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2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)

時間:2025-07-31 作者:MJ筆神

遵守規(guī)章制度是每個人的責(zé)任,也是維護(hù)組織穩(wěn)定的基礎(chǔ)。規(guī)章制度的設(shè)計和制定應(yīng)當(dāng)貼近實際需求和具體情況,以下是一些范例供大家參考。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇一

安全文化是指導(dǎo)和約束企業(yè)整體行為以及員工行為的價值理念,同時也指導(dǎo)著安全管理制度的制定和執(zhí)行。安全文化和安全管理制度雖然形式上不同,但目的是相同的,都是為了激發(fā)員工安全生產(chǎn)、人人參與的積極性,從而推動安全管理向深層發(fā)展。在過去的安全管理實踐中,人們往往注重制度的建立,一系列的管理制度、法規(guī)以及細(xì)則紛紛出臺,員工受到制度的嚴(yán)格約束,整個安全管理缺乏創(chuàng)新,直接影響到其穩(wěn)定健康的發(fā)展。于是企業(yè)倡導(dǎo)走“安全管理,以人為本”的道路,即堅持安全管理制度與安全文化相結(jié)合。近年來,人們越來越清楚地認(rèn)識到制度和文化是緊密融合的,從而產(chǎn)生了“制度文化”。企業(yè)的發(fā)展不僅需要有一系列的安全管理制度約束員工的行為,而且還要有安全文化在潛移默化中影響員工的行為。安全文化和安全管理制度是激勵員工的兩種有力工具,是緊密融合的,缺一不可。

安全管理制度促進(jìn)安全文化的不斷強(qiáng)化。如何讓員工認(rèn)同企業(yè)安全文化,并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為,是安全文化建設(shè)中的關(guān)鍵。體現(xiàn)企業(yè)安全核心理念的安全管理制度可以強(qiáng)化安全文化,經(jīng)過長期反復(fù)的實踐與完善,最終使安全文化扎根于企業(yè),扎根于班組,成為員工共同認(rèn)可的思想。相反,不適宜的安全管理制度則會使安全管理偏離其核心,與安全文化建設(shè)方向背道而馳。安全文化促進(jìn)安全管理制度的有效實施和不斷創(chuàng)新。安全文化形成之前,制度的執(zhí)行只能靠外在的監(jiān)督進(jìn)行約束,一旦監(jiān)督不力員工就極有可能不按要求執(zhí)行;安全文化一旦形成,員工的行動就會變成一種自愿的行為。可見,安全文化可以激發(fā)員工的“自律意識”,從而提高安全工作執(zhí)行率和制度有效率。

隨著企業(yè)的重組轉(zhuǎn)型以及管理制度體系的建設(shè)和完善,安全管理制度在企業(yè)控制體系中的作用越來越突出,份額比重越來越大。同時,符合安全文化內(nèi)涵的安全管理制度也在不斷促進(jìn)安全文化的創(chuàng)建和創(chuàng)新。隨著企業(yè)的競爭追求和對管理的優(yōu)化,對企業(yè)綜合水平的要求越來越高,安全文化理應(yīng)發(fā)揮其重要作用,成為主導(dǎo)力量。當(dāng)然,這并不意味著安全管理制度的作用比以前弱了,而是說雖然安全管理制度的力量在不斷上升,但相對于安全文化作用的提高,而處于并駕齊驅(qū)地位。在今后企業(yè)管理的進(jìn)程中,安全文化的作用和功效將領(lǐng)先于安全管理制度,最終實現(xiàn)安全文化與安全管理制度的協(xié)同發(fā)展,推動企業(yè)整體實力的不斷提高。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇二

1、非煤礦山企業(yè)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行和落實金屬與非金屬礦山安全規(guī)程,開展各種形式的安全活動。

2、企業(yè)各班(組)長每班要組織召開班前會,簡單講解本班、各崗位的安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和當(dāng)班的安全生產(chǎn)、隱患整改措施及有關(guān)安全注意事項。

3、企業(yè)各生產(chǎn)區(qū)(隊)車間負(fù)責(zé)人每周一定要組織本轄區(qū)內(nèi)全體職工學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”和企業(yè)內(nèi)部“三項制度”和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及上級有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)文件,總結(jié)前段規(guī)章制度和安全生產(chǎn)隱患排查及反“三違”情況等安全生產(chǎn)工作情況,布置下階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

4、每周一作為企業(yè)“安全生產(chǎn)活動日”,必須要長期堅持,雷打不動,安全生產(chǎn)活動日要有文字記錄,長期保存。

1、安全辦公會是全礦安全管理的一個重要內(nèi)容,每月至少召開一次。

2、安全辦公會必須由礦長主持,安全副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安委會成員、各科室負(fù)責(zé)人、班(組)長、及有關(guān)人員參加。

3、安全辦公會必須要有專用記錄本,并要專人做好記錄。

4、安全辦公會所決定的問題,必須設(shè)專人負(fù)責(zé)定期解決和處理。

5、安全辦公會的內(nèi)容:

(1)學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和指示。

(2)聽取有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程,落實安全技術(shù)措施和安全管理;工作的匯報,研究分析存在的問題,提出解決的措施辦法,并落實到有關(guān)部門和人頭。

(3)對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析、討論,處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員。

(4)檢查辦公會原確定的事項落實情況。

1、礦一切工作崗位,必須嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,并填寫好交接班記錄,雙方在記錄本上簽字。

2、班(組)長要提前二十分鐘到崗接班,各工種崗位提前十五分鐘到崗接班。

3、任何班(組)長和各工種崗位,嚴(yán)禁在半路途中或采用其它任何方式交接班。

4、交接班內(nèi)容:包括各種機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況、工作區(qū)域內(nèi)安全狀態(tài)和所使用工具以及特殊工種崗位的特殊交接班要求:選廠設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、選礦主要技術(shù)指標(biāo)等。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇三

下面是本站提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:

第一章總則。

第1條為加強(qiáng)公司的勞動保護(hù)、改善勞動條件,維護(hù)職工的切身利益,確保國家和人民生命財產(chǎn)的安全,促進(jìn)石化通訊事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國家安全法和總廠有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)結(jié)合公司的實際情況,特制訂本制度。

第2條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第3條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的集體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

第4條要采取一切可能的措施,全面加強(qiáng)安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作,防止事故的發(fā)生。

第5條凡本公司職工除必須熟悉并嚴(yán)格遵守本制度外,還必須同時嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)部門和地方政府以及總廠制定的職業(yè)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

第二章組織管理體系。

第6條公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),其組成成員:

主任:

副主任:

委員:

其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

第7條公司下屬各站(中心)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程,實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保公司通訊生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)房、維護(hù)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

第8條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:公司經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,生產(chǎn)副經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,生產(chǎn)運(yùn)行部部長是本公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第9條生產(chǎn)運(yùn)行部是公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職能部門,應(yīng)對公司實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé),同時向上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

其主要職責(zé)如下:

1、組織貫徹執(zhí)行國家和總廠有關(guān)企業(yè)安全監(jiān)督方面的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司指示、規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)公司安全管理,組織開展安全檢查,對各類安全隱患提出整意見,落實整改措施,并向上級報告。

3、負(fù)責(zé)起草安全生產(chǎn)、消防安全、能源管理等有關(guān)管理制度、規(guī)程、實施細(xì)則等的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督及實施執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,重視安全生產(chǎn)記錄、臺帳、報表的管理工作,及時編制上報年、季、月度安全生產(chǎn)管理臺帳等有關(guān)報表。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題,提出持續(xù)改進(jìn)意見。

第10條經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行國家安全法和石化總廠的各項安全管理規(guī)定,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),實行各級行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員,做到“誰主管,誰負(fù)責(zé)”。

3、經(jīng)理任期目標(biāo)要有安全生產(chǎn)內(nèi)容,把安全管理納入公司。

工作計劃。

每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金,用于安全技術(shù)措施項目。

4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,親自主持死亡、重傷、火災(zāi)及重大事故的原因分析,制定防止再次發(fā)生類似事故的措施。

5、負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、定期召開公司安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決安全、防火、勞動保護(hù)問題及有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

7、經(jīng)常組織教育干部和技術(shù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各種安全教育情況。對查出的問題組織分工解決。

8、對公司安全生產(chǎn)管理工作有突出貢獻(xiàn)的單位,個人進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,對重大事故責(zé)任者給予處分。

第11條生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。

1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2.貫徹落實總廠各項安全管理,組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況。

3.協(xié)助經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

4.負(fù)責(zé)組織制定審批公司安全教育計劃,參與并組織全公司的安全教育和安全考核工作。

5.審批公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、工程施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

6、負(fù)責(zé)組織上報和未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報主管部門。

7、定期召開生產(chǎn)安全會議,分析。

公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、根據(jù)總廠安排、組織公司各種安全活動。總結(jié)經(jīng)驗及時上報,表彰先進(jìn)單位和個人。

第12條生產(chǎn)運(yùn)行部部長安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2、匯總和審查公司安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3、制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。

7、根據(jù)總廠有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

8、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

9、對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

第13條站長、中心主任安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、站長、主任是站、中心安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對本單位的安全生產(chǎn)和職工人身安全及健康負(fù)全面責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行總廠及公司有關(guān)安全規(guī)定和指示,并嚴(yán)格組織檢查落實。

3、擬訂、修訂本單位安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,并組織編制安全技術(shù)措施計劃和方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。對違反安全操作規(guī)程的職工進(jìn)行批評教育,直至停止工作。

4、定期召開安全員會議,聽取安全生產(chǎn)工作的匯報及意見。組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

5、計劃.布置、檢查、匯報、總結(jié)工作同時進(jìn)行,把安全生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容之一。

6、根據(jù)總廠有關(guān)規(guī)定,組織對本單位職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,定期進(jìn)行考核,保證職工持證上崗。

7、組織站或中心級的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,單位無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向公司書面報告。

8、負(fù)責(zé)檢查動火的措施落實,審批三級動火,并組織動火時安全措施的落實。

9、負(fù)責(zé)組織調(diào)查、分析本單位所發(fā)生的各類事故,保護(hù)好事故現(xiàn)場及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo),事后對事故責(zé)任者提出處理意見并及時上報。

第14條生產(chǎn)副站長、中心生產(chǎn)副主任安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、生產(chǎn)副站長、中心生產(chǎn)副主任是站、中心安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人。堅持抓生產(chǎn),必須首先抓安全的原則。

3、組織本單位生產(chǎn)的同時,必須考慮和安排安全、勞動保護(hù)等問題,確保生產(chǎn)、施工、運(yùn)行與維護(hù)過程中的安全。

4、在討論技術(shù)問題或做技術(shù)決定時,同時要提出安全技術(shù)措施。

5、在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時,必須制定可靠的安全措施。

6、對本單位發(fā)生的事故要及時報告和處置,并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則。

7、定期召開本單位的安全生產(chǎn)分析會,制定防范措施,杜絕安全隱患。

8、對新工人、變動崗位或復(fù)工人員,進(jìn)行安全教育和操作培訓(xùn),考試合格后方可上崗。定期參加班組每周二的安全學(xué)習(xí),及時采納職工提出的正確意見。

9、經(jīng)常檢查、布置本單位安全員工作,支持他們工作,充分發(fā)揮他們的作用。

第15條站、中心安全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、站、中心安全員在站長、中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本站或中心的安全生產(chǎn)工作。

2.協(xié)助站、中心主任貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

參與擬訂、修訂本單位安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、做好本單位職工安全思想、安全生產(chǎn)知識教育和考核工作,負(fù)責(zé)新職工的二級安全教育和考核工作,并檢查班組三級安全教育和考核情況。

4、檢查動火措施落實情況,負(fù)責(zé)三級動火的審批及檢查落實安全措施,確保安全動火。

5、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,制止違章指揮和違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、參加本單位各類事故調(diào)查處理,做好統(tǒng)計、分析和上報工作。

7、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),監(jiān)督并檢查各班組每周二的安全學(xué)習(xí)情況。

8、負(fù)責(zé)安全設(shè)施、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。

9、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),監(jiān)督并檢查班組每周二的安全學(xué)習(xí)情況。

10、資料員和保管員在站、中心主任指定的工作范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

第16條站、中心技術(shù)員安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,做到安全生產(chǎn)和工程技術(shù)統(tǒng)一。確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。

2,根據(jù)上級規(guī)定負(fù)責(zé)擬定本崗位的安全技術(shù)規(guī)程。在起草設(shè)備檢修、網(wǎng)絡(luò)改造、工程施工等方案前,必須擬定相應(yīng)的操作規(guī)程和安全措施,組織職工熟悉掌握,并檢查執(zhí)行情況。

3,參加本單位職工安全生產(chǎn)知識教育和講課,提高職工安全生產(chǎn)意識。

4、參加本單位有關(guān)事故調(diào)查、分析,并提出改進(jìn)措施。

5,經(jīng)常深入各崗位、班組檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。

第17條班組長安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、對班組安全生產(chǎn)和職工人身安全和健康負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行各級制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時制止。

3、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。并采取切實可行的防范措施。

4、發(fā)生事故,立即組織搶救,并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場、及時報告,參加對傷亡事故、設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。

5、組織本班職工堅持每周二的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)例會,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

6、對新工人、變動崗位或復(fù)工人員,進(jìn)行安全教育和操作培訓(xùn),考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格的職工獨(dú)立上崗。

7,搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)工作,保持靈活好用。檢查職工合理使用各種消防器材。

8、組織職工參加安全生產(chǎn)競賽和安全宣傳教育活動。

第18條班組安全員(兼職)安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、協(xié)助班組長做好本班組的安全工作,接受站、中心安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、嚴(yán)格行行各級制定的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對違章操規(guī)程的行為有權(quán)制止,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、負(fù)責(zé)對新參加工作職工的崗位安全教育工作。

4、負(fù)責(zé)組織本班組開展各種安全教育活動,并做好記錄,提出改進(jìn)安全工作的建議和意見。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動保護(hù)用品和各種防護(hù)器材、消防器材。

6、發(fā)生事故時要及時了解情況,保護(hù)好現(xiàn)場,并立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,做好運(yùn)行設(shè)備、工具儀表等安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作,及時向上級報告本機(jī)樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況,做好原始資料的登記和保管工作。

第19條職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律及安全生產(chǎn)規(guī)定。

2、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持工作場所整潔,搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),保證設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行。

3、精心操作,認(rèn)真作好各項記錄,交接班時必須交接安全情況。交班為接班創(chuàng)造良好的安全條件。

4、按時巡回檢查,正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故苗頭消滅在萌芽中。如果發(fā)生事故,要及時報告并果斷正確處理,保護(hù)好現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄。

5、上崗必須按規(guī)定著裝,正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品和消防器材。

6、及時向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第20條公司負(fù)責(zé)組織一級安全教育。其內(nèi)容為:

1、國家有關(guān)安全法令,法規(guī)和規(guī)定及總廠的有關(guān)安全規(guī)定。

2、公司的概況,工作的性質(zhì),特點及有關(guān)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定,注意事項和要求。

3、安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等。

4、本廠的典型事故及教訓(xùn),同類型單位有代表性的典型事故。

第21條站、中心負(fù)責(zé)二級安全教育。其內(nèi)容為:

1、本單位概況,生產(chǎn)或工作特點。

2、本單位的安全制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、本單位及事故教訓(xùn)及注意事項和要求。

4、安全設(shè)施、工具、消防器材性能及使用方法。

第22條班(組)負(fù)責(zé)組織三級安全教育。其內(nèi)容為:

1、本崗位流程及工作特點和注意事項。

2、本崗位(本工種)安全操作規(guī)程。

3、本崗位(本工種)設(shè)備、工具、儀器儀表的性能,防護(hù)用品的使用和保管方法。

5、本崗位(本工種)事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。

第23條對新職工、實習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第24條對電氣、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

第25條安全檢查是做好安全工作重要手段之一。要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合的原則。

第26條定期開展有明確的目的、要求和具體計劃地進(jìn)行各種不同的安全檢查,由各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有關(guān)人員參加,以做好安全檢查工作。

第27條安全檢查內(nèi)容包括:查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查紀(jì)律、查隱患.

第28條總廠組織每季度安全大檢查,公司負(fù)責(zé)組織每月檢查,站、中心負(fù)責(zé)組織每周檢查,班組負(fù)責(zé)每日檢查。

第29條安全檢查可分為日常,定期,專業(yè)、不定期四種檢查形式。

第30條日常檢查內(nèi)容:

1、班組和崗位人員必須嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查。檢查當(dāng)班的設(shè)備運(yùn)行情況和存在的問題。

2、非生產(chǎn)崗位的班長和崗位人員,根據(jù)工種、崗位的特點,在工作前和工作中進(jìn)行檢查。

3、主管安全領(lǐng)導(dǎo)和各級安全人員,在各自分管的職責(zé)范圍內(nèi),經(jīng)常深入生產(chǎn)運(yùn)行崗位和施工現(xiàn)場,進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決。

第31條定期安全檢查內(nèi)容:

1、季節(jié)性安全檢查:

(1)春季安全大檢查:以通訊電纜桿路及防風(fēng)、防火為重點。

(2)夏季安全大檢查:以防暑降溫、防汛、防塵等為重點。

(3)秋季安全大檢查:以防火、防凍保溫,安全防護(hù)設(shè)施為重點。

(4)冬季安全大檢查:以防煤氣中毒,防凍、防凝為重點。

2、節(jié)日前安全檢查:

以崗位責(zé)任制、出勤安排,勞動紀(jì)律及檢修備品備件和消防、保衛(wèi)為重點。

第32條專業(yè)性安全檢查內(nèi)容:

1、檢查防火、動火管理以及消防設(shè)施。

2、檢查安全設(shè)施、人身安全,勞動防護(hù)用具、通風(fēng)空調(diào)、塵毒噪聲危害。

3、檢查電氣防爆、防觸電、防靜電、防雷接地。

4、檢查設(shè)備、儀表、車輛、安全聯(lián)鎖、安全警報儀器、安全部件等。

5、檢查環(huán)境衛(wèi)生,環(huán)境保護(hù),文明生產(chǎn)等。

第33條不定期檢查內(nèi)容:臨時性專業(yè)檢查以及運(yùn)行設(shè)備出現(xiàn)問題必須組織的安全檢查。

第34條各級不同的安全檢查都必須認(rèn)真填寫記錄,除上報外,抄報總廠安全處一份。

第35條各級組織的檢查,對查出的隱患,分為三級管理,即公司、各站(中心)、班組。要逐項落實整改措施,能整改的立即整改,不能拖延。

第36條對查出的隱患,要做到“三定”、“三不交”。“三定”:定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成日期;“三不交”:班組能整改的不交到站或中心、站或中心能整改的不交到公司、公司能整改的不交到總廠。

第37條凡是重大隱患在未徹底解決之前,各單位主管領(lǐng)導(dǎo)都要提出保證安全生產(chǎn)的權(quán)宜措施,并監(jiān)督站或中心執(zhí)行。

第38條凡是檢查出的隱患,務(wù)必做到條條有著落,件件有交待。

第39條凡是查出的隱患,因沒有及時整改而造成的事故要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。

第40條線路的設(shè)計、施工和維護(hù),應(yīng)符合**部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事線路施工和維護(hù)等工作人員均要嚴(yán)格執(zhí)行《線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

第41條線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。

第42條線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故。線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗電確認(rèn)安全后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

1、各單位主管安全的領(lǐng)導(dǎo)是消防安全工作的第一責(zé)任人。

2、建立義務(wù)消防隊,定期組織消防預(yù)案演練。

3、按規(guī)定配置消防器材和消防設(shè)施,并定期組織檢查維修,確保消防設(shè)施和器材完,有效。

4、消防器材必須放在明顯、取用方便的地方,位置固定,不得隨便挪動。

5、崗位人員必須熟練掌握各種消防器材的使用和維護(hù)方法及注意事項。

6、保障疏散通道,安全出口暢通。

7、組織消防安全檢查,對火險隱患提出治理方案和整改計劃。

8、認(rèn)真開展經(jīng)常性的消防安全宣傳活動定期對職工進(jìn)行消防培訓(xùn)。

8、禁止在有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火,因工作需要確需動火作業(yè)的,必須嚴(yán)格執(zhí)行火票管理制度。

第40條公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

第44條公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,發(fā)給職工必需的防護(hù)用品,并督促其按規(guī)定正確使用。

第45條公司應(yīng)認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,做好女職工月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期的特殊保護(hù)工作。

第46條公司應(yīng)做好未成年工的特殊保護(hù)工作,禁止招用未滿16周歲的童工和在校學(xué)生,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

第47條公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)職工進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預(yù)防職業(yè)病。

第七章獎勵與處罰制度。

第48條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

第49條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實,能有效地開展工作;。

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;。

5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

第50條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件:

1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,保障生產(chǎn)安全;。

2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;。

3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎勵。

第51條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第52條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責(zé)成補(bǔ)報外,對事故單位給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任;對觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。

第53條對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

第54條對單位扣發(fā)工資總額的處罰,最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項),可并處行政處分。

第55條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實施)。

第56條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

2、在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時造成的負(fù)傷或死亡。

4、職業(yè)性疾病(符合中華人民共和國衛(wèi)生部公布的職業(yè)病名單的規(guī)定者),以及由此而造成死亡。

5、乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。

6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

第57條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

2、重傷:指符合勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國標(biāo)105日的失能傷害。

3、死亡。

第58條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:

1、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

2、立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告,事故單位即向公司安委辦報告。

3、開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故。

調(diào)查報告。

書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

5、事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

6、對事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第59條無人員傷亡的交通事故。

1、機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告,一般在24小時內(nèi)報告,大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后,需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在二天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo);肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2、駕駛員因公駕車肇事,應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限。

3、凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負(fù)。擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。

4、凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。

5、發(fā)生事故隱瞞不報(超時限二天屬瞞報),每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。

6、開“帶病車”,或?qū)④囕v交給無證人員,或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個月的獎金。

第60條事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時,勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。

第61條在調(diào)查處理事故中,對玩忽職守,濫用權(quán)利、詢私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任;觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。

第62條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一,造成事故的,按玩忽職守論處:

1、執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2、可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

3、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

4、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

5、延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

6、違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

7、擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。

8、不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

9、施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。

第63條公司出現(xiàn)特大職工傷亡事故,承擔(dān)管理責(zé)任扣1000元。

第64條公司出現(xiàn)重大職工傷亡事故、特大火災(zāi)事故,承擔(dān)管理責(zé)任扣500元。

第65條公司出現(xiàn)一般職工傷亡事故、重大火災(zāi)事故,承擔(dān)管理責(zé)任扣300元。

第66條公司出現(xiàn)職工傷亡小事故、一般火災(zāi)事故,承擔(dān)管理責(zé)任扣100元。

第67條公司出現(xiàn)特大交通事故(主要責(zé)任),承擔(dān)管理責(zé)任扣500元。

第68條公司出現(xiàn)特大交通事故(次要責(zé)任),發(fā)生重大交通事故(主要責(zé)任),承擔(dān)管理責(zé)任扣300元。

第69條公司出現(xiàn)重大交通事故(次要責(zé)任),發(fā)生一般交通事故(主要責(zé)任),承擔(dān)管理責(zé)任扣100元:

第70條違反總廠安全管理規(guī)定,視情節(jié)扣200—1000元。

第71條施工作業(yè)現(xiàn)場未按要求執(zhí)行hse“兩書一表的,扣100元。

第72條違反總廠環(huán)境環(huán)保管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度,扣100元。

第73條加強(qiáng)電力等設(shè)備的運(yùn)行管理,對違反操作規(guī)程的行為沒能及時制止而造成設(shè)備損壞的扣500元,有人員傷亡或由此引起的火災(zāi)的按本細(xì)則之第62—65條執(zhí)行。

第74條禁止使用不合格保險裝置、電器設(shè)備和電線,不準(zhǔn)超過安全負(fù)荷,嚴(yán)禁使用電爐子、電熱鍋、大功率燈泡。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進(jìn)行制止、糾正。否則,扣500元,由此造成設(shè)備損壞、引起火災(zāi)及人員傷亡,按本細(xì)則之第72條執(zhí)行。

第75條發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時按排解決,扣500元,造成設(shè)備損壞的按本細(xì)則之第72條執(zhí)行。

第76條施工用火、檢修動火必須按規(guī)定辦理動火工作票,并且在使用噴燈及其它火源時,火焰距高壓設(shè)備1.5米,動火防火措施齊全,有專人看火。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進(jìn)行制止、糾正。否則扣500元,由違章而造成的設(shè)備損壞、引起火災(zāi)及人員傷亡的按本細(xì)則之第72條執(zhí)行。

第77條施工用電,要有嚴(yán)格審批的臨時用電票、電器設(shè)備有可靠的接地、接零手續(xù)、電動工具必須加裝合格的漏電保護(hù)。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進(jìn)行制止、糾正。否則扣責(zé)任單位500元,由此違章而造成的設(shè)備損壞、引起火災(zāi)及人員傷亡按本細(xì)則之第72條執(zhí)行。

第78條高空作業(yè),必須系好安全帶、帶工具袋、嚴(yán)禁高空拋物。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進(jìn)行制止、糾正。否則扣500元,而由此違章造成的人員傷亡按本細(xì)則之第七十二條執(zhí)行。

第79條嚴(yán)禁酒后駕駛、超速行駛、把車交他人駕駛、違章駕車。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進(jìn)行制止、糾正。否則扣500元,由此而造成傷亡事故的按本細(xì)則之第66---68條執(zhí)行。

第九章附則。

第80條各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。

第81條本制度由生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)解釋。

第82條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第83條公司所屬各站、中心的有關(guān)各項安全生產(chǎn)制度、規(guī)定,不得與本制度相抵觸。

第84條凡本公司職工必須熟悉并嚴(yán)格遵守本制度。

第85條本制度條文如與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,則按上級規(guī)定執(zhí)行。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇四

建筑業(yè)屬于高風(fēng)險行業(yè),其施工企業(yè)應(yīng)該建立起嚴(yán)密、協(xié)調(diào)、有效、科學(xué)的安全管理體系。什么是建筑安全管理體系?建筑安全管理體系是施工企業(yè)以保證施工安全為目標(biāo),運(yùn)用系統(tǒng)的概念和方法,把安全管理的各階段、各環(huán)節(jié)和各職能部門的安全職能組織起來,形成一個既有明確的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,又能互相協(xié)調(diào)、促進(jìn)的有機(jī)整體。

安全管理體系的內(nèi)容

根據(jù)系統(tǒng)論的基本理論和系統(tǒng)構(gòu)建的思路,建筑施工企業(yè)的安全管理體系理應(yīng)包括如下內(nèi)容:

(1)有明確的安全方針、目標(biāo)和計劃。每個建筑施工企業(yè)的安全管理體系必須有明確的安全方針、安全目標(biāo)、安全計劃,才能把各個部門、環(huán)節(jié)的安全管理工作組織起來,充分發(fā)揮各方面的力量,使安全管理體系協(xié)調(diào)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(2)建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全管理工作是一項綜合性工作,必須明確規(guī)定企業(yè)職能部門、各級人員在安全管理工作中所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)和權(quán)限。做到安全工作事事有人管,層層有人抓,檢查有依據(jù),評比有標(biāo)準(zhǔn),建立一套以安全生產(chǎn)責(zé)任制為主要內(nèi)容的考核獎懲辦法和具有安全否決權(quán)的評比管理制度。

(3)設(shè)立專職安全管理機(jī)構(gòu)。為了使安全管理體系卓有成效地運(yùn)轉(zhuǎn),建筑施工企業(yè)各部門的安全職能得到充分的發(fā)揮,就應(yīng)建立一個負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促工作的綜合部門。安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置由建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、施工性質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)特點、生產(chǎn)組織形式所決定。工程局、工程處設(shè)安全生產(chǎn)委員會,施工隊設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,班組設(shè)安全員。

(4)建立高效而靈敏的安全管理信息系統(tǒng)。要使安全管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須建立一個高效、靈敏的企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng),規(guī)范各種安全信息的傳遞方法和程序,在企業(yè)內(nèi)形成暢通無阻的信息網(wǎng),準(zhǔn)確、及時地搜集各種安全衛(wèi)生信息,并設(shè)專人負(fù)責(zé)處理。

(5)開展群眾性的安全管理活動。安全管理體系應(yīng)建立在保證建筑安全施工和保護(hù)員工勞動安全衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,因此,必須在建筑施工生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)經(jīng)常性地開展各種形式的群眾性安全管理宣傳教育活動。

(6)實行安全管理程序化和管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。安全管理流程程序化就是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理工作進(jìn)行分析,使安全管理工作過程合理化,并固定下來,用圖表、文字表示出來。安全管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化就是將企業(yè)中行之有效的安全管理措施和辦法制訂成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),納入規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。建筑施工企業(yè)通過實現(xiàn)安全管理流程程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,就可使安全管理工作條理化、規(guī)范化,避免職責(zé)不清、相互脫節(jié)、相互推諉等管理過程中常見的弊病。因此,它是安全管理體系的重要內(nèi)容,也是建立安全管理體系的一項重要的基礎(chǔ)工作。

(7)組織外部協(xié)作單位的安全保證活動。建筑施工企業(yè)所需的機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)用品等是影響施工安全的重要因素。安全性能良好的機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)用品等,是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的必要條件。這就關(guān)系到外部協(xié)作單位對建筑施工企業(yè)在安全生產(chǎn)條件和生產(chǎn)技術(shù)方面的安全性、可靠性的保證,是建立和健全企業(yè)安全管理體系不可缺少的內(nèi)容。

建立施工企業(yè)安全管理體系的途徑

成功經(jīng)驗表明,建筑施工企業(yè)建立安全管理體系,首先應(yīng)有明確的指導(dǎo)思想,即安全是施工企業(yè)發(fā)展的永恒的主題。因此,在建立企業(yè)安全管理體系的方式、方法上仍需不斷完善。必須克服在安全問題上的短期行為、僥幸心理和事故難免的思想;對安全問題要常抓不懈、居安思危、有備無患、堅定信心,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針;依靠企業(yè)全體人員的共同努力;企業(yè)法人代表負(fù)責(zé),親自抓安全;對施工組織進(jìn)行安全評價與審核;加強(qiáng)施工事故的預(yù)防與不安全因素的`控制,加速安全信息的傳遞;有計劃、有步驟地把外協(xié)單位所提供的產(chǎn)品、零部件和勞務(wù)等的安全需求納入本企業(yè)安全管理體系中;不斷健全與完善安全管理體系。

建立安全管理體系要從企業(yè)的實際情況出發(fā),選擇合適的方式。可把整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動作為一個大系統(tǒng),再直接著手建立其安全生產(chǎn)的安全管理體系,也可把工程項目作為對象建立項目安全管理體系。建立安全管理體系的目的是要根據(jù)安全方針、安全目標(biāo)、安全計劃的規(guī)定和安排,使它有效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來,發(fā)揮作用,保證安全生產(chǎn)。這就要求全體職工對施工安全具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,不斷提高技術(shù)素質(zhì),勝任本崗位的安全操作。這些都是建立建筑施工企業(yè)安全管理體系過程中最重要的環(huán)節(jié)。真正轉(zhuǎn)移到提高勞動者的安全科技文化素質(zhì),依靠先進(jìn)的安全科學(xué)技術(shù)的軌道上來,同時也要加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)國際上職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的經(jīng)驗和標(biāo)準(zhǔn),充實企業(yè)的安全管理體系。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇五

第一條?為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防止和減少生產(chǎn)安全事故,消除、減輕職業(yè)危害,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全工作,認(rèn)真貫徹、落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)及《首鋼總公司安全生產(chǎn)檢查制度》,制定本制度。

第二條?本制度所稱安全生產(chǎn)檢查(以下簡稱安全檢查)是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故、消除、減輕職業(yè)危害而進(jìn)行的各種檢查活動。特種設(shè)備的檢測是一種特殊的安全檢查,其檢測要求按國家有關(guān)要求辦理,但特種設(shè)備的使用單位對特種設(shè)備的日常檢查應(yīng)按本制度進(jìn)行。

第三條?安全檢查的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格、生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)等。

第四條?安全檢查應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險源(點)及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產(chǎn)要求進(jìn)行。

第二章?安全檢查的組織、監(jiān)督檢查。

第五條?各單位主要負(fù)責(zé)人、部門主要負(fù)責(zé)人在從事各項生產(chǎn)經(jīng)營活動時,要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。

負(fù)責(zé)人對本單位安全檢查工作的績效負(fù)責(zé),部門負(fù)責(zé)人對本單位安全檢查工作績效負(fù)責(zé),從業(yè)人員對所從事的安全檢查負(fù)責(zé)。

第六條?在日常工作中,各級安全部門負(fù)責(zé)對本單位的日常安全檢查工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,安全環(huán)保處作為公司安全監(jiān)督檢查職能管理機(jī)構(gòu),對全公司所有單位和個人的安全檢查開展情況進(jìn)行抽查。

第七條?公司各單位、部門、人員要按照崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,及時組織開展有針對性的安全檢查工作。

第三章?安全檢查與隱患處理。

第一節(jié)?各級從業(yè)人員日常安全檢查。

第八條?所有從業(yè)人員必須隨時對自己所處的環(huán)境進(jìn)行檢查確認(rèn),確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

第九條?崗位操作人員應(yīng)對所管區(qū)域、所管設(shè)備按班進(jìn)行安全檢查工作,班前、班中和班后都必須進(jìn)行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時檢查,對重控設(shè)備要隨時監(jiān)機(jī)監(jiān)盤,重點進(jìn)行檢查,確保安全運(yùn)行。檢查出的問題應(yīng)及時向相關(guān)人員溝通處理并向班組長或安全員匯報,有關(guān)情況要記入班組安全日志。

第十條?班組長要組織班組人員進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進(jìn)行檢查,對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區(qū)域做到普檢,不留死角。

非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行,對抽考情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄,并對相應(yīng)問題進(jìn)行處理。

第十一條?作業(yè)區(qū)(車間級)安全員(含兼職)應(yīng)對所管區(qū)域進(jìn)行不少于每天一次的巡檢,每周至少對一個班組安全管理情況進(jìn)行檢查簽認(rèn),每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責(zé),檢查結(jié)果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時,由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)(車間主任級)安排他人代行職責(zé)。作業(yè)區(qū)(車間級)其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應(yīng)同時檢查本專業(yè)所負(fù)責(zé)的安全工作,并做好相應(yīng)記錄。

第十二條?作業(yè)區(qū)(車間級)單位正副職在檢查生產(chǎn)(施工等)工作的同時應(yīng)檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄,每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本,每月至少對一個班組(工段)安全管理情況進(jìn)行檢查簽認(rèn)。

第十三條?廠礦級領(lǐng)導(dǎo)(含廠級助理)每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應(yīng)分別建立以車間級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位,每月至少檢查兩次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

第十四條?公司級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)分別建立以廠級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位,每月至少檢查一次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

第十五條?各級安全檢查人員及生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時,有在第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

第二節(jié)?專業(yè)(職能部門)安全檢查。

第十六條?生產(chǎn)管理部門要定期組織文明生產(chǎn)檢查,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序,各類物品按定置要求碼放,保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通,發(fā)生各類意外事故導(dǎo)致停產(chǎn)時,必須組織對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,確保安全后,方可恢復(fù)生產(chǎn),每年汛期來臨前,要組織一次防汛大檢查,在檢查交接班制度時,認(rèn)真檢查安全工作交接情況。能源管理部門要對安全用電、燃?xì)馄胶膺M(jìn)行經(jīng)常檢查,確保不發(fā)生事故。

第十七條?設(shè)備管理部門在對設(shè)備進(jìn)行檢查時,應(yīng)同時檢查設(shè)備的安全裝置;在對設(shè)備使用與維護(hù)規(guī)程進(jìn)行檢查時,要同時檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前后應(yīng)組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作,檢查必須有記錄。日常工作中要加強(qiáng)對電氣設(shè)備、線路、煤氣設(shè)施、特種設(shè)備的狀況進(jìn)行檢查。

第十八條?人力資源部門要加強(qiáng)勞動紀(jì)律檢查,杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實情況要進(jìn)行抽查;對特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)、復(fù)審及配置情況要及時進(jìn)行檢查,不能出現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況;在進(jìn)行勞動組織檢查時,要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。

第十九條?衛(wèi)生部門應(yīng)經(jīng)常組織對職業(yè)危害情況的檢查,并加強(qiáng)對飲食安全管理的檢查。

第二十條?保衛(wèi)部門要定期對要害部位進(jìn)行檢查,確保無關(guān)人員不得進(jìn)入,日常工作中要對防火情況進(jìn)行檢查,對易燃易爆場所進(jìn)行檢修動火的,要檢查防火措施落實情況。

第二十一條?技術(shù)質(zhì)量部門在采用新工藝、新技術(shù)時,要組織對其安全性進(jìn)行確認(rèn),在進(jìn)行新產(chǎn)品合同評審時,要對工藝進(jìn)行安全性確認(rèn);在對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查時,要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的安全生產(chǎn)。

第二十二條?各級安全部門要定期組織對所屬單位進(jìn)行安全檢查。其中公司級、廠級按月、車間級按周、班組級按日進(jìn)行檢查。重點工程項目要按工程進(jìn)度情況組織動態(tài)安全檢查,確保整個工程安全順行,重點工程結(jié)束后投產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查驗收。

第二十三條?其它專業(yè)系統(tǒng)要按本專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。

第三節(jié)?專項安全檢查。

第二十四條?在高溫雨季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點檢查以下內(nèi)容:

(一)防風(fēng)、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執(zhí)行情況;。

(二)高處懸浮物清理情況,風(fēng)載荷大而不牢固的設(shè)施加固情況;。

(四)高壓變配電站、變配電所等重點部位的避雷裝置完好情況;。

(六)高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效;。

(七)移動式電氣設(shè)備安裝使用的漏電保護(hù)器是否完好有效,是否進(jìn)行了定期檢查;。

(八)檢查相關(guān)人員觸電搶救知識的掌握情況;。

(九)壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;。

(十)患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況;。

(十一)防暑飲料、藥品落實到位情況,防暑措施落實情況;。

(十二)高壓絕緣用具的檢測及高壓用電設(shè)備的預(yù)防性試驗以及防雷設(shè)施的'安全檢測應(yīng)由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行,使用單位進(jìn)行日常安全檢查。

第二十五條?在冬季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織防凍、防風(fēng)、防滑、防火、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點檢查以下內(nèi)容:

(二)室外在用壓力容器避免凍結(jié)措施落實情況;。

(六)瓦棱鐵和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況,是否存在懸浮物;。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇六

本工程施工期間將嚴(yán)格按照以下安全管理制度進(jìn)行現(xiàn)場安全管理:

1、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全,分工明確;

2、建立健全《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,權(quán)責(zé)明晰;

4、貫徹班前檢查制及定期檢查與隱患整改制;

6、按作業(yè)要求正確穿戴好個人防護(hù)用品;

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項規(guī)章制度;

2、開工前組織安全工作大檢查,驗收合格后,方可開工;

4、開工前對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,提高施工人員的安全防護(hù)意識和能力;

6、對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的`維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時排除,保證正常施工的需要;

7、施工現(xiàn)場的材料、用具進(jìn)場時要逐漸驗收,對發(fā)現(xiàn)的不合格品及時按要求辦理退場手續(xù)。工人在使用材料用具時,亦要進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)不合格或損壞產(chǎn)品嚴(yán)禁使用。

1、崗位分工明確,施工機(jī)械必須由專人操作,必須持上崗證書;

2、施工現(xiàn)場臨時配電由專業(yè)電工負(fù)責(zé)安裝和管理,要做到“三級配電”、“兩級保護(hù)”,“一機(jī)一閘”加漏電保護(hù)器,貫徹“三相五線制”,并搭設(shè)防雨棚,做好電器設(shè)備的防御工作。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇七

截至20xx年底,全國共有非煤礦山94753座,其中:金屬礦山8395座,非金屬礦山83431座,其他礦山2927座。20xx年,全國共關(guān)閉非法和不具備基本安全生產(chǎn)條件的非煤礦山6087座,另有8919座在建礦山。

2、事故基本情況

據(jù)統(tǒng)計,20xx年,全國非煤礦山企業(yè)共發(fā)生傷亡事故1861起、死亡2188人,同比分別減少11起、89人,下降0.6%和3.9%。其中發(fā)生一次死亡3~9人的重大事故79起、死亡301人,同比分別增加4起、25人,上升5.3%和9.1%;發(fā)生一次死亡10~29人的特大事故2起、死亡46人,同比起數(shù)持平,死亡人數(shù)增加19人、上升70.4%;未發(fā)生一次死亡30人以上的特別重大事故。非煤礦山安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢。但非煤礦山傷亡事故總量過大,重大、特大事故多發(fā)的勢頭還沒有得到有效遏制,非法、違法生產(chǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。

3、廣西非煤礦山安全生產(chǎn)形勢

20xx年,全區(qū)非煤礦山共發(fā)生生產(chǎn)安全事故118起,死亡138人(全年控制指標(biāo)137人),其中:持證礦山事故107起、死亡122人,非法采礦事故11起、死亡16人;地下礦山事故53起、死亡63人,露天礦山事故65起、死亡75人;一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第七位。

20xx年,廣西非煤礦山共發(fā)生生產(chǎn)安全事故163起,死亡167人(全年控制指標(biāo)133人),同比分別上升42.9%和31.5%。一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第二位。其中,柳州、桂林、欽州、玉林、百色、賀州、河池、來賓等8個市死亡人數(shù)已突破全年控制指標(biāo)。采石場事故居高不下。根據(jù)最近三年事故統(tǒng)計,廣西小型采石場(含建筑型材開采)20xx年死亡人數(shù)達(dá)97人、20xx年死亡90人、20xx年死亡64人,采石場事故起數(shù)、死亡人數(shù)均約占全部事故起數(shù)和死亡人數(shù)的50-60%,采石場事故已構(gòu)成廣西非煤礦山生產(chǎn)安全事故的主體。坍塌事故成為非煤礦山“第一殺手”。20xx年至20xx年,全區(qū)露天礦山坍塌事故分別死亡77人、67人和44人,分別占全部事故死亡人數(shù)的45%、44.4%和29.7%,約占全區(qū)非煤礦山事故死亡人數(shù)的三分之一。

1、從事故發(fā)生時段分析

從全國范圍看:1月、2月重大事故最少,3月份以后開始逐月增加,8月份達(dá)到最多。1月、4月、8月、9月、11月重大事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比上升;5月、6月、10月、12月重大事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比下降;2月份事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比均持平;3月、7月事故起數(shù)同比持平,死亡人數(shù)同比上升。

2、從事故發(fā)生地區(qū)分析

20xx年79起重大事故,發(fā)生在云南、貴州、四川等21個省(區(qū)),其中:云南、貴州、四川、湖南4省共發(fā)生重大事故33起,死亡132人,分別占重大事故起數(shù)、死亡人數(shù)的41.8%和43.9%。11個地區(qū)(北京、天津、上海、江蘇、福建、海南、西藏、重慶、青海、寧夏、新疆兵團(tuán))沒有發(fā)生重大事故。云南、貴州、四川、湖南等10省(區(qū))重大事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比上升。陜西、廣西、安徽、遼寧、山西、新疆6省(區(qū))重大事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比有所下降。

3、從經(jīng)濟(jì)類型分析

79起重大事故中,有52起發(fā)生在私營企業(yè),共造成207人死亡,分別占重大事故起數(shù)和死亡人數(shù)的65.8%和68.8%;有14起發(fā)生在國有或國有控股企業(yè),共造成48人死亡,分別占重大事故起數(shù)和死亡人數(shù)的17.7%和15.9%;有6起發(fā)生在集體企業(yè),共造成20人死亡,分別占重大事故起數(shù)和死亡人數(shù)的7.6%和6.6%。此外,非法開采造成的事故仍占一定比例,共有7起重大事故是由于非法開采導(dǎo)致的,共造成26人死亡,分別占重大事故起數(shù)和死亡人數(shù)的8.9%和8.6%。

4、從行業(yè)分析

重大事故起數(shù)、死亡人數(shù)最多的是非金屬礦,共發(fā)生34起,死亡134人,分別占重大事故起數(shù)、死亡人數(shù)的43%和44.5%;其次是有色金屬礦,共發(fā)生31起,死亡117人,分別占重大事故起數(shù)、死亡人數(shù)的39.2%和38.9%。

5、從事故類別分析

重大事故主要集中在坍塌、中毒窒息、冒頂片幫等3類事故,共發(fā)生53起,死亡201人,分別占重大事故總起數(shù)和死亡總?cè)藬?shù)的67.1%和66.8%。其中坍塌事故28起,死亡107人,分別占重大事故起數(shù)、死亡人數(shù)的35.4%和30.5%。坍塌、物體打擊、高處墜落、車輛傷害、淹溺事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比上升;中毒窒息、放炮事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比下降。另外,20xx年還發(fā)生重大事故2起,死亡46人,同比起數(shù)持平,死亡人數(shù)增加19人。其中:內(nèi)蒙古包頭市壕賴溝鐵礦“1.17”重大透水事故死亡29人;遼寧省鞍山市海城西洋鼎洋礦業(yè)有限公司選礦廠尾礦庫“11.25”潰壩事故死亡17人。

1、中西部地區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱

從事故總量、事故地區(qū)分布情況看,非煤礦山生產(chǎn)安全事故主要集中在中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。這些地區(qū)多數(shù)還依靠礦產(chǎn)資源發(fā)展經(jīng)濟(jì)。同時,又存在著礦山企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量多、安全投入不足、技術(shù)裝備水平低、生產(chǎn)工藝落后、對從業(yè)者培訓(xùn)不到位、專業(yè)人員匱乏、監(jiān)管缺位等問題,這是造成事故總量偏大的重要原因。

2、礦業(yè)秩序還沒有得到根本改善

近年來各類礦產(chǎn)品價格上漲,礦業(yè)開采利潤空間很大,在高額利潤的驅(qū)動下,一些不法分子和非法企業(yè)鋌而走險,在沒有安全保障的情況下,盜采礦產(chǎn)資源或無證非法開采時有發(fā)生,造成多起重大事故。

3、企業(yè)違法、違規(guī)生產(chǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重

業(yè)主法律意識淡薄,安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實,短期行為嚴(yán)重,違反設(shè)計組織施工生產(chǎn),導(dǎo)致了重大事故的多發(fā)。采石場重大事故多發(fā)就說明了這個問題,尤其是邊坡坍塌、山體滑坡事故,多是由于企業(yè)沒有按照規(guī)定分臺階開采或者開采臺階過高造成的。

4、企業(yè)應(yīng)急處置不當(dāng),導(dǎo)致次生事故多發(fā)

尤其是一些地下礦山企業(yè),對炮煙中毒的危害性認(rèn)識不足,沒有制定應(yīng)急預(yù)案或者雖然制定了應(yīng)急預(yù)案但束之高閣,沒有對職工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn),也沒有組織演練,職工缺乏應(yīng)急救援常識,不熟悉救護(hù)的基本方法,致使發(fā)生炮煙中毒事故后由于盲目施救造成事故擴(kuò)大的情況多發(fā)。

5、企業(yè)超能力生產(chǎn),未嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度

從冶金、有色企業(yè)發(fā)生的.重特大事故分析看,一些地方對項目立項審查把關(guān)不嚴(yán),企業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于設(shè)計、施工、監(jiān)理、項目管理和竣工驗收、試車等相關(guān)規(guī)定,未能按照規(guī)定履行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”,以致這些企業(yè)的安全生產(chǎn)先天不足,給日后生產(chǎn)留下了重大安全隱患,造成新建和在建項目發(fā)生重、特大事故。

6、安全監(jiān)管工作缺位

有些地市、縣級安全監(jiān)管力量相對薄弱,人員數(shù)量少,具備相關(guān)專業(yè)知識的人員更少,特別是機(jī)械通風(fēng)、尾礦庫、冶金、有色方面的專業(yè)人員嚴(yán)重短缺,加上經(jīng)費(fèi)和裝備不足,現(xiàn)場監(jiān)管缺位問題十分突出。由于安全監(jiān)管力量與監(jiān)管任務(wù)嚴(yán)重不匹配,工作中難免顧此失彼而出現(xiàn)問題,這種局面直接影響到安全監(jiān)管工作的質(zhì)量和效率。

針對上述分析,我們必須從非煤礦山企業(yè)的實際出發(fā),以《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)考評辦法及標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為依據(jù),把全面開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》結(jié)合起來,建立健全安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。因此,必須認(rèn)真做好以下幾項工作:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強(qiáng)工作的自覺性

由于一些非煤礦山企業(yè)基礎(chǔ)工作薄弱,安全管理水平低,安全投入不足,責(zé)任措施不到位,規(guī)章制度不健全,從業(yè)人員安全意識淡薄等,致使各類事故多發(fā)。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,是加強(qiáng)安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的一種有效方法。是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式方法的創(chuàng)新和發(fā)展,使企業(yè)生產(chǎn)始終處于良好的安全運(yùn)行狀態(tài)。要提高對開展這項活動重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)抓好企業(yè)安全質(zhì)量工作的自覺性。

2、明確指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)思想主要是認(rèn)真落實非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,堅持“安全第一、預(yù)防為主”,全面加強(qiáng)企業(yè)安全質(zhì)量工作,促使企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,提高本質(zhì)安全水平,促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。按照這一指導(dǎo)思想,企業(yè)要依據(jù)規(guī)定,制定當(dāng)前和今后一段時間的工作目標(biāo),使企業(yè)達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作得到全面加強(qiáng),安全生產(chǎn)面貌從根本上得到改善。

3、構(gòu)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)性工作,必須構(gòu)建和完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。要明確安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo);要分解落實安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任,把工作目標(biāo)層層分解,落實到企業(yè)的各個崗位,形成層層把關(guān)負(fù)責(zé)全員參與的責(zé)任體系;要建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動中遇到的各項問題,做到處處有人抓、事事有人管,使安全質(zhì)量工作始終處于有效的監(jiān)督控制狀態(tài);要完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度,要建立每月檢查、每季考評、半年總結(jié)、全年評比的安全質(zhì)量考核制度。

4、堅持“三個結(jié)合”促使各方面工作同步發(fā)展

開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,要與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》相結(jié)合;要與深化安全專項整治相結(jié)合;要與實施“科技興安”戰(zhàn)略相結(jié)合,要采用科技含量較高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

實踐經(jīng)驗表明,開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,是加強(qiáng)安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立起自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制的一種有效方法,是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式方法的創(chuàng)新和發(fā)展。強(qiáng)化非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促使企業(yè)加強(qiáng)安全質(zhì)量工作,提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,最大限度降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)各個生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量工作符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,滿足職工群眾安全、文明生產(chǎn)的愿望。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇八

為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,保證企業(yè)安全,保障人民生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司的實際,制定本制度。

企業(yè)須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

(一)生產(chǎn)崗位安全檢查。主要由職工每天操作前,對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:

1。設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;

2。規(guī)定的安全措施是否落實;

3。所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

4。作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

5。個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;

6。操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:

1。是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;

2。職工是否遵守勞動紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

3。生產(chǎn)場所是否符合安全要求;

4。安全通道及安全疏散門是否暢通。

(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由企業(yè)每年組織對電梯、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。

車間安全生產(chǎn)檢查每月二次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理,確保企業(yè)安全生產(chǎn),保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

(1)對查出的不安全隱患,要確保隱患整改落實,并將整改落實情況報上級部門驗收備案。

(2)對暫時不能整改的隱患,要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施,并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi),落實限期整改。

(4)對個別重大隱患,因多方原因暫時不能整改的,要及時上報,爭取上級部門的幫助盡快解決。

(5)凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實隱患整改任務(wù)的人員,因此而釀成不良后果的,將依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,直至追究法律責(zé)任。

1、企業(yè)管理人員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患,要認(rèn)真對待,及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

2、一般隱患必須在當(dāng)日整改,重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。

3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購。

4、整改后必須經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人驗收合格,方能投入使用。

1、企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。

2、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好,通道應(yīng)有足夠的照明。

3、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。

4、生產(chǎn)、使用、儲存、運(yùn)輸化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

5、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。

6、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須符合如下要求:

(1)生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護(hù)性能良好;

(2)發(fā)生強(qiáng)烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設(shè)備,應(yīng)采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護(hù)措施。

(3)各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;電氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施。

1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班,并將主要領(lǐng)導(dǎo)的電話放于明顯位置,遇緊急情況隨時聯(lián)系。

2、值班人員不得擅自離開廠區(qū),發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰,直到開除。

3、值班人員要做好防火防盜工作,定時要廠區(qū)各處巡查。

4、遇陌生人進(jìn)廠,值班人員問明來意,才決定是否放行。

1、本制度中的動火作業(yè)是指能引起火源的危險作業(yè);

2、按規(guī)定進(jìn)行“動火作業(yè)申請

4、動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設(shè)施及走火通道;

5、安全組有權(quán)制止有危險的動火作業(yè);

對不申請危險作業(yè)許可證而進(jìn)行動火作業(yè)的人員(或部門),除通報批評外,并自行承擔(dān)由此造成的一切事故責(zé)任。

1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè),認(rèn)真執(zhí)行安全交底,有權(quán)拒絕違章指揮。

2、班前要對所使用的機(jī)械機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施。

3、安全記錄,應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室,以備檢查。

4、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。

5、遵守勞動紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮工作時,思想集中堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),不得擅自離崗。

6、嚴(yán)禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙

7、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè),對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

8、嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)常

9、在施工現(xiàn)場,行走要注意安全,不得攀登腳手架、井子架、龍門架和隨吊盤上下。

10、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施,對各種防護(hù)裝置,防護(hù)設(shè)施和警告、安全標(biāo)志等不得任意拆除或隨意挪動。

1公司每次召開的會議對于生產(chǎn)安全方面的內(nèi)容必須有會議記錄,并由企管部和班組長負(fù)責(zé)記錄歸納,傳達(dá)落實。

2、對安全生產(chǎn)內(nèi)容中作出重大決定等重要內(nèi)容不準(zhǔn)漏記或錯記。

3、認(rèn)真執(zhí)行會議中的安全生產(chǎn)內(nèi)容,各部門任何人不能打折扣。

4、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議,總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗找出教訓(xùn),制定次年安全生產(chǎn)工作計劃并匯總公司安全生產(chǎn)會議記錄,裝訂成冊入檔。

1、勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故,事故單位必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后,事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告有關(guān)部門。

1、發(fā)生事故,任何人不準(zhǔn)隱瞞不報,或不如實上報。

2、事故調(diào)查所需數(shù)據(jù)、資料,公司各部門必須全力配合,協(xié)助調(diào)查。

(一)防火檢查制度

1、檢查組要對公司進(jìn)行防火檢查。

2、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。

(二)消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度

1、公司消防設(shè)施器材,定期檢查檢測消防設(shè)施器材,定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查。并將檢查情況記錄存檔。

2、要求員工愛護(hù)消防設(shè)施器材,對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

3、公司按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求,設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明等消防那軋器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。

(三)用火用電安全管理制度

1、公司應(yīng)嚴(yán)格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。

2、用電安全管理:1嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由保全機(jī)修部門的持證電工負(fù)責(zé)。3、各車間下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

3、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

(四)易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉庫人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存。化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,應(yīng)分隔存放。

3、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗,出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。

4、庫存物品應(yīng)分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的`間距不小于零點三米,主要通道的寬度不小于二米。

5、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位,非工作人員隨意入內(nèi)。六、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

(五)高低壓配電室防火制度

1、高低壓配電室應(yīng)保持清潔干燥,要有良好的通風(fēng),禁止吸煙及明火作業(yè)。

2、高低壓配電室電氣設(shè)備的各種接地安全保護(hù)裝置必須經(jīng)常保持完整、準(zhǔn)確、靈敏、有效。

3、變壓器、電纜等帶油設(shè)備不得滿油,經(jīng)常檢查各部件的功能和運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施,并及時修復(fù)。

4、每年在雨季之前要對避雷器進(jìn)行檢查、檢測。對各種電氣設(shè)備的接地零線,每年要檢測一次。

5、要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告和整改。

6、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入,避免產(chǎn)生短路。

(六)倉庫防火制度

1、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

2、倉庫內(nèi)部,禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。

3、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

4、嚴(yán)禁使用電熱器。

5、各種滅火器材,消防設(shè)施不得擅自動用。

6、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源,鎖門離開。

7、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

8、未經(jīng)許可,無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。

(七)車間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”

1、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙,擅自進(jìn)行明火作業(yè)。

2、不準(zhǔn)占用疏散通道。

3、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

4、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。

5、不準(zhǔn)隨便動用消防器材。非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備。

6、不準(zhǔn)無證上崗操作危險機(jī)臺。

7、故障設(shè)備未修好前,不準(zhǔn)使用。

8、上班時間不準(zhǔn)怠工、滋事、打架或擅離職守。

9、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間,不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間。

一、為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康,結(jié)合我公司的生產(chǎn)實際情況,制定本公司用電管理制度。

第一條:用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產(chǎn)預(yù)防為主的方針,安全生產(chǎn),人人有責(zé)。各級行政第一責(zé)任人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,各級領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,各級安全管理部門及人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二條:電工作人員必須具備下列條件:

1、電氣工作人員必須具備必要的電氣知識,按其職務(wù)和工作性質(zhì),熟悉安全操作規(guī)程和運(yùn)行維修操作規(guī)程,并經(jīng)考試合格取得操作證后方可參加電工工作。

2、凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。

3、實習(xí)人員和臨時參加電工工作的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。

4、供電工作人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識,自覺遵守供電,安全、維修規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時應(yīng)立即制止。

5、電氣工作人員應(yīng)掌握觸電解救法

二、低壓帶電作業(yè)

1、低壓帶電工作應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),使用絕緣柄的工具工作時應(yīng)站在干燥的絕緣物上或穿低壓絕緣鞋進(jìn)行,并戴絕緣手套和安全帽,必須穿長袖衣工作服,嚴(yán)禁作用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣等工具,低壓接戶應(yīng)隨身攜帶低壓驗電筆。

2、在變臺或有閉式刀閘上拆搭接戶線應(yīng)指定熟練工人操作,保持對帶電體的安全距離。

三、現(xiàn)場配電安裝及檢查

1、施工現(xiàn)場和生活設(shè)施以及加工廠地的供、用電工程,凡設(shè)立期限超過半年以上的,均應(yīng)按正式工程安裝。

2、柱上變臺宜裝設(shè)圍欄,室外地上變臺必須裝設(shè)圍欄,圍欄要嚴(yán)密,并應(yīng)在明顯單位懸掛“高壓危險”警告牌,圍欄內(nèi)應(yīng)設(shè)有操作臺。

3、變臺圍欄內(nèi)應(yīng)保持整潔,不得種植任何植物,變臺外廊4米之內(nèi)不得碼放材料、堆積雜物等。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。

2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

3、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

4、各工種必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識,并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨(dú)立操作。

5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制,生產(chǎn)安全由安全小組負(fù)責(zé),必須設(shè)立專職安全員,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

6、嚴(yán)禁將危險物品帶入維修現(xiàn)場,要害設(shè)備、由穿戴防護(hù)用品的專人保養(yǎng)和管理,并經(jīng)常進(jìn)行檢查和維修。

7、維修人員不得穿拖鞋進(jìn)入車間,不得酒后操作、打鬧和聊天。

8、維修車輛前,應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下,舉車時不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。

9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行,并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。

11、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。

12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護(hù)好現(xiàn)場,查明原因妥善處理。

13、堅持安全檢查和自查。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇九

為了進(jìn)一步貫徹電力生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)電網(wǎng)安全運(yùn)行,強(qiáng)化人員行為規(guī)范化,保持設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài),制定安全目標(biāo)并按期按時按量完成,特制定本方案。

本方案適用于呂梁主網(wǎng)電網(wǎng)各級生產(chǎn)單位運(yùn)行、設(shè)備管理、調(diào)度等工作的安全考核。

3.1、不發(fā)生電力人身傷亡事故

3.1.1、每年年初配合安全監(jiān)察部,完成對全部生產(chǎn)管理、運(yùn)行、檢修人員進(jìn)行安規(guī)培訓(xùn),并考試。對考試不合格的不予上崗。

3.1.2、對新規(guī)程、文件、制度及時進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并編制分公司實施細(xì)則。

3.1.3、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場行為,對大型技改、大修工程,要求編制作業(yè)指導(dǎo)書來指導(dǎo)工作。

3.2、不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故

3.2.1、各生產(chǎn)班組要對所運(yùn)行維護(hù)的設(shè)備進(jìn)行定期巡視檢查,特殊天氣及運(yùn)行狀況要安排特巡,對發(fā)現(xiàn)的缺陷及時進(jìn)行消除。

3.2.2、加強(qiáng)對帶病設(shè)備的監(jiān)察,制定應(yīng)急措施。

3.2.3、嚴(yán)格執(zhí)行新設(shè)備投產(chǎn)驗收工作,保證設(shè)備無缺陷移交。

3.2.4、加強(qiáng)設(shè)備的動態(tài)管理,按照要求對設(shè)備進(jìn)行周期性檢修。

3.2.5、按時完成所轄輸變電設(shè)備的評級工作并上報。

3.3、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故

3.3.1、嚴(yán)格執(zhí)行各項電網(wǎng)運(yùn)行控制要求,禁止超穩(wěn)定極限值運(yùn)行。電網(wǎng)一次設(shè)備故障后,應(yīng)按照故障后方式電網(wǎng)運(yùn)行控制的要求,盡快將相關(guān)設(shè)備的潮流(或發(fā)電機(jī)出力、電壓等)控制在規(guī)定值以內(nèi)。須按照電網(wǎng)運(yùn)行控制要求進(jìn)行控制的設(shè)備,應(yīng)通過調(diào)度機(jī)構(gòu)ems系統(tǒng)實現(xiàn)實時在線監(jiān)測,并應(yīng)有越限告警功能。

3.3.2、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,加強(qiáng)調(diào)度管理,調(diào)度人員要熟悉電網(wǎng)的運(yùn)行、潮流分配以及重大檢修工作,防止誤調(diào)事故發(fā)生。

3.3.3、制定電網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案,對電網(wǎng)黑啟動方案要進(jìn)行學(xué)習(xí),有條件的要進(jìn)行模擬演習(xí)。

3.4、不發(fā)生人員惡性誤操作事故

3.4.1、加強(qiáng)運(yùn)行人員安規(guī)兩票的培訓(xùn)考核力度,對考試不合格的.不得上崗。

3.4.2、加強(qiáng)無防裝置的管理,對于存在缺陷的要及時進(jìn)行完善。

3.4.3、加強(qiáng)變電站接鎖鑰匙的管理和使用,嚴(yán)格按照上級要求進(jìn)行審批手續(xù)。

3.4.4、運(yùn)行人員操作要進(jìn)行全過程錄音,對于無錄音的視為違規(guī)操作。

3.4.5、對于大型操作,按照上級要求,相關(guān)管理人員要到現(xiàn)場進(jìn)行把關(guān)協(xié)調(diào)。

3.4.6、各級管理人員按時對兩票進(jìn)行抽查,并按照要求對執(zhí)行情況進(jìn)行評價,并制定整改措施。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十

第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法關(guān)于“加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件”的規(guī)定,為貫徹落實國家各項安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)國家財產(chǎn),保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進(jìn)化學(xué)工業(yè)的發(fā)展,特制訂本制度。

第二條 凡化工企業(yè)(包括化學(xué)礦山、化工機(jī)械、化工基建施工單位)均應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度。

第三條 企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

第四條 企業(yè)要采取一切可能的措施,全面加強(qiáng)安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作,防止事故的發(fā)生。

第五條 企業(yè)除貫徹、執(zhí)行本制度外,還必須同時嚴(yán)格執(zhí)行國家和各部委的各有關(guān)安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

第一節(jié) 基本原則

第六條 企業(yè)安全工作實行各級行政首長負(fù)責(zé)制。

第七條 企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門,應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé),同時向各自的行政首長負(fù)責(zé)。

第八條 安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),做到各有職守,各負(fù)其責(zé)。

第二節(jié) 各級人員安全職責(zé)

第九條 廠長(經(jīng)理)安全職責(zé)

(一)廠長(經(jīng)理)是企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人,對本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護(hù)工作。

(三)批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

(四)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

(五)建立健全安全組織和機(jī)構(gòu),根據(jù)實際情況,按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例,配備、充實安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),穩(wěn)定完全專業(yè)隊伍。

(六)定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

(七)組織全廠性安全教育與考核工作。

(八)堅持“五同時”原則,即:在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

(九)企業(yè)內(nèi)實行的各級承包,以及與外單位的各項承包合同中,都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款,并認(rèn)真考核。

(十)廠長(經(jīng)理)不在時,由代理者負(fù)責(zé)。

(十一)副廠長(副經(jīng)理)在廠長(經(jīng)理)指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第十條 總工程師(或技術(shù)總負(fù)責(zé)人)安全職責(zé)

(一)在廠長(經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,對本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

(二)組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程,組織編制完全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

(三)協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

(四)組織制訂審批安全教育計劃,參加對干部的安全教育和考核工作。

(五)審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

(六)審批特殊動火證,參加重大事故的技術(shù)分析工作。

(七)副總工程師(或?qū)I(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人)在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

第十一條 車間主任安全職責(zé)

(一)車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人,對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實施。

(三)組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

(四)組織落實車間級安全教育,并督促檢查班組級安全教育。

(五)組織職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育,定期進(jìn)行考核。簽發(fā)新上崗獨(dú)立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。

(六)組織車間級定期、不定期安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取臨時安全措施,及時向廠部書面報告。

(七)組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

(八)建立、健全安全、防火組織,領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。

(九)副主任(值班主任、值班長)在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第十二條 工段長安全職責(zé)

(一)組織工段職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

(二)組織班組(工段)級安全教育,主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核。并填寫安全作業(yè)證。

(三)搞好本工段安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,組織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,保證齊全完好。

(四)組織或參加一般事故的調(diào)查,落實安全防范措施。

(五)搞好本工段的安全生產(chǎn)競賽,維護(hù)本工段的正常生產(chǎn)秩序。

第十三條 班級長安全職責(zé)

(一)組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

(二)組織班組級安全教育。

(三)定期組織安全活動,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

(四)檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況,做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好記錄。

(五)嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不違章指揮,有權(quán)制止一切違章作業(yè),監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè),維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

(六)負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

(七)發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決,作好記錄,不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo),同時采取控制措施,發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場,及時報告。

第十四條 車間安全員職責(zé)

(一)車間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo),并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

(二)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(三)協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案,并督促實施。

(四)制訂車間安全活動計劃,并檢查執(zhí)行情況。

(五)對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

(六)參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

(七)深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

(八)負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。

(九)負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報,參與事故調(diào)查和分析。

(十)車間工藝員、設(shè)備員、保管員等在車間主任指定的工作范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

第十五條 班組安全員職責(zé)

(一)協(xié)助班組長開展各項安全活動,提出改進(jìn)安全工作的建議。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

(三)監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護(hù)用品、器具和消防器材。

第十六條 工人安全職責(zé)

(一)參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(二)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

(三)精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,遵守紀(jì)律,記錄清晰、真實、整潔。

(四)按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

(五)認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所清潔。

(六)正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器村、消防器材。

(七)不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

第三節(jié) 各職能部門安全職責(zé)

第十七條 科研(包括新產(chǎn)品開發(fā))部門安全職責(zé)

(一)研究和開發(fā)新產(chǎn)品,必須先作出安全評價,提出安全措施,采用(引進(jìn))新技術(shù),必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。

(二)負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作,組織研究解決安全生產(chǎn)中的重大疑難問題。

(三)會同有關(guān)部門提出小試轉(zhuǎn)中試,中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件,制訂安全技術(shù)規(guī)程。

(四)提供原料、產(chǎn)品(中間產(chǎn)品)的物化性質(zhì)及安全防護(hù)方法。

第十八條 設(shè)計部門安全職責(zé)

(一)執(zhí)行生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”的規(guī)定,嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范設(shè)計,設(shè)計的項目不留隱患。(凡是新建、擴(kuò)建、改建的工礦企業(yè)和革新、挖潛改造的工程項目,都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)危害的設(shè)施。這些設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投產(chǎn),不得削減。)

(二)設(shè)計項目均要有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》,生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生設(shè)計按《生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生設(shè)計總則》(gb5083-)執(zhí)行,電氣設(shè)備設(shè)計按《電氣設(shè)備安全設(shè)計導(dǎo)則》(gb4064-)執(zhí)行。

(三)對引進(jìn)的新工藝、新設(shè)備進(jìn)行安全可靠性審核。

(四)參加項目的竣工驗收工作。

第十九條 生產(chǎn)計劃部門安全職責(zé)

(一)制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃,以及改善勞動條件的項目。

(二)對所需要采取的安全技術(shù)措施,在計劃安排時,應(yīng)保證資金,一經(jīng)列項,則不準(zhǔn)挪作它用。

(三)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門做好生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報,參加其它重大事故的調(diào)查。

第二十條 生產(chǎn)技術(shù)(含生產(chǎn)調(diào)度)部門安全職責(zé)

(一)組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法,參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。

(二)在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時,要同時解決隱患,保證安全。

(三)遇到生產(chǎn)中的異常情況,應(yīng)及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴(yán)禁違章指揮。

(四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報,制定事故防范措施。

第二十一條 安全技術(shù)部門安全職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助廠長組織推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

(二)組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查。

(三)組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。

(四)組織對職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同勞資、教育部門,定期組織安全考核。

(五)參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。

(六)負(fù)責(zé)對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳。

(七)負(fù)責(zé)動火審批及其管理工作。

(八)參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

(九)協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。

(十)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(十一)組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

(十二)綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

(十三)負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作,參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

第二十二條 防火(保衛(wèi))部門安全職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的`管理工作。

(二)經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。

(三)編制或修訂企業(yè)的防火制度,并監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。

(四)負(fù)責(zé)明火采暖(動火)等工作的審批;參加建筑設(shè)計防火的審核驗收工作。

(五)負(fù)責(zé)消防器材計劃、配備和維護(hù)管理工作。

(六)組織火災(zāi)的撲救;負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。

第二十三條 設(shè)備動力部門上報工作。

(一)負(fù)責(zé)對設(shè)備動力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。

(二)負(fù)責(zé)組織對工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、超重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

(三)制度或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃,并確保實施。

(四)在計劃和布置檢修任務(wù)時,同時計劃和布置安全措施。

(五)組織按時實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改措施。

(六)負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報,參加有關(guān)重大事故的處理。

第二十四條 質(zhì)量檢驗部門安全職責(zé)

(一)組織制訂(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行分析(化驗)系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。

(二)負(fù)責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析,提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù),把好質(zhì)量關(guān)。

(三)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理,參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

第二十五條 基建部門安全職責(zé)

(一)組織編制或?qū)彶榛椖康氖┕そM織設(shè)計,使其符合安全、消防和衛(wèi)生衛(wèi)生要求。

(二)在簽訂施工合同時,要對承包施工的單位進(jìn)行資格認(rèn)定,并訂立施工安全協(xié)議或有關(guān)條款。

(三)組織對外來施工作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。

(四)按季節(jié)特點組織開展現(xiàn)場安全檢查,監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本企業(yè)的安全生產(chǎn)各項制度。

(五)按“三同時”原則,保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時竣工驗收和使用。

(六)參加施工過程中發(fā)生的各類重大事故的調(diào)查和分析。

第二十六條 供銷、運(yùn)輸部門安全職責(zé)

(一)對采購的器材、設(shè)備、防護(hù)用品、器具必須有驗收記錄制度,并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

(二)對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學(xué)物品、采購時(包括國外進(jìn)口)必須了解其物理化學(xué)性能,以及安全使用和儲運(yùn)要求,并索取書面資料。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定,搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運(yùn)設(shè)施的管理工作。

(四)銷售化學(xué)危險物品時,必須檢查運(yùn)輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運(yùn)輸許可證,有證方可發(fā)貨。

(五)定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核,配合保衛(wèi)部門做好廠管車輛檢審工作。

(六)對運(yùn)輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理,督促有關(guān)人員對車輛、船舶的維護(hù)保養(yǎng)。

(七)參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。

(八)按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品和器具。

第二十七條 財務(wù)部門安全職責(zé)

(一)安全技術(shù)措施費(fèi)用要單獨(dú)立項,專款專用。

(二)由安全措施不落實的技術(shù)措施項目,未經(jīng)安全技術(shù)部門同意,不得撥款。

(三)要保證勞動防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費(fèi)用,不準(zhǔn)報銷。

第二十八條 勞資、教育部門安全職責(zé)

(一)組織調(diào)入職工和有關(guān)人員(實習(xí)、培訓(xùn)人員)的入廠安全教育。

(二)執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護(hù)的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招收(包括臨時工錄用)和職工調(diào)配工作。

(三)執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則,控制加班、加點。

(四)廠辦技校應(yīng)開設(shè)有關(guān)勞動保護(hù)課程,并作為各專業(yè)的必修課。

(五)在就業(yè)前的教育和各種在職培訓(xùn)中都應(yīng)有安全的內(nèi)容并列入技術(shù)考核之中。

(六)參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。

第二十九條 行政管理部門安全職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作,搞好食品飲食衛(wèi)生。

(二)負(fù)責(zé)本部門的鍋爐、氣瓶(罐)、熱交換器及機(jī)具的安全管理,并保持完好。

(三)搞好集體宿舍、倉庫的安全衛(wèi)生和防火工作。

第三十條 醫(yī)療、工業(yè)衛(wèi)生部門安全職責(zé)

(一)搞好職工體檢、職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)工作。

(二)參加工傷鑒定,提出鑒定依據(jù)。

(三)參加事故搶救,負(fù)責(zé)醫(yī)療事故的管理。

第三十一條 工會安全職責(zé)

(一)貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。

(二)組織和健全群眾勞動保護(hù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),協(xié)助開展班組安全客運(yùn),教育職工遵章守法。

(三)定期研究企業(yè)勞動保護(hù)工作中的重要問題,向行政部門提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和合理化建議。

(四)參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查,督促事故隱患的整改。

(五)督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃,參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。

(六)會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽,評選安全先進(jìn)集體和個人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

(七)參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。

(八)做好女工勞動保護(hù)工作。

第一節(jié) 入廠教育

第三十二條 新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等),均須經(jīng)過廠、車間(科)班組(工段)三級安全教育。

(一)廠級教育(一級),由勞資部門組織,安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識,本廠生產(chǎn)特點,重大事故案例,廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識,并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配車間及單位。

(二)車間級教育(二級),由車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及安全注意事項等,并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配到工段、班組。

(三)班級(工段)級教育(三級),由班級(工段)長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故安全及預(yù)防措施、安全裝置和工(器)具、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。

每一級的教育時間,均應(yīng)按化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對新入廠職工進(jìn)行三級安全教育的要求》中的規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 廠內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進(jìn)行二級或三級安全教育,其后進(jìn)行崗位培訓(xùn),考試合格,成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi),方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

第三十四條 進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動亦應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。

第二節(jié) 日常教育

第三十五條 各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。

第三十六條 應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班,充分利用安全教育室,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式,以及先進(jìn)的電化教育手段,開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。

第三十七條 各單位應(yīng)定期開展安全活動,班組安全活動每周一次(即完全活動日)。

第三十八條 在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育。

第三十九條 職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。

日常教育的時間應(yīng)符合(1983)化生字第0154號文的有關(guān)規(guī)定。

第三節(jié) 特殊教育

第四十條 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306-)的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。

第四十一條 對特種作業(yè)人員,按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

第四十二條 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,考試合格后,方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

第四十三條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取事故的教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

第四節(jié) 安全考核

第四十四條 廠級干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,由上級有關(guān)主管部門組織進(jìn)行。

第四十五條 其它干部的安全技術(shù)考核,由人事部門和安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,考核內(nèi)容包括:

(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。

(三)本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。

(四)本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原則。

(五)所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。

(六)車間(單位)各類安全裝置的種類和作用,以及管理方法。

(七)本企業(yè)勞動保護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

(八)化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。

第四十六條 工人的安全技術(shù)考核,由車間(單位)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,安全員具體執(zhí)行,考核內(nèi)容包括:

(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

(三)本車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

(四)本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。

(五)本崗位的勞動保護(hù)用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。

(六)本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

(七)化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁 令》中的有關(guān)規(guī)定。

第一節(jié) 發(fā)放范圍

第四十七條 安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有作業(yè)人員。

第四十八條 安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后,有一定的生產(chǎn)理論知識,具備安全操作技能,(技術(shù)復(fù)雜的化工崗位工人,必須經(jīng)所在工段(車間)轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格)能獨(dú)立從事某項生產(chǎn)活動的職工。

第四十九條 特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

第二節(jié) 考核內(nèi)容和辦法

第五十條 發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容:

(一)化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護(hù)能力。

(二)通用工樣(包括機(jī)、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員,應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。

第五十一條 安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績,經(jīng)車間主任簽字,報廠安技科核發(fā)。

第三節(jié) 使用管理

第五十二條 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。

第五十三條 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。

第五十四條 安全技術(shù)部門每月至少對安全作業(yè)證抽查一次,車間應(yīng)隨時檢查。

第五十五條 持證者必須每年接受至少一次安全考核,成績記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格者,允許補(bǔ)考一次,凡補(bǔ)考不合格者,應(yīng)收回其安全作業(yè)證,取消獨(dú)立作業(yè)資格,除對其進(jìn)行教育提高外,還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

第一節(jié) 運(yùn)行

第五十六條 必須編制產(chǎn)品的工藝規(guī)程,并根據(jù)工藝規(guī)程和安全管理制度編制操作法,嚴(yán)格按操作法進(jìn)行操作。

第五十七條 改變或修正工藝指標(biāo),必須有工藝管理部門以書面下達(dá),操作者必須遵守工藝紀(jì)律,不得擅自改變工藝指標(biāo)。

第五十八條 操作者必須嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《操作工的六嚴(yán)格》規(guī)定,不得擅自離開自己的崗位。

第五十九條 安全附件和聯(lián)鎖不得隨意拆棄和解除,聲、光報警等信號不能隨意切斷。

第六十條 在現(xiàn)場檢查時,不準(zhǔn)踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設(shè)施,去危險部位檢查,必須有人監(jiān)護(hù)。

第六十一條 嚴(yán)格安全紀(jì)律,禁止無關(guān)人員進(jìn)入操作崗位和運(yùn)用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和工具。

第六十二條 正確判斷和處理異常情況,緊急情況下,可以先處理后報告)包括停止一切檢修作業(yè),通知無關(guān)人員撤離現(xiàn)場等)。

第六十三條 在工藝過程或機(jī)電設(shè)備處在異常狀態(tài)時,不準(zhǔn)隨意進(jìn)行交接班。

第二節(jié) 開車

第六十四條 必須辦理開車操作票,檢查并確認(rèn)水、電、汽(氣)必須符合開車要求,各種原料、材料、輔助材料的供應(yīng)必須齊備、合格。投料前必須進(jìn)行分析驗證。

第六十五條 檢查閥門開閉狀態(tài)及盲板抽加情況,保證裝置流程暢通,各種機(jī)電設(shè)備及電氣儀表等均應(yīng)處在完好狀態(tài)。

第六十六條 保溫、保壓及洗凈的設(shè)備要符合開車要求,必要時應(yīng)重新置換、清洗 和分析,使之合格。

第六十七條 安全、消防設(shè)施完好,通訊聯(lián)絡(luò)暢通,危險性較大的生產(chǎn)裝置開車,應(yīng)通知消防、氣防及醫(yī)療衛(wèi)生部門的人員到場。

第六十八條 必要時停止一切檢修作業(yè),無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場。

第六十九條 各種條件具備后開車,開車過程中要加強(qiáng)有關(guān)崗位之間的聯(lián)絡(luò),嚴(yán)格按開車方案中的步驟進(jìn)行,嚴(yán)格遵守升降溫、升降壓和加減負(fù)荷的幅度(速率)要求。

第七十條 開車過程中要嚴(yán)密注意工藝的變化和設(shè)備運(yùn)行的情況,加強(qiáng)與有關(guān)崗位和部門的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時處理,情況緊急時應(yīng)中止開車,嚴(yán)禁強(qiáng)行開車。

第三節(jié) 停車

第七十一條 必須編制停車方案,正常停車必須按停車方案中的步驟進(jìn)行。用于緊急處理的自動停車聯(lián)鎖裝置,不應(yīng)用于正常停車、加強(qiáng)與有關(guān)崗位和部門的聯(lián)系。

第七十二條 系統(tǒng)降壓、降溫必須按要求的幅度(速率)并按先高壓后低壓的順序進(jìn)行。凡需保壓、保溫的設(shè)備容器)等,停車后要按時記錄壓力、溫度的變化。

第七十三條 大型傳動設(shè)備的停車,必須先停主機(jī)、后停輔機(jī)。

第七十四條 設(shè)備(容器)卸壓時,要注意易燃、易爆、易中毒等化學(xué)危險物品的排放和散發(fā),防止造成事故。

第七十五條 冬季停車后,要采取防凍保溫措施,注意低位、死角及水、蒸汽、管線、閥門、疏水器和保溫伴管的情況,防止凍壞。

第四節(jié) 緊急處理

第七十六條 發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況,必須先盡最大努力作出妥善處理,同時向有關(guān)方面報告,必要時,先處理后報告。

第七十七條 工藝及機(jī)電設(shè)備等發(fā)生異常情況時,應(yīng)迅速采取措施,并通知有關(guān)崗位協(xié)調(diào)處理,必要時,按步驟緊急停車。

第七十八條 發(fā)生停電、停水、停氣(汽)時,必須采取措施,防止系統(tǒng)超溫、超壓、跑料及機(jī)電設(shè)備的損壞。

第七十九條 發(fā)生爆炸、著火,大量泄漏等事故時,應(yīng)首先切斷氣(物料)源,同時盡速通知相關(guān)崗位并向上級報告。

第八十條 凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位,易燃、易爆、劇毒、放射性物品的倉庫,貴重機(jī)械、精密儀器場所,以及生產(chǎn)過程中,具有重大影響的關(guān)鍵崗位,都屬于要害崗位。

第八十一條 要害崗位應(yīng)由安全、防火(保衛(wèi))部門共同認(rèn)定,經(jīng)廠長審批,并報上級有關(guān)部門備案。崗位人員必須具備較好的思想、技術(shù)素質(zhì),由企業(yè)勞資、保衛(wèi)部門與車間共同審定。

第八十二條 應(yīng)建立、健全嚴(yán)格的生產(chǎn)要害崗位管理制度。凡外來人員,必須經(jīng)廠主管部門審批,并在專人陪同下經(jīng)登記后方可進(jìn)入要害崗位。

第八十三條 施工、檢修時,要設(shè)監(jiān)護(hù)人,進(jìn)行安全保衛(wèi)工作,并做好詳細(xì)記錄。

第一節(jié) 生產(chǎn)裝置

第八十四條 根據(jù)生產(chǎn)、使用化學(xué)物品的火災(zāi)和防爆危險性等級分類要求,其廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施,必須符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gbj16-)、《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程》(試行)(1987年12月16日七部一委規(guī)程),以及《煉油、化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)定》(yhs01-)等規(guī)范、規(guī)程的有關(guān)要求。

第八十五條 在工藝裝置上有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位,應(yīng)充分設(shè)置超溫、超壓等檢測儀表、報警(聲、光)和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施。

第八十六條 在有可燃?xì)怏w(蒸汽)可能匯漏擴(kuò)散處,應(yīng)設(shè)置可燃?xì)怏w濃度檢測、報警器,其報警信號值應(yīng)定在該氣體爆炸下限的20%以下,如與安全聯(lián)鎖配合,其聯(lián)鎖動作應(yīng)是在該氣體爆炸下限的50%以下。

第八十七條 所有自動控制系統(tǒng),應(yīng)同時并行設(shè)置手動控制系統(tǒng)。

第八十八條 所有與易燃、易爆裝置連通的惰性氣體、助燃?xì)怏w的輸送管道,均應(yīng)設(shè)置防止易燃、易爆物質(zhì)竄入的設(shè)施,但不宜單獨(dú)采用向閥。

第八十九條 因反應(yīng)物料爆聚、分解造成超溫、超壓,可能引起火災(zāi)、爆炸危險的設(shè)備,應(yīng)設(shè)置自動和手動緊急泄壓排放處理槽等設(shè)施。

第九十條 應(yīng)在可燃?xì)怏w(蒸汽)的放空管出口處設(shè)置阻火器,在便于操作的地方設(shè)置截止閥,以便在放空管出口處著火時,切斷氣源滅火。放空管最低處應(yīng)裝設(shè)滅火管接頭。

第九十一條 輸送易燃物料時,應(yīng)根據(jù)管徑和介質(zhì)的電阻率,控制適當(dāng)?shù)牧魉伲M可能避免產(chǎn)生靜電。設(shè)備、管道等防靜電措施,應(yīng)按《化工企業(yè)靜電接地設(shè)計技術(shù)規(guī)定》(cd90a3-)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九十二條 有突然超壓或瞬間分解爆炸的生產(chǎn)設(shè)備或貯存設(shè)備,應(yīng)裝有爆破板(防爆膜),導(dǎo)爆筒出口應(yīng)朝安全方向,并根據(jù)需要采取防止二次爆炸、火災(zāi)的措施。

第九十三條 各生產(chǎn)裝置、建筑物、構(gòu)筑物、罐區(qū)等工業(yè)下水出口處,除按規(guī)定做水封井外,尚應(yīng)在上述區(qū)域與水封井間設(shè)置切斷閥,防止大量易燃、易爆物料突發(fā)性進(jìn)入下水系統(tǒng)。

第九十四條 用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管,必須將其導(dǎo)出管置于室外,并高于建筑物2米以上。

第二節(jié) 動火、用火

第九十五條 應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要,經(jīng)使用單位提出申請,廠安全、防火部門登記審批,劃定“固定動火區(qū)”。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。

第九十六條 設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求:

(一)固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。

(二)距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、陰井、排水溝、水封井等,不應(yīng)小于30米。

(三)室內(nèi)固定動火區(qū)應(yīng)以實體防火墻與其它部分隔開,門窗向外開,道路要暢通。

(四)生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時,可燃?xì)怏w不會擴(kuò)散到固定動火區(qū)內(nèi)。

(五)固定動火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)放易燃、易爆、可燃物和其它雜物,應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。

(六)固定動火區(qū)要設(shè)立明顯標(biāo)志,落實專人管理。

第九十七條 在禁火區(qū)內(nèi),除生產(chǎn)工藝用火外,其它可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)(如:化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等),均須辦“用火證”,用火證的有效期限最多不許超過一年。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。

第九十八條 用火證上應(yīng)明確負(fù)責(zé)人、有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全(防火)部門審批,用火時要將用火證懸掛在用火點附近備查。

第九十九條 在禁火區(qū)內(nèi)使用電、氣焊(割)、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆、砂輪等,可生產(chǎn)火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè),均為動火作業(yè),必須申請辦理動火證。

第一百條 動火作業(yè)分三級管理:

(一)特殊動火,指在處于運(yùn)行狀態(tài)的易燃、易爆生產(chǎn)裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。

(二)一級動火,易燃、易爆區(qū)域(即:甲、乙類火災(zāi)危險區(qū)域)的動火作業(yè)。

(三)二級動火,指一級動火及特殊動火以外的動火作業(yè)。

(四)凡全廠、一個車間或單獨(dú)廠房內(nèi)全部停車,裝置經(jīng)清洗、置換、分析合格,并采取隔離措施后的動火作業(yè),可根據(jù)其火災(zāi)危險性大小,全部或局部降為二級動火管理。

(五)遇節(jié)、假日或生產(chǎn)不正常情況下的動火,應(yīng)升級管理。

(六)各類動火作業(yè)區(qū)域應(yīng)由各廠明文規(guī)定,并在廠區(qū)平面圖上標(biāo)明。

第一百零一條 特殊動火和一級動火必須經(jīng)分析合格后方可進(jìn)行,其動火證的有效期為一天(24小時);二級動火也應(yīng)該分析,二級動火證的有效期為六天(144小時)。

第一百零二條 動火證上應(yīng)清楚標(biāo)明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細(xì)位置、工作內(nèi)容(含動火手段)、安全防火措施、動火分析的取樣時間,取樣點、分析結(jié)果、每次開始動火時間以及各項責(zé)任人和各級審批人的簽名及意見。

第一百零三條 各項責(zé)任人的職責(zé)。

(一)動火項目負(fù)責(zé)人對執(zhí)行動火作業(yè)負(fù)全責(zé),必須在動火前詳細(xì)了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定,并向作業(yè)人員交待任務(wù)和防火安全注意事項。

(二)動火人在接到動火證后,要詳細(xì)核對其各項內(nèi)容是否落實和審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時,有權(quán)拒絕動火,并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證,嚴(yán)禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。每次動火前30分鐘(含動火停歇超過30分鐘的再次動火)均應(yīng)主動向現(xiàn)場當(dāng)班化工班組長呈驗動火證。

(三)動火監(jiān)護(hù)人員負(fù)責(zé)動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護(hù)工作,應(yīng)指定責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔(dān)當(dāng),監(jiān)護(hù)人需在動火證上簽字認(rèn)可。

監(jiān)護(hù)人在作業(yè)中不準(zhǔn)離開現(xiàn)場,當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即通知停止作業(yè),及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施,作業(yè)完成后,要會同動火項目負(fù)責(zé)人、動火人檢查,消除殘火,確認(rèn)無遺留火種,方可離開現(xiàn)場。

(四)化工班、組長(值班長、工段長)負(fù)責(zé)生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接工作,動火作業(yè)中,生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況時,應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。

(五)動火分析人對分析結(jié)果負(fù)責(zé),根據(jù)動火證的要求及現(xiàn)場情況,親自取樣分析,在動火證上如實填寫取樣時間和分析結(jié)果并簽字認(rèn)可。

(六)各級審查批準(zhǔn)人必須對動火作業(yè)的審批負(fù)全責(zé),必須親自到現(xiàn)場詳細(xì)了解動火部位及周圍情況,審查并確定動火等級,審查并完善防火安全措施,審查動火證審批程序是否完全,在確認(rèn)符合安全條件后,方可簽字批準(zhǔn)動火。

第一百零四條 動火分級終審權(quán)規(guī)定如下:

一級動火,是動火單位所屬車間主任復(fù)查后,報廠安全(防火)部門終審批準(zhǔn)。

二級動火由動火部位所屬基層單位主管主任終審批準(zhǔn)。

特殊動火由廠安全(防火)部門復(fù)查后,報主管廠長或總工程師終審批準(zhǔn)。

第一百零五條 動火分析應(yīng)符合下列規(guī)定:

(一)取樣要有代表性,特殊動火的分析樣品要保留到動火作業(yè)結(jié)束。

(二)取樣與動火的間隔不得超過30分鐘,如超過此間隔期或動火作業(yè)中間停止作業(yè)時間超過30分鐘,均必須重新取樣分析。

(三)使用測爆儀(或其它類似手段)進(jìn)行分析時,該儀器必須經(jīng)被測對象的標(biāo)準(zhǔn)樣標(biāo)定合格。

第一百零六條 動火分析應(yīng)執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn):

(一)若使用測爆儀時,被測對象的氣體或蒸汽的濃度應(yīng)小于或等于爆炸下限的20%(體積比。以下同)。

(二)若使用其它分析手段時,當(dāng)被測氣體或蒸汽的爆炸下限濃度大于等于10%時,其濃度應(yīng)小于1%;當(dāng)爆炸下限濃度大于等于4%時,其濃度應(yīng)小于0.5%,當(dāng)爆炸下限濃度小于4%,其濃度應(yīng)小于0.2%。

第一百零七條 動火尚應(yīng)執(zhí)行下列有關(guān)規(guī)定:

(一)凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備、管道等部位的動火,均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷,必要時應(yīng)拆掉一段聯(lián)接管道。

(二)有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器等,必須經(jīng)清除沉積物,清洗、置換分析合格后,方可動火。如進(jìn)入設(shè)備內(nèi)動火,同時要辦“設(shè)備內(nèi)作業(yè)許可證。”

(三)在用樹脂、塑料等可燃物質(zhì)制造的容器、設(shè)備內(nèi)動火,要做好防火隔絕措施,防止熾熱焊渣引起的火災(zāi)。

(四)動火部位應(yīng)備有適用的消防器材或滅火措施。

(五)五級以上大風(fēng),停止室外動火作業(yè)。

第三節(jié) 消防組織與設(shè)施

第一百零八條 貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針,采取先進(jìn)的防火、防爆和救災(zāi)技術(shù),實行目標(biāo)管理。

第一百零九條 企業(yè)必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會;車間相應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組及在其領(lǐng)導(dǎo)下的義務(wù)消防組織。

第一百一十條 消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化,擬定消防工作計劃,實行消防目標(biāo)管理,進(jìn)行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓(xùn),結(jié)合事故預(yù)想進(jìn)行演練。

第一百一十一條 對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運(yùn)、銷售、使用過程及其相關(guān)的設(shè)備,進(jìn)行嚴(yán)格管理。

第一百一十二條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險性及鄰近相關(guān)單位可提供的消防協(xié)作條件等因素,按國家、部頒規(guī)范、規(guī)定的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。

第一百一十三條 企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要設(shè)專人管理,并制定操作規(guī)程和管理制度,定期進(jìn)行試運(yùn)行。

第一百一十四條 消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方,要經(jīng)常檢查,做到“三定”(定點、定型號和用量、定專人維護(hù)管理),不準(zhǔn)挪作它用。

第一百一十五條 發(fā)生火災(zāi)時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并向消防隊和廠總調(diào)度報警并說明著火物質(zhì),同時派人到路口接應(yīng)消防車,指明引車路線和消防水源,義務(wù)消防隊員要積極配合進(jìn)行滅火,并維持好現(xiàn)場秩序。

第四節(jié) 其它消防安全規(guī)定

第一百一十六條 執(zhí)行化學(xué)工業(yè)部《關(guān)于在化工企業(yè)中禁止吸煙的決定》(〔87〕化生字第892號)。

第一百一十七條 禁止機(jī)動車輛進(jìn)入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃、易爆化學(xué)品庫。凡必須進(jìn)入上述區(qū)域的機(jī)動車輛,應(yīng)配裝阻火器或采取其它安全措施。

第一百一十八條 嚴(yán)禁使用汽油等易燃液體擦洗機(jī)動車輛、設(shè)備、地坪和衣服等。

第一百一十九條 應(yīng)隨時將使用過的油棉紗、油紙等易自燃的擦洗材料,放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi),并存放在安全地點,定期清除。

第一百二十條 廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶,辦公室和更衣箱(室)內(nèi)不準(zhǔn)存放酒精等易燃、可燃液體。

第一百二十一條 嚴(yán)禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物資。

第一百二十二條 高壓線下嚴(yán)禁堆放可燃物。易燃、易爆廠房、倉庫和裝置,與高壓線的間距要大于高壓線搭桿高的1.5倍。

第一百二十三條 研制易燃、易爆的新材料、新產(chǎn)品和有火災(zāi)、爆炸危險的新設(shè)備、新工藝的單位,必須對研制的每一項目提出預(yù)防火災(zāi)、爆炸的具體措施。

第一百二十四條 采用有火災(zāi)、爆炸危險的新設(shè)備、新工藝和可燃、易燃新材料的單位,必須按照研制部門提供的預(yù)防火災(zāi)爆炸的具體辦法,采取消防安全措施,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后,方可交付生產(chǎn)。

第一百二十五條 易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。

第一百二十六條 易燃、易爆場所禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘?shù)男?/p>

第一百二十七條 撲救有毒、有害物質(zhì)的火災(zāi)時,應(yīng)站在上風(fēng)向,必要時佩戴防護(hù)用具。

第一百二十八條 對生產(chǎn)或使用氯氣、煤氣、乙炔氣、氧氣、氫氣的企業(yè),還應(yīng)分別遵照《氯氣安全規(guī)程》(gb11984-)、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》(gb6222-)、《城市煤氣設(shè)計規(guī)范》、(tj28-)、《乙炔站設(shè)計規(guī)范》(tj31-)、《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程(試行)》(〔81〕勞總鍋字(10號)、《溶解乙炔生產(chǎn)安全管理規(guī)定(試行)》(〔89〕化工字第0073號)、《氧氣站設(shè)計規(guī)范》(tj30-)、《氫氣使用安全技術(shù)規(guī)程》(gb4962-)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第一百二十九條 汽車庫應(yīng)遵守《汽車庫設(shè)計防火規(guī)范》(gbj67-)等有關(guān)規(guī)定。

第一百三十條 各種物資倉庫的管理,除應(yīng)遵守有關(guān)物資倉庫管理的規(guī)定外,還必須遵守本制度第八、九章中的有關(guān)規(guī)定。

第一百三十一條 其它有關(guān)防火、防爆規(guī)定按本制度有關(guān)章節(jié)及其它有關(guān)制度的要求執(zhí)行。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十一

安全管理(safetymanagement)是管理科學(xué)的一個重要分支,它是為實現(xiàn)安全目標(biāo)而進(jìn)行的有關(guān)決策、計劃、組織和控制等方面的活動。現(xiàn)在,就來看看以下兩篇企業(yè)安全管理制度吧!

1

規(guī)章制度。

的主要內(nèi)容。

企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。

包括安全總則、安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、各崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度、事故隱患排查治理制度、重大危險源監(jiān)控和管理制度、勞動防護(hù)用品配備和管理制度、安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護(hù)制度、特種作業(yè)人員管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、應(yīng)急救援工作制度、事故調(diào)查處理制度,以及建設(shè)項目和技術(shù)改造項目的"三同時"(即主體工程與安全設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)審查驗收管理制度等。

包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓(xùn)施工安全技術(shù)、消防管理、危險場所的安全技術(shù)管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理(培訓(xùn)、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等)、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程等。

包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設(shè)備的維護(hù)管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。

2

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制度的基本要求。

在安全文化體系建設(shè)中,制度文化和執(zhí)行文化同等重要,安全管理制度化建設(shè)是員工行為控制的有效途徑,是"要我安全"向"我要安全"轉(zhuǎn)變的橋梁,而強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)是安全管理制度落實到位的保障,同時能夠彌補(bǔ)安全管理制度的不足。因此,安全管理制度化建設(shè)和執(zhí)行是建立現(xiàn)代企業(yè)的客觀要求,是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級安全管理的需要。

在制定安全管理制度時,首先應(yīng)該設(shè)計制度系統(tǒng)圖,圍繞制度方案進(jìn)行編寫,定期清理并進(jìn)行效果評價,然后歸并更新后編纂發(fā)布,屬于體系文件就納入其中,屬于無效的立即廢止,能夠合并的立即更新,讓基層單位始終執(zhí)行的是最新的有效制度。

(2)安全管理制度的制定必須體現(xiàn)以人為本的理念,安全管理制度的執(zhí)行必須強(qiáng)化剛性。

在制度的制定過程中,應(yīng)遵循"安全第一、以人為本"的原則,真正體現(xiàn)尊重愛護(hù)員工。在各安全管理制度配套考核政策制定上,也應(yīng)充分考慮各種客觀事實,把握尺度,不能動輒就罰,以罰代管,讓員工產(chǎn)生抵觸情緒。只有這樣,才能使員工在意識上能夠自覺接受制度,在行為上能夠主動服從管理。在安全管理制度的執(zhí)行上,安全管理制度一旦制定,則必須加強(qiáng)有效監(jiān)督和責(zé)任追究,加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,堅持嚴(yán)格要求,嚴(yán)格考核,對違犯規(guī)章制度行為嚴(yán)肅處理,否則,執(zhí)行力度越來越小,執(zhí)行效果越來越差。

(3)增強(qiáng)安全管理制度的針對性,提高標(biāo)準(zhǔn)化水平,確保安全管理制度準(zhǔn)確執(zhí)行。

任何一項制度的出臺應(yīng)明確擬訂目的、執(zhí)行流程、分工界面與安全職責(zé),方能為實現(xiàn)各司其職、各負(fù)其責(zé)提供書面依據(jù)。制度的擬訂應(yīng)嚴(yán)格依照安全管理的規(guī)程、規(guī)定,并結(jié)合本單位的實際情況,制定標(biāo)準(zhǔn),才能做到切實可行。為此,在擬訂制度時,必須充分考慮到制度的必要性、可行性、實效性,反復(fù)征求各方面意見,認(rèn)真推敲制度中的條款和細(xì)節(jié),避免制度中不合理因素造成的負(fù)面影響。同時管理制度的出臺盡量保證一定時間的連續(xù)性,避免出臺后短時間內(nèi)反復(fù)修訂。簡而言之,健全的安全管理制度必須遵循安全管理的四個凡事,即凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負(fù)責(zé)。衡量一個企業(yè)執(zhí)行力強(qiáng)弱的一個顯著特征是行為是否體系化,制度是否流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。制度方案本身要求內(nèi)容具體,責(zé)任明確,能夠?qū)φ請?zhí)行和檢查,嚴(yán)格管理措施,有針對性、可操作。只有這樣,才能有效杜絕工作的隨意性,提高管理制度的執(zhí)行水平。

制度作為規(guī)范員工行為的標(biāo)準(zhǔn),只有使其掌握制度的要領(lǐng),懂得安全管理制度對保證員工生命安全的重要性,才能從被動執(zhí)行轉(zhuǎn)化為自覺遵守。安全管理制度的宣貫必須遵行分級管理的原則,管理人員不能簡單的當(dāng)"二傳手",要根據(jù)管理層與執(zhí)行層之間的工作界面和安全職責(zé),加強(qiáng)針對性指導(dǎo),向員工講明道理,既要知其然,也要知其所以然。同時可充分利用三大媒體,通過開辟學(xué)習(xí)專欄、事故快報、安全簡報、寫。

心得體會。

事故預(yù)想反事故演習(xí)等來加強(qiáng)職工的安全意識和責(zé)任意識,提高職工對安全管理制度的認(rèn)知程度,達(dá)到宣貫的目的。

首先安全管理制度一旦制定,就必須始終如一地堅持,要保持制度的嚴(yán)肅性,不能出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。其次管理者指令安排必須嚴(yán)謹(jǐn),不能經(jīng)常性的朝令夕改,讓員工無所適從,最后導(dǎo)致好的制度、規(guī)定和正確的指令安排得不到有效的執(zhí)行。

建立效用評價體系,追蹤制度的執(zhí)行效果,也就是要實現(xiàn)pdca循環(huán)閉環(huán)管理,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。目前我們存在的主要問題是,還沒有普遍建立縱向的、橫向的督查督辦制度,對安全管理制度的貫徹落實缺乏跟蹤,對執(zhí)行的效果評價需要加強(qiáng)。

(7)必須實行動態(tài)化管理。

為確保安全管理制度的實效性和可操作性,必須實施動態(tài)化管理。要實時分析生產(chǎn)作業(yè)流程和管理上的薄弱環(huán)節(jié),隨時捕捉制度執(zhí)行過程中的信息,結(jié)合安全新形勢和上級部門的新要求,客觀分析存在的問題并及時修訂或擬定制度。我們目前存在的主要問題是對安全管理制度清理不夠及時,制度的指導(dǎo)性、有效性受到一定影響,必須根據(jù)需要及時更新等。

(8)建立安全制度文化體系,推動全員自覺執(zhí)行。

安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,體現(xiàn)了人的生命和健康不受威脅的安全價值觀,核心是以人為本,主體是企業(yè)員工,關(guān)鍵是安全職責(zé)的落實,重點是各類安全文化活動的開展,目的是提高全員的安全意識、安全技能,讓人人都能"懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全"。因此,要實現(xiàn)全員自覺執(zhí)行安全管理制度,首先要建設(shè)意識上的安全人,通過把"安全為天"當(dāng)作首要的價值取向,向職工進(jìn)行傳播和貫徹。其次建立激勵機(jī)制,嚴(yán)格考核,把安全管理上的好做法和經(jīng)驗上升到文化理論高度,增強(qiáng)職工全員培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)等活動效果,做到全員激勵與重點激勵相結(jié)合。最后針對安全事故采用"反彈琵琶"或者反向思維的形式,教育職工擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,增強(qiáng)員工凝聚力,使安全生產(chǎn)深入人心。

1.0目的。

1.1為了使公司各分廠的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱的管理符合5s要求,特制訂本制度。

2.0范圍。

2.1公司的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢料箱均屬于。

2.11生活垃圾箱僅供倒生活中產(chǎn)生的不可回收的垃圾。

2.12廢料箱可存放生產(chǎn)中產(chǎn)生的不重復(fù)使用的邊角余料。

2.13鐵屑箱可存放機(jī)械加工中產(chǎn)生的切屑。

2.14焊渣箱可存放生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊渣。

2.15危險廢料箱可存放探傷使用后的劑罐及廢布,機(jī)床使用的廢舊油布、拖布及含油物品。

3.0各單位管理職責(zé)。

3.1生活垃圾箱由保潔公司負(fù)責(zé)日常維護(hù)、清運(yùn),保潔人員定時清理,生活垃圾箱由安技環(huán)保部定置定位,將生活垃圾箱進(jìn)行編號。

3.2廢料箱按屬地化進(jìn)行管理,由使用單位定置定位,由使用單位安排專人管理,負(fù)責(zé)日常維護(hù),盛滿后由行政事務(wù)部分類存放、處理。

3.3鐵屑箱按屬地化進(jìn)行管理,由使用單位定置定位,由使用單位安排專人管理,負(fù)責(zé)日常維護(hù),盛滿后由行政事務(wù)部分類存放、處理。

3.4焊渣箱按屬地化進(jìn)行管理,由使用單位定置定位,由使用單位安排專人管理,負(fù)責(zé)日常維護(hù),盛滿后由行政事務(wù)部處理。

3.5危險廢料箱按屬地化進(jìn)行管理,由使用單位定置定位,由使用單位安排專人管理,負(fù)責(zé)日常維護(hù),盛滿后由安技環(huán)保部統(tǒng)一申報處理。

3.6使用單位不得擅自移動垃圾桶位置,如果需要先向安技環(huán)保部提出申請,由安技環(huán)保部現(xiàn)場考察,確定位置后方可移動。

4.0考核分工。

4.1各單位對所屬區(qū)域的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱執(zhí)行情況進(jìn)行日常檢查、月度考核,并對違紀(jì)班組、個人按制度規(guī)定進(jìn)行處罰。

4.2安技環(huán)保部負(fù)責(zé)對各單位生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱執(zhí)行情況進(jìn)行抽查、執(zhí)罰。

4.3行政事務(wù)部負(fù)責(zé)將安技環(huán)保部報送的單位、個人違紀(jì)罰款在責(zé)任單位的月度工資總額中核減。

5.0考核處罰。

5.1對不按規(guī)定亂倒、亂扔者罰款30元。

5.2生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱外壁有污染、懸掛物等不潔現(xiàn)象,對責(zé)任人罰款30元。

5.3無故更換生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱的位置,對責(zé)任人罰款50元。

5.4發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定存放生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險廢棄箱的責(zé)任人罰款30元。

5.5嚴(yán)禁將包裝箱上的木方亂扔,亂扔者罰款50元。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十二

為認(rèn)真貫徹落實《中共傣族彝族自治縣委關(guān)于推行為民服務(wù)五項制度的通知》(景辦發(fā)z20xx{19)號文件精神,進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,做好新形勢下為民服務(wù)工作,按照“為民之責(zé)有人擔(dān),利民之舉有人謀,宣民之策有人查,安民之計有人問,惠民之效有人許”的總體要求。我局按照縣委的統(tǒng)一安排,結(jié)合部門工作實際,積極進(jìn)村入戶開展為民服務(wù)工作,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展、重民生、帶黨建”的責(zé)任內(nèi)容,按照民情調(diào)研、民情溝通、民情分析、民情辦理、民情反饋的工作機(jī)制,始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把解決好人民群眾的問題視為最大的政績,把改善人民群眾生活作為最大目標(biāo)和追求,積極主動傾聽群眾呼聲、理順群眾情緒、維護(hù)群眾利益、引導(dǎo)群眾致富。建立民情責(zé)任區(qū)2個,民情聯(lián)系點3個,深入責(zé)任區(qū)召開聯(lián)系會議3次,入戶走訪12次,投入資金11、8萬元,其中:水泥220噸,現(xiàn)金2、1萬元。清理發(fā)展思路3條,督促項目建設(shè)2個,組織教育培訓(xùn)2次,受教育人數(shù)85人次。做到每一名實職副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部掛勾聯(lián)系一戶特困戶。明確責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化落實責(zé)任,負(fù)責(zé)調(diào)查了解群眾生產(chǎn)生活情況,切實幫助群眾解決實際困難和問題。

把穩(wěn)定作為壓倒一切的硬任務(wù),建立健全矛盾排查機(jī)制,以為民服務(wù)五項制度為平臺,迅速妥善化解基層矛盾糾紛。具體深入邊江片區(qū)金木村、雙龍村,了解民情,做好維穩(wěn),幫助解決道路、溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,推動了責(zé)任區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十三

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

3、各部門應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。

5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。

1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時整改。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。

3、按時交接班,做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時,應(yīng)及時報告,并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。

5、非工作所需,不得使用消控中心內(nèi)線電話,非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。

6、上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每日檢查消防設(shè)施的`使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé),設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試:

(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)組織實施,保安部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

(3)正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

(5)其它消防設(shè)備的測試,根據(jù)不同情況決定測試時間。

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。

(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

(4)各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負(fù)責(zé)。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十四

一、對員工進(jìn)行防火安全教育,健全義務(wù)消防組織、定期開展消防訓(xùn)練,提高職工對防火安全的認(rèn)識,增強(qiáng)滅火技能。

二、完善防火組織機(jī)構(gòu),搞好安全防范,建立健全防火責(zé)任制,劃分防火責(zé)任區(qū),定期開展防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

三、嚴(yán)禁在倉庫、車間吸煙、使用明火,生產(chǎn)用火和生產(chǎn)取暖須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)后在規(guī)定地點,并采取有效防火措施。

四、加強(qiáng)電源管理,定期檢修,發(fā)現(xiàn)電源火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告,進(jìn)行維修,下班時切斷電源。

五、必須配備足夠的消防器材,并保證完好有效,放置地點醒目易取,使每位員工掌握滅火器性能和使用方法,會報火警、會撲救初起火災(zāi)。

六、提高警惕,嚴(yán)防壞人縱火破壞,如發(fā)生火警應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,積極設(shè)法撲救,并迅速報警。

七、如違反規(guī)定,對造成火災(zāi)事故者要追究責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)、后果從嚴(yán)處理。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十五

1、為營造安全施工氛圍、各部門應(yīng)在辦公、施工、工作及生活區(qū)域明顯處懸掛安全標(biāo)語或彩旗,懸掛提示、禁止、警告等指令的安全標(biāo)識。

2、各施工單位和生產(chǎn)場所必須嚴(yán)格實行責(zé)任區(qū)劃分。

3、工作場所、施工現(xiàn)場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑、高壓帶電區(qū)及危險場所等均應(yīng)設(shè)防護(hù)設(shè)施及安全標(biāo)識;并有明顯的安全通道,坑、溝、孔、洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的'蓋板或設(shè)可靠的圍欄、擋板及安全標(biāo)志。危險處、所、夜間應(yīng)設(shè)紅燈示警。

4、各種安全設(shè)施未經(jīng)許可嚴(yán)禁拆、挪或移作它用。

5、安全設(shè)施實施標(biāo)準(zhǔn)化。

6、安全設(shè)施由安全管理部統(tǒng)一購置、制作,項目部領(lǐng)用,部分設(shè)施可由項目部自行制作。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十六

一、新職工入廠,須進(jìn)行消防安全的職前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)情況記錄存檔 。

三、公司每個季度對全體職工進(jìn)行疏散演習(xí),對義務(wù)消-防-隊員進(jìn)行滅火演習(xí)專門培訓(xùn),使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

四、公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓(xùn),持證上崗 。

六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進(jìn)行針對行的教育。

七、公司通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。

防火巡查檢查制度

一、建立逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,明確各自職責(zé),落實巡查檢查制度。

二、公司安全部人員每日對公司進(jìn)行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進(jìn)行防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

四、檢查部門應(yīng)將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按通知要求及時整改火災(zāi)隱患 。

一、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。

二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志。

三、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

四、車間、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品,不得堵塞通道。

五、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

消防控制室值班制度

一、消防控制室堅持24小時值班制度。

二、消防控制室的操作維護(hù)人員,應(yīng)經(jīng)消防安全專門培訓(xùn)合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程操作。

四、值班人員應(yīng)盡職盡責(zé),如有發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)按有關(guān)預(yù)案及時處理,并報告有關(guān)部門。

五、值班人員應(yīng)記錄下當(dāng)班情況,并做好交接-班工作。

六、值班人員每日應(yīng)觀察火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度

一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理,定期檢查檢測消防設(shè)施器材。

二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。

三、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

四、對全公司職工進(jìn)行教育,要求員工愛護(hù)消防設(shè)施器材,對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

一、公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進(jìn)行防火檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責(zé)令其限改,并督察整改到位。

二、消防安全責(zé)任人或消防安全管理人應(yīng)每月組織一次消防安全會議,討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及相應(yīng)的整改措施,確保安全生產(chǎn)。

三、公司各部門收到火災(zāi)隱患整改同時后,應(yīng)抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施,一時無法整改的部門應(yīng)落實防范措施,保障消防安全。

四、火災(zāi)隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門或有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)將整改情況記錄報送公司消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字,確認(rèn)后存檔備查。

五、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改的火災(zāi)隱患,公司負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災(zāi)隱患整改復(fù)函,報送公安消防機(jī)構(gòu)。

用火用電安全管理制度

一、公司應(yīng)嚴(yán)格實行用火用電的'消防安全管理規(guī)定。

二、用電安全管理:1嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由保全機(jī)修部門的持證電工負(fù)責(zé)。3、各車間下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉,否則安全部將對責(zé)任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

三、用火安全管理:

1、嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度,確需動火作業(yè)時,作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向保衛(wèi)科等相關(guān)部門申請“動火許可證”,外包施工通過發(fā)包單位代辦申請。

2、作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近4米半?yún)^(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)之安全隔離,并向保衛(wèi)科借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用,結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還,若有動用應(yīng)如實報告。外包施工單位動用滅火器應(yīng)承擔(dān)重新灌藥之費(fèi)用,如若造成其他尊得失還應(yīng)照價進(jìn)行賠償并承擔(dān)責(zé)任.

3、如屬在作業(yè)點就地動火施工,應(yīng)按規(guī)定將辦理申請會簽到作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員,申請單位需派人現(xiàn)場監(jiān)督、保衛(wèi)科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

4、在保證安全,又不影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)的前提下,要求在申請“動火作業(yè)申請單”時,原則上禁止夜間動火,特別危險作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁夜間動火。

5、節(jié)假日現(xiàn)場加班出勤時的動火作業(yè)會簽和核準(zhǔn),依第4電執(zhí)行。現(xiàn)場公休期間的動火作業(yè)應(yīng)事先申請,由施工單位派人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù),如果是由承包商動火作業(yè),則由發(fā)包單位派人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。

6、未辦理“動火作業(yè)許可證”擅自動火作業(yè)者,本公司人員予以記小過二次處分,嚴(yán)重的予以開除;外包施工則處以外包商500元罰款,令其辦妥手續(xù)后再施工。

易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉庫人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

二、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存。化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,應(yīng)分隔存放。

三、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗,出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。

四、庫存物品應(yīng)分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點三米,主要通道的寬度不小于二米。

五、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位,非工作人員 隨意入內(nèi)。

六、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

義務(wù)消-防-隊的組織管理制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)及防火工作,提高公司自防自救能力,制定如下制度:

一、建立健全義務(wù)消-防-隊的組織機(jī)構(gòu),適時更新、補(bǔ)充義務(wù)消-防-隊員。

二、加強(qiáng)義務(wù)消-防-隊的培訓(xùn)、教育工作,提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全部負(fù)責(zé)隊員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練考核及指導(dǎo)。

三、對車間、部門、班組等義務(wù)消防員,每季度組織一次消防知識的學(xué)習(xí)和滅火演練,并記錄培訓(xùn)檔案。

四、義務(wù)消-防-隊員必須做到:熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內(nèi)消防通道、重點部位;熟悉掌握公司內(nèi)部自動滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施、器材的使用和保養(yǎng);熟悉報警和接警處理程序;熟悉應(yīng)急疏散的組織程序和措施;熟悉撲救初起火災(zāi)的程序;熟悉通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

一、公司應(yīng)加強(qiáng)滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案的制定工作,每年應(yīng)對公司有關(guān)變更情況進(jìn)行全面修訂。

二、公司應(yīng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行演練,每年演練不少于二次。

三、進(jìn)行消防演練時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍人員。

四、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案內(nèi)容包括:組織機(jī)構(gòu)(滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組);報警和接警處置程序;應(yīng)急疏散的組織程序和措施;撲救初起火災(zāi)的程序和措施。

燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度

一、安裝和維修電氣設(shè)備必須由專門電工按規(guī)定進(jìn)行實施,新設(shè)、增設(shè)、更換電氣設(shè)備必須經(jīng)過主管部門、保全機(jī)修部門、環(huán)安部檢驗合格后投入使用。

二、電氣設(shè)備和線路要定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時處理。

三、儲存燃?xì)獾膸旆浚瑧?yīng)嚴(yán)格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

四、保衛(wèi)科對提供和使用燃?xì)獾牟块T,實行定期和不定期的抽查,對抽查的結(jié)果應(yīng)記錄存檔。

五、對使用燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的有關(guān)人員,公司應(yīng)定期進(jìn)行教育培訓(xùn),以提高有關(guān)人員的消防安全意識。

六、每年對避雷裝置進(jìn)行全面檢測。對防靜電設(shè)施進(jìn)行定期檢測。

消防安全工作考評和獎懲制度

一、公司將把平時演練情況、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。

二、每年度公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人,給予表彰獎勵。

三、對未依規(guī)定履行職責(zé)的部門和個人,將給予相應(yīng)處理。

四、對違反消防安全管理規(guī)定,造成火災(zāi)事故的行為,將依法給予處理。

鍋爐房防火防爆制度

一、鍋爐房重地閑人勿進(jìn),禁止吸煙,并沒明顯標(biāo)志牌。

二、鍋爐房必須制定相關(guān)的操作規(guī)程和管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行逐項落實。

三、鍋爐工必須經(jīng)過培訓(xùn),持有鍋爐證的方可上崗,嚴(yán)禁非鍋爐工操作。

四、各種鍋爐體安全閥、水位表、氣壓表必須靈敏有效,定期外送檢修。鍋爐房內(nèi)不得設(shè)置和堆放可燃、易燃易爆物品。

五、鍋爐的爐體、燈具、各種管道、閥門、安全閥、水水位表等要定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有裂縫,空隙或隔熱不良等情況,要立即進(jìn)行檢修。

高低壓配電室防火制度

一、高低壓配電室應(yīng)保持清潔干燥,要有良好的通風(fēng),禁止吸煙及明火作業(yè)。

二、高低壓配電室電氣設(shè)備的各種接地安全保護(hù)裝置必須經(jīng)常保持完整、準(zhǔn)確、靈敏、有效。

三、變壓器、電纜等帶油設(shè)備不得滿油,經(jīng)常檢查各部件的功能和運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施,并及時修復(fù)。

四、每年在雨季之前要對避雷器進(jìn)行檢查、檢測。對各種電氣設(shè)備的接地零線,每年要檢測一次。

五、要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告和整改。

六、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入,避免產(chǎn)生短路。

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四、嚴(yán)禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設(shè)施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。

電、氣焊防火制度

一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),掌握焊割安全技術(shù),并經(jīng)過考試合格后,方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

二、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動火作業(yè)申請”,核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

三、焊割作業(yè)要選擇安全地點,焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況,周圍的可燃物必須清除,如不能清除時,應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護(hù)。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,在這些場所附近進(jìn)行焊割時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,保持一定距離。

五、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。

六、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上,必須設(shè)立專用地線,不得借路。

七、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

八、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時,必須切斷電源、氣源,并仔細(xì)查現(xiàn)場,清除火災(zāi)隱患;在悶頂,隔墻等隱蔽場所焊接,在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查,以防暗燃發(fā)生。

九、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材,應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

車間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙,擅自進(jìn)行明火作業(yè)。

二、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。

五、不準(zhǔn)隨便動用消防器材。

六、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備。

七、不準(zhǔn)無證上崗操作危險機(jī)臺。

八、故障設(shè)備未修好前,不準(zhǔn)使用。

九、上班時間不準(zhǔn)怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間,不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間。

印刷廠消防安全制度?

2、定期開展防火安全檢查,重點檢查消防器材和供電線路是否完好,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

3、嚴(yán)禁在倉庫、車間吸煙、使用明火或使用電熱取暖裝置,需在車間進(jìn)行電焊、氧氣切割作業(yè)時,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),采取有效防火措施后進(jìn)行。

4、加強(qiáng)電源管理,定期檢修,發(fā)現(xiàn)電源火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告,進(jìn)行維修,下班時切斷電源。

6、減少車間材料紙張的存放量,印刷成品及時送貨,減少車間危險品存量。

7、車間清潔用汽油等易燃化學(xué)品堅持用多少領(lǐng)多少的原則,使用時打開窗戶,保持通風(fēng),使用后及時封好蓋,用膠帶粘好出孔。

8、必須配備足夠的消防器材,并保證完好有效,放置地點醒目易取,使每位員工掌握滅火器性能和使用方法,會報火警、會撲救初起火災(zāi)。

9、提高警惕,嚴(yán)防壞人縱火破壞,如發(fā)生火警應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,積極設(shè)法撲救,并迅速報警。

10、如違反規(guī)定,對造成火災(zāi)事故者要追究責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)、后果從嚴(yán)處理。

2023年印刷企業(yè)安全管理制度(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十七

1、制定定期或不定期衛(wèi)生安全檢查計劃,將全面檢查與抽查、問查相結(jié)合,主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

2、衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)各項衛(wèi)生管理制度的落實,每天在營業(yè)后檢查一次衛(wèi)生,檢查各崗是否有違反制度的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導(dǎo)改進(jìn),并做好衛(wèi)生檢查記錄備查。

3、各崗負(fù)責(zé)人應(yīng)跟隨檢查、指導(dǎo),嚴(yán)格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序,逐步養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。

4、單位衛(wèi)生管理人員每周1-2次全面現(xiàn)場檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并提出限期改進(jìn)意見,做好檢查記錄。

5、建立加工操作設(shè)備及工具清潔制度,各崗位相關(guān)人員按規(guī)定開展清潔工作,使場所及其內(nèi)部各項設(shè)施隨時保持清潔。用于食品加工的設(shè)備及工具使用后應(yīng)洗凈,接觸直接入口食品的還應(yīng)進(jìn)行消毒(推薦的場所、設(shè)施、設(shè)備及工具的清潔計劃見附件5),清洗消毒時應(yīng)注意防止污染食品、食品接觸面。

6、應(yīng)建立加工經(jīng)營場所及設(shè)施維修保養(yǎng)制度,并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)或檢修,以使其保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。

7、品加工經(jīng)營場所內(nèi)不得存放與食品加工無關(guān)的物品,各項設(shè)施也不得用作與食品加工無關(guān)的用途。

8、用化學(xué)消毒的設(shè)備及工具消毒后要徹底清洗。已清洗和消毒過的設(shè)備和工具,應(yīng)在保潔設(shè)施內(nèi)定位存放,避免再次受到污染。

9、食品加工操作的設(shè)備安全及工具不得用作與食品加工無關(guān)的用途。

10、食品用具、容器、包裝材料應(yīng)符合有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),無毒無害,便于洗刷、消毒、保潔。

11、用具每天班前、班后要清洗、消毒一次,運(yùn)行過程要有序、保持清潔、無污垢、見本色。

12、用具要有專人保管、不混用不亂用。

13、冷藏、冷凍工具應(yīng)每天保潔一次,每周洗刷、消毒一次,專人負(fù)責(zé)、專人管理。

14、品用具清洗、消毒應(yīng)定期檢查、不定期抽查,對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的用具及時更換。

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主持詞是為了讓參與者們感到活動的氛圍、目的和流程有序。現(xiàn)在,讓我們一起來欣賞一些充滿創(chuàng)意的主持詞范文,領(lǐng)略文筆的風(fēng)采。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位朋友,女士們
崗位職責(zé)應(yīng)該與員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑相對應(yīng),為員工提供發(fā)展機(jī)會和職業(yè)提升空間。如果你正準(zhǔn)備擬定一份崗位職責(zé),以下范文或許能夠為你提供一些建議。4、商務(wù)拓展與資
主持詞是對整場會議或活動進(jìn)行概述和介紹的一段開場致辭,它能夠為與會者提供一個全面的了解和期待。在下方的主持詞范文中,你可以發(fā)現(xiàn)一些共同的特點和亮點,可以借鑒在自
心得體會不僅僅是表達(dá)自己的看法和感受,更是對所學(xué)知識和經(jīng)驗的深入思考和提煉。下面是一些關(guān)于心得體會的范文,希望能夠給大家的寫作帶來一些啟發(fā)和參考。第一段:引言和
活動總結(jié)是讓參與者了解自己在活動中的表現(xiàn)和進(jìn)步的機(jī)會。接下來,小編為大家推薦一些好用的活動總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。秋季,收獲的季節(jié),在這個特殊的季節(jié)里,我們
讀后感是對讀者閱讀過程中所產(chǎn)生的思考和體驗進(jìn)行整理和總結(jié)的一種方式。以下是一些經(jīng)典的讀后感范文,它們的觀點獨(dú)到,表達(dá)生動,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
在一個組織中,規(guī)章制度起到了明確責(zé)任、規(guī)范行為的重要作用。接下來,我們將為大家分享一些關(guān)于規(guī)章制度的案例和經(jīng)驗,希望能夠幫助到大家。1、檔案管理范圍:實施方案、
匯報材料的編寫是對工作內(nèi)容的梳理和整理,可以幫助我們更好地總結(jié)、反思和改進(jìn)工作。在這里,小編為大家推薦了一些值得閱讀的匯報材料范例,希望能夠拓寬大家的視野和思路
寫心得體會可以促使我們思考自己在學(xué)習(xí)和生活中的表現(xiàn),從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在學(xué)習(xí)和理解心得體會寫作的過程中,參考一些范文是非常有益的。作為一名在學(xué)校擔(dān)任
心得體會的撰寫不僅可以幫助我更好地思考問題,還能夠幫助他人獲得啟示和借鑒。以下是一些成功人士的心得體會,他們在學(xué)習(xí)和工作中取得了顯著的成就,值得我們借鑒。
范本中的案例可以幫助我們更加具體地理解總結(jié)的寫作要求。以下是一些優(yōu)秀范文的匯總,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯男碌恼J(rèn)識和理解。20xx年按照計劃安排,我共完成了
借款合同應(yīng)當(dāng)合法有效,符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,否則可能導(dǎo)致無效甚至產(chǎn)生法律風(fēng)險。針對不同情況下的借款需求,小編整理了多份合同范本,供大家根據(jù)實際情況進(jìn)行參考和修
應(yīng)急預(yù)案是企業(yè)在面臨突發(fā)事件時制定的一套能夠快速應(yīng)對和處理的措施和方案。為了更好地了解應(yīng)急預(yù)案的編寫和實施,大家一起來看看以下的案例。為進(jìn)一步強(qiáng)化安全用電,杜絕
演講稿范文的結(jié)尾部分是對之前觀點的總結(jié)和重申,以及呼吁行動或者給予觀眾一些啟示。在這個專題中,小編為大家精選了一些優(yōu)秀的演講稿范文,希望能給大家提供一些寫作的參
在本學(xué)年的學(xué)生會工作中,我們課余時間積極參與各項社團(tuán)活動,擴(kuò)大了影響力。接下來,讓我們一起來閱讀一份精彩的學(xué)生會工作總結(jié)范文,探尋寫作的技巧和實用方法。
在財務(wù)工作總結(jié)中,我們可以明確目標(biāo)和任務(wù),為未來的財務(wù)工作制定計劃和策略。下面是一些成功企業(yè)的財務(wù)工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。事業(yè)單位財務(wù)怎么管理?財務(wù)
在轉(zhuǎn)讓合同中,雙方可以約定交付條件、交付時間和交付方式等具體事項。以下是小編為大家整理的一些轉(zhuǎn)讓合同范文,供參考和借鑒。乙方:一,甲方是通過中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司
閱讀一本好書并及時寫下讀書心得,可以有效地鞏固我們的閱讀經(jīng)驗,提高我們的寫作和思考能力。以下是一些讀者寫的讀書心得,通過閱讀這些心得,我們可以對書籍有更全面的理
心得體會是實踐經(jīng)驗與思考的結(jié)合,是我們對所學(xué)知識的理解與應(yīng)用。接下來,我們一起來看看小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀的心得體會案例。自動化電工實訓(xùn)是電氣工程專業(yè)學(xué)生
幼兒園大班的課程設(shè)置多樣,包括語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科。通過閱讀幼兒園大班總結(jié)范文,我們可以感受到孩子們在這段時間里的成長和變化,同時也可以借鑒其中的寫作技巧和表
工作心得體會是我們在工作中獲得的寶貴經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)和反思,可以避免重復(fù)犯錯。下面是一些工作心得體會的精選范文,大家可以參考借鑒一下。四群工作包括樹立群眾觀點,堅
買賣的方式和方式不斷變化,但其基本原理和規(guī)律卻是不變的。這是小編為大家搜集整理的買賣范文,希望對大家在經(jīng)濟(jì)活動中有所幫助。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)
優(yōu)秀作文能夠給人以啟發(fā)和思考,傳達(dá)出作者的獨(dú)特思想和情感。這些優(yōu)秀作文涉及的主題廣泛,既有關(guān)于生活的思考,也有關(guān)于社會的關(guān)注。童年,是所有人一生中最難忘、最快樂
建筑是人類文明發(fā)展的重要標(biāo)志,它記錄了各個時代人們的思想和生活方式。建筑設(shè)計要緊跟時代的發(fā)展潮流,結(jié)合當(dāng)代的科技和材料,創(chuàng)造出符合時代需求的建筑作品。
個人總結(jié)是對自己學(xué)習(xí)和成長的一種自我評價,可以促使我們不斷提高自己。以下是小編為大家搜集整理的個人總結(jié)范文,希望能給你一些啟示和思路。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師:大家
在撰寫月工作總結(jié)時,我們可以借鑒他人的工作經(jīng)驗和參考優(yōu)秀的范文,以提升自己的寫作水平。通過月工作總結(jié)是對過去一個月的工作成果和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書面材料,
述職報告是向上級領(lǐng)導(dǎo)展示自己工作能力和價值的重要機(jī)會。如果你對撰寫述職報告感到迷茫,不妨看看以下范文,或許能夠給你提供一些思路和參考。我今年繼續(xù)主抓學(xué)校教學(xué)管理
演講稿需要具備豐富的內(nèi)容和生動的語言,以吸引觀眾的注意力和興趣。接下來,請大家看看下面這些優(yōu)秀的演講稿范文,它們來自不同領(lǐng)域的演講家和名人,精彩絕倫。
公司是一個包含管理層、員工和股東等多個利益相關(guān)方的組織,需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方利益并實現(xiàn)整體目標(biāo)。以下是小編為大家收集的公司績效考核指標(biāo),供大家參考和借鑒。
主持詞不僅僅是引導(dǎo)活動流程的工具,還可以運(yùn)用幽默和笑料來活躍氣氛。下面是一些成功主持人總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn),希望能夠為我們提供一些寶貴的指導(dǎo)和啟示。我們在主持詞節(jié)目
畢業(yè)生是一個重要的轉(zhuǎn)折點,他們將從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣械囊粏T。以下是一些政府和社會團(tuán)體為畢業(yè)生提供的創(chuàng)業(yè)支持和培訓(xùn)計劃,希望對有創(chuàng)業(yè)意向的畢業(yè)生有所幫助。
我們需要進(jìn)行一項調(diào)查,以便撰寫一份有關(guān)某個問題的詳細(xì)調(diào)查報告。以下是小編為大家收集的調(diào)查報告范文,僅供參考,希望能對大家撰寫調(diào)查報告有所幫助。本次寒假社會實踐調(diào)
這個月的工作中,我積極參與了團(tuán)隊會議,提出了一些有建設(shè)性的意見和建議。接下來,我們一起來看看一些成功的月工作總結(jié)范文,這些范文都是在實踐中不斷優(yōu)化和提煉出來的。
通過撰寫報告范文,可以幫助我們更好地了解自己的工作、學(xué)習(xí)或研究成果,并為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
通過月工作總結(jié),可以讓我們對自己的工作態(tài)度和效率進(jìn)行反思和改進(jìn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。希望大家能從中獲得靈感和啟發(fā),進(jìn)一步提升
5.心得體會是對自己思想、行為和成長過程的一種自我反思和總結(jié)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⒌虾退伎肌P抡n程的背景下,課程的功
畢業(yè)生們經(jīng)歷了多年的學(xué)習(xí)和努力,即將為社會做出自己的貢獻(xiàn)。"畢業(yè)生需要面對就業(yè)壓力和職業(yè)規(guī)劃的挑戰(zhàn),如何在畢業(yè)后找到心儀的工作和實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)呢?以下是小編為畢業(yè)
在教學(xué)工作計劃中,教師需要制定評估方案和評價標(biāo)準(zhǔn),及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步。隨后是一些教學(xué)工作計劃的示范范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?.指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識3個生
每個人都應(yīng)該有一個年度總結(jié),以便更好地明確未來的發(fā)展方向。年度總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們
策劃方案是指在特定目標(biāo)和需求的指導(dǎo)下,制定出一系列可行的行動計劃和步驟。以下是一些經(jīng)典的策劃方案實例,希望能夠為大家提供一些創(chuàng)意和思路。在新年到來之際,以“收獲
月工作總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程,幫助我們不斷提高自己的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。最后,希望大家在寫月工作總結(jié)時能夠充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,寫出一篇精彩的總
隨著工作任務(wù)的增多,我們需要一個明確的工作方案來提高工作效率。以下是小編為大家搜集的一些工作方案模板,供大家參考時使用。為認(rèn)真貫徹黨的民族宗教工作基本方針,全面
優(yōu)秀的作文能夠展現(xiàn)作者獨(dú)特的思路和觀點,給讀者帶來新的思考和啟發(fā)。這些優(yōu)秀作文范文讓人感受到文字的魅力和作者的才華,不妨一讀。在班級的人群里,你是最堅強(qiáng)的,從和
辭職申請書需要真誠和坦率,同時對過去工作的成績和經(jīng)驗進(jìn)行客觀評價,并表達(dá)對未來發(fā)展的期待和決心。辭職申請書是一種書面材料,用于向雇主表達(dá)辭職的意愿。如何寫一封得
應(yīng)急預(yù)案是對未知風(fēng)險進(jìn)行合理應(yīng)對的一種重要手段,可以幫助組織更好地應(yīng)對危機(jī)。一份好的應(yīng)急預(yù)案可以幫助我們在危難時刻保持冷靜,并采取正確的行動。依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位
生產(chǎn)過程中需要運(yùn)用各種資源和技術(shù),同時也需要人力、物力和財力等方面的支持。以下是小編為大家整理的生產(chǎn)案例和成功經(jīng)驗,供大家參考和學(xué)習(xí)。讓我們一起來看看這些成功的
教學(xué)反思是一種對自己在教學(xué)過程中所做的一切進(jìn)行回顧、思考和總結(jié)的行為,它能夠幫助教師提高自身的教學(xué)能力和水平,促進(jìn)教學(xué)效果的不斷提升。接下來是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)
策劃方案的編寫是為了確保活動或項目能夠有條不紊地進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的效果。這是一個關(guān)于電商平臺推廣的策劃方案,包括網(wǎng)站建設(shè)、營銷推廣和用戶增長等。1.讓員工充分的展
月工作總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題,并提出解決方案。接下來是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)樣本,希望能給大家提供一些寫作上的思路。
月工作總結(jié)是對過去一個月的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評價的一種方法。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結(jié)范文,供大家參考。大家可以從中借鑒經(jīng)驗和方法,來寫出一份令人滿意
月工作總結(jié)的目的是為了提高工作效率,促進(jìn)個人和團(tuán)隊的成長和發(fā)展。小編整理了一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考資料。在過去的一年里,銷
保密協(xié)議起著承諾和約束各方的作用,確保信息的保密和安全。以下是小編為大家搜集整理的保密協(xié)議模板,歡迎下載使用。證件號碼:一、雙方根據(jù)友好協(xié)商,決定共同投資設(shè)立_
培訓(xùn)工作總結(jié)應(yīng)該重點關(guān)注培訓(xùn)的實際效果,而不是僅僅關(guān)注培訓(xùn)過程的順利進(jìn)行。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)韼椭E嘤?xùn)的最后兩天,我們
工作心得體會不僅是對自己的一種總結(jié),也是對他人的一種分享,可以幫助他人少走彎路,提高工作效率。下面是一些優(yōu)秀的工作心得體會,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
護(hù)士在繁忙的工作中經(jīng)常需要面對各種突發(fā)狀況,但他們始終保持冷靜和專業(yè)。護(hù)士總結(jié)范文可以作為護(hù)士個人能力的展示,也可以作為交流和學(xué)習(xí)的素材。在實習(xí)過程中,本人嚴(yán)格
在一段時間的工作中,我不斷學(xué)習(xí)和成長,我相信自己已經(jīng)具備了正式職位的能力和素質(zhì)。對于剛進(jìn)入職場的年輕人來說,工作轉(zhuǎn)正申請書可能是一項全新的任務(wù),以下是一些指導(dǎo)和
在小學(xué)生的成長過程中,演講稿是培養(yǎng)孩子思維能力和自主學(xué)習(xí)的重要工具。在寫小學(xué)生演講稿時,可以參考一些下面提供的范文,從中學(xué)習(xí)一些寫作技巧和表達(dá)方式。
人力資源激勵是指通過薪酬、福利、晉升等方式,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。以下是小編為大家整理的人力資源管理培訓(xùn)課程,希望能夠提升大家的管理能力。本人是一名應(yīng)
人力資源是企業(yè)中最重要的資源之一,它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績效管理等各個環(huán)節(jié)。以下是人力資源部門為員工提供的晉升機(jī)會,發(fā)現(xiàn)員工的潛力和能力。新年伊始,我有幸參加了#
銷售合同是商業(yè)交易中不可缺少的一環(huán),它保障了買賣雙方的合法權(quán)益。接下來,我們一起來看看幾份優(yōu)秀銷售合同的實例,希望能對大家有所啟發(fā)。買方(甲方):賣方(乙方):
培訓(xùn)心得應(yīng)該具有一定的實用性和可操作性,能夠為日后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的指導(dǎo)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的培訓(xùn)心得范文,希望能夠?qū)Υ蠹易珜懪嘤?xùn)心得時提供一些幫助和參考
幼兒園教案是教學(xué)活動的重要組成部分,它能夠幫助教師有針對性地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。請大家注意,以下是一些針對幼兒園教學(xué)內(nèi)容的教案范例,可能需要根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
幼兒園小班注重培養(yǎng)孩子們的細(xì)心觀察和模仿能力,幫助他們形成正確的行為習(xí)慣。下面是一些幼兒園小班總結(jié)范文的選取,希望能給大家提供一些寫作思路。2.徐子豪:一聲響亮
通過心得體會,我們可以深入思考自己在某一領(lǐng)域的成果和不足,為今后的發(fā)展提供有價值的參考。如果你對寫心得體會感到困惑,不妨來閱讀一些范文,或許可以找到一些啟發(fā)和解
教學(xué)工作計劃也是教師與學(xué)生、家長之間溝通的重要橋梁,能夠讓大家對教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容有一致的理解。這里提供了一些教學(xué)工作計劃的模板,供大家根據(jù)自己的教學(xué)需要進(jìn)行個性化
通過撰寫培訓(xùn)心得體會,可以提高自己的表達(dá)能力和寫作能力。下面是一些培訓(xùn)心得體會的精選范文,希望能激發(fā)大家的學(xué)習(xí)和思維能力。園本教研是幼兒園教師學(xué)習(xí)、成長的重要陣
一份完善的教案能夠使教學(xué)整個過程有條不紊,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效果和教師的教學(xué)能力,我覺得我們應(yīng)該仔細(xì)規(guī)劃一年級的教案。請大家注意,教案的編寫是靈活多樣的,可以根據(jù)自
在現(xiàn)代社會,用工是一種普遍存在的勞動方式,涉及到雇主和雇員之間的合作關(guān)系。以下是小編為大家收集的用工創(chuàng)新案例,分享了一些成功的用工實踐經(jīng)驗。甲方:乙方:___
通過記錄心得體會,我們可以更好地總結(jié)和提煉經(jīng)驗,以便今后的學(xué)習(xí)和生活中能夠更好地應(yīng)用。下面是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會范文,供大家參考學(xué)習(xí)。7月14日我們赴雷州附
年終總結(jié)是對一年來學(xué)習(xí)和工作過程中的得失進(jìn)行總結(jié)的重要環(huán)節(jié),可以借此機(jī)會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),進(jìn)一步提高自己的工作能力。在下面的年終總結(jié)范文中,你可以找到一些寫作技巧和
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