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煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)

時(shí)間:2025-07-25 作者:琉璃

通過規(guī)章制度,可以確保各方面工作的順利進(jìn)行,提高工作效率,減少?zèng)_突和糾紛。遵守規(guī)章制度是每個(gè)成員應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任,也是組織運(yùn)作的基礎(chǔ)。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇一

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè),提高煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理水平,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 全國(guó)煤礦開展班組安全建設(shè)適用本規(guī)定。

第三條 地方各級(jí)人民政府煤炭行業(yè)管理部門是煤礦班組安全建設(shè)的主管部門,負(fù)責(zé)督促煤礦企業(yè)建立班組安全建設(shè)制度、落實(shí)班組安全建設(shè)規(guī)定。

各地工會(huì)要組織協(xié)調(diào)、督促煤礦企業(yè)開展煤礦班組安全建設(shè)工作,指導(dǎo)煤礦企業(yè)建立工會(huì)基層組織,維護(hù)職工合法權(quán)益。

第四條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全從企業(yè)、礦井、區(qū)隊(duì)到班組的班組安全建設(shè)體系,把班組安全建設(shè)作為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理的重要環(huán)節(jié),明確分管負(fù)責(zé)人和主管部門,制定班組建設(shè)總體規(guī)劃、目標(biāo)和保障措施。

煤礦企業(yè)工會(huì)要加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo),積極參與煤礦班組安全建設(shè)。要建立健全區(qū)隊(duì)工會(huì)和班組工會(huì)小組,強(qiáng)化班組民-主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。

第五條 煤礦(井)是班組安全建設(shè)的責(zé)任主體,要圍繞班組安全建設(shè)建立各項(xiàng)制度,落實(shí)建設(shè)資金和各項(xiàng)保障措施,保證職工福利補(bǔ)貼,完善職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)機(jī)制。

區(qū)隊(duì)(車間)是班組安全建設(shè)的直接管理層,負(fù)責(zé)班組日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

第六條 煤礦班組安全建設(shè)以“作風(fēng)優(yōu)良,技能過硬,管理嚴(yán)格,生產(chǎn)安全,團(tuán)結(jié)和-諧”為總要求,著力加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、班組安全教育培訓(xùn)、班組安全文化建設(shè),筑牢煤礦安全生產(chǎn)第一道防線。

第二章? 組織建設(shè)

第七條 煤礦企業(yè)必須建立區(qū)隊(duì)、班組建制,制定班組定員標(biāo)準(zhǔn),確保班組基本配置。班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮帶頭表率作用,加強(qiáng)班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保安全生產(chǎn)。

第八條 煤礦企業(yè)班組工會(huì)小組要設(shè)群眾安全監(jiān)督員,且不得由班組長(zhǎng)兼任。中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局按規(guī)定程序在煤礦井下生產(chǎn)一線班組中聘任煤礦特聘群眾安全監(jiān)督員。

第九條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善以下班組安全管理規(guī)章制度:

(一)? 班前、班后會(huì)和交接-班制度;

(二)? 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度;

(三)? 隱患排查治理報(bào)告制度;

(四)? 事故報(bào)告和處置制度;

(五)? 學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度;

(六)? 安全承諾制度;

(七)? 民-主管理制度;

(八)? 安全績(jī)效考核制度;

(九)? 煤礦企業(yè)認(rèn)為需要制定的其他制度。

煤礦企業(yè)在制定、修改班組安全管理規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

第十條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)班組信息管理,班組要有質(zhì)量驗(yàn)收、交接、隱患排查治理等記錄,并做到字跡清晰、內(nèi)容完整、妥善保存。

第十一條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)班組建立健全從班組長(zhǎng)到每個(gè)崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第十二條 煤礦企業(yè)必須全面推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解落實(shí)到班組,完善安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資制,區(qū)隊(duì)每月進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

第十三條 煤礦企業(yè)必須依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,改善作業(yè)環(huán)境,完善安全防護(hù)設(shè)施,按標(biāo)準(zhǔn)為職工配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立職工個(gè)人健康檔案,對(duì)接觸有職業(yè)危害作業(yè)的職工,按有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇。

第十四條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案,明確班組長(zhǎng)應(yīng)急處置指揮權(quán)和職工緊急避險(xiǎn)逃生權(quán)。

第十五條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立班組民-主管理機(jī)構(gòu),組織開展班組民-主活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行班務(wù)公開制度,賦予職工在班組安全生產(chǎn)管理、規(guī)章制度制定、安全獎(jiǎng)罰、班組長(zhǎng)民-主評(píng)議等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第三章? 班組長(zhǎng)管理

第十六條? 煤礦企業(yè)必須建立班組長(zhǎng)選聘、使用、培養(yǎng)制度和機(jī)制,積極從優(yōu)秀班組長(zhǎng)中選拔人才,把班組長(zhǎng)納入科(區(qū))管理人才培養(yǎng)計(jì)劃,區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理人員原則上要有班組長(zhǎng)經(jīng)歷。

第十七條? 班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備以下任職條件:

(三)熟悉本班組生產(chǎn)工藝流程,掌握礦井相關(guān)專業(yè)災(zāi)害預(yù)防知識(shí),具備現(xiàn)場(chǎng)急救技能;

(五)一般應(yīng)當(dāng)具有高中(技校)及以上文化程度、3年及以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的身體素質(zhì)。

第十八條? 班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):

(三)負(fù)責(zé)加強(qiáng)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理;

(四)負(fù)責(zé)班組團(tuán)隊(duì)、安全文化建設(shè)和規(guī)范化管理等其他職責(zé)。

第十九條? 班組長(zhǎng)享有以下權(quán)利:

(四)企業(yè)賦予的其他權(quán)利。

第二十條 班組長(zhǎng)任用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

(一)采取組織推薦、公開競(jìng)聘或民-主選舉等方式選拔班組長(zhǎng);

(二)經(jīng)選拔的班組長(zhǎng),要按規(guī)定履行正式聘任手續(xù),不得隨意更換班組長(zhǎng);

(三)撤免班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由區(qū)隊(duì)提出撤免理由和建議,嚴(yán)格按相應(yīng)程序辦理。

第二十一條 煤礦企業(yè)必須建立班組長(zhǎng)考核激勵(lì)約束機(jī)制,明確班組長(zhǎng)崗位津貼,制定班組長(zhǎng)績(jī)效考核制度,定期進(jìn)行嚴(yán)格考核,并將考核結(jié)果作為班組長(zhǎng)提拔、獎(jiǎng)勵(lì)、推優(yōu)評(píng)先以及解聘、處罰的重要依據(jù)。

第四章? 現(xiàn)場(chǎng)安全管理

第二十二條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程等規(guī)定,制定班組安全工作標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作流程。

第二十三條 班組必須嚴(yán)格落實(shí)班前會(huì)制度,結(jié)合上一班作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況,合理布置當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù),分析可能遇到的事故隱患并采取相應(yīng)的安全防范措施,嚴(yán)格班前安全確認(rèn)。

第二十四條 班組必須嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度,重點(diǎn)交接清楚現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、存在隱患及整改情況、生產(chǎn)條件和應(yīng)當(dāng)注意的安全事項(xiàng)等。

第二十五條 班組要堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)和正規(guī)操作,實(shí)現(xiàn)合理均衡生產(chǎn),嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)。

第二十六條 班組必須嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理制度,對(duì)作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施及生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)排查治理現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)隱患,隱患未消除前不得組織生產(chǎn)。

第二十七條 班組必須認(rèn)真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,確保設(shè)備設(shè)施完好,各類材料、備品配件、工器具等排放整齊有序,清潔文明生產(chǎn),做到崗位達(dá)標(biāo)、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

第二十八條 班組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、安全監(jiān)測(cè)儀器儀表、工器具和其他安全生產(chǎn)設(shè)施的保護(hù)和管理,確保正確正常使用、安全有效。

第五章? 班組安全培訓(xùn)

第二十九條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視和發(fā)揮班組在職工安全教育培訓(xùn)中的主陣地作用,開展安全警示教育,強(qiáng)化班組成員安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)職工遵章作業(yè)的自覺性;加強(qiáng)班組職工安全知識(shí)、操作技能、規(guī)程措施和新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)安全培訓(xùn),提高職工遵章作業(yè)的能力。

第三十條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估培訓(xùn),提高職工對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中各類隱患的辨識(shí)和防范能力。

煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)班組應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)和模擬演練,班組成員應(yīng)當(dāng)牢固掌握防災(zāi)、避災(zāi)路線,增強(qiáng)自救互救和現(xiàn)場(chǎng)處置能力。

煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)和處置技能培訓(xùn),班組成員應(yīng)當(dāng)具有正確使用安全防護(hù)設(shè)備、及時(shí)果斷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救的能力。

第三十一條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保班組教育培訓(xùn)投入,建立實(shí)訓(xùn)基地,建立學(xué)習(xí)活動(dòng)室,配備教學(xué)所需的設(shè)施、多媒體器材、書籍和資料等。

第三十二條 煤礦企業(yè)每年必須對(duì)班組長(zhǎng)及班組成員進(jìn)行專題安全培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第六章? 班組安全文化建設(shè)

第三十三條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)把班組安全文化建設(shè)作為礦井整體安全文化建設(shè)的重要組成部分,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大安全文化建設(shè)投入,為班組安全文化建設(shè)提供必要的條件和支持,培育獨(dú)具特色的班組安全文化。

第三十四條 煤礦班組應(yīng)當(dāng)落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本”、“事故可防可控”和“班組安全生產(chǎn),企業(yè)安全發(fā)展”等安全生產(chǎn)理念。

第三十五條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)以提高職工責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、安全意識(shí)和防范技能為重點(diǎn),加強(qiáng)正面輿-論引導(dǎo)和法制宣傳,發(fā)揮群眾安全監(jiān)督組織、家屬協(xié)管的作用,培養(yǎng)正確的安全生產(chǎn)價(jià)值觀,增強(qiáng)班組安全生產(chǎn)的內(nèi)在動(dòng)力。

第三十六條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全誠(chéng)信考核機(jī)制,建立職工安全誠(chéng)信檔案,并將安全誠(chéng)信與安全生產(chǎn)抵押金、工資分配掛鉤。

第三十七條 班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人文關(guān)懷、情感交流和心理疏導(dǎo),提高班組凝聚力,強(qiáng)化班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

第三十八條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立班組合理化建議與創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)班組開展崗位創(chuàng)新、質(zhì)量管理(qc)小組等活動(dòng),培育團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神。

第七章? 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第三十九條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極開展班組建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),每年組織優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選,對(duì)班組安全建設(shè)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)考核,對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的班組及班組長(zhǎng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

煤礦企業(yè)在組織職工休(療)養(yǎng)、外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)時(shí),優(yōu)先選派優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加。

第四十條 各省(區(qū)、市)人民政府煤炭行業(yè)管理部門會(huì)同本級(jí)總工會(huì),定期對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的班組、班組長(zhǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十一條 國(guó)-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局和中華全國(guó)總工會(huì)結(jié)合煤礦開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、優(yōu)秀群監(jiān)員活動(dòng),對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的班組、班組長(zhǎng)進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

第八章?附則

第四十二條 各級(jí)人民政府煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)督管理部門以及各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織依照本規(guī)定對(duì)煤礦班組安全建設(shè)實(shí)施監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

第四十三條 地方各級(jí)人民政府有關(guān)部門和煤礦企業(yè)可依據(jù)本規(guī)定,制定具體的實(shí)施辦法或?qū)嵤┘?xì)則。

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,更是煤礦安全生產(chǎn)管理諸要素中最重要的決定因子。班組作為礦井安全生產(chǎn)中的最基層組織,要順利貫徹落實(shí)企業(yè)先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的管理制度、合理的勞動(dòng)組織和完善的安全措施,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),就必須堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮班組成員的主觀能動(dòng)性和工作積極性。因此,班組安全管理的優(yōu)劣,決定于人本效應(yīng)的充分發(fā)揮。下面,筆者就如何發(fā)揮煤礦班組安全管理中的人本效應(yīng)談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、加強(qiáng)班組安全文化建設(shè),塑造班組安全管理的靈魂

安全文化是一種獨(dú)具特色的文化現(xiàn)象,是進(jìn)行安全管理的有效形式,它以人為本,以文化為載體,通過文化的滲透提高人的安全價(jià)值觀和規(guī)范人的行為,是安全管理的靈魂。班組作為參與管理的最基層組織,既是安全生產(chǎn)的直接承載者,又是各項(xiàng)安全制度、措施的直接執(zhí)行者,更應(yīng)該認(rèn)真研究加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)的新途徑、新方法和新手段,從提高組員的安全思想境界和維護(hù)組員的安全權(quán)益入手,大力進(jìn)行“我懂安全、我要安全、我會(huì)安全”的引導(dǎo),動(dòng)用一切手段進(jìn)行全過程、全方位的安全理念、安全價(jià)值觀的宣傳和灌輸,使“自己的安全自己管,指望別人不保險(xiǎn)”、“我的責(zé)任我知道,我的責(zé)任我落實(shí)”的安全理念真正變成每個(gè)組員的自覺行動(dòng)。

1、創(chuàng)新載體,加強(qiáng)教育,增強(qiáng)組員的安全意識(shí)

在安全管理中,人是第一要素,起著決定性的作用,從煤礦發(fā)生的各類事故中不難看出,大部分都是人為因素造成的。因此,加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)組員的安全意識(shí),杜絕不規(guī)范行為,就顯得尤為重要,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,必須要用科學(xué)的方法,合理、規(guī)范、持之以恒地開展。要注意創(chuàng)新安全文化載體,積極構(gòu)建安全意識(shí)教育的平臺(tái)。當(dāng)前,我們盛泉公司66個(gè)生產(chǎn)班組中普遍采取了“班前安全宣誓、一日一安全提醒、現(xiàn)身安全說法、發(fā)動(dòng)家屬給組員寄送安全家書、建立全家福親情牌板、給組員發(fā)送安全手機(jī)短信”等安全教育方式,并在學(xué)習(xí)室、工作現(xiàn)場(chǎng)和組員宿舍等場(chǎng)所張貼安全諺語、安全警句,從視覺系統(tǒng)到聽覺系統(tǒng)進(jìn)一步增強(qiáng)了組員對(duì)安全的感性認(rèn)識(shí),把先進(jìn)的安全管理理念深深地烙在了組員的腦海里。除此之外,筆者認(rèn)為,要讓組員對(duì)安全的認(rèn)識(shí)由感性上升到理性,還應(yīng)該積極探索教育載體的不斷創(chuàng)新。一是要積極推廣并堅(jiān)持好“手指口述”管理法,以此規(guī)范組員的作業(yè)習(xí)慣。“手指口述”管理法是國(guó)際認(rèn)可的先進(jìn)安全管理方法,是針對(duì)煤礦高危及操作環(huán)節(jié)復(fù)雜等特點(diǎn),創(chuàng)新的一種通過心想、眼看、口說、手指的指向性集中,按危害辨識(shí)、預(yù)防和培訓(xùn)的策劃對(duì)工作程序中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行確認(rèn)。通過這種方式,促使組員深思牢記安全操作過程及作業(yè)要領(lǐng),是規(guī)范組員安全生產(chǎn)行為、落實(shí)安全措施、杜絕習(xí)慣性違章、確保安全生產(chǎn)的有效管理模式。目前,許多煤礦都在推廣此法,盛泉公司也不例外,但關(guān)鍵是要做到持之以恒地堅(jiān)持,并抓好向班組自主管理的延伸,提高職工主動(dòng)執(zhí)行“手指口述”操作法的自覺性,使管理要求和正確的操作流程成為每個(gè)人潛意識(shí)的一部分和日常的行為習(xí)慣。二是開展班組危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)防活動(dòng),增強(qiáng)安全事故的控制和解決能力。班組在工作前,要利用班前會(huì)等時(shí)間發(fā)動(dòng)組員討論分析工作現(xiàn)場(chǎng)情況,對(duì)每一項(xiàng)工程全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行剖析,從中找出人為的、設(shè)備的、環(huán)境的以及管理方面的危險(xiǎn)點(diǎn),并制訂出相應(yīng)的預(yù)防措施,根據(jù)危險(xiǎn)預(yù)知情況進(jìn)行安全教育,落實(shí)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,不斷提高安全預(yù)知預(yù)防能力。

2、豐富內(nèi)涵,強(qiáng)化培訓(xùn),提高組員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

企業(yè)千條線,班組一針穿,企業(yè)的一切工作最終都要落實(shí)到班組的活動(dòng)上。班組安全管理的質(zhì)量和員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)往往是企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)的決定因素。因此,要加強(qiáng)班組安全管理,就必須把全面提高員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。首先,要抓好班組安全第一責(zé)任人的素質(zhì)培養(yǎng)。班組長(zhǎng)是班組的核心,既是生產(chǎn)者,又是管理者,具備承上啟下的特殊作用。俗話說:兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,一個(gè)安全意識(shí)不強(qiáng)、技術(shù)不過硬、組織能力差、群眾基礎(chǔ)薄的班組長(zhǎng)是不可能帶好一個(gè)班組的。因此,必須要做好班組長(zhǎng)的選拔和培養(yǎng)工作。一是要把好“入口”關(guān),通過班組長(zhǎng)直選程序?qū)⒆詈线m的人選選配到最合適的崗位;二是要把好“充電”關(guān),采取各種方式對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),使班組長(zhǎng)能較為完整的擁有合理的知識(shí)架構(gòu)。其次,要抓好特殊工種的培訓(xùn)。這部分人肩負(fù)著保證礦井生產(chǎn)所需各種設(shè)備、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)轉(zhuǎn)載點(diǎn)、各道生產(chǎn)工序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的艱巨重任,是班組的中堅(jiān)力量,他們安全操作技能的高低直接影響著整個(gè)班組乃至整個(gè)礦井的安全生產(chǎn)。通過采取定期不定期的方式建立特殊工種長(zhǎng)效培訓(xùn)教育機(jī)制和持證上崗機(jī)制,使他們能夠熟練掌握本崗位、本工種的業(yè)務(wù)技能和安全操作規(guī)范,可以避免大量的不安全隱患的存在和違章行為的發(fā)生。另外,要為班組全體成員提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更新安全知識(shí),提高安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)方式可以靈活多樣,可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際有組織、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行培訓(xùn)。像我們盛泉公司近年來探索形成的互動(dòng)式、換位式、講授式、直觀式、活動(dòng)式“五式”培訓(xùn)法,避免了老師講學(xué)生聽的被動(dòng)式培訓(xùn)弊端,這樣老師講的起勁,職工聽得入神,培訓(xùn)內(nèi)容接受的快、多、全,效果特別明顯。為了讓職工養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,還可以考慮將課堂搬到井下現(xiàn)場(chǎng)。像盛泉公司近期推廣的“現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)提問法”就深受職工歡迎,礦檢查人員、區(qū)隊(duì)盯崗人員和班組長(zhǎng)、安監(jiān)員針對(duì)每個(gè)職工的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,在工作過程中或工作間隙,有目的地提問一些有關(guān)的安全知識(shí),并做好記錄,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。這樣,不僅增強(qiáng)了職工自覺學(xué)習(xí)的濃厚興趣,還促進(jìn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使職工在實(shí)踐中加深學(xué)習(xí)記憶,在學(xué)習(xí)中提高實(shí)踐能力。

3、開展活動(dòng),增添氣氛,提高組員反違章的自覺性

班組安全活動(dòng)是創(chuàng)建安全文化的有效載體,結(jié)合當(dāng)前班組安全活動(dòng)多樣化的發(fā)展趨勢(shì),今后要在活動(dòng)的實(shí)效上多下功夫,在深度和廣度上多做文章。比如利用安全活動(dòng)日,由班組長(zhǎng)主持召開安全講評(píng)會(huì),對(duì)一周以來在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的好人好事和反面典型進(jìn)行評(píng)選;也可以開展安全演講、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、安全理念征集、安全家書宣講、安全經(jīng)驗(yàn)大家談等活動(dòng),讓組員充分參與;還可以讓違章人員現(xiàn)身說法,講述自己的違章經(jīng)過,或者開展“回頭看”向事故學(xué)習(xí)等活動(dòng),通過對(duì)違章和事故的剖析,讓組員從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),從而形成濃厚的安全活動(dòng)氣氛,提高組員自覺反違章的積極性。

二、推行班組自控管理,構(gòu)筑班組安全管理基礎(chǔ)

班組自控管理,顧名思義就是加強(qiáng)班組自我管理、自我控制的.能力。試想,一個(gè)班組如果自我管理、自我控制能力弱了,凡事都要靠別人去督促、去檢查、去指導(dǎo),那么它還有活力和生命力嗎?因此,加強(qiáng)班組安全管理,其根本在于提升自身的控制能力。筆者認(rèn)為,要達(dá)到此目的,重點(diǎn)應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

1、建立科學(xué)的班組管理組織體系和內(nèi)部分擔(dān)制度。

班組要結(jié)合自身實(shí)際建立一套科學(xué)的、有效的、相互制約的安全管理體系和嚴(yán)密的安全管理網(wǎng)絡(luò),形成明確的分工,相互協(xié)作,從而達(dá)到規(guī)范和約束組員行為的目的。班組安全管理組織體系可分為:班組長(zhǎng)是安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全局;設(shè)立質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制;設(shè)立安全群眾監(jiān)督員,負(fù)責(zé)對(duì)班組長(zhǎng)的安全管理工作和本班組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化狀況進(jìn)行民-主監(jiān)督;委派專職安全監(jiān)察員,負(fù)責(zé)班組整個(gè)生產(chǎn)過程的安全、質(zhì)量專項(xiàng)監(jiān)督考核。“四位一體”的班組安全管理組織體系的建立,可以及時(shí)有效地糾正班組在日常生產(chǎn)中的不良行為,并能極大地提高安全管理的權(quán)威和效力。同時(shí),可在班組內(nèi)部建立安全管理分擔(dān)制度,要求將安全管理工作細(xì)化到班組每一個(gè)成員,讓每一個(gè)成員都參與和分擔(dān)一些安全管理工作,不致于成為甩手先生,這樣,他們的安全意識(shí)、安全技能才能得到有效提高,自律意識(shí)才能增強(qiáng),進(jìn)而促進(jìn)班組自控能力的提高。

2、重視班組責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一對(duì)等和規(guī)范落實(shí)。

加強(qiáng)班組安全管理,提高自控能力,保持班組安全的長(zhǎng)期有序可控,必須要保證班組責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一和對(duì)等,使班組在承擔(dān)必要職責(zé)的同時(shí),也有相匹配的權(quán)力保障責(zé)任履行,有合理的利益驅(qū)動(dòng)以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。有責(zé)無權(quán),必然導(dǎo)致責(zé)任的虛化和落實(shí)不力。若擁有責(zé)權(quán)但無利益,短期可以,長(zhǎng)此以往不利于調(diào)動(dòng)職工的積極性,也不利于職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。當(dāng)然,目前大部分煤炭企業(yè)對(duì)班組在安全生產(chǎn)中的地位和作用的認(rèn)識(shí)是統(tǒng)一明確的,給予班組長(zhǎng)的待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚的,但是,在提高班組長(zhǎng)待遇的同時(shí),也不要忽略了廣大組員,收入要限定在一個(gè)合理的差距內(nèi),如果拉距太大,容易挫傷組員的感情和工作積極性,也容易在班組長(zhǎng)和組員之間產(chǎn)生一條鴻溝,一旦造成這種狀況,就無法談得上提高班組的自控能力。因?yàn)榘嘟M自控能力的提高,必須是由全體班組成員之間的團(tuán)結(jié)合作、有效溝通以及全員素質(zhì)的提高來加以保證的。

3、必須培育富有特色的團(tuán)隊(duì)精神,提高班組執(zhí)行力。

團(tuán)隊(duì)精神的形成,需要不斷地提煉、積累和完善,是經(jīng)常性的工作,也是執(zhí)行力生成的重要途徑。應(yīng)當(dāng)切實(shí)把團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)擺在戰(zhàn)略規(guī)劃的重要位置,體現(xiàn)在各種復(fù)雜、艱苦的執(zhí)行過程中,真正使每個(gè)組員有效地掌握安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)流程以及各種變化條件下的應(yīng)變策略。要培養(yǎng)卓越執(zhí)行力,就要做到一抓制、二抓人、三抓實(shí)、四抓狠。一抓制就是建立健全完善的安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度、考核制度和監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)制度等,要體現(xiàn)“細(xì)”的原則,體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,更要體現(xiàn)制度面前人人平等。二抓人就是將所有安全管理措施全部落實(shí)、考核、檢查、兌現(xiàn)到具體人,在執(zhí)行制度上,一視同仁,沒有“特殊人”和“特殊事”。三抓實(shí)就是查隱患、反三違工作要做實(shí)。不能流于形式、不能雨過地皮濕、不能時(shí)緊時(shí)松、更不能亂湊指標(biāo)亂點(diǎn)鴛鴦。四抓狠就是對(duì)違章行為分析要認(rèn)真,處理要狠,對(duì)違章者要嚴(yán)懲重罰。

4、創(chuàng)新安全管理模式,不斷提升班組安全管理水平

一是推行準(zhǔn)軍事化管理,有機(jī)地利用軍隊(duì)管理中特有的嚴(yán)密的組織、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)厲的考核手段。嚴(yán)密的組織就是各級(jí)人員明確安全職責(zé),理順關(guān)系,各負(fù)其責(zé);嚴(yán)格的要求就是讓職工層層按照軍事命令動(dòng)作,任何人不可逾越,從而使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、行為化;嚴(yán)明的紀(jì)律就是各項(xiàng)工作和要求都有章可循、有規(guī)可依;嚴(yán)厲的手段就是在生產(chǎn)過程中對(duì)于不按規(guī)定動(dòng)作和程序進(jìn)行的,不能圓滿完成的一律嚴(yán)格考核。這樣真正做到從著裝、言行舉止到生產(chǎn)的整個(gè)過程都要一絲一毫不放過,使各種違章行為無隙可乘。

二是完善班組安全互保(聯(lián)保)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行動(dòng)態(tài)聯(lián)保。要完善互保對(duì)子搭配形式,按照能力互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、作業(yè)內(nèi)容聯(lián)系互補(bǔ)的原則進(jìn)行結(jié)對(duì)互保;要完善班組安全互保更新管理,即班組人員變動(dòng)時(shí)要及時(shí)調(diào)整,并明確當(dāng)天的互保對(duì)象,最好是將互保對(duì)子名單上墻公開,不得遺漏;同時(shí),班組各互保對(duì)子之間、上下交接的班組之間也要實(shí)行聯(lián)保。

三是建立班組安全自我評(píng)價(jià)機(jī)制。每班完成工作任務(wù)后,由班組長(zhǎng)組織全體組員召開班后會(huì),開展安全工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià),點(diǎn)明安全生產(chǎn)中的個(gè)別現(xiàn)象、找出安全質(zhì)量上的共性問題,進(jìn)而尋求科學(xué)的解決方法。安全自我評(píng)價(jià)可極大地增強(qiáng)班組成員的安全責(zé)任感,同時(shí)也可以幫助組員找出自己容易在工作中忽視的問題,以便在下一班加以改正。

四是提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。安全離不開質(zhì)量,質(zhì)量是安全的前提和保證。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是將標(biāo)準(zhǔn)化工作引入和延伸到安全工作中來,它包涵工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施質(zhì)量、環(huán)境面貌質(zhì)量等內(nèi)容,是融匯于安全中的最本質(zhì)、最核心的部分。在工作中,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行操作和施工,可以很大程度上避免諸多不安全因素和不安全行為的產(chǎn)生和存在,進(jìn)而最大限度的消除事故發(fā)生的根源和誘因。因此,加強(qiáng)班組自控管理,就必須重視和強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇二

原煤炭部《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》,是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之―,是我公司各工種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的準(zhǔn)則。為確保《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》在我公司的貫徹實(shí)施,宜興煤業(yè)特制定本制度。

2.1 編制依據(jù):

2.1.1 現(xiàn)行的國(guó)家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,安全規(guī)程等;

2.1.2 山西焦煤、汾西礦業(yè)及宜興公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

2.1.3 設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計(jì)、制造資料;

2.1.4 曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險(xiǎn)、事故案例及本項(xiàng)操作有關(guān)的其他不安全因素;

2.1.5 作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等;

2.1.6 其他有關(guān)要求。

2.2 編制內(nèi)容:

2.2.1 明確適用范圍;

2.2.2 行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定;

2.2.3 該工種的安全規(guī)定;

2.2.6 操作的先后順序、方式;

2.2.7 正常的操作程序;

2.2.8 操作過程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài);

2.2.9 操作過程需要進(jìn)行哪些測(cè)試和調(diào)整,如何調(diào)整;

2.2.10 操作人員所處的位置和操作時(shí)的規(guī)范姿勢(shì);

2.2.11 操作過程中有哪些必須禁止的'行為;

2.2.12 特殊操作內(nèi)容;

2.2.13 異常情況處理要求;

2.2.14 收尾工作;

2.2.15 其他要求。

3.1 各單位必須組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》,把標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)貫穿到日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中。要理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

3.2 職工學(xué)校負(fù)責(zé)在各工種上崗前必須進(jìn)行《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí),尤其要加強(qiáng)對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行《操作標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)、考核,對(duì)考試不合格者,干部不能擔(dān)任現(xiàn)職,工人不得上崗操作。

3.3 各工種作業(yè)人員從班前準(zhǔn)備到進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)、操作準(zhǔn)備、操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場(chǎng)全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格遵守《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》。

4.1 各單位必須制定安全操作規(guī)程考核驗(yàn)收辦法,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié),并做到持卡上崗,使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當(dāng)如何,做什么,怎么做,不應(yīng)做什么。

4.2 加大對(duì)安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對(duì)不熟悉操作標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。

4.3 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗,并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)抽查應(yīng)知應(yīng)會(huì)差或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者,責(zé)令其下崗培訓(xùn),并按規(guī)定予以處罰,培訓(xùn)合格后方可上崗。

4.4 強(qiáng)化對(duì)各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核,形成閉環(huán)式的管理機(jī)制,落實(shí)各級(jí)各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工規(guī)范操作。

4.5 安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容:

4.5.1 檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為,同時(shí),對(duì)違章行為進(jìn)行處罰。

4.5.2 檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護(hù)用品,穿戴是否正確,安全防護(hù)設(shè)施是否被拆除,或是否被錯(cuò)誤使用。

4.5.3 檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對(duì)特種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

4.5.4檢查員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握情況。

4.6 檢查采用現(xiàn)場(chǎng)檢查和筆答考試兩種方法。現(xiàn)場(chǎng)檢查的方法是員工從頭開始操作,直到這項(xiàng)工作結(jié)束為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項(xiàng)進(jìn)行打分,對(duì)不符合要求的操作,檢查結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)給予糾正。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇三

一、認(rèn)真宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《山西省消防管理?xiàng)l例》及有關(guān)消防法律法規(guī),落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針。

二、庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、用火、辦公室需要安裝火爐取暖,必須符合火爐安裝規(guī)定,并辦理火爐審批手續(xù)。

三、禁止在倉庫內(nèi)用可燃材料搭建閣樓,不準(zhǔn)在倉庫內(nèi)設(shè)辦公室、休息室,不準(zhǔn)住人,吸煙,不準(zhǔn)生火爐取暖,不準(zhǔn)使用電爐子,不準(zhǔn)存放私人物品。

四、倉庫內(nèi)的物質(zhì)要分類,分堆儲(chǔ)存,不得亂堆,亂放,垛與垛之間應(yīng)留出必要的通道,嚴(yán)禁將滅火方法不同的物資混存在一起,必須符合五距(垛距、墻距、柱距、梁距、燈距)的要求。不準(zhǔn)在燈下存放任何可燃物物資,不準(zhǔn)在倉庫的通道存放任何物資,不得堵塞通道。

五、各類庫房的電線,主線應(yīng)架設(shè)在庫房外,引在庫房的電線必須安裝在金屬或硬質(zhì)塑料套管內(nèi)。嚴(yán)禁在悶頂內(nèi)架設(shè)電線。

六、庫房?jī)?nèi)不準(zhǔn)亂拉,亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)使用碘鎢燈、日光燈、電風(fēng)扇電器設(shè)備,不準(zhǔn)用可燃材料做燈罩,采用白熾燈照明時(shí),燈泡不得超過60瓦,燈頭應(yīng)安裝在庫內(nèi)走道上方。

七、庫區(qū)的電源應(yīng)當(dāng)設(shè)總閘,每個(gè)庫房應(yīng)當(dāng)單獨(dú)安裝開關(guān)箱,開關(guān)箱應(yīng)設(shè)在庫房外,禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置,庫房工作結(jié)束時(shí)必須切斷電源,方可離去。

八、庫區(qū)內(nèi)應(yīng)安裝消防栓,根據(jù)倉庫管理規(guī)定要求,配備使用種類和數(shù)量的滅火機(jī),水桶、沙箱和滅火工具,放置在明顯和取用方便的地點(diǎn),要有專人管理,定期檢查,保持完好無損。

九、以上制度要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,如果有違者根據(jù)情節(jié)輕重,按照《中華人民共和國(guó)消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《山西省消防管理?xiàng)l例》和有關(guān)法規(guī)予以處罰。

為建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)倉儲(chǔ)管理規(guī)范,物資管理科在實(shí)際工作中勇于開拓創(chuàng)新,通過實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,有效提高了我礦倉儲(chǔ)管理工作水平。

一是計(jì)劃平衡管理理念的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的計(jì)劃平衡方法是根據(jù)各用料單位的計(jì)劃提報(bào)情況核對(duì)庫存,然后根據(jù)庫存情況編制采購計(jì)劃。這種工作方法只看到了當(dāng)前的物資庫存情況,而忽視了物資的具體使用情況。物資管理科的計(jì)劃平衡工作把精細(xì)化管理的理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,通過積極與用料單位和職能部門進(jìn)行溝通,深入了解物資的現(xiàn)場(chǎng)使用情況及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需用數(shù)量,對(duì)物資使用計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),然后再合理平衡庫存情況編制采購計(jì)劃,這樣就最大限度的協(xié)調(diào)了生產(chǎn)與供應(yīng)、庫存之間的供需矛盾,避免了因盲目提報(bào)使用計(jì)劃而造成的物資的積壓和浪費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年前三個(gè)季度,物資管理科通過計(jì)劃平衡工作減少庫存積壓200多萬元。

二是服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變,作為一個(gè)直接服務(wù)于生產(chǎn)用料單位的部門,物資管理科從成立伊始就在全科范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)服務(wù)理念,加強(qiáng)職工的思想教育,抓好庫房文明窗口建設(shè),牢固樹立“為生產(chǎn)一線服務(wù)、為用料單位服務(wù)”的思想,禮貌待人,文明辦公,徹底轉(zhuǎn)變了“門難進(jìn),臉難看,話難聽,貨難領(lǐng)”的不良機(jī)關(guān)作風(fēng)。同時(shí),物資管理科每月定期組織召開與用料單位的溝通協(xié)調(diào)會(huì),認(rèn)真聽取用料單位對(duì)自身工作的意見和建議,促進(jìn)了服務(wù)水平的提高。

三是保管員崗位職能的轉(zhuǎn)變,一般認(rèn)為保管員工作就是物資收發(fā)而已,而對(duì)保管員工作的潛在職能沒有充分的利用,其實(shí)保管員的'工作與物資精細(xì)化管理、材料消耗、庫存控制、收舊利廢等工作都息息相關(guān),做好保管員工作對(duì)礦整體的物資管理工作至關(guān)重要。物資管理科要求保管員必須立足崗位,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),苦練基本功,并且把物資驗(yàn)收入庫、出庫發(fā)放、庫房管理、物資精細(xì)化管理、庫存控制、物資保管保養(yǎng)、報(bào)表及帳務(wù)處理、計(jì)算機(jī)操作、文明服務(wù)窗口建設(shè)等九項(xiàng)考核指標(biāo)作為具體內(nèi)容,在保管員崗位職能上實(shí)現(xiàn)了由單一化的收發(fā)工作向多元化職能的轉(zhuǎn)變。

四是倉儲(chǔ)安全管理工作理念的轉(zhuǎn)變,物資倉儲(chǔ)管理與煤礦安全生產(chǎn)看起來關(guān)系不大,其實(shí)不然,煤礦生產(chǎn)過程中使用的材料、設(shè)備對(duì)質(zhì)量的要求非常高,一點(diǎn)點(diǎn)的物資質(zhì)量缺陷在煤礦都可能造成大的事故。物資管理科以創(chuàng)新精神,轉(zhuǎn)變倉儲(chǔ)管理與安全生產(chǎn)毫無關(guān)系的錯(cuò)誤觀念,樹立“不合格物資就是安全隱患”的物資安全管理理念,從提高全員安全管理意識(shí)、嚴(yán)格物資驗(yàn)收管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化倉儲(chǔ)管理確保安全儲(chǔ)存、強(qiáng)化火工品管理等四個(gè)方面全力打造生產(chǎn)物資質(zhì)量安全防線,為我礦的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇四

第一條為規(guī)范信息化安全管理工作,確保煤礦信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)資源在可控范圍內(nèi)安全穩(wěn)定的運(yùn)行,保護(hù)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)信息的安全,特制定制定本制度。

第二條通過制定本制度形成一個(gè)動(dòng)態(tài)以預(yù)防為主的信息安全管理方式,通過實(shí)時(shí)的監(jiān)控和分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在的安全問題和風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取相應(yīng)的措施以避免問題的發(fā)生,最大限度地減少安全事件帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失,保證信息系統(tǒng)的使用安全。

第三條通過安全管理不但能夠保障己有的安全系統(tǒng)得到正確、有效的使用,而且能夠?qū)嶋H檢驗(yàn)安全策略的使用情況,及時(shí)提出新的安全需求,以便及時(shí)進(jìn)行升級(jí)改進(jìn)或?qū)嵭行碌陌踩Wo(hù)措施。

第四條廣泛開展信息安全教育,進(jìn)行信息、安全檢查,保證系統(tǒng)安全運(yùn)行。

第五條本制定適用于煤礦信息網(wǎng)絡(luò)的各種軟、硬件設(shè)備的綜合安全管理,對(duì)安全管理中的各項(xiàng)具體工作進(jìn)行指導(dǎo)。

1、硬件設(shè)備:包括計(jì)算機(jī)主機(jī)及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備以及其它輔助設(shè)備。

2、物理環(huán)境:包括機(jī)房場(chǎng)地環(huán)境、設(shè)備維修、存儲(chǔ)環(huán)境等。

3、通信線路:包括專用的通訊線路、網(wǎng)絡(luò)布線、用于數(shù)據(jù)通訊的電話線等。

4、軟件系統(tǒng):包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件以及其它各相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)等。

5、文檔資料:包括設(shè)備及系統(tǒng)的使用說明及操作指南、參數(shù)配置表、運(yùn)行操作記錄、故障維護(hù)處理記錄、電子數(shù)據(jù)及文檔等。

第七條信息中心負(fù)責(zé)煤礦信息系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第八條保障煤礦信息系統(tǒng)安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及其它重要數(shù)據(jù)的備份管理,向上級(jí)部門上報(bào)信息、系統(tǒng)運(yùn)行安全報(bào)告。

第九條負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的使用、維護(hù)、升級(jí),所有安全產(chǎn)品的使用,必須符合公司的審批和授權(quán),不得擅自采購和私自試用,負(fù)責(zé)本單位的安全教育和安全管理培訓(xùn)。

第十條軟件系統(tǒng)安全:軟件系統(tǒng)包括系統(tǒng)軟件及應(yīng)用軟件。

1、系統(tǒng)軟件指操作系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件:

(1)系統(tǒng)軟件應(yīng)使用正版軟件,其選用應(yīng)充分考慮軟件的安全性、可靠性、穩(wěn)定性和健壯性,并報(bào)上一級(jí)主管部門備案。

(2)系統(tǒng)軟件必須具備身份驗(yàn)證功能、訪問控制功能、故障恢復(fù)功能、安全保護(hù)功能、安全審計(jì)功能、分權(quán)制約的權(quán)限控制功能及加密功能。

2、應(yīng)用軟件指各業(yè)務(wù)管理信息、系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及其他軟件應(yīng)用系統(tǒng)等,應(yīng)用軟件系統(tǒng)必須滿足軟件規(guī)范的有關(guān)要求。

第十一條各級(jí)信息中心、部門在軟件系統(tǒng)的安全管理中的作為:

2、檢查系統(tǒng)運(yùn)行過程中相關(guān)部門安全管理規(guī)定的執(zhí)行情況;

3、系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)束后,組織對(duì)照實(shí)施計(jì)劃評(píng)價(jià)實(shí)施效果,對(duì)整體安全體系的影響進(jìn)行相應(yīng)評(píng)估。

4、由相關(guān)技術(shù)部門提供系統(tǒng)運(yùn)行的安全報(bào)告。

5、當(dāng)系統(tǒng)調(diào)試完畢,應(yīng)建立系統(tǒng)維護(hù)檔案。如果系統(tǒng)出現(xiàn)變更,應(yīng)該重新對(duì)該系統(tǒng)作安全評(píng)估,調(diào)整安全配置,并更新相應(yīng)的系統(tǒng)檔案,必要的時(shí)候修正整體的安全策略。

第十二條環(huán)境安全。

1、機(jī)房建設(shè)必須符合國(guó)家行業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2、建立并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)房管理制度,無關(guān)人員未經(jīng)安全責(zé)任人批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入機(jī)房。依據(jù)有關(guān)機(jī)房管理辦法的要求,各級(jí)安全管理部門對(duì)其機(jī)房環(huán)境、機(jī)房進(jìn)出、機(jī)房設(shè)施、機(jī)房物品的管理定期進(jìn)行安全檢查。

3、機(jī)房工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,定期檢查安全保障設(shè)備,確保系統(tǒng)安全運(yùn)行及設(shè)備的安全。

4、對(duì)主機(jī)房進(jìn)行開機(jī)、關(guān)機(jī)等日常的操作,建立操作程序,并建立完整的設(shè)備運(yùn)行日志、操作記錄及其它與安全有關(guān)的資料。

第十三條硬件設(shè)備安全。

1、對(duì)主要的信息財(cái)產(chǎn)按安全等級(jí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸惡蜆?biāo)志,并采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施,實(shí)行安全等級(jí)保護(hù)。對(duì)于處理與敏感、有價(jià)值或重要的組織財(cái)產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)應(yīng)基于安全需求和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)行附加的控制。

2、對(duì)系統(tǒng)的相關(guān)計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)通信設(shè)備及其連接關(guān)系,要編制與實(shí)際相符的拓?fù)鋱D,并歸檔保存。

3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)有備份策略。對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)備和通信線路進(jìn)行定期的檢測(cè)和維護(hù),確保隨時(shí)處于可用狀態(tài)。

4、已開通運(yùn)行的衛(wèi)星通信端站,未經(jīng)上級(jí)管理部門批準(zhǔn),不得關(guān)機(jī),不得進(jìn)行中斷性測(cè)試,嚴(yán)禁擅自改變?cè)O(shè)備參數(shù)。

5、對(duì)路由器、交換機(jī)等通訊設(shè)備必須采取嚴(yán)格的管理措施,設(shè)專人管理,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意移動(dòng)和接入。

6、對(duì)信息系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)實(shí)體資源和定位狀況要進(jìn)行逐項(xiàng)編號(hào)登記和建檔,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意改變。

7、定期對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行專業(yè)維護(hù)保養(yǎng),如有故障,應(yīng)組織專業(yè)人員進(jìn)行處理。

8、應(yīng)確定用戶對(duì)無人值守的設(shè)備進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)。安裝在用戶區(qū)域的設(shè)備,如工作站或文件服務(wù)器,需要特別的保護(hù),以防在無人看守時(shí)遭受未授權(quán)的訪問。

第十四條軟件安全。

1、應(yīng)用軟件應(yīng)根據(jù)崗位情況、人員配置等情況進(jìn)行不同級(jí)別的權(quán)限控制;

3、軟件使用人員應(yīng)經(jīng)過適當(dāng)?shù)牟僮髋嘤?xùn)和安全教育;

5、煤礦各部門必須根據(jù)信息中心統(tǒng)一部署,安裝防病毒、網(wǎng)絡(luò)入侵檢測(cè)軟件等監(jiān)測(cè)、檢查類安全產(chǎn)品。

第十五條系統(tǒng)操作與運(yùn)行安全。

1、各部門必須按照有關(guān)操作管理的要求,規(guī)范操作流程:進(jìn)行訪問控制,采取嚴(yán)密的安全措施防止無關(guān)用戶進(jìn)入系統(tǒng),確保應(yīng)用系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、持續(xù)運(yùn)行。

2、企業(yè)內(nèi)部所有的機(jī)器應(yīng)該提供口令保護(hù)功能;用戶在設(shè)置和使用口令時(shí),應(yīng)遵循好的安全習(xí)慣和口令管理的要求。操作人員應(yīng)有互不相同的用戶名,定期更換操作口令。嚴(yán)禁操作人員泄露本人的操作口令。

3、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如路由器、防火墻等)的口令必須由專人掌管,并要求定期更換。按分級(jí)管理、共同負(fù)責(zé)的原則,由不同人員掌管服務(wù)器操作系統(tǒng)口令、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)口令和網(wǎng)絡(luò)管理口令。如果用戶需要訪問多種服務(wù)或平臺(tái),需要多個(gè)口令,應(yīng)建議他們使用單一的有質(zhì)量的口令,并對(duì)儲(chǔ)存口令提供合理的保護(hù)。

4、嚴(yán)格按崗位職責(zé)設(shè)置各崗位操作權(quán)限,各類操作系統(tǒng)的系統(tǒng)操作權(quán)限設(shè)置應(yīng)經(jīng)信息部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并備案。重要崗位的'登錄過程應(yīng)增加必要的限制措施。敏感信息、訪問必須通過身份授權(quán)認(rèn)證。

5、在正常的系統(tǒng)運(yùn)行中,所有對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)質(zhì)性操作必須由操作員按權(quán)限控制要求執(zhí)行,其他人員不得直接對(duì)系統(tǒng)或應(yīng)用進(jìn)行實(shí)質(zhì)性操作。

第十六條操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全管理。

4、系統(tǒng)備份管理:及時(shí)做好系統(tǒng)動(dòng)、靜態(tài)數(shù)據(jù)的備份工作,以備系統(tǒng)出現(xiàn)意想不到的故障。

第十七條計(jì)算機(jī)病毒防范。

必須建立計(jì)算機(jī)病毒防范制度,系統(tǒng)管理員應(yīng)有較強(qiáng)的病毒防范意識(shí),定期進(jìn)行病毒檢測(cè),及時(shí)更新軟件版本和漏洞補(bǔ)丁,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。具體措施如下:

1、要求所有工作站全部安裝防病毒軟件;

7、系統(tǒng)的重要數(shù)據(jù)資源要采取措施加以保護(hù);

9、隨時(shí)注意計(jì)算機(jī)的各種異常現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即用查毒軟件仔細(xì)檢查;

10、經(jīng)常更新與升級(jí)防殺計(jì)算機(jī)病毒軟件的版本;

11、對(duì)重點(diǎn)崗位的計(jì)算機(jī)要定點(diǎn)、定時(shí)、定人作查毒殺毒巡檢;

12、當(dāng)出現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒傳染跡象時(shí),立即隔離被感染的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),并進(jìn)行處理,不應(yīng)帶“毒”繼續(xù)運(yùn)行,并同時(shí)上報(bào)信息中心,由信息中心派人處理。

13、接受省經(jīng)濟(jì)信息中心采用定期常規(guī)檢查與特別日期專項(xiàng)檢查、集中檢查與分散檢查相結(jié)合方式,對(duì)計(jì)算機(jī)病毒防范管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

第十八條網(wǎng)絡(luò)安全。

1、新建網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)改造、網(wǎng)絡(luò)變更或新系統(tǒng)在投入使用前,必須按照規(guī)范的規(guī)定制訂相對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全防范措施,并對(duì)新建網(wǎng)絡(luò)或改造后網(wǎng)絡(luò)實(shí)施安全檢驗(yàn),未經(jīng)檢驗(yàn)的新建網(wǎng)絡(luò)或改造后網(wǎng)絡(luò)不允許投入使用。

5、不得采用一臺(tái)路由器同時(shí)與internet和行業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行互聯(lián)。

7、禁止聯(lián)入行業(yè)網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)通過調(diào)制解調(diào)器撥號(hào)等方式登錄到其他網(wǎng)絡(luò),如業(yè)務(wù)確實(shí)需要,需經(jīng)同級(jí)保密委員會(huì)及信息、網(wǎng)絡(luò)主管部門批準(zhǔn)。

8、存放和處理涉及國(guó)家秘密信息、的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)要與行業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行嚴(yán)格的物理隔離,涉密系統(tǒng)的建設(shè)要符合國(guó)家保密局頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

9、不得將行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與其他網(wǎng)絡(luò)直接連通,行業(yè)網(wǎng)絡(luò)在與外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接時(shí),在外聯(lián)網(wǎng)的交界處,必須提供相應(yīng)的安全保護(hù)措施,并制定嚴(yán)密的訪問權(quán)限。

11、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該只開放與業(yè)務(wù)相關(guān)的必要的服務(wù)端口。

12、建立衛(wèi)星設(shè)備管理制度、日常維護(hù)制度、技術(shù)資料管理制度等,加強(qiáng)衛(wèi)星通信的監(jiān)管,防止垃圾信息上衛(wèi)星通信網(wǎng),保證衛(wèi)星通信網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

13、其它未進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)安全管理詳見《網(wǎng)絡(luò)管理》一章。

1、全省行業(yè)信息安全技術(shù)人員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷,具有必備的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平、良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)。

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員必須熟悉、掌握本單位信息系統(tǒng)的資源配置,運(yùn)行狀況,并建立詳細(xì)檔案。

3、關(guān)鍵技術(shù)崗位應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查并保持人員相對(duì)穩(wěn)定,離崗時(shí)必須嚴(yán)格辦理離崗手續(xù),明確其離崗后的保密義務(wù),退還全部技術(shù)資料并立即更換信息系統(tǒng)的操作口令。

4、加強(qiáng)對(duì)信息安全技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制,不合格或未參加培訓(xùn)者不得上崗。

5、加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)使用人員進(jìn)行系統(tǒng)安全教育,提高使用人員有關(guān)信息系統(tǒng)安全管理法律、法規(guī)意識(shí)和應(yīng)用水平。

1、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)的上網(wǎng)單位要保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全、可靠,做到實(shí)體安全、運(yùn)行安全、數(shù)據(jù)安全和管理安全。各部門必須遵守其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息安全系統(tǒng)的建設(shè)必須符合安全要求,自覺維護(hù)國(guó)家的安全和穩(wěn)定,自覺保守國(guó)家、行業(yè)和單位的秘密。

2、各部門應(yīng)建立安全責(zé)任制度,指定安全管理部門和配備必要的安全管理和技術(shù)人員,相應(yīng)管理和維護(hù)人員必須對(duì)本人接辦的各項(xiàng)事務(wù)的處理過程負(fù)責(zé),確保行業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息、系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

3、各類人員必須承擔(dān)相應(yīng)信息系統(tǒng)安全管理責(zé)任,并嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)遼寧煙草信息系統(tǒng)安全。

4、根據(jù)國(guó)家保密法規(guī),建立健全信息、發(fā)布與上網(wǎng)信息、保密審批制度,審查工作由同級(jí)保密工作機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)專門規(guī)定負(fù)責(zé)執(zhí)行。禁止絕密級(jí)的信息上網(wǎng)傳輸,屬國(guó)家秘密的信息、上網(wǎng),需經(jīng)同級(jí)保密委員會(huì)同意,并不得傳輸?shù)叫袠I(yè)網(wǎng)絡(luò)之外,上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”,的原則。

5、違規(guī)處罰:對(duì)于違反本規(guī)定的單位和個(gè)人,情節(jié)較輕者給予警告,并做出書面檢查;情節(jié)嚴(yán)重的,將給予停止聯(lián)網(wǎng)、限期整改的處罰,并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇五

1、露天礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)礦所屬單位及考核部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰。下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,辦公室設(shè)在安全科,安全科負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)評(píng)比各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,日常業(yè)務(wù)由具體考核部門負(fù)責(zé)組織安排。

2、露天礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組。專業(yè)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

3、礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《新疆露天礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4、各單位成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由本單位正職負(fù)責(zé)人擔(dān)任,負(fù)責(zé)本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5、礦對(duì)生產(chǎn)單位每月不少于三次動(dòng)態(tài)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。(生產(chǎn)單位包括:各段、調(diào)度室);生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢每月不少于三次。

6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)檢查組檢查評(píng)分辦法是:生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的月得分以三次檢查平均分為月得分。

7、考核形式采用日常管理(每班考核)為主,礦考核領(lǐng)導(dǎo)小組與各考核職能部門采用平時(shí)抽查和定期檢查的`方式,月底匯總并落實(shí)到責(zé)任人。各專業(yè)檢查組每月檢查的基礎(chǔ)表及得分,于當(dāng)月26日前上報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室(各專業(yè)檢查組留一份存檔),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在調(diào)度會(huì)上通報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情況。

8、礦對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作采用獎(jiǎng)罰辦法,獎(jiǎng)勵(lì)分物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng),處罰分通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰兩種。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇六

煤礦瓦斯爆炸事故頻發(fā),其中超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化,安全管理與監(jiān)督不到位和煤礦高素質(zhì)專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏是主要原因。本文根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問題,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行了分析研究,提出應(yīng)對(duì)措施。

1當(dāng)前煤礦機(jī)電行業(yè)中存在的問題

1.1 機(jī)電監(jiān)察力度和深度不夠

煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員在認(rèn)識(shí)和素質(zhì)上也有差距,煤礦機(jī)電專業(yè)性強(qiáng),所涉及的知識(shí)面相當(dāng)廣泛,要求監(jiān)察人員素質(zhì)全面,而現(xiàn)行的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)又無詳細(xì)的操作說明,甚至有的還有一定的回旋余地,無十分準(zhǔn)確而清楚的界限,這就不可避免地造成監(jiān)察過程中有時(shí)難以把握。煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員大多從基層而來,深知基層之甘苦,有時(shí)一下難以完全放下情面。在專業(yè)性很強(qiáng)的機(jī)電安全監(jiān)察中,又由于專業(yè)監(jiān)察人員少,而機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)-戰(zhàn)線長(zhǎng)、范圍廣,安全監(jiān)察普遍采用抽查式,監(jiān)察的隨機(jī)性大,缺乏全面性,缺乏主動(dòng)性。

礦井機(jī)電較其他專業(yè)復(fù)雜,而現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察中,基本上放在設(shè)備狀況,是否失去防爆性能,一些表面現(xiàn)象掩蓋不少深層次問題,缺乏對(duì)管理制度、安全性能、動(dòng)態(tài)情況的了解。在監(jiān)察中,自己去動(dòng)手、去打開開關(guān)、去檢查各類保護(hù)、去翻閱各類記錄資料,深入采掘工作面、深入機(jī)房、深入到車間、區(qū)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題、督促被檢單位整改的情況少。

1.2 超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化

近年來,受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動(dòng)以及煤炭作為我國(guó)基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響,煤炭產(chǎn)量激增,未來仍將處在高位增長(zhǎng)階段,受利益驅(qū)動(dòng),煤炭企業(yè)常把生產(chǎn)任務(wù)擺在第一位,而機(jī)電安全則擺在被動(dòng)應(yīng)付生產(chǎn)、充當(dāng)配角的位置,設(shè)備“連軸轉(zhuǎn)”現(xiàn)象很普遍,沒有足夠的檢修保養(yǎng)時(shí)間。

由于歷史原因,安全裝備和設(shè)備投入欠帳較多,隨著煤礦安全生產(chǎn)的需要,對(duì)這些在用的設(shè)備提出了新的要求,國(guó)有煤礦中老絞車、老的防爆高壓開關(guān)、未更換的非阻燃膠帶、老主扇等數(shù)量很多。這些設(shè)備中,主提升機(jī)單線制動(dòng),高壓開關(guān)保護(hù)不全,主扇滿足不了礦井風(fēng)量負(fù)壓的要求,存在隱患很多,加之這些年對(duì)設(shè)備的技術(shù)測(cè)定不及時(shí),測(cè)試手段落后,對(duì)存在的問題難以發(fā)現(xiàn),事故隱患不少。

1.3 深部開采對(duì)機(jī)電管理的影響

隨著礦井延深開采,礦井的垂深一般都在600~800m,有的已達(dá)1000m以上,多水平提升,接力排水,造成了供電線路加長(zhǎng)、負(fù)荷增加、網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜的現(xiàn)象。深部開采地溫和壓力的不斷增加,造成巷道、泵房、變電所等場(chǎng)所底鼓變形嚴(yán)重,導(dǎo)致管路、電纜受擠壓,這些都給機(jī)電管理帶來一定的難度。如果不加強(qiáng)管理,不進(jìn)行技術(shù)改造,不加大安全投入,就有可能釀成大的事故。

2 針對(duì)機(jī)電管理中的問題,應(yīng)采取的對(duì)策

2.1 加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)力度

煤礦安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,無論是管理者、職工、還是安全監(jiān)察員,都要從講政治的高度來做好安全工作,確保煤礦職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,盡一切力量扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。淮南礦業(yè)集團(tuán)為搞好職工技能培訓(xùn)工作,采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養(yǎng),實(shí)施“職工技能等級(jí)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)工程”,普及中級(jí)工等級(jí)培訓(xùn),凡在崗的綜采支架工、礦井維修電工、地面電工等特種作業(yè)人員,必須持證上崗,通過集中學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)等形式,強(qiáng)化專業(yè)工種、要害工種的安全技術(shù)培訓(xùn);要完善激勵(lì)機(jī)制等,充分發(fā)揮首席技術(shù)人才和高級(jí)技工人員的“傳、幫、帶”作用,加快建設(shè)一支高素質(zhì)、能駕馭新技術(shù)的機(jī)電專業(yè)人才隊(duì)伍,促進(jìn)機(jī)電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。

2.2 提高機(jī)電安全監(jiān)察員的整體素質(zhì)

煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知,全面提高自身的綜合素質(zhì),集中優(yōu)勢(shì)的機(jī)電監(jiān)察力量,對(duì)煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺(tái)設(shè)備、逐線、逐面地全面監(jiān)察,不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察,不留情面,該停的堅(jiān)決依法停下來,決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,以身作則,擺正監(jiān)察與被監(jiān)察、監(jiān)察與服務(wù)的關(guān)系。

2.3 采取一切可行的手段,加大設(shè)備投入和改造

要爭(zhēng)取國(guó)家政策性安全專項(xiàng)基金的扶持,采取多種形式的集資和融資,對(duì)照《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做出規(guī)劃,確保煤礦必須的生產(chǎn)裝備、安全監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和更新?lián)Q代,對(duì)保護(hù)裝置不齊的設(shè)備如提升絞車、干式變壓器,必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求,完善保護(hù)或予以更換。要把好設(shè)備的進(jìn)入關(guān)和維修關(guān),保證按標(biāo)準(zhǔn)要求使用和維修設(shè)備,堅(jiān)決杜絕偽劣機(jī)電產(chǎn)品、無煤安標(biāo)志產(chǎn)品、非防爆產(chǎn)品在煤礦的濫用,從源頭上消滅事故源。

2.4 積極采用新裝備、新技術(shù)、新工藝

推廣使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,特別是創(chuàng)造條件使用綜合機(jī)械化采煤設(shè)備,避免采用低設(shè)備投入、大量投入人員、點(diǎn)多面廣、效率低下的人海戰(zhàn)術(shù),應(yīng)走出惡性循環(huán)圈,采用先進(jìn)工藝流程,合理控制作業(yè)點(diǎn)和作業(yè)面?zhèn)€數(shù),減少事故發(fā)生源的個(gè)數(shù),真正實(shí)現(xiàn)礦井的安全、高產(chǎn)、高效。

優(yōu)先使用大功率采煤機(jī)、綜掘機(jī)、絞車變頻調(diào)速裝置、斜巷行人行車綜合監(jiān)測(cè)保護(hù)裝置、軌道運(yùn)輸監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、膠帶運(yùn)輸監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、變電所監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、副井鋼絲繩張力自動(dòng)平衡裝置等先進(jìn)技術(shù)和裝備。

2.5 建立健全各種規(guī)章制度。

制度是一種約束機(jī)制,是指導(dǎo)職工如何開展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、責(zé)任到位,才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的一項(xiàng)安全制度,是企業(yè)所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。因此,為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針,必須嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制、工種崗位責(zé)任制、事故責(zé)任追究制等,實(shí)行安全工作人人管理,讓每個(gè)人、每個(gè)部門、每個(gè)單位都要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作,使安全工作做到層層有人抓,事事有人管,人人有專責(zé)。

3 結(jié)束語

煤炭管理部門要組織一支由技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)人員組成的隊(duì)伍,對(duì)每個(gè)煤礦進(jìn)行“專家會(huì)診”,對(duì)供電網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行認(rèn)真核算,找出供電系統(tǒng)、其他網(wǎng)絡(luò)存在的主要問題,提出科學(xué)合理的系統(tǒng)優(yōu)化方案。要做好機(jī)電管理,必須從搞好安全、服務(wù)生產(chǎn)、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新的角度進(jìn)行定位,把工作方向和著力點(diǎn)放在提高安全裝備水平,引導(dǎo)生產(chǎn)力發(fā)展,要高度重視機(jī)電設(shè)備投入和技術(shù)創(chuàng)新工作,不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,通過提升運(yùn)輸?shù)裙潭ㄔO(shè)備的檢修工作,加強(qiáng)井下電氣設(shè)備和流動(dòng)設(shè)備管理,提高機(jī)電戰(zhàn)線各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員的履職質(zhì)量。

防爆設(shè)備入井安裝驗(yàn)收制度

由機(jī)電管理科質(zhì)量檢查組組織進(jìn)行設(shè)備入庫前或入井前的驗(yàn)收。嚴(yán)格按照煤炭部頒發(fā)的《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦電氣試驗(yàn)制度》和《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收,并執(zhí)行下列規(guī)定:

1.經(jīng)驗(yàn)收合格后的設(shè)備方可入庫或入井使用。

2.驗(yàn)收合格的設(shè)備要簽發(fā)驗(yàn)收合格證,不合格的設(shè)備要退貨或返修。

3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備不合格,出具合格證入庫的,要對(duì)驗(yàn)收員進(jìn)行扣罰,入井的要追究驗(yàn)收員的相關(guān)責(zé)任。

4.發(fā)現(xiàn)驗(yàn)收無合格證的設(shè)備入庫,要扣罰倉庫保管員,既無驗(yàn)收合格證,質(zhì)量又不合格的設(shè)備入庫或入井,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、井下防爆電氣設(shè)備在入井前,應(yīng)由規(guī)定的經(jīng)考試合格的防爆檢查員,檢查其安全性能,取得合格證方可下井。

6、防爆設(shè)備在搬運(yùn)時(shí),必須要妥善保護(hù),避免受激烈震動(dòng)和沖擊,上下山運(yùn)輸時(shí)必須輕移輕放,嚴(yán)禁翻滾,防爆面縫隙要涂防銹油,各進(jìn)出線孔必須密封,高壓配電箱解體運(yùn)送時(shí),必須由防水布蓋好,以防滲水。

7、防爆設(shè)備安裝前,必須進(jìn)行檢查,凡有故障的設(shè)備禁止使用。

8、安裝人員必須按供電說明書進(jìn)行安裝,如有變動(dòng)經(jīng)有關(guān)人員或機(jī)電礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行。

9、安裝峻工后,經(jīng)礦機(jī)電科組織或單位驗(yàn)收合格方可使用。

10、安裝人員必須按完好標(biāo)準(zhǔn)和新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

11、井下防爆設(shè)備入井前,應(yīng)檢查其“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”及安全性能;檢查合格并簽發(fā)合格證后方準(zhǔn)入井。

小型電器設(shè)備管理制度

一.? 小型電氣設(shè)備由防爆隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)取、統(tǒng)一管理。并負(fù)責(zé)編號(hào)、登記、保管、發(fā)放、回收、鑒定、注銷過程的管理。各區(qū)隊(duì)不得私自從材料部門領(lǐng)取。

二.? 小型設(shè)備的新進(jìn)、發(fā)放和回收要固定專人,做到帳、牌、圖、物四對(duì)口。

三.? 使用單位根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度每月25日前提出小型電氣領(lǐng)用計(jì)劃,送交防爆隊(duì),防爆隊(duì)按計(jì)劃配置。新工作面安裝要根據(jù)供電設(shè)計(jì)配置。工作面移交時(shí),由防爆隊(duì)會(huì)同安裝單位和使用單位驗(yàn)收交接,并填寫小型設(shè)備移交三聯(lián)單,三方共同簽字,留存?zhèn)洳椤?/p>

四.? 小型設(shè)備若需更換時(shí),要交舊領(lǐng)新。使用地點(diǎn)若有變更,要到防爆隊(duì)辦理變更手續(xù)。停用后,由使用單位負(fù)責(zé)回收并交防爆隊(duì)銷帳。

五.? 小型電氣管理處罰辦法:

1.責(zé)任單位因管理不善發(fā)生丟失或損壞設(shè)備及零配件的,按原值罰款。銷毀編號(hào)的罰責(zé)任者 20元,責(zé)任單位50元。

2.若設(shè)備停用后,3天內(nèi)未交防爆隊(duì),罰責(zé)任單位機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)20元。

3.小型電氣發(fā)生不完好或失爆與其它電氣設(shè)備同等處罰。

為了保證礦井設(shè)備的`正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高配件的服務(wù)供應(yīng)質(zhì)量,強(qiáng)化配件管理制度的落實(shí),嚴(yán)把各環(huán)節(jié)數(shù)量、質(zhì)量關(guān),充分提高設(shè)備的使用壽命,制定本制度。

配件管理制度

1.機(jī)電設(shè)備配件計(jì)劃的編制,由器材科組織有關(guān)人員,根據(jù)配件消耗定額和實(shí)際情況編制年、季備品配件計(jì)劃。

2.每月23號(hào)前,各單位根據(jù)備品配件的消耗情況及檢修計(jì)劃,提出配件計(jì)劃報(bào)機(jī)電科匯總(非標(biāo)準(zhǔn)件需提出圖紙),25號(hào)報(bào)器材科依庫存量,平衡后安排采購。

3.標(biāo)準(zhǔn)件、通用設(shè)備配件由器材科安排采購,專用件、非標(biāo)準(zhǔn)件由機(jī)電科安排采購或外委加工。

4.器材科應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行配件消耗定額計(jì)劃,嚴(yán)格入庫手續(xù),做到三不入庫:手續(xù)不全不入庫;質(zhì)量低劣、型號(hào)不符不入庫;數(shù)量不清不入庫。

5.備品配件的管理和使用要建帳、建卡,做到帳、卡、物三相符;對(duì)庫存?zhèn)浼木S護(hù)保養(yǎng)要做到“四防”(防潮、防銹、防變形、防編制)。

6.器材科會(huì)同機(jī)電科每月召開一次備件平衡會(huì),進(jìn)行功能分析,對(duì)備品配件的庫存、消耗要及時(shí)分析平衡,做到合理消耗,合理儲(chǔ)備。

7.根據(jù)礦規(guī)定的配件儲(chǔ)備定額,機(jī)電科和器材科要對(duì)備品配件的儲(chǔ)備量及時(shí)調(diào)整,做到即保證生產(chǎn),又防止積壓。配件的領(lǐng)用、分配、審核由機(jī)電科負(fù)責(zé),各使用單位對(duì)領(lǐng)出的配件必須妥善保管,防止丟失、損壞、挪用。

8.各單位設(shè)兼職配件管-理-員負(fù)責(zé)配件的領(lǐng)用和保管,并針對(duì)使用情況加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),降低消耗。對(duì)部分緊缺、貴金屬配件,實(shí)行交舊領(lǐng)新制度,替換下來的配件,在保證質(zhì)量的前提下,加以修復(fù)利用,降低生產(chǎn)成本。

9.外委加工非標(biāo)準(zhǔn)件,由機(jī)電科統(tǒng)一安排,并繪制圖紙,加工后的成品,按圖驗(yàn)收合格,交使用單位。

10.大型關(guān)鍵性備件的報(bào)廢,應(yīng)由總工程師組織機(jī)電、財(cái)務(wù)、器材和使用單位共同鑒定后,方可報(bào)廢。

11.大型關(guān)鍵性備件因保存不善造成丟失、損壞,應(yīng)本著“三不放過”的原則,由礦長(zhǎng)組織有關(guān)單位召開分析追查會(huì),追查出責(zé)任者、損失原因,并提出防范措施。

要害場(chǎng)所管理制度

1.機(jī)電科要害場(chǎng)所包括下屬單位:地面變電所、井下中央變電所、采區(qū)變電所、主副井車房、抽風(fēng)機(jī)房、主排水泵房、壓風(fēng)機(jī)房、礦燈房、鍋爐房等要害場(chǎng)所。

2.下列人員進(jìn)入要害場(chǎng)所必須登記,礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電技術(shù)人員以及固定的檢修人,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和本局各廠、礦人員需要進(jìn)入各要害場(chǎng)所的,需有礦或機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)陪同并進(jìn)行登記,其他人員進(jìn)入要害場(chǎng)所須持有保衛(wèi)部門簽署的證明方可進(jìn)入。

3.要害場(chǎng)所必須設(shè)有要害場(chǎng)所登記簿、交接-班記錄簿、維護(hù)檢修記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)日志,值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫,妥善保管,以備考核。

4.凡外來人員參觀學(xué)習(xí)時(shí),每次進(jìn)入場(chǎng)所不得超過十人,在交接-班和排除故障時(shí),不得進(jìn)入?yún)⒂^學(xué)習(xí)。

5.要害場(chǎng)所設(shè)備的安裝檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間、參加人員及安全措施等必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),參加人員必須戴檢修證。

6.要害場(chǎng)所不經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)攝影、繪圖、抄錄技術(shù)數(shù)據(jù)。

7.要害場(chǎng)所發(fā)生事故時(shí),值班人員應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)情況,切實(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好記錄,及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室,如需進(jìn)行搶修時(shí),首先進(jìn)行搶修,不得使事故漫延擴(kuò)大。

8.要害場(chǎng)所值班人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),熟悉設(shè)備的性能,掌握操作規(guī)程、方法,執(zhí)行規(guī)章制度,提高警惕,防止壞人破壞,值班期間不得擅離工作崗位和擅自帶入非工作人員。

9.要害場(chǎng)所不得帶入放置與設(shè)備無關(guān)的物品,如易燃、易爆、有毒物品,自行車及其它雜物等。

交接-班制度

1.交接-班必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行, 接-班人應(yīng)提前半小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),交接時(shí)按操作規(guī)程所規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度進(jìn)行檢查、交接。

2.交-班人必須將當(dāng)班設(shè)備的運(yùn)行和檢修情況向接-班人詳細(xì)交待清楚并填寫記錄。在接-班人員認(rèn)為屬實(shí)后,雙方簽字方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

3.有下列情況之一者,接-班人有權(quán)拒絕接-班:

(1).設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和檢修情況交不明。

(2).工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄丟失損壞者。

(3).發(fā)生事故本應(yīng)處理而未處理者。

(4).設(shè)備和場(chǎng)所不整潔。

4.有下列情況之一者,交-班人不得交-班。

(1).對(duì)于馬虎從事不按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度規(guī)定的檢查路線對(duì)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查者,不得交-班。

(2).發(fā)現(xiàn)接-班人喝酒或有病容和精神失常者。

(3).不是本崗位專職人員,又未接到領(lǐng)導(dǎo)通知者。

(4).雙方交-班后,崗位發(fā)生的一切事情均由接-班人負(fù)責(zé)(如有特殊情況,根據(jù)具體問題,作具體分析)。

(5).本制度適用于各種機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行崗位

油脂使用管理制度

1.新領(lǐng)液壓油要過濾。當(dāng)清除雜質(zhì)和水分后方能注入設(shè)備中,油抽子要專油專用,并保持清潔。

2.油脂運(yùn)送、存放的油桶要嚴(yán)格密封不準(zhǔn)啟蓋防止雜物進(jìn)入油中。

3.每天添油和換油要專桶專人負(fù)責(zé),要建立注油圖表。按注油規(guī)定的油量和注油時(shí)間注油。

4.在檢修設(shè)備時(shí),必須將設(shè)備部件和油桶內(nèi)用汽油清洗干凈后,才能注入新油。

5.液壓元件和設(shè)備部件不準(zhǔn)用棉絲清洗,以防堵塞。

6.要定期檢查和清洗油過濾器,損壞的要及時(shí)更換。

7.油脂管理要專人專責(zé),按照時(shí)間添油、換油。

8.要按規(guī)定選用符合要求的油脂,不準(zhǔn)任意代用。

9.使用的油脂兩個(gè)月化驗(yàn)一次,化驗(yàn)油的粘度、酸值、水分和雜質(zhì)等,不合格的要及時(shí)更換,油脂的化驗(yàn)由礦煤質(zhì)化驗(yàn)員承擔(dān)。

10.井下各類減速機(jī)均使用齒輪油作為潤(rùn)滑劑。

1)各部位所用潤(rùn)滑油必須按照說明書所標(biāo)牌號(hào)選用潤(rùn)滑油,更換潤(rùn)滑油牌號(hào)必須經(jīng)機(jī)電付總和機(jī)電礦長(zhǎng)同意。

2)加注潤(rùn)滑油必須使用專用油桶,嚴(yán)禁多種油共用一個(gè)油桶。

3)注油時(shí),必須用規(guī)定的過濾網(wǎng)對(duì)齒輪油進(jìn)行過濾。

4)各單位必須制定科學(xué)合理的潤(rùn)滑圖表。每一處潤(rùn)滑部位,必須按規(guī)定周期、牌號(hào)、數(shù)量加注潤(rùn)滑油。對(duì)于在水較大的場(chǎng)所而潤(rùn)滑部位又容易受水沖刷或淋濕的地方,要加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的注油潤(rùn)滑。如:掘進(jìn)機(jī)支重輪的注油。注油困難的部位,機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)親自監(jiān)督檢查,保證注油部位注油質(zhì)量。

5)對(duì)于大型固定設(shè)備的減速機(jī)用油,要定期進(jìn)行油質(zhì)化驗(yàn),并檢查運(yùn)轉(zhuǎn)中的使用磨損情況。

6)采煤機(jī)截割部、掘進(jìn)機(jī)減速機(jī)箱每?jī)蓚€(gè)月更換一次新油。

7)對(duì)于各類皮帶減速機(jī)每?jī)蓚€(gè)月更換或體外濾油一次。

8)在使用過程中由于機(jī)械原因造成高溫100℃以上的油,必須更換。

各類潤(rùn)滑油的使用管理

1、對(duì)于低速運(yùn)轉(zhuǎn)的大負(fù)荷部分,象液壓支架的各類鉸接銷、耳子必須經(jīng)常按圖表加注潤(rùn)滑脂。防止銹蝕,減少零部件磨損。

2、對(duì)加注潤(rùn)滑油脂的部位每?jī)蓚€(gè)月清潔一次舊油,更換新油。

機(jī)電礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、? 協(xié)助礦長(zhǎng)搞好全礦的機(jī)電、綜采、皮帶及軌道運(yùn)輸工作的日常組織指揮和管理,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家對(duì)煤礦機(jī)電方面的安全技術(shù)政策,保證機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮設(shè)備效能。

2、? 熟知礦山機(jī)電的基本知識(shí)和全礦供電系統(tǒng)及大型設(shè)備的構(gòu)造、性能、安裝、使用、保養(yǎng)維修方法、保安措施等。了解全礦的生產(chǎn)、開拓、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)纫话阒R(shí),掌握供電系統(tǒng)的設(shè)備和路線分布情況,懂得礦井機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案、施工程序及避災(zāi)措施。

3、? 主持編好設(shè)備大修、更新改造、配件備品及用電計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,組織全礦的機(jī)電設(shè)備大檢修和維修會(huì)戰(zhàn),經(jīng)常組織檢查分析機(jī)電設(shè)備的完好、防爆、使用情況和其它機(jī)電管理方面的問題,并針對(duì)性地提出明確的處理或改進(jìn)措施。

4、? 努力學(xué)習(xí)先進(jìn)安全技術(shù)和安全管理知識(shí),狠抓職工技術(shù)安全培訓(xùn),不斷提高工人機(jī)電安全操作和維修水平。

5、? 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)搞好全礦機(jī)電安全工程計(jì)劃和設(shè)計(jì),審批機(jī)電方面的作業(yè)計(jì)劃和安全作業(yè)規(guī)程。

6、? 認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行機(jī)電管理崗位責(zé)任制和煤礦安全生產(chǎn)三大規(guī)程,保證三率達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求。

7、? 抓好全礦的“雙革”工作,提高煤礦生產(chǎn)的機(jī)械化水平,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,改善職工的勞動(dòng)條件,抓好節(jié)電和調(diào)整負(fù)荷的工作,保證安全生產(chǎn)。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇七

煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一,是職工從事崗位作業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為規(guī)范,是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹、監(jiān)督,特制定本制度。

第1條從事礦井生產(chǎn)、生活的所有崗位工種必須制定安全操作規(guī)程,由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的單位部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位部門所有崗位工種編制安全操作規(guī)程并審核貫徹執(zhí)行。(對(duì)山東煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行部分不再制定)。

第2條安全操作規(guī)程必須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,必須符合現(xiàn)場(chǎng)條件,體現(xiàn)專業(yè)工種特點(diǎn),具有指導(dǎo)性,便于規(guī)范化操作。

第3條安全操作規(guī)程的編制應(yīng)涵蓋如下內(nèi)容:

1、各工種、崗位對(duì)操作人員的基本要求;

2、各工種、崗位對(duì)操作人員操作程序和標(biāo)準(zhǔn);

4、違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。

第4條安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織審核,安全生產(chǎn)第一責(zé)任者批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

第5條職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn),掌握工種安全操作規(guī)程,經(jīng)考試合格方可上崗。特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證上崗。

第6條基層區(qū)隊(duì)(車間)必須經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn),培訓(xùn)形式可多樣化,每半年組織一次考試。

第7條安全監(jiān)察部門、專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)安全操作規(guī)程的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反操作規(guī)程的人員按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第8條煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程,是提高職工素質(zhì)、保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)長(zhǎng)期基礎(chǔ)工作,各單位部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工,認(rèn)真組織開展好此項(xiàng)工作。否則,因操作規(guī)程編制、審核、貫徹執(zhí)行不力的給予100~500元的處罰,因無安全操作規(guī)程造成事故的,要追究相關(guān)責(zé)任。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇八

(一)為有效維護(hù)應(yīng)急救援防護(hù)體系安全平穩(wěn)運(yùn)行,在災(zāi)害發(fā)生時(shí)能夠迅速啟動(dòng),為避災(zāi)人員提供可靠的待援保障,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(20xx)第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)應(yīng)急管理主體責(zé)任,建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲(chǔ)備、安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)所有職工在入井前必須接受應(yīng)急救援安全防護(hù)知識(shí)、避難硐室的避難要求等培訓(xùn)考試,合格后方可上崗。

(三)將應(yīng)急救援安全防護(hù)體系知識(shí)納入日常培訓(xùn)計(jì)劃中,培訓(xùn)內(nèi)容包括:

1.煤礦避險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)急組織流程;

2.硐室的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)和工作原理;

3.避難硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動(dòng)要求。

(四)要將應(yīng)急救援安全防護(hù)知識(shí)納入新工人入井前安全培訓(xùn)必授課程。

(五)避難硐室必須保持通風(fēng)良好和氣密性;定期進(jìn)行完整的打壓測(cè)試以檢驗(yàn)密封性能。

(六)定期對(duì)避難硐室的各項(xiàng)功能進(jìn)行檢驗(yàn),做好相關(guān)記錄并存檔。

(七)避難硐室的維護(hù)和保養(yǎng)工作由專職硐室管理員負(fù)責(zé),其他硐室管理員協(xié)助。(八)避難硐室不得挪作它用,不得存放任何無關(guān)物品。

(九)入井人員必須明確自己在危急情況下的逃生路線及避難硐室位置,清楚自己所在位置的避災(zāi)路線。

(十)避難硐室內(nèi)必須附置應(yīng)急操作流程圖和操作指南。

(十一)避難硐室內(nèi)通訊系統(tǒng)必須保持暢通無阻,必須使用專用電話,不得與任何作業(yè)地點(diǎn)串聯(lián)。

(十二)嚴(yán)禁任意拆除或斷開避難硐室的外界供電、供風(fēng)、通訊系統(tǒng);如在特殊情況下斷電,在供電恢復(fù)后,應(yīng)立即送電,保證各大系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

(十三)除定期維護(hù)、專項(xiàng)檢查(參觀)、應(yīng)急避災(zāi)時(shí),任何人不得隨意進(jìn)入避難硐室內(nèi)。

(十四)在發(fā)生火災(zāi)、瓦斯突出、瓦斯爆炸事故時(shí),作業(yè)人員必須在第一時(shí)間佩戴好自救器,按照指定避災(zāi)路線逃至與自己對(duì)應(yīng)的避難硐室內(nèi)。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇九

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程,是實(shí)現(xiàn)神寶公司超常規(guī)跨越式發(fā)展的重要手段,為進(jìn)一步強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,制定露天礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

1、露天礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)礦所屬單位及考核部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰。下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,辦公室設(shè)在安全科,安全科負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)評(píng)比各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,日常業(yè)務(wù)由具體考核部門負(fù)責(zé)組織安排。

2、露天礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組。專業(yè)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

3、礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《新疆露天礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4、各單位成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由本單位正職負(fù)責(zé)人擔(dān)任,負(fù)責(zé)本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5、礦對(duì)生產(chǎn)單位每月不少于三次動(dòng)態(tài)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。(生產(chǎn)單位包括:各段、調(diào)度室);生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢每月不少于三次。

6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)檢查組檢查評(píng)分辦法是:生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的月得分以三次檢查平均分為月得分。

7、考核形式采用日常管理(每班考核)為主,礦考核領(lǐng)導(dǎo)小組與各考核職能部門采用平時(shí)抽查和定期檢查的方式,月底匯總并落實(shí)到責(zé)任人。各專業(yè)檢查組每月檢查的基礎(chǔ)表及得分,于當(dāng)月26日前上報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室(各專業(yè)檢查組留一份存檔),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在調(diào)度會(huì)上通報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情況。

8、礦對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作采用獎(jiǎng)罰辦法,獎(jiǎng)勵(lì)分物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng),處罰分通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰兩種。

9、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)

主任:礦長(zhǎng)

副主任:安全副礦長(zhǎng)

成員:生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、總工程師、安全科長(zhǎng)、生產(chǎn)科長(zhǎng)、綜合科科長(zhǎng)及主管機(jī)電、采礦、水文地質(zhì)、測(cè)量、工程管理技術(shù)員和煤場(chǎng)主任。

10、有下列情形之一的,對(duì)被檢查單位進(jìn)行處罰

10.1月評(píng)比得分沒有達(dá)到考核基準(zhǔn)分90分的,取消該單位當(dāng)月業(yè)績(jī)工資。

10.2對(duì)檢查組檢查態(tài)度消極、弄虛作假的,對(duì)當(dāng)事人罰款100元;對(duì)被檢查單位罰款1000元。

10.3檢查組檢查時(shí),被檢單位負(fù)責(zé)人必須參加陪檢,否則對(duì)單位罰款500元,對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元。

10.4對(duì)檢查組提出的整改意見沒有按期整改的,對(duì)其單位罰款1000元,仍沒整改的加倍處罰。

10.5被檢單位沒有按規(guī)定進(jìn)行自檢。罰單位負(fù)責(zé)人100元,對(duì)單位罰款1000元。

10.6檢查組在檢查中對(duì)特殊崗位(工種)作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)考核不合格,對(duì)當(dāng)事人罰款100元,對(duì)被檢單位罰款500元,并勒令被檢單位當(dāng)事人進(jìn)行培訓(xùn)。

10.7檢查組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查存在下列問題除按檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分外,并進(jìn)行追加處罰。

10.7.1辦公場(chǎng)所臟亂差處罰單位500元

10.7.2物品、材料擺放無序,處罰單位200元

10.7.3涉及到安全生產(chǎn)的其它情形,按照安全處罰細(xì)則進(jìn)行處罰

11、有下列情形之一的,對(duì)檢查組進(jìn)行處罰

11.1沒有按規(guī)定次數(shù)進(jìn)行檢查,對(duì)檢查組組長(zhǎng)罰款200元,對(duì)檢查組成員每人罰款100元。

11.2檢查中不認(rèn)真負(fù)責(zé),應(yīng)付了事或打人情分的,罰檢查組組長(zhǎng)200元,檢查組成員每人100元。

11.3檢查結(jié)果沒有按規(guī)定時(shí)間上報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的,每遲報(bào)一天罰專業(yè)檢查組組長(zhǎng)50元。

11.4對(duì)本專業(yè)檢查內(nèi)業(yè)沒有建立檔案或檔案不規(guī)范的,對(duì)其檢查組組長(zhǎng)罰款100元,對(duì)其檢查組成員每人罰款50元。

11.5各專業(yè)檢查組每次檢查的評(píng)分結(jié)果和檢查意見以書面形式上報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,月終檢查結(jié)果不得超過當(dāng)月26日。

11.6礦對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)條件的單位年終給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

11.6.1完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

11.6.2安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年平均得分在90分(含90分)以上。

12、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行新疆標(biāo)準(zhǔn)和礦自定標(biāo)準(zhǔn)。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十

煤礦是靠技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)的,沒有過硬的技術(shù),企業(yè)難于立足于市場(chǎng),不搞好新老工人之間技術(shù)上的傳幫帶,企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)就難于傳承,企業(yè)也就難于生存和發(fā)展。沒有企業(yè)的紅火發(fā)展,工人就沒有利益可言。因此,全廠上下都要重視“師傅帶教徒弟”工作。但是,目前這一工作還存在著兩方面的問題,一是少數(shù)師傅不愿意帶教徒弟,或者是不夠真心實(shí)意的帶教徒弟,二是少數(shù)學(xué)徒新工人不誠(chéng)心的拜師,不積極地向老師傅學(xué)習(xí)。為了解決好這一問題,特制定本管理辦法。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)的每一位師傅,都有帶教學(xué)徒的責(zé)任和義務(wù),其工資中本身都含有帶教學(xué)徒的酬金部分,因此,帶教學(xué)徒是其不可推卸的責(zé)任和神圣的任務(wù),拒絕企業(yè)安排的帶教學(xué)徒任務(wù)者或不認(rèn)真履行帶教學(xué)徒的責(zé)任的,不僅工資中的“帶徒費(fèi)”不再計(jì)發(fā),而且企業(yè)有權(quán)按規(guī)定給于處罰。

師傅可以帶教一名至多名學(xué)徒,具體帶多少,由生產(chǎn)部統(tǒng)籌安排。每位師傅必須自覺遵照公司有關(guān)規(guī)定,無條件的接受帶教學(xué)徒的工作和任務(wù)。

為了規(guī)范和嚴(yán)肅“師傅帶教徒弟”工作,師徒關(guān)系確定后,一要在所在區(qū)、隊(duì)公布,接受監(jiān)督,二要按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的統(tǒng)一要求,簽定“師傅帶教徒弟”協(xié)議(附后),雙方必須按照協(xié)議條款執(zhí)行,不嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議者,不僅承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,還可能承擔(dān)行政法律責(zé)任。

(一)師傅的基本條件

1、技術(shù)過硬,在本車間、本機(jī)組技術(shù)操作上比較精通;

2、思想作風(fēng)過硬,為人和氣,肯于助人為樂,敢于嚴(yán)格要求,善于傳幫帶;

3、普通話基本過關(guān),表達(dá)能力較好,檢查監(jiān)督及時(shí)。

(二)師傅的主要職責(zé)

1、首要是傳受技能,從基本知識(shí)、技能抓起,言傳身教;

2、幫思想,帶作風(fēng),把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟;

3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng),對(duì)學(xué)徒要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練;

4、要胸懷寬廣,真心待徒,切實(shí)把自己的一技之長(zhǎng)傳授給徒弟。(三)徒弟的基本要求

1、原則上新員工均視為學(xué)徒工;

2、徒弟必須有學(xué)藝的愿望,有相應(yīng)的文化基礎(chǔ),肯學(xué)上進(jìn);

3、尊重師傅,謙虛好學(xué),勤學(xué)好問,服從師傅教導(dǎo);

4、勤奮刻苦,認(rèn)真實(shí)踐,不怕苦、累、臟;

5、能主動(dòng)幫師傅分憂解難,幫師傅做一些力所能及的事務(wù);

6、善于察觀,多動(dòng)腦筋,及時(shí)捕捉和琢磨透技術(shù)的關(guān)鍵門道,把師傅的絕活絕技學(xué)到手;

7、通過學(xué)習(xí),達(dá)到技術(shù)進(jìn)步快,思想有提高,作風(fēng)轉(zhuǎn)變好,安全無事故。

1、為了保證教學(xué)工作扎實(shí)有效地開展,區(qū)、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)經(jīng)常性的對(duì)學(xué)教情況進(jìn)行考核,考核時(shí)間可以分月、季度、半年等,考核成績(jī)張榜公布,并注名師傅和學(xué)徒名單。

2、學(xué)徒期一般為月,經(jīng)過考核不合格者,該學(xué)徒一般辭退;有進(jìn)一步培養(yǎng)價(jià)值的,需要延長(zhǎng)學(xué)徒期的,師傅提議,報(bào)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意和總經(jīng)辦批準(zhǔn)即可。

4、對(duì)連續(xù)三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅,獎(jiǎng)勵(lì)師傅200元,并作為加工資的依據(jù)記功在檔。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十一

善各項(xiàng)管理制度”以及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

1、監(jiān)控中心值班人員必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

2、工作期間做到不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔雜物,保持室內(nèi)清潔、工作臺(tái)上資料擺放整齊。

3、認(rèn)真觀察監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況,填寫當(dāng)班各種運(yùn)行記錄,詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即匯報(bào)調(diào)度室,及時(shí)進(jìn)行處理。

4、認(rèn)真觀察各地點(diǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有無異常變化,系統(tǒng)發(fā)出報(bào)警、斷電、饋電異常信息時(shí),值班人員必須立即向調(diào)度室匯報(bào)并通知井下值班人員,查明原因后進(jìn)行處理,處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

5、值班人員不得從事與監(jiān)控系統(tǒng)無關(guān)的其它工作。

6、值班人員要嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》進(jìn)行各種操作,杜絕操作失誤。

(三)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和設(shè)施管理制度

1、建立健全瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),按要求配足監(jiān)控設(shè)備。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電儀和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的`全部功能。

2、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須在煤炭行業(yè)允許準(zhǔn)入的廠家內(nèi)購置安裝、使用。瓦斯監(jiān)控設(shè)備必須具有“三證一標(biāo)”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證、防爆合格證、ma標(biāo)志),計(jì)量產(chǎn)品還必須有計(jì)量合格證,按要求購置安裝、使用。

于300mm,距巷道邊側(cè)不小于200mm,風(fēng)速、負(fù)壓、溫度傳感器應(yīng)懸掛在能正確反應(yīng)該地點(diǎn)測(cè)值的地方。

4、傳感器的安設(shè)數(shù)量、種類,甲烷傳感器的報(bào)警濃度、斷電濃度、斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》(20xx)要求。采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,要對(duì)瓦斯監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量、位置、信號(hào)電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等作出明確規(guī)定,繪制布置圖。

5、各種傳感器的備用量不得少于在用量的20%。

6、瓦斯監(jiān)控設(shè)備每月至少調(diào)校1次,甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測(cè)設(shè)備,每15天必須將瓦斯監(jiān)控探頭用標(biāo)準(zhǔn)氣樣調(diào)試一次,其他傳感器按使用說明書要求定期調(diào)校。

7、發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時(shí)按程序及時(shí)報(bào)告并處理,如瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定切斷控制開關(guān)電源后,嚴(yán)禁自動(dòng)復(fù)電,只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档健睹旱V安全規(guī)程》(20xx)允許范圍時(shí),方可人工復(fù)電。

(四)監(jiān)控系統(tǒng)資料管理制度

1、安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)建立健全各種賬卡及報(bào)表:

(1)設(shè)備、儀表臺(tái)賬

(2)監(jiān)控設(shè)備故障登記臺(tái)賬

(3)設(shè)備檢修記錄

(4)巡檢記錄

(5)中心站運(yùn)行記錄

(6)監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)表

(7)安全監(jiān)測(cè)設(shè)備月報(bào)表、季報(bào)表

(8)監(jiān)控系統(tǒng)示意圖,并定期整理歸檔。

2、不可隨意更改安全監(jiān)控主機(jī)電腦系統(tǒng),防止文件的刪除或者數(shù)據(jù)丟失,保證監(jiān)控軟件的正常運(yùn)行。

3、當(dāng)班監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須認(rèn)真監(jiān)視終端機(jī)所顯示的各信息,詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài),負(fù)責(zé)傳輸監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和上報(bào)各類報(bào)表及圖紙,負(fù)責(zé)打印日?qǐng)?bào)表。監(jiān)控系統(tǒng)值班員每天必須將日監(jiān)測(cè)報(bào)表報(bào)礦長(zhǎng)、總工審核。

4、監(jiān)控系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報(bào)警、無數(shù)據(jù)及瓦斯曲線不正常時(shí),必須立即通知調(diào)度室,瓦斯超限報(bào)警及系統(tǒng)故障處理情況要記錄在案、存檔備查。

5、監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須將每班下井人數(shù)及時(shí)發(fā)送短信匯報(bào)礦長(zhǎng)。

6、當(dāng)井下采掘面、通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備發(fā)生變化,及時(shí)向服務(wù)站聯(lián)系,做好系統(tǒng)監(jiān)控圖紙的更新。

(五)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備檢修制度

1、地面監(jiān)控中心站必須實(shí)現(xiàn)雙回路供電,應(yīng)設(shè)置防雷電、防火裝置,監(jiān)控設(shè)備必須專機(jī)專用,不得插入u盤、光盤等可能攜帶病毒的移動(dòng)設(shè)備。

2、井下各傳輸設(shè)備必須使用專用阻燃電纜連接,嚴(yán)禁與調(diào)度動(dòng)力電纜等共用,要對(duì)電纜進(jìn)行懸掛,電纜的敷設(shè)、連接方式必須符合《煤礦安全規(guī)程》(20xx)要求。

3、監(jiān)控室必須配備空調(diào)設(shè)備及抗靜電地板,配備兩臺(tái)主機(jī),一臺(tái)工作,一臺(tái)備用,配備打印機(jī)。中心站應(yīng)雙回路供電并配備不小于2小時(shí)的在線式不間斷電源。系統(tǒng)必須有斷電狀態(tài)、饋電狀態(tài)監(jiān)測(cè)、報(bào)警、顯示、存儲(chǔ)、打印報(bào)表功能。

4、煤礦監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷斷電儀等監(jiān)控設(shè)備的饋電開關(guān)、啟動(dòng)器等的工作狀態(tài)應(yīng)采取措施進(jìn)行測(cè)試,每月不少于3次,有測(cè)試記錄可查。安全監(jiān)測(cè)設(shè)備調(diào)校、校正每月三次,甲烷傳感器、甲烷檢測(cè)報(bào)警儀等采用載體催化元件的甲烷監(jiān)測(cè)設(shè)備必須按照《煤礦安全規(guī)程》(20xx)要求使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣本在設(shè)備設(shè)置地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)校。

(六)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控異常上報(bào)制度出現(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)傳輸、瓦斯超限、通訊停止或者風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),應(yīng)按以下程序處理并上報(bào)回復(fù):

1、監(jiān)控系統(tǒng)值班員應(yīng)立即匯報(bào)調(diào)度室值班員,并做好記錄;

2、調(diào)度室值班員應(yīng)立即匯報(bào)當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)及總工;

3、由當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)安排井下瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)員查找原因,提出處理意見,處理完畢后,瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)員應(yīng)匯報(bào)調(diào)度室。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十二

二、安全技術(shù)措施,是指煤礦為改善工人勞動(dòng)條件、解決事故隱患、防止傷亡事故和職業(yè)危害所采取的技術(shù)措施,為保證職工安全健康所必須的設(shè)施和一切措施以及職工培訓(xùn)。

四、董事長(zhǎng)對(duì)編制礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃負(fù)責(zé);組織編制、審批、實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃;保證實(shí)施計(jì)劃的.資金;經(jīng)常檢查、督促計(jì)劃落實(shí),聽取職工意見,接受職工監(jiān)督。

五、安全措施計(jì)劃由生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全檢查人員參加,共同編制,班組長(zhǎng)有權(quán)提出建議。

六、編制礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)過程中存在的事故隱患,并分輕重緩急,并其納入年度安全技術(shù)工程計(jì)劃。“一通三防”、大型固定設(shè)備的保險(xiǎn)和保護(hù)裝置存在事故隱患的,應(yīng)優(yōu)先安排。

七、安全技術(shù)措施計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:?jiǎn)挝换蚬ぷ鲌?chǎng)所,措施工程名稱,措施工程內(nèi)容和目的,經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源,設(shè)計(jì)、施工單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,開、竣工日期,安全技措計(jì)劃的執(zhí)行等。

八、安全技術(shù)措施計(jì)劃資金由礦給予保證,必須專款專用,嚴(yán)禁挪用。要做到資金、隊(duì)伍和物資三落實(shí)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)計(jì)劃的實(shí)施負(fù)責(zé)。

九、安全技術(shù)措施工程項(xiàng)目竣工,應(yīng)對(duì)其質(zhì)量和安全性能進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)合格,經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn),方可投入使用。

煤礦安全管理制度(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十三

為切實(shí)搞好我礦的生產(chǎn)管理,明確職責(zé)范圍,減少扯皮,不留死角,進(jìn)行有效地生產(chǎn)組織、控制和協(xié)調(diào),達(dá)到穩(wěn)定秩序,疏通環(huán)節(jié),提高效率,實(shí)現(xiàn)安全、文明、高產(chǎn)高效之目的,特制訂本規(guī)定。

第一條:凡屬礦井生產(chǎn)的開拓、開采、巷道準(zhǔn)備、維修、機(jī)電設(shè)備安裝維修工程,供電、排水、壓風(fēng)、抽風(fēng)、提升、運(yùn)輸和“一通三防”各系統(tǒng)的調(diào)整及其系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施等的安裝、拆除、更換的施工作業(yè),均應(yīng)編制和提出計(jì)劃,并提交作業(yè)規(guī)程或措施,由礦統(tǒng)籌安排,任何單位不得擅自作主,進(jìn)行影響正常生產(chǎn)秩序及各系統(tǒng)正常進(jìn)行的非正常性施工作業(yè)(應(yīng)急搶險(xiǎn)、搶救除外)。

第二條:礦井生產(chǎn)的各期計(jì)劃,由技術(shù)科、生產(chǎn)科、企管科根據(jù)有關(guān)規(guī)定,組織人員編制。呈報(bào)和下達(dá)年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),要結(jié)合礦井實(shí)際情況,通過礦領(lǐng)導(dǎo)集體研究,礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)確定。月度計(jì)劃指標(biāo),應(yīng)根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)定額,結(jié)合具體實(shí)際情況編制提出,并組織有關(guān)人員審議后,由礦長(zhǎng)確定。一經(jīng)確定的年度、季度、月度計(jì)劃,由企管科負(fù)責(zé)編制表冊(cè),及時(shí)呈報(bào),發(fā)至各有關(guān)部門和生產(chǎn)單位。生產(chǎn)月度作業(yè)計(jì)劃,要在計(jì)劃實(shí)施前2天下發(fā)。

第三條:各單位、部門按照礦下達(dá)計(jì)劃,要盡快研究制訂出落實(shí)完成計(jì)劃指標(biāo)的方案和措施,并做好相應(yīng)的傳達(dá)、布置工作。生產(chǎn)科負(fù)責(zé)落實(shí)礦井產(chǎn)量進(jìn)尺、工程計(jì)劃的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)設(shè)備、材料、物資供應(yīng)的安排和布置工作。供應(yīng)科按計(jì)劃負(fù)責(zé)材料、物資的采購供應(yīng)。

第四條:礦利用生產(chǎn)平衡會(huì)、調(diào)度會(huì)和工前會(huì)形式,調(diào)度、平衡生產(chǎn)計(jì)劃及指標(biāo)的落實(shí),主要由生產(chǎn)科向有關(guān)單位和部門根據(jù)計(jì)劃布置具體生產(chǎn)工作。并及時(shí)分析、研究、總結(jié)旬、月生產(chǎn)組織、計(jì)劃指標(biāo)及有關(guān)布置工作的落實(shí)情況,匯報(bào)和提出下步打算要求。

礦安全生產(chǎn)平衡會(huì)每逢1、11、21日召開。上午8:30分安全生產(chǎn)小組成員參加;下午15:00時(shí),全礦所有副區(qū)、科級(jí)以上干部參加,政工科負(fù)責(zé)點(diǎn)名,辦公室做好會(huì)議記錄。遲到、早退者要每人罰款10元;無故缺席者罰款20元,并給予通報(bào)。

每天生產(chǎn)調(diào)度會(huì)16:00時(shí)開始召開,生產(chǎn)科長(zhǎng)主持,調(diào)度室主任做好記錄。生產(chǎn)、技術(shù)、安全、供應(yīng)、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、輔助生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人和當(dāng)日值大班的領(lǐng)導(dǎo),必須按時(shí)到會(huì)。單位行政負(fù)責(zé)人休息或其它原因不能到會(huì)者,要指定人員參加,無故不到會(huì)者罰款20元,遲到者罰款10元。因未到會(huì)而影響工作布置或其單位生產(chǎn)的,應(yīng)由參加會(huì)議者負(fù)責(zé)。

第五條:各生產(chǎn)、輔助單位及有關(guān)部門,必須接受礦計(jì)劃性工作指導(dǎo),按礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科和有關(guān)會(huì)議布置積極組織落實(shí),完成礦和生產(chǎn)科布置下達(dá)的生產(chǎn)工作任務(wù)及有關(guān)指標(biāo)。在組織生產(chǎn)和施工作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)問題,要及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門反映、匯報(bào)。否則,影響生產(chǎn)或完不成有關(guān)指標(biāo),按礦有關(guān)規(guī)定給予處罰,并責(zé)成單位負(fù)責(zé)人說明情況或檢查。

第六條:礦值大班干部應(yīng)堅(jiān)持24小時(shí)值班,及時(shí)處理當(dāng)班有關(guān)重大問題。中、夜班要有一人下井,至重點(diǎn)區(qū)域頭面及施工場(chǎng)所了解情況,檢查落實(shí)有關(guān)問題,并實(shí)行交接-班制度。接-班人員必須在值班日的早上6:30分到調(diào)度室參加工前會(huì)。

第七條:當(dāng)班調(diào)度員,對(duì)礦井生產(chǎn)和當(dāng)班安全、工程施工情況等及時(shí)了解掌握和調(diào)度,對(duì)發(fā)現(xiàn)和井下匯報(bào)要求調(diào)度處理的問題,要及時(shí)妥善處理。重大問題按程序反映匯報(bào)。對(duì)當(dāng)班上級(jí)的來電、來函必須要做好專門記錄,并向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)等方面情況要做好記錄,必須交給下班處理的問題事項(xiàng),要采用文字記錄形式并口頭交待清楚。待接-班人員辦理簽字交接手續(xù)后,方可下班。否則,出現(xiàn)事故,追究接-班人員責(zé)任。

第八條:各生產(chǎn)、輔助單位,每班次都要有區(qū)隊(duì)干部跟班指揮生產(chǎn)。當(dāng)班帶班干部必須參加礦召開的工前會(huì),并將礦工前會(huì)安排的生產(chǎn)任務(wù)及對(duì)安全、質(zhì)量的要求和注意事項(xiàng),結(jié)合本單位當(dāng)班次施工作業(yè)的任務(wù)要求、安全及質(zhì)量保證措施等,在本單位工前會(huì)上向當(dāng)班人員傳達(dá)并交待清楚,確保完成生產(chǎn)的任務(wù)。

第九條:井下現(xiàn)場(chǎng)帶班干部,要堅(jiān)持按時(shí)上班和現(xiàn)場(chǎng)交接-班制度,不得晚下井、早上井(參加度度會(huì)的區(qū)長(zhǎng)、書記早班可提前2小時(shí)上井,現(xiàn)場(chǎng)交接-班時(shí)間為:夜班0:00,早班:8:00,中班:16:00)。現(xiàn)場(chǎng)交接-班時(shí)要交清接明上班次安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等情況,特殊情況時(shí)(如:現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備、安全及事故正在處理)上班次帶班干部不準(zhǔn)離開現(xiàn)場(chǎng)或交接上井(經(jīng)本區(qū)區(qū)長(zhǎng)或礦領(lǐng)導(dǎo)同意的除外)。

第十條:當(dāng)班帶班干部,必須堅(jiān)持井下現(xiàn)場(chǎng)向調(diào)度室班中、班末匯報(bào)制度。匯報(bào)要清楚明了、具體、實(shí)際,否則,遲報(bào)、漏報(bào)一次罰10元,并且在調(diào)度室的考勤無效。回報(bào)不實(shí)或因漏報(bào)而影響安全生產(chǎn)的,要嚴(yán)格追究處罰。

第十一條:井下現(xiàn)場(chǎng)人員、跟班干部、固定崗位人員,堅(jiān)持8小時(shí)工作制。特殊情況,需經(jīng)調(diào)度室值班人員許可方可上井。否則,早上井一人次罰款50元,并記一次“三違”。因早下班或離崗等原因造成的責(zé)任事故,嚴(yán)格追查處罰。

第十二條:井口下料嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行,運(yùn)料重車當(dāng)班要倒運(yùn)出來(噴漿料車可壓一天,但一頭面最多不超10輛),每壓一輛按10元處罰。

第十三條:非計(jì)劃性工作和其它生產(chǎn)應(yīng)急工作,由生產(chǎn)科根據(jù)具體情況安排,一般均實(shí)行派工單制度,接受派工的單位或個(gè)人,必須按時(shí)、保質(zhì)保量完成所派生產(chǎn)、工作任務(wù)。否則,處罰接受單位及其負(fù)責(zé)干部。派工單每月結(jié)算一次。有定額的按定額結(jié)算,無定額的按礦計(jì)時(shí)工結(jié)算。

第十四條:各類影響時(shí)間,由坐臺(tái)調(diào)度員如實(shí)記錄。調(diào)度室按旬、月統(tǒng)計(jì)納入月度生產(chǎn)結(jié)算和合同考核(月度影響規(guī)定:溜子隊(duì)每一道機(jī)巷30小時(shí);機(jī)電、運(yùn)輸各為30小時(shí)。影響每超過規(guī)定1小時(shí),按200元給予處罰)。當(dāng)班安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,無人及時(shí)處理,責(zé)任單位應(yīng)賠償被影響單位。因設(shè)備、材料供應(yīng)不及時(shí)(包括未及時(shí)采購、修舊備用的設(shè)備、材料及零配件)而影響生產(chǎn),追究供應(yīng)、管理等有關(guān)部門的責(zé)任。

第十五條:收尺及煤巖別折算由技術(shù)科地質(zhì)、測(cè)量負(fù)責(zé)實(shí)測(cè)實(shí)報(bào)。一項(xiàng)工程未結(jié)束時(shí),每旬,每月各測(cè)報(bào)一次。每項(xiàng)工程結(jié)束(包括采掘工程、修復(fù)工程、毛硐、小井等)必須及時(shí)測(cè)量實(shí)報(bào),并在圖紙上民標(biāo)繪清楚。測(cè)報(bào)不實(shí)的,追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十六條:井巷修復(fù),按以下規(guī)定執(zhí)行:

1、掘進(jìn)施工巷道未交付使用前,連續(xù)施工200米以上的,其工作面迎頭向后200米范圍內(nèi)的斷梁折柱,由掘進(jìn)單位及時(shí)更換合格。否則,拖后一天,每一斷折棚罰款50元。200米以外的斷折棚由生產(chǎn)科安排其施工單位或其它單位及時(shí)更換,每更換一棚、補(bǔ)一個(gè)計(jì)時(shí)工,未及時(shí)更換的,按每棚50元罰責(zé)任單位。

2、采煤工區(qū)負(fù)責(zé)其工作面兩道的所有維護(hù),其范圍內(nèi),必須達(dá)到無斷梁折柱,斷面符合要求。否則,每一斷折棚,罰款50元。造成片邦、漏頂或其它事故追究其采煤工區(qū)責(zé)任。

3、除未交付使用的掘進(jìn)巷道和采煤工作面兩道外,其它失修井巷一般由修備工區(qū)負(fù)責(zé)維護(hù)和修復(fù)。年、季、月要有修復(fù)計(jì)劃,堅(jiān)持做到“一工程一措施”,具體由生產(chǎn)科安排實(shí)施。月度修復(fù)工程及維護(hù)、改棚工作量納入生產(chǎn)結(jié)算,并要檢驗(yàn)其修復(fù)、改棚的質(zhì)量,達(dá)到規(guī)定要求的予以計(jì)量,否則不予計(jì)量或酌情處罰。修復(fù)巷道工程造成冒頂堵巷者,嚴(yán)格追究責(zé)任。修復(fù)完畢時(shí),其修復(fù)施工單位要將余料及時(shí)運(yùn)走,其它煤矸、雜物清理干凈。否則,處以50元至200元處罰。

第十七條:“五大”工程質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行旬、月檢查制。檢查組織、匯報(bào)如下:

1、檢查時(shí)間:“一通三防”檢查逢8、18、28日;機(jī)電、運(yùn)輸檢查逢9、19、29日;采、掘、修質(zhì)量檢查逢10、20日和月底一天的早7:40分準(zhǔn)時(shí)在調(diào)度會(huì)議室集中召開檢查預(yù)備會(huì)。

2、重點(diǎn)工程和采掘工作面的竣工驗(yàn)收,由施工單位首先提出驗(yàn)收申請(qǐng),礦及時(shí)組織驗(yàn)收和交接。新工作面投產(chǎn)前,由生產(chǎn)礦長(zhǎng)組織驗(yàn)收,驗(yàn)收不合格或系統(tǒng)功能達(dá)不到要求,不得移交生產(chǎn)。

3、旬檢查要嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。檢查的當(dāng)天下午3:30分在調(diào)度室召開檢查匯報(bào)會(huì),標(biāo)辦要做好檢評(píng)記錄,并負(fù)責(zé)下發(fā)整改通知單。凡是參加檢查的人員,都應(yīng)參加匯報(bào)會(huì),無故缺席一人次罰款20元。

第十八條:采掘工程出現(xiàn)不合格或綜合防塵不達(dá)標(biāo)的頭面,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰規(guī)定及通防有關(guān)規(guī)定處罰,并責(zé)令停產(chǎn)整改。

第十九條:礦井所有的溜子安裝、回收及日常各區(qū)隊(duì)溜子配件的提供,均由溜子隊(duì)負(fù)責(zé)安裝與回收,要按生產(chǎn)科安排,落實(shí)工作。

第二十條:各生產(chǎn)、輔助單位所分管負(fù)責(zé)的巷道、機(jī)電硐室及其它區(qū)域,必須保持清潔衛(wèi)生,無雜物。否則,檢查發(fā)現(xiàn)一次(處)達(dá)不到衛(wèi)生要求,扣文明生產(chǎn)2分,并按文明生產(chǎn)管理規(guī)定給予罰款。所有設(shè)備、設(shè)施(包括設(shè)備及其零配件),必須按有關(guān)規(guī)定管理、使用和防護(hù)。否則,損壞者追究其區(qū)域分管負(fù)責(zé)單位的責(zé)任,并按規(guī)定處罰;嚴(yán)重者,按破壞生產(chǎn)論處。

第二十一條:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)一般及以下生產(chǎn)事故,由責(zé)任單位及時(shí)妥善處理。否則,達(dá)不到有關(guān)要求,一處(次)罰款100-500元;造成后果的,嚴(yán)肅處理。

第二十二條:各級(jí)生產(chǎn)管理人員及全體職工,必須認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于煤礦生產(chǎn)安全的方針、政策、法規(guī)、規(guī)程和上級(jí)及本礦的各項(xiàng)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。否則,造成生產(chǎn)被動(dòng)或影響正常生產(chǎn)秩序及系統(tǒng)運(yùn)行者,按規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任并處罰。

礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、礦長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、指示和決定,全面落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定應(yīng)由礦長(zhǎng)履行的職責(zé),定期落實(shí)安全工作目標(biāo)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比、表彰生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比、表彰安全工作,確保安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。

三、把安全生產(chǎn)擺在各項(xiàng)工作首要位置,按規(guī)定親自組織召開安全辦公會(huì),研究安全工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。針對(duì)存在問題,制訂出切實(shí)可行的解決辦法,并組織實(shí)施。

四、制定發(fā)布本企業(yè)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和專職安全監(jiān)察人員,支持安監(jiān)人員的工作,定期檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)督促其實(shí)施。

五、組織編制實(shí)施安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,按規(guī)定提取使用安全技術(shù)費(fèi)用,定期檢查安全技術(shù)措施計(jì)劃費(fèi)用的完成情況,定期向職代會(huì)報(bào)告安全工作。

六、建立經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)的制度,完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提足安全教育經(jīng)費(fèi),督促檢查培訓(xùn)計(jì)劃完成,不斷提高全員安全意識(shí)。

七、積極采用先進(jìn)技術(shù),不斷改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,堅(jiān)持按“三同時(shí)”原則搞好改擴(kuò)建工程,支持和鼓勵(lì)職工在安全生產(chǎn)和改善安全生產(chǎn)環(huán)境中革新、創(chuàng)造及提出合理化建議行動(dòng),并對(duì)做出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

八、按規(guī)定組織并參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)查出的問題,及時(shí)采取措施,并責(zé)令有關(guān)單位限期解決,保證本企業(yè)安全生產(chǎn)場(chǎng)所、安全衛(wèi)生設(shè)施等處于良好狀態(tài),不受污染。

九、組織年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的實(shí)施,每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí),在礦井發(fā)生工傷、死亡及重大安全生產(chǎn)事故時(shí)應(yīng)立即成立搶救指揮部并派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,同時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告事故發(fā)生情況。事故后組織調(diào)查分析,查明原因,分析責(zé)任,制定防止事故重復(fù)發(fā)生的具體措施。

十、對(duì)于違反上級(jí)勞動(dòng)安全法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的命令、意見和安排,有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體負(fù)責(zé)組織指揮安全生產(chǎn)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)、法令,自覺地執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》;抓好本企業(yè)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)管理制度建設(shè)、安全技術(shù)措施和各種作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管理,努力減少事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、定期參加礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,在礦長(zhǎng)不在時(shí)主持召開安全辦公會(huì)議,分析安全工作中出現(xiàn)的問題,提出安全工作意見,經(jīng)研究同意后認(rèn)真組織實(shí)施。

四、協(xié)助礦長(zhǎng)定期組織安全生產(chǎn)檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)向礦長(zhǎng)匯報(bào),并會(huì)同有關(guān)人員制定措施限期解決,整改結(jié)束驗(yàn)收合格后方可組織生產(chǎn)。

五、協(xié)助礦長(zhǎng)組織實(shí)施礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃和災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃,在發(fā)生傷亡和重大生產(chǎn)事故時(shí)要立即趕到現(xiàn)場(chǎng)參加搶救,事故后認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查分析,及時(shí)采取預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施并認(rèn)真實(shí)施。

六、組織有關(guān)部門定期編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施,搞好全員的安全培訓(xùn)工作。

七、在安全生產(chǎn)中積極推廣使用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,努力改善安全生產(chǎn)環(huán)境和工人的勞動(dòng)條件,搞好文明生產(chǎn)。

八、對(duì)上級(jí)違反安全法規(guī)、法令和安全規(guī)程的指示、命令,有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作,并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立為井下一線服務(wù)的思想。認(rèn)真組織落實(shí)本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在人力、物力、財(cái)力上都要優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)的需要,保證安技措,通防和安全獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)專用資金及時(shí)到位,并按計(jì)劃完成。

三、按時(shí)參加本單位安全辦公會(huì),及時(shí)將分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作情況向礦長(zhǎng)匯報(bào)。對(duì)日常管理中存在的問題應(yīng)制定切實(shí)可行的措施,并認(rèn)真組織實(shí)施為企業(yè)安全生產(chǎn)提供可靠保證。

四、定期參加本單位組織的安全大檢查,經(jīng)常深入井下抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,為改善安全生產(chǎn)的環(huán)境,降低消耗,提供優(yōu)質(zhì)材料設(shè)備,完成下井和抓“三違”指標(biāo)。

五、參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),深入井下、車間,協(xié)助生產(chǎn)礦長(zhǎng)抓好工程質(zhì)量和文明生產(chǎn),及時(shí)組織回收機(jī)電設(shè)備及廢品材料,確保生產(chǎn)場(chǎng)所清潔衛(wèi)生。

六、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)把銷售采購關(guān),不準(zhǔn)采購假冒偽劣材料、設(shè)備用于安全生產(chǎn),搞好修舊利廢,確保檢修質(zhì)量。

七、在本單位發(fā)生事故時(shí),積極參加搶救并保證搶救物資和資金需要,做好善后處理工作。

后勤副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好分管范圍內(nèi)的安全工作,并對(duì)分管范圍的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,按照上級(jí)及本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度抓好落實(shí),集中精力抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。

三、按照規(guī)定及時(shí)參加安全辦公會(huì),及時(shí)向礦長(zhǎng)匯報(bào)后勤管理工作中存在的不安全問題,并提出今后改進(jìn)意見和措施,主動(dòng)提出后勤安全管理計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

四、積極參加本單位組織的安全大檢查,及時(shí)排查生活服務(wù)范圍的不安全隱患,經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,傾聽職工對(duì)兩堂一舍,生活的反映,及時(shí)采取改進(jìn)措施,并按上級(jí)規(guī)定完成下井和抓“三違”指標(biāo)。

五、負(fù)責(zé)兩堂一舍的質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,抓好衛(wèi)生管理,杜絕食物中毒,減少疾病傳染,樹立為一線職工服務(wù)的思想,搞好生活服務(wù),保證職工吃、住、用滿意,使職工具有健康身體、飽滿熱情地投入安全生產(chǎn)。

六、負(fù)責(zé)抓好多種經(jīng)營(yíng)公司的安全管理工作,建立健全管理制度,定期組織安全生產(chǎn)檢查,確保多種經(jīng)營(yíng)公司的安全生產(chǎn)。

七、參與礦重大事故的分析處理,并協(xié)助礦長(zhǎng)做好善后工作。

機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)機(jī)電管理的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《煤礦安全規(guī)程》,按照上級(jí)規(guī)定和本礦實(shí)際建立健全機(jī)電安全管理的各種制度,認(rèn)真抓好落實(shí),集中精力抓好機(jī)電安全管理。

三、負(fù)責(zé)完善機(jī)電、提升、運(yùn)輸各大系統(tǒng)安全設(shè)施并定期組織檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保安全設(shè)施靈敏可靠。

四、按時(shí)參加安全辦公會(huì),及時(shí)向礦長(zhǎng)匯報(bào)分管工作中存在的問題和整改措施,組織召開機(jī)電管理的各種專業(yè)例會(huì),制定工作措施,認(rèn)真抓好落實(shí)。

五、負(fù)責(zé)組織機(jī)電提升運(yùn)輸方面安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施和驗(yàn)收,組織好年度大型設(shè)備的檢修和機(jī)房、硐室達(dá)標(biāo)活動(dòng),不斷提高機(jī)電設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn)。

六、經(jīng)常深入井下車間,定期組織并參加機(jī)電安全檢查,對(duì)存在問題認(rèn)真組織整改,杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和井下電器設(shè)備失補(bǔ)。

七、負(fù)責(zé)全礦通訊工作管理,確保井上下,礦內(nèi)外通訊線路暢通。

八、負(fù)責(zé)抓好機(jī)電提升運(yùn)輸管理人員及要害工種培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,不斷提高機(jī)電技術(shù)水平。支持和鼓勵(lì)機(jī)電技術(shù)人員的發(fā)明革新和創(chuàng)造,及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)電管理中的先進(jìn)集體和個(gè)人,促進(jìn)管理水平提高。

九、協(xié)助礦長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)年度災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃。發(fā)生事故時(shí)要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)參加搶救,事故后參加事故調(diào)查分析,制定防止事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生的措施,并認(rèn)真實(shí)施。

十、對(duì)違反安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定的指示、命令,有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。

二、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法令,全面落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定應(yīng)由總工程師履行的職責(zé)。組織編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促貫徹執(zhí)行。

三、協(xié)助礦長(zhǎng)組織編制全礦安全技術(shù)發(fā)展和安全技術(shù)措施計(jì)劃,根據(jù)礦井可采儲(chǔ)量,安全經(jīng)濟(jì)、合理地安排開拓布局,搞好采區(qū)工作面設(shè)計(jì),盡量減少生產(chǎn)環(huán)節(jié),努力降低事故率。

四、監(jiān)督國(guó)家技術(shù)政策的貫徹執(zhí)行,組織編制作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施,并負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真檢查執(zhí)行。

五、按時(shí)編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)變化修改補(bǔ)充,認(rèn)真檢查實(shí)施,一旦發(fā)生重大事故,立即趕到現(xiàn)場(chǎng)制定救災(zāi)措施,參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。

六、經(jīng)常參加安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題和不安全隱患,及時(shí)向礦長(zhǎng)匯報(bào),并制定具體措施督促整改。

七、按時(shí)參加本礦安全辦公會(huì),及時(shí)將技術(shù)管理中出現(xiàn)的問題向礦長(zhǎng)匯報(bào)并提出改進(jìn)措施,認(rèn)真組織實(shí)施。

八、全面落實(shí)“一通三防”技術(shù)管理責(zé)任制,負(fù)責(zé)礦井“一通三防”的技術(shù)管理工作,及時(shí)制定防止瓦斯、煤塵等重大事故發(fā)生的預(yù)防措施,并認(rèn)真檢查實(shí)施。

九、指導(dǎo)有關(guān)部門搞好安全技術(shù)培訓(xùn),定期組織對(duì)職工的操作技術(shù)和安全技術(shù)知識(shí)的考核,組織全員學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),積極開展技術(shù)革新,積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,經(jīng)常開展技術(shù)交流活動(dòng),不斷提高全員技術(shù)素質(zhì),對(duì)違反技術(shù)政策、指示、命令有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作,并在宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針上實(shí)行監(jiān)督職能。

二、督促行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和各種安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定,積極參與礦規(guī)礦紀(jì)的修訂和審議,并教育全體干部職工認(rèn)真執(zhí)行。

三、按照規(guī)定參加企業(yè)擴(kuò)建和新建項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收,保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入使用。

四、組織好群眾性的安全活動(dòng),加強(qiáng)合格班組建設(shè),開展好群眾安全教育,提高全員安全意識(shí),教育職工自覺遵章作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,減少和制止“三違”行為的發(fā)生。

五、組織好群監(jiān)網(wǎng)員活動(dòng),積極組織群眾性的安全檢查,充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改,督促各級(jí)行政不斷改善職工安全生產(chǎn)條件,搞好勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)塵毒治理,做好職業(yè)病預(yù)防檢查工作。

六、定期召開工會(huì)委員會(huì)議,聽取和采納委員對(duì)行政抓好安全工作的意見,督促行政牢固樹立安全第一思想,并按委員反映的情況,及時(shí)協(xié)助行政研究制定出整改措施,督促行政整改。

七、按時(shí)召開職工代表大會(huì),審議行政安全工作報(bào)告和安技、通防資金計(jì)劃,并及時(shí)向黨委匯報(bào)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作和安全生產(chǎn)情況。

八、發(fā)生工傷事故應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助行政組織搶救,幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調(diào)查,根據(jù)責(zé)任大小提出處理意見和改進(jìn)措施。

九、及時(shí)總結(jié)表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)有功人員,促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

安全監(jiān)察站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的.指導(dǎo)下,對(duì)本單位貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《煤礦安全規(guī)程》賦予本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。

二、參加制定并督促檢查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、貫徹、執(zhí)行情況。

三、督促礦長(zhǎng)按時(shí)召開安全辦公會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,并認(rèn)真研究落實(shí)措施。按時(shí)總結(jié)安全工作情況,經(jīng)常向礦長(zhǎng)匯報(bào)安全管理工作中的問題和改進(jìn)意見。

四、參與或組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入基層,現(xiàn)場(chǎng)頭面,發(fā)現(xiàn)不安全因素,當(dāng)即停產(chǎn)進(jìn)行整改,對(duì)重大隱患及時(shí)下達(dá)《安全監(jiān)察意見書》,督促有關(guān)部門制定整改措施認(rèn)真落實(shí)整改,并組織檢查驗(yàn)收。經(jīng)常參加或組織有關(guān)人員對(duì)安全設(shè)施裝備、儀器儀表進(jìn)行試驗(yàn)和檢驗(yàn),確保各種安全設(shè)施、儀器儀表靈敏可靠。

五、督促檢查安技費(fèi)用、通防資金項(xiàng)目落實(shí)情況,保證安全的必要投入。負(fù)責(zé)本單位“三同時(shí)”項(xiàng)目的監(jiān)督檢查工作,對(duì)不按“三同時(shí)”原則施工的改擴(kuò)建項(xiàng)目不準(zhǔn)投產(chǎn)。

六、督促行政領(lǐng)導(dǎo)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金制度,并按要求監(jiān)督管理使用好獎(jiǎng)勵(lì)基金。配合行政工會(huì)積極開展安全活動(dòng),及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人,嚴(yán)肅查處“三違”行為。

七、督促行政定期制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督檢查有關(guān)部門對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況。指導(dǎo)安全教育部門開展好安全教育工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量,提高全員素質(zhì)。

八、負(fù)責(zé)做好專職安監(jiān)員的思想工作,組織學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高監(jiān)察水平。定期召開各種安全例會(huì),指導(dǎo)好區(qū)隊(duì)群眾安全網(wǎng)員活動(dòng),經(jīng)常對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),發(fā)揮專監(jiān)結(jié)合安全監(jiān)督作用,努力控制事故發(fā)生。

九、參與審查工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和礦井年度《災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃》的編制和修改,并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。發(fā)生事故時(shí)立即向上級(jí)報(bào)告,并立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng),參加事故搶救及事故調(diào)查,查明原因,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),制定防范措施。嚴(yán)肅處理有關(guān)事故責(zé)任者,及時(shí)提出事故調(diào)查報(bào)告和各種資料。按照“四不放過”原則做好各種事故處理結(jié)案工作。

十、按照上級(jí)規(guī)定做好監(jiān)察內(nèi)部業(yè)務(wù)工作,并及時(shí)上報(bào)各種資料。

生產(chǎn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在生產(chǎn)礦長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)安全管理組織工作,是生產(chǎn)科的安全第一責(zé)任者。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、文件、通報(bào)、會(huì)議精神及礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

三、組織召開每天的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,布置生產(chǎn)工作任務(wù),落實(shí)物資材料準(zhǔn)備。在安排生產(chǎn)計(jì)劃和工作的同時(shí),堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,全面落實(shí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和措施,認(rèn)真組織、指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度安全生產(chǎn)工作。

四、在組織生產(chǎn)的過程中,堅(jiān)持安全第一,堅(jiān)持技術(shù)原則,督促技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程的落實(shí),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

五、積極深入井下,調(diào)查落實(shí)生產(chǎn)情況,掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)質(zhì)量檢查和管理,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的提高,協(xié)助生產(chǎn)礦長(zhǎng)組織好安全生產(chǎn)和有關(guān)質(zhì)量檢查、重點(diǎn)工程竣工和新采區(qū)、采面投產(chǎn)驗(yàn)收工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排處理,為安全工作打好基礎(chǔ),并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,突出“一通三防”重中之重的位置,落實(shí)好通風(fēng)、機(jī)電、提運(yùn)反映的單項(xiàng)任務(wù)協(xié)調(diào)工作,做好采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大專業(yè),環(huán)節(jié)疏通管理協(xié)調(diào)工作。不符合要求的規(guī)程、措施拒不貫徹實(shí)施。在推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料工作時(shí),按制定的安全技術(shù)措施組織實(shí)施,保證安全生產(chǎn)。

七、加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理確保五大專業(yè)系統(tǒng)暢通,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

八、按照礦井生產(chǎn)月度計(jì)劃要求,抓好安全生產(chǎn)落實(shí),按照“采掘并舉,掘進(jìn)先行”的原則,抓好“三量”平衡,防止采掘失調(diào)。

九、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本科全體成員,抓好本科管理工作,充分調(diào)動(dòng)全科人員的積極性,督促全科人員圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十、積極參加安全辦公會(huì)、通防例會(huì)、生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、工資平衡會(huì)等安全生產(chǎn)會(huì)議,并負(fù)責(zé)落實(shí)貫徹會(huì)議內(nèi)容精神。

十一、參加事故調(diào)查分析和處理。

技術(shù)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)及總工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、地質(zhì)、測(cè)量、科技創(chuàng)新、技術(shù)安全管理工作,是本科安全的第一責(zé)任者。

二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)技術(shù)方針政策,嚴(yán)格按照三大規(guī)程及上級(jí)有關(guān)開采的技術(shù)管理規(guī)定和法規(guī)細(xì)則工作。

三、對(duì)各工程的作業(yè)規(guī)程、開窩單、透窩單、圖紙、設(shè)計(jì)方案、說明書等技術(shù)資料的審批嚴(yán)格把關(guān),并負(fù)責(zé)以上資料會(huì)審?fù)ㄖぷ鳌?/p>

四、認(rèn)真抓好地質(zhì)、測(cè)量、鉆探、設(shè)計(jì)、采掘技術(shù)、“一通三防”各專業(yè)的技術(shù)管理工作。

五、做好分管各專業(yè)的內(nèi)業(yè)檢查工作,提高內(nèi)業(yè)質(zhì)量。

六、經(jīng)常深入一線,檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施、“一通三防”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的執(zhí)行落實(shí)情況。對(duì)違反安全技術(shù)要求的,做好糾正、整改工作。對(duì)責(zé)任管理范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)追查和處理。

七、協(xié)調(diào)好科內(nèi)各專業(yè)組的業(yè)務(wù)關(guān)系,認(rèn)真及時(shí)落實(shí)上級(jí)安排的工作。

八、抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)基層技術(shù)員的業(yè)務(wù)思想管理工作,開好科工前會(huì),組織好全礦技術(shù)例會(huì),協(xié)助總工搞好一切技術(shù)活動(dòng)。

九、搞好本科的科研技術(shù)活動(dòng),協(xié)助總工和礦長(zhǎng)搞好全礦的科研技術(shù)管理工作。

十、協(xié)助礦長(zhǎng)和總工,搞好全礦的采掘接續(xù)工作,參加礦生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃制訂工作和會(huì)議,避免采掘失調(diào)。

十一、認(rèn)真抓好“一通三防”管理工作,監(jiān)督好“一通三防”隱患整改與落實(shí),協(xié)調(diào)好通風(fēng)工區(qū)與其它單位的關(guān)系與矛盾,督促檢查好“一通三防”各項(xiàng)工作的落實(shí),辦好設(shè)施的移交與區(qū)域的劃分,組織好通防旬檢查工作,落實(shí)好通防各項(xiàng)管理制度。

十二、參加礦及上級(jí)組織的質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。

十三、參加礦工資平衡會(huì),年、季、月度作業(yè)計(jì)劃會(huì),安全辦公會(huì),通防例會(huì)等安全生產(chǎn)會(huì)儀,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神內(nèi)容。

質(zhì)量標(biāo)辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦行政和分管礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

二、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例和上級(jí)主管部門有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)制訂礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)計(jì)劃、質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲工作。

四、組織好旬、月、季度的安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量問題,及時(shí) 通知到有關(guān)單位落實(shí)整改。

五、深入現(xiàn)場(chǎng),了解和掌握井下各方面的質(zhì)量情況和礦井達(dá)標(biāo)規(guī)劃落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

六、處理達(dá)標(biāo)業(yè)務(wù),配合有關(guān)科室搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

七、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化靜態(tài)檢查和動(dòng)態(tài)抽查工作,以過硬的質(zhì)量為安全打下良好的基礎(chǔ)。

八、參加礦生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安全辦公會(huì)、作業(yè)規(guī)程會(huì)審會(huì)。

調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全方針、政策,積極參加礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。

二、在生產(chǎn)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作。根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針、政策和生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)日常的生產(chǎn)工作進(jìn)行安排和調(diào)度指揮,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

三、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及采掘布局情況。搞好綜合平衡,組織均衡生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。

四、負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署工作,并檢查落實(shí)情況。

五、對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時(shí)解決。

六、發(fā)生重大事故時(shí),及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動(dòng)人力、物力、車輛,做好各項(xiàng)工作,并參加事故調(diào)查分析和追查處理。

七、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況,按季召開調(diào)度工作會(huì)議,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗(yàn)。

八、掌握調(diào)度業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,做好調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

九、完成礦規(guī)定的下井和抓“三違”指標(biāo)。

調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)下達(dá)的各種文件,積極參加礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。

二、掌握全礦當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況,并負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、原因分析及第二天的生產(chǎn)預(yù)報(bào)工作。

三、在礦井發(fā)生重大事故時(shí),立即向礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報(bào),積極組織和協(xié)調(diào)做好搶救工作。

四、掌握全礦當(dāng)班運(yùn)輸情況。按照生產(chǎn)實(shí)際,做好車輛平衡調(diào)配及各系統(tǒng)環(huán)節(jié)的疏導(dǎo),確保正常生產(chǎn)。

五、準(zhǔn)確無誤地計(jì)算各種數(shù)據(jù),填寫圖表,并記錄好各項(xiàng)有關(guān)臺(tái)帳。

六、認(rèn)真做好對(duì)上級(jí)的通知、指示的接收和下達(dá)工作,并做好完整記錄。

七、掌握礦井采掘方面存在的問題,及時(shí)向有關(guān)單位聯(lián)系,并積極解決。

八、輪流深入井下,了解、熟悉生產(chǎn)情況,掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件和解決存在的問題。

九、要深入采掘迎頭,盯住安全重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)安全問題要及時(shí)督促處理。

十、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作,制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,并做好記錄。

十一、完成礦下達(dá)的下井和抓“三違”指標(biāo)。

采掘區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,是本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“安全第一,預(yù)防為主”方針,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全指令,嚴(yán)格執(zhí)行礦各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則,確保安全生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)組織全區(qū)人員,安全的完成礦下達(dá)的月度作業(yè)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

四、負(fù)責(zé)組織人員編寫本區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度,抓好區(qū)隊(duì)和班組建設(shè),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

五、配合支部書記,搞好全區(qū)職工的安全教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)和考試工作,不合格者嚴(yán)禁上崗。

六、認(rèn)真抓好區(qū)隊(duì)“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動(dòng),嚴(yán)格質(zhì)量驗(yàn)收和考核制度,抓好質(zhì)量,保證安全生產(chǎn)。

七、組織開好三班的班前會(huì),在安排生產(chǎn)的同時(shí),必須把本班的安全情況講清,并明確安全措施。

八、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,要深入井下,掌握本區(qū)生產(chǎn)過程中的狀況,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)不安全隱患。

九、認(rèn)真抓好本區(qū)域“一通三防”管理工作,杜絕責(zé)任區(qū)域煤塵堆積和瓦斯積聚。

十、發(fā)生各類事故必須及時(shí)向礦調(diào)度室和分管領(lǐng)導(dǎo)回報(bào),要親臨現(xiàn)場(chǎng),直接指揮,積極組織搶救和處理,事后要認(rèn)真組織有關(guān)人員參加事故調(diào)查,接受事故教訓(xùn),制訂防范措施。

十一、堅(jiān)持按勞分配,多勞多得的分配原則,搞好工資分配,充分調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,保證安全生產(chǎn)。

十二、抓好“周二”、“周五”的安全學(xué)習(xí)日,提高全區(qū)職工安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。

機(jī)電科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和礦下達(dá)的各項(xiàng)安全指令,對(duì)全科的安全負(fù)全面管理責(zé)任,是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

二、在計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比工作的同時(shí),必須認(rèn)真貫徹安全精神。

三、經(jīng)常組織有關(guān)技術(shù)人員,檢查機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)是否符合安全需求和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

四、按時(shí)提出機(jī)電安全措施、計(jì)劃項(xiàng)目,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)負(fù)責(zé)實(shí)施。

五、制訂和修訂機(jī)電安全管理制度,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行。

六、經(jīng)常對(duì)本科職工進(jìn)行安全思想和業(yè)務(wù)教育,對(duì)新調(diào)入的職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,特殊工種的職工要進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),考試合格后方可上崗。

七、發(fā)生事故及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)站報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)單位進(jìn)行處理、調(diào)查、登記、分析。

八、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)技術(shù)人員、設(shè)備管-理-員,了解全礦機(jī)電設(shè)備的狀況,排除不安全因素。

九、負(fù)責(zé)組織每次的機(jī)電設(shè)備安全質(zhì)量大檢查,做好事故預(yù)防工作。

十、及時(shí)整頓、組織調(diào)查,建立機(jī)電安全生產(chǎn)組織。

十一、確保設(shè)備“三率”不超標(biāo),機(jī)電管理,文明生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。機(jī)電機(jī)房硐室達(dá)標(biāo)率要達(dá)到100%,杜絕機(jī)電設(shè)備重大事故。

十二、抓好責(zé)任范圍內(nèi)“一通三防”管理工作,抓好全礦二寸以上供水管路安裝維護(hù)工作,做好電纜設(shè)備清塵,確保風(fēng)電閉鎖安裝和使用,杜絕因機(jī)電引發(fā)的通防重大惡性事故發(fā)生。

十三、本人無“三違”,對(duì)全科人員嚴(yán)格管理。有三違者,不包庇,認(rèn)真查處。

十四、完成礦規(guī)定的下井和抓“三違”指標(biāo)。

三電辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全用電的一系列方針、政策、法規(guī)等,不斷提高業(yè)務(wù)水平,搞好自身和本崗的安全工作,對(duì)三電辦的安全負(fù)工作責(zé)任。

二、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),礦區(qū)各生產(chǎn),生活區(qū)域,井上井下進(jìn)行安全檢查,對(duì)所有機(jī)電設(shè)備存在的不符合安全用電規(guī)定的各種隱患、不安全因素等及時(shí)向有關(guān)部門發(fā)出隱患通知,限期整改,對(duì)違章作業(yè)的堅(jiān)決制止。

三、經(jīng)常深入到外供用戶,宣傳安全用電知識(shí),排查不安全隱患,幫助落實(shí)整改及制訂措施,確保人身安全。

四、每月向機(jī)電礦長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)月的用電情況和分析報(bào)告,提出合理化建議,為我礦安全供電工作盡心盡職。

運(yùn)輸工區(qū)區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)國(guó)-家-安-全方針、政策及上級(jí)指令,嚴(yán)格規(guī)章制度,是本區(qū)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)本區(qū)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

二、在礦行政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)運(yùn)輸工區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)管理制度。

三、按時(shí)參加礦安全會(huì)議、調(diào)度會(huì)議及機(jī)電、提升、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,定期召開安全例會(huì),對(duì)存在的問題做到明確責(zé)任,及時(shí)整改。

四、深入實(shí)際,工作踏實(shí),堅(jiān)持遵章指揮,制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)組織處理并向上級(jí)部門匯報(bào)。

五、組織礦井運(yùn)輸設(shè)備的檢查,認(rèn)真安排運(yùn)輸設(shè)備的大、中修工作,確保設(shè)備完好率在“90.5.1”以上,電氣設(shè)備杜絕失爆,人行車完好率100%,軌道和架空線質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)化要求。

六、負(fù)責(zé)抓好本區(qū)工作范圍內(nèi)有關(guān)“一通三防”管理工作。落實(shí)好工作范圍內(nèi)提升運(yùn)輸系統(tǒng)的灑水、防塵和清塵工作,做好地面防火工作。

七、組織開好運(yùn)輸生產(chǎn)平衡會(huì),合理安排生產(chǎn),認(rèn)真布置各項(xiàng)工作。

八、優(yōu)化勞動(dòng)組合,定崗定責(zé),抓好工資分配,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證安全生產(chǎn)。

九、配合支部書記抓好全區(qū)職工的安全教育工作,負(fù)責(zé)安排和落實(shí)工區(qū)全員培訓(xùn)計(jì)劃,確保持證上崗率達(dá)100%。

十、當(dāng)發(fā)生運(yùn)輸事故時(shí),必須立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),積極組織處理,并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào),認(rèn)真調(diào)查和分析事故原因,處理好善后工作。

十一、加強(qiáng)運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),認(rèn)真組織自查驗(yàn)收,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。

十二、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),抓好文明生產(chǎn)。

通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)、總工的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)礦井“一通三防”安全管理工作全面負(fù)責(zé),是通風(fēng)工區(qū)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

二、根據(jù)生產(chǎn)布局和開透窩情況及時(shí)調(diào)整好通風(fēng)系統(tǒng),確保系統(tǒng)穩(wěn)定,配風(fēng)合理。

三、參與編審“一通三防”方面的各種安全措施工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查工作。按時(shí)參加礦組織的通防例會(huì)和十項(xiàng)專業(yè)安全管理等各個(gè)安全生產(chǎn)會(huì)議,并將會(huì)議精神傳達(dá)到相關(guān)人員,每月組織召開一次工區(qū)計(jì)劃總結(jié)會(huì)議,總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況,按排下月安全生產(chǎn)計(jì)劃。

四、負(fù)責(zé)制定工區(qū)的各項(xiàng)管理制度,并督促落實(shí)執(zhí)行。

五、定期組織工區(qū)干部和技術(shù)人員分析,研究和解決“一通三防”工作中存在的問題。

六、組織人員按時(shí)做好“一通三防”各種報(bào)表的上報(bào)存檔工作,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理好各種牌板,記錄、臺(tái)帳、報(bào)表。

七、負(fù)責(zé)礦井瓦斯煤塵專項(xiàng)治理工作及綜合防滅火措施的制訂和落實(shí)工作。

八、組織礦井瓦斯等級(jí)鑒定和反風(fēng)渲習(xí)。參與編制和實(shí)施“礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃”。

九、審閱簽發(fā)瓦斯日?qǐng)?bào)、通風(fēng)調(diào)度日?qǐng)?bào)等各種報(bào)表。

十、參加公司及礦組織的“一通三防”檢查,對(duì)檢查出的問題,負(fù)落實(shí)整改責(zé)任。

十一、組織做好通風(fēng)質(zhì)量和綜合防塵質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。確保礦井通防質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

十二、教育職工牢固樹立安全為天思想,牢記通防無小事,做到不安全不生產(chǎn),杜絕“三違”。

救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在區(qū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)救護(hù)隊(duì)的全面工作,是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。遵章守紀(jì),持證上崗。

二、負(fù)責(zé)本隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做好日常管理和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備工作。

三、熟悉和掌握本礦的生產(chǎn)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)情況及礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。

四、負(fù)責(zé)指定專人保管救護(hù)隊(duì)的所有技術(shù)裝備,并定期檢查維護(hù),保持完好狀態(tài)。

五、參加處理事故時(shí),負(fù)責(zé)指揮本隊(duì)的一切戰(zhàn)斗行動(dòng),完成作戰(zhàn)任務(wù)。

六、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行礦山救護(hù)的規(guī)程規(guī)定和條例,確保訓(xùn)練和救護(hù)工作的安全。

溜子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)全隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一”的方針,及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的安全指令。

二、準(zhǔn)時(shí)參加礦安全會(huì)議、調(diào)度會(huì)議和機(jī)電、提升運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,抓好全隊(duì)職工的安全教育工作。

三、認(rèn)真開好全隊(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議,重點(diǎn)工程親自組織指揮,嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,合理布置生產(chǎn)。

四、以身作則,遵章指揮,制止違章作業(yè)。狠抓設(shè)備安裝和維修質(zhì)量的管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,確保設(shè)備完好率在“90.5.1”以上,電氣設(shè)備杜絕失爆。

五、優(yōu)化勞動(dòng)組合,定崗定責(zé),抓好工資分配,努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證安全生產(chǎn)。

六、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),檢查在用設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理,減少機(jī)械事故影響時(shí)間。

七、對(duì)全隊(duì)區(qū)域工作范圍內(nèi)“一通三防”工作負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)“一通三防”各項(xiàng)管理規(guī)定。

八、發(fā)生事故時(shí),要立即趕到現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真組織人員處理,并及時(shí)回報(bào)。協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和分析,做好善后工作。

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企業(yè)的經(jīng)營(yíng)還需要與市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行有效的競(jìng)爭(zhēng)和差異化。以下是小編為大家整理的經(jīng)營(yíng)范文,希望對(duì)大家的經(jīng)營(yíng)工作有所啟發(fā)。第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和其它
國(guó)旗下是我們團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗的象征,展示了我們民族的凝聚力和自豪感。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的國(guó)旗下范文,希望能為大家提供寫作靈感。今年春晚,有一首歌引起了全
優(yōu)秀作文的語言簡(jiǎn)練,字字珠璣,給人以耳目一新的感覺。以下是一些優(yōu)秀作文范文,這些作文在思想和表達(dá)上都有著獨(dú)到的見解和亮點(diǎn),希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法
優(yōu)秀作文通過細(xì)膩的描寫和真實(shí)的情感,讓讀者仿佛身臨其境,產(chǎn)生共鳴和感動(dòng)。這里有一些獲獎(jiǎng)作文的摘錄,給大家展示一下優(yōu)秀作文的風(fēng)采。校園,擁抱著每個(gè)孩子,使每個(gè)人在
培訓(xùn)心得體會(huì)能夠幫助我們鞏固學(xué)習(xí)成果,提高學(xué)習(xí)效果。這是一些來自各行各業(yè)的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽髋嘤?xùn)心得體會(huì)有所啟發(fā)。近年來,高校思政課程的教學(xué)工作備受關(guān)
自我介紹具有不同的文化背景和社交環(huán)境中的差異,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整,力求與對(duì)方建立起良好的溝通。要想寫一篇完美的自我介紹,不妨參考一些成功的案例,尋找靈感。
寫心得體會(huì)可以促使我們提高自我認(rèn)知,發(fā)現(xiàn)并改正不足,從而不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。接下來,我們一起來欣賞一些精彩的心得體會(huì)范文,從中學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。第一段:介紹大蒜
參與競(jìng)選可以增強(qiáng)我們的決策能力和執(zhí)行力,培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和責(zé)任意識(shí)。請(qǐng)大家欣賞以下一些競(jìng)選演講的精彩片段,讓我們感受候選人的魅力和能力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,
優(yōu)秀的作文,應(yīng)該能夠真實(shí)地展現(xiàn)作者的思想和情感,并且能夠引起讀者的思考和共鳴。以下是我為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
自我介紹是一種展示個(gè)人身份和背景信息的方式,讓他人了解我們。下面是一些成功的自我介紹寫作技巧,希望對(duì)大家有所幫助。大家好!我叫x_(大名),平時(shí)大家可以叫我小依
在學(xué)校里,老師會(huì)要求我們進(jìn)行自我介紹,目的是讓大家相互認(rèn)識(shí),拉近彼此的距離。為了幫助大家更好地完成自我介紹,我們整理了一些范例供大家參考學(xué)習(xí)。我叫劉一欣,是五年
通過閱讀優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到很多寫作技巧和表達(dá)方式。如果你想提升自己的寫作水平,不妨參考一下以下的優(yōu)秀作文范文。今天,我早早地起了床,因?yàn)閶寢屨f好今天要帶我
護(hù)士需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能,能夠熟練處理各種突發(fā)情況。接下來是一些護(hù)士同行們撰寫的總結(jié),希望能夠給大家提供一些寫作的思路和寫作的技巧。護(hù)士長(zhǎng)特地指派幾名護(hù)
每個(gè)人的思想都是獨(dú)一無二的,它們被塑造和影響著我們的生活軌跡。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變遷,思想的觸角也逐漸延伸到了各個(gè)領(lǐng)域和層面,讓我們一起來了解一些新興思想的探
自我介紹是展示個(gè)人特點(diǎn)和能力的一個(gè)窗口,通過適當(dāng)?shù)难赞o和表達(dá)方式,我們可以準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的形象和目標(biāo)。在下面的范文中,你可以找到一些寫作思路和方法,幫助你寫出一
總結(jié)心得體會(huì)能夠激發(fā)我們的思維和創(chuàng)造力,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中得出的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),撰寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)
心得體會(huì)是我們將所學(xué)所得化為文字的過程,通過寫作,我們可以更好地反思和總結(jié)自己的成長(zhǎng)歷程。值得一提的是,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些精選的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供
通過撰寫心得體會(huì),我們可以更好地總結(jié)和概括自己在某一領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和見解,形成自己的個(gè)人風(fēng)格和特點(diǎn)。讀一讀這些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,或許能夠給自己帶來新的思考和啟示。
寫優(yōu)秀作文需要我們積累廣博的知識(shí)和閱讀大量的優(yōu)秀范文,不斷提高自己的語文水平。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀作文范文,供大家參考。五百年前的李時(shí)珍耗費(fèi)將近三十年
優(yōu)秀作文通過精準(zhǔn)的措辭和生動(dòng)的描寫,讓讀者如臨其境。以下是一些備受認(rèn)可的優(yōu)秀作文,讓我們一起探索寫作的魅力。今天是九月一日,是開學(xué)的第一天,老師給我們布置了一道
活動(dòng)方案的評(píng)估和總結(jié)是對(duì)活動(dòng)效果的檢驗(yàn)和反思,為下一次活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。如果你正在尋找一份全面的活動(dòng)方案參考,請(qǐng)看下面為您準(zhǔn)備的范文。。一年一度的圣誕節(jié)即將來
在執(zhí)行任何項(xiàng)目之前,一個(gè)良好的策劃方案是確保順利完成任務(wù)的關(guān)鍵。我們可以通過研究這些策劃方案范文,了解到不同的策劃思路和方法,以拓寬自己的思維和視野。
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),是對(duì)于自己成長(zhǎng)的一種總結(jié)。以下是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,歡迎大家一起來分享和交流。散文是一種讓讀者感受作者用文字
通過寫心得體會(huì),我們可以更深入地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。接下來,我將分享一些寫心得體會(huì)的技巧和方法,供大家參考。井岡山—革命山—旅游山—文化山,被提名為
個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己所做過的事情進(jìn)行回顧和總結(jié),以便更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。小編為大家整理了幾篇優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考借鑒。本年度即將過去,總結(jié)過去是為了以更
在這次實(shí)習(xí)中,我深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)際工作的難度和挑戰(zhàn),同時(shí)也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在下面,我將為大家推薦一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒
寫作是一種鍛煉思維的方式,通過寫一篇優(yōu)秀的作文來提升自己吧。下面是一些寫作方面值得學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)秀作文范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。“時(shí)間都去哪了,還沒好好感受年輕就老
優(yōu)秀作文需要有新穎的觀點(diǎn)和獨(dú)特的見解,能夠給人帶來思考和啟發(fā)。閱讀優(yōu)秀作文可以拓寬自己的思路和寫作技巧,提高自身的寫作水平。我有許多的敬佩的人:消防員、農(nóng)民、醫(yī)
銷售工作總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)客戶需求的變化,調(diào)整銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī)。大家可以參考以下銷售工作總結(jié)范文,結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行思考和寫作。總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度
在座的各位都是來自各行各業(yè)的精英,非常期待大家的精彩發(fā)言。女士們先生們,大家上午好。我非常榮幸能夠站在這里主持今天的活動(dòng)。希望今天的活動(dòng)能為大家?guī)須g笑和快樂。
教師工作計(jì)劃是教師在個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展過程中的重要組成部分,直接影響教師的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展。教師工作計(jì)劃范文九:通過教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和
在青春時(shí)期,我們應(yīng)該注重自我成長(zhǎng)和自我提升,努力成為更好的自己。以下是小編為大家整理的青春攝影作品,這些照片記錄了我們青春時(shí)期的點(diǎn)滴瞬間,讓我們一起回憶過去。
自我評(píng)價(jià)需要注重細(xì)節(jié),將自己的優(yōu)點(diǎn)和不足都一一列舉出來,以便更好地改進(jìn)自己。要寫一篇好的自我評(píng)價(jià),光有思路是不夠的,下面是一些自我評(píng)價(jià)范文,希望能夠給你一些啟發(fā)
主持人需要對(duì)會(huì)議或活動(dòng)的內(nèi)容有一定的了解和掌握,以便能夠引導(dǎo)和推動(dòng)討論。現(xiàn)在請(qǐng)大家欣賞一段精彩的音樂演奏,讓音樂之聲蕩漾在現(xiàn)場(chǎng)。春臨大地騰瑞氣,福滿人間喜事多。
這家公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中經(jīng)受住了考驗(yàn),展現(xiàn)出了強(qiáng)大的生命力。以下是小編為大家整理的成功公司經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。尊敬的各位員工:結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)研
策劃書應(yīng)該突出項(xiàng)目的獨(dú)特性和創(chuàng)新性,以吸引相關(guān)方的興趣和支持。下面是一些成功案例中的策劃書摘錄,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。電子商務(wù)是一種全球范圍內(nèi)重要商業(yè)交易模
自我評(píng)價(jià)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,提高自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的自我評(píng)價(jià)范文,供大家參考和借鑒。時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我到黃陵甲醇廠已經(jīng)一年
心得體會(huì)是在實(shí)踐過程中對(duì)經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)方式,它可以幫助我們更好地思考和理解所學(xué)所得。接下來是一些行業(yè)內(nèi)的專家對(duì)于某個(gè)問題的心得體會(huì),他們
教學(xué)工作計(jì)劃還應(yīng)該與學(xué)校的教學(xué)大綱和年度計(jì)劃相銜接,保持教學(xué)的連續(xù)性和完整性。希望大家能夠通過閱讀這些教學(xué)工作計(jì)劃范文,提高自己的教學(xué)水平和能力。有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,被譽(yù)為中國(guó)最大的年度盛事。春節(jié)是中國(guó)最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,它標(biāo)志著新的開始和希望的到來。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的春節(jié)總結(jié)呢?以下
民族團(tuán)結(jié)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求,需要全社會(huì)共同努力,摒棄偏見和歧視,促進(jìn)平等和融合。這里收集了一些成功的民族團(tuán)結(jié)實(shí)踐,可以幫助我們更好地加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作。
報(bào)告范文的寫作需要遵循一定的格式和結(jié)構(gòu),以確保內(nèi)容的條理清晰和易于閱讀。范文中的各類報(bào)告展示了作者對(duì)于問題的獨(dú)到見解和解決方案,為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
總結(jié)是一個(gè)思考自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我希望通過將自己的心得體會(huì)總結(jié)起來,來反思和改進(jìn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。根據(jù)州、縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)
工作心得是對(duì)我們?cè)诠ぷ鬟^程中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和概括。下面是一些來自各個(gè)領(lǐng)域的工作心得總結(jié),希望對(duì)你的工作有所幫助。一份耕耘一份收獲,當(dāng)我們看到孩子的進(jìn)步,
通過寫心得體會(huì),我們可以深入挖掘自己的思考和體驗(yàn),提升自我認(rèn)知。以下是小編為大家精選的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。2015年10月1
通過總結(jié),我們可以更好地審視自己的表現(xiàn)和進(jìn)步,為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。這些總結(jié)范文是根據(jù)不同情境和目的精選出來的,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?shí)用的寫作參考。
通過寫自查報(bào)告,我們可以更加清晰地了解自己需要改進(jìn)的地方,進(jìn)而提高自己的能力。寫自查報(bào)告前可以先參考一下以下小編為大家收集的自查報(bào)告樣例,或許能給你一些寫作的思
通過教學(xué)工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題和需求,提供更好的幫助。在這份總結(jié)范文中,我們可以了解到不同教師的教學(xué)風(fēng)格和創(chuàng)新實(shí)踐。本學(xué)年,我擔(dān)任八年級(jí)四班的英語
優(yōu)秀作文是多方面素養(yǎng)的綜合體現(xiàn),需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提高。接下來是一些閃光的優(yōu)秀作文,希望能給大家一些啟示和靈感。2017年國(guó)慶節(jié)就要來了,每一個(gè)國(guó)慶節(jié),都是國(guó)
教師工作計(jì)劃是教師在一段時(shí)間內(nèi)為了提高自己的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生成績(jī)以及學(xué)生的綜合能力而制定的詳細(xì)計(jì)劃。它是教師教學(xué)工作的重要組成部分,對(duì)于教師的職業(yè)發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)
自我總結(jié)是一個(gè)自我激勵(lì)和調(diào)整的過程,幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)。以下是小編為大家搜集整理的一些自我總結(jié)范文,希望對(duì)大家的自我總結(jié)有所幫助。軍訓(xùn),一直期待的日子
我在工作中遇到了許多新的問題和挑戰(zhàn),從中獲得了很多啟示和教益。這里有一些專門針對(duì)不同職業(yè)的工作心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。安全是一條永不干涸的清流,因了她的
優(yōu)秀作文需要有生動(dòng)的描寫和豐富的細(xì)節(jié),讓讀者產(chǎn)生身臨其境的感覺。這些優(yōu)秀作文都是經(jīng)過作者反復(fù)推敲和打磨而成的,具有深度和思想性。我有一個(gè)有趣的植物朋友,它叫多肉
自查報(bào)告可以增加我們對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和理解,為我們的職業(yè)發(fā)展提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)和方向。以下是小編為大家整理的自查報(bào)告范文,供大家借鑒參考。根據(jù)《中共縣委常委會(huì)黨的
規(guī)章制度的修訂和完善應(yīng)該充分考慮到實(shí)際情況的變化和反饋意見的綜合。為了幫助大家理解規(guī)章制度的重要性,我們整理了一些實(shí)際案例。3、當(dāng)班主管或其他管理人員在收到或發(fā)
在發(fā)言稿中,語言要簡(jiǎn)潔、明確,避免使用復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句。以下是一些膾炙人口的歷史人物發(fā)言稿范文,這些演講無論在當(dāng)時(shí)還是在今天,都令人心潮澎湃。親愛的爸爸媽媽:你
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)某一次具體活動(dòng)進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式。來吧,讓我們一起閱讀一些經(jīng)典的活動(dòng)總結(jié)案例,一起提高寫作能力。開放周之前,我們先是做好了家長(zhǎng)開放周準(zhǔn)備工作。
幼兒園大班是教育體系中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是孩子們進(jìn)行過渡性教育的階段。小編為大家搜集了一些幼兒園大班總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能夠給大家寫好總結(jié)提供一些參考和借鑒。
發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合下用于演講或發(fā)表觀點(diǎn)的一種書面材料,它需要具備內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要、邏輯清晰、語言得體等特點(diǎn)。通過閱讀這些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,你可以了解到不同主題和風(fēng)格
活動(dòng)方案的制定是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷的調(diào)整和修正。活動(dòng)方案范文中的每個(gè)案例都帶有一定的創(chuàng)新性和可操作性,通過學(xué)習(xí)這些案例,可以幫助我們更好地
活動(dòng)方案中的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,清晰明了,方便參與者理解和執(zhí)行。這些活動(dòng)方案范文豐富多樣,涉及到各個(gè)領(lǐng)域和主題,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。為紀(jì)念“6.26
工作心得是我們?cè)诠ぷ髦械氖斋@和成就的反思,也是我們?cè)谝院蠊ぷ髦械闹椭敢9ぷ餍牡梅段摹?】:在過去的一段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值,在與同
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)總結(jié),可以幫助我們回顧經(jīng)歷、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題和提出建議。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,僅供參考,大家可以在寫作過程中借
優(yōu)秀作文不僅是一種寫作技巧的展示,更是對(duì)心靈的釋放和思想的啟迪。通過閱讀優(yōu)秀作文,我們可以提高我們的審美和欣賞水平。煙花三月下?lián)P州。孤帆遠(yuǎn)影碧空盡,唯見長(zhǎng)江天際
在公司中,規(guī)章制度起到統(tǒng)一管理、規(guī)范員工行為的作用。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,希望能對(duì)大家有所幫助。2、試驗(yàn)室儀器設(shè)備必須登記造冊(cè),一式三份
范文范本是許多學(xué)生學(xué)習(xí)寫作的必備材料,它可以幫助他們更好地理解和掌握寫作技巧。以下是小編為大家精心挑選的一些范本,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
無論是在學(xué)業(yè)上還是在事業(yè)發(fā)展中,理想都是我們努力前行的方向和目標(biāo)。希望大家可以從這些理想范文中找到屬于自己的啟示和方向。“在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念,在學(xué)思踐悟中
規(guī)章制度的存在不僅有助于規(guī)范人們的行為,還能提高組織的效率和凝聚力。規(guī)章制度范文的收集是對(duì)規(guī)章制度的一種重要補(bǔ)充和參考。第一條為了促進(jìn)特種行業(yè)的健康發(fā)展,維護(hù)
教師演講稿可以幫助教師更好地展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平。接下來,讓我們一起來欣賞幾篇精彩的教師演講稿,共同感受教育的魅力。作為童年的.選擇,我從事幼兒教育。不
社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校教育與社會(huì)教育結(jié)合的重要形式,可以促進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的有效互動(dòng)。小編整理了一些社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)典案例,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。作為初中生的我們,
非常高興能夠與大家一起共同參與這個(gè)莊重而莊重的場(chǎng)合。7.這是一些成功的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的思路和參考。尊敬的各位來賓,女士們,先生們,現(xiàn)場(chǎng)的朋友
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