崗位職責的落實和執(zhí)行是組織運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，對于團隊的協(xié)作和工作效率具有重要影響。通過了解崗位職責范文，員工可以更好地了解團隊工作流程和配合方式。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇一

一、室外保潔員崗位職責。具體分為：準時到崗，每一天靖掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次;垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉(zhuǎn)站;熟悉各自分工及所負責范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生狀況，對其負全部職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、不販臟、不怕累;用心參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關(guān)清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì);維護小區(qū)清潔衛(wèi)生，對不講衛(wèi)生、不禮貌的現(xiàn)象要及時勸阻和制止;完成公司交辦的其它臨時性工作。

二、花園及娛樂場所保潔員崗位職責。細分為：準時到崗，按工作任務和操作要求完成任務;負責愛護健身器材等活動設(shè)施的維護和保養(yǎng)，定期向上司匯報用品的消耗及領(lǐng)用狀況;對游樂兒童，活動人員熱情禮貌，合理耐心的解釋，切忌用粗魯?shù)难哉Z;維護活動場所秩序，隨時維護娛樂場所的衛(wèi)生，及時處理突發(fā)事件;定期對花園樹木、池邊噴灑藥物，以確保花園四周衛(wèi)生整潔;及進維護、養(yǎng)護花園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，細小問題自行解決;在客戶或銷售員的要求下，能夠和客戶談物業(yè)公司及小區(qū)的相關(guān)狀況;對花園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備做好詳細登記;愛崗敬業(yè)，完成臨時性的工作任務。

三、室內(nèi)保潔員崗位職責。具體分為：樓道保潔員崗位職責、每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔;每周對樓梯內(nèi)標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔，并不斷巡視持續(xù)干凈;每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔，并不斷巡視持續(xù)干凈;當班時光遇到樓內(nèi)有可疑狀況時，即時與保安人員聯(lián)系;巡視樓內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題做好登記并上報部門;定期對樓道蚊蟲等進行消殺，確保無“四害”;用心完成上級交辦的臨時任務。

而辦公室保潔員崗位職責分為：準時到崗，按工作要求完成任務;工作時光不能做與工作無關(guān)的事，如聊天;不得隨意翻閱辦公桌上的文件，打掃完畢返之原地;用心參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關(guān)清潔知識，提高個人素質(zhì);不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提高服務水平和工作效益;用心完成上級交代的臨時任務;每次使用完保潔工具，應清潔干凈，放到指定的地點。

四、上門服務保潔員崗位職責細分為：按客戶預約時光著裝準時到達工作崗;根據(jù)客戶要求，按照部門制定的操作規(guī)范完成任務，并將結(jié)果及時上報部門;嚴肅紀律，不得私自收取費用。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇二

1、公司各員工必須遵紀守法，從食堂整體利益出發(fā)，相互協(xié)作。

2、公司各生產(chǎn)經(jīng)營部門必須相互銜接，各負其責。

3、須做到錢帳分管，帳物分管。

4、每項業(yè)務必須簽字，“簽字”就是牽制。二：材料采購制度。

1、材料庫存既保證生產(chǎn)需要，又無積壓，采購費用小。

2、采購必須保證材料及時、保鮮、保量、價優(yōu)到位。

3、材料采購后必須做到物單相符并清點入庫，并保證一季度盤存一次。

4、供應商提供的欠款單必須與公司的訂單相符，經(jīng)核對后可付款。三：費用報銷制度。

本著既要保障公司的運營又要節(jié)約開支，做到報銷費用有章可循的原則，特制定本制度。

1、各股東若有請客情況，誰的客人誰買單。若是共同客人，直接共同簽字報銷。

2、每次外交費用金額由董事會商定，開出證明，董事會簽字后財務方可報銷。

3、公司外出辦事人員費用實報實銷，由董事會兩人簽字后財務方可報銷。

1、現(xiàn)金管理必須遵循錢帳分管，錢票分管原則，會計管帳票，出納管錢。

2、出納必須確保現(xiàn)金的安全，防止遺失、偷竊等。如出現(xiàn)上述情況，一切責任自負。

3、出納必須根據(jù)經(jīng)董事會審批的憑據(jù)付款。

4、出納必須對現(xiàn)金日記賬做到每日一校對，日清日結(jié)，以保證收入、支出、余額相符。

5、出納不得擅自借款或預支員工工資，借款必須有董事會批準簽字，并不得超過該員工當月工資的50％。

6、出納除保證食堂兩天的開支外，多余的現(xiàn)金必須及時存入銀行。

7、帳目必須做到收支分開；不準將公司存款賬戶借給他人使用。

8、月底，會計同出納核對現(xiàn)金余額和銀行存款，做到帳賬相符。

五：以上財務管理制度及崗位職責，公司全體員工必須共同遵守，團結(jié)協(xié)作，為我們共同的事業(yè)而努力工作。

為加強分局食堂管理，規(guī)范財務收入嚴肅財經(jīng)紀律，提高服務質(zhì)量，確保食堂各項工作正常運行，結(jié)合分局實際，特制定本制度：

一、食堂單獨設(shè)置帳戶，獨立建帳，食堂費用實行一支筆審批制度；

二、采購員實行備用金制，備用金暫定2000元；

三、領(lǐng)用現(xiàn)金必須寫明用途、金額、姓名，經(jīng)批準后才能支付，不能以領(lǐng)代報；

四、憑證、帳單分類按月裝訂保存，帳帳相符帳物相符，定期盤存和結(jié)帳；

七、食堂工作人員工資、福利及食堂用水、電及部分燃料由分局統(tǒng)一安排支付；

八、職工工作用餐伙食補貼，人數(shù)由辦公室提供核定后，按每人每天10元撥入，接待費用按實際支出定期撥付。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇三

-協(xié)調(diào)大客戶部門和渠道部門在集團客戶的框架協(xié)議下各區(qū)域項目落地。

-協(xié)助分公司建立區(qū)域保潔協(xié)會的合作關(guān)系。

-制定物業(yè)保潔的相關(guān)策略并制定相應政策。

-維護德國總部的全球集團客戶。

-連鎖超市的客戶開拓和集團協(xié)議。

-投標策略的制定及標書的編輯。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇四

1、維持門口人員、車輛的進出秩序和本區(qū)域的公共秩序，注重禮儀禮貌。

2、負責檢查進出門崗物品，防止物品丟失及危險品進入所管理區(qū)域。對進入管理區(qū)域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制，同時聯(lián)系工程維修班長進行現(xiàn)場處理。如：整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。

3、負責登記進出車輛并檢查車輛外觀，嚴格執(zhí)行公司對車輛進出的管理規(guī)定，認真檢查車型、車牌號，避免出現(xiàn)差錯。

4、負責及時辦理車輛出、入場手續(xù)，根據(jù)當時停車場的容量和車輛流量，用標準的手勢，動作引導車輛進出，并作好進出車輛的檢查和登記。

5、嚴格執(zhí)行車輛管理收費制度，做到錢、票相符，日清日結(jié)。負責臨時停放車輛的場地租用費票據(jù)及費用的收取。

6、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。

7、了解和掌握業(yè)主/物業(yè)使用人的車型、車牌號、姓名、樓層座號等情況。

8、負責對進入管理區(qū)域的.外來人員進行登記，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監(jiān)控。

9、依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題，及時報告當班班長，并負責現(xiàn)場秩序的維護。負責本崗位治安防范工作，保證值班電話、對講機不被無故占用。

10、負責執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全，維護崗位環(huán)境衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為，對造成影響、損失的當事者，應及時報管理處處理。

11、負責外來郵件、報刊雜志的簽收登記和配合發(fā)放工作。

12、協(xié)助其他崗位做好安全保衛(wèi)工作。

文檔為doc格式。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇五

一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務。

二、學校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務，自覺維護學校的聲譽。

三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材，愛護學校公物。

四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導、師生，服從管理。

五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領(lǐng)導報告，防止各種意外發(fā)生。

六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。

七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

八、學校保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

九、對車輛的管理：

（1）本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。

（2）正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人，經(jīng)允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領(lǐng)導的陌生人員，必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。

（3）其它無關(guān)人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放，嚴禁其車輛亂停；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意（批條）方可放行。

十、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。

十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切責任。

十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生，要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

十三、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領(lǐng)導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇六

1、2、3、4、5、6、7、8、9、工作人員服從廚師長的工作安排。注意個人衛(wèi)生做到勤洗澡，勤剪指甲，工作服要勤洗換，不得有污漬油漬。注意生熟分開，菜要洗凈，不得使用腐爛變質(zhì)的材料。

每天菜量要求葷素搭配保質(zhì)保量，每天不少于7個菜，有湯或粥。

主食制品要求花樣多、做工細，每天不少于六種，包括米飯、饅頭、包子以烤、烙食品。

注意餐后衛(wèi)生，廚具使用后放回原位，不得亂扔亂放，灶具使用后整理干凈，做到衛(wèi)生整齊，不得堆放雜物。

努力提高烹飪技術(shù)，增強服務意識，做到合理利用食材不得浪費。嚴格按照操作規(guī)章辦事，正確使用機械設(shè)備，防止發(fā)生意外事故。認真做好餐具，廚具的消毒工作。

食堂供餐品種及標準。

1、菜肴規(guī)格標準。

菜肴品種不少于10種其中包括2個主葷菜，2個半葷菜，4個素菜，2個小菜。

主食不少于6種，包括米飯、饅頭、花卷大餅雜糧制品等。早餐供應品種包括豆腐腦、粥、油餅、蛋糕、花卷、茶雞蛋。2、3、食堂管理員崗位職責：

根據(jù)北京市環(huán)境保護研究院《食堂管理辦法》制定食堂管理員職責如下1、食堂工作的組織計劃、人員管理。

2、對食堂的環(huán)境衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，個人衛(wèi)生進行監(jiān)督，對衛(wèi)生防疫部門有關(guān)餐飲衛(wèi)生標準、食品標準在食堂的執(zhí)行情況負責。

3、對食堂食品安全、治安、防火用電安全等安全工作負責。

4、指導組織廚師長進行伙食調(diào)劑，制定供應餐品品種及標準、食譜菜譜并定期公布。5、組織廚師長按《食堂管理辦法》規(guī)定采購程序，制定采購計劃（糧、油等宜存放食品須提前3周上報采購計劃，蔬菜、水果、酸奶等不宜存放食品須提前1周上報采購計劃。）對采購計劃進行審定并簽字。

6、對食堂物品保管和辦理出入庫手續(xù)進行監(jiān)督，對采購的食品入庫原料進行驗收抽查。并在入庫單上簽字。

根據(jù)北京市環(huán)境保護研究院《食堂管理辦法》制定食堂庫管員職責如下1、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法及有關(guān)食品衛(wèi)生安全制度，搞好自己負責的環(huán)境衛(wèi)生，和個人衛(wèi)生。

2、嚴格按《食品原材料采購、儲藏衛(wèi)生制度》對食品入庫進行驗收，存放、保管工作，搞好食品安全儲藏。確保安全、衛(wèi)生、無腐爛變質(zhì)情況發(fā)生。3、主副食品出、入庫、驗收必須登記，并由食堂管理員、庫房保管員、廚師長三人簽字確認。辦理出入庫手續(xù)、建立臺帳，所存物品每月盤庫一次。4、定期檢查食品安全情況，及時向廚師長及管理員提供食品儲存時間及保質(zhì)期等信息。以便安排周轉(zhuǎn)使用，堅持先進先出原則。

5、隨時掌握庫存情況及時向廚師長及管理員提供采購補充信息。6、服從廚師長、管理員及上級領(lǐng)導工作安排管理。

7、認真做好食品安全工作，治安、防火用電安全等工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，做好安全防范工作。

根據(jù)北京市環(huán)境保護研究院《食堂管理辦法》制定食采購員職責如下。

1、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法及有關(guān)食品衛(wèi)生安全制度，嚴格按《食品原材料采購、儲藏衛(wèi)生制度》對食品主副食原材料進行采購，對所采購的食品、用品使用安全負責。

2、定點采購：采購地點應為國有大中型連鎖超市或有資質(zhì)及良好信譽的企業(yè)。采購地點由院條件部經(jīng)過市場調(diào)研提出方案報院長辦公會審定，調(diào)整采購地點需重新報批。、3、按領(lǐng)導批準的按采購計劃采購，并做好采購記錄。

4、采購物品及時交食堂庫房保管員驗貨入庫，雙方同時在采購單上簽字確認，廚師長復驗簽字，管理員審核簽字，并辦理入庫手續(xù)。5、及時了解庫存情況與廚師長及管理員交流采購補充信息。6、服從上級領(lǐng)導工作安排管理。7、認真做好食品安全工作，治安、防火、用電安全等工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，做好安全防范工作。

餐廳服務職責。

1、2、3、4、5、保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生、開餐前要求地面干凈，桌椅整齊，衛(wèi)生達標。用餐后隨時清理桌面、餐具清洗池、地面衛(wèi)生。定期清理餐具柜的衛(wèi)生。用餐后要及時清理餐余垃圾。保持設(shè)備設(shè)施完好，運行正常。

操作流程。

早上6：30分準備早點8點供應早點11點30分供應午餐15點30分加工第二天用餐---17點30分供應晚餐。

1、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法及有關(guān)食品衛(wèi)生安全制度，每天監(jiān)督檢查環(huán)境衛(wèi)生，食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。不得使用腐爛變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒，保證食品安全，對食品安全負責。

2、組織廚房的日常管理工作，制定相應的食譜、菜譜及供應餐品標準。

3、安排組織廚師及有關(guān)人員加工食品，協(xié)調(diào)好各工序的工作。保證按時用餐。4、協(xié)助食堂管理員提前1-3周制定提出采購計劃。5、與庫管員一起對入庫食品進行驗收并簽字。6、服從上級領(lǐng)導及管理員的管理監(jiān)督。

7、認真搞好治安、防火、用電安全等工作，每天下班檢查斷電拉閘，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，做好安全防范工作。

廚師崗位職責（面案，紅案、輔助工種）。

1、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法及有關(guān)食品衛(wèi)生安全制度，搞好自己負責的環(huán)境衛(wèi)生，和個人衛(wèi)生。

2、服從廚師長及管理員的工作安排及管理。

3、嚴格按《食品粗加工衛(wèi)生制度》搞好食品粗加工；嚴格按《主食面點間衛(wèi)生制度》搞好主食面點間加工；嚴格按《冷葷間衛(wèi)生制度》搞好冷葷食品加工。不得使用腐爛變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒，保證食品安全，對自己加工的食品安全負責。

4、嚴格按《餐具洗刷消毒的衛(wèi)生制度》洗消程序，對餐具廚具進行消毒，保證餐具廚具使用保管安全衛(wèi)生，對自己清洗消毒的餐具廚具安全負責。

5、按廚師長的安排加工食品，菜品，保質(zhì)保量，保證按時用餐，不得以任何理由延誤就餐。

6、認真做好食品安全工作，治安、防火、用電安全等工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，做好安全防范工作。

衛(wèi)生制度。

食品原材料采購、儲藏衛(wèi)生制度。

1、食品原材料采購直接從廠家進貨的要索取生產(chǎn)廠家衛(wèi)生許可證，不得采購無標簽的定型包裝食品，標簽上應標明品名、生產(chǎn)廠家、地址、衛(wèi)生許可證號、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。2、食品入庫要驗收登記，不收、不存腐敗、霉變、有異味、污穢不潔食品。3、食品庫房要干燥、通風、并有防鼠、防蠅設(shè)施。4、儲藏食品應隔墻離地，分類分架擺放。5、需要冷藏食品及原料必須冷藏。

6、食品庫房不得有私人物品及有毒有害物品（如亞硝酸鹽）、雜物。7、庫房管理員定期檢查庫房內(nèi)食品，防止食品過期。

8、存放原材料的容器柜架、冰柜等器具要定期清理衛(wèi)生消毒。

食品粗加工衛(wèi)生制度。

1、嚴格做到魚、肉、菜分池清洗，池上有明顯標記。

冷葷間衛(wèi)生制度。

1、配置冷葷做到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏。2、非冷葷間工作人員不準進入冷葷間。

3、每天進入冷葷間工作前進行空氣消毒半小時并有使用記錄。

4、操作人員進行切配時，要換工作專用作服，并經(jīng)常保持手、工作服、手布的清潔衛(wèi)生。5、保持冷葷間紫外線消毒燈、消毒水池、冷藏柜等衛(wèi)生設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用。6、需要熱加工的冷葷食品需要在灶間加熱，放在冷葷間涼透后放入冷藏箱。7、專用的刀、墩、案板、抹布等用具及容器，使用前需消毒。8、放置時間超過24小時的肉類食品，使用前要加熱處理。

主食面點間衛(wèi)生制度。

1，不使用生蟲、霉變、有異味的米、面、黃油、果醬等原料2，面點用的禽蛋，要先洗凈消毒后方可使用。

5，奶油、含水分較大和帶餡糕點應放入冰箱保存，并做到生熟分開保存。6，加工直接入口的面點（如豌豆黃）的容器用具、工作臺要專用。

餐具洗刷消毒的衛(wèi)生制度。

3、消毒后的備用餐具應放在專用密閉式保潔柜，整潔有序，柜內(nèi)防塵，無雜物，無油垢。4、廢棄物專用容器盛放，做到不暴露、不積壓、不外溢。

5、化學消毒（如84消毒液）應使用有標簽的消毒液，嚴格按照配比使用（84消毒液與水比例為1：200，時間3分鐘）。

熱菜烹調(diào)的衛(wèi)生制度。

1、不使用不符合衛(wèi)生標準及感官異常的原材料。

2、刀、盆、碗、鏟、勺、墩等容器用具做到生熟分開。用后洗凈，定位存放保潔。3、生熟食品及半成品分開冷藏，不得混亂放于同一冰箱。4、廢棄物專用容器盛放，做到不暴露、不積壓、不外溢。

5、地面無積水，無雜物，地面、墻面、頂棚、灶臺、排煙罩無油垢，物見本色。

個人衛(wèi)生制度。

4、每年必須進行體檢，凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚疾病者及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，立即調(diào)離崗位，進行治療。

中小餐飲基本衛(wèi)生要求。

a)衛(wèi)生許可證；

1、有效期之內(nèi)，期滿前一個月?lián)Q證。

2、經(jīng)營范圍與許可證項目相符不得超范圍經(jīng)營3、本證懸掛于餐廳的明顯位置b)從業(yè)人員健康證：

1、所有從業(yè)人員（包括法人代表、負責人）必須先辦理，后上崗2、在有效期之內(nèi)。

3、隨身攜帶或統(tǒng)一放于餐廳以備檢查c)衛(wèi)生制度：

1、建立健全衛(wèi)生崗位責任制，自檢考核制度，獎懲制度2、制度上墻，嚴格落實。

3、有專（兼）職人員負責考核并隨時接受衛(wèi)生監(jiān)督人員檢查d)布局及衛(wèi)生設(shè)施；

1、操作時必須穿戴整潔的工作服、帽。

2、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不留長指甲，蓄長發(fā)，不得染指甲，戴耳環(huán)、戒指等f)操作間內(nèi)環(huán)境：

1、干凈整潔，地面無污水、無雜物及食品殘渣，無油垢，墻壁、頂棚、排油煙罩上、無油垢、塔灰，能見本色。

2、食品加工設(shè)備、工具隨時保持清潔。

5、有防鼠設(shè)施:與外界相同的門下不包20厘米的白鐵皮，有鼠盆，鼠藥6、地溝排水通暢，無異味，鐵篦完整無損。g)粗加工區(qū)（間）。

1、魚、肉、菜分池清晰，各水池上方有明顯標識。2、水池大小與加工量相適應。

八、餐具消毒：

1、消毒員掌握化學消毒液的配比（84消毒液的比例為1：200）2、消毒后的餐具、用具放置在密閉的保潔柜中，防塵、防蠅。3、洗滌、消毒、清洗水池有明顯標記。九、冷葷間：

1、不得有明溝。

2、室內(nèi)溫度不得超過25℃。

3、專人：非冷葷間工作人員不得入內(nèi)，冷葷間工作人員洗凈手后，穿專用工作服、帽可入內(nèi)。

專室：只設(shè)一個門，隨手關(guān)閉。

專工具：冷葷間內(nèi)工具、容器應專用，專消毒：每天進入冷葷間前紫外線空氣消毒半小時。

冷葷間水池對冷葷間專用容器用具進行消毒，用后洗凈保持清潔。專冷藏：冷藏設(shè)施只能存放冷葷間內(nèi)將加工的直接入口食品。蔬菜水果必須洗凈后方可帶入冷葷間。十、冷藏設(shè)施：

1、生熟食品要分開，不得混放于同一冰箱或冷藏柜中2、運裝正常十一、庫房。

1、干燥通風。

5、食品有標簽，不得超過保質(zhì)期十二、其他。

1、操作間內(nèi)設(shè)低位墩布池一個2、餐廳設(shè)洗手池。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇七

采購直接從廠家進貨的要索取生產(chǎn)廠家衛(wèi)生許可證，不得采購無標簽的定型包裝食品，標簽上應標明品名、生產(chǎn)廠家、地址、衛(wèi)生許可證號、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。

2、食品入庫要驗收登記，不收、不存腐敗、霉變、有異味、污穢不潔食品。3、食品庫房要干燥、通風、并有防鼠、防蠅設(shè)施。4、儲藏食品應隔墻離地，分類分架擺放。5、需要冷藏食品及原料必須冷藏。

6、食品庫房不得有私人物品及有毒有害物品(如亞硝酸鹽)、雜物。7、庫房管理員定期檢查庫房內(nèi)食品，防止食品過期。

8、存放原材料的容器柜架、冰柜等器具要定期清理衛(wèi)生消毒。食品粗加工衛(wèi)生制度。

1、嚴格做到魚、肉、菜分池清洗，池上有明顯標記。

2、不加工已變質(zhì)、有異味的食品及原材料。加工后的半成品如不及時使用應冷藏儲存。

3、加工動物性食品與植物性食品的刀、墩、案板、盆等用具容器應分開，用后應洗刷干凈，定期消毒。達到刀無銹、墩無霉、炊事機械無污物、無異味。

4、廢棄物及時處理，放在專用帶蓋容器內(nèi)，不擠壓、不暴露冷葷間衛(wèi)生制度。

1、配置冷葷做到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏。2、非冷葷間工作人員不準進入冷葷間。

3、每天進入冷葷間工作前進行空氣消毒半小時并有使用記錄。4、操作人員進行切配時，要換工作專用作服，并經(jīng)常保持手、工作服、手布的清潔衛(wèi)生。

5、保持冷葷間紫外線消毒燈、消毒水池、冷藏柜等衛(wèi)生設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用。

6、需要熱加工的冷葷食品需要在灶間加熱，放在冷葷間涼透后放入冷藏箱。

7、專用的刀、墩、案板、抹布等用具及容器，使用前需消毒。

8、放置時間超過24小時的肉類食品，使用前要加熱處理。主食面點間衛(wèi)生制度。

1，不使用生蟲、霉變、有異味的米、面、黃油、果醬等原料2，面點用的禽蛋，要先洗凈消毒后方可使用。

1、嚴格遵守洗消程序:去殘渣及洗滌、化學消毒劑消毒、凈水清洗(有條件的進行熱力消毒)等工序。餐具感官檢查為光、潔、澀、干。

2、化學消毒的水池上應標有洗滌、消毒、清晰標志。

3、消毒后的備用餐具應放在專用密閉式保潔柜，整潔有序，柜內(nèi)防塵，無雜物，無油垢。

4、廢棄物專用容器盛放，做到不暴露、不積壓、不外溢。5、化學消毒(如84消毒液)應使用有標簽的消毒液，嚴格按照配比使用(84消毒液與水比例為1:200，時間3分鐘)。熱菜烹調(diào)的衛(wèi)生制度1、不使用不符合衛(wèi)生標準及感官異常的原材料。

2、刀、盆、碗、鏟、勺、墩等容器用具做到生熟分開。用后洗凈，定位存放保潔。

3、生熟食品及半成品分開冷藏，不得混亂放于同一冰箱。4、廢棄物專用容器盛放，做到不暴露、不積壓、不外溢。

1、堅持四勤:勤洗手、勤剪甲、勤洗澡、立法;勤換洗衣服、被褥;勤換洗工作服、帽。

2、上班著潔凈工作服，不帶戒指、耳環(huán)，不留長指甲，不染指甲，不蓄長發(fā)。

3、操作時不吸煙、不隨地吐痰。

4、每年必須進行體檢，凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚疾病者及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，立即調(diào)離崗位，進行治療。

1、食堂管理員應對生廠廠長負責，服從安排，以工廠生產(chǎn)為中心，最大化提高飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生服務水平，降低成本為原則。2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

3、負責做好食堂員工考勤記錄工作，月末及時提交人事部存檔。4、確保食堂食品原料的正常供應，妥善安排伙食，確保飯菜量合理供應，掌握好食品用量，搞好成本核算，防止過量盈余和虧損，節(jié)約糧食、水電，杜絕浪費現(xiàn)象。

5、采購食品原料后要索要票據(jù)并妥善保管，做好流水賬，做好每月結(jié)算工作。同時對每月的水電氣等成本進行管控，并做好記錄，提取每月水電氣成本入賬。

6、采購原料過程中，要勤儉自律，堅持每天從批發(fā)市場購進蔬菜，要對各商戶進行詢價比價原則，選擇價廉物美的食品原料，不買人情菜，不吃回扣，不利用職責之便謀取私利。

7、商戶交貨時要認真檢查原料的質(zhì)量和數(shù)量，不采購、不加工、不出售腐敗變質(zhì)和偽劣過期的食品。

8、食品原料要妥善儲存和保管，做到使用時先進先出，后進后吃的原則，避免使用不當造成的浪費。

9、嚴格管理食堂的刀具等，工作期間禁止打逗，愛護公物。使用電器者，要注意安全，防觸電，防止意外事故發(fā)生。做好防火、防盜工作，認真檢查各個環(huán)節(jié)的安全隱患，設(shè)置必要的消防器材。

13元計算。第五條食堂采購要精打細算，勤儉節(jié)約、適宜，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。第六條公司來客需在職工食堂搭伙的，3人(含)以下當天向辦公室申請，3人以上必須提前一天申請。辦公室受理搭伙申請，并負責通知食堂工作人員。如公司員工親友需就餐按20元一餐計算。第七條如來客，有關(guān)處室又沒有及時申請的，該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐，自己請食堂人員另外解決。第八條食堂內(nèi)不能隨地吐痰，食物亂堆亂放，亂扔紙屑、垃圾，不得大聲喧嘩。食堂管理員崗位職責一、負責食堂的全面管理工作，準確掌握食堂工作人員和炊事人員的思想工作、生活情況，加強思想政治工作，充分調(diào)動食堂工作人員的積極性。

二、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

四、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

五、經(jīng)常聽取員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。

六、監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。七、監(jiān)督檢查炊事員的個人衛(wèi)生。

八、注意節(jié)約、杜絕浪費，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設(shè)備，做好防火、防盜等安全工作。

請示報告的格式及范文請示報告的格式。

一、標題:制發(fā)機關(guān)名稱+事由+請示。二、正文:1、請示的原因:陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

2、請示的事項:寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語:多用“上述意見，是否妥當，請指示”。“特此請示，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

購買辦公設(shè)備的請示報告尊敬的領(lǐng)導:按照市委工作部署，今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪，工作量非常巨大，但我局目前所用設(shè)備均為97年前購進，非常落后，已遠無法適應工作需要，根據(jù)工作要求，現(xiàn)需購買br-8新型測繪儀器6臺，gf9型繪圖儀1臺，大型打印、復印機1臺，特此報告，請領(lǐng)導批示撥付所需資金12萬元。

照顧等實際困難，特向領(lǐng)導提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學工作。

20xx年12月，我與在xx縣上班的愛人結(jié)婚。20xx年我們按揭在xx縣購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在xx縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學工作。請領(lǐng)導批準。

此致敬禮!申請人:xxx申請日期:xx年xx月xx日報告定義及格式

(1)標題:包括事由和公文名稱。(2)上款:收文機關(guān)或主管領(lǐng)導人。

一點的要分開頭、主體、結(jié)尾。開頭使用多的是導語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標題或分條加序碼。

(4)結(jié)尾:可展望、預測，亦可省略，但結(jié)語不能省。

(5)打報告要注意做到:情況確鑿，觀點鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項。

(6)注意結(jié)語:呈轉(zhuǎn)報告的要寫上“以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地參照執(zhí)行。”最后寫明發(fā)文機關(guān)，日期。

2寫作特點(1)內(nèi)容的匯報性:一切報告都是下級向上級機關(guān)或業(yè)務主管部門匯報工作，讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導，所以，匯報性是“報告”的一個大特點。

(2)語言的陳述性:因為報告具有匯報性，是向上級講述做了什么工作，或工作是怎樣做的，有什么情況、經(jīng)驗、體會，存在什么問題，今后有什么打算，對領(lǐng)導有什么意見、建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。

(3)行文的單向性:報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文，是為上級機關(guān)進行宏觀領(lǐng)導提供依據(jù)，一般不需要受文機關(guān)的批復，屬于單項行文。

(4)成文的事后性:多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后，向上級機關(guān)作出匯報，是事后或事中行文。

調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導匯報調(diào)查情況的一種文書;主要分為介紹典型經(jīng)驗類、揭露問題類、反映新生事物類和社會情況類的調(diào)查報告。5例行報告主要指日報、周報、月報、季報和年報等，常見于工作生活中，用于工作直屬下級對上級匯報制定時間段的工作安排，報告內(nèi)容除了要反應這段時間的工作完成進度和結(jié)果之外，還要說明工作中所發(fā)生的情況、經(jīng)驗、體會、存在的問題和問題解決的辦法，寫作的方法一般采用記敘的方式，要求要全面而言簡意賅。

請示報告格式范文。

請示報告是機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關(guān)請求指示、請示批準某一事項。

一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。

二是要一事一請示。三是通常主送一個機關(guān)，不多頭主送，如需同時送其他機關(guān),應當用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機關(guān)。四是應按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時抄報直接主管部門。

請示報告格式:一、標題:制發(fā)機關(guān)名稱+事由+請示。二、正文:一請示的原因:陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

二請示的事項:寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。購買辦公設(shè)備的請示報告范文尊敬的領(lǐng)導:按照市委工作部署，今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪，工作量非常巨大，但我局目前所用設(shè)備均為97年前購進，非常落后，已遠無法適應工作需要，根據(jù)工作要求，現(xiàn)需購買br-8新型測繪儀器6臺，gf9型繪圖儀1臺，大型打印、復印機1臺，特此報告，請領(lǐng)導批示撥付所需資金12萬元。

申請部門:申請日期:工作調(diào)動請示報告范文xxx教育局:我于20xx年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學工作四年后，于20xx年7月調(diào)至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領(lǐng)導提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學工作。

20xx年12月，我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。2012年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學工作。請領(lǐng)導批準。

此致敬禮!申請人:xxx申請日期:請示報告分類第一類

請求指示的請示。此類請示一般是政策性請示,是下級機關(guān)需要上級機關(guān)對原有政策規(guī)定作出明確解釋,對變通處理的問題作出審查認定,對如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。

第二類。

請求批準的請示。此類請示是下級機關(guān)針對某些具體事宜向上級機關(guān)請求批準的請示,主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。

第三類。

請求批轉(zhuǎn)的請示。下級機關(guān)就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法,需各有關(guān)方面協(xié)同辦理,但按規(guī)定又不能指令平級機關(guān)或不相隸屬部門辦理,需上級機關(guān)審定后批轉(zhuǎn)執(zhí)行,這樣的請示就屬此類。

由標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、日期五部分組成。請示的正文,主要由請示的原因、內(nèi)容、要求三部分組成,請示時應將理由陳述充分,提出的解決方案應具體,切實可行。

自查報告格式。

情況、內(nèi)審核情況、發(fā)生那些不足怎么去糾正、產(chǎn)品質(zhì)量情況;組織創(chuàng)建的自查報告所包含的內(nèi)容應該是:執(zhí)行情況、實施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。

(一)明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。(二)報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準確。

(三)報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。

(四)作為匯報材料，在會議中領(lǐng)導使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務等。

調(diào)研報告格式標題:調(diào)研報告要用能揭示內(nèi)容中心的標題，具體寫法有以下幾種:(1)調(diào)研報告標題——公文式標題。這類調(diào)研報告標題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成，平實沉穩(wěn)，如《關(guān)于知識分子經(jīng)濟生活狀況的調(diào)研報告》;也有一些由調(diào)研對象和“調(diào)查”二字組成，如《知識分子情況的調(diào)查》。

(2)調(diào)研報告標題——一般文章式標題。這類調(diào)研報告標題直接揭示調(diào)研報告的中心，十分簡潔，如《本市老年人各有所好》。

(3)調(diào)研報告標題——提問式標題，如《“人情債”何時了》。這是典型調(diào)研報告常用的標題寫法，特點是具有吸引力。(4)調(diào)研報告標題——正副題結(jié)合式標題，這是用得比較普遍的一種調(diào)研報告標題。特別是典型經(jīng)驗的調(diào)研報告和新事物的調(diào)研報告的寫法。正題揭示調(diào)研報告的思想意義，副題表明調(diào)研報告的事項和范圍，如《深化廠務公開機制創(chuàng)新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局江岸車輛段深化廠務公開制度的調(diào)查》。

正文:調(diào)研報告的正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。(1)前言。

調(diào)研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調(diào)查;調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過及采用的方法;調(diào)查對象的基本情況、歷史背景以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點由寫作者根據(jù)調(diào)研目的來確定，不必面面俱到。

調(diào)研報告開頭的方法很多，有的引起讀者注意，有的采用設(shè)問手法，有的開門見山，有的承上啟下，有的畫龍點睛，沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨，為主體部分做展開準備。文字要簡練，概括性要強。

(2)主體。

這是調(diào)研報告的主干和核心，是引語的引申，是結(jié)論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓，即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么，為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料———人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等，內(nèi)容較多。所以要精心安排調(diào)研報告的層次，安排好結(jié)構(gòu)，有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。

多使用這種結(jié)構(gòu)方式，有助于讀者對事物發(fā)展有深入的全面的了解。一是按成績、原因、結(jié)論層層遞進的方式安排結(jié)構(gòu)。一般綜合性質(zhì)的調(diào)研報告多采用這種形式;綜合式結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點，互相穿插配合，組織安排材料。采用這種調(diào)研報告寫法，一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結(jié)構(gòu)，而寫收獲、認識和經(jīng)驗教訓時采用橫式結(jié)構(gòu)。

調(diào)研報告的主體部分不論采取什么結(jié)構(gòu)方式，都應該做到先后有序，主次分明，詳略得當，聯(lián)系緊密，層層深入，為更好地表達主題服務。

(3)結(jié)尾。

結(jié)尾是調(diào)研報告分析問題、得出結(jié)論、解決問題的必然結(jié)果。不同的調(diào)研報告，結(jié)尾寫法各不相同，一般來說，調(diào)研報告的結(jié)尾有以下五種:對調(diào)研報告歸納說明，總結(jié)主要觀點，深化主題，以提高人們的認識;對事物發(fā)展做出展望，提出努力的方向，啟發(fā)人們進一步去探索;提出建議，供領(lǐng)導參考;寫出尚存在的問題或不足，說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。

總之，調(diào)研報告結(jié)尾要簡潔有力，有話則長，無話則短，沒有必要也可以不寫。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇八

1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。

2、按公司要求高標準做好職責區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。

3、及時糾正職責區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

4、按時收集小區(qū)的生活垃圾并清運至指定地點;定期對小區(qū)公共部位進行消殺工作。

5、協(xié)助管理處做好小區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

6、負責收集住戶對小區(qū)環(huán)衛(wèi)及管理服務工作的意見和推薦，及時向領(lǐng)導匯報;做好職責區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳和管理工作臺。

7、完成公司臨時指派的其他工作。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇九

校長職責。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級黨總支、教育行政部門的指示，堅持正確的辦學方向，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量，全面完成九年義務教育任務。

二、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，認真檢查工作計劃執(zhí)行情況。認真總結(jié)學期、學年工作，并提出改進學校工作的意見和措施。

三、主持學校行政會議，審批各處室的工作計劃，指揮、協(xié)調(diào)各處室工作并對其進行督促、檢查和評價。

四、重視教職工隊伍建設(shè)，組織教職工學習教育理論和文化業(yè)務知識，重視教職工的業(yè)務培訓，加強對教職工的職業(yè)道德教育，提高他們教書育人、服務育人的自覺性。

五、領(lǐng)導學生的思想政治工作，把德育工作放在首位，認真組織貫徹《中小學生守則》，加強對學生的世界觀、人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育，研究本校學生的思想特點及教育規(guī)律，充分發(fā)揮年級主任、班主任、德育課教師的教育作用和學校共青團、少先隊、學生會的組織作用。

六、領(lǐng)導教學工作，堅持學校工作以教學為中心，保證教學計劃和教學大綱的實施；遵循教學規(guī)律，結(jié)合學校實際組織教學并積極開展教學改革，建立和完善學校教學新體系。

七、加強對各種考試的備考和考風考紀工作的領(lǐng)導管理，做好重大考試的考場建設(shè)和保密工作，順利完成各種任務。

八、領(lǐng)導學校教育科學研究工作，開展教研教改工作，提高教學效率，提高教師素質(zhì)，創(chuàng)造學校文化學術(shù)氛圍。

九、加強對總務處工作的領(lǐng)導，對學校的財務開支要認真審批檢查，引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想，不斷改善教職工的福利。搞好校園建設(shè)，創(chuàng)建一流的辦學條件。

十、領(lǐng)導學校體育衛(wèi)生工作，領(lǐng)導好體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作，加強學生的衛(wèi)生保健工作。

十一、積極創(chuàng)造條件，組織師生參加勞動與開展社會調(diào)查，對學生進行國情教育，培養(yǎng)學生的勞動觀念與勞動習慣；在校內(nèi)安排好勞動技術(shù)課教學工作，使學生掌握一定的勞動技能。

十二、建立和健全學校各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校的正常秩序。

副校長協(xié)助校長分管上述工作并承擔相應職責。

黨支部書記職責。

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，保證和監(jiān)督行政正確貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策，對學校的重大決策提出意見和建議。

二、領(lǐng)導全校的政治思想工作，認真落實黨的知識分子政策，定期召開支委會議和黨員大會，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想，對教職工進行職業(yè)道德教育，對學生進行理想前途教育。

三、對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，定期召開組織生活會，開展批評和自我批評，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、重視黨的作風建設(shè)，密切聯(lián)系師生員工，認真聽取師生意見，為師生員工解決實際問題。落實“黨風廉政建設(shè)責任制”。

五、做好發(fā)展新黨員工作，對校內(nèi)人事任免工作提出意見和建議，組織實施“民主評議黨員”活動。

六、指導工會、團委會的工作，加強對民主黨派及統(tǒng)戰(zhàn)對象的政治領(lǐng)導，對“教代會”的召開提出意見和要求。

工會主席職責。

一、貫徹黨的政策和方針，在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，切實履行“維護、參與、建設(shè)、教育”的職能。

二、接照民主集中制原則，定期主持召開會員大會、會員代表大會、教代會、工會委員會和辦公會，執(zhí)行會議決議，督促決議落實。

三、負責工會自身建設(shè)，健全工會工作制度，制訂工會工作計劃，定期布置、檢查工會工作。

四、代表教職工參加校務委員會和學校行政有關(guān)會議，參與研究解決學校重大問題。

五、在上級教育行政主管部門和工會的指導下，組織教職工對學校行政領(lǐng)導的民主評議和教職工與行政領(lǐng)導的民主對話。

六、維護教職工合法權(quán)益，配合有關(guān)部門解決教職工權(quán)益受到侵害的問題，參與教職工評優(yōu)、晉級工作，協(xié)助和督促學校改善教職工學習、工作生活條件。

七、配合學校黨政，組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習和進修，采取相應措施，調(diào)動全體教職工的工作積極性，努力完成各項工作任務。

八、負責組織好有關(guān)人員做好學校的計劃生育工作。

九、關(guān)心工會干部和工會積極分子，組織會員開展有益于身心健康的活動，把工會辦成“教工之家”。

辦公室主任職責。

一、協(xié)助校長搞好學校行政管理工作。負責學校的宣傳、來訪接待和有關(guān)電話函件的收發(fā)，組織各部門做好考勤、考核以及教職工獎懲、教職工思想教育工作。

二、按學校工作計劃、行政工作會議精神安排好學校行政工作；給校長提供行事歷，做好學校接待室、會議室的安排使用和管理工作。

三、處理校長、黨支部書記委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會議等工作。

四、協(xié)助黨支部書記做好人事管理和人事檔案工作；負責做好落實知識分子政策、職稱評審的各項具體工作。

五、保管和使用學校印章，做好文書檔案工作，組織人員及時進行文件、材料、資料的收發(fā)、登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作；嚴格保密制度。

六、根據(jù)校長、黨支部書記的要求，及時組織完成文秘工作，填寫上級教育行政部門及有關(guān)單位下達的各種行政報表。

七、做好校長與各職能部門之問的聯(lián)系聯(lián)絡工作，上傳下達；協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關(guān)系及進程，做好校內(nèi)會議的安排準備工作，認真做好每次會議記錄。

八、了解、檢查行政會議和校長的決定、決議貫徹執(zhí)行情況，及時向校長反饋信息，協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務。

九、關(guān)心工、青、婦等組織工作，密切與各單位的聯(lián)系，發(fā)揮各單位關(guān)心學校的作用。

十、承辦校長、黨支部書記交辦的其它工作。

十一、安排節(jié)假日校園值班。

教育處主任職責。

一、根據(jù)國家頒布的德育大綱要求，協(xié)助校長制訂并實施學校學生德育工作計劃，審閱年級組、班主任工作計劃并定期檢查指導，總結(jié)交流經(jīng)驗。

二、協(xié)助分管校長選配年級組長和班主任。貫徹《學校班主任工作條例》，組織班主任學習業(yè)務，定期召開班主任會議。做好班主任學的工作考核。

三、抓好《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施；規(guī)劃并開展校園文化建設(shè)，樹立良好的校風、學風。

四、協(xié)助黨支部指導共青團、少先隊、學生會開展思想政治教育工作，積極培訓學生干部和各方面的積極分子。

五、組織班主任做好學生的德育考核工作，并對學生的德育考核意見進行審查，做好實施獎懲條例中的有關(guān)工作。

六、組織主持新生入學訓練工作，制定組織學生參加軍訓與社會實踐活動的方案，并組織實施。組織傳統(tǒng)節(jié)日及假日宣傳教育活動。

七、按照有關(guān)管理制度加強對學生的考勤、課堂、住宿紀律及學生的行為規(guī)范的管理，負責學校“三好學生”表彰工作，對違紀學生及時進行教育處理。

八、負責學校安全保衛(wèi)工作，加強學生安全教育，處理學生中重大偶發(fā)事件，強化門衛(wèi)職責，制定應急預案，加強校園周邊環(huán)境安全治理，杜絕安全事故發(fā)生。

教務處主任職責。

一、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學規(guī)律，擬訂學校教學工作計劃并組織實施，建立正常教學秩序。

二、組織和管理教學工作，審查各教研組工作計劃和教師的教學計劃，并定期檢查和指導；定期組織召開教研組長會議；落實和檢查《常規(guī)教學工作管理制度》，認真抓好教學五個環(huán)節(jié)，定期召開學生座談會，通過多渠道了解和掌握教學情況，及時提出改進教學的意見和建議；進行教學工作總結(jié)，組織推廣先進教學經(jīng)驗，負責教學先進的推薦工作以及材料登記、收集工作。

三、具體領(lǐng)導各年級教學工作，組織教學質(zhì)量分析會，檢查和指導各年級完成教學任務。指導教師業(yè)務進修，組織教師業(yè)務考核。組織、檢查和指導開展各種興趣小組活動以及各種類型的教學競賽活動。負責各類考試考務工作，組織考紀考風教育。

四、組織管理教務工作，負責學籍管理，辦理注冊、新生編班、轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學等手續(xù)，組織轉(zhuǎn)學插班和補考的考試工作。編印學校教學活動安排、課程表、作息時間表、考勤制度表、成績統(tǒng)計表等。

五、負責課本、教科書和教學用品用物、圖書資料、實驗儀器、實驗藥品的訂購、使用和保管，負責實驗室、電腦室、音樂室、美術(shù)室、圖書室的管理和各學科競賽獲獎表彰工作。

六、組織教師學習教育理論，大膽進行教改實驗，及時了解國內(nèi)外教改信息，幫助教師更新教育思想。

七、定期召開教研組會議，分析學校教改動態(tài)，提出教改意見，供學校決策參考。

八、做好教師的繼續(xù)教育工作。協(xié)助校長制定教師業(yè)務進修規(guī)劃。建立健全教師業(yè)務檔案，注重培養(yǎng)中青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干。組織安排好老教師與青年教師間的“老帶青”活動，并做好檢查交流工作。

九、大力開展教育科研工作，建立和管理科研課題組。

十、加強教法與學法的研究與指導，使學生學會學習。重視良好學習方法的培養(yǎng)，良好學習習慣的養(yǎng)成。特別是加強中考備考研究，指導復習備考，提高中考成績。

十一、開展校本特色教育，組織拓展性學習、研究性學習等活動，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

十二、組織教師開展教育教學手段現(xiàn)代化探索活動。組織、指導教師參與論文發(fā)表及各類競賽獲獎的材料登記、收集工作。

總務處主任職責。

一、根據(jù)學校計劃和教育、教學、生活的需要，結(jié)合學校財力、物力實際，制定切實可行的學年總務工作計劃，并落實。

二、主持總務處工作。組織和領(lǐng)導總務人員進行政治、業(yè)務學習。安排總務工作，協(xié)調(diào)總務人員工作，充分發(fā)揮集體智慧和力量。

三、編制預算。開源節(jié)流，不斷積累資金，做好基建和校舍維修工作，努力改善辦學條件，改善教師集體福利待遇。

四、檢查各項收入支出。堅持勤儉節(jié)約，堅持財務制度和財務紀律，不定期檢查學校經(jīng)費開支，及時制止不合理和違規(guī)支出。

五、完成并協(xié)助有關(guān)部門做好安全及防火用具、設(shè)備的檢修和增添等工作，定期檢查，杜絕隱患。

六、全面掌握學校校產(chǎn)，管好學校校產(chǎn)，用好學校校產(chǎn)，提高設(shè)備完好率和利用率，不定期檢查用電、供水線路，食堂衛(wèi)生，學生宿舍等，更好地為教學和師生服務。

七、加強學校學生食堂和學生超市的管理，做到良好運營，安全運轉(zhuǎn)，為師生做好服務。

團委書記職責。

一、在學校黨政及上級團委的領(lǐng)導下，根據(jù)共青團的特點及學校的實際情況，生動活潑地開展團隊的工作和青少年的工作。

二、對學校的共青團工作負有直接的領(lǐng)導責任，對學校的學生會工作負有指導責任。

三、掌握學校學生中不同時期的思想狀況及特點，并根據(jù)學校黨政領(lǐng)導的指示對學生開展有針對性的教育工作。

四、領(lǐng)導好團委會、學生會的干部一起開展工作，做好學生社團和各種興趣活動小組的管理工作。

少先隊輔導員職責。

一、少先隊輔導員在學校黨支部和團總支的領(lǐng)導下，根據(jù)少年兒童的特點，負責指導和幫助少先隊開展工作、組織活動。

二、認真貫徹上級有關(guān)少先隊工作的指示精神，根據(jù)學校的中心工作，負責制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動。

三、負責向?qū)W校及上級反映、匯報學校少先隊工作情況；隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學習、身體成長狀況，及時同有關(guān)部門協(xié)商解決工作中存在的問題。

四、根據(jù)中學生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。

五、定期召開中隊輔導員會議，指導中隊輔導員順利開展少先隊工作。

六、有計劃地培訓各級隊干部，指導隊干部獨立開展工作，培養(yǎng)其工作能力。

七、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀少先隊員加入團組織。

八、做好少先隊的日常工作，執(zhí)行隊的獎懲制度。

九、積極主動地爭取班主任的支持，并配合他們做好班級隊的工作。

年級主任職責。

一、了解、掌握、反映、溝通本年級教書育人工作情況，處理教育教學和學習中的一般問題，對違紀學生提出處理意見。

二、組織本年級師生貫徹執(zhí)行學校規(guī)章制度；督促本年級各班擬訂學習、生活、衛(wèi)生等公約并檢查執(zhí)行情況。

三、制訂年級組工作計劃，負責本年級工作總結(jié)。

四、協(xié)助本年級各班主任開展工作；指導各班委會、團支部工作；召開有關(guān)學生座談會；召集主持本年級級會及科任教師和學生家長會。

五、處理本年級與學校行政、家長的關(guān)系，請示匯報，互通信息，爭取家庭、社會的配合，努力完成教育教學任務。

六、對本年級教師安排提出意見。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十

1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪學生家長要與班主任聯(lián)系，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。

2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證，做好登記，并與相關(guān)部門值班人員聯(lián)系。3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。4、未經(jīng)學校批準，外來人員不得留宿校內(nèi)。5、學生離校須經(jīng)班主任批準，門衛(wèi)憑假條放行。

6、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進出。

7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。8、外來車輛一律禁止進入校園，并按指定位置停放在校門外。9、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)部門的證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。

10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。

11、交接班前，前班人員應做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

16、教職工在上班期間離校時，必須攜帶請假條，經(jīng)教務處批準，門崗驗證后方能外出。

17、學校教職工車輛進入校園必須出示“晨曦學校車輛通行證”，驗證進入校園。

18、學校放假、返校時，門崗值班人員必須攜帶安防設(shè)備，在崗亭外執(zhí)勤，以防意外發(fā)生。

1、學校門衛(wèi)值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產(chǎn)安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，準時上崗，不得擅自離崗。認真做好本職工作。

2、學校門衛(wèi)值班人員應參加上級相應機構(gòu)和學校組織的崗位培訓，應盡量做到持證上崗；接受學校組織的安全教育，明確安全職責。3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。4、維護好返校、離校期間校門口秩序，制止學生、家長在校內(nèi)騎自行車，督促教師自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。

5、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。

6、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。

7、對違反學校紀律的學生有權(quán)進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。

8、負責校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。

9、晚上值班要定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十一

為了及時清理和維護廠區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生，能夠使德中飛美家具公司有一個整潔的環(huán)境，展示公司的良好形象，使員工在整潔優(yōu)美的環(huán)境中工作。根據(jù)公司的管理規(guī)定，現(xiàn)就公司內(nèi)保潔員的工作職責及工作標準要求做如下規(guī)定：

保潔員應嚴格履行工作職責，服從行政部的管理和檢查。認真做好衛(wèi)生清潔工作，隨時保持所轄區(qū)域內(nèi)的地面、物品、設(shè)施的干凈清潔。公司行政部將保潔員的工作隨時進行監(jiān)督。

（一）、辦公室保潔員工作標準：

1、保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無雜物、無塵土、無衛(wèi)生死角。

2、服從上級安排，保質(zhì)、保量的完成本人負責區(qū)域的清潔工作。

3、工作期間，不得擅自離開崗位，保持所管區(qū)域內(nèi)清潔。

4、每天所管區(qū)域清掃不少于四次（上、下午各兩次）。

5、所有保潔用具應當保持干凈、衛(wèi)生。

6、每天對公共樓梯走廊拖洗一次，做到無腳印、無明土。

7、每周應當對所管區(qū)域公共使用的門、窗、簾等清潔一次。

8、及時清理煙灰缸里的垃圾，及時清理垃圾桶里的紙巾等。

9、對所管區(qū)域衛(wèi)生間每天拖掃不少于四（上、下午各兩次）次，保持衛(wèi)生間潔具整潔，無水漬。

10、臨時交辦的其它工作，要求及時完成。

11、清掃保潔時間為：上午7：00—11：00，下午13：00—17：00。

（二）、廠區(qū)保潔員的工作標準：

1、保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無雜物、無塵土、無衛(wèi)生死角。

2、服從上級安排，按規(guī)定標準，保質(zhì)保量地完成本人負責區(qū)域的清潔工作，工作期間，不得擅自離開崗位。

3、每天對所管區(qū)域地面清掃不少于四（上、下午各兩次）次，做到地面無雜物，路面無泥沙、無雜草、無積水，車棚處無雜物。

4、保潔員應當經(jīng)常對所轄范圍的內(nèi)的衛(wèi)生情況進行巡視，保證所轄范圍內(nèi)衛(wèi)生達標。

5、每天對所管區(qū)域垃圾及時清運，做到整潔、無味、無污跡。

6、對所管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，每天做到不少于6小時清掃，做到公共場所無雜物、垃圾。

7、臨時交辦的其它工作，要求及時完成。

10、清掃保潔時間為：上午7：30—11：30，下午13：00—17：00。

1、保潔人員必須妥善保管保潔工具，及時清洗晾干拖把。

2、保潔工具必須按指定的位置擺放，要求統(tǒng)一整齊，不得隨意擺放。

3、所有保潔人員不得私自將公司內(nèi)的廢舊物品帶出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照嚴重違紀處理，公司有權(quán)與其解除雙方勞資關(guān)系。

公司要對保潔員的工作做監(jiān)督檢查，如保潔員的保潔工作經(jīng)常不能達到公司規(guī)定的標準，經(jīng)行政部告知后，未有明顯改善者，視其情節(jié)，公司有權(quán)做出調(diào)離或終止雙方勞動關(guān)系的決定。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十二

1、共青團工作是學校思想政治工作的重要組成部分。團支部書記是學校教工團組織主要負責人，應在學校黨組織和上級團組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮黨的助手作用，配合學校黨支部、校長室全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)教育青年，帶領(lǐng)團員在各項活動中起模范帶頭作用。

2、帶好團支部一班人，主持并負責團支部的全面工作，貫徹傳達校黨組織和上級團委的有關(guān)指示精神，制定工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃實行情況，經(jīng)常總結(jié)工作的經(jīng)驗教訓，努力將學校團支部建成團結(jié)并富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

3、提高團支委的思想政治素質(zhì)，提高他們的政治思想覺悟和團工作業(yè)務水平，增強他們的工作責任感和獨立工作能力。

4、加強教工團支部建設(shè)，團支委間要搞好團結(jié)。5、加強團員的思想教育，提高團員的政治素質(zhì)，教育團員履行團員義務，模范遵守團的紀律，嚴格執(zhí)行團的決議。密切聯(lián)系青年教師，處處發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展“爭當優(yōu)秀共青團員”活動。

6、充實和活躍團的組織生活，組織團員學習團章、團的決議，學習討論黨的方針、政策；討論教工的意見和要求，匯報交流思想，開展批評和自我批評，表揚好人好事。團的組織生活要適合青年的特點，做到內(nèi)容豐富、形式多樣，既要生動活潑，又要講究實效。

7、組織團員青年經(jīng)常參加社會活動和公益勞動，通過社會調(diào)查、參觀訪問、為街道、居委會、五保戶做好事等活動，提高團員思想覺悟，培養(yǎng)他們實際工作能力。

8、積極組織團員開展各項科技活動，開展各種生動活潑的文體活動。

9、“以團帶隊”，把少先隊工作提到團支部議事日程上討論、研究、安排，關(guān)心支持少先隊工作，與少先隊總輔導員密切配合，做好少先隊工作。

10、團支部委員協(xié)助團支部書記分工負責有關(guān)工作。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十三

為了提高學校管理工作的效率，科學合理地安排好日常教學工作，特制定以下工作制度。

一、學校領(lǐng)導在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認真履行各自的職責，工作不越權(quán)、不推倭，敢于負責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

二、堅持調(diào)查研究制度。學校領(lǐng)導要不斷改進工作作風，擺脫繁瑣事務，注意深入基層，加強調(diào)查研究，了解情況，指導工作。在對某項工作作出重大決策前，必須深入調(diào)查研究，充分聽取職能部門、教師及群眾意見，做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說空話，多辦實事的作風，密切聯(lián)系群眾。學校領(lǐng)導每學期至少到基層校集體辦公一次，現(xiàn)場幫助解決實際問題。

四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學校的教育教學情況和師生員工的思想動態(tài)，為進一步改進學校工作提供依據(jù)。

五、學校領(lǐng)導必須堅持每周星期二上午校長接待日制度，接待群眾來訪，重視他們提出的意見和建議，認真答復他們提出的問題，幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的應當解決和可能解決的問題要抓緊辦理，暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

六、學校領(lǐng)導要定期聽取工作匯報并指導工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

七、學校領(lǐng)導要正確處理好自己的業(yè)務與管理工作之間的關(guān)系，把主要精力放在學校的管理工作上。

每期開學第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。

一、校規(guī)。

1、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。

2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

3、嚴禁在學校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。

4、在教學樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

5、愛護學校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。

6、對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學生，視其情節(jié)嚴重，又屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。

7、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的學員，學校給予表揚或獎勵。

8、對學生的獎勵、處分由教務處記入本人學習檔案。

二、學員道德規(guī)范。

1、明確學習目的，端正學習態(tài)度，樹立遠大理想。

2、刻苦學習，不畏困難,勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

3、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學活動，熱情幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

4、熱愛集體，團結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。

5、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學秩序，勇于向不良言行作斗爭。

三、學員守則。

1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學習。

2、刻苦學習，認真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實際的學風，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產(chǎn)技能。

3、關(guān)心集體，愛護公物，尊重師長，團結(jié)同學。

4、遵守、維護學校的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。

四、課堂守則。

1、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。

2、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進出教室。

3、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話。

4、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。

5、愛護教室內(nèi)一切教學設(shè)備、儀器和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設(shè)備。

6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

五、學員考勤和請假制度。

1、考勤由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務管理人員。教學班的考勤表是教學檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務存檔保留。

2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導時間和自習時間，一般不準請假。學員所在單位需要學員回去辦事，應由單位與學校教務聯(lián)系，由學校酌定。凡是單位直接找學員本人聯(lián)系或招回的，學校一律不予承認，并按考勤規(guī)定記錄。

3、學員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是：先向班主任請假，按批準權(quán)限批準后，方可生效。

4、準假權(quán)限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者，班主任有權(quán)批準；三天以內(nèi)者，班主任簽意見，教務負責人批準；三天以上者，校長批準。

5、對遲到、早退和曠課的學員，應予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達十節(jié)者，令其退學，不退還其所交所有費用。

六、評選優(yōu)秀學員的條件。

為了調(diào)動學員學習的積極性，將學員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的條件是：

1、擁護黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德，模范遵守國家法律和學校制定的各項規(guī)章制度和要求。

2、學習目的明確，學習態(tài)度端正，認真完成好各個教學環(huán)節(jié)。正確處理學習與家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學習成績優(yōu)良。各科平均成績在85分以上（包括專業(yè)課和基礎(chǔ)課），其中任何課的單科成績不低于80分。

3、關(guān)心集體，尊重師長，團結(jié)同學，愛護公物，積極參加學校和教學班組織的各項活動。

4、綜合評定以上內(nèi)容，評選優(yōu)秀學生給予獎勵。

七、與學員家長聯(lián)系制度。

1、為了使學員家長、家長了解學員在校學習情況，學校與學員家長建立聯(lián)系制度，進行信息反饋，以取得家長對學校的支持，配合學校對學員進行管理教育。

2、學校按月將學員出勤情況轉(zhuǎn)給家長，每月25日前由班主任統(tǒng)計出來報給教務部門，然后再由教務部門向?qū)W員家長發(fā)出。

3、學習結(jié)束后，被評為優(yōu)秀學員的名單和學員的成績由教務部門通知家長。

4、學校每年對畢業(yè)生進行信息反饋，聽取對學校的意見和要求，以便改進學校的教學工作。

1、教師要全面貫徹國家的教育方針、關(guān)心學生的成長，全心全意搞好教育教學工作，要加強學生的思想政治教育，在教學活動中貫徹思想教育，言傳身教，為人師表，教書育人，熱愛學生，因材施教。充分調(diào)動學生的學習積極性，勾出其求知欲望，主動熱情的幫助學生。

2、學校的教研機構(gòu)分為文科教研組和理科教研組。每學期教研組長應根據(jù)學校要求訂出教研計劃，包括教材教法研討、集體備課等。教研教改活動由教研組長負責主持，校長批準和監(jiān)督。教研組長還要了解和檢查教師教學和學生學習的情況，提出改進建議。參加教研教改的教師要積極配合教研組長的工作，教師要主動承擔教研教改任務。

3、教師應做好上課的準備工作，上課期間無特殊情況不得離開課堂。如教師遲到、早退和上課期間無特殊情況私自離開，扣工資5至10元。

4、教師要服從學校的工作安排，認真完成學校交辦的任務（包括臨時性任務）。

5、儀表端莊。教師不得穿背心，拖鞋上課。男教師不染發(fā)。上班期間不做與教學無關(guān)的事。原則上站著講課，上課不坐桌子，學生做作業(yè)時要監(jiān)督。

6、凡學校召開的會議、參與者均須準時參加，期間不做與之無關(guān)的事（如看書報、批改作業(yè)等）。教研教改活動（含教研組長隨堂聽課）專兼職教師均不得有不良情緒，應認真對待，高度重視。

7、教師一律向校長請假。教師除住院外一般不請假，請假須具備書面假條，病假須具備醫(yī)院的證明。在校方不知請的假（天災人禍除外）一律視為曠工。兼職教師每礦工一天扣工資80元。全職教師每礦工一天扣120元。

8，教師必須按課表上課，不得私自調(diào)課，調(diào)課須經(jīng)學校領(lǐng)導同意。若校方不得知情況下導致的曠課將按曠工處理。

9、及時布置作業(yè)。作業(yè)分為課前測，課堂測和家庭作業(yè)，學校不定期抽查教師布置的家庭作業(yè)情況，對做得不好的，每次罰10元至30元。

10，按時簽到，缺簽到一次扣5元。（簽到時間截止14:30為止。）。

11、對學校的決定要認真執(zhí)行。如對學校的某些決定有意見，可在會上或平時向校長善意提出。在決定未修改之前，仍要按學校的決定執(zhí)行。

12、教師上課應切實做到課前備課，要求備課與上課同步或超前，備課要認真。

13、教師上課的教學目的要明確，內(nèi)容要具體，重難點要突出，采用啟發(fā)式的教學方法。要注意開發(fā)學生智力，調(diào)動學生學習積極性，挖掘?qū)W生潛力。

14、教學要面向?qū)W生，做到以教師為主導，學生為主體，訓練為主線。板書工整。教師應積極給學生解答疑難，給予學習指導。

15、認真檢測學生成績，以考帶練，并做好每次考試成績記載。月考由教師自行出題后交給該科教務組長審核，自行考試和閱卷。嚴格考試，認真閱卷，認真評講，查漏補缺，改進平時的教學工作，學生成績要穩(wěn)中有升，考試成績要交學校審查。

16、忠誠國家的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。以主人翁精神參與學校管理，不以旁觀者姿態(tài)指責學校工作，不得拉幫結(jié)派。有損于學校利益的事不做，有損學校榮譽的話不說。教師之間要互相團結(jié)。

17、教師要關(guān)心和愛護學生，做學生的知心朋友。尊重學生人格，保護學生身心全面發(fā)展，做到以情動人，以理服人。

18，老師要教育學生愛護學校桌凳等設(shè)備設(shè)施，不準在上面寫字、畫圖、雕刻等，更不能損壞，根據(jù)損壞程度確定賠償?shù)慕痤~。

19、學校加強教師的教學效果管理。教學效果主要看月考，期中，期末成績。既注重過程更看重結(jié)果。

20、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的教師形象，把校利益永遠放在第一位，為我校之聲譽，共同努力。

一、教師言行。

1、時刻注意提高自身修養(yǎng)，升華自己的言談、品格；

3、不要在背后議論他人的缺點，應注意工作中的每一個細節(jié)。

4、應具備大局觀念，具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，始終要把學校聲譽放在第一位。，5、同事之間應和睦相處，共同提高，共同進步，共創(chuàng)一個和諧氛圍。

二、語言表達。

2、教師必須具備語言通俗易懂、準確流暢，具備極強的專業(yè)能力和豐富的實際教學經(jīng)驗。

三、時間控制。

1、教師講解與學生練習相結(jié)合，時間比例大致為2:1，邊講邊練；

2、合理把握課堂授課節(jié)奏，不過快或拖堂；語速和操作速度以學生能夠很好接受為準；

3、教師授課要嚴格按照《教學計劃》規(guī)定的課時進行；根據(jù)學生的接受程度可以有小幅度的課時調(diào)整。

四、內(nèi)容控制。

1、《教學計劃》由每個專業(yè)的主課老師制定；

2、嚴格按照《教學計劃》界定的內(nèi)容和順序進行講解；

3、《教學計劃》界定的內(nèi)容知識點，教師在授課過程中必須全部進行講解。

五、學生控制。

1、教師實行責任制，每位學生報名后的課程進度由指定的教師全面負責；

2、課堂上，增強與學生的互動，時刻關(guān)注學生的上課注意力；

3、當學生出現(xiàn)疲乏、困倦時，要采取“措施”讓他興奮起來；

5、正確指導學生學習重點和目標，解決學生對以前所學知識的困惑；

6、對學生提出的不正當要求，要婉言拒絕。

六、授課流程。

1、課前測試（口頭提問形式或作業(yè)練習）；

2、教師每堂課開始時，需對上堂課的內(nèi)容進行相應的復習；

七、教學準備。

不上任何一節(jié)沒有準備的課，要以百分百的熱情和激情投入每一節(jié)課的教學之中。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十四

為了規(guī)范保潔人員的管理，提高保潔人員的服務質(zhì)量，使公司環(huán)境清新、整潔，特作以下規(guī)定：

一、工作職責、工作守則、工作時間及值守地點：1.保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括：辦公區(qū)(辦公室、宿舍、休息室、活動室、會議室、走廊、衛(wèi)生間、飲水間、窗戶、暖氣及暖氣管線等)；前院；后院；牲畜養(yǎng)殖區(qū)。

其中，辦公區(qū)應每日清潔，其他區(qū)域應保持整潔。2.嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從管理人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

３.保潔員每天工作時間為：上午７：00―12：１0下午14：20---18：00。

4.值守地點：會客室。

5.休息日為周六（待行政人員執(zhí)行正常休假后執(zhí)行）。

二、工作制度及標準細則：

穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不穿拖鞋上崗。

2.按要求高質(zhì)量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動。

3.工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。如損壞公司辦公用品則按價賠償。

5.按工作職責每日全面清掃。

環(huán)境衛(wèi)生包括前院、后院及牲畜養(yǎng)殖區(qū)衛(wèi)生（彩鋼房洗漱間及旱廁）。

室內(nèi)衛(wèi)生包括領(lǐng)導辦公室與宿舍、休息室、走廊、活動室、會議室、飲水間、衛(wèi)生間；

三、薪金獎懲：薪金執(zhí)行集團公司標準。每周進行一次例行衛(wèi)生檢查，若三處以上衛(wèi)生不合格則視為衛(wèi)生不合格，進行20至100處罰；如一個月內(nèi)兩次以上不合格則再處100元罰款。

四、本制度最終解釋權(quán)在綜合部。

一、保潔員應嚴守勞動紀律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導聽從指揮，認真工作。

二、上班時間按要求完成各項工作任務。

三、按下列要求做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：

1.前院應保持整潔，不得有垃圾。應及時清除雜草，清倒垃圾筒內(nèi)的垃圾不得外溢，并將物品及小推車擺放在指定地點。

2.后院應保持整潔，不得有垃圾。應及時清除雜草，雜物。同時，道路應及時清掃，確保無明顯車轍印跡。

3.牲畜養(yǎng)殖區(qū)應保持堆放物品有序，廁所干凈。彩鋼房洗漱間整潔有序、洗漱池干凈無污漬無雜物。

4.領(lǐng)導辦公室、宿舍及休息室每日不定時清掃、除塵，以保證整潔衛(wèi)生。床上用品應按期（每月清洗一次，特殊情況除外）清洗、更換，確保衛(wèi)生。

5.走廊應每日徹底清掃（用水拖）二次以上（早上上班前及晚上下班后），同時應做至門窗無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無印跡。

6.活動室應每日徹底清掃一次（用水拖）。

7.每周對會議室徹底清掃擦拭兩次以上，同時應將會議室飲用水擺放整齊且備足一定數(shù)量。

8.飲水間保持飲水機干凈無水漬，晾衣架干凈有序。9.每日清掃、沖洗衛(wèi)生間二次以上，每周用潔廁劑清洗各衛(wèi)生間大小便器一次。同時應每日確保衛(wèi)生間墻面、墻角無天花無灰塵及蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。每日更換紙婁垃圾袋，以保持整潔。

10.定期檢查供水及暖氣管線、管道，確保清潔衛(wèi)生無灰塵。同時，在供水管線檢修及供暖期間定期檢查管線，發(fā)現(xiàn)滲漏情況及時報告。

11.上班前對太陽能熱水器進行加水，同時檢查管道。

四、愛護清潔工具，每次使用后放臵在指定地點。同時將專用清潔用具與公用清潔用具分別放臵且進行標記。

五、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時關(guān)好，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。

六、對違反衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，進行制止。對于不服從的，及時向綜合部反映。

七、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。

八、下班后應確保門窗關(guān)閉、門鎖鎖閉。

九、如有特殊情況應安排值班則應積極值守。

十、完成臨時性或領(lǐng)導布臵的其他工作。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十五

集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導指揮，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。

5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時報告主管領(lǐng)導或?qū)９苋藛T，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時間外，可在四樓多功能廳休息。

10、認真完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

（一）固定區(qū)域：

1、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓（集團公司）、三、四樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

5、負責南側(cè)一至五樓及北側(cè)一至四樓，樓梯通道的清掃保潔。

（二）臨時性區(qū)域。

1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

3、負責三樓空閑辦公室（4間）清掃保潔。

4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

（三）分工負責。

1、一、三樓保潔員負責范圍：北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室（4間）、北側(cè)一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側(cè)一至五樓及四樓臨時性的.清掃保潔工作。

3、保潔共同負責范圍：商務會館總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

4、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依然共同負責。

上午：

1、7：307：40清掃各自負責的領(lǐng)導辦公室；

2、7：407：50清掃一、三、四樓走廊；

3、7：508：00清掃共同負責的區(qū)域（會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾）。

4、8：008：30清掃三、四樓衛(wèi)生間；

5、8：309：00清掃南北兩側(cè)樓梯通道；

6、9：0010：00清掃一、三、四樓走廊；

下午：

1、13：0014：00清掃一、三、四樓走廊；

2、14：3015：00清掃三、四樓衛(wèi)生間；

3、15：0016：00清掃南北兩側(cè)樓梯通道。

4、下班前清掃各自負責的領(lǐng)導辦公室。

注：以上各項清掃內(nèi)容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃。

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉，最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）。

（二）走廊及廳的清掃標準：

1、一樓廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設(shè)備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日--15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（三）衛(wèi)生間清掃標準：

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日--18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（四）會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：

1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的設(shè)備設(shè)施（如：電腦、打印機、復印機等）每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設(shè)備設(shè)施的保護，以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)備設(shè)施的電源是否關(guān)閉，最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日--22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

（二）在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

（三）在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

（四）不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生故障。

（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。

（六）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

人事行政部每周進行兩次（每月8次）衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10個點，檢查地點詳見附表1，抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。

（一）抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標，扣1分。

（二）當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元。

（三）當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元。

（四）當月累計扣6分至10分者，在當月工資中獎勵10元。

（五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā)。

（六）當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元。

（六）當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元。

（七）當月累計扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除；超出25分部份的扣罰金額，按實際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。

（八）當月扣分最值小于等于80分。

（九）連續(xù)3個月扣分在25分以上者，給予辭退處理。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十六

1、學校門衛(wèi)值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產(chǎn)安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，準時上崗，不得擅自離崗。認真做好本職工作。

2、學校門衛(wèi)值班人員應參加上級相應機構(gòu)和學校組織的崗位培訓，應盡量做到持證上崗；接受學校組織的安全教育，明確安全職責。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

4、維護好上、放學期間校門口秩序，制止學生、家長在校內(nèi)騎自行車，督促師生自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的.清潔衛(wèi)生。

5、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。

6、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。

7、對違反學校紀律的學生有權(quán)進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。

8、負責校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。

9、晚上值班要定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十七

沭陽銀河學校食堂管理制度食堂是滿足師生生活需要，事關(guān)師生飲食衛(wèi)生和身體健康的重要場所。為了進一步貫徹落實江蘇省《中小學食堂管理制度》的有關(guān)規(guī)定，進一步加強學校食堂管理工作，確保師生飲食健康，杜絕食物中毒等事件的發(fā)生，依照國家《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，特制定本實施細則。

一、食堂服務范圍。

1、嚴格執(zhí)行學校制定的服務范圍和衛(wèi)生防疫部門的規(guī)定制作和銷售食品。

2、禁止向?qū)W生出售煙、酒等不利于學生健康的物品。

二、價格質(zhì)量要求。

1、主食要足斤足兩，做到價格適宜，嚴格按規(guī)定標價銷售。

2、副食種類按不同季節(jié)選配，要做到有營養(yǎng)、味道好、新鮮、衛(wèi)生，高、中、低檔搭配。

3、主副食品要明碼標價，學校加強成本核算，嚴格按核準價格銷售。

三、

食品衛(wèi)生要求。

1、對主要原料（油、米、鹽、面、肉等）實行定點采購，供貨單位必須各種證件齊全，做好進貨、發(fā)放使用記錄。

2、不得采購、加工、銷售腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫的食品，如有違反，追究當事人的責任。

3、食品分類、分架隔墻、離地存放，生熟分開不混雜，副食品和調(diào)味品分開儲藏，不使用未經(jīng)洗滌、消毒的餐炊具，不使用白色泡沫餐炊具。

四、食堂環(huán)境衛(wèi)生及工作人員管理要求。

1、食堂周圍環(huán)境要保持衛(wèi)生、安全，與外界隔離良好，無閑雜人員進出食堂。

2、食堂內(nèi)部環(huán)境整潔、規(guī)范，無老鼠、無蒼蠅、無蟑螂及其他有害昆蟲，室內(nèi)無油垢，地面無污物，無蜘蛛網(wǎng)，窗明幾凈。

3、食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，無健康許可證者不準上崗。從業(yè)人員出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位。從業(yè)人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。出售食品時要戴口罩，使用工具售飯，不得提供塑料袋和一次性飯盒。

4、工作人員要樹立服務意識，對師生態(tài)度要熱情、周到、友好，努力營造和諧的氛圍。

5、餐廳衛(wèi)生要保持清潔，隨時保持地面清潔（無水、無油跡、無塵土、無垃圾），桌椅擺放整齊，不得隨意搬動，保證使用完好。

6、食堂必須按學校作息時間準時開飯，沒有特殊原因，不準提前或推遲開飯。

7、學校每周要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務等工作例行督導檢查，

總結(jié)。

經(jīng)驗，查找不足，改進工作。

五、設(shè)備設(shè)施的管理要求。

1、食堂布局合理，有相對獨立的食品原料存放間、粗加工制作間、消毒間、更衣間，有符合要求的廢棄物存放設(shè)施，照明、通風、抽煙裝置符合要求。烹飪間和燒火間要嚴格分開。

2、有符合衛(wèi)生要求的洗滌、消毒、保潔設(shè)備，有夠用的冷藏設(shè)備，有防塵、防蠅、防鼠、防潮等設(shè)施。

3、配備足夠防火防盜設(shè)施，定期檢查設(shè)施完好情況，做好食堂內(nèi)防盜、防火、用電安全工作。

1、建立健全菜譜菜價公示制度，每日及時制定菜譜，并將菜譜、菜價及時公布上墻。菜譜的制定要做到品種齊全，營養(yǎng)搭配合理，價格適中。

2、嚴格采購食品驗收登記制度，食堂采購的所有食品，均應經(jīng)過驗收并及時登記，建立完善的檔案備查。

3、食堂學校成立食堂管理委員會。管理委員會監(jiān)督檢查食堂情況，考核食堂各項責任目標。

4、嚴格財務管理制度，師生所購飯菜票要出具票據(jù)，每月公布一次伙食收支賬目，自學接受食堂管理委員會和師生的監(jiān)督。

5、實行量化管理。學校對食堂飯菜分數(shù)量、質(zhì)量、衛(wèi)生、服務態(tài)度、保證供飯時間五個方面制定管理細則。由食堂管理委員會每月考核一次，評出好、中、差，綜合評議后，納入學校管理。

6、召開學生生活座談會。對食堂存在的問題，改進的方法提出意見或建議，學校整理評議后反饋到食堂，限期改正。

沭陽銀河學校。

2014年2月。

一、基本要求。

1、樹立為教育、

教學。

服務的思想，遵守學校規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生操作規(guī)范，嚴防食物中毒事故發(fā)生。

2、堅守工作崗位，加強理論學習，不斷提高業(yè)務水平。

3、不斷提高師生伙食質(zhì)量。

4、天天打掃衛(wèi)生，每周大掃除，做到分塊包干，責任到人。

5、文明禮貌服務，配合學校搞好來賓接待工作。

二、管理員職責——具體負責學校食堂的全部工作。

1、實行民主辦食堂，定期召開座談會，聽取師生意見，不斷改進工作。

2、制訂科學合理的菜譜，不斷豐富菜肴的花式品種。

3、關(guān)心食堂全體人員的思想工作和健康狀況，重大問題請示領(lǐng)導，一般問題主動協(xié)調(diào)處理。

4、創(chuàng)造條件提高烹調(diào)水平，不斷提高飯菜質(zhì)量。

5、健全食堂管理制度、加強驗收制度與責任，督促做好帳、物保管工作，倉庫物資每月盤點，菜肴成本每天核算，食堂帳目定期如實向師生公布。

6、合理安排人力，做到分工不分家。

三、會計、保管、核算員職責。

1、加強伙食管理，搞好倉庫保管，定期公布帳目，杜絕浪費。

2、食堂內(nèi)部采購物品，必須嚴格執(zhí)行驗收制度，核對數(shù)量、單價及其質(zhì)量，杜絕變質(zhì)食品混入，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量、單價不符立即聯(lián)系處理。

3、核算員每日認真核算，作好記錄，并及時公布。

4、會計每周主動配合核算員傳遞一周內(nèi)食堂盈虧信息，并及時向保管員提出建議，力爭達到每月現(xiàn)金盈虧控制在百分之五以內(nèi)。

四、采購員、廚師職責。

1、采購員要采購適合師生口味的菜蔬，精打細算，增加花式品種。食品必須新鮮，采購貨物與發(fā)票應相符，并交驗收員驗收。

2、廚師要努力燒出師生愛吃的菜肴，爭取做到色、香、味、形俱全，花色品種每天十種以上，力求燒出口味令人滿意、價格公道的大眾菜。

3、燒菜前必須檢查食品是否新鮮，對隔夜、隔頓菜肴妥善處理，嚴防食物中毒。

五、司爐工職責。

1、司爐工必須堅守崗位，上班時思想高度集中，保證鍋灶安全運行，防止事故發(fā)生。

2、節(jié)約使用煤氣燃料，防止污染，確保環(huán)境衛(wèi)生。六、勤雜員職責。

1、準時開飯，對用膳的師生要一視同仁，待人和氣熱情，按排隊的先后依次出售，任何人不得私自向食堂購買生菜。

2、搞好清潔衛(wèi)生，生熟菜肴必須分清，生菜要揀凈，熟菜要妥善保管，炊具餐具必須擺放整齊，碗筷盆勺要做到一洗二清三消毒四保潔。

沭陽銀河學校后勤辦。

2014年2月。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十八

集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導指揮，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。

5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時報告主管領(lǐng)導或?qū)９苋藛T，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時間外，可在四樓多功能廳休息。

10、認真完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

(一)固定區(qū)域：

1、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

5、負責南側(cè)一至五樓及北側(cè)一至四樓，樓梯通道的清掃保潔。

(二)臨時性區(qū)域。

1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔。

4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

(三)分工負責。

1、一、三樓保潔員負責范圍：北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室(4間)、北側(cè)一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側(cè)一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

3、保潔共同負責范圍：商務會館總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

4、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依然共同負責。

上午：

1、7：307：40清掃各自負責的領(lǐng)導辦公室;。

2、7：407：50清掃一、三、四樓走廊;。

3、7：508：00清掃共同負責的.區(qū)域(會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾)。

4、8：008：30清掃三、四樓衛(wèi)生間;。

5、8：309：00清掃南北兩側(cè)樓梯通道;。

6、9：0010：00清掃一、三、四樓走廊;。

下午：

1、13：0014：00清掃一、三、四樓走廊;。

2、14：3015：00清掃三、四樓衛(wèi)生間;。

3、15：0016：00清掃南北兩側(cè)樓梯通道。

4、下班前清掃各自負責的領(lǐng)導辦公室。

注：以上各項清掃內(nèi)容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃。

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印?無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉，最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延(董事長辦公室隨時擦拭)。

(二)走廊及廳的清掃標準：

1、一樓廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設(shè)備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日--15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

(三)衛(wèi)生間清掃標準：

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日--18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

(四)會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：

1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的設(shè)備設(shè)施(如：電腦、打印機、復印機等)每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設(shè)備設(shè)施的保護，以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)備設(shè)施的電源是否關(guān)閉，最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日--22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

(五)樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

(一)牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

(二)在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

(三)在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

(四)不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生故障。

(五)在不會使用機器時，不得私自開動或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。

(六)保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

(七)應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

(八)在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

人事行政部每周進行兩次(每月8次)衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10個點，檢查地點詳見附表1，抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。

(一)抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標，扣1分。

(二)當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元。

(三)當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元。

(四)當月累計扣6分至10分者，在當月工資中獎勵10元。

(五)當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā)。

(六)當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元。

(六)當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元。

(七)當月累計扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除;超出25分部份的扣罰金額，按實際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。

(八)當月扣分最值小于等于80分。

(九)連續(xù)3個月扣分在25分以上者，給予辭退處理。

本制度自20xx年xx月xx日起實行。

學校保潔員的崗位職責及管理制度（通用19篇）篇十九

組長：宋。

成員：潘桂花、劉素芬、

2、積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門對學校食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，對衛(wèi)生行政部門提出的意見和建議及時采取措施進行整改。

3、實行事故責任追查做到“四不放過”，即事故原因未查清不放過。事故整改措施未落實不放過，事故責任人未受處理不放過，教師、學生未受教育不放過。

4、實行定期和不定期相結(jié)合檢查制度，督促食堂、商店加強食品衛(wèi)生安全管理。

1、從業(yè)人員必須持有健康證、衛(wèi)生知識培訓合格證及穿戴工作衣帽、儀表整潔上崗操作。

2、操作間：設(shè)施布局合理，生熟分開，標志明顯，餐具存放整齊，密閉保存。

3、采購食品符合衛(wèi)生標準，有檢驗證明，有冷藏冷凍設(shè)施，庫存。

4、整潔通風，防鼠設(shè)施齊全，原料擺放整齊，物品分類分架存放。

5、餐具消毒，消毒設(shè)施必須監(jiān)測合格、符合要求，能正常運轉(zhuǎn)，有專人負責餐具消毒，并及時登記。

6、環(huán)境衛(wèi)生：環(huán)境整潔衛(wèi)生，加防鼠、防蠅、防塵設(shè)施。

7、餐廳衛(wèi)生：餐廳店堂整潔衛(wèi)生，擺放餐具符合衛(wèi)生要求，銷售直接入口食品有專用工具。

8、衛(wèi)生管理制度，有衛(wèi)生許可證并進行年審，有專人分管食品衛(wèi)生工作，并經(jīng)常檢查加記錄，對從業(yè)人員定期培訓。

1、嚴格杜絕用敗變質(zhì)及其它不符合衛(wèi)生要求的食品及其原料加工食品的行為。

2、粗加工過程中動物衛(wèi)生食品與植物性食品必須分開存放。

3、加工后的原料、半成品、成奇放符合衛(wèi)生要求，防止交叉污染。

4、食物沒有燒煮透不得食用，隔餐的'熱制品食用前必須充分加熱，加熱不徹底的嚴禁食用。

5、不得出售感觀異常或變質(zhì)食物。