自查報告不僅是一種總結(jié)，更是一種對過去行為和決策的審視。請大家閱讀以下范文，了解如何寫一篇優(yōu)秀的自查報告，并進行對比和借鑒。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇一

根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實情況進行檢查的通知》(x車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、公務(wù)用車制度改革政策執(zhí)行情況。

1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署，出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。

2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運行情況。

我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設(shè)，維護。

3、保留公務(wù)用車使用情況。

我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行車改政策情況。

1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀違規(guī)現(xiàn)象；

2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；

3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。

4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。

三、公務(wù)用車制度改革中存在的問題、意見和建議。

我局在公車改革過程中始終嚴格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇二

為了認真貫徹中共中央、國務(wù)院召開的全國教育工作會議精神，落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的`決定》和《面向21世紀教育振興行動計劃》，進一步全面推進素質(zhì)教育，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

1、從小培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識及其良好的行為習(xí)慣，促進學(xué)生健全人格的發(fā)展。在家能幫助父母做些力所及的家務(wù)勞動。在校能完成打掃衛(wèi)生等基本的勞動。

2、通過勞動基地等勞動，做到良好習(xí)慣的培養(yǎng)和不良習(xí)慣的矯正相結(jié)合，促進學(xué)生的健康，使學(xué)生掌握一些基本的勞動技術(shù)及熱愛勞動的品質(zhì)。

3、教師從理論與實踐的結(jié)合上探討中小學(xué)階段學(xué)生勞動意識的形成、范圍及培養(yǎng)途徑。

1、加強學(xué)習(xí)，確立勞動教育的地位。

每學(xué)期初組織教師進一步學(xué)習(xí)教育方針，認識“五育‘發(fā)展的整體性和全面性；學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于改革和加強中小學(xué)德育工作的通知》和國家教委《關(guān)于進一步加強中小學(xué)德育工作的幾點意見》，從培養(yǎng)目標(biāo)的高度，更多理解勞動教育的重要性和迫切性。學(xué)習(xí)《勞動教學(xué)綱要》，明確勞動教育的目的、任務(wù)和要求。學(xué)習(xí)各地勞動教育的先進經(jīng)驗，增強教育工作的時代感。

同時，利用家長會，宣傳勞動教育的意義和勞動教育的重要性，要求家長協(xié)助學(xué)校開展這方面的教育。做好”三保證“:我們把勞動教育列入工作計劃，學(xué)期結(jié)束時評估優(yōu)劣。二要訂好勞動教材和手工勞動材料，做到人手一冊，一人一份，保證勞動教育材料。三要建立勞動教育檢查制度，保證勞動教育的正常性。從而確立了勞動教育的地們，促進了勞動教育的順利開展。

2、因地制宜，開辟勞動教育基地。

勞動基地是進行勞動教育的物質(zhì)保證。我們除在勞動課中認真進行愛勞動的教育和手工勞動實踐外，還從實際出發(fā)，因地制宜，促進勞動基地的開辟與建立。

首先，開辟校內(nèi)的勞動教育基地。我校的外操場，一年要除草數(shù)次，以往都是由學(xué)校請校外的小工進行清除。近幾年來，我們把這項工作作為學(xué)生進行勞動鍛煉的一項任務(wù)，全部由學(xué)生承擔(dān)。學(xué)校的綠化帶、花壇和草坪，事地也不少，我們將劃分給班級包干，負責(zé)定期拔草、除蟲等工作。

其次，我們經(jīng)常組織學(xué)生參加打掃燕子村的黃金臺、易黃公路邊撿拾白色垃圾等公益性勞動，將學(xué)校門口這一路段作為校外的勞動教育基地，由各年級學(xué)生輪流做好路面的清掃工作。

其三，利用軍營村苗木生產(chǎn)基地，每月組織骨干學(xué)生參加勞動，請技術(shù)員講解勞動技巧，以提高學(xué)生的勞動興趣。

此外，積極倡導(dǎo)學(xué)生在家做到自己的事情自己做，父母的事情幫著做，還通過定期的問卷調(diào)查，及時了解情況，使勞動教育落到實處。

3、開展研究，提高勞動教育質(zhì)量。

積極開展教學(xué)研究，努力提高勞動課教學(xué)的質(zhì)量，是優(yōu)化勞動教育的關(guān)鍵。首先，我們組織教師認真學(xué)習(xí)《勞動教學(xué)綱要》；深刻領(lǐng)會綱要對各年級學(xué)生進行勞動教育的具體要求。其次，我們以現(xiàn)行勞動教材為內(nèi)容，舉行了勞動教學(xué)公開課，課后，重點討論研究勞動課教學(xué)的基本模式。

4、各班要結(jié)合自己的實際，有目的，有主題的組織豐富多彩的勞動教育活動，在勞動的過程中，遵循知、情、意、行相統(tǒng)一的原則，并充分注意教育形勢的趣、活、實。要求：每班進行一次關(guān)于勞動教育的主題班會，組織一次社會實踐活動，進行一次勞動技能競賽活動，組建一個勞動興趣小組。并及時整理活動的過程性資料，學(xué)期末，學(xué)校將評選勞動先進班集體。

5、學(xué)校開展全校學(xué)生征集”勞動小竅門“、”勞動金點子“,培養(yǎng)學(xué)生在勞動中實踐、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力。

6、各班組織學(xué)生開展”學(xué)一種勞動技術(shù)“、”寫一篇勞動收獲體會“活動，讓學(xué)生在活動中學(xué)本領(lǐng)，做主人。

8、開展評選”最佳勞動基地“、”勞動小能手“等活動。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇三

1、分析企業(yè)現(xiàn)狀，探索監(jiān)督途徑。公司改制前下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)認為改革放權(quán)了，自己在本單位可以說了算，不僅在規(guī)章制度的執(zhí)行上隨意性較大，也放松了廉潔自律的要求。公司實行股份制改革后，先后制定了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營管理等有關(guān)規(guī)章制度，但仍然時有違紀違規(guī)問題發(fā)生，加之人員分散，特別是對一些外地分公司，發(fā)現(xiàn)和處理問題很難及時。面對這種情況，公司紀委、監(jiān)察室認為，要通過強化內(nèi)部監(jiān)督，抓好現(xiàn)有制度的落實，必須從開展執(zhí)紀檢查人手，強化紀檢監(jiān)察工作的服務(wù)效能，保證公司內(nèi)部政令暢通。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對紀委的建議給予充分肯定和支持。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由紀委牽頭，成立了審計、財務(wù)、工程、材料、企管、人事勞動等部門負責(zé)同志參加的公司執(zhí)紀檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對南京地區(qū)15個分公司和外地9個分公司實行每半年一次的巡回執(zhí)紀檢查。每次檢查由紀委監(jiān)察室提出實施意見，并負責(zé)具體安排。

2、統(tǒng)一思想認識，實施齊抓共管。首先從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)黨政部門的認識人手，明確抓執(zhí)紀檢查的目的和意義，要求黨政各相關(guān)部門通力協(xié)作，聯(lián)合行動，實行齊抓共管，綜合治理，最大限度地發(fā)揮執(zhí)紀檢查的效能。其次，做好實施動員，消除抵觸情緒。*年初，由公司行政、黨委和紀委聯(lián)合下發(fā)開展執(zhí)紀檢查的通知后，在全公司上下引起了很大的反響。特別是一些外地分公司，對由紀委、監(jiān)察室牽頭組織的專項綜合執(zhí)紀檢查，不僅感到壓力大，而且還有一種不被上級信任的感覺。為消除部分同志的誤解和消極抵觸情緒，紀委、監(jiān)察室認真做好實施前的宣傳動員，反復(fù)向大家講清實施執(zhí)紀檢查的目的意義，及時消除了一部分同志的誤解，為順利開展定期執(zhí)紀檢查打下了重要的思想基礎(chǔ)。

1、發(fā)揮基層作用，認真自查自糾。各分公司先行自查對照，充分調(diào)動其自我約束、自我整改的積極性。公司召開執(zhí)紀檢查小組全體成員會議，認真研究檢查的內(nèi)容、要求、時間進度等具體細節(jié)，盡量做到量化、細化，并以書面通知的形式下發(fā)到各下屬分公司，讓其做到心中有底，以便協(xié)調(diào)配合;同時，還要求各單位根據(jù)通知精神，進行自查自糾，并將自查結(jié)果書面報送公司紀委、監(jiān)察室。各單位接到通知后，都及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子和工程項目負責(zé)人會議進行傳達貫徹，組織全體管理人員按照要求進行自查對照，總結(jié)執(zhí)行制度的成效和不足，分析存在問題的原因，研究制定整改措施，并向公司紀委、監(jiān)察室上報自查結(jié)果。

2、定期綜合檢查，確保取得實效。每年對全公司所屬單位進行兩次普遍檢查。檢查中不僅聽匯報，還要直接深入到職能部門和施工現(xiàn)場，通過“查”、“看”、“談”等方式，深入了解被查單位黨風(fēng)廉政制度和規(guī)章制度執(zhí)行情況，以及經(jīng)濟工作運行情況。“查”主要是：查黨政業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營基礎(chǔ)資料臺賬、財會憑證、各類合同、項目成本考核責(zé)任狀，施工任務(wù)單等規(guī)范程度;“看”主要是：實地察看施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、材料管理和安全生產(chǎn)等情況;“談”主要是：通過與普通干部和職工個別交談，重點了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況，以及重點崗位人員遵章守紀情況。檢查中，做到對事不對人、幫人不整人，不憑印象、不帶觀點，實事求是、公正嚴明。通過實地檢查，及時反饋檢查結(jié)果，肯定成績，指出存在的問題和不足，提出整改要求，并當(dāng)場開出整改通知書，限期進行整改。這樣動真格的做法對被查單位觸動很大，既感到了壓力，又產(chǎn)生了動力，認為這樣的檢查實實在在，有力度，效果好。

3、突出檢點，認真整改落實。根據(jù)各單位自查結(jié)果，結(jié)合平時掌握的情況，突出檢查的重點：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;二是掌管“人、財、物”的重點崗位及其工作人員。每次檢查告一段落后，檢查組都要進行情況綜合分析，寫出工作報告，并向公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報;還將檢查情況采用簡報的形式發(fā)到各下屬單位。對檢查中發(fā)出的限期整改通知書，及時催辦、督辦，做到件件有結(jié)果。對整改不合要求的，堅決“打回票”，并主動協(xié)助其重新落實整改，直到符合要求。僅*年度的兩次執(zhí)紀檢查中，就開出了158份整改通知書，各單位都迅速進行了整改，整改合格率達95%以上。為維護執(zhí)紀檢查的嚴肅性，嚴格獎懲措施，對檢查的情況，該表揚的及時表揚，、對嚴重違規(guī)單位批評曝光，責(zé)令檢討，并把執(zhí)紀檢查情況作為年終評比表彰的重要依據(jù)。

公司從*年以來，先后組織了7次執(zhí)紀檢查，下屬各單位的干部黨員從不適應(yīng)、不理解到逐步適應(yīng)、理解、支持和配合，起到了敲警鐘、糾偏差、促整改、增效益的作用。

一是提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識。通過連續(xù)幾年的執(zhí)紀檢查，全公司干部黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中廉潔自律這根弦繃得更緊了，自律的意識增強了，上級頒布的廉政法規(guī)和公司的廉政制度在各下屬單位都能較好地得到貫徹落實。在執(zhí)行公務(wù)交往中收到的禮金、禮品登記上交，已成為干部黨員的自覺行動，四年來，全公司干部黨員上交的禮金、禮品折合人民幣37萬元。公款配備通訊工具和通訊費補貼都能按照公司的管理規(guī)定實施，四年共節(jié)約通訊費用50多萬元。辦公費用和業(yè)務(wù)招待費得到了唷效遏制，四年共節(jié)約招待費240多萬元。

二是增強了紀檢監(jiān)察工作的效能。在執(zhí)紀檢查中，紀檢監(jiān)察干部不僅抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，還配合有關(guān)部門或直接參與了工程建設(shè)的質(zhì)量管理、財務(wù)監(jiān)督、合同簽約、勞務(wù)分包、工程招投標(biāo)等過程，增強了紀檢監(jiān)察工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的效能。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇四

禁毒工作是全社會共同關(guān)注的一項重大工作，而禁毒教育宣傳又是所有工作的重中之重。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市教育局的指導(dǎo)下，我校圍繞“珍愛生命，遠離”這一主題，在已被授予新泰市“禁毒教育示范校”“市預(yù)防教育基地”，大隊輔導(dǎo)員李慧老師被評為“市禁毒教育先進個人”的基礎(chǔ)上，深入落實、全員參與、注重方法、師生互動，禁毒教育宣傳工作取得了相當(dāng)優(yōu)異的成績。通過切實可行的具體措施，已經(jīng)達到預(yù)期目的，并在實踐中有所發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。

學(xué)校十分珍惜“新泰市禁毒。

教育示范校”的榮譽，高度重視學(xué)生的禁毒教育，成立了禁毒教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對工作責(zé)任人明確分工。，各處室主任及各年級組長、班主任擔(dān)任組員，形成了分層次、多元化、網(wǎng)絡(luò)化的有效管理機制。其中，由劉校長組長指揮教育處、大隊部落實禁毒宣傳工作的策劃，由教育處、教育處主任落實禁毒教育工作的布置及系列教育活動的.開展;總務(wù)處楊洪山主任牽頭，提供整個教育宣傳工作的后勤保障。在此基礎(chǔ)上，各年級組長負責(zé)組內(nèi)教師的直接聯(lián)系，組成小組，配合整個教育宣傳工作分層實施。在此基礎(chǔ)上，并對全校所有教職工明確了必須履行的工作職責(zé)以及相應(yīng)的獎罰措施。為配合教育宣傳工作落實，學(xué)校從不多的辦公經(jīng)費中劃出一塊，全力支持禁毒教育宣傳工作的正常開展。

我校把禁毒教育納入法制教育體系，而法制教育既是德育工作的重要內(nèi)容，也是實施素質(zhì)教育、貫徹公民道德綱要工作中的艱巨任務(wù)，通過全體教師齊抓共管，預(yù)防教育圍繞“六個一”開展活動，即“讀一本禁毒書籍、看一部禁毒影視片、參觀一次禁毒展覽、聽一場禁毒報告、辦一份禁毒知識小報、組織一次禁毒班隊活動、向家長進行一次宣傳”，教育工作成效明顯。

1、為了配合教育工作落實，學(xué)校給一千多位學(xué)生購買了《預(yù)防教育》宣傳讀本，進行系統(tǒng)輔導(dǎo)。為了使書本知識教育落到實處，學(xué)校多次向市公安局、市政府、市政法委、市禁毒大隊借來禁毒教育vcd碟片，組織學(xué)生觀看。并結(jié)合課本知識進行恰到好處地講解，使學(xué)生切實鞏固預(yù)防知識，增強禁毒、拒毒意識。

2、教導(dǎo)處牽頭，由品德與生活老師、學(xué)校心理健康輔導(dǎo)老師就“珍惜自我、健康抉擇”和“參與禁毒斗爭、構(gòu)建和諧社會”為主題的教育和討論。引導(dǎo)學(xué)生們通過查閱、展示資料，了解我國吸毒人員現(xiàn)狀，分析青少年吸毒的原因及其危害性，提高拒毒、防毒能力。

3、生活處由醫(yī)務(wù)室醫(yī)生對高年級學(xué)生開設(shè)“青春期專題講座”，并將吸毒對青少年的身心影響作為一個重要內(nèi)容，在學(xué)生中進行預(yù)防宣傳教育。

4、學(xué)校以“626”國際禁毒宣傳日為契機，提前做好宣傳準(zhǔn)備，并主動聯(lián)系市禁毒大隊，將最新的各種禁毒宣傳圖片布置在專用展室，讓學(xué)生在閱覽時完成自我教育，達到“潤物細無聲”的教育效果。

5、為了使教育效果更明顯，還專門邀請學(xué)校法制副校長做專題講座，以案例分析的形式讓學(xué)生了解的危害，明確禁毒、防毒意識，真正做到全方位提高學(xué)生對的深刻認識，真正將預(yù)防工作深入學(xué)生心中。

6、每年上半年，我校都組織學(xué)生參觀少管所，通過聽指導(dǎo)員的報告、少年犯的現(xiàn)身說法，孩子們心靈受到強烈的震撼，并紛紛表示要遵紀守法，不做違法犯罪的事，不學(xué)吸毒吸煙的壞樣。

學(xué)校通過多項宣傳活動的開展，使學(xué)生將自己所學(xué)的知識傳遞給身邊的第一個人。為配合宣傳工作的開展，在校宣傳工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳工作深入校園、家庭、社會各處，構(gòu)建了三位一體的宣傳體系，宣傳工作落到實處。

校園宣傳，入心入腦。為配合整個宣傳工作的進行，學(xué)校圍繞“珍惜自我，健康抉擇”這一主題在校園舉行禁毒知識小報比賽，并將好的作品展出，讓全體同學(xué)都來學(xué)習(xí)。為配合禁毒宣傳工作在校園全面開展，學(xué)校還舉行了禁毒知識搶答賽、分年級完成禁毒知識答卷、舉行禁毒主題中隊活動、征集學(xué)生及家長對我校禁毒教育工作的評價和建議，多途徑、多渠道進行校內(nèi)宣傳工作，讓每位學(xué)生對禁毒知識有更深的了解，對生命也更加珍惜。為使學(xué)生更深入了解禁毒工作，學(xué)校克服本學(xué)期場地限制，一室多用，把隊室布置成一間高質(zhì)量的禁毒宣傳教室，作為宣傳教育場地。

家庭宣傳，有板有眼。學(xué)校給每位家長發(fā)放“珍愛生命，拒絕”的倡議書，讓全體學(xué)生在家里進行宣傳。活動開展既鍛煉學(xué)生宣傳能力，又發(fā)揮了家庭教育和學(xué)校教育工作的紐帶作用，家長對學(xué)校的做法非常贊同，對學(xué)校禁毒知識宣傳的各項做法深表感激，于是自發(fā)地與學(xué)校一起，共同努力，構(gòu)筑防毒拒毒的鋼鐵長城。

發(fā)禁毒宣傳單及制作禁毒頭飾等多種途徑向人們傳播禁毒知識，每次宣傳深得市民贊賞，宣傳活動的開展多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇五

1、我校購物發(fā)票一律采用正式發(fā)票。凡發(fā)票金額大于實際購物金額時，在發(fā)票上注明實報價格，本著誰經(jīng)辦誰簽字，每張發(fā)票必須由校長簽字，經(jīng)辦人簽字，民主理財小組成員簽字后方可生效，然后到結(jié)算中心報賬。發(fā)票金額本著實事求是的原則報賬后，及時聯(lián)系客戶，將款額領(lǐng)著，不存在虛報、冒領(lǐng)、截留擠占，挪用教育經(jīng)費和惠民政策經(jīng)費的行為。

2、我校校舍緊張，雖然班額較大，但不存在捐資助學(xué)、招特長生收費和培訓(xùn)收費問題。

3、在學(xué)生征訂教輔資料中，學(xué)校向社會承諾，發(fā)放致學(xué)生家長一封信，本著自愿的原則，自選項目，家長簽字后，方可征訂，從不強迫或變相強迫學(xué)生及家長征訂教輔材料問題。

4、我校不存在補課情況，更沒有組織集體補課，沒有教師在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職補課。

5、我校幼兒園收費嚴格按照區(qū)物價局{20xx}185文規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費，學(xué)校不存在收取捐資助學(xué)費，以及任何高收費和亂收費行為。

6、我校不存在越權(quán)設(shè)立教育收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)行為。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇六

育才二小學(xué)自查小組首先檢查了“一費制”的宣傳情況。根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神，二小學(xué)在校門顯著位置懸掛由深圳南山區(qū)物價檢查所監(jiān)制的“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn)，并公布區(qū)教育局和二小學(xué)的電話號碼。其次，自考小組查了學(xué)校公布的-上學(xué)期的《書費雜費繳納通知書》，第二小學(xué)的書費雜費繳納通知書是否嚴格按照？未發(fā)現(xiàn)“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn)違反“一費制”規(guī)定，擅自設(shè)置收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、擴大收費范圍、“搭車收費”、攤派費用的。

第二部分:“借款費用”的反思。

育才二小學(xué)嚴格按照申家聯(lián)[20xx]、申教[20xx]53號、申教[20xx]393號文件精神，自查小組檢查了本學(xué)期轉(zhuǎn)來的學(xué)生繳納的圖書和雜費收據(jù)，未發(fā)現(xiàn)“擇校生”違規(guī)收費情況。經(jīng)教務(wù)處自查，對符合轉(zhuǎn)學(xué)條件的學(xué)生不收取轉(zhuǎn)學(xué)費。

第三部分:“贊助”與“集資”的自省。

育才二小學(xué)嚴格按照區(qū)教育局有關(guān)文件精神，堅決杜絕私自收取各種贊助和集資，堅決杜絕以勤工儉學(xué)為名向?qū)W生攤派款物，或為其工作集資。育才二小學(xué)在王校長的帶領(lǐng)下，達成了一個共識，學(xué)校是教書育人的地方，不是經(jīng)營收入的地方。

第四部分:其他費用。

育才二小學(xué)的興趣班和各種關(guān)愛班由深圳育才教育集團的子公司深圳康百英公司主辦。學(xué)生報名時必須要家長簽名，收費通知要求學(xué)生和家長自愿參加。圖書館自查發(fā)現(xiàn)，第二小學(xué)發(fā)放的各類教材嚴格按照省教育廳、市教育局、區(qū)教育局有關(guān)文件精神，未發(fā)現(xiàn)教育部、省教育廳統(tǒng)一規(guī)定的`學(xué)生教材目錄以外的參考書、資料、報刊、讀物等。

第五部分:自查小組對總務(wù)處進行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)強制購買學(xué)習(xí)用品、社會用品、商業(yè)保險等情況。

經(jīng)過這次自查，育才二小學(xué)對教育收費的認識進一步提高。在以后的工作中，育才二中嚴格要求按照有關(guān)規(guī)定收取各種費用，為南山教育做出了貢獻。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇七

20xx年，鹽亭縣教體局在上級主管部門及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的治理教育亂收費工作任務(wù)，以辦人民滿意教育為出發(fā)點和落腳點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的工作方針，以作風(fēng)建設(shè)為切入點，針對教育收費、學(xué)生擇校以及亂補課、亂辦班等群眾關(guān)心的熱點問題，不斷深化改革，加大源頭治理力度，規(guī)范收費行為，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處各類違規(guī)收費行為，為鹽亭教育的健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。按照全國治理教育亂收費部際聯(lián)系會議辦公室的通知要求，我縣于11月15日至18日開展了自查自糾工作，現(xiàn)將此項工作開展情況匯報如下：

一、我們的總體做法：

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，為治理教育亂。

收費提供管理保障。我局始終把治理教育亂收費和教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作作為教體局的一條工作主線來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織。一是建立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機制。要求各級各類學(xué)校在完成業(yè)務(wù)工作的同時，務(wù)必擔(dān)負起行風(fēng)建設(shè)的職責(zé)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，每年都要與基層學(xué)校簽署行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，明確治理教育亂收費責(zé)任，落實責(zé)任。并把此項工作作為部門目標(biāo)考核的重要內(nèi)容和干部考核的重要依據(jù)。結(jié)合縣委、縣政府組織開展的工作目標(biāo)、績效考核工作，將治理教育亂收費作為對各學(xué)校和直屬單位考核的重要指標(biāo)，進一步強化了治理教育亂收費的責(zé)任意識。二是完善有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。按照“局指導(dǎo)、學(xué)區(qū)主動、校本位”的工作原則，建立由教體局主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、學(xué)區(qū)教辦參與、各學(xué)校、單位相互配合、監(jiān)審股組織協(xié)調(diào)的教育收費領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，并層層簽訂教育收費的責(zé)任書，明確治理教育亂收費的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任主體，形成教體局領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)區(qū)、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包班級的“三級承包責(zé)任制”，不斷強化了對治理教育亂收費工作的領(lǐng)導(dǎo)。在3月24日、8月26日召開的全縣教育工作會議上，唐文格局長對20xx年春、秋教育收費工作進行了部署，對全縣治理教育亂收費工作提出了明確要求,明確了各級單位與學(xué)校的責(zé)任。三是使治理教育亂收費常態(tài)化。縣教體局結(jié)合學(xué)校收費的特點，在今年春、秋兩季以七部門聯(lián)席會議名義對全縣教育收費情況進行了大檢查。特別是針對教輔資料、學(xué)生保險以及衛(wèi)生防疫費的收取是否按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（二）、不斷深化教育改革，加大教育亂收費的源頭治理力度。結(jié)合近兩年源頭治理教育亂收費的成功經(jīng)驗，繼續(xù)堅持和完善各項改革措施。一是對繼續(xù)加大對義務(wù)教育學(xué)校和普通高完中教育管理的改革力度，全面提升了教育教學(xué)質(zhì)量。二是深入貫徹《義務(wù)教育法》，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。以“兩基”迎國檢為契機，對義務(wù)教育均衡發(fā)展開展專項督導(dǎo)檢查，充分調(diào)動了義務(wù)教育發(fā)展的積極性。三是鞏固我縣招生工作成果，實行“按學(xué)區(qū)招生、就近入學(xué)”的招生辦法，為學(xué)生提供了機會均等的入學(xué)機會。四是繼續(xù)大規(guī)模推進義務(wù)教育階段教師交流，20xx年全縣共交流教師28名。五是促進教育內(nèi)涵發(fā)展，將教育行政部門和學(xué)校的工作重點放在提高教育教學(xué)質(zhì)量上。六是進一步加強學(xué)校基建工程建設(shè)。至今年9月災(zāi)后重建84個項目已基本全面完工，交付使用的達到81個，總投資額約5.6億元，總建筑面積約51萬平方米。七是繼續(xù)實行和完善招收高中擇校生的各項工作制度，增加招生工作的透明度，維護考生的合法權(quán)益。嚴格執(zhí)行國家制定的高中招生的“三限”政策，擇校生比例全部控制在規(guī)定的30%以下。八是加強師德建設(shè)。按全面實施素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標(biāo)要求，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，提高師德水平，使廣大中小學(xué)教師成為全民道德建設(shè)的積極實施者和示范者，實現(xiàn)以優(yōu)良的師風(fēng)帶動教風(fēng)、促進學(xué)風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng)。

（三）、完善制度，強化行風(fēng)建設(shè)長效機制。我局始終堅持制度建設(shè)這個核心，用制度建設(shè)推動和強化行風(fēng)建設(shè)長效機制的形成，加大管理力度。一是用制度來著力推動糾風(fēng)工作。下發(fā)了《20xx年教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施意見》，教體局結(jié)合縣作風(fēng)建設(shè)的實際情況，對各校組織開展政風(fēng)行風(fēng)情況進行了督查，并對各學(xué)校行風(fēng)建設(shè)實行量化考核。強化了直屬單位和學(xué)校的責(zé)任。二是繼續(xù)堅持“四公開”的做法。做到公開我縣教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。教體局要求各學(xué)校建立責(zé)任制，健全監(jiān)督機制，成立家長委員會監(jiān)督學(xué)校收費工作。同時，要求收費責(zé)任書簽訂率達到100%，《收費公示牌》使用率達到100%，并長久保留。為保證收費公示制度的落實，教體局為學(xué)校設(shè)置了收費公示牌，便于家長和學(xué)生了解收費政策和收費內(nèi)容。教體局把此項工作納入年末行風(fēng)檢查工作之中，做到年初有布置、年中有抽查、年末有檢查。三是完善監(jiān)督考評，促進全縣整體水平的提高。通過“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的工作方式，全面提高了學(xué)校、直屬單位依法行政水平和辦事效率。

（四）、加大專項治理力度，有效遏制教育亂收費的發(fā)生和蔓延。

1、我局將義務(wù)教育階段收費減免政策落實情況作為專項治理的重點，制定了《關(guān)于“兩免一補”政策落實情況專項治理的工作方案》。同時，加大對農(nóng)村教育的投入力度，完善教育經(jīng)費管理使用制度，協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門依法保證教育經(jīng)費的投入，確保生均公用經(jīng)費足額撥付到位，保證農(nóng)村教育的健康穩(wěn)定發(fā)展。加強對農(nóng)村學(xué)校的巡查和案件查處力度，對違反政策亂收費的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。今年10月在“兩免一補”政策落實上存在問題的學(xué)校，校長作了免職處理，相關(guān)責(zé)任人給予了警告處分。

2、開展制止中小學(xué)教師有償補課專項整治工作，組織相關(guān)部門對學(xué)校教師進行有償補課情況開展經(jīng)常性檢查，特別是對暑假、雙休日和節(jié)日期間教師進行校外有償補課，以及市級校風(fēng)示范校的教師進行有償補課作重點檢查，以作風(fēng)建設(shè)為契機，聯(lián)合新聞媒體共同開展行動，對違規(guī)教師給予曝光。教體局同各學(xué)區(qū)兩級聯(lián)動，采取明察暗訪等多種方式對亂補課進行檢查，有效遏制了教師有償補課的`勢頭。

3、加大了對違規(guī)行為的查處力度，狠剎教育亂收費歪風(fēng)，有效地遏制了不正之風(fēng)的蔓延。

（五）、提高投訴辦理質(zhì)量，群眾滿意率不斷提升。為提高群眾投訴的辦理質(zhì)量，教體局對各類投訴都能認真處理并及時反饋，做到了件件有轉(zhuǎn)辦，事事有回音，不應(yīng)付，不拖拉，辦復(fù)率達到100%。每月我局都會及時將各類舉報和投訴調(diào)查處理結(jié)果反饋給上級相關(guān)部門。到目前為止我局共受理群眾涉及教育收費的電話和信件舉報投訴6件，群眾對于投訴辦理的滿意率也有了很大的提高。

（六）、加強宣傳和社會監(jiān)督，營造全社會齊抓共管教育收費的新局面。

1、正面宣傳引導(dǎo)，教育滿意度進一步得到提升。我局注重整合輿論宣傳，依靠輿論監(jiān)督我們各項工作的落實，引導(dǎo)媒體和社會關(guān)注、支持教育的改革發(fā)展。充分發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督的作用，通過廣播、電視、報刊和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳治理教育亂收費的意義，以及教育部門出臺的所有重大政策，對收費、招生、經(jīng)費投入等重大事項進行全程跟蹤報道。

2、發(fā)揮社會監(jiān)督作用，營造全社會都關(guān)心支持教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的局面。首先是積極發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的作用，堅持每年向人大代表、政協(xié)委員匯報教育工作情況，邀請各級人大代表、政協(xié)委員視察教育工作，聽取各方面對教育行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，及時改進工作。其次是注意發(fā)揮政府督導(dǎo)的作用。政府督導(dǎo)不僅督政、督學(xué)，更要督風(fēng)，利用政府督導(dǎo)的特殊地位，在開展對教育亂收費的監(jiān)督檢查過程中，讓政府督導(dǎo)全程介入，并進行評估。第三是注重發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用。要求教育行政部門和學(xué)校必須主動邀請行風(fēng)監(jiān)督員參加自己舉辦的各種會議和活動，使行風(fēng)監(jiān)督員能夠?qū)嵤┯行ПO(jiān)督。

二、全縣自查情況：

教體局按照通知要求，全縣83所學(xué)校開展了自查，各校再次通過核對收費賬目，到年級、班級進行輔導(dǎo)資料的核查，并核對公示牌上的公示內(nèi)容等。通過自查，全縣教育收費比較規(guī)范，教體局、學(xué)校行政管理有力，監(jiān)督機制健全，治理教育亂收費工作得力,成效顯著。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇八

按照貴部轉(zhuǎn)發(fā)中共陽江市委組織部關(guān)于對貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例情況進行檢查的通知的通知精神(春組通32號)，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，對貫徹執(zhí)行干部任用條例的情況進行了全面深入的自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

干部任用條例頒布后，我鎮(zhèn)非常重視，把學(xué)習(xí)貫徹干部任用條例列為重要議事日程，利用黨委會、中心組學(xué)習(xí)日對干部任用條例進行了認真、反復(fù)的學(xué)習(xí)和討論，充分認識到干部任用條例的頒布是我們黨關(guān)于建立和健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督的基本規(guī)章，推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，努力形成“靠制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范行為”的長效機制，堅決防止和糾正用人上的.不正之風(fēng)，具有十分重要的意義。從2010年5月以來，我鎮(zhèn)共提拔了13名股級以下干部，在選拔任用干部工作中嚴格按照民主推薦、考察工作實績、充分醞釀、討論決定、任前公示的程序進行，把住了選人用人關(guān)，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供了堅強有力的組織保證，杜絕了用人上的不正之風(fēng)和腐bai現(xiàn)象，干部群眾對選拔任用的干部是比較滿意的，對提拔的干部是認可的。

在提高認識的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)對學(xué)習(xí)貫徹落實干部任用條例工作進行了統(tǒng)一布置，特別強調(diào)了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督等重點的學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)效果，我鎮(zhèn)采取了以下措施：一是召開鎮(zhèn)黨委會，鎮(zhèn)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，增強了學(xué)習(xí)貫徹的責(zé)任感和自覺性，熟悉了內(nèi)容要求，進一步明確了今后做好干部工作的原則和程序。二是召開鎮(zhèn)工作會議，對干部任用條例的學(xué)習(xí)貫徹進行了安排和部署，要求鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室提高對干部任用條例貫徹落實重要性的認識，將學(xué)習(xí)貫徹作為一項重要的政治工作抓緊抓好;三是要求人事干部在自身學(xué)好的基礎(chǔ)上，加強對各辦公室學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查。通過以上措施進一步促進了干部任用條例的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，加深了對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督的認識，做到了班子成員掌握干部任用條例、人事干部精通干部任用條例、干部群眾了解干部任用條例。

近年來，我鎮(zhèn)認真落實了干部任用條例的內(nèi)容和要求，在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況匯報。

主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職等程序，落實了任前公示制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達到了公開、公正、公平的目的。一是嚴把四關(guān)。資格審查關(guān)，預(yù)提干部必須經(jīng)過人事、監(jiān)察部門的資格審察;民主測評關(guān)，民主測評票達不到50%的黨組不予討論;黨委會討論關(guān)，班子成員每人一票，從高到低決定人選;全程監(jiān)督關(guān)，選拔任用干部，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，保證選拔任用工作的公平、公正。二是嚴格程序。從資格審查、民主測評、組織考察、研究任命，嚴格按照規(guī)定程序進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三是嚴格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。凡是民主測評不超過半數(shù)的一律不得列入考察對象。四是嚴格監(jiān)督。我們對選拔任用干部工作的每個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。選拔任用工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果，為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件。

我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行干部任用條例，按照德、能、勤、績、廉的標(biāo)準(zhǔn)，在干部任用條例、國家公務(wù)員暫行條例的基礎(chǔ)上，進一步完善了任前公示制度，從而增強了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的透明度，完善了選拔任用干部的程序和制度。群眾普遍反映選出的干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好，選拔干部是比較公正的，群眾是滿意的，從而在鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部樹立了正確的用人導(dǎo)向，創(chuàng)建了一個公平競爭的平臺，營造了公開、公正、公平選拔任用干部的氛圍。我鎮(zhèn)高度重視對直屬單位貫徹干部任用條例和有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)組織部門每年都對新提拔的干部信息資料進行認真的建檔、審查，收到良好的效果，沒有出現(xiàn)群眾反映選人用人上失察、不公正的問題。

近年來，我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行干部任用條例方面做了大量的工作，取得了顯著的成績。但還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是干部任用條例的學(xué)習(xí)和宣傳力度還有待進一步加大，仍存在著學(xué)習(xí)不夠、理解不深、把握不細的問題;二是嚴格貫徹執(zhí)行干部任用條例的力度有待進一步加強，適合科學(xué)發(fā)展觀要求以及不同層次、不同職務(wù)特點的政績考核指標(biāo)體系還不夠完善，對調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部工作上，顧慮比較多，力度不夠大;三是對貫徹執(zhí)行干部任用條例和干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查還存在薄弱環(huán)節(jié)，有待進一步強化。

在今后的工作中，我們將以這次檢查為契機，加大對干部任用條例的學(xué)習(xí)、宣傳力度，強化工作措施，加快推進干部人事制度改革步伐，重點抓好以下四個方面：

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳干部任用條例進一步抓好貫徹落實。

二是從整體上不斷推進干部制度改革步伐。

三是切實加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇九

按照城建執(zhí)法局黨支部《關(guān)于開展“三項紀律”教育活動實施方案》的具體安排，通過近一段時間的理論學(xué)習(xí)，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深。對照自身工作實際，在思想、紀律、工作作風(fēng)等方面存在的問題進行了剖析，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理方面的經(jīng)驗還不足。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，自己感覺到力量太小，往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與執(zhí)法形勢發(fā)展的要求還有差距。工作中還不夠大膽。自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對執(zhí)法工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔(dān)了局里的許多工作，能夠解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強，在執(zhí)法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效處理的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入熟悉了解全局情況，自認為多一事不如少一事，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的'實干精神還不夠強。

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間學(xué)習(xí)后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于局全面工作進行思考和謀劃，為局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。

從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風(fēng)取信于民。三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。同時作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十

縣教育局紀委：

根據(jù)xx教辦有關(guān)文件精神及縣教育局開展全縣治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查的通知要求，現(xiàn)對我校20xx年春季開學(xué)以來的收費工作進行自查總結(jié)：

一、自查內(nèi)容。

1、多年來，我校無擇校亂收費情況。

2、學(xué)生使用的教輔材料均在省定目錄中并通過縣教育局書刊代辦站訂購，無外購亂購問題。

3、我校無校內(nèi)住宿生，不存在收取住宿費問題。

4、服務(wù)性收費代收費均按縣局要求執(zhí)行，學(xué)生自愿、學(xué)校非盈利。

二、主要工作。

1、校長在班子會上傳達上級關(guān)于治理教育亂收費的有關(guān)精神，全體領(lǐng)導(dǎo)討論治理教育亂收費的具體措施。

2、學(xué)校召開全體教職工大會。由校長著重強調(diào)了治理教育亂收費的意義，要求教師必須從講政治、講原則、講人性的高度認識治理教育亂收費工作的意義，徹底杜絕教育亂收費現(xiàn)象。

3、學(xué)校召開以治理教育亂收費為主題的全體學(xué)生大會。講清學(xué)校規(guī)定及處理辦法，對學(xué)生提出要求。

4、堅決實行“一費制”。收費公示，收費公開。

5、實行責(zé)任追究制。學(xué)校制定了《xx中學(xué)亂收費處理規(guī)定》，學(xué)校各處室主任、年級組長、班主任均為具體責(zé)任人。層層簽訂責(zé)任狀，學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)查實，嚴懲不貸。

6、禁止搭車收費，不自立項目收費。聘請7名社會監(jiān)督員。

7、學(xué)校下發(fā)了《致學(xué)生家長的公開信》，并設(shè)立了“治理教育亂收費舉報電話”。

8、全體教職工簽定了《治理教育亂收費責(zé)任狀》。

在社會上有較好的信譽。廣大教師紛紛表示，一定要按照上級文件精神辦事，將治理教育亂收費工作在我校切實落實。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十一

按照x社綜【20xx】18號文件《關(guān)于開展20xx年度“三電”設(shè)施安全保護工作自查考核并報送自查報告和自查打分的通知》精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我的'“三電”管理工作，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為著力點，全力以赴抓好了“三電”設(shè)施安全保護工作。現(xiàn)將20xx年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立制度，維護社會和諧穩(wěn)定。

（一）在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣“三電”辦的具體指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的“三電”工作，以“三電”設(shè)施安全保護為目標(biāo)，著力構(gòu)建“平安xxx”為出發(fā)點，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責(zé)人及相關(guān)企業(yè)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)；落實了每季度一次的成員單位負責(zé)人參加的聯(lián)席會議制度；形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、有關(guān)方面齊抓共管的工作機制和企地共建、專群結(jié)合、綜合治理、標(biāo)本兼治的工作局面。

（二）以平安建設(shè)為載體，將“三電”設(shè)施安全保護工作納入綜治責(zé)任目標(biāo)和基層平安創(chuàng)建活動內(nèi)容，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、單位部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，進一步細化考核機制，嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職，導(dǎo)致突出問題得不到有效解決的，嚴格進行責(zé)任倒查。

（三）鎮(zhèn)黨委、政府將“三電”設(shè)施安全保護工作納入社會治安防控體系建設(shè)規(guī)劃，督促各有關(guān)部門履行職責(zé)，及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設(shè)施企地共建、警企共建和群防群治工作；積極組織開展“保護公用基礎(chǔ)設(shè)施平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）”活動。

（四）認真落實上級有關(guān)“三電”基礎(chǔ)設(shè)施安全保護費用管理問題的系列文件，政府的財政統(tǒng)籌安排解決“三電”設(shè)施安全保護年度工作經(jīng)費。

二、創(chuàng)新管理，加強打擊整治工作力度。

（一）嚴厲打擊犯罪工作。針對當(dāng)?shù)匕l(fā)案情況,組織公安機關(guān)適時開展偵查破案專項打擊行動。建立區(qū)域協(xié)作和信息共享機制，嚴厲打擊團伙作案、流竄作案以及制售傳播竊電器材、等違法犯罪活動。對現(xiàn)行案件及群眾舉報線索，嚴格按照接處警有關(guān)規(guī)定，認真核查，如實立案,快偵快破。對在逃的犯罪嫌疑人，逐一落實責(zé)任單位、責(zé)任人，上網(wǎng)追逃,全力緝捕。嚴打整治，嚴密防控，確保重大活動期間重要“三電”設(shè)施安全運行。

（二）強化廢舊金屬收購行業(yè)日常監(jiān)管工作。對我鎮(zhèn)的4個廢舊金屬收購站點以及小熔爐家底清，情況明。嚴厲禁止無照經(jīng)營、違規(guī)經(jīng)營。定期或不定期地組織有關(guān)成員單位開展廢舊金屬收購站點專項整治統(tǒng)一行動4次，對違規(guī)收購收購廢舊金屬的1個站點管理人員進行了教育，對違規(guī)收購產(chǎn)品交公安機關(guān)沒有。督促廢舊金屬收購站點業(yè)主嚴格遵守站點備案、物品登記、流向查驗和情況報告等制度，引導(dǎo)建立行業(yè)自律機制，建立信息通報、處罰抄告等制度。嚴厲查處和打擊收贓銷贓、超范圍經(jīng)營等違法犯罪行為，取締無證經(jīng)營站點。推廣視頻監(jiān)控等技術(shù)防范措施，嚴防收贓銷贓。

三、強化安全防范，切實解決突出問題。

（一）指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查“三電”企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作。一是加強對“三電”企事業(yè)單位安全防范和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時通報情況，倒查責(zé)任，堵塞漏洞，會同安全辦組織開展對“三電”企事業(yè)單位落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的執(zhí)法大檢查4次；二是對政府審批確定的治安保衛(wèi)重點單位設(shè)置專門治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員。加強對“三電企業(yè)”保衛(wèi)人員培訓(xùn)，不斷提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)；三是督促、指導(dǎo)“三電”企事業(yè)單位加強內(nèi)部人員教育管理和工程外包施工隊伍監(jiān)管，建立違法違規(guī)施工隊級范圍“黑名單”，對發(fā)生內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜案件的單位實行強力整治并取得明顯效果；四是督促、指導(dǎo)“三電”企事業(yè)單位制定完善突發(fā)事件處置預(yù)案，加強實戰(zhàn)演練，應(yīng)急處突工作準(zhǔn)備充分。

（二）加強“三電”設(shè)施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設(shè)施巡護機制，有效整合各方面巡護力量，推動開展聯(lián)合護線工作，組織群防群治巡護“三電”設(shè)施；二是因地制宜開展重要“三電”設(shè)施報警系統(tǒng)與公安機關(guān)110報警服務(wù)臺聯(lián)網(wǎng)；三是實行“三電”安全防范設(shè)施建設(shè)與“三電”工程建設(shè)同規(guī)劃、同設(shè)計、同施工、同驗收、同使用；四是組織“三電”設(shè)施安全保護工作經(jīng)驗交流、技防研討等會議，積極應(yīng)用“三電”設(shè)施安全保護新技術(shù)、新產(chǎn)品；五是督促通信企業(yè)積極推進“光進銅退”工程，預(yù)防和減少案件發(fā)生。

四、落實責(zé)任，完善三定管理工作。

一是召開了三定管理專門會議，研究落實工作措施，制定下發(fā)了三定管理工作意見或方案；二是將三定管理工作納入了綜治工作年度考核內(nèi)容和“三電”保護工作重要考核內(nèi)容，嚴格進行考核；三是鎮(zhèn)、村社定片、定員、定責(zé)完成，臺帳清楚，鎮(zhèn)屬地三電企事業(yè)單位定址、定人、定類工作完成，臺帳清楚；四是鎮(zhèn)三電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)圖繪制完成率100%；五是層層簽訂責(zé)任書，守護責(zé)任落實；村社義務(wù)看護人名冊齊全；六是“三電”企事業(yè)單位舉報獎勵制度建立，獎勵經(jīng)費落實，對舉報有功人員給予獎勵。

五、嚴格執(zhí)法，切實履行行政執(zhí)法與掛牌督辦機制。

一是依照有關(guān)法律法規(guī)，建立健全“三電”設(shè)施安全保護行政執(zhí)法工作機制，各有關(guān)部門認真履行職能，切實加強監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作，組織開展聯(lián)動執(zhí)法，加大對違法違章作業(yè)、野蠻施工等損壞“三電”設(shè)施案件的查處力度，及時消除危及“三電”設(shè)施安全運行的隱患；二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門加強對“三電”設(shè)施保護區(qū)內(nèi)可能危及“三電”設(shè)施安全的施工作業(yè)審批管理，組織開展對大型施工單位、機械操作人員的指導(dǎo)培訓(xùn)，努力預(yù)防和減少外力施工損壞“三電”設(shè)施事故；三是滾動排查并掛牌整治火谷電站盜竊破壞案件高發(fā)、廢舊金屬收購站點泛濫等突出問題，限期完成整治任務(wù)。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十二

(一)服務(wù)意識有待增強。

對“老百姓是天大的事”理解的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，公仆意識和服務(wù)意識有待增強。

(二)服務(wù)功底有待提高。

窗口工作人員學(xué)習(xí)上抓得還不緊，鉆研業(yè)務(wù)知識的主動性還不夠，系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還需進一步加強，食品藥品行政許可業(yè)務(wù)了解掌握的不夠全面，現(xiàn)有的業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng)與人民群眾的訴求還有一定的差距，還不能完全適應(yīng)窗口工作的需要。

(三)服務(wù)方式有待創(chuàng)新。

滿足于按步就班的工作方式完成任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)不高，研究不深，在窗口工作的思路上缺乏創(chuàng)新，主動服務(wù)意識還要進一步增強，工作上只求過得去，不求有大起色，進取意識還要進一步增強。

(四)服務(wù)質(zhì)量有待提高。

窗口工作的主要任務(wù)就是服務(wù)，在日常工作中存在得過且過的思想，雖有樹立大服務(wù)的思想觀念，但落實到行動上要求就沒那么高，只滿足于一般的服務(wù)，細致周到地服務(wù)做的還不夠細。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十三

我辦認真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于機構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制，各類別編制互不占用。嚴格對機關(guān)事業(yè)單位在編人員實行實名制管理，按照規(guī)定呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問題。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十四

全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到396521人。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十五

（一）指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查“三電”企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作。一是加強對“三電”企事業(yè)單位安全防范和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時通報情況，倒查責(zé)任，堵塞漏洞，會同安全辦組織開展對“三電”企事業(yè)單位落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的執(zhí)法大檢查4次；二是對政府審批確定的治安保衛(wèi)重點單位設(shè)置專門治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員。加強對“三電企業(yè)”保衛(wèi)人員培訓(xùn)，不斷提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)；三是督促、指導(dǎo)“三電”企事業(yè)單位加強內(nèi)部人員教育管理和工程外包施工隊伍監(jiān)管，建立違法違規(guī)施工隊級范圍“黑名單”，對發(fā)生內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜案件的單位實行強力整治并取得明顯效果；四是督促、指導(dǎo)“三電”企事業(yè)單位制定完善突發(fā)事件處置預(yù)案，加強實戰(zhàn)演練，應(yīng)急處突工作準(zhǔn)備充分。

（二）加強“三電”設(shè)施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設(shè)施巡護機制，有效整合各方面巡護力量，推動開展聯(lián)合護線工作，組織群防群治巡護“三電”設(shè)施；二是因地制宜開展重要“三電”設(shè)施報警系統(tǒng)與公安機關(guān)110報警服務(wù)臺聯(lián)網(wǎng)；三是實行“三電”安全防范設(shè)施建設(shè)與“三電”工程建設(shè)同規(guī)劃、同設(shè)計、同施工、同驗收、同使用；四是組織“三電”設(shè)施安全保護工作經(jīng)驗交流、技防研討等會議，積極應(yīng)用“三電”設(shè)施安全保護新技術(shù)、新產(chǎn)品；五是督促通信企業(yè)積極推進“光進銅退”工程，預(yù)防和減少案件發(fā)生。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十六

按照x社綜【20xx】18號文件《關(guān)于開展20xx年度“三電”設(shè)施安全保護工作自查考核并報送自查報告和自查打分的通知》精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我的'“三電”管理工作，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為著力點，全力以赴抓好了“三電”設(shè)施安全保護工作。現(xiàn)將20xx年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查匯報如下：

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十七

按照《關(guān)于開展20xx年9月穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查的通知》的工作要求，我鄉(xiāng)高度重視，認真做好截至20xx年8月底穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查工作，對本鄉(xiāng)穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況開展自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

為保證災(zāi)后重建實施進度，鄉(xiāng)黨委、政府召開重建工作專題會議，制定了相關(guān)實施進度計劃以及具體流程。以鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)小組為中心，強化領(lǐng)導(dǎo)，積極組織，將各項工作落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，落實到村、組，確保重建項目進度與原計劃一致，保質(zhì)保量完成重建任務(wù)。

圍繞“有效投資”檢查重點項目推進情況對一名微晶利用工業(yè)廢棄物生產(chǎn)新材料項目開展檢查。檢查內(nèi)容為：一名微晶公司年內(nèi)新開工項目一名微晶研發(fā)大樓是否按計劃開工，是否按進度施工。通過現(xiàn)場觀察形象進度、調(diào)查施工計劃執(zhí)行報表等方式進一步了解了研發(fā)樓施工進展情況，該項目按計劃開工，按進度施工，做到按上級要求，抓好安全施工、文明施工。

在縣委、縣政府、縣重建委的正確指引下，我鄉(xiāng)建立了項目專帳，落實專人管理，規(guī)范財務(wù)核算，確保重建資金撥付進度與項目實施進度一致。重建項目嚴格執(zhí)行災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃，積極推進資金管理制度建設(shè)，保證重建項目實施進度。

在災(zāi)后恢復(fù)重建工作中，我鄉(xiāng)認真按照用地預(yù)審、環(huán)評、節(jié)能評估等審批程序辦事，落實安全質(zhì)量監(jiān)管人員，并嚴格按照文件要求，進行科學(xué)合理規(guī)劃，確保重建質(zhì)量。

我鄉(xiāng)更進一步規(guī)范合同簽訂與檔案管理等工作，嚴格按照上級指示在重建工作中簽訂勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等合同，保障災(zāi)后重建工作有序進行。

為推進重建工程項目進度，保質(zhì)保量完成重建任務(wù)，我鄉(xiāng)積極加強施工現(xiàn)場安全管理工作，落實安全監(jiān)管人員，嚴格按照文件要求，進行安全重建。

重建要素保障工作需要更進一步加強。

按照災(zāi)后重建監(jiān)督檢查工作的要求，我鄉(xiāng)將進一步進行自查，總結(jié)經(jīng)驗，切實檢查本鄉(xiāng)項目建設(shè)情況，嚴格資金撥付手續(xù)，遵循相關(guān)建設(shè)程序，做好后期歸檔工作，將整改工作落到實處，積極完善不足之處。

為保障災(zāi)后恢復(fù)重建工作順利進行，我鄉(xiāng)將進一步強化項目進度、資金管理、建設(shè)程序、合同歸檔、現(xiàn)場管理五個方面的工作，加快推進項目實施進度，保證災(zāi)后重建目標(biāo)如期實現(xiàn)。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十八

入春以來，xx鄉(xiāng)根據(jù)3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復(fù)合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)現(xiàn)場會及4月14日全市退耕還林國家驗收迎檢工作暨產(chǎn)糧大縣抽樣工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會會議精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，切實抓好xx鄉(xiāng)20xx年春育春播生產(chǎn)工作，現(xiàn)將全鄉(xiāng)春育春播生產(chǎn)情況報告如下：

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇十九

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，我院按照衛(wèi)計委的部署要求，于20xx年12份開始實施“先住院，后付費”服務(wù)活動，緩解了群眾住院一次性交費的壓力，方便了群眾就醫(yī)。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇二十

（一）在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣“三電”辦的具體指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的“三電”工作，以“三電”設(shè)施安全保護為目標(biāo)，著力構(gòu)建“平安xxx”為出發(fā)點，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責(zé)人及相關(guān)企業(yè)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)；落實了每季度一次的成員單位負責(zé)人參加的聯(lián)席會議制度；形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、有關(guān)方面齊抓共管的工作機制和企地共建、專群結(jié)合、綜合治理、標(biāo)本兼治的工作局面。

（二）以平安建設(shè)為載體，將“三電”設(shè)施安全保護工作納入綜治責(zé)任目標(biāo)和基層平安創(chuàng)建活動內(nèi)容，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、單位部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，進一步細化考核機制，嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職，導(dǎo)致突出問題得不到有效解決的，嚴格進行責(zé)任倒查。

（三）鎮(zhèn)黨委、政府將“三電”設(shè)施安全保護工作納入社會治安防控體系建設(shè)規(guī)劃，督促各有關(guān)部門履行職責(zé)，及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設(shè)施企地共建、警企共建和群防群治工作；積極組織開展“保護公用基礎(chǔ)設(shè)施平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）”活動。

（四）認真落實上級有關(guān)“三電”基礎(chǔ)設(shè)施安全保護費用管理問題的系列文件，政府的財政統(tǒng)籌安排解決“三電”設(shè)施安全保護年度工作經(jīng)費。

開展教育自查報告（優(yōu)秀21篇）篇二十一

20xx年，阿旗針對未成年人思想道德實際，全面構(gòu)建學(xué)校、家庭和社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。目前，正按照年初制定的計劃開展工作。一是以學(xué)校為主陣地，抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機制，確定校長為德育工作第一責(zé)任人；建立、健全師德建設(shè)評價獎懲機制；開展百部愛國主義影視系列化教育活動；組織各中小學(xué)開展“心系祖國，健康成長”愛國主義讀書教育活動；組織中小學(xué)生開展“做誠信人，辦誠信事”讀書實踐活動“文明1加6，小手拉大手，節(jié)約進萬家”系列活動；加強團員和少先隊員的先進性教育，深化“跨越式發(fā)展與青年責(zé)任”主題教育，開展“民族精神代代傳”、“養(yǎng)成道德好習(xí)慣”、“爭獎?wù)隆⒆鲇兄旧倌辍薄ⅰ笆掷帧薄⑾Ｍこ處头龅然顒印６且约彝橹髡n堂，抓好家教工作。利用家長學(xué)校，開展家庭教育巡回講座和培訓(xùn)；確定每年9月開展家庭教育宣傳月活動；組織家長和學(xué)生共同參與的以“我所希望的孩子”與“我所希望的父母”為主題的座談會。三是以社會為大環(huán)境，抓好保障工作。加強和完善報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)中《未成年人思想道德建設(shè)》專欄；創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”和“法律咨詢信箱”，維護未成年人合法權(quán)益；加大對網(wǎng)吧、游戲廳、音像社等文化市場的管理力度，堅持開展文化環(huán)境專項整治，嚴厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規(guī)活動；堅持實行巡查制度，嚴厲整治校園周邊環(huán)境。

雖然在未成年人思想道德建設(shè)工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但仍然存在著一定的問題。

一是學(xué)校德育工作沒有從根本上擺在素質(zhì)教育的首要位置上，沒有真正使德育教育貫穿于素質(zhì)教育的全過程，特別是把德育滲透到教育、教學(xué)的各個環(huán)節(jié)的力度還不夠，德育課程改革和創(chuàng)新還沒有實質(zhì)性的進展。

二是對未成年人思想道德建設(shè)工作中的特殊問題，如“控流”問題，初中以上班級的學(xué)習(xí)成績優(yōu)劣生失衡問題等都有待于進一步研究和探討。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作：

一是按照具體工作部署和安排，突出工作重點。探索和建立長效工作機制，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設(shè)七件實事”基礎(chǔ)上，把加強和改進未成年人思想道德建設(shè)各項工作落到實處，抓出實效，不斷推動未成年人思想道德建設(shè)工作持續(xù)發(fā)展。

二是抓好未成年人思想道德建設(shè)工作中的典型人物典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路、來帶動。各工作組都要選樹典型，并召開相應(yīng)的工作經(jīng)驗交流會，對在未成年人思想道德建設(shè)工作中作出重要貢獻的先進集體和個人給予表彰。

三是善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法。通過多種渠道和形式，加強溝通與交流，學(xué)習(xí)其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，同自身實際情況相結(jié)合，促進我旗未成年人思想道德建設(shè)工作的開展。