班主任工作計劃還應兼顧家校合作,積極與家長溝通,共同關心和教育孩子。以下是小編為大家收集的班主任工作計劃范文,僅供參考,希望能對大家制定班級工作計劃有所幫助。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇一
虎耕沃野千畦綠;鵲鬧紅梅萬朵紅。虎年春節已過,新的學期開始,為了使本班工作更上一層樓,特制訂本班工作計劃如下:
本班共54名同學,其中男生30名,女生24名。在這54名同學中,學習成績占全校前100名的共19人,其中10成績名列全校前30名,全班學生的總平均分達到78分以上,沒有不及格的學生,沒有不及格的學科。從特長說,我班會跳舞的有9人,會器樂的有3人,演講人才5名,科技小制作獲獎選手10名,美術獲獎選手6人,籃球運動員12人,乒乓球運動員8人。從班風建設上說,上學期,我們班共涌現好人好事66人次,同學們團結向上,思想活躍,追求知識,勤奮拼搏,助人為樂蔚然成風。總之,我們班是人才匯聚,成績一流,充滿生機的班集體。
1、諸事德為先
我們班之所以上學期取得了名列前茅的成績,主要是得益于我把德育工作放在了首位。我深信,任何一個人,只要他是一位有理想有抱負的人,只要是思想純正,品質卓越的人,只要是先他人之樂后己之樂的人,他就會有健康向上、活力無限的生存動力。所以,本學期,我們班仍將一如既往地搞好德育工作。具體措施見第三部分。
2、學習上,仍以抓牢基礎、挑戰拔高、人人出題、大家互考、結成小組、組租競賽為基本工作思路。
3、繼續搞好本班特長小組建設,進一步推進班級特長競賽機制。以此推動本班綜合素質的整體提高。
4、繼續執行班級圖書館建設規劃,繼續做到人人讀一部名著,閱覽兩種以上雜志,瀏覽3種以上報紙,執行知識窗板報小組包干、每日一期機制,以此激發本班學生熱愛知識、養成廣泛涉獵的良好習慣,從而為練就本班學生活躍的思維、高尚的情操提供幫助。
1、德育建設:a、利用班會時間,發揮“美德故事分享”專欄作用,把母愛感恩、助人為樂、愛國奉獻、民族振興等感人文章推薦到班級,大家分享,共同感動,從而達到細雨潤物,潛移默化的教育功效。b、繼續搞好“學圣人——日省吾身”活動,通過人人寫反省日記,代表發言的機制來完成。從而使我班學生養成自我反思習慣,為學生終身發展服務;為學生學習上查漏補缺,始終明白自己的薄弱環節,以利學生更有效地搞好學習服務。
2、學習舉措:a、基礎知識天天考,具體講就是每天將語數外三科的基礎知識,分組輪流包給各個學習小組,組內和組與組之間輪流交換出考題,考題僅限當天所學知識,考試時間不超過30分鐘。通過互考、出題,以達到促進學生掌握基礎知識的目的。b、程度好的學生結成難題挑戰學習小組,目的就是培養學習尖子。使這些尖子在挑戰中體驗成功,品味成就,越學越勇!c、繼續采用以優帶差計劃,保證全班整體提高。d、繼續推行學習小組互說學習心得活動,使學生在互說中,學會反思和總結。
3、本學期,本班繼續推行特長競賽活動,根據各自特長,相互自愿結成若干特長小組,在競賽中積分,并將積分與特長評價等級掛鉤,以此促進本班全體學生綜合素質的提高。同時積極組織本班學生踴躍參加各級別的特長競賽活動。
4、班級圖書館機制:就是每人每學期推薦一部名著、一種雜志、一份報紙到班上(期末各自帶走),然后實現人人讀一部名著,閱覽兩種以上雜志,瀏覽3種以上報紙的目的。
5、做好月考、中考、期末考試工作。
6、做好期末評優、評價手冊填寫工作。
7、做好期末班級總結工作。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇二
十年寒窗,剩下最關鍵的時候。面對高考大關,學生是否有良好的心態和扎實的知識順利通關,與各學科的教與學有密切聯系,也與班級管理工作息息相關。為讓高三13班每個學生都能夠考上理想大學,充分調動學生的學習熱情,針對本班實際情況,特制定本計劃:
一、指導思想。
在學校和年級部領導下,以突出體現學生主體為中心,加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、責任教育、理想教育,提高學生自我教育能力、自主管理能力,培養學生具有健全人格,具有拼搏進取精神,爭創高考理想成績。
二、升學目標。
為適應學校和年級發展的要求,特制定本目標。爭取本班文考和藝體上線人數達到學校要求。
三、主要工作。
1、做好學生思想教育工作,指導學生從思想、知識、心理、身體、考法等方面做好準備,穩定情緒,以良好的精神狀態去迎接挑戰,去把握住人生重大選擇的機會。
2、認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育,調動學生學習的積極性,培養學生良好的品格、修養等。特別上好周日晚的班會課,幫助同學們樹立爭取高考勝利的信心。有計劃地安排一些主題班會,提高每一次班會課的質量。
3、實行班干部輪流值日負責制,嚴格考勤,嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動,持之以恒地抓好學生的日常行為規范教育。不定期深入學生宿舍,協同宿管老師搞好住宿生的管理工作,為同學們營造一個良好的休息環境。
4、爭取各科任老師的大力支持,做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標。
5、多與家長溝通。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯系。
6、組織好學生高考報名、高考體檢、填報志愿等工作,整理好學生的各項檔案資料,對學生負責。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇三
一、指導思想。
八年級的學生有它自身的特點,經過去年的學習與生活,班級的事情,雖然已經走上正軌,但還存在著很多的小毛病,班級的學風還不是很濃厚,學生的自我批評意識還不是很強,今年的工作重心是,放在優秀學生的拔尖上,并且保證全體學生的平均成績,面對上學期有問題的學生,這學期多做思想工作,保證學生的人數,保證學生的思想能以積極向上的學習態度,打好基礎。
二、工作目標。
幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”:
1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。
2、幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。
此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。
總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。
三、工作措施。
(一)鼓舞學生信心。
1、樹立榜樣:
個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業校友的先進事跡。
2、實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。
3、面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,并鼓舞他的斗志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。
總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”。
(二)培養學生正確的學習方法。
3、強調學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動才有巨大收獲,
4、強調課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。
(三)加強班級管理。
2、精心挑選班干部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們盡可能快的成熟,有力地管理班上。
3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等于不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了將要受到何種處理,主要在于耐心細仔的批評教育,對付屢教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。
(四)加強與家長的有效配合。
加強與家長的聯系,及時掌握學生的思想動態,以利于采用合理、有效的方法進行教育,為思想道德工作的開展創造一個和諧的家校結合的環境,以利于學生的成長。
總之,本學期班主任的工作,首要的是要加強和改進學生的思想道德建設,其次要加強班級班風班貌的建設,為學生構建一個良好的學習氛圍,促進學生的共同發展。這學期的計劃,在執行中重在堅持,步步有落實。
四、活動安排:
1、三月:學初學生的收心工作、班委會的組建工作、行為習慣的教育工作。
3、五月:期中考試的評比與總結、安全教育的工作。
4、六月:班內不好現象的整頓工作、期末統考備考復習的宣傳工作。
文檔為doc格式。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇四
本學期我班共有學生30人,其中男生13人,女生17人。
一、加強對學生的思想教育。
初二的學生開始張揚個性,注重自我,對父母,老師的教育開始產生不同程度的逆反,因此本學期利用班會課反復對學生進行“中學生日常行為規范”和“感恩”教育,強調思想是行動的指南,會做人、做好人是做好事的前提,組織多次感恩教育主題班會,讓學生思想上真的有所觸動。
二、抓好幾項常規工作:
1、班級衛生工作實行責任到個人的制度,逐漸形成完善的評比競爭機制。
2、狠抓學生的思想工作。根據每個學生的不同特點幫助學生樹立合適的目標。另外,加強班級凝聚力的培養,同時加強同學之間的合作意識。
3、從細節處著手培養學生良好的行為習慣。
4、積極組織學生參加各項文體活動,增強集體觀念和集體榮譽感。
5、狠抓語文、數學、英語、物理四門主要學科的學習。
6、組織學習小組,形成適合本班級特點的合作學習氛圍。
7、勤抓常管多督促嚴要求,落實好學校日常行為規范。
8、充分利用黑板報、衛生角、競賽欄等潛在的教育功能,激勵學生積極進取,促使班集體建設不斷完善。
9、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出。
10、大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯系,防止各類事故的發生。
11、心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。
三、班級文化建設。
1、真正把圖書角利用起來。通過書櫥培養學生閱讀興趣,擴大學生知識面,讓學生養成遇到問題積極思考的習慣。
2、利用張掛學生作品,增添班級文化內容。
3、期中考試后開展一次“愛我班級”主題班會。
四、學風建設。
1、激勵每個同學都去進步。
2、開展“周進步之星”“月進步之星”“學期進步之星”的評選。
五、與科任教師溝通,協作,努力為學生的全面發展提供空間。
做一名班主任,應著眼于學生的終身發展。應引導學生不偏科,不要給自己將來的學習留下死角,并與科任教師多溝通,了解學生在課堂上的表現,及時糾正錯誤的做法,促進學生全面發展。
六、與家長聯系,溝通。
做到與家長聯系講方法,在必要的時候召開家長會,共同協商共性問題,應引導家長正確面對,防止用粗暴的方法傷害學生身心。
七、關注學科薄弱生,給他們更多的鼓勵和關愛。
這一學期對于學生的成長和發展來說至關重要,尤其是中下等生,他們可能自暴自棄,也可能再堅持一步就能上去的緊要關頭,做為一名班主任要做的就是向上推他們一把,給每一個學生制定不同階段的學習目標,循序漸進,逐步提高。
初二是個可上可下的關鍵時期,本學期應更多的關注學生的思想動態,本著“一切為了學生,為了學生的一切”的原則,具體問題具體對待,因材施教,爭取讓學生在一個健康向上的集體里有所進步,有所收獲!
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇五
班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大,在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇六
初二是人學習的黃金時期,初二的班主任如何制定。
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一、指導思想:
認真貫徹學校提出的“成材先成人”德育首位思想,細化“鐵紀柔情”的嚴格管理思路,把“自主管理、自我教育”落實到位,堅持“嚴格、明理、激勵、發展”管理理念,針對初二英才班的實際特點,班級將以“自信、規范、民主、陽光、樂學”十字為班級文化建設核心,注重習慣培養,做人教育,嚴格管理,先穩定后建制,先德育后智育,爭取一個月班委建制,兩個月管理入軌,三個月出成績,把初二(6)班打造為各個領域的年級排頭兵,彰顯班級特色。
二、班級管理措施:
1、管理思想:以“民主自我管理”為核心,放手發動學生,充分調動班級成員的管理積極性,人人有機會做管理,人人有機會參與管理,把班主任一單一的管理模式轉變成班級全員自我管理的模式。
2、班委會管理方面。
a:班委會組建方案:由于班級成員由七個老生班和插班生組成,各個班級的管理各具特色,每個入選人員都是成績上優秀的,但在管理上經驗不足,或帶有原班管理特色,為締造一支精英管理團隊,在班委會組建上從穩,從嚴。把班級45人分為4個大組,分別組建4套臨時班委會,每組工作一周,根據自己的實際情況自主分工,由班主任逐一培上崗,最終在九月中旬民主投票選取正式班委會。
b:班干部管理制度:班委會建立必須透明、民主,候選人資格如下:a、有崇高的理想,道德品質優秀,無違紀現象,并有較高的自律能力。b、立志于提高自己領袖能力,有較高服務意識。c、學習刻苦,踏實認真,主課(語、數、外、物)總成績在班級名列前35名(含第35名),年級前70名(含第70名)(注:班級樓長、舍長、課代表候選資格同上)。
c:班委會改選制度:a、班委會成員在動態管理中,有被一票否決制,凡違犯七條禁令者自動離職。b、期中、期末成績不符合資格的經班委會批準后離職。c、每月進行班委會民主滿意度調查,滿意度低于35%的班干部,停職反思,滿意度累計2個月低于35%的自動離職。d、每學期進行重組,原則上保留原班委會,但對于那些工作沒熱情無方法,群眾意見大的班干部,經班委會全體討論,全民重新競選,班委會成員的職位可以做微整。(注:個別職位如果沒有合適人選,可由原班委會人員代理,一有合適人員立即更換,代理班委在任職期間享受班委同樣待遇與榮譽)e、民主監督委員會成員每天、每周都有代表群眾利益向班主任舉報班干部失職、瀆職的現象,班主任有義務第一時間調查核實舉報事件,并做出處理意見,公示全班。
d:班干部獎勵機制:班干部是班級前進的主力軍,是精英代表的團隊,更是班魂的依托。為鼓勵那些有領導風范,大公無私奉獻集體的優秀人員,在獎勵機制上,班級一切榮譽以及優先權都會不同程度傾斜班干部,原則上最高榮譽不重合。
3、一日常規方面。
a、人人有事做,事事有人做。把班級各處管理維護分工到人,負責人要每天進行維護,每天由團委組織檢查、抽檢評定,對不負責、瀆職人員可以調改與處罰。
b、一日常規程序化,由班委會成員各負其職,固定時間,固定事件,固定責任人,固定檢查人員。每天夕會由班長主持,對每日常規進行、反饋、評定、獎罰。獎罰制度具體由各部長制定,民主監督委員會通過即可。
c、每周三設為“無班主任管理日”,由班委會、團委、民主監督委員會三權互幫互助,監督督促,共同完成班級獨立運轉的各項事物,班主任不可以越權,但到位不說話,讓學生成為真正的管理主人(特管理大事故除外)。
4、主題班會設計。
周次主題班會主題。
第三周8.10~8.16《我愛我家》――迎新建班班會。
第四周8.17~8.23《。
軍訓。
帶給了我……》。
第五周8.24~8.30《如何處理好與同學的關系?》(第一組臨時班委會主持)。
第六周8.31~9.6《我們的集體還缺少什么?》――班級文化建設及各項細節提升(第二組臨時班委會主持)。
第七周9.7~9.13《老師,您辛苦了!》――教師節感恩活動(第三組臨時班委主持)。
第八周9.14~9.20《如何提高學習效率》――第一次月考動員大會(第四組班委會組織)。
第九周9.21~9.27《相信自己,創作奇跡!》――班委會競選及月考表彰分析會(班主任主持)。
第十周9.28~10.4國慶節放假。
第十一周10.5~10.11《規范與自我管理》――紀律學習。
第十二周10.12~10.18《遠離早戀的誘惑》――青春期系列教育之一。
第十三周10.19~10.25《迎期中,我準備好了!》――期中考試動員大會。
第十五周11.2~11.8期中總結班會(班主任主持)。
第十六周11.9~11.15《厭學與樂學》。
第十八周11.23~11.29《讓汗水化為成績》――月考動員大會。
第十九周11.30~12.6初中月考(11.30)初中月假(12.5-12.7)。
第二十周12.7~12.13月考表彰與分析會(班主任主持)。
第二十一周12.14~12.20《我們并不叛逆!》――青春期系列教育之三。
第二十二周12.21~12.27《我們長大了!》――迎元旦晚會。
第二十三周12.28~1.3(1.3臘八)元旦晚會(12.30)元旦假(12.31午-1.2午)。
第二十四周1.4~1.10期末考試動員大會。
第二十五周1.11~1.17(農歷臘月廿二)期末考試(1.13)寒假(1.16)。
三、班級學風建設。
1、重建學習小組,兵教兵,帶動全體同學進步。第一次月考后,根據主成績,把班級分為4人一小組,共11個小組。每個小組有一名班級前11名的學生,一名班干部,根據性別和個性以及各科優劣等實際情況編組。
2、單科、月考、大型考試均對各學習小組進行考評,評出優秀小組若干,只有進入優秀學習小組的班干部和人員才會有機會獲得優秀班干部或三好學生榮譽。各小組動態管理,實行提升制度。
3、定期開展學習方法交流大會,通過交流與一幫一結對子活動提高班級總成績,不讓一個人掉隊,人人進步。
4、強化課堂、自習、早操前、入班后等時間的紀律,尤其是課堂、自習紀律,從嚴處理,對待擾亂課堂、自習紀律,卻屢教不改者,決不袒護,2次后報請學生處處理,直至勸退,目的是保護想學習同學的切身利益。
5、嚴懲抄襲作業、考試作弊行為,一旦發現按照學校七條禁令處理,英才班從中處分。對待作業不認真、屢次不及時或不上交作業者,給予累計處理,詳細內容另附。
6、樹立班級學習標兵,樹正氣,打擊歪風邪氣,尤其是有害班級團結穩定、有害班級學習秩序的違紀現象,不姑息,不袒護,從嚴、從重處理。發動監督機制的功能,大膽揭發,讓初二(6)真正成為有特色,積極、模范、團結、進步的團隊。
本學期我繼續擔任八年級5班的班主任工作,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我的想法是:為了使學生能夠在準旗九中學習的三年時間里,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。雖然,我在班級管理上沒什么經驗,但我希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學,都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神圣而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也應以自己的學生而光榮。這是我一直勉勵自己話。所以身為班主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最后還是要對得起學生。至于學校的表揚先進,都是其次。我和他們一樣都是為了對得起學生和對得起自己而工作的。我這學期的初中班主任工作計劃如下:
一、指導思想。
1、堅持認真學習、貫徹“全教會精神”,全面推進素質教育,以學校提出的“六個現代教育觀念”為指針,以“學會關心”為主線以“三觀教育”為重點,進一步提高學生的政治素養和科學素養。
2、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
3、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。
二、存在問題:
我們學校只有初中,各年級班級也較多,學校為了更好地促進學生的學習積極性,在各年級都劃分了尖子班與平行班,這在一定程度上對學生的學習產生了壓力。作為一名班主任,我們一定要處理好學生在這方面會產生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學生都朝著正確的方向前進。總來說,平行班的學生的基礎差異較大,學生的學習熱情沒有尖子班的學生高,后進生較多。因此,作為一名平行班的班主任,我更應該努力去調動學生的學習積極性,時刻注意一些后進生的發展動向,幫助他們克服學習上和生活上的困難。
三、工作內容及措施:
1、三觀教育。
(1)充分利用班會時間,結合國內外時事進行世界觀教育。
(2)充分利用團支部的活動時間,開展黨團知識的學習:黨章、黨史、團章、團史、鄧小平理論等,鼓勵學生積極參加學校黨支部和團支部所組織的活動,在普遍進行愛國主義教育的同時,引導學生在理想和信念上向更高層次探求,為他們的人生目標指明方向。
(3)充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等,使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”,隨時都起著價值判斷的作用,以確定自己的行為方向、態度和方式,初步形成正確的價值觀。
2、團隊精神教育。
(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。
(2)抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
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初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇七
本學期我繼續接任初二(2)班的班主任工作,應對這些對將來滿懷憧憬、滿懷期望、渴望知識、追求新奇的學生,我將盡我的努力,教導這批學生認識自我、提高自我。我期望能在此刻這批學生中,把自我在教育教學的理論更好的應用在實踐上。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神圣而又光榮的,學生應以自我的班主任為榮,班主任也應以自我的學生而光榮。我所想的一切都是為了學生,為了學生的一切,我這學期的工作計劃如下:
一、學情分析:
本班共有56名學生。其中男生28名,*28名。男生性格較為活潑好動,這也為班級管理帶來了一些麻煩,尤其是初二這個較為敏感的階段,男*從心理生理都發生了顯著的變化。這就需要班主任敏銳觀察力和耐心的教育。其次,班級中大部分是務農和打工家庭為主,知識認知水平和家庭環境的影響,使得部分學生學習主動性差,個人習慣較差。經過一年的學習,已經出現了“貧富”差距,隨著知識廣度和深度上的加大,導致一些基礎差、自信心不高的學生出現厭學情緒,這就需要教師對他們精神上的鼓勵和支持。總體來說,我班學生活潑好動,學習習慣較好,紀律性較強,能按時做好衛生值日工作。
二、指導思想:
堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、進取進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,構成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班團體的凝聚力。
三、工作資料及措施:
1、構成良好的班風。
班風是一個班級健康與否的關鍵。能夠毫不夸張地說,班風就是班魂。
鑒于對班級一年的管理,發現了工作上許多問題。例如問題學生楊秀娟、段美寧,個人學習習慣差并且多次拖拉作業;住校生男生宿舍衛生普遍不好,學期末出現的早戀問題。與此同時,這學期教師發生了較大的變動,新語文和英語教師的加入,物理課的新增,對班級的管理既是一個挑戰又是一個機遇。作為班主任這時需要聯合任課教師共同管理班級,具體措施:(1)調換座位,采用好幫差,共同提高。(2)及時與任課教師溝通,指出學生的優缺點,客觀全面了解學生。(3)對待問題學生,采用班級監督和自我反省的教育方式,嚴慈相濟,多發現該生的閃光點。(4)多關注住校生的生活和學習。(5)舉辦形式多樣的班會活動,構成進取互動的班級氛圍。(6)狠抓自習,使學生做到“人人有事做,人人找事做”,同時任課教師及時與學生交流,查缺補漏。
2、搞好學校、班級衛生,繼續培養良好的個人衛生習慣。
實行職責承包制和組長負責制,派選有職責感、組織本事強的學生為組長,進行每一天的衛生規劃、打掃,班主任進行監督,衛生委員以教師日志的形式記錄衛生情景,最終采用月末總評。這種職責監督的形式,利于培養學生的職責感和團體意識。
3、加強安全教育工作。
初二是一個極為敏感的時期,學生的身心都在悄悄的發生變化,作為班主任則需要一顆敏感的心和敏銳的眼,抓取學生思想上的動態,同時部分學生住校,他們的人身安全尤為重要。作為班主任更應當關注這塊。例如:個人衛生、宿舍衛生的勤檢查,把握住學生的思想動態。運用女性特有的魅力,用愛心、耐心,恒心去疏導、影響他們。
4、抓好自信心、意志品質教育。
自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現,并結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自我要有必須的實力,而實力要靠付出和努力。
意志品質教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。堅持“個人影響團體,團體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自我的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。
5、抓兩頭促中間。
抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同提高;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級構成整體優勢。
班級管理是一項任重而道遠的任務,需要水一樣的柔性,來攻破龐雜的工作。同時,班主任需要一顆持久的耐心、狠心、恒心、愛心,注重細節,關注學生人格健全的塑造,我想班級凝聚力必須會有所加強。
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初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇八
(2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現,并結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。
(3)意志品質教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。
4、創新教育。
(1)充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、團支部招標,班級的班會、活動向同學招標。
(2)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。
(3)利用部分自習課時間介紹大學里高科技發展狀況,增強同學們的科技意識和創新意識,使他們初步形成獻身科學的志向,為將來科技發展作好準備。
(4)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。
5、個性與共性教育。
(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。
6、學校教育與家庭教育相結合。
(1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
(2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。
初中的初二年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我所擔任的初二(3)班,經過一個學期的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好這學期的班主任工作,特制定如下計劃。
一、繼續重視學生的思想教育。
開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。
二、培養良好的學習習慣和學習方法。
加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經驗并不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。
三、加強班干部隊伍建設。
建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高.
四、組織有益的活動,豐富學生的生活。
班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。五、具體措施:
1、第一周召開班委會議,明確具體分工,使班委工作正式運作。
2、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。
3、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衛生習慣,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力。
4、開展法制監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。
5、繼續做好后進生工作,穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。
6、繼續開展寫周記、日記活動,征求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。
7、劃分交叉管理小組,實施“網絡管理”制度,做到人人監督管理,人人接受管理,創設民主監理的班級管理氛圍。
8、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力。
9、充分利用課余時間辦好黑板報和學生的小報活動。
10、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。
11、嘗試實施班干部輪換制度。
12、倡導在班級工作和學習中大力實行《中學生一日常規活動》,培養競爭意識,開發創造力。
13、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出。
14、大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯系,防止各類事故的發生。
15、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。
16、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。
17、做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。采取有效的措施,杜絕學生進網吧。
18、對學校布置的各項工作不折不扣的完成。
19、堅決服從學校的管理,并教育學生令行禁止,有問題時可以通過正當的渠道進行逐級匯報妥善解決。
20、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。
初二雖然在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件,但自己在班級管理過程中要不斷學習,溝通與外界的聯系,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇九
在教授學生的當中,不斷提高自己。以后要實現學校、班級和個人的和諧,相信在我們班一定會更加的好的。下面小編帶來的班主任管理班級工作計劃最新,希望大家喜歡!
經歷了上學期一學期的班主任工作,對學生有了更全面的了解。班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任所追求的目標。在新的一年里,為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:
1、繼續抓學生的日常行為習慣,在各方面嚴格要求,在上學期的基礎上要加大力度。
例如學校舉行大型會議,對學生的坐姿及會場秩序的要求。班級管理中更加細致,對違紀行為的學生要嚴加管理。常規管理上還是沿用上學期的值日班長、值日組長負責制,每天一個希望。每個崗位都落實責任人,值日組長對本周的衛生保潔起雙重監督,勞動委員起三重監督。班級紀律包括兩操由值日班長做好記錄,對于違紀的同學值日班長有提醒的義務,甚至有教育的權利。每天放學前全班做當日總結,并請一位同學提出明天對同學們的希望。
2、充分發揮主題班會的作用,每周一下午第三節課的班會課,要有積極向上的主題,調動學生的學習積極性。
開展各項活動,讓學生快樂學習。本學期學校將要開展了藝術節等主題活動,我班打算契合學校的活動開展一些學生樂于參加的,有生成有收獲的班隊活動,讓學生能夠從玩中學,玩得開心,學得快樂。
3、在學習上根據學生實際情況,區分對待。
我班的成績分布不均,年級前200名的學生人數不少,而年級500名以后的學生人數也較多,300到500之間的學生人數較少。對于成績較好的學生,要經常談話,鼓勵其保持良好的學習狀態。對于較差學生,要多鼓勵,激發其學習的興趣,只要有進步馬上給予肯定和表揚。而對于中間一部分學生也不能忽視,應該多注意他們的思想動態,及時發現問題解決問題,幫助他們取得進步。希望通過努力能夠使得我班平均成績有所提高。
班主任的工作雖然比較繁瑣,但是卻很有意義,看著自己的學生一天天的長大,心里也是感到很欣慰。我一定要堅持更好的努力下去,將學生們帶好。總之,本學期我將竭盡所能做好本職工作,不辜負學校領導對我的期望。
一、本班現狀(含班級人數,男女生人數,住宿人數,團員數,本班優勢與劣勢)。
本班學生共54人,男生6人,女生48人,住宿生名,團員名。
優勢:本班學生入校成績相對整齊,班級具有較良好的學習風氣。制度較易推行。
劣勢:學生精神壓力比較大,特別是高分入校學生和學習能力不強的學生。目前學習上沒有特別出類拔萃的學生。
學情分析表。
珠算通過率:無。
辦公自動化通過率:無。
英語通過率:蘇州市通用英語初級98%。
用友軟件通過率:無。
累計三門及以上不及格人數:無。
二、指導思想:
根據學校的學生管理制度和本系對一年級學生管理要求,注重校紀校規、儀容儀表、安全、交友等養成教育和職業規劃教育。
三、本學期工作預期目標。
學習方面以全班過辦公自動化、英語定級和珠算五級為目標,部分成績優秀學生過珠算三級。重視專業課學習,提高學習興趣,打下堅實基礎。班級管理方面:強調儀容儀表按要求穿校服、戴胸卡。職業生涯規劃方面:請畢業班學生到本班介紹面試、實習情況,幫助本班學生明確個人職業生涯規劃。
四、每月工作主要內容。
(1)對上學期班級學習情況做總結,表彰上學期獲得各類評優的學生。
(2)利用班會課明確本學期全班學習目標:珠算定級、辦公自動化、英語等級考試。
(3)班級確定珠算、五筆錄入集體練習時間。
(4)校紀校規深入學習,德育量化表上墻。儀容儀表教育,確定禮儀委員。
(5)以“家庭”為單位制作關于《基礎會計》小報,提高學習興趣。
(1)班級組織第一輪珠算競賽。組織第一輪五筆錄入競賽。
(2)請畢業班學生到本班介紹面試、實習情況,幫助本班學生明確個人職業生涯規劃。
(3)開展班會“怎樣才算美”對學生進行儀容儀表教育。
(1)班級組織第二輪珠算競賽。組織第二輪五筆錄入競賽。
(2)組織關于清明節、端午節、五四青年節的知識問答競賽。
(3)做好期中考試復習動員和誠信考試教育。利用班會,請同學介紹復習經驗。全班制定考前復習計劃。
(1)總結期中考試。表彰考試優秀和進步同學,張貼光榮榜。
(2)親情教育:母親節給媽媽寫一封信、做一件事。
(3)班級組織第二輪珠算競賽。組織第二輪五筆錄入競賽。
(1)班級組織第三輪珠算競賽。組織第三輪五筆錄入競賽。
(2)親情教育:父親節給爸爸寫一封信、做一件事。
(3)做好期末考試復習動員和誠信考試教育。利用班會,請同學介紹復習經驗。全班制定考前復習計劃。
(4)做好期末評優工作,向家長通報學生成績和在校表現。
經過上學期的接觸和適應,師生之間已經比較熟悉。班級同學關系較融洽,學生對于初中的生活有了初步的認識。經過半年的努力,學生的成績有所提高。但是良好的學習習慣還未完全形成,部分學生聽課效率依然較低,不認真完成作業,不能及時復習。自覺的紀律意識還未完全形成。鑒于上學期的班級管理經驗,做出如下工作計劃:
1.抓行為習慣。
俗話說:“播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格。”所以習慣的養成,對于學生的學習成績的提高起到關鍵的作用。學生通過一個學期的努力,行為習慣較之以往已經有很大的進步,但還是需要進一步提高并逐步得到完善。這需要班主任繼續強調。
2.抓好本班的日常工作以及值日工作。
(1)培養學生的集體榮譽感,組織好學生每周的升旗儀式以及兩操工作。使學生認真對待集體活動。
(2)檢查本班值日生值日情況。衛生區一天三打掃,教室地面保持干凈,桌椅擺放要整齊,不留衛生死角。整潔的班級風貌是學生良好學習環境的保證。
3.重視班會的開展。
班會是解決班級問題,培養學生習慣的良好課堂。本學期應該繼續保證每周開一次班會。盡量調動每個學生,暢所欲言,更好的了解學生的想法。
4.學習更上一層樓。
根據上學期的成績分析,五班整體來說有所進步,但是還是有待進一步提高,班主任抓班很重要。要對學生逐漸滲透“均衡發展”的思想,不要偏科。多與任科老師溝通,及時了解班級學習的新動態。
5.做好個別學生的教育工作。
所謂“因材施教”,對于特殊學生要特別分析,班主任不要在思想上歧視,要對這些學生正面引導,個別問題,個別解決。多與家長溝通,希望家長配合學校的工作。
在新的學年中,希望通過自己的努力,使初一五班爭取更大的進步。
一、學生德智體現狀分析。
德育方面:約三分之一的學生上學期操行評定為不及格,表現為無心向學,紀律散漫,缺乏集體榮譽感,多數學生德育表現良好。
智育方面:上學期超過三分之二的學生需要補考,各科目補考達到95人次。普遍文化基礎差,存在較嚴重的偏科現象,學習目的不明確,上課無心聽講,欠交、抄襲作業現象嚴重,缺乏端正的學習態度。
體育方面:缺乏青少年學生應有的朝氣,不夠活躍,對體育考核不重視,平時缺乏鍛煉,體育成績普遍不理想。
二、本學期主要任務和要求。
根據學生科的工作布署,結合本班的實際情況,本學期的德育工作繼續以“愛國、守法、誠信、知禮”為主線,以思想教育為先導,以主題鮮明的專題系列教育活動為主要載體,以豐富多彩的校園文化活動為基礎,以“爭創文明班級、爭當文明學生”為具體目標,廣泛開展愛國主義教育、公民道德教育、誠信教育、法制教育和心理健康教育。加強班級管理,關注學生的思想狀況、心理狀況,及時幫助學生解決思想、學習中存在的問題,加強班委會、團支部工作的指導,加強對后進生的教育轉化工作,加強與學生家長的聯系。提倡學生的自我教育,不斷提高學生的道德素養,進一步促進優良學風、班風的建設。
三、工作內容及安排。
認真組織好主題班會活動,切實加強學生的日常管理。
(一)三月份以“弘揚雷鋒精神,做文明學生,建文明班級,創文明校園“為主題,重點進行文明禮儀教育,針對學生中存在的亂扔雜物、隨地吐痰、亂寫亂畫、不文明用語、損壞公物等不文明現象進行專項整治,規范學生的發式與服飾,規范文明用語和行為,幫助學生革除陋習,樹立新風,培養健全的人格和良好的行為習慣。
1.組織一次“文明禮儀,從我做起”的主題班會。
2.組織一次學雷鋒公益活動。
3.配合教務科做補考動員。
4.在班內開展批評與自我批評活動,逐步形成健康積極的班級輿論,促進班風的好轉。
5.進行二十一屆藝術節的動員和布置。
(二)四月份以“繼承革命傳統,做四有(有理想、有道德、有文化、有紀律)新人”為主題,重點開展誠信教育。
1.組織一次“繼承革命傳統,做四有新人”的主題班會。
2.組織掃墓及參觀愛國主義教育基地活動。
3.進行期中考試的動員。
(三)五月份以“弘揚時代精神,展示青春風采”為主題,組織班內學生參與第二十一屆藝術節,讓學生在參與中展示藝術才華、青春風采,受到藝術的熏陶,提高藝術修養,促進全面發展。
1.組織學生參加藝術節活動。
2.繼續抓好后進生特別是受處分學生的教育轉化工作。
(四)六月份以“揚起理想的風帆”為主題,重點對學生進行“爭先創優”的成功教育,針對學生學習目的不明確,學習能力欠缺等問題,開展成功教育,讓學生找回自我,找回自信,通過“放大學生閃光點”,發掘學生的成長優勢,及時調動學生的學習積極性,增強其自信心,使他們找到成功的感受,獲得成功的喜悅。
1.組織“愛我中華,發奮讀書”的主題班會。
2.結合分析總結期中考試情況,推廣學習經驗和方法,制定個人期末考試目標。
3.配合教務科做好期末考試動員。
四、具體工作措施。
1.做好新一屆班干的培養,加強學生的自我管理。
2.進一步完善班級操行考核制度,特別是課間操和宿舍課室衛生考核。
3.抓好學生的儀容儀表和出勤情況,徹底扭轉上學期曠課遲到多的情況,盡量減少或杜絕個別學生遲到曠課現象。
4.做好與學生的談心工作,促進后進生及受處分學生(劉x、肖__、邱文x、莫嘉x、黃x釗等)的轉化。
5.與家長保持更緊密的聯系,及時將學生情況反映給家長,爭取家長的配合教育。
一、班級基本情況和班主任工作重點。
我班目前共有學生48人,其中男生26人,女生22人。這些學生思想純樸,有一定的進取心,時間觀念有待加強。具體看:男生相對膽小、謹慎,而大多女生則相對外向、直接。本學期我作為班主任的工作重點有兩個是:
1.建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;
2.通過班級特色活動增進男女生的了解和良性競爭,同時形成較強的班級凝聚力。
1、抓好班級一日常規和學生的安全教育,培養好新上任的紀律部長,杜絕遲到、曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、每天抽學號輪流做班級的“特派觀察員”,以“日記”形式記錄情況并協助班干部解決突發事件,人人參與,讓學生教育學生,培養學生關注集體的觀念。
3、鼓勵學生做有責任感的創新,適當放權給班干部自主管理班級。每星期的班會課一定要留夠20分鐘的時間給班干部用他們的ppt(或他們的創意方式)給全班同學上班會,主題可以結合德育處安排、班級突發事件或同學們的興趣。
4、針對班級學生,年齡小、時間觀念不強的特點,特制定“班級量化考核標準”,開學初多以“扣分”的強制方式讓孩子逐步養成“不能不守時”的習慣,后期再以獎勵加分的方式鞏固“守時”的良好品質。
三、特色活動增進友誼、培養習慣(初步構想的活動見文后附錄)。
1、學習活動:利用月考、期中考開展學習總結和經驗分享活動,幫助孩子有梯度地適應初中的學習環境和強度,培養學生良好的學習態度和方法。
2、品質活動:利用軍訓進行自信心和意志品質教育,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,相信堅持就是勝利。形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的向心力和良好的文化氛圍。
3、文體活動:組織學生參加廣播操、體藝節的相關訓練,促使學生的身心健康發展并努力取得好成績。抓好入學的第一次“紅歌會”、元旦文藝演出,宣傳并大力獎勵積極申報項目、上場和獲獎的同學,營造一種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
4、班級文化宣傳活動:提高板報質量,多給新組建的班級宣傳部提供物質和行動支持,幫助他們快速成長,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。
5、社團、義工活動:組織學生適當加入學校的各類社團,鼓勵學生積極參與由德育處牽頭的新特色“親子義工”活動,讓他們在具體的團體中慢慢學會與他人合作,同時提高實踐能力。
四、建設班級的特色。
我班將以“活力無限”作為特色班級建設的中心,開展班級活動及工作。由于初一第一學期是創建班級特色的起始階段,所以有以下初步安排:
1、利用班會課確定特色班級名稱、口號以及創建特色班級的方案初稿。
2、利用學校、年級舉辦的幾個大型活動(合唱比賽、軍訓、體藝節、廣播操、班級課外活動等),展示孩子風采和活力,增進孩子間的了解,鍛煉孩子的表達和組織協調能力。
3、做好相關圖片、影相材料和學生優秀作品的收集、整理,為下個學期做準備。
五、加強與家長的溝通和合作。
在本學期,要盡快構建與家長相互理解、信任的互助式家校合作關系。利用好德育處成立“親子義工隊”、邀請家長“送課”的活動契機,經常保持與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。本學期,力爭把所有同學的家庭走訪一次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
就像當初一樣,我相信“如果孩子記住了你對他的好的影響,那你的教育就成功了!”一個心靈就是一個世界,我決心讓每個“世界”愉悅積極的前行!期待初一的第一個學期是一個良好的開始!
隨著新一輪課程改革的到來,我們的班主任工作也迎接著新的挑戰。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說、一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿意用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的`發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,在新學期伊始,我將全面啟動班級的各項工作,現將班級工作計劃如下。
一、班級基本情況分析。
我班這一學期共有(63)位學生,其中女生(32)人,男生有(31)人,其中大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動,具有愛集體,愛勞動,團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發言,學習主動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養,因此學生的自覺性差,沒有良好的生活習慣。所以,我們應該加強班干部的管理力度,以班長侯欣瑤為核心,以副班長曹穎為代表起帶頭作用,以各組組長為首帶領全班同學改正不良的行為習慣。并開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學如、(黃躍、鄭中華、李翰等同學)開展以“一幫一,多幫一”等活動,讓他們把學習成績提上去。
二、指導思想。
新的學期,本班將堅持以、“”重要思想為指導,認真學習貫徹精神,從學校工作和學生思想實際出發,抓好班級管理工作,提高學生道德素質,促進學生的全面發展。
三、班級管理理念。
樹立一種意識、自立服務的意識。
培養三種心態、積極樂觀主動的心態。
養成三種習慣、良好的學習習慣、行為習慣、生活習慣。
培養三大情商、學會理解,學會尊重、學會感恩。
實現三大目標、學會做人,學會求知,學會健體。
培養六特別、特別有志向,特別有作為,特別有個性。
特別有禮貌,特別能吃苦,特別會學習。
三不做、有損學校的事不做,有損班級的事不做,有損他人的事不做。
四、班級奮斗目標。
1、培養班干部的組織管理能力,指導小組開展自我管理的方法。
2、對學生進行養成習慣的培養。加強學生坐姿、走姿、行姿的訓練,培養愛清潔,講衛生,勤儉節約,使用文明用語的交際能力。
3、培養學生在學習中專注積極主動,學會認真傾聽,積極發言,大聲朗讀,大膽的表演,大方交流,愉快合作的學習習慣。
五、每月主題活動內容及安排。
二月份、學《規范》,定計劃。
1、學習《守則》《規范》,班級管理理念,班訓。制定班級管理計劃,少先隊雛鷹爭章,手拉手活動計劃。
2、組建班干部隊伍,明確職責,學習班級管理方案。
3、指導班干部管理班級的方法,指導小組學習考評員工作,指導小組管理員工作。
4、檢查、指導班級管理情況,做好調整、完善工作。
三月份、“學榜樣、樹新風、踐行動。”主題系列活動一。
1、師生共讀、一本好書《地震中的英雄人物》故事。
2、師生共看、《2009抗震救災英雄少年頒獎晚會》dvd。
3、師生共寫、《學習英雄少年》的日記。
4、親子共講、英雄少年的故事。
5、師生共做、感動他人的好事。
四月份、“學榜樣、樹新風、踐行動。”主題系列活動二。
1、師生共讀、一本好書《奧運的品格》。
2、師生共勉、奧運精彩一句話。
3、師生共思、我的精彩經歷。
4、師生共行、我的奧運品格。
5、師生共寫、我的奧運夢想。
6、師生共享、我的奧運行動、春游、遠足。
五月份、“小課堂、學技能、顯個性,”特長培訓活動。
1、學會口頭表達六大技巧。
2、學會閱讀六大技巧。
3、學會交際六大技巧。
4、學會生活自理六大技能。
六月份、“小課堂、學技能、顯個性,”特長展示活動。
1、“小小百靈鳥”朗讀比賽。
2、“小小八哥”講故事比賽。
3、“小小金牛”特長、才藝表演賽。
4、“百花齊放、雛鷹頒章”班級優秀主人翁評選活動。
七月份:做好各項工作總結。
六、班級管理方案及特色活動。
一)學習考評形式及內容。
1)四人小組合作學習,每月由一位學習考評員負責考評。每天一評,每周進行匯總,并寫出我的發現(小組成員的進步或優點)。
2)考評五大方面、預習、聽課、課堂作業、家庭作業、合作能力。
3)獎勵辦法、每周每組評選優秀學習小組長一名。優秀小組成員每人一朵大紅花。
二)行為考評形式及內容。
1)四人小組自我管理,每月由一名管理員負責考評。每天一評,每周進行匯總。
2)考評兩大方面、紀律、衛生各五項。
紀律、考勤、課前準備、課間表現、上操、路隊。
衛生、值日(保持)、桌凳保護、用具擺放、紙屑雜物、個人衛生。
3)獎勵辦法、每周每組評選優秀管理員一名。優秀小組成員每人一朵大紅花。
三)特色活動。
1)建立班級十個“一幫一”的互助活動。
2)培養五個“一對一”的班干部隊伍。
3)培養十名優秀的學生。
4)幫助十名后進生。
5)走訪十個家庭。
6)組建班級家庭教育指導委員會。
7)開展十次家庭教育學習指導。
8)開展小小回收站活動。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇十
假期里,無意間在網上看到一個關于班主任工作的內容,是班主任工作的“五個零”。苦干+沒思路=0;開會+沒要求=0;能力+沒超長付出=0;制度+沒落實=0;走動+沒發現問題=0、這五個零就形象而又具體的解釋了剛才所說的班主任工作出現的困惑。加號前面的是班主任的付出,加號后面的是班主任未做到位的地方,雖然也做了很多工作,付出了很多,但由于沒做到點上,因此結果也只能是等號后面的“0”了。從這五個“0”上,我們可以了解,管理是一門藝術,它不僅僅看你做不做,更關鍵的是看你做得怎么樣,放在管理上,就是有效管理和無效管理,那么如何做到有效管理,經過這幾年的工作實踐,我談談我的幾點做法。
一、要有一顆愛心。
是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。
二、班主任工作能力的體現要“勤”字當頭。
在日常工作中做到勤思考。思考治班之道、勤思工作方法。一個優秀班主任應該活在“問題的今天”,例如“我今天做什么了?取得了那些成績?有那些失誤?我今天找同學了解了他們的學習生活情況了嗎?”等等。而班主任的這種問題意識要在無形中感染給學生,讓學生也要活在“問題的今天”。班主任同時還得勤進班,勤和學生親密接觸。勤進班便能知道班內的得失;勤和學生親密接觸便能加深和學生的友誼,一切工作便能很好開展,這個“勤”我在四五年級就是這樣做的。那時,如果我不進班看看,說說,我就不放心,就怕會出什么事。現在我已經很少進班了,因為學生管理到位,讓我放心。
三、以身示范,樹立個人威信樹立班主任威信,這一點也許對于每一位班主任來說都認為是。
當然的,但究竟如何才能樹立起班主任的威信呢?我總結了四點:首先,班主任要正學生,先要正其身。一般來說,學生都有“向師性”,班主任要教育好學生,不管是從生活上,還是學習上,都必須從自身做起,為學生樹立一個好榜樣。例如,要求學生養成良好的衛生習慣的同時自己應該有良好的衛生意識;要求學生注意儀容儀表,就要從自己的儀容儀表抓起。要求學生遵守校紀校規,就必須自己先做到上班、上課不遲到,不早退嚴格遵守學校里的一切規章制度。第二、多關心學生,了解他們的心聲,真正成為學生的良師益友。例如學生生病了抽出時間陪一下學生;每次放假回家叮囑學生注意路上安全;如果發現有的學生學習狀態不好及時和學生談心等等。第三,班主任在學生面前還應該注意自己的言語,該嚴肅的時候就該嚴肅起來,不要整天嘻皮笑臉,原則性不能丟。例如學生違反校規校紀時要嚴厲批評,按照規定辦事。這一點我管理很嚴的,只要學生違反規章制度嚴重的,危險的,我絕不放過,嚴肅處理,一次就得把他整好,以點帶面,讓每個學生都受到教育。當然了,在以后的學習生活中,你還得常表揚他,讓他感覺老師是愛他的。第四,要不斷充電,做知識的富有者。班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。總之,班主任自身的品格、學識、涵養都對學生產生潛移默化的影響。
四、多設參謀助手,培養優秀班干部隊伍。
班干部是班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。在班級管理中,我認為首先班主任要有多設助手的想法,要使每一名班干部成為助手。每個班干部在班級中都負責一定的事情,都為班級負責,都給以表現自我、樹立威信的機會。盡量做到:學生能夠組織的活動,就由班干部自己組織,給他們以主動權;在工作方法和工作態度上給以指導,學生管理學生(典型例子-鄭帥同學常和社會上的不三不四的人混在一起。頭發留得很長,走路的姿勢都變了,擺酷,你跟他溝通很難,因為你怎么問他,他都哼哼的,你急他不急,他的爸爸媽媽沒有辦法管他,經常找我,有一天我去他家訪,在他家幾個小時,才勸他把頭發剪了一點,想迅速轉變他是不容易,-----一一天我聽英語老師說他好像喜歡楊娟,上課眼睛老師盯著她,我上課留心觀察,也看到這情況,我沒有大驚小怪,冷靜的思考,我做了個大膽的決定,讓女孩子幫助他轉變,我先找鄭帥談話,他先是否認,后在我大量事實面前他不說話了。我告訴他,要擺正這些關系,你是小學生,心要用在學習上,等等。上午說的---,下午我又找楊娟,我知道男孩已經把我找他話告訴他了,中午qq聊過了---經過我的詢問他們也承認了---后來她說,我們只是好朋友,談得來,我馬上說我知道你們是朋友,我相信你,不過老師想請你幫助他改正他自己身上的壞習氣,好嗎?我怎么幫他呀,我告訴他方法-------她同意了-----經過我的指導她的幫助,現在鄭帥真的變好了,以前的那種現象也沒有了,一切正常了,我還表揚了楊娟呢。)充分發揮各自的優勢。用民主管理的方法,利于班級的管理。我就是這樣做的,我班的干部每人負責一項工作,可能是已經六年級了,他們大了吧,他們的責任心很強。班級工作做得井井有條,我基本上不過問,但必須要有匯報,我每周利用班會十分鐘時間,這些班干部一個個回報,我再作小結。總之他們在班級管理中各盡其責,相互配合,相互協作,各項工作積極主動,班級管理有聲有色。
五、掌握協調學校、家庭對學生教育的技能。
學生家長對子女教育的重視程度以及配合誠意,會大大影響到班主任工作的開展。咱們的老師都深有體會的,常常會碰到一些自身文化素質不高的家長,表達出對子女教育敷衍、輕視的態度,因此我多花了些精力在家訪、家長會交流上,(電話交流等)通過多次的解釋引導,使許多家長擺正了子女教育的態度,積極配合學校的各項工作,并且在課外嚴格管教子女,促使我的班主任工作更加順利的開展下去。這方面我認為我班的家長特別好,他們很支持我的工作也很相信我。例如繳費我班學生在2—3天就交齊了。我教他們幾年了,都積極配合我的工作。總之,班主任要在各項工作中,善于采取各種教育措施和技巧,充分發揮班主任角色的主導作用,使學生真正成為學習的主人。
雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。
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初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇十一
一、指導思想。
八年級的學生有它自身的特點,經過去年的學習與生活,班級的事情,雖然已經走上正軌,但還存在著很多的小毛病,班級的學風還不是很濃厚,學生的自我批評意識還不是很強,今年的工作重心是,放在優秀學生的拔尖上,并且保證全體學生的平均成績,面對上學期有問題的學生,這學期多做思想工作,保證學生的人數,保證學生的思想能以積極向上的學習態度,打好基礎。
二、工作目標。
幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”:
1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。
2、幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。
此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。
總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。
三、工作措施。
(一)鼓舞學生信心。
1、樹立榜樣:
個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業校友的先進事跡。
2、實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。
3、面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,并鼓舞他的斗志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。
總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”。
(二)培養學生正確的學習方法。
3、強調學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動才有巨大收獲,
4、強調課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。
(三)加強班級管理。
2、精心挑選班干部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們盡可能快的成熟,有力地管理班上。
3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等于不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了將要受到何種處理,主要在于耐心細仔的批評教育,對付屢教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。
(四)加強與家長的有效配合。
加強與家長的聯系,及時掌握學生的思想動態,以利于采用合理、有效的方法進行教育,為思想道德工作的開展創造一個和諧的家校結合的環境,以利于學生的成長。
總之,本學期班主任的工作,首要的是要加強和改進學生的思想道德建設,其次要加強班級班風班貌的建設,為學生構建一個良好的學習氛圍,促進學生的共同發展。這學期的計劃,在執行中重在堅持,步步有落實。
四、活動安排:
1、三月:學初學生的收心工作、班委會的組建工作、行為習慣的教育工作。
3、五月:期中考試的評比與總結、安全教育的工作。
4、六月:班內不好現象的整頓工作、期末統考備考復習的宣傳工作。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇十二
作為高三的班主任,應該特別注重班級的整體形象的塑造,抓好班風學風建設,本學期在管理過程中,要注重加強學生的自律性、培養學生自主學習的能力,對全班學生實施系列教育,要讓學生明確學習目的、端正學習態度,樹立正確的人生觀。繼續開展主題班會教育課,擺正個人與集體的關系、個人與個人之間的關系。要繼續培養學生的班集體榮譽感,讓學生從我做起,從小事做起。本學期的班主任工作計劃按照以下幾個方面進行開展。
一、以高考為主要陣地,創設班級文化墻。
1、文化墻內容包括:各科近年經典高考體型和必備知識清單;名校名院簡介;體育特長生欄目三部分。
2、創設辦法:
(1)以小組為單位每周搜集各科高考題和各科高效學習方法,選擇具有代表性內容粘貼到相應科目欄中,供全班同學共同探討解題辦法,每周更換一次。數理化生四科選擇中等偏上難度的題目和常出易錯公式和知識點;語文、外語兩科分別搜集文言文常用字、作文模板、萬能句型、趣聞閱讀理解等。
(2)班委會定期搜集學生心目中的理想院校的相關信息和圖片,每周更換一次,爭取讓每個同學心目中的理想大學都能上墻。
(3)體特生搜集專項訓練基本常識和動作要領、體育新聞等內容粘貼上墻。
二、培養優生自主管理,營造良好的學習環境。
1、繼續嚴格要求學生出勤時間。早6:40住宿生必須到校學習,非住宿生6:50到校。到校后閱讀英語語篇和語文素材、背誦古詩詞10-20分鐘,其余時間由課代表或指定同學安排各科學習任務。堅持6:30及時到班督查學生的情況,進行學習方法指導,發現問題,隨時解決。
2、引導學生高效學習,養成良好學習習慣。
一是引導學生要進行課前預習,階段預習和總結預習。
二是在聽課的過程中學會記。督促學生培養動手能力,合理地利用筆記本,規定筆記本必須具備三項內容:做預習記錄,以明確聽課的目的性;在課堂上用來記下老師講解是的整體構思或板書樣式,以利于從整體上把握知識結構或知識要點;課后總結,分條縷析所學到的知識,并為今后的復習留下—份完整的資料。
三是合理安排復習時間,制定復習計劃,嚴格按計劃執行。四是重視錯題積累,要求學生復習時主要看曾經做錯的習題,針對考試中暴露出來的問題再進行認真分析,弄清原因。
三、尊重信任,喚起特長生的上進心。
尊重、信任特長生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自信心。
2、讓特長生獲得成功。可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
3、讓特長生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
4、持之以恒,反復教育,增強特長生分辨是非的能力。經常找特長生談話,對他們說理要透徹,結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
5、建立獎勵機制,表揚進步學生,表彰幫扶特長生的同學。
四、召開主題班會,注重學習方法法教育和心理健康教育。
本學期計劃召開四次主題班會課:
1、開學第三周召開《超越自我,無悔高三》——高三復習方法交流會。
2、第二次月考后召開《邁向大學,放飛夢想》主題班會。
3、第三次月考后召開《認清形勢,正視自己》主題班會。
4、期末考試前召開《如何面對考試》主題班會。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇十三
一、班級現狀分析:
本學期新接任的八年級(4)班共有53名學生,其中女生28人,男生25人。由于布局調整,我班學生全部來自原童莊學校學生,大部分學生路途遙遠,其中26人住校。上學期,由于童莊學校學校教師緊張,將原七年級兩個班合并成一個班,合后人數達70多人,學習氣氛不濃,不能主動學習,以致學生基礎較差,且養成了不良的學習習慣和懶散的學習態度。具體表現在:
1、班級大部分學生,活潑好動、自律性差,上課愛講話,做小動作,交頭接耳,缺乏自我約束能力,缺少服從意識。沒有良好的學習習慣,精神狀態差,上課不認真聽講,回答問題不積極,不能獨立完成作業等。
2、部分學生基礎差,底子薄,缺乏自覺性,缺乏上進心,學習沒有動力,缺少目標,得過且過。
3、個別學生心胸狹隘,太愛面子,愛聽好話,接受不了批評,以自我為中心,缺乏理解、寬容、合作意識,缺少集體觀念。
針對以上存在問題,我認為應該從以下幾個方面著手抓好班級工作:
1、整頓班級紀律,組織學生學習學校的相關規章制度;
3、營造班級風氣,增強學生集體榮譽感,教會學生明辨是非,搞好班級團結,不搞哥們義氣,和同學友好相處。
4、努力調整學生心態,轉變學習態度,增強學生自信心,培養班級積極向上的精神面貌。
二、主要措施:
1、建立班級管理網絡,進一步發揮學生自我管理作用。
選用班干部:通過學生選舉相對有責任心,有正義感,能夠起帶頭作用,并且敢抓敢管的同學進入班委;選好組內有能力的學生擔任各小組組長,明確各自責任,層層負責:各小組長負責管理本組成員,登記作業完成情況、上課紀律情況、衛生完成情況及本組成員獲得老師表揚和批評情況;值日班長根據每個同學的各項表現,作好記錄,一周一小結,一月一評比,一學期一總結。
2、適時開展各種主題班會活動,讓學生接受不同方面的教育。
對發生在同學和班級中的現象,確定主題,由學生通過對事情的了解,根據自己的想法,分析誰是誰非,并分析如果事情發生在自己身上的時候,自己會怎么辦,學生反思結束后,教師將正確的做法告訴大家,讓學生對照自己的分析,看看有什么不同,然后通過和班主任交談或給班主任寫信的形式,跟班主任溝通,進一步了解學生的心理動態,及時掌握學生心理,有針對性啟發學生幫助學生解決困惑,提高分析問題能力和解決問題的能力。
4、與科任教師聯手,提高課堂教學效率,促進學生學習進步。
從課前三分鐘開始做起,要求各科任教師嚴格要求,對不注意聽講的學生要嚴肅處理,不便處理的課后可以交給班主任;對未完成作業和背誦、默寫未過關的,要及時督促,不讓問題累積。
5、家校配合,摸清學生心理成因,因人施教。與家長溝通,了解學生家庭情況,根據學生性格特征,有針對性的開展心理輔導工作,用好“周記本”,鼓勵學生對成長中存在的困惑和煩惱以周記或書信的形式跟老師溝通,并及時給他們答復,幫助他們協調同學、老師和家長解決他們自身無法解決或者不好解決的問題,做學生的知心朋友。
三、班級目標。
1、學習方面:爭取使全班每個同學的學習成績在原有的基礎上有較為明顯的提高;
2、衛生方面:爭取為每一個同學創造一個良好的學習環境。
3.總體目標:力爭獲得學校授予的“文明班級”榮譽稱號。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇十四
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育,強化《小學生日常行為規范》的落實,培養學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的中隊活動,培養學生強烈的責任感、班級榮譽感,以及自我約束,自我管理的能力。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇十五
本班共有學生65人,其中男生36人,女生29人。由于一年級學生年齡小,因此他們是一群可愛而又好動的小精靈,在行為習慣及學習習慣的養成上比較欠缺,因此我將力爭讓孩子們近快適應學校的學習生活,使每一位學生在這里都受到良好的養成教育。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇十六
1、營造積極向上的班級氛圍根據學生的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生在明確本學期班級目標,明確個人目標的同時,放手讓學生參與班級管理,以此培養學生的組織能力、管理能力及責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,給學生提供顯示才華的機會,在潛移默化中使學生逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
2、組辦豐富多彩的班級活動根據學校工作計劃和少先隊工作計劃,確定好我班本學期各項活動及主題,組織和指導學生開展主題班隊活動。如手抄報展評、優秀日記展評、“特別的愛獻給媽媽”等。活動之前制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應,用活動來加強對學生思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,促進學生全面發展。
3、指導培養小干部精心培養小干部,幫助小干部樹立威信;鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面起模范帶頭作用;培養干部團結協作的精神,通過干部這個小集體,建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
4、加強常規檢查評比從學生自身出發,在各方面設立監督崗或負責人,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設,使班級的管理更合理化、規范化、藝術化。
5、針對特殊學生,開展特殊教育。
(1)通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
(2)針對行為習慣差、自控力差的學生,指定小干部對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
(3)開展互幫活動。通過“結對共進”等活動,從學習方面對學困生進行關心幫助。
初二班主任班級管理工作計劃大全(17篇)篇十七
一個優秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現好的同學,并時刻注意觀察他們的動態,觀察他們的適應能力及組織能力,選擇優秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班干部培養對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務,并讓他們配合老師進行差生轉換。
小學一班主任工作計劃:奮斗看完了,你是不是也準備好了你自己的呢?希望馬年的你我都可以取得更大的進步。