保密協議的簽署是保護商業利益和合法權益的一種重要方式，它可以有效防范信息泄露、盜竊和濫用行為。如果您在撰寫保密協議時遇到困難，以下范文可以作為您的參考。

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇一

甲方：乙方：

雙方經友好協商，就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創造的保密信息的保密等事項達成共識，共同遵守，簽訂以下競業禁止協議：

第一條競業禁止本協議所稱競業禁止，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

1、乙方因執行其在甲方的工作職責或完成甲方所指派的工作任務，或主要利用甲方的物質技術條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他保密信息)，為職務成果。該等職務成果的所有權和知識產權均歸甲方所有，乙方應當積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動（包括但不限于：及時提供甲方所需的配合、協助和支持等），協助甲方取得和行使該等職務成果的知識產權。

2、乙方在甲方任職期間內利用乙方的業余時間和甲方以外的物質技術條件所完成的、與甲方業務相關發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方書面申報。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權。乙方沒有向甲方書面申報的，推定其屬于職務成果，其所有權和知識產權均歸屬甲方所有，甲方可以對該等成果進行使用、許可、轉讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。保密信息的表現形式，可以是有形或無形的，也可以是口頭、書面、繪圖、電子或其它形式的。

3、本協議中所稱的知識產權，包括：著作權（版權）、商標專用權、專利權、發明權、發現權、集成電路布圖設計專用權、商業秘密權以及為現行法律規范所認可的其他知識產權。本協議中所稱的關聯交易，是指：乙方與乙方（和或乙方之親屬）參股、入股、任職或者擔任顧問的法人或者非法人經濟體進行交易。

4、本協議中所稱的任職，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第二條禁止期限競業禁止的期限為合同履行期間。

第三條禁止行業。

第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他保密信息，以保持其機密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規章制度的，視為嚴重違反甲方規章制度之行為。

2、保密信息是有價值的商業秘密。除為執行乙方在甲方的工作職責或完成甲方指派的工作任務所必需外，乙方不得對該保密信息加以編輯、復制、備份、刪除、修改、銷毀、發表、披露、傳播、傳授、轉讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。

3、乙方保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。

4、若乙方在甲方任職前已對其他單位或個人承擔保密義務（簡稱：在先保密義務），并且該在先保密義務在乙方開始在甲方任職時尚未結束的，則乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務下尚處在有效保密期內的保密信息用于對甲方的服務，否則，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等），應由乙方賠償給甲方。

5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個人的保密信息并將其用于對甲方的服務，否則，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等），應由乙方賠償給甲方。

6、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的保密信息采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

7、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的，應給予且只須給予乙方相當于載體本身（不含其中記載的內容）價值的經濟補償。

第四條禁止地域乙方承擔競業禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協議規定的競業禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省（市、自治區、特別行政區）。

第五條補償乙方了解并同意，甲方應支付給乙方的工資中為基本工資，為乙方履行保密及競業禁止義務所支付的費用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權價值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業禁止義務所支付的費用。除前述保密及競業禁止費用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項及費用。

第六條支付給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業限制義務，否則，不得免除乙方承擔的競業限制義務。

第七條返還、銷毀和移交。

1、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續時，應按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴重違反勞動紀律之行為。

第八條競業禁止以及關聯交易。

1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個月內，不直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性質的業務，不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務；不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。

2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務便利進行關聯交易，不得損害甲方的利益。

第九條違約責任。

1、乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

2、前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

3、乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。

第十條協議文本本協議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執行。本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

________年____月____日。

乙方（簽章）：

法定代表人：

________年____月____日。

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇二

甲方：

乙方：

為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的秘密信息，經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：

第一條秘密信息。

本協議所稱的“秘密信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：

對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。

第二條保密義務。

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

第三條保密期限。

自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。

除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。

第四條違約責任。

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

第五條爭議的解決及法律適用。

本協議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。

由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。

第六條生效及其它事項。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項，對雙方皆無約束力。

本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方：

乙方：

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇三

甲方：

乙方：

為保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方商業秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國專利法》等相關知識產權法律、法規的規定，甲、乙雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則下就甲乙雙方的知識產權歸屬及甲方商業秘密保密事項達成如下協議并承諾共同遵守本協議。

本協議所稱知識產權是指（包括但不限于）歸屬于甲方所有的：

1）乙方在本職工作中完成的發明創造；

2）乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發明創造；

3）乙方利用甲方的物質技術條件完成的發明創造；

4)乙方退職、退休或者調動工作后1年內作出的，與乙方在甲方承擔的本職工作或者甲方分配的任務有關的發明創造；以及其他任何與甲方業務有關的發明創造。

2、職務作品（包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術文檔、產品設計圖、示意圖)的所有權和著作權。

3、按照法律規定，甲方對其他智力成果所享有的專有權利。

本協議所稱商業秘密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發出來的，與甲方業務有關的具有商業價值的，非公知的經甲方采取保密措施的所有技術信息和經營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經營信息，包括（但不限于）以下類型：

3、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍：

1）影響企業進步發展的事項；

2）影響企業營銷活動的事項；

3）使企業在商業競爭中處于被動或不利的的事項；

4）使企業直接或間接的經濟利益受到損害的事項；

5）影響企業對外交流和商業談判順利進行的事項；

6）影響企業穩定和安全的事項；

7）影響企業對外承擔保密義務的事項。

乙方保留對任職前發明/作品的所有權、知識產權。同時，任職前發明/作品將不被界定為由甲方享有知識產權或其他相關權利的資產。但乙方若在甲方任職期間，向第三方轉讓任職前發明/作品，在同等條件下，甲方應當享有優先受讓權。

如乙方在甲方任職期間將任職前發明/作品運用到甲方產品中，則甲方將被視作授予一項許可，有權對上述所涉任職前發明/作品進行制作、委托制作、修改、使用和銷售等處理。

乙方承諾，在為甲方履行職務時，不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

乙方向第三方轉讓所涉任職前發明/作品，應當向第三方告之甲方享有的非獨占的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可，并保證甲方始終享有該等許可。

乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務開發結果應立即首先向甲方報告。除非本協議另有規定，職務成果的署名權屬于乙方，所有知識產權歸甲方所有（但依照法律規定應該由乙方享有的除外），包括（但不限于）把發明或設計在國內和國外申請專利的權利，對軟件、商標設計和標識設計、配套作品的著作權，對商業秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權。甲方在其業務范圍可充分自由地利用這些發明創造、作品、軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。

乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。

乙方在甲方任職期間，在履行甲方交付的本職工作之外的研究開發結果的知識產權歸甲方所有。

乙方所得研究、開發結果不是執行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時間，同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業秘密，則該成果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：

1、該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性；

2、實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了甲方的研究、開發結果；

3、該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。

乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發結果享有知識產權，若該研究、開發結果與甲方業務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務開發結果，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發結果。

乙方沒有申明的，推定該研究、開發結果為職務開發結果，甲方可以利用該研究、開發結果進行生產、經營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發結果實際為非職務開發結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

乙方申明后，甲方對該研究、開發結果的權屬有異議的，雙方可協商解決，協商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。

乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發結果，該結果的知識產權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方的許可。

乙方在離職時應向甲方歸還（并且不會保留、另行研制或交給他人）所有的裝置、檔案、數據、記錄、報告、列表、商業信函、說明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備，其它文件或財產及應該歸還甲方的一切物品，或任何乙方任職期間就前述各項內容所做的復制品或者其它屬于甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。

若乙方與甲方解除勞動關系/勞務關系，乙方承諾向乙方新雇主告知有關乙方在本協議下的義務；并同意甲方對乙方新雇主發出通知書，通知該新雇主有關乙方在本協議下的義務。

乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵占甲方的知識產權。

乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業秘密，應按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將含有甲方商業秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過任何途徑泄露給第三方（包括不應知悉該商業秘密的甲方其他職員），并不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

乙方在甲方工作期間，未經商業秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的外單位的商業秘密，更不得泄漏此商業秘密。若因違反上述承諾而導致甲方被第三方追究法律責任時，乙方承擔由此產生的全部法律責任。

乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、郵件、傳真、光盤、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。

乙方在解除或終止勞動合同后承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用有關秘密信息的義務，未經甲方同意，不得利用甲方商業秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

當發現甲方知識產權受到侵害或商業秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務通知甲方并采取合理措施協助甲方，防止侵害的擴大或商業秘密的進一步散失。

乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。

甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構成違約，將承擔相應的法律責任和經濟責任。

如因乙方違反本協議約定，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償由于這種違約行為給甲方造成的經濟損失，并有權追究第三人的連帶責任。

除賠償上述損失外，甲方可以根據乙方的違約情況，有權要求乙方承擔________元至___元違約金。

甲方可以根據乙方的違約情況，視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金開除或其他紀律行政處分直至追究刑事責任。

除外條款。

如果乙方因按照國家行政、執法機關的要求，配合以上機關執行國家公務、根據工作需要向其透露甲方商業秘密的，可免除上述責任。

原有知識產權及有關義務的說明。

乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面說明以下事項：

3、乙方在此之前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。此項書面說明列為本協議的附件。

否則，一切后果由乙方承擔。

本協議所指聘用期間（含試用期），聘用期間以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

乙方承認，已閱讀過本協議，并確切了解協議所有條款的法律含義。

本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。

本協議如與雙方以前的口頭或書面的協議有抵觸，以本協議為準。本協議簽署后，非經雙方同意并簽署書面修改協議，不得修改本協議。

如對執行本協議內容發生爭議，雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議，違反本協議引起的爭議，甲乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，訴訟過程中，雙方應盡可能繼續履行本協議除爭議事項外的其余部分。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）。

法定代表人簽章：簽名：

年月日年月日。

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇四

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇五

甲方：

法定代表人：

負責人：

聯系電話：

聯系地址：

乙方：

性別：

民族：

文化程度：

身份證件名稱：

證件號碼：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發明創造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。

在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。

乙方離職之后是否仍應遵循競業限制的約定，由雙方另行協商確定。

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2.雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇六

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

第一條培訓期限

自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

第二條培訓費用

本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的.工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

第三條乙方的義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第四條違約責任

合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；

3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

4、乙方提出解除勞動合同的。

第五條服務期限

風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。

第六條工資及福利待遇

風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。

第七條其他事項

1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決；

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

_____年____月____日

_____年____月____日

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇七

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇八

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

１、雙方交流的口頭言語信息；

２、甲方的經營秘密和技術秘密；

３、向乙方提供的相關的文字資料；

４、關于產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格。

２、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

３、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

１、本合同有效期為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

２、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

３、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

１、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；

２、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；

４、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。

本協議的修改必須采用書面形式。

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

______年______月______日。

乙方：

______年______月______日。

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇九

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于：

甲乙雙方正在就xx會談或合作，需要取得對方的相關業務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則，經友好協商簽訂本協議。

第一條 保密資料的定義

甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：

2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；

3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條 雙方責任

1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；

4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

第三條 知識產權

甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

第四條 保密資料的保存和使用

3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

第五條 保密期限

1、本合同有效期為xx年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

第六條 違約責任

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；

2、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付xx萬元人民幣的違約金；

4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

第七條 其他

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

日期：

乙方：（蓋章）

日期:

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇十

甲方：

乙方：

雙方就有關的保密事項，對下列條款達成一致：

第一條：保密內容

本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條：保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

第三條：保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條：保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

第五條：違約責任

第六條：其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日 年 月 日

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇十一

乙方：____________________。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議。

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容。

1.技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。

2.經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3.公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

二、雙方的權利和義務。

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業秘密。

4.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公布。

5.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

6.雙方協定競業限制的，解除或終止勞動合同后，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

8.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

三、保密期限。

乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

1.無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

2.有限期保密，保密期限自離職之日起____年。

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：

__________________________________。

五、違約責任。

1.乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金______萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。

2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。

六、勞動爭議處理。

當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決，協商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他。

1.乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，完全了解合同各條款的法律含義，并知悉和認可公司《保密管理制度》。

2.本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3.本協議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名或蓋章)____________。

法定代表人簽名：____________。

____年____月____日____年____月____日。

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇十二

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議：

（一）保密內容和范圍

1.乙方在協議執行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

2.乙方在協議執行期內研究發明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

4.甲方所有的技術資料。

(二)雙方的權利和義務

1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。

3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術秘密。

4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。

(三)保密費的`數額及支付方式

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

(四)違約責任

1.乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

2.乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3～10萬元罰款。

3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽名 簽名

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇十三

為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：

一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息，有關的知識產權均屬于_________公司享有。

三、_________公司可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助_________公司取得和行使有關的知識產權。

四、保密條款。

1、無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

3、_________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

4、以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預先得到天津市。

_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：

(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;。

(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規定;。

(8)公司在履行與政府、客戶協議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和協議要求。

5、員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。

五、競業禁止條款。

4、_________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職后需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。

六、違約責任。

七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意愿，公司無法在本協議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協議的解釋權。

八、因本協議引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

九、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

聘方(蓋章)：_________公司雇員(簽字)：_________。

代表人(簽字)：___________。

____年____月____日____年____月____日。

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。

2023年軟件公司保密協議書（通用14篇）篇十四

為了迅速提高辦公效率，甲方決定使用乙方提供的速記服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規，甲乙雙方本著公平自愿的原則，簽訂如下協議：

一、速記時間： ____________________

二、速記地點： ____________________

三、速記價格： ____________________

四、甲方義務：

1、保證乙方人員順利進入現場，并提供電源插座、桌椅、會議流程、嘉賓名單。

2、將座位安置在有利于記錄的最佳位置。

3、如現場允許，對重要內容進行實況錄音，以防發生意外情況時進行補記。

4、甲方接到速記文件后，應及時檢查文件是否完好。

5、如會議時間較長應負責乙方速記員的工作餐，市區外應負責乙方的食宿和交通。

6、若出現變故，應在速記服務開始前一天告知乙方。

五、乙方義務：

1、保證提供約定數量的服務小組，并按時到達服務現場。

2、根據速記對象的講話實時進行中文速記，并保證記錄質量。

3、由于中國漢字的特點，在記錄中不可避免地會出現同音字詞，但乙方盡量避免。

4、速記結束后，乙方即將內容拷貝給甲方。

5、如甲方認為有必要對會議現場錄音進行重新整理，乙方將無償進行整理。

6、對速記內容進行嚴格保密，不得以任何形式轉交他人。

六、結算：

1、會議結束后，甲乙雙方確認速記服務的時長和費用。

2、乙方在甲方支付服務費用時向甲方出具同等金額的發票。

七、其它：

1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

2、未盡事宜，雙方另行協商補充、解決。

甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________

簽字：____________ 簽字：____________

地址：____________地址：____________

電話：____________ 電話：____________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日