在學(xué)校里，我們可以通過各種考試和評測，了解自己的學(xué)習(xí)成績和水平。學(xué)校總結(jié)是一個思考和總結(jié)自己成長過程的機會，以下是一些學(xué)校總結(jié)的范文和寫作技巧，希望對你有所幫助。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇一
1、第四節(jié)課音樂鈴聲響后,學(xué)生按先后順序進(jìn)入指定的教室用餐。
2、依次安靜拿好飯盒,并迅速在指定位置上用餐。
3、文明用餐,不使用一次性筷子,就餐時做到不大聲講話,不浪費糧食。
4、進(jìn)出盛湯,要遵守秩序,不要擁擠,湯不要潑灑在碗外,保持地面整潔。
5、就餐結(jié)束后,桌面干凈如初。
6、用畢餐具按照規(guī)定位置整齊擺放,不得隨意丟放。
7、用畢午餐后,食物不能帶出教室,不亂扔餐巾紙,保持校園內(nèi)的地面整潔。
1、第四節(jié)課音樂鈴聲響后,學(xué)生按先后順序進(jìn)入食堂,按序排隊領(lǐng)盒飯。每人只限領(lǐng)一份,不能代領(lǐng)。
2、食堂用餐時,遵守公德,不能替別人占座位,先來者先座。
3、文明用餐,不使用一次性筷子,就餐時做到不大聲講話,不浪費糧食。
4、進(jìn)出盛湯,要遵守秩序,不要擁擠,湯不要潑灑在碗外,保持地面整潔。
5、就餐結(jié)束后,飯盒、湯碗收起,桌面干凈。
6、剩飯剩菜倒入泔腳桶內(nèi),不得倒在桶外。餐具按要求推放整齊。
7、用畢午餐后在洗手池洗手時,節(jié)約用水,盡量不將水濺落到走廊上。
8、用畢午餐后,食物不能帶出食堂,不亂扔餐巾紙,保持校園內(nèi)的地面整潔。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇二
一、教師分餐前應(yīng)做到洗手。
二、教師應(yīng)督促檢查學(xué)生清潔雙手、注意個人衛(wèi)生。
三、分餐前必須帶好手套和口罩進(jìn)行分餐。
四、分餐時不吸煙,不對著食物打噴嚏、咳嗽和出現(xiàn)其他可能污染食物的不衛(wèi)生動作。
五、在操作過程中,教師和學(xué)生不得用手直接抓取食物,必須使用清潔的餐具。
六、分餐時教師應(yīng)督促檢查學(xué)生認(rèn)真進(jìn)餐,細(xì)嚼慢咽,不講話,保持安靜的進(jìn)餐環(huán)境。
七、教師應(yīng)經(jīng)常教育學(xué)生懂得營養(yǎng)和健康的關(guān)系,做到不偏食、不貪食、不濫食,切實預(yù)防學(xué)生的貧血、過度肥胖。
八、午餐后,教師應(yīng)教育學(xué)生不奔跑,文明休息,避免造成身體的損傷或不適。
九、午餐后,教師應(yīng)關(guān)心就餐同學(xué),如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不適,要及時匯報衛(wèi)生室,以便能迅速處理。
十、就餐完畢,教師要組織學(xué)生清理桌面和地面,保持餐后環(huán)境衛(wèi)生。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇三
第一條 學(xué)校教代會制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工行使民主權(quán)利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。也是校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工意見，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。
第二條 學(xué)校教代會在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定行使職權(quán)。
第三條 學(xué)校教代會的組織原則是民主集中制。
第四條 教代會行使下列職權(quán)：
二、審議通過學(xué)校內(nèi)部重大管理體制改革方案以及其他與教職工利益有關(guān)的重要規(guī)章制度；
三、討論決定學(xué)校教職工切身利益的有關(guān)事項；
四、評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。
第五條 校長要定期向代表大會報告和通報工作，尊重教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。
第六條 學(xué)校教代會要尊重和支持校長以及職能部門正確行使管理權(quán)。教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項任務(wù)。
第七條 凡我校在編教職工均可當(dāng)選為學(xué)校教職工代表。代表應(yīng)具有參政議事能力，為人正派，辦事公道，熱心社會工作的基本素質(zhì)。
第八條 學(xué)校教代會代表人數(shù)一般控制在全校教職工人數(shù)的25—30%，人數(shù)多少以有利于教代會開展活動為原則。
第九條 代表實行常任制，履行教代會職權(quán)。
第十條 學(xué)校教代會每年至少召開1—2次代表大會。
第十一條 因調(diào)離工作崗位或退休教職工不再履行代表義務(wù)，可由原工會小組另選他人替補空缺。
第十二條 工會是學(xué)校教代會的工作機構(gòu)。
第十三條 代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開。選舉和表決須到會代表半數(shù)以上通過方能有效。
第十四條 特殊情況，經(jīng)多數(shù)代表提議，經(jīng)同級黨組織的批準(zhǔn)，可以臨時召開代表大會。
第十五條 代表的.義務(wù)
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，模范地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不斷增強主人翁意識，提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和參與民主管理、民主監(jiān)督的素質(zhì)和能力。
二、密切聯(lián)系教職工群眾，及時聽取和反映教職工的意見和要求，做好群眾工作。
三、積極參加教代會的活動，努力貫徹、宣傳會議精神。
第十六條 代表的權(quán)利
一、有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；
二、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議；
三、有對學(xué)校教代會工作提出批評和建議的權(quán)利。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇四
為了高度重視并切實加強安全工作，學(xué)校每位教師必須把確保學(xué)生安全作為重要工作來對待，樹安全第一的思想觀念，防微杜漸，萬萬不可麻痹大意，責(zé)任到事、到人。結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)將教育教學(xué)過程中應(yīng)注意的安全管理事項規(guī)定如下：
1、嚴(yán)禁任何教師私自組織學(xué)生外出活動；
2、凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到課堂，任課教師須查詢原因，半小時不到的，及時通知班主任，班主任必須尋原因，并通知家長查明原因。
3、嚴(yán)禁任何教師私自組織非常規(guī)危險活動、游戲或?qū)嶒灐?/p>
5、發(fā)現(xiàn)學(xué)生意外傷害及時報告并協(xié)助妥善處理；
6、教職員工不得體罰或變相體罰學(xué)生；
7、教職員工不得私自拉接電線，發(fā)現(xiàn)漏電、短路等及時報告；
8、加強學(xué)生交通安全教育，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止。
9、值日教師須嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)，加強學(xué)生巡視和核查工作。
10、教師在預(yù)知或發(fā)現(xiàn)易造成學(xué)生傷害的不可抗拒因素或可抗拒因素，應(yīng)及時報告學(xué)校。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇五
為了全面落實素質(zhì)教育和新課程改革的精神，根據(jù)省、市關(guān)于教師校本培訓(xùn)的有關(guān)精神，加強對校本培訓(xùn)工作的管理，特制定如下制度：
1.業(yè)務(wù)進(jìn)修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行自培自練;同時，積極鼓勵教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教育和培訓(xùn)。內(nèi)容包括：
2.分層培訓(xùn)、整體推進(jìn)制度：針對我校教師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實際情況，進(jìn)行分層培訓(xùn)。共分為三層次：年輕教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、名師培訓(xùn)，分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)和計劃，層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。
3.校本教研培訓(xùn)制度：教研組開兩周集中半天時間，確定主題，由專人主講，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，最新教改動態(tài)，探討教育教學(xué)體會;組織全組成員按照學(xué)校工作要求有序組織集體備課，技能培訓(xùn)，三課匯報課、研究課、示范課，活動和課題研究。
4.活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓(xùn)的過程中，將設(shè)置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進(jìn)行嚴(yán)格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。
5.學(xué)分登記制度：參加校本培訓(xùn)和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行整理評定，上報縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)分登記辦法申請相應(yīng)的學(xué)分。
6.過程督查制度：學(xué)校對校本教研和培訓(xùn)工作實行動態(tài)管理，定期或不定期進(jìn)行抽查。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度;一切為了學(xué)生態(tài)度;團隊合作態(tài)度;勤于研習(xí)態(tài)度;善于反思態(tài)度;合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤反思。
7.資料建檔制度：學(xué)校對開展的校本教研和校本培訓(xùn)活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學(xué)觀、學(xué)生觀的認(rèn)識和變化、收獲和感悟記錄下來，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累。
龍泉街道安居小學(xué)。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇六
一、組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實責(zé)任。
我校在學(xué)生營養(yǎng)餐實施過程中，嚴(yán)格執(zhí)行上級政策和規(guī)定，強化工作管理，成立了由校長（閆茹）負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由總務(wù)處具體負(fù)責(zé)的實施小組。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、實施機構(gòu)健全，三級管理體制由上至下全員參與，各成員分工明確、責(zé)任夯實。領(lǐng)導(dǎo)小學(xué)負(fù)責(zé)制定營養(yǎng)餐實施方案，對營養(yǎng)餐進(jìn)行總體安排，督查指導(dǎo)。實行小組負(fù)責(zé)落實具體事項，對常規(guī)性工作進(jìn)行跟蹤落實具體指導(dǎo)。結(jié)構(gòu)的健全，責(zé)任的夯實，為營養(yǎng)餐工作科學(xué)有效實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、完善制度、提升管理。
為使我校營養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。我校制定有《學(xué)生營養(yǎng)餐管理制度》、《學(xué)生營養(yǎng)餐實施方案》、《學(xué)生營養(yǎng)餐應(yīng)急預(yù)案》、《食品采購索證索票制度》《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食品貯存制度》、《食品加工制度》、《食品衛(wèi)生安全制度》、《財務(wù)管理制度》、《食品留樣制度》、《監(jiān)督檢查與責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度。同時還制定管理人員崗位職責(zé)，層層簽訂工作責(zé)任書。加強考核評估，實行獎優(yōu)罰劣，哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題追究哪一環(huán)節(jié)的責(zé)任，同時把考核結(jié)果和年終的績效考核相掛鉤。制度的完善，使得營養(yǎng)餐工作日常能夠安全、健康、順利地開展。
三、廣泛宣傳、入腦入心。
營養(yǎng)餐是一種新生事物，在實施過程中，我校開展了豐富多彩的宣教活動，收到了滿意的效果。首先，多次召開校務(wù)會、全體教師會、學(xué)生會、家長會，詳細(xì)講解有關(guān)政策，宣傳這營養(yǎng)餐工程的重要意義，做到家喻戶曉，婦孺皆知。其次充分利用廣播、黑板報、手抄報、櫥窗、標(biāo)語等形式對營養(yǎng)餐營養(yǎng)價值、食用方法、衛(wèi)生知識等全方位地宣傳，提高全校師生的知曉率。第三，營養(yǎng)餐教育做到3個相結(jié)合。即與健康教育相結(jié)合、與感恩教育相結(jié)合、與學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成相結(jié)合。第四、學(xué)校每周撰寫一定數(shù)量的.通訊稿，突出營養(yǎng)餐主題，上報市區(qū)相關(guān)部門，及時發(fā)揚管理經(jīng)驗，擴大宣傳影響廣度深度。
四、蛋奶實施，把好五關(guān)。
1、把好驗收、入庫關(guān)。
安排段香平老師專人負(fù)責(zé)驗收蛋奶及加餐食品，對每一批次蛋奶及加餐食品進(jìn)行檢查、驗收，簽字后方可入庫。對于不合格的食物立即杜絕，保證學(xué)生食用安全。
2、把好加工關(guān)。
要求加工人員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作，確保加工過程規(guī)范，加工過程，做到：一看，二摸，三聞，四嘗。我校蛋奶加工人員均持證上崗，有一定的工作經(jīng)驗，對蛋奶及營養(yǎng)餐加工流程熟悉，且態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、把好食物留樣關(guān)。
對當(dāng)日學(xué)生食用的蛋奶及營養(yǎng)餐，及時進(jìn)行留樣保存。留樣有專人負(fù)責(zé)，標(biāo)明日期，做到留樣三天，無異去樣，異常查樣。
4、把好發(fā)放關(guān)。
由全校副班主任組成4個發(fā)放組，每組3人，相互協(xié)作。4個組分別為低段學(xué)生組、中段學(xué)生組、高段學(xué)生組、在校午餐學(xué)生組。蛋奶及加餐食品分兩個時段。第一時間段早讀下后（7:55至8:15）。發(fā)放組教師到食堂領(lǐng)取蛋奶并到指定地點發(fā)放。第二時間段上午兩節(jié)課后（10:15至10:25），發(fā)放組教師到食堂領(lǐng)取加餐食品并發(fā)放。蛋奶及加餐食品學(xué)生領(lǐng)到手后，要求教師監(jiān)督學(xué)生隨發(fā)隨食，然后清掃好班級環(huán)境衛(wèi)生。每一位接觸食物的教師，均身體健康，做到持健康證上崗。
5、把好回收關(guān)：要求各班對營養(yǎng)餐垃圾分類回收，存放于指定地點，隨后及時進(jìn)行清理。
五、午餐管理，實抓細(xì)作。
1、午餐學(xué)生的確定。
全員發(fā)放告家長書，家長填寫回執(zhí)單。根據(jù)回執(zhí)單，學(xué)校對有意向在校午餐的學(xué)生家長，通知時間召開家長會進(jìn)行2次確認(rèn)。最后由班主任統(tǒng)計登記各班名單，學(xué)校匯總名單并進(jìn)行公示。
2、“膳食委員會的組成。
在家長會上選出家長代表6至10人；在教師會上選出教師代表4至6人；校務(wù)會代表若干名；根據(jù)選舉結(jié)果，以上人員組成本學(xué)期“膳食委員會。由“膳食委員會研究確定一周食譜，制訂飯菜價格。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇七
一、午餐時間:。
11:45---12:55;午飯值班教師要于11:50前到達(dá)值班教室負(fù)責(zé)組織學(xué)生有序安全用餐。
二、用餐要求:。
1、學(xué)生下課后自覺有序地拿飯。
2、學(xué)生必須雙手端餐盒，用餐過程中不能說笑打鬧，要保持安靜的在座位上用餐。
3、吃飯時做到吃多少盛多少，不挑食、不暴飲暴食，把餐盒里的食物吃干凈，再去加餐，做到不浪費糧食，時刻把粒粒皆辛苦記心中。
4、吃飯后，按要求，將餐盒整齊地放回到餐箱里，輕拿輕放，養(yǎng)成文明的用餐習(xí)慣。
三、衛(wèi)生要求:。
1、用餐過程中，地面、桌面要保持干凈，不撒飯粒、不扔剩菜。
2、加餐時不帶筷子或勺子，雙手端餐盒，不撒飯菜。如果不小心撒了，要及時清理，避免滑倒學(xué)生。
四、用餐后要求:。
1、午餐結(jié)束后，收拾好餐具后，可以自由活動，飯后禁止吵鬧、亂跑，做劇烈運動。吃水果要在座位上，不能在樓道、操場邊吃邊玩。
2、12:10午休鈴聲響起后，要求學(xué)生安靜地回到自己的座位上，有作業(yè)的同學(xué)寫作業(yè)，沒作業(yè)的讀書。任何人不得做影響午休的事情，保持室內(nèi)安靜。不許說話、不許打鬧、不許亂跑。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇八
為加強學(xué)校管理，維持學(xué)校正常的秩序，提高學(xué)生的午休質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)效率的提高，特制定本制度。具體規(guī)定如下：
一、午休時間：預(yù)備：12：50，午休：13：00———14：00。
二、午休的紀(jì)律要求及處罰：
1、午休期間各班學(xué)生必須按規(guī)定午休，并且嚴(yán)格遵守午休紀(jì)律。住讀生在本寢室本床位午休，走讀生在家午休，午休時間所有教室不得留有學(xué)生（倘有特殊情況，必報年級組并政教處，相關(guān)班級班主任要督查到位）。學(xué)校午休預(yù)備鈴響后，全體住讀學(xué)生必須進(jìn)寢室午休，不遲到，不缺席，走讀生必須離校回家午休；起床鈴響后住讀生方可起床離開寢室，走讀生方可進(jìn)入校園。
2、全體學(xué)生在午休時間內(nèi)盡量做到午睡，以保*充分休息。午休時間不準(zhǔn)講話，不準(zhǔn)洗衣服，不準(zhǔn)串門，不準(zhǔn)私調(diào)寢室、床鋪，不準(zhǔn)玩手機，不準(zhǔn)接打電話，不準(zhǔn)打牌、下棋、打球等，必須保持午休時間校園的安靜。
3、在午休期間學(xué)生不允許接待任何外來人員。
4、午休期間學(xué)生無特殊情況不得請假外出。如有特殊情況需要請假的，到班主任處拿請假條并由班主任簽好字，再將批準(zhǔn)后的請假條交給本年級值班老師，再由值班老師詳細(xì)記載，以備嚴(yán)格量化。
5、學(xué)生在午休期間自覺遵守午休紀(jì)律，自覺服從教師、樓管員管理；保持午休秩序。
6、午休期間學(xué)生須將寢室門虛掩以備相關(guān)人員檢查。
7、寢室值日生在午休結(jié)束后打掃好衛(wèi)生，保*寢室衛(wèi)生整潔。
8、走讀生要按時到家午休，14：00以后方能到校，在家午睡時間的管理由家長負(fù)責(zé)，班主任要經(jīng)常與家長聯(lián)系，了解學(xué)生午睡情況。
9、回家午休的同學(xué)必須保*充足的休息，不能到河邊等危險的地方逗留，不能進(jìn)網(wǎng)吧、游戲機室等場所，不能在街上閑逛。
10、午休時間不遵守規(guī)定和違紀(jì)者，每人每次扣班級量化管理分2分以上，并視情節(jié)給予違紀(jì)學(xué)生批評教育，直至紀(jì)律處分。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇九
第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會主義原則，保障人民參加國家管理，管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè)，監(jiān)督國家機關(guān)和工作人員”的規(guī)定，學(xué)校必須在實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的同時，建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制，發(fā)揚教職工主人翁的責(zé)任感，保障職工群眾當(dāng)家做主管理學(xué)校的民主權(quán)利。
第二條、教職工代表大會是事業(yè)單位實行民主管理的基本形式，是職工群眾參加決策和管理，監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機構(gòu)。
第三條、教職工代表大會遵照黨的方針、政策和國家法律、指令，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，保證完成教學(xué)任務(wù)，為辦好社會主義學(xué)校而努力。
第四條、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第五條、教職工代表大會，根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。
1、討論和審議校長工作報告，聽取和審議學(xué)校財務(wù)預(yù)算，討論和審議學(xué)校重大決策。
2、討論和決定教職工獎懲辦法，以及其他有關(guān)職工切身利益方面的問題。
3、討論學(xué)校體制改革事項，教職工培訓(xùn)計劃和各種規(guī)章制度。
4、監(jiān)督學(xué)校各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，對工作中有成效的干部可以提請上級機關(guān)予以表彰和獎勵；對有特殊貢獻(xiàn)的干部，可以建議上級機關(guān)予以提職晉級；對不負(fù)責(zé)任造成損失的干部，建議上級機關(guān)予以批評、處分或罷免；對嚴(yán)重失職和違法亂紀(jì)的干部，建議上級紀(jì)檢部門和國家政法機關(guān)嚴(yán)肅處理。
5、教職工代表大會要支持校長行使職權(quán)，維護(hù)和穩(wěn)定教學(xué)秩序的機制運行，要自覺維護(hù)學(xué)校的形象，保護(hù)學(xué)校的榮譽。教育教職工不斷提高主人翁責(zé)任感，自覺遵守勞動紀(jì)律，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神、合作精神和創(chuàng)新精神，積極參與科研，認(rèn)真鉆研教材，多練基本功，多出優(yōu)質(zhì)課，多育優(yōu)秀生，多寫優(yōu)質(zhì)論文，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、教職工代表大會對學(xué)校主管機關(guān)的決定和指示有不同看法時，可以提出建議。如經(jīng)主管機關(guān)審議后，仍維持原決定和指示，職工代表大會應(yīng)配合貫徹執(zhí)行。
第六條、教職工代表大會的代表，根據(jù)街道教育組的文件精神，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當(dāng)選為代表。（注：非正編教師只享有學(xué)校教師代表當(dāng)選權(quán)）。教職工代表的權(quán)利有：
1、在教職工代表大會上有選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況，有權(quán)向主管行政機關(guān)提出合理化建議。
3、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊、報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。
第七條、職工代表義務(wù)。
1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，做教職工的表率，以高度的責(zé)任感做好本職工作，完成各項任務(wù)。創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，如實反映群眾意見。
3、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和教育教學(xué)水平。
4、幫助教育和監(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律的職工自覺地改正缺點錯誤。
5、團結(jié)廣大職工和家長，支持校長工作，顧全大局，不計得失。
6、樹立教師的光輝形象，積極維護(hù)學(xué)校聲譽，努力為學(xué)校增添光彩。
第八條、召開教職工代表大會時，選舉大會主席團。主席團成員包括，第一線教學(xué)工作人員、科組長、行政領(lǐng)導(dǎo)，按比例組成，女職工應(yīng)占一定的比例。大會主席團實行常任制，但不設(shè)常設(shè)機構(gòu)。
第九條、教職工代表大會一般每年召開一次，每次會議必須有三分之二代表出席；遇有重大事項，經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議。教職工代表大會的選舉和決議，必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。
第十條、教職工代表大會議題，要在廣泛聽取群眾意見，經(jīng)大會主席團審議后，提請教代會大會通過。
第十一條、教職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的問題，可由工會主席召集有關(guān)職工代表參加會議進(jìn)行處理。
第十二條、學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù)，處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。
第十三條、本條例適用于本學(xué)校。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇十
1、校衛(wèi)隊在學(xué)校總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校內(nèi)的治安、防范、巡查、守護(hù)等工作和案件、事故發(fā)生時的現(xiàn)場保護(hù)工作。
2、平時負(fù)責(zé)對校內(nèi)的日、夜巡邏，節(jié)假日搞好護(hù)校工作。
3、不定期的對校內(nèi)開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
4、注意發(fā)現(xiàn)隱患部位，提出整改建議，協(xié)助總務(wù)處督促落實整改措施。
5、控制外來人員進(jìn)出校門，嚴(yán)格來客登記制度，校內(nèi)學(xué)生進(jìn)出校門注意檢驗有關(guān)證件。對超過學(xué)校有關(guān)規(guī)定時間進(jìn)出校門的學(xué)生應(yīng)逐個登記，并將情況報告有關(guān)部門。
6、注意掌握學(xué)校內(nèi)治安動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學(xué)秩序的人和事，主動前往阻止，并報告有關(guān)部門或“110”，確保校園穩(wěn)定。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇十一
為了及時處理和控制食物中毒事故，保障本校學(xué)生的身體健康，特制定學(xué)校食物中毒預(yù)案。
組長：
副組長：
成員：
當(dāng)共同就餐人員在就餐后的一段時間被同時出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀時應(yīng)懷疑食物中毒。此時，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向?qū)W校食物中毒領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告，組長在接到報告后，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，并通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即到崗，部署各項救治及處理工作。
1、組織搶救工作由張民生負(fù)責(zé)。應(yīng)立即聯(lián)系醫(yī)療單位，及時向醫(yī)院運送患者進(jìn)行救治。
2、由朱立貴負(fù)責(zé)向衛(wèi)生行政部門報告，
3、由薛玉清向上級主管部門報告，說明事故的經(jīng)過及嚴(yán)重程度，必要時請求支援；
5、由張民生維持現(xiàn)場秩序并接待有關(guān)人員。
四、校食物中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組組長薛玉清負(fù)責(zé)校內(nèi)搶救工作的組織協(xié)調(diào)。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇十二
第一條為加強對學(xué)校會議場所的規(guī)范化管理，確保各類會議、活動的正常開展，提高會議場所使用效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條本規(guī)定所指會議場所包括xx校區(qū)圖書信息大樓十樓視頻會議室、圖書信息大樓三樓學(xué)術(shù)報告廳、大學(xué)生活動中心大禮堂、大學(xué)生活動中心三樓多功能廳、逸夫科技樓學(xué)術(shù)報告廳，赭麓校區(qū)四號樓二樓會議室、七樓多功能廳。
第三條各會議場所原則上只供校內(nèi)各單位使用，按照輕重緩急、預(yù)約先后的原則統(tǒng)一編排使用會議場所。
第四條申請程序
1.會議場館首先保證學(xué)校安排的各種活動，其他部門申請會議場館一般采取按照申請使用時間順序統(tǒng)一編排使用;特殊情況使用單位可相互協(xié)商使用時間。
2.學(xué)校主辦各類會議、學(xué)術(shù)報告和演出使用會議場所，由主辦單位指定專人就具體使用要求直接與后勤管理處對接，教室與宿舍管理科安排落實。
3.校內(nèi)各部門使用會議場所，需填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動場所使用申請表》，經(jīng)后勤管理處審批同意后，由教室與宿舍管理科負(fù)責(zé)安排落實。
4.社會友好單位租借使用會議場所，需要填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動場所使用申請表》，經(jīng)后勤管理處審批后，報請分管校長同意;在簽訂使用協(xié)議后，由教室與宿舍管理科安排使用。
第五條使用管理
1.會議場所由后勤管理處教室和宿舍管理科負(fù)責(zé)管理，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。
2.使用單位負(fù)責(zé)具體會務(wù)工作，含會議材料、主席臺布置、桌牌擺放、鮮花、會標(biāo)的制作和懸掛等，若使用會議場所的儀器設(shè)備，需在會議前一天派專人到預(yù)定會議場所進(jìn)行調(diào)試。
3.使用單位在使用會議場所期間要愛護(hù)會議室公物，保持會務(wù)場所清潔，聽從管理人員安排，不得擅自挪用室內(nèi)設(shè)備。如損壞公物，務(wù)必書面說明原因，并由損壞單位負(fù)責(zé)維修或照價賠償。
4.會議結(jié)束后，及時關(guān)閉空調(diào)、照明設(shè)備、儀器設(shè)備、門窗等，管理人員要及時通知物業(yè)保潔人員打掃衛(wèi)生，并做好檢查記錄和安全防范工作。
5.會場內(nèi)禁止吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔口香糖等行為。嚴(yán)禁將腐蝕性物品和易燃易爆等危險品帶入會場。演出現(xiàn)場禁止使用人工噴霧效果。
第六條召開大型會議或演出，有大量人員和車輛進(jìn)出，應(yīng)提前向?qū)W校保衛(wèi)處備案，并做好應(yīng)急和人員疏散預(yù)案。
第七條各使用單位應(yīng)負(fù)責(zé)對所舉辦的會議、學(xué)術(shù)報告和演出內(nèi)容的審核，加強對參會人員的引導(dǎo)和管理，造成不良后果的由使用單位單位負(fù)責(zé)。
第八條任何單位不得以虛假名義申請使用教室或改變經(jīng)過審核后的教室用途。若有違反，一經(jīng)查實，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行，由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇十三
學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度1.電教是學(xué)校工作的一個重要組成部分,有關(guān)工作人員應(yīng)樹立為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,擴大學(xué)生知識領(lǐng)域作出努力。
2.管理好電教設(shè)備,建立入帳、領(lǐng)用、出借、報廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清楚。
3.熟練掌握電視機、錄像機、攝像機、vcd、收錄機、投影儀、多媒體等儀器設(shè)備的性能及操作技能。
4.積極為必修課、拓展課、探究課的開展提供和創(chuàng)造必要的條件。
及時、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時備查。
5.配合學(xué)校各項重大活動、做好有關(guān)資料制作、收集工作等。
6.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的有關(guān)任務(wù)。
7.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,多媒體資源不得擅自外借。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇十四
根據(jù)省教育廳和市教育局有關(guān)學(xué)籍管理的規(guī)定，為使我校學(xué)籍管理更加規(guī)范、公開、公正，便于班主任老師操作，特此制定本規(guī)定。
1、任何老師不得主動向家長建議學(xué)生休學(xué)，不得為學(xué)生休學(xué)弄虛作假，此項將作為班主任考核內(nèi)容之一。
2、確需休學(xué)的學(xué)生，由家長和學(xué)生提出書面申請并到教務(wù)處領(lǐng)取“休學(xué)申請表”，家長填寫有關(guān)內(nèi)容、班主任簽署意見后，將“休學(xué)申請表”及病歷、醫(yī)院出具的病情證明、發(fā)票等材料送交教務(wù)處，教務(wù)處受理后由德育處考察簽字，分管校長審核批準(zhǔn)后，報市教育局。
3、每個年級休學(xué)的人數(shù)原則上不得超過該年級人數(shù)的1.5％，超過的名額需報請校長室批準(zhǔn)。
4、畢業(yè)年級須在三月底前辦理休學(xué)手續(xù)，逾期不可辦理。
1、休學(xué)的學(xué)生需憑本人復(fù)學(xué)申請、醫(yī)院證明和休學(xué)證明，且休學(xué)滿一年以上，方可申請復(fù)學(xué)，由教務(wù)處受理，填寫“復(fù)學(xué)申請表”，報請分管校長審核、校長批準(zhǔn)，再由教務(wù)處開出插班通知書。
2、原則上休學(xué)學(xué)生不可以提前復(fù)學(xué)。
3、班主任需憑教務(wù)處的插班通知書方能接受復(fù)學(xué)學(xué)生，任何老師不得違規(guī)私自接受、安排復(fù)學(xué)學(xué)生。
凡需轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的學(xué)生提出申請后，首先由教務(wù)處受理，填寫轉(zhuǎn)學(xué)、借讀申請表格，然后由分管校長審核后報請校長批準(zhǔn)簽字，辦理有關(guān)繳費手續(xù)，再由教務(wù)處開出插班通知書，班主任需憑教務(wù)處的插班通知書方能接受轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的學(xué)生，任何班主任不得拒收，任何老師也不得違規(guī)私自接受、安排轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的學(xué)生。
插班通知書一式二聯(lián)，一聯(lián)作為存根，一聯(lián)給學(xué)生本人交班主任收存。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇十五
教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),教務(wù)辦公室是學(xué)校教學(xué)工作的重要辦公場所,起著承上啟下、上下協(xié)調(diào)、方方面面聯(lián)系的作用。辦公室的文明程度、精神面貌,既對學(xué)校教務(wù)工作具有引領(lǐng)作用又是學(xué)校對外的一個窗口。因此,對教務(wù)辦公室管理提出如下要求:。
做到地面整潔、窗臺潔凈,門窗、墻壁無灰塵;小單間無雜物,物品擺放有序;廁所沖刷干凈,洗面臺、玻璃清潔,無雜味;個人物品擺放有序,桌面上擺放臺歷、水杯、常用書本等少量物品,不堆砌;辦公桌擦洗干凈,不亂貼。
切忌大聲喧嘩、高聲談笑,不串崗、聊天,不吃零食;更不得在辦公期間打瞌睡、炒股、看電影、玩電腦游戲等與工作無關(guān)的事。
教務(wù)辦公人員必須按時到崗,有事必須提前請假;工作期間要堅持在辦公室辦公,不得早退。傳達(dá)、布置各處室、年級部有關(guān)工作,要做到及時、優(yōu)質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
善待人、親接物,工作要主動,態(tài)度要和氣,辦事要盡心。家長、外客或領(lǐng)導(dǎo)來校,藝術(shù)、禮貌地做好接待工作,宣傳辦學(xué)理念、加強家校溝通工作,形成教育合力;本校教師來了解情況,辦公室人員應(yīng)立刻放下手頭工作,熱情接待,盡快辦理,決不能不理不問,聽之任之。
切實擔(dān)負(fù)主人翁職責(zé),節(jié)水節(jié)電節(jié)紙張;不開無人燈、無人電腦。
及時關(guān)鎖門窗,保障辦公室安全,貴重物品隨身攜帶。最后離開辦公室的人員必須對辦公室作好檢查巡視,及時切斷電源,關(guān)鎖門窗。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇十六
為依法行政規(guī)范管理，加強全校教職工的事業(yè)心和責(zé)任心，提高工作質(zhì)量和水平。制定以下管理細(xì)則：
教職工無參加'黃、賭、毒'、迷信、法x、斗毆等違紀(jì)違法行為（以公安機關(guān)立案為準(zhǔn)）。如有違反，取消當(dāng)年學(xué)校發(fā)的所有補貼。
教職工應(yīng)服從學(xué)校分工，上班時間不離開工作崗位（在學(xué)校住的教師不準(zhǔn)回宿舍），上班期間一律不準(zhǔn)帶小孩到學(xué)校，按時、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。否則，不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工應(yīng)按時上、下班，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，最后一節(jié)沒有課的教師可以提早10~15分鐘下班。為方便教職工辦私事，在不影響工作的前提下允許教職工憑放行條每月2次外出辦事，超過2次，按教師考勤辦法處理，不發(fā)當(dāng)月全勤獎。
教職工要積極參加學(xué)校組織的寒暑假政治學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，做好筆記，積極討論，不遲到、早退、缺席，及時上交學(xué)習(xí)心得體會。否則，不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工應(yīng)為人師表，儀表端莊，無穿拖鞋、背心、短褲等現(xiàn)象，重大活動要穿校服。發(fā)現(xiàn)一次，則不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工參加每周升旗儀式隊伍整齊、肅靜，穿校服參加；準(zhǔn)時參加x，按要求坐好、列隊，無缺席和早退現(xiàn)象，否則按考勤辦法處理，不發(fā)當(dāng)月全勤獎。
教職工應(yīng)按時參加教工例會，按編排位置坐好，不睡覺、不吵鬧，關(guān)閉手機或調(diào)到振動，做好記錄。發(fā)現(xiàn)一次，則不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工要按時上交各部門需要的各種材料，如工作計劃、總結(jié)、表格、名冊、相片、個人資料等。若有一種材料沒及時上交，則不發(fā)當(dāng)月管理獎。
班主任按學(xué)校要求及時組織學(xué)生參加招工報名、面試、體檢。否則，不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工的車輛一律放入車庫保管，不得亂停亂放在校內(nèi)其它地方（含園丁樓前）。發(fā)現(xiàn)一次，則不發(fā)當(dāng)月管理獎。
備注：教職工節(jié)假日加班一天20元。
學(xué)校午餐管理制度（模板17篇）篇十七
1.電教是學(xué)校工作的一個重要組成部分,有關(guān)工作人員應(yīng)樹立為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,擴大學(xué)生知識領(lǐng)域作出努力。
2.管理好電教設(shè)備,建立入帳、領(lǐng)用、出借、報廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清楚。
3.熟練掌握電視機、錄像機、攝像機、vcd、收錄機、投影儀、多媒體等儀器設(shè)備的性能及操作技能。
4.積極為必修課、拓展課、探究課的開展提供和創(chuàng)造必要的條件。及時、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時備查。
5.配合學(xué)校各項重大活動、做好有關(guān)資料制作、收集工作等。
6.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的有關(guān)任務(wù)。
7.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,多媒體資源不得擅自外借。