隨著學習和成長的不斷進行，制作一份自查報告成為必不可少的一環，對自身的發展有著重要意義。在這份自查報告中，我們可以看到作者對自身問題的深入分析和積極改進的探索。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇一
《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》明確提出，深入開展社會實踐是加強和改進大學生思想政治教育工作的有效途徑。
自從2000年合校至今，我校團委積極響應貫徹中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯和團省市委、學校黨委的有關精神，進一步加強社會實踐工作。在這幾年中，我校團委專門成立了社會實踐部，特設專職教師負責指導大學生實踐和志愿者工作。為了加強學生的素質教育和鍛煉大學生的自主創業能力，全面落實素質拓展工程，積極主動開展各項相關活動，具體活動。
總結。
如下：
一、落實“文化、科技、衛生、”大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動。
廣泛動員組織大中專學生開展“三下鄉”社會實踐活動，對于引導青年學生在改革開放和現代化建設的偉大實踐中學習貫徹“三個代表”重要思想，大力弘揚和培育民族精神，樹立和落實科學發展觀，促進城鄉統籌發展，構建社會主義和諧社會，對于積極拓展大學生思想政治教育的有效途徑，引導大學生在實踐中熏陶思想感情、充實精神生活、提高道德境界、增長知識才干，具有重要意義。為此，中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯決定今年暑期繼續組織開展大中專學生志愿者文化、科技、衛生“三下鄉”社會實踐活動。現將有關事項通知如下：
中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯五部委聯合提出提倡大學生。
今年是紀念五四運動86周年，大中專學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動開展21周年，也是實施振興東北老工業基地戰略的起步之年。在這樣的時代背景下，我院團委積極響應共青團中央和全國學聯等五部委提出的大學生暑假“三下鄉”社會實踐活動，充分落實大學生社會實踐能力的培養要求，結合我院實際情況，深入地組織各系開展卓有成效、形式多樣豐富的暑期“三下鄉”社會實踐活動。此次由我院團委的指導，各系分團委就此次暑期社會實踐活動進行了精心部署和周密安排，活動安排緊緊圍繞“文化、科技、衛生”的主題，在科技支農、文化宣傳、醫療服務、法律普及、支教掃盲、環境保護和艾滋病預防等領域作了全面布置。
長春工程學院此次暑期“三下鄉”共有15個分隊，其中包括各個系的14個小分隊和院團委組織的社會實踐分隊。本次我院暑期社會實踐活動是我校師生積極響應市委宣傳部、市高校工委、市團委的要求。旨在讓同學們投身農村基層地區，在實踐的服務中得到鍛煉，增長了才干，并為農村三個文明建設作出積極的貢獻。
此次暑期“三下鄉”我院評選出了6名優秀指導教師，分別是：趙靖、高軼鵬、時紅梅、張迎娟、李東曉、寇向群。這些優秀教師在“三下鄉”活動中積極引領學生開展各項活動，為基層地區帶去了我們最好的節目與捐贈物品。
為了為社會做更多的貢獻，盡當代大學生應盡的責任，充分體現現代化人才的優良品質，我院共有1402人參加本次暑期“三下鄉”活動。各系人員如下：機械工程系：130人，電氣工程系：110人，管理工程系：100人，建筑系：130人，環境工程系：120人，工業設計系：75人，水利工程系：95人，巖土與道橋工程系：80人，國土資源系：95人，信息工程系：86人，能源動力系：98人，土木工程系：120人，應用化學系：75人，工商管理系：88人。(實踐基地詳情清見附表2)在這次社會實踐中，我們將充分發揮我校黨員、團員的先進模范作用，我們清楚地認識到認真搞好暑期社會實踐活動對祖國的建設者和接班人具有極其重要的意義。
二、組織開展“挑戰杯”系列活動。
響應長春市委、市科技協會開展的“挑戰杯”長春市大學生創業計劃大賽活動。
三、積極實施大學生志愿服務西部計劃。
2、四川。
2、內蒙古。
這兩年我們學校獲得了吉林省大學志愿服務西部計劃優秀組織單位。
四、“四進社區”工程全面實施。
為了響應上半年團中央“四進社區”以及長春市團市委、長春青年志愿者協會組織的“萬名大學生進社區”活動，落實“三個貼近”,努力踐行“三個代表”重要思想，在學校團委社會實踐部指導下，各系分團委積極配合下、開展了以服務社區、造福社區群眾為核心，以拓展社區服務，維護社區治安秩序、美化社區環境，豐富社區文體生活，普及科學知識為主要內容，引導大學生參與社區服務，社區教育，社區文化建設，活躍社區文化，提升社區品位，滿足社區群眾精神生活需求為目的，我院實踐小分隊、青年志愿者近半年來開展了40余次走進社區實實踐、志愿服務，參加總人次達2000多人，其中媒體報道活動20余次，并形成了以下長期特色志愿活動——“一幫一”結隊服務、義務家教、定期社區文藝演出、美化社區環境、維護社區治安、定期走訪養老院、孤兒院，此外還積極參與社區公益宣傳活動：我院志愿者積極走進社區宣傳亞冬會，為迎接“世界艾滋病日”我院志愿者與自由大路社區以及巷報舉行的以“心系紅絲帶”為主題的健康社區活動。(詳細情況請見附表3)以上特色活動得到了社區群眾的一致好評。
五、“心系紅絲帶”預防艾滋病。
長春工程學院“晨曦”青年志愿者協會自成立以來，積極倡導“奉獻友愛互助進步”精神，不斷深化對志愿服務工作的認識，充分發揮志愿者的創造性和積極性，本著服務同學、服務社會為宗旨，在院團委社會實踐指導部指導下，作為我院的最大組織機構“晨曦”青年志愿者協會也取得了很大的成績，在充分發揮工科院校特色和優勢，“幫貧濟困”和“社區援助”等工作項目的基礎上，結合時代的發展和社會的需要，大膽創新，拓展工作：
——大力推進扶貧計劃。
——積極參與環境保護。在長春市重點區域開展環境臨測、植綠護綠、清除白色垃圾、回收廢舊電池等形式多樣、內容豐富的環保志愿服務活動。
——積極為大型活動提供志愿服務，抓住各種大型賽會、社會公益活動的契機，提供優質高效的服務，為吉林省、長春市經濟和社會事業發展做貢獻，進一步提高青年志愿服務行動的知名度和影響力。
——廣泛開展社會公益服務。組織青年志愿者經常深入敬老院、福利院、孤兒院、康復中心等服務基地，開展幫孤助貧、文化娛樂、心理咨詢等活動；到居民集中場所開展普法宣傳、網絡培訓、文藝演出等服務；到紀念館、博物館、展覽館、科技館開展志愿講解服務；為受災群眾捐款捐物，為災區人民重建家園，恢復生產等。
在隊伍建設方面：
——完善協會內部的各項規章制度。加強對各院系分會的指導力度和工作監督力度；加強對會員的管理；完成協會內部干部的選拔、任用。
——學期初對志愿者進行登記、注冊，同時，選拔學生黨員、素質高、學歷高等優秀人員入會，完成對所有志愿者的理論及工作培訓，使他們具有較強的奉獻精神和業務水平，能夠為服務對象提供切實有效的服務。
——實施總會領導下的分會負責制，完成工作重心下移機制，充分發揮各分會開展志愿服務活動的主體作用，調動各分會工作的積極性。
通過我院團委社會實踐部積極響應上級組織號召，并對各系分團委社會實踐部的監督、指導，以及“晨曦”青年志愿者志愿活動的開展，擴大了我院在社會上的影響。
我們將繼續發揚優良作風的精神，開拓創新，為同學參加社會實踐活動，志愿服務更美好的未來而奮斗。
共青團長春工程學院委員會。
院團委社會實踐部。
二00五年九月。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇二
為進一步規范碧云社區社會救助工作，提升服務水平。切實加強社會救助管理。根據東政辦發[20xx]82號——《昆明市東川區人民政府辦公室關于印發東川區社會救助工作檢查實施方案的通知》精神及銅都街道社區辦的安排部署，碧云社區“兩委”高度重視社會救助檢查工作，成立了以書記為組長，共7人組成的檢查領導小組，制定了《碧云社區社會救助工作自檢自檢方案》，組織召開了社區全體工作人員會議，傳達了東政辦發[20xx]82號文件精神，安排布置了社會救助自檢自查相關工作，現將自檢自查情況匯報如下：
碧云社區設有“兩保”工作站，有專職人員2名負責低保日常工作，城市低保嚴格按照《云南省城市居民最低生活保障實施辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等相關文件執行，低保工作始終遵循公平、公正、公開、屬地管理、動態管理原則，嚴格執行低保申請、調查、聽證、上報、兩次張榜公布等操作程序，并按照昆民保[20xx]46號文件精神，嚴格執行低保聽證制度，對新增戶嚴把入口關，做到“應保盡保”，“該保才保”，堅決杜絕“人情保”，“關系保”；對1在保戶實行動態管理，每年定期復查，及時掌握家庭人員和收入變化情況，今年已復查在保戶200戶，均進行了聽證，對同意票不過半者已進行二次聽證，剩余在保戶將繼續復查；碧云社區對低保存折能按時發到低保對象手中，并建立了發放臺賬；對低保檔案能規范管理，一戶一檔，分類建檔，并安排專人管理。
止到20xx年7月，碧云社區共有低保戶582戶，1033人，其中：撫恤戶82戶，90人；殘疾50戶，70人；單親家庭131戶，198人，雙失業116戶，330人；一工一農96戶，167人；農轉非61戶，100人；集體企業19戶，19人，其他29戶，54人。今年1—7月，停發24戶，新增16戶，調整15戶。
社區醫療救助和臨時救助嚴格按照《東川區城鄉困難群眾醫療救助實施細則（試行）》和《東川區城鄉困難群眾臨時生活救助實施細則（試行）》的規定申請、審核、審批程序受理，實行救助程序、救助對象、救助全額三公開，救助金額及時、準確、足額發到救助對象手中，在實際工作中，無擴大救助對象與范圍、虛報、瞞報情況發生，無截留、私分和挪用救助金額現象，并建立了救助金發放臺賬，截止到今年6月，我社區共受理重度殘疾和60歲以上低保戶急門診醫療救助102人，10200元，受理低保戶住院費報銷42人，2103942元，困難群眾臨時救助12人，9100元。
（一）對低保檔案中材料不齊的已要求補齊材料。
（二）在保戶已死亡和戶口遷出者已做停發。
（三）在保戶家庭住址發生變動（已不在本社區居住的`）已做停發。
（四）在保戶家庭人員及收入情況發生變動的已做調整和停發。
（五）對在保戶已就業人員（已簽訂勞動合同）者根據收入情況，做停發和調整。
以上就是碧云社區社會救助工作自檢自查情況。總之通過這次檢查，使我們看到了存在的問題和不足，同時，推進了碧云社區社會救助工作更加科學化、規范化、制度化。促進了社會救助有序進行，健康發展。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇三
街道社區辦：
為進一步規范碧云社區社會救助工作，提升服務水平。切實加強社會救助管理。根據東政辦發[20xx]82號——《昆明市東川區人民政府辦公室關于印發東川區社會救助工作檢查實施方案的通知》精神及銅都街道社區辦的安排部署，碧云社區“兩委”高度重視社會救助檢查工作，成立了以書記為組長，共7人組成的檢查領導小組，制定了《碧云社區社會救助工作自檢自檢方案》，組織召開了社區全體工作人員會議，傳達了東政辦發[20xx]82號文件精神，安排布置了社會救助自檢自查相關工作，現將自檢自查情況匯報如下：
碧云社區設有“兩保”工作站，有專職人員2名負責低保日常工作，城市低保嚴格按照《云南省城市居民最低生活保障實施辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等相關文件執行，低保工作始終遵循公平、公正、公開、屬地管理、動態管理原則，嚴格執行低保申請、調查、聽證、上報、兩次張榜公布等操作程序，并按照昆民保[20xx]46號文件精神，嚴格執行低保聽證制度，對新增戶嚴把入口關，做到“應保盡保”，“該保才保”，堅決杜絕“人情保”，“關系保”；對在保戶實行動態管理，每年定期復查，及時掌握家庭人員和收入變化情況，今年已復查在保戶200戶，均進行了聽證，對同意票不過半者已進行二次聽證，剩余在保戶將繼續復查；碧云社區對低保存折能按時發到低保對象手中，并建立了發放臺賬；對低保檔案能規范管理，一戶一檔，分類建檔，并安排專人管理。
止到20xx年x月，碧云社區共有低保戶582戶，1033人，其中：撫恤戶82戶，90人；殘疾50戶，70人；單親家庭131戶，198人，雙失業116戶，330人；一工一農96戶，167人；農轉非61戶，100人；集體企業19戶，19人，其他29戶，54人。今年1—7月，停發24戶，新增16戶，調整15戶。
社區醫療救助和臨時救助嚴格按照《東川區城鄉困難群眾醫療救助實施細則（試行）》和《東川區城鄉困難群眾臨時生活救助實施細則（試行）》的規定申請、審核、審批程序受理，實行救助程序、救助對象、救助全額三公開，救助金額及時、準確、足額發到救助對象手中，在實際工作中，無擴大救助對象與范圍、虛報、瞞報情況發生，無截留、私分和挪用救助金額現象，并建立了救助金發放臺賬，截止到今年x月，我社區共受理重度殘疾和60歲以上低保戶急門診醫療救助102人，10200元，受理低保戶住院費報銷42人，103942元，困難群眾臨時救助12人，9100元。
（一）對低保檔案中材料不齊的已要求補齊材料。
（二）在保戶已死亡和戶口遷出者已做停發。
（三）在保戶家庭住址發生變動（已不在本社區居住的'）已做停發。
（四）在保戶家庭人員及收入情況發生變動的已做調整和停發。
（五）對在保戶已就業人員（已簽訂勞動合同）者根據收入情況，做停發和調整。
以上就是碧云社區社會救助工作自檢自查情況。總之通過這次檢查，使我們看到了存在的問題和不足，同時，推進了碧云社區社會救助工作更加科學化、規范化、制度化。促進了社會救助有序進行，健康發展。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇四
今年以來，我縣認真貫徹執行《重慶市人民政府關于加快建立新型社會救助體系的意見》（渝府發[2005]21號），及時出臺相關文件，成立相應機構，落實救助經費，整合社會救助資源，狠抓新型社會救助體系建設，城市最低生活保障、農村五保供養、農村特困群眾生活救助、城鄉醫療救助等工作整體推進，基本形成了城鄉聯動、立體救助、協調一致、運作規范的新型社會救助體系。按照《重慶市社會救助工作協調委員會辦公室關于2005年社會救助工作考核辦法的通知》（渝社救委辦發[2005]4號）要求，現將我縣社會救助工作情況報告如下：
一、關于新型社會救助體系建設工作。
1．根據（渝府發[2005]21號）文件要求，縣政府迅速召開常務會專題研究，及時出臺了《奉節縣人民政府關于加快建立新型社會救助體系的決定》（奉節府發〔2005〕64號），將新型社會救助體系建設工作納入了全縣經濟社會發展規劃和重要議事日程，統籌協調、扎實推進我縣的社會救助工作。全縣基本建立了城鎮低保、自然災害救助、農村特困戶、五保供養、醫療救助、教育救助、住房救助、就業援助、法律援助、流浪乞討人員救助、特殊困難群眾分類施救等11項救助制度。(自評4分)。
2．成立了社會救助工作協調委員會及辦公室（奉節府辦〔2005〕107號），由縣委常委、常務副縣長姚斌任協調委員會主任，分管副縣長王金龍任副主任，殘聯、民政、教育、衛生、司法、財政、國土、勞動等21個部門負責人為委員，統一組織協調全縣社會救助工作。民政局局長任辦公室主任，并以奉節府辦〔2005〕128號文件進一步明確各成員單位工作職責，建立健全了政府主導、民政主管、部門配合、社會參與的社會救助工作領導體制，并扎實開展了社會救助工作。建立了縣社會救助工作協調委員會聯席會議制度，由主任或副主任召開聯席會議，研究解決問題。各成員單位都選派了一名思想政治素質好、業務熟悉、責任心強、熱心服務的工作人員為聯絡人員，定期報送救助工作開展情況。民政局在城區中心地帶專門開辦了“愛心超市”，定期發放“愛心卡”，為低保、五保、優撫等城鄉特困群眾無償或低償實施救助。（自評3分）。
3．我縣各鄉鎮相應建立健全了社會救助工作協調委員會及其辦公室，完善了社會救助工作平臺，合理配置社會救助資源，形成了上下協調的社會救助工作運行機制。（自評2.5分）。
2005年以來，全縣30個鄉鎮近100個縣級部門或事業單位及個人紛紛參與社會救助工作，共救助困難群眾11萬人次，救助衣被、糧食、其它日用品等25萬件，救助資金及物品折款4200萬元。
二、關于城市最低生活保障工作。
截至2005年11月底，全縣有8549戶21543人享受低保待遇，占全縣非農業人口的18%，1—11月新增低保對象1561戶、4766人，停發1374戶、2968人。9月份享受對象人月均領取低保金65元，基本做到了動態管理下的“應保盡保、不應保不予保”。
1．建立完善低保工作機制。專門成立了“奉節縣低保服務中心”，配備編制2名，各鄉鎮也由社會事務辦（民政辦）專門負責低保工作，落實必要的工作人員和經費。財政部門積極落實配套低保資金，確保了按期發放到低保對象手中。（自評3分）。
2．嚴格低保操作規范。一是加大審批把關力度。堅持實行社區居委會、鄉鎮、縣民政局“三次入戶調查、三次張榜公布、三級審核審批”的操作方法核定低保對象；二是加大復查工作力度。在季度復查的基礎上，于今年3月份組織全縣鄉鎮和社區干部，對所有低保對象進行了全面普查，重新確定低保資格；三是為各鄉鎮和社區統一配備了電腦，將低保對象家庭個人詳細檔案全部輸入微機，建立了縣、鄉鎮、社區三級低保信息管理網絡；四是認真落實優惠政策，各部門在低保對象就業、經商、就醫就學和廉租住房等有關費用予以免收（繳）。據統計，從今年以來，全縣落實優惠政策涉及低保戶1.5萬人次，共給低保戶減免費用數十萬元。（自評4分）。
3．建立健全低保工作管理制度。一是建立低保金社會發放制度，在永安鎮、白帝城風景區（低保人數占全縣的78％）實行低保金銀行發放；二是認真落實分類施保制度，對低保對象中“三無”對象、重殘、重大疾病等三類特困人員，共133戶145人實施了分類施保；三是全面建立完善公益勞動制度，各鄉鎮組織低保對象約有2萬多人次參加了保綠、保潔和保安等形式的公益活動，參加活動面達100％；四是加強低保督查制度，督查鄉鎮取消350戶879人的低保待遇；接待上訪50人次以上，受理舉報26件，督辦鄉鎮全部作了及時查處；五是建立低保審批事前介入工作制。對18個鄉鎮新增申報低保審批前抽查，共取消282戶987人申報資格。（自評4分）。
4．統計報表報送準確及時。嚴格按規定時間及時上報各種低保統計報表，且報表填報內容或項目完整、齊全，統計數據真實、準確，表內平衡關系清楚，沒有出現任何差錯。（自評4分）。
三、
農村“五保”供養。
1．農村五保供養金已經納入縣財政全額預算，全縣5600五保戶對象按每人每年500斤糧、650元現金按時足額發放，全縣已實現應保盡保。（自評3分）。
總結。
出了自我服務、民主議事、定期學習、財務公開、檔案規范、屬地管理、統一標識、建章立制等八大工作特色的敬老院管理模式，實行院長負責制，形成了一套行之有效的敬老院規范化管理辦法，并在全縣推廣。全年無任何責任事故和違紀違法行為。（自評3分）。
3．我縣在進行敬老院規范化管理的同時，努力提高入住率，在已建成的敬老院中入住了16個，床位640個，已入住530名，床位利用率達到82.8%。（自評3分）。
4．今年我縣狠抓鄉鎮敬老院建設工作，按市民政局同意的計劃，完成了24個敬老院建設，統一為每個敬老院購置了電視機、洗衣機、烤火爐、床、柜以及毛巾、桌凳、盆桶日常生活用具和床上所有用品等，為敬老院修建了沼氣池，多數有條件的地方建有豬圈，為五保對象及時入住、實行集中供養創造了良好的條件。（自評2.5分）。
四、農村特困群眾生活救助工作。
我縣自去年成功實施農村特困群眾生活救助工作后，今年繼續實施農村特困救助制度，重點對農村殘疾、重病、缺勞、單親等特困群眾實施救助，籌集資金近100萬元，對生活特別困難的農村特困戶5143戶10015人實施行了救助。（自評5分）。
五、城鄉醫療救助工作。
今年以來，我縣高度重視城鄉醫療救助工作；一是建立了農村醫療救助制度，及時出臺了《奉節縣人民政府關于印發的通知》（奉節府發[2005]36號），針對農村五保戶、特困戶和重點優撫對象，凡患有癌癥、腦溢血、大面積燒傷、重度精神病、尿毒癥等重大疾病，醫療費五保戶超過300元，特困戶和及以下優撫對象超過1000元的，超出部分分別按60%和40%給予救助。最高限額不超過3000元。全縣230人得到救助，救助金額70萬元。救助經費專項列支，縣財政足額配套了專項資金，審批發放程序規范，救助效果較好。二是實施殘疾人醫療就診優惠制度，對全縣2萬多名殘疾人，統一辦理醫療就診優惠證，免收門診掛號費，減半收取住院床位費，手術費減免30%；三是積極推行了農村合作醫療制度，全縣殘疾人、五保戶、特困戶、優撫對象全部參加農村醫療保險。每個人繳納10元，個人帳戶8元，同時享受醫療救助。（自評8分）。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇五
近期，崇信縣人社局安排人員入駐新窯鎮青泥溝村，開展了為期一周的駐村幫扶調研工作。本著要干事先了解村情的原則，在該村村干部和鄉鎮包村干部的帶領幫助下，采取走門串戶了解情況、實地查看基本公共工程建設、查閱相關村級資料、與村“兩委”班子座談交流等多種形式，逐戶逐人開展調研走訪活動，了解該村經濟社會發展情況，進一步摸清了該村的基本情況和存在的問題。現將調查情況報告如下：
青泥溝村是崇信縣的貧困村，屬崇信縣人社局“雙聯”幫扶村，縣人社局50名干部聯系64戶貧困戶。該村位于新窯鎮西南部，全村轄4社102戶373人，其中，貧困戶33戶129人，低保戶12戶37人，殘疾人14戶16人，五保戶2戶2人，貧困面33%，16周歲以上60周歲以下有勞動能力有234人;中共黨員27名，高中文化程度20人，初中文化程度151人，小學以下(含小學)文化程度196人，退伍軍人3人。全村耕地面積3132.5畝，主要作物以小麥、玉米、油料(胡麻)為主，戶均種植小麥3.6畝，平均畝產660斤，戶均種植玉米3.8畝，平均畝產1000斤，戶均種植胡麻1.3畝，平均畝產200斤。全村牛存欄171頭，其中牛存欄5頭以上的10戶。20xx年全村人均純收入為3124元，貧困戶人均純收入1815元。
(一)崇信縣人社局“雙聯”幫扶情況。2012年“雙聯”行動開展以來，崇信縣人社局圍繞“助農增收、為民富民”這一目標，送政策、送技術、解難題，深入推進“雙聯”行動扎實有序開展。及時修訂完善了《崇信縣人社局聯村聯戶》等6項工作制度，建立健全了聯村聯戶工作長效機制。加強調查研究，對《青泥溝村小康發展規劃(2012-2020)》、《崇信縣人社局幫扶工作規劃(2012-20xx)》和《個人幫扶貧困戶脫貧致富計劃(2012-2020)》進行了修訂完善，確定了牛果產業、勞務、技能培訓等10個方面的幫扶措施。舉辦黨的十八屆三中、四中全會精神宣講和種養殖知識講座4期，培訓群眾483人(次)，發放培訓教材760多份，召開“雙聯”行動群眾會4次，征求幫扶對象意見建議12條，排查化解鄰里等糾紛9起，維護了和諧穩定。結合青泥溝村適合發展核桃種植的實際，在新莊、黃灣、楊坪3個社新建480畝核桃示范園，建成后向農民定補資金5000多元。優先推薦幫扶村貧困家庭勞動力轉移就業，已向華煤集團、崇信電廠等企業輸送農民輪換工23人，人均勞務收入達到8萬多元。班子成員帶頭落實幫扶責任，組織黨員干部利用節假日休息時間，先后進村入戶開展幫扶36次，為13戶貧困戶送去慰問金、太空被、食用油、大米、面粉等物資，總價值5000多元;捐款1000多元，幫助1名貧困學生實現了大學夢，投資1000多元修建了5口水井，向村上捐贈辦公家具20多件、惠普打印復印一體機一臺，有效緩解了村部辦公設施緊張的局面。堅持每月深入聯系村開展一次幫扶，扎實開展“六個一”活動的同時，主動推行“雙聯”工作圖表式管理模式，確實把幫扶責任落到了實處。
(二)經濟發展情況。20xx年，青泥溝村人均純收入3124元。經濟結構較為單一，還是以傳統的種養業為主，主要經濟來源為小麥、玉米、胡麻(菜籽)等種植、家庭養殖、勞務輸出等收入。一是種植業，以小麥、玉米作為口糧只能解決全村的吃飯問題，20xx年全村小麥種植372畝，人均1畝;玉米種植388畝，人均1.04畝。二是養殖業，全村現牛存欄171頭，養殖5頭以上的有10戶;羊飼養量68只;兔飼養量30只。三是勞務輸出，富余勞動力長期外出務工116人。其中，在縣外務工的54人，在家門口就近務工的62人。
(三)教育事業發展情況。青泥溝村全村義務教育適齡青少年、兒童共20人，入學率100%。其中，上幼兒園6人，上小學14人。目前在校大學生6人。
(四)社會保障發展情況。全村參加新型農村合作醫療保險373人，參合率達到100%;參加新型農村養老保險，適齡參保對象234人，參保率100%。全村60歲以上老人51人，全部享受城鄉居民基礎養老金。
(五)醫療衛生事業發展情況。村上有醫療衛生室一間，配備了基本的醫療救護藥品，有鄉村醫生1名，但鄉村醫生為半路出家的赤腳醫生，沒有經過專業的培訓學習，醫務水平低，村民認可率和就醫率偏低。
(六)基本公共工程建設情況。一是村級辦公場所需要改善。現有村部為2009年修建的3間磚混結構平房，條件所限，沒有配備專門的文化室、閱覽室、活動室、遠程教育室等功能室。二是交通基本公共工程有待提高。黃灣社至吊溝嶺社、黃灣社新農村村社道路未硬化，路面凹凸不平，彎曲狹窄，部分路基常年失修，雨天難以出行。村民出行主要靠摩托車、三輪車等，全村有摩托車50輛，三輪車21輛，拖拉機9臺。三是人畜飲水問題需要解決。該村未接入自來水，人畜吃井水的有47戶，長年吃山泉水的有30戶(所謂山泉水就是在山坡較低的地方挖一個坑，靠雨水和地表滲水聚集而成)。四是通訊設施質量不高。全村電、電話、衛星電視接收設備均入戶，手機信號網絡雖然已覆蓋，但吊溝嶺、楊坪兩社手機信號時有時無，且遇雷雨大風天氣時常伴有短時間的手機、電視信號中斷現象。
(七)精神文明建設和村容村貌情況。村民的文明程度和民主認識、法制觀念有待加強。群眾文化娛樂方法單一，主要是參加新窯集市活動。村容村貌、群眾精神面貌、衛生面貌較差，牛、豬、雞到處跑的現象較多，遍地豬牛糞的不衛生狀況和群眾砍樹燒火的習俗在該村比較普遍。
(八)村級組織和黨組織建設情況。一是村“兩委”班子成員情況。現黨支部班子有成員5人，其中支部書記1人，村委主任1人，支部委員3人;村委會5人，其中村委主任1人，村委委員4人。平均年齡42歲，其中初中文化程度4人，大專文化程度1人。二是村“兩委”班子開展工作情況。目前，村“兩委”建立了學習、工作、政務公開等制度，重大問題能集體研究。班子內部較為團結，關系比較融洽，能夠保證村里工作的正常開展。村干部作風較為務實、正派，多數群眾對村干部比較滿意。三是黨員隊伍情況。全村現有黨員27人，其中有女黨員3人，黨員年齡老化。
近幾年來，青泥溝村在新窯鎮黨委、政府和縣直幫扶單位的大力支持下，全村人民齊心協力，加快發展，群眾的生產生活有了較大的變化。但由于自然條件惡劣，村民居住分散，基本公共工程建設滯后，與全縣同等村社相比，該村人民群眾生活還比較貧困，生產生活中存在很多困難和問題。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇六
20xx年入春以來，我市部分縣(市、區)遭遇了風雹、洪澇、低溫冷凍等自然災害的襲擊，致使部分縣公共設施受損嚴重,受災地區民房損壞、倒塌，對玉米、小麥等農作物及大棚經濟作物造成了較大損失，災民的生產生活受到嚴重影響，生活困難。災害發生后，我市各級應急管理部門立即深入災區查看災情，保障應急物資供應，及時轉移安置受災群眾，確保了災民基本生活不受影響。現將20xx年遭受自然災害及冬春期間災民需救助情況報告如下：
據統計，截止目前，我市共遭受了13次自然災害，其中：1次雪災，1次低溫冷凍,6次風雹,4次洪澇，1次其他災害。總受災人口124422人,緊急轉移安置人次521次，農作物受災面積13101.6公頃，其中絕收面積1468.6公頃;倒塌房屋679間，損壞房屋2559間，造成直接經濟損失達37232萬元。
今年以來我市應急管理部門為有效提升全市防災減災救災工作,通過積極整合相關部門力量，加強基層災害信息員隊伍能力提升工作，壓緊壓實基層報災救災責任,應對突發自然災害能力顯著加強。災害發生后，我市應急管理部門第一時間組織攻堅力量趕赴一線參與搶險救災，災后能有效組織工作人員深入受災地區實地了解災情，積極組織受災群眾開展生產自救，妥善安置受災人員，力爭把災害損失降到最低限度。并及時下撥救災資金，緩解受災群眾的生活困難問題。截止目前，共下撥市級救災資金100萬元，有效保證了受災群眾的基本生活。
據初步統計，我市20xx-20xx年冬春需生活救助人口218196人，其中：需口糧救助人口105566人，需衣被救助人口53307人，需取暖救助人口47917人，需其他生活救助人口44081人，共需上級資助資金15110.5萬元。
(一)基層報災工作效率不高。
機構改革以來，我市部分鄉鎮層面對報災救災工作認識不足,未嚴格按照要求及時報送災情,導致出現災情報送不及時，工作時效性差、推諉扯皮等問題。
(二)災害信息員能力有待提升。
今年以來,我市對基層災害信息員進行了多次培訓,但因大多基層工作人員接手此項工作時間不長，對災情報送工作不熟悉、不清楚，會商渠道、災種劃分、損失評定等基礎工作都存在一定的滯后，亟需解決。
(三)災害救助標準需進行修訂。
我市原有的市級自然災害救助標準為20xx年修訂，已完全不能滿足現有的社會發展和應急需求，待上級修訂自然災害救助標準后,我市將對其原有的救助標準進行合理的調整，確保救災工作科學有效運行。
為進一步做好冬春生活救助工作，我們將采取以下措施：
(一)認真調查摸底，掌握災民困難情況。
我們將組織縣、鄉兩級應急管理工作人員深入基層全面開展災民生活摸底排查，根據調查摸底情況，按照《xx市自然災害救助資金社會化發放工作方案》要求，制定災民生活救助方案。
(二)及時督導檢查，確保資金專款專用。
資金到位后，我市將督促各縣(市、區)按規定、按流程使用資金，并確保資金撥付進度，及時將救災款項送達災民手中，保障災區群眾冬春期間生活不出問題。
(三)加強資金管理，保障災民基本生活。
在資金撥付過程中，我市各級應急管理部門將嚴格按照自然災害基本生活救助資金的使用標準和使用范圍，加強事前事中事后的資金管理，建立健全救災臺賬，規范發放流程，確保冬春救助工作圓滿完成。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇七
銅都街道社區辦：
為進一步規范碧云社區社會救助工作，提升服務水平。切實加強社會救助管理。根據東政辦發[20xx]82號——《昆明市東川區人民政府辦公室關于印發東川區社會救助工作檢查實施方案的通知》精神及銅都街道社區辦的安排部署，碧云社區“兩委”高度重視社會救助檢查工作，成立了以書記為組長，共7人組成的檢查領導小組，制定了《碧云社區社會救助工作自檢自檢方案》，組織召開了社區全體工作人員會議，傳達了東政辦發[20xx]82號文件精神，安排布置了社會救助自檢自查相關工作，現將自檢自查情況匯報如下：
碧云社區設有“兩保”工作站，有專職人員2名負責低保日常工作，城市低保嚴格按照《云南省城市居民最低生活保障實施辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等相關文件執行，低保工作始終遵循公平、公正、公開、屬地管理、動態管理原則，嚴格執行低保申請、調查、聽證、上報、兩次張榜公布等操作程序，并按照昆民保[20xx]46號文件精神，嚴格執行低保聽證制度，對新增戶嚴把入口關，做到“應保盡保”，“該保才保”，堅決杜絕“人情保”，“關系保”；對1在保戶實行動態管理，每年定期復查，及時掌握家庭人員和收入變化情況，今年已復查在保戶200戶，均進行了聽證，對同意票不過半者已進行二次聽證，剩余在保戶將繼續復查；碧云社區對低保存折能按時發到低保對象手中，并建立了發放臺賬；對低保檔案能規范管理，一戶一檔，分類建檔，并安排專人管理。
止到20xx年7月，碧云社區共有低保戶582戶，1033人，其中：撫恤戶82戶，90人；殘疾50戶，70人；單親家庭131戶，198人，雙失業116戶，330人；一工一農96戶，167人；農轉非61戶，100人；集體企業19戶，19人，其他29戶，54人。今年1—7月，停發24戶，新增16戶，調整15戶。
社區醫療救助和臨時救助嚴格按照《東川區城鄉困難群眾醫療救助實施細則（試行）》和《東川區城鄉困難群眾臨時生活救助實施細則（試行）》的規定申請、審核、審批程序受理，實行救助程序、救助對象、救助全額三公開，救助金額及時、準確、足額發到救助對象手中，在實際工作中，無擴大救助對象與范圍、虛報、瞞報情況發生，無截留、私分和挪用救助金額現象，并建立了救助金發放臺賬，截止到今年6月，我社區共受理重度殘疾和60歲以上低保戶急門診醫療救助102人，10200元，受理低保戶住院費報銷42人，2103942元，困難群眾臨時救助12人，9100元。
（一）對低保檔案中材料不齊的已要求補齊材料。
（二）在保戶已死亡和戶口遷出者已做停發。
（三）在保戶家庭住址發生變動（已不在本社區居住的）已做停發。
（四）在保戶家庭人員及收入情況發生變動的已做調整和停發。
（五）對在保戶已就業人員（已簽訂勞動合同）者根據收入情況，做停發和調整。
以上就是碧云社區社會救助工作自檢自查情況。總之通過這次檢查，使我們看到了存在的問題和不足，同時，推進了碧云社區社會救助工作更加科學化、規范化、制度化。促進了社會救助有序進行，健康發展。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇八
根據xxx市民政局（x民政〔20××〕32號）文件的要求，為進一步加大社會救助資金的監管力度，確保城鄉低保、五保供養、醫療救助等專項資金轉款專用、安全運行，對我鄉20××年度城鄉社會救助資金管理使用情況進行了自查工作，現將自查情況匯報如下：
接市民政局通知后，我鄉高度重視，鄉長毛全興、分管民政領導徐終堯立即組織民政工作人員進行核查，由民政辦梳理上卡資金和上卡花名進行匯總核算，再與鄉財政所進行核對。并將核對和自查結果向市民政局匯報。
（一）城鄉低保保障金：我鄉20××年1月1日至20××年12月向信用社提供花名上卡農村最低生活保障金539735元；20××年7-9月補差最低生活保障金55305元；3.農村低保對象20××年1-6月特殊生活補貼35568元;經過與財政所到賬資金核對，到賬資金與上報信用社上卡資金相同。
（二）特困人員供養金。20××年1月1日至20××年12月農村五保785970元，城市低保（含三無）366373元供養金（含7-9月3120元補差）；2.20××年7—11月農村五保補差供養金114860元。7-12月城市三無補差金3015元。經過與財政所到賬資金核對，到賬資金與上報信用社上卡資金相同。
（三）醫療救助金、臨時救助金。20××年1月1日至20××年12月醫療救助金237169元；2.20××年1月1日至20××年12月臨時救助金179400元。優撫臨時救助1710元。經過與財政所到賬資金核對，到賬資金與上報信用社上卡資金相同。
我鄉將繼續認真貫徹落實上級關于城鄉社會救助資金規范化使用的.相關要求，按時將救助資金發放到困難戶手中。嚴格要求，不定期組織自查。
xxx市xxx鄉人民政府。
20××年××月××日。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇九
今年以來，我鎮認真、及時落實了各項救助政策，整合社會救助資源，狠抓**鎮社會救助體系建設，農村和城市最低生活保障、農村特困供養、困難群眾臨時救助、城鄉醫療救助、福利院兩項工程、殘疾人兩項補貼、自然災害救助等工作整體推進，基本形成了城鄉聯動、立體救助、協調一致、運作規范的社會救助體系。按照區民政關于迎接省廳對我區社會救助政策落實情況考核的通知，現將我鎮社會救助工作情況報告如下：
（一）關于城鄉低保動態管理工作。
1、為保障城鄉低保政策陽光、公平、透明的實施，切實解決困難群眾生活難題。民政辦根據《xx市*xx區民政局關于規范城鄉低保管理工作有關問題的通知》及《xx區城鄉低保工作手冊》，認真組織開展了一年一度的低保年度核查工作，從今年五月三日開始集中兩個月時間入村入戶開展走訪調查及民主評議工作。并建立了新增低保對象的檔案。并對原保障對象進行了年度核查并填寫了入戶調查表。
2、結合年度核查以及大數據預警，開展了低保預警處理工作，通過省、市低保信息比對平臺比對出我鎮低保預警125戶，我們將通過入戶調查核實，對實事清楚、預警屬實的給予取消并發放取消通知書或者不予批準通知書，對信息有誤的進行修改。
3、對重點救助對象、重度殘疾人單獨施保分別建立了花名冊。并開展近親屬備案工作，對全鎮城鄉低保近親屬情況做了嚴格篩查。
4、宣傳普及低保政策，完善低保公示欄。及時公開享受低保政策的條件、申報程序、補差標準、動態變更等信息，對低保發放對象做到了一月一公示，主動接受群眾監督。
通過年度調查認定和重新核查評定，全鎮共新納入城鄉低保戶xx個，對家庭經濟收入明顯好轉已經超過低保標準的34個城鄉低保戶給予取消。20xx年11月農村低保保障人員xx人、城市低保保障人員xx人。
（二）關于納入特困人員供養工作。
1、開展“五保”對象自理能力的評估，確定了“五保對象”自理程度，更好保障“五保”對象生活。
2、全鎮共有五保對象xx人，其中：分散供養的xx人，集中供養xx人。已基本實現應保盡保。一是對分散供養的五保戶實行“三包”責任制（即鎮干部包村、民政干部包片、村干部包人），分別落實安全監管責任人和生活照料人，簽訂監管協議書189份，并對新增特困對象建立了審批資料的一戶一檔。二是按月足額發放分散供養五保對象每人xx元的生活費。三是開展五保戶住房安全排查工作，通過排查，全鎮共有xx個五保戶房屋成危房，民政辦積極做工作已將xx戶納入了扶貧易地搬遷，xx戶納入了危房改造項目top100范文排行。我鎮五保供養工作基本實現了五保供養政策落實、監護及管理責任到位。服務機構、人員落實、保障服務措施到位。安全防范設施落實、五保供養經費發放到位。
（三）關于納入醫療救助工作。
1、今年共辦理大大病關愛xx例。
2、今年是正式實施城市低收入家庭部分成員參保和困難群眾慢性病門診定額補助等醫療政策的第一年，目前已經完成了政策宣傳工作，現在正在進行相關資料的收集及申報。
3、積極開展對精神病人、特困人員的關愛救助工作，本年度共為xx個嚴重危害公共安全且具有暴力傾向的重度精神病人辦理免費住院手續，積極爭取政策妥善解決了他們長期住院以及治療的費用問題。
4、辦理免費服藥救助卡xx張，免費金額xx萬元。
（四）關于納入臨時救助工作。
1、根據xx區關于規范臨時救助納入的一系列文件，在民政服務大廳“一門受理、協調辦理”窗口熱情接待來訪群眾，認真傾聽群眾反映情況，符合政策的為群眾積極地進行解決，不符合政策的耐心的進行政策的解釋和情緒疏導。并對于“救急難”工作建立了“救急難工作上訪”登記。
2、對符合臨時救助政策的.耐心解釋填報要求并按時發放，進行了公示。
截至20xx年xx月，xx鎮共辦理區、鎮兩級臨時救助xx余人次，個人簡歷救助資金xx萬元。
（五）關于福利院兩項工程工作。
加大基礎設施投入，著力改善福利院環境，根據《xx區農村福利院“平安工程”實施方案》及《xx區農村福利院冬暖工程實施方案》xx鎮農村福利院投入了xx萬元對綜合樓進行了改造，并新建了食堂和臨時餐廳、置辦了廚房設備，維修基礎設施，并開展了應急搶險工程。
（六）關于納入殘疾人兩項補貼工作。
在政策的指導下，對于殘疾人及“兩補”對象，進一步提升了動態管理和對象變更工作的時效性和準確度，累計申報殘疾人困難補貼xx人，殘疾人重度補貼xx人。
1、20xx年入夏后連續強降雨襲擊，致使房屋倒塌及受損嚴重、農作物及道路部分受損。民政辦在災害發生的第一時間進行了災情統計、入戶核查并迅速上報了災情，大力動員群眾開展自救行動的同時及時的對受災群眾面臨的生活困難進行了解決，保障受災群眾在入住新房前的基本生活。并且，根據災情導致的倒房重建情況，我鎮建立了倒房重建臺賬。
2、20xx年，我辦積極爭取區民政局重視，累計下拔救災資金xx萬元，預計xx月底全部倒房重建工作完成后，救災款和物資根據受災程度陸續分發放到災民手中。
3、在受災戶按時完成工程后我辦進行了驗收工作，并準備了驗收資料。
截止xx月底，xx個戶的倒房重建預計完成xx戶，入住率達到xx%，其余xx戶將于近期搬入新居，確保倒房戶安全過冬。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十
今年以來，我縣認真貫徹執行《重慶市人民政府關于加快建立新型社會救助體系的意見》（渝府發[2005]21號），及時出臺相關文件，成立相應機構，落實救助經費，整合社會救助資源，狠抓新型社會救助體系建設，城市最低生活保障、農村五保供養、農村特困群眾生活救助、城鄉醫療救助等工作整體推進，基本形成了城鄉聯動、立體救助、協調一致、運作規范的新型社會救助體系。按照《重慶市社會救助工作協調委員會辦公室關于2005年社會救助工作考核辦法的通知》（渝社救委辦發[2005]4號）要求，現將我縣社會救助工作情況報告如下：
1．根據（渝府發[2005]21號）文件要求，縣政府迅速召開常務會專題研究，及時出臺了《奉節縣人民政府關于加快建立新型社會救助體系的決定》（奉節府發〔2005〕64號），將新型社會救助體系建設工作納入了全縣經濟社會發展規劃和重要議事日程，統籌協調、扎實推進我縣的社會救助工作。全縣基本建立了城鎮低保、自然災害救助、農村特困戶、五保供養、醫療救助、教育救助、住房救助、就業援助、法律援助、流浪乞討人員救助、特殊困難群眾分類施救等11項救助制度。(自評4分)。
2．成立了社會救助工作協調委員會及辦公室（奉節府辦〔2005〕107號），由縣委常委、常務副縣長姚斌任協調委員會主任，分管副縣長王金龍任副主任，殘聯、民政、教育、衛生、司法、財政、國土、勞動等21個部門負責人為委員，統一組織協調全縣社會救助工作。民政局局長任辦公室主任，并以奉節府辦〔2005〕128號文件進一步明確各成員單位工作職責，建立健全了政府主導、民政主管、部門配合、社會參與的社會救助工作領導體制，并扎實開展了社會救助工作。建立了縣社會救助工作協調委員會聯席會議制度，由主任或副主任召開聯席會議，研究解決問題。各成員單位都選派了一名思想政治素質好、業務熟悉、責任心強、熱心服務的工作人員為聯絡人員，定期報送救助工作開展情況。民政局在城區中心地帶專門開辦了“愛心超市”，定期發放“愛心卡”，為低保、五保、優撫等城鄉特困群眾無償或低償實施救助。（自評3分）。
3．我縣各鄉鎮相應建立健全了社會救助工作協調委員會及其辦公室，完善了社會救助工作平臺，合理配置社會救助資源，形成了上下協調的社會救助工作運行機制。（自評2.5分）。
2005年以來，全縣30個鄉鎮近100個縣級部門或事業單位及個人紛紛參與社會救助工作，共救助困難群眾11萬人次，救助衣被、糧食、其它日用品等25萬件，救助資金及物品折款4200萬元。
截至2005年11月底，全縣有8549戶21543人享受低保待遇，占全縣非農業人口的18%，1—11月新增低保對象1561戶、4766人，停發1374戶、2968人。9月份享受對象人月均領取低保金65元，基本做到了動態管理下的“應保盡保、不應保不予保”。
1．建立完善低保工作機制。專門成立了“奉節縣低保服務中心”，配備編制2名，各鄉鎮也由社會事務辦（民政辦）專門負責低保工作，落實必要的`工作人員和經費。財政部門積極落實配套低保資金，確保了按期發放到低保對象手中。（自評3分）。
2．嚴格低保操作規范。一是加大審批把關力度。堅持實行社區居委會、鄉鎮、縣民政局“三次入戶調查、三次張榜公布、三級審核審批”的操作方法核定低保對象；二是加大復查工作力度。在季度復查的基礎上，于今年3月份組織全縣鄉鎮和社區干部，對所有低保對象進行了全面普查，重新確定低保資格；三是為各鄉鎮和社區統一配備了電腦，將低保對象家庭個人詳細檔案全部輸入微機，建立了縣、鄉鎮、社區三級低保信息管理網絡；四是認真落實優惠政策，各部門在低保對象就業、經商、就醫就學和廉租住房等有關費用予以免收（繳）。據統計，從今年以來，全縣落實優惠政策涉及低保戶1.5萬人次，共給低保戶減免費用數十萬元。（自評4分）。
3．建立健全低保工作管理制度。一是建立低保金社會發放制度，在永安鎮、白帝城風景區（低保人數占全縣的78％）實行低保金銀行發放；二是認真落實分類施保制度，對低保對象中“三無”對象、重殘、重大疾病等三類特困人員，共133戶145人實施了分類施保；三是全面建立完善公益勞動制度，各鄉鎮組織低保對象約有2萬多人次參加了保綠、保潔和保安等形式的公益活動，參加活動面達100％；四是加強低保督查制度，督查鄉鎮取消350戶879人的低保待遇；接待上訪50人次以上，受理舉報26件，督辦鄉鎮全部作了及時查處；五是建立低保審批事前介入工作制。對18個鄉鎮新增申報低保審批前抽查，共取消282戶987人申報資格。（自評4分）。
4．統計報表報送準確及時。嚴格按規定時間及時上報各種低保統計報表，且報表填報內容或項目完整、齊全，統計數據真實、準確，表內平衡關系清楚，沒有出現任何差錯。（自評4分）。
1．農村五保供養金已經納入縣財政全額預算，全縣5600五保戶對象按每人每年500斤糧、650元現金按時足額發放，全縣已實現應保盡保。（自評3分）。
2．我縣積極推進農村敬老院規范化管理，按照《重慶市民政局關于進一步加強農村敬老院管理服務工作的通知》（渝民發[2005]65號）要求，在永樂鎮探索試點，總結出了自我服務、民主議事、定期學習、財務公開、檔案規范、屬地管理、統一標識、建章立制等八大工作特色的敬老院管理模式，實行院長負責制，形成了一套行之有效的敬老院規范化管理辦法，并在全縣推廣。全年無任何責任事故和違紀違法行為。（自評3分）。
3．我縣在進行敬老院規范化管理的同時，努力提高入住率，在已建成的敬老院中入住了16個，床位640個，已入住530名，床位利用率達到82.8%。（自評3分）。
4．今年我縣狠抓鄉鎮敬老院建設工作，按市民政局同意的計劃，完成了24個敬老院建設，統一為每個敬老院購置了電視機、洗衣機、烤火爐、床、柜以及毛巾、桌凳、盆桶日常生活用具和床上所有用品等，為敬老院修建了沼氣池，多數有條件的地方建有豬圈，為五保對象及時入住、實行集中供養創造了良好的條件。（自評2.5分）。
我縣自去年成功實施農村特困群眾生活救助工作后，今年繼續實施農村特困救助制度，重點對農村殘疾、重病、缺勞、單親等特困群眾實施救助，籌集資金近100萬元，對生活特別困難的農村特困戶5143戶10015人實施行了救助。（自評5分）。
今年以來，我縣高度重視城鄉醫療救助工作；
三是積極推行了農村合作醫療制度，全縣殘疾人、五保戶、特困戶、優撫對象全部參加農村醫療保險。每個人繳納10元，個人帳戶8元，同時享受醫療救助。（自評8分）。
特此報告。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十一
學校安全工作是一項長期、堅巨而復雜的系統工程、安全責任重于泰山、我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結合、根劇杏花嶺區培育局的通知精神，結合我校安全實際情況，以全校"創建平安校園，確保師生安全"為宗旨，對學校的安全工作作了進一步的部署，并對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查，現將我校安全工作作如下匯報：
為了將安全工作落到實處，學校先后完膳了及"13項安全工作預案"、變成五條安全網絡保證安全：
1、值周靈導——值日教師——學生；
2、班主任——監督員——學生；
3、大隊部——值周學生——學生；
4、學校——家長——學生；
5、學校——社區——學生、
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十二
今年以來，我縣認真貫徹執行《重慶市人民政府關于加快建立新型社會救助體系的意見》（渝府發[20xx]21號），及時出臺相關文件，成立相應機構，落實救助經費，整合社會救助資源，狠抓新型社會救助體系建設，城市最低生活保障、農村五保供養、農村特困群眾生活救助、城鄉醫療救助等工作整體推進，基本形成了城鄉聯動、立體救助、協調一致、運作規范的新型社會救助體系。按照《重慶市社會救助工作協調委員會辦公室關于20xx年社會救助工作考核辦法的通知》（渝社救委辦發[20xx]4號）要求，現將我縣社會救助工作情況報告如下：
1．根據（渝府發[20xx]21號）文件要求，縣政府迅速召開常務會專題研究，及時出臺了《奉節縣人民政府關于加快建立新型社會救助體系的決定》（奉節府發〔20xx〕64號），將新型社會救助體系建設工作納入了全縣經濟社會發展規劃和重要議事日程，統籌協調、扎實推進我縣的社會救助工作。全縣基本建立了城鎮低保、自然災害救助、農村特困戶、五保供養、醫療救助、教育救助、住房救助、就業援助、法律援助、流浪乞討人員救助、特殊困難群眾分類施救等11項救助制度。(自評4分)
2．成立了社會救助工作協調委員會及辦公室（奉節府辦〔20xx〕107號），由縣委常委、常務副縣長姚斌任協調委員會主任，分管副縣長王金龍任副主任，殘聯、民政、教育、衛生、司法、財政、國土、勞動等21個部門負責人為委員，統一組織協調全縣社會救助工作。民政局局長任辦公室主任，并以奉節府辦〔20xx〕128號文件進一步明確各成員單位工作職責，建立健全了政府主導、民政主管、部門配合、社會參與的社會救助工作領導體制，并扎實開展了社會救助工作。建立了縣社會救助工作協調委員會聯席會議制度，由主任或副主任召開聯席會議，研究解決問題。各成員單位都選派了一名思想政治素質好、業務熟悉、責任心強、熱心服務的工作人員為聯絡人員，定期報送救助工作開展情況。民政局在城區中心地帶專門開辦了“愛心超市”，定期發放“愛心卡”，為低保、五保、優撫等城鄉特困群眾無償或低償實施救助。（自評3分）
3．我縣各鄉鎮相應建立健全了社會救助工作協調委員會及其辦公室，完善了社會救助工作平臺，合理配置社會救助資源，形成了上下協調的社會救助工作運行機制。（自評2.5分）
20xx年以來，全縣30個鄉鎮近100個縣級部門或事業單位及個人紛紛參與社會救助工作，共救助困難群眾11萬人次，救助衣被、糧食、其它日用品等25萬件，救助資金及物品折款4200萬元。
截至20xx年11月底，全縣有8549戶21543人享受低保待遇，占全縣非農業人口的18%，1—11月新增低保對象1561戶、4766人，停發1374戶、2968人。9月份享受對象人月均領取低保金65元，基本做到了動態管理下的“應保盡保、不應保不予保”。
1．建立完善低保工作機制。專門成立了“奉節縣低保服務中心”，配備編制2名，各鄉鎮也由社會事務辦（民政辦）專門負責低保工作，落實必要的工作人員和經費。財政部門積極落實配套低保資金，確保了按期發放到低保對象手中。（自評3分）
2．嚴格低保操作規范。一是加大審批把關力度。堅持實行社區居委會、鄉鎮、縣民政局“三次入戶調查、三次張榜公布、三級審核審批”的操作方法核定低保對象；二是加大復查工作力度。在季度復查的'基礎上，于今年3月份組織全縣鄉鎮和社區干部，對所有低保對象進行了全面普查，重新確定低保資格；三是為各鄉鎮和社區統一配備了電腦，將低保對象家庭個人詳細檔案全部輸入微機，建立了縣、鄉鎮、社區三級低保信息管理網絡；四是認真落實優惠政策，各部門在低保對象就業、經商、就醫就學和廉租住房等有關費用予以免收（繳）。據統計，從今年以來，全縣落實優惠政策涉及低保戶1.5萬人次，共給低保戶減免費用數十萬元。（自評4分）
3．建立健全低保工作管理制度。一是建立低保金社會發放制度，在永安鎮、白帝城風景區（低保人數占全縣的78％）實行低保金銀行發放；二是認真落實分類施保制度，對低保對象中“三無”對象、重殘、重大疾病等三類特困人員，共133戶145人實施了分類施保；三是全面建立完善公益勞動制度，各鄉鎮組織低保對象約有2萬多人次參加了保綠、保潔和保安等形式的公益活動，參加活動面達100％；四是加強低保督查制度，督查鄉鎮取消350戶879人的低保待遇；接待上訪50人次以上，受理舉報26件，督辦鄉鎮全部作了及時查處；五是建立低保審批事前介入工作制。對18個鄉鎮新增申報低保審批前抽查，共取消282戶987人申報資格。（自評4分）
4．統計報表報送準確及時。嚴格按規定時間及時上報各種低保統計報表，且報表填報內容或項目完整、齊全，統計數據真實、準確，表內平衡關系清楚，沒有出現任何差錯。（自評4分）
1．農村五保供養金已經納入縣財政全額預算，全縣5600五保戶對象按每人每年500斤糧、650元現金按時足額發放，全縣已實現應保盡保。（自評3分）
2．我縣積極推進農村敬老院規范化管理，按照《重慶市民政局關于進一步加強農村敬老院管理服務工作的通知》（渝民發[20xx]65號）要求，在永樂鎮探索試點，總結出了自我服務、民主議事、定期學習、財務公開、檔案規范、屬地管理、統一標識、建章立制等八大工作特色的敬老院管理模式，實行院長負責制，形成了一套行之有效的敬老院規范化管理辦法，并在全縣推廣。全年無任何責任事故和違紀違法行為。（自評3分）
3．我縣在進行敬老院規范化管理的同時，努力提高入住率，在已建成的敬老院中入住了16個，床位640個，已入住530名，床位利用率達到82.8%。（自評3分）
4．今年我縣狠抓鄉鎮敬老院建設工作，按市民政局同意的計劃，完成了24個敬老院建設，統一為每個敬老院購置了電視機、洗衣機、烤火爐、床、柜以及毛巾、桌凳、盆桶日常生活用具和床上所有用品等，為敬老院修建了沼氣池，多數有條件的地方建有豬圈，為五保對象及時入住、實行集中供養創造了良好的條件。（自評2.5分）
我縣自去年成功實施農村特困群眾生活救助工作后，今年繼續實施農村特困救助制度，重點對農村殘疾、重病、缺勞、單親等特困群眾實施救助，籌集資金近100萬元，對生活特別困難的農村特困戶5143戶10015人實施行了救助。（自評5分）
今年以來，我縣高度重視城鄉醫療救助工作；
一是建立了農村醫療救助制度，及時出臺了《奉節縣人民政府關于印發的通知》（奉節府發[20xx]36號），針對農村五保戶、特困戶和重點優撫對象，凡患有癌癥、腦溢血、大面積燒傷、重度精神病、尿毒癥等重大疾病，醫療費五保戶超過300元，特困戶和及以下優撫對象超過1000元的，超出部分分別按60%和40%給予救助。最高限額不超過3000元。全縣230人得到救助，救助金額70萬元。救助經費專項列支，縣財政足額配套了專項資金，審批發放程序規范，救助效果較好。
三是積極推行了農村合作醫療制度，全縣殘疾人、五保戶、特困戶、優撫對象全部參加農村醫療保險。每個人繳納10元，個人帳戶8元，同時享受醫療救助。（自評8分）
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十三
(一)統一思想，加強領導。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，各股(室)負責人為成員的領導小組，并設立了辦公室，為此項工作的順利開展提供了組織保證。同時，召開職工會議，傳達有關會議和文件精神，使干部職工把思想統一到縣委、縣政府的安排部署上來。
(二)周密部署，精心安排。局主要領導親自掛率，多次召開專題會議研究布置，對工作提出了具體的措施和要求。局辦公室結合司法行政工作實際，參照縣政府行政執行力實施細則，制定了《xx縣司法局行政執行力考核實施細則》，并印發到各司法所和局機關各股(室)，提高了工作的針對性和實效性。
(三)立項督查，狠抓落實。局辦公室根據縣委政府工作安排和本局重點工作進行立項督查，建立健全各項督查制度，按照《xx縣司法局行政執行力考核實施細則》，對工作的完成情況進行跟蹤檢查，使各項工作都能落到實處，增強了干部職工的工作責任感和緊迫感，提高了工作效率。
1、隨著司法行政工作的不斷拓展，加之近年來中心工作日益增多，我局的工作任務比較繁重，人少事多矛盾比較突出。
2、交通工具比較緊缺，在一定程度上影響了工作的正常開展。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十四
我社區于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區支部書記xx對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照xx鎮作風教育實踐活動的實施意見和要求穩步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
在自查自糾活動中，鐵花社區從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養、群眾觀念、精神狀態、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發揚我黨批評與自我批評的優良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發言，注重聯系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發放征求意見表等形式，廣泛發動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發出征求意見表，返回時對意見內容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十五
按照會議精神，本次開展以為主題的生活會，捅過這一段學習時間以來，我緊蜜結合工作實際，捅過開展批評與自我批評，自己深感在工作方面，存在有缺點和不足：
總之，我身上存在的問題不單單是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在坐的靈導們給予中懇的批評、今后，我愿和大家一起在開袥中前進，保持積極進取的良好精神狀況，團結奮斗、發揮尤勢，使組織工作躍上一個新臺階。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十六
2月22日至3月1日，縣審計局利用7天時光，分三個步驟進行了紀律作風整頓。
(一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會，群眾學習王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的重要講話，李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風整頓，努力到達“精神狀態更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改善、服務水平明顯提高”的目標，充分調動全體機關干部的用心性、創造性，始終持續審計機關的工作活力和戰斗力，進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象，樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關和審計人員在廣大群眾心中的形象。結合思想整頓，開展了全員理論培訓，采取群眾學習、業務交流和撰寫心得體會相結合的方式，逐條逐字學習了中辦國辦聯合發布的《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟職責審計規定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》，進一步增強了做好審計工作的職責感和緊迫感。
(二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：一是對照科學發展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關干部的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創新的要求，查有沒有墨守成規、不思進取、徘徊不前的現象;五是對照黨風廉政各項要求，查有沒有作風渙散問題，有沒有不廉潔現象。為了保證活動扎實開展，局機關成立了作風整頓工作領導小組，制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，透過剖析產生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風整頓活動取得實效。
(三)整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾，公開理解監督。同時，局黨組制定了有關嚴明紀律，加強作風建設的有關規定，并進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規章制度，切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求，進一步加大了幫扶工作力度，透過到幫扶村調查研究，決定年內投入資金10萬元以上，幫忙該村修建街道，改善村容村貌，20名機關干部與20個貧困戶結成了“親戚”，建立了緊密聯絡關系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發動干部進行經常性走訪，使幫親活動常態化。
二、查擺出的主要問題。
根據市委確定的整頓重點，結合審計工作的特點，全體機關干部在這次機關作風整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，透過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是審計理念與科學發展觀的要求有差距。表現為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業發展的`要求有差距。表現為不能完全適應工作發展要求，人員少、任務重的矛盾比較突出，隊伍年齡結構老化的問題較為嚴重，能查能寫能熟練掌握現代審計技術的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現為雖然絕大多數同志能夠做到舉止禮貌、操作規范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當，“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發生。
三、采取的整改措施。
以建設一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現象”，努力構成“四種優良作風”：
一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象，構成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地為領導決策服務，為被審計單位改善管理服務，為促進和諧社會建設服務。
二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現象，構成奮發進取的機關作風。整頓效果好不好，關鍵看完成審計任務是否及時，看工作質量是否得到提高，審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執行審計工作，用心搞好全省政府性債務審計各項協調，用實實在在的工作業績，為促進全市經濟社會又好又快發展做貢獻。
三是要增強規范意識，堅決杜絕管理混亂、職責不清、任務不明、組織不力的不良現象，構成科學務實的機關作風。要以開展“創先爭優”活動為抓手，全面加強機關作風建設，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣，弘揚正氣新風，構成比學趕幫的良好氛圍。
四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現象，構成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線，始終持續清正廉潔的作風，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認真遵守審計署八不準審計工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變潛力，確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發現問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養和審計獨立性上要時刻持續警戒;堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關的良好形象。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十七
近年來，市委、市政府緊緊圍繞“兩個率先”目標，在加快經濟發展、促進各項社會事業協調發展的同時，始終把人民群眾的冷暖放在心上，高度重視社會困難群體的幫扶工作，傾心盡力為他們辦實事、辦好事。方法上采取了政策、資金、覆蓋、管理、指導五個到位；形式上落實了災害、大并臨時、家屬、政策五種救助方式。同時對今后如何進一步做好社會救助工作提出了六大設想，使我市相當數量的社會困難群體的生活有了基本保障，取得了較好的成效。
市人大常委會內司工委和辦公室的有關同志根據工作需要，先后赴虞山鎮和新港鎮開展了關于我市社會救助工作情況的調研，根據民政工作一線同志的要求和社會困難群體的呼聲，現提出幾點建議，供有關部門參考。
一、加強領導，進一步提高對社會救助工作的認識。
社會困難群體就生活在我們身邊，是社會的一員。在這部分群體中，有曾經為社會主義革命和建設作出犧牲和貢獻而致傷致殘的人員；有由于受國家體制改革和企業結構調整影響而下崗失業的人員；有由于經濟和社會事業發展被拆遷造成失地、失業的人員；還有就是因病因殘致貧的困難群體，他們應當得到社會的補償和幫助。如果這些困難群體的困難不能很好地解決，必定將成為社會不穩定因素。因此，社會困難群體救助是一項關系到我市實現“兩個率先”，關系到小康社會的全面建設和發展的大事，是影響社會凝聚力和社會穩定的民心事業。各級政府和領導必須高度重視，統一思想認識，切實加強對社會救助工作的領導，把社會救助工作擺上議事日程，并采取有力措施，幫助社會困難群體解決問題，把民心工程辦好、辦實。
二、規范制度，進一步完善社會救助體系建設。
對社會困難群體的救助，是幫助他們解決生活困難的主要手段，而完善制度建設，是困難群體得到及時有效救助的保證。目前，我市的社會救助體系已進入穩定發展階段，針對困難群體不同的需求，有針對性地建立了多種救助方式。根據我市經濟發展水平，科學提高最低生活保障標準，特別是農村低保對象的補助標準，要逐步與城鎮低保標準接軌。要采取相應的措施，使這部分困難群體有病能醫、有學能上。要切實解決好“四殘”人員的安置工作，隨著企業改革進程的不斷加快和轉制升級，原有不少福利企業中的“四殘”人員也紛紛下崗（不再享受補貼），基本的生活來源得不到保障，建議可采取社會化安置的方式，也就是按職工總數的比例來接收四殘人員或按比例負擔四殘人員生活費用。要繼續強化低保對象、貧困戶與企業掛鉤扶貧脫貧和結對幫扶制度，建議新一輪幫困的對象由鎮民政辦和居委會提出，從而能切實有效地解決困難群體的生活，做到扎口管理，避免不必要的矛盾。
三、增加投入，切實保障困難群體基本生活。
資金是社會救助的物質基礎，政府資金等資金投入是開展社會困難群體救助的主要措施，也是提高我市社會救助能力的主要手段。在座談會中，廣大民政干部呼吁較為強烈的是要結合我市經濟發展水平，適度增加財政支付比例，增加社會幫扶資金，增加社會福利基金，使我市社會困難群體都能按政策規定及時足額地得到救助，共享改革發展的成果。
四、與時俱進，積極探索發展社會救助民間組織新路子。
社會救助是一項涉及全社會的系統工程，要從政治、經濟兩方面著眼，采取政府決策、政策調整、法制建設、社會救援等多種手段，多管齊下，才能有效解決。要積極發展社會救助民間組織，鼓勵、吸收社會各界人士參與社會救助，是解決資金問題的有效途徑。要探索以社會互助為宗旨的民間組織和群眾自發組織的扶危、濟困、安老、助殘、扶幼、救孤等慈善會、福利會、基金會，使其成為救助社會困難群體的主要載體。
（1）實施鼓勵發展的政策。政府部門要進一步轉變職能，將部分社會救助和社會服務的具體事務工作轉移給民間組織去做。在城區將有條件的離退休人員和下崗失業人員組織起來，以社會團體的名義在社區開展各種類型的互幫互助活動，政府可出臺相應政策，對承擔社會救助責任的團體或組織給予資助，以吸引和帶動更多的社會財力，幫助困難群體。
（2）積極開展志愿者活動，組織以奉獻、互動、互助、互愛等內容的公益性福利工作。形成對社會困難群體，有殘幫殘、有弱幫弱的物質幫助和精神撫慰。
（3）積極探索設立社會救助基金會。目前，要在從事社會公益事業的公立基金會的基礎上，積極探索和允許國內外企事業單位、組織或個人利用其捐贈的財產設立私立基金會，并允許他們以個人或企業、組織的名稱命名，鼓勵有實力的先富起來的企業家回報社會，將一部分自由資金和財產捐贈出來，用于社會救助事業，允許他們有個人冠名權。凡是救助性民間組織捐贈的資金財產，可享受稅收優惠政策，調動社會各界參與社會救助的積極性。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十八
xx縣民政局：
根據安民字【xx】91號文件的要求，我鄉黨委、政府高度重視，成立了以鄉長為組長，分管副鄉長為副組長，民政所工作人員為成員的自查自糾工作小組，對我鄉社會救助資金進行自查自糾工作。我鄉對社會救助資金以下幾方面進行了自查自糾：
一、農村低保方面，低保資金能夠按月及時發放到位，無私分挪用低保資金等問題，但存在拆戶保的情況。由于低保指標有所限制加上申請農村低保的`群眾比較多，我鄉對于部分低保戶進行拆戶保。低保檔案不規范。返回至村里的低保檔案存在隨處亂放，沒有專門歸檔，造成了部分低保戶檔案的丟失。
二、醫療救助方面，我鄉能夠做到及時上報及時救助，確保資金及時發放到位。但是也存在檔案不規范，資料不齊全等問題。
三、農村五保供養方面，我鄉五保資金都能按時發放到位，無任何挪用，私分資金現象。
四、臨時救助方面，能做到及時上報救助，解決困難群眾的實際問題，未出現擠占、挪用、套取、截留私分救助資金問題。
五，彩票公益金方面，能做到規范化管理。
針對以上問題，我鄉黨委、政府高度重視，并采取如下措施：
一、在應保盡保的前提下，盡量對符合農村低保條件的家庭進行整戶報。加強低保檔案的管理，對于鄉鎮購置專門檔案柜，村委會配置檔案盒專門放置低保檔案材料;建立長效機制、完善低保制度，加強對低保戶的資格認定的審核，規范辦理低保的程序，嚴格監管低保金的發放標準。
二、規范社會救助信息系統，加強低保、醫療救助、農村五保供養、臨時救助的信息化管理。
三、規范監督管理制度，確保社會救助資金發放規范化，防止挪用、套取、私分救助資金等問題出現。
下一步工作打算。我鄉將繼續落實整改措施，認真做好低保、醫療救助、臨時救助、五保等民政工作，進一步改進工作作風、密切聯系群眾，統一思想，加強黨風廉政建設，切實把這項工作抓緊抓實，確保社會救助資金都發放到最需要的困難群眾身上。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇十九
一、城鄉低保制度執行與實施效果評估，進一步完善低保政策的意見和建議。
最低生活保障制度是社會保障制度的基本支柱之一，是社會保障制度中的“最后安全網”。規范最低保障制度的實施有其必要性，可以將有限資金集中救助到最需要的人身上。低保制度在促進社會認同，促進社會保障制度，促進保障權利實現和促進社會和諧起到了不可替代的作用。
然而，也導致了救助以外的效果，在滿足基本需求以外的外延不斷擴大，將醫療、教育、住房、就業等納入實施范圍，潛在問題逐漸凸顯。集中反映在三個方面，一是有助“福利依賴”的形成與低保配套的多種優惠政策加起來比不少行業工資還實惠的多，享受低保吸引力也就越大導致處于低保邊緣的人千方百計得到低保待遇，吃政府“皇糧”，可以不要錢，但要低保證；二是降低就業欲望，就業積極性下降，由追求工資收入，轉為追求福利待遇，威脅用人單位不許招其就業，甚至出現就業工資與低保救助倒掛，也要看重低保；三是造成新的不公，低保戶與低收入家庭之間僅不到三百元差距，但隨著低保待遇含金量增加，使之成為反差，由此造成居民之間，干群之間關系緊張，甚至沖突，直接威脅社會穩定。
實施難點。
1、利益分配和協調問題。
利益分配是低保制度實施的難點，其一低保涉及每個居民的切身利益，其二救助標準低，達不到保障最低生活的目的，提供名目繁多的救助太高，不工作與工作又相差無幾，就會養懶漢，不利于發揮個人潛能。已經獲得低保待遇的，除非自己退保，否則很難取消低保待遇。
2、調查取證問題。
1）“合法”創造條件獲取低保待遇，如提供醫療診斷，真假難辨。
2）隱性就業不申報或者瞞報。
3）人為失業，有勞動能力、沒病卻在規定時間內未能找到工作。
或有適合工作不干等（規正人員有意透露身份使之應聘失敗）。
4）隱瞞工作收入，讓單位開無收入證明或低收入證明。
3、特殊人權退保問題。
“歸正”人員，由于暫時無工作讓其享受低保待遇，然而當他們就業或者發生隱性就業，要取消低保待遇時，他們便軟磨硬泡甚至威脅社區，明知不再符合低保條件，但如果沒有做通工作還要繼續給予保留，否則他就破罐破摔，這也是居民最反感的。
二、醫療、教育、住房等專項救助制度實施效果及工作中存在的問題和改進措施。
專項救助均可按照正常程序依法救助。
三、從實際工作經驗來分析低保制度、專項救助制度與臨時救助制度的關系，怎樣在制度設計上進一步改進和完善。
基于低保制度的科學規范管理，低保內涵越來越豐富，從保障基本生存權到除保障基本生活外，還有醫療、教育、住房等優惠。各種單項救助和慰問措施同時集于低保家庭，促使部分有就業能力的形成“福利依賴”。
四、各級社會救助工作機構設置和人員編制的基本狀況，工作重在的問題以及相關意見和建議。
（一）社區幫貧扶助工作涉及到社區福利委員會、社區衛生。
和計劃生育委員會、社區共建協調發展委員會，工作人員均為兩委一站人員。
（二）幫貧扶助工作需要進一步專業化，救助同時需要進一。
步激發低保家庭的發展需求，有效把生活保障與促進就業相結合。
（三）。
1、對不同年齡段實行分類救助，如就業年齡段、非就。
業年齡段等；
2、對救助對象分類救助，如病重、殘疾、無業等；
3、對救助項目分類，如教育、醫療、住房等專項救助。
五、社會救助對象家庭經濟狀況的主要核查手段，進一步改進的意見和建議。
實行規范化管理信息網絡化、社會政策配套，進一步規范低保申請、審核、審批程序，科學設定低保金。
六、城鄉低收入家庭認定工作開展和落實的有關情況，存在的問題及原因。
社區依托居民救助評議小組，對低收入家庭的收入多渠道調查核實，經評議小組綜合評議，審核后在社區公示欄公示，如無異議，認定為低收入家庭，并建立臺賬，填寫基本情況表，由于家庭收入未進行網絡化、居委會無權到金融機構核查家庭存款情況、有價證券等存在的問題。
七、工作存在的其他問題和進一步改進工作的意見和建議。
1、享受低保待遇的年齡越來越趨于年輕化，與受教育程度成正。
相關關系，從就業狀況來說，失業致貧越來越多多，因病殘致貧卻很少。
2、對制度的認識，審核過程雖然對有就業能力的而不就業的低。
穩定后，以代扣代繳形式，向救助部門繳納捐助款。此項制度的實施，可以使救助形成符合傳統道義的良性循環，正可謂“你幫助我，我幫助他”，有效抑制“騙保”、“福利依賴”現象發生，實現低保的動態管理，同時又可減少利益分配不公。
居委會2010年3月25日。
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇二十
生活無著落流浪乞討人員救助管理工作是新時期加強社會建設和管理的重要內容，也是維護社會和諧穩定的重要基石。近年來鎮黨委、政府和民政部門高度重視，十分關注流浪乞討人員的救助管理，現就我鎮生活無著落流浪乞討人員社會救助管理工作自查情況報告如下：
從各村（居委會）摸排情況看，xx、孫店、郭營三個集鎮是流浪乞討人員的主要乞討場所，通過摸排，共摸排無著落流浪乞討人員1人，是外地人員，來我鎮時間不長，靠沿街要菜，自己撿破爛及周圍好心人施舍為主，無固定住所，對社會的穩定不會造成危害。也曾將其送到鎮社會救助機構實施過救助。
（一）認真落實《xx省生活無著落流浪乞討人員管理辦法》及《實施意見》；
（三）建立完善流浪乞討人員《個人基本檔案》；
（四）積極做好外地流浪乞討人員的勸返工作，加強對外地流浪乞討人員的安全防護；
（五）認真做好和加強對流浪乞討人員的教育管理工作，依法打擊犯罪，維護社會秩序穩定。
（六）堅持與派出所聯合排查制度對因家庭矛盾造成流浪乞討人員，努力做好說服教育工作，勸其返鄉。不能勸其返鄉的，要加強社會救助管理。因精神疾病、癡呆傻等生活不能自理的流浪乞討人員，在做好安全防護的同時，要履行安全檢查制度，把問題解決在萌芽狀態。通過共同努力，無一起因流浪乞討人員而引發案件發生。
在上級民政部門的領導和支持下，雖然我鎮生活無著落人較少，無群討群要、惡討惡要流浪乞討現象，但與上級的要求還有相當的差距，還存在諸多需要改進完善的地方，流浪乞討人員救助是一項既復雜又長期的工作，力爭通過鎮、村（居委會）及社會多方共同努力，把我鎮流浪乞討人員的社會救助管理工作做好做細做扎實。
20xx年7月22日
社會救助自檢自查報告（優質21篇）篇二十一
為加快城鄉社會救助體系建設，強力打造和諧xx，、縣政府高度重視，精心組織，切實將城鄉低保工作這項“民心工程”做成人民群眾的“滿意工程”。根據會議安排，現將城鄉低保工作開展情況匯報如下：
城市居民最低生活保障制度，是政府對城市貧困居民按最低生活保障標準進行差額救助的新型社會救助制度，城市居民最低生活保障制度的保障范圍，按照《城市居民最低生活保障條例》規定：持有非農業戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當地城市低保標準的，均有被納入保障范圍的權利。
農村低保制度是農村社會救助體系中的基本制度，是國家社會保障制度的基礎。實施農村低保制度，是黨的基本宗旨的體現，是政府基本責任的體現，是踐行“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀的具體體現，對于促進社會的穩定，促進城鄉和諧發展具有重要的意義。
我縣城市低保工作始于1998年，通過努力，各項制度建設已日趨完善，低保標準經過四次提標，已從1998年的70元提高到現在的.150元，低保對象從1998年的213戶273人增至20xx年的4367戶，8562人。20xx年一月至3月發放低保金360.5萬元。低保對象基本實現應保盡保，基本生活得到保障，合法權益得到維護，有力地促進了和諧xx的建設。
我縣農村低保工作于20xx年開始實施，幾年來保障標準逐年提高，保障范圍不斷擴大，財政投入逐年增加，資金管理逐步規范，法規和制度日趨健全，依法行政水平不斷提高，管理體制初步確立，運行機制逐步完善，配套政策初步落實，救助體系逐步形成。為了建立健全農村低保制度，努力實現“應保盡保”，強力打造“陽光低保”，充分發揮“最后一道安”的兜底作用。我縣20xx年12月12日組織召開20xx年農村居民最低生活保障工作會議，全縣農村低保工作全面鋪開。根據我縣實際情況，經物價、統計等部門測算并請示縣政府，我縣農低保標準暫定為1100元，既是家庭人均年純收入在1100元以下的農村困難群眾，均可納入保障范圍。現在，農村低保對象由20xx年的57234戶118000人增加到現在的84399戶174769人，20xx年第一季度已按照20xx年保障人數發放農村低保金1711萬元，第二季度將按照調整規范后重新錄入的臺帳實行差額補助發放低保金。
（一）領導重視，機構健全。縣領導高度重視城鄉低保工作，多次組織有關部門負責同志召開會議，研究部署城鄉低保工作，成立了工作領導小組。為切實加強農村低保工作力度，我縣根據上級有關文件精神，成立了民政局下屬副科級二級局社會救助局，全面負責城鄉低保工作，并新增了7名工作人員，每個鄉（鎮）招聘2名低保專職工作人員，全縣32個鄉（鎮）共招聘64人。為解決基層農村低保工作入戶調查交通不便的困難，我縣按照上級部門的要求，為全縣32個鄉（鎮）配備了低保專用摩托車，并辦理了相關手續。為扎實開展農村低保工作提供了有力保障。
（二）狠抓宣傳工作、監督工作，確保實現“陽光低保”。為了切實保障民生，維護困難群眾的合法權益，確保實現公平、公正、公開的“陽光”低保，我縣高度重視對農村低保工作的宣傳和監督工作。20xx年初，縣民政局投入資金在縣主要交通干道制作了2塊大型低保宣傳標語，全縣各鄉（鎮）也制作了相應的宣傳標語，同時縣民政局還將低保政策印制成低保知識宣傳手冊發放給群眾。在剛剛結束的20xx年農村低保調整規范工作中，全縣各村通過召開群眾會、印發宣傳單、公開信等方式向廣大人民群眾宣傳當前的低保政策。通過宣傳，廣大群眾對黨和政府低保政策的了解進一步提高，對申請低保的程序進一步了解，加強監督的意識進一步增強，做到新政策家喻戶曉。
（三）健全制度、強化培訓、規范操作程序。制度健全是保證農村低保工作規范操作的重要前提，為規范操作，專門制訂了《xx縣關于進一步建立和完善農村居民最低生活保障制度工作實施方案》、《xx縣農村居民最低生活保障工作操作規程》、《xx縣農村低保對象審核審批流程》等，規范了申請、調查、評議、公示、審核、審批等工作程序。為確保低保工作操作更加規范。繼縣開展試點工作組織培訓抽調工作人員后，各鄉（鎮）再次組織試點工作中抽調的業務人員對本鄉（鎮）參加農村低保的鄉（鎮）干部、包村干部、村干部進行培訓，提高了各鄉（鎮）干部、包村干部、村干部的業務知識水平。為低保工作規范有效運行奠定了基礎。