自我評價不僅僅是對自己的否定和批評，更要有對自己的肯定和表揚，以保持積極向上的心態。下面是一些關于自我評價的實例，希望可以對大家進行啟發和幫助。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇一

抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”領導能力的實際檢驗。

一要用事業凝聚人心。要引導干部群眾明確從事工作的重要位置，充分認識自身的價值，增強責任感和使命感，把所從事的工作作為事業來經營，作為立身之本來對待。

做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。要竭盡所能地創造條件，讓干部群眾在寬松、寬容的環境中工作，讓他們有苦練“內功”的動力而無應付“內耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感而無分心“謀人”的疲憊感。

二要用感情凝聚人心。古人云：“感人心者，莫先乎情”。

要帶著感情抓班子、帶隊伍，樹立以人為本的理念，在領導工作中，要更多地采取激勵、溝通、協調、引導等手段，來影響和引導干部群眾自覺為實現共同的奮斗目標而勤奮努力。三要用團結凝聚力量。

團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。

要善于引導班子成員在增強全局觀念中顧大局、識大體、想大事、講大度，正確處理好局部利益與全局利益的關系；要善于引導班子成員在充分溝通、充分商量、充分協調中求大同存小異，在分歧面前，努力做到原則上的一致、思想上的一致和出發點上的一致；要善于引導班子成員在營造友愛的氛圍中互相信任、互相欣賞、互相包容、互相維護，形成團結和諧的^v^面。一、加強班子建設加強黨的建設，核心在于建設高素質的領導班子，建設政治堅定、團結務實、銳意進取、勤政廉潔的領導集體。

為此要重點抓好三項建設。（一）加強思想建設。

要強化五種意識：一是要增強黨員意識，堅定理想，省己修身。二是要增強使命意識，勤奮學習，勇于創新。

三是要增強憂患意識，服務群眾，鞠躬盡瘁。四是要增強責任意識，恪盡職守，嚴于律己。

五是要增強廉政意識，清正廉潔，防微杜漸。（二）加強制度建設。

要重點強化三項制度：一是學習制度。加強學習，及時更新知識，才能更好開展工作。

基層單位工作緊張、事務繁雜，雖然有學習制度卻無法落實，雖然知道學習的重要性，卻難以靜下心來踏踏實實地學點東西。在這方面，領導班子要做出表率，制定學習計劃，嚴格執行，切實加強理論中心組學習，將學習與工作相結合，與實踐相結合，通過形式多樣的學習與實踐，真真正正地學出成效，提高能力，學以致用。

二是重大問題集體決策制度。要堅持民主集中制，集體討論，集體研究，集體決策，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的水平。

三是廉潔從政制度。要嚴格遵守黨紀黨規，嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。

從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

在工作、生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。總之，用制度管人、用制度管事。

（三）加強能力建設。^v^^v^曾經指出，加強黨的先進性建設要緊密結合貫徹落實科學發展觀的實踐，緊密結合構建社會主義和諧社會的實踐，緊密結合加強黨的執政能力建設的實踐，緊密結合保持黨同人民群眾血肉聯系的實踐加強黨的先進性建設。

我們要按照這四個方面的要求，把我們的領導干部培養成學習型、研究型、實踐型、創新型的領導干部，不斷提高綜合素質和業務水平。一是要搞好團結。

我們的各級領導班子，都要做到團結、信任、理解、支持，維護好我們班子的團結，努力創造干好工作的良好氛圍，把更多的精力用在工作上，真正干些事情，干成些事情，不辜負組織的信任和人民群眾的重托。二要始終堅持“大膽使用干部、真情愛護干部、嚴格管理干部”這個原則，大膽使用那些靠得住、有本事、會團結的干部。

真情關懷愛護干部，干工作要有人情味，讓大家感到暖融融的工作氛圍。日常工作中要嚴格管理干部，政治上負責，不搞兩面派，坦誠相見，以心換心。

三要突出實效，把工作抓實。此外，作為“一把手”必須要在協調上有所作為，凡事不一定要親歷親為，但一定要超前謀劃；不一定要事無巨細，但一定要有人去盯。

更為關鍵的要有開明的思維，善于做思想政治工作，善于營造良好的工作生活環境，發揮好一班人的作用，讓所有人都熱愛這個集體，自覺、主動地愿意為這個集體貢獻力量。在協調推動上，要打整體仗，體現班子的合力，狠抓工作落實，這是班子建設的一個重要標志。

二、加強干部隊伍建設干部是落實科學發展觀的中堅，人才是實現科學發展的保障。只有著眼未來，深化改革，加強培養，開發資源，建設高素質的干部隊伍和人才隊伍，才能為食品藥品監管提供智力支持和人才保障。

一要加強對干部的培養、培訓、教育和管理。堅持黨管人才，加大人才培養力度，以能力建設為主線，采取實踐鍛煉、在職學習等多種方式，形成多層次、多渠道的教育培訓格局，增強干部培訓的針對性和實效性。

通過多種形式的學習、培訓，切實提高干部的。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇二

最近幾年來，隨著政治、經濟、文化等領域對外開放程度的不斷擴大，社會變革的步伐不斷加快，一些影響基層^v^穩定的深層次矛盾和問題也逐步積累和顯現，當前的鄉鎮黨委運行模式已越來越難適應新形勢發展的要求。

一是鄉鎮黨委運行模式尚需優化。目前鄉鎮黨委普遍采用的是書記抓決策，鄉鎮長抓落實的運行模式，而黨委專職副書記的職責不明確，異常是20__年之后，實行了鄉鎮黨委委員負責制，僅設一職黨委專職副書記，其主要職責是協助黨委書記抓黨務工作，但實際上，這一專職副書記的日常工作往往是抓大穩定、計劃生育等，工作有交叉，作用難發揮。

二是鄉鎮紀委書記職責履行難。按照《黨章》規定，鄉鎮紀委是由同級黨代會選舉產生的黨的紀律檢查機關，應在同級黨委領導下開展工作，向同級黨代會負責。由于目前我區的鄉鎮紀委為副科級建制，其書記由鄉鎮黨委委員擔任，職級較低，又不掛區紀委的相應職務，很難發揮其監督職能，造成“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的現狀，致使對鄉鎮黨委在個別領域的監督出現“真空”。

三是鄉鎮紀委力量薄弱、監督職能缺失。未實施這項改革前，我區多數鄉鎮紀委副書記以下的干部，大部分是一人多崗，不能完全做到專職專用;鄉鎮紀委書記也部分兼管其他工作，主要涉及計劃生育、農田水利、招商引資、工業經濟、小城鎮建設等，牽扯精力過大，抓本職工作的時間少，可謂是種了別人的田、荒了自我的地。

四是鄉鎮紀委面臨的任務較重。在我區最近3年查處的309起違紀違法案件中，村官涉案數占56%以上，由村官腐敗引發的群眾信訪占農村信訪總量的65%以上，加之近兩年隨著國家惠民及拉動內需等一系列政策措施的落實，一些錢物及項目工程建設需要加強監督。這對于僅擁有31名鄉鎮紀檢監察干部，卻要應對268個行政村(居)、301個村黨組織、11292名農村黨員的山亭區鄉鎮紀檢監察機關來說，無疑將對農村反腐倡廉建設帶來新的挑戰。所以，很有必要對鄉鎮紀委實施改革。這樣一來，不僅僅能夠加強地方縣級紀檢監察機關自身建設，并且還有利于促進全區農村基層反腐倡廉建設，較好地化解當前我區農村經濟社會發展面臨的諸多矛盾和問題，完全貼合中央關于落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的部署要求。

二、實施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的有益嘗試。

山亭區這次對鄉鎮紀委進行的改革，主要是從優化鄉鎮黨委運行模式的前提下提出的，重點解決20__年鄉鎮實行黨委委員負責制后，在運行中存在的深層次問題。我們依據《黨章》等黨內法規對鄉鎮紀委地位和職責的規定、運用權力控制和優化理論，大膽提出了由鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記、掛區紀委正科級檢查員，鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員的意見，得到了區委的充分肯定和支持。在具體實施過程中，我們主要做了以下幾個方面工作。

(一)搞好調查摸底，科學制定實施方案。推進鄉鎮紀委改革，必然會涉及干部的進退留轉，工作稍有不慎或疏忽，極易出現不穩定現象，這就要求我們必須把功夫用在改革的準備階段，澄清底數，摸透實情，在不違背上級政策規定的前提下，制定出嚴密的實施方案，并嚴格遵循這一方案，穩步開展工作。為此，我們本著進取穩妥的原則，首先由區紀委組織專門人員對鄉鎮紀檢監察系統人員身份、學歷、閱歷等作了詳細調查摸底。在此基礎上，區紀委就如何實施好這項改革及時向區委提交工作落實提議，進一步明確人員資格準入條件、改革的方法步驟等事項。然后區委根據這一提議，及時制定了比較貼合現階段我區鄉鎮發展客觀需求的改革方案，在充分醞釀和廣泛征求各方意見的基礎上，經區委會研究經過，并以區委、區政府的名義向市紀委作書面請示，獲得批復后正式實施。

(二)堅持區別情景，分批次實施改革。著重堅持了實事求是、不搞一刀切的原則。對條件成熟的鄉鎮，分別明確鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，同時掛區紀委正科級檢查員，不再設黨委委員、紀委書記一職，既高配了干部，又在職務上體現了雙重領導;對條件暫不成熟的鄉鎮，仍保留鄉鎮黨委委員、紀委書記一職，待條件成熟后再行安排。在人員調整上嚴把入口關，認真按照省紀委、省委組織部關于交流進入縣級紀檢監察機關干部資格準入制度的有關規定，從鄉鎮現任5年及以上的專職紀委副書記，或從具有大學本科以上學歷、年齡在35周歲以下、任正股級干部5年及以上的公務員中推薦出1名同志，經組織考察合格后，明確其為鄉鎮紀委的常務副書記，掛區紀委副科級檢查員。同時，還為每個鄉鎮配備了2-3名具有公務員身份、懂經濟、熟悉法律的專職紀檢監察干部，并規定今后這部分人員流動時，必須報經區紀委同意，以保證鄉鎮紀委干部隊伍的穩定性。改革后，我區鄉鎮紀委書記、常務副書記的領導體制和工資仍保留原先渠道不變。目前已有3個鄉鎮街道由黨委副書記擔任紀委書記;3名原鄉鎮街道紀委書記在這次改革中被提拔為正科級干部;6個鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員。

(三)加強組織領導，全力夯實運行基礎。強有力的組織領導，是確保改革順利推進的關鍵所在。為此，我區成立了由區委主要領導為組長，區紀委書記為辦公室主任的領導小組，由區紀委具體負責全過程統籌協調推進這項改革，其他有關部門按照職責分工，密切配合，各司其職，各負其責。注重搞好宣傳發動，真正做深、做細、做實廣大干部群眾的思想政治工作，為改革的順利推進營造良好的社會氛圍。我們還高度重視筑牢鄉鎮紀委的基礎工作，全力供給后勤保障，進取完善辦公場所，改善工作條件，重點配齊了車輛、電腦、打印機、照相機、錄音筆等辦公設備，使每個鄉鎮紀委都做到門前有牌子、辦公有房子、工作有機子、檔案有柜子、舉報有箱子。同時，我區還建設了集全天候電子監控、全方位軟化包裝、全封閉防控于一體的高科技紀檢監察辦案中心，較好解決了鄉鎮紀委辦案場所簡陋的難題，為改革后鄉鎮紀委更好地開展工作奠定了堅實基礎。

三、實施鄉鎮紀委改革取得初步成效。

我區在優化鄉鎮黨委運行模式，實行鄉鎮紀委改革，加強農村基層反腐倡廉建設工作上進行的探索和嘗試，取得初步成效。

一是工作力度明顯加大。鄉鎮紀委改革后，由黨委副書記擔任紀委書記，與黨政主要負責同志溝通更加順暢，參加研究重大問題的機會增多了，對黨政主要負責同志的監督更加有力了，能夠利用的資源大幅增加，指揮協調黨風廉政建設更為主動，異常體此刻案件查辦和難事協調上更加突出。今年1至8月份，鄉鎮自辦案件79起，查結79起，同比增長和，基層案件檢查工作的力度明顯加大。

二是組織協調作用越來越明顯。鄉鎮紀委改革前，紀委與政法、組織、宣傳等部門一樣被視為黨委的組成部分，組織協調作用得不到有效發揮，與政府、人大機關的溝通協調更加困難。改革之后，鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，地位提高了，在召開會議、安排部署和各項檢查中更加有效了，與政府、人大機關溝通協調順暢，指揮作用凸顯了。

三是工作效率顯著提高。紀委書記由同級黨委副書記擔任后，除重大問題需要向主要領導匯報外，一般問題可直接拍板解決，減少了一些不必要的工作程序，縮短了工作時間，提高了辦事效率。山城街道在創新實施村干部“雙述雙評”活動中，紀委書記親自動員部署，親自帶隊抓督查，僅用一周時間，就把活動全面鋪開，收到了較好效果，有力地促進了農村基層黨風廉政建設扎實有效開展。

四是為進一步深化紀檢體制改革供給了平臺。鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，掛區紀委正科級檢查員;鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員，落實副科級待遇。一方面充分調動了鄉鎮紀檢干部的進取性和主動性，打造了履行職責、發揮作用、施展才能的平臺;另一方面進一步加強了鄉鎮紀委領導班子建設，為深化紀檢體制改革奠定了良好的基礎，為促進鎮域經濟發展供給了有力保障。今年1——8月份，全區10個鄉鎮新增過億元的招商引資項目12個，gdp同比增長，規模以上工業增加值同比增長，財政收入同比增長。

四、實施鄉鎮紀委改革的幾點體會。

經過實行鄉鎮紀委改革，理順了鄉鎮黨委與紀委之間“領導與被領導”、“被監督與監督”的關系，體現了紀檢監察機關監督職能的獨立性。這一做法，在堅持黨委委員負責制和團體領導的基礎上，建立起鄉鎮黨委書記抓決策，黨委副書記、鄉鎮長抓落實，黨委副書記、紀委書記抓監督的黨委運行新模式，有利于促進農村基層黨風廉政建設的深入開展。

(一)領導重視，加強組織領導是關鍵。為切實加強組織領導，區委、區政府成立了由區委書記任組長，區紀委書記為辦公室主任的鄉鎮紀委改革工作領導小組，負責統籌協調鄉鎮紀委改革工作。專門召開了區委會，聽取鄉鎮紀委改革情景匯報，對應采取的措施進行了研究，動員會議由區長主持，區委書記作了重要講話。區紀委監察局切實承擔起對鄉鎮紀委的領導職責，定期研究鄉鎮紀委工作，進取協調幫忙解決鄉鎮紀委工作中出現的新情景、新問題。

(二)凝聚合力，加強協調配合是根本。鄉鎮紀委改革是一項事關全局的工作，其中編制變動、人員安排和經費落實是幾項難點工作，沒有各部門、各單位和鄉鎮(街道)的通力合作、密切配合、全力支持，就無法推進。組織人事部門從人員安排、編制配備上供給支持，對涉及到的干部進行民主推薦、考察，充實了鄉鎮紀委工作力量;各部門、各單位都切實增強了大局意識，主動支持配合鄉鎮紀委改革，并進取配合了區紀委監察局做好有關人員調整、財物交接等工作。

(三)認真對待，強化紀律是保證。實行鄉鎮紀委改革，必然涉及一些部門、單位的利益調整和一些干部的進退流轉，但這次改革是山亭區以實際行動落實中央紀委和省、市紀委加強鄉鎮紀委自身建設重要部署的一次大膽探索，不是一次常規的干部調整，更不是以改革的名義提高某些干部的職級待遇。由于受職位等條件限制，在個別干部的安置上可能達不到個人滿意，我們加強了對相關人員的教育引導，使他們正確對待自我的進退留轉，堅決服從組織安排，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，使改革平穩順利進行。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇三

我自大學畢業選調到__鎮工作以來，始終高舉^v^理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮黨委、政府交付的各項工作，為全鎮兩大禮貌建設做出了應有貢獻。

一、立足實際，發揮特長，當好鎮長助理。

我按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鎮的工作大局為重，以全鎮人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地干工作。

一是深入實際，迅速了解全鎮情景。在參加工作的頭一個多月，我騎自行車跑遍了全鎮45個村莊和主要企業，和干部交流思想，向他們學習經驗，向群眾征求意見，聽取反映，迅速了解了鎮情民意，為以后開展工作奠定了堅定基礎。

二是發揮寫作特長，干好辦公室文字工作。在大學里我曾學過應用文寫作并且也比較喜歡應用文寫作，所以主動請求到辦公室工作。在工作中，我不以大學生自居，更不以選調生自傲，進取向同事們學習，向書本學習，向實踐學習，很快成為了辦公室的一名主力。

在那兩年中，先后在省、市、縣各級報紙、電臺、電視臺上發表文章250多篇，完成各類上報材料、大會交流材料、大會講話等100多份，其中有兩份材料在省級大會上交流，有兩篇文章分別獲得__市報“宏河__杯經濟論文優秀獎”和__市委宣傳部慶祝建國__周年征集活動“優秀論文獎”。從事文字工作十分辛苦，有時要黑白連軸轉，有時要連續“開夜車”，自我累黃累瘦，甚至累病但從未叫過苦。

三是進取獻言獻策，當好領導的“參謀”。我利用在辦公室工作接觸面廣的有利條件，進取當好領導的“參謀”，在__年間有20余條意見受到了鎮黨委、政府的高度重視，有10余意見得到采納，產生了較大的經濟效益和社會效益。例如，在起草《農業結構調整的實施意見》時，我提出了“一線三片六點”的總體調整方案，并提議將5000畝高效農業示范區擴大至一萬畝，這一提議得到了鎮黨委、政府的認可，現已在全鎮全面實施;在調查采訪中，我了解到了鎮辦企業__市__廠由于經營管理不善，嚴重虧損，如不及時改制將會成為鎮政府的一大包袱。我向鎮長和鎮經委主任提出了對其進行全面改制的提議，該提議引起了鎮黨委、政府的高度重視，于__年6月拍賣給了原承包人__，使經濟效益明顯提高。

四是進取主動地干好有關各項工作。我協助鎮長處理了一些日常事務，并圓滿完成了所包村莊的人大代表選舉、村委會換屆選舉、土地延包、“三秋”、“三夏”生產及鎮黨委、政府交付的其它各項工作。在人大代表選舉和村委會換屆選舉中，為嚴格按法定程序操作、確保選舉質量，曾多次在村里工作到晚上十一二點鐘，有兩次還在深夜從十幾里外的村莊冒雨回到。此外，我還充分利用與母校__大學聯系密切的實際，幫忙示范園聘請農業專家進行規劃指導，幫忙前瓦村發展香椿溫室栽培和香椿深加工項目，協助畜牧站多次聘請畜牧專家來鎮授課。

二、務實開拓，敢于負責，抓好宣傳思想及有關工作。

20__年12月，我被提拔為鎮黨委宣傳委員。為了充分發揮宣傳這個黨的喉舌作用，我立足于全鎮實際，大膽地、有創造性地開展了一系列工作。

二是狠抓了典型宣傳，在群眾身邊樹立了榜樣。榜樣的力量是無窮的。在群眾身邊樹立讓大家看得見、摸得著的典型，就能發揮以一帶十，以點帶面的作用。邀請濟寧日報社、鄒城市委宣傳部、鄒城市委組織部電教中心等單位重點宣傳了無私奉獻、艱苦創業的好支部書記賈祥啟;思想解放、發展有方的好支部書記李生根;老驥伏櫪、志在千里的好支部書記王傳鑫等一批典型。

三是狠抓了禮貌路街建設，使村莊面貌煥然一新。針對村莊街道臟、亂、差的情景，動員各村進行了集中治理，清理了“三堆”，硬化了主要道路，修建了排水溝渠，并在沿街墻上書寫了700多幅標語，繪出了300多幅宣傳圖畫。僅用了3個多月的時間就使25個村到達了禮貌路街標準，遠遠超過了__市下達的指標，并作為典型在__市推廣。為了能使圖畫、標語盡快上墻，我一方面挖掘農村人才，一方面聘請__市文化館專業人員來指導幫忙，我還連續一個多月靠在一線為他們服務。

四是狠抓了綠色通道建設和嵐濟公路兩側環境衛生整治工作，美化了城鎮形象。在這項工作中，我和另外一名同志負責鎮駐地東至__辦事處界之間的路段。要讓群眾在大田地里栽樹，讓群眾清除違章建筑和各建筑物并非易事。我和有關同志根據有關法律、法規，結合鎮政府出臺的各項政策，深入農戶家中做耐心細致的工作，保證了工作的順利開展。

五是推廣民情懇談，密切黨群干群關系。在認真學習經驗的基礎上，結合我鎮實際進行了規范提高。制訂了《關于民情懇談制度的實施意見》、《關于建立干部民情職責區的決定》和《民情懇談獎懲細則》，確定每月16日為村民情懇談日。認真實施了民情懇談十日承諾制度，要求有關干部必須向當事人進行口頭或書面承諾，10日內辦理完畢。對于10日內不能答復解決的，要提前向當事人介紹客觀原因，逐級上報解決。民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道，推動了村民自治，密切了黨群干群關系，促進了農村事業健康發展。

六是從多個角度入手，狠抓精神禮貌建設。實行黨政領導分級負責制，單位主要領導對本單位的精神禮貌建設負總責，分管領導具體靠上抓落實，并把精神禮貌建設納入單位年度目標考核，充分調動了各級抓精神禮貌建設的自覺性。加大了鎮文化館和村級文化大院的建設力度，購置了很多書籍和文化娛樂設施實行定時開放，充分發揮其功能。廣泛開展了“禮貌村莊”、“十星級禮貌戶”評選活動、“樹新風、見行動”等活動，使精神禮貌建設深入人心。曾多次帶領民間藝術文化團到__等地匯報演出，并獲得了__市“舞龍之鄉”稱號。舉辦了“慶祝建黨__周年知識競賽活動，讓黨員干部了解了黨的歷史和黨的豐功偉績。

三、珍惜機遇，學用結合，切實提高經濟管理本事。

20__年6月，我以優異的成績經過了__市“百名經濟管理人才”選拔考試，到__大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之后再次到高等學府學習，實為難得的機遇，我對此極為珍惜。

在這一年里，我拿出了高考之前沖刺時的學習勁頭，認真學習每門課程，并進取發言討論，我也成為了班中發言最為涌躍的人員之一，受到了多位教師的表揚。對于疑難問題，我總是進取向教師請教，和同學們討論或到圖書館查閱很多資料，力爭學深、學透、學精。

作為組織部培養的經濟管理人才，學好工商管理知識只是基本要求，對于在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年，我就是抱著這種思想來學習的。

在__，每一個有價值的講座我都不放過，有時還到__聽講座，并象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最終我以優異的成績經過了出國培訓選拔考試，并且是出國培訓人員中最年輕的一個。

學以致用是學習的根本。在寒假里，我協助分管鎮長參與了鎮建筑公司的改制工作，并就鎮重點私營企業——明星家具公司改善管理提出了許多合理化提議。學習結束后，我被安排到__公司掛職煅練。總之，經過一年多的學習和煅練，我已掌握了現代經濟管理的知識，具備了這方面的本事。

四、牢記宗旨，嚴格要求，不斷提高自身修養。

全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是我一切行動的最高綱領。四年多的農村工作使我深知農民的艱辛，深知“入世”后對他們的沖擊與挑戰，也深知他們對干部的要求，所以嚴格自我要求，不斷提高完善自我，將來為__人民做出更大的貢獻。

在多次學習馬列主義、^v^思想，^v^理論通俗讀本的基礎上，進取學習原著，做了5000余字的《__》筆記，明確了黨的歷史任務和要求，也明確了一名^v^員所肩負的歷史職責。以整風的精神，按照“三講”的要求進行了自我解剖、自我改造，在思想上、作風上、紀律上有了明顯提高，鞏固了建設有中國特色社會主義的信念和信心，增強了建設有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學習了《中國^v^紀律處分條例(試行)》、《中國^v^員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等廉政建設方面的政策、法規，學習了孔繁森、劉運庫、杜永霞等一批先模人物的事跡，確立了自我“一心為民，兩袖清風”的人生信條。

四年多來，我始終牢記黨的宗旨，按照“三個代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最廣大人民群眾的根本利益，竭盡全力為社會主義事業而工作而奉獻。

在過去的四年多時間里，我取得了一些成績，但還存在著很多不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。

在今后的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發揚成績，克服不足，努力在黨組織的關懷培養下，在自我的不懈努力下，成為一名國家的有用之才，為社會主義現代化建設做出更大貢獻。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇四

一是政治立場堅定，堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策，大局意識和原則性強，在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上，立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上堅決與^v^和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。

二是敢于擔當負責，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實市委、市政府決策部署，對出現的各種問題、矛盾，不回避、不退縮，頂住壓力將其克服解決；涉及棘手的事、多部門的事，不推諉、不敷衍，主動承擔責任，敢于負責到底。

三是工作作風過硬，工作實績效果明顯。工作事業心和責任感強，精神狀態好，愛崗敬業，敢于負責，不怕吃苦受累，工作勤奮，做事扎實，無論在什么崗位、領導分配做什么工作，都能嚴肅認真對待，盡心盡力干好。認真履行職責，盡心盡力做好本職工作。老干部工作，堅持做到帶著責任做工作，懷著感情搞服務，可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作，按照領導要求，同辦公室的同志們一起，充分發揮協調、調度和督查落實職能，深入到項目、工地現場了解情況，積極幫助特色園區和市直部門協調解決工作推進中遇到的困難和問題；采取會議調度、現場督查、重點包靠等措施推動工作。先后幫助協調特色園區和小鎮建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個，組織園區和重點項目工程建設、規劃審查等調度會議40多次，組織現場觀摩12次，印發會議紀要、簡報60多期，新聞報道27次，有力地推動了工作落實，保證了突破濱海工作的快速推進，取得了很大成效。

四是領導水平高，民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任，角色轉換快，工作中善于抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，能最快地熟悉本職工作，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。注重加強學習，堅持用理論武裝頭腦，虛心向基層和向身邊同志學習，政策理論水平比較高，實際工作能力強，適應新崗位比較快，有較強的組織協調能力。在民主意識上講團結、重配合，尊重領導，服從指揮，維護團結，善待同志，講誠守道，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，都主動向領導匯報，爭取領導的支持。經常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。

嚴格執行中央和省、市委關于加強領導干部廉潔自律的有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加強對相關科室同志的教育、提醒和監督，使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領導干部廉政承諾，嚴格執行領導干部報告個人有關事項和住房、用車等規定，加強對配偶、子女的教育引導，從未做有損黨員領導干部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事，堅決反對奢侈浪費之風。自覺接受各方面的監督，促進了廉潔從政。

存在主要問題是理論學習抓的還不夠緊，與同志們溝通、交流不夠經常。

識和原則性強，在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上，立場堅定、旗幟鮮明，在思。

想上、行動上堅決與^v^和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為。

力將其克服解決；涉及棘手的事、多部門的事，不推諉、不敷衍，主動承擔責任，敢于負責。

到底。

三是工作作風過硬，工作實績效果明顯。工作事業心和責任感強，精神狀態好，愛崗敬。

作，堅持做到帶著責任做工作，懷著感情搞服務，可以說對待老干部勝過對待自己的父母。

助協調特色園區和小鎮建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個，組織園區和重點項目工程。

公室主任兼任總指揮部辦公室主任，角色轉換快，工作中善于抓主要矛盾，處理問題迅速果。

領導干部報告個人有關事項和住房、用車等規定，加強對配偶、子女的教育引導，從未做有。

損黨員領導干部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事，堅決反對奢侈浪費之風。自。

干部個人的評價。

領導干部個人評價王某。

政治上成熟，黨性原則、大局觀念強，自覺同^v^保持高度一致，嚴格落實中央八項。

規定、省委九項規定等各項政策規定；處事穩重，待人謙和，思維縝密，慮事周全，能夠把。

握好工作中的每一個環節，做到嚴謹求實、一絲不茍；有群眾觀念，注重調查研究，能夠廣。

泛深入、耐心細致地聽取群眾的意見建議，并積極回應群眾關切。張某。

年輕有為、有位，卻從不自恃自傲，始終謙虛低調、不驕不躁，關心干部，團結同事；

政治立場堅定，注重學習提高，有較高的思想理論水平；工作投入，處事果斷，雷厲風行；

作風務實、思路清晰，能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結合起來，創造性地開展工。

精神；事業心、責任感強，工作認真負責；好學勤奮，知識面寬；顧全大局，自覺服從組織。

管安全生產工作。在此期間，我努力工作，刻苦學習，強化思想，自己在工作能力，領導能。

力，思想覺悟都同步提高。在鎮委鎮政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，我認真按。

照市委、市政府和鎮委、鎮政府的一系列戰略部署，在思想上與中央保持一致，在行動上認。

真貫徹落實黨委的指示。保質保量的完成組織的任務，下面是這段時間的個人鑒定。

一、是扎扎實實地做好本職工作。堅持培養與時俱進、解放思想、開拓創新的能力，努。

力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協調能力。監督檢查鎮委、鎮政府和領導干部貫徹。

執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》。

和《行政監察法》規定范圍內的監督檢查；督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任。

一步增強各企業、公共娛樂場所的安全意識，先后組織了多次安全生產培訓。根據各企業實。

以總是利用工作之余，抓緊時間學習充電，以使自己更好更快地適應這個崗位的所需。努力。

克服學習不系統，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想。一是加強理論學習，提高理論。

素養。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。始終自覺堅。

持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統攬全。

局，貫穿各項工作的靈魂；二是深入學習貫徹科學發展觀和“三個代表”重要思想，并聯系。

貫徹鎮委政府的一些重要會議精神和重大政策的部署，吃透精神，明確要領，貫徹好鎮委政。

民，全心全意為人民服務的意識；深入基層開展調查研究；努力加強理論聯系實際的創新能。

力；力求保持艱苦奮斗的優良作風；在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒；同消極腐敗現象。

作斗爭。

做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己的工作造成被動的局面，在今后需。

要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活。

步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工。

作。四是對農村工作還不夠熟悉，工作還不夠大膽，缺乏工作方法和經驗，在處理問題時不。

夠果斷和決斷，這些都有待于加強和改進。下步工作打算。

力完善自我，進一步提高自已的理論水平和分析問題解決問題的能力。三是要深入基層，了解民意，反映民情。四是加強黨性鍛煉，提高黨性修養，增強執政意識。五是保持警鐘長鳴，嚴格要求自己，進一步加強廉政建設。

價材料。

時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎；立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導。

和黨的各項重大決定，政治上始終同^v^保持一致，自覺抵制不良傾向，具有較強的政治。

作。一是在工作中注重學習，虛心向新老同志請教，熟練掌握有關法律、法規知識，不斷加。

強對信訪維穩、綜治、法制等多項分管工作政策及業務知識的學習，達到了業務熟練，勝任。

本職工作的目標。二是主動探索新思路。在深化平安鄉鎮創建工作中，以發放宣傳單、電子。

主體，落實包案穩控措施；及時與社區溝通及時向領導匯報，并認真做好信息報送工作，起。

到了領導參謀助手作用及上下溝通、上下協調的環節作用，減少了越級訪等問題的發生。為。

全鎮綜治維穩工作做出了應有的貢獻。三是積極承擔領導交辦的其他工作，具有一定的協調。

和組織能力。

三、廉潔奉公，群眾基礎扎實。多年來，在工作、學習、生活中，認真遵守組織紀律和。

干部廉政條例，自覺抵制社會不正之風的影響，不吃、不拿、不貪、不占，做到了防微杜漸。

和自重、自省、自警、自勵，與周圍同志打成一片，和各站所關系融洽，具有較深厚扎實的群眾基礎。本人個性特點：認真、果斷、正直、謙虛缺點和不足：工作中創新意識不夠。對照四風查找出的問題（至少三個問題）：一是工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。

安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏。

我是出生在**縣并受**人民長期培養的一名基層干部，參加工作三十多年來，在黨和人。

民的關懷和培養下，我在職務不斷提升的同時，自認為更多的是鍛煉了黨性，加強了修養，增長了知識，提高了能力，積累了經驗，形成了良好的工作作風。主要表現在以下五個方面：

一、具有較強的領導能力和分析判斷能力。多年的基層領導工作經歷使我深切感到，自。

己的黨性修養得到了不斷的鍛煉和提高，在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保。

持高度的一致，想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本，冷靜全。

面地分析問題、解決問題。在事關全局的重大問題上，是非分明，立場堅定。近年來，圍繞。

濟社會的持續快速健康發展，盡到了自己的職責和義務。

二、具有較強的綜合協調能力。我曾擔任過縣委、政府兩辦主任，一直十分注重協調縣。

委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉鎮、各農場的關系，保持各級班子之間的協調。

金上的支持，切實解決財政運行中的困難。積極協調區、市、縣三級^v^門，及時開。

徑，變群眾上訪為干部下訪，群體訪為干部領訪，實現了由無序上訪向有序、規范上訪的轉。

三、具有較強的管理經濟的能力。多年分管經濟工作的實踐使我深深感到，必須掌握一。

研究國家的大政方針政策、產業政策和入世后中國的經濟發展政策，努力學習各類經濟管理。

知識，不斷提高了自己的政策理論水平和經濟管理水平，為管理經濟工作打下了其實的基礎。

清了全縣企業的家底和所有的稅源，分析研究了制約**財政增收的難點突破口，內挖潛力、外引稅源，年爭取財政部貧困旗縣補貼款***萬元，主持修改完善了《**縣人民政府工作規則》，推行了財政包干制度，使財政收入總量、質量和經濟總量有了大幅度提高。

時半年多，多次討論，幾易其稿，終于形成了一個可操作性強的優惠政策，為加速推進全縣。

夠解決的，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，責成相關部門，予以及時解決，一些群體。

訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的，積極創造條件，予以。

解決；實在解決不了的，在講清政策的同時，采取領訪的方式，逐級向上反映，力爭早日解。

五、具有較強的勤政廉潔的宗旨意識。作為受黨和人民培養的基層領導干部，我始終把。

為群眾服務作為永恒的追求，時時用《廉政準則》和黨的各項紀律法規嚴格要求自己，扎扎。

商、國土資源工作時，接觸的項目和工程比較多，但在工程和項目建設中，能堅持執行有關。

規定，從不插手建設工程的招投標，也不介紹任何單位和施工隊伍。在公務接待上，能省則。

金會捐資、向印度洋地區海嘯地震災民捐款捐物及向縣內貧困人員和弱勢群體等捐款等獻愛。

查研究的次數少了，有時決策某些問題時，與基層和群眾的要求有一定的差距。今后將多深。

和工作能力，全心全意為人民服務，為黨和人民的事業貢獻自己的一切力量。

本人1991年8月參加工作，一直在xxx鎮工作，2008年4月任武裝部長兼副鎮長。分管過文教衛生計劃生育、食藥安全工作，現分管農牧林水、扶貧攻堅、村鎮建設。本人多年在鄉鎮工作，有一定的基層工作經驗，多年受黨的教育，有一定的政策理論水平，工作認真執著，工作熱情精神狀態飽滿，工作生活廉潔清白。

一、思想進步，政治可靠。多年來，認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神、學習黨的路線、方針和政策，關心時政，用黨新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎；立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，政治上始終同^v^保持一致，自覺抵制不良傾向，具有較強的政治敏感性；積極參加“兩學一做”活動，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務的宗旨意識。

米價格低迷，積極的推進種植業結構調整，發展特色種植。畜牧業方面，積極發展建設型畜牧業，加強棚舍窖池機械等基礎建設，引進新品種，推廣新技術，提高畜牧業的效益，不斷提高農牧民群眾的增收水平。在扶貧攻堅工作方面，認真貫徹中央精神，實施精準扶貧，做到“六個精準”，有信心在2020年以前全鎮貧困人口全部脫貧，共同達到小康水平。三是積極承擔領導交辦的其他工作和全鎮的中心工作，積極參與“十個全覆蓋”工程建設，積極推進包點包聯嘎查的工作，為全鎮的整體工作的推進起到應有的作用。

三、廉潔奉公，群眾基礎扎實。多年來，在工作、學習、生活中，認真遵守組織紀律和干部廉政條例，自覺抵制社會不正之風的影響，不吃、不拿、不貪、不占，做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵，維護班子內部團結，與各站所和各嘎查村關系融洽，具有較深厚扎實的群眾基礎。

四、本人個性特點：認真、正直、謙虛。本人缺點和不足：溝通能力不足，工作中主動性不強。五、本人多年在基層工作，現年齡逐漸大，在自身發展的崗位選擇方面，如繼續在鄉鎮工作考慮人大主席崗位，或到旗直部門工作。

六、對我鎮領導班子和干部隊伍建設方面。希望組織上關注我鎮的領導班子建設，合理的安排，適當考慮年齡和民族結構，進一步加強干部隊伍建設，多安排年輕的，能從事相關工作的干部。本人簽字：

2016年4月1日。

鄉鎮干部自我評價材料鄉鎮干部自我評價材料我叫xx，男，漢族，中國^v^黨員，xx年xx月出生，xx年xx月加入中國^v^，xx市xx鎮人,大學本科學歷，畢業于xx專業，現任xxx。主管xx工作。xx......

自我評價材料xx鎮xxxx我叫xx，男，漢族，^v^黨員，xx年xx月出生，xx年xx月加入中國^v^，xx市xx鎮人,大學本科學歷，畢業于xx專業，現任xxx。主管xx工作。xx年xx月-xx年xx月在xx學習（專升......

鄉鎮干部的工作自我評價范文在學習、工作、生活中，我們經常遇到需要寫自我評價的情況，自我評價具有獨特的自我功能，它促進自我發展、自我完善、自我實現。相信寫自我評價是一個......

鄉鎮干部政治素質自我評價（精選5篇）在日常生活或是工作學習中，我們使用到自我評價的地方非常多，自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認識和態度。相信寫自我評價......

保持^v^員先進性教育活動開展以來，我按照市委、市政府和旗委的安排部署和總體要求，以一個普通黨員的身份，積極主動地參與了教育活動各個階段的學習、實踐活動，并組織政府黨組......

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇五

工作能力自我評價范文一：由于從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經驗。

本人工作踏實，認真，具備分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。

工作能力自我評價范文二：十年企業的管理經驗，熟練運用中國商法和經濟法法律、法規，避免公司因觸及法律盲區而遭到不當經濟制裁，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能，包括電腦辦公和管理，駕駛除大客車以外的所有車輛，擅長公司行政、人事和后勤管理。

工作能力自我評價范文三：我善于思考，工作認真負責，踏實穩重，適應力快速。在致力于專業學習的同時，我也注重自身能力的提高。

通過鍛煉，我具備了較強的分析組織能力和團隊協作精神。我善于思考，工作認真負責，踏實穩重，適應力快速。

正處于人生精力充沛時期的我，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足于現有的知識水平，期望在實踐中得到提高，因此希望加入貴公司。我將會以高度的責任心，踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作，竭盡全力在工作中取得好成績。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇六

??各位領導、各位同志：

??大家好！

??20xx年x月我被聘任為xx學校的副校長職務，協助校長分管學校人事、財務、后勤、辦公室及工會工作，至今已近六年了。在李校長為首的學校領導班子的正確領導下，我積極開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態度，保證全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務，現將我的工作總結述職如下：

??1、建立柔性的“指引制度”。我校以《xx區現代學校制度實驗方案》為指導，變剛性制度為柔性“指引”，引導教師的教學工作、生活學習，基本形成了“在xx，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業發展營造寬松的成長環境。

??2、建立固定的“學習制度”。我校固定“每周三晚上設立生命自覺講堂”為教師培訓時間，不但為教師提供各種類型的培訓內容，還為教師提供免費的`培訓餐；堅持每周“校長讀書推薦例會”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實施“教師讀書工程”教學分享會等等形式，讓全體教師通過讀書認識到學習對促進自我提高和學校的可持續發展的深遠意義。

??3、建立公開的“競爭上崗制”。在進一步改善教師工作的外在條件以及物質待遇的同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻身教育事業的教師提供更多的能充分展示自己才華的創造空間、環境和機會。大到中層行政，小到一個京劇社團指導老師，都實行“競爭上崗”機制。如學校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼備的老師走上相應的管理崗位。

??第三，提出“生命自覺教師三層級培養模式”，提高教師的職業能力。研究制定了《學校教師專業成長三年培訓規劃》和《校本培訓指引》，形成“基礎層級——發展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養”為內容的基礎層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環環相扣，通過幾年時間的實踐探索，培養一批教師成為生命自覺教師文化建設、教育教學管理的排頭兵和引路人，創造出教師“生命自覺”的生活狀態與工作狀態。

??第四，科學規劃建設現代化的學校育人環境。為了使學校各功能室設計項目能更切合實際使用，為了使基建工程的功能分區能更符合教育管理規律，為了使配套工程設備設施能同步及時投入到教學工作中，我親自抓好教學裝備工作，完善教學設備質量監管制度，為教師開展現代化教學提供了保障，也為學校在短短七年時間里被評為“xx省綠色學校”、“xx省教育現代化實驗學校”、“寶安區優質化學校”“寶安區教師、家長雙優學校”等等榮譽稱號奠定堅實的硬件基礎。

??在學校財務管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴格遵章辦事，嚴格履行學校行政干部的職責，自覺接受校內外各方面的監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財產、財務管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”；在資金管理上，能根據輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節約”，學校每年的年度預算執行良好。

??我親自掛點學校科學教研組工作，帶領全體科學科組老師為落實科學課程理念，實施探究式的科學教育，通過引導學生體驗科學探究過程，初步形成對科學的認識，從而有效地達到培養學生科學興趣的目的。

??市中小學科學示范學校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學的種子”為題作xx中小學科學教育及科學教研組開展的主題式科學體驗教育介紹的專題發言，科學教研組開展的主題式科學體驗教育正是引導學生體驗科學探究過程，讓學生在實踐中積累科學知識、掌握科學方法、增強科學興趣、培育科學精神，珍視學生的童年價值，從而真正提升小學生的科學素養、學習素養、生活素養，得到上級領導及兄弟學校高度認可，學校科學教研組被評為xx市示范科組。

??在兼任學校工會主席期間，我時刻注意加強工會改革和組織建設，引導教職工自主管理和民主監督，不斷增強教職工主人翁精神。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇七

20xx年一年來，在公司各級領導的關心下，在各位同仁的大力幫忙下，我想從^v^德、能、勤、績^v^四個方面總結自我一年來的工作及今后的打算和決心向領導予以匯報，不對之處請予以批評指正。

^v^以德治天下、以德治國^v^這個名言警句和現如今中央提出的口號為契機，做人首先要有德性，人常說：^v^有才無德為小人、無才有德為君子^v^。這是人生最起碼的道理是值得我學習的，所以，我就在工作中踏踏實實的做人，團結同志、尊敬領導、與同志們和睦相處，以滿腔熱情去對待自我的工作，努力的干好各項工作。

一個人的本事大小是決定這個人干好自我工作最重要的準則，在這一方面，我就不斷加強業務上的學習，異常是我干的資料管理工作，平時大家都看不見，但到關鍵時候找一份資料如果與平時的個人工作本事有差距的話，那么就不好找了，如果工作本事強，立刻就能找到，那么工作就不會受到影響，所以，我在干好本職的同時，還要繼續努力、加強業務學習、該請教的我就要虛心的請教同志和業務本事更強的同志、利用休息時間、學習業務方面的各種書籍，以便更加提高自我的工作本事和業務水平。

20xx年一年來，我不斷發揮自我的工作好作風，按時上下班、不遲到早退、經常利用晚上或禮拜天休息時間加點加班，犧牲了自我不少的節假日，就是為了干好工作，以便工作能順利地在我那里開展，不影響進度、顧全大局。

一年來，成績談不上大，但干的這些事情也算是對工作的一種默認吧，干好本職工作的同時，從3月份公司對此刻的辦公樓進行裝修時的2個多月里，我堅持加班加點，不分白天晚間的工作，發揚不怕苦、不怕累的艱苦作風、使工程順利完工，公司順利入住，作為資料管理員，既要對原xx熱電資料進行整理歸檔、還要對xx化工的新資料進行建檔分類，應對很大的工作量，繁重的資料管理我一個人堅持按時、按期的完成了此項工作。部室人少，我還兼職本部的考勤管理、打印文件、復印、報銷、工程的打款辦理及物品的領用等工作。打印這個工作任務異常的繁重，有時幾位專家同時送來的文件要在短時間內打好，對我來說好比打仗，我就發揮自我的最快的打字水平，盡快地保質、保量的完成任務。能完成領導隨時交辦的各項任務。還幫其他同事干些力所能及的工作。毫無怨言、受到大家一致的認可。

經過以上^v^德、能、勤、績^v^四個方面的工作，我自我認為雖然干的還能夠，但距領導的要求還有必須的差距，在今后的工作里，我還要繼續努力、克服困難、取長補短，為xx化工的明天更燦爛輝煌而努力工作。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇八

按照年度考核安排，對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》相關要求，現將本人政治素質自查自評情況報告如下：

(一)以堅守初心、聽黨指揮永葆政治忠誠。參加工作以來，自己的點滴成長，都得益于黨的培養、組織關懷。我對黨始終心懷感恩，始終牢記入黨初心、堅定理想信念、時刻聽黨指揮，不斷樹牢“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”。堅持在理論武裝中培塑忠誠，系統學習^v^新時代中國特色社會主義思想、跟進領會習^v^系列重要講話、及時掌握黨的路線、方針、政策，著力把握精神實質、掌握立場方法，不斷厚實忠誠底蘊、穩固忠誠之本。堅持在黨性修養中錘煉忠誠，時時時刻聽黨話跟黨走，堅決與說空話假話、陽奉陰違、“兩面人”等偽忠誠現象做斗爭，自覺在思想和行動上劃清界限，把對黨忠誠落到實處;時時處處講黨性、講原則，說真話、報實情，嚴格組織生活制度，認真開展批評與我自批評，自覺維護班子團結，用實際行動維護黨員形象。堅持在嚴守紀律中踐行忠誠，牢記政治紀律“十不準”、“七個不允許”要求，認真執行黨委決策、聽從組織號令，堅決抵制“邪音”、排除“噪音”、不聽“雜音”，始終與黨同心同德，保持一個聲音、一個步調。

(二)以頭腦清醒、立場堅定鑄就政治定力。這些年，能夠持續加強思想改造，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大現實考驗面前能夠堅定立場、保持定力。始終堅持從“講政治”的高度進行思考，既看表面、又看根源，既看現象、又看本質，抓生態環保、脫貧攻堅、打黑除惡等具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性。始終堅持從“明是非”的角度進行辨別，充分認清意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性，在一些所謂自由民主的錯誤思潮面前，能夠保持頭腦清醒，繃緊政治敏銳之弦，做到旗幟鮮明、認識清晰、態度堅定;對于正風肅紀、機構改革等熱點敏感問題，堅決按上級指示統一思想，對一些小道消息或政治謠言自覺做到不聽、不信、不傳。始終堅持從“為人民”的深度進行把握，把人民立場作為“立身基石”，正確行使手中權力，選用推薦干部堅持看政績、看素質、看公論，各項經費都列入預算、集體審議，敏感問題不插手、不授意，做到誘惑面前不動心、人情面前不動搖、秉公用權不任性。

(三)以攻堅克難、敢于斗爭挺起政治擔當。擔當精神是一名黨員先進性和純潔性的重要體現。工作中，自己能夠忠誠履責、盡心盡責，努力以扎實的工作業績，體現政治擔當。圍繞發展中心主動盡責，按照“保存量、引增量、擴總量”的思路，積極推進產業發展提質增效，實現了規模增長向質效并進轉變，在省縣域經濟考評中成績優異;創新推進農村土地制度改革、優化營商環境、加強城鄉環境綜合治理，一些工作走在全省前列。處置突發事件敢于扛責，今年初，面對席卷全國的新冠肺炎疫情，我臨危受命擔任疫情防控指揮長，始終以高度的政治站位、強烈的責任意識、迅捷的指揮調控，與時間賽跑、與疫情斗爭，迅速扭轉被動局面，守護了全市人民的健康安全，實現省委省政府提出的“確診病例全部治愈，疑似病例和密切接觸人員全部清零”目標。處理棘手問題不怕擔責，圓滿完成中央環保督察“回頭看”和省環保督察工作，對反饋的102件信訪案件，快速反應、及時處理、整改到位;全力打好藍天、碧水、凈土三大保衛戰，有效解決了燃煤鍋爐治理、秸稈綜合利用等群眾關心關切的環保問題;堅持把巡視整改落實到行動上。對省委巡視組反饋的21項46個具體問題，逐一制定問題清單、任務清單，逐條對賬銷號、集中攻堅，累計制定了181項整改措施，確保問題全部整改到位，得到了省委巡視組的充分肯定。

(五)以嚴格執紀、從嚴守規強化政治自律。一年來，自己能夠始終牢記“兩個務必”，增強憂患意識、公仆意識和節儉意識，自覺遵守廉潔自律有關規定，自覺接受群眾與組織的監督。堅持老實為人、誠實處事，堅持自己說真話、報實情，也要求大家有一說一、有二說二，講成績不放大，說問題不縮小，以求真務實促進工作落實。堅持自重、自省、自警、自勵，能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。堅持在精神上追求高雅、思想上追求淡定、物質上追求簡樸，著力培養健康向上的生活情趣，遠離喧囂浮躁，甘于淡泊寧靜。堅持交往有度，牢記交往之中有政治、有紀律、有形象。我能夠自覺凈化“三圈”，交益友不交損友，結友情不結私情，特別是在與地方交往上，不交與工作無關的朋友，切實穩住思想、管住行為、守住清白。同時，能夠認真履行黨風廉政建設責任，做到一崗雙責，在管理自己的同時，對部屬也進行經常教育和管理，全年沒有任何違規違紀現象發生。

(一)創新理論武裝還不夠到位。對習^v^系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想，真學真悟不夠，存在以干代學、急用先學、現用現學的現象，理解領悟表面化、零散化、碎片化;有時以改造客觀代替改造主觀，內化轉化成效不夠明顯，沒有真正進入思想、融入工作、指導實踐。

(二)主動對標看齊還不夠自覺。對一些重大現實問題思考不夠深，沒有完全做到“學思用”相貫通、“知信行”相統一。比如，政治建設首位意識還不強，有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識需要進一步增強，籌劃部署年度工作，沒有對黨的政治建設作出專題部署、重點強調;意識形態責任落實不夠到位，有時專題研究意識形態工作較少，沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。

(三)貫徹決策部署還不夠堅決。從政治上把大局、看問題、想事情還沒有形成自覺，對^v^^v^關于我省工作的重要指示精神，學習領會、研究分析不夠深，在創新發展思路方面措施不夠有力。實施脫貧攻堅戰還存在短板，精準脫貧責任沒有村實，部分產業脫貧項目論證不夠充分;環境污染整治力度還不夠大，中央環保督察組移交的***件信訪案件還有**件沒有解決。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇九

工作以來，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規，工作上，本人自xx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為xx行業務的行家里手。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專，剛工作我就利用業余時間自學大專，并于xx年畢業，但我沒有滿足于現狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中，每次會計業務資格考試都達到1級水平。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進娶立功、建業。）。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇十

一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規和學校制定的各項規章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結同志，愛護學生，教學嚴謹，工作踏實。在語文教學中，把學生學習興趣的激發、語文素養的.提升、人文精神的培養放在重要的位置，有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生，愛護學生，言傳身教，工作盡職盡責。

在學校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態，堅持從實際出發，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規范學生的日常行為、提高學生的文明素養、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創出學校德育工作的品牌和特色。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇十一

人格魅力作為一種典型的非權力感染力，具有潤物無聲的潛移默化的作用。具有卓越人格魅力的領導者，往往具有豐富的人生閱歷、較高的知識水平和寬廣的戰略視野，因此才能夠在各種機遇前積極決斷、創新思路、開拓進取，從而開創新的局面。

一、人格魅力來自實踐。

領導者的人格魅力有賴養成，而人格魅力的養成有賴于實踐的打磨。所謂“九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下”，實踐是塊試金石，只有在實踐中不斷磨礪、不斷總結，才能使自我魅力閃閃發光。

在實踐的磨礪中，領導干部不僅要提高學習知識以及運用知識的.能力，而且還要強化情感素養和道德品格，積累豐富的人生經驗，學會為人處世的道理，培養堅毅的道德品格，以實際行動感染他人，以德服人而不是以權壓人。

二、人格魅力來自學習。

人格魅力需要以知識為底蘊，領導干部要塑造自身的人格魅力，避免由于學識積累不足而影響到自身人格魅力的培養和彰顯，必須與時俱進，持一種終身學習觀念。在信息社會，新知識、新觀念層出不窮，只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的精神，保持不斷學習的積極態度，不時給自己的頭腦充電，才能具有廣博的見識、敏銳的思維、統領大局的眼界、具有開拓進取的品格，從而帶領自己的團隊精誠合作、不斷創造出新的輝煌。

直以來，本人身為領導干部，處處以高標準來嚴格要求自己，注重自身行為，保持了領導干部廉潔公正的好形象。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

一是加強理論學習。樹立正確的世界觀和方法-論，提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識的學習。

認真學習科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，有知識、懂業務，勝任本職工作。

通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意處機關服務，誠心誠意基層謀利益，兢兢業業辦實事的意識，堅定信念，提高拒腐防變的能力。

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2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇十二

根據___市衛生局關于開展全市衛生行業“誠信單位”文件精神，我院在開展的創“誠信服務醫院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫”為主要內容的誠信活動。制定了相應的工作責任制，開展創建和落實，定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核，現將開展活動情況簡要匯報如下：

一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實。領導重視，廣泛發動。

____年我院專門成立了創誠信服務醫院活動領導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領導和有關職能科室負責人具體抓，使創誠信服務的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統一院級領導班子思想，擺正創誠信服務活動“務虛”與抓業務建設“務實”的辯證關系，在此基礎上，通過院周會及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課，統一中層干部和黨員的認識，召開職工大會，宣傳貫徹活動內容。市衛生系統在我院召開公民道德建設現場會，給我院職工很大的鼓舞，使全院職工形成共識，積極投入。

二、創“誠信醫院”活動自查整改主要內容。

1、誠信診療：尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查;堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質量。

2、誠信用藥：因病診藥，不開大方，能用國產藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。

4、誠信服務：關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁;推行首診負責，不推諉病人。

5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。

三、建立和完善創“誠信醫院“制度、措施，強化、落實。

開展創“誠信醫院“活動以來，我院主要建立和完善了以下制度、措施：

1、設立院長接待日制度。每周一上午為院長接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫院的反映，幫助患者解決實際困難。

2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多，我院在門診、急診等處增加了多處收費點，努力減少患者就診排隊現象。

3、調整充實門診、急診、專病專科門診力量，完善導醫臺服務，健全急救綠色通道。

4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫療收費標準;門診實行收費公示制;病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇十三

四年來，鎮委在區委、區政府的正確領導下，堅持__論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“高舉發展旗幟，搶抓發展機遇，創新發展機制，建立五大支柱，推進富民興鎮”的工作思路，不斷解放思想，更新觀念，轉變作風，務實創新，較好地開展了各項工作，實現了“三個文明”建設協調發展的奮斗目標。

(一)發展為先，經濟發展態勢良好。

主要經濟指標全面實現。，全鎮實現工農業總產值2.98億元，比的2.45億元增長21.6%;實現農村經濟總收入2.21億元，比20的1.9億元增長16.3%;實現全口徑財政收入716萬元，比年同口徑增長15.5%;農民人平純收入3152元，比2002年的2781元增長13.3%。今年上半年，鎮域經濟繼續快速增長，工農業總產值、全口徑財政收入、農民人平純收入分別比去年同期增17.4%、23.8%、12.9%。

優勢產業不斷壯大。鞏固了“百里荒”高山無公害反季節蔬菜、“棠埡”優質大米兩大品牌，加大了桑蠶、柑桔、生豬三大優勢產業的培植和調整力度，四年來共新發展柑桔5000畝、專業桑園1810畝;20生豬出欄達55019頭。以柑桔、桑蠶、生豬為支柱的產業結構格局初步形成。

各項農村政策全面落實。全面完成農村稅費改革，直接為農民減輕稅費負擔200多萬元，農民人平減負50元;實施了生態家園建設項目，1210戶享受了“一池三改”補助;圓滿完成了鄉鎮綜合配套改革工作，農村公益事業服務管理機制初步建立;依法完善農村土地二輪延包工作全面結束;整村推進、扶貧搬遷等扶貧工作成效顯著;大力實施“陽光工程”和“雨露計劃”，轉移農村剩余勞動力6000余人。

(二)項目為重，財政收入穩步增長。

招商引資工作有新進步。四年來，共引進投資過百萬元的項目7個，其中投資500萬元以上的項目一個，即宜昌山里來食品有限責任公司已建成投產;計劃投資5000萬元的中孚磷礦選礦項目已完成環評、土地測量、可行性研究等工作;利用頁巖資源招商取得突破性進展，計劃投資萬元的頁巖深加工項目已進入可行性研究階段。

民營經濟規模不斷發展壯大。通過出臺優惠辦法，優化經營環境，促進了民營經濟快速發展。截止年底，全鎮民營企業達到15家，注冊資本達到1200萬元，民營經濟實現營業收入2.88億元，上交稅金450萬元，稅收過十萬元的民營企業達5家，過百萬元的民營企業1家。

財源建設切實得到加強。通過強化財稅增收責任、優化納稅環境、落實農業“三項政策”、確保應收盡收，實現了財政收入的較快增長。通過調整支出結構，強化預算約束，實施財政監督，確保了財政資金安全，提高了財政資金使用效益，實現了“保工資，保運轉，保穩定，促發展”的目標。

(三)建設為基，各項條件不斷改善。

四年來，我們共爭取項目資金近4000萬元用于基礎設施建設，農民的生產生活條件得到進一步改善。

農田水利設施建設步伐加快。以水保、農業綜合開發、末級渠系等為重點，加大了基礎設施建設力度。籌資680萬元完成了普溪河農業綜合開發項目和南埡中低產田改造項目;籌資348萬元實施了“長治”五期工程;籌資100萬元維修了棠埡總干渠，在全鎮新修末級渠25000米;爭取了國家投資400多萬元的百里荒土地整治項目和1000多萬元的棠埡灌區水利設施維修及改造項目。

交通建設實現跨躍式發展。本屆共投入670萬元，完成了“普百”旅游公路硬化18.35公里，村級公路硬化34.25公里，村級主干道維修77.6公里，消滅了不通公路的村，實現了全鎮組組通公路，公路總里程達到426公里。

通訊網絡進一步健全。集鎮有線電視節目達32套;有百里荒等9個村建起了調頻廣播室;架通了中洲山等4個偏遠村的電話，實現了電話“村村通”;建成了普溪河等7個電話村，全鎮電話總裝機達到4148部;增建基站7個，全鎮移動電話覆蓋面達90%以上。

集鎮面貌進一步改善。對集鎮功能進行了重新規劃，拆除了主街道兩旁低矮、陳舊的建筑物，在此基礎上建起了高檔商住樓;完成了下水道、人行道新建任務;建起了集鎮備用水庫;爭取資金對鎮政府機關環境進行了改造;加強了集鎮環境衛生整治，啟動了集鎮美化工程，集鎮面貌大為改觀。

(四)統籌為要，社會事業協調發展。

鎮委把發展社會主義__治，擴大基層__倡導精神文明當作頭等大事來抓，堅持“兩手抓、兩手硬”，確保了各項事業的全面進步。

__制建設進一步加強。一方面，以創建平安鄉鎮為突破口，進一步加強了社會治安綜合治理工作力度。探索建立了鎮、村、組、戶四級治安防控網絡，加大了矛盾糾紛的排查調處力度;扎實開展了“四五”普法工作;加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度，實現了社會環境平安__另一方面，廣泛開展政務公開、財務公開、村務公開活動，推進了依法行政;高度重視人大、政協工作，充分發揮人大代表的參政議政、依法監督以及政協委員的__督作用，__策、科學決策的氛圍得到增強。

精神文明建設深入扎實。認真落實了《公民道德建設實施綱要》，加強了對群眾的思想政治宣傳和教育工作，著力提高了全鎮文明程度。建立健全了學校、家庭、社會“三位一體”的思想教育網絡，未成年人的思想道德教育得到鞏固。大力弘揚民族精神，深入開展了以“八榮八恥”等為主題的教育活動。以爭創文明鄉鎮、文明村、文明單位為目標，開展了一系列文明創建活動，涌現出一批先進典型。

各項社會事業全面進步。中小學入學率和鞏固率均達到100%，實現了“零輟學鄉鎮”創建目標，順利通過拾普九”、“兩基”驗收。籌資新建了衛生院門診綜合樓，開展了甲級衛生室創建活動，鎮村兩級醫療衛生條件進一步改善。積極引導發展民間藝術團隊，廣泛開展群眾性文體活動和農村節日教育活動，充實了群眾精神文化生活。加大了安全生產監管力度，有效遏止了重大安全生產事故的發生。認真落實計劃生育、國土資源和環境保護等各項國策，人口素質不斷提高，生態環境更加__國防動員和民兵預備役工作得到進一步加強。工會、婦女兒童、青少年、檔案、統計、紅十字會、方志、郵政等社會事業有新進步。

(五)黨建為本，執政能力明顯提高。

鎮委始終堅持“圍繞經濟社會發展抓黨建，抓好黨建促經濟社會發展”的工作思路，進一步加強了黨的建設，黨的執政能力明顯提高。

狠抓了黨委自身建設。堅持把學習和經濟建設相結合，認真開展了黨委中心學習組學習活動，領導班子整體素質得到提高;認真執行黨委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事;建立了黨政領導聯系村、聯系重點項目責任制度，完善了干部目標考核體系，干部隊伍管理日趨規范。扎實開展了保持___員先進性教育及干部作風集中整治活動，有效地整治了黨員干部中存在的“軟、懶、散、滿、奢、副等不良現象，黨員宗旨觀念明顯增強，班子凝聚力和戰斗力明顯提高。

加強了基層組織建設。以村“兩委”班子換屆為契機，配齊配強了村“兩委”班子;以創“五好”基層黨組織、“六好”基層黨委為核心，狠抓了鎮村兩級黨組織規范化建設;建立并推廣了以目標責任制、議事懇談制等為內容的村組干部“六制”工作模式;狠抓了黨組織的發展，四年來共新發展黨員134名。

加強了黨風廉政建設。落實黨風廉政建設目標考核責任制，堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理及辦理，嚴肅了黨的紀律;暢通監督渠道，落實廉政談話制度，開展__議活動，做到從源頭預防__。

同志們，過去的四年，是鎮委團結帶領全鎮人民努力奮斗，開拓創新的四年;是排除一切干擾，戰勝各種困難，各項工作取得新進展的四年;是各項改革不斷深入，鎮域經濟加快發展的四年;是發展環境明顯改善，城鄉面貌變化較快的四年;是全鎮人民生活水平顯著提高，各項社會事業全面進步的四年。這些成績的取得，是區委、區政府正確領導的結果，是全鎮各級黨組織、___員、基層干部和全鎮4萬多人民團結努力、艱苦奮斗的結果。借此機會，我謹代表鎮委對區委、區政府及其各部門，聯系我鎮的各位區級領導、各單位各部門的領導對我們工作的指導、關心和支持表示誠摯地感謝;向全鎮各級黨組織、全體___員，向戰斗在農村第一線的廣大干部、群眾以及所有為_鎮“三個文明”建設作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現在以下幾個方面：一是經濟發展后勁不足，產業化、城鎮化、工業化水平還很低，與先進鄉鎮、發達地區相比有很大差距;二是保持___員先進性的長效機制有待進一步健全;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題有待于我們下屆黨委高度重視，并切實加以解決。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇十四

本人入職以來，在領導和同事的指導協助下，基本保質保量完成各項分配到的工作。在這段時間里本人熟悉了企業的業務內容和各項事務處理流程；完成了網站改版、dm單張的策劃與制作和xx平臺內容整理。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的.團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和企業同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。

在工作期間，也發現了一些自己的不足之處，為彌補自己的不足之處，我會每天都去學習，每天進步一點點，邊學邊做，快速的掌握專業技能，本職工作得以順利完成。同時，我會再接再厲，不斷進取，每天有進步，讓自己能夠更加熟悉業務，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和企業一起成長。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的企業和領導是員工前進的動力。企業給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，嚴格要求自己，為企業的發展竭盡全力。

2023年鄉鎮領導自我評價（專業15篇）篇十五

去年以來，*市委組織部在多年干部考察工作經驗的基礎上，大膽對鄉鎮領導班子及班子成員績效考評進行了研究和試點，于今年7月份出臺了《*市鄉鎮領導班子及班子成員績效考評辦法》，在全市范圍內進行推廣，收到了較好的效果。

一、科學設置考評指標，完善考核評價體系。

考評指標設置是績效考評中的一個重點和難點。在試點工作中，我們本著全面性、重點性、差異性“有機結合”的指導思想，對指標體系進行了精心設計。

指標體系分領導班子集體、黨政正職、領導班子副職三個層次設計，各層次指標體系均分為考核指標和民意指標。領導班子集體的考核指標主要是根據市委、市政府下達的工作目標任務確定，具體包括10項內容：財政收入、農民人均純收入、生態環境建設、基礎設施建設、基層組織及精神文明建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、社會保障體系建設、階段性重點工作。領導班子成員中，黨政正職的考核指標和領導班子集體的考核指標一致;其他副職的考核指標主要是根據各鄉鎮辦黨委同領導班子成員簽定的目標責任書確定，重點考核領導班子成員履行崗位職責、完成目標任務的情況和取得的工作成效。領導班子及班子成員的民意指標主要是采用組織不同層次的民主測評、入戶走訪和問卷調查等方式，考評干部群眾對領導班子及成員工作成績的滿意程度。

二、合理擬定評分標準，正確評定干部政績。

考核實行百分制，采用量化打分的形式進行。在考核指標賦分時，根據各指標在體系中的重要程度賦予適當分值，對“財政收入、農民人均純收入”等涉及全局性、綜合性的項目賦予較大分值;對“黨風廉政建設”等單項指標適當降低分值。在計算得分時，各考核項目按照完成目標工作任務的比例折算分值，全部完成的計滿分，每超或少1個百分點在基本分基礎上增減基本分的1%分;民意指標分為“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次，對應計分系數分別為1.0,0.8,0.4，根據公式“1.0×滿意票數+0.8×基本滿意票數+0.4×不滿意票數)×100÷(有效參評票數)”即可算出民意指標得分。在綜合評定時，考核指標和民意指標分別占總分值的60%、40%。根據得分情況，我們將領導班子分為四個等次，總分值90分以上(含90分)評定為“好”等次，80至89分評定為“較好”等次，70至79分評定為“一般”等次，70分以下評定為“差”等次。班子成員從高分到低分按15%、50%、25%、10%的比例，分別確定為“績效突出、績效比較突出、績效一般、績效差”四個等次。

三、建立立體評價主體，擴大考評工作民主。

一是充分運用市委、市政府年度量質化考核結果。我市市委、市政府每年都要對鄉鎮辦進行量質化考核，其中有不少考核項目與績效考評指標是相同的，因此我們在試點工作中，對市委、市政府已經組織考核的，將其考核結果作為績效考評的重要參照依據，經組織部門核實后直接用于量化評分，既充分尊重了市委、市政府的考評意見，又有效降低了工作成本。二是設計了正職評副職、副職評正職、副職互評環節，其中，正職評副職采用百分制打分，副職評正職和副職互評分“滿意、基本滿意、不滿意”三檔，評價結果以量化形式體現，各占一定分值。三是在民主測評中，擴大參加測評的范圍，要求參加測評的對象包括鄉鎮機關全體干部、所屬二級單位負責人、村主職干部、駐本地的各級黨代表、人大代表、政協委員和離退休老干部代表等，同時開展入戶問卷調查和征求意見，隨機抽取30戶左右的群眾作為問卷調查的對象，賦予普通群眾對領導班子及其成員的評價權。通過建立上評、互評、下評相結合的機制，有效克服了考核評價主體單一的弊端，在一定程度上解決了部分領導干部只對上負責、不對下負責的問題，促進干部樹立和落實正確的政績觀。

四、完善考核評價程序，確保考評順利實施。

一是實績申報。考核前一個月，要求鄉鎮領導班子及其成員撰寫工作實績自查報告，經所在鄉鎮黨委討論同意后報市委組織部。二是預告考核事項、公示。考核前三天，在鄉鎮政務公開欄和村務公開欄公示考核事宜和領導班子集體、班子成員的工作實績自查報告，接受群眾監督。三是組織民主測評。先召開動員會議，再由考核組組織不同層次的民主測評工作。四是調查核實工作實績。采取實地察看、查閱資料、入村問卷調查、走訪座談等形式，對領導班子和班子成員申報的工作實績進行核實印證。五是量化打分和綜合評定。考核組對考核情況進行綜合分析，根據實績考核的評分辦法，對有關指標逐項量化打分，根據量化打分情況和等次劃分標準，提出領導班子和班子成員的建議等次。六是確定考核等次。考核工作結束后，考核組及時將考核情況和建議等次向市委組織部部長辦公會議匯報，部長辦公會議根據考核組的考核情況，經討論并征求市領導有關意見后確定領導班子和班子成員的評定等次。七是評價反饋。市委組織部采用書面形式向試點鄉鎮黨委反饋考核情況和綜合評定結果。八是建立實績檔案。實績考核結束后，我們還及時通報績效考評結果，同時將領導班子及其成員的績效考評材料、績效考評登記表，民主測評中形成的有關領導班子及其成員的綜合材料和有關統計資料等裝入實績檔案，作為屆中、屆末考核的重要依據。

五、充分運用考評結果，發揮正確導向作用。

一是把評定結果作為領導班子建設的參考依據。領導班子集體被評定為“差”等次的，對領導班子實施集體誡勉，誡勉期一年。二是把評定結果作為干部選拔任用的參考依據。領導班子成員被評定為“績效突出”等次，沒有其它一票否決情況的，納入提拔重用的對象重點培養;被評定為“績效差”等次的，對其實施誡勉，一年誡勉期滿工作仍無明顯改進的，進行組織處理。三是把評定結果作為市委、市政府年度評先表模的參考依據。領導班子被評定為“好”或“較好”等次，方可取得當年全市綜合性表彰的參評資格，領導班子成員被評定為“績效突出”或“績效比較突出”等次，方可取得當年“人民好公仆”評選資格。四是把評定結果作為班子成員公務員考核的重要參考依據。領導班子被評定為“差”等次的，黨政正職在當年公務員考核中不得評定為“優秀”等次;班子成員被評定為“績效一般”或“績效差”等次的，當年不得評定為“優秀”等次。

從開展試點的情況看，效果比較明顯。一是通過科學設置考核指標體系，對基層干部樹立科學的發展觀起到了良好的導向作用，使他們進一步明確了工作的重心和著力點。二是通過完善民主、開放的考評工作程序，促進鄉鎮干部樹立了正確的政績觀，干部的工作作風也有了明顯的轉變。三是通過充分運用考核結果，在干部中樹立了良好的用人導向。