撰寫發(fā)言稿時(shí)，要關(guān)注每句話的效果和用詞的精準(zhǔn)度，以確保能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的主張和觀點(diǎn)。通過閱讀這些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文，你可以了解到不同主題和風(fēng)格的演講方式。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇一

為進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，不斷提升黨員黨紀(jì)黨規(guī)教育，根據(jù)市委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排部署，按照市交通運(yùn)輸局黨組和市運(yùn)管局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案要求，2016年12月29日，市運(yùn)管局召開了“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議。同時(shí)，邀請(qǐng)了民主人士和普通黨員列席了會(huì)議。

市交通運(yùn)輸局黨組副書記、市運(yùn)管局局長茍小明主持會(huì)議并作了講話。會(huì)前，局黨支部對(duì)會(huì)議有關(guān)方面做了準(zhǔn)備，就貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)措施的情況進(jìn)行了梳理，在局黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)在一定范圍內(nèi)征求了意見，并對(duì)班子成員進(jìn)行了談心談話，重點(diǎn)圍繞維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、開展黨內(nèi)政治生活、自覺接受監(jiān)督、廉潔自律等方面進(jìn)行了查擺，撰寫了發(fā)言材料。

會(huì)議以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主題，緊緊圍繞“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊扣“五個(gè)著力解決的問題”主線和“四夯實(shí)三推進(jìn)一突破”發(fā)展思路，對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。隨后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個(gè)發(fā)言，按照要求進(jìn)行對(duì)照檢查，對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)定共產(chǎn)黨人理想信念、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀等八個(gè)方面，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)存在的問題及原因進(jìn)行了深刻剖析。茍小明對(duì)全體班子成員提出了希望和要求。

茍小明指出，一是深刻領(lǐng)會(huì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的內(nèi)涵和意義。各班子成員要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，當(dāng)政治上的明白人。對(duì)黨忠誠，關(guān)鍵是要有堅(jiān)定的理想信念。“四個(gè)意識(shí)”不是空洞的口號(hào)，不能只停留在口頭表述上，要切實(shí)落到行動(dòng)上。大家要以黨的基本路線為根本遵循，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和正確把握黨的理論和路線方針政策。

二是增強(qiáng)自我“批評(píng)精神”。不管在生活上還是在工作中，都要堅(jiān)持實(shí)事求是，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，勇于聽取不同意見，及時(shí)改正錯(cuò)誤。批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不僅對(duì)下級(jí)要敢用，對(duì)同級(jí)特別是對(duì)上級(jí)也要敢用，不能職務(wù)越高就越說不得、碰不得，批評(píng)和自我批評(píng)的武器要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部職位越高、崗位越重要，就越要坦誠接受監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，要從班子成員自身做起，一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子既是黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)者，也是黨內(nèi)監(jiān)督的信號(hào)和標(biāo)桿尺。班子成員要習(xí)慣于在監(jiān)督下開展工作，做好自我監(jiān)督，更要誠懇的接受黨外監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

茍小明強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威。維護(hù)黨中央權(quán)威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運(yùn)所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的。同時(shí)，也要維護(hù)局班子的權(quán)威，這是一個(gè)單位的根本所在，也是各項(xiàng)工作能否順利開展的重要前提。

二要對(duì)黨忠誠、永不叛黨。對(duì)黨忠誠，不是抽象的，更不是講條件的，是具體和無條件的。對(duì)黨忠誠必須體現(xiàn)到對(duì)黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對(duì)黨的理論和路線方針政策的忠誠上。

三要班子成員必須廉潔。班子成員要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú)，在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會(huì)交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

四要始終直通基層群眾。局班子成員要始終站在廣大老百姓的角度上思考，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，這樣才能更好地解決老百姓出行難、坐車難的問題，更好地發(fā)展全市道路運(yùn)輸事業(yè)。

五要大興調(diào)研之風(fēng)。目前，全市即將形成“鐵公機(jī)”綜合交通運(yùn)輸格局，面對(duì)新形勢(shì)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要更好的發(fā)展道路運(yùn)輸事業(yè)，就要搞好調(diào)研工作，搞明白為什么做、怎么做、做什么，真正將道路運(yùn)輸工作落到實(shí)處。

六要抓好整改。對(duì)民主生活會(huì)查找出來的問題，班子成員要有針對(duì)性的制定整改方案，及時(shí)進(jìn)行整改，要結(jié)合解決措施和辦法，形成整改清單，認(rèn)真整改。對(duì)查擺出的突出問題，要制定整改任務(wù)書、時(shí)間表。同時(shí)，針對(duì)職工群眾反映的其他方面的意見和建議，也要認(rèn)真進(jìn)行研究和整改，將整改情況將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。要對(duì)這次專題教育中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，把好的作風(fēng)用制度的形式予以鞏固，建立健全加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇二

”學(xué)習(xí)教育是“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的又一次出發(fā)。這次黨內(nèi)教育不僅針對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”，更是指向“全體黨員”。下面是小編為您收集整理的。

發(fā)言稿。

希望對(duì)您有所幫助。

近日，中共中央、對(duì)在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示強(qiáng)調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局特別是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，各級(jí)黨組織要履行抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主體責(zé)任，堅(jiān)持區(qū)分層次，突出問題導(dǎo)向，確保取得實(shí)際成效。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，也是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。思想政治建設(shè)的主體是誰?從嚴(yán)治黨的主體是誰?無疑是各級(jí)黨組織和黨員，這也是“兩學(xué)一做”的主體。開展“兩學(xué)一做”要取得實(shí)際成效，關(guān)鍵在于抓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員學(xué)習(xí)教育自覺性和主動(dòng)性，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化各級(jí)黨組織特別是基層黨組織思想作風(fēng)建設(shè)，提升各級(jí)黨員特別是基層黨員黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)，切實(shí)的增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，為黨組織“強(qiáng)筋健骨”，旨在強(qiáng)枝固干，為黨鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織和黨員隊(duì)伍，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

黨員是黨組織的細(xì)胞，只有細(xì)胞健康，黨的肌體才能健康、強(qiáng)壯;各級(jí)黨組織是黨的骨骼、筋脈，只有群眾的“主心骨”強(qiáng)健，黨的肌體才有活力。三年來的反腐和反“四風(fēng)”充分驗(yàn)證，腐敗和不正之風(fēng)根緣于黨組織建設(shè)不力、黨員干部作風(fēng)敗壞。開展“兩學(xué)一做”就是要在各級(jí)黨員特別是黨員干部樹立合格黨員標(biāo)桿，增強(qiáng)政治底線意識(shí)，樹立先鋒模范黨員形象，增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)，在學(xué)中檢視自己，將黨章黨規(guī)內(nèi)化于合格黨員應(yīng)當(dāng)具備的品性和政治素養(yǎng)，在做中踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，彰顯信念的力量。

“兩學(xué)一做”為黨組織“強(qiáng)筋健骨”。一些黨員特別是黨員干部念了歪經(jīng)、走了邪路，頂風(fēng)違紀(jì)，肆意腐敗，莫不緣于對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的漠視，甚至沒有黨組織的概念，感受不到黨組織的存在，長期缺乏黨組織生活和組織關(guān)心教育，成了“脫韁野馬”，日益疏離于黨組織，以致理想信仰信念漸失，規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)全無，人生觀、世界觀、價(jià)值觀“跑偏”。說到底，這既緣于黨員自身墮落，又緣于組織監(jiān)管無力、制度欠缺，更緣于黨組織主體責(zé)任不落實(shí)。解決這一問題的關(guān)鍵就在于抓實(shí)各級(jí)黨組織思想政治建設(shè)和制度建設(shè)，抓實(shí)各級(jí)黨員黨性教育，將紀(jì)律規(guī)矩植入黨員特別是黨員干部心中，從嚴(yán)整頓不合格黨組織，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，補(bǔ)足黨員“精神之鈣”，使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來，為黨組織鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的“鋼筋鐵骨”。

面向未來，面對(duì)挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。”7月1日，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話為廣大黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課。全市安監(jiān)系統(tǒng)要以學(xué)習(xí)好“七一”重要講話精神、切實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。要抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個(gè)基礎(chǔ)，聯(lián)系自身思想實(shí)際、工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，始終把握正確政治方向;要抓住深入學(xué)習(xí)習(xí)“七一”重要講話這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)照講話精神，全面查找問題和差距，提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性，保持黨組織的活力和戰(zhàn)斗力;要抓住整改落實(shí)這個(gè)核心，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊改、立查立改，不斷改進(jìn)思想、作風(fēng)和工作。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，找準(zhǔn)安全生產(chǎn)工作與黨和國家事業(yè)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，防范遏制重特大事故發(fā)生。

堅(jiān)定理想信念，忠誠履職擔(dān)責(zé)，始終做到不忘初心。

杜絕重大以上事故，嚴(yán)防較大事故，減少一般事故,維護(hù)社會(huì)安定和諧，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，這就是安監(jiān)干部的“初心”。“”以來，我市安全生產(chǎn)工作在全社會(huì)共同努力下，整體形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定下降，特別是20xx年和20xx年連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)了事故起數(shù)、死亡人數(shù)、致傷人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失的全面下降。但是，安全生產(chǎn)沒有終點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上，要時(shí)刻“從零出發(fā)”，努力“向零奮斗”，我們要心懷社會(huì)和百姓，始終不忘初心，不辱使命。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，立足崗位增強(qiáng)本領(lǐng)，在理想信念。

上與黨保持一致。要緊緊抓住堅(jiān)定理想信念這個(gè)核心，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把堅(jiān)定的理想信念作為安身立命的“主心骨”、修身立業(yè)的“壓倉石”，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，把牢“總開關(guān)”、把準(zhǔn)“總方向”;要探求掌握安全監(jiān)管工作特點(diǎn)、規(guī)律和方法，立足崗位實(shí)際增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)解決復(fù)雜問題的能力;要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”的要求，聚焦確定目標(biāo)、制定政策、部署工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，以“釘釘子”的精神，緊緊扭住遏制重特大事故這個(gè)“牛鼻子”，扎扎實(shí)實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持人民至上，嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針政策。指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，安全生產(chǎn)工作也隨之出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。這就要求我們安監(jiān)干部要敢作敢為、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，應(yīng)該做的事頂著壓力也要做，應(yīng)該負(fù)的責(zé)冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。對(duì)常態(tài)的事要從嚴(yán)從細(xì)，對(duì)困難的事要攻堅(jiān)克難，對(duì)突發(fā)的事要挺身而出，真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

全力抓好貫徹落實(shí);要在干好安全監(jiān)管本職工作中發(fā)揮模范帶頭作用。深入調(diào)研、加強(qiáng)探索、構(gòu)建機(jī)制，率先謀劃好安全生產(chǎn)“十三五”，在安全監(jiān)管工作改革創(chuàng)新上出實(shí)招、求實(shí)效。

——打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)五化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)事業(yè)繼續(xù)前行。

我們要通過打好安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)、基層基礎(chǔ)體系建設(shè)、隱患排查治理體系建設(shè)、預(yù)防技防體系建設(shè)、追究問責(zé)體系建設(shè)五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面提升安全生產(chǎn)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、信息化和法制化水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)事業(yè)繼續(xù)前行。

打好安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化水平。指出：要下好安全生產(chǎn)這盤棋，必須走好落實(shí)責(zé)任這個(gè)“當(dāng)頭炮”。只有將責(zé)任落實(shí)到位，才能形成做好安全生產(chǎn)工作的強(qiáng)大合力。圍繞健全責(zé)任體系、靠實(shí)各方責(zé)任這個(gè)重點(diǎn)，使“四張清單”(《蘭州市各級(jí)各部門安全生產(chǎn)工作責(zé)任清單》、《蘭州市各級(jí)干部安全生產(chǎn)職責(zé)清單》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任清單》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)清單》)落到實(shí)處。一要深化企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，扎實(shí)落實(shí)主體責(zé)任;二要提升行業(yè)部門監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化水平，按照《安全檢查指南》，扎實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，堵塞各類安全漏洞;三要落實(shí)黨委、政府安全責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化，做到各級(jí)黨委真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事議程，各級(jí)政府真正將安全生產(chǎn)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，扎實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;四要實(shí)施市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，扎實(shí)落實(shí)綜合監(jiān)管責(zé)任。

打好安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管規(guī)范化水平。一是織密“一張網(wǎng)”，推進(jìn)“四級(jí)全覆蓋”。即織密市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))四級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系這張網(wǎng)，進(jìn)一步完善安全監(jiān)管架構(gòu)，提升安全監(jiān)管規(guī)范化水平。配合《蘭州市安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任追究辦法》和《安全檢查指南》的實(shí)施，做到明責(zé)在前，盡責(zé)在中、追責(zé)在后。二是進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。市、縣區(qū)兩級(jí)政府分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全都由擔(dān)任市委、縣區(qū)委的副市長、副縣區(qū)長負(fù)責(zé);負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的市級(jí)部門均設(shè)置或明確承擔(dān)安全生產(chǎn)工作的機(jī)構(gòu)和人員;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均按照“八有”(有崗位、有人員、有牌子、有印章、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有裝備、有制度)“五會(huì)”(會(huì)宣傳、會(huì)發(fā)現(xiàn)、會(huì)報(bào)告、會(huì)配合、會(huì)執(zhí)法)、“四會(huì)”(會(huì)宣傳、會(huì)發(fā)現(xiàn)、會(huì)報(bào)告、會(huì)配合)要求，不斷完善機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備和能力提升。及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充人員，并組織相關(guān)人員參加省、市、縣組織的安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)，提高基層安管人員的業(yè)務(wù)水平。三是深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革。從改革和完善監(jiān)管機(jī)構(gòu)、機(jī)制和方式三個(gè)方面提出了一系列推進(jìn)改革措施。

打好隱患排查治理體系建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管專業(yè)化水平。一是實(shí)施企業(yè)負(fù)責(zé)人隱患排查整治“三個(gè)親自”制度，即企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊(duì)開展隱患自查自糾;對(duì)存在的隱患親自簽字后報(bào)市、縣區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門備案;整改結(jié)果親自審核簽字后報(bào)市、縣區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門備查驗(yàn)收。二是實(shí)施安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法行為月度“零報(bào)告”制度，明確非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為排查、上報(bào)、整治要求。三是以推進(jìn)遏制重特大事故試點(diǎn)為“牛鼻子”，推動(dòng)安全監(jiān)管專業(yè)化水平再上新臺(tái)階。進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，創(chuàng)新安全管理理念和模式，全面開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作，努力構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)、隱患的雙重預(yù)防性工作機(jī)制，把安全風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患前面、把隱患排查治理挺在事故前面。

打好預(yù)防技防體系建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管信息化水平。盡快建成投用蘭州市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管及應(yīng)急指揮平臺(tái)、危險(xiǎn)源監(jiān)管(西固)子平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)控所有規(guī)模以上企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為安全監(jiān)管和應(yīng)急指揮提供信息支撐;加快電子監(jiān)控一體化推進(jìn)工作，與市公安、交通、建設(shè)等部門實(shí)現(xiàn)視頻數(shù)據(jù)對(duì)接，為即將投入運(yùn)行的應(yīng)急指揮平臺(tái)服務(wù);完善道路運(yùn)輸領(lǐng)域長途客運(yùn)gps視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)客運(yùn)企業(yè)的運(yùn)營車輛動(dòng)態(tài)視頻監(jiān)控做到了全覆蓋，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

打好追究問責(zé)體系攻堅(jiān)戰(zhàn)，提升安全監(jiān)管法制化水平。必須強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，筑牢安全生產(chǎn)的“法治防線”。要持續(xù)開展安全生產(chǎn)法治宣傳。通過廣播、電視、微博、微信、報(bào)刊等多種渠道和途徑，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律知識(shí)，不斷增強(qiáng)全社會(huì)尊法、守法、用法的意識(shí);要嚴(yán)守紅線鐵腕執(zhí)法。通過對(duì)非法違法行為的鐵腕執(zhí)法和公開曝光，對(duì)惡意違法且造成人員傷亡責(zé)任單位的查處要做到“斷筋斷骨”，真正做到“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全市受警示”;要嚴(yán)肅責(zé)任追究。要將《蘭州市安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任追究辦法》落實(shí)到隱患排查治理各階段各環(huán)節(jié)，結(jié)合“四個(gè)清單”將各級(jí)各部門以及生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理責(zé)任落到實(shí)處。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇三

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，黨中央決定，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，可以說是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，是教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題具有重要的作用。

一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育思想體會(huì)。

我通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件精神和規(guī)章制度，我對(duì)"堅(jiān)強(qiáng)黨性，優(yōu)良黨風(fēng)，嚴(yán)明黨紀(jì)"有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，更加堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，凈化了思想品德，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)教育的目的，更好地體會(huì)到黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性，必要性，迫切性。對(duì)我個(gè)人來講，既是對(duì)我靈魂深處的一次重要洗禮，更是對(duì)我工作的全面總結(jié)和促動(dòng)。

二、對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育查擺個(gè)人存在的問題。

通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的原則，自己自我靜思剖析，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，自己深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判，對(duì)照“兩學(xué)一做”我還存在以下問題：

(一)理想信念方面。

聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對(duì)照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，在政治理論學(xué)習(xí)方面還缺乏深鉆細(xì)研，用理論指導(dǎo)實(shí)踐和用實(shí)踐檢驗(yàn)理論還做得不夠理想。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

存在著對(duì)黨的政治紀(jì)律的意義認(rèn)識(shí)有待于提高，還存在著工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，局限于上級(jí)布置什么做什么現(xiàn)象。

(三)攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)方面。

在推動(dòng)具體工作方面還缺乏超前謀劃，存在按部就班、隨波逐流和處理復(fù)雜問題的措施辦法不多的現(xiàn)象。

(四)樹立和落實(shí)新發(fā)展理念方面。

還存在著對(duì)工作安排得多，抓落實(shí)少，在提高土地執(zhí)法服務(wù)水平上還存著創(chuàng)新不足、方法不多現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的根源及分析。

上述方面查擺的突出問題，關(guān)乎個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)，更關(guān)乎理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律，如果不深挖問題產(chǎn)生的原因，不準(zhǔn)確分析問題產(chǎn)生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個(gè)方面原因。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提升。我除了做國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作外，還分管法制宣傳教育，信訪，人事、紀(jì)檢、黨建工作一職，雖然平時(shí)積極參加師和師直黨工委及局組織的政治學(xué)習(xí)并做了記錄，下來卻很少靜下心來學(xué)習(xí)、思考、歸納，缺乏經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論系統(tǒng)的研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。日常工作中常常以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于面上不出問題。有時(shí)存在畏難情緒，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三是理想信念不夠堅(jiān)定。堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想與信念，是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。這個(gè)信念還只停留在思想上，在工作結(jié)合實(shí)際時(shí)，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物過于表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產(chǎn)生一些困惑和疑慮。

四是宗旨觀念和為群眾服務(wù)的意識(shí)有所淡化。未樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，正確的權(quán)利觀、價(jià)值觀和道德觀樹立不牢，與人民群眾的感情還不夠深，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾根本利益、為群眾辦實(shí)事、辦好事的自覺性還不夠強(qiáng)。

四、今后努力的方向和整改措施。

通過多次對(duì)自己的剖析，結(jié)合對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自己認(rèn)識(shí)到，以上問題的存在都是不進(jìn)取的表現(xiàn)，讓自己更加明白了自己的不足，本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)自己、完善自己，并制定今后努力的方向和整改措施：

一是認(rèn)真整改，提高認(rèn)識(shí)。通過這段時(shí)間的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，在黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記一系列重要指示精神，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持先進(jìn)性和純潔性的重大舉措。作為一名國土黨員干部，必須以對(duì)黨和對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待、不走過場，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，整改結(jié)合，突出成效，始終如一地參加好專題教育活動(dòng)。

二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，努力提升工作能力和水平。國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)的工作，黨的路線方針、政策和國家的法律法規(guī)是國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的準(zhǔn)繩。作為執(zhí)法監(jiān)察人員，我必須要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，努力提升執(zhí)法監(jiān)察工作的能力和水平。

樹立高度的法律、政策、紀(jì)律觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)國家法律、方針、政策和精神實(shí)質(zhì)，實(shí)事求是地貫徹執(zhí)行，做到對(duì)自己嚴(yán)格要求，用新標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格紀(jì)律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

三是要牢固樹立為民宗旨意識(shí)。要更加自覺地增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實(shí)好為民務(wù)實(shí)清廉的要求，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾;努力想問題、做決策、抓工作，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績辦好各項(xiàng)行政事務(wù)性工作。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

四是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線，時(shí)刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事;堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。

五是要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)。堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活。

六是要增強(qiáng)黨員意識(shí)、廉潔意識(shí)、自律意識(shí)、公仆意識(shí)、先鋒意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力的品質(zhì)。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我要向古人學(xué)習(xí)，“日三省乎己”，虛心對(duì)待他人的意見和建議，對(duì)于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進(jìn)一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇四

1、推動(dòng)xx建設(shè)的研究思考不深入，落實(shí)國家戰(zhàn)略的政治職責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)，統(tǒng)籌推進(jìn)力度不大，效果不明顯。

2、重形式輕實(shí)效。缺乏親臨一線的指導(dǎo)，比如在培育社會(huì)組織以及社會(huì)組織動(dòng)員中心的建設(shè)過程中，滿足于會(huì)議開了，文件發(fā)了，但真正推動(dòng)工作主要是靠聽匯報(bào)，這就是形式主義。

3、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對(duì)分管的xx板塊長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃不到位，對(duì)xx業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)不夠，要引導(dǎo)，督促分管部門善于提出發(fā)展目標(biāo)，業(yè)務(wù)需求，工作措施，，在處理“管”和“服”的關(guān)系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。

4、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在推進(jìn)黨建與xx業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合上創(chuàng)新不足，招法不多，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。

5、有官僚主義，主動(dòng)監(jiān)察意識(shí)淡漠。對(duì)各行政職能科室的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的警示不夠，缺乏有效的監(jiān)督。比如對(duì)行政職能科室重要崗位人員進(jìn)行日常談話警示等不夠，靠前監(jiān)督少，事后監(jiān)督比較多，沒有構(gòu)成長效機(jī)制，對(duì)重要部門防范點(diǎn)位提示不夠。

6、群眾觀念不強(qiáng)。比如在平安建設(shè)工作中，對(duì)監(jiān)控門禁等物技防設(shè)施改造時(shí)，有一廂情愿現(xiàn)象，沒有廣泛征求和聽取地區(qū)居民群眾的意見和提議，安裝數(shù)量和區(qū)域與群眾實(shí)際需求有出入。

7、xx同志存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙任務(wù)重沒時(shí)間學(xué)為由，對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，沒有發(fā)揮好帶頭作用。

8、對(duì)xx發(fā)展主要矛盾抓的不緊，緊盯制約xx發(fā)展的營商環(huán)境問題不放做得不充分，組織推動(dòng)研究拿出硬招實(shí)招管用的招法，改變被動(dòng)局面有差距。

9、xx同志在貫徹落實(shí)中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與*發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

10、工作作風(fēng)墨守成規(guī)。如在配合推進(jìn)中央和市委重大決策部署上，在干部管理工作中如何調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)上發(fā)揮作用不夠，重視程度不高，指導(dǎo)力度需加強(qiáng)。

11、落實(shí)工作還不夠扎實(shí)。你分管社區(qū)工作，近年來，上級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)比資料多，街道也開展了一些創(chuàng)新項(xiàng)目的研究和實(shí)踐，可是社區(qū)干部在落實(shí)過程中感覺負(fù)擔(dān)重，有點(diǎn)疲于應(yīng)付，這就說明作為主管領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)研究和整合上不到位，指導(dǎo)力度不夠，落實(shí)工作效果不好，不扎實(shí)。

12、溝通協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)。處理問題心得辦法與其他領(lǐng)導(dǎo)同志分享交流少。比如今年發(fā)生的xx事件屬重大維穩(wěn)事件，他牽頭負(fù)責(zé)處理，就基本情景決策處理過程結(jié)果，沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)情景，共同研判解決方法，自我行事，獨(dú)斷專行。

13、xx同志沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來研究原著少，真正聯(lián)系自我的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得不多。

14、缺乏艱苦樸素作風(fēng)。比如你從政協(xié)來街道來到基層工作也有五年多時(shí)間了，并且還以往分管民政社區(qū)等基礎(chǔ)性工作，但還是動(dòng)不動(dòng)就說起政協(xié)工作的高大上，體此刻具體上，就是有追求物質(zhì)享受的方向，追求衣著品味品牌，過緊日子的思想不牢，放松了艱苦作風(fēng)的思想修煉。

16、政績觀有偏差。經(jīng)常說對(duì)其分管工作放手放心，實(shí)質(zhì)上是對(duì)沒有顯績工作不重視。比如對(duì)城管綜治等工作關(guān)注度高，對(duì)民生工作關(guān)注度不夠。

17、有脫離實(shí)際現(xiàn)象。在創(chuàng)立六型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)等工作中，執(zhí)行“精細(xì)化”標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)要求僅做到有所了解，而對(duì)指標(biāo)的實(shí)際落實(shí)把握不準(zhǔn)，沒有結(jié)合地區(qū)具體情景，靠基層干部憑經(jīng)驗(yàn)去做，對(duì)工作結(jié)果的把控不嚴(yán)。

18、機(jī)關(guān)后勤管理不嚴(yán)。缺乏勤儉節(jié)儉意識(shí)，出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。比如食堂勤儉節(jié)儉宣傳差，教育督導(dǎo)就餐人員不到位，對(duì)多打多倒現(xiàn)象，沒有及時(shí)教育制止，備菜備飯有時(shí)過多，造成浪費(fèi)現(xiàn)象。

20、對(duì)綜治維穩(wěn)工作中的難點(diǎn)問題不重視。嘴上總是說綜治維穩(wěn)工作很重要，但實(shí)際行動(dòng)中卻不太關(guān)注難點(diǎn)工作，思考研究不夠，如對(duì)地區(qū)流動(dòng)人口管理這一普遍性難點(diǎn)問題，沒有下大力氣解決；今年群租房整治是全市重點(diǎn)工作，多次向你進(jìn)行匯報(bào)，可是沒有給予足夠指導(dǎo)，沒有構(gòu)成切實(shí)可行的辦法舉措。

21、轉(zhuǎn)變觀念不到位，從xx到xx的主角轉(zhuǎn)變還不夠充分，xx專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不到位，推動(dòng)工作的招法，思路還不夠新，依法行政，服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)還不突出。

22、作存在打折扣現(xiàn)象。比如朝陽醫(yī)院門前道路交通秩序混亂的情景，上級(jí)部門已責(zé)成本級(jí)進(jìn)行專項(xiàng)治理，可是郭部長在治理上辦法措施不夠多，治理的效果并不好。

23、工作中存在好人主義，對(duì)分管部門要求不高，過于放手，具體指導(dǎo)不到位；辦公室作為機(jī)關(guān)中樞，關(guān)系機(jī)關(guān)的運(yùn)行效率和示范作用，雖然人少活多很緊張，加班加點(diǎn)是常態(tài)，但要保證運(yùn)行效率和工作嚴(yán)謹(jǐn)性。

24、在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過長，實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢(shì)分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體本事素質(zhì)的提升。

25、存在主觀主義。憑經(jīng)驗(yàn)辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，如在為民辦實(shí)事時(shí)，有時(shí)未能聽取居民意見，存在一廂情愿的情景。如對(duì)呼南社區(qū)居民反映的筒子樓漏水問題，主觀上認(rèn)為是歷史遺留上的問題或是產(chǎn)權(quán)單位的問題，并不能真正站在群眾的角度上解決問題。

26、對(duì)機(jī)關(guān)干部關(guān)心關(guān)愛不夠。與大家溝通少，有時(shí)大家想跟你溝通時(shí)，但你經(jīng)常開會(huì)，找你時(shí)候都要到行政辦問在不在。與機(jī)關(guān)和社區(qū)同志們交流少，工作接觸中也多以就事論事，不夠注重與一線工作人員的交流溝通。

27、全面熟悉地區(qū)情景不夠。指導(dǎo)各位副職開展工作有欠缺，經(jīng)濟(jì)工作不親力親為，整體籌劃研究不足。應(yīng)進(jìn)一步帶領(lǐng)副職與機(jī)關(guān)中層干部，社區(qū)書記主任，社會(huì)單位職責(zé)人多溝通交流聯(lián)系。

28、工作主動(dòng)匯報(bào)溝通欠缺。平時(shí)工作重實(shí)干輕匯報(bào)，主動(dòng)向區(qū)委，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司全面工作較少，和部門橫向交流少，向上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)少，導(dǎo)致公司承擔(dān)的很多工作領(lǐng)導(dǎo)和部門掌握不全面，爭取領(lǐng)導(dǎo)和部門支持和政策不充分。

29、工作主動(dòng)性不高。對(duì)分管工作涉及的新知識(shí)新政策掌握不深，工作指導(dǎo)缺乏針對(duì)性；對(duì)非分管工作關(guān)注少，在重點(diǎn)工作研究時(shí)很少發(fā)表個(gè)人意見，存在覺得自我年齡大了安于現(xiàn)狀就好的思想。

30、同志對(duì)后干部關(guān)心不夠。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班子成員干部的教育培養(yǎng)調(diào)配，切實(shí)關(guān)心關(guān)懷，劉丹作為后年輕干部思想活躍，年輕有為，可是作為工委書記在安排工作等各個(gè)方應(yīng)對(duì)其指導(dǎo)和發(fā)揮作用研究不周全。

31、工作中有惰性。由于資格老，任職時(shí)間長，有吃老本的想法，總想著歇口氣兒了。比如年開展的為腿腳不便的老年人家庭安裝扶手工作中，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，得過且過，敷衍了事，沒從民生大局統(tǒng)籌研究，沒有細(xì)致的調(diào)研，草草收?qǐng)觯瑳]能輻射更多的弱勢(shì)群體，使他們得到實(shí)惠。

32、同志自身要求不嚴(yán)格。比如在一些公共場合說話辦事較為隨意，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，沒有發(fā)揮模范帶頭作用。

33、有“守?cái)傋印彼枷耄诠ぷ髦卸分居兴趸嬖诓磺笥泄Φ鬅o過的想法，在工作中偶爾有倦怠思想，主動(dòng)性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取精神不足，有當(dāng)太平官過太平日子的消極思想。

34、在干部工作上溝通不到位。比如在我培訓(xùn)期間，你將軍轉(zhuǎn)干部（事業(yè)編）xxx分配到民政科，沒兩個(gè)月又調(diào)回社保所，造成科室工作銜接不順，還造成我與分管社保所領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生誤解。

36、工作方法要進(jìn)一步改善，抓落實(shí)的力度再加強(qiáng)，對(duì)城鎮(zhèn)建設(shè)工作研究不深不透。有時(shí)在工作中執(zhí)著于上級(jí)的指示，而對(duì)工作實(shí)際情景研究研究不周全，為了完成上級(jí)交予的任務(wù)和指標(biāo)，重?cái)?shù)據(jù)，輕實(shí)效，既無法到達(dá)工作的真正目的，又無法很好地兼顧群眾的利益。

37、工作中講面子，重排行。不注重與一線工作人員的交流溝通，過于關(guān)注指標(biāo)和排行，比如說城市管理全模式工作中，只注重各項(xiàng)工作在全區(qū)的排行，習(xí)慣于抓指標(biāo)，派任務(wù)，看到某一項(xiàng)排行靠后就批評(píng)，未能繼續(xù)了解深層原因，不注重指導(dǎo)工作的開展。

38、xx同志在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論新觀點(diǎn)新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，有時(shí)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

39、同志標(biāo)準(zhǔn)不高。城市管理精細(xì)化程度不夠，工作中沖勁不足，滿足于“領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)”，有得過且過的現(xiàn)象。比如在班子會(huì)議上已經(jīng)做出明確要求，對(duì)化石營危房區(qū)要進(jìn)行長期的管控，堅(jiān)持環(huán)境秩序整潔。可是沒有長效堅(jiān)持的措施和效果，切實(shí)治理的決心不大。

40、工作開展按部就班，不能創(chuàng)造性地完成工作，工作開展督導(dǎo)不夠有力;主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)欠缺，但工作中仍然存在推一推，動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象，主動(dòng)性不強(qiáng)。

41、。脾氣急，缺少耐心。愛發(fā)火，不分場合批評(píng)人，讓別人說不了話，不注意聽取別人意見。比如找您匯報(bào)工作時(shí)，由于達(dá)不到您的要求，剛說幾句就被否定，造成工作很被動(dòng)。你說我還不留情面，我年齡還比你大呢，說其他同志還不更不耐心了。

42、xx同志在嚴(yán)肅組織生活上思想缺位，有時(shí)甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間影響工作難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。

43、協(xié)調(diào)部門關(guān)系上存在不足。比如準(zhǔn)物業(yè)管理方面，有時(shí)不能及時(shí)和社區(qū)辦進(jìn)行溝通，導(dǎo)致在準(zhǔn)物業(yè)工作運(yùn)行當(dāng)中出現(xiàn)推諉問題。

44、在社區(qū)紀(jì)檢作用發(fā)揮不充分。對(duì)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)管理不到位。要求只停留在一般性工作上，業(yè)務(wù)指導(dǎo)少導(dǎo)致這支隊(duì)伍沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)差。比如對(duì)執(zhí)法部門和窗口單位日常督促少，遇到上級(jí)檢查才找突擊監(jiān)督出現(xiàn)問題才找這些部門的負(fù)責(zé)人交流溝通，對(duì)于科室黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情景，跟蹤不夠。

45、攻堅(jiān)克難勁頭不足。比如人民日?qǐng)?bào)社東門交通擁堵問題，了解事情由來已久，但調(diào)研比較片面，感覺沒有解決問題的方案。在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，經(jīng)過對(duì)人民日?qǐng)?bào)社東門的實(shí)地深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)還是能夠找到切實(shí)可行的解決方法，最終以至于問題出現(xiàn)年后才得以解決。

46、xx同志在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式走過場現(xiàn)象，看得多思考少瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究去理解去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作。

47、履行“一崗雙責(zé)”不充分，對(duì)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，在抓好分管領(lǐng)域，尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，培樹安全意識(shí)，確保生產(chǎn)安全上持續(xù)用力不足。

48、xx同志深入基層與職工群眾應(yīng)對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多困難多的地方去，只注重自我想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。

49、xx同志思想教育抓得不緊，與實(shí)際工作結(jié)合不夠，表率作用發(fā)揮不夠。

50、分管工作統(tǒng)籌不到位。對(duì)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有清晰的概念，對(duì)地區(qū)的發(fā)展方向經(jīng)濟(jì)支撐不太了解，沒有與黨建工作很好地結(jié)合，比如自年起，街道在商務(wù)樓宇中廣泛建立了樓宇黨建服務(wù)站非公經(jīng)濟(jì)黨組織等，組織建立后，并沒有注重在了解地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，行業(yè)特色等經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的基礎(chǔ)上，有結(jié)合地開展黨建工作和服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，使得服務(wù)效果不夠顯著，黨組織揮不明顯。

51、對(duì)居干關(guān)心不夠比如在社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)中，思慮不周方法有限，沒有深入研究做好相應(yīng)的待遇增長職業(yè)上升通道等問題，深層次的問題還是沒有得到徹底解決，沒有想方設(shè)法的反映社區(qū)工作者的心聲，與社區(qū)干部的期望有必須差距。

52、同志工作不深入。作為主管殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)，參與殘疾人各類活動(dòng)少。比如，溫馨家園的各類活動(dòng)和殘疾人康復(fù)勞動(dòng)等都參與較少，缺少與他們的主動(dòng)交流鼓勵(lì)。

53、存在本位主義。例如開工委會(huì)時(shí)候不能對(duì)每個(gè)議題堅(jiān)持高度的關(guān)注，對(duì)與自我主管工作關(guān)系不大的議題關(guān)注不夠，只關(guān)心自我負(fù)責(zé)的議題，對(duì)其他議題漠不關(guān)心。

54、有好人主義傾向，對(duì)處級(jí)以上干部管理不嚴(yán)格，抓關(guān)鍵少數(shù)不到位，樹立擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，清正廉潔的xx政治生態(tài)用力不足。

55、亮劍少。安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管督導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，安監(jiān)隊(duì)伍威懾力不足。缺乏組織與其他部門聯(lián)合打擊的力度。

56、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一職責(zé)人的意識(shí)不夠強(qiáng)，抓黨建工作用力不足，對(duì)xx沒有機(jī)關(guān)黨委，紀(jì)委，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，黨建工作人員少的問題關(guān)注不夠；局黨委理論中心組學(xué)習(xí)存在表面化現(xiàn)象，形式單一，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作不緊密，沒有做到學(xué)以致用。

57、不能很好處理工學(xué)矛盾，執(zhí)行制度時(shí)不能做到一把尺子量到底，制度沒有成為硬約束，強(qiáng)規(guī)范。

58、在統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)分管部門和單位構(gòu)成工作合力上還有欠缺，各部門之間的工作關(guān)系還沒有完全理順。如，對(duì)xx成立后和將來xx改革后劃轉(zhuǎn)到xx局的職責(zé)分工和管理問題缺乏超前思考與研究。

59、工作主動(dòng)性不足。對(duì)分管的工作更多依據(jù)現(xiàn)行政策，工作完成限于常規(guī)工作，存在等工作的現(xiàn)象，點(diǎn)我名我就干，職責(zé)范圍內(nèi)工作就干好，沒有進(jìn)行系統(tǒng)性長期性的規(guī)劃。

60、密切聯(lián)系實(shí)際意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系和結(jié)合街道特點(diǎn)開展工作上有欠缺，比如在黑車治理中，沒有充分聯(lián)系和分析街道地處cbd核心區(qū)，地面底下交通發(fā)達(dá)的實(shí)際，導(dǎo)致黑車黑摩的亂象時(shí)好時(shí)壞，說到底是沒有聯(lián)系實(shí)際找到切實(shí)有效的對(duì)策。

61、工作思考不全面。比如前期借用社區(qū)服務(wù)中心的活動(dòng)室場地街道群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，存在具體的使用期限沒有說清的情景，不利于兩邊使用的分配，或多或少影響到就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)的開展。

62、xx同志貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見提議不夠廣泛深入。

63、xx同志在理論學(xué)習(xí)上就事論事多，深入理解少，有時(shí)搞形式主義和實(shí)用主義，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

64、沒有主動(dòng)謀劃的意識(shí)。作為副書記，進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有吃老本現(xiàn)象。習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作，對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。比如，對(duì)自我分管的組織宣傳等工作，滿足于上級(jí)安排和我提的要求，不能夠主動(dòng)思考工作的開展，工作不成體系。

65、xx同志憂患意識(shí)不足，沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)。

66、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)不夠。作為年輕干部，精力學(xué)識(shí)都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)活力不足，創(chuàng)新意識(shí)不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的精神，比如在街道班子一些工作討論中，對(duì)分管的工作研究多，對(duì)全局性和分管外的工作意見提議提的少。

67、聯(lián)系群眾不緊。在開展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動(dòng)時(shí)因循守舊，宣傳形式單一，沒有探索易于群眾理解和了解的宣傳新途徑新方式，使宣傳教育效果打了折扣，不能很好的調(diào)動(dòng)地區(qū)資源進(jìn)取參與社會(huì)管理綜合治理工作。

68、全局意識(shí)不足。在研究街道全局性工作中，缺乏“一盤棋”思想，主動(dòng)思考不夠，很少發(fā)表提議意見，征求意見時(shí)，基本上是一味的認(rèn)同。

69、缺乏創(chuàng)新思想。銳意進(jìn)取心不足，滿足現(xiàn)狀，在工作中有時(shí)有意識(shí)沒行動(dòng)，有些工作既沒有意識(shí)又沒有行動(dòng)。比如咱們地區(qū)老舊小區(qū)比較多，物業(yè)管理薄弱，是管理中的難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，需要系統(tǒng)研究綜合施策。作為分管社區(qū)建設(shè)的主任，沒有新舉措，執(zhí)行起來也缺乏操作性。

70、xx同志紀(jì)律觀念淡薄，一些團(tuán)體活動(dòng)，如開會(huì)學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。

71、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對(duì)分管工作頂層設(shè)計(jì)，總體謀劃不足，在目標(biāo)，任務(wù)，措施上不能構(gòu)成明確的思路，有工作推著走的現(xiàn)象，局面比較被動(dòng)。

72、均衡發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)十個(gè)社區(qū)重視程度不均等，沒有彈好“鋼琴”。你作為書記，感覺您對(duì)十個(gè)社區(qū)的重視不一樣，造成對(duì)社區(qū)投入不均衡，社區(qū)發(fā)展不均衡。如呼北社區(qū)呼南社區(qū)，有人說一個(gè)“歐洲”一個(gè)“非洲”，呼北社區(qū)典型確實(shí)是我們關(guān)注的對(duì)象，但其他社區(qū)也應(yīng)統(tǒng)籌發(fā)展。

73、履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行研究。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

74、深入基層開展調(diào)研了解實(shí)情不全面，為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理難題的創(chuàng)新招法不多，xx與各xx處的職責(zé)分工還沒有理順，還沒構(gòu)成上下聯(lián)動(dòng)，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。

75、xx同志聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮電話指示，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清措施不明疲于應(yīng)付。

76、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)。對(duì)一些窗口單位執(zhí)法單位等的作風(fēng)問題監(jiān)管不到位，抓得不緊。具體說就是紀(jì)檢工作停留在了參觀開會(huì)傳文件上，抓實(shí)在事比較少，真正抓制度建設(shè)抓典型抓警示教育不夠，異常是黨風(fēng)廉政建設(shè)與街道的改革發(fā)展結(jié)合得不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

77、xx同志在工作中看問題做事情眼光不遠(yuǎn)視野不寬，對(duì)當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng)。

78、工作缺乏統(tǒng)籌。對(duì)分管工作的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不足，缺乏必要的統(tǒng)籌。比如和分管科室的科長溝通交流較少，各自為陣，異常是司法宣傳拆遷安置安全生產(chǎn)監(jiān)管三項(xiàng)工作本是有機(jī)的整體，但并沒有將三者有效地結(jié)合。

79、xx同志從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。

80、。履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé)，然而抓黨建工作不是一朝一夕的事，黨建工作成效不是很容易顯現(xiàn)，在這方面我認(rèn)為您是沒有完全盡到職責(zé)的，在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，可是并沒有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對(duì)黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來指導(dǎo)黨建工作。比如基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上，提要求多，真正研究具體問題少，這就說明黨建工作在您腦子里占的分量還是不高，我認(rèn)為這不是本事問題，說穿了還是官僚主義。

81、xx同志在脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問題上，總想著讓省市加大xx投資，多給xx吃偏心飯，沒有從全省全市的大局上想問題。

82、不能嚴(yán)于律己，有時(shí)在公務(wù)接待中，有飲酒行為。自律意識(shí)差，自我要求降低，不能主動(dòng)抵制人情消費(fèi)。工作出遠(yuǎn)發(fā)時(shí)，有在基層吃飯現(xiàn)象，按照規(guī)定工作日中午禁酒，但在公務(wù)接待中偶爾仍有飲酒行為。

83、抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如，很多制度建立了，可是礙于情面，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人，對(duì)不遵守紀(jì)律的干部沒有任何懲戒，造成干部心里不服氣。

84、作風(fēng)不夠深入，在落實(shí)國家重大戰(zhàn)略，加強(qiáng)xx建設(shè)方面招法不多，上上下下不夠重視是客觀情景，可是一味抱怨不解決問題，一般性的分派任務(wù)，梳理總結(jié)，協(xié)調(diào)推動(dòng)也不會(huì)取得更好的效果，要謀求工作創(chuàng)新，真正借勢(shì)發(fā)力，改變當(dāng)前的平淡局面。

85、xx同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，缺乏其他豐富多彩的教育方式，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計(jì)劃有記錄有筆記的膚淺表面現(xiàn)象。

86、xx同志黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)落實(shí)上存在麻痹思想，

87、xx同志對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，對(duì)傳播小道消息損害黨的形象等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，沒有很好的發(fā)揮區(qū)委常委班子的帶動(dòng)示范作用。

88、存在“守?cái)傋印彼枷搿１热鐚?duì)分管工作政策之外的問題解答不細(xì)致態(tài)度生硬，遇上不屬于民政政策服務(wù)范疇的群眾就直接推諉，不能給群眾供給解決問題其他途徑的解答和咨詢；在日常工作中不注意了解分管工作外相關(guān)政策法規(guī)，缺乏橫向交流。

89、深入實(shí)際不夠。對(duì)地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)認(rèn)識(shí)和了解不全面，對(duì)分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點(diǎn)規(guī)律總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)為其人事業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計(jì)局管理，沒有進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研，未能與街道整體工作進(jìn)行融合沒有將統(tǒng)計(jì)工作的成果更好地服務(wù)于本地區(qū)建設(shè)。

90、抓基層黨建工作實(shí)招少。社區(qū)黨建只是停留在既有的典型殷金鳳身上，在推進(jìn)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)方面沒有實(shí)招。社會(huì)領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對(duì)性的方案和舉措。

91、安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新不夠。對(duì)所分管的工作循規(guī)蹈矩局限于上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，沒有創(chuàng)造性地開展。在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維老辦法老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作的新形勢(shì)新任務(wù)，缺對(duì)策少辦法。比如在社會(huì)治安志愿者隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)面等級(jí)防控過程中，人員老化，不能推陳出新，局限于區(qū)里的部署，點(diǎn)位多年沒有合理規(guī)劃和調(diào)整，造成人防力量安排不合理，影響了實(shí)際效果。

92、存在好人主義。干事活力不足，有時(shí)總當(dāng)老好人，不敢過多批評(píng)干部，管理不嚴(yán)。比如在對(duì)窗口服務(wù)業(yè)管理上，為民服務(wù)大廳是街道最重要最集中的窗口單位，你在管理中對(duì)人員要求不嚴(yán)，發(fā)生一些與居民辦事人員的沖突后，客觀原因找的多，主觀原因找的少，批評(píng)教育不夠。

93、統(tǒng)籌本事不夠強(qiáng)，在履行黨建工作職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨建工作與業(yè)務(wù)工作關(guān)系上有短板，xx業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)用力不足。

94、深入一線解決問題動(dòng)力不足。任職時(shí)間長，有老資格心態(tài)，享樂主義抬頭。比如對(duì)轄區(qū)存在的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題缺乏一線調(diào)研，缺乏深入社區(qū)和居民家中現(xiàn)場解決，存有等拖靠的問題。

95、缺乏擔(dān)當(dāng)。基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對(duì)街道整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多，總要依靠科長解決問題。

97、統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)。分管工作多人員多，對(duì)工作和人員未能做到很好的統(tǒng)籌，影響工作效果。比如在工作中，遇到一些棘手的網(wǎng)格案件，沒有對(duì)主管部門人員進(jìn)行有效統(tǒng)籌，合理分工，造成處理案件不及時(shí)亮紅燈的現(xiàn)象。

98、深入群眾不夠。比如在分管工作主要與單位聯(lián)系多涉及居民少為理由，深入社區(qū)少，異常是深入所包社區(qū)以外的社區(qū)少，與居民直接交流少，對(duì)社區(qū)全面情景了解不夠。

99、履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)，與分管部門干部談心溝通少，批評(píng)教育和工作指導(dǎo)不到位，在凝聚團(tuán)隊(duì)力量方面功夫下的不夠深。

100、xx同志大局意識(shí)不強(qiáng)，存在必須的本位主義思想，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣不到位現(xiàn)象。

101、抓黨風(fēng)廉政職責(zé)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育預(yù)防工作抓得不夠，紀(jì)檢部門震懾力不足。比如對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠，具體表現(xiàn)為不能主動(dòng)提出和配合督促檢查機(jī)關(guān)干部在禮貌辦公和行為規(guī)范制度的執(zhí)行情景。

102、對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格。反對(duì)好人主義方面存在寬松軟現(xiàn)象，對(duì)分管部門及管理執(zhí)法隊(duì)伍上有時(shí)過于研究人員不足，不懂情景的客觀因素，不嚴(yán)管，不及時(shí)提醒。

103、xx同志對(duì)自我的黨員身份榮譽(yù)感自豪感職責(zé)感有所下降，大局意識(shí)服務(wù)意識(shí)群眾觀念有所減退，不能堅(jiān)持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

104、帶隊(duì)伍意識(shí)弱。作為窗口部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，主要抓業(yè)務(wù)工作，不注重了解分管人員的思想動(dòng)態(tài)，在調(diào)動(dòng)其工作進(jìn)取性方面想法不多招數(shù)不夠。對(duì)分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。

105、xx同志在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，可是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施，“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。

106、xx同志在工作當(dāng)中對(duì)*等重大的立竿見影的項(xiàng)目比較重視，可是對(duì)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)方式抓得不緊，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究不多，對(duì)如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考。

108、缺乏總結(jié)提升。對(duì)好的做法經(jīng)驗(yàn)做法不能及時(shí)總結(jié)和推廣。比如“一刻鐘應(yīng)急處突圈”建設(shè)未能深化推進(jìn)，使好的做法沒有固化下來，致使工作效果不明顯。

109、xx同志有時(shí)候存在夢(mèng)想信念缺失現(xiàn)象，滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)理論水平和自身本事，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。

110、xx同志開會(huì)布多，真抓實(shí)干少，有時(shí)喜歡在辦公室調(diào)度工作，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”。

111、工作作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)，抓干部思想政治教育，更好凝聚人心上招法不多，形式不活，干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)性不強(qiáng)，成效還不夠好。

112、工作不深入。比如我轄區(qū)拆遷任務(wù)重遺留問題多，潛在必須規(guī)定維穩(wěn)壓力。你作為街道維穩(wěn)負(fù)責(zé)人，過問的少關(guān)注的少，存在顧此失彼的問題，系統(tǒng)分析綜合研判，前瞻性工作不到位。

113、xx同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)還存在不夠主動(dòng)的問題，把落實(shí)主體職責(zé)等同于召開會(huì)議簽訂職責(zé)書，直接過問具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

114、與基層干部有距離。密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)不增強(qiáng)，不注重與一線工作人員交流溝通。與社區(qū)干部異常是社區(qū)書記主任的交流少，和其他干部交流更少，往往是就工作談工作，沒有工作不見面，感情交流少，感覺和基層干部有必須的距離。

115、全面主動(dòng)履職不夠。作為行政一把手，更多是關(guān)注自我認(rèn)為重要的一畝三分地，像一些為民辦實(shí)事中的工程項(xiàng)目幾乎是月月調(diào)度，聽進(jìn)展；可是像涉及到基層服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)等百姓同樣關(guān)注很多的事上顯得不上心不關(guān)心，在督導(dǎo)檢查和經(jīng)費(fèi)投入等方面做甩手掌柜，對(duì)情景了解不深不透不全面，沒有盡到行政一把手統(tǒng)籌兼顧的職責(zé)。

116、不注重和同志們談心交流，牢騷較多，脾氣較急，批評(píng)人較多。由于長期在新城工作，回單位的時(shí)間少，與同志溝通少，交流少，對(duì)同志了解，關(guān)心，幫忙不多，工作一有阻礙，缺乏耐心，批評(píng)人太過。

117、xxx同志全盤帶動(dòng)不到位。比如在安全生產(chǎn)工作的宣傳和培訓(xùn)方面工作開展不夠均衡，對(duì)社會(huì)單位安全生產(chǎn)操作的指導(dǎo)和培訓(xùn)多，對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)干部安全知識(shí)和安全生產(chǎn)操作等培訓(xùn)不夠，在社區(qū)開展安全生產(chǎn)宣傳還不夠有力。

118、xx同志沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入不系統(tǒng)，不能深刻掌握理解一些理論的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

119、xx同志在抓工作中，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)實(shí)，有時(shí)甚至生搬硬套，主觀創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

120、對(duì)分管部門，分管業(yè)務(wù)缺乏斗爭精神，總體看分管領(lǐng)域發(fā)展不夠平衡，對(duì)下指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不能因?yàn)槿耸稚伲ぷ鞫嗑瓦w就，就寬容，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，放松工作要求。

121、奢靡之風(fēng)方面，不能主動(dòng)抵制人情消費(fèi)，礙于人情，礙于面子，在人情消費(fèi)方面隨大流。在人情消費(fèi)方面隨大流，很難堵住清正廉潔上的漏洞。例如同學(xué)升遷，同事結(jié)婚等還存在隨禮現(xiàn)象，這也是廉潔自律意識(shí)弱的表現(xiàn)。

122、xx同志抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。

123、xx同志在“四種形態(tài)”把握上還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。

124、同志存在官僚主義。工作缺乏溝通，部門之間協(xié)調(diào)配合不密切。比如武裝部工作與民政雙擁工作應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系，共同開展工作，信息共享。齊主任作為多年負(fù)責(zé)雙擁工作的老領(lǐng)導(dǎo)，沒有及時(shí)主動(dòng)與我這個(gè)新兵溝通。

125、作風(fēng)不夠深入，主角轉(zhuǎn)換還不完全到位，對(duì)行政機(jī)關(guān)的運(yùn)行規(guī)律不夠適應(yīng)，有時(shí)候有急躁情緒，耐心和定力不夠，對(duì)下傳導(dǎo)職責(zé)傳遞壓力方式方法不夠豐富。

126、工作不深入。作為主管社區(qū)工作的主任，對(duì)社區(qū)了解不全面，深入社區(qū)不夠，專題研究不夠，缺乏對(duì)社區(qū)的統(tǒng)籌管理，缺乏盯著問題抓落實(shí)的力度。缺乏對(duì)社區(qū)特色品牌的打造，社區(qū)建設(shè)整體水平提升不明顯。

127、攻堅(jiān)克難勁頭不足。比如僵尸車問題一向存在，之前就有居民反映過，可是你作為城市管理主管領(lǐng)導(dǎo)，有畏難情緒，沒有當(dāng)即處理，其實(shí)原本下決心就能迅速解決的事，到此刻市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，躲可是了才干。

128、對(duì)協(xié)管人員管理不嚴(yán)。比如在朝陽醫(yī)院東門開展綜合執(zhí)法期間，有城管協(xié)管人員在執(zhí)法車上玩手機(jī)并被群眾舉報(bào)的事件發(fā)生。

129、落實(shí)改革工作任務(wù)不徹底，指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)。如xx，xx職責(zé)調(diào)整后，如何做好機(jī)構(gòu)設(shè)置，職責(zé)劃分等融合性工作做得不夠。

130、xx同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)。

131、主動(dòng)履職不夠。作為分管經(jīng)濟(jì)工作的副主任，在稅源建設(shè)中主動(dòng)突擊少，拓展新企業(yè)稅源不多，比如一些跟蹤很長時(shí)間的異地納稅大戶，還是停留在等上，缺乏“鉆擰咬”的精神，表面看是有點(diǎn)慵懶，實(shí)際上還是安穩(wěn)守舊思想重，攻堅(jiān)克難的勁頭差。

132、xx同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少要求少過問少。

133、服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。比如下社區(qū)與居民座談少，溝通不充分，離得近的社區(qū)去的相對(duì)多些，遠(yuǎn)的去的機(jī)會(huì)少，導(dǎo)致有些工作方案和措施缺乏對(duì)全體社區(qū)的指導(dǎo)針對(duì)性，有些社區(qū)落實(shí)效果不夢(mèng)想，這說到底就是服務(wù)社區(qū)基層的意識(shí)還不夠。

134、工作方法簡單。對(duì)于復(fù)雜問題，異常是干部群眾的思想問題上缺乏耐心。對(duì)于社區(qū)工作者隊(duì)伍思想建設(shè)抓的不強(qiáng)。在部署社區(qū)工作時(shí)，只顧說工作上的道理，從思想角度分析和采取措施不足。

135、xx同志在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)儉堅(jiān)持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng)，如辦公用電用紙用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

136、進(jìn)取精神不足。工作主動(dòng)性進(jìn)取性不強(qiáng)，工作熱情和工作勁頭有些消減。滿足于完成任務(wù)，工作中有畏難情緒，如對(duì)經(jīng)濟(jì)工作，雖然指標(biāo)任務(wù)重，可是從一開始就缺乏完成任務(wù)指標(biāo)的信心，在落實(shí)過程中計(jì)劃性不強(qiáng)，造成一段時(shí)間內(nèi)有工作忙亂的現(xiàn)象。

137、缺乏創(chuàng)新精神。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)走老路，在城市管理上思路還比較窄，辦法欠缺。比如在城市管理上，缺乏頂層設(shè)計(jì)和一套科學(xué)的行之有效的管理手段。對(duì)分管工作被動(dòng)型應(yīng)對(duì)居多，對(duì)城市管理沒有構(gòu)成一套成熟和完善的思路。對(duì)車輛亂停店外經(jīng)營黑車黑摩的等城市頑疾，整治打擊禮服不夠，其分管科室疲于應(yīng)付各項(xiàng)任務(wù)解決現(xiàn)實(shí)問題，沒有構(gòu)成長效機(jī)制常態(tài)管理常抓不懈的體系，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，成效一般。

138、創(chuàng)新力不足。街道目前維穩(wěn)工作缺乏創(chuàng)新，對(duì)時(shí)下的反恐維穩(wěn)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，各項(xiàng)工作只是按部就班地做，一味被動(dòng)執(zhí)行，缺乏拼和闖的勁頭。

139、存在干部管理“失之于寬”問題。比如在我街道開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作中，作為主管社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)街道普辦反饋的部分社區(qū)居干配合程度不高消極怠工現(xiàn)象不重視，沒有采取有效的管理措施，造成經(jīng)普初期工作推進(jìn)不平衡效率低下。

140、履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)分管干部在教育管理監(jiān)督上存在寬松軟的問題，做凝聚人心的思想引領(lǐng)工作不及時(shí)，以致xx管理領(lǐng)域機(jī)關(guān)與管理處相互配合不夠好。

141、有官僚主義的問題。你想過沒有自從你擔(dān)任書記以后你給城管隊(duì)開過會(huì)沒有？你對(duì)環(huán)境秩序城市管理工作看似重視，但實(shí)質(zhì)上城市秩序管理工作的根本在于隊(duì)伍的建設(shè)和管理，您在抓矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)是不夠準(zhǔn)確，作為書記更重要的是關(guān)心城管隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，比如您擔(dān)任書記以來，還沒有正式的到城管隊(duì)中組織隊(duì)員召開思想政治方面的會(huì)議，也沒有和我對(duì)每名隊(duì)員的思想狀態(tài)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等問題進(jìn)行細(xì)致的把脈，更多的是對(duì)隊(duì)員工作業(yè)績的要求，忽視了對(duì)隊(duì)員的關(guān)心和關(guān)愛。

142、xx同志學(xué)習(xí)停留在形式上，未能結(jié)合實(shí)際作深層次思考。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)還有不到位的地方，會(huì)議多會(huì)議長文件多材料多的情景沒有得到根本改善。

143、xx同志多以聽匯報(bào)看資料搞測評(píng)為主，側(cè)重是否貫徹上級(jí)政策，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。

144、金華民同志工作中缺乏職責(zé)意識(shí)。對(duì)社區(qū)服務(wù)中心干部管理不嚴(yán)，比如在區(qū)社工委組織的明察暗訪工作中，我們的社區(qū)服務(wù)中心的干部就被查出接打電話態(tài)度差的現(xiàn)象，受到了通報(bào)批評(píng)，影響了街道整體形象。

145、xx同志有時(shí)存在“大差不差”的錯(cuò)誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制止不力問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時(shí)糾正。

146、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)。作為街道工委書記，在自我形象打造上，過于追求生活品味，自我約束不足，在穿衣方面不注意嚴(yán)謹(jǐn)樸素。異常是到呼南化石營等老舊小區(qū)或與特困群體打交道時(shí)不注意形象，容易造成不良影響。

147、工作魄力不足。工作謹(jǐn)小慎微，顧慮太多，缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。比如抓工作滿足于一畝三分地，沒有站在街道的層面去思考問題。

148、xx同志對(duì)社會(huì)上網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制不斗爭，有時(shí)存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

149、有急躁情緒。遇到問題時(shí)沒有深入調(diào)查研究，沒有全面了解掌握情景，憑經(jīng)驗(yàn)閱歷做出主觀確定，認(rèn)為自我決斷是正確的。街道的很多工作錯(cuò)綜復(fù)雜，各種利益交織，很難在短時(shí)間內(nèi)破解一些問題。應(yīng)對(duì)這些問題需要掌握一手資料，權(quán)衡利弊，避免急于下結(jié)論。比如，有些工作條與塊的職責(zé)劃分并不清晰，涉及到多個(gè)部門需要統(tǒng)籌研究，不能簡單憑主觀經(jīng)驗(yàn)處理，要多方面聽取意見。

150、xx同志沒有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問題警惕性不高。

151、存在享樂主義。表此刻缺乏活力，安于現(xiàn)狀，從區(qū)政協(xié)調(diào)到街道工作后，先后分管過民政殘聯(lián)計(jì)生等工作，工作中是有想法的，但受自我滿足思想局限，造成工作推進(jìn)不力。

152、工作浮于表面。社區(qū)建設(shè)工作“自循環(huán)”特征還比較明顯，對(duì)十個(gè)社區(qū)各自的治理水平管理本事，發(fā)展特征沒有很好地研究，比如“呼北”社區(qū)作為典型已多年，其成功經(jīng)驗(yàn)卻沒有在其他社區(qū)得到很好地運(yùn)用和推廣，這就證明你對(duì)社區(qū)的發(fā)展缺乏深入科學(xué)的思考。

154、xx同志不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能，有時(shí)工作時(shí)間遲到早退串崗閑聊辦私事擅自脫崗，表率作用不強(qiáng)。

155、工作主動(dòng)性欠缺。習(xí)慣于上級(jí)安排什么就干什么，深入研究和事前監(jiān)督少。監(jiān)督意識(shí)不足，缺少可行有效的監(jiān)督措施和辦法。

156、存在官僚主義。密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)差，對(duì)精細(xì)化的要求貫徹落實(shí)不夠，不善于抓細(xì)節(jié)出精品。比如你分管的地區(qū)群眾安全感工作抓得不實(shí)不細(xì)不深，年在全區(qū)綜合排行較低。

157、礙于面子，礙于人情，在人情消費(fèi)上盲目從眾，沒有帶頭狠剎人情消費(fèi)的不正之風(fēng)。依然把婚喪嫁娶等人際交往作為工作關(guān)系來對(duì)待，礙于面子，礙于人情，存在庸俗化，隨大流的現(xiàn)象。

158、自身要求不嚴(yán)格。談話不注意場合，不注意領(lǐng)導(dǎo)形象，在必須場合時(shí)，如開會(huì)式研究工作，不太注意語言，有時(shí)說些與會(huì)議無關(guān)的話題，缺少嚴(yán)肅性。

159、缺乏溝通協(xié)調(diào)。比如民政工作和社保所工作有業(yè)務(wù)交叉，在服務(wù)低保人員，為其報(bào)銷藥費(fèi)工作中，政策在民政低保中心，具體服務(wù)是在社保所這邊，對(duì)民政了解甚少就造成工作效果不夠夢(mèng)想。工作創(chuàng)新不足。比如街道社保所有很好的基礎(chǔ)，經(jīng)常獲得先進(jìn)，說明有自我的特點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，可是在指導(dǎo)社保所工作總結(jié)和創(chuàng)新上卻沒有顯現(xiàn)出新的亮點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的成效不明顯。工作投入不夠，沉不下去。表此刻以會(huì)議部署工作多，參與實(shí)際工作少，工作中解決難題的實(shí)效辦法不多。比如在負(fù)責(zé)勞動(dòng)科管理工作中，深入一線開展工作太少，沒有親自到場參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工討薪事件或參與勞動(dòng)監(jiān)察工作。

160、主觀武斷，存在官僚主義。在為群眾辦實(shí)事時(shí)，有時(shí)憑借自我的經(jīng)驗(yàn)做事，沒有充分聽取居民意見和提議，經(jīng)常拍腦門說就這么辦了，實(shí)際沒有認(rèn)真聽。就像你在批評(píng)材料里說的那樣，為金臺(tái)里社區(qū)做墻壁拉毛的那件事兒，我也全程參與了，我覺得就是你一意孤行才造成最終的整治效果不夢(mèng)想。

161、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多，比如在安全生產(chǎn)管理信息化方面，運(yùn)用的手段較少且不夠靈活，造成對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位，不能創(chuàng)新思維充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理信息化的作用。

162、xx同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的政治建設(shè)思想建設(shè)組織建設(shè)等工作，對(duì)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)，憂患意識(shí)不足。

163、抓城市管理工作不到位。存在走過場和就事論事的思想，對(duì)街道的城市管理問題缺乏深層次分析系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌性規(guī)劃，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，解決問題治標(biāo)不治本，其實(shí)就是做“省心官”“太平官”，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

164、政績觀有偏差。重點(diǎn)工作關(guān)注多，常規(guī)工作關(guān)注少。如在跟你匯報(bào)工作時(shí)，您總是強(qiáng)調(diào)社會(huì)組織動(dòng)員社區(qū)治理工作方面多，對(duì)于社區(qū)的一些基礎(chǔ)工作重視不夠，很少過問。

165、人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)戰(zhàn)略。統(tǒng)籌干部選育上不能綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，干部的選用不及時(shí)，能上能下激勵(lì)政策制度上還不到位。

166、主角轉(zhuǎn)換慢。在獨(dú)立主持行政全面工作，履行轄區(qū)行政一把手職責(zé)方面，思想還有誤區(qū)，放不開手腳，工作不夠大膽主動(dòng)。作為行政一把手，除了要認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部署和工委決策外，還要結(jié)合我地區(qū)實(shí)際，創(chuàng)造性地推進(jìn)地區(qū)行政工作，在安全維穩(wěn)環(huán)境提升社會(huì)服務(wù)管理上要有亮點(diǎn)，要發(fā)揮謀劃思路的作用，多給副職把方向出主意想辦法解難題，提升水平。

167、對(duì)工作的監(jiān)督不到位。比如對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)管員與社區(qū)配合工作情景了解不夠。

168、因工作繁忙，時(shí)間緊，難度大，會(huì)有對(duì)工作人員發(fā)脾氣的情形。隨著年齡的增長，脾氣越來越大，辦事情急躁，沒有耐心，什么事情一布置便急于看到結(jié)果，在聽取同志意見上不充分，拒絕別人批評(píng)幫忙。

169、同志調(diào)研不深入。調(diào)研資料與實(shí)際脫節(jié)，比如下社區(qū)過程中，缺少提升群眾滿意度的具體措施的調(diào)查研究，結(jié)合為民辦實(shí)事不緊密。再比如對(duì)六小門店管理的調(diào)研不深入，無照經(jīng)營等現(xiàn)象治理仍不到位。

170、xxx同志監(jiān)管辦法不多。落實(shí)工作平推，對(duì)地區(qū)安全隱患排查缺少有效手段，作為主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)建立長效機(jī)制不夠，在全局工作思考上不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠。

171、xx同志服務(wù)意識(shí)不到位。比如社保所有為老百姓發(fā)放失業(yè)金等保障金的職能，保障金發(fā)放后，沒有采取有效方法讓群眾及時(shí)了解到到賬情景。

172、xx同志在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作提意見顧慮別人“心境”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評(píng)，會(huì)引起矛盾影響團(tuán)結(jié)，必須程度上還存在不愿不敢的情景。

173、工作“虎頭蛇尾”。比如前兩年連續(xù)兩年開展了慈善助學(xué)李春平捐款等活動(dòng)，設(shè)計(jì)規(guī)劃安排妥當(dāng)，但此刻沒有動(dòng)靜，工作標(biāo)準(zhǔn)下降。

174、xx同志同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，存在“松口氣”的念頭，某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊耄粔蚣?xì)致。

175、xx同志從全局角度觀察問題，想大事，議大事的本事仍需提升，對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題苗頭性傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注提前預(yù)判超前謀劃做的不夠。

176、xx同志民主決策意識(shí)有待提高，集中討論問題時(shí)，有時(shí)對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在必須程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

177、xx同志在組織生活的策劃和資料設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。

178、xx同志重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦如何督辦督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些職責(zé)還不夠明確。

179、工作缺少嚴(yán)謹(jǐn)。重部署輕落實(shí)，工作不細(xì)致；工作時(shí)緊時(shí)松，有頭無尾，工作有時(shí)凸現(xiàn)被動(dòng)，案頭工作不足；比如咱們街道金臺(tái)藝術(shù)節(jié)已舉辦兩屆，可是在活動(dòng)過程中，劉萬軍同志仍存在工作思路不夠清晰，在藝術(shù)節(jié)工作方案的制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算會(huì)前準(zhǔn)備現(xiàn)場調(diào)度等方面有官僚作風(fēng)。

180、xx同志政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不夠。

181、存在吃老本的現(xiàn)象。滿足于自我工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，在街道工作近年，更是老資格，所以在工作方式方法上習(xí)慣用老套路，學(xué)習(xí)新的知識(shí)創(chuàng)造性地推動(dòng)工作明顯不夠，比如在發(fā)展民生工作上，對(duì)低保等關(guān)系群眾切身利益上抓得緊，可是對(duì)改革沒有新舉措，總是能拖就拖。

182、xx同志在《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)上還不夠深入，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

183、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作研究不夠。比如對(duì)于當(dāng)前朝陽區(qū)反腐倡廉的形勢(shì)違紀(jì)違法案件發(fā)案的規(guī)律特點(diǎn)缺乏研究，利用身邊的典型案例進(jìn)行宣傳教育的少，導(dǎo)致教育活動(dòng)資料空洞形式單一，針對(duì)性不強(qiáng)，教育效果大打折扣，存在形式主義。

184、對(duì)武裝部工作不重視。在抓民兵征兵等方面的工作上認(rèn)識(shí)不足。致使工作出現(xiàn)了偏差，去年的征兵工作只完成了一個(gè)名額。

185、xx同志的好人主義苗頭尚未徹底消除，有時(shí)工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

186、工作浮于表面，存在形式主義。沒有真正把宣傳作為一種工具，一種媒介一種優(yōu)勢(shì)資源，更好地發(fā)揮宣傳的作用。比如：街道重點(diǎn)工作為民辦實(shí)事工程的進(jìn)展惠民政策的落實(shí)宣傳的都不夠，跟蹤報(bào)道不連貫，以至于群眾不知道我們干了什么，從而構(gòu)成群眾對(duì)我們的印象就是真做官不干事。

187、有官僚作風(fēng)。要轉(zhuǎn)變經(jīng)過會(huì)議解決問題的方式方法，多深入一線，調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，樹立務(wù)實(shí)親民的形象和扎實(shí)深入的工作作風(fēng)。比如，為民辦實(shí)事工程，有些不好推進(jìn)的工作，需要深入社區(qū)，現(xiàn)場辦公，把問題研究透。

188、監(jiān)督落實(shí)不夠。比如年初與六小門店簽訂了門前三包職責(zé)書，可是六小門店在落實(shí)職責(zé)中依然出現(xiàn)了門前范圍內(nèi)環(huán)境臟亂問題，這說明在工作中雖然與工作對(duì)象明確了職責(zé)劃分，可是跟蹤監(jiān)督督導(dǎo)不夠。

189、xx同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)還不夠全面，領(lǐng)會(huì)的還不夠深刻。

190、xx同志存在放松懈怠心態(tài)，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀按部就班的思想苗頭，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。

191、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。深入調(diào)查研究，著力破解安全應(yīng)急保障上還有差距，專業(yè)素養(yǎng)，組織推進(jìn)上有待提高。

192、xx同志存在因循守舊按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新本事有待提升，在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)完成年度目標(biāo)推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性戰(zhàn)略性的研究思考。

193、缺乏進(jìn)取精神。年齡大了，工作干勁明顯不足。作為班子中的老同志，拼搏進(jìn)取的銳氣少了工作中按部就班，四平八穩(wěn)，對(duì)我們這些年輕同志傳幫帶的作用發(fā)揮不明顯。

194、政績觀有偏差。你不僅僅是街道辦事處主任，同時(shí)也是工委副書記，平時(shí)只注重抓行政工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等，而對(duì)于黨建宣傳機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)等工作是忽略的。比如缺乏對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作開展情景的關(guān)心，帶頭參與機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)和調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與黨建活動(dòng)的進(jìn)取性不夠。

195、有“老好人”心態(tài)。辦事過于低調(diào)，不敢于擔(dān)當(dāng)。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問題或做事不得罪人的情景。

196、xx同志把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報(bào)紙聽聽報(bào)告做做筆記寫寫心得體會(huì)，存在著必須的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)資料缺乏系統(tǒng)性全面性。尤其是新的專業(yè)知識(shí)沒有深層次學(xué)習(xí)，對(duì)專業(yè)中的一些新情景新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。

197、xx同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自我分管的域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不領(lǐng)主動(dòng)不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。

198、和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同志們談心較少。平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，拿出專門時(shí)間與同志們談心交流少。不能全面掌握每一名同志的思想生活狀況，多是談工作，對(duì)干部職工生活關(guān)心還太少。

199、xx同志只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，有時(shí)對(duì)已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理。比如：對(duì)遲到早退擅自離崗上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格懲罰，僅僅口頭批評(píng)了事。

200、服務(wù)大廳人員管理不嚴(yán)。比如在對(duì)對(duì)外窗口人員管理工作中存在不嚴(yán)格的問題，出現(xiàn)了社保所大廳工作人員上班時(shí)間睡覺的現(xiàn)象，被社工委監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)通報(bào)。

201、研究工作不深入。對(duì)專項(xiàng)工作的依靠性比較大，在基礎(chǔ)建設(shè)上下的苦功還不夠。比如在安全生產(chǎn)工作中，多以下發(fā)工作方案為主，主要在落實(shí)上級(jí)文件，在自身的培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)討論調(diào)查研究等方面做得比較少。

202、xxx同志工作統(tǒng)籌不夠。把過多的精力放在了安監(jiān)工作上，對(duì)司法工作尤其是法律宣傳工作重視不夠。比如轄區(qū)發(fā)生的越級(jí)上訪無理取鬧等事故案件，與法律宣傳不到位有必須的關(guān)系。

203、xx同志踐行“四個(gè)意識(shí)”不夠自覺，對(duì)社會(huì)上媒體上一些抹黑黨詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。

204、抓隊(duì)伍管理上不夠。異常是城管隊(duì)伍是當(dāng)前矛盾焦點(diǎn)，執(zhí)法環(huán)境惡劣固然是現(xiàn)狀之一，可是也確實(shí)存在出勤慢服務(wù)態(tài)度差等問題，隊(duì)伍的服務(wù)百姓本事與百姓期望有差距，作為主管領(lǐng)導(dǎo)有必須職責(zé)，尤其在對(duì)城管保安隊(duì)伍的管理上存在疏忽，導(dǎo)致協(xié)助執(zhí)法時(shí)被媒體曝光。

205、缺乏溝通協(xié)調(diào)意識(shí)。在相互配合方面有分工分家的現(xiàn)象。比如在開展報(bào)刊亭綜合整治工作中，城管職責(zé)范圍內(nèi)的工作相互配合不默契，溝通不及時(shí)，目標(biāo)不明確，致使綜合執(zhí)法效果不明顯。

206、xx同志開展工作的方式方法過于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

207、統(tǒng)籌兼顧不到位。對(duì)窗口單位的要求尚停留在完成既定任務(wù)不出錯(cuò)的層面，主要表此刻工作中聽分管科室匯報(bào)工作的時(shí)候多，下基層調(diào)研的時(shí)候少，對(duì)分管科室的履職情景了解不全面不及時(shí)。缺乏系統(tǒng)思維，如服務(wù)大廳的硬件改造。今日西大廳漏雨就西邊防水，明天東大廳漏雨就東邊防水，沒有未雨綢繆的意識(shí)，不能一次性發(fā)現(xiàn)問題，綜合處理，總在事后處理。

208、xx同志抓落實(shí)的力度不夠，對(duì)有些工作，僅僅滿足于安排了部署了，對(duì)落實(shí)情景也是簡單的過問一下，沒有全要素全過程的督查。

209、對(duì)“兩個(gè)職責(zé)”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬失之于軟。

210、不善于總結(jié)。比如在處理吳地人家群體性事件時(shí)，事前與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通少，處理過程中與有關(guān)科室協(xié)作力度不強(qiáng)，解決該問題后不注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，沒有構(gòu)成對(duì)相關(guān)事件處理的長效機(jī)制，導(dǎo)致后續(xù)遇到同類問題無法快速響應(yīng)。

211、深入社區(qū)不夠。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)到社區(qū)指導(dǎo)不夠，不經(jīng)常到社區(qū)了解情景，有事才去，無事不理，被動(dòng)應(yīng)對(duì)社區(qū)。比如對(duì)于社區(qū)的民政干部就不夠關(guān)心關(guān)懷，很少進(jìn)行談心，溝通思想。

212、謀事不實(shí)。作為行政一把手，到城管隊(duì)親歷研究城管工作的力度不夠，對(duì)研究城市管理工作的整體謀劃研究不夠，異常是對(duì)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題和長效管理機(jī)制方面指導(dǎo)不夠。比如對(duì)小廣告等城市頑疾只是就事論事提要求，沒有方法的指導(dǎo)。

213、xx同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

215、對(duì)分管的法制工作重視程度不高，在不斷提升xx法制工作水平，提高效率，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量上主動(dòng)用力有欠缺。

216、存在安逸思想。對(duì)行政工作的深化和細(xì)化不夠，進(jìn)取性主動(dòng)性不夠。比如對(duì)于民兵征兵等工作很少親自過問，缺乏重視，缺乏指導(dǎo)。

217、工作中有急躁情緒。與分管部門溝通不及時(shí)，不注重與一線工作人員的溝通交流，比如你主管科室的副科長家里父親及妹妹患病，造成生活困難，就沒能及時(shí)掌握情景，安排救濟(jì)，造成工作被動(dòng)。

218、密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)不強(qiáng)。工作三年仍有居干不認(rèn)識(shí)的現(xiàn)象。深入調(diào)查研究不夠，制定措施不夠接近實(shí)際，不具有操作性。比如在經(jīng)濟(jì)普查工作中，對(duì)普查數(shù)量大的社區(qū)沒有因地制宜的制定更為詳盡的實(shí)施方案。

219、思想有滑坡。有時(shí)以經(jīng)驗(yàn)代替科學(xué)管理，以年齡大了而放松對(duì)工作和分管部門的管理。

220、有經(jīng)驗(yàn)主義的思想，憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法做事的時(shí)候多，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展工作不夠緊密，對(duì)推進(jìn)和引領(lǐng)xxxx業(yè)發(fā)展的對(duì)策研究不深入，創(chuàng)新招法不多。

221、同志對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠。沒有很好履行安全生產(chǎn)黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管的基本要求。你轉(zhuǎn)任書記后雖然有安全意識(shí)，也重視安全工作，但更多是停留在口頭上。比如在深入一線查找地區(qū)安全隱患工作上比當(dāng)主任時(shí)次數(shù)少了關(guān)注安全隱患以及解決問題等方面不力。

222、有本位主義思想，比如分管的工青婦紀(jì)檢工作，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)納入大黨建格局，但你大多數(shù)時(shí)候都是站在分管工作角度，研究自身工作得失，影響了街道大黨建格局的建立。

223、履行主體職責(zé)還不充分，對(duì)分管領(lǐng)域干部的思想政治教育用力不夠，指導(dǎo)監(jiān)督不夠，在管理上還缺乏斗爭精神。

224、新發(fā)展理念樹立不牢，比如在打基礎(chǔ)，利長遠(yuǎn)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃上用力不足，疲于應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情景。

225、深入企業(yè)調(diào)研少，創(chuàng)新解決港區(qū)歷史遺留問題的魄力不足，對(duì)如何引領(lǐng)推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)研究規(guī)劃工作不到位。

226、全局觀念需要強(qiáng)化，促進(jìn)xx業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，融合發(fā)展上重視不夠，目前xx和xx基本是兩張皮狀態(tài)，要指導(dǎo)部門主動(dòng)對(duì)接xx發(fā)展，構(gòu)成xx和xx互為支撐，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。

227、xx同志對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。

228、工作作風(fēng)不深入，對(duì)全局人員“總開關(guān)”的培樹重視程度不夠，在廣集民智，內(nèi)挖潛力，外請(qǐng)高師，加大教育管理力度，不斷提升廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力上招法不新，抓得不實(shí)。

229、xx同志存在抓思想不如抓工作具體抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的認(rèn)識(shí)，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象。

230、工作中存在好人主義，在理順業(yè)務(wù)處室與基層單位工作關(guān)系和工作機(jī)制上下的功夫不夠，還有不少不協(xié)調(diào)的地方，有的是上下業(yè)務(wù)流程問題，有的是個(gè)別干部的思想作風(fēng)問題，該調(diào)整的要調(diào)整，該拍板的要拍板，該批評(píng)的要批評(píng)。

231、xx同志在執(zhí)行中央和省*市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底，平時(shí)想問題作決策抓工作，立足于*本地立足于具體問題的時(shí)候較多，研究地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上研究問題不足。

232、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭一流干勁。對(duì)自我沒有更高標(biāo)準(zhǔn)更高要求，缺乏超越自我的意識(shí)。

233、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，抱著無所謂的態(tài)度，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。團(tuán)體學(xué)習(xí)中有時(shí)缺席，對(duì)上級(jí)指示精神的精髓和方向把握不準(zhǔn)，落實(shí)上打折扣，比如對(duì)區(qū)委下發(fā)的最新文件和會(huì)議精神學(xué)習(xí)和落實(shí)不到位。

234、群團(tuán)工作平推。對(duì)新形勢(shì)下群團(tuán)工作的規(guī)律研究不深不透，創(chuàng)新不足。比如在群團(tuán)工作中針對(duì)網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀如何推進(jìn)工作沒有思考，組織活動(dòng)方法單一。

235、xx同志在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，方式手段落后，缺乏創(chuàng)新性。

236、存在“老好人”思想。具體表現(xiàn)為對(duì)行政執(zhí)法部門在重要節(jié)日易滋生貪腐機(jī)會(huì)的時(shí)段，沒能做到及早提醒，早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，批評(píng)教育多，實(shí)際舉措少，沒有構(gòu)成真正的震懾。

237、xx同志對(duì)組織生活缺乏進(jìn)取性，民主集中制發(fā)揮不好，有時(shí)決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

238、對(duì)民政工作抓的不到位。如街道低保家庭眾多，也出臺(tái)了很多好的制度，可是往往有個(gè)別群眾上訪時(shí)，才能有有效的解決措施，缺少日常對(duì)地區(qū)低保家庭等弱勢(shì)群體的研判。

239、xx同志創(chuàng)造性開展工作本事不足，有時(shí)過于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅(jiān)克難的力度還不大。

240、。推動(dòng)安全生產(chǎn)工作力度不夠。有流于形式的問題，比如，安全生產(chǎn)工作，大會(huì)小會(huì)都在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作，要高度重視，決不能放松，還要求簽訂了職責(zé)書，看似很重視，可實(shí)際上是雷聲大雨點(diǎn)小，系統(tǒng)研究不夠，自我很少參加安全檢查，對(duì)地區(qū)安全生產(chǎn)工作底數(shù)不清，解決問題不力。

241、xx同志存在著向黨中央看齊向習(xí)近平總書記看齊向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常不夠主動(dòng)的問題，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有差距。

242、xx同志在中心組學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。

243、平時(shí)忙于業(yè)務(wù)和中心工作，深入農(nóng)村和企業(yè)一線相對(duì)較少，對(duì)基層工作指導(dǎo)不力。以忙于工作為借口，沒有將走訪活動(dòng)經(jīng)常性的開展下去，存在應(yīng)付心理，有任務(wù)觀點(diǎn)。在解決群眾反應(yīng)的一些問題時(shí)，不進(jìn)取，不主動(dòng)。

244、服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。街道工委雖然制訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)深入基層聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》，但作為書記督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不夠，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)雖然下基層了，可是不注重效果，沒有定期通報(bào)和交流，沒有認(rèn)真地進(jìn)行督促檢查和落實(shí)，這是形式主義的具體表現(xiàn)。

245、xx同志主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，辦文辦會(huì)以及人財(cái)物的配上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動(dòng)服務(wù)擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)職責(zé)。

246、存在官僚主義問題。下社區(qū)少，與居民溝通交流不深入，群眾工作不到位。具體表現(xiàn)為下自我分管的社區(qū)多，到其他社區(qū)少，與社區(qū)居民群眾交流也較少，比如我到自我包的小莊社區(qū)時(shí)，很少遇到或聽到齊主任深入此社區(qū)解決群眾反映的問題。

247、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不到位，對(duì)全局的后勤保障工作重視程度。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇五

今年，中央決定在全黨開展以深入“學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，做合格的共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。

開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好學(xué)習(xí)是首要任務(wù)，是重要基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)教育愈深入，愈要深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿始終、抓實(shí)抓牢。如果學(xué)習(xí)抓不實(shí)、抓不真、抓不牢，或是失之于“浮”，僅限于書本發(fā)了、輔導(dǎo)作了、體會(huì)寫了，沒有真正入腦入心;或是失之于“虛”，沒把問題帶進(jìn)去，沒把自己擺進(jìn)去;或是失之于“空”，聯(lián)系實(shí)際不緊，交流互動(dòng)不夠，敷衍了事、應(yīng)付交差，觀點(diǎn)學(xué)不深、理論吃不透，“兩學(xué)一做”必會(huì)成了無源之水、無本之木，凌空蹈虛、走了形式。

回顧黨內(nèi)開展的一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不同的活動(dòng)、不同的階段，學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)要求都不盡相同，都有其特有的針對(duì)性。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容非常明確、非常集中，就是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。黨章黨規(guī)是管黨治黨的總章程、總規(guī)矩。現(xiàn)在，一些黨員干部出問題，有一個(gè)共同的原因。

黨章黨規(guī)學(xué)不深、學(xué)不透，心中缺少紅線、腳下缺乏底線，最終犯了糊涂、栽了跟頭。就此而言，黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，把規(guī)章、規(guī)矩立起來，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人、做事的基準(zhǔn)和底線。

習(xí)近平總書記系列重要講話，是中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)工作的“指明燈”。學(xué)習(xí)系列講話，重在加強(qiáng)理論武裝，用系列重要講話的精神統(tǒng)一思想。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義。

深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，才能做到學(xué)而懂、學(xué)而信，真正從理論上“武裝起來”。堅(jiān)持密切聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，與推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、環(huán)境污染治理、化解群眾矛盾等有機(jī)會(huì)結(jié)合起來，在學(xué)中干、在干中學(xué)，才能做到學(xué)而用、學(xué)而行，真正從實(shí)踐上“運(yùn)用起來”。

學(xué)習(xí)說起來容易，真正學(xué)深學(xué)實(shí)學(xué)透難。但千難萬難，老大出馬就不難。“兩學(xué)一做”抓好學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。唯有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拿出更多的時(shí)間和精力，坐下來、沉下心，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)，多學(xué)一些、學(xué)深一些、學(xué)透一些，才能以學(xué)示范，帶領(lǐng)黨員干部真學(xué)真思，在吃透精神、領(lǐng)會(huì)精髓上見實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭解決自身問題，才能以行示范，帶領(lǐng)黨員干部真學(xué)真改，在即學(xué)即改，解決問題上見實(shí)效。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，面對(duì)的是全體黨員，層級(jí)多、范圍廣，抓好學(xué)習(xí)還要講究方法、注重實(shí)效。如果學(xué)習(xí)搞“一刀切”“大呼隆”，必然會(huì)水土不服，事倍功半。把握好這次學(xué)習(xí)教育的特點(diǎn)，區(qū)分層次、分類指導(dǎo)，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的實(shí)際情況，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)任務(wù)，組織方式、工作舉措等，學(xué)習(xí)教育才能“抓對(duì)路”“水土服”。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組織黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照系列講話、對(duì)照工作實(shí)踐，查不足、查漏洞，“缺什么、就學(xué)什么”“有什么漏洞、就補(bǔ)什么”，帶著問題學(xué)、帶著問題改，才能增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，使學(xué)習(xí)不走過場、收到實(shí)效。學(xué)貴有恒，抓好學(xué)習(xí)重在抓在平常、融入經(jīng)常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，建立黨員干部學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，認(rèn)真學(xué)、持久學(xué)、深入學(xué)，以學(xué)習(xí)的持久深化推進(jìn)活動(dòng)的深入開展，方能為下一步的“做”打好基礎(chǔ)，提供動(dòng)力。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇六

關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，是黨中央在新的大局大勢(shì)下加強(qiáng)思想政治教育的重要舉措，是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，全面深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐教育。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”，切實(shí)做到不虛不空、不偏不倚，務(wù)必重視做好三個(gè)方面工作。

一是注重分類施策。此次學(xué)習(xí)教育對(duì)象黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拓展到全體黨員，尤其是基層黨員，這就要求既要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，緊抓不放，又要注重廣大黨員的接受能力，因材施教。很大一部分基層黨員干部對(duì)黨章黨規(guī)、黨的方針政策認(rèn)識(shí)不清，思想存在弊端，這就要求黨員干部集中一定的時(shí)間精力從基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)起，只有提高思想認(rèn)知，才能自覺行動(dòng)。

二是注重學(xué)習(xí)方式。摒除開會(huì)念稿的學(xué)習(xí)形式，結(jié)合實(shí)際用心學(xué)習(xí)。黨章黨規(guī)內(nèi)容豐富、系統(tǒng)性強(qiáng)，需要反復(fù)細(xì)讀，熟記于心，習(xí)近平總書記系列重要講話涉及廣泛，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，習(xí)近平總書記善于用樸實(shí)的群眾語言解疑釋惑，常以打比方、講故事的形式闡釋深刻道理。

真正起到入耳入腦入心的作用，廣大黨員干部可以結(jié)合自身實(shí)際、融入日常生活來理解系列講話。任何學(xué)習(xí)都是實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論升華，廣大黨員干部要貼近生活、融入群眾，以黨支部為單位，將學(xué)習(xí)融入到到日常組織生活中，做到日常學(xué)、主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)，真正把兩個(gè)內(nèi)容學(xué)好學(xué)透。

三是注重知行合一。“做合格黨員”，不是喊在嘴上、寫在紙上的一句空話，而是必須把黨章黨規(guī)、系列講話落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)到具體工作中。黨員是標(biāo)桿、是引領(lǐng)，黨員怎么做，群眾就怎么學(xué)。每一個(gè)黨員，只有校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)整行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦，立黨為公執(zhí)政為民，才能通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

才能通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自重、自省、自警、自勵(lì)，做說實(shí)話、辦實(shí)事的合格黨員;才能通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在政治上、思想上、作風(fēng)上以黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，做永葆先進(jìn)性、純潔性的合格黨員;才能通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)守政治紀(jì)律，遵守政治規(guī)矩，做在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的合格黨員。

開展“兩學(xué)一做”，必須找準(zhǔn)學(xué)習(xí)教育的切入點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，兩手抓、兩促進(jìn)，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，在統(tǒng)一思想、凝聚人心、調(diào)動(dòng)積極性上下功夫，多一些集中學(xué)習(xí)、多一些討論交流、多一些有效載體，以各種基層黨員干部易于接受、貼近心聲的方式，使學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)工作更接地氣、富有生氣、收到實(shí)效。

近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實(shí)則虛張聲勢(shì)且缺乏實(shí)際效果，往往淪為了“花架子”，這就要求廣大黨員干部在學(xué)習(xí)教育中避免走過場瞎應(yīng)付，擯棄形式，用心領(lǐng)會(huì)。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇七

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。(新華社北京2月28日電)。

根據(jù)《方案》安排，兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。《方案》是進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性重大舉措。不過，筆者認(rèn)為，國家的頂層設(shè)計(jì)雖好，但是還必須有從上至下一絲不茍的抓落實(shí)，才能使學(xué)習(xí)教育取得良好的成效，達(dá)到預(yù)期的目的。

“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。一方面，學(xué)就要真正學(xué)習(xí)到位。筆者認(rèn)為，在抓學(xué)習(xí)的時(shí)候，首先一把手要帶頭學(xué)好、學(xué)精《黨章》《系列講話》，只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視了，才可能輻射到機(jī)關(guān)全體干部，做到上行下效;其次在學(xué)習(xí)討論、黨員大會(huì)、黨組織生活會(huì)上，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自寫、帶頭講，各支部負(fù)責(zé)人也要親身力行，帶頭做好學(xué)習(xí)發(fā)言，抓牢、抓實(shí)學(xué)習(xí)教育主要環(huán)節(jié);最后，一般干部應(yīng)當(dāng)積極、主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)教育中去，通過自學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向先進(jìn)典型學(xué)等方面，加深對(duì)《黨章》《系列講話》的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，提升自身的黨性修養(yǎng)及理論修養(yǎng)。

另一方面，做就好做出實(shí)際效果。就是要在實(shí)際工作崗位上牢記黨員身份，嚴(yán)格遵守《黨章》要求，以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展。通過學(xué)習(xí)要達(dá)到學(xué)以致用，杜絕一陣風(fēng)。筆者認(rèn)為，各地各單位具體可以通過學(xué)習(xí)進(jìn)行問題查找，然后指定整改方案，最后必須建章立制、形成長效機(jī)制并嚴(yán)格逗硬考核。例如對(duì)于市級(jí)部門、窗口單位、基層站所等不同崗位，就可以根據(jù)業(yè)務(wù)專業(yè)與否、服務(wù)到位與否、聯(lián)系群眾緊密與否來對(duì)自身進(jìn)行自查，對(duì)照“兩學(xué)”內(nèi)容查找不足，再制定整改落實(shí)方案，最后形成制度并逗硬考核，這樣才可能取得實(shí)效。

總之，每一名黨員應(yīng)當(dāng)牢記，“兩學(xué)一做”絕不是一次活動(dòng)，抓好落實(shí)是關(guān)鍵。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇八

按照局黨組《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)所作重要講話指示精神及召開組織生活會(huì)方案》要求，xx月xx日上午，黨支部書記李再軍同志主持召開了局辦公室黨支部民主生活會(huì)，局黨組書記劉勇軍同志以普通黨員身份參加了辦公室黨支部的組織生活。現(xiàn)將民主生活會(huì)情況報(bào)告如下：

一、會(huì)前高度重視，充分準(zhǔn)備。

一是認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要求黨支部全體成員通過自學(xué)的方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)8月14日習(xí)近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)所作的重要講話，以及xx月份中共中央最新印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

二是廣泛征求意見。充分發(fā)揚(yáng)民主，通過發(fā)放《民主評(píng)議黨員測評(píng)表》，廣泛征求黨員對(duì)每位支部成員的意見，并將收集到的意見進(jìn)行反饋，做到了開門聽取意見、深入查擺問題。

三是做好會(huì)前部署工作。明確民主生活會(huì)以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，要求各位黨支部成員認(rèn)真做好民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作，并起草了《xx區(qū)國土資源局辦公室黨支部民主生活會(huì)實(shí)施方案》。

二、會(huì)上深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)。

根據(jù)會(huì)議方案，本次會(huì)議主要分為四個(gè)議程：一是集中學(xué)習(xí)8月14日習(xí)近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)所作的重要講話;二是黨支部成員開展批評(píng)與自我批評(píng);三是黨支部書記總結(jié)支部存在的問題并提出整改措施;四是局黨組書記、局長劉勇軍同志講話;五是黨支部書記對(duì)民主生活會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

民主生活會(huì)上，支部成員認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人黨性分析，著重從思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)、自身工作等方面查找問題與不足，通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析了自身的問題。通過總結(jié)梳理，發(fā)現(xiàn)主要存在以下5大方面的問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)有所缺乏。由于平時(shí)工作忙，處理具體事務(wù)比較多，集中起來學(xué)習(xí)有一定的困難，且各位黨員學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有所下降，造成政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。

2、銳意創(chuàng)新認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。在思想上與工作中缺乏創(chuàng)新精神，習(xí)慣于用老方法、老經(jīng)驗(yàn)、老思路解決問題，缺乏創(chuàng)新精神與創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，面對(duì)工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，有時(shí)會(huì)陷入困局，不能很好地解決。

3、勇于擔(dān)當(dāng)精神仍然不夠。在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神，習(xí)慣于只管好職責(zé)分工內(nèi)容，對(duì)其他工作不關(guān)心不重視其他的工作，存在“個(gè)人自掃門前雪、休管他人瓦上霜”的思想，不利于大局。

4、學(xué)習(xí)進(jìn)取認(rèn)識(shí)有所不足。在工作之外，存在懶于學(xué)習(xí)、疏于學(xué)習(xí)的狀態(tài)，追求上進(jìn)的認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致知識(shí)與方法不能及時(shí)更新，進(jìn)步不夠。

5、艱苦奮斗認(rèn)識(shí)逐步淡化。部分黨員隨著環(huán)境的變化，追求安逸、追求享受的認(rèn)識(shí)也逐步增強(qiáng)，工作中艱苦奮斗認(rèn)識(shí)逐步淡化，生活中勤儉節(jié)約、艱苦樸素等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)沒能得到好的傳承。

三、會(huì)后注重整改，追求實(shí)效。

針對(duì)存在的問題，支部黨員深入查找根源、深刻剖析原因，結(jié)合習(xí)近平總書記對(duì)合格黨員“對(duì)黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律、好學(xué)上進(jìn)”四個(gè)方面的要求，在今后的工作中，確定以下努力方向與改進(jìn)措施：

1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求，加強(qiáng)政治理論和前沿知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中錘煉黨性、增長才干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2責(zé)任擔(dān)當(dāng)，維護(hù)大局。提高黨員自身的執(zhí)行能力，強(qiáng)化大局工作意思，發(fā)揮支部黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，保證工作質(zhì)量，堅(jiān)持實(shí)事求是，強(qiáng)化自身的事業(yè)心與責(zé)任感，盡心盡責(zé)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

3轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念，提高支部全體黨員的工作能力。改變工作作風(fēng)，踏實(shí)的開展各項(xiàng)工作，要有飽滿工作熱度，克服工作中畏難情緒，多動(dòng)腦筋解決工作中的難點(diǎn)問題，在基礎(chǔ)工作上創(chuàng)新，靈活的掌握工作要求，大膽開展工作。

4、提高素質(zhì)，注重實(shí)效。通過多形式、多渠道的宣傳教育培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變支部黨員的思想觀念，牢固樹立正確的權(quán)力觀，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦;提高黨員綜合素質(zhì)，振奮黨員精神，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，凝心聚力，保障各項(xiàng)工作順暢開展。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇九

**月1日下午，根據(jù)中央、省委、市委和上級(jí)法院的統(tǒng)一部署要求，瑞昌法院召開兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育暨提升群眾滿意度推進(jìn)會(huì)。院黨組書記，院長漆曉君及所有班子成員和全體干警參加會(huì)議。院黨組副書記，副院長王義樹主持會(huì)議。

會(huì)上，黨組成員、政治處主任易小猛傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重要指示和全市兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)議精神，并宣讀了該院兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案。院黨組副書記、副院長王義樹就做好群眾滿意度工作，提出了三點(diǎn)要求：

一是提高思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確查找原因，事事處處人人要關(guān)注;。

三是落實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、治理拖延辦案、建立快速反應(yīng)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制、案件回訪、巡回開庭等各項(xiàng)措施，以抓好便民利民、審判、執(zhí)行、信訪案件化解、當(dāng)事人評(píng)價(jià)法官、以案釋法等工作。

最后，院黨組書記、院長漆曉君就扎實(shí)開展兩學(xué)一做活動(dòng)和提升群眾滿意度做了動(dòng)員講話。

漆曉君從兩學(xué)一做是確保人民法院正確的政治方向、體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨要求的時(shí)代要求和符合瑞昌法院發(fā)展的需要三個(gè)方面論述了開展兩學(xué)一做教育活動(dòng)的特殊的重要意義。漆曉君指出，在全體黨員中開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育之后，中央持續(xù)深化黨內(nèi)教育、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的又一次重要實(shí)踐，對(duì)于推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸具有十分重要的意義。

漆曉君強(qiáng)調(diào)，開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)可以概括為4個(gè)字，即學(xué)、做、改、爭。

一是學(xué)。要逐條逐句扎實(shí)學(xué)、豐富形式靈活學(xué)、聯(lián)系實(shí)際針對(duì)學(xué)。

二是做。這次學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，重點(diǎn)在做。要堅(jiān)決嚴(yán)守政治紀(jì)律、踐行司法為民宗旨、遵章守規(guī)從嚴(yán)律己、扎實(shí)工作扭轉(zhuǎn)困境。

三是改。兩學(xué)一做，最終在于解決問題。要以問題為導(dǎo)向，邊學(xué)邊改、即知即改。要解決理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄等方面共性問題，也要解決法院在基層黨組織建設(shè)、干警在思想層面、司法能力等方面存在的個(gè)性問題，要在深入查擺的基礎(chǔ)上認(rèn)真整改。

四是爭。法院要爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)爭做兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的黨員標(biāo)桿，圍繞提高審判質(zhì)效、提升群眾滿意度等工作，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勤于作為，把黨員干部的先鋒形象樹立起來。

漆曉君強(qiáng)調(diào)，開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，一定要精心組織，取得實(shí)效。要注重組織推動(dòng)，狠抓責(zé)任落實(shí);要注重示范效應(yīng)，堅(jiān)持以上帶下;注重統(tǒng)籌兼顧，確保工作實(shí)效。

漆曉君最后指出，開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，意義重大，使命光榮。我們一定要按照中央、省委、市委和上級(jí)法院的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合提升我院群眾滿意度工作，以抓鐵留痕的決心、高度的責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)開展好學(xué)習(xí)教育，為擺脫群眾滿意度在全省法院系統(tǒng)排名靠后的境況和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、推進(jìn)法院科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的努力!

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇十

同志們：

按照本次民主生活會(huì)確定的“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的主題，結(jié)合自己的理論學(xué)習(xí)、維護(hù)穩(wěn)定、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將查找到的不足開展批評(píng)和自我批評(píng)如下：

一、存在的問題。

(一)理論學(xué)習(xí)方面。存在以會(huì)代學(xué)，以傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)，針對(duì)性不夠，從而在一定程度上影響了自身理論水平的提高。并且在學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，從而造成學(xué)習(xí)的被動(dòng)，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠好。

(二)反對(duì)民族分裂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面。作為一名共產(chǎn)黨員，我處處能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨的基本路線、堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的民族政策、堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族大團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明的地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。在大是大非問題上，做到了立場不動(dòng)搖，認(rèn)識(shí)不含糊，態(tài)度不曖昧，始終保持清醒的頭腦，政治敏銳感和鑒別能力有了很大的提高。尤其在烏魯木齊“7·5”及針刺事件發(fā)生之后，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一系列措施，堅(jiān)決做到不信謠、不傳謠，帶頭消除錯(cuò)誤言論，利用下基層調(diào)研、走訪等機(jī)會(huì)向群眾做面對(duì)面的宣傳教育，堅(jiān)決維護(hù)中央、市委和縣委的權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。但是在工作中，有時(shí)忙于其他事務(wù)，和宗教人士談話、聯(lián)系比較少，親自督促檢查落實(shí)的少，與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠，不能及時(shí)將工作進(jìn)展及思想狀況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，致使一些苗頭性工作難以發(fā)現(xiàn)。

(三)工作作風(fēng)方面。基層組織建設(shè)、綜治等工作做得細(xì)不細(xì)，主動(dòng)不主動(dòng)，考慮周全不周全，直接關(guān)系到農(nóng)牧民的切身利益，但有時(shí)忙于其他事務(wù)，對(duì)這些工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多，對(duì)村社調(diào)查研究少，了解的面不夠?qū)挘闆r不深入，所以在這些工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性。對(duì)一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，對(duì)其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬。有時(shí)工作方法缺乏創(chuàng)新意識(shí)，比較單一，聯(lián)系群眾不夠廣泛，深入基層調(diào)查研究不夠。有時(shí)由于在工作中為了把工作抓的更細(xì)、更實(shí)、更具體，偶爾也有急躁情緒，挫傷了同志間的感情。

(四)廉潔自律方面。在工作生活中嚴(yán)格要求，克己奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。嚴(yán)格要求自己，按照“勤儉節(jié)約”的原則，嚴(yán)格按上級(jí)文件的規(guī)定，控制費(fèi)用和開支，絕不超過標(biāo)準(zhǔn)。但是也存在接待上級(jí)檢查時(shí)參與公款應(yīng)酬;在抓村干部廉政教育方面還做的不細(xì)不深，僅局限于會(huì)中講，會(huì)后抓，確保不出事。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

(一)對(duì)理論知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠全面。思想上對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，對(duì)上級(jí)精神和重要文件精神沒有充分理解，理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

(二)對(duì)維穩(wěn)工作的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠。認(rèn)為與敵對(duì)勢(shì)力的斗爭是一個(gè)長期的過程，非法宗教的活動(dòng)只要加大工作力度，充分發(fā)揮基層維護(hù)力量的作用就可以完全消除，對(duì)意識(shí)形態(tài)反分裂斗爭的思想認(rèn)識(shí)不是十分到位，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。對(duì)黨的民族宗教政策和維護(hù)穩(wěn)定的一系列精神吃的不透，研究力度不夠，在實(shí)踐中運(yùn)用相對(duì)較少。

(三)思想觀念還不夠解放，工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)新理論、新觀念、新事物敏銳性不強(qiáng)，對(duì)事物未來發(fā)展的趨勢(shì)和規(guī)律洞察把握不準(zhǔn)。對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)掌握了解不夠，研究不深，戰(zhàn)略思維和分析能力不強(qiáng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠主動(dòng)，落實(shí)效果不夠理想。缺乏開放的目光和卓越的膽識(shí)，“等、靠、要”思想還時(shí)有存在。

(四)缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。沒有時(shí)刻牢記黨的干部要保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，沒有按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。發(fā)揮表率作用不強(qiáng)，對(duì)分管部門黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面宣傳力度不大。

三、今后整改措施。

上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，做好整改：

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身政治思想素質(zhì)。把講學(xué)習(xí)擺在事關(guān)講政治、講正氣、堅(jiān)定理想信念的高度來認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)6小時(shí)，自學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小評(píng)理論、“三個(gè)代表”重要思想、精神以及黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，努力掌握其精神實(shí)質(zhì)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)。同時(shí)認(rèn)真結(jié)合實(shí)際努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

(二)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。一是努力增強(qiáng)黨性，勇于開拓，積極進(jìn)取，誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。二是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。三是在黨內(nèi)生活中講黨性、講原則，積極開展思想斗爭，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)，堅(jiān)決抵制各種利益誘惑，始終牢記為共產(chǎn)主義奮斗終身的誓言，努力進(jìn)取，不斷開拓。四是自我糾正、自我完善、自我提高，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，艱苦奮斗，埋頭苦干，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好我所分管的各項(xiàng)工作。

(三)真抓實(shí)干、勤政為民，切實(shí)做好人民公仆。在今后的工作中，我將踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)，增強(qiáng)工作能力，提高履職水平。緊緊圍繞關(guān)系民豐改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，深入分析決策落實(shí)中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，切實(shí)做好人民公仆。

(四)加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔良好形象。

以上是我個(gè)人自我批評(píng)的發(fā)言，如有不當(dāng)、不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇十一

按照《中共湖北省食品藥品監(jiān)督管理局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)〈習(xí)近平同志在中央政治局常委會(huì)會(huì)議審議“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案時(shí)的講話(節(jié)選)和劉云山、趙樂際同志在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)上的講話〉的通知》的要求，東湖分局黨支部結(jié)合實(shí)際，精心籌備，筑牢“學(xué)”的基礎(chǔ)，抓住“做”的關(guān)鍵，以確保學(xué)習(xí)教育有效落實(shí)。現(xiàn)將東湖分局黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、組織學(xué)習(xí)。xx月xx日，分局支部書記帶領(lǐng)11名黨員職工到省局參加人事教育處組織的“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)。xx月xx日，分局組織專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平同志在中央政治局常委會(huì)會(huì)議審議“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案時(shí)的講話(節(jié)選)和劉云山、趙樂際同志在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)上的講話》。

此外，日常學(xué)習(xí)把貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)作為黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以正反兩方面典型為鏡鑒，教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念和宗旨意識(shí)，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺性。

二、提高認(rèn)識(shí)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。“善學(xué)者盡其理，善行者究其難”，分局領(lǐng)導(dǎo)親自抓學(xué)習(xí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任的職責(zé)，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)提供組織保障和學(xué)習(xí)氛圍。基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部、每一名黨員。

組織好學(xué)習(xí)的同時(shí)，提高分局全體黨員職工對(duì)“兩學(xué)一做”的認(rèn)識(shí)尤為重要，始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，做政治上的明白人。

三、加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。分局黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育時(shí)強(qiáng)調(diào)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性，充分激發(fā)分局全體黨員職工的責(zé)任感和使命感，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，爭做守規(guī)矩、盡本職的黨員表率，全面提高自身的思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)，恪盡職守地做好轄區(qū)企業(yè)的監(jiān)管服務(wù)工作。

四、下一步“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要和分局監(jiān)管服務(wù)高新區(qū)企業(yè)發(fā)展的能力結(jié)合起來，以分局實(shí)施五年工作計(jì)劃為目標(biāo)，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要讓每名黨員都要做到心中有戒，把黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章轉(zhuǎn)化為日常行為重要規(guī)范，進(jìn)一步完善分局工作程序和流程，不斷增強(qiáng)行為自覺性。

要求分局每位黨員職工真正做到“心中有集體，個(gè)人有要求”，在各自的崗位上積極貢獻(xiàn)聰明才智，為助推高新區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展而創(chuàng)新工作、真抓實(shí)干。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇十二

透過一年的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)自身存在的問題和不足有了更深的了解，對(duì)學(xué)校黨建工作的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。下頭，我結(jié)合自我的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評(píng)：

一、存在問題。

1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記，思想上還存在著一些被動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)為只要腳踏實(shí)地的完成好上級(jí)交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的時(shí)間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對(duì)黨員和教師的的要求較高，可是對(duì)他們平時(shí)的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)潛力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時(shí)對(duì)待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴(yán)重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢(shì)和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細(xì)化。

在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，可是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細(xì)化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵(lì)機(jī)制，不能有效調(diào)動(dòng)黨員和教師工作的用心性。

二、今后努力的方向。

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

不管平時(shí)工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)、來提高自我的工作潛力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

在學(xué)校黨建管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細(xì)化。

3、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、努力營造風(fēng)清氣正的和諧學(xué)校，提高人民群眾對(duì)學(xué)校教育的滿意程度。

一是加強(qiáng)師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律，提高工作效率。推行陽光學(xué)校，學(xué)校重大事項(xiàng)的決策、評(píng)優(yōu)選先、財(cái)務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項(xiàng)要及時(shí)公示，做到“公開透明、及時(shí)準(zhǔn)確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，透過一年來的工作和學(xué)習(xí)，自我在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我決心以這一次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力使自我成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、班子成員們：

為貫徹《關(guān)于xxx通知》(xx發(fā)〔2016〕xx號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦同意，我所于今天召開一次班子成員專題民主生活會(huì)，促使黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)解決廣大人民群眾的切身利益和行業(yè)管理問題。

今天應(yīng)到會(huì)的所領(lǐng)導(dǎo)人，實(shí)到人，下面會(huì)議正式開始。首先，我代表所全體成員對(duì)蒞臨我所指導(dǎo)專題民主生活的領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!你們的到來必將所領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度民主生活會(huì)增輝，你們的指導(dǎo)必將有力地促進(jìn)所整風(fēng)工作的順利開展。

一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要組織制度，是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)運(yùn)管事業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措。召開這次民主生活會(huì)，我們按照上級(jí)文件有關(guān)規(guī)定，提前進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。一是就會(huì)議的主題，根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究決定以“為民務(wù)實(shí)清廉”為會(huì)議主題。二是就開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題等事項(xiàng)，向上級(jí)進(jìn)行了請(qǐng)示，獲得了區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦的批準(zhǔn)。三是就所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”及其他方面存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評(píng)和自我批評(píng)，并整理匯總成冊(cè);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行了廣泛的談心交心活動(dòng)，認(rèn)真查找了問題和不足。四是各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)查找出來的問題和不足，進(jìn)行了有力的整改，并圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言材料。

今天的民主生活會(huì)有十項(xiàng)內(nèi)容：

一是觀看學(xué)習(xí)蘭考縣委和衡東縣委常委會(huì)民主生活會(huì)視頻;。

二是我說明本次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況;。

三是我代表所領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查發(fā)言;。

四是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員“對(duì)號(hào)入座”認(rèn)領(lǐng)班子問題中屬于個(gè)人的問題;。

五是我作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評(píng)意見;。

六是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評(píng)意見;。

七是區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長xxx同志進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。

八是到會(huì)指導(dǎo)的區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評(píng);。

九是區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長對(duì)專題民主生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。

十是所黨支部書記xxx同志作表態(tài)發(fā)言。

剛才，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一作了發(fā)言，大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評(píng)、自我查擺;并對(duì)班子和其他成員提出了合理的意見和建議，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長xxx也分別作了指示，給我們提出了很有針對(duì)性的意見建議。今天的民主生活會(huì)召開的氣氛很好，提出的批評(píng)和自我批評(píng)“辣味”十足、一針見血，我認(rèn)為這是一個(gè)成功的、高質(zhì)量的會(huì)議，希望大家都能夠本著“有則改之、無則加勉”的原則，認(rèn)真對(duì)待自己查找和同志們提出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，及時(shí)改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為更好地開展工作、推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將這次專題民主生活會(huì)作為新的開端、新的起點(diǎn)，抓工作、促發(fā)展、穩(wěn)保障，以更加積極的態(tài)度和更踏實(shí)的工作作風(fēng)來做好今后的各項(xiàng)工作，全面提升運(yùn)管辦事水平，將黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)搞得更好。下面，我代表所班子表態(tài)如下：

第一、一如既往，將開展批評(píng)堅(jiān)持到底。要堅(jiān)持把批評(píng)和自我批評(píng)進(jìn)行到底，不僅會(huì)上要堅(jiān)持，而且會(huì)后也要堅(jiān)持;不僅領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持，而且要帶動(dòng)所全部干部職工堅(jiān)持;不僅這次民主生活會(huì)要堅(jiān)持，而且在今后的工作生活中更要堅(jiān)持，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提升工作能力，使自己不斷成為一名優(yōu)秀的道路運(yùn)輸管理事業(yè)工作者。

第二、即說即行，狠抓整改落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，以身作則，制定整改方案和整改措施，明確整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任，逐一整改、逐項(xiàng)落實(shí)。會(huì)后，我們將做到學(xué)習(xí)不會(huì)停，查找問題不會(huì)停，整改不會(huì)停，鍥而不舍、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷取得新成效。

第三、常抓不懈，建立長效機(jī)制。會(huì)后，我們會(huì)將所有征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，制定征集意見臺(tái)賬;同時(shí)做好建章立制工作，形成查改“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。針對(duì)前面查擺出來的“四風(fēng)”方面的問題，除了要按規(guī)定制定整改措施任務(wù)并對(duì)應(yīng)完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問題的根源，從制度上進(jìn)行完善，并最終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制，確保我所的工作不虛不偏，收到實(shí)效。

最后，讓我們?cè)俅我宰顭崃业恼坡暎兄x蒞臨會(huì)議指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇十四

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的_是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標(biāo)更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報(bào)如下。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。

開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，做到頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。無論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨。

2、提高思想認(rèn)識(shí)，樹立為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。

在思想上，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論、“三個(gè) 代表”、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，自覺保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護(hù)學(xué)校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者，自覺加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

3、改變工作作風(fēng)，提高工作效率。

在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實(shí)，尤其是面對(duì)十四中當(dāng)前的新形勢(shì)，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)為學(xué)校分憂解難，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。

4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對(duì)我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)個(gè)人 黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，接受群眾的監(jiān)督。

(一)是思想解放程度不夠。

存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。

(二)是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。

突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對(duì)新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。

(三)是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。

存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細(xì)致深入，解決問題不及時(shí)等問題。對(duì)新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

(一)、夯實(shí)理論基礎(chǔ)

理論的模糊，必然導(dǎo)致行動(dòng)上的盲目，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅(jiān)定，而理論上的堅(jiān)定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，認(rèn)真掌握其理論精髓，科學(xué)地運(yùn)用實(shí)際。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫，從而樹立堅(jiān)定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。

(二)、加強(qiáng)黨性鍛煉

第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準(zhǔn)確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴(yán)格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點(diǎn)，不虛張聲勢(shì)，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實(shí)的作風(fēng)，出色的成績，塑造自己的黨員形象。

二是：作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護(hù)不擁護(hù)，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護(hù)。

第二，正確對(duì)待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實(shí)干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實(shí)現(xiàn)自己輝煌的人生價(jià)值，做問心無愧的人民公仆。

第三，正確對(duì)待義和利。用正確的人生觀，價(jià)值觀處理個(gè)人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對(duì)待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，堅(jiān)決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認(rèn)真擺正自己的人生坐標(biāo)，不為私利所動(dòng)，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個(gè)人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權(quán)為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實(shí)實(shí)辦事，默默無聞奉獻(xiàn)。

(三)、自覺接受監(jiān)督

作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為，按照黨員教師的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，從而達(dá)到增強(qiáng)黨性，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個(gè)高尚純潔的有益于人民的人。

讓我們?cè)诟髯圆檎也蛔愕倪^程中交流碰撞、達(dá)成共識(shí)、共同提高，促進(jìn)個(gè)人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進(jìn)步。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇十五

同志們：

根據(jù)鎮(zhèn)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)的安排，今天我們召開村專題組織生活會(huì)。村共有黨員人，參會(huì)黨員人(其中黨員年老體弱，重病在身，無法參加會(huì)議)。

這次專題組織生活會(huì)的議程有兩項(xiàng)，一是村支部班子、班子成員及黨員作自我批評(píng)，大家提出批評(píng)意見;二是對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。

會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)村黨支部書記同志代表支部班子作對(duì)照檢查;。

……..

下面，請(qǐng)、、同志(所有參會(huì)黨員)依次提出批評(píng)意見;。

……..

下面，請(qǐng)同志代表支部班子表態(tài)發(fā)言;。

……..

……。

……..(所有參會(huì)黨員全部完成)。

(請(qǐng)參加民主評(píng)議的群眾代表進(jìn)入會(huì)場)……..

請(qǐng)工作人員發(fā)放黨員民主測評(píng)表，請(qǐng)大家按照要求認(rèn)真進(jìn)行填寫;。

(說明填寫要求，強(qiáng)調(diào)一下：好包括優(yōu)秀，差包括不合格)……..

(待填寫完成后)請(qǐng)工作人員把填寫好的黨員民主測評(píng)表收回，由包村指導(dǎo)員帶回鎮(zhèn)黨建辦進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。(此次黨員評(píng)議的結(jié)果，任何黨員不得以任何理由要求查看，這是上級(jí)黨組織作為一項(xiàng)組織紀(jì)律，提出的明確要求。)。

……..

同志們，剛才，我們召開了村專題組織生活會(huì)，大家都開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，同時(shí)對(duì)全體黨員進(jìn)行了民主評(píng)議。下一步我們要以這次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，真正運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器，推進(jìn)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作扎實(shí)開展，進(jìn)一步提升全村黨員干部境界，改進(jìn)工作作風(fēng)，干事創(chuàng)業(yè)，確保向上級(jí)黨委和廣大群眾交上一份合格滿意的答卷。

(15人以上通稿)。

同志們：

根據(jù)鎮(zhèn)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)的安排，今天我們召開村專題組織生活會(huì)。村共有黨員人，參會(huì)黨員人(其中黨員年老體弱，重病在身，無法參加會(huì)議)。

這次專題組織生活會(huì)的議程有三項(xiàng)，一是村支部班子、班子成員進(jìn)行對(duì)照檢查，支部成員提出批評(píng)意見;二是劃分黨小組，開展黨員之間的批評(píng)和自我批評(píng)，相關(guān)同志作出表態(tài)發(fā)言;三是召開黨員大會(huì)，村黨支部書記通報(bào)支部班子和成員批評(píng)和自我批評(píng)情況，黨員對(duì)班子分別提出意見建議，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。

…………。

請(qǐng)支部委員xxx、xxx依次對(duì)班子提出批評(píng)意見;…………。

請(qǐng)支部書記同志代表班子作表態(tài)發(fā)言;。

…………。

…………。

會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，以黨小組為單位，黨員之間開展批評(píng)和自我批評(píng)。

(小組發(fā)言結(jié)束，全體黨員入場后)會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：先請(qǐng)村黨支部書記同志通報(bào)支部班子和成員對(duì)照檢查情況;與會(huì)黨員依次對(duì)班子提出批評(píng)意見。

……..

下面，進(jìn)行民主測評(píng)黨員工作，請(qǐng)參加測評(píng)的群眾代表進(jìn)入會(huì)場。……..

請(qǐng)工作人員發(fā)放黨員民主測評(píng)表，請(qǐng)大家按照要求認(rèn)真進(jìn)行填寫;(說明填寫要求，強(qiáng)調(diào)一下：好包括優(yōu)秀，差包括不合格)。

同志們，剛才，我們召開了村專題組織生活會(huì)，大家都開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，同時(shí)對(duì)全體黨員進(jìn)行了民主評(píng)議。下一步我們要以這次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，真正運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器，推進(jìn)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作扎實(shí)開展，進(jìn)一步提升全村黨員干部境界，改進(jìn)工作作風(fēng)，干事創(chuàng)業(yè)，確保向上級(jí)黨委和廣大群眾交上一份合格滿意的答卷。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇十六

同志們：

今天，非常高興能夠參加我們村的組織生活會(huì)。這次會(huì)議開得非常好，大家嚴(yán)肅認(rèn)真按照上級(jí)要求，緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”這一主題，結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、綜合環(huán)境整治、防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)與自身實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。在會(huì)上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責(zé)任擔(dān)起來，每位同志都坦誠相見，對(duì)自己要求嚴(yán)格，認(rèn)識(shí)深刻，帶頭開展了批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)一些情況發(fā)表了自己的意見。

通過這次民主生活會(huì)相互加深了理解，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。同志們?cè)诓閿[問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際，從理想、信念、作風(fēng)等方面對(duì)自己進(jìn)行了反思，這個(gè)過程也是完善自我、充實(shí)自我、提高自我的過程。

每位同志都對(duì)自身存在的突出問題一一進(jìn)行查擺，許多意見還點(diǎn)到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評(píng)時(shí)提享樂主義、奢靡之風(fēng)的批評(píng)意見較少；作風(fēng)不實(shí)等問題開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入；一些需整改的問題浮在表面，措施和處理辦法還不是很多。總的來說，這次專題民主生活會(huì)開出了好的氛圍、好的效果，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。

剛剛在會(huì)上，大家開展批評(píng)與自我批評(píng)是動(dòng)了真感情，問題查擺得很深、很實(shí)，但是成效還是要體現(xiàn)在整改落實(shí)上。每位同志的對(duì)照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實(shí)整改，要防止出現(xiàn)“闖關(guān)”思想，決不能認(rèn)為民主生活會(huì)開完了就萬事大吉，必須以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)承諾、以實(shí)際成效取信于民，對(duì)查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我在這里提幾點(diǎn)希望與大家共勉。

1、理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”、“總閘門”，在任何時(shí)候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖，不忘初心，牢記使命。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。

3、轉(zhuǎn)變工作方法，做好脫貧攻堅(jiān)工作。有針對(duì)性地把脫貧政策宣講到每家每戶，并主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題。同時(shí)注重提升自己的修養(yǎng)，端正自己的工作態(tài)度，增強(qiáng)自己對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)。

同志們，接下來就要進(jìn)入整改落實(shí)了，越往后要求越嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越高，希望同志們能夠發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的精神，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，建設(shè)美好家園！

謝謝大家！

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇十七

兩學(xué)一做組織生活會(huì)發(fā)言稿（通用18篇）篇十八

我是哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系建筑工程技術(shù)專業(yè)三班的學(xué)生***。家境貧寒的我，自大學(xué)以來，始終要求自己自立自強(qiáng)、刻苦勤奮，朝著自己的奮斗目標(biāo)不斷的努力、拼搏。憑著自己的努力，同學(xué)、老師們的信任，最終我當(dāng)選為班級(jí)班長、系班長聯(lián)合會(huì)的會(huì)長。

在學(xué)習(xí)上，我一直努力認(rèn)真，并且每學(xué)期均獲得了一等獎(jiǎng)學(xué)金，去年和今年分別獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金與國家獎(jiǎng)學(xué)金。專業(yè)文化知識(shí)學(xué)好的同時(shí)，我也努力鍛煉自身的綜合實(shí)踐能力。

在生活上，我一直勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費(fèi)。待人誠懇，和同學(xué)相處融洽。

在工作上，我一直在努力搞好班級(jí)的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，我們班最終也被評(píng)為了優(yōu)秀班級(jí)。同時(shí)我也積極組織開展學(xué)生活動(dòng)，豐富同學(xué)課余文化生活，取得很好的效果。

在思想上，我積極要求上進(jìn)，經(jīng)黨組織審核、批準(zhǔn)，現(xiàn)已為中共預(yù)備黨員。我多次組織系部傳達(dá)的學(xué)生義務(wù)勞動(dòng)。（如清理積雪、打掃實(shí)驗(yàn)室等）。

我積極組織、開展土木工程系首屆《大學(xué)生職業(yè)技能展示大賽》活動(dòng)，并且取得了巨大的成功。

經(jīng)過黨課培訓(xùn)，讓我明白從一個(gè)普通的大學(xué)生，成長為一名中國共產(chǎn)黨員，這是一個(gè)質(zhì)的飛躍。它意味著黨對(duì)自己提出了更高的要求和希望。我會(huì)在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高自身的身心素質(zhì)與道德情操，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為學(xué)生黨員，應(yīng)該用自己的言行表明自己是中國工人階級(jí)的代表，是有高覺悟的先鋒戰(zhàn)士。特別是像我們這樣的大學(xué)生黨員，應(yīng)該具有時(shí)代的使命感，從而激發(fā)我們努力學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，肩負(fù)起這個(gè)時(shí)代賦予我們的歷史使命。所以我也一直在努力，努力使自己成為學(xué)生中，學(xué)習(xí)上的標(biāo)兵，各個(gè)方面的榜樣。我覺得這是作為學(xué)生黨員必須具備的覺悟。

我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中鍛煉自己、改造自己、完善自己，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化修養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

我的理想是成為一名建筑工程師，為祖國的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)我的力量。用我的實(shí)際行動(dòng)來證明黨員的價(jià)值，用我的真心來回報(bào)母校，回報(bào)社會(huì)，回報(bào)國家。

親愛的：老婆。

求你將這封信看完。

我們?cè)谝黄鹣嘤H相愛了六年多的時(shí)間了，在這六年里我們從熱戀，到平淡，到現(xiàn)在的偶爾爭吵，這期間有太多太多美好的回憶。

記得我們認(rèn)為兄妹時(shí)嗎？通了很多信，以前沒意思的時(shí)候你還總會(huì)拿出來看的。

你上了大學(xué)我們開始了兩地分居的日子，但那時(shí)候也感覺到很快。

樂，感情沒有因?yàn)榫嚯x而拉遠(yuǎn)，反而讓兩個(gè)人的心緊緊的在一起，每次你放假總會(huì)第一時(shí)間去我那里，也很珍惜那短短而又甜蜜的幾個(gè)日子。

親愛的，我們是多么的相愛?。

當(dāng)家人知道我們戀愛的時(shí)候，我感覺很開心，因?yàn)槲覀兊募胰藗兌己苜澇晌覀儯X得我們很般配，當(dāng)聽到很多親友都夸你時(shí)，我也發(fā)自內(nèi)心的高興。

畢業(yè)之前，我們還一起租了房子，雖然房費(fèi)多點(diǎn)，可是我們還是湊齊了，兩個(gè)人終于可以天天生活在一起了，記得一起收拾屋子，一起做菜，雖然我并不怎么出力?但那兩個(gè)人一起吃我們做的飯，感覺就是不一樣，我天天都在家里待著等你下班，我都被你養(yǎng)胖了?雖然生活的更近了，偶有爭吵，但我認(rèn)為那是我們生活的調(diào)味劑，并不會(huì)影響我們的感情，我們的愛。

我承認(rèn)我有錯(cuò)，現(xiàn)在發(fā)生的一切和我有不可推卸的責(zé)任，我小心眼，自以為是，脾氣不好?我會(huì)為了你，我的愛，而慢慢去改變。請(qǐng)你給我機(jī)會(huì)讓我做的更好。

親愛的，我愛你?。

愛你的：“勞工”二零一一年五月三日。

崔海軍2010年12月20日。