辦公室工作總結是對過去一段時間內工作的回顧和總結，它可以幫助我們發現問題、總結經驗、提高工作效率和質量。在這里，小編為大家推薦了一些辦公室工作總結范文，供大家參考和學習。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇一

法院辦公室年度工作總結及新一年工作打算xx年，是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。有，全國公務員共同的天地!一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協助下，圍繞法院審判工作重點，統一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務后勤服務管理，做好為領導、為領導機構、為法官干警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。

一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。

（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發，共同提高。每個人都寫出學習規章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好干警。

（二）全體人員圍繞“公正執法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發生了很大的轉變。

二、主要工作任務完成情況。

（一）積極轉變工作作風，強化部門內部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優質服務”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風，端正工作態度。每周五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內部管理，規范了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。

（二）、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規章制度。印發多項規章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。

（三）、在文秘工作中，辦公室著力強化運行的規范。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。

（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協助各部門順利完成了全州立案工作現場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現失誤。

（五）積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報、《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執行動態》等宣傳媒介采用，發出法院工作簡報34期，“法官論苑”15期，“執法動態”3期，有的論文還被州中院轉發。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯系，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節目，有效地溝通了讓社會監督、理解法院審判工作的渠道。

（六）、扎實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷，2660冊。辦理調檔查閱162件，辦理調卷46卷。由于檔案室空調、電腦設備配置等原因，對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現有條件下，辦公室對檔案管理工作仍然沒有放松，按照既定計劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市里安排的檔案執法檢查的統一安排，在辦公室范圍內舉行一次保密教育活動，提高了辦公室人員的保密意識。

（七）、強化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執行交通管理有關規定及法院有關的安全管理制度和規定，一年來未發生大交通事故。同時還注節約汽油和修理費用。

二、存在的問題及不足：

辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結一心，互相協作，加班加點，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務，盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現在：

一是為審判工作和執行工作服務的潛力尚未全部挖掘。

二是在執行紀律上還有不嚴的'地方，如有時還會有遲到、早退現象發生。

三是基礎管理有所放松，對部門內部運行的規范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。

對于這些問題，我們決心在今后工作中認真加以解決。

三、明年工作思路：

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發揮參謀助手和綜合協調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協調力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。

二是信息宣傳要進一步健全信息網絡，拓寬信息來源，暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制。

四是保密工作要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監督，確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強化辦公室內部管理，嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的規范，對容易引起安全事故的不規范操作行為進行嚴肅處理。

五是要充分利用計算機網絡等科技條件，加強人民法院信息化建設和應用，結合各法院實際，以審判流程管理為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點，實現案件管理、司法統計、隊伍管理、硬件設施。注重提高辦公室人員的業務素質和工作技能。充分發揮辦公自動化系統的管理與服務職能。加快推進檔案管理現代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開發利用。

六是與人大代表聯絡工作要堅持長期性、制度化，建立定期向人大代表、政協委員報告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務到位，及時回復，又要堅持法律原則，耐心細致做好工作。

七、努力做好各項后勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學習，努力提高業務水平。辦公室工作人員要適應形勢發展的需要，增強學習的緊迫感和自覺性，不斷拓寬知識面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦干，開拓進取。

xx年年里，辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求，繼續做好辦公室日常工作，為院領導，審判工作和其他各項工作的開展發揮更大的服務作用。

各位領導、各位干警：新一年的征程馬上開始。我在這里代表辦公室全體人員，借總結良機，向全院黨政領導班子及各位領導、向全院法官干警致以新年的祝福，愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業進步！

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇二

2005年，在市委、市政府、市郊區工委、郊區工作辦公室的正確領導下，我鎮按照中央一號文件、省委一號文件精神，以城鄉一體化建設和全面建設小康社會總攬全局，狠抓“兩品一游”生態觀光旅游高效農業，狠抓農村經濟結構的調整，著力發展兩品高效開發區、鎮區商貿聚集區、生態休閑旅游區和交通沿線“三區一線”經濟，努力增強三級經濟實力，實施“12345”工程，力求實現“五個突破”，確保農業和農村工作順利有效進行，農民增收目標得以實現。

一、主要經濟指標穩步增長。

2005年全鎮農業增加值達4211.2萬元，同比增長12.6％，鄉鎮企業運行質量良好，總產值達18700萬元，增長9.3%；完成增加值3400萬元，增長10.03%；實現收入13880萬元，稅金610萬元。招商引資775萬元，啟動民間資金100萬元。農民收入實現大幅增長，預計今年農民人均純收入可達4793元，較上年凈增791元，同比增長19.8％，為近五年增長速度最快的一年。

二、主要措施和辦法。

2、加大種植業結構調整，提高種植效益。按照發展“兩品一游”農業的總體思路和農村工作重點“五個一”工程，努力打造“五大品牌”，建設“五個專業村”，實施“雙千元田”、“萬元院田園室”的農業結構調整措施。一是充分發揮制種基礎優勢，大力引進以花卉、番茄等高效益制種品種和以洋蔥、脫毒土豆、四季豆、優質西甜瓜、溫室蔬菜、大田精細蔬菜等高經濟附加值產品。特別是在洋蔥的種植上下功夫，擴大洋蔥種植面積，加強技術支持和科學管理。今年全鎮玉米制種面積較去年減少1153.5畝，洋蔥、土豆等蔬菜種植面積增加1551.5畝，僅此一項實現農民人均收入增加210元。二是加大日光溫室建設，提高溫室種植效益。全鎮現有日光溫室1600多座，占地面積1980畝，戶均0.78座，年產新鮮蔬菜3500噸，農民從日光溫室蔬菜中獲得的收入達千元以上，全鎮蔬菜食用菌種植“萬元室”面積達91.8畝。三是在制種業上，選擇有信譽好的種子公司，加強協作，共謀發展，上檔次，增效益。今年全鎮完成糧食播種面積1825畝，經濟作物播種面積13300畝，其中以洋蔥、土豆、蔬菜、花卉等高經濟附加值作物播種面積占經濟作物總面積70％以上，“雙千元田”面積達到9656畝，共落實訂單作物面積13000畝，糧、經、飼比調整為12：73：15，農民增收空間較大。

3、加速推進“綠色村鎮”建設，林果業發展迅速。積極發展生態林建設和林業經濟，實現生態林和經濟林同步發展，加大高接換優力度，引進推廣市場效益好的優質林果品種11個，推廣面積500畝。擴大馮家溝村育苗基地，發展高新日光溫室林果種植，在12座溫棚進行優質高產李、桃、杏等栽培示范，引進新品種20余種，完成2000余株苗木的定植，今年新增休閑娛樂“萬元園”40畝,觀賞樹種育苗“萬元田”25.3畝，退耕還林和植樹造林工作在鞏固去年造林成果的基礎上，補栽、新栽林木400畝，進一步加強造林工程管護，保證當年造林成活率達到85％以上。預計今年林業產值穩重有增，產值可達182萬元，同比增長4％，農民從林果業可實現增收46元。

4、堅持“畜牧強鎮”的總體思路，加強動物防疫工作。養殖業進一步做好春秋兩季動物疫病防治工作，全鎮畜禽免疫率達到100％。實施“草畜結合富裕示范工程”，擴大暖棚圈舍建設，鼓勵和指導農戶用科學的方法擴大現有養殖規模，形成小規模、大群體的經濟格局。以肉羊胚胎繁育基地為核心，大力推廣良種體系建設，實施擴繁示范和與本地羊的雜交改良。現全鎮規模養殖戶達到500戶，畜禽存欄45390頭只（其中：大家畜1641頭，羊13476只，豬5265頭，雞25008只），出欄24964頭只，“萬元院”累計達264戶。牧業收入占到全鎮農民人均純收入的20％以上，人均從牧業所得收入達千元以上。

5、做好農業科技服務，加快農業標準化建設。緊緊結合“三下鄉”活動，充分發揮農業技術人員的特長，把科技人員、技術服務同農民增收聯系起來，把試驗示范和科技人員的利益聯系起來，調動科技人員的積極性。大力引進推廣名、優、稀、特的農作物和畜禽新品種，加快農業標準化建設，以日光溫室、食用菌種植、大田蔬菜新品種植、果樹高接換優為重點，引進、推廣市場效益好，適合本地環境的高、新品種，提高蔬菜產量和質量，合理調整日光溫室與點擊查看本資料原創網站更多文章大田蔬菜種植結構，發展特色產品。推廣和普及農林高產優質新品種、集約化設施農業、優質小麥、秸桿綜合利用、病蟲害有效防治等先進適用技術，把握生產、銷售環節，為農民提供產前、產中、產后服務，為農民增收提供科技保障。

6、拓展二、三產業發展領域，加大勞務輸出和農民勞動技能培訓工作。充分利用文殊山、雙泉水庫、河口度假村及馮家溝村的育苗基地等豐富的田園旅游資源，大力發展旅游業和休閑產業，興辦各種服務行業。今年河口度假村在現有的基礎上進一步擴大規模，建成阿拉善蒙古族風情園一處，現全鎮有田園度假村5個，蒙古包45座，每個蒙古包年純收入在35000元以上，可實現人均收入212元。采取多種形式擴大勞務輸出量，轉移農村富裕勞動力。在鞏固水泥廠、金匯果蔬公司、酒廠、磚廠等龍頭企業長期務工人員416人的同時，多方協調成立了文殊鎮建筑公司，依托雙泉開發區，酒鋼廠區、嘉北工業園區，擴大勞動力季節性輸出規模，成立鎮勞務輸出辦公室，積極主動與各企業及市內外各用工單位協調配合，讓我鎮農民占有更多的勞動力市場。截止10月底，我鎮外出務工人員達1760人，年收入可達980萬元，較去年增加81.4萬元。加強農民技能培訓工作，舉辦汽車、電氣焊、摩托車等方面的技能培訓班，通過培訓進一步提高農民綜合技能，引導、教育、鼓勵他們脫離土地，全面提高二、三產業發展水平，完成勞動技能培訓124人（其中持證63人）。截至10月底，全鎮勞務收入達到1289.8萬元，人均從二、三產業的獲得的收入達1742.9元，占全鎮當年預計農民人均純收入的36.36%。

7、以項目帶發展，加大招商引資和項目建設力度。充分認識項目在加快發展中的作用，按照“項目帶動、畜牧強鎮、以工富民”的發展思路，切實增強抓項目的自覺性和緊迫感。今年完成重點建設項目9個，其中：招商引資項目5個，總投資775萬元。一是中昌肉食品加工項目，投入資金55萬元，完成基礎設施建設和設備安裝，6月下旬投入生產運營。二是嘉峪關市牧源灘有限責任公司養牛項目，完成了基礎設施改造工程。三是嘉峪關市維爾特食品加工廠，投資550萬元，完成基礎設施建設及設備引進安裝工作。四是河口度假村阿拉善蒙古族風情園項目，投資50萬元，建成蒙古包9座。五是完善各村村務活動中心、組活動室，建設完成團結村文化活動中心辦公樓工程。六是河口村城市園林綠化育苗基地項目，與市園林局合作經營，作為城市園林綠化育苗基地，為我鎮的花卉苗木種植起到了積極的促進作用。七是投資220萬元的河口村管灌工程已加入河口村984座日光溫室中。八是鎮政法樓建設工程，目前主體工程已經完成。九是鎮區文化活動廣場建設，投資18萬元，完成硬化面積4000平方米，并安裝體育器材，豐富了農民群眾文化體育生活。

8、實施“工業興鎮”戰略，加快鄉鎮企業發展。充分挖掘鄉鎮企業的潛力，鼓勵鄉鎮企業積極尋求發展路子及多種經營的模式。一是抓好文殊水泥廠企業改制工作，經常深入企業內部及上級有關單位商議改制方案，探討發展大計，經過大小10次會議，同意水泥廠以負資產轉讓，幫助協調解決該企業在改制中出現的各種問題。在改制過程中，經多方努力，協商采用分紅的形式，融資150萬元，使企業實現正常生產經營。二是與嘉峪關市興業建筑公司協調一致，組建了嘉峪關市興業建筑公司文殊分公司，同時可安排就業人員30余人。三是努力培植支柱重點產業，壯大工業經濟規模，加快新興產業發展。按照現代企業制度的要求，積極推行股份制，發展民營企業，形成以金匯公司、維爾特食品公司、中昌肉食品公司等農副產品深加工企業為主的工業小區。四是切實抓好流通組織建設，多方協調成立文殊鎮蔬菜運銷協會，統一負責對各種大宗蔬菜、制種的運銷工作，今年全鎮總計發運洋蔥5100噸，車皮85個。目前，全鎮有制種、育苗等各類協會組織5個，農民經紀人10人，真正減少農副產品流通環節，切實增加農民收入。五是通過組織駐村干部與村組致富能人的外出市場調研，各村產生1-2個發展以農產品深加工為主、附加值較高的加工企業或其它服務業，不斷壯大村級集體積累，今年6個村年集體積累達到15萬元。

9、認真做好經濟普查和產業結構調查工作。一是與市經濟普查辦積極協作，完成了全鎮經濟普查工作，清查基本單位83個，個體經營戶140家，個體經營攤位342家，徹底摸清了企業家底；二是5-8月份，下各村組，調查了解外出務工人員基本情況，截止10月底，各類外出人員達到1260人，收入總計達到1289.80萬元；三是10月份積極配合局里派出的農民收入調查領導小組，完成了全鎮農民人均純收入調查工作；四是11月份，完成了市勞動局下發的全鎮農村勞動力、農村技能培訓調查工作。

10、穩步推進全鎮各項事業協調發展，努力構建和諧農村。強化社會治安綜合治理工作，2005年“無毒鎮”、“無邪教鎮”、“無刑事案件鎮”的`“三無”成果得到進一步鞏固，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，深入排查調處了一些影響社會穩定的矛盾糾紛，為維護農村穩定發揮了積極的作用。加大消防防范工作力度，認真總結各村火災教訓，全面排查各種火災隱患，積極實施消防試點工作，加強人員消點擊查看本資料原創網站更多文章防知識培訓，大力開展“平安鎮”創建活動，穩步推進農村社會治安防控體系建設，為農村經濟社會發展創造了良好的治安環境。全力協調，抓好政務公開工作，始終堅持及時、真實、全面公開的原則，努力營造全鎮良好的投資環境、建設環境和干事創業環境。積極開展扶貧救困工作，幫助貧、特、殘、困戶提高經濟收入。全鎮確定的14戶殘疾人住房改造工程已如期完成，農村新型合作醫療參保登記工作進展有序。

計劃生育、婦聯、共青團、民兵武裝等工作按照上級主管部門的安排，進一步落實各項工作制度，切實轉變工作作風，開創了有秩序、快節奏、高效率的工作局面。全體干部面對新形勢，用“三個代表”重要思想統攬全局工作，以農民增收為主題、以農業和農村經濟戰略性調整為主要內容，轉變和改善工作方式、方法，創新思路，扎實工作，為農民講實話，辦實事，在各自的工作崗位上盡職盡責，開創了全鎮各項事業蓬勃發展的大好局面。

四、制約我鎮農民增收的主要因素。

從實際發展情況看，影響我鎮農民收入增長的不利因素仍然存在，主要表現在以下幾個方面：

1、農業產業化尚未形成，農戶農業、牧業生產的市場風險始終存在，波動性表現明顯。例如我鎮的洋蔥、土豆、大蔥其生產規模在近幾年雖然有所擴大，但尚未形成產業化。

2、二、三產業對農民的作用不穩定、不明顯。當前農村產業結構調整主要還是在農業特別是種植業內，而二三產業的調整顯然滯后。

3、農民文化科技水平不高，難以適應市場經濟的需要。農民文化科技水平不高，使得農業新技術的應用、新品種的推廣受到限制。農民勞動技能培訓工作缺乏資金支持，農民工缺乏競爭力，農村勞動力在非農領域就業困難，剩余勞動力轉移較慢。

四、工作的主要體會。

今年的工作總的來講取得了一定的成績，我們主要體會以下三點：

（一）、進一步理清思路、明確全年工作目標。年初討論確定了2005年全鎮農業和農村工作的目標任務，提出了“圍繞一個中心，即經濟建設為中心；突出兩個重點，即大力調整、優化產業結構和增加農民收入；主攻三個難點，即科技興農、集體經濟收入、招商引資；解決四個問題，即鎮、村干部的管理教育、農民思想道德法制建設、鎮村財務、政務公開，為農民辦幾件實實在在的事”的工作思路，大力發展“兩品一游”農業，構筑新型產業結構。

（二）、以項目建設為中心，樹立強烈的發展意識。年初我鎮就積極研究討論建設項目，提出了肉羊改良推廣、鎮文化活動廣場改造、規模養殖小區、花卉苗木示范基地等多個項目，并積極與有關部門協調。把項目建設中作為重中之重，第一要務，第一工作來抓。以項目促發展，做到一不滿足，二不分心，三不猶豫。牢固樹立“不進則退，小進則退”的觀念，實現經濟超常規、跨越式的發展。

（三）建立各項保障機制，為農民增收提供組織保證。進一步完善健全干部考核機制，細化、量化考核，對目標的完成，形成主要領導親自抓，分管領導全力抓，聯系領導重點抓，鎮、村干部協力抓的工作氛圍。加強對各項工作的考核力度，充分調動各級干部和企業、村、部門的工作積極性。把各項任務指標分解到村，落實到人，明確任務，促使干部的工作主動性。建立經濟目標管理責任制，項目跟蹤落實制，干部工作月匯報制，完善長效督查機制，增強干部的工作責任性，進一步營造合力興經濟，競爭促發展的良好氛圍。

四、2006年工作計劃。

2006年是認真學習十六屆五中全會精神，深入貫徹市委八屆五次全委擴大會議精神，推進全鎮經濟社會發展新跨越的重要一年，我們必須審時度勢，趨利避害，把各種優勢充分發揮出來，努力推動各項工作再上新臺階。

2006年工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想和以人為本科學發展觀為指導，以“兩個率先”和城鄉一體化建設總攬全局，緊緊圍繞農業增效、農民增收和農村各項事業全面進步這一總目標，狠抓“黨、干、科、經、貌”五個重點和“兩品一游”生態觀光旅游高效農業，實施“12345”工程，著力拓展“三區一線”經濟，增強三級經濟實力，推進“三化”建設，努力把文殊鎮建設成為文明鎮。

經濟發展的主要預期目標是：實現農業增加值4463萬元，較上年增長6％。農民人均純收入5300元，凈增500元。

為了實現上述目標，我們將重點突出“三大產業發展區”建設、抓好兩個重點，即“項目建設、基礎設施建設”，強化措施，真抓實干，加快城鄉一體化建設步伐。

1、加快農業結構調整，建設農業產業發展區。從鎮情出發，重點培育無公害蔬菜、優質制種、畜禽養殖三大支柱產業，積極發展水果、蔬菜、食用菌、花卉四個特色重點產業。禽畜養殖業要鼓勵扶持農戶擴大暖棚圈舍飼養規模，建設養殖小區6個、暖棚圈舍200座，要以發展草食動物為突破口，大力推廣肉羊改良，擴大飼養規模，穩定生豬生產，提高瘦肉型豬比重。要充分利用金匯果蔬公司、河口村溫室蔬菜種植、大田蔬菜種植，建設精細蔬菜生產示范區；利用羊胚胎繁育中心、中昌肉食品廠的帶動，建設規模養殖業示范區；利用河口溫室花卉基地、馮家溝村育苗基地、農戶花卉種植，建設城市園林苗木花卉示范區；同時積極建設河口村、馮家溝村食用菌培育示范區、石橋村林果業示范區、團結村、文殊村制種業示范區，推動養殖、種植園區建設；要進一步完善農田基礎設施建設，大力發展節水管灌項目，通過建設小型水庫、完善農田渠道等項目建設，提升土地效益。依托退耕還林（草）工程，發展生態農業和旅游觀光農業，優化區域環境。

2、建設工業經濟開發區，加大招商引資力度。充分挖掘鄉鎮企業的潛力，鼓勵鄉鎮企業積極尋求發展路子及多種經營的模式。發揮文殊水泥廠優勢，提高建筑建材業的規模和檔次。一是加速文殊水泥廠企業改制，繼續把它做大做強，達到年產值在“十一五”期間增長20%、產量達到15萬噸的目標；二是支持雙泉酒業、中昌肉食品的不斷推進，增加產量，提高質量，形成品牌；三是發展壯大民營企業；四是加速雙泉工業園區建設，使維爾特食用油加工廠、金匯果蔬脫水蔬菜及苯板加工、保鮮食用菌加工、雙泉酒業、萬頭牛場、中昌肉食品加工都融于一體，真正使“嘉峪關市雙泉工業園區”名副其實。加大招商引資力度，強力推進工業園區及雙泉旅游園區建設。利用雙泉開發區建設一個有規模、上檔次的工業旅游園區。調動一切積極因素，積極引進資金、技術、人才向園區匯集，營造良好的發展氛圍，引導各類新辦工業企業向園區集中，優惠提供場地，使園區真正成為工業經濟、食品保鮮、旅游休閑及觀光的中心，成為我市的“亮點”。

3、建設第三產業開發區，轉移剩余勞動力。充分發揮區位優勢，大力發展旅游業和休閑產業，舉辦農民技能培訓班，鼓勵農村剩余勞動力積極開展餐飲、娛樂、小商品零售等旅游服務業。全面啟動河口村、馮家溝村、石橋村以“吃農家飯、住農家房、干農家活”等體驗農家生活的生態旅游業，全力打造農村旅游品牌，拉動全鎮旅游產業逐步升級，加快發展。建設農貿市場，組建商貿流通組織，發展農副產品運銷業，壯大鎮村經濟實力。培養和發展勞務經濟，加快農村勞動力向非農產業和城鎮轉移，逐步減少以“農”為主的農民。一是對現有勞動力中文化水平較低，沒有專業技能和穩定收入的農民，實行以實用技術為主的培訓，使他們掌握1-2項致富本領。二是對農村現有勞動力中具有初中以上文化水平且從事農業生產活動的中青年勞動者，實行崗位培訓，使其掌握一定深度的專業知識和專業技能，成為農業生產中的技術骨干和致富能手。三是對農村初中階段和回鄉初中畢業生實行職業教育，從源頭抓起，提高文殊鎮農民整體素質。四是優化培訓內容，緊緊圍繞當地優勢資源和產業結構優化，開設崗位和專業，優化培訓內容，改進培訓方法，積極發展農村職業教育，不斷提高教育質量和效益。力爭使我鎮年培訓各類技能人才200人左右。

4、抓好項目建設，完善基礎設施，加快城鄉一體化建設步伐。加快城鎮交通運輸體系建設，爭取資金拓寬改造文殊中學至馮家溝村五組公路4.8公里，完善各村組居民點、移民點道路，逐步形成以鎮區為樞紐的鎮域交通運輸網絡；實施鎮區集中供水、供熱、垃圾污水處理工程建設，結合“六小工程”建設，進一步完善我鎮節水灌溉、人畜飲水工程，爭取資金500萬元對文殊鎮灌區一、二、三支渠20公里渠道進行改造，實施“一池三改”200戶，切實改善生產、生活和居住條件；搞好市場開發，建設具有文殊鎮特色的農產品批發市場和畜禽交易市場。加快河口村生態文明小康示范村建設，修建河口村務活動中心。積極推進信息化，大力發展以植樹、種花、種草為中心的綠色產業，對馮家溝村育苗基地進行改造。按照高標準、高起點建設的要求，進一步提高鄉鎮居住條件，按照市上的總體部署，完成樣板樓設計，形成基礎設施完善、鎮區功能齊全、服務配套、環境整潔優美的小城鎮格局。

5、加強黨的基層組織建設，增強服務功能，做到“執政為民”。認真貫徹黨的十六屆五中全會和市委八屆五次全委擴大會議精神，進一步加強黨的領導，增強黨的執政能力建設，抓好黨的基層組織、干部隊伍建設，理論聯系實際，求真務實、扎實工作，樹立科學發展觀，構建和諧農村，創建平安文殊鎮，聚精會神搞建設，一心一意謀發展；進一步加強民主法制建設，堅持黨務公開、政務公開和村務公開，暢通信訪渠道，全力維護社會穩定。切實改進工作作風，開創有秩序、快節奏、高效率的工作新局面。加強對鎮村干部的教育培訓，以農民增收為主題，以產業結構調整為主線，解放思想，轉變和改善工作方式、方法，創新思路，為農民辦好事、辦實事，在各自工作崗位上盡職盡責，促進全鎮各項事業蓬勃發展，全面推進農村經濟發展和早日實現農村小康社會的偉大工程。

黨的十六屆五中全會為十一五規劃了宏偉藍圖，市委八屆五次全委擴大會議給我鎮農村經濟社會發展指明了方向，提出了具體的要求，我們要在市委、市政府，市郊區工委、郊區工作辦公室及鎮黨委的正確領導下，緊緊依靠全鎮人民，與時俱進，再接再厲，落實科學發展觀，為構建和諧的社會主義新農村而努力奮斗。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇三

今年，縣金融辦在縣委、縣政府的堅強領導下，緊扣穩增長轉方式惠民生的工作取向，重點從推動產業結構調整、加快項目建設、強化創新驅動、推進民生工作等方面加力加勁，努力實現了全縣金融業平穩較快發展。

新增金融服務網點目標：預計全縣新增銀行經營和自助業務網點xx個，平安銀行x支行已于x月份正式開業，圓滿完成新引進商業銀行x家的目標任務。縣屬國有公司融資目標：預計全年實現縣屬國有公司融資到位資金xx.x億元，超額xx.x%完成融資目標任務。存貸款增長目標：預計全縣銀行業金融機構人民幣存款余額xxxx億元、增長x.x%；人民幣貸款余額xxx億元、增長x.x%。新增涉農貸款目標：預計全縣新增涉農貸款xx.x億元、同比增長xx.x%，超額完成涉農貸款目標任務。新增發放農村產權貸款目標：預計全縣新增發放農村產權貸款xx筆、金額xxxx萬元，分別同比增長xx.x%、xx.x%，超額完成農村產權貸款目標任務。新增中小微企業貸款目標：預計全縣新增中小微企業貸款xx.x億元、同比增長xx.x%，超額完成目標任務。

1.全力維護我縣金融生態優良環境，榮獲省級金融生態示范縣。

一是按照省級金融管理部門的工作安排，開展“省級金融生態示范縣”的創建評審工作。我辦充分發揮縣金融生態環境建設領導小組成員作用，密切聯系市、縣有關部門，緊密跟蹤金融生態環境創建工作動態，千方百計爭取“省級示范縣”的評定支持，目前我縣排名靠前（暫未正式公布）。二是按照市上統一安排部署，完成了我縣“信用戶、信用村”的評定工作，共評出彭鎮羊坪村等xx個村（社區）為“xxxx年信用村”、彭鎮羊坪村駱國軍等xxxx戶為“xxxx年信用戶”，以評促建的形式開展農村信用等級建設，進一步優化農村地區信用環境。三是開展“遠離投資理財高息誘惑”等專項金融宣傳，幫助企業、居民樹立正確的理財觀和提高識別金融風險的能力，警惕網絡洗錢陷阱，增強反洗錢意識，加快推進社會信用體系建設。四是加強縣域金融風險隱患排查工作。我辦會同公安局、工商局等部門對民間融資中介機構進行實地摸底調查，將發現的問題形成專題報告上報縣委、縣政府。同時，利用第三方審計、現場檢查等方式加強對“兩類公司”（小額貸款公司、融資性擔保公司）的金融監管，建立“兩類公司”與民間非法融資的風險隔離機制。

2.擴寬融資渠道，有力推動企業登陸資本市場。

一是完善企業上市扶持政策體系。我縣已擬定出臺《x縣擬上市（掛牌）企業扶持規程》，形成企業改制上市領導小組聯席會議機制，細化申報我縣上市（掛牌）后備企業及獎勵扶持流程。今年實現x家企業完成a股ipo信息預披露、x家完成股改、x家完成上市申報資料的遞交，同時，實現“新三板”掛牌x家企業、“四板”掛牌x家企業。二是規范投資基金運行并新設天使投資基金。截至目前，英菲尼迪基金考察調研了醫療、現代農業、裝備制造等行業xx家公司，重點跟蹤了x個項目，積極籌備x以色列國際孵化器。同時，我縣通過了天使投資基金設立方案，已在全國范圍接受了x家基金管理機構的申請，初步確定了基金管理機構。三是促進投資機構密切對接我縣潛力企業。為搭建民間資本、社會資金與我縣企業合作交流的通暢平臺，我辦開展“百家風投進x”活動。通過市創投協會協調組織了若干風投機構與我縣優質企業面對面溝通對接，鼓勵金融服務機構免費提供財稅咨詢、戰略管理等，促進企業獲得各類股權投資。

2.注重地方金融監管實效，獲評省級監管服務行業獎勵。

我辦按照省市相關部門的要求，加強縣域兩類公司的指導和監管工作，著力提升常態化監管效果。通過開展年度檢查、專項檢查、監管評級等工作，我縣兩類公司的經營質量較去年得到了顯著提升：其中，空港融聯小貸從全省xxx余家小額貸款公司中脫穎而出，被評為“x省最佳小額貸款公司”。同時，我辦被省小貸協會評為“x省最佳服務小額貸款行業獎”，成為獲評此獎的唯一一家區縣級監管部門。預計今年底，我縣小額貸款公司發放的貸款余額x.x億元、同比增長x.x%，擔保公司融資性在保余額x億元、同比增長xx.x%。

3.促進金融支持民生事業，有力發展我縣農村普惠金融。

一是大力開展“送金融到鎮村”系列宣講活動。為加快發展我縣農村金融普惠，幫助基層農民群眾利用現代金融手段增收致富，我辦將涉農銀行保險知識和技術融入“群教活動”范疇，開展了一系列涉農金融宣講活動，聽眾范圍是全縣xx個鎮（街）、約xxxx名村社干部參與聽課，帶動農村居民近x萬人。二是暢通融資渠道，大力提高農村貸款可獲得性，修改完善《x縣農村產權抵押融資風險基金使用管理暫行辦法》，進一步拓展農村產權抵押融資試點范圍，實現新增發放農村產權貸款xxxx萬元、同比增長xx.x%。三是成功建立村級惠農金融服務站。惠農金融服務站利用現代化的資金結算網絡可為農民群眾提供方便快捷的民生金融配套服務，為農村居民提供小額取款、繳納保險和社保業務等。今年我縣建成x個村社惠農金融服務站，其中黃龍溪東岳村的成功經驗已在《x日報》刊文，向全市推廣交流。

4.豐富縣域金融業態，新發展互聯網金融和產權交易中心。

一是積極鼓勵有實力的金融電商企業在我縣布局發展互聯網金融業務，重點探索第三方支付、大數據處理、pxp網絡借貸等新興形態。我辦草擬的《關于促進x縣互聯網金融產業發展的意見（送審稿）》已通過縣委常委會審定，率先全省出臺支持互聯網金融產業發展的專項政策。同時，積極與摩寶科技等數家國內知名互聯網金融企業洽談了來我縣設立子公司和開展業務的事宜，力爭盡快促進我縣互聯網金融產業起步和發展。二是中小企業產權交易中心作為多層次資本市場的基礎市場建設，對促進我縣企業資源高效配置，激發民間資本活力有著明顯的推動作用。經多方努力，我縣籌建的x中小企業產權交易中心已進入交易軟件設計、經營辦公場所裝修建設階段。同時，積極向省市金融管理部門上報了有關經營資質牌照的申請材料，我縣籌建工作獲得了省、市金融辦的肯定和認可。

一是擴大人民幣的跨境使用。優化駐縣銀行跨境貿易和投資的人民幣結算業務流程，支持駐縣銀行機構積極向上級管理分行爭取擴大人民幣業務權限，著力幫助出口企業降低外匯風險。二是完善跨境電子商務結算制度。豐富跨境電子商務支付手段，積極與省內外支付機構洽談互聯網金融支付、跨境外匯支付、跨境人民幣支付等事宜，力爭與相關支付機構建立合作關系，設立駐雙分支機構，開展企業和個人跨境貨物貿易、服務貿易人民幣結算服務。三是推動融資租賃行業發展。重點探索引進以航空、醫療等大型設備為標的物的融資租賃公司，在已引進海特航空融資租賃的基礎上，積極與機場、航空公司等建立合作關系，支持其使用外幣結算大型設備租賃、飛機租賃等業務。

一是搶抓中央擬進行股票發行注冊制改革的重大機遇，推動我縣企業登陸各類股權交易市場。若公司發行上市實現注冊制并降低上市門檻，就能在一定程度上緩解中小企業融資難、融資貴等問題，提高創業者和投資者的激情。可借此契機大力促進我縣優質企業登陸資本市場，并進一步通過上市（掛牌）實現資金、人才、技術等資源的優化配置，提升我縣經濟活力，促進企業做大做強。二是加快推進x中小企業產權交易中心籌建營運，進一步健全我縣多層次資本市場體系。快速推進產權交易中心軟硬件設施建設，積極探索符合中小企業發展特點的金融產品和服務模式，確保取得省金融辦頒發的金融牌照，形成區域性經濟要素聚合平臺。

一是加強以小貸、擔保為代表的地方金融機構監管。一方面密切關注“兩類公司”業務集中度、單一客戶額度占比等重要指標，從而引導小貸、擔保公司及時優化業務結構，優化發展方向，從源頭上規避可能產生的金融風險。另一方面探索建立科學完整的“兩類公司”監管工作機制，通過調閱公司業務合同、財務報表、銀行對賬單，走訪合作銀行、抽訪公司客戶，業務系統實時監測等多種監管方式的常態化組合，確保監管到位、風險可控。二是逐步化解理財類公司行業風險，確保金融安全穩健運行。一方面鼓勵現有金融機構開展金融創新試點，優化業務流程，提供多樣化的融資渠道，滿足社會對金融的多層次需求，從根本上解決金融穩定問題。另一方面，針對目前投資理財機構無序發展的情況，探索設立民間融資服務登記中心，強化行業自律，并加大非法集資的打擊力度，對民間投資理財加強管理，切實防范金融風險。

一是大力發展農村普惠金融基層組織。進一步擴大社區銀行試點范圍，持續推進村級惠農金融服務站的建設，為農村居民提供小額取款、繳納保險和社保業務，利用現代化的資金結算網絡為農民群眾提供便捷的生活配套金融服務。鼓勵各涉農金融機構進一步下沉服務重心，切實做到不脫農，多惠農。二是完善農村產權抵押融資風險分擔機制。擴大農村產權抵押融資風險基金的資金規模，增強其抵補市場風險的能力，進一步拓展農村產權融資抵押物范圍，力爭開展集體建設用地使用權抵押融資試點，并持續推進農村土地承包經營權、農民住房財產權抵押融資。

一是大力發展互聯網金融產業。搶抓互聯網金融產業發展機遇，深化我縣科技金融創新，按照《關于促進x縣互聯網金融產業發展的意見（試行）》政策文件，大力支持和發展第三方支付、互聯網支付、預付卡發行與受理、跨境外匯支付和跨境人民幣支付，促進互聯網金融產業在我縣聚集。二是加快發展融資租賃產業。發揮x綜保區功能平臺優勢，積極引進和發展融資租賃類公司，支持其開展飛機租賃、大型設備租賃等業務，積極與各大航空公司探索設立spv公司開展飛機融資租賃及相關配套支持政策事宜。三是探索開展金融倉儲業務。發揮x綜保區和物流園區（b型）的功能優勢，支持發展金融倉儲業務，鼓勵探索金融與物流的交叉創新，重點為中小企業實物抵押進行資金融通。

特此報告。

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金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇四

xxxx年，區地志辦深入貫徹落實中央和省委市委區委重大決策部署，抓住黨史學習教育契機，認真學習領會區第十五次黨代會精神，立足新發展新階段，深挖x歷史文化底蘊，打破舊思維，融入新格局，進一步推動史志工作的高質量開展。現將重點工作報告如下：

今年，我們把建黨100周年黨史圖片展工作作為x區黨史學習教育和全年黨史研究重點工作狠抓落實。一是爭取領導大力支持。市委黨史研究室和市地志辦主要領導親臨一線指導，區委區政府主要領導專題研究，指明策劃方向，高定位展示主題。二是將圖片展列入全區黨史學習教育重點工作。區委黨史學習教育領導小組兩次聽取方案匯報，全區xx多個部門參與布展前期工作，多次參加文案修改和照片修復、完善，多角度提升展陳質量。三是充分利用現有資源提升圖片展站位。深入分析x近百年來黨的歷史，梳理歸類xxx余張圖片，以“變”貫穿整個策劃，凸顯x革命和建設巨大成就，提煉形成大無畏的犧牲精神和開拓進取的奮斗精神，讓參觀者從黨的歷程中汲取力量和磨礪斗志。圖片展開放當日，區委、區政府主要領導再次帶隊前往圖片展現場，追憶革命先輩事跡，給予圖片展充分肯定。目前，前往參觀群眾絡繹不絕，好評率達xx%以上。

為深度挖掘x歷史人文資源，提升城市發展印跡，區地志辦認真落實區委決策部署，迅速啟動“xxxx”老照片征集。截止目前，已征集照片xxxx張，其中較有意義的照片xx張；推廣“xxxx”抖音xx期。一是高定位謀劃。成立工作專班，與省文化館、省藝術攝影家協會、市圖書館、x師范學院和x岷江書院結成工作聯盟，以奮力建設共擔共享心安之區和激發新老x人家園情懷為主題，策劃實施“xxxx”老照片全球征集系列活動。二是全方位推進。依托x行腳、攝影家協會等行業組織和個人擴大社會影響面，采用無償捐贈、原件復制、有償征集、書籍置換等形式全面展開征集工作。同時開展史志專家座談會、上門拜訪等專項征集工作，形成點面結合共進共促氛圍。三是多維度宣傳。牽頭制作“魚鳧古國”“x文廟”“陳家桅桿”“大乘院”等反映xxxx抖音，依托微信、微博等新媒體推出老照片征集文章，配合公眾號制作每日一圖，瀏覽量逾xxx萬余次。組織老干部、老黨員深入企業、園區和生產一線深入宣傳發動，在公眾場所開展以書籍置換照片活動，通過x觀察、澎湃、騰訊、網易等xx余家權威媒體轉載宣傳，多維度喚醒廣大市民的鄉愁記憶。

為推動社會用志，繁榮地方文化，結合慶祝建黨100周年工作和史志編研成果，著力強化x史志文化社會化表達。一是“史志x”微信公眾號已發布各類文章xxx余篇，累計閱讀量已達兩萬多人次。二是扎實推進地情資料書籍編輯，在《x縱橫》刊物中新開辟“黨史專欄”，推出《覺醒年代的王光祈》《x早期民主革命火花》《解放前x的進步刊物》等極具地方特色的文章。三是指導創作舞臺劇《追尋·x星火》，劇本內容源于x黨組織創建人康明惠的革命歷程題材，是繼去年創作《忠誠·紅色戀人》基礎上的又一部本土原創紅色主題舞臺劇。首演在x二十一世紀學校世紀音樂廳舉行，反響熱烈。區委、區政府相關領導等xxx余觀眾到場觀看。四是配合完成“王光祈紀念館”提檔升級及其歌劇創作和演出。

一是全力抓黨史編研。組織編寫《中國共產黨x執政實錄.x篇》《x紅色印記》，修改完善《中國共產黨x歷史（xxxx-xxxx）》《x改革開放xx年大事記》等書籍，建立“黨史知識百題庫”，聯合相關部門送黨史進校園，攜同x交通職業學院組織開展黨史知識競賽，推動黨史學習教育往深里走、往實里走。

二是認真編纂方志書籍。《x年鑒（xxxx）》按計劃如期推進，順利完成《x省年鑒》《x市年鑒》x部分編寫和x年報等工作，配合專題調研并完成“三線建設在x”“x解放紀念館”“紅色資源場館建設”x所涉及任務。

三是完成黨史學習教育、理論宣講、資政課題、巡視巡察、疫情防控等任務。

xxxx年工作計劃。

認真落實十九屆六中全會精神和區第十五次黨代會精神，圍繞“幸福x.美好之城”戰略定位和全力建設溫暖如家共擔共享“x之區”等發展目標，謀劃和推動“黨史大眾化表達”和方志數字化建設等多項工作順利開展。

認真落實區第十五次黨代會精神，按照“x+x+x+x”，即：“守正一個主業（史志編研），突出三個重點（黨史宣教、資政課題、服務大眾），激活三股力量（黨史專家和學者、退休老黨員老領導、部門和社會團體資源），聚焦四項重點工作落地落實。

在完成主責主業的基礎上，突出抓好四個聚焦重點工作。

一是聚焦黨史宣傳教育抓好線上線下服務。繼續做好黨史學習教育，線上充分運用“xxxx”“抖音短視頻”等，助力黨員干部黨史學習教育；線下編好《x黨史百年》畫冊，繼續組織黨員干部、學生代表參觀黨史圖片展，營造黨史學習教育的社會氛圍。讓黨史學習教育深入人心、深入民心。

二是聚焦服務發展作好“資政輔治”。突出主業主責，做好《x黨史三卷》《x執政實錄》《x年鑒》《x區志》編研，建設方志文化文獻數字庫，努力打造“堪存堪鑒”的志鑒精品。聚焦發展主線深入調研，圍繞“兩河一心”等重點項目建設，力爭形成x-x篇有價值的調研報告。

三是聚焦歷史文化傳承深挖史志資源。繼續推進老照片征集活動，挖掘老照片背后的歷史故事，運用新興媒體推廣宣傳，提升老照片歷史文化效益。加強地情資料的開發利用，持續辦好地情刊物《x縱橫》，宣傳展示x，服務地方經濟。

四是聚焦干事創業抓好隊伍建設。營造“人微”亦可“言重”的工作氛圍。突出干部特質，鼓勵真心謀事、實心干事、鍛造脊梁隊伍。

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金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇五

20xx年，市社辦公室依據工作職責及市社年初下達的目標任務，針對辦公室人手少、事情多的實際，注重加強上下協調、保障有力、運轉高效、中樞作用發揮明顯上下功夫，在領導和各處室的關心、支持下，圓滿完成了各項任務。

今年以來，上級領導來連調研和承擔市目標任務比較多的一年，我們辦公室主動與有關單位協調對接，搞好籌劃和保障，順利圓滿完成了各項協調保障任務。

一是做好上級領導來調研的協調保障工作。分別協調和保障了原省人大常委會常務副主任林祥國來我社調研；省總社理事會副主任王永根來連調研贛榆區供銷社綜合改革試點；省供銷合作總社黨組書記、理事會主任黃寶榮來連調研贛榆區綜合改革試點；中國農產品流通經濟人協會會長于培順來連對xx縣供銷社調研；全國供銷合作總社監事會副主任湯益誠等上級領導來連調研的協調保障工作。加強與兄弟市縣的協調，完成了xx市社、xx市社等兄弟單位來我社考察的銜接和服務保障任務。

二是加強與市政府五處的聯系溝通。主動與市政府五處的同志們聯絡，加強工作協調與溝通，及時匯報我社的工作開展情況與亮點。在中華全國供銷合作總社成立60周年紀念活動電視電話會議的收聽收看中，我們積極與五處協調溝通，協調會議場地、參加人員和座次安排等，經過積極匯報和協調，市政府領導對此次會議非常重視，市政府辦就此次會議專門下發通知，明確要求各縣區分管領導參加。

三是做好本單位相關活動協調保障。與其他處室一道，籌劃完成了2月下旬市社20xx年年度工作和基層組織建設工作會議和全市供銷合作社為農服務工作現場觀摩會。我們克服人手少、事情多、時間緊的矛盾，從擬發會議通知、會場準備、經驗材料的收集、審核、印刷、會務保障等一系列工作層層把關，順利圓滿完成了各項活動任務。在平時的協調與保障中，我們注重加強對上對下以及對內部各處室之間的溝通協調，做到及時上傳下達，對重點工作及時跟進，確保重點工作順利開展并落到實處。

辦公室功能的強弱直接影響到機關辦公效率，所以我們平時非常注重辦公室服務保障功能的能力建設，從細微處著手，加強與各處室協調與溝通，聽取機關同志的意見，改進工作方法，確保黨委和領導的意圖落到實處。

一是加強oa辦公平臺建設。積極與移動聯系，對機關人員進行oa辦公平臺使用培訓，指導各處室同志對oa辦公平臺的使用，及時做好oa辦公平臺的調試及運行。

二是加強機關辦公用品的保障。對機關的辦公用品，做到節儉、合理、高效供應。對辦公用品建立了入庫、領用登記手續，確保保障及時又節儉。及時對各辦公室的辦公設施進行維護，確保各處室辦公設施運轉正常。

三是加強檔案室的建設。檔案室的建設一直是老大難問題，多年的陳舊資料與檔案存放在一個房間，不符合檔案管理要求。對此，我們用一個多月的時間對檔案室內舊資料進行清理，及時更換了硬件設施，完善軟件設施，使文書、重要資料入柜，方便對資料的查閱。同時對上百個老舊公章進行分類整理，購置了公章保管盒，使老公章入盒保管，方便了以后對老舊章的查找、利用。

四是綜合調整和改造辦公室。今年3月利用兩天休息日對五個處室的辦公室和檔案室進行調整，為了不影響機關的正常工作運轉，加班加點及時對電話、網絡、政務平臺專線一并調整安裝到位。根據市委文件要求，對市社辦公用房、網絡進行綜合改造，迎接市辦公用房清查小組的檢查。

五是加強機關服務保障。辦公室平時非常注重加強對駕駛人員的思想教育，增強安全意識和服務意識。為了進一步加強車輛管理，今年4月份完善并印發了《公務用車管理辦法》，規范了公務車輛使用臺帳，每月及時對每臺車輛的安全、油耗等情況進行匯總，并進行通報給各領導。今年，違章率和油耗比往年明顯降低，保障效率和服務的主動性明顯增強，全年安全無事故。及時與桃園酒店協調，調整了市社人員中午工作餐地點，每季及時做好工作餐券的發放。

六是做好辦公室的其他工作。在離退休干部處的協助下平時注重做好社會綜合治理和平安建設工作軟件資料的整理，積極參加市綜治委開展的各項活動，及時上報活動開展情況。做好市社信息公開軟件資料的整理，對市社信息公開進行了自查，隨時做好市的考核檢查；平時注重加強保密工作，特別是對秘密以上的文件每季進行一核對和清查。加強對政務平臺的管理，按要求實行物理隔絕，專機專用，防止涉密發生。

在節日前對各處室進行安全檢查并張貼節日安全提醒，保障了市社在節日期間的安全。加強平時和節日值班管理，及時制訂并下發值班表并督促落實。強化責任心，對上級下發的文件及時準確處置，分發到相關領導和職能處室，沒有因處置不當、傳閱不及時而影響工作。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇六

****年上半年，辦公室在部門領導的直接領導、關心和指導下，在機關各處室的大力支持配合下，認真貫徹黨的十六大和市委各項會議及文件精神，以“三個代表”的重要思想為指針，按照“服務、參謀、協調、效能”的指導思想，立足崗位，狠抓落實，扎實工作，經過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。

一、發揮參謀服務職能，當好助手。

辦公室是承上啟下、綜合協調、提供服務和管理的重要部門。圍繞科協的工作重心，努力提供優質服務，是辦公室工作的出發點和落腳點。半年來，在分管領導的關心支持下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務繁雜瑣碎，人手不足等困難，全面完成了各項任務。

（一）做好各項呈請，為領導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務，辦公室根據本部門對外聯系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點，圍繞每月年的工作安排，對各階段信息進行收集、整理、篩選，努力做到為領導決策及時提供資料。

*、分解落實全年的工作計劃任務，與機關各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時整理并呈送領導閱示。

*、做好了信息的收集工作，及時給各相關及上級部門發送科協工作簡訊等各種信息。

*、做好了省科協主席盧鐵成及成都市科協來德陽調研與考察的接待工作。

（二）較好發揮了協調與服務的功能。在做好為領導服務的同時，努力為基層服務。盡管辦公室事務繁雜，我們堅持“能辦的事情立即辦、份內的事情負責辦、份外的事情協助辦、大事小事一樣辦”的原則，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事，無論節假日還是下班時間，我們都能隨叫隨到，并不厭其煩地熱情接待，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦，努力做到高效、快速，從不拖拉推諉。

（三）強化督查督辦工作。規范發文程序，加強文印管理，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示。同時，嚴格執行領導批示，抓好落實督辦工作。

二、強化效能建設，保持保量完成日常工作。

辦公室承擔的任務繁雜，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內部事務的參謀部門，還是對外聯系的窗口，只有加強內部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份內份外，相互配合，講求實效，計劃之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實施的同時，保質保量地做好日常政務、事務、外事等各項服務工作。

（一）搞好文字材料工作。

*、認真完成大量的文秘工作。半年來，共辦理科協及各部室發文件，無論工作量大還是量小，我們都力求做到耐心細致，不出現大的文字失誤，除此之外，認真完成了市委、市政府及上級下達的各類調研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作。

*、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，半年來收到的文件、信函、電話記錄等，都做到了有記錄、有處理意見和處理結果。每份材料都基本上做到準確、無誤，保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和及時回復。

*、認真辦好會務，力求高效有序。認真做好各種會議的準備工作，除科協的工作例會外，我們還參予了中國共產黨德陽市委****春節團拜會的籌備及組織工作。

*、以認真的態度做好文件交換工作。半年來，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時準確無誤送達，從未出現遺漏和丟失現象。同時，盡量的作到節省郵資，減少開支。

*、搞好服務，當好勤務兵。半年來，認真的完成了領導交辦的其他各項任務。

（二）搞好機關內部的接待工作。

（三）搞好交通、通信等服務工作。

*、加強管理，努力做好各項后勤保障工作。全面完成了市科協網頁改版工作，同時繼續加強管理，制定相應的管理辦法，嚴格按照上級有關部門的規定作好信息添加。

*、切實保證工作用車需要。合理安排、科學調度，盡量滿足有關處室及單位正常接待工作的需要，切實保證公務用車和職工上下班接送車的正常運轉，從未出現車輛調度失誤。加強車輛的內部管理，吸取先進經驗和做法，進一步完善車輛的維修及管理制度。

三、加強政治學習，努力提。

高整體素質。

半年來，辦公室根據科協行政及黨組的統一部署和支部制定的學習計劃，認真執行有關決定，顧全大局，盡心服務。

（一）開展各項政治理論學習活動。

積極參加深入學習貫徹“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的“十六大”、十六屆四中全會精神、省委七屆八次全會精神和保持共產黨員先進性教育活動的要求，認真學習有關材料。通過集中學習與個人自學的方式，達到凝聚力量、統一思想、明確任務、協調配合的目的。

（二）發揮黨員干部的先鋒模范作用。

干部帶頭加強自身學習，積極參加單位召開的有關理論學習。在學習傳達文件過程中，注重在理論聯系實際，解決問題上下功夫。通過聽取輔導報告、集中學習、專題研討、座談交流、撰寫心得體會等多種方式強化學習，達到統一思想，增強信念的目的，提高了辦公室的整體政治素質和理論水平。同時，充分發揮黨員的先鋒模范和戰斗堡壘作用。吃苦在前，享受在后，不計個人得失。在各自的崗位上起表率作用，在業務中起骨干作用，樹立了良好的勤政形象。

（三）黨員干部嚴格要求自己。

認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等保持共產黨員先進性教育讀本。要求每位黨員都要以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，倡導團結協作、無私奉獻、開拓進去、愛崗敬業的精神，努力把辦公室的工作提高到一個新的水平。

五、總結經驗找差距，開創工作新局面。

上半年，我們的工作取得了一定的成績，這得益領導對辦公室工作的高度重視和正確領導，得益于各部門的通力協作以及辦公室工作人員的共同努力。在總結工作的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離科協領導對我們工作中提出的標準和要求還有一定的差距，****年下半年中，我們將繼續圍繞科協的中心工作和目標,圍繞存在的問題及年初制定的工作計劃,以鞏固和保持共產黨員先進性教育活動為契機，奮力拼搏，盡心服務，努力做好參謀助手和協調服務中的各項工作。

1、勤抓政治學習，提高辦公室工作人員的思想素質和理論水平。圍繞保持共產黨員先進性教育活動的各項要求，通過集中學習和個人自學，不斷提高隊伍的思想素質和理論水平，貫徹落實中央、地方和省（市）科協的各項文件精神和要求，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。

2、深入調研，提高參謀助手水平。統籌安排時間，盡力多下基層所了解情況，及時整理呈報資料，為領導決策提供有力、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現制度化、規范化，為各項決策落到實處提供有力保障。

3、盡心盡責，提高日常服務水平。完善市科協各項管理制度，努力做到開源節流。辦好對內對外文件公文發送、接收與交換工作，拓展與其他部門的交流。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇七

按照全縣總體部署，認真開展創先爭優活動，努力加強自身建設，爭創一流業績，提升整體形象。一是在率先垂范、改進作風上創先爭優。辦公室不僅代表自身，也代表縣政府機關形象，對其他部門和基層具有很強的示范作用，因此，在創先爭優活動的開展過程中，要求每一位同志必須嚴格自律，改進作風，扎實工作，爭做表率，爭當先鋒。二是在圍繞中心、搞好服務上創先爭優。不斷改進工作方式，提高服務質量，努力為縣政府、為基層、為群眾提供優質、滿意的服務。為縣政府服務，突出發揮參謀助手作用，重在搞好后勤保障；為基層服務，突出發揮綜合協調作用，重在上通下暢；為群眾服務，重在幫助協調解決熱點、難點問題。三是在堅持以人為本、加強機關建設上創先爭優。在政治、工作、學習、生活等多方面關心、關愛干部職工，為大家辦實事、辦好事、解難題。注重培育機關文化，大力倡導團結協作精神，使大家真誠相待，相互理解，相互包容，不斷增強親和力、凝聚力、戰斗力，整個辦公室就像家一樣溫暖、和諧。

二、強化優質精品理念，辦文質量實現較大提高。

把辦文作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出文字材料的思想性、指導性和實效性。一是綜合文字工作更重實效。以“壓縮數量、提高質量”為原則，改進了公文審批制度，嚴把政策法律關、程序關、文字關、體式關，強化過錯追究，確保了政府機關各類公文的規范性和權威性，有效發揮了以文輔政作用。積極倡導簡潔、明快的文風，圍繞全縣各階段中心任務，深入調研，掌握實情，緊貼上級精神和領導意圖，認真做好文字起草工作，文稿質量和整體水平有了較大提高，得到縣領導的充分肯定。共制發縣政府文件131件，辦公室文件139件，各類會議紀要36期，起草綜合材料30余篇。二是信息調研工作卓有成效。圍繞重要思路、重點工作、重要成果、重要經驗、重點問題，編發信息，撰寫調研。完善了信息調研獎懲制度并嚴格落實，做到了人人有任務、個個有壓力，信息調研質量和上采率大幅提高。全年共編發《政府快報》55期，上報信息1142條，調研15篇。其中省政府采用信息9條，調研2篇，市政府采用信息86條，調研9篇。多篇調研文章得到縣領導批示，《順平縣創新“四個機制”推進工業聚集區建設》、《順平縣建設“五院合一”暨老年服務中心的經驗做法》兩篇文章被省政府采用，并得到省市領導的充分肯定。今年在全市工作考評中，名列前茅，位居第二名。三是信息公開制度不斷完善。建立了政務信息公開申請受理機制，規范公開流程、服務方式和內容。同時，還建立了政府信息公開協調機制，對于涉及其他部門的信息，及時進行溝通聯系，確保了信息發布的準確一致。完善了新聞發布會和新聞發言人制度，堅持每季度向社會公開縣政府重點工作進展情況，增強了政府工作的透明度。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇八

根據區推進依法行政工作領導小組《關于開展推進依法行政工作情況檢查的通知》精神，現將我辦20xx年推進依法行政工作情況報告如下：

一、20xx年推進依法行政工作基本情況。

20xx年，我辦深入貫徹落實國務院《關于加強法治政府建設的意見》，按照《20xx年度區縣政府依法行政考核實施細則》的要求，繼續完善法制建設相關制度，加強法制宣傳工作力度，堅持金融服務工作依法行政。

（一）加強組織領導，完善相關制度。

認真貫徹落實區政府有關依法行政工作各項規定，成立了由主任任組長，副主任任副組長、各科室負責人任成員的依法行政工作領導小組，形成了依法行政工作一把手負總責，各級領導具體負責的領導責任制。同時明確綜合科為負責本辦法制工作的責任科室，綜合科科長和一名同志兼職負責全辦法制工作。進一步完善相關工作制度，在、編印《xx區金融服務辦公室制度匯編》第一輯、第二輯的基礎上，今年又編印了第三輯。同時，要求各科室嚴格執行制度，按規定程序工作。對以區政府名義下發規范性文件，及時送區政府法制辦進行合法性審查，目前我辦制定下發文件內容無違反法律、法規和規章情況。

（二）圍繞重點工作，加強法制宣傳教育工作力度。

一是根據“六.五”普法規劃和工作實際，開展法治宣傳教育活動，如結合廉政風險防范開展相關法律、法規培訓，結合每月一次的反腐倡廉教育，開展政策、法規的學習。二是利用區委組織部、區人力社保局培訓平臺，積極組織我辦同志參加培訓。目前我辦全體同志，從領導到公務員全部按要求完成各項培訓任務。三是今年8月，利用20xx年首度金融安全知識宣傳周活動，普及金融知識，防范金融風險，提升風險意識，包括銀行卡安全使用的常識、操作、方法以及如何提高銀行卡犯罪防范意識和識別能力。四是利用“12.4”法制宣傳月活動，并將12月1日開幕的首都第八屆金融博覽會與之相結合，全面宣傳展示國家科技金融創新中心建設成果，重點從科技金融體系、多層次資本市場、區域發展軟硬件環境建設方面，展現海淀金融業的發展藍圖。

（三）堅持依法決策，強化規范性文件管理。

本年，我辦圍繞國家科技金融創新中心建設，起草了《xx區促進科技金融創新發展支持辦法》，參與起草了《中關村國家自主創新示范區促進融資租賃發展的意見》，均經過多次研討、征求相關單位意見、合法性審查、政府常務會審議等決策環節。同時，我辦按照《關于加強法治政府建設的意見》要求，嚴格執行《xx區金融服務辦公室黨組關于落實“三重一大”制度的若干規定》等相關制度，凡涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排及大額度資金使用，均科學、民主、依法做出決策，尤其是資金使用50萬元以上項目，嚴格按照招投標程序辦理。

（四）依法履行職責，提高行政效率和服務水平。

目前，我辦所涉及的行政審批事項，主要是正處于試點階段的小額貸款公司籌建、開業初審工作和對小貸、擔保公司的監管工作。根據《xx市小額貸款公司試點實施辦法》（京政辦發〔20xx〕2號）規定。市金融局為小額貸款公司市級主管部門，負責本市小額貸款公司試點工作的統籌協調、審批、監督與風險處置。我辦負責小額貸款公司籌建、開業初審；并負責小貸和擔保公司的日常監督管理；負責小額貸款公司的風險處置。但只涉及小貸公司籌建的開業初審，而不涉及審批權。對于小貸公司的籌建、開業初審和日常監督工作，我辦已實行“一科”集中辦理，由金融市場科負責，嚴格按照文件、程序進行初審及監督工作。本年我區共新設小貸公司4家，累計達到8家，居全市第一。在金融機構服務方面，我辦領導親自帶隊，積極深入走訪金融企業，了解企業訴求，并積極協調幫助企業解決居住證、子女入學等實際困難。全年共走訪調研金融企業80余家。

（五）推進政務公開，推進依法行政透明度。

目前，我辦信息公開渠道主要有：金融辦門戶網站（包括內網、外網），區政府oa網，區政府的網站，公開欄，主任辦公會議紀要，便民服務手冊（金融安全宣傳手冊、金融辦專項資金申報指南），檔案室文件查閱等。同時采取黨組會、主任辦公會、支部大會、全體干部大會等會議形式學習宣傳傳達政府工作方針政策精神和政府工作公開事項；利用文件、通知、簡報、會議紀要、宣傳材料等載體廣泛公開。便于廣大干部群眾了解情況，積極監督。

截止11月底，我辦主動公開各類政務信息129余件，其中信息簡報88余篇，被海淀報、海淀信息、昨日區情等媒體采用198篇（次）；依申請公開信息195件；決策性督查58件（次）；主任辦公會議紀要29件；黨組會議紀要17件。

（六）深入強化政風行風建設，提升依法行政工作水平。

根據區委區政府《關于加強政風行風建設提升為民服務水平的實施意見》文件精神，我辦黨組高度重視，成立金融辦政風行風建設工作領導小組，建立了一把手任組長，班子成員及各科室負責人為成員的一級抓一級、層層抓落實的工作機制。制定了《xx區金融辦關于加強政風行風建設提升為民服務水平實施方案》，并召開全辦干部大會動員部署。同時我辦通過中關村金融創新商會，股權投資協會和本辦對外服務科室，向區金融機構、上市企業發放了“xx區金融辦政風行風建設調查問卷”100份，調查問卷采取不計名方式，圍繞“您對xx區金融辦的服務意識和服務態度、您對xx區金融辦工作人員在金融政策答疑方面、您對xx區金融辦工作人員在為金融企業服務工作中、主動服務和配合工作方面、您對xx區金融辦在為企業服務過程中、秉公用權、廉潔從政、依法行政方面、您對xx區金融辦政風行風建設中其它方面的意見和建議”等共五個方面征求意見，在收回的88份調查問卷中，對所有問題答滿意的84份，對第二個問題答一般的1份，對第三個問題答一般的3份，所有問題答不滿意的為零。

通過學習、培訓、對照政風行風建設要求，圍繞服務標準的行政規范，從工作職能，依法行政和服務的范圍、內容、標準、監督方式等方面修訂完善了《xx區金融服務辦公室公開服務承諾》，并按規定時限在本辦門戶網站公開。同時，對外公布了服務監督電話，主動接受社會監督。

二、存在問題。

一是法制工作相關制度，有待進一步健全和完善。

二是法制宣傳教育工作，有待進一步加強，尤其是要重視培訓的內容、形式、效果。

三、20xx年依法行政工作計劃。

（一）建立健全本辦依法行政各項制度建設，推動依法、科學、民主決策機制進一步完善。

（二）有組織、有計劃的開展法律法規和專業知識的學習培訓，創新培訓形式，提高培訓效果。績效利用金融宣傳周和金融博覽會的宣傳平臺，深入開展金融知識、金融風險防范方面的宣傳工作。

（三）進一步加強規范性文件管理，認真落實規范性文件管理制度，嚴把合法性審查關。

（四）進一步加強政風行風建設，提高全員清正廉潔、依法行政工作水平，使全辦每一個同志成為知法、懂法、守法的合格公務員。

（五）結合市、區依法行政考核指標體系和本辦行政職能，不斷完善依法行政考核機制，加強對本單位依法行政工作監督和考核，促進依法行政各項工作落到實處。

20**年，是歷年來我區人力資源和社會保障工作最為嚴峻困難的一年，**區人力資源和社會保障工作，在區委、區政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，充分調動各個層面的工作積極性，不斷加大觀察力度、比較力度和探索力度，提早謀劃、創新思路、豐富內涵；敢字當頭、闖字為先、創字筑魂，通過適用的政策扶持，有效的就業補貼，保持了我區就業局勢穩定，規范推動了我區人力資源市場健康發展，進一步完善了我區社會保障，全區人力資源社會保障整體工作呈現出好于往年，高于全市的態勢。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇九

作為辦公室員，要不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力進步工作水平，適應新情勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好，建立辦公室的良好形象。今天本站小編給大家為您整理了20xx年辦公室。

及明年打算，希望對大家有所幫助。

自去年8月底進入公司以來，本人嚴格遵守公司的各項。

規章制度。

積極服從領導的工作安排認真完成工作任務維護集體榮譽。工作積極努力任勞任怨認真學習相關專業知識不斷充實完善自己。回顧這過去的4個月即是忙碌又是充實的在同事們的支持和幫助下我已完全融入到了長江這個大家庭中較好地履行了工作職責基本上完成了工作任務。現將數月來的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。

辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門，是一個服務性質的部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作的繁雜性。俗話說“一份耕耘一份收獲”，自從進入公司以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，也感到自己的學識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向周圍的領導和同事學習，吸取經驗。經過不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度，使我具備了一定的辦公室工作經驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。在工作期間，遇到的各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、盡心盡責，努力做好日常工作。

2、做好辦公室的清潔;。

5、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。

6、公司文件的分發，及時將文件分發給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;。

7、整理每天的報紙及郵件;。

9、整理會議記錄;。

10、管理公司圖書，并及時記錄圖書借閱登記;。

11、下班時關閉led燈，確定空調、電腦的電源關閉;12、安排交付的其他工作。

三、存在的不足之處。

因為自己剛入社會不久，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，虛心向領導及同事多學習、請教，學習他們的長處，反思出自己的不足之處。

1、辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎，時有粗心大意、做事草率的情況。

四、對自己的建議。

1、今后在工作中多向領導、同事虛心請教學習，多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力去做。時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己對待所有事情。

6、要注意培養自己的綜合素質，加強學習，拓寬知識面，不斷改進辦。

公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

在此我要感謝我的領導和同事們給予我工作期間的關懷與支持，望今后領導和同事們在我做的不妥之處能一如既往的給予批評和指正，幫助我不斷進步。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我會以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

一年來，在局領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將本年度工作做如下總結：

一、在學習中不斷提高自己。

辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、日常工作。

辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度，兢兢業業做好本職工作。

一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規模大小、規模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失。

二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，具體的工作如：各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

三是認真做好統計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送，經過統計整理，共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作。

三、工作中存在的不足。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現象，某些工作在細節上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。

本人服從上級安排于20xx年12月回到*鎮工作,分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間,領導對我的學習、工作給予高度重視,政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結今年工作之前先談談三點感受。其一,辦公室工作忙而繁瑣,幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓,面對著各種錯綜復雜的人和事,真正是“一根針,千條線”。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現著辦公室的水平,代表著單位的形象。其三,辦公室的工作核心是服務,服務就必須注重細節。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關系,做到周密細致。有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持。現匯報如下:。

一、20xx年工作回顧。

(一)明確職責,合力做好職能工作。

辦公室是機關的一面旗幟,是形象的集中表現。特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,我們根據每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強化職責和責任,基本上做到事事有人管,人人有專責,辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

(二)著眼全局,努力在服務協調上求作為。

搞好服務,是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話,通知好每一個會議,發好每一張報紙,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實,不斷提高辦公室的協調服務水平。

(三)真抓實干,全力完成各項任務。

辦公室先后參與了“5.19—*鎮生態旅游年啟動暨山東省攝影家協會揭牌儀式”、“*鎮首屆桂花節暨*村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“*鎮攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度*鎮村級點評”、“*鎮建鎮2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節日走訪中,做好細致準備,周到服務,做好各個科室的協調,當好各部門的幫手。

二、20xx年的工作思考。

(一)當好貼心人。

一是服務領導。為我鎮領導班子提供優質服務、充分發揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,搞好與機關各委辦、企事業單位的工作協調,需要辦公室配合的活動和任務,創造條件盡最大努力支持與配合,保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽,及時反饋,切實做到聯系基層、服務基層、扎根基層。

(二)當好有心人。

辦公室人少、事多,如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉,迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊,辦公室全體成員將進一步加強學習,努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”,精心辦文、悉心辦事、細心辦事,為領導和基層單位提供良好周到的服務。

(三)當好負責人。

牢固樹立為全鎮服務理念,增強抓落實的責任和效率意識。通過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序,形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協調,通過辦公室的居中協調,保證領導的決策和批示落實到位,推動全鎮各項工作有效實施。

第二部分我想談談自己所分管的群團工作。過去的一年,我們順利完成了區工、青、婦組織和鎮黨委、政府交辦的工作任務同時,一方面加強組織建設,一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作:。

一、抓學習,奠定有利于工青婦群眾發展的思想基礎。

以深入學習貫徹黨的精神為契機,認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規。通過學習,使我鎮工青婦干部進一步統一思想,提高認識,理清思路,為做好我鎮工青婦工作奠定堅實的思想基礎。

二、抓載體,促進工作吸引力。

以重大節日為載體,開創工作新局面。以慶祝“三?八”國際勞動婦女節、紀念“五一”國際勞動節、“五四”青年節為契機,舉辦一系列群眾性文體活動,激發工青婦團體的工作熱情,營造學先進、創先進的良好氛圍。

最后,我匯報一下機關黨支部的工作。一年來,機關支部在學習工作中,圓滿完成了黨委布署的各項學習任務,現將一年來支部工作進行總結和回顧。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇十

今年的金融服務工作，概括起來有六大亮點：金融服務工作有新局面、資本市場工作有新舉措、停業整頓地方中小金融機構工作有新成績、深化農村信用社改革工作有新進步、金融機構改革有新發展。現把一年的工作總結：

一、機關作風建設有新進步。

以機關“效率年”活動為契機，我辦切實加強了機關作風建設。一是在積極參加市委、市政府舉行的學習__大專題報告的基礎上，我辦還專門邀請了市委黨校常務副校長周鎮嘉到我辦進行學習__大專題講座。二是認真做好機關“效率年”活動的各項工作，切實加強機關作風建設。成立了“效率年”活動領導機構和辦事機構，制定“效率年”活動實施方案和工作流程，廣泛深入查找在工作效率和服務質量方面存在的問題，杜絕工作效率低下、推諉扯皮的現象，結合實際抓好整改，切實改進思想、工作、生活作風，提高辦事效率。三是加強黨風廉政建設，提高防腐拒變能力。緊緊圍繞貫徹落實市委、市政府的有關部署，積極參加黨風廉政建設和反腐敗的各種活動，堅持“兩個務必”，做到“五個力戒”，當好“六個表率”，堅持從點滴做起，從小事做起，做到干凈做事，清廉從政。四是狠抓工作的落實，提高行政效能。狠抓各科室的行政效能監察和督辦工作，要求要切實增強全局意識，不折不扣地落實市委、市政府重要工作部署，加強檢查督辦，做到工作有部署、有督查、有落實，切實提高工作效率。

金融是現代經濟的核心，做好金融服務工作，事關經濟和社會發展的大局。通過搭建政、銀、企相互溝通的良性互動機制、召開金融工作座談會等，進一步加強了金融服務工作，徹實解決好“兩難”問題，加大金融對經濟發展的支持力度，促進全市經濟又好又快發展。今年1至10月，全市各項存款余額563。7億元，比年初增長4。45%，各項貸款余額196億元，比年初增長8。64%，是“十五”以來貸款增長最高的一年，也是xx年以來首次實現貸款增速快于存款增速50%。開創了金融工作新局面。具體工作有：一是搭建政、銀、企相互溝通的良性互動機制。為加快我市經濟發展，打通制約韶關市建設資金瓶頸，解決中小企業融資難的問題，多次召集各銀行代表用相關職能單位、企業家代表召開專題會議：

（1）召開銀行（社）行長（書記）聯席會議；

（3）召開全市金融工作會議；

（4）召開了全市金融辦主任會議。

通過這四個專題會議，統一了思想，提高了認識，增強了銀行支持地方經濟建設的信心和決心。二是切實解決好“兩難”問題。根據市黨政領導班子xx年度和作風建設專題民主生活會的有關整改要求：“解決民營企業遇到的融資難、資質申報門檻高的問題”，我辦組織有關人員進行了調查研究，并將基本情況、形成原因、前期已做工作、工作中遇到的問題向市分管領導和其它承辦單位書面進行了情況匯報，提出了實施意見。同時還會同韶關工商銀行召開了中小企業貸款推介會。通過努力，商業銀行對民營企業“惜貸”心理明顯有改善，對民營企業貸款調整了陣勢，各行社做了一系列切實有效的措施，業務開始越做越活，以適應民營企業貸款需要。三是積極扶持海利擔保公司做大做強。幫助其在省國開行貸款扶持我市民營企業發展資金，目前，國開行客戶五處已完成對其進行評級，有望達成3000萬元的貸款協議。海利擔保公司也積極主動增資，注冊資本金已由1120萬元增加到5270萬元。此外，鼓勵其他民營企業投資建立擔保公司，我辦結合自身工作職能，加強協調與服務，力促其成功，加快我市擔保業發展和壯大。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇十一

按照政務公開工作要求，結合我辦政務公開欄目設置，及時上傳、更新我辦機構設置與工作動態、行政權力運行情況、重點領域信息等工作，做好網站日常維護工作，不斷規范公開內容，確保政務公開工作取得實效。

2020年，我辦政務公開工作雖取得了一定成績，但在政務公開的全面性、靈活性方面，仍存在不足之處，在今后工作中將圍繞以下幾點做好明年工作:。

一是繼續強化政務公開工作制度建設，采取有效措施，不斷規范工作程序，創新工作方式，使政務公開工作在制度化、規范化方面有新的突破。

二是建立培訓工作機制，在組織政務公開工作人員積極參加政府專業培訓的基礎上，對單位全體干部職工加強政務公開工作的培訓，提高政策把握、解疑釋惑、回應引導能力及綜合信息處置能力，進一步提升政務公開工作水平。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇十二

全市金融系統在市委、市政府的正確領導下銳意創新、開拓進取、強化服務、優化環境間接融資、直接融資、金融市場體系建設和不良貸款化解等方面取得顯著成效。

一、信貸投放增速居全省首位。全市新增信貸投入335.71億元，超額完成全年計劃。其中市內銀行新增貸款226億元，市外銀行新增貸款109.71億元。市內銀行貸款增速居全省首位，大幅高于全省平均增速。信貸投放結構不斷優化，新增固定資產貸款53.4億元，新增中小微企業貸款119.30億元，完成全年計劃的152.89%。委托貸款、承兌匯票、信用證、保理、保函等表外業務實現融資457.58億元，完成全年計劃的109.48%。中長期貸款特別是項目貸款明顯增長，中小微企業貸款持續快速增長。

二、金融市場體系建設日趨完善，招商引資任務圓滿完成。先后招引青島銀行、龍口農商行等在我市設立分支機構，民生銀行在我市設立辦事處。禹城農聯社、齊河農合行成功改制為農村商業銀行。5家村鎮銀行獲批籌建，新設4家小額貸款公司、16家民間資本管理公司，2家融資性擔保公司、8家民間借貸登記服務中心。中國融資租賃、大通國際融資租賃在德設立分公司。永誠保險公司設立分公司，生命人壽保險公司北方區域電話服務中心落戶我市。魯證期貨、齊魯證券設立分公司。全年新增各類金融機構63家，完成全年計劃的'126%。新增銀行類機構15家，完成年度計劃的107%。

三、上市掛牌工作逐步推進，直接融資大幅增長。索通公司、國信環保在中國證監會審核，智衡減震、宏祥化纖、金麒麟、安華瓷業在xx證監局輔導，禹城新意發、平原中化等4家企業間接上市，15家企業在場外市場掛牌，17家企業完成股改，29家企業引進私募，8家企業進入上市程序（報會、輔導、簽保薦協議），5家企業進入“新三板”程序。保齡寶再融資6.2億元，龍力生物發行3億元短期融資券，通裕重工發行4.5億元短期融資券，金能科技等企業租賃融資66.52億元，豪門集團等企業債務融資48.33億元，全年直接融資總額達到195億元。

四、不良貸款壓降多措并舉、成效顯著。“金融生態環境建設提升年”和“百日集中治理行動”效果突出。不良貸款率由年初的4.69%壓降至3%,圓滿完成全年任務。全市不良額和不良率的下降幅度均居全省首位。

五、資本交易大會品牌效應更加突出。第三屆資本交易大會到會境內外機構526家，參會人員990余人。全市1312家企業參會，外省、外市100多家企業參會。會議簽署合同、協議192個，金額461.7億元；對接現場簽署合作意向241個，金額290.9億元。中國德州資本交易大會已成為魯西北冀東南最大的常設性投融資平臺。

六、金融創新工作活力明顯，搭建起多元化融資服務平臺。xx縣獲批列入全省縣域金融創新發展試點范圍；我市成為第一家被農發行列入的農村新型城鎮化建設試驗區；“春雨工程”為中小微企業提供了貸款額度500萬元以下，無抵押、無保證金、無反擔保的融資創新服務；大型農用機械按揭貸款、小額貸款保證保險業務、農房保證保險、黃河涯鎮設立全省首家農民專業合作社專營服務機構等多項金融創新有力的服務了“三農”建設。民間融資創新工作扎實開展，全市共設立民間資本管理公司24家，民間借貸登記中心8家。截止目前，我市民間資本管理公司注冊資本金共計14.5億元，已開業的15家民間資本管理公司累計向社會投放資金15.6億元，在緩解中小微企業融資困難的同時降低了地方金融風險。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇十三

各位領導、各位老師：

大家好！

緊張忙碌的一學年即將過去，在校長的正確領導下，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排，團結全科室的同志們，積極配合學校開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態度，圓滿完成辦公室各項工作任務，全方位地為學校教育教學服務，為全體師生員工服務。下面，我將一學年來的工作簡要總結如下：

一、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。辦公室是學校管理的樞紐，在高節奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風，才能符合學校快速發展的需要。在陸校長的引領下，辦公室的各項工作不斷提升標準，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作，在工作中學習，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養辦公室人員良好的工作習慣。始終強調學習，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡，領會學校管理的思路；通過學習保證工作執行的準確高效；通過學習提升辦公室人員的業務素質和服務水平。

二、立足全局，積極協調，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。一年來，學校按照“三個為本”的管理思路，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。在日常工作中，辦公室貫徹學校決策和工作部署，做好學校每周工作安排，組織好辦公會和全體教職工大會，督查會議決策落實情況，注重與其他職能部門的協同配合，在協調中督促，保證了學校管理體系的有序運行。

在學校統一安排下，配合相關處室，在學校組織的各項重大活動中（如技能展示、上級指導、外校參觀等活動）積極發揮辦公室宣傳服務職能，認真做好人員接待、內外宣傳、材料組織等各項工作。保證了參訪和接待工作的質量，體現了學校管理的品位，得到了參訪人員的肯定，發揮了應有作用。

三、不斷提升工作標準，始終保持激情敬業、忠誠奉獻的工作狀態。辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文我努力做到構思成文快、思想觀念新，辦會努力做到細致優質、嚴謹認真，辦事努力做到深入高效、思維敏捷。在文件起草過程中，我注重公文運行的時效性，xx市教育局規定的時間內，保質保量，按時上交。對于上級來文做到“登記及時、分發到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達，并及時將上級來文登記、歸檔。

一年來，辦公室在校長領導下，認真擬定印發學校文件，按照上級部門要求及時上報有關計劃、總結、報告、信息、報表，編輯每周工作計劃，力求字斟句酌，準確到位；各種會議準備從會議通知、考勤、器材等方面提前安排，力求精細周密，不出紕漏；對于各項上級來訪、常規迎檢、專題活動等重要事務，辦公室都認真準備、謹慎操作、保證效果。

四、關注學校發展，認真做好宣傳工作。辦公室是學校重要的對外聯系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能。一年來，通過章丘教育信息網、校園播報、校園網等途徑，辦公室及時整理發布校園動態新聞，在宣傳學校辦學思想、中心工作、學校亮點方面始終做著不懈的努力。同時，注意與新聞媒體的溝通交流，積極報送有價值的新聞。

一年來，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”、“xx市教育網”等新聞媒體上。20xxxx市屬學校中名列前茅。我校師生活動及管理成果經常得到上級領導的極大關注。

五、從細微之處入手，扎實做好辦公室常規工作。要真正作好校長辦公室常規工作，必須具備“細心、耐心、責任心”（我們稱之為“三心”）。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務，如“來客接待”、“電話傳真接聽、登記”、“事項催辦、提示”、“通知傳達”等等。看似平常、細小的工作，往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響。沒有從事過辦公室工作的.一般沒有這方面的工作體驗，可能對這項工作認識不深。其實要真正做好這項工作，沒有100%的努力，是不可能把工作做好的。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作，是你們不計繁瑣、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成。

以上是本人一學年來主要工作的回顧，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽，永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創新不足、調查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。

老師們，面對工作我想需要有一個“春潮帶（20xx年愛崗敬業工作總結）雨晚來急、野渡無人舟自橫”的心態，因為工作賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟！

以上發言，不當之處敬請老師們批評指正！

謝謝大家！

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇十四

在縣委、縣政府的堅強領導和精心指導下我辦嚴格按照省、市金融工作會議要求牢固樹立“抓金融、促發展”的理念緊緊圍繞民生金融、普惠金融這一核心抓監管維護秩序抓創新惠及群眾抓隊伍提升素質較好地完成了各項目標任務。現簡要匯報如下不妥之處敬請批評指正。

一、抓金融監管，維護金融秩序和諧穩定。

始終把貫徹落實縣委、縣政府的決策部署作為工作主線，緊扣“科學發展、率先發展、跨越發展”的主題，突出重點，強化監督，穩定金融秩序，防范金融風險，促使全縣金融工作呈現出良好的發展局面。

一是金融秩序健康穩定。截止12月末，全縣金融機構各項存款余額54.83億元，比年初增加5.64億元，增長11.64%。其中儲蓄存款余額47.44億元，比年初增加5.71億元，增長13.7%。各項貸款余額達到22.1億元，比年初凈增0.12億元，增長0.56%，貸存比達到40.29%。

二是金融服務更加惠民。引導各銀行業金融機構“面向三農、服務微小”，設立金融便民服務點共124個，實現了村級金融便民服務點村村全覆蓋，截止12月末，全縣涉農貸款總量達到15.9億元，占全縣貸款總量的72%。特別是全縣金融機構支持23家微小企業貸款1.12億元、個體工商戶857戶0.98億元，實現了企地互利共贏。

三是信用體系日趨完善。按照“統籌規劃，分類指導”的原則，積極借鑒兄弟縣區先進經驗，研究成立了全縣社會信用體系建設工作領導小組，制定下發了《實施方案》，印發《xx縣信用及金融知識宣傳手冊》1份，在全縣懸掛信用宣傳橫幅210條，以企業和個人信用建設為重點，評定信用鄉鎮6個、信用村46個、信用戶39982戶，建立農戶資信檔案46464戶，評級授信39982戶，分別占總農戶的99.15%和85.32%，授信總額達到106279萬元。

四是農村金融覆蓋到戶。堅持把農村產業發展資金合作社組建作為第一要務，上門入戶面對面向群眾宣講政策，引導廣大群眾積極入社，并對全縣10個鄉鎮資金管理中心干部、94個村的村支書進行了全面系統的農村產業發展資金合作社業務培訓。至目前，縣聯社及全縣94個行政村村級產業發展資金專業合作社已全部成立，入社社員4199戶，縣財政注資1180萬元，社員入股765.3萬元，申請貸款授信1.2億元，累計投放自有資金貸款159筆，286.5萬元，使群眾足不出村就能就近享受金融服務。

五是信貸融資成效顯著。積極與農發行聯系對接，最大限度地爭取金融支持革命老區脫貧致富奔小康信貸融資，共梳理出六大類（縣域公共基礎設施建設項目、農村基礎設施建設項目、易地扶貧搬遷及棚戶區改造項目、農村引水安全工程項目、農業綜合開發項目、其他項目）23個項目，資金需求總額61.7億元，貸款需求41.75億元。至目前，首批資金1.8億元已落實到位。

六是農業保險取得突破。引導保險業金融機構加大農業保險險種創新，在原有的能繁母豬保險和玉米保險這兩種農業保險基礎上，拓展肉羊養殖保險、烤煙保險和蘋果保險，全縣農業保險保費收入達到1460.13萬元，比上年同期增長8.93%，實現理賠1164.32萬元，比上年同期增長117.95%，真正發揮保險業金融機構的社會發展“穩定器”和經濟發展“助推器”的作用。

二、抓隊伍建設，有效提升服務能力水平。

面對知識經濟時代的新形勢，按照建設學習型機關、學習型社會的要求，積極弘揚勤學善思、聯系實際的良好學風，努力提高干部職工適應新常態、解決新問題的能力和水平。

一是堅定思想政治理念。堅持把加強思想政治修養貫穿于學習的全過程，及時組織干部職工學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及中央、省、市、縣的各項方針政策xx縣委、縣政府制訂出臺的重要文件、召開的重大會議精神，統一思想、提高認識，引導廣大干部職工牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識和愛崗敬業、樂于奉獻的職業道德，增強了貫徹落實決策部署的自覺性和政治上的堅定性。

二是提升業務能力素質。積極組織引導工作人員養成閱讀文件材料、書本知識和報刊雜志的良好習慣，學習政策理論、法律法規、市場經濟以及金融知識，學習做好本職工作所必備的業務知識、工作方法和處事能力，努力做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷適應工作的需要。同時，積極拓寬學習渠道，創造學習機會，鼓勵干部職工參加自學考試、在職進修及黨校函授學習，開闊了視野、增長了見識，提高了理論水平。

三是開展集中教育活動。組織干部職工深入學習“三嚴三實”專題教育政策，針對業務有重點的學習了中央、省市領導的一系列重要講話和理論文章，有效促進了作風轉變和工作落實。全年我辦撰寫高質量的調研材料10余篇，人均記學習筆記3萬字以上，寫心得體會30多篇，職工的整體素質有了新的提高。

三、抓黨風廉政，努力建設清正廉潔機關。

堅持以中央“八項規定”和市委、縣委實施細則為標準，結合單位工作實際，明確目標，突出重點，從源頭防范著手，狠抓任務落實。

一是加強機關黨建工作。理順了支部內相關同志的組織關系，分別轉出、轉入1名黨員，轉正1名黨員，新吸收1名預備黨員，在職黨員達到4名，為支部黨員隊伍注入了新的活力，真正讓基層黨組織建起來、活起來，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

二是積極推行約談機制。針對兩個股室的所有員工，將思想、學習、工作、生活情況談透，了解干部職工思想上的困惑、學習上的難題、工作上的想法、生活上的難處等個人訴求，幫助職工解決實際問題；將新任職單位工作情況談透，了解單位工作開展情況，盡快適應并推動工作開展；將在重要任務中所面對的困難及所需要的幫助談透，幫助約談對象化解在合作社籌建、貸款審查及投放等任務中的思想壓力，鼓舞工作信心；將意見、建議談透，鼓勵單位職工積極建言獻策，有效提升了機關黨組織的活力和戰斗力。

三是認真落實廉政紀律。堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴以自律、勤儉節約，特別是在公務接待方面，一律安排在賓館，嚴格標準、厲行節約，反對奢侈浪費，堅決禁止胡支亂花，接待費用較上年有所下降，全年沒有發生任何違反廉政紀律的事件和行為。

總之，在過去的一年里，盡管我們做了一定的工作，取得了一定成績，但與縣委、縣政府的總體要求和全縣金融工作總體形勢相比還存在一定差距：一是銀行業金融機構慎貸、懼貸的情況嚴重，經過我辦一年來的努力，雖然各項涉農、微小企業和項目貸款有所突破，但是規模仍然不大；二是農村低收入人群貸款仍然非常困難，特別是缺乏有效抵押物，導致擴大生產規模所需的資金扶持十分有限；三是我辦人員編制少，領導班子不健全，遇到縣委、縣政府安排的重大活動難免人手不足，捉襟見肘。

我辦將嚴格按照縣委、縣政府的決策部署緊緊圍繞全縣金融服務大局健全實施“一項戰略”（引行入正）、“一項機制”（政府金融工作協調機制）、狠抓“三個重點”（提升金融服務質量、強化金融市場監管、優化金融生態環境）不斷健全完善金融服務網絡為全縣經濟社會發展提供強有力的金融支撐。

一是持續推進信用體系建設。在20信用體系建設工作基礎上，根據《xx縣社會信用體系建設工作實施方案》，進一步加大宣傳力度，遏制失信行為，規范金融秩序，加快推進社會信用體系建設，持續推進信用鄉鎮、信用村、戶的評選，擴大金融授信額度，努力營造良好的金融信用環境。

二是繼續深入開展“引行入正”。積極抓好村鎮銀行的組建工作，積極尋求市金融辦等相關部門的支持，力爭年底前聯系好發起行。

三是著力開展項目融資工作。在上年度項目信貸融資工作的基礎上，進一步加大銜接溝通力度，力爭于20底完xx縣域公共基礎設施建設項目（舊體育場改造及新體育場建設、“三館”建設、縣城道路建設）、農村基礎設施建設項目（黃帝旅游文化建設、紅色旅游建設和羅川古城保護開發項目）和農村飲水安全工程建設項目融資共16.78億元。

四是引導銀行業金融機構加大貸款投放力度。要引導銀行業金融機構進一步加大貸款投放力度，特別是信用社、農行和郵政儲蓄銀行這三家支農力度較大的金融機構，要不斷向上爭取政策和資金，加大農業生產和農村生活貸款的投放。

五是全力做好農村產業發展資金合作社業務監管。做好全縣范圍內農村產業發展資金合作社運營監管工作，指導各鄉鎮資金管理中心和村級合作社開展貸款業務，加強貸款資格審核和貸款風險管控，及時申請“金橋工程”貸款授信額度，確保群眾都能就近享受到快捷便利的金融服務。

20市金融辦全面貫徹市委、市政府決策和工作部署，在省金融辦指導下，克服經濟下行及機構變動等困難和影響，全面承擔省、市年中不斷加大的工作任務，開創了服務實體經濟、支持調轉促、推動農村金融改革、維護金融穩定以及自身建設良好局面。

（一）大力拓展實體經濟融資渠道。積極搭建銀企對接平臺，全市共組織包括中外企業跨境貿易對接等銀企對接活動80余次。協調推動金融機構支持淠河干渠綜合治理及金寨抽水蓄能電站等一批重大項目。積極推動市內銀行落實小微企業流動資金續貸政策，擴大“循環貸”、年審制貸款等發放。協同財政等部門制定小微企業續貸過橋資金使用管理辦法，建立各縣區續貸過橋資金，有效化解小微企業續貸風險。全面貫徹“4321”新型政銀擔合作政策，全市24家銀行業金融機構與10家政策性融資擔保機構簽訂合作協議并開展業務，截止11月底共對227戶企業發放貸款10.7億元。市xx縣區兩級政策性融資擔保機構增資擴股4.5億元，累計擔保額增加到116.8億元，顯著提升了擔保能力。會同有關部門擬定并印發了“稅融通”業務實施細則，開展了動員部署，已對信用良好、納稅等級較高的3戶小微企業發放低利率信用貸款。通過全市上下努力，年全市人民幣各項貸款余額1082億元，同比增長12.9%，比年初增長123.9億元，盡管僅完成年度任務的82.6%，但從前11個月看，進度居全省第九位，增量居全省第八位。

（二）強力推動多層次資本市場利用工作。面對省政府年中新增的繁重上市掛牌任務，省、市層層加大、傳導壓力，全年由我辦承辦直接融資和上市掛牌的各種高規格推動會議、調度會8次，由主要領導和分管領導帶隊深入縣區和企業巡回督導；建立了60家上市掛牌重點企業的市領導精準幫扶機制，形成了高位推動的強勁態勢。推動各縣區分別建立了領導包保、部門幫扶、定期調度、考核獎懲等一系列有效工作機制。市級建立了由60多家企業組成的上市掛牌后備資源庫，并實行動態管理，重點培育。落實省市上市掛牌激勵政策，市本級兌現去年以來直接融資獎勵410萬元。在北京大學舉辦金融知識專題培訓班，提升領導干部利用資本市場能力。組織企業積極開展資本要素對接，在省對接會上股權項目融資簽約金額2.2億元。協調落實企業上市和資產重組等稅收優惠政策，對企業規范和股改等涉及的各類問題協調予以解決。做好券商等中介機構協調服務工作，目前共有近20家證券企業前來xx開展業務，成為我市企業對接資本市場的重要中介服務力量。全年我市新增ipo企業1家，在省證監局上市備案企業1家，新三板掛牌企業1家、在審企業3家，省股權交易中心掛牌企業23家。全年直接融資36.5億元，其中股票融資10.5億元，除新三板掛牌企業戶數外全面完成省下達的上市掛牌和直接融資任務。此外，我市成功打通在銀行間交易商協會融資審批通道，今年中期票據到位資金20億元。今年形成的上市掛牌良好氛圍，為我市“十三五”資本市場利用工作奠定了堅實基礎。

（三）積極探索推動金融改革創新。在全省率先出臺推進農村金融綜合改革的政策性指導文件，全面啟動各縣區農村金融綜合改革工作。各縣區按照“一縣一品”、突出特色的思路制定方案，形成了改革路線圖。作為全國農村金融改革試點的`xx縣，圍繞農村資金互助合作組織建設、農村土地承包經營權及農民住房財產權抵押貸款等內容開展試點，“三權”抵貸款實現了突破，其農村綜合產權服務中心及交易網投入運營。作為省改革試點的xx區林權貸款達1400萬元。徽商銀行、農行積極探索建立村級小型金融服務室，今年全市村級金融服務室新增10家，總量達51家。全市第一家股份制商業銀行――中信銀行xx分行4月份開業，今年來已發放貸款8.2億元。招商銀行xx分行籌建完成。全市共新設支行級網點14家，新設小額貸款公司1家，新增注冊資本1億元。皖新融資租賃從合肥遷至我市，豐富了我市金融業態。組織地方融資平臺對接銀行業金融機構設立城市發展基金，協議規模達110億元。改革后的全市7家農村商業銀行機制活力迸發，11月末全市農商行新增貸款達54.7億元，占全市貸款增量的47%。工商銀行xx分行成立小微金融業務中心，成為全省該系統3家試點行之一。農業銀行xx分行深化縣域三農事業部改革，推行縣支行“六個單獨”管理，增強了支農能力。9月份在全省率先開展了進出口企業項下融資業務，農行、徽行先后進行了集中投放。在金寨、金安、霍山、舒城等縣區的部分農業企業中啟動了小額貸款保證保險，11月末，全市34家保險機構實現保費收入54.8億元，其中財產險保費收入17.2億元，已決賠款8.3億元，賠付率48.6%，有效地發揮了“經濟助推器”和“社會穩定器”作用。

（四）努力維護地方金融穩定。進一步完善了防范和處置非法集資的工作機制，制定了突發事件應急預案。通過電視、報刊、網絡、移動通信終端、戶外廣告、金融機構網點等多種渠道，廣泛宣傳非法集資的形式、特點和危害，加強風險警示。深入開展涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動。協助開展了泛亞貴重金屬、e租寶等省內外重大非法集資案件的處置協調工作，防止出現區域性金融風險。建立了小額貸款公司和融資擔保公司變更事項會審制度及市級審批事項公示制度。組織小額貸款公司和融資擔保公司培訓，開展信用評級，分市縣組織開展檢查，強化兩類公司日常監管，規范經營行為。

（五）全面加強系統和機關建設。以“三嚴三實”教育活動為抓手，圍繞忠誠、干凈、擔當主題深入學習研討，緊扣“三聚集三查找三確保”主線，廣泛征求意見，開展談心活動，對照檢查剖析，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改措施，從而有力的推動了黨組織的思想建設和“從嚴從實”的作風建設。面對機構改革中，我辦由行政單位向事業單位轉變造成的干部思想波動，通過做深做細思想工作，協調解決由此產生的各類問題，保持了隊伍的穩定和各項工作不受影響。在機構改革中，通過以上率下，各縣區均成立了金融辦，而且編制數均在5人以上，全市金融辦工作體系得以健全。其中，市金融辦編制增加到10人，當年遴選、選調、調入各1人，隊伍不斷壯大。在市委關心下，新成立的辦公室黨組健全了議事規則和工作制度，及時肩負起重大事項決策、人事任免、機關黨建、黨風廉政建設等職責，加強民主集中制，全辦決策水平和工作效率進一步提升。全面壓實黨風廉政建設“兩個主體”責任，明確領導班子和內設機構“一崗雙責”，健全權力運行制約機制；組織黨員干部深入學習《準則》《條例》，全面落實中央“八項規定”、省委“三十條”、市委“二十條”規定，全面加強機關作風建設。加強機關效能建設，建立“三查三單”制度，推動重大決策部署和重大事項的落實，建立機關效能日常監督考核制度，促進機關效能提速。緊盯華西希望等重點招商項目不放，全年引入招商引資項目1個，到位資金1億元，超額完成招商引資任務。以重大提案議案辦理為抓手，切實解決群眾反映強烈、社會關注度高的突出問題，全年辦理提案議案9件，其中市領導親自督辦1件，滿意率100%。堅持依法行政，加大普法宣傳教育，梳理、制定權力清單和責任清單并錄入平臺，通過市網站向社會公布，建立小額貸款公司和融資擔保公司變更事項會審制度，規范行政許可，建立市級審批事項公示制度，接受群眾監督。在深入調研、廣泛征求意見的基礎上制定規范性文件2件，并對文件進行系統解讀。全面推進政務公開，對預決算、人事、提案辦理等事項全面公開，接受社會監督。會同牽頭單位多次深入扶貧單位xx縣黑石渡鎮杜家沖村進村入戶開展調研、制定計劃、確定項目、精準支持。加強政務信息工作，作為市直較小部門，信息發布量在全省金融辦系統和本市各部門中保持了中等偏上水平。同時，加強同上級金融管理部門以及各類金融機構的溝通聯絡，營造良好的金融環境。

總結2015年工作，較突出的問題：一是由于經濟下行壓力，國有大型銀行投放積極性不高，受少數銀行貸款下降影響，全年新增貸款規模較年度目標任務缺口26億元；同時由于省政府年中臨時追加我市8戶任務，導致我市新三板任務未能完成。二是由于社會融資緊張，以及金融監管體制問題，防范和處置非法集資工作形勢較為嚴峻。三是由于在機構改革中全市金融辦成建制轉為事業單位，行政監管職能嚴重削弱，與日益增大的金融工作任務不相適應。

金融工作辦公室工作總結及來年工作打算范文（15篇）篇十五

(一)貫徹執行國家、省、市有關金融工作的法律、法規和政策，起草金融發展、服務、監管的地方性法規、規章，擬訂地方金融業發展規劃和相關政策，經批準后組織實施。

(二)研究分析宏觀金融形勢、國家金融政策和本市金融運行情況，提出改善金融發展環境，加強服務，促進發展的政策建議，協調解決地方金融業存在的矛盾和問題。

(三)負責完善深圳金融業整體布局，負責推進深圳金融改革創新綜合試驗區、金融功能區建設;指導、推進金融市場體系建設，促進多層次資本市場發展，引進金融機構及培育金融人才，促進金融發展。

(四)負責推動全市金融改革創新，推進金融服務實體經濟工作，協調促進深圳國際化金融創新中心建設，組織開展金融創新獎和金融科技專項獎評選工作。

(五)負責對全市轄區內小額貸款公司、融資擔保公司、區域性股權市場、典當行、融資租賃公司、商業保理公司、地方資產管理公司等金融機構實施監管，強化對全市轄區內投資公司、社會眾籌機構、地方各類交易場所等的監管;配合有關部門加強對互聯網金融的監管。

(六)牽頭有關部門加強地方金融風險防范，打擊非法金融活動，防范、化解和處置地方金融風險，處理地方金融突發事件和重大事件;承擔地方金融風險監測預警系統和監管信息系統等建設管理工作。

(七)負責聯系中央駐深金融監管機構、金融機構，做好配合協調、信息交流和監管聯動工作;協調、配合中央駐深金融監管機構開展監管工作。

(八)開展金融對外交流活動，促進區域金融合作，深化深港澳金融創新合作。

(九)負責地方金融監管職責范圍內的金融消費者(投資者)權益保護工作，負責金融知識宣傳和投資者風險教育工作。

(十)配合推進投融資體制改革。

(十一)承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。

金融辦公室及國有資產管理委員會主要職責：

(一)貫徹執行國有資產監督管理和金融工作的法律、法規及政策;分析金融形勢，擬訂金融工作規劃并組織實施;制定全區國有資產管理規章制度并組織實施。

(二)統籌全區政府性融資工作，負責政府性融資項目的績效評估與考核，負責監督、管理、指導政府投融資企業的投融資行為;統籌抓好全區中小企業融資工作，引導企業加強財務和信用管理，建立健全區域擔保體系;負責多層次資本市場建設，負責擬上市企業的培育和推薦工作，制訂優惠補助政策，支持企業直接融資。

(三)負責監督管理本區經營性國有資產。根據區政府授權，依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國企業國有資產法》等法律法規履行出資人職責，承擔所監管企業國有資產保值增值的責任;推進區屬國有企業的現代企業制度建設，完善企業法人治理結構;推動國有經濟結構和布局的戰略性調整。

(四)指導和監督區屬國有企業重大投融資、利潤分配、重大資產處置、企業改制、破產、重組等活動。

(五)負責所監管企業經營業績考核;指導區屬國有企業財務管理、風險控制;負責所監管企業領導人員經濟責任審計;負責區屬國有企業的清產核資和國有資產產權的界定、登記、轉讓、糾紛調處等工作;負責指導、監督國有資產的統計分析、產權評估等工作;按照有關規定負責國有資本經營預算決算編制和執行等工作，負責組織收繳所監管企業國有資本經營收益。

(六)負責本區域內金融機構的管理、協調和服務工作;負責建立金融機構、政府、企業等多方對接機制，承辦對金融機構的評價考核工作，引導區內金融機構為全區經濟社會發展服務;負責健全本區域金融機構組織體系，引進和培育金融機構，支持金融機構及中介機構自身壯大發展，做大金融市場和規模;承擔本區域范圍內小額貸款公司、融資性擔保公司等金融機構的分級審批與監管工作;統籌全區信用體系建設，優化金融生態環境;協調處理全區金融風險防范和化解工作，處置金融突發事件，配合金融監管機構規范和維護金融秩序;統籌農村金融服務與發展，加大金融支持城鄉統籌力度，積極提高農村金融便利度和滿意度。

(七)通過法定程序對所監管企業負責人進行任免、考核并根據其經營業績進行獎懲;建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的用人機制;負責區屬國有及國有控股企業工資分配管理工作，完善經營者激勵機制和約束機制。

(八)按照有關規定，代表區政府向所監管企業派出董事會成員、監事會成員和財務總監;負責所派監事會、財務總監的日常管理工作;負責所監管企業干部培訓工作。

(九)指導所監管企業的黨建工作。

(十)承辦區委、區政府交辦的其他事項。