總結范文是對特定主題或事件進行歸納和概括的文本材料。接下來是一些優秀總結范文的摘錄,希望能激發你的寫作靈感和創造力。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇一
尊敬的各位領導:
上午好,首先感謝北語附中舉行這次為期一周的新教師培訓,通過這次培訓我學到了很多教學,管理課堂,以及班主任工作的經驗,為我們以后當好科任老師,以及班主任做好了充分準備。首先在周一上午認真聽取了劉書記的報告,針對怎樣看待教師這份職業和校風、班風、學風建設作了詳細的講解,使我們新老師對教師這份職業有了更加深刻的認識。
同時在校風、班風和學風建設中提出了建議和要求,使我們能夠快速成長,勝任自己的工作。在周一下午聽取了高金哲助理的報告,使我們認識到學校的各級領導層,以及各部分的主要負責工作。同時也介紹了學校的規章制度以及學校的請假規定及請假流程。使我們以后在學校開展工作,能夠游刃有余,得心應手。
在周二上午由張晶晶助理給我們詳細講解了教師應聘的原則以及上崗要求,以及新學期的教師思路和工作目標。同時給我們分享了一些工作中感悟。使我們新教師可以更明確自己的目標。
在周二下午由于浩麗主任主要講解了三部分,首先講解了如何做好班主任的工作進行了詳細的講解。通過自身素質的培養,班級的借力管理,班主任的一天等方面進行了闡述。同時給我們詳細介紹了德育部的工作職責及學校的日常管理及標準。最后給我們講解了迎接學生的準備工作,講解詳細,基本達到面面俱到,使我們減輕了一部分勝任班主任的壓力。
在周三上午由趙洪亮主任介紹了教務處的工作職責及教師隊伍的建設。使我們更詳細的了解到學校部門的職責和使我們明確了教師成長過程中需要努力方向。
在周四上午我們聆聽了張校長的對我們新教師的期望和教誨。通過健康、態度、能力三個方面給我們仔細講述了一個優秀教師的心路。使我們站在巨人的肩膀上迅速的成長。同時校長給予了我們期望,希望我們迅速融入北語附中,在北語附中這個大家庭中互幫互助。
在周四下午我們聆聽了柴作志,劉博,曲雙,陳鑫各位優秀的班主任的工作經驗,使我們進一步對班主任工作有了更貼切的理解。然后聽取了于慧,張思宇優秀老師的成長心路。使我們認識到每一個優秀老師都是經過千錘百煉的修煉,才獲得今天的成就。使我們成長找到了捷徑。
說到感悟,我是今年三月份來的咱們學校,說實話,咱們學校能夠在我們在剛大學畢業以后接納我們,是學校的一種大氣,它給予了我們一種平臺。而在這種平臺上,使我們迅速的成長。說起當班主任,我想大家應該感到慶幸,在其他學校,要當班主任,至少需要幾年以上的教學經驗,但咱們學校讓你能夠來到學校迅速接觸班主任工作,實屬不易。
所以大家應該珍惜。同時學校為了讓我們能夠當好班主任,進行了為期一周的培訓,使我們更好做好工作,同時也是對于我們的信任。在這里真心的感謝學校,讓我們迅速的成長。謝謝北語!
假期教師培訓總結范文(16篇)篇二
在學校領導的關懷和安排下,我參加了焦作市中等職業學校雙師型教師培訓。通過學習,我的教育教學方法、專業技術能力有很大進步與提升,更為重要的是我開闊了眼界,對于職業教育的含義有了更深層次的理解,更堅定了我從事職業教育的信心和決心。現將我的學習情況進行總結:
一、加深了對職業教育理解。
在培訓的過程中使我對我們的職業教育發展的現狀有了深入的了解,在思想認識上和教學理念上有了很大的提高。我認為職業教育的發展要適應時代的發展,必須改變過去的發展模式,樹立適應時代的職業教育新模式,才能培養出服務于我國經濟建設的復合型技能型人才。中職學校的教師肩負著為國家培養有理想、有抱負、高技能的企業一線應用性技術人才的使命。我們必須樹立良好的職業道德,在教學中除了傳授專業知識和基本技能外,還應培養學生的職業理想,讓他們樹立正確的價值觀、擇業觀和就業觀。
二、學習專業知識,開拓視野。
通過此次專業課程的培訓學習,使我以前所學知識更加系統化、具體化、精湛化,水平有了很大的提高,對我今后的教學工作有很大的幫助。
三、收獲了經驗。
今后的學習和工作,從而實現校校聯合共同培養社會所需的高技能人才。
五、我的教學方法。
中等職業學校的學生大多數都是學習基礎差,自控能力差,行為習慣差等等一系列的壞毛病于一身的學生。來到我們學校就是想學一技之長,就是因為有諸多的壞習慣,所以就一次次的貪玩,荒廢學業,迷失方向。
中等職業學校的老師就是要通過自己的努力,自己獨特的教學方法來改變這些學生,從而培養出一批批高技能人才。我知道有很多老師的教學方法很好,很有作用。在這里我就談談我個人的教學方法:學生貪玩,學習玩耍的東西很快很快,但是一讓學習知識,技能,就很慢很慢。抓住這一特點進行施教——玩耍式教學方法(把上課的內容換種方式,把實訓的內容改一種類型),讓學生在玩耍中學習,在學習中找到樂趣,從是學生而既喜歡上課,又能學到真正的技能。從而實現自己的理想,體現人生的價值。
總之,通過這次培訓學習,使我在專業知識上、教育教學方式方法上、對學生的分析管理上、對職業教育的認識上等等都有了很大的提高同時,也讓我認識到,作為一名老師,學無止境,只有孜孜不倦的汲取知識,不斷提高和更新知識,才能更好的適應教學的需求,培養出適合社會需求的人才。在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進教育教學方法,提高教育教學水平,努力為職業教育事業盡自己的微薄之力。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇三
自8月26日的“知行中國中小學班主任教師培訓”以來,我學到了很多東西,通過學習,使我對班主任這一崗位又有了更多的認識,更多的理解,現在我就結合學習所得和自己的實踐談談我的班主任工作:
作為一名班主任,我的班務工作宗旨是:讓每一位學生都快樂地度過在學校的每一天,既教書又育人!誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。從學生走進校園的第一天開始,我便開始有意識地接近孩子,走進學生的心間,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。在親近學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對我“既親近又崇拜”,既認定我是值得信賴的老師,又把我當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。這是班主任順利開展一切工作的基礎。用心關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時教育他們在獲取書本知識的同時還要學會做人。這是做教師一天工作的重點,也是我做班主任工作的重點。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,開學伊始,我便開始進行扎實有效地加強班級的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、禮儀常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行訓練(根據具體情況選擇),使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。對任何人來說,從小培養良好的習慣都非常重要,好習慣一生受益。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。當然,好習慣很多,我著重從以下三方面談談自己的工作:
(1)培養良好的文明禮儀行為。
我注重培養孩子道德品質,注重培養他們良好的行為習慣,講文明,懂禮貌。引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學生都知道要講文明、守禮貌的大道理,可做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導同學們從小事做起,使用禮貌用語:請、謝謝、對不起、沒關系。同桌之間有了摩擦先說對不起,同學間發生不愉快,先從自身找原因,問問自己錯在哪。見到老師,同學主動打招呼,教師給予及時表揚。
時時從細微處入手,為養成學生的文明行為,要求做到課間不吵鬧,室內不亂喊亂叫,不隨便撕紙,外出做操要做到快、靜、齊等。一系列的文明行為要進行扎實有效的訓練,要不等于是空話一句。而且訓練要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。雖然剛開始時花時多,但這樣幾次三番強化訓練,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了,效率也提高了。
(2)常抓良好的學習習慣。
低年級學生的一般學習習慣包括:聽課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我經常對班中學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什么上課發言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規范的舉手姿勢(舉右手,略高于頭,不要碰撞桌子發出響聲),發言的體態及聲音的高低。我還注意了良好習慣形成后的鞏固,這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪小紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。
(3)培養良好的勞動習慣。
任何事情都是從一點一滴做起的,培養孩子的良好習慣更是要從點滴做起。開學初我沒有安排值日組,每天只是挑選幾個孩子簡單值日,盡管他們還做不好,甚至連拿清潔工具都不會,可是我發現他們勞動的積極性是很高的。我感覺讓孩子們不斷產生興趣就得趁熱打鐵,于是開學后的第三周我安排全班參與勞動,分成8個小組,每個小組做一個星期,做的時候分配各自的衛生包干區,培養他們的責任感。每人都承包了一塊區域,并且每次我都要對孩子的勞動成果進行評價。孩子的干勁愈加高漲。有時孩子弄不干凈,我就手把手地教給他們,有了進步不吝嗇夸贊,“高帽子”是最好的激勵品。習慣的培養,除了“嘮叨”外,最重要是堅持。有時候教室不是很臟,也有時候由于特殊原因耽擱了放學的時間,可我還是讓一部分學生照常做值日,做到對整潔的教室說“拜拜”,一天也不落下。因為做任何事情都是貴在持之以恒,做好值日的習慣也更要天天堅持,現在我班每個學生值日都很勤快,清潔做得又快又好。雖然與大孩子的值日水平不能相比,可是最重要的是他們已經對勞動產生了濃厚的興趣,養成了講衛生,愛勞動的好習慣。
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長的溝通。我班大部分家長都忙于打工賺錢,無暇顧及孩子的學習。所以平時我總是主動與家長聯系,孩子或喜或憂,都及時地通過電話、家訪告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。只有家長信任我,我的班主任工作才能很好地開展,學校的活動就能得到家長的支持。我還經常主動向家長介紹孩子在學校的情況、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,還必須力爭本班各科任老師對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。我經常與各科任老師談論學生的學習狀況,討論教育的方式。學生出現問題,總是積極和他們配合,共同處理問題,這樣保證了班上的教育教學秩序,又促進了良好班風和班貌的形成。
總之班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,這份工作是很有挑戰性的工作,需要付出很多的心血。只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,我相信,我的班主任工作能在不斷地磨練中得到提升。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇四
能夠成為xx區高級中學的一名工作人員是我最幸運的事情,我將用我最大的努力來對待這份來之不易的工作.在暑期為使學校青年教師盡快熟悉教學常規、掌握教學技能、了解學校相關規章制度、樹立良好的教師職業道德規范、促進教師專業素養的發展,為即將到來的新學期做好應有的準備,學校特于8月8日至8月18日開展暑期青年教師系列培訓活動。
雖然培訓只有短短十天,但收獲頗多,受益匪淺.葛校長說xx區xx高中有一股強大的磁場效應,悄悄地改變了每一位學子,讓他們凝聚在集體中,從老師和同學身上不斷汲取成長的力量。我想說這個強大的磁場效應不僅改變著每一位學子,也深深感染和熏陶著這里的每一個人。這次培訓從塑造老師形象,優化工作作風做起,到教師研讀,專題示范,備課注意事項,教案撰寫規范到最后的說課要求及準備和比賽,我覺得每個步驟都是不可或缺的。
對于我們這些剛從校園走出來的青年來說,很幸運來到這里,但應該快速的轉變角色,從原來的學變成現在的教。這教的背后有著汗水,有著責任,有著別人看不見的努力和艱辛。河北xx中學和江蘇xx中學兩所聞名全國的名校精神是我們值得學習的。我認為無私奉獻,頑強拼搏、團結協作、強力爭先這幾種精神不光衡水中學有,在我們xx老師的身上同樣具備。
在三尺講臺上寫人生,站直了,站穩了,站瀟灑了相信是每位老師的目標,雖然僅有的幾個字,但這和譜寫人生一樣重要。我們應該努力做到.校長說扎實有效的教學科研是高質量的不竭源泉。因此有幾點要求:嚴、精、細、實、活.抓細備課,要求每個老師把個人鉆研和集體備課有機結合起來,要求青年教師規范備課,詳細備課,先聽師傅上課再上課。抓活課堂,提高教學效率的關鍵在于提高學生掌握知識和能力的達成度.抓嚴輔導,認真落實.抓嚴練習,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析.抓實質量分析。希望我們青年教師通過持續不斷地努力,迅速朝著這個方向發展。
同時也希望我們教師努力提高自身素質,立足崗位盡快成長。我們要加強師德修養,做青年學生的人生楷模;要加強學習,不斷提高工作能力;要牢固樹立育人觀念,努力成為教學教師。這次培訓何校長講了一些話,讓我震驚,同時給了我勇氣和信心。他說在江蘇高中,如果老師代課水平相對較差,那就安排在高一、高二代課,如果工作還做不好,那就安排在后勤,再不行那就去圖書館。
師者所以傳道授業解惑也,對于我們這所新校來說意義重大.因為我們有著責任,不僅要教書育人,為人師表,更重要的是要讓那些對我們學校充滿信任和期待的那些家長么,我們要用事實說話,要讓所有人信服.我們要努力打造書香校園、活力校園、實力校園,讓每位學生能夠全面發展.這樣的擔子自然落在我們每一位老師身上,我們不僅要嚴格要求學生,更重要的是我們自己必須盡心盡力,關心學生的每個方面,認真鉆研,博采眾長,不斷提升專業素養,以身為范、循循善誘,引領學生努力前行,為以后的每一步做我們最大的努力.雖然還很年輕,稚嫩,但希望我們這一群教育追夢的年輕人在這片熱土上揮灑青春,播種理想,收獲希望。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇五
20xx年7月26—27日,青島市中等職業學校英語骨干教師的暑期專項培訓在青島電子學校(南校)舉行,全市共150余名中職英語教師參加了培訓。本次培訓的參與人數多、覆蓋面廣,進行主旨講座的兩位專家也是國家級骨干教師培訓專家組的主要成員,在參與人數、專家規格等方面都是歷年之最。本次培訓主要由專家主題講座、信息化教學設計案例展示以及職業英語技能大賽總結幾部分組成。
在為期兩天的培訓中,老師們共聽取了四位專家的講座,分別是清華大學教授、博士生導師、劍橋大學客座教授崔剛教授的《affectivefactorsinenglishteachingandlearning》(英語教學中的情感因素)、英語信息技術教學知名專家、重慶科技學院外國語學院全冬副教授的《現代教育技術在英語教學中的應用》、青島職教教研室語文教研員胡修江老師的《讀書,點亮我們的教育夢想》以及高等教育出版社外語部康黎君老師的《通過大賽看中職英語教學》。
崔剛教授的講座從學生的自尊、態度到有效合作等有效教學各層面做了詳細的分析,就如何調整學生的英語學習情緒,讓學生變成英語學習的“樂學者”給老師們很多啟發。全冬教授從優化整合信息化技術手段角度給老師們上了生動的一課,他分析了現代教育技術應用現狀,介紹了課件基本制作、簡單的媒體處理以及信息搜索的便捷方法,展示了很多日常常用的'軟件的基本功能,幫助老師們提高備課和上課的效率。講座結束后,我市去年參加“高教杯”英語教學設計比賽的兩位一等獎獲得者——青島工貿學校的李芳芳和山東省輕工工程學校的趙娜分別展示了獲獎的教學設計,重點介紹了信息化技術在教學中的應用。全冬教授對兩位老師的教學設計進行了點評,提出了改進意見,并充分肯定了兩位老師的教學理念和信息化技術運用水平。胡修江老師做了很生動的關于讀書的講座,從教學理念談到教師素養,從教師的教育追求談到教育智慧,讓老師們知道了工作之余應選取什么書來讀,怎么去讀,也為老師們日后成為學習型教師指明了方向。
面進行了分析,讓老師們更加明確了日常授課中的教學內容和教學方法,讓大賽和日常教學互相促進、互為支撐。
培訓的時間雖然有限,只有短短的兩天,但是培訓的內容豐富、信息量大、觀念超前、角度廣泛,專家們淵博的學識和幽默的語言也給老師們留下了深深的印象。在本次培訓中,老師們收獲的不僅僅是知識和理念,也有專家們深厚的文化底蘊和豐富的人生閱歷所呈現的大家風范。帶著全新的教育教學理念和先進的信息化技術,老師們在新的學年里將更加積極投入地進行教改研究、提高課堂教學效率,我們的英語教學也必將邁上一個新的臺階。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇六
2xxxx年9月9日至10月9日,我在邢臺市初等教育學院參加了為期一個月的河北省小學綜合實踐活動骨干教師的培訓,感到十分榮幸、雖然僅僅一個月的`培訓,但每天的感覺是幸福而又充實的,自己仿佛都又回到了大學時代,我的心一下就年輕了許多,充滿了一鼓青春勁、時過十二年,當我已成了一名“老”教師的時候,還能再聆聽教授的課,再當一回學生,我真是三生有幸!所以,我說,參加省骨干教師培訓,讓我變得年輕了!每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊、在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們的新觀點,吸取精華,真心探討、帶著累累的碩果,踏上新的教育征程,回首培訓歷程的足跡,發現自己不僅在綜合實踐活動專業方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論得到了升華、關鍵還在于,用活了新思想,新方法,我更象一名剛走出大學的儒生,有了活力;但又是一名久經教場的先生,有著老本、為此,給現代的學生上課,那可說是得心應手,不僅能當好良師,還能當好益友、所以,吸收新思想、新思維,讓我和學生縮短了代溝,讓我變得更加年輕!總之這次的培訓經歷使我受益匪淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些培訓體會:
我深知,在現如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質的提高、要想成為一名真正的骨干教師,還需要努力提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等、我會在今后的實際工作中找差距,多學習,再加強、因為我知道,自己需要學習的東西還有很多,無論是理論還是經驗,都要在教育教學中進一步學習、我一定不會辜負領導和同事們對我的厚望,這次培訓將成為我工作的一個新的起點,它讓我的事業之帆揚的更高,即使逆風行舟,也必會乘風破浪,勇往直前!
假期教師培訓總結范文(16篇)篇七
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實用小技巧:
方法一:發音是重要的,規律是可循的。
其實很多同學在記憶單詞的過程中已經發現這個規律了,但是可能沒有時間靜下心來好好總結,沒關系,在這里,我們可以重新審視一下這個規律。一般來說,英語單詞的讀音是非常重要的,而且也是很有規律的,也就是說,某一些特定的字母或者字母組合,往往都是發某個特定的或某一組特定的音。
機構簡介:
假期教師培訓總結范文(16篇)篇八
大家好!8月29日至9月4日,我在武漢參加了“國培計劃(xx)”—湖南省中小學校本研修骨干教師培訓,培訓班里共有學員100名,他們都來自湖南省的14個地州市,我們益陽市共七人參加,我是安化縣的唯一代表。這次培訓本來應該是主任去的,因為開學工作繁忙,實在脫不開身,所以我有幸獲得了這次學習的機會,這次培訓對我來講有非同尋常的意義,首先,我是一個沒進過大學校門的人,這七天的培訓,我和武漢理工大學的學生朝夕相處,一起在食堂排隊打飯,看他們打球的颯爽英姿,讓我真正感受到了大學生活的美好。另外,通過本次學習,我也收獲了很多專業方面的知識。在此,我向學校領導表示衷心的感謝!下面我就向各位匯報本次培訓的情況。
本次培訓,我感覺很累,但是很充實。短短的幾天時間,我聆聽了八位專家的講座,每位專家的講座都是三個小時,中間只有十分鐘時間休息,學習時間安排得特別緊,有時晚上也安排了學習內容,我還參加了“圓桌論壇”、“網絡論壇”、“文藝聯歡晚會”等活動,培訓的形式多樣,一天到晚都有忙不完的學習任務,讓我們當了一回真正的學生。
通過聆聽專家的講座,我受到了很大的啟發。現在和大家分享專題中的典型案例。
湖北省教育科學研究所、基礎教育研究室主任姜瑛俐的《教育敘事研究與教育敘事》;
武漢市教育科學研究院靳岳濱的《師生溝通的技巧》;(“我們關注的是知識,歐美老師關注的是尊嚴”;“愛一部分學生不如不愛”――一個專業測試成績較差的老師創造的奇跡)。
華中師范大學教育學院陳佑清的《教學過程的本土化探索》;
華中師范大學佐斌的《教師的幸福及其提升》;
華中師范大學吳倫敦的《教育研究論文的`寫作路線及寫作技巧》;
湖北大學教育學院葉顯發的《有效教學的理論與實踐》;(一個中國學生參加國際競賽的案例)。
武漢第三寄宿中學黃群芳的《促進中學教師行為轉化的教育行動研究》;
湖北第二師范學院譚細龍的《中小學如何提高校本教研的實效》。
1、教師自身學習的必要性。
以往我們常說教學要關注學生的發展,我認為教研也要關注老師的發展,現在教師的職業倦怠已成為一種普遍的社會現象,之所以如此,是因為許多老師沒有自我提升的意識,以至于“回回上新課,次次走老路”,這樣教一年書的老師和教二十年書的老師沒有什么區別。有一位校長對老師們說:“你一天不學習,不知道教什么,兩天不學習,你要向學生學,三天不學習,你就得離開講壇,下崗走人”。與其抱怨工作的不如意,不如認真學習,從工作中找到幸福感。因為心態決定狀態,停止抱怨你會站在成功的十字路口,你改變不了現實就學會適應現實。
2、教學研究的作用。
以前我總覺得進行教學研究是一件很難的事,不知從何下手,認為教學研究是專家們才能做的事,現在我明白了只要去做教育的有心人,人人都可以進行教學研究,而且人人都有可能成為學科帶頭人,成為專家,好幾個給我們講課的專家,都是因為他們在做一個普通的教師時養成了從事教學研究的習慣,才有了他們今天的成就。
我個人認為進行教學研究對自己和學生都有好處,(聽專家透露)前不久,國家出臺了新的教師職稱評定方案,中小學教師職稱最高可至正高級,現在上了高級的老師還有更上一層樓的余地,教研成果是評定職稱的重要方面,而職稱又是和老師切身利益相關的,所以進行教學研究勢在必行;探索高效課堂是當今教師的重要工作,這關系到學生的切身利益,不從事教學研究是難以達到理想的效果的。
3、教學研究的對象。
(舉例:甲乙班主任案例;語文教學)。
4、教學研究的途徑。
從事教育敘事研究是進行教學研究的有效途徑,教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問題、怎樣遇到這個問題和怎樣解決這個問題的整個過程敘述出來。這是一個做起來簡單卻又行之有效的方法,有一所學校在開展教育敘事研究之前一年最多能發表十多篇作品,但是在開展了教育敘事研究之后,一所只有60多個老師的學校,一年競發表了1000多篇作品,這不是奇跡,而是我們一個專家的親身經歷。聽完了專題講座之后,我們學員一致表示,要在教師中開展這個工作,如果做好了,將有助于教研工作的開展,而且也能促進教師個人發展。
通過本次學習,再加上我看到部隊上都要求干部每年要有一篇文章在省級以上刊物上發表,否則取消年底的獎金,我想我們作為人民教師,更沒理由不動筆寫點東西,所以我決定在語文教研組開展教育敘事研究,每人每星期寫一篇,采取獎勵措施,一個學期下來每人有近二十篇,有了這些素材,老師們寫論文就有了基礎,也就容易出教研成果了,至于具體的方案我還沒有想好,到時再結合學校實際在領導的指導下實施。
我的匯報完畢,最后,愿我們學校的教研工作更上一個新臺階。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇九
教學是把死的東西如何有機的組織,讓它以靈動的狀態與學生見面,讓學生把枯燥繁多的知識樂于接受,并以自己的主觀能動性積極的完善自己,充實自己。學如逆水行舟,不進則退,要想學習好就應付出堅實的行。因為在學習的道路上一旦出現虛假,知識的鏈條將會在最關鍵的地方出問題。
從知識的積累,學習能力的提高方面來看,這與學習者的道德修養密切相關。在學習的過程中如果道德修養跟不上,學識的提升很大程度上受限制。換句話說,學習的過程也是自身素質不斷提高的過程。隨著年齡的增長,社會閱歷的增多,知識結構的不斷穩固,這就進一步要求主觀能動性的提升。
一方面是扎實的學,另一方面也應意識到排除一切不利于我們學習的障礙。在交友上多向勤奮上進的同學靠攏,確應做到物以類聚人以群分,把自己盡可能融入一個積極向上的體系中。要知道蓬生麻中不扶而直;要不然只能是白沙在涅與之俱黑,一發而不可收拾。
教育不是一個簡單問題,成才很難一蹴而就,這就需要從小做起。一個良好家庭長大的孩子,出問題的幾率一般不大;家庭教育一旦失調,有時學校教育很難湊效。這就需要組建家庭的人們不光要珍惜眼前所存在的,為我們的下一代負責,更應為社會的發展作貢獻。
歷史代表著過去,很有可能一事無成。或者一味的只顧憧憬未來,而不付之與堅實的行,那也不會有好的結果。我們應該回顧歷史,放眼未來,牢牢的把握住今天,讓每一個今天都過得充實。這樣一個個今天將會連綴成美麗的七色光環實現我們的夢。
在佛教讀本上,對修行有這樣的闡述:一個修行者當經過布施,忍辱,精進,禪定,智慧這五個境地后,方能達到“如來”境界。如果借用于我們的學習則更恰當不過,我們的學習也看作是修行,也要經過不同的境地方能成就我們的學業。
事實上,人是社會的人,處于現實生活中難免會有困擾我們前進的事事物物。我們應該守住自己的道德底線,全身心投入到自己所應該干的事情上去,同時要注意方法,應明白事半功倍的道理,絕不可莽干。這就需要在學習中要有一套適合自己的方法,在實踐中不斷充實完善,這將更有利于邁向成功的道路。
沒有誰總是一帆風順,也沒有誰總是諸事不宜,就看自己如何對待自己,如何使有利的環境更加有利,最大限度的發揮我們的潛能,知難而上。失敗并不可怕,可怕的是以失敗的心對待周圍的一切。要從失敗中總結經驗,爭取下一次的成功。事實上我們的前進也是在不斷的解決問題中誕生的。當我們解決問題時,如果找到了答案,看它是不是最好的,看有沒有更好的方法,這樣不斷的精益求精,永不懈怠,事事如此,時時如此,在生活中多留個心眼兒,對我們的進步將會有很大的幫助。
對學習成績比較低的同學應提早教育,在智力不出問題的情況下,那他們每個學生身上將會有一個小故事,如果不把這個小故事盡快發現,那以后的教育,或他們學習成績的提高將會存在很大問題。要知道在賽場上超越一個競爭對手不是件很容易的事,更何況是背著包袱上陣。這就需要教育者是個有心人:多和學生接觸交流,了解學生學習生活中的困難問題,了解他們的興趣愛好,及早的發現問題,盡快的解決問題,彌補他們知識上的缺陷,減輕他們的心理負擔,使每一個同學盡快融入到積極向上的班集體中。
一個集體是大家的集體,每一個同學都應是這個集體的主人,眾人拾柴火焰高,要有一種團隊精神,拼搏精神,以排山倒海之勢前進,將會無往而不勝。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇十
為進一步提高職業院校教師素質提高計劃實施質量,合理安排20xx年度項目任務,現就做好20xx年度中等職業院校教師素質提高計劃項目總結工作及20xx年度教師培訓需求的有關事宜通知如下:
各地撰寫《20xx年度中等職業院校教師素質提高計劃執行情況工作報告》,主要內容包括:總結本地區20xx年度中等職業院校教師素質提高計劃專業骨干教師國家級和省級培訓、青年教師企業實踐、特聘兼職教師資助項目的實施情況及存在問題,下一步推進本地區項目實施的工作思路和舉措。省屬中等職業學校不用報送本工作報告材料。
20xx年度我省中等職業學校教師培訓項目主要包括專業骨干教師國家級培訓、青年教師企業實踐、專業骨干教師出國進修、專業骨干教師省級培訓四個項目。請各地教育局、各省屬中職學校分別根據以下各項目的內容和要求填寫需求情況調查表,調查表數據將作為下達年度培訓任務的主要依據。
(1)培訓對象資格條件:中等職業學校在職專業課和實習指導課骨干教師;具有中級以上教師職務(職稱),從事職業教育教學工作5年以上;所教專業與培訓專業相符;年齡不超過45周歲;師德良好,身體健康。曾獲市(地)級以上表彰的教師可適當放寬條件。
(2)培訓內容及方式:培訓為期12周(含企業實踐4周),采取集中培訓和企業實踐交替的模式進行,主要學習相關專業知識和技能、職業教育理論和專業教學方法。培訓任務由全國重點建設職教師資培養培訓基地和有條件大中型企業承擔。通過考核者,由培訓機構頒發教育部、財政部統一編號的結業證書。
(3)培訓經費:項目所需經費以中央財政投入為主,標準為1。8萬元/人,不足部分由中等職業學校和教師個人負擔。中央財政經費到位之前,參培學員所在中等職業學校應足額墊付全部培訓費用。
教育部每年安排我省中職專業骨干教師國家級培訓名額約600人(不含深圳市)。根據工作安排,20xx年度中職專業骨干教師國家級培訓主要在20xx年暑假及下半年完成。請各地教育局、各省屬中職學校填寫需求表(見附件1)。
(1)培訓對象資格條件:中等職業學校在職專業課或實習指導課教師;從事中等職業教育教學工作2年以上,具有初級以上教師職務;原年齡原則上不超過45周歲;所教專業與培訓專業相符;師德良好,身體健康。曾獲市(地)級以上表彰的教師可適當放寬條件。
(2)培訓內容及方式:青年教師企業實踐為期6個月,須脫產連續進行。教師企業實踐實行“師帶徒”模式,企業要為每位教師配備專門的指導老師(師傅)。實踐采取生產現場考察觀摩、專題講座、小組研討、技能培訓、上崗操作和演練、參與產品開發和技術改造等方式進行。到企業實踐的教師要重點了解產業發展趨勢、企業生產組織方式、工藝流程等基本情況,熟悉企業相關崗位(工種)職責、操作規范、用人標準、管理制度及企業文化等,學習與所教專業相關生產領域中的新知識、新技術、新工藝、新方法,掌握主要崗位的操作技能,結合實踐探索改進教學方法和途徑。
(3)培訓經費:中職教師企業實踐項目所需經費,由中央財政、省財政、地方財政、中等職業學校和教師個人共同負擔。中央及省財政資金主要用于支付培訓、住宿、交通費等其他相關費用。在中央及省財政經費到位之前,參訓教師派出學校先行墊付2萬元/人的培訓費用。待項目完成后再行結算。
教育部每年安排我省青年教師企業實踐名額約300名,在省內知名企業分批次開展實踐。我省20xx年度中職青年教師企業實踐培訓擬在20xx年3月份及9月份進行。請各地教育局、各省屬中職學校填寫需求表(見附件1)。
另外,我省擬在20xx年1月上旬、中旬開展推薦教師參加20xx年中等職業學校青年教師企業實踐項目工作,請各地教育局、各省屬中職學校提前做好相關準備工作。
(1)培訓對象資格條件:參加過專業骨干教師國家級培訓并取得結業證書,培訓成績突出,年齡低于45周歲,具有中級及以上職務(職稱)的中等職業學校教師。其中,專業教學法出國進修人員不受專業限制,其他專業出國進修人員須為該專業的專業教師。
(2)培訓內容及方式:出國進修為期8周,主要學習先進的職業教育專業教學法和課程開發技術。具體內容和形式由教育部與國外合作單位簽署協議確定。
(3)培訓經費:項目所需經費以中央財政投入為主,標準為5萬元/人,不足部分由中等職業學校和教師個人負擔。中央財政經費到位之前,參培學員所在中等職業學校應足額墊付全部培訓費用。
教育部每年安排我省中職專業骨干教師出國進修名額約30名,分批次進行。請各地教育局、各校根據附件2所列專業填寫需求表(見附件2)。
(1)培訓對象資格條件:中等職業學校在職專業課和實習指導課骨干教師;所教專業與培訓專業相符(教學法培訓除外);年齡一般在45周歲以下,師德良好,身體健康。
(2)培訓內容及方式:中職專業骨干教師省級培訓主要由省級職業教育師資培訓基地承擔。培訓內容、方式、費用和時長因培訓專業及類別而異,培訓時間一般集中于7—8月間。
(3)培訓經費:項目所需經費,由省財政、地方財政、中等職業學校和教師個人共同負擔。
此次暫時不用上報中職專業骨干教師省級培訓需求。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇十一
根據濰坊市教育工會的通知精神,xx年x月開展師德建設活動。學校十分重視師德建設活動月活動,結合我校實際情況,因地制宜開展師德建設與教育活動,貫徹落實教師職業道德規范,切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題。現將師德建設教育月活動總結如下。
我校將師德建設月活動納入師德師風建設工作的重要內容之中,成立了由校長任組長的師德教育活動領導小組,保證活動的順利開展,并將師德教育活動納入學校重要工作日程,制定了切實可行的師德教育活動計劃,確保將師德教育活動落到實處。
1、不準參加有損國家和人民利益的活動,或有備離的路線、方針、政策的言行。
2、不準體罰、變相體罰學生,或譏諷、歧視、污染學生。
3、不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動。
4、不準私自辦班或對現任教學班的學生進行有償家教。
5、不準向學生推銷、代購教輔資料和其它商品,向學生家長索要或變相索要財物。
6、不準在工作時間內從事與教育教學無關的活動。
7、不準無故遲到早退缺課或隨意拖堂,擅自調課停課。
8、不準在課堂上吸煙、接打電話、講臟話粗話。
采取了集中學習與個人自學相結合的形式,開展了讀書學習及師德論壇活動。在本次活動中,我校組織廣大教職工認真學習了《中華人民共和國教師法》,《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業道德修養》等,本著“全心全意為學生的健康成長服務,為學生的終身發展奠定堅實基礎”的目的,以高尚的師德教書育人,圍繞新時期師德與人的全面發展,寫出了學習心得體會。
1、開展了以“師德高尚”為主題的演講比賽活動。演講的題材從本校選取,可以寫自己的體會、感受,也可以寫身邊的感人事跡。這一活動的開展進一步提高了全體教職工敬業愛生的師德素養。
2、深入開展了心理健康教育活動。主要針對個別學生的厭學情緒和部分學生中存在的種種不健康心理,開辟心理咨詢室、意見箱,召開座談會進行個別訪談等,及時了解學生的所思所想,收集意見建議,聽取信息反饋,疏通,矯正心理偏差。
總之,我校師德教育月活動的開展,引導教師進一步樹立了“以人為本、敬業奉獻”的師德理念,進一步提高了自覺履行教師的義務和職責的自覺性,營造了濃郁的愛崗敬業,教書育人,為人師表,促進學生健康發展的良好氛圍。相信隨著師德建設教育的進一步開展,我校的各項工作一定再上新臺階。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇十二
今年暑假 7月21日 - 7月29日 ,我縣教育局組織了全縣英語教師進行了為期8天的培訓,開學之后,我們有進行了四次的集中培訓,這四次是利用周末的時間進行的。本次培訓,給我們上課的老師都是來自浙師大的。下面就是我的一些體會。
7月21日 早上8:30開班儀式準時進行,遂昌縣教育局雷永春副局長和教教研室李旭東主任發言,給予了我們很大的支持和鼓勵。學習期間教研員一直跟到培訓結束,每個環節都安排的井井有條,每個細節都做得非常到位,我們非常感謝他們對我們培訓所付出的一切。看到上級領導的關心和支持,更增強了我們學習的信心。
1、教師們良好的職業精神
首先教師們嚴格遵守作息時間。培訓的這十幾天他們嚴格遵守作息時間,無論天氣多么炎熱,他們從沒遲到過一次,給我們所有學員樹立了榜樣。其次教師們穿著樸素大方。第三、教師們都非常耐心。在課堂上如果我們有聽不懂的地方老師們就耐心、細致的一遍又一遍地講解,直到你全部弄明白為止。
2、學員們學習認真。
看到老師們那么敬業,學員們也學得非常認真。來自我們遂昌縣各學校的70多位學員一直堅持早到晚歸,不曠一節課,一直堅持到最后。課堂上積極發言、參與討論,最后都學有所獲。
經過半個多月的培訓,我們不但學到了很多知識,還與教師結下了深厚的友誼。
通過這次培訓使我對自己和自己的教學都有了一個新的認識,更清楚地看到了自己的優勢和不足,今后我會發揚自己的優勢,改正自己的不足,不斷地學習,不斷地擴大自己知識面,不斷地更新自己的知識,努力使自己能更上時代的步伐,做一個合格的人民教師。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇十三
20xx年9月-12月,我有幸參加了國家教育部主辦,內蒙古農業大學承辦的國家級中職骨干教師畜牧獸醫專業為期三個月的培訓。首先感謝國家教育部,為我們提供了良好的學習的平臺,其次感謝我校為我創造了這次學習的機會,最后感謝內蒙古農業大學繼續教育學院和動物科學學院的老師們對培訓班學員在生活上以及學習上的照顧和幫助,給我們來自全國十幾個省市地區的老師們提供了良好的學習和生活環境。也同時感謝國培的好政策讓我有這樣的機會,認識并友好相處了來自全國各地的中職教師,這樣深厚的友誼,讓我們的交流范圍廣了,了解的多了,知道的多了,這也是此次培訓除學習專業知識之外的最大收獲了。此次培訓收貨頗多,具體總結如下:
一、名師、教授講座,更新了教育觀念
培訓中聆聽了許多教育專家的精彩講座,他們用自己多年來研究的成果,結合世界發達國家的職業教育理論,對我國職業教育的現狀進行了科學的分析,使我對職業教育發展的現狀有了深入的了解,在思想認識上和教學理念上有了很大的提高。中職學校的根本任務是使受教育者在德育、智育、體育等方面都得到發展,成為有社會主義覺悟的有文化的勞動者。學校培養人的標準是德智體全面和諧發展。德育應擺在學校工作中的首位,思想品德課承擔著初中生的德育理論教育工作,對學生具有目標導向、價值導向、行為導向的功能,起著規范學生的政治方向、思想觀念等。在新課程體系中,教學除了完成智育外,還要承擔著思想的提高、品德的完善、力的形成和體力的增強,教學是個認知和實踐的過程,是繼承前人知識、經驗和創新的過程,教學不是教師單純地向學生灌輸知識的過程,師生交往溝通的過程;教師的作用不是“灌”而是“導”,而是教師在教學上主要起引導、指導、疏導的作用,在教學管理上主要起組織的作用,教師的任務不單是教知識,更主要的任務是教給學生科學的學習方法和思維方式,培養學生勇于實踐、敢于探索創新的意志品質,提升學生的綜合素質;學生是有思想頭腦、有主動積極性、有潛在創造力的主體,學生學習好不好,有無學習積極性,主要原因是學生自己,學生是學習的主人。這些新的觀點和新的知識給我們指明了方向和教學的路徑,我們確實受到啟發和教育,是一次大的收獲!我認為教育要適應時代的發展,必須改變傳統的教育教學觀念,樹立適應時代的教育教學理念。職校教師肩負著為國家培養有理想、有抱負、高技能的企業一線應用型技術人才的使命,我們必須樹立良好的職業道德,在教學中除了傳授專業知識和基本技能外,還應培養學生的職業理想,讓他們樹立正確擇業觀、就業觀、價值觀。
二、學習專業知識,提高了專業水平
通過專業課程的學習,使我的專業技術水平有了明顯的提高,通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統化、具體化。使我在畜牧獸醫理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。例如王志老師的馬病臨床疾病診療,理論實踐相結合,邊講邊做,使學員們提高動手操作能力,學起來就有成就感和學習興趣。另外,在教學過程中王志老師雄厚的專業知識,豐富的實踐技能,嚴謹的治學態度也為我們樹立了榜樣。他們平易近人的教學態度讓人倍感親切,嚴謹治學的敬業精神令人敬佩。都讓我提高了不少,對我今后的工作幫助很大。另外,我們做的dna提取、電泳、骨密度測定等分子實驗,使我們在今后的實驗操作和理論分析上有了很大的提高。
三、企業參觀學習,更新了養殖觀念
此次培訓安排我們到蒙牛乳業、富川飼料、大地飼料公司、優牧特等企業參觀學習,通過這幾次實踐活動,我們在了解、熟悉和掌握一定的管理基礎知識和操作技能過程中,培養、提高和加強了我們的實踐能力、創新意識和創新能力。經過這次學習,讓我明白做事要認真細致,不得有半點馬虎。同時也培養了我們堅強不屈的本質,不到最后一秒決不放棄的毅力!培養和鍛煉了勞動觀點、質量和經濟觀念,強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規則和愛護國家財產的自覺性,提高了我們的整體綜合素質。
企業參觀學習,時間雖短,但使我們學到了許多實用性很強的知識,使我們開闊了視野,使我們了解了當前公司企業的需求,對我們以后教育學生,如何將理論應用于實踐當中、企業需要哪方面的理論知識、哪方面的技能操作,這使我們對今后的教學有了更明確的方向。為以后正確的引導學生的就業方向做出了不小的貢獻!可以說企業實訓活動是本次國家級培訓的精華所在!
四、認識各地老師,相互交流學習
本次培訓中有幸結交了來自全國各地的朋友,大家都來自職業學校的第一線,在學習與交流之中對職業教育的發展、教育教學的方式方法、職業教育的招生等多方面的問題,進行了廣泛的交流和探討;培訓班為所有成員的交流提供了一個平臺,充分利用這個平臺,我們不僅了解了各個兄弟學校發展的狀況,吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗,開闊了自己的眼界;而且就有些大家在工作中感到困惑的問題通過討論也達成了一定的共識。每個學員都和大家一起分享成功的經驗和學習心得,學習中大家相互鼓勵,生活上我們互相關心,大家增長了知識,收獲了經驗,增進了友誼,并且建立了詳細的聯系方式以便日后相互交流與學習。這些將會是我一生之中受益的寶貴經歷和財富。這些來自祖國各地一線老師帶來了不同特色的教學經驗和方法,使我受益非淺。
五、反思與總結
1、對職業教育、畜牧獸醫專業的再認識
收獲體會:中國的教育注重培養學生扎實的“知識體系”,強調的是“學會”,而國外的職業教育注重的是培養學生的學習興趣、好奇心、質疑能力和探究能力的“能力體系”,強調的是“會學”。中國這種“知識導向性教育”教學模式,側重于讓學生學到更多更難的知識,忽略了“能力導向性目標”教學目標下所注重培養的興趣、好奇心和探究能力,不利于培養學生的持續學習能力和思維創新能力。基礎教育的定位應該是為將來學生、學員的發展奠定基礎,追求可持續去“異化”的教育,著重培養學生、學員的思維能力、動手能力、分析問題解決問題的能力,讓學生“會學”而不僅是“學會”,為學生、學員的未來發展奠定基礎。
2、教師的專業發展的再認識
教師專業發展的意義是什么?教師專業發展的內涵有哪些?教師專業發展的措施?教學第一線的教師很需要的教育教學教研理論,要站在理論與實踐的高度輔以生動的實例,分析透徹,高屋建瓴,讓我們真真切切得到了高端引領。
3、專業理論和實踐能力的大幅度提升
在三個月的學習中,我不僅學到了先進的教學理念,新知識,更從不同的方面了解和學習了當前畜牧獸醫學的最新發展動態,并明確將來畜牧業的發展趨勢,并在農民培訓教學中讓學員了解畜牧業的今天和明天,激勵學員熱愛畜牧業,從而樹立為畜牧業、養殖業服務的理想和志向。通過這次學習,不僅在教育理論和教育理念上有了較大的提高,在專業知識和實踐上的“充電”也很給力,收獲頗豐。
最后,真心的感謝領導給了我這次學習的機會,感謝各位老師在學習和生活上的幫助和支持,我一定把這一次所領悟到的和所學到的應用到教學實際中,在畜牧獸醫培訓的教學改革中發揮“國培”學員的引領和示范作用!!!
假期教師培訓總結范文(16篇)篇十四
一年的見習生活在不知不覺中度過了,我覺得這一年過的很充實。盡管真的有些累,但累并快樂著。我很喜歡這樣的感覺,我很感激擁有了這樣一個學習的機會。同時,我也很感謝我的帶班老師,她們交給我許多知識,還有小一班的小朋友們,謝謝他們對我這個小老師的認可。
見習生活中,我體會較深的是老師的辛苦以及偉大。在幼兒園最了解孩子的應該是教師了。教師對每個幼兒的性格特征,脾氣秉性,家庭背景都了如指掌。通過這次的實習,我對自己的專業有了一個更全面的認識。現在,我終于了解了老師以前說的“不是每一個人都可以做幼兒教師的”。作為一名幼兒教師,我覺得最重要的是要有一顆熱愛幼教事業、愛孩子的心。幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的,同時情況又是復雜多變的,有時孩子的行為會出現問題,有時孩子的生活又需要教師特殊的照顧,在這樣艱巨的工作下,許多教師不免會出現煩躁情緒,而這種情緒會傳遞給敏感的孩子,會使他們感到焦慮不安。幼兒教師要做到細心照顧到每一個幼兒。所以教師應該對幼兒教育工作的特點有一個正確的認識,有充分的準備,堅定信念,保持一顆執著的熱愛事業的心。
較強的溝通能力是心靈契合的重要橋梁。我學會了用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。如我會關注地用目光注視幼兒,用點頭、撫摩孩子表示鼓勵和對孩子談話的興趣,使幼兒感到“老師很喜歡聽我說”。我在傾聽孩子說話時學會了要有耐心,細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候,我也表達自己的思想和情緒,使幼兒了解我的想法。童心是教師通往每個孩子的心靈世界的橋梁。教師要善于在生活中發現每一個孩子身上的“閃光點”,另外,在我學習的這段期間,我也注意與自己帶班老師的溝通,不懂就問,在做完日常工作后會主動要求老師提建議,以便下次改進。在以后的學習中,我會更加著重鍛煉自己的溝通能力。
師為主導,幼兒為主體的正確的師生關系。在專業技能方面,我覺得自己有很大欠缺,我在以后的學習中會增強自己專業技能方面的鍛煉不斷地吸取新知識。同時,我會繼續學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質,以跟上時代的變化。
在見習的這段時間,我對自己的形象舉止有了更高的要求。的確,在他們幼小的心靈中教師什么都懂,其形象在他們眼中無比高大,老師是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象。作為未來的幼兒教師,我一定會格外嚴格要求自己,因為每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象,孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師。幼兒教師對幼兒帶來的影響是潛移默化的,是時時刻刻都存在的。
也許在這次的見習中我不是做的最好的,我也出現過一些細節上的錯誤,但我覺得我一直在進步,一直在前行,我學到了很多,我很有成就感。這次的見習給我的感觸很大,讓我對專業以及自己有了更全面的認識,在以后的日子里,我會更加努力的完善自己。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇十五
為了加強和改進師德建設,提升教師素質,今年暑假,在三里崗鎮中心和三里崗鎮的高度重視和指導下,我們三里崗鎮小學開展了為期五天的教師。培訓內容生動,形式多樣,針對性強,有外出教師,以及和全鎮小學教師聆聽了打造高效課堂講座,觀摩優質課實況錄像等。
他們不顧天氣的,把飽滿的熱情投入到學習中,以積極的態度,認真、扎實地作好每一天的培訓,具體在:
1、學習熱情高,勁頭大,全體參與。
本次培訓,教師們熱情高漲,勁頭十足,全校教師都自覺、主動地參加了學習,無一人缺漏。
2、態度端正,虛心求學。
教師能一邊認真聽,一邊認真作好,并積極地進行互動,交流。學習結束后,教師能切實地、,扎扎實實地寫出高質量的心得。
3、嚴格遵守學習,自覺學習。
學習中,教師無遲到、早退、無故缺席現象,不交頭接耳,不開小會,以嚴肅、認真的態度參與到學習中。
通過朱主任帶領大家對師德師風的培訓學習,教師們更深刻地意識到,在師德上,應該有理解、換位、思考、謙讓的態度,應有他人,尊重他人的心態,應有的表現,應有集體利益高于利益的,為人正直無私,不做兩面派,不做陰陽人。在上,要努力學習新知識,新技能,不斷更新、反思,努力提高本領、質量。上,要做到務實與創新相結合,短期與長期相結合,工作作細、做活、做真。在學生服務上,要做到服務到位,質量到位,疏通到位。
赴省外出學習骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,給老師們以新的教學,新的教學理念。教師們紛紛表示,要把學到的新的方法,新的教學理念,努力地運用到教育教學中去,竭力打造一個全新的,做一個教育的先行者。
一、由專職型、專業型向專家型、復合型的教師努力;。
二、找準著力點,做一個有遠見的教師;。
三、終身學習,做一個智慧型的教師,以適應新時期對教育工作者提出的更高要求;。
四、做一個有心,有熱心,有心的教師。用自己的努力和付出,追求和信念去營造基礎教育更加的明天!
優質課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節省優質語文課、1節課、1節品德與課、1節晨誦課,1節繪本課。名師們的風范,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,從他們的課堂中,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學藝術的魅力,尤其是武漢華中科技附屬小學的何先成老師主講的《匆匆》,更讓老師們嘖嘖,拍手叫絕。課后,中心學校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接著,全員互動,很多老師參與到中,積極大膽地發表了自己的想法,現場氣氛很是活躍。
通過這幾天的學習,三里崗鎮中心小學全體教師收獲頗多,感觸頗深。同行們的專題講座,給老師指明了今后前進的方向;優質課教學實況,給教師們提供了很有價值的參考;師德師風學習,令教師們再次受到心靈的震撼。培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對教師心靈的一次洗滌,為大家下一步的生活和學習指引了方向。
假期教師培訓總結范文(16篇)篇十六
20xx年新教師培訓心得體會 20xx年年8月14日至8月16日,我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括怎樣做一個優秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規管理、教學流程設計、教師專業發展等諸多方面的系統學習。通過領導的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
一、不斷加強師德修養
在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的`榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。
二、不斷提高業務能力
教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。
三、積極從事教育科研
我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式,我們作為新老師應該積極學習新的教學理念和教學模式,不斷學習和創新。
四、做一個會“愛”學生的班主任
通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
郭建利老師說:“一個青年教師的成長要經過4個過程,1-2年的適應期,3-5年的穩定期,6-10年的高原期,10年以上進入成熟期。”我將邁上三尺講臺,這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業,履行教師職責;熱愛學生,為人師表;公正無私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學;依法執教,教書育人;勤勉敬業,嚴謹治學;團結協作,終身學習,與時俱進,開拓創新,為實現中華民族偉大復興的中國夢,為人類社會的文明進步,奉獻全部力量!