月工作總結能夠幫助我們發現工作中的問題，并提出改進的措施。下面是一些優秀的月工作總結示范，希望能給大家提供參考和借鑒。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇一
，建立整改臺賬，公示整改成效，選樹“基層示范黨組織”，切實提升基層黨建工作水平。三是嚴肅組織生活。印發工作提示和組織生活指導方案，明確計劃備案、定期生活、寫實記錄、分寄調閱、領導帶頭、示范創建、監督檢查、激勵約束等8項工作機制。圍繞“三會一課”、主題黨日、政治生日等重點工作，制定13項基層黨支部組織生活制度，進一步提升基層黨支部規范化、標準化建設水平。四是創建黨建品牌。組織各黨支部立足黨員崗位實際，開展機關黨建品牌創建工作，推動黨建工作與業務工作深度融合。
(二)以突出政治建設為先導，持續強化服務功能。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。研究制定2020年度機關黨建工作要點和黨風廉政建設工作要點，每月梳理黨組書記落實全面從嚴治黨主體責任具體事項。對疫情防控、重大事項、審批服務等120余項重要工作作出研究部署。二是持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議，對主題教育在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等方面工作進行全面梳理，完善主題教育各項檔案資料。三是開展黨組工作規則議事決策機制專項自查。組織黨組理論學習中心組以黨組會第一議題形式學習《中國共產黨黨組工作條例》和《市委常委會議事決策規則》，結合工作實際制定《集體領導制度》《黨組會議議事規則》。四是推進專項檢查反饋問題整改落實。對照省委2019年度專項檢查反饋的6個方面16項問題，制定整改落實工作方案，明確8項整改任務、20條，確保問題整改到位。對照市領導在2019年基層黨建述職評議考核會議上點出的問題，逐項查擺、對號入座，針對機關黨建和業務工作結合不夠緊密、對基層黨支部組織生活指導不夠系統、基層黨務干部專業化水平不夠高等3項問題，建立整改臺賬，明確整改措施和完成時限，目前3項問題均已整改完成。五是建立縣級干部包聯支部工作機制。明確每位縣級干部包聯一個黨支部，定期指導黨支部“三會一課”組織生活，督促黨支部落實全面從嚴治黨主體責任和基層黨建重點工作，并深入基層開展調查研究，了解基層黨員和群眾的意見建議，幫助包聯黨支部協調解決實際問題。
(三)以狠抓理論學習為落腳點，牢固樹立“四個意識”。一是深化政治理論學習。制定《關于進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，以***新時代中國特色社會主義思想和***總書記系列重要講話精神為重點，圍繞黨章黨規、疫情防控、國家安全、十九屆四中全會、馬克思主義經典、《民法典》、全國“兩會”精神等內容，研究制定黨組理論學習中心組和“機關學習日”年度專題學習安排，每月組織開展集中學習、專題研討、小組自學和專題網班。二是推廣“學習強國”平臺。印發工作提示，以黨支部為單位明確專人督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。三是落實意識形態工作責任。每季度組織召開黨組(擴大)會議，專題分析研判意識形態領域總體情況，對下一階段意識形態領域工作作出安排部署。制定《關于進一步加強意識形態工作的實施方案》，進一步明確落實意識形態工作責任的總體要求、推進措施和保障機制，確保意識形態領域各項工作責任落實到位。
(四)以轉變作風為目標，持之以恒糾正“四風”。一是加強組織領導。成立糾正“四風”和作風紀律專項整治工作領導小組，制定《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，明確實施“疫情防控作風保障”、“頭雁”帶頭、“五查五糾”、典型培樹和警示教育、狠抓落實、公開問政、群眾評議、制度提升等八項行動，每月定期梳理報送工作進展情況。二是公開服務承諾。開展“履承諾、見行動、促發展”活動，組織業務科室和公共資源交易中心作出服務承諾11項，并在門前led顯示屏、門戶網站和微信公眾號公示。三是深化“五查五糾”。圍繞貫徹落實黨中央和省市委決策部署、提升干事創業精氣神、著力解決困擾基層的形式主義突出問題、服務群眾維護群眾利益和貫徹中央八項規定及其實施細則等五個方面，在黨組領導班子和全體黨員中開展“五查五糾”活動。四是開展專項行動。集中開展緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題整治專項行動，研究制定實施方案，明確總體目標、整治內容、時間步驟和具體要求，提示黨支部組織全體黨員認真學習市委書記在市委理論中心組學習會上的講話精神和全市領導干部大會精神，在“五查五糾”的基礎上，圍繞精神狀態不振、工作作風不硬、責任擔當不強、服務意識不夠、紀律規矩不嚴等五個方面持續深入查擺問題。
(五)以助力全市發展大局為重點，積極開展文明創建。一是助力疫情防控。積極開展疫情防控知識宣傳，編制防控手冊，組織黨組理論學習中心組和黨支部集中收看《電視問政》特別節目“我們一起戰‘疫’”;先后印發5期工作提示，組織機關黨員136人參加辦事大廳和幫扶社區聯防聯控工作，明確專人每天統計機關人員發熱情況和體溫信息，組織183名黨員捐款17600元。二是開展文明創建工作。制定《精神文明創建工作方案》及全年任務分解，進一步明確指導思想、總體目標和具體要求，提出建設優美環境、營造濃厚氛圍、強化優質服務等3個方面19條具體措施，逐項落實創建責任。三是開展衛生創建工作。制定《創建國家衛生城市工作推進方案》，明確指導思想、創建目標和工作要求，針對愛國衛生、健康教育和健康促進、病媒生物防制、衛生和食品安全管理等4個方面13條工作任務，成立專項領導小組，逐項明確創建標準、考核方式和責任部門，確保創衛工作落在實處。三是開展雙擁創建工作。成立雙擁工作領導小組，制定《2020年度雙擁工作實施方案》，進一步明確五項工作措施的責任部門和工作要求，并根據雙擁工作開展情況每月報送工作報告。4月底開展“最美雙擁人物”“最美軍嫂”選樹活動。四是開展志愿服務工作。深入開展學雷鋒志愿服務活動，先后組織清掃積雪、衛生掃除、環境清潔、義務植樹、“周末衛生日”、助力文明交通等活動260余次，覆蓋志愿者2400余人次。
工作中，我們注重豐富學習教育的載體和形式，積極開展鮮明主題教育，取得了良好成效。一是組織參觀花場峪、三星口地區抗戰紀念館，回顧黨的光輝歷史，緬懷革命先輩精神，感悟中國共產黨人的初心和使命。二是兩節前召開黨風廉政警示教育大會，觀看警示教育片，切實增強廉政建設的自覺性和堅定性，教育引導全局黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變防線。三是在元旦、春節、清明、五一、端午等節假日前，通過工作提示、理論學習微信群等形式進一步強調廉潔紀律，明確言行負面清單，切實強化黨員紀律意識和規矩意識。
一年來，機關黨委、機關紀委較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績，但我們清醒的認識到工作中仍存在一些問題和不足，主要表現在：一是業務水平有待提高，對黨員管理、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握，同時機關紀委成立以來大多數同志是第一次接觸紀檢工作，沒有經過系統培訓，缺乏系統全面的紀檢工作理論與實踐的具體鍛煉。二是對黨員教育引導力度不夠，思想政治、意識形態等方面工作還有待于進一步加強。三是基層黨組織作用發揮不明顯，黨員教育管理不足，開展活動不正常，黨建制度落實不夠全面。四是同市直工委、市總工會、婦聯、團市委等部門交流還不夠，一些好的經驗做法未能及時反饋。對于這些問題，我們將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，采取有效措施，認真加以解決。
同時，結合我局黨建工作實際，建議從以下方面加強機關黨建工作：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員干部培訓班，加強黨建業務技能培訓，努力提高黨員干部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經驗交流。組織一至二次機關黨建經驗交流會議，加強各支部信息溝通和經驗交流，以先進帶動后進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。三是建立健全黨建工作考核激勵機制。將落實黨建工作責任制考核列入公務員平時考核的重要內容，作為職務職級晉升、平時考核和評優評先的重要參考和依據。四是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，力爭通過一些生動活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。
2021年，機關黨委將在局黨組的領導下，繼續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞慶祝建黨100周年組織開展系列活動。主要抓好以下工作：一是加強思想建設，著力深化理論武裝，結合機關黨建工作實際，制訂機關黨建2020年。
工作計劃。
和理論學習計劃，按月發布政治理論學習安排，認真按計劃組織開展學習教育。二是堅持以理論學習中心組為龍頭，以黨支部為基礎，把集中研討和個人自學結合起來，有計劃分層次抓好理論學習教育，做到全覆蓋。三是組織機關黨員干部參加各類培訓輔導，注重發揮黨支部直接教育黨員的作用，落實“三會一課”等制度，對黨員開展經常性教育，切實提高學習教育的針對性和實效性。四是加強自身建設，認真履行主體責任，定期開展集中學習研討，研究機關黨建工作重要事項，完善機關黨建各項制度;五是加強黨員發展教育管理，加強支部負責人培訓和支部委員教育培訓，提高支部負責人和支委的責任意識和黨務工作能力。六是嚴格黨員管理，進一步完善黨組織和黨員信息庫建設，規范黨員組織關系接轉，對黨費收繳、使用進行把關、審批。七是加強紀律建設，著力推進正風肅紀，持續深化糾“四風”工作，做好群眾滿意度測評，收集和整理對全局工作的意見和建議，同時常態化開展警示教育，強化黨章黨規黨紀教育培訓。八是組織開展群團工作，開展群眾性文體活動，活躍機關教職工精神文化生活，凝心聚氣提神，營造機關團結和諧向善向上的氛圍。九是做好黨內外激勵關懷幫扶工作。關心關愛機關干部職工的工作、生活，加強人文關懷和心理疏導，營造溫馨和諧的機關氛圍，定期給予生活困難黨員關愛幫扶，常態化開展重大疾病等困難幫扶工作。
機關黨委、機關紀委。
今年以來，在局黨組的正確領導下，在機關各科室的大力支持和配合下，局直屬機關黨委、機關紀委圍繞全局中心工作，立足工作實際，扎實工作，圓滿完了各項工作任務，現將有關工作情況總結如下：
(一)以夯實組織建設為基礎，不斷增強黨組織凝聚力戰斗力。一是健全基層組織。根據市直工委統一部署，召開了全局全體黨員大會，選舉產生了第一屆直屬機關黨委、直屬機關紀委，新成立的直屬機關黨委、直屬機關紀委分別召開第一次全體會議，分別選舉產生了直屬機關黨委書記、專職副書記、7名委員和直屬機關紀委書記、副書記、5名委員，并確定了委員分工。局機關紀委成立以來，共參與查辦案件和直接執行紀律監察監督3件，并對相關人員進行了談話提醒及約談函詢。二是規范支部建設。印發工作提示，要求各黨支部高度重視、對標自查，全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》。先后組織開展開展“奪旗爭先”、“兩提兩好”基層黨組織創建、“基層黨建質量提升年”、“黨支部質量提升”等多項活動，黨支部對照機關黨建10條標準、黨支部質量提升45條標準逐項查擺存在問題，提出整改措施，建立整改臺賬，公示整改成效，選樹“基層示范黨組織”，切實提升基層黨建工作水平。三是嚴肅組織生活。印發工作提示和組織生活指導方案，明確計劃備案、定期生活、寫實記錄、分寄調閱、領導帶頭、示范創建、監督檢查、激勵約束等8項工作機制。圍繞“三會一課”、主題黨日、政治生日等重點工作，制定13項基層黨支部組織生活制度，進一步提升基層黨支部規范化、標準化建設水平。四是創建黨建品牌。組織各黨支部立足黨員崗位實際，開展機關黨建品牌創建工作，推動黨建工作與業務工作深度融合。
(二)以突出政治建設為先導，持續強化服務功能。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。研究制定2020年度機關黨建工作要點和黨風廉政建設工作要點，每月梳理黨組書記落實全面從嚴治黨主體責任具體事項。對疫情防控、重大事項、審批服務等120余項重要工作作出研究部署。二是持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議，對主題教育在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等方面工作進行全面梳理，完善主題教育各項檔案資料。三是開展黨組工作規則議事決策機制專項自查。組織黨組理論學習中心組以黨組會第一議題形式學習《中國共產黨黨組工作條例》和《市委常委會議事決策規則》，結合工作實際制定《集體領導制度》《黨組會議議事規則》。四是推進專項檢查反饋問題整改落實。對照省委2019年度專項檢查反饋的6個方面16項問題，制定整改落實工作方案，明確8項整改任務、20條整改措施，確保問題整改到位。對照市領導在2019年基層黨建述職評議考核會議上點出的問題，逐項查擺、對號入座，針對機關黨建和業務工作結合不夠緊密、對基層黨支部組織生活指導不夠系統、基層黨務干部專業化水平不夠高等3項問題，建立整改臺賬，明確整改措施和完成時限，目前3項問題均已整改完成。五是建立縣級干部包聯支部工作機制。明確每位縣級干部包聯一個黨支部，定期指導黨支部“三會一課”組織生活，督促黨支部落實全面從嚴治黨主體責任和基層黨建重點工作，并深入基層開展調查研究，了解基層黨員和群眾的意見建議，幫助包聯黨支部協調解決實際問題。
(三)以狠抓理論學習為落腳點，牢固樹立“四個意識”。一是深化政治理論學習。制定《關于進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，以***新時代中國特色社會主義思想和***總書記系列重要講話精神為重點，圍繞黨章黨規、疫情防控、國家安全、十九屆四中全會、馬克思主義經典、《民法典》、全國“兩會”精神等內容，研究制定黨組理論學習中心組和“機關學習日”年度專題學習安排，每月組織開展集中學習、專題研討、小組自學和專題網班。二是推廣“學習強國”平臺。印發工作提示，以黨支部為單位明確專人督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。三是落實意識形態工作責任。每季度組織召開黨組(擴大)會議，專題分析研判意識形態領域總體情況，對下一階段意識形態領域工作作出安排部署。制定《關于進一步加強意識形態工作的實施方案》，進一步明確落實意識形態工作責任的總體要求、推進措施和保障機制，確保意識形態領域各項工作責任落實到位。
(四)以轉變作風為目標，持之以恒糾正“四風”。一是加強組織領導。成立糾正“四風”和作風紀律專項整治工作領導小組，制定《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，明確實施“疫情防控作風保障”、“頭雁”帶頭、“五查五糾”、典型培樹和警示教育、狠抓落實、公開問政、群眾評議、制度提升等八項行動，每月定期梳理報送工作進展情況。二是公開服務承諾。開展“履承諾、見行動、促發展”活動，組織業務科室和公共資源交易中心作出服務承諾11項，并在門前led顯示屏、門戶網站和微信公眾號公示。三是深化“五查五糾”。圍繞貫徹落實黨中央和省市委決策部署、提升干事創業精氣神、著力解決困擾基層的形式主義突出問題、服務群眾維護群眾利益和貫徹中央八項規定及其實施細則等五個方面，在黨組領導班子和全體黨員中開展“五查五糾”活動。四是開展專項行動。集中開展緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題整治專項行動，研究制定實施方案，明確總體目標、整治內容、時間步驟和具體要求，提示黨支部組織全體黨員認真學習市委書記在市委理論中心組學習會上的講話精神和全市領導干部大會精神，在“五查五糾”的基礎上，圍繞精神狀態不振、工作作風不硬、責任擔當不強、服務意識不夠、紀律規矩不嚴等五個方面持續深入查擺問題。
(五)以助力全市發展大局為重點，積極開展文明創建。一是助力疫情防控。積極開展疫情防控知識宣傳，編制防控手冊，組織黨組理論學習中心組和黨支部集中收看《電視問政》特別節目“我們一起戰‘疫’”;先后印發5期工作提示，組織機關黨員136人參加辦事大廳和幫扶社區聯防聯控工作，明確專人每天統計機關人員發熱情況和體溫信息，組織183名黨員捐款17600元。二是開展文明創建工作。制定《精神文明創建工作方案》及全年任務分解，進一步明確指導思想、總體目標和具體要求，提出建設優美環境、營造濃厚氛圍、強化優質服務等3個方面19條具體措施，逐項落實創建責任。三是開展衛生創建工作。制定《創建國家衛生城市工作推進方案》，明確指導思想、創建目標和工作要求，針對愛國衛生、健康教育和健康促進、病媒生物防制、衛生和食品安全管理等4個方面13條工作任務，成立專項領導小組，逐項明確創建標準、考核方式和責任部門，確保創衛工作落在實處。三是開展雙擁創建工作。成立雙擁工作領導小組，制定《2020年度雙擁工作實施方案》，進一步明確五項工作措施的責任部門和工作要求，并根據雙擁工作開展情況每月報送工作報告。4月底開展“最美雙擁人物”“最美軍嫂”選樹活動。四是開展志愿服務工作。深入開展學雷鋒志愿服務活動，先后組織清掃積雪、衛生掃除、環境清潔、義務植樹、“周末衛生日”、助力文明交通等活動260余次，覆蓋志愿者2400余人次。
工作中，我們注重豐富學習教育的載體和形式，積極開展鮮明主題教育，取得了良好成效。一是組織參觀花場峪、三星口地區抗戰紀念館，回顧黨的光輝歷史，緬懷革命先輩精神，感悟中國共產黨人的初心和使命。二是兩節前召開黨風廉政警示教育大會，觀看警示教育片，切實增強廉政建設的自覺性和堅定性，教育引導全局黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變防線。三是在元旦、春節、清明、五一、端午等節假日前，通過工作提示、理論學習微信群等形式進一步強調廉潔紀律，明確言行負面清單，切實強化黨員紀律意識和規矩意識。
一年來，機關黨委、機關紀委較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績，但我們清醒的認識到工作中仍存在一些問題和不足，主要表現在：一是業務水平有待提高，對黨員管理、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握，同時機關紀委成立以來大多數同志是第一次接觸紀檢工作，沒有經過系統培訓，缺乏系統全面的紀檢工作理論與實踐的具體鍛煉。二是對黨員教育引導力度不夠，思想政治、意識形態等方面工作還有待于進一步加強。三是基層黨組織作用發揮不明顯，黨員教育管理不足，開展活動不正常，黨建制度落實不夠全面。四是同市直工委、市總工會、婦聯、團市委等部門交流還不夠，一些好的經驗做法未能及時反饋。對于這些問題，我們將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，采取有效措施，認真加以解決。
同時，結合我局黨建工作實際，建議從以下方面加強機關黨建工作：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員干部培訓班，加強黨建業務技能培訓，努力提高黨員干部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經驗交流。組織一至二次機關黨建經驗交流會議，加強各支部信息溝通和經驗交流，以先進帶動后進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。三是建立健全黨建工作考核激勵機制。將落實黨建工作責任制考核列入公務員平時考核的重要內容，作為職務職級晉升、平時考核和評優評先的重要參考和依據。四是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，力爭通過一些生動活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。
2021年，機關黨委將在局黨組的領導下，繼續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞慶祝建黨100周年組織開展系列活動。主要抓好以下工作：一是加強思想建設，著力深化理論武裝，結合機關黨建工作實際，制訂機關黨建2020年。
工作計劃。
和理論學習計劃，按月發布政治理論學習安排，認真按計劃組織開展學習教育。二是堅持以理論學習中心組為龍頭，以黨支部為基礎，把集中研討和個人自學結合起來，有計劃分層次抓好理論學習教育，做到全覆蓋。三是組織機關黨員干部參加各類培訓輔導，注重發揮黨支部直接教育黨員的作用，落實“三會一課”等制度，對黨員開展經常性教育，切實提高學習教育的針對性和實效性。四是加強自身建設，認真履行主體責任，定期開展集中學習研討，研究機關黨建工作重要事項，完善機關黨建各項制度;五是加強黨員發展教育管理，加強支部負責人培訓和支部委員教育培訓，提高支部負責人和支委的責任意識和黨務工作能力。六是嚴格黨員管理，進一步完善黨組織和黨員信息庫建設，規范黨員組織關系接轉，對黨費收繳、使用進行把關、審批。七是加強紀律建設，著力推進正風肅紀，持續深化糾“四風”工作，做好群眾滿意度測評，收集和整理對全局工作的意見和建議，同時常態化開展警示教育，強化黨章黨規黨紀教育培訓。八是組織開展群團工作，開展群眾性文體活動，活躍機關教職工精神文化生活，凝心聚氣提神，營造機關團結和諧向善向上的氛圍。九是做好黨內外激勵關懷幫扶工作。關心關愛機關干部職工的工作、生活，加強人文關懷和心理疏導，營造溫馨和諧的機關氛圍，定期給予生活困難黨員關愛幫扶，常態化開展重大疾病等困難幫扶工作。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇二
一要抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習。按照集中和自學相結合，潛心研讀原著，把握精神實質，通過認真研讀黨的十九大報告和黨章，認真研讀《習近平談治國理政》第一、二卷，認真研讀習近平系列專題論述摘編等方式，真正學通弄懂。二要加強黨委班子自身建設。認真履行從嚴治黨的主體責任、班子成員認真落實“一崗雙責”，切實抓好黨委會、中心組學習、民主生活會、重大事項報告、黨務政務公開等制度落實，不斷提高班子成員的素質。三要要加強黨員干部隊伍建設。嚴抓黨員日常教育管理，推進醫院文化建設，形成“愛崗敬業、文明誠信、服務優質”的衛生計生核心價值理念。四要加強黨風廉政建設。開展警示教育和約談制度，扎緊制度的籠子，同時在醫院倡導開展以“尊重為本、關懷為先”的醫德醫風建設。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇三
2022年，**集團黨委在省委省政府和省政府國資委黨委的正確領導下，立足黨建引領，聚力多元共治，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照全面從嚴治黨主體責任要求，以黨的建設工作任務為重點，以國企改革三年行動為突破口，嚴格履行管黨治黨政治責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進，為集團改革發展提供了強有力保障。現將2022年黨建工作開展情況報告如下：
今年以來，
**集團黨委旗幟鮮明講政治，積極教育引導全體黨員干部職工，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，穩步推進集團黨建工作，所屬各級黨組織整體功能不斷強化，為集團打造創新發展高地提供了堅強保證。
上報各類工作報告*份、信息簡報*期；
持續為各黨支部和全體黨員購置發放了各類學習教材**本；
累計為民幫辦實事**項，將黨史學習教育成果轉化為為民辦實事的行動自覺，有效提升了集團黨史學習教育質效。二是持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習。制定印發了《黨委“第一議題”制度》《黨委理論學習中心組2022年度學習計劃》等制度，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政新思想、新觀點、新論斷以及習近平總書記考察全國各地區期間的重要講話精神作為黨委、黨支部會議的“第一議題”，通過集中學習、專題研討、輔導報告等形式，持續深化學習效果。集團所屬各級黨組織利用“三會一課”、主題黨日，組織黨員干部深入學習、消化、吸收習近平總書記重要講話精神，確保學深悟透、堅定篤行。全年累計召開黨委理論中心組學習*次。三是深入學習黨的十九屆六中全會和二十大精神。召開集團黨委理論中心組學習(擴大)會議，組織領導干部*余人集中學習了《**會議公報》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》以及省委關于認真學習黨的十九屆六中全會和二十大精神的相關文件精神，*名黨員代表根據學習情況談心得話體會，開展了交流研討。制定印發了《關于認真學習宣傳貫徹二十大精神的通知》《關于二十大精神學習宣傳工作方案》，迅速興起了學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。
與所在街道、社區各單位開展黨建聯建共建，聯合開展志愿服務、疫情防控等工作，形成“資源共享、優勢互補、共駐共建”黨建新局面。二是充分發揮黨委的領導核心作用。以黨委會議、黨委理論學習中心組會議、黨支部“三會一課”、黨支部標準化建設為抓手，將全面從嚴治黨工作與經營管理工作深度融合，嚴格落實民主集中制，堅持把黨委會議研究討論作為董事會、經理層決策“三重一大”事項的前置程序，全年累計召開黨委會*次，前置研究“三重一大”事項*個，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導核心作用。
*期，著力打造政治合格、能力突出、擔當作為、作風過硬的高素質專業化干部隊伍。不斷提高支部戰斗力，嚴把黨員“入關口”，發展黨員*名，轉正預備黨員*名，確保黨員發展質量。集團各級黨組織嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，研究議定支部重要事項，傳達學習黨的路線、方針、政策，規范黨內政治生活，大幅提升了黨內政治生活質量。
**情況開展監督檢查，發現問題*個，提出建議*條；
開展疫情防控監督檢查和落實“十四五”規劃監督*次，發現問題*個，提出建議*條；
抓住全年重點節日，發送廉政過節提醒函*次；
開展落實中央八項規定及其實施細則精神監督檢查*輪次，發現問題*個，下發《紀律檢查建議書》*份，將嚴的基調貫穿全年始終。
制作宣傳海報**幅、宣傳展板*塊、門型展架圖**張，張貼宣傳橫幅*副，筑牢意識形態陣地，保持集團意識形態領域總體健康向上。
充分發揚。
為檢測點醫務人員、社區志愿者、公安干警等一線工作人員提供盒飯**余份；
設立臨時休息點，為一線工作人員送去冬日里的一絲溫暖；
迅速成立黨員先鋒模范隊，下沉轄區基層一線核酸檢測點開展秩序維護、政策引導等工作，累計出動領導班子成員、黨員、團員、普通職工*余人次，為我省密織疫情防控“安全網”和創建“無疫小區”提供了強大的人員保障，切實將黨史學習教育成果轉化為防疫抗疫、鞏固防控成果的源源動力，筑牢疫情防控“安全底線”。
2022年，**集團全面從嚴治黨工作有序推進，雖然取得了一定的成效，但對標一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是責任傳導不到位，管黨治黨的責任意識和落實力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現象，基層黨組織主動謀劃開展黨建工作積極性不強。二是工作創新性不到位，落實全面從嚴治黨主體責任工作創新性、主動性不夠，存在上行下效，以“文件落實責任”等現象。三是黨建制度落實不到位，在平時工作中重部署、輕落實，跟蹤問效力度不夠，黨務人才工作隊伍建設有待提高。四是黨建引領作用發揮不到位，黨建與經營融合不深，方法舉措不新，具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌少，可推廣、可復制的黨建經驗還需探索提煉。
下一步，
**集團黨委將以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續鞏固黨史學習教育成果，堅持黨建與重點工作深度融合，樹牢問題意識和實干導向，發力謀實招補短板，全力推動全面從嚴治黨工作取得新突破，再上新臺階。
“三會一課”、主題黨日等載體，加強組織指導，創新工載體，推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業向心力、隊伍戰斗力有機結合起來，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。
堅持。
“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，促進黨建與集團改革發展、重點工作深度融合，充分發揮黨建引領和推動作用。采取“抓書記、強支撐、嚴考核”三措并舉，傳導壓力履行責任，切實把黨建作為黨員干部履職的主責，全面落實基層黨建工作制度，確保各級黨組織書記抓黨建落實到關鍵上，推動黨的建設落地生根，取得新的成效。
“規范化、標準化”支部建設。狠抓“三會一課”、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質效上下功夫，做到緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態、緊密貼合上級指示要求，實現后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。
在落實全面從嚴治黨主體責任規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優秀做法，結合集團發展實際，謀劃特色亮點工作，不斷增強發展后勁，著力打造黨建品牌矩陣。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇四
2020年，縣民政局機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面落實十九屆四中、五中全會精神，以黨的政治建設為統領，深化理想信念教育，加強支部建設，持之以恒正風肅紀，扎實推進全面從嚴治黨各項工作，為進一步開展民政工作健康發展提供了堅強的組織保證。
(一)切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學習，“三會一課”為主要形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《習近平談治國理政》第三卷等內容開展集中學習。注重載體創新，用好“學習強國”等學xxx臺充分發揮領學促學作用，不斷把理論學習引向深入。通過集體學習，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、豐富內涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯系的支部，為支部黨員和聯系股室干部講專題黨課，各支部書記也結合支部實際，通過黨小組學習的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學習效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學習了運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。
(二)豐富黨內政治生活。一是堅持從嚴開展黨內組織生活。按照上級黨委要求制定主題黨日活動，各支部圍繞主題共開展黨日活動及黨小組學習x余次。二是探訪紅色基地,弘揚革命精神。七一前夕，局黨委以“重游紅色之旅”為主題，組織黨員干部x余人赴x紅色革命基地開展了紀念建黨99周年主題黨日活動，通過聆聽革命故事，學習革命先輩的偉大精神和高尚情懷，銘記黨的初心使命，激發黨員干部主動擔當、勇于作為的強大力量。三是舉行踐行初心使命職業道德主題演講活動。活動中參賽選手通過樸實的語言、動人的事跡詮釋了民政工作者的大愛情懷,謳歌了在平凡崗位上不求回報、默默奉獻的精神,讓人感同身受。四是組織機關和下屬支部黨員干部前往市檔案館，參觀“創業·30年”檔案文獻展。
(三)提升先鋒模范影響力。一是著力培養先進典型。以習近平新時代中國特色社會主義思想和“民政為民，民政愛民”理念為指導，在民政系統內搭建培養先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創造有利條件，對樹立的先進典型，要及時予以表彰獎勵，激勵先進典型的積極性和主動性。二是著力宣傳先進典型。充分利用報刊、網絡等傳媒對先進典型進行廣泛宣傳報道，并在x縣政府信息網民政專欄中對典型人物基本情況、先進事跡進行報道，切實形成規模、形成聲勢。疫情防控期間，以線上互動的形式開展本次愛心捐贈活動，各黨支部在微信群向黨員同志們發出“防疫募捐”倡議，黨委全體黨員踴躍奉獻愛心，通過線上這別開生面的“防疫募捐”形式，縣民政局黨委110名黨員共募集12050元愛心接力捐款，彰顯擔當，為疫情防控助力。
(四)志愿服務展現良好風貌。積極推廣使用全國志愿服務信息系統，組織各黨支部通過中國志愿服務網注冊成為志愿團體，提高黨員志愿服務管理信息化水平，推動黨員志愿服務制度化、規范化、常態化。各支部依托黨建品牌建設要求，積極組織開展形式多樣的黨員志愿服務。如組織黨員志愿者在責任包干區(x小區)和x開展境衛生整治活動，以實際行動助推文明城市創建活動;到x村開展志愿慰問活動，為貧困戶送上慰問金;到各鎮(街、管委會)開展新時代文明實踐活動——《婚姻導航》——“幸福婚姻·愛在家庭”婚姻家庭知識宣講。
(一)推動黨委、支部規范化標準化建設。按照黨的十九大關于加強黨的組織建設的要求，認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，努力推動黨建工作和業務工作相互融合、相互促進，做到全面從嚴治黨工作與民政工作同部署、同檢查、同考核、同落實。今年x月x日成立了第一屆x縣民政局直屬機關委員會;同年x月x日民政局黨支部進行了換屆選舉。新成立黨委在探索中前進，機關支部在黨委指導下，扎實推動黨員學習好風氣，提高黨員學習積極性。
(二)嚴格落實黨建工作責任制。黨委、支部書記牢固樹立“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，認真履行抓黨建“第一責任人”職責;班子成員按“一崗雙責”要求，堅持帶好頭，起到模范帶頭作用;紀檢干事和黨務干事虛心鉆研業務知識，提高自身業務能力;廣大黨員干部自覺履行黨員義務，干好本職工作，在全局范圍內形成了黨員干部人人都知責、盡責的黨建工作局面。
(三)加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度。完善黨內激勵關懷幫扶機制，關心和幫助身邊困難、老黨員;嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定培養入黨積極分子和發展黨員，2020年按時轉正黨員1名。
按照縣委統一部署，2020年x月x日至x日，縣委第x巡察組對我局黨組進行了巡察“回頭看”工作。2020年x月x日，縣委第x巡察組向縣民政局黨組反饋了巡察“回頭看”意見。對照巡察組反饋的問題，局黨組高度重視，把巡察“回頭看”整改作為當前的首要政治任務來抓，切實加強組織領導，認真查擺剖析，制定整改方案和責任清單，分解整改任務，積極抓好整改工作。目前，我局對巡察反饋的x個方面共x個方面細化的x個具體問題，已全面完成整改。通過整改，加強了對黨員干部的教育，完善了黨建及人、財、物相關制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、規矩，進一步嚴肅了黨內政治生活。
2021年縣民政局的基層黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步解放思想、理清思路、轉變作風，著力加強本單位黨員干部職工思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全面推進民政事業發展提供堅強的組織保障。重點抓好以下幾項工作：
一是抓住“一個重點”。即把學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神和習近平總書記的系列重要講話為重點，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過學習，把黨員干部的思想和認識統一到十九大和十九屆五中全會精神上來，認真履行職責，切實關注民生，全面推進社會建設。
二是加強“兩個建設”。即加強支部自身建設和黨風廉政建設。充分發揮領導班子作用，建立健全黨建工作目標責任制，推進機關黨建工作的規范化和制度化建設，做到警鐘長鳴，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時在學用結合上下功夫，著力在解決工作難點上見成果、求實效，提高廣大黨員干部業務知識和實際工作水平。
三是堅持“三個制度”。即堅持黨組中心組學習制度、“三會一課”制度和民主評議黨員制度，定期召開黨員大會和黨小組生活會，努力加強領導班子和民政系統黨員隊伍的思想政治建設。
四是開展“四個活動”。即開展“精準扶貧”活動、“黨員責任崗”活動、黨員聯系和服務群眾活動、在職黨員進社區活動。引導廣大黨員干部圍繞中心，服務大局，立足本崗，爭當先進，爭創優秀，力爭把我局機關支部建設不斷推向新的高度。
2020年，開福區住房和城鄉建設局的機關黨建工作嚴格按照區委和區直機關工委的部署和要求，精準定位“規定動作”到位、“自選動作”豐富的工作重點，把“堅持黨建引領，踐行初心使命，助推全局工作升級發展”作為黨建工作重點，聚焦主責主業，創新內容形式，開展了以下工作：
（一）推進思想政治建設，夯實基層黨建基礎。
嚴格落實“三會一課”制度，將思想政治建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化和持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，全年共組織黨員集中學習8次；推動黨員教育全覆蓋，5月份黨組書記、局長王中柱給全體黨員上黨課，8月份各支部書記給支部黨員上黨課，從9月份開始，每月開展一次“光影鑄魂”電影黨課；充分利用“學習強國”等學習平臺，組織黨員線上線下自學，并按要求做好學習筆記，目前已有14名黨員積分在2萬分以上。
（二）聚焦主責主業，黨建引領見實效。
一是當好疫情防控排頭兵。組織黨員開展“不畏疫情艱險，住建黨員在行動”、“服務企業，推動項目提速發展”、“促消費，助力復工復產”等主題黨日活動。入黨積極分子毛博平同志通過“疫情防控一線發展黨員”考核，光榮加入中國共產黨。
二是勇做“百日競賽”主力軍。組織黨員志愿服務隊走進企業、工地和社區，宣傳區委復工復產的各項舉措，助推“大干一百天、實現雙過半”目標任務的完成。
三是爭當“433”產業項目攻堅急先鋒。通過動員討論、倡議簽諾、主題征文等活動推進支部黨員在項目建設大會戰中的擔當作為，開展“黨建進工地，服務‘433’”主題黨日活動，組織黨員先鋒隊深入北辰大悅城項目工地，解決項目建設實際問題。
（三）創新工作形式，黨日活動激活力。
一是主題黨日緊密結合中心工作。結合創建“節水型”城市工作，采取“黨建進社區、黨建進企業”形式，開展“節水始于點滴，創建你我同行”主題黨日活動，被評為區直機關工委2020年主題黨日優秀案例；結合垃圾分類工作，參與“綠色環保、健康湖南”主題黨日活動；結合“6.26”國際禁毒日，開展“珍愛生命、遠離毒品”主題黨日活動。
二是主題黨日活動富有特色。開展“尋初心、守初心、踐初心”主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、誦讀毛主席詩詞等形式引導黨員傳承紅色基因，堅守初心使命；組織黨員開展“觀紅色影片、傳承模范精神”主題黨日活動，通過集中學習討論和電影黨課等形式強化黨員的責任擔當和服務意識。
（四）拓展黨建+模式，創新黨建新內涵。
一是拓展行業黨建新范疇。在全區物業小區創建“紅色物業”品牌，率先在全市成立區級物業管理行業黨委；在公租房小區創建“紅色小區”品牌，率先在全市成立區級公租房小區黨建活動中心。
二是拓展黨建結對新形式。為全面深入貫徹落實“六穩”“六保”決策部署，不斷提振企業信心活力添磚加瓦，6月份與五礦集團礦夢公司黨支部結成黨建結對共建單位，半年來，共開展了三次結對共建活動，通過組織黨建工作交流、業務政策知識答疑、共同上黨課、集中學習、觀看黨史紀錄片和豐富多樣的主題實踐活動，為企業高質量發展提供了堅強的組織保證和強大的精神動力。
三是拓展志愿服務新內容。全年共組織黨員去社區開展。
各種形式的志愿服務8次，結合全區文明樓道工作，組織黨員到百善臺社區、三角塘社區開展學雷鋒志愿大清掃活動；結合“6.26”國際禁毒日，組織黨員志愿服務隊兩次深入陳家湖社區開展“珍愛生命，遠離毒品”禁毒倡議宣傳和工作座談；對聯點社區困難黨員群眾開展走訪慰問活動；在社區發放黨建知識宣傳卡片等志愿服務，讓黨員服務社區真正落地生根。
（五）特色亮點工作。
一是黨建工作有重點。不局限于完成規定動作，精準定位全年黨建工作重點，將“堅持黨建引領、踐行初心使命、助力全局工作高效發展”作為全年工作重點。
二是黨日活動有創新。主題黨日活動在內容上有創新，主要是結合局中心工作開展；在形式上有創新，因地制宜設計更多接地氣有吸引力的活動；在效果上有創新，開展活動更重視儀式感，不斷提高黨組織生活的感染力、吸引力，激勵廣大黨員不忘初心、牢記使命，在新時代新形勢下展現新作為、作出新貢獻。
三是支部建設有標準。嚴格按照支部“五化”建設標準開展工作，做到各項工作標準化，夯實基層、打牢基礎，推進基層黨支部自身建設。10月份，區委組織部對區直單位所有黨支部的支部工作手冊進行檢查，我局的完成情況排名第一。
四是宣傳報道有力度。全年在長沙晚報、新湖南共上稿11篇，在局微信公眾號上稿21篇，通過媒體、公眾號等平臺，及時推廣宣傳支部建設和黨員示范工作，營造濃厚氛圍，全面提升我局黨建工作質量和水平，助力全局工作高效發展。
（一）深化理論武裝，扎實推進思想政治建設。
（二）加強支部建設，全面夯實基層黨建基礎。
把支部建設與充分發揮支部的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用緊密結合起來，扎實細致的完成七大工作：
一是嚴格落實“三會一課”制度。堅持“三會一課”制度，保證每月一次支委會，每季度一次黨員大會，每季度一次黨課，全面推進支部建設。
二是創新主題黨日活動內容。各支部將緊密結合工作實際，創新每月一次的主題黨日活動內容形式，讓主題黨日活動接地氣、有實效，提高黨組織生活的感染力、吸引力，激勵廣大黨員不忘初心、牢記使命，在新時代新形勢下展現新作為、作出新貢獻。按區直機關工委要求，每月固定一個時間開展主題黨日，局機關黨委明確每月第四周的星期五開展主題黨日活動。
三是完善黨員動態管理。核實黨員身份信息，健全黨員動態管理臺賬。嚴格推行黨員積分管理，將黨員參與三會一課、主題黨日、組織生活會、志愿服務、在職黨員進社區報到等內容納入積分管理，按季度公示黨員積分情況。今年，各支部將建立黨員參加組織活動動態臺賬，實時記錄黨員參加活動情況，提交局黨組作為年度績效考核參考依據。
四是扎實開展結對共建。通過與聯點社區黨支部開展結對共建、在職黨員到居住地社區報到為載體，開展黨員志愿服務活動，全年不得少于兩次。
五是推動黨員教育全覆蓋。黨組書記、支部書記每年至少講一堂黨課，開展全員宣傳教育。并通過各種形式的座談會，充分了解黨員干部對支部工作的意見和建議，及時掌握黨員干部的思想動態，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。
六是加強預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，目前培養入黨積極分子2人，2021年計劃發展預備黨員1人。
七是抓好組織生活會和民主評議黨員工作。各支部要按要求開展組織生活會和民主評議黨員工作，使廣大黨員在活動中深刻剖析自我，明確自身優缺點，制定整改措施，為助力全局工作又好又快發展打下基礎。民主評議黨員確定的優秀黨員將作為2021年區直機關工委評選優秀黨員的備選人員，上報局黨組集體討論。
（三）突出特色創新形式，黨建引領見實效。
一是注重為民服務出實效，抓牢黨員隊伍建設。強化以人為本，真心為民的服務意識，不斷完善黨員志愿服務機制，主動為群眾辦好事辦實事，將黨建工作中釋放的正能量聚集到我局各項事業的發展上，堅持兩手抓，兩不誤，兩促進。
二是培育“黨建特色品牌”，探索新時代黨建工作新思路。在繼續深化原有的黨建品牌基礎上，打造新的品牌特色，進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，以黨建引領我局各項工作更快更好地推進，努力形成“一支部一特色”，堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為“加快建設強盛精美幸福厚德的現代化新開福”作出新的貢獻。
三是拓展黨建+模式，創新基層黨建新內涵。一是聯合物業管理行業黨委拓展“紅色物業”基層黨建新品牌；二是聯合住房保障管理中心拓展公租房“紅色小區”基層黨建新品牌；三是拓展政企黨建結對新形式；四是拓展黨員服務社區新形式。
四是持續聚焦主責主業，助力全局工作高效發展。
立足我局工作實際，強基礎、轉作風、樹形象，深化黨建工作，不斷培育新亮點、打造新標桿。聚焦主責主業，創新黨建工作新載體，強化支部自身建設，強化黨員教育管理和服務，增強黨員黨性修養，不斷提升黨支部的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助力全局工作高效發展。
2021年以來，地區國資委機關黨支部在地委組織部、地直機關工委和委黨組的正確領導下，緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮斗目標，緊密聯系實際，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創“黨員效能示范崗”為載體，扎實推進“六有”基層服務型黨組織建設，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰斗力、努力提高基層組織建設水平和國資管理水平，為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現將黨建工作情況匯報如下：
地區國資委機關現有干部職工19人，黨員17人，非黨員2人。國資委系統黨員共20名，其中：機關黨員17名，直屬企業黨員3名;女黨員5人，占黨員總數的25%;少數民族黨員5人，占黨員總數的25%;漢族黨員15人、占黨員總數的75%;預備黨員1名。博士學歷1人，研究生學歷4人，本科學歷15人;委機關黨支部20名黨員應繳黨費4879。2元，實繳黨費4879。2元。
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1、認真抓好學習教育，為活動的開展夯實思想基礎。
始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯系工作學。
二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期共產黨員積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質、理論素養有了明顯提高。
2、征求意見，查找問題。
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”地區國資委黨組班子成員按照“雙聯”聯系點制度，結合“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織引導廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動，帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層，通過進縣(市)國資部門、進社區、進科室、進企業和進聯系村，“五進”活動，主動與群眾進行面對面地直接交流，認真傾聽群眾最關心、利益最普遍的問題，征求到意見建議55條。深入15家企業和單位調研，召開各層次座談會11余場次，與50多名干部群眾進行談話。廣泛征求意見建議。
3、談話交心、承諾整改。
只有領導干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求，地區國資委黨組緊密聯系自我，聚焦政治堅強、聚焦“四風”問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示范，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使征求對象感受到征求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動扎實開展。地區國資委黨組針對干部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，并及時召開干部職工大會現場作出承諾，邀請督導組領導現場督查指導，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定工作方案，確保各項目標實現。
4、制定措施，立查立改。
嚴格按照地區群教辦和督導組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強5方面表現和“四風”方面存在的23個問題認真研究、梳理，制定了42項嚴格的整改措施，明確了責任和整改期限。切實做到立查立該。
5、深入推進專項整治，力求取得實效。
制定了《地區國資委開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《地區國資委黨組制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領導、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
(二)以理論武裝為先導，扎實推進學習型機關黨組織建設。
一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。
二是深入開展形式任務和民族團結宣傳教育。以第29個民族團結教育月活動和地區創建國家級民族團結模范地區活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規和反分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結奮斗的共同思想基礎;使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰勝困難的信心和推動國資事業又好又快發展的決心;進一步筑牢了干部職工反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結的思想基礎。
三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化機關干部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。
(三)以服務大局為主線，扎實推進服務型機關黨組織建設。
一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農戶了解情況，征求意見，解決農民生產生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動扎實有效的開展，委黨組成員經常深入到前街村，幫助村委會理清發展思路，制定發展規劃，籌集項目資金，共同謀劃發展。今年以來，地區國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。
二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》和《機關工作人員行為規范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發了干部職工潛在動力，提升了執行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。
三是深入開展機關黨員干部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯系服務群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，引導機關在職黨員參與社區建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區活動，制定了《在職黨員進社區活動的實施意見》和《在職黨員進社區活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區報到，認領服務崗位，做到了“八小時之內工作在單位，八小時之外奉獻在社區”，積極參加社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模范作用，實現機關與社區資源共享、共駐共建，提升機關、和社區黨建工作整體水平再上新臺階。
(四)以開拓創新為動力，扎實推進創新型機關黨組織建設。
一是建立和創新“四大工作機制”。今年以來我們按照地區機關工委的要求，注重推進創新型機關黨組織建設工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務大局的機制。機關黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學習傳達貫徹地委擴大會議精神，在機關開展專題講座，重大工作給黨組專題匯報。第二，黨建與機關各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結模范單位創建，普法教育、社會管理綜合治理為平臺，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領域，以黨建工作為龍頭推動各項機關建設。第三，全員參與，責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干，示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制，黨建工作與所有工作責任到人。第四，注意把群眾路線教育的經驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。
二是經常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。委黨組定期召開會議研究黨建工作現狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。
三是開展黨員效能示范崗創建活動。開展“黨員效能示范崗”創建活動，是貫徹落實黨的精神，深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動和創先爭優活動的實際行動，是激發黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。根據地區機關工委[20__]7號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創建活動。制定了《黨員效能示范崗創建活動實施方案》，明確了創建目標，完善了組織領導，制定了創建標準和實施步驟。通過創建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現“推動科學發展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌。
四是加強黨的組織建設，發揮戰斗堡壘作用。加強黨的組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨支部不斷健全黨建工作責任制，認真分解委黨組下達的支部工作目標，支委成員各負其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時了解黨員及干部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。1、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學性;2、按期召開民主生活會和組織生活會。支部成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協作，發揮了黨組織的核心作用。3、認真落實黨建工作責任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標責任書，并將其納入日常考核。4、抓好班子建設。完善黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。5、認真培養入黨積極分子，做到發展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養和接收優秀分子加入到黨的隊伍中來，今年培養入黨積極分子1名。
(五)以完善懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進反腐倡廉建設。
1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《國資委干部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領導簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
二是為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐倡廉建設，切實提高黨員領導干部的廉潔自律意識，國資委在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員干部時刻提醒和規范自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀現象發生。
2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從源頭上治理腐敗。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。
二是認真執行有關廉潔自律規定。能夠嚴格執行中央八項規定和十五條禁令以及中央、自治區和地區關于領導干部廉潔自律的有關規定，特別是認真執行了地區制定的《關于嚴禁黨政機關領導干部借婚喪嫁娶及有關喜慶事宜大操大辦的暫行規定》等制度方面，嚴格要求，加強監督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經受考驗，無發生違規現象。
3、開展廉政文化活動。地區國資委把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設的切入點，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩步發展，確保機關黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。
一是設置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設日常工作;。
五是在重要節假日期間給機關黨員干部群發廉政短信或廉政倡議書，做到時時預警。
(一)存在的問題和不足。
2、黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;。
3、支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。
1、把學習教育活動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，繼續加強“三個代表”重要思想、黨的及十八屆三中全會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議及地委擴大會議精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。
2、進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。
3、圍繞“六有”的目標，繼續深化服務型黨組織建設，切實提高局機關黨建工作水平。
4、加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機關黨建工作的新路子。
5、加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。
6、進一步做好工、青、婦工作，充分發揮群團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務。
20xx年新民街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以小平同志理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的會議精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞創建“文明社區”這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：
1、加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習領會，采取集中學習領會與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習領會心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年，社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習領會等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。。在汶川發生8級地震后，我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習領會，通過組織學習領會《黨章》、會議講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。
1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了黨建網絡平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。
20xx年，新民街社區將繼續以會議精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇五
2020年，縣民政局機關黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面落實十九屆四中、五中全會精神，以黨的政治建設為統領，深化理想信念教育，加強支部建設，持之以恒正風肅紀，扎實推進全面從嚴治黨各項工作，為進一步開展民政工作健康發展提供了堅強的組織保證。
（一）切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學習，“三會一課”為主要形式，深入學習***新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《***談治國理政》第三卷等內容開展集中學習。注重載體創新，用好“學習強國”等學**x臺充分發揮領學促學作用，不斷把理論學習引向深入。通過集體學習，進一步加深對***新時代中國特色社會主義思想科學體系、豐富內涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯系的支部，為支部黨員和聯系股室干部講專題黨課，各支部書記也結合支部實際，通過黨小組學習的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學習效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學習了運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。
（二）豐富黨內政治生活。一是堅持從嚴開展黨內組織生活。按照上級黨委要求制定主題黨日活動，各支部圍繞主題共開展黨日活動及黨小組學習x余次。二是探訪紅色基地,弘揚革命精神。七一前夕，局黨委以“重游紅色之旅”為主題，組織黨員干部x余人赴x紅色革命基地開展了紀念建黨99周年主題黨日活動，通過聆聽革命故事，學習革命先輩的偉大精神和高尚情懷，銘記黨的初心使命，激發黨員干部主動擔當、勇于作為的強大力量。三是舉行踐行初心使命職業道德主題演講活動。活動中參賽選手通過樸實的語言、動人的事跡詮釋了民政工作者的大愛情懷,謳歌了在平凡崗位上不求回報、默默奉獻的精神,讓人感同身受。四是組織機關和下屬支部黨員干部前往市檔案館，參觀“創業·30年”檔案文獻展。
（三）提升先鋒模范影響力。一是著力培養先進典型。以***新時代中國特色社會主義思想和“民政為民，民政愛民”理念為指導，在民政系統內搭建培養先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創造有利條件，對樹立的先進典型，要及時予以表彰獎勵，激勵先進典型的積極性和主動性。二是著力宣傳先進典型。充分利用報刊、網絡等傳媒對先進典型進行廣泛宣傳報道，并在x縣政府信息網民政專欄中對典型人物基本情況、先進事跡進行報道，切實形成規模、形成聲勢。疫情防控期間，以線上互動的形式開展本次愛心捐贈活動，各黨支部在微信群向黨員同志們發出“防疫募捐”倡議，黨委全體黨員踴躍奉獻愛心，通過線上這別開生面的“防疫募捐”形式，縣民政局黨委110名黨員共募集12050元愛心接力捐款，彰顯擔當，為疫情防控助力。
到x村開展志愿慰問活動，為貧困戶送上慰問金；
到各鎮（街、管委會）開展新時代文明實踐活動——《婚姻導航》——“幸福婚姻·愛在家庭”婚姻家庭知識宣講。
同年x月x日民政局黨支部進行了換屆選舉。新成立黨委在探索中前進，機關支部在黨委指導下，扎實推動黨員學習好風氣，提高黨員學習積極性。
班子成員按“一崗雙責”要求，堅持帶好頭，起到模范帶頭作用；
紀檢干事和黨務干事虛心鉆研業務知識，提高自身業務能力；
廣大黨員干部自覺履行黨員義務，干好本職工作，在全局范圍內形成了黨員干部人人都知責、盡責的黨建工作局面。
嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定培養入黨積極分子和發展黨員，2020年按時轉正黨員1名。
按照縣委統一部署，2020年x月x日至x日，縣委第x巡察組對我局黨組進行了巡察“回頭看”工作。2020年x月x日，縣委第x巡察組向縣民政局黨組反饋了巡察“回頭看”意見。對照巡察組反饋的問題，局黨組高度重視，把巡察“回頭看”整改作為當前的首要政治任務來抓，切實加強組織領導，認真查擺剖析，制定整改方案和責任清單，分解整改任務，積極抓好整改工作。目前，我局對巡察反饋的x個方面共x個方面細化的x個具體問題，已全面完成整改。通過整改，加強了對黨員干部的教育，完善了黨建及人、財、物相關制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、規矩，進一步嚴肅了黨內政治生活。
2021年縣民政局的基層黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步解放思想、理清思路、轉變作風，著力加強本單位黨員干部職工思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全面推進民政事業發展提供堅強的組織保障。重點抓好以下幾項工作：
一是抓住“一個重點”。即把學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神和***總書記的系列重要講話為重點，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過學習，把黨員干部的思想和認識統一到十九大和十九屆五中全會精神上來，認真履行職責，切實關注民生，全面推進社會建設。
二是加強“兩個建設”。即加強支部自身建設和黨風廉政建設。充分發揮領導班子作用，建立健全黨建工作目標責任制，推進機關黨建工作的規范化和制度化建設，做到警鐘長鳴，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時在學用結合上下功夫，著力在解決工作難點上見成果、求實效，提高廣大黨員干部業務知識和實際工作水平。
三是堅持“三個制度”。即堅持黨組中心組學習制度、“三會一課”制度和民主評議黨員制度，定期召開黨員大會和黨小組生活會，努力加強領導班子和民政系統黨員隊伍的思想政治建設。
四是開展“四個活動”。即開展“精準扶貧”活動、“黨員責任崗”活動、黨員聯系和服務群眾活動、在職黨員進社區活動。引導廣大黨員干部圍繞中心，服務大局，立足本崗，爭當先進，爭創優秀，力爭把我局機關支部建設不斷推向新的高度。
機關黨委黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持以中國特色主義理論體系為指導，全面學習宣傳貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和商務局中心工作，按照“堡壘工程”建設的標準要求，著力加強黨的建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧商務提供堅強的組織保證和思想保證。
1、學習宣傳貫徹黨的十七大精神，進一步加強黨的思想政治建設。深入學習貫徹十六屆六中全會和黨的十七大精神，繼續加大黨支部工作力度，深入開展“黨員先鋒崗”活動，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。建設“學習型黨組織”，以提高黨員思想政治素質、增強黨員工作能力和發揮黨員先鋒模范作用為目標，努力創造學習機會和學習條件，實現黨員教育工作的科學化、制度化和規范化。
2、按照“堡壘工程”標準要求建班子帶隊伍。把各級黨組織建設成為提高黨員素質，增強黨組凝聚力，戰斗力的堅強集體。一是抓好黨員管理。根據各基層黨支部的工作特點，積極探索黨員管理有效途徑，實行目標管理。對已經改制完畢的企業黨員黨組織關系及時與社區聯系，適時移交完成改制的黨員黨組織關系，確保每個黨員不游離組織之外。二是做好黨員發展工作，強化培養、考察，確保黨員發展數量和質量。2007年度確定的三名入黨積極分子，在注重培養和考察的基礎上，按組織程序成熟一個發展一個。三是廣泛聽取群眾意見，創新黨建工作方法，積極開展談心活動，認真總結經驗典型，抓好黨組織之間的交流互學活動。圍繞市直工委黨建工作總體部署，扎實抓好商務局系統黨組織建設和黨員隊伍建設。
3、扎實開展好形式多樣的組織活動。一是繼續開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動。二是繼續開展黨員先鋒崗示范活動。讓黨員同志在工作中真正成為帶頭學習和勇于實踐、帶頭遵守和執行工作紀律、帶頭執行一崗雙責、帶頭維護商務人形象的楷模。三是扎實開展“雙學雙創”活動。緊緊圍繞黨組提出的“雙學雙創”目標要求，從黨組織抓起，從黨員做起，在實踐中選拔培養宣傳典型人和事，把“雙學雙創”活動引向深入。通過活動，讓更多的先進黨組織和優秀黨員成為“雙學雙創”的組織者、實踐者。四是認真開展黨建結對幫帶活動。我們將按照市直工委的安排，本著“互幫互學，共同提高，服務群眾，促進工作”的宗旨，適時開展與市運管處黨總支結對幫帶活動。我們將緊緊抓住學習貫徹黨的十七大精神這一主線，結合雙方各自實際，扎實有效地開展“使黨員受教育，讓群眾得利益”主題實踐活動。通過雙方相互學習、取長補短，共同促進黨的組織建設和各項工作任務的圓滿完成。
總之，2008年機關黨建工作要按照市直工委的工作部署，結合商務局的工作實際，著有成效的建組織、強隊伍、辦實事、做貢獻，為推動我局黨建工作再上新臺階而努力奮斗。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇六
2020年是建成全面小康社會的關鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，突出黨建引領，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量。現將2020年的黨建工作總結及2021年的工作計劃報告如下。
一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領導干部抓黨建“一崗雙責”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
(一)堅持不懈抓理論學習教育，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。一是堅持把***新時代中國特色社會主義思想、《***談治國理政》(第三卷)、***總書記系列重要講話精神以及省、州、市委、政府的重大決策部署作為重點學習內容，不斷加強黨員干部的政治理論水平。制定學習清單1份，發放學習筆記本100本。二是以離退休干部為重點加強全覆蓋的學習教育。結合實際需求，按照“缺什么，補什么”的原則，結合線上培訓方式、參加市委組織部專題培訓班等方式，多措并舉開展全覆蓋學習教育。全年開展理論學習12次，500余人次;組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓;到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優化學習方式，提升學習內化效果，堅持利用每周學習、學習強國等常態化開展理論學習，要求每名干部每天自學1小時，并做好學習筆記。
(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統典型案件和市紀委監委印發的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關規定情形，及時糾正。今年圍繞系統典型案件開展專項業務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
(三)嚴格按照黨支部工作條例相關要求，標準化規范化建設黨支部。一是認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態建設主體責任、領導干部“一崗雙責”，完善黨委黨建、意識形態等工作相關制度文件10余份。二是嚴肅“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內基本生活，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化，今年以來領導干部帶頭上黨課10次，開展以提升服務質量為主的系列主題黨日活動5次，開展以購代捐助農增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結合每月黨員大會創新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發現問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業務工水平。
(四)強化黨員身份意識，按要求做好黨費收繳、發展黨員等基礎工作。一是開展經常性的黨員討論。要求各黨支部結合黨員大會定期開展黨員討論，在討論中強化身份意識、責任意識。全年共開展3次主題黨員討論。二是開展發展黨員回頭看。按照市委組織部的工作要求開展黨員發展回頭看工作，對2015年以來發展黨員的程序進行自查。當前，局下屬各黨支部及黨委對照發展黨員程序和要求，對10名新發展的黨員進行自查，發現時間問題3個，比如接收預備黨員公示時間沒有達到規定時間等。三是做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用互聯網定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動來交黨費，樹牢身份意識。
(五)堅持把黨旗豎在最艱難的工作上，發揮職能優勢抓好脫貧攻堅、疫情防控等重點工作。一是積極響應市委、市政府號召，打贏疫情防控阻擊戰。認真落實疫情期間上級下達的各項惠民惠企業的政策，助力我市人民群眾生活保障、企業安全有序復工產。立即組織全局干部參加疫情防控一線排查登記和留觀點工作，疫情防控期間排查3200人，走訪2800人次，投入20人參與3個留觀點工作。二是認真做好本系統涉及業務扶貧及聯系鄉鎮脫貧攻堅工作，完成上級下達的各項指標任務。認真聯系鄉鎮鞏固脫貧攻堅。全覆蓋走訪10戶貧困戶，深入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協調解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題。
(一)在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對***新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用***新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
(二)部分黨員工作及思想作風不夠扎實。主要表現在對工作中深入基層調查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決臺面上的情況多，真正發現問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發揮不夠。
(三)抓黨建工作方法較為簡單，創新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，并簡單認為有的工作已經進入常態化，不需要創新。黨建活動不夠創新豐富。目前開展的活動基本以學習、參觀為主，形式較為單一。
(四)責任認識還不夠到位。部分黨員干部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習，對黨風廉政建設的認識不足，自覺接受監督意識較差。制度的執行力不夠。部分黨員干部認真學習制度、遵守制度、執行制度的自覺意識仍需加強，執行黨風廉政建設各項制度和結合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
(一)堅持理論武裝不松勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，跟進學習***總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。對已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態。
(二)進一步加強黨性鍛煉。積極引導黨員干部在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。
(三)深入落實“三會一課”制度，建立紀實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
(四)深化作風建設。健全完善請銷假制度、辦公用品采購制度、年度績效考核制度，規范黨員干部行為;進一步加強黨風廉政社會評價工作，使黨風廉政建設工作向縱深推動;加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇七
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2020年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇八
20xx年全市基層組織建設工作的初步考慮是：認真貫徹落實全國全省組織工作會議精神，堅定不移地抓基層、打基礎，強功能、增活力，著力抓好特色重點任務，進一步樹立“大抓基層”的鮮明導向，切實強化基層黨組織的政治功能和服務功能，全面提高基層組織建設工作科學化水平。
1、切實發揮基層黨組織在精準扶貧中的作用。堅持支部引路、黨員帶路、產業鋪路，引導鼓勵農村黨員致富帶富，推行“經濟合作組織+支部+農戶”模式，帶領貧困戶脫貧致富。每個鄉鎮建立一批黨員創業致富示范基地，每個村選樹一批黨員精準帶富標兵。
2、大力培養農村電商人才。結合精準扶貧舉辦兩期電商人才示范培訓班，培訓100名農村電商人才。加大村級黨群服務中心管理員和村干部電商培訓力度，用3年時間為每個村培訓一名熟練掌握運用電子商務的村干部，推進創建100個“多務合一”示范村。深入實施“3331人才工程”電商人才扶持計劃，采取市場化運作方式，市級每年提供1000萬元貼息貸款，鼓勵農村電商人才和電商企業發展。
3、探索推進黨群服務中心“多務合一”。重點加大貧困村黨群服務中心建設力度。配套規范村黨群服務中心建設，在推進“五務合一”基礎上，引導建立網上黨群服務中心，著力打造集黨群議事、便民服務、產業發展、宣傳教育、矛盾調處、文化娛樂、法律服務、關愛幫助等功能于一體的綜合服務平臺。協調整合涉農、涉商、物流等部門資源，依托黨群服務中心布局電商、物流、金融等業務站點，拓展豐富服務功能。深化“便民服務卡”、“有困難找支部、要辦事找干部”等活動。拓展黨群服務中心作用發揮渠道，增強基層陣地服務功能。
4、以“雙建雙培”為抓手優化基層黨組織設置。全面開展以“建強農村基層黨組織，建好農村經濟合作組織;把基層黨組織負責人培養成經濟合作組織帶頭人，把經濟合作組織帶頭人培養成基層黨組織負責人”為主要內容的“雙建雙培”活動。加大在農村新型經濟合作組織、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員集中地組建黨組織力度，消除黨組織設置“空白點”。探索經濟強村帶弱村、村聯片區、行政村與轄區新型農村經濟組織聯建黨組織的模式，優化組織資源配置。
5、從嚴從實深化拓展“雙十星”爭創。深化各領域“十星級黨員”和“十星級黨組織”爭創活動，抓實農村、社區、機關“雙十星”爭創活動，延展推進非公經濟和社會組織“雙十星”爭創。順應新要求豐富完善“雙十星”創建的內涵、標準和內容，總結推廣經驗，建立健全基層黨組織和黨員發揮作用的長效機制。強化爭創活動結果運用，激發黨員干事創業激情。
6、精準選派管好用好村“第一書記”。實行因村選派，促進“第一書記”選派更趨合理，實現所有村選派全覆蓋。明確和落實抓黨建、抓扶貧、抓服務、抓治理等重點任務目標，實行脫產駐村工作。健全村“第一書記”精準管理考核機制，將駐村工作作為市縣基層黨建、精準扶貧督查考核的重要內容。對派出的“第一書記”駐村不到位、履職不盡責、工作不認真的給予批評通報、及時調整處理。
7、強化村干部工作報酬保障和績效考核。積極落實省委關于“縣(市、區)比照當地副鄉鎮長工資水平確定村主職干部工作報酬的底線標準，不搞‘一刀切’”的要求。推進落實市委關于村副職干部工作報酬相關政策要求，激發村干部主動作為推行“基本報酬+績效報酬”，實行村干部工作報酬與業績掛鉤。實行村主職干部全職化管理。比照鄉鎮領導班子成員，對村主職干部統一建檔、規范管理。強化目標管理，健全村干部績效考核辦法，考評結果與績效報酬、評選激勵掛鉤。
8、加強基層黨組織書記和黨員隊伍建設與管理。推進實施基層黨組織書記“領頭雁計劃”，繼續引進一批在外創業成功人員返鄉擔任基層黨組織負責人，選聘一批大學生村官，實施一批“一村多名大學生”計劃，嘗試“律師下鄉”模式，大力推進“能人治村”。整合網格員、金融員隊伍資源，發揮“兩員”在聯系服務群眾中的骨干作用。抓好村(社區)黨組織書記集中輪訓，實現培訓全覆蓋。加強大學生村官培訓管理，引領大學生村官干事創業。堅持“黨性強、能力強”的雙強標準，發展一批致富能手、鄉土能人、村醫村教為黨員。穩慎推進處置不合格黨員工作。繼續抓好共產黨員網、共產黨員微信(易信)的訂閱使用，做好遠程教育“五個功能”試點，探索新形勢下轉型發展的措施辦法。
9、全面實施社區黨建工作提升計劃。全面健全社區黨組織體系，加強社區工作者隊伍建設，建好用好社區黨員群眾服務中心，推進服務進社區，提高社區經費保障水平，完善社區黨組織工作機制。組織開展社區黨建工作專題調研，掌握全省社區黨建工作基本情況。召開全省社區黨建工作推進會，采取月通報、季督辦等方式，確保各項措施落到實處、產生實效。
10、改進和加強非公經濟和社會組織黨建。以推廣“五聯一化”經驗為重點推進開發區(園區)非公企業黨建工作。健全各級黨委組織部門直接聯系非公有制企業黨組織制度，征集推介非公有制企業黨組織發揮“兩個作用”的典型案例。健全非公有制企業黨建領導體制和工作機制，構建組織部門牽頭抓總、相關部門共同負責的工作格局。貫徹落實中組部《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》，精神，按照條塊結合、突出重點，分類指導、逐步推進的要求，著力抓好律師、會計師、稅務師等重點行業社會組織黨建工作。
11、積極穩妥推進黨內民主建設。深化完善“一會兩票”民主管理機制，拓展領域和覆蓋面，強化民主監督及問責追責，推進農村黨內基層民主建設。做好縣(市、區)黨代會常任制試點工作，穩步推進鄉鎮黨代會年會制。組織市、縣黨代表開展專題培訓、專題視察、列席本級黨委全委會等活動。規范完善黨員領導干部“三會”制度，認真貫徹中央關于加強和規范黨內政治生活若干重大問題的決定，落實好“三會一課”、黨員定期分析、民主評議黨員等制度，進一步嚴肅黨內政治生活。推進落實村民監督委員會職責作用，促進農村黨風廉政建設。
12、壓緊壓實基層黨建責任制。繼續全面實行市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作“三級聯述聯評聯考”和公開承諾制，完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的基層黨建工作責任體系，健全“書記抓、抓書記”的責任落實機制。健全完善基層黨建工作“暗訪、通報、問責”制度，開展重點約談、督促指導和定期通報，抓好述職考評結果運用。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇九
按照縣委要求，現將我履行基層黨建工作和黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作和黨風廉政建設工作情況報告如下：
目前，縣公安局黨委共設有12個黨支部，共有黨員188名。
(一)主要抓以下幾個方面工作。
一是抓班子，帶隊伍，切實履行黨建工作第一責任人職責。我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好，充分發揮局黨委的戰斗堡壘作用和領導班子成員的先鋒模范作用。推進學習型黨組織建設，15次主持黨委中心組學習，不斷提高班子成員的理論政策水平和政治素養。25次主持召開黨委會，堅持民主集中制原則，堅持黨委班子集體研究決定，增強了班子成員的大局意識和整體觀念。主持召開民主生活會1次，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰斗力大幅提升。
二是堅持以上率下，強化合力推動。從自身做起，一級帶著一級干，一級做給一級看。我每月堅持到刑偵、禁毒、經偵等辦案部門督導工作，每月堅持2次深入到基層派出所調研，每月召開1次專題會議，聽取基層所隊黨建工作情況，對民警加班補貼、監管場所建設、活動場所建設等重點工作，認真研究，提出政策性措施，親自督導落實。帶動縣公安局黨委班子成員每月至少1次到分管部門和黨建聯系點調研指導工作、堅持每月2次到縣信訪大廳帶班接訪，解決實際問題。在全體班子成員和全局民警的努力下，今年我縣的公安工作取得了較大的成績，禁毒工作取得新突破，一年來共破獲毒品刑事案件25起，其中破特大案件2起，重大1起，零包販毒案件22起;抓獲犯罪嫌疑人31人，逮捕22人，刑事拘留7人，取保候審1人，監視居住1人。繳獲海洛因4千多克，冰毒12克，氯胺酮11.05克。在市公安局績效考評項目中多項指標排在全市前列，比如打擊侵財完成五罪起訴指標、禁毒業務常規工作、檔案管理、公安信訪等5項等排在全市第一名;禁毒專項重點工作、涉警輿情、宣傳、審計等8項并列第一;法制工作業務常規、執法質量、科信常規業務等4項排全市第二。
三是堅持問題導向，強化督導落實。針對基層黨組織反映的問題，按照“五個一”要求，認真抓好落實。對軟弱渙散的基層黨組織負責人進行了幫扶教育，為有條件的基層黨組織建設了標準的活動場所，規范了運行機制，大大地提高了打擊違法犯罪的能力，年內共立各類刑事案件993起，破獲3起。抓獲犯罪嫌疑人305人。摧毀犯罪團伙25個成員74人。其中，破命案6起，破案率達100%;打掉涉惡勢力團伙4個，打擊團伙成員16名;繳獲海洛因、冰毒等毒品4216.97克。全縣社會治安由持續好轉向良性循環發展，群眾安全感和滿意度顯著提高，20xx年第一季度，我縣的群眾安全感和滿意度全區排名第22名，一度沖入全區先進行列。
四是深化黨的群眾路線教育活動，加強基層服務型組織建設。抓好黨的群眾路線教育實踐活動，不斷去除“四風”、轉變作風。指導幫帶聯系那琴鄉龍樓村、縣司法局等單位開展好黨的群眾路線教育實踐活動，并取得實效。指導那琴鄉龍樓村開展“美麗鄉村”活動，把轉變作風體現在行動上。在工作上我大膽創新工作機制，率先開展“一村一警”工作機制，打造具有上思特色的村警“三個六”工作法，緊緊圍繞“六統強基工程”這一黨建載體下功夫搭平臺，使之與基層黨建工作深度融合，增強服務基層群眾、穩控社會局面能力。目前，共建警務室88個、駐村民警兼任村官87名，實現了“一村一警”警務模式向交通、消防等方面的延伸，其中“一村一警”深化工作樣板點共6個。駐村民警在搞好維穩工作和治安工作的同時，積極協助村委開展黨建工作，夯實了黨的基層組織建設。
(二)存在的主要問題及原因。
一是存在“一手硬一手軟”的問題。對基層黨建工作投入精力不足，調研不夠，領導指導不到位，有時忙起來甚至把黨建當成“副業”，還沒有真正管到位、嚴到份。
二是抓政治理論學習不夠緊。少數黨員干部對政治理論學習的重要性認識還不夠，學習上不主動，投入時間不足，思想上消極懈怠，沒有潛心鉆研，僅流于表面與形式。
三是黨建工作發展不平衡。有的部門警種黨建工作有聲有色，形式創新內容豐富，但個別單位工作一般化，措施浮于表面，流于形式，氛圍不濃，有應付思想。部分黨支部戰斗堡壘作用還沒有充分發揮，一些基層單位黨組織活動場所建設不足，管理和使用不規范。
四是部分黨員不能充分發揮先鋒模范作用。一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用。
產生問題的原因主要體現在以下幾個方面：一是對加強基層黨建工作重要性認識不夠深刻，沒有把加強基層黨建工作作為最大政績，愿意抓容易出成績、出政績工作多一些，不愿抓周期長、見效慢的工作。二是沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓業務工作的關系。三是抓黨建工作缺乏經常性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。
(三)下一步工作思路和主要措施。
一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。指導制定《黨建工作計劃》明確工作目標、任務、措施和考評辦法。舉辦一期基層黨組織負責人培訓班，對基層黨支部書記全部培訓一遍。強化基層黨組織負責人從嚴治黨責任落實，抓好基層黨建工作考核。
二是狠抓黨風促警風，樹立人民警察新形象。開展“講黨性、重品行、作表率”的黨風警風教育活動,引導廣大民警自覺樹立“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”的人民警察核心價值觀;對黨員民警集中進行黨紀法規、政治理論培訓學習，深入開展反面典型警示教育、反特權思想教育，促使民警自覺維護黨紀法規的權威和尊嚴，時刻牢記警察宗旨和崗位職責，始終守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，筑牢反腐倡廉的堅固防線。
三是保持黨的先進性，發揮黨員的先鋒模范作用。一開展好黨小組活動,讓黨員在創建活動中發揮重要作用,先進性得到充分體現。二完善黨員評價制度，認真開展民主評議黨員活動，堅持經常過組織生活，開展黨內的批評與自我批評。三開展黨員先鋒模范崗活動,充分發揮黨員的模范帶頭作用,引導廣大黨員民警立足本職,拼搏奉獻,增強黨員隊伍的創造力、戰斗力。
(一)主要抓以下幾方面工作。
一是加強領導、嚴格貫徹執行廉政勤政建設。
根據縣委辦公室和縣政府辦公室有關黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件要求，結合“紀律作風年”、“民主評議政風行風”、“執行力建設年”等活動，局黨組召開專題會議研究部署今年黨風廉政建設工作，確保各項工作有序開展。
二是抓好隊伍正規化建設，提高“四個能力”、“兩個水平”
1.抓政治練兵。作為黨委書記，我深知，政治思想工作是隊伍高度穩定的基礎。我十分重視抓好隊伍思想政治教育工作。平時，通過組織政治理論學習，引導民警進一步增強政治意識、使命意識和憂患意識，增強忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的堅定性和自覺性，不斷夯實維護穩定、加快發展的思想基礎，提高隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力;同時，堅持談心制度，干部晉升、民警工作取得好成績或有家庭矛盾、婚戀受挫等情況時，都一一找民警談心，及時肯定成績、鼓舞士氣、化解矛盾，切實抓好民警經常性教育。
2.抓規范建設。以紀律作風整頓為突破口，從嚴格落實值班備勤、車輛管理、內務管理等制度入手，整頓隊伍紀律作風，強化政令警令意識、遵紀守法意識，要求領導為民警作表率，機關為基層作表率，以局機關工作的正規化帶動基層工作的正規化，對執法執勤、窗口服務、內務管理、后勤保障等規章制度進行完善，建立健全規范的工作體系。
3.抓隊伍建設。為嚴肅黨紀政紀，樹立黨員干部隊伍的良好形象，按照上級機關的工作部署，組織各部門開展了會所中歪風、黨員干部參與賭博行為、黨員干部縱酒行為、“執行力建設年”等專項整治工作，加強了對公安民警參與打牌賭博、縱酒等行為的監督檢查。同時，定期組織召開隊伍管理形勢分析會，抓早抓小抓苗頭，嚴明紀律肅警風，確保民警廉潔從警，杜絕隊伍違法違紀問題的發生，全年未發生民警違法違紀案件。20xx年11月，市公安局向區公安廳推薦我局申報“爭創20xx-20xx年度無違法違紀先進公安局”。
4.抓廉政教育。一年來，我始終把廉政建設擺上黨委議事日程，作為貫穿全年的重點工作督促落實，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。我十分注重抓好民警的廉政教育，每季度，我都帶頭給民警上反腐倡廉教育課，通過分析案例，結合時下熱點話題，呼吁黨員干部務必大興勤儉節約之風，嚴格貫徹執行“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，自覺摒棄鋪張浪費行為，穿好廉潔從政“護身服”，過好“廉潔自律關”，爭當反腐倡廉標兵。此外，我局還組織觀看《狠剎浪費之風》等專題片，利用正、反兩方面典型案件開展警示教育，使民警從中受到教育和警示，增強了民警廉政意識和拒腐防變能力。
三是勤政廉潔，以實際行動維護黨和政府在人民群眾中的形象。
一年來，我始終牢記共產黨員和人民警察的職責使命，率先垂范，不敢有絲毫的懈怠，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。在工作中，堅持學法明法、遵紀守法，嚴格執行中央八項規定精神、《公安機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”、“五個嚴禁”、“三項紀律”等有關作風建設紀律規定，嚴格遵守廉潔從政各項規定，在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦，在大是大非面前立場鮮明、毫不含糊，與黨委政府保持了高度一致。在經費管理上，堅持集體理財，每月定期聽取后勤保障工作匯報，確保經費支出合理，做到經費開支公開透明，沒有違法違禁行為。
(二)存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，我取得了一定的成績，我自知這是上級黨委領導關心的結果，是班子成員團結努力的結果，更是全體民警頑強拼搏的結果。同時，我也清楚的認識到，我的工作與上級黨委的要求還有一定差距。一是忙于日常事務，深入基層還不夠多，了解基層不夠全面;二是對黨風廉政建設工作研究得不深，對困擾的問題還找不到有效的破解辦法。
(三)下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將努力做到如下幾點：
1.強化督察，加大明查暗訪的力度，定期進行分析，及時發現、解隊伍存在的問題，堵塞漏洞，消除隱患。
2.加大規范執法工作督察力度，進一步推進執法規范化建設，提高人民群眾滿意度。
3.繼續深入開展廉政文化建設活動，不斷營造清新廉潔、積極向上的文化氛圍，提高全體黨員和民警的道德情操，提高防腐拒變的能力，推動黨風廉政建設工作深入開展。
4.切實抓好黨委班子的自身建設。充分發揮黨委的“龍頭”作用，帶領全局民警團結奮發，全面推動各項公安工作，努力創一流成績。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇十
20xx年，在贛州市委、市政府的正確領導下，我認真履行xx市委書記的崗位職責，團結帶領瑞金廣大干部群眾，緊緊圍繞贛南蘇區振興發展大局，兢兢業業，勤勉工作，取得了一定的成績。現將有關情況報告如下：
一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向。
1.始終堅持正確的政治方向。帶領瑞金市委班子深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的、省第十三次黨代會和贛州市第四次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委和贛州市委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統一、行動一致，做到立場堅定、旗幟鮮明。
2.科學謀劃瑞金的發展大局。緊緊圍繞贛州市委、市政府對瑞金的定位要求來謀劃瑞金的工作，認真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合瑞金實際的發展路徑，推動瑞金保持良好的發展態勢。
3.切實保持良好的精神狀態。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事。帶領各級干部以一流的追求干事業、以頑強的毅力破難題，在繁重的任務和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。
二、始終堅持創新開拓、苦干實干，奮力推動振興發展。
牢牢抓住贛南蘇區振興發展機遇，著力推動加快發展、轉型發展、跨越發展，較好地完成了20xx年經濟社會發展目標任務。
1.經濟發展加速，質量提升。搶抓機遇，主動作為，加快把政策效應轉化為發展動力，促進經濟快速健康發展。一是經濟總量增長。預計20xx年實現生產總值87億元，增長12%;財政總收入達到10.3億元，突破10億元大關，兩年內接近翻一番;規模以上工業主營業務收入突破50億元，達到55億元，比上年增長12.5%，比20xx年增長60%;實現規模以上工業增加值14.5億元，比上年增長20.8%，比20xx年增長85%;出口創匯1.9億美元，比上年增長42.9%。二是經濟質量提高。三次產業結構優化為15.3：35.4：49.3，工業增加值占生產總值的比重提高1.1個百分點。財政收入占生產總值的比重達到11.9%，比上年提高1.3個百分點，稅收收入占財政總收入的比重達到86.55%。
2.產業轉型加快，特色明顯。改變“撿到籃子都是菜”的工業發展方式和“漫天撒網”的招商引資方式，集中引進電氣機械及器材制造業項目，取得明顯成效。一是引進企業增多。20xx年新引進工業項目39個，其中投資10億元以上項目2個、億元以上項目11個，投資額超過55億元，是去年的3.3倍。二是主導產業集聚。主導產業集聚效應明顯，今年新引進項目中電氣機械及器材制造業項目25個、總投資25.8億元，分別占今年引進項目總數的64%、總投資的47%，其中15個項目已開工建設、2個項目即將竣工投產，主導產業實現增加值占全市規模以上工業增加值的比重達到60%。
3.固定資產投資加大，城鄉展現變化。堅持以項目為抓手，推動城鄉面貌實現較快變化。預計完成全社會固定資產投資35億元，增長31.6%，增速比去年提高4個百分點。一是城市框架拉大。新增城區道路面積70.2萬平方米，新增建成區面積3.2平方公里、達到24.2平方公里，城鎮化率達到45%，比去年提高1.7個百分點。二是工業園區規模擴大。園區新增面積5000畝，比上年擴張了1.5倍，成功升級為省級經濟開發區。三是旅游景區面積擴大。蘇維埃紀念園、葉坪、紅井、“二蘇大”等景區升級改造項目順利竣工，紅色旅游景區面積增加近1000畝，是原來的5倍，景區規模、形象、品質同步提升。全年接待游客突破300萬人次，旅游收入突破10億元，均接近實現兩年翻番。四是農村社區建設力度加大。快速推進農村危舊土坯房改造，啟動78個集中改造點建設，共拆除危舊土坯房9752戶，新建3377戶，預計春節前近萬名群眾可搬入新居。
三、始終注重加強黨建、改善民生，著力促進社會和諧。
1.黨的建設不斷加強。以大力弘揚蘇區精神為主線，創新黨建工作機制，推行“網絡化管理、組團式服務、標準化建設”黨建項目，黨的基層基礎更加堅實牢固。實施“點上解難事、線上建機制、面上求發展”的“點線面”工作法，在縱深推進“三送”工作中密切干群關系、凝聚民心民力。認真組織開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。
2.民生事業加快改善。預計全年各類民生支出達15億元，同比增長38%，占財政總支出的60%以上。131項民生工程指標任務全面完成。新建公租房1500套，完成1578戶農村“兩紅”人員及其遺屬危房改造，基本消除中小學校d級危房。就業、養老、醫療、就學等保障力度進一步加大。預計城鎮居民人均可支配收入14788元，增長13.6%;農民人均純收入5176元，增長13.1%。
3.社會保持和諧穩定。信訪形勢持續向好，有望實現“三無”縣(市)目標。信訪總量同比下降6.8%，越級非正常上訪同比下降90%。成功處置出租車司機罷運等突發事件。安全生產形勢穩定，未發生重大安全事故。公眾安全感指數達96.94%，被表彰為20xx-20xx年全省社會管理綜合治理先進集體。
四、始終堅持嚴格自律、率先垂范，切實營造良好風氣。
1.以德為本，塑造良好品質。注重加強自身道德修養，自覺抵制不良風氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分發揚民主，團結并善待同志，嚴格執行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進班子團結，凝聚工作合力。
2.以勤為徑，保持實干作風。時刻牢記組織重托和瑞金人民期盼，帶動全市上下專心致志謀發展。認真學習貫徹中央關于改進作風的有關規定要求，堅持做到艱苦奮斗、克己奉公，堅決有力地把上級交辦的各項任務和瑞金發展的各項工作落到實處。
3.以廉為基，樹立清正形象。帶頭遵守廉潔自律各項規定，保持了黨員干部良好形象。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和各級干部的黨風廉政教育，帶動全市上下形成風清氣正的良好環境。嚴格執行干部選拔任用規定，堅持正確的用人導向，提高選人用人公信度。
雖然工作取得了一定成效，但是瑞金經濟仍處于后發展、欠發達階段，自己由于忙于接待的時間較多，沒有花更多的時間去抓好學習，下基層、下農村深入調研也很不夠，特別是與群眾面對面交流還比較少，與中央密切聯系群眾的有關規定和“三送”工作要求還有較大差距。針對這些問題，我將在今后的工作中切實加以改正，為加快瑞金振興發展不懈努力。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇十一
20_年在學校黨委的正確領導下經過黨支部全體同志的共同努力，我們順利完成了各項工作任務，實現了全年的工作、學習目標，黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神,以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成,全面加強支部工作,現將具體工作情況匯報如下:。
一、加強隊伍建設,認真落實主體責任。
按照學校黨委統一部署,堅持把黨的政治建設擺在首位,加強黨員干部思想建設,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,進一步增強黨員干部“四個意識”,堅定“四個自信”,努力建設高素質專業化教師隊伍。
二、健全工作制度,加強黨組織建設。
招生就業辦公室和繼續教育科黨支部嚴格落實黨建工作主體責任,根據上級黨委的總體要求,統籌規劃黨建工作,健全黨內規章制度,進一步完善黨建工作責任制的實施辦法,明確支部委員黨建工作職責,推進黨建工作規范化、制度化、科學化建設。
1、進一步增強支部基礎建設工作。
通過對支部工作程序的重新梳理,補充、完善,進一步建立健全了支部工作制度,使支部工作有章可循,減少和限制黨務工作中的盲目性和主觀隨意性,規范會議和黨課工作程序,不斷豐富內容,提高會議質量,初步實現支部基本制度和基礎工作規范化,有效推進支部基礎工作的改善和提高。
2、健全黨組織“三會一課”制度。
規范開展擬定議題、通知籌備、請假備案和會議活動記錄等工作,從根本上規范“三會一課”制度。通過抓黨員教育管理,強化基礎黨務工作,積極爭當創先爭優的模范。
三、加強理論學習,提高黨員隊伍素質。
健全黨員教育制度,嚴肅黨內政治生活,認真組織學習黨課教育,使全體黨員深入理解黨章黨規,學習習近平總書記系列重要講話精神,組織全體黨員學習十九大精神,開展學習重要講話精神、燈塔黨建在線app推廣使用等各類專題討論學習,發揮黨員工作生活中各個方面的示范引領作用。
加強黨政學習,將黨的新的理論精神和先進事跡,傳給達給每位教師黨員,通過學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中華人民共和國監察法》等相關規范,讓我支部全體黨員進一步認清了形勢,明確了任務,切實增強了黨員干部的“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,讓全體黨員深刻認識到要保持和發展黨的先進性,增強黨員干部的使命感和責任感。我支部嚴格按照學校黨委的部署要求,狠抓各項工作落實,求真務實,發揮黨員的先鋒模范作用。
四、加強作風建設,全面推進黨風廉政。
認真落實黨建自查工作,組織全體黨員學習上級文件,統一思想,提高認識,認真梳理、總結黨支部的黨建工作,深入開展反腐倡廉教育,進一步抓好黨員干部亷潔自律工作。加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育引導黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。進一步強化責任擔當,認真落實黨員干部亷潔自律的各項規定,加強對黨員干部的日常監督管理,增強規矩意識,嚴守紀律底線,堅守杜絕違規違紀問題的發生。
五、抓隊伍建設管理工作。
組織入黨對象和入黨積極分子積極參加我們的學習和社會服務工作。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。20_年為1名預備黨員辦理轉正手續，并發展多名入黨積極分子。
20_年,招生就業辦公室和繼續教育科黨支部建設工作取得了一些成效,但是與上級黨委的要求還有差距,還存在一些問題和不足。黨務工作開展的力度還不夠,缺乏活力;黨建活動開展得不夠豐富多采,形式單一。在今后的工作中我們將克服困難,迎難而上,進一步全面強化黨建工作責任制,全面落實從嚴治黨。繼續推進“兩學一做”學習教育活動常態化,大力開展正風肅紀各項活動,推進作風建設,打造清正廉潔的干部隊伍。進一步發揮自身特點和優勢,結合工作實際,廣泛組織開展黨員教育活動,增強教職工的凝聚力和向心力,為學校發展作出積極貢獻。
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局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇十二
黨的對全面提高黨的建設科學化水平提出了更高的要求，這是科學發展觀在黨的建設中的全面貫徹和自覺運用，對當前新形勢下加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，鼓舞引導團場黨務工作者以改革創新精神解決基層黨建面臨的實際問題，自覺運用科學發展觀指導黨的建設各項工作，具有十分重要的意義。近年來，七十九團黨委團結帶領全團黨員干部職工群眾，以深入開展基層組織建設年活動為契機，以加快推進團場跨越式發展和長治久安為目標，緊緊圍繞團場“三化”建設，進一步完善機制，強化責任意識，進一步創新載體，激發組織活力，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯加強，團場經濟社會發展取得長足進步。
完善工作機制，增強責任意識。
過去一年來，七十九團黨委嚴格制定黨建工作責任制，切實落實“書記抓，抓書記”工作責任，明確基層黨支部書記抓基層黨建“第一責任人”職責，年初與12個基層黨支部簽訂了黨建工作責任書。認真落實黨委班子成員“一崗雙責”機制，團黨委領導班子成員根據分工既抓好分管業務工作，又認真落實黨建工作責任制。建立團領導班子成員掛鉤聯系點制度，7名團領導根據各自工作分工，分別掛鉤聯系11個基層單位，堅持每月到掛鉤聯系點督導黨建工作不少于2天，每年到掛鉤聯系點蹲點調研不少于45天。繼續堅持團黨委會定期研究團場黨建工作制度，每年定期召開會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務。20xx年7月份組織全團11個基層單位的黨支部書記在團電視臺開設的“支部書記談黨建”專欄上，通過電視鏡頭，向全團職工群眾進行了黨建工作專項述職。
強化組織建設，激發組織活力。
為進一步強化組織建設，團黨委著力抓黨組織的優化覆蓋，建立兩級聯述聯評聯考制度，不斷加大基層黨建工作載體創新力度，全面提升領導班子合力。新組建成立了四連黨支部，根據團場城鎮發展建設的實際，本著便于管理和方便活動的原則，將社區原東片區和北片區離退休黨支部合并成立社區東片區離退休黨支部。選派機關科級干部任后進黨支部第一書記，加強對后進支部的整改轉化。通過“兩推一選”選優配強基層支部領導班子及支部書記。20xx年9月11日印發了《關于七十九團貫徹落實“兩級聯述聯評聯考”工作制度的實施辦法的通知》，全面推行黨支部書記抓基層黨建工作“兩級聯述聯評聯考”制度，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，選拔任用干部看黨建。建立基層黨支部書記領辦黨建創新項目制度，每個基層黨支部書記結合自身實際和行業特點，到政工辦認領黨建創新項目，并積極組織實施。全團16個基層黨支部創新實施基層黨建工作載體11個，三連“黨員三結合致富鏈”在《兵團日報》頭版頭條刊登，“黨員首議制”也于今年在全團范圍內試行推廣，形成了黨委有品牌、基層有特色的黨建工作格局。
突出創先爭優，優化黨員隊伍。
團黨委全面實施發展黨員“三推”即連隊團組織擇優推薦、黨員民主推薦、職工群眾民主推薦及“三定”即定人聯系、定向培養、定期幫教培養發展工作機制，加大基層一線黨員發展力度。20xx年全團共發展黨員10名，其中生產一線黨員8人，占新黨員人數的80%。
加大黨員培訓力度，通過黨課、培訓班、堅持送寄學制度即送教到牧區、馬背上學習和外出流動黨員寄學，老弱病殘行動不便黨員送學，邀請專家作專題講座和利用遠程教育網集中收聽收看等方式，20xx年共培訓黨員570多人次，舉辦一期入黨積極分子培訓班。加大黨內關懷幫扶力度，每年利用春節、重陽節、國慶節等節日，定期走訪慰問困難黨員和老黨員，20xx、20xx年共慰問困難黨員和老黨員20余名。以黨員“三結合致富鏈”、“星級黨員戶掛牌”等黨建創新項目為載體，設崗定責，積極搭建黨員發揮作用平臺。積極抓好黨員承諾踐諾，建立完善了《黨員承諾踐諾考核實施辦法》，團領導帶頭深入聯系點進行領導點評，切實提高單位整改提高力度，大力開展“向身邊黨員學習”活動，積極培樹典型，20xx年選樹3個先進基層黨組織、17名優秀共產黨員，并對其進行表彰獎勵。
密切聯系群眾，傾心解決民憂。
密切聯系群眾歷來是黨的優良傳統。正因為黨始終保持與人民群眾的血肉聯系，黨的隊伍才得以不斷發展壯大，黨所領導的各項事業才不斷取得勝利，黨才能奪取政權并長期執政。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩定，人民就幸福安康。近年來，七十九團黨委不斷采取多種方式教育引導全團黨員干部自覺踐行黨的群眾路線，把聯系服務職工群眾作為核心任務和基本職責，問政于民、問需于民、問計于民，始終站在群眾立場想問題、作決策、辦事情。
團黨委按“雙掛”，即掛連掛戶工作要求，建立機關科室掛鉤幫扶基層工作制度。要求每個科室掛鉤1-2個連隊，機關每名黨員干部掛鉤幫扶1戶貧困戶。結合深化干部作風年建設活動，在機關干部中開展了“六個一”活動：聽取一次情況匯報、開展一次調查研究、指導一次駐連工作、解決一至兩個突出問題、組織一次接待日活動、撰寫一份掛鉤工作匯報，機關黨員干部與連隊貧困職工結成“聯系對子”28個。兩年來，全團共結成各類幫扶對子123個，投入幫扶資金294萬元，通過從思想上引導，經濟上幫助，能力上培養，技術上帶動，幫助73名連隊職工脫貧致富。制定少數民族扶貧幫困實施辦法，進一步推進少數民族扶貧幫困工作。自20xx年實施少數民族扶貧幫困工程以來，團場累計幫扶497戶少數民族扶貧幫困，271戶少數民族職工家庭脫貧致富，戶均年收入達到1.8萬元以上。在全團范圍內積極推廣黨員“首議制”。黨員“首議制”自去年2月推行實施以來，全團7個農牧連隊已對土地流轉、連隊營區整治、種植業結構調整、低保享受等50多個重要事項，成功進行了黨員首議決策，群眾對決策結果、實施進度和取得成效滿意率達95%以上。
加強經費保障，鞏固陣地建設。
為進一步加強基層組織陣地建設，團黨委著力突出經費保障，全面加強基層組織陣地建設。團黨委按照每個連隊每年工作和活動經費2萬元，社區黨組織3萬元，事業單位黨支部、機關黨支部2萬元，離退休人員黨支部0.3萬元的標準，為全團16個基層黨支部預算列入工作和活動經費32萬元，并制定了《關于七十九團基層黨組織建設工作經費的管理辦法(試行)》，保證基層黨組織工作和活動經費能落到實處。截至目前，黨建經費已列支15.2萬元;按照一次建設、一次配套，力爭建一所，高標準打造一所的原則，投入81萬元，對一連、三連、五連及羊場等4個連隊的組織活動場所進行了改擴建，并配備了學習教育活動及上墻圖板等相關設施，給全團7個農牧連隊和社區建設了8個農家書屋，藏書總量達2.5萬冊。
回顧過去的工作，七十九團黨建工作取得了一定的成績，但仍有許多不足之處。在今后的黨建工作中，七十九團黨委將繼續圍繞團場發展目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，全面提升黨建科學化水平，切實增強黨的基層組織服務團場“三化”建設的能力，為實現團場跨越式發展和長治久安作出應有的貢獻。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇十三
20xx年，公司黨委將再接再厲，繼續保持優良作風，用發展的眼光看待工作中存在的問題，堅持融入中心，服務大局，扎實有效地開展好20xx年黨建及宣傳工作。重點將做好以下幾個方面的工作：
(一)加強思想政治工作，保持員工隊伍的穩定。
大力加強員工形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。統一員工思想認識，堅定發展信心，激發干事創業的熱情。同時要求黨員干部要進一步深入基層，密切聯系群眾，及時掌握職工思想動態，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關懷，因人而異，因時而異，因地制宜，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩定。
(二)加強支部建設，提高整體素質。
進一步加強支部建設，深入開展黨性黨風、黨規黨紀、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業教育，增強黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識，為公司發展提供人才保證。
(三)加強廉政建設，提高企業管理效益。
人員“一崗雙責”的責任感，把企業反腐倡廉任務、目標、責任進行逐層分解，緊抓落實。堅持預防為主的方針，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。建立健全監督機制，認真貫徹落實黨風廉政建設各項規章制度，全面推行風險預控管理，積極開展效能監察，提高企業管理效益和社會效益。
(四)加強學習型黨組織建設，為公司科學發展提供智力支持。
堅持把深入開展學習型黨組織建設活動長期有效地開展下去，公司將根據企業發展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養學習型員工，推動干部員工在學習中不斷進步，企業在學習中不斷發展。
(五)加強班組建設，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用。
加強民主管理，深化企務公開，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調動員工為公司發展建言獻策的積極性。大力加強班組建設，提高班組管理水平。加強女工工作，充分發揮女職工“半邊天”的作用。堅持黨建帶工建，加強工會組織自身建設，提高為職工服務的能力和水平。堅持黨建帶團建，全面加強團組織建設，充分發揮好黨的后備軍和突擊隊作用，全面提高公司黨建水平。
好風憑借力，揚帆正逢時。同志們，讓我們在上級黨委的正確指引下，進一步認清形勢，堅定信心，充分發揮黨組織的凝心聚力作用，為公司的和諧穩定蓄勢助力，奮勇前行!為公司的長遠發展而不懈奮斗!
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇十四
20__年全市基層組織建設工作的初步考慮是：認真貫徹落實全國全省組織工作會議精神，堅定不移地抓基層、打基礎，強功能、增活力，著力抓好特色重點任務，進一步樹立“大抓基層”的鮮明導向，切實強化基層黨組織的政治功能和服務功能，全面提高基層組織建設工作科學化水平。
1、切實發揮基層黨組織在精準扶貧中的作用。堅持支部引路、黨員帶路、產業鋪路，引導鼓勵農村黨員致富帶富，推行“經濟合作組織+支部+農戶”模式，帶領貧困戶脫貧致富。每個鄉鎮建立一批黨員創業致富示范基地，每個村選樹一批黨員精準帶富標兵。
2、大力培養農村電商人才。結合精準扶貧舉辦兩期電商人才示范培訓班，培訓100名農村電商人才。加大村級黨群服務中心管理員和村干部電商培訓力度，用3年時間為每個村培訓一名熟練掌握運用電子商務的村干部，推進創建100個“多務合一”示范村。深入實施“3331人才工程”電商人才扶持計劃，采取市場化運作方式，市級每年提供1000萬元貼息貸款，鼓勵農村電商人才和電商企業發展。
3、探索推進黨群服務中心“多務合一”。重點加大貧困村黨群服務中心建設力度。配套規范村黨群服務中心建設，在推進“五務合一”基礎上，引導建立網上黨群服務中心，著力打造集黨群議事、便民服務、產業發展、宣傳教育、矛盾調處、文化娛樂、法律服務、關愛幫助等功能于一體的綜合服務平臺。協調整合涉農、涉商、物流等部門資源，依托黨群服務中心布局電商、物流、金融等業務站點，拓展豐富服務功能。深化“便民服務卡”、“有困難找支部、要辦事找干部”等活動。拓展黨群服務中心作用發揮渠道，增強基層陣地服務功能。
4、以“雙建雙培”為抓手優化基層黨組織設置。全面開展以“建強農村基層黨組織，建好農村經濟合作組織;把基層黨組織負責人培養成經濟合作組織帶頭人，把經濟合作組織帶頭人培養成基層黨組織負責人”為主要內容的“雙建雙培”活動。加大在農村新型經濟合作組織、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員集中地組建黨組織力度，消除黨組織設置“空白點”。探索經濟強村帶弱村、村聯片區、行政村與轄區新型農村經濟組織聯建黨組織的模式，優化組織資源配置。
5、從嚴從實深化拓展“雙十星”爭創。深化各領域“十星級黨員”和“十星級黨組織”爭創活動，抓實農村、社區、機關“雙十星”爭創活動，延展推進非公經濟和社會組織“雙十星”爭創。順應新要求豐富完善“雙十星”創建的內涵、標準和內容，總結推廣經驗，建立健全基層黨組織和黨員發揮作用的長效機制。強化爭創活動結果運用，激發黨員干事創業激情。
6、精準選派管好用好村“第一書記”。實行因村選派，促進“第一書記”選派更趨合理，實現所有村選派全覆蓋。明確和落實抓黨建、抓扶貧、抓服務、抓治理等重點任務目標，實行脫產駐村工作。健全村“第一書記”精準管理考核機制，將駐村工作作為市縣基層黨建、精準扶貧督查考核的重要內容。對派出的“第一書記”駐村不到位、履職不盡責、工作不認真的給予批評通報、及時調整處理。
7、強化村干部工作報酬保障和績效考核。積極落實省委關于“縣(市、區)比照當地副鄉鎮長工資水平確定村主職干部工作報酬的底線標準，不搞‘一刀切’”的要求。推進落實市委關于村副職干部工作報酬相關政策要求，激發村干部主動作為推行“基本報酬+績效報酬”，實行村干部工作報酬與業績掛鉤。實行村主職干部全職化管理。比照鄉鎮領導班子成員，對村主職干部統一建檔、規范管理。強化目標管理，健全村干部績效考核辦法，考評結果與績效報酬、評選激勵掛鉤。
8、加強基層黨組織書記和黨員隊伍建設與管理。推進實施基層黨組織書記“領頭雁計劃”，繼續引進一批在外創業成功人員返鄉擔任基層黨組織負責人，選聘一批大學生村官，實施一批“一村多名大學生”計劃，嘗試“律師下鄉”模式，大力推進“能人治村”。整合網格員、金融員隊伍資源，發揮“兩員”在聯系服務群眾中的骨干作用。抓好村(社區)黨組織書記集中輪訓，實現培訓全覆蓋。加強大學生村官培訓管理，引領大學生村官干事創業。堅持“黨性強、能力強”的雙強標準，發展一批致富能手、鄉土能人、村醫村教為黨員。穩慎推進處置不合格黨員工作。繼續抓好共產黨員網、共產黨員微信(易信)的訂閱使用，做好遠程教育“五個功能”試點，探索新形勢下轉型發展的措施辦法。
9、全面實施社區黨建工作提升計劃。全面健全社區黨組織體系，加強社區工作者隊伍建設，建好用好社區黨員群眾服務中心，推進服務進社區，提高社區經費保障水平，完善社區黨組織工作機制。組織開展社區黨建工作專題調研，掌握全省社區黨建工作基本情況。召開全省社區黨建工作推進會，采取月通報、季督辦等方式，確保各項措施落到實處、產生實效。
10、改進和加強非公經濟和社會組織黨建。以推廣“五聯一化”經驗為重點推進開發區(園區)非公企業黨建工作。健全各級黨委組織部門直接聯系非公有制企業黨組織制度，征集推介非公有制企業黨組織發揮“兩個作用”的典型案例。健全非公有制企業黨建領導體制和工作機制，構建組織部門牽頭抓總、相關部門共同負責的工作格局。貫徹落實中組部《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》，精神，按照條塊結合、突出重點，分類指導、逐步推進的要求，著力抓好律師、會計師、稅務師等重點行業社會組織黨建工作。
11、積極穩妥推進黨內民主建設。深化完善“一會兩票”民主管理機制，拓展領域和覆蓋面，強化民主監督及問責追責，推進農村黨內基層民主建設。做好縣(市、區)黨代會常任制試點工作，穩步推進鄉鎮黨代會年會制。組織市、縣黨代表開展專題培訓、專題視察、列席本級黨委全委會等活動。規范完善黨員領導干部“三會”制度，認真貫徹中央關于加強和規范黨內政治生活若干重大問題的決定，落實好“三會一課”、黨員定期分析、民主評議黨員等制度，進一步嚴肅黨內政治生活。推進落實村民監督委員會職責作用，促進農村黨風廉政建設。
12、壓緊壓實基層黨建責任制。繼續全面實行市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作“三級聯述聯評聯考”和公開承諾制，完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的基層黨建工作責任體系，健全“書記抓、抓書記”的責任落實機制。健全完善基層黨建工作“暗訪、通報、問責”制度，開展重點約談、督促指導和定期通報，抓好述職考評結果運用。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇十五
雙鋪村黨總支始終堅持以上級精神為指導深入貫徹三嚴三實緊緊圍繞十字鎮黨委提出的各項奮斗目標以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵進一步解放思想不斷創新努力構建“安寧穩定、環境優美、管理有序、服務完善、文明祥和”的新型農村。
一、開展年終會黨專項述職和一諾雙評活動。會上黨向全體黨員對的黨建工作進行述職，對20的黨建工作進行謀劃;黨員群眾對村班子和黨員進行民主評議;村兩委人員對16年的工作進行了承諾，部分黨員針對個人工作性質和能力做出承諾。承諾事項張貼在公示欄。
二、開展黨員民主生活會。會上從村黨開始，每個黨員對自己和別人存在的缺點，開展批評和自我批評，每位黨員都深刻的對自己進行了剖析，有些黨員被別人說到缺點時，臉發紅頭冒汗。大會得到黨員們的一致好評，針對問題不回避做到有則改之無則加勉。
三、慰問貧困老黨員兩名。
四、市公安局黨委到村對村黨總支進行慰問。
五、村黨支部成員深入村民組對老黨員、黨員和農戶家開展調研活動調研中對村班子的不足，兩委人員的不足，村民面臨什么困難，村民組亟需什么問題要解決等涉及到人和事的問題進行了全面的收集，為16年的工作打下基礎。
六、認真做好黨員遠程教育工作雙鋪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納入黨員常規性學習教育中，及時制定合理學習計劃，指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內容。
七、做好萬村網頁和農商網的信息報送八、召開鎮黨代表換屆選舉工作大會選舉xxxxx10名同志為雙鋪村黨代表。
九、完成黨員先鋒網微信(易信)的訂閱雙鋪村在完成上級的訂閱量時，開通了微信訂閱號，對村里的大事小事黨務村務通過微信訂閱號公示給廣大村民，組建了雙鋪村黨員微信群，有微信的黨員全部加到群眾，方便溝通。
局黨委年黨建工作總結及年黨建工作計劃（精選16篇）篇十六
近年來，河北省阜城縣古城鎮黨委認真貫徹落實黨的十九大精神，確立了“用基層黨建引領基層社會治理”的工作思路，以綜合行政執法體制改革為突破口，在基層組織體系、常態長效機制、基層干部隊伍建設等方面進行大膽探索，建立了“三三三九”基層社會治理模式，推進法治、德治、善治、自治、共治“五治合一”，實現了鎮域經濟發展、公共服務、依法行政和社會治理能力“四提升”。
堅持黨建引領助推基層社會治理改革。古城鎮黨委在推進基層社會治理改革過程中，堅持黨建引領、黨員帶領，重點打造了綜合行政執法、綜治中心、便民服務三大平臺，構建起法治服務、道德教化、區域視聯三大網絡，筑牢共建共治之基。一是創建“黨員示范崗”。結合“放管服”改革，古城鎮成立了河北省第一家鄉鎮綜合行政執法管理局和標準化的鄉鎮綜治中心和便民服務中心。在重要的服務崗位設立了6個黨員示范崗，服務人員佩戴黨徽，公開黨員身份，公開服務標準，一站式辦公，流水線作業，零距離服務，積極為群眾提供矛盾糾紛調處、法律咨詢等便民服務。近幾年來，通過黨員示范崗，共為群眾解難題、辦實事1156件次。二是成立“黨員志愿服務隊”。為更方便快捷地為群眾提供服務，古城鎮在實行社會治理網格化管理的基礎上，動員熟悉法律知識的黨員建立起“幫大哥”法律服務志愿隊伍，發放連心卡，組建微信群，深入鄉村開展普法教育、解答法律咨詢、代寫法律文書、主持糾紛調解、提供法律救助等服務。這些“幫大哥”活躍在農村矛盾調處一線，傳播法治思想，促進社會和諧。古城鎮黨委書記文勇介紹說，為深入宣傳貫徹黨的十九大精神，古城鎮在全省率先建起xx習近平新時代中國特色社會主義思想學研中心。依托學研中心，在鎮綜治中心設立廣播宣傳發射平臺，各村安裝廣播接收器和宣傳喇叭，實現鎮域內廣播宣傳全覆蓋。全鎮所有黨員都是黨的方針政策宣講員，明確宣講任務，宣傳黨的十九大精神和社會主義核心價值觀，宣傳黨的富民政策，弘揚真善美，傳播正能量。
堅持黨建引領夯實基層社會治理根基。古城鎮黨委針對基層社會治理新形勢，按照“產業發展和專業合作組織延伸到哪里，基層黨組織和社會治理組織就覆蓋到哪里”的思路，充分發揮鄉鎮黨委總體規劃、統籌協調的領導優勢，黨支部教育黨員、凝聚群眾的組織優勢，黨員帶頭示范、現身說法的政治優勢，在前進汽車燈具公司、立新石油、白土地花生種植現代農業園區等6個“兩新”組織建立起黨支部，積極探索出“支部+合作社、支部+產業園區、支部+產業鏈”、“致富黨員+貧困戶”等黨建新模式，切實把黨小組建在致富項目上，黨員示范崗設在創業崗位上，提高農民組織化程度，實現社會治理組織無縫隙、全覆蓋，走出了一條黨建引領產業發展，產業發展助推農民增收，農民增收促進社會治理的黨建新路子。
堅持黨建引領優化基層社會治理結構。為有效提升農村基層社會治理實效，古城鎮黨委按照“地域相鄰、產業相近、優勢互補、合作共贏”的原則，先后篩選出20個班子戰斗力、綜合實力、輻射帶動能力強、農村穩定的村黨支部，與23個相對軟弱渙散、社會治理基礎較差村的黨支部結成“幫帶共建”對子，運用聯村建支部、“強村”干部到“弱村”任職，“強村”“弱村”雙向掛職、“三區同建”支部整合、村企共建等方式，實行黨員干部一體管理、產業發展一體規劃、基礎設施一體實施、社會治理一體推動。目前，古城鎮已經建成12個聯村黨支部，5個“三區同建”新型社區黨支部，5名村干部跨村任職掛職，探索形成了強帶弱、大帶小、富帶窮、穩帶亂，互幫互助新機制，復制推廣先進村的社會治理模式、治理經驗，走出一條“抱團式”發展之路，強化了基層社會治理網格。同時，為充分發揮黨建示范帶動作用，古城鎮黨委以萬畝森林公園為依托，重點打造了阜城湖黨建示范區，該區立足“一紅”(馬本齋回民支隊抗戰紅色文化)、“一綠”(萬畝森林和現代農業)、“一藍”(千畝阜城湖水面)、“一黃”(黃河故道獨特的沙質地貌和歷史底蘊)等豐富的自然資源和人文資源，大力實施“十百千萬”工程，十，即十個美麗村莊;百，百里旅游綠美廊道;千，千畝阜城湖水面;萬，萬畝森林公園。以此為基礎，投資20萬元加強阜城湖黨建示范區規范化建設，完善社會治理網絡，健全社會治理機制，10個村的示范引領效應開始顯現，輻射帶動全鎮基層社會治理向規范化、精細化、常態化方向發展。
堅持黨建引領提高基層社會治理能力。針對古城鎮“在外年輕務工人員多，創業有成人員多;在內留守老人多，空心村多;黨員干部年齡老化、觀念老化、法律知識匱乏”這一實際，古城鎮黨委大力推進引鳳還巢，實施每村一名在外企業家回村任職計劃，吸引在外企業家回歸，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍和熟悉法律知識、善于做群眾工作的基層社會治理隊伍，提高了基層社會治理能力。近幾年來，古城鎮先后有25名年輕有為、創業有成的在外企業家回古城、辛集、蔣莊、西馬等村參選“兩委”正職。目前，全鎮村黨支部書記50歲以下的達到45人，高中以上文化程度的達到55人，農村致富帶頭人、回鄉創業企業家和大學生村官達到68人，村支部書記村主任一人兼達到60人。同時，通過規范“三會一課”、民主評議黨員等制度，開展黨校業務輪訓，法制培訓，提高了企業家村官調處矛盾糾紛、應對復雜局面能力，為推進基層社會治理創新奠定了堅實基礎。