每年一次的年度總結，是回顧過去、展望未來的重要時刻，它能幫助我們更好地管理自己的人生。以下是一些寫作年度總結的實用技巧和方法，希望對大家有所幫助。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇一
一年來，在上級部門的正確領導和指引下，我所全面貫徹落實中、省、市、縣農業工作會議精神，以“三為”主題實踐活動為載體，以創建“人民滿意基層站所”為抓手，緊緊圍繞畜產品安全生產這條主線，不斷加強動物檢疫和畜牧投入品監管，確保全縣無一例畜產品安全事件發生，圓滿完成了20xx年的各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：
動物衛生監督工作是公共衛生安全的第一道防線，事關廣大人民群眾的切身利益。為進一步增強干部職工責任意識，豐富業務理論知識，提升服務能力，樹立良好執法形象，今年我所結合“三為”
主題實踐活動和執法整治工作，充分利用報刊、網絡、例會、培訓等各種平臺深入學習中、省、市相關會議精神和《食品安全法》、《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》等政策法規和業務知識，共開辟學習園地2期，寫心得體會38份，自查報告19份，人均記學習筆記一萬余字。同時，以“省市培訓活動”、“檢疫大比武”和“縣域交流”為契機，不斷汲取新的業務理論知識和兄弟縣好的工作經驗和做法，努力提高干部隊伍為民服務本領。通過各方面的學習提高，我所的工作作風更加務實，大家的業務素質和服務意識有很大提高，事務辦理更加高效，樹立起了動物衛生監督執法隊伍愛崗敬業、依法行政的良好形象，得到廣大養殖戶和經營戶的一致好評。
面對當前畜產品市場交易活躍，牲畜流通頻繁、動物疫情頻發的現狀，我所及時成立畜產品質量安全監管工作領導小組，就畜產品質量安全進行全方位專項整治，為確保全縣人民群眾身體健康奠定堅實基礎。
（一）加強動物及動物產品市場專項整頓，確保畜產品質量安全。
（二）切實加強檢疫及檢疫監督工作，全面提升檢疫水平。
1、產地檢疫。
產地檢疫是動物檢疫工作的基礎，是防止疫病蔓延、傳播的基本措施，是百姓餐桌安全的第一道防線。
今年，我所根據《動物防疫法》和省市文件精神要求，重點做了以下四方面工作：
一是根據我縣地域情況，在全縣12個鎮設立了36個檢疫報檢點，實行24小時報檢制度，接到群眾報檢，即刻派檢疫員到場到戶實施檢疫，方便群眾報檢的同時也提高了他們報檢的自覺性。同時經過對我縣實際情況的調查研究，我所提出了未來三年在全縣建設48個報檢點的長遠規劃。
二是延續“簽約式”管理，即以農牧局名義與各鎮獸醫站簽訂《產地檢疫目標責任書》，明確責任，努力把疫病控制在源頭，消滅在源頭。
三是制定了《基層獸醫站（報檢點）動物檢疫管理辦法》，為各報檢點及規模養殖場（戶）建立完善了消毒、報檢、無害化處理等制度并上墻公示。
四是與規模養殖場（戶）簽訂《無“瘦肉精”承諾書》，樹立其規范用藥用料意識，并對規模場（戶）的動物防疫、用藥用料、養殖檔案以及飼料存放間進行突擊檢查，杜絕了違禁藥物和添加劑的使用行為，確保了畜產品質量安全可靠。一年來，共開展豬、牛、羊產地檢疫20000余頭，禽產地檢疫30000余羽。
2、屠宰檢疫。
屠宰檢疫是動物檢疫的關鍵環節，也是百姓餐桌安全的第二道防線。為了抓好此項工作，不讓問題肉品流入市場，我所強化過程管理，完善推行進場動物屠宰申報制度和準入追溯制度。駐場檢疫人員堅守工作崗位，嚴把畜禽進場關，嚴格“瘦肉精”抽檢及登記工作，認真檢疫，有宰必檢，有檢必嚴，有疫必報，做到秉公執法，不徇私情，全力確保上市肉品安全放心。今年全年共屠宰檢疫生豬8000余頭，檢出病害豬1頭，已作無害化處理，屠宰檢疫率、票證出具率、檢疫合格證持有率、無害化處理率均達到100%。
（三）加強動物衛生監督執法，保障全縣畜牧業健康發展和人民群眾生命安全。
1、加強防疫監督工作，全面完成防疫監督各項工作任務。
為進一步加強口蹄疫、禽流感、豬藍耳病等人畜共患病和重大動物疫病的防控監督，確保人民群眾身體健康，在春秋兩季，我們對各鎮區動物免疫耳標的佩掛、疫苗保存及使用、免疫工作是否落實等情況進行監督檢查，及時掌握防疫情況并對存在的問題提出整改意見。同時定期對全縣的規模養殖場（戶）、屠宰場等場所的防疫條件進行全面審查，對不符合條件的督促其整改，有效防范了動物疫病的發生，保障了畜牧業的健康發展和人民群眾的肉食品質量安全。
藥飼料及飼料添加劑專項整治要求，精心安排部署，制定新的實施方案，重點對經營人員的從業資格、制度上墻、臺賬設立、產品質量、進貨發票等方面進行嚴格檢查，嚴厲查處經營假冒偽劣獸藥飼料違法行為，并要求各經營門店要嚴把獸藥飼料進貨關，及時建立購進、銷售及過期產品處理臺賬。同時，根據《獸用生物制品經營管理辦法》的要求，凡向我縣推銷獸用生物制品的企業，經銷商必須提供《獸藥經營許可證》及代理合同等原件。20xx年，我所共出動執法人員260人次，出動車輛45臺次，開展獸藥經營企業的摸底調查2次，獸藥專項監督檢查4次，突擊抽查3次，共查獲過期獸藥21個品種，112包、13盒，貨值1199元。
為進一步做好獸藥gsp認證宣傳工作，我所通過組裝宣傳車輛、印發宣傳資料等方式使廣大獸藥經營企業充分認識到實施獸藥gsp認證工作的重要性和必要性，并督察指導他們嚴格按照gsp的標準實施改造。
5月份，為進一步加強獸醫診療行為的監督管理，我所對我縣執業獸醫人員進行了摸底排查，對那些無執業獸醫資格的人員，及時敦促他們參加執業資格報名考試。
3、加強對生鮮乳收購站（點）的日常監督管理，確保生鮮乳質量安全。
一是加強生鮮乳收購站監管責任人落實，我所與6個奶站分別簽訂了《生鮮乳收購質量保證合同》，并要求各站繳納2000元保證金，年終如無安全違規事件發生，則全額退回。二是嚴格資格審核，按照《生鮮乳收購站標準管理技術規范》條件，從環境衛生、檢測設備、設施，工作人員健康情況，各項制度等進行現場審核，不具備條件的責令整改，條件合格的發放《生鮮乳收購許可證》、《生鮮乳準運證》。全年共辦理《生鮮乳收購許可證》2個，《生鮮乳準運證》4個。三是強化奶畜養殖場管理力度，建立奶畜養殖場養殖檔案制度，要求嚴格執行休藥期規定，嚴禁使用禁用藥品，嚴厲打擊非法添加有害添加劑的行為，并對養殖人員進行政策宣傳和法制教育，保證養殖環節和源頭生鮮乳質量安全。四是加強對生鮮乳收購站的日常監管。全年我所共出動執法人員70余人次，出動車輛12臺次，對奶站進行了全面的監督檢查，截止目前，各奶站證照齊全，制度上墻公示，儲奶設備基本齊全，有消毒記錄、購銷鮮乳臺帳，收奶秩序良好，確保了生鮮乳的安全上市。
動物檢疫合格證明、檢疫標志是動物衛生監督機構依法對經檢疫合格的動物及動物產品出具的法律憑證，是一項嚴肅的行政許可行為。今年是新票證啟用的第一年，我所高度重視此項工作管理，為確保新證章標志的規范使用，我所加強了對基層檢疫執法人員的培訓學習，按照國家相關規定嚴格做到票證專人、專帳、專庫管理，嚴格領取、發放、回收、保存和銷毀登記，同時實行電子化管理。使用時，由取得上崗資格的動物檢疫員對檢疫合格的動物產品出具檢疫證明，不合格的，堅決不出具，并對病害動物及動物產品及時進行無害化處理。堅決杜絕和嚴厲查處“只收費不檢疫”、“不進行同步檢疫就加蓋驗訖印章”和買賣檢疫證明等行為，確保了票證規范出具，運轉良好。
為讓全社會更深入了解動物檢疫工作，提高經營者守法意識和群眾辨別能力，今年，我們結合各項專項整治活動進行了大規模的培訓宣傳活動。一是對基層獸醫站站長及檢疫員進行了3次法律法規及業務方面的培訓，對生鮮乳收購站負責人進行了1次生鮮乳收購專項整治培訓。二是在淳化電視臺進行了2次食品安全宣傳，以擴大影響，加深群眾理解。三是在節假日或法制宣傳日、科技下鄉月期間，通過組裝整治活動宣傳車，懸掛宣傳標語、印發《動物防疫法》、《食品安全法》、《動物衛生監督告知書》、《致全市飼料生產經營企業的一封信》等宣傳資料，廣泛宣傳動物檢疫方面的法律法規和畜禽產品安全知識。今年，我們共科技下鄉宣傳7次，懸掛橫幅及標語8條，發放宣傳資料6000余份，簽訂印發《畜產品安全責任書》、《告知書》300余份，群眾的辨別能力普遍增強，報檢意識明顯提高，為動物衛生監督工作的順利進行打下了良好的基礎。
良好的組織紀律是一個單位保持工作高效的前提。為此我所非常重視單位制度化建設。20xx年，我們根據“三為”主題實踐活動要求，重新修訂和完善了所內的學習、請銷假、廉政承諾等10多項制度，建立起用制度管人的長效工作機制。同時為切實落實目標責任制考核，通過實行一項活動考核一次、群眾滿意度測評等方式方法，促進全所干部職工勤懇工作，不敢懈怠；與基層獸醫站簽訂《基層檢疫站（報檢點）動物檢疫目標責任書》，落實具體責任人，有力地促進了基層檢疫人員認真開展檢疫工作。各項制度的建立健全，提高了執法隊伍的素質和檢疫水平。
（一）行風建設方面。為積極響應農業部“做尚德重禮，愛崗敬業的農業人”活動號召和市局狠抓檢疫執法隊伍的要求，我所組織全體干部職工深入學習了《動物檢疫管理辦法》、《農業行政處罰程序規定》、《廉政準則》等法律法規和準則，進一步增強了檢疫執法隊伍的法律意識、廉政意識、為農服務意識；實行政務公開、“首問負責”和“限時辦理”制度，簡化證照審批程序，推進便民服務；承諾并公示了《淳化縣動物衛生監督所公開承諾書》，接受群眾監督；公布我所技術咨詢和投訴電話：32772406，耐心接聽咨詢電話，及時受理舉報案件，熱情接待到訪群眾，并積極地為他們解決遇到的困難和問題；全面貫徹執行“熱情服務，文明執法”的宗旨，堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象，不斷加強檢疫人員責任心建設，全面提高檢疫工作人員綜合素質。一年來，我所無一例失職、違法違紀和安全事故發生，全面樹立起動物衛生監督執法新形象，群眾滿意度得到不斷提高。
（二）精神文明建設方面。我所細化崗位職責分工，建立健全述職述廉制度、黨員廉政制度，并自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，遵守廉潔從政各項行為規范；通過學習《共產黨員先進性讀本》、《公民道德教育實施綱要》，不斷提高干部職工自身文明道德素養；狠抓單位紀律作風整頓，執法隊伍形象得到很大改觀；通過積極參加“三八”婦女節拔河比賽、咸陽市動物檢疫技能大比武、唱紅歌和為受災群眾捐款活動，大家的精神面貌煥然一新，比以前更加團結友愛，更加努力工作，辦公環境也不斷得到凈化和美化；全年無失職、違法違紀和安全事故發生，工作運轉良好，計生工作達到“雙無雙百”。
今年，我所承擔城關鎮農村農業技術指導員工作，單位5名同志利用200余天的時間，對城關鎮8個村60戶糧食、果業示范戶進行病蟲害防治、春季田間管理指導，對20戶生豬養殖戶提供養殖技術指導，共指導糧田500畝、果樹150畝、養豬戶20戶480余頭，同時組織群眾培訓150余次，給每個示范戶發放農資補貼150元。
1、瘦肉精抽檢、生鮮乳監管所需經費未納入我縣財政預算，畜產品質量安全監督工作經費缺乏。
2、執法隊伍整體素質和裝備水平有待進一步改善提高。
3、鄉鎮級動物衛生監督派出機制未理順，基層檢疫人手缺乏，辦公環境簡陋。
一是繼續加強業務學習和監督執法，在學習實踐中不斷總結，力爭單位同志的業務素質有新的提高。
二是全力抓好基層檢疫報檢點項目的組織實施，使我縣基層動物檢疫裝備水平有新的提高。
三是以縣內三個新宰場開業運營為契機，進一步加大駐場檢疫執法服務力度，使我縣屠宰檢疫業務邁上新臺階。
四是在抓好日常業務執法的基礎上，下茬立勢，集中開展幾次專項整治，樹立單位現象，使業務執法工作邁上新臺階。
五是進一步加強動物防疫法律法規宣傳，協調理順執法體制，確保動物衛生監督工作的執法環境有新改觀。
六是千方百計，積極抓好相關項目的再爭取，力爭單位的執法和辦公條件有新改觀。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇二
為了加強全場人民的飲食安全，本著對人民身體健康高度負責的態度，結合我場食品安全的具體情況，按照年初餐飲業衛生監督計劃，將日常監督、監督執法與技術指導有機結合起來，在全場開展范圍內開展了食品監督和專項整治、百日會戰等活動，現將一年來工作情況總結如下：
（1）開展餐飲單位的食用油、問題奶粉、餐廚廢棄物的專項檢查行動，檢查食品采購索證登記，餐廚廢棄物的流向，嚴查問題單位、企業負責人。
（2）全面排查非法添加和濫用食品添加劑行為，檢查餐飲單位采購、使用的食品添加劑是否符合五專要求，要求餐飲單位采購使用的食品添加劑，實行備案管理和公示管理，組織餐飲單位將食品添加劑的品種、使用范圍、使用劑量作詳細登記，填寫《黑龍江省餐飲服務單位食品添加劑報告備案表》，并將食品添加劑的名稱、范圍、劑量公示。
（3）開展餐飲服務環節瘦肉精專項整治，對生、鮮豬牛羊肉及肉制品的索證索票、臺賬登記情況進行監督檢查，檢查有無索取動物部門檢驗檢疫部門的動物產品檢疫合格證明，有無使用來路不明、無檢疫合格證或檢疫不合格的牛羊肉、病死豬牛羊肉等，向餐飲單位宣傳瘦肉精的危害性。建立突發瘦肉精中毒事件應急預案。每月向管局衛生局衛生監督所報送瘦肉精專項整治工作報表。
（4）開展餐飲服務單位采購和使用含鄰苯二甲酸脂類物質問題產品的清查活動。
（5）開展辣椒粉、辣椒醬及其制品的專項監督檢查。
（6）開展對學校、幼兒園、建筑工地食堂的專項檢查活動。
（一）建立組織。
首先成立了百日會戰領導小組，建立餐飲服務食品安全舉報制度，建立餐飲服務百日會戰宣傳方案，利用新聞媒體進行百日會戰宣傳4次，開展電視字幕并公布餐飲服務食品安全舉報電話和電子郵箱，在每個月的農貿大集開展食品安全衛生知識咨詢活動，為過往群眾發放食品安全衛生知識宣傳單100余張，宣傳標語2條，建立餐飲服務環節食品安全承諾制度。
（二）集中整治階段監督檢查項目：
1、餐飲單位是否取得餐飲服務許可證，是否有超期限經營和超范圍經營行為，查處轉讓、涂改、出借餐飲服務許可行為，強化許可管理，嚴查無證經營行為。
2、餐飲單位食品安全管理制度的建立，是否建立落實食品及原料采購查驗登記、索證索票制度，從業人員健康、培訓制度，餐飲具清洗、消毒制度，環境衛生管理制度，是否建立餐飲服務食品添加劑管理制度。
3、餐飲單位食品加工場所的衛生條件，餐具、飲具和餐具清洗消毒情況，設施、設備檢修和運轉情況，是否有專兼職的食品安全管理人員，從業人員是否進行健康體檢和衛生知識培訓，食品采購、進貨查驗、索證、索票制度落實情況。
加強學校食堂的衛生監督，指導建設中食堂按照標準化建造，今年檢查學校食堂5次，對學校食堂管理人員和從業人員進行衛生知識培訓、健康體檢，針對存在的問題制作了現場筆錄，下達衛生監督意見書各四份，確保廣大教職員工、學生的飲食安全。
今年在管局衛生監督所來我場進行餐飲服務大檢查中，對我場的小吃店無證經營進行了處罰，通過管局衛生監督所的檢查行動對我場的餐飲單位進行了規范，各餐飲單位能夠積極提出許可申請，更能清楚的認識到守法經營的重要性。
我場通過開展衛生監督檢查，使廣大消費者、從業者的食品安全意識、法律意識和誠信意識得到增強，餐飲服務從業人員能夠積極主動進行身體健康體檢、參加衛生知識培訓，辦理健康證75本，餐飲具消毒檢測31家，簽訂《餐飲服務食品安全承諾書》31份，各餐飲單位能夠在店堂內醒目位置向公眾作出《餐飲服務食品安全承諾》公示。發放《關于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規范食品添加劑生產使用的公告》31份，今年監督檢查共出動執法人次540次，檢查餐飲單位31家，有餐飲服務許可證的12家，制作現場筆錄、衛生監督意見書各83份，聯合建筑部門對工地食堂進行衛生監督一次，發放《食品采購索證登記薄》31本，目前餐飲單位提出許可申請的有8家，新辦理餐飲服務許可證2家。
今年我場的餐飲服務食品安全有了進一步的提高，但安全隱患還存在很多的問題，還有許多不足之處需要我們將進一步夯實工作基礎，創新工作思路，完善監管機制，強化管理。以便更好的為我場的廣大人民群眾飲食安全把好關、服好務。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇三
半年來，我縣衛生監督工作緊緊圍繞縣委布署的中心工作，本著衛生監督服務經濟、服務社會、服務群眾的工作責任，進一步加強衛生監督執法工作，各項衛生監督工作走在全市的前列。鄉鎮衛生監督協管服務體系建設初見成效，我縣食品安全、職業健康咨詢指導、學校衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生、公共衛生等項監督工作依托鄉村協管體系實現了全縣全覆蓋。衛生監督基礎設施建設、執法能力建設和服務體系建設成果豐碩，為保障全縣人民身心健康做出了巨大貢獻。
現就前半年我縣衛生監督工作情況總結如下：
縣衛生局衛生監督所為副科級建制全額單位，編制39人，實有36人，擁有專業衛生監督人員36人，監督業務用車8輛(其中衛生應急專用車輛2輛、衛生監測車1輛、稽查車1輛、執法用車4輛)，辦公用房1100平方米，業務用房900平方米，飲用水、室內微小氣候等現場快速監測設備6套，攝像機、照相機等現場調查取證設備7套，現場處罰出證設備5套。辦公電腦28臺。
截止20xx年6月25日，全縣各類衛生監管服務對象其中：醫療436家，學校57家，公共場所137家，放射13家，職業健康檢查2家，采供血1家。此外我所還承擔著全縣公共場所、飲用水、放射診療機構的衛生行政許可受理、現場審查和發放工作，從業人員衛生法律知識的培訓工作。
一是縣、鄉、村三級衛生監督服務網絡基本形成。
20xx年，我縣衛生監督協管服務項目扎實推進，將衛生監督協管服務機制與突發公共衛生事件應急機制聯動管理，不僅有效的預防突發公共衛生事件的發生，而且為突發公共衛生事件的應急處理提供了有效的保障。有力的保障了全縣人民的健康安全。
二是辦公條件和執法裝備整體水平提高。
一是去年省廳為我所配備了60臺辦公電腦全部配置至所及鄉鎮一級，投入衛生監督工作一線，配備飲用水、放射、室內環境監督設備、執法記錄儀和攝(照)相機等30余臺件。我縣衛生監督監測設備條件大大的改善。
三是衛生監督隊伍執法能力大大提升。
進一步加強對衛生監督人員監督、監測業務能力的培訓。充分利用干部學法用法平臺和國家級衛生監督網絡培訓平臺加強對衛生監督業務知識的培訓，使每位監督員每年在線學習時間達40學時以上，截止目前,我所已經有30人完成了全年上級下達的在線學習學時任務。同時積極參加省、市組織的各項行政執法培訓和衛生監督業務培訓;進一步加強自身組織學習培訓，利用每周一、三組織全體人員進行業務學習。
四是強化責任、規范服務，隊伍素質得到整體提高。
嚴格落實執法責任制，建立崗位責任制、首問負責制，努力提高辦事效率，改變服務方式，方便群眾辦事。一是加強全所人員服務規范、服務意識的學習。增強服務的自覺性;二是切實改善服務態度，做到了熱情接待、周到服務、急事急辦、特事特辦;三是積極推進政務公開，提高執法的透明度。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇四
20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。
根據《衛生部辦公廳關于開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》、《衛生部辦公廳關于印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》文件精神，經20xx年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。
為進一步規范和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規范》有關文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規范化建設得到了有效整體提升。
組織開展“回頭看”，深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。
7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業務，出亮點，全面推進各項工作。
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。
三是強化醫療機構的.監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規范醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。
四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。
對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理發店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400余張公共場所衛生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區二會、高考和花巖溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛生監督意見書的形式提出監督意見。
八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設置不規范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規范的情況。
九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。
十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。
十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構46起，共計收繳罰款20.7萬元。
今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇五
今年上半年以來，市動物衛生監督所認真貫徹落實《農業部辦公廳關于進一步加強動物衛生監督執法工作的緊急通知》(農辦醫〔20xx〕10號)的文件精神，結合《20xx年全省動物衛生監督管理重點工作》及《20xx年度泰州市畜牧獸醫重點工作》的要求，緊緊圍繞上級主管部門和市委市政府績效考核意見，進一步規范了全市動物衛生監督執法行為，強化了產地檢疫、屠宰檢疫及流通環節監管，使我市動物衛生監督工作日益完善。現將我市上半年來動物衛生監督工作情況總結如下：
認真組織實施貫徹《動物防疫條件審查辦法》，嚴格畜禽規模養殖場動物防疫條件審查，
一是要嚴格動物防疫條件的審核工作。
二是要完善規模化養殖場的養殖檔案工作。
三是要注重養殖場的制度建設和畜產品質量安全責任管理。
1月上旬我所下發了《關于加強動物防疫條件監管工作的通知》(興動衛監[20xx]4號)，4月上旬我所利用一周的時間對全市274家規模養殖場的《動物防疫條件合格證》進行拉網式監督檢查，并作了監督記錄。對不符合要求的規模養殖場下達整改通知書，對不合格及不在辦證范圍內的養殖場制定吊銷《動物防疫條件合格證》告知書，由各鄉鎮分所派人到養殖場送達告知。督促各鄉鎮分所對轄區內畜禽規模養殖場的動物防疫條件和畜牧業投入品監管，詳細規范填寫監管登記表和畜禽規模養殖場的9本記錄。
1、進一步完善動物衛生監督工作目標考核工作。在做好今年動物衛生監督執法工作的基礎上，繼續實行目標考核管理，認真分析當前工作形勢、薄弱環節、存在的問題和開展工作的重點，進一步完善目標考核管理辦法，層層落實目標考核管理責任書，將考核指標進一步量化、細化。
2、進一步做好生豬無害化處理工作。下半年我們將加強無害化處理核查工作，將對鄉鎮進行核查并開展例行檢查，對于沒有規范建立養殖檔案或年出欄生豬50頭以下的不得納入補助范圍，確保各鄉鎮統計上報數據的真實性。
3、進一步做好生豬定點屠宰資格審核清理工作。要建立生豬定點屠宰資格公開制度，加強社會輿論監督，對于審核不合格、整改后仍不達標，依法取消定點屠宰資格的企業，要通過媒體及時予以公示，提示廣大消費者與媒體進行監督。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇六
為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關于做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的`通知》（渝衛婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規范建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關于加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。
我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的'協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。
一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發放《重慶市衛生監督協管員證》，并可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，并納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設置1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。
（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作。
在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規范（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。
（三）加強衛生監督協管績效考核。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇七
今年xx動物衛生監督所在xx局的領導下，按照年初制定的工作要點和責任分工，以確保畜產品質量安全工作為主要工作目標，嚴格非洲豬瘟防控，規范屠宰產地檢疫，狠抓飼料、獸藥等投入品監管，推進執法監督工作，加強養殖環節病死畜禽無害化處理，努力提高執法隊伍素質，狠抓關鍵措施的落實，現將20xx年工作情況總結如下：
嚴格貫徹《生豬產地檢疫規程》、《生豬屠宰檢疫規程》和《中華人民共和國農業農村部公告第119號》以及防控非洲豬瘟各項規定措施，進一步做好非洲豬瘟檢疫監管工作。一是按照上級要求在舉辦檢疫規程和非洲豬瘟檢測技術培訓班，提升了生豬產地檢疫和屠宰檢疫，非洲豬瘟檢測技術，為保障生豬產品質量安全，奠定了扎實基礎。二是規范x個生豬定點屠宰廠非洲豬瘟檢測實驗室建設，定期對生豬屠宰企業進行飛行檢查。生豬屠宰企業均按照“批批檢、全覆蓋”的原則開展了非洲豬瘟自檢工作，截止目前未發現非洲豬瘟檢測陽性。三是做好生豬運輸車輛登記備案工作，督促生豬運輸人做好生豬運輸車輛的消毒管理工作，嚴格監管生豬運輸車輛。四是嚴格各個環節消毒措施。
一是強化豬、牛、羊出欄檢測比例，嚴格按照規定2%抽檢合格后出具《檢疫合格證明》；二是接到養殖場戶“申報檢疫”后，由監管人員到場到戶按照“產地檢疫操作規程”對出欄畜禽進行檢疫，合格的出據檢疫證明，不合格的監督養殖場戶進行無害化處理；三是做好產地檢疫工作記錄。四是利用電視廣播，印發宣傳冊等多種形式廣泛宣傳產地檢疫的重要意義，提高產地檢驗率。
狠抓生豬屠宰的七個關鍵環節，確保了上市肉品的質量安全。一是把好生豬入場查證、查標和檢查關，證物相符，健康無疫的才準入場；二是監督屠宰場做好“瘦肉精”自檢，進場生豬必須先由場方進行“瘦肉精”自檢，自檢合格后出據“瘦肉精”自檢報告單，接受場方屠宰申報；三是認真做好宰前檢疫，按照檢疫程序逐項進行檢查，合格的出據“準宰通知書”準予屠宰，不合格的按有關規定進行處理；四是認真做好宰后檢疫，按照屠宰檢疫操作規程，實行現場同步檢疫，同時做好寄生蟲檢驗工作；五是嚴格按照規定比例，抽取屠宰生豬膀胱尿液進行“瘦肉精”檢測，并做好檢測記錄，六是對檢疫合格的豬肉加蓋驗訖印章，出據檢疫證明，對檢疫不合格的.肉品監督屠宰場按規定進行無害化處理工作；七是做好各環節的相關記錄。
在全縣xx高速公路出入口設立非洲豬瘟防控檢查站，24小時值守，嚴格按照“公路動物防疫監督檢查站管理辦法”，對過往檢查站運輸畜禽及其產品的車輛進行檢查、消毒；二是嚴格按照規定配制消毒藥品并認真做好記錄；三是檢查站上崗人員要著裝整潔，佩戴上崗證；四是繼續實行所班子成員帶班制度，嚴格實行崗位責任制度和責任追究制；五是嚴禁超范圍檢查車輛，嚴禁亂罰款，嚴禁在檢查站對過往畜禽及其產品進行任何形式收費。20xx年沒有出現公路“三亂”現象。
一是加大宣傳力度，對養殖場發放各類告知書xx多份，簽訂承諾書xx多份，發放主體責任書xx多份；二是完成全年“瘦肉精”抽檢計劃。截止目前全縣共抽檢豬、牛、羊養殖場xx多個，共抽取樣品xx多份，其中監督抽檢xx份，檢測結果均為陰性；屠宰環節瘦肉精定性檢測樣品xx多個，其中監督抽檢xx份，檢測結果均為陰性；全縣沒有出現一起“瘦肉精”事件。
一是加強全縣設立的病死豬收貯站的管理，定期開展培訓、定期進行檢查，要求各收集點要嚴格按動物防疫法的要求認真做好病死豬的收集、貯存、消毒工作。二是加強對病死畜禽無害化處理中心的監管工作。簽訂承諾書送達告知書，每次處理病死畜禽時要提前申報，由動監所派出兩名以上官方獸醫到場實地監督處理，嚴格按處理規范進行操作，并做好個人防護。截止目前共處理病死豬xx多頭，病死畜禽類xx多只，為全縣畜牧業發展和動物防疫工作打下堅實的基礎。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇八
縣衛生監督所在縣衛生局的統一領導下，在全所工作人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年全縣生活飲用水衛生監督監測工作。現將工作開展情況匯總如下：
全縣市政供水單位 家，村鎮式集中供水 家，城區自建設施供水 家，二次供水 家，都有衛生許可證，供水持證率達 %，管水作業人員 人，持健康證 人，持證率為 %。
全縣監測水廠 家，采樣 份，合格 份，合格率為 %,其中縣水廠采樣 份,合格 份,合格率為 %;鄉鎮水廠采樣 份,合格 份,合格率為 %。自建設施供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %,二次供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %.
現場衛生監督檢查水廠 家,都持衛生許可證供水,持證率達 %,從業人員 ,持有效健康證明 人,持證率為 %,組織與管理合格 家,合格率為 %,工作檔案合格 家,合格率為 %,水質凈化、消毒、檢驗等設施合格 家,合格率為 %;涉水產品、消毒產品合格 家,合格率為 %.
此次宣傳活動本著貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見聞
樂觀的形式進行宣傳、發放宣傳資料20xx余份、,宣傳場數達8次,出動車輛12次、開辟專欄宣傳3個、廣播沖座8期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的一致好評.
1、飲用水水源防護存在安全隱患
鄉鎮集中式供水單位的水源處未設置水源衛生防護帶，無警示標牌。
2、兩家集中式供水單位涉水產品未出示衛生許可批件，合格證等相應的資料，多數情況是票據作為報銷憑據入賬，無從查找。
1、加大對生活飲用水的執法力度，依法行政、依法管理。
2、加大對生活飲用水衛生標準的宣傳力度，證、衛生標準到社區，宣傳手冊進萬家。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇九
20xx年是“十一五”規劃開局之年，衛生監督工作機遇與挑戰并存、壓力與動力同在。20xx年我所在上級衛生主管部門的領導和支持下，緊緊圍繞“強化內部管理，規范監督行為，加大執法力度，推進依法行政”這條主線，以全面推行量化分級管理為重點，正確履行衛生行政執法職能為主題，提高兩證持有率為突破口，加大衛生行政執法力度為手段，不斷提高衛生行政執法能力，不斷提高行政執法水平和服務質量。經過不斷努力，單位的兩個效益同步推進，三個文明協調發展，衛生監督事業健康發展，比較圓滿的完成了全年的各項工作任務。xx年，我所先后被南京市愛委會評為“愛國衛生單位”，榮獲市衛生監督所“行政處罰案件”優勝獎，被區總工會評為“模范職工之家”，被區委、區政府評為“四五”普法依法治區先進集體，被區衛生局評為先進基層黨組織，被區綜治委評為“平安衛生單位”。20xx年主要工作如下：
加強衛生監督正面宣傳與報道，可以展示自我風采，推介工作經驗，增進了解，申明是非，促進溝通，曝光案件，創造良好的氛圍，贏得社會的支持，爭取群眾的理解，擴大社會影響，提升社會形象。20xx年起，我所突出宣傳意識，著力落實宣傳報道工作，截止10月份，我所向省衛生監督動態投稿1篇，錄用1篇；向市衛生監督動態投稿32篇，錄用18篇；市級報刊發表1篇，向區衛生信息網站投稿25篇，錄用20篇；在都市文化報、六合視聽等區級報刊投稿26篇，錄用26篇；在都市文化報刊登衛生監督專刊三期，堅持每雙月自辦一期六合衛生監督動態，全年共辦6期，衛生監督動態主送區政府辦、食品安全辦、衛生局領導、市衛生監督所和行風監督員。今年9月，我所在經費拮據的情況下，投入一定經費，開辦了六合衛生監督信息網站，在網上公布辦事流程、發布公告、宣傳政策法規、曝光違法案件。
加強管理相對人的衛生法律法規知識培訓，是普及衛生法律法規知識，提高管理相對人衛生意識和衛生觀念。達到守法經營的有效手段。xx年我所對食品經營戶、餐飲單位、公共場所、醫療機構從業人員按照一定比例，每月月底舉辦一期衛生法律法規培訓，宣傳衛生法律法規和食品安全知識，宣講如何預防食物中毒，全年共舉辦12期培訓班，1200余名從業人員參培。在元旦、五一、國慶等重大節日來臨之際和階段性工作需要之時，我所舉辦培訓班，加強培訓、規范工作，防控食物中毒，全年先后舉辦了元旦、五一、國慶餐飲單位負責人培訓班、學校食堂負責人培訓班、建筑工地食堂、桶裝飲用水衛生許可、放射診療管理、量化分級管理培訓班和量化分級管理現場會，共12期培訓班，740人參培。為進一步向社會宣傳衛生法律法規，在3.15老人節、5.8紅十字節等重大節日期間，我所組織衛生監督員在長江廣場、鳳凰山公園等公共場所進行衛生知識宣傳，全年展出展板14塊次，出動車輛6臺次，衛生監督員18人次，散發《預防食物中毒》宣傳手冊300余份，接受咨詢人次1200余人次。
隊伍建設是單位內部管理的基礎，我所一如既往地重視隊伍建設，通過民主測評，加強對中層干部的德、能、勤、績考核，以增強中層干部的工作責任感，通過每月定期召開中層干部例會，傳達上級精神，布置工作要求，了解工作進展，掌握工作動態，通過責任制的確定和責任書的簽訂，明確全年奮斗目標和工作要求。在衛生監督員隊伍管理方面，特別注重衛生監督員業務素質的提高，xx年我所先后四次組織全體衛生監督員參加市所舉辦的衛生法律法規培訓班，全所還制定了政治學習和業務學習計劃并組織實施，針對新頒布或出臺的衛生法律法規如《食品衛生許可證管理辦法》組織全體衛生監督員學習，培訓結束并進行筆試，此外我所根據省、市衛生監督部門的要求，先后安排衛生監督員參加了“核事故醫學資源調查員”、“傳染病防治監督管理”、“食品haccp和gmp培訓”、“衛生執法技能培訓”、“行政執法培訓”、“放射診療管理培訓”等數十項培訓班，三十余名衛生監督員參培。為推動網絡化管理，今年九月，我所衛生許可證管理工作與市所聯網，衛生許可的登記、審查、審核、領證和日常監督、案件處理都實行網絡化管理。
行風建設是衛生行政執法部門必須長期面臨的一項課題。我所今年的行風建設緊緊結合治理商業賄賂，明確解決的重點是與人民群眾切身利益密切相關、嚴重破壞正常衛生監督執法秩序的問題，主要是：衛生監督執法人員在執法活動中，收受管理相對人以各種名義給予的財物等的行為；有關工作人員在物資采購等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。提出了衛生監督部門治理商業賄賂應著重從行政審批許可、衛生行政執法、財務管理和物資采購等4個方面進行自查自糾，8月24日、8月25日、9月1日分別召開支委會、中層干部會和全體職工會議，廣泛進行動員部署，統一思想，提高認識，組織全所工作人員、特別是領導干部開展學習，重點學習關于治理商業賄賂的重要講話精神，中央紀委、國務院有關會議精神，省委xx、市委市政府和衛生部、省、市衛生廳、區衛生局有關規定，學習治理商業賄賂的各項政策和法律法規、衛生部“八項行業紀律”和省衛生廳“衛生監督執法人員行為六條禁令”，進一步深化認識，明確要求。強化思想教育，重點開展社會主義榮辱觀教育、法紀教育、職業道德教育、廉潔自律教育、警示教育、衛生監督服務理念教育，教育全體工作人員常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷加強思想道德修養，增強抵制商業賄賂的自覺性。
為進一步提高遵紀守法、廉潔自律的自覺性，更好地接受社會的監督，維護衛生監督廉潔、優質、高效的社會形象，我所全體工作人員向組織和社會作出“抵制商業賄賂、當好健康衛士”公開承諾，公開承諾包含了認真學習有關法規、自覺遵守六條禁令、嚴格依法辦事、廉潔執法、物資采購、財務管理等五個方面內容。并組織開展了“醫德醫風規范”的討論活動，形成了六合區衛生監督所衛生執法人員職業道德規范：忠誠、敬業、公正、廉潔、嚴謹、服務、保密。治理商業賄賂活動期間，所領導和每位中層干部間開展談心活動，并在各種會議上強調：衛生監督所是衛生局“窗口”單位，要注意維護衛生系統形象；要注意改進服務態度，接待服務對象做到一張笑臉、一杯熱茶，使用文明禮貌用語，要進一步提高服務質量和服務效率；要按照標準收費，嚴禁亂收費。特別要加強科室內部管理，上班時嚴禁玩電腦游戲、聊天等與工作無關的事情，不要因為行風問題而損害衛生監督執法形象。
我所自20xx年十月開始在區政務中心衛生局窗口接受解答、咨詢、受理衛生行政許可。在許可工作中，對符合辦理條件的，嚴格按承諾時限辦理，對申請資料不全的，一次性詳細指導補全手續。20xx年《食品衛生許可證管理辦法》頒布出臺后，組織全所衛生監督員認真學習該辦法，掌握新的食品衛生行政許可申請、審查、管理、監督檢查有關要求，截止20xx年9月30日，我所對轄區內食品衛生、公共場所、生活飲用水實際監督戶數2329戶，其中食品衛生新辦證1266戶，復核證487戶，變更191戶；公共場所新辦證264戶，復核證48戶，變更50戶；生活飲用水新辦證5戶，復核13戶，變更5戶。食品衛生監督戶次3120戶次，監督覆蓋率100%，監督頻次2。46戶次，監督合格戶次2652戶次，合格率85%；食品衛生監測總戶數xxxx戶，其中生產加工業148戶，批發零售業484戶，飲食服務業511戶，集體食堂73戶，食品攤販808戶，快餐44戶，學校集體食堂2戶，建筑工地食堂2戶。公共場所衛生監督監測發證609戶，其中旅店業66戶，文化娛樂場所308戶，公共浴室105戶，理發店119戶，游泳池1戶，體育館1戶，圖書館1戶。預防性監督參與設計與審查43個，合格43個，參與竣工驗收31個，合格28個。食品生產經營戶從業人員4623人，實體檢人數4432人，體檢合格人數4392人，體檢合格率99.1%；公共場所總戶數698戶，持有效衛生許可證633個，無衛生許可證65戶。
開展階段性專項檢查和整治工作是突擊整治食品經營、公共場所、醫療市場和加強衛生監督執法力度的重要途徑。xx年以來，我所抓住與廣大群眾日常生活和工作密切相關的行業、關鍵環節，先后開展了元旦、春節、人大政協兩會衛生專項檢查，高速公路服務區食品衛生、減肥膠囊、多密發違法化妝品、醋酸減肥膠囊、中小學食堂、涉嫌違法化妝品、“帥克”膠囊、五一節前檢查、量化分級專項檢查、柳城玉米粥、高蛋白肥兒粉、茶葉、冷飲、桶裝水、颶風1號、2號、3號、4號行動、吊白塊的腐竹類豆制品、建筑工地食堂、國慶節日市場專項檢查、打擊非法行醫、結核病防治、腹瀉病門診專項檢查、食品生產企業衛生許可檢查等28次專項檢查活動，共出動車輛120臺次，衛生監督員400人次。
根據《重大活動衛生監督規范》，我所為做好大型活動和重要會議食品衛生監督保障工作，對時間長、涉及內容多的計生會、經濟促進會、中、高考、兩會、xx、茉莉花文化旅游節等活動均制定了專項衛生監督方案，成功組織實施并保障各項活動的食品安全。今年的茉莉花文化旅游節是六合歷史上規模最大，內容最豐富的文化盛會，自9月16日開幕以來，橫跨國慶、中秋兩大節日，文化盛會期間，游客眾多，給預防食源性疾病和食物中毒增加不少難度和壓力，我所克服人力不足、財力有限等諸多困難，8月—10月傾注大部分精力，群策群力保障茉莉花節期間食品安全，在此期間，先后出動車輛20余臺次和90余人次衛生監督員對八百橋鎮、龍袍鎮和金牛湖地區餐飲業及六合特色鹵菜的生產單位進行地毯式檢查，對40多戶次主要存在食品原料采購索證不全、防蠅、防塵、防鼠設備不完善的餐飲單位責令限期整改，對3家違法情節嚴重的餐飲單位立案查處，確保了今年茉莉花節圓滿順利進行。
我所全年共開展日常醫政監督檢查170多戶次、打擊非法行醫34次，取締非法行醫13戶（含擺攤設點7戶）、接受并處理投訴舉報案件6起（省、市有關部門轉來的投訴舉報案件2起）、對群眾舉報，新聞媒體參與的一起非法行醫行為進行了嚴肅查處、圓滿處置了程橋鎮一牙醫暴力抗法事件。在傳染病流行季節對各鎮衛生院腸道門診進行監督檢查，每季度開展一次結核病防治工作的監督檢查。按省、市要求對有關藥店的保健食品、性保健用品（巴古那牌瓜拿納活力膠囊等）進行了監督檢查。開展了“颶風行動1—4號”、“打擊非法開展胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”等專項行動。對城西中小學校部分學生腮腺炎爆發流行情況進行調查，配合區疾病預防控制中心對有關單位人員進行疫苗接種。在完成既定日常監督檢查任務的前提下，配合部分鎮衛生院對鎮衛生院及有關村衛生室的醫務人員開展了鄉村醫生管理、消毒質量管理、醫療廢物管理、傳染病防治等法律法規的學習和培訓，計培訓62人次，順利組織全區醫療單位放射人員知識培訓和“放射診療許可證”的發放工作。全年計行政處罰8戶（一般程序6戶），罰款到帳金額39240元。沒收藥品器械40余件，價值5000多元。未發生一例因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
今年以來，我所把加大執法力度、查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，截止今年10月份，我所共接受受理投訴舉報30余起，辦理處罰案件65起，一般程序40起，簡易程序45起，行政處罰金額14.41萬元。
為確保今年年底完成學校食堂量化分級率達100%，餐飲單位量化分級率達70%的工作目標，我所在年初制定了《六合區衛生監督所20xx年量化分級管理工作目標和實施意見》，在日常監督和許可工作中，對餐飲單位新辦證、復核證實行經常性和許可量化評分。為推進學校食堂量化分級工作，4月份，聯合區教育局、衛保所在實驗中學召開學校衛生工作會議，會上我所對20xx年學校食堂量化分級管理工作提出了明確目標和具體要求，并對20xx年8家a級學校食堂進行了授牌。為廣泛宣傳量化分級工作的意義，促進我區量化分級管理工作達到規定的目標要求，7月份召開了轄區內的大、中型餐飲單位負責人會議，著重進行量化分級管理知識培訓，提出量化分級管理的目標要求，9月起在中小學食堂專項檢查中對轄區內的中小學校及幼兒園進行量化打分，為年底全面評級作準備。10月下旬對去年評級的學校食堂進行復查，對今年新申報的食堂進行評分定級。12月份做好餐飲單位量化定級工作，在餐飲單位申報的基礎上進行初評和檢查驗收定級。
根據農民健康工程目標考評要求和六合區衛生系統十一五規劃，十一五期間，將設立衛生監督分所，負責一個或若干個鄉鎮的衛生綜合執法監督工作。人員由衛生局考核選派，由監督所垂直管理，有關人員編制、經費等問題分別由編辦、財政解決。根據要求20xx年年底前完成50%的分支機構的建立。
截止20xx年，我所轄區內的中小學食堂實行量化分級和評級率達100%。餐飲單位的量化分級率達70%。20xx年年起，社會餐飲單位量化分級將全面展開，日常監督和行政許可全面實行量化分級。
根據省衛生廳、省財政廳《關于加快發展現代服務業的若干政策》的通知，為維護群眾權益，打擊假冒偽劣產品，規范市場經濟秩序，20xx年我所將在專項經費到位的情況下認真做好食品、化妝品、涉及飲用水衛生安全產品和消毒產品等健康相關產品的日常衛生監督、專項整治、投訴舉報和重大活動保障的衛生監督抽檢工作。
要適應新時期衛生監督的新要求，必須加強隊伍建設，提高隊伍素質，新的衛生法律、法規出臺，需要我們學習、需要我們研究，造就一支高素質的衛生執法隊伍是時代的要求，人民的呼喚，我們將一如既往把隊伍建設作為頭等大事抓緊、抓實。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇十
20xx年，在市衛生局的正確領導及上級業務部門的指導下，堅持科學發展觀，以職能轉變，加大行政執法力度為主線，以效能建設為依托，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，銳意積極。相繼開展了餐飲服務、公共場所等衛生監督執法活動，取得了必須成績，現將全年工作狀況總結如下：
我市衛生監督所高度重視校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作，依據《食品安全法》及其《實施條例》規定和省、市有關工作要求，我所制訂了《樂陵市校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作方案》，統一思想，提高認識，周密部署，進一步明確分工，把對每個校園的檢查、督促整改落實到具體監管人員身上，并與教育部門加強溝通協調，構成整治合力，加大監督力度，對分管轄區內的每一個校園食堂都不放過，切實消除食品安全隱患，嚴防食物中毒事件發生。期間共出動監督檢查人員432人，檢查校園食堂62家，整改校園食堂8家，督促指導校園食堂健全完善進貨查驗制度6家。
我所依據省、市有關工作要求，結合我市實際，自5月份開始，對轄區內的餐飲衛生安全進行了拉網檢查，在強化日常監管基礎上，重點加強對轄區內的賓館飯店、旅游景區、農家樂及周邊餐飲服務單位等重點區域的監督檢查，確保重點旅游接待單位無飲食安全隱患，重點檢查食品及原料采購、貯存、加工、供餐過程、餐具消毒等關鍵環節控制措施落實狀況，尤其是加強對餐飲服務單位購進一次性筷子、快餐盒等一次性餐飲具索證索票以及采用集中消毒餐飲具質量安全控制制度執行狀況的檢查，嚴防二次污染和食源性疾病的發生。同時，我所堅持加強宣傳與督導、檢查與規范、監管與自律相結合，對管理不到位、職責不落實，存在食品安全隱患的餐飲服務單位，按照《食品安全法》及實施條例的有關規定，提出整改意見，限期整改;對存在違法生產經營行為的，依法查處，確保飲食安全。期間共出動執法人員320余人次，檢查餐飲單位154家，下達衛生監督意見書限期整改5家。
我所根據上級要求，結合我市實際，用心開展餐飲服務環節和保健食品安全專項整頓工作，先后在餐飲服務業開展了問題乳粉清查、“地溝油”查處、燒烤行業餐飲衛生安全專項整治、打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動之餐飲服務食品安全專項整治等專項活動。按時定期上報工作動態及報表。透過一系列的專項整治活動，規范了我市餐飲服務行業的經營意識，增強了餐飲服務單位的衛生管理意識，提高了各經營業主的食品安全和法律意識，消除了衛生安全隱患，杜絕了食品安全事件的發生。
“3.15”活動期間，我所緊緊圍繞“消費與服務”這一主題，加大執法檢查力度，重點檢查餐飲單位、群眾食堂等的衛生經營狀況；餐飲服務許可證持有狀況及是否超范圍經營、從業人員健康證明持有狀況、食品及食品原料的采購、儲存、加工等是否貼合衛生要求、原料進貨驗收臺帳、衛生制度及衛生管理狀況等。對檢查發現問題，執法人員當場給予指導，下達衛生監督意見書，限期整改。
“20xx中國樂陵富硒金絲小棗文化節”于20xx年x月13至19日在我市隆重舉行，又臨近中秋、國慶兩節，期間，我市舉行了一系列的大型活動。為做好期間的飲食衛生安全，根據市委市府的總體工作方案，成立衛生監督保障工作組，選派骨干衛生監督員及早行動，提前介入，對重點接待單位樂陵大酒店、希森賓館、匯都大酒店、國強大酒店、金鑫賓館等五家酒店（賓館）進行現場衛生監督檢查，及時對所有從業人員進行衛生知識培訓；對加工過程進行全程監督監控，對在檢查過程中發現存在問題的經營單位，責令整改，確保了與會人員及來賓的飲食衛生安全，確保了我市20xx年金絲小棗文化節的圓滿成功。
今年共發放餐飲服務許可證345套，公共場所衛生許可證35套，從業人員健康證明3265個。
按照《公共場所衛生管理條例》的規定和市衛生監督工作計劃要求，用心開展對公共場所的衛生進行監督，繼續以住宿業為重點推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴超多化管理實施。對9家住宿場所實行分片包干，目標管理，全程服務，經常性的開展上門指導，著重檢查各項衛生保障措施落實狀況，消毒間、布草間、污物筒(間)清潔工具等衛生設施，到目前截止，已實行量化分級管理制度有9家，量化分級管理達100%。此外，用心做好美發美容業、沐浴公共場所的衛生監督工作，逐步全面推行量化分級管理制度，規范許可發證準入，下達衛生監督意見書5份。
（一）充分認識餐飲服務食品安全重要性，正視餐飲服務環節專項整治工作的艱巨性和長期性，正視工作中存在問題和不足，鞏固專項整治成果，保障人民群眾健康。工作重心下移，加強對農村食品安全的監管力度，增加監督頻次，建立農村食品安全的長效監管機制，提高農村食品衛生安全水平。
（二）加大宣傳力度，廣泛開展公共衛生知識的宣傳活動，構成濃厚的全社會齊抓共管的輿論氛圍。
（三）創新工作思路，將衛生監督與社會需求相結合，增加現場監督科技含量，確保監督效果。繼續加強學習培訓，不斷更新和提高衛生監督執法工作中的業務潛力和知識水平，以適應新形勢下的衛生監督執法工作。
20xx年xx月xx日。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇十一
在縣衛生局的領導和衛生監督所的指導下，我院認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、職業病咨詢指導、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫（采供血）等工作出發點，認真開展衛生監督協管服務工作，在全體衛生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院2013年衛生監督協管服務工作總結如下:。
一、加強組織領導，建立和完善衛生監督協管工作機制為了切實做好全鎮衛生監督協管工作，我院年初制定了《通挽鎮衛生院衛生監督協管工作實施方案》，召開了全院職工、全體村醫衛生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我院衛生監督協管工作機制，為我院衛生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。
動1次，通過培訓、宣傳，不斷提高我院協管員、村衛生室信息員的業務能力，增強了廣大人民群眾衛生監督相關法律法規知識，使他們對衛生監督服務工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他們的衛生意識和自我保護意識。
三、強化工作措施，全面開展衛生監督協管服務工作。一是開展食品安全信息報告，在轄區開展了衛生監督巡查1次。二是開展職業衛生咨詢指導，在轄區開展衛生監督巡查和醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對他們進行了針對性的職業病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查4次，主要是對農村集中式供水單位及學校飲用水衛生進行巡查指導，于12月12日協助上級衛生監督機構對轄區內尚黃村自來水站開展巡查指導1次。四是開展學校衛生監督巡查2次。主要是對學校傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查指導。五是開展非法行醫和非法采供血巡查，對轄區內村衛生室、個體診所進行非法行醫、非法采供血巡查4次。五是開展公共場所巡查指導，對轄區內美發店、旅店進行巡查指導2次。
定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報縣衛生監督所。
五、存在的問題。
1、衛生監督協管員、信息員業務能力有待提高；
2、公共場所負責人衛生意識較差，配合表現較差；
3、部分村級自來水站沒有管水員，大部分管水員沒有進行健康體檢；
4、學校衛生管理制度不健全。
六、下一步工作打算。
1、加強培訓，提高衛生監督協管人員、信息員業務水平；
2、加強與公共場所、自來水站、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛生意識；
3、加大宣傳力度，增強廣大群眾衛生監督服務相關法律、衛生知識和自我保護意識；
個人總結2011年是付出與回報、挑戰與機遇并存的一年，歲首年終，靜心回顧這一年的工作，收獲頗多。一年來，我以求真務實的工作態度，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，戰斗在公共場所衛生監督工作的第一線，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，受到了領導和同志們的肯定，現將我這一年來的工作情況總結如下：
一、努力學習，全面提高自身素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高政治修養。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會十七屆五中全會精神，提高自己的思想覺悟和理論水平；積極參加單位組織的各項學習活動，努力提高政治理論素養，增強工作能力。其次，在業務學習方面，通過多看多聽多想多問，利用網絡下載了許多相關的業務知識，努力提高自己的業務水平。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
今年是公共場所全面推行量化分級管理的一年，也是新的《公共場所衛生管理條例實施細則》開始實施的一年，我也是第一年進入環境衛生科，新的開端，新的起點，新的挑戰。為此，我在工作中力求做到積極主動，勤學多問，一絲不茍，縝密處理，確保了日常工作的順利進行。
（一）、堅持文明執法，熱情指導，全面提升監督質量；
（二）、認真學習新知識，做好“新細則”和量化分級管理的宣傳與指導；切實完成了量化分級管理率75%的目標。
（三）、不厭其煩，認真書寫每一份文書，我們的文書有時候是千篇一律的，但是，它是我們工作的痕跡，證據，更是我們將來對違法行為處罰的依據，因此，我們做到了監督覆蓋率100％，文書書寫率300％，為以后的案件辦理打下了堅實基礎，今年我們科共立案32起，結案22起，等待強制執行3家。不予處罰7家。
（四）抓住重點，扎實工作，并認真完成領導臨時交辦的其他工作。生活飲用水，量化分級是重點，因此，我們在領導的支持下投入大量的人力、物力和精力，協助鐵西水廠投入了運營，結束了我縣水廠多年來無證經營的歷史。一年來，我在學習和工作中更加成熟，但這些還遠不能適應工作發展的需要，還有許多不盡人意的地方，在以后的工作中，我要進一步加強紀律觀念，積極進取，以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為衛生監督工作的又好又快發展盡一份薄力。
崔林全。
為全面落實基本公共衛生服務項目，夯實全鄉農村衛生監督協管工作，加強衛生監督網絡建設，推進全鄉基本公共衛生服務均等化，根據《湖北省衛生監督協管服務規范》要求，我院2014年對衛生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衛生科的努力下,衛生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全鄉衛生監督協管工作，衛生院根據市衛生局文件精神制定了《接官鄉2012年衛生監督協管工作計劃》，結合接官鄉工作實際，召開了衛生監督協管工作動員會，成立了領導小組和工作專班，對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規范化管理（包括制度規范化、檔案規范化、工作規范化）等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）強化人員培訓,提高衛生監督協管水平。為使衛生監督協管工作落到實處，取得實效，衛生院舉辦了全院衛生監督協管員培訓班，重點就衛生監督協管工作從衛生監督協管信息報告登記、衛生監督協管巡查登記、衛生監督協管被監督單位基本信息匯總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛生監督檢查、職業衛生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衛生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表，實行統一制作并上墻。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共26人。(三)強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查，共發現食品安全隱患19起，衛生監督協管員按照協管職責及時上報并處理，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業衛生咨詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查，協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中小學校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正；并指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查，對發現的8起外來人員非法行醫攤點，4起村衛生室人員非法行醫，及時向上級衛生監督機構進行了報告,并協助依法進行了查處。
（四）強化督導，衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求，我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作；建立健全衛生監督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規范化。
二、存在的問題。
一是衛生監督協管人員嚴重不足，加之監督范籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衛生監督力不從心。二是衛生監督協管能力亟待提高；三是衛生監督協管制度不健全，如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等；四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。
三、下一步工作打算。
一是加強培訓，提高衛生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛生監督協管服務規范》工作的要求，進一步規范衛生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛生監督協管落實到位，取得實效。
草橋衛生院。
為做好轄區衛生監督協管工作，確保國家基本公共衛生項目工作順利實施，按照縣衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際，我鎮衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛生安全、公共場所衛生、非法行醫等工作為出發點，以轄區學校食堂食品衛生安全督查為重點，加大集鎮餐飲服務單位食品衛生安全專項整治力度，對中心學校開展食品衛生知識、傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：
1、成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
2、加大衛生監督協管工作力度，將衛生監督協管工作列入工作日程，由分管衛生鎮長帶隊，業務院長、衛生監督協管員參加進行了全面督導，監督檢查學校食品衛生6所學校，飲用水衛生4次，餐飲公共場所5家，村衛生室10家，制定了衛生監督意見書30余份。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督查力度，并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。
在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，按照區衛生局二0一四年衛生工作的安排部署，區衛生監督所精心組織，強化監督，圓滿完成了全年工作任務，總結如下：
一、加強學習，提高監督員素質。
為提高監督員執法素質與執法能力，我所一方面加強思想政治學習，組織監督員學習黨報、黨刊，參加區委、區政府、區衛生局舉辦的群眾路線教育實踐活動，激勵監督員樹立“執法為民”的宗旨意識。另一方面，加強業務知識的學習，參加市、區衛生局舉辦的各類知識培訓班以及衛生部衛生監督中心舉辦的監督員在線網絡學習，進一步提高了監督員執法水平。
二、強化監督，提高監督質量。
根據省、市開展五大衛生專項整治工作部署和安排，我區結合實際，積極組織監督員和鄉鎮巡查員開展專項檢查工作，取得了明顯成效。
（一）醫療市場監督。
1、打擊非法行醫。
我所對打擊非法行醫工作非常重視，一是開展了醫療機構自查自糾工作；二是監督所成立檢查組，分組分片進行；三是鄉鎮巡查員定期巡查。全區檢查醫療單位xx家，其中醫院xx個、衛生院xx個、疾控中心xx個、社區服務中心xx個、個體診所xx個、衛生所xx個、其他單位xx個。出動監督員xx人次，車輛xx車次，提出衛生監督意見書xx份。鄉鎮衛生監督巡查員出動xx人次，巡查單位xx家。
在監督檢查和巡查中，重點對城鄉結合部及集鎮農村進行檢查，聯合區公安局于五月上旬開展了聯合檢查，查處非法行醫點2家，沒收非法醫療器械價值約2000元，行政處罰罰款4000元。未發現非法采供血行為。同時，我區積極開展打擊非法行醫和非法采供血宣傳，共計發放宣傳單500份，張貼海報及制作版面23塊，積極營造打非氛圍。
2、傳染病防治監督對轄區疾控機構、社區服務中心、個體診所、衛生院、村級衛生所進行檢查，重點檢查傳染病疫情報告，傳染病控制及消毒隔離制度執行情況，以及醫療廢物處置和預防接種管理等內容。共檢查各級各類醫療機構xx家，其中醫院xx個、衛生院xx個、衛生所xx個、社區服務中心xx個、疾控中心xx個、個體診所xx個、其他單位xx個，共出動監督員xx人次，車輛xx車次，提出衛生監督意見書xx份。
廢物處置登記，進一步推動了醫療機構傳染病管理工作的開展。
教學。
環境衛生情況進行檢查，共檢查xx所學校，出動監督員xx人次，巡查員xx人次。檢查中發現，我區各學校高度重視“健康校園”創建工作，學校教學設施明顯改觀，各項制度進一步落實，教學管理逐步提升。特別是為解決農村各學校保健醫生缺乏的現狀，區政府出臺了鄉鎮衛生院、衛生所與各學校醫療保健“綠色通道”責任對接的有關規定，強化了學校衛生保健工作的實施。檢查中發現個別學校衛生檔案建立還不規范，傳染病防控意識還需加強。今后要采取多種形式加強對學校負責人，兼職保健人員的培訓，提高他們的衛生法律意識和管理水平，確保學校衛生工作的安全。
為提高公共場所監督質量，一方面我們加強對監督員的培訓，積極參加省市舉辦的培訓班，另一方面聘請市級專家現場指導，進一步提高監督員素質。全區共監督檢查公共場所單位xx家，其中住宿類xx家、沐浴類xx家、游泳場xx家、美容美發店xx家、商場xx家。重點檢查衛生組織管理落實情況、禁煙標識、衛生許可亮證及集中空調清洗消毒情況等。檢查中發現,各類公共場所單位重視公共場所衛生工作，有專職或兼職人員具體負責，各項工作能有序進行，但還存在衛生檔案不建全，消毒無記錄等問題，監督員均提出了整改意見。
為確保全區放射衛生監督檢查工作順利進行，一方面組織監督員對放射診療單位進行檢查，另一方面聘請市衛生監督所放射衛生專家開展放射衛生監測工作，共檢查監測放射診療單位xx家，出動監督員xx人次，車輛xx臺次，重點檢查放射防護及質量保證管理制度落實情況，放射工作人員職業健康體檢及放射防護培訓等內容。從檢查情況看，我區放射診療單位領導重視，均建立健全了管理制度并認真加以落實，未發現有違法行為。
（五）生活飲用水供水單位檢查。
1、檢查集中式供水單位郊區自來水公司xx家，日供水能力5000噸，水源水取自市自來水公司，水廠安裝反滲透凈化工藝設備。在檢查中，我所提出水質檢驗、清洗消毒、取水點防護等3個整改意見，區自來水公司進行了整改，一是十月份委托市自來水德源水質監測有限公司進行常規自檢和定期月檢，檢查結果每月在郊區政府網站公示；二是利用供水管網改造的時機，新建了清水池清洗消毒系統；三是安裝了取水點監控設備。
2、對全區xx所學校提供的飲用水進行了檢查。重點對3所學校的分散式供水的水源監測、人員健康證明及消毒情況進行檢查；對3個使用直飲水的學校進行檢查，重點檢查直飲水設備索證、人員健康證明及清洗消毒情況，對各學校存在的人員健康證明過期、清洗記錄不全等問題提出了整改意見。
（六）餐飲具集中消毒單位檢查檢查5家餐飲具集中消毒單位，圍繞衛生部餐飲具消毒單位檢查工作要求進行了檢查，重點檢查餐飲具單位生產工藝流程、周圍環境、產品抽檢等，出動監督員xx人次，車輛xx臺次，共提出衛生監督整改意見書xx份，全部限期整改。其中對餐飲具消毒產品抽檢xx份，合格xx份。
一年來，我所認真貫徹落實各項衛生法律法規，嚴格執法，規范執法，各項工作穩步推進，今年市婦聯授予我所“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號，但在實際工作中還存在監督力量薄弱，鄉鎮巡查員巡查質量有待提高的問題。在今后的工作中，我所將繼續按照省市衛生監督工作安排，加大監督力度，加強監督員和巡查員的培訓，提高監督質量，為我區衛生事業做出更大的貢獻。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇十二
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創建”衛生監督合格鎮”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際并制訂了實施方案；現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。
2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衛生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，并根據縣考核結果實行月工作動態考核，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衛生院開展衛生監督日常巡查工作，在13個村衛生室建立監測哨點，提高村級衛生監督協管工作水平。
4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。
5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立群體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。
衛生監督協管工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：
1、衛生監督協管執法支持不夠，執法文書的書寫還很不規范。
2、社會支持度較低，群眾對之意識還很不足。
3、縣鎮兩級還存在一定程度的脫節現象。
1、繼續推動群體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強群體性宴席申報和現場督察制度。
2、加強職業衛生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。
3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衛生監督協管工作需要。
4、以創建衛生監督協管合格鎮為主要抓手，全面達到上級要求，提高本鎮衛生監督協管工作水平。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇十三
20xx年11月份，我所共受理投訴舉報xx起，全部按時辦結。本月投訴7起，舉報11起；來電2起，交辦16起。公共場所4起，消毒產品2起，醫療機構12起。
本月公共場所類4起，一起反映網吧抽煙問題，監督員已對該網吧做出警告處理。一起反映某超市油漆味重，還有一起反映某健身中心無證經營，監督員均發放限期整改通知書，要求立即整改。還有一起反映某酒店房間衛生差，經現場檢查，該投訴不屬實。
消毒產品類共2起，一起反映某酒店用品有限公司無證經營，該投訴正在立案查處中；另一起反映某環保科技有限公司未辦理備案手續，經核實，已對該單位責令限期整改，并且已整改到位。
本月醫療機構類投訴舉報12起，均反映無證行醫行為。2起非法行醫我所已立案查處，1起正在立案查處中，1起非法行醫取締，1起整改，其余均未發現，我們將對周邊進行不定期巡查。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇十四
我校衛生監督工作在政府正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞年度校園衛生工作中心任務，以加強管理與指導，提高監管執法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發展為出發點和落腳點，認真貫徹落實校園衛生相關法律法規，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務。
我校有師生員工499人，其中在崗教師24人，代課教師1人，工勤人員6人，學生468人。
（一）用心開展校園衛生綜合監督檢查。為加強校園衛生監督檢查力度，根據教育管理中心下發的《關于開展校園幼兒園衛生監督檢查工作的通知》，對校園衛生工作進行了監督檢查。透過開展督查活動，并建立了校園衛生工作檔案。從檢查結果來看，目前校園對傳染病防治和突發公共衛生事件的預防均高度重視，制訂了突發公共衛生事件應急預案，按照要求采取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施，并督促各班級認真學習貫徹各項衛生法律法規，建立校長為第一職責人的職責追究制。透過此次檢查，加大了校園領導對校園衛生日常監督的重視，切實保障了廣大師生的身心健康。
（二）建立健全校園衛生監督建檔。為規范校園衛生管理工作，結合我校實際，對校園實行了檔案管理模式，為校園建立了紙質和電子雙份的校園衛生監督檔案。
（三）大力開展校園衛生安全檢查工作。開展安全大檢查，進一步摸清了校園衛生監督職能狀況，為今后校園衛生監督工作的全面開展打下了良好基礎。
（四）加強村街校園衛生監管工作的指導。為全面加強村街校園衛生監管工作，提高公共衛生服務站協管潛力，我校以鎮衛生監督所為指導中心，全面加強了村街校園衛生監管指導。
（一）聯合鎮教育部門，在年初召開校園衛生工作會議，以總結工作，表彰先進班級，安排全年的校園衛生工作任務。做好校園春夏秋冬季四次校園衛生專題檢查，并將校園衛生工作納入對班主任考核評比。
（二）加強校園衛生培訓。采取靈活方式，分層次對校園衛生分管校長、主管科室負責人、疫情報告員開展衛生知識培訓。
（三）加大監督執法力度，全面開展校園綜合衛生監督檢查。建立健全校園傳染病防治、生活飲用水安全管理的長效機制，健全校園突發公共衛生事件信息報告制度，力爭校園衛生行政許可和行政處罰有所突破。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇十五
為進一步做好生活飲用水和公共場所衛生監督工作，掌握各單位生活飲用水和公共場所衛生監督隊伍建設、管轄單位基本情況及日常監督工作中存在的問題，我所決定于20xx年11月25日上午9時，在市所6樓會議室召開20xx年公共場所和生活飲用水衛生監督研討會。現將《20xx年公共場所和生活飲用水研討會提綱》印發給你們，請各相關單位按提綱認真準備相關匯報內容及材料，按時參加會議。
附件1：
20xx年公共場所和生活飲用水衛生監督研討會提綱
1、各地飲水衛生監督科室結構，人員數量及基本情況。
2、各類生活飲用水基本信息資料掌握情況。包括城市集中式供水、二次供水、自建供水（含洗浴）、直飲水、涉水產品；農村自來水、學校生活飲用水(具體數據)。
3、農村自來水監督監測開展情況及模式。
4、與疾控部門信息溝通及工作分工情況。
5、各地生活飲用水衛生監督管理存在的難題及滯后原因。
6、結合飲水衛生監督工作體會，認為哪些是急需解決的問題。
1、是否設置公共場所監督科室，科室有幾名監督員。
2、各區所轄單位數（按附表填寫）。
3、20xx年公共場所立案數、罰款數。20xx年5月份以后公共場所立案數、罰款數。
4、細則實施以來開展的特色工作有哪些，存在什么難點。
5、對開展好公共場所衛生監督工作有哪些好的建議？
6、對市區分級管理的建議和想法。
各單位會后將準備的文字和數據材料統一交到市所辦公室，匯報時間每個單位十分鐘。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇十六
今年以來，我們在局黨組的正確領導下，堅持以“項目帶動，完善制度，創新服務”為指針，緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略，開拓創新，詳細內容請看下文人事專員年度工作總結。
立足市情，著眼大局，全面提升人才工作服務全局的能力和水平。
走訪工業園區風電企業，了解企業規模現狀和用工需求，及時掌握企業信息，并將人才中心業務打包向企業進行介紹和推薦，解決企業從招聘員工到后續服務的一系列問題，受到了企業好評。繼續加強與外省市企業的聯系，拓展業務范圍，拓寬就業渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風電有限公司等5家大型企業建立了長期輸送勞務用工合作機制。為新疆金風科技有限公司酒泉生產基地等長期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應聘者，累計為代招17人次，成功推薦就業并由派遣部簽訂勞務派遣協議15人。為求職者提供了較好的工作機遇，也為部門之間的業務協作創造了條件。
成立了市場建設工作領導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專門負責項目工作，局領導主動出擊，多次到省上進行對接，積極與市國土局、規劃局進行協商，爭取對人力資源市場建設的支持，特別是康市長上任以來，非常關心市場建設，多次召集相關部門進行協調，現土地已經基本確定，市場可研工作前期工作已經準備就緒，只等市政府發文既可進入實施階段。
每月18日定期舉辦大型人才招聘會，針對企業需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業專場招聘會、3月8日舉辦了婦女節專場招聘會、肯德基專場招聘會。上半年共舉辦招聘會6場，有78家招聘單位參會。認真做好招聘單位的后續服務工作，每月19號對企業進行電話回訪，了解招聘單位招聘情況，對于沒有招聘到合適人員的單位，在一周內為其推薦合適人才。大力發展網絡會員，及時對到期會員進行審查，動員他們續辦手續。目前發展網絡會員31家次，其中季度會員22家，半年會員4家，全年會員5家。同時，我們還加強與鄉鎮和社區的聯系，赴城區17個社區、12個鄉鎮進行勞務輸轉宣傳，發放招聘信息，宣傳人才招聘會內容，收集求職資料，豐富了人才儲備，建立了聯系社區、鄉鎮的長效機制。
切實加強檔案管理，將檔案室現存檔案進行清查，重新規整存放，登記造冊；建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化；對零散調檔函件進行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業技術學院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業單位招錄工作人員及縣市已落實就業單位學生檔案轉出和代理手續。
衛生室衛生監督工作年度總結（通用17篇）篇十七
加強職業監管力度，強化企業第一職責人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業衛生專項整治工作，并下發了通知），于5月下旬至9月底開展職業衛生專項整治工作。現將本次整治活動情景總結如下：
各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排，各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并經過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳到達各級衛生監督機構，明確了職責，提高了認識，對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。
國家規定“職業病防治法宣傳周”為每年4月的最終一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合，采取了資料豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識，有些市還制作專題節目，比如臨沂市與電臺健康連線節目組共同制作了一期職業病防治節目在臨沂電臺連續滾動播放。經過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業病防治工作的認識，增強了企業法人的第一職責人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。
各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛生監督機構集中監管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。
（一）全省共檢查企業4083家，其中煤炭行業141家，非煤礦山305家，建材行業787家，冶金行業288家，化工行業595家，其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進行了職業病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現場有警示標識的為2532家，占62%，有職業病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業健康監護檔案的有3225家，占79%，配備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現有職業病人2621人。
（二）在專項整治活動中，共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰，共處罰款91.8萬元，對10家生產環境異常惡劣，違法情節異常嚴重的企業責令其停業。
經過專項整治行動的開展，使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監督執法隊伍，規范了衛生監督人員的執法行為，積累了工作經驗，提高了執法辦案水平。
經過這次專整治活動，規范了企業的職業衛生管理制度，增強了企業履行《職業病防治法》的意識，勞動者異常是農民工的職業病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，經過對中小企業的監督檢查，發現我省的職業衛生工作仍面臨著不少問題，主要表此刻：
（一）職業病防治形勢嚴峻。
檢查中發現，多數企業，異常是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低，異常是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業病發病的潛在危險高，職業衛生防護制度落實情景和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比，存在較大差距。
（二）企業負責人法制觀念淡薄。
企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規范，異常是農民工，多數沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體，無職工健康監護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護本事。
（三）某些地方政府存在行政干預。
有些地方政府為招商引資，以支持經濟發展、減輕企業負擔為由，強調所謂“優化發展環境”，對企業實行地方保護主義，實行“企業生產寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情景，每月1－25日不準進企業檢查；確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責，制約了職業衛生監督執法工作的開展。
（四）監督執法隊伍較薄弱，技術服務機構服務本事有待加強。
目前，各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少，執法任務重的矛盾，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面，與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比，職業衛生技術服務機構數明顯不足，技術水平和檢測本事不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業衛生工作的開展。
針對存在的問題，我們應充分認識職業病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監督執法力度，重點抓好以下工作：
（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
（二）爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協調工作機制。積極開發領導層，爭取政府領導對職業病防治工作的重視，真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。
（三）進一步加強領導，繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業，加大監督執法力度，督促用人單位認真落實好職業健康監護制度，建立健全職業病防治職責制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業，要堅決依法查處。
（四）加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視并加強職業衛生監督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓，加大對基層衛生監督機構的督導、檢查，提高衛生監督隊伍的執法本事和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用，加強對服務機構的日常監督，規范職業衛生技術服務行為，提高服務本事與水平，使職業衛生監督執法本事和職業衛生技術服務本事適應我省職業衛生工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經濟建設、構建和諧社會，做出積極的貢獻。