月工作總結是為了反思過去一個月的工作表現而寫的一份綜述。小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣本，歡迎大家一起學習和分享。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇一

20xx年是經濟開發區、尖山新區兩區合并以及招商新體制施行后的第三年。招商局根據市委、市政府對于招商選資的相關要求，總結去年的工作經驗，分管領導親自掛帥，沖鋒在招商第一線，全體招商人員團結協作，不斷加大招商力度，創新招商方法，充實項目信息，在招商工作中取得了一定成效。現將今年以來的招商工作情況匯報如下：

一、招商指標完成情況。

1、合同外資、實到外資。

2、市外內資。

20xx年，市下經濟開發區(尖山新區)實際利用市外內資任務55億元，其中新增注冊資本25.5億元。截止12月底，完成實到市外內資56.5億元，完成年度任務的102.7%;完成實到注冊資本25.6億元，完成年度任務的100.4%。

20xx年全年，開發區(尖山新區)共新批外資項目24個，其中增資項目13個，這些項目中規模較大、質量較優的有中廣核風力發電項目、(玉柴)倉儲經營服務管理平臺項目等。新批內資項目56個，例如國能中電項目、宜瓷龍新材料項目都是較為優質的大項目。

(一)突出重點,緊緊圍繞大、好、優項目開展招商選資工作。

近一年時間來，招商局認真貫徹市委、市政府招大引強的招商要求，圍繞大、好、高項目開展了卓有成效的招商工作。目前在談項目主要有：

1、“總部基地江南城”項目該項目由總部基地倫敦全球總部投資，是其投資中國迄今為止最大的一個項目，計劃總投資約200億元。項目將利用尖山新區優越的地理區位條件，建設以智能化、生態型，集辦公、科研、中試、創意、產業綜合聚集的自由經濟企業總部集群基地及相關配套。項目全部建成后，總部基地江南城將形成企業總部區、電商總部區、高端市場區、金融服務區、總部soho區、總部孵化區、核心商務區、商務配套區等多個專業化產業總部基地，吸引超過20xx家企業入駐，成為杭州灣的新經濟中心。江南總部國際商會南區已于11月投入使用。1-5號地塊，已全面動工。其中，1號地塊樣板房已結頂;2-4號地塊施工單位已確定，基礎施工中;5號地塊樁基施工中。

2、英孚電子項目該項目總投資約3.6億美元，總用地約730畝，分工業、總部、科研三大功能區塊，其中產業園項目占地(工業用地)約530畝，華東區域總部占地(商辦用地)約100畝，研發基地占地(科研用地)約100畝，土地一次性規劃，分兩期按實施，達產后年產值約七億美元。

產業園項目主要主要投建影像傳感器模組、車載觸控顯示模組、射頻芯片模組、智能手機及智能型電視機盒等的制造及銷售。一期總投資約1億美元，用地約271畝，主要生產高端半導體芯片、智能終端及零部件、光電子器件，項目達產后將形成年產1300萬片/套高端半導體芯片、智能終端零部件。

配套科研項目一期用地50畝，位于尖山新區新城路西側、濱海路北側，項目總投資3250萬美元，注冊資本1200萬美元，主要為工業項目提供配套，達產后可提供年產1300萬片/套高端半導體芯片、智能終端零部件所需配套的產品設計、配套設備、測試及相應解決方案。

目前，公司已成立，工業項目地塊已取得，一期樁基基本完成，能評、環評工作即將完成，目前正在進行項目建設報批準備工作。

3、中廣核風力發電項目該項目由由大型央企中廣核風電有限公司在尖山新區投資建辦。一期項目總投資約32500萬元，采用2.0mw風機進行布置，規劃風機20臺，裝機容量40mw，所發電量通過變電站升壓后接入安江變，項目建成后預計每年可向電網提供8000萬度左右的清潔可再生能源。該項目已列入國家能源局年度計劃，目前項目已獲得省發改委核準批復，20xx年底進行施工前期準備，計劃于20xx年2月正式開工建設，下半年正式并網發電。

4、玉柴倉儲物流綜合產業園項目該項目是由玉柴集團注冊在香港的子公司福源國際(香港)有限公司投資開發的大型綜合倉儲物流產業園項目，項目總用地240畝，總投資1億美元，注冊3350萬美元。主要由商品貿易、電子商務、供應鏈金融、倉儲物流四部分組成。計劃在20xx年1月完成海寧項目公司(海寧通馳倉儲設施有限公司)注冊工作，計劃在20xx年2月份取得尖山新區濱海路北、鳳凰路東側240畝項目用地，于20xx年5月份完成工程設計、報建等前期工作，預計在20xx年6月份正式動工建設。

開發區領導和全體招商人員在招商實踐中不斷總結行之有效的經驗，并不斷完善，走出了一條有特色、有效率的招商新路。

一是“走出去”招商。招商局人員赴北京、深圳、宜賓、成都、福建、蘇州、寧波、紹興等地外出招商128次，共接待客商91批次，231余人，獲得了大量招商信息。其中，分管領導和局長能夠做到三分之二的時間在外招商，辦事員能做到每周1-2日在外招商。

二是“請進來”招商。招商局積極利用手頭的客戶資源，不斷加強與客商的聯絡、溝通，共邀請了近百批次的有投資意向的客商來海寧考察，搜集到了一批有價值的項目信息，充實了項目庫資源，其中一些項目已經順利落戶。

三是“以商引商”。招商人員結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極走訪區內企業，不斷加強與企業的聯系，了解企業的自身發展需求，或者通過企業介紹其他項目，獲取了一批有效的項目信息。

四是“中介招商”。今年以來，招商局積極加強與上海、杭州、蕭山的大中介機構的聯系與溝通，簽訂了若干個招商合作協議，并采取定期上門拜訪、邀請到開發區考察、邀請參加招商活動等多種方式，積極借助中介機構的力量進行招商，取得了較明顯的效果。中介機構已為中心介紹了若干個有價值的項目信息，其中一些項目已經在順利談判、推進中。

五是“產業鏈招商”。招商局根據兩開發區的現有產業特點和未來產業定位，在招商選資過程中有重點、有針對性的開展工作，在高端機械裝備、汽車零部件、新材料、品牌時尚創意、高端環保等這些產業上下大精力、大功夫引進項目，取得較明顯的成效。

(三)努力踐行“一條龍”全程代辦服務理念，以服務加快推進項目速度。

招商局積極響應開發區領導提出的“一條龍”全程代辦服務理念，克服人手少、時間緊等諸多不利因素，努力增強專業招商人員的服務意識和服務技能，在實踐中不斷提高為項目客商服務的質量，要求專業招商人員在項目審批、工商登記、項目推進等每一個環節都要落實專人負責制，對每一個項目實行全程跟蹤服務制度，為項目代辦各項手續，并協調解決項目建辦過程中的各項問題，為前來投資的客商營造了一個良好的投資軟環境，并得到了客商的一致好評。

四、存在的問題和困難。

1、今年國際及國內經濟整體大形勢較去年更加低迷，實體經濟投資者信心不足，駐足觀望情緒比較濃厚，整體制造業的招商環境和形勢較差，造成制造業項目信息相對較少，落地的大、好、高制造業項目更少。

2、項目準入條件日趨嚴格，投資強度、稅收等硬指標制約了一批有意向到海寧投資的項目，其中一些項目內容較優質，但是距離海寧的項目準入要求較遠，無法落地。

3、部分企業因為經濟形勢等原因提出減資要求，其中部分減資項目已經受理，這對完成全年的任務指標帶來較大壓力。

(一)總體思路。

圍繞市委、市政府關于招大引強、招商選資的指導思想、以“轉型升級”和“優化結構”為目標，以實施“退二進三、退低進高”戰略為契機，以引進先進制造業項目為工作重點，以探索“零土地招商”為主要工作手段，進一步做優二產，做大三產，力爭保質保量的完成全年目標任務。

(二)工作措施。

1、繼續大力推行產業招商、區域招商、以商引商等多元化的招商方式。首先理清招商思路，分析開發區定位，加大產業鏈招商力度。其次，劃分區域招商也能使招商工作更具有針對性，與此同時經常走訪區內相關產業的企業，了解企業動態，了解產業上下游供應商的情況，做到以商引商。積極掌握區內民營企業的轉型發展需求，推動民營企業與外資、外智的合資合作。通過股權轉讓、合作研發、借殼上市、網絡共享等多種模式與知名跨國公司、國際優質資本、市外優質企業、海外人才智力合作，加快企業轉型升級和國際化的步伐。

2、繼續堅持“走出去、請進來”、“中介招商”的跑動招商模式。借助各類招商推介會、經貿活動等載體，積極與國內外知名中介機構開展交流活動，深化良好合作關系，加大對外宣傳力度，進一步拓展招商視野和招商新渠道。

3、進一步夯實招商引資基礎性工作，做好項目服務推進工作。切實做好已簽約項目跟蹤工作,確定專人具體負責簽約項目報送及聯絡工作,確保跟蹤工作扎實、有效推進。對簽約項目實行動態管理。定期對簽約項目進展情況進行總結匯報。未成功引進的項目，建立客商信息庫，不定時地問候聯系客商，了解項目進程。

4、增強業務知識學習、強化招商隊伍紀律。每個招商人員要時時把招商學習放在第一位，不僅要熟悉開發區的土地情況，也要了解和企業談判，項目推進的方法和技巧，更要時時把握國民經濟的發展方向，要把招商的重點放在國家重點扶持，科技技術領先等一些朝陽行業上。杜絕吃拿卡要現象，一般人員外出需向分管領導說明動向，外出招商所產生的一系列費用按照管委會內部制度報銷。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇二

我縣落實招商引資項目到位資金61990萬元(其中，區外項目落實到位資金29260萬元)，同比增長10.2%，完成地區及縣委下達15億元目標任務的41.3%。

一、上半年工作開展情況。

1、招商活動開展情況。

今年以來，根據地委、行署下發《塔城地區20xx年系列招商活動方案》制定的六項重大招商活動，緊緊圍繞地區九大產業體系開張好招商工作的精神要求。我局2月份3次赴烏市等地拜訪自治區招商局領導，走訪駐疆商會企業，對接企業，洽談項目。三月初我局赴東三省等地開展招商工作，針對玉米、打瓜深加工等項目與長春大成集團、甘肅東方瓜園等20余家企業登門招商，主動推介，取得一定實效，近期將有部分企業赴我縣實地考察。3月下旬我縣積極籌備珠三角招商活動，多次與廣東商會、福建商會、等駐疆商會以及遼陽駐深圳辦事處人員對接項目，邀請10余家企業參會，與福建大華集團等2家企業就肉牛養殖加工、萬噸鋼結構生產項目簽約，總金額3億元。為了做好今年的“遼寧塔城周活動”，我局提前積極籌備“遼寧塔城周活動”前期工作，專門派出一名副局長于　4月28日　前往遼寧省做好相關工作，加強與遼寧省企業和有關方面的對接，積極做好企業邀請及項目接洽工作。　5月24日　對口援疆額敏縣遼陽領隊、額敏縣委副書記崔安勇趕赴遼陽，統籌協調此次活動。遼陽招商、發改部門的援疆干部回到遼陽以后，緊緊圍繞遼陽對口援建額敏縣的資源優勢，積極跑企業，找項目，目前總體工作進展順利，參會企業、懇談推介會時間、地點、議程已準備好，27日，我局人員將趕赴遼陽，29日正式召開額敏縣招商項目懇談推介會。

根據《關于新疆異地企業聯合會(商會)及企業對接赴縣市考察項目的通知(塔地招商傳[20xx]7號)》要求，自治區副主席史大剛及自治區招商局局長鄭強一行將帶領17家新疆異地企業聯合會(商會)97家企業考察塔城地區，為充分利用好此次機遇，我局迅速行動，認真梳理與我縣產業相關商會企業，及時將通知精神匯報縣主要領導，并制定初步方案。

2、重點項目進展情況。

已開工項目進展情況。

一是額敏田力特肥業有限公司年產10萬噸滴灌肥、復合肥生產項目位于額敏縣(兵地、遼陽)工業園區，總投資5000萬元，由河南新野冠豐肥業有限公司出資籌建，目前，職工宿舍已完工，2座庫房及生產車間基礎已完工，廠區道路完成一半，生產設備已定購，計劃今年8月下旬投產。二是新疆九洲農業科技開發有限公司玉米、小麥制種項目位于額敏縣(兵地、遼陽)工業園區，總投資5000萬元，注冊資金3000萬元，目前，庫房、廠房基礎已完工，辦公樓一層框架已完工，生產設備已定購，計劃9月下旬投產。三是新疆澤豐房產開發有限公司大型農副產品批發交易中心及配套商業住宅建設項目一期投資3.6億元，建筑面積14萬余平米，目前，負一層已完工，計劃今年項目主體完工。

即將開工項目情況。

一是額敏隆惠源藥業有限公司甘草深加工項目位于額敏縣(兵地、遼陽)工業園區，占地220畝，總投資2.5億元，主要建設3000噸流浸膏生產線，500噸甘草酸生產線，100噸單銨鹽、50噸次酸及甘草切片生產加工等項目，目前，公司注冊已完成，6000畝甘草基地種植已完成，項目規劃、設計、可研等前期工作已完成，6月下旬將開始項目環評、立項、審圖等實質工作，計劃7月開工建設。二是新疆方城房地產開發有限公司額敏縣城市綜合體建設項目一期總投資10億元，建設酒店、商業地產及高檔住宅，總建筑面積37萬平米。目前，土地征收工作基本完成，正在進行拆遷和部分基礎土建。

正在洽談的重點項目。

一是福建大華集團肉牛養殖及深加工項目計劃總投資2.5億元，建設6000頭現代化高標準示范養殖場及屠宰分割加工生產線。目前，項目已通過集團股東會，建設地點位于額敏縣(兵地、遼陽)工業園區，規劃用地600畝。具體實施方案正在商榷。二是上海新東方希望集團對我縣及區域內玉米資源優勢、區位、水源等方面實地考察后，有意向在我縣實施玉米深加工項目，近期，我局將專赴上海走訪該公司高層，進一步對接洽談。

3、面臨的形勢和存在的問題。

一是我縣土地多為耕地或草地，中央及自治區一系列的土地緊縮政策使得項目用地更加緊張，審批難度不斷加大，一定程度上影響和制約我縣項目落地。二是援疆工作開展以來，各地紛紛出臺更加優惠的政策，吸引投資商前往，我縣現有政策優勢不大，競爭激烈，引資難度加大。三是區域內，我縣資源相對較為匱乏，招商范圍有局限性。

二、下半年工作計劃。

1、確保重點項目跟蹤服務工作。

針對今年我縣重點項目，我局將重點跟蹤，積極協調，全力做到“有求必應”，提供“保姆式”服務，幫助落地企業解決實際問題，確保這些項目今年順利實施。重點是加強新疆方城房產開發公司及隆惠源藥業有限公司的項目跟蹤服務，確保項目7月開工建設。積極協調北京中恒投資公司瑪熱勒蘇水庫建設項目，力爭8月前開工建設。

2、加強在談項目接洽工作。

為保障招商項目的延續性，我局在抓好重點項目協調服務的同時，積極做好一批在談項目接洽工作，重點是加強大華集團肉牛養殖、加工項目，確保今年正式啟動;加強上海新東方希望集團玉米深加工項目，力爭今年達成投資意向。

3、組織好重大招商會展活動。

提前謀劃，做好今年地區組織的“中部區域招商活動”、“亞博會”、“投洽會”、“長三角招商活動”及“西博會”等重大招商活動的籌備工作，細化參會方案，落實簽約項目，確保各項參會活動順利進行，充分利用會展平臺推介項目。

4、加大“小分隊”招商力度。

整合我縣及周邊區域資源優勢，針對飛鵝、黑加侖、生態旅游等特色資源及打瓜、油料、畜產品等優勢資源有針對性的開展工作，加大走出去力度，盯住每一個項目，扎實做好接洽工作。

5、切實利用援建機遇做好項目推介工作。

加大遼寧援建地區招商力度，加深與遼寧省及遼陽市大企業的經濟技術合作，深入挖掘我縣資源優勢，拿出具體方案，尋找兩地經濟協作的切入點，強化雙方的合作和交流。組織當地企業家來額敏考察、洽談。同時做好遼寧地區宣傳工作，利用當地政府網站、商會組織等平臺開展工作。

全力爭取自治區及地區招商局的支持和幫助，及時向上級招商系統和縣委、政府匯報有關情況，求得指導和支持，積極與駐疆商會、地區駐京、上海聯絡中心及聘用的6名駐外招商代理對接項目，強化責任單位招商力度，利用賓館酒店、網絡媒體等場所、平臺傳遞信息，推介項目。充分利用園區完善的基礎設施、優惠的投資政策及優質的投資服務筑巢引鳳，形成產業聚集。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇三

在縣總工會的正確領導和大力支持下，我局深入貫徹落實黨的精神，發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍局精神文化生活，為實現工作目標任務發揮了積極作用。現將今年工作總結如下：

一、健全民主，積極維護職工的合法利益。

(一)加強民主管理，發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動了職工的工作積極性。

(二)落實和健全政務公開制度。我們按照管理規范化的要求和政務公開制度的有關規定，建立和健全政務公開制度，確定公開的內容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發展的難點予以公開，接受職工的監督。

二、健全干部例會制度，促進民主管理。

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規范化建設入手，充分發揮干部例會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為領導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，通過健全干部例會制度，進一步促進了單位的民主管理。

三、積極開展思想和業務教育，提高職工隊伍的整體素質。

我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業務優良”的總體要求，堅持黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。

(一)加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業;三是開展職業道德教育、法制教育，培養職工的法紀觀念。

(二)加強業務培訓教育，提高職工的業務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，通過業務培訓，進一步提高了職工的業務水平和業務操作能力，促進了隊伍整體業務素質的提高。

四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進行體檢，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發現問題及時醫治，保障職工的身體健康。

二是組織職工參加各種有益的文體活動，豐富職工的業余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。

三是關心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

雖然我局工會工作取得一定成績，但也存在一些問題，今后的工作中，我們將不斷加以改進和解決。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇四

自依法治縣工作開展以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照《中共縣委辦公室關于印發的通知》和《縣依法治縣領導小組辦公室關于印發的通知》文件精神和具體要求，結合我局工作實際狠抓落實，圓滿完成普法依法工作任務,取得了較好的效果。現將我們的主要工作匯報如下：

一、加強組織，確保普法工作順利實施。

為了推進依法治縣工作的順利開展，年初局黨組按照縣依法治縣工作領導小組的要求，結合招商引資工作實際，對開展依法治縣工作及時作出安排部署，保證了工作的順利開展。

二、多措并舉，開展經常性的普法教育。

1.進機關，開展“中心組集體學法”“干部學法”。

通過辦講座、辦培訓會，集中學習和分散自學等形式，全局職工積極學習憲法基本精神，學習黨的報告關于社會主義民主法治建設的新思想、新論斷、新要求，學習與招商引資工作有關的各項法律法規。用法律知識來武裝大腦，做到學法、知法、守法。

2.進社區，開展xx月法制宣傳月活動。

利用發放傳單、現場咨詢等形式，開展維護國家安全、促進社會和諧穩定、加強社會治安綜合治理、突發事件應對、信訪、投訴、調解等相關法律法規的宣傳，引導公民依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。

3.進鄉村，開展送法下鄉活動。

利用趕場日，深入聯系村——鄉村，開展“送法下鄉”活動。加大勞動用工、征地拆遷、安全生產、交通運輸等領域的法制宣傳，努力化解矛盾，服務民生、維護民利，營造平安和諧的鄉風鄉貌。

4.進企業，開展“安全生產”“生態文明”專題教育。

落實專人，組成企業宣講組，在重點外來企業向各業主、中層干部宣傳安全生產和生態保護、節能減排、發展低碳經濟等方面的法律法規宣傳，提升企業保護環境的社會責任感，主動搞好“三廢”處理。

三、完善制度，確保普法工作卓見成效。

我局干部平時注重學習法律法規，自覺運用法紀知識指導各自的行政和管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理各種糾紛，未發生重大違法行政行為。

我局在管理中長期堅持局務公開制度，對局重大的活動、財務收支、組織發展、評優評先等及時在局全體干部職工會議上進行公布，讓全體干部職工了解本局的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。經常對局領導進行測評，收集干部職工對管理及建設的意見和建議。

經過近年的普法工作，我局依法治理工作取得了階段性成績：

一是干部職工法律意識不斷增強。

二是依法行政水平不斷提高。

三是招商投資環境明顯好轉。

今后，我局將一如既往抓好普法依法治理的工作，為招商引資工作順利開展提供保障。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇五

一、年全市招商工作回顧:。

至目前為止，全市竣工、在建、簽訂合同或意向書的項目共253個，計劃投資總額229.6億元，同比增長49.9%；累計投入19.7億元，今年內實際投入11.6億元，同比增長20.8%。其中竣工項目121個，累計總投資額11.6億元，今年投資5.8億元；在建項目85個，累計投資8.1億元，今年投資5.8億元。籌備、簽訂合同或意向書的項目共47個，計劃投資總額180.8億元，同比增長52.5%。

今年，我市招商引資工作繼續保持去年的良好發展勢頭，其特點主要表現在：

一是引進項目之多前所未有。今年全市共引進項目253個，項目之多、投資金額之大是歷年來最好的；二是招商質量明顯提高。招商引資項目在投資規模、帶動作用等方面都有了實質性突破，先后引進了一大批投資規模大、檔次高的大項目。據統計，投資額在5000萬元以上的有麗晶晶寶石加工、平海土地平整、清瀾電廠“油改氣”工程、文城第一市場改造等13個項目，其中上億元的大項目有昂立健康城、月亮灣風力發電、阿何羅非魚加工、韓國城、農業培訓中心等8個項目；三是全市上下形成了共同招商的局面。全市干部群眾在思想觀念上有了明顯的轉變，已形成了“一切出路在招商”的高度共識，招商引資的觀念已深入人心，所有涉及招商方面的事情，有關部門都廣開綠燈，干部群眾從原來的不理解變為大力支持；四是招商項目建設初見成效。通過近兩年的招商引資，文城城市基礎設施建設取得重大成效，城市面貌大為改觀。使有近8歷史的文城煥發出新的生機與活力。現在的文城市區變大了、道路變寬了、街道變潔了、路燈變多變亮了、環境變美了、城市功能更加完善了。

二、今年招商引資的主要做法和體會：

（一）解放思想，統一認識，努力營造良好的招商引資氛圍。

我市招商引資工作經過近兩年的發展，已逐步深入人心，招商引資的良好氛圍已初步形成。市委、市政府趁熱打鐵，今年9月，召開了全市招商引資工作會議，大會規模之大、規格之高，是我市招商史上所僅有的，這次會議總結了2006年以來我市的招商引資工作，表彰先進，分析當前招商引資工作形勢，研究部署今后一個時期全市的招商引資工作，進一步激發了全市人民招商引資的積極性，使我市招商引資工作達到了新的高潮。此外，市委、市政府今年繼續舉辦“解放思想，加快發展”理論研討會，對全市的招商引資工作和發展問題認真進行研討，使“招商引資是經濟工作的重中之重”、“招商引資是**的出路所在”的思想觀念深入人心，使全市廣大干部群眾形成大抓招商引資、加快**發展的思想觀念；繼續理順招商引資主體關系，進一步明確各自的`工作職責、目標和任務，形成相關部門齊抓共管，政府、企業、中介組織協調聯動的招商工作機制，使招商引資工作成為各級黨政領導負總責的“一把手工程”和上下齊動員、全民抓招商的“全民工程”；多次組織有關人員到沿海發達省市學習借鑒人家的發展理念、政策措施和經驗做法，以鐵錚錚的事實改變人們的看法，轉變人們的觀念，使我市的招商理念從根本上得到創新。

（二）加大宣傳力度，全面推介**，擴大招商引資的影響力。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇六

我局按照《縣依法治縣領導小組辦公室關于印發〈縣推進“法律七進”工作實施方案〉的通知》文件要求，按照“誰執法、誰普法”的原則，努力培養我局機關干部職工法律意識，養成依法辦事的習慣，善于依法行政、依法治企。通過半年的普法宣傳學習，全局機關干部職工的法制觀念和法律素質明顯提高，有力地促進了投資環境和發展環境的改善，現將法律進機關半年工作推進情況匯報如下：

一、建立機構，加強領導。

做到職責分工明確、工作制度健全，并制訂了詳細工作方案。

二、認真學習，提高認識。

我局組織領導干部和全局職工深入學習《公司法》《安全生產法》等法律法規，健全和完善領導干部中心組學法制度，使學法用法培訓經常化、制度化。通過集中學習與自學相結合的方式，全體職工進一步增強了法制觀念，提高了依法行政的能力，做到“有法必依，執法必嚴，違法必究”。我局開展警示教育2次，發放機關干部普法讀物3冊，會同有關部門，組織開展機關法制培訓3次。

三、深入基層，大力宣傳。

1、為了推進農村基層依法治理工作的開展，我局深入聯系鄉鎮和社區，組織當地干部群眾學習《人口與計劃生育法》、《礦產資源法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規。結合農村實際，采取法制講座、辦專欄、貼標語等宣傳形式，不斷提高廣大群眾的法律素質，增強他們遵守法律法規的自覺性。

2、xx月x旬，我局深入部分外來企業，以提高企業經營管理者的法律知識水平，增強依法經營管理能力為重點，開展《合同法》、《礦產資源法》、《安全生產法》以及與社會主義市場經濟相關的法律法規的宣傳教育，全面提高企業法治化管理水平，促進企業健康有序發展。

上半年的普法工作，我局取得了階段性成績：

一是干部職工法律意識不斷增強。

二是依法行政水平不斷提高。

三是招商投資環境明顯好轉。

今后，我局將一如既往抓好普法依法治理的工作，為招商引資工作順利開展提供保障。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇七

一年來，我局工會工作在縣總工會的正確領導和局黨組的大力支持下，以市第三次黨代會精神為行動指南，按照市委“統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”的總體要求，緊緊圍繞產城一體，兩化互動的發展思路，充分發揮工會組織的作用，促進了今年招商引資任務的跨越式的發展，全縣在談項目完成62個，項目總投資85.86億元;簽約項目完成44個，總投資62.1億元;全縣履約項目完成30個，實際到位資金15.45億元，占市下達目標任務10億元154.5%。

主要工作有以下幾點。

一、充分調動職工積極性，發揮職工主力軍作用。

按照縣總工會的安排部署，結合我局工會實際，一是開展干部職工業務知識的培訓。今年在以組織干部職工學習《工會法》為契機，讓每個會員充分了解自己的權利與義務的同時，開展學知識、學法律、法規和政策活動。使會員都能及時正確了解黨的方針、政策和法律法規及最新的業務知識。提高了每個工會會員對工作的自覺性，為開展好今后工會工作打下了堅實的基礎。二是扎實抓了環境治理進機關、進掛聯村、進家庭活動;三是健全了工會信息通報制度，做到對職工隊伍中存在的不穩定問題早發現、早報告、早介入，確保了職工隊伍和諧穩定。

二、加強業務知識技能的學習，開展知識競賽活動。

我局工會結合工作實際，開展了“學習活動進機關”采取多種形式的工作效能競賽活動，大力提高了工作質量和效率。如局對外招商聯絡中心是我局重要的中層機構，要求對我縣各部門的相關業務知識及政策法規都要了解并掌握，實行落實到人，負責到部門的政策法規及業務知識學習競賽活動，到時全體職工參加，現場進行講解的方式考核評定對相關政策法規及知識的掌握程度。并選派了12人(次)到省、市委黨校進行招商引資業務培訓。

局工會協同局辦公室利用節假日對單位困難職工和退休職工積極開展送溫暖活動。如在“重陽節”工會與辦公室配合召集機關退休干部、職工及機關全體會員參加召開茶話會，暢談我市“統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”的美好前景，今年，我縣招商引資工作會給平昌帶來翻天覆地的變化等。多次組織全局干部職工在節假日集體進行文體活動，豐富了干部職工的文化生活。

三、注重解決問題，切實做好服務基層、服務群眾工作。

在工會工作中，局工會委員會經常深入外來企業了解情況，聽取外企員工意見，做好外來企業服好務工作。在工會的協調和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到局機關的惠民聯系點土興鄉小湖村關心留守兒童的上學讀書問題。

在二〇xx年，縣招商局工會工作將以鄧小平理論和重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以黨的xx屆六中全會精神為指針，以“城鄉統籌、追趕跨越、加快發展”為奮斗目標，在縣總工會的業務指導下，繼續堅持不懈地作好工會工作，為維護好機關的穩定構建和諧社會做出更大的貢獻。

招商局。

20xx。

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在各級各部門的密切配合和大力支持下，招商局（協作辦）全面深入學習貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞實現“四個三倍”目標、加快推進幸福江山建設的總目標和總要求，深入實施借力發展戰略，以“三個年”活動為主抓手，全力干事，開拓創新，克難攻堅，各項工作順利開展并取得了較好的成績：招商引資工作態勢良好，區域合作工作深入開展，同鄉聯誼工作穩步推進，黨建工作和班子建設邁上新臺階。

一、合力增效，清正廉潔，班子建設得到進一步加強。

局（辦）領導班子始終堅持把敢于解放思想、善于團結協作、勤于務實進取、慎于廉潔自律作為奮斗目標，不斷加強理論學習，強化民主集中制建設，抓好黨風廉政教育，改進思想作風和工作作風，班子建設再上臺階。

1.加強學習提高理論水平。堅持局黨組理論中心組學習，落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置黨組中心組的理論學習，結合工作實際制訂中心組理論。

學習計劃。

明確學習要求完善學習制度堅持每月一次理論學習并把學習情況列入民主生活會內容。完善學習制度。堅持參加江山大講堂學習活動和每月機關黨員電教學習。班子成員都帶頭作宣講學習報告帶頭學習、帶頭討論發言理論聯系實際認真撰寫。

心得體會。

一年來深入系統地學習了黨的xx大精神、xx屆三中全會精神，中央和省市經濟工作會議、全國“兩會”、省第十三次黨代會、衢州市第六次黨代會、市第十三次黨代會和市委十三屆四次全體（擴大）會議以及全市機關干部大會、市紀委十三屆三次全體（擴大）會議、組織宣傳統戰、政法工作精神，認真學習了中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”、市委“十個不準”，深刻領會和準確把握精髓撰寫了《緊盯目標狠抓落實全力實現招商引資新突破》、《緊盯目標奮力沖刺確保招商引資工作“滿堂紅”》等學習體會和調研文章班子成員的理論水平和工作能力不斷增強。

2.完善制度增強工作合力。狠抓民主集中制建設，不斷增強領導班子凝聚力、戰斗力。堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則，針對領導班子的調整，局黨組及時對黨組工作和行政工作重新作了分工，班子成員都能按照各自的分工盡心盡力抓好各自分管的工作，并堅持分工不分家，充分發揚民主，堅持民主決策、科學決策。同時進一步規范、完善貫徹民主集中制的各項制度，凡是重大問題都提交黨組會議集體討論、決定，保證了各項決策的民主化、科學化。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之下，始終注意從講政治、講正氣、維護黨性原則出發，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，搞好“班長”與班子成員以及班子成員之間的團結。“班長”以身作則，為人表率，班子成員互相支持，密切配合，互相尊重，坦成相處，團結共事，“班長”注重平時與班子成員經常碰頭通氣，交換意見，溝通思想，做到工作講大局，遇事不推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

3.落實責任推進廉政建設。強化廉政教育。堅持教育在前、防犯在先。科學制訂黨風廉政教育學習計劃，將反腐倡廉建設有關內容納入理論中心組學習，深入開展示范教育、警示教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育，不斷增強班子成員廉潔自律意識。層層落實黨風廉政建設責任制，“班長”與市委簽訂責任制，“班長”班子成員簽訂責任制，班子成員與分管科室簽訂責任制，責任層層落實到人。班子成員堅持嚴格要求自己，堅持帶頭遵守制度，要求下屬必須做到的，自己先做到，要求下屬不能做的，自己堅決不能做；堅持帶頭廉潔自律，堅持領導干部個人重大事項報告制度，按規定堅持主要領導外出報告制度。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”、市委“十個不準”，自重自省、清正廉潔。進一步完善日常管理機制，以及公務接待、公車使用等制度。班子成員未發生一例違紀違法行為。

二、創新舉措，突出重點，各項工作取得了新的成效。

局（辦）領導班子圍繞市委、市政府的部署和重點工作，創新進取，克難攻堅，招大引強，全力推進各項工作。全市共到位市外投資額40.8億元（含續建），同比增長10.1%，引進億元以上項目22個。獲取大項目信息268個。在衢州各縣市（區）中，招商引資工作獲衢州市二等獎，支持浙商創業創新工作和山海協作工程工作均獲衢州市一等獎且排名分別為第一、第二。

1.點將招商點出新成效。強化“低成本高門檻”招商理念，營造“大招商、招大商”的工作氛圍，創新招商方式實行點將招商，篩選50個重大招商項目實行點將招商，配套出臺了《江山市重大項目點將招商工作機制》，做到目標明確、重點突出、機制完善、責任落實。被點將的50名單位“一把手”主動出擊、重點攻堅突破。年中召開招商引資工作推進會，舉行重大招商項目集中簽約儀式，20個重大招商項目成功簽約，總投資48.1億元。同景光熱發電、徐工機械、宏悅紡織、北京同仁堂藥業、第二福利院、裕東電器、老火車站商貿城、大北農集團、國鑫電器、海川汽配、富邦化纖等一批“點將招商”項目相繼落地或通過會審，大大增強了我市的發展后勁。

2.山海協作取得新進展。深化與結對縣市區的對接協作，積極推進項目合作，著力構建多層次、寬領域、全方位的合作交流山海協作格局。引進國內區域合作項目32個，到位市外資金49.6億元（含續建項目到位市外資金32.61億元），其中新引進省內山海協作項目23個，到位22.02億元。與柯橋區、江干區、下城區等結對縣（市、區）開展互訪交流5次、100人次，共爭取扶持我市新農村建設資金130萬元，實施社會事業和新農村建設項目8個。組織企業參加了哈洽會、西博會、義博會等展會活動，幫助企業銷售產品120xx萬元。為企業爭取展位費補助達20余萬元；為德生木業、成都旺峰運輸公司等企業爭取到財政貼息資金45萬元。特別是山海協作產業園區共建工作，走在全省前列。在省經合辦的大力支持和雙方政府的共同努力下，今年7月3日，與紹興市柯橋區正式合作共建“江山—柯橋山海協作產業園”，爭取開發共建資金1億元。目前產業園公司已注冊成立，注冊資金2億元，產業園運轉有序，園區招商引資、基礎設施建設等各項工作扎實推進。順利通過省里審核認定，并得到省經合辦的高度肯定，爭取省山海協作產業園建設專項資金1800萬元。11月22日兩地雙方舉行了“江山—柯橋山海協作產業園”第二次聯席會議，通過了《江山—柯橋山海協作產業園聯席會議制度》；舉辦江山—柯橋山海協作產業園招商引資推介會，與浙江伯樂控股集團、柯橋區偉聰針織有限公司、上虞正大新能源科技有限公司、浙江華普智能電子有限公司等4家企業成功簽約，總投資5.8億元。省級山海協作產業園考核年度考評中，榮獲一等獎，得到檔次獎勵資金900萬元。

3.專業招商有了新作為。圍繞重點區域和重點企業，進一步深化創新產業招商、區域招商、中介招商、協會招商、以商招商、駐點招商和上門招商等多種招商方式，借智借力，不斷擴大我市影響力，拓展招商引資新領域；調整優化駐外的專業招商隊伍，進一步完善專職招商隊伍的日常管理、經費管理、考核獎勵等機制，結合我市產業發展狀況，在上海、杭州、寧波、溫州、金華等重點區域進行重點布局，并提高重點區域招商針對性，突出止海的高新技術產業、杭州的電光源產業、寧波的消防器材產業、溫州的輸配電產業、金華的門業產業重點。借江山與柯橋共建產業園的契機，11月份在柯橋增設了招商分局；舉辦高層次招商業務培訓班，加強招商業務學習，提高招商干部專業技能和綜合素質，打造一支懂產業、懂禮儀、會溝通，技術嫻熟的專業招商隊伍。五個專職招商分局、兩個專業招商局共獲取5000萬元以上項目信息28條，正在跟蹤洽談招商項目15個，落地項目8個。深化招商局機關干部外出蹲點招商機制，局班子成員每人聯系一個億元以上項目，中層干部每人聯系一個5000萬元以上項目，普通干部每人聯系一個1000萬元以上項目，直接掛聯項目，跟蹤洽談、專業服務。

4.獲取儲備一批新項目。突出招大引強選優，加強與世界500強、中國500強和民營500強“三個500強”、上市公司和央企等重點企業的聯系對接，如娃哈哈集團、華潤集團等相繼來我市考察洽談。著力于優質生態資源招商，依托我市優質旅游資源，吸引了深圳盛鵬達、中國國際通用航空產業集團公司來江考察洽談，擬投資建設文化主題公園、航空小鎮等休閑旅游綜合園項目。梳理出大潤發超市江山店、第二福利院及配套工程項目、年產35萬套散熱器項目等擬于20xx年重點推進項目25個，總投資42億元；江山海洋城、江山汽車城、科江數字媒體中心等意向明確項目24個，總投資89億元；水資源產業項目、年產45萬套消防救援裝備、廿八都古鎮保護與旅游開發二期配套服務項目等重點跟蹤項目21個，總投資66億元。

5.項目服務再創新舉措。為進一步優化投資創業環境，我市創新了招商引資項目服務舉措。突出工業、服務業、農業等領域的重點招商引資項目，圍繞“項目洽談、項目審批、項目建設”三個階段，在全市選拔聘任50名優秀中層干部擔任項目服務“店小二”，建立“店小二”項目服務的基本操作流程、活動機制、督查考核機制等，召開動員大會，舉辦業務培訓，強化“店小二”服務理念，全面開展“當好‘店小二’、為項目提供一流服務”活動，全程代辦、專人負責、辦結、貼心服務。確保重點項目“全程、全面、全心”代辦幫辦服務取得實效。

6.浙商回歸得到新推進。開展江山市20xx“浙商之春”慰問表彰活動，利用年底和春節時機，以“鄉情、親情、友情”為紐帶，依托江山在外同鄉聯誼會、商會及駐外招商分局等載體的橋梁和紐帶作用，加強與在外浙商的聯系溝通，激發各在外人士的“回歸”情結，動員全國各地在外江商回鄉創業發展。利用“十萬浙商進百區”活動契機，扎實推進江商回歸項目實施。建設江商創業創新信息庫，進一步掌握在外江山人基本情況和發展特點，密切在外江山人與家鄉政府的溝通和聯系，發揮在外江山人的綜合和群體優勢，促進江商回歸引進工作的深入開展。引進浙商回歸項目（含省外引進）12個，目前實際到位省外資金20.30億元(含續建到位16.54億元)。

7.同鄉聯誼得到新加強。圓滿完成20xx中國（衢州）江郎山國際旅游節活動、“中國鄉村好聲音——江山市文化禮堂·村歌演唱會”等市里重大節會活動同鄉會領導的邀請、接待、服務工作；加強與同鄉聯誼會的聯系溝通，參加杭州、寧波、金華、上海、深圳、北京等各地同鄉會活動。

20xx年招商引資工作，要緊緊圍繞全年工作目標任務，堅持科學、理性、綠色、效益招商理念，科學編制招商規劃，把握政策資源、產業發展、發展熱點三個重點方向，突出國資、外資、民資三個齊頭并進，推動市場化、專業化、網絡化三個優化轉型；把牢投資欲望、投資實力、投資效益三個控制要素，更加注重項目質量規模、專業服務體系、招商領域拓展，堅持招大引強選優，優化招商引資方式，抓好“四優化”“四提升”，完善全民招商、專業招商相結合的機制，再造招商引資工作新優勢，力爭招商引資更大突破。

1.優化專業服務體系，提升招商引資競爭力。良好的投資創業環境是吸引項目落地的重要因素。服務好一個客商或一個外來項目，比招引來一個客商和一個外來項目更加重要，能獲得更多、更好、更大豐收。優化創業軟環境。著眼于思想觀念、服務能力、辦事效率服務、誠信可靠的區域發展“軟實力”建設，確立大項目大服務的意識。要堅持“三待三親”理念，開展“項目幫辦服務”，開通大項目“一事一議、一事一辦”綠色快捷通道，對招商引資項目實行“店小二”全緯度服務，為項目提供全過程、全方位、全身心的幫辦服務。完善招商引資政策，對重大招商引資項目加大優惠扶持力度，一事一議。努力打造辦事效率、服務質量、商務成本最低、投資環境的“四最”發展環境，不斷優化提升我市投資創業環境。提升平臺承載力。在園區建設理念上從單一的工業園區向綜合性產業新城提升，按照“基礎設施適度超前、功能配套加快完善”的要求，大手筆、大投入、高檔次、高標準地推進道路設施與綠化配套、商務金融配套、科教文衛體、吃住游購娛等一批功能配套，搭建一個基礎設施配套、功能齊全的發展平臺。重點要加快推進“江山—柯橋山海協作產業園”建設，著力抓好園區基礎設施建設和配套設施建設，提升園區承載水平和配套服務能力，“筑巢引鳳”，真正成為我市招商引資主戰場，增強產業集聚度和綜合競爭力。

2.優化招商方式方法，提升項目質量規模。緊緊圍繞挑商選資，招大引強選優，在規模上求“大”，在質量上求“高”，必須在方式上求“活”。堅持全民招商與深化專業招商結合，在繼續發揮全民招商收集投資信息作用的同時，要適當下達引資任務，通過層層分解任務、層層傳導壓力，形成“人人身上有壓力、個個身上有擔子”“人人關心招商、人人參與招商”的良好局面。同時要加快專業化招商步伐。一是深化點將招商。抓好當前已部署的50個點將招商項目，做好服務，切實加快項目建設。同時篩選一批成熟度高的重大招商項目，繼續開展點將招商工作，落實好點將招商工作機制，加快招商進度。二是深化駐點招商。專職招商力量是我市招商引資工作的重要生力軍，肩負著宣傳推介江山、收集項目信息、服務招商工作的重要職責，要在繼續駐點招商成果的基礎上，進一步調優專職招商隊伍和駐點布局，整合區域資源，以點帶面，積極開拓完善招商網絡，加強與央企、知名民營、高新技術企業和上市企業對接，搶抓大項目好項目信息，專業服務招商項目，限度發揮專職招商隊伍作用。抓好駐紹興分局招商工作，有效承接紹興產業梯度轉移項目，加快產業園區招商引資工作，推動園區共建更加深入。三是探索網絡招商。加強招商基礎網絡建設，建立江山投資環境信息數據庫、招商項目分析系統、項目引導系統和多媒體展示系統，健全和完善江商創業創新信息庫。四是加大以商引商。充分發揮好、利用好企業家隊伍優勢，挖掘市內企業及外地投資客商的人脈、產品和市場資源，堅持“走出去”與“請進來”相結合，積極聯絡市內企業的戰略投資者與外地客商的合作伙伴，借助其聯系廣泛、信息靈通的優勢，牽線搭橋，加快引進一批經濟實力強、發展前景好的大企業大集團。

3.優化招商工作機制，提升招大引強實效性。對當前我市招商引資工作機制作融合、優化，形成全民招商與專業招商相結合的工作機制。一是完善招商項目落地機制。項目是招商引資工作的根本，特別是重大招商項目的引進，落地、竣工、投產，不僅是招商引資工作的突破口，更是我市幸福江山建設的重要支撐。要突出工業項目招商主導地位，重視現代服務業、現代農業產業、旅游業項目招商，進一步完善項目信息獲取、報送、評估、交辦、洽談、服務推進等一系列專業流程，加快招商引資項目實施進程，完善項目落地機制，形成（20xx年度編辦工作總結）“在談一批、儲備一批、簽約一批、落地一批”的良性循環。二是完善園區、平臺與部門聯動機制。進一步優化“全員抓信息、專業抓洽談、平臺抓落地、部門抓服務”專業招商格局，加大園區、平臺、部門之間的協作聯動，力度，進一步整合招商資源，力求全市一盤棋，增強協作招商合力。三是完善點將招商工作機制。加大市領導招商力度，實行市黨政領導掛帥點將招商項目的機制，根據市領導工作分工、不同培育產業，由市黨政領導班子成員領銜掛帥重大招商引資項目，投入到招商引資第一線，做到重大項目親自洽談，重要客商親自接待，重要問題親自解決，協調各部門為投資者解決困難，確保重大招商引資項目重點攻堅突破。四是推進店小二全程服務機制。不斷完善工作機制，加強協調配合，形成強大合力，確保“店小二”項目服務活動取得實效，努力促進項目推進提速、提質，確保在談項目盡快簽約、前期項目加快落地、落地項目加快建設、在建項目如期投產，為“大招商、招大商”提供強有力的環境支撐。

4.優化招商領域內涵，提升借力發展助推力。加快推進幸福江山建設，必須進一步拓展招商領域內涵，在堅持突出工業招商為主導的同時，要重視現代服務業招商，重視招才引智，既實現以資源、市場、存量換資金，又實現引智與引資雙增。一是抓好旅游業招商。積極推進我市旅游業二次創業，主動謀劃旅游業招商項目文本和項目推介招商。充分挖掘我市旅游文化元素，構建多種旅游展示載體，豐富招大引強內容，吸引各種社會資本開發建設我市旅游業，吸納先進旅游服務業管理人才團隊、理念經驗、制度模式。二是注重招才引智。高度重視人才智力和先進技術引進工作，瞄準前沿科技和新興產業，大力引進海外高層次人才來江落戶創業，鼓勵支持浙商回歸創辦科技型企業和創新型企業，引進先進理念、先進技術、先進管理、先進商業模式，為培育壯大戰略性新興產業和企業夯實基礎。

（一）各項指標完成情況。

1.簽約項目5項，協議資金9.76億元，完成縣政府下達簽約項目3項、協議資金8億元的166.7%、122%。分別是：與**省投資控股集團有限公司簽訂**縣邦臘掌溫泉開發項目協議（協議投資6億元）、與方業房地產開發有限公司簽訂**縣龍山中路農貿市場片區市政基礎設施建設及舊城改造項目協議（協議投資1.2億元）、與**縣龍源房地產開發有限責任公司簽訂**縣城永昌龍苑小區市政建設項目協議（協議投資0.95億元）、與**縣宏發鐵礦開發有限責任公司簽訂**縣磷礦開發項目協議（協議投資0.59億元）、與潞西市云紅茶業有限責任公司簽訂**縣紅碎茶精加工生產線建設項目協議（協議投資1.02億元）。

2.招商引資實際到位資金項目11項，實際到位資金7.71億元。其中：省外到位資金3.23億元，完成市政府下達任務3.19億元的101.2%；省內市外到位資金3.94億元，完成任務3.39億元的116.2%；市內縣外到位資金0.54億元。

3.外來投資企業累計完成投資5.79億元，占全縣固定資產總投資27.1億元的21.4%；上繳稅金0.53億元，占全縣財政總收入2.74億元的19.3%。

（二）主要工作措施。

1.加強招商局領導班子自身建設，為抓好招商引資工作提供堅強的組織保障。結合工作實際，按照“執行力、創新力、凝聚力”要求抓好招商局領導班子自身建設。健全完善各種制度，建立招商局領導班子決策制度和議事規則，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題由集體討論決定，杜絕一言堂、獨斷專橫。認真落實好民主生活會制度和領導班子談話制度，提高民主生活會質量，加強招商局領導班子的執政能力建設和先進性建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，為抓好招商引資工作提供堅強的組織保障。

2.強化學習，提高干部隊伍整體素質。把學習作為提高干部素質和做好工作的前提和基礎，在班子和干部職工中樹立學習就是工作，學習就是生存的理念，采取集中學習與個人自學相結合、交流學習與專題輔導相結合的辦法，有計劃、有步驟地開展各種學習活動。

一是加強政治理論學習。組織學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會、省委八屆六次、市委二屆五次、縣委十一屆七次全會和省、市、縣相關會議精神，結合工作實際了解掌握黨的路線方針政策，增強干部職工的政治敏銳性和執行上級方針政策的準確性，進一步強化執行力。

二是加強相關業務知識和法律法規知識的學習。組織學習《礦產資源法》、《森林法實施條例》、《水資源法》、《環保法》、《行政許可法》、《**省外來投資促進條例》等法律、法規。通過學習，使全體干部職工了解掌握相關法律法規和本職業務知識，進一步理清全縣招商引資工作思路，為更卓有成效地開展招商引資工作打下堅實基礎，提高工作創新能力。

三是深入開展學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞“農業穩縣、工業富縣、文化旅游強縣”戰略，緊密聯系全縣招商引資工作實際，按照黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的要求，組織全體干部職工深入學習實踐科學發展觀，不斷提高黨員干部的思想認識，著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，努力解決影響和制約科學發展、科學招商及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，按照省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”要求，積極探索招商引資工作的新思路和新方法，創新有利于科學發展、科學招商的體制機制，使機關建設和招商引資工作更加符合科學發展觀的要求。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇八

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局安全工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀作統領，全面落實“安全第一、預防為主”的方針，大力強化安全責任，認真落實“一把手”負總責的安全職責，進一步完善安全管理制度，全面排除安全隱患，不失時機抓好安全各項防范工作，為全縣招商工作的健康發展營造良好環境。

一、落實責任，加強領導，強化安全管理。

年初，成立了以局長為組長的安全生產領導小組，帶領單位各科室人員以構建和諧社會和對招商工作、安全工作認真負責的精神，進一步增強維護穩定與安全的責任感和緊迫感，充分認識做好安全工作的重要性，不斷增強做好安全工作的自覺性和主動性，切實把安全工作置于各項工作的重中之重位置抓緊抓好。

為強化意識，落實責任，我局逢會必講安全。為落實安全責任制，我局與每名工作人員簽訂了安全目標管理責任書，每逢值班日，值班人員都能按時到崗，并加強政府綜合樓的巡邏力度。

二、加強教育，確保安全防范到位。

安全教育是我們抓安全工作的一個重要部分，局領導對全局工作人員的安全教育都十分重視，做到有計劃、有內容、有要求。我們充分發揮會議強調、集中學習、平常談心的作用進行安全教育。結合“安全生產月”，加強本單位人員對消防安全、安全防范知識、防搶防盜知識的學習，做到及時提醒，安全第一。

我們在招商工作中更是把安全工作放在首位。任何一個項目引進來，招商局都首先強調其安全生產工作的重要性，在安全生產方面不能過關的項目再好都不準入。招商項目落戶以后，我們更加強調安全問題，幫助企業做消防安全、用電安全、安全生產等方面工作，提醒外來企業做交通安全、自救自護等專業知識培訓，提醒企業重視安全生產。半年以來，我局共為全縣外來企業發放安全生產宣傳單300余份。

三、加大投入，硬件設施不斷完善。

由于招商工作的特殊性，我單位的車輛幾乎是天天都要外出。為保障行車安全，單位領導要求駕駛員必須做到安全駕駛，車輛不準帶病上路，一有問題立即檢測維修，車輛保險全額投保。單位平常維修更換辦公室門窗、電器線路改造、檔案柜等投入都在經費上有保障。

四、加強檢查，事故隱患不斷減少。

加強安全檢查的力度，及時發現安全隱患，將事故消滅在萌芽之中，是防止事故發生的有效措施。6月份，我們組織了一次安全檢查與發生火災時的應急演練，通過檢查和演練，對單位安全生產方面存在隱患的整改與突發事件的處置都有了很大的提高。

半年來，我們雖然在安全方面做了一些工作，但對照上級的要求，我們還存在一定的不足之處，如在對企業加強安全生產方面的宣傳還必須進一步健全。今后，我們將繼續加大力度，加大投入，腳踏實地、認認真真做好這項工作。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇九

招商局年終工作總結（通用20篇）篇十

2018年，招商引資工作在市委、市政府的正確領導下，按照“量質并重、資智并舉、五資聯動”的工作思路，拓寬招商領域，強化精準招商，凝聚招商合力，推進招大引強選優。圍繞綠水青山就是金山銀山的綠色生態之路，努力做好招商引資、山海協作、黨風廉政建設等各項工作，取得了一定成效。

招商引資工作：預計到年底，全市可實現協議利用市外內資54.5億元，完成年度任務目標的136.2%；實際利用市外內資32.46億元，完成年度任務目標的162.3%；浙商回歸到位資金9億元，完成年度任務目標的128.6%；協議利用外資1710萬美元，完成年度任務目標的201%；實際利用外資766萬美元，完成年度任務目標的102%；引進大項目18個，完成年度任務目標的225%。超額完成麗水下達各項指標任務。

山海協作工作：在省、市經合辦的大力支持下，山海協作工作取得重大突破。龍泉---蕭山山海協作產業園共建工作有序推進，爭取省政府對山海協作產業園建設專項資金和考核獎勵資金共1400萬元；加強經濟合作交流與聯絡，爭取省經合辦對口協作開發專項資金補助（貼息）110萬元；爭取秀洲、海鹽、寧波結對幫扶補助資金119.6萬元。

2018年，各項工作以開展黨的群眾路線教育為契機，以“為民務實清廉”為主題，按照“項目雙進攻堅年”、“旅游推進年”、“文化產業發展年”和“執行力提升年”的總體部署，教育和引導全體黨員干部立足本職崗位，切實加強勤政、廉政、善政建設，以路線教育推動各項工作落實。一是把開展群眾路線教育活動與“比學趕創、爭先進位”活動結合起來，深入查找“四楓”問題，落實每月“三考一把手”工作，加強整改清單內容落實情況。二是加強領導班子自身建設，領導班子勤政廉政、民主集中；全體干部樸實團結、協作配合、愛崗敬業；黨務、政務、財務及時公開；三是加大內部管理制度建設，出臺績效考核、干部考勤、財務管理等各項制度，成立了路線教育、五水共治、黨風廉政、企業幫扶等專項工作領導小組。四是中層干部選拔任用，堅持“任人唯賢、德才兼備，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優，民主集中制，依法辦事”原則，嚴格按照《中共xx市委辦公室關于印發〈關于市直部門、鄉鎮（街道）機關中層干部任職審核的若干規定（試行）〉的通知》（龍委辦〔2006〕57號）、《關于完善xx市機關（事業）單位中層干部任職審核的補充意見》（龍組〔2011〕7號）文件要求和《干部任用條例》規定程序進行，通過民主推薦、測評、考核、談話、黨組研究、任職公示和報請市編委辦、市委組織部批準，對干部進行選拔任用。調整中層正職1名（徐強從經濟協作科科長轉任為招商協作科科長），選拔中層副職2名（鄧偉慶選拔為企業服務科副科長、翁麗卿選拔為蕭山辦事處副主任）。五是積極配合做好五水共治、三改一折、五城聯創、綜合治理、扶貧結對、社區共建、信訪、旅游特色村第一書記等各項工作。通過努力，招商引資、招項爭資、招才引智、扶貧結對等方面工作得到了市委、市政府的肯定。

一是招大引強收效好。隨著龍泉區域條件的改善，原來以承接溫州地區簡單產業梯度轉移的項目已不符合龍泉綠色發展要求，為此龍泉跳出原來簡單梯度轉移模式，充分利用駐外商會等人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商。建立了目標引進企業信息庫，采取“盯人、盯事、盯項目”的緊盯戰術，全力對接招商，今年全年引進大項目18個，成功引進了國內500強企業雨潤集團、四川科倫集團。當前，我們還與頂新國際集團（康師傅）、修正藥業、華能集團、上億集團、中國節能集團、廣藥集團（王老吉）等知名企業在對接洽談之中。

二是工業招商擴量提質。預計到年底，全年引進工業項目28個，占全部引進項目75%；協議利用市外內資39億元，占全部引進項目合同金額的78%。并成功引進四川科倫集團投資10億元興建的“年產5億瓶/袋大容量注射劑、2.5億支/瓶口服液（糖漿）、6億片（粒）藥用頭孢片（膠囊）劑”項目及江蘇雨潤集團投資15億元的中國南方黑木耳大市場項目，以及一批以龍商回歸為主的汽配大項目。這一批投資規模大、技術含量高、經濟技術指標優的項目落戶我市，必將示范帶動工業經濟轉型升級。

三是非工招商凸顯成效。圍繞現代農業及城市服務業、旅游、文化創意等非工產業，持續加大推介招商力度。全市引進一、三產項目16個，協議利用市外資金11億元。同時，浙西南大宗商品物流集散市場項目、修正劍瓷谷養生養老基地及健康飲品生產線項目、xx區塊商業綜合體（龍泉上億中心）項目等一批城市建設項目也與外方簽訂了意向協議。

一是土地指標嚴重緊缺。省里每年給龍泉的年度建設用地指標為300多畝，加上一些獎勵、復懇指標，總共約為1000畝左右。按工業項目畝均投資強度200萬元測算，也只能實現合同利用市外資金20億元，按我們年度任務40億中生態工業項目占比60%測算，24億元考核任務就需要工業用地1200畝，除了必要的民生重點項目擠占部分指標外，剩余用地指標既是全部用于二產項目也相差甚遠。龍泉近幾年招商項目的落地，全憑前幾年領導敢于挑擔，開辟了一些鄉鎮功能區，所入駐的企業很多用地指標至今還沒有解決，需要逐年消化。在當今年用地政策日益趨緊的形勢下，引進項目落地難的問題更加突出。

二是工業發展平臺拓展難。由于龍泉工業用地基數就小，加上可調節空間有限，許多計劃開發的工業用地至今沒有調整到位。在當今嚴控的土地使用政策和嚴厲追責的形勢下，如我市的永和工業區、查田金圩二期等一些工業平臺，開發方案都做好了，但由于土地調整沒有到位而無法實施。

三是區域競爭優勢不明顯，招商引資難度加大。龍泉位于浙閩贛三省邊際，處于長三角、海xx區輻射末端。當前沿海發達地區的“極化”作用在增強，依托其產業配套的集群優勢，通過“騰籠換鳥”、轉型升級搶占優質高端項目，致使我們在“大、高、精”項目的招引難度加大。同時受國家宏觀調控、產業政策調整、生態環保門檻提高等因素影響，龍泉依靠土地、稅收、政策等優惠手段推動招商引資的空間越來越小，加上五水共治、三改一拆等舉措倒逼企業轉型升級，在一定程度上也影響了投資商的信心，給招商引資帶來多重壓力。

2018年，招商引資工作將以綠色生態發展觀為指導，深入實施生態立市發展戰略，圍繞著建設浙江省生態功能屏障區和新經濟增長極的兩大目標，積極開展招商引資工作，科學落實引資工作，努力做好以下幾個方面工作:。

一是強化組織領導，深化“五化”建設。繼續加強招商引資委員會、招商局、七個專項產業招商組、七個專業談判組的建設，充分發揮招商委決策、招商局組織協調、專項招商組牽頭、責任單位具體落實的“四層工作體系”，提升招商專業化水準，提高招商效率。深化具有龍泉特色的招商引資考核激勵化、要素信息公開化、信息捕捉全民化、項目洽談專業化、決策論證制度化的“五化”建設，以考核扛桿作用和績效獎勵作用激發廣大干部開展招商的積極性，以個性化考核加分讓部門可根據自身優勢服務于招商引資工作，形成全民捕捉信息、專業小組洽談、準入門檻集體論證、項目質量嚴格把關合力招商的良好格局。

二是抓好“四庫”建設，突出精準招商。把抓好“四庫建設”作為實施精準招商的基礎保障，重點做好重大浙商信息庫、招商項目庫、外來投資企業庫、目標引進產業全國領軍企業目錄庫“四庫建設”，以此為基礎，依托17個駐外商會人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商，力爭引進國際頂新、修正藥業等大企業、大集團來龍投資，積極謀劃引進億元以上制造業類大項目。

三是加快“騰籠換鳥”，突破要素瓶頸。抓好“1+5+x”工業發展平臺建設，加大工業發展空間拓展和園內閑置廠房、土地的清查整合力度，充分消化利用現有儲備土地、積極盤活低效用地，實現“騰籠換鳥”，嚴格項目準入，著力引進投資強度大，產出效益高的項目，努力提高土地集約利用水平。與此同時，緊抓我市列入低丘緩坡開發試點的機遇，充分利用省級生態集聚區、省山海協作產業園、省支持浙商創業創新等政策，爭取更多土地指標，同時提高低丘緩坡工業用地的集約利用水平和投資強度，合理規劃利用寶貴的土地資源。

四是把好項目“五率”，踐行生態招商理念。踐行“綠水青山就是銀山”的招商理念，嚴把招商引資項目的“投資率、產出率、稅收率、能耗率、減排率”，按照《實施xx市生態工業發展負面清單制度》要求，結合龍泉主導產業發展需求，嚴把項目的“五率”，大力引進環境影響小、投資強度大、產出效益高的優質項目。

五是夯實產業園建設，擴大山海協作成效。進一步夯實龍泉-蕭山山海產業園以及龍泉與嘉興、寧波、杭州等縣市區合作共建的基礎，進一步擴大資源要素等方面合作，將合作領域從產業配套聯動為主向農業、旅游、人才、科技等多領域拓展，實現全面合作、共贏發展。著重推動龍泉的資源、勞動力、生態、文化等優勢與蕭山的資金、技術、人才、區位、市場等優勢有機結合，在優勢互補、合作共贏中實現互動發展。推進龍泉、蕭山兩地展開資源領域合作的新探索，引導蕭山企業積極投資龍泉城市建設、旅游景區開發、社會事業項目、農業基地建設等領域。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇十一

在縣總工會的正確領導和大力支持下，我局深入貫徹落實黨的精神，發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍局精神文化生活，為實現工作目標任務發揮了積極作用。現將今年工作總結如下：

一、健全民主，積極維護職工的合法利益。

(一)加強民主管理，發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動了職工的工作積極性。

(二)落實和健全政務公開制度。我們按照管理規范化的要求和政務公開制度的有關規定，建立和健全政務公開制度，確定公開的內容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發展的難點予以公開，接受職工的監督。

二、健全干部例會制度，促進民主管理。

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規范化建設入手，充分發揮干部例會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為領導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，通過健全干部例會制度，進一步促進了單位的民主管理。

三、積極開展思想和業務教育，提高職工隊伍的整體素質。

我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業務優良”的總體要求，堅持黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。

(一)加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業;三是開展職業道德教育、法制教育，培養職工的法紀觀念。

(二)加強業務培訓教育，提高職工的業務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，通過業務培訓，進一步提高了職工的業務水平和業務操作能力，促進了隊伍整體業務素質的提高。

四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進行體檢，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發現問題及時醫治，保障職工的身體健康。

二是組織職工參加各種有益的文體活動，豐富職工的業余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。

三是關心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

雖然我局工會工作取得一定成績，但也存在一些問題，今后的工作中，我們將不斷加以改進和解決。

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招商局年終工作總結（通用20篇）篇十二

年初以來，在區委、區政府的正確領導下，按照年初確定的目標任務，不斷強化項目意識、服務意識和創新意識，整合招商資源，拓展招商渠道，改進招商方式，細化招商服務，使全年的招商引資工作打開了新的局面。現將具體情況匯報如下：

1－11月份，全區共引進項目245個，協議資金額為624.40億元，實際到位資金額為163.4億元，資金到位率為26.2%，完成年度招商任務的136。17%（全年任務120億元）。

其中，引進10億元以上項目16個，占項目總數的6.5%；引進億元以上項目58個，占項目總數的23.7%；引進3000萬元以上項目98個，占項目總數的40%。這些項目的引進和實施進一步帶動了全區產業體系向規模化和縱深化的發展，引導我區的工業和商業經濟更加合理有效地配置優勢資源，提高了項目的科技含量，延伸了產業的發展鏈條，增強了市場競爭力，為全區的經濟發展和社會進步注入了新的活力。共組織和參加了上海、深圳、廈門等地的大型招商活動20余次，其中隨區領導出訪9次；接待了北京、上海、福州、溫州、香港等地來訪客商120余批次，380余人次；電話和網上接洽1400余次，洽談合作項目560余個。

（一）以體制創新為重點，建立招商引資新機制。

組建全新的專業招商隊伍，必然要突破現有模式的束縛，我們理清思路，創新機制，取得了明顯成效。

一是完善招商引資獎勵機制。制定了《##區招商局雇員績效考核辦法》，做到人人有指標，人人有動力。同時我們還實行項目首報跟蹤考核制度，周例會制度，實行重點項目專人跟蹤，并對聯系每個項目的責任分局、責任人提出了具體的進度要求，及時推進招商工作進度。

二是創新招商引資運行機制。形成了《##區招商局工作規范手冊》、制定了具體考核制度和評價標準。年初，對8個分局進行系統考核，辭退了6名不合格人員，激發了招商隊伍活力。

三是樹立招商引資對外形象。建立了ci識別系統，確立了招商局理念和標識（誠信務實，堅韌自律，精細高效，協作創新），要求全局工作人員在洽談和接待等工作中佩帶胸卡，樹立起全區招商工作的嶄新形象。

（二）以產業發展為導向，拓展招商項目新儲備。

圍繞全區區位優勢、資源優勢、產業優勢，充分挖掘潛力，精心策劃包裝項目，不斷更新項目，共更新了40余個項目充實到項目庫中。

一是瞄準市場需求，科學論證項目。認真分析評估目前的市場環境、建設條件、經濟效益及投資回收等要件，切實加強了對項目的論證、包裝工作。

二是立足比較優勢，包裝策劃項目。圍繞區位優勢及發展要求，包裝了太湖商業街、黃海城市廣場、陵西街道商業地產、包道商業廣場等項目；圍繞資源優勢和產業優勢，包裝了馬三家泵業產業園、平羅畜禽產品深加工等項目；圍繞現有園區企業，按照延伸產業鏈條，擴大產業規模的要求，包裝了一批引聯掛靠的沙嶺物流中心、觀音物流基地、李紅路物流中心等項目。

三是強化前期工作，充實儲備項目。完善項目基礎材料，實行項目動態管理，針對具體項目實地考察論證，做好項目前期工作，努力提高儲備項目的質量和水平。

（三）以資源整合為基礎，打造招商引資新平臺。

利用我區停產、半停產企業的閑置廠房、土地等存量資產，盤活資源、做優空間，為招商引資搭建新平臺。

一是充分調查，摸清家底。深入到全區各鄉街和產業園區，對全區重點建設區域、閑置廠房、零散招商地塊進行了認真的調查和梳理，共整理出招商地塊208塊，為全區進一步做好招商工作奠定了堅實的.基礎。

二是整合資源，充分利用。結合資源調查的結果，切實加強對全區已閑置廠地、廠房等情況的整理，策劃和包裝成招商項目，通過參加各類經貿洽談會等活動向外宣傳推介，積極尋找合作伙伴。

三是依托平臺，對接項目。通過招商引資，將整合出的資源全面推出，與各界客商進行對接。其中：太湖商業街項目：位于黃海路商務核心區十字發展軸心南北軸線，擁有南北兩個地鐵出口，具備建設##區中心商業街的條件。目前已與泛華、萬達等企業對接，投資方表示出明確的投資意向，區內的金廈、世代、宏發等集團對該項目也非常感興趣，金廈太湖灣已有樂購、華潤萬家等欲與之合作，建大型超市，宏發與興隆大家庭準備合作建設地區購物廣場。

迎賓路汽車4s一條街項目：位于迎賓路沿線，雖然短短幾個月的時間，已有眾多汽車銷售商到現場考察。遼寧隆孚汽車已經購下了原供銷社地塊；北李橡膠廠地塊、果品公司等幾個地塊也在洽談中。

黃海城市廣場項目：東至東湖街、南至黃海路、西至太湖街、北至迎賓路，總占地面積約56公頃。擬對該區域進行整體開發，建設五星級酒店、大型購物中心、餐飲娛樂設施、寫字樓、中小學校及幼兒園、主題公園、休閑廣場及高檔住宅小區等項目，并最終形成沈陽西部的cbd。目前，已與韓國樂天集團、上海大華、中南地產、陽光100、香港保利達、泛華、中實集團等進行對接，他們均對該地塊表示出濃厚的投資興趣。

（四）以招商活動為載體，實現項目建設新突破。

突出大型招商項目推介會及座談會和相關展會等活動對招商工作的乘數效應，走出去，請進來，積極組織和參加了20余個招商活動。

一是積極抓好主動招商活動。年初以來，先后在北京、吉林、天津等地組織和參加了“風險投資論壇”、“韓國周”、深洽會、廈門投洽會、“臺灣周”等幾個大型招商活動，接洽了一批優質項目。尤其是，結合丁香湖水城的開發，在區政府主辦了丁香湖水城招商項目說明會，會議邀請了碧桂園、萬科、富力、恒大等20余家全國房地產頂級企業，邀請了市規劃和國土資源局、市建委、市房產局等權威部門，對丁香湖水城進行了全方位的推介，切實增進了與會客商投資丁香湖水城項目的了解和信心。

二是積極參加省、市組織的招商活動。按照省市的部署，先后參加了長三角招商、珠三角招商、第二屆亞洲制造業論壇等多項招商活動，每次活動都有大型招商項目參加簽約，極大地提升了##的知名度。其中，5月初長三角招商中，在杭州、溫州、上海等地組織參加了一系列長三角地區招商活動，吸引了廣大投資商的深切關注，接洽了一大批重點客商，共達成協議項目6個，意向項目2個，總簽約額達338。82億元。7月份中旬珠三角招商方面，赴佛山、深圳、東莞、廈門、泉州等地，借助招商洽談會這個平臺，洽談促進了一批優質項目，共簽約項目3個，投資總額達47.5億元。12月3日，隨省市招商考察團赴廣州進行洽談，又促進了北方不銹鋼市場等一批項目的簽約進度。

（五）以宣傳引導為依托，提升對外開放新水平。

以各種媒體為依托，選取了資源優勢、產業特色、環境優勢、領導魅力等視角，集中加強了對全區招商整體優勢的宣傳力度。

一是改版了全新的項目冊。結合主辦或參加各項招商活動，制作了《##招商手冊》、《##工業地產招商手冊》等一系列專題宣傳材料，同時邀請了相關媒體，采取立體式的宣傳形式，進一步提升了全區的招商知名度和影響力。

三是與區委宣傳部合作開辦了《投資##》專刊。目前已經刊發9期，文字量達6萬余字，定期收集整理全區招商動態，加強對各項招商工作的宣傳與引導，極大地調動了全區上下招商積極性。

四是依托主流媒體宣傳。結合全市經濟發展及招商工作動態，適時抓住宣傳契機，分別在沈陽日報和遼沈晚報等主流媒體上加強對全區對外開放工作的宣傳，依托這一平臺，加強了對全區招商工作的輿論引導與氛圍塑造，為全區上下形成招商合力做了有益促動。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇十三

根據市委組織部的統一安排，我有幸參加了本次市委黨校科學發展主題——經濟管理類培訓班。經過學習和同學們的交流，使我開拓了視野，更新了觀念。學習實踐科學發展觀，根本目的是促進經濟社會又好又快發展。要加快經濟發展，招商引資則是重要抓手，為此，我們必須“五力齊下”，實現科學招商，推進產業結構上檔次、發展方式上臺階、科學發展上水平。

下面，我結合本次學習和近幾年工作情況向各位老師和同學們做以下匯報：

一、增進招商共識，聚“合力”

領導重視，發揮“領頭雁效應”。我們成立了招商引資委員會，負責招商引資的統一領導、統一規劃、動員協調。切實搞好招商引資聯系、洽談、簽約以及組織實施等項目跟蹤工作，形成“一個項目，一套班子，一抓到底”工作新格局。同時，我們也得到上級有關部門的大力支持，市、區領導還多次帶隊赴內蒙古洽談總投資500億元的內蒙古慶華集團建設1000萬噸甲醇項目。組建隊伍，上下聯動。把“引資”和“引智”結合起來，今年我們局又增加5個編制，擴充招商隊伍，努力打造一支高素質、專業化、沖得上、打得贏的招商隊伍。同時，從招商局、商務局、鋼鐵產業辦公室、化工產業辦公室、木材產業辦公室、各有關鎮辦抽調一批視野開闊、能力強、有奉獻精神的高素質人才人員，進行掛職鍛煉。形成專業招商部門、產業園區、鎮辦聯動，上下一盤棋的“大招商”局面。20xx年以來，全區共招引項目834個，到位資金642。6億元。其中，20xx年，新招引招商引資項目278個，實際到位資金131.6億元、同比增長24.2%，連續4年在全市考核中保持各區縣第一名，突破性的實現了招商引資工作“四連冠”。

二、搭建招商載體，增“引力”

招商引資載體建設水平的高低，直接影響到生產要素的流向和流量，關系到開發開放的層次和水平。只有建好載體，才能吸引更多的現實資本前來投資興業。

我們的工業園區基礎設施配套完善，大項目承載能力得到快速提升。累計投入了7.4億元完善基礎設施配套，修建園區道路7縱9橫16條、95公里，同步配套水、電、通訊等各類管線，完成“七通一平”面積25平方公里。完成電力設施投資8.4億元，建設了220千伏變電站4座、110千伏變電站5座，35千伏變電站5座，供電能力是“十五”末的4.1倍。采用bot方式建成啟用了污水處理廠及配套管網，可同時滿足鋼鐵配套和化工園區的廢水處理與循環利用，有效解決了污水處理問題，達到了“以優質招商平臺讓客商放心”的目標。

三、創新招商方式，借“外力”

善借“外力”者，事半功倍，不善借“外力”者，事倍功半。招商引資是典型的對外經濟交往活動，要廣泛借助外力，動員全社會力量，擴大影響力，實現科學有效招商。我們具體開展了以下活動：

開展項目建設強化年活動。連續開展了項目建設推進年、大項目建設年、大項目建設強化年等活動，鞏固招商成果。針對我區重點發展的鋼鐵配套、能源化工、木材家具、食品藥品等產業，鎖定長三角、珠三角和蘇中沿江等重點產業轉移區域，大力開展專業招商和產業招商活動。派工作人員在廣東順德等珠三角領域駐點，專項開展木材精深加工和家具產業招商。20xx年以來，共開展集中推介活動18次，參加和召開香港—日照藍色經濟區合作懇談會、20xx(順德)日照市嵐山區臨港產業合作推介會等投資說明會及小型客商洽談會30余次，累計赴港澳臺、江浙滬、京津蒙及省內等地招商220余人次，接待國內外客商來嵐投資考察560余人次。

開展集中招商月活動。20xx年以來，每年我們都拿出1個月的時間，集中力量宣傳和推介嵐山，鞏固和擴大招商引資成果。活動中，區主要領導親自帶隊赴珠三角、中原、北部灣、東北、長三角等區域進行招商活動。先后參加了20xx世界華人協會鄭州聯誼會、第五屆中國瀝青國際峰會、20xx中國寧波化工產業推介會、日照(北京)魯南臨港產業區暨新加坡日照海洋城推介會等活動。與中國鋼鐵協會、中國鋼鐵工業協會、中國石油商會、世界華人協會、河南省山東商會等行業協會進行了深度溝通，并建立起友好互助的合作關系。活動期間共走訪企業500余家，發放宣傳資料近萬份，洽談、對接了一批大項目、好項目。廣信化工項目即是在招商推介活動中，通過積極對接，最終招引而來。

開展多元化招商。充分發揮各種招商方式，大力實施以企招商、駐點招商、網絡招商，構筑起全方位招商體系。建立起以招商局為中心、以港務局、日鋼等各骨干企業為支線的龐大招商脈絡，投資4。3億元的華海船業項目即是通過日照造船廠以企招商方式招引而來;先后成立了嵐山駐寧波招商辦事處和駐臨沂辦事處，派駐人員常年駐點招商;在招商系統，實施“一周一個金點子，一周一條新線索”制度，深入挖掘招商線索，不斷整合招商資源。

四、健全招商機制，添“活力”

招商引資不是一時的權宜之計，也不是一項階段性工作，而是實現經濟持續發展的一項長期戰略任務，為此，我們只有不斷創新機制，才能為招商引資提供不竭動力和注入新鮮的活力。我們主要建立健全了以下機制：

創新招商機制。適時調整了招商引資優惠政策，實施了招商項目綜合評價機制、大項目建設聯席會議制度，按照“準入評價”、“安全評價”、“稅收評價”、“就業評價”、“土地資源集約評價”、“綜合質量評價”等6個評價標準，嚴把環保、安全生產關，以“畝均稅收”作為指標，提高土地利用率，評價招商項目的投資真實度、產業環保、科技含量、安全生產、就業和財稅貢獻度，確保招商項目的質量。

強化招商選資。招商選資是快速膨脹經濟總量和調整優化產業結構的主要途徑。“知己知彼”，“知己”更要“知彼”。在招商引資過程中，我們在充分“知彼”的基礎上，既注重項目數量及規模，更注重項目質量和效益，把目光瞄準產業帶動強、生態環保、集約用地、高稅收、高附加值的項目，嚴把項目準入關，對于高耗能、高污染、低附加值、不符合發展規劃的項目堅決拒之門外，實現了從“招商引資”到“挑商選資”的轉變。我們由被動的“撿進籃子里的都是菜”，到主動“提著籃子去選菜”，這表面上看是量的縮減，更深層次的是質的提升。20xx年以來，就有16個項目因環保不達標、科技含量低、稅收貢獻少、土地利用率不高等原因而被我們謝絕了。

五、優化招商環境，盡“全力”

我們從優化軟、硬環境入手，先后組織開展了“革除思想障礙、推動進位爭先”、“北學黃島、南比贛榆，攀住曹妃甸、躋身三十強”解放思想大討論活動，深化“機關建設年”活動，組織開展機關“三力”建設和“萬人評機關”活動，深入實施政府工作提速工程。在全市率先創新開展了行政審批制度“兩集中、兩到位”改革，審批事項統管率達100%，審批單位進駐率達91%，現場辦結率達90%，該做法在全市予以推廣。積極推行“只要你來干、手續我來辦”服務新機制，打造了“審批最少、收費最低、效率最高、服務最好、環境最優”的軟環境品牌。出臺了《關于進一步加強財源建設的實施意見》，20xx年兌現企業獎勵扶持資金3。8億元，不斷提升了服務大項目、管理大項目、推進大發展、推動大開放的能力和水平。

近年來，我區先后榮獲全省民營經濟先進區、外經貿工作先進區、山東省最佳投資城市、山東省最具競爭力十強縣市區、20xx中國最具經濟活力城市等省級以上表彰和榮譽稱號，樹立起良好的外部形象。通過“軟”、“硬”兼施，雙管齊下，20xx年，入園企業共實現規模以上工業企業總產值782億元、規模以上工業企業增加值235億元。

以上，是我自20xx年加入招商隊伍以來的工作心得體會，如有不當之處，敬請各位老師和同學們批評指正。同時，我將以這次學習為契機，進一步明確任務目標，苦練內功、增強內力，以科學的方法、創新的理念、優良的作風，再創招商引資工作新業績!

招商局年終工作總結（通用20篇）篇十四

招商局年終工作總結（通用20篇）篇十五

今年以來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展城鄉環境綜合治理的決策部署，扎實推進環境整治各項工作，為“四城同創”作出積極貢獻，現將全年城鄉環境綜合治理活動總結如下。

一、健全機構，組織保障。

年初，我局成立以局長為組長，為成員的招商局城鄉環境綜合治理活動領導小組，做到“一把手”親自抓，有專人具體負責，層層落實責任，確保城鄉環境綜合治理活動的順利開展。

二、積極開展周五環境大清理活動。

根據《關于作縣城開展周五環境衛生大清理活動的通知》精神，我局在保證機關辦公正常運轉的前提下，每周五對網格化責任區和聯系居民點進行衛生大清掃，對垃圾、雜物、小廣告進行清理，對亂停亂放車輛等不文明行為進行勸導。建立長效機制，保持包干區清潔衛生，營造良好的人居環境。

三、積極開展綠化活動。

積極響應縣委、政府“綠滿”活動號召，我局在辦公區域和住宅區域栽花種草、植樹造林，綠化、美化新縣城，營造良好的工作和生活環境。

四、搞好機關環境衛生。

充分發揚廣大干部職工“主人翁”精神，發動廣大職工搞好單位內部、周邊和住宿小區環境衛生整治，視機關為家，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現在做起，創建潔美機關、優美家園。

五、廣泛宣傳環保意識。

落實“門前三包”責任制，向分片包干區域的商家、住戶大力宣傳保護環境衛生的重要意義，倡導樹文明新風、創優美環境、做文明公民，做好“三美、六不”活動：創工作環境美、居住環境美、家庭環境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂放養家禽、不亂停亂放，增強廣大群眾的環保意識，自覺維護公共環境衛生。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇十六

近一年來，在招商局局黨組的正確領導下，我工作兢兢業業，生活作風嚴謹。按照工作職責，我在招商局工作的同時，又被抽派到赫章縣太原招商分局參與招商引資工作，在自己的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，按時完成了領導交辦的各項工作任務，取得一定成效，。

一、加強學習，提高思想理論水平，提高了自身素質。

為了適應時代的要求，根據招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“科學發展觀”等重要思想，全面深入地領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質，自覺培養貫徹學習“科學發展”重要思想的自覺性和堅定性，其次，發揚理論聯系實際，把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業務培訓”。除集體學習業務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。

二、愛崗敬業，努力做好自己的本職工作。

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

三、認真履行職責，積極開展工作。

剛參與招商引資工作時，招商引資對我來說是一個嶄新的工作，為了能盡快適應環境，更好地開展工作，首先我虛心的向單位的老同志請教，不懂的地方向請他們幫忙。其次，我認真的學習，閱讀大量的招商引資方面的資料，從報紙上，電視上，網絡上都學到了很多的招商引資方面的知識，充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中，確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念。

在招商分局的招商引資工作中，我本著“介紹赫章、推薦優勢項目、引導企業投資、搞好跟蹤服務”的原則，從主動融入赫章經濟社會環境入手，積極培植信息源、建立檔案庫，并與各級商會、協會、企業界人士廣泛接觸，擴大赫章的知名度，努力尋找縣外省外投資者和我縣的項目對接點。截至目前，招商分局共與外來投資者洽談對接了53人次，并成功引進貴州金大陸清潔能源有限公司投資6000萬開發我縣輔處鄉牛吃水水電站項目，此項目曾經歷復雜漫長的過程，因此項目水源地與威寧縣交界，存在資源權屬問題，為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報，后經縣委政府與威寧縣成功協商解決。目前項目已完成公司注冊，正抓緊開展項目申報、設計等前期工作。

四存在的問題和不足。

我性格不夠太嚴謹，辦事比較急，準確性有時不夠，對自己從事工作存在的困難和問題，自己琢磨的多，沒有及時向領導和同事請教。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我縣的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇十七

今年以來，我縣把招商引資作為加快經濟發展的重中之重來抓，以深入開展“雙百會戰”活動為總抓手，把“招大引強”作為招商引資工作的戰略重點和主攻方向，強化保障，突出重點，創新方式，主動出擊，招商引資工作取得突破性進展。今年縣里確定的招商引資任務是到位資金308億元，預計年底引進(含技改、擴建)項目117個，到位資金310億元。

一、抓好“雙百會戰”，推動工作深入開展。

今年以來，縣委、縣政府集中開展了兩次“雙百會戰”(百天引進資金百億元)招商引資活動，將縣經濟開發區、黃河國際生態城、各鄉鎮(街道)、縣直各部門劃分為17個招商小組，每個招商小組組建一支招商小分隊，各招商小組和招商小分隊分別落實招商任務目標，由縣四大班子領導同志任招商小組組長，全縣93個單位、126名縣級領導和部門、鄉鎮主要負責同志，近千名干部參戰，迅速掀起了全縣大招商、大會戰的熱潮。

工作中，強化三項保障措施，推動活動深入開展。一是宣傳保障。3月中旬和8月初，縣委、縣政府先后召開了第一次、第二次招商引資“雙百會戰”活動動員會議，對活動開展進行安排部署。期間，通過《齊河報》、縣電視臺等媒體和編發招商簡報等形式，廣泛宣傳招商引資的重要意義、進展情況、典型做法。同時，印發了《中國齊河投資指南》5000冊、《招商手冊》1000套、《xx縣招商引資項目綠色通行證》1000冊，組織招商人員認真學習把握，指導了工作開展，營造了招商引資濃厚氛圍。二是政策保障。我縣先后制定出臺了第一次、第二次《招商引資“雙百會戰”活動實施方案》，《xx縣招商引資優惠政策》，《xx縣招商引資項目固定資產投入考核認定辦法》，《xx縣招商引資信息認定辦法》、等指導性文件，為招商引資工作扎實高效開展提供了政策依據。三是督查保障。不斷加強活動督察調度，實行“周統計、旬調度、月通報”制度，并將招商引資工作列入年度評先樹優、干部晉升的重要考核依據。

“雙百會戰”活動取得明顯成效。8月3日，舉行第一次“雙百會戰”活動集中簽約活動，簽約項目35個，總投資額278.07億元。擬于近日舉行第二次“雙百會戰”活動集中簽約儀式，力爭更多的優質項目簽約。5月8日，我縣舉行了今年首批重大項目集中開工儀式，總投資368億元的21個項目集中開工。10月1日，舉行今年第二批重大項目集中開工儀式，總投資220億元的21個項目集中開工。

二、抓好“四個圍繞”，明確招商的重點和方向，

一是圍繞重點區域進行招商。把濟南、京津冀、長三角、珠三角作為招商的重點區域，積極對接，重點承接工業企業擴張轉移。各招商小組、招商小分隊多次赴各重點區域開展招商活動，取得積極成果招商局年度招商引資工作總結文章招商局年度招商引資工作總結出自。二是圍繞我縣七大產業集群進行產業鏈和補鏈招商。重點圍繞千億級的冶金裝備制造產業集群、500億級的新能源汽車產業集群、500億級的煤及高端化工產業集群、百億級的高端食品產業集群、兩千億級的現代物流產業集群、百億級的文化旅游產業集群和新材料產業集群招商。三是圍繞引進“大高名外”項目進行招商。牢固確立選商選資的觀念，重點瞄準央企、世界500強、中國500強、制造業500強、民企500強等優質企業開展招商引資，著力引進投資個頭大、投資強度高、畝均稅收多、科技含量高的項目。四是圍繞各經濟園區定位進行招商。根據齊河經濟開發區、黃河國際生態城、城南新區、華店創業園、齊河(濟南)特別園區、潘店煤化工科技園和各鄉鎮小微產業園不同園區功能定位，分別引進與之相適應的項目。

“四個圍繞”招商取得積極成果。8月3日全縣第一次集中簽約活動，共有投資50億元的中國國際海運集團溫泉旅游綜合體建設項目、投資30億元北京索榮年產50000臺新能源電動汽車項目、投資31億元的濟南環保產業裝備制造基地建設項目、投資3億元的年產1000萬箱可口可樂項目、投資12億元的北京年產20萬億單位肝蛋白生物制劑項目等35個大項目、好項目簽約。這些項目的落地對壯大我縣各產業集群，拉長和完善產業鏈，促進產業結構優化升級，必將起到重大推動作用。近日將舉行第二次“雙百會戰”活動集中簽約儀式，將又有一批優質項目落戶我縣。

三、抓好方式創新，力求招商實效。

在綜合運用全民招商、網絡招商、電話招商、登門招商、以商招商、委托招商等傳統招商方式方法的基礎上，積極探索高效實用的新的招商方式方法，不斷擴大招商引資成果。

一是領導帶頭招商。從縣四大班子領導到鄉鎮、部門一把手全部深入招商一線，特別是縣委、縣政府主要領導同志親自接見，親自考察，親自談判，起到了極大地示范帶動作用。先后赴北京、上海、杭州等20多個大中城市開展招商活動，拜訪了阿里巴巴集團、聯想控股集團、中集集團等企業40多家;接見來齊河考察的奇瑞汽車公司、杭州綠城房地產集團、美國環松集團、上海寶海冶金科技等70多家企業負責人洽談項目，有力推動了招商工作深入開展。

二是招商小分隊專業招商。全縣組建了17支招商小分隊，每支招商小分隊招商引資任務5億元。招商局、商務局、臺辦、開發區、生態城及晏城、華店、表白寺、潘店4個鄉鎮(街道)作為全縣專業招商機構，也分別組建了招商小分隊，集中精力抓招商。各招商小分隊，在經費、物力等方面給予全力支持和保障。專業招商隊伍建立后，實行集中培訓和分頭學習的方式掌握招商知識和技能，實行專業招商。對照任務目標，分別開展了親友招商、電話招商、登門招商等多種形式的招商活動，取得良好招商效果。招商局專業招商隊伍積極開展外出招商，先后引進了總投資3億元的年產1000萬箱可口可樂項目、總投資5.75億元的上海寶海年產20萬噸活性氧化鋅生產項目。

三是舉辦招商推介活動。通過舉辦招商推介活動，搭建招商引資平臺，讓各地更多的企業了解齊河、投資齊河。1、10月15日，我縣舉行招商引資推介會，邀請全國50余家行業協會、商會及招商中介機構，40余家國內外大型企業、投資公司，30余家擬投資企業參加。與會客商實地參觀考察了該縣的投資發展環境。推介會上，我縣與4家單位簽署了招商合作協議，確定了信息資源共享、優先落戶等招商機制。2、10月22日，我縣舉辦房地產項目推介會，對我縣8宗房地產項目用地進行了推介，全國各地150余家房地產企業負責人與會，多家企業對來齊投資表現出濃厚興趣。

四是借助各類商務會議招商引資。1、4月9日-12日，我們爭取了中國科學院國有資產經營有限責任公司(簡稱國科控股)今年度工作會議在我縣召開，國科控股班子成員及控股、持股、參股30多家企業的董事長、總經理、副總經理共86人與會。期間，我縣與國科控股積極對接，簽署了合作框架協議;孟縣長和聯想控股副總裁唐旭東就現代農業投資事宜進行了對接洽談，達成諸多共識;雙方企業之間積極對接交流，我縣晨燦機械、遠大模具、運泰機械、冠軍紙業、百多安醫療器械等10多家企業和與會企業達成合作意向。2、5月30日，我縣參加德州(廣州)經濟合作懇談會，與中集集團和方正陽電子有限公司簽訂投資合同，總投資額60億元。3、10月10日-13日，20xx秋季全國建筑機械交易會在我縣成功召開。期間，組織商會、協會及優秀企業家代表30余人參觀全縣經濟發展，并召開招商引資專題推介會，與中國質量協會建設機械行業分會、上海亞遙等6個單位達成合作意向，與上海申通杰工、揚州綠揚古河等企業建立聯系。4、10月17日-18日，我縣參加20xx?德州(上海)區域戰略合作懇談會，與上海寶海科技有限公司、浙江泰德新材料有限公司簽訂投資合同，總投資額20億元。5、10月23日—28日，齊河經貿考察團一行13人參加省政府舉辦的“中國臺灣·山東周”活動，簽訂項目協議4個，總投資額165億元人民幣，在簽約項目質量和數量上均列全市首位。

五是實行駐點招商。招商局在北京、蘇州、深圳設立了招商點，安排專職人員駐點招商，取得了一定招商成果和工作經驗。我縣在北京和上海、廣州、成都建立四個招商辦事處，安排專業工作人員長駐招商，重點對接央企和經濟發展活躍的“長三角”、珠三角、西南地區等企業。目前，各招商辦事處人員已確定，近日將赴各地開展駐點招商。

六是開展代理招商。將把全國各大商會、各大行業協會的會長、秘書長作為招商代理的聘請對象，科學招商。招商局已聘請北京南湖科技有限公司為招商代理。通過招商代理，擬在北京舉辦“齊河投資推薦說明會”，邀請至少20-30家國際名企和國內央企、強企參會，推薦會上爭取簽訂合作協議書。

四、主要問題及建議。

一是土地制約問題突出。當前，項目用地指標短缺已成為制約招商引資工作開展的主要因素，許多優質項目因為土地指標問題被迫擱置甚至流失，對工作開展造成了非常大的不利影響。

二是受經濟形勢影響嚴重。受國際國內經濟形勢的影響，部分企業對投資持觀望態度，制約了招商引資工作開展。

明年計劃安排。

一、指導思想。

以黨的xx屆三中全會精神為指導，充分發揮我縣區位、交通、資源優勢，圍繞我縣重點發展的七大產業集群，搶抓“一圈一帶”發展機遇，解放思想，積極爭取，力爭我縣招商引資工作實現更大突破招商局年度招商引資工作總結工作總結。

二、任務目標。

明年，全縣計劃引進項目(含技改、擴建)130個，到位資金320億元。

三、推進措施。

一是開展載體活動，推進工作開展。在認真總結今年招商引資“雙百會戰”活動成功經驗的基礎上，明年繼續開展招商引資“雙百會戰”活動，再掀招商引資工作新高潮，不斷擴大招商成果。對今年的在談項目，安排專人盯靠，加大推進力度，力促早簽約、早落地、早開工、早投產、早見效。

二是強化駐點招商，突出工作實效。加強我縣北京、上海、廣州、成都等四個招商辦事處的建設，在招商力量、財力、物力等方面給與全力支持，努力創造良好的駐點招商環境，謀求招商新突破。

三是關注投資動向，引進知名企業。密切關注各行業、特別是國家優先發展的戰略性行業發展動向，盯緊各行業龍頭企業，廣泛搜集信息，有重大線索，安排專人主動對接，密切聯系，大力宣傳齊河的投資優勢，力爭全國優秀知名企業落戶齊河。

四是為投資項目提供全程優質服務。通過提供優質服務引商、安商、親商、留商、富商。經常主動深入項目建設工地，對項目建設和企業發展中所遇到的困難和問題，及時幫助解決，樹立我縣良好的服務形象，促進招商引資工作開展。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇十八

1、起草北京知合出行項目協議書并征求相關部門意見。

2、起草暢天(江蘇)涇陽光伏發電合同協議書并征求相關部門意見。

3、協助華夏幸福基業股份有限公司收集，發改局、土地局、城建局、電力局、教育局、衛計局、人事局、稅務等相關部門基礎信息編制，招商手冊。

4、與市招商局對接確定xxxx年招商引資基數相關事宜。對xxxx完成市招商局11月報表及相關資料上報工作。

5、準備上報市招商局2月報表，搜集整理項目相關資料。

6、對xxxx年各鎮各部門招商引資工作進行認定、匯總排名。

7、完成xxxx年全縣招商引資企業納稅用工情況匯總上報工作。

8、完成涇陽縣縣域經濟統計招商引資相關指標上報工作。

1、擬簽訂北京知合出行項目協議書與暢天(江蘇)涇陽光伏發電合同協議書。

2、籌備全縣招商引資動員會xxxx年表彰和xxxx年招商引資任務分解相關事宜。

3、向市招商局上報2月和3月招商引資月報表，搜集整理項目相關資料。

4、向縣考核辦提交xxxx年招商引資各鎮各部門考核結果分值。

5、統籌規劃各招商引資責任單位考核工作，計劃對各鎮各部門進行考核業務培訓。

招商局年終工作總結（通用20篇）篇十九

從群眾根本利益出發,實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,是黨和國家一切工作的出發點和落腳點,招商引資工作也絕不例外,必須樹立正確的群眾觀念。今天本站小編給大家整理了招商局個人。

希望對大家有所幫助。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣招商部門不斷創新招商思路，改進招商方式，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，積極推介、洽談和引進項目，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。

一、20xx年招商引資情況。

新技術含量和較強源頭企業特征及較突出的產業輻射力，項目計劃總投資1.8億元人民幣。該項目的建成，將帶動磁體以及磁體相關行業的發展，對我縣工業經濟的發展將具有不可估量的作用。三是招商談判成功率有新突破。年向客商推介項目中，成功率達到10--20。一個窗口受理、一個部門組織、一個領導分管的板塊招商模式得到了進一步的規范，提高了招商的實際成果。

二、20xx年招商引資工作基本做法。

1、領導重視、高位推動。

縣委、政府領導高度重視招商引資工作。在縣委十二屆二次全委(擴大)會議上明確提出招商引資和項目工作始終是經濟工作的重中之重，要舉全縣之力擴大開放、招商引資，以開放促進工業經濟發展;要把招商引資作為突破口，實現縣域經濟跨越式發展。在縣xx屆人大一次會議上的《政府。

工作報告。

》中要求以項目為突破口，加大招商引資力度，全力拉動縣域經濟快速發展，并制定出具體的工作措施。全市招商引資工作會議召開后，實行了縣級領導分區招商制度，每一位縣級領導明確一片招商區域，帶著任務開展工作，積極尋求合作伙伴，通過一級抓一級、層層抓落實，有力地推動了全社會重視招商、各級領導親自招商、項目業主主動招商的良好局面，促進了招商引資工作的全面開展和目標任務的不斷落實。一年來，全縣先后接待近4000余客商來黟考察項目1000余批次，先后組織小分隊外出招商300余批次，洽談項目近200個，達成明確意向項目70余個，其中簽約1000萬元以上的重大項目近30個(城西新區c地塊開發、黃士陵文化公園、宏村奇墅湖精品酒店、五里綠盛生態休閑觀光園、深沖旅游開發、漳河水上旅游開發、旅游汽車站暨旅游集散中心項目、龍池灣二次招商、釹鐵硼項目、外貿竹針項目、城西新區a地塊開發、稀土納米永磁粉項目、高檔面料紡織項目、高科技孵化器項目、萬噸罐頭食品生產項目等)。

2、夯實基礎，儲備項目。在夯實基礎、強化儲備方面，做了大量扎實有效的工作。一是瞄準市場需求，科學論證項目。認真分析評估市場環境、建設條件、經濟效益及投資回收，切實加強了對項目的論證、立項工作。二是立足比較優勢，自主開發項目。圍繞資源優勢和產業優勢，研發了一批農業深加工項目;圍繞現有企業的改造和閑置資產盤活，研發了一批引聯掛靠項目。三是強化前期工作，充分儲備項目。完善項目基礎材料，做好項目前期工作，實行項目動態管理，努力提高儲備項目的質量和水平。

3、拓寬渠道，多元招商。圍繞機電產品、旅游商品、農產品深精加工三大產業積極推介項目，開展對外招商。一是參加節會廣泛招商。今年，積極組團參加了有關經貿洽談會，簽約項目4個，簽約金額2.5億元。二是主動組團外出招商。由縣領導帶隊，有關部門和項目業主參加，組成招商小分隊，專程到等地實地考察，對接交流，大力推介項目，成功引進上海正誠磁性材料科技發展有限公司等企業投資開發。三是借助窗口委托招商。充分發揮駐滬辦、駐杭辦的窗口作用，積極開拓與兩地有關部門進行聯系和接觸的渠道，發展招商人員與各大公司和知名企業主動接洽和推介，開展全方位、多層次、寬領域的交流與合作，為今后爭取和引進項目奠定了基礎。四是依托外來投資企業二次招商。通過各種渠道，利用各種關系，積極開展以商招商，拓寬了同客商的接觸領域，不斷有各地客商前來考察，并就有關項目達成合作意向。今年我縣新引進的稀土納米晶永磁粉項目就是通過該種方式有效引進的。與此同時加大了網絡招商力度，今年縣招商局局為了不斷豐富公開的形式，切實提高辦事效率，改版了《招商網》，在招商項目的欄目中，整理了大量招商引資資料，目前已發布67個重點招商項目、4次招商活動、投資環境、招商政策和辦事程序也相繼在網上發布，這一工作為招商引資拓寬了渠道，也公開了招商局的辦事流程，通過專業網站開展網上招商，收到了良好效果。

4、營造氛圍，強化服務。今年，縣委、縣政府把招商引資作為全縣的頭等大事來抓，為加快發展招商引資構建了政策平臺、環境平臺和服務平臺。一是在硬環境建設上，加大建設步伐，著力改善基礎設施條件，道路拓寬、城區供水、供電改造和城市綠化、美化、亮化、凈化等工程取得了新的進展。二是強化輿論宣傳，營造投資氛圍，今年來，我們先后在《黃山日報》、《每日市情》《信息》及市、縣新聞媒體刊登招商信息、文章100余篇，進行大范圍、高層次的宣傳。三是大力宣傳和認真落實《招商引資優惠政策》，努力優化的投資環境。在日常工作中堅決做到四個一，即一諾千金，堅決兌現優惠政策和招商項目。

合同。

契約;一路綠燈，堅決掃除阻礙客商發展的障礙;一呼百應，堅決保證客商提出要辦的事不耽誤，不反復，不折騰;一查到底，堅決查處敲詐客商的人和事，積極創造以誠相待、諾出必踐的誠信環境。四是高效運行縣行政服務全程代理中心職能，對擬投資新項目和計劃增資擴產項目，落實專人做好項目基本資料登記造冊工作，制作項目促成任務和時限單，由專人負責主動加強聯系和跟蹤服務，努力促成項目。對擬投資或計劃增資大項目，優先集中人力、物力、資金做好促成工作，做到每個項目都有專人跟蹤服務，各類手續都有專人落實，使行政服務全程代理中心真正成為投資者投資興業的綠色通道。同時對全縣外來投資企業建檔管理，納入經常化服務，隨時深入到企業了解運營中存在的困難和問題，為企業提供人才、技術、資金等方面的信息，并適時組織召開外來投資企業業主座談會，廣泛征詢在環境和服務等方面的意見和建議。六是為來訪的客商提供日常服務，從政策咨詢、證照辦理、稅費減免、土地使用等方面作了大量工作，認真落實首問責任制、限時承諾制、ab崗制，減少了辦事環節，方便了客商投資，切實提高了辦事效率和服務質量。

三、招商引資工作存在的問題。

總體來看，今年以來我縣招商引資工作取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比、與兄弟區縣相比、與經濟自身發展的需求相比都還存在一定的差距，在招商引資進程中，還存在一些比較突出的矛盾和問題。主要表現在：1、招商引資隊伍的思想不夠解放，進行學習培訓、互相交流的機會少，知識得不到更新，觀念相對落后，不能適應新時期對招商引資工作的要求，招商引資新理念有待進一步實踐和完善;2、受國家嚴格控制建設用地等政策的影響，招商項目急需用地與土地供應滯后的矛盾越來越突出;3、項目攻關的技巧和能力亟待提高，招商引資沒有過多的高招，形式單一，項目談完后，全程跟蹤、全程服務不夠。跑項目的力度不夠，缺乏鍥而不舍、不達目的不罷休的精神;4、簽約項目產業結構不合理，工業項目招商成效不明顯，引進的強勢企業相對較少，上水平、上規模的項目還不多;5、外資進展不夠理想，簽約多，落地難，資金到位率低等。

今年，在市委、市政府的領導下，在市人大的監督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經貿工作取得了較好成績。現將一年工作總結如下：

(一)抓招商引資，積極承接新一輪世界產業轉移。

1、加強領導，提高招商人員的政策和業務水平。今年，我調整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業增資工作;從局系統抽調5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯合審批為主向以招商引資為主轉變;安排對各區、經濟功能區招商人員的培訓，并親自授課;積極培育專業化、市場化的中介招商隊伍，籌辦**市招商處。

2、明確目標，落實任務，協調推進。為實現外經貿預期目標，我深入各區、經濟功能區和企業調研，將預期目標分解到各區、經濟功能區。在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現。今年粵港經貿會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經貿廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經貿廳、商務部為其辦理相關手續，使該企業投資總額增到1.55億美元。

3、認真組織境內外招商活動，著力提高引資成效。無論我局組織境內外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介投資環境，直接參與重大項目的洽談。經大家共同努力，今年在粵港經貿會、粵臺經貿會、海洋經濟推介會和粵港——歐洲經貿交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。

4、創新招商方式，大力推進中介招商。今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發展了一批招商代理人。同時，充分發揮互聯網覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優勢，強化網絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。

(二)抓外貿出口，千方百計開拓國際市場。

1、精心組織經貿活動，開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業國際市場開拓資金近500萬元。組織企業舉辦俄羅斯、阿聯酋、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。引導和鼓勵企業全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿出口市場的合理布局，提高了抵御外貿風險的能力。

2、狠抓科技興貿，優化產品結構。我積極推進科技興貿和品牌帶動戰略，下力氣培育具有自主知識產權的產品。今年為企業向省外經貿廳申請到510萬元科技興貿資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時，引導加工貿易從以oem方式生產轉向odm方式生產，促進加工貿易增效，提高加工貿易增值率。

3、推動流通外貿企業向工貿型企業轉型。今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。為使流通外貿企業增效，政府增收，5月份，我在優力創公司主持召開了全市外貿企業轉型經驗交流會，闡述了流通外貿企業向工貿企業轉型的必要性和機遇等。與會企業深受啟發，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業實現了向工貿型轉型。

(三)抓外經，推動企業走出去。

今年我提出要重點拓展東南亞外經市場，為此，我先后兩次赴東南亞，促成了廣東省新技術進出口**公司承接緬甸農業部水電站建設項目工程;主動為中富公司在泰國設廠和增資提供服務;同時大力發展對外勞務合作，加強外經企業管理，維護和規范境外企業經營秩序，有力地促進了我市外經工作發展。

(四)抓口岸建設管理，優化通關環境。

1、積極推進大通關建設。今年我著力推進加工貿易企業聯網審批和監管業務，在海關等單位的大力支持下，2月份在佳能公司試點，目前已有19家加工貿易企業獲準推行，其中6家企業已經實施。推行電子聯網審批和監管，既方便了企業，又實現了科學監管。與此同時，還爭取省口岸部門撥款進一步完善了拱北口岸通關遠程監控系統。

2、認真組織拱北口岸一站式快速驗放系統建設。拱北口岸為我國第二大陸路口岸，旅檢通關車輛逐年增加，現有口岸設施已難以滿足客運車流量增長的需求。為此，我會同分管領導積極向省口岸部門、市政府反映情況，建議建設一站式快速驗放系統工程，即通過構造聯檢公共電子平臺實行一站式并行查驗，提高通關效率。該系統是全國口岸的首創工程，意義重大。此建議得到了盛市政府的肯定，并列為粵澳合作及cepa的主要項目，省政府撥款1500萬元，市政府也撥出建設專款。該工程目前正在全力推進。

二、提高依法行政水平，建設高效、廉潔、務實的政府機關。

(一)建設高效、廉潔、務實的政府機關。今年，我把依法行政貫穿于行政管理中，在繼續堅持服務窗口設置總監、外經貿業務否決事項逐級呈報制度、窗口工作人員評優制度的基礎上，制定和完善了《政務公開制度》、《行政事務處置時限制度》、《年度崗位目標管理制度》、《行政效能監察實施暫行辦法》、《行政過錯責任追究暫行辦法》等一系列制度、辦法，以制度的形式進一步規范工作人員的行政行為。與此同時，為實現高效行政，我提議并主持實施了我局的信息化建設，今年8月局機關已實現辦公自動化。目前，我又在主持實施辦公自動化向各級外經貿部門、外經貿企業延伸，全市外經貿業務網上審批系統的開發正在開發中，計劃年底試運行，20xx年正式運行。

(二)認真辦理人大議案、建議、批評和意見。市六屆人大一次會議后，我局收到了人大代表《關于規范管理港澳游艇及人員往來擔桿鎮海域活動的議案》(第92號)、《關于對市榮譽市民的待遇問題的建議》(第179號)。我高度重視，會同經辦人員認真辦復，提出解決議案中涉及問題的辦法。

三、加強學習，勤政廉政，努力提高自身素質。

我聯系外經貿工作實際，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，強化服務意識，提高分析問題和解決問題的能力;學習黨的方針、路線、政策，提高政策水平和決策水平;學習經濟、科技、法律等專業知識，提高駕馭外經貿發展的能力和水平。我始終圍繞外經貿工作這一中心，把黨風廉政建設與經濟工作擺上同等位置，一起部署落實，一起檢查考核。我主持制訂了《外經貿局廉政建設責任制》等廉潔自律制度，在工作中以身作則，嚴于律己，把為基層、企業、群眾服務作為工作的出發點，只要對外經貿發展有利，對全市經濟發展有利，就一抓到底，決不推辭。

四、存在問題和努力方向。

(一)存在問題。外經貿占全市經濟總量的百分之七十，我深感責任重大。外經貿工作是一項系統工程，任何一個環節不暢，將影響其發展。取得的成績應歸功于市委、市政府的領導和市人大的監督，歸功于關心支持外經貿發展的各界人士。由于自己的政治思想和業務水平有限，也有不少缺點。

1、深入口岸調研及主動與聯檢部門溝通不夠。

2、對上級只重視書面請示報告，主動口頭請示報告較少。

3、只重視管理和業務知識學習，政治理論學習欠缺。

4、對同事工作要求高，對其文化生活關心不夠。

(二)努力方向。今后，我決心進一步主動接受人大監督，主動接受群眾監督，努力提高自身素質，促進外經貿發展。

1、努力學習，提高政治思想和工作水平。要在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的基礎上，進一步努力學習經濟、科技、法律等科學知識。

2、開拓進取，求真務實。結合我市外經貿和口岸工作實際，做到求真務實，創造性開展工作。以招商引資為龍頭，抓好外貿、外經和口岸工作，努力為再造一個新多作貢獻。

3、牢記宗旨，當好公仆。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀。依法行政，深入基層，深入企業，主動為基層、企業解決問題，做到不因事小而不為，不因事難而推諉。

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招商局年終工作總結（通用20篇）篇二十

我縣招商引資工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在相關部門的支持下，在招商系統全體人員的共同努力下，不斷拓寬招商引資領域，改善投資環境，開拓創新招商引資工作方法和渠道，取得了一定的成效。現將工作總結如下。

一、“1+3+n”工作成效。

(一)引進投資情況。

我縣全年目標任務35億元(含瀑電20億元)，1-10月，我縣執行招商引資項目12個(不含瀑電)，其中新開工項目10個，億元以上項目數10個，完成招商引資到位資金29.155億元(含瀑電)，同比增長5.6%(含瀑電)，已完成市上下達目標任務的83.3%(含瀑電)。其中，省外到位資金23.76億元，完成目標任務的88%。預計今年完成招商引資37億元。

(二)項目進展情況。

1.儲備項目包裝情況。

現有包裝儲備項目41個，累計總投資約88.6億元，其中：工業類項目15個，累計總投資約42億元;農業類項目7個，累計總投資約7.6億元;旅游開發類項目19個，總投資約39億元。

2.各類會節及新簽約項目情況。

3月，利用梨花節平臺召開20xxxx項目投資推介會，簽約1個戰略合作協議，7個生產性項目投資意向協議，簽約資金24.5億元。其中，電子商務有限責任公司的農村電子商務綜合體系建設項目為進駐我縣的第一個系統的電子商務系統，目前已在全縣建立約90家運營點和縣級運營中心。4月，參加了由雅安市組織的雅安產業振興投資說明會及知名企業行活動，成功簽約項目2個，簽約資金11億元。5月，借我縣開展甜櫻桃采摘活動儀式暨鄉村旅游推介會平臺，在成都大力推介我縣招商項目，發放宣傳資料1000余份。8月，參加了“第二屆中國(涼山)攀西戰略資源創新開發試驗區投資推介會暨項目簽約儀式”成功簽約項目2個，簽約資金5.5億元。9月，參加了“珠三角地區xx省投資推介會暨合作項目簽約儀式”成功簽約項目1個，簽約資金10億元。10月，參加了“中國西部()進口展暨國際投資大會”，簽訂了2個投資意向協議，1個正式投資協議，累計簽約資金20.5億元。

3.在談項目情況。

中國釩鈦磁鐵礦業有限公司擬收購浩遠新材料項目;盛屯礦業集團收購錦泰冶化項目;華誠博遠有限責任公司投資轎頂山開發項目;化工總廠引進20萬噸磷肥項目;漢能光伏發電項目等。

3個招商辦在項目包裝、信息收集和對外洽談等方面均起到了積極的作用。挖掘、包裝了一批所涉及產業項目，為招商引資提供了后勁保障。今年3個招商辦共引領企業來考察對接30余次。

5個駐外招商聯絡辦運轉正常，積極與各地商會、企業和政府部門對接，積極通過網絡、微信等新媒體進行xx縣情簡介和項目推介，起到了良好的對外宣傳作用，收集了大量招商信息。各聯絡辦累計介紹、引領企業來考察對接50余次，涉及礦產品加工、農業產業化、旅游及地產開發等行業。參加會節60余次，造訪企業300余家，目前在談意向性項目約30個。

二、存在的困難及問題。

(一)全球經濟形勢持續低迷，國內經濟下行壓力不斷增大，投資整體乏力，致使部分項目落地困難。

(二)工業園區基礎設施還不完善，缺乏明顯的吸引力和比較優勢。園區地處高山峽谷，道路條件相對落后、通行能力較差，供水難度大，電力覆蓋不到位。項目用地平整難度大，且從場地平整到廠房建設等均由企業自行平整，增加了企業負擔，在同類城市中競爭力小。

(三)土地資源要素制約明顯。一是現行征地補償標準雖已調整，但群眾利益訴求高，導致征地阻力大，部分項目落地建設受影響進展緩慢。二是部分區域用地指標仍顯不足。如甘溪壩工業園區用地指標較少，對項目質量、項目產業配套要求越來越高，即使有不錯的項目信息，一時也難以落地。

(四)已簽約項目推進工作進度緩慢。從目前情況看，有簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率較低的局面，還需要進一步加大項目協調力度，推動落地項目盡快投產。

(五)產業鏈不完善，招商難度大。近年來，我縣招商工作取得了一定成效，但仍存在招商項目缺乏產業補鏈、產業配套以及科技含量高、發展潛力大的項目，一些優質企業偏向于選擇產業完善的地區，導致招商難度大。

(六)領導外出招商力度還需加強，助推駐外招商聯絡辦行政招商。駐外招商聯絡辦人員均為科級及以下，在行政招商方面勁道欠缺。需要主要領導在駐外招商聯絡辦掌握有價值的信息后，對重要目標企業進行主動跟進洽談。

三、下一步工作打算和安排。

在以后工作中，我局將認真落實縣委、縣政府的各項工作要求，圍繞中心、服務大局，切實做好以下幾項工作，確保招商引資工作目標任務的圓滿完成，助推全域經濟發展。

(一)以大力宣傳為突破口，拓寬招商引資領域。加強招商網站管理維護，加大網絡宣傳力度，搞好“網絡招商”;加大與中央、省、市媒體的合作力度，不斷拓展招商宣傳領域，進一步采用微信、微博等新媒體，大力宣傳推介。全面構筑“政府推動、部門聯動、企業主動、社會齊動”的大招商格局。

(二)進一步加強人員管理，促進招商工作進展。一是加強“1+3+n”招商人員的管理，提高人員素質，提升人員服務水平和能力，力爭駐點招商取得新成效;二是建議各相關部門加強溝通銜接，針對駐外招商人員設立績效考核機制，建立健全駐外招商人才遞進和流動機制，保持駐外招商團隊活力。三是加強對招商工作的重視力度，倡導全民招商新格局。