通過寫心得體會，我們可以反思自己的優點和不足，為今后的成長提供參考和借鑒。閱讀以下心得體會范文，或許可以為你提供一些靈感和寫作的啟發。

軍事拓展心得（熱門15篇）篇一

隨著現在企業的發展，很多企業的領導人都知道員工的精神狀況在很大程度上決定了這個企業的發展，所以很多企業在新員工入職前都會讓他們進行拓展訓練，以此來鍛煉他們的意志力，讓他們有一個更好的狀態迎接接下來的工作。本文將分享一篇銀行軍事拓展訓練個人心得體會，希望對大家能有所幫助。

為期一天的拓展訓練結束了，但內心的'激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英，在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網逃生，背摔，攀登“畢業墻”。每每遇到困難和挑戰，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰項目，要求隊員們在8。5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2——1.8米左右，然后再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態，勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我。

第二個訓練項目是“盲人方陣”，任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發現，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候，訓練老師講了一句話我非常有感觸，他說當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協力，相信隊長，最后一定會順利完成的。

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軍事拓展心得（熱門15篇）篇二

8月18日員工拓展訓練營正式啟動，乘船渡江，換上軍裝，我們向軍事特訓營前進，前方是新奇?艱辛?汗水?挑戰?帶著這份未知，公司團隊即將開始一段新的體驗。

既然我們穿上了這套軍裝，就必須要有軍人的作風。稍息、立定、向右轉、向左轉……口號要響亮，腳步要擲地有聲，昂首挺胸。剛開始伙伴們的聲音還放不開，在教官的鼓勵下，在伙伴能量的影響下，伙伴們的熱血開始沸騰起來，“團隊……團隊……團隊……”

十分鐘的軍姿讓每個人都安靜下來，褪掉開始的浮躁，每個人都愈發沉穩。一個整齊的敬禮讓人肅然起敬。

我們要有秩序，但也要感受集體的溫暖。搭著伙伴的肩，捏住他的耳朵，捶捶他的背，這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個人心里，此時我們的笑容更燦爛，我們之間更親近。

責任擔當，指引方向

開始分組組建隊伍文化，每一個小隊的隊長的狀態各有不同，有的隊長是處于統籌中心的位置，對進程一一引導，有的小隊長則給予隊員的開放性，在背后認真傾聽并及時給予支持。

交通堵塞的環節，隊長要站在中間位置指揮統籌，指引隊員的前進方向。在這個過程中每個小隊長都能虛心聽取組員的意見，當發現組員偏離正軌時，及時糾正。

激情洋溢，積極進取

酷熱的天氣，每個人額頭上都冒著汗珠，不同項目的挑戰更是對我們體力的消耗，可每個小伙伴的氣勢都十分高昂，散發的活力把現場的氛圍燃到。

隊伍文化展示時，一起大聲喊出隊伍的口號，有的小伙伴非常用力，脖子都冒著青筋。

在進行項目的過程中，每個人都是一個奔跑的姿態，在等待的時候思考對策，蓄好能量，要出發時奮力向前出發。

軍事拓展心得（熱門15篇）篇三

軍事拓展是一種特殊的培訓活動，旨在通過團隊合作和軍事訓練的方式，提高個體的領導能力、溝通能力和團隊精神。通過參與這項活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性，同時也學到了很多有關軍事戰略和戰術的知識。在此次活動中，我認識到軍事拓展對個人和團隊成長的積極影響，并且獲得了許多寶貴的心得體會。

首先，軍事拓展活動要求我們高度的集中精力和緊密的協作。在執行任務的過程中，每個人都要充分發揮自己的優勢，同時充分信任隊友。只有團隊成員們緊密配合，才能在有限的時間和資源下完成各項任務。我在活動中親身經歷了這樣的團隊協作，感受到互助合作的力量。當我們共同設想出解決問題的創新方法時，大家的思維和力量都得到了充分的發揮，這也提升了我的領導能力和溝通技巧。

其次，這次軍事拓展讓我對軍事戰略和戰術有了更深刻的了解。我們通過模擬戰斗、作戰演練等活動學習了如何規劃戰斗任務，制定相應的戰略和戰術方案。在這個過程中，我明白了軍事戰略和戰術并不是簡單的模仿，而是需要結合實際情況靈活運用。戰斗中的每一步都需要計劃和思考，沒有一個絕對正確的答案。這個經驗不僅對軍事領域有幫助，對生活中的決策制定也有一定啟發。從這次活動中，我意識到，要想取得勝利，戰術的靈活性十分重要，這也增強了我的戰略思維能力。

再次，軍事拓展活動在一定程度上鍛煉了我的抗壓能力和意志力。在這個過程中，考驗了我對壓力的應對能力和恢復能力。戰斗中出現的突發狀況會給每個人帶來壓力，但我們不能倒下，更不能因此而放棄。通過這次活動，我學會了在困難和挫折面前堅持不懈，勇往直前。這種鍛煉不僅增強了我的意志力，也讓我更加清楚地認識到，只有在艱苦卓越的環境中才能真正鍛煉自己，實現自己的潛力。

最后，軍事拓展活動增強了我對團隊合作的認識和重視。每個人都有自己的特長和優點，通過合理的分工合作，我們能夠更高效地完成任務。在活動中，我深刻地體會到，一個優秀的團隊，需要每個成員都能夠相互信任、相互支持。只有團隊緊密合作，才能取得卓越的成績。在這次軍事拓展活動中，我發現團隊合作不僅能使我們在目標達成時得到更好的結果，更在團隊精神上給人帶來了激勵和快樂，成就了我們更好的自我。

總結而言，軍事拓展活動對個人和團隊的發展有著積極的推動作用。通過團隊合作、軍事戰略和戰術的學習，我更加意識到合作的重要性，學會了在壓力下堅持和戰勝自己，提高了我的領導和溝通能力。這次活動讓我對團隊合作的重要性有了更深入的理解，并深刻認識到團隊合作是取得成功的關鍵。只有通過彼此信任和互相支持，我們才能在團隊中取得更好的成績，在人生的道路上穩步向前。

軍事拓展心得（熱門15篇）篇四

軍事拓展心得（熱門15篇）篇五

通過參與兩天兩夜軍事化團隊的拓展訓練，讓我深刻領悟團隊的重要性。一個優秀的團隊，是全員共同努力發揮最大作用，絕不是孤軍奮戰也不提倡個人英雄主義，全員凝心聚力，大家朝著共同的目標和理念邁進。作為崇義商砼公司的一員，通過特訓，更加清楚明確自已的奮斗目標，在今后的工作中，我將從以下幾個方面著手為公司實現高質量進展奉獻力氣。

增進與同事之間的信任與合作，這是做好工作的前提也是關鍵。假如同事彼此之間缺乏信任，在執行上級下達的任務時，相互揣測，留有后手，那這個團隊永久也不會取得最大的勝利，假如沒有相互合作的精神，就更沒有所謂的信任、責任和真誠。在今后的工作和生活中，我將積極主動與同事們架起溝通的橋梁，建立有效的溝通方式，增加分散力和向心力，為工作更加高效的完成打下堅實根底。

加強自身責任心，做到勇于奉獻。一個團隊做什么事情都會有成敗，有失敗就會有緣由、有責任。總有人喜愛推卸責任，但假如人人都推卸責任，事情最終便得不到解決，不利于團隊持續安康進展，因此要敢于擔當責任，而不是一味的躲避，任何事情才能從根源上得到解決。

學會共享，不斷加強自身學習，與同事攜手進步，共同營造學比趕幫超的良好氣氛，著力補齊自身短板，向先進看齊，向典范靠攏。在提升自身素養的同時幫忙同事一起進步，鼓舞大家共同前進，整體戰斗力的.提升，發揮的巨大力氣是不行比較的。

聽從指揮，主動適應公司治理模式。一個團隊首先必需有核心領導人，再協作完善的機制、治理流程和鼓勵方式，大家相互協作，分工協作，圍繞目標想方法，才能更高效流暢的將目標任務完成。今后我將不斷加強理論和技能學問的學習，提高執行力，明確目標，對待任務不拖拉散慢，無條件聽從公司安排，主動適應公司進展需求，在團隊中不拖后腿。

滴水聚成河，獨木秀成林，只要協心戮力，把公司當成家，把同事當成家人，共同朝著目標奮起直追，做一個新時代有抱負，有擔當、有責任感、懂得感恩的萬年青人，持之以恒，砥礪奮進，再高的山也能跨過，再湍急的水也能趟過。

軍事拓展心得（熱門15篇）篇六

第一段：介紹軍事拓展的背景和意義（200字）。

軍事拓展是一種以軍事活動為基礎，通過多種體驗式訓練，旨在培養團隊合作能力和領導力的訓練模式。在這個快節奏的社會中，團隊合作和領導才能成為每個人成功的關鍵。而軍事拓展項目能夠通過豐富多樣的活動和任務，切實鍛煉參與者的團隊溝通、協作、領導力等重要素質，幫助個人和團隊在工作和生活中更好地應對挑戰并取得成就。

第二段：參與軍事拓展的體驗和收獲（300字）。

在我參與軍事拓展活動后，我深刻體會到了團隊合作和領導力的重要性。在這個過程中，我們需要共同制定戰略，明確分工，高效協作，這樣才能勝利完成任務。通過拓展活動的緊張刺激，我感受到了團隊的凝聚力和戰斗力是如何在壓力下得以提升的。而作為團隊的一員，我也更加明白了領導者的責任和重要性，他們需要在團隊中起到組織、協調和激勵的作用，讓整個團隊緊密凝聚在一起，共同沖向勝利。

第三段：軍事拓展與現實生活的聯系（300字）。

軍事拓展活動不僅僅是一次娛樂活動，它也有很多與現實生活的聯系。在現實生活中，我們經常面臨各種各樣的困難和挑戰，需要在有限的時間和資源下做出正確的決策。而軍事拓展能夠幫助我們提前感受到這種壓力，并提前尋找到合適的解決辦法。此外，在團隊中，每個人的作用都是至關重要的，每個人的能力都需要得到充分的發揮和協調。這也正是現實生活中我們需要學會的。

第四段：如何運用到實際生活中（200字）。

參與軍事拓展項目之后，我們應當把其中的精神和經驗運用到實際生活中。例如，我們可以在工作中積極參與團隊合作，勇于擔當領導角色，善于協調和溝通團隊成員。我們還可以在個人生活中樹立目標，制定行動計劃，并堅持不懈地追求。同時，我們也應當時刻保持戰斗精神，不輕易放棄面對困難，始終保持積極樂觀的心態。只有將軍事拓展的經驗融入到日常生活中，才能更好地提升自己。

第五段：結語（200字）。

軍事拓展活動是一次寶貴的體驗，通過這次活動，不僅可以鍛煉個人的團隊合作和領導能力，還能夠發現自身的潛能和挑戰自己的極限。我相信，只要我們能夠將所學應用到實際中，就能讓自己在工作和生活中取得更好的成就。因此，我希望每個人都能夠有機會參與到軍事拓展中來，通過這種體驗式訓練，不斷提升自己，迎接更大的挑戰。

軍事拓展心得（熱門15篇）篇七

20--年月日兩天，我們組織新部門全體員工到位于__軍校相鄰的中國少年軍校進行軍事化拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動，在這個團隊當中除少數人參加過類似的培訓活動之外，絕大部分人都還是第一次。因此，對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會：

1.在訓練當中，所有參訓人員，在團隊中大家一律平等，積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒有一個人掉隊，全部完滿回歸。

2.生產部門的員工雖然文化水平和綜合素質比不上其它部門，但由于平時我們很注重對員工的行為規范、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現。

3.盡管每個人的人生經歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力，體現出優秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時，后來由于體力和時間的問題;經大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個人都會經歷和面臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼，不經風雨怎能見彩虹!因此，失敗不可怕，關鍵是已經全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結經驗教訓，防止犯同樣的.錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰。這才是干大事人的魄力和水平所在。

4.對于每一項任務，首先是要明確目標和方向，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動起來。面對出現的困難和問題，要快速反應，調整戰術，在最短的時間內以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而，未有目標計劃先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達。多走彎路，浪費時間，增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內部鬧矛盾，起內哄;而領頭的猶豫不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結果是浪費時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外，作為一個有水平的“領頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數派手里”，如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數人說好就是好。有問題很正常，也不可怕;可怕的是誰都想當局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的;其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創“開元盛世”，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。

5.對于一個優秀的團隊，齊心協力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個木桶都腐爛掉。因此，團隊內部的團結是很有必要的，但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細胞一樣，還會影響到其它健康的肌體。

6.每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業的模式管理，企業不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無條件執行，但企業是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產生反效果。部隊的士兵不能隨意離開，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業的員工是雙向選擇;如果太苛刻，那會留不住員工的。，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業因為是軍事化管理成功的案例。因此，培訓的知識可以學習和借鑒，但不能生搬硬套;否則會適得其后。

軍事拓展心得（熱門15篇）篇八

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態，我加入了xx大酒店這樣一個布滿生氣活力的團隊中，開頭了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開頭中，20xx年x月x日迎來了維持三天的新員工入職培訓。

這次培訓的內容主要有介紹xx大酒店管理團隊、規章制度、儀容儀表、節能減排、消防等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的三天經受中，使我受益匪淺、深有體會。職業素養方面的提升。這幾天老師傳授了許多的學問，這大大提高了我們新員工的職業素養，比如禮儀學問、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深化淺出的'講解無不分散著她們多年的工作閱歷、無不體現著一種嚴謹、仔細、負責的精神。

人們常說聽君一席話勝讀十年書，我信任，她們傳授給我們的學問，將會是我們受用一生的珍貴的財寶！通過這次培訓我熟悉了更多的新同事，大家都來自不同的地方，在這里，大家在歡樂中學習和相處，彼此沒有生疏的感覺，好像大家全都擁有了一個共同的意識，那就是我們現在都是“一個團隊”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協力、各盡所能，為酒店將來的進展制造新的業績、為“xx大酒店”增加新的榮譽！

在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與暖和：這里有關注我們成長的上級，他們的諄諄教導讓我獲益匪淺，使我們得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手關心我們熟識業務的同事，他們的關心使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個寬闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩！

最終；我們每天假如能不斷的進步一點點，那日積月累，會有更大的收貨，而假如每天不思進取，那最終都不會取得勝利。不凡見于微小，永恒藏于瞬間，一個人的境界就體現在那“一點點”的小事上。做好了“一點點”，勝利自然會水到渠成。每天勤奮一點點、每天完善一點點、每天主動一點點、每天學習一點點、每天制造一點點，不知不覺中，我們會和xx大酒店一起飛的更高，更遠！

軍事拓展心得（熱門15篇）篇九

7月7日，由園區管委會團支部和宣傳辦共同組織策劃，在團總支書記方永強的帶領下，管委會、投資公司全體新同志和園區企業部分團干共30多人，開赴長沙縣黃花鎮櫻花拓展訓練基地進行了為期兩天的軍事拓展訓練。

我作為一名剛剛轉業的軍人，有著十幾年的軍事訓練經歷，對于協同作戰也有著比較深刻的理解。然而軍事“拓展”訓練的這次體驗，卻讓我這名“老兵”從內心深處感覺到原來自己還是一名很單純的“新兵”，不僅拓展了思想覺悟，也激發了個人潛能，更錘煉了團隊協作精神。雖然只有短短的兩天時間，所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富，經歷了失敗的苦惱，贏得了勝利的喜悅，也體會到團隊精神的力量。無論我們身處何種崗位，只要用心體會就能得到受益匪淺的人生感悟。

“戰神、戰神、戰無不勝!”“刀鋒、刀鋒、振我雄風!”這是同志們嘹亮的口號聲。訓練開始前，教練要求我們分為兩支隊伍，每支隊伍限在10分鐘之內制作一面隊旗、選出一名隊長、一名隊花、起一個隊名、編一句口號、一支隊歌，最后各隊擺出一個隊形進行展示。在大家的共同努力下，我們按時完成了教練部署的任務，分別組成了“戰神”和“刀鋒”兩支隊伍，我也很幸運的被推選為“戰神隊”隊長。每當一個項目開始和結束時，大家都會喊出口號，唱著隊歌，士氣高漲、振奮人心!讓我們時刻感受會到了要想完成好一項任務，光靠幾個人的力量是不夠的，需要每一個人的努力，需要大家的合作精神，只有集中統一、團結一致、才能發揮最大效應。

“忘記年齡、忘記性別、忘記身份，”在拓展訓練中，教練告誡我們要做到“三個忘記”，讓自己擁有花季一般的年輕心態。心態決定成敗!當我們面臨困難和壓力的時候，最大的敵人不是前方的艱難險阻而是自己，往往最難戰勝的敵人也就是我們自己，所以在做任何事情的時候，我們都要保持積極樂觀的態度和勇往直前的斗志。回顧兩天的拓展訓練，我有一些親身體會想和大家分享。

破冰訓練(牽手觀音)——專注是成功的基礎。這個項目要求大家以每6人為一組，每組人員伸出右手的食指撐起一支竹竿，然后向下一直將竹竿運到膝蓋位置。每個人的食指必須同時都在竹竿上，如有一人食指離開竹竿，就要回到起點重新開始。這個項目看似簡單，做起來卻相當困難，大家雖然都想著讓竹竿向下，竹竿卻不由自主地向上，在幾次失敗的嘗試后，甚至發出了“你的手指高了、你的手指用力過大了”等一些指責的聲音，游戲被不斷地中斷而重新開始。我感到這個項目是在考驗大家的團隊意識和配合能力的，要想發揮1+12的協同效應，每個人必須首先把自己的"1"做好，專注做好自己份內的事，不對他人過多地指責與抱怨，默契配合方能齊頭并進。

軍事拓展心得（熱門15篇）篇十

2014年月日兩天，我們組織新部門全體員工到位于_軍校相鄰的中國少年軍校進行軍事化拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動，在這個團隊當中除少數人參加過類似的培訓活動之外，絕大部分人都還是第一次。因此，對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會：

1.在訓練當中，所有參訓人員，在團隊中大家一律平等，積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒有一個人掉隊，全部完滿回歸。

2.生產部門的員工雖然文化水平和綜合素質比不上其它部門，但由于平時我們很注重對員工的行為規范、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現。

3.盡管每個人的人生經歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力，體現出優秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時，后來由于體力和時間的問題;經大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個人都會經歷和面臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼，不經風雨怎能見彩虹!因此，失敗不可怕，關鍵是已經全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結經驗教訓，防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰。這才是干大事人的魄力和水平所在。

4.對于每一項任務，首先是要明確目標和方向，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動起來。面對出現的困難和問題，要快速反應，調整戰術，在最短的時間內以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而，未有目標計劃先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達。多走彎路，浪費時間，增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內部鬧矛盾，起內哄;而領頭的猶豫不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結果是浪費時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外，作為一個有水平的“領頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數派手里”，如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數人說好就是好。有問題很正常，也不可怕;可怕的是誰都想當局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的;其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創“開元盛世”，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。

5.對于一個優秀的團隊，齊心協力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個木桶都腐爛掉。因此，團隊內部的團結是很有必要的，但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細胞一樣，還會影響到其它健康的肌體。

6.每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業的模式管理，企業不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無條件執行，但企業是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產生反效果。部隊的士兵不能隨意離開，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業的員工是雙向選擇;如果太苛刻，那會留不住員工的。到目前為止，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業因為是軍事化管理成功的案例。因此，培訓的知識可以學習和借鑒，但不能生搬硬套;否則會適得其后。

軍事拓展也叫野戰游戲、生存游戲，最早源自美國中西部，20世紀70年代傳入日本。這種游戲不單只是業余愛好者的野外活動，同時又體現了個人意志和素質。在短短的幾年間，這種游戲迅速遍布全世界，許多大、中、小型企業更以此為目標，積極參與和組織各項野戰活動。商場如戰場，這種游戲可在模擬的戰斗環境下充分考驗一個團隊與其領導的能力，在不斷變化的戰場環境下只有創新與合理利用戰術才能夠取得最終的“勝利”，引導和啟發員工發揮自身潛能，以此提高企業生存能力和競爭力。通過體驗野戰，在娛樂當中放松，在運動當中創新，在激烈的競爭當中提高團隊的合作。

時至今日，野戰游戲在許多先進國家都已成為企業生存的重要課程之一，主要項目有陣地攻防戰、叢林遭遇戰、拯救人質、政要保護等等，從中發掘不少優秀的領導人才。無論個人、企業，在參加整個野戰游戲的過程中，能夠令人得到充分的鍛煉自我體現，從自我保護、策略判斷、決策執行以及培養隊員自信心、應變能力到發揮個人領導能力和團體合作精神等等。

細節是雙方“戰役”成敗的關鍵;貫徹力弱是執行力不強的根源之一。團隊執行力低下，責任往往不在基層。雙方對戰或競爭，通常是細節掌控精準度高的一方占優勢。如抗日戰爭中的日軍，其戰時地圖精確到土丘和水井，戰術時間精確到分秒。至于貫徹力和戰時督導力、團隊協同意識、由對基層的“洗腦”而產生的自律和“決死”精神，日軍步兵團隊更是遠遠領先于當時的“國軍”。以至于在武備并不占絕對優勢且總兵力是絕對劣勢的情況下，日軍一個聯隊的戰斗力相當于“國軍”的一個整編師!戰后統計的戰損比更是達到了驚人的1：

術，強在“上至主官、下至士兵”的樂觀主義必勝信念和大無畏的革命精神上!在裝備和總兵力絕對落后的艱苦條件下，幾次小規模的戰役就讓不可一世的日軍驚呼遇到了真正的對手。至于后來，中共團隊消滅國民黨百萬精銳如“摧枯拉朽”也就不足為奇了。剛剛建國，我們共產黨領導的被國際上戲稱為“軍裝邋遢、土里土氣”的志愿軍部隊竟然敢在朝鮮和當時剛剛消滅了日本和法西斯德國的王牌美軍打對攻，而且平了!何其壯哉!麥克阿瑟戰后感言：“今后誰要是想和中共陸軍對戰，他準是腦子有病。那不是人類能打贏的戰爭。”美國人至今忌諱中國兵??我

們試想，如果當年國民黨政府把武器和幾。

百萬兵員交給中國共產黨來領導抗戰，那將會是一場轟轟烈烈的攻勢運動戰，區區幾十萬日軍定會灰飛湮滅，絕不會靠美國的原子彈和蘇聯遠東軍來最終宣告我們中國人的勝利;絕不會是八年來丟城失地的消極防守和被動挨打;絕不會讓我們中華古國遭受首都被屠城蹂躪的厄運!

“兵者，國之存亡，死生之地，君者，不可不察。”這里的“兵”講的是“人”、是人力資源的組織建設，而不是“兵器”。武器是靠人來使用的，“人”是取勝的關鍵。再好的裝備，給了烏合之眾構成的一盤散沙，也是“一觸即潰”。技術和設備不可能構成一個團隊的“核心競爭力”，這也就是為什么擁有原子彈并一向崇拜“唯物主義火力”的美軍在“韓戰”以后，大力研究《孫子兵法》并在西點軍校宣揚“團隊唯心主義”和“雷鋒精神”的主要原因。《孫子兵法》開篇便講“道、天、地、將、法”五個要素決定競爭勝負，其中“道、將、法”講的都是“人”。說白了，決定興衰靠的是“天、地、人”。我們不能“改天換地”，但是卻能夠治“人”。況且“道”是排在“天”前面的第一要素。在企業里，“道”的力量應該來自于培訓、溝通和勵煉，我們布的是成功之道，是競爭文化的精髓，要鼓舞每一個人象“王鐵人”那樣奮勇向前、“舍身取義”。

全社會都正在向“以人為本”發展，企業的競爭歸根結底是“人”的競爭，是人的“決策力、貫徹力、執行力”的競爭。企業的“企”字，離開了“人”就只剩下“止”了。談到“人”，任何決策都難免存在不足，如果能跟進積極主動的執行，不但可以將決策意圖落地變現，還能在執行過程中彌補決策不圓滿的缺口。而被動消極的執行，不僅難以實現決策的意圖，反而會撕損、擴大決策不圓滿的缺口，引出更多個新的難題。決易行難。任何組織的領導者，哪個不希望得到一支有積極主動執行力的團隊?關鍵是怎樣才能得到這樣的團隊?他會從“人才市場”跳出來嗎?不會。他會自然磨合出來嗎?不會。唯一可靠的來源是：領導者遵道而行，選拔將才，明度法令，“令上下與之同，令士者為之生，士者為之死”。只有通過在“最艱苦環境下”的不斷礪煉，才能培育出這樣一支團隊。培育強勢執行團隊成功之時，就是企業鑄就事業輝煌之日。

軍事拓展心得（熱門15篇）篇十一

這兩天，我們完成了平常人5天的軍訓課程，也就是說我們花費了至少比平常人多2.5倍的精力，說實話，在聽說要在兩天內完成這些軍訓內容時，我曾經懷疑過我們伙伴的毅力，因為在炎炎酷日中，頂著太陽去超負荷的訓練實在是一件痛苦而又充滿挑戰的事情。但是幸運和令人驕傲的是，我們做到了，我優秀而敢于挑戰自己的伙伴做到了，他們超越了自己，他們為我，為教官，為公司帶來了奇跡!在接受檢閱的那一刻，我們為自己而自豪，為自己堅強的意志，為自己不可磨滅的斗志，為自己敢于挑戰的精神!

檢閱的時間是短暫的，在這10幾分鐘里，我們展示的是兩天堅持和磨練的成果。在隊列中，有奮戰在一線的伙伴，有努力打造優秀團隊的管干，還有為集團奉獻了自己大半輩子的ceo們!他們懷著一顆空杯的心組成了這樣一支和諧的隊伍，就像我們的公司團隊一樣!我們知道，我們一個都不能少，因為不管少了誰，便不再完美了!

這是我在新勝參加的第一個拓展，團隊的氣息深深的感染了我!在這里，沒有職務之分，沒有年齡之分，所有人都是一樣，只有接收指令，絕對服從。我相信，經過這次軍訓式拓展后，我們的心會更加凝聚，我們的士氣會更加高漲，我們團隊的明天會更好!

軍事拓展心得（熱門15篇）篇十二

人們常說，“走進軍營，走進團結”；走進軍事拓展，也許會讓你領略到比這更深刻的體會。在這里，你將會收獲來自軍隊的訓練、挑戰，和最重要的——釋放團隊能力的快感。本文將圍繞體驗軍事拓展所帶來的感受、對團隊實力的釋放以及身心挑戰與提升等方面展開，來闡述個人的心得體會。

首先，軍事拓展帶來的感受令人難以忘懷。作為普通人而言，能夠走進軍營、參與到類似軍事訓練的活動中來，是難得的機會。在活動伊始，每個人都會面對新奇的、不同于常規的任務。比如人車繩的挑戰、腹背合擊的攻擊訓練等等。對于每一項挑戰，我們都需要在高度劇烈的氣氛中依次完成——只有戰勝一檔困難，才能更加自信地迎接下一個高難度的挑戰。此過程中，在組員相互協作、信任感逐漸增強中，人們會不斷挑戰自己，氣氛特別熱烈、有著“大家族”的感覺。

其次，團隊實力的釋放是軍事拓展的重點之一。每個人不僅要迎接個人挑戰，也要同其他身邊的伙伴們磨煉團隊精神。比如有一次，在每個人親手組建的人車繩中，有一個人不得不背負更多的體重。在伙伴們的支持和幫助下，該名成員如愿通過了此項挑戰。這不僅僅是勝利，同時也代表著一個更大的勝利——樹立了團隊信心，釋放了團隊實力。在這個過程中，不僅是得到了很多新的伙伴，而且更多是建立和伙伴之間更緊密的友情。這種友情和情感，最終輸送到每個人的真正生活中。

第三，身心挑戰與提升是在軍事拓展體驗中常見的過程。這種挑戰不僅表現在身體上，更是難以在常規的日常生活中體驗到的。在多次挑戰中，你會發現身體力量、意志力已經被提高到一個新的水平。同時，身心上都會獲得更強的調節、適應壓力的能力。作為一個團隊成員，你必須承擔起自己的責任，不斷自省、適應，追求進步。當你意識到自己已經為此做出了不懈努力時，同時也會發現身心有了自然的成長。

第四，良好的心態和樂觀的心情對于團隊成功至關重要。完成任何一項任務、挑戰，都需要高度重視心態狀況。如果一味地沮喪、擾攘，就會失去及時處理任務的能力。反之，如果能夠把所有人力資源和積極因素都向前推進，持續提高心態和情緒，那么它將是最大的優秀憑證。在挑戰與所受挫敗之間，要給自己準確的判斷——不是惜敗，是更高的成果。

最后，軍事拓展不僅可以幫助個人實現精神、體力上的提升，也為整個團隊的增強和成長注入新的活力。在一個強大的團隊中，你可以憑借著團隊精神和集中力，很快就能夠擁有所需的團隊力量。而最重要的，你也可以在團隊中，不斷發掘自己的潛力，與身邊的人一起成長和前進！

總之，軍事拓展的確是一個極好的機會，在其中可以收獲很多值得思考、值得體會的經歷——從完全陌生的人開始，到組建和打造出一個強大、團結的團隊。在接下來的時間里，這些經歷和體驗必將幫助我們在工作中、生活中、學習中實現卓越。我們要始終保持對團隊的感激之情，不忘初心，進一步提高團隊力量，不斷探索和創新！

軍事拓展心得（熱門15篇）篇十三

x月18日員工拓展訓練營正式啟動，乘船渡江，換上軍裝，我們向軍事特訓營前進，前方是新奇？艱辛？汗水？挑戰？帶著這份未知，公司團隊即將開始一段新的體驗。

既然我們穿上了這套軍裝，就必須要有軍人的作風。稍息、立定、向右轉、向左轉……口號要響亮，腳步要擲地有聲，昂首挺胸。剛開始伙伴們的聲音還放不開，在教官的鼓勵下，在伙伴能量的影響下，伙伴們的熱血開始沸騰起來，“團隊……團隊……團隊……”

十分鐘的軍姿讓每個人都安靜下來，褪掉開始的浮躁，每個人都愈發沉穩。一個整齊的敬禮讓人肅然起敬。

我們要有秩序，但也要感受集體的溫暖。搭著伙伴的肩，捏住他的耳朵，捶捶他的背，這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個人心里，此時我們的笑容更燦爛，我們之間更親近。

開始分組組建隊伍文化，每一個小隊的隊長的狀態各有不同，有的隊長是處于統籌中心的位置，對進程一一引導，有的小隊長則給予隊員的開放性，在背后認真傾聽并及時給予支持。

交通堵塞的環節，隊長要站在中間位置指揮統籌，指引隊員的前進方向。在這個過程中每個小隊長都能虛心聽取組員的意見，當發現組員偏離正軌時，及時糾正。

酷熱的天氣，每個人額頭上都冒著汗珠，不同項目的挑戰更是對我們體力的消耗，可每個小伙伴的氣勢都十分高昂，散發的活力把現場的氛圍燃到。

隊伍文化展示時，一起大聲喊出隊伍的口號，有的小伙伴非常用力，脖子都冒著青筋。

在進行項目的過程中，每個人都是一個奔跑的姿態，在等待的時候思考對策，蓄好能量，要出發時奮力向前出發。

軍事拓展心得（熱門15篇）篇十四

隨著現代社會的發展，軍事障礙已經不再是單純的軍事訓練項目，而是成為一種體能條件、意志品質和團隊合作能力的綜合訓練。在軍隊中，軍事障礙訓練被廣泛應用，培養官兵們的實戰能力和應對突發情況的能力。近日，我參加了一次軍事障礙拓展訓練，深有感觸。以下是我的心得體會。

首先，軍事障礙訓練讓我認識到了團隊合作的重要性。在軍事障礙訓練中，每個人都需要相互配合，共同努力才能完成任務。而團隊合作是這個過程中的關鍵，只有每個隊員都能充分發揮自己的特長，互相信任和支持，才能達到最終的勝利。通過這次訓練，我深刻體會到了團隊合作的力量，也更加明白了集體利益高于個人的道理。

其次，軍事障礙訓練考驗了我的體能、意志和毅力。軍事障礙訓練中，有各種各樣的障礙設施，如高墻、繩網、避障木樁等，需要我們克服。而這些障礙不僅考驗著我們的身體素質，更考驗著我們的意志品質和毅力。在經歷了一次次失敗和挫折之后，我明白了只有堅持不懈，才能真正戰勝困難和取得勝利。這讓我更加深刻地理解了“困難越大，迎難而上”的軍人精神。

此外，軍事障礙訓練還培養了我的決策能力和解決問題的能力。在軍事障礙訓練中，我們往往需要面對各種復雜的情況和困難，需要快速做出正確的決策并解決問題。這需要我們具備分析問題、決策并行動的能力，也需要我們具備一定的領導才能和決斷力。通過這次訓練，我意識到了決策和解決問題的重要性，并不斷提升自己的能力，以更好地適應復雜多變的環境。

最后，軍事障礙訓練加強了我對自己的自信心和對他人的尊重。在軍事障礙訓練中，每個人都是平等的，沒有任何身份和職位的區分。而每個人都需要在時間限制內完成任務，這要求我們相信自己的能力，并有信心克服一切困難。同時，我們也需要尊重他人，理解他人的需求和困難，并為團隊的目標做出貢獻。在這個過程中，我懂得了團隊中每個人的重要性，也更加珍惜和尊重每個人的價值。

總之，軍事障礙訓練是一次極具挑戰性的體驗，通過這次訓練，我不僅提升了自身的實戰能力，更學會了團隊合作、堅持不懈、決策和解決問題的能力，并加強了自信心和對他人的尊重。這些寶貴的經驗和體會將激勵我在今后的學習和工作中更加努力，迎接更多的挑戰。作為一名軍人，我將始終堅守初心，保家衛國，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！

軍事拓展心得（熱門15篇）篇十五

當太陽還在沉睡的時候，我們已經整理好我們的行囊，踏上了去戶外拓展的道路，全體隊員憑借頑強的意志與努力使得軍訓拓展訓練取得圓滿勝利雖，然活動中還有許多缺乏之處，但我們信任只要經受這種磨練，才能全面提高全體隊員的意志力與分散力。我們正在這條道路上努力著。

拓展訓練中，軍姿的練習及各個活動的進展，表達了全體隊員活潑靈敏的思維，更表達了集體主義的宏大。軍事訓練的每一個動作，都使隊友們充分地體會到團結與協作所帶來的`力氣，以及團隊精神的重要性。經過一天的訓練，隊員們熟悉到團隊默契的重要性，不經意的一個小動作都會影響到整個團隊的訓練效果，此時在我的心中只有一個念頭：“讓我們彼此信任搶手共進。”其次天，我們學會了聽從，體會到軍事拓展訓練不光是對體能的一種熬煉，更是對身心的一種考驗。一個人只要有堅韌不拔的毅力、頑強的意志，信任在工作與生活中，遇到挫折時，我們會英勇地站起來，去迎接更大的挑戰。

我們明白將來的進展之路必需經受這一切的洗禮，才能取得勝利。其實回頭想想，我們失去的只不過是幾滴淚幾滴汗，而是獲得廣闊客戶與加盟商的支持與認可。此次的軍訓活動我們付出了汗水。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。我們學會了頑強與團結，同時讓我們懂得高品質的團隊是可以經得起一切磨礪與挑戰的。軍人的豪邁加上鐵一樣的紀律這正是我們在往后的工作中持之以恒的參照目標。

時間是如此的短暫，離開軍事拓展基地的這天，看著教官，雖然只是短短的兩天時間，面對昨日還是嚴厲的教官今日突然產生難舍的感懷。時間雖然短暫，但是留給我們的將是永恒的記憶。