對于每個月的工作總結,我們應該全面而客觀地反思自己的工作,并尋找提升之道。以下是一些關于月工作總結的經典范文,供大家學習借鑒。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇一
今年的計劃生育工作在我辦的正確領導下,在縣人口計生局的指導下,在各部門的配合支持下,在各社區以及計生全體工作人員的努力下,圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路,認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規,堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策,積極開展規范生育秩序的治理,通過居民辦上下扎實有效的工作,取得了明顯的成效。
居民辦共轄8個社區,截止今年十月底,登記入檔流動人口為10618人,其中女性5022人,已婚育齡婦女3109人,跨縣以上已婚育齡婦女402人,女性持證人數232人。
今年繼續加大對流動人口的信息采集工作,流入人口登記率達95﹪,流入已婚育齡“三查”率達90﹪。在流動人口計劃生育管理工作中,共接收咨詢280余人次,發放資料及書籍800余份,避孕藥具1800盒,在縣計劃生育服務站為2632名已婚育齡婦女免費查環、查孕、查病。從根本上確保了流動人員按規定落實“三查”和節育措施,在一定程度上提高了流動人口的管理效率。
1、在計生局舉辦的演講比賽中,我辦積極響應并參與,從各居委會中選拔出兩名人員參加,特別是府新居委會的張曉慶同志榮獲了二等獎的好成績。
2、準確、認真填寫單位職工的全員人口信息表,并查驗相關證件,準確無誤匯總經領導簽字后將紙質版和電子版一并上報計生局。
3、評選幸福家庭。
根據評選要求及提交的先進典型材料,我辦一共評選出10家幸福家庭。
4、開展“生育關懷—緊急救助”活動。
根據救助的類型和條件,我單位共有3人符合條件。
充分利用廣播媒體、板報條幅的作用宣傳人口與計劃生育法規知識,群眾受教育面較之往年有了大幅度的提升,加大了對計劃生育優惠政策的宣傳力度,普及推廣了育齡婦女健康檢查,使90%的育齡婦女掌握了至少兩門避孕方法和優生優育知識。通過計生專干和信息員的努力加大了婚育教育和生育觀念教育的投入,使大部分新婚育齡夫婦樹立了新的生育觀念。
1、積極響應國家政策。
2、繼續抓好特殊人群和流動人口的計生管理與服務。強化流動人口管理工作,堅持以人為本,以政策法規為準繩,重點強化流動人口中重點對象戶的管理工作,加大轄區內流入人口管理與服務。
3、建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動,全面推行關愛女孩行動,讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才,大力宣傳普及人口與計生法律法規、婚育新風和計生科普知識,建設新型生育文化。
4、繼續做好全員人口信息數據庫建設工作,確保信息的準確性、實用性。
5、進一步加大對各社區計劃生育工作指導,加強自身業務、法規及政治學習,打造新形勢下的計生工作者新形象。
我們堅信,在居民辦的領導下,在縣計生業務部門的指導下,只要我們統一思想、轉變作風、善于學習、勤于思考、更新觀念、扎實工作,我們就一定能全面完成各項工作任務,達到既定的工作目標,創造良好的人口環境。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇二
20__年馬上過去,即將迎來嶄新的20__年,在這辭舊迎新時刻,是時候總結一下過去的整整一年里發生的那些事。
在這一年里,大大小小事情發生了很多,對于我來說無論是工作上還是生活上,更像是一個新的起點。
在這一年里,工作上發生了重大變化。
因個人的原因及發展的考量,我從之前的工作單位換到了新的單位。因此這一年對我來說意義重大,因為任何的轉折之中,都包含著機遇和挑戰。
20__年工作方面的總結也自然包括了上半年和下半年兩部分。
20__年上半年時間不長,事情不多,過完春節后其實也就三個月的時間,更多的僅僅是在20__年基礎上的延續。那時候的日子過得比較清閑自在,除了辦理案件之外,有更多的時間看看報紙,玩玩游戲,寫寫文章,去朋友那里串串門聊聊天。也就是那個時候,經常寫東西更新微信公眾號,發布微博,有了四五百粉絲量。
20__年下半年有了完全不一樣的變化,雖然還是律師,但工作內容、工作節奏完全發生了變化。首先從量上看,除了每個月自己受理的一兩個小案件,更多的還有協助主任們辦理的各種案件,所以每個月能夠接觸到各類法律事務一二十起。猶記的八月份、九月份、十一月份,這三個月是最為繁忙的時候,不僅白天在外跑好幾個地方處理事情,晚上還要繼續寫材料,曾一周之內連續寫了四份上訴狀。現在回想起來那段時間,過得如此充實,接觸的案件那么的多,就連睡夢中也會時不時蹦出來那些案件。其次從質上看,之前辦理的案件,除了偶爾一兩個合同、刑事之外,更多的只是勞動爭議、物業糾紛、交通事故這種法律關系比較單一,案情簡單,標的較小的案件,去裁判文書網上檢索我名字,出現結果的也就上述三類型。然而現在有機會接觸更多高端業務,諸如建筑房地產、職務犯罪、保全執行、合同糾紛,以及公司顧問等非訴事務。最后從活動范圍來看,也有很大變化,之前只在澗西西工轉悠,現在輻射范圍更加廣遠了。
在這一年里,更加清楚地認識了自我。
隨著工作面擴大,案件量增加,自己從未接觸過的法律領域越來越多,加上自己經驗不足,能力有限,自己的缺點逐漸暴露出來。
缺點一,喜歡用生活經驗判斷法律問題。我經常會遇到不熟悉的法律問題,或來自當事人咨詢,或來自律師同行,或來自案件,但給相對方做答復的時候往往沒有客觀依據,又對法條記憶力不牢,喜歡用主觀邏輯推理夾雜生活法則進行判斷。對我熟悉的朋友就會發現我聊天中喜歡說“估計”、“可能”、“大概”等詞匯,這樣是極不嚴謹的。好在我這人比較啰嗦,在主任們、律師同行、耐心法官的指導下,多問多學,辦案時候多次確認,沒有發生過不良后果。
缺點二,極度缺乏自信。不多解釋,原因是缺點一,同時又引發了缺點三。
缺點三,有逃避心理,對未知的事情充滿了恐懼。按照老說法,律師行業有“358”定律,也就是在做律師前三年僅僅是入門,有很多事情第一次接觸,要不斷學習。但是我現在做律師才一年多,就感覺經歷了三年一樣。這或許是因為主任們以及其他律師前輩的信任,或許是因為自己長相成熟、辦事穩重,便成長比較快,認識的人也愿意對我“委以重任”。但我內心是很虛的,知道自己不行,又比較在意結果。導致有幾種明顯表現:。
1、如果是第一次處理的案件,以前沒接觸過,頭天就會很焦慮,甚至睡不踏實。
2、準備文書材料時,往往多準備幾份,怕不夠,比如起訴狀,一般準備“8+對方當事人數”就夠了,我往往準備“10+對方當事人數”或者更多,其他材料也會特意多準備一份。
3、去法院辦事,意識到法院可能不配合或者其他原因導致達不到目的時,往往惴惴不安,不知所措。
4、去辦事,喜歡帶上整本案件材料,比如鑒定、立案、上訴、執行,各個階段只需要帶相應材料就夠了,但我怕萬一少個什么辦不成事情,總會把所有材料都帶上。
5、打電話溝通案件之前,總會想好怎么說,糾結半天才撥通號碼。
不知道這些缺點是年輕律師在成長過程中或多或少都有呢,還是因為我個人性格導致的。或許,有什么樣的性格就有什么樣的人生,所有的事情肯定都和性格有關聯。我也發現步入社會以后,為了做好工作,為了保護自我,我性格也開始變得圓滑,學會了就事論事,見人說人話,甚至不像學校時候那么憤青,那么單純。但我還相信,自己對法律那份信仰一直都在,自己那份良心一直在守護。
在這一年里,認識了更多的人。
首先,認識了很多可愛的小伙伴。有很多律師同行,有校友,也有些從事其他行業的.。還是那句話,自己在洛陽無親無故,就是在和這些小伙伴們在一起的時候,可以吐吐槽,發泄下工作的壓力。和同齡人在一起,是最容易找到童真的時候,是最容易無所忌憚發自內心開懷大笑的時候。其次,認識了引路人。對于律師來講,工作中能夠得到前輩的指引,是一件最幸福的事。我腦子比較愚笨,做事比較墨跡,易糾結,正是有了前輩們的指點,才讓我有成長、有收獲。再次,認識了更多的法律共同體。隨著辦案的增加,認識了更多法官、仲裁員,這些人與律師都是法律共同體,但由于所處位置不同,決定了律師和法官、仲裁員之間的關系很微妙。但我一直堅信的觀點是,我們只是分工不同,都應當有著對法律同樣的信仰,法律方面要有同樣的價值觀。在這里必須感謝那些同樣面對巨大辦案壓力,同時還耐心聽取我們意見,據實以法律辦案,不推脫,不設置障礙,做實事的法官、仲裁員。謝謝你們在我從事工作,遇到某個法院某些法官所作所為令人很失望的時候,能讓我感受到法律應有的溫度,對讓我對法治仍懷有信心。最后,認識了更多的當事人。這是工作使然,隨著時間推移,以后還會認識更多,不多解釋,僅一句話,感謝你們將涉及自己切身利益的案件委托給我們,感謝你們的信任!
在這一年里,生活條件得到極大改善。
應該說生活逐漸奔向小康。
住宿方面,剛開始工作時候在郊區很遠地方住,后來搬到市區。一直到現在,住進了高層電梯洋房,而且離辦公室也很近。還記得20__年12月23剛簽署了新房子租賃合同,后來拿到鑰匙,搬進新小區,心里也是對未來充滿了憧憬。到20__年12月,剛好住了一年了,在20__年,經過自己努力,從最初住進來只有一張床、一個衣柜,慢慢添置了沙發、茶幾、書柜、櫥柜、鞋柜等,也逐漸裝飾的像個溫馨小窩。還有兩個重要目標,添置電視、冰箱,要在20__年完成它。
衣著方面,也更加注重形象。
飲食方面,早已經得到極大改善,但仍然不知道如何合理飲食。年初的時候定過減肥目標,跑步運動堅持兩個星期,瘦了三五斤,但又飲食不規律,暴飲暴食,就反彈了。雖然有著年輕人的歲數,但過著中年人的生活,才有了肥碩的大肚腩。20__年,繼續健身。
情感方面,依然單身,毫無進展,但今年已經開始尋找伴侶,而不像之前那樣抱著無所謂、獨自等待的隨緣心態。因為工作逐步穩定,收入也允許出去約會、聚餐等等。今年也開始去學著“相親”,學著單獨和女孩一起吃飯聊天而不再緊張。我相信,向女生展示自己靠譜,實在的一面,她們能夠透過外表看到真心。在20__年,我要找到可愛懂事的另一半。
展望20__年,我有很多心愿。
20__年,最大的心愿就是身邊的人都更上一層樓,一年比一年好。因為我相信和優秀的人在一起,我也會更加優秀。因為我相信,我身邊的人都是善良可愛的人,善良的人永遠會有回報的。
20__年,我希望更多的優秀人才加入益唐大家庭,和我做同事,我們一起學習進步。
20__年,我希望生活更加充實,有人說我除了工作沒有生活,這有一定客觀因素。過去的一年,朋友們要么是準備結婚,要么是結婚了忙于家里的事,要么是忙于加班攢錢買房子,要么是在準備換一份更好的工作,雖然聚一起機會很少,但都在為各自生活打拼。20__年,希望朋友們都好好的。
20__年,我希望奇葩越來越少,工作越來越來越順利。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇三
今年來,在市掛鉤部門和區計生局的關心指導下,我鎮按照“狠抓常規、整治弱項、重點幫扶、全面提升”的工作思路,進一步統一思想認識,認真分析計生形勢和存在的問題,采取強有力、有針對性的措施,建立嚴厲的通報、督查、責任追究制度,有力保障計生工作任務落實,取得顯著成效。20xx年,全鎮總人口52985人。育齡婦女17981人,占總人口33.94%;已婚育婦10992人,占總人口20.75%;已婚育婦中無孩717人,占已婚育婦6.52%;一孩育婦4019人,占已婚育婦36.56%,同比上升了3.78個百分點;二孩育婦4022人,占已婚育婦36.59%,同比上升了0.50個百分點,其中二女育婦582人,占總人口的10.98‰,同比上升0.61個千分點;多孩育婦2150人,占已婚育婦19.56%,同比下降2.29%,全年出生602人,其中男310人,總性別比為106.16:100;符合政策生育580人,符合政策率為96.35%;出生人口中一孩出生471人,男235人,一孩率為78.24%,一孩性別比為99.58:100,二孩出生107人,男61人,二孩率18.45%,其中二女出生42人,占二孩出生的38.89%,二孩性別比為132.60:100;多孩出生4人,其中政策內2人,多孩率為0.38%;發放當年度《生育證》689本,占總人口13.01‰,其中一孩523本,二孩166本;當年領取《獨生子女父母光榮證》227本,全鎮領取《獨生子女父母光榮證》育婦共2509人,領證率為22.83%;共落實四術757例,其中結扎105例(二女扎37例),放環590例,人引62例;女性初婚530人,晚婚299人,晚婚率56.67%。
具體體現在“六抓六促”:
1、抓責任落實,促分層面管理體制完善。一是落實責任。制定《20xx年人口與計劃生育工作意見》,向各村、鎮直各有關單位頒發計生工作責任狀,做到目標明確、職責分明。二是兌現獎懲。今年來,共有2個村(居)被取消20xx年度綜合性榮譽稱號和綜合性評先評優資格、2個工作片、4名村(居)主干、3名計生服務員被通報批評,解聘2名村級計生服務員、1名流動人口計生協管員。三是強化督查。建立千分制平時考評機制,開展不定期督查,先后對得分低于850分的2個村實行季度重點整治,并扣全年考評分30分。四是啟動問責。建立半月計生量化考評制度,凡是排名倒數三名的村,對相關片、村責任人進行預警告;連續兩次倒數三名的.,村主干必須在鎮級計生例會上做檢討和表態發言,并進行誡勉談話;3次(含3次)以上的立即啟動問責機制,動用組織措施。五是加大投入。在財政預算時確保人均達到7.5元以上,力爭比去年人均提高l元。六是分類指導。以各村(居)上一年度的考核情況為主要依據,綜合考慮村(居)班子的戰斗力、計生基礎、村財、事業心、協會建設和群眾婚育觀念等方面因素,把全鎮22個村(居)的計生工作分為好、中、差三個層面。確定綜合評定前5名的村(居)為第一層面;綜合評定后5名的為第三層面;其他的12個為第二層面。對第一層面的給更多的自主權,促進摸索自主管理的路子;第二層面的仍按照常規方式管理;第三層面的增派2—3名鎮干部,加強對計生工作的指導,促進第三層面村(居)向第二或第一層面轉化。
2、抓依法管理,促重難點工作突破。一是強化幸福社區計生管理。我們成立工作組,抽調3名業務熟、協調能力強的干部進駐,配合社區抓好計生工作。在具體工作中,我們分階段安排工作任務,制定階段性獎懲機制,逐例分析情況,采取有效措施,堅決依法落實。特別是在社會撫養費的征收上,已申請法院強制執行11例、電視曝光5例,通過綜合措施,努力突破這一難點,逐步消除歷史舊帳,做到每周有進度、每旬有突破、每月有成效。二是強化未婚青年管理教育。組織開展各村(居)未婚大齡青年再核實工作,共登記造冊230人。在管理上,我們通過舉辦培訓班、入戶宣傳,向未婚青年進行政策宣傳,并要求其父母對子女加強教育和監管,同時建立針對26名重點訪視對象的跟蹤管理制度,運用社會輿論、村規民約、廣播宣傳等綜合措施,督促其自覺遵守計劃生育法律法規,有力遏制早婚早育現象。三是強化流動人口計劃生育管理。積極創建村(居)包村組、單位法人包職工、中心戶長包聯系對象的計生責任制工作機制。此外,鎮流管站在辦理流動人口暫住證時嚴把查驗婚育證明關,工商部門在為個體戶辦理營業執照時嚴把查驗關。上半年全鎮流入審驗率100%、流出辦證率97%,收到較好成效。特別是4月份來,結合全市流動人口清查活動,成立工作組對全鎮22個村(居)流出人口重點是流出育婦進行電話號碼和流出地點再核實,目前,已完成核對4000多名,做到流入、流出人口底子清、情況明。
3、抓就業保障,促利益導向機制健全。今年來,我鎮率先啟動計生純女戶就業保障工程,出臺了《xx鎮計生純女戶就業保障實施意見》,實行就業登記、就業救助、就業保障制度,采取“對口銜接、技能培訓、對外輸出、開發崗位、提供渠道”等方式,建立計生就業保障基地,積極為計生戶提供就業機會與就業保障。并于8月13日上午隆重舉行了計生純女戶就業保障工程啟動儀式暨首場計生純女戶就業招聘會,市計生協會常務副會長連士泉、市人口計生委副主任吳宗橋出席了啟動儀式,親自為xx鎮計生純女戶就業促進中心揭牌。啟動儀式當天,共有恒昂工貿、三青實業公司等14家企業提供5種400多個就業崗位,通過現場就業指導、咨詢、引導,有87人達成就業意向,32人簽定就業協議。通過這一機制,進一步保障計劃生育戶特別是純女戶的就業權利,提高廣大群眾自覺實行計劃生育的積極性。該項舉措在《xx日報》、《xx晚報》和《省人口信息》都做了專題報道。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇四
截止9月份,營里村總人口2225人,已婚育婦499人,占總人口的22.43%,其中無孩育婦26人,占已婚育婦的5.21%;一孩育婦236人,占已婚育婦數的47.29%(其中一男戶166戶,占已婚育婦的33.27%);二孩育婦173人,占已婚育婦數的34.67%;多孩育婦64人,占已婚育婦數的12.83%,其中二女育婦21對,占總人口的9.44‰。
1、出生情況:截止9月份當年度共出生18人,出生率8.11‰;政策內出生16人,政策符合率88.89%;一孩出生12人,二孩出生4人,多孩出生0人;當年二女出生2人。含補報出生18人,政策內出生16人,政策符合率88.89%。
2、出生性別比:出生人口中,男7人,女11人,性別比63.6;其中二孩男2人,女2人。
3、初婚情況:女性初婚18對,初婚率8.11‰;其中晚婚17對,晚婚率94.44%。
4、長效節育措施落實情況:落實節育措施41例,其中結扎9例,上環28例,人引7例,其中二女扎2例。
5、雙查情況:截止9月份,第三輪應查環203人,已查199人,到位率98.03%;應查孕72人,已查72人,到位率100%。
二、主要工作措施。
(一)加強組織領導,強化工作措施。
為進一步加強對計劃生育的組織領導,把計劃生育工作列入重要議事日程,規范完善人口計生工作中的優先、優惠、獎勵、扶助救助制度,全面實行"少生快富"資金戶獎勵、計生特困戶救助、計劃生育家庭特別扶助等工作,為順利推進我村人口計生工作健康順利發展奠定了堅實的基礎。
(二)加大管理力度,抓好隊伍建設。
我們始終把計生隊伍牢牢抓在手中,堅持每月一次例會,雷打不動,既可以及時貫徹上級工作指示,又可以通過信息反饋做到下情上達;對村兩委做到年初有責任制,年終有考核,兌現各項獎罰;充分加強計生協會隊伍建設,發揮橋梁和紐帶作用。
(三)認真扎實地開展計劃生育宣傳教育活動。
為了使計劃生育政策法規、生育節育、優生優育、出生缺陷、生殖保健等基本常識深入人心,進一步提高群眾的政策知曉率,結合全縣“創國優”的大好形勢,一是通過開展婚育培訓、政策法規咨詢,提高了計劃生育知識的教育普及率。二是制作以生育節育、優生優育、出生缺陷、生殖保健為主要內容的宣傳黑板報。三是發放宣傳技術服務、生殖保健、計生常識等計生知識宣傳品。四是加大工作作力度,積極組織動員育齡婦女參加環孕情、生殖保健、婦科病初診等服務,進一步體現了計劃生育工作的服務理念,提高了廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發揮計生協會特別是計生女組長的帶頭作用,進村入戶進行術后隨訪、產后隨訪等工作。六是積極開展群眾自治,創建群眾自治示范村,與所有育齡婦女簽訂群眾自治協議書。
(四)繼續加強優質服務。
貫徹“以人為本,服務為主”的工作理念,是群眾的需求,也是計生工作的需要。一年來,我們首先圍繞計生政策、獎勵扶助政策進行宣傳;其次,通過開展孕環情普查,針對群眾的需求,熱情為育齡群眾解決實際問題;對新上環人員開展了術后隨訪、b超及電話跟蹤服務;積極陪同育齡婦女去服務所上、取環,人流,以及免費為月經延期的婦女做尿檢,切實為育齡婦女提供方便。
(五)進一步加強流動人口管理。
今年以來,隨著孕情監測和流動人口信息平臺的推出,流動人口管理有了新的模式,我們在采集流動人口信息的同時,不忘與私房出租戶簽訂合同,并對流入育齡婦女下發補辦婚育證明的通知等,較好地促進了流動人口的雙向管理。
雖然我村的計劃生育工作取得了一定的成效,但也存在一定的不足,如二女戶占農業人口比例偏低(二類鄉鎮責任指標15‰以上),只占9.44‰;雙查拖欠嚴重,未查環人數還有四例,存在政策外生育可能。
三、20xx年工作計劃。
結合本村實際,對20xx年計生工作打算如下:
(三)積極采取有力措施,努力在群眾自治、孕前管理等方面重點突破;
(三)積極抓好流動人口的管理工作,努力為流動人口提供服務;
(四)積極做好重點人員的管理工作,以減少政策外生育的發生;
(五)繼續抓好期內綜合措施的落實,努力提高措施的長效率、有效率等。以上是我村一年來的計生工作總體情況及20xx年的工作打算,如有不當,請批評指正。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇五
提高人口素質,降低人口數量,穩定低生育水平。我村在區、鎮各級領導的支持下,在各位網絡信息員、計生協會的大力配合下,作為首個社會主義新農村建設示范村,在全鎮起了典范作用,具體工作如下:
一、加強組織領導,明確工作職責。
我村成立了一支以支部書記親自掛帥,村委主任具體負責,能吃苦耐勞勇于應對挑戰的計劃生育工作隊伍,把人口和計生工作提到可持續發展的首要位置。納入村級經濟和社會發展的總體規劃,定期聽取計劃生育工作情況匯報,層層分解落實各項工作任務。年初村委與轄區內所有網絡信息員、企業負責人簽訂了計劃生育工作責任書,把流動人口工作納入日常工作管理范圍,并把工作實績與年終考核直接掛鉤。
二、加強宣傳教育,落實管理責任。
宣傳日進行宣傳,積極開展“婚育新婚進萬家”“新型生育文化圖書角”等活動開展宣傳。學習和重溫計劃生育自治章程的內容,提升計劃生育自治章程的內容,提升計劃生育自治組織的工作水平,發揮村民自治的作用,提高人口和計劃生育工作管理效率。
三、開展優質服務,確保群眾滿意。
我村現有一個計劃生育服務室,一名計劃生育技術服務人員,一套計劃生育科普知識宣傳版面和避孕節育,生殖保健知識的圖文資料,一套計劃生育技術服務的相關設備,一個擺放有序標志醒目的藥具展示柜,充分利用計劃生育服務室全面開展避孕節育、優生優育,生殖保健咨詢指導服務,做好避孕方法的知情選擇和隨訪服務工作,做好宣傳和組織發動工作,積極參與生殖道感染防治工程和出生缺陷干預項目,優質的服務贏得了群眾的好評,提高了群眾滿意率。
四、加強流動人口管理,提高服務水平。
防隊員一起,走村串巷為她們辦證及查證,提高《婚育證》持證率,四是與每戶出租戶主落實了責任簽訂合同。五是落入親情服務、完善服務體系,為7位流動人口孕婦辦理了生育服務證,并免費接受優生檢測,免費服務證發放率達到90%,免費參加生殖道健康促進工程使流入育齡婦女與本地人享受相同的待遇得到了一樣的關愛,真正做到同宣傳、同管理、同服務、同享受。
五、加強信息管理,確保信息及時準確上報。
一是通過計生部門、衛生、公安等信息的反饋,及時核實信息。二是通過計生干部平時勤走勤問,采集各類信息。三是開好信息員每月例會,及時準確采集現居住地已婚育齡婦女的結婚、懷孕、生育、節育及服務等信息,并按要求及時上報和變更信息,做好每月信息報告單,認真做好年度人口計劃的調查摸底和調整工作,20xx年度人口出生調整數為33人。
這項工作。
二、加強特殊人群的計劃生育的計劃生育管理,我村目前有未婚同居對象17對(到10月份),離婚再婚及空掛戶,外來媳婦45對(到10月份),針對這類特殊人群,利用每月發放雜志,打電話等形式經常與本人或信息員溝通,及時掌握她們的婚、孕、育信息,同時把計劃生育的政策、法律法規宣傳到位。
三、繼續加強對流動人口的計劃生育管理工作,積極探索、大膽創新,進一步完善“一柜建檔”、“雙層管理”“三點聯動”的管理模式,在流動人口計劃生育管理和服務工作中向先進的村、鎮學習,取長補短,利用休息時間走村串巷為育齡婦女辦實事解難事,搞好優質服務。
四、繼續做好農村部分計劃生育父母獎勵金對象的申報核對工作,及時發放獨生子女困難家庭救助金,獨生子女費,走訪貧困家庭和貧困母親把黨的關心和溫暖送到群眾中去。
總之,在新形勢下,擺在我們面前的計生工作任務艱巨而繁重,我們做了一些應做的工作,完成了一定的目標任務,但與上級要求差距還是很大的,我們將認真學習各項方針政策,提高業務水平和工作能力,以積極的工作熱情,更新的工作方法,更務實的工作作風,樹立新的工作目標,廣泛宣傳計生法律法規,避孕節育,優生優育和生殖保健等方面的知識,提供優質的避孕節育和生殖保健服務,宣傳于群眾,服務于群眾,使我村的計劃生育工作更上新臺階。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇六
1、專業技術人員缺失嚴重。我鄉衛計中心的編制為4人,2020年經過招考錄入了一人。目前我鄉計生組中計生編制人員就此一人。
2、村級計生專干的業務水平還要提高。部分婦女專干擔任多年,憑老經驗做事;其次個別合并村,因并村選舉中矛盾影響了后續工作開展。
3、流動人口的跟蹤服務未到位。2020年計外6人,全是流動人口。流動人口的去向不明,電話號碼的采集與更新不及時。
4、誠信計生工作的開展落實需要加強,雙向承諾宣傳要深化。因考核指標的要求,在實際簽訂操作中存在形式主義;村級對誠信計生的宣傳片面化,只注重了獎勵兌現一方面,忽視了對協議雙向承諾的宣傳。
5、從上到下全社會對計劃生育的宣傳還要加強,對計生工作人員的政策傾向要增求。2020年的洪江市政府工作報告到鄉鎮兩代表一委員征求意見稿中,對衛計工作的總結只有衛生方面,對計劃生育工作沒有一個字提到。根據對xx鄉審計結果,要求所有從201x年開始的計生津貼全部要清退,這必然會打消工作的積極性。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇七
一年來,在工作上,圍繞年初律師事務所制定的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,能夠完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:
3、堅持到信訪局接受來訪群眾的涉法咨詢,為信訪群眾提供明確的司法救濟途徑;。
5、堅持公平和正義,決不挑詞架訟,努力做到依法辦案,決不利用非法手段干擾法院的審判工作,配合法院法官辦案,解決糾紛。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記律師的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
存在的不足和今后努力的方向。
二是在工作中有一些急躁的情緒,不細致,沉不下心來,在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。為此我要一是堅持學習。在繼續堅持基本理論、基本政策、基本業務知識學習的同時,加強對現代企業管理理論、法制理論的學習。
三是加強個人修養,勤政務實,埋頭苦干、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。隨著建設社會主義法制體系的不斷完善,公民法律意識的不斷提高,可以預料我們律師的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高、更廣。
為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和律師工作技能,為中國特色的社會主義法制建設,構造和諧社會,提高律師形象作出應有的貢獻。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇八
工作總結頻道為大家整理的聯社年度計劃財務工作總結,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。
一年來計劃財務部以聯社計劃財務工作為指導思想,緊緊圍繞聯社業務經營中心為前提,以提高經濟效益為目標,狠抓會計業務基礎工作,強化財務管理,化解會計風險,提高會計核算水平。積極做好xx年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類,綜合業務系統上線會計核算等方面的工作。
為了防止發生支付風險,計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,實現了全轄平穩支付,穩健經營。
財務部各種報表較多,上報時間要求嚴格,加上監管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計數據等等,工作任務較為繁重,但是我們克服了時間緊任務重的困難,精心安排,認真統算,加班加點,保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
加強對會計工作的規范化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查,5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,使會計帳務有了進一步的規范和提高。
并按月、按季進行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑,我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念,組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,嚴控大額貸款,按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高。
嚴把開戶審核關,對于手續完備的,經審核后錄入到賬戶管理系統中,再由市人民銀行進行審核核準開戶。
我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發生沖突,但我們還是做好了各項考核達標工作。
為了做好綜合系統數據移植工作,我們通過聯社精心安排,加班加點,較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,具體的`核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、結算、改革及監測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作,同時按月監測各項經營指標、績效考核完成情況,按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前,完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業務培訓,6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監管要求,針對信貸五級分類單軌軌運行的情況,做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃,并按季度列賬,以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協調市區級財政對xx年度風險準備金政策的落實工作,力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作,以提高會計核算質量,還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信,只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精神,抓住機遇,克難奮進,開拓進取,團結務實,真抓實干,就一定能夠取得更大、更好的成績。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇九
在201x年度的洪江市計生考核中,我鄉完成情況差,排名落后,被列為“黃牌”鄉鎮,鄉黨政領導被市委政府約談。為全面實現“脫黃牌進位”,鄉黨委政府將計生工作做為全鄉工作重心,加大人力、物力、財力的投入。
1、思想統一有高度。鄉成立以書記任指揮長、鄉長任組長,由分管領導任副組長的領導小組,對201x年計生工作滯后存在的問題召開專題會議部署,增加了計生組人員力量,每月召開村支兩委計生工作專題會議,及時解決工作中存在的問題,對黃牌村進行處理,對個別責任意識不強的村支兩委做出了全鄉通報批評。
2、工作責任有加強。根據上級計劃生育工作目標,與各村簽訂責任狀,層層落實,責任到人。制定了全年計生工作方案、鄉冬春集獎懲方案、各項手術優檢等單項獎勵,落實計生組工作津貼,全鄉鄉村計生工作人員的積極性進一步提高,使全鄉計生生育工作形式取得好轉。針對因換屆、并村原因,個別村婦女主任有調整,鄉計生辦加強例會業務學習和下村工作指導。將平時督查的結果嚴格按規定落實到位,促進村計生工作開展。
3、宣傳培訓有加大。利用集中時間組織人員下村或趕集日宣傳計生政策,在鄉政府門口設立固定宣傳墻,各村固定宣傳標語上墻上牌。下發宣傳單,每月檢查村里做好計生宣傳,內務異動,做到村務公開,手冊、報表、檔卡統一更新到位,明確工作任務,嚴格落實村級量化考核責任獎懲問責兌現。同時邀請市局領導和業務人員到鄉對計生專干進行培訓指導。
4、經費投入有保障。全鄉保證計生工作開展的人財物投入,計生全年收支納入鄉年度預算,2020年比201x年有明顯提高。全年增加計生各種宣傳費用,為每村制作了鐵制宣傳牌。用于鄉計生檢查和對計生組人員開支實行實報實銷。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十
計劃生育村民自治年度工作總結**縣洪山殿鎮共有4.76萬人,其中已婚育齡婦女9434人,一年來,在上級計劃生育部門的指導下,我們積極應對綜合改革的形勢,搶抓機遇,迎難而上,按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治,初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面,推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是:
配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平,全面推行村民自治的前提條件。一年來,我鎮高度重視村級計生工作網絡建設,把能否承擔起計生工作的擔子,基層計生工作網絡是否健全,黨員和干部能否帶頭實行計劃生育,作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容,健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。
一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中,我們把能否帶頭實行計劃生育,能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據,對計生工作開展好的給予保護,對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至200x年村級換屆中,計生部門積極參與,組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關,有3名村計生專干被勸退,有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。
二是優化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度,不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從200x年開始,對村計生協常務副會長實行定額補助,今年又對村計生專干全部實行工資統發,村黨支部書記的工資統發50%,做到人員精干,待遇落實,職責明確。
三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長,把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。
為進一步下移工作重心,推行村民自治,我鎮把夯實村級工作基礎,促進平衡發展放在首位。
一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協常務副會長培訓班,統一思想認識,讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求,是基層民主化進程的必然趨勢,是提高群眾滿意率的重要途徑,讓鎮村干部的思想認識不斷有新的提高,從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。200x年,有26個村主動申報村民自治,今年,計劃生育村民自治全面鋪開,至8月底,全鎮41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。
二是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度,對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理,按“一年甩后進、二年上水平、三年創先進”的要求,狠抓后進村的轉化,促進全鎮計生工作平衡發展。200x年,連續兩年被列為“重管”的大旗村,村黨支部書記被撤職,村計生專干被勸退。
三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的,一經查實從嚴追究責任,200x年,鎮里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格,收回榮譽證書,收回獎金,通報全鎮”的處理,有效治理了計劃生育工作環境。
四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制,簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》,明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。200x年底,對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵,對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究,有2名村干部受到黨紀處分,35名負有管理責任的鎮、村相關責任人受到經濟處理。
我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容,鎮里制定了《關于計劃生育村民自治的意見》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》,印發了《村級計生協會工作考核辦法》,對村民自治工作的開展作出全面的規劃、安排,把村民自治工作創造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創建、協會日常工作活動之中,使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進,鎮里定期對工作開展情況進行督查,采用抓典型促后進的辦法,通過召開現場督戰會、請先進典型介紹經驗等辦法,促進工作平衡發展。鎮計劃生育領導小組在對各責任區、村的計生工作進行季度考核時,都把村民自治作為重要內容,較好地推動了村民自治工作的扎實開展。
推行計劃生育村民自治,關鍵在于千方百計調動群眾參與計劃生育管理和服務的積極性。一年來,我們堅持以利益導向和提供優質服務為載體,以極大的熱情去關注群眾的切身利益,多為群眾辦實事、辦好事,通過加大政策推動力度,積極營造良好工作氛圍,鼓勵和穩定計劃生育戶的守法行為,從而讓群眾思想上要求計劃生育,行動上支持村民自治。
一是把優質服務與計劃生育村民自治結合起來,同部署、同落實。近年來,我鎮切實加強鎮服務所和村服務室建設,投入35萬元創建省級示范服務所,改善村級服務室硬件設施,不斷拓寬服務領域,育齡群眾身心健康得到了切實維護,群眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。200x年7月,我們邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質量。200x年9月,鎮計生協會開展扶貧助學活動,組織會員募集資金7350元,為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學的燃眉之急。柞子村計生協會發動會員建立了花卉苗木基地,建立了協會會長、理事聯系計生貧困戶制度,一年來,該村共有18戶貧困家庭在協會的幫助下脫貧致富。
二是進一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優待政策,包括發放獨生子女保健費、補助兩女戶養老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優待措施:柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學;永忠村對積極主動參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元,為自覺落實長效節育措施的兩女戶,投保一份500元的養老保險;前塘村對計生協理事實行風險工資,每月60元與工作業績掛鉤。其他各村也紛紛響應,據統計,共有35個村對兩女戶補助養老保險費;23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵;20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施;13個村對兩女戶的小孩補助學費;9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助或獎勵。
通過計劃生育村民自治的推行,村級班子成員、計生專干、計生協會抓計生工作的自覺性普遍提高,村民計劃生育的法律意識顯著增強,群眾參與計生管理的積極性得以有效調動,村級民主決策的作用得到充分發揮,全鎮計生工作水平穩步提升,一個以“兩委負總責,協會為骨干,村民搞自治,群眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。
我鎮推行計劃生育村民自治,已經邁出了重要的一步,取得一定的成效,但與上級的要求和實現真正意義上的村民自治尚有差距。下階段,我們將不斷改革創新,提高村民自治的`主動性,增強村民自治的生命力,把計劃生育村民自治工作扎實地推向新的水平。
一、完善網絡,進一步構筑計劃生育村民自治嶄新平臺。
一是組織機構要到位。鎮里成立由鎮黨委書記任組長的計劃生育村民自治領導小組,村里成立由村黨支部書記為組長的計劃生育村民自治領導小組,并且配強配齊鎮村計生協會工作班子,選配好村級計劃生育信息聯絡員,健全計劃生育村民自治工作格局。
二是工作網絡要到位。對計生協會會員進行重新摸底登記,把那些熱心計生公益事業的種養能手,致富先鋒和計劃生育志愿者吸收為新會員,同時,對會員實行考核評比,每年評選優秀會員,發給獎金或紀念品。
三是陣地建設要到位。不斷完善村人口學校、村計生協會、村服務室“三位一體”服務陣地,健全協會活動欄、政策宣傳欄、村務公開欄,為計生優質服務的開展提供溫馨舒適的環境。
四是制度建設要到位。進一步建立健全學習制度、例會制度、會員聯系制度和評比表彰制度等。將會員小組活動落到實處,對計劃生育信息實行資源共享,形成齊抓共管機制。鎮里每年對村民自治工作和協會工作進行考核,評選出村民自治示范村、村民自治合格村和優秀村級協會,并給予獎勵。
二、以人為本,進一步營造計劃生育村民自治良好氛圍。
一是上情下達,強化思想認識。鎮計劃生育村民自治領導小組要定期召開計生協會常務副會長、秘書長會議,傳達上級精神,總結村民自治工作情況。以成功創建全市計劃生育優質服務先進單位為契機,不斷更新觀念,要做到人無我有,人有我優,全力以赴打造計劃生育村民自治的品牌。
二是精心策劃,強化宣傳教育。鎮里將充分利用電視、宣傳車、板報、標語等形式,進村入戶開展宣傳服務活動。在開展集中式宣傳活動的同時,結合“婚育新風進萬家”活動,繼續開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評選,繼續大力宣傳計劃生育家庭獎勵扶助制度,繼續宣講計劃生育村民自治的好處和自治方法,不斷提高群眾的參與率,使宣傳工作更具有針對性和時效性,形成人人自覺實行計劃生育的濃厚氛圍。
三、權責掛鉤,進一步促進計劃生育村民自治健康運行。
一是進一步打造“陽光計生”,建立健全村務公開制度。設立計生計劃生育村務公開欄,定期公開村民的婚育、節育情況,計劃生育獎勵處罰情況及舉報獎勵辦法等。對計生協會員,通過發放會員聯系卡的形式,明確其工作職責和任務,每月一次信息反饋,每季度一次情況碰頭,年終一次總結評比,并兌現獎罰措施;有條件的村每年從村集體收益中拿出一部分資金,專門用于計生村民自治的開展和表彰獎勵。
二是進一步打造“民本計生”,健全利益導向機制。在落實計劃生育戶法定社會經濟政策的基礎上,積極督促各村執行好村民自治章程,落實業已公布的優侍措施,維護廣大群眾的合法權益。
三是進一步打造“誠信計生”,逐步建立扶貧幫困機制。在開展村民自治的過程中,把宣傳教育、結對幫扶、解決困難有效結合,使自覺實行計劃生育的家庭的生活水平在總體上不低于違法生育家庭,更好地落實“四自”功能作用。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十一
根據《司法部關于開展合伙律師事務所規范建設年活動的意見》和省廳相關動員部署大會精神,我所從今年3月份開始全面開展了本所規范建設年活動,通過組織全體合伙人及執業律師學習法規條例,交流體會,查找問題,制定措施,完善合伙機制,健全管理制度,提高管理水平,全面提升服務層次和質量等活動,取得較好成效。現將本活動開展情況總結如下:
一、組織部署和開展情況。
今年的規范建設年活動,是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續和深化,同時也是促進律師隊伍和律師事業健康發展的要求。對此,我所針對本所實際,為統一思想,提高認識,全力推動事務所規范建設年活動,首先召開了三個層面會議:
第二,召開全體律師會議,傳達上級有關會議和文件精神,進行了全面動員部署;通過兩個會議的召開,使每一位律師明確了規范建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求,自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認識上的偏差,形成了事務所規范化建設活動的濃烈氛圍。
規范建設年活動時間長、內容多、要求高,為確保活動扎實有效地開展,取得成效,事務所將規范建設年活動擺上重要議事日程,制定了規范建設的具體方案。首先,為加強組織領導,確定了以事務所主任、執行合伙人和行政業務管理人員全面負責對本所規范建設年活動的組織、規劃、協調、督查工作。其次,為避免這次活動流于形式、走過場,并解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力,在時間安排上,根據律師工作的時間特點,盡量利用晚間、休息日組織活動,保證各項活動按序時進度完成。
內容上具有針對性,組織全體律師學習法規條例,交流體會,查找問題,密切聯系本所、本人實際,確保活動不走過場,取得實效。再次,明確了要求,以促發展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業發展。為此,事務所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業務管理人員交流和學習,研究國內一些優秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法;邀請法官、檢察官等相關部門人員座談征求意見活動等形式,報告事務所規范建設年活動的工作整體情況,聽取各方面的意見和建議,爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務所規范建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
通過上述工作的具體部署和落實,并結合保持共產黨員先進性教育活動,我所規范建設年活動開展扎實,并取得較好成效。
二、具體規范建設工作和取得的成效。
根據今年開展合伙律師事務所規范建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口,緊緊圍繞在業界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題,重點進行了查找整改、制定措施、完善體制,取得了較好成效。
1、通過律師規范建設年活動,進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性;增強了合伙人的監督管理意識,健全和完善了統一收案、收費、財務管理、分配、內部監督等一系列內部管理制度;增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態監控力度,提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。
2、對照法定條件對事務所合伙人主體資格進行了全面審查;審核了事務所章程及合伙人協議,事務所管理規章,對不符合現行法律、法規、規章的條款進行了修訂,完善了合伙機制。
3、審理了事務所民主、科學決策、執行和監督機制,明確了事務所管理者的責任,更新了管理理念,改善了管理方式,提高了管理效能,研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制,進一步提高了事務所法律服務水平。
4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配制度,決定將逐步改變“提成制”的分配方式,解決和克服低積累問題。
5、通過督導執業律師遵守日常管理制度,進一步規范了對執業律師的監督、管理和約束工作。
6、為使事務所規范建設活動與樹立律師形象相結合,事務所還結合我所"執業、學術、公益三位一體"的辦所宗旨,通過免費講課、辦講座等方式,體現了律師"服務為民"的宗旨,提升了律所的整體形象。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十二
2020年,由于經營不善,我承包的創業園出現大幅虧損,但是18萬元的村民工資沒有拖欠,2020年預計支付村民工資將超過25萬元。我的創業項目是與4戶村民一同實施的,為當地村民提供了30多個就業崗位。為更好地創業富民,2020年我注冊了“__”果蔬品牌,申請了無公害蔬菜認證,并通過微商進行廣泛宣傳,開展了農家樂以及休閑采摘活動,得到了大家的認可。
近一段時間,為了幫助全鎮蔬菜種植大戶解決銷售難題,我在___農副產品批發中心承租攤位,幾乎每晚都到市場批發蔬菜,不遺余力地向前來洽談的客戶推薦__的優質蔬菜。我的真誠感動了市場管理者,他們給予了我很大支持,我推銷的產品也贏得了市場的好評。
今年我還先后到__村參觀,到__學習電商,深受震撼和鼓舞。接下來,我將在做好線下生產的基礎上,正式向電商進軍,爭取讓__優質蔬菜走上互聯網,讓__“俏土豆”等產品走進大眾視野。
2020年是我付出最多的一年,也是我收獲最多的一年。忘不了在高標準農田建設期間,我與村組干部一起做村民思想工作,用不辭辛苦詮釋了好事多磨;忘不了在___賣菜的日子,我半夜兩點多起床,三點到市場,七點回村上處理村務,每天的睡眠也就五個小時;忘不了在前不久的大雪中,為保護大棚,我在高達五米的棚頂與狂風暴雪抗爭,把原本凍僵的身軀硬是折騰得大汗淋漓。
2020年,是我當村支部書記的第五年。十年磨一劍,我期待用我最美的青春,建設出的村莊,服務好全村百姓。
協助村兩委做好__防控工作。今年一開春,和村兩委就投入到挖池子,安裝照明燈,捕捉、統計飛蛾,做好林地統計、上報工作,以便于空防實施。剪網幕,清理林間落葉,配撒農藥,殺幼蟲,力爭使白蛾防控工作取得實效效。
做好土地調整工作。和村兩委走訪農戶,幫助棚戶調整土地,發展蔬菜種植;做好首鋒特種鋼二期擴建工程土地協調事宜,走訪農戶,征求意見,做好土地使用補償款項協調、談判工作!
一周五天在村里工作,其余時間我們可以自由支配。這就為我們提供了一個鍛煉的好機會!當鎮上有重大檢查、觀摩活動時,我也會參加,幫助準備或發放資料,在這些活動中,也獲得了鍛煉!
縣里的工作。
縣里的主要是縣組織部對我們工作的監督、檢查和指導工作。每天一匯報工作動態,每天一篇工作日志,一周一總結,一月一匯報,定期召開座談會,匯報思想工作,組織培訓觀摩,開展知識競賽和演講比賽,編輯村官報等活動!
個人體會。
寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。
一年的村官生活,一年的鍛煉與成長,多的是一份從容與淡定,一份成熟與穩重!只有經歷過村官的生活,才會知道農村的艱辛,農民的不易;只有和農民打過交道,才能明白他們是多么的樸實與可親!選擇了這條路,我們不能單純的說值得不值得,不能單純的以回報來作為評價與衡量的標準。經歷就是一種財富,鍛煉就是一種成長!
我們即將迎來一年考評,對于自己一年的工作,我不知是否可以得到領導的和群眾的認可。但是不管怎樣,不合格,我將查找原因,繼續努力。獲得通過,我希望自己在干好本職工作的同時接受更大的挑戰。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十三
今天已經是農歷臘月25了,20__年很快過去了,我來我們所也已一月有余,清楚的記得第一天來我們所是個周末,那天我第一次從內部感受律師工作的氣氛。在接下來這一個多月的實習過程中,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規定,運用到現實中,問題卻是層出不窮,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,往往卻是模棱兩可,而在自己進入律師行業以前對這種現象可能是既看不見,也想不到,總之感受最多的是自身存在的差距和不足。具體方面總結如下:
一、專業知識需要鞏固和不斷的學習。
來我們所以前通過學校和平時對法條法理的具體學習,似乎感覺所有的法律我都通曉。而通過實踐,我知道了,我只是一個初學者,一個剛剛進入法律行業的懵懂者。之前所學的法律只是大致了解而已,整個部門法的體系和連貫性,交叉關系,我全然不通。現在我明白了自身的不足和學習能力對于一個律師業務發展和業務能力的重要性。以前的學習只是給從事律師職業打了一些基礎,或者說是僅僅為了邁過律師職業的門檻。社會飛速發展,新的情勢不斷出現,法律持續更新,現在是一個學習型的社會,根本不存在一勞永逸的學習,律師行業更是如此,沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學習能力對一個律師的生存至關重要。
二、專業能力還需要進一步的磨練加強,與人的溝通能力和豐富的專業知識同樣重要。
要想作為一個合格的律師,并不是有證就行,不但要具備豐富的專業知識,而且要你具備相應的專業能力。與人的溝通能力和豐富的專業知識同樣重要,不能有效的與人溝通。將是你事倍功半,現在雖然隨著年齡的增長,在不斷的進步,但以后的路還是很長的。
三、工作態度需要進一步的轉變。
一月來,看到所里各位律師辦理業務,勤奮和認真是他們的共同特點,這給我感受很深,重新認識律師不僅不是一個輕松休閑的職業,而且還是一個充滿挑戰、需要付出艱辛的工作,獨立、勤奮和認真是一個律師必須具備的執業態度。人固有惰性和依賴心理,但為了所從事的職業和自我實現,必須克服這種惰性和依賴。
四、人際交往方面的不足需要進一步彌補。
良好的人際交往能力是一個優秀律師的重要素質。自己在人際交往方面存在缺陷,緊張、氣氛不活躍的的場面時常存在,這應該是缺乏自信的表現。對此,在以后的執業過程中,自己要盡可能多學習,充實自己,提升自信心,人際交往從日常生活做起,從身邊做起,得體表現自己,做到不卑不亢,不急不躁,在人際交往中找到自己,實現自己。
五、對以后執業規劃的一點想法。
來律所面試的第一天主任就告訴我律師行業競爭的激烈,讓我慎重選擇,這些年從學習到考試,為此付出了很多,縱然以后的日子還需要不斷的付出,也決心一往無前,隨著社會的發展,律師變得越來越像學者+商人,不但要不斷學習而且要注重營銷,學習是個長久的過程,營銷也不是一勞永逸的事情,這些就決定了現在的律師再不能那么的清閑,理解了律師自身的特征,所以要在以后的日子里:
(1)結合自己實際情況確定營銷的路線,注重品牌的效應。
(2)在業務知識領域的學習上實現一專多能,有所取舍做出自己擅長的領域。
訴訟業務是律師業務的基礎,也是非訴業務的基礎,訴訟更能準確地理解法律,運用法律,規避風險,在接下來的工作中,自己應當加強訴訟業務的鍛煉,以期更全面的發展。在專業化方面,實習中不斷發掘自己的潛力,系統的學習,找出自己擅長和比較感興趣的領域,逐漸做到一專多能。
以上是我這一個多月以來對律師和自己一些不成熟的認識,從認識律師,了解律師,和自己日后應該如何做一名律師方面做了總結,不足和學習充斥著自己總結感想的字里行間,由于表達能力所限,謬誤之處不能避免,請予批評指正。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十四
4年前,當我第一天坐在辦公室里的時候,我的內心是一片忐忑,對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣,都曾有過彷徨。今天,盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師,但應所里領導的要求,我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領導和同事做個匯報。
一、過去一年的工作成績。
之所以說工作成績,倒不是因為我取得了什么了不起的成績,而是一般的工作總結的慣例結構。在我拿到執業證的第一個完整年度,我所有的業務創收是9.5萬元左右,這當中主要包括領導所劃撥的創收,剩余小部分是自己單獨承辦的案子。今年是拿到執業證的第三年,也是第三個完整年度,經初步統計我今年的創收應該是14萬多一點。可以說,在創收上自己有了較大程度的進步,也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。
首先,這一年里我所辦理案件的數量上明顯增多了,案件類型上也有所豐富,在聞律師的指導下,我經手辦理幾起保險代位求償權糾紛案件。總結案件辦理過程中的經驗與教訓,我的實踐經驗也漸漸豐富起來;其次,學習到了更多與人打交道的技巧,這里面既包括與當事人打交道的技巧方面,也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導我們,律師是一個從事社會工作的職業,每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交,如果相應的人際交往,我們的律師工作肯定是裹足不前的。
在這里,我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助,沒有他們的無私幫助,像我這樣直接從學校里走出來的學生,在社會上無疑要經歷更多的挫折,走更多的彎路。記得在南京當代國安律師事務所面試的時候,面試的老師問了我三個問題,你有關系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問,那你有什么?我回答他我有的是熱忱,對律師事業的執著。是的,當我們走出校園的時候,像我們這些出身農村家庭身上還背著數萬元助學貸款沒有還清的學子,我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半,用在我們身上同樣如此,一個好的律師事務所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上,我正一步步實現自己的理想與價值。
二、工作存在的問題。
我覺得工作就是一個鏡子,他會給我們一個反射。有句話是這樣說的,如果你今天不認真工作,那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認真對待,它給了我們尊嚴,給了我們臉面,更何況我們所從事的每一件事都會關乎到當事人經濟利益、人身權益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問,我是否做到了。所以我會經常反思自己工作中所存在的問題。我發現過去一年中,我的工作中存在著一些問題需要加以改進。
1、工作細致程度有待提高。
盡管案件辦理相對多了,但是有時候也會發現在證據審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的地方,沒有做到精益求精。另外,在接待當事人方面,有時候不能很好地拿捏到位。
2、法律法規的熟悉程度不夠。
對于工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠,不能做到有問必答,爛熟于心的'程度。由于法律法規的更新速度較快,要求我們律師也必須及時更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發展需要。
3、業務結構不合理。
雖然今年我的業務創收達到了十幾萬元,但是仔細分析下來,我自己獨立承接辦理的案件部分并不多,尚沒有占到創收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創收均來自訴訟案件,沒有一個非訴方面的。因為業務結構不合理,我們會隨時面臨斷炊的可能,而銀行不會可憐你,每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深,當到每個月十日左右的時候,看到賬上還沒有一個案子的時候,我就會心里特別發慌,每當這個時候我就會特別想錢。另外,我也不希望放假,特別假期較長,我似乎沒有資格享受特別長假期的權利。前一陣子,我感覺頭腦特別疼,我以為自己是想錢想的,后來發現不是,原來是感冒了。
提到律師,人們的第一印象除了律師特別能說之外,另外一個就是律師有錢。但我想律師職業所賜予我們的不僅是物質上豐厚的回報,更多的恐怕是律師職業給予了我們獨立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責任感。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的,男律師通常都是西裝革履、風度翩翩,女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子,我想大概是我們自信,心中有愛吧。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十五
這份年終總結不是寫給領導看的,也不是寫給當事人看的。主要是給自己看,其次是給同行的朋友參考。所以,可以不拘一格,但是,必須真實。
首先,談收獲。
收獲分為物質的和精神的。
物質上的收獲當然是指收入。俗話說的好,別問女人的年紀,別問男人的收入。所以只能含糊地說說。去年一年的收入比我參加工作以來8年的總收入還要多-----以前的工資確實太少了-----這讓我嘗到了律師這個行業的甜頭。這里面還包括了殺富濟貧的成分。對于富裕的當事人,我下手絕不留情,而對于比較困難的當事人和熟人,我往往是賠本賺吆喝。兩下基本可以扯平。
感覺自己成了一臺機器,機械地對待每一個案件。很少有實習時的那種興奮和激情。辯護詞和代理詞總是在開庭前一個晚上才寫好。律所就像車間,或者就像一個賣場,我是流水線上的工人,我是柜臺后的營業員。我已經不愿意再回到受約束的機關或者公司上班,每天給領導點頭哈腰,準點上下班,領取一份不高的工資,但是我又不是很滿意現在的工作狀態。因為還是需要為五斗米折腰。必須和自己不喜歡的公檢法官員們接觸,甚至稱兄道弟。就算心里操了他一萬遍祖宗,面子上還得表示尊重,還不能讓他看出你鄙視他。經常要和自己不喜歡的人打交道,是一件很郁悶的事情。何況,還得陪他們吃喝玩樂,為他們買單,還得做出一副心甘情愿的樣子。
沒有人比律師更企盼法治了。
業務上應該也有一些收獲。一年來走的是萬金油的路線,各種類型的案件都有接觸。包括勞動案件三個階段、醫療糾紛、房地產、合伙、借貸、合同、人身損害等等,刑事案件也是形形色色,強x案件都接觸了幾起,殺人放火搶劫強x貪`s賄傷害詐騙騙稅盜竊法律顧問也做了一些。同時,在電臺、電視臺做過幾次嘉賓,在本地的日報晚報上也露臉若干次。跟媒體的接觸還是比較密切的。雖然效果目前不是十分明顯,但總有一天要開花結果。機遇只偏愛有準備的頭腦。
業務上的收獲不是體現在自己辦了多少案件,而是體現在接待當事人比以前更沉穩,出現在法庭上更冷靜更自信。經驗的積累就是靠一個個的案子,一次次的失敗。在辦案中,不會再像以前那么毛躁和激動。當然,也可以認為是失去激情了。
這一年辦理的訴訟案件,勝敗比率沒有統計過。但是,往往是,輸得并不服氣,贏得也不是很坦然。有時候會問自己,這個案子之所以輸,到底是不是我的責任?而這個案子贏了,到底是不是我的功勞?這個問題越想越頭痛。最后為了安慰自己,得出的結論是:這個案子贏了,當然和我的努力是分不開的,我對得起律師費。而這個案子輸了,不是我的責任,我已經盡力了,判決書不是我寫的,只要我自己認為自己是對的就行。還是想想東坡先生說的,勝固欣然敗亦喜。
毫無疑問,隨著經驗的逐漸增加,辦理各種案件將會更加順手。就像熟練工一般,庖丁解牛,游刃有余。
接下來要說說這一年的教訓了。收獲是明擺著的,不說也在那里。而教訓,就一定要認真總結了。
最大的教訓還是----認真面對你的當事人!!!
來者不善啊!這年頭,什么人都有,而跟律師打交道的,往往是刁民。如果對這些人不設防的話,最后慘死的就是律師了。做一個律師,除了胸有成竹之外,還得胸有城府,守口如瓶。這一年,雖然時刻提醒自己把當事人視為最大的敵人,但是還是有疏忽的時候,被當事人搞得狼狽不堪。所以,我已經把自己的手機開機問候語設置為“小心謹慎”。在中國做律師,本身就是刀口上舔血,火爐上跳舞。人心難測啊。
第二個教訓就是----堅持你自己。
每個人都有自己的原則。這些原則就是我們的道德底線。有時候,寧可犧牲一些東西,犧牲一些利益,也要堅持自己的原則。否則的話,底線崩潰,道德淪喪,一敗涂地。即使盆滿缽滿,心靈也是空虛的。
第三個教訓是----錢是賺不完的,身體和親情永遠是第一位的。
律師中間,也存在攀比。主要還是比收入。為了多賺錢,疲于奔命,累垮了身體,冷落了親情。錢是什么,存在銀行無非就是一個阿拉伯數字,取出來無非就是一疊紙,花出去也不過就是一堆商品。說到底,錢就是一個物質。雖然物質是第一位的,但是,如果物質不是匱乏,那么,精神就要升格為第一位的了。
就算我們是賺錢機器,也要維修和保養。我們并不是機器,我們還有親情。所以,有些案子可以不做,有些錢可以不賺。一定要給自己時間,給家人時間。
教訓有很多,甘苦自知了。
接下來說說明年的打算。
排在第一位的,是學習,學習,再學習。向書本學,從實踐中學,向老師傅學,學習永遠是沒有止境的。一天不學習就要退步。要有可行的學習計劃。
排在第二位的,是進一步鞏固和建立自己的案源網絡。律師不是姜太公。尤其是剛剛出道的律師,等客上門是不行的,必須要有市場觀念,要主動出擊。新入行的律師越來越多,老律師名氣越來越大。一方面要守住自己已經有的市場份額,一方面要開拓新的市場。仔細梳理一下自己手里的資源配置,不要放過任何一個可以發展的客戶。當然,對于案件也要進行挑選。有些案子,如果沒有很大的意思,比如學不到東西也沒有太多的油水,可以交給別人去做。要做一些有價值有意義的案子。
排在第三位的,就是要玩一些地方。律師的工作壓力大,精神壓力大,所以每年都要給自己放一次長假。趁著沒有安排開庭的一周或者半個月時間,換上另外一張手機卡,出門旅游去。不要喧鬧的都市,不要車水馬龍的旅游景點。去一個風景優美的鄉村住上一段時間,帶上唐詩宋詞,帶上mp3,簡單的行李,就像泰坦尼克號中杰克所說----享受每一天。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十六
年終總結和年度計劃,時間匆匆流逝,又到了12月份,大家準備好年度工作計劃了嗎?以下是年終總結和年度計劃,歡迎大家閱讀!
200x年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。
一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關。
實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現的純利同比增長381%。
確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。
經營調整成效凸顯。
全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。
全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。
兩個工程兩手齊抓。
“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。
擴銷增利企劃先行。
突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。
二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然 04年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。
對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。
三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。
以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。
共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養知識型人才的工作要求。
進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。
04年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業發展的問題: 問題一:經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。
問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。
問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。
問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。
問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。
問題六:供應商渠道的整合在04年雖有改變,但效果并不明顯。
200x年,青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。
面對前有中南銷品貿的整裝待業,后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:
一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
二、準確把握市場定位,實施差異化經營 略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區域時尚百貨。
特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。
三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度 通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環境,使調整工作一步一個腳印地向前發展,從而達到區域百貨經典的經營格局。
四、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源 做強做大是企業經營的第一要務。
以開發擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發新的經濟增長點。
五、狠抓百萬品牌,全面發揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發揮領軍作用。
六、狠抓渠道優化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷 05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。
通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的.。
八、實施員工素質工程,實現人才發展戰略轉型 200x年,我們將加大企業人才的培養和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。
同時,加大企業制度的執行力度,進一步規范全場員工的工作行為,形成和諧、規范的良好工作氛圍。
去年下半年以來,省分行將工作重心調整到抓內控、抓管理、防案件、防風險上來,提出了一系列的措施和要求,涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。
通過這些措施和要求,文秘部落省分行黨委希望真正把我分行的發展納入到一個規范的軌道上來。
全分行管理水平的提高,是從正面講發展的前提。
我們再也經不起類似以往案件大量發生、不良資產不斷增長的磨難,再那樣折騰,就無可救藥了。
所以我們必須要解決好管理和風險防范問題。
今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排:
一、適應新形勢和股份制銀行的要求,真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發展,絕不能重復以前粗放的發展。
經過幾年的思想準備、組織準備、體制準備,就是為了今后能真正取得長效發展。
我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制,高度防范風險,而不是試圖去突破體制。
所以下半年我們要謀求有效的發展,學會在嚴密風險控制下走向市場。
在當前宏觀調控的形勢下,不少大企業有一些困難,我們看準了企業,選準時機介入就有營銷機會。
營銷上要突破舊的信貸文化,學會抓客戶、抓結算、抓產品營銷,學會經營客戶。
通過抓客戶爭取中間業務收入,而不是簡單的信貸投放。
在當前發展的概念下,我們要注意幾個問題:
一是繼續執行貸款核準制及規模管理,回收一塊,退出一塊,保證新的投放需要。
關鍵是要判斷是否優質客戶,經不經得起風險體系考核。
今年純新發放貸款不良率要控制在0.3%以下。
要加強貸款規模管理,確保新增貸款規模投放在重點行業、重點客戶、重點產品、重點區域和總行、省分行審批項目上。
要講究經營策略,要有大局觀,在抓住重點項目的同時,要積極做好營銷儲備,抓好結算戶和中間業務。
二是加大結構調整力度,優化信貸資產質量。
在維護好電信、電力、交通、石油等優質存量客戶的同時,重點關注教育、港口、電子等成長性行業和符合國家產業政策要求行業的優質客戶。
要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業貸款進行合理控制,抓住機會從一些過熱行業有序退出。
要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款,逐步退出經營績效差、規模過小、發展沒有潛力的行業和客戶。
四是充分認識當前企業存款工作形勢的緊迫性,大力推動企業存款工作。
省分行已經成立了對公企業存款工作小組,公司業務系統要在工作小組的領導下認真分析企業存款形勢,研究制定出切實可行的措施。
希望盡量減少“過路財神”,不要有水分的數字。
五是鞏固個貸業務基礎管理和風險控制能力,全力壓縮個貸存量不良貸款,加快產品創新和業務創新,在實施“公司業務上移、個人業務下沉”戰略后,個人銀行業務和中間業務要成為網點收入和利潤的重要。
個貸體制和機制理順后,個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。
二、在內部管理風險控制體制調整成果基礎上,繼續細化和深化基礎管理,完善風險防范措施,提升基礎管理水平,提高風險控制能力,下半年,要繼續加強基礎和細節管理,從根本上提高防范風險能力,推動業務的可持續發展。
1.風險防范工作要常抓不懈,建立確保資產質量長效機制。
一是繼續深入推廣風險管理平臺工程,確保相關工作的質量和進度:7月底完成體系文件的編寫與評審工作;8月份進入體系試運行階段;年內完成工程推廣。
風險管理平臺工程是加強管理的重點,工作量、工作任務比較大,各分支行要給予高度重視。
二是要完善新增業務經營權動態管理機制,出臺產品風險評級制度,完善風險控制政策和產品結構調整政策,引入經濟資本約束理論和風險與效益匹配原則調整我分行產品結構和定價政策。
三是根據總行新的轉授權辦法,完善內控評價和授權體系,根據各地區經濟發展情況、各機構經營管理水平,調整優化信貸區域結構和客戶結構。
四是加強貸款準入管理,完善貸款調查、審批機制,建立審批人評價制度,嚴格授權管理,嚴把新增貸款質量關。
五是嚴格新增不
良貸款責任認定和追究,堅決打擊不道德執業行為,樹立正確的職業觀、風險觀和良好的信貸文化。
2.做好可疑類貸款剝離后的“大會戰”工作。
目前,按照總行列出的可疑類貸款優先剝離相關政策,我分行在政策范圍內優先剝離了資產質量較差的可疑類貸款,最大限度地減輕了省分行的歷史包袱和財務負擔。
盡管對不良資產進行了剝離,但我們的不良率還是很高,特別是信用卡業務,下半年大會戰壓逾促降工作的重點、著力點要作相應調整,要深入研究存量不良問題,及早處置,及早核銷,防范風險,提高資產質量。
三、深入推進“安全運行年”工作。
今年提出要實現安全運行,涉及到治理整頓、機構改革等方方面面的工作。
下半年還要繼續落實推進,一定要確保安全運行。
四、積極配合總行做好重組改制工作。
要落實重組分立工作有關財務重組、剝離后賬務處理、機構撤并、財務計劃等組織和推進工作。
公告期后,我們要抓緊時間著手完成機構撤并計劃、調整結構優化方向。
為此,各分支行要按照總行的要求,加強組織,明確責任進行工作布置。
各二級分支行要實行一把手負責制,從關鍵環節入手,制定多層次的應急預案,特別要考慮最復雜情況下的應急措施;各級行領導要實行輪流值班制度,非經領導小組批準,不得離開本職崗位。
同時,要確保應急機制和信息渠道暢通,建立嚴格的工作檢查和問責制度。
各分支行在分立公告期間要密切關注:資金備付和現金供應、群體性事件的安全防范和案件防查工作、電子產品和系統運行情況和當地媒體報道,嚴格遵守答疑紀律,在這個敏感的階段,要確保萬無一失,不能松懈,不能出大的問題。
五、繼續推進“員工培訓年”工作。
要抓好干部隊伍以及員工隊伍的培訓,進一步提高管理水平與隊伍素質,特別要加強對基層網點負責人的培訓和指導,使其迅速轉變觀念,實現各項業務的健康發展。
六、做好dcc上線的各項準備工作。
一是做好業務測試;二是重視網點員工培訓;三是制定周密完備的應急預案。
七、配合銀監局做好三項檢查,及時落實整改。
銀監局擬于7月份進駐我分行開展三項檢查,包括票據、新增貸款質量和內控狀態檢查。
我們狠抓內控工作將近一年了,實際上檢查也是一次全面檢驗。
票據檢查的具體被檢單位一定要落實,通知到人。
被檢單位要先抓緊清理,票據中心也要趕緊布置,及時糾正問題。
另外審計中查處的問題,該整改的要整改,該調整的要調整,該解決的要解決。
八、關注分立公告后員工的思想工作。
股改分立公告后,從社會外界看基本平靜,沒有影響客戶的利益,市場反應不大。
倒是我們內部員工有一些思想顧慮。
希望各分支行行長、部門老總密切關注員工負面的情緒苗頭。
有的人可能會急得不得了,有的人會想不通,有的人接受了錯誤的信號,什么情況都會有。
比如老干部可能對 “集團”和“股份”之間的關系不很清楚。
總的來講要給大家一個信心,要明確在股改過程當中,肯定會和現有的利益格局不同,但只會越來越好。
人員問題不會有很大變化。
九、做好跨年度的戰略性工作安排。
這兩年我一直關注戰略性投放問題,有些行進行了網點改造,有些行業務作了新的拓展。
作為二級分支行的行長,要有點戰略眼光,盡管考核體制中有些問題對當期會有影響,我們覺得有點壓力,但必須要承擔跨年度的戰略性投放。
一個單位、部門領導任期總是有限的,在哪個位置、地方干都不可能干一輩子,財產也不是個人的,但一個有素質的銀行領導干部掌握這么大的資源,基本的職業精神、職業道德和基本價值觀都體現在戰略眼光上。
我們做銀行業務不能象農民一樣,肚子餓了,先把谷子吃了、賣了,連種糧也不留,明年再說。
我們做銀行,不能寅吃卯糧,這是素質問題!戰略性投放問題決不能忽視,跨年度的財務安排要多考慮,不能放棄。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十七
您好!轉眼又要辭舊迎新了,在過去的一年中,我客服部員工努力工作,發揚貢獻精神,為我公司萬通物業打造品牌;現將20__年的主要工作總結如下:
(一)我部門工作主要是把握以下三點開展的:
2、服務:我們通過自主學習,提高服務質量,把著業主至上,服務第一的理信念,著力于樹立形象;在服務過程中,我部門員工能熱情積極的處理業主投訴;做好巡視記錄,及時清理樓道井雜物;調查,登記,更新,整理出租戶的名單;協助工程部及段會民對業主家漏水的調查賠償;在19號樓3單1002房業主家發生火災時,我們及時聯系業主,疏散人員,陪同業主去醫院檢查,安撫,降低了火災損失,受到業主好評;1號樓業主家發生漏水事件,了解對樓下鄰居影響情況、填寫突發事件登記表,為處理善后事宜做好前期工作;每況問題處理完成,我們便及時和業主溝通,實行回訪。我們努力做到想業主所想,及業主所及,便利貼心服務。
3、收費:經客服員工這一年來的熱情服務,且通過員工們加班加點,合適的方法方式配合和催繳,20__年物業費收費率已達到89%,比往年收效好。
(二)存在的問題:
1、到目前為止,多戶嚴重漏水及室內發霉問題還未處理,以致物業管理費難收;
2、商戶聯手拒交垃圾費,將是20__年面臨的一個棘手的問題;
3、墻皮落脫未修復,門機經常壞死也是業主投訴較多的事項;
在20__年我們將繼續努力,展示一個無與倫比的客服部,請領導相信我們。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十八
光陰荏苒,在忙忙碌碌中送走了20__年,以下是一篇律師事務所年度個人總結,文章主要從三方面進行了總結,接下來讓我們一起看看詳細內容吧!
本年度是我獨立執業的第一年,先前我一直是跟著前輩律師在做,雖然也有一些獨立的出庭等工作,但是更多的是做助理方面的事情,從我真正決定獨立執業的那一刻起,我就知道,自己要做的事情還有很多很多,要學的知識也還有很多很多。總結本年度的工作,進步和不足都有。
今年市律師協會組織了涉及多個方面的法律專業委員會,倡導律師們積極參加。我根據自己的興趣和專業特長,選擇參加了四個專業委員會,分別是:刑法、勞動法、婚姻家庭、國際投資與貿易專業委員會,特別是勞動法和婚姻家庭專業委員會,我積極參加委員會組織的活動,包括參加會議討論,執行電臺值班安排,參加普法活動、新法律法規學習及資料收集等工作,專業委員會作為一個組織,是我們律師平時學習和交流的好載體,市律師既然搭起了這個平臺,我們就應該很好的去利用,像婚姻家庭專業委員會的活動內容就相對比較多,而且很針對我們平時的工作,對辦案水平的提高和專業知識的積累有極大的提高作用。所以我覺得參加這些專業委員會也是我今年工作的一個內容,很受啟發,效果不錯。明年我將繼續積極參加專業委員會的系列活動,以加強自己的工作能力的水平。
因為是自己獨立執業的第一年,所以最擔心的是業務量問題,擔心自己的業務量跟不上。所以在最初的幾個月,壓力非常大。好在剛開始的那幾個月,因為之前的很多工作延續下來,事情很多,一忙起來,就充實些,也沒顧到那么多,只是自己在盡力做好目前的工作,當然在閑暇之余,也刻意的往業務量拓寬方面努力。很幸運的是,在2月份,通過努力,我接到了一份法律顧問的業務,一開始,因為雙方都是初次接觸,法律顧問的合同期限只有三個月,雖然是短短的三個月時間,卻是非常珍貴的三個月。當時該公司剛好有一個投資的項目要跟進,我全程跟進了合資前期談判,合資合同的起草,新公司的注冊工作等工作,得到了客戶單位的滿意和信任。很順利的,又簽訂了三個月的法律顧問合同。然后在今年8月,新的法律顧問合同期限改為一年,這是我自己獨立執業以后得到了第一個客戶,我清楚自己應該做什么,平時我經常主動的和客戶單位的聯系人聯絡,詢問最近公司的運營情況,在客戶有具體的法律服務要求時,盡快的回復和反饋,同時基本保持每月到客戶單位現場辦公一天,解決一些問題。總之,有了這個良好的基礎,也增加了自己的信心,工作更有動力,也更有成果。在今年8月份,我又有了第二家法律顧問單位,我相信通過自己的努力,一定可以有所為。
今年在具體的執業方面,不得不提的是今年系列刑事案件的辦理。從去年下半年開始,我市警方展開了打擊出售非法制造的發票的行動。因為在__年我辦理過一起偽造身份證的案件,當事人一直保存著我的聯系方式,所以在去年年底的時候,我接受一起出售非法制造的發票案件的辯護委托,委托人正是__年那個案件的當事人介紹過來的。而之后,隨著警方打擊力度的加強,我在今年又接受了四起類似案件的辯護委托,基本上都得到了委托人的好評。所以我要總結的是,任何一個案子都必須認真去辦理,用心去辦理,因為很多都隱藏了巨大的案源線索,你把握住了,對自己的工作也是有益無害的。
律師,作為社會法律工作者,要明確自己的工作職責,我相信,通過自己的不斷實踐,一定可以在這一片天地有所作為。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇十九
20____年的4月10日,終于如愿以償的從專職助理轉成了實習律師,從寧波市司法局門口出來,手里握著三分欣喜與七分沉重。
欣喜的是你與理想更近了一步,沉重的是未來的考量與責任。從拿到實習證至今已經大半年過去了,律師這個行業,只有每天在里面,才能品嘗這里的酸甜苦辣。
律師是個需要責任感的職業。當然每一個職業都需要責任感,但律師的責任感總是在黑白之間打轉。你在衡量各種利益考量時需要心里的一桿秤,這一桿秤,挑起矛盾、糾紛、誘惑、利益等。天平的中央肯定不是空無一物,而可能是讓你郁結難解的責任感。律師通過其為當事人提供專業的法律服務,獲取其在社會生存與發展的資源,其不是社會正義的化身,也不是為了維護社會正義而存在的,其存在的意義在于通過其專業的法律知識和技巧,幫助當事人在如今越來越紛繁復雜的法律規范中,找到當事人最大利益的切合點,簡單說,律師是為我們當事人在法律容許的范圍內爭取最大利益而存在的。
律師不是法院,不強調公平、不強調正義。但需要特別強調的是心里的這點責任,什么應該做,什么不能做,什么應當做,什么勇于做,都是需要這點責任感去衡量的。
律師是一個需要耐心與毅力的職業。持之以恒是一種特質,不是每個人都要有,但是優秀的律師他必須有。什么事情都不可能一步登天,一蹴而就,看到我們浮躁的社會圈、律師圈,更要知道自己的定位,把自己放在哪里,是什么樣的,如何的,更加的重要。一個事情,你能為他付出半生的努力,這件事肯定給你應當有的。保持一種小而大的耐心,不浮躁、不焦慮、不懈怠,便是通往目標的捷徑。
作為一個新近的年輕律師,可能手頭的案源少,經驗不多,但是對待每一個案子,所要表現的恒心,肯定是需要比常人更多。他需要從一點點的細節里面累積。特別是辦理勞動爭議,交通事故賠償糾紛等案件,勞動爭議的案件,可能將面臨勞動關系認定、不予認定勞動關系的行政訴訟,工傷認定,工傷鑒定,甚至都還要經過法院一審、二審,可能法律關系簡單,但是法律程序不簡單。對于勞動關系,都是勞動局仲裁前置,使得原本簡單的案子,增加了需要的程序。一個案子辦下來,可能長達兩年,也可能沒有拿到很多的賠償款,可能律師費不多,但這其中也不能懈怠,不能分心,需要更大的耐心。年輕律師想做好真的很難,需要有很強的忍耐力,能耐得住兩到三年的寂寞、煎受窮困潦倒的生活的折磨,更加重要的是要勤,勤為所里所有的律師義務打雜、勤學習法律知識、勤請教所有同行、勤動腦開拓一切可能的案源、抓住一切可能抓住的機會,只有這樣才有成功可能的那一天。
律師是一個需要強大專業知識的職業。律師每天面臨的都是解決他人的糾紛,當心里沒有知識時,面對當事人,任何答復與論據都是蒼白無力的。強大的專業知識,對個別領域的法律規定,社會政策,事件、相熟于心,在庭上,可以找到更多有利的論點,論據。多讀書、多看書、多歷練可以在案件辦理過程中蓬發更多的思路、方案等,以往而無不利。年輕律師可能經驗很少,知識都是書本上累積的,理論上的知識與實際可能有些差別,沒有強大的實踐操作能力,在辦理案件中會發生很多意想不到的意外,使得案子如履薄冰。
律師是一個需要謹慎細心的職業。別僅僅瞧見律師外表的光亮,內里卻需要太多的東西去支撐,好比細心的工作,證據的調取,法庭辯論的準備,訴訟證據的提交。很多人都認為律師是靠嘴吃飯,其實律師最為大量的工作卻是文字工作。在律師的業務中,非訴訟類的業務基本上都需要靠文字來完成。就訴訟類案子來說,也有大量的文字工作,比如起訴書、答辯狀等,好的起訴狀和答辯狀能讓法官一目了然,當然文字基本功不是一天兩天能提升的,只能在實習中多注意體會指導老師在訴訟文書中的用語,以便在法律文書中盡量使用規范的法言法語。可能一點點的疏忽,都能讓萬頃的大廈毀于一旦。比如在案件辦理中,證據上可能需要一個字一個字的梳理,深怕證人說的一個字,被告人說的一句話,就可以讓細枝末節的東西變成最大的障礙。法庭辯論時候的對方說的細節,需要用筆頭寫下來,這樣以便針對對方的證據作出及時、相應的反駁,以防失去最恰當的機會。
律師是一個需要勇氣的職業。律師需要有質疑法院、檢察院、公安在辦理案件程序中出現的各類問題,他可能犯眾怒,可能惹得法院面子不好看,但這都是律師執業的一部分。
律師接受當事人的委托,以當事人的利益為優先考慮,不能前怕狼后怕虎,不能瞻前顧后,不能怕事,有些事當斷則斷。當時,這不是說律師應當挑事。在實習過程中,也遇到過可能因為強大的利益集團,而望而卻步的案件。覺得案子難,可能是一些上訪戶或者年代太久的案子,里面涉及到的程序存在巨大的差異,作為律師面對這個有選擇是否接受案子的權利。但律師要勇于辦理該類的案子,可能沒有很多報酬,沒有既得的利益,但難度大的案件中,可能包含更多的價值。
我們可能都是抱著樸素的正義感,抱著獲取一個幫助弱勢群體的能力的想法闖入了律師這個行業,但真的進來了,又怎么是正義這個詞就能支撐的。我總是說我喜歡律師這個職業,不喜歡律師這個行業,但這由不得我們去選擇。所有的經歷是我們的財富,所有的付出,可能會撐起明天的以這個片天空。立法者每天都在絞盡腦汁如何讓法律能正義、公平,如何有效的執行,我們這些堅守法律的人,每天都在想著法律能幫著我們做些什么,給予什么。雖然前路可能崎嶇陡峭,但你發現你背后的信仰法律一直在,就能讓你不怕冷雨,不懼寒風。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇二十
回顧20__年的工作,我在律所主任及律師和同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照辦理法律業務的要求,較好地完成了律所指派及其當事人委托的工作。現作如下工作總結:
一、開展各項律師業務情況。
(一)在思想品德方面。本人雖然不是黨員律師,但是始終保持清醒的政治頭腦,始終堅持國家法律精神,遵守律師職業道德和執業紀律,維護國家法律的正確實施,促進司法公正,促進社會和諧與穩定,并對國家頒布和修改的各項法律法規進行認真的學習,跟上法治發展的腳步。特別是對新的刑事訴訟法和刑法修正案(八)的學習。
(二)在政治學習方面。雖然我很少觀看新聞聯播,但是通過網絡如博客、各類論壇、微博和微信等新媒體,對國內外重大事件和我國政府的對策都時時關注,特別是一些在全國范圍內影響巨大的大案要案。同時,也利用新媒體為當事人提供法律咨詢,普及法律知識,提高公民的法律素質,取得了良好的實際效果。
(三)辦理業務方面。1年來共辦理民事案件3件,刑事代理(辯護)4件,非訴訟案件2件,法律援助案件32件,法律咨詢及代收15件。在辦理各類案件過程中,我認真分析法律關系,研究法律、法規規章及地方性法規,擬寫辯護詞和代理詞,整理并制作證據目錄,找出案件的爭議焦點,通過辦理各項案件從中學習和鍛煉了業務能力,也從中溫故了法律知識。特別是自己辦理的第一件建水一家公司的公司確權糾紛案件和第一件州內重大的刑事案件。
其他大部分是法律援助案件,有當事人家屬經濟困難無力委托律師的,也有自己有可能被判處無期以上徒刑的,還有幾件是涉及外國人的,通過提供法律援助,讓每個當事人都充分行使了法律賦予他們自己權利,彰顯了法治的精神。每個案件辦理完畢后,我都抽時間將辦案心得發表在自己的博客上,在總結中認識到自己的不足。
在平日的法律咨詢過程中,大部分是婚姻、贍養、財產分割、合同糾紛等法律問題,對于每個前來咨詢的當事人都耐心傾聽,認真說理釋法,耐心解釋,提供良好的法律意見,化解社會矛盾。
二、參加律師協會組織的培訓。
每年律師協會為律師組織的培訓分為網上聽課、全州律師現場業務培訓和律師自愿的培訓,去年我在網上聽課主要涉及刑事方面的,現場的三天培訓包括刑事和房地產公司業務。通過培訓,從中學習了不少專業律師的工作方法和業務知識,為自己的成長起到了良好的幫助作用。
三、工作中的不足。
過去一年的工作使我用細致、認真負責的辦案態度,熟練的辦案技巧和高尚的職業道德不僅贏得了委托人的信任和感激,還形成了良好的社會影響。同時我也深刻體會到自己知識不足,特別對一些司法解釋和部門規章不夠了解,在辦案過程中也存在一些技能少的欠缺,比如庭審中的一些發問技巧和庭審應變能力。同時,對除法律領域的書籍涉及不足,閱讀量不夠,導致視野不開闊,今后我將再接再厲,進一步鉆研法律業務,為社會提供更為優質的法律服務。
村工作總結及年度計劃(模板21篇)篇二十一
__年初,申請在律師事務所實習。依據有關規定和要求,在指導律師的指導下,學習律師實務,基本完成《湖北省申請律師執業人員實習管理實施細則》規定的工作任務。
一、參與當事人咨詢接持活動;。
二、閱案并撰寫法律文書;。
三、跟隨指導律師出席庭審活動;。
四、撰寫實習日記和實習論文;。
五、參加培訓和法律調研。
經過一年的實習,對律師職業有了更加深刻的了解和體會。維護當事人的合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義,這不僅是《律師法》對律師的基本要求,也是一名合格律師在執業過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中,我會將思想付諸行動,忠于事實,忠于法律。
一年來,通過從事具體的律師實務,對法律的理解不斷加深,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規定,運用到現實中,卻問題多多,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,卻模棱兩可。學習法律實務,辦理各種案件,與不同的人打交道,在為當事人提供法律服務的同時,也豐富了自己的知識。看人生百態,觀社會風云,這正是律師行業的魅力所在。社會在發展,情勢在變化,新的問題,需要新的思維,如果說要做一位合格的與時俱進的律師,那么,樹立終身學習的理念是非常必要的。
在現實社會中,深感律師的責任和壓力。很多法律現象和法律事實,不是單純依靠法學理論和法律條文能夠解決的,法律本身的漏洞和法律制度的弊端,個人是無法克服的,需要整個法律界以及全社會為之努力,才可能改變。作為一名律師,既要尊重事實、也要恰當運用法律,更重要的是在事實與法律之間尋求平衡。