民主生活會的開展需要黨員干部積極參與，發揚民主討論、批評和自我批評的精神，實現真正的民主決策。下面是一些關于民主生活會的典型問題及處理辦法，希望對大家有所啟發。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇一

2月15日，江津區中心醫院黨委召開2022年度民主生活會，黨委書記孫**主持會議，黨委班子成員參加會議，副院長李*列席，江津區衛健委黨委第二督導組有關人員到會指導。

會前，醫院通過召開座談會、發放征求意見表、進行個別談話等形式，廣泛征求黨員干部群眾對領導班子和班子成員的意見建議。在此基礎上，班子成員之間認真開展交心談心活動，有針對性地查擺問題、剖析根源，認真撰寫發言提綱，為開好民主生活會奠定了良好基礎。

會議通報了2021年黨史學習教育專題民主生活會、黨風廉政建設專題民主生活會整改落實情況及2022年度民主生活會征求意見情況。

孫**代表領導班子作對照檢查，并帶頭開展自我批評。隨后，班子成員逐一對照檢查發言，敞開心扉開展批評與自我批評，從嚴從實查找問題、深入剖析思想，會議達到了預期目的。

就查擺出的問題，孫**要求，黨委班子成員要在整改落實上帶好頭，舉一反三、健全機制，清單化、閉環式推動整改，確保做好民主生活會“后半篇文章”。以高度的責任感和使命感，奮發有為推動醫院高質量發展。在理論上帶好頭，在真抓實干上帶好頭，要把全部心思和精力放到干實事、謀實招、求實效上，為推進江津建設“五地一城”目標作出應有貢獻。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇二

根據學校黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排和要求，我認真學習了第一階段學校安排的所有內容并認真落實到了教學工作當中，我結合個人思想和工作實際，做了認真反思，認真自查，也找出了存在問題，并分析了產生問題的原因，制定了相應的整改措施.通過理論學習、討論交流和撰寫體會等形式，我對本次活動的深刻內涵有了進一步的理解。

在此次學習實踐活動中，通過認真學習和深入思考，深刻反思自己的工作，以批評與自我批評的形式，看到了不足，找出了差距：

(一)政策理論水平不夠高。

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、對工作的安排只顧眼前，缺乏長遠眼光。

(二)在本職工作上做的還有欠缺。

在日常的教學管理、教學工作中，存在著追求效果，過于注重效率的思想，對于學生的教育有時沒有做到以人為本，體現關愛和個體差別，有時候方式方法比較簡單，粗暴。比如，在晚上值班時，對不遵守紀律的同學或者認為是嚴重違反學校制度規定的同學不能做的耐心的講解，而是大聲的訓斥，這些都表現出了在教育學生方面存在的方法方式上的欠缺，以后在做學生工作時盡量做到耐心，細心。

在教學常規檢查方面，有時主觀上不夠主動，有時因未能及時了解教師的請假情況，沒做好調課而出現空課現象。但幸好每次都會有老師主動到課堂安排學生學習。

(三)工作上缺乏創新，循規蹈矩，墨守成規，固步自封，在教學管理上成效不大。

在各項工作中，雖然也布置安排相應的工作，但很多的工作還只能停留在表面，還未觸及到根本，達不到應有的目的，使得有不少的問題只是改變了形式，還沒有從根本改變。

對照上級及家長的要求，還存在一定的差距。在以后的工作中我將把存在的問題進行認真梳理與分析，找出改正問題解決問題的辦法，努力把工作做好，做細。

在以后的工作中，我將以本次黨的教育實踐活動為契機，本職工作中努力做到以下幾點：

(一)提升教師素質，加強教師隊伍建設。

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。學校本著這個中心努力打造一支師德高尚、業務精良、責任心強的有品味、高素質的教師團隊。

1、抓實教師專業學習，不斷提高全體教師的業務水平和教學能力。建立健全教師學習制度，要求教師每學期讀一本教育專著，以提高政治、業務素養。每學期寫一篇高質量的教育教學論文，開展教師傳幫帶活動，對教師進行課件制作、集體備課等培訓，引導每位教師成為學習型、專家型教師。

2、開展豐富多彩的第二課堂活動，有計劃，有目標，有組織地舉行各類興趣特長培訓活動，讓學生得到全面、科學的發展，培養學生各方面的素質和能力，為學生的成才奠基!

3、加強常規教學管理和教研教改力度。通過教師的公開課、觀摩課、優質課等促進教師間相互學習和專業成長，提升課堂教學水平。同時加強課題研究，提高教師科研水平。

4、進行電腦教學培訓，提高教師信息技術應用能力。充分利用先進的。

教學資源。

更好地開展教育教學活動切實提高教師業務能力。

(二)加強家校聯系，提高家庭教育的質量。

學校教育離不開社會、家庭的配合，加強與家長的聯系，做好家長工作，是培養兒童少年健康成長的有效途徑。我校將通過“家長學校”“學校開放日”等活動形式，加強家校聯系，將學校的辦學理念、教育教學目標等向家長匯報，轉變家長育人觀念，促進家庭教育質量的提高。

通過批評與自我批評，我們要堅持廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，不斷向黨組織靠攏，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實工作。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇三

1、求真務實，真抓實干精神不足。存在求穩怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務，疲于應付;閉門造車多，實地考察少;憑空想象多，調查研究少，對當前全縣各行政事業單位履職情景了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業務部門供給有創新的思路、對策、措施不多。

2、學習系統性不強，學習深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫，存在著必須的實用主義，學習資料缺乏系統性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情景、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構編制”這個圈子，不能從全縣經濟社會發展的大局出發，編制部門的綜合職能作用發揮不夠充分，對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。

3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和提議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。

4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒有充分發揮。機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能等重大職責。但多少年以來，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務對象是行政事業單位，一般來說，與個人關系不大，受普通群眾關注較少。

5、思想不夠解放，創新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開拓創新意識不夠強烈，存在著安于現狀，墨守成規，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情景、新問題，創新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題，有“求穩”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創新意識都不夠強。

(一)抓學習、提素質，努力提高黨員干部綜合本事。

堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發展本事、創新工作理念的主要途徑，不斷創新方法，健全機制，提高學習的實效。一是豐富學習資料。組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、職責意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規等方面的資料，不斷提高運用科學理論解決實際問題的本事和水平，增強服務全縣經濟社會又好又快發展的自覺性和主動性。二是改善學習方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，采取集中學與自學相結合，經過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調研報告、工作突出問題等，引導黨員干部進取發言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質。

(二)深入基層查實情、解民憂，服務群眾。

進取深入基層，解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村，經過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發展活動。主動與結對學校、村、社區開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情景下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節前后，領導帶領干部職工慰問姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元，支持金星村進行環境衛生整治;資助寶豐社區資金物資3萬元、城關鎮北郊社區資金3000元，用于改善社區辦公環境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節之際，到渠口鄉中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統美德，傳承了機關文化。

(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度。

20xx年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規，提升機構編制部門形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。進取向自治區機構編制網、《xx政府信息網》等信息平臺投稿發送信息，大力宣傳有關機構編制政策規定和工作等方面的資料，讓全縣各黨政群機關、事業單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網對我縣行政事業單位財政供養人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

班子成員嚴格按照分工，認真履行自我的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，進取營造風清氣正的工作環境，以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。

總之，20xx年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務大局，不斷創新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了必須的成效。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇四

尊敬的同學們：

大家上午好!

下面，我以我們學校的校長，就學校民主生活會給大家發幾點話。

首先，我要重申，學校教育是立足于原則的，以真理為基礎的，以學習為核心的，以道德和文明為衡量的。凡事不能太寬，不能太松，要有適當的約束，以營造良好的教育環境。

其次，我們要充分發揮民主生活會的作用。民主生活會的本質是要讓學生的合法權利和義務得到充分的體現和尊重，去解決學校學生的學習與生活實際困難。為此，學校將增設學生社團群眾性活動，結合有效方式，讓學生充分發揮創造力，用實際行動探討完善學校管理、教育教學、文化建設和公共服務等。

最后，我要提醒大家，學校民主生活會要堅持有效圓桌、及時侯議、貫徹落實方針政策和把握生活大方向的原則，學校以及學生要以維護實際利益著眼，把革命的人民教育的高屋建瓴施行到實處，這樣才能鞏固學校教育的政治立場，持久和發展我校的文脈。

謝謝大家!

20**年5月18日。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇五

近年來，中國正處于改革發展轉型的關鍵時期、攻堅時期，住房、醫療、教育并稱為新的“三座大山”，改革之路任重道遠。作為十三五的開局之年，春季到來之際，中央對準8700萬黨員的教育問題拉響了“上課鈴”、吹起了“集結號”，把“三嚴三實”的活動成果向廣大黨員拓展，把集中性教育向經常性教育延伸，振奮人心的同時提出了更高的要求。

充分認識讀懂內涵是實踐“。

兩學一做。

”的內在要求。首先是學什么。一是學黨章黨規。學習《黨章》、《準則》和《條例》，能讓黨員同志從最原始的角度了解我黨是如何執政的，更加清晰我黨的性質及崇高的理想和最終目標，能夠幫助自己正確的樹立崇規意識、守規意識和執規意識，更加理解嚴守政治紀律，講政治規矩的深刻含義。這個過程是通讀，不要死讀，再結合黨的歷史、革命先輩和先進典型來讀，使得縱向上也有個大致的了解。同時也要從周薄徐郭令案中汲取教訓，在橫向中有個比較，自覺提升黨性的修養，筑牢黨紀紅線。二是學系列講話。當前，我過正處于結構調整陣痛期、增長速度換擋期，把習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想作為當前的精神食糧，是黨員同志凝聚改革共識，形成改革合力的迫切需要，是黨員同志正確理解國家發展、支持社會進步的內在基礎，是黨員同志堅定理想信念、保持黨的先進性和純潔性的客觀需求。這個過程要把黨中央治國理政新理念新思想新戰略結合起來，把馬列毛鄧等思想結合起來，這樣才能骨頭連著肉，學得充實。

充分認識找準方法是落實“兩學一做”的外在需要。“兩學一做”是一個龐大的教育工程，涉及全黨8700萬黨員，通知和方案中也有具體的要求，但具體的實施過程尤其要注意時間和方法之間的關系。首先是時間。把握好學習的時間問題是落實“兩學一做”的“敲門磚”，是實施具體方案的基本前提。只有把握好了學習的規律性、節點性和動態性，才能把時間運用效率化，使之學習常態化。例如，可以把古人讀書的“三上三下”做探索。結合數字化時代的到來，把要讀的書籍下載編輯為電子檔存入手機，利用時間的“邊角料”，在床上、車上和馬桶上學習，在燈下、筆下和靈感下學習。其次是方法，把握好學習的方法問題是落實“兩學一做”的“奠基石”，是利用時間的具體手段。這里可以依托“三會一課”、“中心組學習”、“民主生活會”等黨的組織生活制度,發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨的思想政治建融入到日常工作中。同時，可以探索專題式學習，會前學法般的融入式學習，定期檢測答題之類的考驗式學習等等。總之，要結合自身的實際，找準工作和學習的切入點和契合點。

充分認識解決問題是檢驗“兩學一做”的根本標尺。做合格黨員就是要做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，它是推動全面從嚴治黨向基層延伸，是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的重要環節，目的就是要進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，著力解決一些黨員精神不振的問題，著力解決一些黨員道德行為不端的問題。“兩學一做”搞得好不好，活動開展得扎不扎實，關鍵還是要通過檢驗才行。一是檢驗黨員同志有沒有通過學習解決好自身的問題，“述職述廉”、“民主生活會”等就是好的載體;二是檢驗黨員同志有沒有通過做一名合格黨員解決處理好了工作及生活的問題，“電視電話問政”、“民情直通車”等就是好的方法;三是檢驗黨員隊伍有沒有解決好管理和發展的問題，黨內統計、黨員結構調查等就是好的標尺。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇六

中共巴中市國有資產管理委員會：

根據市委、市國資委統一部署和我司黨的群眾路線教育實踐活動的安排，巴運集團領導班子于8月20日召開了專題民主生活會。市國資委群教活動第一督導組組長楊天斌同志參會指導并作點評。巴運集團黨委委員楊泉、張曉杰、陳斌列席會議。集團公司黨委書記杜少華同志主持會議。專題民主生活會歷時半天時間，進行了深刻的批評和自我批評，達到了預期目的。為了及時反饋情況，做好整改工作，現將有關情況通報如下：

一、筑牢思想基礎。

集團公司黨委對召開領導班子專題民主生活會高度重視。在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點學習習近平總書記在出席指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神、焦裕祿精神以及習近平總書記近期重要批示，學習省委書記、市委書記在第二批活動推進會上的重要講話精神，并赴巴中市法紀教育基地參觀學習，接受反腐倡廉警示教育，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過開展“‘廉’字入心、‘責’字當頭”主題教育研討會、撰寫心得感等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統一到市委、市國資委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。

二、找準突出問題。

(一)查擺問題如下：

1、形式主義方面。

(1)理論學習不扎實。一是雖然公司黨委制定了理論學習制度，但存在時緊時松的現象，個人自學多，集中學習少，班子成員常忙于業務，要求自行學習的部分往往流于形式，自學時間不充分，學習內容不系統、不深入，文件看了，政策學了，但僅停留在字里行間，常常應付差事，沒有進行深層次的思考。二是有些班子成員誤認為政治學習內容空泛，不如業務學習來的實在。三是同時，在學習方式上表現在單純追求形式閱知，為學習而學習，而忽略為促進、規范、指導工作。四是集中學習缺乏深入研討和思想碰撞，討論不充分，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結合舉措研討活動較少，沒有較好地達到通過集體學習服務公司發展的目的。

(2)工作推進不夠務實。工作有思考，但對一些難度較大的工作研究欠深、欠細、欠透。花了很多精力，開了很多會，發了不少文，研究工作部署較為透徹，但跟蹤檢查、指導力度欠缺，尤其事中控制力度疲弱，狠抓落實的精神和力度不夠，對工作的責任主體、階段目標、時間及效果控制、評價標準缺乏明確要求，目標模糊，最終表現為抓而不緊、不實、不細，沒有達到預期效果。

(3)制度執行嚴實性較弱。一是公司制定了較為健全的規章制度，尤其是安全管理制度在全省同行業中可謂很全面和健全，但存在重建章立制、輕認真落實的現象，具體執行上層層折扣，沒有完善的監督檢查執行情況的長效機制，誰來監督、怎樣監督、監督結果如何應用等問題一直沒有得到根治。二是“兩個體系”運行中存在流于形式、走過場現象，內審員配置不合理，有充數之嫌，大部分二級單位將其作為臨時應急任務來完成，沒有起到應有作用。三是以會議貫徹會議、以文件傳達文件的現象經常存在，導致出現一些工作“有形”而落實不夠，有些工作即使沒有落實也無人過問，或不了了之，或臨時處置，疲于應付，缺少有效的問責手段和方法，工作質量得不到保證。

2、官僚主義方面。

(1)調查研究陷入程式化。班子成員深入站、隊、廠、社一線調查研究不夠，存在著走過場、程式化的傾向。

(2)聽取意見流于表面化。一是廣泛聽取一線員工和旅客的意見和建議不夠，缺乏與基層管理者、一線員工和旅客面對面、推心置腹的坦誠交流，直接傾聽一線的訴求不夠。二是喜歡“乖職工”現象存在，聽取意見時，存在先入為主現象，有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實情不夠，不能真實再現基層職工意見的本來面目。三是有時不耐心聽取別人的意見，聽到不同聲音會有急躁情緒，不能虛心接受別人的意見和建議直至批評。四是對中層、基層管理人員沒有建立定期輪換制度，致使部分管理人員思想固化，工作缺乏激情和創意，亦可能導致地方主義、山頭主義及小圈子意識的出現。對下屬的建議無回復，偶有石沉大海現象。

(3)服務員工缺乏貼心化。一是雖然有服務員工的意識和為員工謀實惠的舉措，但有的同志宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關心員工及下屬工作、學習、生活及成長不夠。二是薪資制度沒能真正體現“多勞多得”的原則，有變相大鍋飯嫌疑.三是對新進員工招錄、培訓、儲備缺乏階梯遞進性和長遠規劃，人才斷層。四是專業技術人員收入偏低，流失嚴重，尤以車輛維修技術人員為最，已出現青黃不接的瓶頸。

3、享樂主義方面。

(1)精神懈怠，動力不足。一是有的同志或多或少存在不思進取、安于現狀，不爭先位、甘居中游的傾向。二是有的同志不愿吃苦受累、出力動腦，不愿深入思考謀劃重大問題，滿足于現有的工作的現象，苦干實干、愛崗敬業精神有所欠缺，干事激情有所下降，前進動力有所不足。三是開拓創新意識不強，有固步自封、“吃老本”的表現。

(2)拈輕怕重，闖勁消減。一是有的同志不愿“多事”擔責，習慣于按部就班憑經驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。二是缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神，在公司遷址建站、客運主業轉變經營方式、改制步向深入、副業不景氣的大形勢面前，正視客觀存在的發展短板的勇氣不足，抓難題突破、抓難事協調的能力不夠強。三是對群眾普遍反映的一些熱點難點問題，如第一次改制所存在的量化股的解決問題、客運主業經營趨勢問題等方面存在畏難情緒，沒有找到有效解決辦法。

4、奢靡之風方面。

(1)浪費現象偶有發生。一是在拓展合作業務關系、維護外部關鍵資源等公務應酬方面，有超標現象。二是會務籌辦方面有講排場、氣派的現象。

(2)節約機制不夠健全。一是公務接待節約機制不健全，接待標準和規格、陪客人數沒有嚴格限制。二是二級單位變動費用尤其是業務招待費超標后問責不嚴。三是財務預算詳細，但執行過程中控制不嚴，超預算現象時有發生。

(二)根源剖析情況。

1、理想信念教育和黨性修養歷練不夠。

(1)公司班子存在著重生產經營業務工作，輕思想改造和班子思想工作建設，習慣用業務工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的問題，漸漸放松了對自己的思想改造和黨性修養。

(2)黨性修養不夠，導致理想信念淡薄，所以對自己的要求也放松了，班子的大局意識、敬業精神隨之減弱。

(3)理論學習風氣不夠濃厚，班子成員把時間和精力投入于生產經營中較多，放松了對理論的學習，即使學習一點理論，也較膚淺，不能沉心靜氣地扎實學習，專業理論功底不深厚，亦不能很好應用于實踐，更不能很好地指導實踐，不能夠很好地把理論學習與實踐相結合。

(4)在實際工作中，對正確的政績觀、事業觀的理解和認識出現偏差，有依靠經驗主義、本本主義處理問題的現象，認識與實際工作有脫節的現象，不能很好地處理解決工作中出現的新問題、新情況。

2、黨的宗旨意識和群眾觀念不夠牢固。

(1)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。由于群眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識弱化，對群眾路線和群眾觀點的真正內涵理解不深刻，對從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差，主管意識左右決策的現象依然存在。

(2)在充分調動和發揮職工主人翁精神的工作上做得不到位。如在公司長遠發展戰略規劃的實施上，怎么將戰略目標通過思想政治工作轉化為廣大職工的正能量，促使他們自覺行動方面做得不到位，致使職工主人翁意識不濃，打工仔思想普遍存在。

(3)在新的形勢下，市場經濟發生多變，如何加大宣傳教育力度，如何將公司未來的發展方向與不同層面的職工群眾充分溝通、交流還不夠。

(4)班子貼近基層、貼近職工群眾、貼近生活的意識不夠，與干部職工群眾溝通較少。只注重生產經營，不了解職工群眾的訴求，更不知道職工群眾的所思所欲，在感情上與職工群眾有所疏遠。剛性執行制度規定的多，人文關懷、化解心結的功夫不到位。在公司領導班子成員中還或多或少存在這些思想，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢。

(5)思想改造有所放松，沒有正確的改造和處理好世界觀、人生觀、價值觀。近年來，公司發展壯大了，生產經營規模也不斷擴大，安全生產形勢相對平穩，班子中存在偏重單純業務的觀念，思想改造重視程度不夠，抓得不緊。對“四風”問題，對企業在發展中遇到的一些新情況、新問題，沒有從黨性的政治高度去思考，去認識。

(6)沒有堅持用馬克思主義科學的觀點對待問題、認識問題。

(7)理論聯系實際，堅持實事求是，求真務實的重視程度不夠。

(8)沒有多深入職工群眾、生產一線聽取職工群眾的意見和建議，不斷改進工作作風。

(9)沒有堅持在做好深入細致的政治思想工作上下功夫。工作中存在浮躁或畏難情緒，解決問題和矛盾的辦法不多，問題解決得不夠及時。表現出工作主動性和責任心不強、好人主義等其它一些形式主義和官僚主義等“四風”問題。說到底，根本上還是沒有正確的改造和處理好世界觀、人生觀、價值觀。

3、“兩個務必”意識淡薄。

(1)近年來，公司的發展和取得的成績是有目共睹的，但面對這些成績和諸多的榮譽時，存在著滿足的思想，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風有所淡化。有的同志有成就感及勞苦功高的意識，滿足現狀，安于現狀，有吃老本的思想。銳意改革，開拓創新的意識有所減弱，在實際工作中較浮躁，克服困難，敢于擔當的精神不強了。

(2)松懈了對自己的思想改造，不能務實，只求穩妥，不大膽，瞻前顧后，停而不前，忘記了“兩個務必”是治黨治國治企之本，放松了對自己的嚴格要求。表明“兩個務必”意識淡薄，保持謙虛謹慎、不驕不躁，保持艱苦奮斗、勤儉節約的思想意識不到位。

三、認真撰寫對照檢查材料。

集團公司領導班子成員深入開展黨性分析和自我剖析的基礎上，結合市國資委群教活動督導組的反饋意見，認真撰寫并修改對照檢查材料。集團公司黨委書記杜少華作為教育實踐活動第一責任人，高度重視此次教育實踐活動，認真履行第一責任人的職責，帶頭搞活動，親自把關、親自主持起草班子對照檢查材料，并召集黨組班子成員多次召開會議研究，征求了各方面意見，對照檢查材料前后修改5次。公司黨委班子成員、經營班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料，黨委書記嚴格審閱班子成員對照檢查材料，提出修改意見。班子成員對照檢查材料普遍修改在3稿以上。

四、扎實開展談心活動。

6月下旬，集團公司領導班子按照市委、市國資委“四必談+約談”要求，深入開展談心交心活動。廣泛深入地進行談心交心，杜少華書記與班子每名成員及重點部門負責人、重點單位主要領導都進行了交心談心。班子成員之間普遍開展了談心交心活動。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準問題，消除隔閡，增進團結，形成共識。大家開誠布公地坦露心聲，堅持實事求是的原則，從團結的愿望出發，本著對同志對事業高度負責的態度，進行了批評與自我批評。談話內容涉及到工作作風、廉政建設、學習、生活等各方面,談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。每位同志在談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和市國資委第一督導組審閱。

五、認真開展批評和自我批評。

在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦“四風”方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。

一是突出了會議主題。專題民主生活會中，無論班子剖析查擺、個人自查自糾，還是班子成員之間相互幫、相互點，都做到突出“四風”問題，敢于揭短亮丑，抓住要害和實質，不回避矛盾問題。杜少華同志首先代表巴運集團領導班子作對照檢查，共查擺了15個方面的問題和不足。形式主義方面的問題，主要表現學習深度廣度不夠、文山會海依然存在、調查研究不夠深入、工作落實力度不夠。官僚主義方面的問題，主要表現為聯系群眾不夠緊密、干部管理不夠嚴格、工作方法有待改善、民主決策不夠到位。享樂主義方面的問題，主要表現為勇于擔當意識缺失、開拓創新勇氣不足、艱苦奮斗精神弱化、享樂主義思想抬頭。奢靡之風方面的問題，主要表現為“三公”經費管控不嚴、浪費現象依舊存在。集體對照檢查后，杜少華同志帶頭，各位班子成員逐一作了對照檢查。各位班子成員緊密聯系思想、作風和工作實際，認真查擺了自己在“四風”方面存在的突出問題。有的同志談到在工作中注重業務學習，而放松了政治學習，而且多流于形式，沒有做到入腦、入心;有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監管;有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力;有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩為上的觀念，工作標準降低等等。

二是實事求是開展批評和自我批評。班子成員之間既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評。在每位同志自我批評之后，其他班子成員分別對其進行了誠懇的批評意見，既注重講共性問題，更注重分析個性問題;既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有32條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。

三是明確了整改方向。針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路，提出了整改的具體措施。集團公司領導班子決心按照市委、市國資委的指示精神，堅決克服開完民主生活會就萬事大吉的“闖關”思想和懈怠情緒，繼續擰緊思想發條，抓好每一個“四風”問題的整改落實，建立一整套防止“四風”問題死灰復燃的制度規范，努力以作風建設和教育實踐活動的實際成效取信于民。對于具備整改條件的，馬上整改;對于通過努力能夠解決的，限期整改;對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。

六、會議點評意見中肯。

總的來說，我司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和市國資委的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。

一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識、群眾路線、群眾觀點的深刻教育。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的“四風”問題，深刻剖析了出現問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”、“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。

二是實現了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果，鮮明體現了整風精神，展現了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒。同時，經過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙玩各自的分管業務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。

三是提振了敢于擔當的責任意識和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發展作為集團公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把巴運集團精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。

四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了9項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性，為深入推進教育實踐活動、取得更大成效奠定了基礎。各位班子成員紛紛表態，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇七

如下：

學校黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位，加強黨員干部思想建設，以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，努力建設高素質專業化干部隊伍。

堅持中心組理論學習制度。深入學習黨章黨規，學習***總書記系列重要講話精神，組織開展學習***7·26重要講話精神、“喜迎黨的十九大，砥礪奮進的五年”、“學習‘***在上海’系列報道”、“領會新思想，開啟新征程——學習貫徹黨的十九大精神”等各類專題學習;同時，圍繞“立德樹人”要求，組織德育工作專題研討，搭脈診斷，給出處方，明確德育工作目標、內容、途徑和方法。

加強干部作風建設和廉政建設。今年三月，支部組織開展“堅持自我革命，永葆生機活力”為主題的“兩學一做”民主生活會，組織支部班子成員對照“四講四有”標準，深入剖析思想、作風等方面問題，形成支部班子及班子成員問題清單，并分別列出整改清單，落實整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確;今年十月，組織全體行政人員開展“領會新思想，開啟新征程——學習貫徹十九大精神”專題研討，全體行政人員聚焦落實立德樹人根本任務、聚焦推進重點工作和難點工作、聚焦解決師生關心的實際問題，開展深入學習研討，以新思想、新方略武裝頭腦，推進學校事業發展。支部還組織開展黨風廉政專題學習，制定班子成員黨風廉政建設責任分工計劃，并組織全體行政人員簽訂廉潔承諾書，切實落實領導干部“一崗雙責”。

重視青年干部選拔、培養工作。學校以《學校青年干部選拔培養的行動研究》項目為載體，積極開展青年干部選拔培養工作的實踐研究，推進以師徒帶教和崗位鍛煉相結合的青年干部培養模式，一批青年干部脫穎而出，學校黨建論文也獲得教育局黨工委優秀論文三等獎。

積極開展“兩學一做”學習教育活動，認真研究制定“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案，制定黨支部和黨員任務清單，認真開展各類主題教育活動，扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定中國特色社會主義共同理想。

11月3日組織黨員、教職工開展“貫徹新思想，開啟新征程——學習十九大精神”專題學習。要求全體黨員、教職工深入學習、深入領會、深入貫徹十九大報告深刻內涵以及***教育思想，緊密團結在以***同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，銳意進取，埋頭苦干，切實擔負起立德樹人職責，為培養德智體美全面發展的社會主義事業建設者接班人作出自己應有的貢獻!11與7日在全體黨員中組織開展“貫徹新思想，開啟新征程——學習黨的十九大精神”心得體會交流活動。全體黨員以***新時代中國特色社會主義思想為指導，結合工作實際，重點圍繞如何落實立德樹人根本任務、如何更好解決師生關心的實際問題、如何落實當前的重要工作和任務等方面，談出了個人學習體會和感悟，談出了工作思路和方法，談出了工作責任和擔當;11月17日，支部以黨小組為單位組織全體黨員原原本本、原汁原味學習十九大精神，重點學習十九大報告、黨章以及習總書記在閉幕會上的重要講話，進一步增強黨員責任、使命和擔當。

學校黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，認真貫徹落實教育黨工委“做深改革、做細管理、做優發展、做強隊伍”總體要求，統籌規劃學校黨建工作，認真研究新時代學校黨建工作和黨員教育管理工作，健全黨內20項規章制度，進一步完善黨建工作責任制的實施辦法，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員黨建工作職責，推進學校黨建工作規范化、制度化、科學化建設。按期開展換屆選舉“公推直選”工作，嚴格工作程序，嚴肅紀律，規范做好支部換屆選舉，推選新一屆支部領導班子。

支部嚴格落實意識形態工作主體責任，建立健全學校意識形態工作機構和相關管理制度，加強學校網站和微信群管理，牢牢把握意識形態和思想政治教育主陣地，堅持以正面宣傳為主的輿論導向，在黨員、教職工中開展意識形態工作宣傳教育，切實履行意識形態主體責任、一崗雙責。

支部嚴格執行“三會一課”和黨日教育制度，嚴肅黨內政治生活，認真開展“兩學一做”民主生活會和專題組織生活會，推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，每月安排黨員學習，每季度安排一次黨課教育，較好地完成各項規定工作。支部還結合黨員“示范崗”、黨員“三聯系”、黨員承諾踐諾行動，因地制宜組織開展黨員“五個一”行動，發揮黨員在教學科研、文明傳播、志愿服務、服務師生等方面示范引領作用。

認真落實黨建自查。組織全體黨員學習上級文件，統一思想，提高認識，認真梳理、總結學校黨建工作，并形成自查報告、典型案例和創新做法，以優異成績迎接黨建工作專項督查工作。組織開展黨組織、黨員基本信息采集工作，各類信息按時匯總并報上級黨委。

做好黨員發展工作。今年做好1名預備黨員轉正工作，召開黨內外座談會，充分聽取意見，并按期做好轉正工作，同時積極做好入黨申請人的培養和管理，并確定2名入黨積極分子。

“‘兩學一做’真學求深，實做求嚴”學校黨建成果宣傳版面在教育黨工委紀念建黨96周年慶祝活動上展出，黨建論文《探索互聯網+黨員教育管理模式的實踐研究》在第一教育署黨委黨建刊物《黨建你我他》刊出，并被選送參加20_年教育(體育)系統優秀黨建論文評選。

學校黨支部積極開展黨員服務群眾承諾行動，堅持“雙結對、雙報到”工作，積極開展黨員“三聯系”和志愿者服務。

大力弘揚“互助、友愛、奉獻、進步”的志愿者精神，不斷壯大學校志愿者服務團隊，形成包括文藝社團管理在內的八支教工志愿者服務隊，積極開展平安校園、助老幫扶、助學幫困、文明宣傳等志愿服務，打造富有特色的服務品牌。新成立的學校文藝社團管理志愿者服務隊員，犧牲暑假、周六休息時間，為學校男童管樂隊訓練盡心盡力，保駕護航，體現了高尚的思想品格和良好的素質修養。學校師生志愿者還深入惠南鎮敬老院、聽南社區、武警中隊、學生家庭開展志愿服務和公益活動，積極推進學雷鋒常態化制度化，志愿者良好的精神面貌和優質的服務得到師生、家長和社區居民的一致好評。目前，志愿者服務、“三聯系”工作做到在職黨員全覆蓋。

重視發揮教代會民主管理作用，積極推進教職工民主治校，切實維護教職工的合法權益。指導工會落實好療休養、教工體檢工作，支持工會組織開展形式多樣的教工活動，包括教工瑜伽、春游、教工運動會等活動，認真落實教職工的送溫暖、送清涼工作，及時做好教職工的探望慰問工作，關心教職工身心健康。關心退休教職工，組織退休教工市內一日游、體檢等活動。

(五)加強文明校園建設。

堅持“博愛澤人、博學慧人、博樂怡人”辦學理念，培樹“開拓創新，奮發向上”的學校精神，建設健康、文明、和諧、進取的校園文化，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值觀貫穿到教育教學和管理服務各環節，組織全體師生學習“24字”社會主義核心價值觀的深刻內涵，領會和把握社會主義核心價值觀的豐富內容和基本要求，真正做到使社會主義核心價值觀入腦入心，落細落小。學校作為市級文明校園創建單位，積極參與浦東創建全國文明城區建設，大力宣傳和弘揚社會主義核心價值觀，營造濃厚校園文化氛圍，以良好的成效推進“同創全國文明城區，共建市級文明校園”行動。

積極開展“喜迎黨的十九大”系列活動，在全校范圍內開展“迎接黨的十九大——砥礪奮進的五年”群眾性主題宣傳活動，大力宣傳自十八大以來黨和國家所取得的輝煌成就，激發全校師生的榮譽感和使命感，以更加飽滿的精神喜迎黨的十九大勝利召開;黨的十九大召開不久，組織全體教職工開展“貫徹新思想，開啟新征程——學習黨的十九大精神”專題學習，深刻領會十九大精神以及***總書記的教育思想，明確當前和今后一段時期學校的首要政治任務;學校團總支和少先隊大隊部在黨支部的領導下，積極開展主題團課和主題宣傳教育，并取得了良好的教育效果;學校還積極推進十九大“進教材、進課堂、進頭腦”行動，組織學科骨干、德育骨干編訂十九大宣講教案以及十九大知識問答，通過道德法制課、主題教育活動，組織全體學生學習十九大精神，掀起學習十九大、宣傳十九大、貫徹十九大的熱潮。

堅持開展人文講堂活動，邀請市內專家、領導來校為全體教職工開設人文藝術講座，培養教職工人文素養和人文精神。利用道德講堂、教職工大會等主陣地，組織開展師德教育和教職工思想政治教育，組織學習黃大年、廖俊波先進事跡以及學校師德師能標兵事跡，大力宣傳和弘揚學校師德標兵先進事跡;加強校園環境建設，定期更換學校宣傳櫥窗內容，校園內布置社會主義核心價值觀版面以及“不忘初心，繼續前進——學習貫徹黨的十九大精神”專題版面，營造良好的學習宣傳氛圍，引導全校師生將思想行動統一到黨的十九大精神上來。學校積極開展文明組室、文明職工、“感動實驗年度人物”評選等活動，還借助惠南鎮人民政府“幸福惠南”公眾號宣傳“我身邊的好老師”先進事跡，大力弘揚社會主義核心價值觀，培育師生共同的價值取向引領學校文化前進方向。

學校在成功創建局黨建示范點基礎上，今年1月，接受區委組織部、教育黨工委對我校創建區級黨建示范點中期評審并順利通過，今年6月學校被授予浦東新區教育(體育)系統一級黨支部稱號，學校成功續創第18屆上海市文明單位。

學校黨支部將深入學習貫徹十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實黨建工作責任制為抓手，發揮黨組織政治核心、文化核心和能力核心作用，嚴格落實黨建各項任務，不斷豐富和拓展黨建內涵，提升黨建工作科學化水平。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇八

一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。

我支部收到《關于召開20xx年黨員領導干部民主生活會的通知》后，及時召開支委會進行認真學習、研究，結合本機關的工作實際，制定了具體方案，并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾，通過召開座談會，分別談話，民主測評，發放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。

二、基本情況。

民主生活會在本單位三樓會議室召開，會議由支書主持。會上，與會黨員認真學習了吳官正在全國落實黨風廉政建設責任制會議上的講話精神。在學習文件、領會文件精神的基礎上，大家都聯系實際進行了對照檢查，以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于團結批評團結的原則立場上，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕松，達到了較好的效果。

三、存在問題。

1、理論學習方面聯系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鉆研業務的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流于形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透。

2、缺乏與時俱進的創新精神。一些干部習慣于憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創造性，不注意汲取新鮮經驗、探索新路子，而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔風險不惹麻煩，缺乏上進心和創造性。

3、支部活動形式不夠活。支部活動三會一課雖然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著，支部活動內容單調。

4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義思想嚴重。

四、整改措施。

2、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創新精神推進政協工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題，要勤于思考，勇于探索，敢于創新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，積極參政議政，推動政協工作不斷向前發展。

3、改進支部三會一課的形式和內容，把有效的形式和豐富的內容結合起來，使三會一課更有實效，改變過去只讀書讀報然后討論的簡單形式。

4、開展深細的思想政治工作。支部班子成員要帶頭開展批評和自我批評，促進民主風氣的形成。并定期或不定期與機關黨員干部談心交心，發現問題及時批評指出，充分利用各種形式開展各項活動，促進干部之間的思想溝通，交流感情，有效消除隔閡，增強團結。

(一)理清工作思路。縣域經濟的跨越式發展體現在發展速度上，發展速度的快慢取決于工作思路。常規的思路，只能獲取常規的發展效果;超常規的思路，加上扎扎實實的工作措施，才能實現跨越式的發展成效。要牢固樹立超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，站得更高，看得更遠，想得更深，把優勢運用到位，把潛力挖掘到位，把人的主觀能動性發揮到位，形成集聚效應，創造發展奇跡。

二要形成工作合力。我們的工業基礎薄弱，導致了財政收入緊張。改變這種被動的局面，最主要的是在全縣上下形成全黨抓工業、全員抓工業、全力抓工業的工作格局。現在，雖然這種工作局面已經初步形成，但還要繼續堅持下去，一刻也不能放松。縣五個班子分兵把口，每個班子、每個班子成員都抓項目，上下共使一個勁，全縣擰成一股繩，切實形成人人抓工業的良好氛圍。要落實工作責任，把包保的重點項目和負責的項目推進組抓實抓好，直到抓出成效。

三要繼續加大招商引資力度。要把加大招商引資力度、擴大招商引資成果作為重中之重，緊緊抓在手上。要堅定不移地“走出去”，主動開展叩門招商活動。要繼續鞏固縣級領導干部帶頭招商、鄉鎮和部門集中招商、群眾和企業廣泛招商的工作格局，積極采取鄉鎮黨委書記集中專職招商、派駐專員蹲點招商和干部輪崗創業等有效形式，豐富和完善以人招商、以商招商、以會招商、以網招商、以誠招商、以情招商、以項目招商等工作內容，積極籌備在等地舉辦招商引資及項目洽談會，力爭使今年的招商引資工作再上一個新臺階。

四要優化發展環境。

(一)環境出生產力、出競爭力，這在發達地區已得到充分顯現。要按照xx大提出的“一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發展的做法和規定都要堅決改變，一切影響發展的體制弊端都要堅決革除”的要求，堅定信心，知難而進，既要正視差距，又要看到優勢，努力化消極因素為積極因素，依靠廣大人民群眾，把我們的資源優勢、區位優勢、交通優勢和人文優勢發揮好、利用好。要牢固樹立抓環境就是抓發展、抓生產力的觀念，做到思想上向優化環境轉變、精力上向優化環境集中、工作上向優化環境傾斜，凝成優化發展環境的共識和合力。要下大力氣整頓規范部門和行業風氣，以“提供高效服務、優化發展環境”為重點，以行政審批效率、行政收費、服務質量、行政執法等為主要內容，廣泛開展對職能部門的評議活動。同時，要將評議活動作為一項制度堅持不懈地抓下去，以評議活動促進機關作風的轉變，促進服務水平和工作效率的提高。要按照上級要求，對現有行政審批事項再進行一次系統清理，該管的事情政府要堅決管好，不該管的事情要堅決放開，所有行政審批事項要規范操作、減化程序、公開透明、明確責任、辦結，使政府職能盡快轉到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來。要教育引導全縣廣大干部群眾樹立“發展我有責，振興我光榮”的思想，進一步在全縣形成講大局、講服務、講奉獻、促發展的濃厚氛圍，使成為投資興業、發展經濟的熱土。

(二)切實解放思想。思想是行動的先導。思想不通就會落實不力，觀念落后就會裹足不前。只有思想大解放、觀念大轉變，才能促進經濟大發展、社會大進步。進入新的時代，面對新的形勢和任務，我們必須把解放思想作為推進改革開放、加快經濟發展的首要任務，在解放思想中更新觀念，在勇于探索中不斷創新。要敢于更新觀念。觀念一變天地寬，解放思想的核心和關鍵是更新觀念。在許多情況下，不是沒有辦法，而是觀念陳舊。只有在摒棄舊思想、舊觀念，順應時代潮流的前提下，才能使各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性;只有在與時俱進的旗幟下，才能突破陳規，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義、經驗主義和形而上學的桎梏中解放出來，做到有所發明、有所創造、有所前進。因此，我們要堅決破除那些因循守舊、墨守成規的傳統思維方式，克服小成即滿、小富即安、安于現狀、不思進取的小農意識，摒棄畏難發愁、無所事事、無所作為、得過且過的不良習氣，牢固樹立工業理念、市場理念和全民創業的理念，切實強化加快發展意識、開發意識、競爭意識、創新意識和責任意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，以強烈的事業心和責任感投身于振興宏偉事業中去，努力爭創一流業績。要勇于拼搏進取。面對經濟全球化趨勢加快和科技進步日新月異的新形勢，我們不能滿足于過去取得的成績，更不能沾沾自喜、不思進取，要看到與先進地區的差距，看到與國家大目標的差距，看到與國際社會的差距。要按照“樹立世界眼光”的精神和新時期領導干部要具有“經濟頭腦、國際眼光、服務意識、法律素養”的要求，引導廣大干部群眾跳出看，站在全國看，學會用世界眼光去思考問題，用市場經濟的觀念和開放性的思維去謀劃發展，用全方位的優質服務去優化發展環境，用市場和法律的手段解決經濟和社會發展中的問題。

(三)切實轉變作風。實干興邦，空談誤國。空談談不出人民生活水平的提高，談不出全面建設小康社會目標的實現。因此，要以轉變工作作風為切入點，真正把加快發展的宏偉目標變成全縣廣大干部群眾的自覺行動。

二要在扎實苦干上下功夫。舒舒服服成就不了事業，按部就班實現不了跨越。要縮小與發達地區的差距，不斷取得新成就，實現新跨越，等待觀望不行，坐而論道不行。要牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的優良傳統和作風，大力發揚腳踏實地、扎實苦干的精神，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心頭，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在扎實苦干中發現問題，尋找對策，提高能力;在扎實苦干中成就偉業，獲得民心，贏得信任，取得支持;在扎實苦干中真正把全縣人民的智慧和力量凝聚起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

三要在開拓創新上下功夫。新形勢和新任務，對我們提出了新要求，要加快發展縣域經濟、做好改革發展穩定的各項工作，我們既面臨著難得機遇，也面臨著嚴峻挑戰。要克服前進道路上的困難，解決發展過程中的矛盾，我們必須勇于實踐，開拓進取，不能畏首畏尾，優柔寡斷，要敢闖敢試，敢于觸及棘手問題，下決心、下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究得具體一些、實在一些，做到沉著應對，趨利避害，揚長避短，不斷增強各項工作的落實效果。

四要在振奮精神上下功夫。精神狀態至關重要，事關事業成敗，必須增強必勝信心，振奮精神，激勵斗志，百折不撓，勇往直前，不達目的不罷休;要始終保持高昂的創業激情，顧全大局，愛崗敬業，忠于職守，忘我工作，扭住中心不放松，抓住機遇不放手，遇到困難不叫苦，加快發展不停步。

五要在深入基礎上下功夫。要深入基層，面向基層，加強調查研究，總結發現典型，既研究矛盾的普遍性，又把握矛盾的特殊性，到情況復雜、問題較多的地方去排憂解難，到群眾意見集中的地方去理順情緒，到工作被動的地方去理清思路、打開局面。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇九

按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2018年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通〔〕x號)要求，報督導組、指導組審核，報經縣紀委、縣委組織部同意，x街道黨工委于202月x日午時召開了2018年度x街道黨工委班子民主生活會，x街道黨工委x名班子成員參加民主生活會。根據縣委安排，派出指導組和督導組，全程參與指導和督導x街道黨工委班子民主生活會召開。指導組組長是縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任x同志;督導組組長是縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長x同志，督導組副組長是縣監委委員、教育研究室主任、縣紀委縣監委派駐第四紀檢監察組組長x同志，督導組成員有縣委巡察辦科員x同志。

這次民主生活會，以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、州委、縣委各項決策部署落到實處”為主題，聯系班子和個人實際，對標對表、向黨看齊，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，提高了領導班子和班子成員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事，到達了預期成效。現將有關情景報告如下：

一、會前準備充分，思想認識到位。

圍繞民主生活會要求，結合實際，制定工作方案，將整個民主生活會工作劃分為會前準備、會中實施、會后反饋3個階段，明確了會前需要完成的事項、時間安排、會議議程、會后需要做的工作和具體要求等資料，為開好民主生活會供給了扎實保障。

深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。

(二)廣泛征求意見，深入查找問題。黨工委印發《關于征求黨工委工作、黨工委班子、黨工委班子成員個人意見的通知》(x黨工發〔2019〕x號)文件，廣泛征求x個社區服務中心、x個村級黨組織，x余個街道所轄單位、各村攻堅工作隊的黨員、干部職工、群眾，對x街道黨工委工作、黨工委班子、黨工委班子成員個人意見和提議。經過梳理匯總，共征求到意見x條，其中，針對黨工委工作、黨工委班子提出的意見和提議共x條，針對x個黨工委班子成員個人的意見和提議共x條。征求到的意見，街道黨建辦認真梳理完成后，原汁原味地向黨工委班子和班子成員個人進行了反饋。黨工委班子及班子成員對照征求意見，主動認領問題、查擺個人問題，為撰寫好對照檢查材料奠定基礎。

(三)認真談心談話，達成思想共識。黨工委主要領導與黨工委班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門(科室)負責人之間開展談心談話。圍繞本次民主生活會的主題，經過一對一、應對面的形式逐一開展談心談話，重點談自身和對方在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面存在問題的具體表現，談改善提高的意見提議，真正把本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改善措施等談深談透，充分溝通思想、化解矛盾、增進團結，營造開好民主生活會的良好氛圍。談心談話結束后，經過梳理匯總，共收集到x條批評意見，全部反饋到班子和班子成員個人，構成了個人的“批評意見清單”，為民主生活會上開展批評和自我批評打下了堅實的基礎。

(四)撰寫發言提綱，深入進行剖析。根據民主生活會的主題、征求到的意見提議，按照文件要求，重點聚焦x個方面深刻剖析存在問題和根源，認真撰寫好黨工委領導班子對照檢查材料和班子成員發言提綱。黨工委領導班子成員動手認真撰寫對照檢查材料，開展黨性分析。主要領導主持起草領導班子對照檢查材料，對班子成員的對照檢查材料嚴格審閱把關，并兩次上報督導組審查，反饋意見后，及時修改。確保做到問題找不準不開會、對照檢查材料審可是不開會、相互之間批評意見清單沒有辣味不開會。

二、嚴肅嚴密組織，深刻查擺剖析。

(一)自我批評嚴肅深刻。xx同志主持召開民主生活會，匯報了2018年度x街道黨工委班子民主生活會準備和征求意見情景，通報了《x街道黨工委領導班子度民主生活會整改措施落實情景》《中共x縣委x街道工作委員會關于縣委巡察整改善展情景的通報》，代表班子作對照檢查，隨后帶頭對自身存在問題進行了查擺剖析，帶頭開展自我批評，為開好民主生活會做示范。班子成員按照會議要求開展黨性分析，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長提高經歷，聯系會前征求到的意見、自身剖析查找的問題，進行了“揭短亮丑”。大家敞開思想，不躲閃回避，以樹立標桿、向我看齊的態度，深挖思想根源，彰顯了思想自覺。

(二)相互批評認真坦誠。每位班子成員在自我批評后，其他班子成員本著對自我、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，逐一提出批評意見，嚴肅認真地開展批評和自我批評，相互批評全過程開誠布公，滿腔熱情幫同志，沒有講官話套話，談得比較深比較透，對每一位同志都產生了靈魂觸動，在紅臉出汗中增進了黨性原則基礎上的團結，到達了“團結—批評—團結”的目的。

(三)理解批評態度誠懇。每位班子成員對批評虛心理解，并認真作出表態，表示，對會前查擺和會上提出的問題，將認真對待、立查立改，確保問題整改落實。大家一致認為，經過批評和自我批評，感情更近了、凝聚力更強了，民主團結氛圍更濃了，思想得到洗禮凈化，黨性得到錘煉提升。

三、堅持立行立改，推動整改落實。

縣委指導組組長x同志，縣委督導組組長x同志，分別進行了指導點評。兩位領導認為，x街道黨工委能夠做到，會前準備充分、學習深入具體、事先溝通到位、談心談話到位、查擺問題具體、開展批評有辣味，對這次班子民主生活會給予了充分肯定。同時，也指出了存在的不足，提出了意見和要求。x街道黨工委書記xx同志代表黨工委班子，從“把問題整改到位、抓好建章立制、轉變作風抓落實”3個方面作表態發言。

x街道黨工委將以這次民主生活會為契機，從班子成員做起，對查擺的問題、相互批評指出的問題，認真反思、深刻查改，一項一項解決好。對于能夠立即整改的問題，做到立行立改，整改到位;對于需要長期堅持或一時無法整改到位的問題，列出整改清單和時間表，以堅定的勇氣和堅決的措施確保整改落實到位。同時，堅決做到切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高全面從嚴治黨職責意識，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，統一到中央、省委、州委、縣委各項決策部署上來，把全面從嚴治黨引向深入，確保今年各項工作落到實處，為實現“產城融合新、城市商貿強、村寨環境美、人民群眾富、禮貌程度高、基層黨建優”總體發展目標、奮力繪制x發展新藍圖，作出應有的貢獻。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇十

根據市紀委機關、市委組織部《關于開好20黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，公司黨委經精心籌備，于x月x日上午召開了以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省、市委決策部署落到實處”為主題的20度領導班子民主生活會。會議由黨委書記、總經理xx主持，全體黨委班子成員參加會議，經營班子成員列席會議。市委組織部人才評薦中心副主任x、干部教育處干部x到會指導。現將會議有關情景報告如下：

一、會前準備充分，思想認識到位。

公司黨委按照高質量高標準開好專題民主生活會的要求，周密部署、認真準備，精心制定方案、組織學習研討、開門征求意見、開展交心談心、撰寫對照材料、進行思想再動員等，扎實做好各項準備工作。

(一)精心制定方案，明確工作步驟。

公司黨委深入研究學習領會上級文件精神，制定《年度民主生活會工作方案》，將整個民主生活會工作劃分為會前準備、會中實施、會后反饋3個階段、14個步驟，明確了專題民主活會會前需要完成的事項、時間安排、會議議程、會后需要做的工作和具體要求等資料，為開好民主生活會供給了扎實保障。民主生活會方案已按照要求于會前報市紀委、市委組織部。

(二)深化學習教育，夯實思想基礎。

公司黨委堅持把提高思想認識擺在突出位置，注重聯系思想、工作、生活實際強化學習教育，于x月x日—x日召開理論中心組(擴大)學習會，以個人自學、團體學習、觀看電教片、團體研討等方式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及《.....紀律處分條例》和《.....支部工作條例(試行)》，將學習教育全面覆蓋，夯實思想基礎。

(三)堅持問題導向，全面查擺問題。

堅持發揚民主、開門納諫，經過召開團體座談會、發放《關于征求2018年度公司黨委民主生活會意見提議的函》等方式，聽取黨員和群眾的意見提議，共征集到有關領導班子意見提議x條、班子成員個人意見提議x條，并原汁原味向黨委班子和成員進行反饋。經過全面查擺問題，使得民主生活會上開展批評和自我批評更能有的放矢。

(四)深入交心談心，凝聚思想共識。

按照“四必談+約談+找談”的工作要求，班子成員堅持實事求是的原則，結合征求到的意見提議，深入開展談話談心。黨委書記、總經理xx同志開展了全面談心談話，約談了總公司和子公司全體干部職工，班子成員分別召集中層、員工及所聯系的黨支部進行了深入坦誠的談心交心，進行談話和“約談”“找談”，聽取大家對黨委班子及班子成員的意見提議。班子成員之間坦城地征求意見提議，堅持交心談心與解決問題相結合，做到有交流、有交心、有共識、有共勉，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認識，進一步構成了共識，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

(五)精心撰寫材料，思想開誠布公。

班子成員精心撰寫對照檢查材料，對存在問題進行分析梳理，對產生問題的原因進行深入剖析，并明確了今后的努力方向和整改措施，客觀真實地反映了當前班子的思想和工作實際。對照檢查材料緊密結合實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風上查找存在的突出問題，進行了黨性分析，深入剖析根源，認清問題實質，提出整改的具體措施，切實做到開門見山、直奔主題，真正觸及了思想靈魂。公司黨委書記、總經理xx同志對班子對照檢查材料和班子成員發言提綱逐一審核把關，并報分管市領導、市紀委機關和市委組織部審查。

(六)做好思想再動員，拉開會議序幕。

x月x日上午，公司召開黨委(擴大)會議對民主生活會進行思想再動員，專題學習習近平同志在中央政治局民主生活會、十九屆中央紀委三次全會上的重要講話、省紀委十四屆x次全會精神以及《關于2018年度黨員領導干部民主生活會的補充通知》文件精神等，深刻認識新形勢下加強各規范黨內政治生活、加強黨內監督、提高民主集中制建設的重大意義，黨委書記、總經理xx對高質量召開民主生活會提出了“高度重視，認識上再提高;嚴肅認真，批評上再主動;注重實效，措施上再完善”的要求，切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺，拉開了會議序幕。

二、會議嚴肅認真，查擺問題深刻。

經過前期精心籌備，公司黨委于x月x日上午召開了2018年度領導班子民主生活會會議。會議本著以事業和公司發展大局為重的信念，開門見山、直奔主題，既有批評的辣味，又有同志之間相互幫忙的真誠，取得較好會議實效。

一是對照檢查全面到位。會上，xx書記代表班子進行對照檢查，認真查擺了班子在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的突出問題，明確了今后努力方向和改善措施。隨后，班子成員認領班子問題，并逐一進行個人對照檢查。大家在發言中把自我擺進去，把思想擺進去，把工作擺進去，堅持黨性、堅持真理，開誠布公、敞開心扉，既談思想、又談工作，既查擺問題、又提措施，會議氣氛嚴肅認真。

二是自我批評嚴肅深刻。班子成員按照會議要求進行黨性分析，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長提高經歷，聯系會前征求到的問題、自身剖析查找的問題，進行了“揭短亮丑”。大家敞開思想，不躲閃回避，以樹立標桿、向我看齊的態度，深挖思想根源，彰顯了思想自覺。公司黨委班子和成員共查找問題x條，主要體此刻理論學習深度不夠、擔當負責、攻堅克難作用發揮不充分、“一崗雙責”落實仍有差距、民主集中制建設需要提高等方面。

三是相互批評認真坦誠。每位班子成員自我批評后，其他班子成員逐一提出批評意見，共提出批評意見x條。主要涉及的問題有：解放思想不夠徹底、經營管理本事仍需提高、理論學習不夠重視、工作活力和擔當精神退化等。相互批評直截了當，不講官話套話，談問題深刻透徹，觸動每一位同志的靈魂。

四是理解批評態度誠懇。每位班子成員對批評都作了誠懇虛心理解的表態，表示對會前查擺和會上提出的問題，將虛心理解、認真對待、立查立改，確保問題全面整改落實到位。經過批評和自我批評，感情更近了、凝聚力更強了、民主團結氛圍更濃了、工作動力更足了，思想得到洗禮凈化，黨性得到錘煉提升。

三、會后立行立改，整改措施扎實。

在深入開展批評和自我批評之后，市委組織部人才評薦中心副主任x對本次民主生活會進行了點評，認為會前準備充分，緊扣會議主題;對照檢查嚴肅認真，問題認識深刻到位;開展批評坦誠相見，剖析問題觸及靈魂。

x新局面。

會后，認真分解落實整改措施。結合對照檢查材料和民主生活會開展批評情景，對黨委班子和成員查擺出來的問題進行再梳理，細化舉措，落實職責，構成班子和個人問題整改清單，做到整改善程和整改效果可檢查、可監督。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇十一

按照《關于開好民主生活會的通知》(x委組發〔〕x號)要求，xx進取準備，按預定日期和資料召開了以“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實的作風堅決把黨中央的決策部署落到實處”為主題的專題民主生活會。由于會前組織得力、準備充分，此次專題民主生活會開得很成功。現將召開民主生活會的情景匯報如下：

一、認識充分、進取準備。

班子提出的意見提議x條，對領導班子成員提出的意見提議x條。深入開展談心談話情景。領導班子主要負責人帶頭談，做到班子成員之間、與分管單位負責同志、與機關黨支部的黨員代表之間“三必談”，同時理解黨員、干部和群眾約談，切實將班子問題、本人問題、對方問題談開談透。x名領導班子成員，每人談心談話十人次以上。對照初心和使命，聯系xx鄉領導班子思想工作實際，對問題和不足進行了認真查找，班子和個人的對照檢查材料都進行了x次以上修改。

二、坦誠相待，相互批評。

經xx鎮黨委研究，并請示縣委督導組同意，于x月x日召開了20專題民主生活會。在這次專題民主生活會上，班子成員聚焦民主生活會的通知要求，認真查找思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面的問題，堅持問題導向，進行認真的對照檢查。

縣人大副主任x同志，縣紀委x同志，x同志，參加了這次專題民主生活會，并進行了現場指導。

鎮黨委書記x代表班子進行對照檢查，在深刻剖析存在問題和產生原因的同時，結合實際情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志帶頭開展批評和自我批評，班子成員緊密結合實際，按照民主生活會整改情景、2018年度以來政治性警示教育專題民主生活會整改情景、中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會整改情景、市委第二巡察組反饋巡察反饋題民主生活會整改情景進行匯報，并圍繞黨風廉政建設職責制、意識形態工作職責制、民主集中制落實情景進行詳細匯報。認真查擺在思想政治方面、在精神狀態方面、在工作作風方面存在的問題，開展黨性分析，深入剖析問題產生的原因，采取有效的整改措施，觸動思想、觸及靈魂，并對本人重大事項進行了詳實報告。

班子成員緊密結合實際，認真開展批評和自我批評，堅持問題導向，大家實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在思想交流交鋒交融中，紅了臉、出了汗，加了油、鼓了勁，人人都受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉。這次專題民主生活開的務實、坦誠，加強了黨性修養，提升了精神境界，提高了班子的整體凝聚力、向心力和戰斗力，確保開出了高質量、好效果，到達了提高認識、統一思想、共同提高、“團結—批評—團結”的目的。

三、精心指導，客觀點評。

縣督導組精心指導，做了客觀點評，認為這次民主生活會組織準備的很充分，參加人員以問題為導向，結合實際，從自身出發，找到了工作上、思想上產生問題的根源，會議開的十分成功。同時，對鎮黨委和班子成員提出了工作意見提議：一是凝心聚力謀發展，做好本職工作，從善如流，增強解決問題分析問題的本事，為全鄉新發展發揮作用。二是進一步壯大村團體經濟，帶動激發農民脫貧致富的進取性，全員動員，為進一步壯大村團體經濟貢獻力量。充分利用當地的人文資源，發展好xx鄉的特色產業。三是進一步盤活壯大現有企業。在原有基礎上，為企業服好務，發揮現有企業的優勢，實現達產達效，實現創稅創收，進行促進全鄉各項事業的穩步發展。

四、認真總結，吸取經驗。

鎮黨委書記xx同志代表班子表態發言，針對查擺和剖析的問題，制定整改方案，明確整改資料、目標、措施和時限，把整改任務落實到每名班子成員及相關部門，將以“釘釘子”的精神狠抓落實，打好解決突出問題的攻堅戰，確保全鄉各項任務圓滿完成。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇十二

民主生活會情況總結（優質17篇）篇十三

民主生活會情況總結（優質17篇）篇十四

自20____年5月到理縣環保局援藏掛職以來，張志遠同志認真學習援藏和環保政策，積極努力工作，服從大局、尊敬領導、團結同志，身體力行廉政準則，率先垂范拒腐防變，主動實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，充分體現了一名領導干部的優秀作風。但半年時間里，個人在學習、工作等方面仍然存在著一些不足，有待進一步改進。

(一)、主要不足和缺點：

1、學習熱情不是特別旺盛。在理縣工作，肩負著組織的重托和家鄉人民的期望，工作的重要性和現實性都需要吃透黨和國家的援藏政策、環保法規以及民族習慣，張志遠同志在這方面作過努力，下過功夫，算得上比較內行。但要成為一名優秀的援藏干部、一名出色的環保領導，還有距離，學習政策理論的熱情還不是特別旺盛，有很多都還需要再深入、再鉆研，還應該如饑似渴地去領會。

2、工作態度不是特別積極。個人分管的工作和領導交辦的任務都全面的完成了，也取得而來一些效果和成績，得到了領導和同事的贊同。但工作中沒有表現出領導沒有想到的主動想到了，任務來臨前提前想到了，問題解決了經驗積累了，總而言之是工作的態度不是特別積極，還有待進一步改進。

3、團隊精神不是特別優秀。在全局、大局上比較講原則、重形象，在班子會議、職工會議上也能按民主集中制的原則、方法對待問題、發言表態，在中心工作中也認真履行職責、發揮作用。但自己沒有分管的工作其他同志不問就不關心、不主動幫助想辦法，沒有讓其他同志十分明顯地感覺到患難與共，優秀的團隊精神還沒有處處、事事、時時表現出來。

4、能力優點沒有特別表現。作為一名多崗鍛煉的干部，處理問題、解決困難的能力已經培養出來，同時作為一名文學、書法愛好者，能說會寫的優點基本形成。來理縣后，工作中寫了一些信息，幫同事、下級修改過一些材料，業余也寫了一點東西，但寫得不多，很多需要總結的經驗沒有及時總結，理論調研材料沒有梳理，立足現實、提前謀劃、指導未來工作具有前瞻性的文章沒有撰寫，優秀的震撼人心的文學、書法作品沒有創作出來，由于能力優點沒有特別表現，因此在宣傳藏區理縣、宣揚環境保護、歌頌藏羌人民方面做得不明顯、不突出。

5、廉政工作沒有特別成績。自己帶領所分管的干部職工按照廉政準則等相關規定做到了環保部的“十個必須”、“十不放過”、“十個不準”、“十個到位”、“五個落實”，堅決遵守了“六條禁令”。但廉政工作沒有形成成果，比個別其他兄弟單位做得還有距離。

(二)、今后改進的辦法和努力方向：

1、進一步努力學習，做特別有能力的干部。堅持終生學習、快樂學習、理論與實踐相結合的學習態度和方法，認真學習援藏政策、藏區發展規劃、理縣十二五規劃、環保相關法律、專業知識、民族政策和生活習慣。堅持自己學習和帶動同事、下級學習相結合，走共同學習進步的道路。

2、進一步忘我工作，做特別講奉獻的干部。一是做“5+2”干部，每周5天上班時間加上2天周末時間，只要有工作都不休息，一切以利于工作為準則。二是做“白+黑”干部，每天不論是白天還是黑夜，只要工作沒有干好干完都不休息，一切以圓滿完成任務為原則。三是做“3改2”干部，每天三餐，如因工作沒有做好做完，就忘記吃飯，把吃飯時間也轉化為工作時間，三餐就改為兩餐，一切以促進理縣發展為目的。

3、進一步營造和諧，做特別講團結的干部。用欣賞的眼光看人，用嚴厲的要求對事，包容領導、同事的缺點，發揚他們的優點，指導同事、領導下級工作多注重選擇能接受的方法，和顏悅色的解釋、不怒而威，努力營造寬松和諧的工作環境。

4、進一步遵守紀律，做特別講廉潔的干部。堅決遵守公務員和領導干部的各項規章制度、要求和紀律，堅守單位的上班制度、接待制度、工作制度，旗幟宣明的拒腐防變，要求下級做到的自己首先做到，為創建清正廉潔班子和單位起好帶頭作用。

5、進一步堅守清貧，做特別能吃苦的干部。堅守清貧和寂寞，把思鄉之苦轉化為援藏之樂，把困難和辛苦視為人生的磨練，快樂援藏、傾情奉獻，做特別能吃苦的干部。

子在川上曰：逝者如斯夫!光陰如梭、日月似箭。兩年的援藏生涯已經過去半年，時不我待，抓緊時間、負重拼搏，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!

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民主生活會情況總結（優質17篇）篇十五

總公司黨委：

根據《xx公司做好教育實踐活動查擺問題開展批評環節工作方案》的要求，xx公司于召開了教育實踐活動查擺問題專題民主生活會。公司與會人員深入查找自己在學習、思想、工作作風等方面存在的問題和補充，認真開展批評與自我批評，取得了良好的效果。現將具體情況匯報如下：

xx公司如期召開了專題民主生活會，會上，與會人員聯系公司實際，結合自身情況，從理論知識、實踐經驗等方面查找原因，分析原因，開展了積極健康的批評與自我批評。

首先，某某同志對于過去的兩個月工作情況進行了總結，找出了當前生產工作以及管理工作中存在的問題，分析了問題產生的原因，并針對產生的問題提出來整改措施和接下來努力的方向。之后，每位與會人員都逐一進行了批評與自我批評。

在開展批評與自我批評時，與會各成員從自身工作出發，從生產情況、流程改進、開源節流、杜絕浪費等方面進行了發言。與會人員認真剖析，勇于正視生產、工作中存在的缺點與不足，不隱瞞，敢于提出存在的問題，并積極提出解決問題的方案。與會各成員在這次會議總結過程中發現了自己工作中的不足以及存在的問題，并對于存在的問題提出了解決方案或實施日程安排，力求又好又快的解決發現的問題，以達到團隊團結、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后，某某同志做了最后總結發言，安排后續改進工作，并對下階段的生產工作、管理工作進行了安排，切實解決目前存在的.問題。

二、主要特點。

為了開好這次專題民主生活會，確保專題民主生活會能夠有實際意義，黨支部對此次活動高度重視并進行了認真的組織和準備，從不同部門、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部的意見和建議。與會人員涉及生產、機修、工藝、統計以及后勤等多個部門，從各個角度提出意見和建議。與會人員提出的意見建議涉及面廣，意見豐富，建議具有極高的實際意義和可行性。

三、主要收獲。

大家一致認為，這次主題民主生活會內同豐富，發言務實，措施可行，氣氛輕松，既推動了這次實踐活動的有效開展，又達到了查找問題、解決問題、改進工作的目的。會上提出的很多問題是切實存在的，同時，大家提出的意見建議和解決措施很多都是具有可行性的。針對民主生活會中大家提出的問題，結合大家提出的建議，聯系我公司的實際情況，對于可以直接安排解決的，已經直接下派任務到相關部門進行解決，對于需要時間進行詳細組織安排的，已抓緊時間制定詳細的工作安排表，以求又好又快的解決問題。

xx白樺林原生態板業科技有限公司。

20xx年xx月xx日。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇十六

按照區委的要求，區交通局領導班子把開好民主生活會作為黨建工作的重要環節，通過深入學習，認真開展批評與自我批評，確保了民主生活會的質量和效果，達到了預期目的。現將領導班子民主生活會情況匯報如下：

區交通局領導班子在廣泛征求意見的基礎上，充分的準備，于6月13日15時召開了班子民主生活會。班子成員及全體黨員同志參加了會議。會上，局長***志成作了述職述廉報告，隨后全體黨員分別就***同志的報告提出了自己的看法。最后王喜成對民主生活會作了總結講話。整個民主生活會嚴肅認真，坦誠豁達，達到了統一思想，明確方向，形成合力，改進工作的目的，取得了預期效果。

二、主要收獲：

1、增強了黨性，提高了解決自身問題的自覺性。經過民主生活會班子成員普遍感到，運用批評與自我批評的武器，集中一段時間對自己的思想進一步的清理，發現了一些平時沒有注意和忽視的問題。通過批評與自我批評，使自己受到震動，增強了解決這些問題的自覺性和緊迫性。

2、增強了做好工作的責任感和緊迫感。班子成員深刻認識到，作為一名黨員領導干部，要從自身做起，樹立正確的權力觀。要充分發揮自身的優勢，多為群眾辦好事、辦實事。

三、效果明顯。

支部書記在民主生活會上切實履行了第一責任人職責，率先垂范，充分發揚黨內民主，帶頭開展了批評自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。開展自我批評都能端正態度，既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源；在開展批評中大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。

1、查找了問題，明確了努力的`方向。通過廣泛征求意見開展相互批評，找出了查找領導班子集體和個人學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任制等方面問題、不足共3條，并進行了認真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。

2、經受了一次嚴格的黨內政治生活的鍛煉。通過開展批評自我批評，進行積極健康的思想斗爭，增強了貫徹民主集中制原則的自覺性，增進了班子的團結凝聚力，進一步規范了黨內的政治生活。

3、振奮了精神，鼓舞了干勁。會議在分析了全鎮當前面臨的困難挑戰的同時，又客觀地分析了今后發展所面臨的大好機遇希望，進一步樹立了信心，堅定了信念，為利用發展好當前出現的良好發展勢頭發展的機遇鼓舞了精神，鼓足了干勁。

四、措施到位。

針對民主生活會上查擺出的問題，進一步制定了加快發展的工作措施，在下一步的工作中切實加以落實。

1、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為基層領導干部的綜合素質，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領，使我區的交通工作謀求更大的突破和發展。

2、強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞全區戰略目標，把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。以規范執法為重點，全面加強內部管理和隊伍建設，著力提高管理整體水平。

3、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要以高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為交通事業的發展獻計出力。四是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。

同志們把這次民主生活會當作一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，決心以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，克難奮進，為推進我區交通事業做出新的貢獻。

民主生活會情況總結（優質17篇）篇十七

按照《關于開好民主生活會的通知》(x委組發〔2018〕x號)要求，xx進取準備，按預定日期和資料召開了以“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實的作風堅決把黨中央的決策部署落到實處”為主題的專題民主生活會。由于會前組織得力、準備充分，此次專題民主生活會開得很成功。現將召開民主生活會的情景匯報如下：

一、認識充分、進取準備。

班子提出的意見提議x條，對領導班子成員提出的意見提議x條。深入開展談心談話情景。領導班子主要負責人帶頭談，做到班子成員之間、與分管單位負責同志、與機關黨支部的黨員代表之間“三必談”，同時理解黨員、干部和群眾約談，切實將班子問題、本人問題、對方問題談開談透。x名領導班子成員，每人談心談話十人次以上。對照初心和使命，聯系xx鄉領導班子思想工作實際，對問題和不足進行了認真查找，班子和個人的對照檢查材料都進行了x次以上修改。

二、坦誠相待，相互批評。

經xx鎮黨委研究，并請示縣委督導組同意，于x月x日召開了20專題民主生活會。在這次專題民主生活會上，班子成員聚焦民主生活會的通知要求，認真查找思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面的問題，堅持問題導向，進行認真的對照檢查。

縣人大副主任x同志，縣紀委x同志，x同志，參加了這次專題民主生活會，并進行了現場指導。

鎮黨委書記x代表班子進行對照檢查，在深刻剖析存在問題和產生原因的同時，結合實際情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志帶頭開展批評和自我批評，班子成員緊密結合實際，按照民主生活會整改情景、2018年度以來政治性警示教育專題民主生活會整改情景、中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會整改情景、市委第二巡察組反饋巡察反饋題民主生活會整改情景進行匯報，并圍繞黨風廉政建設職責制、意識形態工作職責制、民主集中制落實情景進行詳細匯報。認真查擺在思想政治方面、在精神狀態方面、在工作作風方面存在的問題，開展黨性分析，深入剖析問題產生的原因，采取有效的整改措施，觸動思想、觸及靈魂，并對本人重大事項進行了詳實報告。

班子成員緊密結合實際，認真開展批評和自我批評，堅持問題導向，大家實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在思想交流交鋒交融中，紅了臉、出了汗，加了油、鼓了勁，人人都受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉。這次專題民主生活開的務實、坦誠，加強了黨性修養，提升了精神境界，提高了班子的整體凝聚力、向心力和戰斗力，確保開出了高質量、好效果，到達了提高認識、統一思想、共同提高、“團結—批評—團結”的目的。

三、精心指導，客觀點評。

縣督導組精心指導，做了客觀點評，認為這次民主生活會組織準備的很充分，參加人員以問題為導向，結合實際，從自身出發，找到了工作上、思想上產生問題的根源，會議開的十分成功。同時，對鎮黨委和班子成員提出了工作意見提議：一是凝心聚力謀發展，做好本職工作，從善如流，增強解決問題分析問題的本事，為全鄉新發展發揮作用。二是進一步壯大村團體經濟，帶動激發農民脫貧致富的進取性，全員動員，為進一步壯大村團體經濟貢獻力量。充分利用當地的人文資源，發展好xx鄉的特色產業。三是進一步盤活壯大現有企業。在原有基礎上，為企業服好務，發揮現有企業的優勢，實現達產達效，實現創稅創收，進行促進全鄉各項事業的穩步發展。

四、認真總結，吸取經驗。

鎮黨委書記xx同志代表班子表態發言，針對查擺和剖析的問題，制定整改方案，明確整改資料、目標、措施和時限，把整改任務落實到每名班子成員及相關部門，將以“釘釘子”的精神狠抓落實，打好解決突出問題的攻堅戰，確保全鄉各項任務圓滿完成。