在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇一

一、加強了黨組織建設(shè)，大力開展持續(xù)優(yōu)秀員先進(jìn)性教育活動

（一）、學(xué)校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)優(yōu)秀員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學(xué)校管理，教育教學(xué)中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務(wù)。

（二）、正確把握引導(dǎo)黨員增強職責(zé)感

引導(dǎo)黨員樹立黨的觀念，正確認(rèn)識黨員個人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進(jìn)性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。

二、加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)

根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)的文件精神，黨支部研究分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，對學(xué)習(xí)貫徹落實教育局黨委提出的各項目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。透過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，學(xué)校黨支部對全體干部和優(yōu)秀員提出幾方面的要求：1.團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學(xué)校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

三、搞好政治培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

（一）、指導(dǎo)思想

本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點，科學(xué)合理地對教師進(jìn)行崗位培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)。

（二）、培訓(xùn)資料

1、政治思想和時事教育

本學(xué)年度繼續(xù)以學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點，學(xué)好一些時事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。

2、教師職業(yè)道德教育

本學(xué)期學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)實施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學(xué)教師“三亂”的規(guī)定》。

四、開展幫扶活動，發(fā)揮黨支部作用

開展黨員結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學(xué)生結(jié)成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學(xué)生解決經(jīng)濟問題，使他們無后顧之憂；再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心；還要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，與家長聯(lián)系，組成學(xué)校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻(xiàn)的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學(xué)是異常重要的。

五、協(xié)助校長主抓全面工作

我本人及黨組織用心參與教學(xué)管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導(dǎo)完成教學(xué)任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學(xué)校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻(xiàn)，搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學(xué)校教學(xué)管理的不可或缺的力量。

我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強工作的使命感和職責(zé)感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇二

先后召開xx次黨組會研究黨建工作;強化理論武裝，制定《20xx年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h鄉(xiāng)村振興局黨組書記抓基層黨建工作述職報告模板，希望大家喜歡。

按照會議安排，現(xiàn)將我20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下。

今年，鄉(xiāng)村振興局由原扶貧辦整建制重組，面對新形勢、新任務(wù)，本人圍繞"抓黨建促振興"工作思路，全面履行基層黨建工作責(zé)任制，持續(xù)增強局黨組先進(jìn)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為推動全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定堅實基礎(chǔ)。

一、20xx年度述職點評反饋問題的整改落實情況

針對"黨員日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)"問題，局黨組研究修訂了《機關(guān)黨建工作制度》，嚴(yán)格執(zhí)行"三會一課"和黨員學(xué)習(xí)制度，確定每周五為集中"學(xué)習(xí)日"，堅持撰寫學(xué)習(xí)筆記，提升學(xué)習(xí)實效;強化黨員"三類五星"管理，設(shè)立黨員示范崗，扎實開展民主評議黨員工作，將評議結(jié)果運用到各類評先評優(yōu)當(dāng)中。針對"對下屬事業(yè)單位黨支部從嚴(yán)治黨工作抓的不細(xì)"問題，按程序?qū)χР课瘑T會組成人員及分工進(jìn)行調(diào)整，明確各項職責(zé)，確定一名專職組織員，規(guī)范日常管理;采取"同步不同時"的方式，下屬事業(yè)單位黨支部扎實開展組織生活會和各項黨建活動，并逐次下派一名黨組成員參與監(jiān)督。

二、履職盡責(zé)情況

(一)加強黨史學(xué)習(xí)教育。局黨組會議研究制定了《開展黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，明確黨史學(xué)習(xí)教育計劃安排和責(zé)任落實。一是抓黨史學(xué)習(xí)。帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會重要講話和"七一"重要講話精神，準(zhǔn)確把握開展黨史學(xué)習(xí)教育核心要義和精神實質(zhì)。采取黨員自學(xué)與集體學(xué)習(xí)、舉辦讀書班與專題研討相結(jié)合的方式強化學(xué)習(xí)，并在"xx鄉(xiāng)村振興"微信公眾號開設(shè)"黨史開講啦"學(xué)習(xí)教育專欄，定期推送黨史知識和學(xué)習(xí)情況。共開展集中學(xué)習(xí)xx次、專題研討xx次、推送報道xx篇。二是抓專題組織生活會。本人積極謀劃籌備黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，與每名黨員進(jìn)行了談心談話，對照堅定理想信念等內(nèi)容深刻檢視自身問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，形成凝聚共識。開展談心談話xx人次，領(lǐng)導(dǎo)班子及本人剖析整改問題x條。三是抓主題活動。緊扣"學(xué)史悟思想強根鑄魂，奮進(jìn)新時代追趕超越"主題，開展了專題黨課、知識競賽、紅色教育、專題調(diào)研、專項幫扶、視頻教育、關(guān)懷慰問等"七項"黨史學(xué)習(xí)教育系列活動。共上專題黨課x次;"點對點"防返貧監(jiān)測核查xx個村xxx戶農(nóng)戶;傳承紅色基因，開展紅色教育活動xx次;關(guān)懷慰問老黨員x人。

(二)聚焦政治建設(shè)強責(zé)任。一是在思想認(rèn)識上"同位"。先后召開xx次黨組會研究黨建工作;強化理論武裝，制定《20xx年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，開展了xx次學(xué)習(xí);強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立"四個意識"，重要事項主動向縣委、縣政府報告;強化民主集中制執(zhí)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨組工作條例》，修訂完善了《機關(guān)黨建工作制度》。二是在工作安排上"同步"。堅持把抓黨建與鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作同研究、同部署、同推進(jìn)、同落實。強化"一崗雙責(zé)"，構(gòu)建了黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和一般干部"四位一體"的責(zé)任體系。三是在服務(wù)保障上"同力"。根據(jù)機構(gòu)整建重組，及時將黨組更名為"中共xx縣鄉(xiāng)村振興局黨組"，機構(gòu)設(shè)置及人員保持穩(wěn)定。先后舉辦各類培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員xxx人次，實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)村振興干部輪訓(xùn)全覆蓋。

(三)圍繞黨組織建設(shè)抓落實。一是全力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。鄉(xiāng)村振興局機關(guān)及下屬事業(yè)單位有黨支部xx個、黨員xx名，嚴(yán)格落實"三會一課"制度，共召開支委會xx次、黨員大會xx次，帶頭講黨課xx次。按期繳納黨費。積極打造標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨建活動室，機關(guān)黨支部被縣直工委評為"先進(jìn)基層黨組織"。二是嚴(yán)格黨員干部教育管理。堅持"20字"好干部標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨員"三類五星"管理模式，嚴(yán)格"一積二評三公開"評定程序，對xx名骨干型黨員、xx名關(guān)愛型黨員實行分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)管理，評定五星級黨員xx名，選樹"黨員示范崗"x名，建立動態(tài)增星、減星機制，引導(dǎo)廣大黨員爭"星"亮"星"，發(fā)揮先鋒模范作用。三是強力推進(jìn)"雙報到"活動。積極參與創(chuàng)建全國文明城市工作，xx名黨員干部全部到xxx社區(qū)報到，目前組織開展社區(qū)志愿服務(wù)活動xx次，做好事xx件，個人積分均在xx分以上。

(四)強化意識形態(tài)筑思想。一是健全工作機制。制定印發(fā)了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化意識形態(tài)工作主體責(zé)任，履行黨組書記"第一責(zé)任人"職責(zé)，組織召開意識形態(tài)專題會議x次。二是推進(jìn)工作落實。結(jié)合黨建活動，組織開展"品味端午傳承文明"等主題黨日、觀看《建黨偉業(yè)》《偉大征程》、紀(jì)念建黨100周年系列活動;參觀xx革命紀(jì)念館、xx革命烈士塔，重溫入黨誓詞;帶頭撰寫調(diào)研報告x篇、學(xué)習(xí)心得體會x篇;積極參與"學(xué)習(xí)強國"線上學(xué)習(xí)，本年度人均積分xx萬分。三是強化作風(fēng)責(zé)任意識。召開干部作風(fēng)整頓會議xx次，排查整改問題xx個，接受縣紀(jì)委督查xx次;全年僅實施了xx次鞏固脫貧攻堅成果督查檢查，會議、發(fā)文數(shù)量分別同比減少xx%、xx%;基層填表報數(shù)顯著減少;辦理12317等政策咨詢類信訪案件xx件，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。

(五)開展"我為群眾辦實事"實踐活動。一是認(rèn)真落實活動要求。建立鄉(xiāng)村振興局干部包聯(lián)鎮(zhèn)街制度，在日常下鄉(xiāng)、調(diào)研和黨員干部"雙報到"工作中，摸排發(fā)現(xiàn)實際困難，建立"察民情、訪民意、聽民聲"工作臺賬，逐項幫扶解決。共辦實事xx件，重點涉及貫徹新發(fā)展理念、防返貧致貧動態(tài)監(jiān)測、健全多層次社會保障、基本養(yǎng)老服務(wù)、項目實施和增加農(nóng)村居住人員收入等方面。二是創(chuàng)新開展"六查六問"行動。結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅工作，研究制定了《"我為群眾辦實事"到村"六查"入戶"六問"工作方案》，在全縣范圍內(nèi)開展"六查六問"行動，推動黨史學(xué)習(xí)教育與鞏固脫貧成果有機結(jié)合。全縣排查xx個行政村，走訪農(nóng)戶xx萬戶，其中脫貧戶、易返貧致貧戶排查率100%，共排查整改問題xx個。

(六)以黨建促鄉(xiāng)村振興。全力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興最大優(yōu)勢，高質(zhì)量完成鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接年度任務(wù)。一是聚焦重點人群，織密監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。出臺《健全防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施意見》，建立網(wǎng)格化管理、信息化監(jiān)測機制，落實"一周一統(tǒng)計，半月一篩查，一月一回訪"制度，建立三級監(jiān)測對象臺賬，因戶施策、動態(tài)幫扶。全縣選配網(wǎng)格員xxx人，累計納入易返貧致貧戶xx戶xx人，做到應(yīng)納盡納、動態(tài)監(jiān)管，我縣未發(fā)生返貧致貧的情況。二是聚焦"三保障"和安全飲水，鞏固脫貧成果。堅持落實"七長"責(zé)任制，精準(zhǔn)落實教育資助政策，全縣控輟保學(xué)率、教育資助率100%，發(fā)放"雨露計劃"補助xxx萬元、xxx人次。實行分類資助參保政策，全縣脫貧戶、易返貧致貧戶參加基本醫(yī)療保險全覆蓋，住院報銷xxx人次、xxx萬元。建立住房安全動態(tài)監(jiān)測機制，實行重點對象"四清一責(zé)任"臺賬管理。開展農(nóng)村飲水安全敲門入戶排查行動，財政銜接資金實施農(nóng)村供水鞏固提升項目xx處，不斷提高農(nóng)村供水保障水平。三是強化項目資金管理。出臺了《財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法》和《項目管理辦法》，建立"紅黃藍(lán)"預(yù)警機制，定期監(jiān)控項目建設(shè)和資金支出進(jìn)度，跟蹤督辦。今年共安排財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補助資金xx億元，統(tǒng)籌實施項目xx個。

三、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊。個人政策理論水平有待進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)抓得時松時緊。二是抓黨建思想不夠開放。黨員學(xué)習(xí)側(cè)重于傳達(dá)黨的路線方針政策等內(nèi)容，忽視了黨員成長進(jìn)步的多方面和多層次需要;組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力不夠;指導(dǎo)支部對外溝通交流較少，學(xué)習(xí)借鑒新經(jīng)驗不夠。三是個別黨員干部管理還需加強。面對鄉(xiāng)村振興工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，部分干部對工作環(huán)境的珍惜感和責(zé)任感不強，工作缺乏足夠的活力。

四、下一步工作打算

20xxx年，局黨組將堅持圍繞"抓黨建促振興"工作思路，著力加強黨的建設(shè)，為開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面提供堅強保障。一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。鞏固和深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神，進(jìn)一步完善和落實中心組學(xué)習(xí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。二是進(jìn)一步明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。逐步建立健全與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接相適應(yīng)的黨建制度體系，將業(yè)務(wù)考核與黨建工作相結(jié)合，力戒形式主義、官僚主義。三是進(jìn)一步突出重點，不斷深化黨建工作的主題實踐活動。深入開展好"三會一課"、"雙報到"和結(jié)對幫扶等活動。加強黨的理論政策學(xué)習(xí)，注意學(xué)習(xí)其他單位的典型經(jīng)驗做法。四是進(jìn)一步強化管理，建立激勵機制，不斷凝聚鄉(xiāng)村振興強大合力。進(jìn)一步強化黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格干部隊伍管理，努力提升黨員隊伍紀(jì)律意識和素質(zhì)水平。牢固樹立"抓黨建促振興"工作思路，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇三

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。

一是壓實責(zé)任鏈條。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，認(rèn)真履行黨組書記抓基層黨建工作職責(zé)，建立由本人擔(dān)任組長的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動書記抓基層黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部書記具體責(zé)任的有效落實，形成齊抓共管的基層黨建工作合力。制定完善黨建和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，明確主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任科室“三張責(zé)任清單”43項，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”、科室履行好具體責(zé)任。

二是嚴(yán)格組織生活。堅持月初研究確定組織生活計劃，月末總結(jié)查漏補缺，做到工作有臺賬、活動有記錄、定期有考核，確保組織生活開展不丟項不走樣。

三是夯實日常管理。嚴(yán)格落實《黨員奉獻(xiàn)積分制管理辦法》，擬定基礎(chǔ)管理事項7項，加分事項x項，扣分事項x項，激發(fā)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）堅持思想引領(lǐng)，著力提高黨員干部政治站位。

一是強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，以及中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了重大事項請示報告條例、黨員教育管理工作條例、宣傳工作條例、黨組工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步打牢了理論基礎(chǔ)，強化了理論思維。

二是抓實學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)教育、專題組織社會會、我為群眾辦實事、整改落實四個環(huán)節(jié)有機融合、統(tǒng)籌推進(jìn)。學(xué)習(xí)期間，局領(lǐng)導(dǎo)班子開展集中學(xué)習(xí)x次，開展交流研討x次，形成調(diào)研報告x篇、專題黨課報告x篇；支部開展集體學(xué)習(xí)x次，開展交流研討x次。征集意見建議x條、檢視問題x條，并逐一建立問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四清單”，確保整改落實到位；以“破難題、找癥結(jié)、強擔(dān)當(dāng)”為重要舉措，深入推進(jìn)“審計為群眾為實事”，以實際工作踐行黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。

三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)。針對審計工作出差多，人員分散的特點，依托“安徽干部在線”教育、“學(xué)習(xí)強國”平臺、審計大講堂、道德講堂、青年講堂等學(xué)習(xí)平臺，通過審計實務(wù)導(dǎo)師、年輕干部承擔(dān)項目主審、案例教學(xué)等形式，加大黨員教育力度。全年組織黨員集中學(xué)習(xí)x次，結(jié)合“e學(xué)習(xí)”遠(yuǎn)教聯(lián)播平臺開展黨員教育活動x次。

（三）圍繞強基固本，著力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等制度。全年組織領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x次，民主生活會x次，專題組織生活會x次。本人以力戒形式主義官僚主義、“永葆初心使命汲取前行力量”等為主題上黨課x次。

二是做好總支換屆工作。選優(yōu)配強支委班子，提高年輕同志在總支班子成員中的比重，激發(fā)黨總支活力；強化陣地建設(shè)，完善黨員活動室功能和設(shè)施。

三是強化黨支部管理。對黨員基本信息、組織關(guān)系、繳納黨費等情況進(jìn)行摸底核查；規(guī)范基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化紀(jì)實手冊填寫，進(jìn)一步規(guī)范活動記錄和檔案管理，實施黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，建立困難黨員臺賬，對市級優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、離休老干部進(jìn)行慰問。

四是夯實黨建品牌。打造“審計黨旗紅”服務(wù)品牌，實施修繕“第一書記”村生產(chǎn)路、安裝“雙報到”社區(qū)視頻監(jiān)控、綠化文明共建村、金暉助老送溫暖等為民實事，共慰問困難群眾x人，圓夢“微心愿”x個，架起黨群“連心橋”，鑄就黨建“紅品牌”。

（四）突出載體創(chuàng)新，著力實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)互促共進(jìn)。

一是創(chuàng)新黨建活動載體，邀請省審計廳機關(guān)黨委專職副書記在x公園開放式黨校以“支部建在審計點”為主題授課，受到市委組織部的肯定。

二是積極參與街道大工委相關(guān)活動，建立常態(tài)化服務(wù)機制，與街道以“黨建搭橋、資源共享、常態(tài)互動、問題聯(lián)解”為原則，推動形成“黨建共建合力共贏”的良好格局。

三是扎實開展“雙報到”活動，結(jié)合節(jié)假日積極開展義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)、社區(qū)志愿服務(wù)、走訪慰問、鄉(xiāng)村振興、企業(yè)幫扶等黨日活動。

四是堅持黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)了黨建工作與審計各項工作同向發(fā)力、互促共進(jìn)。xx年，完成審計和專項審計調(diào)查項目x個，查出違規(guī)問題金額x萬元；完成政府投資建設(shè)審計項目x個，對x個建設(shè)項目實施跟蹤審計，核減金額x億元。局機關(guān)被省委審計委員會辦公室、省人社廳、省審計廳授予“全省審計系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽稱號。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇四

現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

(一)堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實抓整改補短板。緊盯上年度述職評議會點出及自查的x個問題，召開黨委會專題研究x次，制定整改措施x條，做到真抓實改銷號落實。特別針對黨建工作思考謀劃不到位，壓力傳導(dǎo)不經(jīng)常的問題。堅持在每次黨委會議中安排部署黨建工作，解決重點難點問題。全年集中聽取班子成員、黨支部書記抓黨建工作匯報x次，開展黨建檢查指導(dǎo)x輪次。就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題約談班子成員、黨支部書記x人次。針對“三會一課”制度落實不到位，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。認(rèn)真落實黨支部“三會一課”“主題黨日”“兩學(xué)一做”備案紀(jì)實制度，包村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員全程參與指導(dǎo)，全年累計開展“4+x”主題黨日活動xx場次，有效增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。針對村干部管理不嚴(yán)格的問題。組織鎮(zhèn)村干部觀摩評比基層黨建和“廁所革命”、國土綠化、全域生態(tài)文明建設(shè)等重點工作x次，通過實地觀看、現(xiàn)場點評、眾人評分、嚴(yán)格績效，有效增強鎮(zhèn)村兩級干部的工作執(zhí)行力和落實力。堅持讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，全年集中開展黨風(fēng)廉政約談x次，約談黨支部書記、村委會主任x人次。

(二)強化理論武裝，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。按照學(xué)懂、弄通、做實的要求，結(jié)合”不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，采取黨委班子帶頭學(xué)、到村理論宣講學(xué)、組織黨員集中學(xué)、定期辦班輪訓(xùn)學(xué)、線下線上交流學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容。全年發(fā)放學(xué)習(xí)書籍x余套，開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)x次，領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點講黨課x場次，理論宣講x場次，組織黨員集中學(xué)習(xí)xx場次，開辦黨支部書記和黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班x期，教育引導(dǎo)廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(三)堅持鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。對照農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化x個方面x項規(guī)范和達(dá)標(biāo)清單，研究調(diào)度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作x次，按照“缺什么學(xué)什么補什么”的原則，開展黨務(wù)干部專題培訓(xùn)x場次。堅持以點帶面，創(chuàng)建上雙村、四溝村、衛(wèi)生院黨建示范點。親自參與指導(dǎo)，完成五溝村黨支部整頓提升工作。嚴(yán)格選拔程序，考察儲備村級后備干部xx人。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員規(guī)范，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。依紀(jì)依規(guī)處置違紀(jì)違法黨員x名，開除黨籍x人。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立黨支部微信群x個，定期推送政治理論、黨務(wù)知識、時事政治等，全鎮(zhèn)xx名黨員全部納入黨組織管理。持續(xù)深化“三比兩促”主題實踐活動，設(shè)定黨員示范崗x個，成立黨員志愿服務(wù)隊x支，巾幗志愿者隊伍x支，圍繞重點工作集中開展為民服務(wù)x場次，打造區(qū)級環(huán)境衛(wèi)生整治示范點x個。

二、存在的主要問題及原因

(一)抓黨建責(zé)任落實不到位。沒有處理好抓黨建和抓重點工作的關(guān)系，工作中，往往以抓重點工作為主，對黨建投入精力不夠，研究不深、謀劃不夠。個別黨支部特色亮點不突出，沒有培樹起叫得響、效果好、能帶動的黨建示范典型。究其原因是自己未牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，沒有把“書記抓、抓書記”落到實處，在抓常抓細(xì)上缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。

(二)抓黨員教育管理不嚴(yán)格。黨員教育管理滿足于是否按時開展“三會一課”、主題黨日，組織生活會等黨內(nèi)組織生活，對長期存在的黨員參會率不高、發(fā)揮作用不強等問題缺乏行之有效的解決辦法，致使部分黨員先進(jìn)性未得到充分體現(xiàn)，致富帶富能力不強。究其原因是自己對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識還有差距，抓黨員思想政治建設(shè)成效不明顯，在履行管黨治黨責(zé)任時失之于寬、失之于軟，缺乏從嚴(yán)從實一抓到底的韌勁。

(三)抓黨組織建設(shè)用力不均。只注重村黨組織建設(shè)，對抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作只是機械地按要求成立黨支部、下派黨建指導(dǎo)員、建立活動陣地、營造黨建氛圍，未能從發(fā)揮作用、建立企業(yè)文化、履行社會責(zé)任等方面入手，找準(zhǔn)工作切入點，致使“兩新”組織黨建工作表里不一，帶動農(nóng)民增收致富作用發(fā)揮不明顯。究其原因是自己對“兩新”組織黨建工作重視程度不夠，思考不多，缺乏有效抓手。

三、下一步工作思路

(一)多措并舉，推進(jìn)對標(biāo)達(dá)標(biāo)。對推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行再安排、再部署，著力破解難點問題，確保工作取得實效。一是加強對《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的學(xué)習(xí)，深化對標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識，讓工作目標(biāo)、任務(wù)方法入心入腦，樹牢黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)意識。二是聚焦存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺賬，細(xì)化工作措施，一個問題一個問題地解決、一件一件地銷號，以問題的有效解決確保達(dá)標(biāo)工作取得實效。

(二)從嚴(yán)從實，加強教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”“兩學(xué)一做”“主題黨日”等制度。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)程，從優(yōu)秀青年和致富帶頭人中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。采取分析研判、培訓(xùn)教育、管理監(jiān)督、正向激勵等措施，提升村黨支部書記能力素質(zhì)。加大后備村干部跟蹤培養(yǎng)力度，為村級班子換屆選舉做好準(zhǔn)備工作。

(三)創(chuàng)新載體，強化融合共進(jìn)。圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”工作思路，加大“三鏈”建設(shè)，通過“支部+合作社+農(nóng)戶”、“支部+企業(yè)+基地+農(nóng)戶”模式，充分發(fā)揮非公企業(yè)、合作社黨支部引領(lǐng)帶動作用，依托全鎮(zhèn)日光溫室產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，拓寬農(nóng)民致富渠道，實現(xiàn)增收致富。推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，加強設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等項目的招商引資力度，壯大村級集體經(jīng)濟，形成黨建和經(jīng)濟互動并進(jìn)良好格局。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇五

定期開好“三會一課”，認(rèn)真組織進(jìn)行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦審計局黨組書記抓基層黨建工作述職報告。

一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，形成了審計、黨建互為促進(jìn)、相得益彰的良好格局，為工作的進(jìn)一步推進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、主要工作

（一）強化黨建主體責(zé)任，在深和細(xì)上下功夫。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責(zé)”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好職責(zé)履職。一是強化黨建責(zé)任落實。制定了《審計局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并根據(jù)清單任務(wù)逐項落實推進(jìn)。二是強化目標(biāo)管理。堅持黨建工作與局重點審計業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，建立健全年度獎懲考核體系，促進(jìn)黨建工作各項任務(wù)的落實。三是完善黨建制度。進(jìn)一步制定和完善了《x區(qū)審計局黨支部黨務(wù)公開制度》等一系列基本黨建制度。四是強化隊伍建設(shè)。安排專人負(fù)責(zé)黨建工作，制定各項黨建工作制度。抓黨建促業(yè)務(wù)，全年共完成審計和審計調(diào)查項目x項，其中x個經(jīng)濟責(zé)任審計項目；x個省定項目；x個區(qū)定專項審計項目；x個政府投資審計項目。五是助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區(qū)疫情聯(lián)防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計干部以支部為單位，深入x社區(qū)和x社區(qū)，協(xié)助開展入戶排查、人員登記、小區(qū)巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區(qū)提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區(qū)工作人員和群眾的高度評價。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，在常和長上下功夫。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學(xué)習(xí)不斷深化，堅持在常和長上下功夫。首先是每周四的政治學(xué)習(xí)制度堅持不懈地執(zhí)行。其次是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關(guān)制度建設(shè)。開展了“傳家訓(xùn)、立家規(guī)，揚家風(fēng)”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語x條，收到家風(fēng)征文x篇。組織開展黨史、七一講話知識競賽活動x次。最后是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。

（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)，在嚴(yán)和實上下功夫。一是加強廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責(zé)任制要求，由審計組向局紀(jì)檢組作出“審計組廉政建設(shè)承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。三是深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導(dǎo)機制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫。

（四）深化審計機關(guān)建設(shè)，在精和準(zhǔn)上下功夫。始終以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)審計機關(guān)建設(shè)，開展一系列的服務(wù)活動。一是注重黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，引導(dǎo)黨員全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神。二是注重全方位宣傳。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進(jìn)群眾。黨建宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。三是注重組織生活。落實好《中共x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部生活制度的通知》，增強黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。四是注重重要節(jié)點。清明節(jié)開展網(wǎng)上祭奠英烈活動。認(rèn)領(lǐng)x社區(qū)困難群眾“微心愿”并進(jìn)行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀(jì)念館、區(qū)愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。

二、存在的主要問題及原因

（一）理論政策學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)為全體黨員對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統(tǒng)性、整體性的深入學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)當(dāng)作硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力不夠強。

（二）黨建工作重視不夠。在日生活工作中，對業(yè)務(wù)工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質(zhì)量沒有像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導(dǎo)和支持力度不足。平時工作以業(yè)務(wù)工作為主，沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴(yán)格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業(yè)務(wù)工作中，我也沒有嚴(yán)格要求，堅持督促他們認(rèn)真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關(guān)心程度不足，平常與大家在思想認(rèn)識上的交流不足，對一些同志重業(yè)務(wù)輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。

（三）黨員模范作用發(fā)揮不夠。一方面，一些黨員同志業(yè)務(wù)技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是沒有注重以先進(jìn)帶動后進(jìn)，全面提高黨支部其他黨員的素質(zhì)水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴(yán)格督促，及時扭轉(zhuǎn)他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。

（四）組織建設(shè)力度推進(jìn)不夠。新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規(guī)黨紀(jì)約束不夠全面。現(xiàn)在我局沒有積極分子，在為黨組織壯大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的的要求尚未完全適應(yīng)，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，強調(diào)客觀困難多，解決主觀問題少，物質(zhì)需求多，思想深化少。對自身的優(yōu)勢和潛力認(rèn)識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規(guī)定不明確，工作缺乏新意。

究其主要原因，一是理想信念有時松懈，放松了學(xué)習(xí)。平時學(xué)習(xí)抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。抓黨建工作認(rèn)識出現(xiàn)偏差，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。二是政績觀有時偏失，放松了黨建。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認(rèn)為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業(yè)務(wù)上，認(rèn)為業(yè)務(wù)出成績才是工作有業(yè)績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。三是紀(jì)律意識有時淡化，放松了督促。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規(guī)范。

三、下步工作思路和主要措施

按照市委《中共x市關(guān)于“x黨建計劃”全面進(jìn)步年的實施意見》文件要求，重點突出落實“x黨建計劃”全面進(jìn)步年文件精神的工作計劃，現(xiàn)將下步工作思路和主要措施匯報如下：

（一）肅清認(rèn)識問題。把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強組織學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握黨的十九屆六中全會精神。消除認(rèn)識上的“三個誤區(qū)”，增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨政機關(guān)的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。二是消除認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作重要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。三是消除認(rèn)為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。

（二）抓住工作重點。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”，認(rèn)真組織進(jìn)行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保機關(guān)各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓(xùn)方式，強化機關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。三是提升黨員素質(zhì)。從嚴(yán)把好入口關(guān)特別是政治關(guān)，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯(lián)系、困難黨員結(jié)對幫扶工作。

（三）規(guī)范規(guī)章制度。抓好黨總支制度建設(shè)，落實好《中共x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，科學(xué)制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，增強黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育生活。（四）創(chuàng)新活動載體。以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)，在各領(lǐng)域基層黨組織依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，建設(shè)以推動廣大黨員學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)建新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的新時代學(xué)習(xí)大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實用技能培訓(xùn)。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇六

xx年以來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題，執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進(jìn)取，努力拼搏，在政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)上取得了較好成績，為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎(chǔ)和強大動力。現(xiàn)就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、黨建工作特色和做法

1、堅持制度建設(shè)，提升執(zhí)行力

依據(jù)上級精神和我鎮(zhèn)實際，強化制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，嚴(yán)格按照“五好”的目標(biāo)要求，以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點，全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設(shè)，不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。

（1）抓班子成員的集中學(xué)習(xí)。建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴(yán)三實”專題教育活動，學(xué)習(xí)干部管理任用條例。通過學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

（2）建立民主生活會機制。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，依據(jù)《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級組織的要求，以改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強活力為目標(biāo)，堅持定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

（3）建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協(xié)調(diào)黨委與政府的工作，明確分工，強化責(zé)任意識，增進(jìn)了班子成員之間的團(tuán)結(jié)、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。

2、堅持隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力

今年以來，我鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設(shè)，大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質(zhì)，增強黨員干部戰(zhàn)斗力。

一是積極開展黨員教育培訓(xùn)工作。利用“干部講壇”、機關(guān)干部會，強化干部思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)更多業(yè)務(wù)知識，推進(jìn)干部全面發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓(xùn)，加強新兩委班子的思想教育和工作指導(dǎo)，促使其盡快適應(yīng)確實，開展工作。

二是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強”的重點，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員，__年共發(fā)展黨員6人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準(zhǔn)確地對流入和流出黨員進(jìn)行清理并造冊登記，建立定期聯(lián)系制度，實行專人聯(lián)系機制，完善流動黨員聯(lián)系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強日常管理，推動黨建全面發(fā)展。

一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調(diào)研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學(xué)制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務(wù)，將原21個村合并為9個村（社區(qū)），撤并比率達(dá)到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預(yù)案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴(yán)格流程、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格把關(guān)，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進(jìn)、激勵政策引導(dǎo)、紀(jì)律程序監(jiān)督貫徹?fù)Q屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村（社區(qū)）均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進(jìn)入班子，村委會班子平均年齡48歲，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)，解決了老齡化。換屆工作中風(fēng)清氣正，大局穩(wěn)定，沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆，一大批農(nóng)村“三有三帶”人才進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩委班子文化年齡結(jié)構(gòu)得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮(zhèn)村兩級干部管理。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化“一崗雙責(zé)”，圍繞提效能狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，將年度經(jīng)濟社會4項重點工作11個建設(shè)項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀(jì)律、駐村工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律為重點狠抓作風(fēng)糾查和效能問責(zé)，促進(jìn)干部深入一線服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)務(wù)實工作。按照從嚴(yán)管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規(guī)則制度，對干部紀(jì)律規(guī)定、工作規(guī)范做了進(jìn)一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現(xiàn)象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認(rèn)真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀(jì)行為高壓態(tài)勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀(jì)處分4人。

三是做實群眾服務(wù)工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認(rèn)真摸排“三心戶”，確定聯(lián)心戶231戶791人由58名機關(guān)干部幫扶，加強鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化“一檔兩冊”及服務(wù)事項登記簿檢查規(guī)范。突出問題導(dǎo)向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務(wù)公開工作，對歷年來村務(wù)特別是財務(wù)情況做了全面清理審計及資料整理，__年村務(wù)五項內(nèi)容做到了按月公開，隨時公開，并著力規(guī)范村務(wù)公開程序，用村務(wù)公開推進(jìn)四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規(guī)范運用。推進(jìn)示范點建設(shè)，建立網(wǎng)格化服務(wù)代辦受理機制，做好群眾服務(wù)工作，對9個村社區(qū)群眾工作室重新進(jìn)行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進(jìn)群眾工作有效健康運行。

二、存在的主要問題及原因

對照中央從嚴(yán)治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是整體合力不強。班子成員抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認(rèn)識，班子主動學(xué)習(xí)的氛圍不濃，從黨的建設(shè)的高度認(rèn)識問題的水平不高，對制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現(xiàn)的新情況調(diào)研不具體，情況問題掌握不充分，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規(guī)范認(rèn)識不高，自我要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨員隊伍老齡化嚴(yán)重，相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村黨員外出務(wù)工，對村上公益事業(yè)缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細(xì)，對責(zé)任主體落實不清，缺乏持續(xù)跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟薄弱，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要；在社區(qū)建設(shè)上，對建設(shè)、管理、項目安排進(jìn)度推進(jìn)等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務(wù)群眾工作不夠精細(xì)，活動場所還沒有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓(xùn)基地等功效。

四是投入不足。基于財政緊張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進(jìn)性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強等方面的問題和不足。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少，統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性。三是黨建調(diào)研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務(wù)、協(xié)調(diào)工作，專門針對黨建工作調(diào)研的少。四是工作作風(fēng)不扎實，在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的黨建工作中，我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強黨的建設(shè)的總體要求，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，積極探索基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

一是強化主體責(zé)任。進(jìn)一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責(zé)任人”意識，自覺將黨建工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評議制度，完善落實黨建責(zé)任制度，形成黨委書記主抓負(fù)主責(zé)，黨委成員協(xié)同抓，支部書記全力抓的格局。

二是從嚴(yán)管理干部。加強教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強黨性紀(jì)律教育，抓黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，突出目標(biāo)分解、任務(wù)落實、檢查考核、責(zé)任追究四個環(huán)節(jié)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”執(zhí)行。

四是加強黨建創(chuàng)新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾服務(wù)工作，深化服務(wù)性黨組織建設(shè)，細(xì)化目標(biāo)措施，提高黨建工作質(zhì)量。

五是加大黨建投入。加大硬件設(shè)施投入，對已建活動陣地完善設(shè)施配套、功能布局及使用管理，做好環(huán)境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規(guī)范化活動場所村。建立黨內(nèi)關(guān)懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇七

（一）強化黨史教育，推進(jìn)政治建設(shè)。

扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專家解讀、集中研討等多種形式抓好黨員干部學(xué)習(xí)。全年黨組中心組開展集中學(xué)習(xí)xx場次、參學(xué)xxx人次；各黨支部開展集中學(xué)習(xí)xxx場次、參學(xué)xxx人次，全方位多層次持續(xù)提升黨員干部能力素養(yǎng)。組織開展“五好班子”創(chuàng)建活動，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，制定并嚴(yán)格落實人社系統(tǒng)黨員干部“十帶頭”規(guī)定，在社保服務(wù)大廳設(shè)立“黨員先鋒崗”x個、“文明示范崗”x個，教育引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)強服務(wù)，進(jìn)一步樹立人社干部服務(wù)形象、提升人社干部服務(wù)能力。

（三）落實黨建責(zé)任，形成工作合力。

針對黨建工作指導(dǎo)不到位的問題，堅持黨建統(tǒng)攬全局，嚴(yán)格落實基層黨建聯(lián)系點制度和黨組成員聯(lián)系支部工作制度，年內(nèi)本人講黨課x次，深入各支部和幫扶鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，及時掌握基層實際情況，采取有力措施、督促抓好整改落實；針對黨員干部教育不夠的問題，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，結(jié)合“三會一課”和“x+x”主題黨日活動，組織開展“走好人生之路，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員”競走活動、“進(jìn)軍營強黨性、學(xué)作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律”等主題黨日活動xx場次，組織開展“百年恰似風(fēng)華正茂”主題演講比賽、機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽和理論政策專題考試等活動x場次，黨員隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力顯著增強。

今年民主生活會中查擺出的xx條問題，通過建立臺賬，采取措施抓整改，已全部整改完畢。嚴(yán)格按照新時代全面從嚴(yán)治黨新要求，健全完善局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記抓整體負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員抓分管領(lǐng)域的黨建工作責(zé)任制。年內(nèi)召開黨組會議xx次、研究黨建議題xx個，開展黨建督查x次，主體責(zé)任約談xx人，抓實抓細(xì)黨建工作，不斷凝聚黨建工作合力。

（二）強化監(jiān)督管理，推進(jìn)組織建設(shè)。

緊密結(jié)合基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，采取月度安排、季度檢查、半年總結(jié)、年度考核等方式，年內(nèi)開展黨建專題調(diào)研x次、黨建督查x次。通過對局屬各支部書記、黨務(wù)干部開展x期專題培訓(xùn)，使黨支部書記掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作具體抓什么、怎么抓；嚴(yán)格落實局機關(guān)黨委委員包抓黨支部工作制度，督促指導(dǎo)各黨支部開展對標(biāo)自查，分層級建立問題臺賬，有力有序推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；定期開展調(diào)度評估，投入x.x萬多元，建成局機關(guān)和區(qū)社保局黨支部x個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點。通過健全制度、規(guī)范活動、強化保障、完善資料、以點帶面等措施，夯實了局屬各支部黨建工作基礎(chǔ)。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇八

（一）強化思想建設(shè)，增強“四個意識”。

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場，切實加強班子思想建設(shè)和履行抓黨建工作的本領(lǐng)、能力，全面提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，推動形成上行下效、整體聯(lián)動的工作格局。

（二）嚴(yán)格落實《條例》，提高黨建質(zhì)量。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實支部工作條例，把黨建工作記在心上、抓在手上，靠實責(zé)任、壓實責(zé)任、抓好落實，形成合力，認(rèn)真謀劃、精心指導(dǎo)和嚴(yán)格督查，確保黨建各項重點任務(wù)高質(zhì)量落實；引導(dǎo)黨員樹立“抓好黨建工作，黨員人人有責(zé)”的意識，提升黨建工作、業(yè)務(wù)工作“一崗雙責(zé)”履責(zé)能力，為黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機融合提供堅強思想保障。豐富機關(guān)黨建活動載體，積極開展“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”機關(guān)黨建品牌和示范點創(chuàng)建活動，切實提高黨建工作質(zhì)量。

（三）強化黨建責(zé)任、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

嚴(yán)格按照《xx區(qū)人社局黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案》，靠實包抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，支部書記第一責(zé)任，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)，高質(zhì)量高效率抓好全面爭創(chuàng)、對標(biāo)達(dá)標(biāo)工作，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)、有序開展，取得實效。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇九

守好陣地、管好隊伍，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，擔(dān)負(fù)起自身分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦法院黨組書記抓基層機關(guān)黨建工作述職報告。

根據(jù)要求，我就抓2021年度機關(guān)黨建工作述職如下：

一、履職情況和工作亮點

（一）思想政治方面。

堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署和省、市、區(qū)委工作要求，緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標(biāo)要求，精心謀劃部署，結(jié)合隊伍教育整頓工作，積極推行“12345”學(xué)習(xí)模式，著力在學(xué)黨史上下真功、悟思想上出硬招、辦實事上見實效，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)教育持續(xù)升溫、見行見效。

（二）落實基層黨建工作任務(wù)方面。

嚴(yán)格落實《關(guān)于加強和改進(jìn)區(qū)直機關(guān)黨建工作的實施意見》以及《三級四崗責(zé)任清單》部署要求，堅持“以黨建帶隊建促審判”理念，努力提升黨建工作質(zhì)量，積極推進(jìn)機關(guān)黨建“三化”建設(shè)。一是完成黨組織換屆工作。2021年x月黨總支及下轄x個黨支部完成換屆工作。黨總支書記由我兼任，x個在職黨支部書記皆是內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革中被提拔重用的部門正職，配備了x名專職黨務(wù)干部和x名兼職黨務(wù)干部。將黨建活動經(jīng)費納入單位經(jīng)費預(yù)算，對黨建活動給與充足的資金保障，退休支部支委班子工作津貼落實到位。二是按照“三化”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織活動。嚴(yán)格落實“三會一課”，黨總支和黨支部每月召開總（支）委員會研究部署黨建工作，各黨支部每月以“3+x”模式開展集中學(xué)習(xí)，院長今年為全院干警上黨課x次，其他院領(lǐng)導(dǎo)和支部書記均上了x次黨課。黨支部利用每月一次的支委會研究謀劃好主題黨日活動，在堅持“3+x”集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員到社區(qū)參加志愿活動，到x歷史博物館、中共華南分局?jǐn)U大會議舊址等紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，誦讀紅色家書，講述紅色故事，觀看紅色影片。2021年x月x日，我院作為機關(guān)黨建“三化”建設(shè)示范點在全區(qū)展示“三化”建設(shè)工作。

（三）發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面。

打造了一站式訴訟服務(wù)中心，設(shè)立了黨員先鋒崗，提升群眾訴訟體驗和服務(wù)效能；新冠疫情面前將審判工作由線下轉(zhuǎn)到線上，司法拍賣小組的黨員干警疫情期間在淘寶司法網(wǎng)拍直播“帶貨”；安排全院黨員干警掛點轄區(qū)x個村（居、社區(qū)），積極參加“一村（社區(qū)）一隊”、“平安夜話”等工作，為居民提供法律咨詢；組建黨員法官宣講團(tuán)，向?qū)W校、企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)單位等推出“點單式”宣講；打造解紛品牌，由退休干部創(chuàng)立“五井工作室”“華叔工作室”。2021年度我院群眾滿意度位列全省第x名。

（四）在其他工作方面。

一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。推動出臺了《中共x市x區(qū)人民法院黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，能夠?qū)?biāo)細(xì)則，守好陣地、管好隊伍，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，擔(dān)負(fù)起自身分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作。

二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。常態(tài)化開展作風(fēng)督察，組建了督察工作組，圍繞作風(fēng)形象、著裝規(guī)范、庭審規(guī)范、退費辦理、法律文書質(zhì)量、信訪投訴等實行每周一督察，每月一通報，通報結(jié)果納入績效考核。今年以來，共開展作風(fēng)督察x次，通報批評教育x人次，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人，發(fā)布正面典型引領(lǐng)x人。

三是加大人才培養(yǎng)力度。在2021年我院內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革中，有x名年輕同志被提拔為部門正、副職，在黨總支和黨支部換屆后，x名支委成員中有x名為x后x后黨員。一大批年輕干警在重大案件審理、服務(wù)營商環(huán)境、掃黑除惡專項斗爭、精準(zhǔn)脫貧、疫情防控等重點工作中挑大梁，沖在第一線。

二、機關(guān)黨建工作等方面存在的突出問題和原因分析

（一）存在的突出問題

一是政治理論水平還需進(jìn)一步提升。學(xué)習(xí)深度不夠，重概念記憶，輕全文理解，學(xué)習(xí)自覺性也不夠高，存在就理論而理論，與自身的崗位工作聯(lián)系不多的問題。

二是全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警還有差距。仍然有少數(shù)干警工作中存在不作為、慢作為，采取執(zhí)行措施、送達(dá)法律文書不及時，文書校對中出現(xiàn)錯誤等現(xiàn)象。2021年我院有x名干警不作為、慢作為受到黨紀(jì)處分。

三是抓黨務(wù)干部培訓(xùn)不夠。換屆后，部分年輕支委對黨建業(yè)務(wù)知識不熟悉，對組織生活開展的程序、時間節(jié)點不了解，黨務(wù)工作缺乏經(jīng)驗、水平不高，業(yè)務(wù)培訓(xùn)亟待加強。

四是意識形態(tài)陣地建設(shè)仍需進(jìn)一步完善。對意識形態(tài)陣地的使用較為粗淺，沒有充分發(fā)揮圖書館、新時達(dá)文明實踐中心、微信公眾號等意識形態(tài)陣地的作用，對干警的引導(dǎo)力、群眾的影響力不夠強，法院宣傳工作的滲透力、傳播力仍需加強。

（二）原因分析

一是學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高，對自己的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于一般化、大眾化水準(zhǔn)。二是爭創(chuàng)一流的意識不強，習(xí)慣于與過去比，缺乏創(chuàng)黨建工作特色及打造黨建示范單位的決心和毅力。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是滿足群眾司法新需求仍有差距，法院工作宣傳的覆蓋率、知曉率、震撼力、滲透力都還不夠。

三、下一步打算

1.黨組堅持履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年初研究討論x年度黨建工作，做到機關(guān)黨建、意識形態(tài)與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。制定x年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，堅持“3+x”集中學(xué)習(xí)模式，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合自身分管部門，建立黨支部聯(lián)系點，指導(dǎo)掛點支部黨建工作的開展。

2.黨總支落實好各項黨建工作任務(wù)。年初制定機關(guān)黨建工作計劃，持續(xù)推進(jìn)機關(guān)黨建“三化”建設(shè)；進(jìn)一步組織開展?fàn)幾觥叭齻€表率”，建設(shè)“模范機關(guān)”活動；堅持以“3+x”模式開展好支部集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；黨組書記、黨總支書記和黨支部書記履行好各自職責(zé)，齊心協(xié)力抓好本院黨建工作；出臺退休干部黨支部黨員分類管理制度，增強離退休黨員教育管理的針對性和有效性。

3.進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)原則，堅持“一把手”總負(fù)責(zé)，強化輿情監(jiān)測和重大敏感案件的輿情防控。落實完善政治理論學(xué)習(xí)“三個一制度”，即黨組中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，黨支部每月以“3+x”模式開展主題學(xué)習(xí)一次，黨支部每季度開展一次政治理論知識測試。

4.正風(fēng)肅紀(jì)全覆蓋、長效化。認(rèn)真開展政法隊伍教育整頓活動，全方位梳理隊伍建設(shè)中的難點、痛點問題，加強日常紀(jì)律督查和案件監(jiān)督，加大整治力度，努力取得全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院更大工作成績。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇十

現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

(一)突出問題整改，靠實黨建主體責(zé)任。圍繞上年度述職點評、查擺評議出的x個問題，細(xì)化工作措施、明確時限要求，靠實工作責(zé)任，現(xiàn)已全部整改銷號。特別是針對“謀劃黨建工作不到位、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠”的問題，堅持每月召開x次黨委會議專題研究部署黨建工作，督促班子成員和支部書記全力抓好基層黨建工作。簽定目標(biāo)責(zé)任書x份，開展黨建調(diào)研x次，黨建督查x次，專題約談x次x人。針對“黨建工作用力不均，落實基層黨建工作任務(wù)打折扣，x村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相對滯后”的問題。先后x次召開黨委會專題研究安排基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，從規(guī)范組織生活、完善各類制度、加強黨務(wù)干部力量入手，為村、非公企業(yè)、社會組織選派黨建指導(dǎo)員x名，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，培養(yǎng)人黨積極分子x人，發(fā)展黨員x名，著力提升黨建工作質(zhì)量。

(二)強化理論學(xué)習(xí)，全面提升學(xué)用結(jié)合。一是深入推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨委理論中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)，以“三會一課”“4+x”主題黨日等為載體，深化拓展“三富三思”主題實踐活動，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班x期，專題研討x場次。二是開展基層黨建“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，全面掌握黨員日常表現(xiàn)和社會評價等情況，入戶走訪xx戶，征求黨建方面意見建議x條，整改落實x條。三是以x市創(chuàng)建全國文明城市為契機，著力實施“三項革命”“三項行動”，完成國土綠化造林xx畝、農(nóng)戶改廁xx戶、機關(guān)企事業(yè)單位改廁x個，完成清水、中畦村棚戶區(qū)改造測量、評估，簽訂協(xié)議xx戶。

(三)堅持抓主抓重，助推黨建工作落實。一是堅持“抓兩頭、帶中間”逐項對標(biāo)爭創(chuàng)，通過集中研讀《農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》、協(xié)助查找達(dá)標(biāo)問題清單、專題輔導(dǎo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)清單、座談交流爭創(chuàng)內(nèi)容等方式，建成黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點x個。二是通過聯(lián)建和幫建，轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”率分別達(dá)到x%和xx%;按照“六有”目標(biāo)，實行掛牌銷號，完成對接引村軟弱渙散黨支部的整頓轉(zhuǎn)化工作。三是通過散發(fā)宣傳彩頁(畫)、張貼標(biāo)語、村喇叭、微信群等形式廣泛宣傳，設(shè)置了舉報箱，公開舉報電話等，深入開展掃黑除惡專項斗爭。四是扎實開展“黨建扶貧·百千示范”計劃，用足用活扶貧互助協(xié)會資金，強化第一書記和駐村工作隊管理，培養(yǎng)儲備黨支部書記后備人才x名，組建黨員志愿服務(wù)隊x個，開展志愿服務(wù)活動x場次，培樹黨員示范林xx畝、示范棚x座。五是通過“支部+合作社+農(nóng)戶”模式，xx名先富黨員幫帶xx戶貧困農(nóng)戶，培養(yǎng)生產(chǎn)能手、田秀才x名，有力助推脫貧攻堅工作。

二、存在的主要問題及原因

(一)抓黨建工作用力不夠。謀劃黨建工作站位不高，思路不寬，致使村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)緩慢，農(nóng)民黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題，主要原因是我對黨建工作深入分析不夠，統(tǒng)籌謀劃不到位。尤其對習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強基層黨建工作重要講話和指示精神學(xué)習(xí)貫徹不夠，對農(nóng)村黨建工作缺乏調(diào)查研究，創(chuàng)新意識不強，統(tǒng)籌謀劃不夠深入具體，致使工作指導(dǎo)性和可操作性不強，抓黨建工作不能點面結(jié)合。

(二)黨員教育管理不到位。對黨員隊伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其對農(nóng)村季節(jié)性流動黨員管理缺乏抓手，導(dǎo)致個別農(nóng)民黨員角色意識不強，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，落實重點工作任務(wù)缺乏主動性。黨員教育管理失之于寬，失之于軟，主要原因是我缺乏抓黨建工作的恒心，缺乏常抓不懈的“釘釘子”精神，對黨員教育管理督導(dǎo)不嚴(yán)，抓落實力度不夠。

(三)落實黨建制度不嚴(yán)格。盡管在黨建工作中制定完善了一些制度和制約機制，但在執(zhí)行制度、傳導(dǎo)壓力中不夠嚴(yán)格，缺乏執(zhí)行制度的韌勁和解決問題的恒心，尤其是平時工作中，對一些工作能力強但不認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)的黨支部書記存在“將功補過”的想法。主要原因是未把落實制度當(dāng)做一項硬指標(biāo)，缺乏執(zhí)行制度的定力，對發(fā)現(xiàn)一些錯誤思想和行為批評教育多，動真碰硬不夠有力。

三、下一步工作思路

(一)強化主責(zé)意識，靠實黨建工作責(zé)任。一是帶頭履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實黨建工作各項制度，形成層級負(fù)責(zé)抓落實的黨建工作責(zé)任機制。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓督促檢查，堅持經(jīng)常深入基層一線走訪調(diào)研，加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，靠實責(zé)任、強化措施，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。三是采取重點管理、掛牌督導(dǎo)、專題約談等方式，強化壓力傳導(dǎo)，確保黨建工作任務(wù)落到實處。通過基層黨建工作的落實見效，凝聚人心、激發(fā)熱情，促進(jìn)工作。

(二)強化教育管理，激發(fā)黨建工作活力。一是依托黨員冬訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、先鋒講壇、x黨建app、x微黨建等平臺，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以農(nóng)村基層黨員為主要對象的綜合素質(zhì)教育提升活動。二是開展對現(xiàn)任村干部能力提升培訓(xùn)工作，管好用好村黨支部書記隊伍，充分調(diào)動其工作積極性，為群眾辦實事好事。三是每半年對流入、流出黨員進(jìn)行排摸，建立臺賬;利用每年春節(jié)期間流動黨員返鄉(xiāng)機會，組織開展集中走訪等“六個一”活動，每月聯(lián)系一次外出黨員，建立流動黨員“網(wǎng)絡(luò)黨支部”，加強流動黨員管理，做到“五個必報”“八個清楚”。

(三)健全考評機制，推動黨建任務(wù)落實。提高政治站位，增強政治能力，堅持“月評比、季通報、年考核”的工作機制，加大對黨建工作的督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，實現(xiàn)黨建工作督促落實常態(tài)化，把基層黨建工作的部署要求一項一項落到實處。加大黨建工作考核權(quán)重，注重考評結(jié)果運用，全面提升基層黨建工作整體水平。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇十一

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標(biāo)，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴(yán)格，客觀上要求自己要不斷加強學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團(tuán)結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。

因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽__網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學(xué)習(xí)理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在《xx》、市xx網(wǎng)、xx周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。

二、立足本職，嚴(yán)于律已認(rèn)真做好各項工作。

今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是辦公室分配的工作，或是自己預(yù)見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力；用延長工作時間，把工作做深、做細(xì)、做精、使自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認(rèn)真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴(yán)格落實保密規(guī)定，及時準(zhǔn)確收發(fā)機要文件，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進(jìn)行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當(dāng)，文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對__工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定了20__年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進(jìn)行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進(jìn)了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

五是加強內(nèi)部團(tuán)結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合；一年來按照辦公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。

六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。

三、加強協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，歸根到底是為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

因此，今年以來，我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點，盡心盡責(zé)干好本職工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù)。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要做到事無巨細(xì)、不遺不漏，逐一落實。

一方面，認(rèn)真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導(dǎo)工作的重點，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達(dá)”工作，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解各項工作的進(jìn)展情況。

四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立__“窗口”形象

在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

在學(xué)習(xí)、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾；能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵；能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，不損公肥私。

五、存在的問題和今后的打算

知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。

一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想；二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮；三是理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強；四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。

為此我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以良好的精神風(fēng)貌，扎實的工作作風(fēng)干好今后的各項工作。

發(fā)改局書記述職述責(zé)述廉篇十二

（一）個別黨支部對黨建重視不夠。

個別黨支部在落實“一把手抓黨建”工作上，對機關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不足，沒有把黨建工作擺著首要位置，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，抓黨建工作的韌勁和狠勁不足，存在緊一陣松一陣的情況。

（二）黨建工作業(yè)務(wù)水平不高。

班子對適應(yīng)新時代黨建工作新要求還有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進(jìn)一步提高；部分黨務(wù)干部對機關(guān)黨建工作認(rèn)識不到位，黨建工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)淺嘗輒止，對工作中的重點難點問題思考不多、研究不深，缺乏專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神。

（三）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。

個別黨支部、個別股室負(fù)責(zé)人沒有充分認(rèn)識到抓黨建對促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的重要性，沒有很好的將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作中去抓好。