心得體會是一個提升學習和工作效果的有效方法，幫助我們不斷從經驗中汲取營養，進步和成長。小編整理了一些優秀的心得體會范文，希望能為大家提供一些有益的啟示。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇一

段一：

作為一名供電工，我在工作中積累了不少心得體會。供電工作是一項細致且責任重大的工作，需要時刻保持高度的警惕和專注。在這個行業中，我學會了如何高效地完成工作任務，同時也體驗到了供電工作中的困難與挑戰。

段二：

首先，作為供電工，最重要的是保證供電設備的正常運行。供電設備的正常運行對社會各行各業的正常運轉起著至關重要的作用。我時刻維護電力設備的可靠性和穩定性，遇到異常情況時能夠快速判斷并及時處理。這要求我具備扎實的電力知識和豐富的實踐經驗，并且對設備的操作和維護要了如指掌。通過不斷學習和實踐，我對電力設備的運行機理和故障處理方法有了更深入的了解，能夠更加敏銳地發現問題并迅速解決。

段三：

其次，供電工作有時會面臨復雜的環境和困難的施工條件。例如，在城市中供電線路經常被建筑物、道路改造等工程所影響，給供電工帶來了很大的施工難度。在這些情況下，我需要仔細計劃并采取合適的措施，確保供電線路的正常供電。這需要我具備良好的溝通協調能力，與相關部門和施工人員保持有效的溝通和合作。同時，我也要具備靈活的應變能力，根據具體情況靈活調整工作方案，以應對突發情況。

段四：

此外，作為供電工，我也時刻關注著節能減排和環境保護。電力工作與環境緊密相關，因此，我們要注重節能減排，減少對環境的污染。我在供電工作中會選擇合適的設備和技術，以減少能耗和排放。此外，我也會在日常工作中提倡員工節約用電，養成良好的用電習慣。通過這些努力，我希望能夠盡我一份力量，為建設綠色環保的社會貢獻自己的一份力量。

段五：

綜上所述，作為一名供電工，我在工作中積累了很多心得體會。無論是保證供電設備正常運行，還是應對復雜環境和困難施工條件，我都能夠盡力做到最好。同時，我也關注節能減排和環境保護，努力為社會貢獻自己的力量。我將繼續不斷學習和提高自己的技能，為電力事業的發展做出更大的貢獻。在這個行業中，我愿意繼續努力，不斷追求卓越。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇二

保障供電是現代社會的基本需求之一，對于生產、生活、交通等各個領域都至關重要。在供電領域工作多年，我積累了一些保供電的心得體會，今天我想分享一下這些經驗。

第二段：技術升級。

首先，我認為技術升級是保障供電的核心。隨著科技的發展，電力設備也在不斷更新迭代。作為供電工作者，我們要時刻關注最新的技術動向，學習新的供電設備的操作方法和維護技巧。只有將技術升級與日常工作相結合，才能確保供電設備的高效運行，避免因設備老化而導致的供電中斷。

第三段：預防措施。

其次，預防措施也是保障供電的重要環節。供電系統中，存在各種潛在風險，如自然災害、設備故障、人為疏忽等。在工作中，我們要始終保持警覺，及時檢查供電設備的運行情況，發現問題及時解決。在自然災害來臨之前，要做好防范準備，確保供電系統的安全運行。此外，加強對員工的培訓和教育，提高他們的安全意識，也是預防措施的一部分。

第四段：維護保養。

除了技術升級和預防措施外，維護保養也是保障供電的關鍵。供電設備是長期運行的，往往需要定期維護和保養，以確保其正常工作。我們要建立健全的設備維護制度，嚴格按照規定的維護周期和方法進行維護工作。另外，定期對供電線路進行巡檢，并排除潛在的故障隱患，也是維護保養的重要工作。只有做好維護保養工作，才能確保供電系統的穩定運行，避免供電中斷。

第五段：協調配合。

最后，協調配合是保障供電的不可或缺的因素。作為供電工作者，我們往往需要與其他部門和單位進行密切配合，共同維護供電系統的正常運行。在協調中，我們要善于溝通，做到及時互通信息，共同解決問題。同時，要加強各方之間的合作，形成合力，共同應對突發情況。只有加強協調配合，才能確保供電系統的穩定運行，滿足社會的需求。

結尾段：

保障供電的工作十分重要，隨著社會的發展和人們對電力需求的不斷增長，我們必須不斷提高自身素質和技術水平，才能更好地保障供電。同時，也希望社會的各個部門和單位能夠加強合作，共同致力于供電系統的建設和維護，確保電力的穩定供應。只有共同努力，才能確保供電系統的可靠運行，推動社會的進步和發展。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇三

保供電是現代社會生產經營、服務民生的重要保障。在我國，電力供應已經實現普及，但電力故障依然時有發生，給生活、工作帶來不小的麻煩。因此，保供電的重要性不可忽視。我認識到保供電對社會穩定和經濟發展的巨大影響，于是我決定積極投身保供電事業，為社會作出自己的貢獻。

二、增強安全意識。

電力供應的安全是保供電的核心。在日常工作中，我始終將安全放在首位，加強自身的安全意識。首先，我嚴格遵守操作規程，不走捷徑，每個環節都嚴謹操作，確保電力設備安全運行。其次，我密切關注設備情況，及時發現并處理潛在故障，防患于未然。最后，我加強安全教育，不僅自己注意安全，還將安全理念傳遞給同事，共同構建一個安全的工作環境。

三、靈活應變。

電力工作面臨的問題多種多樣，保供電需要我們以靈活的思維和應變的能力解決各種困難。在實際操作中，我學會了靈活調整思路，往往能在短時間內找到解決問題的方法。例如，在電力故障中，我不僅能快速發現問題，并通過調整設備和及時維修來解決，還能尋找替代方案，確保電力供應不中斷。這些經驗的總結不僅提高了工作效率，更增強了保供電的能力。

四、注重團隊合作。

保供電是一項涉及多方面、多部門合作的事業，注重團隊合作是取得成功的關鍵所在。在工作中，我始終重視與同事之間的溝通與合作，傾聽他們的意見，并擔當起團隊合作的重任。我發現，通過充分溝通和合作，能夠將各方面的資源集中起來，共同應對各種挑戰。團隊合作不僅提升了效率，還加強了保供電工作的協同性，提高了我們應對突發情況的能力。

五、始終以用戶需求為中心。

電力供應的對象是人民群眾，我們的目標是滿足用戶需求。在保供電工作中，我時刻將用戶需求放在心中，并不斷完善服務水平。首先，我與用戶保持良好的溝通，了解他們的需求和訴求，及時回應和解決問題。同時，我也積極參與用戶調研，通過用戶反饋改進供電服務的質量和效率。始終以用戶需求為中心，不斷提升服務水平，是保供電工作的核心。

保供電是一項關系到社會穩定和經濟發展的重要工作。要做好保供電工作，首先應有強烈的保供電意識，并加大安全意識的培養。在實踐中，我們需要靈活應對各種問題，與團隊進行緊密合作，并始終以用戶需求為中心。只有不斷總結經驗，不斷提升自我，才能保障電力供應的穩定性和可靠性。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇四

暑期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸也是推進素質教育進程的重要手段，能夠有助于我們接觸社會，了解社會。放假回到家里后，我跟爸媽商量了學校下達的暑期任務，他們都很支持學校的決定，也贊同我在暑期里去社會實踐的這一作法，我也覺得這真的是一次自我鍛煉的好機會，于是在爸爸的介紹下，我去了——縣供電局政治工作部。

我剛去的時候，正趕上單位的禮貌單位復驗工作，整個科室的人員都很忙碌。“做什么事情都要有條理，認真做，細心做”這是我剛進辦公室時，工作部的袁主任對我說的。我意識到我的肩上開始扛著職責，凡事得謹慎細心。能來那里實習，我覺得對我以后的從業生涯很有幫忙，自我也感到很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，所以心境很忐忑但也很開心。我明白自我要開始與以往完全不一樣的生活：每一天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自我的工作任務，不能草率敷衍了事。

x主任給我任務是擔任文員一職，平時在工作只是接接電話，日常的主要工作就是負責接收各部門文件、復印后分發給各相關人員，本部門一些文件的傳送、追蹤、回收、整理、歸檔、保存等，部門人員所需求的表單制作、打印，協助主任工作，如整理領導干部工作臺面，幫忙他們處理一些瑣碎、能及的事情。由于是新手，剛開始好做得不完善，幸好本部門的教師的指導。看到他們工作得順心順手，很是羨慕，經過一番努力，慢慢的，我的工作也有起色了，并且得到了本部門成員及領導們的認可。

在實習的過程中，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于住的地方離工作地點較遠，所以每一天7點不到我就起床，就算再熱再差的天氣，我都和爸爸一齊往單位趕。一向以來，我都是依靠爸爸媽媽的收入，大手大腳的花錢，經過這次實踐后，我才能體會爸爸掙錢養家的不容易，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向他伸手要錢。

一個月的暑期實踐過得很快，自我慢慢地開始習慣了這種生活和這項工作，犯的錯誤也越來越少了，袁主任也夸獎我適應性很強，工作本事也錯，以后要是暑期還想實踐就到他們這來。那時離開時還真有點舍不得呢。一個月的辛苦也是有回報的，拿到我的工資時，真的很欣慰，可是并不是因為有錢能夠領，也不是最終結束了打工的苦日子，而是自我的付出有了結果和回報，自我的實踐也有了收獲，回想一下自我真的覺得很值，自我在這個月里學的東西是用多少錢也買不到的。雖然這次實習的時間不是很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉變，思想上也是。感激和我一齊工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我在那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易，又覺得很難。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自我本事的欠缺和知識的匱乏。

短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。回到家時爸爸媽媽也說我真的變了好多，變得懂事多了，孝順多了，脾氣也變好多了。學校讓我們去社會實踐真的很有作用，會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我明白了，掙錢真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不會再浪費錢了。

社會實踐還讓我明白了不要抱怨這個社會是如何如何的殘酷，因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的，僅有自我去適應這個社會才行!

在供電所心得體會（匯總19篇）篇五

作為一名供電段的員工，我深刻意識到供電工作的重要性和緊急性。在多年的實踐和工作中，我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將介紹我的體會和經驗。

第一段：了解供電段的職責。

首先，了解供電段的職責是非常必要的。供電段主要負責電力設備的運行、檢修、維護和管理。我們的工作成果直接影響著全社會正常的用電需求，因此我們必須時刻保持警惕和認真負責。

第二段：注意供電設備的安全。

供電段的工作強調安全，因為我們的工作環境通常存在電壓等高風險因素。在工作中，我們必須嚴格遵守有關規定和標準。及時檢測、排除電氣故障，并注意維護設備的可靠性和耐久性，這樣才能確保供電設備的安全性。

第三段：注重供電設備的維護。

同時，我們還需要注意供電設備的維護。及時發現并解決設備故障，避免影響正常工作和生產。這要求我們在日常工作中，注重觀察、分析和研究故障原因，并制定相應的解決方案。只有定期維護設備，及時檢測并處理問題，才能保證供電設備的正常運行。

第四段：提高團隊協作能力。

作為一支團隊，供電段的員工必須緊密合作，共同解決問題。我們需要樹立團結協作的觀念，促進橫向聯動和縱向協調。要充分發揮各自的專業技能，盡可能的提高工作效率，在緊急情況下，能夠迅速有效的進入狀態，做好應對突發事件的準備。

第五段：保持學習和創新，進一步提高工作質量。

供電段工作環境和技術需求處于不斷變化，因此我們也需要不斷保持學習和創新能力，適應不斷變化的環境。在實踐中，我們也需要總結經驗，提高工作質量和效率，以進一步推動供電工作的進步和發展。

總之，作為供電段的員工，我們的工作要求我們深入了解供電設備和管理規范，不斷加強風險防控，注重保養和維護，自覺樹立團隊協作的意識，不斷精益求精并積極創新，追求優秀和卓越。繼續探索和總結供電工作的經驗和實踐，推動供電行業的不斷發展和進步。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇六

第一段：引言（100字）。

供電是現代社會不可或缺的基礎設施之一，為各行各業提供了持續的電能支持。近年來，我有幸參與了一家供電公司的實習工作，通過親身經歷，我深刻認識到供電工作的重要性和復雜性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討供電工作帶給我個人以及整個社會的影響。

第二段：供電工作的重要性（200字）。

供電是現代社會各項生產和經濟活動的基礎，它直接關系到經濟發展的持續性和民眾生活的便利性。供電的可靠性和穩定性對于工廠、商店、醫院以及其他公共服務設施來說至關重要。一個不穩定的供電系統會導致停工停產，給企業帶來巨大的經濟損失，甚至危及人們的生命安全。因此，保障供電系統的正常運行對于國家經濟和社會的穩定發展至關重要。

第三段：供電工作的復雜性（300字）。

供電工作是一項高度復雜和技術密集的工作。電力系統由發電廠、輸電線路和配電單位等多個環節組成，維護和管理這些環節需要大量的人力和技術支持。另外，供電工作還面臨著安全風險和自然災害的挑戰，如雷擊、火災等。在我的實習期間，我親眼目睹了電力維修人員在高溫和高壓環境中工作的艱辛和危險。他們需要在短時間內快速定位和修復故障，確保供電系統的正常運行。供電工作的復雜性要求從業人員有扎實的理論知識和豐富的實踐經驗，同時還需具備高度的責任心和應急處置能力。

第四段：供電工作給我帶來的影響（300字）。

參與供電工作讓我深刻意識到了這項工作的重要性，并讓我認識到在供電工作中每一個職位的貢獻都是不可替代的。作為實習生，我雖然才剛剛踏入這個領域，但也能意識到我的工作與系統的穩定性息息相關。這個體驗讓我轉變了對供電工作的認識，對我未來的職業規劃產生了影響。此外，通過與電力維修人員的交流，我也學到了很多關于技術和專業知識，這對于我的專業發展有著積極的促進作用。

第五段：供電工作的改進和展望（300字）。

盡管供電工作發展迅速，但仍然面臨著一些問題和挑戰。電力供應距離遠、線損大、設備老化等問題仍然存在，這需要供電公司繼續加大投資和改造力度。此外，隨著社會信息化和數字化的快速發展，供電工作也面臨著新的技術和管理需求。智能電網、可再生能源等新技術的引入將為供電行業帶來更多機遇和挑戰。希望未來供電工作能更加高效、可靠和可持續。

總結（100字）。

通過實習，我深刻認識到供電工作的重要性和復雜性。供電工作的穩定和高效對于國家經濟和社會的發展至關重要。供電工作給我帶來的影響是深遠的，讓我認識到每一個職位的價值和責任。未來，我們應該加大對供電工作的支持和投入，推動供電行業不斷發展和創新。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇七

隨著社會的進步和科技的發展，供電已經成為人們生活中不可或缺的一部分。每天，我們都會受益于電力的便利，但很少有人深思電力背后的故事和供電工作的艱辛。我有幸成為一名擔任供電工作的工作人員，通過這段時間的工作經歷，我深深體會到了供電工作的重要性和魅力。下面我將從工作內容、工作動力、工作團隊、責任感和成就感等方面進行講述，分享我的心得體會。

首先，供電工作的內容非常多樣化。供電工作包括電力生產、輸變電、電網運行和配電等方面。以電網運行為例，這是一項復雜而又充滿挑戰的工作。我們需要不斷監測電網的運行狀態，及時發現并解決問題。在供電系統中，可能會出現線路故障、設備損壞、停電等緊急情況，需要快速反應和處理。此外，供電工作還涉及到電力設備的維護和檢修，確保設備的正常運行。供電工作內容繁雜，要求我們具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗，這對我們的學習和成長提出了更高的要求。

其次，工作動力對于供電工作非常重要。供電工作需要我們長時間待在室外，面對各種惡劣的天氣條件，受到大自然的考驗。而正是對于電力的熱愛和責任感，激勵著我們堅守在崗位上。無論是寒冷的冬天還是炎熱的夏天，我們都要認真履行自己的職責，保障供電的可靠性。供電事故的發生可能會給用戶的生活帶來嚴重影響，甚至引發安全事故。因此，我們時刻保持警惕，盡力避免事故的發生。只有具備了強烈的責任心和使命感，我們才能夠堅守在供電一線。

此外，供電工作是一個團隊合作的過程。在供電工作中，個人的力量是有限的，只有團隊的配合才能夠完成任務。我們的團隊由不同崗位的工作人員組成，包括電力生產人員、輸變電工程師、電網運行人員等。每個人都有自己的職責和任務，但我們緊密聯系在一起，相互之間進行合作和協調。只有團結一致，共同努力，才能夠克服各種困難和挑戰。在團隊合作的過程中，我們學會了相互理解和支持，充分發揮每個人的優勢，實現工作目標。團隊合作是供電工作成功的關鍵，也是我們工作中的一大樂趣。

在供電工作中，責任感起著重要的作用。作為供電工作者，我們不僅僅是完成工作任務，更是為人民群眾提供高品質的電力服務。電力是社會和人們生活的基本需求，是保障經濟發展和社會穩定的重要保障。因此，我們要時刻保持高度的責任感，確保供電安全和可靠。我們要時刻關注用戶的需求，及時解決用戶的問題，確保用戶的用電權益。只有真正將用戶放在心上，我們才能夠提供更好的服務，獲得用戶的信任和認可。

最后，供電工作給我的成就感是無法言表的。每當我們解決了一個供電故障，恢復了用戶的用電，看到用戶正常的生活和工作，我們就會感到由衷的快樂和滿足。我們的工作是充滿挑戰和風險的，但也給了我們巨大的成就感和自豪感。通過供電工作，我們能夠為公眾提供必需的電力資源，為社會發展做出貢獻。這種成就感和自豪感是別的工作無法替代的，也是我們堅守在供電一線的強大動力。

總之，供電工作是一項充滿挑戰性和意義的工作。從工作內容、工作動力、工作團隊、責任感和成就感等方面，我體會到了供電工作的重要性和魅力。作為一名供電工作者，我會不斷努力，提升自己的專業能力，并始終將用戶的需求和安全放在首位，為社會經濟的發展和人民生活的幸福貢獻自己的力量。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇八

第一段：供電的重要性和意義（200字）。

供電是現代社會不可或缺的基礎設施之一，它直接關系到人們生活的方方面面。我們的家庭、學校和工作場所都離不開電力的供應。良好的供電系統可以保證我們的生活舒適和工作的高效，對于現代社會的發展和進步起著至關重要的作用。

第二段：供電給我的啟示（200字）。

通過這次供電體驗，我對供電有了更深刻的認識。首先，供電是一個需要高度專業知識和技能的行業。供電員需要接受系統的培訓和教育，具備扎實的電力學知識和技術。只有他們能夠確保供電系統的正常運行和及時修理。其次，供電工作需要高度的責任心和安全意識。任何一絲疏忽都可能導致嚴重的后果，甚至造成人員傷亡。我深深感受到供電員的職業精神和勇于冒險的精神。最后，供電行業的發展離不開科技的支持和創新。隨著技術的進步，供電系統的效率和安全性也在不斷提升。這讓我認識到科技的力量和持續的創新對于現代供電系統的重要性。

第三段：供電的困難與挑戰（200字）。

供電工作存在著一些困難和挑戰。首先，供電任務龐大而繁雜，需要耐心和細致的工作態度。供電員需要關注每一個細節，確保所有電力設備的正常運轉。其次，供電工作需要應對各種突發事件和異常情況。這可能包括天氣災害、電力設備故障和人為破壞等，供電員需要隨機應變，快速解決問題。最后，供電行業還面臨著不斷增長的電力需求和能源供應的壓力。隨著人口的增加和工業的發展，供電系統需要不斷擴大和完善，以滿足日益增長的需求。

第四段：改進和未來展望（300字）。

供電行業需要持續改進和創新，以適應日益復雜的社會需求。首先，我們可以通過提高供電系統的自動化水平來提高工作效率和安全性。自動化設備可以減少人為錯誤和事故風險，讓供電員能夠更好地應對各種挑戰。其次，我們可以加大對新能源的開發和利用。太陽能和風能等可再生能源可以減少對傳統能源的依賴，減少環境污染。同時，我們可以通過智能能源管理系統和智能電網來提高用電效率，最大限度地利用能源資源。最后，我們可以加大對供電員的培訓和教育投入。提高供電員的專業水平和技術能力，讓他們能夠更好地應對各種復雜情況和任務。

第五段：總結（200字）。

通過這次供電體驗，我對供電行業有了更深刻的了解和認識。供電不僅是一項職業，更是一項事關人類福祉和社會發展的重要工作。我們每個人都應該珍惜和節約用電，讓我們的生活更加舒適和可持續。同時，我們也應該尊重和感謝供電員的辛勤工作和奉獻精神，為他們提供更好的工作環境和發展機會。只有這樣，我們才能夠共同推動供電行業的發展和進步。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇九

供電QHSE工作是電力行業中至關重要的一環，保障電力運行的安全和可靠。通過參與供電QHSE工作，我深刻體會到了其重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。

第二段：了解QHSE概念。

為了更好地體會供電QHSE工作的重要性，必須首先了解QHSE的概念。QHSE代表Quality（質量）、Health（健康）、Safety（安全）和Environment（環境），這四個方面是供電工作中不可或缺的環節。質量保證了供電設備和服務的可靠性，健康保障了員工的身體和心理健康，安全保護了員工和公眾的生命財產安全，環境保護了自然生態平衡。這些方面密切相關，相互支持，缺一不可。

第三段：了解供電QHSE工作的重要性。

供電QHSE工作的重要性不可低估。首先，在質量方面，供電設備的良好運行對于電力系統的穩定運行至關重要，設備存在問題可能導致停電事故等后果。其次，在健康方面，供電工作存在一定的風險，如高空作業、電氣危險等，必須采取措施確保員工的身體和心理健康。再者，在安全方面，供電工作涉及到高壓設備和線路等，安全隱患不容忽視，必須做好防護措施，確保員工和公眾的安全。最后，在環境方面，電力行業應積極采取節能減排、推動清潔能源等措施，保護環境，可持續發展。

在參與供電QHSE工作中，我積累了一些寶貴的心得體會。首先，重視培訓教育，提高員工的專業水平和安全意識。通過不斷學習，員工能夠掌握更多的知識和技能，并提高對供電工作中潛在風險的識別能力，從而采取有效的預防措施。其次，加強團隊合作意識，形成一體化的協作機制。只有各部門之間密切配合，共同分擔責任和風險，才能更好地保障供電QHSE工作的順利進行。再者，加強監督與檢查，及時發現和糾正工作中的問題。只有通過監督檢查，才能及時發現問題，提醒員工警醒，及時糾正，確保供電QHSE工作的順利進行。最后，注重宣傳教育，加強對公眾的安全意識和環境保護意識。通過宣傳教育，能夠增強公眾對供電工作的理解和支持，減少事故的發生，保護環境的可持續發展。

第五段：總結。

供電QHSE工作的重要性不可低估，它關系到電力系統的穩定運行、員工的健康安全以及環境的可持續發展。通過參與供電QHSE工作，我明確了QHSE的概念，并積累了一些寶貴的心得體會，如重視培訓教育、加強團隊合作、加強監督與檢查以及注重宣傳教育等。這些經驗對于保障供電QHSE工作的順利進行具有重要意義，也有助于提高電力系統的安全和可靠性，促進電力行業的可持續發展。我們應當加強對供電QHSE工作的重視，不斷完善和創新，為電力行業的發展做出更大貢獻。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十

供電工作是一項重要而又艱巨的任務，它關系到人們正常生活、企業生產以及社會發展的方方面面。作為一名供電工，我有幸親身參與和見證了供電工作的方方面面，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將從對供電工作的理解、工作技巧的提升、安全意識的重視、團隊合作的重要性以及專業素養的培養等五個方面，分享一下我的心得體會。

首先，對于供電工作的理解至關重要。作為一名供電工，我們首先要明確我們的職責和使命，牢記我們肩負的責任。供電工作是為了人們的正常生活，為了企業的持續運營，為了國家經濟的發展。因此，我們必須以高度的責任感和使命感對待自己的工作，時刻保持對工作的熱情和投入。理解供電工作的重要性，才能更好地履行我們的職責，為社會做出更大的貢獻。

其次，工作技巧的提升是供電工不斷進步的基礎。在供電工作中，技巧的運用和提升非常重要。我們需要不斷學習和掌握新的工作技能，熟練地掌握供電設備的操作和維護。只有通過不斷的學習和實踐，才能提高我們的工作效率和質量。此外，與其它供電工交流經驗，互相學習，也是提升工作技巧的重要途徑。只有不斷提升自己的技能水平，才能更好地適應工作的變化和需求。

第三，安全意識的重視是供電工作的核心。在供電工作中，安全第一是我們一貫的宗旨。我們需要時刻關注供電設備的安全運行，并采取相應的措施確保工作的安全性。我們要時刻保持警覺，注意防范各種可能的事故風險，積極預防意外事件的發生。另外，合理設置工作程序，培養良好的工作習慣，對于提高工作安全性也是非常重要的。只有保護好自己和他人的安全，我們才能更好地完成工作任務。

第四，團隊合作是供電工作不可或缺的一部分。在供電工作中，往往需要與他人密切合作，共同完成任務。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還可以有效地解決工作中的各種問題。因此，作為一名供電工，我們需要具備良好的溝通能力，善于與他人合作。在工作中，我們要時刻保持團隊意識，積極參與團隊活動，與團隊成員密切配合，共同努力，為供電工作的順利開展貢獻自己的力量。

最后，培養良好的專業素養是供電工作中的重要要求。在供電工作中，我們需要具備一定的專業知識和技能，能夠獨立完成工作任務。我們需要不斷學習和更新自己的知識，關注行業的最新發展和變化。此外，我們還需要有較強的責任心和執行力，能夠按照規定的標準和程序完成工作。只有具備了良好的專業素養，我們才能勝任供電工作，取得更好的成績。

總之，作為一名供電工，我深知供電工作的重要性和艱巨性。通過我多年的工作經驗，我明白了供電工作需要我們對工作有正確的理解，不斷提升工作技巧，高度重視安全意識，注重團隊合作，培養良好的專業素養。只有在這些方面不斷提升和完善，我們才能更好地履行自己的工作職責，為社會的發展做出更大的貢獻。讓我們一起努力，為供電工作的發展貢獻自己的力量。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十一

作為公共服務行業，搞好服務是企業發展永恒不變的主題，而現代企業的不斷發展往往體現在服務提高上，而服務水平的高低，主要體現在優質服務的各個環節上。就如何提高基層供電所優質服務工作談點不成熟的看法與大家共享，不吝賜教。

1、做好優質服務工作，應從八個方面入手：

1.1、樹立“真誠服務，共謨發展”的服務理念

客戶即是我們的合作伙伴，也是我們的衣食父母，我們要樹立“真誠服務，共謨發展”的服務理念，想客戶之所想，急客戶之所急，學會經常換位思考，用心去服務，真正服務到他們的心里。

1.2、提高服務意識，以微笑服務拉近彼此距離

微笑是人與人之間交往最具魅力的名片，微笑能夠增強雙方的親和力，表達友善，加深信任。一線服務工作人員在工作中要充滿熱情，始終以微笑對人，待人真誠，堅持原則地完成每天工作任務。

1.3、強化責任心，以飽滿的熱情服務與客戶

工作意味著責任，每一個崗位所規定的工作任務就是一份責任，從事客戶服務工作就應擔負起這份責任。只有用真誠的心去服務客戶，才感覺到工作給我們帶來的樂趣，而不是煩惱、抱怨。

1.4、寬以待人，嚴以律己，不將個人情緒帶到工作中，耐心聽取客戶的建議

作為服務工作人員，我們的工作態度和一言一行代表著公司的形象，擺在自己位置，按規章制度辦事，不能把自己的思想情緒帶到工作。我們要應該保持一顆平常心，要克制自己，要耐心聆聽客戶的抱怨和批評，讓他們把心里話說出來，正因為“有希望才有失望，有失望才有意見”避免感情用事。

1.5、加強交流，主動溝通，用心服務

一是要執行實行首問負責制。由于各種原因給客戶的不便等情況，我們要及時和客戶溝通，已取得理解與支持。

二是主動出擊、當好客戶參謀。為客戶提供前期的優質服務工作，深入到客戶現場及時溝通和聯系，了解工作狀況，聽取客戶建議和意見，宣傳我們的服務內容與各項工作流程和服務理念。

1.6、通過溫情服務，贏得客戶滿意

以客戶服務中心，提高與客戶親切感。

1.7、學無止境，提高業務水平

每個人要做好本職工作，加強學習及參加各項培訓工作，牢記國網公司“十個不準”和“十項服務承諾”。認真總結以往得失，改正不好的，吸取優秀的，努力升華自己，不斷提高業務水平。

1.8、急客戶所急、想客戶之想、為客戶和企業創造雙贏局面

每個企業都有自己的規章制度和工作流程，當客戶的需求和我們的規章制度、工作流程相沖突時，我們要認真分析，只要客戶需求不違反我們企業規章制度和工作流程時，就可以特事特辦、急事急辦。為爭取更大的客戶市場提供了堅實的基礎，達到互惠互利的目的。

2、強化措施，建立和完善常態運行機制是做好優質服務工作的保障：

2.1、組織保障

加強優質服務工作領導，按照“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實。

2.2、強化措施，狠抓考核

制定績效考核辦法，充分調動廣大員工工作的積極性。

2.3、認真落實國網公司“三個十條” 妥善處理客戶投訴舉報，提升供電優質服務水平。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十二

去年，我有幸參加了xx供電局舉辦的縣級供電企業供電所班組長綜合管理技能提升培訓班，通過對供電所班組長培訓學習使我了解到，作為一名供電所班組長必須具備對績效的管理能力、創新管理能力、目標與計劃管理能力，對資源進行分配，同時控制、激勵和協調團隊活動過程，使之相互融合，從而實現對供電所綜合而科學的管理。提高對企業的管理能力，使經濟效益得到提升。

績效管理主要有以下四個方面的內容：

1、績效管理與考核概述：對績效管理的基本概念、作用、目的、原則、方式、以及設計流程做詳細說明。

2、績效考核的基本方式：對績效考核的模型、考核流程、考核時間、內容的權重、考核示例分別講解。

3、績效考核的基本方法：作十個方面的參考方法說明。

4、考核結果的運用流程從績效的正負效應、相關建議、管理誤區、結果的反饋、結果評價、標準的確定作分解說明。

1、創新理論及其作用，創新是人類進化之源從創新的概念、形式、通過經典論述和內涵進行表述，對法則、意義進行詳細說明。

2、經營管理創新概要從“后工商時代”的呼喚、熊彼得的創新理論、學習型組織創新模形、管理創新“八大趨勢”、企業競爭的十大趨勢五個方面進行詳解。

3、理念思維的創新從思維創新的重點方向以及觀念創新的重要思考兩個反面做闡述。

4、組織管理的創新有以下三個方面：要清楚企業處在什么階段、規陣式原理圖的時間要義。

5、營銷戰略策略的創新從營銷管理創新、營銷理念創新、樹立美元意識但方為切入點進行論述。

6、企業核心文化創新主要有兩點：戰略文化創新、核心文化創新。

7、領導者方式的創新有以下幾點：最陽春的領導方式——微笑親和、最經典的領導方式——溝通交流、最精深的領導方式—滿足需求、最高超的領導方式——情景服務、最精湛的領導方式——專業技能、最有影響力的方式——行勝于言、最具創造力的方式——時機藝術、最具說服力的方式——貼心顧問、最有張力的方式——授權管理、最有號召力的方式——表達藝術。

8、人力資源管理創新從以下幾個方面闡述：hr戰略管理的核心使命、確立“四個第一”的理念、打破“四個一樣”的牢籠、講求“四重價值”的觀點。

9、技術管理創新方式從三個方面進行深入了解：創新最高境界和原則、技術創新的基本方式、營銷創新不能失去德。

決定企業成敗的三要素：戰略、執行、細節

戰略是：做正確事情的決定。執行：做正確的事情。

細節：正確的做事情。

起點決定終點、思路決定出路、格局決定結局、目標決定策略、戰略決定命運、系統決定規模、執行決定成效、細節決定利潤。

依據自身的實際能力設定目標，制定良好的計劃、利用先進的科學的理念、對供電所進行精細的管理。

通過學習以上各種先進理論的學習、使我從思想上得到很大的提高，各方面的理念讓我認識到了，在現代管理學中，一個領導人的管理能力對于一個企業、一個部門的成敗起著舉足輕重的作用，它包含的領域及其廣泛，要不斷加強管理知識的學習，用學到的管理知識運用到實際工作中，這樣才能做到理論和實踐相結合，對自身工作和生活都有著極大的推動作用。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十三

本次“供電所管理專項整頓活動”則貼近供電管理，關系農電員工切身，對于農電面的整體管理及每位員工自身產生有著深遠的影響，高屋建瓴，也將為供電所管理百尺竿頭，再上新臺階指明方向，提供抓手。

作為農電工隊伍的一員，在此次整頓活動學習當中受益匪淺，充分認識到全面展開供電所管理專項整頓活動的必要性與其重大意義。經過不斷的培訓和學習，更使我學到了供電所管理的系統知識和技能，同時，在學習中也進行了自我反思，學習內容對我的工作有了明確和現實的指導意義，今后，我將倍加努力學習、思考與創新，結合實際，在實踐中不斷提高完善，并將積極參與各項供電所專項整頓活動。

為深化縣供電企業突出矛盾和問題排查治理活動，強化依法治企工作，進一步提升供電所的管理水平，我省公司開展為期三個月，四個階段的供電所管理專項整頓活動。通過整頓，弘揚正氣，努力使供電所全體人員思想認識明顯提高，工作紀律明顯增強，工作作風明顯改進，執行力、責任意識、超前意識和大局觀念明顯增強，依法依規辦事能力和供電所標準化管理水平得到提升，各項管理制度、標準、工作要求得到全面落實，順利完成各項工作任務。

“動員教育、自查整改、考核考評、檢查總結”供電所管理專項整頓活動的四個階段內容求真務實，旗幟鮮明，標新立異，予人啟迪又引人深思。其主要內容不僅豐富了我們農電工隊伍的業務知識，同時調動了我們農電工隊伍的學習興趣，更為促進了農電工全體人員的工作熱情，提高個人文化素養和工作能力奠定了基礎。

為改變以往懶散、枯燥、不扎實、不科學的工作方式，為進一步壯大農電工隊伍氣勢，為把自己培養成一名優秀的工作人員，在以后的工作中必將務實求真、不畏難苦、認真好學、開拓創新，并會身體力行，落實到具體行動。

1、在不同層次的脫產培訓和集中學習活動中，善于學習，敢于研究，積極參與討論，能正視工作中出現的各項問題和誤差，端正自我態度，嚴于律己，不遲到不早退，勤于思考和分析，學習后積極做好學習筆記并及時做思想匯報，提高對供電所管理專項整頓活動重要性的認識，增強作風建設，提高執行力的責任感和自覺性。強化法律意識，規范工作行為，執行好各項制度，提高工作效能。與此同時，加強勞動紀律和自我考勤管理，知學上進，切實服務“十不準”規則。

2、增強法律意識，善于分析法律風險點并嘗試采取預防措施，營造依法依規辦事氛圍。不斷查找個人和供電所在規章制度中存在的漏洞和執行力建設中的薄弱環節，在工作問題中，不驕不躁，敢于自我批評，不氣不餒，認真查找個人和供電所在紀律作風、工作作風和學風方面存在的問題，及時并客觀查找分析問題產生的原因，有則改之，無則加勉。敢于接受監督，善于觀察，分析，遵紀守則的同時防止墨守成規，做到要具體問題具體分析，從而促進工作、提升效率。

3、作為農電工隊伍里普通的一員，這個崗位雖平凡，但卻凝聚了無限職業魅力與神秘，自踏入行業以來，一直兢兢業業，偶爾疲憊不堪，卻從未放棄，我相信，在平凡的崗位上只要努力依舊能綻放光彩，在日后工作還會倍加努力，加強政治素質，提高工作能力，自覺遵守勞動紀律，增強服務意識，樹立大局觀念，加強合作與交流。

4、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在接受理論學習與培訓的過程中，實踐是不可或缺的一門大學問，實踐出真知，無論是整頓活動還是日常工作，都會始終如一，高度重視，扎實整改，不走過場。把計劃落實于實際行動中，達成思想與行動的統一。

供電所管理專項整頓，是一項活動，是一項重點工作，做好這一項工作我們責無旁貸，我們都是這項活動的推動者和執行者，要認真負責，努力工作，“不能讓工作標準在我的崗位上降低，不能讓交辦的工作在我身上延誤，不能讓工作差錯在我身上發生，不能讓機關形象在我身上損壞，我相信這項活動的開展一定會取得較大成效。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十四

“一強三優”是國家電力公司根據電力發展和公司發展面臨的新形勢、新任務而提出來的。

“一強三優”的含義就是要把國電公司建成一個電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀的現代公司。“一強三優”的目標中，電網堅強是前提，是基礎，貫穿于工作的各方面，體現在電網規劃、建設和運行的全過程；追求資產優良、服務優質和業績優秀，是對公司企業價值的全面提升，是公司由大到強的必然選擇。所以今后，我們一切工作的出發點和著力點都要緊緊圍繞和服務于這個中心目標。國電公司明確地提出抓發展、抓管理、抓隊伍，創一流，作為公司加快發展、實現“一強三優”現代公司目標的基本工作思路。而以人為本，大力加強職工隊伍素質，全面實施人才強企戰略是供電企業發展的必由之路。

重要載體，是企業的第一資源，誰擁有了人才優勢，誰就掌握了發展和競爭的主動權。隨著電力體制改革的不斷深化和電力市場化進程的不斷加快，企業之間的競爭尤其是人才競爭日益加劇。供電企業作為關系國民經濟命脈和國家能源安全的企業，承擔著安全可靠供電、實現更大范圍電力資源優化配置的重要責任。面對新的形勢，堅持以人為本，實施人才強企戰略，進一步培養、吸引和用好人才，完善有利于各類人才脫穎而出、人盡其才的良好機制，充分調動各類人才的積極性、主動性和創造性，是供電企業可持續發展的必然選擇，也是職工實現自身價值、實現個人全面發展的必然要求，是我們必須高度重視并不斷加強的一項重要工作。通過兩網改造的磨礪，供電企業的職工隊伍得到了普遍鍛煉，經受住了嚴峻的考驗，但與電網發展對人才隊伍的需要相比，與國內外先進企業相比，我們的人才隊伍建設工作還存在很多不足。

一是人才資源和人才隊伍的整體素質和結構還不能完全適應企業改革與發展的新要求，突出表現為適應市場競爭和企業科技進步的能力不足，新知識、新技術、新技能亟待補充，創新能力亟待加強。

二是優秀人才短缺，特別是懂生產、善經營、會管理的高層次復合型人才和高水平的技術專家數量不足，電網生產和運行一線的高技能人才也存在不足。三是我們的人才資源開發管理和人才隊伍建設的觀念、體制、機制落后于改革發展的要求，符合人才成長規律的選人、用人、留人和激勵機制還有待健全。

施，加強人才資源開發和人才隊伍建設，盡快建立起適應新形勢下企業改革發展需要的高素質人才隊伍。首先，要統籌規劃，制定符合實際的人才資源開發戰略。第二，要將以人為本的思想確立到企業的核心理念中，并通過大力推進企業文化建設，帶動各級領導干部和全體職工切實樹立起人才資源是企業第一資源的觀念，在整個企業形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣和氛圍，為各種人才的脫穎而出和發揮作用創造良好的軟環境。第三，努力為培養、吸引和用好人才創造良好的體制和機制環境。要根據公司實際，遵循人才成長規律，堅決破除那些不合時宜、束縛人才成長和發揮作用的體制和做法，積極推進人才工作體制和機制的創新，建立和完善科學合理的人才培養、選拔、使用、流動、激勵約束等一系列有利于人盡其才、才盡其用的規章制度體系，切實做到用事業造就人才、用環境凝聚人才、用機制激勵人才。第四，堅持各門類、各專業人才隊伍建設并重。在人才隊伍建設中必須樹立大人才觀，堅持統籌兼顧、協調推進，充分調動和發揮各門類、各專業人才的積極性、主動性和創造性，共同推動企業持續健康發展，打造“一強三優”的現代供電公司。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十五

時光飛逝，大半個月的社會實踐就這樣結束了。我作為這次社會實踐的一員，作為一名大學生，能參加這次社會實踐無比榮幸! 在工作前，我們進行了安全生產教育，這是每一個參加電力工作者的必經之路。只有進行了安全教育才能走上崗位。安全事故通報使我知道有很多事故發生的主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程，不按規章作業，工作負責人現場查勘不到位。

很多的事實證明，如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作的任何一個小細節中去。一本血寫的安全規則使我毛骨悚然，電力行業危險深深的印入我的腦海。做為我以后要從事的行業，我必須從現在做起!

面對新工作我充滿好奇和熱情的同時內心也有一點緊張畢竟，自己是一個新手。雖然在學校里進行了系統的學習使我形成了對整個電力運行系統的理論認知，但是實際工作中的實踐經驗還是很缺乏的。7月10號我的實踐工作正式開始，一早我來到了扶余供電所，一進門口就有老師接我，心想著一定是我們的指導老師，隨后指導老師為我們介紹了這次社會實踐的主要任務是：

一、電度表內部結構的安裝、工作原理的認識及電度表的校驗。

二、各家各戶抄表及催費的工作。

三、家用照明線路的簡單安裝。

四、 調度室觀摩及調度員的實踐按工作。

五、供電所財務會計工作體驗

六、輸電線路的維護工作。

七、變電站二次接線圖的繪制。

八、35kv變電站的維護。

工作中我們被分為兩組，一組留在供電所進行電能表校驗工作，另一組派出抄表工作，大家進行輪換。我被留下進行電能表校驗工作，我認真的跟著師傅學習有關電度表校驗方面的知識，及電度表的內部結構、安裝、工作原理及控制臺的使用，在工作過程中技術活必須認真對待不得馬虎，否則會造成設備損壞及危害人身安全，隨著技術的熟練，我迅速掌握了各種電表的接線安裝及校驗。我們進行了工作輪換。抄表，千萬不要以為抄表是一項體力活，其實這才是考驗你的時候到了。

表分為兩類：一類是集裝表，抄這類表不難，但你要進得了單元門才能抄，有物管還好，可以請他們開，但很多都沒有物管。這時你就需要一個一個門鈴地按，直到有人回應，無人回應就得蹲守。只要進門一切都那么容易，表箱你表整整齊齊的在那里，與人齊高，數值清晰可見。我們最怕的還是第二類——散表，這種表安裝在住房內和城鄉結合部。當你走進破舊房子中，如果沒有電筒你連電表都找不到。有時好不容易找到電表，望塵莫及，羨慕高個子的同時得想盡一切辦法。跟著師傅一天的奔波兩個字真是辛苦!

家用照明線路安裝是最簡單也是最輕松的一天，漏電保護及熔斷器的更換，還有在學校電工實訓課上練習過的異地控制線路的安裝，實踐過后才體會到家用照明線路的安裝是最容易的。

調度室的觀摩才知道技術的先進，坐在一個調度室里，可以觀看整個區的電網運行情況，調度員的實踐工作更讓我掌握很多的見識，調度員的主要工作是圍繞確保電網的安全穩定運行來開展，該調度室有三個班組：調度室、生計組和自動化班，其中生計組主要負責扶余縣管轄的電網運行的方式的安排、繼電保護的整定計算幾天的調度員的素質要求條件很高，因為他們除了日常工作還要和其它基層單位協調好以及必須經常和氣象站保持聯系，這樣才能保證電網的正常安全運行。

供電所財務會計三天的實踐我每天都在緊張中度過，由于不是我學的專業，生怕開錯每一張票子，被領導批評，不過還是完成了指導老師分配工作，工作讓我基本掌握了供電所的整體情況和財務會制度概況，在實踐過程中與扶余縣供電所領導和一般科室人員相處融洽鍛煉了自己在社會上人與人之間相處方式，深刻體會到了立足于社會是多么不容易的一件事，同事緊張的情緒更培養了我的做事謹慎認真的態度及做事的條理性。

輸電線路時間工作要努力做好運行監督分析工作，要根據氣候、負荷、溫度等季節性變化，做好設備巡視檢查工作及時進行處理和向領導匯報勤分析、勤監視、勤檢查防患于未然作為輸電線路運行專責實踐工作，我在業務和技術上始終按照線路運行管理標準來嚴格要求我自己，跟著工作人員始終堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格執行各種規章制度工作認真負責嚴肅細致。

35kv變電站維護工作，大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的成所，它是發電廠和電戶聯系的中間環節，同時也是各級電壓網聯系起來的樞紐，據工作人員介紹，該站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電工作任務，許多人認為變電站運行值班工作人員只是簡單的抄表，巡視設備。辦理工作要進行倒閘操作，其實不僅僅是那些。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十六

第一段：引言和背景介紹（大約200字）。

作為一名供電員，我在供電工作中積累了豐富的經驗和感悟，這些經驗和感悟不僅對我個人成長有著重要的意義，也對我職業生涯的發展產生了深遠的影響。供電員的工作是保障電力系統正常運行的重要職責之一，在供電中心，我們需要時刻保持高度的警惕性和執行力，確保供電的連續性和安全性。下面，我將分享我從供電員工作中得到的心得體會。

第二段：工作中的挑戰和應對方法（大約300字）。

供電員的工作常常面臨許多挑戰，比如應對突發電力故障和惡劣天氣條件。在面對這些挑戰時，我學會了保持冷靜和集中精力，迅速判斷問題的性質和緊急程度，并采取相應的措施進行應對。同時，我們團隊之間的合作也非常重要，積極的溝通和協作能夠有效地提高工作效率和處理問題的能力。

第三段：工作中的成就和收獲（大約300字）。

在供電員的崗位上，我經歷了許多榮譽和成就，這些成就讓我更加堅定了自己從事這個職業的決心。我記得有一次，我和同事們成功解決了一起電力故障，保證了大型活動的順利進行。面對各種壓力和困難，我們展現出了團隊的凝聚力和專業能力，這令我感到自豪。在平時的工作中，我也積極參加各種培訓和學習，不斷提高自己的專業知識和技能，這不僅讓我在工作中更加得心應手，也讓我對自己的職業有了更深入的認識。

第四段：職業生涯規劃和展望（大約300字）。

通過多年的供電員工作經驗，我逐漸形成了自己對職業生涯的規劃和展望。我意識到在電力行業中專業能力和經驗積累至關重要，因此我計劃繼續深造，通過學習和學術研究提高自己在電力系統運行和管理方面的能力。我還希望能夠擔任更高層次的職務，參與更復雜的電力工程項目，并帶領團隊做出更大的貢獻。作為一名供電員，我將始終肩負起責任，不斷在電力事業中追求卓越。

第五段：總結和結語（大約200字）。

通過供電員的工作，我深深地感受到了自己在社會中做出貢獻的價值。我不僅能夠為電力系統的穩定運行做出貢獻，還能夠為人們的生活提供便利和保障。在這個充滿挑戰和機遇的行業中，我將一直努力工作和學習，不斷提升自己的專業技能和綜合素質。我相信，通過自己的不斷努力和奉獻，我將成為一名更出色的供電員，也為電力事業的發展做出更大的貢獻。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十七

安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個企業的建設者都能感受到這份責任的重大。通過認真的學習，現體會如下：

1、作業人員嚴重違章，是導致事故發生的主要原因。未征得工作負責人同意，擅自更改作業點。作業人員工作時，并未得到工作負責人開始工作的指令，現場操作人員未嚴格執行該操作步驟。

2、危險點分析與控制流于形式，項目部現場查勘不到位，漏列重大危險點。作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施形同虛設。

3、安全用具、防護用品的配置工作未完全落實到位，現場工作人員（特別是現場臨工）未配備充分適宜的安全帶、安全繩等防護用具。

4、在該工程中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產意識和自我保護意識差，安全學習流于形式。

通過本次安全學習，我深刻吸取了事故教訓。對照我們修試崗位安全工作行為準則，結合本所實際，提出了具體的防范措施，防止事故的發生。在今后的工作中，我們因該加強安全技術培訓和新設備新工藝和事故通報的學習，提高我們的安全思想素質。提高檢修質量，減少事故誘因。在臺架工作中注意安全帶的正確使用，工作現場兩穿一戴，每次作業前要認真分析危險點，不能流于形勢，工作中有疑問時要及時提出，嚴格執行工作前的三檢查、四確認，對配變進行現場小修時，一定要增加監護力度，在每次工作前應認真對工器具進行檢查檢測，要充分認識安全工器具的重要性，不合格的工器具要嚴禁使用；不管任何工作，都應該取得主管部門的同意，禁止盲目作業，堅持工作有計劃和工作中使用兩卡；隨時監督提醒身邊的同志施工安全。

我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓，我們要重視！重視！再重視！

總之，通過兩天的安全學習，使我更加認識到了安全工作的重要性，在今后的工作中，我們應該提高自己的工作能力，有針對性地進行反事故演習，深入開展作業危險點分析工作，嚴格落實控制措施。加強培訓，增強培訓的針對性實用性，多開展配變檢修新項目的實際演練，促進我們熟悉設備、熟悉系統、熟悉規程、熟悉操作，提高技能水平。明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十八

1月12日和2月8日，金溪縣供電公司陸坊中心供電所利用安全日活動時機，投入到了積極的學習事故案例活動之中。我所對每一起事故案例的學習都格外重視，全體人員積極參加，認真學習每一起發生在我們身邊的事故，共同分析事故發生的各種原因。

第一，大家認為在思想上要高度重視安全，認真善待和用心做好每一件事情。毛主席曾經說過：“世界上最怕是認真二字”，只要認真了，天下就沒有干不好的事情，就不會有這樣或那樣的事故發生，只要大家對每件事都切實地負起責任，端正好自己的態度，處處從嚴要求自己，在日常工作中時刻警惕自己，不存在絲毫麻痹大意的思想，想信什么事情都能夠做好。

第二，作為我們電力生產工作，安全是擺在一切工作中的重中之重。因此，我們必須嚴格遵守規章制度和操作規程，不能因為自己熟，以前干什么都沒有出過事，就去違反操作規程，今年“1.5”的人身事故和“1.28”的違章操作就是一個鮮明的事例，我們一定會把他們血的教訓作為我們今后工作的前車之鑒，認真分析他們出現事故的直接和間接的原因。加強本所的安全管理，杜絕管理違章和行為違章的事故發生。

第三，現場作業一定要有專人監護。工作負責人要全面負起自己的責任，一切按照工作票上標定的安全措施進行操作。不能象他們一樣因為怕麻煩就不辦工作票，不驗電，不掛接地線。因為放松了自己，就連掛接地線的順序都會搞錯，一定要按電力安全操作規程進行操作，做好大型施工和小型搶修與維護。特別是我們平常的消缺，更不能掉以輕心。

第四，定期進行安全培訓，用知識武裝自己的大腦，做到理論和實踐相結合，讓大家懂得安全工器具的使用和操作，不要一到真場上就一個頭兩個大，使用起來什么都不懂。

總之，學習事故案例決不是什么紙上談兵，不是形式主義，而是要將他人的教訓銘記于心，時刻鞭策我們的日常行為。養成進入施工現場的時候會摸摸自己的頭，看看自己的腳下，安全工具是否全帶好的好習慣。讓“安全”二字已深深的駐扎在每個人的心里。認認真真的做好每一個工作，做到開開心心上班來，平平安安回家去。

我們城區供電所通過學習《20xx年—20xx年度典型生產安全事故會編》中的一些典型事故，一致認為安全生產是電力企業永恒的主題、永遠的重點。做好電力供應，前提是要保證電力設施的安全可靠，電網調度的指令正確，企業員工的身心健康。

1、電網安全是一切工作的基礎，安全工作做不好，其他工作做得再好也難以彌補安全事故造成的影響和損失。我們要確保電網安全，特別是主網架的安全。

2、每個單位都要站在全網的角度，明確自已的安全責任，查找存在的薄弱環節和可能對主網產生的影響。

3、要超前研究可能發現的問題，做好事故預案和反事故演習。

4、要突出抓責任到位，守土有責，一級對一級負責，切實把安全責任和管理制度落實到最基層，落實到班組和具體人員。

5、特別要提高全員的安全意識，毫不含糊的同“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人做斗爭。

6、各級領導擔負著安全穩定教育培訓的責任，安全責任落實到位的責任，安全措施實施到位的責任，堅持以人為本，提高全員安全意識的責任。

2、嚴格監督安全生產規章制度的執行，提高制度執行的力度；

4、完善公司的安全監督體系，提高安全監察人員的工作能力和工作水平；

7、積極開展現代安全生產管理體系課題的研究和應用，探索安全管理的方法和手段。

通過以上工作的有序開展，將進一步提高全體員工的安全思想意識和責任意識，從而起到“宣貫南網方略，構建和諧電網”的有效作用。

心得不在多，貴在與大家分享，交流，共勉。

在供電所心得體會（匯總19篇）篇十九

在安全用電、農村電價、電費、線損等管理以及優質服務方面逐步規范化,無論在名稱上還是在實質內容上都成為縣級供電企業的派出機構----供電所,切實履行農電管理五統一(電價、發票、抄表、核算、考核)、四到戶(銷售、抄表、開票、服務)的各項職責,從而實現“兩改一同價"的各項目標,成為擺在廣大農電工作者面前的共同課題。

2、安全管理:原電管站改制為供電所后聘用的人員大多為原電管站生產技術骨干以及理論考試、業務技術考核成績較好的村電工。他們盡管也經歷了進網作業電工培訓,少數骨干還參加了專門的安全培訓等,但由于改制前對電管站的管理為松散型的管理,供電部門僅在業務上加以指導,使以上人員沒有養成良好的安全工作習慣,習慣性違章和違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象仍大量存在,導致在農網改造及日常安全工作中不安全現象頻繁發生,影響了安全生產。

3、經營管理:同樣由于以前管理松散的原因,不少供電所電費回收的緊迫感不強,使供電企業的經營成果難以實現;在線損管理方面,原電管站靠吃電價差生存,發生的線損大多分攤至臺區,缺乏線損管理意識,使農網損耗增大;在電價管理方面,迫于方方面面的壓力,應執行高電價的用電客戶執行電價不到位,形成了權力電、人情電現象,降低了經營效益,使本已被壓縮的縣級供電企業的生存空間變得更加狹窄。

4、優質服務:近幾年來,隨著電力供需矛盾的緩和,電力從賣方市場轉變為買方市場,優質服務變得越來越重要。但農電系統優質服務始終沒有走向規范化,不僅表現在硬件不具備,而且表現在人員服務意識不強,如涉及農民負擔的農村電價問題由于農網改造面不足、到戶率不高等原因沒有完全得到解決,涉及用電質量的電壓合格率、供電可靠性也由于農村電網薄弱而得不到保證等。

多年的工作實踐證明,供電部門的效益和形象有相當一部分體現在基層供電所,因此,要最終實現“兩改一同價"的目標,解決好供電所的管理問題是當務之急。

管理工作歸根結底是做人的工作。加強供電所的管理,說到底是為了進一步調動所有農電工作者的積極性,做到人盡其能,各負其責,從而把供電所各項工作做好。根據多年基層農電工作的體會,吸收兄弟單位的先進管理經驗,我們認為以經濟責任制加量化指標考核比較適合目前的農電工作實際。

該管理辦法分為兩個層面:。

首先要進行人員測算。根據《安徽省鄉鎮供電所人員定編指導意見》(省經貿委、省電力局皖經貿經[1999]260號),結合各供電所所轄的高低壓線路長度、變壓器臺區數、抄核收到戶數等實際,認真進行人員測算。

其次,進行定員定崗。根據國家電力公司《鄉(鎮)電管站體制改革驗收標準》中關于崗位設置的規定進行定崗,我省一般設置管理崗位有所長、技安員、核算員、營銷管理員,其他均為專職電工崗位。

第三,定工資總額基數、管理費用基數。根據《安徽省鄉(鎮)電力管理體制改革實施細則》(省經貿委、省電力局皖經貿經[1999]368號)關于供電所選聘人員工資標準的規定以及考核工資占工資總額比例的規定,結合全年農網維護費中可用于工資及管理費開支的資金數量,一是制定了每個崗位的工資基數、獎金基數和系數,從而確定各供電所的工資總額基數;二是根據供電所供電量、管轄范圍、線路長度、四到戶數量測算供電所的辦公、交通、郵電、通訊、招待、差旅費等管理費用,從而確定各供電所的管理費用基數(一般每所3-5千元/月)。管理費用實行報帳制,而且必須用于上述合理開支。

第四,制定經濟責任制加量化指標考核辦法。

首先,要確定考核思路。我們采取把工資、獎金、管理費用包干考核的辦法,從而把各供電所從所長到每個職工,從人員的利益到辦公條件均與工作實績掛鉤,有利于調動各方面的積極性。

其次,要確定否決條件。根據國家、省關于供電管理的有關考核指標,結合農電管理的實際,必須制定以下否決條件:。

1、安全生產。發生六類事故即人身死亡及重傷事故、有人員責任的重大設備事故、重大電網事故(包括大面積停電)、惡性誤操作事故、重大火災事故、重大交通事故,發生農村用電群傷群亡(3人及以上)事故均為否決條件。

2、經營指標。根據省公司制定的考核標準,考慮到農電工的收入及供電所管理費用均來自農網維護費,由于電費收入要全額上交,而農網維護費約相當于電費的10,為確保農電管理正常運行,把電費回收上交率低于95、綜合線損率超過15、平均電價低于考核指標10定為否決條件。

3、發生影響供電形象的典型事件等。為保證農電系統的優質服務順利開展,必須重點整治農電違規現象,如違反規定擅自提高電價、搭車收費、強買強賣等被曝光,造成惡劣影響的,必須定為否決條件。

如果發生以上問題,對供電所全部人員即只發基本生活費、扣發全部獎金及部分管理費用,從而增強全體人員的責任感。

第三,制定量化考核指標。按安全生產、電費回收、線損和平均電價管理、優質服務等項每項100分進行考核(或全部考核分為100分,可根據實際制定)。

1、安全生產。可按規章制度、各項記錄、基礎資料(如網絡圖、線路地理接線圖及一桿一卡)等是否齊全;安全生產指標完成情況,設備管理(如制度、臺帳、技術資料)情況,兩票(工作票、操作票)管理、工程管理等進行小指標考核。

2、經營管理。根據省公司制定的考核標準,電費回收指標按一、二、三、四季度累計電費回收上交率分別定為95、98、100、100;10(6)千伏線損指標按上一季度實際完成情況逐季降低(但不得超過否決條件規定的指標),在降至“兩改一同價"規定的指標(5)后即不再降低;平均電價則在不發生重大變化(如新上用電大戶)的情況下,以上年完成情況為基數略有增加。此外,增加抄表率、開票正確率、電量電費差錯率、低壓線損率、報表上報情況、業擴流程一口對外、計量配置正確等小指標以及執行財務管理制度的考核。

3、優質服務。按《安徽省農村供電營業規范化服務標準》進行考核評分。

為調動供電所人員加強管理、提高經營效益的積極性,我們還制定了由于降低線損率、提高平均電價從而增加的經營收入給供電所提成獎勵有功人員和增加管理費用。具體為:增加收入的50獎勵給供電所,其中的50用于獎勵有功人員,剩余部分進入管理費用專用帳目;對完不成線損率和平均電價指標而造成的經營損失則由供電所承擔,扣減其工資獎金和管理費用。對連續長時間不能完成安全、經營任務的供電所,按照目標考核的要求,要追究供電所領導人員的責任。

縣供電企業在制定對供電所經濟責任制加量化指標考核辦法的同時,還應指導供電所對內制定考核管理辦法。即供電所根據每個工作人員的工作量、具體負責工作內容的完成質量制定管理辦法,如根據工作人員的勞動紀律執行情況,抄表人員的實抄率,開票人員的開票率和差錯率,收費人員的電費回收率,運行值班人員到位情況,現場工作人員安全工作情況,線損及平均電價執行和分析以及采取措施情況,辦理用電業務的流程運轉情況,用電服務情況,漏電保護器試驗情況等各方面工作,明確人員責任范圍,進行量化目標考核。按照每個工作人員的考核得分率,結合上級確定的當月工資、獎金,確定具體工作人員的勞動報酬,把職工的切身利益與其工作實績掛鉤,從而有效地調動每個工作人員的積極性。

可以肯定,管理者在制定每一種管理辦法時的初衷總是希望藉此加強管理,向管理要安全,向管理要效益。就供電所管理而言,在執行中還必須注意以下問題:。

1、要克服急躁情緒,結合實際制定可操作性強的辦法。農電管理水平與系統內管理水平的差距是顯而易見的,作為管理者,決不能指望管理辦法制定了,農電管理的水平一夜之間就提高了。因此,制定的辦法必須實事求是,因地、因時制宜,要實實在在地搞好調查研究,確實摸清管理范圍內的實際情況,從而有針對性地采取措施,解決存在的問題。

2、獎懲要到位,上不封頂,下不保底。一方面,對管理確實規范、效益確實比較好的供電所,作為管理者不能只看到其工作人員拿到的錢多了,實惠多了,還應該注意到他們付出的勞動和心血更多,他們拿到的是其勞動付出的真實反映,堅決不能搞所謂“平衡",以免挫傷他們的工作積極性;另一方面,對那些確實因為工作不力、管理較差、指標完成不好的供電所也必須嚴格考核。當然,對確實因為客觀環境不好、現實困難較多而沒有完成任務的供電所,管理部門應主動幫助分析原因,找出解決問題的辦法,不能簡單一扣了事。

3、為防止出現供電所管理人員對工作人員嚴、對己寬,只嚴格考核工作人員,而不嚴格考核自己的現象出現,從而挫傷工作人員的積極性,縣供電企業應制定工資獎金發放報表制度,要求供電所將每月工資獎金發放情況報表(領取人應簽字)報縣供電企業備案。