崗位職責的制定和落實有助于提高員工的工作動力和責任心，促進工作質量的提升。為了讓大家更好地理解崗位職責，小編整理了一些具體的崗位職責案例供大家參考。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇一

一、在院長辦主任領導下，負責本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責范圍規定的各項工作任務。分管學校行政印章管理、發文管理、各種證件辦理、綜合統計、文印室管理等工作。

二、負責學校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管，做到認真掌握，正確使用，用印要有據可查，不出差錯。

三、負責按規定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續。

四、負責按規定開具學校介紹信及各種證明。負責全校教職工工作證的發放工作，辦理學生畢（結、肄）業證驗印蓋章工作。

五、負責全校行政綜合性報表的組織、協調匯總和上報工作。

六、負責學校行政發文登記，所有上報下發文件應嚴格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發出，把好公文質量出門關。

七、負責校友會的組織、管理工作。

八、完成領導交辦的其它工作。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇二

1.負責學院內的公共設備設施的管理。

2.負責非固定資產的采購、調配及管理。

3.負責辦理學生火車票、交通卡。

4.負責衛生責任區，掃雪區域的規劃和有關規章制度的制定，并組織檢查落實。

5.負責協調監督物業公司的工作，確保校園環境的整潔。

6.協調物業公司，確保學院各種大型活動的'順利進行。

7.完成事務科科長交辦的其他工作。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇三

在科長的領導下,制定落實各項管理制度,規劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。

1.研究站及各部門管理規章制度,協助科長進行修訂完善工作。

2.協助科長組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現工作。

3.協助科長組織站范圍內的招標工作,參與經濟合同談判。

4.整理、保存經濟合同資料及報表上報、存檔工作。

5.組織站全面質量管理和群眾性qcc活動工作。

6.根據站發展規劃,進行站實際運行調查研究,提出合理化建議。

1.努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執行,及時向主管領導匯報工作進展情況。

2.認真學習有關的政策、法規和先進企業管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現狀。

3.密切聯系、深入調研、合理協調各部門工作。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇四

4、班級管理（輔導員）。

任職要求：

1、本科畢業，2年及以上職業院校相關工作經歷；

3、日常的起居與能學生保持同步；

4、工作細致、認真；

5、具有較強的班級管理和活動組織能力。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇五

1.統籌規劃、安排部署基建辦公室的事務。

2.制定、修改有關管理文件和規章制度。

3.負責學院基本建設的總體規劃。

4.負責學院基本建設項目的`前期工作。

5.負責學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。

6.負責學院基礎設施改造項目的實施工作。

7.負責施工過程的管理工作。

8.負責在建項目的現場簽證和設計變更工作量的審核工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇六

2.協助科長完成學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。

3.協助科長完成學院基礎設施改造改造項目的.實施工作

4.協助科長完成在建項目的現場簽證和設計變更工作量的審核工作

5.負責基建項目合同的審核簽訂工作。

6.協助科長完成基建預算的審核工作。

7.作好施工材料的認質認價，認真做好考查紀錄。

8.完成各項統計報表的編寫

9.完成科長交辦的其他工作。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇七

4.負責學校工資復核并制盤交出納發放;。

5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;。

6.負責創收辦班經費和財政專項資金的數據整理和核對;。

7.負責財務收費以及資產管理等相關工作;。

9.協助上級領導做好學校年檢的財務數據上報以及各項評估數據材料的提供等工作;。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇八

一、在圖書實驗管理部的領導下，全面負責實驗設備科的行政管理工作。

二、負責科室人員的政治思想工作和業務素質提高工作，全面貫徹黨的'路線、方針政策。

三、組織落實批準后的各專業實驗教學計劃和教學大綱。

四、負責制定實驗設備科的年度管理目標，起草科室學期工作計劃及工作總結。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。

五、參與實驗室建設及實驗師資隊伍建設工作。參與大型精密儀器設備的論證工作。

六、根據學院的發展計劃合理使用建設經費，審核各實驗室儀器設備購置清單，并組織好儀器設備采購工作。

七、積極參與教育教學改革活動，負責為實驗實訓教學提供硬件保障。

八、負責科室的宣教、安全工作，加強安全管理，提高防患意識。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇九

信息系統規劃專員榮昌制藥煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負責組織集團與公司管理信息系統的規劃和實施工作;負責與it技術相關的創新業務模式、創新企業管理模式的調研和推廣工作。

3.利用信息技術對公司信息管理體系的運作給與全面技術支持;

4.根據需要負責指定的信息系統的日常維護工作;

5.根據需要負責相關應用的培訓及使用指導工作,包括駐外機構的使用指導與維護;

7.根據安排參與信息發布工作和部門內部事務性工作。

任職要求:計算機、信息管理等相關專業,研究生及以上學歷;四年以上工作經驗,熟悉當前主流企業管理軟件發展狀況,視野廣闊,對新的技術和業務模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統需求調研、流程規劃、數據規劃、項目實施經驗,熟悉與it技術相關的業務創新、企業管理創新和創新推廣方式。參加過項目管理知識培訓、全面的信息技術基礎理論培訓,新興信息技術應用培訓。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇十

其他網絡規劃部行政類的工作

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，經濟管理類，財務類，市場分析類，數理統計類專業背景；

3、具備良好的電腦知識及運用技巧；

4、性格耐心、細致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；

5、有較強的表達能力，項目協調能力，優秀的學習能力；

6、能夠處理好人際關系，有團隊合作精神；

7、具有基本的英語閱讀能力；

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇十一

培訓規劃michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：

1、協助執行落實平安大學培訓的中長期規劃；

2、負責平安全集團重點人群培養的項目規劃；

3、通過線上線下等渠道推動培養項目的落實；

4、完成領導布置的其他任務

任職要求：

1、全日制統招本科及以上學歷；

2、 3年以上培訓行業工作經驗，乙方人力資源/培訓咨詢工作經驗優先考慮；

3、具備團隊管理經驗，有較強的邏輯思維及項目管理與推動能力；

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇十二

戰略產業高級規劃師泛華泛華建設集團有限公司,泛華,泛華建設,泛華集團,泛華崗位職責:

1、區域經濟、城市發展方向的戰略、產業研究與規劃,統籌咨詢項目的管理;

2、負責所屬模塊的研究和成果呈現,把握客戶需求,完成咨詢成果;

3、掌控項目技術路線和技術攻關;

5、根據研究院的管理規定參與相關研究及寫作工作,完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.擁有產業類、經濟類、管理類、城市規劃類碩士以上學位;

2.3年以上從事咨詢、規劃工作經歷,獨立主持或承擔過5個以上的項目運作;

3.對國家的功能區戰略、區域經濟、城市規劃學科等有深入的研究和了解;

4.基礎寬厚、知識結構合理,學術功底扎實,具有豐富的項目管理和研究經驗;

6.能夠作為項目經理獨立主持咨詢項目,或作為項目組成員在項目經理領導下全面參與咨詢課題研究。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇十三

1、熟知本專業的基本知識、施工工藝、技術標準等相關方面的技術要求。

2、明確自身職責，認真執行各種技術管理制度，施工規范、驗收標準及綜合管理體系的相關要求。

3、編制具有可操作性、科學合理的施工組織設計、施工方案及作業指導書，并監督實施，促進施工順利進行。

4、深入施工現場進行技術交底、技術復核、質量檢查，認真摧廣新技術、新工藝，并進行施工日記的編寫，做到工作扎實、細致、不發生疏漏。

5、能夠進行交工資料的.整理與編寫，做到及時、準確與工程同步，保證交工需要。

6、能夠較好地完成技術負責人及上級交給的各項工作。

7、能夠持續改進本崗位的技術工作，逐步提高自身和工作水平。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇十四

中學學業規劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:

2.負責一對一學業規劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規劃;

3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調整學習方案,并跟進續費事宜。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業生優先;

2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規劃有較為清晰的思路

3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優先考慮

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇十五

3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業八級、專業六級且成績優秀等。

4）有留學經驗或了解美國大學及申請的優先錄用；

5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。

1）管理崗：規劃師團隊主管、項目負責人

2）教學崗：正課教師、研發員

3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師

1）行業最優薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；

4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復雜的人際關系，在睿途就是成長和理想。

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇十六

8、承擔新入職員工培訓導師,并承擔部門外的培訓職責

9、參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;

10、總結專利理論、法規、案例,參與建立專利知識庫工作;

規劃科科長崗位職責（模板17篇）篇十七

3.負責業務所員工招聘計劃、輔導培養、團隊建設、考核等相關管理工作,每年培養1-2名業務骨干;團隊建設(招聘、培訓、考核等)

4.召集、主持業務所業務會議,檢查、督促及落實各項工作,聽取下屬匯報;

5.掌握了解業務所內外動態,并提出合理化建議。

1、城市規劃專業全日制本科或以上學歷;

2、8年以上國內大中型設計機構工作經驗,5年以上部門負責人經驗;

3、具有豐富的市場維護和開拓能力,以及組織、協調和管理能力;

5、具有珠三角地區工作經驗者優先。