通知是一種書面形式，用于向特定人群傳達重要信息或提醒事項。以下是小編為大家收集的通知范文，僅供參考。大家可以一起來看看，以便更好地了解通知的結構和語言表達方式。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇一

各中心、事業部：

為了普及消防安全知識，提高消防安全意識，強化消防安全責任，防止各類火災事故的發生，全面做好公司消防安全工作。根據20xx年消防安全培訓計劃，決定在不影響不影響正常生產進度的情況下，組織進行一次消防安全專項培訓活動，現就培訓活動的'有關情況通知如下：

一、培訓時間：20xx年xx月xx日早8：50—10：30。培訓時間為一個半小時，上午8點50分簽到。

二、培訓地點：職工之家。

三、組織單位：安監科、人力資源部。

四、培訓單位：民安消防支隊，銀川民安防火知識消防中心。

五、培訓形式：本次消防培訓為脫產培訓，分為理論學習和實際操作兩部分。

六、培訓對象：集團公司各職能部門、各中心(事業部)、各生產工廠負責人，安全員以及公司部分人員，其中，集團公司各工廠車間主任(消防安全責任人)或安全員(消防安全管理人)必須有一人參加，此次消防培訓預計培訓人數80-100人。

七、人員分配：見各單位消防安全培訓名額分配表

八、培訓內容：

1.典型火災事故案例分析學習

2.消防基礎知識

3.如何查改火災隱患、撲救初期火災

4.單位防火、和火災應急預演及注意事項

5.有效應對突發情況、組織人員有序疏散

6.高層樓宇火災預防及逃生方法

7.辦公室、家居生活用電用氣注意事項

8.消防設施的規范配置及正確操作

9.常見防火知識及注意事項

10.如何火災發生之后進行疏散、逃生

11.在人員密集場所如何提高自我保護意識及自救能力

九、要求：

1.各單位要高度重視此次消防培訓，培訓期間統一組織，單位消防安全責任人和消防安全管理人員要帶頭參加學習，培訓期間無特殊情況不準請假。

2.各單位要指定培訓帶隊人員，提前十分鐘到場簽到，培訓期間配合培訓組織單位做好本單位人員管理，并對本單位消防培訓人員登記造冊，以利于今后消防培訓工作的開展。

3.消防培訓中，無故遲到或早退考核扣款30元，同時與本單位的月度綜合考核掛鉤。

附表：各單位消防安全培訓名額分配表

特此通知!

絨業集團

人力資源部

20xx年x月xx日

國企物業收費通知（熱門18篇）篇二

尊敬的各用熱單位：

銅川市南市區集中供熱管網(二期)工程已正式開工，11月15日正式供暖，目前工期不足100天，加之主干管網及二級換熱站設計、施工、調試等工作至少需要75天時間，各項準備工作延遲會導致供暖日期同步延遲，現通告如下：

截止8月31日依然未簽訂集中供熱工程的'用熱單位，將無法保證采暖季按期(11月15日)供熱，同時20xx年將不再享受今年集中供熱優惠政策(詳見《關于印發銅川市新區“治污降霾·保衛藍天”20xx年的通知》(銅新管辦發【20xx】60號))。

請各用熱單位盡快到新區華能銅川供熱客服中心辦理用熱相關手續。

華能銅川照金電廠供熱辦

20xx年8月8日

國企物業收費通知（熱門18篇）篇三

各校區，各部門、各單位：

根據學校工作安排，定于x年1月27日至3月5日放寒假。現將有關事項通知如下。

一、各部門、單位寒假期間在保證工作正常開展的情況下，自1月27日至3月5日安排輪休，1月24日(星期六)、1月25日(星期日)、1月26日(星期一)、3月6日(星期五)、3月7日(星期六)、3月8日(星期日)上班。生產經營單位根據本單位實際情況自行安排放假時間。

二、假期值班作息時間：上午8:30～11:00，下午2:30～5:00。2月18日至2月24日(除夕至初六)總值班室設在保衛處。請將寒假值班安排表于1月20日12:00前報黨委辦公室、學校辦公室(辦公樓801室，聯系人：孫開師，聯系電話：x)。

三、放假前，各部門、單位要對師生員工進行遵紀守法、安全、保密等方面的教育，切實做好假期相關工作。

1月24日組織對各辦公室、教室、實驗室的門窗、水、電、暖等設施進行安全檢查，發現問題及時處理。假期期間，實驗室等重點部位要落實好晝夜值班。學生1月23日考試結束后即可離校，3月9日前返校。任課教師于1月30日前將課程考試成績交考生所在學院。參加學生干部培訓班的學生，按學生處、團委的.要求留校、返校。圖書館要做好假期師生的圖書資料借閱服務工作。保衛處要對全校的安全保衛工作進行全面檢查，落實各項安全措施，加強校內值班、巡邏，做到防患于未然。后勤服務總公司和基建處水電暖管理辦公室要做好伙食供應以及水、電、暖服務保障工作。寒假期間教學區各樓房供暖將實行低溫運行，要注意做好保溫防凍工作。學生處要做好學生宿舍樓管理工作。校醫院要安排好醫務人員值班。

四、各部門、各單位特別是黨員干部，要認真貫徹落實中央八項規定精神和省委實施辦法，嚴格按照上級有關規定和學校《關于做好x年元旦春節期間有關工作的通知》(校黨字〔20xx〕71號)要求，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，嚴禁用公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁公車私用，嚴禁黨員干部出入私人會所、借培訓中心奢侈浪費以及利用婚喪喜慶活動斂財等行為。學校將加強監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，并按規定追究有關人員的責任。

五、各部門、各單位要對20xx年工作進行認真總結，肯定成績，查找問題，明確努力方向;要根據學校總體工作部署，認真謀劃x年工作目標、任務與工作思路，為做好新一年的工作奠定良好基礎。

六、值班電話：

保衛處：

基建處水電暖管理辦公室：

校醫院：夜間值班電話：

泰安校區(泰山科技學院)、濟南校區根據本通知精神安排好校區的工作。

黨委辦公室學校辦公室。

x年1月13日。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇四

校屬各部門(單位)：

根據國務院辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的`通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)精神，結合工作實際，現將我校20xx年元旦及寒假放假有關事宜通知如下：

1月1日放假1天，與周末連休。

(一)放假時間：20xx年1月11日學生放假離校。各教學系(部)做好閱卷裝訂工作，并于1月18日下午6:00前將各科成績和期末考試總結送交教務處后，方可放假(詳見院教函〔20xx〕35號)。黨政部門、教輔及附屬單位根據工作實際，可適當安排職工輪休。

(二)下學期開學時間：20xx年2月27日(正月二十)教師報到，2月27日至28日學生報到，2月29日(星期一)新學期開課。

(一)期末考試工作按教務處院教函〔20xx〕35號文件執行。

(二)集中開展師生安全教育。各部門(單位)要圍繞冬季防火、假日防盜、交通出行、社會兼職等集中開展安全教育活動，進一步增強每一位師生員工的安全意識和防范能力。教學系(部)要組織師生舉辦一次主題班會活動，切實做好學生雨雪天氣安全出行、假期離返校等交通安全教育，以及利用假期參加社會實踐活動安全教育和引導工作。

(三)進一步加強安全排查工作。各部門(單位)要認真組織一次安全自查，切實消除隱患，確保校園安全穩定。后勤處要對相關設施進行改造、檢測、修繕，全力做好水暖電氣的正常供應，保證學校教職工歡度佳節。

(四)各部門(單位)要利用假期，對照20xx年度工作要點，查缺補漏，做好假期及20xx年度工作打算。寒假期間要安排人員值班，完成假期日常值守及相關工作，確保信息暢通。

x院長辦公室。

20xx年12月15日。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇五

尊敬的業主：

您好!依據xx市政府的相關文件和市小區辦的文件精神，物業公司提醒您，世紀x小區第二次物業管理費繳納工作已經開始。繳費期限暫定為三個月(04、4、1——04、6、30)。集中交費時間為4月1日至4月30日，交費地點在物業公司物業接待處辦理。

謝謝您對我們工作的'配合與支持!

物業公司將竭誠為您服務

物業24小時服務熱線：

物業管理有限責任公司

20xx年03月31日

國企物業收費通知（熱門18篇）篇六

為增強企業凝聚力，增進企業內部交流與溝通，活躍公司的文化生活，謳歌二十二年來所取得的輝煌成就，給員工一個展示自我和藝術才能的'平臺，使全體員工以嶄新的精神狀態投入到新一年工作中，經集團公司經營管理委員會研究，決定于20xx年1月舉辦集團公司20xx年迎新歡晚會。

現面向各單位、部門征集迎新春晚會節目。

陽光。

謳歌22年風雨歷程、暢想未來發展。

1、歌唱類：各種演唱形式以器樂伴唱、歌伴舞、傳統戲曲選段等;。

2、舞蹈類：古典、現代、民族等形式不限;。

3、樂器演奏類：民族或西洋現代器樂演奏;。

4、語言類：音樂劇、小品、話劇、相聲(單口相聲)、朗誦等;。

5、其他：形式新穎、獨具特色的創新類節目:四、節目要求：

1、參選節目須結合本單位工作特色，以歌頌崗位熱點、亮點為典型，弘揚文化為主;。

3、每個節目時長不得超過10分鐘，有限時間內可盡情發揮;。

4、各單位、部門必須報一個節目，精心組織、籌劃，注重節目質量和形式創新。

1、節目征集：20xx年12月1日-20xx年12月20日;。

2、節目審核：時間另訂。

3、正式演出：20xx年01月20日;。

表演節目將分設一等獎、二等獎、三等獎、組織獎、鼓勵獎、創新獎等數個獎項。

2、籌備委員會將會對內容及形式作具體指導;3、道具、伴奏音樂、后背景視頻等自行解決。八、晚會小組：

組長：

組員：

聯系人：

電話：

注：各單位節目負責人于12.15左右召開一次關于春晚的協調統籌會。

文宣部。

二〇xx年十一月十七日。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇七

尊敬的業主：

您好！

為進一步規范xx小區管理，維護小區生活秩序，保證車輛交通、停放安全，為業主提供通暢、便捷的通行服務，根據xx市《關于下達普通住宅小區物業服務收費標準的通知》和《xx省物業管理條例》，近期將對小區業主車輛停放實行收費管理服務。收費之后車位只允許辦理車位租用手續的業主車輛停放，望廣大業主積極配合并自覺遵守。

車位和車子、房子一樣，也需要維護管理，需要保安、保潔、維修創造一個安全、整潔、通暢的環境。車位的維護和管理成本一般由小區的相關設施設備（如出入系統、監控系統、消防系統、照明系統、交通標志等）的運行維護費用、設備及照明電費、保潔費用及相關人工成本等構成。車主擁有的是車位的使用權，而不含車位長期的管理與服務費用。出租車位是開發商，而提供服務的是物業公司，所以物業公司要對車位收取一定的車位服務費，而車主的車位正因為享受了服務，所以要承擔相應的服務費用。如您還有其它疑問，請您致電021-xxxxx，我們將為您提供詳細解答。現將xx市《關于下達普通住宅小區物業服務收費標準的通知》印發給廣大業主，請遵照執行。

xx物業中心。

20xx年x月x日。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇八

學校各單位：

根據國務院辦公廳20xx年節假日安排精神，現將我校20xx年“五一”放假安排通知如下：

一、4月29日~5月1日放假，共3天。其中：4月29日(星期六)、4月30日(星期日)照常公休，5月1日(星期一、“五一”國際勞動節)為法定節假日。

二、各系(院)、學生工作部門要加強對學生的安全教育，對節假日期間的學生去向及留校情況全面了解掌握，確保學生的`安全。

三、各部門要妥善安排好值班和安全穩定等工作;學校在辦公樓二樓設有值班室，值班人員要加強責任，堅持24小時值班制度，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保全校師生員工度過一個平安祥和的假期。

四、從5月1日起執行夏季作息時間(夏季作息時間表附下)，請注意時間變化。

教務處。

20xx年x月x。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇九

尊敬的熱用戶：

為做好今冬供暖的各項準備工作，確保供熱按期運行，經研究確定，自201x年xx月xx日開始收供暖費。

收費標準為：居民住宅供暖價格按套內建筑面積23元/平方米，商業和公建供暖價格按建筑面積35元/平方米;居民家庭安裝小型換熱器設備，本篇文章來自資料管理下載。按照每個換熱器每供暖季300元計收供暖費(對于未安裝或已拆除小型換熱器及帶有閣樓或車庫未安裝供熱設施的用戶，請先到所在小區供熱站辦理入戶檢查手續后，持入戶檢查表繳費)。

增加用熱面積的用戶，請到供熱服務廳辦理相關手續。

新增用戶開戶日期截止到xx月xx日，逾期不再辦理。

今冬需要停暖的熱用戶，請于xx月xx日前到所在小區供熱站辦理停暖手續。

為方便用戶，自xx月xx日起繳費地點增加為：1、中心大街以南、東岳路以東用戶到供熱服務廳繳納;2、中心大街以南、東岳路以西用戶到齊商銀行營業廳(東岳路)繳納;3、中心大街以北、東岳路以東用戶到齊商銀行興桓路營業所繳納;4、中心大街以北、東岳路以西用戶到農業銀行惠仟佳營業所繳納;5、803省道以東、溫州批發城以南用戶到漁洋街農村信用社大橋儲蓄所繳納。

xx月xx日后，請用戶到供熱服務廳繳費，其余網點停止收費。

公司服務熱線。

敬請合作。

201x年x月x日。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇十

各院(系)、各教研部、機關教輔各單位：

根據國務院辦公廳《關于20xx年節假日安排的通知》精神，現將我校20xx年“五一”勞動節放假安排通知如下：

一、20xx年4月29日、4月30日、5月1日放假，共3天，5月2日正常上班。

二、放假期間，各院(系)要做好學生的安全教育工作，相關部門做好后勤保障和安全保衛工作。

學校辦公室。

20xx年4月14日。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇十一

為充分體現公司對員工的`關愛及以人為本的企業文化，確保各位員工健康工作和生活，公司決定為正式員工進行一次身體健康免費檢查，現將有關具體事項通知如下：

(集團、建培、眾心)正式員工，工廠行政人員。

1、20xx年5月17日上午7：00—10：30;

2、因工作或身體原因未能參加人員，需在5月30日前自行安排時間體檢完畢。

三、體檢地點：鄭州美年大健康體檢中心(搭乘23、83、30、22、71、27、28、93路到黃河路黃河北街站下車，向南步行300米路東，三層綠色樓)。

1、早上7：00準時在公司樓下集合，統一安排車輛到體檢中心;2、距離體檢中心較近且需要自行前往的員工要至少提前2天報至行政部。

5、懷孕及有可能懷孕的女性受檢者，請先告知體檢服務人員，勿做放射線檢查;

9、若需做特殊檢查，請與體檢服務人員聯系。

備注：所有參加體檢員工需攜帶本人身份證進行體檢，體檢完畢后統一在體檢中心門口集合返程。

xx集團行政人資部

二〇xx年五月十二日

國企物業收費通知（熱門18篇）篇十二

物業收費計劃是物業服務計劃的一部分，其主要目的是將物業收費工作方案化、時間化和具體化，便于收費員控制收費進度，從而更好的完成收費目標。

收費計劃是建立在上年度收費總體情況的基礎上的，經過總結分析，結合公司、管理處的經營管理目標，科學、客觀的制定出工作計劃。其主要內容包括：基本情況描述、收費目標、完成措施、收費進度、說明等五項內容。

1、基本情況描述：描述本項目的建筑面積、物業費結構、應收費金額、上年度收費狀況等。

2、收費目標：主要描述總收費金額和收繳率、應收金額和收繳率、清欠金額和收繳率等。收費金額、清欠金額應由公司出具公證、客觀的收費報告。

3、完成措施：主要描述收費的難點和重點及克服措施、收費人員的能力保障和績效措施、收費方式及時間安排、物資和流程保障、法律手段的使用等。

4、收費進度：最好以excel做成附件形式，描述1-12月每月的收費數量，其中3、5、10、12等月份略有區別，考慮政府機關報銷、節假日獎金、績效發放等業主資金充裕時期，收費多少應有差別。

1、對上年度收費狀況進行分析，統計出收費率、收費金額、欠費金額等數據。

2、將收費目標進行分解，逐一對應收、清欠進行分配。

3、根據收費目標，分析完成需要的資源、支持及相關信息，確定重難點，并制定措施。

4、分解每月收費計劃指標，并逐一進行分配，形成收費進度表。

附參考范本。

一、收費項目概況（略）。

二、收費計劃表。

應收金額。

計劃收取金額。

收費比例。

備注。

三、收費前期準備工作。

1、購置點鈔機一臺,客服中心收費用,點鈔用。

2、對所有參加收費人員進行培訓,培訓內容:。

(1)入戶收費時怎樣“驗鈔”

(2)費用核算方法。

(3)收費時遇到其他問題,怎樣應急處理。

3、制定收費獎懲制度。

罰則:以計劃應收金額百分比計算,少收5%以內,罰50元;少收5%-10%,罰100元;少收10%-15%,罰200元;少收15%以上罰300元。

獎勵:以計劃應收金額百分比計算,多收5%以內,獎50元;多收5%-10%,獎100元;多收10%-15%,獎200元;多收15%以上獎300元。

4、人員分工,分配合理。

收費的原則:“全員收費”

參加收費人員:客服全員、主管及以上管理人員。

分配方法:“平均法”這里所說的平均指的是應收金額平均,絕對平均是不可能的,只能在精確核算的前提下,盡量使其平均化。在確定好收費人員數量以后進行分配。分工時要打亂樓宇的規律,因為有的樓或單元入住戶數多,有的少,有的家好收,有的家不好收。要保證戶少的面積多,金額足,好收的要平均分,不好收的也要平均分。(最好實行抓揪制)。

5、提前練兵。

采取入戶回訪的形式6月底前將已居住的業主家回訪完畢。一是對入戶收費提前練習,二是了解現階段業主所反映的問題,以及現階段業主對物業有哪些要求與看法,甚至業主家還有哪些問題未給處理,及時反饋處理,以免給拒交物業費埋下伏筆。

按居住情況來分。

(一)已居住。

已居住小區的戶,相對來講是比較好收的,現階段已居住400余戶,預計到xxxx年底入住戶數500余戶。在收不上來的情況下,我們還可以采取入戶收費的方式,在住戶的休息時間進行收費。

(二)未居住。

未住進小區的戶,相對來講物業費收取是很困難的,可采取的方式首先是電話通知在通知時間未到的,發送ems催收,如在本市居住,可采取上門收費,同時要時刻“注意人身及財產安全”。

另外,根據物業管理的特點,收費期開始時可將仍未裝修的戶進行停水、停電,在業主未交物業費辦理裝修手續時要求其交納物業費,否則不予辦理。

按性質來分。

(一)好收。

1、平時交納所有費用都沒怨言的戶。

2、租戶包括門市,租用門市或住宅的用戶,因為在租用期業主都將條件講好,物業費一般都是由承租人支付,所以承租人的物業費往往是很好收取的。

3、與部分員工有關系,或平日關系不錯的戶。

(二)不好收。

1、維修問題未果或還存在物業或其他部門沒有給予解決的問題。

業主常常會在收物業費時提出家里的報修問題,或以前反映的某些問題至今沒有得到合理的解決,據此而不交物業費。

遇到此類問題,收費員應保持冷靜,根據業主所提問題一一進行解答:。

(1)維修未果的。

對于業主提出維修沒有及時處理的問題應及時進行記錄,將所述問題詳細的記錄下來,同時告知業主,此問題物業公司會盡快聯系相關人員進行維修處理達到業主的滿意。

在維修的過程中,隨時跟蹤回訪,采取電話回訪也可入戶,在你的隨時跟蹤以及密切的關注下,業主常會把物業費交給你。

(2)其他部門沒有解決的問題如房屋設計問題(1#、10#臥室不能掛窗簾)。

對于此類問題,同樣也是做好詳細記錄,同時進行解釋,此類問題屬于地產遺留問題是設計不合理,與物業的管理無關,物業費包括(九項)無一項與此類問題有關,當然物業公司會起到積極協調溝通的作用,所有反饋的信息物業會及時與業主反饋,但主責不在物業。

如工作到位業主仍不交納物業費,可采取書面通知,起訴的形式。

2、內部員工。

內部員工雖然年底可以報銷物業費,但一般員工都想等到年底再交,這是所有內部員工的心理,能拖延時間就不會提前交費。

對于內部員工無故不交或延期交費的應直接采取停電、停水的方式。沒有情面可講。

3、特殊戶,與高層領導有關系或有重要社會背景的。

這類業主對物業費的交納不會很積極,因為他們覺得自己有一些特殊關系,物業也不會對其怎樣,尤其不會進行停水停電的處理,所以經常是不配合物業的收費工作,遲遲不交。甚至有社會背景的會找一些特殊關系要求免收。

既然業主與我公司有這樣或那樣的關系,如果是上級領導同意免收其物業費,同時有書面資料,我們可以進行免收。

但我們始終要堅持收費一致的原則,如果此類業主無故不交費,那么可根據其與公司的相關關系,找到公司的相關領導或工作人員協調,最終收取其物業費用。

4、對物業工作某方面有不滿的。

現階段xx小區業主對物業服務整體來看還是比較滿意的,但對于有車而沒停車位的業主,收起物業費來可以說是難上加難了。

由于xxx小區是整個xx物業公司的示范小區,所以很多方面的管理較其他小區控制嚴格,如車輛管理。

小區門口外,每日都有二十幾輛車停放,原因是未在小區內租用或購買車位,小區的現狀是地上車位二十個,僅出租,每個每月80元;地下車位286個,銷售7萬5,出租200元每月,對于小區業主的現狀來講,承擔不起。同時臨停車位少,僅9個。沒有車位的車輛只能停到小區外。對于此景,物業公司只能秉承公司管理的總方針,雖然業主提出此項管理不合理但物業公司為了小區整體環境與秩序,只能如此。

5、無故不想交物業費的。

這類業主屬于蠻不講理類型,不管你怎么說怎么講,他不會聽進你的解釋,就是一個觀念“不交”。

對于此類業主進行起訴。

1、告知:收費前期采取張貼通知、電話通知的方式,如此兩種方式未能完成本月任務，則采取入戶收費。

晚10:00回家,收費員可根據自己的收費任務自行安排收取,但一定要注意安全。

3、收據是收取費用的重要憑證,收費人員要對所使用的收據進行簽字領取,如有丟失,所發生的所有費由收費人員承擔。

4、每日下午4:00以前到收費員處交賬,由收費員驗鈔,統計,然后存入銀行,之后收取的錢款由收費人自己保管。

1、保險柜內每日都會有部分現金存入,所以要求安防員夜間在客服中心執勤。(收費員建議應至少安排兩名安防員,避免監守自盜)。

2、收費員每日到銀行存款需由兩名安防員陪同,保障人員以及錢款的安全。

1、對于個人收取xxx的由個人承擔責任。

2、賬目不對的,如錢款少收,錢款當面未點清,由責任人自行處理。

對已交物業費的業主可適時采取激勵措施。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇十三

帶電梯住宅:元/平米/月*面積*12個月=全年物業費;同時收取全年垃圾處置費18元,公用電費30元。并注明計費日期。

不帶電梯住宅:元/平米/月*面積*12個月=全年物業費;同時收取全年垃圾處置費18元,公用電費30元。并注明計費日期。

小區內門市:元/平米/月*面積*12個月=全年物業費;同時收取全年垃圾處置費元/平米/月*面積*12個月=全年垃圾處置費。并注明計費日期。

小區外門市:元/平米/月*積*12個月=全年物業費;同時收取全年垃圾處置費元/平米/月*面積*12個月=全年垃圾處置費。并注明計費日期。

管理企業固定資產折舊費利潤稅費。

物業服務的標準:《前期物業服務協議》中第三條物業管理服務質量標準“一至八項”。

罰則:以計劃應收金額百分比計算,少收5%以內,罰50元;少收5%-10%,罰100元;少收10%-15%,罰200元;少收15%以上罰300元。

6/17獎300元。

參加收費人員:班長以上管理人員以及客服全員。

分配方法:“平均法”這里所說的平均指的是應收金額平均,絕對平均是不可能的,只能在精確核算的前提下,盡量使其平均化。在確定好收費人員數量以后進行分配。分工時要打亂樓宇的規律,因為有的樓或單元入住戶數多,有的少,有的家好收,有的家不好收。要保證戶少的面積多,金額足,好收的要平均分,不好收的也要平均分。

7/17。

采取入戶回訪的形式6月底前將已居住的業主家回訪完畢。一是對入戶收費提前練習,二是了解現階段業主所反映的問題,以及現階段業主對物業有哪些要求與看法,甚至業主家還有哪些問題未給處理,及時反饋處理,以免給拒交物業費埋下伏筆。

已居住小區的戶,相對來講是比較好收的,現階段已居住400余戶,預計到07年底入住戶數500余戶。在收不上來的情況下,我們還可以采取入戶收費的方式,在住戶的休息時間進行收費。

8/17未居住。

未住進小區的戶,相對來講物業費收取是很困難的,可采取的方式首先是電話通知在通知時間未到的,發送ems催收,如在本市居住,可采取上門收費,同時要時刻“注意人身及財產安全”。

另外,根據物業管理的特點,收費期開始時可將仍未裝修的戶進行停水、停電,在業主未交物業費辦理裝修手續時要求其交納物業費,否則不予辦理。

按性質來分好收。

平時交納所有費用都沒怨言的戶。9/17。

維修問題未果或還存在物業或其他部門沒有給予解決的問題。

遇到此類問題,收費員應保持冷靜,根據業主所提出的問題10/17一一進行解答:維修未果的對于業主提出維修沒有及時處理的問題應及時進行記錄,將所述問題詳細的記錄下來,同時告知業主,此問題物業公司會盡快聯系相關人員進行維修處理達到業主的滿意。

在維修的過程中,隨時跟蹤回訪,采取電話回訪也可入戶,在你的隨時跟蹤以及密切的關注下,業主經常會把物業費交給你。

其他部門沒有解決的問題如房屋設計問題。

對于此類問題,同樣也是做好詳細記錄,同時進行解釋,此類問題屬于地11/17。

如工作到位業主仍不交納物業費,可采取書面通知,起訴的形式。2、內部員工。

內部員工雖然年底可以報銷物業費,但一般員工都想等到年底在交,這是所有內部員工的心理,能拖延時間就不會提前交費。

12/17。

對于內部員工無故不交或延期交費的應直接采取停電、停水的方式。沒有情面可講。

這類業主對物業費的交納不會很積極,因為他們覺得自己有一些特殊關系,物業也不會對其怎樣,尤其不會進行停水停電的處理,所以經常是不配合物業的收費工作,遲遲不交。甚至有社會背景的會找一些特殊關系要求免收。

既然業主與我公司有這樣或那樣的關系,如果是上級領導同意免收其物業費,同時有書面資料,我們可以進行免收。

但我們始終要堅持收費一致的原則,如果此類業主無故不交費,那么可根據其與公司的相關關系,找到公司的相關領導或工作人員協調,最終收取其物業費用。

13/17。

現階段花苑小區業主對物業服務整體來看還是比較滿意的,但對于有車而沒有停車位的業主,收起物業費來可以說是難上加難了。

由于花苑小區是整個廊坊物業的示范小區,所以很多方面的管理較其他小區控制是很嚴格的,如車輛管理。

小區門口外,每日都有二十幾輛車停放,原因是未在小區內租用或購買車位,小區的現狀是地上車位二十個,僅出租,每個每月80元;地下車位286個,銷售7萬5,出租200元每月,對于小區業主的現狀來講,承擔不起。同時臨停車位少,僅9個。沒有車位的車輛只能停到小區外。

對于此景,物業公司只能秉承公司管理的總方針,雖然業主14/17。

提出此項管理不合理但物業公司為了小區整體秩序與環境,只能如此,不交費的業主只能采取停水停電的方式。

這類業主屬于蠻不講理類型,不管你怎么說怎么講,他不會聽進你的解釋,就是一個觀念“不交”。

對于此類業主,首先采取停水、停電,如再不交,進行起訴。五、收費的具體實施。

告知:收費前期采取張貼通知電話通知的方式,如前兩種方式對本月收費任務未完成的則采取入戶收費。

15/17。

對于個人收取xxx的由個人承擔責任。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇十四

隨著私家車增多，小區停車費成為業主繞不開的話題。

近日，武昌國際城小區的方女士向本報反映，小區每月的停車費高達500元，而相鄰的小區僅為160元。停車費太高，她只好把車停路邊。

連日來，記者走訪武漢多個小區發現，車位收費無標準，小區停車價格差別很大。武漢市從2010年底就在制定小區停車收費標準，但“難產”近兩年仍未出臺。

相鄰小區停車費相差3倍多方女士居住的國際城小區位于武昌沙湖路，停車費為每月500元。去年10月，她購車后，苦于小區停車費高昂，只好將車停在700米之外的路邊，寒冬酷暑，都要步行去拿車。

小區里像方女士這樣，因接受不了高昂停車費將車停在大馬路上的居民大有人在，但即使是停在了收費的道路上，方女士每月的停車費也不低于300元。百米之遙的都市經典小區，每月停車費為240元，一條馬路之隔的長城嘉園，每月只需160元。

相鄰的幾個小區，環境也差不多，為什么停車費差距這么大？這些令方女士等人十分疑惑。方女士告訴記者，她曾向物業反映過停車收費太高，而物業的答復是“按物業規定收取”。

收多收少物業說了算？連日來，記者走訪武漢多個小區發現，停車費標準高低不一，不僅不同地段價格差別大，連同地段、條件也相差不大的小區停車價格也不同，低則100元，高則500元。武昌靜安路波光園一期，地上停車費為200元每月，地下則是300元左右；僅隔一個路口的波光園二期，地上停車費為120元每月，地下則為220元。

武昌南安路凱旋名邸小區，2010年開始入住居民，地上停車費為260元每月，地下為340元。而南安路對面的城市花園，同樣是一個較新的小區，地上、地下停車費分別為150元、230元。

在漢口苗栗路的開源陽光小區，地上地下停車費均為450元每月。而相鄰的紫荊花園，無地下停車場，地上停車費只需100元。

家住凱旋名邸的賈女士說，相鄰小區，停車費相差一倍多，這讓她很不理解。“地下停車場收費我沒有意見，而地面停車場收費似乎不妥，畢竟地面停車場用的是公攤面積，應該歸業主共有。”

在采訪中，多數市民認為目前小區停車收費很亂，沒有統一標準，收多收少全是物業說了算，希望有關部門能夠盡快規范小區停車費的問題。波光園一期物業一工作人員稱，小區車位很緊張，地下已沒有空間，地上停車基本靠搶，“收多少停車費是經過物價部門批準的，不是隨便亂收。”

將盡快公布停車費標準據了解，武漢現行的小區停車費由兩部分構成。一部分是停泊服務費，執行政府指導價為室內80元/月，室外60元/月；另一部分是車位租賃費，執行市場調節價，一般由場地的產權所有人與停車人協商確定。

一些地段較好、車位緊張的小區，場地租金定得較高。武漢市物價局房產價格科工作人員稱，目前中心城區小區停車費價格在100元到900元之間。

租賃費由市場定價，沒有標準，物價部門也不能干預，直接導致目前小區停車費亂象。今年上半年，該科室接到的價格投訴中，一半與小區停車費有關。

2010年11月29日舉行的武漢市第三輪政風行風集中評議大會上，物價部門表示正在制定小區停車位的租金標準，這也意味著小區停車費將有最高限價。去年7月，有媒體報道稱，為解決小區停車收費無標準難題，武漢市物價局將出臺中心城區小區停車收費標準：私家車每月200元，最高可上浮30個百分點，下浮不限。

可時隔一年多，具體政策始終未出臺。有市民調侃：“標準都定好了，為何一年多了還沒見正式文件，是不是政策‘難產’了？”對此，該工作人員解釋說，媒體報道的指導價只是初步意見，并不是正式標準，不具有法律效力。

統一指導價之所以遲遲未出臺，是卡在了對“普通住宅”的內涵界定上。他說，根據《武漢市物業管理條例》第51條規定，小區停車費指導價涵蓋普通住宅、經濟適用房和廉租房。

但對于什么是“普通住宅”，目前并無法律法規進行界定。按照物價和房管部門的意見，“普通住宅”應包括除別墅、酒店式公寓和商務寫字樓之外的住宅。

今年5月，武漢市物價和房管兩部門聯合向武漢市人大提交該意見，但目前尚未得到回復。該工作人員表示，“普通住宅”的權屬和界定需要進一步界定和斟酌，待人大審核通過后，將盡快公布小區停車費價格指導標準。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇十五

尊敬的業主：

您好！

為進一步規范xx小區管理，維護小區生活秩序，保證車輛交通、停放安全，為業主提供通暢、便捷的通行服務，根據x市《關于下達普通住宅小區物業服務收費標準的通知》和《xx省物業管理條例》，近期將對小區業主車輛停放實行收費管理服務。收費之后車位只允許辦理車位租用手續的業主車輛停放，望廣大業主積極配合并自覺遵守。

車位和車子、房子一樣，也需要維護管理，需要保安、保潔、維修創造一個安全、整潔、通暢的環境。車位的維護和管理成本一般由小區的相關設施設備（如出入系統、監控系統、消防系統、照明系統、交通標志等）的運行維護費用、設備及照明電費、保潔費用及相關人工成本等構成。車主擁有的是車位的使用權，而不含車位長期的管理與服務費用。出租車位是開發商，而提供服務的是物業公司，所以物業公司要對車位收取一定的車位服務費，而車主的車位正因為享受了服務，所以要承擔相應的服務費用。如您還有其它疑問，請您致電021-xxxxxx，我們將為您提供詳細解答。現將xx市《關于下達普通住宅小區物業服務收費標準的通知》印發給廣大業主，請遵照執行。

xx物業中心。

20xx年xx月xx日。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇十六

為規范物業管理中心各種收費行為,物管處設計印制了《物業管理收費通知單》并正式于20**年1月13日投入使用,所有物業管理收費均以該收費通知單按如下程序處理:。

1、《物業管理收費通知單》一式四聯,由物管處保安隊、保潔隊、維修隊主管及辦公室信息檔案員根據收費要求填制,并在制單人一項簽名。

2、填制好的《物業管理收費通知單》經交費單位(租戶)確認付費方式是現金還是轉帳,然后根據權限需租戶具備簽字權的授權人簽字。簽字后第四聯由交費單位(租戶)留存。其余三聯交物管處信息檔案員。

3、以上程序完成后,《物業管理收費通知單》由物管處審核簽字,第一聯由信息檔案員留存,第二聯、第三聯交財務部負責收費(現金、轉賬或其他方式),收取費用后由財務部在第三聯(回執單)蓋章并將回執聯轉物管處信息檔案員。

4、信息檔案員收到財務部蓋章的《回執聯》即確認該收費已執行,可為租戶辦理相關業務。

5、如屬先提供服務后收取費用的,或轉賬方式收費的,財務部接收《收費通知單》時,需在第一聯簽字后交物管處,物管處信息檔案員留存備查。

簽署人:物業管理有限公司。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇十七

小區停車管理規定一、為規范居住小區停車秩序，保障居住小區停車管理雙方的合法權益，根據國家和本市有關規定，制定本辦法。

二、居住小區內機動車停車管理服務(包括地面停車場、路邊劃線停車位、地下停車庫、立體停車庫的機動車停車服務等)統一由物業管理企業負責提供或由物業管理企業委托專業停車管理單位負責;未實行物業管理的居住小區，由房屋管理單位或委托專業停車管理單位負責。

三、停車管理單位按照政府規定的價格收取停車費的，應達到以下要求：

維護小區停車秩序，指定停車區域，保證車輛停放整潔，行使通暢;。

保證交通設施處于正常使用狀態。

四、對臨時進出小區的車輛管理制度，由業主大會和物業管理企業協商議定。

投遞郵件的郵政車輛需要進入小區的，停車管理單位不得拒絕其入內，進入小區的郵政車輛應遵守小區停車管理制度。

對臨時進出車輛實行收費的，停車管理單位應在車輛進門時發放臨時停車憑證，出門時驗證收費放行。

禁止停車管理單位在機動車進門時預收停車費用。

五、居住小區內機動車停放人應遵守以下規定：

按照規定或約定交納停車管理服務費用;。

禁止占用、堵塞消防通道和消防設施等。

六、除臨時進出小區停放車輛外，其他機動車停放人應與停車管理單位簽訂停車管理服務協議，協議一般應包括雙方當事人、機動車基本情況、雙方的權利義務、收費價格、管理責任、管理期限以及違約責任等內容。

七、凡利用業主共用場地施劃的停車位，任何單位和個人不得出售。建設單位擁有車場、車庫所有權的，應優先出售或出租給業主;建設單位、停車管理單位在未滿足本居住小區內業主停車需求前，不得將車位出售、出租給其他單位或個人。小區車位難以滿足業主停車需要的，停車管理單位應當結合實際情況，采取措施提高現有車位利用率。

八、停車管理單位在小區內部道路上施劃停車位，應當符合交通設施國-家-安-全標準的規定，不得占用消防通道設置停車位，妨礙行人和其他車輛通行。

九、停車管理單位應及時對居住小區內道路、停車場地及設施設備進行維修養護，保障正常使用。

十、對不按規定停放的車輛，影響小區道路通暢或影響小區公共安全的，物業管理企業有權按照停車管理服務協議、業主(臨時)公約或業主大會決議處理，由此產生的費用由停放人承擔。

十一、各級國土房管部門應加強對居住小區停車管理服務的指導和監督，及時處理停車管理糾紛。

十二、本辦法自2004年7月1日起執行，原《關于加強北京市居住小區機動車停放管理的通知》(京國土房管物[2002]973號)同時廢止。

國企物業收費通知（熱門18篇）篇十八

公司有廣場、后院兩個停車場，機動車位約100個，主要對象為：顧客、員工、合作伙伴等。現對停車作出如下規定：

1、停車一律收費，收費標準：5元/次(每次4小時以內)，每超一個小時加收2元。

2、當日消費200元以上(超市50元以上)免費停車4小時，超時后，每小時加收2元。送貨車輛20分鐘以內免費，超過20分鐘按收費標準收費。3、過夜車輛每車每夜收費50元。

4、顧客停車：憑當日購物發票、駕駛證到總服務臺領取停車卡，離開時交予停車場管理員沖抵停車費用。

5、員工停車：8:00-15:00,14:00-22:00，每個班次收費5元，包月50元，逢雙休日和重大節假日以及公司通知要求的特別時段一律不得停放(違者罰款100元，通報批評)。

6、合作伙伴：供應商、品牌公司巡店，部室業務單位來店辦事，對口部門到總臺辦理領卡手續，總臺每月統計數量報財務作為各商場、部室對應費用。

8、關聯管理：本規定自----年---月---日起執行。兩個停車場將實行嚴格的成本核算制度，收費方式為現金、停車卡兩種。

后保部為管理部門，設一名中層主管。從財務領票，每日收費(含現金、停車卡)交財務，每半個月核算一次。除去設施投入、人員等成本外，將從收益中提取5-10%獎勵給停車管理員(需對管理員考核分級，獎勵優秀者)。

管理員名額：收費亭4人、現場2名男性(60歲以下，有責任心，有豐富駕駛經驗優先，擬2000元/每月)，兩班制。如遇公司合同制員工每月公休，由外聘人員頂崗，適當給予補助。