整改報告可以幫助我們在工作中及時發現并糾正錯誤，提高我們的工作效率和質量。整改報告的撰寫是我們推動工作改進和提升的重要一環，希望大家能夠認真閱讀。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇一

根據巴移財[20xx]13號通知要求，為及時糾正審計發現的問題，提升各項工作的管理水平和風險防范能力，我部門對照分公司下發的《自查自糾對照整改計劃表》查找工程建設方面存在的問題和不足，扎實有效的落實自查自糾工作任務。現就相關情況報告如下：

一、主要工作落實情況。

（一）專題分析整改。

1、我公司無大型土建工程，不存在大型土建工程分拆立項問題。

2、關于實際投資或建設規模超批復或超規定問題，我部門審閱了20xx年、20xx年項目批復20個，并應用建設項目信息管理系統，查看了各個項目設計批復、資本開支和轉資數據，未發現有實際投資或建設規模超批復或超規定問題。

3、關于參建單位履約管理不嚴格問題，抽查了監理合同10份、施工合同30份，審閱合同中的問責條款，未發現沒有約定問責條款的合同，查看10個項目的建設項目信息管理系統合作單位管理中的設計、施工、監理考核，項目負責人參照《中國移動通信集團內蒙古有限公司供應商管理辦法》以打分制對參建單位進行嚴格的管理，未發現參建單位履約不嚴格問題。

4、關于合同外增項及變更洽商管理不規范問題，抽查了5份有工程量變更的合同，合同均按照工程量變更單發起了變更流程，并流轉審批，變更手續、圖紙齊全。未發現合同外增項及半更洽談管理不規范問題。

5、關于在建工程成本核算不規范問題及公司工程款支付缺乏實質性審核問題，我部門抽查50份報賬單，核對合同審批表、合同中信息與付款申請信息是否一致；初驗證書或終驗證書是否簽字蓋章完整；審計及其他付款資料是否齊全真實；是否嚴格按照原始憑證批準付款。未發現在建工程成本核算不規范的問題。

6、關于結決算及時性及決算準確性有待提高問題，清查我部門20xx年、20xx年設計到工程審計類合同共530份，其中20xx年合同191份，33份已提交結算審計，其余由于資料收集中，工程未初驗等原因暫未提交結算審計。20xx年需審計合同339份，在財務相關人員和我部門領導的督促下，經辦人員正在積極準備審計資料，認真審核并在建設項目審計管理系統中提起結算申請，提高結算的及時性。

綜合部，申請了借閱手續對這部分文件進行了核查；部分竣工資料需移交房管局登記備案。暫未發現有違反基本建設程序，項目違規開工或提前投入使用的問題。

8、關于招標不規范問題，我部門根據《中國移動通信集團內蒙古有限公司招標投標實施辦法》從招標程序是否合規；是否存在中標單位資質不符合工程項目建設要求的情況；是否存在規避招標，虛假招標，評標不公等情況；評標辦法是否科學、規范、合理；招、投標資料及評標報告是否齊全、合規、并做到及時歸檔等方面進行自查。對2012年，2013年的.分公司自行招標項目，土建、通信管道、市電引接項目招標資料、投標資料以及評標報告進行了清查。未發現手續不規范，資料不齊全等問題。

9、我公司沒有購買非國有資產的經濟問題，不涉及購買非國有資產未進行評估的問題。

（二）重點問題關注。

1、關于建設項目采購流標后未按規定再次組織招標或比選，直接指派某工程公司進行施工的問題，查看了20xx年、20xx年招投標資料，不存在流標情況。清查了20xx―20xx年360份以招投標確定施工單位的合同，施工單位均為20xx年和20xx年中標單位，未發現直接指派施工單位進行施工的情況。

2、關于td工程未嚴格按照正確歸屬期或投資主體核算。

工程成本問題，自查了20xx年內蒙古擴容工程（項目編碼m1182102）和中國移動3g（td―scdma）網絡六期二階段內蒙古擴容工程（項目編碼：b1342186），核查了批復金額與mis訂單接收金額，20xx年內蒙古擴容工程的批復日期為20xx年6月29日，中國移動3g（td―scdma）網絡六期二階段內蒙古擴容工程的批復日期為20xx年7月26日，清查了20xx年、20xx年的td合同171份，未發現不按正確歸屬期或投資主體核算工程成本的問題。

3、關于建設項目工程物資領用和余料管理不規范問題，抽查了20xx年、20xx年各三個月的庫存交易表，表中可清晰看到產品名稱，型號，物料小類等，均按照各項目負責人的領料清單出庫，物資領用和余料規范。

（三）風險防范提示。

關于部分村通工程權證辦理不及時的問題，我分公司的村通項目截至2012年，共有土建自有房產260處，其中50處有房產證，沒有房產證的原因是購買的房屋土地屬性為集體土地，無法辦理國有土地使用證。此項風險防范提示我部門已重點關注，并且嚴格按照制度辦理手續，暫未出現問題。

通過本次審計自查自糾，使我們認識到我們工程建設。

方面的財務管理還存在一些不足，通過整改，我們將按照集團公司的要求，嚴格執行工程建設管理制度，避免出現違規問題，不斷強化強化項目審計，促進我公司投資資金提高效益。加強對審計問題整改的督查力度，進一步促進整改落實到位。針對審計整改問題，決定每年定期對審計決定落實情況進行專項檢查。不斷健全相應的監管機制，完善相關制度，進一步創造良好的審計整改環境，真正促進整改落實到位。

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審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇二

將作風整頓與學習新的《審計法實施條例》相結合、與開展審計業務相結合、與建立健全剛性管理制度相結合，以優良高效的工作體現良好的工作作風。

針對存在的問題，制定切實可行的整頓措施，堅決杜絕兩張皮和走過場。

(三)搞好業務培訓，培養技藝精湛的財務人員。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇三

????前期縣委對自20xx年以來巡視巡察發現及“回頭看”中涉及臨沭的問題進行全面的梳理匯總，明確了責任分工。制定了相關的工作方案，也部署安排了整改工作。xx鎮黨委在接到通知后，立整立改，堅持高標準、嚴要求，加強領導、壓實責任，堅決抓好整改落實。現按照縣委巡察工作有關要求，現將巡察整改落實情況報告如下：

一是統一思想認識，加強組織保障。鎮黨委高度重視巡視巡察組反饋意見，態度端正，照單全收，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領做好巡察后半篇文章。收到巡視巡察反饋意見后，鎮黨委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了巡視巡察反饋意見整改工作領導小組，黨委書記同志任組長，黨委副書記、鎮長同志任常務副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責任部門負責人為成員，下設辦公室，鎮紀委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見,鎮黨委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對具體問題明確了責任領導、責任人，各責任領導會同責任村居、部門及時研究整改措施。以紅頭文件形式下發整改方案，建立整改情況臺賬，對具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮黨政主要領導履行黨建責任的重要檢驗，鎮紀委在每次制定整改方案后都要啟動兩輪整改督查工作，針對不同問題依次開展整改督導工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務如期完成。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高各項建設科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

一是持續整改，確保整改落實效果。繼續嚴格對照巡視巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現。

二是落實責任，營造風清氣正氛圍。強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。同時筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優良傳統教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。

三是注重實效，以整改促提升。鎮黨委將繼續堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展，將壓力轉化為加強領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的動力，實現“兩促進兩不誤”，著力解決xx鎮各項事業發展中存在的突出問題，全力推進各項工作取得新成效。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇四

在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作：

組織財會人員學習《財會基礎知識》，學習相關專業技術，抓好業務技能培訓，強化思想訓練，提高財會人員的政策水平，思想素質和業務素質。

嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確保惠農政策執行不走樣。

嚴格按照《會計法》和會計制度的規定，進一步加強會計工作的規范化，建立健全財務內部管理制度，按規定設置會計科目，進行帳務處理。

對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保專款專用，不擠占挪用；對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。

要建立和完善支出管理有關制度，深挖節支潛力，緊縮鄉鎮財政支出，建立和完善費用報銷制度。通過建章立制，從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據，不予報銷入帳。

對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估，建立健全固定資產相關帳簿，加強對固定資產的管理，防止國有資產流失。

加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識，根據《會計法》規定，結合本鎮經濟發展的水平和現狀，建立內部審計制度、崗位責任制度；建立固定資產、債權、債務清理制度；審核、制單、復核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。

鎮財政加強對預算外收費票證的管理，建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關統一印制或監制的票據，收取的算外資金，必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預算外資金的體外循環。

年初，***審計局對我縣社會保障資金的歸集、管理、使用情況進行了全面審計。針對財務管理及資金運行中存在的問題和薄弱環節，我們對審計整改工作進行了全面的安排部署和落實，現將整改情況匯報如下：

一、加強領導，明確整改工作責任。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇五

根據市委統一部署，2019年3月18日至6月18日，市委第三交叉巡邏組巡邏新化縣委辦公室。9月24日，市委第三交警組向新化縣委辦委辦公室反饋巡察意見。根據黨務公開原則和市委巡邏工作的要求，現在發表了巡邏改革的進展情況。

(1)成立了高規格的領導小組。成立以縣委常務委員、縣委員會主任組長、常務副主任副組長、各班成員為成員的高規格領導小組，安排負責巡視整理工作資料的整理和提交。成立以縣紀律委員會監督委員會駐縣委員會紀律檢查監督組長為組長的反饋問題，整頓監督組，專門監督整頓工作進展情況。通過高位推進，確保巡視整改工作在縣委全面深入推進。

(3)提出了高標準的工作要求。一是提高政治站位，堅決落實整改責任。要求全體黨員干部切實提高對反饋問題整頓工作的重要性認識，勇敢負責，不掩飾，不回避，不辭退。二是堅持問題導向，認真制定整改措施。緊緊圍繞問題，不落一個項目，不落一個項目，抓住改責任具體到人、具體到事，切實實現壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。召開縣委員會團隊巡邏反饋問題整頓工作主題民主生活會，深入調查問題，深入思想根源，明確努力方向，推進整頓執行。三是加強調度審計，扎實推進整改執行。建立巡察整改調度審計機制，縣委員會主要負責人履行整改第一負責人的責任，直接部署重要工作，直接詢問重要環節，直接協調重要情況，直接監督重要問題，各班成員承擔各管理領域的整改工作責任。

通過這次巡邏改革，縣委員會完成了11種32個具體問題。開展專業清掃2次，清除違規金額286216.9元，完善制度24個，注意對話1人，履行責任約定7人，批評5人，警告對話2人，黨紀政務處分1人。具體整改情況如下:。

(一)學習貫徹落實上級精神和決策配置不足的問題。

1.關于學習不深入、學用結合不足的問題。

整改情況:制定《縣委員會2019年度下半年政治學習方案》《縣委員會2019年度下半年黨建工作計劃》《縣委員會2020年政治學習計劃》《不忘初心，記住使命》主題教育實施方案》，分發給集團室和歸口部門，按計劃嚴格把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習。制定集中學習制度，通過理論學習、三會一課、消費扶貧主題黨日活動、紅色革命傳統教育工會活動等多種方式認真組織學習近平新時代中國特色社會主義思想。會議記錄分門別類，杜絕亂象。要求嚴格檢查學習不積極、不認真、形式流行、相互模仿等情況，重新學習重寫，與模仿經驗的一名員工進行通報批評。

2.關于工作責任工作責任的問題。

整改情況:關于沒有嚴格按照新化縣強化責任心提高執行力審查方法(試行)實施審查的情況，經整理審查，縣委審查室、縣政府審查室分別對縣委常務委員會會會議、縣政府常務會議、縣委經濟工作會議、《政府工作報告》等縣委、縣政府決策配置和重點任務的執行情況進行審查、審查、通報。深入吸取教訓，嚴格審查意識形態工作相關文件資料，認真制定2019年度、2020年度中共新化縣委事務所關于意識形態工作責任制實施方案。發行班級成員分工，進一步明確各單位的責任。召開整改工作會議，各班成員積極接受相關問題，推進整改落實。縣委員會主要負責人對一名分管意識形態工作的班級成員、一名扶貧領域工作不真實的領導干部進行了履行責任的合同，常務副主任對多報經費的臨時錄用人員，沒有立即向合作對象的一名干部發放慰問金進行履行責任合同，通報批評。

(二)關于政治標準不嚴的問題。

1.關于執行規則制度不嚴的問題。

整改情況:研究干部任免事項逐一發表意見，僅記錄為討論研究，一致同意的問題，巡邏指出后，規范相關會議記錄，完全記錄再利用、轉職、提拔等干部調整事項的會議記錄，參加者逐一發表聲明。完善和嚴格執行主任會議制度，核心事項研究只有班級成員參加，確實需要。

相關人員參會的，也只明確其列席參加。年內主任會議研究事項均按要求貫徹執行。

2.關于落實意識形態責任制不全面的問題。

整改情況：制定2019年度、2020年度的《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，將意識形態工作落實情況作為民主生活會和述職報告的重要內容，由縣委督查室負責績效考核、縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組負責監督檢查。巡察之后，已按照相關要求，將意識形態工作落實情況作為專題民主生活會和2019年度述職報告的重要內容。

3.關于對于黨辦班子成員的選用沒有一個鮮明的導向的問題。

整改情況：堅持黨管干部原則和好干部標準，注重全方位識別干部，嚴把選人用人的政治標準關、資格審查關、紀律監督關，進一步樹立了正確的選人用人導向。2019年8月份的人事調整中，對班子成員進行了調整，任用的2名副主任均符合干部任用有關規定，沒有“在上一個崗位任職期間受到過黨紀政紀處分”的情形。

(三)關于黨內政治生活不規范的問題。

1.關于“三會一課”抓得不緊的問題。

整改情況：通過機構改革，將機要保密支部、政研支部撤銷，并入到縣委辦機關支部。加強黨建工作人員業務學習，熟悉黨員活動開展要求，于2019年10月23日安排機關支部書記參加了全縣基層支部書記培訓班學習。按要求堅決抓好“三會一課”制度的落實，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并按時上好黨課。

2.關于黨員教育抓得不嚴的問題。

整改情況：制定《集中學習制度》，強化監督力度，幫助黨員進一步黨性觀念，做到清正廉潔、言行一致。認真抓好黨員教育活動，經常性、多形式組織開展政治學習、黨員講黨課等方式組織黨員學習，切實提高黨員干部的黨性修為和政治素養。制定《縣委辦2019年度下半年政治學習方案》《縣委辦2020年政治學習計劃》，下發到組室及歸口單位，嚴格按照計劃抓好學習。嚴格按要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。

3.關于組織生活抓得不實的問題。

整改情況：修改完善《領導班子民主生活會制度》。召開的組織生活會，以及巡察整改專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，都加大了批評與自我批評的力度與深度，真正做到紅紅臉、出出汗，達到互相幫助、共同提高的目的。

(四)關于黨建工作重視不到位的問題。

1.關于沒有牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”觀念的問題。

整改情況：主任會議專題研究了工作計劃、主題教育、機關支部換屆等工作，把黨建工作擺在重要議事日程，并強化黨建引領意識，將黨建工作與業務工作進行同要求、同落實、同考核。已于2019年10月21日嚴格按照縣直工委相關工作要求進行換屆，選舉產生了新一屆支部委員會。

2.關于黨建基礎工作不夠扎實的問題。

整改情況：加強黨務人員配備，機關的黨建工作繼續由政工組負責，但另外增加安排了2名同志參與工作，充實了黨建工作力量。制定《縣委辦2019年度下半年黨建工作計劃》《縣委辦2020年黨建工作要點》，推動黨建工作落實，確保工作按計劃有序推進實施。通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。

3.關于黨員活動開展不規范的問題。

整改情況：加強黨建工作人員業務學習，熟悉黨員活動開展要求，于2019年10月23日安排機關支部書記參加了全縣基層支部書記培訓班學習。規范黨員活動開展流程，對巡察之后的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會、主題黨日活動都制定了專門的方案。修改完善《領導班子民主生活會制度》。召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會，都加大了批評與自我批評的力度與深度，真正做到紅紅臉、出出汗，達到互相幫助、共同提高的目的。

(五)關于黨員干部管理不到位的問題。

1.關于選人用人規矩制度執行不到位的問題。

整改情況：加大干部交流力度，結合機構改革，通過2019年9月份的縣委辦干部人事調整，以組室人員交流調整為主，進行內部崗位輪換，對大部分的組室負責人進行了調整，切實提升干部工作激情和動力。調整了政工組負責人，充實了政工組工作力量，清理完善了干部人事基礎信息資料。1名副主任于2019年4月份調任縣政府金融辦黨組書記之后，超配1名副主任的情形已整改消化到位。

2.關于日常管理不到位的問題。

整改情況：加強對黨員各方面情況的了解，把領導班子成員與一般黨員干部、一般黨員干部相互之間的談心談話做為一項日常工作予以推進，經常性開展談心談話。進一步抓好抓實民主評議黨員、黨員積分管理，將民主評議、積分管理和工作實際緊密結合，杜絕形式主義、好好先生情況的出現。調整了政工組負責人，充實了政工組工作力量，并將做好發展黨員和黨員管理工作納入《縣委辦2020年黨建工作要點》。注重黨員的發展培養，2019年11月8日，召開預備黨員轉正會議，同意接收1名預備黨員轉為正式黨員。

3.關于干部檔案資料歸檔不到位的問題。

整改情況：對少數黨員干部檔案中學歷存疑的情形，已協調縣委組織部進行認定。加強對干部人事檔案資料的日常管理，整理完善117份干部人事檔案資料，歸入個人檔案。2名領導干部單年度有多張年度考核表的情形，已協調縣委組織部進行認定，并銷毀不準確的年度考核表。黨員組織關系接轉、黨員信息管理完善工作已全部到位。

(六)關于“兩個責任”落實不到位的問題。

1.關于落實主體責任不到位的問題。

整改情況：研究制定《黨風廉政建設“一崗雙責”工作制度》，主要負責同志切實擔負起黨風廉政建設“第一責任人”職責，并將黨風廉政建設任務逐一分解落實，建立齊抓共管的格局。2019年組織召開2次縣委辦主任(擴大)會議，專題研究黨風廉政建設，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。

2.關于落實監督責任有差距的問題。

整改情況：縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組對縣委辦主要負責人就“中央八項規定精神大整改”自查自糾工作情況，深入開展談心談話并明確下一步工作要求。2019年10月8日，縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組對縣委辦常務副主任就巡察反饋的32個問題，尤其是財務管理問題的整改情況，深入開展談心談話，并嚴格要求按照相關規定整改落實;分別于2020年4月13日、4月16日，就財務管理問題對分管財務的縣委辦常務副主任、財務組組長進行履責約談。強化監督執紀問責，印發《中央八項規定精神“大宣講、大學習、大整改”活動等三項工作落實情況督查通報》。充分用好“四種形態”，深化廉政教育，護航高質量發展，積極參加縣紀委監委組織開展的業務培訓，強化監督執紀問責能力。

(七)關于執行財經紀律不嚴的問題。

1.關于財務管理不規范的問題。

整改情況：整合涉改的縣委機要局等5個單位的財務，成立財務組，明確會計主管人員，并選調了財務會計專業人員。巡察以后的公務外出、接待、車輛維修等經費報銷，均已嚴格履行申報審批手續。健全《財務管理制度》，所有報賬資金直接據傳給收款單位或收款人，公務卡使用要求已全部通知到位，辦理完成即嚴格實施。

2.關于違規報銷應由個人負擔的費用的問題。

整改情況：組織人員在巡察反饋的情況上加大自查力度，將2015年—2018年違規列支應由個人負擔的資金全部收繳到位，并于2019年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強化財務監督和紀律監督，杜絕此類情況的再次發生。

3.關于工資及有關費用支出審核不嚴，存在多領重領情形的問題。

整改情況：1名臨聘人員多報的經費已清退，并對其進行通報批評與履責約談。重復領取獎金的1名同志，已退回重復領取部分，并由縣紀委監委派駐縣委辦紀檢監察組進行約談。退回款項已于2019年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強化財務監督和紀律監督，杜絕此類情況的再次發生。

4.關于超預算列支三公經費的問題。

整改情況：貫徹厲行節約的要求，各項三公經費逐年遞減。

(八)關于落實中央八項規定精神有差距的問題。

1.關于2018年“4.20”之前違規接待問題突出的問題。

整改情況：完善了《公務接待工作制度》，明確了接待原則、范圍、程序、標準，并嚴格貫徹執行。

2.關于形式主義、官僚主義仍然存在的問題。

整改情況：著力精簡文件數量，提升文件質量，2019年以“新辦”、“新發”、“新辦發”名義下發文件103個，較2018年減少45.21%。組織業務骨干參加全市黨委辦公室主任業務素質提升培訓班、北京大學—婁底市黨辦系統業務骨干研修班學習，提升辦文辦會水平。改進調研方式，提升調研成效。結合營商環境不優的情況，組織縣委政研室開展深入調研，2019年11月3日形成《優化營商環境，推動新化高質量發展》調研報告，2019年11月28日制訂印發《新化縣2019年度優化經濟發展環境的績效管理考核辦法》(新辦〔2019〕101號)，為縣委政府當好了參謀助手。

3.關于違規發放加班補助的問題。

整改情況：2020年4月，對巡察指出的違規發放補助已清退到位，并通過非稅渠道上繳財政。

(九)關于駐村幫扶工作作風不實的問題。

整改情況：對未按規定及時落實工作任務的1名干部進行了履職約談，并通報批評。堅決整治駐村幫扶工作中少數干部沉不下、駐村不實和作風漂浮的問題，對作風漂浮散漫、工作實效差的幫扶干部及情況，發現一例處理一例、問責一例。對脫貧攻堅結對幫扶工作不實的2名干部予以誡勉并各處以罰款400元，對在抽查中不清楚結對幫扶貧困戶基本情況的2名干部進行了通報批評，對違反駐村工作紀律的1名干部給予了行政警告處分。印發《關于深入開展脫貧攻堅“大走訪、大排查、大宣傳、大化解、大整改”活動的工作方案》，用心用情開展脫貧攻堅工作。

(十)關于意識形態工作的問題。

1.關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不力的問題。

整改情況：制定《縣委辦2019年度下半年政治學習方案》《縣委辦2019年度下半年黨建工作計劃》《縣委辦2020年政治學習計劃》，嚴格按照計劃抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習。對照抄體會的1名職工進行了通報批評。組織干部職工通過集中學習和自學、“三會一課”、主題黨日活動、工會活動等多種方式認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

2.關于聚焦主業主責不夠的問題。

整改情況：深刻汲取教訓，嚴格審核意識形態工作相關文件資料，認真制定2019年度、2020年度的《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》。2019年10月12日制定《文稿審批把關制度》，來稿要求各單位上報文稿必須經單位主要負責人審核把關并簽字蓋章，審核程序要求嚴格執行責編初核、副主編初審、主編復審、編委主任終審的“一核三審”制度，目前已嚴格按照制度執行。組織工作人員加強學習，切實提高工作水平和責任心。

3.關于黨建工作不全面的問題。

整改情況：制訂《縣委辦2020年黨建工作要點》，將意識形態工作列入進去，并印發至組室和歸口單位。在具體的工作中把意識形態工作擺進去并與黨建工作結合起來同開展、同安排、同考核。

4.關于政治標準沒突出的問題。

整改情況：巡察期間，制定了2019年《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，將意識形態工作與經濟工作、黨建工作、黨風廉政建設工作一同部署、一同落實、一同考核。巡察反饋之后，制定2020年《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，將落實意識形態工作情況納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據;納入領導班子和黨員干部績效考核范圍，并將年終考核結果作為評價、使用和獎懲黨員干部的重要依據。

5.關于監督執紀不到位的問題。

整改情況：制定了2019年、2020年《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，把意識形態工作納入執行黨的紀律監督檢查范圍。

6.關于接受監督、評議不充分的問題。

整改情況：制定了2019年、2020年《中共新化縣委辦公室關于落實意識形態工作責任制實施方案》，已將落實意識形態工作情況納入民主生活會和班子成員述職述廉報告的內容。巡察之后，已按照相關要求，將意識形態工作落實情況作為專題民主生活會和2019年度述職報告的重要內容。

(十一)關于選人用人問題。

1.關于干部交流不經常的問題。

整改情況：加強干部交流力度，1名縣委辦副主任、縣委督查室主任不再兼任縣委督查室主任。1名副主任調任縣委黨校校長。1名領導干部職級套轉為四級調研員。

2.關于不按三定方案配備內設機構人員的問題。

整改情況：2019年印發的《中共新化縣委辦公室職能配置、內設機構和人員編制規定》，已明確將綜合調研組(宣傳組)和信息組分設。

雖然巡察反饋問題已基本整改到位，但依然存在一些短板和不足。下階段，將進一步提高政治站位，強化政治擔當，按照巡察整改工作要求，堅持目標導向、問題導向、成果導向相統一，堅持自查自糾、舉一反三，全面深化巡察整改工作效果。

(一)加強理論學習，筑牢理想信念根基。深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，抓好抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持把政治理論學習作為做好工作的前提和基礎，進一步健全完善集體學習和個人自學的常態化機制。繼續組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記對湖南工作作出的重要指示等主題學習，不斷提升干部職工政治素養和理論水平，確保中央和省、市各項決策部署不折不扣執行到位。

(二)加強基層黨建，樹立鮮明用人導向。進一步加強黨組織建設，提升機關支部規范化水平。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實學習制度，推動“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等工作的制度化、常態化。貫徹執行民主集中制、班子議事規則，合理安排會議議題，確保決策的科學性，準確性。堅持黨管干部原則和好干部標準，加強干部教育培養，注重全方位考察識別干部，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀干部。

(三)堅定公仆意識，推動干部作風轉變。繼續組織學習中央和省市關于改進工作作風，密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，牢固樹立干部職工全心全意為人民服務的思想。持續整治“文山會海”，精簡會議文件數量，不斷提升工作質量。注重開展調查研究，加強對基層的調研指導，不斷提升參謀決策能力。貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神和省、市有關規定，進一步優化督查方式與內容，力戒形式主義，官僚主義，推動干部作風根本轉變。

(四)壓實工作責任，鞏固巡察整改成效。不折不扣落實主體責任和監督責任，強化“主要領導、班子成員、干部職工”的工作職責，層層傳導壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。堅持刀刃向內，定期開展巡察整改落實情況督查，杜絕巡察反饋問題類似情況再次發生。對整改落實不力、問題比較突出的相關責任人，既追究直接責任、主體責任、監督責任，又追究領導責任、黨組織的責任，切實以最嚴的工作舉措、最硬的工作作風鞏固巡察整改成效，全面提升“三服務”水平。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0738-3238888;郵政郵箱：婁底市新化縣政府辦公樓418室(郵政編碼：417600);電子郵箱：

[email?protected]。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇六

按照局黨委要求，對照本次專題民主生活會主題，圍繞局黨委巡察組對機關黨委巡察反饋的問題，我進行了深刻反思，剖析了問題根源，明確了努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：

本次巡察發現機關黨委3個方面18個具體問題(43個細化問題)。經過歸納梳理，主要體現在以下幾個方面。

(一)聚焦黨中央各項決策部署和本單位重大工作部署在基層的落實情況。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反應強烈的問題。

(三)聚焦基層黨組織建設。

對照以上問題，通過自我深入剖析、認真查擺，主要有以下5個方面原因：

(一)思想認識不到位。在思想建設方面，理論知識沒有做到全面系統學、融會貫通學、聯系實際要求學，學習方式還是較為單一，入腦入心不夠，在學出忠誠、學出感情、學出本領、學出擔當上功夫下得還不足。

(二)政治能力不足。學用結合不夠緊密，沒有真正將理論學習成果與工作實際融會貫通，在新思想的學習上還存在領悟不深、學習不透、學知行沒有統一到位。政治意識不夠敏銳，對一些熱點問題的敏感性、鑒別能力還需要加強，抓意識形態工作不到位。

(三)抓黨建工作責任不實。對工作缺乏高標準高要求，對黨建工作責任的了解不夠深入，對上級各項決策部署沒有吃透弄懂，在靈活和創新開展工作上尺度把握的不到位，犯了經驗主義的錯誤。在工作中形式主義沒有徹底根除，對認真貫徹上級的講話或者會議精神和重要指示上，還是存在轉發文件，浮于表面的現象，對上級的一些規定要求，被動等靠，部分時候因為時間緊，落實程度不達標。對機關黨建工作系統謀劃不夠，前瞻性不足。聯系群眾不夠緊密，了解基層實際情況不夠多，和群眾談話沒有談深談透，對群眾切實關心的問題了解不夠。

(四)從嚴管理力度不夠。在工作中缺乏擔當勇氣，在推進工作落實中不夠嚴格，對一些耗時耗力、麻煩棘手的工作有畏難情緒，日常監督檢查不夠;在落實全面從嚴治黨要求方面，抓在日常、嚴在經常的本領還有待于進一步增強。

接下來，我將高度重視巡察整改，按要求帶頭落實相關問題的整改責任、執行整改措施、構建長效機制，切實抓好巡察整改“后半篇文章”。

(一)抓思想認識到位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨內法規制度和中央重要精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，加強對意識形態工作要求，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。不斷深化對“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”和黨史學習教育重大意義的認識，深化對黨的初心和使命的認識，以思想先進引領實踐先行，更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。

(二)抓黨建工作到位。認真履行機關黨委組織委員職責，高度重視抓好機關黨組織生活制度落實，認真抓好“三會一課”制度的執行落實，指導各支部嚴肅開展組織生活和民主評議，全面提高機關支部組織生活質量。增強“管”的意識、帶頭抓黨委委員職責落實，嚴守廉潔自律要求。延長“管”的鏈條，認真抓好分工涉及的相關工作，為推動機關基層黨組織工作全面進步、全面過硬提供堅強政治保證。

(三)抓巡察反饋問題整改到位。要借巡察整改的機會，重點整治機關組織建設工作突出的具體問題、共性問題和深層次問題，建立長效防范機制，統籌好“當下治理”和“長久樹立”的關系。切實履行機關黨委組織委員職責，加強整改過程跟蹤，強化整改問效，確保整改要求和措施全面落到實處。對照公司黨委巡察反饋問題和這次專題民主生活會查擺出來的問題，制定個人整改清單，突出標本兼治，全力整治舊病頑疾。

以上是我的對照檢查，不足之處請同志們批評指正。?。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇七

并于9月5日上繳區財政。同時區綠容局加強了部門預算的編制工作，在編制2016年、2016年“景觀燈光電費”預算時，根據實際運行情況，將預算分別調減為188萬元、100萬元，以提高預算編制的準確性。

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山亭區人民政府：

自收到山亭區審計局對我鎮《**同志任**鎮黨委書記期間經濟責任審計的報告》后，主要領導和財務人員認真檢討了我鎮在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮在執行財經法規方面是嚴格的，但在“預（決）算執行、財務管理及內部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經法規去做的現象。鎮主要領導和財政所對這次經濟責任審計非常重視，立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態度加以整改，將整改情況匯報如下：

針對存在的具體問題逐一整改。

虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目；擠占截留的村級轉移支付已列明計劃，并逐步按計劃撥付到位；通過鎮經委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付；對專項資金已單獨核算，今后不在擠占挪用或直接彌補經費的不足；對農業稅收的征繳，今后按稅法規定的科目，按時足額上繳。

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四、對停收租金的水泥廠，我鎮經過調查核實，經黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產的增殖和收益，不斷增加鎮財力。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇八

在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作：織夢好，好織夢。

組織財會人員學習《財會基礎知識》，學習相關專業技術，抓好業務技能培訓，強化思想訓練，提高財會人員的政策水平，思想素質和業務素質。

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走樣。

嚴格按照《會計法》和會計制度的規定，進一步加強會計工作的規范化，建立健全財務內部管理制度，按規定設置會計科目，進行帳務處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保專款專用，不擠占挪用；對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度，深挖節支潛力，緊縮鄉鎮財政支出，建立和完善費用報銷制度。通過建章立制，從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據，不予報銷入帳。3、加強固定資產的管理。對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估，建立健全固定資產相關帳簿，加強對固定資產的管理，防止國有資產流失。4、健全完善內部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識，根據《會計法》規定，結合本鎮經濟發展的水平和現狀，建立內部審計制度、崗位責任制度；建立固定資產、債權、債務清理制度；審核、制單、復核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。

鎮財政加強對預算外收費票證的管理，建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關統一印制或監制的票據，收取的算外資金，必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預算外資金的體外循環。

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主任、各位副主任、秘書長，各位委員：

我代表市人民政府，向市四屆人大常委會第**會議報告20**年審計工作報告中指出問題的整改情況。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇九

按照社會保障財務制度的要求，進一步完善社會保障資金監管體系，切實加強社會保障和再就業資金的財務管理和監督工作，把日常性的監督檢查工作作為規范社保資金運行的有效手段抓緊、抓實、抓出成效。

為認真貫徹全國公安審計工作會議精神以及支隊"審計整改年"活動要求，切實加強對審計查出問題的整改工作，進一步加大審計整改力度，我大隊自3月開展"審計整改年"活動以來。取得了一定的工作實效，基本達到了預期的目標。現將我大隊"審計整改年"活動自查自評情況總結如下:。

一、"審計整改年"活動中所取得的成績。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十

堅持目標科學、責任明確的原則，先后制定了《大隊財務管理辦法》、《財務監督責任制度》等內部管理制度。

(四)宣傳力度強，為確保審計整改年活動取得實效，為使全體官兵充分認識和重視審計整改年活動的重要性和必要性，我大隊從多層次、全方位開展宣傳工作。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十一

以開展工作評議為契機，用開放的意識、比較的思維、創新的理念、改革的精神，重新審視和研判新形勢下的財務管理工作。要堅持圍繞支隊黨委中心工作和社會關注的熱點、難點、焦點，安排項目計劃開支和開展工作，從機制、體制層面建言獻策，強化財務管理服務大局功能。深入分析查出問題的癥結，從加強內部管理層面提出有真效、有實效、有長效的工作建議。

將作風整頓與學習新的《審計法實施條例》相結合、與開展審計業務相結合、與建立健全"剛性"管理制度相結合，以優良高效的工作體現良好的工作作風。針對存在的問題，制定切實可行的整頓措施，堅決杜絕"兩張皮"和"走過場"。

以"摸得清家底、查得出問題、提得出建議、經得起檢驗"為基本要求，加強財務人員培訓。以"請進來教"為基本途徑，邀請專家，進行電算化、法律、業務知識培訓，提高整體財務管理水平。以"送出去學"為首選方式，將財務人員送到上級審計機關和大專院校強化培訓，提高財務管理能力，培養財務管理"精兵"。

嚴格執行廉潔從業。以建立健全懲防體系建設為抓手，要求財務人員用高于別人的標準要求自己，用嚴于別人的標準監督自己，嚴格執行財經法規等制度，探索實行項目質量責任追究制，切實維護財務人員的廉潔形象。利用會議通報、宣傳欄等形式定期公開大隊財務收支情況。

財務審計報告是具有審計資格的會計師事務所的注冊會計師出具的關于企業會計的基礎工作即計量，記賬，核算，會計檔案等會計工作是否符合會計制度，企業的內控制度是否健全等事項的報告，是對財務收支、經營成果和經濟活動全面審查后作出的客觀評價。基本內容包括資產、負債、投資者權益、費用成本和收入成果等。下面小編給大家整理審計整改報告模板，內容僅供參考。

為認真貫徹全國公安審計工作會議精神以及支隊審計整改年活動要求，切實加強對審計查出問題的整改工作，進一步加大審計整改力度，我大隊自3月開展審計整改年活動以來。

取得了一定的工作實效，基本達到了預期的目標。

現將我大隊審計整改年活動自查自評情況總結如下:。

活動中所取得的成績。

在支隊黨委和財務主管部門的領導下，在大隊全體官兵的傾力配合下，審計整改工作取得了長足的發展，具體表現在以下三個方面:。

(一)審計整改觀念全面更新。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十二

截至目前為止，在市地稅局的督促下，相關區局已征收入庫萬元，入庫率％。

市地稅局要求東西湖區地稅局提高認識，規范稅款征收入庫，避免此類問題再次發生。

截至2005年2月為止，市科技、財政局已撥付2063萬元，其中：市科技局1063萬元，市財政局1000萬元。對還未撥付的資金，為避免造成新的損失，兩局將擇優選擇項目年內撥出，對年底前仍未撥出的資金將收回預算重新安排。3.關于科技三項費用貸款回收率低、大量貸款逾期、呆滯并造成損失的糾正情況2003年底，市財政、科技局應清理收回的科技三項費用貸款共萬元（未收回的貸款中2000年前的貸款萬元，占應收回貸款的％）。其中市財政局萬元（截至2003年末，應收回到期貸款萬元，審計期間已收回貸款1260萬元），市科技局萬元。整改期間已收回萬元。兩局對貸款逾期的項目進行了分類，并確立了分類清收的原則：屬于項目成功、經營正常的24戶企業的待收資金1822萬元，要求企業列出還款計劃，年內收回，做到應收盡收；屬于改制、破產的52戶企業的待收資金萬元，按照改制企業有關政策，作出相應處理；屬于經營困難、負債較重等情況的39戶企業的待收資金萬元，已責成市科技局積極清收并將清查結果和處理意見報市政府。為保證上述工作能夠順利完成，對科技三項費用貸款尚未償還的企業，新申請的項目一律不受理，已安排的新項目資金，一律予以停撥；另外，對辦理了相關抵押手續的企業，通過處理抵押物的方式歸墊；同時市財政、科技局已聯合印發《關于催收科技項目有償資金的通知》，與委托銀行共同催收。

市政府已責成相關部門和單位采取了措施。其中，市蔬菜集團公司挪用轉基因番茄產業化項目資金萬元的問題，已于2004年底歸還了萬元。余下的萬元，將由蔬菜種子公司2005年6月之前以項目配套設備歸還。市沿河大道改造指揮部、長江樂園建設指揮部等7個建設單位擠占工程成本的問題，已依據有關法規進行了清理，調整了有關項目建設單位的賬務，擠占的工程成本已被糾正。

武漢大花山生態園林有限公司、武漢森茂生態綠化有限公司挪用環城森林生態工程征地補償費共計萬元的問題，已于2004年4月全部收回。

市江堤加固項目建設中漢南區、江夏區的項目建設單位擠占、挪用、截留“取土費”用于非項目支出的萬元，市江堤加固工程管理辦公室已于2004年11月全部整改收回。3.關于部分項目建設資金管理不規范，存在套取資金和項目間相互擠占資金的糾正情況原市市政建設局項目資金互相扯用的問題，在該局撤銷后，已由市相關部門和單位按資產管理關系，進行清算調整予以糾正。

市司法局所屬戒毒勞教所將已核銷的萬元水電增容費支出列入勞教大隊擴建概算、套取資金的問題，已于2004年2月收回。

沿河大道二期工程資金被其他項目占用萬元的問題，市建委經過清理，按建設項目重新調整了資金調撥。項目責任單位已采取調整相關賬目的辦法，使項目間相互擠占、混用資金的情況得到糾正。

長江干堤漢南至白廟加固工程項目長期掛賬萬元問題，已引起市水務局和項目建設單位的重視，決定在工程竣工和財務決算時清理、調賬。江岸區解放大道下延線工程建設指揮部多計工程結算款萬元的問題,已于2004年3月調減工程決算。市沿河大道改造指揮部等單位超付工程款萬元的問題，市建委進行了清理核實，對超撥的資金已全部收回。

黃陂區財政局按預算安排，在撥付區科技局科技三項費用400萬元的同時,又從區科技局收回該項資金330萬元，年終按400萬元列報決算，區政府已糾正了不規范的做法。在2005年預算安排中保證了科技三項費用的資金來源，并承諾將嚴格按預算法的相關規定，對科技三項費用據實列支。

批準后才能執行，確保預算的嚴肅性。

（七）國有企業改制方面。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十三

2012年前，市級國土出讓收入由市鄉鎮財政管理局負責設立專戶統一征收，實行收支兩條線管理、財政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國庫征管模式。

從2012年起，市級國土出讓收入征收職能進行了調整，實行由市非稅收入征收管理局委托市鄉鎮財政管理局征收模式，國土出讓收入直接繳入市非稅收入匯繳結算戶，資金結算后由市非稅收入征收管理局繳入國庫納入基金預算管理。

至2012年12月，存放在市鄉鎮財政管理局暫存款的.49萬元，主要是2012年前發生的未結算支付的預付款和保證金，以及部分項目未及時辦理相關結算手續暫不宜確認為國土出讓收入的款項，因此未及時繳入國庫作政府性基金收入。

今年以來，加大了這部分資金的清理力度，1-9月，已結算轉入政府性基金收入萬元，從20xx年10月起，市級國土出讓收入將納入市財政國庫管理局財政專戶管理，市鄉鎮財政管理局國土出讓收入賬戶將予以撤銷，今后類似問題將不會出現。

(面試網)。

至2012年12月，存放在市非稅收入征收管理局待查收入賬上余額萬元，主要是因開發商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清，暫未辦理相關手續而未到市鄉鎮財政管理局開具一般繳款書，非稅收入征收管理系統無法進行收入確認而影響了及時上繳。

以上待查收入已于20xx年6月底前完成收入確認并全額上繳國庫作政府性基金收入，已整改落實到位。

(四)關于國庫集中支付指標結余掛賬.9萬元問題。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十四

在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作:。

組織財會人員學習。

嚴格按照。

嚴格按照。

對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保專款專用，不擠占挪用;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。

要建立和完善支出管理有關制度，深挖節支潛力，緊縮鄉鎮財政支出，建立和完善費用報銷制度。通過建章立制，從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據，不予報銷入帳。

對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估，建立健全固定資產相關帳簿，加強對固定資產的管理，防止國有資產流失。

加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識，根據。

鎮財政加強對預算外收費票證的管理，建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關統一印制或監制的票據，收取的算外資金，必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預算外資金的體外循環。

***政府:。

年初，***審計局對我縣社會保障資金的歸集、管理、使用情況進行了全面審計。針對財務管理及資金運行中存在的問題和薄弱環節，我們對審計整改工作進行了全面的安排部署和落實，現將整改情況匯報如下:。

一、加強領導，明確整改工作責任。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十五

一是推行預算績效管理。堅持績效優先理念，強化部門預算支出主體責任。從20xx年起凡是向市本級財政申報50萬元以上的項目，必須同步申報績效目標。預算批復時同步批復績效目標，預算執行時同步跟蹤績效目標。對沒有按時完成績效目標，工作不規范，評價結果差的，下年度不予安排或調減預算。二是建立資產配置預算審核制度，加強政府采購方式審批，實行基本建設計劃申報，促進預算編制與行政事業單位資產管理有機結合。三是完善政府采購預算編制。加強政府采購方式審批，在批復政府采購預算時一并批復政府采購方式。四是加強專項資金預算管理。合理設定專項資金，逐步淡化專項資金"基數"的觀念，加大資金整合力度，統籌安排，形成合力，集中財力辦大事，提高專項資金預算編制的科學化、規范化水平。

一是加強對宏觀經濟形勢的科學研判，密切關注財稅政策的調整，切實將研判結果及財稅政策變更對我市財政的影響納入到財政收入管理中。同時，積極跟蹤"營改增"改革后續政策，實時掌握該項改革對財稅、企業的影響及改革成效，確保財政收入全面、真實、合理，努力做到財政收入管理精細化、科學化。二是做好預算基礎業務管理，加強預算指標管理。依法按時批復年度市級部門預算，及時將部門預算指標導入指標管理系統，嚴把資金審核關，嚴格按資金支付審批程序撥款。三是強化專項資金監管，把專項資金使用情況作為財政監督和績效評價的重中之重，綜合運用國庫集中支付、政府采購、專項檢查等監管手段，對專項資金使用實行全過程控制監督，不斷提高專項資金使用效益。四是積極推進財政監督轉型，從20xx年起財政監督檢查機構全程參與部門預算編制執行，推動財政監督由注重事后監督向注重事前、事中、事后監督的全過程監督轉變，由突擊性、專項性檢查向日常性、常態化檢查轉變，建立起預算編制、執行、監督、評價相互制衡的管理機制。

一是嚴格預算評審。嚴格執行財政、審計和建設三家聯合印發。

一是建立審計整改問責和責任追究制度。各單位主要負責人是審計整改的第一責任人，也是問責和責任追究的重點對象，問責的主要內容要在整改措施和整改效果等方面追究相關人員責任。二是建立審計整改結果報告制度。被審計單位要在一定時間內，向政府、人大報告整改落實情況，并逐步公告被審單位審計整改結果，對拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立審計整改跟蹤檢查機制。在一定時間范圍內，跟蹤檢查被審計單位執行審計決定、采用審計報告意見與建議以及處理審計移送事項的結果情況;進一步建立健全審計結論落實反饋制度和審計回訪制度，確保審計提出的意見和建議得以落實，發現的問題得以整改。

以上報告，請予審議。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十六

以摸得清家底、查得出問題、提得出建議、經得起檢驗為基本要求，加強財務人員培訓。

以請進來教為基本途徑，邀請專家，進行電算化、法律、業務知識培訓，提高整體財務管理水平。

以送出去學為首選方式，將財務人員送到上級審計機關和大專院校強化培訓，提高財務管理能力，培養財務管理精兵。

(四)加強廉政建設，塑造廉潔透明的形象。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十七

多次召開大隊黨委會議，及時傳達審計整改年活動的精神和工作要求;并通過支隊內網的形式發布工作情況。

目前的工作開展，大多仍停留在以前的老方法，不能創造出新的、更好的方法。

影響了工作質量和工作效率的提高。

(二)功能發揮不夠充分。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十八

費5000元，我局已作支出并收回預付款。會計分錄，借：事業支出-商品服務支出-勞務費5000元；貸：其他應收款-單位應收款-德誠聯合會計師事務所5000元。

其他應付款。

現縣水利局和縣水政監察大隊在20**年已合并為同一帳套，已不存在應收款、應付款或其他收入帳務處理問題；現已經根據原會計分錄內轉調帳。

a、原會計分錄情況。

水利局帳套原會計分錄。

借：銀行存款元（20**年8月6日大隊匯入暫存款）。

貸：其他應付款-縣水政監察大隊元。

借：其他應付款-單位及個應付款-縣水政監察大隊元。

貸：銀行存款元（20**年8月9日退回暫存款）借：銀行存款元（20**年8月11日大隊匯入購車款）。

貸：其他收入-其他元。

縣水政監察大隊原會計分錄。

借：其他應收款-縣水利局元。

貸：銀行存款元（20**年8月6日匯出暫存款）。

借：銀行存款元（20**年8月9日收回暫存款）。

貸：其他應收款-縣水利局元。

借：其他應收款-縣水利局元。

貸：銀行存款元（20**年8月11日匯出購車款）。

b、內轉調帳后會計分錄。

借：其他應付款-單位及個應付款-縣水政監察大隊元。

貸：其他應收款-水政大隊-縣水利局元。

借：事業結余-基本結余元。

貸：其他應收款-水政大隊-縣水利局元。

2、單位應付款有工程結算多余款元，其中工程竣工多余款：標準堤錢倉段.99，標準堤肖江段，標準堤宋埠段，并正在和財政等單位對接中，已做好項目計劃，預備起草財政局和水利局聯合發文，準備調整安排用于三段標準堤維修養護項目。

審計整改報告下一步工作打算大全（19篇）篇十九

主要是特設專戶項目進度及上級指標下達過緩造成指標結余較大。

這部分結余主要包括以下幾個方面:一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結算形成的結余;二是特設專戶項目進度過慢形成的結余;三是零星指標未及時清理使用形成的結余;四是待付的往來資金或代管資金結余;五是非稅收入結余;六是項目完工結算后形成的專項凈結余;七是正常經費結余。

今年7至8月，按照市人大及市財經工作領導小組要求，市財政局多次召集會議、制訂方案，對市直集中支付單位指標結余情況進行了全面摸底清查，認真查找原因，提出了處理意見和建議。

審計整改情況報告-審計整改情況報告關于2018年度審計整改工作情況。

的報告。

閔行區審計局局長王敏。

主任、各位副主任、各位委員：

我受區人民政府的委托，向區五屆人大常委會第十五次會議，作關于2016年度審計整改工作情況的報告。

于進一步加大審計監督力度的審議意見，區政府及時作了部署，各相關單位積極采納審計意見和建議，主要領導親自抓，指導協調督辦審計整改事宜，強化整改主體責任,注重從源頭上分析問題產生的原因，尤其是反復出現、屢審屢犯的問題，不斷規范財政財務收支行為，加強制度建設。各聯席會議成員單位按分工負責、分類督辦的原則，形成監督合力，抓好審計整改責任落實，強化對重大審計項目審計結果的跟蹤檢查和重點督查，注重審計結果的運用，強化責任追究，提高整改實效。

促進被審計單位建章立制相結合，切實提高審計整改質量和效果。

一、區本級預算執行審計整改情況。