規(guī)章制度的健全與完善是組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是提高管理水平和效益的關(guān)鍵。規(guī)章制度的落實和執(zhí)行是組織的責(zé)任，以下是我們的具體操作方案。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇一
國際事務(wù)與公共管理系團(tuán)學(xué)各部門副部長、干事。
(一)基本要求：
1.副部長:所修科目需全部合格且平均績點在2.5以上。
2.干事:所修科目需全部合格。
(二)評選該部門(部長+副部長+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰。
1.干事日常考核：
(1)目的：考察成員在日常實際工作中的表現(xiàn)。
(2)具體操作：1凡部門有活動，部長對參與活動成員進(jìn)行評分。
2學(xué)期末由人力資源部計算平均分，得出副部長和每一名干事的平時考核成績并記錄在案。
2.期末個人考核：
(1)目的：考察成員自我認(rèn)定情況、部門其他成員對于此名干事的認(rèn)可程度與總體評價。
(2)具體操作：1自評、互評，分別由本人、部門其他成員評分。
(評分標(biāo)準(zhǔn)：a：10分b：8分c：6分d：4分)。
2由人力資源部計算平均分，得出副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案。
3、期末部長評定：
(1)目的：了解部長對該成員的`認(rèn)可程度，為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。
(2)具體操作：1部長評定在每學(xué)期末由部長填寫。
(評分標(biāo)準(zhǔn)：a：10分b：8分c：6分d：4分)。
2由人力資源部計算平均分，得出部長對副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案。
4、學(xué)期小結(jié)：
(1)目的：考察成員對團(tuán)學(xué)、所在部門和自身的認(rèn)識以及對自己以后發(fā)展的意向，綜合考察成員的整體素質(zhì)，給成員一個發(fā)表自己觀點和想法的地方。
(2)具體操作：1由人力資源部從實事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評定)。
2由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督，辦公室進(jìn)行核查。
3、文藝部的規(guī)章制度。
文藝部是院學(xué)生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。
l本部門每周星期三中午12點半在電教樓開例會，如有特殊情況，將另行通知。
l部門干事必須準(zhǔn)時參加例會，如有事假、病假，請在會議前幾天告知部長或本部門干事，若無故缺席三次者，將給予相應(yīng)的處理。
l凡本部門人員必須認(rèn)真對待每一項任務(wù)，在自己的工作完成之后，可助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。
l在每一次的活動開展后，干事應(yīng)向部長匯報工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報告。
l干事應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他干事和睦相處。
l每個月24號前向校文藝部提交計劃與總結(jié)。
l部長應(yīng)合理分派工作給干事，盡量讓每一位干事發(fā)揮自己的`主觀能動性，為學(xué)生會文藝部注入新的活力。
l部員有參與部內(nèi)評優(yōu)、獎勵、提拔、退出的權(quán)利、有參加文藝部組織和主辦的各項活動的權(quán)利、有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)、有配合部長、副部和其他部員參加部內(nèi)工作的義務(wù)。
l對文藝部現(xiàn)有的財物（包括各類演出的服裝、道具，以及舞臺布置的材料）進(jìn)行管理。
l將每次活動所購買的物品登記好，也納入文藝部財物，進(jìn)行統(tǒng)一管理。
l非文藝部售貨員借用服裝、道具，舞臺布置材料等，須進(jìn)行登記，并按照規(guī)格收取一定的租金，如果損壞須進(jìn)去賠償。
l文藝部的物品租借所得的租金定期交于學(xué)校財務(wù)室。
l借用學(xué)生活動中心需找文藝部部長申請，經(jīng)批準(zhǔn)方能使用。
l開展活動若須購買物品，必須由部長或副部長與部門中的干事（至少一名）同去，所買物品必須開發(fā)票，經(jīng)購買人簽名可向中學(xué)校報銷。
l系文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長交給的任務(wù)。
l文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動中應(yīng)積。
l文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相助。
l文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。
以上條例請部門各位干事積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長周圍，為文藝部打造更好的明天。
4、文藝部的規(guī)章制度。
1部門成員需提前5分鐘到達(dá)會場，不得無故缺席、遲到、早退。(請假者請向部長或副部長說明合理理由，部長或副部長同意方可，否則按缺席記)。
3每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會同部門成員一起商討解決。
5部門設(shè)獎罰分制度，具體內(nèi)容如下：
2活動進(jìn)行時，部內(nèi)成員堅守自己的崗位，不得無故缺席。
1對不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評、給予處分甚至退會。
該規(guī)章制度自20xx年9月擬定日開始生效，有效期至20xx年9月。如有錯誤或未盡事宜，經(jīng)部門所有成員定期商討確定后方可對制度加以修正及補(bǔ)充。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇二
辦公室：
屬于學(xué)生會的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責(zé)如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動，負(fù)責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部：
引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù)，學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責(zé)如下：
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
2、開展各類專業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求，及時向?qū)W校反映。
5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開展思想指導(dǎo)下開展大量的形式活動，意義深遠(yuǎn)的體育競賽活動，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達(dá)到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責(zé)如下：
1、組織開展各種體育競技比賽，增強(qiáng)同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
組織紀(jì)檢部：
認(rèn)真做好院學(xué)生會各項活動的考核工作，督促學(xué)生會成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，
1、日常工作以及各種活動、會議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進(jìn)行。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
女生部：
學(xué)生會女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門主要職責(zé)如下：
1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動。
3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇三
為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。
1、考核對象：學(xué)生會全體成員
2、本制度實行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3、具體考核方法：各部干事考核由部長執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行；
主席及各部部長考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4、考核要求：a、考核中每個學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅持個人原則，不得徇私舞弊。
b、考核中每個學(xué)生會成員都要踏踏實實，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待考核工作。
c、如有違反上述條例者，一經(jīng)核實將給予嚴(yán)肅處理。
5、考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計并將結(jié)果在會議上公布。（每月考核成績在10分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級使用；4分以下者將視為自動退會。）
有以下情況者給予扣分
1、準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認(rèn)真貫徹會議精神。
a若在沒遞交請假條或當(dāng)面請假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。
b會議精神為傳達(dá)到位或未組織落實的每次扣除一分。
c無故遲到，早退者，每次扣除一分。
2、查閱文件資料時在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者，每次扣除一分。
3、在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4、中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5、活動室等場所在會議或活動結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6、學(xué)生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者，每次扣除一分。
7、各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計劃，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8、不安于本職工作或長期工作成績不理想，妨礙學(xué)生會工作者，每次扣除一分。
9、本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長又不能及時調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10、學(xué)生會成員若有損害學(xué)生會形象者，視情況輕重扣1—2分。
11、違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1—2分。
有以下情況者給予加分
1、學(xué)生會開展各項工作和活動時，保質(zhì)保量完成，主動參與布置，整理會場者，每人加一分。
2、舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3、工作開展時，積極投身工作，并與學(xué)生會其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會盡心盡力者加一分。
4、對待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問學(xué)生會或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1—2分。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇四
為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。
一．量化考核辦法。
1．考核對象：學(xué)生會全體成員。
2．本制度實行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3．具體考核方法：各部干事考核由部長執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行；
主席及各部部長考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4．考核要求：a.考核中每個學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅持個人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個學(xué)生會成員都要踏踏實實，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實將給予嚴(yán)肅處理。
5．考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計并將結(jié)果在會議上公布。（每月考核成績在10分以上者位優(yōu)秀；9―7分為合格；7―4分將做為降級使用；4分以下者將視為自動退會。）。
二．考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)。
有以下情況者給予扣分。
1.準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認(rèn)真貫徹會議精神。
a若在沒遞交請假條或當(dāng)面請假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。
b會議精神為傳達(dá)到位或未組織落實的每次扣除一分。
c無故遲到，早退者，每次扣除一分。
2.查閱文件資料時在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者，每次扣除一分。
3.在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4.中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5.活動室等場所在會議或活動結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6.學(xué)生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者，每次扣除一分。
7.各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計劃，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8.不安于本職工作或長期工作成績不理想，妨礙學(xué)生會工作者，每次扣除一分。
9.本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長又不能及時調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會成員若有損害學(xué)生會形象者，視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1―2分。
有以下情況者給予加分。
1.學(xué)生會開展各項工作和活動時，保質(zhì)保量完成，主動參與布置，整理會場者，每人加一分。
2.舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開展時，積極投身工作，并與學(xué)生會其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會盡心盡力者加一分。
4.對待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問學(xué)生會或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1―2分。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇五
1、校學(xué)生會檔案是學(xué)生會的組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會至關(guān)重要的公共財產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。
2、校學(xué)生會檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理;各部門檔案由各部門部長整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
3,校學(xué)生會檔案包括人事檔案,工作檔案,財務(wù)檔案及活動檔案。
4、各部門策劃籌備的各項活動的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5.檔案形式要求：對于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對于磁盤、磁帶,cd,vcd等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上繳。
6.檔案上繳日期：在該項活動結(jié)束后一周內(nèi)。
7.檔案上交時由辦公室簽收。
（一）人事檔案包括個人履歷簡介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。
l、個人履歷簡介是校學(xué)生會成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個人及部門填寫。
2、年度工作鑒定是對大學(xué)學(xué)生會成員每年工作的評定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評定獎學(xué)金、評選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會干部的依據(jù)之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會成員免職或畢業(yè)離校時對其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門存入該學(xué)生檔案。
（二）工作檔案包括校學(xué)生會工作目錄，各部門工作檔案，上級及外單位來文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。
l、大學(xué)學(xué)生會工作目錄是校學(xué)生會的大事記，按日期順序記錄，并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁碼。
2、各部門將其各項工作指示、活動通知、會議文件、決定、建議意見、經(jīng)驗總結(jié)等認(rèn)真詳實地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項列入工作目錄。
（三）財務(wù)檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見財務(wù)制度。
（四）活動檔案。
1、活動檔案內(nèi)容包括活動企劃書；活動籌備情況；活動及進(jìn)程結(jié)果；活動新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
2、活動結(jié)束后由主辦部門及時寫出工作總結(jié)，并與以上材料一起及時辦公室歸檔。
1,查閱要求:。
1)各部門可以根據(jù)工作所需向秘書要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2)各部門借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫，并且應(yīng)該及時歸還，若有遺失應(yīng)做出書面檢討，主席團(tuán)會做出相應(yīng)的警告、批評。
3)查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號。
4)認(rèn)真填寫索檔單，并由部長以上簽名。
5)各部在指定時間辦理查檔手續(xù)，并同時告知辦公室歸還日期。
6)檔案閱畢后請及時歸還，過期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。
2、借閱手續(xù)：
（1）借閱檔案必須有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊登記，登記時應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時間等。
（2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號、內(nèi)容、時間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實到個人。
（3）借閱時間不得超過一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評。
（4）復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。
8、外單位借閱校學(xué)生會工作檔案的，需向團(tuán)委提出書面申請，并經(jīng)主席簽字同意后方可，
秘書處的對外借檔案應(yīng)做好外借登記（包括編號、內(nèi)容、時間、借閱人員的個人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。
9、外借檔案不得為檔案原件。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇六
1．為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會組織建設(shè)和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細(xì)則》。
2．本《細(xì)則》由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,必要時可以吸納各部部長參與。
1．主席團(tuán)是學(xué)生會的核心,主持學(xué)生會的常規(guī)工作,負(fù)責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會的工作計劃及安排有關(guān)事宜。
2．每兩周召開一次例會,主席團(tuán)每周一次例會,主席、副主席及各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會工作情況,針對下一周活動進(jìn)行工作布置。
3．主席團(tuán)負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會各部工作的實施和完成情況。
4．學(xué)生會各部在活動安排之前應(yīng)向主席團(tuán)遞交活動籌備表,并由主席團(tuán)審議通過方可舉行活動。活動完成之后,向主席團(tuán)遞交工作總結(jié),主席團(tuán)對其進(jìn)行評議。
5．學(xué)生會成員的增補(bǔ)和職務(wù)任免,先由主席團(tuán)提名,討論通過再提交院黨總支審議通過。
6．因特殊情況不能參加例會或活動者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
7．無故缺席者(含請假無效者),第一次警告，第二次除名。
8．例會遲到三次勸其退出學(xué)生會。
9．例會由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
10．例會實行簽到制。
1．請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條，其它請假方式均為無效（特殊情況除外）。
2．請假條應(yīng)由請假者本人遞交主席或部長。
3．請假條必須經(jīng)主席或部長簽字同意后方為有效。
4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團(tuán)請假，主席團(tuán)過半數(shù)同意后方為有效。
5．請假條由辦公室存檔保管。
為充分提高學(xué)生會活動經(jīng)費的利用率，促使全體學(xué)生會成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動經(jīng)費落到實處，學(xué)生會特出臺此項管理制度。
1．學(xué)生會辦公室內(nèi)所有財務(wù)由辦公室主任實施責(zé)任制管理。
2．學(xué)生會活動經(jīng)費實施專人管理，嚴(yán)格審批。所得開支，均需有詳細(xì)的說明和充足的理由并作詳細(xì)記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報銷。
4．辦公室內(nèi)所有公共財務(wù)個人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，誰借出誰負(fù)責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價賠償。
5．每學(xué)期末，學(xué)生會主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會財物。
1．為促使學(xué)生會干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。
2．下列情況之一者，由系學(xué)生會主席團(tuán)研究決定免除其職務(wù)。
（1）觸犯國家法令或受校、院行政紀(jì)律處分者。
（2）無論任何原因，須留級降級者。
（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會、班級工作造成較大損失者。
（4）在工作中，受院團(tuán)委院學(xué)生會及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴(yán)肅批評，拒不改正者。
（5）在院系召開的有關(guān)會議中無故三次遲到，兩次缺席者。
3．其它情況由學(xué)生會主席團(tuán)提出建議，報系黨總支審議批準(zhǔn)給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分。
1．各部組織活動要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對現(xiàn)實生活”為宗旨，積極舉辦各種活動。
2．各項活動要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。
3．各部在舉行活動前一星期必須向主席團(tuán)提交活動申請表。主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可舉辦。
4．獲得批準(zhǔn)的活動應(yīng)認(rèn)真填寫好活動籌備表。
5．活動舉行時實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
6．活動正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。
7．舉行活動時，學(xué)生會成員應(yīng)佩帶工作證。
8．活動結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔保管。
1．凡學(xué)生會成員應(yīng)按排定的值日表自覺進(jìn)行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。
2．每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。
3．如有特殊情況不能按時值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說明原因。
4．不論任何原因，不按時值日者，即取消評優(yōu)資格。
5．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺進(jìn)行清理，將學(xué)生會打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負(fù)責(zé)一周的清掃工作。
6．值班時間內(nèi)，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請假手續(xù)。
7．學(xué)生會財產(chǎn)一律由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認(rèn)真登記，寫清借條。
8．值日人員負(fù)責(zé)接待來訪人員，遇到重要事件及時向系領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9．值日人員認(rèn)真填寫值日日志。
1．為進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生會的組織建設(shè)和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2．本〈細(xì)則〉由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋必要時可吸納各部部長參與。
3．本〈細(xì)則〉采用扣分制（百分制）和加分制。
例會。
1．時間每周一日下午16:30在314理會實行簽到制。
2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
3．無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
4．例會遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
5．例會設(shè)置遲到席。
6．例會主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
值班。
1.每晚十點查寢。
2．如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長。
3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
4．無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時及時處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)時間不能超過當(dāng)晚11：30。
轉(zhuǎn)達(dá)時必須轉(zhuǎn)達(dá)到本人，無故不轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)不到位者每次扣5分，如因特殊情況無法轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)人應(yīng)根據(jù)情況主動完成該工作。
活動。
1．活動實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場。
2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
3．無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
5．凡能夠主動幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。
6．活動表現(xiàn)從團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)敬業(yè)，積極主動等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。
說明。
1．本細(xì)則分值每月匯總公布一次。
2．加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。
3．每三個月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級和全系通報69分者予以警告。
4.任何一個部門開會外聯(lián)部成員必須參加。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇七
一、工作任務(wù)：
監(jiān)督并檢查各團(tuán)支部的團(tuán)會召開情況。
二、工作時間：
（1）每周二下午5：30分（高中部）。
（2）每周四下午5：30分（初中部）。
三、工作態(tài)度。
認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、公正、嚴(yán)明、不循私舞弊。
四、工作要求。
（1）公平、公正、公開。本條是整個檢查工作的靈魂，是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點，我們的檢查工作才能得到各團(tuán)支部的承認(rèn)和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才能發(fā)揮團(tuán)檢部的作用。
（2）按時準(zhǔn)時。各班團(tuán)會在5：30分召開，檢查人員切記按時準(zhǔn)時參加各團(tuán)支部會議，如有違規(guī)者，將作嚴(yán)肅處理。
（3）記錄內(nèi)容精辟短小，充實精練。一次團(tuán)會講的內(nèi)容較多，而檢查表格式有限，加上時間觀念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡的概括能力。
（4）大膽參與并經(jīng)常為團(tuán)支部提出切實可行、行之有效的計劃、建議。在聽取團(tuán)會召開的過程中，不斷發(fā)現(xiàn)團(tuán)支部存在的問題，對團(tuán)干部提出自己的建議和要求，以起到“監(jiān)督、促進(jìn)”作用。
（5）態(tài)度謙遜和善。和團(tuán)支部、團(tuán)員交流時，不準(zhǔn)以學(xué)生會成員或檢查人員自居，必須謹(jǐn)慎、謙虛、踏實，努力做到平易近人，與各團(tuán)支部干部、團(tuán)員友好地交流與溝通。
五、工作獎懲。
（1）凡收獎勵或出發(fā)的個人將在會議上予以表彰或批評，并記入檔案。
（2）部長應(yīng)按照主席團(tuán)指示具體開展頒布工作，付部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規(guī)定或做有損學(xué)生會形象的事，主席團(tuán)將嚴(yán)格處理。
（3）檢查人員應(yīng)在部長或副部長的帶領(lǐng)下積極完成當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立即交給部長或副部長，不得無故拖延時間。
（4）當(dāng)天工作人員若有特殊情況需向部長或副部長請假，并說明請假原因，不得無故缺勤。
（5）工作人員若在開會時缺曠，將扣停工作卡一日；若無故缺勤，將扣停工作卡一周。
（6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規(guī)范照片，否則將沒收工作卡。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇八
加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，完善學(xué)生會內(nèi)部的各項管理制度，同時為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定學(xué)生會工作管理制度。
1、熱愛學(xué)校，尊敬師長，關(guān)心同學(xué)，舉止文明。
2、遵守學(xué)校紀(jì)律，以身作則，嚴(yán)以律己，不做有損于學(xué)校和學(xué)生會形象的行為。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的.關(guān)系。
4、工作勇于承擔(dān)責(zé)任，顧全大局，不計較個人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、服從學(xué)生會安排，工作不得敷衍了事，按質(zhì)按量按時完成各項任務(wù)。
6、工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，虛心聽取別人的意見，實事求是，公正辦事。
7、熱愛本職工作，勤于工作，善于創(chuàng)新，不濫用職權(quán)。
8、明確工作職能、范圍，積極為學(xué)生會獻(xiàn)策，并敢于勇挑重?fù)?dān)，主動學(xué)習(xí)。
9、準(zhǔn)時出席各種會議，認(rèn)真做好會議記錄并貫徹執(zhí)行。
10、在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都應(yīng)體現(xiàn)模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇九
1、例會每周將召開一次，與會成員應(yīng)提前5分鐘到場。會議由xx主持，并負(fù)責(zé)點名；另外，綜合部應(yīng)專人負(fù)責(zé)會議記錄。
2、例會內(nèi)容為及時匯報近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失、點評內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。
3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。
4、會議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無聲，并保持會場秩序；每次會議由紀(jì)檢部部長、副部長做紀(jì)律觀察員，監(jiān)督紀(jì)律。
5、例會時，與會成員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。
6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。
7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。
二、監(jiān)督、考核制度：
1、建檔：
對于每一個加入校學(xué)生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作。
2、活動監(jiān)督：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化校學(xué)生會各職能部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，xx團(tuán)成員將對各部門開展的各項活動進(jìn)行監(jiān)督和考評，具體考評由xx團(tuán)負(fù)責(zé)實施。
（1）學(xué)校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須將每次活動或任務(wù)安排情況詳細(xì)記錄，活動和任務(wù)結(jié)束后，負(fù)責(zé)人必須將完成情況加以記錄，并及時向xx團(tuán)上交總結(jié)并撰寫寫一份校園快訊。
（2）綜合部將設(shè)專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。
（3）活動記錄將作為學(xué)期考評時評價各部門工作情況的重要參考。
3、校學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、責(zé)任制度：
1、校學(xué)生會的負(fù)責(zé)關(guān)系是：成員部長、副部長xx、副xxxx團(tuán)。
2、校學(xué)生會的各項事務(wù)的解釋權(quán)在xx團(tuán)。
3、各部部長要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動，各部部長在每學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部內(nèi)的每個成員有責(zé)任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細(xì)的計劃，工作和活動結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)，及時寫出校園快訊。
四、請假及考勤制度：
1、請假制度：
（1）事前填寫請假條，事后不得補(bǔ)寫假條。
（2）所有成員請假條均由副xx審批。
（3）因公事請假需由副xx簽名，不記入考勤。
（4）遲到、早退、請假累計達(dá)三次者，記一次曠勤。
（5）成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
（1）校學(xué)生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準(zhǔn)時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退累計達(dá)3次者記1次曠勤。
（2）在校學(xué)生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
1、xx、副xx有權(quán)任免副部長以及副部長以下級成員。
2、xx團(tuán)全體成員有權(quán)任免部長及部長以下級人員，有權(quán)給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會成員禁止做的事項：
（1）工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事；
（2）不遵守校學(xué)生會制度、行為散漫、無組織性、無紀(jì)律性；
（3）不服從校學(xué)生會安排，搞個人主義；
（4）有意破壞校園公共設(shè)施；
（5）在公共場所打架、滋生是非；
批評警告記過除名。
5、校學(xué)生會成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十
為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。
1．考核對象：學(xué)生會全體成員。
2．本制度實行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3．具體考核方法：各部干事考核由部長執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行；
主席及各部部長考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4．考核要求：a.考核中每個學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅持個人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個學(xué)生會成員都要踏踏實實，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實將給予嚴(yán)肅處理。
5．考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計并將結(jié)果在會議上公布。（每月考核成績在10分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級使用；4分以下者將視為自動退會。）。
有以下情況者給予扣分。
1.準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認(rèn)真貫徹會議精神。
a若在沒遞交請假條或當(dāng)面請假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。
b會議精神為傳達(dá)到位或未組織落實的每次扣除一分。
c無故遲到，早退者，每次扣除一分。
2.查閱文件資料時在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者，每次扣除一分。
3.在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4.中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5.活動室等場所在會議或活動結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6.學(xué)生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者，每次扣除一分。
7.各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計劃，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8.不安于本職工作或長期工作成績不理想，妨礙學(xué)生會工作者，每次扣除一分。
9.本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長又不能及時調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會成員若有損害學(xué)生會形象者，視情況輕重扣1—2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1—2分。
有以下情況者給予加分。
1.學(xué)生會開展各項工作和活動時，保質(zhì)保量完成，主動參與布置，整理會場者，每人加一分。
2.舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開展時，積極投身工作，并與學(xué)生會其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會盡心盡力者加一分。
4.對待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問學(xué)生會或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1—2分。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十一
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)宣傳部的日常工作，提高成員的業(yè)務(wù)水平，更好地培養(yǎng)成員的合作意識，學(xué)習(xí)宣傳部特制定以下管理制度：
一、值班和查操工作由學(xué)習(xí)宣傳部成員共同承擔(dān)。
二、值班時間：（周一至周五）。
校團(tuán)委辦公室值班時間為下午4：00——6：00。
校學(xué)生會辦公室值班時間為下午4：00——6：00。
本部辦公室的值班時間為：晚上9：00——10：30（左右）。
三、查操時間：
籃球場為早晨6：40——7：00。
足球場為早晨6：30——7：00。
四、作為校學(xué)生會學(xué)習(xí)宣傳部成員應(yīng)履行一下職責(zé)：
1、值班：
（1）根據(jù)校團(tuán)委老師和校學(xué)生會辦公室的要求，積極主動的做好相關(guān)工作；
（2）本部辦公室值班：
當(dāng)天值日的負(fù)責(zé)人必須提前開門；
值班人員應(yīng)按時到達(dá)；
認(rèn)真、及時地完成當(dāng)天的海報、通知，并努力提高個人的書法、繪畫水平；
（3）值班人員必須佩帶工作證；
（4）值班時值班人員應(yīng)簽到并認(rèn)真做好值班記錄；
（5）值班人員應(yīng)禮貌待人，嚴(yán)禁頂撞和爭吵；
（8）值班人員當(dāng)天值班不能到場者，必須提前給出書面假條，不可無故缺席；
2、查操：
（1）查操人員必須佩帶工作證；
（2）查操應(yīng)準(zhǔn)時到場，不得無故遲到、缺席，有特殊情況必須提前給出書面假條；
（3）服從當(dāng)天工作安排，按照當(dāng)天負(fù)責(zé)人的相關(guān)要求做好查操工作；
（4）禁止徇私舞弊，若有違反本條規(guī)定者，將視情節(jié)輕重，依據(jù)校學(xué)生會管理規(guī)定給予相應(yīng)處置。
3、其它工作：
（1）協(xié)助其它部門搞好2團(tuán)委、學(xué)生會活動的有關(guān)布置，并積極參與活動；
（2）協(xié)助通訊調(diào)研社做好通訊調(diào)研工作，鼓勵積極投稿。
本管理制度自公布之日起實行，由學(xué)習(xí)宣傳部全體成員共同監(jiān)督，如有違反者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十二
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)委學(xué)生會成員行為，明確責(zé)任，高效合理地安排學(xué)習(xí)和工作，進(jìn)而提高干部素質(zhì)，為此擬定團(tuán)委學(xué)生會工作制度。
2、團(tuán)委學(xué)生會干部應(yīng)樹立高度的責(zé)任心，努力工作，保證工作質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體干部應(yīng)自覺遵守此制度，并約束自己的行為。
4、濱河中學(xué)共青團(tuán)委員會是全校學(xué)生自己的群眾性組織，是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，服從上級團(tuán)委、黨委的領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，它在學(xué)校黨政下，接受團(tuán)委管理，積極配合學(xué)校的工作，同時聯(lián)系全校學(xué)生獨立開展自己的工作。
1、堅持四項基本原則，堅持黨的基本教育方針。
2、自我教育，自我管理，自我服務(wù)。
3、積極開展各項社會實踐活動。
4、參與學(xué)校管理，為學(xué)校中心工作服務(wù)。
5、加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的聯(lián)系工作。
6、加強(qiáng)與外校學(xué)生的交流活動。
7、進(jìn)一步完善工作職責(zé)，改革和完善規(guī)章制度，全面提高學(xué)生干部和學(xué)生的素質(zhì)。
8、引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并幫助同學(xué)們不斷地適應(yīng)新形勢新特點，改進(jìn)其知識和能力結(jié)構(gòu)。
1、全校在校學(xué)生都是本會會員。
2、有權(quán)參加團(tuán)委學(xué)生會組織的各項公開性活動。
3、有權(quán)要求團(tuán)委學(xué)生會如實向有關(guān)上級傳達(dá)個人意見要求以及建議。
4、有權(quán)在遇到困難和受到侵犯或不公正對待時請求團(tuán)委學(xué)生會給予幫助和保護(hù)。
5、有權(quán)對團(tuán)委學(xué)生會干部或干事不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ā⒐ぷ髯黠L(fēng)以及行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督并通過正確的渠道進(jìn)行反映或建議。
6、所有成員享有平等權(quán)利。
1、努力培養(yǎng)自己的思想覺悟和道德品質(zhì)，提高自己的政治修養(yǎng)。遵循和貫徹黨的教育方針。
2、遵守國家法律，法令和校規(guī)、校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
3、刻苦學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、尊敬師長，同學(xué)之間互相幫助。
5、講究衛(wèi)生，努力鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，積極參加團(tuán)委學(xué)生會組織的的各項活動。
6、組織同學(xué)開展勤工儉學(xué)，校園公益勞動等乍我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
1、所有團(tuán)委學(xué)生會干部和干事都是本會成員。
2、遵循以上說明所有會員義務(wù)。
3、組織同學(xué)開展科技、文體、社會實踐，志愿服務(wù)等各種活動，促進(jìn)全面發(fā)展。
4、促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
5、宣傳、教育、組織學(xué)生，廣泛征求聽取學(xué)生對各項工作和意見的建議，報請有關(guān)部門解決。
6、溝通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建議和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
7、在校內(nèi)外以身作則，力爭維護(hù)本會的名譽(yù)和形象。
1、本會按照民主集中制的組織原則，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，依照國家的法律、法規(guī)和本會的章程，獨立自主地開展工作。團(tuán)委學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)：
團(tuán)委設(shè)正副書記、團(tuán)委組織部、團(tuán)委宣傳部。
學(xué)生會設(shè)正副主席、秘書處及外聯(lián)部、社團(tuán)部、紀(jì)檢部、內(nèi)務(wù)部、宣傳部。
2、主席副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時做好協(xié)調(diào)。
3、團(tuán)委學(xué)生會各部采取部長責(zé)任制。
4、團(tuán)委學(xué)生會各部長應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持團(tuán)委學(xué)生會的各項工作。在學(xué)期初遞交本部工作計劃，期末遞交本部工作總結(jié)。所有的資料經(jīng)主席審閱后，一律交由秘書處整理歸納并統(tǒng)一存于團(tuán)委辦公室。
5、團(tuán)委學(xué)生會各部應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量，按時完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卻責(zé)任。
6、團(tuán)委學(xué)生會各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。
7、凡團(tuán)委學(xué)生會舉辦或參與的大型活動，都由主席團(tuán)會同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計劃，團(tuán)委學(xué)生會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動，如有違犯，將受到批評。
8、團(tuán)委書記職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)委全面工作，傳達(dá)上級指示，團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員創(chuàng)造性地完成各項工作。
(2)負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作計劃的制訂、檢查、總結(jié)工作，經(jīng)常向黨組織和上級團(tuán)委反映情況、匯報并請示工作，及時向下級團(tuán)組織布置工作，交流情況。
(3)抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；按時開好民主生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；對團(tuán)委干部分工明確，督促幫助團(tuán)委干部做好分管的工作。
(4)監(jiān)督、檢查各團(tuán)支部的工作計劃的執(zhí)行情況，及時與黨組織溝通情況，積極取得黨組織的幫助和支持，促進(jìn)基層團(tuán)的工作。
(5)深入基層，了解、反映團(tuán)員青年的思想要求，掌握學(xué)生思想動態(tài)，維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益。
(6)負(fù)責(zé)團(tuán)干隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對團(tuán)干的考核。
(7)抓好團(tuán)員和青年的理論學(xué)習(xí)，以點帶面，充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)理論的積極性。
(8)同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。
(9)組織召開團(tuán)員代表大會。
(10)完成黨組織和上級團(tuán)委交辦的其他有關(guān)事宜。
9、團(tuán)委副書記職責(zé)。
(1)作好團(tuán)委書記的助手，協(xié)助書記處理日常工作。
(2)書記不在時，代理書記工作，保證團(tuán)委工作的正常進(jìn)行。
(3)抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)、考核工作；主持各團(tuán)支部書記的例會和團(tuán)支部書記座談會，及時收取基層團(tuán)干部對團(tuán)委工作的反饋意見和建議。
(4)承擔(dān)團(tuán)委某一方面或幾個方面的工作。
(5)完成書記交辦的其他事宜。
(6)決策團(tuán)委學(xué)生會行政決定。
10、團(tuán)委組織部職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)年度新團(tuán)員發(fā)展工作。
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)文件的整理、歸檔、立卷工作。
(3)負(fù)責(zé)團(tuán)費收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報告。
(4)負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)；經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作；對違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見。
(5)開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，評選“優(yōu)秀團(tuán)總支”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”。
(6)對違紀(jì)團(tuán)員的團(tuán)紀(jì)處分備案、歸檔。
11、團(tuán)委宣傳部職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)文件的收發(fā)工作。(2)負(fù)責(zé)新團(tuán)員發(fā)展的培訓(xùn)工作。
(3)加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對各團(tuán)支部團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
(1)主持學(xué)生會行政事務(wù)，掌握各部的運作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會相應(yīng)部門所承辦的活動；團(tuán)結(jié)學(xué)生會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力，以利于工作有效的開展。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作，聽取工作意見，解決相關(guān)問題。監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況。
(3)協(xié)助團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)大型活動的全面指揮、協(xié)調(diào)。
(4)深入學(xué)生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評比。了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。(5)外出代表學(xué)生會。
(1)協(xié)助主席處理會務(wù)。
(2)按分工負(fù)責(zé)學(xué)生會有關(guān)部門工作。
(3)負(fù)責(zé)所管轄部門的中長期規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)工作，協(xié)助解決相關(guān)問題。
(4)加強(qiáng)與副書記、主席及各部門的聯(lián)系。
(5)主席不在時，代行主席職權(quán)。
(1)負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容。
(2)對會內(nèi)各部門執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。
(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計總結(jié)每周各部門的量化工作。
(4)協(xié)助副書記、主席團(tuán)安排團(tuán)委學(xué)生會日常工作事宜。
15、學(xué)生會外聯(lián)部職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)訊息傳遞。
(2)負(fù)責(zé)與外校交流合作。
(3)邀請和聯(lián)系其他學(xué)校參加我校組織的活動，通過活動增強(qiáng)互相間的了解和學(xué)習(xí)。
(4)與企業(yè)單位聯(lián)系，為學(xué)校舉辦的活動提供必要的資金，物資支持。
(1)負(fù)責(zé)參與學(xué)校紀(jì)律管理。
(2)負(fù)責(zé)活動期間秩序維持。
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)信件分遞。
(2)負(fù)責(zé)校內(nèi)衛(wèi)生管理。
(3)負(fù)責(zé)會內(nèi)日常辦公室事宜。
(1)負(fù)責(zé)管理校內(nèi)社團(tuán)、統(tǒng)籌社團(tuán)安排，協(xié)調(diào)社團(tuán)資源。
(2)負(fù)責(zé)社團(tuán)的評優(yōu)表彰和重新登記、注銷工作。
19、學(xué)生會宣傳部職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)宣傳工作。
(2)負(fù)責(zé)會內(nèi)網(wǎng)絡(luò)電腦維護(hù)。
1、團(tuán)委學(xué)生會各部必須制定本部門工作計劃，按工作計劃正常安排開展工作。
2、活動開展前團(tuán)委學(xué)生會成員必須遞交申請書。申請書內(nèi)容包括：活動名稱，地點，時間，人數(shù)。活動開展的經(jīng)過，目的，意義及可能達(dá)到的效果，同時申請中必須寫明各項預(yù)期費用及需要協(xié)助的其他各部門名單。
3、申請通過，策劃人必須擬定一份完整詳細(xì)的活動策劃書，并且不得推卸拖拉，應(yīng)按時舉辦活動。
4、申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議。
1、例會每周舉行一次，全體人員參加，總結(jié)階段工作，落實計劃安排，布置下階段工作，會議必須有記錄。(如有特殊需要，可召開臨時會議，外聯(lián)部及其干事負(fù)責(zé)通知。)。
2、團(tuán)委學(xué)生會成員不得無故缺席，遲到或早退。
3、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。并附上帶有本部門部長或副部長簽名的請假條。
4、由秘書處負(fù)責(zé)做會議記錄。
5、不允許穿窄腳褲，不允許帶飲料與食物進(jìn)會議廳。
6、會內(nèi)不允許大聲喧嘩，如有任何意見應(yīng)向主持人示意后提出。
7、處罰條例。
(1)遲到者，需現(xiàn)場演唱團(tuán)歌《光榮啊中國共青團(tuán)》方可進(jìn)入會場。
(2)沒按要求請假者，經(jīng)主席或副主席決定選取本章程其中一章節(jié)抄寫一遍。
(3)無故缺席者，經(jīng)主席或副主席決定選取《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》其中1～2個段落，在次周例會上背誦。
1、由各秘書統(tǒng)計各部門情況，每部門基底分10分；每周五各秘書把表格交給副秘書長，在例會公布各部門分?jǐn)?shù)。等于或低于8分的部門要在例會檢討。(部門分?jǐn)?shù)每周更新)。
2、每周十分有一分的衛(wèi)生分，及九分平常分組成。(衛(wèi)生部分由次日值日秘書負(fù)責(zé)檢查)。
3、值日、例會無故缺席，每干事每次扣1分，遲到，每干事0.5分，部長翻倍。未能出席會議者，須事先請假(必須向各部門的秘書請假，向部長請假無效)，每人1個月最多能請假一次(包括例會，值日，活動等等，特殊原因除外)，扣分?jǐn)?shù)量按缺席統(tǒng)計。
4、例會、值日各部門各部長都參加。
5、每周例會由未達(dá)到分?jǐn)?shù)部門中最低分部門進(jìn)行檢討。
1、團(tuán)委學(xué)生會各部門應(yīng)及時編寫本部期末工作總結(jié)，報團(tuán)委學(xué)生會備案，并對未完成計劃的工作說明原由。
2、各部門舉辦完活動后，必須及時向團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報上總結(jié)材料，總結(jié)材料須包含：活動開展時間、地點、任務(wù)、活動經(jīng)過及達(dá)到的效果，未及時上報的主席團(tuán)有責(zé)任加以催促。
3、團(tuán)委學(xué)生會大型活動由主席團(tuán)同有關(guān)部門編寫活動總結(jié)，并通知宣傳部及廣播站進(jìn)行宣傳廣播。
4、秘書處須妥善安排保管好每份總結(jié)材料。
1、嚴(yán)禁帶非團(tuán)委學(xué)生會成員進(jìn)入團(tuán)委辦公室或開會現(xiàn)場。
2、未經(jīng)同意用團(tuán)委辦公室的電腦，或用作私人用途，即時退出團(tuán)委學(xué)生會。
3、未經(jīng)同意，以團(tuán)委團(tuán)委學(xué)生會名義向老師請假或向外透露內(nèi)部信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，退出團(tuán)委學(xué)生會。
4、在團(tuán)委學(xué)生會自然換屆之前各團(tuán)委學(xué)生會部長必須對本部門接班人進(jìn)行重點培養(yǎng)，在自然換屆時，把本部門所有工作資料移交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。
5、在自然換屆前，即將離任的干部須站好最后一班崗，不得拖延責(zé)任，不聞不問。并在換屆后對新上任的干部進(jìn)行輔助。
6、干部任期為一年。可連任。
7、免職。
(1)凡本會干事，如出現(xiàn)以下情況，經(jīng)團(tuán)委學(xué)生會干部大會討論，報團(tuán)委會批準(zhǔn)，可以免職。a.違反本會章程。b.玩忽職守。
c.損耗學(xué)校或本會聲譽(yù)。
(2)凡可能被免職者，將于七天前得到書面通知。
免職者之職位空缺，須由大會指定人員代任至學(xué)代會另行選舉。
8、退出團(tuán)委學(xué)生會者需要上交辭職信及工作證。
1、來源。
(1)經(jīng)費來自團(tuán)員每年定期交納的團(tuán)費。
(2)部分經(jīng)費來自社會人士贊助及通過合法渠道而得。
2、使用。
本會經(jīng)費使用由副書記、主席負(fù)責(zé)管理。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十三
一、學(xué)生會成員應(yīng)配合部長副部長開展工作，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對所開展工作有建設(shè)性建議，部長要有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
二、在學(xué)生會內(nèi)部實行分?jǐn)?shù)管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿足加分要求的行為加一分。
1.扣分:
(1)：例會、值班無故遲到者，進(jìn)行批評教育，兩次無故遲到者扣一分。
(2)：安排的工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。
(4):開會期間和檢查管理期間行為不檢點的，一次提醒，二次扣一分。
(5):各部門部長每星期自行將組員組織起來，提出不足與改進(jìn)措施，并寫出之后的工作計劃并交與主席，在例會中提出，遲交的各部正副部長各扣一分。
2.加分：
(1)：積極配合部長工作的，并無違紀(jì)行為，一月評出一個，并給予一分的加分。
(2):在學(xué)校活動中有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)的加一分。
3.其他：
(1):日常學(xué)校生活中，有違反校紀(jì)校規(guī)的直接開除。
(2):每學(xué)期將個人得分總合統(tǒng)計，六分為及格，四分以下的開除，十分及其以上的給予嘉獎。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十四
如今，例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，下面是小編為大家整理的最新學(xué)生會管理制度，希望對您有所幫助!
第一條本會值班室、辦公室、會議室由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條在辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔，禁止任何人喧嘩、吸煙和進(jìn)行各種不文明活動。
第三條辦公室的管理部門應(yīng)定期清潔，辦公室的使用單位應(yīng)在使用后對其進(jìn)行清潔。
第四條例行工作需要周期性使用辦公室的，須在學(xué)期初辦理使用登記手續(xù)，臨時需要使用辦公用房的單位，應(yīng)提前至少一天向管理部門協(xié)商并辦理使用登記手續(xù)。使用登記辦法由管理部門另行制定。學(xué)生會辦公室向外單位借用的，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。
第五條相關(guān)人員必須妥善保管辦公室鑰匙，未經(jīng)主席許可，任何個人不得私配房門鑰匙，退會時應(yīng)將鑰匙交還辦公室。
第六條進(jìn)入辦公室的人員必須愛護(hù)辦公室中的物品，使用完物品后要及時歸位并整理。
第七條辦公室使用單位及干部在使用后應(yīng)做好清潔、斷電源，關(guān)窗戶、鎖門等善后工作。
第八條辦公室使用單位人為損壞辦公室內(nèi)物品的應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。
第九條工作人員必須遵守辦公室所在地的相關(guān)規(guī)定，按時離開。如有特殊工作任務(wù)確需要延時的須報主管部門批準(zhǔn)。
第十條本制度解釋權(quán)歸信息經(jīng)濟(jì)學(xué)院會計系學(xué)生會所有。
第二條使用本會電腦的干部必須愛護(hù)本會電腦，未經(jīng)允許，非本會干部不得進(jìn)入使用本會電腦。
第三條電腦主要用于本會的日常文件資料的輸入，整理，保存，收發(fā)與工作有關(guān)的信息。
第四條不得用工作電腦從事私人活動以及從事與工作無關(guān)的活動。
第五條嚴(yán)禁利用工作電腦收發(fā)，制作和傳播反動、暴力以及其他不健康的資料與信息；
第六條使用電腦同時應(yīng)遵守辦公用房管理辦法。
第七條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會成員的工作積極性，加強(qiáng)對部長、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會制定并實施日常工作制度。本制度即日開始實行。
2.各項工作活動應(yīng)按時到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；
4.各項活動中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時完成或解決，及早上報主席團(tuán)。
1.學(xué)生會會議分主席團(tuán)會議、部長例會、部門工作會議；
2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；
8.各類會議必須衣著得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會議期間接電話；
1.值班人員：學(xué)生會成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開時，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；
2.未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；
4.用款部門應(yīng)在指定時間內(nèi)向秘書長上報活動各項開支明細(xì)；
3.學(xué)生會檔案歸屬學(xué)生會所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
為營造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會的形象，特制定辦公室衛(wèi)生管理條例如下：
三、各部門輪流對辦公室大掃除，并且副主席（秘書長）要到場負(fù)責(zé)驗收；
1、大掃除時間定為每周三的班會課；
2、打掃內(nèi)容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥柜，清倒垃圾等；
4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；
5、副主席（秘書長）負(fù)責(zé)對打掃結(jié)果進(jìn)行驗收，合格后方可允許人員離開；副主席（秘書長）有權(quán)對多次打掃不合格的部門在周總結(jié)會議上進(jìn)行批評通報。
一：學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要有團(tuán)隊意識，態(tài)度認(rèn)真，積極配合本系的工作。
二：為了傳達(dá)學(xué)院信息，下達(dá)工作任務(wù)，每周一的例會必須準(zhǔn)時參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三：服從安排，按時完成任務(wù)，積極配合部長及其他部門的工作。
四：例會，遲到者扣思想分2分，曠會者扣思想分3分。
五：本部活動未到場者扣3分。
六：對積極參加各種工作活動，全心全意，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出者，將給予表揚與獎勵。
七：對在工作中玩忽職守，極不負(fù)責(zé)任，不服從安排，屢錯不改的成員，將對其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度，希望各成員嚴(yán)格要求自己。
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)宣傳部的日常工作，提高成員的業(yè)務(wù)水平，更好地培養(yǎng)成員的合作意識，學(xué)習(xí)宣傳部特制定以下管理制度：
一、值班和查操工作由學(xué)習(xí)宣傳部成員共同承擔(dān)。
二、值班時間：（周一至周五）。
校團(tuán)委辦公室值班時間為下午4：00——6：00。
校學(xué)生會辦公室值班時間為下午4：00——6：00。
本部辦公室的值班時間為：晚上9：00——10：30（左右）。
三、查操時間：
籃球場為早晨6：40——7：00。
足球場為早晨6：30——7：00。
四、作為校學(xué)生會學(xué)習(xí)宣傳部成員應(yīng)履行一下職責(zé)：
1、值班：
（1）根據(jù)校團(tuán)委老師和校學(xué)生會辦公室的要求，積極主動的做好相關(guān)工作；
（2）本部辦公室值班：
當(dāng)天值日的負(fù)責(zé)人必須提前開門；
值班人員應(yīng)按時到達(dá)；
認(rèn)真、及時地完成當(dāng)天的海報、通知，并努力提高個人的書法、繪畫水平；
（3）值班人員必須佩帶工作證；
（4）值班時值班人員應(yīng)簽到并認(rèn)真做好值班記錄；
（5）值班人員應(yīng)禮貌待人，嚴(yán)禁頂撞和爭吵；
（8）值班人員當(dāng)天值班不能到場者，必須提前給出書面假條，不可無故缺席；
2、查操：
（1）查操人員必須佩帶工作證；
（2）查操應(yīng)準(zhǔn)時到場，不得無故遲到、缺席，有特殊情況必須提前給出書面假條；
（3）服從當(dāng)天工作安排，按照當(dāng)天負(fù)責(zé)人的相關(guān)要求做好查操工作；
（4）禁止徇私舞弊，若有違反本條規(guī)定者，將視情節(jié)輕重，依據(jù)校學(xué)生會管理規(guī)定給予相應(yīng)處置。
3、其它工作：
（1）協(xié)助其它部門搞好2團(tuán)委、學(xué)生會活動的有關(guān)布置，并積極參與活動；
（2）協(xié)助通訊調(diào)研社做好通訊調(diào)研工作，鼓勵積極投稿。
本管理制度自公布之日起實行，由學(xué)習(xí)宣傳部全體成員共同監(jiān)督，如有違反者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十五
為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。
1、 考核對象：學(xué)生會全體成員
2、 本制度實行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3、 具體考核方法：各部干事考核由部長執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行；
主席及各部部長考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4、 考核要求：a.考核中每個學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅持個人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個學(xué)生會成員都要踏踏實實，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實將給予嚴(yán)肅處理。
5、考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計并將結(jié)果在會議上公布。（每月考核成績在10分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級使用；4分以下者將視為自動退會。）
有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認(rèn)真貫徹會議精神。
a若在沒遞交請假條或當(dāng)面請假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。
b會議精神為傳達(dá)到位或未組織落實的每次扣除一分。
c無故遲到，早退者，每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者，每次扣除一分。
3 .在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5 .活動室等場所在會議或活動結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6 .學(xué)生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者，每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計劃，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長期工作成績不理想，妨礙學(xué)生會工作者，每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長又不能及時調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會成員若有損害學(xué)生會形象者，視情況輕重扣1—2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1—2分。
有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會開展各項工作和活動時，保質(zhì)保量完成，主動參與布置，整理會場者，每人加一分。
2.舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開展時，積極投身工作，并與學(xué)生會其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會盡心盡力者加一分。
4.對待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問學(xué)生會或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1—2分。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十六
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會組織建設(shè)和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細(xì)則》。
2、本《細(xì)則》由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,必要時可以吸納各部部長參與。
1、主席團(tuán)是學(xué)生會的核心,主持學(xué)生會的常規(guī)工作,負(fù)責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會的工作計劃及安排有關(guān)事宜。
2、每兩周召開一次例會,主席團(tuán)每周一次例會,主席、副主席及各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會工作情況,針對下一周活動進(jìn)行工作布置。
3、主席團(tuán)負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會各部工作的實施和完成情況。
4、學(xué)生會各部在活動安排之前應(yīng)向主席團(tuán)遞交活動籌備表,并由主席團(tuán)審議通過方可舉行活動。活動完成之后,向主席團(tuán)遞交工作總結(jié),主席團(tuán)對其進(jìn)行評議。
5、學(xué)生會成員的增補(bǔ)和職務(wù)任免,先由主席團(tuán)提名,討論通過再提交院黨總支審議通過。
6、因特殊情況不能參加例會或活動者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
7、無故缺席者(含請假無效者),第一次警告，第二次除名。
8、例會遲到三次勸其退出學(xué)生會。
9、例會由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
10、例會實行簽到制。
1、請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條，其它請假方式均為無效（特殊情況除外）。
2、請假條應(yīng)由請假者本人遞交主席或部長。
3、請假條必須經(jīng)主席或部長簽字同意后方為有效。
4、副主席必須向主席請假，主席必須向主席團(tuán)請假，主席團(tuán)過半數(shù)同意后方為有效。
5、請假條由辦公室存檔保管。
為充分提高學(xué)生會活動經(jīng)費的利用率，促使全體學(xué)生會成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動經(jīng)費落到實處，學(xué)生會特出臺此項管理制度。
1、學(xué)生會辦公室內(nèi)所有財務(wù)由辦公室主任實施責(zé)任制管理。
2、學(xué)生會活動經(jīng)費實施專人管理，嚴(yán)格審批。所得開支，均需有詳細(xì)的說明和充足的理由并作詳細(xì)記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報銷。
4、辦公室內(nèi)所有公共財務(wù)個人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，誰借出誰負(fù)責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價賠償。
5、每學(xué)期末，學(xué)生會主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會財物。
1、為促使學(xué)生會干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。
2、下列情況之一者，由系學(xué)生會主席團(tuán)研究決定免除其職務(wù)。
（1）觸犯國家法令或受校、院行政紀(jì)律處分者。
（2）無論任何原因，須留級降級者。
（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會、班級工作造成較大損失者。
（4）在工作中，受院團(tuán)委院學(xué)生會及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴(yán)肅批評，拒不改正者。
（5）在院系召開的有關(guān)會議中無故三次遲到，兩次缺席者。
3、其它情況由學(xué)生會主席團(tuán)提出建議，報系黨總支審議批準(zhǔn)給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分。
1、各部組織活動要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對現(xiàn)實生活”為宗旨，積極舉辦各種活動。
2、各項活動要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。
3、各部在舉行活動前一星期必須向主席團(tuán)提交活動申請表。主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可舉辦。
4、獲得批準(zhǔn)的活動應(yīng)認(rèn)真填寫好活動籌備表。
5、活動舉行時實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
6、活動正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。
7、舉行活動時，學(xué)生會成員應(yīng)佩帶工作證。
8、活動結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔保管。
1、凡學(xué)生會成員應(yīng)按排定的值日表自覺進(jìn)行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。
2、每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。
3、如有特殊情況不能按時值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說明原因。
4、不論任何原因，不按時值日者，即取消評優(yōu)資格。
5、非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺進(jìn)行清理，將學(xué)生會打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負(fù)責(zé)一周的清掃工作。
6、值班時間內(nèi)，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請假手續(xù)。
7、學(xué)生會財產(chǎn)一律由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認(rèn)真登記，寫清借條。
8、值日人員負(fù)責(zé)接待來訪人員，遇到重要事件及時向系領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9、值日人員認(rèn)真填寫值日日志。
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生會的組織建設(shè)和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、本〈細(xì)則〉由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋必要時可吸納各部部長參與。
3、本〈細(xì)則〉采用扣分制（百分制）和加分制。
例會
1、時間每周一日下午16:30在314理會實行簽到制。
2、因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
3、無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
4、例會遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
5、例會設(shè)置遲到席。
6、例會主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
值班
1、每晚十點查寢。
2、如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長。
3、遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
4、無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時及時處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)時間不能超過當(dāng)晚11：30。
轉(zhuǎn)達(dá)時必須轉(zhuǎn)達(dá)到本人，無故不轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)不到位者每次扣5分，如因特殊情況無法轉(zhuǎn)達(dá)，轉(zhuǎn)達(dá)人應(yīng)根據(jù)情況主動完成該工作。
活動
1、活動實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場。
2、因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
3、無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
4、遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
5、凡能夠主動幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。
6、活動表現(xiàn)從團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)敬業(yè)，積極主動等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。
說明
1、本細(xì)則分值每月匯總公布一次。
2、加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。
3、每三個月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級和全系通報69分者予以警告。
4、任何一個部門開會外聯(lián)部成員必須參加。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十七
1、為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育和行為管理，充分發(fā)揮學(xué)生會的作用，結(jié)合我校情況，制定本制度。
2、學(xué)生會必須嚴(yán)格遵守《中學(xué)生條例》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并在學(xué)生中起帶頭作用。
3、配合值日教師管理好各班紀(jì)律、衛(wèi)生及學(xué)校的有關(guān)活動的組織安排。
4、學(xué)生會要關(guān)心同學(xué)，愛護(hù)同學(xué)，團(tuán)結(jié)互助，幫助學(xué)習(xí)、生活有困難的同學(xué)。
5、監(jiān)督各班衛(wèi)生情況，并督促各班值日生搞好班級衛(wèi)生，配合值日教師、班主任搞好衛(wèi)生大掃除。
6、監(jiān)督教師的言行、教學(xué)情況，組織教師評價工作。
7、作好同學(xué)中的表率，組織及帶領(lǐng)同學(xué)參加各種公益活動，不參加有損社會、學(xué)校、集體利益的.事。
8、對同學(xué)中的不良行為要批評指正，化解同學(xué)間的矛盾，不打架、不吸煙、不喝酒、不說臟話。
9、對不明的校外人員進(jìn)入學(xué)校要問明原因，并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師，確保學(xué)校的安全。
10、尊敬師長，服從管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十八
1、材料工程系學(xué)生會設(shè)主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習(xí)部，紀(jì)檢部，宿管部。
2、各部設(shè)部長一名，副部長1-2名，干事若干名(根據(jù)工作需要而定);
3、主席、副主席組成常務(wù)主席團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會工作，并分管學(xué)生會各部、處的工作。
4、每學(xué)期開始，各部須對人員進(jìn)行統(tǒng)計，并交由學(xué)習(xí)部部長進(jìn)行統(tǒng)一備案。
4、各部開例會時，學(xué)習(xí)部必須認(rèn)真做好會議的考勤工作。對于無故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無故缺席三次者，作自動退出學(xué)生會處理。
1、學(xué)生會在工作上實行分工不分家，所有學(xué)生會成員要做到"召之即來，來之能戰(zhàn)";
2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請假，否則扣月末考評分1-5分。
4、每學(xué)期結(jié)束前，各部部長必須對本學(xué)期的工作作一份總結(jié)，并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總;
5、每學(xué)期開學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習(xí)部審核通過。
8、對于在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;
1、進(jìn)入學(xué)生會的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發(fā);
2、在學(xué)生會辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。
3、每周末學(xué)生會成員可在學(xué)生會辦公室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動，但不得進(jìn)行賭博。
4、注意學(xué)生會的安全保衛(wèi)工作，無特殊情況晚上不允許一人獨自辦公;
5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇十九
為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會的管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會的發(fā)展，特制定本條例。本條例由學(xué)生會紀(jì)檢部負(fù)責(zé)實施，適用于南昌航空大學(xué)全體學(xué)生干部。凡是南昌航空大學(xué)學(xué)生會干部違反本條例，都必須受到追究。本條例實行量化扣分制，基本分為一百分，逐次遞減。每月考核一次，月總分為25分。
本制度考核分三個等級：90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格。
一、對違反紀(jì)律的學(xué)生會干部的紀(jì)律處分分以下幾種：提醒、警告和上報。
1、提醒：在一個月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于20分者；
2、警告：在一個月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于15分者；
3、上報：在一個月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于10分者。
紀(jì)檢部對學(xué)生會干部的紀(jì)律考核，要本著實事求是的態(tài)度，堅持定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)，懲前毖后的原則。
二、根據(jù)本條例：凡屬于警告（含警告）以下的處分者由紀(jì)檢部報分管主席簽發(fā)。凡屬于警告以上處分記錄者，由紀(jì)檢部提交主席團(tuán)并由主席團(tuán)討論審閱。
第一章紀(jì)律檢查
第一條例會制度
學(xué)生會各級干部不得無故缺席應(yīng)參加的會議、活動。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會各級會議（活動）考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席、遲到、早退、請假、違紀(jì)等。上述記錄統(tǒng)一折算成缺席次數(shù)。學(xué)生會各部門制定部門例會制度，由紀(jì)檢部分派指定人員點到，考查出勤率。學(xué)期末會議及活動出勤率將作為考核學(xué)生干部的依據(jù)。
1、缺席：不列席應(yīng)當(dāng)參加的會議（活動）且在會議（活動）前無有效假條者（會議及活動進(jìn)行十分鐘后未到者均視為缺席）扣5分；三次開除所屬組織。
2、遲到：未準(zhǔn)時列席會議（活動）：晚于三分鐘者扣2分；
晚于五分鐘者扣3分；
晚于八分鐘者扣4分。
3、部長級會議缺席超過三人次第二天同一時間、地點由主席補(bǔ)會。
遲到兩次按一次缺席計，以此類推，并扣月考核分。
3、早退：會議（活動）結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開者視為早退，早退折算方法同于遲到。
（5）會議期間不得隨意接聽電話或出入會議室，不得玩筆發(fā)出響聲，手機(jī)盡量調(diào)成震動或靜音狀態(tài)，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告處理，并扣月考核分3分。
（6）會議期間不得開小會和發(fā)短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告處理并扣月考核分4分。
第二條作風(fēng)制度
學(xué)生干部必須遵守南昌空大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，模范遵守《學(xué)生手冊》。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)組織人員對學(xué)生會干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2、學(xué)生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀(jì)行為，如有發(fā)現(xiàn)視通報批評，立即在學(xué)生會除名。
3、學(xué)生干部不得拉幫結(jié)派，搞形式主義，背離核心，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)主席團(tuán)討論是否除名。
出勤率低于90%者扣3分；
出勤率低于85%者扣5分，并通報批評。
本條例試施以一學(xué)期為一個時間段，如有不妥經(jīng)主席團(tuán)商議另行修改。
第三條群眾監(jiān)督和申訴制度
1、紀(jì)檢部設(shè)立干部群眾監(jiān)督信箱收集廣大同學(xué)對校學(xué)生會干部違規(guī)現(xiàn)象的檢舉。信箱地址：大學(xué)生活動中心115室。
2、紀(jì)檢部對所反映問題必須迅速處理，認(rèn)真調(diào)查，妥善解決，對學(xué)生干部受檢舉情況屬實者，根據(jù)情況作出嚴(yán)格處理，并報主席團(tuán)。
3、當(dāng)事人對處理結(jié)果不服，課在處理下達(dá)7日內(nèi)向主席團(tuán)及團(tuán)委老師申訴。
4、紀(jì)檢部必須嚴(yán)格做好保密工作，一絲不茍，公開公正。
第二章違紀(jì)處理方案
第一條對學(xué)生干部違反紀(jì)檢部學(xué)生會會議（活動）紀(jì)律者，紀(jì)檢部根據(jù)條例進(jìn)行處分；
1、無故缺席學(xué)生會各級會議（活動）一次者，扣5分；
2、無故缺席學(xué)生會會議（活動）兩次者，扣12分；
3、無故缺席學(xué)生會會議（活動）一學(xué)期達(dá)三次以上者，在學(xué)生會除名。
第三章附則
〈第二條〉因負(fù)責(zé)人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
〈第四條〉本制度解釋權(quán)屬南昌航空大學(xué)學(xué)生會紀(jì)檢部，并由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)執(zhí)行。
〈第五條〉本條例從發(fā)布之日起實施，如有與南昌航空大學(xué)學(xué)生會守則相矛盾的地方，按《學(xué)生守則》執(zhí)行。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇二十
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會成員的工作積極性，加強(qiáng)對部長、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會制定并實施日常工作制度。本制度即日開始實行。
2.各項工作活動應(yīng)按時到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；
4.各項活動中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時完成或解決，及早上報主席團(tuán)。
1.學(xué)生會會議分主席團(tuán)會議、部長例會、部門工作會議；
2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；
8.各類會議必須衣著得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會議期間接電話；
1.值班人員：學(xué)生會成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開時，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；
2.未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；
1.學(xué)生會財務(wù)管理由學(xué)生會辦公室總體負(fù)責(zé)；
4.用款部門應(yīng)在指定時間內(nèi)向秘書長上報活動各項開支明細(xì)；
1.學(xué)生會的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；
3.學(xué)生會檔案歸屬學(xué)生會所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇二十一
1、例會每周將召開一次，與會成員應(yīng)提前5分鐘到場。會議由副主席主持，并負(fù)責(zé)點名；另外，綜合部應(yīng)專人負(fù)責(zé)會議記錄。
2、例會內(nèi)容為及時匯報近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失、點評內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。
3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。
4、會議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無聲，并保持會場秩序；每次會議由紀(jì)檢部部長、副部長做紀(jì)律觀察員，監(jiān)督紀(jì)律。
5、例會時，與會成員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。
6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。
7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。
1、建檔：
對于每一個加入校學(xué)生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作。
2、活動監(jiān)督：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化校學(xué)生會各職能部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，主席團(tuán)成員將對各部門開展的各項活動進(jìn)行監(jiān)督和考評，具體考評由主席團(tuán)負(fù)責(zé)實施。
（1）學(xué)校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須將每次活動或任務(wù)安排情況詳細(xì)記錄，活動和任務(wù)結(jié)束后，負(fù)責(zé)人必須將完成情況加以記錄，并及時向主席團(tuán)上交總結(jié)并撰寫寫一份校園快訊。
（2）綜合部將設(shè)專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。
（3）活動記錄將作為學(xué)期考評時評價各部門工作情況的重要參考。
3、校學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)
1、校學(xué)生會的負(fù)責(zé)關(guān)系是：成員―部長、副部長―主席、副主席―主席團(tuán)
2、校學(xué)生會的各項事務(wù)的解釋權(quán)在主席團(tuán)。
3、各部部長要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動，各部部長在每學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部內(nèi)的每個成員有責(zé)任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細(xì)的計劃，工作和活動結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)，及時寫出校園快訊。
1、請假制度：
（1）事前填寫請假條，事后不得補(bǔ)寫假條。
（2）所有成員請假條均由副主席審批。
（3）因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。
（4）遲到、早退、請假累計達(dá)三次者，記一次曠勤。
（5）成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
（1）校學(xué)生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準(zhǔn)時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退累計達(dá)3次者記1次曠勤。
（2）在校學(xué)生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
1、主席、副主席有權(quán)任免副部長以及副部長以下級成員。
2、主席團(tuán)全體成員有權(quán)任免部長及部長以下級人員，有權(quán)給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會成員禁止做的事項：
（1）工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事；
（2）不遵守校學(xué)生會制度、行為散漫、無組織性、無紀(jì)律性；
（3）不服從校學(xué)生會安排，搞個人主義；
（4）有意破壞校園公共設(shè)施；
（5）在公共場所打架、滋生是非；
4、校學(xué)生會內(nèi)部處分形式：
批評——警告——記過——除名
5、校學(xué)生會成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇二十二
辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的人事檔案管理工作、財務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財務(wù)監(jiān)督工作。
1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會干部會議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會的會議記錄，配合各部門組織策劃各種活動；以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會辦公室管理規(guī)定，各條例實施，做好記錄。
4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過，擬定需購置物品并做好財務(wù)報表。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點活動的方案；活動結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。
1、負(fù)責(zé)對各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計劃、學(xué)期工作情況、大型活動策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理；對各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。
2、對學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項規(guī)章制度及各次會議記錄進(jìn)行書面和電子存檔。
3、對檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的財務(wù)管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各項經(jīng)費進(jìn)行監(jiān)督和審核；社團(tuán)聯(lián)合會重要物品的購置等。
2、每月定期向主席團(tuán)匯報社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會的財務(wù)收支情況，做財務(wù)總結(jié)。
3、學(xué)期初應(yīng)有財務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財務(wù)總結(jié)。
4、購置社團(tuán)聯(lián)合會物品時，必須由主席簽名通過。
5、制作經(jīng)費使用一覽表并對社聯(lián)經(jīng)費情況進(jìn)行登記，并實行錢賬分離制度。
6、社團(tuán)換屆時負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財務(wù)的移交。
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠懇熱情。
2、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團(tuán)之間的關(guān)系，對于社團(tuán)反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。
3、實行例會制度，定期對工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。
4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時召開。
1、每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。
2、每次例會必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評中。
3、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。
1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。
2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。
3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險物品。
4、工作人員離開辦公室時務(wù)必關(guān)好門窗。
5、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入辦公室。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇二十三
為營造“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氛圍，協(xié)調(diào)學(xué)院宿管部的工作，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，作為主管宿舍衛(wèi)生和文明的部門，現(xiàn)制定以下內(nèi)部管理制度：
一、部內(nèi)成員應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系和交流、用心工作，把計算機(jī)系宿管部當(dāng)作友情平臺和一個溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進(jìn)步。
二、工作要認(rèn)真、做事要積極、勤于思考、踏實苦干、開拓創(chuàng)新。
三、樹立團(tuán)隊精神、分工協(xié)作，并配合其他部門的工作。
四、充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁作用，密切聯(lián)系同學(xué)，做好上情下達(dá)，及時反映同學(xué)的意見和要求。
五、本部組織的各項活動，本部成員須以身作則，積極參加。能積極、出色完成任務(wù)。
六、宿管部常規(guī)工作（對各宿舍每天晚上定時評分、檢查紀(jì)律兩次），每周星期二下午大檢查。
1.、每周二下午大檢查出勤時間為3：00-4：00之間。
2.、以上常規(guī)工作敬請尊守。
七、宿管部例會要求：
1、各成員應(yīng)準(zhǔn)時參加例會，做好會議記錄。如有事，須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。
2、應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)會議地點等后開會，會議沒開前不得大吵大鬧。
3、開會期間不準(zhǔn)提前早退，除特殊情況向部長請假。
4、開會應(yīng)積極發(fā)表個人意見及個人想法。
5、不許在會議中聽有任何手機(jī)鈴聲，必須在開會前把手機(jī)調(diào)為震動模式。
6、不準(zhǔn)在會議與其他人交頭接耳和聽mp3的情況。
7、開會應(yīng)衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入會議開會。
八、宿管部值班室規(guī)章要求：
1、值班室內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、喧嘩。
2、值班室內(nèi)不得穿拖鞋進(jìn)值班室。
3、不準(zhǔn)帶其他閑雜人等及非部門人員進(jìn)入值班室。
4、值班室內(nèi)注意衛(wèi)生不得亂扔垃圾，做到每天一小掃、一周一大掃。
5、大家應(yīng)愛惜值班室內(nèi)公共財產(chǎn)，被發(fā)現(xiàn)者按情節(jié)嚴(yán)重懲罰。
九、宿管部衛(wèi)生大檢查要求：
1、檢查宿舍的成員，應(yīng)本著公平公正的原則，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分，杜絕偏袒、舞弊的現(xiàn)象發(fā)生，如有發(fā)現(xiàn)，立即報學(xué)生會商討，予以嚴(yán)厲處分。
2、認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查表，不得隨意更改。如需改動，須向部長說明原因并得到部長的同意。
3、應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)集合地點并帶好一切需用物品。
4、檢察過程應(yīng)待人禮貌、誠信評分。
5、檢察過程應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)口語“打擾一下、宿管部大檢查，請問女生可以進(jìn)來嗎？”走時帶上句“打擾了”或“謝謝合作”口氣委婉。
6、完成大檢查后將衛(wèi)生檢查表交于計分組收表人員手中。
十、宿管部查寢標(biāo)準(zhǔn)化要求：
1.衛(wèi)檢隊在查寢中于禮貌待人并用上標(biāo)準(zhǔn)口語“打擾一下、宿管部查寢，可以進(jìn)來嗎？”走時不忘帶上一句“打擾了”口氣委婉。
2.在查紀(jì)中態(tài)度要好，不準(zhǔn)隨意與學(xué)生發(fā)生沖突、矛盾及斗毆事件。有重大事情及時向指導(dǎo)老師或部長反映。
3.成員在值勤時不許大聲吵鬧、吃零食，應(yīng)以身作則。
4.、查寢、值勤時應(yīng)與保安、宿管員、校衛(wèi)隊配合工作。
十一、每學(xué)期按考核制度來評比“優(yōu)秀學(xué)生會干部”“優(yōu)秀學(xué)生會成員”.
十二、宿管部成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生宿舍規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)章程》《江西新聞出版學(xué)院學(xué)生會公寓管理規(guī)定》及一類文書，在工作中做到有章可依，同時本部成員有義務(wù)保管和合理利用本部的物品。
學(xué)生會管理制度（匯總24篇）篇二十四
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會，是在團(tuán)委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著自尊、自重、誠實勞動的態(tài)度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。
第四條生活部在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第五條部長職責(zé)
(1)根據(jù)校學(xué)生會的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計劃，并對各項工作負(fù)責(zé)。
(2)及時傳達(dá)上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。
(3)按時召開工作會議，對部門的工作進(jìn)行總結(jié)、建議。
(4)部長有權(quán)決定臨時召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。
(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長職責(zé)
(1)協(xié)助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作。
(2)負(fù)責(zé)活動的計劃、過程、總結(jié)、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計劃、總結(jié)，并整理保管。
(4)負(fù)責(zé)例會的簽到、記錄。
(5)負(fù)責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項規(guī)章制度。
(7)負(fù)責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
(9)協(xié)助其他組開展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排。
(2)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時解決。
(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時處理，應(yīng)及時向上級匯報。
(8)負(fù)責(zé)考勤表的收集、整理、保管。
(9)負(fù)責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評
(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第九條干事職責(zé)
(1)按時、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級的調(diào)配。
(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第十條各系生活部職責(zé)
(1)每月召開系部生活部同學(xué)會議，及時溝通。
(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內(nèi)開展生活上的活動，并將活動計劃及總結(jié)及時上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作。
(8)認(rèn)真及時地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的.年度評比。
(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評比。