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2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇一

為營造公平有序、守法經營的醫療環境，確保人民群眾的醫療安全，根據《醫療機構管理條例》，《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國母嬰保健法》和《計劃生育服務技術條例》等相關法規，我個人自愿簽訂依法執業承諾書，具體承諾如下：

1、嚴格遵守國家法律、法規和診療技術操作規程，規范依法執業。

4、愛崗敬業，認真履行醫生職責，關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私。

5、努力鉆研業務，更新知識，不斷提高專業技術水平。

7、如因本人違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，本人愿意承擔相應責任及后果，并自愿接受相應處罰。

8、如違反上述承諾，本人自愿接受處罰，將承擔由此而引起的一切法律后果。

所在單位名稱：

承諾人(簽字)：

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇二

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇三

江蘇省衛生和計劃生育委員會：

(姓名)，(身份證號)確認本人在提交本次注冊時，不存在《醫師執業注冊管理辦法》第六條規定的任一情形，特此承諾。對于由本人違反本承諾所造成的一切后果，由本人承擔全部法律責任。

承諾人：

承諾日期：年月日

附：《醫師執業注冊管理辦法》第六條規定：

有下列情形之一的，不予注冊：

（一）不具有完全民事行為能力的；

（二）因受刑事處罰，自刑罰執行完畢之日起至申請注。

（三）受吊銷《醫師執業證書》行政處罰，自處罰冊之日止不滿二年的；

決定之日起至申請注冊之日止不滿二年的；

（五）重新申請注冊，經考核不合格的；

（六）在醫師資格考試中參與有組織作弊的；

（七）被查實曾使用偽造醫師資格或者冒名使用他人醫。

（八）國家衛生計生委規定不宜從事醫療、預防、師資格進行注冊的；

保健業務的其他情形的。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇四

甲方：乙方：

1.甲方同意本單位。

類別。

執業范圍。

(職稱）。

醫師。

到乙方開展多點執業。執業時間自。

****年**月**日至。

年

月

日。在雙方約定期限內，甲方另出具同意該醫師到乙方執業的書面證明及申請人近2年有效的醫師定期考核合格證明原件及復印件。

2.在雙方約定期限內，乙方出具書面聘用證明以及關于發生醫療責任事故或民事糾紛時與執業醫師責任分擔約定的協議書或聲明書；乙方的《醫療機構執業許可證》副本原件及復印件。

3.醫師在甲方注冊的執業類別和執業范圍須在乙方的診療科目范圍內，在乙方從事的執業類別和執業范圍與在甲方時一致。

4.在乙方執業期間，執業活動由乙方負責監督管理。在此過程中出現的超范圍執業的情況，應由乙方負責監督糾正并通知甲方。發生醫療責任事故或民事糾紛的，由乙方負責處理并承擔相應責任。同時，乙方應將情況及時通知甲方。

5.乙方需明確醫師在乙方的執業是以不影響在甲方的工作為前提。

6.醫師在乙方執業期間與乙方簽訂勞動合同，勞動報酬由乙方負擔。

7.進行執業醫師定期考核時，乙方應如實向甲方提供該醫師在乙方執業的情況。8.其他未盡事宜，由雙方協商解決。協議到期，續約事宜另議。

本協議自簽訂之日起生效，如遇以下情況自動失效：1.2.3.因其他不可抗力因素導致的協議不能履行的情形。

****年**月**日。

****年**月**日。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇五

我報名參加2017年全國醫師資格考試，我已閱讀并了解了《中華人民共和國執業醫師法》，《醫師資格考試暫行辦法》、《醫師資格考試違規處理規定》、《衛生部關于修訂醫師資格考試暫行辦法第三十四條的通知》的有關內容，經認真考慮，鄭重承諾以下事項：

1、報名時所提交的學歷證書、身份證明、照片、醫師資格考試報名暨授予醫師資格申請表、試用期考核合格證明等材料真實、準確、有效。

如違反上述規定，后果自負。

2、保證服從考試管理部門的安排，接受考務工作人員依法進行檢查、監督和管理。

3、保證持真實、準確、有效的本人長期身份證和準考證參加考試，在考試過程中誠實守信。

4、自覺維護考場秩序，嚴守考場紀律，遵守考場規則。

5、如有違法、違紀、違規行為，自愿服從處理決定，接受處理。

承諾人(簽名)：

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2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇六

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇七

甲方：

乙方：

根據《衛生部關于擴大醫師多點執業試點范圍的通知》（衛辦醫政發[2011]95號）、《關于印發山東省醫師多點執業試點工作方案的通知》（魯衛醫字[2011]103號）等文件精神，為整合優化醫療資源配置、方便患者就醫和提高醫療技術水平，經雙方共同商定，通過簽訂協議形式，開展執業醫師多點執業合作。雙方為規范執業醫師多點執業工作管理，明晰雙方責任，確保工作順利開展，達成協議如下：

1.執業范圍醫師月日。在雙方約定期限內，甲方另出具同意該醫師到乙方執業的書面證明及申請人近2年有效的醫師定期考核合格證明原件及復印件。

2.在雙方約定期限內，乙方出具書面聘用證明以及關于發生醫療責任事故或民事糾紛時與執業醫師責任分擔約定的協議書或聲明書；乙方的《醫療機構執業許可證》副本原件及復印件。

3.醫師在甲方注冊的執業類別和執業范圍須在乙方的診療科目范圍內；在乙方從事的執業類別和執業范圍與在甲方時一致。

醫療責任事故或民事糾紛的，由乙方負責處理并承擔相應責任。同時，乙方應將情況及時通知甲方。

5.乙方需明確醫師在乙方的執業是以不影響在甲方的工作為前提。

6.醫師在乙方執業期間與乙方簽訂勞動合同，勞動報酬由乙方負擔。

7.進行執業醫師定期考核時，乙方應如實向甲方提供該醫師在乙方執業的情況。

8.其他未盡事宜，由雙方協商解決。協議到期，續約事宜另議。本協議自簽訂之日起生效，如遇以下情況自動失效：

1.甲方不再續聘該醫師（甲方應及時通知乙方）；

2.乙方不再續聘該醫師（乙方應及時通知甲方）；

3.因其他不可抗力因素導致的協議不能履行的情形。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負責人（簽名）：負責人（簽名）：

二〇一年月日二〇一年月日。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇八

我是一名鄉村醫生，現受聘于鄉（鎮）村衛生室工作，為規范自身執業行為，更好地服務于廣大人民群眾，我自愿承諾在聘期內做到以下幾點，并請監督：

遵守上級主管部門和村衛生室的各項規章制度、工作紀律，服從領導，愛崗敬業。

認真履行鄉村醫生基本醫療和公共衛生服務等各項職責，為當地群眾提供優質服務。

關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私。

不與同事發生無原則糾紛。

按照規定及時報告傳染病疫情和突發事件，如實填寫并按時上報各類報表，妥善保管工作資料。

服從“五統一、兩獨立”管理，自覺按規是繳納醫療風險責任金，診療過程中，發生醫療糾紛、事故，獨立承擔相應責任。

承諾人：xxx。

20xx年x月x日。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇九

****年**月**日畢業于。

學校。

專業。自。

年

月起，在單位試用，至。

年

月試用期將滿一年。

本人承諾將于今年8月25日前，將后續試用累計滿一年的《醫師資格考試試用期考核證明》及時交考點辦公室（承德市牛圈子溝衛計委考試中心，電話2153123）。

如違諾，本人愿承擔由此引起的責任，并按規定接受取消當年醫師資格考試資格的處罰。

確認類別編號：考生簽字：有效身份證明號碼：手機號碼:。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十

我院根據省衛計委《關于印發甘肅省醫師多點執業管理辦法（2014）的通知》（甘衛醫政發〔2014〕471號）、《關于支援農村衛生工程等醫師多點執業有關規定的通知》（甘衛醫政發〔2014〕472號）、《關于印發甘肅省支援農村衛生工程等多點執業醫師考核暫行規定的通知》（甘衛人發〔2014〕496號）以及xxx衛生局印發《xx市實施〈甘肅省醫師多點執業管理辦法（2014）〉細則》的通知（x衛發xx號）等文件精神要求，及時認真安排，積極開展醫師多點執業相關工作。現將一年來的工作總結如下：

一、加強組織領導，建立長效機制。

我院為了能更好的開展此項工作，成立了以院長任組長，業務副院長、辦公室主任及醫務科科長任副組長的xxx醫院醫師多點執業工作領導小組。領導小組下設醫師多點執業工作辦公室，安排專人負責多點執業醫師的資格審查、醫院審核、衛生局審批；辦理醫師多點執業注冊、撤銷、備案手續；醫師多點執業日常管理等工作。

二、制定實施方案，明確目標責任。

為了使對口支援醫院的醫療服務能力能夠與區域內的醫療需求相適應，確保90%左右的患者能夠留在縣域內得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉診就醫的新格局。我院結合單位實際，制定了《xxxx醫院醫師多點執業工作方案》，組織我院醫師開展多點執業，有效落實醫師多點執業目標任務。

三、認真審核人員資質，確定多點執業醫師。

我院醫師多點執業工作辦公室按照《xxx實施〈甘肅省醫師多點執業管理辦法（2014）〉細則》的要求，認真審核醫師資質，確定xxxx等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點執業的醫師，確保醫師多點執業工作的順利開展。

我院在確定第一批多點執業醫師以后，及時將人員名單及每位醫師的專長上報市衛計委。最終確定xxx、xxx2名醫師在臨澤縣人民醫院多點執業······同時，進一步明確了每位多點執業醫師全年各月多點執業的具體時間，確保醫師能嚴格按照規定要求，合理安排工作時間，支持分級診療工作，切實提高基層醫療機構的服務能力。

五、規范執業行為，積極開展多點執業。

為了使我院多點執業醫師的工作落到實處，不搞形式，不走過場。我院與對口支援醫院共同商議，建立了《多點執業醫師工作日志》、《多點執業醫師門診日志》、《多點執業醫師指導記錄》、《跟師學習記錄》、《多點執業醫師工作量記錄單》、《多點執業醫師考勤表》等統一的醫師多點執業工作簿冊。并將醫師多點執業2工作納入我院年終考核內容，考核成績作為職稱晉升、評先選優的依據。一年來，我院多點執業的xx名醫師共下縣xxx天，接診門診患者xxxx人次，開展業務查房xxx次，帶教基層醫師xx人。為患者提供了就近、便捷、價廉、優質的診療服務，得到了廣大患者的好評，多點執業工作取得了明顯成效。

推進和規范醫師分級診療、多點執業，是黨中央、國務院關于深化醫藥衛生體制改革、促進健康服務業發展的一項重要部署。在今后的工作中，我院力爭進一步增加多點執業醫師人數，擴大多點執業范圍，充分利用中醫藥“簡、便、驗、廉”的優勢，方便群眾就近就醫、實現“醫生、患者、資金”三個下沉的目標，達到從根本上緩解群眾“看病難、看病貴”，切實減輕老百姓的醫療負擔。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十一

（注冊機關名稱）：

（姓名），（身份證號）確認本人在提交本次注冊時，不存在《醫師執業注冊管理辦法》第六條規定的任一情形，特此承諾。

承諾人：承諾日期：

附：《醫師執業注冊管理辦法》第六條規定：

（一）不具有完全民事行為能力的；

（二）因受刑事處罰，自刑罰執行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年的；

（五）重新申請注冊，經考核不合格的；

（六）在醫師資格考試中參與有組織作弊的；

（七）被查實曾使用偽造醫師資格或者冒名使用他人醫師資格進行注冊的；

（八）國家衛生計生委規定不宜從事醫療、預防、保健業務的其他情形的。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十二

我是報名參加20xx年醫師資格考試的考生，我已閱讀并知悉了《醫師資格考試考場規則》、《衛生部關于修訂醫師資格考試暫行辦法第三十四條的通知》(衛醫發〔2015〕32號)等醫師資格考試相關規定，經認真考慮，鄭重承諾以下事項：

一、保證報名時按要求提交的報考信息和證件真實、完整、準確。

二、自覺服從考試組織管理部門的統一安排，接受監考人員的檢查、監督和管理。

三、保證在考試過程中遵紀守法、誠實守信。

四、同意國家醫師資格考試管理部門根據實際工作需要，對《醫師資格考試考場規則》和《醫師資格考試違規處理規定》所做的修改。

五、如違反上述承諾，根據《衛生部關于修訂〈醫師資格考試暫行辦法〉第三十四條的通知》(衛醫發〔2015〕32號)，自愿接受處罰，并愿意承擔由此而引起的一切后果。

承諾人簽名：

20xx年x月x日。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十三

在第一注冊地點醫療機構備案后，向多點執業所在地醫療機構備案、衛生計生部門注冊，并提交下列材料：

(二)《專業技術資格證書》復印件、《醫師執業證書》原件;。

(三)第一執業地點全日制工作的執業醫師須提供醫療機構多點執業備案同意書。

除醫療機構法定代表人或主要負責人外，符合條件的執業醫師可備案增加注冊第二、第三執業地點，其中一個為基層醫療衛生機構。

第六條下列情況醫師多點執業由第一執業地點醫療機構統籌安排，無須辦理多點執業備案注冊手續。

(一)一體化管理的醫療機構內執業;(二)第一執業地點醫療。

機構分院或者托管的醫療機構內執業;(三)第一執業地點醫療機構主導的醫療聯合體內執業。

第七條多點執業所在地衛生計生部門應在受理備案材料后10個工作日內完成審核。不符合多點執業條件的，出具不同意多點執業備案意見書。符合多點執業條件的，辦理登記。

(一)突發事件、災害事故、急救現場的緊急救治;。

(三)醫療機構間的會診、進修等;。

(四)經當地主管部門備案同意的義診活動。

第九條多點執業醫師應當與多點執業醫療機構簽訂勞務協議，約定執業期限、時間安排、工作任務、勞務報酬、醫療責任。退休執業醫師、非全日制工作的執業醫師在新增執業地點執業前，應向第一執業地點知情報備。

第十條多點執業醫師應合理安排工作時間，保質保量完成各執業醫療機構安排的診療工作任務。執業期間不得擔任第二或第三執業地點醫療機構的法定代表人或主要負責人(離退休和緊密型醫聯體內人員除外)。

第十一條醫師多點執業必須按照注冊的執業類別、范圍開展執業活動，嚴格遵守法律法規、診療技術規范，規范診療服務行為。

第十二條醫師多點執業過程中應當恪守職業道德，不得為謀取不正當利益不合理轉介患者，擾亂醫療秩序，損害患者利益。

第十三條醫師多點執業應按照醫師定期考核相關規定，接受各執業地點醫療機構的定期考核。第一執業地點醫療機構負責綜合各其他執業地點醫療機構的考核意見，歸入醫師定期考核檔案。

第十四條醫療機構應加強對本機構多點執業醫師管理，規范多點執業醫師執業行為，并及時向當地衛生計生部門報告多點執業相關情況。

第十五條多點執業醫師不納入多點執業醫療機構注冊登記、校驗、診療科目設置、重點專科評審和等級醫院評審的評價依據。

第十六條醫師多點執業期間發生醫療損害或糾紛時，由發生地醫療機構按照相關規定處理。

第十七條完善醫師職業保障與執業風險管理政策，支持醫療機構和醫師個人購買醫療執業保險，解決醫療職業傷害保障和損害賠償問題。鼓勵多點執業醫療機構通過補充保險或商業保險等方式提高醫師醫療、養老保險水平。

第十八條醫師多點執業期間違法執業的，由違法執業行為發生地的縣級以上衛生計生行政部門依法予以處罰，并在做出行政處罰10個工作日內書面通知其注冊管理部門。

第十九條醫師多點執業期間在任一執業地點因違法行為受到暫停執業以上行政處罰的，行政處罰效力自然延伸覆蓋至其全部執業地點。

第二十條多點執業的執業醫師與其執業的醫療機構解除勞務合同或終止執業的，應主動到多點執業所在地衛生計生部門取消登記。

第二十一條各級衛生計生行政部門應當積極探索本地區醫師多點執業管理制度，推進區域內醫師多點執業，有條件的地區可探索試點醫師縣域內區域注冊。加強醫師多點執業行為監督，規范醫師多點執業行為。

第二十二條本辦法適用于本省注冊的執業醫師和醫療機構。軍隊醫療機構及其執業醫師，港臺澳及外籍醫療人員在我省執業不適用本辦法。第二十三條護士多點執業參照本辦法，由各地探索實施。

第二十四條本辦法自頒布之日起實施，《安徽省醫師多點執業。

管理辦法(試行)》同時廢止。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十四

近年來，國家政策不斷鼓勵醫生多點執業，但現實卻始終無法突破：從眼科主任到精神醫學科主任，均因多點執業被醫院免職。4月1日，新版《醫師執業注冊管理辦法》(簡稱《辦法》)正式施行，讓人們再次看到了醫師多點執業的希望。20日，上海某醫院啟動“名專家合伙人簽約暨招募啟動儀式”。近50名滬上知名專家與該醫院進行多點執業的集體簽約。

多點執業陷困局，據觀察面臨一些很實際的問題：一是由于醫生臨床工作很多，沒有時間與精力多點執業;二是醫院不放人。

該醫院院長許珊珊表示，過去老東家的一紙“同意書”是阻礙醫生多點執業最主要的一道坎。新政實施后，將醫師執業地點由過去的“醫療、預防、保健機構”修改為“醫療、預防、保健機構所在地的省級或者縣級行政區劃”，執業醫師的注冊地點為省級行政區劃，執業助理醫師的注冊地點為縣級行政區劃，實現“一次注冊、區域有效”。“越來越多的專家開始有這個意愿與我們進行洽談，也有醫院的管理者表達了積極的態度。”許珊珊說，目前首批簽約的專家已經達到50名，根據計劃，醫院將與至少100名知名專家進行多點執業的簽約，未來將覆蓋滬上所有三甲醫院的知名專家，最終實現市民在家門口就能預約大牌專家看病，甚至預約到滬上知名專家的聯合診療。許珊珊表示，醫院希望通過對多點執業的探索，為其他醫療機構提供示范經驗，為其他計劃加入多點執業的醫生打造一個合伙人的優勢平臺。

據悉，當日簽約也是新版《辦法》實施以來，滬上首家與知名專家進行多點執業集體簽約的醫療機構，且在簽約專家的數量上也史無前例。業內人士認為，新版《辦法》的實施對促進優質醫療科學配置、有序流動的作用將空前巨大。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十五

摘要：醫療資源分配不合理是造成社會看病貴看病難的主要原因，分級診療的提出無疑為解決看病難看病貴開出藥方，但如何讓優秀的醫生走向基層是急需思考的問題。放開醫生自由執業，讓基層醫生能夠留住患者，專家愿意到基層提供診療服務。推進醫師多點執業模式，配備相關法規、政策，嚴格考核多點執業過程。合理布局醫療服務資源，實現分級有序就醫和資源配置的優化。

關鍵詞：多點執業；分級診療；資源配置。

由于地域文化差異、歷史變遷、政治制度、經濟發展速度的不同，各國醫療管理體制與方式各有差異，對于醫生在多個地點執業的對策和方法都有區別。

美國文化歷來崇尚民主，公平自由的原則使醫師多點執業成為全國普遍且正常的現象。美國以州為單位進行醫生行醫資格的合法認證注冊，醫生注冊成功后就可以在本州內不同的醫療機構行醫。其具體規定醫師在離本院5小時路程區域內可開展多點執業，醫師多點執業情形是常態。

德國理念先進，設備技術發達。醫療體制中設立醫師的“巡診制度”。絕大多數德國醫生都至少在兩家醫療機構出診行醫。為確保醫療體系的穩定性，德國衛生部門對醫生外出執業分院外醫師制度、急救值班制度、開業醫師代理制度，并在多點執業時間上有確切的相關規定。

英國對待醫師的執業情況和相關政策比較寬松，醫生和醫院之間不存在嚴格的行政隸屬關系。只要醫生具備一定的資格，經驗豐富，即進入nhs系統的醫師工作7年后就能到其他醫療機構行醫。針對不同級別及資歷的醫生會有不同的規定，但只要完成所屬醫療機構的工作，遵守相應秩序，其余時間可自由支配。

醫師多點執業是指符合標準的醫生，合法注冊兩個及以上執業機構，并在上述機構按照所注冊的執業類別，在所規定的執業范圍內從事行醫活動。目的在于讓有資格的醫生充分發揮自身潛力，也能在服務過程中獲得合理的報酬[2]。衛生部在《關于醫師多點執業有關問題的通知》中對醫師多點執業的類別做了明確規定，分為政府指派醫生完成任務、醫療機構合作以及主動受聘的醫師個人行為三類[3]。政府指令任務包括支援災區和急救中心站、醫療機構對口支援等；醫療機構合作是為合理醫療資源配置，實現各地區就醫的可及性，在多個醫療機構之間通過協議等方式開展醫療合作；醫師個人行為是指符合一定條件的醫師經有關衛生行政部門同意后，在兩個以上醫療機構坐診。

（1）實現醫生行醫自由。

按照傳統的觀念，醫生職位屬于事業單位編制，只能在一家醫院執業，沒有太多的行醫自由。隨著政策的頒布，多點執業制度開始實行，醫生可以在不同醫療機構之間自由流動，合理自由行醫。

（2）提升醫生勞務價值。

以往，我國醫院體制執行“以藥養醫”，醫院的大部分收入是靠藥品和相關輔助檢查所獲得的，而醫生的勞務收入所占比例不多。醫生工作強度大，風險高，待遇卻偏低，服務價值沒有很好的體現，勞動與收獲不成正比。新醫改提倡醫藥分家，這意味著“以藥養醫”將成為歷史，然而，醫院的收入受到影響后，醫生的收入也將受到很大的影響。多點執業機制能夠較好的將醫生的技術水平與工作價值相結合，產生相得益彰的效果。

（3）促進基層醫療機構和民營醫院的發展。

各類科室的名醫、專家大多集中在大城市的公立三甲醫院，導致基層醫療機構（如社區醫院）和民營醫院的醫療技術人才稀缺，即使民營醫院科技設備先進，由于缺乏名醫坐診，仍然可能門可羅雀。通過醫師多點執業機制的實施，基層醫療機構和民營醫院可以合法聘請名醫、專家坐診，發揮積極外部效應，帶動全院醫務人員執業水平和服務質量。

2015年為了促進優質醫療資源平穩流動和科學配置，更好提供醫療服務，國家衛計委公布《關于推進和規范醫師多點執業的若干意見》，規定推進醫師合理流動及促進醫師多點執業有序規范開展。在國家公布《關于推進和規范醫師多點執業的若干意見》后，各省市也相繼制定出配套規則，但這一政策落實情況卻并不理想。作為全國試點最早的廣東省，醫師多點執業已推行6年，截至2014年年底廣東約4000多名醫師辦理多點執業注冊；北京約3000多名醫師申請多點執業，不到醫師總數量的5%[4]。并且在廣東等地方辦理多點執業登記的醫師中，大部分是退休醫生。（見表1）。

2015年政府試圖開放“多點執業”途徑，關閉“走穴”之窗，但效果卻并不理想，究其根本原因在于醫師多點執業政策不完善，醫生擔心影響自身發展。

1.醫院支持度較低。

對醫院而言，提供機會與平臺將一名醫生培養成技術人才是需要許多資源與時間的，這種情況下，醫院自然不愿意辛苦培養出的醫生到別的醫院執業，為別的醫院服務，影響大醫院依靠優秀醫生壟斷醫療資源格局[5]。

對于醫生而言，由于現在大部分地區在落實醫師多點執業政策時仍采取注冊管理，醫生如果申請多點執業，有可能會引起領導不滿，進而影響績效考核與職務晉升。故這種醫師自由執業制度的落實與醫院支持力緊密相關，沒有醫院的大力支持，醫生出于理性經濟人考慮不會輕易到基層醫院執業。

2.醫療風險無法歸責。

大部分醫院在出現醫療事故，病人要求賠償時，采取醫院與科室共同分擔的辦法，并且責任醫師承擔科室大部分費用。這種歸責模式下，一旦多點執業醫師在執業點出現醫療糾紛，如何確定責任，是否要承擔所有費用，這些問題還沒有具體規定，更沒有措施能保障執業醫生的權益。這種情況意味著醫師多點執業面臨更多風險，無法充分保證自身權益，減少醫師多點執業積極性。

3.缺少到基層執業的動力。

醫生在不同層級醫院就診費用不同，有可能專家在省醫院出診費用為60元，但到基層卻只能收5元。醫生在基層醫院的就診費用完全有可能少于大醫院，并且醫生到其他地方執業更多是利用休息時間，對醫生而言是超負荷狀態，到其他醫院就診更多是處于經濟因素考慮，這種情況下醫生缺乏到基層執業的動力，影響醫生在基層醫院的服務熱情。

三、建議。

對于醫師多點執業試點過程中遇到的實際問題，國家相關機構應該引起重視。完善相關法律規定，適時出臺相應政策，規范、保障多點執業模式。降低醫師多點執業的風險，保障醫生權利義務，明確責任劃分。

（二）規范醫生收入，規避醫療風險。

為防止醫生追逐利益或者發生漏稅行為，多點執業醫生的收入可以由所屬醫院進行統一管理、分配管理和納稅管理[6]。醫生在多點執業過程中，必須與每個工作機構簽訂一份合同，并且履行各機構的工作職責和規定。只有保證服務質量過后，才能獲得相應的報酬[7]。國家立法機構以及衛生部門應制定有針對性的規章對醫多點執業行為進行約束，避免醫師多點執業時職責不清，責任混淆，甚至發生趨利行為導致醫療環境混亂。

（三）加強醫院內部管理。

醫師在多點執業環節中既有權力更有義務。醫師必須嚴格審視自身實際醫療水平能否勝任多點執業的工作，這就需要相關部門建立多點執業醫師準入制度，并且各地方政府根據自身實際情況靈活制定相應的多點執業醫師準入制度，以實現資源的優化配置和良好的發展趨勢。

申報多點執業的醫生需定期參與各執業機構的績效考核。全國范圍內建立多點執業醫師考核信息庫，內容包括考核的醫療機構名稱、考核方式、考核內容、考核獎懲處理結果等，并將考核情況向醫生參與的各個執業機構以及患者公開，全面監督考核多點執業的醫生。

參考文獻：

[1]李顯文.對我國分級診療模式相關問題的思考[j].衛生經濟研究，2015（3）：18-20.[2]周琳，方邦榮，江揚等.醫師多點執業發生醫療糾紛的風險及預[j].解放軍醫院管理雜志，2012（12）：1121-1123.

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十六

我院根據省衛生和計劃生育委員會文件，甘衛醫政發[2014]472號文件精神，及時認真安排，積極組織開展醫師多點執業相關工作。現將一年來的工作總結如下：

一、加強組織領導。

成立了工作領導小組，由院長直接負責多點執業工作，并由醫務科具體負責實施。黨政領導班子專題研究多點執業工作，分析解決工作中實際困難和問題。定期召開領導小組專題會議，研究制定本多點工作計劃并組織實施。行政部門、臨床和醫技科室根據受援醫院情況有針對性地制定工作計劃并組織實施。醫院領導、醫院行政部門主要負責人赴協作醫院調研、并形成工作意見。

二、加強人員目標管理。

實施多點執業人員目標管理，在我院的多點執業醫師和我院派往鄉鎮衛生院的多點執業醫師人員有明確的對口支援工作幫扶計劃。建立多點執業醫師人員考勤簽到手冊，工作期間內沒有擅自離崗情況。對口支援考核結果納入科室和個人的績效考核。并聘任多點執業專家為對應科室的科室指導主任，對科室整體服務能力的提升有了明顯的效果，積極利用電視、平面媒體、網絡等多種媒體形式開展相關宣傳工作。

三、制定計劃。

醫院制定了針對制約醫院綜合能力提升薄弱環節的發展規劃，比如呼吸科、重癥醫學科等。規劃重點包括臨床專科建設、人才培養、管理能力提升等內容，并提出具體、量化的發展目標。醫院為多點執業人員提供了的食宿。

四、管理水平得到了提升規章制度逐步得到了完善，醫院管理實現規范化。完善醫療、院感、藥事、護理、醫技等規章制度，責任到人。醫療質量管理得到加強，醫療管理核心制度嚴格落實。

五、發揮省級專家優勢，培養基層骨干。

六、完善機制。

信息報送與宣傳向群眾宣傳公示多點執業醫師、專業、工作情況。利用電視、平面媒體、網絡等多種媒體形式開展相關宣傳工作。對口支援協議合理協議中有明確、量化的和中長期目標、任務內容、支援方式、雙方權利和義務。有明確科室對科室的支援目標，人員培養有具體的合格標準。

聘請多點執業醫師擔任臨床科室、醫技科室或行政部門指導主任。

七、醫療服務能力提升.臨床專科建設得到加強、醫療技術水平提升，能夠獨立開展的復雜技術、手術增加。主任醫師在幫扶工作中，規范了通渭縣人民醫院缺鐵性貧血、營養不良性貧血、出血性貧血的診斷及治療；呼吸科副主任醫師在幫扶工作中，規范了肺心病的抗心衰治療、慢性阻塞性肺疾病急性加重期的治療；在副主任醫師的指導下開展了消化內鏡下手術，胃息肉內鏡治療；在神經內科主任醫師的指導下規范了缺血性腦血管病的規范診治、神經病查體；在泌尿外科副主任醫師的指導下開展了尿道造影、精索靜脈高位結扎術、前列腺電切術；檢驗科副主任指導下開展了抗核抗體譜十二項的測定，類風濕因子分型（igg、igm、iga），糖尿病二項（血清胰島素與血清c肽測定）;主任帶來了針灸綜合技術（針刺、拔罐、艾灸、埋線、穴位注射、小針刀療法、小兒推拿等方法），使卒中后運動障礙及頭面、頸、肩、腰腿疾病等各類相關神經性、疼痛性疾病的診治能力上有了顯著地提高；口腔科副主任醫師的指導下，規范了牙體牙髓病的根管治療，醫技頜面部外傷的無創縫合技術；蘭大二院藥劑科副主任肖吉元指導高危藥品管理制度及目錄的擬定工作;關于藥品采購制度有關規章制度的擬定工作。指導現運行病歷書寫，檢查歸檔病歷書寫規范。服務質量入出院診斷符合率較上一提高。手術前診斷與術后病理診斷符合率較上一提高。患者滿意度較上一提高。

八、悉心帶教，加快人才培養。

多點執業醫師在診治病人的同時，還按照實施方案的要求，結合各自的工作經驗，認真擬定了學習和培訓計劃，帶教專業技術人員，將他們多年臨床實踐工作的經驗和心得毫不保留地予以傳授，使幫扶科室的專業技術水平得到迅速提高。共舉辦各類培訓班11期，接受培訓人數500余人（次）.九、積極諫言獻策，幫扶建立的特色專業，改進醫院管理。在搞好各項醫療衛生工作的同時，醫療隊員還結合受援單位實際提出了許多便于操作的合理化建議，大部分被我院采納并逐步落實，包括重癥醫學科、血液凈化中心、新生兒重癥、冠心監護室、供應室的建設、布置、流程以及掛號、收費、衛生間等方便病人的管理流程等如重癥醫學科的建設，在隊員的建議下，建立健全各項工作制度和各級各類衛生技術人員崗位職責、提高病歷的書寫質量，如何有效防范醫療糾紛和醫療事故的發生、協助聯系購置必需的醫療設備等，有效地改進了受援單位的運營和管理方式。

十、積極開展大型義診活動。

多點執業醫師在我院開展了大型的腦卒中日義診活動，共義診患者50余人次，熱情為患者診治、免費送藥、解答咨詢、發放健康教育資料，精湛的醫術、熱情的服務受到了廣大患者的好評。

經過將近一年的醫師多點執業工作，在我院工作的多點執業專家和我院配往鄉鎮衛生院的多點執業醫師圓滿的完成了既定的工作任務，使得我院和鄉鎮衛生院的醫療綜合服務能力得到了大幅度的提高，極大地緩解了群眾就醫的困難，當地患者可以足不出戶就能享受到省級專家的服務，使得“大病不出縣”變成了現實，從根本上解決了“看病難、看病貴”的問題。當然，由于醫院發展水平所限，還存在著專家們工作生活條件落后，后勤保障不足的實際問題，盡管我們做了極大的努力進行改善，但還有好多工作需要進一步努力做好。今后，我們會倍加珍惜多點執業這個難得的契機，進一步加強后勤保障能力，進一步加強多點執業的制度建設和管理能力，努力將我院辦成患者安全、政府放心、社會滿意的現代化“二級甲等”醫院。

醫務科。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十七

聘用單位(以下簡稱甲方)。

機構名稱：____________。

法人代表：____________。

受聘人(以下簡稱乙方)。

受聘人姓名：____________。

受聘崗位：門診及住院部臨床工作。

茲有聘用單位(甲方)，決定聘用乙方(受聘人)，從事臨床門診及住院部查房等相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限。

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日，聘期_____年。

二、待遇。

受聘人員享受醫院規定的工資及獎金待遇。

三、甲方的權利與義務。

(一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。

(二)免試用期。

(三)相關技術工作，依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的，協助指導乙方辦理醫師多點執業注冊相關手續。

四、乙方的權利與義務。

(一)在上班前積極辦理好醫師多點執業注冊和登記手續，利于聘用期內工作的開展。

(二)每周在醫院工作_____天，嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，履行《__________市醫師多點執業管理辦法(試行)》的要求。

五、違約責任。

此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。

六、合同生效與終止。

(一)本合同自雙方簽字之日起生效。

(二)聘用期滿自愿續簽者，經雙方協商應在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十八

乙方姓名性別出生日期年月日居民身份證號碼聯系方式：

家庭住址所駕車輛號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照禹州市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資元，其中試用期內工資元。

第七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《駕駛資格證》的;。

4.被依法追究刑事責任的。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和當地有關規定承擔賠償責任。

第十條當事人約定的其他內容：

第十二條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

簽訂日期年月日

2023年醫師多點執業承諾書（模板19篇）篇十九

聘用單位(以下簡稱甲方)。

法人代表：____________。

受聘人(以下簡稱乙方)。

受聘人姓名：____________。

受聘崗位：門診及住院部臨床工作。

茲有聘用單位(甲方)，決定聘用乙方(受聘人)，從事臨床門診及住院部查房等相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限。

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日，聘期_____年。

二、待遇。

受聘人員享受醫院規定的工資及獎金待遇。

三、甲方的權利與義務。

(一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。

(二)免試用期。

(三)相關技術工作，依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的，協助指導乙方辦理醫師多點執業注冊相關手續。

四、乙方的權利與義務。

(一)在上班前積極辦理好醫師多點執業注冊和登記手續，利于聘用期內工作的開展。

(二)每周在醫院工作_____天，嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，履行《__________市醫師多點執業管理辦法(試行)》的要求。

五、違約責任。

此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。

六、合同生效與終止。

(一)本合同自雙方簽字之日起生效。

(二)聘用期滿自愿續簽者，經雙方協商應在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。