發言稿的成功與否在于高度的專業性和針對性，以及演講者的自信和表達能力。各個領域的專家們在各種場合都有精彩的發言，以下是一些他們的發言稿范文，參考一下他們的經驗吧。

村官座談會發言稿大全（16篇）篇一

尊敬的各位領導，各位村官同事們：

大家好：

非常感謝組織給了我一個與大家交流的機會，首先。

自我介紹。

一下，我叫秦，2019年畢業于蘭州商學院，2019年6月參加市委組織部組織的選聘大學生村官考試，并很榮幸成為其中一員，現任安吉村黨支部副書記。通過一年的農村基層實踐，我磨煉了意志，開闊了視野，學到了更多為人處事的方法，積累了一些農村工作的寶貴經驗，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。

到村任職的第一件重要的工作，就是第八屆村委會選舉，村委會選舉是村民政治生活的一件大事，關系到人民群眾的切身利益。在老支書的幫助下，我起草了本村的選舉實施方案，認真登記選民，為所有的選民建立了電子檔案。我運用自己所學的知識，對選舉的程序提出了建議，并被采納，使得第八屆村委會選舉順利進行，真正讓老百姓選出了自己的領路人。我在村里主要負責宣傳和日常的文字處理工作。在宣傳方面，我在新浪網上開通了安吉村的博客，及時將安吉村的各種信息公布在網絡上，使得外界更加了解安吉，認識安吉。方便有識之士來我村投資興業。在文字處理方面，我認真完成村黨支部和村委會交給的各項文件起草工作，及時準確的將上級文件分類整理，較好的完成了上傳下達的任務。

我利用業余時間到農戶家與村民嘮家常，了解他們的需求。為了方便他們與我的聯系，我將自己的所學專業和手機號等個人信息制作成小卡片發放到每一位農戶手中。小卡片發到農戶手中以后，我就會經常接到一些農戶的電話，咨詢的內容也是無所不包，大到幫助申請創業貸款，小到孩子上學填志愿。并且成功的為一位農村創業婦女申請到了3萬元的創業貸款。在幫助他們解決問題的同時，我也學到了很多東西。

書到用時方恨少，在這一年的工作中，我深刻體會到這一點。面對老百姓提出的包羅萬象的問題，我有時候真是不知所措。為此，我不斷加強自身的學習。一方面，學習黨的理論知識，學習黨的支農惠農政策，在政策的指引下開展工作。另一方面，重視業務知識的學習，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習農村有關經濟、政治、科技、法律等最新知識。在實際工作中我多看多聽，多問多學，向身邊的老同志學習，向幫帶領導請教，在工作中不斷汲取經驗。

以下我將自己一年來的。

工作體會。

與各位剛剛任職的新同事分享，也懇請各位已經走上工作崗位的同事批評指正。

要面對淳樸的老百姓，要面對積貧積弱的農村。所以我們一定要有一種帶領農民致富，改變農村落后面貌的堅定信念，并把這種信念投入到今后的工作中。

農村工作對我們來說是陌生的，我們一定要多向鎮、村兩級干部學習，特別是向本村的老干部、老黨員學習，學習他們的工作方式和方法，學習他們處理矛盾的經驗。與真正為老百姓排憂解難，為老百姓辦實事的干部共事。廣闊的農村是一本無字句的大書;是一本讓我們青年人理論聯系實際的大書;是一本鍛煉自我，增長才干的大書。只有讀懂了這本書，才能實現自己的人生價值。

農村工作是紛繁復雜的，我剛報道的時候，老支書就對我說：?小伙子，你要有心理準備，在農村你遇到的糾紛大部分都是一些雞毛蒜皮的小事，但你可不能當成小事，這些事都關乎到他們的切身利益。我們村官啊，‘就是上管天，下管地，中間管空氣!’?。所以，初到基層的我們一定要秉持?群眾利益無小事?的原則，從小事做起，從點滴做起，真正為老百姓服務。

回顧這一年的工作，讓我深刻的體會到，農村雖然苦一些，但能鍛煉人;雖然累一些，但能考驗人。正所謂?艱難困苦，玉汝于成。?農村這片廣闊的天地，既是大學生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學校。相信今日在基層一線經歷的風雨，明日必定是絢爛的彩虹，這段經歷必將成為我們受益終生的財富!

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好!

我是xx鄉2019屆大學生村官，我叫。去年七月底的時候我來到xx鄉xx村正式成為一名村官，不經意間，走上村官崗位已經大半年了，坦白說，在這半年里我學到了很多東西，積累了一些寶貴的工作經驗，也學會了更多的為人處事的方法，從一個“學生”逐漸成為一名社會人。下面我就談談半年來作為大學生村官的心得和體會。

現在回頭看看，這很重要。剛剛入村的那段時間是最難熬的時候，從一個學生到一名村官，既沒有工作經驗又是陌生的地方，心里上有很大壓力，但是，在組織部門和上級領導的關懷和幫助下，我及時調整了心態，堅持下來了。現在我適應了在村里工作，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和諧，這為我在村里的工作打下了堅實的基礎。因為沒有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。

xx村離我住的地方不是很遠，我每天騎著電動車很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有時遇到需要幫忙的就幫一幫，了解了大家的生產、生活情況，也很快融入到這個村集體當中。帶領村民做好環境整治工作，協助村干部調解糾紛。去年年底參加了大學生村官創業培訓班，回來以后我經常向有創業意向的村民朋友講解一些創業知識和優惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領廣大村民朋友創業致富。

剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，我們支書曾經就跟我說過，年輕人不要怕犯錯，孰能無過?要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經驗。

(一)是虛心向有著豐富農村工作經驗的村兩委同志們學習農村工作的方法，和他們共同討論工作上遇到的問題，群策群力，通過學習，不斷豐富自己的工作經驗，提升自己的工作能力。

(二)是要不斷的更新自己的知識庫，大學生村官相對來說文化程度較高，具有快速接受新知識的能力，我們要利用這個便利條件，學習各種知識，做到時刻學習。

最后，我堅信大學生村官在農村一定能發揮作用，隨著實踐的積累，經驗的增加，我們會越來越成熟，越來越自信，盡自己最大的努力去適應、去學習。農村有廣闊的發展空間，我們一定要堅持，帶著真誠腳踏實地的工作，時間轉瞬即逝，我會珍惜在工作中收獲得東西，我堅信不論以后如何，現在的工作經歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。

謝謝大家!

村官座談會發言稿大全（16篇）篇二

尊敬的各位領導，各位村官朋友：

大家上午好！

我叫xx，現任xx鄉xx村黨支部書記助理。很高興能夠參加此次座談會來向各位領導匯報這一個多月的工作情況，也非常高興能夠和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。

時間過的飛快，轉眼自己已經來到xx村工作四十一天了。這四十一天也經歷了不少事情，有些事情如果不是因為自己記在了工作筆記里，恐怕現在都記不起來了。可是，當我重新翻開工作筆記，再細細一想的時候，我又發現這每一件事情都涉及到村民的切身利益，是應該得到重視的。比如先后遇到的企業修路占地賠償問題、村民撞車賠償問題、村民購買偽劣種子導致嚴重減產問題、森林防火宣傳、農村合作醫療、“三冬”工作部署等。

大學畢業，站在人生的十字路口上，我響應黨的號召，到基層服務鍛煉，這是自己一生中作出的一個重大選擇。到村里任職，是自己回報社會，將十幾年所學知識反饋給社會的一個機遇，也是實現自身價值、提升自我的一個機遇。在這里，我收獲了很多人不一定能夠擁有的財富。因為不來農村鍛煉，自己永遠都不知道村民購買了偽劣種子導致減產以后所面臨的困境；不來農村鍛煉，自己永遠不會知道對于一個農民家庭每人交20元的合作醫療都是一種困難；不來農村鍛煉，自己永遠不知道經濟蕭條時期農民可能辛苦一年卻沒有任何收入。來到村里，聽到最深切的話語幾乎一致：希望你能利用你的知識和熱情將我們村帶向更好的發展方向，為村里的人多增加些收入。簡單而意義深遠的一句話，卻凝聚了鄉親們無比的期望，它無時無刻不在提醒自己身上的重任，給自己以鞭策和動力。

記得來到xx村的時候，鄉里薛書記找我談了一次話，他說村里的工作基本上就是調解鄰里糾紛，維持村里的穩定，只要把村民安穩住了，工作也就基本到位了。我明白這是薛書記對我的關心，他不想給我太大的壓力。因為農村穩定工作是比較重要也比較難做的一個工作，里面涉及到的方方面面，處理不好就會造成不良影響，甚至導致事故發生。這點在這一個多月的時間里我深有感觸。但是我認為社會需要穩定，穩定了之后才能求發展，這點毋庸置疑。可是農村工作不僅僅是穩定，更重要的是發展，只有經濟發展了，農民富裕了，那么矛盾就會減少了，村里的氣氛自然也會變和諧了。我想這是對農村工作更高的要求，薛書記沒有跟我提起，可是這并不代表他沒有想到，只是沒有對我做出更高的要求罷了。作為一個當代大學生村官，我認為自己應該對自己有更高的要求，應該積極主動地去做有益于農村建設的事情，而不僅僅是把是否完成領導分配的任務作為自己工作成績的唯一標準。

大學生到村任職，不是來做官，而是來服務，邊服務邊向村民學習。xx年10月10日鄉里組織鄉里、村里干部開會，會議強調了江西啟動造林綠化“一大四小”工程的相關內容。按照文件要求，到xx年底全省新農村建設試點村、交通干線沿線可視范圍內鄉村全面綠化，確保達到“白天不見村莊，晚上不見燈光”的目標。當時我想這是一件多么好的事情啊。如果真的實現了這個目標，那農村該是多么漂亮。可是在12日村里召開小組長會議，再次強調這個事情時，有的小組長就強烈反對這個方案，說不可能實現。我當時就納悶了，為什么這么好的事情還會有人反對呢？隔了一天，我去了那個組長的家里，談起了這件事，他給我講了一個讓我不得不信服的理由。他說我們這里是靠種棉花、稻谷生活的，棉花摘下來要曬干，稻谷脫粒以后也要曬，如果村里“白天不見村莊，晚上不見燈光”，那我們曬這些東西的太陽去哪里取？我們的生活還要不要過…？我恍然大悟，之前所有的不解全部解開，是我的無知錯導致了自己對問題認識的片面性。通過這件事情，讓我真正了解到農村工作一定要實事求是，一定要把老百姓的利益放在首位，只有擁護了老百姓的利益，老百姓才會心甘情愿地跟著黨和政府走。否則，所有美好的設想都將無法實現。

在過去的一個多月里，在組織部領導的高度重視下，在鄉里領導、村里領導的關心和幫助下，自己已經完成了從一個大學生到一個村官的蛻變。但我深知自己目前對于村里的很多情況還很不熟悉，也很清楚農村工作最需要的是群眾基礎。今后我一定花更多的時間和精力去多接觸村民，多了解村民的想法和需求，加快熟悉村情的步伐。同時我還將不斷地加強學習，探索農村工作的方法，尋求農村致富的途徑，帶領村民致富。

最后再次感謝縣委組織部給我們提供這個交流的機會，也祝愿我們所有的村官朋友能夠在自己的崗位上做出成績。

村官座談會發言稿大全（16篇）篇三

尊敬的各位領導、村官朋友們：

大家好，我叫×××，是來自×××的大學生村官、村黨支部書記助理。首先，在這里我要感謝各位領導給我這次座談會發言的機會。現將我做“村官”工作一年多來的工作情況做一個簡要的匯報，不足之處，請批評指正。

我是去年8月正式參加工作的，至今已有近一年半的時間。這一年多來，我在上級領導的關心幫助和全村群眾的大力支持下，積極投入到基層工作的實踐當中，完成了自己從一名學生到為群眾服務者的角色轉變，較好的完成了各項工作，社會實踐能力、工作動手能力和農村工作經驗也得到了大幅度的提高。

×××距×××約17公里，整個村處在×××北邊，綠樹影映，人居環境比較好，積極尋求加快發展的氣息濃厚，村民運用科技的意識強，精神風貌健康向上，社會風氣文明和諧。

全村轄4個村民小組，共有286戶1036人。耕地總面積2385畝，勞動力508人。全村一個黨支部，村兩委班子現有成員8名，41名農民黨員，44名團員，5名老黨員，4名黨員干部，1名全國十大杰出農民青年,1名大學生村官。有一所教學點，37名學生，貧困戶12戶。1個農民養殖專業合作社，1個村集體經濟實體，1個農家書屋。

近年，×××成立了農民養殖專業合作社，村書記×××同志任社長，開辦了專門的養雞場，帶動貧困養殖農戶13戶，實現每戶收入達4000元以上。為了放大典型效應，帶動群眾致富，我協助村書記幫助養殖場做好了宣傳工作，打掃雞舍，接待訪客，將雞和雞蛋銷售到了×××菜市場和×××菜市場，并為困難養殖戶聯系到×××郵政儲蓄銀行，村委會擔保為每戶提供了10萬元以內的小額貸款，幫助修建雞舍、購買雞苗、聯系銷售等等。經過養殖技術的磨合，我們還總結出一些針對養殖的技巧，在縣政府、農牧局和各級領導支持幫助下，合作社在未來將實現帶動養殖農戶50戶，力爭農戶收入達6000元以上的新目標。

共計20余家，成立了砂場聯合協會，以避免彼此間的惡性競爭。村書記作為協會會長，我作為該協會的秘書，承擔全部的文字工作。協會成立以來起到了明顯的作用，砂石價格得到了近30%的提高。以前是我們找買主，現在是買主來找我們，不再為砂石無法賣出而憂慮。

農村的工作內容雖然是很雜亂的，但是一切的前提都是為了讓每一位農民群眾都能過得越來越好，使其都能夠老有所依、幼有所養。因此，我同各個村干部，努力向群眾宣傳新型農村合作醫療保險和新型農村社會養老保險，使眾多群眾加入到新農保中，打消了農民群眾年老后的生活顧慮，而實行的“三包”政策和對大學生、高中生的補貼更是解決了困難家庭上學難的問題。并且，結合我村實際，還修建了一座敬老院，使孤寡老人居有其所，還把村醫的辦公地點也放在了敬老院，能夠就近照顧老人。

在×××將×××納入城市發展規劃之后，我又同各村干部對本村的村容村貌進行了整改，組織村民平整了村里的各條道路，疏通供水管，將全村垃圾進行統一的清掃，改善了整村的衛生環境。近期，還在縣委、縣政府的要求下，對我村×××國道200米以內的36戶村民進行了說服，對其房屋進行了改造，單層房屋全部改造為雙層房屋，并足額、親手的將改造費用發放到戶，使整個村的面貌更加欣欣向榮。

很好的講漢語，自己沒有了一種外在的語言壓力，一年多來只學會了很少部分的簡單對話。對此，在剩余一年半的“村官”時間里，我將積極主動地向各個村干部、村民群眾學習這門語言，更加去貼近他們的生產生活。

農村工作無小事。這一年半的時間，我充分認識到新農村建設任重而道遠，而如今，經濟社會快速發展的關鍵時刻，農村面臨著更多的是機遇和挑戰，這就需要一大批有學識、有闖勁、有文化的年輕人來帶動廣大農牧民群眾一起抓機遇、迎難而上，共同致富奔小康。

因此，我認為，我們這一批大學生“村官”正是處在這么一個充滿機遇和挑戰的關鍵時刻，我們一定要靜下心來，加強學習，立足實際，強化服務意識，樹立全局觀念。積極貫徹落實科學發展觀意識，權為民所用，利為民所謀，情為民所系，利用所學的知識和頑強的毅力，在農村這塊廣闊的舞臺上，描繪出屬于自己的藍圖，為實現“平安××、和諧××、小康××、生態××”，盡一份自己的微薄之力。

謝謝大家！

村官座談會發言稿大全（16篇）篇四

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我叫李民、駐東風鎮采拖村，今天很榮幸能在這里和各位分享我的貯村生活，在這里先祝大家身體健康、萬事如意！我今天主要說的題目是：我是農民、我為農村。

大家都知道我們作為大學生村官，主要是服從上級領導，協助村里開展好村里的各項工作。但是我在這里主要說的是我們要把自己的理想帶進農村、把我們的事業進駐農村、把我們的激情注進農村。下面我從這半年時間我在村里所做的和所想的和大家分享一下：

一、我在村里的創業感受：

法，既然我的理想是在這片土地上創業，只有我一個人這樣折騰不行，我得讓更多人參與進來，于是我便讓附近的老百姓購買我的豬仔，放在養殖場里飼養，出欄后把我飼養的成本除了來分利，于是我每天晚上便去村里的老百姓家，去說服他們，去激發他們的欲望，到目前為止有3家人的豬進入了我的養殖場，主要是很多人都抱著觀望的態度，雖然和我的目標還很遙遠，但是我相信會一步步接近的。我雖然債務累累，收入微薄，但是在我看來我卻學到了很多也享受了很多，在創業的路上我苦著，但是也享受著創業的樂趣。上面和大家嘮嘮叨叨了那么多我的創業經歷，一言以蔽之：創業艱辛，樂在其中，作為我們新一代村官，我們要走在群眾前面才能帶領群眾；我們要苦在群眾前面才能帶領群眾不畏艱苦；我們要壯大群眾也要壯大。

二、我在村里對“三農”的感受：

我是生長在農村，我從小對這個大家庭就不陌生，但是當我從大學出來走進回農村，我發現我們這個大家庭于我小的時間卻大相徑庭。現在我們的農民父老整體上文化素質不夠；我們的農村基礎建設太差；我們的農業還是傳統模式。農業的傳統導致百姓的收入不高，百姓的收入不高導致很多農村青年不能接受教育，接受不了教育導致他們的素質得不到提高，素質不夠導致了農村發展萎縮。在村里上班的這半年里，我發現現在我們的黨和政府對三農的重視力度相當高，經常都有不同的項目進村入組，但是很多項目沒有起到真正的效用，比如說國家現在對農民工的培養，對農村的產業發展，對農村基礎建設的投入，每項都關乎民生，但是很多工程都沒有收到很好的效益。記得在鎮上實施了兩次招農民工進學校去學習，條件是學習2年，書學費由政府出，2年之后安排工作，我們村第一次是3個名額，第二次是2個名額。但是我們宣傳了很久，動員了很多年輕人，他們都不去，理由很生硬，出去打工我兩年能轉6萬元，開銷下來也能節下3萬元，你們說的那個誰知道賺不賺錢，由此可見，咱們的農村青年朋友的想法是多么的不切實際。打工能打一輩子嗎？對于農村產業投入方面，據我所知畜牧局和扶貧辦的養殖從2009年開始投入到我們村的項目有羊、牛、雞養殖，但是到現在很多老百姓把錢全用完了，也沒有見到一絲絲的氣色。對于農村基礎建設更是讓我覺得無顏：政府規劃的一事一議工程在大多數村都實施不下去，很多老百姓在項目沒有進駐的時間總是期望，但是項目進去了，問題也出來了。張三家是院子地不能修路，李四家是廁所不能推倒，王二家是院子不能修路通過。這樣的事情舉不勝舉。回想一下，原因出在什么地方？還是我們的農民朋友身上，由于接受的教育不夠，眼光短淺，總是把眼前的利益看的太切，沒有長遠的想法。我們作為村官，我們要做的不是去幫某某家挖地，也不是去幫某某家除草，我們要做的是關心他們的想法，打破他們的思維局限，轉變他們的思想傳統，根除他們的陋習，讓他們逐漸成為新一代的農民，讓他們去做科學的事情，去謀求長遠的利益，去追求更大的成效。

三、我自己現在的想法：

毛澤東老人家有句話說的相當的好：“農村是一片廣闊的天地，在那里是大有可為的。”首先，現在的農村需要我們這些人，我們雖然不是什么專家，但是我們又一腔熱血、我們有思想。我覺得“三農”是我們國家迫切解決的社會問題，同時“三農”也是我們這一代的人生機遇，就像改革開放那樣，只要是有思想的，有魄力的人，最終都會把握住機會，創造奇跡。我們國家到目前還在擁有8億多的農民，意味著我們就有8億多的市場。我們現在要做的是看清自己，看懂農民，扎根農村，建設農村。是金子放在哪里都會發光，我們既然選擇了農村這個基地，我們就要把它當作自己的舞臺，只要我們盡力去表演，別怕沒有觀眾鼓掌。我們要把自己當作最地道的農民，把自己當作最時尚的農民。去做農民該做的事，去改變農民尚未改變的東西，去創造農民尚未創造的事業！

以上是我個人的看法和想法，有不當之處敬請大家批評指正，最后祝在座的各位心想事成，夢想成真！謝謝！

村官座談會發言稿大全（16篇）篇五

尊敬的各位領導，村官同事們：

大家好！

我叫***，是09屆大學生村官，在西關村擔任村黨支部副書記。首先，我衷心感謝組織部搭建平臺，提供了這次匯報交流機會。在兩年的工作中，我在縣委組織部及鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在西關村村兩委班子的關心幫助及村民的大力支持下，積極投入到工作中，自覺服從組織安排，虛心向領導、同事和村干部學習，扎實工作，努力將各項工作做的有聲有色。在鎮黨委政府的指導下，我認真做好村兩委換屆選舉、新合療征收、全國人口普查、農村低保戶評定、各項惠農資金的發放、退耕還林的補植補造、設施農業、黨員遠程教育點擊等大量工作，經過兩年的基層工作與鍛煉實踐，我的思想認識和工作能力都有了很大提高，農村工作經驗也得到一定的積累。現我就這兩年來的工作情況，以及在村官崗位上取得的工作經驗做簡要匯報，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、追求創新,勇于改變，力爭使黨員教育活動有成效。

有這樣，才能讓農民黨員聽得明白、看得懂，活動取得好的效果。

二、注重學習，發揮特長，做好政策精神的宣傳。

目前，惠農政策較多，如種糧補貼、大病救助、家電下鄉、危舊房改造補助等。但是，農民對于各項惠農政策的不了解，不關心加大了推廣惠農政策的難度。為了讓村民了解和享受中央至地方的各項惠農政策，我首先認真學習黨在惠農方面的文件和會議精神，領會后及時將涉農政策精神傳達到農戶。在閑暇之余，我經常入戶和村民拉拉家常，說說農村發展現狀，了解他們的愿望，聽取他們對村社發展的建議意見。另外我將各項惠農資金及時發放，使農民切身感受到真正的“惠”。對于年老多病，腿腳不便的村民，我將惠農資金親自交到他們手上。村上有二十幾戶對新合療的認識不到，認為自己一年到頭不打針不吃藥，不愿交錢，我便多次入戶做工作，最后他們勉強交了。春節過完到現在，其中四戶已經因住院或手術到民政上報銷，且都說政策好。通過與村民面對面接觸了解，不僅讓他們了解了惠農政策，而且密切了與農戶的關系。

三、強化職能，精心指導，努力使設施農業在西關村生根發芽。

今年，全縣大力發展設施農業，西關村在這方面也有所作為，但是農民由于不懂技術和怕擔市場風險而不愿意投身設施農業發展。經過與村兩委的多次溝通，村兩委班子決定以村上的試點示范來帶動農民發展產業，同時這樣還可以使部分村民在勞動中學到更多的實踐經驗。從發料到搭建大棚到進料種菌種，我全程跟班，除了縣上定期的培訓外，并多次到東關、沙溝等村的大棚上學習，以便于更好地做好指導工作。目前，西關村雙孢菇菌種已經播種，預計九月中旬發揮經濟效益。

四、盡職盡責，踏實肯干，確保新農村建設等重點工作穩步推進。

我所任職的西關村是省級新農村建設試點村之一，建設項目較多，有改善農民人居環境、活躍集鎮市場的西關村商貿住宅樓建設項目；有調節村民文化生活的文化廣場建設項目；有改善村委會辦公條件的西關村委會綜合辦公樓建設項目；有增加農民收入、提供農民創業就業的山丹縣8號農民創業示范園建設項目；有改善村容村貌的西關村環境整治項目；以及其它一些建設項目。項目多、任務重，做好群眾工作就顯得很重要。為此，我在積極做好各個建設項目有關文字資料的填寫和申報工作的同時，充分利用自身優勢做好新農村建設的宣傳，逐步轉變群眾陳舊落后的思想觀念，讓他們接受新思想，轉變傳統觀念，自覺地參與到新農村建設中。同時，我努力做好及時有效的反饋工作，將工作的進展情況積極上報給鎮黨委，既讓上級領導及時了解村里的情況，又便于對村各項工作做出正確的指導。

經過兩年的鍛煉和實踐，讓我深刻的認識到，做一名合格的村官，要做好以下幾點：

首先，要正確定位自己，有好心態，敢于面對困難，強化學習，增強自己對農村的認知程度。農村的社會情況人際關系比想象中的復雜。雖然我自小生長在農村，對農村情況并不陌生。但是，到村上工作后才發現，在農村這最基層的自治組織內，村內的組織結構和工作辦事程序，以及村內錯綜復雜的家族、人際關系都需要自己深入了解。因此，作為村官，我們要對自己有一個準確的定位，遇到解決不了的問題，及時請教領導、同事和村社的老干部，向他們學習處理問題的方法，絕對不可自以為是，自作主張。

其次，要沉下心，從小事中熟悉工作，鍛煉自己，確立工作奮斗目。

標。村上的工作大多是細微、瑣碎、復雜的事，但這些事卻關乎群眾的利益，群眾利益無小事，所以我們在工作中絕不能好高騖遠、不求實際，應踏踏實實從小事做起，努力朝目標方向發展。

第三，當好村官所需知識極為豐富，主動處理好與村民們的關系也是關鍵。所以，我們應在工作中學習，不斷充實自己，提升工作水平。剛進入工作崗位，總感覺無從下手。打算和計劃很好就是沒有突破口，所學專業看似很有用，在用的時候就十分有限了。新農村建設更需要懂得農業技術知識和建筑知識等的專業人才。而這些方面的知識，我是很欠缺的。所以我認為當好村官，就要不斷地學習新知識，經常與村民們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，努力做村民的知心人，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎，盡最大努力為村民服務。

總之，作為村官要有信心、有目標，對群眾有真情，工作講方法，在了解社情民意時，要走田頭、坐炕頭、記心頭，為廣大群眾謀取福祉，用優秀的業績鑄造我們的青春。

最后，我再次感謝組織部能為我們提供這么一個難得的機會和平臺,讓我能和這么多優秀的村官在一起交流、一起暢談、一起成長。相信經過這次座談培訓,我們都能對自己的工作有一個全新的認識,對自身的角色有一個準確的定位,對自己的努力方向也將有一個更加全面的把握。

謝謝大家！

村官座談會發言稿大全（16篇）篇六

村官座談會發言稿大全（16篇）篇七

尊敬的各位領導、老師：

上(下)午好!

今天，能和這么多位領導、社會各界代表一起參加座談會，分享深圳特區成立30周年的成果，我倍感榮幸，同時非常感謝區委、區政府和學校領導為我提供這次學習、交流的機會。

我從小在深圳長大，與深圳特區一起成長，一起走過了風風雨雨的十七個年頭。作為特區一員，我見證著大特區面貌日新月異的改變，作為鹽田居民，我見證著我身邊一點一滴的發展：看著一座座高樓平地而起，一條條高速公路凌空搭建，我的心里是說不盡的激動。作為一名中學生，我見證著深圳教育事業的日新月異。

我是沙頭角中學高二年級學生，即將面臨人生第一個轉折點——高考。平日，我們喜歡圍著老師，聽他們講述沙頭角中學的歷史變遷。從老師們的描述中，我們看到了沙中日新月異的變化：沙中剛建立時，名氣并不大，生源也不好，能考上第一批本科的學生鳳毛麟角。幾年過去了，能考上第一批本科的學生由原來的屈指可數到后來的十個，二十個，再到現在的一百來個!這樣的教學成績讓我們驚嘆!我很清楚，這樣的成績不是偶然，而是必然。沙中從籍籍無名的學校成長為特區教育“低進高出”的奇跡，它離不開區委區政府的大力支持，離不開學校領導的激勵，離不開辛勤的老師的教育，離不開家長的關心，更離不開我們學生自己的努力!

還記得，我上小學時，老師就是用黑板和各種彩色的粉筆來講課，上體育課時，陪伴我們的只有呼拉圈和跳繩。后來，多媒體進入了我們的教室，起初，我們還十分新奇的圍著它看了好久。從此，我們的課堂有趣多了，老師講課的速度也快了，效率更是提高了不少。漸漸地，上電腦課每人都有一臺電腦，我們按著鼠標，學著老師一步一步地操作;上音樂課，我們有了自己可以選擇的樂器，在課堂上，我們再也不是乏味地看著老師演奏了，老師教我們用各種各樣的樂器彈奏我們心中的旋律，悠揚的琴聲吸引路人駐足。室內體育館進入每一個校園，保證了我們下雨天也能盡情地做運動，羽毛球，排球，籃球等各式各樣的比賽，豐富了我們的課余生活!更有階梯教室，圖書館，塑膠跑道都證明了我們的教學硬件在不斷更新，不斷進步，這充分說明了市委、市政府十分重視教育的投入、建設和發展，重視民生，對我們學生來說顯然是一個天大的好消息，我們和我們的父母從內心感激政府、學校為我們提供一個這么好的環境。

九年義務教育，新增的學位，書雜費全免……一項項措施，都在有力的證明特區的教育事業的日新月異，都在告訴我們，教育的重要性，都在告訴我們，我們是深圳的未來，我們即將要接下你們的擔子，開創深圳新的一片天地!

炎熱的夏天，學校給我們裝上空調;深奧的題海，老師給我們指點技巧;困倦的深夜，父母不忘給我們送上一杯熱騰騰的牛奶……一點一滴，我們都記在心里，我們感謝著生活豐厚的賜予，當然也忘不了幸福生活全靠這種拓荒牛的精神。我們要繼承這種精神，這種沖勁，這種屢創奇跡的毅力，我們更要憑借自己的努力，去創造更好的環境!

謝謝大家!

村官座談會發言稿大全（16篇）篇八

各位同學：

時間過得很快，轉眼之間，為期六周的實習馬上就要結束了，此時此刻，內心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助，不舍的是大家帶來的活力，不舍的是這段時間積累的情意，等等。總之，這種相處是一個巧合，更是一種緣分。我希望也相信，在今后的日子里，這種情意定會歷久彌堅，而不僅僅是過眼的云煙。

下面先請大家談談體會，暢所欲言。

…………。

通過與大家溝通交流，尤其是認真仔細閱讀了每一個人的實習報告之后，我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲：

第一，增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機關單位有了一些基本的認識，甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解，但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說，“當局者迷，旁觀者清。”實際上，真正清醒的依然是當局者，沒有經歷風雨，哪能見得了彩虹。同時，也希望這種見識能引發大家一些有益的思考。

第二，了解了流程。主要是指工作流程，比如如何起草文件、下發通知、組織會務，等等。這里既有溝通協調，也有組織配合。當然，由于身處不同的部門，大家所掌握的流程也不太一樣，如果有機會，可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。

第三，結交了朋友。據我了解，每一個實習部門的同事都對大家有一個很高的評價，有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人，我已經把大家作為了朋友。有句俗話說的好，“多一個朋友，多一條路。”當然，這里的路，并不是非得給你辦成多大的事情，提供多大的幫助，更多時候，朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。

第四，體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦，尤其是和上學比起來。當然，由于有新鮮感，可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里，我想提醒大家，工作和上學完全不一樣，一個是給予、奉獻，一個是索取、受惠。上學是修身養性，是積累知識，工作是齊家治國，是釋放力量。因此，希望我們對未來早作準備，做好準備，以免剛走上高速，就進了休息區，停車檢查。

以上總結，越俎代庖，未必到位。臨別之際，我還有幾句心里話，也算是“分別寄語”，說出來，供大家參考。

一要會學習。畢業后，學習，這個事大家都別忘，估計大家也不會忘。但是，如何學習？學什么？怎么學？這都是值得思考的大問題。我提點建議，僅供參考。首先得學大勢。都說大勢所趨，我們對大勢不知道，就容易迷茫，容易陷入紛繁復雜的事務性工作中難以自拔。從哪里知道大勢？新華網、人民網、鳳凰網、財新新世紀、南方周末等等，還要關注微博。其次得學業務。到什么山上唱什么歌，無論我們什么崗位，什么地方，什么職責，第一步就得把自己的職責搞清楚，想方設法把自己的工作搞好。理論指導很重要。最后得學經典。以上兩部分內容多是應景之作，學習它為的是立穩腳跟、養家糊口，學習經典才是安身立命、贏得尊重。

二要會做人。做人這是一輩子的事情，決定了你能走多遠。在這方面，沒有最好，只有更好。我的建議是：首先得講誠信。誠信說起來簡單，做起來難得很，尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標準，我給它劃了一條底線：對得起良心！其次得養成好習慣。習慣有很多，在《高效能人士的七個習慣》一書中介紹了七個習慣，分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習慣，還要養成一些微觀的，比如每天早到辦公室十分鐘，每周對自己的工作有一個計劃和小結，等等，諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問，我們國家是禮儀之邦，但不是現在。太多的禮儀，我們都忘了。我這里也講不了那么多，因為我本身就不知道。這要說的，主要是一些最基本的禮儀，比如一起用餐時別挑菜，上電梯時主動按下電梯，等等。看似是小事，體現的卻是一個人的基本素質。在這里，還想說一句話，要培養大智慧，別耍小聰明。這是提醒大家，也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明，那是見仁見智之事，不過毫無疑問的是太多的人，在這里摔了跟頭。遺憾的是，這些人中的大多數不知道摔在了哪里。

三要會做事。這也是一輩子的事情，但主要是大半輩子的事情，如果說做人決定了你走多遠，那么做事就決定了你走多快。在這方面，我還是建議：首先得學會分享。作為年輕人，這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重，也不能攬功請賞。今后，隨著職位的提高，職務的提升，更加需要這種智慧和胸懷。其次得學會規范。有板有眼，規范得體，比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法，寫個總結就得具備總結的基本內容。打鐵還需自身硬，這就是應該硬的地方。再次還得學會創新。工作時間一長容易產生職業倦怠，為避免出現就要時刻不忘創新，其實創新就是在原有基礎上的超越，每天有進步，就意味著每天在創新。最后還要學會總結。總結不是簡單的工作回顧，不是對過去事情的簡單累加。總結的目的是為了更好地前行，只有做好總結，才能不斷超越，不斷進步。總結是一門學問，要想掌握好還真得慢慢琢磨。

四要會思考。人之所以是人，就是因為會思考。古語說，千人千思想，萬人萬模樣，就是這個道理。我們也得學會思考。思考啥？概括地說，一是思考事，二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好，而不是做巧。有一個故事：汽車有原裝進口和國內組裝之分。國內組裝時一個細節讓管理者相當頭疼。德國原裝時，工人擰螺絲嚴格執行進3圈回半圈，在中國盡管也這樣要求，但最后回半圈偷懶的比較多，這是肉眼看不到的差異，經過兩個冬夏的熱脹冷縮，那個半圈的影響就顯現出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們，做任何事情，都得講究精益求精。思考人，主要是指思考自己。我經常提醒自己：要多琢磨事，少琢磨人；要多琢磨自己，少琢磨別人。這里的琢磨自己，就是思考自己，也就是反思自己，古人都要求“吾日三省吾身”，作為現代人的我們，生活節奏這么快，最起碼也得兩省，早晚各一次唄。那么，如何思考呢？就兩個字：換位。凡事換一下位置，思考的結果截然不同。具備了換位思考的能力，任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心，可能大家都是獨生子女，在這方面更應該注意。

以上是我的一些思考，有的是想到了也做到了，但更多的是雖然想到了但做的還不好，甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢。總之吧，我覺得只要大家包括我努力了，學會了、具備了并踐行了學習、做人、做事、思考這幾個人生的必選項，第五個“會”也就隨之而來，即“會成功”。

最后送給同學們兩句話：

第一句：凡事貴在開始，難在堅持。

第二句：前行，需要堅持；堅持，必然前行。

預祝大家也堅信大家都有一個美好的未來，希望以后能繼續保持聯系和溝通，共同進步，共同成長。

期待大家的好消息，期待大家更多的好消息。

謝謝大家。

村官座談會發言稿大全（16篇）篇九

尊敬的各位領導、各位專家：

大家午時好！

自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今日我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發言，內心很激動。

近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業績優秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經營業績指標顯著提升，外部供用電環境有序改善，優質服務水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環境下工作很舒心。

去年12月份機構改革后，經過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：

一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了必須的負面影響。xx作為公司優質服務的指揮中心，在合并前，客戶服務分中心獨立建制，機構屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關職能，現將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，所以在履行指揮職能時，經常出現政令不通等現象。

二是“xx”遠程工作站缺員現象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口，承擔全縣16個鄉鎮、235063戶用戶的任務。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是十分辛苦、工作壓力很大，調度、變電都是“24小時”轉班，他們定崗都是在8人以上，提議增加“xx”人員力量。

下面，談談個人對市公司的幾點提議，供領導、專家參考：

1、提議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，提議用公司正式工，招聘員工職責心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。

2、優質服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有必須的影響。提議搶修工單一齊能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。

3、優質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產管理部門出臺的文件上規定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限，不結合實際情景，有時是深夜搶修，連續雨天，且是邊遠山區，根本不能按照時限到達現場、排除故障，這樣都進行考核。提議：市公司統一標準，城區、農村夜間搶修界定時間，不應當是原則上的話。

4、福利性補貼有待調整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執行的都是90年的政策到此刻。

5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農電工，按照上頭的要求，主要工作崗位不得使用農電工，可是現實工作中供電單位使用的都是農電工，導致了同工不統籌的現象，并且農電工的待遇較低，缺員現象嚴重。提議在招聘人員時，應當依據各縣每年的減員人數彌補，不應當每年安排一名或二名大學生。

最終衷心祝愿市公司和我們xx公司穩步發展，明天更完美！

以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發言完畢，多謝大家！

村官座談會發言稿大全（16篇）篇十

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！

首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：

我分兩部分來簡單地談：

我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質；第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。

4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。

8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。

企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂，是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。

然而這種管理環境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創造力。

村官座談會發言稿大全（16篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位專家：

大家下午好！

自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今天我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發言，內心很激動。

近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業績優秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經營業績指標顯著提升，外部供用電環境有序改善，優質服務水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環境下工作很舒心。

去年12月份機構改革后，經過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：

一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優質服務的指揮中心，在合并前，客戶服務分中心獨立建制，機構屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關職能，現將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，因此在履行指揮職能時，經常出現政令不通等現象。

二是“xx”遠程工作站缺員現象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口，承擔全縣16個鄉鎮、235063戶用戶的任務。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是非常辛苦、工作壓力很大，調度、變電都是“24小時”轉班，他們定崗都是在8人以上，建議增加“xx”人員力量。

下面，談談個人對市公司的幾點建議，供領導、專家參考：

1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，建議用公司正式工，招聘員工責任心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。

2、優質服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。

3、優質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產管理部門出臺的文件上規定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限，不結合實際情況，有時是深夜搶修，連續雨天，且是邊遠山區，根本不能按照時限到達現場、排除故障，這樣都進行考核。建議：市公司統一標準，城區、農村夜間搶修界定時間，不應該是原則上的話。

4、福利性補貼有待調整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執行的都是90年的政策到現在。

5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農電工，按照上面的要求，主要工作崗位不得使用農電工，但是現實工作中供電單位使用的都是農電工，導致了同工不統籌的現象，而且農電工的待遇較低，缺員現象嚴重。建議在招聘人員時，應該依據各縣每年的減員人數彌補，不應該每年安排一名或二名大學生。

最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩步發展，明天更美好！

以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發言完畢，謝謝大家！

村官座談會發言稿大全（16篇）篇十二

尊敬的各位領導、老師們：

作為一名教師，該如何實踐群眾路線與現在的本職崗位進行結合才能能滿足新形勢下群眾工作的需要？我談以下幾點體會，不當之處，敬請批評指正。

首先，作為一名人民教師，應該全心全意為學生服務。要堅持教學方法、教學模式、教學理念等方面的不斷創新，要堅持既教書又育人，要幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，要培養學生的愛國主義情懷、社會責任感。在教學過程中，除了教授知識外要多站在學生的立場去考慮問題，比如要多考慮學生的知識基礎是否能適應自己的教學進度，在課間和課后不要立即走人要注意多和學生溝通交流等，要注意增進師生之間的感情交流，關心學生，溝通交流，以更好的完成教學任務，使每一位學生得到發展。

其次，要時刻不能放松自我要求，絕對不能同學校的總體目標離心離德，更不能違法亂紀，也不能夸夸其談，要始終以一個教師的標準嚴格要求自己的思想和言行，在教育教學工作中努力做到求真務實，腳踏實地，扎扎實實地把學校黨委的各項決策和工作落到實處，必須有奉獻精神，要吃苦在前，不圖虛名，言談舉止要積極維護學校的利益和形象，不得做任何有損于學校的聲譽的事情，要忠誠黨的教育事業、清心律己、用心干事。

第三、作為一名教師我還要告誡自己，不斷的學習，豐富自己，完善自己，以適應新課程的發展。在教學管理中，不斷地學習新課程改革的教學理念，積極投生于課堂教學改革中。虛心向有經驗的老師學習，從而提高課堂教學質量。

第四，作為學校少先隊總輔導員，要嚴格執行學校和校黨委的決定，要設身處地的站在教師和學生的立場考慮問題，關注廣大師生的訴求和意見，以增進管理者與廣大教師之間的感情聯系，拉近“干群”之間的工作關系。增強服務教師的意識，因為在學校，群眾工作就是民情工作；服務群眾，就是要弄清楚教師希望我做什么，而我能為教師做什么，這一點必須認識清楚，必須堅持教師路線，認真傾聽教師們的心聲，真實反映教師們的愿望，多關心教師們的想法，堅持為教師們辦好事、辦實事，以更好的為教師服務、為教學服務。

落實到我的工作中，通過這次難得的成都學習，我聽取專家、老師意見，認真考慮，首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織，工作重點是培養選拔一批優秀的少先隊大隊干部，努力在我校實現“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面；其次是抓好少先隊工作常態化管理，如文明禮儀評比、學校衛生督查、各中隊隊會課的開展等等；最后是搞好重大節日的慶祝活動和上級主管部門布置的各項工作。

總之，學校的發展邁入關鍵時期，克服教師的職業倦怠，調動和激發教師教學的積極性至關重要，作為一名普通的教師，要積極落實群眾路線就必須堅持認真學習，不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認真嚴肅改進自身存在的不足；要堅持學校和黨委的組織原則和領導，緊緊圍繞學校的中心工作，以實施素質教育為宗旨，推進課程改革為載體，提高教學質量為目的，繼續豐富自己的專業知識，不斷提高自己教學技能和水平，為努力做好教書育人的楷模而不懈努力，為我校教育的發展而奮斗。

村官座談會發言稿大全（16篇）篇十三

各位領導、各位新老同事：

大家晚上好！

今日我們來到xx公司大學生公寓，與大家應對面進行交流，這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。

剛才...主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規定進行了闡述；在同大家的聯系溝通方面，大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思；針對調查問題，xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。

在上頭，大學生管理辦公室對這一階段來表現較好的宿舍進行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時，也有表現不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：

3、互相尊重，提高修養，有所成就；有句古話這么說：“倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學生，理應具備最起碼的禮儀素養，打扮好自我的同時，也要收拾好團體宿舍衛生；尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業；“一屋不掃，何以掃天下”？我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢想！期望大家能夠提高修養，事業有所成就！多謝大家！

村官座談會發言稿大全（16篇）篇十四

玉兔辭舊歲，山河溢彩;金龍迎盛世，福滿乾坤。值此新春佳節到來之際，我謹代表村委會向各位領導、同志們及家屬致以新年的祝福!向長期關心和支持順外村發展的各位領導、同志們表示衷心的感謝!向全體老黨員、老干部、老同志致以誠摯的問候和崇高的敬意!

穿越發展的時空隧道，回顧走過的奮進歷程，我們欣喜地看到，20xx年的順外村寫下了精彩的篇章。一年來，在上級黨委、政府的堅強領導下，我們全面深入貫徹落實科學發展觀，大力推進“五化”建設，努力建設和諧幸福平安的順外村，不斷加強三個文明建設，各項工作順利推進，各項社會事業協調發展。20xx年，順外村完成國內生產總值x億元，村級總收入x億元，村集體純收入x多萬元，上交國家稅金x余萬元。村兩委班子在抓好發展第一要務，不斷壯大村集體經濟的同時，堅持“以人為本、和諧興村、共建共享”的工作理念，讓發展的成果惠及廣大村民：

(1)對三都萬村、新村等自然村進行自來水網管改造，由鐵路轉供改為自來水公司直供，解決了村民用水的問題;(2)定期和不定期清理下水設施，解決了村莊和居民區下水道堵塞的問題;(3)整治了村容村貌，實施了綠化、美化、亮化工程，為群眾創造了整潔優美的環境;(4)為全村x多名退休老人，每人每月增加了x元退休金;(5)重陽節期間，給村里x歲以下的每位退休老人發放了x元的慰問金，60歲以上的每位退休老人發放了x-x元的慰問金;(6)對于困難村民家庭或因病致貧的村民家庭，村里給予了家庭困難補助;(7)逢年過節，走訪和慰問了困難戶、五保戶、殘疾人、軍屬、參戰復員軍人等，給他們發放了慰問品和慰問金;(8)為村民全額出資的新農合醫保，在原來每人每年x元醫保費的基礎上，每人每年再增加x元錢醫保費;(9)為全村村民辦理了城鄉居民社會養老保險;(10)對全村獨生子女家庭，每年都發放了獨生子女費。

成績的背后有汗水，進步的背后是艱辛。所有的努力都將轉化為我們乘勢而上、乘勝前進的堅實路基。展望新的一年，我們倍感任重道遠。20xx年是實施“xx”規劃承上啟下的重要一年，從區、鎮發展的形勢看，區、鎮發出了建設和諧幸福青山湖和“現代商區、經濟強鎮、魅力湖坊”的動員令，為今后順外的發展指明了方向。新的一年，我們順外村將全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和省、市、區、鎮有關會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧幸福平安順外村的奮斗目標，全力抓好招商引資、項目推進，堅持把穩增長、調結構、抓改革、優生態、惠民生、促和諧更好結合起來，增強發展動力，調整經濟結構，優化生態環境，保障改善民生，保持經濟平穩較快發展和村莊和諧穩定。重點抓好以下幾個方面的工作：

一、以發展村級經濟為中心，以提高村民生活水平為目標，大力推進“富民強村”工程。

二、繼續完善城鄉居民社會養老保險，加快社保體系建設。

三、配合政府搞好城中村改造，借鑒辛家庵、李巷等試點村的改造模式，積極爭取上級政策支持，穩妥推進城中村改造工作。

四、協助政府做好拆遷安置工作。在南昌火車站東廣場下穿隧道拆遷過程中，我們做到積極配合，目前拆遷戶已經全部簽訂拆遷協議，對于沒有及時搬遷的拆遷戶，我們正在做工作。

五、抓好弱勢群體的五保、低保、醫保工作，使困難村民的生活能夠達到最起碼的保障。積極化解社會矛盾，促進社會和諧。

六、建好村外村物流中心。去年，為配合南昌市“七城會”和幸福渠治理污染，通過做大量的工作，我們拆除了村外村養豬場，養豬戶已經全部搬遷，蓮我們計劃在養豬場興建物流中心，目前正在跑手續。

七、著重抓好兩個重點項目順外大廈和天香大廈，目前兩個大廈已經基本完工，成功引進了江西四季大典酒店管理公司和江西乾元實業發展有限公司入駐我村，兩個大廈正在進行裝修當中。我們將密切關注順外大廈和天香大廈的裝修進度，力爭兩個大廈早日全面竣工開業。

各位領導、同志們，我們堅信，在新的一年里，有中央和省、市、區的英明指引，有鎮黨委、鎮政府的正確領導，有全村村民的共同努力，有在座各位的大力支持，蓄勢待發的順外就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風破浪，大展宏圖，讓我們與全村村民一道共同創造順外村更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來!

最后，請允許我再次代表村委會班子，并以我個人的名義向大家拜個早年，祝各位領導、同志們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

村官座談會發言稿大全（16篇）篇十五

各位領導，同志們：

十分高興能參加此次礦職工培訓座談會，現就結合我隊職工培訓工作開展情景從以下幾個方面簡單談談，我發言的題目是：淺談煤礦基層區隊如何進一步加強職工安全培訓工作。

一、加強職工培訓工作，要進一步強化區隊思想政治工作開展，為其供給強有力支撐和保障。在煤礦企業，雖然產量效益和企業發展是目的，但安全是一切工作的前提，任何時候我們都要堅持以人為本，安全發展的原則。所以，我們把安全工作作為一項重要的政治任務去展開，把職工培訓工作融入思想政治工作，確保其穩健、順利開展。

二、加強職工培訓工作，要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩的職工隊伍。大多數安全事故的發生，偶然的結果都有其中必然的因素。仔細分析，大多數事故發生因素均有在事故發生前一段時間，當事職工或多或少會在思想上有情緒，心理上有癥結，身體不健康等不穩定的身心問題。所以，我們必須要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩的職工隊伍，確保其具備良好的安全素質。

三、加強職工培訓工作，要做好區隊安全文化建設，增強職工安全意識。安全文化建設情景，直接關系營造良好的安全文化氛圍狀況，和職工安全意識的強弱。我們要加強安全文化宣教陣地建設，加大典型教育和三違幫教，建立班組安全宣教考核獎懲機制。確保職工具備良好的安全素質。

四、加強職工培訓工作，成立由隊導師團隊，結合作業現場實際，采用靈活的教學辦法，提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產的又一重要關鍵，基層區隊保障好安全生產，做好職工安全技能培訓十分重要，我們成立由隊技術管理人員、技師、高級工等組成的導師團隊，結合作業現場實際，采用集中講解法與個別輔導相結合的靈活的教學辦法，提高職工安全技能。五、加強職工培訓工作，對文化水平較低職工，宜采用現場安全技能培訓的方法。除了近些年新入礦的大中專畢業生，基層區隊職工素質普遍偏低，個別年齡較大者文化程度更低，我們安排技術人員，隊干部等每旬一次到施工現場對職工進行安全技術現場指導。主要現場講解安全技術知識和傳授操作技能，對職工正規操作和施工的技術要求和操作規程加以具體指導，隨時發現和糾正職工施工中出現的各種問題，異常是職工技術操作上存在的問題和事故隱患，以便提高職工的技術操作本事。

六、加強職工培訓工作，要重視案例分析教育。事故案例教育，給人以震撼，以警示，以教訓，以啟發，使職工充分認識違章作業等造成身體損傷，失去生命的悲慘后果。沒有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加強職工培訓工作的重要方法和良好途徑。

我的發言完畢，多謝大家！

村官座談會發言稿大全（16篇）篇十六

隨著自己在不知不覺中的進步，我逐漸發現自己的知識儲備越來越少，越來越不夠用了，因此我急于想充電來補充、完善自己，于是不斷地參加各種培訓班，個性是在20xx年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術學專業的研究生課程進修班，記得當時報名的有100多人，但平時堅持聽課的就十幾個人，不管別人參加培訓班的目的是什么，我的目的就是為了學知識，因此，我課上認真聽講，課下與講課的老師交流，隨著學習的深入、交流的增多，我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了，新的東西，知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生，與他們的交流更是讓我受益匪淺，我明白了如何搞課題研究，明白了教學設計的方法，明白了電化教學的發展方向……個性是幾位老師在得知我當時的工作狀態時，他們不約而同的指出：你做課件不可能做一輩子，應多關注一下教育的發展趁勢，多學些理論方面的東西，多做一些課題研究，多寫一些論文，多帶出一些徒弟！這些真知灼見，對我以后的發展起到了決定性的作用，也因此我也一向在內心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏，也因此寫出了一些在省、市、區獲獎的論文，有一批課件在省、市、區獲獎，相繼取得過市教學能手，省優質課。

說這些的目的是什么呢？當然不是王婆賣瓜，而是覺得那里面有對大家的成長有啟發性的東西，那就是：

一、樹立終身學習的觀念，努力提高自身素質、業務潛力、專業素養。而信息技術在這其中是必不可少的一個手段，是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”，我覺得還要加上“信息技術相助”。

二、多向老教師學習。不論是各級名師，還是名不見經傳的老師，他們總有我們需要學習的東西，而站在老教師的肩膀上成長，那速度是很快的，千萬不要錯過這些學習機會，不要等到自己教了很多年之后才發現自己剛剛會教了，也該退休了。

三、在提高本學科專業素養的同時，也多滲透一些其他學科的東西。剛才有幾位新教師代表發言，提到自己大學學的是歷史專業、美術專業，到咱們校園前教過高中數學、初中語文、外語等學科，但是小學從來沒教過。對此，我個人認為，這反倒是你的一筆寶貴財富！其實不管是小學語文還是小學數學，我個人認為知識點就是那些，不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎？這就是一個很好的證明。我認為，你以前的種種知識積累、經驗積累，對你目前所從事的小學教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發展趨勢就是整合，各學科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一齊之后再去挖掘教材的時候，你會挖的很深的，給學生的知識也會是更廣的，那幾年之后我們所教出來的學生與別的學生相比不論是知識的深度和廣度方面，還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講，也貼合陶行知老先生“不要死讀書，教死學生”的理念。

四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學設計》、《建構主義理論》等，把這些吃透、弄懂之后，我們就會對當前的教育理念深深理解，就會明白為什么此刻的教學為什么強調設置情境，為什么出現了小組合作、探究學習等等，你就會站在一個很高的層次上去設計你的教學，而不只是單純地模仿，不會出現別人干什么我也干什么，別人設計什么我也設計什么的局面，你設計教學的時候就會覺得得心應手，綽綽有余，設計出來的課也會引人入勝，與眾不同。

五、多看點兒心理學方面的書。任何一種教育理論的出現，剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學方面的研究出現的。其實有很多教育家、教育理論的提出者，他本人就是研究心理學出身的。那么我們多看一些這方面的書籍，對于理解透教育理論，對于弄清楚學生的所思所想，對于我們搞好教育教學都是很有幫忙的。

六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握，這是專家們研究了多年的心血，我們所有的教學活動都要圍繞著大綱展開，這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據。

七、多實踐。把看到的，聽到的，學到的，在經過自己的思考、設計之后，應用到自己的教學中，應用到自己的工作之中，這樣才會進步，才會慢慢構成自己的一套獨有的東西，千萬不要看了、聽了、學了，但在日常的教學工作中還是用自己原先的方式方法，那樣就失去學習的好處了。

八、腳踏實地地去干，千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了，我們早晚都會成功的，當我們把工作當成一種興趣、一種愛好的時候，累也會感覺不到的，相反會體會到那里面獨有的樂趣，體會到成功之后的喜悅。當我們放平心態去工作的時候，無論是對自己、對工作，還是對孩子們來講都是有百利而無一害的，這其實也是成功之前的一種深深的積累，是成功之前所務必具有的一種心態。積累的越多，當爆發來臨的時候，威力才會越大，持續的時間才會越長，才不會曇花一現。當你堅持到必須量的時候，在一個機遇到來之后，你就會出名，就會獲利，那些都是水到渠成的事情。另外，如果機遇不垂青于你，你也不要氣餒，還是要堅持，要做到最好，做到最優秀，校園領導、老師們都會望見的，不會讓你這個人才吃虧的，最起碼家長們會認可你的工作的，而這種認可，我個人認為，這種褒揚就應是最高的一種獎賞！俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛，有很多人獲得了大大小小數不盡的榮譽，但是他的工作并沒有得到家長的認可。當多少年之后你走在大街上，教過的學生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候，當逢年過節學生們登門來訪的時候或致電問候的時候，這時你是最成功的，你也是最幸福的。

九、我校多媒體已經進課堂了，校園花了幾十萬元配備了多媒體設備，我們必須要用好，個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件，學會如何上網，從網上的海量信息資源中找到自己有用的東西，充分利用好這些免費資源（音、視頻），不斷補充自己，提高自己。因為網上的東西是更新最快的，其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應養成有問題就找網絡的好習慣，個性是對于教師這個行業來講，養成終身學習的習慣是很重要的。對于我們來說，就信息技術而言，目前需要掌握：word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop，音、視頻的簡單修改等。

好，我的發言就到那里，有不當之處還請多多批評指正，謝謝大家。