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撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)

時(shí)間:2025-07-31 作者:溫柔雨

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交的一種書(shū)面申請(qǐng),用于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。以下是一些勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的實(shí)例,從中可以學(xué)習(xí)到撰寫(xiě)技巧和表達(dá)方式。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇一

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、請(qǐng)求中止張__________為小張申請(qǐng)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng);。

事實(shí)與理由:

你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的仲裁申請(qǐng),在仲裁期間,被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,認(rèn)為該“證明”是無(wú)效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張__________與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù),現(xiàn)我公司已經(jīng)對(duì)該份“證明”的效力向__________區(qū)人民法院提出了民事訴訟,法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請(qǐng),望批準(zhǔn)。

此致

申請(qǐng)人:_________________省_____________有限公司。

20__________年__________月__________日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇二

裁決書(shū)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文)(以下簡(jiǎn)稱22號(hào)文)第九條、第十條之規(guī)定,裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文第一條規(guī)定:“本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。”而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,故此,22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用。故此,裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤,作出了錯(cuò)誤的裁決。

另外,仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與某某二建之間存在未結(jié)清的工程款,故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi),待結(jié)算工程款時(shí),將某某二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除。申請(qǐng)人與某某二建之間是否存在未結(jié)清的工程款,屬于申請(qǐng)人與某某二建之間的民事?tīng)?zhēng)議事項(xiàng),屬于民事法律關(guān)系范疇,不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),屬于越權(quán)認(rèn)定,應(yīng)屬無(wú)效。

故此,仲裁裁決錯(cuò)誤的適用了法律,認(rèn)定了仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),作出了錯(cuò)誤的裁決,請(qǐng)求人民法院依法明察,裁定撤銷裁決書(shū)。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇三

被申請(qǐng)人于xx年3月10日向某某市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)仲裁委)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū),將某某省某某縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱某某法到庭,勞動(dòng)仲裁委審理后,于xx年4月12日作出某勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書(shū),裁定由申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇四

年齡:________________。

針對(duì)您敘述的問(wèn)題,你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求:_________________。

第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

第二、如公司沒(méi)有簽合同,可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?/p>

第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。

第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。

第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

申請(qǐng)人:?????????。

_____年_____月_____日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇五

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、請(qǐng)求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號(hào)_____裁決書(shū);2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

一、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

申請(qǐng)人以被申請(qǐng)人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同,合理有據(jù),不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形,_____裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無(wú)故曠班,而且還在工作期間從事與本職工作無(wú)關(guān)的_____工作,屬于_____行為,故申請(qǐng)人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動(dòng)合同與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人已向_____委員會(huì)提交了包括:“員工手冊(cè)及簽收單”、“考勤記錄”、“請(qǐng)假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。

根據(jù)被申請(qǐng)人的考勤記錄和請(qǐng)假單來(lái)看,兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的,被申請(qǐng)人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄,另一方面又提供了請(qǐng)假單,被申請(qǐng)人在請(qǐng)假期間還能夠提供考勤記錄,這兩者顯然是矛盾的。被申請(qǐng)人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。

其次,關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請(qǐng)人群發(fā)給其員工的工作郵件,其他員工均已收悉,且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤,并向_____委員會(huì)提交了同類型員工簽到記錄,被申請(qǐng)人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性,顯然是無(wú)理的狡辯,是為了逃避相關(guān)證據(jù)對(duì)其造成的不利后果。

再次,_____委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)人對(duì)于提供的“錄像資料”無(wú)法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減,因而認(rèn)定無(wú)法作為定案依據(jù),是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭(zhēng)議中,申請(qǐng)人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù),已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān),被申請(qǐng)人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任,對(duì)于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請(qǐng)應(yīng)由被申請(qǐng)人提出。

_____委員會(huì)對(duì)于爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的,在申請(qǐng)人提交的諸多證據(jù)和被申請(qǐng)人一方存在的.'諸多疑點(diǎn)面前,沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定,實(shí)屬對(duì)申請(qǐng)人權(quán)利的損害。

二、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決違反法定程序。

在勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、_____階段,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭(zhēng)議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置,但是在_____階段,申請(qǐng)人已就相關(guān)爭(zhēng)議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù),其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請(qǐng)人雖然對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張,僅僅是單方面表示對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)不予認(rèn)可,如果其否認(rèn)申請(qǐng)人所提交的證據(jù)的真實(shí)性,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任,只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請(qǐng)對(duì)相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請(qǐng)人的舉證責(zé)任,其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

_____委員會(huì)對(duì)于申請(qǐng)人提交的證據(jù)也僅表示無(wú)法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性,但_____委員會(huì)并沒(méi)有否認(rèn)也沒(méi)有權(quán)力否認(rèn)申請(qǐng)人提交的證據(jù)的真實(shí)性,也沒(méi)有建議被申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定,更沒(méi)有要求被申請(qǐng)人提供相反證據(jù)證明,徑直決定將申請(qǐng)人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù),違反法定程序,導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正,侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)利。

上海市第二中級(jí)人民法院。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇六

xx年3月29日,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開(kāi)庭通知,依法參與庭審,提出抗辯事項(xiàng),某某二建沒(méi)有到庭,但仲裁裁決書(shū)中并沒(méi)有依法將某某二建沒(méi)有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說(shuō)明,而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由某某二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到某某二建,如此認(rèn)定,于法不合,同時(shí)也違反了法定程序。故此,請(qǐng)求人民法院依法明察,依法撤銷裁決書(shū)。

綜上所述:濟(jì)勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書(shū)適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)、裁決違反法定程序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。請(qǐng)求人民法院依法明察,支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求。

此致

某某省某某市中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:某某某某某某公司。

xx年某某月某某日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇七

聯(lián)系電話:_________________。

申請(qǐng)事項(xiàng):

(一)裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂的《職工退養(yǎng)合同書(shū)》無(wú)效;。

(二)裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人退養(yǎng)期間應(yīng)當(dāng)給予的基礎(chǔ)工資、工齡工資、根據(jù)國(guó)家和上級(jí)部門(mén)文件為申請(qǐng)人增加的工資和待遇。

事實(shí)與理由:

起,被申請(qǐng)人就沒(méi)有足額發(fā)放給申請(qǐng)人內(nèi)退工資,并且內(nèi)退工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不符合規(guī)定,多次增加工資待遇時(shí)也未給予申請(qǐng)人。申請(qǐng)人在得知受騙后,與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請(qǐng)人提出處理申請(qǐng),被申請(qǐng)人或臵之不理,或進(jìn)行欺騙和拖延。

綜上,被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法勞動(dòng)權(quán)益。勞動(dòng)仲裁增加訴訟請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請(qǐng),懇請(qǐng)支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致

__________縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________________。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇八

被申請(qǐng)人:公司名字,公司地址,信用代碼。法定代表人姓名,職務(wù),聯(lián)系電話。

申請(qǐng)事項(xiàng):(如:請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人某某公司向申請(qǐng)人某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金99999元)。

事實(shí)與理由:說(shuō)清楚入職時(shí)間,工作崗位,工作內(nèi)容,糾紛起源經(jīng)過(guò),重點(diǎn)說(shuō)清楚糾紛。

此致

某某市某某區(qū)(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

具狀人:(簽名蓋章)。

年??????????月???????????日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇九

申請(qǐng)事項(xiàng):_________________。

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)元人民幣_(tái)_________元。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__________元。

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)__________元。

事實(shí)與理由:_________________。

此致

_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________________。

_________年____月____日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十

裁決書(shū)已經(jīng)查明如下事實(shí):申請(qǐng)人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系,屬于民事法律關(guān)系,屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。某某二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過(guò)程當(dāng)中,聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人,被申請(qǐng)人與某某二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系,屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此,本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與某某二建之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系,故此,仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒(méi)有管轄權(quán),請(qǐng)人民法院依法予以撤銷裁決書(shū)。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十一

申請(qǐng)人:

地址:

法定代表人:

被申請(qǐng)人:

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)審理并作出裁決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該仲裁裁決書(shū)。

事實(shí)與理由:

一、適用法律不當(dāng)。

雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20xx年x月x日至20xx年月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

二、違反法定程序。

申請(qǐng)人xx有限公司于20xx年x月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書(shū),上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的`通知書(shū)上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開(kāi)庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請(qǐng)人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒(méi)有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),同時(shí)仲裁委在舉證通知書(shū)中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。

三、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清沒(méi)有證據(jù)支持。

本案在仲裁過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)xx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

此致

申請(qǐng)人:xx有限公司。

20xx年7月8日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十二

申請(qǐng)人:

住所地:

法寶代表人:

被申請(qǐng)人:姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。

請(qǐng)求事項(xiàng):

事實(shí)與理由:

區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號(hào)仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。

一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)?!?/p>

在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書(shū)中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn),即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒(méi)有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn),申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn),仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資。

薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。

該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。

該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。

綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,[20xx]第號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序,裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷。

此致

中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:

20xx年月日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十三

申請(qǐng)人:

所在地址:郵政編碼:

法定代表人:職務(wù):

電話:電傳:

傳真:電報(bào)號(hào)碼:

被申請(qǐng)人:

所在地址:郵政編碼:

法定代表人:職務(wù):

電話:電傳:

傳真:電報(bào)號(hào)碼:

案由:(寫(xiě)明爭(zhēng)議案件的性質(zhì))。

________________________________________。

請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問(wèn)題)。

________________________________________。

________________________________________。

事實(shí)與理由:

(要求寫(xiě)明:1?當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò);2?當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn);3?實(shí)事求是地說(shuō)明被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任)。

________________________________________。

________________________________________。

________________________________________。

此致

________仲裁委員會(huì)。

附:1?證據(jù)。

2?本申請(qǐng)書(shū)副本____份。

申請(qǐng)人:

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十四

申請(qǐng)事項(xiàng):申請(qǐng)人申請(qǐng)撤回對(duì)被申請(qǐng)人因。

申請(qǐng)撤回事由:申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因糾紛一案向貴委提出仲裁申請(qǐng),現(xiàn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自行達(dá)成和解。鑒于上述原因,特向貴委申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng),望貴委予以辦理為盼!

此致

仲裁委員會(huì)。

___年___月___日。

這些內(nèi)容就是申請(qǐng)人如何撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)問(wèn)題的回答,有問(wèn)題可以聯(lián)系我們。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十五

申請(qǐng)人:

地址:

法定代表人:

被申請(qǐng)人:

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由__市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)審理并作出裁決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該仲裁裁決書(shū)。

事實(shí)與理由:

一、適用法律不當(dāng)。

雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20__年x月x日至20__年月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

二、違反法定程序。

申請(qǐng)人__有限公司于20__年x月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書(shū),上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書(shū)上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開(kāi)庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請(qǐng)人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒(méi)有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),同時(shí)仲裁委在舉證通知書(shū)中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。

三、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清沒(méi)有證據(jù)支持。

本案在仲裁過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)__年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)__有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

此致

申請(qǐng)人:__有限公司。

20__年7月8日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十六

法定代表人:xxx。

被申請(qǐng)人:xxx女,漢族xx年。

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)審理并作出x勞仲案字第仲裁決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該仲裁裁決書(shū)。

事實(shí)與理由:

一、適用法律不當(dāng)。

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為xx年月日至xx年月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

二、違反法定程序。

二、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清沒(méi)有證據(jù)支持。

本案在仲裁過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)xxx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

此致

xx中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:xxx有限公司。

xx年7月8日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十七

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

住所地:

法定代表人:

請(qǐng)求事項(xiàng):

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人自____年到被申請(qǐng)人處工作,____年1月被申請(qǐng)人因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難,不能正常運(yùn)營(yíng),申請(qǐng)人在家待崗。

時(shí)隔至今,被申請(qǐng)人一直沒(méi)有給申請(qǐng)人安排崗位,也沒(méi)有與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,因此申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系仍然存續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付工資和為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但是自____年1月以來(lái)被申請(qǐng)人一直都沒(méi)有向申請(qǐng)人支付工資,被申請(qǐng)人也未給申請(qǐng)人繳納自____年至今的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定,特向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)依法裁決。

此致

申請(qǐng)人:

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十八

地址:**縣永豐鎮(zhèn)。

法定代表人:楊**,該局局長(zhǎng)。

被申請(qǐng)人:謝****,男,1954年5月27日出生,漢族,**縣人,住本縣永豐鎮(zhèn)天青街44號(hào)。

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

**縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)雙勞仲案字(20xx)12—7號(hào)仲裁裁決不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定,請(qǐng)求依法撤銷該仲裁裁決書(shū)。

事實(shí)與理由:

一、適用法律不當(dāng)。

1、上述仲裁裁定結(jié)果為“由被申訴人(即申請(qǐng)人)**縣郵政局支付申訴人(即被申請(qǐng)人)謝****終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元,賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失1504元,退還服務(wù)質(zhì)保金10200元,以上合計(jì)金額15704元”。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第一款規(guī)定,適用終局裁決的情形只有在各種費(fèi)用不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額才適用。20xx年**縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為470元,按12個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)總金額為5640元。也就是說(shuō),只有在伍仟陸佰肆拾元以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)范圍,才適用終局裁決。

而上述裁決結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于伍仟陸佰肆拾元標(biāo)準(zhǔn),顯屬適用法律不當(dāng)。

2、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[20xx]14號(hào))第十六條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系,人民法院應(yīng)當(dāng)支持?!庇纱丝梢?jiàn),申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議合法有效且無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而上述仲裁裁決書(shū)上引用的卻是原勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社保發(fā)[20xx]12號(hào)《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的'相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定,這完全是牽強(qiáng)附會(huì),該通知只針對(duì)那些用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用。

由此可見(jiàn),申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自20xx年11月以來(lái)是有書(shū)面合同的,根本不屬于勞社保發(fā)[20xx]12號(hào)文件范疇,因而上述裁決適用法律依據(jù)是不適當(dāng)?shù)摹?/p>

二、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清。

本案在仲裁過(guò)程中,申請(qǐng)人**縣郵政局向仲裁庭提交了被申請(qǐng)人謝****拖欠申請(qǐng)人報(bào)刊款的相關(guān)證明,但仲裁裁決書(shū)中既沒(méi)有提及,也沒(méi)有在仲裁裁決中將服務(wù)質(zhì)保金與報(bào)刊欠款進(jìn)行沖抵,嚴(yán)重違背事實(shí)真相。

綜上,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

此致

****市中級(jí)人民法院。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇十九

地址:xx。

法定代表人:xxx。

被申請(qǐng)人:xxx女,漢族xx年。

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)審理并作出x勞仲案字第仲裁決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該仲裁裁決書(shū)。

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20xx年月日至20xx年月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

申請(qǐng)人xx有限公司于20xx年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書(shū),上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書(shū)上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開(kāi)庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請(qǐng)人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒(méi)有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),同時(shí)仲裁委在舉證通知書(shū)中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。

本案在仲裁過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)xxx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

此致

xx中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:xxx有限公司。

20xx年7月8日。

附件:裁決書(shū)復(fù)印件一份。

通知復(fù)印件一份。

應(yīng)訴通知書(shū)復(fù)印件一份。

舉證通知書(shū)復(fù)印件一份。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇二十

申請(qǐng)人:

住所地:

法寶代表人:

被申請(qǐng)人:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、請(qǐng)求依法撤銷嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人(陸xx)在申請(qǐng)人(上海xx建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫(xiě)的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。

20xx年1月,被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

2、裁決書(shū)認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的`“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。

3、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況,被申請(qǐng)人陸xx明知自己沒(méi)有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過(guò)到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514。35元。20xx年1月份工作12。69天,多領(lǐng)工資841。34元。上述款項(xiàng),5355。69元,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,嘉勞人仲(20xx)辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷。

此致

上海市第二中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:xxx。

xxx年xx月xx日。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范文(21篇)篇二十一

地址:xx。

法定代表人:xxx。

被申請(qǐng)人:xxx女,漢族xx年。

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)審理并作出x勞仲案字第仲裁決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該仲裁裁決書(shū)。

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20xx年月日至20xx年月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

本案在仲裁過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)xxx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

此致

xx中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:xxx有限公司。

20xx年7月8日。

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德育工作總結(jié)要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,找出存在的問(wèn)題并提出解決方案。以下是近期各地學(xué)校的德育工作總結(jié),希望可以給大家提供一些借鑒和參考。1.開(kāi)展衛(wèi)生崗位班級(jí)賽:每天放學(xué)后
我的未來(lái)不是夢(mèng),因?yàn)槲疫x擇了我喜歡的x專業(yè),我的夢(mèng)想就可以實(shí)現(xiàn),每一位大學(xué)生今天規(guī)劃好自己的明天,我們必須告誡自己:我不能被別人淘汰。而有一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的規(guī)劃是有
總結(jié)是一個(gè)時(shí)期內(nèi)評(píng)估自己工作的重要方式,我應(yīng)該及時(shí)完成月工作總結(jié)。下面是一些寫(xiě)作月工作總結(jié)的范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。2015年上半年,在的領(lǐng)導(dǎo)下,
慰問(wèn)信不僅是對(duì)他人的關(guān)心表達(dá),也是對(duì)我們自身善良和仁愛(ài)的展示。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些慰問(wèn)信的寫(xiě)作案例,希望對(duì)您有所幫助。親愛(ài)的家屬同志們:辭舊歲欣慰喜悅,迎新年祥和
通過(guò)工作計(jì)劃表,我們可以更好地協(xié)調(diào)多項(xiàng)任務(wù),提高工作的整體效率。下面是一些關(guān)于工作計(jì)劃表的常見(jiàn)問(wèn)題和解答,希望能解決你在制定工作計(jì)劃表過(guò)程中的疑問(wèn)。
入黨積極分子應(yīng)當(dāng)具備服從組織安排、關(guān)心群眾、遵紀(jì)守法等良好品質(zhì)。以下是一些入黨積極分子的先進(jìn)事跡,鼓舞我們勇往直前、奮發(fā)向前。尊敬的黨支部:距離20xx年的x月
教案的編寫(xiě)應(yīng)該遵循科學(xué)的教育原則和教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)。接下來(lái)是一些高二教案的案例分享,希望大家能夠從中獲得靈感。從學(xué)生答卷情況來(lái)看,有以下幾點(diǎn)幾方
公務(wù)員工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回憶和總結(jié),同時(shí)也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和展望。以下是小編搜集整理的一些公務(wù)員工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家撰寫(xiě)總結(jié)有所幫助。過(guò)去的一年,辦公
范文范本可以幫助我們規(guī)范寫(xiě)作格式,使文章更加規(guī)范、準(zhǔn)確、易讀。以下是小編為您搜集整理的一些精彩總結(jié)范例,希望能對(duì)您的寫(xiě)作有所啟發(fā)。在結(jié)束的這一個(gè)月的臨床放射科實(shí)
小學(xué)教案是一種規(guī)范的教學(xué)設(shè)計(jì)文檔,用于指導(dǎo)教師在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效的教學(xué)活動(dòng)。希望這些小學(xué)教案范文能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考,提高教學(xué)水平。(一)物質(zhì)的燃燒:
黨員思想?yún)R報(bào)是展示黨員個(gè)人文化素養(yǎng)和修養(yǎng)的窗口,有助于提升黨員的社會(huì)形象和影響力。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些黨員思想?yún)R報(bào)的范文,或許能給我們一些啟發(fā)。
春節(jié)是人們放松心情,歡度假期的好時(shí)光,讓人們可以盡情享受生活。這些春節(jié)總結(jié)范文涵蓋了不同年齡段、不同職業(yè)和不同生活背景的人們的觀點(diǎn)和體驗(yàn)。今天,我們?cè)谶@里舉行仙
通過(guò)編寫(xiě)計(jì)劃書(shū),我們可以對(duì)自己的目標(biāo)、能力和資源等進(jìn)行全面的評(píng)估和分析。下面是一些經(jīng)過(guò)精選的計(jì)劃書(shū)樣本,它們的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容都非常嚴(yán)謹(jǐn)和有條理。一年之計(jì)在于春,新學(xué)
服務(wù)月是推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展的有效手段,通過(guò)大規(guī)模的志愿者行動(dòng),能夠?yàn)槿鮿?shì)群體提供更多的幫助和關(guān)愛(ài)。以下是一份詳細(xì)的服務(wù)月活動(dòng)報(bào)告,記錄了我們的服務(wù)經(jīng)歷和成就,
民主生活會(huì)是一種重要的工作制度,它可以幫助團(tuán)隊(duì)成員了解自己的職責(zé)和義務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量。希望大家能夠認(rèn)真總結(jié)民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷完善和提高。
在思想?yún)R報(bào)中,研究生可以闡述自己的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、研究方法和研究心得,展示自己的研究成果和科研成果。在研究生思想?yún)R報(bào)的范文中,我們可以找到許多優(yōu)秀的思路和寫(xiě)作方式,希
寫(xiě)心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)和發(fā)展軌跡的一個(gè)總結(jié)和呈現(xiàn),可以將自己的經(jīng)驗(yàn)分享給他人。接下來(lái),我將向大家介紹一些成功人士的心得體會(huì),或許能夠給我們提供一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在一個(gè)月的工作中,我們經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和變化,為了更好地應(yīng)對(duì)下一個(gè)月的工作,總結(jié)是必不可少的一環(huán)。在下面的范文中,我們可以看到不同類型和層次的人們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)月工作總
施工現(xiàn)場(chǎng)需要保持整潔有序,并且及時(shí)清理施工過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾和廢料。以下是一些施工案例的介紹,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。1、工人施工前首先把安全繩固定在彩鋼瓦兩端
應(yīng)急預(yù)案的制定過(guò)程需要全面考慮各種可能出現(xiàn)的災(zāi)害和危險(xiǎn)情況,從而提供最佳的應(yīng)對(duì)方案。掌握一些成功的應(yīng)急預(yù)案范文,對(duì)于提高自身的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力是很有幫助的。
自我介紹可以展示我們的自信和表達(dá)能力,從而給人留下良好的第一印象。大家好,我是劉七,22歲,是一名大學(xué)生。我正在攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè),并且對(duì)人工智能方向很感興趣。
小學(xué)生演講稿的寫(xiě)作可以培養(yǎng)孩子們的思辨能力和邏輯思維能力。接下來(lái)是一些小學(xué)生演講比賽中獲獎(jiǎng)的演講稿,希望能給大家?guī)?lái)啟示和借鑒。1.你是個(gè)驕小玲瓏的小女孩,你熱
自我評(píng)價(jià)是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,可以加深我們對(duì)自身表現(xiàn)的認(rèn)識(shí)和理解。小編整理了一份自我評(píng)價(jià)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作上的參考。雛鷹的生長(zhǎng)是翅羽的豐滿,樹(shù)木的
工作計(jì)劃書(shū)應(yīng)該具備可行性和可操作性,要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的調(diào)整和修改。一份完整、規(guī)范的工作計(jì)劃書(shū)對(duì)于工作的順利進(jìn)行非常重要,不妨參考以下范文,加以借鑒。
學(xué)生演講稿是學(xué)生在特定場(chǎng)合運(yùn)用口頭語(yǔ)言進(jìn)行演講表達(dá)的一種文體,它能夠培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力和思辨能力,提高演講者的說(shuō)服力和影響力。下面是一些經(jīng)典的學(xué)生演講稿,希
通過(guò)致辭,我們可以向聽(tīng)眾傳遞信息,分享觀點(diǎn)和感受,使得整個(gè)場(chǎng)合更加豐富和有意義。在這里,我們分享一些成功的致辭案例,希望給大家提供寫(xiě)作致辭的新思路。
競(jìng)選是一個(gè)相對(duì)公開(kāi)和透明的過(guò)程,它能夠讓人們看清個(gè)人的真實(shí)能力和品質(zhì)。接下來(lái),我們將為大家分享一些成功競(jìng)選者的經(jīng)驗(yàn)和故事,希望能給大家?guī)?lái)啟示和幫助。
心得體會(huì)不僅可以幫助自己成長(zhǎng),也可以與他人分享,促進(jìn)彼此的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,大家可以參考借鑒,找到適合自己的寫(xiě)作風(fēng)格和方法。
大班教案的編寫(xiě)需要注意情感和品德教育的融入,培養(yǎng)幼兒的道德觀念和社會(huì)責(zé)任感。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些大班教案范文,希望能夠給大家提供一些指導(dǎo)和啟示。
規(guī)章制度是組織和管理行為的具體規(guī)范和規(guī)則,它可以幫助我們建立良好的秩序。規(guī)章制度的合理性和可行性是其有效性的重要保證,下面是一些通用范例,希望對(duì)您有幫助。
自我評(píng)價(jià)需要客觀、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,同時(shí)也要有批判性思維來(lái)挑戰(zhàn)自己,不斷超越自我。選擇一條第一部分的數(shù)據(jù):自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行客觀
工作計(jì)劃范文是我們對(duì)自己工作的檢視和評(píng)估,是我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的重要參考。接下來(lái),我們將分享一些成功人士的工作計(jì)劃范文,希望能給大家?guī)?lái)啟示和借鑒。
自我評(píng)價(jià)不僅可以幫助我們提高工作和學(xué)習(xí)的效率,還可以提升我們的自信心和自尊心。接下來(lái),我們一起看看一些優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)范例,以便更好地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。工作經(jīng)歷:20
在工作和學(xué)習(xí)中,我們常常需要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲,以便更好地改進(jìn)和提升。繼續(xù)往后翻閱,小編為大家收集了一些獨(dú)特的心得體會(huì),或許能給你一些新的思路和啟發(fā)。
發(fā)言稿的最終目的是為了傳達(dá)演講者的觀點(diǎn)和意圖,激發(fā)聽(tīng)眾的共鳴和思考,因此,在撰寫(xiě)發(fā)言稿時(shí),演講者需要注意觀點(diǎn)的準(zhǔn)確性和說(shuō)服力。發(fā)言稿的成功與否,不僅取決于文字的
在撰寫(xiě)致辭時(shí),要注意根據(jù)不同的場(chǎng)合和受眾來(lái)選擇合適的內(nèi)容和方式,讓聽(tīng)眾能夠感受到發(fā)言人的真誠(chéng)和共鳴。以下是一些婚禮致辭的范文,希望能夠幫助到即將結(jié)婚的新人們。
通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以更深入地理解和消化所學(xué)知識(shí),并用以指導(dǎo)我們的實(shí)際工作。通過(guò)收集和整理,小編為大家準(zhǔn)備了一些培訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹业膶W(xué)習(xí)和工作有
大班教案涵蓋了幼兒園大班各個(gè)課程領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容和方法。這里為大家提供了一些優(yōu)秀的大班教案范文,供大家參考和借鑒?;顒?dòng)準(zhǔn)備:木偶老人,12個(gè)月份娃娃(頭戴綠色帽子
編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)需要我們綜合考慮各種工作因素和環(huán)境變化,合理安排時(shí)間和資源,使工作更加順利進(jìn)行。工作計(jì)劃書(shū)是在實(shí)際工作中對(duì)任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和管理的工具,以下是一
心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的一種重要方式。為了幫助大家更好地寫(xiě)心得體會(huì),小編特意收集了一些優(yōu)秀范文,供大家參考。經(jīng)過(guò)一周的erp沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)課
心得體會(huì)是通過(guò)對(duì)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)的總結(jié)和概括,以達(dá)到提高自身能力和思考力的一種書(shū)面表達(dá)形式。我想我們都應(yīng)該積極總結(jié)自己的心得體會(huì)吧。小編整理了一些有關(guān)學(xué)習(xí)和工作
在我們?nèi)粘I钪校泻芏嗳颂幱谪毨У臓顟B(tài),他們需要通過(guò)貧困申請(qǐng)書(shū)來(lái)嘗試改善自己的生活狀況。如果您對(duì)如何寫(xiě)一份優(yōu)秀的貧困申請(qǐng)書(shū)感到迷茫,以下的一些范文或許可以給您
范文范本對(duì)于提高寫(xiě)作水平和技巧有著重要的作用,是我們學(xué)習(xí)的必備工具。這些范本是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的篩選和整理,可以給大家提供一個(gè)寫(xiě)作的參考范圍和思路。大學(xué)生就業(yè)可以促
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)地調(diào)整自己下個(gè)月的工作計(jì)劃和目標(biāo)。通過(guò)以下月工作總結(jié),我們可以看到不同職位的工作重點(diǎn)和策略。xx年,我縣愛(ài)路護(hù)路宣傳月活動(dòng)在縣委、
青春是人生中最美好、最活力四溢的時(shí)期,它是朝氣蓬勃的象征,是夢(mèng)想和希望的孕育地。我們的青春充滿了無(wú)限可能,值得我們懂得珍惜和把握。青春是我們追尋夢(mèng)想的開(kāi)始,也是
優(yōu)秀的作文,應(yīng)該能夠真實(shí)地展現(xiàn)作者的思想和情感,并且能夠引起讀者的思考和共鳴。在這里,小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作能力有所提升。
通過(guò)思想?yún)R報(bào),我們可以將自己的思考和體驗(yàn)分享給他人,促進(jìn)共同進(jìn)步。接下來(lái)是小編為大家準(zhǔn)備的一些思想?yún)R報(bào)示范,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。敬愛(ài)的黨組織:“一帶一路”倡議沿線
更多申請(qǐng)書(shū)的質(zhì)量往往關(guān)乎我們能否成功地獲得理想的機(jī)會(huì)或職位。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的申請(qǐng)書(shū)范文,相信它們會(huì)對(duì)你的申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作提供一些啟發(fā)和借鑒。
策劃書(shū)需要表達(dá)出一個(gè)清晰的思路和獨(dú)特的創(chuàng)意,以吸引讀者的關(guān)注并獲得他們的支持。小編整理了一些常見(jiàn)項(xiàng)目的策劃書(shū)模板,供大家參考和借鑒。1、近年來(lái),一股傳統(tǒng)文化復(fù)興
活動(dòng)總結(jié)需要結(jié)合實(shí)際情況,用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)觀點(diǎn)和建議。以下是小編為大家整理的幾個(gè)活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考。通過(guò)閱讀這些范文,可以更好地了解活動(dòng)總結(jié)的寫(xiě)作方
策劃方案的編制需要綜合考慮各方面的因素,才能保證其可行性和效果。以下是一份經(jīng)過(guò)實(shí)際驗(yàn)證的策劃方案模板,希望對(duì)你的工作有所幫助。一、活動(dòng)背景:“母親節(jié)”是歌頌?zāi)笎?ài)
通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。借鑒以下幾篇出色的心得體會(huì),我們可以更好地提升自己的寫(xiě)作水平。近年來(lái),實(shí)踐活動(dòng)在學(xué)校和社會(huì)中得到了廣
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