做好月工作總結可以讓我們更好地管理自己的工作進程,保持工作的連續性和穩定性。下面為大家提供了幾個不同行業的月工作總結案例,希望對不同領域的人員都有所幫助。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇一
2021年,我局認真按照上級文件精神,扎實開展信訪維穩工作,做好信訪日常工作,并針對本年度出現的重點情景,如奧運安保工作、很多民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作,使今年的工作取得了較好的成績,現就今年開展信訪維穩工作情景總結如下:
為確保信訪維穩工作順利開展,我局成立了以局長李紹平同志為組長,副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長,李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領導小組,日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責,所需辦公經費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問職責制的同時,堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋,做到有據可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態。對于情景復雜的信訪問題按程序逐級上報,采取措施進取應對,有序解決,千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
文中的主送單位為準,本系統各部門以本級機關的名義上報。每月定期開展本地區影響社會穩定的突出矛盾糾紛排查,排查調處社會矛盾糾紛,落實調處工作職責制。六是職責層層落實,與下屬單位簽訂目標職責書。局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視,所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去,及時對本轄區內的不安定因素進行排查,發現問題及時解決,對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室。對因領導干部接訪、下訪、調處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發的群眾上訪或團體上訪事件及奧運安全事故發生的,按照誰主管、誰負責的原則,層層追究當事人職責,并取消年底評優晉級資格。七是及時回復處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件,辦結率達100%。
本年度的信訪維穩工作取得了較好的成績,在整防結合、預防為主的基礎上,結合市政工作實際,加大排查力度,確保全年實現四個零目標。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇二
2016年,在白云區教育局人保科和上級有關部門的指導下,我校認真落實貫徹上級有關安全、防火、法制教育工作的指示精神,立足于“三個代表”的高度,努力堅持黨組織的先進性,把綜治維穩工作擺在重要議事日程上。做到領導重視,制度健全;建立健全安全維穩職責領導機構,把職責層層落實;認真檢查和落實安全措施,加強周邊聯系,努力創造優良的治安環境和人文環境,創立安全禮貌學校,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎,2016年綜治維穩工作取得了顯著的成績:
一、黨政領導重視是我校綜治、維穩工作有序開展的前提和保障。
在維穩和綜治工作中,我校領導班子認識到:把學校建設為社會主義精神禮貌建設的基地,發揮學校的教育輻射功能,是貫徹國家教育方針的重要途徑。為此,學校將綜治維穩工作納入議事日程,成立了綜治維穩工作領導小組,由校長袁閩湘同志擔任組長,副校長李宇同志任副組長,聘任鐘落潭鎮竹料派出所所長梁海云擔任我校法制副校長。經常研究部署安全維穩工作,有措施,有檢查,有總結,進行消防、安全設施設備的添置和更新。
二、建立健全組織機構,落實崗位職責。
在學校黨政領導的領導下,學校建立和健全學校維穩及綜治工作職責制,設立了安全工作領導小組、計生工作領導小組、保密工作領導小組等機構;各小組有明確的目標,定期召開工作會議,各個小組在各司其職的基礎上又互相聯系,團結協作,各條線齊抓共管,全面負責學校綜治維穩工作。把場室安全職責落實到部門、年級和個人;學校法人代表與職責人簽定了安全職責狀,構成了互相配合、齊抓共管的局面,真正把綜治維穩工作落到實處。
三、按教育局人保科的指導,貫徹落實安全維穩的各項措施,進取穩妥地開展我校綜治維穩工作。
1、貫徹執行上級有關部門下達的安全維穩工作的方針、政策、法令、規定和教育局布置的各項任務。
2、建立健全安全維穩各項工作檔案,經常對安全工作進行檢查,實行人防加技防,有效地預防火災、失竊、食物中毒等事故的發生,預防傳染病疫情的傳播。
3、認真進取開展消防安全專項治理,完善消防安全教育、宣傳、檢查、整改等制度,進行消防整改,進取完成學校消防報審工作。
4、深入開展學校及周邊地區治安綜合治理,排查學校周邊的安全隱患,進取推進創立安全安全禮貌學校。建立和完善了學校及周邊地區治安綜合治理領導小組,設立學校治安投訴熱線進取排查學校及周邊地區的治安情景,及時處理學生中出現的傷害事件并據此做好有關學生的思想教育工作,有效防止侵害學生的事件的發生。
5、落實對全體師生進行形式多樣的宣傳教育活動,提高師生員工政治思想覺悟和敏銳性,切實做好學校維穩的各項工作。
堅持在大會上給廣大教職員工做好人事制度改革的宣傳工作,及時把教育局有關的精神傳到達教職員工中去,穩定他們的思想;經過各種渠道,及時了解學生對學校各方面工作的意見,組織總務處、保衛組等部門現場解答學生提出的各種意見,采納學生有利于學校建設和發展,有利于學校和學生之間溝通的好提議。把矛盾解決在萌芽狀態,受到教師、學生的好評。
6、繼續深入開展與“邪教”組織和其它非法組織的斗爭,經過班校會、墻報等形式開展“學校拒絕邪教”系列宣傳教育活動,取得了良好效果。
四、搞好宣傳教育工作,提高師生禮貌意識,進取創立“安全禮貌學校”,為我校切實做好綜治維穩工作供給了有力的保障。
1、加強宣傳教育,提高師生法律意識、安全防范意識和自護自救意識。
為了進一步使綜治維穩工作落到實處,使師生的思想認識轉化為自覺行動,我校分別完善了“法制教育宣傳欄”、“安全工作宣傳欄”、“衛生工作宣傳欄”、“人口與計劃生育工作宣傳欄”等宣傳教育陣地,還經常利用政治學習、升旗儀式、校會、班會等時間進行宣傳教育。結合學校和社會實際,形式多樣地組織學生學習各種安全教育活動等,組織廣大教職員工學習《中小學安全管理辦法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國統計法》等政策法規,并組織教職工進行學法考試,建立廣州市中小學生交通安全聯系制度,引導和教育師生構成高度的禮貌意識,珍惜生命,熱愛生命,拒絕“黃、賭、毒”,揭批“法輪功”,做遵紀守法的好公民。
2、教育學生拒絕網上的有害信息;安裝過濾軟件,切實搞好網絡安全管理,保障了學校網正常運轉,上級部門信息的及時傳達。
3、進取支持和參與當地社會治安綜合治理工作,取得了較為顯著的成績,為學校綜治工作有序開展供給了信心保證。
我校實現了安全保衛工作社會化、學生宿舍建設社會化,利用保安公司高質量的安全保衛水平為學校安全供給有力的保障;逐步建立和完善“計劃生育育齡人員檔案”,落實《白云區機關事業單位計劃生育管理和服務規范》的要求,嚴格按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》進行管理。
以上這些措施有力地促進了全校師生樹立禮貌守法、學法用法的意識的構成,為學校創造維穩綜治工作的良好環境打下了思想基礎,使綜治工作能順利開展。在學校的努力下,綜治維穩工作做出了必須的成績:學校及周邊治安秩序良好,學校刑事案數為零;全校2千多名師生無違法犯罪情景出現,沒有人參與“法輪功”邪教組織;食堂無發生食物中毒現象,成為白云區餐飲服務食品安全示范工程示范性食堂,餐飲服務安全等級b級。
管理經驗在全區學校范圍內內介紹推廣;成為白云區“交通安全示范學校”,利用“三結合網絡”充分發揮了學校在竹料地區的輻射作用,使遵紀守法的禮貌意識深入人心,為當地的維穩和綜治工作做出了必須的貢獻。學校良好的綜治環境給學校教育教學工作的勝利開展供給了強有力的保障,2016年我校順利經過了廣東省國家級示范性普通高中終期督導驗收。
以上是我校20xx年綜合治理工作的一個簡要的小結。我們認識到,隨著社會的提高與發展,今后的綜合治理工作將會出現許多的新問題,新情景,這需要我們堅持不懈地努力工作,防微杜漸,以一種高度負責的精神嚴抓實干,才能給我們的學校創造出優良的治安環境和人文環境,提高教育教學質量,為白云區的教育事業作出更突出的貢獻。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇三
一年來,綜治辦在區綜治委的具體指導下,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實市、區政法工作會議精神,以維護人民利益為根本,以維護社會和諧穩定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展平安創建,推進矛盾糾紛調處工作,切實解決突出問題,為促進我鎮經濟社會又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。一年來的工作總結如下:
一、嚴格落實制度,增強保平安的政治責任。
我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度,一是嚴格執行領導責任制,把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作,鎮長為維護社會穩定第一責任人,并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制,在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制,對因信息掌握不準,矛盾糾紛排查不到位,調處工作乏力,措施不落實引發重大群體的性事件甚至激化升級的,堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度,堅持每季度召開一次綜治例會,分析形勢、交流經驗、通報情況、布置工作,努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。
二、加大矛調力度,全力維護社會穩定。
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發展趨勢,我辦著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判,牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩定形勢分析,認真研究維穩工作面臨的新情況新問題,并及時進行通報督辦,切實把影響穩定的問題找準摸清,采取針對性措施預防在先。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系,著力抓好矛調工作體系建設。并在紅星村建立矛調室試點,延伸矛調網絡到村組,形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局,充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用,積極預防和減少群體性的事件的發生,及時協調督辦重點矛盾糾紛,限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。15月共排查調處矛盾糾紛27起,調處成功25起,調解成功率達92.6%。三是加大法制宣傳教育力度,認真實施五五普法規劃。成立普法領導小組,強化工作責任,發揮職能作用,深入開展法律六進活動,加強工作指導協調,提高全民法律素質。
三、深化創安建設,夯實治安綜治、信訪維穩工作措施。
平安建設離不開日積月累的精耕細作,在立足當前現有條件的情況下,我辦堅持做好宣傳工作,完善雙向制,深化群防群治隊伍建設,做好安置幫教減少重新犯罪,有力保障全鎮的和諧平安。
一是加大宣傳力度,積極開展綜治宣傳月活動。充分結合當地特色(如仙娘廟會、集市等),利用板報、專欄、、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段,以法治、平安、和諧、服務為宣傳主題,宣傳《__省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規,增強群眾法治意識和觀念。
二是完善雙向制,立足解決群眾實際問題。全鎮上下齊抓共管,樹立危機意識、憂患意識、親民意識,積極辦理來信來訪,以誠相待,換位思考,能調解的矛盾努力化解,能解決的問題積極解決,不能立即解決的認真做好解釋工作。共受理來信32件來訪16件,除個別老上訪戶重訪纏訪,95%以上的來訪都得到了有效的解決,得到廣大群眾的認可和支持。
三是深化群防群治隊伍建設,延伸村組網絡渠道。由鎮綜治委牽頭加強群防群治工作指導,明確職責任務,積極落實人防(巡查隊伍)、物防(小區安保)、技防(監控攝像)等措施和制度,限度的發揮網絡觸角作用,為掌控全鎮穩定情況提供信息支持,為廣大群眾安居樂業提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作,成立幫教工作小組,定人定責加強監護、教育和管理,做到不漏管、不失控,預防和減少重復犯罪,做好維護婦女權益工作,努力維護弱勢群體的合法權益。
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時間像東流水一樣,我們正在迎接新一年的挑戰性工作,每個職場人都被要求開始寫年度工作總結。人要想獲得真正的成長,有必要對上一年進行認真分析。寫好崗位年度工作總結從哪方面開始入手比較好呢?由此,欄目小編為你收集并整理了物業維修工年終工作總結供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇四
20xx年,在街工委的領導下,在街道綜治辦的關心指導下,我們社區以創建“平安社區”為工作目標,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,圍繞“安全發展,國泰平安”開展活動。轄區內無重大刑事案件發生,無集體上訪事件發生,1個刑滿釋放人員表現良好,總體治安穩定,現將工作總結如下:
-、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度,組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手,指定專人負責,制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案,有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利地進行。
二、定期組織社區工作人員及居民代表召開會議,傳達安全防范工作的具體要求,布置具體工作,落實具體工作方法,學習安全防范知識,提高安全工作的能力和素質。
三、定期召開綜治領導小組會議,對上一階段工作進行總結,并對下一階段的工作進行布置,重點排查隱患部位,排查不穩定因素,加強對出租房屋和暫住人口的管理,對轄區內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。
四、20xx年,組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。不僅提高了居民的安全防范意識,也提高了居民的自覺性,尤其是老年人對防火防盜更加重視,他們也更加積極,如發現不安全因素能及時與社區溝通,排除隱患,獲得安全。6月21日至27日在街道和四個社區開展了為期一周的.防震減災宣傳活動。公園社區作為重點宣傳地區,通過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進行宣傳活動,在社區門前做宣傳欄,各居民樓內張貼防震減災宣傳板,并發放《防震減災知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周,不僅使社區居民了解更多的防震、避震知識。同時也大大增強了廣大社區群眾戰勝震災的信心,為構建和諧穩定的社會提供有力保障。
五、進一步對轄區內重點單位進行登記排查。3個重點單位,基本都安裝了安全設施和防范設施,如:滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄,如發現安全隱患能夠做到及時排除隱患,維持穩定。
六、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動,進一弘揚法治、法律知識,培養居民的國家意識、大局意識、法律意識,增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感,培養群眾自發的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍,在兩會及國慶期間對轄區進行巡查,為除隱患、保穩定、保平安貢獻一分力量。
七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。“春節”、“五一勞動節”、“國慶”、“中秋”雙節等重大節日來臨之際,組織安全隱患排查小組,對居民樓及重點單位進行排查,防止意外事故的出現。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發生。冬季來臨了,安全防火又成為了重點宣傳對象,只有勤宣傳、勤排查,隱患才能無處藏身,居民也才能更加安全。
20xx年,我社區安全工作取得了不錯的成績,保證了一年來社區居民的生命、財產安全,但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善,機構更加健全,人民對社區、對國家才能更有信心。20xx年,我們將會更加努力做好本職工作,對每項工作認真記錄,認真排查,消除隱患,為居民的生命、財產安全提供有力保障,為建設平安社區做出更大的貢獻。
維穩綜治先進個人工作總結
20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標,以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產量提升,雙班生產、新員工增加較多情況下,落實各項維穩綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視,責任落實
比如三月份參加經開區綜治辦組織的維
穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外,維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點,并進行了及時整改。
20xx年4月6日,按照經開區維穩綜治責任書要求,公司與各部門簽署了責任書,制定了維穩綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元,以保障維穩綜治的工作正常開展。
四、 完善機構、明確職責
根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動,在今年3月份,對公司維穩綜治委員會員,維穩綜治辦公室人員重新進行調整,并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。
五、 維穩綜治制度建設
根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度,更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。
六、 穩定員工隊伍
為穩定員工,總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛,各部門維穩綜治責任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關信息,加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。
維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識
針對20xx年發生的維穩綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩綜治工作開展的更有成效,結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導,組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習,使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施,保障公司穩定
公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。
另外,公司與保安公司簽訂服務合同,在公司設立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節,公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。
去年年底至今年年初,發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩綜治值班
公司目前進行雙班生產模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,保障公司安全和生產正常進行,人事行政部編制《夜班負責人手冊》,明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發生綜治事件,生產工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩綜治工作
治辦進行排查,由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天,20xx上半年在節日期間,公司及員工未發生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態
1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。
2. 雙班生產,夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。
十三、 20xx維穩綜治重點工作計劃
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。
4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。
抄 報:xx汽車集團零部件有限公司安委辦
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇五
一年來,綜治辦在區綜治委的具體指導下,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實市、區政法工作會議精神,以維護人民利益為根本,以維護社會和諧穩定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展平安創建,推進矛盾糾紛調處工作,切實解決突出問題,為促進我鎮經濟社會又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。一年來的工作總結如下:
我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度,一是嚴格執行領導責任制,把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作,鎮長為維護社會穩定第一責任人,并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制,在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制,對因信息掌握不準,矛盾糾紛排查不到位,調處工作乏力,措施不落實引發重大群體的性事件甚至激化升級的,堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度,堅持每季度召開一次綜治例會,分析形勢、交流經驗、通報情況、布置工作,努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發展趨勢,我辦著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判,牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩定形勢分析,認真研究維穩工作面臨的新情況新問題,并及時進行通報督辦,切實把影響穩定的問題找準摸清,采取針對性措施預防在先。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系,著力抓好矛調工作體系建設。并在紅星村建立矛調室試點,延伸矛調網絡到村組,形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局,充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用,積極預防和減少群體性的事件的發生,及時協調督辦重點矛盾糾紛,限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。15月共排查調處矛盾糾紛27起,調處成功25起,調解成功率達92.6%。三是加大法制宣傳教育力度,認真實施五五普法規劃。成立普法領導小組,強化工作責任,發揮職能作用,深入開展法律六進活動,加強工作指導協調,提高全民法律素質。
平安建設離不開日積月累的精耕細作,在立足當前現有條件的情況下,我辦堅持做好宣傳工作,完善雙向制,深化群防群治隊伍建設,做好安置幫教減少重新犯罪,有力保障全鎮的和諧平安。
一是加大宣傳力度,積極開展綜治宣傳月活動。充分結合當地特色(如仙娘廟會、集市等),利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段,以法治、平安、和諧、服務為宣傳主題,宣傳《xx省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規,增強群眾法治意識和觀念。
二是完善雙向制,立足解決群眾實際問題。全鎮上下齊抓共管,樹立危機意識、憂患意識、親民意識,積極辦理來信來訪,以誠相待,換位思考,能調解的矛盾努力化解,能解決的`問題積極解決,不能立即解決的認真做好解釋工作。共受理來信32件來訪16件,除個別老上訪戶重訪纏訪,95%以上的來訪都得到了有效的解決,得到廣大群眾的認可和支持。
三是深化群防群治隊伍建設,延伸村組網絡渠道。由鎮綜治委牽頭加強群防群治工作指導,明確職責任務,積極落實人防(巡查隊伍)、物防(小區安保)、技防(監控攝像)等措施和制度,限度的發揮網絡觸角作用,為掌控全鎮穩定情況提供信息支持,為廣大群眾安居樂業提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作,成立幫教工作小組,定人定責加強監護、教育和管理,做到不漏管、不失控,預防和減少重復犯罪,做好維護婦女兒童權益工作,努力維護弱勢群體的合法權益。
文檔為doc格式。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇六
為切實保障社區居民的生命財產安全,維護轄區穩定,我社區在上級主管部門的親切關懷及街道和綜治辦的親臨指導下,以創建平安社區為契機,把綜治維穩工作作為頭等大事來抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社區實際情況,在現有成績的基礎上,決定通過加強領導,全面發動;加大措施,健全網絡;加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網絡為手段,以提升整體水平為目的,全面創建平安社區,形成了轄區單位和社區居民積極參與,齊抓共管的工作格局。
將強化對廣大群眾的法制教育,提高居民的法制意識作為抓手,結合不同人群的特點和轄區實際情況,有的放矢地開展法制宣傳教育活動,對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制,對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書,設立了“第一時間情報站”,形成了“縱到底,橫到邊”的責任體系。
做到了機構人員、職責、辦公場所“四落實”,工作得力,作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構,五套工作力量作用發揮良好。
社區積極與派出所配合,采取私營業主扶助、居民捐助、社區補助的“土辦法”,聯手打造新建綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區民警的具體指導下,充分發揮社區居民群眾控制犯罪、6月份又為其申報了低保救助,在解決了其基本生活問題后,隨時與他交心,掌握他的思想動態,通過這一系列的活動,他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀,為社區多做點好事,報答關心和支持我的人”。
通過這一系列工作的開展,增強了社區與居民群眾的凝聚力和戰斗力,社區綜治維穩工作明顯得到了好轉。
總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作,它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區的實際情況,一步一個腳印抓落實,在上級主管部門和街道及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下,將會使我社區的社會治安日趨穩定,居民都在安居樂業的環境中幸福生活。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇七
xxx年7月2日至17日,為響應新疆維吾爾自治區黨委的號召,我們工作組一行4人赴喀什地區澤普縣澤普鎮,參加了為期15天的維穩反恐工作。現將工作情況匯報如下:
我們根據自治區黨委的要求,圍繞六個講清,積極主動宣傳,傳遞黨和國家溫暖,傳遞民族團結正能量。我們針對普通群眾、學生、干部、宗教人士、教育系統和衛生系統的職工等先后開展專題宣講11場。向當地各族干部群眾講清暴力恐怖犯罪案件的性質和嚴重危害,引導各族群眾不信謠、不傳謠,為基層群眾解疑釋惑,正確理解反恐維穩的重要性,以及講法制講秩序的重大意義。其中,以在黨的民族政策照耀下走向富裕為題目開展社區居民宣講2場;以宗教人士在反恐維穩中的作用為題目向全縣宗教界人士宣講2場;以反恐維穩、反滲透從我做起為題目向教育系統職工宣講2場;以反恐維穩從我做起為題向衛生系統人員宣講1場,以我的夢在我的祖國實現為題向鄉鎮干部宣講1場;以感恩祖國,爭做反恐維穩的勇士為題為返鄉大學生宣講2場,以我是中國人,我有責任、我有義務為題與80、90后及家長專題宣講1場。
在澤普工作期間,我們走訪了澤普鎮6個社區、村戶108戶、重點人員21人次、慰問民漢貧困戶40戶;走訪宗教場所3個,與宗教人士談話27次;參加研判會6場;參加專題宣講會11場,參加人員10000余人,發放宣講材料5500余份;慰問駐地軍警10次,參與值班巡邏12次,檢查重點村和重點部位5處;召開座談會12次,提出合理化工作建議6條,化解矛盾糾紛6件。捐出香港患者診療費4萬元,分別捐贈給了貧困家庭、因病返貧人員、澤普縣教育愛心基金。
一、中央新疆工作座談會以來,基層的面貌發生了很大的變化,群眾的生活得到了很大程度的改善,百姓的精神面貌和狀態明顯提升,通過半個月在田埂地頭、農家院里的實地走訪和交流,我們切身感受到在自治區民生優先、群眾第一、基層重要理念的指引下,自治區惠及民生的一系列大手筆,已經讓我們的基層發生了許許多多能夠被人民群眾看得見、摸得著、感知得到的可喜變化,求發展、謀富裕、思穩定、盼和諧確確實實已經成為各族干部群眾最基本的注意力、關注點和興奮點。
二、基層的工作條件艱苦,基層的干部辛苦,承擔的工作任務很多,擔子很重,但是基層干部和人民的精神可嘉。基層干部那種5+2、白加黑式的工作狀態,甘于清貧甘于奉獻的工作品質,實干工作敢于擔當的工作干勁值得我們。基層百姓的生活已經有較明顯的.改善,但是脫貧致富依然還有較大的努力空間。
三、反恐維穩工作的任務還很艱巨繁重。要充分認識反分裂反滲透工作的長期性、復雜性、尖銳性和艱巨性,如何讓國家統一、民族團結的意識深深扎根群眾百姓當中,如何恢復和提升民族團結和社會穩定的能力和水平,加快推進新疆跨越式發展和長治久安,我們還面臨著艱難重大的考驗,還需要做大量艱巨復雜的工作。
四、切實充分發揮黨員干部在反恐維穩工作中的重要作用。要進一步明確我們在反恐維穩、反暴力反分裂、維護祖國統一和民族團結方面的政治要求、紀律要求和工作要求。如果我們不敢管,那是我們的立場問題;如果我們不愿管,那是我們的態度問題,如果我們不會管,那是我們的能力問題。我們在大是大非問題目前一定要能說、會說、敢說,一定要立場堅定,一定要態度鮮明,一定要行動堅決,一定要執行有力。
五、穩定是治疆之要,興疆之本。穩定是新疆的大局,是中央的要求,是新疆的關鍵,是各族人民的共同心愿與期盼。我們認為,穩定還是民生,是生命,是我們做好一切工作的基礎。要高度認識穩定對于新疆的重大意義,全力以赴做好新疆的維穩工作,為中國夢的實現,為中華民族的偉大復興做出我們的積極貢獻。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇八
今年,市人防辦認真貫徹全市政法工作會議精神,落實市委、政法委、綜治委部署的各項工作任務,繼續以創建平安人防活動為載體,進一步夯實基層基礎工作,狠抓矛盾糾紛調處,嚴密社會面的治安防控和有針對性地整治社會治安,認真開展綜治、普法、反邪教、禁毒、安全生產、安置幫教等綜治工作。一年來無重大刑事和影響較大的治安案件發生,無安全生產事故,無集體訪、越級訪,無民轉刑,無群體性事件發生,全辦社會政治穩定,秩序安定。
穩定是發展的基礎。我辦充分認識到綜治工作的極端重要性,將穩定工作做為頭等大事來抓,把綜治工作列入重要議事日程。并在組織機構、人員安排、經費保障等方面給予充分的重視。根據職能調整和人員變動,及時調整充實了綜治穩定領導小組,各單位明確了專職或兼職綜治工作干部,設立了聯絡員,要求各單位綜治工作做到有工作有計劃,活動有經費,領導有專人,保證組織到位,措施到位,責任到位。
形成了統一領導,上下聯動,部門配合,齊抓共管的工作格局。年初,我辦行政一把手作為社會治安綜合治理和維護穩定的第一責任人,與辦屬各科、處、站負責人簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》,進一步統一思想,明確目標與職責,實行一級抓一級,一級對一級負責。按照誰主管、誰負責的原則,將綜治穩定工作任務層層分解,責任落實到人。做到在年初的工作計劃中,與其他工作一同布置,一同安排,一同落實,一同考核。
綜治工作重在預防,寧要事前的苦勞,不要事后的功勞。把綜治工作做細、做扎實、做在前面,一直是我辦抓好綜治工作的準則。按照打防并舉,標本兼顧,預防為主,重在治本的原則,完善相關的管理制度。嚴格門衛崗位制度、商場臨時工管理規定、車輛管理制度等一系列規章制度;加強情況信息報送。及時掌握民情,完善信息分析制度,實現信息責任追究制度,嚴格執行月查季報工作制度和重要敏感時期的旬查月報制度,健全了排查、分析、預測、疏導和調處相連貫的排查調處制度,堅持集中排查和經常性排查相結合,階段性排查和重要時期排查相結合。
管理落實是做好工作的基礎,機制健全是完成任務的保證。我辦注重在規范管理、健全機制上狠下功夫。切實把各項制度及規章管理落到實處,全力推行群防群治。
一是做好基礎工作。
為切實承擔起保一方平安的責任,綜治維穩領導小組采取了有力措施,把排查化解矛盾糾紛的責任、信息報送反饋的責任、解決重點突出問題的責任、處置事件的責任全部落實到各個部門,具體到人。
二是排查到位。
今年以來,我辦先后由分管領導帶隊,對全市人防已使用人防工程進行了3次安全、衛生、防火、防汛等方面的檢查。通過檢查,發現工程安全隱患2處,由人防辦出資四千余元進行了維護改造;同時加大對經營戶使用安全督查力度,做到了月月檢查,對存在的3處安全隱患,責令業主限期整改,對整改后仍不符合要求的,市人防按規定取消租賃關系,堅決杜絕安全事故的發生。
三是及時處理問題。
面對系統內部和行業中出現的不穩定因素,結合行業特點我們制定了詳盡的突發事件處置預案,從人員、經費、車輛等方面作好了準備,一旦有事,就能穩妥、果斷、快速地予以處理。防止矛盾激化,確保行業穩定。
我辦緊緊抓住法制安全教育不放松,做了大量工作。
一是在中小學生中開設人防教育課,堅持以課堂為主渠道,把人民防空教育納入課程計劃,做到有課時、有教師、有教材、有考核。
二是堅持開展豐富多彩的活動,滲透法制安全教育。
通過職工大會、在市委黨校開展人防知識講座,利用安全宣傳月、6。26禁毒宣傳日、12。4法制宣傳日在街道和社區設立宣傳點、辦板報、櫥窗、廣播等形式,大力普及《人防法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》等法律法規。
三是認真學習與深入貫徹《中華人民共和國突發事件應對法》和《四川省突發事件應對條例》,堅持依法、科學、有序的防控原則,加大宣傳教育力度,加深干部職工思想認識,提高自我防護能力和處置能力。
一是開展各種創模活動。
在辦機關各部門開展了創建先進科室、先進個人活動,年底結合年度考核進行五好家庭、文明戶、清潔衛生戶、治安安全戶的考評;實行了衛生評比考核制度,每月一次考核,掛流動紅旗。
二是加強機關隊伍建設。
強化職工政治業務學習,今年外派3人次參加國家人防辦組織的業務培訓,組織相關人員赴外考察學習,開闊眼界,學習外地先進經驗。
三是豐富職工文化生活。
利用三八婦女節,七一建黨日、八一建軍節等節日,組織全辦干部職工開展豐富多彩的戶外活動,既陶冶情操,增強體質,又加強了單位的凝聚力和戰爭力。
四是開展部門幫村,黨員幫戶活動。
今年10月20日,市人防辦主任、黨組書記楊學榮帶領相關同志,深入古藺縣古藺鎮王堂村,送去科學發展新農村建議,捐贈尿素化肥3噸,支援當地大力發展經濟,幫助群眾脫貧致富。
五是情系群眾送溫暖,認真為民謀實惠。
今年1月,組織春節慰問,在對口聯系村鎮困難群眾家中送年賀800元;7月20日,為全辦職工購防暑藥1000元;8月3日,動員全辦干部職工一日捐愛心工程3850元。
六是抓好綜合治理、計劃生育、衛生工作,實行一票否決。
我辦堅持領導親自抓的原則,做到各項責任到位、投入到位、措施到位。計生工作各項指標均達到國家要求,年年考核為一等獎。
綜治工作常抓不懈,以穩定壓倒一切,努力構建和諧社會為目標,確保人防管轄范圍一方的平安。全市迎接國家衛生城市復審工作動員會議召開以后,我辦迅速行動投入迎審工作臨戰狀態,立即召開了迎接國家衛生城市復審再動員大會,從講政治、講大局的高度,充分認識迎檢工作的重要性,抽調精干力量,組成迎檢機構,抓好任務落實,對迎審工作進行了全面地部署和安排,提出了明確的時間要求,開展了以治臟、除四害、集中滅鼠、清理本轄區衛生死角、鏟除小廣告等為主的城鄉環境綜合治理和愛國衛生工作,進一步加強了衛生紅旗單位建設,創造了整潔、健康、舒適、優美的工作環境和生活環境。
我辦今年的綜治工作做了大量工作,取得了一定的成績,但離市委、市政府的要求還有一定的差距,在今后的綜治工作中,我辦將堅持實踐科學發展觀和黨的十七大精神為指導,全面落實市委、市政府的工作目標,扎實工作,為促進人防事業健康、和諧、快速發展,為構建和諧社會和我市社會治安穩定做出積極的貢獻。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇九
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居民多為八十年代城建制轉戶的農民,現多數仍以務農為生,思想意識仍停留在小農經濟意識形態上。我社區現有居民691戶,2310人,11個居民小組,2個樓棟組,轄區內只有5家小型私營企業,而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻,經濟相對落后,社會閑雜人員較多,社區居民小民意識比較強,管理難度較大。
為切實保障社區居民的生命財產安全,維護轄區穩定,我社區在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下,以創建平安社區為契機,把綜治維穩工作作為頭等大事來抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社區實際情況,在現有成績的基礎上,決定通過加強領導,全面發動;加大措施,健絡;加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網絡為手段,以提升整體水平為目的,全面創建平安社區,形成了轄區單位和社區居民積極參與,齊抓共管的工作格局。
1、社區建立了長效管理機制,做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育,提高居民的法制意識作為抓手,結合不同人群的特點和轄區實際情況,有的放矢地開展法制宣傳教育活動,對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制,對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書,設立了“第一時間情報站”,形成了“縱到底,橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”,工作得力,作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構,五套工作力量作用發揮良好。
3、“警力有限,民力無限”,為預防犯罪切實加大治安防范力度,社區積極與派出所配合,采取私營業主扶助、居民捐助、社區補助的“土辦法”,聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區民警的具體指導下,充分發揮社區居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助,在解決了其基本生活問題后,隨時與他交心,掌握他的思想動態,通過這一系列的活動,他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀,為社區多做點好事,報答關心和支持我的人”。
通過這一系列工作的.開展,增強了社區與居民群眾的凝聚力和戰斗力,社區綜治維穩工作明顯得到了好轉。
總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作,它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區的實際情況,一步一個腳印抓落實,在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下,將會使我社區的社會治安日趨穩定,居民都在安居樂業的環境中幸福生活。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇十
信訪、維穩工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,做好信訪、維穩工作對于持續黨的先進性、穩固黨的執政基礎具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定和諧的社會環境具有重要的好處。在過去的一年里我社區兩委會始終把社區穩定工作納入重要工作日程,一向以來我們始終堅持認為只有社區和諧穩定才能更好的促進社區全方面順利發展,今年我社區信訪、穩定工作在上級部門的領導下,社區兩委會的大力支持下順利完成了各項任務,現將工作狀況匯報材料如下:
信訪、維穩工作是一個單位維護穩定的基礎,我社區嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神,統一思想,明確目標,把信訪納入社區重要工作議程。
(一)、成立領導小組。社區兩委會堅持以人為本的理念,年初成立了以社區黨總支書記為組長,主任為副組長的信訪、穩定工作領導小組,成員由社區兩委成員和居民小組長組成,構成了高效、協調的工作運行機制。
(二)、完善領導信訪接待日。為了更好的為社區居民排憂解難,更快更直接的為居民群眾處理事情,社區今年個性安排社區所有兩委會成員輪流值日,更直接、更快捷的應對面位居民群眾解決問題,受到了廣大居民群眾的好評。
(三)、加強社區人員的信訪知識培訓,完善工作職責,不斷提高工作人員整體素質。抓好信訪接待人員的業務知識潛力和提高工作人員的整體素質,是開展好信訪、穩定工作的關鍵,今年我社區經常組織社區工作人員開展業務知識培訓,不斷提高了接訪人員的處理案件潛力。我不僅僅要提高工作人員的業務潛力,知識業務潛力提高了,辦事效率和態度上不去,也會給工作帶來很多麻煩,所以我一向要求接訪人員在處理問題的過程中務必持續正直的態度,對待任務來訪人員一律一致,堅決杜絕由于接訪人員態度問題給整個工作帶來的'影響,為了更加好的完成工作,我們還嚴格執行問責制度,誰接訪的案件,誰負責到底,由于自身原因出現了問題嚴格追究案件職責人職責。
今年3月和cc、x月,社區8組、10組都面臨拆遷工作,尤其是10月初明月10組居民住房安置工作,在工作中牽扯著很多穩定問題,怎樣完成好拆遷和安置工作,社區兩委會班子透過認真仔細的研究,前后經過了無數會議,最后討論出工作方案,社區兩委會班子所有成員和三個支部書記分組,到每戶人家里進行走訪,了解具體狀況,針對各戶的實際問題所在,對癥下藥一一進行分析,為每戶人制定出安置方案,使明月錦苑的安置工作得到了順利完成。今年8月由于過渡費遲遲沒有拿到,引起明月1、2、3、6、9、10六個小組的居民要到區政府群眾上訪,社區第一時間得到這一消息后,立即向街道信訪部門反映,然后一方面做好居民群眾的解釋共作,一方面研究解決方案,最后經過與居民群眾商議后,決定由社區信訪代理員帶領6個小組其中4個比較嚴重的小組組長一行5人到區政府進行反映,透過反映后區有關領導作出了答復,在xx日內解決此事,社區居民情緒得到了控制,杜絕了群體上訪事件的發生。
今年我社區的信訪工作雖然取得了一點成績,但是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中,工作人員學習不夠,工作缺乏新意識,沒有構成必須的特色造成的。今后,將加大學習力度,不斷創新,進一步提高社區信訪工作水平。
一、xx年主要收獲。
xx年全鎮綜治維穩信訪工作在市綜治委、信訪局的正確領導下,認真落實上級各項工作要求,牢固樹立發展與穩定并重,富民與安民共進,當前與長遠共謀的理念,把平安建設重點落實在基層,把握到源頭,努力提高群眾安全感、滿意度,不斷探索平安建設中的新情況和新問題,建立有效機制,最大限度地實現了長治久安。其主要工作體現在以下方面:
過去我們堅持的是村級半月一排查,鎮級一月一排查,特殊敏感時期隨時排查機制。自第三季度開始,按照市綜治委的統一要求,實行了村、社區一周一排查,鎮綜治委半月一排查,重要節點隨時排查機制,并取消了農村農忙季節鎮級不集中排查只電話報告排查情況的慣例,仍然堅持半月一次排查,綜治委主要領導參加集中排查工作,提出相關要求,保證做到矛盾糾紛排查不留死角、不空時段,調處不留盲區,努力遏制因矛盾糾紛排查調處不到位而發生激化,引發上訪和民轉刑案件及群體性的事件的發生。全年累計排查矛盾糾紛240余起,全部得到調處。調處成功率98%以上,特別是注重了婚姻家庭及鄰里糾紛的排查調處工作。全年排查出婚姻家庭糾紛27起,全部得到有效調處,在婚姻家庭矛盾排查調處工作中,我們嚴肅告誡各地認真總結經驗,吸取教訓,努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。
今年全鎮在建的保宜高速公路建設、宜張高速公路啟動建設、雙蓮裝備工業園加速建設等重點項目建設工程帶來了一系列的社會矛盾。尤其是征地拆遷工作時間緊、任務重、要求高、政策性強,面對一系列的實際問題,黨委政府認真研究,積極應對,努力為重點建設項目保駕護航。保宜高速、宜張高速、雙蓮裝備工業園等項目的征地拆遷工作中,由于我鎮屬規定的.三類地級、又與玉泉辦事處及夷陵區接壤,補償標準懸殊,帶來了一系列的不利因素,矛盾突出,導致征地農戶聯名上訪和集體上訪,拒簽協議甚至阻礙施工。針對這些問題,鎮內組織相應工作專班進駐項目區,取消雙休日,白天農戶無人,晚上登門工作,今天不行明天再去,當家人在外電話聯系,對在宜昌市內的外出務工人員到當地約談,宣講政策,曉之以理動之以情,終于化解了一系列矛盾,保證了重點項目的順利實施。
一是加強宣傳,提高全民防范意識。將平安建設和治安防范常識編印成冊發放到千家萬戶,動員全民積極參與平安建設,建立公眾安全感測評機制,開展群眾安全感滿意度問卷調查,對群眾反映的重點治安問題開展整改,不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段,完善治安防控網絡。在繼續深化基層治安巡邏、十戶聯防、門棟關照等防范措施基礎上,積極推行科學防控措施,全鎮組織穩步推進“天眼”視頻監控、“天哨”家庭防盜報警、“護車衛士”衛星定位技術等科技防控手段,據統計全鎮安裝視頻監控345處,實行了科技防范全覆蓋。并認真組織動員農戶參與社會治安保險,參保農戶達50%,構成了“村頭巷尾有天眼盯著、家庭門店有天哨守著、通行車輛有衛士跟著、損失不幸有保險顧著”的平安格局。三是加大督查力度,不斷創新社會管理。采取專班檢查、個別問題督查、會議推進等形式促進平安建設任務的具體落實,農村法務網格工程建設全面開展,人民調解、法制宣傳,法律服務觸角進一步延伸,社區矯正規范運行,特殊人群管理服務不斷改進,校園周邊環境治理、護路護線聯防、食品藥品管理、道路交通安全、安全生產等社會管理努力適應新形勢需要,為構建和諧社會發揮了應有作用。
堅持一月一次排查,專題研究解決信訪問題的辦法,黨政主要領導認真執行領導包案制度,一年來堅持每天有領導帶班接訪、對處理信訪工作給予充分保障,全年共接待處理信訪問題128期,辦理上級轉交信訪問題29件,化解信訪積案2件,做到了件件有答復,事事有回音。全鎮未發生赴省進京非正常上訪,無群體性上訪或因信訪問題引發的群體性的事件。
我們緊緊抓住去年個別機關干部出現的違法違紀案件,今年“7.7”重大刑事案件,在廣大干部中舉一反三,加強紀律作風建設,邀請宜昌市、當陽市人民檢察院到鎮開展預防職務犯罪警示教育。要求全鎮各單位各部門認真執行上級各項規定,經常對照黨員干部規則檢查言行,規范行為,加大了財務公開、監督、審計力度,加大農村維穩責任落實和責任追究力度,作風建設得到進一步加強。
總之,xx年全鎮綜合維穩信訪工作在鎮黨委、政府的正確領導下,一切圍繞發展,一切圍繞平安,一切圍繞社會和諧,取得了應有的工作成效,但是工作中仍然還有不足之處,特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,農村治安聯防有待進一步加強,農村社會治安管理有待不斷創新。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇十一
20xx年,在區委和區綜治委的領導下,以黨的十八大精神為指導,認真貫徹落實市、區綜治工作會議精神,狠抓各項措施的落實,努力完成綜治工作各項任務。
綜治工作事關全局、全社會的穩定,十分重要,要高度重視,一年來本人以黨的十八大精神為指導,不斷加強學習,認真研究布置。把綜治工作擺上重要議事日程,列入年度工作規劃,定期研究布置。
按照區綜治委的要求,我委成立了綜治領導小組,定期召開工作例會,治安形勢分析會,矛盾糾紛排查會,檢查各項綜治工作的落實狀況,分析排查單位及企業中存在的不穩定因素,對綜治工作中存在的問題及時糾正解決,限期整改,實行重大問題報告制度。
我委堅持“綜合治理、預防為主”的方針,加強防范工作,認真落實各項安全防范措施,認真開展平安企業建立活動,加強法制和道德宣傳教育,宣傳模范人物和典型事跡。
加強黨政領導的職責,建立主要負責人綜治工作實績檔案,將綜治工作成績與職責人的實績考核等掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度,進一步明確領導班子對各自所分管工作的穩定負責,確保綜治工作有人管、有人抓,制訂了本委相關社會穩定工作職責制,對工廠企業綜治工作和平安企業建立活動有布置、有檢查。
一年來,綜合治理方面雖然做了一些工作,但也還存在一些問題,今后將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在區綜治委的指導下,認真貫徹落實黨的十八大精神,用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,為發展創造更好的社會治安環境。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇十二
我校充分認識到,信訪工作是一項政治性很強的群眾工作,是學校溝通和聯系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯系群眾,充分調動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性,維護安全團結政治局面的作用。為此,一年來,做了大量的工作,取得了可喜的成績。
學校高度重視平安與穩定工作,始終堅持以市委、市政府“三服務”的工作要求,指導教育信訪工作,從社會穩定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上,把做好信訪工作與“創優爭先”活動結合在一起,不斷提高思想,從各個方面做好學校安全穩定工作。20xx年,學校通過信訪行政會,成立本年度信訪工作領導小組,下設辦公室,明確專人負責。進一步加強信訪隊伍建設,推進信訪工作上水平上臺階。學校領導親自掛帥,帶頭抓好安全穩定工作,對安全穩定工作負總責,做到了領導有明確分工、具體有專人辦理。即做到,信訪工作有人問、有人抓,使信訪工作落到實處。
學校各部門嚴格按照信訪工作原則,明確職責,遇到特殊情況逐級反映,分段受理,制止了重復上訪。學校各部門對上訪問題認真接待,以事實為依據,按照法律、政策規定,認真負責地解決了群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,從不放任不管,從未發生推向上級的情況。20xx年x月,正值召開,為了確保期間的穩定工作,學校積極展開對各項工作全面梳理排查,及時溝通聯系,將基礎工作做在前頭,杜絕信訪事件的發生。
另外,學校還特別規定,若因工作不負責,造成越級上訪或產生嚴重后果的,嚴肅追究其責任。嚴密的組織機構、明確的責任意識、切實到位的管理使得教職工、學生及學生家長反映的問題能夠得到及時正確的處理,從而樹立了學校良好的形象,確保了政令暢通和社會政治穩定。
為保證信訪工作有序開展,切實保證信訪工作得到落實,我校還制訂了信訪工作制度,明確信訪工作規范化,即做到對來訪者要熱情接待,耐心聽取意見。對收到的信件及時向領導報告,按領導指示進行辦理。對上級轉辦的信件,及時辦理報果,并做到來信有登記,上訪有記錄。加強值班、信息和信訪工作。在規范管理和強化監督的前提下,學校內部上下級之間、部門之間、集體之間加強溝通,充分發揮信訪領導小組的橋梁紐帶作用,以感情相融作為溝通與協調的方法,做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;規范上訪行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組能夠在第一時間對發生的問題作出判斷和處理,并且能夠做到每事有案,對于比較棘手或一時處理不了的,學校部門先做好思想工作,并向教職工說明情況,講清道理,把工作做到細致有效。另外,對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題,學校領導在得知情況后,能迅速通過專門的行政會,以最好、最快的措施將問題處理妥當,并能夠做到有記錄、有反饋。
信訪事件往往因安全不穩定因素而起,為了從根本上杜絕越級上訪、集體上訪事件的發生,學校著力抓好校園平安穩定工作。學校專設保衛處,組建了一支精干得力的學校保衛隊伍,定期集中組織專門力量集開展不穩定因素排查活動,特別是把重點人員的思想狀況、校園周邊環境、食品衛生安全管理、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩定因素消除在萌芽狀態,從而有效防止了重大群體性的事件的發生。
法制教育是關鍵。學校進一步加強安全法制宣傳教育,對全體師生員工進行了長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別加強了交通安全教育、網絡安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育,從而增強了師生安全意識,使師生熟知有關安全制度和知識,提高了自我防范能力。
學校定期召開在職教師座談會和退休教工座談會,聽取群眾意見、建議和要求,并通過座談及時了解教師工作、生活中的困難,在工作和生活上給予關心和鼓勵,在全校努力營造“和諧大家庭”的氛圍,使教職工逐漸形成愛校為家的責任感和榮譽感。對于一些教師普遍反映的諸如住房、工資發放、上下班交通等方面的熱點、難點問題,學校高度重視,能解決的及時解決,不能及時解決的,則通過多方途徑尋求對策和支持,將師生中存在困難化大為小。
由于我校黨支部高度重視信訪工作,重視校園平安穩定工作,積極關注師生、家長、社會動態,學校形勢穩定、和諧。但我校黨支部認為,雖然在一年多的時間里,學校在信訪工作上沒有發生任何問題,但在某些方面仍存在工作上的疏忽和失誤。因此,我們仍要高度重視,一如既往地抓好這項工作,為保證學校能有一個有條不紊的發展態勢和迭部教育的整體發展作出應有的貢獻。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇十三
××縣農業局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神,努力踐行科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩工作會議的工作部署,以加快發展為中心,與時俱進,開拓創新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩定工作,取得了明顯工作成效,主要表現在以下幾個方面:
一、加強組織領導,切實落實工作責任制。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,努力踐行科學發展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“三農”工作中心,認真貫徹落實綜治各項措施,深入開展平安創建活動,為有效開展綜治工作有效開展綜治工作,切實做好我局治安綜合治理工作,著力創建“平安單位”。我局成立綜治委,主任由局長趙永平同志擔任,副主任由農業支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任,成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室,辦公室主任由姚建永同志擔任,具體負責創建平安單位日常工作,建立健全各種臺帳表冊,同時制定了可行的××縣農業局《社會治安綜合治理實施方案》,將其納入我局全年工作計劃,并把綜治工作列為年終考核的主要內容之一,將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據,使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。
二、扎實開展安全生產創建活動,綜治工作得到進一步加強。
創建平安單位是一項社會系統工作,只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性,才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
(一)做好我縣的農產品質量安全監管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規的宣傳,共出動執法人員260人次,車輛85輛、檢查市場26個(次)、農資經營網點230家,查處無證經營種子6戶、未備案經營種子戶24戶、跨區域經營農資18戶、沒收種子460公斤,查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經營假冒偽劣農資產品等違法行為,充分發動廣大群眾和農資生產企業積極參與農資打假活動。
(二)加強法制宣傳教育。組織干部職工系統地學習《農業法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規知識,認真組織干部職工參加普法考試,同時嚴格執行綜治各項措施,嚴禁干部職工參與邪教組織,杜絕集體上訪、請愿等事件,嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯系。一年來,我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織,無人員到州、赴京上訪事件發生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大責任事故,無一起因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現象。
(三)做好單位內部防范工作。我單位從實際出發,突出工作重點,做好單位的防火防盜工作,建立健全門衛制度。投入5.6萬元對職工住宅區進行美化綠化,新建垃圾池一個,停車位30個并成立了保安值班室,執行24小時值班制度,堅持節日安排值班領導和值班人員,加強單位內部安全巡邏,使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環境,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,將“誰主管,誰負責”的原則真正落到實處。
(四)加強宣傳報道,營造穩定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業信息網》、《××縣數字鄉村網》、《××縣農業局政務信息公開網》、“農信通”手機短信及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規宣傳。同時結合“三下鄉”活動、“3.15”宣傳日及農業執法專項整治活動送法下鄉,采取印發宣傳資料,接受群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條,印發宣傳資料1xx份,接受咨詢群眾達3萬人次。通過廣泛的宣傳,涉農法律法規得到了有效普及,極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識,為社會穩定和諧營造了良好的輿論氛圍。
(五)鞏固綜治成果,確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上,繼續發揚開展“平安單位”、“平安家庭”創建活動,維護了社會穩定,促進了經濟發展,凝聚了“平安家庭”創建活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”創建活動作為單位穩定和精神文明建設的一項重要工作納入農業局的整體規劃,列入全局評先樹優的考核中,教育家庭成員遠離“黃賭毒”,建立積極健康的生活方式。通過糾正家庭中的各種不道德行為,勸阻各種不文明現象,法律進家宣傳等形式,引導家庭成員從自身做起,從家庭做起,將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩定列入首要教育內容,確保“平安單位”“平安家庭”創建一方穩定,推動了“平安家庭”創建活動的深入開展。
三、存在的問題和工作打算xx年,我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表現在綜治維穩工作開展還不夠平衡,綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此,在xx年的工作中進一步統一思想、加強領導,完善制度、強化責任,改進措施、提高水平,把綜治維穩工作做得更好。
總之,在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委的幫助下,縣農業局領導重視,措施得力,全體干部職工的積極參與,取得了良好的成效,單位同事之間和睦相處,互相幫助,機關工作井然有序,干部職工及家屬子女無違法違紀現象,有效地保證了全局各項工作的順利開展,同時我們應充分認識到,創建“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作,需要我局全體干部職工長期不懈的努力,為我縣全面建設小康社會,營造良好的社會治安環境,促進農村經濟的快速發展。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇十四
20xx年市農機局在市委、市政府正確領導和市維穩辦的指導下,堅持以中國特色社會主義理論為指導,全面貫徹黨的十八大會議精神,以枝江市平安建設為核心,以調處、化解各種矛盾糾紛和不穩定因素為重點,認真落實維穩工作各項措施,綜治維穩工作取得了明顯成效,為推動我市加快實現“三大目標”創造了和諧穩定的社會政治環境。現將我局的綜治維穩工作匯報如下:
為有效開展綜治維穩工作,一是調整充實綜治維穩工作領導小組。組長由局總支書記、局長呂邦運同志擔任,副組長由副局長李萬全同志擔任,成員由其他班子成員、各科室和二級單位負責人組成。維穩辦下設辦公室,辦公室主任由田國紅同志兼任,具體負責綜治維穩日常工作。二是簽定綜治維穩安全責任書。年初與班子成員及二級單位負責人簽定《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》,調動各級領導干部全員參與綜治維穩工作,將維穩納入全年工作主要內容之一。三是建立領導信訪接待值周制。將全年的領導信訪接待工作安排到周,落實到人,印成表格,張貼在信訪接待室,由值周班子成員負責帶班接訪,詳細作好信訪接待記錄。形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,齊抓共管的良好綜治工作局面。
今年以來,市農機局采取多項有效措施,全面提高機關干部的綜治維穩、信訪接待工作能力。一方面是加強文件精神學習。多次召開綜治維穩專題工作會,組織全體干職工學習《關于迅速開展婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛排查化解專項活動的通知》枝綜治辦[20xx]6號、《關于在全市黨的群眾路線教育實踐活動中進一步加強信訪工作的通知》枝群辦發〔20xx〕6號、《關于開展損害群眾利益的基層信訪突出問題專項整治工作方案》枝紀發〔20xx〕20號等文件精神,讓全體干職工明確綜治維穩工作的重要性和必要性,明確自身的工作職責,積極主動地參與到綜治維穩工作中去。另一方面是積極參加維穩業務培訓。按照上級領導要求,及時安排綜治維穩和信訪接待專職人員,積極參加市委市政府和信訪局組織的各級各類綜治信訪維穩工作培訓,提高維穩工作人員思想素質,提升綜治維穩工作能力。
為了把綜治維穩工作落到實處,消除隱患,創建平安機關,我局結合工作實際,嚴格落實“四個嚴查”。一是嚴查值班落實情況。為落實二十四小時值班制,節假日值班由綜合科編排到人,放假前通知到人,嚴格實行隨機抽查,確保值班無空檔,無脫崗。二是嚴查消防隱患。局消防安全工作小組,嚴格按照消防安全要求,對機關各科室和二級單位的用水、用電、防火等實行周查制,發現問題限期整改,徹底消除消防安全隱患。三是嚴查安全盲點。農機局嚴格進行了安全隱患排查,發現了部分安全監控盲點,農機局重新投入一萬多元,增加了部分監控攝像頭、安裝防盜門、加裝玻璃,對整棟辦公樓做到全天侯、全方位監控。四是嚴查信訪不穩定因素。嚴格落實不穩定因素排查制度,在重大節日和特殊敏感時期,按照“發現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對農機系統的不穩定因素嚴格進行拉網式排查,對查出的不穩定因素,落實領導包案制,盯死看牢,確保不出現越級上訪和非法上訪。通過落實三項嚴查,確保綜治維穩的各項工作能深入開展,落到實處,努力創建平安機關。
(一)化解來信來訪矛盾。20xx年來,陳光秀同志曾多次向枝江市委領導寫信,反映遺屬補助未落實情況。當時按照周京副書記指示意見,我局與信訪局配合,擬拿出200元/年,以慰問金的形式對陳光秀同志每年年終進行慰問,以解決該同志生活之需。20xx年9月3日,我局主要負責同民到該同志家里走訪調查,該同志目前與長子余永忠居住在宜昌市夷陵大道202-2-405室。調查中發現,其長子余永忠、三子余永娣、四子余永貴的意見與我局的處理方案有較大出入,與其子協商,我局將200元/年的慰問標準上調至800元/年。并從20xx年底(春節前)開始,每年從辦公經費中拿出800元進行慰問;并口頭承諾,若老人健在,市農機局將每年進行慰問。20xx年又再次向文媛市長反映解決困難訴求。我局一方面繼續咨詢人社、保險、法律等部門政策,一方面耐心做好解釋工作,及時與上訪者溝通回復,盡量解決他們的問題。
(二)化解網上投訴:今年政風行風網上投訴、舉報、咨詢件,共有4件,主要是涉及到農機購置補貼、農機學校汽車駕駛員培訓等相關問題,所有投訴件均及時安排人員學入實地調查,及時妥善處理,沒有余留,農民滿意率百分百。
(三)化解質量投訴:20xx年以來,市農機監理站共接到農機質量投訴案件2起,其中發動機質量投訴1起,農機維修質量投訴1起,農機執法人員深入實地對發動機進行現場檢查,及時責成農機經銷企業更換了發動機;對農機維修質量問題進行調查,發現主要是使用者使用問題,農機維修企業缺乏對用戶告知事項,責成農機維修企業按成本重修并告知相關安全事項,筑牢了農機產品質量安全防線。
(四)解決退休職工問題。根據市農機技術推廣站兩位退休人員反映醫保問題,市農機局及時研究辦法,在本身工作經費十分困難的情況下,每年拿出10萬元用于該站保險支出,保障退休職工醫保不受影響。
(五)化解其它投訴:隨著社會發展,農民企求越來越多,維權意識越來越強,關于農機安全、農機質量等各類糾紛上訪案件不斷增多,農機局都能做到及時調解,合理化解。
總之,我們今年在綜治維穩和平安建設工作中取得了一定成績,但和上級的要求和群眾的期望相比,還有一定的差距,我們決心在今后的工作中,認真總結經驗,找出差距,分析新形勢,研究新問題,探索新方法,使我局綜治維穩工作再上一個新臺階。
維穩辦個人工作總結(通用15篇)篇十五
近年來,我校切實貫徹落實科學發展觀,堅持“以人為本,構建和諧校園”的理念,始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重,常抓不懈。
學校成立了校園治安綜合治理、維護穩定、國家安全、保密、消防安全、安全生產、治保、人民調解等職能領導小組,與各部門主要負責人每年簽訂責任書,落實安全責任到人、到崗。學校根據平安校園創建工作的需要,召開安全穩定工作會議等不同形式和類型的專項工作會議,分析、總結和研究“江蘇省平安校園”創建工作,部署創建任務。平時在保衛、學工、后勤、教學等各條口會議上,分管校領導也都強調和布置安全穩定工作,全校形成了“人人講安全,處處保穩定”的良好局面。平安校園創建辦公室也定期召開平安創建工作會議,推進和落實“平安校園”創建的各項工作。
學校安全穩定工作始終貫徹“預防為主、教育在先”的工作理念,把學生的生命安全放在各項安全工作的首位,工作中突出以人為本,把提高廣大師生員工的安全防范意識和增強安全自救能力作為創建“平安校園的重要目標。
的安全管理工作實現制度化、科學化、規范化,并且提高了依法治校水平。
值班全覆蓋,防治全方位。完善的規章制度為學校開展安全工作提供了有力的執行依據。為了確保校園安全穩定,學校根據相關制度建立和強化了值班制度,校園24小時巡邏值班,整個校園真正形成了群防群治、齊抓共管的安全工作良好局面。為了切實提高學生應對突發事件的能力,學校每年都根據安全工作年度計劃,對全體新生開展安全知識講座,組織消防演練,并結合“安全生產月”、“消防安全月”開展豐富多彩的活動,積極拓展學生活動的參與面。
為了確保校園安全與穩定,學校高度重視安全工作隊伍建設,主要采取“專職為主、專兼結合”的方式,切實打造“平安校園”防控體系。
學校始終堅持貫徹“預防為主、確保重點、打擊犯罪、保障安全”的校園治安綜合治理工作方針,在安全檢查與考核工作中,重點突出“高、嚴、全、細、勤、改”六字方針。
主要表現在以下方面:
堅持每周一小查,每月一大查。檢查的重點放在計算機中心、實驗室、財務室、檔案室、學生宿舍、水泵房和配電房、食堂、圖書館等重點要害部位。同時,加強對校園周邊環境進行檢查,發現問題及時與派出所等單位進行聯系,對影響學校政治穩定和治安安全的問題及時加以解決。
各部門經常開展消防安全自檢,學校防火安全辦公室也定期對校園內消防重點單位認真開展消防安全大檢查,并對化學毒品、易燃、易爆物品等進行專項檢查。對于在檢查中發現存在的隱患及不安全因素,及時對其相關主管部門負責人下發整改通知單;對過期的、壓力不足的滅火器做到及時更換,對于損壞的消防水帶、應急燈以及消防栓等消防設施做到及時維修或更換。
加強溝通聯系,維護校園周邊秩序。為強化校園周邊治安環境治理,學校與當地政府主管部門、市公安局、正東路派出所和正東路街道辦(區綜治辦)等單位保持密切聯系。經常互相走訪,交流信息,研究治安防范措施,共同治理校園周邊治安秩序,共同做好安全防范工作,及時清理校園周邊不健康的音像書刊和各種流動攤點,強化治安巡邏,加強學校及周邊出租房屋以及校園流動人口的管理,確保校園周邊以及校園內治安環境良好。