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穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:夢(mèng)幻泡

月工作總結(jié)是通過總結(jié)過去一個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和解決工作難題的機(jī)會(huì)。月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)工作情況進(jìn)行概括和總結(jié)的一種文書,它有助于我們了解自己的工作表現(xiàn)。如何寫一份較為完美的月工作總結(jié)是我們需要思考的重要問題。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家起到一定的啟發(fā)和參考作用。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇一

一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇二

(一)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人,完成市下達(dá)任務(wù)的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%,其中“4050”人員再就業(yè)377人,完成市下達(dá)任務(wù)的125%,登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中,我們主要做到以下幾個(gè)方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

按照市局統(tǒng)一部署,我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見,根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取,更新思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為政府服務(wù),為弱勢(shì)群體服務(wù),為全縣人民服務(wù)。

2、認(rèn)真做好平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo),我縣16個(gè)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動(dòng)保障所,城區(qū)15個(gè)社區(qū)成立了勞動(dòng)保障站。我們積極爭(zhēng)取政府支持,為15個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站分別配備了兩名勞動(dòng)保障協(xié)理員,并為各勞動(dòng)保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量,這些人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)財(cái)政出資為各社區(qū)勞動(dòng)保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施,真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障站不斷完善工作職能,切實(shí)做到下崗職工有人管、有人問。

3、認(rèn)真做好政策落實(shí),加大就業(yè)扶持和援助力度。

加大小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息力度,擴(kuò)大范圍,降低門檻,使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。切實(shí)利用國(guó)家優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),按照企業(yè)實(shí)際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),縣財(cái)政給于一定的社保補(bǔ)貼。同時(shí)對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)160萬元,發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下,從財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,全部納入專戶。

4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

政府加大資金投入,擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā),援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對(duì)象重點(diǎn)是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。

(二)保障失業(yè)人員基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。

今年以來,我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元,保障了他們的基本生活。同時(shí)按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,對(duì)今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序的失業(yè)人員計(jì)1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使這部分弱勢(shì)群體了解當(dāng)前的`就業(yè)形勢(shì),學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī),提高了就業(yè)與維權(quán)意識(shí)。

2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。

在國(guó)有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,我們積極主動(dòng)配合地稅部門想方設(shè)法,采取措施擴(kuò)大征繳范圍;保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作;通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度;召開調(diào)度會(huì),對(duì)重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)428萬元,預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬元,全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù),征收額為歷年之最。

3、積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。

為了提高失業(yè)保險(xiǎn)的知名度,增強(qiáng)人們的參保意識(shí),我們以兩個(gè)條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。通過勞動(dòng)保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時(shí)通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識(shí),讓全社會(huì)都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。

4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度。

會(huì)計(jì)科目的使用,財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置,報(bào)表的填制比較規(guī)范,做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會(huì)計(jì)資料。今年以來,該項(xiàng)工作多次得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的肯定和好評(píng)。

(三)強(qiáng)化措施,推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。

xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人,凈增2.6萬人,其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移15163人,完成任務(wù)的108%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力有組織輸出21675人,完成任務(wù)的108%。收入達(dá)20.5億元,農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程,推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。

我們?cè)谌ツ陮?shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。

2、加強(qiáng)南北交流,促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

為貫徹落實(shí)省委、省政府南北勞動(dòng)力交流會(huì)議精神,我們緊緊抓住與江陰對(duì)口交流與合作,積極營(yíng)造區(qū)域互補(bǔ),相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。

3、加大宣傳力度,鼓勵(lì)外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

近年來,在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí),我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面來抓,把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,同等對(duì)待,同等服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時(shí)、周到、高效的服務(wù)。現(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢(shì),外引內(nèi)聯(lián),創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,其中投資額在50萬元以上的有200多家,既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移,也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。

4、搞好星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作。

按市勞動(dòng)保障局要求,在今年全市六個(gè)縣(市)星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作中,我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場(chǎng)所建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,認(rèn)真制定方案,精心組織施工,積極爭(zhēng)取資金,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,資金到位,實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所“市場(chǎng)化”“窗口化”,于今年7月份全面完成星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作,其中三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。

全縣26個(gè)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu),我們從職業(yè)介紹資質(zhì),職業(yè)介紹行為等方面入手,按照《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,來保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng),做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹,全年共向縣外輸出6979人,有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

(四)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員技能水平。

1、強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。

今年以來,我們不斷加大對(duì)培訓(xùn)學(xué)校管理力度,扶持培育上規(guī)模,規(guī)范管理上臺(tái)階,并按市場(chǎng)化的需求,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)于培訓(xùn)場(chǎng)地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校,我們大力扶持;對(duì)于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu),確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,享受政府補(bǔ)貼。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種(專業(yè))培訓(xùn)大綱和計(jì)劃,認(rèn)真審核把關(guān),規(guī)范統(tǒng)一教材,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué),對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報(bào)《農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊(cè)》等基礎(chǔ)臺(tái)賬,培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識(shí)考核、鑒定。考核合格者頒發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、大力推行培訓(xùn)卡制度。

我們?cè)诳偨Y(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,新推出了“培訓(xùn)卡”制度,通過以卡換券的形式,確保“培訓(xùn)券”的安全,使農(nóng)民直接受益。

3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè),貧困勞動(dòng)力基本實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn),一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動(dòng)力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。

4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

除了通過電視、報(bào)紙等宣傳外,還印制了1萬條份宣傳材料,張貼到村組,力求做到家喻戶曉;對(duì)貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì);各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌,目前已為3760名農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)券12509張,兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86.57萬元。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力11040人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們?cè)倬蜆I(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動(dòng)報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。

由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長(zhǎng)而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少,同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少,承受能力弱,遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進(jìn)一步加大。

20xx年,我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn),切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

(一)對(duì)城鄉(xiāng)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)。

對(duì)城鄉(xiāng)“兩后”新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場(chǎng)需求和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn),不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,有針對(duì)性地開展實(shí)用、有效的技能培訓(xùn),全面提高他們的就業(yè)能力。同時(shí)積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,提高其創(chuàng)業(yè)能力。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時(shí),要大力發(fā)揮社會(huì)力量辦學(xué),鼓勵(lì)興辦民營(yíng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),合理配置教育資源,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

(二)努力提高失業(yè)保障水平。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)宣傳工作的同時(shí),加強(qiáng)與地稅部門的銜接,充分利用現(xiàn)有的征繳手段,包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施,確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位通過法律程序解決問題,對(duì)直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇三

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇四

____年,是深入貫徹黨的__大精神,全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵之年,做好勞動(dòng)保障工作是街道經(jīng)濟(jì)增效、轄區(qū)增收的有效途徑。我街道的勞動(dòng)保障工作在區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,在建設(shè)路街道黨工委的協(xié)助下,在有關(guān)部門的通力合作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐__同志“____”的重要思想,以黨的__大精神為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)人民政府的有關(guān)決定,切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開發(fā)步伐,做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù),堅(jiān)持把促進(jìn)街道勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)轄區(qū)增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn),把擴(kuò)大就業(yè)和保障勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)。經(jīng)過全轄區(qū)各級(jí)部門的共同努力,埋頭苦干,創(chuàng)新實(shí)干,我街道的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲地做好____年的勞動(dòng)保障工作,在認(rèn)真總結(jié)zzzz年工作的基礎(chǔ)上,提出____年的工作思路。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

針對(duì)我街道轄區(qū)人員流動(dòng)量大和外來人員多這一現(xiàn)狀,我們制訂了一系列對(duì)策和計(jì)劃。在具體工作中,我街道主要是通過政策扶持,政府引導(dǎo),能人幫帶,充分利用____sm廣場(chǎng)、第五大道等這一系列龍頭產(chǎn)業(yè),努力把建設(shè)路轄區(qū)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源,提高轄區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)率,加快街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、____年____轄區(qū)保持比較充分就業(yè)轄區(qū),有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到了94%,就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)到92%,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到94%,持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)率91.2%;失業(yè)人員管理實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)清”,登記失業(yè)人員全部納入臺(tái)帳(包括電子臺(tái)帳)管理,就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作以《____區(qū)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作,年內(nèi)動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭,通過“962110”就業(yè)援助體系積極配合區(qū)就業(yè)服務(wù)中心解決轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作,并進(jìn)行跟蹤服務(wù);轄區(qū)開發(fā)了26個(gè)公益性崗位并全面安置成功,失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)605人,培訓(xùn)合格率達(dá)到100.8%以上,城鎮(zhèn)再就業(yè)培訓(xùn)160人,再就業(yè)率達(dá)60%以上;四個(gè)社區(qū)新增就業(yè)崗位分別為:培華2個(gè)、科大2個(gè)、建中3個(gè)、圣燈6個(gè),總共為建設(shè)路轄區(qū)新增崗位13個(gè),完成了區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo);按規(guī)定落實(shí)社區(qū)公益型崗位的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼15人,全年落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼458人,落實(shí)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職介補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼132人,各項(xiàng)扶持政策應(yīng)享盡享比率達(dá)95%以上;為轄區(qū)少兒購(gòu)買少兒基金973人;農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工求職_8人,辦理農(nóng)民工子女入學(xué)政策101人,已納入了就業(yè)實(shí)名制管理和勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理;為建設(shè)路退役軍人核查共計(jì)57人;退休人員社會(huì)化管理關(guān)系確認(rèn)553人,圓滿完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三、明年的展望。

____年將迎來新的勞動(dòng)法規(guī),在新法規(guī)面前,我們要首先讀明白、讀懂,結(jié)合往年的實(shí)際轉(zhuǎn)換自己的思維,用新的法律法規(guī)為轄區(qū)做貢獻(xiàn),轉(zhuǎn)換思路,用更加先進(jìn)的工作理念來完成區(qū)上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),為建設(shè)路的騰飛獻(xiàn)出一份力。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇五

xxxx年上半年,xx鎮(zhèn)在縣委縣政府正確的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過黨員干部群眾的共同努力,各項(xiàng)工作取得較好成績(jī),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。

(一)全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成,截止x月底,全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成xxxx.x萬元。同比增長(zhǎng)xx.x%,固定資產(chǎn)投資完成x.x億同比增長(zhǎng)xx.x%。財(cái)政收入xxxx萬元,同比增長(zhǎng)xx.x%。

園區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破,園區(qū)內(nèi)主要干道及各種管網(wǎng)建設(shè)基本完成,中原輕紡城一期工程全部投產(chǎn),二期工程正在施工,新增收儲(chǔ)企業(yè)用地xxx畝,三個(gè)自然村的xxx戶村民得到合理安置。二期扶貧廠房已招標(biāo)投產(chǎn),清理盤活低效工業(yè)用地xx畝。新入園企業(yè)x家,招商引資取得明顯成效,全鎮(zhèn)上半年引進(jìn)縣外資金xxxx萬元。完成全年總?cè)蝿?wù)的xx%。

集鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,重大項(xiàng)目完成預(yù)期目標(biāo),xx商貿(mào)城小區(qū)、xxx套的安置房項(xiàng)目、商用居民小區(qū)、宜購(gòu)廣場(chǎng)配套設(shè)施正在完善之中;x人民醫(yī)院xx分院新區(qū)縣殘疾人康復(fù)中心綜合大樓及配套工程正在施工;沿臨艾河公園一期二期項(xiàng)目已建設(shè)完成;xx社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)亮化。

農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進(jìn)。新增釀酒高粱等特色種植面積達(dá)x萬畝。牧業(yè)連續(xù)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭,除規(guī)模養(yǎng)殖牛羊外,家禽養(yǎng)殖實(shí)現(xiàn)了歷史突破。林業(yè)生產(chǎn)完成全年植樹計(jì)劃,河塘、道路兩旁全部綠化。農(nóng)業(yè)水利完成x個(gè)片區(qū)x個(gè)行政村的基本農(nóng)田規(guī)范區(qū)建設(shè),各村現(xiàn)有生產(chǎn)道路全部硬化。

(二)疫情防控常態(tài)化,嚴(yán)格落實(shí)縣委縣政府決策部署,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村動(dòng)員能力,統(tǒng)籌全鎮(zhèn)疫情防控工作,有序開展疫苗接種工作,截止到月底全鎮(zhèn)共完成xxxxx人,全鎮(zhèn)干部繼續(xù)努力,確保疫苗接種率到達(dá)縣委縣政府下達(dá)目標(biāo),保障全鎮(zhèn)人民的生命健康安全。

(三)社會(huì)民生持續(xù)推進(jìn),實(shí)施民生保障,增加民生福祉,社會(huì)保障逐步完善、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)全面完成分配指標(biāo),弱勢(shì)人群得到救助。上半年共救助低保五保殘疾重病及其他困難人群共xxxx人次,群眾幸福感,滿意度大幅提高。穩(wěn)步推進(jìn)征遷工作,積極辦理失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn),安置區(qū)建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)。

(四)穩(wěn)扎穩(wěn)打三大攻堅(jiān)戰(zhàn)役。一是扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成果鞏固,繼續(xù)全力推進(jìn)各項(xiàng)扶貧項(xiàng)目的落實(shí),特別是在產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧政策上,圍繞鞏固脫貧成果發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),其中養(yǎng)殖xx戶,種植xxxx戶,全鎮(zhèn)共開發(fā)各類扶貧公益崗位xxx個(gè),人均收入xxxx元以下的監(jiān)測(cè)戶全部由領(lǐng)導(dǎo)干部包保。各類幫助脫貧戶防止返貧的措施全部落實(shí)到位。二是平安建設(shè)取得重大成效,上半年共開展各類安全隱患大排查x次,發(fā)放安全生產(chǎn)資料x萬多份,下達(dá)安全隱患整改通知書xxx多份,上半年沒發(fā)生重大安全事故。全面開展矛盾糾紛大排查,接訪群眾來訪xxx批次。處理上級(jí)網(wǎng)上交辦信訪案xx件,調(diào)解各類矛盾糾紛案件xx起。開展了毒品原植物種植的踏查活動(dòng),依法處理非法種植人員x名,涉毒監(jiān)管率達(dá)到xxx%。三是抓好常態(tài)化的生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè),落實(shí)了農(nóng)村清潔行動(dòng),對(duì)農(nóng)村改廁進(jìn)行了認(rèn)真的整改。建立了村莊保潔工作考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)xxx個(gè)自然村的地段、目標(biāo)、任務(wù)、保潔、責(zé)任量化細(xì)化責(zé)任管理。全面實(shí)行了河長(zhǎng)制,農(nóng)村溝塘河道水域得到合理保護(hù)。實(shí)施鄉(xiāng)村道路和農(nóng)村巷道建設(shè),全鎮(zhèn)的生產(chǎn)道路和村內(nèi)巷道基本實(shí)現(xiàn)了硬化。

(一)不斷加強(qiáng)黨的思想政治教育。黨委中心組每月集中學(xué)習(xí)常態(tài)化。全面開展黨史教育和廣泛開展黨建xxx周年慶祝活動(dòng),表彰一批先進(jìn)黨組織和先進(jìn)共產(chǎn)黨員。各村落實(shí)了“三會(huì)一課”制度,開展了鄉(xiāng)村大講堂和x夜話活動(dòng)。

(二)持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)效能。開展了深化“三個(gè)以案”警示教育,建立了完善的督查工作機(jī)制,有效避免形式主義官僚主義,行政效能得到很大提升。

(三)強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,進(jìn)一步健全黨員干部管理使用制度。

(四)加強(qiáng)信息公開,推行互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù),打造服務(wù)類陽光政府,接受群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督,完善辦事公開制度,規(guī)范便民服務(wù)管理,提高服務(wù)辦事效率。

(五)順利完成了黨委換屆選舉,為開展各項(xiàng)工作提供可靠的組織保障。

(六)全方面加強(qiáng)黨從嚴(yán)治黨。注重黨內(nèi)法規(guī)紀(jì)律學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí),健全和完善教育監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系。

從今年上半年整體情況來看,下半年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還面臨不少困難和挑戰(zhàn)。一是招商引資的優(yōu)勢(shì)不明顯。對(duì)優(yōu)質(zhì)的大型企業(yè),吸引力不強(qiáng),導(dǎo)致園區(qū)建設(shè)速度不快。二是城鎮(zhèn)建設(shè)方面資金短缺,土地收儲(chǔ)難度較大,缺乏支撐城鎮(zhèn)化發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。三是少數(shù)干部思想意識(shí)松懈,慢作為,不推不動(dòng),缺乏責(zé)任心和上進(jìn)心。四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思想開放不足,經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式單一,攻堅(jiān)克難,自行落實(shí)的氣魄和能力有待進(jìn)一步提升。

xxxx年是建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)家開局之年,也是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的起步之年,面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的形勢(shì)和疫情,要進(jìn)一步理清工作思路,圍繞黨委政府年初的工作目標(biāo)任務(wù),努力推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

(一)持續(xù)大力發(fā)展工業(yè),努力打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)。

堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集,以招商引資,園區(qū)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)為突破口,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)。集中力量招商引資,通過內(nèi)引、外聯(lián),以商招商等措施,把外出務(wù)工經(jīng)商能人吸引回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。要通過輕紡產(chǎn)業(yè)這張名片,把xx宣傳推介出去,在現(xiàn)有輕紡產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模,完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升園區(qū)承載能力,積極發(fā)展壯大輕紡產(chǎn)業(yè),努力打造特色園區(qū)。同時(shí)圍繞長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略部署,統(tǒng)籌謀劃,充分發(fā)揮xx交通便利的區(qū)位優(yōu)勢(shì),承接長(zhǎng)三角、珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。在企業(yè)服務(wù)上要提升質(zhì)量,根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求,在資金、土地、人才等方面提供全方位服務(wù)。

(二)持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè),努力打造農(nóng)業(yè)生態(tài)化。

進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極培育糧食、蔬菜、養(yǎng)殖和休閑觀光四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,擴(kuò)大土地流轉(zhuǎn)規(guī)模,通過企業(yè)+基地+農(nóng)戶模式,大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖。推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),培育省級(jí)龍頭企業(yè),壯大市級(jí)龍頭企業(yè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷改善農(nóng)田水利、道路等生產(chǎn)條件,提高綜合生產(chǎn)能力,實(shí)施品牌創(chuàng)優(yōu)行動(dòng),發(fā)展農(nóng)業(yè)品牌產(chǎn)品,力爭(zhēng)每年認(rèn)證品牌x個(gè),推行農(nóng)產(chǎn)品二維碼,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售。

(三)持續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)村建設(shè),努力建設(shè)美麗xx。

堅(jiān)決遏制違法用地和違法建設(shè)行為,建立健全“兩”監(jiān)管長(zhǎng)效工作機(jī)制,努力打造宜居宜業(yè)的新xx。開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治,突出抓好治臟、治亂,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)配套。大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),加強(qiáng)道路、通訊、教育、衛(wèi)生、文化等設(shè)施建設(shè)。全面推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),繼續(xù)打贏秸稈禁燒,綜合利用戰(zhàn)役,改善生態(tài)環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)天藍(lán)、水清、村美。加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),注重培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng),積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境美,人更美的目標(biāo)。

(四)持續(xù)改善民生,提高人民幸福指數(shù)。

鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。持續(xù)做好扶貧政策落實(shí)和扶貧項(xiàng)目帶動(dòng)工作,建立更加合理,更加優(yōu)化的利益分配機(jī)制,切實(shí)提高貧困人口生活水平和幸福指數(shù)。扎實(shí)做好平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作,創(chuàng)新社會(huì)管理,堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作。不斷提高社會(huì)管理服務(wù)水平,拓寬信訪渠道,改進(jìn)信訪工作,積極解決群眾合理訴求,切實(shí)把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。完善社會(huì)治安防控體系,防范和堅(jiān)決打擊各種違法犯罪活動(dòng),不斷提高人民群眾的安全感。

(五)嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任,全面從嚴(yán)治黨管黨。

切實(shí)強(qiáng)化黨要推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,帶領(lǐng)群眾致富,密切聯(lián)系群眾,維護(hù)和諧穩(wěn)定方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為建設(shè)美麗xx提供組織保障。

一是強(qiáng)化鎮(zhèn)村班子建設(shè)。繼續(xù)抓好黨委中心組學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì),繼續(xù)抓好鎮(zhèn)黨委班子作風(fēng)建設(shè),規(guī)范工作秩序,提高工作效能。拓寬村干部來源渠道,特別是今年的村兩委換屆,進(jìn)一步優(yōu)化配強(qiáng)村級(jí)班子,提高鎮(zhèn)村班子的總體素質(zhì),發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,以嚴(yán)格的措施管理干部,以嚴(yán)格的紀(jì)律約束干部。進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),加強(qiáng)作風(fēng)改進(jìn)。實(shí)行村兩委專職化、規(guī)范化管理,堅(jiān)持村部“坐班制”和“周例會(huì)制”,完善村干部績(jī)效考核機(jī)制,堅(jiān)持“月積分季考核”制度和激勵(lì)機(jī)制,提高村干部工資待遇。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),以增強(qiáng)黨性,提高素質(zhì)為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理,強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員政治覺悟和自主意識(shí),發(fā)揮黨員模范作用。嚴(yán)格把握黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,定期開展優(yōu)秀黨員評(píng)選、民主評(píng)議黨員活動(dòng)。利用各類主題教育活動(dòng),黨組織生活會(huì)等,抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育。

四是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)決克服形式主義官僚主義。持續(xù)提升機(jī)關(guān)效能,堅(jiān)決杜絕不作為、慢作為、亂作為。運(yùn)用多種形式和手段開展服務(wù),推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程代理、黨員示范崗、黨員承諾等活動(dòng)。

五是牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作“責(zé)任清單”“六項(xiàng)制度”,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

六是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,深入推進(jìn)反腐倡廉。反腐倡廉是民心所向,深入推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng),筑牢廉潔從政的思想防線。緊緊圍繞管權(quán)、管事、管人,大力推進(jìn)制度創(chuàng)新,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,建立完善動(dòng)態(tài)管理的干部勤廉檔案體系,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié),重要部位和重要領(lǐng)域的監(jiān)督。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇六

20xx年,xx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門等大力支持和精心指導(dǎo)下。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù),大力實(shí)施就業(yè)民生工程,主動(dòng)作為,創(chuàng)新創(chuàng)造,爭(zhēng)先進(jìn)位,超前謀劃,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作新突破,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

2163人就業(yè)援助對(duì)象符合享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件,發(fā)放社保補(bǔ)貼480.04萬元;開發(fā)公益性崗位382個(gè),安置就業(yè)困難人員94人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人,完成180人,完成率150%;創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)100人,完成164人,完成率164%;新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)15000人,占年計(jì)劃13000人的115%;為535人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金230.85萬元,支付培訓(xùn)補(bǔ)貼58.6萬元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%。本年度為95家困難企業(yè)利用失業(yè)保險(xiǎn)基金,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼279.88萬元;為我區(qū)8家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地(見習(xí)人數(shù)102人),發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼18.36萬元;為加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理,推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化工作進(jìn)程,在去年的農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,本年度在全區(qū)開展城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作,完善我區(qū)勞動(dòng)力資源庫建設(shè)。截止20xx年11月21日我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力登記人數(shù)343868人,其中男性188226人,女性155642人,本地轉(zhuǎn)移就業(yè)13609人;城鎮(zhèn)勞動(dòng)力錄入數(shù)據(jù)庫為7044人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街目前正在調(diào)查造冊(cè)導(dǎo)入系統(tǒng)中。

1.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),運(yùn)用市場(chǎng)手段豐富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,增加服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,形成政府激勵(lì)、社會(huì)支持、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制。

2.進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,創(chuàng)新服務(wù)方式,規(guī)范操作程序,充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促創(chuàng)業(yè)的作用,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)。

1.促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè),實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,對(duì)有特殊困難的高校畢業(yè)生實(shí)行全程就業(yè)服務(wù),繼續(xù)開展大學(xué)生就業(yè)援助月活動(dòng),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

2.進(jìn)一步完善就業(yè)援助體系,鞏固就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,拓展公益性崗位開發(fā)范圍,確保零就業(yè)家庭、4050人員、殘疾人等就業(yè)困難群體托底安置就業(yè)。

3.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),強(qiáng)化新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中被征地農(nóng)民就業(yè),深入開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)巡回服務(wù)為主題的系列活動(dòng),讓更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收。

1.服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),改革現(xiàn)有培訓(xùn)模式,發(fā)展市場(chǎng)對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的決定性作用,初步建立以需定培、以培供需的社會(huì)化開放式就業(yè)培訓(xùn)體系,開展“就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)失地農(nóng)民集中居住區(qū)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)以“4050”人員為主向以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年勞動(dòng)者為主、以初級(jí)培訓(xùn)為主向中高級(jí)技能人才培訓(xùn)為主、以低端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主向以高端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。加快構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性、實(shí)用性,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

2.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.探索培訓(xùn)目標(biāo)考核和績(jī)效評(píng)估工作機(jī)制,按照屬地原則,對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿和企業(yè)對(duì)技能人才的需求開展調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)。

4.建立在線實(shí)時(shí)監(jiān)管信息化系統(tǒng),依托全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),建立開班受理審核系統(tǒng),學(xué)員實(shí)名制信息系統(tǒng),考勤管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)視頻監(jiān)視系統(tǒng),通過信息化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上一條龍審批,提高審批效率,防止申請(qǐng)人與審批人員直接接觸,審批行為全程留下痕跡,實(shí)現(xiàn)用信息化手段防控風(fēng)險(xiǎn)。

1.提高人力資源市場(chǎng)服務(wù)水平,搭建更加便捷的人力資源服務(wù)平臺(tái),滿足各類就業(yè)群體通過市場(chǎng)就業(yè)的需求和企業(yè)的用工需要。

2.拓寬區(qū)域合作,逐步將區(qū)域合作范圍擴(kuò)大到相鄰區(qū)(市)縣,切實(shí)緩解我區(qū)部分企業(yè)用工不足的'狀況。

1.對(duì)我區(qū)戶籍勞動(dòng)力、外來勞動(dòng)力及本區(qū)外出務(wù)工人員開展就業(yè)實(shí)名制調(diào)查,完善全區(qū)就業(yè)實(shí)名制基礎(chǔ)工作。

2.建立用人單位招錄人員就業(yè)登記備案、就業(yè)實(shí)名制網(wǎng)上登記管理、企業(yè)人力資源信用等級(jí)管理、就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享等工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全區(qū)登記失業(yè)人員及單位用工狀況實(shí)名制的動(dòng)態(tài)管理。

3.通過就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握全區(qū)企業(yè)用工情況和變化趨勢(shì),預(yù)報(bào)人力資源市場(chǎng)緊缺崗位或過剩崗位,引導(dǎo)勞動(dòng)者自主就業(yè),理性擇業(yè)。

1.進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)功能。

2.保障失業(yè)人員的基本生活,重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核發(fā)工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員醫(yī)療保險(xiǎn)代繳,價(jià)格補(bǔ)貼發(fā)放和非本市戶籍農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助發(fā)放工作,保障失業(yè)人員的合法權(quán)益。

1.圍繞完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制開展調(diào)研,尤其對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題開展專題調(diào)研,不斷完善就業(yè)工作的相關(guān)政策,提高全縣公共就業(yè)服務(wù)的水平和能力。

2.運(yùn)用全縣公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)廣泛宣傳現(xiàn)行就業(yè)政策,提高廣大勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)政策的知曉度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶持政策應(yīng)享盡享。

3.通過大眾傳播媒介宣傳我縣就業(yè)促進(jìn)的特色亮點(diǎn)工作,鼓舞士氣,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇七

20xx年即將過去,一年來,在縣委縣政府和勞動(dòng)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我們以就業(yè)和再就業(yè)工作為核心,以就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化為標(biāo)準(zhǔn),在就業(yè)安置、失業(yè)保障、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等項(xiàng)工作中,積極探索,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo),促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有效地維護(hù)了我縣就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇八

根據(jù)唐山路北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20x年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》安排和要求,為穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),這次活動(dòng)以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點(diǎn),華巖東里社區(qū)通過調(diào)查摸底,并根據(jù)實(shí)際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:

“就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的`民心工程,社區(qū)高度重視,組織勞動(dòng)保障協(xié)助員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,在思想上形成合力,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,明確目標(biāo)任務(wù),確定工作重點(diǎn),周密部署活動(dòng)安排。在社區(qū)公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料,懸掛宣傳標(biāo)語,并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實(shí)際,采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作,確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。

1、開展入戶家訪。對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)人員,歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭中登記失業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動(dòng),分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料,做到慰問一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對(duì)象目前的就業(yè)失業(yè)情況,并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺(tái)賬,達(dá)到就業(yè)援助對(duì)象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對(duì)性,從而更加有效地開展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。

2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對(duì)象,內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策,醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)辦理辦法等。使每一位被援助對(duì)象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對(duì)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。

3、援助活動(dòng)具體成果。共組織了x次專場(chǎng)招聘會(huì),摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員x人,其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生x人;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)x人,幫助就業(yè)困難人員享受政策x人,為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

“20x年就業(yè)援助月活動(dòng)”開展得有聲有色,成效顯著。不少就業(yè)困難人員都找到了生活的支撐點(diǎn),對(duì)未來的生活又多了一分堅(jiān)定,這也是對(duì)我們社區(qū)工作者的又一次肯定。活動(dòng)結(jié)束后,我社區(qū)認(rèn)真檢查了工作完成情況,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足之處,以便以后繼續(xù)開展此類援助活動(dòng),讓就業(yè)困難人員進(jìn)一步感受了黨和政府的溫暖。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇九

今年,我處根據(jù)我局“人力資源和社會(huì)保障規(guī)劃”要求,緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標(biāo),以服務(wù)企業(yè)用工,幫助群眾就業(yè)為重點(diǎn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。通過“招、掛、留、引”等措施,有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為2.28%,為歷史最低,勞動(dòng)力供求關(guān)系趨于平衡。新增就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳、就業(yè)培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)超額完成。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

(略)。

1、多措并舉,全力以赴為規(guī)模企業(yè)用工服務(wù)。

一是加大招聘頻率,滿足企業(yè)用工需求。今年,我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求,先后舉辦“保障跨越發(fā)展,建設(shè)幸福大豐”服務(wù)企業(yè)用工招聘會(huì)、“三區(qū)企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)”、“慶八一、擁軍情”退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)、“迎國(guó)慶、惠民生金秋服務(wù)企業(yè)招聘會(huì)”等大中型綜合招聘會(huì)10場(chǎng),服務(wù)企業(yè)近400家,提供就業(yè)崗位8000多個(gè),到場(chǎng)求職人員近萬人次。另外,我們每月組織“周五勞務(wù)集市”,為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)、港區(qū)企業(yè)等舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)近40場(chǎng)次,10月份,組織近60家規(guī)模企業(yè)到鹽城參加“鹽城市舉行中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)江蘇沿海市場(chǎng)揭牌儀式暨鹽城市人力資源市場(chǎng)群大型招聘活動(dòng)”,基本滿足企業(yè)用工需求。全年共協(xié)助企業(yè)招工人。博匯紙業(yè)、劍豪傳動(dòng)、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能,建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制,實(shí)行即時(shí)服務(wù),對(duì)缺工40人以上企業(yè),及時(shí)派專人上門詳細(xì)了解情況,并實(shí)行跟蹤服務(wù),直到解決問題。

二是深入調(diào)研,編制人力資源規(guī)劃(綱要)。今年4月,我處積極組織開展“三百”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室負(fù)責(zé)人分別帶領(lǐng)6個(gè)小組,利用周六休息日對(duì)三區(qū)、各鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)進(jìn)行上門調(diào)研服務(wù),及時(shí)掌握了解企業(yè)用工需求,幫助企業(yè)解決用工問題。先后對(duì)港區(qū)30家企業(yè)、開發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè)、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團(tuán)鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底,掌握了全市人力資源供求的第一手資料。在此基礎(chǔ)上,我們還編制了《大豐市xx人力資源規(guī)劃(綱要)》,并在5月份市重大項(xiàng)目會(huì)審會(huì)上,專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),得到領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)部門的好評(píng)。

三是暢通渠道,構(gòu)建立體信息網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息,引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè),今年我們加大投入在全市構(gòu)建立體用工信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。第一與市移動(dòng)公司聯(lián)手,搭建了就業(yè)信息短信發(fā)布平臺(tái),目前已通過此平臺(tái)發(fā)布就業(yè)信息短信35萬條。第二在局網(wǎng)站上增加了就業(yè)招聘信息發(fā)布功能,讓企業(yè)、求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況。第三在市人力資源市場(chǎng)外新建50米就業(yè)信息長(zhǎng)廊,一次可供35家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象,發(fā)布用工信息,目前已全部布展到位。第四利用四有村平臺(tái),將企業(yè)用工信息實(shí)時(shí)在村發(fā)布,構(gòu)成市、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、縮短農(nóng)村與市區(qū)信息時(shí)間差。市萬通紡織、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過信息平臺(tái)解決了企業(yè)用工問題。

四是內(nèi)外并舉,搭建勞務(wù)交流對(duì)接平臺(tái)。在市內(nèi),積極開展“三百”活動(dòng),并以此完善村級(jí)平臺(tái)建設(shè),暢通用工和人力資源信息渠道,目前已實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))用工信息聯(lián)網(wǎng),解決了原來用工信息發(fā)布不對(duì)稱和村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)空白的問題。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū),市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn),牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。在市外,建立窗口和勞務(wù)基地。2月份,在南京全國(guó)勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場(chǎng)設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”,聘請(qǐng)專人從事接待報(bào)名、人員輸送等工作。4月,組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣、臨漳縣、成縣、平鄉(xiāng)縣、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系,在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地,將外地勞動(dòng)力引入本市就業(yè),全力保障企業(yè)用工。目前省外基地已有近百人在我市企業(yè)就業(yè)。

2、扎實(shí)創(chuàng)建,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。

今年,我處圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)目標(biāo),在全市城鄉(xiāng)扎實(shí)開展“三個(gè)創(chuàng)建”工作,取得顯著成績(jī)。

一是加大投入,創(chuàng)建星級(jí)公共人力資源市場(chǎng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我市公共人力資源市場(chǎng)功能建設(shè),統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)流程,為各類群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。根據(jù)省公共人力資源市場(chǎng)功能建設(shè)星級(jí)申報(bào)評(píng)估暫行辦法,今年我市決定申報(bào)省星級(jí)評(píng)估。從9月份起,我們認(rèn)真對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)評(píng)估的11個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真自查。投入20多萬元添置和更換了設(shè)備,遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),2臺(tái)自助觸摸信息查詢系統(tǒng)、一組市場(chǎng)人流量計(jì)數(shù)系統(tǒng)以及10臺(tái)前臺(tái)服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)器已全部安裝調(diào)試到位。還在市場(chǎng)內(nèi)增加了職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)室等,進(jìn)一步增強(qiáng)了市場(chǎng)服務(wù)功能。另一方面,加強(qiáng)對(duì)工作人員培訓(xùn),熟練使用省板就業(yè)管理系統(tǒng),整理裝訂評(píng)估資料和臺(tái)帳,完善前臺(tái)服務(wù)的制度及工作流程等等,力爭(zhēng)達(dá)四星標(biāo)準(zhǔn),確保三星。

二是提高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)。目前金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有已有19個(gè)社區(qū)及獲得省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào),達(dá)標(biāo)率90%。今年我市自加壓力,確定創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè)(大中鎮(zhèn)東寧、沿河)。我們?cè)谠路荩掳l(fā)了《大豐市創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)實(shí)施方案》和省廳《充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,幫助社區(qū)制定創(chuàng)建計(jì)劃,按季度進(jìn)行考核,還協(xié)助社區(qū)增添和更新了led顯示屏、自助查詢信息觸摸屏等設(shè)備,組織街道社區(qū)工作人員到鹽城參加創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn),觀摩城區(qū)2個(gè)示范社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)。目前,社區(qū)在規(guī)范平臺(tái)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)安置上已經(jīng)取得初步成效,并實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動(dòng)態(tài)清零。為加強(qiáng)鎮(zhèn)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所18名工作人員參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動(dòng)保障協(xié)理員高級(jí)職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試,提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是加速推進(jìn),創(chuàng)建省級(jí)“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”。我市大中、南陽、西團(tuán)三鎮(zhèn)已取得省“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”稱號(hào)。今年,我們以局名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》,明確了我市xx期間的目標(biāo)和任務(wù),并將劉莊、白駒、草堰、萬盈、大橋五鎮(zhèn)列為20xx年“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建鎮(zhèn),力爭(zhēng)在“”末12個(gè)鎮(zhèn)全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。目前,創(chuàng)建鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速啟動(dòng)、組織人員專門負(fù)責(zé),確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成創(chuàng)建“農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)(村)”各項(xiàng)工作。同時(shí),認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估辦法,對(duì)一票否決的2個(gè)項(xiàng)目,9項(xiàng)內(nèi)容確保達(dá)標(biāo),對(duì)評(píng)分的2個(gè)項(xiàng)目10項(xiàng)內(nèi)容確保不失分或少失分。

3、強(qiáng)化征收,保障失業(yè)和困難人員生活。

今年,我市失業(yè)保險(xiǎn)工作以宣傳實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為重點(diǎn),充分發(fā)揮保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)三位一體功能。

一是抓宣傳,參保人數(shù)穩(wěn)中有升。以宣傳實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),加大失業(yè)保險(xiǎn)宣傳力度,不斷提高企事業(yè)單位的參保意識(shí)。充分利用電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體及深入企業(yè)、進(jìn)駐廣場(chǎng)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》等,營(yíng)造參保氛圍。編印發(fā)放宣傳資料10000多份,宣傳失業(yè)保險(xiǎn)在支持改革、保障生活、促進(jìn)穩(wěn)定等方面的作用,提高了企業(yè)法人、企業(yè)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)的自覺性。全年失業(yè)保險(xiǎn)參保單位1542戶,參保職工62520人,其中當(dāng)年新增參保企業(yè)71家,新增參保職工4410人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的101%,其中農(nóng)民工參保6540人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的503%。保費(fèi)征收3650萬元,比去年同期凈增970萬元,完成鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)的194%。

二是抓落實(shí),失業(yè)人員待遇水平不斷提高。今年1月,根據(jù)鹽城市政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知精神,對(duì)全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為390-930元/月之間。7月份又再次調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)下限,調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)在455-930元/月之間。同時(shí),依照新頒布的《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》,及時(shí)變更系統(tǒng)信息,調(diào)整計(jì)算參數(shù),按照失業(yè)人員失業(yè)前的繳費(fèi)期限計(jì)算失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。目前我市失業(yè)人員人均月待遇為600元左右,與去年相比月增100元左右,并對(duì)應(yīng)補(bǔ)發(fā)的資金及時(shí)補(bǔ)發(fā)到位。從一季度起,我們認(rèn)真做好在領(lǐng)失業(yè)金人員的物價(jià)補(bǔ)貼工作。全年累計(jì)發(fā)放19954人次,發(fā)放資金150萬元,月人均75元,20xx多名失業(yè)人員從中收益。上半年,核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員2985人,服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬元,有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)。7月份,我們及時(shí)做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放工作,確保國(guó)家惠民政策不折不扣落實(shí)到每位失業(yè)人員手中。

三是抓難點(diǎn),做好元旦春節(jié)解困工作。節(jié)前,利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記,進(jìn)入困難職工檔案的有4150戶,其中企業(yè)在職困難職工家庭1310戶,涉及到12個(gè)主管部門下屬86個(gè)企事業(yè)單位。失業(yè)困難職工家庭2840戶,涉及到12個(gè)建制鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處。春節(jié)期間分別采取了資金扶持、崗位援助、技能培訓(xùn)、政策引導(dǎo)互為一體的幫扶措施,發(fā)放幫困資金176萬元,提供就業(yè)崗位20xx多個(gè),發(fā)放政策宣傳資料萬余份。對(duì)特別困難的12戶家庭,市領(lǐng)導(dǎo)親自登門慰問,送去的黨和政府的溫暖。同時(shí)為125名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》,為他們提供子女入學(xué)、就診就醫(yī)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方面的優(yōu)惠,保證了“兩節(jié)”期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。

4、齊心協(xié)力,多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

今年,我們以落實(shí)省農(nóng)村勞動(dòng)力獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策為抓手,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量多層次多形式開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

一是狠抓獎(jiǎng)補(bǔ)政策的落實(shí)。今年省對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行改革,由補(bǔ)過程轉(zhuǎn)向補(bǔ)結(jié)果。7月份,我們及時(shí)在市職教中心召開全市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作會(huì)議,認(rèn)真研究省市文件精神,下達(dá)了全年工作目標(biāo)任務(wù),規(guī)范了農(nóng)村勞動(dòng)力獲證獎(jiǎng)補(bǔ)的工作流程,協(xié)調(diào)了財(cái)政、人社、各鎮(zhèn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村勞動(dòng)力考證的積極性。到目前為止,我市農(nóng)村勞動(dòng)力已有2487人獲得職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書,其中初級(jí)證2224人,中級(jí)證263人。獎(jiǎng)補(bǔ)資金年底前全部打入獲證人員“一卡通”。

二是兩路并進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。一方面市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心本部為方便農(nóng)民進(jìn)城培訓(xùn),在辦班形式上采取了白天班,晚班一起開的形式,同時(shí)采取了隨到隨學(xué)滾動(dòng)式培訓(xùn)的方式。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為方便農(nóng)民,采取了到村登記、到村辦班或到企業(yè)辦班的方式。到企業(yè)辦班主要是與企業(yè)一起做好定向培訓(xùn)工作,即針對(duì)企業(yè)需新招的對(duì)象,我們將其組織起來進(jìn)行培訓(xùn)后再上崗。我們根據(jù)劉莊鎮(zhèn)潤(rùn)民村,三龍的海玲夢(mèng)集團(tuán)的需要,在當(dāng)?shù)胤謩e舉辦了一期電腦培訓(xùn)班、電動(dòng)縫紉培訓(xùn)班。在大中鎮(zhèn)的新民村和同圣村分別開辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班,共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班。

三是三線作戰(zhàn)做好外省勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。我們與各地派出所聯(lián)系,在外省勞動(dòng)力進(jìn)行暫住人口登記時(shí),就將他們組織起來進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn),向他們介紹大豐的`人文地理,企業(yè)概況,同時(shí)適當(dāng)介紹一些擇業(yè)方法、步驟。請(qǐng)我市行業(yè)中的權(quán)威人士親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)授課并指導(dǎo)實(shí)踐。今年,為外省勞動(dòng)力舉辦保健按摩、美容美發(fā)、機(jī)械加工、紡織行業(yè)組織了四期培訓(xùn)班,參培人數(shù)3千多人。其次,在外省勞動(dòng)力較集中的新豐鎮(zhèn)、龍勝不繡綱有限公司、寶龍集團(tuán)等企業(yè),組織了四期外省勞動(dòng)力培訓(xùn)班,分別進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及有關(guān)專業(yè)技能知識(shí)的培訓(xùn),受到很好的效果。

四是四個(gè)結(jié)合,搞好失業(yè)職工培訓(xùn)工作。“四個(gè)結(jié)合”即采取面上宣傳發(fā)動(dòng)與個(gè)別動(dòng)員相結(jié)合、免費(fèi)培訓(xùn)與落實(shí)優(yōu)惠政策相結(jié)合、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的辦法組織失業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。通過大豐電視臺(tái),《大豐日?qǐng)?bào)》等市級(jí)媒體上進(jìn)行宣傳的同時(shí),對(duì)家庭較困難的失業(yè)職工進(jìn)行走訪,個(gè)別動(dòng)員,根據(jù)他們自身的特點(diǎn)幫助他們選擇培訓(xùn)專業(yè),走向市場(chǎng)就業(yè)。對(duì)成本較高的數(shù)控車床、電焊等專業(yè)實(shí)行部分免費(fèi),對(duì)成本較低的電動(dòng)縫紉、電腦操作等專業(yè)實(shí)行全額免費(fèi)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員在對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),還對(duì)他進(jìn)行項(xiàng)目推介、小額貸款政策咨詢服務(wù)。培訓(xùn)后給每一位培訓(xùn)學(xué)員推薦一個(gè)就業(yè)崗位。

5、主要存在問題。

1、少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決。目前,我市紡織、服裝、化工等勞動(dòng)密集型行業(yè)用工仍有缺口,總量在1500人左右。主要是兩方面因素:一是在資源總量減少。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí)20xx年前減少一半,兩后生所剩不多,每年不到1000人,后備勞動(dòng)力總量不足。本市地域優(yōu)勢(shì)不明顯,對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大。二是該類企業(yè)工資低、勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差,有的企業(yè)不簽勞動(dòng)合同,不繳社會(huì)保險(xiǎn),工人難招難留。三是三區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與企業(yè)發(fā)展速度不配套,三區(qū)企業(yè)離市區(qū)較遠(yuǎn),有的不通公交、沒有醫(yī)院、超市和文化休閑娛樂場(chǎng)所,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上,職工工作、生活很不方便,在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。

2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象依然存在,困難人員就業(yè)更難。我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求,結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,表現(xiàn)在有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配,特別是三區(qū)企業(yè),新特企業(yè)的入駐,需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人,而我市又滿足不了企業(yè)的需求,這就造成了一方面,有大量的失業(yè)人員要求就業(yè),而得不到就業(yè);另一方面,企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個(gè),在工種上,主要集中在機(jī)械加工、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務(wù)等工種;在年齡要求上,主要集中有18-35歲,這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。

3、基層平臺(tái)建設(shè)不完善,農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開展。在各鎮(zhèn),今年我市加大農(nóng)村“四有”村建設(shè)力度,全市221行政村都成立了勞動(dòng)保障工作站,配備兼職協(xié)理員和工作設(shè)施,但整體上建設(shè)不平衡,除西團(tuán)、白駒等鎮(zhèn)示范村在我局人力財(cái)力支持下初見成效,其他鎮(zhèn)村由于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不一和財(cái)力人力等因素一直停留在應(yīng)付檢查的層面上,人員不穩(wěn)定,工作不到位,僅掛牌而已,沒進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作,農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開展。在三區(qū),到目前為止沒有專門的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu),這與日益發(fā)展三區(qū)建設(shè)不相適應(yīng)。人力資源供求信息不能及時(shí)發(fā)布、轄區(qū)農(nóng)民不能享受到快捷便利的就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議不能得到及時(shí)解決等,內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以黨的十八屆五中全會(huì)“把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先位置”的精神為指導(dǎo),緊緊圍繞我市“”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保民生,服務(wù)規(guī)模企業(yè)用工保發(fā)展,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)征收保穩(wěn)定。全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策,大力開發(fā)就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)1000萬人,登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi),為建設(shè)幸福大豐作出貢獻(xiàn)。

重點(diǎn)抓好以下工作:

1、貫徹落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略,千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)。一是加強(qiáng)就業(yè)宣傳。通過多種方式宣傳,使廣大勞動(dòng)者正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念;使社會(huì)各界及時(shí)準(zhǔn)確了解就業(yè)政策;二是大力開發(fā)就業(yè)崗位。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,跟蹤重大項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)向社會(huì)發(fā)布空崗信息。三是購(gòu)買公益性崗位托拉底安置就業(yè)困難群體。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。四是以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”、“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鎮(zhèn)”為抓手,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)。

2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是加大市人力資源市場(chǎng)建設(shè)力度。擴(kuò)大功能,提升檔次,全方位為企業(yè)和求職者服務(wù)。全年舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)不少于10次,每周勞務(wù)集市不少于2次。二是建立健全就業(yè)信息監(jiān)測(cè)平臺(tái)和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度,加強(qiáng)失業(yè)預(yù)防和調(diào)控;做好市場(chǎng)供求狀況分析,指導(dǎo)勞動(dòng)者求職擇業(yè)。三是積極參與創(chuàng)建四有村工作,在全市217個(gè)行政勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)“五到位”后,實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村就業(yè)信息實(shí)時(shí)發(fā)布。四是大力推行農(nóng)民求職登記、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務(wù)四項(xiàng)農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)制度。

3、實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,鼓勵(lì)多渠道就業(yè)。對(duì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)的,給予稅收優(yōu)惠和小額擔(dān)保貸款支持;對(duì)就業(yè)貢獻(xiàn)大的企業(yè)依法給予稅收優(yōu)惠和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)繼續(xù)實(shí)行社保補(bǔ)貼;落實(shí)好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策等。

4、發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)三位一體功能,確保社會(huì)和詣穩(wěn)定。一是加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)征收范圍,全年征收保費(fèi)3700萬元,確保新增參保企業(yè)50戶,參保人數(shù)5000人,年末參保人數(shù)達(dá)63000人。二是認(rèn)真實(shí)施《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》,積極做好失業(yè)人員待遇調(diào)整和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)貼工作。三是研究制定惠及失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,減輕失業(yè)人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四是做好20xx年元旦、春節(jié)期間的解困工作,結(jié)合實(shí)際制定好解困方案,確保兩節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們?cè)倬蜆I(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動(dòng)報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。

由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長(zhǎng)而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少,同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少,承受能力弱,遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進(jìn)一步加大。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十一

優(yōu)秀作文推薦!社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)。

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;

2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十二

xxxx年,在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在各系、部門大力支持配合下,我院畢業(yè)生就業(yè)工作圍繞落實(shí)省教育廳教學(xué)〔xxxx〕4號(hào)文件精神和學(xué)院xxxx年工作要點(diǎn),不斷強(qiáng)化“一把手工程”、拓展市場(chǎng)空間、提供就業(yè)信息、提升服務(wù)水平、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)充分就業(yè),畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著成效,較好地完成了工作目標(biāo)和任務(wù)。與此同時(shí),喜獲“xxxx年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“安徽省第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃最佳組織獎(jiǎng)”和“安徽省第五屆高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)秀論文優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”三項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十三

20xx年我系畢業(yè)生就業(yè)工作,進(jìn)一步規(guī)范了推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)工作程序及制度,加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程管理,加大畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)工作力度,努力提高學(xué)生對(duì)口就業(yè)率。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各專業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn),積極與用人單位聯(lián)系和溝通,主動(dòng)走向市場(chǎng),努力拓寬就業(yè)渠道,較好完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工及20xx屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)安排工作。現(xiàn)就20xx年度工作做如下總結(jié):

20xx年我系共有46名畢業(yè)生,其中初次就業(yè)人數(shù)為35人,就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并順利辦理了報(bào)到證,其中各專業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書。與此同時(shí)順利完成了所有專業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實(shí)訓(xùn)科及時(shí)有效開展實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo),通過就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座、班會(huì)等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和成才觀,降低就業(yè)期望值,做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,鼓勵(lì)畢業(yè)生“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn),教他們?nèi)绾螌懢蜆I(yè)自薦書,如何面試。本年度我系按照學(xué)校要求開設(shè)了十三、14級(jí)各專業(yè)5個(gè)班的就業(yè)指導(dǎo)課程,完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》課80 學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù),并邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)中心的專家做了專題講座、收到良好效果,大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼。

我系20xx屆畢業(yè)生有護(hù)理、學(xué)前教育、畜牧獸醫(yī)等三個(gè)專業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)要求20xx年6月28號(hào)經(jīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院、臨河區(qū)醫(yī)院、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院、進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),20xx年10月26把畜牧獸醫(yī)專業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場(chǎng)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

20xx年5月,在就業(yè)實(shí)訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系20xx級(jí)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí),開創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新模式。另外就業(yè)實(shí)訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地,經(jīng)多方奔走開辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中,后,前旗蒙古族幼兒園等單位并在20xx年5月25號(hào)又將13級(jí)學(xué)前教育專業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個(gè)單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實(shí)習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式。在完成以上工作的同時(shí)本年度我科整理驗(yàn)證各類證件及實(shí)習(xí)冊(cè)300多個(gè),發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3人次,聯(lián)系用人單位8個(gè)。 除此之外國(guó)家及自治區(qū)關(guān)于雙語大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過考試被各盟市的公益性崗位錄用。

我系一直重視學(xué)生實(shí)習(xí)過程的管理。實(shí)習(xí)過程中,就業(yè)科肩負(fù)著對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)全方位管理,帶隊(duì)巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用,縮短了學(xué)生步入社會(huì)的不適期,使學(xué)生在實(shí)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),學(xué)生們認(rèn)真的實(shí)習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)習(xí)、就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點(diǎn)來抓,采取多種形式開拓就業(yè)單位。

一、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng)

就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開始,要滲透到各教學(xué)當(dāng)中,要加強(qiáng)專業(yè)思想教育,學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開展,實(shí)習(xí)的前期宣傳動(dòng)員工作要充分和深入,如,如何寫簡(jiǎn)歷、心理輔導(dǎo)、人際交往與溝通、禮貌與禮儀、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、勤奮好學(xué)、不怕困難、不看眼前利益等,積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

二、建立及完善學(xué)生實(shí)習(xí)制度

按教學(xué)計(jì)劃高職高專學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)逐步建立完善實(shí)習(xí)紀(jì)律,規(guī)范實(shí)習(xí)條例、實(shí)習(xí)紀(jì)律,完善執(zhí)行原則等。

三、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

學(xué)會(huì)尊重人、文明、禮貌、責(zé)任感、主動(dòng)工作、溝通能力、耐心等,先學(xué)會(huì)做人再學(xué)習(xí)技能。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開展。

四、加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng)

學(xué)生的動(dòng)手能力,各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn),加大實(shí)踐性教學(xué),通過調(diào)研對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思。

五、要合理安排實(shí)習(xí)崗位

應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.

六、加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程的管理

指導(dǎo)教師工作要做到前面(可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況),要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)(學(xué)生現(xiàn)實(shí)主義向錢看),應(yīng)防患于未然,出現(xiàn)問題要及時(shí)解決(處理),加強(qiáng)外地學(xué)生的巡視,加強(qiáng)到外地實(shí)習(xí)學(xué)生的管理(電話或短信)。

七、對(duì)專業(yè)人才市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研

巡組老師要利用巡視時(shí)間,了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的意見,并以此提出教學(xué)的改革意見,實(shí)習(xí)結(jié)束要完成書面總結(jié)報(bào)告。

八、完善實(shí)習(xí)的檢查評(píng)估制度

九、完善實(shí)習(xí)信息反饋

完善實(shí)習(xí)檢查、實(shí)習(xí)考核和實(shí)習(xí)檔案管理制度,及時(shí)將實(shí)習(xí)有關(guān)資料。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十四

20xx年,在全社會(huì)就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì)議精神,在上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全校教職員工的共同努力下,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),校招生與就業(yè)處還被評(píng)為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。

一、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向:

普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人,占52.54%;企業(yè)單位就業(yè)1291人,占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,占6.42%;升學(xué)深造人數(shù)為128人,占3.50%;高校就業(yè)72人,占1.97%;部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人。

二、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施

“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。

1、加大保障力度,建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。與目前國(guó)內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國(guó)家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外,也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評(píng)價(jià)制度,就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性,真正落實(shí)“三個(gè)適度掛鉤”要求,不斷推動(dòng)全員參與就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)和完善。

2、強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向,增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場(chǎng)的適配度。通過就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,當(dāng)前我校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、全員參與就業(yè)工作機(jī)制,以推動(dòng)各專業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格,各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會(huì)需求和專業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,下大力氣培養(yǎng)適銷對(duì)路的應(yīng)用型人才;同時(shí)要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè),適當(dāng)延長(zhǎng)及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間,充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動(dòng),強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn),提高學(xué)生實(shí)踐操作能力;結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),以各種競(jìng)賽為載體,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),推動(dòng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十五

20xx年東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,“出口暢才能進(jìn)口旺”,就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面,進(jìn)行了專題研究,特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),就業(yè)辦工作總結(jié)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。

今年全國(guó)高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對(duì)我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢(shì)比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場(chǎng);先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái),幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷,上傳簡(jiǎn)歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),工作總結(jié)《就業(yè)辦工作總結(jié)》。

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全校現(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè),就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道,利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營(yíng)造良好校園氛圍,增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感,提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊(cè)。

就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位,通過上門訪問、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式,收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià),就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議,另外,也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表(電子稿)的形式,及時(shí)反饋到相關(guān)部門,今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次,促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。

09年,我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系,自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件,結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課,對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作崗位;通過4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo),幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想,消除灰心喪氣,萎靡不振等思想,鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè),幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力,全面提升了我院畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力,提高院校整體就業(yè)水平。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十六

20xx年,隨著高等教育的進(jìn)一步普及,大學(xué)生就業(yè)工作已經(jīng)成為當(dāng)今高等學(xué)校工作中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。雖然這幾年我系學(xué)生就業(yè)工作一直保持較好優(yōu)勢(shì),但本系仍然十分重視學(xué)生就業(yè)工作。始終堅(jiān)持“以學(xué)生為本”,扎實(shí)認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,提高20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率。在系領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,本系就業(yè)指導(dǎo)中心生的正確指導(dǎo)下,以及畢業(yè)班輔導(dǎo)員努力下,本系順利地完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)和就業(yè)工作。下面就我系20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況報(bào)告如下:

(一)系領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

本系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作,將其作為政治任務(wù),擺在各項(xiàng)工作的首位。為做好就業(yè)工作,我系成立以系黨總支書記曾蘭蘭為第一責(zé)任人的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)國(guó)家就業(yè)政策和學(xué)院有關(guān)文件精神,結(jié)合本系實(shí)際制定就業(yè)工作計(jì)劃,并全面貫徹落實(shí)。積極參加我院的就業(yè)工作會(huì)議,會(huì)后本系立即召開會(huì)議,研究和落實(shí)會(huì)議精神。系黨總支書記也多次抽出時(shí)間專門聽取畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況的匯報(bào),并做出具體的指示。

(二)、明確分工,提高工作效益。

本系對(duì)就業(yè)工作進(jìn)一步明確職責(zé),并進(jìn)行詳細(xì)分工。教學(xué)秘書負(fù)責(zé)畢業(yè)生成績(jī)和學(xué)分的清理和核算,輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的清理、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)情況的跟蹤和統(tǒng)計(jì),系主任負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)與教育,就業(yè)工作統(tǒng)籌。

(一)加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育工作,引導(dǎo)畢業(yè)生文明離校我系多次召開畢業(yè)生專題工作會(huì)議,要求輔導(dǎo)員在畢業(yè)生離校前的最后半年時(shí)間,經(jīng)常與畢業(yè)生溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。(二)強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),當(dāng)好學(xué)生參謀。

本系強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),積極當(dāng)好學(xué)生參謀,除了學(xué)院開設(shè)的《就業(yè)指導(dǎo)課程之外》,我系還舉行了2次就業(yè)指導(dǎo)講座,各班都召開了至少3次就業(yè)指導(dǎo)班會(huì),重點(diǎn)講解就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)協(xié)議書使用辦法、就業(yè)推薦辦法、擇業(yè)的心理準(zhǔn)備、求職擇業(yè)等知識(shí);轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)期望值,幫助同學(xué)們樹立就業(yè)的目標(biāo)和方向,宣傳“先就業(yè)再擇業(yè)”就業(yè)思想,引導(dǎo)他們樹立先就業(yè)再擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)的觀念,引導(dǎo)他們積極到基層和第一線工作。

(三)及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,積極組織供需見面會(huì)。

本系將招生就業(yè)處提供的就業(yè)信息,以及輔導(dǎo)員通過各種渠道獲得的就業(yè)信息,及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布,為他們提供就業(yè)信息100多條;每個(gè)月定期向畢業(yè)生派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)報(bào)。

(四)認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。

在20xx年上半年,由于畢業(yè)生幾乎都不在校,所以系里提前做好了畢業(yè)生的各種聯(lián)系方式的統(tǒng)計(jì)工作,以方便畢業(yè)跟蹤工作的有效開展。另外,系里要求所有本科畢業(yè)生都必須在畢業(yè)前自行找單位實(shí)習(xí),并且開具實(shí)習(xí)證明,用以督促學(xué)生積極的尋求實(shí)習(xí)和就業(yè)單位。

(五)認(rèn)真做好畢業(yè)生檔案工作。

畢業(yè)班輔導(dǎo)員認(rèn)真做好畢業(yè)生的檔案裝封工作,并順利移交給學(xué)院有關(guān)部門,認(rèn)真做好畢業(yè)生的黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作,并順利交給畢業(yè)生本人。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)系畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。定期召開畢業(yè)生就業(yè)工作專題會(huì)議,每年不少于兩次,并做好專題會(huì)議記錄。

2、制定就業(yè)工作管理制度,有明確的分工和就業(yè)工作績(jī)效指標(biāo),以及考核辦法,設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對(duì)表現(xiàn)特出的個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、規(guī)范畢業(yè)生檔案的管理。學(xué)生檔案集中管理,專人負(fù)責(zé),并制定相應(yīng)的學(xué)生檔案管理辦法,實(shí)行有效的管理。

4、結(jié)合大學(xué)生不同階段的職業(yè)發(fā)展需要,開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),通過職業(yè)生涯規(guī)劃的主題研討與論壇、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、職業(yè)角色扮演、模擬面試等訓(xùn)練,團(tuán)體輔導(dǎo)、職業(yè)測(cè)評(píng)等多種活動(dòng),開展形式多樣、內(nèi)容豐富,有吸引力的職業(yè)發(fā)展教育的課外活動(dòng)。

(一)、部分學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng),專業(yè)技能不強(qiáng),面試遇到挫折容易產(chǎn)生消極心理狀態(tài),影響學(xué)生找工作的積極性。

(二)、少數(shù)學(xué)生語言表達(dá)能力、社交能力不強(qiáng),離企業(yè)的面試要求有一定的距離;有個(gè)別同學(xué)面試前準(zhǔn)備不夠充分。

(三)、與社會(huì)各界的聯(lián)系不夠廣泛,沒有開辟較為穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)。缺乏主動(dòng)與用人單位建立穩(wěn)固的、長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

(二)學(xué)生深入了解行業(yè)情況后,再設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),最好能將職業(yè)規(guī)劃融入到日常的專業(yè)學(xué)習(xí)之中,讓學(xué)生們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的過程中,潛移默化的樹立正確的規(guī)劃和目標(biāo)。

(三)由于大學(xué)生極易出現(xiàn)“思”“行”不相符,即實(shí)際行動(dòng)跟不上實(shí)際計(jì)劃,所以,規(guī)劃的設(shè)立需要全程跟蹤和不斷強(qiáng)化,把職業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫穿到整個(gè)大學(xué)過程,以督促學(xué)生努力實(shí)行。

另外,本系還將以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),圍繞“鞏固就業(yè)率,提高就業(yè)質(zhì)量”的總體思路,加大教學(xué)改革力度,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,幫助學(xué)生做好就業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃與就業(yè)擇業(yè)心態(tài)調(diào)整,努力開創(chuàng)本系就業(yè)工作新局面。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十七

按照《山東大學(xué)本科學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)》文件精神,結(jié)合自身工作實(shí)際,中心制定了內(nèi)部文件《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》,使中心的勤工助學(xué)工作有法可依。

《學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理管理服務(wù)工作規(guī)范》規(guī)定了中心勤工助學(xué)崗位設(shè)立的原則、各科室在學(xué)生助理管理方面發(fā)揮的作用、中心對(duì)各勤工助學(xué)崗位的要求以及參與勤工助學(xué)崗位同學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)等內(nèi)容,為中心勤工助學(xué)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心嚴(yán)格按照學(xué)校和中心制定的規(guī)章制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,保證日常工作的規(guī)范化及高效化開展。

1.崗位設(shè)置和選拔。

中心根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策,結(jié)合自身工作特點(diǎn),對(duì)勤工助學(xué)崗位進(jìn)行合理設(shè)置。在此基礎(chǔ)上,中心高度重視學(xué)生干事的選拔工作,選拔工作過程中堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、公開選拔、擇優(yōu)錄用、家庭經(jīng)濟(jì)困難優(yōu)先的原則。在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布崗位需求及申請(qǐng)的條件、要求,并要求有意向的同學(xué)及時(shí)投放電子簡(jiǎn)歷;通過對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選、面試、民主評(píng)議等途徑進(jìn)行選拔,擇優(yōu)錄用。

2.開展崗前培訓(xùn)。

正式上崗前,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)新錄用的學(xué)生干事開展崗前培訓(xùn),使學(xué)生干事了解工作職責(zé)和工作要求。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:文件的整理和歸檔、就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)信息的發(fā)布、接聽電話的語言規(guī)范、辦公室日常事務(wù)處理等。在培訓(xùn)過程中,對(duì)學(xué)生干事的日常行為規(guī)范、寫作能力、辦公軟件操作水平、辦公室日常事務(wù)處理、社交禮儀等方面都作了明確要求和規(guī)范,并且要求學(xué)生干事加強(qiáng)相互之間的交流與學(xué)習(xí),促進(jìn)工作的順利開展。

3.完善考勤制度。

根據(jù)學(xué)生干事的課程及課余時(shí)間安排,中心建立完善的值班制度,保證學(xué)生干事能夠按時(shí)到崗;在值班時(shí)間內(nèi)實(shí)行簽到和請(qǐng)銷假制度,并實(shí)行歸檔管理。合理完善的值班制度,使學(xué)生干事能夠在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下順利做好勤工助學(xué)崗位工作。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)學(xué)生干事的工作實(shí)行嚴(yán)格的考評(píng)制度,按照學(xué)校和中心的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合部門自身實(shí)際,每月對(duì)學(xué)生干事的工作業(yè)績(jī)、作態(tài)度、工作時(shí)間等指標(biāo)實(shí)行量化考核,考核結(jié)果與工資待遇相掛鉤。考核制度的實(shí)行,激發(fā)了學(xué)生干事的工作積極性和主動(dòng)性,也使學(xué)生干事在工作中更加嚴(yán)格要求自己,避免了消極怠工等情況的發(fā)生。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)生助理分布在中心的四個(gè)部門,根據(jù)各個(gè)部門不同的特點(diǎn)協(xié)助老師開展具體工作。

在管理部,學(xué)生助理協(xié)助老師做好就業(yè)推薦表、協(xié)議書的管理,就業(yè)協(xié)議書的簽署,就業(yè)政策的咨詢解答等工作。通過對(duì)就業(yè)問題、流程的宣傳解答,提高了畢業(yè)生對(duì)國(guó)家就業(yè)政策的了解,對(duì)簽約事項(xiàng)的認(rèn)識(shí),保證畢業(yè)生簽約等手續(xù)的順利辦理。

在指導(dǎo)部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的組織,對(duì)用人單位、老師、同學(xué)的采訪,就業(yè)指導(dǎo)報(bào)紙的編輯等工作。通過記者團(tuán)的采訪、報(bào)道工作,增加了學(xué)校就業(yè)工作的知名度及影響力。

在市場(chǎng)部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好用人單位的接待、校園專場(chǎng)招聘會(huì)的組織、我校畢業(yè)生素質(zhì)追蹤問卷調(diào)查的發(fā)放及數(shù)據(jù)分析等工作,為用人單位來校招聘我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在信息部,學(xué)生助理主要協(xié)助老師做好學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和完善、用人單位需求信息的發(fā)布、網(wǎng)上招聘活動(dòng)的組織、對(duì)畢業(yè)生的深度信息服務(wù)、中心各部門辦公設(shè)備的維護(hù)等工作,調(diào)查顯示,我校畢業(yè)生的就業(yè)信息70%以上是通過學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站獲取。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各部門不僅獨(dú)立完成本部門工作,并積極實(shí)現(xiàn)部門間的協(xié)作保證全校就業(yè)工作的順利開展。就業(yè)中心積極推動(dòng)各部門學(xué)生干事在工作中的相互協(xié)調(diào)、交流與合作。例如;在每學(xué)期舉辦的山東大學(xué)畢業(yè)生供需見面會(huì)上,各部門的學(xué)生干事能夠相互分工與合作,共同高質(zhì)量地完成工作。

總之,近年來,在學(xué)校和中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,特別是在學(xué)生工作部勤工助學(xué)中心的具體指導(dǎo)下,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作取得了很大成績(jī),不僅為一批家庭困難的同學(xué)提供了經(jīng)濟(jì)上的幫助,更重要的是為他們提供了一個(gè)鍛煉提高自我的平臺(tái)。今后,就業(yè)指導(dǎo)中心仍將高度重視勤工助學(xué)工作,并進(jìn)一步完善勤工助學(xué)工作體系,推動(dòng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心勤工助學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十八

為了更好的貫徹落實(shí)《×××人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等1xxxx單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》,按照此文件精神,為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作,我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn),緊緊圍繞“中心”建設(shè),積極組織婦女技能培訓(xùn),引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè),努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè),以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn),為她們廣開就業(yè)門路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、以中心建設(shè)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理

×××巾幗家政培訓(xùn)中心自20xx年4月成立以來,經(jīng)過一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求,開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近100xxxx次。

對(duì)于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。

二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌。

按照上級(jí)婦聯(lián)要求,針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求,開設(shè)必修課和選修課兩部分課程,必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策;選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn),主要有:中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程,圍繞"家"字做文章,不斷豐富授課內(nèi)容,準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課,采取集中培訓(xùn)為主,自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式,培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。

三、靈活培訓(xùn)形式,搞好崗前培訓(xùn)的新突破

為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合:一是授課與參觀相結(jié)合,改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式,在理論授課的同時(shí),加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí);二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合,把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,以便牢固掌握,避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式;三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合,使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握,給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì),讓他們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此,我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星,為打響"婦"字號(hào)家政品牌,我們建立了"婦"字號(hào)基地,組織學(xué)員參觀考察,到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀,通過理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀,使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要,勇闖就業(yè)路,找到適合自己的工作崗位。

四、開展定單定向上崗,落實(shí)就業(yè)上崗的新突破

培訓(xùn)是手段,就業(yè)才是目的。我們還立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道,在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),我們注重就業(yè)實(shí)效,積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施:

一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合,舉辦就業(yè)洽談會(huì),為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。

二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門走訪了唐山中厚板廠,恒安薄板廠,汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。

三是延伸就業(yè)渠道,組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理,建立"婦"字號(hào)基地,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹立敢闖市場(chǎng)的信心和決心,激勵(lì)他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。

以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法,通過舉辦下崗職工培訓(xùn)班,使我們深深體會(huì)到,提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛站蜆I(yè)的前提和條件,以前由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制,使廣大職工技能單一,知識(shí)面窄,自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè),在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟,必須徹底解決自身的弊端,多學(xué)新技術(shù),掌握真本領(lǐng),并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),在社會(huì)上占有自己的一席之地,“是金子總要發(fā)光的”,即便是再下崗,也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈活多樣上再下功夫,爭(zhēng)取使更多的下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),盡快擺脫無業(yè)的捆饒,成為社會(huì)上自食其力的勞動(dòng)者。

我的匯報(bào)完了,謝謝大家!

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇十九

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,積極把就業(yè)扶持、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作,擺在突出位置,確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。經(jīng)省政府表彰,xx市人社局被評(píng)為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人,占全年xxxx人任務(wù)的xxx%;其中用工備案xxxx人,備案率xx%;均達(dá)到目標(biāo)數(shù);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x。xx%;幫助企業(yè)招工xxxxx人,占全年進(jìn)度的xxx%;就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人;完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆、xxxx萬元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。

1、推進(jìn)人力資源管理改革,做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù)。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排,面向企業(yè)開展了座談?wù){(diào)研,收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表,對(duì)我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解;面向鎮(zhèn)村兩級(jí)開展了勞動(dòng)力資源調(diào)查,指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),做好勞動(dòng)力資源信息庫更新維護(hù)管理工作,掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的基本情況和就業(yè)動(dòng)態(tài),包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長(zhǎng)以及從業(yè)分布等情況,以增強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。與x、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談,探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式,已有xx公司與企業(yè)成功達(dá)成了合作。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式,繼續(xù)用好x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳,解決政策落實(shí)最后一公里問題,xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件,好評(píng)率xx%以上。通過x公共招聘網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè),審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個(gè)。進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)累計(jì)達(dá)xxx家,共發(fā)布招聘崗位累計(jì)達(dá)xxxxx個(gè)。

2、把握重點(diǎn)群體開展多種形式的就業(yè)服務(wù)。通過市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)、各鎮(zhèn)(街)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所,開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工招聘活動(dòng)、退役士兵招聘周活動(dòng)、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)、校企對(duì)接招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、天大集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、xx有限公司的鎮(zhèn)企對(duì)接招聘等一系列就業(yè)服務(wù),積極幫助企業(yè)招工,促進(jìn)退役士兵、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè)。全市共組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng),幫助企業(yè)招工xxxxx人,入場(chǎng)招聘企業(yè)xxx戶,提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè),參加招聘活動(dòng)xxxxx多人次,達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人。積極開展就業(yè)脫貧工作,實(shí)際上崗xx人,申報(bào)補(bǔ)貼資金x。xx萬元。

3、推進(jìn)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置安排,確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分解任務(wù),同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)自主參加培訓(xùn),已開展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期,完成培訓(xùn)xxxx人,完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù)。在實(shí)施就業(yè)扶持民生工程工作方面,就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場(chǎng)電子屏、各鎮(zhèn)(街)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、通過宣傳欄、戶外(led)顯示屏、過街橫幅、政策宣傳單、展板展示、工作簡(jiǎn)報(bào)、政策匯編等形式,進(jìn)行廣泛深入宣傳,并在部、省、x市、xx市各類媒體發(fā)表宣傳稿件。開發(fā)xxx個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè),目前已有xxx人上崗就業(yè),為他們申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼xxx多萬元,其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);確定就業(yè)見習(xí)基地xx家開發(fā)xxx個(gè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位,用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,接受見習(xí)生xx人,萬元。

4、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來,xx市人社局根據(jù)職責(zé)分工,緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作,促增收,強(qiáng)調(diào)度,與統(tǒng)計(jì)部門密切協(xié)調(diào),完成收入xxxxx元,增速xx%,位列x市第二。一是完善工作機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機(jī)制的通知》,采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點(diǎn)制度,一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個(gè)統(tǒng)計(jì)樣本點(diǎn)所在的四個(gè)鎮(zhèn)(街道),并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),四個(gè)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)為直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜,鎮(zhèn)(社區(qū))兩級(jí)再進(jìn)行分包,最終包戶到人。二是綜合施策促增收。各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)一線工作作風(fēng),上門上戶開展工作,協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(街道)綜合施策,一戶一策促增收。重點(diǎn)了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,了解調(diào)查戶主要?jiǎng)趧?dòng)力特長(zhǎng)、技能以及個(gè)人想法,幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保收入得到客觀反映。人社部門與統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)接,邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)基本業(yè)務(wù),近期協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門推行電子記賬。向有關(guān)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)專題報(bào)告,強(qiáng)化鎮(zhèn)一級(jí)勞動(dòng)保障所與統(tǒng)計(jì)員、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào)。與調(diào)查戶保持溝通,談家常、交朋友,落實(shí)激勵(lì)措施,力求調(diào)查戶配合工作,收入做到應(yīng)記盡記。

5、做好服務(wù)企業(yè)等各項(xiàng)中心工作。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工。制定出臺(tái)了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實(shí)行每天一通報(bào),每周一調(diào)度。市、鎮(zhèn)、村三級(jí)利用戶外led顯示屏,對(duì)x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息,進(jìn)行廣泛宣傳推介,實(shí)行全員發(fā)動(dòng),開展逐人逐戶摸排。累計(jì)輸送人員xxxx人,達(dá)成就業(yè)意向xxx人,留用入職xxx人,超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù)。二是開展“四送一服”活動(dòng)。對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)上門了解情況,解決實(shí)際問題。重點(diǎn)就我市重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶,通過多種手段幫助企業(yè)招工,今年以來已幫助企業(yè)招工xxxx多人。

6、做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)截止xx月底x。xx萬人,人的任務(wù),萬元;失業(yè)保險(xiǎn)支出方面,萬元,萬元。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),自xxxx年x月x日起取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的給予技能提升補(bǔ)貼。截止xx月底補(bǔ)貼xx人,計(jì)xxxx元。xxxx年穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx家企業(yè),萬元。在基金安全管理方面,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況、基金預(yù)算管理執(zhí)行情況、審計(jì)整改意見落實(shí)情況、基金財(cái)務(wù)管理情況及臺(tái)賬管理情況經(jīng)常性的檢查,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),應(yīng)停盡停。及時(shí)處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息,為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務(wù)。

一是全面完成就業(yè)工作考核各項(xiàng)指標(biāo),爭(zhēng)取爭(zhēng)先進(jìn)位。對(duì)照考核指標(biāo)及時(shí)關(guān)注完成進(jìn)度,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)補(bǔ)短板,做好服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者的基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成情況,加快就業(yè)資金使用進(jìn)度。

二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù),加深享受政策的人員、參訓(xùn)員工對(duì)政策的理解度,爭(zhēng)取在社情民意回訪中取得好成績(jī)。做好檔案整理、資金申報(bào)。

三是推進(jìn)人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一安排下,出具高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,聯(lián)合相關(guān)部門出臺(tái)有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的政策,尋求我市人力資源管理改革的突破點(diǎn)。

四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作。把現(xiàn)有工作機(jī)制落實(shí)到位,深入調(diào)查戶了解情況,一戶一策促增收,記賬做到應(yīng)記盡記,爭(zhēng)取全年人均收入增速再上臺(tái)階。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)(實(shí)用20篇)篇二十

20xx年以來,我們緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧樂亭總體目標(biāo),從切實(shí)維護(hù)下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權(quán)益出發(fā),進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促再就業(yè)資金,大力實(shí)施再就業(yè)援助工程,加快推進(jìn)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),做強(qiáng)做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì),使就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作得到突破性進(jìn)展。

20xx年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4450人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的101%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3024人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人,其中“4050”大齡困難就業(yè)對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)316人,分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的139%、102%和158%;為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)職工辦理小額擔(dān)保貸款72人,發(fā)放貸款金額117萬元,完成全年任務(wù)指標(biāo)的160%;完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,完成全年任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以下,低于市達(dá)4.0%任務(wù)指標(biāo);實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人,其中勞務(wù)輸出4803人,分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的110%和137%;完成農(nóng)村-http://勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%;完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1500人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%;完成農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%;舉辦市場(chǎng)交流會(huì)40場(chǎng)次,介紹安置求職人員2200人,成功率24%;為3525名下崗失業(yè)人員代收代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1041萬元;為14200名下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生進(jìn)行了人事檔案保管或人事代理等。主要工作措施是:

(一)、落實(shí)優(yōu)惠政策,拓寬就業(yè)渠道,下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。

1、推出了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》,為扎實(shí)做好再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年,我們?cè)诮⒔∪蜆I(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,出臺(tái)了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》(樂字32號(hào)),提出了“以逐步落實(shí)各類企業(yè)減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,全面落實(shí)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能為重點(diǎn),以確保全縣近250名特困家庭下崗失業(yè)人員幫扶上崗、550名困難家庭下崗失業(yè)人員盡早上崗為突破口,全面啟動(dòng)再就業(yè)援助工程”的整體工作思路,為進(jìn)一步做好再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、深入開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn),為廣大下崗失業(yè)人員早日走上工作崗位創(chuàng)造有利條件。我們通過加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度,增加技能培訓(xùn)項(xiàng)目,嚴(yán)格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),培訓(xùn)和再就業(yè)相結(jié)合等一系列措施,使我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作得到實(shí)質(zhì)性開展。全年共舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)3024人,為全年任務(wù)指標(biāo)的139%,其中學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的1032人,微機(jī)988人,家政服務(wù)946人,電氣焊和摩托修理222人,汽車駕駛16人。通過培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人,其中“4050”大齡困難就業(yè)對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)316人。另外,完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,為全年任務(wù)指標(biāo)的100%。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理,確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,對(duì)待發(fā)證人員全部發(fā)證完畢;二是加強(qiáng)了同工商、稅務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)中心等部門相互配合,進(jìn)一步提高發(fā)證的準(zhǔn)確性;三是通過優(yōu)惠證的發(fā)放與年審,進(jìn)一步掌握了持證人員再就業(yè)去向,為做好再就業(yè)統(tǒng)計(jì)和決策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、突出重點(diǎn),開展了“4050”人員以及“特困家庭、困難家庭”下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。

我們緊緊圍繞上級(jí)有關(guān)部門及縣委文件精神,全面啟動(dòng)特困(困難)家庭下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、原單位原主管部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站和街道辦事處初審、再就業(yè)辦公室審核、對(duì)特困職工入戶調(diào)查、公示等程序共確定重點(diǎn)幫扶特困家庭238戶、困難家庭545戶。對(duì)重點(diǎn)援助幫扶人員通過開發(fā)以機(jī)關(guān)工勤、街道社區(qū)服務(wù)、綠化美化等公益崗位安置的辦法已經(jīng)基本上全部幫扶上崗就業(yè);對(duì)其余困難家庭人員通過以民營(yíng)企業(yè)吸納、勞務(wù)輸出和自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)為主要內(nèi)容的市場(chǎng)就業(yè)辦法已經(jīng)有近200人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。此項(xiàng)工作的深入開展,為解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難、維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定起到積極作用。

支付社保補(bǔ)貼29.07萬元,支付崗位補(bǔ)貼20.14萬元;二是為招用484名下崗失業(yè)人員的44家服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)支付社保補(bǔ)貼38.41萬元,支付崗位補(bǔ)貼26.78萬元。通過社保和崗位補(bǔ)貼的發(fā)放,進(jìn)一步增強(qiáng)各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性,為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。

6、積極召開下崗失業(yè)人員專場(chǎng)洽談會(huì),千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)渠道,努力實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員的思想轉(zhuǎn)變及再就業(yè)。今年以來,我們抓住社保、崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼促就業(yè)的有利契機(jī),從加強(qiáng)下崗失業(yè)人員了解政策、思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑才e辦三次下崗失業(yè)職工再就業(yè)專場(chǎng)洽談會(huì),兩次民營(yíng)企業(yè)招聘專場(chǎng)洽談會(huì),有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

(二)加強(qiáng)崗前培訓(xùn),完善服務(wù)措施,農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作取得突出成績(jī)。

1、以先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)為原則,積極開展全方位、多渠道的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。一是開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)“三到位”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人。二是采取訂單培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等方式,認(rèn)真開展崗前技能培訓(xùn)。為大東方、中海石油、大唐化工、百貨大樓、唐港鐵路等單位定向培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力677人,并全部轉(zhuǎn)移就業(yè)。舉辦了培訓(xùn)微機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)的品牌培訓(xùn),共培訓(xùn)728人。三是結(jié)合技能培訓(xùn)、職校畢業(yè)生就業(yè)前訓(xùn)練、勞務(wù)輸出等工作,認(rèn)真開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。全年完成引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人。

2、以服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為切入點(diǎn),扎實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出工作。一是充分利用京唐港和我縣新上建設(shè)項(xiàng)目的有利時(shí)機(jī),服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè),為項(xiàng)目建設(shè)提供人才勞動(dòng)力保障,爭(zhēng)取港口和我縣新建企業(yè)從我縣用工,充分解決我縣農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)難問題。二是通過加大勞務(wù)信息采集等措施,進(jìn)一步增加勞務(wù)輸出人員數(shù)量。三是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站的輻射作用,利用服務(wù)站廣泛在農(nóng)村宣傳勞務(wù)用工信息,積極組織農(nóng)村力轉(zhuǎn)移輸出工作。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人,其中勞務(wù)輸出4803人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣1525人。

3、做好勞務(wù)工的跟蹤服務(wù),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是在外出勞務(wù)工的手續(xù)上,實(shí)行集中辦理,實(shí)行“一條龍”服務(wù)。二是加快駐外辦事處建設(shè)。我們?cè)谔凉两⒘宿k事處,現(xiàn)正在策劃在京唐港、曹妃店建立辦事處。三是在勞務(wù)輸出上,實(shí)施勞務(wù)派遣,形成了用人單位-勞務(wù)派遣公司-農(nóng)民工“三位一體”的穩(wěn)定的勞務(wù)輸出新模式。四是在解決矛盾糾紛上,建立和完善了務(wù)工人員的法律服務(wù)體系。每輸出一個(gè)人員都與勞務(wù)派遣公司及用工單位簽定勞動(dòng)合同,出現(xiàn)糾紛,三方依法解決。五是實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的有機(jī)結(jié)合,確保了農(nóng)民工的切身利益。

(三)充分發(fā)揮人才勞動(dòng)力市場(chǎng)這一交流平臺(tái),人才勞動(dòng)力市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)作用明顯加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合,先后與各技術(shù)部門和民營(yíng)企業(yè)等單位合作,采取舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、參加市人才技術(shù)交流大會(huì)、赴外地招聘、深入高校洽談和網(wǎng)上招聘等多種形式引進(jìn)人才智力。全年累計(jì)共引進(jìn)各類人才139人,其中高級(jí)人才2人;柔性引進(jìn)高級(jí)人才8人;培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才32人。二是建立了《河北省勞動(dòng)力資源信息管理系統(tǒng)》,對(duì)《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行統(tǒng)一管理。20xx年累計(jì)對(duì)11260人進(jìn)行了微機(jī)化管理,建立配套臺(tái)帳11260冊(cè)。三是實(shí)施對(duì)求職者免費(fèi)求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù),促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。四是通過“逢八”市場(chǎng)日、日常招聘和專場(chǎng)招聘活動(dòng),為非公有制單位輸送人才和勞動(dòng)力。全年組織“逢八”市場(chǎng)交流日33場(chǎng),參會(huì)單位520個(gè),485個(gè)單位招聘成功;參加招聘洽人員談達(dá)9000人次,2950人次達(dá)成初步意向,1450人洽談成功;日常求職登記860人,求職成功750人。

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范文范本可以指導(dǎo)我們?nèi)绾芜x取主題和素材,使我們的文章更加有針對(duì)性和有吸引力。以下是小編為大家推薦的一些范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系膯⑹尽?/div>
心得體會(huì)的寫作不僅可以幫助我們總結(jié)過去,也能夠啟發(fā)我們對(duì)未來的規(guī)劃和決策。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的實(shí)例分享,希望能給大家提供一些思路和靈感。長(zhǎng)征是中國(guó)革命史上的
半年總結(jié)是對(duì)自己成長(zhǎng)軌跡的記錄,可以幫助我們看到自己的進(jìn)步和成就。如果大家正在為寫半年總結(jié)而苦惱,不妨參考一下下面精選的范例,或許能夠給你一些啟示和指導(dǎo)。
教師轉(zhuǎn)正是教師個(gè)人努力和教育教學(xué)實(shí)踐的成果得以展示和肯定的機(jī)會(huì)。在這里,小編為大家整理了一批教師轉(zhuǎn)正總結(jié)的范文,供大家閱讀學(xué)習(xí)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年x月通
教師心得體會(huì)是教育教學(xué)工作中寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,值得分享和借鑒。通過閱讀下面的教師心得體會(huì)范文,可讓我們更加深入地理解教師的角色和職責(zé)。作為一名學(xué)生成長(zhǎng)過程中,不斷
在社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,自我介紹也包括在個(gè)人簡(jiǎn)介或社交平臺(tái)上展示自己的信息和形象。做一個(gè)自我介紹時(shí),你可以參考以下例句,讓自己的介紹更有吸引力。大家好!我叫xxx,今年
讀后感可以幫助我們培養(yǎng)閱讀的興趣和習(xí)慣,提高我們的閱讀素養(yǎng)和文學(xué)鑒賞能力。閱讀和思考是寫好讀后感的基礎(chǔ),下面是一些讀后感范文,希望對(duì)大家有所幫助。今天,我早早地
嚴(yán)格按照裝修合同的約定進(jìn)行施工,可以有效把控工程進(jìn)度和質(zhì)量。要寫一份完美的裝修合同,可以多參考一些優(yōu)秀的范文,以下是一些推薦。甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)友好洽談、協(xié)
工作方案的執(zhí)行需要我們建立有效的反饋機(jī)制,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)方案,確保工作的質(zhì)量和效率。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀的工作方案樣例,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
在職場(chǎng)生涯中提交辭職申請(qǐng)書是一種向組織表達(dá)個(gè)人轉(zhuǎn)變意愿和追求更好職業(yè)機(jī)會(huì)的積極舉動(dòng)。小編為大家收集了一些經(jīng)典的辭職申請(qǐng)書范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
幼兒園教案是教師為了實(shí)施教育活動(dòng)而編寫的一個(gè)簡(jiǎn)明扼要的指導(dǎo)文檔,它對(duì)于幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)具有重要的指導(dǎo)意義。小編精心挑選了一些幼兒園教案范文,希望能給教師們提供一
發(fā)言稿的撰寫是一個(gè)提升自己表達(dá)能力和思維邏輯的過程,通過不斷的練習(xí)和改進(jìn),我們可以寫出更出色的發(fā)言稿。在以下的發(fā)言稿例子中,你可以看到不同行業(yè)和場(chǎng)合下的杰出演講
自我介紹是一個(gè)展示自己獨(dú)特魅力的機(jī)會(huì),我們可以通過它獲得他人的認(rèn)可和贊賞。自我介紹是在認(rèn)識(shí)新朋友或者參加社交場(chǎng)合時(shí)必不可少的一種方式,它可以幫助我們向他人展示自
小班教案的編寫需要考慮幼兒的認(rèn)知、感知、動(dòng)手能力等特點(diǎn),確保教學(xué)內(nèi)容符合幼兒的發(fā)展需求。小編為大家準(zhǔn)備了一些小班教案案例,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)。
擔(dān)保在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中具有重要的作用,不僅能夠保護(hù)債權(quán)人的利益,還可以促進(jìn)金融資源的合理配置和流動(dòng)。這是一份擔(dān)保相關(guān)的研究報(bào)告,可以幫助您了解該領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)。
月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)的工作情況進(jìn)行概括和總結(jié)的一種書面材料。通過閱讀下面的月工作總結(jié)范文,我們可以更好地理解如何撰寫一份優(yōu)秀的工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
致辭中的措辭和語氣需要根據(jù)不同的場(chǎng)合和受眾來進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。無論是校園活動(dòng)還是社會(huì)慶典,都可以從這些范文中找到適合的致辭參考。1、我們班共有幼兒46個(gè),男孩17
發(fā)言稿的撰寫需要注意語言簡(jiǎn)潔、邏輯清晰,同時(shí)要注重情感表達(dá)和語調(diào)掌握。在閱讀這些范文時(shí),可以注意它們的結(jié)構(gòu)、語言運(yùn)用和論證邏輯,從中學(xué)習(xí)優(yōu)秀的寫作技巧。
范文范本是指借鑒他人的優(yōu)秀作品,以此為藍(lán)本進(jìn)行創(chuàng)作或?qū)W習(xí)的寫作方式。如果你對(duì)寫作總結(jié)感到困惑,不妨看一看以下的范文示例,或許可以給你帶來一些靈感。1.該生是一個(gè)
思想是人類對(duì)真理、美和善的追求和思考,是人類智慧和創(chuàng)造力的表現(xiàn)。以下是小編為大家整理的思想總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。學(xué)術(shù)界對(duì)高校思政課參與教學(xué)研究的重視,既源
范文是一種優(yōu)秀的寫作樣本,可以幫助我們提高寫作水平和豐富寫作素材。閱讀范文范本可以幫助我們學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀作品的寫作技巧和表達(dá)方式,提高自己的寫作水平。
在總結(jié)的時(shí)候,我們應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,突出重點(diǎn),完善自己的總結(jié)文稿。下面是一篇對(duì)志愿活動(dòng)的總結(jié)范文,可以供大家參考和學(xué)習(xí)。堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體是做好工作和促進(jìn)發(fā)展的
幼兒園小班的家長(zhǎng)要積極參與孩子的學(xué)習(xí)和活動(dòng),與教師共同關(guān)心孩子的成長(zhǎng)。希望以下幼兒園小班總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。我的五個(gè)寶活動(dòng)目標(biāo):1、認(rèn)識(shí)眼
通知應(yīng)該明確主題,清楚表達(dá)要求,讓接收者迅速理解并作出相應(yīng)的反應(yīng)。這些通知范文是經(jīng)過精心挑選和編輯的,能夠?yàn)榇蠹姨峁?shí)用的參考和借鑒。剛剛過去的××年是公司技改
匯報(bào)材料的編寫要求準(zhǔn)確性,即數(shù)據(jù)和事實(shí)要真實(shí)可靠,避免誤導(dǎo)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或老師做出錯(cuò)誤的判斷。最后,希望以下匯報(bào)材料的范文能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹竞蛶椭T复蠹?/div>
遵守文明禮儀是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù),每個(gè)人都應(yīng)該積極參與其中,共同維護(hù)社會(huì)秩序和安寧。掌握好文明禮儀,將會(huì)給我們的生活帶來無盡的驚喜和愉悅。千百年來的文明之風(fēng)傳承
有了范文范本,我們可以更好地了解優(yōu)秀作品的結(jié)構(gòu)、語言運(yùn)用等方面,以此來提升自己的寫作水平。以下是一些行業(yè)內(nèi)的專家撰寫的范文范本,供大家學(xué)習(xí)和研究。茲有學(xué)生___
學(xué)期工作計(jì)劃需要具體可行,它應(yīng)該包括明確的目標(biāo)和具體的措施,以確保我們能夠按計(jì)劃順利進(jìn)行。學(xué)期工作計(jì)劃的制定是我們高效學(xué)習(xí)和工作的關(guān)鍵,以下是一些范文供大家參考
活動(dòng)總結(jié)需要注意結(jié)合實(shí)際情況,不同類型的活動(dòng)可能需要采用不同的總結(jié)方式。小編為大家整理了一些精彩的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。學(xué)校本著”給我一個(gè)
心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)軌跡和經(jīng)驗(yàn)的記錄和整理,有助于形成自己獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法和工作方式。這里有一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和幫助。建團(tuán)一百年大會(huì)作
中班教案是為中班兒童制定的一種教學(xué)計(jì)劃和指導(dǎo)材料,通過它可以合理安排每天的教學(xué)內(nèi)容。下面是小編為大家整理的一些中班教案范本,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)實(shí)踐有所幫助。
發(fā)言稿的語氣可以根據(jù)需要選擇正式、莊重或者活潑、幽默等不同風(fēng)格,以更好地與聽眾產(chǎn)生共鳴。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀發(fā)言稿范文,希望可以給大家提供一些啟示和參考。
文明禮儀的運(yùn)用可以促進(jìn)人與人之間的和諧相處和有效溝通。以下是關(guān)于文明禮儀的一些范例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。1.在公共場(chǎng)所時(shí),請(qǐng)保持安靜,不要大聲喧嘩。2.遇到老人
發(fā)言稿的撰寫是一項(xiàng)需要積極思考和良好表達(dá)能力的任務(wù),通過不斷的練習(xí)和反思,我們可以不斷提高自己的發(fā)言水平。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,供大家參考和借鑒。
勞動(dòng)合同貫穿了勞動(dòng)者從就業(yè)到離職的全過程,具有重要意義。想要寫一份規(guī)范、合規(guī)的勞動(dòng)合同,那么不妨閱讀一下下面這些經(jīng)典范本,錦上添花之筆。近日,記者從本市多家中基
在月工作總結(jié)中,我們可以客觀地評(píng)估自己一月來的工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正工作中的不足之處,為下一個(gè)月的工作提供參考和借鑒。接下來,小編為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總
公司具有法人地位,可以獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和享受權(quán)益,有法律上的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些著名企業(yè)家的成功經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。四、公司的財(cái)務(wù)信息五、管理團(tuán)隊(duì)六、其
公司作為一個(gè)有機(jī)整體,不同職能部門之間的協(xié)作和溝通是保持運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的一些公司介紹,希望對(duì)大家有所幫助。時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們就在忙碌的'工作
多讀一些優(yōu)秀的申請(qǐng)書范文,對(duì)于我們的寫作會(huì)有較大的啟發(fā)。申請(qǐng)書范文中涉及的各種申請(qǐng)類型和場(chǎng)景都是我們可以參考和借鑒的地方,幫助我們更好地撰寫自己的申請(qǐng)書。
工作計(jì)劃范文是對(duì)工作任務(wù)、目標(biāo)以及具體實(shí)施步驟進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和總結(jié)的書面材料,它可以幫助我們更好地安排工作時(shí)間和資源。工作計(jì)劃范文是工作中必不可少的一部分,讓我們
教學(xué)工作計(jì)劃是教師提前規(guī)劃和安排學(xué)校教學(xué)工作的必要手段。最后,小編為大家提供了一些實(shí)用的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。活動(dòng)目標(biāo):1.感知餅干的不同形狀,能
在幼兒園工作計(jì)劃中,需要充分考慮幼兒的興趣和特長(zhǎng),結(jié)合幼兒的實(shí)際情況,制定個(gè)性化的教育方案。這是一份適用于各類幼兒園的工作計(jì)劃范文,供大家參考。《幼兒園教育指導(dǎo)
報(bào)告可以起到溝通交流的作用,讓大家更好地了解某一事物或問題。無論是從事學(xué)術(shù)研究還是商業(yè)工作,這些報(bào)告范文都能為你提供一些啟示和思路。紅軍長(zhǎng)征是我國(guó)歷史上一項(xiàng)偉大
計(jì)劃書的編寫需要考慮各種因素,如時(shí)間安排、資源調(diào)配和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。在下面,小編為大家收集了一些優(yōu)秀的計(jì)劃書范文,希望能夠?yàn)槟挠?jì)劃書寫作提供
心得體會(huì)是在自己經(jīng)歷了某個(gè)事件、完成了某個(gè)任務(wù)、學(xué)習(xí)了某門課程等之后,對(duì)所取得的經(jīng)驗(yàn)、感悟、收獲等進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)的一種文字表達(dá)形式。通過閱讀這些心得體會(huì)的范文,
月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià),可以讓我們了解自己工作的成果和不足,并做出相應(yīng)的改進(jìn)。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,我將為大家打開這次會(huì)議的序幕。以下是小編為大家準(zhǔn)備的主持人技巧,希望對(duì)大家有所幫助。教育專家講座主持詞如何寫,教育專家對(duì)教育理念的準(zhǔn)
思想是思考主體在實(shí)踐基礎(chǔ)上對(duì)客觀現(xiàn)象進(jìn)行理論思考、發(fā)現(xiàn)規(guī)律和創(chuàng)造的過程。在這里,小編為大家整理了一些與思想相關(guān)的文章,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁╈`感和借鑒。
合作是互相支持、互相尊重和互相依賴的重要基礎(chǔ),沒有合作就難以取得真正的成功。以下是小編為大家收集的合作案例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽<追剑旱刂罚郝?lián)系電話:乙
發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合中,以書面形式呈現(xiàn)的發(fā)言內(nèi)容,它有助于我們清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。最后,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些關(guān)于演講技巧和發(fā)言稿寫作的精彩文章,希望對(duì)大家
教案是教師在教學(xué)過程中安排教學(xué)內(nèi)容、活動(dòng)和教學(xué)方法的詳細(xì)記錄,它對(duì)于教師的教學(xué)效果至關(guān)重要。以下是中班教師們精心編寫的教案,包含了豐富的教學(xué)資源和活動(dòng)設(shè)計(jì)。
會(huì)議紀(jì)要是一種對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行概括和記錄的書面材料,可以幫助與會(huì)人員回顧會(huì)議主題和決策結(jié)果。以下是小編為大家收集的幾篇會(huì)議紀(jì)要范文,供大家參考。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校班
發(fā)言稿可以通過文字的方式來表達(dá)演講者的觀點(diǎn)和意見,使得演講者在快速演講的過程中更加準(zhǔn)確和精確,避免因口誤而出現(xiàn)誤解。小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的發(fā)言稿模板,供大家
演講稿是一種有效的溝通工具,它可以幫助我們與聽眾建立聯(lián)系,引發(fā)他們的共鳴和思考。通過閱讀這些演講稿范文,可以提升自己的演講寫作技巧。尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們
教師心得體會(huì)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要組成部分,也是一種對(duì)自己教學(xué)工作的審視和反思。接下來是一些教師心得體會(huì)的精選片段,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所啟示和幫助。
計(jì)劃書還可以幫助我們建立起良好的工作習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自己的自律能力和學(xué)習(xí)效果。以下是小編為大家收集的計(jì)劃書范文,供大家參考和借鑒。賽風(fēng)微贏—微信營(yíng)銷平臺(tái)將節(jié)
寫工作報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向上級(jí)展示自己工作能力和成果的機(jī)會(huì)。感謝大家的關(guān)注和支持,以下是一些經(jīng)典的工作報(bào)告范文,希望能夠?qū)Υ蠹易珜懝ぷ鲌?bào)告有所幫助
深入研讀范文范本,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)其中的寫作奧秘,提高自己的文學(xué)素養(yǎng)。以下是小編為大家精心挑選的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。被委托人:___________本人工
作為一份重要的演講文稿,發(fā)言稿需要經(jīng)過精心的準(zhǔn)備和組織,以確保我們能夠在演講中充分展現(xiàn)自己的能力和魅力。每篇范文都經(jīng)過精心挑選和編輯,是非常經(jīng)典和有參考價(jià)值的。
情況報(bào)告的撰寫是對(duì)自身工作和學(xué)習(xí)的一種自我反省和總結(jié)。如果你對(duì)寫情況報(bào)告感到困惑,不妨先閱讀一些范文來提升自己的寫作技巧和表達(dá)能力。一、大學(xué)生為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)很多大
演講稿是一種通過口頭語言來傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)的書面材料,它具有直接、生動(dòng)、感染人心的特點(diǎn),是交流思想、啟發(fā)思考的重要形式之一。每次演講都是一次挑戰(zhàn),但只要我們充
班主任工作總結(jié)是我們開展下一階段工作的重要參考依據(jù),也是進(jìn)一步改進(jìn)工作的重要基礎(chǔ)。為了幫助大家更好地理解和完成班主任工作總結(jié),以下是一些典型的范文供參考。
范文范本是一個(gè)參考框架,可以幫助我們更好地組織文章結(jié)構(gòu)和表達(dá)思想。以下是小編為大家精心挑選的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。大班音樂律動(dòng)教案《去郊游》含反思適用于大班
培訓(xùn)是提高個(gè)人技能和知識(shí)的重要途徑,通過參與培訓(xùn)可以不斷拓展自己的思路和能力,這次培訓(xùn)收獲頗豐,我覺得有必要對(duì)這段時(shí)間的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)了。培訓(xùn)是一種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
活動(dòng)方案的制定需要考慮到各種因素,如資源、預(yù)算、時(shí)間和人力等,以確保活動(dòng)的成功實(shí)施。借助一些成功的活動(dòng)方案范本,我們可以更好地了解活動(dòng)方案的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)。
英語是一門涵蓋廣泛領(lǐng)域的語言,它涉及到文學(xué)、科技、經(jīng)濟(jì)、法律等多個(gè)方面的知識(shí)。下面是一些常用的英語詞匯,希望對(duì)大家的詞匯量擴(kuò)展有所幫助。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使我對(duì)新
感謝信是一種表達(dá)感激之情的書信形式,它可以向?qū)Ψ絺鬟f我們真誠(chéng)的感謝和贊美之意。下面是一些寫給親人、朋友或同事的感謝信范文,希望能幫助到大家。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):你好
工作方案的成功與否取決于執(zhí)行和監(jiān)控的力度,我們應(yīng)該及時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整工作方案。在制定工作方案時(shí),我們可以參考一些成功案例,并結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化。
報(bào)告范文的結(jié)尾應(yīng)該總結(jié)全文的主要內(nèi)容,并對(duì)未來可能的研究和應(yīng)用進(jìn)行展望,以提供讀者更多的思考和啟示。接下來是幾篇優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
辭職報(bào)告可以為離職者提供一個(gè)良好的離職方式,同時(shí)也為公司提供一個(gè)了解員工想法和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。具體的辭職報(bào)告范文可以參照下方提供的案例,盡量根據(jù)自己的情況進(jìn)行修改。
制定活動(dòng)方案時(shí),要根據(jù)活動(dòng)的性質(zhì)和目的確定相應(yīng)的策略和措施。活動(dòng)方案是為了有序、高效地完成特定活動(dòng)而事先制定的一份計(jì)劃和安排。如果想要制定一個(gè)較為完美的活動(dòng)方案
工作匯報(bào)的寫作可以培養(yǎng)自己的表達(dá)能力和思維邏輯,提高自己在工作中的影響力。在這里,小編為大家精選了一些經(jīng)典的工作匯報(bào)范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)和幫助。
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