經(jīng)驗材料不僅僅是對事物表面現(xiàn)象的記錄，更重要的是要深入探究其背后的原因與規(guī)律。對于寫經(jīng)驗材料可能感到困惑的讀者，下面是一些優(yōu)秀經(jīng)驗材料的分享，希望能幫助到你們。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇一
我于xx年x月應征入伍，xx年x月入黨，熱愛黨的事業(yè)，忠誠黨的領導。
這次在全黨、全軍開展的保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，部隊機關作為第一批啟動單位，自三月初到現(xiàn)在，前一階段的任務已基本結(jié)束。通過對照先進性標準，對照部隊黨組織的要求，結(jié)合自己平時在思想、工作、生活、學習等方面的黨性修養(yǎng)進行對照檢查，深刻剖析，查找原因，進一步增強了一名黨員自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
以下我從思想、工作、生活、學習等幾方面進行剖析。
一、思想方面：
在思想上能高度重視這次教育的必要性，對黨的性質(zhì)、宗旨的有了更深的認識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，全心全意為人民服務的思想更加牢固。
需要改進的是：思想上有待于進一步提高。作為一名在機關工作的士官黨員，應當具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。雖能強化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，但在一些方面仍存在差距：一是共產(chǎn)主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情。二是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。
二、工作方面。
工作積極主動，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務，能用黨員的準嚴格自己，對工作認真細致，完成了閉路電視系統(tǒng)的定期維護，“六.一”兒童節(jié)的文藝演出準備充分，順利完成了演出保障任務。不足的是工作中創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。總覺的自己在部隊服役10幾年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了國防事業(yè)，某些時候產(chǎn)生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排的任務去完成，被動地工作，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造成性地工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。在工作態(tài)度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向，對同事有時態(tài)度不夠冷靜。
三、生活方面。
時刻注意生活細節(jié)，嚴格了軍容風紀、日常管理，能尊重領導、團結(jié)同志。保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根"弦"繃的不緊。生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，沒有任何違紀違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求全組人員，但對他們的關心體貼不夠，在向黨組織靠攏方面做工作不到位。
四、學習方面。
加強了黨員理論學習，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念，要做一個合格的具有時代感的軍隊黨員，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想。
學習的自覺性還不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己的學習自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內(nèi)容，究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。我以后將拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當"小學生"，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要自覺學習實踐的重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。不斷創(chuàng)新，不斷進步。以一流的業(yè)績做好各項工作，給自己的軍旅留下光輝的足跡!
以上是我的剖析材料，望同志們批評斧正!
篇二。
按照教育活動實施方案的要求，我把黨性自我剖析情況向領導、同志們匯報如下：
一、學習情況及體會。
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是貫徹黨的xx大精神，落實"三個代表"重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、中國不改變顏色、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施，是順利實現(xiàn)黨的綱領，在新的歷史條件下進行的黨內(nèi)整風運動，是中國共產(chǎn)黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復、自我完善的戰(zhàn)略行動。
自今年七月，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，以集中學習為主要形式，教育活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，既豐富多彩，又深入細致，震撼了每個共產(chǎn)黨員的心靈。我在教育活動中，系統(tǒng)地學習了黨中央、省、市及xx市委的一系列文件精神和xx大文獻、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、xx市委x屆x次全體(擴大)會議，以及講話等材料;觀看了《xx市先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員報告會》。寫了2萬多字的。
讀書筆記。
兩篇。
心得體會。
;系統(tǒng)聽取了五場專題輔導報告。通過學習，大家提高了對"保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動"極端重要性的認識，真是觸動了神經(jīng)、激活了思想。思想政治理論水平上了個大臺階，黨性觀念、黨的宗旨進一步得到了升華，業(yè)務工作水平也得到較大提高。通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。
二、自身差距和存在的主要問題。
1、共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不夠充分。主要表現(xiàn)在：工作的積極性不高，創(chuàng)造性不強;在工作中不能勇挑重擔。
2、工作作風不夠緊張。主要表現(xiàn)在：按部就班，上傳下達。有當一天和尚撞一天鐘和多一事不如少一事的思想。
3、無私奉獻做得不夠好。主要表現(xiàn)在：除正常上班時間外，有些事情干的不情愿，特別是在雙休日。總認為，這是我私人的時間。
問題存在的主要根源：從主觀上講，是思想上保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃得不緊，忘記了黨的綱領和奮斗目標。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪。
危害：如果不是進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，讓這種思想任其發(fā)展，把自己混同于一般地老百姓。久而久之黨的作用也就暗淡無光了，假如我們每個黨員先進性不能夠發(fā)揮的話，什么黨的綱領啊、奮斗目標啊也就成了紙上談兵了。我們黨的執(zhí)政地位就會動搖，我們的國家就會改變顏色。
三、下一步整改措施。
1、加強學習，提高政策理論水平。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習“xx大”精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神實質(zhì)和深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去，按照合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產(chǎn)業(yè)政策，提高業(yè)務水平，不斷提高為人民服務的本領。與時俱進，牢記“兩個務必”。
2、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，限度地滿足人民的需要。要把實現(xiàn)黨的綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。
3、提高素質(zhì)，弘揚先鋒模范作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境，用我們實際行動去促進xx的快速發(fā)展。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇二
此次市局組織開展的作風紀律整頓活動，對于我大隊的隊伍建設和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。我們應以此為契機，徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題，不斷提高大隊的隊伍建設水平和全體人員的執(zhí)法能力。
活動方案。
》，回顧一段時間以來的個人工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：
一、存在的主要問題。
（1）、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標準嚴格要求自己；領導方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學決策和民主領導在自己身上落實的不夠好，更多的是采取大隊長的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領導班子中的作用；在日常工作中過不了人情關，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為大隊督察工作的負責人，工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴格按照考核標準辦理，實際上阻礙了大隊建設的不斷提高。
（2）、工作紀律方面：存在中午喝酒問題，雖然多是陪同市局領導和招待客人，但在客觀上違反了大隊規(guī)定，在這里做出檢討；上班的時間有時不著裝，沒有給隊員起好表率作用；因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退。
（3）、執(zhí)法能力方面：過多的以領導身份自居，忽視了對條例法規(guī)的學習和掌握，導致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對所領導的中隊更多的看成績，對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。
（4）、執(zhí)法形象方面：執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作時間著便裝接待群眾，不著裝下一線檢查工作，對待一些上訪業(yè)戶態(tài)度不能做到文明、親切等，今后要堅決改正。
二、產(chǎn)生問題的原因及整改措施。
產(chǎn)生上述問題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學習，直接導致理論水平和業(yè)務能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴，不能時刻以領導干部和黨員的標準要求自己。
為了實事求是地改正缺點，下一步從以下措施入手：
（1）、學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。
（2）、順應時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識，提高領導決策水平，加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。
（3）、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有領導能力又有執(zhí)法水平，更加全面地做好各方面的工作。
通過此次活動，我大隊的隊伍建設水平和執(zhí)法水平必將大有提高，人員的素質(zhì)進一步增強，真正樹立起文明、嚴格的隊伍形象，為龍?zhí)秴^(qū)市容管理做出更大的貢獻。
龍?zhí)吨睂俅箨牎?/p>
二oo四年五月二十日。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇三
在市局關于在全體警輔人員中深入開展“嚴明紀律、嚴肅作風、嚴肅形象”專項教育整頓的要求下，我結(jié)合自己的學習、工作，查找本身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評，把自己在工作、生活中存在的問題進行自查，自糾。邊學習、邊查擺、邊整改、邊進步。現(xiàn)將自查情況做一下匯報：
1、政治理論知識薄弱。主要表現(xiàn)在政治理論知識上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關心，也沒有認真的學習和領會，缺少一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考題目，缺少政治敏銳性，特別是在平常工作中，缺少主動性和創(chuàng)造性，看問題和做事情比較片面，不利于本身工作的進步。
2、工作作風還不夠扎實。有時對領導安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對待工作有時只滿足于完成領導交給的任務，經(jīng)常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開辟意識還不夠。缺少知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3、業(yè)務能力還不夠過硬，在工作中常覺到自己所把握的業(yè)務知識的深度和廣度不夠，不能把理論知識和業(yè)務聯(lián)系起來，業(yè)務能力的進步速度跟不上工作對我們提出的新的要求。
4、在工作中自我要求不夠嚴格。主要表現(xiàn)在：對警務輔助人員管理規(guī)定學習不夠，愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務還做的不夠，工作中只安于做好領導交代的任務和自己分內(nèi)的工作，不夠積極主動。
1、政治理論學習不夠深入，工作作風不扎實，以為工作只要過得往就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
2、對知識的學習沒有引發(fā)足夠的重視，只滿足完本職工作。對業(yè)務學習不夠，業(yè)務上用的著就學一點，鉆的不深。
3、有滿足于一般的思想，致使了對相關的業(yè)務知識把握不全面。
4、對本身要求不嚴，致使了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規(guī)范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優(yōu)良高效的要求。
1、加強政治理論學習，端正思想，進一步增強四個意識，以高度的責任感、事業(yè)心，完成工作。
2、改進工作作風，全面的分析自己，正確的定位自己，廉潔自律，樂于奉獻，真正做到全心全意為人面服務。
3、努力做到理論聯(lián)系實際，加強本身業(yè)務素質(zhì)，加強業(yè)務知識的學習，保持良好的工作狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項工作。
4、做到干一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，虛心好學，多向周圍同事請教。
以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中時時對比自查，嚴格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領導和同事們的幫助下，通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今后的生活和工作中得以改進。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇四
為進一步加強局干部隊伍建設，經(jīng)局黨組研究決定，在全局干部及成員中深入開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設活動。活動開展以來，我積極行動、嚴格落實、深刻領會活動精神。主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
一、端正態(tài)度，領會精神。
8月4日上午，我局召開了“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設活動動員會，彭局在動員會上對“作風紀律”會議精神進行了傳達與此次活動的部署。
我認識到，在局領導干部隊伍中深入開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設活動，是為了確保按照在中紀委第七次全體會議上發(fā)表的重要講話中提出的要在領導干部中大力倡導的“八個方面”良好風氣為指導，堅持從嚴管理干部，著力解決領導干部及成員在思想、紀律、品行、作風等方面存在的突出問題，教育引導領導干部及成員進一步增強紀律觀念，提高道德修養(yǎng)，改進工作作風，強化領導干部及成員服從大局的敏感性，求真務實的堅定性，開拓創(chuàng)新的前瞻性，主動作為的自覺性，以身作則的表率性，抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性，使領導干部及成員更好地集中精力，用心想事、用心謀事、用心干事，全心投入到各項工作中。
開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設活動，是貫徹落實黨的xx大精神和等中央領導同志對領導干部自身建設新要求的重要舉措，是以改革創(chuàng)新精神推進文體工作、不斷開創(chuàng)工作新局面的必然要求，是建立一支適應船山區(qū)當前跨越式經(jīng)濟發(fā)展的政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的高素質(zhì)干部隊伍的有效途徑，是充分發(fā)揮我局機關職能作用的重要保證。
二、加強學習，提高認識。
為了保證這次活動不走形式，落在實效，我局于8月4日上午立即召開了會議，會議上學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的重大決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和我市《關于進一步嚴肅紀律確保換屆工作順利進行的通知》。我黨歷來高度重視作風建設。指出，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發(fā)展中，發(fā)揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為文化體育局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重要性,根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。
三、立章建制，嚴格要求自己。
1、要加強學習，提高素質(zhì)。在信息化社會和知識經(jīng)濟時代，本人愈加感受到“知識恐慌”和“本領恐慌”，我將以提高“四個能力”為目標，結(jié)合本職工作，繼續(xù)加強學習法律、法規(guī)，與時俱進，強化素質(zhì)。
2、要善于運用謀略，運籌帷幄，創(chuàng)造性地開展工作，做到有主見，有點子，果敢善斷，大膽科學決策，與時俱進，在工作上開拓創(chuàng)新。
3、要把作風建設活動與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，牢固樹立艱苦奮斗的事業(yè)觀，不辭勞苦，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作，成為本職工作的行家里手。
4、要少講空話，多干實事，沉下心來，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，切實提高自身“創(chuàng)新管理、科學管理”能力水平。
5、要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學習，更加負責地對待責任，更加嚴格地要求自己。要心態(tài)自如，服從組織的安排，不失工作的動力，保持學習的上進心，堅守清正廉潔的底線。
領導干部的作風如何，直接影響我局隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，影響我局各項任務和目標能否實現(xiàn)，影響我局的形象和事業(yè)的長遠發(fā)展。因此，必須端正態(tài)度，積極參與作風建設活動。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇五
(一)統(tǒng)一思想認識，細化明確責任。切實做到三落實：一是責任落實到人，要求分管領導切實履行檢查職責，完善工作方案，提升檔案管理工作水平;二是任務落實到人，要求專職檔案人員按照通知，逐條自查，及時查漏補缺;三是制度落實到人，要求領導干部以身作則，嚴格遵守檔案工作管理制度，配合此次檔案行政執(zhí)法檢查工作。
(二)健全管理制度，強化檔案管理。為更好地開展各項工作，我局制定了《檔案人員崗位職責》、《檔案收集歸檔制度》、《檔案整理制度》、《檔案查(借)閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度，城建檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。
(三)加強開發(fā)利用，發(fā)揮檔案作用。為充分發(fā)揮檔案的作用，更好地為住建局各項工作服務，我們將檔案的開發(fā)和利用工作作為我們工作的新起點，特別是編研工作，隨著室藏檔案規(guī)模的`不斷擴大，檔案管理工作的逐步規(guī)范，我局把編研工作作為主題和難題來突破。
(四)加強工作對接，按時完成任務。一是根據(jù)縣檔案局《關于做好20__年文件材料立卷歸檔工作的通知》(檔〔20__〕14號)文件精神，20__年1月22日我局行政辦公會研究決定:聘請檔案整理公司專業(yè)技術人員對我局20__年形成的檔案資料進行整理、歸檔及錄入。局屬各股室迅速辦理檔案移交，已于20__年4月底全面完成檔案整理工作。二是根據(jù)縣檔案局《關于做好檔案移交進館工作的通知》(檔〔20__〕28號)文件精神，已于9月底完成20__年度形成的各類永久、長期檔案移交進館工作。
二、存在的問題。
一是在歸檔工作中，重視文書檔案的歸檔，對聲像、科技、實物檔案的歸檔工作重視不夠。二是部分同志檔案工作意識有待加強，為了自身工作的便利性，將文書材料交由股室自己管理。三是檔案信息化建設有待進一步加強，檢索體系、目錄不夠完善。四是辦公場地分散，辦公條件有限，城建檔案數(shù)量較多，暫借縣檔案館庫房安裝檔案密集架，部分業(yè)務檔案存于縣檔案館六樓，給檔案管理和查閱利用工作帶來不便。
三、整改措施。
一是加強檔案安全意識、檔案設施建設及檔案信息系統(tǒng)的安全管理，規(guī)范操作。二是認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行，確保安全。三是加強工作崗位職責建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。四是繼續(xù)加強對檔案工作的領導和重視，做好歸檔工作，不斷豐富庫藏。五是積極協(xié)調(diào)檔案庫房及辦公場地。
針對此次檔案行政檢查自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將嚴格按照制定的整改措施，扎實推進整改，推動城建檔案工作再上新臺階。
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部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇六
表現(xiàn)在：在科學發(fā)展觀活動之前，我認為，科學發(fā)展觀對于我們最基層人員來說關系不大，科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想主要是領導層的事，在學習態(tài)度上不夠端正，學習有時流于形式，有完成任務的觀念，只為了應付檢查、敷衍了事，沒有將學習的內(nèi)容進一步深化。
對于自己的幫扶救助工作能盡心盡力，盡職盡責，但是對于周圍的其他條線工作只能幫他們聯(lián)系相關工作人員，政策不夠了解，不能夠及時答復居民。對困難家庭的走訪了解也不太夠，有些時候沒能夠從他們的角度考慮問題。
在一個相當長的時間里，我對自己的工作有一種盲目的滿足感，總認為只要服從上級安排，做好本職常規(guī)工作，沒什么差錯，比上不足，比下有余就可以了。沒有向那些業(yè)績突出、進取心強的同志看齊，主觀上不夠努力，一切順其自然。沒有積極主動地想一些更好的辦法來幫助困難家庭，工作方法陳舊，沒有創(chuàng)新，一直循規(guī)蹈矩，為人做事庸庸碌碌，沒有新的起色。究其實，這是一種盲目自滿、不求進取的惰性思想在作怪，影響了工作的質(zhì)量，產(chǎn)生了消極的影響。
以上是我對自己工作種存在的思想問題的一個剖析，正是這些保守、落后的觀念的存在，使得工作中缺乏一種銳氣，從而流于形式，流于平庸。為扭轉(zhuǎn)這個局面，我將從以下方面嚴格要求自己：
一、明確學習的重要性。要深刻理解開展科學發(fā)展觀的重大意義和深刻內(nèi)涵，學習科學發(fā)展觀對提高自身素質(zhì)和指導工作實踐具有促進作用，在學習上要真學、下功夫?qū)W。因此，我們要認真學習好科學發(fā)展觀的基本內(nèi)容，平時要養(yǎng)成良好的學習氛圍，積極參加黨組織的各項活動，不斷加強自身的修養(yǎng)和情操的培養(yǎng)，認真完成好領導交給的各項政治學習任務。平時養(yǎng)成良好的學習氛圍，把被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，有較強的學習緊迫感和責任感，把科學發(fā)展觀理論應用到實際工作中去。
二、真正樹立全心全意為困難家庭服務的理念。我們的工作對象是生活在社會最底層的平民百姓，我們只有設身處地的站在他們的角度去考慮問題，為他們提供全方位的服務（如經(jīng)常和他們進行溝通，了解他們的生活情況，對力所能及的事情及時給予他們幫助），并開展個性化的服務（如根據(jù)需求為生活實在困難的家庭定向捐贈等），才能使每個困難家庭有把社區(qū)街道當家的感覺。
三、要以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學習，加強自身修養(yǎng)，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，從而實現(xiàn)真正意義上的思想，不斷提高工作的積極性、主動性。要克服平時存在的依賴思想，要時刻意識到自己肩膀上的責任，要時刻保持旺盛的工作斗志，不斷的提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，積極主動地去想一些更好的處理問題的辦，要時刻牢記自己的工作職責。
通過科學發(fā)展觀的學習，確實對我有很大的啟發(fā)，同時也使我有了進一步深刻的認識，只有將理論與實際相結(jié)合，才能有新的提高，才能在工作中揚長避短，更好的困難居民服務。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇七
作為一名部隊黨員在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,要結(jié)合自身實際,認真剖析存在的突出問題,深入分析原因。以下是本站小編精心搜集的部隊黨性剖析材料，希望對你有幫助!
根據(jù)部隊統(tǒng)一部署,近期我們連隊扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過一段時間的學習,我深刻感到:科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。科學發(fā)展觀是以毛澤東思想鄧小平理論和“”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想,同毛澤東、鄧小平和關于發(fā)展的重要思想一脈相承,科學發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵,是“”重要思想的具體體現(xiàn)。科學發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個突出成果,體現(xiàn)了黨中央對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對我們軍隊把握大局,立足本職為軍隊建設事業(yè)的發(fā)展做好各項工作,具有非常重要的意義。現(xiàn)將本人學習科學發(fā)展觀的主要。
心得體會。
歸納如下:。
談幾點體會:首先以經(jīng)濟建設為中心是科學發(fā)展觀的前提。樹立和落實科學發(fā)展觀,來統(tǒng)籌圍繞以經(jīng)濟建設為中心的方方面面,促進社會各項事業(yè)更好、更快的發(fā)展。其次科學發(fā)展觀的核心是以人為本,注重以人為本,強調(diào)道德素質(zhì),提倡人性化的管理,是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。只有關心群眾、讓群眾有該有的權(quán)利,才能凝聚人心,齊心協(xié)力,戰(zhàn)勝和推動我們各項事業(yè)的全面發(fā)展。最后統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的的根本要求,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開發(fā)的要求,這就是發(fā)展道路和發(fā)展模式,全面建設小康社會。
通過參加連黨支部“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”,我作為一名戰(zhàn)士,我應該堅持認真學習,準確把握科學發(fā)展觀精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵。學習是工作之基,能力之本,水平之源。必須堅持勤奮好學,學以致用。我們不僅要從書本上獲取知識,而是要向?qū)嵺`學習,向大家學習,從日常生活獲取知識,吸取經(jīng)驗教訓,為以后在連隊,全面推進連隊的發(fā)展奠定堅實基礎。良好的作風是落實科學發(fā)展觀的重要條件。在部隊期間,我們要高度重視作風的培養(yǎng),良好的工作作風是落實科學發(fā)展觀的重要條件。要高度重視思想作風建設,自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作,踏踏實實干好本職工作,認認真真完成上級和連隊賦予的各項任務。在工作中要顧全大局,切實做到令行禁止,自覺遵守部隊的條令條例和各項。
規(guī)章制度。
自覺的用科學發(fā)展觀指導我們的工作生活踏踏實實的學好自己的專業(yè)技術知識增強專業(yè)技術水平加強鍛煉體質(zhì)提高身體素質(zhì)全面提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
我作為三級士官,黨員思想骨干,科學發(fā)展觀的實踐者,我們應該起到榜樣作用,帶動全班成員及全體戰(zhàn)友認真學習科學發(fā)展觀,從生活的小事做起,提高服務連隊的意識能力。在工作中搞好傳幫帶活動,帶頭用實際行動來落實實踐科學發(fā)展觀為連隊的全面建設起到橋梁或紐帶作用。
總之,作為一名戰(zhàn)士,特別是一名黨員,在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,要結(jié)合自身實際,認真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出解決問題的思路、舉措和辦法;要進一步加強學習能力,工作能力而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事,提高自己的處人處事能力,著力提升我們的學習能力和奉獻精神。
以上是本人通過科學發(fā)展觀黨性分析的學習的心得體會,由于文化水平有限如有不妥,請各位領導和同事多提寶貴意見。
一年來,在黨委和部長首長領導下，在同志們關懷、支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀改造，強化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，積極主動的參加黨工委組織的各種學習和教育活動，按照與時俱進的要求，聯(lián)系個人實際，我對自己進行了深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在著自身的一些問題和不足：
一、政治理論學習方面。
1、對學習的認識不充分。在上級組織學習時，總是混日子，不把心思真正用在學習上，總是想這是必要的形式，沒有實在的內(nèi)容，總是不把聽課放在心上，學習都是被動式地接受，而不主動學習，在平時的生活中更沒有自學的習慣，不重視理論知識的自學，甚至不愿意安排時間自學。
2、學習動力不足。在平時的學習中，缺乏學習興趣，總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學習好了專業(yè)知識就行了，沒有必要學習這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。
3、沒有端正的學風，不能理論聯(lián)系實際。由于學習風氣不是很好，在學習中總是不能靜心學習，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學習，不會把學到的知識用在解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學到的知識指導自己的工作。因此，我在學習上總是存在著不想學習、不愿學習的思想。
二、政治意識方面。
1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時間較少，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為軍人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。
2、政治紀律意識不強，落實條令條例的意識不強，在落實規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學習教育不經(jīng)常，學習條令條例的自覺性和積極性不高，總認為自己當兵這么多年，對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經(jīng)常學習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。
3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。
三、日常工作方面。
1、對工作沒創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài)，不思進取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。
2、工作積極性不高，沒有主動地工作，只是被動地接受任務，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。
3、在工作中沒有高標準地完成任務，履行職責不嚴，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能嚴格要求自己，對工作的標準不高，不能按照職責完成任務，不能積極、主動地工作。
四、作風紀律方面。
1、有時作風松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風怎么能干好工作呢?作風不實，只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定，影響工作的順利進行。在管理中原則性不強，對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
2、嚴格遵守部隊紀律，但在一些細節(jié)上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調(diào)整中，亂傳播小道消息，不負責地亂議論。
以上是我對照自身查找出來的問題，雖然自己存在不少的問題，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正，同時對自己沒有查找到的問題，請大家給予指正。
總體來說，在維護黨的領導，服從黨的決議，積極努力工作，發(fā)揮黨員作用方面做得還可以。但是，在有的場合，有的方面，嚴格按黨員的標準來衡量，還有差距，還有欠缺。比如，當我們常德市用人上的不正之風比較盛行，當看到有權(quán)力部門的人升遷較快，當有的領導隨便將官帽發(fā)給自己的親屬、秘書、親信、同學、密友并且天下人人皆知，其他人視而不見的時候，我有時候忍不住發(fā)點牢騷，講點怪話，而不是按照黨員的標準將看到聽到的問題向組織反映，犯了自由主義的錯誤。再比如，在紀檢監(jiān)察工作中，由于制度設計的原因，對案件初核立案調(diào)查包括案件移送等決定權(quán)力集中在極少數(shù)主要領導手中，導致了有些案件處理后的社會效果差，負面評價多。有人說，在大陸，紀檢監(jiān)察機關有時成了貪腐分子的保護傘。對于這樣的評價，不敢反駁，不敢站出來維護紀檢監(jiān)察隊伍的形象，而是采取回避的辦法，有時內(nèi)心還有贊同的成份。再比如，在理想信念方面不是特別堅定。每次看抗日劇，最可恨的是日本鬼子，但也有讓人佩服的方面。第一，他們沒有投降的。第二，他們信念最堅定。第三，如果有失誤就會用自殺的方式向天皇謝罪。據(jù)我了解，在我黨長期的革命斗爭中，因工作失誤而自殺謝罪的領導干部還真沒有發(fā)現(xiàn)過，倒是看到有的領導干部問題暴露后自殺的，如王寶森等。對于共產(chǎn)主義信仰還真的有時不太堅定，有時還有困惑，有時還有講不清的時候，我們的誓言有時也成了一句笑話。
關于糾“四風”的情況。
我的理解，這次民主生活會是明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的預演和彩排。集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題是這次民主生活的主要任務。我們必須直面“四風”問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，為明年的教育實踐活動打下基礎。
形式主義是一種只看現(xiàn)象、不看本質(zhì)，只講究外在形式、不注重實質(zhì)內(nèi)容的思想方法和工作作風。其主要表現(xiàn)是沽名釣譽、好大喜功、弄虛作假、欺上瞞下，喜歡搞花架子，善于裝點門面，樂于做表面文章。一些領導干部學習停留在會議上、理論停留在口頭上，不能、不會解決實際問題。一些領導干部開展調(diào)查研究“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”，走馬觀花，不掌握真實情況，不解決群眾困難。一些領導干部大搞華而不實、脫離實際的“形象工程”、“政績工程”。形式主義傷害群眾感情，引起群眾反感。我以前還是一個政府工作部門的班子成員，到紀委工作后，廟大方丈多，我最多是個跑堂的，有想搞形式主義的念頭，但沒有搞形式主義的機會。
官僚主義是一種以官為本、當官做老爺，背離黨性、脫離群眾、脫離實際的思想意識和工作作風。一些領導干部高高在上，對群眾安危冷暖漠不關心;不調(diào)查研究，不了解實情，拍胸脯決策、憑想象辦事。一些領導機關衙門作風嚴重，遇事推諉、辦事拖拉，門難進、人難見、臉難看、事難辦。一些領導干部工作方法簡單甚至敷衍塞責，對上級的工作部署以會議落實會議、以文件落實文件。官僚主義危害黨的事業(yè)，影響黨和政府的形象。對照檢查，還是有些問題，比如不大到機關走動，也不大到聯(lián)系單位走動，也不大同科室人員交流，在工作中太過于公事公辦，少了點人性化和親和力。創(chuàng)造性開展工作的意識淡薄了些。
享樂主義是以享樂為人生追求的最高目標、以享樂為人生價值的最高標準的思想觀念和行為方式。個別領導干部深受享樂主義毒害。有的把權(quán)力行使和個人好處聯(lián)系在一起，以權(quán)謀私，吃拿卡要;有的講虛榮、好面子，接待比規(guī)格，慶典比闊氣;有的片面追求生活享受，講究吃、喝、玩、樂;有的不思進取，對落后的現(xiàn)狀視而不見，對群眾的呼聲充耳不聞，對面臨的危機無動于衷。享樂主義是腐敗的思想根源。對照檢查，確實自身存在一些問題。比如希望組織提高點自己的政治待遇面子上好過些，比如想坐公車顯得有身份些，比如福利多發(fā)點荷包鼓一點在家人面前有威信些，比如參與接待希望酒的檔次高點對身體好一些。
奢靡之風是一種奢侈浪費、炫耀攀比的風氣。其主要表現(xiàn)是鋪張浪費、揮霍無度、大吃大喝、大興土木、節(jié)慶泛濫、生活奢華，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。一些地方黨政機關辦慶典、舉盛會，一味追求大氣、洋氣和豪氣，勞民傷財。一些領導干部衣求華、食求奢、車求闊，視儉樸為寒酸，把奢侈當氣派。對照檢查，有想法沒辦法。想過奢靡點的生活，但沒有奢靡的條件。
關于密切聯(lián)系群眾和遵守作風建設規(guī)定廉潔自律的情況。
我們雖然是紀委的基層單位，但聯(lián)系單位還有許多，需要聯(lián)系的群眾還有不少。由于認識上的誤區(qū)，我很少到聯(lián)系單位與一般群眾交流。總覺得沒事到人家那里閑扯起不了多大作用，再者，人家也不大愿意同紀檢干部交心交友。我到紀委四年了，也不見那位領導同俺交流過心得，有的領導也不認識俺，在路上碰到了對他打招呼還一臉茫然。上行下效，我們當然也就不好去聯(lián)系一般群眾了，因為我們的領導就是這樣給我們示范的。
對照檢查廉潔自律還有差距。今年來，先后在有關單位開會后，吃工作餐5次，其中有2次晚餐喝了酒。全年到有關單位檢查得散煙31包，大部分放在辦公室招待了別人，少部分換了幾包食鹽補貼家用。有公車私用的情況。今年用公車到津市去過1次，節(jié)假日在市內(nèi)用過2次。前不久嫁女兒，除了近親屬沒有對外請客，但本分局的10位同事還是到場祝賀了，心中除了感激外，一直都十分糾結(jié)。不讓這些同事去吧，今后他們家有喜事肯定會對我保密，我就同他們斷了一切聯(lián)系，成了一個另類。讓他們?nèi)グ桑矣秩绾伍_得了口。我沒有邢主任的智商，給人發(fā)個信息表明觀點叫執(zhí)行云云。自從來了紀委以后，沒車沒錢沒人緣，沒有人財物支配權(quán)，沒有項目審查權(quán)，沒有資源分配權(quán)，沒有腐敗的機會。特別是分局，地球人都知道是個私生子，幾斤幾兩都清楚，不存在權(quán)力尋租的問題，也沒有人來請吃請喝等等。可以說，紀工委是個孤島，上不接天，下不接地，不象機關處室，到縣里多少可得點土特產(chǎn)，到省里還可開次把洋葷，紀工委的人走不出家門，出了家門沒路走，想不廉潔都不行。
總體來說，“四風”是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，在個人的工作生活中，雖然反映不突出，但還是有這樣和那樣的苗頭和問題，不能小視，不能放任自流。
二、存在問題的根源。
理想信念不夠堅定。對人為什么到這個世界上來的問題我一直沒有想通。比如，讀中學以前家里窮，想的就是如何活命，入伍當兵想的是找出路不當農(nóng)民，后面當干部也是想的不服輸，后面當領導干部靠的是機遇，總之，沒得領袖人物的大志向。現(xiàn)在人也過了知天命的年紀，還是沒有大志向，混的思想處處占上風，理想信念自覺不自覺地淡化了。
黨性修養(yǎng)不夠。回憶自己黨性修養(yǎng)的過程，想來十分欠缺。中學時的政治教育是文革的教育，不作數(shù)了，也沒有起作用。參加工作后的政治教育，是零散的實用主義的趕工期，基礎不牢。當領導干部后，總共經(jīng)歷了三次黨校主體班的培訓，只能說學了一點皮毛，對于馬列主義理論和毛澤東思想的把握和運用，靠的是文件和上級領導的講話，通過自我學習、自我教育、自我鍛煉、自我改造而達到黨性的高度還不夠。今后要在政治理論修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)、思想作風修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)、領導藝術修養(yǎng)和管理能力修養(yǎng)等方面下功夫。
工作激情不夠。人過五十萬事休，有一種船到碼頭車到站的思想。回想日常生活與工作，感到生活不盡人意，官場不再得意，工作沒有新意，對任何事與物都不太注意，每天都是一個老套路現(xiàn)主意。有時開玩笑對老婆說，愛情呢?激情呢?她總是干脆地回答說，屁，過河噠!想來悲哀。
三、努力方向。
大力強化宗旨意識。首先，解決思想認識不清的問題。作為一名黨員干部，能夠擔任一定職務，享受一定待遇，獲得一定成功，應從內(nèi)心感恩組織，感恩人民。我們的能力再高再強，沒有組織領導和人民支持，也只能是散兵游勇，成不了大氣候。再次，要正確認識自己。人最悲慘的事情就是過于自戀過于自負過于自滿，聽不到看不到自己的缺點和弱項。因為自戀，認為自己是最強的，老是覺得組織上沒有提拔自己心生怨恨從而對組織不忠不誠。因為自負，老是覺得其他同志不如自己而高高在上。因為自滿，老是覺得這個位子和權(quán)力支配非我莫屬，聯(lián)系群眾成了一句假話，勤政為民成了一句空話。當自慎自戒之。
嚴格執(zhí)行各項制度。從點滴作起，模范遵守黨紀黨規(guī)和各項制度。作為我們這樣的干部，沒有勢沒有權(quán)，但作風建設的規(guī)定是完全能夠執(zhí)行到位的。比如不公車私用，比如不到聯(lián)系單位喝酒吃飯，比如不接受個別宴請，比如不到娛樂場所自費鬼喊鬼叫是做得到的。相對他們常在河邊走的干部來說，執(zhí)行起來應該堅決些，堅定些。
充分發(fā)揮帶頭作用。加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用。算起來有效工作的時間不是太多了，被組織重用和領導器重的可能沒有了，作大貢獻也沒有可能了，立意作小事，作好事，作善事，給組織留個好評價，給同事留個好印象，給社會留個好口碑。
加強系統(tǒng)學習。幾十年來忙于日常工作生活鎖事，回頭一看還真的沒有幾件值得稱道的事，雖說自我感覺做人誠實，做事認真，能力還可以，但學識水平和專業(yè)知識還遠遠不夠。比如馬列理論學習不夠，許多領袖的名著沒有學過，比如中國特色社會主義理論掌握得不系統(tǒng)，不全面，不深刻。準備用2年時間，全面系統(tǒng)地學馬列，學毛著，學鄧選，學特色理論，力爭比同齡同級同委干部理論功底高一層，認知能力深一層，學研成果多一層，爭當活到老學到老的典型。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇八
1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術知識的學習，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務，學習不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
3、在工作作風方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的.交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務職工意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。
1、一是理論學習還不夠。表現(xiàn)為學習上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學習分管業(yè)務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工務業(yè)務知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。
2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關心的熱點、焦點問題。尤其是在關心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的.困難，下沿線指導檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。
3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。
4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
1、加強學習，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務的領導能力，加強相關政策學習。進一步提高對當前形式了解，深刻領會其精神實質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺用于指導實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習提高管理能力。通過學習，達到學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務業(yè)務知識學習，增強自己工作的能力，通過學習積累經(jīng)驗，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導職工參與工會管理，積極獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關心的熱點、焦點、難點問題，關心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務水平。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪"；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權(quán)利關、金錢關。堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇九
通過“講政治顧大局守紀律”集中學習教育活動計劃，控制自己的學習，工作，生活是真實的，思想的解剖學，反射，感覺自己存在許多問題。結(jié)合教育4個方面需要發(fā)現(xiàn)和解決問題，進行自我剖析，不請同志們批評。
一、對照檢查。
(一)黨性修養(yǎng)方面。
一是黨的概念樹不堅定。通過幾天的學習教育，深深地感受到黨的概念樹是不夠強大，二十靈魂意識和偏差，具體表現(xiàn)在：遵守保守。因為人的創(chuàng)新理論的學習和理解是深穿透，在建設和實施工作依靠經(jīng)驗，感覺，缺乏主動性和創(chuàng)造性。兩年的學習態(tài)度是不正確的。這些年，我完全能理解的學習對一個人的理想和信念，政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)的重要作用，但在實際過程中，學習動機是不很純。例如，在學習目的，學習動機不明確，有時使學習的負擔，嚴重缺乏學習自覺性和積極性，心浮氣躁，態(tài)度冷漠，事務性工作更坐下來，找不到，只是為了完成任務，表現(xiàn)，構(gòu)成，手柄;有時學習當裝飾，往往追求事物的表面，形成東西，為了應付考試，取得了良好的圖像的時候。追求這一詞，出場的次數(shù);有時研究作為一種消遣，讀了一些書，如理論的小報新聞研究。
二是大局意識有缺口。一個小集體意識形態(tài)存在。作為一個有時它不開放三十這個小圈子的人，不能站在公司的角度，有做某某做某某事情后等問題的存在。2是個人感情的工作。個人的情緒也存在一些贊美之詞時，可以多做幾撂挑子，批評，或上級檢查問題，從客觀原因，是在家中的單位和個人的看法。
三是秩序意識淡化。一不小心，工作標準。在執(zhí)行工作中，只注重表面不深入研究，不僅對整體利益的詳情，只復制集是不實際的，通常具體什么都不關心不認真，很長一段時間，減少了工作標準。二是客觀原因，等靠思想強。在執(zhí)行的通知指示符是困難的，不是一個積極的辦法，創(chuàng)造條件，但過多強調(diào)客觀原因，等待領導幫助解決，造成的問題。三是下一個一般粗，只有安置考試。分配到什么，我們傳達什么，沒有發(fā)展，沒有結(jié)合本單位實際，沒有具體的責任人，一級的溝通，以完成一點，沒有人檢查和反饋，常常是解決一個問題不了了之。
思考分析：一是從思想深度不到位。這些年來，雖然能主動參與學習的理論，但見面，傾聽，學習，記憶，新的觀點是很少能深入，系統(tǒng)思維，聯(lián)系。總覺得只要不偏離主要方向，行動路線，堅持自己的，不要有任何的缺口理論，在世界觀，理論的作用的政治素質(zhì)的作用，在理想和信仰職能是打火機，打火機。組織經(jīng)驗交流，也解釋了語境，處理問題。2是從研究使用結(jié)合不緊密。總覺得，是學習，干干的，學習的大腦工作，還必須依靠經(jīng)驗，不能找到正確的理論和實踐的結(jié)合點或“抓手”。學習“皮膚”的后果，而在行動上不一定是什么大案子，犯了個大錯誤，但缺乏理論在實踐中容易如沖突或混亂，一旦遇到生命中難以理解的東西，在工作中遇到挫折，是“死胡同”，對一些現(xiàn)象的疑問，進而出現(xiàn)抱怨，投訴問題。三是源于意識形態(tài)的淡化。無論是所謂的意識不強或沒有考慮到，而且通常不加強思想道德修養(yǎng)有直接關系，學習是不正確的，教育不到位，交流經(jīng)驗不準備，導致意識的滑坡。
(二)事業(yè)心責任感方面。
一個是責任意識不強，缺乏敬業(yè)精神。一個質(zhì)量還不夠全面。表現(xiàn)在：某某水平不高，教人只是浮在表面，沒有深入研究;統(tǒng)籌能力，作為×××，×××，構(gòu)建統(tǒng)一的規(guī)定和設計能力，往往導致緊張，導致在管理上存在一定的漏洞。二是缺乏專業(yè)精神。有時因沖突，開不開，上層階級沒有，檢查后沒有檢查，上課不說話，心不談。
二是一個作用不強，功能并不明顯。一個是一個模范的缺乏。特別是在通常的大任務和勞動，指揮更多的時間工作，少的時候，通常需要某某做那么多，自己實現(xiàn)的，不能做為例。另一方面是圖像足夠頻繁。主要表現(xiàn)在：有時更休閑的言談舉止，穿著不當?shù)模皇歉鶕?jù)公司的要求，三手的現(xiàn)象。和某某在一起，一起玩，”與“堅持不好。
三是標準的意識不高，為了應付考試滑為標準。一個是標準意識淡化。記住，任何公司開始時，該標準可以堅持高標準、嚴要求，但現(xiàn)在工作標準明顯減少，沒有“看，看，開始”，在內(nèi)部秩序表現(xiàn)最明顯。另一方面，不是“很好”，沒有“真正的”。通常，聲音的贊美，批評，認識問題，監(jiān)督和指導工作，工作安排多，具體方法教少，表面上，深入一線監(jiān)管不足，看到的結(jié)果，少說話，不是真的會讓身體觸摸真相，談隱患，不面對面教學方法，解決難題的傾向性問題，把握不準，掌握人員不多;規(guī)定制定了，但并沒有按照明確，系統(tǒng)，但沒有落實。
思考分析：針對以上問題，我想是因為三個國家引起。一是不做負面狀態(tài)。在工作，但沒有得到領導或上級的肯定，很可能有一個消極的心理，不是所有的一種，也導致了部分時間，缺乏責任意識。二是隨大流的松弛狀態(tài)。有時有一種自滿心理，認為，可以停下來休息，但有時放不下的框架，開放的心態(tài)，不能腳踏實地。三眩暈的停滯。有時，特別是在工作和生活中的挫折，沒有建立明確的目標，混合思想比較嚴重，簡單圖形的舒適，在時間，但也導致工作的標準。
(三)遵規(guī)守紀方面。
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一是實施嚴格的系統(tǒng)。一個是在法律系統(tǒng)的學習并不總是。雖然**每星期安排學習各項規(guī)章制度，但以種種借口而多，參與研究較少，導致了法律，法律現(xiàn)象，也為各種安全隱患。另一方面是系統(tǒng)的實現(xiàn)是不好的。有時正常系統(tǒng)堅持不好。
二是自律意識不強。雖然本身并不似乎賭博，酒后駕車，和健康等場所的大問題，但在自制更是欠缺，因為它有時是出差在安裝后，你不要讓部署的飲用水問題。
三是一種安全極限特工。主要表現(xiàn)在部分xxxxx檔案有時是不夠的，個體手保留某文件的問題。
分析：反射被認為不夠重視。思考我自己的事情了，小東西可以放松，看不到的問題可能導致大問題，只是看到了表面不看本質(zhì)。2在落實上級要求大折扣。事實上，只要我們根據(jù)要求做，不會出現(xiàn)任何問題，也可以做手機的遵守，但在執(zhí)行過程中不注明出處做，降低標準。三是組織紀律觀念有所淡化，工作的指導思想是不正確的，不遵守的規(guī)則和條例是非常好，沒有時間把集體的利益放在第一位。四是缺乏督促。沒有很好發(fā)揮監(jiān)督作用，導致工作落實不到位，浮動。
(四)凈化風氣方面。
其一是認真采取強硬行動的耐受性和更多。自己當談到xxx敏感的問題，能保持良好的道德品格，但在一些問題上，也不敢唱黑的臉，敢于得罪人，不敢認真，不敢面對難以克服的障礙。
二是少的原則，感情和情感。在面對大部分的時間，把自己放置在頂部的所有原則，放松假期，膳食及其他事項的原則，但有時會因為他的同志們，同胞和領導的情面，在原則上，原則上覆蓋人類。
反射剖面：權(quán)利是把雙刃劍，用的好，純凈，和諧的環(huán)境與貧困文化單位，伴隨著的變化。首先，我們?nèi)狈τ掠谄床挠職夂托判牡倪`規(guī)行為。沒有始終保持在他們的頭腦，哪一方凈土。其次，是黨員的黨性不知道。建設好或壞的趨勢，直接反映在單位xxx黨性強，敢于打擊歪風邪氣。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇十
夏季氣候炎熱，雷雨天氣頻發(fā)，道路存在諸多不確定因素，駕駛?cè)藛T易出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象，歷來是交通事故的.多發(fā)期。
為切實做好夏季交通安全管理工作，為了確保公司系統(tǒng)安全形勢穩(wěn)定，國網(wǎng)清河縣供電公司于6月份組織辦公室、運維部等部門，針對交通安全責任落實、駕駛?cè)藛T教育培訓、車輛運維及日常管理，應急處置與事故調(diào)查等方面，通過實地查看、查閱資料、交流談話等形式進行了夏季交通安全檢查工作，經(jīng)檢查公司車輛技術狀況良好，駕駛員精神狀態(tài)飽滿，消除了車輛、人員“帶病”上路的隱患。
該公司開展了駕駛員“安全宣誓”活動，公司駕駛員及管理人員參加了本次宣誓、簽名活動，駕駛員在出行前，鄭重宣誓“五不一確保”(即在駕駛過程中不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機、不關閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)和行車記錄儀)，使誓言牢牢印刻在每位駕駛員心中，不斷提升駕駛員和乘客安全意識，規(guī)范安全行為，確保安全行駛。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇十一
為了貫徹落實xx省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關要求，根據(jù)《xx消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求，按照支隊統(tǒng)一部署開展了這次作風紀律教育整頓活動。通過近期的學習教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
一、自身存在的問題。
（一）政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
（二）工作中缺乏頑強拼搏精神，專業(yè)業(yè)務素質(zhì)沒有進一步提高。主要表現(xiàn)在：
一是工作按部就班憑經(jīng)驗辦事的“經(jīng)驗主義”；二是滿足現(xiàn)狀，認為各項工作都搞得不錯，自己可以松一口氣了，可以躺在功勞薄上休息了，缺乏再接再厲、持之以恒的精神；三是正確運用科學理論，探索新時期政治工作的新路子，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和領導藝術水平方面下功夫不夠。
（三）工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣。主要表現(xiàn)在：
一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足，沒有看到這一有力武器的效應；二是“怕”字當頭，怕講不準，怕傷和氣。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”，積極健康的思想斗爭開展不起來。
（四）工作開展的深入程度不夠，在總結(jié)提高的能力上有待加強。在實際工作中，自己有明顯的“忙于事務，被動應付工作”的痕跡，創(chuàng)一流業(yè)績、建一流大隊的持之以恒的后續(xù)力量不足，只求工作任務的完成，不去認真思考，認真總結(jié)，從而沒能很好的在經(jīng)驗中提高自己。
二、問題存在的原因。
（一）對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（三）業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認為是專業(yè)學校畢業(yè)，消防業(yè)務知識踏實，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研；另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性。
（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
（五）事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在這段時間里，接手大隊所有事項，大部分時間忙于工作的交接上，沒有真正沉下心來進行部隊正規(guī)化的管理和自身業(yè)務知識的加深上，同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。
三、解決問題的措施。
1、加強政治學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執(zhí)法為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層干部。
3、"在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把大隊建成管理嚴格、作風優(yōu)良、軍事過硬的先進大隊。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。
4、勤請示，多匯報，當好大隊領導，維護班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新臺階。
以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算，請領導和同志們批評指正。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇十二
在支隊開展的“抓防控、保穩(wěn)定，抓隊伍、樹新風”集中整訓活動中，本人按照方案的要求，認真對照自我檢查，找準問題和差距，提出整改措施，以進一步提高為民服務辦事能力。通過查擺問題，我對自身又有了進一步的新的認識，在查擺中進步，在整改中提高，現(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際作自我剖析如下：
（一）理論知識學習不夠。面對當前嚴峻的消防工作形勢下，本人發(fā)現(xiàn)自身的思想維方式、知識儲備與實際工作有較大差距，尤其是本人在今年擔任大隊內(nèi)勤兼任建審員兩項工作后，工作壓力和工作量成倍增長，過去只需應對好內(nèi)勤工作就行了，現(xiàn)在每天要面對大量的社會單位報送的建設工程消防設計備案資料和施工圖紙，常常需要和社會單位的同志反復溝通，又要處理支隊、分局、管委會等方面的文字材料、工作信息等撰寫、報送。在此過程中，我深感自身綜合素質(zhì)能力還需要進一步提高，必須“在干中學、在學中干”，現(xiàn)在出現(xiàn)了想學但常常忙于工作業(yè)務上的而無時間去學，白天各類工作忙起來很緊張，晚上加班又被安排做內(nèi)勤的事情，結(jié)果最后真正能用來學習的時間就幾乎沒有了。但是，我深知個人能力在建審崗位上，直接影響到單位行政審批工作的質(zhì)量。因此，本人放棄了所有公休，一門心思學習建審業(yè)務，以求適應本職崗位。
（二）工作能力有待加強。除了日常內(nèi)勤、建審外，本人還承擔了在建工程、高層及地下工程檢查以及其他專項消防監(jiān)督檢查任務，本人深感自身在工作統(tǒng)籌上存在問題，業(yè)務素質(zhì)難以勝任本職崗位，無法適應辦公室工作、日常監(jiān)督檢查、建設工程消防設計審批等工作的兼顧開展。
（三）創(chuàng)新意識有待加強，干工作有時束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī)，對一些較為棘手的事情拿不定注意，究竟是放還是不放，不能準確的把握事情是否有利于社會經(jīng)濟發(fā)展。其存在的原因由于自己思想不夠解放，用發(fā)展的眼光看待問題有些欠缺，處理特殊問題能力、靈活機動地執(zhí)行好政策規(guī)定方面還有待進一步加強。
（四）服務意識有待加強。在日常繁忙的工作中，往往會產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒、消極情緒，各種不良情緒往往會影響正常工作的開展，尤其是接待來訪群眾上，時常態(tài)度不好，言語生硬，“冷、硬、橫、推”的情形也在自己身上出現(xiàn)過。
（一）對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（二）為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。
（一）不斷加強理論和業(yè)務學習，增強政治理論和業(yè)務學習的主動性和深入性；不斷強化自身的思想素質(zhì)和消防業(yè)務素質(zhì)；不斷的學習和提高，進一步端正執(zhí)法觀念、轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務意識。
（二）不斷檢討自己，堅持開展批評與自我批評，認真查找自身的缺點和不足。在實際工作中加強自我監(jiān)督，廣泛聽取群眾和戰(zhàn)友提出的寶貴意見，完善自身，促進自己牢固樹立執(zhí)法為民思想，貫徹“執(zhí)法為民、服務發(fā)展”的觀念。
（三）加強督促，促進全體官兵增強服務發(fā)展意識；在加強自身學習的同時，嚴格督促官兵學習相關業(yè)務的理論，提高服務發(fā)展的能力。
（四）與大隊全體官兵扎實開展“抓防控、保穩(wěn)定，抓隊伍、樹新風”集中整訓活動，通過我們不斷的努力，樹立消防部隊在人民群眾的光輝形象，充分發(fā)揮消防部隊在從促進社會經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)工作中的保障職能。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇十三
此次集中開展為期三個月的干部作風整頓建設活動,對于我們的隊伍建設和工作開展有著極大的推動作用.我們應以此為契機,徹底解決工作中存在的問題不斷提高自身素質(zhì)和政治覺悟。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的突出問題。
（一）宗旨意識不牢、服務意識不強。理想信念不夠堅定，面對錯綜復雜的市場經(jīng)濟社會，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影響，致使自己的理想信念有所淡化，表現(xiàn)在工作上不敢碰硬，思想上存在著畏難情緒。政治敏銳性和鑒別力不強，對一些事關全局的重大問題，由于自己看問題片面，因而認識浮淺，不到位。
（二）業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
（三）政治學習不夠，理論功底淺薄弱，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是黨的一系列理論沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
二、產(chǎn)生問題的思想根源。
（一）對黨的基本理論學習不夠，理解的不深，同時，也是由于自己理論學習的不夠，堅持理論聯(lián)系實際學風不好，致使自己對問題認識浮淺。
（二）改造世界觀的自覺性不強。正確的世界觀、人生觀、價值觀是干好工作的首要前提，由于自己在這方面放松了學習和改造，因而不能很好地放開手腳干工作，影響了工作的開展。
三、整改措施和今后努力方向。
（一）要進一步加強理論學習，時刻不能放松理論學習，用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷提高認識問題，分析問題的能力；不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律、作風的`教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。在作風上要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，查看更多文章懇懇、扎扎實實的作風完成任務。
（二）要進一步解放思想，振奮精神，在今后的工作中，自己要摒棄保守、狹隘的思想觀念，樹立改革創(chuàng)新精神，堅持解放思想，實事求是的思想和路線，以整風建設活動為契機，樹立全新的觀念。
（三）要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，為工作發(fā)揮自已的最大能量。
二七年三月二十八日。
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部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇十四
為認真貫徹落實國家及我省對網(wǎng)絡信息安全工作的各項要求，有效應對當前網(wǎng)絡安全面臨的嚴峻威脅與挑戰(zhàn)，確保局系統(tǒng)重要信息和網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運行，6月-11月期間,福建省體育局將組織開展局系統(tǒng)網(wǎng)絡安全檢查工作。
檢查分為直屬單位自查和省局抽查兩部分，兩個層面的安全檢查同步安排，同步進行。檢查內(nèi)容主要包括關鍵信息基礎設施基本情況、安全管理制度落實情況、信息安全等級保護工作開展情況、網(wǎng)絡安全應急預案和演練情況、門戶網(wǎng)站更新與安全防護情況、信息技術服務外包管理情況、應急管理工作情況，以及系統(tǒng)安全漏洞排查及整改情況等。
福建省體育局將以此次網(wǎng)絡安全檢查為契機，建立網(wǎng)絡安全檢查工作常態(tài)化機制，切實提高局系統(tǒng)重要信息系統(tǒng)和網(wǎng)站防入侵、防竊密、防篡改的綜合防護能力。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇十五
城鄉(xiāng)建設科。
根據(jù)局黨委的部署，在局機關內(nèi)開展紀律作風整頓教育活動。通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在科室全體人員中開展學習，通過學習討論，使科室全體人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使科室全體人員深刻體會到存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。
通過學習教育和深入思考，科室全體人員對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，科室在以前能圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，做了大量的工作，取得一定的成效。但也存在一些較嚴重的問題，主動性不高，缺乏用于挑重擔的理念和信心。
神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，本科室工作人員結(jié)合理論學習，對存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不肯鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而科室在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且科室尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、解放思想、求實創(chuàng)新。不斷地汲取新知識、新概念、新思想。多看電視，多閱讀報紙，關心國事、天下事，建立大局和整體意識。不斷拓展科室工作人員的思維，解放思想，在工作中創(chuàng)新，在學習中創(chuàng)新。加強政治理論學習，不斷提高科室全體人員的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。加強學習、提高修養(yǎng)，深入學習理論知識。認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力；加強對業(yè)務知識的學習，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事；努力學習現(xiàn)代科學技術知識，提高工作能力，開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
利益。
4、大膽決策、敢于負責。堅持科學執(zhí)政、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政，把民主和集中結(jié)合起來。在決策過程中，涉及重大問題決策時，嚴格按照“三重一大”的議事規(guī)則，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方意見；在日常的工作中，加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
5、學習先進、爭做典范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志和領導在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短，爭取在工作中、生活中、學習中做先進、做典范。
總之，抓住這次干部作風整改活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在上級領導和同志們的幫助下，認真查找科室存在的問題和不足，從而使科室在思想觀念、學風、領導作風、工作作風和生活作風等方面都有明顯進步。
在全局紀律作風整頓活動中，認真學習了黨的十七屆五中全會、全省、全市公安工作會議、全市群眾工作會議精神及市委工作要點、學習公安部《五條禁令》、《公安機關領導干部五個嚴禁》、《山東省公安機關八條嚴禁》、《山東省公安機關規(guī)范執(zhí)法“十條嚴禁”》等禁令規(guī)定，學習了《人民警察法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公安機關人民警察紀律條令》等內(nèi)容，切實提高了思想認識，奠定了執(zhí)法為民的思想基礎。在學習活動中，通過召開會議，開展批評與自我批評，深刻反思和認真聽取彼此的意見，大家認識到在思想、工作、紀律作風建設等方面依然存在的不足，現(xiàn)就這些問題進行剖析如下：
一、存在的問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、政策理論整體水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
尚需提高。個人主義、享樂主義、攀比思想還在一些同志的頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、部分同志對工作責任心還不夠強。在工作中，沒有嚴格要求自己。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，組織全體戶籍民警結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，對科學發(fā)展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而在業(yè)務方面存有依賴性，尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施。
1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做。
到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
近日，根據(jù)市紀委監(jiān)委要求，我縣全體紀檢監(jiān)察干部深入開展學習“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性，集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中，我嚴格按照委機關要求認真學習黨的十六大三中、四中全會精神和有關內(nèi)容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。下面，結(jié)合這次思想紀律作風整頓，我就2014年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作談一下計劃和工作思路。
2014年我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育工作將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會精神，按照市紀委監(jiān)委統(tǒng)一安排，在縣紀委監(jiān)委的直接領導下，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。具體要做到以下三點：
一、理清思路，明確責任，自覺增強對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。
紀檢監(jiān)察宣傳教育是紀檢監(jiān)察機關的重要職能和經(jīng)常性的工作，對于嚴肅黨紀政紀，加強黨風和廉政勤政建設起著治本的重要作用，宣教工作的對象是全體黨員和政府機關公務員，主要目的是提高黨員和行政機關公務員遵守紀律的自覺性；宣傳主要內(nèi)容包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和黨紀以及有關法律法規(guī)。為此，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對新時期新任務，必須理清發(fā)展思路，明確工作的重點和任務，把握正確的輿論導向，自覺地提高對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。結(jié)合全縣紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風整頓，就是要深入學習“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常思貪欲之害、常懷律已之心，在立黨為公、執(zhí)政為民；就是要干一行，愛一行，鉆一行，立足本職狠抓業(yè)務工作的同時，認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論，學習會計、金融、財稅、證券等知識，提高自身綜合素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性本質(zhì)，做一名“忠誠、廉潔、敬業(yè)”的紀檢干部。
二、暢通渠道，加大協(xié)調(diào)，努力開創(chuàng)全縣紀檢監(jiān)察宣傳教育工作的新局面。
提高紀檢監(jiān)察宣傳教育工作，必須結(jié)合我縣實際，充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)的職能作用，緊緊依靠新聞媒體和社會各方面力量，暢通多種宣傳教育渠道，采取多種宣傳教育形式，在委機關領導統(tǒng)一部署和安排下，圍繞縣委的中心工作，突出反腐倡廉的工作重點，群策群力，創(chuàng)造性地開展紀檢監(jiān)察宣傳教育工作。首先在宣傳教育內(nèi)容上，要結(jié)合中央和省、市紀委關于開展宣傳教育工作的指導思想、方針、政策和重大部署，合理安排，突出重點，一是要進行以《黨章》和“兩個條例”為基本內(nèi)容的黨風黨紀基礎知識和黨規(guī)黨紀的教育，提高黨員干部遵守紀律的自覺性，減少黨內(nèi)違紀現(xiàn)象的發(fā)生；二是進行黨的路線、方針、政策和國家法律法令的教育；三是進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，保持黨員先進性，抵制不良作風；四是進行反腐倡廉教育，鞭笞腐敗行為，倡導廉潔行為。
其次在宣傳教育形式上，要根據(jù)宣教的特點，靈活地運用專題教育、系統(tǒng)教育、理論教育、形象教育、榜樣教育和案例教育，宣傳好、學習好，取得明顯實效。專題教育就是采取講座、報告會、演講會等方法針對某一個時期某種帶有傾向性問題進行集中、應急的專題內(nèi)容教育；系統(tǒng)教育就是采取集中培訓等方法對黨員干部和公務員進行黨風黨紀知識基本理論等基礎知識的教育；理論教育就是通過發(fā)表理論文章，編寫紀檢監(jiān)察教材進行黨建資訊網(wǎng)理論業(yè)務培訓、上黨課作報告等方法運用理性思維對黨員干部和公務員進行黨紀知識和優(yōu)良傳統(tǒng)教育；形象教育就是利用電影、電視、戲劇、文學等藝術載體運用文藝手段形象具體地對廣大黨員和公務員進行教育；榜樣教育就是利用優(yōu)秀黨員或先進黨組織的事跡為素材進行正面教育；案例教育就是運用已經(jīng)處理的有典型和教育意義的案例進行警示教育，通過剖析案例，探究涉案人員的思想根源，引以為戒。正反兩面教育要堅持以正面典型教育為主，防止出現(xiàn)正不壓邪的負效應，要大力弘揚牛玉儒、鄭培民、梁雨潤等先進事跡以及我縣涌現(xiàn)出的堅持黨性原則，秉公執(zhí)紀廉潔勤政的身邊模范人物，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展營造良好輿論氛圍。
三、創(chuàng)新機制，嚴格紀律，強化紀檢監(jiān)察宣傳教育工作的制度建設。
中，組織好、落實好。
二是要合理地創(chuàng)新宣傳教育工作機制，努力完善宣傳教育例會制度、協(xié)調(diào)工作制度、聯(lián)席會議制度等，自覺地遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀委以及中紀委的八項要求，堅決服從縣紀委機關的各項規(guī)章制度，服從服務于工作大局，求真務實，扎實工作。
三是要明確宣傳教育工作的內(nèi)容和任務，切實履行我們承擔的教育職能，宣教內(nèi)容要在上級紀委的同一安排部署下進行，不同時期所開展的宣傳教育內(nèi)容要同上級保持統(tǒng)一，讓廣大黨員干部了解紀檢監(jiān)察的方針、政策和工作情況，對廣大黨員干部進行黨紀政紀、黨的優(yōu)良作風教育，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)調(diào)配合，圍繞中心，反腐倡廉，做好各項工作。
總之，在新的一年，我們要在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，明確目標，爭先奪優(yōu)，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，努力開創(chuàng)我縣宣傳教育工作新局面，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展，積極營造良好的社會氛圍。
在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，總覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己在本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有時還出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因。
深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，等靠單位開展集中組織的學習思想嚴重，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心請教，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案。
張冉。
根據(jù)市局有關要求，我們認真學習了相關文件精神要求，就當前我市個別民警在工作中違法違紀的現(xiàn)象進行剖析和自查，剖析結(jié)果如下：
一、存在的不足。
1、在紀律作風整頓教育活動期，我們公安民警不能自我滿足，自以為是，對待工作不嚴謹，利益高于一切的工作作風。對紀律作風整頓學習不夠認真，存在偏差，態(tài)度不端正。
2、對理論學習的重要性認識不足，工作學習矛盾處理不當，政治敏銳性不強。
3、放松了主觀世界的改造。隨著工作環(huán)境的變化，沒有始終如下地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
4、自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不出現(xiàn)問題的僥幸心理。
二、整改措施。
導實踐的能力。
2、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。注重把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力，在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
3、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
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部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇十六
總體來說，在維護黨的領導，服從黨的決議，積極努力工作，發(fā)揮黨員作用方面做得還可以。但是，在有的場合，有的方面，嚴格按黨員的標準來衡量，還有差距，還有欠缺。比如，當我們常德市用人上的不正之風比較盛行，當看到有權(quán)力部門的人升遷較快，當有的領導隨便將官帽發(fā)給自己的親屬、秘書、親信、同學、密友并且天下人人皆知，其他人視而不見的時候，我有時候忍不住發(fā)點牢騷，講點怪話，而不是按照黨員的標準將看到聽到的問題向組織反映，犯了自由主義的錯誤。再比如，在紀檢監(jiān)察工作中，由于制度設計的原因，對案件初核立案調(diào)查包括案件移送等決定權(quán)力集中在極少數(shù)主要領導手中，導致了有些案件處理后的社會效果差，負面評價多。有人說，在大陸，紀檢監(jiān)察機關有時成了貪腐分子的保護傘。對于這樣的評價，不敢反駁，不敢站出來維護紀檢監(jiān)察隊伍的形象，而是采取回避的辦法，有時內(nèi)心還有贊同的成份。再比如，在理想信念方面不是特別堅定。每次看抗日劇，最可恨的是日本鬼子，但也有讓人佩服的方面。第一，他們沒有投降的。第二，他們信念最堅定。第三，如果有失誤就會用自殺的方式向天皇謝罪。據(jù)我了解，在我黨長期的革命斗爭中，因工作失誤而自殺謝罪的領導干部還真沒有發(fā)現(xiàn)過，倒是看到有的領導干部問題暴露后自殺的，如王寶森等。對于共產(chǎn)主義信仰還真的有時不太堅定，有時還有困惑，有時還有講不清的時候，我們的誓言有時也成了一句笑話。
關于糾“四風”的情況。
我的理解，這次民主生活會是明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的預演和彩排。集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題是這次民主生活的主要任務。我們必須直面“四風”問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，為明年的教育實踐活動打下基礎。
形式主義是一種只看現(xiàn)象、不看本質(zhì)，只講究外在形式、不注重實質(zhì)內(nèi)容的思想方法和工作作風。其主要表現(xiàn)是沽名釣譽、好大喜功、弄虛作假、欺上瞞下，喜歡搞花架子，善于裝點門面，樂于做表面文章。一些領導干部學習停留在會議上、理論停留在口頭上，不能、不會解決實際問題。一些領導干部開展調(diào)查研究“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”，走馬觀花，不掌握真實情況，不解決群眾困難。一些領導干部大搞華而不實、脫離實際的“形象工程”、“政績工程”。形式主義傷害群眾感情，引起群眾反感。我以前還是一個政府工作部門的班子成員，到紀委工作后，廟大方丈多，我最多是個跑堂的，有想搞形式主義的念頭，但沒有搞形式主義的機會。
官僚主義是一種以官為本、當官做老爺，背離黨性、脫離群眾、脫離實際的思想意識和工作作風。一些領導干部高高在上，對群眾安危冷暖漠不關心;不調(diào)查研究，不了解實情，拍胸脯決策、憑想象辦事。一些領導機關衙門作風嚴重，遇事推諉、辦事拖拉，門難進、人難見、臉難看、事難辦。一些領導干部工作方法簡單甚至敷衍塞責，對上級的工作部署以會議落實會議、以文件落實文件。官僚主義危害黨的事業(yè)，影響黨和政府的形象。對照檢查，還是有些問題，比如不大到機關走動，也不大到聯(lián)系單位走動，也不大同科室人員交流，在工作中太過于公事公辦，少了點人性化和親和力。創(chuàng)造性開展工作的意識淡薄了些。
享樂主義是以享樂為人生追求的最高目標、以享樂為人生價值的最高標準的思想觀念和行為方式。個別領導干部深受享樂主義毒害。有的把權(quán)力行使和個人好處聯(lián)系在一起，以權(quán)謀私，吃拿卡要;有的講虛榮、好面子，接待比規(guī)格，慶典比闊氣;有的片面追求生活享受，講究吃、喝、玩、樂;有的不思進取，對落后的現(xiàn)狀視而不見，對群眾的呼聲充耳不聞，對面臨的危機無動于衷。享樂主義是腐敗的思想根源。對照檢查，確實自身存在一些問題。比如希望組織提高點自己的政治待遇面子上好過些，比如想坐公車顯得有身份些，比如福利多發(fā)點荷包鼓一點在家人面前有威信些，比如參與接待希望酒的檔次高點對身體好一些。
奢靡之風是一種奢侈浪費、炫耀攀比的風氣。其主要表現(xiàn)是鋪張浪費、揮霍無度、大吃大喝、大興土木、節(jié)慶泛濫、生活奢華，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。一些地方黨政機關辦慶典、舉盛會，一味追求大氣、洋氣和豪氣，勞民傷財。一些領導干部衣求華、食求奢、車求闊，視儉樸為寒酸，把奢侈當氣派。對照檢查，有想法沒辦法。想過奢靡點的生活，但沒有奢靡的條件。
關于密切聯(lián)系群眾和遵守作風建設規(guī)定廉潔自律的情況。
我們雖然是紀委的基層單位，但聯(lián)系單位還有許多，需要聯(lián)系的群眾還有不少。由于認識上的誤區(qū)，我很少到聯(lián)系單位與一般群眾交流。總覺得沒事到人家那里閑扯起不了多大作用，再者，人家也不大愿意同紀檢干部交心交友。我到紀委四年了，也不見那位領導同俺交流過心得，有的領導也不認識俺，在路上碰到了對他打招呼還一臉茫然。上行下效，我們當然也就不好去聯(lián)系一般群眾了，因為我們的領導就是這樣給我們示范的。
對照檢查廉潔自律還有差距。今年來，先后在有關單位開會后，吃工作餐5次，其中有2次晚餐喝了酒。全年到有關單位檢查得散煙31包，大部分放在辦公室招待了別人，少部分換了幾包食鹽補貼家用。有公車私用的情況。今年用公車到津市去過1次，節(jié)假日在市內(nèi)用過2次。前不久嫁女兒，除了近親屬沒有對外請客，但本分局的10位同事還是到場祝賀了，心中除了感激外，一直都十分糾結(jié)。不讓這些同事去吧，今后他們家有喜事肯定會對我保密，我就同他們斷了一切聯(lián)系，成了一個另類。讓他們?nèi)グ桑矣秩绾伍_得了口。我沒有邢主任的智商，給人發(fā)個信息表明觀點叫執(zhí)行云云。自從來了紀委以后，沒車沒錢沒人緣，沒有人財物支配權(quán)，沒有項目審查權(quán)，沒有資源分配權(quán)，沒有腐敗的機會。特別是分局，地球人都知道是個私生子，幾斤幾兩都清楚，不存在權(quán)力尋租的問題，也沒有人來請吃請喝等等。可以說，紀工委是個孤島，上不接天，下不接地，不象機關處室，到縣里多少可得點土特產(chǎn)，到省里還可開次把洋葷，紀工委的人走不出家門，出了家門沒路走，想不廉潔都不行。
總體來說，“四風”是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，在個人的工作生活中，雖然反映不突出，但還是有這樣和那樣的苗頭和問題，不能小視，不能放任自流。
二、存在問題的根源。
理想信念不夠堅定。對人為什么到這個世界上來的問題我一直沒有想通。比如，讀中學以前家里窮，想的就是如何活命，入伍當兵想的是找出路不當農(nóng)民，后面當干部也是想的不服輸，后面當領導干部靠的是機遇，總之，沒得領袖人物的大志向。現(xiàn)在人也過了知天命的年紀，還是沒有大志向，混的思想處處占上風，理想信念自覺不自覺地淡化了。
黨性修養(yǎng)不夠。回憶自己黨性修養(yǎng)的過程，想來十分欠缺。中學時的政治教育是文革的教育，不作數(shù)了，也沒有起作用。參加工作后的政治教育，是零散的實用主義的趕工期，基礎不牢。當領導干部后，總共經(jīng)歷了三次黨校主體班的培訓，只能說學了一點皮毛，對于馬列主義理論和毛澤東思想的把握和運用，靠的是文件和上級領導的講話，通過自我學習、自我教育、自我鍛煉、自我改造而達到黨性的高度還不夠。今后要在政治理論修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)、思想作風修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)、領導藝術修養(yǎng)和管理能力修養(yǎng)等方面下功夫。
工作激情不夠。人過五十萬事休，有一種船到碼頭車到站的思想。回想日常生活與工作，感到生活不盡人意，官場不再得意，工作沒有新意，對任何事與物都不太注意，每天都是一個老套路現(xiàn)主意。有時開玩笑對老婆說，愛情呢?激情呢?她總是干脆地回答說，屁，過河噠!想來悲哀。
三、努力方向。
大力強化宗旨意識。首先，解決思想認識不清的問題。作為一名黨員干部，能夠擔任一定職務，享受一定待遇，獲得一定成功，應從內(nèi)心感恩組織，感恩人民。我們的能力再高再強，沒有組織領導和人民支持，也只能是散兵游勇，成不了大氣候。再次，要正確認識自己。人最悲慘的事情就是過于自戀過于自負過于自滿，聽不到看不到自己的缺點和弱項。因為自戀，認為自己是最強的，老是覺得組織上沒有提拔自己心生怨恨從而對組織不忠不誠。因為自負，老是覺得其他同志不如自己而高高在上。因為自滿，老是覺得這個位子和權(quán)力支配非我莫屬，聯(lián)系群眾成了一句假話，勤政為民成了一句空話。當自慎自戒之。
嚴格執(zhí)行各項制度。從點滴作起，模范遵守黨紀黨規(guī)和各項制度。作為我們這樣的干部，沒有勢沒有權(quán)，但作風建設的規(guī)定是完全能夠執(zhí)行到位的。比如不公車私用，比如不到聯(lián)系單位喝酒吃飯，比如不接受個別宴請，比如不到娛樂場所自費鬼喊鬼叫是做得到的。相對他們常在河邊走的干部來說，執(zhí)行起來應該堅決些，堅定些。
充分發(fā)揮帶頭作用。加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用。算起來有效工作的時間不是太多了，被組織重用和領導器重的可能沒有了，作大貢獻也沒有可能了，立意作小事，作好事，作善事，給組織留個好評價，給同事留個好印象，給社會留個好口碑。
加強系統(tǒng)學習。幾十年來忙于日常工作生活鎖事，回頭一看還真的沒有幾件值得稱道的事，雖說自我感覺做人誠實，做事認真，能力還可以，但學識水平和專業(yè)知識還遠遠不夠。比如馬列理論學習不夠，許多領袖的名著沒有學過，比如中國特色社會主義理論掌握得不系統(tǒng)，不全面，不深刻。準備用2年時間，全面系統(tǒng)地學馬列，學毛著，學鄧選，學特色理論，力爭比同齡同級同委干部理論功底高一層，認知能力深一層，學研成果多一層，爭當活到老學到老的典型。
部隊紀律剖析材料大全（17篇）篇十七
在支隊開展的“抓防控、保穩(wěn)定，抓隊伍、樹新風”集中整訓活動中，本人按照方案的要求，認真對照自我檢查，找準問題和差距，提出整改措施，以進一步提高為民服務辦事能力。通過查擺問題，我對自身又有了進一步的新的認識，在查擺中進步，在整改中提高，現(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際作自我剖析如下：
（一）理論知識學習不夠。面對當前嚴峻的消防工作形勢下，本人發(fā)現(xiàn)自身的思想維方式、知識儲備與實際工作有較大差距，尤其是本人在今年擔任大隊內(nèi)勤兼任建審員兩項工作后，工作壓力和工作量成倍增長，過去只需應對好內(nèi)勤工作就行了，現(xiàn)在每天要面對大量的社會單位報送的建設工程消防設計備案資料和施工圖紙，常常需要和社會單位的同志反復溝通，又要處理支隊、分局、管委會等方面的文字材料、工作信息等撰寫、報送。在此過程中，我深感自身綜合素質(zhì)能力還需要進一步提高，必須“在干中學、在學中干”，現(xiàn)在出現(xiàn)了想學但常常忙于工作業(yè)務上的而無時間去學，白天各類工作忙起來很緊張，晚上加班又被安排做內(nèi)勤的事情，結(jié)果最后真正能用來學習的時間就幾乎沒有了。但是，我深知個人能力在建審崗位上，直接影響到單位行政審批工作的質(zhì)量。因此，本人放棄了所有公休，一門心思學習建審業(yè)務，以求適應本職崗位。
（二）工作能力有待加強。除了日常內(nèi)勤、建審外，本人還承擔了在建工程、高層及地下工程檢查以及其他專項消防監(jiān)督檢查任務，本人深感自身在工作統(tǒng)籌上存在問題，業(yè)務素質(zhì)難以勝任本職崗位，無法適應辦公室工作、日常監(jiān)督檢查、建設工程消防設計審批等工作的兼顧開展。
（三）創(chuàng)新意識有待加強，干工作有時束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī)，對一些較為棘手的事情拿不定注意，究竟是放還是不放，不能準確的把握事情是否有利于社會經(jīng)濟發(fā)展。其存在的原因由于自己思想不夠解放，用發(fā)展的眼光看待問題有些欠缺，處理特殊問題能力、靈活機動地執(zhí)行好政策規(guī)定方面還有待進一步加強。
（四）服務意識有待加強。在日常繁忙的工作中，往往會產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒、消極情緒，各種不良情緒往往會影響正常工作的開展，尤其是接待來訪群眾上，時常態(tài)度不好，言語生硬，“冷、硬、橫、推”的情形也在自己身上出現(xiàn)過。
（一）對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（二）為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。
（一）不斷加強理論和業(yè)務學習，增強政治理論和業(yè)務學習的主動性和深入性；不斷強化自身的思想素質(zhì)和消防業(yè)務素質(zhì)；不斷的學習和提高，進一步端正執(zhí)法觀念、轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務意識。
（二）不斷檢討自己，堅持開展批評與自我批評，認真查找自身的缺點和不足。在實際工作中加強自我監(jiān)督，廣泛聽取群眾和戰(zhàn)友提出的寶貴意見，完善自身，促進自己牢固樹立執(zhí)法為民思想，貫徹“執(zhí)法為民、服務發(fā)展”的觀念。
（三）加強督促，促進全體官兵增強服務發(fā)展意識；在加強自身學習的同時，嚴格督促官兵學習相關業(yè)務的理論，提高服務發(fā)展的能力。
（四）與大隊全體官兵扎實開展“抓防控、保穩(wěn)定，抓隊伍、樹新風”集中整訓活動，通過我們不斷的努力，樹立消防部隊在人民群眾的光輝形象，充分發(fā)揮消防部隊在從促進社會經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)工作中的保障職能。
對照“執(zhí)法為民”教育15個方面的突出問題進行查擺，自身也存在一些不足：
1、對基層工作指導力度不夠。平時雖然對基層大隊進行了一些督查，但由于支隊事務繁忙，真正能下基層的次數(shù)并不是很多，尤其是業(yè)務指導、幫助大隊解決實際問題、協(xié)調(diào)有關工作中的熱點難點問題還不夠。
2、對消防社會化工作的調(diào)研不夠。××市消防社會化工作有著良好的基礎，考慮到防火處、各大隊都有主官，自己對××市消防現(xiàn)狀及涌現(xiàn)出來的一些問題沒有很好地進行調(diào)研和論證。
1、加強學習。一是加強政治理論的學習，提高政治敏感性；二是加強業(yè)務理論的學習，用理論來指導實際工作；三是加強法律法規(guī)的學習，特別是認真學習公安部新頒布的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》以及《行政許可法》、《歌舞娛樂場所消防安全技術標準》等相關法規(guī)。一方面，按照支隊部署進行學習，另一方面，利用節(jié)假日和平時空余時間進行自學。
2、加強基層業(yè)務指導。除了平是檢查和督查以外，爭取在以后的每一個月當中要下到一個大隊進行專題指導，幫助大隊解決一些實際問題，同時協(xié)調(diào)大隊與所在的當?shù)卣年P系，為大隊落實“三年規(guī)劃”獻計獻策。
3、加強調(diào)研工作。一是經(jīng)常與消防監(jiān)督員進行座談，了解消防監(jiān)督工作的實際情況；二是要與消防技術人員以及有關專家對××市消防工作進行探討，解決消防監(jiān)督工作中一些重點、難點、熱點問題；三是會同有關部門深入社會各單位對貫徹公安部61號令、落實消防安全責任、開展消防宣傳“四進”工作進行深入的調(diào)查研究，為社會各單位做好消防工作提出了一些合理化建議。
在這次立警為公、執(zhí)法為民學習活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對立警為公、執(zhí)法為民有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
（一）在“立警為公、執(zhí)法為民教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，無違反“五條禁令”行為，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對轉(zhuǎn)變作風的責任感、危機感認識片面，反映出我對“立警為公、執(zhí)法為民教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
（二）開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是到路北消防科工作后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
（三）業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
（四）在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛自行車沖紅燈、闖禁行，回家探親時沒有座位就賴在餐車不走，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
（一）政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、思想、理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
（二）業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
（三）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
（二）要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
（三）加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，特別是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、真心實意的為人民辦實事。