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2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)

時(shí)間:2025-07-25 作者:BW筆俠

通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方法,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份學(xué)習(xí)總結(jié)了吧。在寫(xiě)學(xué)習(xí)總結(jié)時(shí),可以結(jié)合實(shí)際案例和具體事例,使總結(jié)更加具體和生動(dòng)。以下是小編為大家收集的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,供大家參考。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇一

桂陽(yáng)縣委組織部在近期開(kāi)展的萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)、“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)、“組織部開(kāi)放日”、“大走訪”等活動(dòng)中,通過(guò)上門走訪、座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,對(duì)組織工作廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn),征求意見(jiàn)結(jié)果如下:

一、征求意見(jiàn)覆蓋范圍:

截至目前,按照“十個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排,縣委組織部機(jī)關(guān)干部已上門走訪76家(社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、村、縣直機(jī)關(guān)單位等),召開(kāi)座談會(huì)15次,發(fā)放征求意見(jiàn)表350份,回收349份,走訪共涉及基層干部、普通黨員、機(jī)關(guān)干部、離退休人員、私營(yíng)業(yè)主、“兩代表一委員”等各方面人員509人,收到征求意見(jiàn)共計(jì)91條。

二、歸納梳理后的意見(jiàn)和建議內(nèi)容:

1、在組織部自身建設(shè)方面。

二是組織部門的宣傳工作可以做的更加的廣泛全面,讓大家了解組織工作,增加組織工作透明度。尤其在干部選拔任用方面,要找保密性與透明度之間的合理尺度,既要保證干部選拔任用的嚴(yán)肅性,又要避免神秘化。

2、在基層組織建設(shè)方面。

一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè),尤其是注重村兩委干部工作能力的培。

養(yǎng)提高;這個(gè)能力包括黨務(wù)、村務(wù)管理和自身技能兩方面。

二是關(guān)心留守兒童,尤其是暑假將近,留守兒童安全問(wèn)題比較突出,建議村兩委注重關(guān)心留守兒童。

三是在農(nóng)村基層開(kāi)展的黨建工作走訪調(diào)查,收到的意見(jiàn)建議中直接反映黨建工作的不多,而反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的居多,這就要求農(nóng)村基層黨組織要更加注重研究圍繞抓經(jīng)濟(jì)來(lái)開(kāi)展黨的建設(shè)。

3、在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面:

一是高等院校和武警部隊(duì)每年相當(dāng)數(shù)量_員畢業(yè)退伍返鄉(xiāng),部分忙于求職打工,新形成了一批新型流動(dòng)黨員、少數(shù)口袋黨員等,建議加強(qiáng)對(duì)這部分黨員的組織覆蓋。

二是農(nóng)村中老年黨員居多,青年黨員較少;建議注重吸收年輕黨員力量。

四是黨組織的關(guān)愛(ài)行動(dòng)存在死角死面,部分黨員的思想問(wèn)題和實(shí)際困難得不到黨組織的充分關(guān)心幫助。

4、在非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)方面:

經(jīng)費(fèi)投入。

黨員教育的形式、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,課上課下兩張皮,學(xué)習(xí)培訓(xùn)的凈化力度趕不上社會(huì)不良風(fēng)氣污染的力度,學(xué)習(xí)內(nèi)容不能入心入腦,不能從根本上提高黨員覺(jué)悟素質(zhì)。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇二

時(shí)光飛逝,三個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)時(shí)間一晃而過(guò)。驀然回首,跟班學(xué)習(xí)來(lái)的感觸良多,體會(huì)頗深,作為一名屆大學(xué)生村官,由衷的感激組織給我這次的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)。跟班學(xué)習(xí)期間,給我感觸最深的不僅僅是工作方法的改進(jìn)、視野的開(kāi)闊、待人接物的成熟,更重要的是讓我的心態(tài)發(fā)生了重大的改變,讓我找到了差距,發(fā)現(xiàn)了自身的不足,讓我更有目標(biāo)、更明確前行的方向了。組工干部們專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度都給我留下了深刻的印象。現(xiàn)就三個(gè)月來(lái)學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)的心得總結(jié)如下:

一、跟班學(xué)習(xí),讓我深刻感受到辦公室工作的多樣性。辦公室負(fù)有綜合協(xié)調(diào)、文件上傳下達(dá)、后勤服務(wù)、信息編輯和來(lái)客接待等工作職責(zé),事情是繁瑣而復(fù)雜的,所以做好辦公室的需要極大的耐性。剛開(kāi)始知道自己分在辦公室時(shí),內(nèi)心忐忑不安,擔(dān)心自己做不好,因?yàn)椴恢缹⒚媾R的是什么樣的突發(fā)情況。幸運(yùn)的是我遇到了一位很熱心的辦公室主任,第一天上班,主任就耐心的告訴我一些工作注意事項(xiàng),加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作的一點(diǎn)基礎(chǔ),我能較快地進(jìn)入工作角色。記得第一次由我打電話下發(fā)會(huì)議通知,為了提高工作效率,我沒(méi)有直接撥電話,而是將經(jīng)常要聯(lián)系的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公電話事先羅列在一張表格上,在通知過(guò)的單位后面做標(biāo)記,不一會(huì)功夫,就將所有單位通知到位。這樣一張表格得到了主任的肯定,也極大的鼓舞了我的工作積極性和自信心。辦公室肩負(fù)著幾個(gè)科室的文件收發(fā)工作,于是加強(qiáng)和其他部門的溝通顯得尤為重要。有幾次發(fā)加密網(wǎng)文件時(shí),由于不確定接收單位,發(fā)件的干部總是不厭其煩的給我講解。這也使原本懵懂的我對(duì)一些市內(nèi)的市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門機(jī)構(gòu)設(shè)置有了更為深刻的了解。

二、跟班學(xué)習(xí),讓我深刻體會(huì)到組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)。在非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)前夕,整個(gè)部門進(jìn)入了緊張的工作籌備之中。我也有幸加入到這一工作中,負(fù)責(zé)參會(huì)人員名單的收集。由于深知會(huì)議的重要性,我在收取每張傳真、錄入每位參會(huì)人員名單時(shí)都格外謹(jǐn)慎、小心。名單統(tǒng)計(jì)完,根據(jù)組織科干部給的一些意見(jiàn)建議,我將所有參會(huì)名單按地市制成表格,便于進(jìn)一步排列信息和會(huì)議簽到使用。所有名單整理、編輯完畢,原以為自己的工作基本圓滿完成了,誰(shuí)知在他人的提醒下,我才發(fā)現(xiàn)自己在錄入信息時(shí)略刪減原文犯了一個(gè)多么重大的錯(cuò)誤。幸好這一錯(cuò)誤發(fā)生在會(huì)議前,沒(méi)有給會(huì)議造成不良影響,也讓我對(duì)組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性有了深刻的感悟,讓我在今后的工作中多了一份細(xì)心、一份嚴(yán)謹(jǐn)。三、跟班學(xué)習(xí),讓我對(duì)到組工干部們愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的職業(yè)精神感觸頗深。記得有次搞民主測(cè)評(píng),由于時(shí)間緊湊,工作量大,很多干部都加班加點(diǎn)到凌晨。第二天,看著他們眼帶血絲又早早的來(lái)到了測(cè)評(píng)會(huì)場(chǎng),將工作有條不紊的完成。據(jù)說(shuō),晚下班,休息日常加班對(duì)他們來(lái)說(shuō)是常事。由于負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)辦公室的整理工作,我也有幸經(jīng)常看到兩位部長(zhǎng)加班的身影。從他們身上我感受到了那種對(duì)工作認(rèn)真盡職、盡責(zé),勤懇敬業(yè)的精神。

四、跟班學(xué)習(xí),讓我深深體會(huì)到組織工作是很鍛煉人的。在辦公室,經(jīng)常會(huì)有一些來(lái)自各單位、各部門的客人來(lái)訪,這讓我更注重學(xué)習(xí)來(lái)客接待禮儀方面的知識(shí)。這些來(lái)自各個(gè)崗位的精英,大大開(kāi)闊了我的眼界,也讓我學(xué)會(huì)了用不同的角度看待問(wèn)題。由于其他部門偶有人手不足的情況,空閑之余,我會(huì)跑到組織科幫忙開(kāi)組織介紹信、查看全市遠(yuǎn)教收視狀況。工作越多、越復(fù)雜,越鍛煉人。我很慶幸自己能有這么多的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而找到差距、發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,找到今后工作中需要努力的方向。回想起來(lái),在組織部的跟班學(xué)習(xí),不僅擴(kuò)大了我的接觸面,也教會(huì)了我很多好的工作方式和正確的工作態(tài)度。組工干部們給我了很多幫助和關(guān)懷,特別是兩位辦公室主任教會(huì)了我很多做人、做事的方法。迄今為止,最大的遺憾就是沒(méi)能在跟班學(xué)習(xí)期間、在公文寫(xiě)作高手匯聚的組織部,好好鍛煉自己的公文寫(xiě)作的能力,往往是看的多、寫(xiě)的少。在今后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)公文材料的學(xué)習(xí),不僅多看,還要多寫(xiě),爭(zhēng)取讓自己的文字早日上報(bào)。常聽(tīng)人說(shuō)“跟著組織部,天天有進(jìn)步”,在組織部跟班學(xué)習(xí)的日子,我也一點(diǎn)一滴的感受著自己的變化。這也是我人生中一筆寶貴的財(cái)富,回基層后,我會(huì)好好總結(jié),內(nèi)化于心,外踐于行,在今后的日子中,我將加倍努力,以一個(gè)成熟的心態(tài),低調(diào)做人,踏實(shí)做事,多鍛煉,多總結(jié)提高自我,勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè),力爭(zhēng)早日在組織的培養(yǎng)下成長(zhǎng)成才。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇三

時(shí)光飛逝,三個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)時(shí)間一晃而過(guò)。驀然回首,跟班學(xué)習(xí)來(lái)的感觸良多,體會(huì)頗深,作為一名2011屆大學(xué)生村官,由衷的感激組織給我這次的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)。跟班學(xué)習(xí)期間,給我感觸最深的不僅僅是工作方法的改進(jìn)、視野的開(kāi)闊、待人接物的成熟,更重要的是讓我的心態(tài)發(fā)生了重大的改變,讓我找到了差距,發(fā)現(xiàn)了自身的不足,讓我更有目標(biāo)、更明確前行的方向了。組工干部們專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度都給我留下了深刻的印象。現(xiàn)就三個(gè)月來(lái)學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)的心得總結(jié)如下:

一、跟班學(xué)習(xí),讓我深刻感受到辦公室工作的多樣性。辦公室負(fù)有綜合協(xié)調(diào)、文件上傳下達(dá)、后勤服務(wù)、信息編輯和來(lái)客接待等工作職責(zé),事情是繁瑣而復(fù)雜的,所以做好辦公室的需要極大的耐性。剛開(kāi)始知道自己分在辦公室時(shí),內(nèi)心忐忑不安,擔(dān)心自己做不好,因?yàn)椴恢缹⒚媾R的是什么樣的突發(fā)情況。幸運(yùn)的是我遇到了一位很熱心的辦公室主任,第一天上班,主任就耐心的告訴我一些工作注意事項(xiàng),加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作的一點(diǎn)基礎(chǔ),我能較快地進(jìn)入工作角色。記得第一次由我打電話下發(fā)會(huì)議通知,為了提高工作效率,我沒(méi)有直接撥電話,而是將經(jīng)常要聯(lián)系的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公電話事先羅列在一張表格上,在通知過(guò)的單位后面做標(biāo)記,不一會(huì)功夫,就將所有單位通知到位。這樣一張表格得到了主任的肯定,也極大的鼓舞了我的工作積極性和自信心。辦公室肩負(fù)著幾個(gè)科室的文件收發(fā)工作,于是加強(qiáng)和其他部門的溝通顯得尤為重要。有幾次發(fā)加密網(wǎng)文件時(shí),由于不確定接收單位,發(fā)件的干部總是不厭其煩的給我講解。這也使原本懵懂的我對(duì)一些市內(nèi)的市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門機(jī)構(gòu)設(shè)置有了更為深刻的了解。

二、跟班學(xué)習(xí),讓我深刻體會(huì)到組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)。在非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)前夕,整個(gè)部門進(jìn)入了緊張的工作籌備之中。我也有幸加入到這一工作中,負(fù)責(zé)參會(huì)人員名單的收集。由于深知會(huì)議的重要性,我在收取每張傳真、錄入每位參會(huì)人員名單時(shí)都格外謹(jǐn)慎、小心。名單統(tǒng)計(jì)完,根據(jù)組織科干部給的一些意見(jiàn)建議,我將所有參會(huì)名單按地市制成表格,便于進(jìn)一步排列信息和會(huì)議簽到使用。所有名單整理、編輯完畢,原以為自己的工作基本圓滿完成了,誰(shuí)知在他人的提醒下,我才發(fā)現(xiàn)自己在錄入信息時(shí)略刪減原文犯了一個(gè)多么重大的錯(cuò)誤。幸好這一錯(cuò)誤發(fā)生在會(huì)議前,沒(méi)有給會(huì)議造成不良影響,也讓我對(duì)組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性有了深刻的感悟,讓我在今后的工作中多了一份細(xì)心、一份嚴(yán)謹(jǐn)。三、跟班學(xué)習(xí),讓我對(duì)到組工干部們愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的職業(yè)精神感觸頗深。記得有次搞民主測(cè)評(píng),由于時(shí)間緊湊,工作量大,很多干部都加班加點(diǎn)到凌晨。第二天,看著他們眼帶血絲又早早的來(lái)到了測(cè)評(píng)會(huì)場(chǎng),將工作有條不紊的完成。據(jù)說(shuō),晚下班,休息日常加班對(duì)他們來(lái)說(shuō)是常事。由于負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)辦公室的整理工作,我也有幸經(jīng)常看到兩位部長(zhǎng)加班的身影。從他們身上我感受到了那種對(duì)工作認(rèn)真盡職、盡責(zé),勤懇敬業(yè)的精神。

四、跟班學(xué)習(xí),讓我深深體會(huì)到組織工作是很鍛煉人的。在辦公室,經(jīng)常會(huì)有一些來(lái)自各單位、各部門的客人來(lái)訪,這讓我更注重學(xué)習(xí)來(lái)客接待禮儀方面的知識(shí)。這些來(lái)自各個(gè)崗位的精英,大大開(kāi)闊了我的眼界,也讓我學(xué)會(huì)了用不同的角度看待問(wèn)題。由于其他部門偶有人手不足的情況,空閑之余,我會(huì)跑到組織科幫忙開(kāi)組織介紹信、查看全市遠(yuǎn)教收視狀況。工作越多、越復(fù)雜,越鍛煉人。我很慶幸自己能有這么多的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而找到差距、發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,找到今后工作中需要努力的方向。回想起來(lái),在組織部的跟班學(xué)習(xí),不僅擴(kuò)大了我的接觸面,也教會(huì)了我很多好的工作方式和正確的工作態(tài)度。組工干部們給我了很多幫助和關(guān)懷,特別是兩位辦公室主任教會(huì)了我很多做人、做事的方法。迄今為止,最大的遺憾就是沒(méi)能在跟班學(xué)習(xí)期間、在公文寫(xiě)作高手匯聚的組織部,好好鍛煉自己的公文寫(xiě)作的能力,往往是看的多、寫(xiě)的少。在今后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)公文材料的學(xué)習(xí),不僅多看,還要多寫(xiě),爭(zhēng)取讓自己的文字早日上報(bào)。常聽(tīng)人說(shuō)“跟著組織部,天天有進(jìn)步”,在組織部跟班學(xué)習(xí)的日子,我也一點(diǎn)一滴的感受著自己的變化。這也是我人生中一筆寶貴的財(cái)富,回基層后,我會(huì)好好總結(jié),內(nèi)化于心,外踐于行,在今后的日子中,我將加倍努力,以一個(gè)成熟的心態(tài),低調(diào)做人,踏實(shí)做事,多鍛煉,多總結(jié)提高自我,勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè),力爭(zhēng)早日在組織的培養(yǎng)下成長(zhǎng)成才。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇四

近年來(lái),我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于保持黨員先進(jìn)性,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作,使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、近三年來(lái)全市發(fā)展黨員工作的主要成效。

近年來(lái),全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,抓緊抓好,抓出成效。三年來(lái),全市共發(fā)展黨員1969名,其中35歲以下的1608名,占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名,占總數(shù)的88.52%,為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來(lái),各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到20xx年底,全市黨員中35歲以下的7680名,占黨員總數(shù)的21.87%,比20xx年增加78名;婦女黨員6750名,占黨員總數(shù)的19.22%,比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名,占黨員總數(shù)的63.46%,比20xx年增加1762名。

二是發(fā)展難點(diǎn)問(wèn)題有新突破。在行政村、社區(qū),注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來(lái),全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”,發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名,占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來(lái)在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名,發(fā)展黨員37名,比20xx年增加37名,較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問(wèn)題。

三是積極分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),提交入黨申請(qǐng)書(shū)的人數(shù)不斷增加。到20xx年11月底,全市提交入黨申請(qǐng)書(shū)的人數(shù)達(dá)1449人,比20xx年增加了682人,比20xx年增長(zhǎng)37.39%。入黨積極分子2078名,其中35歲以下的1501名,占總數(shù)的72.23%,比20xx年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,占總數(shù)的45.72%,比20xx年增加26.5%;女性黨員523名,占黨員總數(shù)的25.17%,比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名,占總數(shù)的69.15%,比20xx年增加3.75%,形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊(duì)伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來(lái),新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名,各類專業(yè)技術(shù)人員354名,一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來(lái)全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。

近年來(lái),全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,在實(shí)踐中探索新措施,摸索新路子,做了大量細(xì)致有效的工作。

(一)在工作措施上,堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”,夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓,把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來(lái)強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上,市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位,都建立了黨建工作責(zé)任制,把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績(jī)效考核范圍,并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及黨內(nèi)各類爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來(lái)。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式,對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究,做到常抓、常議,全市上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)工作謀劃,明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開(kāi)展的重要手段,做到三年有規(guī)劃,年年有計(jì)劃,半年有分析,年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí),堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合,注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報(bào)的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表,進(jìn)行“三對(duì)照三查看”:對(duì)照上年發(fā)展黨員情況,查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否符合實(shí)際;對(duì)照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況,查看發(fā)展對(duì)象的變化情況;對(duì)照中央的宏觀要求,查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時(shí),扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié),即:著眼“需要”,確定總體目標(biāo);立足“可能”,測(cè)算具體比例;綜合分析,敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合,把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際,數(shù)量服從質(zhì)量,做到“三個(gè)不能”:不能拋開(kāi)計(jì)劃,隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃,死卡比例;不能盲目追求數(shù)量,降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。通過(guò)努力,三年來(lái)新發(fā)展的黨員中,青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo),保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人1:2:3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí)。通過(guò)下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查,區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問(wèn)題上。三年來(lái),我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng),召開(kāi)了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí),我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情況,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,針對(duì)問(wèn)題、研究措施,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外,還及時(shí)處理發(fā)展黨員過(guò)程中的群眾來(lái)信來(lái)訪,做到件件有交待、事事有著落,給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。

四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛(ài)與信任之情。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),提高了在人民群眾中的威信,使越來(lái)越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開(kāi)展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng),共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開(kāi)展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來(lái),該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)400多人次,為共建村組辦好事、實(shí)事330多件,極大地發(fā)揮了黨組織的作用,增強(qiáng)了黨組織的活力,為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心,吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村,充分利用開(kāi)展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等,向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡,吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位,通過(guò)“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,使黨在群眾中樹(shù)立良好形象,讓群眾更加信任黨。同時(shí),每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員,總結(jié)他們的先進(jìn)事跡,并通過(guò)電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社等宣傳媒體向社會(huì)宣傳,使群眾感受到黨員就是不一樣。此外,通過(guò)建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)老黨員、困難黨員,并開(kāi)展黨員與困難群眾“結(jié)對(duì)幫扶”,面向黨員和群眾開(kāi)展服務(wù),幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件,使黨的恩惠讓群眾看得見(jiàn)、摸得著,大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中,全市各級(jí)黨組織鼓勵(lì)黨員積極響應(yīng)中央號(hào)召,全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬(wàn)元,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨員的先進(jìn)性,起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來(lái),全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,優(yōu)秀黨員300多名,先進(jìn)基層黨組織150多個(gè),先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇,慰問(wèn)老黨員、困難黨員2700名,結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾,發(fā)放慰問(wèn)金250多萬(wàn)元。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”,拓寬黨員發(fā)展源頭。

近年來(lái),我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位,加大了培養(yǎng)教育力度,把建設(shè)一支數(shù)量充足,素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),提到了議事日程,在培養(yǎng)上拓寬了渠道,樹(shù)立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀,擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ),在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。近年來(lái),我們?cè)趪?guó)有企業(yè)、集體企業(yè)中,積極深入開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干,在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,努力解決一些生產(chǎn)班組沒(méi)有黨員的問(wèn)題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作,積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無(wú)黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來(lái),全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。

二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來(lái),我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程,并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”,采取切實(shí)有效措施,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手,把致富能手培養(yǎng)成為黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部,把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書(shū)記,把村支書(shū)、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨,進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng),以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問(wèn)題。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇五

今年以來(lái),我們堅(jiān)持以服務(wù)轉(zhuǎn)型綜改與擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣“雙試點(diǎn)市”建設(shè)為主線,以年初確定的“12345”組織工作思路為引領(lǐng),以在組織部機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“四帶頭、四過(guò)硬”活動(dòng)為抓手,全面提高組織工作科學(xué)化水平,各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn),創(chuàng)新工作取得階段性成效。

一、健全干部工作“四項(xiàng)機(jī)制”,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部的核心勝任力。

圍繞做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,我們將作風(fēng)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)融入到干部教育培訓(xùn)、選拔任用、任職掛職、監(jiān)督管理“四項(xiàng)機(jī)制”的建立完善中,引導(dǎo)各級(jí)干部在推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中有新作為。

(一)建立干部教育培訓(xùn)引領(lǐng)機(jī)制。我們堅(jiān)持“思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)”的工作理念,立足培訓(xùn)內(nèi)容滿足發(fā)展需求,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神、學(xué)習(xí)運(yùn)用新《黨章》的引領(lǐng)與指導(dǎo),貫穿全年,持之以恒;立足培訓(xùn)平臺(tái)適應(yīng)發(fā)展實(shí)際,規(guī)劃建設(shè)了黨政干部廉政教育警示基地,并在以“孝義大講壇”、“崇學(xué)講壇”、“鄉(xiāng)村課堂”、部門(行業(yè))講壇和電視(手機(jī))黨校為主要載體的“五位一體”干部教育培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“孝義黨建直通車”手機(jī)黨建綜合信息平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了干部教育資源的城鄉(xiāng)共享與有效覆蓋。截止目前,已培訓(xùn)各級(jí)干部、黨員、鄉(xiāng)土人才7。8萬(wàn)余人次。

(二)建立干部選拔任用導(dǎo)向機(jī)制。圍繞建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍,我們樹(shù)立了“重德、業(yè)績(jī)、一線、實(shí)干、清廉”的選人用人導(dǎo)向。充分發(fā)揮方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、考德、考績(jī)、考廉、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、干部評(píng)、群眾評(píng)“三公三考三評(píng)”考核評(píng)價(jià)機(jī)制、考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制的“指揮棒”作用,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)干部德的考核、對(duì)干部“辨別能力”、“政治定力”和“實(shí)踐能力”的考核,引入反向測(cè)評(píng)機(jī)制,增強(qiáng)考核結(jié)果的公信度。

(三)建立干部任職掛職成長(zhǎng)機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)干部任職掛職“六個(gè)一批”計(jì)劃,連續(xù)第三年度組織了320名農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干、大學(xué)生村官赴信訪大廳掛崗鍛煉,連續(xù)第二年度組織了46名優(yōu)秀大學(xué)生村官赴市直經(jīng)濟(jì)綜合部門跟班學(xué)習(xí),并率先推進(jìn)了選派7名市直機(jī)關(guān)年輕干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書(shū)記”工作。

(四)建立干部監(jiān)督管理從嚴(yán)機(jī)制。搶抓全省加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督試點(diǎn)縣市建設(shè)機(jī)遇,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督管理的制度化、科學(xué)化、常態(tài)化。建立早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,教育在先、警示在先、預(yù)防在先,領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政報(bào)告、任職廉政談話、任后廉政巡查“三早三先三任”管理監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范完善了《黨委(黨組)議事規(guī)則》、《科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》等各項(xiàng)具體制度。突出對(duì)重要崗位干部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,啟動(dòng)科級(jí)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作,選聘了20名社區(qū)義務(wù)監(jiān)督信息員,建立了《社區(qū)干部監(jiān)督信息報(bào)告表》定期報(bào)送制度,實(shí)施了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)表現(xiàn)檔案》“一人一檔”管理辦法,管理監(jiān)督對(duì)象逐步延伸,工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。與此同時(shí),組織完成了新一輪干部檔案全面清理工作。

二、創(chuàng)優(yōu)基層黨建“六大工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。

在鞏固與發(fā)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,我們繼續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)、黨建惠民、黨建先鋒、黨建創(chuàng)新、黨建品牌、黨建和諧“六大工程”,基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到新提升。

(一)實(shí)施黨建引領(lǐng)工程。加強(qiáng)對(duì)基層組織和黨員干部的思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、制度引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)。在開(kāi)展“訪知解”集中走訪活動(dòng)的同時(shí),我們部署開(kāi)展了大走訪調(diào)研、大承諾評(píng)議、大教育整頓、大服務(wù)惠民、大晉位升級(jí)“五大組合接力”活動(dòng),各領(lǐng)域黨組織書(shū)記作出履職承諾3768項(xiàng),黨員作出服務(wù)承諾29856項(xiàng),其中,126名四星級(jí)以上農(nóng)村黨組織書(shū)記、市直系統(tǒng)黨委書(shū)記通過(guò)電視進(jìn)行了公開(kāi)承諾,起到了很好地示范激勵(lì)作用。加快各領(lǐng)域黨組織之間黨建聯(lián)盟組建步伐,206個(gè)機(jī)關(guān)黨組織和412個(gè)農(nóng)村(社區(qū))黨組織形成了合作共建關(guān)系。增加黨組織帶頭人、骨干黨員主體培訓(xùn)班次,5300余名農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”、“兩委”干部、骨干黨員、入黨積極分子和大學(xué)生村官參加了市鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn),1100余名非公“領(lǐng)頭雁”、各領(lǐng)域黨務(wù)干部參加了專題培訓(xùn),素質(zhì)能力得到全面提升。

(二)實(shí)施黨建惠民工程。圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,啟動(dòng)“黨建惠民年”。市鄉(xiāng)村三級(jí)分別設(shè)立了黨情民意聯(lián)絡(luò)中心(站、室)和黨員服務(wù)中心(站、室),配備充實(shí)了指導(dǎo)員、服務(wù)員、志愿者等工作力量,完善了信訪代理、政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、困難幫扶等服務(wù)功能。以制度的形式將“四聯(lián)系四服務(wù)四評(píng)議四創(chuàng)優(yōu)”機(jī)制進(jìn)一步固化,形成了以30名市委委員、318名各級(jí)黨代表、1.06萬(wàn)名基層黨員、11.7萬(wàn)名普通群眾(職工)為主體的聯(lián)系服務(wù)鏈條。設(shè)立黨員關(guān)懷救助公益金,加大了對(duì)困難黨員、老黨員的救助關(guān)懷和對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向黨員的支持資助,黨的建設(shè)工作的滿意度進(jìn)一步提高。

(三)實(shí)施黨建先鋒工程。在慶祝建黨94周年之際,我們集中表彰了300個(gè)(名)百?gòu)?qiáng)支部、百佳書(shū)記和百優(yōu)黨員“三百先鋒”,在各條戰(zhàn)線選樹(shù)了榜樣,煥發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣。統(tǒng)籌推進(jìn)“支部書(shū)記講黨課”、“黨員志愿者七一服務(wù)周”、“紅色電影展播”等“十個(gè)一”系列活動(dòng)。嚴(yán)把“入口關(guān)”、“管理關(guān)”和“處置關(guān)”,重點(diǎn)規(guī)范全程紀(jì)實(shí)、民主推優(yōu)、集中面試、會(huì)議票決、跟蹤回訪、責(zé)任追究等發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”,確保發(fā)展對(duì)象經(jīng)得起組織和群眾的雙重考驗(yàn)。探索建立不合格黨員處理辦法,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。

(四)實(shí)施黨建品牌工程。統(tǒng)籌推進(jìn)了51個(gè)綜合性黨建示范村和18個(gè)“一鄉(xiāng)一品”黨建品牌示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個(gè)“一村一品”黨建品牌示范村創(chuàng)建工作。建立市鄉(xiāng)黨務(wù)干部駐點(diǎn)指導(dǎo)、聯(lián)動(dòng)創(chuàng)建機(jī)制,選派了首批25名干部兼職綜合性黨建示范村“書(shū)記助理”。加快推進(jìn)以兌鎮(zhèn)鎮(zhèn)石踐村抗日模范村、梧桐鎮(zhèn)仁坊村孝義建黨第一址、杜村鄉(xiāng)東小景村孝xx縣民主政府首駐地等為代表的“黨員干部紅色教育走廊”教育基地建設(shè)。

(五)實(shí)施黨建創(chuàng)新工程。率先在“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”下堡鎮(zhèn)鋪開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)試點(diǎn)工作。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的主體作用,培育并公示了新的一批30個(gè)的基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目,配套完善了項(xiàng)目化管理制度。注重黨建創(chuàng)新項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化,形成了以市人民醫(yī)院“溫暖星期六、溫馨每一天”黨員醫(yī)師義診活動(dòng)、大孝堡鄉(xiāng)從優(yōu)秀青年中海選村級(jí)后備力量為代表的一批做法有代表性、成效有說(shuō)服力的好項(xiàng)目。

(六)實(shí)施黨建和諧工程。全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨的建設(shè),同步實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作的有形覆蓋、有效覆蓋。深入推進(jìn)“社區(qū)建設(shè)年”活動(dòng),集中力量打造了10個(gè)精品社區(qū),完善了社區(qū)服務(wù)中心功能,落實(shí)了社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)顧問(wèn)補(bǔ)貼和社工工資待遇,“三有一化”水平進(jìn)一步提升。加快推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織有效覆蓋,總規(guī)模達(dá)到322個(gè),組建規(guī)模和組建率實(shí)現(xiàn)全省縣級(jí)市領(lǐng)先水平。增加黨建工作透明度、知曉度,《孝義黨建網(wǎng)》、《孝義組工網(wǎng)》影響進(jìn)一步擴(kuò)展,《忠誠(chéng)》黨建期刊、《孝義組工報(bào)》實(shí)現(xiàn)改版升級(jí),《黨建要求明白卡》、《黨務(wù)知識(shí)宣傳卡》、《黨情民意聯(lián)系卡》“三卡”覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,有計(jì)劃地安排“兩代表一委員”參與市鄉(xiāng)黨的建設(shè)重點(diǎn)工作、重要會(huì)議及活動(dòng),收到良好反響。

三、建設(shè)人才強(qiáng)市“四大平臺(tái)”,進(jìn)一步增強(qiáng)各領(lǐng)域人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

我們堅(jiān)持“因才而富是轉(zhuǎn)型之要”的發(fā)展理念,優(yōu)化升級(jí)人才引聚留育四項(xiàng)機(jī)制。6月19日,《中國(guó)組織人事報(bào)》刊發(fā)題為《孝義“綠色轉(zhuǎn)身”背后的人才密碼》的專題報(bào)道,擴(kuò)大了人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的積極影響,增強(qiáng)了人才工作的正能量。

(一)建設(shè)人才引領(lǐng)平臺(tái)。以爭(zhēng)創(chuàng)全省人才工作十強(qiáng)縣(市、區(qū))和全省人才工作先進(jìn)縣(市、區(qū))“雙創(chuàng)”活動(dòng)為引領(lǐng),每年投入至少1000萬(wàn)元的人才引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),繼續(xù)推進(jìn)“十百千萬(wàn)”工程,人才總量達(dá)到929人,其中,院士級(jí)、“千人計(jì)劃”級(jí)人才達(dá)到31名。加快推進(jìn)招才引智工作站建設(shè),將北京、西安、濟(jì)南等地納入近期組建計(jì)劃,國(guó)內(nèi)一線城市引才平臺(tái)基本完善。加快推進(jìn)人才公寓、人才大廈建設(shè)。

(二)建設(shè)人才集聚平臺(tái)。充分發(fā)揮國(guó)家“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)青年委員會(huì)首屆年會(huì)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),加大與國(guó)內(nèi)外高端人才、各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才的聯(lián)系。探索建立“內(nèi)優(yōu)型”人才集聚科學(xué)機(jī)制,選聘武維華、王浚等孝義籍院士級(jí)高端人才為“首批科學(xué)發(fā)展顧問(wèn)”,同步加大了與孝義籍在外博士級(jí)以上優(yōu)秀人才的對(duì)接交流,集聚人才合力。

(三)建設(shè)人才留用平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)了市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)服務(wù)引進(jìn)人才、本土人才工作,在市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與引進(jìn)的高端人才、產(chǎn)業(yè)帶頭人之間,鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與本土優(yōu)秀人才、技術(shù)骨干力量之間搭建了聯(lián)系服務(wù)鏈條。加強(qiáng)了引進(jìn)人才與本地招商引資職能部門、企業(yè)家的對(duì)接交流,暢通項(xiàng)目推介渠道,創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目落地環(huán)境,解決項(xiàng)目融資難題,幫助在建、擬建人才項(xiàng)目發(fā)展壯大。

(四)建設(shè)人才培育平臺(tái)。實(shí)施了“人才惠民直通車”計(jì)劃,市鄉(xiāng)政府搭建平臺(tái),人才聯(lián)動(dòng)創(chuàng)業(yè)共享。建立“人才+(園區(qū))基地”、“引進(jìn)人才+本土人才”的合作模式,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的王貴教授帶動(dòng)發(fā)展了50萬(wàn)畝連片核桃基地,增加了5萬(wàn)戶農(nóng)戶每年6000元的經(jīng)濟(jì)收入。實(shí)施各領(lǐng)域鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)工程,重點(diǎn)推進(jìn)了農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖實(shí)用人才培訓(xùn)、核桃管護(hù)技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,支撐轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“人才梯隊(duì)”逐步形成。

四、推進(jìn)組織部門“六部建設(shè)”,進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部隊(duì)伍“四帶頭、四過(guò)硬”本領(lǐng)。

結(jié)合開(kāi)展“四帶頭、四過(guò)硬”活動(dòng),我們繼續(xù)深入推進(jìn)忠誠(chéng)立部、公道建部、從嚴(yán)治部、創(chuàng)新活部、文化強(qiáng)部和和諧興部“六部建設(shè)”,將“建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”的要求貫徹落實(shí)到具體實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)了組織部門自身建設(shè)水平的進(jìn)一步提升。

(一)堅(jiān)持“忠誠(chéng)立部”。在帶頭開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,扎實(shí)推進(jìn)了黨性教育、公道正派教育、道德教育、廉潔教育“四大主題教育”活動(dòng)。充分發(fā)揮組工干部忠誠(chéng)主題教育實(shí)踐基地、廉政警示教育基地和敬老愛(ài)老教育實(shí)踐基地作用,鞏固組織部長(zhǎng)講黨課、組工文化顧問(wèn)講傳統(tǒng)教育平臺(tái)建設(shè)成果,夯實(shí)組織部門自身思想理論建設(shè)基礎(chǔ)。

(二)堅(jiān)持“公道建部”。帶頭深化組織部門自身人事制度改革,按照“一人雙崗、主崗為主、雙重管理、雙向考評(píng)”的辦法,建立完善了組工干部“1+1”掛崗鍛煉制度,選派了首批5名干部在干部、組織、考核等業(yè)務(wù)科室進(jìn)行為期半年的輪崗交流。按照“面對(duì)面了解干部”的工作思路,連續(xù)第三年選派了80人次的組工干部赴市信訪大廳跟班學(xué)習(xí),并逐步推廣選派組工干部赴市直綜合部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)掛崗鍛煉的做法,引導(dǎo)其一線增長(zhǎng)才干、一線熟悉基層工作、一線了解干部狀況。

(三)堅(jiān)持“從嚴(yán)治部”。重點(diǎn)加強(qiáng)組織部門內(nèi)部制度建設(shè)工作,深刻剖析“四風(fēng)”、“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”在組織部門和組工干部隊(duì)伍中的具體表現(xiàn)和成因,形成行之有效的機(jī)關(guān)管理制度、公務(wù)活動(dòng)制度及各項(xiàng)具體制度。配套完善內(nèi)設(shè)科室及干部崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系,突出在完成組織工作年度任務(wù)分解、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考驗(yàn)干部,同步加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)監(jiān)督管理。

(四)堅(jiān)持“創(chuàng)新活部”。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“四帶頭、四過(guò)硬”“十個(gè)一”活動(dòng)和“十顆星”創(chuàng)建辦法,保證活動(dòng)取得實(shí)際效果。注重將創(chuàng)新理念融入組織工作的日常實(shí)踐,繼續(xù)推進(jìn)組織工作閃光智慧暢談平臺(tái)建設(shè),新培育了一批組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目,推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

(五)堅(jiān)持“文化強(qiáng)部”。發(fā)揮組工文化研究會(huì)作用,加強(qiáng)對(duì)組工文化建設(shè)規(guī)律的深入挖掘。繼續(xù)堅(jiān)持組工干部素質(zhì)提升“十個(gè)一”工程,配套健全組工干部成長(zhǎng)檔案,幫助其成長(zhǎng)進(jìn)步。發(fā)揮“文化科室”、“文化組工”的教育引領(lǐng)作用,形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。積極做好第二屆組工文化節(jié)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,增強(qiáng)組織部門的凝聚力和組織工作的影響力。

(六)堅(jiān)持“和諧興部”。完善組工干部聯(lián)系基層黨委(黨組織)、一線干部和困難黨員(群眾)具體制度,建立了“886”聯(lián)系服務(wù)基層一線常態(tài)機(jī)制。創(chuàng)新“開(kāi)放建部”工作思路,深化與友好對(duì)接組織部門的對(duì)接交流,開(kāi)展組織部門開(kāi)放日、組工干部走訪基層面對(duì)面等實(shí)踐活動(dòng),制度化邀請(qǐng)各級(jí)“兩代表一委員”、基層黨員干部代表參加組織部門自身建設(shè)相關(guān)活動(dòng),不斷提升組織工作科學(xué)化水平。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇六

2012年,根據(jù)縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作。現(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報(bào)告如下:

一、圍繞大局,全力履行工作職責(zé)。

1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮,以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作,努力提高組織工作滿意度。

2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效,重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作,承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù),取得了較好的工作成效。

二、突出重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)工作成效。

1、在開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn),提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo),確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上,堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”,充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談,開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn),培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型,推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上,全面推行“雙諾三評(píng)三公開(kāi)”工作法,全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn),共作出承諾62731項(xiàng),其中基本承諾48260項(xiàng),創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng),為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè),辦好事辦實(shí)事13015件。

2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè),在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng),使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考察監(jiān)督力度,在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展了談心談話活動(dòng),召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次,對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書(shū)與實(shí)踐”活動(dòng),選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序,著力提_部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面,努力掌握實(shí)情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份,在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中,全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度,對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,先后召開(kāi)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次,制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇七

我陳遠(yuǎn)云為永平縣建設(shè)監(jiān)理有限公司法定代表人,現(xiàn)任命周顯欽同志(監(jiān)理工程師證書(shū)編號(hào))云建管j29002932為永平縣憶江南建設(shè)項(xiàng)目二期總監(jiān)理工程師代表,行使總監(jiān)代表職權(quán)。

永平縣建設(shè)監(jiān)理有限公司。

法定代表人:

范文二:總監(jiān)代表任命書(shū)。

白銀銅盛建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司。

關(guān)于王瑜同志總監(jiān)理工程師任命的通知。

白銀公司紅衛(wèi)村棚戶區(qū)改造北區(qū)項(xiàng)目監(jiān)理部:

經(jīng)我公司研究決定,任命王瑜同志為“白銀公司棚戶區(qū)改造北區(qū)項(xiàng)目項(xiàng)目監(jiān)理部”總監(jiān)理工程師。

特此通知。

附:總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)。

二o一一年八月十九日。

總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)。

1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。

2、主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。

3、對(duì)所監(jiān)理項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全和合同管理、資料管理負(fù)全面責(zé)任。

4、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見(jiàn)。

5、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對(duì)不稱職的監(jiān)理人員調(diào)換其工作。

6、主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。

7、審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;。

8、簽發(fā)工程開(kāi)工/復(fù)工報(bào)審表、工程暫停令、工程款支付證書(shū)、工程竣工報(bào)驗(yàn)單。

9、審核簽署承包單位的申請(qǐng)、工程量簽證、進(jìn)度款支付和竣工結(jié)算。

10、審查和處理工程變更;。

11、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;。

12、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;。

13、組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);。

15、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。

16、督促建設(shè)單位按監(jiān)理合同約定及時(shí)支付項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)。

17、負(fù)責(zé)監(jiān)理合同的正常履行。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇八

緊張、忙碌而又充實(shí)的青干班理論培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬而去。短短的一周,在市委組織部和市委黨校的精心安排下,我們有幸聆聽(tīng)了十幾場(chǎng)精彩的講座,接受了現(xiàn)場(chǎng)紅色教育,學(xué)員之間開(kāi)展了豐富多彩的課余活動(dòng),可以說(shuō)此次培訓(xùn)班是我工作以來(lái)參加的專家層次最高、學(xué)習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容最全的一次培訓(xùn),不但豐富了知識(shí)、開(kāi)闊了視野、拓寬了思維,而且與學(xué)員之間發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,建立了深厚的感情。此次培訓(xùn)對(duì)今后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用,體會(huì)很深。

一、拓寬了眼界,啟發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的思維和方式。

此次培訓(xùn)的開(kāi)班典禮上,市委常委、組織部何部長(zhǎng)的動(dòng)員講話,給我們上了第一課,使我對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)班精心挑選的課程,內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng),一位位老師精彩的講述、一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例循序漸進(jìn)地啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了思路。對(duì)于今后如何更好地對(duì)待工作,如何來(lái)謀事創(chuàng)業(yè)有了自己的淺見(jiàn)和思考。

1、學(xué)而思后行,可以說(shuō)是我最大的收獲。古人云:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。我們青年人對(duì)知識(shí)和理論有了深入地學(xué)習(xí)和思考,如果不能很好地落實(shí)到行動(dòng)上,再多的學(xué)識(shí)、再好的想法也只能是空想。“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”,現(xiàn)代的青年人就是要勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于實(shí)踐。在學(xué)習(xí)中思考,在行動(dòng)中落實(shí),鍥而不舍地追求實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

2、務(wù)實(shí)的作風(fēng),是檢查自身、衡量工作的一把尺子。正如胡瓊教授講的那樣,領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)影響他人和群體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)決定了團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)和效率。我要加倍珍惜當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),倡導(dǎo)務(wù)實(shí)的作風(fēng),各項(xiàng)工作立足于“實(shí)”、扎根于“實(shí)”,全部心思和功夫用在推動(dòng)工作上,腳踏實(shí)地,以高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。

3、創(chuàng)新的思維,這是青年人最寶貴的財(cái)富。吳紅教授在講解創(chuàng)新思維時(shí)說(shuō):創(chuàng)新思維是一種不被表象所迷惑,不被思維定勢(shì)束縛,敢于突破、敢于質(zhì)疑,且具有豐富想象力的思維。我要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,積極思考新的工作方法和思路,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。

提高執(zhí)行力,是我們工作作風(fēng)和工作效率的必然要求。做任何工作,都需要提高執(zhí)行力,沒(méi)有執(zhí)行力一切都等于零。作為一名青年干部,執(zhí)行力是一種業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)。我要在工作中敢于講實(shí)話出實(shí)招辦實(shí)事求實(shí)效,在真抓實(shí)干中比速度,見(jiàn)高低,創(chuàng)實(shí)績(jī),弘揚(yáng)“定必干干必成成必優(yōu)”的良好作風(fēng),推動(dòng)工作取得新成效。

二、找出了差距,加強(qiáng)自身素質(zhì)能力的培養(yǎng)和鍛煉。

此次培訓(xùn)緊湊有序,學(xué)習(xí)內(nèi)容精彩豐富,極具理論性和系統(tǒng)性,給我留下了深刻的印象,引發(fā)了深深的思索,讓我能夠站在一個(gè)新的高度來(lái)審視自己在許多方面的不足和欠缺,深深體會(huì)到“學(xué)然后知不足”的深刻含義,需要不斷培養(yǎng)鍛煉自身存在差距的素質(zhì)和能力。

1、強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要增強(qiáng)大局意識(shí),樹(shù)立全局觀念,顧全大局,服務(wù)大局,把任何工作放到大局中去考慮和衡量,既要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),又要立足當(dāng)前。牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,自覺(jué)做好職權(quán)范圍內(nèi)的事,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。

2、甘愿吃虧樂(lè)于奉獻(xiàn)。作為青年一輩的我們,要想當(dāng)一名好干部就要先學(xué)會(huì)吃虧,_同志說(shuō)過(guò):“我們的一切干部,不論職位高低,都是人民的勤務(wù)員,我們所做的一切,都是為人民服務(wù)”。黨的宗旨和當(dāng)干部的目的決定了黨員干部要樂(lè)于奉獻(xiàn),甘愿吃虧,吃苦在前,享受在后。要不怕吃虧、甘于奉獻(xiàn),心系群眾,不計(jì)較個(gè)人得失,做到問(wèn)心無(wú)愧,大家公認(rèn)的好名聲。

3、提高溝通與協(xié)調(diào)能力。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力的鍛煉,增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合的意識(shí),理順職責(zé)關(guān)系,發(fā)揮職能作用。在日常工作中妥善處理好上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)等各種關(guān)系,減少摩擦,遇到溝通障礙時(shí),要以積極心態(tài)和不懈努力對(duì)待沖突和矛盾,體察對(duì)方感受,促進(jìn)相互理解,做到上級(jí)放心、下級(jí)安心、同級(jí)熱心、內(nèi)外齊心,上下聯(lián)動(dòng),形成工作合力。

注重文明禮儀。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,沒(méi)有了文明,就沒(méi)有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個(gè)堂堂正正的人,做一個(gè)懂文明有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說(shuō)文明話,讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流。

三、增強(qiáng)了信心,努力做一個(gè)好青年干部。

此次的培訓(xùn)班讓我獲益匪淺,感慨良多,在擴(kuò)展了知識(shí)面、提升了各種能力的同時(shí),也找到了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的不足,使我對(duì)今后做好一個(gè)新時(shí)代的青年干部信心滿懷。

1、理想信念定。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀。民政工作是服務(wù)群眾的工作,要把宗旨落實(shí)到具體工作中去,把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在自己的工作范圍內(nèi),做好服務(wù)工作,多為眾做工作,多為群眾做好事、實(shí)事。

2、學(xué)以致用。自覺(jué)做到以學(xué)益智,以學(xué)修身。做到工作和學(xué)習(xí)并重,自我加壓,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。要聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系工作學(xué)習(xí),在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上,做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實(shí)際而不空談表面,提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

3、創(chuàng)新思維。在今后日常工作中要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,有意識(shí)地避開(kāi)各種干擾創(chuàng)新能力形成的因素,多用逆向思維、發(fā)散思維、聯(lián)想思維等培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,并結(jié)合自己的工作實(shí)際,牢記“創(chuàng)新能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力”,并時(shí)刻提醒自己凡事都要精益求精,不斷探索解決問(wèn)題的新辦法、新途徑。

充滿激情。激情,體現(xiàn)了一名年青人的活力,無(wú)論是在工作中,還是在日常生活中,整_氣沉沉的人終究是不受歡迎的。一個(gè)有膽識(shí)善思考會(huì)做事的青年干部,必定是充滿激情的。在平時(shí)的工作中,嚴(yán)格要求自己,要滿懷熱情地去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),做一名嚴(yán)肅活潑,充滿激情的青年。

5、實(shí)干精神。腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印,認(rèn)真地做好每一件事,用業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的能力、體現(xiàn)自己的價(jià)值,才能成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。俗話說(shuō)得好,實(shí)踐出真知,我們作為青年干部就要敢想會(huì)想、敢做會(huì)做。

6、嚴(yán)于律已。加強(qiáng)黨性鍛煉,提高自身修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,從浮躁中脫離出來(lái),以健康的身心投入到工作中去,提高拒腐防變的能力。尊重法律,養(yǎng)成堅(jiān)持原則、按章辦事、依法作為的工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻不忘廉潔自律。

理論培訓(xùn)班雖然結(jié)束了,但培訓(xùn)的成果將在今后的工作一直延伸發(fā)揚(yáng),我將在工作中充分運(yùn)用培訓(xùn)的新鮮理論知識(shí),不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),多學(xué)、多看、多聽(tīng)、多思,提高自身綜合素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,堅(jiān)持勤政為民,用我的全部熱情和身心,投入到工作中去,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)。

(十三)。

xx月,我有幸參加了市委組織部牽頭舉辦的第十期青年干部培訓(xùn)班,在彭城徐州聆聽(tīng)了礦大教授的專業(yè)授課,高端的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、一流的師資學(xué)識(shí)、專業(yè)的知識(shí)講解、美麗的礦大校園,都給我留下了極深刻的印象。種種良好印象之中,我最想記述美麗的礦大校園里那群知識(shí)淵博的學(xué)術(shù)精英,他們理論功底扎實(shí),學(xué)術(shù)積淀深厚,走出校門為地方政府服務(wù),敢思敢為,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、勤學(xué)善思敢為,有德有識(shí)有才。

礦大校園是美麗的,這種美麗體現(xiàn)于校園環(huán)境本身,體現(xiàn)于刻苦專研的礦大學(xué)子,更體現(xiàn)于礦大那群學(xué)界翹楚。培訓(xùn)班“煞費(fèi)苦心”地邀請(qǐng)了其中的杰出代表,他們有的是校部門領(lǐng)導(dǎo),有的是學(xué)院掌門人,有的是培訓(xùn)大師,有的是專業(yè)博士。這些老師是多地政府的經(jīng)濟(jì)顧問(wèn),常常為企事業(yè)單位員工培訓(xùn)授課,在專業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)知名度。

他們是一群勤學(xué)善思敢為、有德有識(shí)有才之人。段教授是礦大文法學(xué)院的掌門人,她講述自己多年來(lái)養(yǎng)成了每日學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣,即便現(xiàn)已評(píng)為教授,仍然將學(xué)習(xí)思考作為最重要的事項(xiàng),不敢荒廢。礦大老師走出校門的較多,相關(guān)專業(yè)的老師擔(dān)任地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn)與法律政策咨詢?nèi)藛T等。負(fù)責(zé)學(xué)校監(jiān)察工作的張書(shū)記向大家闡述了廉潔之于青年干部的重要性,少了些理論與說(shuō)教,多了些平實(shí)與深思,體現(xiàn)了礦大人對(duì)德的理解。勤學(xué)善思敢為是礦大老師的優(yōu)秀品質(zhì),也是值得我學(xué)習(xí)的品質(zhì),有德有識(shí)有才是教授精英的內(nèi)外表現(xiàn),也應(yīng)該成為我努力追求的方向。

二、專業(yè)領(lǐng)域卓著,學(xué)術(shù)功底深厚。

礦大是為數(shù)不多散落于北京城外的“國(guó)字號(hào)”學(xué)府,她是中國(guó)乃至世界一流的專業(yè)大學(xué),礦大的許多專業(yè)方向全國(guó)領(lǐng)先、世界獨(dú)特。授課的礦大老師們不是、安全、力學(xué)、建筑工程等領(lǐng)域的專家教授,但他們無(wú)愧于專業(yè)的礦大精神,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),學(xué)術(shù)功底深厚。

他們是一群專業(yè)領(lǐng)域卓著,學(xué)術(shù)功底深厚之人。胡教授是礦大組織部的領(lǐng)導(dǎo),他給我們講述了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、群眾工作方法等知識(shí),表面上看這類授課是大而化之的行政說(shuō)教課,他卻能用傳統(tǒng)文化、經(jīng)典國(guó)學(xué)、諸子百家的知識(shí)進(jìn)行闡述,讓大家在獲取知識(shí)的同時(shí)感受到了中華文化的博大精深。授課老師還透露,礦大有著一套嚴(yán)格的考核制度,積極引導(dǎo)礦大老師發(fā)表學(xué)術(shù)論文,在教學(xué)的同時(shí)提升學(xué)術(shù)科研能力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員,我未必在學(xué)術(shù)上取得成就,但在自己的本職工作上、專業(yè)領(lǐng)域里要做一名扎根基層、服務(wù)群眾的專業(yè)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是我的大專業(yè),辦公室服務(wù)工作、團(tuán)委青年工作、年輕干部培養(yǎng)工作則是我的專業(yè)方向,我要向礦大教授們學(xué)習(xí),做一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域卓著的人。

三、理論聯(lián)實(shí)際,創(chuàng)新成果頗豐。

礦大是工科實(shí)力突出的院校,實(shí)踐能力強(qiáng)是這個(gè)學(xué)校鮮明的特質(zhì),礦大老師不迂腐,常常走出象牙塔,務(wù)求所學(xué)能有所用。礦大老師們善于將專業(yè)理論運(yùn)用到具體實(shí)踐中去,不僅自己為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),還鼓勵(lì)礦大學(xué)子創(chuàng)新思維,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力,創(chuàng)新成果頗豐。

他們是一群理論聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新成果頗豐之人。王超教授是礦大經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的杰出代表,他代表了礦大文法經(jīng)管類等專業(yè)的老師們。他的授課理論扎實(shí),案例豐富,在日常教學(xué)科研的同時(shí),對(duì)煤炭城市、徐州周邊縣區(qū)開(kāi)展了多次調(diào)研,對(duì)縣域范圍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著獨(dú)特研究視角與實(shí)踐積累。礦大吳博士則是專門從事創(chuàng)新發(fā)明研究的一位老師,她介紹礦大尤其重視創(chuàng)新與發(fā)明,全體礦大學(xué)子必修《創(chuàng)造學(xué)》課程,學(xué)校創(chuàng)新發(fā)明氛圍濃厚,專利申請(qǐng)數(shù)量一直位列全國(guó)高校前茅。實(shí)踐是理論發(fā)展的必由之路,礦大老師們的實(shí)踐意識(shí)與能力有助于我褪去書(shū)生氣息,促進(jìn)我更加自覺(jué)地融入社會(huì)、參與實(shí)踐、扎根基層。

此次礦大之行不虛,礦大求學(xué)難忘,我將以礦大教授展現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)為榜樣,勤學(xué)修德,明辨篤實(shí),用優(yōu)異的工作表現(xiàn)回報(bào)組織給予的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇九

近日,省委常委、市委書(shū)記殷美根同志,市委副書(shū)記、代市長(zhǎng)黃喜忠同志,先后在我部報(bào)送的《南昌黨建(疫情專報(bào))》作出批示,對(duì)我部在疫情防控期間強(qiáng)化組織保障、筑牢英雄城“紅色防線”系列工作予以充分肯定。殷美根書(shū)記在批示中指出:市委組織部在疫情防控戰(zhàn)斗中,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),出臺(tái)務(wù)實(shí)舉措,選樹(shù)先進(jìn)典型,強(qiáng)化激勵(lì)約束,突出用人導(dǎo)向,廣泛組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部奮戰(zhàn)在防控一線,為防控阻擊戰(zhàn)提供了有力的組織保障。望再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)!黃喜忠代市長(zhǎng)批示:積極主動(dòng)作為,措施有力,成效顯著!再接再厲!全市各級(jí)組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神,對(duì)標(biāo)中央組織部“組織部門要在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用”的要求,結(jié)合各自工作職責(zé),聚焦疫情防控期間組織部門的重點(diǎn)工作,切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

筑牢英雄城“紅色防線”

——南昌市委組織部強(qiáng)化組織保障助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

新冠肺炎疫情發(fā)生后,全市各級(jí)組織部門在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署,對(duì)標(biāo)對(duì)表中央組織部“組織部門要在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用”的要求,扛起主責(zé)、立足主業(yè),按照“黨建+聯(lián)防聯(lián)控”思路,動(dòng)員全市各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部、人才奮戰(zhàn)在疫情防控最前沿,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一線考察識(shí)別,樹(shù)牢用人導(dǎo)向。

把疫情防控一線作為考察干部擔(dān)當(dāng)、識(shí)別干部作為的“特殊考場(chǎng)”。采取“個(gè)別談話+實(shí)地考察”的方式,市委常委、組織部長(zhǎng)李鎮(zhèn)發(fā)同志帶隊(duì),組成考察組赴市指揮部及各縣區(qū),圍繞“六帶頭四是否”(帶頭宣傳政策、帶頭做好防控、帶頭維護(hù)穩(wěn)定、帶頭沖鋒在前、帶頭報(bào)告信息、帶頭嚴(yán)守紀(jì)律,上級(jí)決策部署是否到位、各項(xiàng)防控措施是否到位、崗位工作狀態(tài)是否到位,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件是否到位),重點(diǎn)考察了解疫情防控一線表現(xiàn)突出的市管干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職和優(yōu)秀正科級(jí)年輕干部。截至目前,已談話106人次。同時(shí),對(duì)收集掌握到的優(yōu)秀干部做好跟蹤了解、建立臺(tái)賬、推薦上報(bào)等工作,對(duì)表現(xiàn)特別突出的,實(shí)行“一事一報(bào)”。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng),凝聚紅色力量。

緊跟市指揮部工作要求,聚焦全市防疫工作大局,市委組織部先后下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮全市各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,堅(jiān)決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》《致全市“兩新”組織黨組織和黨員的倡議書(shū)》,號(hào)召全市各級(jí)黨組織把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作,廣泛組織動(dòng)員和聯(lián)系群眾。基層黨組織書(shū)記強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),靠前指揮;廣大黨員堅(jiān)守崗位,沖鋒一線。截至目前,我市在抗擊疫情一線成立1701個(gè)臨時(shí)黨組織,其中臨時(shí)黨委8個(gè),臨時(shí)黨總支11個(gè),臨時(shí)黨支部1682個(gè)。設(shè)立黨員示范崗7374個(gè),組建黨員突擊隊(duì)2641支,累計(jì)有6.2萬(wàn)名黨員帶領(lǐng)群眾日夜奮戰(zhàn)在疫情防控第一線。

強(qiáng)化激勵(lì)保障,體現(xiàn)組織關(guān)懷。

為傳遞關(guān)懷鼓舞斗志,認(rèn)真做好一線黨員干部和工作人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)及激勵(lì)保障工作,市委組織部從代市委管理的黨費(fèi)中劃撥820萬(wàn)元,各縣區(qū)配套黨費(fèi)829.8萬(wàn)元,用于慰問(wèn)防疫一線醫(yī)務(wù)人員和黨員干部,支持基層黨組織疫情防控,補(bǔ)助慰問(wèn)因“疫”致困的黨員群眾。下發(fā)《致全市奮戰(zhàn)在疫情防控一線基層黨員干部的慰問(wèn)信》,鼓勵(lì)基層黨員干部再接再厲、英勇斗爭(zhēng)。堅(jiān)持一線發(fā)展黨員,全市共有740人在抗擊疫情一線遞交入黨申請(qǐng)書(shū),擬對(duì)表現(xiàn)突出的141人接收為入黨積極分子,22人接收為發(fā)展對(duì)象,15人吸收為預(yù)備黨員。

出臺(tái)務(wù)實(shí)舉措,關(guān)心關(guān)愛(ài)人才。

市委人才辦下發(fā)《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控期間做好人才工作的通知》,出臺(tái)人才“暖心八條”,明確我市援鄂醫(yī)療隊(duì)專技人才納入市直接聯(lián)系人才,其他重點(diǎn)收治醫(yī)院專技人才,優(yōu)先納入市縣兩級(jí)直接聯(lián)系人才;我市人才培養(yǎng)工程、專家療養(yǎng)、政府特殊津貼、職稱評(píng)審等,向疫情一線人才傾斜;高層次人才尤其是計(jì)劃返昌或擬接觸引進(jìn)的海內(nèi)外人才,“一對(duì)一”做好疫情互通、來(lái)昌保障;市縣兩級(jí)既定引才工作,由線下轉(zhuǎn)向線上,通過(guò)“線上招聘+視頻面試”,緩解企業(yè)用工難等問(wèn)題。目前,“贛才回鄉(xiāng)·圓夢(mèng)家鄉(xiāng)”線上招聘已啟動(dòng);與我市開(kāi)展項(xiàng)目合作的智聯(lián)招聘、博士科技等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),均已開(kāi)設(shè)線上人才洽談平臺(tái);全市222名d類以上高層次人才工作狀態(tài)和健康狀態(tài)全部實(shí)現(xiàn)了即時(shí)掌握。

選樹(shù)先進(jìn)典型,引導(dǎo)比學(xué)趕超。

堅(jiān)持用典型號(hào)召、典型示范、典型帶動(dòng),市委組織部機(jī)關(guān)相關(guān)處室“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系縣區(qū)及防疫任務(wù)較重的市直單位,切實(shí)做好先進(jìn)黨組織和黨員的輿論宣傳和選樹(shù)表彰,充分展現(xiàn)基層黨組織和黨員風(fēng)采。截至日前,我市在疫情防控一線表彰獎(jiǎng)勵(lì)的262人中,共有黨員245人,占比93.51%,基層黨組織書(shū)記22人。同時(shí),積極做好對(duì)上對(duì)外的推介宣傳,我市向上級(jí)組織部門推薦了20名疫情防控工作表現(xiàn)突出的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”人選;全市各級(jí)組織部門在各級(jí)各類媒體上稿1300余篇(條),《江西組工微訊》等組織系統(tǒng)刊物刊用我市工作動(dòng)態(tài)及先進(jìn)典型52篇(條)。

下一步,市委組織部將按照市委關(guān)于疫情防控的安排部署,繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)疫情一線干部考察識(shí)別、擔(dān)當(dāng)作為典型選樹(shù)、反面典型問(wèn)責(zé)調(diào)整、黨員發(fā)展、企業(yè)人才服務(wù)等工作,為全市疫情防控工作筑牢“紅色防線”。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇十

20xx年,個(gè)人在搞好自學(xué)的同時(shí),積極參加部機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)、討論和交流、調(diào)研活動(dòng),感覺(jué)收獲較大。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

全年參加部機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)33次,觀看了余世維教授的贏在執(zhí)行、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)、社交禮儀等視頻節(jié)目,聽(tīng)部機(jī)關(guān)7名同志的述學(xué)和講課,參與執(zhí)行力、組織工作改革創(chuàng)新等討論交流6次。全年撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記3萬(wàn)多字。

精讀了《史記》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》,通過(guò)對(duì)古漢語(yǔ)知識(shí)細(xì)讀多思,反復(fù)琢磨,積極吸取中國(guó)古代的優(yōu)秀文學(xué)精華,力求搞懂哲學(xué)道理,用于指導(dǎo)工作實(shí)踐。通讀了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)文體計(jì)劃安排的20篇組工干部必讀書(shū)目,了解了有關(guān)政策精神和快報(bào)雜志的全貌。

通覽當(dāng)日新聞和突發(fā)重大事件同時(shí)養(yǎng)成上網(wǎng)查資料、積累資料的習(xí)慣把網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作老師、當(dāng)作。

字典。

不懂就查盡可能拓展信息量積累業(yè)務(wù)知識(shí)。

今年5月在部機(jī)關(guān)“講黨性、重品行、作表率”學(xué)教活動(dòng)中,本人得以有機(jī)會(huì)與同事一起到荷花鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村—窯河村工作、勞動(dòng)一周。在與駐村干部、農(nóng)村干部、農(nóng)民的交往中,在走訪群眾、與農(nóng)民共同生活、勞動(dòng)中向基層干部、農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和基層工作的本領(lǐng)。

全年撰寫(xiě)。

心得體會(huì)。

4篇,撰寫(xiě)《努力探索在基層一線選用干部的新機(jī)制》和《建立不良表現(xiàn)記錄制度,探索干部監(jiān)督預(yù)防機(jī)制》等2篇調(diào)研文章,并結(jié)合自己對(duì)理論、政策的學(xué)習(xí),在縣委黨校為組工干部培訓(xùn)班授課一次。

書(shū)是最好的老師,書(shū)報(bào)雜志是大千世界的縮影,是生活的百科全書(shū),是前人和別人智慧的結(jié)晶。通過(guò)閱讀,促使自己吸收了許多新概念、新知識(shí)。同時(shí),通過(guò)上網(wǎng),積極了許多平時(shí)用得著的業(yè)務(wù)知識(shí),增加了知識(shí)儲(chǔ)備。

特別是在與農(nóng)民生活的一周時(shí)間里,我深切的感受到,人民群眾關(guān)注的問(wèn)題才是我們應(yīng)該真切關(guān)懷的問(wèn)題,窯河村20xx年新農(nóng)村建設(shè)思路只有簡(jiǎn)練的8條,但事后我一打聽(tīng),為做出這一方案,村委會(huì)反復(fù)聽(tīng)取了村民代表的意見(jiàn),集中村民的意見(jiàn)才形成了20xx年的思路,由此我在想,我們做出任何決策,都必須要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),聽(tīng)取不同的聲音。在農(nóng)村期間也學(xué)到了一些處理問(wèn)題的方法,如農(nóng)民反映自己二輪土地延包面積與農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡面積不一致,村民反映受污染桑園面積與鎮(zhèn)、村兩級(jí)丈量面積不一致,村民因拖建筑材料從鄰居家后面道路通過(guò),而鄰居不讓通行,這些看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題,處理不好就會(huì)誘發(fā)大的矛盾。在三起矛盾的處理的過(guò)程中,村干部沒(méi)有坐在辦公室處理,采取的方式就是實(shí)地察看,就地處理,到實(shí)地察看田畝、邀請(qǐng)了村民代表參加、現(xiàn)場(chǎng)苦口婆心,讓我們佩服。

通過(guò)讀書(shū)、看報(bào)、上網(wǎng)、農(nóng)村學(xué)習(xí),將學(xué)到的許多新觀念用來(lái)更新自己的思想,促使自己不斷改進(jìn)、不斷完善。將學(xué)到的新方法用到自己的日常工作中,促使自己工作質(zhì)效不斷提高。吸取專家、教授最新的思想,促使自己不斷提高了思維能力、表達(dá)能力和組織管理能力等。

回顧一年的學(xué)習(xí)情況,感覺(jué)自己還有許多差距,需要進(jìn)一步改進(jìn):

一是沒(méi)有按要求完成全年讀20本書(shū)的讀書(shū)計(jì)劃。

二是沒(méi)能堅(jiān)持每天讀書(shū)1小時(shí),每天上網(wǎng)半小時(shí),每天反思一刻鐘。

三是沒(méi)有養(yǎng)成好寫(xiě)作習(xí)慣,存在不想動(dòng)筆、不愿動(dòng)筆的思想。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇十一

xx年年是我來(lái)到市委巡視工作辦公室工作的第二個(gè)年頭,也是十分重要的一年。如果說(shuō)、xx年的主要任務(wù)只是熟悉工作的話,xx年年則是全面接觸巡視制度,深入介入辦公室事務(wù)的一年。通過(guò)將近三百多個(gè)日日夜夜的辛勤忙碌,我的總體感觸是進(jìn)一步適應(yīng)了機(jī)關(guān)工作環(huán)境,明確了自身責(zé)任,綜合文字能力獲得了一定鍛煉,組織協(xié)調(diào)各類事項(xiàng)、應(yīng)對(duì)解決各種問(wèn)題的能力得到了較大提升,思考分析問(wèn)題和對(duì)事務(wù)的價(jià)值判斷能力有了長(zhǎng)足進(jìn)步,對(duì)于世界觀、人生觀等問(wèn)題進(jìn)行了深入思索。總的來(lái)講,收獲較大。下面,我將從兩個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。

一、完成的主要工作任務(wù)及體會(huì)。

(一)完成的主要工作任務(wù)。

1、做好內(nèi)勤、服務(wù)保障工作。進(jìn)入巡視機(jī)構(gòu)以來(lái),我始終從事內(nèi)勤工作。xx年年,隨著巡視工作的深入開(kāi)展,巡視機(jī)構(gòu)人員調(diào)整,我的工作任務(wù)也比往年增加了許多。如果說(shuō)巡視工作辦公室是整個(gè)巡視機(jī)構(gòu)的服務(wù)保障部門,我則是具體踐行服務(wù)保障任務(wù)的工作人員。首先,要做好第五、六批巡視工作、配合市紀(jì)委其他廳室做好各類會(huì)議、活動(dòng)的籌備、服務(wù)、銜接工作。其次,要保證各類文件收發(fā)到位,保管整理涉密文件。再次,要根據(jù)工作需要采購(gòu)辦公用品,聯(lián)系商家維修、保養(yǎng)辦公器材。最后,要協(xié)助做好收取黨費(fèi)、經(jīng)費(fèi)支取、財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。總的來(lái)看,工作任務(wù)“細(xì)水長(zhǎng)流”,龐雜而瑣碎,并且個(gè)別任務(wù)更加繁重。例如為了確保各巡視組能夠及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央和市委、市政府的有關(guān)會(huì)議、指示精神,經(jīng)申請(qǐng),從九月開(kāi)始,市委、市政府都將有關(guān)文件一式五份下發(fā)給巡視機(jī)構(gòu)。如此一來(lái),登記、傳閱、整理、保存文件的任務(wù)明顯加重。我便利用工作空當(dāng)及時(shí)整理、下發(fā)、回收,確保準(zhǔn)確無(wú)誤地完成文件管理任務(wù)。

2、做好文字綜合工作。與往年相比,我個(gè)人的工作任務(wù)在xx年年最為顯著的變化當(dāng)屬文字工作量明顯增加。隨著各項(xiàng)工作的不斷深入,我由先前經(jīng)手簡(jiǎn)單的文字工作,逐漸從事大篇幅的文章寫(xiě)作。截至xx年年年底,除編寫(xiě)大事記和工作年鑒外,共參與編發(fā)巡視工作簡(jiǎn)報(bào)六期,參與起草了巡視工作調(diào)研報(bào)告、市委巡視機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)貫徹市第九次黨代會(huì)精神培訓(xùn)班方案、第五批巡視工作報(bào)告匯總、第六批巡視工作實(shí)施方案、市委巡視機(jī)構(gòu)xx年年工作總結(jié)和20xx年工作要點(diǎn)以及有關(guān)請(qǐng)示、通知,并且整理領(lǐng)導(dǎo)講話兩篇,配合市委組織部、市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委等廳室完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部考核標(biāo)準(zhǔn)、信息、工作匯報(bào)若干篇。同時(shí),還將原有的8項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行全面修訂,并在此基礎(chǔ)上又起草了近12項(xiàng)工作制度。

3、完成好培訓(xùn)、接待任務(wù)。為了進(jìn)一步提高巡視工作人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為第五批巡視工作的開(kāi)展做好充分準(zhǔn)備。按照市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,xx年年7月,市委巡視機(jī)構(gòu)在國(guó)家海關(guān)總署武清區(qū)培訓(xùn)基地舉辦了一次規(guī)模較大的培訓(xùn)班。我全程參加了這次培訓(xùn)工作,雖然辛苦但還是較好地完成了起草方案、聯(lián)系地點(diǎn)、安排住宿、安排座次等一系列籌備、服務(wù)保障工作,確保了培訓(xùn)班的順利舉行。xx年年8月,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委巡視機(jī)構(gòu)和廣東省委巡視機(jī)構(gòu)一行6人來(lái)津?qū)W習(xí)考察,我又參與了全程陪同接待,較好地完成了接待任務(wù)。

(二)主要工作體會(huì)。

經(jīng)過(guò)一年的工作歷練,我感覺(jué),盡管辦公室的工作任務(wù)龐雜瑣碎,需要長(zhǎng)期堅(jiān)守崗位,但是對(duì)于一個(gè)人的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升卻是大有裨益,我的體會(huì)主要有以下幾點(diǎn)。

就要求在起草信息、簡(jiǎn)報(bào),特別是大篇幅的工作文件之前,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)近期中央和市委的重要精神,尤其是黨的xx大和市第九次黨代會(huì)精神,結(jié)合巡視工作的實(shí)際要求,逐字逐句地進(jìn)行認(rèn)真推敲。同時(shí),為了保證工作思維的一致性和連貫性,在工作之余還要充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)中央和市委的相關(guān)文件,閱讀各類書(shū)籍,聆聽(tīng)各種講座,做好經(jīng)常性的積累,積極進(jìn)行思考分析,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展知識(shí)面,以便保質(zhì)保量地撰寫(xiě)好各類文件資料。

2、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)是做好辦公室日常各項(xiàng)工作的基本要求。巡視機(jī)構(gòu)人員的級(jí)別普遍較高,來(lái)到辦公室工作之初,我便深切感到必須以絕對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神來(lái)做好辦公室各項(xiàng)日常工作,特別是后勤服務(wù)保障工作。巡視工作辦公室是巡視機(jī)構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障部門,涉及工作領(lǐng)域繁雜,任務(wù)細(xì)碎,而且許多都是在常規(guī)工作任務(wù)之外的突發(fā)性亟待解決的問(wèn)題。這就要求工作中必須克服畏難、急躁情緒,以較強(qiáng)的自律意識(shí)和責(zé)任心積極應(yīng)對(duì)各種變化挑戰(zhàn),反映快捷、應(yīng)變及時(shí),注重工作效率,重視細(xì)節(jié),能夠近期辦成的事情絕不拖拉。而且還要在堅(jiān)持原則、周密思考的基礎(chǔ)上,樹(shù)立超前意識(shí)和前瞻性思維,靈活變通地處理問(wèn)題,避免在解決一個(gè)問(wèn)題的同時(shí),引發(fā)出新的麻煩。同時(shí),還要注意服務(wù)態(tài)度熱情周到,對(duì)于無(wú)法滿足的要求婉言謝絕,盡量避免因語(yǔ)言生硬等問(wèn)題與其他工作人員發(fā)生沖突。另外,還要注重樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),在做好分內(nèi)工作的同時(shí),以一顆公心處理好與他人的關(guān)系,不過(guò)多計(jì)較個(gè)人得失。辦公室內(nèi)部雖然做出了分工,但分工而不分家,在完成工作任務(wù)時(shí)注意積極為他人提供便利,為他人補(bǔ)臺(tái),在工作成果運(yùn)用上不分你我,“一個(gè)窗口對(duì)外”。出現(xiàn)錯(cuò)誤紕漏時(shí)個(gè)人要勇于承擔(dān)責(zé)任,虛心接受他人批評(píng)指正,取得成績(jī)時(shí)不突出個(gè)人功勞,而注重團(tuán)隊(duì)的力量。總之,工作的最終目的是為了確保巡視工作的順利開(kāi)展,完成好中央和市委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、存在的主要不足和今后的努力方向。

一年來(lái),我雖然完成了很多工作任務(wù),也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗(yàn),但由于工作時(shí)間較短,經(jīng)驗(yàn)不足,與高標(biāo)準(zhǔn)的要求相比照,還存在著不小的差距,還有許多不足之處需要努力克服。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx省委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,深入學(xué)習(xí)貫徹xx省委x屆x次、x次(全委)擴(kuò)大會(huì)議、第x次黨代會(huì)、組織工作會(huì)議和市委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆這一中心任務(wù),重點(diǎn)開(kāi)展縣鄉(xiāng)換屆、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、黨建業(yè)務(wù)、自身建設(shè)等工作,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,奮力開(kāi)創(chuàng)全市組織工作新局面。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,縣鄉(xiāng)換屆工作圓滿完成。

把縣鄉(xiāng)換屆作為組織工作重中之重,舉全部之力,精心組織,周密謀劃。制定下發(fā)縣鄉(xiāng)換屆工作安排意見(jiàn)、工作方案及流程圖,嚴(yán)格按照工作程序,實(shí)施完成縣鄉(xiāng)班子換屆綜合考察,提出了符合政策規(guī)定、結(jié)構(gòu)合理、搭配科學(xué)的換屆人事安排方案。在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作,縣(市)黨代會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆縣(市)委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉產(chǎn)生出席xx省第x次黨代會(huì)代表xxx名。與上一屆縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府及縣(市)政協(xié)班子相比,領(lǐng)導(dǎo)班子成員性別、民族、年齡、知識(shí)等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,整體功能明顯增強(qiáng),班子配備更趨合理。換屆期間,按照加強(qiáng)督導(dǎo)、選點(diǎn)示范的要求,分別組織召開(kāi)縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆及人大代表選舉現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),組織召開(kāi)兩次新聞發(fā)布會(huì)。制定下發(fā)《xx市強(qiáng)化換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案》,印發(fā)學(xué)習(xí)材料累計(jì)xxxx份,在全市千余個(gè)黨支部開(kāi)展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),在全市范圍內(nèi)層層簽訂“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正”承諾書(shū)xxxx多份,發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳警示材料x(chóng)萬(wàn)多份,發(fā)送換屆紀(jì)律宣傳短信xx多萬(wàn)條,在廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等新聞媒體連續(xù)刊登、播放換屆紀(jì)律內(nèi)容,同時(shí),加大對(duì)換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度,縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)認(rèn)為“好”以上的達(dá)到xx%,有力營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆選舉工作環(huán)境。

二、科學(xué)調(diào)配,強(qiáng)化管理,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、創(chuàng)新方式,強(qiáng)化培訓(xùn),干部教育培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性、針對(duì)性、時(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。

充分利用基層黨校建設(shè)項(xiàng)目資金,協(xié)調(diào)完成市干部培訓(xùn)綜合樓、xx縣委黨校教學(xué)樓建設(shè),改善了市縣黨校教學(xué)條件和工作環(huán)境。

四、突出重點(diǎn),破解難點(diǎn),基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

扎實(shí)完成村“兩委”換屆工作,調(diào)整村(社區(qū))黨支部書(shū)記xxx名、村“兩委”其他成員xxx名。集中精力抓好發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落實(shí),提前完成xx省委、市委下達(dá)的任務(wù),采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式,獎(jiǎng)勵(lì)縣鄉(xiāng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)資金xxx萬(wàn)元,消除“空殼村”和經(jīng)濟(jì)薄弱村,村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)xx萬(wàn)元以上,受到xx省黨委組織部的通報(bào)表?yè)P(yáng)。鞏固農(nóng)村(社區(qū))黨的建設(shè)。出臺(tái)村干部績(jī)效考核暫行辦法和到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法,加強(qiáng)了村干部的跟蹤服務(wù)管理。籌資xxx多萬(wàn)元,全面落實(shí)社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)黨的建設(shè),擴(kuò)大黨群組織、黨群工作覆蓋面。加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作,探索推行非公企業(yè)黨建“貼心”服務(wù)模式。大力推進(jìn)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過(guò)村社共建、村企聯(lián)建、社企聯(lián)建、機(jī)關(guān)和村共建、村村聯(lián)建等形式,落實(shí)“七個(gè)統(tǒng)籌”工作,推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。

五、增強(qiáng)素質(zhì),樹(shù)立形象,自身建設(shè)水平進(jìn)一步提升。

選派xx名組工干部到內(nèi)地考察和學(xué)習(xí)培訓(xùn);

開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)xxx人次。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制和組織工作周報(bào)制,大幅度提高部機(jī)關(guān)工作效率。充分發(fā)揮調(diào)研開(kāi)路、信息引路作用,推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。完成xx省重點(diǎn)調(diào)研課題xx個(gè),下發(fā)市重點(diǎn)調(diào)研課題xx個(gè)。組織開(kāi)展紀(jì)念建黨100周年征文活動(dòng)。培訓(xùn)專兼職信息員xxx余人。組工信息被中組部采用xx條,被xx省黨委組織部采用xxx條,被《中國(guó)組織人事報(bào)》采用xx條。建立市委組織部新聞發(fā)言人制度,全年共召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)x次,有力推進(jìn)了組織工作公開(kāi),提高了工作透明度。加大人文關(guān)懷力度,積極營(yíng)造部機(jī)關(guān)文明、和諧、溫暖的環(huán)境。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇十三

根據(jù)組織安排,抽調(diào)至市委組織部跟班學(xué)習(xí)已經(jīng)六個(gè)月了,幾個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),在漫漫人生路上雖然只是短短的瞬間,但對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)卻有非凡的意義,收獲很大,感觸頗多。

一、勤學(xué)善思是做好本職工作的基礎(chǔ)。

作為剛畢業(yè)就做專業(yè)技術(shù)工作的我,機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,做事情看問(wèn)題抓不住工作的重點(diǎn),不懂或不熟悉的工作的流程,特別是對(duì)理論知識(shí)的靈活運(yùn)用、指導(dǎo)工作實(shí)踐方面很欠缺。跟班期間,本人積極參與的日常工作,積極配合科長(zhǎng)做好人事科科長(zhǎng)任免審批、干部考察及干部檔案審核工作,積極研究學(xué)習(xí)干部管理相關(guān)文件和規(guī)定,使我懂得了行政工作不僅要講究方式方法,必須結(jié)合工作實(shí)際,活學(xué)活用、勤學(xué)善思,才能將理論內(nèi)化于心,靈活運(yùn)用,有效提高自己的理論素養(yǎng)。

二、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)是做好本職工作的核心。

干部工作任務(wù)繁重,工作不能出任何差錯(cuò),特別是干部考察及干部檔案審核當(dāng)中。干部檔案是黨的重要機(jī)密,必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保密制度,保證干部檔案的絕對(duì)安全。自工作以來(lái),我始終加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行干部信息管理保密制度,并在部領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人的諄諄教導(dǎo)下,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)。借調(diào)期間這段經(jīng)歷,讓我深刻領(lǐng)會(huì)到,一個(gè)人能力有大小、水平有高低,但做成事與否,或者影響一個(gè)能夠成大事的核心,就是工作作風(fēng)問(wèn)題。作風(fēng)影響工作的細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)體現(xiàn)了踐行為人民服務(wù)宗旨主動(dòng)性,要做好一件事不難,能認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,兢兢業(yè)業(yè),精益求精地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),體現(xiàn)的就是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好本職工作的關(guān)鍵。

組織工作繁雜,干部工作更是千絲萬(wàn)縷,需要溝通協(xié)調(diào)、集思廣益。不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對(duì)他人責(zé)任。借調(diào)期間,讓我深刻體會(huì)組工干部團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧、純潔的關(guān)系,同事們積極配合,相互協(xié)調(diào),工作有很強(qiáng)的凝聚力,讓我看到了工作有序地運(yùn)轉(zhuǎn),同事們的互相關(guān)心幫助的人文關(guān)懷,受益匪淺。

借調(diào)時(shí)間雖然很短,但我開(kāi)闊了眼界,增進(jìn)了才干,更讓嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、上進(jìn)的作風(fēng)植入到我的行事規(guī)范之中,使自己倍加珍惜工作的機(jī)會(huì),勤學(xué)善思,不斷提升自我。

文檔為doc格式。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇十四

持續(xù)抓實(shí)思想鑄魂、干部隊(duì)伍、基層組織和人才工作四大板塊,持之以恒推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)“十四五”開(kāi)局之年凝聚最大力量,為慶祝建黨100周年獻(xiàn)禮。以下豆花問(wèn)答網(wǎng)和大家分享相關(guān)的組織部建黨周年學(xué)習(xí)。

總結(jié)。

資料,歡迎你的參閱。

為“深水區(qū)”揚(yáng)帆起航注入“強(qiáng)心劑”

近日,全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議在北京召開(kāi),中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希強(qiáng)調(diào),“要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)”,“圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”,“著力提高組織工作質(zhì)量,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年”。

2021年組織工作要持續(xù)抓實(shí)思想鑄魂、干部隊(duì)伍、基層組織和人才工作四大板塊,持之以恒推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)“十四五”開(kāi)局之年凝聚最大力量,為慶祝建黨100周年獻(xiàn)禮。

堅(jiān)持“理論鑄魂”,擘畫(huà)改革發(fā)展高效運(yùn)行“同心圓”。理想信念教育是“根”與“魂”,是關(guān)系黨是否能長(zhǎng)期執(zhí)政的根基。抓好2021年組織工作,必須堅(jiān)持理論鑄魂在前,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,增強(qiáng)黨員干部理想信念、政治信仰,引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要著重培養(yǎng)黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,精準(zhǔn)把握社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程的內(nèi)在要求,做新時(shí)代的奮斗者。要把黨員干部理想信念教育與慶祝建黨100周年結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命,在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上爭(zhēng)先作為、開(kāi)拓創(chuàng)新,以優(yōu)異成績(jī)獻(xiàn)禮黨的百歲生日。

堅(jiān)持“礪劍提能”,鍛造干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為“排頭兵”。黨員干部是黨的事業(yè)的建設(shè)者,是社會(huì)發(fā)展的先鋒排頭兵。抓好2021年組織工作,必須堅(jiān)定不移地鍛造一支能干事、想干事、干成事的堅(jiān)強(qiáng)鐵軍,培養(yǎng)一批專業(yè)化、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要把政治過(guò)硬擺在首位,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化干部育選管用各環(huán)節(jié),堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重,旗幟鮮明地鼓勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,激發(fā)黨員干部干事熱情。要著力鍛造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)堅(jiān)強(qiáng)本領(lǐng),聚焦“十四五”發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué),聚力培養(yǎng)黨員干部專業(yè)化能力。要重點(diǎn)抓好換屆工作,堅(jiān)持提前研判、提前分析、提前動(dòng)議,全面把關(guān)黨員干部選用調(diào)動(dòng),切實(shí)做到人崗相適、德配其位、才配其位。

堅(jiān)持“固本強(qiáng)基”,增強(qiáng)基層組織推動(dòng)發(fā)展“引領(lǐng)力”。基層黨組織是黨的執(zhí)政基石,是黨密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)的“橋頭堡壘”。抓好2021年組織工作,必須全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),把黨的組織優(yōu)勢(shì)鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好。要著力提升基層黨組織組織力,不斷抓實(shí)抓黨建促脫貧成效鞏固、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促基層治理、抓黨建促社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作,圍繞中心大局,切實(shí)提升基層黨組織組織力,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。要著力增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,堅(jiān)持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去,持續(xù)發(fā)動(dòng)廣大黨員干部和人民群眾在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域奮發(fā)作為,敢于爭(zhēng)先。

堅(jiān)持“開(kāi)放創(chuàng)新”,激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新發(fā)展“新勢(shì)能”。人才是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“催化劑”,更是“源動(dòng)力”,區(qū)域發(fā)展之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。抓好2021年組織工作,要切實(shí)抓好人才服務(wù)保障工作,推動(dòng)人才創(chuàng)新發(fā)展、引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)。要構(gòu)建開(kāi)放、創(chuàng)新的人才發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)人才招引、吸納、服務(wù),著力在人才安居、就業(yè)、發(fā)展上下功夫,激活人才“一池春水”。要抓實(shí)人才工作載體,把人才工作放在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、重大工程上統(tǒng)籌考慮,堅(jiān)持“人才+項(xiàng)目”,讓人才引得進(jìn)、留得住、效果好。要加強(qiáng)人才體制改革創(chuàng)新,不拘一格求人才,聚焦新興行業(yè)、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才,適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展新需求,助推全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步。

全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議1月27日以電視電話會(huì)議形式在京召開(kāi)。中組部部長(zhǎng)陳希從黨的組織建設(shè)根本遵循、重點(diǎn)、關(guān)鍵、支撐等出發(fā),對(duì)廣大黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”提出了幾點(diǎn)要求,確保“為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年”。

堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的組織路線,不僅深刻考驗(yàn)著廣大組工干部的智慧與才干,更高度凝結(jié)了不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力這個(gè)基礎(chǔ)性力量。我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民英勇奮斗的實(shí)踐表明,沒(méi)有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),就無(wú)法推動(dòng)黨的組織蓬勃發(fā)展,更無(wú)法激勵(lì)引導(dǎo)9000余萬(wàn)名黨員“任憑風(fēng)浪起,穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)”。

厚植“國(guó)之大者”情懷,為“以造福人民為最大政績(jī)”聚忠誠(chéng)之心。我們黨作為堅(jiān)定的馬克思主義政黨,深化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育,既是“對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù)”的方向指引,又是樹(shù)立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)良好形象的重要“基石”。領(lǐng)導(dǎo)干部要將黨的政治建設(shè)擺在首位,牢牢把握組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),始終把馬克思主義作為科學(xué)理論武裝頭腦的有力“武器”,把“兩個(gè)維護(hù)”放在政治建設(shè)發(fā)展大局中來(lái)考慮、謀劃和推進(jìn),為黨的組織建設(shè)“造形”“鑄魂”,在具體實(shí)踐中發(fā)揮嚴(yán)密組織體系的優(yōu)勢(shì)和威力,形成上下“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步伐”的良好格局,為基層黨組織建設(shè)立標(biāo)桿、作表率。廣大黨員干部要用心用情、落實(shí)落細(xì)“最后一公里”民心事,真真切切落實(shí)“人民是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”這個(gè)根本遵循和行動(dòng)指南,大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),在大戰(zhàn)大考中砥礪為民初心,在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中擦亮忠誠(chéng)底色,始終心往一處想、勁往一處使,讓在其位、謀其政、擔(dān)其責(zé)得到更加規(guī)范科學(xué)、協(xié)調(diào)合理的組織保證。

激活“起而行之”動(dòng)力,為“奮斗‘十四五’、奮進(jìn)新征程”聚磅礴之力。做新時(shí)代黨的組織路線的堅(jiān)定踐行者,離不開(kāi)黨的組織建設(shè)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮,更離不開(kāi)廣大黨員用理論指導(dǎo)實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)積累。作為基層干部,要深諳“不謀全局者,不足謀一域”的斗爭(zhēng)智慧,更加自覺(jué)堅(jiān)定擺正“組織建設(shè)服務(wù)于政治建設(shè)”的地位和作用,把敢于直面問(wèn)題、勇于修正錯(cuò)誤的統(tǒng)一共識(shí)落到思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)方方面面,補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),為“十四五”新征程凝聚全局、全域、全民之力。組工干部作為黨的組織建設(shè)的“排頭兵”,在一線磨礪意志、砥礪初心,要用好“積跬步”的智慧總結(jié)反思,匯聚“積小流”的力量實(shí)干耕耘,永葆“育新機(jī)、開(kāi)新局”的底線思維和求變才能,決不能有停一停、歇一歇思想,為全力打通黨的組織路線落實(shí)的“最后一公里”矢志奮斗、奮勇前行。“強(qiáng)國(guó)號(hào)”掌舵,架起了更加堅(jiān)固有力的黨群干群“連心橋”,讓我們始終有信心、有能力、有底氣把黨的組織建設(shè)保障落到實(shí)處,發(fā)揮好拓展好組織體系指引方向、指引實(shí)踐的能動(dòng)優(yōu)勢(shì),在奮斗奮進(jìn)中保持定力、乘風(fēng)破浪。

共享“體系施治”優(yōu)勢(shì),為“把黨的組織優(yōu)勢(shì)鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好”聚制治之效。習(xí)近平總書(shū)記指出,“制度優(yōu)勢(shì)是一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家的最大優(yōu)勢(shì)。”全面加強(qiáng)各層級(jí)各領(lǐng)域黨組織建設(shè),不僅遵循了“民主集中制”這個(gè)根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,還為進(jìn)一步優(yōu)化干部育選管用工作提供了“前沿陣地”和“戰(zhàn)斗堡壘”。一方面,要以村“兩委”換屆和巡視巡察為重要契機(jī),前移“關(guān)口”、全程“護(hù)航”,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求規(guī)范黨員權(quán)利保障,更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能,更好實(shí)現(xiàn)法治建設(shè)“法之必行”各要素相互配合、各環(huán)節(jié)貫通聯(lián)動(dòng)。另一方面,要以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn),堅(jiān)持制度改革與創(chuàng)新并進(jìn),發(fā)揮出“體系施治”固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用,凝聚群眾參與共建共治共享的綜合效能,從而激發(fā)根植于制度建設(shè)的生機(jī)活力,實(shí)現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”制治成果的轉(zhuǎn)化拓展有章可循、有規(guī)可依。

“善治人者必先自治。”近日,陳希部長(zhǎng)在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,樹(shù)立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆=M織部門作為管黨治黨的重要職能部門,必須在加強(qiáng)自身建設(shè)上下功夫,打造一流部門、鍛造一流隊(duì)伍、塑造一流形象,錘煉政治硬、業(yè)務(wù)精、形象佳的組工“鐵軍”。

打造政治堅(jiān)定、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工部門。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān),必須堅(jiān)持把講政治作為第一要求,錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格,筑牢政治靈魂。這就要求組織部門持之以恒抓好理想信念教育和黨性黨風(fēng)教育,深入推動(dòng)黨的理論學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的政治理論、黨史國(guó)情、黨章黨規(guī)等內(nèi)容做為日常要求,教育引導(dǎo)廣大組工干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,錘煉組工部門忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹坝布绨颉保粩嗵岣呓M工部門政治站位、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、永葆政治本色。

鍛造素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)一流的組工隊(duì)伍。組織工作是一門科學(xué),需要很強(qiáng)的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。新時(shí)期完成好各項(xiàng)重大歷史任務(wù),都迫切需要一支政治站位高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、精神狀態(tài)佳、工作作風(fēng)實(shí)的組工隊(duì)伍。組工干部不但要把講政治要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中,貫穿于黨性鍛煉全過(guò)程,還要練就把握大勢(shì)、見(jiàn)微知著、運(yùn)籌帷幄的過(guò)硬本領(lǐng),善于從政治上去思考、去謀劃、去推動(dòng)工作,真正把眼光放遠(yuǎn)、把站位提高、把格局變大、把本領(lǐng)練強(qiáng)。因此,要堅(jiān)持把強(qiáng)政治、精業(yè)務(wù)作為根本保障,自覺(jué)提升履職本領(lǐng),深入開(kāi)展調(diào)查研究,在實(shí)踐中打磨“金剛鉆”。

塑造公道正派、風(fēng)清氣正的組工形象。公道正派是組織工作的生命線,是組工干部最重要的職業(yè)操守。組織部門要切實(shí)塑造組工干部“形象最好”的行為標(biāo)簽,營(yíng)造“管理最嚴(yán)”的鮮明特征,堅(jiān)守“公道正派”的核心理念,不斷加強(qiáng)強(qiáng)組工干部政治紀(jì)律和政治定力。要塑造積極向上、正氣充盈的政治品格,以公道正派涵養(yǎng)清朗、清新、清爽的政治生態(tài),不斷加強(qiáng)組工干部自我教育、自我修養(yǎng),培育愿為“渡人梯”、樂(lè)做“嫁衣裳”、甘當(dāng)“鋪路石”的組工精神,打牢公道正派的思想基礎(chǔ)、紀(jì)律基礎(chǔ)和作風(fēng)基礎(chǔ),鍛造一顆一作風(fēng)優(yōu)良、公道正派、心存敬畏、清正廉潔的“赤子心”,推動(dòng)組工形象不斷提升。

會(huì)議上強(qiáng)調(diào),深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,要以建設(shè)政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵。

為政之要,惟在得人。必須聚焦優(yōu)化干部育選管用全鏈條,著力打造一支有活力、有能力、有動(dòng)力的干部隊(duì)伍,為“開(kāi)局之年”開(kāi)好局起好步、“時(shí)代征程”行得穩(wěn)走得遠(yuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

強(qiáng)“乘風(fēng)破浪”之活力。胸懷千秋偉業(yè),恰是百年風(fēng)華。激發(fā)干部隊(duì)伍活力是我們黨肌體永葆青春的關(guān)鍵要素。要開(kāi)展針對(duì)性學(xué)習(xí),干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,讓干部時(shí)刻保持“空杯”心態(tài),主動(dòng)先學(xué)一步、深學(xué)一層,真正在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn),實(shí)施“干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃”,圍繞智能科技、互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)服務(wù)、金融、現(xiàn)代管理等“營(yíng)養(yǎng)配餐”,提升干部專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。實(shí)施高質(zhì)量考核,進(jìn)一步簡(jiǎn)化考核項(xiàng)目、優(yōu)化考核流程、實(shí)施分類考核,強(qiáng)化精準(zhǔn)性、體現(xiàn)差異性,堅(jiān)持考人與考事相結(jié)合,加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣力度,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,勇立潮頭乘風(fēng)破浪。

強(qiáng)“保駕護(hù)航”之能力。干部能力是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記要求干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。這是檢驗(yàn)干部是否能力過(guò)硬的“試金石”。要讓干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨,敢于直面矛盾,在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來(lái)、豁得出去;富有創(chuàng)新精神,聚焦質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,善于在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開(kāi)新局;在深化改革創(chuàng)新、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、做好“六穩(wěn)”工作和落實(shí)“六保”任務(wù)中敢于出擊、敢戰(zhàn)能勝,為“巍巍巨輪”保駕護(hù)航。

強(qiáng)“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”之動(dòng)力。征途漫漫,惟有奮斗。習(xí)近平總書(shū)記指出,偉大夢(mèng)想不是等得來(lái)喊得來(lái)的,而是拼出來(lái)的、干出來(lái)的。要堅(jiān)定理想信念,將新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)“置頂”,加強(qiáng)紅色教育、傳承紅色基因,確保廣大黨員干部不忘初心使命,永葆政治本色,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,做到方向不變、道路不偏、力度不減。發(fā)揚(yáng)“三牛”精神,教育引導(dǎo)黨員干部甘為“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”,樹(shù)立“無(wú)功便是過(guò)”的理念,不做“旁觀者”、做好“局中人”,不等不靠、主動(dòng)作為,不斷跨越新的“婁山關(guān)”“臘子口”,砥礪奮進(jìn)、永不停歇,續(xù)寫(xiě)更多“春天的故事”。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)學(xué)生會(huì)組織部。

一、本周工作回顧1、10月28日(周一),組織部召開(kāi)第五次例會(huì),主席、部長(zhǎng)們點(diǎn)評(píng)第一屆助委會(huì)工作情況,并詳細(xì)安排本周工作。

2、組織部各位干事認(rèn)真完成校學(xué)生會(huì)各部門考勤工作并認(rèn)真聽(tīng)取其例會(huì)。

3、10月29日(周二),組織部成員順利完成學(xué)術(shù)實(shí)踐部暑期社會(huì)實(shí)踐答辯會(huì)工作。

4、10月31日(周四),組織部順利完成共青團(tuán)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)委員會(huì)團(tuán)校2013年度秋季進(jìn)修班開(kāi)班儀式的工作,李育寰同學(xué)代表團(tuán)校新生上臺(tái)發(fā)言。

5、11月2日與3日(周六、日),組織部和網(wǎng)絡(luò)部共同進(jìn)行兩次公文培訓(xùn)且助委會(huì)成員整理培訓(xùn)筆記并落實(shí)培訓(xùn)成果。

二、工作不足與失誤。

1、第一屆助委會(huì)在月總結(jié)工作上沒(méi)有充分汲取集體智慧,其總結(jié)成果略顯單薄,未能全面總結(jié)上月工作情況。

2、開(kāi)班儀式上順場(chǎng)工作人員過(guò)多導(dǎo)致工作效率降低。

3、本屆助委會(huì)在信息內(nèi)容傳達(dá)和發(fā)送時(shí)間上沒(méi)有做好協(xié)調(diào)工作,使部分干事對(duì)信息內(nèi)容產(chǎn)生誤解,增加了助委會(huì)不必要的工作負(fù)擔(dān)。

三、

工作改進(jìn)方法。

內(nèi)容上,應(yīng)注意分清主次,詳略得當(dāng)。平時(shí)應(yīng)做好工作筆記,多一些。

心得體會(huì)。

胸中有墨才會(huì)出口成章。

2、在今后團(tuán)校順場(chǎng)工作中助委會(huì)應(yīng)事先做好人員分配,各司其職,沒(méi)接到工作任務(wù)的干事直接進(jìn)場(chǎng)就坐。

3、助委會(huì)成員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,由組長(zhǎng)統(tǒng)一分配工作任務(wù),出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)找組長(zhǎng)協(xié)商。

四、溫馨提示。

1、希望各干事在團(tuán)校進(jìn)修中發(fā)揚(yáng)組織部?jī)?yōu)良作風(fēng),積極做好筆記,主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)團(tuán)校進(jìn)修的各方面知識(shí),做好帶頭作用。

2、希望大家在組織部培訓(xùn)過(guò)程中,多看多讀,多練多總結(jié),善于思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,運(yùn)用到實(shí)際公文寫(xiě)作中去。

學(xué)習(xí)建黨100周年七一講話心得體會(huì)。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇十五

2011年,我部在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的_、十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,進(jìn)一步完善機(jī)制、夯實(shí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大覆蓋、加快創(chuàng)新,為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和干部動(dòng)力。

一、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

按照全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“6個(gè)環(huán)節(jié)、25個(gè)步驟”和全旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求,我旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)從5月27日全面啟動(dòng),全旗11個(gè)黨委,24個(gè)黨總支,290個(gè)黨支部、7536名黨員參加活動(dòng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,全旗各級(jí)黨組織緊密結(jié)合自身實(shí)際,按照“五個(gè)緊緊圍繞”的要求,不斷完善活動(dòng)的“五要素”,堅(jiān)持分類推進(jìn),注重解難事、辦實(shí)事,通過(guò)生動(dòng)的實(shí)踐來(lái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)特點(diǎn)、發(fā)揮作用。

1、強(qiáng)化方案制定,完善活動(dòng)要素。旗委下發(fā)了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,緊扣爭(zhēng)創(chuàng)要素不缺失、嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作不走樣。明確爭(zhēng)創(chuàng)主題。全旗明確了“科學(xué)發(fā)展主動(dòng)融入西部經(jīng)濟(jì)區(qū),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)著力構(gòu)建平安和諧旗”主題。各級(jí)也都精心設(shè)計(jì)了體現(xiàn)特色、務(wù)實(shí)管用的爭(zhēng)創(chuàng)主題。如富新苑確定了“依托園區(qū)、抓特色、壯主導(dǎo);服務(wù)園區(qū)、搞合作、促增收”主題;白雁湖確定了“發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè),力促轉(zhuǎn)型升級(jí),助推旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”主題;白一校確定了“創(chuàng)新辦學(xué)模式,爭(zhēng)作優(yōu)秀教師,辦人民滿意的學(xué)校”主題。

導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》”的要求,旗委中心組分兩次對(duì)《四項(xiàng)監(jiān)督制度》進(jìn)行了學(xué)習(xí),并將《四項(xiàng)監(jiān)督制度》單行本及時(shí)發(fā)放到各旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)手中,堅(jiān)持把《干部任用條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》列為紀(jì)檢委、組織部必學(xué)內(nèi)容,及時(shí)印發(fā)了學(xué)習(xí)資料和測(cè)試題,進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論。組織全旗副縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢、組織部門全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了測(cè)試,提高了管理部門領(lǐng)導(dǎo)和干部正確理解、運(yùn)用和貫徹執(zhí)行的能力。

情況進(jìn)行全面考核,在原有的考核測(cè)評(píng)內(nèi)容德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上,在年度綜合考核中增加了“學(xué)”的內(nèi)容,并對(duì)“考學(xué)”進(jìn)行了量化。對(duì)全旗所有科級(jí)干部全部建立了個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,同時(shí)作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù),凡是三年內(nèi)達(dá)不到90學(xué)分的原則上一律不得評(píng)優(yōu),不得晉升職務(wù),有效地激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

三、創(chuàng)新機(jī)制,基層組織建設(shè)工作全面推進(jìn)按照市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》(烏黨發(fā)?2010?15號(hào))精神,我旗以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,以強(qiáng)班子、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)為目標(biāo),努力實(shí)施三項(xiàng)提升工程,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,有效地推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)進(jìn)程。

一是加強(qiáng)嘎查村“兩委”班子建設(shè)。采取“選派機(jī)關(guān)干部強(qiáng)化一批、大學(xué)生村官充實(shí)一批、學(xué)歷培訓(xùn)提高一批、考評(píng)推優(yōu)激勵(lì)一批、整頓轉(zhuǎn)化提升一批的”辦法,把“一好雙強(qiáng)”型能人選進(jìn)嘎查村“兩委”班子,目前全旗“兩委”交叉任職的有84人,一肩挑比例達(dá)到了90%以上,致富帶頭人進(jìn)入“兩委”班子的有125人。著力抓好“三個(gè)一”工程。下發(fā)了《_察右后旗委組織部關(guān)于啟動(dòng)“三個(gè)一”工程有關(guān)事宜的通知》,采取個(gè)人自愿報(bào)名、各部門推薦、旗委組織部門考察審定的形式,向嘎查村、社區(qū)、非公企業(yè)下派了35名干部擔(dān)任黨支部副書(shū)記或村委會(huì)副主任。實(shí)施人才強(qiáng)村戰(zhàn)略,在原有10名大學(xué)生村官的基礎(chǔ)上,今年又新錄用了7名,使大學(xué)生村官總數(shù)達(dá)到17名。及時(shí)下發(fā)了《大學(xué)生村官培訓(xùn)、管理、考核的辦法》,從領(lǐng)導(dǎo)重視、政策支持、優(yōu)化環(huán)境、提供服務(wù)、發(fā)揮作用等方面入手搞好村官管理,村官工資實(shí)現(xiàn)了直接到卡。

1期,培訓(xùn)支書(shū)、主任101人。按照“專兼結(jié)合、內(nèi)培外聯(lián)”的思路,采用“選、培、聘”等方式抓了師資庫(kù)建設(shè),全旗11個(gè)基層黨委都設(shè)立了黨校。

三是創(chuàng)新優(yōu)化黨組織設(shè)置形式。充實(shí)了全旗組織制度創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),出臺(tái)了《創(chuàng)新設(shè)置基層黨組織設(shè)置意見(jiàn)》,通過(guò)村居聯(lián)建、村協(xié)聯(lián)建、村企聯(lián)建、部門聯(lián)村,實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促的目的。目前已建立土鎮(zhèn)富新苑、賁紅鎮(zhèn)勝利黨總支2個(gè),組建“支部+協(xié)會(huì)、支部+合作社、支部+產(chǎn)業(yè)、支部+園區(qū)、支部+基地”等協(xié)會(huì)組織38個(gè)。通過(guò)支部抓協(xié)會(huì)、抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),協(xié)會(huì)帶農(nóng)牧戶、產(chǎn)業(yè)帶農(nóng)牧戶,提高農(nóng)牧民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程序,增強(qiáng)農(nóng)牧民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和自然災(zāi)害的能力,推動(dòng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)牧民增收。

3、實(shí)施農(nóng)村牧區(qū)黨建工作提升工程,提高農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作科學(xué)化水平。

一是落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全層層抓落實(shí)責(zé)任制。構(gòu)建黨委認(rèn)真抓黨建、書(shū)記第一責(zé)任人帶頭抓黨建、部門齊抓共管的格局。旗委與11個(gè)基層黨委簽訂了抓黨建促發(fā)展責(zé)任狀,明確了具體的黨建考核分值,要求各基層黨委全年聽(tīng)取研究了2次黨建工作,定期都向旗委開(kāi)展黨建述職述廉。進(jìn)一步完善了《嘎查村班子和干部考核細(xì)則》、《兩委雙承諾責(zé)任制》、《兩委班子實(shí)行績(jī)效報(bào)酬的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件,把嘎查村干部納入規(guī)范化管理軌道。

學(xué)習(xí)、生活情況,為后續(xù)管理提供依據(jù)。二是建立黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入黨委、政府工作的重要議事日程。針對(duì)農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才的專業(yè)和技能特點(diǎn),把農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才分為種植、養(yǎng)殖、等類別,加強(qiáng)培養(yǎng)選拔,并將其納入全旗人才庫(kù),建立檔案實(shí)行統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理。今年,全旗儲(chǔ)備農(nóng)村實(shí)用人才201名。

五、鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),組織部門自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

1、以“三服務(wù)兩滿意”為目標(biāo),開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。熟練掌握組織工作的方針、政策、原則和程序,不斷提升組織工作科學(xué)化、民主化、制度化水平。二是強(qiáng)化工作落實(shí),做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,推進(jìn)組織工作高效、有序開(kāi)展。三是開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研,與基層干部群眾廣泛接觸、深入交流,增進(jìn)感情,切實(shí)為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難。

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門和組工干部隊(duì)伍。一是健全完善學(xué)習(xí)調(diào)研、成果交流、機(jī)關(guān)工作等各項(xiàng)制度,為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)提供制度保障。二是拓寬組工干部學(xué)習(xí)渠道,提高組工干部的政治思想素質(zhì)。采取崗位交流、包扶基層黨建示范點(diǎn)等方式,提高組工干部業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。

3、深入開(kāi)展組工干部下基層活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和千名干部下基層活動(dòng),今年為所包聯(lián)的察汗淖擴(kuò)建修繕黨支部陣地一處,協(xié)調(diào)有關(guān)部門為其整修通村路1公里,種膜下滴灌300畝,還有測(cè)水打井等幫扶,下基層活動(dòng)取得了較好的效果。

2023年市委組織部學(xué)習(xí)總結(jié)市委組織部樣(專業(yè)16篇)篇十六

引進(jìn)一個(gè)人才,帶來(lái)一個(gè)項(xiàng)目,創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè),自2009年起,市委組織部緊緊圍繞海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,以“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”模式引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,截止目前到我市創(chuàng)業(yè)的人才以及企業(yè)數(shù)量逐漸增多。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:。

(一)基本情況。

2011年,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作又有新進(jìn)展,全年共收到100多個(gè)來(lái)自美國(guó)、加拿大、日本等8個(gè)國(guó)家和地區(qū)的海外人才申報(bào)項(xiàng)目,并舉行了四期領(lǐng)軍人才現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì),經(jīng)過(guò)技術(shù)專家和綜合評(píng)審專家的評(píng)審,確定推薦項(xiàng)目19個(gè),目前已有8個(gè)領(lǐng)軍人才注冊(cè)企業(yè),注冊(cè)資金達(dá)1900萬(wàn)元,還有5個(gè)項(xiàng)目準(zhǔn)備注冊(cè),項(xiàng)目主要涉及新材料、新能源、電子商務(wù)、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。截止目前,累計(jì)引進(jìn)22家企業(yè)在舟山注冊(cè)落戶,注冊(cè)資金累計(jì)達(dá)4650萬(wàn)元。

(二)主要舉措。

一是強(qiáng)化政策保障。繼續(xù)以“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”模式引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,啟動(dòng)實(shí)施群島“千人計(jì)劃”重點(diǎn)工程,根據(jù)引進(jìn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化程度和市場(chǎng)前景,按“特別推薦項(xiàng)目”300萬(wàn)元、“重點(diǎn)推薦項(xiàng)目”200萬(wàn)元和“一般推薦項(xiàng)目”100萬(wàn)元三個(gè)等級(jí),提供創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金;對(duì)在本島范圍內(nèi)無(wú)廠房、無(wú)住房的領(lǐng)軍人才提供相應(yīng)的工作場(chǎng)所和住房,三年內(nèi)減免租金;對(duì)實(shí)施產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)后,年地方稅收首次超過(guò)100萬(wàn)人民幣的,給予其領(lǐng)軍人才100萬(wàn)元人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二是實(shí)施海外推介。大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,面向海內(nèi)外廣泛宣傳,構(gòu)建起社會(huì)化、專業(yè)化、全球化的招商網(wǎng)絡(luò),使更多的海外人才愿意來(lái)創(chuàng)業(yè)。我們組織人員參加香港宣傳推介會(huì)、2011全球海外學(xué)人項(xiàng)目推介會(huì)、華創(chuàng)會(huì)、浙洽會(huì)、大連軟交會(huì)以及寧波人才科技周等各類海內(nèi)外人才交流會(huì),進(jìn)一步宣傳了新區(qū)創(chuàng)業(yè)政策。

三是注重網(wǎng)絡(luò)招商引才。加大網(wǎng)絡(luò)招商引才力度,與眾多網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)信息互通,擴(kuò)大宣傳影響面。搜集了人才網(wǎng)、海洋類人才網(wǎng)、高層次人才引進(jìn)網(wǎng)站、中國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處組、海外學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì)等主要網(wǎng)站、論壇200余個(gè);通過(guò)加強(qiáng)與海內(nèi)外人才網(wǎng)的聯(lián)系,策劃組織大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)宣傳推介活動(dòng),加大引才力度。運(yùn)用“微博”等各種新型網(wǎng)絡(luò)傳播方式加大宣傳力度,暢通全天候、立體式、多元化招商引才渠道。

四是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)服務(wù),幫助他們協(xié)調(diào)解決企業(yè)注冊(cè)落戶、辦公用房使用、人才公寓入住、孵化器進(jìn)駐等各種問(wèn)題,助推企業(yè)做大做強(qiáng)。積極為領(lǐng)軍人才企業(yè)尋找實(shí)驗(yàn)室和廠房,為他們聯(lián)系入駐北部孵化器。同時(shí)通過(guò)協(xié)調(diào)各部門,建立企業(yè)注冊(cè)“綠色通道”,為引進(jìn)的領(lǐng)軍人才企業(yè)落戶提供“一站式”的便捷服務(wù)。

二、明年工作思路。

一是加強(qiáng)招商引智宣傳。不斷加強(qiáng)海外網(wǎng)絡(luò)宣傳,利用各種海外社團(tuán)網(wǎng)站、論壇、報(bào)紙等持續(xù)宣傳新區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、人才政策等信息;加強(qiáng)海外人才庫(kù)建設(shè),針對(duì)性的開(kāi)展人才項(xiàng)目對(duì)接,要大力吸引海外人才申報(bào)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,力爭(zhēng)通過(guò)評(píng)審落戶一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

二是擴(kuò)展海外招商引智渠道。加強(qiáng)海外招商引智體系建設(shè),要充分發(fā)揮海外引才工作站的作用,根據(jù)各站的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),分別開(kāi)展專業(yè)化的招商引智服務(wù);要組織一批企事業(yè)單位赴新加坡、美國(guó)、加拿大、歐洲、日本等國(guó)家舉辦新區(qū)項(xiàng)目推介會(huì),聘請(qǐng)一批海外顧問(wèn),進(jìn)一步擴(kuò)大新區(qū)的海外影響力。

三是加強(qiáng)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化領(lǐng)軍人才注冊(cè)企業(yè)、入住人才公寓和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的手續(xù);完善人才公寓、孵化器管理制度,加強(qiáng)人性化服務(wù)供給;積極創(chuàng)建省海洋經(jīng)濟(jì)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,力爭(zhēng)吸引一批海外留學(xué)人員落戶創(chuàng)業(yè)園;探索構(gòu)建領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)融資體系,加快推進(jìn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化;加強(qiáng)跟蹤服務(wù),切實(shí)幫助領(lǐng)軍人才解決生活或生產(chǎn)中的困難。

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優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)的表達(dá)方式,可以打動(dòng)讀者的心弦,引發(fā)共鳴。下面是一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文范例,希望能夠給大家在寫(xiě)作上帶來(lái)一些啟示。這個(gè)星期,初一級(jí)部組織學(xué)生學(xué)工
通過(guò)大班教案的組織實(shí)施,可以幫助幼兒逐步形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。小編為大家整理了一些個(gè)性化的大班教案范文,供教師們參考,希望能夠啟發(fā)大家的教學(xué)思路。
非常感謝大家的信任和支持,我將盡力勝任好主持人的責(zé)任,為大家打造一個(gè)富有成效的會(huì)議。小編為大家整理了一些備受矚目的主持人表演,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和思考的方
建筑是一門綜合性學(xué)科,需要涉及到建筑理論、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選用等多個(gè)方面的知識(shí)。這些建筑設(shè)計(jì)范文是建筑師們對(duì)于建筑設(shè)計(jì)的思考和探索,希望能夠激發(fā)更多的創(chuàng)意和靈感。
大班教案是每個(gè)教師的工作必備,它不僅能夠規(guī)范教學(xué)過(guò)程,還能夠促進(jìn)教師的自我反思和成長(zhǎng)。社交情緒教案:通過(guò)社交情緒,培養(yǎng)大班學(xué)生的情緒管理和人際交往能力。
小班教案可以幫助教師在教學(xué)中更好地組織教學(xué)活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。歡迎大家閱讀以下小班教案范文,希望可以給大家?guī)?lái)一些靈感與啟示。1、學(xué)習(xí)通過(guò)封閉的曲線繪畫(huà)大
優(yōu)秀作文是一種能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者意圖并優(yōu)美流暢的文學(xué)作品,它給人以美的享受。以下是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
心得體會(huì)是一種反思和總結(jié)的過(guò)程,通過(guò)它我們可以更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。下面是一些寫(xiě)作心得體會(huì)的實(shí)例,希望可以給大家?guī)?lái)一些靈感。伴著炎炎夏日的腳步,暑假來(lái)到
制定應(yīng)急預(yù)案的目的是為了在緊急情況下能夠迅速、有效地作出反應(yīng),減少損失。應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě)不僅僅是一個(gè)過(guò)程,更是一種能力的培養(yǎng),以下是一些經(jīng)典案例供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)獨(dú)特的語(yǔ)言表達(dá)和富于表現(xiàn)力的修辭手法,給讀者帶來(lái)愉悅的閱讀體驗(yàn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些素材和靈感。
心得體會(huì)是在我們學(xué)習(xí)、工作或生活中的一種寶貴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些精彩的心得體會(huì)范文,相信會(huì)讓你受益匪淺。能夠參加的黨課培訓(xùn),我感到很光榮。經(jīng)過(guò)
月工作總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作成果的一次回顧和評(píng)估,有助于我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提升工作效率。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望可以幫助大家寫(xiě)一份更完美的總結(jié)。
寫(xiě)心得體會(huì)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的挖掘和思考,可以為我們今后的發(fā)展提供參考和借鑒。這里列舉了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。25日,我有幸參加了xx
通過(guò)讀書(shū)心得的寫(xiě)作,可以深入思考書(shū)中內(nèi)容并進(jìn)行獨(dú)立思考。接下來(lái)是一些讀書(shū)心得范文,希望能夠給大家在寫(xiě)讀書(shū)心得時(shí)提供一些借鑒和啟示。假期,我再次閱讀了林海音的《城
作為一篇優(yōu)秀作文,關(guān)鍵在于能夠明確自己的寫(xiě)作目的,有條理地組織自己的思路和觀點(diǎn)。這里有一些優(yōu)秀作家的作品,他們的作品展現(xiàn)了獨(dú)特的思考和文學(xué)才華。深圳,是個(gè)美麗的
優(yōu)秀作文是在對(duì)所寫(xiě)主題進(jìn)行深入思考和研究之后,能夠準(zhǔn)確表達(dá)出作者獨(dú)特的見(jiàn)解和觀點(diǎn)。閱讀優(yōu)秀作文范文能夠啟發(fā)我們更多的寫(xiě)作思考和創(chuàng)作靈感。童年的記憶是多么美好,今
自查報(bào)告可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并提出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。以下是小編為大家收集的自查報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。安全規(guī)程字字是血,嚴(yán)格執(zhí)行句句是歌。在工作、
辭職報(bào)告是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要里程碑,也是對(duì)自己職業(yè)生涯的交代。辭職報(bào)告是向公司或組織提出辭去職務(wù)的一份書(shū)面材料,它包括辭職原因、感謝與道歉等內(nèi)容。隨著生
個(gè)人總結(jié)是自我評(píng)估和自我認(rèn)知的重要途徑,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。以下是小編為大家搜集整理的一些個(gè)人總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。我很榮幸參加了xx成功的舉辦的
春節(jié)是中國(guó)人民最具代表性的傳統(tǒng)節(jié)日,每年都吸引著億萬(wàn)人回家團(tuán)聚。接下來(lái)是小編為大家精心挑選的幾篇春節(jié)總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。為貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)
在小班教案中,教師會(huì)根據(jù)幼兒的特點(diǎn)和需求,設(shè)計(jì)適合他們的教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng)。以下是小編為大家收集的小班教案范文,供大家參考和借鑒。1、在操作活動(dòng)中鞏固復(fù)習(xí)4以內(nèi)的數(shù)
導(dǎo)游詞是一種通過(guò)講述、解說(shuō)等方式向游客介紹景點(diǎn)的一種口頭表達(dá)方式,是帶領(lǐng)游客領(lǐng)略風(fēng)景和了解歷史文化的重要媒介。以下是一些經(jīng)典的導(dǎo)游詞范文,是多年來(lái)導(dǎo)游界的精華總
幼兒園小班注重培養(yǎng)孩子們的情感管理能力,幫助他們建立積極的情緒態(tài)度。想要寫(xiě)一份出色的幼兒園小班總結(jié)嗎?以下是一些范文供您參考。20xx年某某幼兒園教師師德師風(fēng)自
五年級(jí)教案的編寫(xiě)要注重課堂教學(xué)的交互性和趣味性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和思考能力。希望這些范文能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助,讓我們共同努力,為學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)
初次見(jiàn)面或久別重逢,值此難得的機(jī)會(huì),我代表主辦方向大家表示最熱烈的歡迎。再次感謝各位的光臨和支持,讓我們的活動(dòng)更加精彩和成功。a尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)b各位來(lái)賓c親愛(ài)的
加油稿是為了激勵(lì)人們堅(jiān)持目標(biāo)、不放棄努力,為自己的夢(mèng)想奮斗而存在的一種寫(xiě)作形式。大家一起來(lái)閱讀一些勵(lì)志的加油稿范文,讓我們一起鼓足勇氣,勇往直前。然你們?cè)趫?chǎng)上的
在寫(xiě)月工作總結(jié)時(shí),我們需要真實(shí)客觀地記錄我們?cè)诠ぷ髦兴龅降膯?wèn)題和困難,并提出相應(yīng)的解決方案。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,希望能為大家的總結(jié)寫(xiě)作提
優(yōu)秀作文需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考,能夠引起讀者的共鳴。接下來(lái),小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供寫(xiě)作的靈感。動(dòng)物園里有許多美麗又可愛(ài)的動(dòng)物
合同協(xié)議是權(quán)益保護(hù)的一種方式,雙方在簽署之前應(yīng)明確自己的權(quán)益要求。請(qǐng)大家閱讀下面的合同協(xié)議示范,以便更好地理解合同的撰寫(xiě)和應(yīng)用。為使活動(dòng)組織方及參與者的權(quán)利、義
情況匯報(bào)是一種重要的工作技能,通過(guò)不斷的實(shí)踐和提升,我們能夠做得更好。下面是一些優(yōu)秀的情況匯報(bào)范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。1加強(qiáng)自身音樂(lè)素質(zhì)的訓(xùn)練,摸
調(diào)查報(bào)告要求寫(xiě)作者客觀、準(zhǔn)確地反映調(diào)查結(jié)果,并提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。以下是小編為大家收集的調(diào)查報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。調(diào)查時(shí)間:調(diào)查地點(diǎn):調(diào)查對(duì)象:調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查
優(yōu)秀作文不僅內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)合理,而且語(yǔ)言得體,表達(dá)準(zhǔn)確。這里有一些優(yōu)秀作家的作品,他們的作品展現(xiàn)了獨(dú)特的思考和文學(xué)才華。10月17日7時(shí)30分,搭載著神舟十一號(hào)
優(yōu)秀作文是一種用文字表達(dá)思想和情感的藝術(shù),它不僅僅是一個(gè)文字堆砌的過(guò)程。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。我們家婆婆是最辛苦,最勤奮的人。所
演講稿需要根據(jù)不同的場(chǎng)合和目的進(jìn)行調(diào)整,例如有啟發(fā)性、勸說(shuō)性、感謝性等不同類型的演講稿。在下面的范文中,你可以發(fā)現(xiàn)一些有趣的觀點(diǎn)和獨(dú)特的思考方式,希望可以給大家
寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)需要我們用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考。這些范文涵蓋了各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的
一年級(jí)教案還包括了評(píng)價(jià)和反思的環(huán)節(jié),以便教師和學(xué)生共同總結(jié)和提高學(xué)習(xí)效果。分享一些一年級(jí)教師制作的優(yōu)秀教案范例,希望能給您的教學(xué)帶來(lái)一些啟示。1、熟讀、背誦古詩(shī)
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為一份選擇被雇主“約會(huì)”的邀請(qǐng)函,應(yīng)該能夠吸引對(duì)方,并進(jìn)一步引發(fā)對(duì)話和互動(dòng)。如果您對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作不太了解,不妨參考以下我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)
范文范本是對(duì)優(yōu)秀作品的總結(jié)和歸納,它可以幫助我們了解不同領(lǐng)域的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)和要求,為我們的寫(xiě)作提供參考和啟示。借鑒以下范文范本的寫(xiě)作思路和結(jié)構(gòu),讓我們的文章更加精彩
為了提高發(fā)言稿的質(zhì)量,演講者可以通過(guò)參考優(yōu)秀的范文和不斷的練習(xí)來(lái)不斷改進(jìn)。以下是小編為大家整理的發(fā)言稿范文,供大家參考學(xué)習(xí),祝各位在發(fā)言中表現(xiàn)出色。
自查報(bào)告是對(duì)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)估的一種方式,它可以幫助我們確定自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。自查報(bào)告范文的撰寫(xiě)方式和技巧可以為我們提供寫(xiě)作的指導(dǎo)和啟示。
寫(xiě)辭職報(bào)告之前,要與上級(jí)或人事部門進(jìn)行充分的溝通和商議。下面是一些精選的辭職報(bào)告范文,希望對(duì)大家的離職決策和表達(dá)有所啟發(fā)。尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):很抱歉,我現(xiàn)在不得不
開(kāi)學(xué)典禮是一個(gè)展示學(xué)校文化和形象的機(jī)會(huì),學(xué)生們?cè)谶@里可以感受到學(xué)校的獨(dú)特氛圍和教育理念。見(jiàn)過(guò)許多開(kāi)學(xué)典禮,但這次的開(kāi)學(xué)典禮可謂別有一番風(fēng)味。每學(xué)年開(kāi)學(xué)的那一天,
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的短板和潛在問(wèn)題,并為自己的個(gè)人發(fā)展制定合理的規(guī)劃和目標(biāo)。在下文中,我們將分享一些關(guān)于心得體會(huì)的案例,一起來(lái)看看吧
心得體會(huì)是一種對(duì)自己思考和行動(dòng)的回顧,對(duì)于未來(lái)的成長(zhǎng)和進(jìn)步具有重要意義。下面是一些寫(xiě)心得體會(huì)的經(jīng)典范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些參考。是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的
教學(xué)工作計(jì)劃的合理性和科學(xué)性直接關(guān)系到教師的教學(xué)效果和學(xué)生成績(jī)的提升。大家可以參考以下教學(xué)工作計(jì)劃范文,結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行改編和創(chuàng)新。一、活動(dòng)目標(biāo):1.讓幼
感恩是一種美麗,能夠讓我們更加欣賞生活中的美好瞬間。以下是一些感恩的心得體會(huì),希望能夠給大家一些思考和啟示。“感恩的心,感謝命運(yùn),花開(kāi)花落我一樣會(huì)珍惜。”是的,
編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)時(shí),我們需要明確目標(biāo)、明確時(shí)間和資源,并制定切實(shí)可行的任務(wù)分解和計(jì)劃安排。希望大家能夠從這些范文中,找到適合自己的寫(xiě)作思路和方式。1.教師播放音樂(lè)伴奏
優(yōu)秀學(xué)生能夠在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,勇于挑戰(zhàn)自我。下面是一些優(yōu)秀學(xué)生的自我認(rèn)知和學(xué)習(xí)態(tài)度,讓我們一起來(lái)看看他們是如何塑造自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和品質(zhì)的。
通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以深入思考自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并找到改進(jìn)的方法和方向。以下是小編為大家整理的個(gè)人總結(jié)范文,請(qǐng)大家參考借鑒。作為一名醫(yī)科大學(xué)生,通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐鍛煉
作文是一種綜合性的能力訓(xùn)練,通過(guò)寫(xiě)作可以提升我們的思維邏輯和文字組織能力。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以看到優(yōu)秀作文的共性和特點(diǎn)。今天,我看見(jiàn)媽媽在搟餃子皮,準(zhǔn)備包
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