總結心得體會可以幫助我們更好地總結經(jīng)驗,有助于將來的成長和發(fā)展。范文中的心得體會充滿了對生活的熱愛、對學習的追求、對自我成長的思考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞透形颉?/p>
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇一
轉眼間20__年已經(jīng)走過,回顧走過去的-年,心中有很多的感受,在不斷的前進中,我得到了更大的進步。作為財務工作者,這些年來,我時刻的告誡自己,一定要認真工作,_年,是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊領導的關心和支持下,在各部門同事的協(xié)作和幫下,在財務部各位同事緊密配下,財務部的各項工作得以有序的開展,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,下面將20__年各項工作加以回顧總結。
一、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。
20__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,把握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預備。
1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。
2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據(jù)總隊的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,把握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務審核和管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我總隊會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全,集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時,幫助其他同事共同完成各項工作各任務,給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇二
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初,回顧20__年的工作,在陳總的正確領導下,我們財務部緊緊圍繞資金運作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務,在各兄弟部門的通力合作下,經(jīng)過財務部全體人員的共同努力,在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進步和較好成績。20__年財務部著重做了以下工作:
一、完善內部管理,保持財務體系穩(wěn)定有序運行。
資金的收付與財務報帳、記帳工作是財務部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當中,財務部妥善調整分工和工作職責,合理安排工作流程,形成高效、有序的組織運行模式,及時為公司各項經(jīng)濟活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結算收入3.99億元,全年資金收付累計達7.9億元。在日常工作中我們嚴格履行財務監(jiān)督職能,對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理,充分發(fā)揮財務預警功能。20__年度財務部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關系、與稅務部門保持了良好的稅企關系,圓滿完成了各銀行、工商、稅務等部門要求相關資料的申報及年檢工作,獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運作,規(guī)避銀行融資擔保風險。
20__年度財務部采取多走訪、多聯(lián)系的方式,繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關系,也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下,財務部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元,貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元,比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣,對辦公樓進行前期了解,在成功競拍后及時與人民法院進行對接,辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間,財務部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系,在第一時間辦理了貸款抵押物的質押,進行擔保單位的簽字確認。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款,并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務部結合目前工程投標的實際情況,在符合招標文件要求的前提下,投標保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式,在降低資金成本和減少法律風險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策,做好合理避稅等業(yè)務工作。
財務部研究國家新出臺的關于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī),用好用足政策,限度地降低企業(yè)稅務成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元,其中公司本部繳納216萬元,在合理合法的基礎上做好稅務籌劃,達到合理避稅的目的。一年來,財務部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作,完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調查上報工作。
四、加強分公司財務管理,規(guī)避分公司稅務風險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進行了全面清理,解決了外地分公司的稅務登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強對外地分公司的財務管理,定期進行查賬和監(jiān)督指導,對不運作的分公司及時進行注銷,將分公司稅務風險降到最低。領導的重視是我們搞好財務工作的前提,員工的團隊精神是我們圓滿完成任務的基礎。
過去一年里,我們雖做了許多工作,但還存在著一些不足之處,在加強資金調控、加速資金流轉、細化項目核算、進一步提升財務服務意識等方面仍有許多新任務擺在我們面前,需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進,適應形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢,面對即將到來的農(nóng)歷新年,我們將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗,我們決心圍繞在陳總領導核心的周圍,進一步發(fā)揚德居人先、利在人后的企業(yè)精神,更好發(fā)揮財務的服務、管理、監(jiān)督職能,為偉達園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻我們的一份力量。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇三
方向一、外企或大型企業(yè)高級財務人員財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財務作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員,財務高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、高級財務分析經(jīng)理、財務主管等。當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財務經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,word、excel熟練,嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力,良好的協(xié)調能力,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力,不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質,才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
方向二、專業(yè)財務公司。
以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公司,也是大量吸收財務人員的一個就業(yè)領域。從某個角度看,會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,其培訓、工作和管理機制會令從業(yè)者學到許多專業(yè)知識和管理理念,審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。不過,在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務公司更適合兩種人:高層管勞賬員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發(fā)展的年輕人來說,先進入會計師事務所鍛煉一段時間,等積累了工作經(jīng)驗后再轉向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機構。
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業(yè),做專業(yè)的財務人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入象當豐厚,而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領職業(yè)。
總之,財務管勞賬員的核心建議是,不管具體從事哪個方向的財務工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士。低端的財務人員幾乎遍的開花,而高級財務人才卻始終是行業(yè)內的緊缺人才。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇四
第一段:引言(100字)。
作為財務人員,我一直認為財務工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務工作的過程中,我積累了很多經(jīng)驗和體會。通過定期學習和實踐,我不僅深化了對財務管理的理解,也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質。在這篇文章中,我將分享我在財務工作中的心得體會。
第二段:重視細節(jié)的重要性(300字)。
作為財務人員,我們的工作要求嚴謹和細致。在處理財務數(shù)據(jù)和賬目時,任何一個小錯誤都可能導致嚴重的后果。因此,我始終堅持重視細節(jié)的重要性。我會仔細核對每一張發(fā)票和每一筆賬目,確保數(shù)據(jù)的準確性。同時,我也會盡量精簡流程,減少重復工作,提高工作效率。這種精細化的工作方式讓我在處理財務事務上能夠更加自信和準確。
第三段:善于溝通與合作(300字)。
財務工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務,我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務團隊進行例會,確保大家都了解工作的進展和目標。同時,我也會與其他部門的同事合作,共同解決財務問題。在與他人合作的過程中,我學會了傾聽和尊重他人的意見,也變得更加靈活適應不同的工作環(huán)境。
第四段:持續(xù)學習與自我提升(300字)。
財務工作是一個不斷學習和進步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢,我注重持續(xù)學習和自我提升。我經(jīng)常參加相關的培訓課程和研討會,了解最新的財務管理理念和技術。同時,我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告,擴大自己的知識面。這種持續(xù)學習的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài),并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段:始終堅守誠信和正直(200字)。
作為財務人員,我們的職責是管理和保護公司的財產(chǎn)。在這個過程中,誠信和正直至關重要。我始終堅守誠信和正直的原則,從不利用職務之便謀取私利,也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線,才能在財務工作中取得長遠的發(fā)展和成功。
結語(100字)。
通過財務工作的實踐,我深刻認識到了財務人員的責任與使命。只有不斷地學習和提升自我,精益求精,才能在財務工作中取得優(yōu)異的成績。同時,誠信和正直是財務工作的基石,只有守住誠信道德底線,我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己,為公司的財務管理做出更大的貢獻。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇五
首先,咸陽分公司生技部主任王智峰為財務人員上了一堂特別而重要的一課,他分別就110kv、35kv、10kv及0、4kv工程常用設備、材料進行深入淺出的講解,使財務人員對材料的名稱、規(guī)格型號、用途有了準確的了解。
三個小時的講解,雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設備材料,但是對各類別材料的名稱、規(guī)格型號已有了基本了解,避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯誤。
咸陽分公司總會計師段誠對培訓人員提出兩點要求:一是“有為才有位”。財務人員應履行財務核算與監(jiān)督職能,只有熟悉企業(yè)各項工作的業(yè)務流程,才能對領導提出決策有用的'管理建議;二是“方法總比困難多”。財務人員要提高工作能力,首先必須提高溝通協(xié)調能力。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決,只有加強部門間的協(xié)調與溝通,財務部門才能實現(xiàn)核算準確。
最后,咸陽分公司對各縣公司財務部主任與材料稽核進行了考試,重點考核省市公司關于工程財務管理、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。
為期一天的財務培訓在緊張的考試后畫上了一個圓滿的句號,而本次培訓帶給我的思考一直沒有結束,培訓應達到的效果就是要學有所思、學有所為、學以致用,如何提高工程與材料管理水平,如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務水平和管理能力?我想,最為重要的就是把溝通作為日常的工作習慣,用溝通架起工作的橋梁:
一是財務部門加強與庫管員的溝通,實現(xiàn)材料稽核準確無誤。材料稽核應熟悉常用材料名稱、規(guī)格型號與用途,確保出入庫材料核算準確,同時審核工程用料型號與數(shù)量是否準確。每月與庫房出入庫材料實現(xiàn)同步,月底與庫管員及時核對賬面庫存,及時更正核算錯誤。
二是財務部門加強與生產(chǎn)部門的溝通,實現(xiàn)工程支出核算準確無誤。財務部門應熟悉工程計劃文件,及時掌握工程進度,按照工程立項控制工程資金,使財務會計的監(jiān)督、參與、決策職能得到有效發(fā)揮。
財務部門不能僅滿足于財務專業(yè)知識,應熟悉工程管理業(yè)務流程,與工程管理部門工程專責勤溝通,從工程資金撥付,工程材料、費用核算,工程財務決算、固定資產(chǎn)轉增到工程拆除資產(chǎn)處置,嚴格按制度按流程執(zhí)行,在工程財務管理中充分發(fā)揮財務事前、事中、事后的控制職能。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇六
作為財務人員,我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務管理是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),財務人員不僅需要精通會計知識和財務分析技巧,還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時,財務工作也面臨著諸多挑戰(zhàn),如市場變化、法律法規(guī)的調整和企業(yè)內部的風險等。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位上,我體會到了財務工作的重要性和自身的價值。
第二段:深化會計知識和技能的重要性。
作為一名財務人員,熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎。會計準則的調整和稅收政策的變化,都要求我密切關注財務相關的最新動態(tài),并及時更新自己的知識。在日常工作中,我不斷學習,運用各種財務工具和技術,以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能,我能夠更好地為企業(yè)提供準確的財務信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段:提升與他人溝通能力的重要性。
財務工作需要與各級管理人員、審計師、稅務專員等多個部門進行緊密合作。因此,與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達能力和書面表達能力,力求用簡練明了的語言準確傳遞財務信息。同時,我也學會傾聽和理解他人的需求,與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力,我能夠更好地與各個部門進行協(xié)作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
第四段:思維轉變和風險應對能力的培養(yǎng)。
財務人員在工作中需要具備較強的邏輯思維能力和快速反應的能力,面對復雜的數(shù)據(jù)和信息,能夠迅速做出合理的決策和分析。同時,財務工作也面臨著許多風險,如信用風險、市場風險和法律風險等。因此,作為財務人員,我努力培養(yǎng)自己的思維轉變能力和風險應對能力,以應對不斷變化的市場環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。
第五段:不斷學習和提升自我的重要性。
作為財務人員,我深知自己只有不斷學習和提升自我,才能適應和應對日益復雜的財務工作。我積極參加各類培訓和專業(yè)學習,提高自己的綜合素質和知識水平。我堅持反思和總結工作中的不足,不斷改進自己的工作方式和方法。通過不斷學習和提升自我,我能夠更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求,成為一名更出色的財務人員。
綜上所述,作為一名財務人員,我深刻體會到財務工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉變和風險應對能力,并不斷學習和提升自我,我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用,為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻自己的力量。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇七
作為財務人員,我深知自己肩負著公司財務管理和資金運作的重大責任。多年來,我一直在這個職業(yè)中探索、成長,并積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我個人的五個方面的觀點,希望對讀者有所啟示。
首先,作為一名財務人員,準確、及時地掌握和分析財務數(shù)據(jù)是我們最基本的職責。在財務工作中,每一筆交易都需要準確記載,以確保賬目不會出現(xiàn)錯誤和偏差。同時,我們也應該有良好的分析能力,能夠通過對財務數(shù)據(jù)的深入研究,為公司做出有益的決策。例如,通過對財務報表的分析,可以發(fā)現(xiàn)公司的盈利點和風險點,進而調整經(jīng)營策略,提高企業(yè)的競爭力。
其次,作為財務人員,我們必須具備良好的溝通和協(xié)調能力。財務工作不僅僅是數(shù)據(jù)的處理,我們還需要與其他部門進行有效的溝通,了解公司的經(jīng)營情況,把握公司的發(fā)展方向。只有與銷售、采購、生產(chǎn)等部門密切合作,才能更好地完成公司的財務目標。此外,財務人員還需要與銀行、財務機構等外部合作伙伴建立良好的溝通關系,確保公司的運營資金充足,降低財務風險。
第三,作為財務人員,我們應該始終保持謹慎和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務工作的重要性不言而喻,一個錯誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來巨大的損失。因此,在財務處理過程中,我始終保持高度的責任感和謹慎性,嚴格按照公司的財務規(guī)章制度進行操作,確保每一筆交易的真實、準確和合法。
第四,作為財務人員,我們應該不斷學習和更新自己的知識。財務領域的法律法規(guī)、會計準則、稅務政策等都在不斷變化。只有不斷學習新知識,緊跟時代的步伐,才能從容應對各種挑戰(zhàn)和變化。我通過參加各類培訓和學習課程,不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合素質。同時,我也積極參與財務類的學術研究和交流會議,與同行們分享經(jīng)驗和心得,不斷拓寬自己的視野。
最后,作為一名財務人員,我認為堅守職業(yè)道德和誠實守信是最重要的。財務工作涉及到公司的財產(chǎn)和信譽,信任是我們最重要的資本。因此,無論面對什么樣的誘惑和壓力,我們都不能做出違反職業(yè)道德和公司利益的行為。誠信對于財務人員來說是最重要的品質,只有堅守誠信,才能取得他人的尊重和信任,讓公司在商業(yè)競爭中立于不敗之地。
總之,作為一名財務人員,我深知財務工作的重要性和責任。通過準確分析財務數(shù)據(jù)、良好的溝通和協(xié)調能力、謹慎和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、不斷學習和更新自己的知識、堅守職業(yè)道德和誠實守信,我相信我能更好地履行我的職責,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇八
財務工作作為公司運轉的核心部門,扮演著重要的角色。我們常說財務能支撐企業(yè)運營,為企業(yè)的決策提供參考依據(jù),更是企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。在這個過程中,財務人員是為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻的關鍵。作為一名普通的財務人員,我在日常工作中不斷總結,不斷提高自己的能力和水平,也在不斷體會和感悟中成長。
第二段:勤于總結思考。
在財務工作中,細節(jié)決定成敗。要做好財務工作,首先要做的就是勤于總結思考。通過反思和總結工作中的經(jīng)驗和教訓,可以更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。在工作中一定要做到盡量避免重復性的錯誤和工作瑕疵。我們要明確自己的責任和任務,定期回顧和總結工作中的經(jīng)驗,努力提高工作水平和效率,大大提高工作的質量。
第三段:保持學習狀態(tài)。
財務工作的革新和發(fā)展總是在不斷的變革當中,只有保持學習的狀態(tài)才能跟上步伐。我們需要關注財務相關政策和法規(guī)的變化,學習新的財務知識和技能。在工作中我們應不斷地拓寬思路,提高眼界,加大自身的思考和理論積累。在理論基礎上不斷提高職業(yè)素養(yǎng),把工作做細、做好才是最關鍵的。
第四段:細心、專注、耐心。
財務工作注重細節(jié),它包含了大量的數(shù)據(jù)分析、賬單管理和會計核算等內容。在這樣的工作環(huán)境下,我們需要具備細心、專注、耐心的品質。細心、專注可以避免過失、錯誤,耐心可以減少失誤,把工作做到位。在工作中我們還需要了解各個環(huán)節(jié),掌握企業(yè)的核心經(jīng)營模式,把工作做細、做專業(yè),更能體現(xiàn)我們的業(yè)務素養(yǎng)。
第五段:積極參與,服務企業(yè)。
作為一名財務人員,服務于企業(yè)是我們工作的本質目標。因此,我們必須積極參與公司的內部工作流程,深度溝通和管理好各相關部門。我們還應該在節(jié)約開支、提高效率和營銷的方面給予建議和支持,共同協(xié)助企業(yè)發(fā)展。同時,在與客戶的溝通中完善服務,提高質量,增強客戶信心和滿意度。
結論:
總之,作為財務工作的一份子,我們要始終保持學習狀態(tài),不斷自我提高和更新,不斷總結和反思工作過程中的經(jīng)驗和教訓。通過這些努力,我們才能夠為企業(yè)高效發(fā)展發(fā)揮應有的貢獻。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇九
伴隨著“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”計算器的敲打聲,每天的工作也就正式開始了!殊不知,在外人眼中,財務工作是枯燥的、無聊的、乏味的,沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗。可是當我被賦予祁門站會計一職時,我知道我的肩膀擔當了不可推卸的責任。
一:細節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟類學校畢業(yè)的新人,雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng),但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到,時經(jīng)常感到厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯,金額寫錯,工資報表漏填等等。愈錯愈煩,愈煩愈錯,給收費站的工作開展帶來麻煩,這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領和鼓勵下,從細節(jié)入手,慢慢的工作便開始上手,信心便開始增強,所以財務人員應該非常認真、細心,做任何事都要有復核意識。
二:養(yǎng)成嚴謹?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月,因為自己的不嚴謹造成了一系列錯誤,手工發(fā)票填寫不完整,或者不正確,由于一時疏忽,就沒檢查出來,給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!平時還要多看專業(yè)書,鞏固了解財務方面的相關知識,不斷提高自己的專業(yè)水平!
三:具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務人,要樹立“干一行,愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識,更是要不為利益驅使,做到誠實守信,公平公正。還要做到嚴謹自律,嚴格劃分公司分明,做到不占不貪,廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉,平淡生活的熏陶。回顧這五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過,笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔,并光榮的成為一名高速財務人。
十一月一日,對我來說是個特殊的日子,我被委與重任,授予代理班長一職。其實我內心有了一絲絲竊喜,終于可以不用八小時做崗亭了。以前羨慕班長每天很輕松,只需要處理一些特請而已。可是當我正真走向這個崗位時候,才嘲笑自己的無知和愚鈍,才了解到作為班長所要擔當?shù)闹卮筘熑巍?/p>
作為一班之長,要事無巨細,在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況,一有問題出現(xiàn),要及時處理和記錄,并上報,要真正做到管控道口的作用。早期的時候,特別遇到特情處理,很緊張,導致經(jīng)常出錯,導致信心不足,工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領下,學精專研業(yè)務,處理特勤要快、準、效率高。很快在業(yè)務特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務出現(xiàn)了下滑的情況,上班期間精神狀態(tài)不佳,這時候,我才認識到作為班長應該及時了解班組成員微笑服務成績下滑的原因,是身體上還是精神狀態(tài)上?下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務的培訓,將整個班組團結起來。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇十
回想起一年前初加入這家公司時,公司財務數(shù)據(jù)一塌糊涂,整個團隊烏煙瘴氣、團隊成員之間互相推諉,沖突不斷。與別的部門更是溝通極差,無法合作。初入職的四個月內,幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了,不知不覺中有了許多的轉變。至少做到了以下:
1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
2.建立了應收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實務操作人員各斯其職,作為一項正常工作程序與業(yè)務部門確認各項應收。一年以來,沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單,對于付款不及時的客戶,下月立刻停止發(fā)貨。
3.對存貨加強了管理,每個季度財務抽盤一次。對于未關工單,每月進行盤點,并且次月向管理層進行報告。通過系統(tǒng)的財務報告來反映業(yè)務部門的管理情況。事實證明,自從有了定期報告制度以后,各個部門的自覺性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符,不再懼怕年終審計。加強了固定資產(chǎn)控制流程,每月自查,每季財務抽查。
5.對所有的歷史亂帳進行了徹底清理,基本已理清并解決。去年加盟本公司時,因為公司連現(xiàn)金都帳實不符,讓我害怕了很久,一度想離開。現(xiàn)在,終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進展,大家對財務部的服務與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映,財務經(jīng)理(我本人)屬于強勢的財務經(jīng)理。我進行了思考,認為自己說話的聲音并不大,但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動,一點一點地去做,讓別的部門接受我的做法。時間一長,大家也就習慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強勢”。真正的強者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的,而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展,自己來控制發(fā)展方向。
7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍。目前財務部人員共計12人,大家情緒穩(wěn)定,合作愉快,團隊氛圍非常好。建立了工作備份,現(xiàn)在團隊中任何一個人離職,都有備份人員可以很快接替工作,不會影響工作的連續(xù)性。做為團隊的“老大”,我對每一位成員都在盡心盡力地進行真誠的輔導,得到了大家的尊敬。我很感動團隊內每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通,這是當“老大”的成就感......
8.我個人的工作負荷明顯減輕,生活質量提高了。各項工作均已順利授權給部門內的會計實操人員去做,所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時,但一年多下來,工作不僅沒有起色,反而越來越糟。現(xiàn)在我不用加班,一切都在系統(tǒng)地運行。大家各司其職,做得很好。在喘歇之際,自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍,承擔更多的任務。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個老板:總經(jīng)理和集團的財務總監(jiān)均對我的工作表示了高度認可。被認可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當初我漸生離意時,我也沒有一絲懈怠,一直在全力為公司做事,沒有給團隊成員傳遞來任何負面的情緒。
10.因為工作關系,又交了幾個朋友。志趣相投,時常一起聊天喝茶(酒),豈不快哉!
我想,自己成功地完成了自己去年所設定的工作目標。尤其在團隊管理方面,整理一個舊的團隊要比全新招聘與組建新的團隊更有挑戰(zhàn)性一些。現(xiàn)在,部門的理念與文化已經(jīng)大為進步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內的每一位成員,給了大家學習與成長的機會。看到大家都在進步,我自己也很開心。
有時候,我們不知道自己的潛力有多大,除非去試一試。一度,我還在從事管理性工作還是技術性工作兩種選擇之間徘徊,直到完成一個個挑戰(zhàn),才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快,公司的并購經(jīng)常在發(fā)生,守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許,明天就會有新的機會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下,是為了更好地前行。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇十一
實踐是是檢驗真理的唯一標準。把黨的政策方針領會好學懂弄能,通過身體力行的實踐,把黨的好政策好聲音和惠民為民的好舉措落實到工作的全過程只有這樣,社區(qū)居民才會擁戴我們。
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我們社區(qū)黨員應在以下方面加以學習:
1.保持與時俱進、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),加強學習,拓寬學習領域,不斷提高理論素養(yǎng)、完善知識結構、增強業(yè)務能力,強化實踐鍛煉,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,起好模范帶頭作用,在崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2.是努力把干好工作和提升自身素質統(tǒng)一起來。要在干好本職工作的.過程中,努力通過深化認識,思考歸納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想,心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分。
3、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行黨的決定,服從組織,積極完成黨的任務,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前、享受在后,克己奉公、廉潔自律,多做貢獻。
4、努力提高自身素質,堅持講學習、講政治、講正氣、講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,自覺抵御剝削階級腐朽思想的侵蝕,帶頭弘揚社會主義道德風尚,把共產(chǎn)黨員的先進性在社會主義物質文明和精神文明的建設中充分發(fā)揮出來,按照黨員的標準嚴格要求自己,始終保持思想上、行動上的先進性,為建設和諧幸福縣城做出自己的貢獻。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇十二
人心向背,從來關系黨的生死存亡。歷史早已證明,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來,全國上下通過多種形式開展黨內教育夯實踐行群眾路線的思想基礎,然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認真剖析,切實改進作風;而有的看似轟轟烈烈、有聲有色,實則虛張聲勢且缺乏實際效果,往往淪為了"花架子".問題的根源就在于,學習教育到底是"走形式",還是"走心".
眼下,一項旨在嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活的"重大政治任務"——""學習教育即將在全黨深入開展,8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考,在全體黨員中開展"學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員"學習教育,就是要推動黨內教育從"關鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員,使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,以優(yōu)良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起,為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標而努力拼搏。
嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活,是解決黨內突出問題、加強黨員干部作風建設的重要措施。總結歷次黨內教育的經(jīng)驗,抓出實效、堅持長效,并不容易。正因如此,中央發(fā)出通知,要求開展""學習教育,并圍繞總體要求、教育內容、主要措施等方方面面做出具體安排部署,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么,如何扎實開展""學習教育,切實做到不虛、不空、不偏?關鍵在于"走心",要擰緊"總開關"、找準"切入點",杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇十三
方向一、外企或大型企業(yè)高級財務人員 財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財務作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員,財務人員的職業(yè)規(guī)劃。財務高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、高級財務分析經(jīng)理、財務主管等。 當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上,經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財務經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力, word、excel熟練,嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力,良好的協(xié)調能力,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。 對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力,職業(yè)生涯規(guī)劃《財務人員的職業(yè)規(guī)劃》。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質,才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
方向二、專業(yè)財務公司
以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公司,也是大量吸收財務人員的一個就業(yè)領域。從某個角度看,會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,其培訓、工作和管理機制會令從業(yè)者學到許多專業(yè)知識和管理理念,審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。不過,在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務公司更適合兩種人:高層管勞賬員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發(fā)展的年輕人來說,先進入會計師事務所鍛煉一段時間,等積累了工作經(jīng)驗后再轉向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機構
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業(yè),做專業(yè)的財務人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入象當豐厚,而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領職業(yè)。
總之,財務管勞賬員的核心建議是,不管具體從事哪個方向的財務工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士。低端的財務人員幾乎遍的開花,而高級財務人才卻始終是行業(yè)內的緊缺人才。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇十四
在為自己做職業(yè)規(guī)劃時要考慮以下幾個相關因素:你具備怎樣的實力,你有怎樣的素質,你自身潛力在哪里等等。
有些人性格內向整天郁郁寡歡,使人望而生畏,無形之中與人產(chǎn)生距離。人際關系淡化,缺乏必要的適時溝通,久而久之脫離了群體。在今天這個強調團隊精神的職場里,他們能不“掉隊”嗎?人要學會合作,要學會融入群體,因為只有這樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲,兩手空空。永遠不能適應變化的時代需求,適應變化的職場需求。
二、信息因素信息時代的到來,就在眼前,這一點您清楚嗎?我們每個人都生活在一個信息社會里,感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認與否,信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講,對選擇理想職業(yè)顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息,通過理性分析及時做出科學決策,從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步,而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過,抱憾終身。
三、判斷因素就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運動員一樣,他的.門前一射對于取得勝利來說至關重要。同樣有針對性地收集于特定的相關職場訊息,經(jīng)過理性的、科學的分析后,如何因地制宜、把握時機,占據(jù)主動性及時出擊,適時做出抉擇,而不至于錯失良機追悔莫及。這一點您能深切體會嗎?判斷來自于對各種信息要素做出適時分析,有的放矢對癥下藥,將有利于自己的一些信息要素加以提煉,得出最后結論,直至取得一個令人滿意的結果來。
四、潛力因素就象一個教練選擇運動員一樣,他首先需要了解該運動員是否符合該項目的標準,是否有潛力可挖,是否是可造之才,在做了相關綜合測評后,才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè),同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源,如何有效地利用和開發(fā)人的潛力,最大限度地發(fā)揮人的效應,使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力,讓自己永遠走在職場的前列,領先于他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力,成為我們取得職業(yè)成功的法寶。
五、學習因素一個人的學歷在很大程度上講決定著其個人的未來發(fā)展方向,也決定著其本人能否適應本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績,取得一些成就,開創(chuàng)自己的美好前程,走好自己的美麗人生。學習在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學習有針對性地充電,不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運,馳騁于風云變幻。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇十五
會計,是一個較為特殊的行業(yè),也是每一個組織中最重要的`崗位之一,承擔著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業(yè)中規(guī)劃著自己的生涯路線,所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃,就是指:一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃,包括一個人的學習,對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。會計人固然有其特殊性,但是也有一定的規(guī)律可循,經(jīng)過我們在與不同的會計人才交流的過程中,也發(fā)現(xiàn)了其中的一些規(guī)律,我們在這里稱之為會計人的生涯三部曲。
會計由于其行業(yè)的特殊性,其謹慎性原則也限定了會計人的一些基本特征,嚴謹、務實、認真、保密、負責也構成了會計人的形象特征,也正因為有了這些特征,很多會計人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些局限因素。這里我們著重從各時期會計人的知識結構的調整進行闡述會計人的特點,希望會對每一位讀者有一點點地幫助。
剛走出校門,一切都是新鮮的,一切又都是陌生的,學生時的豪情和對美好未來的憧憬會造成很大的失落感。畢竟,一個真正的職業(yè)人需要更全面的打造,需要重新認識社會、認識職業(yè)、認識工作。這也是一個很重要的時期,前三年的工作,是基礎,是認識社會的第一步,正確的心態(tài)、務實的學習總結、良好的習慣是這一時期需要注意的很重要的。有很多人因為第一個職業(yè)選擇的不恰當,造成心理的陰影,從而造成了對工作的偏見和失望,不能以積極的心態(tài)面對工作。而有的組織則提供了一個很好的成長環(huán)境,積極、合作、上進,這樣的一個氛圍給了每個人溫暖的感覺,而且會對工作、對生涯充滿信心,養(yǎng)成一個積極的心態(tài)。
很多人都是從出納做起的,從管理貨幣資金、票據(jù)、有價等的進進出出、填制和審核許多原始憑證做起,這些都是會計的基礎工作。做好出納工作并不是一件很容易的事,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,以及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。很快,都會做到會計的崗位,此時,自己的知識特點就應該及時作出調整,從原先的基礎工作調整到計核算和會計監(jiān)督的職能上,學習職業(yè)素養(yǎng)的完善、人脈關系的理解、團隊協(xié)作的意識等。一個職業(yè)人,最基本職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)化、職業(yè)誠信以及職業(yè)口碑。
前三年的時間,著重放在基礎工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活的習慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學會有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識,這些基礎知識都是對以后進一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實現(xiàn)從一個學生到職業(yè)人的轉變的重要條件。
這三年,應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色。也就是從普通會計到財務經(jīng)理的轉變,前三年的修煉,基本的業(yè)務知識已經(jīng)熟練,可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線來看,要想獲得進一步的發(fā)展,必須調整自己的知識結構,補充下一步的發(fā)展所需的知識。
財務經(jīng)理是專業(yè)較強的工作,一般會計師事務所都需要這樣的人才,但現(xiàn)代企業(yè)對的要求越來越高,財務經(jīng)理不但要有豐富的專業(yè)知識,還要懂得代理記賬的業(yè)務,熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,并積極介入企業(yè)各項決策,這樣的角色使很多習慣于傳統(tǒng)會計角色的財務人員不太適應。
所以做一個現(xiàn)代的財務經(jīng)理必須掌握更加全面的知識,基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學習總結能力等構筑出一個優(yōu)秀的財務經(jīng)理的能力結構。
其次就是在自身的學習總結上,及時地總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,不停的改進工作中的問題,不停的進步。第二個三年的時間,專業(yè)知識仍然很重要,但是綜合素質的提升卻是起到?jīng)Q定性因素的原因,一個優(yōu)秀的財務經(jīng)理首先是此領域的專家,其次是一個優(yōu)秀的管理者。
財務總監(jiān)是財務人員在職業(yè)生涯上成功的一個象征,不僅意味著高職位高待遇,而且一直是人才市場上的“搶手貨”。許多從事財會工作人員都將財務總監(jiān)作為自己的職業(yè)發(fā)展目標。
國際上通常把企業(yè)財務部門一把手稱為財務總監(jiān)。財務總監(jiān)要全面管理和領導企業(yè)財務工作,為企業(yè)贏利提供理性的決策依據(jù),對企業(yè)的財務工作承擔主要責任。財務總監(jiān)作為財務領域的高層人才,必須具備哪些綜合素質呢?管理和領導財務工作的能力、社會資源優(yōu)勢和敬業(yè)精神是財務總監(jiān)必備的綜合素質。財務總監(jiān)必須擅長11管理能力,即:財務組織建設能力、企業(yè)內控建設能力、籌措資金能力、分析決策和管理能力、籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。
在這一時期,綜合素質往往對職業(yè)生涯的進一步發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,一個優(yōu)秀的財務總監(jiān),必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。這也是實現(xiàn)從財務主管到財務總監(jiān)的這一飛躍的必備條件。財務總監(jiān)擔任的不僅僅是企業(yè)財務負責人的角色,而是一個企業(yè)決策者的角色。
或許9年的時間太短,從一個學生到cfo,或許也是一段遙遠的路,但是認清自己的知識結構,制定好適合自己的發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標,加上每一天不懈的努力,每個人都會經(jīng)歷到從優(yōu)秀到卓越的過程,每個人都會收獲累累碩果!
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇十六
時間飛快,__年即將結束,我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年,回首一年來財務部的工作頗有感觸,大量的資金收付業(yè)務,繁雜的日常報銷工作,以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務部帶來了巨大的壓力,今年壓力比往年更大,增加了大量的融資事宜。但是,我們財務部沒有畏縮,更沒有松懈,在公司各位領導的指引和各部門的大力支持配合下,現(xiàn)將__年的財務工作總結如下:
一、根據(jù)公司目標。在__年公司在結算收入有了一定的增長,__年結算收入___億元,比__年增加__%。上繳國家各項稅金____萬元。年資金流量達___億元。
二、加強了與會計事務所和稅務師事務所的聯(lián)系。在年初順利完成財務的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務工作告一個段落。
三、加強了與工商部門的聯(lián)系、溝通,順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選。在工商部門的指導和相關部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經(jīng)批準,拿到了證書,這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準,公司更名為“__________公司”,實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司,實現(xiàn)銷售收入____多萬,開啟了新的融資平臺,_____萬。
五、__年結算收入略有增長,但銀行融資往來比________,我們財務部的工作量增加了不少,但是我們憑著自己的責任心,及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等。細化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強與各個銀行的溝通,在保持原有銀行的存貸款關系基礎上,想方設法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務費用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責的工作,但在實際工作中還存在一些不足和差距,例如還需要進一步學習,進一步加強核算、監(jiān)督,提高本部門的業(yè)務能力。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇十七
這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內容。特別是會計師事務所__注冊會計師對會計基礎知識的講解,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現(xiàn)在的進步和變化中,我們的財務知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中,作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務工作做好,讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,我深感責任重大,需要學習更新的地方還很多。
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習的平臺,市局領導還深入到我們中間和我們一起學習,一起探討問題,我們倍感興奮,也倍感鼓舞,我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習,我們,這些財務專業(yè)的工作者,更應加強學習,提高專業(yè)水平,為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務。
兩天時間有限,培訓課上不可能講得太多、太具體,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學習,相信會對我今后的工作大有裨益。
財務人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(模板18篇)篇十八
1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
2、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。
3、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
1、認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
2、根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。
3、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
2、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
3、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
4、在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
財務人員實習心得體會機械廠當了回實習會計,近一個月的實習,這次暑假。不只讓我掌握了手工做帳,還學到學校學不到會計知識,更懂得了工作的艱辛。
媽媽又是驚奇又是高興。媽媽是一位有著幾十年工作經(jīng)驗的職業(yè)會計,當聽我去機械廠實習會計的時候。以前曾想讓我繼承她會計職業(yè),想把幾十年的珍貴經(jīng)驗悉數(shù)教授給我但是一貫都對會計不感興趣的沒有接受。今天見我主動提出去實習會計,當然是又驚又喜。于是迫不及待的給我上起了會計課。當媽媽講到自己也模糊的地方,干脆從幾層高的書柜里翻出當年的會計書,然后詳細講給我聽。大概是繼了媽媽的會計天賦,又加上媽媽的真?zhèn)鳎坪鯇W得很快。
機械廠結月帳的時候了面對累積一個月的單位發(fā)票,實習不久。要做的同職業(yè)會計一樣,就是一個星期內,手工把帳做好。
填寫憑證,手工做帳包括很多道工序:審核發(fā)票。制作匯總表,記賬,對賬,填寫報表。為了把這些帳做好,依照媽媽教的方法一一展開起來。
憑證的要素是否齊全,首先審核發(fā)票。原來發(fā)票也叫原始憑證。審核發(fā)票又分三步:首先審查所采用的憑證格式是否符合規(guī)定。否有經(jīng)辦單位的簽章;其次審查憑證上的經(jīng)濟業(yè)務是否真實、合法,數(shù)字計算是否正確、完整,大、小寫是否一致;最后審查憑證上的數(shù)字和文字有否涂改、污損和不符合規(guī)定的更正。如果通過審查發(fā)現(xiàn)憑證不符合這些要求,那么這些憑證就應該被會計部門退還給原編制憑證的單位和個人,重新補辦手續(xù)。
再將每一類進行一次統(tǒng)計和寫入記帳憑證表。填寫的要求非常嚴格,然后填寫記賬憑證。記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)。先將原始憑證依照經(jīng)濟內容(比方“銷售收入”管理費用”等)分類。要求格式統(tǒng)一,內容完備,科目運用正確,摘要簡明,填寫清晰,金額無誤。錯一點就要重寫。做完憑證,本月的消費情況一目了然。
左邊記借方余額,接著是根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。手工做帳中為了便于匯總一般采取做丁字帳的方法。把帳中明細科目相同的帳的金額列在一個“t型表中。右邊記貸方余額,再把每個t形左右的數(shù)據(jù)分別合計。不同的丁字帳分別匯總便形成了一張匯總表。匯總表比記賬憑證更清晰,詳細的表達了該月的`財政支出和收入情況。
以檢查記帳是否正確。主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。試算平衡表就是將賬簿中的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗,然后記賬、對賬。對帳要對帳薄數(shù)據(jù)進行核對。看是否成立。為保證帳證相符,應經(jīng)常進行對帳,每月至少一次。
把做好的各種表上的數(shù)據(jù)相應填進報表就可以了沒有任何計算。最后填寫報表。很簡單。
電子申報軟件會自動從銀行把應交稅金劃轉到稅務局指定的帳上。還要把做好的報表抄相同的若干分,做完帳后還要進行電子申報和遞交報表。電子申報就是把做帳所得的應繳稅金通過電子申報軟件在網(wǎng)上申請演講給稅務局。分別交送到各個相關的單位(如主管部門,稅務局,財政局等)作為存檔。
真是吃了不少苦頭。每一帳頁要結算一次,一直都改不了粗心這個壞毛病的做起這份工作來。每個月也要結一次,結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了按計算器都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算器這樣的小事就不在話下了可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)。好在這次的數(shù)據(jù)并不多,時間也就相對寬裕了才干順利的完成任務。
其他任何事情又何嘗不是如此呢?任何一個領域,其實不只會計一門工作如此。無論學習,科研,還是生活中的瑣事,如能堅持即心細又有耐性,效果一定是事半功倍!