在民主生活會上，每個人都有平等的發言權和表達意見的機會。黨員們在下面的范文中，通過民主生活會探討了自身存在的問題，并提出了解決問題的具體措施和辦法。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇一

今天，很高興參加這次民主生活會，我認為這是一次總結自身前期工作，查找自身存在問題，有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發展觀意識、增強以人為本執法為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。下面，本人將近期各方面的情況作一個簡要的匯報：

一、個人自查情況。

一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習科學發展觀，黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務院、省、市重要文件精神；積極參加區委中心組組織的學習活動，認真學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執法為民的理念，深刻認識到密切聯系群眾，全心全愿為人民服務的重要意義。

1集體上訪，熱情接待，仔細了解情況，盡力幫助解決困難；對于群眾通過政府網站所反映的問題，及時安排有關部門調查了解，果斷處理，保證群眾利益，促進和諧發展。

三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規和政治理論學習，嚴格遵守《廉政準則》各項規定，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，不以權謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的政治本色。

二、個人存在的問題和不足。

一是學習積極性有待進一步提高。面對我縣經濟社會快速發展，人民群眾物質和精神需求不斷提高，原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是自身素質能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質要求都發生了變化，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。

三是工作作風與為人民服務的要求還有待進一步提高。雖然前期開展了一些調研，在較短時間內對我縣基本情況進行了了解，但缺乏有針對性的工作調研，解決實際問題較少。對于分管的部門，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。

三、整改措施。

一是不斷加強學習，努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學習內容，在學習專業知識的同時，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導向同事學習，同時學會思考，勤于總結，汲取經驗教訓，更好地開展工作。

二是改進工作作風，切實增強為人民服務能力。要進一步加強調研，多深入基層、深入群眾，真心實意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難，把“以人為本、執政為民”落實到實際行動中去；要熱情接待前來上訪的困難群眾，認真聽取匯報，讓群眾反映的問題件件有著落、事事有回音，真正做到權為民所系，利為民所謀。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力，推動##社會穩定和諧發展。

三是創新工作方法，不斷提高為人民服務質量。深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，采取群眾接受、歡迎、喜聞樂見的方式，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，不斷提高群眾工作的針對性和實效性。

四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

以上發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己，為##又好又快發展貢獻出自己應有的力量。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇二

作為一名黨員發展對象的我來說，參加這次民主生活會，是一次自我檢驗和錘煉的機遇，也是一個自我成長的過程。按照要求，我認真對照分管工作及自身情況主動查找不足，充分認識到了自身的弱點和今后努力的方向。因此我要在今后的工作中結合本崗位的特點，查漏補缺，迎頭趕上，爭做新時期“講黨性、重品行、作表率”的好教師。下面就我近一段的思想和工作情況向各位領導和同志們匯報如下：

一、主要工作。

我擔任三個班的信息技術課和總務處工作，在工作中努力做到吃苦耐勞、任勞任怨、盡心盡責的去完成各項任務。

二、存在的問題：

1、沒有養成良好的理論學習習慣。在理論學習上有時緊時松的現象。對于學校明確提出的要求，雖然能夠認真遵守，但自身在理論學習上還沒有養成持之以恒的習慣，對一些理論問題思考不夠深入，文章寫作及文字組織能力差。

2．業務知識鉆研不夠。我深切地體會到自己的業務知識是不夠的，《信息技術》這門課知識更新很快，平時沒有定期系統的學習業務方面的專業書籍，沒能嚴格要求自己，導致對更多新事物，新知識的學習掌握不夠好。

3．性格內向，不善于交際。性格內向的我一直不善于交際，也沒有往這方面努力。而現代社會要求的是要善于與人溝通，才能充分展示自我才華，也才能將自己的本職工作做得更好。在平時的工作中，我只限于埋頭苦干，而不與人交流，與社會的溶合度不夠，認為只要自己的本職工作做好了就可以了。

4、個人改革和創新的能力還不足，安于現狀、不思進取的落后意識還存在，不能與時俱進。今后需繼續努力的方向：

一、加強學習，不斷完善自我。

在全面實施素質教育，深化教育改革的形勢下，育人觀念在不斷更新。我的創新意識有些弱，偏向注重經驗，不善于在。

教學。

實踐中探索實踐。因此我要時時處處加強學習，自覺堅持努力學習業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。一是特別要注重素質教育、創新學習及教育政策法規的學習，平時多讀書，多寫作，不斷加強自身業務能力和語言文字組織能力。二是在平時的工作中多向那些業務能力強的同事學習，自己在工作實踐中也要不斷摸索，將理論與實際緊密結合，提高自我獨立處理問題，分析問題的能力。

二、尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。

學生在成長學習中，犯錯是難免的，作為老師，我們應該正確認識孩子所犯的錯誤，深入了解孩子的內心，找到原因，然后根據學生不同的心理進行引導，使學生認識到自己所犯的錯誤，并明確錯誤的危害，使學生從內心正確認識，進而改正錯誤。

三、

提高自我的溝通交際，以適應現代社會對職業人的要求。學習提高協調能力，改變自我不良性格，溶入社會，與同事多溝通，虛心聽取同事的意見，創造一個和諧的工作環境，為自己的工作打下良好的基礎。

總之，我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，立足本職，盡職盡力地做好自己的工作，與全體同仁齊心協力，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇三

按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發[2018]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，2018年9月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質量推動學校事業發展高質量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F就有關情況報告如下。

支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。

四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

最后是認真撰寫發言。

提綱。

在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施強調要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料組織生活會前，對支委會成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。

組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發言做批評和自我批評，黨員逐人發言作批評和自我批評。每個人發言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結批評團結”的目的。

(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，一是對內教育引領和聯系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。

(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。

批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。

(一)抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。

(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。

(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇四

（2014.8.28）。

今天的會議黨支部委員都逐一作了發言，大家都敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到深刻剖析，自我批評，自我查擺；并對支部成員實事求是地提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的，我認為做到了以下幾點：

一是思想認識明確。為了開好這次專題民主生活會，支部成員在前一環節的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，并按照鎮督導組的意見，作了4到5次的修改，并按照“四必談”的要求，深入開展談心交流，為開好民主生活會打下了良好的思想基礎?？梢哉f，我們的會前是充分的，思想認識是到位的。

二是對照檢查深刻。大家緊緊圍繞查擺已出的突出問題，對照“四面鏡子”、焦距“四風”，主動認領，在對照檢查中一一回應，敢于揭自己的短，亮自己的丑，戳自己的痛處，不怕丟面子，不怕掃威信，敢于動真碰硬，觸及問題實質，做到了不遮不掩，問題找得準、找得實，對照檢查深刻。

三是剖析根源透徹。大家在對照檢查中，都能緊密聯系個自己的成長經歷、工作實踐、經驗教訓，注重從理想信念、宗旨意識、黨性原則、政治修養等方面深挖病根，作了深刻的自我反省和診斷。找出根源，一針見血，沒有強調客觀因素，而是更多從主觀上查找問題，充分體現了大家的思想自覺、真誠態度和負責的精神。

四是開展批評有力。這次會議民族氛圍濃，有辣味，大家在自我批評的基礎上，相互批評開門見山，直奔主題，不繞彎子，有一說一，既不抓辮子、扣帽子、打棍子，也不遮丑護短，輕描淡寫、消極應付、有些意見還是相當尖銳的。應該講，大家都拿出了整風的態度和勇氣，既有紅臉出汗的緊張和嚴肅，也有加油鼓勵的寬松和和諧，切實達到了“團結---批評---團結”的目的。

五是整改措施務實管用。教育實踐活動能否真正取得實效，關鍵在整改這次會議上，大家認真對照查擺出的問題，進一步明確了整改的思路，提出了務實管用的具體措施，表達了整改的態度和決心。無論是我們黨支部還是個人，都要在整改的措施基礎上，制定更加詳細的整改方案，逐項逐條抓好整改落實。

總之，我認為通過這次專題民主生活會，使我們黨內組織生活得到了一次的嚴格鍛煉，思想上收到了一次深刻教育，收獲很大，也可以說這是我們近年最為認真、最為嚴肅、最有辣味的一次民主生活會，同時需要我們在今后的工作和組織生活中長期堅持。

作風建設只有進行時，沒有完成時。剛才同志和組長的重要講話，站在全局的政治高度，對我們提出了更高要求，具有很強的指導性，針對性和操作性，我們一定要認真抓好貫徹落實，堅持不懈地抓好教育實踐活動，推動作風建設取得更加明顯的成效。一是要繼續抓好學習教育，不斷以黨的最新理論成果武裝我們的頭腦，始終與黨中央、省委、縣委和鎮黨委保持高度一致。二是要認真查擺問題，始終向群眾敞開大門征求意見和建議，自覺堅持群眾觀點，踐行群眾路線。三是要繼續推動整改落實，著力把群眾觀點和鎮黨委督導組反饋的、上級指出的、自覺查擺的、以及這次民主生活會上大家提出的問題，要整改落實到位，不斷以實際成效取信于民。四是要繼續抓好整章建制，尤其是針對“四風”問題，進一步立規矩，建制度，不斷健全我村的長效機制。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇五

中共**回族**常務委員會。

（2011年1月）。

根據**黨委的統一部署，為開好這次專題民主生活會，近期，我們在全縣各級黨組織和廣大黨員、各族干部中采取多種方式，廣泛開展了對十七屆五中全會、胡錦濤總書記以及中央領導同志關于加強作風建設的講話、中央新疆工作座談會、自治區黨委書記張春賢考察**時重要講話、自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議、自治州黨委八屆九次全委（擴大）會議和縣委九屆十次全委（擴大）會議精神的學習教育。在會前進行了充分準備，制定了《縣委常委民主生活會實施方案》和《縣委常委民主生活會議議程》，班子成員之間深入開展了談心活動，圍繞“改進作風、解放思想、跨越發展”，認真撰寫發言提綱，1月13日下發通知，廣泛征求了方方面面的意見建議。征求到的意見建議情況剛才已進行了通報。1月14日，縣委召開了2011年第2次常委會議，研究了這次專題民主生活會的有關事宜。下面，我代表縣委常委班子發言。

一、2010年以來**改進作風、解放思想、跨越發展方面所做的工作和成效著力加強領導干部作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，細化責任分解，定期督查，嚴格責任追究。全面貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行個人重大事項報告等制度，積極探索實施廉政風險點防范管理試點工作。深入開展廉政文化“六進”和黨風廉政建設教育月活動，建立了4個黨風廉政教育基地和14個農村黨風廉政建設示范點，夯實反腐倡廉宣傳教育基礎。嚴肅查處違紀違法案件，立案查處黨員干部違紀案件10起，結案10起，給予黨紀政紀處分10人。新建鄉鎮便民服務中心3個，農村黨務、村務、財務“三公開”進一步規范，民主管理力度進一步加大。深入開展強農惠農政策落實和財稅大檢查活動，稅費征繳和減免工作進一步規范。切實抓好工程建設領域突出問題專項治理和糾風專項治理工作,扎實推進機關作風整頓和創新發展環境監督評議活動，黨群干群關系進一步密切。全縣各族干部群眾對實現跨越式發展和長治久安充滿期盼、滿懷信心，責任感、使命感、緊迫感明顯增強，工作中敢于突破、勇于進取，崇尚實干，團結拼搏，以時不我待、只爭朝夕的精神和百倍的干勁，扎實落實各項工作，正意氣風發地在推進科學跨越、后發趕超的道路上闊步前進。

以貫徹中央新疆工作座談會和張春賢書記考察**重要講話精神及自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議、州委八屆九次全委（擴大）會議精神為主線,高度重視，精心安排，認真組織，引導廣大干部群眾把思想統一到會議和講話精神上來，把感恩之情和報答之心統一到中央和自治區一系列重大決策部署上來，把方方面面的智慧和力量凝聚到實現跨越式發展和長治久安的各項目標任務上來。召開縣委十屆八次全委（擴大）會議，對學習貫徹中央新疆工作座談會精神進行全面安排。制定《**貫徹落實張春賢書記在**考察工作時講話精神的意見》，認真落實**實現“三個走在前列”及做好“六個方面的工作”目標要求，確定了新時期新階段實現跨越式發展和長治久安的總體要求，即堅持以“富民強縣”為目標，以現代文化為引領，以科技、教育為支撐，以產業園區為載體，做大做強釀酒葡萄和商貿流通兩大強縣支柱產業，加速推進新型工業化、農牧業現代化和新型城鎮化，加快建設區域性經濟文化中心，奮力實現富民興焉新跨越。

堅持用科學發展觀統攬全局，不斷深化縣情認識，準確把握**經濟社會發展的階段性特征，進一步完善了工作思路，明確了工作重點，強化了工作措施。緊緊把握歷史機遇，以只爭朝夕、奮發有為和時不我待的精神狀態和工作狀態，高起點、高水平、高效益謀劃和推進各項工作，奮力推動科學跨越、后發趕超。開都河第二分水樞紐及南北岸干渠**城區段開發利用、20萬畝釀酒葡萄產業發展和325省道**城區段建三大工程加快推進；現代農業快速發展，農村生產生活條件不斷改善，農牧民收入持續快速增長；優勢資源轉換戰略深入實施，新型工業化進程明顯加快；第三產業蓬勃發展，**盆地商貿流通中心地位進一步鞏固提升。預計全年生產總值28.5億元，增長15%；全社會固定資產投資10.85億元，增長20%，地方固定資產投資9.23億元，增長25%；地方財政收入1.5億元，增長17.6%；農牧民人均純收入7007元，增加1078元。全社會固定資產投資、地方財政收入、農牧民人均純收入三項指標提前一年完成十一五規劃目標。

三、分析檢查改進作風解放思想跨越發展中的不足和問題。

總體上看，全縣經濟社會發展呈現向好向快的良好勢頭，但我們也要清醒認識到，工作中還存在一些問題和薄弱環節。結合社會各界對縣委黨委會班子提出的意見和建議，經過深入自查，我們認為自身在改進作風解放思想跨越發展中還存在一些問題和不足。

（一）工作作風方面。有的干部紀律觀念淡薄，放松紀律約束。有的干部宗旨意識不強，不能堅持以人為本。有的干部不重視政策理論學習，行政水平不高，業務能力差，上級精神吃不透，對本單位、本系統情況不掌握，工作方法上照抄照搬、教條主義時有表現。有的干部責任心和事業心不強，抓工作不深入，作風漂浮，做表面文章，缺乏沉下身子務實工作的踏實作風。少數部門不作為，工作節奏慢、效率不高、辦事拖拉，為基層服務意識不強?；鶎咏M織建設在個別鄉鎮仍然存在凝聚力、戰斗力不強的問題。村組、社區干部隊伍建設仍有薄弱環節，結構不夠合理。反腐倡廉建設面臨不少新情況新問題，黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映的問題還不少，有的還比較突出。

（二）思想觀念方面。思想解放程度和開拓創新精神還不能完全適應新形勢、新任務的要求。從全縣來看，不少干部包括有些領導干部的思想觀念還沒有跟上形勢發展變化的需要，在貫徹落實中央、**方針政策和縣委決策部署過程中，有時習慣于按老經驗辦事，推進跨越式發展和長治久安的新辦法、新舉措不多，缺乏大膽探索、開拓創新的精神和勇氣。一些黨員領導干部對本鄉鎮（場）、本部門如何“揚長避短、突出重點”這一重大問題的認識還沒有完全搞清楚。有的干部缺乏全局觀念和戰略思維能力，在工作中視野不夠開闊，魄力不夠大，管用、見效的措施不多，執政能力和領導水平有待進一步提高。

（二）經濟發展方面。經濟增長方式轉變步伐緩慢，經濟結構不盡合理，經濟總量不大，產業層次不高，競爭實力不強，缺乏大企業支撐。農業基礎設施薄弱，農業生產抗風險能力不強，農民增收基礎不穩固，產業化發展水平不高，農業增效、農民增收難度較大，統籌城鄉發展的任務十分艱巨。境內礦產資源相對匱乏，現有企業主要以農牧產品加工為主，產業鏈短，附加值低，后續財源培植緩慢，財政收支矛盾突出。

（三）社會發展和改善民生方面。社會事業發展相對滯后，以改善民生為主的社會事業發展總體水平與人民群眾的期待還有距離。社會保障體系還不完善，就業壓力較大，低收入群體生活困難。城鄉基礎設施建設相對薄弱，社會管理和公共服務水平有待進一步提高。

（四）維護穩定工作方面。影響經濟社會發展不穩定不確定因素依然存在，社會治安綜合治理、宗教事務管理、安全生產等工作仍然存在一些問題，構建和諧社會任務艱巨。

四、今后改進作風解放思想跨越發展的努力方向今年是“十二五”開局之年，也是貫徹中央新疆工作座談會精神的關鍵之年。我們要按照縣委十屆九次全委（擴大）會議確定的2011年重點工作思路和目標任務，扎實推進跨越式發展和長治久安，奮力實現“十二五”開門紅。

（一）進一步加強縣委黨委會班子自身建設，切實提高領導和推動科學跨越的能力。一是圍繞“全黨全國支持新疆、河北廊坊對口支援**，我們如何把經濟社會發展搞上去，把長治久安搞扎實，把統籌城鄉和諧進步搞得有聲有色”，“喪失機遇就是瀆職”等重點，認真開展解放思想活動，以思想的解放增添科學跨越的動力，以觀念的更新促進工作的創新。二是帶頭加強學習。進一步完善縣委中心組學習制度，不斷提高理論素養和知識水平。加強對全縣改革發展穩定重大問題的戰略性、前瞻性、系統性研究，增強工作的預見性、針對性和指導性。三是帶頭執行民主集中制。自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央和**保持高度一致，維護黨的集中統一，確保政令暢通。進一步完善集體領導制度，推進決策科學化、民主化進程。進一步發揮縣委的領導核心作用，充分發揮人大、政府、政協的作用，把方方面面的積極性、創造性凝聚到推動跨越式發展和長治久安上來。四是帶頭改進工作作風。強化變化、變革、創新意識，崇尚實干，鼓勵創新，包容失敗，特別是在發展釀酒葡萄產業和商貿流通產業兩大強縣支柱產業上，抓住關鍵，盯住重點，自加壓力，狠抓落實，把確定的目標任務、發展思路、重大舉措轉化為各族干部群眾的共同意志和自覺行動，切實做到不困惑、不畏懼、不動搖、不折騰，加快推進科學跨越、后發趕超。五是帶頭廉潔自律。堅持講黨性、重品行、作表率，嚴格遵守廉潔從政的各項規定，自重、自省、自警、自勵，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，自覺接受黨和人民的監督，努力把縣委常委班子建成堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。

（二）加快經濟社會發展步伐，奮力促進科學跨越、后發趕超。按照縣委十屆九次全委（擴大）會議確定的2011年“縣域經濟抓釀酒葡萄產業和商貿流通產業，農業農村經濟抓現代農業示范點和四十里城子鎮幫扶，民生工程抓區域性重點學校和醫院培育，穩定工作抓信訪和宗教事務管理”的重點工作思路。把重點工作作為經濟社會發展的主戰場和干部培養的主戰場，認真分析發展形勢，牢牢把握發展機遇，以強烈的責任感、使命感、緊迫感，加強領導、組織協調、整合資源、強化措施、加大督查、狠抓落實，高起點、高水平、高效益推進各項重點工作，形成集中力量、重點突破、帶動全面的工作態勢，盡快取得工作成效，力促重點工作開好頭、起好步。

（二）高度重視，精心組織、統籌謀劃，全力抓好縣、鄉鎮兩級換屆工作。一是選好配強領導班子，優化班子結構，增強整體功能，形成合理的梯次配備，特別是選好配強鄉鎮黨委書記。要堅持德才兼備、以德為先的用人導向，對長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部格外關注；對不圖虛名、踏實干事的干部多加留意；對埋頭苦干、注重為長遠發展打基礎的干部不能虧待，切實把敢于變革、敢為人先、敢于擔當的干部選出來，用起來。二是嚴肅換屆工作紀律。注意把好政治關、廉潔關，注意既尊重民意又防止簡單以票取人，堅決查處換屆中的違規違紀行為，營造吏治清明、風清氣正的換屆環境。在換屆中，全縣各級黨員干部都要經受住考驗，要有大智慧、不要有小聰明，要有大胸懷，不要有小動作，把心思和精力用在干好工作上。三是加強基層基礎。以這次換屆和機構改革為契機，進一步重視基層、加強基層、服務基層，突出抓好農村和社區黨建工作，使之有新思路、新舉措、新進展。統籌推進農村和社區基層黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，提升黨組織在“兩新”組織中的組建率，使基層黨組織真正成為堅強戰斗堡壘，使基層干部成為各族群眾信得過的主心骨。

（三）切實保障和改善民生。搶抓對口支援歷史機遇，以援建工作惠民生，加大援建項目對接力度，扎實做好棚戶區改造項目實施和文化體育活動中心前期準備工作，盡快啟動河北幸?；▓@項目建設。在農村重點要抓好“水、電、路、氣、房”等各族群眾生產生活設施建設，突出抓好富民安居工程建設，完成農村富民安居房2790戶。在城鎮重點抓好給排水、供氣、供熱、公交和教育衛生、文化體育、廣播電視等公共基礎設施建設，改善城鄉居民生產生活條件。堅持優先發展教育，加快培育以初中為重點的區域性重點學校，切實抓好雙語教育，鞏固學前雙語教育成果，大力發展職業教育，全力打造專業特色，不斷優化整合教育資源，改善辦學條件。認真實施文化惠民工程，加大農村文化基礎設施投入，完善社區文化設施建設，構建覆蓋全縣的公共文化服務體系。全力抓好縣人民醫院的發展，強化重點科室建設，加快培育其成為區域性重點醫院。進一步完善新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險和城鄉醫療救助等制度，啟動實施農村基本養老制度，逐步建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生體系。落實以創業帶就業的方針和各項就業援助政策，鼓勵大中專畢業生到鄉鎮、村就業和自主創業。通過開展職業技能培訓、提供公益性崗位等措施，幫扶零就業家庭實現就業，嚴格做到動態清零。認真落實中央穩定物價、保障民生的決策部署，切實穩控物價，保障群眾基本生活。

（四）全力維護社會和諧穩定。

認真履行維護社會穩定的政治責任，各級領導干部要把思想和行動統一到中央和**黨委對新疆穩定形勢的分析判斷和決策部署上來，按照自治區穩定工作會議的部署，堅持中央提出的影響新疆社會穩定的主要危險是民族分裂主義的正確論斷，堅持發展穩定兩手抓、兩手都要硬，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，圍繞堅決防止發生大規模群體性事件、堅決防止發生特大惡性暴力恐怖案件的目標，嚴密防范、嚴厲打擊分裂破壞、暴力恐怖活動，堅決做到“維穩警鐘長鳴，防范常態無形，教育持之以恒，打擊絕不手軟”，努力實現維穩工作常態化，確保**社會大局穩定。依法加強對宗教事務的管理，認真落實少數民族領導干部聯系宗教活動場所和定期與宗教人士談話制度，保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪。深入推進“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，牢固樹立“三個離不開”思想，增強各族人民“四個認同”，統一思想，凝聚力量。堅持用群眾工作統攬信訪工作，認真落實黨政領導信訪接待日和重大信訪案件領導包案督辦等制度，努力把苗頭性、傾向性問題化解在基層、解決在萌芽狀態。扎實開展重大事項社會風險評估工作，創新社會管理，從源頭上預防和減少矛盾。

今后，我們將在**黨委、政府的堅強領導下，倍加珍惜來之不易的大好形勢，自覺肩負黨和人民的重托，高效務實做好各項工作，全力以赴干事創業，奮力實現“十二五”良好開局，推動**向著“富民興焉新跨越”目標闊步前進，以優異的成績迎接建黨90周年！

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇六

各位領導、同志們:。

按照市紀委、市委組織部的要求，今年民主生活會的主題是“加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風”。在這次民主生活會上，我要聯系自身思想工作思路，本著“不講成績，只講問題”的原則，對照胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上對加強領導干部的黨性修養和作風養成提出的要求，深入自查，認真剖析自身存在的問題，希望各位領導、同志們多對我開展批評、幫助。

主要存在問題。

一是思想觀念不夠解放。對照科學發展觀全面協調可持續的基本要求和統籌兼顧的根本方法，深感自己在推進科學發展中還存在著思想不夠解放，工作思路不夠開闊，工作方法不夠靈活，工作指導不夠到位等問題。在研究和部署工作時，盡管高標準、嚴要求，但往往就事論事多，統籌兼顧少，各項與整體工作還沒有實現同步推進、同頻共振。

1掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透。

三是工作作風還不夠扎實。浮在面上工作應酬較多，深入基層了解情況相對較少，對一些熱點和苗頭問題未能及時發現。有時工作方法不夠靈活，未能因事因時因人做好具體工作。業務學習不夠深入，片面認為自己不抓業務，沒必要再系統學習，費時費力，認為自己現在掌握的知識就夠了，而實際上是未精未透，未能更好地駕馭實際工作。

四是自我約束有時不夠全面，廉潔自律標準需要進一步提高。作為單位部門“一把手”，多年來一直恪守對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等的原則，堅持講黨性，重品行，作表率，處處以事業為重，公道正派，淡泊名利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，在原則問題和重大方面能夠堅持原則不放松，但在一些自認為小的方面，注意不夠，慎微不嚴，自律標準不夠高，與黨風廉政建設要求還有一定差距。

存在問題原因及整改方向。

上述問題及原因，我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。

一是要解放思想。要用科學發展觀的要求自覺檢驗自己的思想、工作和作風，把主觀世界的改造寓于虛懷若谷、聞過則喜，真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監督之中，寓于講黨性、重品行、作表率的實際行動之中，寓于牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立正確政績觀的實際行動之中。要緊扣當前公安工作重點，按照科學發展觀的要求，結合各項專題活動，緊抓三項建設，切實提高黨員干部的“科學判斷形勢能力”、“應對復雜局面能力”、“依法行政的能力”。

二是要加強學習，努力提高自身的思想政治業務素質。江澤民同志強調：“學習是個前提，不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。”今后我一定認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；要做到學而不厭，學有所思，學有所得；要以開放、寬廣的世界眼光，努力拓寬知識面，在積極吸收借鑒人類社會文明發展的新成果，學習新知識、接受新事物、增長新本領的同時，明辨是非、分清善惡，堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除剝削階級腐朽思想、價值觀念、道德觀念的侵蝕；要虛心向人民群眾學習，向下級學習，逐步豐富和充實自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的實踐底蘊。

三是要轉變工作作風，增強工作實效。要進一步增強群眾觀。

念，發揚求真務實的工作作風，克服主觀主義、形式主義和官僚主義。在做好日常工作的同時，帶頭深入搞調研，掌握實情，了解民情、民意，把精力投入到實實在在的工作中去，撲下身子干實事，瞄準目標抓落實。要加強業務知識學習，認真學習新的法律法規，吃透政策、把握政策、用活政策；加強電腦操作培訓和自學，做到熟練地上網查閱各種信息，熟練應用辦公自動化系統。要抓好隊伍正規化建設，強力推進量化考核、等級化管理工作，積極推動崗位練兵及大比武工作，鼓勵先進，鞭策后進，樹正氣、壓邪氣、鼓士氣，樹立公安機關的良好形象。

四是要講黨性、重品行、做表率，自覺接受黨組織和黨內外群眾的教育和監督。要按照胡錦濤同志的要求，生活正派，情趣健康，講操守、重品行、注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。不能把生活情趣、生活作風視作無關緊要的“小節”和“私事”。小節不保，大節必失。要自重、自省、自警、自勵，慎微、慎思、慎權、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切不可心存僥幸，喪失黨性原則。堅決做到“五條禁令”、“四個嚴禁”等高壓線不能碰；堅持勤儉辦事，大力倡導艱苦奮斗作風，精減各種開支，杜絕浪費。要本著對黨、對人民、對自己負責的態度，主動接受黨組織的黨性黨風黨紀教育，自覺接受黨組織和黨內外群眾的監督，以身作則，帶領班子成員在工作上帶頭實干，在經濟福利上不搞特殊，在榮譽面前不伸手，用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶領全體民警真創實干。

我發言完畢，謝謝大家！

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇七

總結。

自身前期工作，查找自身存在問題，有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發展觀意識、增強以人為本執法為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。下面，本人將近期各方面的情況作一個簡要的匯報：

一、個人自查情況。

一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習科學發展觀，黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務院、省、市重要文件精神；積極參加區委中心組組織的學習活動，認真學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執法為民的理念，深刻認識到密切聯系群眾，全心全愿為人民服務的重要意義。

1集體上訪，熱情接待，仔細了解情況，盡力幫助解決困難；對于群眾通過政府網站所反映的問題，及時安排有關部門調查了解，果斷處理，保證群眾利益，促進和諧發展。

三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規和政治理論學習，嚴格遵守《廉政準則》各項規定，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，不以權謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的政治本色。

二、個人存在的問題和不足。

一是學習積極性有待進一步提高。面對我縣經濟社會快速發展，人民群眾物質和精神需求不斷提高，原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是自身素質能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質要求都發生了變化，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。

三是工作作風與為人民服務的要求還有待進一步提高。雖然前期開展了一些調研，在較短時間內對我縣基本情況進行了了解，但缺乏有針對性的工作調研，解決實際問題較少。對于分管的部門，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。

三、

整改措施。

一是不斷加強學習，努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學習內容，在學習專業知識的同時，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導向同事學習，同時學會思考，勤于總結，汲取經驗教訓，更好地開展工作。

二是改進工作作風，切實增強為人民服務能力。要進一步加強調研，多深入基層、深入群眾，真心實意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難，把"以人為本、執政為民"落實到實際行動中去；要熱情接待前來上訪的困難群眾，認真聽取匯報，讓群眾反映的問題件件有著落、事事有回音，真正做到權為民所系，利為民所謀。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力，推動##社會穩定和諧發展。

三是創新工作方法，不斷提高為人民服務質量。深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，采取群眾接受、歡迎、喜聞樂見的方式，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，不斷提高群眾工作的針對性和實效性。

四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

以上發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己，為##又好又快發展貢獻出自己應有的力量。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇八

尊敬的各位領導、各位老師，大家好！

本人，去年八月，組織安排我調入擔任副校長，分管安全、工會和德育工作，本學期以來，分管辦公室、工會和特色辦學及其他應急工作。一年來，在校長、書記的領導下，同事們的大力支持和配合下，我做到了以下幾點：

一、精誠合作。

調入之前，我就和學校很多老師認識，來之后，我主動認識各位老師，大家都能以誠相待，相處融洽，不管是校長、書記安排我的工作，還是我安排部門的工作，或者部門之間的合作，教研組、班級老師之間的合作，均能做到精誠合作。

二、任勞任怨。

從報到的第一天起，我就開始以十二分的熱情投入久違的教育一線工作，因為住得遠，早起晚歸是正常，巡視校園是我每天堅持要做的功課。學校安排兼任了初三兩個班的化學。

教學。

任務，及時的?頂角?緩解了學?；瘜W教師暫時未能回校上課的困難。

三、用心做事。

我想，組織安排我到任職，肯定不是要我來提升教學質量的，因為，為世人所特別稱道的就是教學質量。為此，我把主要心思用在梳理、完善學校辦學其他方面的亮點或者成果方面，應該是方方面面都能自成一體并為人稱道的名校。

系統也得到上級部門的立項，同時聯系公安部門在校園周邊安裝了電子監控系統（即所謂的天眼）。同時，在學校已有的安全管理工作經驗或成果的基礎上，梳理形成學校安全責任層級化、安全制度體系化、安全管理立體化、安全檢查常規化、安全教育多樣化、安全問題應急化和安全聯系網絡化的長效安全機制。在原安全制度的基礎上梳理形成14種安全管理工作制度，19種安全工作崗位職責，14項應急程序，2項大型活動預案的安全制度體系。

可，以此為內容主筆的《第學德育工作長效機制》獲得?2010年中小學德育創新案例?二等獎，以此為內容主筆申報2010-2011學年度德育創優獎并獲獎。

第三，設法制定年級、班級管理常規。一方面要求政教處在印發班主。

任工作手冊的同時，設計并印發年級組長工作手冊，一方面制定了班級管理日、周、月、段、期、假常規，這個常規雖然最終沒有應用到管理中，但我覺得這是一種很好的思路，大家不一定按照這種既定常規去工作，但可以通過它去檢閱自己的工作。

第四，堅持三分課堂的教學風格。努力克服五年未上講臺、教材不同、要求不同帶來的困難，堅持三分課堂的教學方式方法，即從時間上按照教師教、學生學、練評大致做到三分課堂，堅持每課有課件，充分發揮學生的主體作用，引導其主動建構知識和能力結構，取得了一定的效果。

第五，分管辦公室后，一是考慮到學校教職工人數多，引入了人事電。

子統計管理理念，在沒有尋找或設計好更好的軟件之前，使用電子表格的有關功能進行數據統計，避免了之前手工統計的弊端；二是建立學校工作報告上報提醒機制，較好地避免了工作報告漏報、遲報。

一、二年級啟動硬筆和繪畫項目，每周每班1節書法或繪畫課，每周一次大課，一段時間來，學生的坐姿及書寫習慣有較明顯的改善，在第二次書法比賽中取得了硬筆8個一等獎的，項目中還對校園文化的建設進行了構想，對動態和靜態的內容體系進行了策劃。其次是分管學校特色辦學提升項目，在培訓的基礎上，做了一些培訓、宣傳、問卷等初步工作。

一年來，由于離開一線時間太長，加上對新的單位了解還不夠深入，所以主要存在業務斷層、工作縮手縮腳、不夠大膽等缺點和不足。今后我將立足本職崗位，做到以下幾點：

一、樹立?創新發展?的管理思路，加強學習，努力提高管理工作的質量。

二、樹立?以人為本?的管理理念，增進了解，盡心提高管理服務的質量。

三、樹立?百花齊放?的管理意識，挖掘內涵，盡力梳理學校辦學的亮點。

四、樹立?文化興校?的管理策略，找準方向，精心打造學校辦學的特色。

最后，感謝領導的信任，感謝老師們的大力支持，以上是我一年的述職報告，請大家監督、批評、提意見，請領導審閱，謝謝！

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇九

這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

下面，我著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：

1、對自己要求不夠嚴格。

一是在工作上不求有功，但求無過,近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州后，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。

二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。

三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入。

一是到企業調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多，情況了解少。

二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我區的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。

三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少。

3、有驕傲自滿情緒。

一是不能正確估價自己?？傉J為自己能力強?？醋约簝烖c多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。

二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。

三是過于鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子里的“傲氣”，對什么人什么事都敢“評說”一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。工作后，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。

分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章；三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，原創文秘材料，網。把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。

我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇十

xxxxxxx。

（2011年11月29日）。

各位領導、同志們：

根據xxxxxxx黨委下發的《關于堅持“以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求，會前我認真學習了有關文件精神，并聯系自身思想工作實際，認真進行了自我剖析。下面，我就主要工作情況、自身存在的差距與不足和整改措施做簡要發言。

一、主要工作情況。

作為紀委書記，我始終注重政治理論學習，切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本執政為民理念，認真履行紀檢監察職責，加強對黨員領導干部廉潔從業教育和公司各項決策部署執行情況的監督檢查，促進了公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，進一步密切了黨群干群關系。

規專題教育、領導干部廉潔從政教育為主要內容，以正面教育與警示教育為主要形式，認真開展反腐倡廉教育，增強廣大黨員干部拒腐防變能力和廉潔從業意識。一是利用黨委理論學習中心組，多次組織領導班子成員學習黨風廉政建設責任制有關條規，強化黨風廉政建設責任制教育，不斷增強領導干部的責任意識，增強抓好工作的主動性和自覺性，形成了落實黨風廉政建設責任制的良好氛圍；二是開展警示教育活動。組織公司副科級以上干部集中觀看了電影《任長霞》和《國企蛀蟲》、《宋勇腐敗案件警示錄》兩部警示教育片，利用正反兩方面的典型事例教育黨員領導干部廉潔從業，執政為民，增強宗旨意識和為民服務意識。三是為進一步提高領導干部對反腐倡廉的思想認識和理論水平，在公司領導班子成員中開展了反腐倡廉理論研討活動，班子成員都認真撰寫了理論研討文章。四是開展了貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和xxxxxxx《國企領導人員廉潔從業若干規定實施辦法的通知》自查活動，班子成員圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”及xxxxxxx國有企業領導人員廉潔從業若干規定實施辦法“行為規范與處理”中規定的相關內容的執行情況等方面進行了對照檢查，寫出了自查報告；中層干部結合各自崗位，對照廉潔從政若干準則進行了自查，共完成自查報告33份。通過這一系列活動的開展營造廉潔從業、執政為民的良好氛圍。

2、強化監督檢查，促進公司重大決策部署的貫徹落實。

在公司黨政主要領導的高度重視和大力支持下，班子成員的積極配合下，通過前移監督關口，加強事前、事中、事后全過程監督，切實做到了將黨風廉政建設和反腐敗工作與經營工作一起部署、一起檢查、一起考核，促進了黨風廉政建設責任制的較好落實。一是對土地生產經營環節的監督檢查。今年5月，公司2012年度xxxxxxx方案出臺后，根據公司黨政主要領導的安排，由我主持起草了《關于嚴明xxxxxxx經營工作紀律的通知》，以黨委名義下發。并按照文件要求和規定，加強對土地經營環節的監督檢查。二是對國家惠農政策落實情況的監督。對小麥種植面積的復核、小麥直補款的發放進行了全過程監督，有效防范了虛報冒領、截留挪用等違規違紀行為的發生。三是對職工群眾關注的熱點問題進行監督。對xxxxxxx的身份認定及申報工作進行全程監督，在場區醒目位置張榜公示，公布紀委舉報電話，受理群眾舉報，及時取消了不符合條件人員，確保了此項工作公開、公平、公正，維護了企業穩定。四是對xxxxxxx建設項目的過程監督。主要是加強對工程建設期間的質量監督，階段性項目建設任務完成后的驗收環節的監督。

下達黨風廉政建設任務，增強了制度的約束力。公司黨政主要領導與各基層單位及科室部門簽訂《黨風廉政建設責任書》19份，明確了責任內容、責任追究、責任期限；在領導班子成員及中層重點崗位領導人員中開展廉潔從業承諾活動，共簽訂《廉潔從業承諾書》30份。三是加強考核，保證責任落實。主持制定了《xxxxxxx中層干部年度考核辦法》，其中對考核對象遵守廉潔自律法規、規定及個人分管工作中履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，對發現有不廉潔行為、不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的，實行一票否決。四是繼續加強制度建設,從源頭上防治腐敗。以規范權力的正確行使和源頭治理為著眼點,進一步完善黨風廉政建設相關制度.主持制訂了《xxxxxxx公司領導干部任前廉政法規考試辦法》、《xxxxxxx公司實行黨風廉政建設談話制度實施辦法》,參與制訂了《xxxxxxx公司干部選拔任用及管理暫行規定》，為促進公司黨風廉政建設工作制度化、程序化、規范化，提供了制度保證。

二、自身存在的差距與不足。

苦樸素的生活作風。平時也能密切聯系群眾，深入群眾中進行調研，如本次民主生活會前和黨辦的同志一道深入基層廣泛征求職工群眾意見，認真傾聽他們的呼聲，了解他們的所思、所想、所盼，并及時將意見和建議整理反饋；按照公司黨委和主要領導安排，在維穩工作中勇于擔當、認真負責，妥善處理赴喀死亡職工王俊濤的善后工作以及馮柯林長期上訪等問題。

雖然我在廉潔自律和推進公司黨風廉政建設方面取得了一些成績，但在工作中距離組織和群眾的要求還有一定的差距和不足，主要表現在：

一是在工作過程中，還需進一步提高以人為本執政為民意識，堅持群眾路線，深入開展調查研究，緊緊圍繞企業中心工作，圍繞維護群眾切身利益開展紀檢監察工作。

二是堅持以人為本執政為民，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的能力還需進一步提升。

三、整改措施。

繞企業中心工作，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督的各項工作中。第三，要充分吸收民意。廣泛聽取群眾意見，最大限度地減少和防止損害群眾利益問題的發生。

（二）在工作落實中要不斷強化以人為本執政為民理念。要始終把實現好、維護好。發展好最廣大群眾的根本利益，作為紀檢監察工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的觀念貫穿到紀檢監察工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新工作方法形式，增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中，門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的突出問題入手，督促有關部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在推進制度創新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善機制，提高制度執行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設中要牢固樹立以人為本執政為民理。

念。紀檢監察干部承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大，必須牢固樹立以人為本執政為民理念。要努力強化為民服務意識，增強服務能力、提升黨性修養、弘揚良好作風。在為民服務的實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，最終樹立可親、可信、可敬的形象。

以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導同志們批評指正。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇十一

想作風、學習、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的差距及問題。

一、存在的主要問題：

（一）學習及思想作風方面。

一是學習時間少。“工學”關系還沒有進行科學合理的安排，平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是學習不深入。心態浮躁，在學習中，靜不下心、沉不下去，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，也沒有認真地進行研究和。

總結。

一些深層次的理論沒有靜心扎實領會。

三是向實踐學習少。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

（二）工作作風方面。

一是工作經驗仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。

二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作。

都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。

（三）黨風廉政建設方面。

自己能夠以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。對家屬、親屬嚴格管理、嚴格要求，經常教育親屬和身邊的工作人員遵紀守法，誠實做人，老實做事。同時，還認真負責的抓好自己分管部門的黨風廉潔建設工作，使分管部門沒有出現不廉政行為。

二、產生問題的原因。

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。

1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感。

2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。自身存在的作風不夠扎。

實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。

3、爭創一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管部。

門的工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。沒有用一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。

三、今后努力方向。

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，認真學習政治理論知識，不斷提高思想素質。要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，努力提高自己服務群眾、服務發展的水平。

2、在分管的部門做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質；帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

3、牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，抽出更多的時間和精力，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究，切切實實察民情、幫民難、解民憂，自覺接受群眾監督，克服主觀主義、形式主義的東西，保持共產黨人的本色，真正把科學發展觀落到實處，把為人民服務落到實處。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇十二

在學校黨支部的領導組織下，我校掀起了一股學習十七大的熱潮，作為一名黨員教師我也加入到了這股學習的熱潮中。

回想十二年的。

教學。

生活，我在不斷的學習與思考中。

總結。

著自己的經驗、得失，在不斷地吸取他人的優點與長處，在不斷的完善與進步中逐漸成熟。作為一名黨員教師，我對自己熱愛的教育事業從沒有過退縮，不輕言放棄，這也正是我最大的個性特點。我堅持從身邊得小事做起，接手的每一項工作、每一個任務都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，點滴行動中履行著一名教師應盡的職責。

通過對黨的十七大的學習，使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，學習反思中我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：

1、是理論基礎知識還比較薄弱。作為一名黨員領導干部，用鄧小平理論武裝頭腦，指導工作做得不夠。表現為自身的學習抓得還不夠緊，導致理論基礎不夠扎實，僅憑自身工作經驗開展工作，有時看問題和做事情不夠全面。

2、是學習的系統性還不夠高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。

3、工作雖然從總體上看還比較細致，但有時由于經驗不足，顯得急燥簡單。對有些突發事件，應急措施不力，解釋不耐心，態度較生硬；有時直率性急，沒深入地考慮他人的難處與感受。雖然出發點是好的，由于各位教師的不同思想境界與能力不同，感受也是有所不同的，需在一定的時間來加以引導和培養。

針對以上不足之處我不斷反思。在學校領導和教師的幫助下我最終明確了今后努力的方向。

1、加強學習，提高素質。認真學習黨的“十七大”精神，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。

3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“十七大”重要思想，腳踏實地地做好教學管理工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務。

總而言之，作為黨員教師，通過這次學習，我進一步堅定了共產主義信念，明確了努力學習提高的方向，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任。今后的工作中我要牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高認識，明確任務，腳踏實地干好本職工作，認認真真完成各項任務。

解放思想專題民主生活會發言（優質13篇）篇十三

按照市紀委、市委組織部《關于加強領導干部作風建設專題民主生活會的通知》要求，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風建設的有關文件，同時，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，對自己進行了一次深刻剖析，現簡要匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評幫助。

一、對照檢查情況。

領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務。作風是一切工作的生命線。作風扎實，工作就推進得快、完成得好；作風浮躁，工作就會打折扣、甚至出問題。領導干部的優良作風應該體現在加強黨性修養、樹立大局意識上，體現在正確貫徹執行黨的各項制度、紀律上，體現在真抓實干、全力抓好分管各項工作上，體現在正確看待個人進退、淡泊名利上，體現在廉潔自律、潔身自好上。在這幾方面，我對自己提出了嚴格要求：

一是時刻不忘學習。一名領導干部，要堅定政治立場、不斷提高思想理論水平、更好地指導和推動工作，必須始終把學習擺在突出位置。為此，自己根據本職工作需要，在深入學習干部、人才、基層組織建設等各方面業務知識的同時，堅持把黨的十六屆六中全會、省市黨代會會議精神、科學發展觀、構建和諧社會、建設社會主義新農村和沿海經濟社會發展強省等一系列政策理論知識作為學習重點。通過學習不斷提高應對新局面、新問題的能力，把思想統一到中央和省市委的要求上來，統一到新階段打造***的歷史任務上來。

二是認真貫徹民主集中制。認真遵守常委會的議事規則和組織紀律，自覺履行職責。在集體討論重大問題時，敢于堅持原則，講真話，講實話，自覺從維護集體領導的大局出發，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權利。對分管的組織部門，完善了部務會、部長辦公會等議事制度和議事規則，重大問題實行集體決策，不搞一言堂，不固執己見，充分發揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項決策、部署的每一項工作都能反映實際情況，符合全區工作大局的需要，不擺花架子。

三是扎實推動工作。近年來，組織工作大事、要事相對集中，自己能夠突出重點、把握難點，集中精力抓好各項工作的落實。在干部任用上，堅持把是不是“靠得住、有本事、肯實干、能干好”作為評價和使用干部的依據，樹立正確的用人導向，引導和鼓勵干部大膽干事、大膽創業。為提高干部隊伍“干事、創業、為民”的意識和能力，每年對全區科級干部和后備干部進行大規模輪訓。著眼加快發展、科學發展，大力推進人才興區，在深入調研的基礎上，組織起草各類相關文件，營造了良好的人才成長環境。立足于抓基層、強基礎，以鞏固先進性教育成果為主線，深入開展后進村治理整頓、“強村工程”建設、創建“社區黨建示范小區”和“五好”非公企業支部活動，以“設崗定責”為抓手加強黨員教育管理，充分發揮黨建和組織工作的政治優勢，為促進全區改革發展穩定奠定基礎。

四是倍加珍視團結。一個地區能否持續快速的發展，需要有一支素質高、能干事、團結一心的領導班子和干部隊伍。在工作中，我能像愛護眼睛一樣珍惜維護團結，真正把團結作為一種素質來培養，作為一種境界來提升，牢固樹立團結意識，自覺維護集體領導，積極支持班長和其它成員的工作，堅持不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。

五是端正生活作風。作為組織部長，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管住自己的手，在功名利祿面前不伸手；管住自己的腿，不跑官要官，不涉足“酒綠燈紅”等不健康場所；管住自己的嘴，不封官許愿，不跑風漏氣，時時處處修身正己，規范自己的言行。

二、自身存在問題。

一是政治理論學習和業務學習不夠深、不夠透。幾年來，自己雖然比較注重政治和業務知識學習，但由于事務繁忙、精力所限，在知識廣度和深度上學的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足，工作中也顯得創新不夠，開拓不多。

二是工作作風不夠深入扎實。由于分管的組織工作內容多、范圍廣，牽涉精力較大，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些；按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些；在辦公室的時間多一些，深入基層了解實情的時間少一些。

三是在黨風廉政建設方面，雖然能夠自覺遵守“四大紀律、八項要求”，貫徹執行《領導干部廉潔自律的暫行規定》等規章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒適安逸。但礙于情況，有時在接待方面有超標準接待的現象，存在著陪吃陪喝等問題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴格。

三、今后努力方向。

一

要切實加強理論和業務學習，努力提高政治與業務素養。一方面，積極參加區委中心組的學習，并且把區委班子形成的好的學習方法和風氣堅持、發揚下去，全面系統地學好政治理論。另一方面，認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思。三是在學用結合上做文章。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，自覺把理論學習與工作實際相結合，在準確把握區情的基礎上，深入思考組織工作面臨的新形勢、新任務，使組織工作與全區工作大局，在總體目標上相一致、在指導思想上相協調，保證正確的工作方向。二要努力轉變工作作風，增強服務意識。一是大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風。加強調查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，真正做到出實招，辦實事，密切同基層干部群眾的聯系。二是解放思想，推動工作創新。要勇于沖破一些條條和框框，研究新情況、探索新思路、提出新舉措，力求在開拓中找出路、在創新中促發展。對要落實的任務做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破，努力使干部隊伍建設、人才隊伍建設和基層組織建設等各項組織工作再上新臺階。三要加強黨風廉政建設和廉潔自律，時刻體現共產黨員的先進性。一是率先垂范。提高對自身標準的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。二是要加強干部黨風廉政建設教育。繼續認真學習貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風廉政建設責任制，增強干部自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。