實施方案是為達成特定目標而制定的一系列行動步驟和政策措施。在這些實施方案的范例中，每一步都經過精細的思考和計劃。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇一

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇二

關于進一步加強綜合治理的實施方案為進一步加強局機關院內綜合治理工作，有效控制內部可防案件的發生，保證干部職工生命財產安全，按照國家和省、州有關文件精神，根據吉首市社會治安綜合治理的要求，推進創建“平安吉首”活動的深入開展。為維護局機關院內安全與穩定，特制定本方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實國家、省州加強單位內部綜合治理專項會議的精神，堅持以人為本和科學的發展觀，加強領導，明確重點，集中力量，協同作戰，做到“內治”與“外治”相結合，切實提高我局綜合治理工作的管理水平，有效防止被盜案件發生，確保質監工作安全穩定，為社會安全穩定大局做出貢獻。二、工作重點加強我局安全穩定工作，健全安全機制，加強安全隊伍建設，強化安全措施，消除安全隱患，落實安全責任，構建安全防范網絡，確保局機關院內干部職工生命財產安全。積極協調綜治辦整治局機關院內秩序，凈化局機關院內部環境。保障州局機關各項工作順利進行。三、主要措施1、完善機制，強化管理。一是加強安全管理隊伍建設。建立健全一把手負總責的局機關院內安全管理工作制度，明確分工，落實責任。局機關要加強保衛工作人員的隊伍建設。要從州公安局保安公司聘請兩名合格保安人員承擔門衛工作，加強對干部職工家屬、暫住人員、外來人員進入證件審查，嚴把進口關，防范被盜事件發生。二是強化安全措施。健全并嚴格落實門衛、巡邏、消防安全等制度，定期檢查和解決內部安全管理問題。特別是要加強對財務室、辦公室、住宅樓、倉庫、微機室、實驗室等重點部位的管理和治安防范，嚴密防范各種違法案件的發生。堅持領導帶班、專人值班制度。門衛實行24小時值班，保證通訊暢通。堅持安全隱患報告制度。建立安全事故應急處置預案。各科室所要對安全工作的布置、檢查、整改，都要建立規范的'資料。三是加強局機關院內巡邏制度。聯防巡邏隊負責每日23時前的巡邏，但不得少余兩次；保安人員負責午夜后的巡邏，不得少余三資。2、深入排查，及時修改。一是全面細致的開展安全隱患大排查。各科室所要迅速組織有關人員對本部門進行一次全面的安全自查。二是對發現安全隱患及時上報整改，尤其是局機關院內重點設施和部位存在的安全隱患，要嚴格責任，限期整改，消除隱患。3、加強教育，預防為主。一是加強法制教育。各科室所主要負責人要起帶頭作用，根據本單位的特點，有針對性地對本單位的人員工進行法制教育，提高自我約束，自我保護能力。二是加強安全教育。各單位要采取有力措施，利用警示標語、點講臺、專題板報等多種形式對本單位人員進行防火、防電、防毒、防交通事故等方面教育，不斷提高全體人員的安全意識，自我保護意識，防止意外傷亡事故的發生。4、落實制度，追究責任。各單位要全面落實我局綜合治理領導責任制和目標責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，安全責任層層分解，責任到人，各科室所的主要領導在政績考核，晉職晉級和獎懲要與本單位的安全管理工作掛鉤，嚴格執行一票否決制。四、協調聯動，齊抓共管。1、摸清底數，明確任務。各科室所要研究制定安全保證方案，做到任務分包，責任分包。2、是集中整治，協調聯動。要針對排查中存在的問題和隱患，制定措施，重拳出擊，依法整治，將安全工作落實到實處。迅速及時消除本單位存在的治安隱患。做到一般問題經常查，重點問題重點查，重要場所集中查，重要時期提前查。對擾亂和破壞局機關正常工作秩序的案件，積極協助公安部門加大力度及時解決，有效維護局機關工作穩定。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇三

本文目錄。

x年信訪局要深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神及市十四次黨代會有關精神，圍繞“抓和諧，促穩定”中心工作展開春訓活動，分階段，抓時效，以優越的成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、指導思想。

x年黨員春訓和經常性學習教育工作要認真落實中央提出的把作為“基層組織建設年”的重要部署以及李源潮同志提出的基層組織建設“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，以學習黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會精神、各級黨代會精神為基本內容，以繼續深化創先爭優活動和黨的基層組織“五個基本”“七個體系”建設為重點，堅持學以致用、以用促學，著力提高廣大黨員思想政治素質和抓好黨建工作的自覺性；堅持突出實踐特色，加強分類指導，著力提高培訓質量，增強學習效果；堅持貼近黨員的思想和工作實際，豐富培訓形式，著力擴大覆蓋面；堅持“兩促進、兩不誤”，緊緊圍繞市七屆一次黨代會提出的“高舉跨越大旗，挺進全國百強，建設生產發展、生態文明、生活幸福的小康”的總體要求，緊密結合黨員學習、思想、工作、生活中的實際問題，進一步解放思想、實事求是、改革創新，推動各項工作取得新進展，以優異的成績迎接黨的十八大召開。

二、學習內容。

重點抓好以下幾個專題的學習：

（二）十八大精神專題。今年下半年即將召開的黨的十八大是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，對我們黨團結帶領全國各族人民繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面具有重大而深遠的意義。全體共產黨員要認真學習會議精神，結合實際貫徹落實。

（三）黨的基層組織建設精神專題。局機關黨支部要認真組織學習中央領導同志關于深入推進創先爭優活動的系列指示精神以及省委年“五個基本”“七個體系”建設指示精神，進一步強化基層黨建工作責任，進一步明確基層組織建設總體要求，進一步把握基層組織建設基本內容。

（四）各級黨代會和人代會精神專題。進一步明確我市在經濟、政治、文化、社會建設上的宏觀部署和具體舉措，進一步明確全市挺進全國百強的目標任務，提高廣大黨員的大局意識、責任意識，推進生產發展、生態文明、生活幸福的小康建設。

（五）加強黨的作風建設的有關精神。認真貫徹落實xx年12月30日中央政治局會議以及在第xx屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議精神，深入學習《建立健全懲治和預防腐敗體系—工作規劃》，準確把握年黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求，扎實開展黨的作風建設，進一步增強拒腐防變的自覺性和能力。

（六）其他必要的學習內容。帶頭學習“六五”普法規定的學習內容，帶頭學習業務知識、現代管理知識、法律知識、科技文化知識和實用勞動技術，帶頭學習遠程教育課程、進一步提高服務水平和工作能力。

三、學習安排?。

（一）黨員春訓（1月3日————3月31日）。

1、工作任務。

（1）扎實抓好黨員學習培訓。圍繞學習內容，認真組織黨員開展學習培訓，不斷提高政治理論水平和黨性修養，不斷提高自身的工作效率，不斷提高服務人民群眾的本領。

（2）認真抓好基層組織建設。要增強貫徹市委關于機關、等領域黨建工作意見的自覺性，再添措施，全面加強基層組織建設。要按照“五個基本”“七個體系”建設的相關要求，做好迎檢準備。

（3）深入開展新一輪黨組織、黨員承諾以及先進基層黨組織、優秀共產黨員標準大討論。黨員要認真對照基層組織公開承諾、黨員公開承諾評議反映出的突出問題，組織全體黨員開展新一輪黨組織、黨員承諾，進一步明確努力方向。結合基層組織建設年要求，對新時期先進基層黨組織、優秀共產黨員標準進行討論，永葆黨組織和黨員的先進性。

2、活動安排?。

（1）舉辦xx屆六中全會精神、黨的十八大精神專題培訓。黨員集中開展xx屆六中全會和黨的十八大精神專題學習。

（2）做好全省“五個基本”建設考核迎檢工作。根據湖北省黨的基層組織建設工作考核評價的有關要求以及宜昌市委對“五個基本”建設工作考核評價的意見建議，進一步抓好整改落實，確保“五個基本”建設工作考核達到上級的要求。

（3）進一步深化創先爭優活動。按照市委創先爭優活動領導小組辦公室關于公開承諾的指導意見，要嚴格按照黨員提諾、組織審諾、會議定諾、公開亮諾、扎實踐諾、相互比諾、季度督諾、半年述諾、年終評諾等九個步驟開展公開承諾，在黨員春訓期間重點完成提諾、審諾、定諾、亮諾工作，為創先爭優活動開好局，起好步。

3、學習要求。

（1）原原本本學原文。要組織廣大黨員認真學習原文，每位黨員都必須有學習資料和學習筆記。

（3）創新學習方式。堅持集中學與自學相結合，集中學習不得以會代訓。要結合本單位實際，充分發揮現代遠程教育網的作用，創新學習方式、豐富學習形式、搭建學習平臺。班子成員都要確定一個主題上好黨課，也可聘請社會人士進行專題輔導講座，也可以用演講賽等形式進行學習。

（5）建立創先爭優長效機制。在春訓過程中，要廣泛征求意見建議，認真查找本單位黨員個人及黨組織自身存在的問題，進一步修訂完善。

規章制度。

進一步建立健全創先爭優長效機制和促進科學發展長效機制。

（二）黨員經常性學習教育（4月1日--12月31日）。

黨員經常性學習教育是黨的先進性建設的一項基礎性工作。信訪局機關黨員干部經常性學習教育活動，要以爭做優秀共產黨員，迎接黨的十八大為總體要求，不斷豐富教育內容，創新教育方式，落實教育責任，確保教育效果。

1、基本內容?。

馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想、科學發展觀、“十二五”規劃、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想教育；黨的xx屆六中全會精神、十八大精神；黨章和黨的基本知識教育；黨的路線方針政策教育和形勢任務、國情教育；社會主義核心價值體系教育；中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育；愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，黨的優良傳統和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育；市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業務技能教育。

2、具體措施。

（1）堅持每日自學，黨員要自覺對照規定科目和自選科目在工作之余進行自學，做到有計劃、有筆記、有心得體會，力求學以致用、學有所獲。

（2）認真抓好集中學習。結合工作實際和黨員需求，定期確定一項學習主題，利用黨員活動室、現代遠程教育網、示范基地，對黨員開展政治理論、政策法規、業務知識等方面的深入學習。

（3）開展“向身邊先進典型”學習活動。要結合創先爭優活動，選樹本系統本單位的先進典型，認真總結和宣傳他們的先進事跡，組織廣大黨員進行學習，從而進一步激發廣大黨員的工作熱情。

（4）抓好年終評學活動。年底，召開一次黨員學習教育專題組織生活會，對全體黨員的學習筆記、學習成果進行檢查考核，同時組織黨員對本年度單位和個人開展學習教育的情況進行民主評議，總結經驗，提出建議，并檢查本年度春訓期間組織生活會提出的有關問題的整改落實情況。

四、組織領導。

局機關黨支部要認真落實領導責任制，實行對口管理、分級負責，抓好黨員學習教育工作。落實教材、場地、經費等保障。營造濃厚的學習氛圍。建立市信訪局機關黨支部黨員學習教育領導小組，由機關黨支部書記謝家喜同志任組長，支部委員張高翔、蔡選菊、汪小林任副組長，曹芹、孫亮、張順東、劉清華同志為成員。領導小組要加強對學習教育活動的指導、協調、督促和檢查，確保學習活動落到實處，學有成效。

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為進一步密切黨和政府與人民群眾的聯系，暢通信訪渠道，加大對人民群眾來信來訪問題的解決力度，根據省聯席會議制定的《領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》文件精神，結合我區群眾上訪的實際情況，制定了我區《領導干部定期接待群眾來訪實施方案》。

一、原則目標：

按照公開透明、規范有序、方便群眾、解決問題的原則，深入貫徹落實科學發展觀，深刻認識和準確把握新形勢下人民內部矛盾的特點和規律，踐行黨的宗旨，切實發揮黨委和政府主導的維護群眾權益機制作用，落實“事要解決”的要求，形成區委、區政府主要領導帶頭，區級領導干部參與，部門主要領導干部參加，直接面對群眾，親自接待來訪，著力解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定的工作格局，建立健全正確處理人民內部矛盾的長效機制。

二、工作重點：

領導干部接待群眾上訪，重點接待解決本級本部門案情復雜、久拖未決的疑難問題和涉及完善相關政策規定的重大群體性利益問題以及上級領導關注的重點問題。

對發生的進京非正常上訪，領導干部要件件接待、包案。按照屬地管理、誰主管誰負責的原則，由屬地黨（工）委、鄉鎮（街道）和事涉部門的主要領導為第一責任人負責接待。

對發生的進京非正常重復上訪，主要領導干部要件件接待、包案。按照屬地管理、誰主管誰負責的原則，在本年度累計重復二次以上的進京非正常上訪，由區級主要領導接待、包案。

三、接訪時間：

區委書記每月安排一天、區長每月安排兩天時間接待群眾來訪，區委和政府班子成員定期接待群眾來訪，鄉鎮、街道、區直部門領導干部要隨時接待群眾來訪。

四、接訪方式：

（一）公示。按照既要有利于解決問題，又要保持大局穩定的原則，采取適當方式，在一定范圍內對接訪領導干部的姓名、職務、分管工作以及接訪的時間、地點、形式等情況進行公示。

（二）接訪。根據案件情況采取定點接訪、重點約訪和帶案下訪等方式進行。在摸清底數、掌握情況的基礎上，按問題分類，在固定的接訪場所面對面接待來訪人；對長期上訪老戶和涉及全局性的上訪問題，有針對性地約請上訪人并協調解決相關上訪問題；深入到矛盾突出、解決難度大的部門，采取領導帶隊深入實地，廣泛聽取群眾意見，了解案件成因，剖析問題癥結，一事一議，研究解決措施。

（三）包案。凡是安排領導接待的上訪問題全部實行領導包案，接訪領導即包案領導，具體落實“五包”責任制，即包掌握案情、包解決化解、包思想教育、包穩控管理、包息訴息訪。對群眾反映的涉及面廣、社會關注度高的疑難信訪問題由區委和政府主要領導親自包案；對涉及人數多、組織化傾向明顯的群體性問題，由包案領導組織有關部門提出解決問題的意見和建議，提交領導班子集體研究解決。

（四）落實。把領導干部接訪的重點定位在“事要解決”上，努力在“案結事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。要保證接訪人員、保證接訪時間、保證接訪質量和接訪效果。

五、工作要求：

（一）做好準備工作。為提高領導干部接訪工作效率，保證接待工作質量，區信訪局定期梳理、篩選重點疑難信訪案件，進行基本事實和調查和了解，掌握問題的癥結所在，登記、分類后，統籌安排好相關接待事宜，提交區級領導接待、包案。

（二）做到“案結事了”。接訪領導干部對上訪人反映的問題，當場能夠解決的要立即解決；當場不能解決的要記錄在案，明確處理意見，落實承辦單位和承辦人，跟蹤督辦到“案結事了”；對暫時解決不了的，要做好解釋和穩控工作。

（三）做好基礎工作。各部門、各單位要根據本單位的信訪工作情況對領導干部接待上訪工作安排專人負責，對領導干部接待的上訪問題要做好登記，每季度填報《領導干部接待群眾來訪登記表》、《領導干部接待群眾來訪情況統計表》。區信訪局負責做好區級領導干部接待群眾上訪的登記、記錄、歸類、編號等工作，并協助接訪領導對案件辦理情況進行檢查、催辦和督辦。對問題解決完畢的，由信訪人簽署意見，呈送接訪領導審閱簽后銷號存檔。

（四）按時報送材料。各部門、各單位要在每季度末向區聯席會議辦公室報送《領導干部接待群眾來訪登記表》和階段性。

工作總結。

六、組織領導：

各部門、各單位要高度重視領導干部定期接待群眾來訪工作，進一步完善“一把手負總責，主管領導具體負責，分管領導對分管范圍負責”的信訪工作領導責任體系。組織部門要把領導干部定期接待群眾來訪工作納入領導班子和領導干部政績考核的重要內容，考核結果要作為干部使用的重要依據；宣傳部門要組織媒體加強正面宣傳，提高輿論引導能力，努力為信訪工作營造良好的輿論氛圍；紀檢監察部門要對不履行職責、不認真解決信訪事項而造成嚴重后果的領導干部，依據有關規定嚴格追究責任；信訪部門要做好綜合協調和督促檢查工作，發揮參謀助手作用。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇四

各村委會、鄉直各單位：

為切實做好我鄉當前信訪穩定工作，結合我鄉實際情況，經鄉黨委、政府研究決定，制定信訪穩定工作方案。

一、切實增強對做好當前信訪工作重要性的認識。

今年以來，我鄉信訪熱點、難點問題集中，信訪形勢較為嚴峻。我鄉從講政治、講大局、講穩定的高度出發，將信訪穩定工作作為當前工作的重中之重，加強對《信訪條例》的宣傳培訓力度。通過以會代訓、印發宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉廣大干部的工作素質得以提高，群眾信訪法律意識得以提高。高度統一思想，提高認識，全力以赴，抓緊抓好信訪穩定工作，推進我鄉和諧穩定發展。

二、加強領導，建好信訪平臺。

首先，成立了灣里鄉信訪穩定工作領導小組。領導小組組長由鄉黨委書記親自擔任，確定了分管領導，落實好“一崗雙責”制，鄉黨委書記為第一責任人，分管領導是信訪工作直接責任人，做到一級抓一級，層層抓落實。其次，加強了信訪部門的軟硬件建設。專門設立了信訪穩定工作辦公室，做到有辦公用房、有牌子、有資料、有制度，配備了專門的信訪工作人員，撥付了信訪工作經費。

三、

開展信訪穩定排查調處，化解矛盾。

訪條例》規定的秩序、時限、要求，依法、及時處理信訪事項，把解決問題與教育疏導相結合，做到小事不出村，大事不出鄉，將矛盾化解在萌芽狀態。

四、進一步落實責任制。

針對在信訪排查中發現的隱患和不穩定因素，進一步落實領導責任制，對每一個案件明確其包案責任人和穩控責任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責任人，并將信訪穩控工作列入年終目標考核內容。

五、強化源頭防控。

通過包案領導和穩控責任人對有上訪苗頭可能越級上訪的人員進行重點盯防、重點穩控，對重大案件實行“人盯案”“人盯人”，嚴密關注其行動，每日匯報其動向，嚴格控制越級上訪現象的出現。一旦出現越級非正常訪，鄉責任部門和有關責任人必須及時到現場，做好接訪工作，盡快將上訪人員勸回。

二o一o年六月十六日。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇五

根據國家、省、市信訪局的要求和縣委、縣政府關于信訪工作的安排部署，筻口鎮黨委政府會議決定，2018年在全鎮開展信訪重點領域、重點群體、重點問題、重點人員“四大攻堅”活動，強力推動信訪問題及時就地有效化解。為確保活動有序開展，結合我鎮實際，特制定本方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民為中心，以解決合理訴求為目標，健全機制，壓實責任，強化措施，落實信訪問題“三到位一處理”要求，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定。

1、打好信訪重點領域攻堅戰。深入排查房產開發、集資融資、勞動社保、環境保護、農業農村、扶貧攻堅等重點領域的信訪突出問題，剖析成因，分門別類建立臺賬。明確責任主體，加大政策落實力度，強化交辦督辦和責任倒查，力促問題化解。鎮級層面將著重開展房屋產權辦證和環境污染兩個領域的攻堅，確保問題化解取得實效。

2、打好信訪重點群體攻堅戰。全面摸排部分軍隊退役人員、農村電影放映員、民辦教師、亦工亦農養路工、“失獨”人員、企業改制人員等重點群體，逐一甄別訴求，研判問題成因，落實現行政策，多措并舉解決實際問題。鎮級層面將加大部分軍隊退役人員群體的工作力度，堅持依法依規化解矛盾，促進社會和諧穩定。

3、打好信訪重點問題攻堅戰。持續攻堅化解信訪積案，減少存量，鞏固成果。按照“訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位”的要求，將重點推動多次進京赴省越級上訪等重點信訪問題化解。

4、打好信訪重點人員攻堅戰。對重復進京赴省上訪重點人員，做到底數清、情況明，壓實工作責任，強化工作舉措，力促息訪息訴。依法處理群體性聚集上訪策劃者、組織者和長期纏訪鬧訪的上訪老戶，確保重點人員有效管控。

（一）排查交辦階段（3月至4月）。

1、分類排查。鎮信訪辦牽頭組織各村（社區），全面排查本轄區“四類重點問題”，摸清底子，建立臺賬，做到“信訪人基本情況清楚、反映訪求清楚、包案領導和責任主體清楚、化解意見和建議清楚”。信訪辦依托信訪信息系統標識信訪積案，申訴求決類積案隨產生，隨標識。

2、明確責任。對市、縣聯席辦交辦的重點信訪問題，鎮要成立工作專班，制定專項方案，逐案落實包案領導、主辦單位、協辦單位和責任人員。要按照“誰產生、誰化解、誰擔責”、“誰標識，誰負責交辦、跟蹤督辦、審核把關”的原則，明確黨政包案領導，加大交辦督辦力度，標識一個、化解一個、錄入一個。

3、分級交辦。對納入“四大攻堅”活動范圍的重點信訪問題，包括“三跨三分離”問題、歷史遺留問題，要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則，由信訪辦牽頭，分級、分部門、分行業逐案交辦并跟蹤督辦。

（二）集中攻堅階段（5月至11月）。

1、重點領域。鎮信訪辦牽頭組織，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐個領域明確相關職能部門主抓攻堅，督促行業主管部門認真做好排查、交辦、化解工作，涉及全縣性的問題，由縣聯席辦組織梳理，呈請縣政府分管領導牽頭或批請縣信訪工作聯席會議專項小組和縣直有關部門牽頭負責。

2、重點群體。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則，村（社區）積極配合，共同做好問題化解和人員穩定工作。一是梳理政策落實情況，凡政策落實不到位的，一律督促落實到位；二是合情合理不符合政策，認為有必要且有可能解決的，要逐級上報，各單位不得隨意亂開政策口子；三是已經按照法律政策處理到位，但仍不息訴息訪，特別是組織策劃集體上訪的重點人員。要落實“三到位一處理”要求，扎實做好穩定工作。

3、重點問題。對進京赴省到市重點信訪問題，要整合各方力量，充分發揮職能部門、司法、派出所、鎮村干部及基層群眾組織、社會組織等各方力量的作用，合力攻堅化解。對“三跨三分離”信訪問題，事發地或有權處理機關是處理和化解的責任主體，信訪人戶籍地和常住地要積極配合，主動協助做好問題化解和人員穩定工作。對歷史遺留問題，特別是政策性原因形成的，而現行政策不明確或事實不清、情況復雜的，要本著尊重事實、尊重歷史的原則，千方百計予以化解。

4、重點人員。對進京赴省到市上訪的重點人員，要因案施策，多措并舉，努力做到案結心結同步、不反復。對問題已經按照法律政策處理到位，但生產生活確有困難的，要幫扶救助，盡力解決實際問題；對訴求無理或要求過高，執意纏訪鬧訪，涉嫌違法并造成不良后果和影響的，要協調推動有關部門依法處理，并選取1至2個典型案例在全鎮通報。

（三）督導檢查階段（7月-12月）。

1、加大督查力度。鎮信訪辦開展形式多樣的督查，主要督查“四大攻堅”活動開展、問題化解和人員穩定等情況。鎮信訪辦將加強對重點村（社區）的實地督查和具體指導。

2、加大推進力度。“四大攻堅”活動納入鎮級領導對各村（社區）信訪工作的督導范圍，對工作不力、進展緩慢、問題較多的單位，將予以全鎮通報批評并責令整改。各村（社區）也要制定方案，壓實工作責任，扎實有序推進。

3、加大考核力度。各村（社區）相關部門要以案結事了和息訪息訴為標準，加大對“四大攻堅”效果的考核和運用。考核依據以實地督辦情況為準，總結推介好作法、好經驗，并作為評先評優的重要依據。

1、加強組織領導。“四大攻堅”活動是2018年信訪工作的一出“重頭戲”，涉及范圍廣、涉及部門多、政策性很強，各村（社區）相關部門務必高度重視，高位推動。鎮成立以書記梁憶仲任組長，鎮長劉煒、分管信訪負責人劉玉謙任副組長，其他負責人為成員的“四大攻堅”活動領導小組，領導小組下設辦公室，信訪辦主任方偉任辦公室主任，全力推進活動開展。鎮主要負責同志、辦點干部，都要親自過問活動開展情況、親自協調處理重大復雜信訪問題、親自帶頭包案辦理信訪老案難案。分管信訪工作負責人劉玉謙將具體推進“四大攻堅”活動開展，切實當好黨委政府的參謀助手和化解問題的有力推手。

2、強化工作舉措。各村（社區）相關部門部門要繼續完善和認真落實矛盾糾紛排查、黨政領導聯系督辦信訪工作、領導坐班接訪、領導包案和帶案下訪、“三調聯動”、司法參與信訪、公開聽證等機制和制度，加大工作力度，推動問題解決。信訪辦要采取電話、發函、實地督查和回訪、約談、等方式，加大實地督查和聯合督查力度，力促問題解決。對煽動群眾鬧事、組織策劃群體上訪的黑惡勢力，或惡意赴京滋事、涉嫌違法的重點人員，要堅決依法處理。

3、做好結合文章。2018年，全鎮開展重點信訪問題“三到位一處理”集中行動。按照“集中化解一批、疏導教育一批、幫扶救助一批、依法處理一批”的要求，鎮信訪辦將向有關責任單位集中交辦、跟進督辦一批重點信訪問題。各村（社區）相關單位要認真做好結合文章，以“四大攻堅”活動為基礎，以“三到位一處理”集中行動為抓手，整合資源，雙向發力。確保在突出問題化解、重點人員穩定上見成效、創特色。

4、嚴格考核追責。“四大攻堅”活動開展情況以及工作成效，將作為2018年全鎮信訪工作目標管理考核、績效考評的重要依據。對重點信訪問題底數不清楚、包案搞形式、責任不落實、措施不得力、工作走過場、成效不明顯的地方和單位，鎮信訪辦將予以全鎮通報批評、實地重點督導和約談相關領導；對已經納入臺賬管理，因工作失職瀆職引發信訪人進京在非來訪接待場登記或纏訪鬧訪、尋釁滋事的，在考核扣分的基礎上嚴肅追責問責。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇六

根據集團公司2011年9月19日下午3：30視頻會議安排，我礦立即組織相關人員認真貫徹落實會議精神，為了保證“兩會一節”期間的安全，杜絕群訪事件的發生，特制定以下工作方案：

一、總體要求。

以鄧小平理論和“三個代表”及胡錦濤總書記近期關于做好信訪工作講話為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“分級責任”和“誰主管，誰負責”的原則，做到分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”，一級抓一級，一級對一級負責的信訪工作領導責任制，深入開展矛盾糾紛大排查、全力化解各類矛盾糾紛，切實預防和減少職工上訪和群體性事件，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，將問題解決在當地。

二、工作目標。

確保“兩會一節”期間的和諧穩定，不發生極端異常事件，不發生對重大活動造成干擾的事件。對重點人員要強化教育穩控，啟動教育穩控機制，加強思想政治教育和心理疏導。及時解決職工訴求，推動積案化解。對重點問題要努力排查化解，堅持預見在先、預范在前，完善信訪源頭預防和風險評估制度，暢通信訪渠道、規范信訪秩序，抓好各類突出問題的解決，引深矛盾糾紛排查化解，不斷增強信訪穩定工作的預見性和主動性。

全礦各部門要強化責任意識，切實把信訪穩定工作擺上重要議事日程；加強溝通聯動，準確分析研判，牢牢把握信訪穩定工作的主動權；嚴肅責任追究，推動各項工作措施有效落實。

三、成立“兩會一節”期間信訪工作領導組。

組長：于根旺。

副組長：侯東峰、杜家錦。

成員：武文清、袁來保、各施工單位負責人。

四、“兩會一節”期間信訪工作領導組職責。

1、貫徹落實省、國資委、集團公司關于做好“兩會一節”期間信訪工作的方針、政策和重要工作部署。

2、協調、指導全礦信訪工作。

3、聽取信訪工作情況匯報，分析信訪形勢，制定工作措施，研究信訪工作中的重大問題。

4、協調處理各部門、施工單位的重要信訪問題。

5、組織、安排對礦各部門和施工單位信訪工作的檢查考核。

礦“兩會一節”信訪工作領導小組的成員，要認真履行職責，積極參與領導小組的活動，關心和支持信訪工作，提出加強和改進信訪工作的建議和意見，積極落實領導小組作出的各項決定，主動解決本部門、的信訪問題。

礦“兩會一節”期間信訪工作領導小組下設辦公室，負責辦理日常工作。其主要職責是：

1、負責全體成員會議及辦公會議的籌備工作，包括會議聯系、議題準備、會議通知、會議材料等；匯報當前信訪工作的情況，提出建議。

2、負責全體成員會議及辦公會議研究確定事項和問題的督辦、落實。

3、負責起草、印發領導小組及其辦公室有關文件、材料，及時送達各成員。

4、及時完成組長、副組長交辦的其它工作任務。

五、工作要求。

1、高度重視、加強領導。做到思想到位、措施到位、落實到位，做到主要領導要親自過問、親自抓，分管領導要直接抓、具體抓，其他領導要積極主動配合抓，認真負責地把這項工作抓緊抓實抓好。各部門要認真研究，周密部署，落實責任，扎實推進。

2、協調配合，齊抓共管。各部門要各司其職，各負其責，盡職盡責排查好化解好本部門的矛盾糾紛，決不允許敷衍塞責，推諉扯皮，把本級的問題推向上級。要著眼大局，牢固樹立全旗一盤棋思想，對管轄范圍內進行排查，做到心中有數，發現問題及早解決，把不穩定因素處理在萌芽狀態。

3、轉變作風，深入實際。各部門要把排查、化解和領導干部接訪工作，作為學習實踐科學發展觀的過程，各施工單位負責人掌握職工心里動態，決不允許拖欠職工工資，穩定職工，搞好團結，抓緊施工，保證安全。把職工工作做深、做細、做透，促進社會和諧。

4、加強值班工作，嚴格落實信息報告制度。加強組織領導，落實工作責任，實施責任追究制度。進一步加強值班工作，確保礦領導24小時值班，堅持專人值班和領導帶班制度，確保聯絡暢通。對緊急重大信訪事項，做到急事急報、特事特報、對突發事件及時匯報，及時處理。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇七

各村（居）委會、鎮屬單位：

按照科爾沁區信訪工作“基層基礎建設年”活動的安。

排部署，結合本鎮實際，為鞏固社會矛盾化解工作專項行動活動成果，進一步明確責任，充分發揮基層在化解矛盾糾紛、解決群眾訴求、維護社會穩定工作中的基礎性作用，特制定本方案。

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實上級信訪工作會議精神和要求，堅持與時俱進、開拓創新，暢通信訪渠道，不斷推進依法信訪，全面構建大信訪格局，進一步落實信訪工作領導責任制，繼續加強信訪隊伍自身建設，更好地為和諧社區創建服務。

二、工作目標。

信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯系的重要渠道。

和窗口，要從講政治、講宗旨、講穩定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，進一步加強對信訪工作的領導，形成黨政一把手親自抓，其他部門配合抓的工作體系，進一步調整和充實個信訪工作組織，在全鎮建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。達到“五好”標準，實現“六個明顯”。

三、工作重點和內容。

（一）夯實任務，妥善處理各類矛盾糾紛。

1、堅持信訪問題定期排查。各村要組織專人，對轄區內信訪穩定工作進行定期排查，對于排查出的不穩定因素要及時匯總，重要情況及時上報，做到心中有數，以便采取有效措施，及時防范制止。

2、全力化解矛盾糾紛。各包案領導、包村干部、村干部要將排查發現的問題盡力協調解決，爭取將一些不穩定因素及時消除在萌芽狀態，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。

3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現越級上訪事件。

（三）健全制度，努力做好信訪案件的調處工作。

為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發事件的能力。

1、加強值班，確保信訪信息暢通。鎮領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯絡通暢。對于各種來訪要及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

2、努力做好接訪勸返工作。對于發生的越級進京、赴省市區上訪事件，要嚴格按照有關規定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩控在當地，防止事態蔓延擴大，做到接得回，穩得住，不返流，不倒流。

3、加大政策宣傳力度。鎮村干部要做好相關法規、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施經濟發展規劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生。

四、工作措施和要求。

（一）加強組織領導，推進工作開展。鎮村干部在承擔崗位工作的同時，對信訪維穩工作負有責任，實行包片領導負主要責任，包村干部負重要責任，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮村干部工資補助直接掛鉤，切實增強工作責任感、緊迫感。

（二）對于因鎮村干部個人工作失誤等原因導致的群體。

上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節嚴重的要按照有關規定予以嚴肅處理。

（三）堅持典型引路，健全長效機制。要建立健全信訪工作調研制度，不斷深化對信訪工作基層基礎建設規律的認識，針對基層基礎建設工作的重點、難點問題，研究制定符合實際、切實可行的辦法。要加強宣傳指導，及時發現并。

總結。

推廣基層成功經驗和做法，營造良好的輿論氛圍。

附件：

2012年3月16日。

組長：

副組長：

成員：

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇八

(一)總體要求。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞貫徹落實國發2號文件、武陵山片區扶貧攻堅規劃和省第十一次黨代會、市第一次黨代會精神目標，以解放思想為先導，以科學發展為統領，以黨員干部特別是科級領導干部為重點，著力破除影響科學發展、后發趕超的陳舊觀念，著力探尋發展新思路新舉措，著力完善有利于發展的體制機制，著力解決作風方面存在的突出問題，堅持在解放思想中統一思想，在統一思想中解放思想，為推動全鎮經濟社會科學發展、后發趕超注入強大動力。

(二)基本原則。堅持理論學習、提高認識，努力改造主觀世界，提高堅持科學發展、奮力后發趕超的自覺性;堅持聯系實際，認真剖析存在的思想認識問題，使思想觀念更加符合發展實際;堅持突出重點、分類指導，以領導干部為重點，帶動和引導廣大黨員干部群眾進一步拓寬視野、更新觀念;堅持統籌協調、分步實施，切實把解放思想落實到解決影響全鎮改革發展的關鍵問題上;堅持群眾路線、調查研究，廣泛征求群眾意見和建議，積積探索促進全爭經濟社會又好又快發展的新思路新途徑新舉措。

二、主要內容。

開展大討論活動，重點解決在思想觀念、工作作風等方面存在的制約科學發展、推動跨越的突出問題。要把開展大討論活動，與提高黨的建設科學化水平結合起來，與大力弘揚楓溪革命精神結合起來，切實增強解放思想的針對性、實效性。

(一)進一步轉變思想觀念，充分強化跨越發展的進取意識。圍繞如何進一步沖破束縛、跨越發展的思想禁錮，消除自卑自輕自懦自棄心理，拋棄不思進取、無所作為的精神狀態，破除畏難情緒和懦夫思想，改變閉關自守、固步自封的傳統陋習，著力構筑楓溪“紅色革命精神高地”，樹立和形成自尊自重自信自強的思想意識，倡導改革創新、銳意進取的文化氛圍，堅持和發揚不畏艱苦、百折不撓的頑強作風。

弘揚楓溪紅色革命精神等內容進行討論。通過討論，促使全鎮廣大干部群眾克服因循守舊思想、強化改革創新意識，克服虛浮蠻干思想、強化科學實干意識，努力創新發展理念、破解發展難題，使全鎮廣大黨員干部群眾的思想觀念更加符合推動科學發展、奮力后發趕超的時代要求。

(二)進一步明確戰略思路，廣泛凝聚經濟社會發展的力量。緊緊抓住重大歷史機遇，堅持科學發展、奮力后發趕超，以轉變經濟發展方式為主線，牢牢把握“加速發展、加快調整、推動跨越”主基調，同步推進城鎮一體化、農業現代化，圍繞“強基礎、興產業、抓增長、促穩定、保民生”發展思路和全面建設活力楓溪、旅游楓溪、滿意楓溪進行討論。通過討論、認真學習，深刻領會其精神實質，充分調動和發揮全鎮廣大黨員干部群眾盼發展、謀發展、促發展的積極性、主動性和創造性，凝聚全縣上下的智慧和力量，共同推動全鎮經濟社會發展歷史性跨越。

大力推動文化大發展大繁榮，努力建設人民美好家園;加強民主法制建設，加強社會管理創新，重視和諧社會建設。通過討論，以創新的思路、超常的舉措、務實的作風謀劃發展，著力提高領導干部運用科學理論解決問題的能力、協調化解矛盾應對謄謄事件的能力和統籌駕馭全局的能力。切實把堅持科學發展、奮發趕超的戰略部署轉化為推動發展的具體措施和實際行動。

(四)進一步推進改革創新，著力破解束縛健康發展的體制機制。圍繞如何進一步深化鄉鎮經濟體制改革，深化資金、創收、利益分配、鄉鎮醫療衛生教育文化及社會管理體制機制改革等內容進行討論。通過討論，不斷增強改革創新的自覺性，堅定性和創造性，大膽探索，先行先試，加快破除妨礙科學發展的體制機制，努力完善促進全鎮經濟社會又好又快發展的體制機制。

(五)進一步加強隊伍建設，切實增強實現發展目標的組織保障。圍繞如何深入推進基層組織建設，不斷增強黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，充分發揮共產黨員先鋒模范作用等內容進行討論。通過討論，使黨員干部理想信念更加堅定，思想作風更加純潔，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，形成推動全縣經濟社會跨越發展的強大力量。

三、方法途徑。

(一)通過集中學習、專題講座、主題教育等活動，深入思考研討本地本部門工作重大問題和熱點難點問題，提出解決的辦法建議，形成改進工作的思路和舉措。各村組(社區)、鎮直各部門黨委(黨組)要集中學習討論2次以上，領導班子成員到基層調研時間不得少于3天，并撰寫1—2篇調研報告。

(二)充分利用學習會、座談會、報告會、知識競賽、理論下基層、科技活動等形式，開展主題突出、形式多樣、生動活潑的學習討論活動，形成解放思想、建言獻策的活動氛圍。

四、實施步驟按照市委的統一部署，討論活動從2012年7月中旬開始至9月中旬總結，分4個階段進行。

(一)動員發動階段(2012年7月15日至7月25日)。主要任務是抓好組織發動，加強學習宣傳，營造“解放思想、推動跨越”的強大輿論聲勢和良好社會氛圍，為整個活動奠定思想基礎。全鎮各級各部門要及時制定“解放思想、推動跨越”大討論活動工作方案，召開動員大會，深化黨員干部對開展“解放思想、推動跨越”大討論活動重要性的認識，廣泛發動黨員干部群眾積極參與。

(二)學習討論階段(7月26日至8月16日)。主要任務是組織廣大黨員干部群眾認真學習中央領導同志關于解放思想、更新觀念的重要論述，學習黨的重大理論創新成果、路線方針政策和重要會議精神，學習發達地區通過解放思想推進改革發展的成功經驗，特別要深入學習國發2號文件、武陵山片區扶貧攻堅規劃和省第十一次黨代會、市第一次黨代會、縣第十一次黨代會精神，結合本地本部門工作實際，撰寫心得體會。通過學習討論，幫助黨員干部認識差距和不足，進一步深化認識、統一思想、更新觀念，探索堅持科學發展、奮力后發趕超的新思路新舉措。

(三)調查研究階段(8月17日至9月7日)。主要任務是深入開展調查研究，了解基層實際情況，廣泛聽取群眾意見，認真查找突出矛盾和問題，深入剖析矛盾和問題產生的根源，撰寫調查研究報告，總結干部群眾在實踐中創造的好經驗好辦法，提出改進工作的途徑措施、思路和建議。

(四)總結提升階段(9月8日至9月18日)。主要任務是切實加強指導和督促檢查，制定推動科學發展、統籌發展、創新發展的制度、措施和辦法，確保大討論活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動。認真總結大討論活動的成功做法和經驗，召開工作總結會，形成總結性報告，針對學習討論、調查研究階段查找出的突出問題，認真研究制定整改意見，切實加以貫徹落實，不斷提升工作成效。

五、工作要求。

全鎮各級各部門要把開展“解放思想、推動跨越”大討論活動作為一項重要工作，精心組織，周密安排，整體推進，確保大討論活動取得實效。

(一)加強領導，明確責任。各級黨委(黨組)負責大討論活動的牽頭組織工作，要加強協調，認真組織。鎮直機關工委負責鎮直部門大討論活動的組織協調工作，鎮教辦負責組織教育系統開展各具特色的學習討論活動。

(二)充分利用學習會、座談會、報告會、知識竟賽、理論下基層、科技活動等形式，開展主題突出、形式多樣、生動活潑的學習討論活動，形成解放思想、建言獻策的活動氛圍。有計劃地組織黨員干部深入農村、社區、企業、學校，向實踐學習，向先進學習，進一步開闊眼界和思路。堅持在解放思想中統一思想，圍繞中央、省委、市委、縣委和鎮委的重大決策部署，及時組織開展形勢政策教育，把黨員干部的思想和行動統一到中央、省委、市委縣委、鎮委的精神和決策部署上來。

(三)加強宣傳，營造氛圍。充分發揮鎮輿論宣傳、引導、監督作用，認真謀劃每個階段的新聞宣傳工作，拓展討論內容和渠道，鎮宣傳欄要開設“解放思想、推動跨越”大討論專題專欄，及時收集刊登大討論活動中的好做法、好經驗、好建議，以及各級各部門領導班子成員及相關專家學者撰寫的調研報告、心得體會等，積極鼓舞全鎮廣大干部群眾為全面建設活力楓溪、旅游楓溪、滿意楓溪作出新的貢獻。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇九

2012年是“十一五”規劃的結局年。信訪工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以確保社會穩定為重點，堅持用群眾工作統攬信訪工作，鞏固矛盾隱患排查、“三定一公開”等成功機制，不斷探索工作新機制，突出抓“五個重點”：即抓“雙基”，著力提升工作效能；抓排查，著力預防矛盾；抓源頭，著力減少矛盾；抓疏導，著力緩解矛盾；抓結果，著力解決矛盾。全力推進“五大轉變”：即努力實現變“等訪”為“下訪”，增強工作的主動性；變“事后處理”為“事前預防”，強化工作的前瞻性；變“堵截”為“疏導”，防止和減少信訪問題；變“一時息事”為徹底解決問題，強力推進問題的解決；變“穩控群眾”為“服務群眾”，全力維護群眾的根本利益。奮斗目標是，力爭人訪數量、寫信訪數量在**地級市排名中再后移1-2個位次，不出現影響對外形象的重大越級訪、集體訪、非正常上訪、異常訪或群體性事件，努力創造出更加和諧穩定的社會環境，促進全市經濟社會又好又快發展。

及的有關單位，共同研究、落實結服案件的具體措施。

實發揮這些渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪。四是綜合分析信訪信息，努力服務領導決策。

三、進一步加大處理力度，著力抓好“事要解決”。一是強化初信、初訪的辦理。抓好初信、初訪的立案率、和解決率，在慎重處理的基礎上盡可能快的解決初信初訪問題，避免小事拖大。二是進一步做好重信重訪專項治理。組織專門力量對重信重訪案件進行全面清理，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難、做好思想工作與加強法制教育和依法處理結合起來，實行因案施策，對癥下藥，公開辦理，實現案結事了，確保專項治理取得實效。三是加大解決突出問題的處理力度。著力解決好當前我市企業改制、征地拆遷、涉法涉訴、涉軍涉教等方面群眾反映強烈的問題，凡訴求合理、符合政策的，嚴格兌現到位，不打折扣，切實把信訪突出問題解決在基層。

甘尼村委會2012年3月17日。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十

為繼續深化課程改革，促進教育內涵發展，進一步提高教學質量，辦人民滿意的教育，根據國家、省市中長期教育改革和發展規劃綱要精神，現就我市進一步提高中小學教學質量制定如下方案。

一、指導思想。

全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”根本任務，堅持科學的教育質量觀，把“提高質量”作為教育改革發展的核心任務，以深化課程改革為抓手，以推進課堂教學變革為主攻方向，以強化教學常規管理為重點，推動全市教育教學質量邁上新的臺階，積極打造“至美教育”，打響“學在瑞安”品牌。

二、工作目標。

以學生的全面發展為出發點，以年度質量綜合測評、學業水平監測和中高考結果為評價依據，經過三年（2018-2020年）努力，促進我市中小學教學質量的全面提升。

1.小學階段：小學教育教學質量綜合測評項目指數位居溫州前列。

2.初中階段：初中教育教學質量綜合測評項目指數和初中畢業生學業水平質量位居溫州前列。

3.高中階段：高考各類別（統一高考招生、高職提前招生、單獨考試招生、“三位一體”招生）上線人數和上線率有較大提升，其中高考一段上線人數每年有較大遞增，至2020年在現有的基礎上提高30%以上。

三、工作措施。

（一）質量為重，營造教學提質氛圍。

1.揚教學提質之風。各鄉鎮街道、功能區和有關部門要把“興學育才”作為為政之先，重視教育發展，加大教育支持力度，為教學質量提升提供政策支持。教育部門和各級各類學校要把教學質量提升作為中心任務，做好教學質量管理工作，滿足老百姓對優質教育的需求。各級各類學校和教師要努力打造高效課堂，探索高效教學模式，提升教學質量。

2.謀質量管理之策。教育局黨委每學期要專題安排一次研究教學質量的務虛會，教師發展中心、各教育學區和各級各類學校要制定提高教學質量實施細則，進一步明確教學質量提升目標與途徑，謀劃教學質量提升策略。

（二）立德樹人，全面深化課程改革。

3.完善德育課程體系。以社會主義核心價值觀為主線，加強學校德育課程頂層設計。要在用好國家、省市統編德育教材和強化學科德育教育的基礎上，加強中華優秀傳統文化教育和心理健康教育，強化學生實踐體驗，積極研發小學生學習習慣、初中生學習規劃、高中生生涯規劃教育等德育課程，統籌實施學校德育活動課程。

4.推進學段課程建設。學前教育要落實教育部“游戲點亮快樂童年”教育變革項目，做好幼兒園“一日活動”游戲化。義務教育段學校要構建育人導向鮮明的學校整體課程框架，優化拓展性課程建設。推進中職學校選擇性課程改革，探索現代學徒制培養模式，建立健全校企一體化育人機制下的課程建設體系。研究適應新高考改革的普通高中課程設置和課程計劃安排，構建基于主干學科的必修與選修有機融合的課程群，深化普通高中全面實行分類分層走班教學。

5.建設學校特色課程。根據學生個性成長、差異成才的需求，學校要開發校本課程，開展融合地方文化的特色課程、學科間與全學科的課程整合等項目研究，鼓勵學生開展研究性學習和綜合實踐活動，創設適合學生的教育。每年組織開展精品課程征集推薦或評比，向全市推廣優秀課程。

（三）學為中心，持續推進課堂變革。

6.推進“學為中心”的課堂變革。關注學科思維能力發展的“學為中心”的課堂變革，聚焦“教學評”的一致性，研究“學為中心”課堂變革的操作要素――學習目標和內容、學習活動、學習共同體、學習評價的設計與實施等。通過組建課堂變革項目聯盟，加強對“學案導學、先行學習、小組學習、學習活動、導學策略、作業優化、環境優化”等項目的研究，提高課堂教學效益。

7.探索數字化教學新模式。鼓勵學校試驗翻轉課堂、移動學習等新型教與學方式，激發學生的學習內驅力，總結和推廣促進自適應學習、個性化學習和綜合性學習的新型教學模式。

8.關注農村學校小班化教學工作。平均班額在32人以下的義務教育階段農村學校要開展小班化教學改革工作，制訂實施配套推進文件，從教育科學管理、課堂教學模式、教育督導評價、教師專業發展等方面進行小班化教育探索。

9.開展“分層走班”教學試點工作。嘗試在初中階段數學、英語、科學等3門基礎性課程由學生自主選擇的分層走班教學，探索行政班和教學班并存的教學管理模式，實施差別化的因材施教，滿足學生的個性化學習需求，促進學生學習方式的轉變，形成分層走班的管理模式、教學范式和評價方式。

（四）強化常規，重建學校教學規范。

10.深化新常規的“學做查糾”活動。組織教師學習《溫州市中小學各學科教學常規》和《溫州市中小學教學常規管理指導意見》，認真落實備課、上課、作業批改、輔導、測評等教學常規。學校班子成員要深入教學第一線，參與校本研修和教研活動。建立校長聽課制度，校長要進課堂，上講臺，會評課。定期組織力量進行教學常規專項督查，并建立學校教學管理和教師教學常規問題檔案，確定整改措施、整改期限。將學校教學管理和教師教學常規考核結果記入校長考核和教師績效考核指標。

11.完善教學常規四級管理制度。變市級教學常規“全面體檢”為“專項診斷”，加強對學校教學常規的問題聚焦；教育學區每學年要組織力量對學校教學常規管理進行全面檢查，加強教學常規檢查問題的跟蹤和改進；學校要制定并落實教學常規管理、教學質量監控、教師教學業績考核等制度，明確教師教學各環節的工作職責與任務要求；學科教研組要加強校本作業、校本教學資料的研究和編撰工作，切實做好教學常規工作。

12.切實減輕學生過重課業負擔。認真落實關于減負各項規定，開展學校“減負提質”專項督查工作。加強學段銜接教育和作業改革研究，優化有效作業，探索長短課、大小課、學期課時統整使用等課時安排形式，減輕學生過重課業負擔。

（五）機制創新，有效促進教科研轉型。

13.探索教科研轉型機制。開展“互聯網+”背景下的教研模式改革，加強云教研平臺建設與運作，讓更多的教師能隨時隨地享受教研福利。加強基于課程改革重點項目、主題式系列化的學科教學研究，完善教研員聯系學校制度和教研菜單工作制度，進一步增強服務意識、提升專業精神、探索教研范式。

14.完善區域聯盟教研。構建“大校本+大學區”的區域聯盟教研新體系，促進城鄉教學的深度融合，實現區域教學均衡發展。加強現代學校聯盟“大年級組”教學教研，整體推進現代學校聯盟課程改革和課堂教學變革。規范區域聯片教研活動，建立城鄉、強弱學校結對幫扶機制，放大“名校”效應，擴大優質資源覆蓋面。持續推進基于同質學校聯盟的分層教研，在同類學校中針對共同問題進行同質對話，實現共同進步。

15.推廣教學改革成果。在全市小學、初中、高中三個學段分學科分別確立1－3所學校作為優質課程建設和學科教學基地，每所學校承擔1－2個學科項目，探索“發展學習素養”課程建設和“促進有效學習”課堂變革。每年設立10萬專項經費，獎勵中小學優秀教科研成果和優秀精品課程。

（六）有序保障，助推質量穩步提升。

16.建立部門聯動制度。各部門要著力簡政放權、優化服務，及時協調解決教育發展中存在的突出問題和困難，不斷提升行政效能和服務質量。教育部門要進一步明確促進學校內涵提升、提高教學質量的任務和職責，積極做好宏觀政策引導、獎勵經費保障、氛圍營造、督查視導、學校考核、技術裝備、質量監測等工作。

17.建立專項督導制度。教育督導部門要把“教學質量”作為督查的'重點，對學校三年發展規劃中教學質量目標的達成情況進行專題督查。根據綜合評價結果，協同相關部門對教學質量薄弱學校、薄弱學科、教學成績滯后教師進行專項督查，分析原因，制訂對策，跟蹤整改。

18.建立教學視導制度。制定《瑞安市中小學教學視導工作辦法》，明確教學視導的形式、內容和程序。由教師發展中心牽頭，組建教育專家團隊、科研專家團隊和學科教學專家團隊，采取蹲點指導、教學調研的形式，對教學質量突出學校和薄弱學校影響教學質量的因素進行專項視導，形成分析報告，幫助學校改進教育教學。

19.建立質量報告制度。落實省市中小學學業水平監測實施細則，建立健全教學質量監測監控機制，通過“看起點，比進步”優化教學質量評價。建立市、校兩組質量分析報告制度，對義務教育階段的省、溫州市抽測和中考、高考適應性考試等大型考試，進行細化分析，撰寫分析報告，提出科學有效的整改措施和方法，努力提升學校教學質量。

20.建立教學獎勵制度。完善《瑞安市中小學市長教學質量獎勵方案》，設立獎勵專項資金2500萬元，表彰獎勵取得優異成績和提升幅度大的學校。對學校教學質量特別突出的校長，在提拔、評先評優上優先考慮，建立與績效掛鉤的教育教學質量激勵機制。

21.嚴格校長問責機制。完善《瑞安市中小學校長年度工作目標考核辦法》，明確校級領導崗位的專業要求及教學管理要求。建立教學質量校長問責制，對“不敢為”“不想為”“不會為”“不作為”的校長進行問責。對教學質量有明顯滑坡的校長取消當年評優評先資格，給予通報批評定期改正；對教學質量連續滑坡明顯的校長采取誡勉談話、責令其書面檢查，直至免職。

瑞安市教育局。

2018年3月27日。

文檔為doc格式。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十一

為認真貫徹落實中央、省、市、區聯席會議精神，切實做好當前及今后一段時間我鎮的信訪工作，為黨的勝利召開創造良好的社會環境，經鎮黨委、政府研究，決定從即日起至十月底，在全鎮集中開展領導干部大接訪活動，現制定實施方案通知如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，依法按政策辦事，堅持“事要解決、案結事了”的原則，切實發揮黨和政府主導的維護群眾權益機制的作用，強化領導責任，形成主要領導帶頭，鎮、村干部參加，直接面對群眾，親自接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定的工作格局。

二、目標任務。

通過開展大接訪活動，集中解決一批容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患;集中解決一批長期積累的重信重訪問題;集中解決一批當前發生的信訪突出問題;集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人的問題解決在當地。

三、實施步驟。

(一)動員部署階段(20xx年3月5日前)。

召開會議，廣泛動員部署，深入分析形勢，統一思想認識，確定工作重點，明確目標要求，研究制定實施方案，為活動開展打好基礎，營造良好的輿論氛圍。

及發布公告等形式將接訪領導、時間、地點、形式、程序等向社會進行公布，使干部了解、支持和參與這項活動，以方便群眾有針對性地反映問題。二是接訪。鎮黨委書記、鎮長每周安排一天時間公開接訪。其他工作日要有一名黨政領導班子成員公開接訪，各村(居)支部書記、主任、包村干部每周一在所轄村辦公室接訪。要嚴格落實領導干部公開接訪補位制度，接訪安排計劃確定后原則上不再更改，如遇特殊情況不能接訪的，接訪領導要負責協調其它領導代替其接訪，不能出現上訪群眾見不到接訪領導、失信于民的情況。接訪領導要按照“有訪必接、有問必答、有疑必釋、有難必解”的要求，面對面地聽取群眾意見和建議，對群眾提出的問題，能當場解決的應當場答復;不能當場解決的，要及時交辦，按照“誰主管、誰負責”的要求，明確責任單位、責任人，限期處結;對群眾提出的不合理要求，要耐心細致地進行說服教育，積極做好思想疏導工作。三是包案。對群眾反映的疑難復雜、涉及面廣、社會關注程度高的信訪事項，實行領導包案責任制。包案領導要全程參與案件的調查、協調和處理，直至“案結事了”。特別是對近期鎮黨委交辦的不穩定因素，各包案領導和責任人要嚴格按照“四定四包一查究”和“四個真正弄清楚”的要求，抓緊辦理，力爭盡快化解。四是落實。抓好鎮黨委、政府班子成員、村的接訪工作，確保人員、時間、效果“三落實”，確保群眾反映的問題件件有著落，事事有回音。對領導公開接訪的案件，鎮黨委、政府要按照從嚴落實、及時交辦、跟蹤督辦、定期通報、上報反饋、建檔立卷等要求，確保群眾反映的問題得到及時解決。

(三)檢查總結階段(10月底)。

各村(居)要對大接訪活動開展情況進行回顧總結，要及時總結大接訪活動中的好做法、好經驗。要注意整理、收集接訪材料，做好整理歸檔工作。大接訪活動結束后，要將活動情況形成書面材料于10月25日前上報。

四、以開展大接訪活動為契機，進一步形成鎮、村干部公開接訪的合力。

各村(居)要以這次大接訪活動為契機，進一步加強和改進領導公開接訪工作，努力形成大接訪活動的合力。

(一)要把公開接訪的重點放到各村、各單位和各企業。實行上下聯動，條塊結合，全面鋪開。堅決把問題和矛盾解決在內部和基層，切實做到小事不出村，大事不出鎮。

(二)要進一步健全完善公開接訪的各項制度。在公開接訪的時間安排、方式方法、工作要求、督查處結等方面研究制定更加具體管用的辦法，努力在規范運作、提高質量上下功夫，進一步健全完善領導公開接訪長效機制。

(三)要把公開接訪的著力點放到全力促進問題解決和。

矛盾化解上。當務之急就是要重點排查化解處理好本單位涉及面廣、影響大、問題復雜、對社會穩定造成嚴重影響的重大疑難案件;排查化解處理好區、鎮立案交辦要查處結果、鎮領導親自批辦有關村、單位久拖不決的重點案件;排查化解處理好到市以上集體上訪、到省進京上訪案件;排查化解處理好重信重訪及非正常上訪等信訪突出問題集中整治活動中尚未結服的案件;排查化解處理好領導批辦、群眾反映強烈而又遲遲得不到解決的案件，推動全鎮信訪工作深入健康發展。

五、加強組織領導，確保取得實效。

開展大接訪活動時間緊、任務重、要求高，政治性、政策性強。各單位一定要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保取得實效。

(一)要明確工作責任。大接訪活動在鎮黨委的領導下。

組織實施。鎮黨委、政府主要領導作為大接訪活動的“第一責任人”親自抓，并示范和帶動班子成員和廣大干部切實搞好大接訪活動，務求取得實效。

(二)要搞好有機結合。要把大接訪活動與領導干部帶。

案下訪、包案督辦重大疑難信訪問題、集中整治重信重訪及非正常上訪、排查化解矛盾糾紛等重點工作有機結合，統籌研究，同步推進，務求實效。要組織開展一次大規模的領導干部帶案下訪活動，深入到農村、企業、學校等單位，詳細了解基層群眾的思想動態以及各類矛盾糾紛，及時解決存在的實際困難和問題。各村從現在起，要對所轄范圍內的重大不穩定因素進行一次全面篩選排隊，對不放心的案件和重點人員，全部建立臺帳，按照“六包”(包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訴罷訪、包穩定)要求，逐一落實領導包案，成立強有力的工作班子，集中進行督辦和攻堅。

(三)要加強督導查究。鎮成立專項督導組，重點督導。

大接訪活動的落實情況，督導重大疑難信訪案件的處理情況，做好信訪工作經驗的總結宣傳工作。同時，在已有的信訪穩定情況通報制度的基礎上，對領導干部公開大接訪、下訪和包案督辦重大疑難信訪問題為主要內容的“大接訪”活動情況，由鎮信訪辦、鎮司法所每周匯總一次情況，報鎮黨委、政府主要領導和分管領導，并每月通報一次。對發生的到市去省進京大規模集體訪和群體性事件，發生一起，通報一起;對已交辦的重復信訪和信訪突出問題，再度發生到市去省進京和進京非正常上訪造成惡劣影響的，除通報情況外，要納入重點管理，限期整改，效果不明顯的實行“一票否決”。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十二

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

20xx年，是國務院《信訪條例》修訂15周年、《山東省信訪條例》頒布5周年。為加強我市信訪宣傳工作，進一步引導信訪群眾依法、逐級、理性反映訴求，切實維護信訪秩序，按照省、市有關要求，依據《20xx年全市信訪宣傳工作要點》，制定如下實施方案。

一、指導思想和任務目標。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，全面落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，廣泛宣傳近年來我市信訪工作制度改革和信訪法治化建設取得的成就以及國務院《信訪條例》、《山東省信訪條例》實施以來取得的成效，不斷提高廣大信訪干部和人民群眾的法治意識及對條例理解應用水平，進一步在全社會形成學條例、用條例、守條例的濃厚氛圍。

二、時間安排。

20xx年4月1日-20xx年5月31日。

三、宣傳的重點內容。

在宣傳內容上，突出四個重點：

一是開展習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想宣傳。著力宣傳黨的十八大以來習近平總書記對信訪工作重要批示精神，以及習近平總書記在地方工作期間關于信訪工作的重要論述等，引導廣大黨員干部充分認識學習宣傳習近平總書記關于加強和改進信訪工作的重要思想的重大意義和精神實質，進一步學懂弄通做實這一重要思想。

二是開展信訪制度改革和深化信訪積案化解攻堅宣傳。重點宣傳和解讀國務院《信訪條例》、《山東省信訪條例》關于“訴訪分離、分類處理”的原則要求和具體規定;同時系統總結和宣傳黨的十八大以來信訪制度改革給信訪工作帶來的新變化、新面貌。著力宣傳信訪積案化解攻堅戰工作情況，突出抓好“5年以上信訪積案全部‘清零’、5年以下信訪積案化解95%以上”目標完成情況的宣傳，強化各級各部門落實信訪“領導包案”“帶案下訪”“公開接訪”情況的宣傳。

三是開展依法規范信訪秩序宣傳。大力宣傳國務院《信訪條例》、《山東省信訪條例》關于信訪人權利義務、信訪代理制度、11項不得采取的行為等規定，著力宣傳訴訪分離、逐級走訪、依法分類處置，以及最高法、最高檢、公安部聯合下發的《關于依法處理信訪活動中違法犯罪行為的指導意見》(公通字〔2019〕7號)文件精神等內容。加大對以信訪為名實施違法行為以謀取不正當利益的典型案例公開曝光和警示教育力度，樹立“無理不能取鬧、有理也要依法理性反映訴求”正確導向。

四是開展信訪工作典型宣傳。積極開展“最美信訪干部”評選宣傳活動，重點宣傳一批群眾公認、事跡過硬的“最美信訪干部”，進一步樹立信訪部門和信訪干部為民解難、為黨分憂良好形象，增進社會對信訪工作的理解認同。

四、宣傳的主要形式。

(一)信訪接待場所營造氛圍。以各區縣為主，通過在區縣、鎮辦信訪接待場所懸掛大幅標語、發放宣傳資料、利用電子屏幕滾動播放信訪法規及典型案例，引導信訪群眾依法逐級有序表達訴求。

(二)網絡平臺全面滲透。充分利用官方網站、微博、微信公眾號等網絡平臺，及時發布國務院《信訪條例》、《山東省信訪條例》實施后信訪工作的新特點、新變化，全面解讀網民關注的熱點難點問題，掌控網上宣傳導向。

(三)先進典型展現形象。進一步加大對“全省信訪工作先進集體”和“全省信訪工作先進個人”的宣傳力度;結合開展的第二屆“最美信訪干部”評選宣傳活動，積極開展“為民解難、為黨分憂”主題征文活動，各區縣、各部門要深入挖掘一批并至少上報1篇能夠展示我市信訪干部風貌的優秀作品，由市信訪局進行整理匯編，并通過媒體平臺進行宣傳報道，并擇優向上級信訪部門推薦，進一步放大典型引領效應，提高宣傳層級、增強宣傳效果。

五、組織領導。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十四

制定工作計劃有助于明確工作目標：計劃的目標為各級員工指明了組織的發展方向，可以使人們的行動針對既定的目標。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

認真貫徹落實景區鎮和習近平總書記打黑除惡重要講話精神和治國理政新理念、新思路、新戰略，按照上級要求，結合鎮黨委、政府打黑除惡的實施方案，特制定信訪維穩堵車實施方案。

1、深化開展矛盾隱患排查調處。開展拉網式滾動排查，排查要全方位、全覆蓋，要不漏單位、不漏人、各村要充分發揮網格管理員的作用，將所有重點人員納入網格進行管理。要實行網格員聯系重點人員制度，動態掌握重點人員思想動態，協助做好思想政治工作，確保及時發現、報告存在的問題和突發情況。對排查出的問題要全部登記造冊，落實包保責任、化解責任和工作措施。

2、嚴格落實鎮主要領導接訪制度。堅持關口遷移，深入到重點群體中，變上訪為下訪，面對面解釋法律和政策，疏導情緒，深入扎實地做好信訪積案化解。

3、加強重點人員、重點群體防范管控。對排查發現的涉黑重點群體和人員，嚴格落實教育穩控并實施有力的打擊措施。

4、進一步明確部門責任，牽頭處置好本行業，本系統信訪問題，做好政策的解釋說明，從根本上對信訪人員進行思想教育引導;進一步明確單位責任，守土有責，還要守土盡責，要充分整合各方面資源力量，采取有效工作措施，確保各類隱患防范控制到位;進一步明確領導責任，各村主要負責同志是第一責任人，對排查出來的信訪涉黑問題和苗頭性隱患要立即開展工作，要不等不靠，就地化解，確保把問題解決在最基層、解決在萌芽狀態，做到小事不出村，大事不出鎮。對一時化解不了的要制定解決方案并按正常程序上報鎮打黑除惡辦公室。各管區村要加強溝通聯絡、協調配合、拾遺補缺，齊心協力把打黑除惡工作做好。

為了切實做好全鎮信訪穩定工作，確保不發生重大上訪事件和越級上訪事件，特制定本方案。

為了確保各項工作順利開展，維護社會穩定大局，**鎮成立以黨委書記冉啟良同志任組長，鎮長劉小松、鎮紀委書記王強同志任副組長，全體機關同志和村干部為成員的信訪工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由甘凱杰同志兼任，具體負責全鎮信訪維穩工作的組織實施、督查協調等工作。

信訪穩控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認真排查調處各類矛盾糾紛和信訪案件。

1、堅持信訪問題定期排查。各村(社區)要組織專人，對轄區內信訪穩定工作進行定期排查，對于排查出的不穩定因素要及時匯總，重要情況及時上報，做到心中有數，以便采取有效措施，及時防范制止。

2、全力化解矛盾糾紛。各包案領導、包村干部、村干部要將排查發現的問題盡力協調解決，爭取將一些不穩定因素及時消除在萌芽狀態，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。

3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鎮包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現越級上訪事件。

為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發事件的能力。

1、加強值班，確保信訪信息暢通。鎮領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯絡通暢。對于各種來訪要及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

2、努力做好接訪勸返工作。對于發生的越級進京、赴省市縣上訪事件，要嚴格有關規定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩控在當地，防止事態蔓延擴大，做到接得回，穩得住，不返流，不倒流。

3、加大政策宣傳力度。鎮村干部要做好相關法規、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施經濟發展規劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生。

1、嚴格實行“一崗雙責”。鎮村干部在承擔崗位工作的同時，對信訪維穩工作負有責任，實行包片領導負主要責任，包村干部負重要責任，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮村干部工資補助直接掛鉤，切實增強工作責任感、緊迫感。

2、對于因鎮村干部個人工作失誤等原因導致的群體上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節嚴重的要按照有關規定予以嚴肅處理。

為提高事業部信訪工作水平，建立信訪工作長效機制，切實做好來信、來訪的接待處理工作，進一步夯實信訪工作責任，深化信訪穩定風險評估和研判工作，不斷完善信訪矛盾糾紛排查化解機制，特制訂信訪工作實施方案。

以習近平新時代特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記關于加強和改進人民信訪的重要論述以及上級單位有關文件，切實增強工作的前瞻性、系統性、規律性。

創新工作思路，完善工作機制，緊緊圍繞“控增、減存、防邊”工作思路，用心用力做好信訪工作。

組長：

副組長：

成員：

2.明確責任目標。

組長對事業部信訪工作全面負責;副組長負責協助處理信訪工作;小組成員負責各部門以及協調各工管部、項目部的信訪工作。

(一)加強組織領導，提高思想認識。

信訪工作領導小組負責人要高度重視群眾來信來訪工作，要提高對做好信訪維穩工作重要性的認識，增強宗旨意識，站穩群眾立場，高度重視合理信訪訴求，加大多元化解力度，千方百計為群眾排憂解難。

(二)建立健全信訪機制。

一是要健全信訪機制。建立信訪聯治、矛盾聯調、工作聯動等機制，規范信訪接待工作流程，做到“件件有反饋、事事有落實”;。

二是完善信訪管理體系。對矛盾糾紛、信訪案件進行分類建檔，實施規范化管理;。

三是健全矛盾排查機制，將矛盾化解在萌芽狀態。通過走訪，了解基層的意見和建議，做好矛盾預防，減少信訪增量;。

四是完善服務保障工作機制，切實做好信訪工作，為營造和諧穩定的發展環境做出貢獻。

(三)突出信訪重點，認真辦理信訪案件。

1.突出源頭治理，加強矛盾糾紛排查化解，多措并舉，抓早抓小，努力把問題化解在基層、解決在萌芽狀態，有效遏制信訪增量。要健全信訪機制，規范信訪接待工作流程，做到“件件有反饋、事事有落實”;。

2.及時就地化解各類矛盾糾紛。對排查中發現的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題”的原則，防止初信初訪轉為重信重訪，力爭調解一批、穩定一批，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在當地，確保不發生非正常上訪、不發生到集體上訪、不發生因信訪問題引發個人極端事件;。

3.對重大矛盾糾紛要及時報告信訪工作領導小組，在接訪過程中，要認真做好接訪記錄，依照政策，結合情理，做好宣傳解釋工作，需解決的事項經信訪工作領導小組和維穩工作領導小組研究后，逐一解決;。

4.面對可能出現的不良信息所引發的上訪或投訴事件，及時對不實信息進行澄清或更正，同時按規定認真做好信息披露，盡可能的減少不良信息對事業部、公司及社會所造成的影響。

(四)嚴格執紀問責，積極做好維穩排查。

1.凡因遲報、漏報、謊報造成嚴重后果的，將按照有關規定，取消責任集體和個人的所有評先、評優資格，并承擔相應的責任;。

2.嚴格工作紀律，改進工作作風，大力弘揚優良傳統，推行領導干部開門接訪、定期下訪，落實主體責任和部門主管責任，對推諉扯皮的嚴肅追責問責，不斷提高信訪辦理質效和群眾滿意度，切實維護安定穩定。

(一)登記。

對來訪、來信的電話、郵件、基本情況(姓名、性別、年齡、民族、住址、聯系方式、單位)及反應的主要問題和訴求進行登記。

(二)接談。

禮貌耐心聽取來訪人員和讀取來信人員的陳述，詢問詳細相關情況，記錄主要情節及要求。進行研判，提出初步辦理意見及辦理時長告知。

(三)辦理。

接到信訪后于14個工作日內進行處理，需要協調其他部門或單位的，給予協調幫助。特殊情況一時不能辦理的，要認真、耐心做好解釋和維穩工作，并告知具體所需時間。

(四)督辦。

信訪領導小組的成員每周進行辦理進度過問，并對來訪、來信的進行進度情況告知組長和副組長。

(五)存檔。

信訪案件處理過程、結果記錄，分類整理后進行存檔。

(一)正確把握新時期信訪工作的形勢和方向，站在講政治講大局的高度，深刻認識新形勢下信訪工作的重要性，切實增強責任感、緊迫感。

(二)要提高對做好信訪維穩工作重要性的認識，以高度的政治責任感和使命感做好信訪工作，努力暢通群眾表達訴求的渠道，切實維護群眾合法權益，營造和諧穩定的社會環境。

(三)本著“信訪無小事，信訪無淡季”的思想，堅持每季度召開一次領導班子會議，傳達貫徹上級信訪工作精神，專題研究信訪工作，決定信訪事項。

(四)熱情接待來訪人員、來信人員，主動溝通，認真耐心做好工作，盡力解決問題和困難;。

(五)加強情報信息工作，密切注視動態、掌握工作主動權，做好慶祝建黨100周年等重要活動時期的服務保障。

為切實做好我市2021全國“兩會”期間信訪維穩工作，按照__市紀委《關于做好2021年全國“兩會”期間信訪維穩工作的方案》要求，結合我市實際，現制定工作方案如下：

全面、準確掌握可能進京上訪人員的底數和動態，對去年我市進京到中央紀委上訪案件化解情況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查，確定重點案件和重點人員，對已經調查完畢的案件要做好反饋工作，正在調查的要明確時限、盡快查結;對調查結論有疑義有再次進京到中央紀委上訪可能的重點人員，要組織協調有關部門，逐人落實穩控工作責任，采取強有力措施，嚴防失控進京上訪。

嚴格落實《__市紀委關于化解進京到中央紀委上訪問題督導檢查辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪問題約談主要負責人辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪信息報告與處置辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪問題和中央紀委轉辦件情況通報辦法》等信訪工作制度，細化工作內容，規范工作流程，強化工作措施。

(一)認真排查化解。_月_日前，了解和掌握相關情況，確定重點案件和重點人員，對有可能再次進京到中央紀委上訪人員進行認真梳理，排查潛在的進京到中央紀委上訪人員，研究化解措施，落實包保責任。

(二)切實搞好穩控。在全國“兩會”期間，對排查出的信訪不穩定因素和隱患，要會同信訪等相關部門采取有效措施，切實做好穩控工作。

1、各有關單位要逐人建立由所在村(社區)組成的包保工作小組，盡一切力量將重點人員控制在單位內部或居住地。

2、各有關單位要在進出口要道、客運交通站點設立勸返點，對可能外出上訪人員進行掌握，并及時報告和勸阻。

3、各有關單位要建立應急隊伍，做到人員到位。

一旦發現有人外出上訪，立即出發沿途查找，堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回。

(三)注重統籌協調。既要以排除出的重點人員為重中之重，又不能只顧一方，堅持突出重點抓一般，對不穩定群體要落實穩控措施，把責任落實到人，并隨時做好突發問題的處置工作。重點人員所在村(社區)及有關部門的工作要加強統籌調度、協調統一、形成合力。

(四)堅持多效并舉。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發點和落腳點，堅持思想教育與行為控制相結合、防范方式與掌握政策相結合，確保萬無一失。對一意孤行、有嚴重違法行為的人員，要協調公安機關及時依法進行處理。

一要落實工作責任。成立__市紀委監察局信訪維穩工作臨時領導小組，組長由市紀委副書記__擔任，副組長由市紀委信訪室主任___、信訪室科員__擔任。領導小組辦公室設在市紀委信訪室，具體負責“兩會”期間有關進京到中央紀委上訪動態掌握、情況的調度、監督和檢查工作。

各鄉鎮、各部門及涉事單位嚴格執行領導責任制和包保責任人追究制，“一把手”作為轄區維穩工作的第一責任人。要成立重點人員穩控工作領導小組。對每位重點人員的穩控工作制定預案，明確責任，細化措施，分解到人，落到實處。

二要加強溝通聯系。市、鄉、村三級組織要保持信息靈敏，跟蹤掌握重點人員的動態。從_月_日起，對重點人員的動態落實零報告制度，并逐個實行一日一報(每天下午15：30分前)，“兩會”開始后，實行一日雙報告(每天上午9：30、下午15:30分前)。堅持24小時值班備勤和領導帶班，在兩會期間，各鄉鎮、各部門要嚴格履行值班制度，不得擅自離開本轄區。因特殊情況離開本轄區的必須履行書面報告，經批準方可離開。必須做到手機24小時開機，保持信息暢通，注重細節，緊繃思想，不能心存任何的麻痹和僥幸。

三要嚴肅責任追究。“兩會”結束后，市紀委將對各鄉鎮、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀委上訪情況進行通報，對排名靠前的鄉鎮和部門有關責任人員要進行約談;對因穩控工作不力造成上訪人員到中央紀委監察部門前非訪、鬧訪或發生信訪安全事故的，將對相關責任人進行誡勉談話，構成違紀的將依據有關黨政紀條規給予相應的紀律處分。

3月份召開的全國“兩會”，是我國政治生活中的一件大事。為及時有效處置進京上訪，營造良好的政治、社會環境，根據中省市縣紀委有關通知精神，制定本實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神以及十九屆中央紀委二次全會精神，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，強化責任擔當，認真做好群眾來訪接待工作，維護進京上訪秩序，為全國“兩會”順利召開營造良好的政治、社會環境。

以“兩會”期間信訪穩定工作為目標，嚴格落實信訪工作第一責任，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，以源頭預防、處理并解決信訪問題為手段，強化責任落實及責任追究，矛盾就地化解、人員就地穩定，實現“兩會”期間零進京上訪。

縣工業園成立“兩會”期間信訪維穩工作領導小組，統一協調指揮園區在“兩會”期間發生的到中央紀委監察部機關非正常上訪的應急處置工作。

組長：張社軍。

副組長：黃龍、黃震、周平、鄧立桂、歐陽小文。

成員:李宇峰、賀愛兵、廖清平、鄧佑長、顏國清、王社標、龔增文、曾昭芳、趙明、肖毅、肖楚程、周清堂。

聯絡員：饒凱。

領導小組主要工作職責：

1.及時對接上級紀委信訪部門，接受、傳達、落實進京上訪進行應急處置任務和要求;。

2.研究制定進京上訪個案的應急處置方案，積極協調駐京信訪工作組及時配合處置，根據需要協調、組織相關項目區及縣直部門、鄉鎮(街道)、農林場所前往北京上訪現場進行處置，穩控上訪人情緒、言行，防止其長時間聚集、滯留;。

3.應急處置完畢后，督促相關項目區妥善解決上訪人的合理訴求，密切關注其思想動態，并將有關情況向縣紀委監察委匯報。

(一)加強日常信訪接待工作。“兩會”特防期，園區黨工委領導帶頭認真開展大走訪和開門接訪活動，保持信訪渠道暢通，落實首訪、領訪責任制，引導群眾正常上訪，防止因處理不及時、處置不當導致信訪事項拖延擴大，出現規模性到市、赴省、進京上訪情況。

(二)加大矛盾糾紛和問題隱患排查。盯住重點領域、重點問題和重點人員，深入開展矛盾糾紛和問題排查化解，確保發現得早、控制得住、化解得好，把問題解決在當地，把不穩定因素化解在基層。

(三)做好值班備勤工作。嚴格按照《2018年“兩會”期間縣工業園值班備勤表》做好值班備勤工作，值班人員手機實行24小時開機，隨時與紀委信訪室保持聯系，確保一旦發生到中央紀委監察部的大規模集體訪、異常訪和突發情況能隨時上傳下達，確保信訪信息渠道暢通。現場處置進展情況要隨時向園區主要領導匯報。

在特防期間出現進京非正常上訪事件，一旦接到上級紀委的處置任務，應立即啟動本預案，決不允許出現延誤失措，造成不良社會影響;決不允許簡單地將人員帶回后層層移交，一交了事;決不允許打擊報復，激化矛盾。對因工作失職造成進京非正常上訪事件的，或因不及時到位、處置不力，或善后工作沒有跟上，造成群眾長時間滯留帶來不良影響的，依照有關規定和程序嚴肅追究相關責任人員的責任。

按照上級統一部署，2021年全國“兩會”,為確保特護期全鄉社會大局和諧穩定，堅決遏制赴省進京非正常上訪，切實維護__鄉形象，經鄉黨委、政府研究決定，特制定如下工作方案：

(二)領導小組下設辦公室，穩控疏導，勸訪接訪、督查問責四個工作組。

1、明確工作目標。

我鄉的工作目標是“四個確保”：確保不發生到市赴省集體上訪，確保無進京非訪，確保不發生因信訪問題引發重大群體性事件，確保不發生因工作不當引發負面炒作。特護期內各村和鄉各企事業單位要把信訪維穩工作作為當前的首要工作，迅速召開會議，制定方案，加強力量，落實責任。

2、暢通信息渠道。

各村要制定特護期信訪維穩工作方案，成立由村支部書記任組長、對管轄范圍內的矛盾糾紛和下穩定因素進行一次地毯式的排查摸底，對縣鄉沒有排查出的問題要落實好化解穩定措施和責任。必須在3月1日前上報至鄉綜治辦，特護期內各村要在每日下午3：00前向鄉綜治辦，報送維穩信息，做到有事報事，無事報平安。

3、強化疏導穩控。

各村要以“結對共建”為抓手，對排查出來的信訪問題或者有越級上訪苗頭的重點上訪人員，上門了解情況和困難，與信訪人結成對子，通過思想上疏導、生活上關心、感情上溝通，切實將上訪人穩定在基層。同時對疏導無效、行為偏激的人員要落實“人盯人”的工作措施和責任，確保人員穩定在當地。

4、抓實接訪勸返。

如果有人越級上訪，采取一切可行措施，全力做好越級上訪人員的查找和勸返工作。如出現人員失控情況，責任單位要及時報送信息。

5、嚴肅督查問責。

特護期內每出現一人次進京非訪和每一批次到市赴省集訪，對責任單位進行經濟處罰，同時根據有關文件規定，對責任人實行雙倍扣罰，同時信息報送不及時，積案化解和穩控責任措施落實不到位造成較大影響以及因工作方法粗暴簡單、行政不作為或亂作為引發新問題的單位和責任人，嚴格按相關規定考核到位、處罰到位、問責到位。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十五

根據省委教育工委，省教育廳《關于在國慶前后開展矛盾糾紛集中排查調處活動的通知》（閩委教宣（2012）56號和縣委政法委《關于開展大排查大化解大整治的實施方案（連委政（2012）36號）的安排部署，切實加強維穩，綜治工作，全力維護校園安定穩定。特制定本方案。

成立學校安全排查治理領導小組發現問題逐條記錄，并及時落實整改，不留后患。

組長：

副組長：

組員：

（一）治安安全：著力查處發生在校園內的暴力傷害、敲詐勒索、搶劫搶奪、流氓滋擾、尋釁滋事等嚴重侵害師生人身財產安全的案例。

（二）校舍安全：逐棟逐間檢查是否存在危房，對教學樓、學生食堂、圖書館、學生宿舍樓等重點場所給予高度重視，查找是否存在安全隱患。

（三）交通安全：對學校的交通車輛逐一登記，積極配合交警部門加強校大門外公路過往車輛及校內車輛行駛、停放的管理，確保學生出入安全。

（四）食品衛生安全：學校嚴格執行關于飯菜留樣的有關要求，按時對餐具，炊具等進行定期殺菌消毒并完善相關檔案。學校定期對炊管人員培訓，要求他們按規范操作，確保師生飲食安全。

（五）設施設備安全：對學校的電路、電器、實驗藥品陳放進行一次檢查，發現問題及時檢修和整改。體育器材等設施設備的使用、維護情況。實驗室、學生宿舍樓等重要場所的安全情況。

（六）防火安全：對師生集中進行了防火安全教育，校內教學、生活設施等人員集中場所的火災隱患得到整改，學校消防設置是否完善，消防通道是否暢通。

（七）防盜安全：學校的多媒體教室、實驗室、圖書室、總務處以及辦公樓等重點部位的安全防范措施是否到位。

（八）周邊環境安全：協助公安機關對學校周邊環境進行一次集中清理。重點檢查有無社會閑雜人員在學校附近敲詐勒索傷害學生，有無違反規定在學校附近設置游戲廳、錄像廳、網吧等現象。

（九）學生心理安全：學校面向全體學生開設心理健康教育課程，是否組織心理健康教育活動，對有心理疾病和問題家庭的學生建檔造冊、跟蹤監管。

（十）上下樓梯安全：開展宣傳上下樓梯教育活動，上下樓梯有醒目的提示標示牌。

（十一）日常安全教育：日常安全教育課時安排情況和開學初、放假前進行安全教育的情況；兼職法制副校長或法制輔導員的聘用情況；組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況；各類傳染病預防措施落實情況等。

（一）工作部署階段（10月中旬）。

學習文件，宣傳發動。根據要求，聯系實際，成立組織，制定方案，狠抓落實。

（二）集中整治階段（10月下旬—12月中旬）。

1、對照方案，開展自查。堅持“誰檢查、誰記錄、誰負責”的原則，全面治理安全隱患，一時難以治理的要列入計劃并及時上報，落實專人，加強監控。

2、針對不同季節天氣，做好防暑降溫、防溺水、防淹亡、防雷電、防凝凍、防泥石流、山體滑坡等地質災害、防食物中毒等工作。

3、對用電用火設施進行安全檢查，防火、防煤氣中毒，保障消防通道暢通，加強校內施工單位的監管力度。

（三）總結匯報階段（2013年12月中下旬）。

并及時上報教育局。并落實整改。學校一時難以整改或本身無法整改的，要及時上報，請求上級主管部門幫助解決。

（二）創新工作方法，充分依靠群眾，重視輿論監督。要充分依靠和發動廣大師生參與隱患排查整理工作。要充分利用校園廣播、校園網絡、黑板報、宣傳欄等各種媒體廣泛宣傳這次隱患排查治理專項行動，加大輿論監督和群眾監督的力度。要大力宣傳隱患排查治理和安全工作中的先進典型與經驗，普及安全知識，促進校園安全。

（三）突出治理重點，著眼發展大局，構建長效機制。各班級要貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強監督、檢查，不斷提高學校安全工作管理水平，增強事故防范能力。要以安全隱患排查治理專項行動為契機，推動重大危險源監督管理工作和事故隱患排查、排除整理工作的深入開展，既要切實消除當前嚴重威脅師生安全的突出隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，建立安全工作的長效機制。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十六

為了確保渡頭塘教師群體（離退休教師、幼兒教師、原民辦教師、在職教師）在特護期間的穩定，杜絕赴省、京上訪事件的發生、確保特護期間上訪率為零，特制定次方案。

組長：歐陽xx。

副組長：李xx。

成員：xxx。

2、實行離退休教師學校包保制度。離退休教師由原工作所在學校具體負責，學校校長為包保人。

3、重點對象實行重點監控，由中心學校主要領導實行一一監控到位。

幼兒園由主管幼兒教育、成人教育的副校長廖漢才同志負責。學前班幼兒教師由學校所在地小學校長監管。

渡頭塘原民辦教師群體總體穩定。重點監控對象為三元村易國兵。對易國兵中心學校和渡頭塘鎮人民政府密切配合實行24小時盯控，具體盯控人為增加聯校教師易正陽，責任人為增加聯校校長易慶英；渡頭塘鎮三元村村長易思谷、責任人渡頭塘鎮人民政府副鎮長顏建樹。

3.3——3.7：xx、xx。

3.8——3.12：xx、xx。

3.13——3.17：xx、xx。

3.18——3.23：羅xx、劉xx。

校長歐陽xx全程值班。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十七

根據市教育局及還地橋鎮中心學校信訪維穩安全工作會議精神，為切實抓好我校信訪和維穩工作，增強我校對突發事件的處置能力，及時、妥善調處化解不穩定因素，有效預防群體性事件，調處突發性事件，維護教育的和諧穩定，結合我校實際，特制定本工作方案。

指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制，切實保證群眾合法權益，著力解決影響穩定的突出問題，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，維護穩定，努力構建“和諧還小”，將一些不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保教育穩定發展。

二、領導機構。

組長：尹夭如。

副組長：吳高權吳高文。

成員：柯銀枝陳學民胡珠明黃漢章黃金輝。

下設信訪維穩辦公室，辦公室主任由吳高文同志擔任，負責日常事務和相關工作安排。

三、工作步驟。

1、分類排摸信訪維穩突出問題。

1）排摸涉及教職工切身利益的評職評優、福利待遇、民師、代課教。

師等歷史遺留問題和教師師德、績效工資等方面引發的矛盾糾紛與不穩定因素；（分管負責人：尹夭如柯銀枝黃金輝）。

2）排摸涉及學校教育工程建設、校舍、校產安全、財務管理等方面。

的矛盾糾紛與不穩定因素；（分管負責人：吳高權胡珠明柯銀枝）。

3）排摸涉及校園及周邊治安秩序引發的矛盾糾紛與不穩定因素；（分。

管負責人：吳高文胡珠明黃金輝黃漢章）。

4）排摸涉及事關民生的考試、招生、學校收費等社會熱點問題；（分。

管負責人：陳學民柯銀枝）。

5）排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會、罷課以及組織較大。

規模群體性事件的動向，以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發的群體性事件的信息等。（分管負責人：陳學民黃漢章）。

2、制定措施調處和化解突出問題。各分管負責人對排摸出的信訪突出。

問題和矛盾糾紛，落實化解責任，擬訂解決方案，限期妥善解決，把問題解決在校內，把矛盾化解在萌芽狀態。對于無力化解的問題，提出處置要求，報請鎮黨委政府、市教體局及相關部門給予解決。

四、工作要求。

1、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理、分級負責”的原則，堅持經常排查和集中排查相結合，及早發現信訪苗頭和傾向，及早調處和化解矛盾糾紛，真實反映情況，及時通報信息，防止矛盾升級、激化。

2、堅持學校接待群眾來訪制度。經常開展調查研究，傾聽群眾意見，

了解群眾愿望，關心群眾疾苦，及時為群眾排憂解難。

3、對群眾來訪要堅持文明熱情接待，對群眾來信要認真負責辦理，不。

推諉拖延或轉移矛盾，做到依法按政策，實事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質量。

4、進一步加強法制宣傳教育，把握正確的輿論導向，引導群眾以合理。

合法的形式提出信訪訴求，解決利益矛盾，自覺維護信訪秩序。

5、把信訪維穩工作納入學校工作目標進行考核管理。各學校的校長是。

信訪維穩工作第一責任人，對本校信訪維穩工作負總責，采取有力措施解決群眾的合理訴求。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權益引發信訪問題，或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責，不認真解決并造成嚴重后果的，要按照有關規定追究相關人員責任人的責任。

6、嚴格信息報送制度。凡涉及突發群體性事件等穩定信息，必須按照。

時限向中心學校及當地黨委、政府報送，不得遲報、漏報和瞞報。

還地橋鎮小學。

xx-3-8。

xx年還地橋鎮小學“慶六一，大家唱”歌唱比賽。

活動方案。

一年一度的“六一”國際兒童節即將到來，為了讓孩子們過一個豐富。

多彩、快樂的節日，給每個孩子一次展示自我的機會，同時，也為了展示。

我校素質教育取得的豐碩成果，經學校校委會研究決定，將在xx年“六。

十分為滿分，去掉一個最高分和一個最低分，然后算總分進行評比。

六、獎勵方法：

1、一等獎：4名（原則上按學前班、低、中、高年級段取總分第一名），

每名獎150元。

2、二等獎：6名（不分年級段，除一等獎后按名次排序選取），每名。

獎120元。

八、活動要求：

1、各班要認真編排本班節目，確保節目質量。

2、學生比賽當天統一穿校服，要求服裝整潔，佩戴紅領巾。

3、各班應對學生提前進行秩序、紀律、衛生及安全教育，確保學生。

有秩序、守紀律、講衛生、講安全。

4、班、科任教師要齊心協力安排和管理好本班學生，確保活動圓滿。

成功，學校將對整個活動中表現優秀的班級進行表彰，對組織差的班級和學生提出批評，對點名批評的班級對照評分標準扣除一定的分數。

5、活動工作人員根據自己所安排分管的內容，克服一切困難，保質。

保量地完成好自己所分管的任務。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十八

根據上級有關要求，為了切實做好信訪穩定工作，防止本轄區不安定因素引發事端，確保本轄區不出現非法聚訪鬧訪事件和群體性極端事件，確保社會穩定，特制定此方案。

切實加強本轄區不安定因素的排查，對重點對象做好說服教育工作，化解矛盾隱患，確保我區教育系統大局穩定。

組長：邱小幫。

副組長：徐廣智李海平。

組員：李衛平喬獻花韓秋云仝麗霞柳老憨。

張小影周小芳鄒艷芳李金霞趙毅。

何秀平聶白旦抄龍虎。

(一)落實工作責任制。實行在職教師包村制，包村教師要密切關注民師穩定工作。發現不穩定因素或上訪苗頭，及時上報學校領導。

韓平陵：韓秋云13693915473。

周平陵：仝麗霞13721476874。

史平陵：柳老憨15036504430。

欽平陵：張小影15993781357。

盧堡村：周小芳15978779008。

南李萬：鄒艷芳18739102599。

和屯、永興屯村：李金霞13782607219。

仇化莊：趙毅13608634258。

張建屯：何秀平13783912624。

住郭莊：聶白旦15839113329。

抄平陵：抄龍虎13839100722。

（二）配合社會事業局和鄉鎮街道黨委政府或職能部門做好重點涉穩對象的談話和慰問工作。

（三）實行24小時報告制，發現不穩定因素或上訪苗頭，包村教師要在第一時間上報，堅決杜絕各類安全事故和極端事件的發生。

包村教師要查清重點涉穩對象的底子，掌握“重點對象”基本情況并記錄在冊，及時向文苑街道小學匯報情況，配合做好穩控工作。若因工作不到位引發群體性事件、越級上訪或其他極端事件，由相關責任人承擔維穩的紀律責任。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇十九

實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。實施方案其中最常要用到是項目實施方案項目實施方案也叫項目執行方案，是指正式開始為完成某項目而進行的活動或努力工作過。以下是為大家整理的2022年信訪維穩工作實施方案【三篇】,歡迎品鑒!

20xx年全鎮信訪工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習和領會黨的xx大精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞全縣經濟社會發展目標謀劃和推動信訪工作。創新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，確保群眾合理訴求得到及時有效解決，著力構建大信訪工作格局，全力維護社會穩定，為構建和諧襄安做出新的貢獻。

信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯系的重要渠道和窗口，要以講政治、講宗旨、講穩定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上鎮、村(社區)兩級組織和鎮各職能部門的重要議事日程，進一步加強對信訪工作的領導，形成主要負責人負總責，主要負責人、分管負責人親自抓，其他領導配合抓的工作體系，進一步調整和充實各村、社區、企事業單位的信訪工作組織，在全鎮建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。按照“誰主管、誰負責”和“分級負責，歸口辦理”的原則，繼續深化信訪工作領導責任制。

高度重視初信、初訪的處理，努力把問題解決在始發階段和萌芽狀態，堅決杜絕矛盾上交和推諉、拖延、扯皮現象，切實提高初信、初訪一次性辦結率。充分發揮司法信訪聯動服務中心作用，實行信訪與司法調解、綜合治理“三位一體”，力量統一調配使用，發揮整體合力。力求做到小事不出村、社區，一般事不出鎮，大事不出縣，形成就地化解矛盾糾紛的工作機制。加大對不安定因素的分析和預測，及時掌握信訪動態，靈通信息主動超前解決問題，發現信訪苗頭和重要情況，特別是群體性集體上訪苗頭，要及時報告并積極研究對策及采取措施，防止矛盾的擴大和激化，做到就地化解矛盾和解決問題。進一步完善矛盾排查調處預警機制。建立健全常規排查每半個月一次報，預警排查隨查隨報、應急排查即查即報、專項排查專查專報，牢牢掌握工作主動權，涉及村、社區和鎮有關部門切實增強政治敏銳性，全力做好解釋勸導。

切實加大調處力度，提高調處率，按照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”的原則，建立領導包案調處、督查督辦工作機制。認真做好每件信訪案件，做到本職范圍內對符合法律、法規和現行政策規定的，及時處理，盡快解決，對條件暫不具備，一時解決有困難的，積極創造條件，爭取早日解決，對不符合政策規定或不切合實際的要求，耐心做好思想工作，向群眾解釋清楚，堅持說服疏導，爭取群眾的理解配合，對群眾反映的一些突出問題，要依據急事急辦，特事特辦，難事盡力辦的要求，做到一不推，二不拖，三不上交矛盾，合力采取各種辦法和措施，及時妥善加以處置，努力在解決實際問題上下功夫。

村、社區基層單位是信訪問題的發源地，也是化解矛盾的主陣地，充分發揮調解委員會的作用，完善村、社區、單位信訪領導組織，正確處理信訪領導小組與調解組織的關系，做到相互促進，良性運行。進一步完善信訪工作目標管理責任制和考核辦法，明確和分解工作職責，責任到人，將信訪工作列入干部崗位考核內容。加強民主監督，實行政務、財務公開，凡涉及村(居)民切身利益的熱點問題，必須提請村(居)民代表會議討論決定，對實事項目建設，實行招投標，并對項目的經費使用進行公布，提高工作透明度。要適時抓住信訪熱點、難點問題，有針對性開展重點治理活動。對傾向性、苗頭性、普遍性的問題，認真開展調研，及時總結經驗教訓，制定和完善政策，尋求切實可行的處理方法和解決途徑。對一些可能越級上訪的問題，要實行領導包案處理、集中化解和跟蹤督查。

要加強信訪工作組織網絡建設，建立健全縱向到底、橫向到邊的信訪工作組織網絡，通過加強學習培訓、開展活動等途徑提高信訪干部隊伍的政治素質和業務技能。繼續強化村、社區、基層單位信訪工作，發揮基層組織協調、化解矛盾的功能。樹立良好的信訪干部窗口形象，維護黨和政府的威信，密切黨群關系。加強學習，不斷提高政治業務素質，進一步增強政治責任感和事業心，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺實踐“三個代表”，牢記群眾利益無小事，堅持與時俱進，更好地履行工作職責，努力為黨和政府分憂，為人民群眾解難，為維護穩定作貢獻。

根據縣委、縣政府統一要求和全縣綜治信訪工作會議精神，為將社會治安綜合治理各項工作落到實處，確保內部社會穩定。現結合我局實際，特制定-年政法綜治信訪工作計劃：

以“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治和“打防結合，預防為主”的方針，建立健全“嚴打”的經常性、連續性工作機制，嚴格按照縣綜治委的要求，充分發揮部門的職能作用，大力整頓和規范行政審批，營造公開、公平、公正的環境，進一步加強對工作人員的管理教育，全力維護社會穩定，為構建和諧上栗創造良好的社會環境。

局機關成立上栗縣公共政務管理局“政法綜治信訪工作”活動領導小組，由局長-任組長，副局長-、-，政府采購中心主任-任副組長，局機關各科室、政府采購中心、行政服務中心各窗口為成員單位，領導小組設辦公室在局機關辦公室，由彭松林任辦公室主任。

一是集中開展行政審批許可事項、招標投標和政府采購的專項整治;二是嚴厲查處行政執法人員濫用的違紀行為;三是嚴厲查處行政中的不規范行為;四是開展打破行業壟斷和地區封鎖的執法行動;五是積極配合有關部門開展“掃黃打非”和整治周邊環境工作;六是積極配合有關部門全面開展出租房屋清理整頓工作。

要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，認真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級上訪的事件發生。對發現有集體上訪和越級上訪苗頭的，要及時上報，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態度，解決好群眾關心的熱點、難點問題，嚴禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實責任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責任。

(三)加強法制教育，從源頭上預防職務犯罪的發生。

要有針對性地對干部職工開展法律法規教育，在集中教育的基礎上，要自覺學習《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預防犯罪工作條例》以及行業法等相關法律法規，增強法制觀念，做到學法、懂法、守法和依法行政。堅持教育、制度、監督和懲治一體的工作機制，實行打防并舉、以防為主、標本兼治的工作原則，有效預防違法犯罪的發生。

(四)做好國家安全保衛工作。

一是開展好對廣大干部和行政執法人員法律、國家安全、維護社會政治穩定和治安保衛工作的宣傳教育，增強法律觀念和安全防范意識。二是切實落實好安全保衛責任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關規定，處理好文件的收發、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，確保無失密、泄密事故發生。三是完善社會治安綜合治理和維護社會穩定責任制，加強內部安全保衛和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災、偷盜等重大事故發生。

(五)做好民族宗教和計劃生育工作。

要認真貫徹黨的民族宗教政策，堅持“保護合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動，加強局內部人員的教育管理，確保不出現任何人員參加非法邪教組織活動。要認真落實計劃生育政策，切實做好計劃生育工作，實行計劃生育工作“一票否決”制，確保本系統內無計劃外生育。

(六)進一步加強社會治安綜合治理一票否決權制的落實力度。

社會治安綜合治理一票否決權制仍然是今年地區目標管理的重要內容，我局要堅決執行，并抓好各項工作的落實，對發生嚴重危害社會穩定、造成惡劣影響和發生可防性重大案件的部門，要嚴肅追究部門領導的責任，直至做出組織處理。

(七)進一步加強社會治安綜合治理的宣傳和理論工作。

加強經常性宣傳，各科室、中心要切實按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[-]12號)文件的要求，積極配合局綜治領導小組搞好社會治安綜合治理宣傳活動。加大信息工作力度，結合年終目標考核大力表彰在社會治安綜合治理工作中表現突出的部門和個人。要緊貼我局及本部門工作實際，加強對社會治安綜合治理理論工作的研究，總結成功經驗，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規律，增強工作的預見性和主動性，推進社會治安綜合治理的規范化和法制化建設。

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，高度統一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責人為小組成員，形成了高效、協調的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。另外，在今年奧運之年，我局還專門成立了奧運期間信訪領導小組，從奧運會開幕之際到殘奧會結束之時，每天都有領導坐班，保證通訊渠道24小時暢通。每位機關工作人員也都參加了奧運每日值班制度。

(二)完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(三)信訪透明制度。做到了規章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創造了良好的工作環境。

(四)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(五)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話0517-86805810.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現場執法要文明、規范。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點，我局在服務公開承諾基礎上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

(三)抓緊辦理領導批示件。一年來，我局共收到了縣領導批轉信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇二十

為加強我縣信訪宣傳工作，進一步引導信訪群眾依法、逐級、理性反映訴求，切實維護信訪秩序，按照《國家信訪局20xx年信訪宣傳工作要點》和省、市文件有關要求，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想。

20xx年，全縣信訪宣傳工作要深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，圍繞深化信訪工作制度改革，打好信訪矛盾攻堅戰等重點工作，創新傳播手段和話語方式，提升正面宣傳質量水平，為我縣信訪事業創新發展提供強大的精神力量和輿論支持。

二、宣傳重點。

（一）開展習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想宣傳。著力宣傳黨的十八大以來習近平總書記對信訪工作重要批示精神，以及習近平總書記在地方工作期間關于信訪工作的重要論述等，引導廣大黨員干部充分認識學習宣傳習近平總書記關于加強和改進信訪工作的重要思想的重大意義和精神實質，進一步學懂弄通做實這一重要思想。

（二）開展中華人民共和國成立70周年主題宣傳。通過組織媒體報道、舉辦主題展覽等形式，著力宣傳信訪工作的歷史使命和生動實踐，特別是我縣近年來信訪工作取得的突出成效，累積人民群眾對黨的信任，進一步夯實黨執政的群眾基礎，為慶祝中華人民共和國成立70周年營造和諧穩定社會氛圍。

（三）開展深化信訪工作制度改革和信訪矛盾化解攻堅宣傳。持續做好“陽光信訪、責任信訪、法治信訪、開放信訪、和諧信訪”宣傳，重點宣傳信訪系統優化和深度應用，以及領導干部接訪下訪、“最多訪一次”，加強信訪法治化建設，推進信訪業務標準化等工作的進展和成效。加大信訪矛盾化解攻堅宣傳力度，著力宣傳重點工作、重要成果和典型案例，促進工作開展。

（四）開展依法規范信訪秩序宣傳。著力宣傳訴訪分離、逐級走訪、依法分類處置，以及中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》等內容。加大對以信訪為名實施違法行為以謀取不正當利益的典型案例公開曝光和警示教育力度，樹立“無理不能取鬧、有理也要依法理性反映訴求”正確導向。

三、宣傳時間。

20xx年5月1日—20xx年9月30日。

四、宣傳形式。

（一）開展一次集中宣傳（5月31日前）。以《信訪條例》頒布實施14周年為契機，由縣信訪局牽頭，組織縣人社、民政、衛健、司法、公安等縣級部門及新政鎮開展一次街頭集中宣傳活動，通過懸掛大幅標語、發放宣傳資料、組織信訪干部現場答疑等形式，宣講法律法規，有效引導信訪群眾依法依規合理表達自身訴求；其它鄉鎮利用逢場天組織開展類似的街頭宣傳活動。

（二）印發一套宣傳資料（5月31日前）。結合新時期信訪宣傳工作有關內容，圍繞信訪法規政策、逐級走訪、依法治訪、復查復核、訴訪分離等內容，編制一批通俗易懂的知識宣傳讀本，分發給各鄉鎮、縣級各部門領導，有效指導各級各部門依法依規化解群眾信訪事項。

（三）開展一次集中培訓（8月31日前）。將習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想等內容納入信訪干部教育培訓的必修課，由縣信訪局牽頭，協調縣委組織部、縣委黨校，組織全縣分管信訪工作領導及業務工作人員開展一次信訪業務培訓，進一步提高信訪干部運用重要思想解決群眾信訪問題的能力。

（四）播放一次領導電視講話（9月30日前）。在中華人民共和國成立70周年到來之際，由縣信訪局牽頭，協調縣有線電視臺，制作1期縣政府分管領導參與的關于我縣近年來信訪工作的取得的成效和依法規范信訪秩序的電視講話節目，每日在黃金時間滾動播出宣傳標語。各鄉鎮、縣級各部門務必緊緊依托儀隴新聞網、儀隴報、政府門戶網站等媒介，開辟學習專欄，進行集中宣傳，營造聲勢浩大的宣傳態勢。

（五）每月組織一次學習研討（9月30日前）。利用黨組（黨委）中心組、干部職工大會、支部組織會等形式，按照“十個深刻指出”的內容，分專題、分批次每月開展1次學習研討活動，務求把習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想學懂弄通做實。

（六）選樹一批先進典型（9月30日前）。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開展“不忘初心、牢記使命、為民解難、為黨分憂”主題征文活動，各鄉鎮、縣級各部門要深入挖掘一批并至少上報1篇能夠展示儀隴信訪干部風貌的優秀作品，由縣信訪局進行整理匯編，并通過媒體平臺進行宣傳報道，進一步放大典型引領效應。

五、工作要求。

（一）加強組織領導。各鄉鎮、縣級各部門主要領導要高度重視信訪宣傳工作，精心組織，科學謀劃，認真研究制定工作措施，迅速掀起學習宣傳熱潮，確保各項工作落實到位。

（二）積極宣傳發動。要充分利用新聞媒體平臺，對信訪宣傳工作重點內容進行大力宣傳，要創新宣傳方式，豐富宣傳手段，擴大宣傳的覆蓋面和影響力，積極營造濃厚的宣傳氛圍。

（三）嚴格逗硬考核。縣信訪局將加強督促指導，并將活動開展情況作為各級各部門今年信訪目標考核的重要內容，對措施不力、工作不到位的單位予以通報，并扣減年度信訪目標考核分值2分。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇二十一

為深入貫徹落實中央、市、縣、鄉維穩工作部署，確保十九大期間我校教育教學環境穩定，確保校園平安、社會穩定，牢固樹立“平安是我福”、“穩定是我責”的思想，進一步搞好我校安全穩定工作，特制定本方案。

切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與慶城縣教體局、南莊鄉黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實教育局工作的統一部署，實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩定”的原則，實行統一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩定的各項工作。克服麻痹思想，一旦發生突發事件，保證發現、報告、處理等環節緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發事件造成的損失或危害。統籌抓好校園穩定的各項工作，全面貫徹落實中央、市、縣、鄉關于維護穩定的各項政策部署。

堅決防止發生重大政治性事件、堅決防止發生非法聚集事件、堅決防止發生大規模群體性事件、堅決防止發生暴力恐怖事件、堅決防止發生進京、去市、到縣非正常上訪和大規模集體上訪、堅決防止發生重特大安全事故、防止發生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、心理安全等方面的事故擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩事件發生，建立健全應對安全事故和涉穩事件、維護穩定的運行機制;加強學校安全和維穩工作的領導，規范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序，為十九大勝利召開創造安全穩定的社會環境。

為加強學校安全和維穩工作的領導，明確責任，成立“南莊九年制學校十九大七年維穩安保工作領導小組”，由學校校長擔任組長，政教主任任副組長。“學校維穩安保工作領導小組”分10個專項維穩工作小組，負責領導和組織實施各項工作。

(一)南莊九年制學校十九大期間維穩安保工作領導小組。

組長：張富平(學校校長)副組長：蔡睿智(政教主任)。

成員：袁文瑾(教務主任)李王長(總務主任)馮玉龍(工會**)張元鵬(團委書記)任長洲(副教務主任)李淑潤(數學教研組長)左明霞(語文教研組長)賈曉燕(英語教研組長)。

1、糾紛排查維穩工作小組。由張富平任組長，政教處處人員為成員。負責每月集中時間、集中精力，對涉校涉生的矛盾糾紛進行一次拉網式排查。對排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患，要逐一建立臺賬，明確責任，細化措施，全力化解。做好教師隊伍(含離退休教師)的穩控，包括政策落實和相關法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監控，嚴防師生集體上訪、信訪、游行示威、靜坐等事件發生，嚴防因個人糾紛引發群體性事件。

2、邪教防范維穩工作小組。由馮玉龍任組長，班主任人員為成員。負責建立宗教滲透摸排工作動態臺賬，加強輿情監控和校園內部管理。同時對前期摸排工作中發現的“***”、宗教骨干等不穩定人員要落實專人加強管控，重點時段和敏感節點嚴格落實“人盯人”，嚴防發生“***”等邪教組織干擾破壞活動，積極配合其他部門堅決防止發生造成重大社會政治影響的非法宗教滲透案件。

3、信訪防范維穩工作小組。由蔡睿智任組長，政教處為成員。負責嚴密管控師生及家長的信訪工作。嚴格教職工考勤制度，堅決杜絕遲到、早退、無故不到校等情況。對重點人員逐一建立臺賬，明確責任，細化措施，全力化解，發現非正常情況及時研判并正確處置，重點對象穩控在當地，嚴防安全事故和涉穩事件發生，堅決杜絕到區、市、中央信訪。

4、安全保衛維穩工作小組。由張元鵬任組長，兼職保安為成員。負責嚴密防范各種暴力及恐怖活動和敵對勢力的破壞活動。切實加強門衛管理，嚴格做好外來人員和車輛登記及必要的驗證工作，堅決杜絕物管人員和車輛進入校園。建立并落實巡查制度，重點加強對敏感節點、敏感區域的觀察防控力度，發現安全隱患要及時報告，發現非正常情況要及時研判并正確處置。

5、應急處置維穩工作小組。由李王長任組長，總務處、各班主任及保安為成員。負責根據實際，修訂完善預防和處置突發群體性時間的應急機制和工作方案，加強應急處置工作的組織領導，配齊配強處置工作力量和設施設備。峰會召開前后，按照“內緊外松”的原則深入師生，及時、準確掌握師生思想動態和發現不穩定的苗頭，力爭做到發現得早、判斷得準、出擊得快、處置得好，嚴防事態擴大。重點敏感時段，完善各項后勤保障，確保學校供水、供電等工作跟上。

6、網絡安全維穩工作小組。由袁文瑾任組長，教研組人員為成員。負責堅持及時準確、公開透明、有序開放、有序管理、正確引導的原則，加強校園網絡管理，健全情報信息預警機制和網上輿情快速反應機制，密切跟蹤輿情變化，完善輿情分析研判制度、信息發布制度和快速反應制，提高輿論引導的針對性和實效性，牢牢把握輿論工作主導權、話語權、加強輿論管控工作，落實專人負責監控校內交互平臺的情況，密切關注網上動態，及時發現并刪除有害信息、堅決封堵、嚴密防范各種煽動性、鼓動性的小道消息和謠言在網上傳播、蔓延。

7、法制教育維穩工作小組。由任長洲任組長，各班主任、各科任教師及保安為成員。負責嚴格實行安全教育計劃，落實安全教育課時標準，穩步推進安全教育全學科滲透，扎實開展交通、消防、防疫、擁擠踩踏、溺水、斗毆、不法侵害和自然災害等各方面的安全教育工作。全面落實家校公約，不漏掉一名學生。結合我校實際和有針對性地開展各項安全教育和實戰演練，不斷提高廣大師生的應急避險和救助他人的能力。

8、事故防范維穩工作小組。由馮玉龍兼任組長，李淑潤兼任副組長，各班主任、各科任教師及保安為成員。負責做好學生的穩定教育、安全教育和教育教學活動安全的指導，督促落實各項學生安全措施，杜絕各類學生傷害事故發生以及涉穩事件發生;負責搞好危房及教學設施設備的排查，指導搞好危房及教學設施設備的整改和維修，杜絕因房屋倒塌而造成學生傷害事故，或因教育教學設施陳舊而引發各類安全事故;負責指導學校完善和建立飲食食品衛生安全制度，規范飲食食品衛生安全行為，杜絕因飲食食品衛生安全監管不力，把關不嚴所引發的各類安全事故發生;負責組織落實上學、放學時雙崗檢查制，協調當地黨委政府和相關職能部門搞好學校周邊環境整治，嚴防因學校周邊環境整治不力、協調不當所引發的各類矛盾糾紛、涉穩事件發生;負責學生道路交通安全教育，禁止學生乘坐黑車，協助當地黨委政府和相關職能部門，加大對黑車接送學生的治理力度，加強學校樓梯間疏導工作，嚴防踩踏事故發生;負責學生消防安全教育，督促學校對消防器材的配置，完善和各項消防管理制度的落實。加強消防自救能力的培養，杜絕消防事故發生。

9、打非治違維穩工作小組。由李王長兼任組長，安全領導小組人員為成員。負責按照全市的統一部署，進行一次拉網式的安全隱患排查整改行動，重點對交通、消防、食品衛生、校舍、防溺水、防校園欺凌、防非法聚集進行重點排查，對不符合安全管理要求、存在安全隱患的部位和設施進行重點整治，及時消除安全隱患，堅決杜絕重特大安全事故發生。

10、基層基礎維穩工作小組。由張富平兼任組長，袁文瑾兼任副組長，其他班子人員、各班主任、各科任教師、職工及保安圍成員。負責落實主要領導負重責，分管領導具體負責，工作人員直接負責的層層落實的責任體系。建立并完善政務值班、護校巡邏、教師家訪、信息收集及安穩工作例會制度等多項安穩作制度。建立健全機關、學校社會治安綜合治理和應急處置聯動機制。建立每日領導值班制度。重點6節點和敏感時期嚴格執行領導干部24小時應急值班制度和“零報告”制度。

1、認真傳達貫徹上級維穩工作精神，部署學校的維穩工作。

2、強化領導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求，學校要站在“穩定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學校，矛盾不出校門，重點對象穩控在當地，嚴防安全事故和涉穩事件發生。

3、密切配合我校維穩工作責任區牽頭單位和協管單位，統一行動，統一管理。

4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作。

5、學校、政教、教務、總務、團委、工會要切實履行職責，加強組織內部的教育和疏導工作，真正在維穩工作中起是帶頭和中堅作用。

6、教研組應該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩工作成為全體學生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學生的思想政治工作。

7、認真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩定壓倒一切”的思想。

8、密切配合南莊鄉黨委、政府、派出所、村委在全體師生員工中深入開展各種教育。各班長期開展保安全、保穩定的主題班會，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動。

9、加強信息情報。各維穩專項工作小組要強化信息情報工作，隨時注意維穩動向。一是學校校級領導、分管領導通訊保持24小時暢通，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩問題。

10、搞好值班護校。學校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關部門的要求嚴格執行校領導帶班、保安24小時值班制度，做好長期的思想準備，嚴防陌生人進入校園，堅持門衛管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、實驗室等重點部位，嚴防失竊。

11、加大督查力度。組織力量對學校飲食食品衛生安全及維穩工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩工作的重視，重點對象的包保、安全維穩隱患的檢查、維穩期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發現的問題及時通報。

1、校委會成員在維穩期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。

2、校級領導維穩期間通訊確保24小時暢通，值班電話確保24小時暢通。

3、在發生重、特大涉穩事件后，啟動應急預案，校長、分管領導、相關負責人員必須在第一時間內趕到事發現場，參與處置化解工作。

4、實行責任追究制。對在維穩期間因工作失誤而造成涉穩事件或重要事故的，將追究有關責任人責任，年終評先評優一票否決。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

最新信訪下訪實施方案（專業22篇）篇二十二

根據xxxx市信訪局市依法治市辦公室關于深入開展《信訪條例》宣傳活動實施方案”的要求，為做好紀念信訪宣傳工作四周年活動，結合街道實際情況，制定本方案。

一、指導思想。

以學習實踐科學發展觀為指導，以小矛盾不出社區、大矛盾不出街道為目標，深入貫徹實施依法治國方略和依法治市戰略，進一步規范信訪程序，通過開展集中宣傳等各種形式的思想教育工作，努力構建暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，切實保障公民的合法權益，為推進和諧街道的建設營造良好的社會環境做貢獻。

二、工作目標。

以紀念《信訪條例》頒布實施四周年為契機，深入開展《信訪條例》的宣傳活動。結合本轄區實際狀況，重點宣傳貫徹《信訪條例》及信訪工作法規政策所取得的成效，創新信訪工作機制的舉措，維護轄區居民根本利益的好經驗、好做法。落實信訪工作領導責任制，做好信訪工作的先進典型事跡總結、宣傳群眾依法信訪、依法維護自身合法權益，以理性合法的方式表達利益訴求、自覺維護信訪工作秩序的好典型。

三、組織領導，成立《信訪條例》宣傳工作領導小組組。

長：副組長：

成員：

四、方法步驟。

今年的信訪宣傳活動以社區為重點從5月1日開始到9月20日結束，共分四個階段組織實施。

（一）各社區結合實際情況在各個居民住宅樓、平房區設宣傳咨詢點，在定點宣傳櫥窗辦宣傳欄（板報）懸掛標語，使《信訪條例》宣傳進社區、進駐街單位、進企業，教育引導人民群眾依法有序表達合理訴求，形成崇尚法治、遵守法律的社會氛圍。

（二）按要求積極參與集中宣傳日活動。

5月15日為我市集中宣傳日，各社區要開展形式多樣的宣傳活動，大力營造宣傳《信訪條例》的濃厚氛圍。制作“條幅”一個，宣傳板二個，社區居民區內固定墻皮宣傳欄十個以上。

（三）做好宣傳材料的組織工作。

集中組織社區干部、社區服務員、居民服務員學習《信訪條例》，以他們為中心深入居民區進行宣講，使居民懂得信訪原則、程序，真正使我們信訪工作進入法制化軌道。

四、幾點要求。

（一）加強領導，層層落實責任。各社區要成立信訪工作領導小組，實行街道——社區——小區三級管理制度，明確分工，落實責任到位，確保信訪工作務實有效。

（二）以深入學習實踐科學發展觀為指導，端正態度，不走過場，在宣傳活動中及時收集和反饋相關信息。把一切不和諧因素消滅在萌芽狀態。要把《信訪條例》和如何運用相關法律結合起來，引導群眾知法懂法、守法用法，指導和幫助居民群眾通過法律手段解決矛盾和糾紛。各社區領導要做好及時檢查、督辦和指導工作，并將宣傳貫徹《條例》情況納入信訪工作目標責任制考核內容。

各社區要制定本轄區的信訪工作方案，于5月15日前報街道。

xxxxxx辦事處。