范文范本能夠為我們提供豐富的語言素材和詞匯資源，豐富我們的文章內容。接下來，我將為大家展示一些精選的范文范本，希望能夠給大家一些啟發和靈感。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇一

這一周，我們全校軍訓。我知道軍訓是一件苦差事，但我更覺得這是一次鍛煉自己毅力的好機會。

第一天我們練習基本站姿和稍息，還有向右轉。那天很熱，烈日當頭，不盡職的風小孩，不知跑到哪里去玩兒了，不過今天太陽公公也有點興奮過頭了吧!我們就在這么“好”的天氣里一動不動地站著，汗水流遍了全身，身上沒有一處是干的，衣服緊貼著身子，感覺一身的不自在，基本動不起來。

終于一聲哨響，我們可以休息了。我們立刻松弛了下來，忽然感覺渾身輕松，也舒服了一些。坐下要盤腿坐，后背要挺直，還要做到滿是塵土的操場上。由于太累，也不管臟不臟了，一屁股就坐在了地上。盡管那么坐著很累，但是教官的笑卻讓我放松了下來，也減少了學生對教官的恐懼感。很快，五分鐘的休息時間過去了，我們又要恢復訓練了。哎，太累了!

第二天以后就是練齊步走了，天天都如此，我漸漸體會到了軍訓的苦與樂，覺得這種訓練既有意義也有意思。只剩明天這一天，我們的軍訓生活就結束了，我還真對這周的軍訓生活有點戀戀不舍，我真希望多軍訓幾次。

星期一上午，同學們都換上了嶄新的迷彩服，一個個成了英姿颯爽的小軍人，興奮地跳了起來。但我們高興得太早了，吃苦的鍛煉在后面呢!

我們排著隊伍來到訓練場地。首先教官讓我們向右看齊。這個動作看似簡單，但要做到標準、規范卻很難。站齊了眼睛必須看著右邊同學的腮幫子。站軍姿更難了，它要站得筆挺，還有很多要求。我們頭頂烈日，只堅持了幾分鐘就覺得時間好像已經過去了好幾個小時。汗水順著我們的臉頰流了下來，濕透了衣服。我想伸手擦一下，對不起，不行，時間還沒有到!雖然軍訓很緊張，也很辛苦，但我們班同學都堅持著，有的身體不舒服，也只休息了一下就又開始訓練，因為我們相信堅持就是勝利。在五天的訓練里，我們相互鼓勵，相互團結，出色地完成了軍訓任務。

五天的軍訓消磨了我身上的傲氣和假期帶來的惰性，鍛煉了我的意志和勇氣，教會了我在困難面前永不低頭。五天的軍訓也使我更加體會到軍人的偉大!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇二

《中國共產黨發展黨員工作細則》是2014年5月28日由中共中央辦公廳印發的文件。今天小編在這給大家整理了發展黨員工作細則相關資料，接下來隨著小編一起來看看吧!

第一章總則。

第一條為了規范發展黨員工作，保證新發展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨，作為一項經常性重要工作。

第三條發展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位;堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。禁止突擊發展，反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的，應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條黨組織收到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會，下同)研究決定，并報上級黨委備案。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人的主要任務是：

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;。

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;。

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發展對象的意見。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優良傳統、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發生變動，應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養教育等有關材料轉交現單位(居住地)黨組織。現單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查，并接續做好培養教育工作。培養教育時間可連續計算。

第三章發展對象的確定和考察。

第十三條對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。

第十四條發展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員，不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是：

(一)向發展對象解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利;。

(三)指導發展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見;。

(四)向支部大會負責地介紹發展對象的情況;。

(五)發展對象批準為預備黨員后，繼續對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發展對象進行政治審查時，還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是，注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》，可以作為學習輔導材料。

未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

第四章預備黨員的接收。

第十八條接收預備黨員應當嚴格按照黨章規定的程序辦理。

第十九條支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，報具有審批權限的基層黨委預審。

基層黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查，根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部，并向審查合格的發展對象發放《中國共產黨入黨志愿書》。

發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。

第二十條經基層黨委預審合格的發展對象，由支部委員會提交支部大會討論。

召開討論接收預備黨員的支部大會，有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。

第二十一條支部大會討論接收預備黨員的主要程序是：

(二)入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見;。

(三)支部委員會報告對發展對象的審查情況;。

(四)與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應當統計在票數內。

支部大會討論兩個以上的發展對象入黨時，必須逐個討論和表決。

第二十二條黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》，連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等，一并報上級黨委審批。

支部大會決議主要包括：發展對象的主要表現;應到會和實際到會有表決權的黨員人數;表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

第二十三條預備黨員必須由黨委(工委，下同)審批。

鄉鎮(街道)黨委所屬的基層黨委，不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

黨總支不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

除另有規定外，臨時黨組織不能接收、審批預備黨員。黨組不能審批預備黨員。

第二十四條黨委審批前，應當指派黨委委員或組織員同發展對象談話，作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。

第二十五條黨委審批預備黨員，必須集體討論和表決。

黨委主要審議發展對象是否具備黨員條件、入黨手續是否完備。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《中國共產黨入黨志愿書》，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，應當通知黨支部和本人，做好思想工作。

黨委會審批兩個以上的發展對象入黨時，應當逐個審議和表決。

第二十六條黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，應當在三個月內審批，并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。

第二十七條在特殊情況下，黨的中央和省、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。

第二十八條對在中國特色社會主義事業中為黨和人民利益英勇獻身，事跡突出，在一定范圍內有較大影響，生前一貫表現良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員，可以追認為黨員。

追認黨員必須嚴格掌握，由所在單位黨組織討論決定后，經上級黨委審查，報省一級黨委批準。

第五章預備黨員的教育、考察和轉正。

第二十九條黨組織應當及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。

第三十條預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部(黨總支)組織進行。

第三十一條黨組織應當通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式，對預備黨員進行教育和考察。

第三十二條預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

預備黨員預備期滿，黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員違犯黨紀，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其進行批評教育或延長預備期;情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格，應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。

第三十三條預備黨員轉正的手續是：本人向黨支部提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨員和群眾的意見;支部委員會審查;支部大會討論、表決通過;報上級黨委審批。

討論預備黨員轉正的支部大會，對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

第三十四條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

第三十五條預備期未滿的預備黨員工作、學習所在單位(居住地)發生變動，應當及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應當及時將對其培養教育和考察的情況，認真負責地介紹給接收預備黨員的黨組織。

黨組織應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查，對無法認定的預備黨員，報縣級以上黨委組織部門批準，不予承認。

第三十六條基層黨組織對轉入的預備黨員，在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

第三十七條預備黨員轉正后，黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。

第三十八條各級黨委應當把發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。

對發展黨員工作情況，市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)黨委每半年檢查一次，省、自治區、直轄市黨委每年檢查一次。檢查結果及時上報，并向下通報。

重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。對具備發展黨員條件但長期不做發展黨員工作的基層黨組織，上級黨委應當加強指導和督促檢查，必要時對其進行組織整頓。

第三十九條各級黨委組織部門每年應當向同級黨委和上級黨委組織部門報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃，如實反映帶有傾向性的問題和對違反規定發展黨員的查處情況。

第四十條縣以上黨委及其組織部門應當重視對組織員的選拔、配備和培訓，充分發揮他們在發展黨員工作中的作用。

第四十一條各級黨組織對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，應當嚴肅查處。對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。典型案例應當及時通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布。

對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，應當依紀依法嚴肅處理。

第四十二條《中國共產黨入黨志愿書》的式樣由中央組織部負責制定，省級黨委組織部門按照式樣統一印制，并嚴格管理。

第七章附則。

第四十三條本細則由中央組織部負責解釋。

細則解讀。

2014年5月28日，中共中央辦公廳印發《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)。《細則》公開發表之際，中央組織部負責人就《細則》修訂工作、貫徹實施等問題，回答了記者的提問。

答：《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》自1990年印發實施以來，對規范發展黨員工作、保證發展黨員質量發揮了重要作用。隨著改革開放的不斷深入，發展黨員工作面臨的形勢任務發生了很大變化，需要與時俱進對《細則(試行)》進行修訂。一是中央對發展黨員工作提出一系列新要求。20多年來，我們黨5次召開黨的全國代表大會、5次修改黨章，都對發展黨員工作提出新要求、作出新規定。黨的十八大以來，黨中央高度重視黨員隊伍建設，作出一系列新的重大部署。2013年1月，習近平總書記主持召開中央政治局會議，對加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作進行專題研究部署。2013年2月，中央辦公廳印發相關文件，對嚴格發展黨員程序、提高發展黨員質量等提出明確要求。二是發展黨員工作中出現了一些新情況新問題，有的黨組織對發展黨員把關不嚴，發展黨員質量需要提高。三是近年來各地區各部門結合實際，在發展黨員工作實踐中創造了不少務實管用的辦法，積累了一些成熟經驗。

修訂后的《細則》，體現了黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。《細則》的頒布實施，對于深入貫徹黨中央關于黨員隊伍建設的新部署新要求，保證發展黨員的質量，建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，具有十分重要的意義。

問：《細則》修訂的主要內容和特點?

答：這次修訂，保持了《細則(試行)》框架和內容的總體穩定。修訂后的《細則》共有7章44條，主要修訂內容是：依據黨章對發展黨員工作有關內容進行了補充和完善，將中央提出的“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求寫入總則，對入黨積極分子和發展對象的培養教育考察提出了新要求，細化了在流動人員中發展黨員的要求，進一步嚴格了預備黨員審批權限，對追認黨員的標準和程序作出規定，強化了黨組織的領導責任和把關作用。

修訂后的《細則》有以下幾個特點：一是堅持以黨章為依據，充分體現黨章對發展黨員工作的新要求。二是體現從嚴要求，對入黨積極分子、發展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。三是突出問題導向，針對在流動人員中發展黨員等新情況新問題作出明確規定。四是總結實踐經驗，把各地區各部門創造和積累的成熟做法和經驗吸收進來。五是強化黨組織責任，嚴肅工作紀律，切實發揮黨組織把關作用。六是注重務實管用，既增加相關規定，又從實際出發簡化一些程序。

答：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，是2013年1月中央政治局會議研究部署加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作時提出的，中央辦公廳有關文件中作了明確表述。這次修訂，將十六字總要求寫入《細則》總則。準確理解和把握十六字總要求，應注意以下幾點：一是以控制總量為重點，實行發展黨員總量調控，使全國黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模。二是以優化結構為關鍵，根據不同群體、行業和崗位特點，確定發展黨員的重點，不斷優化黨員隊伍結構。三是以提高質量為核心，堅持黨員標準、加強培養教育、嚴格日常管理、嚴肅紀律要求，著力提高黨員隊伍整體素質。四是以發揮作用為目的，引導黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創業，充分發揮先鋒模范作用。十六字總要求是一個有機整體，要準確理解，全面把握。

問：《細則》是如何體現黨要管黨、從嚴治黨要求的?

答：黨要管黨、從嚴治黨是我們黨的一貫要求。習近平總書記強調：“黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。”修訂《細則》時，我們注重在發展黨員的原則、標準、程序、紀律等方面體現黨要管黨、從嚴治黨要求。一是嚴格標準，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，突出黨員政治上的先進性和素質上的全面性。二是嚴格培養，在發展黨員的每一個環節，都強調必須加強培養教育和考察。三是嚴格程序，進一步突出了黨組織的把關作用。四是嚴格責任，細化了發展黨員工作職責，明確了責任追究的具體內容。

問：發展黨員要堅持把政治標準放在首位，《細則》是如何規定的?

答：堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重思想入黨，是發展黨員工作的根本要求，也是保持黨的先進性、純潔性的重要保證。《細則》在黨員標準上明確提出，黨的基層組織應當吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨。在培養教育過程中，要教育引導入黨積極分子端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。《細則》還強調，要對發展對象進行政治審查，凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。

問：《細則》在發展黨員程序方面作了哪些調整?

答：嚴格、科學、規范的程序是提高新黨員質量的重要保障。修訂后的《細則》保持了發展黨員工作的基本程序，同時根據新的實踐和探索，進行了一些補充和完善，主要有：一是在申請入黨環節，增加了黨組織接到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話的規定;二是在入黨積極分子確定環節，增加了采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會研究決定，并報上級黨委備案的規定;三是在發展對象的確定環節，增加了報上級黨委備案的規定;四是在預備黨員接收環節，增加了報具有審批權限的基層黨委預審的內容;五是在預備黨員審批環節，增加了向上級黨委組織部門備案的規定。通過這樣修訂，發展黨員工作程序更加嚴格、科學、規范。

問：《細則》對在流動人員中發展黨員是如何規定的?

答：做好在流動人員中發展黨員工作是新形勢下發展黨員工作的一項重要任務。目前，全國流動人口達到2.5億左右，對在流動人員中發展黨員作出規定十分必要。《細則》主要從4個方面對這項工作進行了明確：一是在遞交入黨申請書環節，明確了流動人員既可以向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可向流動黨員黨組織提出入黨申請。二是在發展對象政治審查環節，規定對流動人員中的發展對象進行政治審查時，還要征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。三是在預備黨員教育管理環節，對預備期未滿的預備黨員因工作、學習所在單位(居住地)發生變動時，對原所在黨組織和接收黨組織的培養教育責任進行了明確。四是對轉入的預備黨員，基層黨組織在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月，轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

答：在強化黨組織發展黨員工作的領導責任方面，《細則》作出了4項明確規定：一是各級黨委要把發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。二是市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)黨委每半年檢查一次發展黨員工作情況，省、自治區、直轄市黨委每年檢查一次。三是各級黨委組織部門每年向同級黨委和上級黨委組織部門報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃，如實反映帶有傾向性的問題和對違反規定發展黨員的查處情況。四是對具備發展黨員條件但長期不做發展黨員工作的基層黨組織，要求上級黨委加強指導和督促檢查，必要時對其進行組織整頓。

答：《細則》第六章對發展黨員工作紀律作出了具體規定：一是要求各級黨組織對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，進行嚴肅查處。二是對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。三是及時通報典型案例，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布。四是對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，要依紀依法嚴肅處理。

問：中組部對貫徹落實《細則》有什么具體部署?

答：《細則》的頒布實施，是黨員隊伍建設的一件大事。學習宣傳、貫徹落實《細則》是當前和今后一個時期各級黨組織特別是基層黨組織的一項重要任務。中央組織部近期將舉辦專題培訓班，對市級以上黨委組織部門分管發展黨員工作的負責同志全部培訓一遍，各級黨組織也要逐級開展培訓，確保對從事發展黨員工作的黨務工作者全部進行一次輪訓。下半年召開座談會，對深入貫徹《細則》進一步提出要求。修訂出版《中國共產黨發展黨員工作問答》，具體解答基層在發展黨員工作中遇到的實際問題。2015年上半年，中央組織部將對各地區各部門貫徹落實《細則》情況進行一次專項檢查。

知識解疑。

如何處理未滿18歲申請入黨和發展入黨問題?

對2014年5月《中國共產黨發展黨員工作細則》發布之后、未滿18歲提出入黨申請的，黨組織應肯定其入黨要求，鼓勵他們追求政治上的進步，并做好解釋工作，請他們年滿18歲后再向黨組織正式遞交入黨申請書。對《中國共產黨發展黨員工作細則》公布之后、未滿18歲發展入黨的，報縣級以上黨委組織部門批準，不予承認，并視情況追究有關黨組織及其負責人、直接責任人的責任。

對2014年5月《中國共產黨發展黨員工作細則》發布之前、未滿18歲提出入黨申請的，一般予以承認;但對其中未滿18歲發展入黨的，要具體分析具體處理：如果入黨手續清楚，已經長期為黨工作，具備黨員條件的，可以承認其黨員身份;如果入黨手續不清楚，但已經長期為黨工作，確實具備黨員條件的，可以承認其黨員身份，但應向有關黨組織和黨員本人指出錯誤，進行批評教育;如果不具備黨員條件、現實表現不好的，不管入黨手續是否清楚，均不承認其黨員身份，并在支部大會上公布。以上處理均須報省級黨委組織部門批準。

對黨的歷史上特別是在建國前和建國初期，由于歷史原因或特殊情況，未滿18歲加入黨組織的，不能否認其黨員身份，其入黨時間的認定由省級黨委組織部門負責。

嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字總要求，根據黨的基本路線和新疆工作總目標、加強黨員隊伍和基層組織建設的需要，堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行。

“控制總量”為重點：實行發展黨員總量調控，使全國黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模。

“優化結構”為關鍵：根據不同群體、行業和崗位特點，確定發展黨員的重點，不斷優化黨員隊伍結構。

“提高質量”為核心：堅持黨員標準、加強培養教育、嚴格日常管理、嚴肅紀律要求，著力提高黨員隊伍整體素質。

“發揮作用”為目的：引導黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創業，充分發揮先鋒模范作用。

發展黨員是一項政治性、政策性、原則性、程序性很強的工作。黨章第五條規定：“發展黨員，必須經過黨的支部，堅持個別吸收的原則。”堅持這一原則，主要目的是保證發展黨員質量。2014年5月，中央辦公廳根據黨章和黨內有關規定，印發《中國共產黨發展黨員工作細則》，對發展黨員工作程序進行了具體規范。

主要有：

(1)入黨積極分子的確定和培養教育。

(2)發展對象的確定和考察。

(3)預備黨員的接收。

(4)預備黨員的教育、考察和轉正。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇三

為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，進一步夯實基層組織建設，2012社區黨支部將緊密結合本社區實際，把發展黨員工作的重點放在政治覺悟高、致富能力強的的優秀青年中。通過完善機制，加強培養教育，抓好經常性發展等措施，新發展黨員的數量和質量有較大提升結合我社區實際特制定本計劃。

一、指導思想。

遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，準確把握新時期黨員標準，以發展農民、退伍軍人、知識份子和致富能手的優秀分子為重點，不斷增強黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷增強黨在社會各個階層各個方面的影響力和凝聚力，為實現全面建設社會主義新農村的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。現將2012年度石印村黨支部發展黨員計劃報告如下：

二、主要目標。

三、工作措施。

1、從社區中青年優秀分子及干部隊伍中選拔進行培養或農村能人、致富能手，進行選拔培養，成熟一個發展一個。

2、選定的發展對象進行黨章、知識的學習、定任務、壓擔子、進行培養鍛煉、支部派出黨員進行專人培養教育。

四、具體發展計劃。

1、預備黨員轉正式黨員：胡媛媛。

2、先進分子轉為預備黨員：彭志偉。

3、擬將進分子班亞男轉為黨內積極分子。

從優秀青年、知識分子、村民組長推薦2—3名先進分子著力培養有文化、有素質的青年入黨，要將發展黨員工作與黨員教育管理工作相結合。進一步加強黨員教育管理，充分發揮黨員遠程教育系統、先鋒在線網和優秀黨員先進事跡教育等多種教育形式，不斷改進黨員教育的內容和方式，創新黨員教育管理工作機制。充分利用創先爭優活動的契機，教育廣大黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，增強適應社會主義市場經濟的能力，提高做好本職工作的本領，充分發揮先鋒模范作用。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇四

中國共產黨中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

新的細則通篇看下來，可以概括成四個字“控量提質”，按照“三嚴”(嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律)原則進行操作，其根本目的是保持黨員隊伍的先進性和純潔性。簡單談下自己的幾點感受：

1、黨員規模方面，新細則首次提出要保持黨員隊伍在適度規模，要控制總量，未來各級黨組織要對發展新的黨員進行嚴格控制。

2、黨員質量方面，新細則對入黨流程中的每一個環節都提出了具體要求，值得一提的是，新細則將“發展對象的確定和考察”單獨成章，對入黨積極分子的培養聯系人、發展對象的入黨介紹人的主要任務都做了明確規定，力求從細節處把好發展黨員入口關。

3、黨員結構方面，新細則首次提出“要重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員”，提出堅持慎重發展、均衡發展，優化黨員隊伍結構。

4、黨員管理方面，新細則強調要強化黨員管理，及時處置不合格黨員，“對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，應當嚴肅查處”，并首次提出“把發展黨員工作作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容”。

《中國共產黨發展黨員工作細則》的修訂印發，體現了黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

古人有云：“天下大事，必作于細。”《細則》中提到了控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求，從“入門”之時，就起到了篩“沙”除“塵”的作用，嚴把黨員的“入口關”。

不得不說，黨員隊伍不斷壯大的同時也暴露出了一些不容忽視的問題。一些基層組織在發展黨員工作上出現急于求成、降低標準以及把關不嚴，我們的黨組織也混進了一些思想上不積極，政治上不堅定，工作上無能力，作風上不扎實的所謂的黨員，結果進入黨組織后，也危害到了黨的肌體，損害了黨的形象，導致黨員隊伍增速虛熱虛胖、影響了黨員隊伍的整體素質。說：“一個黨員就是群眾中的‘一面旗’，千百萬共產黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象。”新《細則》的頒布實施，說明從嚴治黨不是一句空話，是黨的擔當，是通過在發展黨員過程中保證質量，讓擔當貫穿于發展黨員的全過程，指導各地黨員發展更加規范化，有序化，從而保證黨員質量，為黨組織輸送優秀人才，保持共產黨的活力，也保持共產黨的先進性和純潔性。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，再好的制度束之高樓、棄之不用，只能浪費精神、別無大用。《細則》需要各級黨委要認真貫徹控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，切實做好《細則》的學習、宣傳和實施。筆者相信，隨著新《細則》的出臺，黨員的隊伍在不斷壯大的同時，質量和水平也會相應的提高上來。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇五

《中國共產黨發展黨員工作細則》的修訂印發，體現了黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

古人有云：“天下大事，必作于細。”《細則》中提到了控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求，從“入門”之時，就起到了篩“沙”除“塵”的作用，嚴把黨員的“入口關”。

不得不說，黨員隊伍不斷壯大的同時也暴露出了一些不容忽視的問題。一些基層組織在發展黨員工作上出現急于求成、降低標準以及把關不嚴，我們的黨組織也混進了一些思想上不積極，政治上不堅定，工作上無能力，作風上不扎實的所謂的黨員，結果進入黨組織后，也危害到了黨的肌體，損害了黨的形象，導致黨員隊伍增速虛熱虛胖、影響了黨員隊伍的整體素質。說：“一個黨員就是群眾中的‘一面旗’，千百萬共產黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象。”新《細則》的頒布實施，說明從嚴治黨不是一句空話，是黨的擔當，是通過在發展黨員過程中保證質量，讓擔當貫穿于發展黨員的全過程，指導各地黨員發展更加規范化，有序化，從而保證黨員質量，為黨組織輸送優秀人才，保持共產黨的活力，也保持共產黨的先進性和純潔性。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇六

20xx年發展黨員工作，要以"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的要求，嚴格執行發展黨員的“十六字”方針，做到成熟一個、發展一個，確保新發展黨員的質量，不斷增強黨員隊伍的活力。

1、全局發展新黨員數量及結構目標：20xx年全局計劃發展新黨員5名，其中企事業單位為4名，機關單位為1名，分別占年計劃數的80％和20％。結構方面：20xx年，全局發展35歲以下新黨員4名，不低于計劃總數的80％；發展高中以上文化程度的新黨員5名，不低于計劃總數100％；發展生產一線的新黨員4名，不低于計劃總數的80％；發展女性新黨員1名，占計劃總數的20％。

2、發展黨員的重點：主要是林業企事業單位領導班子成員、專業技術人員、科室班組長及表現突出的一線林業生產35歲以下干部職工，局機關重點發展股室負責人和高學歷、高職稱的優秀年輕干部。

1、加強業務培訓，提高業務素質。局黨委將加強對書記和支部組織委員的培訓，不斷提高他們的政治素質和業務水平。各支部書記和組織員要加強對發展黨員業務知識的學習，提高工作責任心和業務能力，切實發揮好督查指導作用，認真審核入黨材料，把好質量、程序、材料關，不得將不合要求的入黨材料送局黨委審閱。

2、加強引導培養，壯大入黨積極分子隊伍。局屬各要注意黨員隊伍結構的改善，引導優秀分子入黨，并加強培養，按照不低于1：3的比例，建立一支入黨積極分子隊伍，為本單位發展新黨員提供充足的儲備。

3、繼續實行發展黨員四項制度。一是預審制，局黨委在審批新黨員之前，必須將每個黨員發展對象的入黨材料進行初步審核，然后送縣委組織部預審，組織部主要對發展對象的各項材料是否齊全，程序是否規范進行把關，審核無誤后，向基層支部逐個開具“發展黨員建議書”；二是公示制，支部大會討論通過發展新黨員前要張榜公示，接受群眾監督；三是票決制，支部大會討論發展新黨員時，必須采取無記名投票方式表決；四是發展黨員責任追究制，局黨委對支部書記和相關責任人，年終要進行崗位目標考核，對完成發展黨員工作好的給予表彰；對長期不重視發展黨員工作，平時不注重培養入黨積極分子的要進行整頓；對3年以上未發展黨員、黨員年齡結構嚴重老化的不得評先。

1、進一步明確領導責任。各要加強對發展黨員工作的領導，把發展黨員工作擺上重要議事日程。要根據全局發展黨員工作規劃，結合本單位實際情況，制定好發展黨員年度工作計劃，并抓好落實。局黨委將各發展黨員工作情況納入年終組織工作考核內容，沒有按時保質保量完成發展黨員工作的單位和責任人，不能評優評先。

2、注意改善黨員隊伍結構。在結構上，各新黨員要努力實現高中以上文化或相當文化程度的力爭達到新發展黨員數的80％，35歲以下的青年要達到新發展黨員總數的80％，女黨員占新發展黨員總數的比例不低于30％；有效改善黨員隊伍結構。

3、正確把握發展黨員工作節奏。各及時吸收成熟的入黨積極分子入黨，做到成熟一個發展一個，均衡發展，不得積壓到年底集中突擊發展和審批。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇七

《細則》的出臺，為新形勢下黨員發展工作制定了重要遵循。在發展入黨的過程中，要堅持黨員標準，嚴格把關。堅持把思想進步、政治可靠作為選拔黨員的首要條件，著重看入黨申請人是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀，是否在工作和社會生活中取得突出成績。如果一個組織中大家都只是因為利益驅使，而不是真正想真心實意為同學們服務，那樣很難成為優秀的組織，更別談組織中必要的凝聚力和積極性。還要通過特色培訓、重點培養、實踐鍛煉，落實各項培養措施，加強對入黨積極分子、發展對象的培養考察，提高黨員工作質量。嚴格遵守工作紀律，恪守工作細則，使入黨工作高效的進行。

2.黨員與群眾密不可分。

我們還要認真思考，團結同學，領悟黨群關系。著眼于日常，我們應該在學習好專業課之余多了解一些周圍同學的動態，爭取以積極的思想來帶動周圍同學的共同進步。

3.優化黨員建設隊伍。

學生黨支部作為黨在高校的基層組織,是黨在高校全部工作和戰斗力的基礎,擔負著聯系團結大學生,宣傳組織大學生,把黨的路線方針政策落實到學校、落實到廣大學生中去的重要責任。我認為黨員隊伍的建設分為四個板塊，篩選，培訓，培養和監督。所謂篩選即是在選拔黨員時嚴格把關。培訓是指將要立足課堂，灌輸好黨的理論知識。培養是指分工到人，明確責任，把好培養關。監督是指及時實行公示，公開透明，群眾監督，保證黨員建設。

我們要堅持與時俱進，把“吐故納新”、優化結構、嚴格入口、疏通出口和強化培訓的黨員教育管理工作，嚴肅認真地長期抓下去，以形成和健全一整套制度化、規范化、科學化、經常化的科學管理黨員隊伍的機制。

以上僅為我個人學習所得，或許還理解的不夠透徹，但不管怎樣，我都會在以后的工作學習中更加努力，主動學習黨的理論知識，不斷提高自己，用智慧的頭腦為大家服務，爭取做一名合格的黨員!

黨員發展細則全文（專業17篇）篇八

近日，我鎮大學生村官集體學習了《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真領會了《細則》的相關要求和精神，我對發展黨員和管理黨員的工作也有了進一步的認識。

《細則》體現了黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列講話的重要精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨的方針，體現了黨在新的實踐探索下總結的經驗方法，是現階段發展黨員工作必須遵守的準則。

我覺得，作為一名大學生村官，首先要在《細則》的指導下協助村黨支部做好發展黨員工作，大力宣傳《細則》的各項條款和精神，為《細則》的貫徹落實打下堅實的基礎。其次，在實際工作中，我們要不斷學習、勇于創新，如可以幫助創新相關管理機制，完善黨員信息管理、入黨積極分子信息和個人檔案等等，加強對發展黨員的有效管理，提高發展黨員工作的效率和質量。

另外，我們還應當不斷強化自己，增強自身的政治素養，在思想上、政治上積極向黨組織靠攏，自覺學習黨的各項政策和精神，嚴格遵守工作紀律，努力實踐群眾路線，將宣傳黨的知識和精神作為自己的責任和義務，用積極的思想帶動農村工作的和諧發展。

雖然在大家的相互交流和幫助下，我對《細則》的內容形成了較為完整的認識，但對其精神實質的把握或許還稍顯淺薄。在今后的工作學習中我將更加努力，積極學習黨的理論知識，不斷提高自己的政治素養，并以黨員的標準要求自己，在協助村黨支部做好發展黨員工作的同時，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇九

第一條為了規范發展黨員工作，保證新發展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，制定本細則。

解讀：《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》自1990年印發實施以來，對規范發展黨員工作、保證發展黨員質量發揮了重要作用。隨著改革開放的不斷深入，發展黨員工作面臨的形勢任務發生了很大變化，需要與時俱進對《細則(試行)》進行修訂。一是中央對發展黨員工作提出一系列新要求。20多年來，我們黨5次召開黨的全國代表大會、5次修改黨章，都對發展黨員工作提出新要求、作出新規定。黨的以來，黨中央高度重視黨員隊伍建設，作出一系列新的重大部署。1月，主持召開中央政治局會議，對加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作進行專題研究部署。202月，中央辦公廳印發相關文件，對嚴格發展黨員程序、提高發展黨員質量等提出明確要求。二是發展黨員工作中出現了一些新情況新問題，有的黨組織對發展黨員把關不嚴，發展黨員質量需要提高。三是近年來各地區各部門結合實際，在發展黨員工作實踐中創造了不少務實管用的辦法，積累了一些成熟經驗。

修訂后的《細則》，體現了黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。《細則》的頒布實施，對于深入貫徹黨中央關于黨員隊伍建設的新部署新要求，保證發展黨員的質量，建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，具有十分重要的意義。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨，作為一項經常性重要工作。

第三條發展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位;堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

解讀：堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重思想入黨，是發展黨員工作的根本要求，也是保持黨的先進性、純潔性的重要保證。《細則》在黨員標準上明確提出，黨的基層組織應當吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨。在培養教育過程中，要教育引導入黨積極分子端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。《細則》還強調，要對發展對象進行政治審查，凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。

“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，是年1月中央政治局會議研究部署加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作時提出的，中央辦公廳有關文件中作了明確表述。這次修訂，將十六字總要求寫入《細則》總則。準確理解和把握十六字總要求，應注意以下幾點：一是以控制總量為重點，實行發展黨員總量調控，使全國黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模。二是以優化結構為關鍵，根據不同群體、行業和崗位特點，確定發展黨員的重點，不斷優化黨員隊伍結構。三是以提高質量為核心，堅持黨員標準、加強培養教育、嚴格日常管理、嚴肅紀律要求，著力提高黨員隊伍整體素質。四是以發揮作用為目的，引導黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創業，充分發揮先鋒模范作用。十六字總要求是一個有機整體，要準確理解，全面把握。

禁止突擊發展，反對“關門主義”。

解讀：隨著形勢任務的發展變化，發展黨員工作出現了許多新情況新問題，1990年發展黨員工作細則試行版已經不能適應工作需要。原版本共六章三十三條，新版本共七章四十四條。主要修訂內容是：依據黨章對發展黨員工作有關內容進行了補充和完善，將中央提出的“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求寫入總則，對入黨積極分子和發展對象的培養教育考察提出了新要求，細化了在流動人員中發展黨員的要求，進一步嚴格了預備黨員審批權限，對追認黨員的標準和程序作出規定，強化了黨組織的領導責任和把關作用。

修訂后的《細則》有以下幾個特點：一是堅持以黨章為依據，充分體現黨章對發展黨員工作的新要求。二是體現從嚴要求，對入黨積極分子、發展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。三是突出問題導向，針對在流動人員中發展黨員等新情況新問題作出明確規定。四是總結實踐經驗，把各地區各部門創造和積累的成熟做法和經驗吸收進來。五是強化黨組織責任，嚴肅工作紀律，切實發揮黨組織把關作用。六是注重務實管用，既增加相關規定，又從實際出發簡化一些程序。

體現了黨要管黨、從嚴治黨是我們黨的一貫要求。強調：“黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。”修訂《細則》時，我們注重在發展黨員的原則、標準、程序、紀律等方面體現黨要管黨、從嚴治黨要求。一是嚴格標準，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，突出黨員政治上的先進性和素質上的全面性。二是嚴格培養，在發展黨員的每一個環節，都強調必須加強培養教育和考察。三是嚴格程序，進一步突出了黨組織的把關作用。四是嚴格責任，細化了發展黨員工作職責，明確了責任追究的具體內容。

在新版細則中首次提出慎重發展、均衡發展。中央組織部統計數據截止底，黨員人數為8512.7萬名，時是6000多萬，從十六大以后，黨員發展速度明顯加快，20的凈增長率為最高，達到了3.1%，快速增長的結果就是泥沙俱下，未來10年黨員數量凈增長率為1.5%。

2013年住一公司的黨員發展指標是5名，的發展指標是4名，未經過培訓的不能發展入黨。

在黨員發展程序方面，嚴格、科學、規范的程序是提高新黨員質量的重要保障。修訂后的《細則》保持了發展黨員工作的基本程序，同時根據新的實踐和探索，進行了一些補充和完善，主要有：一是在申請入黨環節，增加了黨組織接到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話的規定;二是在入黨積極分子確定環節，增加了采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會研究決定，并報上級黨委備案的規定;三是在發展對象的確定環節，增加了報上級黨委備案的規定;四是在預備黨員接收環節，增加了報具有審批權限的基層黨委預審的內容;五是在預備黨員審批環節，增加了向上級黨委組織部門備案的規定。通過這樣修訂，發展黨員工作程序更加嚴格、科學、規范。

做好在流動人員中發展黨員工作是新形勢下發展黨員工作的一項重要任務。目前，全國流動人口達到2.5億左右，對在流動人員中發展黨員作出規定十分必要。《細則》主要從4個方面對這項工作進行了明確：一是在遞交入黨申請書環節，明確了流動人員既可以向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可向流動黨員黨組織提出入黨申請。二是在發展對象政治審查環節，規定對流動人員中的發展對象進行政治審查時，還要征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。三是在預備黨員教育管理環節，對預備期未滿的預備黨員因工作、學習所在單位(居住地)發生變動時，對原所在黨組織和接收黨組織的培養教育責任進行了明確。四是對轉入的預備黨員，基層黨組織在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月，轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

第二章入黨積極分子的確定和培養教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的，應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

解讀：第五條、第六條是新增條款，勞務派遣員工和外地籍員工的黨員發展問題可以套用此條，在此章節中入黨申請人提出入黨申請階段，細則沒有明確說明“無人事檔案，可以建立黨員檔案，由所在黨委組織部門保存。”。在第五章預備黨員的教育、考察和轉正一章第三十七條里明確說明“預備黨員轉正后，黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。”。至少從這個文件條款上來看，勞務派遣員工和外地籍員工的黨員發展工作是可以執行的，具體的操作方式還要看集團組織部給出明確意見后才可以執行。

第七條黨組織收到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

解讀：這條是新增條款，以前沒有要求，現在是明確提出來了。在發展黨員的問題上，我們遵循的原則始終是自覺自愿，我不會給任何人做工作讓其寫入黨申請書，有沒有入黨要求完全憑自愿，咱們項目三名寫了入黨申請書的員工中有兩個是我們上了門頭溝以后主動寫的，也可以說是在先有談話的基礎上然后自覺自愿的行為。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會，下同)研究決定，并報上級黨委備案。

解讀：這一條是新增環節，原細則沒有明確說明入黨積極分子跟入黨申請人的界限，在此條款中明確入黨積極分子的產生途徑是從入黨申請人當中確定，黨員推薦、組織推優，支部委員會決定，新增報上級黨委備案。之前針對寫入黨申請書的人，概念上的理解是只要是寫了了入黨申請書就是入黨積極分子，在本細則中明確了積極分子的概念。在寫入黨申請書人員較多的情況下，確定積極分子很有必要，一共就三名同志寫了入黨申請書就沒有必要進行此項了。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人的主要任務是：

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;。

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;。

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發展對象的意見。

解讀：從成為入黨積極分子開始指定兩名培養聯系人，以高度負責任的態度對積極分子進行培養教育工作，比如陸銀遠對周朝輝的培養教育，一開始我是給自己定為周朝輝的培養聯系人，陸師傅因為天天跟周朝輝在一起工作，做為周朝輝的培養聯系人其實更具有培養的責任和義務，所以就換了一下，還有付強對喬煥磊的培養教育、對錢建波的培養教育，都是從他們寫了入黨申請書之前就已經開始了的，之后更是嚴格要求，效果我認為還不錯。也能及時和我溝通入黨積極分子的情況，只是迫于目前的形勢我們進行不去發展黨員工作。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優良傳統、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

解讀：從黨員的民主生活會開始，到后來的擴大范圍，始終是帶著入黨積極分子一起進行的，礙于目前黨員發展指標降低的幅度太大，項目上的積極分子沒有參加過培訓，去年和今年的黨員發展工作沒有進行，但是所有的活動我們都是帶著這三名積極分子一起做的，黨員發展有待時機成熟才行。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發生變動，應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養教育等有關材料轉交現單位(居住地)黨組織。現單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查，并接續做好培養教育工作。培養教育時間可連續計算。

第三章發展對象的確定和考察。

解讀：這章是新增章節，對入黨程序、標準進行了嚴格限定，“很有必要”，說明中央已經正視此前存在的問題，也說明了中央對黨員發展的新思路。

第十三條對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。

解讀：新增上報黨委備案環節。因為發展黨員指標的限制，需要把發展對象增加上報黨委備案環節，黨委需要在所有發展對象當中進行優中選優，這也是當前的形勢所迫，趕上了就趕上了，誰也左右不了。經過一年以上的培養教育和考察，在原細則和新細則當中都沒有明確是否經過培訓后一年以上，我理解培訓和一年沒有必然的關系，需要同時具備兩個條件是必須的。

第十四條發展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員，不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是：

(一)向發展對象解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利;。

(三)指導發展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見;。

(四)向支部大會負責地介紹發展對象的情況;。

(五)發展對象批準為預備黨員后，繼續對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發展對象進行政治審查時，還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是，注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。

解讀：勞務派遣人員和外地戶籍人員的政治審查，在原細則中沒有明確提出，也是歷年來把勞務派遣人員和外地戶籍人員不能納入發展對象的限制因素，此條款新增流動人員的政治審查方法，應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見，審查情況應當形成結論性材料。對于勞務派遣人員和外地戶籍人員常年在外的特點，戶籍所在地和居住地基層黨組織能否給予出具意見很難說，但至少可以明確中央對改進流動人員當中黨員發展工作已經有了支持性文件，具體操作起來的難度肯定還是不小，還得看新細則的執行情況和集團對此項工作的明確指示精神，能順應形勢往前走就好。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》，可以作為學習輔導材料。

未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

解讀：原細則是五至七天或不少于四十學時，精簡以后不少于三天或不少于二十四學時。原細則“因客觀原因不能集中進行培訓的，黨組織應安排他們學習指定的文件，并搞好輔導。”新細則必須參加培訓，沒有客觀原因一說。

第四章預備黨員的接收。

第十八條接收預備黨員應當嚴格按照黨章規定的程序辦理。

第十九條支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，報具有審批權限的基層黨委預審。

基層黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查，根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部，并向審查合格的發展對象發放《中國共產黨入黨志愿書》。

發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。

解讀：這條是新增環節，支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，報具有審批權限的基層黨委預審，審查合格要以書面形式通知黨支部，并向審查合格的發展對象才能發放入黨志愿書，黨員發展工作才可以開展。

第二十條經基層黨委預審合格的發展對象，由支部委員會提交支部大會討論。

召開討論接收預備黨員的支部大會，有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。

第二十一條支部大會討論接收預備黨員的主要程序是：

(二)入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見;。

(三)支部委員會報告對發展對象的審查情況;。

(四)與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應當統計在票數內。

支部大會討論兩個以上的發展對象入黨時，必須逐個討論和表決。

第二十二條黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》，連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等，一并報上級黨委審批。

支部大會決議主要包括：發展對象的主要表現;應到會和實際到會有表決權的黨員人數;表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

第二十三條預備黨員必須由黨委(工委，下同)審批。

鄉鎮(街道)黨委所屬的基層黨委，不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

黨總支不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

除另有規定外，臨時黨組織不能接收、審批預備黨員。

黨組不能審批預備黨員。

第二十四條黨委審批前，應當指派黨委委員或組織員同發展對象談話，作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。

第二十五條黨委審批預備黨員，必須集體討論和表決。

黨委主要審議發展對象是否具備黨員條件、入黨手續是否完備。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《中國共產黨入黨志愿書》，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，應當通知黨支部和本人，做好思想工作。

黨委會審批兩個以上的發展對象入黨時，應當逐個審議和表決。

第二十六條黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，應當在三個月內審批，并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。

解讀：此條是新增環節，黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，應當在三個月內審批，并報上級黨委組織部門備案。

第二十七條在特殊情況下，黨的中央和省、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。

第二十八條對在中國特色社會主義事業中為黨和人民利益英勇獻身，事跡突出，在一定范圍內有較大影響，生前一貫表現良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員，可以追認為黨員。

追認黨員必須嚴格掌握，由所在單位黨組織討論決定后，經上級黨委審查，報省一級黨委批準。

第五章預備黨員的教育、考察和轉正。

第二十九條黨組織應當及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。

第三十條預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部(黨總支)組織進行。

第三十一條黨組織應當通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式，對預備黨員進行教育和考察。

第三十二條預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

預備黨員預備期滿，黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員違犯黨紀，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其進行批評教育或延長預備期;情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格，應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。

第三十三條預備黨員轉正的手續是：本人向黨支部提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨員和群眾的意見;支部委員會審查;支部大會討論、表決通過;報上級黨委審批。

討論預備黨員轉正的支部大會，對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

第三十四條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

解讀：原細則沒有對黨齡給予明確解釋，新增項目。

第三十五條預備期未滿的預備黨員工作、學習所在單位(居住地)發生變動，應當及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應當及時將對其培養教育和考察的情況，認真負責地介紹給接收預備黨員的黨組織。

黨組織應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查，對無法認定的預備黨員，報縣級以上黨委組織部門批準，不予承認。

第三十六條基層黨組織對轉入的預備黨員，在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

第三十七條預備黨員轉正后，黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。

解讀：原細則第二十八條也是這個說法，但對于勞務派遣人員和外地戶籍人員的操作都不是很適用。能否解決流動人員的黨員發展工作不好說是不是就一定具備可操作性，還得看集團意見。

第三十八條各級黨委應當把發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。

對發展黨員工作情況，市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)黨委每半年檢查一次，省、自治區、直轄市黨委每年檢查一次。檢查結果及時上報，并向下通報。

重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。對具備發展黨員條件但長期不做發展黨員工作的基層黨組織，上級黨委應當加強指導和督促檢查，必要時對其進行組織整頓。

第三十九條各級黨委組織部門每年應當向同級黨委和上級黨委組織部門報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃，如實反映帶有傾向性的問題和對違反規定發展黨員的查處情況。

第四十條縣以上黨委及其組織部門應當重視對組織員的選拔、配備和培訓，充分發揮他們在發展黨員工作中的作用。

第四十一條各級黨組織對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，應當嚴肅查處。對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。典型案例應當及時通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布。

對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，應當依紀依法嚴肅處理。

解讀：此條強調了黨員發展工作的紀律，一經發現必存在違規操作的行為須嚴肅處理。

第四十二條《中國共產黨入黨志愿書》的式樣由中央組織部負責制定，省級黨委組織部門按照式樣統一印制，并嚴格管理。

第七章附則。

第四十三條本細則由中央組織部負責解釋。

第四十四條本細則自發布之日起施行。《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》(中組發〔1990〕3號)同時廢止。

解讀：中央組織部近期舉辦專題培訓班，逐級開展培訓，下半年召開座談會，進一步提出要求，出版《中國共產黨發展黨員工作問答》，上半年中央組織部對《細則》的執行情況進行一次專項檢查。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇十

根據上級黨組織安排部署，孝感市經信委直屬機關黨委對以來發展黨員工作進行自查，對照檢查主要內容，報告如下：

一、基本情況。

經信委直屬機關黨委認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針扎實做好發展黨員工作。一年共發展黨員29名。

二、發展黨員工作的主要方法：

（一）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養考察。

對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經黨支部進行推優，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案，指定兩名培養考察人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。

（二）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機關工委培訓班進行培訓，系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。

二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

（三）嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個。

入黨積極分子經過一年以上的培養考察，表現突出、符合黨章規定入黨基本條件的，可以列為重點發展對象。各支部對發展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發展的發展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。

我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距，主要表現在：

1、黨員隊伍發展不平衡，結構不夠合理。黨員隊伍平均年齡偏大，文化水平偏低。雖然近幾年來在發展黨員上傾向于年輕有為、素質較高、工作一線的人員，但要改變黨員隊伍不合理結構需假以時日。

2、發展黨員工作做得不夠，培養教育方法不多。

3、建立一支高素質的黨務工作隊伍是當前一項重要任務。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步加強培訓工作，豐富其黨務知識，提高并抓好發展黨員的工作能力，使發展黨員工作更加規范化。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇十一

隨著形勢任務的發展變化，特別是市場經濟的深入發展，改革開放的不斷推進，發展黨員工作出現了許多新情況、新問題,為適應新形勢下發展黨員工作的需要，中央對《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》進行了修訂。石華社區于11月27日組織轄區黨員在社區會議室召開學習會，就《中國共產黨發展黨員工作細則》進行了系統認真的學習。

會議由石華社區黨支部書記賈春梅主持，社區全體工作人員和轄區黨員參會，會上賈書記就《細則》相關內容進行了闡述，并就新形勢下，對黨員自身的要求和發展黨員工作的主要任務進行了說明，即今后發展黨員工作的主要任務就是貫徹好“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字總要求，積極穩妥地對發展黨員的數量和結構進行調控。

新時期，新要求，時代在變化，對黨員的要求也在發生變化，作為一名黨員以及有意向加入中國共產黨的同志，我們應嚴格對自己的要求，做一名作風優良、思想過硬的人，肩挑好自己的責任。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇十二

2、確定入黨積極分子。

3、對入黨積極分子進行考察。

4、聽取黨內外群眾意見。

6、政治審查。

7、短期培訓。

8、確定入黨介紹人。

9、填寫入黨志愿書。

10、支委會審查。

11、召開接受預備黨員的支部大會。

12、組織員談話。

13、黨委審批。

14、支部向本人發出入黨通知書。

15、入黨宣誓。

16、預備期的培養考察。

17、預備黨員的轉正或延長預備期或取消預備黨員資格。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇十三

第一章總則。

第一條中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。為了切實保證新發展的黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨的戰斗力，依據《中國共產黨章程》的規定，制訂本細則。

第二條黨的基層組織要把吸收具有共產主義覺悟。

第三條發展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要的先進分子入黨，作為一項經常性的重要工作。

求出發，堅持標準，保證質量，有領導、有計劃地進行。第四條發展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突擊發展，反對關門主義。

第二章對要求入黨的積極分子的培養教育。

第五條黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。

第六條黨組織要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

第七條黨組織要指定一至兩名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養聯系人，并采取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育。

第八條黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察。基層黨委每年要對要求入黨的積極分子隊伍的狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進的措施。

要求入黨的積極分子調動工作時，調出單位黨組織應將培養、教育的有關材料，轉給調入單位黨組織。第九條要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會(不設支委會的支部大會)討論同意，可列為發展對象。

第十條黨組織要對要求入黨的積極分子的本人歷史和政治表現進行了解。確定為發展對象后，要進行政治審查。政治審查的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的態度;本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解，以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不再函調或外調。

凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

第十一條基層黨委要對發展對象進行短期集中培訓。時間一般為五至七天(或不少于四十個學時)。主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織局編寫的《入黨教材》，可作為學習輔導材料。

因客觀原因不能集中進行培訓的，黨組織應安排他們學習指定的文件，并搞好輔導。

沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇十四

辛鳴認為，一項好的制度能夠運行下去，必須具備三個因素。“首先要有好的制度理念，其次是要有科學嚴密的實施程序，最后還需要檢查監督。《細則》從提出入黨標準和要求開始，詳細規定了發展黨員工作的程序，提出紀律檢查要求和辦法，形成了完整的體系。”

黨章提出“全面提高黨的建設科學化水平”。與1990年公布的試行細則相比，為防止因工作程序上的疏漏導致發展不合格黨員入黨，《細則》在發展黨員工作的具體程序上做出了更嚴格具體的規定。

在發展對象的確定環節，增加了報上級黨委備案的規定;。

在預備黨員接收環節，增加了報具有審批權限的基層黨委預審的內容;。

在預備黨員審批環節，增加了向上級黨委組織部門備案的規定。

“用科學規范的程序確保新發展黨員的質量，《細則》的程序性很強，有很好的操作性。”辛向陽說。

同時，《細則》還強化了黨組織在發展黨員工作中的領導責任，細化了發展黨員工作的紀律。例如，要求各級黨組織對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，進行嚴肅查處;對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分;及時通報典型案例，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布;對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，要依紀依法嚴肅處理。

此外，《細則》也對發展黨員工作中出現的新情況新問題做出了回應。“隨著改革開放和市場經濟發展，越來越多的勞動者由‘單位人’變成了‘社會人’，工作和居住地點變化大、流動性大。原有的發展黨員工作方法已不能完全適應。”甄小英說。

目前，全國流動人口達到2.5億左右。大批農民進城務工、經商，在流動人口中發展黨員相對薄弱。《細則》總結了在流動人口中發展黨員的經驗，細化了在流動人員中發展黨員的要求。例如，流動人員既可以向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可向流動黨員黨組織提出入黨申請;規定對流動人員中的發展對象進行政治審查時，還要征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見，等等。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇十五

“1990年試行的細則主要為了適應改革開放對黨提出的新的歷史要求，解決當時黨員年齡偏大、文化素質偏低、能力偏弱以及青年黨員、婦女黨員、少數民族黨員數量偏少等問題。”中央社會主義學院教授甄小英對本刊記者說，“20多年過去了，上述問題得到相當程度的解決。但是國內外環境、黨的任務、黨員隊伍狀況都發生了很大變化，黨肩負的歷史使命對黨員隊伍建設提出新的更高要求，同時，黨員隊伍建設也面臨大量新情況新問題。”

上世紀90年代至今，中國逐步建立了社會主義市場經濟體制，對外開放不斷擴展，在這個過程中，黨員數量迅速增長，隊伍結構也發生了變化。

首先，變化的外部環境對黨員隊伍本身提出了挑戰。中國社會科學院馬克思主義研究院研究員辛向陽對本刊記者說，隨著對外開放不斷發展，有一些黨員忘記了馬克思主義指導地位。“如果沒有堅定的馬克思主義信仰，容易對西方思想產生這樣或那樣的膜拜。”

當前，全面深化改革需要啃硬骨頭，涉及黨員領導干部個人利益的調整。“有些黨員政治素質低，很難適應改革的新要求。”辛向陽說。

其次，發展黨員的工作也出現了一些偏差。中央黨校教授辛鳴認為，盡管黨章對于黨員的要求一直有明確的規定，但在具體操作中，某些時期、一些地方和基層組織對黨的要求出現了模糊性理解，有意無意間使發展黨員的工作發生了變化。

“能不能加入共產黨，要看信仰。但在實際中，一些人是奔著黨的執政地位而非信仰要求入黨的。”辛鳴說，“現在社會多元化了，更不能‘攬到筐里都是菜’，否則一粒老鼠屎壞了一鍋湯，黨的先進性和純潔性將面臨很大挑戰。”

受訪專家認為，發展黨員的具體實踐中，出現了個別“為發展而發展”的情況，發展了個別不符合要求的黨員。由于具體工作制度不細致，在發展黨員的薄弱環節、重點領域也容易出現問題。

黨的修改后的《中國共產黨章程》將“加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設”明確寫入。在葉篤初看來，此次《細則》的公布，為新形勢下發展黨員工作提供了重要遵循，突出了黨員作為黨的細胞和主體的地位和要求。

甄小英說：“提出全面提高黨建科學化水平的任務，也包括提高黨員隊伍建設的科學化水平。《細則》總結了發展黨員工作中解決新情況新問題的新鮮經驗，并使之制度化;針對黨員隊伍建設中存在的問題，制定了防范和解決問題相應制度、措施;推進了發展黨員工作的制度化、規范化和程序化，體現了黨的建設的與時俱進。”

黨員發展細則全文（專業17篇）篇十六

今年6月，新版《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》正式施行，施行了24年的舊版《細則》早已不適應基層組織建設的需要。經過學習，筆者認為新版《細則》對發展黨員工作的要求更明確、操作性更強。

一是明確對發展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，對發展黨員數量有了指導性意見，鑒于此要求，基層黨組織控制發展新黨員的數量、提高新黨員的文化和年齡等結構，已不需要再扭扭捏捏。

二是對流動人員入黨有了明確要求。這是適應社會發展一個巨大進步，即：可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

三是嚴格確定發展對象程序。支部在收到入黨申請書后一個月內申請人談話并了解基本情況，由黨員和群團組織推薦、支部研究決定，杜絕由支部中少數人指定入黨積極分子的現象。支部每半年對入黨積極分子進行考察。對于異地轉入的入黨積極分子，培養教育時間可連續計算。

四是對政治審查有了具體規定。對政治審查的主要內容、基本方法、紀律要求提出了具體規定，明確了外調、征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見的相關要求。

五是接收預備黨員程序更嚴。支部對發展對象進行審查，經討論認為合格后，增加了上級黨委預審的程序。規定發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。原來的舉手或無記名投票方式表決改為記名投票方式表決，表決更為嚴格。黨委審批時限更為嚴格，對黨支部上報的接收預備黨員的決議，要求在三個月內審批，特殊情況下也不得超過六個月。

六是預備黨員程序更嚴。在黨章規定的基礎上，明確不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。實行寬嚴相濟的原則，對于違犯黨紀的預備黨員，情節較輕，批評教育或延長預備期，但對于情節較重的應取消其預備黨員資格。黨委的審批時限明確為三個月內，審批結果要在黨員大會上宣布，嚴格審查預備黨員的入黨材料，對無法認定的預備黨員不予承認。

黨員發展細則全文（專業17篇）篇十七

《細則》在“總則”中明確規定：“黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子，作為一項經常性重要工作。”提出“按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位。”

辛鳴認為，黨員是政黨中最有能動性的主體，《細則》正是從黨員入手，把黨員中存在的問題解決了，黨就更有戰斗力。

葉篤初說：“什么叫先進分子?《細則》中寫得鮮明又精確，是迄今為止各項文件中最全面最具指導意義的表述，將黨章的基本要求和原則具體化了，我想能夠指導、照應今后10～30年，即‘兩個百年’奮斗目標的時間節點。”“這個標準很嚴格，要求很高。”他說，“先進分子并非那么容易找了!以為一蹴而就或抱投機心理當然不好。”

受訪專家認為，突出政治標準，體現從嚴要求，對入黨積極分子、發展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理和嚴格考察，是《細則》的一大特點。

“目前，黨員規模急劇擴大，一些黨員的質量卻在下降，存在腐敗問題，從源頭上提高質量有助于解決存在的相關問題。”辛向陽說，“20多年來，國際局勢發生了很大變化，一些人的信仰喪失了，甚至出現了不同程度的信仰危機，這是客觀存在的，我們必須正視。”

“市場經濟的發展使一些黨員迷失了方向，喪失了遠大理想。正如所指出的：如果丟失了共產黨人的遠大目標，就會迷失方向，變成功利主義、實用主義者，最后意志消沉，奉行及時行樂的人生哲學，甚至產生‘人不為己，天誅地滅’的想法，把當干部作為一種謀取私利、巧取豪奪的手段。”辛向陽表示。

受訪專家認為，當前面臨的新問題、新情況、新挑戰非常復雜，更要求黨員具有奉獻精神，敢于啃硬骨頭、涉險灘，放松政治標準、信仰不堅定，就會迷失方向。黨員的政治素質提高了，對中央的重大方針政策就會理解得更加全面，對于現實問題就會更敏銳，更能客觀地找到解決問題的途徑，確保黨的決策能夠貫徹落實。

就發展黨員的具體工作而言，一是要提高黨員的政治素質，對政治標準從嚴要求。辛向陽說，“黨員要樹立遠大理想，始終堅定為共產主義而奮斗。”

二是要提高黨員為人民服務的能力，敢于、善于為群眾辦好事、辦實事。要發揮模范帶頭作用，做群眾的榜樣;發揮先進促進作用，愛崗敬業，能夠干一行、愛一行、專一行;能夠自覺聯系群眾，為群眾排憂解難。

“歸根結底，是要保證黨員成為群眾的先鋒模范。”辛鳴說。