計劃書不僅可以用于個人的工作計劃，也可以用于團隊的項目管理和組織的發展計劃。以下是一些獲獎項目的計劃書范文，其中包含了一些成功的經驗和策略，供大家參考學習。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇一
優秀作文推薦！為進一步加強全市中小學骨干教師隊伍建設，打造一支具有引領示范作用的教育專家隊伍，帶動和促進全市中小學教師隊伍整體水平提升，辦人民滿意的教育，根據溫州市教育局《關于印發溫州市中小學骨干教師管理暫行辦法的通知》，特制定如下考核方案。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇二
1、按學科分組：
北校區：第一組：語文組8個；第二組：數學組7個；
第三組：外語組7個；第四組：物理組3個；
第五組：生物組2個；第六組：政治組2個；
第七組：地理組2個；第八組：化學組3個；
第九組：歷史組2個；
第十組：音樂、美術組1個；
第十一組：體育組2個；
第十二組：研究性學習、計算機1個。
南校區：第一組：語文組4個；第二組：數學組4個；
第三組：英語組4個；第四組：物理組1個；
第五組：化學組1個；第六組：生物組1個；
第七組：政治組1個；第八組：歷史組1個；
第九組：地理組1個；第十組：體育組1個；
第十一組：藝術組1個；第十二組：綜合組1個。
2、按年級分組：
北校區：第一組：高三年級16個；第二組：高二年級13個；
第三組：高一年級12個；
第四組：實驗室、信息中心、圖書館3個；
第五組：教務、教科、招辦3個；
第六組：教育處：3個。
第六組：總務、辦公室、工會、保衛：4個；
南校區：第一組：初三年級5個；第二組：初二年級9個；
第三組：初一年級6個；
第四組：職員工人組8個；
3、行政單列組（含北校區、南校區）3個。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇三
（一）市、縣（市、區）教育局分別建立名師建設工作領導小組，下設辦公室（溫州市名師建設工作領導小組辦公室設在市教育教學研究院），聘請專家，組織相關人員對骨干教師進行考核。市教育局負責第一層次骨干教師和市直學校第二層次骨干教師考核工作；各縣（市、區）教育局負責第二、三層次骨干教師考核工作，市直學校負責本校第三層次骨干教師考核工作；市教育局對縣（市、區）第二層次骨干教師考核工作進行終審。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇四
（一）各單位要提前組織撰寫黨委（總支、支部）20xx年度落實黨風廉政建設工作情況報告、領導班子年度工作報告、領導干部年度述職述德述廉述法報告。并按照《20xx年省化廳直屬單位年度考核需準備的材料清單》（附后）準備好相關查閱資料。
（二）各單位領導要增強政治意識，高度重視年度考核工作，精心組織，周密部署，按照考核通知要求，認真做好各項準備工作。
（三）各單位要嚴肅考核紀律，教育干部職工嚴禁以任何理由或方式干擾、阻撓和妨礙考核工作，更不得以任何形式進行拉票等活動。一旦發現，廳黨組將嚴肅查處。
（四）各單位要按照《事業單位工作人員考核暫行規定》，嚴肅認真開展好本單位中層干部和普通工作人員的年度考核工作。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇五
背景資料：
香港卡菲妮迪女鞋是廣州名劍貿易有限公司旗下的一個女鞋知名品牌，為25-45歲之間的成熟女性打造時尚、輕巧、靚麗、性感的女鞋，于20xx年在廣州創立，至今已發展成為一個以鞋業、服裝，箱包的研發生產、加工及進出口貿易的銷售為主的多元化經營企業。
公司現有生產工廠6家，卡菲妮迪品牌產品時尚、質量優良，無論是設計，還是選材，均充分體現了“關愛女性，創造和諧、品質生活”的品牌理念，公司高層通過多年準備，深思熟慮，高瞻遠矚的戰略眼光制定了拓展中國大陸市場的遠景規劃，以信譽至上，客戶至上為企業宗旨，品質第一，服務第一為經營理念，創新思維，科學管理為企業重點。
20xx年女鞋在中國市場消費的總值為3350億人民幣，并且每年至少以12%的速度增長消費，可見中國女鞋消費市場的容量巨大，擴展空間無限。卡菲妮迪女鞋，每一雙都是名師設計，歷經智能化、優質高效生產及嚴格的質量檢測后方得以問世的精心之作。前衛的設計、卓越的品質、優秀的服務必將深受年輕時尚一族和高收入女性的青睞，并將因為獨特的品牌定位和時尚先鋒的穿著概念，為更多的中國消費者提供適宜的鞋款。
卡菲妮迪女鞋宗旨：著眼未來，做好現在。
信譽至上，客戶至上，追求卓越，合作共贏。
卡菲妮迪女鞋主題：有您的參與我們才能創造出更美麗的風景。
領導潮流，國際品牌。
卡菲妮迪女鞋風格：高貴不貴，簡潔不簡單。
先進模式，科學管理。
卡菲妮迪女鞋特點：真皮面料，穿著舒適，價位適中，款式多樣化。
品質第一，服務第一。
卡菲妮迪女鞋系列：簡約情趣系列，休閑時尚系列，白領麗人系列。
香港卡菲妮迪女鞋主要瞄準國內中檔市場獨有的消費特點，用良好的品牌形象，卓越的產品品質，平穩的市場價格，傾力打造“人人買得起的品牌”。卡菲妮迪品牌主營產品品類豐富，每季300—1000個新款推出，以滿足不同個性消費者的需求。價格體系健全，受眾群體非常廣泛。據專家測算,80%的人群為中檔消費目標客戶群，中國女鞋市場消費巨大，前景無限廣闊，所以卡菲妮迪品牌在不斷完善的基礎上，用心來做市場，必將結出勝利的果實。
測試任務：現公司剛進入湖南市場，為了有利于更廣大的目標顧客消費,提高品牌關注度和影響力，請為該公司制定一個20xx年湖南市場的完整的“三八”女人節促銷方案。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇六
11月7日，農歷年十月初五，立冬。立，建始也;冬是終了的意思，中國傳統又把立冬作為冬季的開始。
冬天是傳統的養生滋補好時節。俗話說“冬令進補，春天打虎”，意思就是說經過冬天的滋補調養，身體會更好更健康，到了來年春天也不容易得病。
一、活動概況：
活動地點：云瀾灣現場售樓處。
活動嘉賓：金劍虹女士。
杭州市中醫院主任醫師。
著名養生專家。
活動對象：已簽約老業主/別墅意向客戶等，約30人。
活動目的：通過本次活動，為每天都在忙碌中的客戶朋友提供一個輕松愉悅的養生科普和冬季養生的指導;同時也通過這樣的小活動，為云瀾灣項目現場做暖場，讓近期意向客戶有聚攏的機會。
二、活動內容：
入口處2名禮儀迎賓。
2、嘉賓主講議題：《冬季養生保健講座》。
(1)、冬季養生保健的必要性。
(2)、冬季養生保健的方法：精神養生、食物養生和起居養生。
精神養生：
食物養生：養生餐、養生食物。
起居養生：運動、睡眠，生活習慣等。
在上述傳統養生的基礎上，單獨講一下溫泉養生對人身心保健的作用!
(3)、如何進行“冬令進補”
食補：結合養生餐、百花宴。
藥補：根據時間及現場需要隨意發揮.
最新會議方案匯編（專業18篇）篇七
20__年教師節慶祝活動以“愛崗敬業，立德樹人”為主題，通過大力宣傳廣大教師無私奉獻的崇高精神，大力宣傳教育隊伍建設取得的新成果，引導廣大教師進一步強化責任意識，加強師德修養，提高專業水平，爭做讓學生喜歡、家長放心、社會滿意的優秀教師。
二、活動安排。
(一)召開慶祝表彰大會。召開全市第29個教師節慶祝大會，對第二屆“教書育人楷模”(10人)、市優秀教師(300人)、市優秀教育工作者(60人)進行通報表彰。擬安排在9月6日至10日之間召開，時間半天。
(二)組織走訪慰問。擬提請市委、市人大、市政府、市政協等大班子領導到市屬學校、區縣學校走訪慰問一線教師。組織走訪慰問受國家省表彰的優秀教師、在農村學校長期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難，傾聽教師的意見建議。走訪時間擬安排在9月5日至9月10之間。
(三)發布慰問信。擬在淄博日報等媒體刊發市委、市政府主要領導致全市廣大教師、教育工作者的慰問信。
(四)開展系列主題教育活動。圍繞弘揚高尚師德，力行師德規范，提高師德水平，爭當師德楷模，組織開展“師德建設教育月活動”。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說的一句話等話題，征集展示中小學生對老師的祝福，組織開展“感念師恩”主題教育活動。各區縣、各學校要圍繞教師節活動主題制訂詳細方案，開展形式多樣、豐富多彩的慶祝活動，增強廣大教師的職業榮譽感，激勵廣大教師愛崗敬業、教書育人。擬于9月份組織。
(五)組織宣傳報道。圍繞教師節活動主題策劃宣傳方案，集中宣傳黨和政府關于教師工作的重大決策和部署，宣傳教育事業改革發展成果，宣傳教書育人楷模、特級教師、優秀教師和優秀教育工作者的感人事跡。擬安排在8月至10月組織。
三、活動要求。
(一)精心策劃，認真籌備。各級教育主管部門要統籌安排好20__年教師節各項慶祝活動，突出時代特色，深入基層學校，尤其是山區農村薄弱學校，密切聯系廣大教職工，傾聽群眾建議，幫助解決實際困難。要積極引導廣大師生積極參與到慶祝活動中來，增強慶祝活動的影響力。
(二)隆重簡樸，注重實效。教師節各項慶祝活動要遵循“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，貫徹落實中共淄博市教育局委員會、淄博市教育局《關于改進工作作風密切聯系群眾的意見》的各項規定，儉樸辦活動，突出實際效果。各區縣各學校要認真做好各項慶祝活動的宣傳報道、經驗總結工作，及時向新聞媒體報送活動信息。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇八
考核獎勵按照溫州市人民政府專題會議紀要（〔20xx〕18號）第八條執行。實行一學年一考核，一學年一獎勵。不申請不考核；連續兩次不申請考核者取消其榮譽稱號。
有下列情況之一的，為不合格并取消骨干教師稱號：
（一）專家考核（70%）、學校民主測評考核（30%）兩者總分低于60分；或專家考核分數低于40分；或學校測評基本稱職、不稱職票數合計達到40%以上，其中不稱職占20%及以上。
（二）熱衷于第二職業、亂辦班、有償家教、帶寄讀生等，經查實，教育后仍不改正的；
（三）在考核工作中有弄虛作假、抄襲剽竊等行為的；
（四）工作責任心不強，出現責任事故被一票否決的；
（五）有其他違反教師職業道德規范行為，造成不良影響的。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇九
組成人員:校廣播站廣播員4人職責:負責迎新宣傳。
2、接待引導組組員:6人。
職責:負責咨詢工作，接待和引導剛到校新生熟悉校園環境，引導學生到各班報到處報到。
3、寢室安排組組員:20人。
職責:負責接待和號導剛到校新生熟悉校園環境，幫助還送新生行李物件到指定宿舍，羅當安排好學生及家長。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇十
（五）具備以下條件之一者，在其它條件相近的情況下優先考慮接收：
（六）申請攻讀法律碩士（法學）專業學位的，原本科畢業專業必須是法學專業（學科代碼為【0301】）。
（七）申請攻讀法律碩士（非法學）專業學位的，原本科畢業專業必須是非法律專業。下列13個專業不接受申請：法學、經濟法、國際法、國際經濟法、勞動改造法、商法、公證、法律事務、行政法、律師、涉外經濟與法律、知識產權法、刑事法。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇十一
1、校本課程開發是基礎教育課程體系的重要組成部分。
2、從學校的發展上來說，也很有必要，只有不斷開發，才會體現學校特色。
3、從學生的發展角度來說，也很有必要，有利于促進學生全面素質的提高。
4、校本課程開發的優勢：
（1）能夠與時俱進地反映時代社會變化和學生需要。
（2）校本課程開發更貼近實際，具有更多的適應性。
（3）校本課程開發更能反映課程多元化的趨勢。
（4）校本課程開發是一個連續的動態過程。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇十二
為大力弘揚志愿精神，深入開展青年志愿者活動。進一步增強大慶師范學院廣大青年的志愿意識、責任意識和奉獻意識，并展現大慶師范學院構建和諧校園的精神風貌。在“服務社會、傳播文明”理念下，弘揚傳統美德，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的時代精神，營造團結、關愛、平等、和諧的校園氛圍，特制訂青年志愿者服務實施方案。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇十三
志愿者具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特性。每個人都有參與社會事務的權利和促進社會進步的能力，同樣，每個人都有促進社會繁榮進步的義務和責任。參與志愿者服務工作是表達這種權利和義務的有效形式。在服務他人、服務社會的同時，自身也得到了提高、完善和發展，精神和心靈也得到了滿足。
參與志愿者服務活動即是“助人”也是“自助”，既是“樂人”，同時也是“樂己”。參與志愿服務，在幫住他人、服務社會的同時也傳遞了愛心、傳播了文明。通過志愿者服務，可以有效的拉近人與人之間的心靈距離，減少疏遠感。并對緩解矛盾、促進穩定具有一定的積極作用。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇十四
1、學科根據不同年級開設不同課程。學生可根據不同愛好參加不同課程學習。
2、學科根據不同年級講授不同的內容。可以單獨開班授課，也可以上大課。
3、每個學生參加1門以上課程的學習。
4、學分的記錄以任課教師和班主任共同負責。
5、教研組負責編寫教材和匯集資料。教務處負責安排教師授課及負責檢查和管理，教研組長負責管理記錄授課情況。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇十五
1．市殘聯負責收集社會招聘殘疾人信息，發展殘疾人職業培訓網絡，組織開展殘疾人電大教育、中學課程補習、崗前培訓、訂單式培訓、農村富余勞動力轉移培訓等工作。
2．區、縣級市殘聯準確掌握本地戶籍殘疾人信息，收集殘疾人教育、就業意向，參考任務指標要求（見附表），組織開展殘疾人小學課程補習、崗前培訓、在職培訓、創業培訓、種養殖技術培訓等工作。
3．各教育培訓機構在組織報名、專業設置、學籍管理、考務等方面，對殘疾人提供指導，滿足殘疾人受教育需求。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇十六
1、宣傳動員階段（8月1日―9月15日）。
各村（居）委會要充分利用廣播、板報、標語等形式，廣泛宣傳發動，并配合縣保險公司下派人員做好面對面咨詢，使這件益民、惠民、安民的好事深入人心，家喻戶曉。
2、投保繳費階段（9月15日―9月30日）。
各村（居）委會的投保繳費對象，重點放在黨員、村小組長、村“兩委”班子成員及低保戶中，務必在9月30日前完成投保繳費工作。
3、保險運行階段（10月1日以后）。
對已參加城鄉綜治平安保險的居民進行保險理賠服務。發生保險案件后，鎮綜治辦及時督促縣人保財險公司受理，縣人保財險公司及時履行保險義務，為發生理賠案件的當事人提供便捷、優質、足額的保險理賠服務。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇十七
隨著現代化建設的發展和素質教育的深化，校本課程的內容和形式將越來越豐富多樣。根據我校在職教師的現狀，將采取以下措施，提高教史的水平。
1、走出去――參加市內外有關單位組織的培訓。
2、請進來――聘請校外有關師資。
3、老帶新――通過名師帶教；培養青年。
4、自學――通過提供書籍、資料、器材，經過一段時間學習，掌握一門或幾門校本課程教學能力。
最新會議方案匯編（專業18篇）篇十八
1.各校應根據《中小學素質教育督導評估實施方案》的要求和新修訂的《中小學素質教育督導評估標準》（見附件1），適時開展中小學實施素質教育示范校的創建和督導評估工作。各校應于9月30日前按《實施方案》的要求和新修訂的《中小學素質教育督導評估標準》完成自查工作，形成學校實施素質教育工作自評報告。并填報《中小學素質教育督導評估自評表》（見附件2）。
2.各校就督導評估過程中出現的困難和問題，提出整改意見，形成學校自查自評整改措施及落實情況匯報，并將整改方案上報新羅區教育督導室。督導室將認真審核，同時進行跟蹤回訪。
3.區教育督導室組織督導評估后，及時形成督導報告提交本級教育行政主管部門，同時報送上一級教育督導機構備案，并適時通過媒體向社會公布，接受社會監督。
4.教育部將在全國開展中小學素質教育示范校評估認定工作。省、市級將基于本項綜合督導，實施“中小學素質教育示范校”評估認定工作，之前已認定的省、市級實施素質教育工作先進校，按新標準在三年內分批復查認定后重新公布名單。