通過情況匯報，我們可以展示自己的工作成果和貢獻，增強上級領導對我們的認可和信任。掌握一些情況匯報的技巧和方法，可以幫助我們更好地展示工作成果和能力。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇一
無論是在學習還是在工作中，很多時候都離不開匯報，匯報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編幫大家整理的個人工作情況匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、綜合樓指揮中心大屏裝修預算正在審計；
2、鍋爐房及制冷機房工程結算正在審計，原因是施工單位不來。
3、綜合樓3區土建結算正在審計；綜合樓2區土建審計一部分；
4、工業場地室外給排水結算正在審計；
1、我畢業于山西大學土木工程專業，本科，具有工程師職稱，從事土建施工現場工作7年，預結算工作接近3年。積累了一定的現場管理和預結算經驗；有一定的統籌、溝通、協調、團隊協作能力；有良好的職業操守，對工作有強烈的責任感。能夠把預結算與施工現場緊密結合。
堅持積極學習，及時總結，揚長避短，銳意進取的原則，完成以下工作：
1、完成領導安排的.工程項目預結算審核工作，并現場核對工程量；
2、認真熟悉圖紙、施工現場，以便正確進行造價審核和成本控制工作；
6、充分理解施工合同，防止不應發生簽證的施工內容發生簽證；
9、及時進行工程跟蹤，掌握工程進度和已完工程量情況，為工程進度款支付提供依據；
10、學習并掌握工程成本控制方式、方法，積極干預開發成本，努力降低工程成本支出；
11、認真算好主要材料的當期和基期的價格指數，以便準確進行材料調差；
13、積極完成各項工程預算工作和領導交辦的各項事務。
楊艷玲
20xx—6—8
半年個人情況匯報（專業21篇）篇二
xx上半年，***鎮紅十字會工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣紅十字會的具體指導下，堅持“抓重點、干實事、見效果”的原則，以“獻愛心、助殘疾”為主題，大力開展宣傳動員工作，廣泛募集救助資金，持續開展扶貧幫困和助學活動，充分發揮政府人道事務工作方面的助手作用，各項工作取得了突破性進展。
一、以救災、幫困為重點，救助活動有新突破
堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針，積極開展幫困工作。今年上半年，全鎮共幫困672次，發放救助幫困款物6200元，受益人數326人。元旦、春節期間，鎮紅十字會將地區“博愛進萬家”慰問物資分發給了各社區困難群體，愛到了廣大居民的一致好評。
二、依法履行職責,紅十字會各項工作有新發展
xx年,鎮紅十字會遵循國際紅十字與紅新月運動的七項基本原則,履行賦予的各項職責。
做好各項救護培訓工作。普及衛生救護知識是紅十字會的一項傳統工作。在有關部門的支持、配合下，鎮紅十字會在各社區居民中進行培訓，培訓中邀請縣紅十字會專家采用看錄像、人體模型操作和理論講解，使學員對心肺復蘇，創傷四項技術等都有了一定的了解和掌握，并能在實踐中很好地運用。截止目前，培訓200余人次，有效地減少意外傷害，促進安全生產做出了貢獻。
三、采取有效措施，宣傳教育工作有新突破
采取有效措施和實際步驟，加大宣傳工作力度，增強宣傳效果，進一步提高全民參與的自覺性和積極性。
1、廣泛宣傳“紅十字會法”。召開了紀念“紅十字會法”頒布十周年會議，在廣大干部群眾中形成學習、宣傳、普及“紅十字會法”的濃厚氛圍，使“紅十字會法”深入人心，對紅十字會的.認知度有了明顯提高，為紅十字會依法開展工作和維護自身的合法權益營造了良好的社會氛圍。
2、宣傳無償獻血和預防艾滋病知識。根據“獻血法”的規定，各級紅十字會積極參與無償獻血的宣傳和推動工作；重視宣傳預防艾滋病知識和關愛艾滋病病人的工作，重視世界艾滋病日宣傳活動，在促進解決關愛艾滋病病人問題上發揮應有的作用。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇三
2016年參加工作以來，我能夠認真學習政治理論知識，不斷武裝頭腦，認真做好本職工作，積極學習業務知識，扎實做好廉潔自律，較好的完成了各項工作，現將個人廉政情況匯報如下：
一、廉潔從業主要表現。
1、積極學習理論,提高思想認識。工作以來，我能夠積極參加總公司組織的各項政治理論學習活動，不斷提高自身素質。珍惜每次參加公司黨委中心組學習擴大會議的機會，著力提升政治素養。積極參加公司黨委主題黨日活動，文明城市建設志愿者服務等活動。在活動中増強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。按照上公司有關要求,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定,不斷增強自己的廉潔自律意識。此外我還積極參加福建省成人高考，被福建閩江學院錄取，努力提高自身文化水平。此外我還加強自身業務學習。工作之余，認真地學習了經濟管理、企業管理、安全管理相關法規等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
2、正確對待權力,認真履行職責。在華聯集團資產管理部副經理掛職崗位期間，嚴格遵守公司的各項規章制度按照廉政建設工作要求做好落實，做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。嚴格按期按質完成資產出租前期價格評估工作，常態化對日常電商市場安全和衛生巡查，及時糾正商戶、群眾安全和衛生隱患問題，全程學參與市場綜合水泵房修繕整改工程項目，協調和跟進電商市場4、5號樓消防噴淋施工項目，確保項目在規定時間內順利完工。在履職期間，自己能夠嚴格執行廉潔自律規定,沒有違反規定和制度的行為。在日常工作中由本人經手的事務,一律經領導審批同意，本人不自作主長。在財務工作方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。
總結。
會議籌備記錄等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上級考核和存檔。協助部門領導每月對所屬資產開展日常隱患排查治理工作，定期維護公司消防設備設施。協助組織開展安全宣傳培訓和消防演練工作，收集匯總安全工作動態成效等信息，經領導審核后及時上報，形成動態管理長效機制。對上級有關安全生產工作文件及時下達落實。
4、個人情況說明。履職期間能夠做到廉潔自律。個人沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等。沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款行為。能夠做到艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費。個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。能夠自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動。
二、存在的主要問題。
1、學習不扎實。一是學習理論不夠深入。由于沒有下定決心擠時間學習,平時往往滿足于網絡內容，,學習理論不系統缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義思想,學習面不廣,特別是對管理知識、經濟知識掌握不足。三是理論聯系實際不緊密。在學習習近平新時代社會主義思想山也投入了必要的精力,但在運用理論指導的實際工作上還有差距。
2、研究不深入。日常研究工作不夠深入,不夠細致,不夠廣泛。沉下心來認真學習業務的精神不夠，導致對文件起草質量不高，對具體工作業務不掌握、理解不全面的問題產生。
3、認識不深刻。存在對反腐倡廉的思想認識不到位現象。認為自己手中沒有權利，腐敗和自己沒關系，在思想意識上對廉潔自律的有關要求認識不深刻，沒有切實認識到反腐倡廉工作是非常緊迫、非常重要的工作。
三、
原因分析。
以上問題的存在,有必要的客觀原因,但主要是主觀原因。問題現在表面上出現了,但發生在思想上。從更深層次的分析來看,主要有以下原因。
1、對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作能力等方面存在的主要問題,其根本原因是對理論學習的重要性認識不足,不能以高度的責任感對待學習,不斷在學習中更新觀念,改造主觀世界。
2、宗旨意識不足。全心全意為人民服務的宗旨不是口號,而是體現在的行動,體現在的工作,體現在對事業的責任感。盡管自己在工作中有服務意識，也做了工作,但是在用心用情上還存在差距。
3、自我要求不嚴格。工作中標準意識不高，沒有對自己高標準、嚴要求,走在前,為大家做表率,做榜樣。不同程度的存在思考不深、考慮不全面的問題。
四、整改措施和今后的努力方向。
1、強化能力素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記對福建的重要指示批示精神。對理解不深不透的內容重點進行強化學習，做到學懂弄通做實。把黨史學習與新時代的創新理論結合起來，與黨的優良傳統作風結合起來，堅持每日不低于1小時，用心體會習總書記講話中的科學先進內涵，把理論和工作實際結合起來，真正做到融會貫通。
2、主動履職盡責。緊盯新形勢新任務新要求，主動研究解決工作中存在的短板不足，堅定不怕辛苦、不畏艱難的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。推進工作創新，以敢闖敢試，認準目標以釘釘子的精神抓落實，善始善終、善做善成。發揚優良作風，積極團結同事，堅持向書本學、向領導學習、向同事學，針對領導同事的批評意見和自己存在的問題積極認真的改正，不斷提升自己的綜合能力。
3、強化廉潔自律。時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監督。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好自己和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態。
廉政自律警示專題大會發言稿。
自律個人工作計劃。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇四
根據區委宣傳部《關于上報黨（工）委（黨組）學習中心組第一季度學習情景的通知》的文件要求，按照區委區政府的安排部署，我局黨組進取采取切實有效的方式方法加強和改善中心組學習，進一步加深對“三個代表”重要思想和科學發展觀的理解，用新的發展思路緊密結合我局實際，努力做到在提高理論水平上下功夫，在指導實際工作中見成效，開創我區人力資源社會保障各項工作的新局面。
一是建立健全組織領導機制。黨組學習中心組組長由黨組書記擔任，黨組分管黨務的支部書記任副組長。年初，我們及時充實調整學習組織，并認真研究制訂中心組年度集中學習和自學計劃，明確中心組組長是第一職責人，負責組織中心組的學習活動，審定學習計劃，主持每次集中學習和交流活動。二是建立健全學習指導機制。每次集中學習，都把學習資料、討論題目預先通知到每位成員，做好具體的月度集中學習和自學安排，及時供給學習資料，專人做好學習記錄，建立學習檔案。
一是自學為主，集中討論。領導干部有較高的文化基礎和較強的理解本事，但工作繁忙，時間較緊。我們強調按學習計劃，以自學為主，但每月不少于2個半天的集中學習討論時間。二是教學相長，共同提高。把學習輔導任務分解到中心組成員，既當學生，又當教師，教學相長。三是經過召開專題學習會議、黨員座談會、職工大會等形式層層傳達各種會議精神，學習理論知識。四是深入基層，常與群眾聯系。中心組成員定期到街道勞動所了解基層的實際工作情景，所遇到的問題和需要改善的地方，與前來辦事的群眾進行應對面的交談，掌握實際性的問題，更好地指導基層工作。
一是精心閱讀文件。貫徹落實上級領導部門所下發的文件精神。領導班子成員，擔負著我區人力資源社會保障工作全面發展的職責，在全面學習的基礎上，吃透精神，對重點資料進行重點學習和重點把握。同時做好與分管的工作結合起來，認真總結經驗，尋找差距和不足。每次學習前，黨組中心組把屬于各分管領導應當研究落實的事項整理出來，突出重點，抓住關鍵，鎖定目標，加強溝通，多方協調，一件一件抓突破，一件一件抓落實，并研究解決分管工作發展中存在的突出矛盾和問題，更新發展觀念，調整發展思路，提出發展措施，在個人領會的基礎上，開展討論，交流心得，切磋琢磨，以求對文件精神、方針政策掌握得更全面、更準確，理解得更透徹、更明白。
二是突出學習重點。組織班子成員專題學習討論，對重點學習資料，班子成員認真組織專題討論會，讓班子成員對新的理論、精神、知識入心入腦。在學習機關效能作風建設文件中，班子成員們主動自我深刻剖析，對照在學習、思想認識、工作思路、工作本事、工作作風五個方面存在的具體問題認真分析，實事求是地分析自身存在的不足與問題。同時，明確努力方向，理清思路，堅定信心和意志，找準工作的突破口和著力點。由于重點突出，理解深刻，中心組成員的理論水平有了較大的提高，指導實際工作的本事不斷增強。
三是認真討論重點問題。注重在深化上下功夫，實現由理論的“表層”向“內核”的遞進。我們圍繞重要文件反復討論，瞄準熱點問題認真思考，結合實際學習討論，對工作中重大問題提出了指導和決策性意見，進一步堅定了中心組成員按照區委區政府提出的各項要求指導各項工作和現代化建設的信念。
實踐證明，經過中心組學習這一有效形式，提高了我局干部的理論素養和指導實際工作的本事，所提出的各項奮斗目標，起點高，定位準，貼合社情、民意，貼合我區人力資源社會保障事業的穩健發展。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇五
***鎮20xx年上半年生產情況匯報 各們領導： 20xx年，我鎮在縣委，縣人民政府的正確領導下，認真學習和貫徹落實中央和自治區黨委的兩個“一號”文件精神，按照縣農業農村工作會議精神，以結構調整為主線，以實現農業增效，農民增收為目標，結合我鎮實際把“穩棉擴糧抓特色、奶業高肥強畜牧，苗木基地促旅游，項目招商快發展，城鎮美化帶商服”作 為工作思路，狠抓各項措施的落實，半年來鎮黨委，政府帶領全體干部群眾認真落實農業生產中的每一個環節，工作上突出一個“早”字，狠抓一個“實”字，使各項措施及時落實到位，較圓滿的完成了農業生產各項任務指標，現就各方面的情況匯報如下：
一、農業生產各項任務指標的完成情況
(一)種植業指標的完成情況 今年我鎮完成總播面積13.4萬畝，其中糧食作 物2.61萬畝，比去年增長56.3%，經濟作物10.8萬畝，糧食作 物中小麥1.53萬畝(其春麥0.03萬畝)比去年增長69.9%，玉米7015畝，豆類3810畝，經濟作物中種植棉花7.23萬畝，比上年增長5.8%，其中高度棉花種植6萬畝，達到棉花總播面積的83%，應用“小白龍”滴灌面積3886畝，種植甜菜5850畝，比上年增長4.4%，種植加工番茄面積8470畝，比上年減少42%， 應用地埋式滴灌面積1600畝，種植其他經濟作物面積2.63萬畝。其中油料1760畝，三瓜4265畝，煙草3100畝，制種玉米830畝，青貯玉米8500畝，其中套種青貯玉米5500畝，苗木5100畝，蔬菜2735畝。
(二)林業生產完成情況 今年縣上給我鎮下達造林任務840畝，實際完成994.1畝，超額完成18.3%，其中農田防護林916.1畝，經濟林78畝，同時完成高標準苗木展示區30畝，展示品種達到40多個。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我鎮還狠抓了林木病蟲害防治工作，5月初對全林木普遍進行了一次噴藥，確保了林木的正常生長。在林木方面，各村場均與各管護人員簽訂了責任狀，林權和責任落實到人頭，造林成活率明顯高于往年。
二、采取的主要措施
(一)種植業方面
1、加強領導，統一思想，狠抓種植業內部優化調整，給我鎮實際，確立了“一穩一增一擴”的總體思路，即穩定經濟作物面積，增加糧食作物面積，擴大套種飼草面積，狠抓了種植業結構調整方案的落實。
2、制定切實可行操作性強的考核辦法，充分調動包村干部和村組干部的工作積極性。年初，我鎮將各項任務指標分解量化，具體落實，并打破常規對那些不利于操作的考核項目予以取消，結合各村場、站所實際，制定了一套易操作，同時又能真實反映村場、站所工作狀況的考核辦法，直接與工資掛鉤，實際重獎重罰，同時，又將包村干部的考核與村場的考核結果掛鉤，與年終工資和獎金掛鉤，這些措施的出臺，在一定程度上促進了我鎮各項整體工作的發展。
3、出臺優惠政策，確保重大技術措施的落實。 今年，由于“小白龍”滴灌面積縣上不再給優惠補助，許多農戶雖然在去年已經償到了這項技術的甜頭，但是由于原材料價格的上漲，導致農戶想用“小白龍”，可就是掏不起錢，面積遲遲定不下來，針對這種情況，我鎮在年初財力十分緊張的情況下，制定出臺了優惠政策，每畝地鎮上拿出3元良種補貼，村場補助兩個工，每個工值15元，合計補助33元。這項政策的出臺極大調動了用戶的積極性，全鎮節水灌溉面積達到了5486畝。
4、狠抓新品種、新技術引進，病蟲害防治工作 今年我鎮積極引導廣大農牧民大膽應用新品種、新技術、全鎮引進新品種、新技術17項。如:目前我鎮的良種應用率達到98%以上，1600畝地埋式滴灌技術已成。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇六
2017年，我局嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監督管理，在科級干部任用和調整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了干部監督工作的健康有序發展。2017年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領導干部2名，副科級領導干部7名。基本形成了一個以群眾公認為基礎、以德才表現為準則、以工作實績為尺度、以干事創業為導向的干部選任機制。
一、堅持標準，嚴格程序，確保質量
在干部選任工作中，我局始終堅持標準，嚴格程序，健全機制，擴大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅持標準和原則，把好素質關。我局遵照《條例》要求，堅持正確用人導向，充分體現公開、公平、公正。突出德才兼備，以德為先，注重政治標準；突出以績取人，注重群眾公認；突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業、創業績、促發展的過程。
二是堅持充分發揚民主，把好推薦關。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎環節，十分注意聽取群眾意見，嚴格執行有關的民主程序。每次提拔任用干部,都堅持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅持“以發展衡量實績、憑實績任用干部”的原則，把那些政治上靠得住、業務上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環境，樹立了重政績、重公論的用人導向。
三是堅持客觀公正地評價干部，把好考察關。認真做好考察工作，慎重過好識人關。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間；其次是認真組織考察組；再次是不斷改進考察方法，提高識人察人的準確性，除把干部的黨性原則、思想品質、廉潔自律、開拓創新精神、組織領導能力和履行崗位職責情況作為考察的主要內容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察中，采用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關，為黨組提供可靠有力的考察結論，考察結果由黨組會討論決定。
個不上會”，即沒有經過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發表意見，反復討論，個個表態，最后形成任免決定。
五是堅持群眾監督，把好公示關。認真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關口。我局擬提拔的干部，任用前一律在局政務公開欄和局域網上進行公示，接受群眾的監督。公示期間，設立了值班人員和電話，隨時接待干部群眾反應情況。
二、強化監督，完善機制，筑牢防線
選人用人工作中的監督，就是要防止選人用人上的不正之風和腐敗現象，提高選人用人公信度。
一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《廉政準則》，加強對干部選拔任用各個環節的監督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補充的監督機制。 強化民主推薦關的監督；強化組織考察關的監督；強化干部任免關的監督；強化干部公示關的監督；強化干部試用期的'監督。通過監督，進一步擴大群眾的參與權、知情權和選擇權，用制度和機制遏制“潛規則”，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，為選賢任能營造風清氣正的良好氛圍。
任免調整后，都由黨組書記與調整的干部進行任前談話。平時如發現個別干部在思想政治、道德品質、履行職責、工作作風、廉潔自律等方面存在問題，則有針對性地對其進行談話。
三是堅持領導干部定期培訓制度，通過安排領導干部參加有關公務員道德、干部政德修養、廉政教育、審計文化等內容的培訓，使領導干部始終牢記權力是人民給的，必須站在為黨的事業和人民利益服務的高度，正確對待職務升降和職位調整，正確地行使用人權力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構筑堅固的黨規黨紀防線，防微杜漸，增強自制力，筑牢防腐防變之墻。
《干部個人情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2016年參加工作以來，我能夠認真學習政治理論知識，不斷武裝頭腦，認真做好本職工作，積極學習業務知識，扎實做好廉潔自律，較好的完成了各項工作，現將個人廉政情況匯報如下：
一、廉潔從業主要表現。
1、積極學習理論,提高思想認識。工作以來，我能夠積極參加總公司組織的各項政治理論學習活動，不斷提高自身素質。珍惜每次參加公司黨委中心組學習擴大會議的機會，著力提升政治素養。積極參加公司黨委主題黨日活動，文明城市建設志愿者服務等活動。在活動中増強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。按照上公司有關要求,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定,不斷增強自己的廉潔自律意識。此外我還積極參加福建省成人高考，被福建閩江學院錄取，努力提高自身文化水平。此外我還加強自身業務學習。工作之余，認真地學習了經濟管理、企業管理、安全管理相關法規等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
嚴格按期按質完成資產出租前期價格評估工作，常態化對日常電商市場安全和衛生巡查，及時糾正商戶、群眾安全和衛生隱患問題，全程學參與市場綜合水泵房修繕整改工程項目，協調和跟進電商市場4、5號樓消防噴淋施工項目，確保項目在規定時間內順利完工。在履職期間，自己能夠嚴格執行廉潔自律規定,沒有違反規定和制度的行為。在日常工作中由本人經手的事務,一律經領導審批同意，本人不自作主長。在財務工作方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。
3、嚴格約束自己，做好各項工作。在駕駛員崗位上，能夠做到連續多年安全行車無事故，較好的完成集團和部門領導指派的各項公務用車出行任務。自覺遵守交通法規和集團公務用車管理制度，全年未發生交通違法違規行為。做好對車輛定期檢查保養、清潔、年檢等日常維護管理工作。做好后勤保障工作，按要求完成公司文件領取、送達工作，嚴守公司秘密。在資產管理部資產安全管理崗位上。能夠按照要求協助起草各項安全工作活動方案、、會議籌備、記錄等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上級考核和存檔。協助部門領導每月對所屬資產開展日常隱患排查治理工作，定期維護公司消防設備設施。協助組織開展安全宣傳培訓和消防演練工作，收集匯總安全工作動態、成效等信息，經領導審核后及時上報，形成動態管理長效機制。對上級有關安全生產工作文件及時下達落實。
4、個人情況說明。履職期間能夠做到廉潔自律。個人沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等。沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款行為。能夠做到艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費。個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。能夠自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動。
二、存在的主要問題。
1、學習不扎實。一是學習理論不夠深入。由于沒有下定決心擠時間學習,平時往往滿足于網絡內容，,學習理論不系統缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義思想,學習面不廣,特別是對管理知識、經濟知識掌握不足。三是理論聯系實際不緊密。在學習習近平新時代社會主義思想山也投入了必要的精力,但在運用理論指導的實際工作上還有差距。
2、研究不深入。日常研究工作不夠深入,不夠細致,不夠廣泛。沉下心來認真學習業務的精神不夠，導致對文件起草質量不高，對具體工作業務不掌握、理解不全面的問題產生。
3、認識不深刻。存在對反腐倡廉的思想認識不到位現象。認為自己手中沒有權利，腐敗和自己沒關系，在思想意識上對廉潔自律的有關要求認識不深刻，沒有切實認識到反腐倡廉工作是非常緊迫、非常重要的工作。
原因分析。
以上問題的存在,有必要的客觀原因,但主要是主觀原因。問題現在表面上出現了,但發生在思想上。從更深層次的分析來看,主要有以下原因。
1、對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作能力等方面存在的主要問題,其根本原因是對理論學習的重要性認識不足,不能以高度的責任感對待學習,不斷在學習中更新觀念,改造主觀世界。
2、宗旨意識不足。全心全意為人民服務的宗旨不是口號,而是體現在的行動,體現在的工作,體現在對事業的責任感。盡管自己在工作中有服務意識，也做了工作,但是在用心用情上還存在差距。
3、自我要求不嚴格。工作中標準意識不高，沒有對自己高標準、嚴要求,走在前,為大家做表率,做榜樣。不同程度的存在思考不深、考慮不全面的問題。
四、整改措施和今后的努力方向。
1、強化能力素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記對福建的重要指示批示精神。對理解不深不透的內容重點進行強化學習，做到學懂弄通做實。把黨史學習與新時代的創新理論結合起來，與黨的優良傳統作風結合起來，堅持每日不低于1小時，用心體會習總書記講話中的科學先進內涵，把理論和工作實際結合起來，真正做到融會貫通。
2、主動履職盡責。緊盯新形勢新任務新要求，主動研究解決工作中存在的短板不足，堅定不怕辛苦、不畏艱難的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。推進工作創新，以敢闖敢試，認準目標以釘釘子的精神抓落實，善始善終、善做善成。發揚優良作風，積極團結同事，堅持向書本學、向領導學習、向同事學，針對領導同事的批評意見和自己存在的問題積極認真的改正，不斷提升自己的綜合能力。
3、強化廉潔自律。時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監督。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好自己和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇八
各位領導：
20xx年，我鎮在縣委，縣人民政府的正確領導下，認真學習和貫徹落實中央和自治區黨委的兩個“一號”文件精神，按照縣農業農村工作會議精神，以結構調整為主線，以實現農業增效，農民增收為目標，結合我鎮實際把“穩棉擴糧抓特色、奶業高肥強畜牧，苗木基地促旅游，項目招商快發展，城鎮美化帶商服”作為工作思路，狠抓各項措施的落實，半年來鎮黨委，政府帶領全體干部群眾認真落實農業生產中的每一個環節，工作上突出一個“早”字，狠抓一個“實”字，使各項措施及時落實到位，較圓滿的完成了農業生產各項任務指標，現就各方面的情況匯報如下：
（一）種植業指標的完成情況
今年我鎮完成總播面積13.4萬畝，其中糧食作物2.61萬畝，比去年增長56.3，經濟作物10.8萬畝，糧食作物中小麥1.53萬畝（其春麥0.03萬畝）比去年增長69.9，玉米7015畝，豆類3810畝，經濟作物中種植棉花7.23萬畝，比上年增長5.8，其中高度棉花種植6萬畝，達到棉花總播面積的83，應用“小白龍”滴灌面積3886畝，種植甜菜5850畝，比上年增長4.4，種植加工番茄面積8470畝，比上年減少42，應用地埋式滴灌面積1600畝，種植其他經濟作物面積2.63萬畝。其中油料1760畝，三瓜4265畝，煙草3100畝，制種玉米830畝，青貯玉米8500畝，其中套種青貯玉米5500畝，苗木5100畝，蔬菜2735畝。
（二）林業生產完成情況
今年縣上給我鎮下達造林任務840畝，實際完成994.1畝，超額完成18.3，其中農田防護林916.1畝，經濟林78畝，同時完成高標準苗木展示區30畝，展示品種達到40多個。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我鎮還狠抓了林木病蟲害防治工作，5月初對全林木普遍進行了一次噴藥，確保了林木的正常生長。在林木方面，各村場均與各管護人員簽訂了責任狀，林權和責任落實到人頭，造林成活率明顯高于往年。
（一）種植業方面
1、加強領導，統一思想，狠抓種植業內部優化調整，給我鎮實際，確立了“一穩一增一擴”的總體思路，即穩定經濟作物面積，增加糧食作物面積，擴大套種飼草面積，狠抓了種植業結構調整方案的落實。
2、制定切實可行操作性強的考核辦法，充分調動包村干部和村組干部的工作積極性。年初，我鎮將各項任務指標分解量化，具體落實，并打破常規對那些不利于操作的考核項目予以取消，結合各村場、站所實際，制定了一套易操作，同時又能真實反映村場、站所工作狀況的考核辦法，直接與工資掛鉤，實際重獎重罰，同時，又將包村干部的考核與村場的考核結果掛鉤，與年終工資和獎金掛鉤，這些措施的出臺，在一定程度上促進了我鎮各項整體工作的發展。
3、出臺優惠政策，確保重大技術措施的落實。
今年，由于“小白龍”滴灌面積縣上不再給優惠補助，許多農戶雖然在去年已經償到了這項技術的甜頭，但是由于原材料價格的上漲，導致農戶想用“小白龍”，可就是掏不起錢，面積遲遲定不下來，針對這種情況，我鎮在年初財力十分緊張的情況下，制定出臺了優惠政策，每畝地鎮上拿出3元良種補貼，村場補助兩個工，每個工值15元，合計補助33元。這項政策的出臺極大調動了用戶的積極性，全鎮節水灌溉面積達到了5486畝。
4、狠抓新品種、新技術引進，病蟲害防治工作
今年我鎮積極引導廣大農牧民大膽應用新品種、新技術、全鎮引進新品種、新技術17項。如：目前我鎮的良種應用率達到98以上，1600畝地埋式滴灌技術已成功實施，目前作物長勢喜人，這些新技術的應用、不管成功與否，將為我鎮今后的產業結構調整積累豐富的經驗，另外，在病蟲害防治方面，我鎮與縣有關單位聯系，引進50個殺蟲燈分別布置在各村場，及時監測蟲情，鎮農科站技術員分片對xx的蟲情進行認真細致的監測，對于個別村場已經出現的蟲情及時進行了防治。
5、結合村場實際做好xx協會成立工作。
在xx交售方面多年來一直出現結帳難的問題上，結合村場實際，以生產小組為單位，通過“民主日”會議推選群眾信任的人負責，這些人大部分為當地農機運輸戶，并采取5—10戶自愿組合的形式，形成小組，各小組再推選協會會長的辦法，這樣以來避免了由村場負責人來結帳，要帳難的問題。
（二）林業方面原創
今年，造林面積大幅度壓縮，但是能管好林帶，保證成活率一直是造林工作的難點，因此我鎮結合村場片區實際，將造林任務、林權落實到人頭，簽訂管護合同，明確責任權利。所以造林成活率明顯高于往年。
1、各類作物田管工作還跟不上，部分農民大田種植管理粗放，精耕細作意識差。如：xx
2、村場干部在抓農業生產的方式方法還比較陳舊，插花田較多，每戶農民種植的地塊太分散。
3、新技術、新品種引進多，但管理措施還不到位。節水灌溉面積少，特別是“小白龍”應用面積比較少。
4、植樹造林方面重栽輕管現象還比較多，林木病蟲害防治面積還有些少，高標準林帶少。
1、加強領導、加大服務、加大引導，善始善終全面完成今年的各項任務。
2、抓好冬小麥灌水工作，按時灌好最后兩個水，做好收獲機械的準備工作，保證冬小麥全面豐產豐收。
3、抓好以棉花為重點的田管工作，加強中耕，頭水前繼續進行一次化控，頭水后再進行一次化控，同時做好頭水前肥料等各項準備工作，重點抓好以xx為主的病蟲害監測、防治工作，做到群防群治；由于今年xx面積比較大，旱情又比較嚴重，爭水現象會比較嚴重，因此必須協調好灌水，本著先本份地，后機動地，再開荒地的原則進行。
4、繼續做好新品種、新技術的應用管理工作，以地埋式滴灌項目區為重點，做好灌水追肥工作。充分利用開現場會、科技宣傳欄等形式示范推廣高科技含量的新品種、新技術的應用。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，*鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實縣委、縣政府決策部署，緊扣縣第八次黨代會精神，圍繞“三城一中心”發展目標，奮力打造“三區一地一堡”（生態文化旅游示范區、*民俗文化體驗區、鄉村振興推進樣板區，中醫藥健康產業基地和*對接西部陸海新通道橋頭堡），牢固樹立“重點工作創先爭優，底線工作嚴防死守”的工作理念，較好地完成了上半年各項目標任務，不打折的落實了縣委、縣政府的指示要求、交辦事項?，F簡要匯報如下：
每周一召開鎮、村兩級干部職工例會，及時更新學習習近平總書記系列重要講話精神。專題學習省、市、縣黨代會和“兩會”精神，并研究制定了《*鎮“創先爭優*行動”任務清單》，確保中央、省、市、縣決策部署和精神在我鎮落地生根。
加快推進“村企聯動黨旗紅”的小漁溪黨建品牌建設，通過“共享貸”擴大生產經營規模，以資產入股明泉實業有限責任公司水廠，與水廠簽訂固定分紅協議，以此發展壯大小漁溪村集體經濟，從根本上提升黨組織凝聚力和戰斗力。
對結對聯系人進行業務培訓，對所有脫貧戶進行全面走訪摸底；
芷溪自籌*萬元對婆洞瀑布進行步行道修繕；
*村金銀花合作社與湖南省鴻利藥業有限公司合作，預計年產值*萬元；
制定“*分”黨員計劃，黨員帶頭積極參加積分制管理工作，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，要求每名黨員（除長期生病臥床、高齡黨員除外）自積分制實施周期年內，對照積分制管理細則實現年內累計積分*分以上的目標，以此發揮黨員干部在基層治理中的先鋒模范作用。
在芷溪村立足“芷蘭文化”，結合生態文化旅游，統籌規劃；
被評為懷化市農村人居環境整治提升美麗鄉鎮；
全縣農村人居環境整治提升暨“美家美婦”活動現場觀摩會在我鎮召開，在全縣第一季度人居環境整治提升“打擂臺”活動中獲得第一名。
現場整改和警示提醒室內熏制臘制品*戶；
加快推進疫苗接種，按照應接盡接的原則，共接種*劑；
對全鎮常住人口進行抗原檢測，共計*人次全部陰性。
加強宗教場所和人士工作，依法打擊非法宗教活動。
（七）高要求落實全面從嚴治黨。落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展廉政教育工作，與村（社區）兩委干部、駐村工作隊、干部職工開展度廉政談心談話，簽訂《廉政承諾書》*余份，加強作風督查，抓住節假日關鍵時間節點，推送廉政信息*余條，提醒談話*人次。對安全生產“敲門行動”、疫情防控工作、“五個到戶”工作、森林防滅火工作、反詐app推廣等工作落實情況開展監督檢查，通報批評工作作風不實的*人次。強化村級監督，梳理村級小微權力監督服務事項*項，村級紀檢員化解信訪矛盾*件，移風易俗“人情風”整治勸導*起，處理懷化民情通工單*件。推進清廉建設，高效推進小漁溪村、芷溪村、*村*個全縣清廉建設試點村（居）創建。
二、下步打算。
我鎮將按照縣委、縣政府“明頂層、促落實，抓重點、搶發展，定目標、爭榮譽，緊作風、優環境，重宣傳、顯亮點，強黨建、聚合力”的工作要求，奮力闖創干，獻禮黨的二十大。
1.在基層黨建上“探”出新模式。推進黨建聯盟，建立完善聯合黨支部各項工作制度，探索兩新黨組織與農村黨支部聯合開展組織生活，高位推進基層黨組織“五化”建設。探索基層黨組織發展集體經濟新路徑，立足兩新黨組織所在企業經濟發展優勢，探索行政村以資源、資金等方式入股企業，壯大集體經濟。啟動鎮村聯創，充分發揮基層黨建示范點作用，凝聚鎮村兩級黨組織力量，聯創*鎮“一紅二強三美”黨建品牌。積極申報抓黨建促鄉村振興示范鄉鎮。
利用好“達青蜂業”商標品牌，整合全鎮蜂蜜合作社，盤活小漁溪蜂蜜加工廠；
加快推進牛皮寨村聯合*鎮管理所、金廠坪村在民宿項目建設進度；
支持小漁溪村盤活百瀑峽旅游資源，與芷溪形成“地婆溪—天星塘—潮里—婆洞”生態文化、侗族文化融合的旅游路線，實現“一花一竹”兩大主導產業引領，“茶、蛋、米、蜂、菌、莓”六大特色生態農產品支撐的產業格局。
3.在美麗鄉村上“創”出新經驗。進一步鞏固、提升人居環境整治成果，確保省級美麗鄉村建設全域示范鎮順利驗收。深化“五治”工作，聚焦“六無一全”，實施規劃編制專項行動、露天糞坑、臨時棚廁、農村旱廁治理行動、農村生活污水“三清一改”治理行動、農村生活垃圾分類減量及資源化利用行動、農村廢棄雜屋拆除行動、裸露泥土治理復綠行動、畜禽圈養行動、樹新風行動、村莊梳理式改造行動、美麗創建行動等“十大行動”，在細米溪、牛皮寨、千公牛分別打造一個示范院落，全力以赴創建國家級美麗鄉村建設示范鎮、芷溪村創建市級美麗鄉村示范村，千公牛、木葉溪、小漁溪、細米溪創建縣級美麗鄉村示范村。
緊盯煙花炮竹、非煤礦山、車輛非法營運等重點領域深入開展打非治違。組織開展安全生產執法業務培訓，提高執法能力，提升辦案質量。繼續開展大走訪大排查大化解專項行動，把矛盾化解在一線。常態化抓好疫情防控，全力以赴抓好返鄉（外來）人員摸排上報，加快推進加強針接種。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十
今年以來，我鎮按照縣委、縣政府的工作安排和統一部署，將抓好財稅工作，確?？h下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務，進一步整合力量，建立健全稅收工作協稅網絡，強化對稅收征管行為的監督，落實有效措施，形成齊抓共管財稅工作的新局面，使稅收入庫進度明顯加快，取得了初步成效。20xx年xx鎮全年稅收任務為387.6萬元，其中地稅全年任務171.6萬元，已完成90萬元,國稅全年任務216萬元，已完成85萬元。為了確保我鎮上半年財稅收入“雙過半”，下來著力采取以下措施：
為進一步加強對我鎮財稅工作的領導，確保我鎮財稅持續增長，上半年財稅收入“雙過半”，我鎮調整充實xx鎮稅收工作領導小組及其辦公室，由黨委書記親自擔任組長，鎮長任第一副組長，抓財貿、企業工作的'副鎮長和黨委委員為副組長，經濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯席會議，研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題，領導小組還要派出2名工作人員，協助稅務部門依法征稅，形成良好的工作機制。
干部會議和主要納稅人會議，進一步統一干部的思想認識，使大家明確完成縣下達的財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢，強化全民的納稅意識，形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。
國稅、地稅部門面對當今經濟社會的新形勢，要創新工作方法，加大征管力度，明確工作重點，防止稅源流失，力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內企業進行大整頓，通過稅務稽查，防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮轄內的個體工廠進行清查，摸清情況，對擴產企業進行跟蹤，確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度，促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快建設，培育新稅源。
今后，我鎮將按照縣委、縣政府的部署，充分發揮稅收工作領導小組的作用，突出重點，克服困難，護稅協稅，確保我鎮上半年財稅收入“雙過半”。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十一
站在世紀邊緣，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼，個人扶貧工作總結。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!
自跨世紀的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業的不斷擴建與化驗室規模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統化，從而融會貫通，便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。
有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。
在此基礎上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回!
曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!
經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當2002年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十二
(一)利用外資情況。1-6月份，全縣新批外資企業xxx家，合同利用外資xxx萬美元，實際到位xxx萬美元，同比增長48。在建外資項目xxx個：
1、山東豐利食品項目，由臺灣客商韓肇恒投資xxx萬美元興建，項目注冊xxx萬美元，現已開工建設，資金已到位xxx萬美元。
2、巨野華歐服飾項目，由斯洛伐克中貿有限公司投資xxx萬美元興建，目前該項目已開工建設，正在積極推進，資金已到位xxx萬美元，預計8月底可完成土建工程。在談外資項目xxx個：
1、大野水庫項目正在與新加坡jc集團洽談合作，項目總投資xx億元。
2、山東華森置業有限公司，由法國森普曼有限公司投資，總投資500xxx萬美元，首期投入xxx萬美元，注冊資金xxx萬美元，主要從事房地產開發，五星級賓館項目。
3、小麥深加工項目，總投資xx億元人民幣,由英國思瑞沃克農業技術開發與設備公司投資,目前正積極推進，預計8月份報批。
4、韓國sk在我縣園區投資xxx萬美元建設高檔包裝項目，7月初簽訂合同并開工建設，一期工程預計9月份投產。
(二)外貿進出口情況。
1-5月份，全縣完成進出口總額xxx萬美元，占市下達計劃xxx萬美元的53，比去年同期增長xxx。其中出口完成xxx萬美元，同比增長xx，進口xxx萬美元。從我縣外貿進出口情況來看，一是農副產品初加工企業繼續發揮著主導作用。佳農果蔬、龍泰集團兩家企業一直是我縣出口創匯主力。1-5月份兩家企業共完成出口xxx萬美元，占全縣出口總額xxx萬美元的xxx。
二是加工貿易出口有了新突破。
1-5月份，順興紡織公司進口棉紗xxx萬美元，加工出口完成xxx萬美元，實現了我縣在進出口零的突破。三是由于受流動資金短缺、部分出口產品原料基地萎縮等因素的影響，工業加工企業自營出口較去年下滑。
從利用外資看，一是進展緩慢。由于多數外資企業都是通過中介介紹過來，同直接投資人接觸少，對投資商的實力情況了解不全面、不細致，致使督促落實困難，外資到位不理想。二是項目的科技含量低。初加工型、勞動密集型項目多，高科技項目偏少。三是缺乏運作大額外資的經驗，給我們利用外資工作帶來了一定困難。從進出口看，出口企業整體資金普遍短缺，流動資金缺乏，影響了出口創匯。從園區建設看，大項目少，小項目多，科技含量高的項目少，部分項目存在投資密度不足、建設速度不快的問題。
(一)著力提高利用外資水平。
一是突出招商引資重點。主攻港資、臺資、韓資、新資及沿海發達地區，承接產業梯度轉移，搞好配套協作，加大吸引外資力度。
二是創新招商方式。突出以企業為主體，突出小分隊招商，突出駐點、掛職、以商招商、網上招商，努力提高招商的質量和效果。計劃7月份組織有關部門到溫州等地開展一次大規模的招商引資活動。
三是抓好投洽會簽約項目的跟蹤落實。對各類在手項目逐一排出單子，集中力量精心運作，有什么問題解決什么問題；需要重點推進的項目，由主要領導牽頭協調，認真做好協調服務，重點抓好投資xxx萬美元的山東華森置業有限公司、投資xxx萬美元的華歐服飾等外資項目的落實，實行一條龍服務，加強跟蹤、督導和服務，促使項目資金早到位，早開工，早建設。
(二)加大進出口工作力度。
一是針對部分出口企業出現的資金短缺等問題，明確專人，靠上去做工作，積極協調銀信、國稅等有關部門為企業排憂解難，使華韓維斯達等幾家出口企業由代理出口轉回自營出口，從而為我縣增加出口創匯。
二是重點抓好佳農果蔬、龍泰果蔬等出口大戶的創匯工作，加強跟蹤服務，實行政策傾斜，確保xxx家企業出口創匯實現新突破。
(三)突出抓好園區建設。
一是抓好園區的規范。嚴格按照"一區一園一基地"的`園區規劃，在開發區內建設以商務中心為依托的行政辦公、商貿、住宅區；以宏河工業園、大陸機械為基礎的機械制造區；以仲元紡織、維斯達制衣為基礎的棉紡、織布、服裝加工區。在濟寧工業園內建設以豐利食品、永興釀造為基礎的食品加工區。在煤化工基地內建設以寶鑫煤業為龍頭的煤炭產業區。
二是抓好園區的治理。針對部分項目投資速度和密度不足的問題，決定進行一次集中清理整治，對各項目設定建設期限，超前或按時竣工并投產達效的，對項目責任人和項目實施單位給予獎勵；超過規定期限或投入不足，以及長期占而不用造成土地閑置的，依法收回土地。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十三
20xx年，在辦公室李主任及各位副主任的悉心指導下，在同事們的熱心幫助下，自身的素質得到了新的提升，現將一年來的工作情況作個簡要匯報。
在思想上能夠緊跟時代步伐，閱讀了《毛澤東選集》、《人民日報社論》等經典篇章，思想政治理論認知得到了提高。結合本職工作的開展，平時注重拓展學習領域，通過收集學習報刊、網絡上的精品材料，豐富了材料撰寫的思路和方法，努力做到融會貫通，聯系實際，舉一反三;生活中能夠通過各種方式學習，陶冶了自身的情操，豐富了精神世界。同時，虛心向領導、同事學習，取長補短，增強了服務意識和創新意識，使自己能夠更好地勝任本職工作。通過堅持學習、思考和實踐，個人在生活和工作中有了新的感悟，促進了個人的成長。
20xx年，我先后擔任了兩位副區長的秘書、綜合秘書，協助做好政務督查、應急管理等工作。
共起草大小材料50余份，每份材料都做到了按時、保質、保量完成。
二是積極落實各項督查工作任務。圍繞政府領導所作出的決策，根據辦公室的安排，加大了督查工作力度，對每周、每月重點工作安排及落實情況進行了調度、匯總，對政府常務會議、《政府工作報告》、區長批示件、項目建設、財稅建設現場調研議決事項、政務調研、區政府抄告事項等六大重點督辦事項落實情況進行了督查督辦。組織督辦了市、區政府領導批示件，確保領導各項工作決策部署高位推進、全面落實。負責承辦了市領導批閱件、市長熱線、市長信箱等市級督辦事項的調查處理和落實反饋，確保每件都按時回復。
三是扎實做好應急管理工作。完善了10余件區級，對h1ni流感防治、防汛抗旱、市屬國有企業改制穩控等重大工作中的舉措、成效及突出問題進行了及時準確的信息報送，并在認真調研的基礎上，組織形成了專題。組織承辦了全市應急管理工作會議在我區召開。做好了年終市對區應急管理工作考核各項準備工作，收集整理并完善了18個應急專委成員單位及各鎮街管委會應急管理方面各項資料，確保了考核順利通過。
謹、務實高效的工作作風。堅持從大局出發，從整體利益出發，支持配合同事的工作，與新同志共同學習成長。認真遵守辦公室的各項規章制度，積極參與集體活動，形成了和諧、默契的工作氛圍。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，做到了尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，時時處處嚴格要求自己，較好地維護了辦公室形象。
夠深入，知識面不夠寬泛，在大型綜合材料的`縱深挖掘和延伸上還有待加強。二是超前服務意識和工作的前瞻性還有待加強。三是政務督查工作涉及方方面面，要進一步加強與各部門之間溝通協調。在今后的工作中，我將堅決服從組織的工作安排，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志去迎接新的挑戰，完成新的任務，做出新的業績回報組織的厚愛和同志們的信任。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十四
今年上半年，根據我區下達的《區2017年度人口和計劃生育綜合治理責任目標考核評估方案的通知》中的任務要求，區宣傳部思想上重視、行動上支持，不斷加強領導，結合實際，措施有力，認真抓好落實?，F將2017年度上半年計劃生育綜合治理情況匯報如下：
一、明確目標任務，積極完成計生各項工作。
在社會經濟迅速發展的當今社會，計生工作更加復雜，在我區計生部門的指導下，我部配合完成了各項指標任務。一是將人口計生綜合治理工作納入2017年度宣傳系統綜合考核，所占比重為5%，要求系統內部各部門重視計生工作；二是在宣傳部評選“優秀通訊員”等評獎評優活動中，對推薦對象進行計生審查，開具無違反計劃生育的證明，嚴格實行人口和計劃生育“一票否決”；三是出臺相關政策的時候，會遵循計生工作的原則，與其兼容；四是建立人口計生綜合治理信息實時通報制度，與計生部門保持良好的溝通協調關系；五是按照相關的文件要求，制定了有利于計劃生育家庭利益導向措施，在部門內部向外推薦評優中優先考慮；六是完成省、市、區新增的工作任務。
二、加強宣傳教育，營造良好的輿-論氛圍。
1
作為宣傳部門，要加大對計生政策的宣傳，加強對計生工作亮點的推介，為我區計生工作的發展營造良好的輿-論環境。一方面，加強對外宣傳。一是協調組織好大型人口和計劃生育宣傳活動。5月28日下午， 我區開展了計劃生育宣傳、關懷關愛計劃生育家庭的主題活動，宣傳部進行了跟蹤報道。在活動現場，18塊計生宣傳展板錯落有致的鋪開，吸引了不少群眾前來觀看學習。數千份宣傳資料和計生藥具現場免費發放，受到了周邊群眾的普遍歡迎?；顒又?，32名困難計劃生育家庭代表每人領到2000元的慰問金。二是利用網站宣傳推介計生亮點工作。在區網站開設專欄，開展人口計生宣傳，并保持專欄的固定性和連續性。三是積極向上級媒體推介計生工作典型事跡和經驗。我們積極向市級以上主流媒體報送有關區內人口和計劃生育工作的先進典型和工作經驗的新聞稿件，今年以來已在日報發表1篇。另一方面，重視對內教育。一是把人口與計劃生育宣傳教育工作納入“兩型”社會建設的重要內容，要求大家重視計生工作，我部無一人違反計劃生育政策，并積極參加計生部門組織的各項檢查和活動。二是把人口與計劃生育工作納入到全區人口理論學習，讓大家認識計生工作的長期性和重要性。我區計生工作以宣傳為先導、以關懷促服務，提升群眾對計生工作的滿意度，形成了人口計生工作的良好社會氛圍和工作格局。
三、積極組織實施，提供人力和財力保障。
2
在宣傳部內部，明確了一名人員專職對口計劃生育工作，在宣傳報道方面，負責外宣的工作人員也積極配合，并在計生工作所需的`經費方面也是積極支持，為計生工作的開展提供了人力和財力保障。
在往后的工作中，我們將一如既往地重視計生工作，爭取宣傳上有新突破、工作上有新亮點，不斷推介我區計生工作的先進典型，密切配合“最美計生人”的評選活動，為我區計生工作的發展進步提供強大支持，營造良好氛圍！
3
我村2017年計劃生育工作在黨委政府的領導下，在全村群眾以及村社干部的大力支持下認真履行村干部應有的工作職責，既使計劃生育工作高效有序運轉，又使我村計劃生育工作整體水平有較大的提高，現將上半年我村社會撫養費征收情況匯報如下：
一、 劃分計劃生育工作片區，駐村干部和村長支書帶頭負責各自片區工作 開年過后，我村就將2017年計生工作作為今年的工作重點來抓，加大了對全村適齡婦女的宣傳教育工作。多渠道，多方式的同群眾談心，做宣傳，做動員，在村里顯眼位置粘貼計劃生育宣傳單，發放計劃生育宣傳手冊及畫報。同時村里大會小會都強調計劃生育工作的重要性。開年后，我村將2017年的計劃生育工作采取了分片包干的方式，由駐村干部和村長支書分別包干負責各自片區的計劃生育工作及社會撫養費工作，并將該項工作層層分解，具體到社。對于違反計劃生育工作的超生戶，進行批評教育的同時嚴格按照國家相關規定征收社會撫養費。每名社長分解任務1萬元，2名駐村干部和5名村干部分片包干負責各自片區的社會撫養費征收工作。
二、 加大宣傳，營造氣氛，
我村在加大計劃生育工作的同時，認真宣傳社會撫養費征收的重要性，從源頭上杜絕違法生育。積極向群眾宣傳：社會撫養費是依據人口和計劃生育法律法規,向不符合規定條件生育子女的公民征收的懲誡性補償性費用。社會撫養費是人口和計劃生育工作中所采取的一項必要的經濟限制措施，它對于穩定低生育水平、禁止違法生育、保障公民平等計劃生育權益、維護社會公平與和諧具有重要意義。
三、 我村目前社會撫養費征收情況
有計生機關的審批表的情況下就利用關系將自己的子女入戶，造成我村計生審批的制約措施減弱；三是部分違法生育者在子女入戶后，認為計生部門無法管了，不愿意繳納社會撫養費；四是一些群眾有意無意流動違法生育，追繳難度較大；四是一部分當事人家庭經濟比較困難，無繳納能力；五是我村干部依法行政意識不強，工作帶有隨意性、片面性，工作方式方法有待加強。
四、 下一步打算
我村將在下半年計劃生育工作中加強以下幾點：首先要從源頭上杜絕違法生育，廣泛深入地宣傳人口和計劃生育法律法規、優生優育優教、生殖健康等知識，建設社會主義新型生育文化，教育引導廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。其次對違法生育者要進行深入細致的說服教育工作，使群眾明白社會撫養費的性質屬于補償性行政收費，是國家追究違法生育者法律責任的行為；使群眾明白征收社會撫養費是規范生育行為運用的經濟制約手段，目的是為了穩定低生育水平；使群眾明白國家現行的生育政策沒有變，違法生育要依法征收社會撫養費，澄清一些群眾“只要交錢就可以多生娃”、“計劃生育政策放寬了”等錯誤認識。同時我村全體干部將在工作中努力學習人口理論和政策法規知識，樹立服務意識，努力提高依法辦事的能力，增強法制意識和解決復雜問題的本領，著力增強對群眾的感情，站在踐行科學發展觀的高度，帶著感情辦事，帶著愛心做事，關心我村的計生對象，在堅持原則確保法律尊嚴的前提下，在法律許可的范圍內積極維護當事人的合法權益。要多研究辦法，制定對策，靈活處理，化解矛盾，努力實現社會撫養費征收工作地科學發展。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十五
新年伊始，萬象更新，好多工作還沒有做完，我們又告別了20__年，即將迎來嶄新的20__年，感謝同事們一路同行，感謝領導又一年的栽培，昨天的收獲成果，是我們明天繼續努力的動力，尚有的差距，是我們明天奮斗的目標，20__年，會因為我們共同努力變的更加值得期待!
廉潔自律廉一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名銷售一線的柜組主任，低頭是物，抬頭是錢，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，幾年來，日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監督、參與和支持下做好了相關工作，做為一名柜組長，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取員工意見和建議，自覺接受群眾監督。對廉潔自律在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了廉潔自律是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好廉潔自律必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為中層干部的.責任內容和要求;明確了如果知法犯法，貪腐收受他人財物就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了自己的原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、廉潔自律的表率。
為了更好的保護干部，營造廉潔環境，我們__集團也進一步加大了對不廉潔行為的督查，幾年中，查處了部分有不廉潔行為的人員。其中涉及數額較大的，公司還移交當地司法機關處理。
他們沒能在成長的道路上堅守住底線，斷送了自己的職業生涯，失去了一份體面的工作，以及一個人最重要的聲譽，使自己的人生有了污點。同時，也使企業名譽受到了損害。
對于發生的這些事情，我知道公司非常心痛痛心的不是財產的損失，而是人員的損失。這些案例中，不僅有優秀的柜組主任，還有部門經理和即將被提拔成經理的干部。他們有的入店多年，有的在本部門干的非常出色，無一不是企業花費了大量的培訓成本而成長起來的。如果他們不違犯廉潔規定，不觸犯法律，都會有很長、很好的職業生涯之路要走，都會為企業創造出更大價值，同時也能實現自身更大的人生價值，為親人、為家庭創造更多的幸福。
廉潔問題影響的不僅僅是企業和個人，還可能會對孩子、父母以及家人帶來一生的負面影響，讓他們無法過上體面的生活。
為人處世、品格第一。誠實，是__人的第一品格。送給大家這樣一句話：為了自己、為了自己的家庭和孩子，我們要做一個誠實、正值、值得依賴的人。
在這里，有幾句話和大家共勉：誠信立身，廉潔自律，正派做人，公道辦事，求真務實。__集團是一個切實為員工著想的企業，我們的董事長田總創辦企業的目的，就是為了讓進入__集團的人都能過上幸福的日子，在這樣的企業里工作，我相信大家會算賬，也能算對賬，千萬不要因為一時的小利而耽誤自己的大好前程。因此，我們一定要嚴格遵守公司各項規章制度，讓自己安心，讓家人和企業放心。
二、加強自身修養，筑牢政治防線。
為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，牢固樹立共--的，人生觀、價值觀，從思想上，進一步堅定了遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用領導賦予我的權力，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作，始終自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。檢查反思自己在工作中存在的問題和不足，自覺遵守廉潔自律的各項規定。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十六
時光如梭，轉眼間****年工作即將結束，回首一年來的工作，感慨頗深。自入職xx項目以來，在管理處領導的指導下和各部門的支持和配合下，基本完成了預期工作目標及各項工作計劃。項目交付以來，客服部圍繞物業服務工作，加強了部門內部管理工作，強化了物業服務水平，增進與業主的溝通并妥善處理了與業主有關的糾紛，部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作進取性得到大幅提高。
不知不覺中從事客服工作已近三年，感覺每一年就像是一個驛站，能夠靜下心來梳理疲憊的心境，燃燒完美的期望，為來年養精畜銳。不管客服工作是多么的平凡，可是總能不斷地理解各種挑戰，不斷地去尋找工作的意義和價值，并且總在不斷地告誡自我：做自我值得去做的事情，走自我的路，讓別人去說吧。****年x月，我正式升任住總集團xx公司天諾物業15第四項目客服部經理助理，對于物業客服工作者來說，整個過程感受最多的僅有一個字：煩。我是從一線員工上來的，所以深諳這種感受。作為公司一名老員工，在接任客服主管工作中，我一向在不斷地探索，期望能夠最大限度的化解和消融業主與物業之間的矛盾。
很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，可是是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當的專業知識，掌握必須的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作職責心，否則工作上就會出現許多失誤、失職。在每一個新員工上崗之前，我會告訴她們，一個優秀的客服人員，僅有熟練的業務知識和高超的服務技巧還不夠，要不斷地完善自身的心理素質，學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色，當成是一種享受。對業主要以誠相待，真心為業主供給切實有效地咨詢和幫忙，在為業主供給咨詢時要認真傾聽業主的問題，細細為之分析引導，熄滅業主情緒上的怒火，防止因服務態度問題火上燒油引起業主更大的投訴。
本年度部門各項工作如下：
一、規范內管管理，增強員工職責心和工作效率。
自加入客服部后，發現部門內部管理比較薄弱，主要表此刻員工職責心不強，工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進一步完善了部門職責制，明確了部門員工的職責及工作標準;加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進行點評，有力的激勵了員工的工作職責性。目前，部門員工工作進取性較高，由原先的被動、有條件的工作轉變成此刻的主動、自愿的工作態度，從而促進了部門各項工作的開展。
(二)嚴抓客服人員服務素質和水平，塑造了良好的服務形象。
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞，起著聯系內外的作用，客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部著重加強員工服務管理工作，每日上班前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢，使客服人員堅持良好的服務形象，加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓，提高了客服員的服務素質。部門樹立“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想，并將該思想貫穿到了對業主的服務之中，在服務中切實的將業主的事情當成自我的事情去對待。
(三)圓滿完成15收費工作，為客服部總體工作奠定了堅實的基礎。
(四)密切配合各部門，做好服務中心內、外聯系、協調工作。
二、部門工作存在的問題。
盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現將本部門存在的問題總結如下。
(一)員工業務水平和服務素質偏低。
經過部門半年的工作和實踐來看，客服員業務水平偏低，服務素質不是很高。主要表此刻處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發事件的經驗不足，在服務中的職業素養不是很高。
(二)協調、處理問題不夠及時、妥善。
在投訴處理、業主意見、提議、業主求助方面的信息反饋不夠及時全面，接到問題后未及時進行跟進和報告，處理問題的方式、方法欠妥。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十七
公司成立于1995年，注冊資金2977萬元，員工106人。公司設有三家化工廠和油田化學研發中心，是一家集石油產品的開發、生產、經營為一體的民營股份制企業。公司主要生產石油鉆井化工助劑，降濾失劑、增粘劑、降粘劑、頁巖抑制劑、堵漏劑、潤滑劑和加重材料等三十幾個品種，產品遠銷江漢、江蘇、青海、山東、吐哈、塔里木、東北、華北、川慶等全國各大油田。
二、2017年度經營情況
2017年上半年，xxxxxx有限公司認真貫徹落實2017年年度工作重點以及公司“堅持以人為本、持續創新、技術革新、和諧發展的基本理念，深化各項改革，外抓市場，內抓管理，改善外部環境，整合內外資源，培育核心競爭力，全面提高經營質量，主動適應龍海經營發展新常態，努力開創各項工作新局面”指導思想，堅持以加強銷售隊伍建設，強化運行管理，提高創新能力為抓手，嚴格落實安全生產責任制的要求，做到一手抓生產一手抓安全，同時積極總結近三年來的運行經驗和不足，深入推進生產經營計劃的編制和實施工作，加強成本及制度管控，梳理管理和生產過程中的瓶頸問題，并采取有效措施予以解決，實現處理能力穩中有升。
2017上半年完成產值1921萬元，比去年同期2700萬元下降28%；完成銷售收入1284萬元，比上年同期1723萬元下降25%；利潤虧損280萬元；上繳稅收198萬元，比上年同期269萬元下降26%。從以上數據可以看出，各項指標不僅沒有增長反而與去年同期相比明顯下降，為達成時間過半任務過半目標，經營形勢不容樂觀。
共 4 頁
三、下半年工作思路及措施
下半年，國內經濟和行業經濟持續下行，將給我公司生產經營等工作帶來一定的壓力，各種不可預料的.困難將紛沓而至。面對巨大的困難和挑戰，我們將繼續保持昂揚的斗志，進一步統一思想，堅定信心，以時不我待的精神狀態，超前開展各項工作，確保完成全年各項工作指標，實現“十三五”良好開局。
今年，石油行業在新形勢下、新常態下石油作業超歷史低迷，加上同行業競爭激烈，客戶壓價、同行業相互殺價，導致產品利潤淡薄，甚至無利潤，公司體制導致產品成本過高，也失去了行業核心競爭力。市場行情已成定局，無法改變，冰凍三尺，非一日之寒，石化行業會越來越難。形勢非常嚴峻，形勢逼人，為了更好更快的適應市場，只能改變自我。公司下半年將會大幅度改革，調整體制結構，出臺科學并能夠持續發展的方案，提高企業核心競爭力，以更好更快的適應、融入現代化石化市場。為此，下半年，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）、進一步加強營銷團隊建設，開拓市場空間
今年的市場形式的確是很不景氣，導致上半年銷售狀況與往年比較呈下降趨勢。為此我們即將實行公司高層分班監管市場，積極開拓市場，多渠道進行市場開發，促進銷售規模快速增長，為全年銷售任務的完成提供有力保障。
（二）、進一步加強技術研發力度，提升產品技術含量
加快推進2017年技術產品更新、技術革新、新產品開發實施進度，加快成果轉化，為公司發展提供動力支持。以產品技術攻關小組為平臺，依托現有技術資源和設備，通過外聘專家、引進人才、交流合作、加大資金投入、完善機制等措施對主導產品集中力量重點攻關，把提升產品質量，增強產品的可靠性，提高產品的科技含量，把增加產品附加值放在技術研發的突出位置，不斷豐富產品種類，提高經濟當量，不斷提升公司盈利能力和核心競爭力。
（三）、進一步加強成本控制管理，確保資金鏈暢通
共 4 頁
與應急采購相結合，新購物資與修舊利廢相結合，內保供應與外拓市場相結合，完善物資供應管理體制，確保資金鏈暢通。
（四）、進一步加強安全環保責任落實，確保全年實現安全生產
下半年，公司將繼續貫徹落實公司2017年安全環境工作目標，增強安全、環境管理主體責任意識。扎實推進“以檢促改、查漏補缺”工作，加大現場隱患排查力度。強化職工安全生產意識、環境保護意識，杜絕安全、環境事故的發生。積極做好夏季“三防”工作，建立安全自主管理的運行機制，確保安全工作穩定、持續、可控、有效開展，為順利實現公司全年任務目標保駕護航。
（五）、統籌兼顧，確保公司各項工作再上新臺階
下半年，我們將繼續認真抓好黨建工作，凝聚發展合力。進一步加強黨風廉政建設，營造廉潔從業、干事創業的良好氛圍。深入開展“爭先創優”活動，著力加強班子建設和職工隊伍建設。統籌抓好社會治安綜合治理、新聞宣傳、檔案管理、倉庫管理、后勤建設等工作。確保各項工作穩步推進，促進公司健康、穩定、協調發展。
四、 企業當前生產經營過程中存在的主要問題
通過認真分析和研討了當前生產經營過程中存在的主要問題和改進措施。我們認為，我們存在的主要問題是：
1、是生產設備陳舊、老化，導致勞動力增加、設備維修和保養頻繁從而生產成本難以降低。
2、是嚴重缺乏技術力量，缺乏研討和開發新產品的能力，導致公司產品老化，沒有創新產品，難以適應市場需求，導致銷售前景不是那么看好。
3、是所需的周轉資金過高，造成資金嚴重不足，壓力過大。
五、對、市政府的建議和要求
、市政府對我們企業一貫以來都非常關注和關愛，沒有、市政府對我們的無比關愛，我們的企業也無法走到今天，也無法發展到今天這個規模。我們對、市政府的建議，就是要一如既往地為我們多做實事，多為我們解決一些實際問題。當前，我們企業要求、市政府幫助我們解決的具體問題我提以下幾點：
一、運用積極的財政政策，搞好金融服務，解決好資金周轉難的問題，幫助企業更
穩定發展。適當提高對企業貸款不良率的容忍度,并建立和完善企業融資擔保體系。嘗試設立小微企業信用擔保基金，通過各級財政撥款、會員企業風險金、社會入股等方式、積極吸納資本，并在完善擔保機構運作辦法、創新擔保方式上做出努力，以提高擔保公司支持企業融資的能力。
二是采取多種形式積極為中小型企業提供各類扶持。如對于企業建設項目，在審批、建設用地方面給予大力支持；為企業多提供國家、省市科研、技改等申報項目，并為企業的項目申報提供幫助支持。
三是相關部門應根據企業實際經營狀況，加大對企業各類費用的優惠力度或適當減免。
四是由、市政府派出專人代表、市政府，參與和指導我們與長江大學的校企合作，以達到我們的合作目標，促使我們的技術力量得到充實，促使我們的研發水平得到提高，促使我們的產品得到更新，能夠滿足市場需求。
以上匯報如有不妥，請各位領導批評指正！我相信，我們的、市政府一定會將我們公司的相關問題提到議事日程，也相信我們所期盼、市政府幫助解決的問題能夠得到解決。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十八
6.8億元，同比分別增長24.7%、45.3 %，預計1—6月份全鎮規模以上工業企業主營業務收入、利稅可分別完成45億元、8.2億元，新培植規模企業2家，新發展私營企業16家，個體工商戶100戶，分別占年計劃的66.6%、55%、59%。實現稅收3647萬元、地方財政收入2084萬元，實現高新技術產業產值為11.5億元。
鋼球超精研項目、晴好熟食加工項目、勝鑫園林項目建設進展順利。投資2億元的高檔隔斷建設項目、投資1.6億元的羧基丁腈膠乳項目、藍汛加氣站項目，目前正在就合同細節進行洽談。在引進外資方面，由鎮內企業老板牽線搭橋，成功引進了投資600萬美元的高檔勞保手套項目。目前，已與投資方達成初步投資意向，現正在對投資地點考察。
2、狠抓園區建設，優化發展平臺。堅持“四個結合”的工作方法，即：規范與整治相結合、管理與服務相結合、集中整治與日常管理相結合、依法治理與建章立制相結合，深入開展了園區規范提升活動。先后投入500多萬元，硬化道路4條，綠化面積1.2萬平方米，安裝led太陽能路燈96盞，每條道路均修建1-2個垃圾池，改造園區主下水道1600米，修建沉淀池4處，實現了園區面貌根本性改觀。同時，一企一策，個案分析，立足實際，引導企業改造升級。目前，投資8000多萬元的中瑞鋼球精研項目等5個在建項目，正在積極推進中。其中，華通工貿投資6000萬元，新上高硬度合金球項目，目前，已完成可研報告編制。
地面已處理完，吊頂已完工，中央空調已安完，部分設備已定制；投資1.6億元的晴好二期項目，廠房已建設完成。
4、狠抓全民創業，激活發展潛力。借助鋼球園區被評為市中小企業創業輔導基地的有利時機，依托鋼球園區為發展平臺，以蓄電池、鋼球、輪胎、機械制造、玻璃制造和煤炭運銷6大產業為發展方向，制定扶持政策，通過引導扶持，目前共新上相關項目15個，完成投資額7.8億元，引進高級技術人才和管理人才18名。積極鼓勵各種形式創業，鼓勵大中專畢業生自主創業、復退軍人創辦項目，鼓勵農民致富創業，大力發展小加工、小項目、小修理、小養殖等投資少、見效快的項目，降低門檻，放寬環境，清理支持發展。堅持民營經濟月分析制度、經濟運行例會制度和旬報、月報、季報分析制度，對經濟指標、產品生產、銷售及生產要素進行科學分析，準確把握經濟走勢，促進了企業良好發展。
2017年7月
今年以來，我縣在、市政府正確領導下，深入貫徹科學發展觀，積極實施“工業強縣”戰略，緊緊圍繞“膨脹總量，優化結構，做強骨干，培育支柱，壯大實力”的發展思路，以調結構、促轉型為主線，創新機制，更新方法，加快產業集聚區建設步伐，推進重點項目建設，開展企業服務活動，加強工業經濟運行監測和協調，全力保障企業生產要素供給。上半年全縣工業經濟保持了又好又快的發展態勢。
《年度上半年工業情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇十九
為規范xx縣金融市場秩序，維護社會安定，根據《關于印發的通知》，我縣于xxxx年x月至x月在全縣組織開展了非法集資風險專項整治工作?，F結合工作實際，將情況匯總如下：
為了統一思想，提高認識，充分認識非法集資風險專項整治工作的重要性和必要性，一是制定《關于印發的通知》（豐處非辦發〔xxxx〕x號），建立了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關職能部門共同參與的工作機制和責任機制；二是結合我縣實際制定了詳細的工作計劃，明確了工作責任和要求，并對轄內金融機構、非金融機構和商業企業非法集資專項整治工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作落實到位。
我縣通過發放宣傳資料、懸掛橫幅標語、電子屏幕、廣告媒體等各種渠道和途徑廣泛宣傳，提高群眾防范意識和打擊非法集資力度，大大提高了社會公眾對非法集資危害性的認識，增強風險防范意識，獲得一舉多得的效果，讓群眾普遍提高了認識和自覺抵制的意識。
在排查活動中，我們重點對投資理財部門、合作社、民辦學校、房地產及案件高發行業等為重點整治行業和領域，以非法集資高發行業從業人員等為重點排查群體。以涉嫌推介、發售非法理財產品的`網上、往下公開宣稱，尤其人群密集場所的擺攤、設點、集會宣傳及短信宣傳為重點清理對象。切實加強對各類媒體廣告資訊發布審查把關，防止非法集資、非法理財及欺詐性廣告肆意發布傳播，堅持重點突出，穩步實施，通過專項整治，有效化解一批風險隱患，遏制當前非法集資高發，多發勢頭，嚴肅紀律，嚴禁公職人員參與非法集資。
為掌握我縣轄內非法集資情況，共出動執法人員xxx人次，對xxx家重點工業和企業進行了清理排查。截止目前為止，從報送的排查表看未發現存在非法集資的現象。
防范和打擊非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的同坐，為防止非法集資行為的發生，我縣將繼續把重點企業作為排查對象，增加巡查次數，加大巡查力度，堅決依法對非法集資行為常抓不懈，保持高壓態勢，逐步建立長效監管機制，使其遏制到萌芽狀態，防止死灰復燃。
半年個人情況匯報（專業21篇）篇二十
您好!按照上級指示安排，××××年××月××日，我帶著領導的深切關愛和殷切期望來到了××，非常榮幸地能夠返校攻讀碩士研究生。在建設現代部隊的背景下，加強文化知識學習，拓寬思維層次，提升個人修養是勝任本職崗位所需，對于個人來說更是一個難得的學習機會。
回想在部隊工作生活的每一個場景仍歷歷在目，尤其能在××中隊這樣優秀的集體里擔任××一職，極大地豐富了人生閱歷，為此感到特別榮幸。尤其是您作為我的直接領導，工作中悉心的指導，生活中熱心的關懷，有如兄長般關心，讓人感到家庭般溫暖，在此向您表示深深地感謝。
轉眼在學校生活已臨近期末，步入歲尾，現將期間的思想情況作以匯報： 暫時離開了工作崗位，再一次走進了校園，來到了xx大學——我的母校。xx大學是一所有著近百年辦學傳統的著名高等學府，有著各界社會名流、學術泰斗，有著豐富的.學習資源和雄厚的師資力量，更有著濃厚的學術氣息。作為一名部隊干部，能夠在這樣的環境下學習，有如此難得的學習機會，興奮之情油然而生，同時也感覺到身上的學習重任。
在校期間，我始終牢記各級首長的指示要求，銘記自己是一名軍人，端正入學動機，珍惜學習機會，刻苦學習研究。
離開了部隊緊張有序的工作環境，開始了獨立自由的學習生活。以什么姿態面對新的學習生活，我想根本的是要有思想上的深刻認識。在同學老師眼里，我是一名學生，但我時刻牢記自己是一名警官，身上肩負著部隊建設的重任和領導的期望囑托。平時，我注重關心國家方針政策、社會局勢，了解部隊建設發展動態。積極學習黨的歷史，努力提升黨性覺悟，加強思想錘煉。作為一名有著較高文化水平的部隊干部，應當更加注重自己的黨性修養，努力學習黨的最新理論成果，緊跟黨的方針路線，積極參加黨的活動，努力爭當優秀黨員。
剛從部隊來到學校，迅速轉入了緊張有序的學習生活。在學習上，我發現研究生教育是一個自我學習的過程，老師指定研究方向，講講基本的知識、方法，較為深入的理論都是要靠自己來鉆研。在這種較為自主的學習環境下，我逐步養成了獨立學習、善于思考的好習慣。在專業知識領域，我能較好的掌握老師所授內容，主動查閱資料拓寬知識面加深問題的理解，多與老師同學溝通學習，協助老師整理材料，做些相關的學術研究。課余時間，我也涉獵了其它的學科知識，對外語、哲學及法律等諸多學科都有所學習。在學習上，注重知識面的擴展，更注重深度的鉆研，把握學科間的交融性，提升各方面的學習認知能力。
在個人生活上，始終能夠做到嚴格自身要求，注重個人舉止形象，不酗酒、不涉足不健康場所，積極參加體育運動，堅持鍛煉增強體質，保持良好的生活習慣。在家庭生活上，與父母相隔較遠，時常與家里溝通，家里情況一切安好。個人感情方面，領導給予了的關心，在感情上相互間有了真正的依靠。雖然我們不在一個城市，但在假期節日我們還是能夠團聚，相互間在工作學習上給予了極大的支持和鼓勵，關系相處融洽，感情良好。
作為一名肩負重任的部隊干部，眼下的路還有很長，而往往人生的成敗也就決定于我們年輕時的選擇，什么樣的選擇就會有什么樣的結果。我會珍惜機會，努力學習，提升能力素質，爭做一名優秀的學生、一名組織放心的好同志。
此致
敬禮
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 匯報人：
半年個人情況匯報（專業21篇）篇二十一
今年以來，全縣招商引資工作始終突出打造“開放蓬安”的主題，大力實施開放戰略，在縣委、縣政府的堅強領導下，通過全縣上下的共同努力，招商引資再創輝煌。1-6月，我縣共接待客商260余人次，洽談項目126個，簽訂正式合同20個，協議引資17.6億元，到位資金3.1億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續建項目到位資金)，完成年度目標任務64.5%。其中，工業項目6個，到位資金1.2億元，完成年度目標任務的60%。招商引資工作實現了時間任務雙過半。上半年我縣的招商引資工作，主要有如下特點。
(一)領導招商帶動作用明顯。今年1月，縣委、縣政府領導分別帶隊對成渝及沿海地區客商進行了回訪。3月、5月和6月，xx書記、xx縣長等縣委、縣政府主要領導及分管領導7次帶隊赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點招商，通過政府引導、民間商會等形式，深入接觸40余名企業老板，洽談了一批項目。同時，還派出兩個由副縣級后備干部帶隊的招商引資小分隊赴浙江溫州、臺州和寧波進行駐點招商，為全縣招商引資工作的順利開展奠定了良好的基礎。
(二)招商引資力度繼續加大。一是全縣繼續實行“定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲”的“五定”責任制，將全年到位資金4.5億元的招商引資任務分解落實到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長，人大、政協領導班子集體，政府工作部門，各區、鄉鎮。二是按照全市“對外開放年”活動要求，圍繞打造“開放蓬安”這一主題，全縣深入開展“打造開放蓬安，我該怎么辦”大討論活動，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，形成了上下齊心，眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭，重新整理、印刷招商引資宣傳冊和光盤，重新樹立了良好的蓬安對外開放新形象。四是堅持每月一通報，季度一掛牌，半年一小結，預獎預懲，年終拉通算帳，從嚴考核，逗硬獎懲。在目標綜合考核上，提高了招商引資工作在全年綜合目標考核中的比重，鄉鎮占30分以上，縣級經濟部門占50分以上。
(三)園區招商取得了大突破上半年，通過完善開發區載體，建立了開發區新機制，開發區招商取得大突破，一大批項目入駐開發區:一是北京荷田生物化工有限公司首期投資1.6億元，征地200畝，建薯類分離、脫毒深加工廠;二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業;三是遂寧興貴有限公司投資3000萬元建汽車變速器、飼料粉碎機加工廠;四是四川七環豬種改良有限公司投資4000萬元建年加工能力50—100萬頭的肉食品深加工企業。此外，重慶紫苑集團購買我縣土地存量資產，投資1億余元打造的紫苑·陽光麗都小區已正式動工。
(四)產業招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后，四川七環種豬改良有限公司整體收購我縣702庫房，投資3000萬元建萬頭生豬良種繁育中心，此外，該公司還在工業開發區投資4000萬元建肉類加工廠，即將簽訂正式協議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業已進駐開發區。同時對接東莞產業政策調整，一大批養殖企業和專業大戶近日將來我縣考察。
(五)已落戶企業進一步擴大投資。金華紡織在去年新增一萬錠的基礎上，今年計劃再新增一萬錠，從而達到四萬錠的規模，目前，廠址已落實，即將進場;航星鋼鐵也不斷實施技改，今年投入2500萬元新購置連鑄連軋等設備，力爭三年內鋼年產量達20萬噸。
(六)一大批項目正在洽談之中。黑龍江丹東木業有限公司擬投資6億元建大豆深加企業;中南國際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬錠紡紗、織布項目;浙江金甌集團擬投資1500萬元建服裝加工廠項目;浙江省新天地燈飾公司擬投資1000萬元建燈飾加工廠項目;與浙江樂清市經濟開發區聯合開發“蓬安—樂清”工業園區項目;重慶燈頭廠整體搬遷項目;河北博康醫藥開發有限責任公司投資3500萬元建喜樹種植基地及深加工企業;重慶天生物業(集團)有限公司及成都地泰實業有限公司各擬投資2500萬，建3萬頭dly生豬養殖場等。對于這些重點項目，我們采取專人跟蹤，扭住不放的辦法，力爭達成正式合作關系，實現項目引進新突破。
一是堅決兌現優惠政策。上半年組織相關部門深入企業調查摸排，對近兩年招商引資優惠政策落實情況進行了清理，并逐一落實。二是不斷提升服務水平。完善項目秘書制、首問責任制、部門問責制。堅持在行政服務中心辦理招商引資項目的各種證照，一條龍服務，限時辦結。每季度召開一次由外來企業及有關部門參加的座談會，交流溝通，查找問題;堅持縣招商引資領導小組成員每月對重點外來企業進行一次走訪、座談，了解情況，解決問題。針對海峽公司員工招收的問題，由縣就業局牽頭，全力組織，確保了該企業的正常生產。三是堅持即查即治即辦。對破壞招商引資環境的人和事，加大查處力度，促使招商引資軟環境得到進一步好轉。
客觀分析，上半年的招商引資工作雖然取得了顯著成效，但存在的問題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現象，縣委、政府高度重視，但一些部門、鄉鎮還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動遲緩，啟動滯后;有的消極坐等，沒有積極外聯和跑上;還有的工作茫然，缺乏切實可行的思路和招法。二是對意向性項目跟蹤還不及時，簽約率不高。目前正在還有一大批項目還需要進一步跟蹤，但由于一些項目責任單位沒落實，導致這些項目進展緩慢。三是軟環境在一定范圍內還存在反彈現象。在個別單位還有有執行政策不到位，陰奉陽違的情況，個別單位工作不主動，沒有深入企業服務，即使偶爾去一次也只是做做秀，沒有真正幫助企業或投資商解決實際問題;有的對投資商在接待態度、服務質量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開發區土地已基本用完，無法滿足新項目的用地需求。面對存在的問題，我們必須認真加以解決。在全市大力實施開放戰略的良好形勢下，要使我縣招商引資工作取得更大的成效，就必需進一步強化舉措，再鼓干勁，再添措施，才能確保全年招商引資工作的大豐收。
(一)不斷深化招商引資認識。堅持把招商引資工作作為整個經濟工作的火車頭，作為縣域經濟發展的第一動力，作為黨政主要領導抓經濟工作的第一要務，作為鍛煉干部的第一戰場，作為各級各部門年度目標考核的第一內容，進一步樹立“無外不快、無外不強”的思想，樹立“敢為天下先，敢用天下錢，敢招天下賢”的勇氣和膽識，切實增強招商引資的緊迫感和責任感，樹立科學的發展觀，充分調動全民招商的積極性，經費強保障，工作強支持，突出工業開發區招商、產業招商、區域招商，以招商引資的大突破助推縣域經濟的大跨越。
(二)繼續優化招商引資環境。進一步優化投資軟環境。建立部門聯系會議制，堅持領導聯系項目制、項目秘書制。繼續堅持每季度評選服務最佳和最差單位，并在電視臺公布。堅持對損壞蓬安投資環境的害群之馬嚴查嚴懲，絕不姑息。同時，加快載體建設。認真清理、整合我縣現存的土地、廠房存量資產，力爭全面盤活。盡快完成工業開發區用地手續，開辟新的用地，著力搞好“三通一平”，滿足引進項目的用地需求。
(三)大力細化招商引資措施。一是在總結經驗的基礎上，再成立2個由縣招商引資領導小組副組長負責的招商小分隊，各配備一名副縣級領導后備干部及一名工作人員，分赴上海、江蘇、廣東，和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動，對接項目，圍繞重點項目、重點產業招商。三是要加大跟蹤督辦力度，意向項目抓洽談，洽談項目抓簽約，簽約項目抓開工，在建項目抓投產，投產項目抓效益，環環相扣，步步緊跟，切實地提高招商項目的履約率和成功率。四是加大對已引進項目的扶持力度，促使其增資擴股，做大做強，實現二次招商。
(四)進一步強化招商引資考核。全面落實黨政“一把手”抓招商引資工作責任，堅持“一把手”負總責，加大考核獎懲力度，推行剛性考核、逗硬獎懲，把招商引資的考核與“一把手”的政績考核的主要內容，把招商引資列入崗位目標考核，層層分解任務，對目標完成情況要嚴格進行剛性考核，年末堅決兌現獎懲。同時，廣泛宣傳發動，形成全社會的合力，把廣大干部群眾的招商熱情充分激發出來，形成“人人關心招商、個個參與招商”的良好氛圍和上下聯動、資資互動、內外并舉、各業并進的招商引資新局面。
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。