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黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)

時間:2025-08-04 作者:曼珠

自查報告是一個自我調整的機會,通過總結反思,找到改進的方法。請大家繼續往下閱讀,下面是一些優秀的自查報告范文,希望能給大家帶來一些寫作上的幫助。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇一

這篇《黨風廉政建設自查報告總結:黨風廉政建設自查報告》是由整理提供的,請大家參考!

黨風廉政建設和重大事項議事、決策民主程序是學校發展的兩大基礎,是實踐“三個代表”,落實科學發展觀和加強改進黨的執政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導,按照“三個代表”的重要思想,認真貫徹落實黨風廉政建設,在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上,強化黨風廉政建設意識,加大工作力度,采取有效措施,切實履行黨風廉政建設工作職責,不斷提高廉政意識,規范決策程序,提升學校辦學聲譽?,F將我黨風廉政建設情況報告如下:

1、進一步加強領導干部的思想道德和紀律教育,推進領導干部廉潔自律各項規定的落實。

為了切實加強我校黨員領導干部的思想道德和紀律教育,我在全體黨員干部中深入開展科學發展觀主題教育,教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民,始終牢記“兩個務必”,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式,從政治信念、道德情操、行為規范等方面發揮示范和導向作用,不斷提高黨員干部廉潔從政的意識,筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。

2、深入開展《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀條規的學習活動,加強黨的紀律教育。

為了讓黨員干部帶頭貫徹和執行《中國共產黨紀律處分條例》所規定的四大紀律和八項要求,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。我認真學習,深入體會,形成共識,制定出條例,內容包括嚴格遵守民主集中制,不獨斷專行、不軟弱渙散;要依法行使權力,不玩忽職守、濫用職權;要廉潔奉公,不接受任何單位和教師、家長的饋贈;要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用黨政干部職權牟取私利;在干部選拔任用方面堅持民主、公開,不任人唯親、營私舞弊;管好、用好學校每一分錢,實行辦學經費和黨政干部收入公示制度;發揚艱苦奮斗精神,不奢侈浪費、貪圖享受;要務實為民,不脫離群眾、與民爭利。

我還以學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》為契機,進一步推動黨內監督工作的有效開展,不斷拓展黨內監督渠道,提高黨內監督的有效性。其措施包括:進一步提高黨政班子民主生活會的質量,規范程序,完善會前談心活動和個人重大事項報告制度,重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領導干部廉潔從政情況報告制度,堅持領導干部述職、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監督的渠道,開辟黨風廉政建設專題,開辟黨政干部黨風廉政建設網上評議,加強民主監督的力度。

3、鞏固行風建設成果,我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學,以德立?!钡姆结?,規范管理,落實責任。

4、強化責任,繼續認真落實黨風廉政建設責任制各項要求,我始終把黨風廉政建設放在黨建工作的重中之重,在抓好業務工作的同時同步實施黨風廉政建設責任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負責”的原則,做到層層落實。

二、重大事項集體議事、決策情況:

把重大事項集體議事、決策納入校長負責制范疇,學校行政自覺接受黨組織的監督,堅持民主辦校,增加工作的透明。做法有三點:

1、規范重大事項集體議事、決策的會議制度。

徹民主集中制原則,按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面,廣泛聽取各層面意見,形成決策,并經教代會討論通過后才實行。各級各類先進的評選集體討論、集體決策,共同承擔責任。

2、學校重大問題決策情況:

凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用,必須經過領導班子集體討論決定,校長最后決策,嚴格按規定程序運作,任何個人不得擅自決定。

決策前:我先根據上級黨組織和行政領導的指示,結合本學校實際情況提出學校工作的總體思路和實施方案,在會醞釀討論的基礎上,提出必要的意見,進行必要的政策性咨詢和針對性的調查研究,對其可行性進行必要的論證。

決策中:根據總體思路和實施方案,廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見,分類歸納,去偽存真,為決策提供依據。當方案成熟后召開全體教工大會,公布實施方案。

正做到使政令暢通。對實施過程中發現決策有失誤或存在問題時,共同總結經驗教訓并及時修改方案,發現在貫徹執行決策方案中的先進事跡應及時總結,組織交流,予以充分發揚。

3、學校民主管理、民主監督情況:

教代會是教職工行使民主權利,參與學校民主管理和民主監督的基本形式和制度,是校長負責制的重要組成部分。學校每學期定期召開教代會,從教代會代表數占教職工總數比例的確定到代表的產生,從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實,事先都進行認真討論,精心進行部署。教代會內容涉及學校未來發展的規劃、聽取和討論校長工作報告、學校章程、教職工的聘任、獎懲、校內收益分配原則、重要改革措施、財務報告及學校發展等。校長在充分發揚民主,廣泛聽取教大會代表的基礎上做出決定,真心誠意地把學校的各項工作置身于教職工民主監督之中。

大教職工參與學校民主管理的積極性和主動性。

三、

認真做好領導班子及成員的年終述職工作。

述職工作能堅持在教育局的領導下組織實施,先由班子成員做。

述職報告。

然后由全體教職工認真填寫綜合測評匯總表對校級干部、中層干部進行民主評議并把評議的結果及時反饋有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見有利于干部的快速成長。

一年來,我認真落實反腐敗抓源頭各項措施,開展行之有效地思想政治工作,實行嚴格的管理,工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領導班子在群眾中信譽度高,干群關系融洽,工作協調。未發生違紀違法案件。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇二

情況專項檢查工作的自查報告。

秦皇島市紀委:

按照市紀委《關于開展農村黨風廉政建設工作專項檢查活動》的通知文件精神,我街道黨總支迅速展開自查,現將自查情況報告如下:

今年以來,我街道在開發區工、管委和開發區紀委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的十七屆五中、六全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防的方針,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,嚴格落實農村基層黨風廉政建設工作,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,各項工作扎實有效開展,取得了一定成績,為促進開發區經濟社會又好又快發展,穩步推進社會主義新農村建設,構建和諧社會提供了有力保證。

一、貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》情況。

作為深入推進農村黨風廉政建設、促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措?!兑幎ā分袑︻I導班子成員和基層站所負責人在廉潔履行職責方面的“3個禁止、19個不準”,以及村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在廉潔履行職責方面的“5個禁止、22個不準”是農村基層干部的行為規范,對于健全和完善黨員干部行為規范制度體系,促進農村基層干部廉潔履行職責,維護農村集體和農民群眾的合法權益,推動農村經濟社會和諧發展具有十分重要的意義。1.明確學習對象,加強組織領導。根據我街道實際,將街道領導班子成員、機關干部、各村兩委干部確定為學習《規定》的重點對象,同時,也將各村村民小組長、黨小組長納入學習范圍。2.強化宣傳教育,營造學習氛圍。街道黨總支于7月底召開學習宣傳《規定》的動員會,具體安排學習宣傳《規定》的各項工作任務和完成時限。各村、各單位也要立即行動起來,通過召開會議、發放宣傳資料、懸掛宣傳標語、在“三務”公開欄張貼宣傳畫等形式進行廣泛宣傳,在全鎮范圍內營造濃厚的學習氛圍。3.創新活動載體,廣泛開展學習。一是開展一次集中學習。8月初,街道黨總支組織領導班子成員、17個村兩委成員和全體機關干部對《規定》進行一次集中深入的學習,全面掌握《規定》的基本內容和具體要求,進一步明確了各自在黨風廉政建設中所擔負的責任。二是召開一次學習討論會。街道黨總支、各村、各單位要把《規定》作為今年黨風廉政建設的必學內容,就《規定》中對廉潔履行職責的行為規范進行了認真學習,交流學習心得,提高學習效果。三是開展一次集中整改活動。9月初,街道黨總支將在所轄范圍內開展一次集中整改活動,各村、各單位要按照《規定》認真分析查找了在農村黨風廉政建設方面存在的突出問題,重點解決在公共服務資金使用、惠農政策落實等領域存在的問題以及干部在工作中存在的作風不實、鋪張浪費、辦事不公等問題。9月底,鎮紀委組織人員對集中整改情況進行檢查。四是完善制度建設,推進基層權力公開透明運行,以學習宣傳《規定》為契機,不斷推進村級民主決策、民主監督和權力公開透明運行等監督制約長效機制建設。完善黨組織領導的村級民主自治機制;建立健全村“兩務”公開制度和辦事公開制度,加強農村集體“三資”管理,推進農村基層干部權力運行公開透明,進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

二、街道、村基層黨務公開落實情況。

“先黨內后黨外、先黨員后群眾”的原則依次進行公開。對重要決策事項,由支部提方案,召開社區全體黨員會討論研究后,再向村民代表會議公開,通過后方可實施。對于黨員干部年度目標責任執行情況、年度考評情況和其他年度性內容,每年至少公開一次;對于發展黨員、黨建工作情況、重要決策落實情況等常規性內容,按季公開;對于交納黨費、“兩委”換屆等臨時性內容,確定后半個月期限內必須予以公開。三是形式上,抓住特色點,在設置黨務公開欄、發放公開信、明白紙的基礎上,對需要向社會公開的事項,靈活隨時予以公開,并根據黨員群眾的關注需要及時更新內容。

三、存在的問題。

騰飛路街道黨總支。

2012年9月3日。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇三

按照上級黨組織的要求,根據淮礦林發〔〕7號文件精神,不斷加強我場黨員干部廉政學習,試種保持清醒的頭腦,與時俱進、恪盡職守、廉潔自律,場黨政領導發揮表率作用,影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境,確保了黨風廉政工作的落實,現將我場第二季度黨風廉政建設自查情況匯報如下:

為了進一步推動我場黨風廉政建設,學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務必”的重要講話,認真貫徹落實中央關于國有企業領導班子和領導人廉潔自律的各項規定,中央紀委五次會議提出的“五個不許”的規定及淮礦林發〔2005〕7號文件精神,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律,把“五條高壓線”作為場紀檢監察工作的重點,加強監督機制,規范權利行使,不斷提高管理水平,自覺做到以身作則,廉潔從政,始終踐行農林公司紀委及集團公司紀委領導干部廉潔自律的有關規定。

一是場里的各項重大事項工作嚴格按照《領導干部廉潔自律八條規定》增強反腐斗爭意識,將反腐敗工作變為自覺行動,融入日常生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,向全場公開服務承諾,接受職工群眾的監督。場領導班子一貫注意工作方法,堅持民主集中制原則,尊重班子成員意見,堅持集體領導,民主決策,從不搞一言堂。在涉及人事、財務、、購物等敏感問題上,由分管副場長及相關同志提出意見,長支委擴大會集體研究決定,堅持科學決策、民主監督、民主管理。

二是用車制度改革。隨著保持共產黨員先進性教育活動的開展,場黨政領導發揚艱苦奮斗的作風,改掉以往出門坐小車的習慣,將場里的小車封存起來,停止使用。他們外出開會、辦事乘公共汽車,從而為場里節約了一大筆經費,同時為推動場黨風廉政建設作出表率。

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三是招待、接待費使用情況。在招待、接待費用方面,我場嚴格按照農林公司的有關規定認真執行。做到對口接待,陪同人數從簡,堅持必須、可能節約的`原則,來客接待由工會主席負責,經場主要領導同意后一律在食堂用工作餐。由于我場工作制度健全,執行堅決,各項工作有條不紊,基本杜絕了違紀違規的現象。

四是領導干部執行不準吃請請吃,不準接受現金和有價證卷的規定。我場領導干部政治性強,素質高,在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己,規范配偶、子女及親眷的行為,場領導干部從未有過違紀違規和收受現象。

五是開展各種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中,我場黨支部始終堅持標本兼治,不斷加大治本力度,注重在打牢思想基礎上下功夫。結合工作實情和干部職工的思想實際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”,即理論灌輸與專題教育相結合,增強教育的吸引力、感染力;針對性和預防性相結合,把小事當作大事抓,把苗頭當隱患抓;遍教育與重點教育相結合,逢會必講,常抓不懈;正面教育與反面警示相結合,做到警鐘長鳴。側重抓好三個方面的教育:一是抓住開展保持共產黨員先進性教育活動的契機,學習“三個代表”重要思想和《保先教育讀本》等有關文章,對黨員干部進行世界觀、人生觀、價值觀的教育,增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的支委民主生活會和每周5下午的學習日進行黨風廉政教育學習。本季度先后組織全場黨員干部學習了《黨員干部廉政手冊》,黨內監督“兩個條例”,導人廉潔自律的各項規定及淮礦林發〔2005〕7號文等文件材料。三是樹立典型,發揮榜樣作用。我場十分注重學習外單位英模人物的事跡(如《歷史的豐碑》),使全場黨員干部學有榜樣,趕有目標。通過學習任長霞的先進事跡,使廣大黨員干部形成了廉潔奉公、愛崗敬業濃厚氛圍,爭先做好事的氛圍越來越濃。

二、存在的問題。

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本季度,我場在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績,但也難免存在著一些不足之處:一是認為場里沒有人權財權,有輕視和麻痹廉政建設;二是有關黨風廉政建設的規章制度需要進一步完善落實;三是民主生活會質量有待進一步提高。

三、下一步改進工作的方法。

在下一季度的工作中,我們將繼續發揚優勢,克服不足,狠抓黨風廉政建設規定的貫徹落實,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,努力實踐“三個代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線,在行動上切實執行農林公司領導干部廉潔自律的各項規定。

一是加強本場領導干部廉潔自律的的領導,大力推進上下級談話,公開承諾,個人重大事項報告制度,把廉潔自律納入我場工作的重中之重,做好此項工作。

二是在抓牢、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,認真組織召開黨員干部民主生活會,認真自查自糾。

三是抓好廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩個方面典型宣傳力度,大力表彰勤政廉政先進典型,進一步營造我場黨風廉政建設的社會輿論氛圍。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇四

龍山學區黨風廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下,在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下,黨支部著力貫徹執行縣委縣政府、縣教育體育局關于黨風廉政文化建設的制度,標本兼治,綜合治理,認真履行職責,推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發展。學區成立了以學區委支部書記竇永紅任組長,以學區領導班子為副組長,以各小學校長為成員的黨風廉政建設自查小組,對學區各校黨風廉政文化建設工作進行了認真的自查,現將自查情況報告如下:

一、加強了組織建設,打造一支高素質的黨員干部隊伍。

行黨委的部署,積極開展第三批黨員先進性教育活動,認真組織黨員、干部參加各項教育活動,注重黨章的學習和黨性、行為的反思,接受、聽取群眾的建議,立足教育崗位,努力工作,不斷增強黨性觀念,發揮黨員、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用,為師風、教風、校風的可持續發展帶好頭,打好基礎。

2、加強學習,依法執教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發展規劃為導向,精心謀劃落實工作計劃,制定活動方案、落實工作措施,扎實有序,層層推進。黨政領導結合學校的具體情況,認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務實的學習風氣,多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規和專業業務的學習,切實提高教職工政治思想素質。學校切實加強形勢任務教育,利用集體學習、年級組學習、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”,以科學的發展觀來認識教育發展形勢;以課堂為主陣地,以學科德育滲透為抓手,全員參與,提高育德能力,形成良好育人機制,不斷提高德育的實效性;學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,深入開展以創建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點,以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育;學習貫徹新《義務教育法》,進一步明確教書育人的責任和義務,建立當代新型的師生關系,堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象,依法執教、廉潔從教、文明施教;學校在實施漢東中學“創優爭先”的評選工作的過程中,大力宣傳、學習教育系統及身邊的先進典型和優秀事跡,全面倡導優良的師德風范,挖掘身邊的好人好事,尋找教師身上的閃光點,弘揚良好的師德師風,使教師學有榜樣,超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動,形成了學理論、揚師德、鉆業務、促教學的良好氛圍,也提高了全體員工的綜合素質。

二、深入開展黨風廉政教育,增強黨員干部拒腐防變的意識本年度,我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執行《黨風廉政建設責任制》、“關于落實領導責任追究制的有關規定”,教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識,要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育,學習落實《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》,加強對黨員干部隊伍的監督管理。另一方面,開展了“學理論、學黨章”知識競賽,觀看了《黨員新視野》中的警示案例,進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動,組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動,也開展了“勤廉兼優”的活動。學校結合實際,圍繞“行風”建設,制定了學校的目標和各崗位的責任要求,貫徹執行“誰主管誰負責”,與考核掛鉤。

學質量的重要體現。為此黨政班子統一思想,制定了黨務、校務、政務公開的方案,不失時機地通過校園網、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工,保證教師具有參與權、知情權、監督權,引導組織教職工積極參與學校“公開民主管理”;我們在制度上做到了領導重視認識到位,建立班子人員到位,建章立制措施到位,落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務,針對學校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如:圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件,正確領會精神,積極轉變觀念,配合行政制定討論方案,然后聽取各方面意見,平衡各方情況,調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受,通過多種形式的調整,使方案趨于完善。學?!皟炐愎伯a黨員”的評選方案在新形勢、新要求下,進行了修改和完善,使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規范且具有實效性,所以得到了全體教工的認可。

學區各校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會,與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執行,學校沒有出現違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年,我們將繼續高舉黨風廉政建設的大旗,嚴格、規范、有效,進一步積極推進廉政文化建設。

2013年1月7日。

2013年1月7日。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇五

年,通訊黨支部按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》,緊緊圍繞我廠的中心工作,積極發揮黨員干部的模范作用,以提高分場管理水平和打造優質服務團隊為核心,黨員隊伍的素質進一步提高,提高了服務水平,擦亮了服務窗口,凝聚了員工隊伍。

二、黨員隊伍的奉獻精神讓員佩服。在對黨員進行遵章守紀教育的同時,支部在黨員中進行了奉獻的教育。一年來,支部組織黨員認真學習了兩個條例和黨風廉政建設中的反面典型的案例,做到防微杜漸,警鐘長鳴,同時用向優秀的共產黨員牛玉儒、任長霞等正面典型引導全體共產黨員。在共產黨員先進性教育活動中,黨支部提出“讓黨旗映紅服務窗口,讓微笑服務溫暖人心”為通訊的先進性教育活動的主題,并作為支部黨員的行動標準?;顒娱_展以來,全體黨員模范帶頭,心系工作,心系企業,心系員工,3名共產黨員帶領6名員工頂烈日,冒酷暑連續在微波塔上工作7小時,成功完成了微波饋線的改造、消除了設備隱患,得到了省公司專業人士的高度贊揚。黨員的形象在群眾中樹立起來。

為了讓新入廠的大學生感受到企業的溫暖,克服重重困難,分廠黨政多次開會,并請教多位專家,安裝智能卡式電話。黨員的模范帶頭作用帶動分廠員工,真正作到了一個黨員一面旗幟,擦亮每一扇服務窗口成為員工的自覺行動。黨員的形象、行動影響工員工。支部的凝聚力、戰斗力增強了。

三、班子團結形成了凝聚力。講團結,形成較強的凝聚力。分場的黨政班子分工明確,而且互相理解,互相支持,在大事上共同商量,安全教育上支部同分場的安全培訓人員積極探索科學規范的教育方式,行政領導積極主動地做員工的思想政治工作,在宣傳報道和員工的各項文體活動中,行政都積極的支持,員工的集體和大局意識增強。在紀委組織的各項活動中,黨支部都認真進行組織黨員和員工參加,通過參加活動黨員和員工得到了思想教育,思想認識得到了新的提升。

四、樹形象,優質服務,讓員工家屬滿意。一年來,支部不斷加強廉潔自律工作,珍惜和保持多年來取得的廉政建設先進單位的榮譽,并加以改進和創新。從制度約束――規范管理――有情關愛員工贏得了員工的理解和信任,員工優質服務的意識進一步增強。

總之,通過我們的自查:1、一年未發生“一票否決”的情況。無違法違紀事件發生。(20分)2、工作機制上分工明確,完成了工作任務。(10分)3、嚴格按照各種“審批”手續辦事和使用現代化的計費和查費,辦公科學化。(28分)其他各項都達到了《考核辦法》的標準。下一步的工作,我們要加大信息的通報和宣傳的力度,一要保持已取得的成績,加強信念和宗旨教育。二是教育和實際工作有機結合,開展特色的活動。三是發揮支部的戰斗堡壘作用,把黨風建設工作納入重要日程,抓好落實。

《黨支部黨風廉政建設自查總結》來源于范文搜網,歡迎閱讀黨支部黨風廉政建設自查總結。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇六

2003年,在市文化局直屬黨委領導和黨支部成員的共同努力下,博物館支部帶領全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨的十六大精神,緊緊圍繞市紀委三次全會工作部署和改革、發展、穩定的大局,以落實《黨政領導干部抓黨風廉政建設的工作制度》為重點,對照2003年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標,繼續強化領導干部執行黨風廉政建設責任制的意識,同時狠抓單位效能建設,較好地完成了本年度各項工作任務。

在落實黨風廉政建設責任制方面。自2003年4月1日市黨風廉政建設責任制領導小組下達今年工作意見之后,博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署,結合博物館工作實際,切實抓好責任分解,明確了支部委員在財務監督、對外接待、辦公購買等方面的分工,從而使責任更加具體,操作性更強。其次,強化督查考核,突出《黨政領導干部抓黨風廉政建設的.工作制度》的落實。做到“誰的任務誰落實,誰的責任檢查誰,誰的任務誰匯報”;第三是強化責任追究。誰負責分工的口出了問題誰負責。而這一切,由支部書記負總責。

在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴格按照局黨委制定的有關工作目標,不僅完善各項制度,不僅要制度上墻,而且要做到有計劃、有內容、有落實、有學習記錄。以深入學習鄧小平理論,“三個代表”為重點,圍繞江總書記“七一”講話和“十六大”報告,開展座談、學術沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動,提高黨員干部的政治素質,特別是“十六大”召開以后,黨支部迅速行動起來,黨員和入黨積極分子帶頭學習,對照思想和工作實際,查擺問題,認真整改,不走過常關于廉潔自律,一年來,博物館黨支部首先從領導班子成員抓起,認真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”,從生活作風和生活細節做起,加強黨紀教育,強化尊紀守法、廉潔從政意識,警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作,需要有無私奉獻的精神。在市場經濟備件下,能否頂得住物質利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標準。在這一點上,班子成員嚴格要求自己,成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現違規違紀的案件發生。

在政務公開和效能建設方面。一年來,支部注重加強組織工作的制度化、規范化、公開化建設,特別是加強領導班子建設,多次召開民主生活會,開展批評和自我批評。在成立“財務監督小組”之后,領導班子又成立了“館委會”,由中層干部和普通群眾組成,館領導班子定期地向“館委會”通報有關單位財務支出、重大決策等關系到全館群眾利益和博物館事業發展的大事,加強與廣大班干部群眾的聯系,增加決策的透明度,使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。(例如,市及縣區館藏文物的計算機信息數據錄入、文物研究及文物陳列宣傳等)。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇七

和治理腐敗的工作力度,以身作則,率先垂范,依法行政,從嚴治政,加強領導。

重點督促不僅做到了自身廉潔自律而且促進了政府工作中各個方面的黨風。

廉政建設工作目標的完成,有效維護了政府的整體形象,較好地起到了“負總責。

”的作用?,F將本人黨風廉政建設情況報告于后:認真踐行“三個代表”重要思。

想,圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”標準,切實加強廉潔自律,認真落實廉政。

建設分工責任,扎實開展反腐倡廉工作,取得了明顯實效?,F將情況報告如下:

一、強化學習,提高認識,筑牢拒腐防變意識。

始終把學習放在首位,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代。

指導自己依法行政;深入學習《領導干部廉潔從政若干準則》、“中央八項規定。

”、“黨內五項監督”,堅持用廉政準則規范自己的行為和作風,做到自覺實踐。

“三個代表”重要思想,全心全意為人民服務。通過學習,進一步提高了對黨風。

廉政建設、深入開展反腐倡廉重要意義的認識,進一步升華了自己廉潔從政、健。

康向上的精神境界,政治理論水平進一步提高,理論信念進一步堅定,思想靈魂。

進一步升華,責任感和使命感進一步增強,廉潔自律行為進一步規范。做到了在。

金錢名利上,淡泊如水,不占不貪;在事業權利上,重在事業,不以權謀私;在。

紀律作風上,嚴謹自律,令行禁止,保持了健康向上的`人生追求和勤奮敬業的工。

作作風。在工作實踐中,自覺肩負起縣政府廉政建設“總負責”的重任。

二、嚴以律已,率先垂范,踐行廉潔自律規定。

堅持廉潔奉公,勤政為民,樹公仆形象,做群眾楷模。凡要求別人做到的,自己。

首先做到;凡禁止別人做的,自己堅決不做,自覺接受群眾監督,切實做到“慎。

權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中制原則,涉及政府工作的重大問題。

都按原則和程序提交縣政府辦公會和常務會集體決策,從不獨斷專行,搞一言堂。

個人說了算更不搞暗箱操作從而養活了行政決策失誤。二是堅持政治原則。

從大局和全局出發不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上。

不搞陽奉陰為不搞上有政策下有對策做到了政令暢通令行禁止。三是堅。

持潔身端行,管好自己的配偶、子女和身邊工作人員,沒有出現親屬及身邊工作。

人員假自己的名義謀私利的現象;沒有以任何形式收受單位和個人的禮金、獎卷。

和饋贈,也沒有利用負責政府全面工作便利為他人辦事從中撈好處。四是堅持秉。

公辦事,依法辦事,無論面對干部、工人、農民群眾,還是老同學、老同事、老。

部下、老朋友,做到了不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規定程序處理具。

體問題。五是堅持勤儉節約、反對奢侈浪費,沒有用公款安排私人旅游和用公款。

裝修房屋、安裝電話和購置家用電腦,盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公。

益活動,確因工作需要必須參加的都有要求一律從簡,不請客送禮;沒有搞紅白。

喜事大操大辦,更沒有借機斂財,搞錢權交易。在下基層調研或現場辦公解決問。

題時,基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

一是管好了親屬、子女,沒有利用職權為親屬、子女謀取私利和用公款安排私人。

旅游、購置私有財產。二是杜絕了錢權交易,沒有收受任何單位的禮金、有價證。

券和饋贈。除確因工作需要外,沒有參加其它名目的慶典、剪彩和陪同活動。三。

是做到了勤儉節約、作風簡樸。沒有借紅白喜事大操大辦、借機斂財的現象,沒。

有公款大吃大喝的行為,做到了到鄉鎮和基層調研或解決問題時輕車簡從、在機。

關食堂就餐。四是嚴肅了政治紀律,自覺維護政府集體形象,遇到重大問題堅持。

了請示報告制度,處理份內事務嚴格按程序辦理。五是注重了民主集中制原則,

服從領導,顧全大局,維護團結,正確開展批評與自我批評,克服了過去工作中。

有時怕得罪人的“好人主義”和受社會不良風氣影響產生的“消極主義”。六是。

堅持了勤奮敬業,作風務實。一年來,分管的社會事業工作和聯系的罐子鄉、金。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇八

根據金紀發(2013)2號關于《2013年度廉政建設責任制貫徹執行情況考核評分標準》的通知精神,我局于2013年11月中下旬,對照《2013年黨風廉政建設責任制貫徹執行情況考核評分標準》,對今年以來我局落實黨風廉政建設責任制、推進整治和預防腐敗體系建設情況,進行了認真的總結,并開展了自查自評,現將情況匯報如下:

一、傳達學習文件精神,研究制定貫徹落實工作方案。

及時召開局班子成員和局下屬單位負責人專題會議,認真學習和領會金紀發(2013)2號文件精神,逐條對照標準自查自糾,研究制定《局2013黨風廉政建設工作要點》和《局2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,進一步統一思想,提高認識。

二、分層推進,扎實開展自查督查活動。

針對不同層次的.單位和人員,分別開展了自查督查活動。

一是對局長和局黨組書記貫徹執行黨風廉政建設情況,對照考核標準,開展自查;二是對局領導班子成員貫徹執行情況,對照考核標準,開展自查;()三是對局事業單位貫徹執行黨風廉政建設責任制情況,對照局年初簽訂的《責任狀》,開展督查檢查活動。

對三個層次的自查督查活動中,查出的問題和不足,限期改正。

三、組織驗收,進行測評打分。

統一組織局機關干部職工和局屬事業單位負責人對今年以來,局長、局黨組書記、局領導班子成員貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行測評打分。具體匯總如下:

1、局長、局黨組書記貫徹執行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分(自評表附后)。

2、局領導班子成員貫徹執行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分(自評表附后)。

文檔為doc格式。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇九

的黨風廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下,在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下,黨支部著力貫徹執行《教育局黨風廉政建設責任制》、“教育局關于落實領導責任追究制的有關規定”和領導干部外出請假報告等一系列加強黨風廉政建設的制度,標本兼治,綜合治理,認真履行職責,推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發展。

一、加強了組織建設,打造一支高素質的黨員干部隊伍。

1、堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,切實加強廉政建設。學校黨政班子認真學習和貫徹鎮、局黨委關于黨風廉政建設的具體要求,明確校長、書記建設一支勤政、廉政、優政的干部隊伍作為工作的職責。黨支部制定各職能部門的廉政要求,堅決執行中央的“四大紀律、八項要求”和“八不準”和教育系統的“一費制”,建立“3人簽字制、工作月匯報總結制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學校黨支部堅持“三會一課”制度,每月進行一次黨員學習,貫徹黨中央的精神,明確形勢與任務;堅持中心組學習例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學習,充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育,督促干部樹立勤政、廉政、優政意識,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不斷提高黨員干部的政治素質,純潔黨員干部的心靈。學校黨支部堅決貫徹、執行黨委的部署,積極開展第三批黨員先進性教育活動,認真組織黨員、干部參加各項教育活動,注重黨章的學習和黨性、行為的反思,接受、聽取群眾的建議,立足教育崗位,努力工作,不斷增強黨性觀念,發揮黨員、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用,為師風、教風、校風的可持續發展帶好頭,打好基礎。

2、加強學習,依法執教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發展規劃為導向,精心謀劃落實工作計劃,制定活動方案、落實工作措施,扎實有序,層層推進。黨政領導結合學校的具體情況,認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務實的學習風氣,多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規和專業業務的學習,切實提高教職工政治思想素質。學校切實加強形勢任務教育,利用集體學習、年級組學習、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”,以科學的發展觀來認識教育發展形勢;以課堂為主陣地,以學科德育滲透為抓手,全員參與,提高育德能力,形成良好育人機制,不斷提高德育的實效性;學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,深入開展以創建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點,以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育;學習貫徹新《義務教育法》,進一步明確教書育人的責任和義務,建立當代新型的師生關系,堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象,依法執教、廉潔從教、文明施教;學校在實施漢東中學“創優爭先”的評選工作的過程中,大力宣傳、學習教育系統及身邊的先進典型和優秀事跡,全面倡導優良的師德風范,挖掘身邊的好人好事,尋找教師身上的閃光點,弘揚良好的師德師風,使教師學有榜樣,超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動,形成了學理論、揚師德、鉆業務、促教學的良好氛圍,也提高了全體員工的綜合素質。

二、深入開展黨風廉政教育,增強黨員干部拒腐防變的意識。

本年度,我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執行《黨風廉政建設責任制》、“關于落實領導責任追究制的有關規定”,教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識,要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育,學習落實《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》,加強對黨員干部隊伍的監督管理。另一方面,開展了“學理論、學黨章”知識競賽,觀看了《黨員新視野》中的警示案例,進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動,組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動,也開展了“勤廉兼優”的活動。學校結合實際,圍繞“行風”建設,制定了學校的目標和各崗位的責任要求,貫徹執行“誰主管誰負責”,與考核掛鉤。

三、積極推進校務、政務、黨務公開,保證群眾的監督。

在“三個代表”思想和科學發展觀的指引下,學校黨政領導清楚地意識到,切實開展黨務、政務、校務公開工作對促進學校民主管理,深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦學質量的重要體現。為此黨政班子統一思想,制定了黨務、校務、政務公開的方案,不失時機地通過校園網、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工,保證教師具有參與權、知情權、監督權,引導組織教職工積極參與學校“公開民主管理”;我們在制度上做到了領導重視認識到位,建立班子人員到位,建章立制措施到位,落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務,針對學校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如:圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件,正確領會精神,積極轉變觀念,配合行政制定討論方案,然后聽取各方面意見,平衡各方情況,調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受,通過多種形式的調整,使方案趨于完善。學?!皟炐愎伯a黨員”的評選方案在新形勢、新要求下,進行了修改和完善,使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規范且具有實效性,所以得到了全體教工的認可。

學校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會,與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執行,學校沒有出現違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年,我們將繼續高舉黨風廉政建設的大旗,嚴格、規范、有效,進一步積極推進廉政文化建設。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇十

一年來,我局按照市局黨組和縣委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關部署安排,認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,緊緊圍繞全縣經濟建設中心,有計劃、有步驟開展工作,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入國土資源管理工作中,整體推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,取得了新進展。我們對一年來的黨風廉政建設責任制工作進行了認真自查,現將情況報告如下:

一年來,我局始終把黨風廉政建設和反腐工作當作一項重要的政治任務,列入重要議事日程,與業務工作同部署、同檢查、同考核,把各項工作落到實處。

(一)強化組織領導。我局黨風廉政建設堅持"黨政齊抓共管、部門各負責"的原則和依靠干部職工支持與參與、誰主管誰負責的原則,進一步健全了黨風廉政建設領導機構,明確職責,狠抓責任落實。

(二)完善責任簽訂。簽訂了《縣國土資源局20xx年黨風廉政建設責任書》,將黨風廉政建設工作目標任務細化分解,明確了負責。形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,科室負責人配合抓,一級抓一級,層層抓落實,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設和反腐工作的深入開展。

(三)狠抓責任落實。按照市局黨組關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署及要求,制定了《縣國土資源局20xx年國土資源系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作意見》,明確了四個方面的工作任務與重點,即:強化責任意識,認真落實黨風廉政建設;加強廉政教育,筑牢拒腐防變防線;加強專項治理,從源頭上推進防治腐工作;嚴格監督檢查,健全權力運行制約機制。同時,各班子成員以高度的政治責任感,認真落實黨風廉政建設責任制,切實履行"一崗雙責",支持一手抓業務工作、為全縣經濟發展服務,一手抓黨風廉政建設、帶好管好隊伍的領導體制和工作機制,一手抓黨風廉政建設、帶好管好隊伍的'領導體制和工作機制,狠抓了黨風廉政建設責任制各項工作任務的落實。做到了工作職責明確,重點突出,有安排部署,有檢查總結。

結合貫徹落實科學發展觀、作風建設年、效能建設、政風行風評議、創先爭優等工作,開展了一系列多樣性、針對性、有效性的學習教育活動,使全體干部自覺構筑牢固的思想道德防線,牢固樹立"立黨為公、執政為民"的思想,不斷增強拒腐防變能力,形成了"黨紀政紀人人學"、"廉政典型人人談"、"廉潔自律人人做"的良好氛圍和黨風政風下社會風氣的良好互動局面。

(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓,將思想政治教育納入年度學習教育重要內容,堅持周五政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育,干部職工思想觀念得到了切實的轉變,思想日漸成熟,作風不斷轉變,工作熱情高漲,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力的促進了各項工作任務地完成。

(二)開展"兩整治一改革"專項治理工作。按照省國土資源廳和市國土資源局黨組的統一部署,認真開展"兩整治一改革"專項治理工作,進一步加大國土資源重點環節和關鍵部位腐問題的治理力度,規范土地和礦業權市場,規范權力運行和工作人員行為,著力推進制度創新和源頭防腐,為國土資源事業改革發展提供有力保障。

(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求,進一步健全各項制度措施,進一步加強了對全局行政執法運用權力、履行職責、執法程序、辦事效率、服務質量的監督檢查,堅決糾正和查處有法不依、執法不嚴、執法程序不規范等行為;堅決糾正征用土地損害農民利益的不正之風。圍繞優化發展環境,重點項目和群眾關心的熱點問題,扎實開展行政效能監察,解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題,逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制,促進全系統干職工勤政高效。制度的進一步完善和實施,使我局黨風廉政建設工作不斷達到規范化、制度化。

1、規范行政行為。全面推進政務公開,優化辦事服務流程,繼續推進"陽光國土"和"金土工程"建設,在辦公區域公開辦公人員、部門職責、辦事流程等,為廣大投資商和前來辦事人員提供方便、快捷的服務,做到統一收件,限時辦結,優質服務,按期辦結率達100%,推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規范、公正透明的方向轉變。

2、建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求,進一步健全了各項制度措施,不斷規范干部職工的從政行為。加強民主決策制度,實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、土地征用、建設用地審批、出讓地價、干部任免獎懲和大額資金的使用,必須由領導班子集體研究決定。深入推進行政審批制度,嚴格執行土地使用權有償出讓制度和采礦權有償使用制度,從源頭上有效防治腐行為的發生。

3、嚴格執行"四大紀律八項要求"和廉潔從政各項規定,遵守《國土資源管理系統工作人員禁令》,嚴格執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規定》,嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題,認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執行"八個方面,52個不準"要求,堅決杜絕領導干部違反規定插手干預土地出讓、礦產資源管理、土地開發整理項目實施、國土資源市場交易及重大工程項目建設的問題,真正做到清正廉潔、文明執法,進一步樹立國土資源管理部門"清廉、務實、便民、高效"的良好形象。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇十一

統計局深入貫徹落實黨的十九大精神、中央、省委、州、縣委關于推進全面從嚴治黨部署要求和黨風廉政建設工作安排,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,扎實履行黨風廉政建設主體責任,全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,持續推進作風建設,著力為推進統計工作科學發展提供堅強的政治和紀律保障。深入落實全面從嚴治黨主體責任,嚴明黨的紀律,加強執紀監督;嚴格履行職責,落實“兩個責任”;強化監督檢查,推進正風肅紀;嚴懲腐敗問題,抓好案件查辦;著力加強自身建設,提升執紀監督水平,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效,為全縣經濟社會發展,實現小康社會目標提供堅強紀律保證。

(一)健全機制,落實責任。建立健全黨風廉政建設工作機制。黨支部書記、班子成員、股室負責人各負其責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任,做到常提醒、勤教育,讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態。切實把黨風廉政建設工作記在心上、扛在肩上、抓在手上。

(二)狠抓落實,提高質量。把防范和嚴懲統計造假、弄虛作假作為黨風廉政建設的重要任務,旗幟鮮明地反對統計造假、弄虛作假,切實提高調查數據質量。

(三)強化認知,提高站位。牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。如終將政治建設擺在首位,嚴肅黨內政治生活,嚴明政治紀律和政治規矩。

(四)轉變作風,服務基層。大力整治形式主義和官僚主義,堅決糾正“怠政懶政庸政”等問題,全體干部職工主動下沉服務,堅持分片聯系制度和“一線工作法”,切實轉變工作作風。

(五)切實加強對權力運行的制約監督,強化制度建設和執行。切實加大統計執法力度,建立健全防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制和問責制。強化監督管理,打造忠誠干凈擔當、廉政勤政的統計隊伍。

加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設工作的基礎,始終把加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。

一是加強學習,提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式,充分利用中心組學習,定期和不定期學習,以會代學等機會,組織班子成員,認真組織學習《黨章》、《廉政準則》、《新時期領導干部反腐倡廉教程》、中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”等有關知識的學習,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二是結合思想作風整頓,切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心,以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的'廉政教育活動,強化廉政學習理念,營造廉潔自律氛圍。

三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時,通過組織干部職工學習一些違法違紀文件,觀看警示教育錄像片,通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法,及時提醒,常敲警鐘,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會,認真查擺問題,特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。

(一)落實作風建設相關規定。局黨支部自覺落實作風建設主體責任,堅持專題研究,措施明確。結合黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治,以查擺“四風”為重點,自覺貫徹落實中央八項規定及省、州、縣委有關規定,在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面,認真開展清理及整治工作,主要領導帶頭,人人申報,公開承諾。

(二)扎實推進正風肅紀活動。在整治“四風”、推進正風肅紀活動中,局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會,采取群眾提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認真查擺問題,在縣開展的正風肅紀檢查活動中,統計局機關無一例違紀違規的人和事。

為進一步做好“三公經費”支出工作,成立了以局長為組長、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經費管控工作領導小組,今年年初制定了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度,從制度對全局進行規范,確?!叭涃M”各項要求落到實處。

(一)制定懲防體系。為確保黨風廉政建設及“兩個責任”、“兩個意見”落實長短結合,目標明確。認真落實中央八項規定及省、州、縣、上級統計部門的有關規定,完善《局機關管理制度》,制定了《機關差旅費、會議費和辦公費管理辦法》,健全完善統計行風政風及糾風、懲處等系列制度。

(二)健全完善制度。二是認真落實黨務政務公開制度,每季度公開“三公經費”及明細科目,接受群眾監督。

(三)認真落實“三重一大”集體決策機制,不搞“家長制”、個人說了算,凡是涉權錢物的問題,都是集體研究、集體決定,確保制度管人、管錢、管物、管車、管數據。

(四)是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負責人與班子成員、班子成員與股室負責人不定期約談,聽取思想匯報,給予驚醒教育,早打招呼、早提醒。

(五)健全完善走基層、密切聯系群眾,開展調研、幫扶等活動的制度,推動事關群眾切實利益及群眾“最后一公里”問題的解決。

堅持原則敢抓敢管。紀檢監察在局黨組統一領導下,認真履行協助開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責,圍繞落實中央八項規定及開展正風肅紀,進一步深化作風監督。結合統計實際,重點開展了八項規定落實情況及紀統計數據提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達標升級、社會測評、統計執法等監督檢查,常態化開展上下班工作紀律督查。

半年來的工作,黨風廉政建設責任制落實取得了新成效,但仍然存在一些不足:一是個別黨員干部對“兩個責任”學習掌握不全,理解不透,認為黨風廉政建設責任制是領導的事情,重業務輕自我教育管理。二是領導班子成員敢抓敢管的力度還不夠,正風肅紀及責任追究失之于軟、失之于寬。三是個別黨員干部錯誤認為統計是無條件貪腐,思想上輕視黨風廉政建設和政風行風建設的不良現象還沒有徹底根治。對此,局黨支部高度重視,將認真研究解決,進一步深化黨風廉政建設責任制認識,進一步強化黨風廉政建設責任制落實,進一步用制度約束規范黨員干部行為,進一步強化紀檢監督檢查開展常態化正風肅紀形成高壓態勢,確保黨風廉政建設及“兩個責任”真正落實到位,真正收到實效。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇十二

在區委、區政府、區紀委和上級紀檢監察機關的領導下,區城管局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真貫徹落實黨的十八大精神,科學發展觀為指導,按照十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會、市紀委九屆二次全會、區紀委八屆三次全會的安排部署,以貫徹中央八項規定、省委十項規定、市委實施細則和市、區關于抓典型、轉作風、提效能、強服務專項工作精神為重點,深入開展黨風建設工作,較好地完成了半年工作任務。現將完成情況報告如下:

區城管局始終把維護政治紀律作為一項重要政治任務來抓。引導廣大黨員干部認真學習黨章,嚴格遵守黨章,自覺用黨章規范自己的言行,做到任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。進一步明確和重申政治紀律要求。切實增強黨員干部政治紀律意識,決不允許公開發表同中央決定相違背的言論,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止、確保中央政令暢通。

為扎實推進我局廉政風險防范管理工作,成立廉政防范領導小組,建立組織機構,開展宣傳動員,制定了《xx區城市管理局關于深化廉政風險防范管理工作實施方案》,把開展廉政風險防范管理工作作為一項重大政治任務,主要領導負總責、親自抓,分管領導具體抓,安排專員抓好落實,確保區城管局廉政風險防范管理工作順利推進。

通過對全體干部職工開展自查,突出涉及人、財、物管理和具有行政許可、執法及關系人民群眾切身利益的重點領域、重點崗位,認真查找在崗位職責、業務流程、制度機制方面可能導致各類不連接行為發生的廉政風險點,包括思想道德風險、制度機制風險、業務操作風險等。其中,區城管局重點崗位的兩位負責人:王遠,市政、環衛公用事業管理科科長,崗位職責系市政、環衛基礎設施建設;祝鵬,城市管理科工作人員,崗位職責系門頭廣告審批。在開展廉政風險防范管理工作前期,兩人對自身工作崗位風險點的梳理上,認真、嚴謹,建立正確科學認識,積極配合開展此項工作。

緊緊圍繞中央、省、市、區紀委全會精神的要求,針對局機關各室業務目標特點分解目標任務,落實責任。局黨委高度重視黨風廉政建設工作,年初對黨風廉政建設目標任務進行責任分解,調整黨風廉政建設目標責任制,將黨風廉政建設任務納入目標管理,逐級延伸分解細化到科室、干部。形成科室負責人為第一責任人,科室成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。堅持半年一次對黨風廉政建設責任制執行情況開展檢查,對科室長和科室人員廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。嚴格執行黨風廉政建設責任追究制,對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任制的科室和黨員進行責任追究,強化各科室黨員干部抓黨風廉政建設的責任意識,促進各項工作的貫徹落實。

堅持加強教育,嚴格要求,強化監督,不斷規范黨員領導干部廉潔從政行為。一是兩節前夕重申廉潔自律規定,組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件,要求局機關黨員領導干部嚴格遵守廉潔自律的有關規定,不準收受禮金和有價證券,禁止要官等行為;二是由局黨委書記、紀委書記分別與班子成員和各科室負責人打廉政招呼。要求全體黨員干部要做好五個表率,即做好政治堅定的表率、勤政為民的表率、開拓創新的表率、團結協作的表率和廉潔從政的表率;三是突出五個方面的重點,抓好黨員領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實,嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的'便利謀取不正當利益;四是繼續抓好公務用車專項治理工作,嚴格執行有關規定和要求,建立健全長效機制,確保實現費用下降、總量減少、管理規范的目標。五是繼續嚴格執行小金庫長效管理機制、規范公務津貼補貼和領導干部離職或退休后從為業行為等工作。

區城管局調整了黨務公開工作領導小組和黨務公開監督小組,由王鷹同志任組長,成員由孫寒晴、周向東、鄧大智、丁祖勇、黃建華、徐路同志組成,并就黨務公開工作召開了工作推進會。結合城管工作實際,科學把握黨務公開的內容,增強黨務公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監督相結合,實事求是,注重實效,以黨員、群眾滿意為標準。堅持科學規范、突出重點的原則。依據黨的路線方針政策和國家法律、法規實施公開,突出對《中國共產黨黨內監督條例(試行)》十項監督制度落實情況的公開,突出黨內外反映的熱點問題,面向基層,面向群眾,不回避矛盾和問題,不避重就輕,不避實就虛,科學規范黨務公開的內容、形式和程序。堅持積極穩妥、適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑,著重研究工作中出現的新情況、新問題,做到有序推進,不斷加強制度建設,確保黨務公開工作在實踐中不斷鞏固提高。

上半年我局的黨風廉政建設工作在局黨委的高度重視下取得了一定的成績。但也還存在一些不足,如黨風廉政建設工作的思路、機制還有待進一步創新等問題。在下半年的工作中我們將繼續抓好以下工作:

1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。采取有力措施進一步加大局機關科室對黨風廉政建設責任制工作目標的管理力度,切實增強黨員干部落實黨風廉政建設責任制的意識。嚴格執行黨風廉政建設責任制,著力抓好工作任務的分解、督促和落實。

2、認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,加快懲防體系的建設。結合懲防體系的建設,在加強思想教育、推進制度建設、強化監督檢查上下功夫,堅持不懈抓好黨風廉政教育,為制度建設和監督工作夯實思想基礎;把制度建設貫穿于教育、監督的各個環節,用制度建設的成果促進和加強教育、監督工作;通過實施監督工作,發現問題和漏洞,增強黨風廉政教育和制度建設的針對性、實效性,積極構建具有局機關特色的預防機制,扎實推進各項工作的落實。

3、繼續抓好領導干部廉潔自律工作,增強黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。嚴格執行四大紀律、八項要求和領導干部廉潔從政各項規定,進一步規范黨員干部的從政行為,提高黨員干部的思想素質,嚴格履行工作職責,提高黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇十三

受校黨委委托,下面我就學校20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作進行簡要回顧,并對主要任務作出部署。

20xx年,學校認真貫徹落實中央和海南省關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署要求,緊密圍繞全國百強高校建設目標,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為學校事業的科學發展提供了有力保障。

一是認真執行黨風廉政建設責任制,不斷完善反腐倡廉責任體系。學校黨委作為黨風廉政建設的責任主體,堅持把黨風廉政建設同學校中心工作有機結合,做到一起部署、一起檢查、一起考核。按照“一崗雙責”要求,組織54個二級單位、部門的'黨政主要領導簽定黨風廉政建設責任書,確立九項責任內容,形成權責明晰、逐級負責的黨風廉政建設責任體系。加強對基層單位、部門執行責任制情況的監督、檢查,結合學校學年度考核,對各二級單位、部門中層領導班子進行黨風廉政建設工作考核和群眾滿意度測評。進一步完善了中層領導班子及成員黨風廉政建設民主測評暫行辦法、黨政領導干部問責制實施細則、領導干部舉辦婚喪喜慶等事宜登記報告制度等。

二是嚴明黨的紀律,確保中央、省委省政府和學校黨委重大決策部署的貫徹落實。學校把維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位,堅決糾正有令不行、有禁不止問題的發生。加強對貫徹落實十八大精神、中央八項規定、海南省二十條規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等的監督檢查,加大對學校重大項目和重要決策部署的落實監督力度,在全校樹立了令行禁止、風清氣正的良好氛圍,確保中央、省委省政府和學校工作部署不折不扣得到落實。

三是深化反腐倡廉宣傳教育,促進干部廉潔自律。認真開展先進典型示范教育和崗位警示教育、任前廉政談話、誡勉談話等活動;抓好在元旦春節、“五一”端午、中秋國慶等重要節日提醒教育預防工作,及時通報違反規定的典型案例,敲響廉潔自律警鐘;邀請省檢察院領導做反腐倡廉報告;開展“對黨忠誠、嚴守紀律、秉公執紀”專題教育活動;各單位充分利用會議報告、黨課、校園網絡等傳播廉政文化,推進廉政文化進校園,使廣大干部深受教育和啟發,增強了大家“自重、自省、自警、自勵”的自覺性。

四是扎實開展專項治理,著力解決群眾反映強烈的突出問題。開展黨風廉政建設專項檢查治理,對執行“三不直分管”制度情況、財務、基建、物資采購、科研經費、招生、用人、公務用房用車、領導干部出國等問題進行自查自糾;開展深入整治庸懶散奢貪、“不干事、不擔事”突出問題專項監督檢查;開展教育收費工作專項檢查,進一步規范收費行為;開展嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作,對學校各單位預算收入、支出管理情況、“三公”經費、會議培訓經費及私設“小金庫”情況進行監督檢查,健全完善長效機制。

五是強化對權力運行的制約與監督,確保權力規范行使。堅持黨委領導下的校長負責制和民主集中制原則,不斷完善決策制度;認真落實黨內監督和領導干部廉潔自律各項制度,推進領導干部輪崗交流、經濟責任審計制度,完善領導干部述職述廉、民主生活會、談話制度,全年共進行領導干部任前廉政談話48人次,領導干部述職述廉212人次。

全面加強對重點部門和關鍵環節的監督。加強對干部選拔任用與考核工作的監督,共審查、公示處級干部人選52名;全程監督輔導員等職位公開招聘的各個環節,暢通投訴渠道;強化財務預算管理,從嚴控制經費開支,嚴格執行“收支兩條線”規定;加強對工程項目、物資采購招投標前期準備、招標過程、竣工驗收等環節的監督,共監督核查80項工程招標項目(涉及金額4774.46萬元)、86項物資采購項目(涉及金額14944.11萬元);加強對招生考試工作的監督,全程監督本科招生現場錄取工作,加強對藝術類招生、高水平運動員專項測試、研究生招生、英語四、六級等考試工作的監督。

認真開展基本建設工程項目審計,全年共完成校內送審項目162個,送審金額3605.95萬元,審減金額125.33萬元;校外送審項目50個,送審金額4659萬元。內部控制審計方面,共完成物資采購項目審計86個,涉審金額1956.36萬元,審減金額62.36萬元;合同審查項目110個;備案項目205個。

積極推進廉政風險防控工作,完成了11個單位、部門的廉政風險防控試點工作。

六是認真處理群眾信訪反映的問題,嚴肅查處違紀違法行為。充分重視群眾信訪舉報工作,專門設立網絡舉報郵箱與舉報電話,及時接收、登記、調查、處理群眾反映的每一個問題。共收到并處理群眾來信來訪19件;給予黨內嚴重警告處分1人,行政降級處分1人,全校通報批評2人。對違紀違規問題進行了處理,對個別反映不實的情況也給予了澄清,保護了干部干事創業的積極性。

七是加強紀檢監察審計部門自身建設。落實上級紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求,進一步明確了職能定位,聚焦主業主責,強化了監督檢查。通過派員輪流參加上級部門組織的業務培訓、開展與其他高校間的聯系和交流、學習先進經驗、建立部門內部學習交流和工作研討制度等形式,促進了隊伍的業務理論水平和工作能力不斷提高。

過去的一年,我們較好地完成了各項工作任務,為推進學校事業科學發展提供了有力保障,但我們也要清醒地認識到,我校反腐倡廉建設還任重道遠,個別黨員領導干部黨風廉政建設責任意識還不夠強、重視程度還不夠高;少數同志宗旨意識談薄,作風還不夠扎實;從源頭上防治腐敗的制度和措施還有待進一步完善;檢查監督工作的廣度、深度和力度還需加大,等等。對此,我們必須高度重視,以更加有力的措施加以解決。

20xx年,學校黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是:全面貫徹中央、省和教育主管部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署,按照全面從嚴治黨的根本要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以改革創新和依法治校精神推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作,為學校事業科學發展提供有力保證。

(一)堅決落實從嚴治黨要求,強化紀律建設。

要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、中央紀委五次全會精神,堅決落實從嚴治黨、依規治黨要求,牢固樹立法治意識、紀律意識,牢固樹立黨規黨紀嚴于國法的意識。要嚴明政治紀律和政治規矩,決不允許搞團團伙伙、拉幫結派、利益交易,決不允許自行其是、陽奉陰違。要加強執紀監督檢查,堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為;堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為;要使紀律真正成為帶電的高壓線,堅決維護黨的集中統一,確保政令暢通,為學校的改革與發展保駕護航。

(二)全面貫徹落實“兩個責任”,確保責任到位。

要按照省委教育工委、省教育廳《關于省屬高校、廳直屬學校(單位)落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施(試行)》的要求,全面貫徹落實“兩個責任”。各單位黨委(黨總支、直屬黨支部)是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,要切實擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。黨政主要領導是黨風廉政建設第一責任人,必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,強化責任擔當。領導班子其他成員要根據工作分工,嚴格落實“一崗雙責”要求,切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。要建立上下貫通、層層負責的責任體系,做到管事管人與管黨風廉政建設相一致,一級抓一級、層層抓落實。校紀委要切實履行執紀監督問責的職責,加大正風肅紀力度;要把各單位各部門落實主體責任、領導班子主要負責人履行第一責任人責任、領導班子成員履行“一崗雙責”情況作為檢查監督的重點,對抓黨風廉政建設不力,發現問題不制止、不報告的,要嚴肅追究責任。

(三)全面推進廉政風險防控工作,完善防控體系。

在總結試點工作的基礎上,在全校范圍內推行廉政風險防控工作。各部門各單位要依據工作職責,深入開展崗位廉政風險排查,并制定實施有效的防控措施。要將反腐倡廉的要求融入到各項改革發展舉措中,體現到經費管理、選人用人、師德師風、物資采購、學術誠信、教學科研管理等各個環節中;要以制約和監督權力運行為核心,以崗位廉政風險防控為基礎,以加強制度建設為重點,建立權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。

(四)持之以恒整治庸懶散奢貪,嚴防“四風”反彈。

要繼續深入落實中央八項規定和省委省政府二十條規定精神,持之以恒整治庸懶散奢貪、不干事、不擔當等消極腐敗現象,推進作風建設的常態化、長效化。要堅持看住一個一個節點,抓住一個一個具體問題,堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題,堅決查處利用婚喪喜慶事宜借機斂財問題。要讓全體干部職工明白,越往后執紀越嚴,不要有任何僥幸心理,對頂風違紀行為,學校將發現一起,查處一起,絕不姑息。

(五)強化監督管理和工作問責,促進依法依規治校。

一是繼續加強對招生錄取、基建工程、物資采購、財務管理、科研經費、學術誠信等重點領域和關鍵環節的監督管理,進一步完善各項管理制度,嚴防管理漏洞,嚴格執行管理規定,嚴格按照程序規矩辦事。

二是加大對學校重大決策部署和重要工作項目的檢查監督,啟動工作問責制,對責任意識淡薄、工作執行不力,嚴重影響中心大局任務的,要按照《海南大學黨政領導干部問責制實施細則》嚴肅追究相關領導和工作人員責任。

三是加強審計監督和財政支出項目績效評價工作。要強化基礎審計,加大財務收支和經濟責任審計力度;要關口前移,加大對基本建設工程項目和儀器設備采購的審計;要積極探索全過程跟蹤審計新方法,對工程審計的重點環節提出嚴格要求,通過精細化管理,著力規避審計風險和提高審計質量。要擴大財政支出項目評價的覆蓋范圍,強化評價結果的運用,提高經費使用效益。開展對二級單位使用經費情況檢查工作。

(六)大力加強黨風廉政教育,筑牢拒腐防變防線。

要加強法治教育和社會主義核心價值觀教育;要分層次、有針對性地深入開展黨風黨紀教育、崗位廉政教育、法制教育和誠信教育。要將廉潔從政教育作為必修內容列入年度干部培訓計劃;對新入職教師培訓要增加廉潔從教的內容;要結合思想政治理論課和學科專業建設,推進廉潔教育進課堂工作;要把反腐倡廉宣傳教育列入學校宣傳教育總體部署和年度安排,加大廉政文化進校園建設力度。

(七)加大案件查辦力度,強化對腐敗的震懾和警示。

要把嚴肅查辦案件作為反腐倡廉建設的重要環節和有效保障,堅持有案必查,有腐必懲。要重點查處十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部;重點查處領導干部以權謀私、濫用職權、貪污受賄、失職瀆職案件;嚴肅查處貪污挪用套取科研經費、專項資金的案件,以及物資采購、基建工程等重點部位違紀違法案件;嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗案件。對屢次發生問題的單位要“一案雙查”,嚴肅追究分管領導和直接責任人責任。

要暢通信訪舉報渠道,正確處理信訪舉報,對可能引發腐敗的苗頭性傾向性問題要抓早抓小,通過函詢、誡勉談話等進行風險預警,對違紀行為“露頭就打”。健全典型案件剖析制度,查找并堵塞制度漏洞,發揮查辦案件治本功能。

(八)著力提高反腐倡廉建設科學化水平。

要落實黨的紀律檢查體制度改革的部署要求,執行紀檢監察雙重領導體制,落實“兩個為主”。要進一步加強廉政理論研究,抓好學校廉政研究中心工作,為學校黨風廉政建設和反腐敗工作提供有效的理論參考和決策依據。要加強紀檢監察審計隊伍建設,著力推進轉職能、轉方式、轉作風,用鐵的紀律打造過硬隊伍,不斷提高執紀監督的能力和水平。

同志們,做好黨風廉政建設和反腐敗工作,使命光榮,任務艱巨。我們一定要增強政治意識、大局意識和責任意識,以嚴明的紀律、務實的作風,扎實的工作,奮力開創反腐倡廉建設新局面,為建設有特色、高水平全國百強高校提供堅強有力的紀律保障!

黨風廉政建設方面自查報告(精選14篇)篇十四

州紀委:

按照州紀辦發xxxx號文件精神和縣委書記xx同志的重要批示,我們就今年以來全縣落實黨風廉政建設責任制,推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況進行了認真自查。經自查,xxx年,我縣各級黨組織按照懲防體系建設的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,加強領導,強化措施,明確職責,狠抓落實,反腐倡廉工作取得了一定成效?,F將自查情況報告如下:

縣委、縣政府始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程,與其它工作同安排、同檢查、同落實、同考核。特別在中央、省、州紀委全會結束后,在縣委中心組學習時,分別對相關會議精神進行傳達學習和討論,進一步明確今年中央、省、州確定的反腐倡廉工作重點,結合我縣實際,提出了貫徹會議精神的相關工作要求。縣委、政府主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責,對黨風廉政建設相關工作親自部署,親自過問,對重要信訪案件認真批辦,有力促進了全縣反腐倡廉工作的推進??h委及時下發《xxx年xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,召開十三屆紀委二次全委(擴大)會議,對xxx年全縣農村基層黨風廉政建設工作和糾風、行政監察等方面專門安排。年中,縣委專門召開常委會議,聽取紀檢監察機關關于全縣黨風廉政建設工作情況的匯報,分析存在的問題,研究加強農村基層黨風廉政建設的具體措施。并由縣紀委組織專門力量,深入鄉鎮、部門對全縣各級黨組織《黨風廉政建設目標責任書》完成情況進行督查,強化工作落實。各鄉鎮、各部門堅持把黨風廉政建設工作同其它業務工作同研究、同部署、同落實,縣、鄉、村層層簽訂《黨風廉政建設工作責任書》,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各牽頭主抓單位按照職能分工和目標責任書確定的工作重點,進一步加強領導,精心組織安排,強化工作措施,狠抓工作落實,及時向縣委、縣政府和縣紀委匯報黨風廉政建設工作進展情況,縣紀委認真履行黨章賦于的職責和權利,認真開展組織協調工作,結合實際對鄉鎮和部門開展分類指導,有力的促進了相關工作任務的落實。縣鄉黨政主要領導認真履行反腐倡廉建設第一責任人的職責,對分管范圍內的工作經常過問,并督促領導班子成員認真執行黨風廉政建設責任制,經常性加強對黨員干部的教育和管理,認真堅持民主集中制原則,自覺遵守廉潔自律的各項規定。

二、反腐倡廉各項工作推進情況。

(一)深入學習貫徹落實中央、省、州文件精神,確保各項重大決策部署落到實處。

為全面貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神??h委召開4次黨委中心組學習會議,學習黨的十七屆四中、五中全會和中央紀委第五次全會精神,學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》的通知,《中國共產黨廉潔從政若干準則(試行)》,中共中央組織部、監察部《關于嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》,干部選拔任用工作《四項監督》制度等,中央第五次西藏工作會議和省委藏區工作座談會精神以及州委十屆五次、六次、七次全委擴大會議精神,同時在冶力關專門召開全縣務虛工作會議,就學習貫徹中央第五次西藏工作座談會議精神進行交流發言,縣委常委、紀委書記xxx做了《深入貫徹中央第五次西藏工作座談會精神,認真履行紀檢監察職能,為促進全縣經濟社會跨越式發展提供堅強保障》的主題發言,縣委xxx書記就進一步貫徹落實中央、省委、州委關于加強縣級紀檢監察機關建設的實施意見,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,圍繞落實中紀發【2009】9號、10號和省紀發【2009】23號文件精神,多次在縣委常委會上進行安排部署,使縣紀檢監察機關建設取得了實質性的成效。

(二)加強黨風廉政教育,促進黨員領導干部廉潔自律。繼續把加強黨風廉政教育納入黨風廉政建設工作重點,結合實際,對2010年xx縣黨風廉政建設宣傳教育工作做了安排。一是開展典型教育,組織黨員干部學習王瑛同志先進事跡,發揚舟曲抗洪救災精神,牢固樹立正確的權力觀、政績觀。8月8日舟曲發生特大泥石流災害以來,全縣廣大黨員干部和社會各界、群眾積極響應縣委號召,奉獻愛心,伸出援助之手,其中全體紀檢監察干部向災區捐款7600元,給舟曲紀檢監察干部送去慰問金6000元,交納特殊黨費4500元。二是以深入開展創先爭優活動為契機,加強對全縣各級機關和干部紀律作風情況的督查,規范履職行為,改進工作作風。下發了《關于在千名干部下鄉活動中進一步加強干部紀律作風建設的意見》,對全縣千名干部下鄉百日宣講活動抽調人員執行紀律和到崗到位情況進行全面監督檢查,保證了活動順利開展。四是繼續加強任前廉政教育,在新提拔的110名副科級以上干部中全面實行任前廉政考察、廉政談話和科級干部廉政承諾制度。五是鞏固和加強反腐倡廉輿論宣傳,加大紀檢監察信息工作力度,今年縣紀委共編寫紀檢監察信息73期,其中《xx紀檢監察信息》采用13篇,《xx日報》采用6篇。六是深入開展廉政文化“六進”活動,在搞好全縣廉政文化六進活動的基礎上,確定縣三中、回中為廉政文化示范點,成立新城蘇維埃舊址為紅色廉政文化示范基地。七是加強農村基層黨風廉政建設,認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設工作的意見》精神,把加強農村基層黨風廉政建設工作納入全縣反腐倡廉工作全局,與其他工作同安排、同部署,細化任務分解,落實工作措施。加強對農民負擔的監管,鞏固減輕農民負擔工作成果。積極開展農資打假專項整治工作,加強省、州、縣為民所辦實事的監督檢查,確保民生工程的全面落實。加強對農村最低生活保障制度落實情況、《農村五保戶供養條例》執行情況的監督檢查,認真解決在扶貧、救災、低保等款物管理使用中損害農民群眾利益的問題,在參與中監督、在監督中參與,防范了違紀違規行為發生。積極推行鄉鎮黨務、政務、村務公開工作,擴大基層民主,改善鄉鎮工作的領導方式和工作作風,從源頭上防止腐敗問題發生。

(三)深入推進體制機制改革,進一步做好抓源治本工作,確保權利正確行使。

按照中央《懲防腐敗體系建設工作規劃》要求,進一步嚴格執行黨風廉政建設各項制度,認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》,在全縣各級黨組織中認真落實民主生活會制度,由縣紀委和縣委組織部派人對民主生活會進行指導,就存在的問題督促整改。結合考核,在全縣副科級以上干部中進行述職述廉。同時,全面實行誡勉談話制度。今年,紀檢監察機關誡勉談話6人。在全縣黨政一把手中積極推行黨員領導干部報告有關事項情況的制度,對人事變動后的21名科級領導干部進行離任審計,沒有發現違紀違規現象。認真開展專項資金監管和全州事業單位公開招考、教育系統招錄特崗教師、衛生系統招錄工作人員及鄉鎮衛生院院長公開競聘的監督監察工作。全面推行黨務、政務、村務和公共事業單位辦事公開工作,進一步加強行政效能監察,積極推行行政審批制度改革。啟動電子監察應用系統,對政府辦、教育、衛生、民政、發改和工會相關災后重建工作網上監督,及時發現問題,及時督促解決。完善國庫集中收付制度,強化預算管理,對公務用車、電腦、復印打印機等辦公設施進行政府集中采購,并對今年以來購臵公務用車進行清理登記,嚴防違反財經紀律的現象發生。

三、狠抓專項治理、糾風、案件檢查工作。

(一)深入推進專項治理工作,切實解決群眾反映強烈的突出問題。

一是深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照中央、省委、州委和縣委的統一部署,深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作,成立了專門的領導機構和工作機構,制定下發《xx縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》,在項目決策和立項、規劃審批、土地出讓、環境評價、招投標、建設實施、質量安全等環節,按照“誰主管,誰負責”,“誰建設,誰負責”和“誰檢查,誰負責”的原則,全面自查存在的突出問題,在此基礎上,明確工作重點,認真開展項目建設突出問題集中排查,重點就2008年以來97項工程項目建設情況進行排查,經排查,以上項目中,實際在我縣建設或竣工的項目共80項,這些項目在立項審批、核準、備案、施工、監理、質量安全方面全面落實了相關措施,但也存在招投標程序不規范,工程檔案資料不健全,擅自變更項目建設地點,項目資金有缺口等問題,對存在的這些問題,主管部門和項目建設單位根據不同的情況,查漏補缺,及時采取整改補救措施,達到專項治理工作的預期效果和目的。

二是繼續開展了“小金庫”專項治理工作。在去年開展專項檢查的基礎上,今年又專門下發《關于做好全縣“小金庫”治理工作的通知》,并于5月下旬再次從紀檢監察、財政、審計部門抽調專人,組成2個檢查組,深入重點鄉鎮、重點部門開展“小金庫”專項治理工作,認真開展“五查五看”(一查宣傳工作重視程度和宣傳措施落實情況,看宣傳發動是否到位;二查自查自糾覆蓋情況,看相關措施是否到位;三查重點檢查深入情況,看重點檢查是否到位;四查嚴肅執行紀律情況,看責任追究是否到位;五查問題整改和長效機制建設情況,看整改措施是否到位),通過深入細致的工作,進一步嚴肅財經紀律,防止國有資產流失和違紀違規行為的發生。

三是深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動。進一步加強環境監管,集中整治危害群眾健康的環境問題,認真開展環境安全排查工作,為推進全縣經濟發展方式轉變,經濟結構調整和污染減排目標實現提供堅實保障。

四是按照“誰主管,誰負責”,“管行業必須管行風”的原則,繼續抓了糾風工作。督促有關部門認真解決群眾反映強烈的突出問題,對群眾信訪反映的教育收費問題及時進行糾正。繼續對惠農資金支付實行“一冊明,一卡統”情況開展監督檢查,預防行業不正之風發生。同時,認真開展民主評議政風行風活動,制定下發《2010年xx縣民主評議基層站所工作實施意見》,確定縣衛生系統各醫院、公安局各派出所、交警隊、住房公積金管理中心、城建監察大隊、各稅務所為主要評議單位,并就評議內容、評議方法、評議結果運用、評議代表構成做出明確要求。各評議單位根據階段性工作要求,加強領導,認真組織,強化措施,積極開展行風政風評議工作,并就參評人員提出的意見建議梳理歸納,強化整改,內強素質,外樹形象,使機關干部隊伍素質明顯提高,執法執紀水平明顯增強,進一步升華機關效能建設,促進機關工作上水平、上臺階。

五是認真開展強農惠農政策監督檢查落實年活動,扎實推進農村基層黨風廉政建設。按照州委、州政府的要求,縣委、縣政府把今年確定為“強農惠農政策監督檢查落實年”。成立了縣委常委、紀委書記為組長,各涉農部門為成員的強農惠農政策監督檢查落實年活動領導小組,在縣紀委黨風室下設辦公室,制定下發《xx縣“強農惠農政策監督檢查落實年”活動實施方案》,分階段組織實施該項工作。各鄉鎮、各部門、各單位根據工作任務,積極對所組織實施的強農惠農項目進行清理,并將基本內容,實施范圍、操作規程、政策標準按要求進行公示,認真自查政策落實中存在的突出問題,及時進行整改,扎實完成了《實施方案》確定的各項工作任務,促進了強農惠農政策的進一步落實。

(三)加強案件檢查工作,切實維護群眾根本利益。繼續加強對查辦案件工作的領導,認真執行關于嚴格依法辦案的規定,全面落實縣委和紀委常委包鄉聯系點制度,教育、制度、監督并重,努力將一些苗頭性、傾向性問題化解在基層。進一步明確查辦案件工作重點,健全完善案件線索評估機制。繼續加大紀檢監察信訪問題的辦理力度,健全和完善相關制度,并在深入基層辦案過程中加強對鄉鎮紀委辦案工作的指導,使鄉鎮紀檢工作有明顯起色。今年,紀檢監察機關共受理群眾來信來訪21件(次),其中重信重訪4件(次),目前已查結17件(次)。對1名干部給予黨內紀律處分,對信訪工作不力和責任意識不強,造成不良影響的6名干部進行誡勉談話的同時在全縣范圍內通報批評。

目前,根據中央、省州文件精神要求,縣委批轉縣紀委等五部門拿出的《實施方案》,落實了“縣(市、區)紀委書記由同級黨委常委擔任的,其常委職務排序列同級黨委副書記之后,其他常委之前”的要求和“縣(市、區)紀委書記擔任其反腐敗協調領導小組長”的要求。嚴格執行縣紀委書記參與縣委常委會對干部任免等重要事項之前的醞釀協調的規定,落實了“縣監察局局長列席縣政府常務會議或參加列席縣長辦公會”這一要求??h紀檢監察機關行政編制由8名增至17名,新增人員7名也已到崗上班,紀檢監察機關內設室由原來的4個增加為6個,均為正科級建制,配備了各室主任或副主任,配備了1名正科級監察員、1名副科級紀律檢查員。對紀檢監察機關辦公經費預算標準參照我縣政法機關預算標準進行了核定,并得到相應落實。同時加強業務培訓,組織16個鄉鎮紀委書記于今年5月24日--6月2日參加全省鄉鎮紀委書記班,派2名縣紀委、監察局負責人參加中央紀委北戴河培訓中心和杭州培訓中心的業務培訓學習,進一步增強了紀檢監察干部的素質。

五、存在的問題。

今年以來,我縣各級組織認真執行黨風廉政建設責任制,堅持結合實際,加強領導,突出重點,抓好落實,鞏固提高,全面完成了黨風廉政建設各項工作任務,但也存在一些不足和問題。一是一些領域機制制度還不完善,一些不正之風仍存在滋生的土壤和條件;二是在城鎮拆遷、醫療衛生、農村低保和災后重建等方面還存在群眾反映比較強烈的問題,信訪矛盾較多;三是少數黨員干部作風不實,工作被動應付,搞形式擺花架子;四是一些領導干部對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性認識不足,牽頭主抓的工作任務落實不夠,成效不明顯;五是紀檢監察機關執法監察的權威性、效能性還沒有充分發揮出來,一些事關人民群眾切身利益的不正之風久禁不止,有些鄉鎮紀委職能作用發揮不夠。以上問題,影響和制約了全縣黨風廉政建設和紀檢監察工作的順利開展,在今后的工作中,需要進一步加以改進和解決。

六、今后工作打算。

xxx年,我們將以這次自查為契機,按照十七屆中央紀委五次全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執行黨風廉政建設責任制,堅持不懈地把黨風廉政建設和反腐敗工作繼續引向深入。一是堅持圍繞中心、服務大局,切實加強對中央、省州重大決策部署貫徹執行情況的督查檢查。自覺把黨風廉政建設工作擺到縣委、縣政府全局工作中來謀劃、部署和推進,切實做到找準定位、主動服務、提供保證。

二是按照關于嚴守黨的政治紀律的要求,深入開展黨的政治紀律教育,引導黨員干部堅定政治立場,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在重大問題上旗臶鮮明、立場堅定。全面貫徹落實關于中央加強和改進黨的作風建設的要求和部署,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

三是堅持懲防并舉、注重預防,進一步努力推進懲防腐敗體系建設。認真解決群眾反映強烈的災后重建、擴大內需、項目執行、民生工程實施、教育醫療、食品藥品安全、征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴等方面的突出問題,繼續落實經濟責任審計制度,加強對權力運行全過程、全方位監督。圍繞縣委、縣政府中心工作,積極開展廉政監察、執法監察和效能監察,確保政令暢通。繼續加強農村基層黨風廉政建設,全力維護農村社會和諧發展。

四是認真貫徹中央《關于加強縣級紀檢監察機關建設的若干意見》精神,堅持從嚴要求,進一步加強紀檢監察機關自身建設,不斷提高適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。

以上匯報,妥否,請指正。

20xx年12月20日。

(共印5份)。

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