個人總結可以作為自己發展的一個參考和借鑒，幫助我們不斷完善自我，提升個人的競爭力。個人總結是對個人在一段時間內的學習、工作、生活等方面的表現進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們回顧過去的經歷，發現問題并找到解決的方法，以便更好地提升自己。對于個人總結的寫作，首先要明確總結的目的和范圍，然后有針對性地收集和整理相關的資料和信息，并進行深入的思考和分析。在寫作過程中，要注意邏輯性和條理性，合理安排內容的結構，突出重點，避免重復，以達到較為完美的總結效果。以下是小編為大家整理的一些個人總結范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同領域和不同層次的經驗總結，包括學習、工作、生活等方面的內容，希望能夠給大家提供一些啟發和借鑒，激發大家寫作的靈感和創造力。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇一

記得去年寫總結的時候心情很差，抱怨了很多當時的工作以及領導，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入x月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境（每天很大壓力，完全是自我打磨的階段）。

我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個周x，我的經理xx和技術主管xx同意我周末面試。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

真是幸運，當我正視錯誤，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作。入職x周已經和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經加入很久了。

這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結合富有戰斗力的集體，而且還不乏八卦調節生活。每個人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協調，開發速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態度，生活態度。這些對我的職業規劃都有著潛移默化的影響。領導“xx”也非常合適我目前階段對于領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話，現在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，從剛進入公司就如此。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當我們帶著創意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。

這一年下來我在純技術上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術。經驗主要體現在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領導把需求說得很明白，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應該算是個分水嶺。現在的我不需要領導花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作。總的來說就是技術和業務之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇二

pda上線之前主要在有線的5個站點做實施工作，第一次做實施，以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了，但是真正做起來才知道，針對不同的用戶需要用不同的角度去講解，特別是年齡大的，要多講幾遍才行。

1.2有線boos系統。

pda運維項目穩定后主要做了些boos系統中的一些功能，數據庫數據的批量轉移，百萬條數據的批量的轉移功能。

boos系統網上營業廳繳費的遺漏查詢。

網上營業廳二期產品卡消費。

修改了付費頻道發票打印功能。

全網稽查中主工單的打印。

2.1經驗上的收獲。

來到公司8個月，學到了很多東西，不僅僅學到了學校里沒有的技術，還學到了技術以外的更多的東西。

剛來公司的時候我一直想做java方面的項目，的項目，我很不解，感覺違背了當初的意向。通過和張總的談話讓我懂得，做一個好的軟件不在于語言，而是軟件本身的質量，軟件能不能給用戶的使用帶來方便、軟件的界面是否簡單大方，不讓人反感，軟件是否穩定，容易維護、容易擴展。利用語言做軟件只是一個程序員的基礎，更重要的是能發現問題、認識問題、解決問題，做一個好的軟件應該設身處地的站在用戶的角度考慮怎么樣才能更有利于用戶的使用。

通過pda系統的實施也學到了不少的東西，由于是第一次做實施，沒有什么經驗可言，把實施看的很簡單。通過本次實施我點的思想也有所改變，我認為實施主要是溝通，實施就是站在別人的角度去思考問題，只有站在別人的角度去思考才能在短時間內教會用戶使用。軟件的實施，并不是一件很容易的事，由于用戶的年齡和文化層次不同，我們要了解不同的人，針對不同的人實行不同的培訓方法，。還有一些人只是單純的聽講，碰到不會的不懂的問題不問，對于這種人要更細心的耐心的講解，通過本次實施，自己也積累了一些經驗，相信在以后的實施工作中，我會做的更好。

綜上所述，主要總結出以下幾點。

（1）語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。

（2）利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。

（3）養成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，在實施上要認真的總結工作經驗，為以后的實施工作打基礎。

（4）不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和心信。

代碼規范，注重交流。

剛來到公司的時候代碼不規范，該加注釋的不加注釋，經過同事杜明月的指導和代碼對比發現了自己的不足，進而意識到代碼書寫的規范與否會直接影響代碼的易讀性，進而影響到軟件開發的效率。經過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質，首先應該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規范。

軟件開發不是一個人的事，在團隊中技術與交流同等重要，交流是團隊開發的基石，技術水平是項目堅固的保證。

測試不馬虎。

一次系統升級，由于是剛剛改好的程序就要上機，就沒有好好測試，結果升級后部分pda出現了閃屏問題，造成了麻煩。經過那次升級意識到測試可能不一定需要很高的技術含量。但卻是個考驗細心，嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質量的一個重要過程。

掌握進度，隨時匯報。

在做程序的時候以后都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助.遇到不會的,不懂的應該及時問.

我認為我適合的工作,因為我對手機很感興趣,所以首先要開發手機端的軟件,同時也開發其他的項目,因為開發其他項目的同時也會了解更多的業務,也會提高自己的綜合水平,我這個人又比較喜歡說話,喜歡交朋友.所以在開發程序以外,我也希望自己多做些實施方面的工作,這樣即能更好的了解需求又有助于提高自己的語言表達能力.

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇三

自20__年4月進入公司，至今已有九個月的時間。這九個月的時間里在公司領導以及同事的幫助以及支持下迅速的融入到因博這個大家庭中，非常感謝因博提供給我這樣一個成長的平臺，讓我能在工作中不斷的學習、進步，不斷的修正自己的不足。

在20__年即將來到之際回首我的20__年平升無數感慨。作為項目經理，個人對總的工作情況還是比較滿意的，項目過程中能做到快速響應項目中的變化，能很好的理解客戶描述，起到客戶以及開發人員之間搭建需求橋梁，同時個人也在不斷的思考去進一步完善項目內容以及項目管理過程的方法;作為程序員，20__年對我而言是比較失意的一年，一來學習上自己放松了對自己的要求，二來從客觀上而言由于投入了大量的精力放在與客戶的溝通以及項目管理上也導致自己在很多時候沒有辦法靜下心來進行新技術的學習與研究。

也許算是個人轉型期間的困惑吧，一方面希望自己能很好的完成項目管理以及開發組管理的工作，一方面又希望自己能學習更多的軟件開發方面的內容。這種復雜的心態一直困擾著我，20__年這種情況也許肯定還會繼續，所以在吸取今年的教訓的同時，個人也會在即將到來的一年中更好的去安排自己的工作，不要求兩方面同步前進，但也至少能讓自己能在兩方面相對20__年而言能取得一定的進步。

20__年在因工作的九個月中，個人主要的工作如下：

危險化學品信息管理系統：

這是本年度所有項目中最為重要的項目，也是耗費精力最多的項目。自5月份正式進入本項目的開發工作后，帶著java組經歷過系統完全_的陣痛;經歷過需求不斷變化的郁悶;經歷過系統開發后期功能不斷改變的沉悶，目前危險化學品信息管理系統基本完成了預期要求。在等待系統試運行期間開發組還在不斷的對系統進行改造，在原有需求上新增了企業安全生產標準化管理、企業資質在線申報、msds以及安全標簽規范化和數據采集、改善原有統計報表功能等方面的工作。應該說，為危險化學品系統在20__年的應用推廣打下了很好的基礎。

中石化水運智能調度系統：

中石化水運智能調度系統自6月23日開始，至12月6日項目在九江龍灣溫泉初步驗收為止，時間跨度五個月。作為項目負責進度控制以及mis功能實現的項目副經理，在這五個月的時間內比較好的完成了與甲方溝通、項目進度安排/分配等工作，完成了甲方所提出的功能需求。能比較好的針對任務的輕重緩急進行時間安排，項目過程中軟件開發組成員在時間緊任務多的情況下很好的完成了各自的工作任務，正是軟件開發組、軟件測試組、項目文檔組在工作上對我的大力支持使本項目得以順利的完成。

__公安gis平臺：

__公安gis平臺配套mis項目自11月22日開始到12月20日完成甲方所有要求的信息管理功能，歷時一個月。本項目也是在時間極度緊張的情況下投入開發工作中的，項目能在規定時間內完成基本上是依靠軟件開發組成員的韌性，特別是java組在剛剛結束中石化項目mis功能開發后基本上沒有休息就投入到此項目之中。特別感謝__對我工作的支持，如果沒有他們不懈的努力，本項目mis功能在一個月時間內完成基本上是一個不可完成的任務。

項目申報工作：

在9、10兩個月承擔了公司向武漢市信息產業局申報長江物流公共服務平臺以及向湖北省信息產業廳申報危險化學品信息管理系統的申報相關工作。期間主要負責相關文件的編寫、相關資料的準備，同時積極與武漢市信息產業局及電子商務協會武漢分會進行相關的溝通工作。雖說目前申報的結果還沒有出來，但是畢竟邁出了項目申報的第一步，而且為公司日后的項目申報工作打下了比較好的基礎。

項目投標工作：

參與制作中石化水運智能調度系統、長航公安局gis平臺、湖北安監信息化二期、武漢煙草gps二期的標書編訂以及投標工作。

其他方面工作：

除了參與參與各個項目外，還完成了開發部內部員工管理系統以及java組的日常管理工作。對于java組的日常管理工作個人還是很滿意的，目前java組可以做到快速響應、來之能戰，承擔了公司各個項目中的信息管理系統的開發工作，特別是在危險化學品信息管理系統中所有的成員都能積極的發揮各自的主觀能動性，對項目的進展起到了良好的作用。同時java組目前學習氛圍非常好，能在工作之余積極的學習相關的技能，并在項目中融入這些知識，所有成員在20__年都實現了能力上的極大提高。

白馬過隙，時光荏在，這九個月的時間里個人得到很多的鍛煉。在項目管理、客戶溝通以及內部管理方面得到了長足的進步。在因博公司過提供的這個大舞臺上我接觸到了很多以前根本沒有機會接觸的內容，也通過這個平臺使得自己進入到各種大型項目之中。所有的這些經歷對我而言都是一種極大的挑戰也為我的成長提供了非常好的幫助。

展望201_年，自己也給自己定下了幾個工作上的目標，總體原則是吸取教訓，更進一步。

項目管理：

這方面在20__年看過一些書，了解了一些理論上的東西，并在2012年的工作中將這些理論上的內容以及我個人的一些經驗融合在一起感覺還是起到一定的作用，但離一個合格的項目經理還是差了很多。所以2012年需要更加努力的去學習一些項目管理方面的理論知識，多去了解一些好的項目管理方法，系統的去學習項目管理中的每一個細節，使自己能向合格的項目經理更進一步。

同時在以后的項目中應當花一些精力去了解相關的行業知識、行業流程，經過20__年這些項目的洗禮，感覺到想讓軟件項目順利的完成有需求、有必要也肯定需要去了解項目所處的行業。有了行業背景才能更加有利于相關項目的進展。這一點可以說是個人在20__年各個項目實施過程中自己得體驗。同時在2012年在投入試運行危化項目中也需要自己更加深入的去學習一些安全監督方面的行業知識，為危化項目的深度推廣作些準備工作。

人員管理：

20__年度對于java組的管理工作從實際的工作上而言還是做得比較好，整個java組目前已經形成了一種學習、思考、討論的氛圍，這也對java組所有成員的工作能力發展奠定了良好的工作環境。2012年首先需要去做的就是盡可能的給這群程序員一個更為寬松的環境，同時個人也要花時間去了解每個程序員的關注點、愛好、興趣，在工作安排上盡可能的結合個人能力以及個人興趣做到讓程序員的工作能建立在各自的興趣點之上。同時也希望能安排一些培訓課程使得大家都能開闊眼界。

技術鋪墊：

有了20__年對自己技術學習方面的不滿，也讓我提前給自己制定了2012年的學習目標，這些技術學習目標的實現對我在時間合理安排方面提出了更加高的要求。針對于2012年，個人希望在技術學習上完成如下幾個方面的內容：1、ruby框架體系的學習，rubyonrails是一種快速開發的框架，希望能通過對框架的研究為日后快速開發提供一條新的思路;2、postgis學習，postgis是開源的空間數據庫模型，既然投入到gps/gis這個行業，怎么也要學習一些相關的技術，能為自己的工作鋪平道路;3、geotools學習，geotools是開源的gis函數庫，利用geotools能更加方便的實現gis開發。個人希望能在20__年通過技術方面的學習為公司將來的各類項目首先進行一些技術上的積累。

桃花落去，梅雪冬陽。過去的一年有得到肯定的喜悅，也有遇到各種問題時的失落，當然印象最深的還有用通宵加班來迎接自己的27歲的生日。封記20__年的成功與失敗，以新的面貌迎接2012年新的挑戰。金豬降臨本來就是代表著喜慶的一年，我也希望自己能在因博這個平臺上能在2012年取得自己理想中的成績，也希望自己在2012年的年終總結中多一些喜悅少一些遺憾。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇四

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇五

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20x年，滿懷熱情的迎來即將到來的20x年。在這年終之際，現對我來公司這幾個月的時間里，總結自己所做的工作，分析在工作中的得與失，現匯報如下：

20x年的六月份，我帶著好奇而歡快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京。這是我畢業后第一個目標，來北京發展。我離開了我上學的原始領域，和我的同學們踏入北京之地。說句好聽的，我的技術生涯還是很幸運的，當然這是我相對于留守本地找工作的同學來說的,面對高昂的學費和殘酷的社會現實，選擇本專業就業還是有一定困難的，在北京中關村混了幾個月后，幸運地找到了我人生的第一份工作,做java程序的工作。也就是來到咱們公司—北京聯合興辰。

來到貴公司，學了半個皮毛的mvc和ssh的我有了份工作，我感到十分的慶幸，也承擔了第一個項目，能一個人自主開發的項目。在這里，終于能夠將學到的那點東西派上用場。從技術的角度來講，20x年我的關鍵詞就是ssh，其次就是hibernate。

這幾個月淡淡無奇，學到的東西很多，有框架上的、mysql數據庫的，等等，但是也都是在皮毛上的，掌握著能熟練使用而已。首先，做程序員的要記住第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。”我個人覺得學歷并不代表全部，我們每天都可以學到新的知識，知識是可以一點點積累的，只要肯努力，一切皆有可能.其次，一定要確定自己的發展方向，并為此目的制定可行的計劃。不要說什么，“我剛畢業，還不知道將來可能做什么?”“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業經理人?先熟悉行業和領域，將來自立門戶?還是先在行業里面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，這是你值得深思的問題，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情。”

軟件開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要么。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做erp、管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。但是你沒有這方面的基礎是萬萬不能勝任你的工作的詳細制定自己軟件開發專業知識學習計劃，并注意及時修正和調整(軟件開發技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟件開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經不再屬于這個行業了。”

不要告訴自己沒有時間。時間就像海綿里的水，多學一些技能對于我們來說虧不到自己，我們的工作從學而來，就是靠著每天的學習，交流，做人中得到書籍是人類進步的階梯，對軟件開發人員尤其如此。我的項目經理經常說，趁著自己還年輕，花幾個錢買書看看，書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。只有通過自學將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。不要僅局限于對x項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。

對于一個做程序的，試試學習其領域的相關知識點，對各個平臺都要了解，向什么javaee，j2me,javase,vb,vcc#,c++這些程序啊，也要試著去了解他們，雖然程序的套路基本是差不多的，但是也各有千秋的，我是學java的，當然java很強大，我就很愛google出的那個安卓系統，java實在太牛啦!不得不驚嘆，例如我沒有事的時候也因該提醒自己學習一些jboss、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著研究一下jar包，知道每個jar的功能和實現的方法，免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!在一種語言上編程，但別為其束縛了思想。“代碼大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”。深入一門語言開發還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇六

這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

在5月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及項目經理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易，在智能交通行業深入發展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是：

（1）參與公司軟件項目的開發與測試。

（2）負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇七

過年的腳步越來越近了，作為一名程序員，我是時候給自己在20__年的工作表現做出總結了，以下是我的20__工作總結：

（1）溝通協作第一。

工作中必然少不了團隊協作，積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問題，簡潔明確的表達給對方。另外總是以溝通的心態面對問題，而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務難度太大了，你可以嘗試跟他溝通，獲取他有很好的建議或解決方案。

（2）謹慎記錄與排漏。

感覺現在挺經常是開一兩個會，測試同時偶爾找你排查一下環境問題，一天下來其實寫代碼的時間并不多。一些關鍵點，非常建議提前記錄下來，方便接回被打斷的思路，同時避免一些邏輯或功能點的遺漏。

（3）思路清晰與效率。

建議動手寫代碼之前，建議先理清思路，關鍵邏輯，需求細節，這樣后面寫代碼的時候效率比較高，而且質量也比較好。

（4）主動與多管閑事。

清楚自己的工作范圍，自己心里有個界限，有些屬于別人工作范圍的事情，可以你提出的建議是好的，但是最好還是在合適的場景和時機提出。

（5）心態與工作狀態。

程序員，總會有被坑的時候，或者不順心的時候，盡量嘗試控制一下自己的心態。

（6）可持續發展觀看待技術與業務。

這點是我自己希望做到的。對于責任心而言，或者是說一個優秀的.程序員。很多時候并不是完成產品提的需求就好了。多為它著想，代碼可維護性和擴展性高不高。一些功能點也可以提出自己的想法，不要總是被動的接受產品的需求，業務功能拓展性好的話，可以減少產品改動需求。

（1）先廣后深還是先深后廣。

對于博主而言，其實接觸的技術點還算比較多的，但是了解的都不深入，個人性格而言，比較偏向于實用驅動，如果在實際使用場景有用到再去深入學習，這樣邊學邊用才能比較集中注意力。像一些同事，他們喜歡把一樣東西研究得很深。

（2）業務經驗也應當注重。

技術人員必然是技術優先，但是等你到了一定工作年限，其實業務經驗也是非常重要了。之前領導找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時候對業務經驗也非常看重，是否有自己獨特的見解。相信道理大家都懂，但是平時有沒有這樣的意識，有沒有去做又是另外一方面了。平時也可以多學習業務方面的知識。

（3）相同的工作年限為什么當過項目經理的人更吃香。

因為他們對業務理解更加深入，代碼質量問題落在他頭上，項目的人員協調與時間安排規劃，責任越大，思考的問題就越多，遇到的問題處理經驗就越豐富。把控能力也比較強。

（4）怎樣能進入學習狀態，并且堅持。

要想集中注意力學習技術，需要安靜的環境，需要耐得住寂寞，因此你需要沒有人打擾的環境，比如在一個集體居住環境，幾個朋友一起住，一般多數回想著去哪玩，朋友在玩游戲，估計也是對你的一種誘惑吧。可以早點到辦公室學習或下班學習一段時間再回去。或者選擇自己一個人住。

（5）如何把握住學習的時機。

學習最能集中注意力的情況是有著比較強的好奇心和求知欲。所以一般一些技術分享或者老員工討論的問題，可能很多概念知識你都不懂，這時候你就可以去學習了解這些知識。或者你工作中遇到的問題，盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因導致的，不要一些老司機幫忙解決了就一了了之。或者是其他同事遇到的問題，你都可以去了解一下。

（6）你更適合走一條怎樣的職業道路。

剛畢業不久的猿友，一般都是會比較心浮氣躁的，對技術求知欲很強，特別是一些高大上的技術，什么大數據、云計算、架構等等，有些偏向于技術研究，有些偏向于業務。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術研究的，于是乎對偏向業務的不怎么感冒，因此覺得天天做這些東西沒什么意思。這時候，靜下來分析一下，你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術研究很深入，能否耐得住寂寞。

（1）良好與糟糕的生活狀態的區別。

需要警惕一下自己是否進入了一種糟糕的生活狀態，工作上不溫不火，似乎現在的技術已經足夠用了，完全沒有目標沒有計劃，無法集中注意力學習，日子就這樣一天天過去。

（2）__年自己的一些期望吧。

希望活得更堅定些，保持著一定的求知欲和規劃，向成為自己希望成為的人努力吧，包括一些習慣、處事方式等等。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇八

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20_年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現對來公司一年來的時間里所作的工作匯報如下：

1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

2、、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識（現轉為學習、net），為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇九

隨著20xx年的腳步的步步臨近，20xx年即將在忙碌與充實中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻，對20xx年工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長以及問題不足的暴露進行一系列的總結，并明確來年的目標，以盼能懲前毖后，在新的一年中有更好的成績。

1.1武警黃金部隊礦業權管理系統。（7月x10月）。

完成的主要工作：

1）參與武警黃金部隊礦業權管理系統的功能測試。

2）參與武警黃金部隊礦業權管理系統的文檔編寫。

3）參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統的bug勘誤工作。

4）參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統向oracle數據庫的升級工作。

5）參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作。

1.2國界審界工具。（10月x至今）。

1）參與國界審界工具設計方案的編寫。

2）國界審界工具的程序原型代碼的編寫。（進行中）。

1.3有色地質調查中心網上申報系統。（xx月x至今）。

1）參與有色地質調查中心網上申報系統的代碼編寫。（進行中）。

自七月入職以來，主要參與了兩個項目，現對這兩個項目進行總結。

武警黃金部隊礦業權管理系統是我參與的第一個項目，也是入職以來投入精力最多的項目。在這個項目中我對web編程開始了解和熟悉，對mssql和oracle數據庫的差異開始了解。在這個項目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本，這個過程中不僅僅是對數據庫知識的豐富和提高，還是對網站系統的整體架構和細節編碼的認識和提高。在后期對系統進行優化和修改的過程中，也重點學習了ext框架的部分應用，使得該系統從當初的'bug多，界面不一致的狀況得到了明顯的改善，最終項目圓滿結束。

經驗：mssql和oracle數據庫之間差異，ext框架的應用，輸入檢測的方法和應用教訓：重視細節不能忽略小問題，進行重復工作不能大意，考慮問題要嚴謹完成武警黃金部隊礦業權管理系統之后，我參與到了國界審界工。

教訓：考慮用戶的實際需求而不是主觀臆斷。

希望能在20xx年能在20xx的基礎上技術更上一層樓，能對數據庫以及gis的知識進行系統的學習，完成今年尚未完成的國界審界工具的編寫，積累知識和經驗，為即將到來的其他項目做好準備。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇十

當任務停止到必然階段或告一段落時，必要回過甚去對所做的任務當真地解析研討一下，必定成就，找出成績，回納出履歷教導，提升熟悉，明白標的目的，有利于進一步做好任務，并把那些用筆墨表述出去，便叫唱工做總結。考必過籌辦了以下內容，供大師參考!頓時到年底了，本身也對本年做了一下總結，本身有哪些長處，有哪些借必要增強。每當我念到本年比力對勁的處所，比照之前，便會有如許一個思慮：若是之前的我如果曉得那些該多。正在那里給大師分享一下履歷，讓新人少走一些直路。

道那些，能夠有人會感覺，那些皆大白，皆是年夜事理，只是怎樣樣履行的成績，上面我舉一個實在的例子。

我已經帶過的兩位新人，a君下班，交接給他背責的工具，是永久沒有成果的，我交接給a做一個數據揭示的部門，a君告知我他沒有會jsp的手藝，我給他保舉了一些冊本和我已經寫過的demo，并奉告不克不及光教，要有功效展現，能夠經由過程那個數據揭示去進修jsp手藝，可是最初的成果是他上班便走，走之前沒有跟我報告請示任何進度，我最初只能換人做那個工具。那里我其實不是保舉職場新人要減班，可是干事的立場要當真背責，新人能夠對手藝沒有懂，可是要有背責的'立場，最少應當報告請示一下本日的進度。

再去比照一下另外一位b君，也是一樣接到那個使命，起首b君懂jsp,可是他沒有懂jstl，我給了他時候進修，成果b君正在很短的時候內，教了jstl并將總結收給了我，我信賴那么短的時候內，他究竟結果操縱的無限，可是進修了，又有總結，那種立場令我很是對勁。正在第兩天，b君便把數據展現做出去了，并且的確是我念要的模樣!沒有得沒有道，一樣的事，統一程度線，分歧人做的時辰，立場戰主動性便決議著統統，以是一小我只需任務立場好，我信賴那小我的任務相對沒有會好。

做為一個新人來講，沒有懂便要問!那里我要道兩面：

1、若是是純真手藝上的成績，若是能夠谷歌到的，我以為就能夠本身消化失落!問的成績必然要先谷歌，然后帶著本身的設法，來問一些有履歷的人，收成會更年夜!

舉個例子：已經的我，靜心寫代碼，當時候很怕下屬曉得本身沒有會那，沒有會那!以是冒死的袒護本身沒有會的工具，本身查材料，上班了問同窗，上服裝論壇提問。可是因為邏輯戰實際需供紛歧樣，以是成果其實不抱負!若是這個時辰，我把本身不睬解的處所戰下屬道，或許會很快的就可以完成那個使命，而沒有是返工。

2、若何發問?問誰?

良多新人沒有曉得若何發問，也沒有曉得問誰。我的倡議是，先把您要問的成績梳理好，最好能夠有電子版或許挨印版的清算，便利其他同事檢查息爭問。然后便是提出的成績，要讓回覆的人感樂趣，如許他不單會給您解問成績，借有能夠將成績延長，讓您教到更多的常識。關于若何讓回覆的人感樂趣，便是仁者睹仁，智者睹智了!看小我闡揚了!

關于問誰，我感覺您沒有領會其他同事的時辰，要先問您的下屬，當您領會了您的同事每一個人善于的范疇以后，便應當把本身的成績回類，然后問最善于的人。如許會事半功倍!

沒有曉得大師干事皆是如何一個邏輯，昔時的我干事便是一團糟。當我拿到一個日記解析的使命的時辰，便念著做，靜心苦干，可是本身越做，腦筋越渾，完整找沒有到眉目。厥后，下屬找到我，給我做出了使命分化，我依照使命分化去做，清楚了良多。曲到此刻，我借連結著做使命分化的風俗。

實在做使命分化能夠幫忙您更深切的領會您要做的工作，使命分化包羅一個工作，您必要分幾個步調來做，每一個步調要做到甚么模樣，甚么水平，多少時候做完。幾個步調為一個里程碑。若是詳細做的時辰收現一個步調的工作做起去跨越了一個禮拜，我感覺那屬于使命分化的不敷細，必要將那個使命再次分化，讓您的任務更通明，更有用率。可使用一些使命分化任務，將本身的任務線路戰步調明白，要擅用東西。

已經的我便是靜心苦干，可是從沒有報告請示進度，實在如許是欠好的。厥后我的帶領找到我，問我的進度，才收現定見有所不合，懂得有好距。干脆只能從頭去過。

新人必然要注重那個工作，無情況，有功效，有可展現的工具便必然要實時的自動報告請示那個工作的進度，做功效展現，正在對工作有不睬解的時辰也必要自動的相同，使之戰全部介入職員的定見分歧再來做，包管您做的工作的準確性戰有用性。

記著一句話：當帶領找到您問進度的時辰，您是主動的!

下面幾面，看似簡略，做起去很易!到此刻使命分化戰發問良多職場新人是沒有具有的，必要漸漸考驗，可是我們信賴，只需有杰出的立場，杰出的風俗，任務必然會漸漸愈來愈好!信賴本身的來歲會愈來愈好!

轉眼這一年又將過去，盡管受到金融危機的影響，但我們部門，我們小組卻是相當辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。業務開發，技術能力以下總結下這一年中工作的情況。

年初辦公室來安裝了門禁系統，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統跟我們舊的打卡系統的共存問題。我建議門禁系統僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產生系統移植等額外開發開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統的引腳接線，門禁系統的安裝者沒有接好老的考勤系統的接線，導致老的考勤系統無法使用。幾經聯系往復終于讓兩個系統能夠共存，順利正常的使用。

隨后日方提供了web會議系統，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了。web會議需要的硬件的采購任務交給了我。經過精挑細選選購了價廉物美的設備。在web會議的調試上也費了周折，起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯絡中回音過大，影響會議效果。在不懈努力之下，終于現在勉勉強強還算過的去，效果還行。

期間有幸給學生們講過一次數據庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數據庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領悟。

心里的一塊石頭要算軟件站了。這個任務可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施，在x老師的敦促下決定一定要把這個網站弄出來。一方面現在服務器的資料越來越多，資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經過一段時間的奮斗，這個網站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點，至少對于這個網站我也傾吾所學，運用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應該給大家帶了些許方便，在之后的一些系統更新，軟件更新我都及時發布在了這個內部使用的網站上。期間也感謝x老師常帶來一些有用實用的軟件資料。

今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法。總體說來是很累的，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周，時間內容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關心下新人。自我覺得應該是講的比以往都詳細。于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓的責任更加重大。新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。我的感覺是，有的知識點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結，新人自身要總結牢記，熟記技術點精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓者，可能也要注意方式，方法，講解技巧。有的東西我們是有經驗的，用起來寫起來都曾經有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有經歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們需要時間積累，我們在他們入門的時候還要多點關心，多多指導，糾正他們的錯誤。我體驗到了，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的！且講授之間要自己總結些典型的例子，讓新人看一看。

另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時俱進啊。

今年我依然是部門這里的服務器總負責。自從服務器越來越多，測試用的，數據的，功能的等等服務器越來越多。對服務器的統籌管理尤為重要。服務器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊！服務器多，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務器由各小組出人維護負責，我總負責及擔當本組的.服務器維護更新備份任務。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環境等，我都常常加班加點先自己試點是否成功，成功了則制作教程，發布在軟件站上，之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調，汗流雨下，索性赤膊上陣。

今年對網絡加強了管理，特別對外網的訪問進行了一系列的措施。我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關緊要網站，提高了工作效率。我對上網權限的管理進行了實施。對誰要開通網絡，進行文檔化地登記，定時開閉，做好記錄。

以上說到服務器越來越多，但是總的來說服務器多歸多，也都有相應的用處。有ap服務器，db數據服務器，文件服務器，打印服務器等等，還有各個小組用的服務器。基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務器多做一些功能服務。年中我還對部門內使用的服務器進行整理歸類，做了文檔描述當前服務器負載功能情況，便于申請新的服務器，也是留一份記錄便于日后管理。

由于加強了網絡管理，上網的權限受到到限制，則有必要開辟公共上網區域。起初設置了1-2臺，我安裝部署了公共上網，且尋找了一些管理軟件。日后公共上網機還是較少，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網機。由于這些機器都是比較老的機器，非常容易死機，我得不時地關注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風扇換內存等等。感覺兼職了一份it機器維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會。品牌機的故障我也事先把一道關，預先診斷一下。

公司給員工升級換代舊的開發機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務器，因為ap服務器使用的人多，負荷量大，不再使用老的舊的總是死機的服務器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務器，還有軟件的安裝環境的配置，數據的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數據服務器也換成新的機器。現在已經常常死機了。

在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累，心累。在給與組里常常要對應一些困難的問題，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活。學習業務，學習日語，學習技術。學會做人，學會處事，學會溝通。常常感慨我這一年的收獲是什么。“圓滑”并不一定是一個貶義詞，它是一種藝術，它是一種處事技巧，它是有的時候解決問題的手段。在有一些分歧，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后懷恨在心，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的，我領會到了，應該先放下自己的立場，站在別人的立場，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢。然后分析其合理性，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的，很不合理的，在不能改變事實情況的時候，學會承受，接受。

團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想，到底什么樣是合格呢？什么樣是完美？姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內發揮了自己的能量，bug永遠測不完，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心，不存在僥幸逃避心態做好這件事情，品質之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發光灼熱之處。

這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情，勞動，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證，它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本，翻開新的篇章。一如既往。

請再允許我給自己找一下借口。太忙了，沒有時間看日語。空閑喘息的時間，我要放松下，我不會捧起該死的日語書！

不過隨后我還是重拾了信心，因為我有我的價值，直面一切，努力彌補薄弱，其他的讓別人說去吧。

新的一年繼續努力，繼續提升自己的實力。日語技術都要雙重進步。務必與時俱進。自己不升級不換代，就要被歷史的年輪淘汰。

不管如何，我發下牢騷。起初我們初出草寇，領導問我們的目標方向，我迷茫。這待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么規劃。稀里糊涂年復一年，金融危機不能搪塞為借口，日本是危機了，咱們可是實在的多干事了。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱這性格。生計是現實的，咱們卻也是成長的。冠以行家，骨干，咱貴不敢當。可這待遇多個一兩百，便干兩個職位的事情，咱是不是也廉價之至了！是否有時管的太寬了，太“多管閑事”了，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下，最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了。換個說法曾經的跳躍條件是至少有個質的飛躍，可現在被無奈的，多個五百，一千的你立即可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平。請鄙視下自己的目光短淺，可生活，是現實的。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇十一

以我的經歷歸納7點：

1認識自己：在做什么、要做什么。安排自己手頭工作要掂量的起輕重緩急，即懂得時間管理。

2學習新知識。一來拔高自己的知識和技能層析、提升競爭力，二來為團隊儲備技術、獲得提拔。---最好有博客、社區互動。

4團隊建設：及時和同事溝通，團隊精神，而不是閉門造車。

5溝通表達：跟用戶、同事進行清晰、有效、恰當的溝通，說服別人與之協作，推動項目的前進---要有耐心。

7自我反省：根據自己的性格特點規劃職業生涯----。

你過去對自己的認識正確嗎?

你現在處在你理想中的位置嗎?

你的職業生涯在向正確的方向前進嗎?

你準備好迎接新的挑戰了嗎?

你需要做些什么，以使自己忙碌并能富有激情?

如果通過上述反省，你覺得必須改變一下，那么，越早采取行動越好。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇十二

還是10個小時就變成20xx年了，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發的過程中，難題一個接一個的出現，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己，好好學，以后會好的`。在此同時，公司也給了我很多學習的機會，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現將這一年的工作總結如下：

嚴格按照一個程序員應有的素養來約束自己，愛崗敬業，具有強烈的責任崗和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數字化校園系統。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發項目流程，請教他們開發技術上的問題。

1在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時，有效和清晰。

2每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的程序員隨時記錄需求。

3工作中，將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來，做事很有效率。

4每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

5工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，也許有一天，公司需要你發揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。

在公司工作的期間，我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現在工作技能與工作經驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。

在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。

2對流程、業務需求不夠熟悉。

在工作中，發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。

4學習的知識不夠廣泛。

一個項目中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈活變通，以后我也會加強這方面的學習。

1、要提高工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。

其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：

一是：三人行必有我師。

二是：天道酬勤。

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇十三

轉眼這一年又將已往，只管受到金融危急的影響，但我們部分，我們小組卻是相稱辛勞的一年，就感覺從年初馬不絕蹄地忙到了年末。

業務開辟，技能本領。

以下總結下這一年中事變的環境。談談履歷感觸，說說得失。

年初辦公室來安裝了門禁體系，我也折騰了幾個來回。重要是新的門禁體系跟我們舊的打卡體系的共存題目。我發起門禁體系僅僅利用它的門禁成果，不利用他附帶的考勤成果，以免產生體系移植等特別開辟開銷題目。幸虧我記錄了老的考勤體系的引腳接線，門禁體系的安裝者沒有接好老的考勤體系的接線，導致老的考勤體系無法利用。幾經接洽往復終于讓兩個體系可以或許共存，順遂正常的利用。

隨后日方提供了web集會會議體系，為軟件園開tv集會會議提供了方便，不消來回奔襲了。web集會會議必要的硬件的采購任務交給了我。顛末精挑細選選購了價廉物美的裝備。在web集會會議的調試上也費了周折，早先的反復應該是由于設置緣故起因導致跟日方的聯結中覆信過大，影響集會會議結果。在不懈積極之下，終于如今勉委曲強還算過的去，結果還行。

期間有幸給門生們講過一次數據庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數據庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講授。在講授的進程本身也有些許意會。

內心最大的一塊石頭要算xx軟件站了。這個任務可以算是上一年的籌劃，不停都沒有得以實行，在x老師的鞭策下決定肯定要把這個網站弄出來。一方面如今辦事器的資料越來越多，資料都比力疏散。新人裝機沒有一個引導很難找到要裝的東西在那邊。老人裝軟件等也很難找，非常有須要有這么一個導航，至少是個方便的列表報告大家急需的軟件在那邊。顛末一段時間的搏斗，這個網站終于“猶抱琵琶半遮面”。固然比不上什么花哨成果強勁的大站點，至少對付這個網站我也傾吾所學，運用flash，dreamweaver，ps等本領灌注心血弄起來了。應該給大家帶了些許方便，在之后的一些體系更新，xxxxx的軟件更新我都及時公布在了這個內部利用的網站上。期間也謝謝x老師常帶來一些有效實用的軟件資料。

本年的新人培訓我依然是培訓的繼承者，感覺頗多，有本身的感覺，也有對新人的想法。總體說來是很累的，一方面我繼承一塊的培訓由從前的一周延伸到兩周，時間內容都增長了。并且放棄了很多蘇息時間來體貼下新人。自我以為應該是講的比以往都具體。于是感觸來了，新人是公司的后備力氣，我們培訓的責任越發龐大。新人很注意第一感覺，倘若教的不對，錯了，很輕易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的知識點講過了，表明過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下立刻又說不會了。汗。我以為兩方面都要總結，新人自身要總結牢記，熟記技能點精華自身要非常積極。另一方面我們培訓者，大概也要留意方法，要領，講授本領。有的東西我們是有履歷的，用起來寫起來都曾經有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有履歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們必要時間積聚，我們在他們入門的時間還要多點體貼，多多引導，改正他們的錯誤。我體驗到了，給新人肯定要多講幾遍，講一遍是絕對不可的！且最好講授之間要本身總結些典范的例子，讓新人看一看。

別的年末也曾去xx院作過兩天review的支持吧，感覺本身也要與時俱進啊。

本年我依然是部分這里的辦事器總認真。自從辦事器越來越多，測試用的，數據的，成果的等等辦事器越來越多。對辦事器的統籌管理尤為緊張。辦事器一出題目，好了大家手頭的事變全部都市停止。重中之重啊！辦事器多，管理維護也帶來壓力，以是在討論研究之后，各組的辦事器由各小組出人維護認真，我總認真及繼承本組的辦事器維護更新備份任務。一年來相安無事。對付日方要求更新的軟件環境等，我都第一時間常常加班加點先本身試點是否樂成，樂成了則制作教程，公布在軟件站上，之后全員告示。最有印象的是大炎天超熱的一個周6，日我一人在辦公室由于沒有空調，汗流雨下，索性赤膊上陣。zc裸衣斗辦事器！

本年對網絡加強了管理，特別對外網的訪問舉行了一系列的步伐。我以為結果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關緊急網站，進步了事變服從。我對上網權限的管理舉行了實行。對誰要開通網絡，舉行文檔化地登記，定時開通封閉，做好記錄。

以上說到辦事器越來越多，但是總的來說辦事器多歸多，也都有相應的用處。有ap辦事器，db數據辦事器，文件辦事器，打印辦事器等等，尚有各個小組用的辦事器。根本都做到專機專用，只管讓一些成果空閑的辦事器多做一些成果辦事。年中我還對部分內利用的辦事器舉行整理歸類，做了文檔形貌當前辦事器負載成果環境，便于申請新的辦事器，也是留一份記錄便于日后管理。

由于加強了網絡管理，上網的權限受到到限定，則有須要開辟大眾上網地區。早先設置了1-2臺，我安裝擺設了大眾上網，且探求了一些管理軟件。日后大眾上網機還是較少，又將一臺空閑的呆板舉行了維護作為大眾上網機。由于這些呆板都是比力老的呆板，非常輕易死機，我得不時地存眷他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換電扇換內存等等。感覺兼職了一份it呆板維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦，部分的電腦維修沒有給外人來補綴的機遇。品牌機的妨礙我也事先把一道關，預先診斷一下。

公司給員工升級換代舊的開辟呆板，多出的一臺新的呆板，我發起做ap辦事器，由于ap辦事器利用的人多，負荷量大，最好不再利用老的舊的總是死機的辦事器。以是我也常常加班加點對調換了新的呆板做ap辦事器，尚有軟件的安裝環境的設置，數據的移植等等很多嚕蘇的事變臨時不表。來年盼望找個時間把db1的數據辦事器也換成新的呆板。如今已經常常死機了。

在給與組里年初忙到年末，常常加班加點放棄休沐日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對本身的另一種摧殘。身材累，心累。在給與組里常常要對應一些困難的題目，有的時間很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感覺。統統的統統，唯獨只有不絕地進步本身來正面事變，直面每天的生存。學習業務，學習日語，學習技能。學會做人，學會辦事，學會雷同。常常感觸我這一年最大的勞績是什么。“油滑”并不肯定是一個貶義詞，它是一種藝術，它是一種辦事本領，它是有的時間辦理題目的唯一本領。在有一些分歧，有一些爭論的時間，愚笨的要領是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后挾恨在心，終日郁郁寡歡好像人家都跟你過不去似的。公道的，我了解到了，應該先放下本身的態度，站在別人的態度，靜靜地聽他把他的想法見解完備的表達完畢。然后闡發其公道性，提出本身的見解商討到底誰的更好一點。有的時間大概對方的見解是錯的，很不公道的，在不能改變究竟環境的時間，學會遭受，擔當。

團隊相助，交換和諧。

團隊離不開相助相助，又過了一年大家又長了一歲。越發的成熟，愈發的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。盼望熱烈劇烈討論的場景繼承下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結果怎樣，那是大家都相互投入了用心了。有的時間常想，到底什么樣是合格呢？什么樣是美滿？臨時豈論美滿，說說合格，大概講開闊。常以為事變真真正正用心了，對待了，在力所能及的范疇內發揮了本身最大的能量，bug永久測不完，步伐永久沒有美滿。至少本身對得起本身的責任心，不存在榮幸躲避心態做好這件事變，品格之外道義上未嘗不是可以了。再強大，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個洪流滴。再弱小他也不應該被團隊揚棄，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力氣，它必有它的發光灼熱之處。

事變態度。

日語本領。

請再答應我給本身找一下捏詞。太忙了，沒偶然間看日語。空閑喘氣的時間，我要放松下，我不會捧起該死的日語書！

不外隨后我還是重拾了信心，由于我有我的代價，直面統統，積極補充單薄，其他的讓別人說去吧。

新的一年齡情預測。

新的一年繼承積極，繼承提拔本身的氣力。日語技能都要雙重進步。務必與時俱進。本身不升級不換代，就要被汗青的年輪鐫汰。

對公司的意見和發起。

怕？得“油滑”？亦或麻痹，說了又有什么用？

不管怎樣，我發下怨言。早先我們初出草寇，領導問我們的目標方向，我迷茫。這報酬我都不知道去留，我怎樣答復我有什么籌劃。稀里糊涂年復一年，金融危急不能敷衍為捏詞，日本是危急了，咱們但是著實的多辦事了。倘若混下去，好像怎么也不匹配咱這性格。生存是實際的，咱們卻也是生長的。冠以行家，主干，咱貴不敢當。可這報酬多個一兩百，便干兩個職位的事變，咱是不是也便宜之至了！是否偶然管的太寬了，太“多管閑事”了，有的事變本盛意，大概稍熱情干涉一下，末了很“莫名其妙”的這變亂成您認真了。換個說法曾經的跳躍條件是至少有個質的奔騰，可如今被無奈的，多個五百，一千的你立即可以走人了。由于這多的夠讓您在公司搏斗5年多還未必到這程度。請藐視下本身的眼光短淺，可生存，是實際的。讀過一篇文章為什么一些大公司吸引人留的住人，由于他們灌以高薪水，員工在那邊事變有良好感，歸屬感，他樂意自發的孝敬本身的余熱而無后顧之憂。想想我們如許的軟件公司，什么最值錢？資產！資產不少，美麗的辦公室，美麗性能良好的電腦。最最值錢的呢？不是這些！最最之重，最最值錢的資產，我知道是人，是員工。井底之蛙鄙人之愚見，我們還得換位思考公司要生長，要看遠景，要看將來。怨言之余，著實公司也都是有先知先覺的，高層也總在琢磨的公司的生長，我信托我們每天都在進步。末了套用網絡的一句盛行語：人生就像茶幾，上面擺滿了杯具！

依然祝愿、希冀公司的來日誥日會更好！

程序員個人工作年終總結（熱門14篇）篇十四

時間一晃而過，轉眼間到公司已經一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川〞的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹〞的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下總結。

在5x月中旬我來到了xx公司信息科技參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸參加了xx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及工程經理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過這一年的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及工程開發時表達的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx公司能開展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越開展確實很不容易，在智能交通行業深入開展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是：

〔1〕參與公司軟件工程的開發與測試。

〔2〕負責xx省xx中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的.語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與工程開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

雖然參加公司這個大家庭已有一年，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的方案。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉〞，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為工程的開發以及公司的開展奉獻自己的力量。