崗位職責(zé)是指在一個職位上需要負責(zé)的工作內(nèi)容和責(zé)任范圍，它能夠明確員工在工作中的任務(wù)和目標。職責(zé)清晰明確，有助于提高工作效率和組織的整體運作。對于不同的崗位職責(zé)，可以根據(jù)具體的行業(yè)和職位進行分類和總結(jié)。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇一

教學(xué)。

和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主管學(xué)校教務(wù)、行政工作。

2、負責(zé)制定學(xué)校發(fā)展計劃，調(diào)整學(xué)校發(fā)展結(jié)構(gòu)。

3、負責(zé)初高中兼職老師的聘請工作。

4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度。

5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。

8、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。

9、負責(zé)校區(qū)的拓展，制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。

10、負責(zé)招生渠道的開發(fā)。

二、執(zhí)行校長工作職責(zé)。

1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展計劃以及分管招生、安全、衛(wèi)生等方面工作。

2、負責(zé)整體管理學(xué)校的招生工作（制定相應(yīng)的招生方案、劃定相應(yīng)的招生區(qū)域等招生相關(guān)工作）。

3、負責(zé)演講會的整體安排工作（演講會講師）。

4、協(xié)助校長定期檢查各部門工作進展。

5、負責(zé)建設(shè)良好的校區(qū)環(huán)境，以及合理化利用校區(qū)場地。

6、負責(zé)安排好到訪家長和學(xué)生的接待工作。

7、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作，負責(zé)報名表的交接工作。

8、負責(zé)本校區(qū)人員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)動員工的積極性，建立完善的規(guī)章制度，擴大本校宣傳的覆蓋面。

9、負責(zé)各部門主管定期培訓(xùn)工作。

10、協(xié)助校長做好校區(qū)的拓展工作。

11、協(xié)助校長做好招生渠道的開發(fā)工作。

12、每周做好上周工作。

總結(jié)。

和下周工作計劃報表。

13、完成校長交待的其它臨時性工作。

三、

（一）、行政主管工作職責(zé)：

1、負責(zé)員工考勤，執(zhí)行管理規(guī)定。

2、負責(zé)辦公用品的采購管理工作，建立健全學(xué)校物品臺賬。

3、負責(zé)預(yù)算辦公用品的使用消耗工作。

4、負責(zé)學(xué)校后勤（庫房）的管理工作。

5、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃，負責(zé)組織公司活動、公關(guān)活動的工作。

6、妥善保管紙制文本、電子文本、檔案資料等。

7、擬定和完善學(xué)校行政管理制度，經(jīng)批準后負責(zé)制度的實施和監(jiān)督。

8、保證公司的前臺、后勤、客戶接待、行政管理工作正常運行。

9、合理控制公司辦公費用支出，杜絕資源浪費。

10、負責(zé)人力資源檔案管理；員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。

11、公司資產(chǎn)管理，每日公司賬目登記、結(jié)算。

12、員工花名冊的制定及完善。

13、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，如微博、微信等方式。

14、負責(zé)值班人員的安排。

15、負責(zé)每月考勤統(tǒng)計，每周、每月業(yè)績統(tǒng)計。

16、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。

17、組織開展定期的行政人員工作交流會。

18、負責(zé)安排行政部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

19、完成校長交待的其他臨時性工作。

（二）、行政人員工作職責(zé)。

1、負責(zé)打掃并維持前臺，辦公室，校門口樓梯的清潔。

2、接待來訪家長和同學(xué)，并做好信息登記。

3、保證教師上課物品齊全(白板筆,白板刷，空調(diào)運作正常，電腦音箱運作正常）。

4、日常文件的制作。

5、負責(zé)市場部資料的準備（詳見物品資料準備清單）。

6、負責(zé)演講會、試聽課、活動課的物品準備（詳見物品資料準備清單）及會場布置與會后整理。

7、負責(zé)登記日常物品領(lǐng)用清單。

8、負責(zé)維護辦公物品的正常運作（電腦、打印機、電風(fēng)扇、冷風(fēng)機、空調(diào)、飲水機）。

9、負責(zé)及時填充和更新禮品柜的物品。

10、及時更新學(xué)校物品臺賬報表。

11、負責(zé)庫房定期的整理工作。

12、通過網(wǎng)絡(luò)方式積極宣傳學(xué)校。

13、協(xié)助主管做好學(xué)員午餐訂購問題。

14、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。

15、完成主管交待的其它臨時性工作。

（一）、市場主管工作職責(zé)。

1、負責(zé)組織實施招生工作，制定市場調(diào)查規(guī)劃，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作。

2、負責(zé)結(jié)合當?shù)貙嶋H市場，分階段制定市場推廣部年度、季度、月度至每一場宣傳活動的市場活動計劃，經(jīng)批準后進行實施。

3、和咨詢部共同負責(zé)編輯與設(shè)計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

4、負責(zé)做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。

5、負責(zé)對推廣宣傳與招生活動、廣告的投入進行備案，合理分配市場預(yù)算，將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出。

6、負責(zé)本部門市場推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)動市場人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大本校宣傳的覆蓋面。

7、嚴格控制營銷預(yù)算，節(jié)約開支，降低營銷成本。

8、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。

9、組織開展定期的市場人員工作交流會。

10、負責(zé)安排市場部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

11、負責(zé)市場資源的匯總工作，并及時將匯總結(jié)果上報給行政部。

12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作。(二）、市場人員工作職責(zé)。

1、根據(jù)市場發(fā)展和學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃及量化銷售目標。

2、按時向主管匯報每日約訪量、有效客戶數(shù)量等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。

3、按時打好每日的約訪電話。

4、做好周日演講會安排的崗位工作。

5、按時參加市場人員培訓(xùn)會議，并做好筆記。

6、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。

7、做好市場資源的匯總，并及時上報給主管。

8、完成主管交待的其它臨時性工作。

1、負責(zé)接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。

2、負責(zé)接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。

3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。

4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。

5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。

6、定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。

8、督促老師定期與家長溝通，做回訪工作。

9、負責(zé)咨詢部資源的匯總工作，并及時上報給行政部，由行政部做電子檔統(tǒng)一保存。

9、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。

10、組織開展定期咨詢?nèi)藛T工作交流會。

11、負責(zé)安排咨詢部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作。

1、做好接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。

2、接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。

3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。

4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。

5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。

6、定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。

7、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。

8、完成主管交待的其它臨時性工作。

1、負責(zé)學(xué)生管理和成績檔案建立工作（1.信息資料，2.教案，3.重難點習(xí)題本，4.教學(xué)日志）。

2、負責(zé)組織教材資料的申請采購工作，經(jīng)校長同意后，由行政部統(tǒng)一采購。

3、負責(zé)制定和調(diào)整各科目的課程表。

4、負責(zé)合理安排教室的使用情況。

5、負責(zé)安排人員了解學(xué)員的上課情況，并及時反饋給各科教師。

6、負責(zé)合理安排人員做好各班級的班主任工作（上下課簽到，家校聯(lián)絡(luò)手冊的填寫，協(xié)助老師檢測學(xué)生過關(guān)情況，課堂留影，學(xué)員紅花榜）。

7、負責(zé)安排人員做好定期回訪，學(xué)生續(xù)費，臨時調(diào)課后電話通知工作。

8、負責(zé)合理安排人員做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作。

9、負責(zé)安排好教師的課時記錄工作，并做好每月全職老師、兼職老師的課時匯總工作。

10、督促老師上課情況，教學(xué)計劃、教案等每節(jié)課是否寫教案，上課的主要內(nèi)容。

11、負責(zé)教室和教務(wù)辦公室的清潔工作。

12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。

13、組織開展定期的教務(wù)人員工作交流會。

14、負責(zé)安排教務(wù)部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

15、負責(zé)制定學(xué)生管理制度。

16、完成校長交待的其他臨時性工作。

（二）、教務(wù)人員工作職責(zé)。

1、做好學(xué)生上下課簽到工作，及時通知未按時上課的學(xué)員家長。

2、課后協(xié)調(diào)幫助教師抽查學(xué)生過關(guān)情況。

3、定期回訪學(xué)生上課情況，并及時反饋給教師和家長。

4、安排好學(xué)生課后打掃教室的清潔工作。

5、做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作，并記錄好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣特點。

6、做好每日家校手冊的填寫。

7、及時更新學(xué)生紅花榜，定時給學(xué)員兌換獎品。

8、做好教師的課時記錄工作。

10、做好學(xué)員續(xù)費，臨時調(diào)課后的電話通知工作。

11、做好課表的編制，教室的安排工作。

12、每周做好上周的工作總結(jié)和下周的工作計劃報表。

13、完成主管交待的其它臨時性工作。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇二

公司各部門、各項目監(jiān)理部：

根據(jù)新版《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（gb/t50319-2013）的有關(guān)要求，部門對公司原監(jiān)理崗位職責(zé)進行了修訂，涉及項目總監(jiān)、總代、區(qū)域負責(zé)人、專業(yè)負責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、安全員、綜合管理員。

請各項目部收到通知后，在現(xiàn)有公司體系文件《工作文件匯編》（e版）中替換相關(guān)內(nèi)容，并認真組織學(xué)習(xí)落實，部門將在巡檢中進行檢查、考核。

新版職責(zé)自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司體系文件《工作文件匯編》（e版）中相關(guān)內(nèi)容同時作廢。

《項目監(jiān)理部綜合管理員崗位職責(zé)》。

工程監(jiān)管部。

二零一四年五月五日。

編制：周祺。

審核：謝念武。

批準：張良志。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇三

為加強保安工作管理，維護公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司和員工人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)保安服務(wù)合同，經(jīng)聘用單位和受聘單位共同協(xié)商，特制定保安工作崗位職責(zé)。具體內(nèi)容如下：

一、嚴格執(zhí)行大門管制和出入登記制度。

1.公司大門管制：

除員工上下班和車輛出入時開啟大門（包括主門和貨車出入門）外，公司大門應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)。員工下班后、節(jié)假日、休息日大門應(yīng)保持閉鎖狀態(tài)。

2.外來人員出入管制：

對來訪人員，既要講究禮貌、熱情接待，又要進行必要地詢問、查驗、登記（包括來訪者身份證件或單位證明、來訪事由、訪問何人、出入時間等）。經(jīng)與被訪者確認后，需要通知公司管理人員許可，方可允許進入或予以引見。

拒絕與本公司無關(guān)的所有人員進入公司大門。對于在公司門前尋釁滋事人員、可疑的逗留人員，要及時勸離或制止，必要時要報告公司或報警。

拒絕已被解雇、辭退、辭工離職或身份不明的人員進入。

公司（確需進入的須經(jīng)公司管理人員同意）。

保安員須詢問和查驗外來人員所帶物品。禁止攜帶危險品、可疑物品，進入公司；所帶其他大件物品、易與公司物品混淆的物品應(yīng)寄存于門衛(wèi)處。

3.外來車輛出入管制：

外來車輛進入公司，要進行嚴格查驗和登記并交出車輛行駛證暫時有保衛(wèi)室保管且在“外來車輛登記簿”中登記并由保安員給外來車輛行駛證貼上號碼標簽，另外一個同等號碼標簽由保安員交于外來車輛駕駛員保管（登記內(nèi)容：車主姓名、車牌號碼、來訪事由、出入時間、裝載物品），保安員為外來車輛指定停車地點。外來車輛駛出公司時，要查驗車上物品并交還暫時保管的此車行駛證，收回貼于行駛證上的號碼標簽和外來車輛駕駛員保管的號碼標簽，在未經(jīng)公司批準情況下，不得允許其帶出公司任何物品。禁止與公司無關(guān)的車輛，裝載危險、有毒有害物和不明物品的車輛駛?cè)牍尽?/p>

4.公司物品出廠管制：

公司所有物品出廠，必須持有公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門批準的出門證。門衛(wèi)要按照出門證對出廠物品進行嚴格的查驗、清點，核對無誤后方可放行。

禁止任何車輛和人員（包括本公司車輛和人員）未經(jīng)批準攜帶或夾帶公司物品出廠。

5.員工外出管理：

公司員工外出時，門衛(wèi)保安要收取主管簽字的外出單，并做好相關(guān)登記（外出單、記錄表月底報公司管理部）。

二、保安日常工作職責(zé)：

1.每天上下班時提前調(diào)試好打卡機，監(jiān)督公司員工上下班考勤打卡，防止代打卡。發(fā)現(xiàn)員工代打卡的，應(yīng)予以制止；不聽制止的，報告公司管理部。

2.對員工遵紀守法行為進行監(jiān)管。禁止公司內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆、賭博、酗酒、鬧事不良行為等（群體性事件）和其他違法違紀行為。做好“防火”“防盜”“防爆”“防破壞”的四防工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)須立即制止、上報，并配合公司相關(guān)部門處理之。如工作秩序遭受干擾和破壞時，應(yīng)立即報警。或公司內(nèi)部發(fā)生刑事案件導(dǎo)致資產(chǎn)受損，保安人員應(yīng)該及時收集證據(jù)，并要求相關(guān)人員填寫“物品遺失申請表”。

3.監(jiān)督公司貨物進出的地磅過磅、磅單打印；做好貨物出廠查驗、登記。

4.保持保安室打卡機及其監(jiān)控設(shè)備的衛(wèi)生。視天氣情況，適時合理掌握廠區(qū)照明燈的開啟或關(guān)閉。

5.下班后對公司各處水閥、電器、門窗進行檢查。發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的予以關(guān)閉，遇有異常情況立即報告公司有關(guān)人員，并做好相關(guān)記錄。

6.必須保證每天正常工作時間。且晚班6點到第二天早晨8點之間12個小時內(nèi)必須由兩名人員在崗值班。

7.保安人員定期對消防設(shè)施進行檢查，對過期的滅火設(shè)備及時的報告并更換。

8.如果公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)無主物品或者員工上交的物品不得占為己有，應(yīng)填寫相關(guān)的“失物招領(lǐng)單”。

9．保安員要加強自身建設(shè)，相互團結(jié)，相互關(guān)心，相互幫助，樹立團隊意識。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他合法的工作要求。

三、保安值班交接制度:。

保安值班應(yīng)認真填寫值班日志，當班重要事項應(yīng)在日志中載明，交接班時上下兩班保安人員應(yīng)分別簽字。交接事項包括：

1.公司安全隱患和其他重要事項記錄；

2．廠內(nèi)外可疑人員、可疑情況記錄，提醒接班保安注意警。

覺和監(jiān)視；

3．入廠車輛、賓客及本公司工作人員尚未出廠之事項；

4．送貨或寄存物品、代收物品需交接的事項；

5.當班未處理完的保安工作；

6.保安員在交班時，必須對現(xiàn)場做好最后一次的巡視，并向接班人交接清楚有沒有遺留問題，如果接班人員未到，交班人員不得離崗，否則一切后果由交班人員負責(zé)。

7．其他需交接的事項。

四、保安巡邏巡視職責(zé)：

1．做好廠區(qū)內(nèi)巡邏工作。履行巡查監(jiān)管職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑事件和潛在威脅，處理突發(fā)事件，制止違法行為。制止不了的及時報警或報告公司。

2.巡視廠區(qū)四周，防止外部車輛和人員傾倒、丟棄危險品、有害物、垃圾至本廠區(qū)域和圍墻四周。

3．對公司安全設(shè)施、生產(chǎn)工作環(huán)境進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并報告公司。

設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)及時上報。

五、獎勵與處罰：

1.保安員不作為、不盡責(zé)，不服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮，不遵守公。

司規(guī)章制度，聘用單位有權(quán)按公司管理制度予以處罰或建議保安公司處罰、撤換保安員。因保安員不作為、不盡責(zé)給聘用單位造成經(jīng)濟損失和其他損害的，聘用單位有權(quán)追究保安員或保安公司的賠償責(zé)任。

2.聘用單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)、重要資料等被盜或遭受人為破壞，經(jīng)有關(guān)部門認定，將追究當值保安全權(quán)責(zé)任，保安公司負連帶責(zé)任。

3.保安員在履行崗位職責(zé)中表現(xiàn)良好，為公司安保工作做出較大貢獻者將予以適當獎勵。

注釋：本規(guī)定由部負責(zé)解釋。

附件：外來車輛登記簿；

失物招領(lǐng)單；

物品遺失申請表。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇四

務(wù)、行政工作。

2、負責(zé)制定學(xué)校發(fā)展計劃，調(diào)整學(xué)校發(fā)展結(jié)構(gòu)。3、負責(zé)初高中兼職老師的聘請工作。1、校長為學(xué)校的法人代表。校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主管學(xué)校教4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度。5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。8、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。9、負責(zé)校區(qū)的拓展，制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。10、負責(zé)招生渠道的開發(fā)。

二、執(zhí)行校長工作職責(zé)。

1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展計劃以及分管招生、安全、衛(wèi)生等方面工作。

2、負責(zé)整體管理學(xué)校的招生工作（制定相應(yīng)的招生方案、劃定相應(yīng)的招生區(qū)域等招生相關(guān)工作）。

3、負責(zé)演講會的整體安排工作（演講會講師）。4、協(xié)助校長定期檢查各部門工作進展。

5、負責(zé)建設(shè)良好的校區(qū)環(huán)境，以及合理化利用校區(qū)場地。6、負責(zé)安排好到訪家長和學(xué)生的接待工作。

7、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作，負責(zé)報名表的交接工作。

12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。13、完成校長交待的其它臨時性工作。

（一）、行政主管工作職責(zé)：1、負責(zé)員工考勤，執(zhí)行管理規(guī)定。2、負責(zé)辦公用品的采購管理工作，建立健全學(xué)校物品臺賬。3、負責(zé)預(yù)算辦公用品的使用消耗工作。4、負責(zé)學(xué)校后勤（庫房）的管理工作。

5、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃，負責(zé)組織公司活動、公關(guān)活動的工作。6、妥善保管紙制文本、電子文本、檔案資料等。

7、擬定和完善學(xué)校行政管理制度，經(jīng)批準后負責(zé)制度的實施和監(jiān)督。8、保證公司的前臺、后勤、客戶接待、行政管理工作正常運行。9、合理控制公司辦公費用支出，杜絕資源浪費。

10、負責(zé)人力資源檔案管理；員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。11、公司資產(chǎn)管理，每日公司賬目登記、結(jié)算。12、員工花名冊的制定及完善。

13、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，如微博、微信等方式。14、負責(zé)值班人員的安排。

15、負責(zé)每月考勤統(tǒng)計，每周、每月業(yè)績統(tǒng)計。16、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。17、組織開展定期的行政人員工作交流會。

1、負責(zé)打掃并維持前臺，辦公室，校門口樓梯的清潔。2、接待來訪家長和同學(xué)，并做好信息登記。

3、保證教師上課物品齊全(白板筆,白板刷，空調(diào)運作正常，電腦音箱運作正常）。4、日常文件的制作。

5、負責(zé)市場部資料的準備（詳見物品資料準備清單）。

6、負責(zé)演講會、試聽課、活動課的物品準備（詳見物品資料準備清單）及會場布置與會后整理。

7、負責(zé)登記日常物品領(lǐng)用清單。

8、負責(zé)維護辦公物品的正常運作（電腦、打印機、電風(fēng)扇、冷風(fēng)機、空調(diào)、飲水機）。9、負責(zé)及時填充和更新禮品柜的物品。10、及時更新學(xué)校物品臺賬報表。11、負責(zé)庫房定期的整理工作。12、通過網(wǎng)絡(luò)方式積極宣傳學(xué)校。13、協(xié)助主管做好學(xué)員午餐訂購問題。

14、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。15、完成主管交待的其它臨時性工作。

（一）、市場主管工作職責(zé)。

1、負責(zé)組織實施招生工作，制定市場調(diào)查規(guī)劃，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作。

2、負責(zé)結(jié)合當?shù)貙嶋H市場，分階段制定市場推廣部年度、季度、月度至每一場宣傳活動的市場活動計劃，經(jīng)批準后進行實施。3、和咨詢部共同負責(zé)編輯與設(shè)計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

4、負責(zé)做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。

5、負責(zé)對推廣宣傳與招生活動、廣告的投入進行備案，合理分配市場預(yù)算，將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出。

6、負責(zé)本部門市場推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)動市場人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大本校宣傳的覆蓋面。7、嚴格控制營銷預(yù)算，節(jié)約開支，降低營銷成本。8、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。9、組織開展定期的市場人員工作交流會。10、負責(zé)安排市場部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

1、根據(jù)市場發(fā)展和學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃及量化銷售目標。2、按時向主管匯報每日約訪量、有效客戶數(shù)量等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。3、按時打好每日的約訪電話。4、做好周日演講會安排的崗位工作。5、按時參加市場人員培訓(xùn)會議，并做好筆記。6、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。7、做好市場資源的匯總，并及時上報給主管8、完成主管交待的其它臨時性工作。

1、負責(zé)接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。2、負責(zé)接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。

3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。

6、定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。8、督促老師定期與家長溝通，做回訪工作。

9、負責(zé)咨詢部資源的匯總工作，并及時上報給行政部，由行政部做電子檔統(tǒng)一保存。9、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。10、組織開展定期咨詢?nèi)藛T工作交流會。

11、負責(zé)安排咨詢部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作。（二）咨詢?nèi)藛T崗位職責(zé)。

1、做好接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。2、接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。

3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。

6、定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。7、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。8、完成主管交待的其它臨時性工作。

1、負責(zé)學(xué)生管理和成績檔案建立工作（1.信息資料，2.教案，3.重難點習(xí)題本，4.教學(xué)日志）2、負責(zé)組織教材資料的申請采購工作，經(jīng)校長同意后，由行政部統(tǒng)一采購。3、負責(zé)制定和調(diào)整各科目的課程表。4、負責(zé)合理安排教室的使用情況。

5、負責(zé)安排人員了解學(xué)員的上課情況，并及時反饋給各科教師。

6、負責(zé)合理安排人員做好各班級的班主任工作（上下課簽到，家校聯(lián)絡(luò)手冊的填寫，協(xié)助老師檢測學(xué)生過關(guān)情況，課堂留影，學(xué)員紅花榜）。

7、負責(zé)安排人員做好定期回訪，學(xué)生續(xù)費，臨時調(diào)課后電話通知工作。8、負責(zé)合理安排人員做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作。

9、負責(zé)安排好教師的課時記錄工作，并做好每月全職老師、兼職老師的課時匯總工作。10、督促老師上課情況，教學(xué)計劃、教案等每節(jié)課是否寫教案，上課的主要內(nèi)容。11、負責(zé)教室和教務(wù)辦公室的清潔工作。

1、做好學(xué)生上下課簽到工作，及時通知未按時上課的學(xué)員家長。2、課后協(xié)調(diào)幫助教師抽查學(xué)生過關(guān)情況。

3、定期回訪學(xué)生上課情況，并及時反饋給教師和家長。4、安排好學(xué)生課后打掃教室的清潔工作。

5、做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作，并記錄好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣特點。6、做好每日家校手冊的填寫。

7、及時更新學(xué)生紅花榜，定時給學(xué)員兌換獎品。8、做好教師的課時記錄工作。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇五

副總經(jīng)理的職責(zé)受董事長委托，負責(zé)全公司各部門在管理和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和文件規(guī)定過程中的監(jiān)督、檢查、考核、處罰、服務(wù)的全面管理，對所承擔的工作負全責(zé)。

六、敬業(yè)愛崗,忠于職守,辦事公道,作風(fēng)民主,廉潔自律,能與公司同事們良好合作；

七、按時完成董事會安排和總經(jīng)理交辦的其它工作，支持和配合各部門其他工作。

熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動各部門的工作積極性和發(fā)揮其潛能。

七、負責(zé)公司行政文件管理；

十五、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編制出一套科學(xué)合理的管理方案；

十六、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合協(xié)調(diào)各部門之間工作。

受公司總經(jīng)理委托，行使對新工程新項目技術(shù)探索、工程設(shè)計、成本核算及報價工作，新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等生產(chǎn)安裝全過程管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

一、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)；

五、響應(yīng)公司發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下做到技術(shù)探路，做可行性技術(shù)分析；

六、負責(zé)公司新技術(shù)的引進和產(chǎn)品開發(fā)的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；

七、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；

八、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料保管、保密制度；

十二、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。

倉庫保管員工作職責(zé)。

八、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。

設(shè)備管理制度。

設(shè)備安全管理工作必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，必須堅持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平。設(shè)備管理原則：能及時有效的消除設(shè)備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。

三、組織開展公司的設(shè)備檢查、評比和總結(jié)；

八、組織對高壓電器、儀器儀表、避雷裝置等定期檢查檢驗工作；

十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。

一、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)車間全面行政工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；

八、貫徹安全第一的方針，定期或不定期檢查設(shè)備、人員安全情況，杜絕安全事故發(fā)生；

九、對新員工做好各種培訓(xùn)和傳幫帶；十、抓好文明生產(chǎn)，搞好現(xiàn)場管理；

十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。

九、負責(zé)收集施工信息資料，總結(jié)施工經(jīng)驗，不斷提高管理水平和實際施工操作水平；

十六、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。

二、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；

八、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議；

九、負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策；

十四、組織做好保密工作；

十三、完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理并且及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，嚴格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠；

九、每天生產(chǎn)結(jié)束后，清理設(shè)備和地面衛(wèi)生，關(guān)閉門窗、切斷電源、氣路的開關(guān)；

十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。

售后服務(wù)銷售部職責(zé)。

一、負責(zé)售后部全面管理工作，保證售后工作正常有序的開展；

三、定期組織開展部門崗位技能及服務(wù)培訓(xùn)，提高團隊工作效率并不斷加強售后團隊建設(shè)；

六、負責(zé)異常售后問題的處理及上報；

七、負責(zé)監(jiān)督客戶來電來訪登記、管理、回饋工作；

八、嚴格遵守公司的用人原則及用人制度，確保售后服務(wù)人員的綜合素質(zhì)達到公司要求；

十四、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇六

完成銷售任務(wù)并協(xié)助好銷售過程中涉及的相關(guān)工作。

分清責(zé)任方，無論屬哪方過錯我們都應(yīng)以誠懇的態(tài)度來對待，不允許以一切有損公司形象的說辭來推卸責(zé)任。

銷售中應(yīng)注意的相關(guān)工作。

作，以避免客戶確認訂貨卻出現(xiàn)供應(yīng)商無貨從而導(dǎo)致不利于銷售成功的尷尬現(xiàn)象。

2、售中應(yīng)清晰地向客戶說明張貼壁紙時將會涉及消耗的光油/基膜、膠水和施工費用。（如該產(chǎn)品的銷售類型定位為我司包施工，則無需向客戶特作說明。）。

3、售中應(yīng)明確告知客戶產(chǎn)品到貨期，咨詢好客戶的墻面情況并及時做出是否短期內(nèi)合適貼墻紙的判斷，再與客戶協(xié)調(diào)好安裝時間，預(yù)約好安裝師傅。如遇困難或問題及時與店長做好溝通。

原諒，再約定其他時間進行施工。

和應(yīng)當收取的定金額。尺寸量度應(yīng)盡量準確計算好損耗，以避免給客戶帶來不必要的浪費以及為公司增加了庫存的壓力。

及時到達。

次與客戶確定安裝時間并提前通知客戶做好鋪貼前的注意事項及準備工作。

客戶做電話回訪。

時上報店長，配合店長調(diào)查清楚緣由分清責(zé)任方，無論屬哪方過錯我們都應(yīng)以誠懇的態(tài)度來對待，不允許以一切有損公司形象的說辭來推卸責(zé)任。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇七

公司各部門：

因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將【人名】同志從__部門調(diào)至__部門,主要工作是負責(zé)協(xié)助__部門負責(zé)人做好__工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

請【人名】同志于__前做好相關(guān)工作交接，并于__前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝羅_部報到。

特此通知。

辦公室。

20__年__月__日。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇八

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

1、原dj部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)。

2、原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作。

3、樓面部由李荊暫定實習(xí)領(lǐng)班一職，負責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實習(xí)主管，實習(xí)期為一個月，實習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇九

各分局、__(室)、所(院)、中心：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔__5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁__等17位同志的"工作崗位進行調(diào)整：

一、抽調(diào)祁__(稽查局)、盧__(第二分局)、楊__(特設(shè)__)、劉__(第三分局)、曾__(第一分局)、黎__(第二分局)、劉__(稽查局)、袁__(行政審批__)等八名同志到第四分局工作，由祁__負責(zé)第四分局的全面工作，盧__、楊__協(xié)助祁__開展工作。

二、__由計劃財務(wù)__調(diào)整到行政審批__工作，__由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批__工作，由何建新負責(zé)行政審批__的全面工作。

三、李__由辦公室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，__由原監(jiān)察室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由李__負責(zé)機關(guān)黨委辦公室的全面工作。

四、高__由行政審批__調(diào)整到計劃財務(wù)__工作。

五、安排巫__到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇十

原任部門：調(diào)任部門：

職務(wù)：職務(wù)：

工資：工資：

兼職崗位：兼職崗位：

相關(guān)說明。

到新崗位報到時間：年月日。

批示調(diào)出部門意見調(diào)入部門意見人力資源部意見審核領(lǐng)導(dǎo)意見。

本人意見本人同意變更，對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務(wù)。

簽名：

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇十一

一、目的為了明確各崗位在公司日常運作中的位置和功能，幫助崗位任職人員明晰、理解本職工作的意義和作用，規(guī)范自身的工作行為從而達到提升組織運行效率、為員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供依據(jù)的目的。

二、工作要點。

通過崗位分析的辦法將各崗位設(shè)立的目的、職責(zé)內(nèi)容、任職條件等要素梳理清楚，并以《崗位說明書》的形式加以固化，形成有效的規(guī)范文件。

具體明確和解決以下問題：1、崗位應(yīng)履行的主要職責(zé)；2、應(yīng)達到的業(yè)績標準；

5、各崗位應(yīng)具備的知識、經(jīng)驗、技術(shù)、能力要求；6、工作條件和工作環(huán)境要求。

三、編寫的一般程序。

1、《崗位說明書》一般由崗位任職者完成初稿；

5、最后形成統(tǒng)一的崗位說明書體系。

四、時間進度。

《崗位說明書》編制工作分部門、分階段開展。

第一階段：

編寫部門：品保部、售后服務(wù)部。

完成時間：2015年9月21日。

第二階段：編寫部門和完成時間待定。

3、崗位職責(zé)信息：描述該崗位在組織中所承擔的功能模塊，并對每個模塊的主要內(nèi)容逐一界定，幫助崗位任職者明晰自身在工作開展過程中的作用。

4、崗位附加信息：對特定崗位開展工作所需打交道的對象、任職條件及工作環(huán)境等要素進行描述，使任職者明確勝任崗位所需具備的素質(zhì)和能力。

集團總部、旗下分公司：

各部門、權(quán)屬各單位要依照公司各管理職能部門的管理架構(gòu)及人員崗位編制，按照職能明確，責(zé)權(quán)利一致，便于有效實施和操作的原則，結(jié)合各自實際情況，科學(xué)合理地編制本部門、崗位工作人員的崗位職責(zé)說明書及部門工作流程。

二、工作步驟。

位職責(zé)說明書要明確每個崗位的名稱、所在部門、職責(zé)與工作任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任等內(nèi)容（見附件）。

（二）匯總審查。生產(chǎn)基地管理中心綜合管理部負責(zé)對各部門報送的崗位職責(zé)說明書及部門工作流程進行梳理、匯總，按照相關(guān)制度予以復(fù)核心審查，結(jié)合各部門實際情況做必要調(diào)整和規(guī)范后，反饋各部門進一步修訂，匯總整理成冊后提交至集團人力資源管理中心審核。（三）審定發(fā)布。在反饋修訂的基礎(chǔ)上，由公司總經(jīng)理辦公會議對各部門、各崗位職責(zé)說明書及部門工作流程進行審核確定，經(jīng)人力資源管理中心審核，集團總經(jīng)理批準，并以公司文件形式發(fā)布。

三、有關(guān)要求。

請生產(chǎn)基地管理中心各部門于月日前將各部門整理好的《崗位職責(zé)》及《工作流程》的電子文檔以郵件形式發(fā)送至生產(chǎn)基地管理中心綜合管理部。

聯(lián)系人：何文欽。

聯(lián)系電話：33829531/***。

集團人力資源管理中心。

二〇一二年五月二日崗位職責(zé)說明書。

簽訂日期：年月日

各部門總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理：

為適應(yīng)河南***科技有限公司事業(yè)發(fā)展要求，經(jīng)閆總指示，決定對各部門工作職能和崗位職責(zé)進行重新修訂和編制。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、修訂原則。

為確保本次修訂工作的順利進行，各部門要結(jié)合本部門崗位和編制情況，按照“機構(gòu)職能明確、職責(zé)權(quán)利一致、崗位職責(zé)明晰、責(zé)任落實到位”的原則，認真編制本部門的工作職能和崗位職責(zé)。

二、修訂內(nèi)容。

各部門根據(jù)本單位承擔的管理和服務(wù)等工作實際，修訂和編制相應(yīng)的工作職能和崗位職責(zé)（編制格式請參照附件）。閆總對各部門的工作職能和崗位職責(zé)進行審核后發(fā)布。

三、有關(guān)要求。

二〇一三年九月二十二日。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇十二

公司各部門：

根據(jù)公司發(fā)展管理需求，為了進一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及權(quán)限，便于公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理和內(nèi)部溝通，經(jīng)公司集體研究確定對公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工及權(quán)限劃分如下：

一、總經(jīng)理（王學(xué)平）。

主管范圍1．副總經(jīng)理。2、辦公室3．銷售部職責(zé)。

1.貫徹執(zhí)行國家路線、方正、政策及區(qū)、市、縣各級政府部門規(guī)章、制度及行業(yè)政策。制定公司發(fā)展策略和經(jīng)營方向。2．全面負責(zé)公司的管理工作，行使最高管理權(quán)。3.行使公司人員聘任、調(diào)配權(quán)。

4、行使公司財務(wù)管理及資金調(diào)配權(quán)。

5．對公司的設(shè)備（設(shè)施）維修計劃行使審批權(quán)。6．對公司材料購置行使審批權(quán)。

7．對公司費用報銷、對外付款行使審批權(quán)。

二、副總經(jīng)理（馬學(xué)平)。

分管生產(chǎn)車間、銷售部、值班室、化驗室。

職責(zé)1/4。

片和業(yè)務(wù)技能，遵守公司各項規(guī)章制度，服從總經(jīng)理安排，處處起到表率作用。

2．全面負責(zé)所轄單位各項日常工作的監(jiān)督、管理。3．全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。

4．全面負責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作。5.全面負責(zé)產(chǎn)品。

6．對公司生產(chǎn)過程中的獎罰行使審批權(quán)。7．確定銷售政策、設(shè)計銷售模式、制訂銷售計劃。

8．銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

9．銷售渠道與客戶管理、銷售業(yè)績的考察評估10．財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。11．銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。12．制定設(shè)備、設(shè)施得日常保養(yǎng)制度，保證生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施完好及整潔。

13．制定車間及劃定衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔制度，劃分保潔區(qū)域，責(zé)任到人，確保轄區(qū)整潔衛(wèi)生。

14.加強與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

三、

副總經(jīng)理（馬寶林）。

職責(zé)2/4。

片和業(yè)務(wù)技能，遵守公司各項規(guī)章制度，服從總經(jīng)理安排，處處起到表率作用。

2、負責(zé)公司原料和生產(chǎn)及辦公用品的采購工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)及營銷計劃制訂采購計劃，并及時實施。4、制定采購相關(guān)制度，使之規(guī)范化。5、制定物資采購原則并嚴格落實。

6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，原材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

7、加強采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔無私的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。10、監(jiān)控原材料及物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。11、規(guī)范采購票據(jù)的開具和審批工作，協(xié)助財會進行采購的審核及成本的控制。

12．制定劃定衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔制度，劃分保潔區(qū)域，責(zé)任到人，確保轄區(qū)整潔衛(wèi)生。

13、加強與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)作，完成上級交辦的其他任務(wù)。3/4。

四、辦公室。

職責(zé)。

13．制定劃定衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔制度，劃分保潔區(qū)域，責(zé)任到人，確保轄區(qū)整潔衛(wèi)生。

14、加強與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

五、銷售部。

職責(zé)。

13．制定劃定衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔制度，劃分保潔區(qū)域，責(zé)任到人，確保轄區(qū)整潔衛(wèi)生。14、加強與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

六、餐飲部4/4。

望質(zhì)安辦發(fā)[2011]1號。

關(guān)于明確質(zhì)安辦班子成員分工的通知。

為了進一步明確工作職責(zé)，落實工作責(zé)任，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議研究決定，對辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和崗位職責(zé)作出調(diào)整，調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工通知如下：

佘元奇（主任）：主持全辦行政工作，主管質(zhì)量安全監(jiān)督、竣工驗收備案工作，財務(wù)審計。

易柏森（書記）：負責(zé)主持辦支部日常工作，負責(zé)全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

卜易斌（副書記、副主任、節(jié)能辦主任）：協(xié)管黨建工作，主管節(jié)能辦全面工作，分管質(zhì)安辦的安全監(jiān)督工作，聯(lián)系監(jiān)督三組質(zhì)量安全監(jiān)督工作，安全優(yōu)良工程申報工作。

楊柳（副主任）：分管監(jiān)督一組質(zhì)量安全監(jiān)督工作，負責(zé)組織制定全辦質(zhì)量安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和組織學(xué)習(xí)，負責(zé)全縣質(zhì)量優(yōu)良工程審核、統(tǒng)計工作。

二0一一年五月五日。

主題詞：明確分工通知報：望城縣城鄉(xiāng)建設(shè)局2011年5月5日印發(fā)共印20份。

關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工及權(quán)限劃分的通知。

各部門、基層單位：

根據(jù)公司發(fā)展管理需求，為了進一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及權(quán)限，便于公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的管理和內(nèi)部溝通，現(xiàn)對公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工及權(quán)限劃分修訂如下：一、總經(jīng)理a：主管范圍1．總經(jīng)理辦公室2．人力資源部3．物資采供中心b：職責(zé)1．全面負責(zé)公司的日常管理工作，行使最高管理權(quán)。

2．對公司材料購置行使審批權(quán)。

3．對公司80萬元以內(nèi)的費用報銷、對外付款行使審批權(quán)；對公司80萬元以上的費用報銷、對外付款行使初審權(quán)。

二、副總經(jīng)理（張新)。

a：分管范圍1．副總工程師2．技術(shù)開發(fā)部3．儀器制造車間4.射孔器材制造車間b：職責(zé)1．全面負責(zé)并完成總經(jīng)理分配的公司科研技術(shù)管理工作。

2．全面負責(zé)公司科研技術(shù)標準、科研立項的監(jiān)督、管理工作。

3．全面負責(zé)所轄單位各項日常工作（生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、教育培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量、市場開發(fā)、售后服務(wù)、綜合治理等）的監(jiān)督、管理。4．全面負責(zé)所轄單位工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預(yù)算、材料購置、設(shè)備（設(shè)施）維修、費用報銷、對外付款、相關(guān)資質(zhì)證件辦理等的審核、管理工作。

c：權(quán)限1．對公司的科研工作計劃、科研設(shè)備購置計劃行使審批權(quán)。2．對公司的科研經(jīng)費、新技術(shù)推廣費用、科研設(shè)備檢測費用、科研人員獎勵行使審批權(quán)。

三、副總經(jīng)理（馬穎)。

a：分管范圍1．安全副總監(jiān)2．生產(chǎn)部3．質(zhì)量安全環(huán)保部4．油田測井項目部5．油田特種作業(yè)項目部6．運輸隊b：協(xié)管人力資源部c：職責(zé)1．全面負責(zé)并完成總經(jīng)理分配的公司生產(chǎn)安全管理工作。2．全面負責(zé)所轄單位各項日常工作（生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、教育培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量、市場開發(fā)、售后服務(wù)、綜合治理等）的監(jiān)督、管理。3．全面負責(zé)所轄單位工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預(yù)算、材料購置、設(shè)備（設(shè)施）維修、費用報銷、對外付款、相關(guān)資質(zhì)證件辦理等的審核、管理工作。

4．行使安全總監(jiān)職責(zé)。

5．行使管理者代表職責(zé)（負責(zé)公司qhse管理體系的運行及管理工作）。

6.協(xié)助總經(jīng)理對協(xié)管單位行使管理權(quán)。

d：權(quán)限1．對公司生產(chǎn)工作計劃、生產(chǎn)組織行使管理權(quán)。2．對公司生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量工作行使管理權(quán)。3．行使公司安全總監(jiān)相應(yīng)的管理權(quán)。4．對公司生產(chǎn)過程中的獎罰行使審批權(quán)。

5．對公司的設(shè)備（設(shè)施）維修計劃行使審批權(quán)。6．對公司待處理的有值廢舊物資處置行使審批權(quán)。

7．對所轄單位的工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預(yù)算、材料購置、設(shè)備（設(shè)施）維修、費用報銷、對外付款、相關(guān)資質(zhì)證件辦理等行使初審權(quán)。

8．行使qhse管理體系管理者代表相應(yīng)的權(quán)利。

四、副總經(jīng)理（劉言會)。

a：分管范圍1．經(jīng)營策劃部2．財務(wù)部3．綜合服務(wù)部b：協(xié)管物資采供中心c.職責(zé)1.全面負責(zé)并完成總經(jīng)理分配的公司經(jīng)營管理工作。2.全面負責(zé)并完成總經(jīng)理分配的公司財務(wù)管理工作。

3．全面負責(zé)所轄單位各項日常工作（生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、教育培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量、市場開發(fā)、售后服務(wù)、綜合治理等）的監(jiān)督、管理。4．全面負責(zé)所轄單位工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預(yù)算、材料購置、設(shè)備（設(shè)施）維修、費用報銷、對外付款、相關(guān)資質(zhì)證件辦理等的審核、管理工作。

5．全面負責(zé)公司的工會管理工作。6.協(xié)助總經(jīng)理對協(xié)管單位行使管理權(quán)。

d：權(quán)限1．對公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃制定行使審批權(quán)。

2．對公司3萬元以內(nèi)的費用報銷行使審批權(quán)，對公司3萬元以上的費用報銷行使初審權(quán)。

3．對公司所有的費用報銷行使總審核權(quán)。（公司日常差旅費報銷由財務(wù)部經(jīng)理初審)。

4．對公司年度財務(wù)預(yù)（決）算行使初審權(quán)。

5．對公司3萬元以內(nèi)的對外付款行使審批權(quán)；3萬元以上的對外付款行使初審權(quán)。

6．對公司3萬元以內(nèi)的借款行使審批權(quán)；3萬元以上的借款行使初審權(quán)。

7．對公司的工資發(fā)放行使初審權(quán)。

8.對所轄單位的工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預(yù)算、材料購置、設(shè)備（設(shè)施）維修、費用報銷、對外付款、相關(guān)資質(zhì)證件辦理等行使初審權(quán)。

9．對公司工會所有的費用計劃、費用支出行使審批權(quán)。

五、副總經(jīng)理（張家元)a：分管范圍1．銷售副總監(jiān)2．市場部3．特種車修理車間4.服裝分公司b：職責(zé)1.全面負責(zé)并完成總經(jīng)理分配的公司市場管理工作。2．全面負責(zé)所轄單位各項日常工作（生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、教育培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量、市場開發(fā)、售后服務(wù)、綜合治理等）的監(jiān)督、管理。3．全面負責(zé)所轄單位工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預(yù)算、材料購置、設(shè)備（設(shè)施）維修、費用報銷、對外付款、相關(guān)資質(zhì)證件辦理等的審核、管理工作。

4．行使銷售總監(jiān)職責(zé)。

c：權(quán)限1．對公司的年度市場開發(fā)計劃、中長期市場發(fā)展戰(zhàn)略行使審批權(quán)。

2．對公司的收入結(jié)算工作行使管理權(quán)。

3．對公司的市場開發(fā)與維護工作行使管理權(quán)。

4．負責(zé)督辦公司對外工程技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品銷售合同的談判和簽訂工作；5．負責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)的客戶關(guān)系管理，建立、維護和發(fā)展客戶關(guān)系。

6．對所轄單位的工作計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、費用預(yù)算、材料購置、設(shè)備（設(shè)施）維修、費用報銷、對外付款、相關(guān)資質(zhì)證件辦理等行使初審權(quán)。

六、本文件自發(fā)文之日起執(zhí)行，同時廢止西方司發(fā)〔2008〕13號文件。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇十三

全面履行護理職責(zé)，負責(zé)所管床位的患者治療、護理、飲食、心理全面照護，協(xié)助護士長做好病房管理。

二、早會及床頭交接班，迎接新病人。

三、負責(zé)本病區(qū)病人護理（口腔、飲食、皮膚、床鋪、大小便、各種管道等護理），按護理級別定時巡視病房，觀察病情及藥療效果，及時配合搶救危重病人。下班前向夜班護士進行危重、一級護理、新入、手術(shù)病人床頭交接班。

四、對a護士進行指導(dǎo)，監(jiān)督a護士工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報護士長。

五、整理出入院病人床鋪，對出院床單位進行終末消毒處理，嚴格遵守消毒隔離制度。

六、書寫護理記錄單，每日對前一日夜班護士護理記錄單質(zhì)控，對本病區(qū)護理文書重點是危重、搶救患者、糾紛、有糾紛隱患病歷重點質(zhì)控，負責(zé)本病區(qū)患者病歷質(zhì)量。

七、督促患者遵守院規(guī)，認真執(zhí)行陪護制度，保持病室清潔、整齊、空氣新鮮。

八、指導(dǎo)患者做該階段功能鍛煉。

九、發(fā)放化驗標本容器并詳細交代留取方法。

十、檢查氧氣、負壓吸痰及各種搶救用品運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，六、做好基礎(chǔ)護理及病房管理工作，做好患者及家屬宣教工作。

十一、并做好終末消毒。

十二、參加危重患者搶救及尸體料理。

2016年01月01日修定。

治療班護士職責(zé)。

一、負責(zé)全科病人輸液配制，做好各種治療的準備和配合工作，如各種穿刺等。及時完成當日全科病人補液配制工作。進行用藥知識宣教，如有糖尿病患者核對測血糖醫(yī)囑，并通知患者，及時測血糖并記錄。

二、負責(zé)藥物的核對領(lǐng)取。負責(zé)病人的退藥。

三、保證時間性治療按時執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。

四、負責(zé)治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。

五、負責(zé)擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。

六、負責(zé)治療室、冰箱、換藥室的清潔整理、消毒工作。及時清理廢用品。補充備用物品。每周一對治療室、換藥室大掃除。

七、負責(zé)與供應(yīng)室領(lǐng)取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等；領(lǐng)取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。

八、負責(zé)治療室、換藥室藥品、器械與物品的管理。

九、負責(zé)治療室內(nèi)藥品清點、保管，定期檢查藥品數(shù)量、質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)過期、破損、變質(zhì)等及時與藥房更換，做好毒、麻、劇、限藥品管理。

十、督促其它醫(yī)務(wù)人員遵守院感各項規(guī)定，認真執(zhí)行手衛(wèi)生。協(xié)助院感護士做好本病區(qū)無菌及控感技術(shù)管理工作。

十一、與a班核對輸液用藥、口服藥，為夜班準備藥品、物品，對毒、麻、劇、限及特殊用藥，應(yīng)認真交班，有輸血及特殊治療者，要進行床頭交接班。

十二、如果發(fā)現(xiàn)輸液反應(yīng)及給藥錯誤立即上報責(zé)護組長及護士長，不得隱瞞或私自處理。

2016年01月01日修定。

a班護士職責(zé)。

一、全面履行護理職責(zé)，負責(zé)患者治療、護理、飲食、心理全面照護，協(xié)助護士長做好病房管理。

二、參加晨會交接班，聽取夜班報告，危重病人床頭交接班，核對夜間醫(yī)囑，負責(zé)各種表格的補充、電腦維修、負責(zé)本病區(qū)病人賬目。了解患者住院費別，及時通知患者或家屬更改費別，自費病人及時催費并落實。核對醫(yī)保卡并按床號順序放好。

三、物品交接，參加早會聽取夜班報告及床頭交接班。

四、負責(zé)處理、查對當班醫(yī)囑，及時通知治療、責(zé)護班、執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時親自執(zhí)行，每日更改、開立、停止藥物醫(yī)囑負責(zé)通知患者本人。

五、檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行落實情況，如有漏簽名，及時提醒當班護士，必要時補簽，對輸血、特殊用藥要與責(zé)任護士共同核對醫(yī)囑單、護理記錄單、輸血單。

六、辦理出、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，預(yù)約各種特殊檢查，并督促有關(guān)班次執(zhí)行，做好各種準備工作，參與危重患者搶救。

七、負責(zé)登記出院證、先診療后付費患者信息，每月報迎檢病歷，掌握新入院、轉(zhuǎn)入、手術(shù)、危重患者病情、心理活動等第一手資料，詳細書寫交班報告。

八、發(fā)放中午口服藥，負責(zé)接待中午新入院病人，介紹環(huán)境，住院規(guī)則，了解病人心理狀態(tài)及生活習(xí)慣，指導(dǎo)探視陪住人員遵守醫(yī)院有關(guān)制度。

九、中午按護理級別按時巡視病房，做定時治療、填寫輸液觀察卡，認真做好床頭交接班，測量患者15:00生命體征，并錄入電腦。

十、協(xié)助護士長協(xié)調(diào)與管理病區(qū)工作，下班前做好護士站清潔衛(wèi)生工作。

十一、負責(zé)本病區(qū)的接待和咨詢工作，收集病區(qū)管理的相關(guān)信息匯總后報告護士長。

十二、每日下班前，認真核對當日清單，避免收費有誤，負責(zé)發(fā)放前一日清單，有大額費用提前告知。

十三、與治療核對第二天輸液用藥、口服藥。十四、十每日認真書寫個性化交班。

2016年01月01日修定。

p班護士職責(zé)。

一、負責(zé)本病區(qū)病房的管理，出現(xiàn)特殊情況及時上報護士長、二線值班護士或院總值班。

二、認真交接班，對危重病人進行床頭交接班，巡視病房，清點用物。

三、按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓、指脈氧飽和度，嚴密觀察病人病情變化，負責(zé)評估患者體溫測量次數(shù)，按常規(guī)做好定時治療及執(zhí)行臨時醫(yī)囑，進行相關(guān)宣教，處理本班醫(yī)囑。

四、查對醫(yī)囑，做好各項準備工作，檢查當天各種化驗檢查標本容器發(fā)放情況，交代抽血注意事項。發(fā)放晚間口服藥，處理醫(yī)囑，認真核對本班帳目。

五、如有糖尿病患者，提醒患者注射餐前胰島素、測量睡前血糖、注射晚間定時胰島素。

六、對危重病人做好晚間護理，按時督促探視者離院，病房熄燈。

七、負責(zé)治療室、辦公室、換藥室清潔衛(wèi)生工作。

八、負責(zé)本班出入院病人的手續(xù)，按常規(guī)處理，參加危重病人搶救工作。

2016年01月01日修定。

n班護士職責(zé)。

一、負責(zé)本病區(qū)病房的管理，出現(xiàn)特殊情況上報護理二線、護士長或院總值班。

二、閱讀交班報告，認真交接班，對危重、新入院、手術(shù)以及有特殊情況病人進行床頭交接班，掌握病區(qū)總?cè)藬?shù)，一級護理及病危人數(shù)，巡視病房，交接用物。

三、按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓、氧飽和度，嚴密觀察病人病情變化，按常規(guī)做好定時治療及執(zhí)行臨時醫(yī)囑，進行相關(guān)宣教，處理本班醫(yī)囑，認真核對。

四、核對第二天早晨口服藥，查對抽血化驗單的各項內(nèi)容，確保無誤，做好準備工作，對需空腹采血患者再次告知。

五、定時巡視病人，協(xié)助患者翻身、拍背，填寫巡視卡、翻身卡。觀察病情及睡眠情況，進行必要的處理，有病情變化時及時報告醫(yī)生，進行處理及搶救，書寫本班護理記錄單。

六、六、夜間新開項目及時收取費用，如心電監(jiān)護及氧氣費用，認真核對本班帳目。

七、收集各項檢查標本，總結(jié)24小時液體出入量，記錄危重病人病情，發(fā)放早上口服藥。

八、做好各項準備工作，除搶救外，拒不執(zhí)行口頭醫(yī)囑。

九、做好危重患者護理工作，協(xié)助不能下床病人洗漱及進食。

十、負責(zé)辦理本班出入院病人手續(xù)，參加危重病人搶救工作。

十一、書寫交班報告，負責(zé)治療室、辦公室、換藥室清潔衛(wèi)生，進行晨交班及床頭交接班。

十二、負責(zé)夜間病區(qū)安全，及時關(guān)閉大門如有遺失、偷盜及其它威脅患者安全行為，及時通知二線及總值班，必要時上報護士長。

2016年01月01日修訂。

一、參加晨護、早會及床頭交接班，迎接新入院病人。

二、整理出入院病人床鋪，對出院床單位進行終末消毒處理，及時登記出院患者登記本，嚴格遵守消毒隔離制度。

三、督促病人遵守院規(guī)，認真執(zhí)行陪護制度，保持病室清潔、整齊、空氣新鮮。

四、為本病區(qū)病人做物理治療，并保持儀器車清潔。

五、每周四協(xié)助責(zé)護為患者更換床單、被服。

六、協(xié)助護士長、責(zé)護負責(zé)本病區(qū)基礎(chǔ)護理及病房管理工作，做好患者及家屬宣教工作。

七、每周一、周四對病區(qū)微波爐、平車、輪椅、標本臺、洗手池進行清潔，對吸氧、吸痰裝置做好用后處置。

八、為手術(shù)患者準備麻醉床、并準備好吸氧裝置、吸痰裝置、心電監(jiān)護等。

九、負責(zé)陪同臥床患者外出檢查，協(xié)助責(zé)護陪同危重患者外出做檢查。

十、在護士長、責(zé)護組長安排下負責(zé)本科室臨時性與應(yīng)急性工作。

2016年01月01日修定。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇十四

為貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》精神（以下簡稱《規(guī)定》），不斷完善經(jīng)濟責(zé)任審計工作規(guī)范，依照《規(guī)定》要求對經(jīng)濟責(zé)任審計部分工作規(guī)范作出調(diào)整。現(xiàn)通知如下：

1、審計通知書的送達對象：

調(diào)整前：在實施經(jīng)濟責(zé)任審計3日前，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位或者原任職單位送達審計通知書。

調(diào)整后：在實施經(jīng)濟責(zé)任審計3日前，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部本人、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位或者原任職單位送達審計通知書。

2、審計承諾制：

調(diào)整前：被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位或者原任職單位對所提供資料的真實性完整性作出書面承諾。

調(diào)整后：實行雙承諾制度，被審計領(lǐng)導(dǎo)干部本人、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位或者原任職單位均應(yīng)對所提供資料的真實性完整性作出書面承諾。（提供兩份承諾書）。

3、審計報告的出具及報送對象：

調(diào)整前：在征求意見結(jié)束后，按照規(guī)定出具經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告。經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告報送本級黨委主要負責(zé)同志、本級行政首長，組織、紀檢部門及其他需報送的單位、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位或者原任職單位。

調(diào)整后：在征求意見結(jié)束后，按照規(guī)定出具經(jīng)濟責(zé)任審計報告和經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告。（審計報告及審計結(jié)果報告（試行）格式見后）。經(jīng)濟責(zé)任審計報告送達被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位或者原任職單位；經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告報送本級黨委主要負責(zé)同志、行政首長，組織、紀檢部門及其他需報送的單位。

4、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對履行經(jīng)濟責(zé)任過程中存在問題應(yīng)承擔的責(zé)任：

調(diào)整前：被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對履行經(jīng)濟責(zé)任過程中存在問題所應(yīng)承擔的責(zé)任分為直接責(zé)任、主管責(zé)任（管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）。

調(diào)整后：被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對履行經(jīng)濟責(zé)任過程中存在問題所應(yīng)承擔的責(zé)任分為直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任界定內(nèi)容見《規(guī)定》第三十五條至三十七條。

5、經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容：

調(diào)整前：根據(jù)《南昌市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》第十五條規(guī)定的內(nèi)容實施。

調(diào)整后：根據(jù)《規(guī)定》中第十四條至十九條對經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容的規(guī)定實施。具體參見審計報告模擬稿（試行）的內(nèi)容，可根據(jù)實際情況進行增添或刪減。

本站】。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇十五

各村黨支部、村委會、鎮(zhèn)直相關(guān)單位：

為進一步貫徹落實好計劃生育基本國策，更好的做實我鎮(zhèn)計生工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究通過，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整，明確了各成員單位的職責(zé)。現(xiàn)將調(diào)整后的《雙勝鎮(zhèn)人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各成員單位職責(zé)》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

附:。

1、雙勝鎮(zhèn)人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、雙勝鎮(zhèn)人口和計劃生育工作各成員單位職責(zé)。

中共雙勝鎮(zhèn)委員會雙勝鎮(zhèn)人民政府。

二〇一二年四月二日。

雙勝鎮(zhèn)人口和計劃生育。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：叢培釗（鎮(zhèn)黨委書記）。

王學(xué)武（鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委副書記）。

副組長：張志軍（鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長）。

成員：石。

喜（財政所所長）。

胡建嵩（雙勝派出所所長）楊作生（民政辦助理）許海波（計生辦主任）張寶潔（婦聯(lián)主席）龍云飛（團委書記）宋占武（鎮(zhèn)國土所所長）韓玉東（司法所所長）。

倪國峰（農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任）宋國偉（林工站站長）郭書峰（鎮(zhèn)黨政辦主任）王景山（雙勝衛(wèi)生院院長）李忠文（巴彥包特衛(wèi)生院院長）路春陽（工商所所長）。

雙勝鎮(zhèn)人口和計劃生育工作各成員單位職責(zé)。

派出所：進一步建立健全人口登記和生命統(tǒng)計制度。加強和改進流動人口管理和服務(wù)工作，完善流動人口及出租房屋登記制度；實行流動人口暫住證（居住證）制度。配合相關(guān)部門依法查處打擊溺棄、殘害女嬰，虐待生育女嬰的婦女和拐賣、綁架婦女兒童的違法犯罪行為，保護婦女兒童合法權(quán)益。

民政辦公室：加強收養(yǎng)管理工作，將收養(yǎng)登記情況通報人口計生部門；普及婚前教育，倡導(dǎo)科學(xué)婚檢；建立完善多種形式的老齡人口社會化服務(wù)體系；對實行計劃生育的貧困家庭優(yōu)先予以社會救濟和幫扶。

財政所：建立穩(wěn)定增長的投入保障機制，使人口和計劃生育財政投入增長幅度高于經(jīng)常性財政收入增長幅度。確保今年計劃生育手術(shù)押金的退還工作有序進行。加強計劃生育專項資金管理和監(jiān)督檢查。

衛(wèi)生部門：認真做好孕產(chǎn)婦及嬰兒保健工作。加強對醫(yī)療保健機構(gòu)非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別的人工終止妊娠的監(jiān)督管理，嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。建立b超檢查和人工終止妊娠登記、孕情檢測、孕產(chǎn)過程管理等制度。在新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療制度中，落實對計劃生育家庭的優(yōu)惠措施。

計劃生育辦公室：認真貫徹落實有關(guān)人口和計劃生育的法律。

法規(guī)、政策；制定人口和計劃生育工作計劃并對完成情況進行總結(jié)；負責(zé)實施人口和計劃生育日常工作；組織開展人口和計劃生育宣傳教育和技術(shù)服務(wù)，加強計劃生育工作隊伍建設(shè)；實施人口和計劃生育目標管理責(zé)任制執(zhí)行情況檢查考核。開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“關(guān)愛女孩”、“幸福工程”等活動。

工商所：積極向人口和計劃生育部門提供申辦個體工商戶、各類經(jīng)濟組織的流動人口注冊登記信息，加強對流動人口從事生產(chǎn)經(jīng)營流動的日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門通報。

司法所：把人口和計劃生育有關(guān)法律法規(guī)的宣傳納入“六五”普法規(guī)劃；協(xié)同人口計生部門加強對基層計劃生育人員的法制培訓(xùn)；督促指導(dǎo)本系統(tǒng)搞好人口和計劃生育方面的公證工作和法律咨詢服務(wù)。

勞動和社會保障所：制定、完善與人口和計劃生育相適應(yīng)的勞動就業(yè)和社會保障的法規(guī)政策，制定有利于農(nóng)村人口和計劃生育工作開展的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保障管理和服務(wù)規(guī)劃，探索建立計劃生育家庭養(yǎng)老保險、生育保險制度。

土地所：在宅基地審批、承包荒山荒坡時，在同等條件下，對計劃生育家庭（獨生子女戶、雙女戶、男到女家結(jié)婚落戶）優(yōu)先審批，依法保護婦女的宅基地、房屋等繼承權(quán)和土地承包權(quán)等權(quán)益。

生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

林業(yè)站：在制定農(nóng)村經(jīng)濟社會政策和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，對計劃生育家庭予以優(yōu)先照顧和安排。制定對獨生子女戶和雙女戶家庭幫扶規(guī)劃，并進行重點扶持，落實項目、資金。

團委：在青少年中廣泛開展國策、區(qū)情、人口形勢教育，增強青少年人口意識。深入開展“希望工程”、“春雷計劃”等社會公益活動，進一步做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

婦聯(lián)：參與制定有利于女孩健康成長和婦女發(fā)展的社會經(jīng)濟政策，廣泛宣傳男女平等基本國策，開展維護婦女權(quán)益法律法規(guī)的宣傳教育，保障婦女兒童合法權(quán)益。積極參與實施“春雷計劃”，促進男女平等就業(yè)和共同參與社會經(jīng)濟活動，逐步創(chuàng)造有利于婦女全面發(fā)展的社會環(huán)境。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇十六

保安部、各管理處：

為進一步規(guī)范保安評級工作，現(xiàn)對保安評級工作的有關(guān)細則修改如下：

1．《保安員級別考核評定辦法》（修改版）中規(guī)定的`各級保安員的比例現(xiàn)改為由公司統(tǒng)一核定《各部門保安級別指標》，其中包含班長、副班長的名額。各部門均按此執(zhí)行，部門之間不得對評級指標進行討論、攀比。

2．保安班長、副班長的評級與班員同步進行，評級使用的表格及程序仍按原文件規(guī)定。

3．各部門初評結(jié)果必須排列出名次并匯總后交人力資源部。副班長及班員的初評結(jié)果須列入?yún)R總表中，班長的評級交由保安主管、部門經(jīng)理、保安部經(jīng)理綜合考核后確定。

4．修改后的評級細則自下發(fā)之日起執(zhí)行，未涉及到的部分仍按原文件規(guī)定執(zhí)行。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇十七

各處(室)、系(部/院)：

“清明”節(jié)后上午作息時間不變，下午上班時間為14：00，下班時間為17：30。

教學(xué)安排如下：

下午：第五小節(jié)14：00—14：45。

第六小節(jié)14：55—15：40。

大課間15：40—16：00。

第七、八小節(jié)16：00—17：30。

晚上：第九小節(jié)18：30—19：15。

第十小節(jié)19：25—20：10。

第十一小節(jié)20：20—21：05。

請各部門及時通知到學(xué)生和教職員工，確保學(xué)院各項工作順利開展。

辦公室。

20xx年4月2日。

崗位職責(zé)修改通知（匯總18篇）篇十八

(一)修改債券回購購回價的計算公式。

《上海證券交易所債券交易實施細則》原第十八條修改為：“回購到期日，證券登記結(jié)算機構(gòu)根據(jù)購回價公式計算應(yīng)進行交割的資金和質(zhì)押券數(shù)量。購回價計算公式為：購回價=100元+年收益率×100元×實際占款天數(shù)/365。本條第二款所稱實際占款天數(shù)，是指當次回購交易的首次交收日(含)至到期交收日(不含)的實際日歷天數(shù)。”

上述修改內(nèi)容自20xx年5月22日起實施。20xx年5月22日前達成的回購交易到期購回價仍按原公式計算。

修改后的條款規(guī)定：“債券回購交易開盤價，為當日該回購品種集合競價中產(chǎn)生的價格;集合競價不能產(chǎn)生開盤價的，連續(xù)競價中的第一筆成交價為開盤價。債券回購的收盤價為當日該證券最后一筆交易前一小時所有交易的成交量加權(quán)平均價(含最后一筆交易)。當日無成交的，以前收盤價為當日收盤價。”

將到期購回價計息天數(shù)由名義天數(shù)修改為資金實際占款天數(shù)。新的計息方式將于20xx年5月22日正式施行，施行前已達成的債券回購交易，其到期購回價仍按原公式計算。

上海證券交易所本次新規(guī)調(diào)整主要涉及兩方面內(nèi)容：一是修改質(zhì)押式回購計息規(guī)則，計息天數(shù)從回購期限的名義天數(shù)修改為資金實際占款天數(shù)，以消除名義計息天數(shù)規(guī)則下由于周末和節(jié)假日因素導(dǎo)致的回購利率大幅波動，同時將全年計息天數(shù)從360天改為365天;二是修改質(zhì)押式回購收盤價計算方法，由當日最后一筆交易前一分鐘所有交易的成交量加權(quán)平均價修改為當日最后一筆交易前一小時所有交易的成交量加權(quán)平均價，以提高回購收盤價穩(wěn)定性。

深圳證券交易所本次新規(guī)調(diào)整主要涉及一方面內(nèi)容：修改回購計息方式,將到期購回價計息天數(shù)由名義天數(shù)修改為資金實際占款天數(shù)。

關(guān)于公司修改章程的批復(fù)。

美術(shù)論文修改。