年度述廉報告成為了領導干部向組織和公眾展示廉政成果和工作態度的重要方式。請大家閱讀以下述廉報告范文，相信會對大家的述廉工作有所幫助。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇一

各位領導、同志們：

我叫xxx，漢族，現年xx歲，高中文化程度，中共黨員，現任xx鎮xx村黨支部書記。

我的崗位職責是負責我村全面工作，工作目標是讓全體村民盡快富起來，早日實現小康。

幾年來，我帶領“兩委”班子全體同志在鎮黨委、政府的正確領導下，與時俱進、開拓創新，各項工作取得了突破性進展，先后被省委組織部命名為“五個好”黨支部，被市委、市政府命名為“文明新村”，被省綠化委員會命名為“造林綠化百佳村“，被縣委、縣政府命名為“雙強村”、“治安模范村”，村委被xx市民政局命名為“先進村民委員會”，食用菌生產被省菌協命名為“食用菌生產專業村”。特別是xx年7月，我村被縣委評為“標兵黨支部”現將今年一來的工作實績總結報告如下：

(1)黨的建設不斷加強。

本人和兩委成員能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“xxxx”重要思想，牢固樹立科學發展觀特別是黨在農村的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規章制度，班子團結協作，戰斗力強，成為我村小康建設的堅強核心。科學發展觀學習實踐活動扎實開展，“xx”工作法資料齊全，科學運用。

(2)經濟建設成績突出。

全面建設小康社會是本世紀頭二十年的奮斗目標，村兩委以全面建設小康社會，發展農村經濟作為第一要務，確立了以牛、羊、鹿為主的畜牧業；以桃為主的林果業；以裕丹參為主的中藥材；以土地開發為主的租賃業；以xx山旅游開發為主的二、三產業；以香菇、木耳為主的食用菌生產；以礦產品加工為主的企業，現有牛600頭，羊3000只，鹿28頭，裕丹參與桃間作1300畝，其他藥材400畝，適生藥材苗圃園60畝，撫育園50畝，香菇500間，木耳150萬棒，窯廠一座，鉬粉浮選廠一座，白石巖廠一座，粘合濟廠一座，先鋒企業一座。

(3)社會事業協調并進。

圍繞鎮黨委政府“工業強鎮，人才興鎮，開放帶動“發展戰略，我村兩委按照打造”安定家園“、”誠心家園“、“綠色家園”的要求，努力推動各項社會事業協調并進。

一是民事調解工作扎實，化解了各類矛盾糾紛。二是治安防范網絡健全，村民遵紀守法，同時也有效地防止了外來違法犯罪的侵入。三是及時排查和解決信訪苗頭，確保全村大局穩定。同時，我們在全村廣泛深入地開展了誠信教育，教育群眾誠信是中華民族的傳統美德，沒有誠信就引不來外資，就上不了項目，就不能保證經濟健康發展。結合科學發展活動的開展，打造“誠信家園”。在林業方面，我村森林覆蓋率達到80以上，是省定“造林綠化百佳村”，電視入戶率95，有線覆蓋率80，自來水供水率80，爭取資金25萬元，硬化xx莊、xx莊兩個村民組戶戶通道路2km，，村容村貌整潔優美，達到了“五通、五有、五化”的標準。

xx年，xx村社會總產值達到800萬元，集體年收入15萬元，人均年收入3800元，我本人也注意自富能力，綠化荒山2500畝，家庭年收入達到3萬元以上，成為了全村致富的帶頭人。

在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，接受人民群眾監督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的斗爭，樹立了一個共產黨員的良好形象。

村辦企業個頭小、數量大，與上級要求有一定距離，在下步工作中要加大招商引資工作力度，把企業搞上去。

榮譽只能說明過去，關鍵是要創造美好的未來。作為一個強村、“五好”村，“文明新村”的黨支部書記的我，深感榮譽之大、擔子之重，如何無愧于組織、無愧于村民是我時刻縈繞的一個首要問題。在今后工作中，我要努力做好以下幾點：

1、堅持理論學習，理解，領會上級政策。理論指引方向，政策是解決問題的鑰匙，我們要注意從報刊、雜志、廣播電視上學習黨的各項政策，要堅持向先進人物、先進地區學習。史來賀、吳金印、王宏彬都是我學習的榜樣，真正做到為官一任，造福一方，不為名、不為利，為的是為人民群眾謀福利。我要立足xx實際，干出一番事業。

2、要理清發展思路。支部書記作為帶頭人，要注意考察項目，引資、引智，發展壯大本村經濟。村集體要辦拳頭項目，引導農民上民營項目，使集體經濟壯大，群眾早日致富。

3、一身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。支部書記時時、事事、處處都應該是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、在廉潔勤政方面、在遵紀守法方面都應該率先垂范。村黨務、政務、財務都要公開、增加透明度，突出民主管理、科學決策，做一個人民群眾信得過的支部書記。

我村之所以成為強村，是歷屆黨委政府支持的結果；是歷屆村支部、村委會奮斗的結果；是全體村民共同努力的結果，榮譽是集體的。xx大橋、農電、學校、村部、xx山開發、路面硬化、食用菌、窯廠、白云巖廠等都是歷屆領導共同奮斗。另外，我們有得天獨厚的地理優勢，我要取長補短、發揚成績，百尺竿頭、更進一步，不辜負鎮領導和人民群眾對我的關心、支持和信任。

謝謝大家!

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇二

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在縣委、縣政府、縣教育局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大會議精神和縣黨代會精神，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，以校為家，全面貫徹黨的教育方針，認真履行工作職責，率先垂范，自覺遵守學校各項規章制度，廉潔自律，不斷完善自身修養，牢固樹立開拓創新精神和服務意識，與領導班子共同努力，艱苦奮斗，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務。現將我本人一年來的工作情況和貫徹執行黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、個人履行職責情況。

1、加強班子建設，帶好黨員隊伍。

一年來，我嚴格按照建設“團結、務實、和諧、廉潔”的領導班子要求，從加強制度建設入手，不斷完善管理制度，以紀律約束人，以管理規范人，不斷提高領導水平和執政能力，建設團結務實、分工明確、職責分明、廉潔高效的領導班子。深入貫徹民主集中制原則，做到了全局性的重大問題都由黨政聯席會集體討論作出決定，充分發揮了黨支部的領導核心作用。堅持定期召開行政例會、教工大會、開展黨內活動，在涉及到教工切身利益問題的時候，領導班子能充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見。班子每一位成員始終保持艱苦奮斗的作風，要求黨員干部“重溫入黨誓詞”做到“說實話、干實事、務實效”，身先士卒，率先垂范。努力轉變學風，加強理論學習，著力提高自身的素質和能力，牢固樹立改革創新的意識。大膽實踐，勇于創新，有力的推動了各項工作的發展，全面鞏固和提高了教育教學質量。

2、分析廉政狀況，落實廉政責任。

按照縣委、縣教育局黨委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，認真分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教學管理、行政管理、財務管理等工作實際，制定了學校黨風廉政建設工作責任制，堅持了“校務(黨務)公開制度”，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要內容納入議事日程，并與行政業務、教學管理、師德師風建設等工作緊密結合。

3、加強黨員教育，筑牢思想防線。

作為黨支部書記，我一直深刻認識到提高黨員領導干部和教師黨員隊伍思想政治素質的極端重要性，這是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。一年來，我認真組織各項學習教育活動，積極開展“深入學習實踐科學發展觀”活動、“城鄉支部結對共建”活動、“師德師風教育”活動，在“三講三促”主題教育活動中我校創新推進的“三公一評”活動動真格見實效贏好評，還在《萍鄉日報》上進行了宣傳報道。積極宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，努力提高教師隊伍思想政治素質，鞏固思想防線。堅持理論學習制度，開展經常性的宣傳教育，舉辦了“全縣學校黨支部書記培訓班”和“全縣新黨員及入黨積極分子培訓班”并以《共產黨員應該保持一種怎樣的心態》為題親自給他們上課，還組織黨員、干部認真學習黨紀條規，大力開展宗旨教育、紀律教育、師德教育，不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識。今年開展了以“一位黨員一面旗”“我為黨旗添光彩”為主題的黨員示例崗活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，積極引導優秀青年教師加入黨組織，全面提高了全體教職工的思想政治素質，培養師生正確價值觀和崇高的道德情操。

4、忠誠黨的教育，熱情服務上栗。

為了更好地服務教育，加強和改進中小學思想政治工作方法，促進少年兒童健康快樂成長，我特意創作了《媽媽為啥愛嘮叨》《心中之歌》《勇敢去闖》等能改進中小學生思想政治工作方法的歌曲。為了唱響上栗、宣傳推介上栗，充分展示上栗的文化底蘊、自然風光、城市建設、支柱產業，更好地服務招商引資、旅游開發、產業提升，提高上栗的知名度、美譽度，增強軟實力、競爭力和影響力，進一步弘揚“敢想敢干、敢為人先”的精神，打造上栗品牌，提升上栗形象，彰顯上栗特色，展現上栗風貌，讓世界了解上栗，讓上栗走向世界，我個人認為可以考慮以藝術的形式，如“縣歌”的形式宣傳推介上栗。為此我組織人員先后創作了《上栗我的家》《情醉上栗》《走進新上栗》《上栗之歌》《斑竹山》《都夸你很美很美》等歌頌上栗的歌曲。我策劃創作的《上栗我的家》《媽媽為啥愛嘮叨》《背起行囊闖四方》《中國挺住》等四首歌曲作品曾在《中國音樂報》和《中國樂壇》兩份雜志上發表!為更好地宣傳推進以“講學習、講正氣、講奉獻，促和諧、促穩定、促發展”為主題的“三講三促”教育活動。在領導的重視支持參與下，我們與劉興鳴等合作創作了“三講三促”教育活動的主題歌曲_《三講三促之歌》。“湘贛邊陲黨旗飄啊，上栗人民高唱三講三促歌.三講到底是什么?聽我唱來聽我說.啊，講學習講正氣講奉獻;三講三促是什么?青春之歌正義之歌奉獻之歌，上栗人民深情呼喚呼喚的歌......”8月6日，由上栗知名歌手李琴在大地紅廣場正式唱響了!目前《三講三促之歌》等歌曲發到中國原創音樂基地網站后人氣相當旺盛，僅三個月時間便已快超過五十萬，《三講三促之歌》成為“三講三促”主題教育活動又一突出亮點!

今年，我還與劉興鳴一起創作的一首歌曲《同心澆開幸福花》代表上栗縣參加了市社保局、市文聯聯合舉辦的征歌活動并有望獲獎;我的《情醉上栗》《三講三促之歌》《花炮之歌》等三首歌曲在上栗縣第二屆“魅力廣場和諧上栗”大地紅夏文藝匯演和上栗縣20xx金秋重陽中老年專場文藝晚會等匯演中激情唱響;我的《媽媽為啥愛嘮叨》《心中之歌》《勇敢去闖》《情醉上栗》《背起行囊闖四方》等五首歌曲代表上栗縣上報參加“全國第十二屆精神文明建設‘五個一工程’歌曲評選活動”。

為了確保教師教育培訓質量，我堅持深入課堂給老師、校長們授課，且講課水平公認，反響良好，在收獲掌聲的同時還不時收獲一份感動。記得9月16日我以《中小學教師職業道德》為題給全縣新招聘的150名教師上了一堂課，學員聽課聽得有味，有學員說“真沒想到我們上栗還會有如此有水平的教師”。下課后，當我座著我校鄒克春副校長的小轎車緩緩離開栗江學校校園時一們聽了我講課的女學員竟快步走來從車窗中遞來一瓶紅茶并說“老師，辛苦了，謝謝!”。為搞活學校經濟，強化學歷教育，我積極參與學校中心工作，每期都能完成或超額完成招生任務，從而為我校電大招生創近7年業績作出了自已的貢獻!

為了更好地服務上栗，我熱情參與各類教育培訓工作，如為上栗縣創藝職業技術學校學員講學、為上栗縣勞動就業培訓學校的學員授課等，還積極參加了上栗(國際)花炮高峰論壇的籌備工作，同時我等創作的《花炮之歌》還被會議確定為上栗(國際)花炮高峰論壇的主題歌(注：論壇因特殊原因推遲)。此外，我還積極創作了小星星幼兒園園歌《攜手同行締造輝煌》、xx小學校歌《放飛夢想天茁壯成長》、東源中學校歌《相聚東中》、上栗中學校園歌曲《學海揚帆》、竺塘村村歌《七彩竺塘》、愛情歌曲《我真的悄悄愛上了你》、歌唱新上栗的歌曲《走進新上栗》等歌曲。

二、個人廉潔自律情況。

一年來，本人以身作則，嚴格執行廉潔自律的有關規定。堅持按照保持共產黨員先進性的具體要求，系統的學習了黨代會精神和各項政策理論，平時注重對黨的方針、政策的學習和理解，堅持用科學的理論武裝頭腦，不斷加強自身建設，努力提高思想政治素質和工作水平。通過堅持不懈的學習，我進一步堅定了理想信念，牢固樹立了立黨為公、執政為民、率先垂范的思想，筑牢思想防線，提高了拒腐防變的能力，保持清醒的頭腦，堅持用《廉潔準則》嚴格約束和規范自己的言行。在工作中堅持原則，按制度辦事，堅持實事求是，不好大喜功;在生活上嚴格要求自己，保持清正廉潔、克已奉公，不講排場，不比闊氣，不搞鋪張浪費。要求群眾做到的，我首先做到做好，不搞特殊，不徇私情，樹立良好的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向。

1、政治業務學習還要繼續加強。

2、開拓創新精神還要繼續發揚。

總之，在今后的工作中，要繼續加強政治業務學習，全面提高個人素質和能力，以務實的工作作風，創新的工作精神，飽滿的工作熱情，扎實工作，無私奉獻，帶好班子，帶好黨員、教師這支隊伍，為進一步提高教育教學質量、辦人民滿意的教育，為把上栗建設成為贛西工業、商貿、旅游重鎮和在實現中華民族偉大復興進程中作出自己的應有的貢獻!

謝謝大家！

述職人：

20xx年xx月xx日。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇四

今年在鎮黨委、政府的正確領導下，作為村黨建工作的第一職責人，我認真貫徹落實黨的各項方針政策，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下方，我將橋坪村近一年來黨建工作狀況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、履職工作特色和亮點。

(一)開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是按照鎮群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，我支部及時傳達《中共朱楊鎮委員會關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室。二是集中黨員學習，并制定了學習計劃。透過專題黨課學習，并要求黨員干部撰寫學習心得，期望我村黨員干部堅持向有經驗的同志學習，用實踐經驗充實自我，堅持理論聯系實際，學以致用，提高了自我的理論水平，增強為民服務的潛力。三是結合村實際，召開了組織生活會，采取發放征求意見表、設立意見箱、召開院壩會、交心談心等方式，用心征求意見推薦。

(二)切實加強村黨組織和班子建設。一是加強了對村里工作的領導和指導;二是規定了村兩委班子成員分工，做好了各項工作的相互協調，打造了一支思想素質高、業務潛力強、團結協作有奉獻精神的隊伍。三是制定上班值班等制度，方便群眾遇到問題能及時了解，遇事能及時解決;四是落實“三會一課”制度、*生活會制度、“四議兩公開”制度等黨內生活制度，按規定每個月公開我村財務收支狀況、重要工作完成狀況;五是組織豐富多彩的群眾業余活動，成立老年舞蹈隊，在村辦公樓下安裝健身器才、乒乓臺等，讓村民有地方能休閑健身。

(三)深入開展黨風廉政建設教育，促進黨員作風建設。首先，簽訂黨員崗位目標職責制，履行“一崗雙責”，進行半年一次*測評;其次加強效能建設，做好民調治保、安全檢查工作，對群眾的要求盡量滿足，對于群眾的困難盡量解決，不推諉扯皮三是加強對“兩委”干部的監督管理并做到重大事情群眾決定，實現*管理。

(四)加強三級服務體系建設。我村便民服務中心在鎮委、鎮政府的正確領導下，規范了標示標牌，優化了工作環境、轉變了村職能、構建了服務村。現本著“寧可自我辛苦百次，不讓群眾麻煩一次”的服務理念，已構成“一個窗口對外、一站式辦公、*服務”的工作格局。

二、存在的主要問題及原因。

我參加工作以來，在思想上、行動上、政治上始終同黨中央和上級黨組織持續了一致，但對照標準和要求，還有很多做得不夠。

一是抓常抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調查研究不深入，領導指導不到位。重發展、輕黨建，缺乏抓黨建促發展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。

二是開展組織活動時，形式單一，資料枯燥。思想理論學習和組織生活就是讀文件，講領導傳達的會議精神，主要采取我講你聽，我念你記的灌輸式方法，很少思考黨員的年齡、文化等不一樣狀況，黨員完全處于被動狀態。并且我村流動黨員增多，管理難度大。一些黨員很少過組織生活，有的根本但是組織生活，不交納黨費。

三是下社不夠，訪貧問苦不夠。自認為自我坐石工作了這么久，對這塊地方人熟、地熟、事熟，有經驗，對一些事也有套路，因此很少下社入戶，更加沒有去訪貧問苦。

四是學習理論不力。理論聯系實際不夠，學習缺少主動性，從沒給自我制定過學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，方臨時抱佛腳去學政策業務，實用主義根深蒂固，結果以致理論聯系實際不夠，自我不能很好地指導工作。

五是作風建設抓得不嚴。應對新形勢、新任務、新要求，沒有敢闖敢干的拼勁，在推動作風建設上，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，沒有將作風建設當做經常性工作來抓，對一些作風建設個性是上下班紀律差的同志沒有理直氣壯進行批評教育。針對工作中的問題，缺乏強有力的制約手段，有時講情面，對出了問題的干部有點姑息遷就。

產生上述問題的原因是多方面的，有客觀上的因素，但更多的是主觀上的問題，主要是以下幾個方面：

一是落實主體職責有偏差。在內心深處，沒有把黨建工作擺在政績的高度，存在抓經濟發展硬抓黨建軟的現象。對自我作為黨建工作“第一職責人”的主角定位存在模糊認識。

二是學習不夠。一方面由于村事務性的事較多，有時想靜下心來學習，但有群眾來辦事，一下就打亂了。另一方面在學習上缺乏熱情和韌勁，不愿意靜下心來學習，經常以工作忙為由逃避學習，以看報紙、聽匯報代替學習。

三是思想滑坡。從自身看，總認為這個社會只要自我不貪就行了，就不會出大問題，因此，放松了黨性修養，忽視了思想改造，滿足于現狀，沒有把思想政治修養去強化和提升，以致于行為在不知不覺中就發生了必須的偏移。

四是宗旨觀念淡化。總感覺自我出身于農村，工作在農村，群眾觀念、為*識、宗旨意識還是有的，但實際是與群眾之間的聯系越來越少，與群眾打交道越來越少，聽取群眾的心聲越來越少，宗旨意識和群眾意識越來越淡化，對群眾感情越來越淡，沒有把對組織負責與對人民群眾負責很好的持續一致。

五是工作推進存在慢熱現象。應對新形勢新要求，對抓黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細。對黨員干部存在的問題，問責不到位、失之于寬、失之于軟。如對干部上班值班值守的管理，如果自我思想再端正一些，肯定就管理會實一些、嚴一些，效果會好一些。

六是工作方式方法有欠缺。對新形勢下黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把抓黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局中思考，導致破解黨建困難和障礙的招數不多，效果不好。

三、下一步工作思路和主要措施。

新的一年，村兩委繼續按照鎮黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，下一步工作思路及主要措施如下：

(一)加強黨員管理。加強黨組織自身建設，注重發揮黨支部和黨員的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用;加強入黨用心分子、預備黨員的教育和管理，切實做好新黨員的組織發展工作。

(二)深入開展反腐倡廉教育，構筑反腐倡廉的思想防線。利用黨課時間組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》、《黨風廉政建設職責制》等黨內法規，增強黨員干部法律意識，提高拒腐防變潛力。進一步規范黨員干部廉潔從政行為，加強對黨員干部的日常管理和監督，提高黨員干部的組織紀律觀念，密切黨群關系和干群關系。

(三)以監督為抓手，進一步加強干部作風建設。以加強村兩委成員的作風建設為重點，以“轉變觀念，服務發展，深入實際，提高效率”為主要資料，著力做好幾項工作：一是組織班子成員定期學習，豐富理論，提高認識，進一步加強班子的思想;二是走進村民心靈，傾聽村民心聲，開展與村民談話交流活動。要深入開展黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設，持續清正廉潔的工作作風。

(四)以活動為載體，進一步加強黨建工作活力。采取靈活多樣的活動形式，豐富多彩的學習資料，激發黨員參與活動的主動性。完善“三會一課”制度，讓“三會一課”成為宣傳黨的路線方針政策、培養教育黨員的主要途徑。認真組織好黨課、慶祝“七一”等各種主題活動，不斷強化思想教育的針對性，提高廣大黨員的思想覺悟。

(五)完善黨建工作制度，嚴格落實黨的組織生活會。黨內重大問題，經過群眾討論，充分發揮*。支部組織生活會每年中旬召開一次，正確開展批評與自我批評，透過*評議黨員，表彰先進，嚴肅處置不合格黨員，從而持續黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰斗力。

(六)完善網格化管理制度，解決好群眾急需的問題。把群眾關心的問題認真解決好，落實補差補缺工作，齊心協力完成鎮黨委、政府下達的各項任務目標。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。20xx讓我們在鎮黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設是第一要務，前方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇五

姓名：張海旺。

時間：4月8日。

一年來，在礦黨委的正確領導下，在班子成員的大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照年初黨委的目標責任書要求，落實“四條要求”，“突出三個重點”，“強化六項工作”，創新黨支部工作，積極發揮政治優勢和保障作用，團結帶領廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過上下的共同努力，使機修廠的工作得以順利進行。

下面，就履行支部書記的職責、組織開展重點工作和自身作風建設情況作以述職，請予以評議。

1、狠抓“創先爭優”活動的開展。

開展“創先爭優”活動，是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式，是學習實踐科學發展觀活動的繼續，是從黨的基層組織戰斗力和黨員先進性的實際出發，推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的需要。是黨中央為加強和鞏固黨的建設的重大決策部署。開展創先爭優活動是推動科學發展、促進社會和諧的需要，是加強基層組織建設的需要，是進一步調動和激發廣大黨員積極性、創造性的需要。作為基層支部書記，深深感受到開展此項活動的重大政治責任和深遠意義。為此，我高度重視、精心謀劃，對照要求、扎實推動。在廠里建立起了黨支部負總責、各黨小組協調配合、黨員領導干部帶頭示范，支部抽調人員落實檢查的“立體化的工作體系和職責明確、上下銜接的領導責任制，形成了開展創先爭優活動的整體合力。在活動開展中以”安全生產“為中心，以爭創”五好“黨支部，爭當”四優“黨員為目標。加大輔助、配合力度，開展”黨員干部結對幫扶“、”等一系列有助于安全生產的活動，效果斐然。

在履行組織和領導責任的同時，我也以普通黨員的身份參加了所在黨支部的教育活動。認真學習了黨中央領導關于創先爭優活動開展的一系列重要講話精神，并按照要求認真做好讀書筆記，帶頭查擺問題，帶頭制訂整改措施，在履行職責過程中推動了工作、提升了素質。

2、全力打造忠誠奉獻的高素質干部隊伍。

依照“爭創先進支部，爭做優秀黨員”活動的實質，針對實際生產、生活中存在的問題，以深入開展“思想作風整頓”活動為契機，制訂了“重點對照解決問題、努力實現思想作風轉變、促使領導干部做出表率”的活動實施方案，努力提高干部隊伍的綜合能力和素質，全力打造召之即來，來之能戰、戰而必勝的干部隊伍。

（1）黨支部召集全體黨員干部，廣納諫言，群策群力，以如何開展，從哪方面開展，怎樣才能開展好為討論議題，從自身工作實際出發，制定了相關的實施措施、夯實了個人責任制度，強化了“整頓”工作的實質意義。在會上，我們要求每一名黨員、領導干部都聯系自己的思想實際，寫出了符合自身工作的計劃，并要求對照整頓、開展。

（2）要求各黨員、干部作出公開承諾，承諾自身建設、承諾工作開展。并于“創先爭優”活動相結合，落實到實處，支部開展雙向評議制度，對此進行考核，同時也作為黨員、干部是否作為、是否稱職的標準。

（3）加大“回頭查”力度。黨支部完善了本項活動的監督檢查機制，對照計劃和承諾定期對所有黨員干部進行回訪、抽查和整體檢查，并與績效考核相結合，作為獎金發放和創優、評優的標準。

（4）加強制度的建設。提升黨務政務的規范性、科學性、民主性。在黨務方面，我把制度建設同思想政治建設、組織建設有機統一起來，建立健全了黨組織的領導工作制度、學習制度、黨內生活制度、會議制度、干部管理制度、等，提高了黨建工作制度化、規范化、民主化、透明化的水平。在政務方面，執行基層建設體系和質量管理體系，做到了凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。通過活動的開展，努力在“求真務實、真抓實干、深入基層、心系職工”等方面下功夫，()實現“由單一型干部向復合型干部轉變，由經驗型干部向技能型干部轉變，由知識型干部向能力型干部轉變，由被動型干部向執行型干部轉變”，重塑了領導干部的良好形象，也大大提高了黨員干部的綜合素質和實踐能力。

3、大力加強和改進思想政治工作。

思想政治工作中，我作為第一責任人，不斷加大工作力度，具體抓了“四個結合”。

（1）、抓好長遠規劃和短期計劃的結合。

按照礦長遠發展規劃和共同愿景，和班子成員一起組織制訂了機修廠發展的長遠規劃、年度精神文明建設規劃和重點工作計劃，定期組織督導、檢查和考核，形成了科學有序的思想政治工作目標化管理體系。

（2）、抓好強化領導體制和完善工作機制的結合。

堅持完善“支部組織領導、行政協調負責、黨政齊抓共管、各小組協同聯動、全體職工廣泛參與”的思想政治工作領導體制，嚴格執行“年規劃、季總結、月考核、周安排、日運行”的思想政治工作機制，形成了多管齊下、齊抓共管、各職其責、人人參與的路子。組織開展集中形勢任務教育，使廣大干部職工進一步解放了思想，統一了認識，認清了形勢、任務和目標。加大宣傳思想工作力度，大力選樹典型，全力打造良好的工作氛圍。

（3）、抓好全員思想政治教育和為職工辦實事辦好事的結合。

面對實際工作中的各種熱點難點問題，我堅持“以人為本”的管理理念，關心、支持、幫助和感化人，用人格力量帶好隊伍，樹好形象。堅持“真心實意地辦好事、耐心細致地辦小事、持之以恒地辦難事、開拓進取地辦大事”的'工作原則，進一步密切了與職工群眾的聯系。

（4）、抓好思想政治工作和日常生產工作的有機結合。

年初，支部就制定了以“安全生產”為中心的支部工作宗旨，為此，要求任何工作的開展都要以安全工作為主線，針對此，我和班子成員討論制定了“黨員先鋒模范崗”、和“明星員工”等各種活動實施方案，并得到行之有效的開展。對在日常工作中涌現出的先進工作者予以獎勵。充分調動了廣大干部職工的積極性和上進行，一度呈現了一派“爭先進、當模范”的喜人場面。

4、全面落實黨風廉政建設責任制。

繼續大力推進“支部組織領導、行政協調負責、黨政齊抓共管、各小組協同聯動、全體職工廣泛參與”的組織領導和工作運行機制，對支部的各級領導干部堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，樹立廉潔勤政的良好形象。

（1）、抓好黨風廉政建設。深入開展自查自糾活動，組織全體黨員干部認真學習了《若干規定》、《若干準則》等廉政教育文件，并開專題會議進行討論，要求全體黨員干部認真對照開展自查自糾工作。

（2）、堅持自我從嚴要求，廉潔勤政。自己作為支部書記，能夠堅持自我從嚴要求，以身作則，講學習，講政治，講正氣，嚴格規范個人行為，不利用個人的職權和影響謀取一己之利，不向工人吃、拿、卡、要，并自覺接受大家的監督。做到不該辦的事情堅決不辦，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿。時常提醒，防微杜漸，切實負起領導責任。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。主要是：對班子成員關心不夠；深入生產一線調查研究少；主動向上級匯報工作少；對職工經常性的思想政治教育工作還不夠深入；尤其是自己的想法不能被大家理解時，存在急躁情緒。

在的工作中，自己要進一步加強對黨務知識的學習，不斷提高理論素養和政策水平，提高處理復雜局面和復雜問題的能力，團結和帶領班子成員兢兢業業、克以奉公把機修廠各項工作做得更好，不辜負礦黨委和廣大職工群眾的期望與重托，為機修廠的和諧穩定和機修廠的輝煌發展貢獻自我。

謝謝大家！

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇六

長期以來，國家稅務總局南通市稅務局深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想及***總書記關于稅收工作重要論述，加強黨對稅收工作的全面領導，推進基層黨建標準化建設，構建起以基層黨的建設為“軸心”，以抓收入、抓服務、抓執法、抓帶隊為“驅動輪”的“一軸四輪”融合黨建新機制，實現了黨建工作與稅收中心工作的深度融合，為進一步貫徹黨的十九屆四中全會精神，推進稅收治理體系和治理能力現代化提供堅強政治保證。現就我局深化融合黨建，全面推動稅收治理能力與治理體系現代化具體做法及成效匯報如下。

推進“融合黨建”新機制，主要基于以下三點考慮：

一是上級有要求。***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調，“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。”稅務總局王軍局長指出，各級稅務機關必須依靠黨的堅強領導引領方向、依靠更加有力的黨建工作保駕護航，形成推動稅收改革發展的強大動力，充分發揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用。江蘇省局王學東書記也在多次會議上要求江蘇稅務部門聚焦“三融”，即堅持黨的建設和稅收工作深度融合，將黨建工作融合中心任務、融進黨員思想、融入黨員行為規范。江蘇省南通市委陸志鵬書記也要求全市各級黨組織堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，積極探索以“目標融合制定、工作融合推進、載體融合創建、資源融合使用”的“融合黨建”新模式,實現黨的建設與南通經濟社會協調發展、全面進步。必須肩負起政治責任，將融合黨建作為推動新時代新稅務黨的建設工作的行動自覺。

二是實踐有基礎。南通稅務始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹***總書記關于稅收工作重要論述，始終增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。各級黨組織特別是基層黨組織充分發揮了堅強的戰斗堡壘作用，帶領全系統黨員干部認真對照上級各項決策部署，一步一個腳印推動機構改革、稅制改革、征管改革落細落實，黨建工作與中心工作的融合度越來越高，成效顯著。黨組織的戰斗力充分彰顯、黨組織的服務力不斷釋放、黨組織的創新力有效激發。一年來的改革實踐，充分標明在全面從嚴治黨清新之風的浸潤下，只要堅持發揮黨委核心領導作用，充分釋放融合黨建效應，就一定能戰勝任何艱難險阻，不懼任何風險挑戰，黨的稅收事業就一定能從勝利走向更大的勝利。

三是現實有需求。總局確立了“條為主、塊雙重、縱合力、橫聯通、齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制。從貫徹落實黨中央的決策部署看，黨的十九屆四中全會對治理效能建設提出新的更高要求，稅務機關必須在基層黨的建設上研究新舉措、實現新作為。從南通稅務系統黨建工作的實踐看，黨建工作重要性、必要性的認識是統一的，執行是到位的，但也有極少數部門和個人對黨建與中心工作深度融合的認識還不夠深刻；黨建工作與中心工作“兩張皮”的現象有所改進，但一體化推進的結合度還不夠緊密；基層黨組織的凝聚力、戰斗力顯著提升，但融合黨建的輻射面還不夠廣泛等等。這些情況倒逼著我們加快融合黨建的推進步伐，以融合黨建的高質量推動稅收改革發展的高質量。

稅收工作涉及方方面面，融合黨建到底要“融”什么？黨中央、國務院《國稅地稅征管體制改革方案》為我們指明了方向，鋪平了道路。我們就好比行駛在改革道路上的一輛汽車，如何把正方向、踩準油門、安全行駛，關鍵取決于這輛車軸心正不正、動能足不足、輪速快不快、協同好不好。找準了這個“融”的關鍵點，結合基層工作實際，南通稅務創新推出了“一軸四輪”融合黨建新機制，重點從以下三個方面去“融”：

第一，是鉚緊關鍵部件。

軸和輪是汽車的兩大關鍵部件。軸與輪的協同運轉決定了汽車行駛的高效、安全、平穩。受此啟發，我們在融合黨建新機制的構建中，也突出了這兩個重要部分。

一是鎖定一個軸心。稅務機關首先是政治機關，政治屬性是本質屬性。把基層黨的建設作為“軸心”，發揮“軸心”把方向、管大局、供動能的“紅色引擎”作用，在稅收中心工作中始終保持堅定的政治理想、政治方向、政治立場和政治定力，讓每一個黨支部都成為堅強的戰斗堡壘，每一名黨員都能旗幟鮮明講政治，切實增強基層黨組織在貫徹落實重大決策部署方面的創造力、凝聚力、戰斗力。二是定好四個輪子。基層稅務部門的重要職責主要包括四個方面，即：收好稅、帶好隊、服好務、執好法。因此，該局把抓收入、抓服務、抓執法和抓帶隊定為四個“驅動輪”。這與總書記提出的“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”也是高度契合的。組織收入輪，是履行稅收主業的基本職能；納稅服務輪，是踐行為民宗旨的生動實踐；依法治稅輪，是提升治理效能的必然選擇；隊伍建設輪，是完成組織使命的根本保障。三是緊緊擰在一起。以基層黨組織為實施主體，堅持做強黨建軸心、牽引四輪運轉的工作思路，讓黨的旗幟始終飄揚在稅收事業的每一條戰線上，讓黨建元素始終體現在推動發展的每一個戰場上，讓黨性基因始終凸顯在履職盡責的每一次戰斗上，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員干部帶頭示范、群團組織履職盡責的工作格局，實現從配合到融合的能動提升。

第二，是聚合最強動能。

一是以“全結合”，實現“四輪齊轉”。不是將黨建工作和中心工作簡單地結合，而是將融合發展的理念真正融入到血液里、滲透到骨子里。我們做到把基層黨建工作“軸心”與組織收入、納稅服務、稅收執法和隊伍建設等中心工作有機結合，在相互依存中協調推進、相互促進。二是以“全貫穿”，實現“雙向傳導”。離開黨建抓業務猶如栽種歪樹，離開業務談黨建好比無本之木。一方面，把黨建工作貫穿于稅收中心工作全過程，推動稅收中心工作實現質的提升。另一方面，通過稅收工作的高效落實，不斷總結和提煉黨建工作的新方法、新路徑，使黨建工作持續釋放新的活力。三是以“全滲透”，實現“動能聚合”。堅持分類指導，強化分類施策，找準服務大局的著力點，強化教育、管理、服務和監督，把“一軸”全面滲透到“四輪”的各方面、各崗位、各環節。

第三，是保持合拍頻率。

一是同規劃同部署。把黨建工作與稅收工作統籌考慮、同步謀劃；同步確定年度目標、同步分解責任清單、同步明晰序時進度、同步細化工作內容、同步明確主要任務。二是同落實同檢查。完善并執行好定點聯系、定人幫帶、定題研究、定期指導等制度；突出問題導向，通過現場督查點評、下發整改清單等方法，做到業務工作和黨的建設同步推進、同步落實。三是同考核同問責。對各級領導干部“同時考核、同等權重、雙向影響”，用好考核結果；對工作重視不夠、措施不實、績效不好的，及時提醒、約談、通報，做到“嚴抓、共抓”同步，“明責、問責”并舉。

***總書記指出，再好的目標，再好的藍圖，如果不沉下心來抓落實，也只是鏡中花、水中月。“一軸四輪”的基本內涵已經明確，內在關聯已經厘清，關鍵是找準方法和路徑，使融合黨建新機制的優勢不斷顯現。為此，我們找準了三個主要抓手:。

第一個方面，是抓思想統一。

思想是行動的先導，只有思想的統一，才能認識一致、行動一致、步調一致。

堅持以目標促認同。一是理想信念的認同。把***新時代中國特色社會主義思想和習總書記關于稅收工作的重要論述作為兩級中心組學習的首要任務，共組織集中宣講27次，專題黨課教育14次。按照“八做八不做”（即按照做一名講黨性有覺悟的真誠稅務人，決不做無信念甘沉淪的兩面人；做一名講學習有本領的真誠稅務人，決不做甘平庸低能力的兩面人；做一名講奉獻有擔當的真誠稅務人，決不做無作為圖私利的兩面人；做一名講規矩守紀律的真誠稅務人，決不做無組織無約束的兩面人；做一名講廉潔知榮辱的真誠稅務人，決不做無原則無底線的兩面人；做一名講道德有操守的真誠稅務人，決不做無修養無境界的兩面人；做一名講團結懂感恩的真誠稅務人，決不做生內耗惹是非的兩面人；做一名講創新勇爭先的真誠稅務人，決不做無追求懼變革的兩面人）的要求，組織開展“做好真誠稅務人堅決不做兩面人”活動，明確“五個絕對”（思想上絕對統一、行動上絕對服從、任務上絕對擔當、團結上絕對和諧、紀律上絕對嚴格）總要求，發起當好“六個表率”（講政治、顧大局、重團結、抓實干、勇創新、守紀律）倡議，提出“五點珍惜”（珍惜偉大的時代、珍惜初心、珍惜他人、珍惜自己、珍惜當下）號召和“四個長期”（長期奮斗、長期攻堅、長期吃苦、長期破浪前行）奮斗目標。創新“同心工作法”，以“黨員忠心”促同德、“領導談心”促同向、“全員交心”促同行、“組織暖心”促同力、“奉獻愛心”促同振，相關做法被《黨的生活》雜志專版推介。二是價值追求的認同。改革以來，我們緊緊咬定“爭當三個排頭兵”(即：爭當稅收高質量發展、稅收基本現代化和建設高水平小康社會的排頭兵)和“爭創四個一流區”（即：爭創一流稅收營商環境的示范區、一流現代稅收管理的創新區、一流稅務干部隊伍的集聚區、一流工作業績成果的展示區）的愿景不變化，咬定轉型發展的主線不偏移，咬定“爭當征管體制改革標兵”的步伐不懈怠的目標導向，激發起全系統上下凝心聚力、砥礪前行的強大動力。三是工作目標的認同。我們推動組織目標與部門目標、個人目標同頻共振、同向共進。立足自身發展基礎，制定近、中、遠期工作規劃，開展“找標桿、學趕超、抓落實、硬碰硬”活動，對標對表找差距，聚焦聚力強落實。

堅持以教育促認同。一是日常教育求實。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，黨員領導干部嚴格雙重組織生活制度，擔任所在支部第一書記，帶學促學，引領示范作用強。加強支部標準化、規范化建設，嚴格黨內組織生活，出臺“三會一課”（即：報備制、旁聽制、觀摩制、點評制）四項機制，實現“三會一課”數量、質量、能量三量齊升。積極推廣“基層黨支部書記工作法”，結合每年“七一”主題開展“黨委書記述黨建”“支部書記大講壇”等活動，不斷增強教育管理質量和實效。二是實踐教育求新。立足于“學為用、用為學”的活動理念，充分依托黨建聯盟、愛心媽媽聯盟和新時代文明教育中心等教育載體，累計開展主題支部活動256場次，廣泛凝聚政治認同、思想認同、情感認同。按月開展黨員“7+n”政治生日（即：贈送一本政治書籍、一張賀卡，重讀一次入黨志愿書，重溫一次入黨誓詞，參加一次志愿活動，進行一次談心談話，開展一次政治體檢），強化黨員身份意識、宗旨意識和責任意識，使組織生活更具儀式感和吸引力。三是主題教育求深。全面壓實“日學原著做筆記、周下基層解難題、月曬實效促落實、邊學邊查抓整改”的推進機制，認認真真做好規定動作，結合實際搞活自選動作，做到“三個堅持”（往深里學、往心里學、往實里學）、“三個牢記”（牢記黨的領導、牢記為民服務宗旨和牢記政治機關屬性）、“三個提升”（提升理論學用結合的能力、提升落實上級要求的能力和提升服務基層群眾的能力）、“三個加強”（全面加強黨委的領導力、加強支部的戰斗力和加強黨建的標準度）、“三個強化”（強化機制建設、強化落實整改和強化監督執紀），推動主題教育向縱深推進。兩級黨委班子開展專題調研，走訪納稅人繳費人、基層稅務干部和地方黨政領導100余次，參與人數達2400人次，共搜集調研意見建議126條，已解決問題106條，持續改進16條，形成重點課題研究報告112篇。

堅持以文化促認同。一是凝聚文化共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極踐行中國稅務精神，傳唱中國稅務之歌，在全系統開展文化理念大征集、大討論，構建“真誠”文化體系，確立“當排頭、創一流”目標愿景，鍛造“守正守變守初心，用心用力用激情”的團隊氣質，明晰執法、服務、廉政、績效四大理念，充分發揮了真誠文化的引領力。二是搭好文化舞臺。全新打造政治活動、新時代文明教育、健康運動管理三大中心，建設一流的南通老年大學稅務分校和南通圖書館稅務分館，組建“稅越三部”（即：青年、軍轉干部、老黨員事業部），做強稅務愛心媽媽志愿服務聯盟，不斷提升了真誠文化的滲透力。三是唱響文化大戲。建立十大興趣小組，常態化開展活動，滿足不同群體文化需求；以“守初心擔使命深融合促發展”為主題，成功舉辦慶祝新中國成立70周年、千人趣味運動會和“不忘初心、牢記使命”主題黨日千人大合唱等首屆文化月系列活動，持續開展干部榮退入職儀式，充分體現了真誠文化的凝聚力。

第二個方面，是抓體系構建。

一是實施制度清單化。我們圍繞總局新縱合橫通強黨建機制體系，按照江蘇省局“1+5”新征管體系的要求，全面構建體現“一軸四輪”黨建工作特色的制度體系，將組織收入、稅源監管、納稅服務、稅收執法、隊伍建設等列入黨委議事內容，出臺了相關實施意見，和黨的建設、全面從嚴治黨一并列入市縣兩級黨委、分局（所）支部及委員年度承諾述諾、月度報大事議難事查要事范疇，并作為季度點評的必備內容。一是在抓收入中體現擔當。我們樹立“依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅、優惠政策落實不到位也是收過頭稅”理念，堅定落實好“聚財力、護民生、提質量、促發展”的總要求。建立立體化稅源監控制度和組織收入（質量）責任考評機制，試行組織收入和減稅降費約談制度；我們樹立“稅收大數據服務高質量發展”理念，充分發揮以稅資政作用，建立“六個高質量”立體化經濟稅收分析機制，搭建經濟稅收分析平臺；我們樹立“服務民生零距離”的理念，創新社保費網格化管理機制，廣泛建立社保費黨建大聯盟，實現了人員、責任、事項、宣傳、收入、績效“六進網格”。二是在抓服務中體現為民。堅持做到納稅人在哪里，黨的旗幟就飄揚在哪里，服務的觸角就延伸到哪里。大力推進納稅服務一體化建設，有序推進“減負579、提效百分百”（即：在全國稅務系統減事項、減次數、減資料“357”試點的基礎上，再分別減掉20%）放管服改革試點，全力打造省內領先的稅收營商環境最佳體驗區，出臺《關于優化納稅服務運行機制的實施意見》，打造“半小時辦稅圈”，將服務窗口全面覆蓋到每一個鄉鎮便民服務中心，全面構建“線上辦稅為主、自助辦稅為輔、實體辦稅兜底”的智能稅費征繳服務體系。三是在抓執法中體現規范，落實法定職責必須為、法無授權不可為、清單之外無權責，全力推進行政執法三項制度，全程推行稅收執法責任制。深化權力清單和責任清單制度，加強稅收事前事中事后的全鏈條監管，打造“行政指導是常態、風險提醒是大多數、評估約談是少數、稅務稽查是極少數”的四種治稅形態。堅持無風險不檢查、無審批不進戶、無違法不停票，做到少打擾再少打擾乃至不打擾，嚴厲打擊惡意偷逃稅特別是虛開發票行為，認真開展重大稅收風險專項整治工作。開展十大“黨建引領、法治為民”特色項目評比，構建黨建與法治協同監管工作機制。四是在抓隊伍中體現聚力。樹立“人人皆是人才”的理念，推行“稅海揚帆”（即：稅海啟航、稅業砥柱、稅月流金）人才培養工程，開展“業務融合三人行”活動，加大年輕干部上掛、下掛、艱苦崗位鍛煉力度。健全榮譽激勵體系，出臺《關于進一步激勵廣大稅務干部新時代新擔當新作為的意見》，堅持選拔任用在重大攻堅、重要任務、重點工作中經過磨礪、敢于負責、敢于擔當、善于作為、實績突出的干部。出臺防止“掛帥不出征、掛責不出勤、掛劍不出鞘”等制度，進一步夯實主體責任和監督責任。創新設立“場景式”巡察工作指引，傾力打造“濠濱藍盾”巡察品牌，高質量實現十九大屆期12個所屬黨委、159個基層黨支部巡察全覆蓋。整合巡察、干部監督、督察審計、紀律審查、督察督辦等五大監督資源，進一步完善“大監督”格局。加大監督執紀力度，用好監督執紀“四種形態”，常態化開展“一案雙查”工作，強化“八小時”外監督，營造風清氣正的政治生態。

二是實施基礎標準化。一是聚焦“關鍵點”，讓黨建標準細起來。梳理稅務機關基層黨組織的組織設置、組織生活、黨員隊伍建設、思想政治工作、陣地建設、工作評價等工作標準，對中央、省委、稅務總局及市委、省稅務局各項要求和制度規范進行歸納整合。重點圍繞黨建工作中涉及的五個主體來編制，即黨委、機關黨委、機關紀委、黨支部、黨員，明確具體的職責和內容，量化責任清單，并根據黨建工作的時間要求、實施步驟、檢驗標準等要素進行固化，形成必須嚴守的一致規范。例如，編制《機關黨委換屆選舉程序》《黨支部設置與換屆規范》《基層黨支部“三會一課”規范》《基層黨支部黨員發展操作規范》《基層黨支部黨員政治生日執行規范》等。二是找準“突破點”，將示范功能強起來。以標準化指標為核心，分步推進，實施“達標工程”，解決“做什么”的問題；以標準化樣本為指南，建立索引，實施“樣板工程”，解決“如何做”的問題；以標準化為引領，實施“帶動工程”，解決“怎么評”的問題。切實讓各級黨組織職責抓得更實，黨建工作基礎扎得更牢，全面從嚴治黨根基更加穩固。三是對表“支撐點”，把試點責任扛起來。繼年初我局被南通市委組織部確定為市黨建標準化試點單位后，今年6月初被確定為2019年度江蘇省標準化試點的55個項目之一，9月份被推薦申報全國第六批社會管理和公共服務綜合標準化試點項目。目前已初步構建了9大標準（包括：1大通用基礎標準、6大黨的建設標準、1大基礎保障標準和1大考核評價標準）、30項二級指標和135項明細指標組成的稅務黨建工作標準體系，收集和整理了從中央到地方的黨建法規、制度等文件168個，總局、省局和市局的黨建文件101個，預計明年7月1日前完成。

三是實施平臺智能化。一是將組織建在網上。夯實組織管理基礎，關注“黨建管理”重點，快速傳播黨內組織生活通知，消息提醒分秒必達、閱讀記錄實時統計、未讀人員一鍵提醒，實現三會一課“發起、提醒、簽到、記錄”智能化的留痕管理，實現任務清單“下發、催辦、評價、展示”全流程的督導展曬，有效減少“人盯人”的工作量，真正打通黨建工作“最后一公里”。二是將黨務放在掌上。抓牢主題教育重心，有效克服“工學矛盾”難點，“及時、按時、實時、定時、全時”傳達“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”工作要求、工作進度及取得成效，實現學習計劃及材料全員推送、應知應會題庫隨身練手、專題測試集中檢驗、微型黨課專題分享、政治生日互送祝福，隨身化的便捷學習促進黨員時時受教育，處處可學習。三是將身份烙在心上。發揮黨建引領作用，聚焦“融合黨建”熱點，第一時間強化身份意識，第一時間發布先進典型，第一時間提醒黨紀黨規，第一時間分享先鋒模范經驗，全方位展示黨組織和黨員“守初心、擔使命”全情投入服務發展、服務民生、服務基層的生動實踐。

第三個方面，是抓組織推進。

一是健全落實領導機制。一是推動形成強大的組織力。我們出臺了深化“一軸四輪”黨建工作機制的實施意見，分別成立了黨建工作、稅源與征管狀況監控、納稅服務一體化、依法行政、加強干部隊伍建設等五個領導小組，全面落實融合黨建主體責任。二是推動形成強大的示范力。實施市縣兩級黨委、分局（所）支部及委員按月“報大事議難事查要事”、按季點評分析分管工作、按年開展履職承諾述諾，推行各單位各部門“月評排名、季考奪旗、年爭位次”，形成了責任層層傳遞、措施層層落實、過程實時監控的競賽趕超機制，全面落實融合黨建工作責任。三是推動形成強大的執行力。建立了“下抓兩級抓深一層”落實黨建工作責任制的實施意見、黨委（支部）委員亮承諾制度、黨委（支部）書記黨建述職制度、“第一書記”工作法等，開展“佩黨徽、亮身份、勇擔當、做表率”等系列活動，全面落實融合黨建各項措施。

二是健全落實推進機制。一是開放式推進。建立納稅人需求分析中心、12366聯動指揮中心，快速精準回應納稅人合理訴求。建立重大決策咨詢機制，聘任以各層級干部為代表的決策咨詢員，為稅收事業發展獻計獻策。開展稅務開放日活動，采取請進來、走出去的方式，開門納諫，問需、問計、問策。二是項目式推進。積極探索將基層黨組織、黨員干部與稅收創新項目、重點攻堅項目、地方重大項目的服務掛鉤，采取“黨建+項目”模式，實施“黨委（支部）委員重點項目領銜制”“黨員業務骨干創新項目領銜制”，有效發揮黨員領導干部示范引領作用，引導黨員成為攻堅主力，確保關鍵崗位有黨員領著，關鍵項目有黨員盯著，關鍵時刻有黨員撐著。三是下沉式推進。實行“黨委委員一線工作法”，明晰各級基層黨組織切實擔負一線指揮部的職責，建立“四時”機制（即：做到日常工作及時溝通、緊急事項隨時會商、重要信息實時傳遞、職責內問題即時解決），深入兩級基層黨建聯系點對下進行調研指導督查，建立黨委（支部）書記單雙月座談會制度，分事項、分類別、分時點召開稅務干部和納稅人座談會，廣泛收集意見建議。

三是健全落實考評機制。一是提升黨建考核首位度，我們深入推進“六一工作法”（即：年初一目標承諾、一周一安排提示、一月一小結溝通、一季一考核點評、半年一重點推進、年終一述職評議），進一步優化績效考評體系，嚴格黨建工作考核具體要求，豐富黨建工作考核指標內容，提高黨建工作考核分數占比，亮出鮮明的績效導向。二是提升黨建指標融合度，我們把黨建工作考核指標與相關業務工作考核指標、組織績效指標與個人績效指標統籌起來設立，統籌起來評價，統籌起來跟進，實施績效分析講評制度，將績效納入黨支部和黨員積分星級化管理，按季評比黨員示范崗，按年評比黨建示范點。三是提升黨建品牌創新度，我們建立健全黨建品牌創新培育機制，按照“培育儲備一批、鞏固發展一批、成長壯大一批”的思路，用心、用智、用力打造出“護航民生”“真誠黨建”等黨建服務品牌，以黨建品牌亮形象，以黨建品牌促發展。

在“一軸四輪”融合黨建機制的推動下，南通稅務系統黨的組織力在融合黨建中得到充分體現，黨的戰斗力在融合黨建中得到有效提升，黨的凝聚力在融合黨建中得到繼續加強。

一是黨旗更紅了。黨委領導作用更加彰顯。兩級黨委牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，先后召開了多次黨建專題會議，明確了“三聚六鑄”黨建總要求。（三聚是指：以“聚神”補鈣壯骨，夯牢思想根基；以“聚力”強身健體，提升工作質效；以“聚焦”活血舒筋，激發內生動能。六鑄是指：以黨的政治建設“鑄魂”；以黨的思想建設“鑄心”；以黨的組織建設“鑄基”；以黨的作風建設“鑄形”；以黨的紀律建設“鑄劍”；以黨的制度建設“鑄盾”）始終在講政治、顧大局上做表率，步調一致的黨委班子建設得到省局黨委和南通市委的充分肯定。高質量開展“不忘初心牢記使命”主題教育，得到總局主題教育第五巡回指導組充分肯定。黨支部戰斗堡壘作用充分發揮。黨組織在哪里，黨的旗幟就插到哪里，基層黨支部創新活動形式，改革以來，共組織黨建專題交流研討120余場次、主題黨日2700余場次廣泛凝聚政治認同、思想認同、情感認同。“真誠稅務”黨建服務品牌獲評融合黨建服務名牌，黨建工作標準化試點項目被確定為全省試點項目。黨員先鋒模范作用全面激發。通過按季評選黨員示范崗，黨員干部在三大“攻堅戰”、增值稅改革、個稅改革、金三并庫等關鍵時刻頂得住、扛得起，帶頭發揮典型帶頭作用。涌現出十大序列百佳先進典型；3名黨員被總局、14名黨員被江蘇省局表彰為征管體制改革和“雙打”突出貢獻有功人員。48名正轉副領導干部，353名不再擔任分局股長干部和1200余名從城市走向農村的干部，未出現一例嚴重不服從安排的不和諧聲音。

二是稅徽更亮了。服務發展擔當有為。推出服務發展“十大行動”，推進“便民春風”4類20項80條服務措施，出臺支持實體制造業發展等20條措施，在全國首推“社保貸”等稅銀合作新產品，稅收營商環境評價全省第一。創新社保費網格化管理機制，“六進網格”相關做法獲全省推廣。80余篇以稅資政建議得到市廳級以上各級領導的批示肯定。依法治稅成效顯著。首家推出環境保護稅協作共治平臺，環保稅平臺二期獲全省推廣，率先在全省全面應用“以地控稅”系統。“法潤江海”普法教育基地榮膺全國稅務系統9家之一的“全國稅收普法示范基地”；“打騙打虛”連續兩年被四部委表彰為專項行動成績突出單位。多項試點有序推進。“放管服579”多項指標被納入《全國稅務系統深化放管服改革五年工作方案》；成功爭取綜保區區內企業增值稅一般納稅人、車輛購置稅網上申報試點、消費稅“一鍵申報”試點、稅務系統黨建工作標準化、數字人事整合版等多項國家級和省級試點任務。

三是民心更近了。納稅人滿意度高。開展“千名黨員進萬企，減稅降費送春風”走幫服活動，共征集問題2681項次，已解決93.4%，3000余名黨員干部上門走訪企業3.5萬余戶，“走深幫實服優”的做法獲中紀委監委駐總局紀檢組的高度肯定，稅務走幫服建議在揚州基層干部座談會上獲王軍局長肯定。率先成立12366需求分析和聯動指揮中心，大力推進“一線兩端”需求對話機制，納稅人滿意度列全省第一方陣。基層干部滿意度高。老干部“三心”（即：向心、連心、貼心）工作法獲總局劉麗堅總師批示肯定；榮退入職儀式等得到省委常委王燕文部長高度肯定，并要求全省推廣；全面推進為基層減負20條措施，45條事項清單落地到位。啟動“稅海揚帆”人才培養工程，“三師”人數655人（法律資格證書84人，注冊會計師37人，稅務師534人）比例高達19.29%，三師總數和占比均列地級市稅務局前列。斬獲全國辦稅技能大賽團體冠軍。社會各界滿意度高。“如東稅務愛心媽媽”榮獲江蘇時代楷模，11人獲評“中國好人”“中國好稅官”，名列全國地級市局前茅。榮膺“全國巾幗文明崗”“全國三八紅旗集體”等6項國家級榮譽。改革以來，未新增1例嚴重違反改革紀律的行為，取得了條塊雙優的好成績，南通市萬人評議反映涉稅問題首次降為0。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇七

20xx年以來，我村黨支部成員在鎮黨委政府的正確領導下，進一步務實履職，拓寬工作思路，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在加強黨支部和班子隊伍建設上著手，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，熱情周到的服務為黨員干部樹標兵、為廣大村民謀福利，認真履行職責，較好地完成了全年各項目標任務。現將今年的工作述職如下：

一、常抓教育培訓工作，建立學習型黨組織。

在全黨上下認真踐行黨的群眾路線實踐活動的浪潮中，我組織本支部所有黨員干部認真學習系列講話精神、上級黨組織發放的各類書籍和會議文件，認真撰寫學習心得體會，并成功召開了民主生活會，在一系列批評與自我批評之后，我支部的工作能力進一步加強;認真開展“學黨章、學條例、受教育、守紀律”的警示教育活動，讓“警示教育”活動真正成為檢驗群眾路線教育實踐教育活動的標尺，成為黨員干部貼近群眾、服務群眾、惠及群眾的實踐成果。

通過各項學習活動的順利開展，我們的黨員干部在紀律意識、履職能力和服務水平上得到了進一步的提升，確實提高了廣大黨員干部的黨性修養，提高了黨支部的凝聚力和戰斗力。

二、強化服務群眾意識，建立服務型黨組織。

認真做好雙服務工作，嚴格管理黨支部和黨員服務臺賬，做到有諾必行，有行受監督。在黨內開展服務意識和服務工作大比拼，對服務積極、群眾口碑好的黨員給以鼓勵，對于服務群眾存在的推諉、消極怠慢的黨員則給以批評教育。

強化黨員宗旨意識。通過觀看教育片，以正反面典型相互對比照應，使廣大黨員時刻謹記入黨誓言詞，以黨員條例進行自勉，時刻牢記黨員身份，不與民爭利，不推脫黨內義務，認真配合完成各階段的黨務工作。

三、狠抓基礎工作建設，建立實干型黨組織。

完成衛生整治、新農保征繳、遠程教育應需播放、科技推廣等民生工作。針對我村的核桃林種植情況，今年以來，邀請專業人士對我村100畝核桃林進行了科學化養護，并創新管理模式，使核桃林長勢喜人。組織人員對我村林村公路兩側沿線皆進行了綠化，不僅使進村道路增添秀色，而且也凈化了空氣，得到大家一致好評。

四、認真開展警示教育，建立廉潔型黨組織。

首先以強化班子自身建設為首任，狠抓班子成員日常學習教育，加強班子成員對方針政策的理解和掌握能力，提升班子整理政治素養。其次是抓制度，規范干部行為，村干部實行責任片劃分，既責任到人，又協力合作。第三是以黨員為示范，互相配合為推動，創先爭優，以維護穩定團結，增強民法制觀念為重點。第四是以規章制度為抓手，通過黨內外監督、財務賬務公開等方式，增加工作的透明度，堅持自律與他律相結合，既融洽了干群關系，又營造了民主管理、民主監督的良好氛圍。

以上就是我村黨支部20xx年所取得的成績，雖盡心竭力但仍有不足，還是要向成績顯著的黨支部多加學習，只有不斷地強大自身，才能更好地為黨員帶好頭，為群眾做好事。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇八

尊敬的領導：

一年來，在鄉黨委政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，積極實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標，為東莊坪村的經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：

一、堅持原則，秉公辦事。

平時，積極參加鄉組織黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定.

二、心系百姓，勤政為民。

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務，我都是盡力的做好工作。

三、政務公開，體現民主。

嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。接受黨員群眾的監督。

四、扶貧幫困，持之以恒。

節假期間，我主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年的低保戶申報，農村合作醫療的辦理，救濟款救濟糧的及時發放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。

五、嚴于律己，以身作則。

作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：

一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。

二是在工作上落實不夠全面。表現在：重視經濟，輕精神文明建設;重視建設，放松了農業。

總之，在鄉領導和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鄉黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，為實現富民強村作出我的努力。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇九

為了進一步搞好和加強黨風廉政建設，樹立清政廉潔意識，提高自我約束、自我凈化能力。半年來，我與支部一班人，按照黨風廉政建設的具體要求，結合崗位工作實際，緊密圍繞公司黨委提出的工作目標，圍繞以經濟建設這個中心和企業穩定這個大局，不斷的加強了自我思想建設和作風建設，充分發揮了好的帶頭作用，并始終堅持以“三個代表”為指導思想，積極的開展有效思想政治工作，深化企業內部管理，以高度的主人翁責任感和事業心，勤奮工作，躬身實踐，帶領班子成員堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化。基本按照公司黨委和黨風廉政建設的要求，去嚴格的要求自己，具體做了以下幾方面的工作。

一是堅決貫徹落實黨風廉政建設各項規定不走樣。

在組織班子成員認真學習和貫徹《關于實行黨風廉政建設責任的規定》、《黨風廉政建設反腐敗工作任務及責任追究的意見》和《黨員領導干部廉潔從政手冊》及各項有關規定的同時，緊緊抓住學習的重點，貼緊貫徹落實的焦點，在實際工作中，我深知和深刻的理解，班子是落實黨風廉政建設的核心，班子建設的好與壞，直接關系到企業興衰成敗。因此，我們把班子建設始終放在首位。堅持廉政勤政，履行職責，樹好形象為原則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待職務和權力之間的關系，本著對待工作和事業負責的態度，講責任和義務，堅持和保持政治上的清醒和堅定，樹立人生觀和價值觀，帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅決反對金主義，享樂主義和極端個人主義。在廉潔自律上做到防微社漸，增強拒腐防變的能力，做到自重、自盛自尊、自愛。并通過制度約束和個人行為約束，使班子成員打牢思想基礎，認識到勤政廉政的重要性。

二是樹立良好的工作作風和簡樸的生活作風不變樣。

自來水公司是全局服務行業的一個重要窗口，擔負著全鎮人民的生產生活供用水的重要任務。因此，我們把提高服務質量和服務水平做為加強作風建設的一個重點，本著全心全意為全局人民服務這個宗旨，力求緊貼實際，靠近生活，要求班子成員和公司職能人員，在接待報修戶和為無水戶的通水過程中，都要熱情接待，各負其職。

由于水廠建廠20多年來，設備陳舊老化，管道堵塞嚴重，改造資金短缺，不僅給人們的生產生活帶來不便，而且給正常的生產工作帶來很大困難。在解決和處理這些問題過程中，做到急群眾之所急，想群眾之所想，特別是對無水戶上水改造過程中，克服人員少，資金短缺，作業條件艱苦等困難。我們一方面加大對供水設施的必要維修和改造投入，另一方面對無水戶的管道疏通和水網改造。在改造過程中，力求在最短的時間里，為廣大居民解決吃水難的問題。

今年上半年，我們先后對東林、西林、草炭廠、糧庫家屬區和樓房的3號、7號進行了改造，為解決水量不足的問題，我們先后打了二口井（目前沒有正式投入使用），深度為86米、46米。為解決無水戶的問題，對部分居民區進行了水網改造，重新鋪設了直徑dn50管道、680延長米，處理48處漏坑，清涮27個水箱，清掏檢查136個。為解決水質問題，我們一班人帶領黨員和機關工作人員義務獻工，先后對8個錳砂過濾池其中的5個濾池進行了全部的錳砂更換，投入濾料186噸，并疏通了上水d200的主管道750延長米（還有380米的管道正在疏通），有效的緩解和提高了水的質量。這些苦、臟累工作，盡管有很大困難，但是班子成員都現場跟班指揮生產，在現場部暑、檢查施工中存在的一些問題，吸取以往的經驗和教訓，在保證安全生產的前提下，確保無水戶的通水改造。

求貼近職工生活，靠近生產實際，解決實際問題。特別是在照顧和關心困難職工生活上，盡我們一切所能，為職工群眾創造一個穩定的生活條件和良好的生活環境。盡力去幫助和解決職工群眾生活中的實際困難，今年以來我們先后為比較困難職工辦理了底保，并在節日期間拿出資金走訪慰問困難職工。

三是搞好經營，提高效益，落實完成經濟指標盡全力。

按照與公司簽定的剝離經營合同書的規定，其主要經濟技術指標為：內部利潤-50萬元，折舊28.6萬元，繳養老金15.4萬元。截止6月末，內部虧損46.3萬元。沒完成公司下達的主要經濟指標，其虧損的主要原因有三個方面因素：

一是裝表后水費收入減少。由于一直延用計劃經濟時期估量水費收繳的做法，計劃指標與現實用水明顯不符，去年上半年僅局內工、事業單位水費收繳為24.67萬元，今年上半年實際收繳12.73萬元，與去年同期相比,減少水費收入11.94萬元。

二是供水能力不足，管網老化，二次污染嚴重，水質下降，無水戶的增多等問題，現在無水戶已達1754戶，3859人，占居民用水戶的23%，半年減少水費收入5.5萬元。

三是基建項目減少，今年的局內局外基建項目沒有收入。

題的焦點，處理問題的難點，抓注問題的重點，仍是我們當前和下半年工作以及今后一個時期工作的.首要任務。因此，我們以求實的作風，積極的態度，正視存在的問題，做好下半年的各項工作。

一是加大水費的收繳力度。建立相應的激勵機制，把收費指標落實到班組和人頭，嚴格考核，獎懲分明，層層落實領導分片包干責任制，保證各項收費指標的全面落實。

二是加大管網的改造力度。在原有改造的基礎上，盡快實施二個水源井的管網鋪設和配套設施的籌建工作，實施對西林、鎮中對面、石城大廈后院和鐵西居民區的管網改造工作。

三是加大企業的管理力度。繼續加強企業的各項經濟運行管理，采取有效措施節能、挖潛、降耗、增效，確保經營指標的實現。

四是加大違章用水的查處力度。重點查處私自接水，樓房用戶跑水，飯店常流水以及擅自擴大用水范圍等違章用水現象，充分保護和利用好現有水資源，為人們的生產生活用水提供可靠的保證。

五是加大設備的管護力度。對現有的供水設施、設備進行定期不定期的檢修、維護和保養，保持設備的運轉率、使用率和完好率，充分保證供水設施的正常運行。

但我們距離公司的要求相差很遠，勤政過程中存在這樣不足或那樣缺點，經營管理過程中還存在失誤和差距，特別是經營技術指標未能如期的完成，我們有責任也有義務在下半年的黨風廉政建設和經管管理過程中，統一新思想，提高新認識，深入貫徹落實好廉政建設制度和公司的經營決策，建好新環境，搞好新服務，創造一個團結、務實、廉潔、勤政、穩定的工作環境，為全局人民提供優質、高效、快捷、滿意的生活環境服務。努力完成公司交辦的各項工作任務和經營技術指標。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十

在強化黨建引領，加快推進稅收事業現代化建設的時代課題前，國家稅務總局常州市稅務局匯眾智、聚合力，以完善機制，固化保障力破題；以突出重點，優化推動力點題；以培育品牌，強化聯動力結題；為實現黨建工作和稅收業務工作的充分融合、同步推進、整體貫通，做出了積極的實踐與探索。

推進黨建工作和稅收中心工作互融，是新時代構建稅務系統全面從嚴治黨新格局的重要舉措。特別是國稅地稅征管體制改革啟動以來，新成立的各級稅務部門迎來了難得的發展機遇，也面臨著各項困難與挑戰，亟需以***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指引，以全面從嚴治黨要求為主線，理順體制機制、創新黨建方法，把黨建與中心工作互促互進提升到一個新的層次和水平。

（一）建機制，促運轉，固化黨建保障力。

一是堅持以五大主體作用發揮為統領，推動目標互融。常州稅務系統準確把握能夠體現黨建和業務工作共同價值取向，具有統領性、基礎性的目標要求，使之成為推動稅務工作的主軸線，貫穿于黨建工作各方面和各環節；并把各級黨委的領導核心作用、黨建部門組織落實作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用以及群團的橋梁紐帶作用等“五大主體作用”作為強力支撐，增強黨建整體功能，形成集成效應，使黨建工作在目標要求和組織使命上與稅收業務工作深度融合。

二是堅持以落實“兩個清單”為關鍵，推動機制互融。堅持把《黨建工作責任清單》和《全面從嚴治黨主體責任和監督責任工作任務清單》作為完善黨建機制的綱領性依據，督促各級黨組織精心編制“兩個清單”，細化8個責任主體158項具體任務，實現了“兩個責任”鏈條的全覆蓋、全貫通和全拓展。將黨建工作納入績效考核，制定《黨建工作專項考評辦法》，設置12大類43項績效考核點，并將督查督辦、黨建述職、黨員評議與組織績效、“數字人事”直接掛鉤，做到黨建工作與稅收工作任務同下、運行同步、考核同抓，以責任落實保障黨建和業務工作同步協調開展。

三是堅持以實現“兩提高”為根本，推動成效互融。各級黨組織將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神與深化國地稅征管體制改革、優化營商環境、促進經濟稅收高質量發展等稅收中心工作緊密結合起來，統籌推進黨建示范點、特色支部等建設活動，精心培育一批錘煉黨性和服務中心相融合的黨建工作品牌，力促對黨組織和黨員思想建設和業務建設的全覆蓋,實現了黨建和業務工作的兩促進、兩提高。

（二）盯重點，促成效，優化黨建推動力。

一是在促進開展中心工作和深化征管改革中做“穩定器”。在征管改革進程中，各級黨組織廣泛開展以“六建合力齊抓共管、聯系群眾轉變作風”為主題的全員談心談話，有針對性地對交流換崗人員做好思想引導和心理疏導，切實為他們減負減壓，讓他們感受到組織的關懷與集體的溫暖。在全局性重點工作推進中，各級支委班子主動靠前，協助單位負責人抓好工作協調，不定期督促檢查，確保按時間節點穩步推進。

二是在提升稅收工作執行力和納稅人滿意度上做“輻射臺”。發揮優秀共產黨員、黨員示范崗的“微觀正效應”，樹立信念堅定、為民服務、清正廉潔、敢于擔當的示范作用。通過“團隊認領、項目管理、實效導向、結果掛鉤”的改革難點堵點攻堅機制，推動部門配合協作，創新便民辦稅方式，推進“互聯網+”產品，推出“云閃付”等便民措施。在全國率先推出納稅人保護官制度，成立納稅人保護中心,與稅務機關協調處理納稅人投訴、涉稅爭議糾紛，有效提升納稅服務質效。

三是在開展思想政治工作和嚴管善待干部中做“探照燈”。把老黨員、優秀轉復軍人等在不同群體中有威望的干部吸納進黨建專職干部隊伍，建立完善黨建工作的計劃教育、思想政治工作效果分析、思想反饋等制度，及時把干部所想所需和局黨委所思所謀上傳下達，形成完備高效工作鏈條。緊跟時事熱點，選取合適節日，開展“優秀復轉軍人”、“老驥伏櫪標兵”、“江蘇好青年”等典型評選推薦宣介工作，起到宣傳一批、帶動一批的良好效應。

（三）筑品牌，促協同，強化黨建聯動力。

常州稅務局在做好做實基礎工作的同時，以“黨建一站通”為主要平臺，與政府、企業、社區等單位的黨組織加強聯建聯動，有效整合黨建資源和力量，構建起黨建共建合作長效機制。

一是匯聚作風建設“監督員”。通過稅地、稅企召開季度聯席會議、設置局長信箱、填寫民意調查問卷等形式，充分溝通，及時反饋對稅務部門在依法行政、納稅服務、辦事效率等方面的意見建議。圍繞“陽光扶貧”、“掃黑除惡”等主題活動，共聯合走訪困難群眾230余戶，企業45戶，征集各類意見建議69條，解決實際問題17項。

二是優化納稅服務“調查員”。平臺搭建后，轄區企業更多地參與到納稅服務提質增效中來。結合推進學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，局黨委委員及各黨組織負責人走進轄區企業，傾聽企業心聲，創優服務手段。圍繞營商環境建設，組織“納稅開放日”活動，邀請轄區政府企業走進辦稅廳現場體驗走訪。

三是稅收優惠政策“宣傳員”。先后以減稅降費、個所稅新政等為主題，主動上門送政策、送服務。開辦“納稅人學堂”，開設微信課堂“一點通”等措施，讓政府及企業及時掌握最新稅收政策，將稅收優惠落到實處。

一是中心工作實現更高排位。在黨建的強力引領和深度浸潤下，全局黨員干部找到了思想的“最強交匯點”，行動的“最優路徑”。在2018年省局績效考評中，常州市局在全省15家單位中排名第一，并被市委市政府評為“2018年度綜合考核優勝單位”，先后得到省局和市委市政府領導批示肯定20余次。

二是納稅服務贏得廣泛點贊。學思互促、思行并舉的黨建工作思路，讓“為人民服務”等寶貴初心始終占領稅務干部的思想最高點，“以人民為中心”的工作導向時時處處得以體現，創新活力和服務質量穩步提升，大力提升納稅人滿滿的獲得感。自國稅地稅合并以來,全市納稅人和繳費人對辦稅廳已辦結業務的滿意度始終保持在98%以上。

活動，參與人數、捐贈數量屢創新高。相關文明創建成果得到了中央文明辦領導的充分肯定，繼37度志愿服務、宋怡、稅媽媽關愛之后，“風信子之愛”志愿服務項目再次獲評全國“四個100”最佳志愿服務項目。

一是促進黨建和中心工作互融，是加強黨對稅收工作領導的本質要求。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。堅持和加強黨對稅收工作的領導就必須要把黨的建設深植于稅收工作主業，努力實現黨建工作與中心工作同頻共振、互促互進，只有這樣黨的領導優勢才能發揮，黨建工作才有生命力。

二是促進黨建和業務工作互融，是實現稅收現代化的根本保證。實現稅收現代化是黨的十九大精神在稅收領域的生動實踐，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要組成部分。要更好地保障稅收現代化建設的順利推進，就必須用黨建這個“靈魂”來引領，把黨建工作與中心工作結合起來，把各級黨組織和廣大黨員干部組織起來，積極打造稅收現代化建設新業態。

三是促進黨建和業務工作互融，是**黨建工作突出問題的有力武器。目前不同程度存在的黨建和業務工作“兩張皮”現象、基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不夠等問題，根源是沒有正確把握和處理好政治和業務的關系。只有把推進黨建和中心工作深度融合作為解決這些問題的著力點和總抓手，才能把全面從嚴治黨引向縱深。

四是促進黨建和業務工作互融，是鍛造稅務先鋒隊的迫切需要。黨員是黨組織的細胞，只要每一個細胞都保持健康，黨這個肌體就會煥發出無窮的動力。要更好地肩負起為國聚財、為民收稅的神圣使命，就必須毫不動搖地加強黨的建設，將全面從嚴治黨的要求貫穿于稅收業務工作的各方面和全過程，鍛造出一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的稅務黨員先鋒隊。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十一

自我任落滿村支部書記以來，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，在班子成員的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和代表們作如下匯報如下：

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質。

二、積極參加縣鎮人民代表大會，認真提出建設、批評和意見。

三、認真履行支部書記、村主任職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事。

落滿村地處寨英鎮的西南部，主要農作物以水稻為主，其經濟來源基本上是外出務工。由于地理位置的環境差異，發展相當緩慢，嚴重制約著落滿村的經濟發展。針對這一實際問題，我作為一名村干部，一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門和在外知名人士的大力支持，幾年來，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：

1、行路難的問題已明顯改善。這個問題，群眾要求最為迫切，我們一方面向有關部門積極申請，共獲得12萬元投資;另一方面發動群眾集資集勞，其中村民集資20多萬元，在全村拓寬道路7.7公里，到目前為止，已硬化道路3公里，建成楊家鵬、莫上坡、趕竹報等主要村道干線。

2、努力爭取資金，建設一流村小學。一個地方的經。

3、農田水利建設，大見成效。三年內，我們向縣鎮國土部門申請幫助，共使近千畝低產田變為便于農業機械耕種、排灌便利的穩產高產良田。

4、改造水利設施，改善水利條件。水利條件差一直困擾著我村糧食生產的發展，水利糾紛時有發生。三年內，我村水利建設總投資達6萬元，對全村原有4000余米水渠進行全面檢修，新建渠道20xx米，4多口山塘得到清淤加固改造，儲水能力增加近1.2萬方，對被洪水沖毀的4處河壩進行了改建或重建，其中以莫上坡、趕竹報、竹葉灣組尤為突出，莫上坡的山塘全部整修防漏，進行清淤、硬化與綠化。20xx年以工程大、質量好，曾被寨英鎮有關部門表彰。

5、看病難的問題明顯改善。自20xx年建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續兩年醫保參合率達83.2%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善安排和保障。

6、利用再生能源，大力建設沼氣池。在縣鎮科技局。

7、抓計劃生育和綜合治理。計劃生育和綜合治理都。

8、抓鄉風文明。廣泛深入開展精神文明建設，形成。

各位領導，在我任落滿村村支書以來的時間里所做的。

謝謝大家!

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十二

各位領導、各位同志：

今年，__社區轄區總戶數6557戶，總人口17465人，下設三個支部，離退休黨員624名，進社區報到愛輝區在職黨員163名。20__年上半年獲得了區級巾幗文藝標兵、全區五四紅旗集體、無邪教社區、全市城市建設先進社區、“農村商業銀行杯”“。我就年初以來履行崗位職責，抓基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職盡責，全面落實黨建工作責任制。

一是抓制度建設，規范社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理卡，調動轄區在職黨員參與社區工作的積極性，現有愛輝區163名在職黨員到社區報到，參與社區建設;建立流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情懇談會，向群眾發放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區的了解，積極參與社會事務與社區活動。

二是抓好社區黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，并根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區群眾服務，最終把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。目前，我社區各支部及黨員基本達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員干部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。

二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設。

以學習型黨組織建設為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創先爭優活動，堅持黨員履諾踐諾，提高為民服務水平，深入開展“學習型”黨組織創建活動，提高全體黨員的思想政治素質，嚴把發展新黨員的質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社區工作者，嚴格執行各項規章制度，切實增強社區的為民服務能力，努力打造一流的社區工作者隊伍，培育一流作風，創造一流業績的先進社區。

三、組織活動，全面開展“三創”活動。

黨員的凝聚力在于活動，社區黨總支以開展各項內容豐富、形式多樣的“三創”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。

始終堅持抓思想從工作出發，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結合”，即：把黨建工作效果與創社區和諧之業，營造社會穩定環境相結合;把黨建工作效果與創社區管理之新，營造優良社會秩序相結合;把黨建工作效果與創服務為民之優，營造良好社會生活環境相結合，推動社區工作與黨建工作同步發展。

一是創社區和諧之業，積極營造社會穩定環境。創社區和諧之業是一項民心工程。創造優美文明的生活環境和工作環境，是創建和諧社區的基本條件。20__年，我們深入轄區積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區舊樓積極進行改造，目前已經完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協調解決三線滲漏問題13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿旅游明星城，深入開展“平安社區”創建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式;開展“法制宣傳進社區、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護群眾利益，促進社區和諧穩定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社區平安創建工作水平，營造良好的社會和諧穩定環境。

二是創社區管理之新，積極營造優良社會秩序。為了使社區居民能適應社會發展的需求，提升社區居民文明素質和綜合素質，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區以“管理服務”為切入點，加強社區干部和居民的整體素質教育，使社區的整體形象得到了進一步的提高。20__年繼續深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷涌現親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質、促發展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極為社區捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區”，讓群眾在書中學到更多的知識，自主參與到營造優良社會秩序的活動中來。積極做好創國家衛生城的宣傳動員工作，組織志愿者開展撿拾垃圾活動，為群眾免費發放鼠藥、蟑螂藥20__余袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員干部立足工作崗位，以實際行動踐行“為民服務”的意識。

三是創服務為民之優，營造良好社會生活環境。我們立足“以人為本，服務居民”的宗旨，充分利用現有的軟件、硬件設施，上為政府分憂，下為群眾解難，不斷提高群眾的滿意度。20__年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，為老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯、辦年貨，為福利院老人送歌舞和慰問品，為27名下崗失業人員送米面油，讓他們過幸福溫暖的新年，為老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，為下崗失業人員提供就業信息109條，為519人辦理了《就業失業證》，協助計生委為470名下崗失業失業居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮老年獨生子女父母調查登記385名，協助市房產局為151名低收入群體申請廉租住房補貼，協助市老齡委統計80周歲以上的老人年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。

四、勤政廉政，加強黨風廉政建設。

認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作為黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社區黨員干部進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區環境。帶頭貫徹落實黨的__集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數人說了算。帶頭學習并遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規范自己的行為，自覺接受社區群眾的監督。

總之，我們在區委的正確領導和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現在：

一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環節;。

二是社區黨組織社會管理作用不突出，服務居__識還有待加強;。

三是個別在職黨員進社區服務意識不強，雙重管理存在一定的難度;。

四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區活動不積極;。

五是社區沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;。

六是大學生黨員流動性大，參與社區建設意識不強。

下一步，我們將按照區委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，努力創出一條具有社區自己特色的黨建工作新路子，為推動全區經濟社會科學跨越式發展提供堅強的組織保障。

文檔為doc格式。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十三

一、扎實有效的進行科學發展觀的學習與教育活動。

心理系現有教職工17名，其中正式黨員6名。現有在校生共265名學生，其中正式黨員1名，預備黨員4名。20xx年前半年教師黨員中有4在外學習，包括我自己也在北京師范大學做青年訪問學者，期間恰逢進行科學發展觀的學習與教育活動，這對我來說，是一個機遇，因此即使自己在外學習，也絲毫沒有放松學習，沒有放松對學生黨員、入黨積極分子和重點培養對象的學習工作。為此我根據實際情況完善了學習制度，改進了學習方法。著重抓好學生黨員、入黨積極分子和重點培養對象的學習，堅持定期的專題性學習。并從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個學習活動扎實有效的實施。20xx年4月和5月，我召集全系學生中的黨員以及積極分子進行了兩次大規模的學習活動，并收到。

心得體會。

28份。通過學習，提高了心理系支部黨員的理論思想素質。

二、加強支部自身建設，堅持團結協作。

第一，我積極配合學校與學院做好黨員的教育及培養工作，重點是幫助學生純潔入黨動機，真正做到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨。一年來，共有70多位學生向黨組織遞交了。

入黨申請書。

目前，已有兩位學生轉正為正式黨員，四名學生被批準為中國共產黨預備黨員，對于五位較成熟的重點培養對象，正處在準備發展階段，十八名入黨積極分子被列入了重點培養對象另外，在新生入學之際，針對新生上進心強，入黨愿望強烈等特點，在學生中廣泛開展黨章學習和黨課培訓工作，今年秋季，心理系黨支部共培訓學生71名，收到了良好的效果。

第二，充分尊重黨員的民主權利，發揮每一名黨員的作用。尤其是對偶犯錯誤的教師黨員和學生黨員不諷刺挖苦，不打擊報復，鼓勵他們改正自己的短處，發揮自己的長處。同時我自己也不斷地探索如何改進工作作風和工作方法，更好地為教師和學生服務。

第三，為加強自身建設，支部成立了黨小組。我任組長，馬俊老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學生黨員段建斌任自律委員。我們把學生的組織發展工作列為重點，尤其是在發展工作中學生推優后，從對積極分子的培養教育開始，均交給支部黨小組去辦。

第四，豐富社團活動，重視職業指導。心理系下設有社團--心翔社，與學校心理咨詢中心聯合，對全校學生進行心理健康知識的宣傳與心理輔導，起到了良好的作用。同時，根據形勢的需要對學生進行就業指導，鼓勵學生參加職業資格的培訓與考試，心理系有60%以上的學生取得了各種國家職業資格證書，為就業廣開門路。

第五，廉潔自律。嚴格要求自身做到不貪污學生的錢財不占學生便宜，并教育引導教師黨員和學生黨員加強自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設得到加強，有力的促進了心理系的各項工作的和諧發展。

三、防控甲流工作成效顯著。甲流發生后，及時地對學生進行防控甲流的宣傳和預防工作，學生放假期間，每天從早上八點到下午六點始終堅守在自己的崗位上。根據學院的精神，進行責任落實，蘇書記整體負責心理系的防控工作。此外，全系的七個學生班級，都有具體的責任人，蘇書記負責四年級，肖主任負責二年級，我自己負責一、三年級學生的防控工作，我們經常深入學生宿舍進行走訪，密切關注學生的思想動態，親自看望發熱被隔離的學生。對學生的晨、午檢情況、宿舍的通風情況以及衛生狀況等進行定期檢查，發現問題及時匯報。動員學生接種疫苗，心理系的接種率為90%，即除了有特殊情況的學生不能接種外，其余的學生全部進行了接種。

四、將黨建、思想政治工作貫穿到各項工作之中。指導德育工作，要求在工作作風上務求扎實細致，管理上加大對班主任工作的力度。指導教研工作，要求提高工作效率，著力抓好教師常規教學研究工作。指導工會工作，切實引導、關心教職員工，維護教師權利，倡導和諧集體。教職工鬧工作情緒，及時處理;對生病教師和學生及時探望;對家庭困難的學生關心幫助;同年輕教師及學生談心交流，幫助他們成長;教師發生矛盾，做化解工作，引導教師將精力集中到工作上。教師和學生反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進行反饋，請求諒解。努力做到使院領導滿意、系教師滿意、學生滿意，贏得師生的信任。

一、政治理論水平亟需提高，經驗有待積累。一年來，由于忙于自己的業務學習，所以理論學習的時間很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。

我叫、1971年2月出生、中國共產黨黨員、本科學歷、xx年參加工作，歷任基層農業助理、基層黨支部書記等職。20xx年xx月我被農場黨委選派到第十四居民組任黨支部書記至今。在十四局民族這兩年，來我本著不怕吃苦、不怕受累，抱著上為農場黨委負責、下為群眾服務的工作態度，在出色完成農場黨委交付的各項工作的同時;注重調查研究;切實為群眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為群眾出謀劃策;將黨和農場黨委的溫暖帶到最需要的群眾身邊;身體力行帶領群眾發展經濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設，樹立干部在群眾心目中的良好形象;創新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現就兩年來的工作作如下報告。

現述職如下，敬請評議。

一、黨建工作有了新成績。

黨支部書記是黨建工作的“第一責任人”，直接關系到黨建工作的質量。我作為黨支部書記，首先認真學習、領會農場下發的文件精神，正確宣傳農場的方針政策，宣傳政策能夠做到“不跑題”、“不走調”。認真貫徹落實“三會一課”制度、黨員創先爭優寫實制度、“三重一大”制度、民主議事會制度、三公開制度、民主生活會制度、作風建設常態化廉政制度等。今年上半年，無論工作多忙，都堅持每月一次的班子理論學習，學習內容包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在20xx年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第xx屆一次職工代表大會上的。

工作報告。

等，班子成員的理論水平有了很大的提高，為民服務的意識明顯增強，干部作風明顯好轉，拉近了黨群、干群之間的距離。

在維護班子團結上，作為班子中的班長，我重點抓好與副主任的配合，在配合中我能夠做到補臺不拆臺，通過加強彼此之間的溝通和交流，消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考，多為對方著想，相互尊重，相互支持。在黨支部開展組織建設年、作風常態化建設等活動，得到了副主任強有力的支持。目前，班子空前團結，增強了黨支部大戰斗堡壘作用，具有很強的凝聚力和戰斗力。

我重視培養、引導思想進步、積極向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前，我居民組黨支部培養預備黨員1人，積極分子4人。

此外，我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學發展觀特別是黨的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項。

規章制度。

居民組班子團結協作戰斗力強成為我居民組經濟建設的堅強核心。

二、社會事業有了新發展。

群眾的事無小事，只要百姓有事，我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務，辦事雷厲風行，從不拖拖拉拉，我把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準。

今年，居民組黨支部以為民服務和創建萬畝玉米高產示范基地為載體，開展創先爭優活動。為民服務包括為群眾辦好事、辦實事，想群眾之所想、急群眾之所急。鼓勵年輕的黨員創業、創新、創優。全體黨員立足實際，做一件好事、為發展獻一個良策，充分發揮黨員的先鋒模范作用。去年，群眾反映，通往麥場、農具場的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困難，居民組在資金十分緊張的情況下，自籌資金2萬元，鋪墊沙石500延長米，方便了職工群眾的生產、生活。萬畝玉米高產示范基地作為居民組黨支部創先爭優的主陣地，黨員干部獻計獻策，促進示范基地管理提檔升級。去年，省委書記吉炳軒到示范基地視察，給予了高度的評價。今年，示范基地將代表管理局接受國家農業部的驗收。

黨支部將組織建設年重點抓好的“五大基本建設”和“三大培訓”融入到日常黨建工作中。

我居民組是搬遷單位，搬遷后人員居住分布散，聯系困難、黨支部沒有開展活動的固定場所，如何解決這一突出問題，我與副主任王成軍商量決定如果有重大活動和召開大型會議，與場直社區聯系借用他們的大會議室開展活動。人員聯系除了手機外，我們正在籌建qq群網絡平臺，增加聯絡、溝通、交流的渠道。

在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，接受人民群眾監督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的斗爭，樹立了一個共產黨員的良好形象。

在社會治安環境治安環境方面，近年來，我們黨支部一直把社會治安綜合治理工作放在重要位置，及將一些正義感強、敢干同壞人壞事作斗爭的青年人充實到居民組巡邏隊。一方面對劣跡人員盯準看牢;另一方面堅持開展夜間巡邏，切實保護好老百姓的財產和人身安全。

在黨委大外宣工作方面，我本人積極響應農場建設北方共青城的大外宣戰略，今年1—6月，我在寶泉嶺管局信息港發表新聞信息60余條，在農場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監制的農場黨委機關報《北方紅色共青城報》發表新聞稿件10余篇。成為全場30多個黨支部排名前5名黨支部之一。

三、本人不足之處。

政治理論水平急需提高，經驗有待積累。

以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這幾年來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。

工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯系實際。

對職工的思想動態掌握的不夠。我自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態度，更求實的作風，履行好自己的。

崗位職責。

為我居民組各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。

四、下步工作打算。

各位領導、朋友們，成績永遠屬于過去，今后，我們居民組黨支部依然一如既往、堅定不移地執行農場黨委的各項方針、政策，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合居民組情實際，創造性的開展工作，努力完成農場黨委交給的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，謝謝大家。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十四

各位領導、各位同志：

20xx年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮斗，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十八大精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，并在工作中自覺堅持依法行政。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，忠于職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。

村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的十八大精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

一是投資10余萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!

最后，懇請領導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十五

自我任落滿村支部書記以來，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，在班子成員的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和代表們作如下匯報如下：

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質。

作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理*底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx屆三、四、五、六中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以*為的黨中央和鄉黨委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。先后學習了《行政許可法》、《土地法》等農村法律法規，并在工作中自覺堅持依法行政。三是在實踐中學習，向身邊的干部群眾學習。實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向饗鄉黨委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

二、積極參加縣鎮人民代表大會，認真提出建設、批評和意見。

積極參加一年一度的人民代表大會，是法律賦予每個代表的權利。因此，每次接到人大有關召開人代會的通知時，我都按時出席，并認真聽取和審議政府工作報告以及其他報告。在討論各種報告中積極發言，對存在的問題敢于提出合理化建議。幾年來，根據落滿村的實際，在人代會上我提出了多條建議、批評和意見。有的先后都得到落實。有的正在解決和落實之中。

三、認真履行支部書記、村主任職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事。

落滿村地處寨英鎮的西南部，主要農作物以水稻為主，其經濟來源基本上是外出務工。由于地理位置的環境差異，發展相當緩慢，嚴重制約著落滿村的經濟發展。針對這一實際問題，我作為一名村干部，一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門和在外知名人士的大力支持，幾年來，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：

1、行路難的問題已明顯改善。這個問題，群眾要求最為迫切，我們一方面向有關部門積極申請，共獲得12萬元投資;另一方面發動群眾集資集勞，其中村民集資20多萬元，在全村拓寬道路7.7公里，到目前為止，已硬化道路3公里，建成楊家鵬、莫上坡、趕竹報等主要村道干線。

2、努力爭取資金，建設一流村小學。一個地方的經濟落后，主要是村民的文化素質不高、科學技術的落后造成的。20xx年，為了改善落滿小學條件，在鎮大力支持和村支兩委幫助下，爭取資金3萬元，對全程小學進行部分的維修、改造和擴建。

3、農田水利建設，大見成效。三年內，我們向縣鎮國土部門申請幫助，共使近千畝低產田變為便于農業機械耕種、排灌便利的穩產高產良田。

4、改造水利設施，改善水利條件。水利條件差一直困擾著我村糧食生產的發展，水利糾紛時有發生。三年內，我村水利建設總投資達6萬元，對全村原有4000余米水渠進行全面檢修，新建渠道20xx米，4多口山塘得到清淤加固改造，儲水能力增加近1.2萬方，對被洪水沖毀的4處河壩進行了改建或重建，其中以莫上坡、趕竹報、竹葉灣組尤為突出，莫上坡的山塘全部整修防漏，進行清淤、硬化與綠化。20xx年以工程大、質量好，曾被寨英鎮有關部門表彰。

5、看病難的問題明顯改善。自20xx年建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續兩年醫保參合率達83.2%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善安排和保障。

6、利用再生能源，大力建設沼氣池。在縣鎮科技局的大力支持下，通過爭取項目支持、村民集資、投勞等方法建沼氣150個，即節約了能源，又改善了環境衛生。

7、抓計劃生育和綜合治理。計劃生育和綜合治理都是一票否決的工作，我們必須時刻抓緊這兩根弦。近年來，在上級政府的正確領導下，國稅局等單位的大力支持下，我村無一計劃外生育及刑事案件，得到了上級的肯定和表揚，確保了一方平安。

8、抓鄉風文明。廣泛深入開展精神文明建設，形成良好社會風貌，我們發揮了老年協會及婦女組織的積極作用，每年評出尊老愛幼優秀婦女，老有所為優秀老人10人，在全村掀起了一個互愛互助的良好風氣。

各位領導，在我任落滿村村支書以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的監督支持，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務能力，為村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

謝謝大家!

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十六

我叫，中共黨員，自20xx年擔任xx村支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我立足村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了新農村建設的全面發進步。現將一年工作匯報如下：

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供有力支持。

1、認真組織黨員和村兩委成員學習兩會精神和黨的十九大精神，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

2、加強對“兩委”換屆后干部的培養和監督，突出抓好思想作風建設，規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能。

3、加強對黨員的教育管理，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度。定期開展黨員會議，提高全村黨員干部素質，夯實了黨在農村中的地位。

4、加強作風建設。帶頭執行黨風廉政建設責任制。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監督機制，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

5、加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養，嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志，提高其思想修養，使其成為優秀后備力量。

二、大力發展社會事業，為經濟建設發展夯實基礎。

1、村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。

2、完善防洪池安全防護設施，完善文化硬件設施，規劃新農村建設，積極招商引資等。

三、實行村務公開，加強民主管理。

充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。

四、深入群眾，全心全意為人民服務。

7月份，面對突發其來的洪澇災害，在鄉領導干部的陪同下，我們支村委干部不分晝夜，逐戶排查了解每一戶的受災情況，全村四百多戶，我們幾乎每天排查一到兩次，對于隱患嚴重的重點戶，我們更是每天不少于3次，時刻掌握情況，努力勸其投親靠友搬離危房，對無親無友的村民，村委積極為他們尋找安置點。為了村民，每一位支村委干部都能不辭辛苦，任勞任怨，我感到很驕傲、很溫暖。

各位領導、同志們，我在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一定成績，這點成績是上級領導支持幫助的結果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結果。但同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發展過程中還存在一些問題。

一是集體經濟基礎薄弱，發展進度比較緩慢。

二是招商引資的力度不夠，缺乏更多的主動權，軟件環境有待進一步改善。

三是干部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。我會始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，結合村情實際，創造性地開展工作，力爭取得更大的進步。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十七

鎮黨支部書記的述職述廉報告導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《鎮黨支部書記的述職述廉報告》的內容，具體內容：鎮黨支部書記要做一份述職述廉報告，那么你們知道怎么寫嗎?下面是我為大家整理的鎮黨支部書記的述職述廉報告，歡迎閱讀。篇120xx年社區黨支部在辦事處黨工委的正確領導下...鎮黨支部書記要做一份述職述廉報告，那么你們知道怎么寫嗎?下面是我為大家整理的鎮黨支部書記的述職述廉報告，歡迎閱讀。

篇120xx年社區黨支部在辦事處黨工委的正確領導下，以十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強社區黨的建設，深入推進社區黨建工作，以今年"第三個基層組織建設年"、"創先爭優"、"以人為本、勤廉履職"等活動為契機，加強社區干部隊伍建設和黨風廉政建設，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創先爭優活動。以社區黨建為龍頭，以社區服務為核心，充分調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監督、社區單位資源互補等活動，從而推動了社區各項工作的順利開展。現把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。

想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設，深入推進社區黨建各項工作(一)建立"三卡一薄"，進一步完善規章制度。

黨總支建立了"三卡一薄"。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請卡、黨員聯系卡，一薄即：黨員功勞簿。"三卡一薄"的建立，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨總支和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。

(二)認真落實"四有一化"，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事和推進"社區黨建區域化建設"。

1.在辦事處黨工委的正確領導下，社區現已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區兩委交叉任職，并在轄區黨員中誠聘有一定黨務經驗、思想品德好、業務素質高的離退休黨員任轄區網吧義務監督員、黨員志愿者等。

2.落實黨建經費機制，按照辦事處黨建經費使用和管理辦法，社區黨建。

經費采取雙層管理辦法，堅持專款專用，統籌安排，實行實報實銷制。即有辦事處統一管理，開展活動時先由社區支部寫出活動計劃及經費請示報告，報辦事處黨工委批準后，在預算范圍內報銷，并由社區居務監督委員會監督費用使用情況并予以公示。

3.落實社區黨組織辦公活動場所。今年，在上級部門的大力支持下，我社區在大眾街8號購置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動室、會議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費向社區居民開放。

(三)認真落實黨建工作，搞好為民服務。

1.健全社區黨組織，做到組織設置規范化。我們根據社區黨員居住位置，按照便于組織活動的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個黨小組。

2.健全黨員管理教育服務制度，做到黨員活動經常化。社區黨組織嚴格實行黨日制度：一般每月召開一次支委會;每季召開一次黨員大會;每季召開一次民主生活會;每年組織一次黨員民主評議;根據社區工作需要經常組織黨員活動，通過學習上級精神，黨的政策，時事動態及黨員群眾對社區黨建工作的建言獻策，做到組織生活經常化。

3.落實申請入黨積極分子培養和黨員發展工作，社區黨總支鼓勵社區干部和青年積極向黨組織靠攏，社區現有黨員52人，其中在職黨員6人;下崗失業黨員9人;檔案黨員6人;離退休黨員29人;流動黨員2人。建立健全黨員分類管理、動態管理機制，強化流動黨員管理，做到黨員管理的經常化。

4.健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過建立老黨員。

和生活困難黨員臺賬，落實"七一"、春節走訪慰問救濟制度，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展"結對幫扶困難群眾，參加志愿者服務活動，帶好群眾文化活動"等為主要內容的各種主題實踐活動，在"三八"婦女節、"七一"建黨節、"九九"重陽節、"十一"國慶節及新春佳節等重大節日里開展文藝宣傳活動，豐富了居民的文化生活。

由于我社區所屬的居民庭院因單位破產改制較多，造成庭院物業管理、下崗失業人員的生存成了老大難問題，也是社區內的不穩定因素。社區兩委討論決定：積極與轄區單位聯系做好后勤保障工作，對確實無人管理的家屬院，實行居民自治、管理，如今在辦事處和社區的幫助下，由社區黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設義務巡邏隊，為轄區居民守護平安，成為了社區一道靚麗的風景。

5.組織建立"聯席會議制度"，圍繞共同關心的黨建工作和公益性、群眾性、社會性問題，經常進行交流溝通，組織開展聯建活動，資源共享、結對幫扶等多種活動，為社區黨建擴充力量、資源和空間。形成以社區黨總支為中心、以各支部為基礎、駐區單位黨組織和全體黨員共同參與的區域化黨建格局。

三、

以開展第三個"基層組織建設年"活動為契機，加強社區干部隊伍建設和黨風廉政建設。

我們要把社區干部的思想統一到辦事處的工作部署上，認真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進的方法，以轉變工作作風為載體，以服務群眾、維護社區穩定為目的，努力做好社區各項工作。

通過認真反思，我們查擺出以下問題：

1.社區干部的業務知識、政策。

法規和工作技能有待提高;2.勞動紀律還需加強;3.工作作風需要轉變;4.服務意識、效率意識有待進一步提高;5.要經常深入群眾，了解民意。

整改措施：

1.加強社區干部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每周五例會之后，進一步加強對社區干部的教育，使社區干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識，同時要求每位社區干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項工作辦事流程和政策法規，在居民來社區辦事時，爭取全方位服務到位，提高辦事效率。從而形成社區各項工作互幫互學的良好風氣。

2.加強社區干部勞動紀律管理，嚴格了社區干部請假制度：有事必須請假，半天時間由社區主任批準，一天以上由本人向辦事處民政部門書面寫出請假條，經批準后方可休息，休息期滿主動銷假;休息天數和考核按辦事處規定執行，作為年終考核干部的依據。

3.加強干部作風建設，推進社區黨員干部廉政建設工作開展在當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面形勢下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

4.為了增強社區干部的主人翁責任感，更好地為轄區居民服務，要求每位干部對來社區辦事的居民要做到"熱情接待、周到服務、細心解釋"，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民"高興而來，滿意而歸"。

5.親民服務，走近百姓號召社區干部要抽時間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務。加強對生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業人員等弱勢群體的服務工作，真正把黨的惠民政策落實到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。

自從我當選為社區黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題。

1.深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在"快"、"深"、"嚴"字的體現上還不夠。

2.高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。

請各位代表予審議。不足之處請同志們提出寶貴意見。自從我任黨支部書記以來在鄉黨委政府的正確領導下在全村黨員群眾的大力支持下各項工作取得了新進展。較好地完成了鄉黨委、政府下達的各項任務為建設社會主義新農村打開了新局面。下面我就近兩年主要工作匯報如下：

一、全面貫徹黨的路線方針政策，加強陣地建設和精神文明建設兩年來，我們深入貫徹黨的精神，以改革創新精神加強黨的基層陣地建設。一是健全了各項規章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鄉黨委發展農村黨員，優化黨員結構的精神，兩年共發展黨員5人，培養入黨積極分子6人;五是倡導文明新風，評選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風、民風有了很大的轉變。

蓬勃發展的新形象，另一方面使村"兩委"有寬敞、整潔、規范的辦公場所，為今后各項事業的開展起到支撐的作用。

三、增強民主法制建設，促進村務財務公開現在全鄉普遍實行"村財鄉管"制度，各村理財小組專門到鄉財政所報賬，運轉情況較好。我們的做法是：書記管審簽，主任管經濟，會計管賬務。經濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由"兩委"和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。

四、強化計劃生育工作，推進合作醫療水平兩年來，我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本年度的生育指標，每年都圓滿完成鄉黨委、政府下達的結扎、引流產和社會撫養費征收任務，受到政府和群眾的一致好評。新型合作醫療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。其目的是"一方有難、八方支援"。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現在全村合作醫療參保率達90。

五、加強黨風廉政建設，維護農民的合法權益。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十八

根據上級黨委政府關于加強農村基層黨風廉政建設的具體要求，今天我作為支部書記向各位代表作一年來的述職述廉報告。

一、履行職責情況。

（一）扎實開展黨史學習主題教育。

全面開展“黨史學習”主題教育。堅持以理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、清正廉潔做表率為目標，全村黨員干部依托讀書小組開展了規定篇目以及習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省的重要講話重要指示批示精神，通讀精讀了《綱要》、《摘編》等規定篇目，村班子檢視問題5條，已完成整改5條。

（二）認真履行黨建責任。

嚴格落實黨建工作責任制，先后召開4次支委會研究黨建工作，研究基層黨建、政治生態建設、意識形態工作和掃黑除惡專項斗爭等內容。嚴格“三重一大”決策程序。

（三）黨建基礎工作。

對照組織部下發的黨建工作存在突出問題清單，結合全村實際，嚴格落實了三會一課、固定黨日活動、組織生活會、民主評議黨員及四議兩公開制度，使村級組織生活規范化常態化，黨建整體水平明顯提升。

二、廉潔自律情況。我作為村支部書記嚴格遵守廉潔自律各項規定,以身作則,加強自律自省,清白做事、干凈做人。

三、

下步工作思路和主要措施。

（一）突出黨建載體引帶。

繼續全面加強村“兩委”班子建設、黨員隊伍建設、村民代表隊伍建設、常駐村民隊伍建設和貧困群體隊伍建設，推進服務型黨組織建設進程，立足解決群眾最急最憂最盼實際問題，找準黨建工作與經濟工作、民生工作的結合點、切入。

（二）改善黨員隊伍結構。

加大在青年農民、優秀青年知識分子中發展黨員力度，不斷補充新鮮血液，增強黨員隊伍活力，徹底根治農村黨員隊伍年齡老化、作用發揮不明顯、不突出實際問題。

（三）抓好在職黨員的作用發揮。

在村組干部在職黨員中開展設崗定責、承諾踐諾和“三亮”活動，促使在職黨員在工作崗位上履職盡責，發揮作用，積極推動本鄉在職黨員到縣城所居住社區報到、入群，引導黨員參與基層社會管理和社會公益事業，促進作用發揮。

（四）抓好無職黨員賦權賦能。

結合村屯無職黨員自身實際，為無職黨員設崗定責、賦權賦能，著力抓好在職黨員與無職黨員的對接互助，解決無職黨員“干閑無事”的原有狀態，通過組織管理使他們在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（五）黨內制度精細化。

健全落實“三會一課”、民主評議、組織生活會、黨內選舉等重要的黨內生活制度，精細管理，規范執行；健全落實黨務公開制度，規范重要情況通報和報告、定期談心談話等各項黨內監督制度；落實長效機制，將理論學習、議事決策、督查落實、檔案管理等黨支部工作運行制度健全、執行規范，形成常態長效。

稅務支部書記述職述廉報告（模板19篇）篇十九

尊敬的領導、同志們：

20__年2月，省委任命我為省機關事務管理局黨組書記以來，我認真履行單位黨的建設工作黨組書記第一責任和負主體責任的職責，始終堅持民主集中制，與局黨組其他同志一道，按照全省黨建工作新常態、新要求，認真貫徹落實省委關于黨建工作的安排部署，不斷加強新形勢下黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，為推動全局改革發展提供了堅強的政治保證和組織保證。

一、以高度負責的態度，迅速完成角色轉變，認真抓好局機關黨組織創建工作。

新單位有新氣象，新崗位有新作為。作為新組建單位的首任黨組書記，我深感使命光榮、責任重大，上任以來，我本人通過黨組中心組集中學習、自學及新聞媒體等對黨建理論特別是習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要論述作了反復學習，讀原著、作摘要、寫心得，力爭用最短的時間完成角色轉變，較快達到黨組書記任職履責要求。

10月29日，利用黨組中心組第三季度理論學習的契機，我結合黨建理論學習的心得體會，以黨要管黨、從嚴治黨為主題，給全局黨員干部上了一堂黨課，和大家一同探討機關黨建工作思路和措施。同時，團結帶領局黨組一班人，將機關黨建工作尤其是黨組織創建工作作為全局工作開好局、起好步、干好事的出發點和落腳點，以高度負責的態度，高標準、高質量、高效率抓好局機關黨組織的創建工作。

一是積極與省直機關工委對接聯系，爭取支持，為局機關黨建各項工作把好方向、打好基礎、找好榜樣。

二是扎實做好局機關黨委組建工作，根據省直機關工委批復，由副局長、黨組成員陳勇同志兼任局機關黨委書記，并下設三個黨支部，明確局辦公室負責機關黨委日常工作。

三是組織召開全局黨員大會，選舉產生局第一屆機關黨委，會上我代表局黨組講話，要求局機關黨委結合機關事務管理實際，以五抓五強化為著力點，不斷提升抓黨建、帶隊伍、促發展的能力和水平。

二、扎實開展黨的建設各項工作，認真落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

在工作中，堅持將黨的建設工作與局中心工作同安排、同部署、同落實、同考核，并及時指導、搞好協調，確保局機關黨的建設各項工作有序推進。

(一)突出理論武裝，堅持學習研究，強化局機關思想政治工作。

堅持在理論武裝上狠下功夫，強化思想政治建設，凝心聚力抓發展，全局黨員干部服務意識和工作水平有較大提升。通過組織開展黨組中心組學習、黨組擴大會、支部學習以及黨員干部自學等方式，在局機關認真組織學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，省委十一屆四次、五次全會精神和趙克志書記重要講話精神等，使全局干部職工自覺在思想上、行動上與黨中央和省委保持高度一致、同聲發力，始終高舉發展、團結、奮斗的旗幟，奮力抓好全省機關事務管理改革發展的各項工作。

(二)發揮局黨組領導核心作用，強化第一責任人職責，推進黨建工作走上正軌。

在工作中，認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執行工作程序，又敢于拍板決策，注重發揮局黨組領導核心作用。

一是強化責任意識，堅持身體力行。切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規矩、顧大局，認真聽取機關黨委工作情況匯報，積極指導督促，主動溝通協調，努力形成黨建工作合力。

二是堅持集體領導，落實民主集中制。注重發揮局黨組集體智慧，堅持貫徹民主集中制，對干部選拔任用、黨員大會召開、機關黨委及支部創建、黨員評先選優、民主生活會方案及對照檢查材料、年度工作總結等機關黨建重大事項都經局黨組集體研究，確保黨建工作決策民主、科學、務實、有效，得到全局干部職工的積極響應和廣泛支持。

三是落實機關黨建工作責任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領導，明確職能職責，初步建立起黨組書記總體抓、其他黨組成員配合抓、機關黨委書記直接抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制。

(三)堅持強組織、帶隊伍，不斷加強干部隊伍和黨員隊伍建設。

堅持把強組織、帶隊伍作為抓局機關黨建工作的基礎性工程，真正出實招、見實效，大力推進干部隊伍和黨員隊伍建設。

一是加強黨支部建設。充分發揮黨支部書記的作用，通過教育培訓，不斷提高黨支部書記抓黨建的能力和水平;通過三會一課、黨支部書記與黨員干部談心交心等方式，增強黨支部的凝聚力。

二是加強干部隊伍建設。根據工作需要，從基層選調了8名優秀年輕干部到局機關工作，進一步優化了局機關干部隊伍結構，相關工作得到分管省領導批示肯定;開展正處級領導干部選拔任用工作，民主推薦選拔任用了4名正處級領導干部，充實了局機關各處(室)干部隊伍，確保全局各項工作穩妥有序推進。

三是抓好黨員培養工作。積極做好入黨積極分子培養，有計劃地開展發展黨員工作，結合局機關工作實際及下一步我局自身發展情況，有針對性地提出黨員發展成熟一個發展一個、發展一個成熟一個的原則，對積極向黨組織靠攏的同志明確培養聯系人，一對一進行關心培養。

四是關心黨員干部。主動與黨員干部交心談心，了解所思所想和掌握實際情況，對少數家庭生活困難的同志做到心中有數，并及時給予力所能及的幫助，讓干部職工真正感受到黨組織大家庭的溫暖和關心。

(四)扎實開展建章立制，深入推進作風建設，積極探索機關黨建工作新機制。

堅持從制度建設入手，支持機關黨委創新工作方法，推進機關黨建工作取得實效。

一是強化制度建設。把制度建設作為加強機關黨建工作的重要內容來抓，先后研究制定《中共貴州省機關事務管理局機關委員會黨務公開暫行辦法》等黨建工作制度3項，積極推進局機關黨建工作制度化、規范化。

二是加強局機關作風建設。我本人堅持在作風建設上當標桿、做表率、走前列，帶頭認真執行中央八項規定和省委十項規定、十嚴禁、十不準，堅定不移反對四風。同時，結合機關事務管理工作實際，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動回頭看，切實把好的作風堅持下來、鞏固下來。

三是結合局機關年輕干部思想活躍、創造力強的特點，積極開展黨建工作創新，建立了機關黨員qq群、微信群等，利用現代網絡對黨員干部開展宣傳教育，不斷探索豐富黨建工作平臺和方法。

三、抓好業務工作，強化部門職責，認真做好黨的建設成果轉化。

局黨組一班人緊密結合機關事務管理工作職責，認真做好黨的建設成果轉化，圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，把黨的政治優勢轉化為黨員干部素質優勢，把黨建工作成果轉化為機關效能建設成果，落實到全局工作的方方面面。通過集中培訓與自主學習相結合、內部帶練與外派培訓相結合、領導指導與同事交流相結合等方式，加強干部教育，增強綜合素質，提升服務水平，用改革任務倒逼全局黨員干部養成坐不得、站不住、等不起的進取意識。

大半年來，全局黨員干部團結同心、奮力拼搏，克服人少事多的實際困難，按照求真務實、開拓進取、團結協作、奮勇爭先的總體要求，大膽解放思想，勇于改革創新，各項工作均取得了重大突破。

一是貫徹落實《機關事務管理條例》呈現新氣象。通過宣傳發動，各地、各部門切實學條例、懂條例、用條例，全省機關事務管理管理工作向規范化、制度化、正規化方向發展。

二是公務用車制度改革取得新進展。《貴州省公務用車制度改革總體方案》等兩個主體文件和四個配套文件已按程序上報，車改工作走在西南諸省前列。

三是國有資產管理邁出新步伐。按照省委、省政府的統一部署，先后完成辦公用房清理整改、經營性資產剝離、駐省會城市辦事機構清查等工作的階段性目標任務。同時，還積極辦理辦公用房維修審批、省政府政務服務中心裝修、車輛控購辦理、后勤社會化改革調研、反對食品浪費、公共機構節能等，各項工作得到省委、省政府、省人大和省政協領導同志批示39次，其中肯定表揚8次。