心得體會是通過自己親身經歷,對某種事物或經歷感悟和思考的文字表達。它可以讓人更好地反思和總結自己的所思所感,從而獲得更多的經驗和智慧。我覺得寫一篇心得體會真的是非常重要。以下是小編為大家精心挑選的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇一
近些年來,隨著工業化進程的加速,大量的機械設備投入到了生產中,這也就增加了安全生產的難度。甚至會因為一點小問題而造成嚴重的人身傷亡或財產損失。因此,為了守護員工的生命安全和企業的正常運轉,不可忽視的就是檢修安全生產。以下是我個人在檢修安全生產中所體會到的心得和感想。
首先,在檢修設備過程中,需要做好規范操作,遵守流程,并按照規定地使用安全工具。檢修時尤其需要注意安全。比如一些容易忽略的事項,如電氣保護裝置的開啟和停電檢修等。還要注意熱力設備的高溫,必須佩戴防護工具才可上崗,防止擦傷、割傷和燙傷等意外情況。對于高處作業來說,一定要扣好安全帶,嚴格按照規定進行操作,以免發生高空墜落等意外事故。總之,在檢修設備時,必須遵循安全規范,細心謹慎,不能有絲毫馬虎。
其次,在檢修設備時需要注意環境安全。環境安全是指工作環境要滿足安全要求,空氣需要新鮮,溫度適宜,光照充足、設備周圍人脈須明了清晰。在設計安全檢修環境時,必須注意環保要求,避免污染環境,減少環境和設備損壞。在操作過程中,隨時注意周圍的環境變化。比如氣溫、光線變化,如有異樣及時停止操作,以維護自身安全,在工作環境中不能任意亂扔垃圾,如有必要,應及時清理。
同時,在這個過程中,需要加強溝通和協調能力。由于很多檢修工作需要多人共同配合,因此,需要與其他人員團結協作,互相配合,分工明確,協調一致,以確保檢修任務的順利完成。如果團隊的協作不到位,就會出現很多事故和矛盾,影響其中一些人員的安全和工作節奏。因此,增強溝通能力和協調能力非常重要。
此外,在檢修設備的過程中,還需要加強預防意識,了解設備的使用情況和現有問題,對可能出現的安全風險進行分析和預判,并在檢修前作出相應的準備。通過合理有序的預防措施,能夠減少潛在的風險并且保障安全。在檢修設備前,進行全方位的設備檢驗,保證設備在維修期間運行正常,從而避免安全事故的發生。
總之,檢修安全生產的重要性不言而喻。這些所體會到的心得和感悟都是為了減少安全風險,保證員工和企業的安全和正常運營。只有通過不斷的學習和提高維護安全的意識和觀念,才可減少潛在風險,確保企業發展和員工工作的全面茁壯。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇二
我是____煤業綜采隊檢修班班長____。6月份是全國第____個“安全生產月”,我將緊密圍繞安全月“人人講安全,個個會應急”的活動主題,認真學習習近平總書記關于安全生產的重要論述,始終把“安全第一”放在各項工作的首位,堅決貫徹落實“安全生產綜合整治活動”、“百日攻堅活動”和“重大事故隱患專項排查整治行動”,執行好“四到”安全措施,狠抓班組安全管理,按照“安全為了生產,生產必須安全”的原則,準確了解和掌握本班職工的思想動態、技術水平和業務專長,量才使用,充分調動職工的工作積極性、主動性,發揚艱苦奮斗的奉獻精神,秉公辦事、踏實做人,為綜采隊的安全生產做好檢修保障,為推進____煤業新階段高質量發展貢獻青年力量。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇三
4.寧可千日不松無事不可一日不防釀禍抓基礎從大處著眼防隱患從小。
5.蠻干是走向事故深淵的第一步。
6.麻痹是最大的隱患,失職是最大的禍根。
7.落實一項措施勝過十句口號。
8.落實安全規章制度,強化安全防范措施。
9.落實《安全生產法》,人人事事保安全。
10.勞動創造財富安全帶來幸福。
11.快刀不磨會生銹安全不抓出紕漏。
12.開展三項活動,落實三項建設。
13.鏡子不擦試不明事故不分析不清。
14.驕傲自滿是事故的導火線謙虛謹慎是安全的鋪路石。
15.驕傲源于淺薄魯莽出自無知。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇四
生產安全是企業發展的基礎和保證,是重中之重。為加強我國的工業安全,故法定檢修制度也應運而生。本人在檢修安全生產工作方面有了不少的感想和體會。
第二段:工作任務。
作為管理者,在開展檢修安全生產工作中首先應該重視安全生產教育,加強員工安全意識的培養,定期進行安全生產培訓,邀請專業人士講解安全防范知識;其次就是實現安全生產標準化,制定相應規章制度,不斷完善檢修安全管理制度的有效性和實際性。
第三段:工作難點。
隨著市場競爭的加劇,企業也在不斷地加快生產和發展,而在檢修過程中,常常因時間緊迫和工程緊張而忽視了安全問題,這也是管理者面臨的一大難點。在這種情況下,我們需要在檢修計劃制定時講究時間安排和任務分解,保證每個環節都符合安全生產管理原則,力求細致入微,從源頭上保障生產安全。
第四段:工作改進。
我個人認為,檢修安全生產工作的優化重點在于強化安全意識,加強宣傳教育,對于員工還應該進行實踐操作,現場檢修故障處理過程尤為重要。開展有效的安全競賽活動,引導員工發現和解決安全隱患,以提高員工的安全意識和能力,加強企業對工程安全的管理意識和技術水平。
第五段:總結。
在任何行業中,安全都是第一要素。檢修安全生產是企業發展的重要基礎,也是企業社會責任的體現。尤其在高風險或精密生產的工藝流程中,對安全生產的重視和切實保障至關重要。作為從業人員和管理者,應積極參與檢修安全生產工作,共同創造安全穩定的生產環境。最后,提醒大家,在檢修工作中要隨時注意防范各種安全事故,才能確保自己和同事的生命財產安全。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇五
快樂的童年,心想事成的青年;碩果累累的中年;幸福美滿的暮年;人人心中都幻想人生的每個階段沒有遺憾,這就是向往的美好人生!
然而,災難的發生對每個人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子,人民公仆……無論咿呀學語,還是學富五車,無論幼小纖弱,還是身強力壯,如果缺少應有的警惕,不懂起碼的安全常識,那么,危險一旦降臨,本可能逃離的厄運,卻都會在意料之外、客觀之中發生了。遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視安全生產,是我們每個工程管理人員的義務,更是我們的職責。
我們的施工人員,全是家中頂梁柱,他們為了各自的“美好的人生”拋家舍業,奮戰施工一線,把信任與期望交予我們,我們有責任保證他們的人生安全,他們的安全了,家庭幸福了,然后國家安定繁榮,社會和諧。
我認為“美好的人生”,雖然你并不是很富裕,但自己的親人和自己生活在一起,平平安安的,那就足夠了,因為這樣的很充實,幸福!讓我們攜起手來呵護這安全生產之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此的生命吧!美好的人生從安全開始,只有保證了健康和安全,才能創造美好的未來!
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇六
當我們備受啟迪時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達能力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的安全生產感想感言心得體會,希望對大家有所幫助。
快樂的童年,心想事成的青年;碩果累累的中年;幸福美滿的暮年;人人心中都幻想人生的每個階段沒有遺憾,這就是向往的美好人生!
然而,災難的發生對每個人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子,人民公仆……無論咿呀學語,還是學富五車,無論幼小纖弱,還是身強力壯,如果缺少應有的.警惕,不懂起碼的安全常識,那么,危險一旦降臨,本可能逃離的厄運,卻都會在意料之外、客觀之中發生了。遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視安全生產,是我們每個工程管理人員的義務,更是我們的職責。
我們的施工人員,全是家中頂梁柱,他們為了各自的“美好的人生”拋家舍業,奮戰施工一線,把信任與期望交予我們,我們有責任保證他們的人生安全,他們的安全了,家庭幸福了,然后國家安定繁榮,社會和諧。
我認為“美好的人生”,雖然你并不是很富裕,但自己的親人和自己生活在一起,平平安安的,那就足夠了,因為這樣的很充實,幸福!讓我們攜起手來呵護這安全生產之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此的生命吧!美好的人生從安全開始,只有保證了健康和安全,才能創造美好的未來!
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇七
今年的安全生產月活動正在如火如荼的進行著,安全對于每個行業和每個人來說都是非常重要的,那么作為一名鐵路職工要如何保證自身的安全能,我認為應該從以下幾個方面做起。
一要從思想上重視安全。大腦是我們的神經中樞,它控制著我們的一切行為和意識。產生一切的想法和判斷,時刻在大腦中繃緊安全這根弦,嚴格執行安全制度,按照作業標準作業,按照人身禁令,監督杜絕違章違紀,將“要我安全”轉變為“我要安全”。
二要從態度上慎對安全。人身安全無小事,決不能掉以輕心,麻痹大意,持一種“沒事、不要緊”的態度工作、僥幸心理是一切事故發生的導火索。
三要從行動上確保安全。每天安全風險預警、點名會、班委會、勞動安全隱患排查座談會、人身權教育日、安全風險意識培育等等都要執行在行動上,不能只查不改。
人身安全只有靠自己,只有對自己負責的人,才會把規章制度,看成是生命保護傘,而不是形式主義的教條,一個人要是連自己的人身安全都無法保證,那他如何有效地保證安全生產,那豈不是紙上談兵,要知道身體是革命的本年,只有我們的本錢完好無損,才能利用他去創造更多的經濟效益,才能給自己和單位帶來巨大的財富。人身安全有保障,傷亡事故就不會發生,只要大家心往一處想,增強安全風險意識,遵守安全制度,規范安全行為,創建美好安全家園近在咫尺。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇八
根據東風教育工會x年教職工安全知識的通知及上級安全生產監督管理局等單位聯合發出《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》,我校積極響應,結合創建“平安校園”,做了大量的安全管理、安全教育、安全監督等工作,取得了顯著成績。現將一年來我校的安全工作總結如下。
為開展“安康杯”競賽活動,學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。競賽活動有目標,有計劃,每月召開一次安全工作例會,排查不安全隱患,落實相應的防范措施。學校各部門分工明確,責任到位,并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛工作。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育,廣泛發動教職工和全體學生,摸查不安全因素,人人參與學校安全工作,安全意識深入人心。
學校制訂了一系列安全制度,學校把安全制度一一分解,和班主任、生指教師、校醫、輔警門衛、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》,明確每一人員的安全工作職責。
學校制訂了《頭堡小學消防安全制度》,制訂了《消防安全應急演練預案》,并積極加以落實,加強和規范我校的消防安全管理,落實消防安全責任制,確保學校消防安全。
學校嚴格執行《學生家長探望制度》、《學生接送制度》、以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發生意外。學校還落實了校園輔警工作制度,加強了學校安全保衛工作。對出入校門的外來人員進行登記查驗,對外來車輛進行引導和管理,查驗,查禁進入校園的危險違禁物品。學校制定《頭堡小學安全預警制度》,并配有專門的組織,處置突發事件。
學校嚴格執行《頭堡小學校食堂衛生安全工作制度》,從食品的訂購、運輸到食品的加工都有嚴格的規定,并有專人加以檢查和監督,以確保食品衛生安全。
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。我們在座的各位應該都明白“安全無小事”的含義。所以就安全教育而言,必須是月月講,日日講。為學生進行安全、法制講座。學校每學期都設有安全教育周或教育月,采用多種形式如黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,無論是一月一次的放假還是放寒暑假,假前總要對教職工,尤其對學生進行安全教育。只要有學生在校,就必須有老師管理,教師要始終與學生在一起,保證“師不離生,生不離師”落實。學校還加強落實檢查、督促、考核工作,安全、衛生用餐每日考查,每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制。
由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合,始終牢記“安全第一,預防為主”的宗旨,認真貫徹區教育局有關學校安全工作的指示,組織健全,制度完備,防范得力,安檢正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各項工作文明有序、安全穩定地運轉。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇九
明確了生產安全事故的責任追疚和在生產安全管理工作中要始終堅持"安全第一,預防為主,綜和治理"的指導方針。意思是要有超前意識,安全生產不應當只在在事故后處理問題,僅有有用地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最妙的效果。在貫徹"安全第一"工作中必須遵循"預防為主"的原則和"防范勝于救災"的內函。
在電力生產中,生產者實現"要我安全"到"我要安全"的觀念轉變,是安全思想由強制性到自發性的一次質的飛躍。但是,要確保電力生產安全,這一轉變依然是不夠的,還必須由"我要安全"轉變到"我會安全",才能購從事故源頭上遏制不安全茵素的作用,減少或避免事故的發生。
電力系統是一門非常復雜的系統工程,而生產安全又是這一系統工程中諸多茵素綜和作用的最后。少許而言,電力生產事故有三類:
一是"天災",如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然茵素,有其突發性。
二是線路、設備、器材的"先天不足",有其隱蔽性。
二是對規章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里胡途,發生了事故才恍然大悟。
事故的主要源因是工作人員未任真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生,暴露了安全生產的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,作業人員缺伐基本的安全技能。事實證明,如果對威險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就只怕演化為事故,后果不堪著想。
僅有自己學會了如何安全,才是真正的安全。僅有責任感與安全意識像輔相成,安全行為才能自愿、具體,安全生產才能有用進行:僅有人人養成良好的安全工作習慣,才能真正銷除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以題高。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇十
回顧這段時間我單位上下發生的各種事故,人身傷亡事故、機電設備事故等;在這些事故中,一次次的不外乎是以下內容:某某安全生產意識淡薄,操作過程中嚴重違反《安全操作規程》。某某責任心差,機電設備巡視不到位,麻痹大意習慣違章,某某單位安全生產管理不嚴格等等,這些都造成安全事故的重要因素。
通過學習,深有體會,總結如下:
一、所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發生的條件,這樣我們就可以防止事故的發生。這樣就需要企業建立安全事故數據庫,對各類安全事故進行分析總結,舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避免事故發生。
二、各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負責制度,獎罰分明,他必須對自己管轄范圍內的安全生產負責,這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三、所有安全操作隱患是可以控制的。每種設備都有其操作規程,違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發生安全事故,也就是發生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規程進行。操作規程不能是一紙空文,必須有監督機制使其貫徹實施。
四、員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,這樣他們才會知道應該做什么,不應該做什么,我怎么做企業才會對我認可,怎么做會危害企業的安全生產。
五、各級主管必須進行安全檢查。有了各種規章制度,規章制度到底有沒有實施?實施了,那么實施的怎么樣?這些也都是關系到企業安全生產程度的因素。既然你制定了這么多規章制度,你就要去監督實施,這就要求企業主管對其進行檢查,這樣才能使各種規章制度切實得到落實。只有這些安全規章制度得到了落實,安全生產才真正的有了保障。
六、發現安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發現了問題后必須及時整改,降低其演變為安全事故的可能性,如果發現了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
“安全第一,預防為主”這是我們應牢記在心的,企業是時時講、周周學、月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,在日常工作中,為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應嚴格遵守安全生產法。工作中,安全生產管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。在工作,應突出安全生產教育和培訓,嚴格執行安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
作為一名管理人員,應當根據隊組生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。安全靠制度,用科學的制度規范員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規范化管理。安全是一個系統工程,必須長抓不懈。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇十一
生活中常聽有人說:“這些小事還用那么認真嗎”“這點小事有必要做嗎?”或者“不就一個煙頭嗎?什么大不了的!值得那么大驚小怪嗎”。殊不知,就是因為這些生活中的隱性殺手,給事故埋下了禍根。
曾經有句名言叫做“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”,那是在教導人們如何做人,其實在我們化工的安全方面,也可以用“莫以事小而不為,莫以“惡”小而為之”來教導我們如何注意安全,只不過在這里他的意義令有說法了。安全的事情無大小,不要以為一件事情看似微乎其微,就不去認真做,更不要認為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理,而發生了小錯誤釀成了大禍。一個螺絲可以報廢一臺機器,一塊石板可以傾覆一座摩天大樓,一個小小的煙頭可以讓偏偏森林付之一炬。工作中千萬不要認為事小無關緊要而疏忽,更不要圖一時之塊省去必要的步驟。也許你無意間的失誤,會給自己或他人帶來多么慘痛的教訓,會使多少鮮活的生命隕落。
“莫以事小而不為”。從小事做起不僅涉及到安全的重要,而且也體現出了一個人對工作的重視,對公司的衷心。人人都想當將軍,但將軍并不是每個人都能輕易當上的;人人都渴望乘坐“神五”飛上太空,但登上太空的卻只有楊利偉。正如古人所說:“一無不掃何以掃天下”。只有從點滴做起,一步步的奔向成功,有朝一日也許你就能當上將軍,登上太空。
“莫以惡小而為之”。從現在做起,摒棄一切壞習慣,久而久之,你也將會變成一個懂得關愛他人,人人喜歡的人。
為了單位的發展,為了工作的安全,讓我們在工作中都能從小事做起,上好每個螺絲,關好每扇窗戶,擰好每個閥門,站好每班崗,讓我們都做到“莫以事小而不為,莫以“惡”小而為之”。時時謹慎,事事細心,為安全盡最大努力!
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇十二
險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全,最初必須強化人的安全意識。
使我感受到條條都是治理違章的目的不是整治人,而是為了保障我們每位職員生命財產的安全。
是我們電力安全生產的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,正是"關愛生命、關注安全"的管理理念,是安全文化的補充,是對每個人安全行為的約束。
安全生產——關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾,也不是書苯上的幾段大話,而是一種踏實的工作肽度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業職工的執行力,直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力,對我們電力企業來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理上下功夫、題高安全保障的"執行力"。因此,要求我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈,做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職員生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊蜜相聯的,一個小小的違章,很只怕就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從尊章開始,關愛生命,就應任真學習、扎扎實實的落實禁令。
安全生產無小事,我們要牢固樹立"安全第一,預防為主"的思想。題高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,銷除不安全隱患,努厲做好安全生產工作。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇十三
目前我們組織學習了《_市供電有限責任公司x。x人身觸電事故》,《_供電局x。x誤操作事故》,《_供電局_xkv富源變電站x。x人身觸電事故》的安全事故通報,事故的主要原因勝作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場管理不到位。此三件事故的發生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,在次強化了家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。此三件事故的發生,使每個員工的心里都十分沉痛,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行思。
通過學習,體會如下:
1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。
2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。
3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。
4、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。
通過學習我們思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我毛司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的'成效。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇十四
有了一些收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心。這樣有利于不斷提升自我。那么要如何寫呢?以下小編在這給大家整理了一些安全生產心得體會,希望對大家有幫助!
電力事業是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規》和種種安全生產的保障措施,就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想,以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里,這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。
通過學習,我主要有以下幾點心得:
1、安全生產,不是口號安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
2、服從指揮、聽從調度如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合,就要輸掉戰爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。
3、有法不依、執法不嚴隨著安全生產法的頒布,安全生產上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產,就是犯罪。我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。
安全是一種態度。態度影響安全,態度促進安全,有的人對安全態度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒有那么嚴重,事故不會發生,對安全生產監管部門的整改要求,態度消極,陽奉陰違,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要明白,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能中斷供電系統的正常運行,一個小小的閃失,就能讓生命處于險境。所以,我們始終堅持“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規程辦事,對安全生產的每一個環節都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節,就能夠消除隱患,避免事故的發生。
安全是一種職責。我們工作就承擔職責,對自我負責,對家庭負責,對企業負責,對他人負責。這種職責源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業的發展與興旺。有了這個職責才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自我,不被他人傷害,才能真正的理解職責重于泰山的深刻內涵。
居安思危。我們每個人不妨捫心自問,安全行為規范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態度堅決嗎?安全職責心強嗎?現實生活中,總有一些人漠視安全。無論是透過宣傳掛圖,還是新聞媒體,或者是現場目擊,但相信大家對血淋淋的事實仍心有余悸,對失事者家人悲痛欲絕,孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊,失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失,更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,人們熱愛生命,所以生活會變得更加完美;生命又是脆弱的。一場遭災難降臨,生命就會轉眼即逝,生活從此黯然失色。一個個生命消逝了,使我們感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我們心靈深處引起強烈的震撼:安全,警鐘長鳴!
痛定思痛。不必說交通事故我們沒有,不必說礦難事故離我們遙遠,不必說空難事故不會存在。我們就應切切牢記的是,任何一個事故的發生都有一個共性,或者是不起眼的隱患,或者是工作上的疏忽,或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓,足以讓我們警醒:職責重于泰山!
雖然世上沒有后悔藥,可是預防安全生產有良方。不是嗎,制度就是“感康”,加強學習,嚴格遵守就可抵制細菌侵擾,抵御“安全感冒”;安全規程就是“活絡丸”,幫忙打通脈絡,舒筋活血、化淤;“隱患險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”等安全警句就是鈣片,能夠強身壯骨,阻止“鈣”流失。
安全就是生命,安全就是效益,安全是電力企業發展永恒的主題。有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨歡樂;有了安全,我們的企業才能多創效益、擴大規模;有了安全,我們才能構建和諧電力,建設“一強三優”現代公司。所以,對于安全問題決不能掉以輕心,敷衍了事。堅決杜絕違規、違章、違反操作程序,不能一紙行文擺在桌上,一紙制度掛在墻上,成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈,看不見,摸不著,隨時都隱藏在我們身邊,這就要求我們時時刻刻提高警惕,牢把安全關,緊繃安全弦,人人事事講安全,才能防患于未然,創造安全新天地。
新的安全生產法法在煤礦安全監察執法方面的變化主要有以下幾個。
一是為煤礦安全監察執法找準了重心。煤礦安全監察執法的重心就是依法進一步督促煤礦企業落實安全生產主體責任,強化隱患排查治理工作,將事故消滅在萌芽狀態,提高煤礦安全保障能力,真正實現不安全不生產。細化了生產經營單位的安全生產管理機構及安全生產管理人員的責任,為推動煤礦安全生產主體責任落實提供了有力的法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容,賦予安全生產監管部門相應的權力,并設定了嚴格的行政處罰罰則,大幅提高了罰款額度,加大了企業的違法生產成本。
二是為規范煤礦安全監察執法指明了方向。新的安全生產法要求安全監管部門按照分類分級監管的要求,制定安全生產年度監督檢查計劃,并按照年度監督檢查計劃進行監督檢查,為煤礦安全監察部門實施計劃執法提供了法律依據。計劃執法既可以提高執法工作的針對性、有效性,又要求執法人員嚴格落實、認真履行,是實施“1+4”工作法的前提和保證。
三是對加強事中事后監管提出了更高要求。新的安全生產法調整了行政許可事項,將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責,進一步強化了生產經營單位的主體責任,但同時要求煤礦安全監察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監督核查;對驗收結果的核查可以與安全生產許可證頒證條件的審查一并進行,即將對煤礦企業安全生產許可證頒證條件的審查和現場核查結合起來,避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產許可證辦證條件審查的問題,簡化了許可程序,提高了監察效能。
四是為提高執法效能奠定了法律基礎。新的安全生產法加大了對安全生產違法行為的責任追究力度。規定了事故行政處罰和終身行業禁入,將一些行政法規中關于事故處罰的規定上升為法律條文,大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額,加大了對事故責任人員的處罰力度,煤礦企業主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身不得擔任任何企業的主要負責人。加大了對安全生產違法行為的罰款處罰力度,將罰款上限提高了2倍至5倍,并且大多數罰則不再將限期改正作為前置條件,反映了“打非治違”、“重典治亂”的現實需要,增強了對安全生產違法行為的震懾力,提高了違法成本,降低了執法成本,提高了執法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度,煤礦安全監察機構要建立安全生產違法行為信息庫,對違法行為情節嚴重的要向社會公告并通報有關部門。
為保障新安法更好地貫徹實施,結合新變化和煤礦安全監察執法職責,在認真學習并向煤礦企業及從業人員宣傳新安法的同時,還應當及時制定相關配套制度,修訂相關法規、規章、標準和規定,明確職責,進一步推動嚴格執法。
總之,從新安全生產法的字里行間,我看到了黨和政府新的執政理念,那就是“以人為本”、“持續健康發展”、“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產法是實現“發展是為了人民”美好愿望的法律保障。
為扎實做好當前各項安全防范工作,堅決遏制生產安全事故多發頻發勢頭,集團公司安委會研究決定在全系統內開展了此次安全生產交叉交流檢查活動,我站很榮幸得到了此次交流學習的機會。與我站交叉檢查的站場是天然氣公司的段純分輸站,在此次交流過程中,全程我都抱著學習的態度,段純分輸站的安全生產工作做的也尤為出色,許多安全方面的構思和設計都讓我眼前一亮,我也在檢查中留下了大量的影像資料,以便于加強我站的自身建設,也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現場情況,方便大家的學習和進步,此次交叉檢查完成之后,我深刻認識到了安全工作如逆水行舟不能松懈,我也立即組織站場人員召開專項會議,針對此次交叉檢查積極進行討論,在此次討論中迸發了很多靈感也同時認識到了許多不足,我將從幾個方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想。
一、工作態度認真,書面資料詳盡。
剛來到段純分輸站的時候,就感覺這是一個熱情洋溢的站場,每個站場員工都很熱情,積極的給我們做迎檢,配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個方面,讓我們以最快的速度了解了這個站場。進入站場后,我按照工作流程在學習兄弟站場的資料時發現,資料做的十分用心,特別是交接班記錄本,事無巨細一一羅列,一目了然,這種對待安全生產工作認真的態度,讓我肅然起敬,也讓我深刻認識到了,安全生產工作沒有,只有更好,要時時刻刻繃緊這根弦,以一絲不茍的態度去開展工作,才能保證站場的安全平穩運行。
二、注重科學和人性管理。
從事安全生產工作的管理人員應該都知道導致事故發生的三要素是物的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷,其中人的不安全行為是導致事故發生的主要因素,所以在不能完全實現本質安全的時候,對人員的管理就顯得尤為重要。在通過對兄弟站場學習的過程中發現了很多非常人性化的細節管理,比如站場配備了入冬的帽子,在冬天工作的時候,溫暖的不僅是站場員工的身體,也溫暖著他們的心。只有讓站場員工融入到這個“家”之中,每個人都清晰的認識到在這個家里的責任和義務,發自真心的維護,才能更好的管理更好的保障安全。
三、與時俱進學知識,利用智能保安全。
在科技發展日新月異的今天,學習的重要性不言而喻,只有不斷學習新的管理知識和新設備的使用方法才能更好的開展安全生產工作,我在和兄弟站場學習過程中發現站場配備了一個智能安全工具柜,里面擺放的主要是一些絕緣防護工具,它的主要作用是可以通過提供穩定的小環境來保護絕緣用具,防止使用時出現失效情況,智能設備的應用可以大大減少電氣事故發生概率,這確實給了我很大啟發,當今安全防護形式絕不能局限于傳統防護,要將傳統防護和智能防護相結合,這樣才能大大降低事故發生概率,保證安全生產和站場的`平穩運行。
通過集團組織的此次活動,真的讓我受益良多,讓我學到了許多好的管理經驗,認識到了自己在管理方面的不足,但讓我受益更多的是思想上的提升。此次學習猶如醍醐灌頂,激發了我在安全管理方面進步的斗志,我會以此次學習為契機,加強站場人員的思想建設,將學到的應用在日常工作中,做到學以致用,保證站場可以高效有序的完成安全工作,安全平穩健康的運行。
結合本單位的生產實際,剖析當前生產作業存在的安全隱患問題,積極有效落實事業部的安全管控措施,推行依法管理、按章辦事,強化安全生產管理工作。
一、是落實安全生產責任制,簽訂一崗雙責責任書,全面灌輸“管行業管安全,管生產管安全”的管理理念。梳理編發本單位在編崗位的安全生產責任制,明確各崗位安全職責。成立安全生產管理機構,明確機構成員及職責分工。從安全綱領性制度的建設來有效保障、推進事業部的安全生產工作的順利開展。
二、是增強全員安全生產意識。以每月定期的安全生產例會為抓手,通過生產事故案列分析,剖析事故原因本質。不定期組織管理人員查找身邊隱患,交流探討生產過程中存在的安全問題,研究制定措施加以解決。
三、是梳理完善本單位的生產作業規章制度及操作規程,以及編制項目五大類突發事件應急處置流程等管理制度,夯實管理基礎,規范日常作業程序,做到讓現場每一位作業員工知曉作業流程,有章可循,能按要求操作,按規范辦事。
四、是持證上崗,杜絕違規違法作業。統計表明,90%以上的事故都是企業違法違規生產經營建設所致,因此要確保本單位的安全生產作業,必須依法生產。結合項目實際,需確保特種設備按時按期年檢,保證設備性能滿足生產要求,不達標不合格的設備應立即進行報廢更新。確保特種作業人員持國家相關部門頒發的有效證件上崗操作,同時應避免出現強令違章冒險作業的情況,決不能存僥幸心理以身犯法。對于上級部門查處的安全問題,必須第一時間予以整改,短期整改不了的應制定措施方案及時備案,有困難的無法解決的應立即上報上級部門或領導予以共同商討決策,研究對策,決不能推諉拖拉、不落實、不整改,視隱患問題不見的不作為意識心態的出現。
五、是營造各項目的安全生產氛圍。充分利用各項目生產區域的梁柱,以漫畫涂鴉形式展示生產過程中的常見的安全注意事項及行為規范或懸掛安全警示宣傳標識牌。并利用led電子屏展現多形式安全生產主題內容,提升員工安全意識,時刻繃緊安全生產弦。
六、是加大安全生產檢查考核力度。以檢查考核為指揮棒,以規范作業為導向,以事故零發生為目標,加大安全生產檢查力度,各項目做到有自查、有整改、有考核、有臺賬,實行一日一巡查、一周一自查一聯查、一月一通報一考核的強化檢查機制。
七、是提升突發事件應急處置能力和水平。建立現場應急處置演練機制,每月組織員工開展以火災、水氣泄漏、特種設備安全事件為主題的應急演練,掌握應急處置流程,不斷提升員工應急處理能力。加強與合作單位的互動配合及協同作戰,每季度開展一次綜合演練,提高與合作單位間的默契度,確保實戰中第一時間應急隊伍拉的出、打的響、戰的勝,把事故損失影響降至至最小程度。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇十五
安全技術要靠科學技術,靠文化培育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的題高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。"三違"行為正是野蠻的行為。野蠻是和愚昧連系在一起的人類已進入二十一生紀,野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全,呼喚文明,是人類社會發展的根本利益。
安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍任同并追球的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;忽視安全,清視生命,是落后文化的表現。一種文化的變成,要靠全社會的努厲。生產區內大量的安全警語、標示牌正是一種文化,全面職員應任真學習安全文化,題高安全意識。
安全是一種挑站。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結教訓,妍究對策,發明新技術,預防同類事故重腹發生。只怕事故永遠不會杜絕,于是挑站永遠存在,人的奮斗永遠不會終止。事故是對人類能力的考驗,人類應當經受得住這種考驗。
安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳,實際上,這筆帳已被算過多少次;xx年的渾水池事故,企業承擔額外費用達上百萬元損失,如果安全投入多了,生命財產損失少了,結果勞動成本降低了,企業經濟效益題高了。反之,企業如一時得利,但終究要虧泍。我們講安全,正是要題高人的生存價值,正是在積累財富。
安全是權力也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權力,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣相同,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權力,而且要尊重并運用這個權力,不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權力的神圣。"我要安全"是權力的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業,無論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產和生活的安全狀況,否則就要受到法律的制裁與懲罰。
安全靠什么?安全靠責任心。在平常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉休,神經。僅有按分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威協。僅有增強責任心,安全才有保障,生命才會美莉。
安全靠人,人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等;
安全靠企業靈導,靈導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環境;
安全靠制度,用科學的制度規范職工的行為;
安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰;安全靠管理,建立安全管理體細,重視過程控制,實現規范化管理。
安全是一個系統工程,必須長抓不懈。
安全生產僅有滿分。
這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全培育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體細還是那么的脆弱!
安全生產僅有滿分,沒有及格。一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有只怕是我們安全工作的隱患,正是發生亊故的源因。含磷水處理站只是我的一個輔助裝置,也許大家都未想到會在此發生這種事故,而往往在不驚意的地方卻發生了。
安全工作的關鍵正是要防患于未然,能"見于未萌、避危于無形"。綜觀許多安全事故,都在發生前就顯露出了隱患。據媒體報道,近期四川瀘州發生的天然氣事故,事發9天前當地住戶就聞到了刺鼻的天然氣味,并報告了天然氣管理站,但未被重視,最后慥成,醸成慘劇。雷同的教訓還有許多。如果有關責任人能見微知著,提前排查出安全隱患,并及時銷除,完萬能夠避免事故發生。
要"避危于無形",最初要題高職員的責任心。要捅過落實安全生產責任制,將每一個生產環節的安全目標量化到人,題高職員的安全生產意識,促使他們主動排查、整改安全隱患。
要"避危于無形",其次要題高職員的安全生產技能。對各種生產設備、每一個生產環節存在的安全隱患,職工要能及時察覺并采取有用的措施予以排除。這就需要企業加強對職工的安全技能培訓,使他們真正掌握安全生產的理侖知識和實踐本領。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇十六
20xx年6月,一股安全生產月的春風隨著盛光祖總經理在擴大會議的鼓舞人心的演講吹向我們南昌供電段每位職工的心中。
安全的號角吹奏出和諧的音符,安全生產如火如荼的開展起來。段里的號召也如細雨潤物,灑進每位職工的心田,安全之林茁壯成長,朵朵安全之花絢爛開放。
步入工區,火紅的條幅映射出整個工區如熱火班的信心與激情。工區內、會議桌前、軌道車、作業中聽的最多的就是“按章操作,注意安全”。的確,“安全是鐵路的生命線”,我一直對鐵路安全這樣看待:鐵路是國家的經濟動脈,而鐵路安全是重中之重。影響鐵路安全質量的隱患,正如身體內的毒瘤,需要我們時刻警惕,及時清除。
進入段網,一個個新聞與通知,彰顯著段領導堅定的決心。打一場漂亮的安全生產持久戰。“標準化”如燎原般漫延到每個工區。昌北接觸網標準化工區、樂化標準化變電所、接觸網一日作業標準、材料庫標準化、高空作業標準化演練,正如鮮明的教材案例指導著我們。
在昌北參加完標準化演練回來后的幾天內,生米工區也發生了許多變化:平板車干凈整潔了,烏黑的油漆配著筆直的白線,如軍隊的戰斗隊形;搶修工具材料干凈整齊,如待上戰場的士兵。處處讓人耳目一新。工長安排職工在端午小長假無天窗點的時間,每天都搞一次標準化的練兵級搶修演練。
腕臂組裝過程中,力矩扳手咔咔的響聲如敲響的古典,鋼管與卡子的碰擊如清脆的鍵盤音符。在生米小小的操場上演奏著和諧安全的樂章。
安全生產感想心得體會(優秀17篇)篇十七
不管是作為一名領導干部,還是安全生產管理人員、監督人員,我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。
第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”,領導干部、安全生產管理人員、監督人員要去管人家,要督促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習,熟練掌握安全生產法律法規及技術標準,自己心里才有底氣,才能不說外行話,才能理直氣壯地去管別人,才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規賦予了我們的工作職責,每個人都有自己的一畝三分地,我們一定要深入現場,勤檢查、勤分析、勤調研,掌握底數,查找漏洞,分析存在問題,提出解決辦法,千萬不能“打電話、聽匯報”,對現場一問三不知,等事情來了,就跑不掉了,害了自己。
“吃人家的嘴軟,拿人家的手短”。作為一名領導干部,要落實“一崗雙責”,繃緊隊伍管理這根弦,對干部既要愛護、鍛煉、培養,又要言傳、身教、嚴管,領好班子、帶好隊伍,確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監督人員,要嚴格遵守中央八項規定,好好算一下經濟賬。
”
要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執法不能搞變通,要“零容忍”,嚴格執行法律法規及強制性標準,把握底線,不睬紅線,必須要敢管事、能管事、管好事,不能當老好人,害人害己;一定要嚴格,這才是真正地對事業、對同事、對朋友負責。
”
工作一定要實實在在,程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結,實行閉環管理;檢查時要填寫記錄,發現問題要發出整改通知書,發現違章行為要及時制止,相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查,發了整改通知書就要督促責任單位抓落實,每一個環節都要做好。