個人簡歷是向用人單位展示自己能力和潛力的有效途徑，它可以幫助我們獲得心儀的工作機會。小編為大家整理了一些個人簡歷的參考范文，希望能對大家有所幫助。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇一

職位名稱：

工作地區：

湛江市麻章區;湛江市赤坎區;湛江市霞山區;。

待遇要求：

可面議;需要提供住房。

到職時間：

三天內。

技能專長。

語言能力：

英語一般;其他語言;普通話標準。

計算機能力：

精通;。

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

女子職業技術學校。

中專。

201月-7月。

廣西玉林師范學院（函授）。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

湛江市赤坎區文化局。

時間范圍：

公司性質：

事業單位。

所屬行業：

擔任職位：

見習生。

工作描述：

1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。

2、文件輸入、復印、接聽轉接電話等。

3、收發日常報邗雜志。

離職原因：

見習完畢。

所在公司：

東莞添翔服飾有限公司。

時間范圍：

2010年6月-202月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

消費品/汽車/零售/服裝/貿易。

擔任職位：

計劃文員兼行政文員。

工作描述：

計劃文員工作內容：

1、安排訂單發放到生產部門。

2、跟蹤及了解訂單完成情況。

3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。

4、訂單表格的制作。

5、訂單樣品的確認及發放到生產部門。

6、盤點、日報統計、填報日報表和流轉單并發放相關部門領導者；

1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。

2、登記員工入職、任免、遷調、獎懲和離職等手續。

3、文字數據錄入、文件打印、復印文件、收發信件。

4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉接電話等。

5、員工勞動合同的簽訂。

6、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。

7、員工借閱圖書的登記。

離職原因：

所在公司：

湛江佳洋食品有限公司。

時間范圍：

2012年4月-2012年12月。

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：

水產/農林/養殖。

擔任職位：

生產文員。

工作描述：

1、員工日常考勤、文件保管、辦公室清潔衛生。

2、員工每天勞保領用數量的登記、文具用品的管理及申購。

3、每日水電的統計、部門報表數據的填寫。

4、安裝維修單、采購單的交接。

5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。

6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。

7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。

8、每日發飛信報隔天原料數量及出勤情況給上司。

9、申購辦公用品及每日辦公用品發放的登記。

10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。

11、每星期的例會會議記錄。

12、表格制作、打印、復印、接聽電話。

13、協助廠長及部門經理完成各項工作。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心，適應能力強，能在短時間內適應新的工作環境，能很好的與同事相處并協同工作。

在校學習期間,注意思想品德修養，和同學能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業余生活.

在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創新意識，對工作負責也能細心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發展。

要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業中奉獻自己的光和熱。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇二

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1982年12月6日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

158cm。

體重：

45kg。

戶籍：

四川資陽。

現所在地：

四川資陽。

畢業學校：

內棉技校。

學歷：

中專。

專業名稱：

棉紡織。

畢業年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

行政/后勤-電腦操作員/打字員。

行政/后勤-經理助理/秘書。

職位名稱：

工作地區：

四川資陽;。

待遇要求：

1500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

內江棉紡廠。

時間范圍：

208月-7月。

公司性質：

國有企業。

所屬行業：

紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

其他-其它職位。

工作描述：

從事前紡精梳工序，在此三年工作時間里曾被評為優秀員工。

離職原因：

所在公司：

浙江某廚具公司。

時間范圍：

月-206月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

家電業。

擔任職位：

行政/后勤-電腦操作員/打字員。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我評價：

發展方向：

欲求一份文職類工作，本人從事文職類工作三年多，,raw,現已報考成人大專，所學會計專業，以后希望能從事會計這方面的工作。

其他要求：

聯系方式。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇三

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：江蘇徐州。

年齡：24。

身高：168cm。

體重：56kg。

期望崗位：辦公室文員。

教育經歷。

20xx-09～20xx-07徐州師范教育學院思想政治教育(師范)本科。

20xx-09～20xx-07徐州第一中學高中。

前臺文員(實習)(20xx-02～20xx-02)。

1、負責分店的日常工作，訂水、交每月的物管水電費;。

2、接待來訪客人，接聽電話并做好記錄工作;。

3、負責公司相關資料的整理、打印、復印、傳真、掃描等工作;。

4、負責辦公用品的采購與發放、登記與管理;。

5、做好每月考勤，排班值日的工作，每月績效考核，工資計算;。

6、協助經理管理好員工的工作監督，完成上級領導交待的其他事務性工作。

1、學習能力：

學歷是過去式，財力是現在式，學習能力則是將來式。作為一名應屆畢業生，我清楚認識到自己并沒有任何工作經驗。但我有著較強的學習能力。我相信憑借我的學習能力，能夠拉近我和別人起跑時的差距。

2、組織和宣傳能力：

曾任班級的組織委員和宣傳委員，是多次班級活動如團日活動、圣誕活動、迎新活動的策劃者。同時是班級成果展、院運會場地布置等項目的構思者和執行者。

3、文書寫作能力：師范專業的技能要求，鍛煉了我對文字的銳利，具備一定的文字功底。

4、溝通能力。

和諧的工作氛圍，有助于提高團隊的工作效率。因此在校期間，我通過參加班級管理工作和社會實踐工作，有意識地培養自身的溝通能力。事實上，在班級管理工作上，獲基層同學的支持和好評，并為班里同學推薦成為一名共產黨員。

雖然我的專業是師范類，這個專業鍛煉了我的.思維能力和口才能力。在我看來辦公室文員工作，除了需要專業基礎知識和較強的實操經驗外，思維能力和溝通能力是必須的，思維決定行為。因此我根據自身的優勢選擇了也希望能夠從事文員工作。

本人愿意從基層做起，協助上司開展工作，爭取在上崗后能對對企業的簡單的行政事務(接聽電話、收發文件、環境管理、接待工作)應付自如，能從旁為團隊獻言獻策。然后，爭取在兩年內，行政專員一職，獨當一面，對企業的行政規章制度、宏觀管理有深刻的見解和實操經驗，與企業共發展，為企業開源節流。

1、為人謙虛、認真，做事勤懇。我并不認為自己是一個很聰明的人，但對于學習、工作的態度，我可以很自豪地說，我是一個認真的人。我并不會因為事情無關緊要而敷衍對待，就像對待大學期末考，我滿足于及格，只求盡善盡美。我也不會因為面臨壓力而輕易放棄，就像面對期末考、會計考、合唱隊的培訓，我咬緊牙關，抓緊時間，從不放棄。

2、為人積極進取。

a、積極申請加入共產黨，向先進組織靠攏，以此鞭策，提升自身的整體素質。

b、自覺參與班級管理工作和社會實踐活動(利用課余時間做兼職)，以此培養自身的溝通合作能力，盡早接觸和適應社會。

c、四級英語證書、計算機一級證書和普通話證書的資格考試，嚴格要求自己，一次通過。除此，自學會計基礎知識，提高自身科學文化知識。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇四

真實姓名：陸飛。

性別：男。

年齡：25歲。

身高：170cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區。

最高學歷：大專。

工作經驗：1年以下。

聯系地址：貴州省貴陽市花溪區。

求職意向。

最近工作過的職位：會計。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：行政專員/助理,會計。

期望從事的行業：金融(投資/證券。

技能特長。

技能特長：有較強的學習和溝通能力。

教育經歷。

貴州輕工職業技術學院(大專)。

起止年月：201x年9月至201x年7月。

學校名稱：貴州輕工職業技術學院。

專業名稱：1。

獲得學歷：大專。

工作經歷。

貴州星博酒店管理有限公司-會計。

起止日期：201x年7月至201x年6月

企業名稱：貴州星博酒店管理有限公司。

從事職位：會計。

業績表現：

企業介紹：

深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司-補錄員。

起止日期：201x年7月至201x年7月

企業名稱：深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司。

從事職位：補錄員。

聯系方式。

17520036xx。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇五

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇六

國籍：中國。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：廣州。

身高體重：158cm50kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州汕頭。

公司性質：所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：技術部文員、行政部助理。

（1）協助組織公司員工的招聘、培訓工作。

（2）辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。

（3）辦理勞保業務，負責公司員工的'勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。

（4）做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

（5）辦理員工各項福利、膳食供應工作。

（6）協助部門主管制定部門預算，并監督預算的執行情況。

（7）做好辦公用品、固定資產的采購及管理。

（8）協助擬訂公司各項規章制度。

（9）巡查公司環境，做好日常5s工作。

（10）協助財務核對處理員工各類報銷單據。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇七

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身高體重：158cm50kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州汕頭。

公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。

公司性質：所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：技術部文員、行政部助理。

工作描述：主要負責：

（1）協助組織公司員工的招聘、培訓工作。

（2）辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。

（3）辦理勞保業務，負責公司員工的勞保福利品的'購買和各種制服的制發工作。

（4）做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

（5）辦理員工各項福利、膳食供應工作。

（6）協助部門主管制定部門預算，并監督預算的執行情況。

（7）做好辦公用品、固定資產的采購及管理。

（8）協助擬訂公司各項規章制度。

（9）巡查公司環境，做好日常5s工作。

（10）協助財務核對處理員工各類報銷單據。

公司名稱：合生**招標中心起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：檔案、合同管理員。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇八

姓名：

目前所在：廣州。

年齡：30。

戶口所在：廣西。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：171cm。

人才測評：未測評。

體重：50kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經理助理，其它類，文秘/文員。

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：面議希望工作地區：廣東省，，

xx有限公司起止年月：20xx—01～20xx—11。

公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：文秘。

工作描述：

2）負責員工的人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。

3）辦公用品的管理和置辦。

4）食宿安排與管理。

5）起草相關文件和規章制度。

6）生產數據整理與匯總。

7）總經理交代的其他工作。

廣東xx電器股份有限公司起止年月：20xx—10～20xx—10。

公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：總裁辦秘書。

3）、對各個分公司每周生產巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。

4）、各分公司生產數據報表的核對與整理匯總。

5）、完成上司交代的臨時事項。

xx集團公司起止年月：20xx—04～20xx—05。

公司性質：外商獨資所屬行業：多元化業務集團公司。

擔任職位：董事長秘書。

2）負責各類行政公文寫作及重要會議記錄。

3）負責董事長日常行程的協調、安排，并定時提醒通知；

5）完成上司交代的其他事宜。

廣州xx家具有限公司起止年月：20xx—05～20xx—03。

公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：業務助理。

離職原因：家里有事。

畢業院校：湖南吉首大學。

最高學歷：本科獲得學位：文學學士畢業日期：20xx—07

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

20xx—0920xx—07湖南吉首大學行政管理。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

本人大方溫和，謙謹自律。畢業以來的行政工作，使我深深體會到秘書工作的重要性，這是一個需要細心、耐心、高度責任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關軟件，具備良好的文字功底和公文寫作能力，有良好的獨立處理辦公室事務的能力，有一定的商務談判、公關接待和管理統籌經驗，能迅速學習并掌握公司相關業務流程，流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎；性格親和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主動構建良好的團隊精神和協作能力。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇九

個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內容。不過在簡潔的基礎上，也要有內容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：31。

婚姻狀況：保密專業名稱：人力資源管理。

主修專業：管理類政治面貌：群眾。

畢業院校：閩西職業技術學院畢業時間：6月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。

現所在地：新羅區戶籍：長汀縣。

求職意向。

期望工作地區：新羅區長汀縣期望工作性質：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：需要。

教育/培訓。

教育背景：培訓經歷：

工作經驗。

公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。

所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：股份制企業。

公司規模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮。

職位名稱：招聘培訓主管。

工作描述：直接上級：集團人力行政經理。

職責描述：招聘模塊：

1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護和完善網絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。

4、員工勞動合同的簽訂與續簽。

5、人才簡歷庫的建立和完善。

6、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。

7、指導及協助招聘專員開展生產普工類招聘。

培訓模塊：

1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協助人力行政經理搭建企業大學框架。

3、組織培訓的實施。

4、推薦內部講師人選，充實及完善內部講師隊伍。

5、組織年度優秀講師評選。

其他模塊及工作概述：負責勞動關系管理，以及協助人力行政經理開展部分行政后勤工作。

離職原因：回龍巖發展。

公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。

所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：股份制企業。

公司規模：1000人以上工作地點：晉江市。

職位名稱：招聘培訓主管。

工作描述：直接上級：集團人力資源部經理。

招聘模塊：

1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護和完善招聘渠道。

3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結構化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動合同的簽訂與續簽。

6、人才簡歷庫的建立和完善。

7、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。

培訓模塊：

1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓制度與流程。

3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。

4、主持內部講師評審委員會會議。

5、推薦內部講師人選，組織內部講師綜合評估，充實及完善內部講師隊伍。

6、組織年度優秀講師評選。

7、完成人力資源經理交辦的其他事項。

其他模塊：負責勞動管理管理，協助人力資源部經理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。

公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。

公司規模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮。

職位名稱：人力行政主管。

工作描述：直接上級：公司常務副總。

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領部門人員完成本職工作。

2、負責招聘渠道的開發維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監督執行。

4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見。

5、根據培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。

6、公司車輛調派。

7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。

8、廠區安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發事件的處理。

10、協助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會務、監察、企業文化、勞動關系等人力行政工作。

12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。

13、副總交辦的其他事項。

自我評價。

自我評價：1、09年人力資源管理專業畢業，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協調能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統籌能力，協助負責人開展工作，參與到決策環節的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經理或行政經理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。

而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠將自己推銷出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。

錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內容就不會有很多，一旦出現錯誤很容易就會被發現。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現錯別字。

個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。

3，語言描寫有邏輯性。

個人簡歷大多數都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十

很多學生在投遞自己個人簡歷的時候，總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面，因為現在一個企業在招聘的時候，很是看中團隊合作能力。這是現在企業的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業的發展才能夠更上一層樓。所以說學生在填寫自己簡歷的時候，總是會說自己曾經成功帶領或者是幫助完成過什么什么。

如果這個事情是真實的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實，只要是面試就會露出馬腳。比如說現在在面試的時候，有很多企業都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會在發言的時候搶著說。或者是總打斷別人的對話。雖然是能夠突出表現自己的能力。

但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會能夠應聘成功。合作精神很重要，這個一定要清楚。在上學的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。

姓????名：

性????別：

男

?

?

***。

聯系電話：?。

?

?

學????歷：

本科。

專????業：

?

?

工作經驗：?。

8年。

民????族：

漢

?

畢業學校：

***大學。

?

住????址：

***。

電子信箱：

?

自我簡介：

熟悉人力資源和行政管理的系統管理和實務操作,最適合在該方面發展，工作認真負責，溝通協調能力強，能夠適應較大工作壓力，文筆好。

求職意向：

人力資源經理·人力資源主管|人事主管·人事專員。

房地產開發·建筑與工程。

稅前月薪rmb6000。

***。

1周以內。

工作經歷：

職責和業績：

北京***園林工程有限公司，下設***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設計有限公司等6個分公司。

主要負責***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓、績效、薪酬和員工關系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優化公司人力資源規章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優化）；指導績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。

職責和業績：

能獨立完成社會保險和住房公積金的網上信息系統軟件的操作申報和繳納；

熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉移、支取、封戶等實操流程；

熟悉北京市的勞動法律法規與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；

熟練使用常用辦公軟件、網絡應用及辦公設備的簡單維護；

熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛、衛生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。

職責和業績：

畢業后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學生成長為一個有一定經驗的人事工作者。我主要負責公司網管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負責公司人事規章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經常隨物流負責人檢查和督促庫房的工作。

教育培訓：

***。

專業：

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十一

性別：

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：

年齡：

現所在地：

身高：158cm。

希望地區：

希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。

銷售類-人員-業務員。

20xx-09～20xx-06xx科技學院工商企業管理大專。

20xx-09～20xx-06第四高級中學普通高中高中。

20xx-01～20xx-03中國聯通中國聯通業務套餐。

**公司(20xx-05～20xx-11)。

公司性質：私營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。

工作描述：

1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序。

2、負責公司員工的考勤管理。

4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話。

5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理。

6、負責公司的車輛管理工作。

7、完成上級安排的其他工作任務。

8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

離職原因：另求發展。

**公司(20xx-01～20xx-03)。

公司性質：國有企業行業類別：通信、電信運營、增值服務。

擔任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關職位。

工作描述：在中國聯通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發展客戶，對客戶進行回訪、調查，受過電話營銷，有關產品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。

專業職稱：工商企業管理。

計算機水平：初級。

熟悉網絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

技能專長：工商企業管理專業，具備一定的專業知識。

性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。

待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。

普通話：流利。

粵語：流利。

英語水平：全國英語應用能力證書一級口語一般。

求職意向。

發展方向：我希望能進入一個有廣闊發展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業文化，盡自己最大的努力把本質工作做好，工作中虛心學習，培養良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態度積極去面對工作中所出現的一切困難。

其他要求：希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優秀的員工。

自我評價：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環境，并融合其中。

個人工作風格：敢于創新;充分溝通;大力執行;謙虛謹慎。

個人工作態度：把企業當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業的財富就是我的財富，在努力為企業服務的過程中實現自身價值。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十二

24歲。

共青團員。

未婚。

輕度近視。

160cm。

45kg。

漢族。

南昌市(含區市縣)。

大專。

南昌市(含區市縣)。

2008。

有好的機會我會考慮。

xxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxx。

南昌市高新開發區。

330029。

2005.9至2008.7：

南昌師范高等專科學校。

電子信息類現代教育技術大專。

主修課程為計算機一類，包括計算機應用，網頁制作，圖像處理，以及c語言等。

xxxxxx食品有限公司。

南昌。

1、負責辦公室文員的日常工作及各部門的協調，認真落實總經理下達的`任務，及時總結反映公司的運營情況。

2、負責銷售部內勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統計銷售情況。

3、負責安排車間每日的生產任務并且按排倉庫出貨。

4、負責客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責財務部每月的報稅工作。

5、負責網絡招商工作，以及公司網絡后臺管理工作。

6、負責公司產品促銷活動方案的起草策劃等相關工作。

xxxx食品有限公司。

南昌。

協助總經理處理公司的日常大小事情，以及各部門關系的協調。督促營銷中心各區域經理的工作以及大客戶的后期維護工作。

快速消費品。

行政總監。

中級職位（兩年以上工作經驗）。

面談。

全職。

南昌市(含區市縣)。

擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！

第一外語:英語普通英語四級。

第二外語:英語普通英語四級。

看書。

對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質。我樂觀開朗，有很強的學習能力，對新事物能很快上手，并能很快適應新環境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關系。在校期間曾擔任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務,對待工作認真負責,多次被學校評為“優秀學生干部”和“優秀團干”.

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十三

姓名：

小姐。

性別：

女

個人相片。

民族：

漢族。

1990年9月。

身高：

159cm。

婚姻狀況：

未婚。

畢業學校：

xx電子信息學校。

學歷：

中專。

專業名稱：

平面設計。

畢業年份：

2008年。

工作經驗：

一年以上。

最高職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

銷售人員。

市場/營銷。

職位名稱：

銷售。

工作地區：

不限。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語3級;普通話標準。

電腦水平：

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

2007年3月-2008年3月。

xx電子信息學校。

中專。

工作經歷。

所在公司：

xx電子公司。

時間范圍：

2008年5月-2008年12月。

公司性質：

中外合營(合資．合作)。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

儀器儀表操作員。

所在公司：

xx大酒店。

時間范圍：

2008年12月-2009年5月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業：

餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：

酒店后勤。

其他信息。

自我評價：

我是一個開朗樂觀，勤奮好學，有強烈責任感和進取心的.人，一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學習，工作上我也會勤勤懇懇，努力工作，在實現自我價值的同時，也為公司創造最大的效益。

聯系方式。

電話:xxxxxxxx。

地址:xxxxxxxx。

文檔為doc格式。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十四

身份證號碼:。

性別:女。

年齡:24歲。

政治面貌:共青團員。

婚姻狀況:未婚。

視力狀況:輕度近視。

身高(厘米):160cm。

體重(公斤):45kg。

民族:漢族。

戶口所在地:南昌市(含區市縣)。

最高學歷:大專。

現居住地:南昌市(含區市縣)。

畢業時間：

求職狀態:有好的機會我會考慮。

電話:。

email:xxxxxxxxxx。

個人主頁:xxxxxxxxxx。

地址:南昌市高新開發區。

郵編:330029。

受教育及培訓狀況:。

9至20087：

南昌師范高等專科學校。

電子信息類現代教育技術大專。

就學城市：

專業描述：主修課程為計算機一類，包括計算機應用，網頁制作，圖像處理，以及c語言等。

任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。

工作地點：南昌。

工作職責和業績:。

1、負責辦公室文員的日常工作及各部門的協調，認真落實總經理下達的`任務，及時總結反映公司的運營情況。

2、負責銷售部內勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統計銷售情況。

3、負責安排車間每日的生產任務并且按排倉庫出貨。

4、負責客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責財務部每月的報稅工作。

5、負責網絡招商工作，以及公司網絡后臺管理工作。

6、負責公司產品促銷活動方案的起草策劃等相關工作。

任職公司名稱:xxxx食品有限公司。

工作地點：南昌。

工作職責和業績:。

協助總經理處理公司的日常大小事情，以及各部門關系的協調。督促營銷中心各區域經理的工作以及大客戶的后期維護工作。

求職意向：

現從事行業：快速消費品。

現從事職業：行政總監。

現職位級別：中級職位（兩年以上工作經驗）。

期望月薪：-3000元。

可到崗時間：面談。

期望工作性質：全職。

欲工作地區：南昌市(含區市縣)。

欲從事行業：房地產開發/銷售、事業單位、國家機關。

技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！

外語水平。

第一外語:英語普通英語四級。

第二外語:英語普通英語四級。

興趣愛好。

看書。

自我簡評。

對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質。我樂觀開朗，有很強的學習能力，對新事物能很快上手，并能很快適應新環境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關系。在校期間曾擔任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務,對待工作認真負責,多次被學校評為“優秀學生干部”和“優秀團干”.

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十五

行政管理是一個不錯的崗位，但是如果你要應聘這個崗位，那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應聘行政管理個人簡歷精選范例，歡迎借鑒參考！

基本簡歷。

姓名：凌小姐。

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻狀況：已婚。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：9職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區：廣州。

工作經歷。

公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11～。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：行政物業部部長。

工作描述：

1、編制行政管理規章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執行。

2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。

3、負責公司各門店、物流、售后網點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調等設備的物業管理工作。

4、負責公司各門店及物流、售后網點的消防監控、安全保衛及保安隊伍的日常管理工作。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十六

目前住地：

民族：漢族。

戶籍地：

身高體重：158cm50kg。

婚姻狀況：?。

年齡：?。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職；??可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500。

希望工作地區：廣州汕頭。

公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。

公司性質：所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：技術部文員、行政部助理。

工作描述：主要負責：

(1)協助組織公司員工的招聘、培訓工作。

(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。

(3)辦理勞保業務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。

(4)做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。

(6)協助部門主管制定部門預算，并監督預算的執行情況。

(7)做好辦公用品、固定資產的采購及管理。

(8)協助擬訂公司各項規章制度。

(9)巡查公司環境，做好日常5s工作。

(10)協助財務核對處理員工各類報銷單據。

離職原因：

公司名稱：合生**招標中心。

起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性質：民營企業。

所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：檔案、合同管理員。

離職原因：

畢業院校：xx大學。

最高學歷：本科。

畢業日期：20xx-xx-xx

所學專業：中文秘書第二專業：計算機應用。

20xx-0920xx-06xx科學技術職業學院計算機應用大專。

20xx-02200xx-01xx大學中文秘書本科。

外語：

英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：良好。

任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質，能用平常心面對得失。

愿意吃苦受累，積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇，能合理地統籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十七

個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內容。不過在簡潔的基礎上，也要有內容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。

性別：男。

民族：漢族年齡：31。

婚姻狀況：保密專業名稱：人力資源管理。

主修專業：管理類政治面貌：群眾。

畢業院校：閩西職業技術學院畢業時間：2009年6月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。

現所在地：新羅區戶籍：長汀縣。

期望工作地區：新羅區長汀縣期望工作性質：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：需要。

教育背景：培訓經歷：

公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。

所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：股份制企業。

公司規模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮。

職位名稱：招聘培訓主管。

工作描述：直接上級：集團人力行政經理。

職責描述：招聘模塊：

1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護和完善網絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。

4、員工勞動合同的簽訂與續簽。

5、人才簡歷庫的建立和完善。

6、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。

7、指導及協助招聘專員開展生產普工類招聘。

培訓模塊：

1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協助人力行政經理搭建企業大學框架。

3、組織培訓的實施。

4、推薦內部講師人選，充實及完善內部講師隊伍。

5、組織年度優秀講師評選。

6、完成人力行政經理交辦的其他事項。

其他模塊及工作概述：負責勞動關系管理，以及協助人力行政經理開展部分行政后勤工作。

離職原因：回龍巖發展。

公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(2012年3月-2014年9月)。

公司規模：1000人以上工作地點：晉江市。

職位名稱：招聘培訓主管。

工作描述：直接上級：集團人力資源部經理。

招聘模塊：

1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護和完善招聘渠道。

3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結構化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動合同的簽訂與續簽。

6、人才簡歷庫的建立和完善。

7、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。

培訓模塊：

1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓制度與流程。

3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。

4、主持內部講師評審委員會會議。

5、推薦內部講師人選，組織內部講師綜合評估，充實及完善內部講師隊伍。

6、組織年度優秀講師評選。

7、完成人力資源經理交辦的其他事項。

其他模塊：負責勞動管理管理，協助人力資源部經理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。

公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。

公司規模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮。

職位名稱：人力行政主管。

工作描述：直接上級：公司常務副總。

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領部門人員完成本職工作。

2、負責招聘渠道的開發維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監督執行。

4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見。

5、根據培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。

6、公司車輛調派。

7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。

8、廠區安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發事件的處理。

10、協助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會務、監察、企業文化、勞動關系等人力行政工作。

12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。

13、副總交辦的其他事項。

自我評價：1、09年人力資源管理專業畢業，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協調能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統籌能力，協助負責人開展工作，參與到決策環節的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經理或行政經理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。

而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠將自己推銷出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。

1，個人簡歷上要無錯別字。

錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內容就不會有很多，一旦出現錯誤很容易就會被發現。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現錯別字。

2，個人簡歷信息內容完整。

個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。

3，語言描寫有邏輯性。

個人簡歷大多數都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十八

在后勤文員簡歷中凸顯自身的應聘優勢，就是要體現自己的價值，要知道企業公司都是以營利為目的的企業組織，他們招聘是有成本投資的，因此也不可能支付的工資也沒有任何收獲。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1990年12月13日。

婚姻狀況：未婚。

身高：172cm體重：70kg。

戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田仙游縣。

畢業學校：東北農業大學學歷：專科。

專業名稱：計算機類計算機科學與技術畢業年份：

工作經驗：三年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：it-管理。

it-品管、技術支持、測試及其它。

職位名稱：后勤，文員;。

工作地區：福建-莆田仙游縣;。

待遇要求：-3000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

9月-205月東北農業大學專科。

工作經歷。

所在公司：新華都購物廣場。

時間范圍：5月-年8月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：批發零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：it-品管、技術支持及其它-技術文員/助理。

工作描述：1.負責全部電腦設備的日常維護與保養。2.指導、幫助使用部門或個人正確操作，確保計算機系統的正常使用。3.完成上級領導交辦的其他任務。

離職原因：薪資低。

所在公司：廈門冠捷股份有限公司。

時間范圍：2011年10月-3月。

公司性質：中外合營(合資.合作)。

所屬行業：電子、微電子技術。

擔任職位：計算機軟件-軟件工程師。

工作描述：1.根據公司研發提供的文件，制作smt貼片程序和排位表。2.根據公司發行的工程變更文件，對貼片程序、bom、排位表等實施變更。3.根據生產需要，處理生產中出現程序、排位表、資料等問題時，進行相關處理。

在很多工作中都是不允許出現失誤，在你求職中更不能出現失誤，能夠做到防范于未然，盡量避免求職簡歷誤區的產生，在個人簡歷中盡量避免出現誤區，則就能夠大大提高簡歷的水平。

個人簡歷上的內容本身就是非常簡潔明了的，一旦出現有明顯的誤區，就會亮閱讀者感到反感。這樣即便是有應聘優勢，也有可能會被淘汰。在個人簡歷的寫作上，也有一些誤區方面，下面就來簡單的分析一下。

1，大量重復性的內容。

之前也提到了個人簡歷的寫作講究的是簡潔明了，一般的專業性的個人簡歷都是一張紙。在一張紙上出現大量的重復性的內容，必然就會導致有效的'內容減少。重復性的內容不僅在排版上是累贅，讓人看著心煩，在內容上也會影響整體性，使個人簡歷的內容空洞。

2，沒有突出的重點。

在簡短的個人簡歷中，閱讀者僅僅用幾秒鐘就掃過了，采用“掃”的閱讀方式，想要凸顯個人的才能就必須要有重點。在個人簡歷的寫作要點上，流水賬式的沒有重點也是重大誤區之一，個人簡歷不僅要有重點，在重點部分還要加粗。

3，語言邏輯上的錯誤。

寫作的語言運用非常重要，在個人簡歷中，特別是一些求職者不多的情況下，個人簡歷的語言一定要通順。出現邏輯上的錯誤將是致命的。

4，主觀性的華麗詞語堆砌。

個人簡歷不需要有太多華麗的詞語，也不需要有大量的形容詞，特別是在自我評價上。

更多。

應聘行政文員個人簡歷（匯總19篇）篇十九

財務/審計/稅務。

職位名稱：

工作地區：

江西南昌;。

待遇要求：

3000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語四級;。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

南昌市工商局。

時間范圍：

公司性質：

國有企業。

所屬行業：

其他。

擔任職位：

工作描述：

負責受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關部門的聯絡工作，負責安排接待領導參觀。給基層工作人員進行相關業務培訓。

離職原因：

想不斷挑戰自我，做到最好！

所在公司：

南昌綠世界美容保健品公司。

時間范圍：

6月-201月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔任職位：

銷售人員-銷售代表。

工作描述：

主要負責南昌、九江、景德鎮地區市場開發工作，推廣公司，銷售公司產品。與客戶溝通，做好后期客戶服務。

離職原因：

不斷挑戰自我，做到最好！

其他信息。

自我評價：

有較強的適應能力，能迅速適應各種環境；

管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關系；

具備較高的客戶開發能力，很強的'團隊合作精神；

熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關工作。

發展方向：

其他要求：

希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。

聯系方式。

聯系電話：

1397097xxxx。

手機號碼：

電子郵件：

suronxxxx@。

qq(oicq)：

個人網站：

郵政編碼：

330000。

通訊地址：

江西省南昌市。