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景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)

時間:2025-07-20 作者:文軒

規章制度是組織管理和行為規范的重要依據,有助于保證組織正常運轉。掌握規章制度的重要性對于組織和個人的成長都至關重要,一起來學習一下吧。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇一

第一條 為方便員工,體現公司對員工的關心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務質量,特制訂本制度。

第二條 本管理制度適用于本公司員工。

第三條 食堂廚師負責及時提供無質量問題的飯菜。

第四條 后勤部負責協調相關事宜,并對食堂進行管理。

第五條 員工餐的標準(員工餐的標準包含餐食規格和餐食費用標準。)

一、員工餐的餐食規格

根據公司用餐人數等實際情況,每餐做3道菜式,包括:一葷、一素、一湯。

二、餐食費用標準

員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由后勤部提出調整方案經總經理批示后執行。

第六條 員工餐的費用及質量控制

一、員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產制作,公司安排負責人進行原料采購,并建立每日采購明細帳,以隨時備核。

二、公司對餐費實行目標控制和據實報銷相結合的方式,即根據實際采購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供實際票據。

三、公司每月應定期抽查一次,了解并核實進貨的數量和質量。

第七條 用餐時間、地點及方式

一、用餐時間及地點按公司規定執行

2、(冬季):12:00——12:30;晚餐時間:17:00——17:30,

二、用餐地點:員工食堂。公司所有員工都須在食堂就餐地點就餐,嚴禁在辦公場所及寢室內用餐,違規者如經教育制止后,屢教不改者,發現一次罰款20元/次。

三、用餐方式

1、公司員工享用工作餐,員工憑餐具上的姓名拿自己的餐具在食堂用餐。

2、來訪人員需享用員工餐,應經部門負責人同意后到后勤部報餐。

3、員工應依次排隊就餐。

4、員工不在食堂就餐,需提前一個小時通知食堂,不退餐者,一次罰款10元/次。

5、食堂門每天由廚師負責開和關,每晚按公司規定準時關門,如超過時間后一律不準再進入,違規者如經教育制止后,屢教不改者,發現一次罰款20元/次。(特殊情況除外,如出差,外出辦公事)

第八條 食堂衛生基本要求

一、食堂在加工食品時,要做到生進熟出。

二、食堂必須配備防蠅、防塵、通風、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

三、食堂工作人員應按有關規定取得健康證后上崗,做好個人衛生,不留長指甲,不涂指甲油,不戴飾物,上崗前和便后應洗凈雙手,操作時穿戴清潔的工作衣帽,不得吸煙。

四、管理人員必須每天進行食品質量驗收工作,并做好記錄。

五、腐敗變質,油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應。熟食品和生食品分開存放。

六、食品必須燒熟煮透,供應的熟食品應在備餐間內存放和供應,不得供應生食水產品、生冷拌萊和改刀的熟食鹵味。

七、食品分類、分架、隔墻離地存放,做到先進先用。

八、接觸食品的容器、工具用后應及時清洗干凈,妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標志,嚴格分開。盛放熟食品容器和食具應經有效的消毒。

九、嚴禁在洗菜,洗碗池內洗衣服,違規者如經教育制止后,屢教不改者,發現一次罰款20元。

十、經常保持食堂和餐廳的環境整潔,清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔桶要加蓋,并定期清理。

第九條 堂衛生檢查標準

一、食堂庫房:

1、定型包裝食品按類別品種上架,堆放整齊,食品與非食品不得混放。

2、食品進出做到先進先出,易壞先用。

二、灶面:

1、每日炒菜結束后,作料桶加蓋,工器具放置有序。

2、灶面周圍墻磚保持清潔,油煙機、地面不留污垢及油垢。

三、工作間:

1、蒸飯板、消毒箱、淘蘿、蒸飯工作臺、水池等用品整潔。

2、熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上),保持地面清潔。

四、餐廳:

1、餐廳內做到四無:無鼠、無蟑螂、無蛛網、無寄生蟲。

2、做到餐廳內桌椅、地面、門窗整潔。地面無垃圾、無積灰、無痰跡。

五、個人衛生:

1、個人做到四勤,不在工作場所抽煙,不許對食品打噴嚏,不許戴耳環、戒指。

2、開始工作前,上廁所后,處理被污染物后從事與食品生產無關的其他活動,操作期間應經常洗手。

第十條 食堂清潔衛生制度

1、食堂必須堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時掃。

2、食堂餐具,每次用餐后必須進行清洗、消毒。

3、清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過程嚴格分開,未精洗的食品不得進廚房。

4、食堂內根據現有的防蠅蚊設施,進一步加強滅蚊蠅措施,做到消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害動物。

5、非食堂有關工作人員,禁止進入食堂。

6、工作人員要樹立服務意識,對員工態度要熱情、周到、友好,不急、不燥、不煩,不能與員工發生任何爭吵。

第十一條 食堂進貨制度

1、不得采購、加工、銷售腐爛變質、假冒偽劣、不經檢疫、有毒的食品,如有發現從嚴處罰并追究經營單位及當事人的責任,并由其承擔一切后果。

2、禁止購進摻假、摻雜、偽造影響營養衛生的食品。

3、禁止采購超過保質期限的食品。

4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品禁止進貨。

5、購進貨物,根據用量情況,堅持適量、勤購、保持新鮮。

6、食品由專人按需采購,專人驗收食物的質和量,不符合衛生要求的食品堅決退換。

7、食品驗收后入庫,專人保管。

第十二條 食堂就餐人員須知

食堂是為公司員工服務的,公司食堂的好壞直接關系到就餐人員的身體健康。遵守各項制度是每個就餐人員的職責,為此需要大家做到以下幾點:

1、食堂每日供應二餐,全體就餐人員必須按規定時間就餐,不準帶與工作無關人員就餐。

2、就餐人員進入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關規定,禁止員工在食堂內高聲喧嘩、打鬧。

3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

4、食堂內保持環境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

5、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督,愛護公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節嚴重者予以罰款。

6、節約用水,做到人走即斷水。

7、公司員工進入食堂就餐一律拿自己名字的餐具打飯菜。

8、來訪人員需享用員工餐,應經部門負責人同意后到后勤部領取臨時餐具。

9、如有違反以上規定者,后勤部有權報相關部門給予罰款處理,從當月工資中扣除。情節嚴重者,屢教不改者,給予處分或除名。

10、就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防浪費,違者罰款10元/次。

第一章 總則

第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境,特制定本規定。

第二條 本規定適用于食堂工作人員、在恒安就餐的職工。

第三條 辦公室對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

第二章 食堂工作管理

第四條 食堂工作人員負責為恒安規定就餐職工(七人)提供一日兩餐。原則上按每人每天13元計算。

第五條 食堂采購要精打細算,勤儉節約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

第六條 公司來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。辦公室受理搭伙申請,并負責通知食堂工作人員。如公司員工親友需就餐按20元一餐計算。

第七條 如來客,有關處室又沒有及時申請的,該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

第八條 食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

食堂管-理-員崗位職責?

一、負責食堂的全面管理工作,準確掌握食堂工作人員和炊事人員的.思想工作、生活情況,加強思想政治工作,充分調動食堂工作人員的積極性。

二、搞好主副食調配,增加花色品種,提高飯菜質量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價格合理,經濟實惠,花樣多,品種多,質量好。

四、搞好食堂的伙食衛生、安全保衛工作。

五、經常聽取員工對食堂的工作意見和要求,不斷改進服務態度,提高飯菜質量。

六、監督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房內環境衛生的清掃工作。

七、監督檢查炊事員的個人衛生。

八、注意節約、杜絕浪費,經常檢查、保養所有的食堂設備,做好防火、防盜等安全工作。

一、 目的

為切實做好公司食堂各項工作,保證公司食堂各項工作有章可循,維護公司食堂運作的正常秩序,保障廣大員工的切身利益,特制定食堂工作人員管理制度,以規范公司食堂各項工作。

二、 適用范圍

食堂工作人員

三、 內容

1、 食堂工作人員應嚴格遵守公司一切規章制度。按時上下班,堅守工作崗 位,服從上級安排,有事要請假,未經同意不得擅自離開工作崗位,保證按公司規定的作息時間準時供應飯菜。

2、樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業道德。維護用餐秩序,講究文明用餐;對待用餐員工,須態度和藹,主動熱情,禮貌待人,一視同仁,提供優質的就餐服務。

3、樹立團體意識,增強團隊凝聚力,互助互愛,自覺提高自身素質。

4. 熱愛本職工作,對待工作認真負責。努力提高烹調技術,調劑飯菜品種,每周制定一次食譜,講究營養口味,堅持健康標準,做到飯熱、菜香,保證員工吃飽吃好。

5、食堂工作人員應接受廣大員工的監督,樂于聽取接受他人意見。

6、對于臨時性來客就餐者,應熱情接待,并憑辦公室招待通知來提供招待用餐;對于生病員工根據通知及時提供病號餐。

7、食堂工作人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不得在食堂工作;自覺落實每日晨檢制度,身體有病時應主動離開工作崗位,治愈后方可重新上崗。

8、食堂工作人員應自覺形成良好的個人衛生習慣,切實做到:

8.1在工作前、處理食品原料后、便后應用肥皂及流動清水洗手;接觸直接

入口食品之前應洗手消毒。

8.2工作期間穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發置于帽內,嚴禁在工作場所內穿拖鞋、短褲以及赤膊;進行分餐工作時須戴口罩。

8.3不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,不得在工作場所內吸煙。

9.自覺保持工作環境衛生整潔,食堂人員必須每天檢查食堂加工區域、就餐區域以及門口區域衛生,保證食堂無“四害”。

9.1 做到各類食品容器清潔,灶臺無油污,廚具清潔,各項用具使用后必須歸類存放。

9.2下水道要每日進行清潔,徹底清除菜渣等雜物,以保證排水暢通及清除異味。

9.3 用餐后須擦拭桌椅,保持干凈無灰塵、無油漬,地面無垃圾雜物,保證不積水、干凈、清爽。

9.4 及時清掃工作場所內的垃圾臟物,食堂門口垃圾桶必須每天清洗。

10.認真做好食品采購,把好食品衛生關。

10.1根據員工飲食需求采購優質食品原料。

10.2不采購腐爛變質、發霉、生蟲、蟲蛀、有毒、有害、污穢不潔、摻雜摻假、混有異物或者其它感官性狀異常的食品,不采購超過保質期及其它不符合食品標簽規定的定型包裝食品,做到保證質量,價廉物美,節約成本。

11.食堂采購的主副食品、炊事用具,一律實行入庫驗收,在庫管理,出庫登記,計劃使用。

11.1落實入庫驗收制度,堅持實物驗收原則。進庫物品須由倉庫保管員與廚師兩人同時驗收數量及品質,驗收合格者當場在發票上簽名,驗收不合格品嚴禁入庫。食堂管-理-員須對此進行不定期抽查。

11.2 食堂在庫物資須分類擺放整齊;存儲食品掛牌標出進貨日期;定期檢查,及時處理變質或超過保質期限的食品;庫房地面應保持干燥,通風透氣,禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品;未經管理人員允許,任何人不得進入倉庫。

上旬定期公布賬目,接受員工監督。

11.4 保證食堂倉庫安全庫存,出庫時堅持先進先出原則,做好登帳管理,防止漏帳和錯記賬的情況發生。

12.嚴格按照食品衛生的要求進行食品加工,保證食品加工的衛生安全,嚴防并杜絕食物中毒及食源性疾患事故。

12.1 食堂工作人員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,發現有腐敗變質或其他感官性狀異常的食品及其原料,不得加工或使用。

12.2 加工食品必須做到燒熟煮透,加工后的熟制品應當與食品原料或未成品分開存放,未成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。

12.3 員工餐從制作成品到員工食用的間隔時間不得超過3小時。

12.4 接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

13.必須加強食堂安全管理,嚴防和杜絕意外事故發生。

13.1 嚴禁無關人員隨意進入廚房及保管室。

13.2 易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,嚴格遵守炊事械具或用具的操作規程。

13.3 定期檢查各種電器設備,發現問題應及時處理。食堂所有電氣設備的修理和更換,必須由電工處理,食堂人員和其他人員不得隨意修理和更換。

13.4 工作完畢應全面檢查電源、火源以及水源是否關閉,做到防范于未然。 13.5 食堂工作人員下班前應關好門窗,做好防盜工作。

13.6行政督導應對此進行監督、檢查。

14.嚴禁通過食堂各工作環節謀取私利,嚴禁公物外流,公物私用,一經發現,一律開除。

15.附則

15.1本制度解釋權、修改權歸公司辦公室。

15.2本制度自頒布之日起生效。

行政辦公室

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇二

為了切實做好動物園的安全生產工作,確保動物園無重大安全事故發生,特制定動物園安全檢查制度。

一、動物園猛獸飼養班(獅、虎、豹、熊)班長每天上崗之前應先清點動物數量,觀察各動物了籠舍情況,確認無異后方可進行衛生清掃工作。

二、各飼養班班長下班前要檢查動物籠舍門鎖是否鎖好,電源是否切斷,確認一切正常后方可離開。

三、動物管理科每個月必須組織一次內部安全自查,定期檢查兇猛動物籠舍有無脫焊,松動現象,發現異常及時修復上報。

四、“五?一”黃金周、“十?一”黃金周猛獸飼養員要加強巡視,及時勸阻游客挑逗、戲弄動物、保證游客人身安全。

五、兇猛動物每天晚上必須回收室內籠舍,如有猛獸未能收回,飼養班班長及主管飼養員不得離開。

六、食草動物飼養員在動物發情季節要提高警惕,以防被動物傷害;涉水飼養員應注意行船安全;猛獸飼養員必須進行兩人同時操作,且嚴格執行《動物園安全操作規程》。

關于車輛管理的規定。

為適應車輛管理班的工作需要,加強對駕駛員的管理,特制定以下規定:

一、駕駛員必須具備良好的職業道德,作風正派,遵紀守法,積極參加政治、安全、文化學習,不斷提高自身素質。

二、駕駛員必須具備良好的駕駛操作應變能力及穩定的心理狀態。

三、駕駛員必須服從公安交通管理機關管理,如發生違章,應主動接受處理。

四、駕駛員必須參加車輛管理班的安全例會,牢固“安全第一,預防為主”的思想,提高遵章守紀的自覺性。

五、駕駛員必須做到四服從:服從領導,服從調度,服從班組管理,服從交通管理人員的指揮。

六、駕駛員所駕駛的車輛在維護、保養、更換零部件時,必須到車隊登記,并將更換下的零部件交由車隊機修人員保管,嚴禁自行處理。

七、駕駛員在完成作業下班前,必須將所駕駛的車輛開回單位,禁止將車輛停放在外,發現一次,通報批判一次,發現兩次,計曠工一天。

八、駕駛員要嚴格遵守十不準。(1、不準酒后駕車;2、不準開故障車;3、不準開疲勞車;4、不準開霸王車;5、不準開違章車;6、不準無證駕駛;7、不準超速;8、不準穿拖鞋開車;9、不準在視線不清、地凍、路滑路段冒險行車;10、不準強行超車,彎道、鬧市、險段嚴禁超車。)。

車輛入園管理規定。

為做好景區內部安全管理,確保游客安全,特制定本規定。

一、所有外來車輛一律不得進出景區,特殊情況須經領導同意后方可進入,并做好登記;。

四、有關人員必須嚴格按照上述條款執行,檢票班有權根據實際情況制止車輛進入,確保本規定的正常實施。

1、休息人員在進入休息室內保持安靜,不得談笑風生,以免影響他人休息。

2、休息室內每天安排人員值日打掃,做到床被、墊疊放整齊并定期清洗。

3、不得損破休息室相關設施,否則按實賠償。

4、做好休息室內防火、防盜工作,進出請隨手關好門窗、電器等。

5、嚴格按照單位作息時間進入休息室休息,工作時間不得進入休息室。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇三

作為一個有著深厚歷史文化、商業文化的街區,是旅游資源的一個獨特元素,又不是一般意義上的旅游景區。所以,將gb/t17775-199《旅游區(點)質量登記的劃分與評定》,以及《市商業特色街管理暫行辦法》兩個標準進行融合,并結合5a創建的目標,制定新一年景區考核辦法:

(一)游覽(25分)。

2.在主要景觀處增設游客休息設施,如觀景的亭、臺、廊,有游客休息的椅凳;

3.對景區的交通工具及時維修、保養,杜絕破損、無法使用等現象;

8.導游(講解):提升導游服務水平,與5a級景區標準接軌,要求導游員或講解員均應具大專以上文化程度,其中本科以上不少于30%。要求持證上崗,人數及語種能滿足游客需要。普通話達標率100%。導游(講解)詞科學、準確、有文采。導游服務具有針對性,強調個性化。

10.景區內合理設置各類公用電話,使用良好、無破損;

11.游客接待中心:維護好游客中心的設施、設備,無破損、無法使用現象,有專人接待提供咨詢服務,根據實際情況,及時更新旅游信息;做好游客接待工作,接受游客投訴、咨詢,提供導游服務,配置嬰兒、老人、殘疾人專用工具。

(二)旅游安全(20分)。

1.建立健全社會治安綜合治理、安全生產、消防安全等目標管理責任制:做到與景區各單位簽訂責任書,簽約率應達100%。

4.落實專人負責建立安全生產管理臺帳:完善信息反饋、履職報告、檢查督促機制;景區舉行重大活動應及時將安全保障方案上報有關職能部門,發生各類案件及事故應及時向有關部門報告;對景區內特種設備(鍋爐、壓力容器)、游樂設施和特種作業人員(電工、司爐工、電焊工等)應建立安全檔案,做到底數清、情況明;做好設備、設施日常維護工作。

(三)環境衛生(10分)。

4.吸煙區和非吸煙區管理措施明確,管理行為到位;

6.廁所管理得當,及時維修,衛生、整潔、無異味、無破損。在中山中路有機更新工程中,做好旅游廁所的選址、設計工作:內部設計與外觀堅持以人為本與周圍景觀相協調兩大原則,不片面追求豪華,注重廁所的方便實用。廁所內裝置符合旅游廁所要求,設置背景音樂,擺放綠色的盆栽,增加無障礙的設施。同時,旅游公廁注重生態環保,建設節水型健康廁所。

(四)旅游購物(5分)。

(1)制定完整有效的工藝亭管理制度,并配置專人專職管理;

(2)藝人著裝規范、持證上崗,要求統一營業時間,并定時、定期按景區要求表演技藝;

(3)做好工藝亭的維護和保養,無污漬,無破損,清潔美觀;

(4)藝人介紹牌美觀、大方,內容真實、準確;

(5)在經營上,每個工藝亭有顯著特色,突出民俗性、藝術性、可看性、可購性,不出現經營品種雷同。

2.店容店貌管理:

(1)規范和整治老街風格特色不協調的街面裝修、廣告、空調、招牌和旗幌等;

(3)商戶經營用詞做到規范、文明,配置多國語言簡介(菜單);營業員著裝統一整潔、美觀,佩帶服務證上崗。營造可進入式經營環境,對商家開展多國語、服務質量等各項培訓。

(4)景區所有商戶營業員必須佩帶經營服務證,接受游客監督。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇四

第一條依據《中華人民共和國消防法》和公安消防部門有關規定,結合古城實際情況,制定防火安全制度。

第二條本制度適用于古城及住戶宿舍的消防工作。

第三條相關部門消防工作職責。

1、安保組:負責古城的日常消防安全管理,監督、檢查、指導、組織其他各部門的消防工作;負責消防培訓、消防檔案的管理和消防設施的購置、維護、保養。

2、經營管理部門:負責本部門各區域的消防安全。

3、后勤管理部門:負責住戶宿舍、后勤保障物質儲備倉庫的消防安全。作好檔案資料、財務賬簿、貴重物品、通訊設備及票房的防火安全和防火重點部位的管理工作。

第四條消防安全的管理。

1、消防工作標準。

(1)消防工作實行“預防為主,消防結合”的方針,落實“誰主管,誰負責”的原則,建立三級防火責任制,逐級簽定《消防安全管理合約書》,明確消防責任。

(2)嚴格履行《消防安全管理合約書》中規定的責任,做好古城消防安全管理工作,提高古城居民的防火意識和滅火技能,確定一名兼職消防員負責檢查、督促古城的消防安全工作;配置相應種類、數量的消防器材、設備,并指定專人保養和管理。

(3)嚴格遵守消防法規,維護消防設施,不損壞和擅自挪用消防設備、器材,不埋壓和圈占消防水源,不占用防火間距和堵塞消防通道。如有違反,按《消防安全處罰條例》進行處罰。

(4)古城管理辦公室要作好辦公場所及古城所轄范圍內的用電、用火安全和相應的檢查工作,對轄區范圍內的漏電保護裝置每月檢查不少于一次,發現問題及時報安保組維修或更換。公共場所的用電保護裝置由安保組檢查。辦公室下班后一律切斷電源,杜絕事故發生。

(5)安保組負責監督檢查古城消防安全執行情況,發現問題及時下發《消防安全檢查意見書》或《火險隱患整改通知書》,限期整改,或按《消防安全處罰條例》進行處罰。

(6)發現火災隱患時,安保組有權責令有古城住戶和人員立即整改,緊急情況下,安保組有權責令其將危險部位停業整改。

(7)出現火災時,古城管理辦公室及干部按《古城突發事故應急管理辦法》執行。

2、安保組消防工作管理。

(1)安保組的消防中心是古城管理辦公室消防管理、監督的專門機構。

(2)安保組應作好配電室等重點設施的用電防火安全工作。

(3)電工、電焊等特種行業人員應持有上崗資格證書上崗操作。

(4)油漆等易燃、易爆物品應合理擺放,保持適當防火間距,庫房內禁止明火。

(5)木材應合理儲存,隨時清理。

3、辦公室的消防工作管理。

(1)辦公室負責干部宿舍的用火、用電管理,嚴格貫徹執行消防安全規章制度,檢查糾正干部在宿舍內的違章用電行為。

(2)古城居民住戶嚴禁使用電爐及其他高瓦數電熱器具,嚴禁使用煤氣、煤油爐,嚴禁亂拉亂接電線,燈泡不準用紙或其他可燃物遮光,嚴禁明火。

(3)古城居民住戶禁止長明燈現象,人離開房間時應切斷一切電源。

(4)古城區域的易燃氣體管道、法蘭、接頭、儀表、閥門必須定期檢查,嚴防漏氣。工作結束后,應及時關閉閥門,切斷氣源、火源、電源后方可離開。

(5)倉庫管理人員應嚴格遵守倉庫管理規定,倉庫內禁止明火和吸煙;勿亂拉電線,電氣裝置應為合格品,倉庫管理人員工作結束后必須切斷電源。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇五

第一條為加強景區安全防盜工作,保障景區公共財產和游客的人身財產安全,特制定本制度。

第二條景區防盜工作,實行“預防為主,打防結合”的工作方針,實行“群防群制”的安全防范責任制。

第三條物業公司是景區防盜工作的具體負責單位,對景區相關單位的安全防盜工作實施監督和指導。

第二章職責。

第四條各部門負責人是本部門、科室安全防盜工作的主要負責人,其主要職責是:

(一)根據本規定,結合本部門實際,把安全防盜工作納入日常行政管理、經營管理等責任制內。

(二)建立健全防盜機制,配備足夠的專職和兼職保衛人員,保證安全防盜工作的工作條件。

(三)定期(每季度至少一次)組織相關員工開展安全防盜及法制宣傳、教育工作。

(四)定期(每月至少一次)組織本景區安全防盜檢查工作,發現漏洞隱患及時整改,并做好登記工作。

第五條安保部是景區安全防盜工作的職能機構,其主要職責是:

(一)創建“浙江省a級景區”工作領導小組統一制定、完善景區的安全防盜責任制。

(二)具體負責組織、檢查、監督、落實安全防盜工作。

(三)查破一般盜竊案件,協助公安機關偵破重大盜竊案件。

(四)查處違反本防盜制度的服務人員。

(五)指導、協助各部門及景區相關物業單位開展安全防盜檢查及重點要害部位的.安全防盜工作。

(六)檢查景區各部門主要負責人履行安全防盜職責的情況。

第三章防盜要求。

第六條重點要害防盜部位應當安裝防盜監控,it技術設施負責防盜監控設施的聯系安裝和維修工作,物業公司負責重點要害防盜部位的日常防盜監視工作。

第四章獎懲。

第七條對認真執行本制度,安全防盜工作成績顯著,符合下列條件之一的單位或者個人,分別給予通報表彰,物質獎勵:

(一)安全防盜措施落實,全年未發生盜竊案件的;

(二)主動發現隱患,及時果斷處置,避免盜竊案件發生的;

(三)積極反映情況,提供線索,協助公安、保衛部門破案,有突出貢獻的;

(四)為保護景區公共財產和游客個人的合法財產,與進行盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。

第八條對有下列情形之一的人員。給予通報批評或警告處分,情節嚴重的,應給予記過處分。

(一)拒不執行本規定的部門主要負責人員。

(二)防盜措施流于形式,不檢查、不落實部門的科室主要負責人或者具體負責的保衛人員。

(三)不負責任,擅離職守,無視安全防盜工作的責任人員。

(四)發生盜竊案件隱匿不報的責任人員。

第五章附則。

第九條本制度由人民政府負責解釋。

第十條本制度自公布之日起實行。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇六

第一條本辦法適用于xx風景名勝區(以下簡稱風景區)的管理。

第二條風景區內的自然風貌、文物古跡、園林建筑等必須依法保護和管理。風景區內的游客和其他人員應當遵守風景區的有關規定,保護風景名勝資源,愛護風景區內的各項公共設施,自覺維護風景區的環境衛生和公共秩序。

第二章管理機構和職責。

第三條xx旅游經濟特區管理委員會(以下簡稱特區管委會)在所轄行政區劃范圍內行使縣級人民政府的管理職權,負責風景區的保護、管理、開發、利用、規劃和建設。特區管委會的主要職責是:

(一)貫徹執行有關法律、法規,負責本辦法的實施;

(二)領導風景區所屬各部門的工作;

(三)采取有效措施,保護風景區內的風景名勝資源;

(四)負責風景區內文物、古建筑保護及維修等管理工作;

(五)負責宗教活動場所的管理工作并保護其合法權益;

(九)保護風景區內各種經濟組織的合法權益;

(十)上級人民政府賦予的其他職責。

第四條特區管委會內設的景區管理職能部門具體負責一、二級保護范圍內風景區(以下簡稱核心景區)的統一管理工作。

特區管委會內設的其他職能部門受特區管委會的統一領導,業務上接受上級主管部門的指導,依照法律、法規、規章的規定開展工作。按照垂直管理原則設立的派出機構,接受上級主管部門的領導。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇七

2、不追趕打鬧,不翻越護欄,不登高攀險,不做危險游戲,上下樓梯、集合站隊不擁擠;

3、不在小攤小販上購買食品,不購買“三無”食品,講究飲食衛生;

4、堅持集體站隊放學,不私自離校或單獨行動,路隊整齊;

5、增強安全防范意識,嚴格執行校園安全“十不準”。

二、課間活動。

2、同學之間團結友愛,言行、舉止文明,不說臟話,不以強欺弱;

3、愛護校園設施,不踐踏花壇草坪,不損壞花草樹木;

4、課間不準隨意出入校門,特殊情況需持班主任證明。

三、課間操。

1、上操鈴響后,在教室門口整理好隊伍,按照規定的次序、規定的線路到達指定位置;

2、行進途中和到達指定位置后,隊伍安靜,隊列整齊,動作迅速,不擁擠;

3、做操聽從口令,動作規范,精神飽滿。

四、集合。

1、按課間操要求進場,聽從大會統一調度,隊伍安靜,隊形整齊;

2、認真聽會,不講話,不做與會無關的事,中途離會要請假;

3、保持會場清潔,離場前打掃好所在區域衛生;

4、散會時,聽從指揮,依次退場,不擁擠。

五、清潔衛生。

1、講究公共衛生,不亂丟、亂扔、亂畫;

2、講究個人衛生,自覺養成良好的衛生習慣,做好眼保健操;

3、參加衛生值日,打掃衛生要及時、徹底,不偷懶,不敷衍,自覺參與衛生監督;

4、校園內,不在“污染區”以外吃零食、喝飲料或就餐。

六、課堂。

1、及時進教室,做到課前有歌聲。上、下課講究師生禮儀;

2、認真聽講,不做與課堂學習無關的事;

3、積極思考、舉手發言,不干擾教師的正常教學;

4、工整作業,完成當堂學習任務。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇八

一、根據上級教育部門和學校領導的要求,結合實際情況,擬訂學校衛生工作計劃和有關規章制度,提請校務會議通過后認真貫徹實施;做好學校領導在學校衛生方面的咨詢工作,當好參謀和助手。

二、每學年組織力量對學生進行一次健康檢查,建立健康卡片和保健檔案,并根據學生的健康狀況提出保健措施和進行保健指導。

三、積極做好學生常見病、多發病的預防和矯治工作。

四、組織好計劃免疫工作,按時完成各種預防接種和預防服藥;加強傳染病的預防和管理工作,遇有疫情要及時上報。

五、對學校教學衛生、環境設備衛生、飲食營養衛生等進行衛生監督,及時向學校領導提出可行的改進意見,并指導搞好環境衛生。

六、開展衛生宣傳;對學生進行健康教育,督促和指導學生養成良好的衛生習慣;對紅十字青少年和班級衛生員進行培訓,發揮他們的衛生骨干作用。

七、實施面向師生的一般診治和急救,并做好轉診工作。

八、注意體育和衛生的結合,進行體育衛生教育及體育衛生監督。

健康檔案和健康檢查工作制度。

一、“中、小學生體質健康卡片”是學生的健康檔案,也是學生體質和健康檢查記錄卡,每人一份,隨學生升學,轉學檔案轉遞。

二、新生入學一個月內進行體檢及時建檔。每年對學生進行一次全面體檢,每學期檢查兩次視力。卡片的填寫要認真全面。

三、以班或年齡組為單位建立學生健康檔案,并妥善保管在學校衛生室或保健室內。

四、做好學生生長發育、營養、素質、健康狀況、視力情況,六項指標綜合評價等統計、分析和評價工作。

五、每年都要將有關指標進行比較,分析制成圖表上墻供領導參考。

六、學生體檢方法要按統一細則要求進行,形態指標應進行復制,檢測誤差超出允許范圍指標發生率,不能超出5%,要保證數據的可信性,可比性和科學性。

七、健康檢查后對可疑結果應即時復查確。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇九

一、校長辦公會議是學校最高行政會議,主要任務是制訂學校發展規劃和行政工作計劃,研究、決定學校行政的重大問題。

二、會議由校長主持,黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時,總支委員到席參加。

三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次,要明確時間,列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。

四、校長在會前要提出會議的主要議題,與會人員要做好出席會議的準備工作,要嚴肅認真參加討論。

五、會議要充分發揚民主,講究效率,一般情況下,由校長最后作出決定并負責組織實施。

六、校長因病因事暫時離校時,委托一名副校長主持辦公會議,在此期間作出的有關決定,在校長在職后應予報告。

七、由校長辦公室主任做好會議記錄,建檔備查。

八、與會者必須服從并執行決定,不同的意見可以保留,不得泄漏討論情況與不同意見。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十

對于快速發展的旅游業,旅游景區的環境是其賴以生存和發展的基礎,本文通過分析目前中國旅游景區環境破壞的因素,針對旅游景區環境保護的重要性,提出了加強旅游景區的環境保護的系列措施。

旅游;景區環境;環境保護。

隨著我國經濟的快速發展,人們的生活水平也逐漸提高,現代化的人們在滿足物質需要的同時,更注重精神的需要,人們對旅游的需求日益增加,很多人將旅游作為休閑、娛樂、陶冶情操的一種生活方式,對旅游環境的要求也越來越高。但是在我國很多旅游景區的環境卻隨著旅游人員的增加而破壞日益嚴重,造成旅游景區環境質量下降的原因是多方面的,但最主要的是自然因素和人為因素。

(一)旅游景區破壞的自然因素。

1、由于自然災害給旅游景區帶來的破壞。

如地震、火山噴發、颶風、海嘯、洪水、泥石流、塌方、滑坡等自然災害,會突然直接改變一個地區的自然面貌,毀掉部分或全部的旅游資源和環境。例如:2008年,一場突如其來的災難讓中國旅游資源大省四川遭遇了前所未有的考驗。四川省旅游局局長張谷接受記者采訪時透露,截至目前,汶川地震已造成四川旅游業損失達624億元,相當于去年四川省全年總收入的一半。據四川省旅游局數據顯示,在此次汶川地震中,四川省4000多個旅游景區被損壞了568個,累計損失達278.40億元。四川兩處世界遺產地都江堰――青城山、大熊貓棲息地臥龍景區受到了嚴重的損壞。都江堰景區二王廟等大部分古建筑倒塌,而通往臥龍景區的所有道路全部斷裂受阻,彭州銀廠溝、什邡歡樂谷、平武猿王洞、北川小寨子溝和安縣千佛山等景區在地震中均受到不同成都的破壞。

2、景區的風化腐蝕、生物變化等自然原因也給旅游景區帶來了破壞。

自然界的風化侵蝕,生物變化會慢慢地改變景觀的形態,嚴重的破壞景區的環境。如山西云岡石窟、甘肅敦煌莫高窟、河南洛陽龍門石窟和重慶大足石刻在內的中國巖石雕像都在不同程度地受到風化和滲水作用的嚴重困擾。由于長期風化,許多雕像已經“面目全非”,有的石像臉部五官殘缺,有的四肢脫落,上面留下被水侵蝕的印痕。而洞窟頂部的裂縫處也明顯有滲水的痕跡。如稀世之寶的敦煌壁畫和雕塑,頻受威脅;北京故宮、天壇、頤和園的漢白玉浮雕、銅制品,正遭受酸雨的侵蝕;又如秦始皇陵,據說它高約120米,底邊周長約2167米,這座由人工用黃土堆積的陵墓,經過2000年的風化侵蝕,目前高度已降到64.97米。兵馬俑也正在緩慢風化,這些在地下埋藏了2000多年的老古董開始地面生活后,出現“水土不服”癥狀。由于暴露于空氣之中,兵馬俑一直面對氧化、水侵的威脅。

(二)旅游景區破壞的人為因素。

1、旅游者人為地破壞旅游景區環境。

2008年網上報道:“黃金周鳥巢慘變垃圾場、后奧運拷問國民素質”一文。文中指出隨著2008年8月24日,“祥云”圣火緩緩熄滅,北京奧運會在全世界的贊嘆聲中圓滿落下了帷幕。如今,奧運已經過去兩年多,國人心中的“奧運激情”卻沒有絲毫的降低。十一“黃金周”,鳥巢想當然成為眾多游客的首選觀光地,然而,一組曝光的鳥巢“黃金周”照片,令所有人遺憾、震驚!那個開幕式上美輪美奐,比賽期間干干凈凈的“鳥巢”不見了,取而代之的是垃圾遍地,骯臟不堪的“鳥巢”。這種因旅游者人為地破壞旅游景區環境的現象在旅游景區屢見不鮮。

2、水景污染和建設性的破壞嚴重影響了旅游景區的環境。

世界自然遺產著稱的張家界自然景區,五一“黃金周”期間,武陵源各生活接待區的空氣質量都超過了國家一級標準,大氣中的二氧化碳、總懸浮顆粒物都呈上升趨勢;酸雨頻率加大52%;大量游客的涌入導致生活污水的排放量不斷增加,然而這些生活垃圾卻得不到及時處理,這些污染使旅游資源遭到了極大的破壞。美麗的國家旅游度假區銀灘,當年的那片海“灘長平,沙細白,水溫凈,浪柔軟,無鯊魚”,因而冠之以“天下第一灘”的美名。而如今,那里的沙子已經不再潔白,海水也很有“味道”。大量的農民涌入國家重點風景名勝區云南石林采石,將造型優美的高石芽截去半截,用于燒石灰或水泥,使石林傷痕累累。西岳華山風景區當年為建設一條進山路,毀千年絕壁,埋溪流泉水,把六千米長的山道上的樹木連同千年古樹一起砍掉,造成不可估量的損失。

在經濟高速發展的今天,怎樣保護好我們的自然資源,如何保護好我們旅游景區的環境?這是值得我們全國人民思考的問題,面臨這些問題提高景區旅游的保護意識已成為我們刻不容緩的責任。

(一)提高旅游景區的可觀賞性,提升旅游景區的旅游價值。

旅游景區是人們陶冶情操、放松心情的圣地,優美環境,既能使人留連忘返,沉浸在美的意境中,又可使人精神和生活上的滿足。所以應通過綠化環境達到維護生態平衡,為人們提供親近自然,享受自然的機會。同時旅游景區是歷經億萬年的自然和人類演變過程而得以保存下來的、具有價值的珍貴資源,加強對旅游資源的保護,進而提升旅游景區的旅游價值,帶動地區經濟的發展。

(二)合理開發旅游資源,促進旅游景區的可持續發展。

特色的景區旅游資源是旅游景區存在和發展的基礎,而旅游資源是有限的,因此要科學搞好環境規劃,在合理開發新旅游資源時,注重落實環保措施,實施林木和綠化建設,確保景區生態平衡,切忌對旅游環境進行建設性的破壞和破壞性的建設,造成環境破壞和地方特色逐漸消失。景區發展必須保護好旅游資源,使其可持續發展利用水平不斷提高。

(一)控制旅游景區旺季時游客的數量。

自2000年5月1日第一個五一“黃金周”開始實行以來,國內游客承受了太多的苦難,各大景區的生態環境承受了太大的壓力,從車站到碼頭,從市區公園到郊外景點,從商場到酒店,無一處不貫徹著“車水馬龍、人滿為患”這八字“方針”。在旅行的路上,游客們可以看到的,聞到的,聽到的,觸摸到的,除了污染物,還是污染物。超負荷接待造成景區破壞、文物和環境保護受損,這些都不利于我國整個旅游產業的可持續發展。“黃金周”期間由于游客增多而產生的供不應求往往會導致質次價高。從近年來全國假日辦所接到的投訴情況來看,旅行社服務不到位以及商店欺客宰客的現象比較嚴重,航班晚點、后續服務跟不上的問題時有發生,景區服務設施不全、服務相對滯后的問題比較突出,賓館飯店服務缺失的問題也不斷增多,旅游主管部門和旅游景點要采取有效措施如通過實行調整門票價格和限()制游覽人數的作法,對游客進行疏導、分流或限制。

(二)環保部門要制定相應的環境保護政策。

環保部門要對旅游景區的環境保護管理情況依法進行監督,對旅游景區排放污水、糞便和其它污染物的單位和個人要限期進行治理,經治理仍末達標的要進行關閉。同時旅游景區的。環境保護要實行分級管理、分級保護措施,做到防患于未然,避免走“先污染,后治理”老路。例如旅游景區把環保責任納入企業規范,嚴肅處理違反制度的導游及司乘人員,將環保責任納入企業的規章制度,建立長效機制,與工作業績掛鉤,嚴格考核。同時杜絕游客在公路沿線隨意拋棄垃圾,禁止游客使用不可降解的一次性塑料袋,旅游汽車和客運車輛內必須設置垃圾箱,并在車內和旅游景區醒目的位置張貼和懸掛有關環境保護、杜絕白色污染、回收垃圾等告示牌。

(三)提倡文明旅游,增強游客的環境保護意識。

當下,外出旅游已是人們度假的首選,然而在一些名勝古跡和參觀景點,“亂刻亂畫、亂丟亂扔、亂攀亂爬、亂嚷亂嘩、亂摘亂采、亂擁亂擠、亂拍亂攝。”被媒體稱為游客中的常見的“八大丑”陋習隨處可見。早在2006年,我國政府就在全國實施了“提升中國公民旅游文明素質行動計劃”,并將其提升到了維護國家榮譽和尊嚴,增強國家“軟實力”的高度。文明旅游不僅僅是游客的責任,旅游地同樣需要提高文明意識。文明出游對保護旅游景觀,營造整潔高雅的環境氛圍有著重要意義,提升旅游文明素質,無不是展現良好個人修養和社會文明程度的現實要求。自然美景、和煦春光,再加上旅游參與營造的良好氛圍、文明的環境,才能構成真正的美。

[1]張艷紅。旅游景區開發與環境保護的協調發展[j]。南寧職業技術學院學報,2007(2)。

[2]維君。環境保護基礎[m]。武漢:武漢工業大學出版社,2007.

[3]林越英。旅游環境保護概論[m]。北京:旅游教育出版社,2008.

[4]馮海燕。旅游景區環境管理初探[j]。樂山師范學院學報,2005(10)。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十一

為了保護陽羅二小校園網絡系統的安全,促進學校計算機網絡系統的應用和發展,保證校園網絡的正常運行,特制定本條例。

本條例所稱的校園網絡系統,是指由校園網絡設備、配套的網絡線纜設施,網絡服務器、工作站,以及應用和服務軟件所構成的集成系統。

任何辦公室和個人,未經校園網負責人同意,不得擅自安裝、拆卸或改動網絡設備。

第二章合法使用。

維護、管理和使用網絡的任何合法使用人必須熟悉并遵守國家有關法律、法規,嚴格執行安全保密制度;任何人不得利用計算機網絡從事危害國家安全、泄露國家秘密的活動。

嚴禁任何用戶擅自連入校園網。入網用戶應辦理入網登記、備案手續,并簽署相應的責任書。

任何人不得利用工作時間上網聊天、玩游戲。各辦公室負責人要進行監督。

各辦公室主要負責人應負責審查上網信息,必須確保信息準確、科學、嚴謹,力求文字簡潔通暢,畫面清晰、健康。

任何人不得在校園網及其連網微機上閱讀、錄制、轉發、傳送有礙社會治安和淫穢、色情的信息及軟件。

嚴禁任何用戶擅自更改連網微機的ip地址;嚴禁盜用他人的ip地址、密碼和電子郵件賬號。

任何人不得在網上干擾其他用戶,攻擊、破壞網絡服務和設備。

本網不允許任何人有軟件侵權行為,不得使用來路不明、能引發病毒傳染的軟件。

第三章安全保護。

校園網實行統一管理、分層責任制。學校信息中心確保機房設備使用安全、運轉正常、線路暢通;各辦公室責成專人負責二級設備的環境安全、清潔,確保設備、線路不受損壞。應有切實可行的防火、防盜措施。

根據公安機關要求,學校成立“網絡安全領導小組”,負責貫徹國家有關網絡安全的法律、法規;落實各項網絡安全措施;督促有關部門對網絡用戶的安全教育,監督、檢查、指導網絡安全工作;查處違反網絡安全管理的違紀、違規行為;協助、配合公安機關查處網絡犯罪行為。

領導小組負責人由主管校長或學校黨委書記擔任。

第四章處罰。

對于違反本規定的用戶,學校應視情節輕重,給予警告、停止網絡連接直至報告安全管理領導小組,訴諸法律。

本管理辦法解釋權歸校長室。本管理辦法自20__年1月起執行。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十二

1.為保障公司正常生產的連續性和秩序,使倉庫作業合理化,減少庫存資金占用,特制定本辦法。

2.本辦法適用於公司生產、銷售、辦公所需各種原輔材料、在制品、半成品、成品、包裝物、備品備件、工具、辦公、衛生用品等物料的庫存管理規定。

二、管理原則和體制

1.公司實行倉庫分散管理體制。各類物料分別由其使用部門設立倉庫保存。其中,原輔材料倉庫由采購部主管,在制品、半成品、包裝物倉庫由生產制造部門主管,成品、備品備件、工具倉庫由營銷部門主管,辦公、衛生用品倉庫由行政總務部門主管。

2.倉庫管理應保證滿足公司生產經營所需的物資需要,不缺貨斷檔,并使庫存物資、采購成本總額資金費用最小化。

3.公司各倉庫根據倉庫工作量和重要性,設專職或兼職倉庫管-理-員。

4.倉庫對各類物資進行分類統計,分為a類、b類、c類,分別以重點、次要和一般性級別管理。

5.根據公司生產經營時間特點,制定倉庫入、出庫工作時間。

三、存貨計劃與控制

1.倉庫以適質、適量、適時、適地之原則,供應所需物資,避免資金呆滯和供貨不足。

2.倉庫會同有關部門,根據銷售記錄與計劃、生產計劃等制定最優訂購點、訂貨點、安全庫存、訂購提前時間等標準。

3.倉庫對訂有標準的物資品種進行控制,實際庫存量降到訂購點時,即可提出補充采購計劃申請。

四、入庫

1.所有物料,無論是新購入、退貨、領后收回,均應由倉管部門檢驗后方準物品入庫

2.辦理入庫手續時,對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發票所列的品名、型號、或規格是否相符。如發現品名、型號或規格或包裝破損的,應通知采購主辦處理。

3.倉管員於物料入庫時發現問題,未及時於次一個工作日內報告處理的,該物料視為合格。

4.倉庫管-理-員對所有入庫物品及時入帳,對在存倉庫物品造冊登記。

五、出貨

1.凡持經各級主管簽批的領用單、領料單經確認后,方可領料出庫。倉庫管-理-員對所有庫物品及時入帳。

2.倉管部門對領用要求,於規定的時間內發貨或調撥。如缺貨或不足,則應回復預定或供貨的日期。

3.供領雙方在確認出庫物料的品種、規格、數量和質量后,均應在一式多聯領料單據上簽字,各聯分送、留倉管、領用、財務等有關部門。

4.領料人於物料出庫時發現問題,未及時當場處理的,該物料視為合格。

5.物料出庫提運過程中,禁止領料人隨意進入倉庫內部場所,對不聽規勸的可拒絕

出貨并報主管。

6.堅持原則,不徇私情,嚴格按批準數量、質量領取、發放物品。倉庫管-理-員態度和藹,熱情主動服務。

7.對非常設倉管員的倉庫可規定特定時間領用物品。對緊急事項可即時領用。

六、物料保管

倉管對各類物料的儲存要項:

1.按品種、規格、體積、重量等特徵決定堆碼方式及區位;

2.倉庫物品堆放整齊、平穩,分類清楚;

3.儲物空間分區及編號,標示醒目、朝外,便於盤存和領取。

4.對危險物品隔離管制;

5.地面負荷不得過大、超限;

6.通道不得亂堆放物品;

7.保持適當的溫度、濕度、通風、照明等條件。

七、倉儲物資入、出庫按先進先出原則堆放和提取。

八、倉管員加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作,注意清潔衛生,定期實施安全檢查。

九、建筑隊、維護倉庫裝卸、計量、傳送、消防、監測和其他設備、器械,保持良好使用狀態,須更換維修的應及時上報。

十、倉庫嚴禁吸煙,非倉庫人員,未經同意,不準入內。

十一、倉庫建立庫存物資臺帳、總帳、明細帳、庫存卡系統。應做到帳實相符、帳帳相符。及時做好日常帳簿登記、整理、保管工作。

十二、定期結倉庫盤存。

1.小盤點,每月底一次。主要查核是否帳實相符及呆滯物料增減情況。

2.中盤點,每半年一次。各燈倉庫查核是否帳實相符,并矯正成本。

3.大盤點,每年一次。公司資產全面盤存。

每年年終,倉管部門會同帳務、營銷部門總盤存。對盤點情況,填寫庫存物資統計表,各方在清冊上簽名。

對盤點出的過期、變質不能使用物品及時處理。對盤盈、盤虧情況,報主管批準后調整帳目;涉及倉管員責任短缺的,由其賠償。

十三、倉管員崗位調動的,由交接雙方及監交人員辦理清冊移交及必要的'產物清點工作。

十四、倉管員每日作出物料入出庫的統計報表,以及每月和年度的入出庫和庫存統計。各種統計報表一式多聯分送有關財務、生產、營銷部門。

十五、倉管員會同財務人員分解庫存費用,努力減少庫存消耗,降低庫存成本,提出建議,改進倉庫管理。

物料運輸:

1.新購物料從車、船、機貨場到公司倉庫的運輸問題由采購部門與供貨廠協商解決。

2.本倉管單位協助有關單位做好出入庫貨物的運輸工作,包括運輸人員、運輸車輛、車輛調配、包裝托寄、保險索賠等事務。

物料裝運前,倉管員應妥善處理裝箱,包裝、搬運等工作,確保運輸安全;交運時將運輸物料詳細明示于運單上,并開具出門檢查證件。

1. 為保障公司正常經營的連續性和秩序,使倉庫管理合理化,特制定本制度。

2. 本制度適用于公司倉庫管理規定,可修改,添加建議 。

二、管理原則和體制

二、物資保管倉庫管理制度

1、物資入庫后,需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放,做到"二齊、三清、四號定位"。

a) 二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

b) 三清:材料清、數量清、規格標識清。

c) 四號定位:按區、按排、按架、按位定位。

2、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點,若發現誤差須及時找出原因并更正

3、庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對,確保報表數據的準確性和可靠性。

三、入庫

1. 所有貨物入庫前,需檢驗后才可入庫。

2. 辦理入庫登記時,對照物品與訂購單、驗收單、發貨單所列的品名、數量、型號或規格是否相符。如發現品名、數量、型號或規格或包裝破損的,應通知發貨部門處理。

3. 倉庫管-理-員對所有入庫物品及時入帳,登記。

四、出庫

1. 設定倉管員提貨,配附件和打包。

2. 注意快遞面單上所需的物品,(特別是看清面單有無附件,有無備注,是否修改)確認后方可提貨。

3. 質檢時要仔細的觀察,留心每一個細節,(比如條碼、包裝、贈品是否齊全等),檢查無誤后,才可打包。

4. 打包時應注意包裹內與面單上的所需物品是否齊全,包裹包扎是否嚴實,確認后,簽上打包員的姓名,才可出庫。

5. 質檢員在檢查貨物時,發現問題,應及時處理,不能修復的,及時上報,入實體庫。

6. 貨物出庫的系列過程中,非倉庫工作人員不得隨意進入倉庫搬移貨物,并禁止吵鬧,喧嘩,以免產生影響。

7. 快遞公司領走包裹后,相關工作人員及時做出庫登記。并整理倉庫。

五、貨物保管

1. 按貨物的種類、型號、規格、有序的歸類擺放。

2. 倉庫貨架物品堆放整齊,分類清楚;

3.貨架上要表明分區及編號,需標示醒目、便于盤存和提取。(如現在使用的,在卡紙寫清楚此貨架上物品的類型和編號,貼在貨架1/2處)

4.盤點庫存時,先按類求出它的總數,再與各類實物對應,最后登記,入庫。

5. 地面不得存放貨物,以防貨物的變質,造成不必要的損失,同時影響倉庫的面貌。

6. 保持倉庫通風,衛生整潔,定期檢查(每天一掃,星期五大掃)。

六、倉庫貨物入、出庫按先進先出原則。

1、按班做好交接工作,要確實。

2、倉管員做好舊貨先出,補充貨后出。新貨入庫前,先檢查,后登記,編新號,方可入庫。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十三

第一條為鼓勵和扶持創業企業和團隊,建立健全南通市鑫眾創業投資有限公司及其眾創空間——金鑫島種子資金管理機制,特制訂本制度。

第二條創業種子資金(以下簡稱種子資金)是指由南通市鑫眾創業投資有限公司安排,以合同方式資助給創業企業(團隊)使用一定期限,后由創業企業(團隊)等額返還的專項資金。

第三條南通市鑫眾創業投資有限公司安排2000萬元作為專項種子資金(以后視情況將逐漸增加)并負責種子資金資助入駐企業(團隊)的具體實施工作。種子資金須做到專款專用,專戶管理,封閉運行。

第四條種子資金的運作和管理必須符合國家法律,法規和財政規章的相關規定,遵循擇優扶持,規范管理,安全保值的原則。

第五條種子資金鼓勵民營企業、金融機構、個人、外商等各類投資人參與投資,促進創業企業快速健康發展。

第六條種子資金的扶持對象是進入南通市鑫眾創業投資有限公司以及金鑫島內進行研發的企業或團隊。

第七條種子資金扶持的企業應同時具備以下條件:

1.入駐企業或團隊研究、開發和生產的產品(或技術)應屬于國家扶持領域,具有較高的技術含量、較好的市場前景,且無知識產權糾紛。

2.具有較高素質的創業團隊,大專以上學歷的技術、管理人員占企業員工總數達50%以上。企業主要決策、經營者具有較強的創新意識和較好的市場開拓、經營管理經驗和能力。

第八條種子資金扶持企業或團隊的最長期限為3年。

第九條種子資金的扶持額度一般不超過項目總投資的20%,且扶持額度最高不超過50萬元人民幣。種子資金每個項目原則上只可申請一次。

第十條符合本辦法第七條規定的創業企業或團隊,遵循自愿的原則申請種子資金。

申請時,必須向南通市鑫眾創業投資有限公司提交下列申報材料:

1.種子資金申請報告;

2.企業或團隊基本情況和近期經營狀況介紹;

3.項目可行性論證報告及相關說明文件;

5.企業法定代表人、主要管理人員和技術骨干個人資料;

6.其他與申請種子資金有關的材料。

第十一條南通市鑫眾創業投資有限公司及金鑫島在收到本制度

全部申報材料后,應按下列程序進行立項和上報;

3.評估小組對申請企業或項目的技術、工藝、市場、資金籌劃、財務評價等可行性和風險性進行全面論證、評估,出具評審報告;或委托專業投資(擔保)公司進行項目論證。

第十二條如皋市創業局會同財政局對種子資助項目進行審批。

第十三條種子資金資助項目經批準后,創業企業應當以其擁有的知識產權、企業或個人資產進行抵押,并將抵押權屬證明提供給南通市鑫眾創業投資有限公司,由南通市鑫眾創業投資有限公司依據國家有關法律、法規和本辦法的規定,與申請企業簽訂創業種子資金資助合同,合同采用固定格式,其協議內容應包括種子資金的資助額度,資助時間,還款時間、風險責任、糾紛處理、政策性約定及其他雙方權利義務。合同報市財政局備案后辦理資金撥付手續。

第十四條種子資金的注入,可采取一次性到位或分期到位的方式。

第十五條南通市鑫眾創業投資有限公司將種子資金注入企業或團隊后,享有被資助企業的資金管理權。

第十六條被資助企業因經營不善出現關閉或破產時,南通市鑫眾創業投資有限公司將依照相關程序公開拍賣企業抵押物,其拍賣收入優先償還種子資金,依法保護南通市鑫眾創業投資有限公司資產的安全。

第十七條南通市鑫眾創業投資有限公司作為種子資金的管理主體,應設立種子資金專戶,將所有與種子資金有關的資金撥入、撥出、回收、資產處置回收款、專戶利息等納入專戶核算和管理,并自覺接受有關部門的監督、檢查和審計。

第十八條南通市鑫眾創業投資有限公司應建立切實有效的種子資金財務管理和扶持監管制度,對種子資金資助的企業依法履行資產管理職責,保護資產的安全。若發現被自主企業違法合同規定或出現可能造成資產流失的情況,南通市鑫眾創業投資有限公司應及時采取有效措施收回自主的種子資金,避免或減少資產損失。

第十九條被資助企業因經營不善等原因造成資助款項不能全部回收并造成相應損失的,南通市鑫眾創業投資有限公司行使追索權。

第二十條種子資金的安排、運作和管理必須嚴格遵守本制度的相關規定,如有發現以權謀私、弄虛作假、玩忽職守、違章操作等違紀違法行為,應按照國家有關法律、法規和政紀的規定進行處理,追究行為人和責任人的相關責任。

第二十一條本辦法由南通市鑫眾創業投資有限公司負責解釋。

第二十二條本辦法自正式發布之日起實施。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十四

為保證敬老院正常的生產、生活秩序,保護五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發生,根據全縣敬老院的實際情況,制定本規定,要求各敬老院認真貫徹執行。

一、進一步加強對敬老院安全工作的領導和管理。

1、成立安全工作領導小組,院長是敬老院安全工作的第一責任人,制定敬老院安全責任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。

2、敬老院定期采用多種形式對院民進行安全知識教育,發現問題應及時進行安全教育。

3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領導,并按程序逐級上報。

4、實行院領導值班制度,填寫值班登記表。

5、建立安全工作檢查制度,院長要經常檢查院內安全設施情況,排除安全隱患。

二、門衛的安全管理。

院民外出必須嚴格履行請假手續,自覺服從門衛管理,任何人不得強行進出敬老院。

三、設施安全管理。

1、院長負責敬老院內設施設備的安全性能。

2、安全工作領導小組每半月進行一次全院性安全工作大檢查。

3、配備一定的消防器材和應急照明燈,確定專人管理。

四、食堂安全管理。

1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。

2、嚴格執行食堂有關操作規范,切實做好消毒工作。按崗位責任制要求,搞好環境和個人衛生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

3、嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品原料,嚴格把關,防止疾病傳染、食物中毒。

五、舍務安全管理。

1、未經敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進入老人宿舍。

2、嚴禁在老人宿舍點明火,嚴禁使用炭爐,嚴禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發生。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十五

第三條本辦法適用于武當山風景名勝區(以下簡稱風景區)的管理。

第四條風景區內的自然風貌、文物古跡、園林建筑等必須依法保護和管理。風景區內的游客和其他人員應當遵守風景區的有關規定,保護風景名勝資源,愛護風景區內的各項公共設施,自覺維護風景區的環境衛生和公共秩序。

第五條武當山旅游經濟特區管理委員會(以下簡稱特區管委會)在所轄行政區劃范圍內行使縣級人民政府的管理職權,負責風景區的保護、管理、開發、利用、規劃和建設。特區管委會的主要職責是:

(一)貫徹執行有關法律、法規,負責本辦法的實施;。

(二)領導風景區所屬各部門的'工作;。

(三)采取有效措施,保護風景區內的風景名勝資源;。

(四)負責風景區內文物、古建筑保護及維修等管理工作;。

(五)負責宗教活動場所的管理工作并保護其合法權益;。

(九)保護風景區內各種經濟組織的合法權益;。

(十)上級人民政府賦予的其他職責。

第六條特區管委會內設的景區管理職能部門具體負責一、二級保護范圍內風景區(以下簡稱核心景區)的統一管理工作。

特區管委會內設的其他職能部門受特區管委會的統一領導,業務上接受上級主管部門的指導,依照法律、法規、規章的規定開展工作。按照垂直管理原則設立的派出機構,接受上級主管部門的領導。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十六

一、環境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;。

二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫務室、光榮室等;。

三、門旁有衛生評比結果牌,如清潔;。

四、老人室內有老人守則、五好老人條件、室內衛生規定;。

五、老人床頭掛有標識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;。

六、室內用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);。

七、院內所有工作人員一律掛牌上崗;。

八、敬老院應分設醫務室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;。

九、各項檔案資料齊全、管理規范。

敬老院建設綜合目標。

遵循“老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂”的辦院宗旨,加大硬件投入,強化軟件建設,達到班子革命化、管理規范化、經濟多元化、環境園林化、生活多樣化、服務優質化;把敬老院辦成頤養天年的樂園、、五保服務的中心、老齡活動的場所,精神文明的窗口。在服務上做到“五心”、“四順”、“四服務”、“四輕”:即愛心、誠心、細心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務;說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕,達到語言親切,動作細膩、體貼入微,視老人為親的效果。

院長職責。

一、做好全院人員思想政治工作。

二、安排好院內生活、生產。

三、抓好財務管理的款、物的發放工作。

四、加強兩個文明建設,搞好環境衛生,開展文體活動。

五、發揚民主,開展批評和自我批評,抓好各項工作的實施。

物資采購人員職責。

1、負責全院的物資采購工作;。

2、經常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質量、價格采購供應;。

3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴格執行財經結算、入庫、驗收規定;。

4、臨時和特殊物資的采購,須先經院領導審批再行采購;。

5、厲行節約、精打細算,不采購偽劣、變質和冒牌物資,不做人情生意;。

6、不以權謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責。

1、負責烹調工作,按食譜配制院民每周的菜肴;。

2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營養要求;。

3、負責食堂的室內外衛生和飲食衛生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質食物;。

4、精打細算,節約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜,愛護公物,管好食堂炊事用具;。

5、加強個人和環境衛生,嚴格執行“五四”制,對自己所包干的區域認真負責完成任務;。

6、嚴格遵守勞動紀律和院內各項規章制度,堅守工作崗位;。

7、做好各類人員的營養和病號飯,不斷提高烹調技術,改進服務態度,按時供應飯菜;。

8、定期檢查身體,發現患有傳染性疾病,應及時治療并向院領導匯報,暫時離開工作崗位。

9、注意安全,隨時關緊食堂門窗。

現金出納職責。

1、健全院內各項賬冊,嚴格執行財經制度,履行財經手續,賬目有條理;。

2、管好現金,每日盤點、結賬,做到帳實相符,無白條抵庫存的現象;。

3、記賬憑證一事一單,及時記賬,內容完整、科目規范;。

4、管好各類物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規定使用;。

7、掌握院內印件、負責文書處理,保管檔案資料,做好財務、基建、農副業生產的規劃、報表工作。

倉庫保管員職責。

1、負責全院各種物資的管理工作,負責固定資產的登記管理工作;。

4、嚴格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領取,要以舊換新,認真落實安全措施;。

5、堅守崗位,物資供應及時,搞好室內外衛生;。

6、存放的各類物資要放置整齊有序,通風衛生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

醫務人員工作職責。

1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程,杜絕醫療差錯和醫療事故的發生;。

2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作,抓好衛生防疫和傳染管理工作;。

3、負責藥品、醫療器材的采購和管理工作;。

6、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作;。

9、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫療、保健措施;。

服務員崗位職責。

1、全心全意為老人服務,態度熱情和藹有禮貌,不準冷言冷語,更不得指責、吵罵;。

8、完成工作責任區和衛生包干區的任務。

1、文件、文書、檔案須按國家有關規定處理;。

2、凡上級有關單位和部門來文、來函,一律登記辦理;。

3、文件須傳閱和執行后,按保管期限分類立卷歸檔;。

4、凡向上級部門報告或請示的文書,須和答復一起分類歸檔;。

5、加強文件、文書、檔案的保密工作,保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全;。

6、院內的各類印章由專人負責保管使用。

供養人員物資發放制度。

1、根據季節變化,及時按計劃、標準發放供養人員生活用品;。

2、加強對收養人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;。

3、嚴格出入庫手續,加強倉庫安全管理,認真做好防火防盜工作;。

4、建立收養人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發放情況;。

5、按卡片量體裁衣、按型號發放,做到美觀大方;。

6、厲行節約,修舊利廢。

老人守則。

1、積極參加學習,了解國內外大事,言行與黨中央保持一致;。

2、服從領導,聽從指揮,以院為家;。

3、加強團結,互相尊重,互相體諒,互相愛護,互相幫助;。

4、發揮特長,積極參加力所能及的勞動,為造血補院作貢獻;。

5、維護集體利益,珍惜集體榮譽,愛護集體財產,不攀折花草樹木;。

6、講究衛生,保持室內外清潔衛生整齊;。

7、積極參加文體活動,增強體質,陶冶身心;。

8、遵章守紀,厲行節約,艱苦樸素,文明禮貌。

五好老人條件。

1、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關心人民利益,維護集體利益;。

2、遵紀守法好:遵章守紀,執行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;。

3、團結互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內院外不吵架,不沾染不良習氣;。

4、清潔衛生好:講究個人衛生,房間內外清潔,經常參加文體活動;。

5、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發揮特長,獻計獻策,作出奉獻。

3、不能私自帶外人來院住宿;。

4、自費寄養人員因病、事假需離院時,必須辦理請假手續;。

5、自費寄養人員生病醫藥費用一律自理,住院期間護理工作由寄養人員單位或親屬負責。

1、入院收養對象必須經有關部門審批;。

3、收養人員入院后,應遵守院內的各項規章制度,參加力所能及的勞動;。

5、收養人員死亡后,喪事由院方按規定全權處理,其遺產一律歸院方所有,有協議除外,任何單位和個人均無權繼承或干涉。

1、實行伙房單獨核算;。

2、制訂好食譜,并公布上墻;。

7、搞好安全衛生工作,無關人員一律不得進入廚房;。

8、每月公布伙食收支情況一次。

工作人員值班制度。

1、值班人員24小時內不得擅自離崗;。

2、值班期間負責全院的一切工作;。

3、督促并協助各責任區服務員做好服務、衛生、安全等工作;。

4、對突發事件要果斷及時處理,努力減輕院方損失;。

5、值班期間遇到難以處理的問題,必須在1個小時內報告院長,以便及時采取相關措施。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十七

第九條會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

第十條會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規定。

第十一條財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。

第十二條財務工作人員應當會同經理辦公室專人定期進行財務清查,保證賬簿記錄與實物、款項相符。

第十三條財務工作人員應根據賬簿記錄編制會計報表上報經理,并報送有關部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。

第十四條財務工作人員對本公司實行會計監督。財務工作人員對不真實、不僉的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。

第十五條財務作人員發現賬簿記錄與實物、款項不符時,應及時向經理或主管副經理書面報告,并請求查明原因,作出處理。財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。

第十六條財務工作應當建立內部稽核制度,并做好內部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務賬目的登記工作。

第十七條財務審計每季一次。審計人員根據審計事項實行審計,并做出審計報告,報送經理。

第十九條支票由出納員或經理指定專人保管。支票使用時須有“支票領用單”,經經理批準簽字,然后將支票按批準金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼、領用人在支票領用簿上簽字備查。

第二十條支票付款后憑支票存根,發票由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、經理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統一編制憑證號,按規定登記銀行賬號,原支票領用人在“支票領用單”及登記簿上注銷。

第二十一條財務人員月底清賬時憑“支票領用單”轉應收款,發工資時從領用工資內扣還,當月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領用人完善報賬手續后再作補發工資處理。

第二十二條對于報銷時短缺的金額,財務人員要及時催辦,到月底按第二十一條規定處理。凡一周內收入款項累計超10000元或現金收入超過5000元時,會計或出納人員應文字性報告經理。凡與公司業務無關款項,不分金額大小由承辦人文字性報告經理。

第二十三條凡1000元以上的款項進入銀行賬戶兩日內,會計或出納人員應文字性報告經理。

第二十四條公司財務人員支付(包括公私借用)每一筆款項,不論金額大小均須經理簽字。經理外出應由財務人員設法通知,同意后可先付款后補簽。

現金管理。

第二十五條公司可以在下列范圍內使用現金:

(一)職員工資、津貼、獎金;。

(二)個人勞務報酬;。

(三)出差人員必須攜帶的差旅費;。

(四)結算起點以下的零星支出;。

(五)經理批準的其他開支。前款結算起點定為100元,結算規定的調整,由經理確定。

第二十六條除本規定第二十五條外,財務人員支付個人款項,超過使用現金限額的部分,應當以支票支付;確需全額支付現金的,經會計審核,經理批準后支付現金。

第二十七條公司固定資產、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉賬結算方式,不得使用現金。

第二十八條日常零星開支所需庫存現金限額為__元。超額部分應存入銀行。

第二十九條財務人員支付現金,可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的,應事先報經理批準。

第三十條財務人員從銀行提取現金,應當填寫《現金領用單》,并寫明用途和金額,由經理批準后提取。

第三十一條公司員工因工作需要借用現金,需填定《借款單》,經會計審核;交經理批準簽字后方可借用。超過還款期限轉應收款,在當月工資中扣還。

第三十二條符合本規定第二十五條的,憑發票、工資單、差旅費單及公司認可的有效報銷或領款憑證,經手人簽字,會計審核,經理批準后由出納支付現金。

第三十三條發票及報銷單經經理批準后,由會計審核,經手人簽字,金額數量無誤,填制記賬憑證。

第三十四條工資由財務人員依據經理辦公室及各部門每月提供的核發工資資料代理編制職員工資表,交主管副經理審核,經理簽字,財務人員按時提款,當月發放工資,填制記賬憑證,進行賬務處理。

第三十五條差旅費及各種補助單(包括領款單),由部主任簽字,會計審核時間、天數無誤并報主管副經理復核后,送經理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續。

第三十六條無論何處匯款,財務人員都須審核《匯款通知單》,分別由經手人、部主任、經理簽字。會計審核有關憑證。

第三十七條出納人員應當建立健全現金賬目,逐筆記載現金支付。賬目應當日清月結,每日結算,賬款相符。

第三十八條凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應歸檔。

第三十九條會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,標明月份、季度、年起止、號數、單據張數,由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由經理指定專人歸檔保存,歸檔前應加以裝訂。

第四十條會計報表應分月、季、年報,按時歸檔,由經理指定專人保管,并分類填制目錄。

第四十一條會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復制、摘錄會計檔案,須經經理批準。

處罰辦法。

第四十二條出現下列情況之一的,對財務人員予以警告并扣發本人月薪1至3倍;。

(一)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的;。

(二)用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的;。

(三)未經批準,擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的;。

(四)利用賬戶替其他單位和個人套取現金的;。

(五)未經批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的;。

(六)保留賬外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的;。

(七)違反本規定條款認定應予處罰的。

第四十三條出現下列情況之一的,財務人員應予解聘。

(一)違反財務制度,造成財務工作嚴重混亂的;。

(二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、賬表、文件資料的;。

(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計賬簿的;。

(四)利用職務便利,非法占有或虛報冒領、騙取公司財物的;。

(五)弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項的;。

(六)在工作范圍內發生嚴懲失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;。

(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤,應當予以辭退的。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十八

第一條為適應簡政放權、放管結合、優化服務、轉變職能的要求,實現經濟工作項目化、項目工作責任化,依法依規推動項目建設,創新農業財政項目資金管理方式,防范廉政風險,提高資金使用效益,推動農業財政項目資金聚焦綠色增效、品牌建設、主體培育、科技推廣、改革創新“五個示范行動”,推進現代生態農業產業化。根據《安徽省人民政府關于充分發揮投資關鍵作用深入推進項目工作的意見》(皖政〔20xx〕56號)、《安徽省省級財政專項資金管理辦法》(皖政辦〔20xx〕29號)、《安徽省農業財政資金管理工作規程》(財農〔20xx〕866號)和《安徽省財政廳安徽省農業委員會安徽省林業廳安徽省水利廳安徽省扶貧開發領導小組辦公室關于全面推進財政支農資金管理改革的實施意見》(財農〔20xx〕556號)等規定,結合實際,制定本辦法。

第二條除有明確規定外,省級農業財政項目補助市縣資金,屬于普惠類的,采用“因素分配法”等方式將資金切塊下達到市或縣(市、區),由市、縣按照項目實施指南,將資金落實到具體項目和實施單位,××××年省級×××項目(因素分配法)實施指南(模板)見附件1;屬于特惠類的,以公開競爭立項方式安排,由省級發布項目申報指南,市、縣組織申報,資金由省級落實到具體項目和實施單位,××××年省級×××項目(公開競爭立項法)申報指南(模板)見附件2。

第三條省級農業財政項目資金實行“四制”管理,即對項目資金投向實行名錄制,對項目資金安排實行備案制(因素分配法)或審批制(公開競爭立項法),對項目實施績效實行評價制,對項目資金使用實行審計制。根據項目實施的具體特點,確定項目“四制”管理的具體內容。

第四條項目資金投向圍繞綠色增效、品牌建設、主體培育、科技推廣、改革創新等示范行動,每個項目聚焦2至3個重點扶持內容或支持方向,根據項目實施內容、主體、地點分別確定項目名錄。

第五條項目實施主體除少數需要基層公益性主體實施外,聚焦新型經營主體,優先扶持農業產業化聯合體內的新型經營主體,優先扶持龍頭企業“甲級隊”、示范農民合作社、示范家庭農場。

第六條項目實施地點聚焦示范基地,優先扶持美好鄉村示范村、現代農業示范區、糧食綠色增產模式攻關以及茶葉、蔬菜、蠶桑、畜牧、水產等生產示范基地,優先扶持農業產業化示范區等農產品加工示范基地,優先扶持農產品質量安全示范縣、示范鄉鎮、示范村等品牌流通示范基地,優先扶持休閑農業示范基地等。

第七條采用“因素分配法”切塊下達的項目資金,實行備案制,由省級發布項目實施指南;采用公開競爭立項方式安排的項目資金,實行審批制,由省級發布項目申報指南。

第八條省對采用“因素分配法”安排的項目資金,要依據不同項目合理選擇分配因素,既要選擇如農業人口、耕地面積、糧食及其他農產品產量等地方農業農村經濟發展的因素,以統計部門公布的或具有權威性的數據為主要依據;也要引入如資金使用績效等工作推進層面的因素,以會計師事務所考評報告、審計機關審計報告等規范性材料為主要依據。要科學合理安排分配因素的權重,原則上,地方經濟發展的因素權重不低于70%,工作推進層面的因素權重不高于30%;也可因項目情況適當調整權重因素的比例。

第九條市或縣級對省級以因素法切塊下達的農業財政項目資金,應根據省級發布的項目實施指南,除有明確規定外,按照公開競爭立項方式,落實到具體項目實施單位。市分配到縣資金時要體現對金寨、岳西、泗縣等重點扶貧縣的傾斜。

第十條由市級分配安排的省級農業財政項目,市農業部門會同財政部門將分配安排項目匯總表、項目申報書合訂文本等一起報省農委備案。由縣級分配安排的省級農業財政項目,先將分配安排項目匯總表、項目申報書等報市,再由市級統一匯總報省農委備案。報省農委備案的項目須分別報財務處和項目行業處室(單位)。

第十一條省級以公開競爭立項方式安排的項目資金,省農委會同省財政廳發布項目申報指南,市、縣組織項目申報,并對申報項目進行審核。省級按照有關規定要求,一般按照項目申報前公布、項目申報后初步篩選、第三方專家差額評審、現場考察復核、項目行業和主管處室(單位)分別提出審查意見和審批建議、委主任辦公會議審定等程序,將資金落實到具體項目實施單位。

第十二條省級建立第三方專家庫獨立評審機制。省農委按行業建立農業財政項目省級評審專家庫,實行動態管理。評審前,從專家庫隨機抽取若干專家,并與專家簽訂誠信協議后開展評審;評審中,行業和主管處室(單位)人員不得作為專家參與評審,不得違規行政干預項目的評審;評審后,根據專家評審意見,對安排企業的項目取2家以上實施單位,行業處室(單位)會同相關處室組織人員現場考察復核,提出意見;行業和主管處室(單位)集體討論,行業處室(單位)提出行業審查意見,主管處室提出主導審批建議,經法規處合法性審查和財務處審核后,報分管領導審核,提交委主任辦公會議集體研究審定。

第十三條市、縣采取競爭立項安排的項目,按照財農〔20xx〕556號規定的具體操作程序確定項目實施單位。

第十四條省級農業財政項目資金執行結果實行績效評價管理。省級編制項目實施指南時,要同步編制績效目標,制定績效評價指標,細化、量化項目資金使用預期目標以及經濟、生態和社會效益。

第十五條省級負責制定規范化、標準化、可量化的績效評價指標,負責組織項目監督檢查和績效考評;市級負責本級分配安排項目實施和資金使用情況績效自評,指導全市項目資金監督管理;縣級負責本級分配安排項目實施和資金使用情況績效自評。

第十六條省級農業財政項目資金使用結束后,采取全面考評和分類隨機抽查的方式,委托會計師事務所等第三方機構,對照績效目標、評價指標開展績效考評。

第十七條各級農業部門的項目績效評價要與財政部門項目績效評價有效銜接,充分利用財政部門的評價結果。績效評價結果與下一年度項目安排、資金分配掛鉤。

第十八條各級農業部門根據績效評價結果,完善項目管理機制,改進項目管理措施,提高資金使用效益。

第十九條對重大項目或社會普遍關注的農業財政項目實行審計監督,做到審計監督常態化。審計主要包括項目資金的分配、撥付、使用、管理和效益情況。審計報告作為項目檢查和績效考評的重要依據。

第二十條省級農業財政資金具體審計項目由省農委確定,委托會計師事務所等第三方機構開展。對采用“因素分配法”切塊下達的項目資金,以定點抽查和隨機抽查相結合的方式確定;對省級采用公開競爭立項安排的項目資金,按項目總數的一定比例確定;對直接分配到省直單位的項目資金,實行全部審計。

第二十一條省級農業財政項目資金分配安排、實施指南、競爭立項過程等,各級農業部門須通過門戶網站及時向社會公開,接受社會監督。

第二十二條省農委財務處負責組織、協調農業財政項目預算安排、申報、資金撥付和監管、績效評價及信息公開;行業和主管處室(單位)對下達的農業財政項目資金管理負主體責任。市、縣農業部門對省級農業財政項目資金分配、使用和實施負主體責任。

第二十三條中央財政專項轉移支付、農業部財政專項和農業基本建設資金,參照本辦法執行。

第二十四條本辦法自印發之日起執行。

景區管理制度景區管理制度條例(實用19篇)篇十九

4、明碼標價,保證食品衛生安全;。

5、商品陳列整齊,柜臺、櫥窗整潔無塵;。

6、在承包經營期間,不得在小賣部戶棚外擺攤設點;。

7、使用文明規范用語,唱收唱付,向游客提供優質、熱情服務。

8、接待游客耐心細致,不得與游客發生爭吵;。

9、堅持站立服務,站姿端正;。

10、經營期間,必須保證每天正常開門營業。

食堂服務管理規范。

1、著裝整潔統一,佩戴工號牌;。

2、接待游客耐心細致,熱情周到,不得與游客發生任何形式的爭論爭吵;。

3、遵守食品衛生法,做到證照齊全,衛生許可證張貼上墻;。

4、做好衛生崗位責任制,確保食堂內部消防安全;。

5、倉庫食品存放嚴格按照規范要求執行;。

6、從業人員做到“三證”齊全,持證上崗;。

7、所售商品明碼標價,一物一簽;。

8、不得出售過期、霉變及“三證”“三期”不全商品。

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