月工作總結是對一段時間內工作表現進行總結和概括的一種重要方式。接下來是一些經過精選的月工作總結范文，希望對大家的寫作有所啟發。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇一

過去的上半年里，xx村黨支部在xx鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹、落實xx屆三中、四中全會精神，以深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動為契機，堅持不懈地抓好村黨總支建設和領導班子成員的思想政治建設，進一步理順了“兩委”關系，突出了黨總支的領導核心作用。具體工作情況如下：

一、建立健全兩委班子，加強村級組織建設。

1、建立健全村兩委班子，抓好村兩委班子建設。在鎮黨委的幫助下，由村總支副書記分管行政工作，健全了兩委班子，增進了村干部之間的團結和合力，增強辦實事和為村民服務的意識和能力。繼續落實“一村一名大學生”計劃，按要求確定一位較年輕的村干部參加上級統一組織的大專學歷教育。

2、不斷完善活動場所建設，努力發揮其“五個中心”作用。在上級領導的關懷下增設了投影器材和音響設備；規范各類文書檔案管理、健全各項。

規章制度。

等，使我村的活動場所建設和黨建資料的收集、整理和歸檔有了新的提高。

3、加強黨員隊伍建設，以學習黨的xx屆三中、四中全會精神為重點，以農村黨員遠程教育系統為平臺，認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動和平時的黨員中心戶活動，重視黨員日常教育培訓，以公開服務承諾、無職黨員設崗定責和民主評議為抓手，探索黨員聯系服務群眾、發揮先鋒模范作用的有效途徑，結合“雙培雙帶”保證發展黨員工作質量，今年以來，共發展黨員4名，即將轉正4名，培養建黨對象3名，發展對象3名。

自六月以來，按照鎮黨委的統一部署，我村在全體黨員中開展創先爭優活動，經研究成立了我村創先爭優活動領導組，確定了“打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，服務人民群眾，提升工作水平”的活動主題。以落實“五個好、五帶頭”為主要任務，創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員，引導我村黨總支和全村黨員在建設文明和諧實踐中建功立業。

二、實施民生工程，提高人民群眾生活水平。

1、“笄十”公路建設工程：在xx縣委、xx鎮黨委、縣交通局、財政局、水務局等各級領導的重視和幫助下，我村“一事一議”項目工程——“笄十公路”建設工程進展順利，有望在年內完成全部路基建設。

2、人飲安全工程：投入資金約40萬元的xx19、20、21、22四個村民組的自來水工程已全部安裝入戶并投入使用；1、4、8組的城區自來水延伸工程也正有序推進，多數已完成入戶安裝。

3、特高壓拆遷安置工程：由鎮土地城建所和村村通辦公室協助指導，國家投資近百萬元的特高壓安置小區一期征地20畝，將完善水、電、道路等基礎配套設施，現村民安置房自建工程已全面展開。

4、村級衛生室建設：為有效解決村民看病就醫問題，我村嚴格遵照各項指標建設這項重點民生工程，村級衛生室可望在8月份投入正常使用，屆時，群眾可以享受到不出遠們就近接受醫療的便利。

5、水利設施建設：為保證村民人生財產安全，經村兩委多方協調，終于趕在汛期來臨之前完成我村八組山塘維修工程及糧長河彭村段河堤加固維修工程。

三、關心弱勢群體，構建和諧社會。

今年上半年，我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員，看望退伍軍人；“六一”期間到xx小學和兩所幼兒園慰問；為我村49戶村民發放春荒救濟款；辦理醫療救助6人；積極為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。

我們取得了一些成績，但存在的問題也不容忽視，一是村級集體經濟較薄弱，群眾承受能力有限，村“兩委”想多為群眾辦實事、做好事，但常常“心有余而力不足”，難以如愿以償；二是群眾缺乏致富的門路，發展的步伐較慢，起色不大；三是村班子為民服務的水平有待提高，黨員隊伍建設還有待加強。

我村支部在x年里，在鎮黨委、鎮政府領導下，取得了一定的效果，現將上。

如下：

黨支部結合學習xx大精神、黨的群眾路線教育一系列活動，對全體黨員進行思想教育，學習省、市、縣、鎮重要會議精神和文件，學習黨章、重溫。

入黨誓詞。

積極開展黨的群眾路線教育活動，采取集中學習和自學，送學上門相結合幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象完善三會一課制度，規范組織生活，加強黨員培訓等措施，強化了黨員的榮譽感。

1、完善各項制度。結合黨員三會一課制度，結合我村實際，制定了集中學習制度，會議簽到制度、遠程教育學習等制度，繼續落實好黨員領崗定責民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。

2、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴格執行規范動作到位。學黨章知*解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開承諾，結合實際工作領崗定責。提高了為民服務能力。在學習活動中，我支部高度重視，認真組織實施，嚴格按照鎮黨委的要求，制定出了各階段切實可行的實施方案，通過學習領導講話、寫。

心得體會。

進行傳統教育召開專題民主生活會等進一步提升了覺悟升華了靈魂提高了服務能力。

3、遠程教育。充分利用我村農村黨員干部遠程教育這個平臺，組織黨員收看電視上致富信息和農村黨員干部主題教育有關文件。

二、工作完成情況。

1、以支部為核心成立了群眾訴求服務中心，分別由支委，村委，黨員代表，村民代表，村民xx5人組成，任組長，任副組長。群眾訴求服務中心主要負責接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關系、私情，不輕描澹寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。實事求是，觸及問題的實質的態度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。一是解決了閆小計20xx年村內修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內困難戶進入了低保，轉變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。

2、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了改變村容村貌，村內成立了衛生隊，由村委牽頭負責清理村內垃圾，村委會確定了各農戶衛生區，建立了衛生管理制度和門前三包責任制，目前村內環境得到了有效整治，村民環衛意識得到了有效提高，無亂扔垃圾現象。

3、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了豐富群眾業余文化生活，村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場，為村民休閑娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾，方便群眾出行。目前正在施工建設中，預計11月完成。

三、努力做好其它各項中心工作。

農村工作千頭萬緒，我們在做好鎮黨委政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規工作。我們積極協調群眾關系，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩定做出了應有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。

我支部還不斷加強自身建設和廉政文化建設，堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。

我村要努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創新，保證我村工、農業的可持續發展，落實好黨員聯系村務、聯系群眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇二

在集團公司黨委和xx公司黨總支的正確領導下，礦黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，踐行群眾教育路線，樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，保證了安全、生產的穩步提升，為公司的經濟健康發展提供了保證。

(一)、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。

一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習“每日一題”、學習“白國周班組管理法”等，每周黨員干部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱讀書筆記、全面提高黨員干部的職工素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項規章制度，形成了一批制度成果。

(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產。

*年xx公司x礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，創建“五好”黨組織，打造堅強戰斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展“黨員身邊無事故”活動，發揚“一名黨員一面旗臶”的作用，黨員干部帶頭反“三違”除隱患、抓整改，企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入干部隊伍建設，實行績效考核，促進干部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，提高分配的透明度;結合企業實際，開展“一線服務年”活動;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。

(四)、抓住關鍵，激發活力，共同進步。

今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結合工作的實際，積極開展“創先爭優”活動，黨員干部率先示范，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。平時工作中，注重發現典型、培養典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事跡。

(五)、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。

*年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了礦“工資審核小組”，對職工關心的工資獎金分配制度，實行“三公開、一上墻”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。

(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產順利開展。

針對年初新制訂的安全生產目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程，堅持實行工資獎金與安全掛鉤和三至五人聯保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班，發現問題，及時解決。

(七)、關心職工生活，維護礦區和諧。

*年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導干部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難;積極配合旗公司文明單位創建工作，動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化，保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

*年，支部黨員干部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。

二、*年黨建工作規劃。

(一)、繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。

嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善“細則”要求的各項制度，其中“三會一課”制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細致;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯系群眾工作創建常規性聯系點，方便黨支部與職工群眾的聯系溝通，實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。

(二)、以“順民心所向、建‘四好’企業、促安全發展”為主題，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動。

成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以“查‘十種習氣’、轉干部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象”和“糾‘四風’走群眾路線、以‘三嚴’促安全生產”為具體內容形成系列宣傳媒介，并組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用“三會一課”、政治學習會等形式，組織廣大黨員群眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道征求黨員、群眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。

(三)、繼續做好“提質增效”創爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。

1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來，具體化布臵工作，使得“提質增效”的經濟效益充分發揮出來。

2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行“提質增效”的環節中做足夠的文章。

3、安排組織“提質增效”創新性活動，開展屬于自己礦特色的活動，發動全礦干群，通過各種形式，以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提，繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示范等的活動保障工作效率、工作質量。

(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。

全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創新青年干部的成長使用機制，積極培養選拔優秀團干部，使共青團組織真正成為黨的后備軍。繼續開展爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，積極開展青工技術比武、青年示范崗、師帶徒結對子等“青字號”系列活動，提升團組織爭創等級，引導團員青年立足崗位爭先創優。

(五)、做好宣傳工作，充實企業文化內容。

1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦干部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。

2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

現就2021年上半年支部黨建工作情況進行總結如下。

一、工作措施及工作開展情況。

(一)積極探索黨建促業務工作措施。

明白120急救工作的重要性，理解120，支持120；

積極響應院黨委6月25日舉辦的以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的建黨100周年喜迎“七一”文藝匯演活動。開展了爭先評優，為2020年獲得優秀黨建工作者及2020年優秀黨員同志頒發榮譽證書，激勵共產黨員更好地發揮先鋒模范作用;表現突出的共產黨員。

(二)強化支部理論學習，進一步加強組織建設。

學習強國1-6月完成3000分以上，筑紅云平均答題率達到91.87%、正確率達到91.83%。

2、深入落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》。

嚴格執行修訂后的條例要求，弘揚支部建在連上;光榮傳統，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升支部組織力，強化支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。

(三)加強作風建設，永葆黨員先進本色。

1.認真落實黨風廉政建設責任制。支部書記認真落實抓黨建第一人的責任，學習上級黨委對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。

2.提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、主題黨日活動等機會，組織黨員職工開展對《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》應知應會等有關知識進行學習，不斷提高黨員職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

三是抓好黨員干部基礎能力提升工作，為提高黨員干部的理論學習能力，利用學習強國、筑紅云、全國及全省慶祝中國共產黨成立100周年黨史知識競賽等學習近平臺，理論學習融于實際，占領學習新高地，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定踐行者。

二、取得的成績。

支部有三人獲得2020年優秀黨員稱號；

在5.12文藝匯演活動獲得第三名;在2021年喜迎“七一”文藝匯演活動中榮獲二等獎及三等獎。

支部在2021年上半年共有2位預備黨員轉正、發展1位預備黨員、2位入黨積極分子；

共有4人提交入黨申請書。

三、當前工作存在的不足。

1、是支部支委未充分發揮凝心聚力、督促指導的作用導致支部黨史學習參差不齊。

2、是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，未起到找問題，查問題，解決問題的作用，對黨建工作缺乏關心和思考，對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建工作擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠。

3、是黨建工作內容不豐富存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠，基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

4、是雖然院黨委制定了規范的制度，但在執行中還存在不夠嚴格現象，特別是有針對性地與黨員談心談話不經常，對經常不到會的黨員缺乏管理，只做口頭上的說教，沒有做到嚴厲批評和處理。

5、是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，工作方法創新不夠，對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠。

四、下步工作打算。

1、是把黨的政治建設擺在首位。努力鞏固筑紅云、學習強國、全國全省黨史知識競賽等平臺學習教育的成果，切實建立長效機制，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步堅定四個自信;增強四個意識;模范遵守執行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行一崗雙責;全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

2、是支部支委繼續做好走訪工作，到轄內科室進行調研，收集做得好、有亮點、出效益、有成績的科室的工作方法，整理以后，到支部學習交流。

3、是探索支部多元化的建設和豐富支部各項活動的開展并在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇四

工作總結是為了總結經驗，更好地做好今后的工作，那么黨支部怎么做上。

一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。

一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高。

一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

二、圍繞創建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展。

一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。

在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。

在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了積極貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

三、圍繞創建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破。

今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進。

今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報;《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有xx多名職工參與到此項活動中來。

五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效。

一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設，干部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個文明創建有了新飛躍。

1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。

3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。

通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。

20xx年黨委工作安排：

一、指導思想是：以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創建活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井提供堅強保證!

二、具體工作：

(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養黨員和干部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導干部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。

(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創建學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。

(三)加強領導，側重服務，繼續開展創建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導能力和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。

(四)以“三級聯創”為載體，繼續開展創建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業務能力強、政績突出、群眾公認的優秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。

(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規范生產安全行為;通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要積極開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統要通過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和能力水平;通過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。

(六)完善機制、典型引路，繼續開展創建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規范行為。礦指導隊要進一步對創建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。

xx年是深入學習黨的十九大精神關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：

一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項。

規章制度。

形成了一批制度成果。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

上半年以來，中共xx縣檔案局支部委員會在縣直機關工委的正確領導和局領導班子的大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，用心參與“兩學一做”學習教育活動和“七一”黨建宣傳月活動。以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，用心推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動檔案各項工作順利開展，取得了必須的成績。現總結如下：

一、主要成績及做法。

1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。一是加強。

制度建設。根據檔案實際，先后制定了。

年度工作計劃。

學習計劃支委《議事決策制度》《三會一課制度》《民主評議黨員制度》等工作制度及職責。二是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及檔案的各項工作，保障了支委工作的正常開展。

2、踐行為民務實清廉，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。按照局領導班子的安排，我們堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改善工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照縣直機關工委的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書。透過教育實踐活動的鞏固，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的潛力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。上半年，共組織干部職工學習達6次，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照檔案實際，認真研讀《檔案法》、《地方志工作條例》等，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞幫扶村群眾溝通、協調相關能夠解決的問題，向局領導匯報狀況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。

3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。

支委制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，組織干部職工學習黨的xx大三中、四中、五中全會及習近平系列講話精神、黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，觀看《焦裕錄》等影片，組織執法人員培訓，進一步加強形勢、黨紀國法、理想信念和宗旨教育、廉zd規和職工道德教育，堅持從正面引導，不斷提高干部職工思想、大局、職責、紀律和為民意識。透過堅持不懈地抓學習教育，檔案黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。

4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”，透過扎實開展正風肅紀活動、黨員干部廉政建設承諾，檔案的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改善工作作風。扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發展，全力搞好各項工作，上半年，檔案無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。

5、重點抓好“兩學一做”學習教育活動。制定了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。5月9日，嚴格按照縣直機關工委和縣政府黨總支的要求，全面啟動“兩學一做”學習教育活動。6月22日，在局會議室召開“兩學一做”學習教育推進會。6月30日，圍繞“五個能否”開展了第一次專題學習研討會。

6、抓好精神禮貌建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。一是組織檔案局全體職工認真開展了“五一”登山活動，全員參與率到達了100%。二是用心做好讀書學習活動。三是用心建立縣級“禮貌單位”。

7、抓好安全生產，安全生產工作潛力進一步提升。按照一崗雙責，黨政同責的要求，支委全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。二是全面排查整改安全隱患。

二、存在問題。

半年來，支委黨建工作取得了必須成效，為完成檔案各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：

一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;。

二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;。

三是學習還不夠深入，缺乏系統;。

四是部分干部職工對“兩學一做”學習教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。

三、

一是結合工作實際，做好“七一”黨建宣傳月活動。一是用心參與縣直機關工委“七一”表彰大會，及時貫徹大會精神，并向縣直機關工委上報會議狀況。二是深入幫扶村開展黨建宣傳和慰問活動。三是精心策劃和開好本支委“七一”座談會。

二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。

三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為區域經濟社會發展帶給良好的交通運輸發展環境。

四是按照工作提示，深入開展“兩學一做”學習教育活動，確保活動見實效。

五是做好黨費收繳和明年的黨報黨刊征訂工作。

六是加強支委建設，實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作用心性。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，黨支部根據上級黨組織工作部署扎實開展各項工作，以黨史學習教育為主題主線，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，建強支部班子、建強黨員隊伍、建強紅色堡壘，在改革攻堅各項任務中提供堅強有力的組織保障。

一、黨史學習教育有力有效。

在建黨百年之際，扎實開展以“矢志不渝跟黨走、堅定不移聽黨話”的主題活動，舉辦專題黨史學習教育，以黨的精神譜系為主線，豐富學習的形式，拓展學習的載體。通過朗誦黨史學習教育讀本、編排黨史學習教育情景劇等方式，探索學習教育的新路徑、新方法，有效的增強了黨史學習教育的互動性、趣味性、知識性，覆蓋黨員群眾50余人次。開展紅色基地革命教育行活動，到歷史的發生地學習歷史，點燃了黨員群眾的學習熱情，讓黨史學習教育更具感染力，在學習教育中筑牢思想根基、凝聚磅礴力量。

二、七一建黨活動入腦入心。

資料收集不易，本站資料為免費開放閱讀方式，，如需下載docx電子文檔版請聯系客服代為下載，客服微信：369498653。

收藏。

分享鏈接：https:///。

分享到:。

2021年7月1日8點講話研討發言（公安）百年七一。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇六

20xx年上半年，在上半年上級黨委部門的正確領導下，在其他部門的協作下，堅持“三個代表”重要思想和的會議精神，緊貼公司的實際情況，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務。現將上半年的總結向集團黨委匯報：

一、支部基本情況。

我支部現有黨員xx人，其中：正式黨員xx人、預備黨員xx人;xx個管理人員，xx個一線員工，一線黨員比例正常;黨員大中專以上學歷xx人，有技術職稱的xx人。目前，公司有x人向黨支部上交了入黨申請書，其中一線員工一名，這些人在自己的工作崗位上工作都表現優異，為今后發展優秀黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、深入開展學習“”會議精神活動。

切實提高理論文化深度。并能結合工作實際，對存在的問題及時提出了整改意見，使學習與工作相結合，以學習促進工作的開展，教育全體員工加強理論武裝和民族團結，強化黨性鍛煉，提高道德修養，著力解決在黨性、品德、作風等方面存在的突出問題，確保學習活動取得實效。

三、積極開展黨員承諾和民主評議活動，接受群眾監督。

支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉政自律、道德修養等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查，并由支部書記進行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進全體黨員充分發揮先鋒模范作用，增強創造力、凝聚力和戰斗力。同時讓群眾對黨支部進行評分，找出不足，拉近群眾與黨組織的距離，解決群眾關心的問題，緊密支部群眾的聯系。

四、做好預備黨員轉正和入黨積極分子的培養考察工作。

為保證吸收新黨員的質量，支部根據每一位入黨積極分子的個人情況分別為其指定了對黨務工作熟悉、黨性強的黨員作為聯系培養考察人，觀察他們的日常工作表現，督促他們列席參加黨員學習和加強自身對黨的知識和工作業務的學習，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標準靠攏。在經過一段時間的培養考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現上已具備入黨條件，支部計劃于7月中旬召開支部黨員會討論兩位同志吸收為中共預備黨員，并同事討論另外兩位預備黨員轉正事項。

五、做好日常黨建工作，開展多種形式的組織活動。

堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員組織性建設。支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到主題突出，記錄完整，質量較高，認真聽取黨內外群眾意見，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質和理論水平。開展多種形式的黨員活動，增強黨組織的凝聚力。為營造良好的工作氛圍和內部環境，支部根據上級黨組織的指示精神，結合本單位的實際情況，開展了各種形式的學習和文體活動。一是組織全體干部職工收看大型專題片《愛在人間》，大力弘揚社會正氣、敢于擔當的精神;二是組織黨員干部進行政治理論和黨務工作學習，不斷提高黨員干部的理論素養和業務素質。

六、加強廉政防腐工作。

在集團公司黨委的領導下，20xx開始集中查找廉政風險工作，召開全體黨員干部會議，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件。根據本公司的實際情況，找準廉政風險點，明確重點風險崗位，風險環節，逐條對照。針對性地提出防范措施，制訂風險防范制度，并做到定期，不定期的檢查，確保工作落到實處。嚴抓作風整頓，加強黨風廉政建設，做好廉政風險防范管理工作，充分認識開展黨風廉政建設風險防范管理工作對于確保干部隊伍廉潔從政的重要性，始終把風險防范管理工作放到重要議事日程加以安排部署，使風險防范管理工作順利展開。

1、繼續加強黨組織建設。下半年，黨支部一是要健全黨員培養發展機制，積極培養先進分子加入黨組織，充實新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。二是要加強對黨員的教育管理工作，抓好學習型黨組織建設，堅持“三會一課”制度，不斷引導黨員、積極分子為企業辦實事、做好事、解難事。三是要想方設法為黨員、積極分子和黨員員工等提供力所能及的服務。

2、繼續組織黨員加強政治和業務學習，不斷改進工作方式，加強與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰斗堡壘作用。

將繼續按照上級黨組織的指示精神，認真完成各項工作任務，為公司的整體創優爭先做出貢獻。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇七

為支部建設和全處各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。

1、認真學習全會精神。

三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議，這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。

全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。

支部將繼續把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統一思想，把全體黨員干部職工的思想和行動統一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。

2、深入開展實踐活動。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，發揮黨密切聯系群眾的優勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。

支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發揮，支部戰斗堡壘作用明顯增強。

二、加強黨支部組織建設健全黨支部組織生活。

1、加強組織建設，認真做好黨員發展，為支部發展增添后勁由于今年領導班子調整，為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執行力和戰斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格履行發展程序，嚴把質量關，為支部增添新鮮血液，支部全年共轉正兩名預備黨員，發展一名新黨員。支部將繼續加大對入黨積極分子的培養和考察的力度，特別是對青年干部、技術骨干的考察和發展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發展工作，為支部發展增添后勁。

2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。

支部按照局黨委的統一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。

三、加強黨風廉政教育和職業道德教育。

1、加強黨風廉政教育和職業道德教育。

支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉作文政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

積極開展干部職工職業道德主題教育活動，進一步提升干部職工的職業素質和職業操守，維護單位和行業形象。

充分發揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全處范圍內涉及干部考核、評價、使用，重大固定資產投入，職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發揚民主、集思廣益，經支部委員會集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。

加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監督，接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤，整改到位。全年未發現黨員干部中發生違法違紀行為。

2、建立健全干部的培養機制。

支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質，強化領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發展意識、創新意識，引導領導班子和黨員干部端正權力觀、地位觀、利益觀，形成一支奮發有力、真抓實干、團結協作的領導班子和黨員干部隊伍。

建立健全干部的培養機制，針對性地對各類干部進行培訓，特別是黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育，提高干部隊伍的綜合素質和拒腐防變能力，完善后備干部培養機制，為單位持續健康發展不斷提供新鮮血液。

四、圍繞經濟工作為中心打下堅實的物質基礎。

緊緊圍繞經濟工作為中心，促發展求改革，是全處工作的重中之重。全體黨員干部都在各自崗位上努力工作、刻苦鉆研，不怕吃苦、頑強拼搏、充分發揮技術能手和業務骨干作用，起到模范帶頭作用。特別是全體支委、處領導經常深入一線對實體部門調查研究，集中討論、科學決策，在加大固定資產投入、積極爭取項目、拓展業務渠道等方面發揮了十分重要的作用。

五、全面提升單位精神文明工作。

黨支部以創建文明單位為抓手，結合單位實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環境和氛圍。

六、存在的問題。

1、要進一步密切聯系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。

同時在處重大改革和措施出臺前要注意發揮民主，要充分發揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支持，提高全處職工的參政議政意識。

2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經濟工作任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇八

黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干事創業營造良好的工作氛圍：

1、開展了爭創五好支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣4+2工作法，繼續落實院關于爭創五好支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先后組織了學習實踐科學發展觀促進本職工作、焦裕祿在我身邊、講黨性修養、做合格黨員等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對科學發展觀重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰五好黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。

5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨干入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。

6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規范化打下了良好基礎。

7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。

(二)思想政治工作。

1、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、副主席在我省考察時關于學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，并對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習科學發展觀輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。

2、結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們采取領導、黨員骨干和群眾三結合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了四個看望慰問制度，4月份退休職工因病住院，由于子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的五講、五樹、五促演講活動中，全所干部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。

4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人博客，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在講、樹、促教育活動心得體會優秀征文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。

(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作。

1、工會、婦委會工作：(1)堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了職工之家，購置了有關書報雜志及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益于職工的身心健康;(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，并獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)積極參加建國60周年和院創建100周年慶典活動，為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句征集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院里組織的愛國歌曲大家唱合唱比賽。

2、計劃生育和綜合治理工作：(1)按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒布的《xx省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費，生育保險費用于支付符合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計劃生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把三證關，對苗頭問題，積極采取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行防火、防盜知識講座，普及消防知識;(4)完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。

3、離退休職工工作：(1)認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫助;(2)積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批準2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。

(四)、存在的問題。

1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。

2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。

3、由于受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。

在后勤黨委的領導下，后勤基建管理處黨支部認真貫徹黨中央和學校黨委的指示精神，積極開展黨內學習，加強支部建設，認真開展落實學習實踐科學發展觀活動，落實反腐倡廉宣傳教育工作，創新活動形式，增強活動效果，取得了一定成績，現將后勤基建管理處黨支部20xx年活動總結如下:。

一、深入學習理論知識，加強自身建設。

后勤基建管理處黨支部重視黨員干部理論知識學習，除定期組織生活開展學習外還充分利用網絡平臺，由支部黨員分組負責，每個小組負責一個月，主要負責上傳黨的理論基礎知識、最新政策解讀、個人學習體會和思想匯報等內容。其他黨員將博客作為學習的網絡平臺，認真學習理論知識，加強理論修養，促進支部建設。這項活動即創新了活動形式，充分調動了大家積極性，同時也促進了支部黨員的學習和提高，對于加強支部建設具有重要作用。

二、積極組織爭先創優，促進支部建設。

黨支部組織全體黨員學習《關于深入開展“爭先創優、從我做起”主題實踐活動的通知》(校黨組發【20xx】7號)、全國教育工作大會精神和《中國教育中長期改革和發展規劃綱要》。結合本職工作開展討論，努力在“樹立育人為本理念、質量是學校生命線、改革創新是學校發展的重要動力、加強學科建設”等四個問題上形成共識、找準方向、明確措施。就從自身崗位如何推動學校發展，如何通過本人工作達到管理育人、服務育人進行討論，達成共識。

黨支部結合我處實際工作，查找差距，制定精細化管理方案。全體黨員結合自身工作崗位，查找與管理育人、服務育人要求之間的差距，研究制定精細化管理方案，落實服務措施和細則。根據精細化管理方案，在全體黨員和全體工作人員中開展“強化服務意識，提高服務質量”的活動，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，發揮黨組織的先鋒和帶頭作用，積極探索管理規律，改進管理方法，營造“管理育人、服務育人”的工作氛圍，為和諧校園建設貢獻力量。

后勤基建管理處黨支部為創建標桿黨支部，結合支部特色，緊密圍繞處里的中心工作，強調黨員干部率先垂范，帶動全處齊心協力，共同參與，促進后勤基建管理處各項工作的精細化管理，努力提高科學管理水平。在工作中充分發揮黨支部的凝聚力和戰斗力，發揮黨員干部的先鋒帶頭作用，推動各項具體工作提高科學管理水平，提高全處人員的服務能力和后勤保障水平。在黨支部1+1活動中，后勤基建管理處黨支部與后勤集團動力修建中心黨支部結對共建，共同為學校后勤管理工作貢獻力量。

四、參觀汶川援建展覽，激發工作熱情。

20xx年11月13日，后勤基建管理處黨支部組織全體黨員到北京展覽館參觀“汶川站起來--全國各省市及港澳臺援建成果大型圖片紀實巡展”。通過參觀，大家看到汶川特大地震災區恢復重建取得重大階段性勝利，中央提出的重建三年目標任務兩年基本完成的目標已成功實現。廣大黨員對于汶川援建工作的進展表示驚訝，也進一步激發了我們的工作熱情。

五、培育廉政氛圍，加強廉政建設。

后勤基建管理處黨支部在日常學習和組織生活中，時刻不忘培育、營造清正廉潔的工作氛圍，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的方針。首先是經常開展廉政建設的宣傳教育工作，每逢組織生活會都會就廉政建設專門討論，學習中央相關精神，對于社會上出現的腐敗案件引以為戒;其次是加強群眾監督和制度建設，從制度上和體制上設置警戒，鼓勵群眾和黨員之間互相監督，黨員和黨員之間互相監督，形成良好的制度約束體制;再者是樹立全心全意為人民服務的思想，堅持為群眾著想，強調堅持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的根本出發點和落腳點，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

在20xx年的組織生活中，黨支部認真貫徹黨中央和學校黨委的指示精神，積極開展各項學習和實踐活動，提高了黨員的基本素質和理論修養，也使黨支部的凝聚力和戰斗力進一步加強，展望20xx年，我們堅信在黨中央、學校黨委和后勤黨委的領導下，后勤基建管理處黨支部一定會更加團結，更加奮進，努力為學校的發展建設事業做出貢獻。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇九

**年在廳黨組和廳直屬機關黨委的正確領導下，院黨支部按照廳直機關黨委黨建工作總體部署和要求，緊緊圍繞中心工作,以建設服務型黨組織為目標，推動黨建工作和業務工作的有機融合，建好班子、帶好隊伍，積極發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效履行好測繪技術支撐和服務保障。總結如下：

一、抓黨員學習教育，強化思想政治建設。

1.我們以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，充分利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的政治理論、宗旨意識、黨員義務等學習教育，重點抓好院黨支部中心組和黨員的集中學習。認真制定學習計劃，充實完善學習制度，建立黨員學習檔案，保證了學習內容、學習時間、參學人員的落實和學習效果的提高。在七一黨的生日之際書記講專題黨課1次；院長講廉政黨課1次；組織黨章知識答題1次，通過學習，強化了黨員意識，干部職工組織紀律觀念普遍增強。

二、抓服務能力提升，強化組織建設。

1.積極推進服務型黨組織建設，爭星晉星。認真做好流動黨員、“口袋黨員”的排查、登記和黨員檔案的審查工作；扎實做好發展黨員、黨費收繳、黨員信息統計、黨組織生活等基礎性黨務工作。根據廳黨委要求，重點完成了黨費收繳工作專項檢查工作。

2.抓黨建活動，提高黨支部的凝聚力、戰斗力。簽訂黨員公開承諾書，增強黨員的責任感，認真履行職責，發揮黨員的先鋒模范作用；開展院工作人員行為規范專題交流會，加強院職工隊伍建設，提升單位素質形象；開展優秀黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動，慰問看望困難黨員活動；組織開展我的初心我的成長――做政治合格共產黨員活動，重溫。

入黨誓詞。

重寫。

入黨志愿書。

；積極參加廳迎“七·一”推進“兩學一做”學習教育常態化制度化知識競賽活動，取得第一名的好成績；積極組織參加廳“喜迎黨的十九大共筑國土新輝煌”文藝演出活動，增強了黨支部的凝聚力、戰斗力。

三、抓“三不為”問題整治，強化作風建設。

我院黨支部認真推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，堅決執行中央“八項規定”、自治區“若干規定”；狠抓工作紀律和工作作風，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度。規范了野外津貼的發放；班子成員的工作職責重新進行了分工，對項目招投標管理，生產成本控制，資金管理，成果資料、成果質量等方面嚴格了審批流程。完善測繪管理網絡體系，加強測繪成果保密與檢查。進一步嚴格財務管理和車輛管理。

四、抓“兩個責任”落實，強化黨風廉政建設。

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任，不斷強化黨風廉政建設。院主要領導落實主體責任，班子成員落實“一崗雙責”。明確班子成員分工，把主體責任細化分解到班子成員，壓實到院各中層干部，建立起明晰的主體責任和監督責任清單。紀檢委員切實落實監督責任，做到敢于監督、善于監督、經常監督、及時監督，切實將“兩個責任”記在心上，扛在肩上，落實到位。

2.在廳與院簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，將黨風廉政建設工作任務進行分解，落實到各科隊，院領導副職、各部門負責人對所分管職責內和本部門內的黨風廉政負責，與院簽訂黨風廉政建設責任書，強化了黨風廉政建設工作責任制。

3.完善履行寧夏基礎測繪院廉政建設工作制度，院黨支部嚴格履行監督職能，嚴格院廉政建設管理相關制度的運行和執行，根據院廉政風險點防控管理措施，加大監督管理力，做好廉政風險點防控措施的監督執行、監督檢查和通報制度，全力做到院領導班子成員無違法亂紀行為，全院無違反黨風廉政建設規定的行為。

4.繼續開展廉政風險防范管理工作，通過院廉政風險點防控管理辦法，對人、財、物、項目管理等方面的風險點根據防控措施，進行了監督檢查、自查報告、定期通報、群眾監督舉報、違反規定進行處理的監督管理措施，使風險防控工作規范化并落到了實處。

5.積極開展反腐倡廉宣傳教育。組織學習《廉潔從政準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨紀政紀等規定，要求全院黨員干部在實際工作中對照《準則》勤自省，對照《條例》多警示。組織參觀了寧夏廉政警示教育中心，以反面典型案例的教訓，針對院以往廉潔從政方面存在的隱患，開展經常性的教育，增強了黨員干部，特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。

五、同心協力，強化精神文明建設。

**年我院繼續將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，堅持“黨建帶群建”，工會、共青團積極工作，確保精神文明建設持續、有效開展。黨支部認真開展職工職業道德、公共道德和核心價值觀教育，引導職工建立正確的社會主義核心價值觀。組織黨員六一兒童節走進穆斯林孤兒院開展獻愛心募捐活動，捐款捐物共計9930元；院團支部志愿者服務隊繼續開展以“弘揚雷鋒精神、共建和諧社會”為主題的志愿服務活動；在“愛國衛生日”參加了由**市愛衛辦組織的環境衛生集中整治活動；五四青年節開展了以“不畏艱難，砥礪前行，共筑測繪夢”為主題的戶外拓展活動。到紅寺堡區柳泉鄉羊坊灘村開展貧困戶志愿服務慰問和羊坊灘小學愛心助學服務活動，參加了廳組織的“4.22世界地球日”、“6.25全國土地日”、開展了“安全生產月”活動，組織健康講座、消防培訓及演練等。

下半年，院黨支部將按照廳黨組和廳直機關黨委工作要點，結合我院黨建。

工作計劃。

進一步加強學習加強班子和黨員隊伍建設改進工作作風強化改革創新意識落實黨風廉政建設責任制緊盯問題抓整改嚴格規范管理創先爭優提高黨建工作水平提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

在區委的正確領導下，我局黨建按照年初制定的的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以黨的四中、五中、六中全會及習近平系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”“創先爭優”“整區推進”“五百”等活動為平臺，以強化黨組和黨委“主角”作用、加強局屬單位黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等為切入點，推動全局黨建工作再上新水平。上半年，主要做了以下幾方面工作：

一、抓好自身建設，強化“主角”作用。

在加強黨組和局機關黨委自身建設中，突出抓了以下三項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善局黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每半月召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通，通過加強黨組自身建設，從根本上強化了黨建工作在城市建設、城市管理、城市服務中的“主角”作用。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。局機關黨委4個黨支部依托理論學習中心組，以“黨員三日+”活動為平臺，上半年組織黨員開展集中學習討論6次，局黨組和黨委班子和局屬單位黨支部班子均以普通黨員的身份參加集中學習，學習內容包括黨的四中、五中、六中全會及習近平重要講話精神、省市區委重大政方針、各級黨風廉政建設文件通報等，全體黨員都做了。

讀書筆記。

認真撰寫了學習心得體會。通過學習不斷提高基層干部適應新形勢解決新問題的能力和本領。三是發揮黨組織在干部使用管理上的主導作用。堅持黨管干部、黨管人才原則。今年以來黨委根據區委管選人用人導向、管選人用人標準、管選人用人程序的要求堅持德才兼備、以德為先的標準調整了部分科室的工作人員營造出“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。

二、抓好主題活動，強化創先爭優。

（一）落實措施，加強黨員隊伍建設。

一是認真做好發展黨員工作。今年黨委把發展黨員工作與“三培雙帶”活動結合起來，注重在有文化、懂業務、有能力的一線工作崗位上的青年人中培養入黨積極分子。截止6月中旬，黨委嚴格按照發展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發展一個”的原則，擬轉正黨員2人，擬預備1人，培養積極分子2人。

二是搭建黨員發揮作用的平臺。督促各支部廣泛開展黨支部辦實事承諾、黨員選崗定責承諾，明確自身的。

崗位職責。

和具體工作目標，完善了黨員自我教育、自我管理、自我提高、自我監督的有效機制，為系統黨員在城市建設的各個崗位上發揮先鋒模范作用搭建了展示自我的平臺。

三是突出主題強化“黨員三日+”。今年以來，在區委的統一部署下，黨委堅持一月開展一次“黨員三日+”活動。在每次活動中，要求每次高唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續、評出“每月一星”、學習重要文件、實施創衛責任認領等固定的黨內活動模式，有效地創新了黨內活動，全體黨員通過活動，激發了模范帶頭的積極性，上半年涌現出周俊、黃參人、盛紅英、王新偉等一大批先進黨員典型。

（二）完善制度，推進黨內民主建設。

首先是抓黨務公開，推進黨內民主建設。建立健全了局黨組和黨委議事規則、黨組和黨委書記工作職責、民主評議黨員、發展黨員公示等制度，強化黨組織和黨員干部民主議事的監督。其次是抓民主決策，推進局務民主管理。建立健全了局工作制度和局行政務公開制度，凡屬重要項目安排、資金使用等局級重大事項，按照民主管理辦法，促進局行政工作的規范化。第三是抓例會制度建設，推進主體責任落到實處。上半年黨委督促行政堅持半月召開一次工作例會，通過例會督促了鐵賀路鐵山段改造、楠田大道建設、木欄自來水和天然氣安裝、三岔路老潘會處泥巴路改造、城區污水管網改造、環城公路等13個建設改造項目的有序推進。

（三）注重結合，發揮黨員先鋒模范作用。

在設崗定責中，黨委把創先爭優活動與“五百”活動等關愛困難群眾結合起來，引導系統黨員爭當服務群眾的貼心人，結合黨員設崗定責、黨員承諾、結對幫扶載體，組織開展了“弘揚志愿精神，服務居民群眾”為主題的黨員志愿者活動。在結合中，黨委就迅速與木欄社區黨總支取得聯系，很快確定了“五百”活動走訪對象，強調要通過“五百”活動，讓系統黨員干部的作風轉變在服務市民群眾的一線，讓黨員干部聯系市民群眾的紐帶系在一線，讓黨員干部落實主體責任的政績體現在一線，讓黨員干部的形象樹立在一線，讓黨員干部能力體現在解決市民群眾實際問題的一線。截止6月中旬，全局45名黨員均按照“五百”活動的要求，先后深入到木欄社區10個居民小組，共計45戶困難家庭進行了走訪。如：4月上旬，原黨委書記鄭紅橋，局長助理黃參人等局領導，通過走訪了解到高粱灣的吳海玉、佘改之兩名包保對象都是年滿84歲的老人，行動不便各掏自己的腰包168元/共計336元，給兩位老人分別購置了坐便器。又如5月24日，黨員財務科長在走訪中了解到：年滿63歲的陳細娥不僅自己體弱多病，獨居一人，沒有任何經濟來源，完全靠僅有的政府低保維持生活，還要照顧患有嚴重精神分裂癥兒子生存等困難實際，自掏腰包260多元，共購置大米一袋、食用油一壺、雞蛋三板（90枚）和3斤豬肉，送到木欄社區張家塘居民小組包保戶陳細娥手中。

三、抓好問題整改，強化“一崗雙責”

今年以來，黨委根據區委組織部檢查發現兩級班子成員中均不同程度地存在“一崗雙責”履行不到位問題，突出表現在重業務忽視黨風廉政建設。針對這一實際，局黨委今年一開始就按照“三個責任清單”的要求，采用“三個強化”來夯實“一崗雙責”，即：一是強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。具體是抓好制度建設、抓好思想教育、抓好作風建設、抓好紀檢監察工作。二是強化干部工作，認真做好黨支部換屆工作。注重嚴明紀律、注重正確導向、注重發揚民主、注重依法辦事。三是強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。管好自己、管好班子成員、管好配偶、管好子女和身邊的工作人員。采用“三個強化”以來，有效地促進了黨風廉政建設責任的落實。截止目前，在穩步推進區委、區政府下達的各項責任目標的同時，局黨委第一責任人與班子成員，兩級班子成員之間都簽訂黨風廉政建設和作風建設監管責任書，全體黨員簽訂個人作風建設承諾書。

四、抓好隊伍建設，提升整體素質。

（一）加強思想建設，突出五種意識。一是要增強黨員意識，堅定理想，省己修身。二是要增強使命意識，勤奮學習，勇于創新。三是要增強憂患意識，服務群眾，鞠躬盡瘁。四是要增強責任意識，恪盡職守，嚴于律己。五是要增強廉政意識，清正廉潔，防微杜漸。

（二）加強制度建設，突出三項制度。一是突出學習制度。上半年黨委通過組織黨員集中學、引導黨員自己學，及時地更新了黨員知識，才能更好開展工作。二是突出重大問題集體決策制度。上半年黨委堅持民主集中制，采取重大事項集體討論，集體研究，集體決策，提高依法行政的水平。三是突出廉潔從政制度。上半年嚴格遵守黨紀黨規，嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。全局黨員從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。在工作、生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。通過突出三項制度，全局營造出用制度管人、用制度管事的良好氛圍。

（三）加強干部建設，突出行政能力。今年以來，黨委按照年初制定的將系統干部職工培養成學習型、研究型、實踐型、創新型隊伍的工作計劃，一是公開曝光了建管辦的楊云文、工程科的王保國兩例履職不力反面典型。通過反面典型教育黨員，督促黨員養成學習型、研究型、實踐型、創新型的好習慣；二是始終堅持“真情愛護干部、嚴格管理干部”這個原則，大膽使用周俊、肖海峰、盛紅英等靠得住、有本事、會團結的干部。三是堅持黨管人才，加大人才培養力度，以能力建設為主線，采取實踐鍛煉、在職學習等多種方式，形成多層次、多渠道的教育培訓格局，增強干部培訓的針對性和實效性。上半年黨委通過組織多種形式的學習、培訓，切實提高干部的業務能力和綜合素質，強化了系統人才的培養、選拔、使用，做到了把想干事、能干事、能干成事的人放在重要崗位上，促進系統各項工作向前發展。

上半年，我局黨建工作取得了一定成績，但與區委的要求，與系統整體發展需要還有差距：一是黨委主要領導履行“一崗雙責”有待加強；二是個別黨員黨員學習不夠深入；三是黨內政治生活有待進一步加強。

五、下步黨建工作打算。

下一步，局黨組和局機關黨委繼續認真貫徹黨的三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“整區推進”活動為契機，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為系統全面完成區委、區政府下達的各項目標責任提供堅強的組織保證。

一是推進學習型機關建設，不斷提升黨員綜合素質，把加強干部職工理論學習擺上突出的位置扎實抓好。局黨組成員和局機關黨委領導干部要帶頭學習、帶頭授課，帶動黨員的理論學習。

二是以“創先爭優”和“整區推進”“五百”等活動為抓手，全面推進服務型局機關建設，點著力提升黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員能力，切實提高黨建工作水平。

三是繼續開展“兩學一做”專題教育，通過精心組織活動開展，讓系統干部職工在“黨員三日+”等活動中升華黨建工作內涵，通過挖身邊的典型、找身邊的先進，充分發揮示范帶動作用，掀起領導干部積極踐行“兩學一做”熱潮等來擴大黨建工作外延。

四是著力打造基層黨建示范點。按照“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路，通過規范化建設具有鮮明特色、影響較大、示范效果好的黨建工作示范點。

五是嚴格落實黨風廉政建設責任制，局機關黨委下屬各黨支部的分管領導，一要落實好主體責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二要深化權力公開透明運行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權、表達權和監督權。深化“三公”經費管理公開，嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費相關規定。三要加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，加大對制度落實的監督檢查，做到以制度管人管事。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇十

今年以來，揚_土資源局黨支部認真貫徹落實市委、市政府、鎮江市局黨委和市級機關工委關于黨支部建設工作的各項要求，科學把握“_”時期國土資源工作新定位，以深入開展“揚帆十三五、開啟新征程”大討論大推進活動和“兩學一做”學習教育活動為主線，以“保發展、保紅線、惠民生”為目標，認真學習，深刻領會，圍繞局中心工作要求，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分調動了廣大黨員干部工作的用心性、主動性和創造性，有效地促進了我局各項工作任務的有序推進，被評為“四”黨組織。現將上半年工作總結如下：

一是開展“大討論大推進”活動。成立領導小組，制定活動方案，透過組織開展“業務研討、專題研討、重點研討和學習研討”等座談會梳理經驗，透過定向征詢意見和推薦排找問題，圍繞揚中經驗和揚中短板進行重點討論，共征集到意見和推薦30條;圍繞“城鄉均衡發展的更高境界”課題開展專題調研，構成調研報告4篇。采取走出去參觀學習、請進來培訓教育等方法加強學習成果的轉化，把大討論大推進活動與國土工作結合起來，在全系統營造濃厚的氛圍。

二是開展“家風”征集活動。在全系統開展“我崇尚的好作風好家風”諍言征集活動，共征集到諍言18條，組織全體黨員在家風承諾書上簽名，引導樹立“修身創業、廉潔齊家”的理念，用心推動黨員干部自我教育，培養高尚道德情操，振奮干事創業精神，營造良好的思想和文化氛圍。

三是開展“兩學一做”學習教育活動。成立領導小組，明確黨支部書記的主體職責，各黨小組明確專人負責，確保學習教育有人抓、有人管。實行“黨員活動日”制度，每個月第一個星期五設為“黨員活動日”，以落實“三會一課”制度為重點，定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，黨支部書記親自上黨課，上半年組織黨員干部集中學習6次，黨支部書記親自上黨課3次。加強信息宣傳，在局網站開設“兩學一做”專欄，編制印發《“兩學一做”專題教育學習資料》12期。組織黨員干部開展讀書活動、開設黨風廉政講座、開展“學黨章黨規”專題知識測試和競賽活動。圍繞“新時期_員思想行為規范”這個主題，結合自身的思想和工作實際，深入開展探討交流，提升思想政治水平。

二、全面推行“四全”服務模式，提升為民服務水平。

一是流程再造全貫通。對業務審批程序進行更新和再造，六上六下、幾易其稿，將數據庫和報批、供地、登記、信訪、儲備、查詢和信息公開等相對獨立的11大項業務進行串聯，構建國土業務“四全”服務流程框架。為切實提高群眾的滿意度，在保證審批服務辦理質量的前提下，精簡收件材料，簡化審批方式，壓減服務節點，縮短辦理時間，做到了承諾時限不超過規定時限的一半，實際審批時限不超過承諾時限的一半。

二是審批改革全集中。立足打造“扁平化”的審批服務格局，合并同類項、明確時間表、繪好路線圖，全面提升行政服務效能。結合近年來我市大力推進的行政審批制度改革，建立國土資源服務“權力清單”“負面清單”和“職責清單”，力爭“群眾少走路，多讓數據網上走”。對法律法規沒有明文規定的，前置條件一律取消;國土系統內部產生的文件一律不需要服務對象帶給，真正將簡政放權落到實處。

三是服務群眾全覆蓋。將行政審批資源向基層國土所(分局)傾斜，在市行政服務中心和各國土所(分局)設立50個“四全”服務窗口，對各窗口進行標準化改造，統一標識、統一樣式、統一標準、統一色調，制定《操作指南》，實現工作資料、業務標準、服務流程和服務規范“四統一”。對涉及行政審批事項的受理、審核、踏勘、批準、收費、發證(打印)等環節全部在“四全”服務窗口完成。每個窗口均能受理全鏈條涉土業務，每項業務能夠在基層國土所(分局)辦理完畢，并支持就近申報、異地辦理，將服務推到群眾家門口。

四是服務理念全轉變。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式審批、_服務”，程度方便群眾。在行政中心國土窗口設立取號機和電子通知欄，做好業務引導和分流。開展上門、預約和延時等特色服務，開通綠色通道，特事特辦、急事急辦，建立多層次、高效率的服務體系。推行陽光政務，取消后臺操作，所有業務前臺辦理，分管局長、業務科長、技術骨干全部在政務服務中心現場辦公，遇到問題現場研究、現場答復、現場解決，杜絕暗箱操作和權力尋租。

五是效能監察全要素。局監察室透過電子監管模塊對全系統各項業務的流程運行實時監控、效能監督，定期印發監察通報，共發出預警督查12起，發現問題及時處理。同時，實行量化評分制度，對業務辦理過程中所涉及的環節進行綜合打分，實現年終績效考核的量化數據，作為年終評優考核的有力支撐。

三、圍繞中心抓組織建設，提升以知促行水平。

1、扎實打造“黨員示范崗”。以土地利用科和土地監察大隊為榜樣，在全系統開展“黨員示范崗”爭創活動，堅持把服務中心、服務企業、服務黨員作為工作重點，組織黨員圍繞“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣，開展承諾踐諾活動。

2、用心參與“十佳優秀服務科室”評比活動。在公開承諾、實績踐諾、社會驗諾、民主評諾四個方面理解群眾監督評判，主動進村、進社區認崗領責，強化為群眾服務的潛力，建立健全長效聯系服務機制，落實便民利民惠民措施，切實提升服務質效，真正做到“高效服務、快捷便民”。

3、常態推進結對幫扶。針對黨員、群眾關心的問題，結合“三解三促”、“5+1”結對幫扶、“承諾踐諾評諾”等活動，精心設計和組織開展豐富多樣、富有特色的組織生活，多次赴掛鉤聯系的紅旗村調研了狀況，走訪掛鉤的8戶困難群眾，幫忙解憂排難。同時關心關愛老同志，組織體檢一次，為每位老干部征訂了報刊和雜志，定期組織聯誼和座談活動。

4、認真做好服務黨員工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，認真做好黨員發展工作。進一步完善黨員發展和教育、管理、服務制度，既保護要求加入中國_的青年團員的入黨用心性，又嚴格按照黨員標準保證新入黨黨員的個人素質。上半年，我局發展入黨積極分子5名，其中3名透過了考核培訓。

5、支持群團組織建設。結合4.22地球日、6.25土地日等活動載體，扎實開展國土資源法律法規“六進”活動，有效擴大了國土資源普法宣傳工作的覆蓋面和影響力。進一步弘揚傳統文化，聯手市婦聯開展“衣舊有愛”二手衣物捐贈活動，向貧困群眾、農民工等群體奉獻綿薄之力;開展“人間有愛”向殘疾兒童獻溫暖活動，為殘疾兒童家庭送上慰問品和慰問金;組織“運動有愛”瑜伽養生課學習活動;開展五四青年節無償獻血活動;組織全體黨員為阜寧災區捐款獻愛心;參加鎮江市局舉辦的學黨章黨規知識競賽，取得第三名的成績;用心參加籃球比賽和工間操比賽，鍛煉強勁的體魄。

總結上半年的工作，我們深深體會到思想政治工作只有與業務工作緊密結合，才能顯示出巨大的作用和活力，只有采取靈活多樣的教育形式，才能贏得廣大黨員的信賴。我們也清醒地看到，我們的工作與上級黨委的要求還有差距，還存在一些問題和不足。比如如何進一步體現黨員的先進性、增強黨支部的凝聚力等還有待于完善和加強。

下半年，我局將進一步全面強化黨建工作職責制，落實從嚴治黨，把抓黨建、抓黨務、抓組織生活制度化、正常化的工作資料和要求納入績效考核。繼續推進“兩學一做”學習教育活動，大力開展正風肅紀各項活動，推進機關作風建設，打造清正廉潔的機關干部隊伍。用心推進國土文化建設，進一步打造具有國土特色的機關文化，加強和改善機關思想政治工作，構成全體國土干部團結奮斗的共同價值追求。注重活動引導，進一步發揮自身特點和優勢，廣泛組織開展黨員活動日等主題實踐活動，限度地把機關干部群眾團結起來，為國土事業改革發展作出用心貢獻。全面強化黨組織自身建設，切實增強機關黨建工作活力，用心營造有利于加強機關黨建的工作環境，進一步提高機關黨建工作水平。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇十一

在集團公司黨委和__公司黨總支的正確領導下，___礦黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和__屆__中全會精神，踐行群眾教育路線，樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，保證了安全、生產的穩步提升，為公司的經濟健康發展提供了保證。

(一)、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。

一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習“每日一題”、學習“白國周班組管理法”等，每周黨員干部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱讀書筆記、全面提高黨員干部的職工素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項規章制度，形成了一批制度成果。

(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產。

____年__公司_礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，創建“五好”黨組織，打造堅強戰斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展“黨員身邊無事故”活動，發揚“一名黨員一面旗臶”的作用，黨員干部帶頭反“三違”除隱患、抓整改，企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入干部隊伍建設，實行績效考核，促進干部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，提高分配的透明度;結合企業實際，開展“一線服務年”活動;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。

(四)、抓住關鍵，激發活力，共同進步。

今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結合工作的實際，積極開展“創先爭優”活動，黨員干部率先示范，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。平時工作中，注重發現典型、培養典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事跡。

(五)、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。

____年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了___礦“工資審核小組”，對職工關心的工資獎金分配制度，實行“三公開、一上墻”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。

(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產順利開展。

針對年初新制訂的安全生產目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程，堅持實行工資獎金與安全掛鉤和三至五人聯保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班，發現問題，及時解決。

(七)、關心職工生活，維護礦區和諧。

____年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導干部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難;積極配合__旗公司文明單位創建工作，動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化，保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

____年，支部黨員干部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。

二、____年黨建工作規劃。

(一)、繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。

嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善“細則”要求的各項制度，其中“三會一課”制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細致;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯系群眾工作創建常規性聯系點，方便黨支部與職工群眾的聯系溝通，實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。

(二)、以“順民心所向、建‘四好’企業、促安全發展”為主題，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動。

成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以“查‘十種習氣’、轉干部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象”和“糾‘四風’走群眾路線、以‘三嚴’促安全生產”為具體內容形成系列宣傳媒介，并組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用“三會一課”、政治學習會等形式，組織廣大黨員群眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道征求黨員、群眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。

(三)、繼續做好“提質增效”創爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。

1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來，具體化布臵工作，使得“提質增效”的經濟效益充分發揮出來。

2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行“提質增效”的環節中做足夠的文章。

3、安排組織“提質增效”創新性活動，開展屬于自己礦特色的活動，發動全礦干群，通過各種形式，以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提，繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示范等的活動保障工作效率、工作質量。

(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。

全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創新青年干部的成長使用機制，積極培養選拔優秀團干部，使共青團組織真正成為黨的后備軍。繼續開展爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，積極開展青工技術比武、青年示范崗、師帶徒結對子等“青字號”系列活動，提升團組織爭創等級，引導團員青年立足崗位爭先創優。

(五)、做好宣傳工作，充實企業文化內容。

1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦干部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。

2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇十二

20__年上半年，我校黨支部認真貫徹執行《20__年度黨建工作責任目標》，強化黨建目標管理，推進黨支部建設，取得了較好的成績。現簡單總結如下：

一、學校工作方面。

學校在整體布局、校園綠化、區塊劃分、細節優化等方面進行了統籌規劃，精心安排，做了大量工作。在資金相對緊張的情況下，學校發動全體教職工利用課余時間參加學校義務勞動。

通過一段時間的緊張工作，學校的教學樓、辦公室、圍墻及一切輔助用房全部粉刷一新，一個嶄新的校園呈現在全體師生面前。教師們為學校的建設留下了辛勤的汗水，此時此刻，一個個都露出了由衷的幸福笑容。

另外，學校還投入七千余元資金，購置了五千余棵高品質的冬青，對學校各個綠化板塊進行了綠化建設。在冬青種植過程中，也是我們全體領導班子成員和教師們一起，握鐵锨，拿鎬頭，揮汗如雨，大家爭先恐后，不遺余力，熱火朝天地投入到師生家園的建設中，歡聲笑語不絕于耳，熱烈的場面令人難忘。

通過大家辛勤勞動，很快，一排排、一叢叢、一片片的冬青在校園的各處站立起來，或青翠，或嫩綠，或鵝黃，一片綠意，生機盎然，使整個校園頓生無限的活力。

緊接著，學校全體干部職工又一起種植了高大挺拔的法桐、青桐，在教學樓前，在操場邊，在道路旁，它們如一排排挺立的哨兵，默默佇立，像給那辛勤的園丁表達敬意，也像為活波玩耍的孩子們祝福健康。

在內部環境的建設上，學校追求細節的完美，從細節入手，在細節上下功夫。現在，我們的校園內，不論教室還是寢室，不論走廊還是甬道，都能做到潔凈整潔。

學校主干道兩側的宣傳櫥窗、黑板報不斷更新、豐富多彩的內容猶如一道亮麗的風景，吸引著全校師生不時駐足欣賞，細細品味，甚至翹首以待。

展現在教學樓、甬道旁以及各區塊的宣傳標語、校訓、名人警句無不體現出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學生的書法、美術展板，展示出學校典雅怡人的濃厚的文化氣息。

在20__年“慈善一日捐”活動中，支部在第一時間組織全體師生進行捐款活動，捐款數達4000余元。

二、領導班子建設方面。

我校黨支部十分重視黨建工作，把加強黨建工作擺上年度工作重要議程。學校黨支部還成立了政治學習例會制度，嚴格堅持“三會一課”制度，堅持每周召開一次黨支部會議和全體教職員工會議，每季度研究一次黨建工作，明確目標，落實到人，黨支部書記全面抓，黨支部成員分工抓黨建工作責任制。

支部成員共同研究解決黨建工作中遇到的困難和問題。黨組織班子健全，班子成員結構穩定，能較好發揮戰斗堡壘作用。支部開展活動在時間和人員上保證落實。

同時，我校黨支部能積極參加機關工委、局黨組組織的學習、會議、培訓和黨建活動，按時按要求上報的計劃、總結、信息等材料。

在開展黨建活動中，黨支部領導不僅身先士率，而且督促全體黨員干部履行職責，進一步加強黨支部建設，有效地促進了各項工作的順利開展，使我校三個文明建設取得了較好的成績。

三、思想政治建設方面。

首先，抓好理論學習工作，提高黨員素質。黨支部把理論學習列為全年黨建工作的重要任務，按要求抓落實，同時認真開展黨員教育，落實了上級黨組織部署的培訓任務;進一步完善了班子理論學習制度，確保做到學習教育活動取得實際效果;認真組織黨員開展“五個好”學習活動，利用學習日、黨課等組織黨員干部學習理論。

重點組織黨員干部深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的__大精神，以及有關黨建理論、黨建信息，并在全校形成了注重理論學習良好風氣。

為了繼續鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的實踐成果、制度成果、理論成果，我校認真總結去年在保先教育活動中取得的經驗，建立保持共產黨員先進性的長效機制，進一步完善了黨的組織建設、黨員學習教育管理、領導班子建設等方面的制度，并認真執行，使黨員先進性教育真正成為群眾滿意的工程。

四、組織建設方面。

積極組織開展“五個好”等主題活動。認真制定創建方案，組織開展了以“工作業績好、紀律形象好、政治素質好、團結協作好、群眾評價好”為標準的“五個好”領導班子創建和“五個好黨員”評選活動，同時，繼續開展“結對幫扶”活動，建立結對幫扶制度，積極幫助困難群眾脫貧致富，慰問幫護對象，通過對幫扶的困難戶進行定期逐戶走訪，掌握情況，采取技術幫扶、智力支持和培訓等方式，幫助幫扶對象解決了一些實際問題。黨支部認真做好黨員發展、教育和管理工作。

嚴格堅持發展黨員的要求，認真做好發展黨員工作。對要求入黨的積極分子指定正式黨員進行跟蹤教育、培養考察，堅持成熟一個發展一個的原則，把工作中表現突出的積極分子早日吸收到黨組織中來，為黨支部增添新鮮血液。在推行發展黨員公示制的基礎上，培養了1名入黨積極分子，并組織了培訓。

對退休黨員的管理及政治生活待遇，我們也按照《黨組織工作規范》來進行，退休黨員比較滿意。

在推進“黨建帶團建”和搞好共青團建設工作上，雖然我校團員數較多，我們也按照《團章》的要求，規范了組織，開展了工作。在工、青、婦工作上，黨支部經常跟蹤指導，在此基礎上，還經常組織籃球比賽，乒乓球比賽等活動，群眾生活豐富多彩。

五、黨風廉政建設方面。

我校黨支部按照縣直機關工委和局黨組的統一部署，健全了黨風廉政建設領導小組以及落實小組工作職責和領導崗位職責：

一是貫徹執行《黨章》規定，嚴肅了政治紀律。組織學習了《黨章》，并對照抓了落實，單位無嚴重違反黨章規定的行為。認真貫徹落實了黨風廉政建設和反____工作。

二是加強反腐倡廉宣傳教育。

(1)結合實際，多渠道、多形式地開展反腐倡廉工作。

(2)按照縣直機關工委和局黨組的統一部署，廣泛開展了做勤廉表率和相關主題教育活動，進一步增強了黨員干部廉政意識。

六、制度建設方面。

進一步明確了民主科學決策制度、黨員干部聯系群眾制度和學習日制度，黨員干部自始至終都能認真參加支部會議，認真開展批評和自我批評;全體黨員都能認真參加黨課，提高了黨建知識水平。堅持黨建工作例會制度，做到每季度召開一次黨建工作例會，專題研究分析和部署黨建工作。

堅持民主評議黨員制度，結合年終考評組織進行一次民主評議黨員活動。堅持黨費收繳管理制度，做到專人負責，及時上繳，帳目公開。

黨支部認真加強對學校工作的指導，認真抓工作責任制。按時、按質、按量完成了縣直機關工委和局黨組下達的各項任務。完成了計劃生育各項指標。

此外，還積極開展了社會公德、職業道德、家庭美德和“做文明市民、創文明城市”活動。本單位風氣正、面貌較好，無違法違紀現象發生。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇十三

是為了總結經驗，更好地做好今后的工作，寫工作總結為是有必要的。下面小編就和大家分享上半年黨支部工作總結，來欣賞一下吧。

20xx年上半年，我院黨總支在學校黨委的正確領導下，我院黨建工作的主要任務是認真落實學校黨委20xx工作要點，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想、提高認識、明確任務，動員和組織全院黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，以新氣象新作為迎接我校的學士學位評估。以建設標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個指導思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了我院黨建工作、學生管理和教育教學工作的順利展開，各項工作均取得了一定的成績。

一、基本情況。

我院黨總支現有黨員xx名，正式黨員人xx人，預備黨員x人。其中：學生黨員xx名(在校學生黨員xx人)，教師黨員xx名，下設教師黨支部和學生黨支部兩個支部。

二、扎實開展"。

兩學一做。

"活動，引領黨建工作。

(一)突出學習重點。

深化"學習型黨組織"創建活動，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員進一步增強黨性修養，增強宗旨意識。學院學生、教工支部集中學習已形成學習常態。在學習中做到"三有",即有考勤簽到，有會議記錄，有學習筆記。上半年，學院黨總支組織全體黨員系統學習了《黨章》，學習了"十九屆三中全會會議公報"等，讓黨員們盡快掌握這一馬克思主義中國化最新成果，加強對黨員的理論武裝，全面提高了黨員理論素養，為學習型黨組織建設提供了保障。堅持以"學院學士學位評估"為工作重心，召開了"我能為評估工作做什么"的主題黨日活動。每位黨員積極表態全身心的投入到評估工作中。

(二)、規范黨內組織生活。

學院黨總支嚴格執行組織生活制度。一是制定支部。

工作計劃。

認真落實黨課制度、匯報檢查制度、黨費收繳及"三會一課"等制度。二是堅持民主集中制。規范完善黨總支會議和黨政聯席會議制度貫徹執行民主集中制原則通過黨政聯席會議討論和決定本院的重要事項班子成員團結協作分工負責協調運行的良好工作機制。三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習的政治理論學習制度做到學習常態化。

三、切實加強黨費收繳。

按照學校統一要求，在核定的交納黨費的基數標準上，學院全體黨員都按時(每月第一個工作日)足額交納了黨費。

四、做好黨員發展工作。

嚴格按照黨員發展程序，堅持公開、公正、公平的原則，經過聯系人考察、支部摸底考察嚴格的步驟，在廣泛征求學生意見的基礎上做好黨員發展工作。加強了入黨積極分子與支部的溝通，關心積極分子的思想動態，對特別重點培養對象，和他們促膝長談，了解他們的入黨動機，關注他們的群眾基礎、學習成績、社會工作等各方面的成長情況，并引導他們規劃健康積極的人生態度和人生目標，幫助學生端正入黨動機，使其既注重結果，更注重入黨發展過程。上半年擬發展預備黨員x人。

五、發揮學生黨員先鋒模范作用，建立黨員示范崗。

六、加強輔導員隊伍和兩會干部隊伍建設、關心學生成長。

堅持輔導員和學生干部例會制度，提高了輔導員和學生干部工作的科學性和積極性，增強了輔導員的教育意識、責任意識和擔當意識，增強了學生干部的自我管理、自我約束、自我服務能力。形成了以輔導員為核心，學生干部隊伍為輔的班級管理團隊。這學期以來我院學生思想穩定，()未發生任何安全和打架斗毆等事件，到課率、鞏固率、收費率均名列全校前列，學風得到了明顯好轉。

七、開展民主評議黨員。

以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨總支綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予批評教育。

八、發揮黨組織對群團的領導作用，促進學院群團建設。

堅持黨建帶團建、帶工建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。3月在全院開展了"學雷鋒，樹新風"主題班會及。

黑板報。

評比活動。組織團員代表到火車站開展公益活動，受到了良好的社會反響，通過雷鋒月活動，弘揚雷鋒無私奉獻的精神，充分展示當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。4月我院團總支、學生會組織100多名學生干部到衡陽市烈士公園緬懷革命先烈，向人民英雄表達了崇高的敬意和無限思念，對學生進行愛國主義教育。4月舉辦了第二屆機械設計創新創業大賽，調動了我院學生參與"湖南省十三屆"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽活動"的熱情，提高全院學生對創新方面相關知識的認識，學生報名積極，學校立項5項，5月為紀念團員青年自己的節日，激勵團員青年的使命感和責任感，表彰了一批優秀青年和集體。我院團總支被共青團湖南交通工程學院委員會評為"先進團總支".5月積極組織參加我校20xx年春季校運會，獲得團體總分第三名，男子總分第一名的好成績，100米比賽3人打破校運會記錄。

九、配合招生就業處做好就業工作，學院就業滿意率高。

4月到5月我院配合學校招生就業處做好14級本科、16級專科學生就業和頂崗實習工作，目前我院一大批學生已陸續被三一重工、天馬微電子、富士康、科瑞集團、華為通訊、tcl通訊、瑞聲科技等大型企業錄用，這充分體現了社會對我院畢業生的廣泛肯定，從畢業生實際就業的單位統計來看，我院畢業生就業單位層次普遍較高，畢業生就業競爭能力較強。4月下旬，我院與深圳科瑞技術股份有限公司、成都鷹諾實業有限公司聯合創辦的第三屆科瑞訂單班開班工作準備工作正式進行，5月中旬正式開班，學院進一步了解了企業的用人理念和發展狀況，學院和企業在育人、用人等方面找到更多的結合點，推動了學院工學結合的教學模式向更深層次發展，拓寬了就業渠道。科瑞訂單班實驗室建成并投入使用，5月中旬公司安排工程師到校對科瑞訂單班學生進行培訓。

20xx年上半年，我院黨總支在學校黨委的正確領導下，我院黨建工作的主要任務是認真落實學校黨委20xx工作要點，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想、提高認識、明確任務，動員和組織全院黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，以新氣象新作為迎接我校的學士學位評估。以建設標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個指導思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了我院黨建工作、學生管理和教育教學工作的順利展開，各項工作均取得了一定的成績。

一、基本情況。

我院黨總支現有黨員xx名，正式黨員人xx人，預備黨員x人。其中：學生黨員xx名(在校學生黨員xx人)，教師黨員xx名，下設教師黨支部和學生黨支部兩個支部。

二、扎實開展"兩學一做"活動，引領黨建工作。

(一)突出學習重點。

深化"學習型黨組織"創建活動，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員進一步增強黨性修養，增強宗旨意識。學院學生、教工支部集中學習已形成學習常態。在學習中做到"三有",即有考勤簽到，有會議記錄，有學習筆記。上半年，學院黨總支組織全體黨員系統學習了《黨章》，學習了"十九屆三中全會會議公報"等，讓黨員們盡快掌握這一馬克思主義中國化最新成果，加強對黨員的理論武裝，全面提高了黨員理論素養，為學習型黨組織建設提供了保障。堅持以"學院學士學位評估"為工作重心，召開了"我能為評估工作做什么"的主題黨日活動。每位黨員積極表態全身心的投入到評估工作中。

(二)、規范黨內組織生活。

學院黨總支嚴格執行組織生活制度。一是制定支部工作計劃，認真落實黨課制度、匯報檢查制度、黨費收繳及"三會一課"等制度。二是堅持民主集中制。規范完善黨總支會議和黨政聯席會議制度，貫徹執行民主集中制原則，通過黨政聯席會議討論和決定本院的重要事項，班子成員團結協作，分工負責，協調運行的良好工作機制。三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習的政治理論學習制度，做到學習常態化。

三、切實加強黨費收繳。

按照學校統一要求，在核定的交納黨費的基數標準上，學院全體黨員都按時(每月第一個工作日)足額交納了黨費。

四、做好黨員發展工作。

嚴格按照黨員發展程序，堅持公開、公正、公平的原則，經過聯系人考察、支部摸底考察嚴格的步驟，在廣泛征求學生意見的基礎上做好黨員發展工作。加強了入黨積極分子與支部的溝通，關心積極分子的思想動態，對特別重點培養對象，和他們促膝長談，了解他們的入黨動機，關注他們的群眾基礎、學習成績、社會工作等各方面的成長情況，并引導他們規劃健康積極的人生態度和人生目標，幫助學生端正入黨動機，使其既注重結果，更注重入黨發展過程。上半年擬發展預備黨員x人。

五、發揮學生黨員先鋒模范作用，建立黨員示范崗。

六、加強輔導員隊伍和兩會干部隊伍建設、關心學生成長。

堅持輔導員和學生干部例會制度，提高了輔導員和學生干部工作的科學性和積極性，增強了輔導員的教育意識、責任意識和擔當意識，增強了學生干部的自我管理、自我約束、自我服務能力。形成了以輔導員為核心，學生干部隊伍為輔的班級管理團隊。這學期以來我院學生思想穩定，()未發生任何安全和打架斗毆等事件，到課率、鞏固率、收費率均名列全校前列，學風得到了明顯好轉。

七、開展民主評議黨員。

以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨總支綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予批評教育。

八、發揮黨組織對群團的領導作用，促進學院群團建設。

堅持黨建帶團建、帶工建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。3月在全院開展了"學雷鋒，樹新風"主題班會及黑板報評比活動。組織團員代表到火車站開展公益活動，受到了良好的社會反響，通過雷鋒月活動，弘揚雷鋒無私奉獻的精神，充分展示當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。4月我院團總支、學生會組織100多名學生干部到衡陽市烈士公園緬懷革命先烈，向人民英雄表達了崇高的敬意和無限思念，對學生進行愛國主義教育。4月舉辦了第二屆機械設計創新創業大賽，調動了我院學生參與"湖南省十三屆"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽活動"的熱情，提高全院學生對創新方面相關知識的認識，學生報名積極，學校立項5項，5月為紀念團員青年自己的節日，激勵團員青年的使命感和責任感，表彰了一批優秀青年和集體。我院團總支被共青團湖南交通工程學院委員會評為"先進團總支".5月積極組織參加我校20xx年春季校運會，獲得團體總分第三名，男子總分第一名的好成績，100米比賽3人打破校運會記錄。

九、配合招生就業處做好就業工作，學院就業滿意率高。

4月到5月我院配合學校招生就業處做好14級本科、16級專科學生就業和頂崗實習工作，目前我院一大批學生已陸續被三一重工、天馬微電子、富士康、科瑞集團、華為通訊、tcl通訊、瑞聲科技等大型企業錄用，這充分體現了社會對我院畢業生的廣泛肯定，從畢業生實際就業的單位統計來看，我院畢業生就業單位層次普遍較高，畢業生就業競爭能力較強。4月下旬，我院與深圳科瑞技術股份有限公司、成都鷹諾實業有限公司聯合創辦的第三屆科瑞訂單班開班工作準備工作正式進行，5月中旬正式開班，學院進一步了解了企業的用人理念和發展狀況，學院和企業在育人、用人等方面找到更多的結合點，推動了學院工學結合的教學模式向更深層次發展，拓寬了就業渠道。科瑞訂單班實驗室建成并投入使用，5月中旬公司安排工程師到校對科瑞訂單班學生進行培訓。

xx年是深入學習黨的十九大精神關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：

一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項。

規章制度。

形成了一批制度成果。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇十四

20，xx黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發揮較好。

(一)堅持大事大抓，深入學習黨的十九大精神。今年以來，黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，高度重視，迅速落實。一是領導干部堅持“帶頭學”。針對工學矛盾突出的實際，想盡辦法全力克服，原原本本學習報告原文，扎扎實實領會理論要點，對《習近平同志代表第十八屆中央委員會向大會作的報告》、《中國共產黨第十九次全國代表大會關于十八屆中央委員會報告的決議》展開專題傳達，學習人民日報評論員文章，結合思想和工作實際撰寫發言材料，討論學習體會和落實舉措，通過黨支部先學一步、學深一層，統一了思想認識，確立了學習導向，迅速掀起了學習貫徹熱潮。二是全體黨員堅持“集中學”。在學習形式上，除了領導宣講、理論導讀和個人自學等形式，還召開專題會議學習貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照新黨章，查找不足，統一思想，提高認識，普遍認為黨的十九大報告氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進，提出的許多新思想、新方略、新部署，具有重大而深遠的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、將學習時間定為下班后;為鞏固學習成效，組織應知應會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教于樂中學習領會理論要點。三是依托網絡平臺“便捷學”。創建“xxx”公眾號，將十九大原文、重點解讀和時事評論員文章，定期及時推送，便于員工學習;拓展深化“互聯網+黨建”模式，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，結合自身崗位工作發心聲、談感悟，用“十九大”精神武裝頭腦，指導實際，在降損攻堅、精益管理、配網運維等方面發揮黨員先鋒模范作用，黨支部學習貫徹“十九大”做法，被“xxx”主流媒體刊載。

(二)突出重點環節，嚴格落實“三會一課”制度。一是抓好理論學習。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求細化分解學習任務，制定黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。同時，組織全體員工學習社會主義核心價值觀、員工守則，及時傳達學習公司“兩會”精神和國有企業黨建會議精神，確保末端見效。二是抓好常態落實。每天上午利用二十分鐘時間，組織黨員集中學習政治理論，確保當天任務當天完成，有效推動學習入心入腦。領導干部開展形勢任務教育、講授專題黨課8人次，班子成員分別從黨員“四個意識”、“兩學一做”文化內涵、踐行合格黨員標準等方面進行講讀，讓全體黨員深刻領會精神實質。3月份，組織黨員代表、入黨積極分子參觀xxx紀念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國情懷，進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹，積極參與公司季度“xx明星”評選活動，組織全體黨員學習黃大年等同志以及公司各類先進事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，筑牢思想基礎，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發展提供有力政治保障。

(三)堅持多措并舉，積極開展配合活動。一是以“三亮三比”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責任區，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養成習慣、形成自覺、成為常態。在創建“黨員示范崗”中，結合黨員崗位工作實際，制定責任區內容，并進行公示，接受群眾監督。同時，廣泛開展“安全生產我當先”、“黨員身邊無事故”等活動，提高全員安全生產技能。廣泛開展“提質增效我擔當”、“黨員身邊無投訴”等活動，引導廣大黨員把“合格黨員”標準落實到實際工作中。二是以“量化管理”提升黨建質量。在深化共產黨員突擊隊品牌提升活動中，公司黨員突擊隊沖鋒在前，彰顯共產黨員在重大工作任務中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻、攻堅克難的擔當精神。以創建“先鋒黨支部”工作為契機，切實找準黨建思想政治工作促進企業中心工作的結合點和著力點，科學分解任務，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和服務水平。同時，結合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態、實干的工作作風，投入到各自的工作中。三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，為預備黨員佩戴了黨徽，組織學習了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》;積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動，廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業窗口電子屏等載體，推進“十九大”精神進基層、進班組、進站所;以“貫徹十九大精神，立足崗位創新功”為題舉辦演講比賽，引導大家暢談學習體會，員工以《筑夢十九大圓夢在明天》為題展開了聲情并茂的演講，進一步促進了黨建效果。

(四)加強作風建設，維護樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風建設永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。嚴格執行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度;以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，組織xx以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”;加強關鍵崗位和關鍵人員監督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育成果，x月份開展“回頭看”活動成效明顯，受到上級黨委通報表彰。三是加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度，把黨性原則作為基本規矩和行動準則，接受組織監督和民主監督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。

(五)構建企業文化，營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業的軟實力建設，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。大力弘揚社會主義核心價值觀和“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀，抓好企業文化培訓，因地制宜開展企業文化長廊建設，以營業窗口電子屏等載體，實現核心價值觀的內涵宣傳在營業窗口的全覆蓋。制作辦公區域企業文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業文化，提升員工企業文化感知，實現企業文化在經營管理、制度建設和員工行為上落地生根，滲透到各個環節，實現制度與文化理念有效對接。此外，公司強化團隊意識,堅持文化引領，先后組織開展了職工趣味運動會、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。

二、存在不足。

通過努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：

一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強，學習上缺乏釘子精神，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在學以致用、學用結合上還有差距。

二是思想認識不夠深入。對xx體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動，在一定程度上促進提升了中心工作，但是在常態落實和成果轉化上還有差距，在落地生根上還有不足。

下半年，黨支部要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業文化和精神文明建設，狠抓黨風廉政，持續轉變作風，打造“四優”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設發展提供堅強保證。具體講，抓好以下幾個方面：

一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。推進“黨員講學課堂”經常性開展，要結合實際組織開展各種形式的黨員講學活動，不斷完善常態“學”的長效制度機制，將“講學課堂”打造成黨員學習教育品牌，引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。

二是抓好創先爭優活動。按照“xxx”主題活動工作方案，在“先鋒黨支部”達標創優、“黨員雙卡雙帶雙聯”、“提質增效我擔當”、“安全生產我當先”、“黨員身邊無投訴”、共產黨員服務隊等活動中深化“三亮三比”，組織全體黨員立足崗位、發揮作用，亮出責任、比出干勁。繼續加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。充分發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統。通過形勢教育，切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執行能力，在實際工作中充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

三是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度，建立健全監督體制，發揮群眾監督的積極作用。加強廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。鞏固企業文化示范點創建成果，不斷將企業文化融入到每個專業、每個崗位。加強對外宣傳力度，充分利用xx頭條、xx政府微信等地方媒體宣傳平臺，全力塑造公司良好的品牌形象。

四是抓好黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關懷和心理疏導。持續推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養等活動。由團支部牽頭，持續開展崗位創新創效活動。結合工作實際，開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展“關懷·成長”行動，組織、引導、激勵青年員工成長成才、建功立業。

上半年黨支部工作總結大全（15篇）篇十五

20____年上半年，____黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆__中、__中、__中全會精神，貫徹落實市委全會關于基層黨建的各項工作任務，緊緊圍繞黨支部建設中心工作，始終堅持高標準、嚴要求全面推進____黨支部的政治、思想、組織、作風和紀律建設，現將半年黨建工作開展情況匯報如下。

一、黨建工作開展情況。

(一)組織引領強學習。市____黨支部班子根據《關于印發〈市________工作委員會20__年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表〉的通知》，細化分工、明確責任。20____年上半年，以黨組會議形式研究黨建議題____項，并詳細部署安排基層黨建工作;支部召開專題基層黨建工作會議__次，主要從__個方面對支部黨員年度學習教育作了明確要求;在疫情防控期間制定針對性較強的學習計劃，確定支部學習委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發送、分享習近平總書記相關重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發出、分享學習鏈接__條、學習文件__篇。

(二)筑牢政治思想共識。圍繞學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神、黨的__屆__中全會精神、20____全國兩會精神，在強化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實黨內規章制度上“用力”。20____年上半年開展“__屆__中全會精神宣講”__次，理論學習中心組學習會__次，黨組專題研究意識形態領域工作會議__次，參學人員達____余人次，組織全體干部職工參加黨的__屆__中全會精神知識網絡競賽，把黨組、支部政治思想建設工作與意識形態工作有機結合、融匯貫通。

(三)抓作風建設樹黨員形象。持續推進黨員正風肅紀整治行動，嚴格落實中央八項規定精神及省州市實施細則要求，深入開展以案促改警示教育。黨支部于__月__日組織全體黨員干部旁聽____人民法院審理貪污、受賄、濫用職權一案，通過“零距離”旁聽，深刻地接受了一堂警示教育課，讓支部黨員干部直觀地感受到職務犯罪對國家、對人民、對社會、對家庭的危害，在增強自身預防職務犯罪方面具有“畫龍點睛”之效;__月__日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進支部黨員干部在黨紀國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。

(四)率先垂范樹黨旗。新冠肺炎疫情防控期間，支部黨員干部積極投身到疫情防控一線，__月__日局機關及下屬事業單位____名黨員全部投入疫情防控戰線，累計派車____余輛次，全力保障入戶調查、各卡點人員物資調配等工作的順利開展;____食堂及時安排服務人員對各卡點工作人員、醫務人員進行配餐派送，累計派送盒飯__份，保障一線人員正常就餐;組建防疫防控小分隊__個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區的進出人員實施體溫檢測，公共區域定期開展區域性消毒，截止__月__日人工測溫__人次、__月__日至今儀器測溫__人次，開展定期區域消毒__，為______辦公區疫情防控作出了突出貢獻。

(五)壓實脫貧攻堅責任。一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰”，確保“六清”、“三卡”的落實落細，加強與掛包貧困戶聯系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實。對本年度出現收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補什么”的原則，及時調整幫扶措施，確保“一戶一策”精準幫扶的準確性、有效性、針對性。二是抓實抓細農村人居環境提升和幫扶戶思想觀念轉變工作，加強與幫扶戶交流溝通、思想疏導，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉變為”我要做”、從“帶著干”轉變為“主動干”。截至目前，共入戶走訪____人次，收集幫扶戶需解決問題__件，正在解決問題__件，持續用力、久久為功，為實現______高質量脫貧貢獻微薄之力。

二、存在的問題。

上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質量不高。一是體系建設不完善。對照《20__年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現疲軟現象，對高質量黨建推動支部高質量發展思考謀劃不夠。二是工作創新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉村振興中的創新舉措前瞻性、針對性不強。

下半年，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務落地落實。

一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員干部增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。

二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的__屆__中全會精神輪訓工作，做好__屆__中全會精神宣傳、輪訓準備工作。切實抓好各級理論學習中心組和黨員干部理論學習。

三是進一步提升黨員干部業務能力。加強干部教育培養，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。

四是進一步強化作風建設。認真執行中央八項規定精神及省州市有關實施細則，密切關注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。