單位的發(fā)展還需要與外部環(huán)境的變化相適應(yīng)，及時進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。以下是小編為大家準(zhǔn)備的單位工作指南，希望能夠幫助大家做好工作。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇一
答：依據(jù)《社會保險法》對于單位少繳工傷保險費的行為，老周可向工傷保險部門舉報，并要求在單位補繳后，補齊補發(fā)他少得的傷殘津貼。如果因退休等原因補繳已不可能，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(法釋【2010】12號)第一條“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理”的規(guī)定，老周可向人民法院提起訴訟，要求用人單位予以賠償。
更多相關(guān)知識了解：少報工傷保險繳費工資，待遇降低誰擔(dān)責(zé)?
1、用人單位按照本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積繳納工傷保險費，這里所稱的“職工工資總額”即繳費工資，關(guān)于“繳費工資”的相關(guān)規(guī)定，看本網(wǎng)站《辨析應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、繳費工資、應(yīng)稅工資》一文。
2、工傷職工按照工傷前12個月的平均繳費工資，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷待遇。
可見，“繳費工資”直接影響用人單位的利益和工傷職工的利益。申報工資數(shù)額高，則用人單位繳納工傷保險費就高;申報工資數(shù)額低，用人單位繳納工傷保險費就低。同樣，繳費工資的高低，也直接決定了工傷保險基金支付待遇的多少。我們研究的是，用人單位為了少繳納工傷保險費，在職工實際工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)以下申報繳費工資的行為。
二、少報繳費工資誰的錯?
用人單位本應(yīng)該按照本單位職工實際工資總額的一定比例繳納工傷保險費，然而，由于工傷保險費由用人單位全部承擔(dān)，使得用人單位在繳納工傷保險費的過程中，也就享有了至高的主動權(quán)。
用人單位本應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示，接受本單位全體職工監(jiān)督，但由于對用人單位這一義務(wù)，沒有規(guī)定任何監(jiān)督措施，其履行情況可想而知。
用人單位在實際工資數(shù)額以下申報職工工資數(shù)額，瞞報繳費工資，處于沒有監(jiān)督的狀態(tài)下，使其逐漸成為用人單位少繳納工傷保險費的慣用手段。
三、少報繳費工資的損害了誰的利益?
工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成，“工傷保險費”是構(gòu)成工傷保險基金的最主要構(gòu)成部分，瞞報繳費工資數(shù)額直接導(dǎo)致了工傷保險基金資金的減少。
一旦發(fā)生工傷，職工享受的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等由工傷保險基金承擔(dān)，而工傷保險基金會嚴(yán)格依據(jù)《工傷保險條例》第64條規(guī)定，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資，核定工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，繳費工資本應(yīng)等于職工實際工資總額，但由于用人單位瞞報工資數(shù)額，導(dǎo)致工傷職工享受不到法律規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)，才使得工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)縮水。
四、如何追回?fù)p失的利益?
總結(jié)少報工資行為的過錯，不難看出，是用人單位主觀故意，應(yīng)承擔(dān)最主要的責(zé)任，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)監(jiān)督不利。
關(guān)于對瞞報工資的行政監(jiān)督，2004年《工傷保險條例》第58條第1款明確規(guī)定：“用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。”可見，勞動保障行政部門可以根據(jù)自己的核查、職工的投訴、舉報來對瞞報工資和職工人數(shù)的行為進(jìn)行監(jiān)督。
2011年修訂后的《工傷保險條例》第60條取代原《工傷保險條例》第58條，但卻將第1款予以刪除，或許是因為考慮到《社會保險費征繳暫行辦法》第二十三條繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;也或許某些專家會說2011年新《工傷保險條例》第62條對沒有參加工傷保險的，可以補繳工傷保險費，是舉重以明輕，但無論如何“未參加工傷保險”與“參加了工傷保險，只是少報了工資數(shù)額”，總是存在一定的差異，給實踐操作中帶來混亂也在所難免。
對于工傷職工、工亡職工家屬縮水的工傷保險待遇，2004年《工傷保險條例》沒有明確的條文規(guī)定，但是《北京市實施工傷保險條例辦法》、《河南省工傷保險條例》等在具體落實工傷保險條例精神時，做出了地方規(guī)定，填補了這一空白，但畢竟只是地方規(guī)章，不能在全國范圍內(nèi)普遍適用，2011年新修訂的《工傷保險條例》更是沒有明確的條文規(guī)定，不得不說是一大遺憾，我們只能寄希望于各省根據(jù)2011年《工傷保險條例》修改地方規(guī)定時，做出明確規(guī)定。
筆者認(rèn)為：解決工傷職工、工亡職工家屬工傷保險待遇縮水的問題，就現(xiàn)今的法律規(guī)定來看，還主要指望地方規(guī)定，如：《北京市實施工傷保險條例辦法》第十三條規(guī)定：“用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補足。”《河南省工傷保險條例》第三十三條：“因用人單位繳納工傷保險費基數(shù)不實造成工傷職工工傷保險待遇降低的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，并支付差額。”《重慶市工傷保險實施暫行辦法》第四十二條規(guī)定：“用人單位不如實申報職工人數(shù)和工資總額，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報少繳工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可依照《征繳條例》有關(guān)規(guī)定處以罰款。”《湖北省工傷保險實施辦法》第43條規(guī)定：“由于用人單位繳納工傷保險費申報基數(shù)不實而造成工傷職工待遇降低的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，并支付差額。”《白山市實施工傷保險條例暫行辦法》第十三條規(guī)定：“用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補足。”《廊坊市工傷保險社會統(tǒng)籌暫行辦法》第五十七條規(guī)定：“企業(yè)少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由企業(yè)補足。”《淄博市貫徹《工傷保險條例》試行辦法》第十一條規(guī)定：“用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補足。”等等。
另外，從理論上講，用人單位瞞報工資數(shù)額與工傷職工、工亡職工供養(yǎng)親屬工傷保險待遇降低之間存在因果關(guān)系，而工傷職工對此沒有任何過錯，用人單位為自己的過錯承擔(dān)行政責(zé)任的同時，也應(yīng)該為工傷職工、工傷職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險待遇降低而承擔(dān)民事責(zé)任。關(guān)于某些人主張應(yīng)該由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)來承擔(dān)這部分降低的待遇，筆者認(rèn)為欠妥，雖然工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在核查工資數(shù)額這一環(huán)節(jié)上存在過失，但畢竟只是監(jiān)督不利，不是直接原因。單位少報工資數(shù)額和職工人數(shù)，不應(yīng)只承擔(dān)行政責(zé)任，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分還應(yīng)由用人單位補足。
在此，工傷賠償法律網(wǎng)也呼吁各地方落實2011年新《工傷保險條例》修改地方規(guī)定時，一并就此問題作出明確規(guī)定。
1.安徽省實施《工傷保險條例》辦法全文。
5.安徽省實施《工傷保險條例》辦法全文(2)。
9.2015最新湖南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。
10.安徽省2015年最新交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇二
惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)社會勞動保險局：
我公司——惠州市惠陽區(qū)聯(lián)榮五金制品廠，是位于貴局轄區(qū)內(nèi)新圩鎮(zhèn)紅田村潤昌工業(yè)園內(nèi)的一家從事五金制品沖壓加工的民營企業(yè)。我公司共有沖壓作業(yè)員工30多人，均是來自全國各省地的農(nóng)村打工者，文化素質(zhì)參差不齊，有的打幾天工就辭工走人了，工作不十分穩(wěn)定，人員流動性大。加上有些人在家鄉(xiāng)所在地購買了醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險和個人養(yǎng)老保險等情況不一致。但他們目前在我廠打工又從事沖壓作業(yè)這一危險工種，隨時都有致殘乃至生命危險。為保護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)利。根據(jù)2010年12月20日決定新修訂的《工傷保險條例》：保障勞動者遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或者永久喪失勞動能力時，從國家和社會獲得一些物質(zhì)幫助，以減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。簽于我廠的特殊情況，在廣泛征求所有員工意見基礎(chǔ)上，一致認(rèn)識到“工傷保險”這一險種適合我廠廠情。對我廠沖壓員工能提供最有力的保護(hù)。特申請加入工傷保險。望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
此致。敬禮！
申請人：惠陽區(qū)聯(lián)榮五金廠。
2014年8月11日。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇三
惠州市_________________勞動保險局：
我公司——惠州市_____________五金制品廠，是位于貴局轄區(qū)內(nèi)_________________工業(yè)園內(nèi)的一家從事五金制品沖壓加工的民營企業(yè)。我公司共有沖壓作業(yè)員工30多人，均是來自全國各省地的農(nóng)村打工者，文化素質(zhì)參差不齊，有的打幾天工就辭工走人了，工作不十分穩(wěn)定，人員流動性大。加上有些人在家鄉(xiāng)所在地購買了醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險和個人養(yǎng)老保險等情況不一致。但他們目前在我廠打工又從事沖壓作業(yè)這一危險工種，隨時都有致殘乃至生命危險。為保護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)利。根據(jù)決定新修訂的《工傷保險條例》：_________________保障勞動者遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或者永久喪失勞動能力時，從國家和社會獲得一些物質(zhì)幫助，以減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。簽于我廠的特殊情況，在廣泛征求所有員工意見基礎(chǔ)上，一致認(rèn)識到“工傷保險”這一險種適合我廠廠情。對我廠沖壓員工能提供最有力的保護(hù)。特申請加入工傷保險。望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致。
敬禮!
申請人：_______________。
20__________年__________月__________日。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇四
根據(jù)社保局《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的.通知》，20xx年重新確定各參保單位的工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類，按照《國民經(jīng)濟行業(yè)的分類》（gb/t4754—20xx）行業(yè)劃分，社保局將我單位劃分為第四類，工傷保險費率為0.9%。原工傷保險費率為0.5%，現(xiàn)工傷保險費率增加0.4%，從20xx年1月開始按0.9%繳納工傷保險。
特此申請，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇五
務(wù)工單位：有限公司。
法定代表人：，電話。
組織機構(gòu)代碼證：
工地住所地：
申請請求：
請洋縣人力資源和社會保障局，依據(jù)申請人的請求，依法對申請人受傷認(rèn)定為工傷。
申請的事實和理由：
申請人于年月日和務(wù)工單位樹堂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司鑒定了勞動合同兩年，在該單位務(wù)工，崗位為銷售大米，每月工資3400元。20xx年5月28日申請人受務(wù)工單位的派遣，座單位雇傭的所有的陜號貨車?yán)\大米到安康市去銷售，車輛行駛于安康市漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)路段和安康的陜號車主駕駛的車相撞，發(fā)生交通事故，致申請人受傷，申請人在安康市中心醫(yī)院住院治療91天出院，其傷被診斷為：
1、頸z椎體、左側(cè)橫突及右側(cè)椎板骨折。
2、右側(cè)肩胛骨骨折。
3、右側(cè)鎖骨骨折。
4、閉合性胸部損傷。
5、右肘部皮膚擦挫傷6、肋骨骨折(右1-7肋，左1、5、6、7、8、9、10肋)之傷。
該事故經(jīng)安康市漢濱區(qū)交警大隊于20xx年6月18日向申請人及駕駛員，駕駛員送達(dá)了(20xx)年第126號道路交通事故認(rèn)定書，認(rèn)定負(fù)責(zé)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)次要責(zé)任。申請人不負(fù)責(zé)事故責(zé)任。呂新杰不服該認(rèn)定，申請安康市交警支隊復(fù)核，安康市交警支隊于20xx年7月31日向送達(dá)了書面復(fù)核結(jié)論為《維護(hù)原辦案單位作出的責(zé)任認(rèn)定》126號認(rèn)定書生效。申請人的傷經(jīng)漢中漢輝法醫(yī)司法鑒定所鑒定后，該所于20xx年4月14日出具的第253號法醫(yī)學(xué)司法鑒定意見書顯示《被鑒定人多發(fā)性肋骨骨折(右1-7肋左1、5、6、7、8、9、10肋)其傷殘等級評定為捌級，右鎖骨骨折，右側(cè)肩胛骨骨折，現(xiàn)右上肢喪失功能10.5%其傷殘等級評定為拾級。取除頸椎內(nèi)固定(手術(shù))治療費用評估為6000元，住院天數(shù)為20天。右鎖骨及左5、7、8肋內(nèi)固定取除(手術(shù))治療費用評估為7000元，住院天數(shù)為20天。
該交通事故申請人已向安康市鐵路運輸法院起訴，該院以(20xx)判決書，確定了及車輛所投保的中華聯(lián)合保險公司安康市支公司，各自應(yīng)承擔(dān)的理賠責(zé)任，現(xiàn)已兌現(xiàn)結(jié)案。
申請人現(xiàn)已成半殘廢之人，申請人是給務(wù)工單位因工作而被單位派出工作期間發(fā)生的車禍，依據(jù)國務(wù)院(20xx年4月27日國務(wù)院令第375號分布的根據(jù)20xx年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改(工傷保險條例)的決定》修訂)生效的保險條例第14條第(五)項認(rèn)定工傷的法律規(guī)定。申請人此次受單位，因工外出期間，由于工作原因受到的傷害后果，應(yīng)認(rèn)定為是工傷性質(zhì)。
在申請人和務(wù)工單位就賠償事宜商處無果的前提下，申請人特向貴局申請，請求對申請人受傷致殘的情況給以工傷認(rèn)定，保護(hù)務(wù)工者，勞動者的合法權(quán)益為盼。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇六
申請人：_________________，男。______年____月____日出生，漢族。籍貫。住址是公司職工。
法定代表人：_________________任職務(wù)。
聯(lián)系電話：_________________。
請求事項：_________________。
請求勞動部門依法認(rèn)定申請人在時間受傷工傷。
事實及理由：_________________。
申請人是公司職工，______年____月____日被招入公司，擔(dān)任工作，在______年____月____日上班時間，因為公司發(fā)生工作事故，，致使申請人受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后，在市醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療了個月，花費醫(yī)藥費元。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇七
為保障勞務(wù)施工企業(yè)職工因工作和意外安全事故安全事故傷害或患職業(yè)病能獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，分散企業(yè)風(fēng)險。我單位慎重承諾，按照《安全生產(chǎn)許可證條例》、《工傷保險條例》的規(guī)定，為本單位全部職工辦理社會勞動保障部門的工傷保險手續(xù)并繳納工傷保險費。
（企業(yè)簽章）。
xxxx年xx月xx日。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇八
申請人：
單位地址：
法定代表人：
家庭地址：
事故發(fā)生經(jīng)過：
20xx年11月4日8點15分左右，1號井巖工班四位同志，在六一硫鐵礦的2中段中深孔采場進(jìn)行敲幫問頂工作后，沒發(fā)現(xiàn)頂板有險情。王松成、張萬柱拿起爬子進(jìn)行扒渣，這時頂板突然自然脫落一塊礦石，將張萬柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4-5米左右)將腿砸傷。
此次事故經(jīng)呼倫貝爾市人民醫(yī)院初步診斷：1、左脛腓骨、跟骨粉碎骨折2、左外踝骨折，左內(nèi)踝開放性骨折3、創(chuàng)傷性休克4、頭部開放性外傷5、左肺挫傷6、腎囊腫，血腫不除外。后轉(zhuǎn)入黑龍江省醫(yī)院，經(jīng)診斷：左脛骨平臺粉碎性骨折并感染，左脛骨近端粉碎性骨折，左跟骨開放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室綜合癥，左外踝感染，后將左大腿截肢。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，特申請勞動部門對此次受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實，并依法認(rèn)定此次受傷為工傷。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇九
夏縣醫(yī)保、工傷保險負(fù)責(zé)同志您好：
我院是一所非營利性綜合醫(yī)療結(jié)構(gòu)，是國家一級甲等醫(yī)院，是省級達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)，位于夏縣廟前鎮(zhèn)廟前街，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，人文和諧。全院占地面積3548平方米，建筑面積1380平方米，轄區(qū)27個衛(wèi)生室，醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)覆蓋全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村。醫(yī)院現(xiàn)有職工32名，其中中級職稱10名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及助理8人，護(hù)士5人，內(nèi)設(shè)床位40張，可開展預(yù)防保健、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、檢驗科、中醫(yī)科、放射科、眼科、口腔科、急診科、功能科等診療科目，該院科室齊全、設(shè)備先進(jìn)、醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)一流，以內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科為支柱，積極開展“三好一滿意”活動，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
我院外科能開展闌尾炎、疝氣、混合痔、下肢靜脈曲張、鞘膜積液、四肢骨折內(nèi)固定術(shù)及手法復(fù)位等手術(shù)。
內(nèi)科能開展各種危重病人的搶救及各種中毒搶救等。
為貫徹落實國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目，全面促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化重要內(nèi)容，做好衛(wèi)生應(yīng)急、工傷意外搶救等工作，我院特申請工傷保險定點醫(yī)院，望予以批準(zhǔn)。
請領(lǐng)導(dǎo)審批為盼！
夏縣廟前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
二零一二年七月五日。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇十
務(wù)工單位：有限公司。
法定代表人：，電話。
組織機構(gòu)代碼證：
工地住所地：
申請請求：
請洋縣人力資源和社會保障局，依據(jù)申請人的請求，依法對申請人受傷認(rèn)定為工傷。
申請的事實和理由：
申請人于年月日和務(wù)工單位樹堂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司鑒定了勞動合同兩年，在該單位務(wù)工，崗位為銷售大米，每月工資3400元。20xx年5月28日申請人受務(wù)工單位的派遣，座單位雇傭的所有的陜號貨車?yán)\大米到安康市去銷售，車輛行駛于安康市漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)路段和安康的.陜號車主駕駛的車相撞，發(fā)生交通事故，致申請人受傷，申請人在安康市中心醫(yī)院住院治療91天出院，其傷被診斷為：
1、頸z椎體、左側(cè)橫突及右側(cè)椎板骨折。
2、右側(cè)肩胛骨骨折。
3、右側(cè)鎖骨骨折。
4、閉合性胸部損傷。
5、右肘部皮膚擦挫傷6、肋骨骨折（右1—7肋，左1、5、6、7、8、9、10肋）之傷。
該事故經(jīng)安康市漢濱區(qū)交警大隊于20xx年6月18日向申請人及駕駛員，駕駛員送達(dá)了（20xx）年第126號道路交通事故認(rèn)定書，認(rèn)定負(fù)責(zé)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)次要責(zé)任。申請人不負(fù)責(zé)事故責(zé)任。呂新杰不服該認(rèn)定，申請安康市交警支隊復(fù)核，安康市交警支隊于20xx年7月31日向送達(dá)了書面復(fù)核結(jié)論為《維護(hù)原辦案單位作出的責(zé)任認(rèn)定》126號認(rèn)定書生效。申請人的傷經(jīng)漢中漢輝法醫(yī)司法鑒定所鑒定后，該所于20xx年4月14日出具的第253號法醫(yī)學(xué)司法鑒定意見書顯示《被鑒定人多發(fā)性肋骨骨折（右1—7肋左1、5、6、7、8、9、10肋）其傷殘等級評定為捌級，右鎖骨骨折，右側(cè)肩胛骨骨折，現(xiàn)右上肢喪失功能10.5%其傷殘等級評定為拾級。取除頸椎內(nèi)固定（手術(shù)）治療費用評估為6000元，住院天數(shù)為20天。右鎖骨及左5、7、8肋內(nèi)固定取除（手術(shù)）治療費用評估為7000元，住院天數(shù)為20天。
該交通事故申請人已向安康市鐵路運輸法院起訴，該院以（20xx）判決書，確定了及車輛所投保的中華聯(lián)合保險公司安康市支公司，各自應(yīng)承擔(dān)的理賠責(zé)任，現(xiàn)已兌現(xiàn)結(jié)案。
申請人現(xiàn)已成半殘廢之人，申請人是給務(wù)工單位因工作而被單位派出工作期間發(fā)生的車禍，依據(jù)國務(wù)院（20xx年4月27日國務(wù)院令第375號分布的根據(jù)20xx年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改（工傷保險條例）的決定》修訂）生效的保險條例第14條第（五）項認(rèn)定工傷的法律規(guī)定。申請人此次受單位，因工外出期間，由于工作原因受到的傷害后果，應(yīng)認(rèn)定為是工傷性質(zhì)。
在申請人和務(wù)工單位就賠償事宜商處無果的前提下，申請人特向貴局申請，請求對申請人受傷致殘的情況給以工傷認(rèn)定，保護(hù)務(wù)工者，勞動者的合法權(quán)益為盼。
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇十一
單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任的情況一、按照《勞動合同法》規(guī)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)勞動者的管理義務(wù)；《工傷保險條例》對工傷保險責(zé)任分配同樣也有明確要求。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任1、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。
3、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。
4、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
5、被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但可以與用工單位約定補償辦法。
工傷保險上述規(guī)定：體現(xiàn)了“誰用工誰負(fù)責(zé)”的權(quán)利義務(wù)原則。
債務(wù)承擔(dān)協(xié)議書。
風(fēng)險承擔(dān)承諾書。
承擔(dān)崗位職責(zé)和使命。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!
此致
敬禮
申請人：xxx
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇十三
企業(yè)職工：
繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。
個體工商戶：
繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。
農(nóng)墾企業(yè)參保職工：
繳費基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費由參保個人全部承擔(dān)。考慮農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，繳費比例為12%，至繳費比例每年遞增一個百分點，繳費比例達(dá)到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
總的來說養(yǎng)老保險的單位繳納比例是固定的，在實踐中，也存在其他情況。
1.養(yǎng)老保險公司交多少。
2.養(yǎng)老保險每月交多少錢。
9.靈活交養(yǎng)老保險怎么交。
10.養(yǎng)老保險新政策每月交多少錢？
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇十四
五險一金，“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，同時每個地區(qū)的關(guān)于繳納額度規(guī)定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門進(jìn)行咨詢，也可以向您當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行咨詢。
一般而言，五險一金的繳納比例分別是：
1、養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫(yī)療保險：單位8%，個人2%+3元。
3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%;。
4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;。
5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;。
6、公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇十五
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于政府部門對我能力的信任，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，政府部門給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準(zhǔn)。
我感謝政府部門和您給我這個機會，能讓我為政府部門工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿政府部門興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇十六
工傷事故賠償條件：
工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則，工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件：
1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關(guān)系。
2、職工必須有受到人身損害事實。
3、職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生，即在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生的事故。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇十七
我們知道，工傷保險的費用是由職工所在的用人單位承擔(dān)的，而單位在繳納工傷保險費的時候也是根據(jù)一定的比例進(jìn)行繳納的。那么究竟單位要交多少錢的工傷保險費?詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文了解。
工傷保險交多少錢可以參照工傷保險計算公式來進(jìn)行，工傷保險計算公式：工傷保險繳費基數(shù)*工傷保險繳費比例。
需要注意的是，每個城市的工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，主要是因為繳費基數(shù)與比例的確定方法不同，如果您對當(dāng)?shù)氐墓ｋU交多少錢有疑問，不妨向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費比例之積。
(一)一類行業(yè)和事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織按全部職工工資總額的0.5%征收，不實行浮動費率。
(二)二、三類行業(yè)按照參保單位基金收支率實行浮動費率，其辦法：根據(jù)參保單位上年度工傷保險基金收支率每年3月1日調(diào)整一次，上年參保單位基金收支率(即上年支付該單位工傷待遇費用總額占同期繳納工傷保險費總額的比例)達(dá)到150%～200%，繳費費率上浮到基準(zhǔn)費率的120%;基金收支率達(dá)到200%以上，繳費費率上浮到基準(zhǔn)費率的150%;基金收支率達(dá)不到60%的，繳費費率下浮到基準(zhǔn)費率的80%。
(三)建筑施工企業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率為1.5‰，以工程項目施工承包總造價為繳費基數(shù)。
(四)有雇工的個體工商戶按主要經(jīng)營范圍所屬行業(yè)類別確定繳費費率，二、三類按上述第二款辦法實行浮動費率。
企業(yè)職工的平均繳費工資低于本市上年度職工月平均工資60%的，以60%為基數(shù);超過本市上年度職工月平均工資300%的，以300%為基數(shù)。
綜上所述，不同的單位繳納的工傷保險的比例是不一樣的。有的為1.5‰，有的又是0.5%。而在計算單位所要繳納的工傷保險費時是根據(jù)工傷保險繳費基數(shù)與工傷保險繳費比例進(jìn)行計算的。
2.工傷保險每個人一年要交多少錢？
6.安徽少繳的工傷保險費可要求單位補繳。
單位工傷保險申請書范文（18篇）篇十八
養(yǎng)老保險：7000*8%=6720元，單位7000*20%=1400元;。
養(yǎng)老保險一年交多少：560*12=6720元;單位1400*12=16800元;。
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所，關(guān)于養(yǎng)老保險一年交多少，在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。例如：4月公布的全省社平工資為30293元左右，因此20繳費金額=30293*20%=6058.6元。
以上，通過具體的數(shù)字，更加直接生動的向大家解釋了養(yǎng)老保險一年交多少的問題。您應(yīng)該對養(yǎng)老保險一年交多少的問題有了更加清晰的了解了吧。知己知彼，為自己爭取更為合理的保障。
[養(yǎng)老保險一年交多少？自己和單位各交多少？]。