下半年的到來迫使我們思考過去的表現(xiàn)，總結(jié)是我們必須要做的。下面是一些成功人士的下半年總結(jié)，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇一

xx年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)。

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的xx屆五中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、搭建學(xué)習(xí)的平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室（待批）；二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享；三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。

4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)。

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動；年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。

9、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力）。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。

12、互動互助，促進片組活動經(jīng)常化。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。

二〇〇六年三月二十七日。

時間活動內(nèi)容組織者。

舉辦迎新春聯(lián)歡會胡學(xué)軍。

走訪慰問困難職工李杰。

輕武器射擊胡學(xué)軍。

出臺《機關(guān)工作人員休養(yǎng)暫行辦法》王加更。

二季度舉辦健康知識講座鐘普興。

參觀市重點建設(shè)工程等外出考察胡學(xué)軍。

三季度夏日送飲涼活動王加更。

舉辦攝影、書畫展鐘普興。

舉辦《公務(wù)禮儀》知識講座鐘普興。

四季度慈善一日捐、捐衣、捐書活動王加更。

周邊城市考察活動胡學(xué)軍。

工會聽取意見座談會李杰。

做好xx年機關(guān)工會工作總結(jié)李杰。

全年會員生日安排王加更。

建立會員檔案王維娜。

會員療養(yǎng)安排王加更。

參加第三屆市直機關(guān)運動會人員胡學(xué)軍。

工會活動簡報鐘普興。

每季度組織第五片組活動李杰。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇二

——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。舉辦政法領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班，系統(tǒng)梳理和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義政法思想，組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施憲法，開展全局性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性重大課題研究，推動黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)落到實處。

——全力維護國家政治安全。深入開展嚴(yán)打暴恐專項行動，持續(xù)加大對邪教組織打擊力度，牢牢掌握工作主動權(quán)。

——著力防范化解社會穩(wěn)定風(fēng)險。全國累計排查化解矛盾糾紛320萬件，努力做到關(guān)口前移、防范在先。

——深入推進掃黑除惡專項斗爭。截至5月底，全國偵辦涉黑案件268起、惡勢力犯罪集團案件1679起，查結(jié)涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題1097起，有力打擊了黑惡勢力囂張氣焰。同時，以掃黑除惡專項斗爭為牽引，著力解決各類治安突出問題，創(chuàng)新和加強社會治理。上半年，持槍、爆炸案件發(fā)案繼續(xù)下降，命案下降20.3%，黃賭毒警情下降15%。

——自覺服務(wù)黨和國家工作大局。推動建立產(chǎn)權(quán)司法保護機制，依法再審張文中案、顧雛軍案;積極防范打擊經(jīng)濟犯罪，加強民生司法保障，深化“放管服”改革，集中解決執(zhí)行難，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

——全面推進政法改革。基本完成中央政法口機構(gòu)改革任務(wù)，穩(wěn)妥推進跨軍地改革工作，深化司法體制改革，統(tǒng)籌推進政法各單位改革工作，推動政法改革進入系統(tǒng)性、整體性、重構(gòu)性變革的新階段。

——積極做好政法宣傳輿論引導(dǎo)工作。堅持正確輿論導(dǎo)向，積極開展正面宣傳和輿論引導(dǎo)，加強政法系統(tǒng)新媒體建設(shè)，提升政法機關(guān)社會形象和執(zhí)法司法公信力。

——切實加強政法隊伍建設(shè)。貫徹全面從嚴(yán)治黨總要求，落實關(guān)于新形勢下加強政法隊伍建設(shè)的意見，加強政法機關(guān)黨的建設(shè)，加強教育培訓(xùn)，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，打造既政治過硬又本領(lǐng)高強的政法隊伍。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇三

根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于進一步加強基層黨的骨干隊伍建設(shè)的通知》文件要求，為加強對黨員的經(jīng)常性教育，切實提升恥戰(zhàn)線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合恥戰(zhàn)線黨員隊伍實際，現(xiàn)就加強黨員隊伍教育培訓(xùn)工作，制訂20__年黨建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質(zhì)、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的恥戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設(shè)提供組織、人才和智力支持。

二、主要內(nèi)容。

堅持把黨員教育培訓(xùn)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，組織黨員以習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導(dǎo)材料為主要內(nèi)容，切實加強黨員隊伍學(xué)習(xí)。

1、加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

2、加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)時間不少于3天。

3、加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，不斷提高新黨員素質(zhì)。

4、加強黨風(fēng)廉政教育。突出抓好權(quán)力觀、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導(dǎo)，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆_員的高尚情操和本色。

5、加強形勢任務(wù)教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務(wù)、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標(biāo)和工作任務(wù)，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

6、加強黨員技能培訓(xùn)。結(jié)合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。

三、主要方式。

(一)集中教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓(xùn)。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點、難點問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)開展黨員讀書活動，加強自主學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力。

四、保障措施。

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負(fù)責(zé)，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

2、強化目標(biāo)管理。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)化管理機制，制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃，明確教育培訓(xùn)任務(wù)，確定教育培訓(xùn)目標(biāo)，使學(xué)習(xí)教育任務(wù)層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案，完善教育培訓(xùn)考勤制度，把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果落到實處。

3、加強督導(dǎo)檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓(xùn)計劃落實情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等。

4、注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇四

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》(國務(wù)院令第531號)，根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處xx年節(jié)能工作計劃。

近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。

(一)指導(dǎo)思想。

全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。

(二)主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

1、主要目標(biāo)。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、評估體系和技術(shù)支撐體系;建立健全分級管理、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作;到xx年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。

2、節(jié)能指標(biāo)。以xx年核定的能源消費標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量(度)、人均年耗水量(噸)均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。

公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的'、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作。

積極開展能源消耗調(diào)查。認(rèn)真做好xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。

(二)積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。

積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

(三)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。

對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，及時關(guān)閉用電設(shè)備。

(四)切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能。

一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認(rèn)真落實派車登記制度，嚴(yán)禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴(yán)格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。

健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。

(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。

一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。

(三)加強節(jié)能制度建設(shè)。

1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。

2、建立能源消耗定額管理制度。

3、建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核評價制度。

(四)加強節(jié)能監(jiān)督檢查。

節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，予以通報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負(fù)責(zé)人依法給予處分。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇五

xx年，我們要在市委、市人大黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大、xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)扶貧、勞務(wù)扶貧、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作，扎實開展扶貧工作，為使西衛(wèi)村早日脫貧、向著社會主義初級階段新農(nóng)村建設(shè)的方向穩(wěn)步邁進而努力奮斗。

二、工作安排。

(一)村級組織建設(shè)。

1、加強農(nóng)村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名。

2、切實配合村兩委班子，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人。

(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

1、擴大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗300畝，完成三年工作計劃，使栽植的核桃林達到1000畝。

2、幫助村民推進勞務(wù)輸出，扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧。

3、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，完善新機制，使農(nóng)民進一步增收。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、完善村中現(xiàn)有的4口機井的變壓器防盜損工作，計劃在變壓器周圍打圍墻防護，投資60000元。

2、硬化村中學(xué)至公路長500米、寬3米、共計1500平方米的水泥路，投資10.5萬元。

(四)科教興農(nóng)。

從汾陽農(nóng)科所聘請技術(shù)員來村中進行科教培訓(xùn)，具體指導(dǎo)村民培育優(yōu)質(zhì)種子，以及核桃樹的嫁接和管理。

1、號召機關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶，因勢利導(dǎo)扶貧。

2、組織村中勞動力轉(zhuǎn)移，全年勞務(wù)輸出達到40人。

(五)醫(yī)療衛(wèi)生。

從汾陽市醫(yī)院聯(lián)絡(luò)專家，在村中舉行義診，造福村民。

(六)精神文明建設(shè)。

1、開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動，保持縣級以上文明村。

2、村級管理規(guī)范化、法制化、民主化，實行村務(wù)、財務(wù)兩公開。

3、加強法制宣傳，確保駐村穩(wěn)定，全年無刑事案件，實現(xiàn)零上訪。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇六

2021年，分局關(guān)心下一代工作在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞為中心工作服務(wù)的發(fā)展思路，積極配合有關(guān)職能部門，以基層為重點，以開展關(guān)心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標(biāo)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“調(diào)研型”、“服務(wù)型”和“宣傳教育型”關(guān)工委，扎實有效推進分局關(guān)心下一代工作。

一、邊干邊學(xué)，做學(xué)習(xí)型關(guān)工委。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型關(guān)工委，進一步加強自身建設(shè)，開創(chuàng)關(guān)工委工作新局面?？茖W(xué)發(fā)展觀;黨的十七屆四中全會精神;學(xué)習(xí)市局黨委有關(guān)關(guān)心下一代工作建設(shè)的文件，以及兄弟分局關(guān)工委工作的先進事跡和經(jīng)驗。緊密結(jié)合分局教育培訓(xùn)計劃，按照“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則，堅持理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用原則，堅持集體學(xué)與自學(xué)、定期學(xué)與不定期學(xué)、走出去學(xué)與請進來學(xué)、學(xué)習(xí)與研究工作相結(jié)合，進一步加強學(xué)習(xí)，全面提高隊伍整體素質(zhì)，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想理念，努力開創(chuàng)關(guān)工委工作新局面。

二、求真務(wù)實，做調(diào)查研究型關(guān)工委。

創(chuàng)建調(diào)研型關(guān)工委，切實將關(guān)工委工作深入基層，貼近青少年。今年是公安部開展“三項建設(shè)”的開局之年，也是分局關(guān)工委深入基層的調(diào)查研究構(gòu)建和諧警民關(guān)系的關(guān)鍵之年，要把調(diào)查研究與指導(dǎo)工作、與總結(jié)交流經(jīng)驗、與解決實際問題相結(jié)合，在開展社區(qū)、基礎(chǔ)防范、打擊破案、交通管理、治安熱難點管理、法制宣傳等工作中，認(rèn)真研究思考如何發(fā)揮“五老”優(yōu)勢和作用，切實維護青少年合法權(quán)益。從實際出發(fā)，組織各單位擬定調(diào)研專題，進一步加強重點路段的交通管理，加大校園周邊治安秩序整治力度，重拳打擊涉黑涉惡的團伙犯罪，加強青少年法制宣傳等工作，全年要向市局關(guān)工委報送調(diào)研報告3篇以上。通過調(diào)查研究，使關(guān)工委工作更貼近青少年實際，更有成效。

三、深入基層，做服務(wù)型關(guān)工委。

創(chuàng)建服務(wù)型關(guān)工委，充分發(fā)揮關(guān)工委職能作用。進一步加強為全區(qū)青少年特別是為弱勢青少年群體服務(wù)。要圍繞青少年中的熱點難點問題，依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)，同有關(guān)涉老組織通力合作，發(fā)動和組織以“五老”為主體的志愿者，廣泛深入地開展關(guān)心下一代活動，深入開展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”工作，結(jié)合“掃黑除惡”工作，繼續(xù)抓好解救被拐婦女兒童工作，進一步減少青少年犯罪，把關(guān)愛的陽光播散到青少年心田。為老同志服務(wù)，是關(guān)工委“一肩挑兩頭”的任務(wù)之一。要組織從事關(guān)心下一代工作的老同志學(xué)習(xí)，關(guān)心他們的疾苦，力所能及地給予幫助，主動向上級部門反映他們的要求。進一步增加老干部活動經(jīng)費，新建老干部活動室，廣泛組織老同志參加各種文化活動和健身活動，使老同志有比較充沛的精力和健康的身體，樂于參加到關(guān)心下一代工作隊伍中來。

四、以點帶面，做宣傳教育型關(guān)工委。

創(chuàng)建宣傳教育型關(guān)工委，積極組織實施育人“戰(zhàn)略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基礎(chǔ)工程”。宣傳工作按照“統(tǒng)觀全局、圍繞中心，時刻做宣傳工作的有心人，處處留心，時時關(guān)心，抓住典型，深入宣傳”的要求，結(jié)合公安機關(guān)能手對外宣傳工作，主動配合宣傳新聞部門，積極與各級媒體聯(lián)系，推出一批“公安能手”，集中展示公安偵查破案、治安防范等能手風(fēng)采，充分展示長安公安工作的成果。同時，繼續(xù)加強對關(guān)工委工作人員的培訓(xùn)，進一步提高稿件質(zhì)量，確保全年向分局宣傳部門報送宣傳信息稿件5篇以上。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇七

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的**屆*中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十三五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、搭建學(xué)習(xí)的平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。

1、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

2、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

3、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

1、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

2、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。

1、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

2、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。

3、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。

4、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)常化。

1、技術(shù)創(chuàng)新活動，企業(yè)經(jīng)濟效益。原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、生產(chǎn)條件，是當(dāng)前一切工作的重中之重，企業(yè)經(jīng)濟效益，職工的切身利益才能保障。各工會組織要中心，抓住，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益。要科學(xué)發(fā)展觀的要求，要原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效，組織全員、全過程、全方位的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。要“3510”化建議和技術(shù)革新活動，即全年每個職工提3條化建議，每個班組5項小改小革，每個工區(qū)(車間)10項技術(shù)創(chuàng)新項目。，加大激勵，20xx年底，場工會對效益的20個項目，6000—10000元的獎勵，并對的予以重獎。

2、勞動競賽活動，掀起“比學(xué)趕幫超”新高-潮。本著簡化程序、實效的原則，賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，好勞動競賽活動，年底總場對全年活動競賽中的優(yōu)勝和個人獎勵。要深化“破紀(jì)錄、爭一流”指標(biāo)競賽活動，各要將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)分析，找出起決定作用的指標(biāo)，并與歷史最好、同行業(yè)最好，找出差距，對口賽和對手賽，年內(nèi)再有3—5項指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。

3、女職工建功立業(yè)活動，半邊天的作用。組織女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動，“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人。

4、實施職工素質(zhì)工程，職工隊伍建設(shè)。《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)和。任務(wù)教育，使職工對待利益關(guān)系的，做深化改革、改革的中堅力量。舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等，對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長輪訓(xùn)一遍，職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動?！皭畚液；?、愛我鹽嘗做文明職工”活動，幫助職工自覺更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，技能，以職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評選活動為載體，培育道德型職工;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為載體，培育知識型職工。

5、職責(zé)，維權(quán)機制建設(shè)。以職代會為的民主管理和民主監(jiān)督機制，拓寬職工參政議政渠道。實施廠務(wù)公開，年初，各工會組織要對全場的廠務(wù)公開欄一次補充和修訂，將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到實處。

6、幫扶救助工作，努力為職工辦實事、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設(shè)，職工入會率，對符合條件的救助。實施“送溫暖工程”，對生并住院的職工組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要職工捐款救助。對貧困、偏遠地臨時工，要組織捐衣捐物。對特困、和性職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出7000元救助。

7、勞動保護監(jiān)督的職責(zé)，保障職工的生命健康權(quán)利。“安康杯”競賽活動，普及安全知識教育，職工自我保護意識。對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動職工生產(chǎn)的性、性。

8、強化職工食堂管理，職工生活。健全成本核算、物品出入庫制度，環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價格化上下功夫，不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年，在全場41個職工食堂中，爭創(chuàng)“六好職工食堂”競賽活動，搞好職工生活的意見反饋收集，有性地一線職工生活。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇八

1.加強機關(guān)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。貫徹落實區(qū)委“黨建領(lǐng)航”的要求，主動作為，打造機關(guān)離退休干部活動中心黨群服務(wù)站，為老干部提供黨建活動陣地，目前，黨群服務(wù)站建設(shè)已全面完工，“七一”前將為各離退休黨支部開展主題黨日活動提供場所。

2.深化“正能量”活動。在機關(guān)老干部中深化為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，6月，組織機關(guān)離退休黨支部黨務(wù)干部和非黨小組骨干開展2020年度“不忘初心跟黨走，永葆本色廉潔行”主題教育活動，大家先后參觀了柳州市委黨校黨風(fēng)廉政教育基地、工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心和柳州螺螄粉飲食文化博物館，在最后的黨建工作部署會上，對2020年度機關(guān)離退休黨建工作總結(jié)及下半年重點工作進行了具體部署。

3.細致做好機關(guān)老干部服務(wù)管理工作情況。認(rèn)真細致的做好老干部重大年節(jié)走訪慰問、生病住院探視和日常關(guān)愛工作。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)前夕發(fā)放慰問品和慰問金共計35.68萬元;上門走訪慰問離休干部和生病住院老干部共計40名，送去慰問金2萬元。截至6月底，探望慰問生病住院老干部42人(次)，送去慰問金1.1萬元;發(fā)放重病住院生活不能自理補助5人1.8萬;為7名去世老干部辦理好善后事宜;給區(qū)機關(guān)125名離退休女干部發(fā)放“三八”婦女節(jié)慰問金12500元。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇九

為促進年城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作上水平，2月16日上午，林副市長到市規(guī)劃局調(diào)研，聽取了市規(guī)劃局班子成員關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃工作情況的匯報，并就做好今年規(guī)劃工作提出要求：(1)加強規(guī)劃編制，妥善處理好我市近期城市建設(shè)與遠期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)系，確保我市城區(qū)規(guī)劃控制范圍擴大到35平方公里的目標(biāo)落到實處，推進城市可持續(xù)發(fā)展;(2)促進規(guī)劃實施，妥善處理好規(guī)劃編制和打好城市戰(zhàn)役的關(guān)系，結(jié)合城市規(guī)劃策劃一批近期城市建設(shè)重點項目，努力發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，為城市建設(shè)戰(zhàn)役向縱深推進打好基礎(chǔ);(3)嚴(yán)格規(guī)劃管理，妥善處理好規(guī)劃剛性管理和柔性引導(dǎo)的關(guān)系，扎實做好城區(qū)危房重建工作，進一步加大違章建筑的整治力度，維護了規(guī)劃管理的嚴(yán)肅性和連續(xù)性。

結(jié)合林副市長要求，2月16日下午，市規(guī)劃局王局長主持召開全體工作人員會議，就今年規(guī)劃工作思路和重點任務(wù)作了進一步研究確定，并對今年重點工作進行責(zé)任分解，做到定任務(wù)、定時間、定人員、定要求，確保今年規(guī)劃編制、規(guī)劃管理、規(guī)劃服務(wù)等各項工作扎實推進，有效落實。

****年規(guī)劃工作的總體思路是：進一步深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)規(guī)劃工作，圍繞市委、市政府的中心工作，以建設(shè)海西區(qū)綠色腹地經(jīng)濟強市為己任，高舞規(guī)劃龍頭，加大規(guī)劃編制力度和深度，強化規(guī)劃引導(dǎo)和調(diào)控作用，牢牢把握規(guī)劃管理與規(guī)劃服務(wù)兩大主題，不斷提升規(guī)劃工作水平，努力改善宜居宜商宜業(yè)環(huán)境，提升城市品味，開創(chuàng)規(guī)劃工作新氣象,推動城鄉(xiāng)規(guī)劃工作再上新臺階。

按照這一總體思路，著重抓好以下幾個方面的工作：

1、不斷強化城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作，構(gòu)建以城市總體規(guī)劃——鎮(zhèn)總體規(guī)劃——鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃為框架的規(guī)劃體系。今年重點任務(wù)是：開展《市城市總體規(guī)劃(xx—2030)》調(diào)整工作;扎實開展城東、城南城市設(shè)計工作;高質(zhì)量完成高鐵新區(qū)、飛機坪、馬汶片區(qū)的規(guī)劃編制;力爭完成歷史保護街區(qū)(鐵井欄、紫芝街)修建性詳細規(guī)劃和歷史文化名城保護規(guī)劃及徐墩小城鎮(zhèn)規(guī)劃通過專家評審，形成最終成果;配合新區(qū)建設(shè)總公司完成水西新區(qū)控制性詳細規(guī)劃的調(diào)整工作。同時加大鄉(xiāng)、村規(guī)劃編制工作力度，引導(dǎo)村民合理進行建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件，不斷優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境。

2、加大城市建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌力度，為增強中心城市的集聚和輻射能力提供全新的空間載體。重點是完善城市功能規(guī)劃布局，為東岳大橋、芝城公園改造、北環(huán)路建設(shè)、城東五星級酒店、建州商貿(mào)城等重大建設(shè)項目實施落地提供規(guī)劃保障;結(jié)合推進城市“東進、西拓、北延、南發(fā)、優(yōu)老”空間整體發(fā)展戰(zhàn)略，策劃建設(shè)一批城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會設(shè)施、服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目，推動城市發(fā)展。

3、深化規(guī)劃管理創(chuàng)新機制，為進一步提高我市規(guī)劃行政效能和依法行政水平夯實基礎(chǔ)。今年工作重點是：深化規(guī)劃審批“公示制”和“規(guī)劃公眾參與”模式，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行機制，努力建設(shè)廉潔規(guī)劃、透明規(guī)劃;理順規(guī)劃管理體制，逐步規(guī)范城郊結(jié)合部等區(qū)域的規(guī)劃管理，扎實推進城區(qū)危房重建管理，突出規(guī)劃剛性管理和柔性引導(dǎo)，維護規(guī)劃的集中統(tǒng)一管理;加大違法違章建筑查處力度，增強執(zhí)法力度和效果，保證規(guī)劃的權(quán)威性，確保規(guī)劃藍圖的實施;加大規(guī)劃管理工作科技含量，推進規(guī)劃管理信息化建設(shè)，提高規(guī)劃管理水平。

4、著力抓好規(guī)劃隊伍建設(shè)，進一步樹立廉政規(guī)劃和服務(wù)規(guī)劃新形象，為規(guī)劃工作邁上新臺階提供堅強的政治、組織、制度和作風(fēng)保障。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇十

(一)繼續(xù)深化“雙帶雙管雙普”服務(wù)模式，打造“一區(qū)一品”特色培塑工程。根據(jù)每個社區(qū)人文、地理、工作開展等方面的優(yōu)勢，科學(xué)打造特色品牌，通過典型帶動、示范引領(lǐng)，提升社區(qū)整體服務(wù)水平。

(二)充分做好“國字號”督查迎檢準(zhǔn)備工作，規(guī)劃重點，明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工，對國家重視，政府強烈號召的社會民生、“掃黑除惡”專項斗爭、脫貧攻堅、民族團結(jié)等方面工作內(nèi)容進行周密安排重點部署。

(三)加強機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。

一是加強陣地建設(shè)。圍繞城市基層黨建“1+2”工作體系，以基層黨組織硬件“七有”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，按照“強基礎(chǔ)、抓規(guī)范”的工作思路，把機關(guān)黨建陣地打造成為理論學(xué)習(xí)的平臺、工作交流平臺、監(jiān)督評價平臺、風(fēng)采展示平臺，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是加強隊伍建設(shè)。堅持以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《黨章》的要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下半年計劃召開系列培訓(xùn)班，對集中學(xué)習(xí)的方式方法、發(fā)展黨員工作流程、黨員檔案管理、黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、“三會一課”、主題黨日的規(guī)范化開展等內(nèi)容進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(四)全面提升社區(qū)服務(wù)水平。

一是提升服務(wù)理念。著重解決社區(qū)綜合服務(wù)中心的獨立性、穩(wěn)定性和專業(yè)性問題，在服務(wù)理念中明確在社區(qū)工作中可以建立不同的服務(wù)層次，以此來擴展服務(wù)支部途徑，進而在不同的社區(qū)中豐富和擴展服務(wù)方案，記得社區(qū)居民的參與和支持。

二是改進工作方法。堅持推進和完善“雙帶雙管雙普”社區(qū)服務(wù)管理工作模式，以黨建引領(lǐng)社區(qū)全面工作有序開展，適應(yīng)新時代城鎮(zhèn)發(fā)展需求，滿足社區(qū)居民與時俱進的物質(zhì)、精神文化需求。

三是提高工作質(zhì)效。把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，不斷提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，開拓思路，不斷創(chuàng)新方式方法，進一步提高黨建工作質(zhì)效，打造黨建工作特色品牌。

(五)全面加強自身建設(shè)。

一是加強理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，不斷提高運用理論指導(dǎo)實際的能力。堅定中國特色社會主義理想信念。把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開拓創(chuàng)新的工作思路。

二是理順工作機制。隨著全縣的機構(gòu)體制改革，縣委直屬機關(guān)工委與社區(qū)黨工委合屬辦公，兩個機構(gòu)的工作需要進一步融合貫通，統(tǒng)籌安排，需要逐步理順出科學(xué)合理的工作機制。

三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作紀(jì)律是工作作風(fēng)的重要內(nèi)容，直接反映單位的全面建設(shè)和干部職工的工作面貌、工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)責(zé)，率先垂范，樹立新的工作風(fēng)氣，嚴(yán)守工作紀(jì)律，以實際行動打造良好的工作作風(fēng)。提升本單位整體形象和整體戰(zhàn)斗力。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇十一

緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，重點抓好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動監(jiān)察，人事人才等工作，各項工作取得了新進展。

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。

（二）民生工程實施情況。

（三）推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。

1-5月份，辦-理《就業(yè)失業(yè)登記證》x份，全區(qū)推薦小額擔(dān)保貸款x家，帶動x人就業(yè)，貸款金額x萬元。

20xx年1月至3月期間，在全區(qū)開展“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，活動期間共走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)x戶；登記認(rèn)定的就業(yè)困難人員x人（其中：殘疾人x人）；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)x人；幫助就業(yè)困難人員享受政策x人；與區(qū)工會、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合慰問就業(yè)困難人員28人，發(fā)放慰問金x元。

3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了“x市20x年‘春風(fēng)行動’暨x商場專場招聘會”。此次招聘會共有x家用工單位免費入場進行招聘，涉及多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近x個，招聘會還專門設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)。招聘會當(dāng)天進場求職各類人員有x多人次，突破以往歷屆招聘會進場人數(shù)，達成用工意向x余人次。

（四）企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作情況。

截止目前，全區(qū)已實行社會化管理的企業(yè)退休人員達x人。在社區(qū)建立了x個退管自管組織。1-5月份，共走訪慰問高齡、孤寡、重病等退休人員x人，發(fā)放慰問金x萬元；組織開展全區(qū)企業(yè)退休資格認(rèn)證工作，現(xiàn)認(rèn)證率已達x%以上。

（五）勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動開展情況。

一是加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度。結(jié)合區(qū)政府開展的各項法制宣傳活動，積極指導(dǎo)、督促用人單位遵守《勞動合同法》，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。1—5月份，勞動合同新增備案x人，其中，解除勞動合同x人。

二是開展專項檢查維護勞動者合法權(quán)益。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度，開展全區(qū)重點工程項目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。20xx年3月至5月期間，采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審，了解用人單位的用工情況，指導(dǎo)、督促用人單位遵守法律法規(guī)，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。

三是認(rèn)真受理和查處群眾投訴舉報案件。1-5月份，我局共接待欠薪投訴、來訪100余批次，涉及x余人，清欠金額x余萬元；接待處理勞動爭議案件x起，申請人x人，涉案金額x萬元。

四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，出臺了《關(guān)于建立解決拖欠職工工資問題聯(lián)席會議制度的意見》（獅辦〔20xx〕27號），并通過建立聯(lián)席會議例會制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度等配套制度，努力在我區(qū)形成解決拖欠農(nóng)民工工資問題“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的良好局面。

（六）人事人才工作情況。

一是認(rèn)真做好人員人事變動工作。根據(jù)工作需要，今年上半年共辦-理各類人員人事變動共x人，其中辦-理調(diào)動x人、辭職x人、退休x人，新聘用x人，公益性崗位錄用x人。

二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。根據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實施辦法》，完成區(qū)教體局36名教師、區(qū)西湖衛(wèi)生院4名工作人員崗位設(shè)置申報工作，嚴(yán)格崗位設(shè)置職數(shù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行所核準(zhǔn)的崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例和細化等級，嚴(yán)把崗位職數(shù)總量關(guān)。

三是完成機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。以年度為基礎(chǔ)，按照政策規(guī)定，上半年共審批完成全區(qū)24名機關(guān)事業(yè)單位工作人員20xx年達年限工資正常晉升工作，為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工工資的動態(tài)調(diào)整和工資改革正常進行做好準(zhǔn)備。

四是完成基層特定崗位人員工資調(diào)整工作。根據(jù)區(qū)政府第62次常務(wù)會議研究決定，提高了基層特定崗位（原公益性崗位）人員工資待遇，穩(wěn)定基層工作者隊伍。

五是做好退休人員審批及遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行退休制度，做好各種退休福利費的審批工作，今年上半年按照文件規(guī)定，事實調(diào)整了遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)。上半年共辦-理了8名同志到齡退休手續(xù)，其中事業(yè)單位工作人員5名，公務(wù)員3名。

（一）全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點目標(biāo)任務(wù)工作計劃。

繼續(xù)落實做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，建成“xx區(qū)人力資源市場”，加強市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加大各項重點工作推進力度，確保完成20xx年就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）重點工作目標(biāo)任務(wù)。

（二）大力推進民生工程。

加大民生工程實施力度，重點推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)等民生工程的實施進度，確保各項民生工程9月底全面完成。

（三）著力做好勞動保障監(jiān)察工作。

一是積極開展勞動用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等各項專項執(zhí)法檢查活動；

二是及時受理各類投訴、舉報，及時辦-理各類案件，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

（四）認(rèn)真做好人事工作。

二是做好機關(guān)公務(wù)員工資晉升和事業(yè)單位在職人員工資調(diào)整和養(yǎng)老保險相關(guān)工作。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇十二

1.嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。切實落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確黨組織的主體責(zé)任和黨組織書記的第一責(zé)任。在今年5月召開的黨建工作部署會上繼續(xù)與區(qū)機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人簽訂《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，以加強機關(guān)黨組織積分管理為抓手，以創(chuàng)“五型”黨組織為牽引，明確年度黨建工作目標(biāo)管理考核。

2.規(guī)范做好機關(guān)黨組織換屆選舉工作。今年是機關(guān)黨組織換屆選舉年，工委印發(fā)《關(guān)于做好區(qū)機關(guān)黨組織換屆選舉工作的通知》，指導(dǎo)機關(guān)各黨組織嚴(yán)格按照《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》相關(guān)秩序規(guī)范開展換屆選舉工作，今年4月，區(qū)機關(guān)32個黨組織和12個離退休支部圓滿完成黨組織換屆選舉工作。

3.加強機關(guān)黨建工作指導(dǎo)。結(jié)合機關(guān)工作實際認(rèn)真研究制定《xx區(qū)機關(guān)黨建工作提升年活動實施方案》《2020年xx區(qū)機關(guān)黨的建設(shè)工作總結(jié)》《2020年xx區(qū)機關(guān)黨建重點工作指導(dǎo)意見》，明確全年機關(guān)黨建工作的主要任務(wù)和工作步驟等，并針對“三五”黨員活動日、黨組織和黨員積分管理、“四聯(lián)雙報到”等重點工作，整合各項工作要求，印發(fā)明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、完成時限等各項要求的指導(dǎo)意見，進一步加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。

4.加強機關(guān)黨建工作督查。定期對機關(guān)黨組織開展“兩隨機”督導(dǎo)檢查工作，對各黨組織落實“三會一課”“組織生活會”等制度和黨員學(xué)習(xí)教育、發(fā)展黨員、黨費收繳等工作進行實地抽查。今年3月、6月分別配合市委組織部和區(qū)委組織部對9個機關(guān)黨組織進行了“兩隨機”督導(dǎo)檢查，并及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改，力促機關(guān)黨建均衡發(fā)展。

5.創(chuàng)新“微+機關(guān)黨建”陣地建設(shè)。推進線上“微+”陣地建設(shè)，建立機關(guān)黨務(wù)干部微信群，共享豐富多樣的主題教育活動和黨課學(xué)習(xí)資源，及時推送區(qū)機關(guān)各黨組織工作亮點特色和先進事跡以及外單位黨建工作經(jīng)驗，創(chuàng)新和加強機關(guān)黨建工作宣傳和交流。利用黨建網(wǎng)格信息“微平臺”加強機關(guān)黨建工作的日常管理、指導(dǎo)、交流和監(jiān)督考核。推動線下“微+”活動開展，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部進社區(qū)(企業(yè))參與“微心愿”活動，開展志愿服務(wù)“微行動”，結(jié)合“三五”黨員活動日開展主題“微黨課”活動。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇十三

一是強化政治理論學(xué)習(xí)。依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促黨員干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力強化意識形態(tài)，2020年組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、習(xí)近平重要講話精神20次，包括集中學(xué)習(xí)了“縣委書記在全縣“掃黑除惡”專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話”、《掃黑除惡知識點匯總》等內(nèi)容，有效增強了全體黨員干部的思想政治水平。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。著力推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，認(rèn)真抓好落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等重要內(nèi)容。切實提高組織生活的質(zhì)量，確保有實質(zhì)內(nèi)容、實際效果，不流于形式、走過場，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，形成心齊氣順的政治氛圍，有效提升了工委班子的整體領(lǐng)導(dǎo)功能。

三是加強黨建規(guī)范化建設(shè)。圍繞落實城鎮(zhèn)黨建“1+2”制度體系明確黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主要職責(zé)與基本任務(wù)。制定黨建任務(wù)清單、問題清單和整改清單，來解決黨建“抓什么”的問題;為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點，聯(lián)系各社區(qū)基層黨組織、非公企業(yè)、社會組織，解決了“誰來抓”的問題;加強日常調(diào)度，按月例會研究重點工作，推進基層整改落實，解決了“如何抓”的問題。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇十四

經(jīng)市委、市政府研究決定，20xx年繼續(xù)開展為民辦實事工作。各級黨委、政府和各有關(guān)單位要高度重視，切實改進作風(fēng)，認(rèn)真組織實施。現(xiàn)就認(rèn)真做好20xx年為民辦實事工作有關(guān)事項通知如下：

20xx年全市為民辦實事共22件，其中省實事15件，市實事7件。省實事考核指標(biāo)驗收標(biāo)準(zhǔn)將由省相關(guān)部門制定下達，市實事考核指標(biāo)驗收標(biāo)準(zhǔn)由市辦實事工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市實事辦”)、市統(tǒng)計局商有關(guān)單位制定后另文下達。

為民辦實事工作由市辦實事工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，各縣市區(qū)政府及市直相關(guān)部門為責(zé)任主體，承擔(dān)工作責(zé)任。

(一)市辦實事工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作責(zé)任。為民辦實事工作由市實事辦、市監(jiān)察局、市人社局、市統(tǒng)計局、市發(fā)改委、市財政局、市政務(wù)服務(wù)中心等成員單位牽頭承辦。市實事辦負(fù)責(zé)實事任務(wù)分解，實事辦理的督查、協(xié)調(diào)、考核考評等工作;市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對為民辦實事工作進行全程監(jiān)督，及時查處違紀(jì)違規(guī)案件;市人社局負(fù)責(zé)為民辦實事考核結(jié)果相關(guān)運用工作;市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)實事項目的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)評估認(rèn)定及完成情況公示;市發(fā)改委負(fù)責(zé)實事項目的立項報批等工作;市財政局負(fù)責(zé)實事項目應(yīng)配套資金撥付和監(jiān)管;市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實事中建設(shè)項目報建手續(xù)全程代辦服務(wù)。

(二)市直責(zé)任單位(含中央、省屬駐岳有關(guān)單位，下同)工作責(zé)任。各市直責(zé)任單位要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓，并組建工作班子，確定專人負(fù)責(zé);建立工作責(zé)任制，制定工作方案，明確工作職責(zé)，及時向市實事辦報送工作情況;建立協(xié)調(diào)機制，及時協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾和問題;建立督查責(zé)任制，定期調(diào)度工作情況，督促工作目標(biāo)任務(wù)的完成。要建立為民辦實事項目后續(xù)管理長效機制，做到建管并重;及時將考核指標(biāo)任務(wù)科學(xué)合理地分解到相關(guān)縣市區(qū)，并明確責(zé)任。

(三)縣市區(qū)政府工作責(zé)任。縣市區(qū)政府按照市直主要責(zé)任單位分解下達的工作任務(wù)落實責(zé)任，并參照市里做法建立責(zé)任體系。

(一)考核評定方式。由市實事辦牽頭，組織市辦實事工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位對市直責(zé)任單位和各縣市區(qū)進行考核。考核采取綜合評分方式進行(評分標(biāo)準(zhǔn)另文下達)。

(二)考核評定等次。按省、市相關(guān)文件進行確定。

(三)考評結(jié)果運用。20xx年為民辦實事考核結(jié)果將在全市通報，并納入全面建成小康社會綜合績效考評范圍。對不達標(biāo)單位給予通報批評，其主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人在公務(wù)員年度考核中評定為不稱職。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇十五

一是扎實開展掃黑除惡專項斗爭。充分利用社區(qū)家園公眾號和397個黨群心連心微信群，深入149個居民小區(qū)進行線上線下雙向宣傳發(fā)動，研究劃定重點摸排包括欺行霸市、打架斗毆、黃賭毒等15項內(nèi)容，印發(fā)宣傳材料17000余份，張貼標(biāo)語273條、海報368張，重點在黨校周邊、集市、醫(yī)院等人員聚集的地方進行了宣傳活動。在各小區(qū)1642個單元門上張貼《致全縣人民一封信》宣傳標(biāo)語，達到了人人知曉，人人參與，“三個全覆蓋、一個100%“的工作目標(biāo)。

二是認(rèn)真做好宗教督查迎檢工作。做好民族宗教工作，對促進民族團結(jié)、社會穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。縣委直屬機關(guān)工委高度重視，明確責(zé)任，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保民族宗教工作得到落實，工作中方法措施得當(dāng)，自查自糾問題整改到位，上半年代表全縣迎接了4次盟級以上的宗教工作檢查，區(qū)、盟兩級領(lǐng)導(dǎo)給予了高度肯定。

三是全力推進脫貧攻堅工作。嚴(yán)格落實“兩掛車、三張網(wǎng)”政策。興隆村駐村工作隊多次走訪入戶宣傳政策，按照因地制宜原則，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿等因素，一人一策，一戶多策。其中資產(chǎn)收益30戶57人，大牲畜養(yǎng)殖22戶37人，生態(tài)護林員5戶5人，易地搬遷4戶10人。享受教育幫扶4戶4人，享受生活救助政策4戶4人，全部貧困戶均享受基本醫(yī)療保障政策并已落實到位，切實做到精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇十六

一是抓好機關(guān)黨建工作。制定縣委直屬機關(guān)黨建工作要點，督促指導(dǎo)縣委直屬機關(guān)堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決學(xué)習(xí)貫徹維護黨章，抓實城鎮(zhèn)黨建“1+2”制度體系，落實黨建責(zé)任制度，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

二是抓好社區(qū)民生工作。在社會保障工作中做到精準(zhǔn)服務(wù)，上半年社會救助辦公室完成受理低保申請101戶將125人納入保障范圍。辦理臨時救助123人發(fā)放資金4.5萬元。受理發(fā)放高齡津貼1359人累計43.45萬元。管理孤兒對象6人上半年發(fā)放補貼44.6萬元。新增特困19人，累計為176人發(fā)放資金81.93萬元。上半年共計為4萬多特殊人群發(fā)放了1400余萬元的社會救助、補貼等款項。

三是抓好衛(wèi)生計生工作。在開展衛(wèi)生計生工作中，直屬機關(guān)工委，以提升精準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)效為目標(biāo)，上半年為175戶家庭辦理一孩生育告知書，為45戶獨生子女家庭辦理法獨生子女證，新增人數(shù)獎扶11人、特扶20人、生育關(guān)懷1戶。取得了利民、新華、團結(jié)三個社區(qū)被定為國家級健康社區(qū)示范點，光明、建設(shè)、利民被定為盟級健康促進示范場所，團結(jié)社區(qū)被定為縣級老年人心理關(guān)愛示范點的好成績。

四是抓好群團工作。按照中央關(guān)于2020年畢業(yè)學(xué)生團員團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作的文件通知，截止目前已接收符合條件的大學(xué)畢業(yè)生18人。2020年8月婦聯(lián)改革以來，增加了執(zhí)委人數(shù)，壯大了婦聯(lián)隊伍，充分發(fā)揮了巾幗之力。

五是抓好武裝工作。2020年征兵工作下半年即將開始，我們組織完成了全縣統(tǒng)一開展的民兵訓(xùn)練，民兵整組，并取得集體先進單位榮譽，工作開展慰問得到縣武裝部的高度肯定，上半年為社區(qū)居民懸掛光榮牌2400余戶，退役軍人服務(wù)中心建設(shè)工作基本完成。微型消防站在2個社區(qū)設(shè)立試點，全部達到要求的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過了盟級消防檢查2次，縣級消防檢查3次。

六是抓好經(jīng)濟普查工作。在全國第四次經(jīng)普工作中，年初摸底排查個體工商3322戶，法人及產(chǎn)業(yè)單位872戶，在入戶普查登記抽樣中對個體戶865戶，法人和產(chǎn)業(yè)單位834戶，進行了年收入、從業(yè)人員數(shù)、固定資產(chǎn)、營業(yè)面積等情況調(diào)查登記，入戶率100%。完成全國經(jīng)濟普查pda系統(tǒng)錄入1699戶。

機關(guān)黨辦下半年工作計劃（通用17篇）篇十七

一是黨建帶社區(qū)、社區(qū)帶協(xié)會方面，構(gòu)建黨建引領(lǐng)機制。抓住實施城鎮(zhèn)黨建規(guī)范化建設(shè)“一條主線”。嚴(yán)格落實黨建主體和監(jiān)督“兩個責(zé)任”，依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題黨日、黨校教育“三個載體”開展集中學(xué)習(xí)。搭建黨工委—社區(qū)聯(lián)合黨委—黨支部—黨小組“四級組織”框架。整合調(diào)動共建單位、人大代表、政協(xié)委員、群團組織、非公組織“五種資源”形成黨建“大融合”工作格局。堅持社區(qū)帶協(xié)會，構(gòu)建聯(lián)動服務(wù)機制。使文體活動規(guī)?；?、專業(yè)化、群眾化、常態(tài)化水平顯著提高，富裕社區(qū)居民的精神生活。

二是社區(qū)管物業(yè)，居民管街區(qū)方面。堅持社區(qū)管物業(yè)，構(gòu)建和諧美麗小區(qū)。截止上半年完成了81個居民小區(qū)的業(yè)主委員會依法選舉工作，舉辦系列業(yè)主委員會成員培訓(xùn)班，提高業(yè)主委員會依法維權(quán)、依法履職、自我管理、自我服務(wù)能力，充分履行社區(qū)管物業(yè)職責(zé)，提升居民小區(qū)管理水平。堅持居民管街區(qū)，強化自我服務(wù)。組建各類服務(wù)隊伍，構(gòu)建居民自我服務(wù)，自我管理的街區(qū)管理格局。

三是普及文體活動，普及精準(zhǔn)服務(wù)方面。致力“人人有活動，生生有愛好”，文體生活全普及。秉承“社區(qū)搭臺、居民唱戲”的理念，引領(lǐng)藝術(shù)走進社區(qū)，讓文化扎根于生活。開展十九大精神文藝循環(huán)匯演、居民排球聯(lián)賽、廣場舞比賽、秧歌表演、交際舞展演、書畫展覽等文體活動，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，豐富群眾生活。上半年組織開展各類文體活動32次，累計影響居居3.2萬人次。致力于“聯(lián)系到戶關(guān)愛到人”，精準(zhǔn)服務(wù)全普及。創(chuàng)新推行點餐式服務(wù)，試點推行點餐式服務(wù)模式。結(jié)合社區(qū)工作實際，針對不同階層居民需求，社區(qū)將計生、文化、體育、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民政策等所有服務(wù)居民的項目通過互聯(lián)網(wǎng)進行公示，并做到及時更新，讓居民按需“點菜”。