崗位職責的界定范圍應該明確，避免模糊不清引發工作糾紛。以下是小編為大家整理的一些崗位職責范文，僅供參考，希望能幫助大家更好地理解和執行自己的崗位職責。同時，我們也要意識到，崗位職責不是一成不變的，隨著工作的發展和變化，我們也需要不斷地調整和優化自己的工作職責，以適應新的工作環境和要求。讓我們一起來看看這些范文，共同提升自己的工作能力吧。
員工個人安全責任書范文（17篇）篇一
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將"安全第一，預防為主"的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
1、上、下班途中自覺遵守交通規則。
2、遵守勞動紀律，做到"三熟"，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到"三不傷害"(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。
6、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。
10、在職期間，保守公司商業秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，并按協議條款執行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發現安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執行。
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的`道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
xxx。
xx年xx月xx日。
員工個人安全責任書范文（17篇）篇二
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
1、上、下班途中自覺遵守交通規則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。
6、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。
10、在職期間，保守公司商業秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，并按協議條款執行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發現安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執行。
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的'活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
x有限公司(簽章)：
員工(簽字)：
員工個人安全責任書范文（17篇）篇三
根據《中華人民共和國消防法》和國務院《關于進一步加強消防工作的意見》有關規定，為切實加強消防工作，落實責任制，特指定本責任書。
一、實行政府消防工作責任作制。對本街道內的消防工作負責，要將消防工作納入本區國民經濟和社會發展計劃，納入各社區、單位年度考核目標。
二、各社區和重點部位要全部符合消防規劃的制度。
三、發展專兼職、義務、志愿等多種形式的消防隊伍。各社區、境內各單位要建立專兼職、義務消防隊每個住宅小區都要建立志愿消防隊。
四、提高社區居民的消防安全意識，深入開展消防安全進社區活動。要根據公安部、民政部《關于進一步加強城市社區消防工作的通知》和____省公安廳、民政廳《____省城市社區消防建設工作意見》的要求，建成消防安全試點社區2個。
產總值火災直接經濟損失不超過2元。
七、對公安消防機構報請作責令停產停業或協調解決的重大火災隱患，應依法及時作出決定或協調解決。對發生的火災事故，要按照事故原因位查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過的原則，調查火災事故，查明火災原因，嚴肅追究有關人員的責任。
八、街道將對于各社區、境內單位落實消防安全目標責任情況進行考評，并予以通報。同時將考評結果納入年終考核成績。主要領導人和有關責任人未履行消防職責的，給予通報批評﹔情節嚴重的，給予行政處分﹔構成犯罪的﹔依法追究形式責任。
____街道辦事處單位：簽名簽名：年月日年月日。
員工個人安全責任書范文（17篇）篇四
為認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》明確的“政府統一領導，部門依法監管，單位全面負責，公民積極參與”的消防工作原則，落實消防工作責任，全面提升社會火災防控能力和水平，我代表____________，鄭重向________作出如下保證：
一、消防安全工作任務明確。將消防工作任務納入單位年度綜合目標，制定年度消防工作計劃，與單位其他業務工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。
二、消防安全責任制落實。制定加強和規范本行業、本系統消防安全的管理規定，明確管理職責，落實監管責任。與直屬單位《消防安全責任書》簽訂率達到100%。
三、消防設施器材完整好用。本單位及直屬單位按照國家規定配置消防設施和器材，每年對建筑消防設施進行一次檢測，及時進行維護保養，保證完好有效。
四、消防教育培訓制度落實。本單位及直屬單位定期開展消防宣傳教育。消防安全責任人、管理人、自動消防設施操作人員、專(兼)職消防人員等接受專業消防培訓，自動消防設施操作人員實行持證上崗。
本單位及直屬單位已經投入使用和新建、改建、擴建的工程依法經過消防審核驗收或報公安消防部門備案。
六、火災隱患排查整治到位。結合本單位和本行業系統火災危險性，適時組織開展火災隱患排查整治活動，明確整改措施和責任，落實整改資金，確保火災隱患整改率100%。
七、義務消防組織健全。建立義務消防組織，制定滅火應急疏散預案，至少每半年進行一次演練。
八、行業管理職能落實。加強化學危險物品安全監督管理，協調開展火災隱患排查整治活動，強化消防安全教育培訓，提高社會公共消防安全水平。
九、火災形勢穩定。本單位及直屬單位全年無較大以上火災事故和亡人火災事故。
在區管委會年終對本單位消防工作考核中，如不能實現上述責任目標，按照區管委會有關規定接受處理，并承擔相關責任。
單位：__________________________。
負責人：
________年____月____日。
員工個人安全責任書范文（17篇）篇五
為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據誰主管、誰負責的原則,北京zz業物業管理有限責任公司(以下簡稱甲方)與員工(以下簡稱乙方)簽訂本責任書。
1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設備操作規程等安全方面的教育、培訓和考核。
2.公司根據崗位工作要求提供必要的安全防護措施。
3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核，經考核二次成績不合格者下崗。
4.定期對設備設施進行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態。
1.認真學習并遵守國家有關法律法規，嚴格遵守公司制定的各項安全規章制度，主動協助部門負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發生。
2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會知識及技能，接受考核，考核成績合格者方可上崗。
3.嚴格執行操作規程，主管級人員應對操作過程進行全程監控，杜絕人身及設備事故;通過安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。
4.經常對自己的工作崗位進行防火及設備安全自檢，發現火災隱患及不安全因素及時上報部門負責人并采取有效控制措施。
5.工作區域發生火情要及時報警，并積極參加撲救工作。必要時引導居民從消防安全通道疏散。其它區域發生火情時應堅守崗位，穩定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。
6.對發現的各類刑事、治安案件和設備事故現場，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門報告。
7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發現不安定因素及時向部門負責人反映。
8.嚴格遵守交通法規和食品衛生法規，注意個人衛生，防止傳染性疾病發生。
9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。
10.其它補充事項：
部門蓋章員工簽字。
年月日年月日。
員工個人安全責任書范文（17篇）篇六
“安全第一，預防為主，綜合治理”是保障從業人員的生命安全健康，及企業各項生產活動順利進行的根本要求。因此，員工個人安全。
責任書。
的簽訂有著其重大的意義。本站小編為你整理了一些員工個人安全責任書，希望你喜歡。
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。
7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。
16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。
部門(經理簽字、部門蓋章)。
員工(簽字)。
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
一、安全培訓教育。
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
1、上、下班途中自覺遵守交通規則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。
6、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。
10、在職期間，保守公司商業秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，并按協議條款執行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發現安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
三、車輛使用安全。
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照xxxxx﹝20xx﹞行字第02號《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全。
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發生事故，事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執行。
五、嚴正申明。
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
xxxxxx有限公司(簽章)：
員工(簽字)：
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。
9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。
10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責任書一式兩份。
礦長：
員工：
員工個人安全責任書范文（17篇）篇七
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的`各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。
7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。
16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。
部門負責人簽名：xx。
責任人簽名：xx。
日期：xxxx年xx月xx日
員工個人安全責任書范文（17篇）篇八
(以下班組為甲方，員工為乙方)。
為嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。
1、認真學習和執行國家安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發生。
5、按規定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法。
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長簽)：乙方(簽)：
員工個人安全責任書范文（17篇）篇九
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
1、上、下班途中自覺遵守交通規則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。
6、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。
10、在職期間，保守公司商業秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，并按協議條款執行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發現安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照xxxxx﹝20xx﹞行字第02號《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發生事故，事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執行。
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
xxxxxx有限公司(簽章)：
員工(簽字)：
員工個人安全責任書范文（17篇）篇十
為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。
二、安全要求。
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。
4、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
三、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
四、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的`，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執行。
部門負責人簽名：xx。
責任人簽名：xx。
日期：xxxx年xx月xx日
員工個人安全責任書范文（17篇）篇十一
加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，接下來是小編為大家收集的員工個人安全。
責任書。
供大家參考希望可以幫助到大家。
為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全。
規章制度。
和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章:。
日期:
員工簽字:。
日期:
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。
9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。
10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責任書一式兩份。
礦長：
員工：
為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
二、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產區。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業”;嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。
十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執一份，公司安監科存檔一份。
單位(蓋章)：
員工(簽字)：
員工個人安全責任書范文（17篇）篇十二
班是系（部、院）聘任的從事班級學生思想政治工作、業務、生活管理的指導老師，是對學生進行和管理的骨干力量，是班級工作的指導者，是學生工作干部的重要組成部分。班主任對其所負責班級的學生的工作負有責任。現就班主任在受聘期間須承擔的安全責任規定如下：
一、按照《班主任工作條例》的規定認真履行班主任職責，做好學生的安全教育和管理工作。
二、要根據學生的專業和年級特點相應實施安全教育，特別在入學，實驗，節假日、各種活動等重點環節，要及時、深入地做好安全教育工作。要善于運用發生的安全事故教育學生。
三、在系的統一部署下，每學期進行不少于兩次集中安全或法制專題教育活動；應利用班會、班干部會議或其它方式及時落實學生安全的有關問題。
四、每周要不少于一次深入班級教室和宿舍，檢查防盜、防火、防意外事故等情況，了解學生思想、行為動態，排查安全隱患，做好或協助做好有關學生的安全提醒工作和說服教育工作。
五、要及時、準確地掌握學生的行為動態，切實進行校規校紀教育，盡量避免因學生的行為不當而導致的安全事故。對重點人物要重點防范，如發現安全隱患要依據有關規定從速、處理，同時做好教育轉化工作。
六、要教育學生養成良好的內務、飲食衛生習慣和良好的生活方式，預防傳染病的發生和流行。
七、要切實注意學生的心理健康問題，要采取有效措施幫助學生排解心理障礙。
八、要教育學生樹立正確的愛情觀，幫助、引導學生妥善處理個人感情問題。
九、要及時、準確掌握學生作息情況和考勤情況，對于違反規定者，要及時予以批評教育。
負責審批學生1天之內但不離開學校的請假行為。批準前，要做好安全教育工作。
對擅自離校不歸又不知去向的學生，要及時報告系（部、院）和學校，并做好和協助做好尋找、通知家長和學籍處理等工作。
十、根據學校或系（部、院）的安排，學生如需集體外出參觀、考察、游覽、觀摩、演出、比賽、勞動、實驗、實習、社會實踐、從事公益活動、集會、游行等，事前要做好安全教育工作，并做好或協助安全責任人做好安全管理工作。一般不允許學生以班級、班級小組或個人名義外出從事上述活動，如確屬需要，須經系（部、院）批準，班主任承擔安全責任。
十一、根據學校或系（部、院）的.安排，學生在校內參加大型課外活動，應帶隊參加，或指定專人或做好安全教育和管理工作，班主任承擔安全責任。
十二、做好寒暑假期間經系（部、院）批準留校住宿學生的安全教育和管理工作。
十三、學生發生意外事故或學生要求保護人身、財產安全時，要迅速采取措施，同時報告系（部、院）和有關部門，并協助做好有關工作。學生人身、財產受到一般侵害后，要及時做好和協助做好調查、處理工作。學生發生非正常死亡、重傷或因被竊、失火等造成的財產重大損失事故后，要做好和協助做好搶救和現場保護工作，同時做好和協助做好學生的思想政治工作，情緒，恢復秩序，并做好和協助做好善后處理工作，以及學生家長的接待、安撫工作。
要協助做好學生人身的理賠工作。
十四、要做好和協助做好學生精神病患者、傷殘學生的監護、護理工作和學籍處理工作，以及學生家長的通知、接待和說服、教育工作。
十六、承擔按學校和系（部、院）的有關規定應該承擔的其它安全責任。
本責任書一式兩份，班主任和系（部、院）各持一份。責任書自簽署之日起生效。
系（蓋章）：班主任（簽字）：
年月日年月日。
員工個人安全責任書范文（17篇）篇十三
為使敬老院工作順利開展,進一步做好財務管理，加強安全責任心和工作責任感崗位責任管理要求，讓老人家屬放心和滿意，本院特與財務出納簽訂以下安全工作責任書：
1、專款專用，經常檢查執行情況和效果。
2、執行財經紀律，實事求是向上級領導反映財務執行情況。報表數字要準確。
3、記好經費總帳和分類帳，要經常分析收支情況，發現問題及時反映，并。
做好每月結帳工作。
4、檢查審核本院的各種收付單據，嚴格執行財務制度，幫助出納員健全帳目，做到帳帳相符。
5、負責保管好各種收費單據憑證，并及時上繳和核對。
6、認真積累有關財務資料，做好本年度結算工作，為下年度預算非參考。
7、做好每月財務憑證整理裝訂和歸檔工作。
8、本責任書經雙方簽字后生效，責任書一式二份，雙方各執一份。
上海工匯老年公寓（蓋章）會計（簽字）：日期：年月日日期：年月日5
員工個人安全責任書范文（17篇）篇十四
（一）遵守安全規章制度，堅持正規操作，認真落實安全責任，積極防控安全風險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。
（二）熟練掌握本崗位操作要領，認真吸取各類事故案例教訓，按標準施工，程序化作業，認真開展“手指口述”工作。
（三）不斷提升個人安全意識和技能素質，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。
（四）敬業愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。
（五）堅持召開“周二、五”安全會議，認真領會安全工作要求，履行安全責任義務。（六）酒后不入井，無安全資格證不入井，未經培訓無證不上崗。
（七）不斷強化“陽煤集團瓦斯防治60條規定”落實工作，因個人原因未能實現，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》，接受考核。
（八）個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。
（九）個人操作要領和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。
（十）因個人違章造成自傷、他傷、生產事故，自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰，并執行事故分析做出的責任處罰決定。
（十一）本人所在班員工發生工傷事故，本人當月不得安全獎。
（十二）發生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯保責任人互保聯保工資200元。
（十三）發生重傷事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資600元，發生死亡事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資1200元。
（十四）作業現場凡觸犯“安全紅線”發生事故，負主要責任的解除勞動合同。（十五）本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兌現獎勵。
（十六）如違反本責任規定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
（十七）本責任書從簽訂之日起生效。
員工（蓋章）：五林井機一隊隊長（蓋章）：
二〇xx年元月。
員工個人安全責任書范文（17篇）篇十五
xx大學：
消防安全工作事關人員生命和財產安全，為嚴格執行《消防法》，確保學校項目施工期間消防安全管理工作落實到位、責任到人，保證消防安全，我方特此承諾如下：
一、我方項目經理為本項目施工期間（施工現場范圍）的消防安全管理第一責任人，為消防專職安全員。
二、我方施工進場前先到學校保衛處或物管部門辦理審批備案手續，涉及明火作業及電焊工藝提前申報，施工期間服從校方或物管部門對消防安全管理和監督。
三、我方負責施工人員進入施工現場前進行消防安全交底，并自覺保護施工現場已有的消防設施。
四、加強對施工現場易燃易爆材料的管理，妥善保管，遠離火源，并設置消防警示牌、配備必要的'消防器材。
五、明火作業全過程須由專人監護；電焊作業前檢查周圍環境有無易爆易燃等物品，不清除不施工；嚴禁使用與施工無關的電器（電爐、電炒鍋及熱得快等）。
六、安全員須每天檢查施工電器及電路，防止帶病工作；每天完工須切斷所有施工電源。
七、我方愿承擔因我方管理不善引發的消防安全事故責任。
施工單位及責任人：（責任人簽名、單位蓋章）。
日期：
員工個人安全責任書范文（17篇）篇十六
為使敬老院工作順利開展，進一步做好財務管理，加強安全責任心和工作責任感崗位責任管理要求，讓老人家屬放心和滿意，本院特與財務出納簽訂以下安全工作責任書：
1、專款專用，經常檢查執行情況和效果。
2、執行財經紀律，實事求是向上級領導反映財務執行情況。報表數字要準確。
3、記好經費總帳和分類帳，要經常分析收支情況，發現問題及時反映，并做好每月結帳工作。
4、檢查審核本院的各種收付單據，嚴格執行財務制度，幫助出納員健全帳目，做到帳帳相符。
5、負責保管好各種收費單據憑證，并及時上繳和核對。
6、認真積累有關財務資料，做好本年度結算工作，為下年度預算非參考。
7、做好每月財務憑證整理裝訂和歸檔工作。
8、本責任書經雙方簽字后生效，責任書一式二份，雙方各執一份。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個人安全責任書范文（17篇）篇十七
為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發生，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使施工順利進行，特簽訂個人安全生產責任書：
1、每位職工都應自覺遵守公司的各項規章制度，按照安全生產技術操作規程進行施工，嚴禁違章作業，對于違章作業造成的一切后果，有違章者自負。
2、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權拒絕并有權上報。
3、認真執行十項安全技術措施和各項安全技術交底。
4、遵守安全紀律，提高安全意識。施工現場所有安全設施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發現有破壞安全設施的行為，有權制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。
5、服從項目部的安全檢查及上級有關部門監督、指導，并認真落實檢查發現的問題。
6、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。
7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無證操作出現一切后果，由操作者本人負責。
8、積極參加公司的安全生產三級培訓教育，熟悉各工種安全操作規程，嚴格按安全技術交底施工。
9、正確合理使用“安全三寶”，進人施工現場必須佩帶安全帽，登高作業必須掛安全帶。
10、對達不到安全施工要求的崗位，有權拒絕上崗。在特殊環境中施工時，必須接受特殊安全培訓和安全技術交底，未經培訓或交底不清或安全設施達不到要求，有權提出意見，并拒絕施工。
11、為保證安全生產，有以下違紀現象者，項目部或安全員有權給與以下處罰：
（1）安全帽佩戴不規范、不戴安全帽，登高作業不掛安全帶，發現一次罰款20元。
（2）在施工現場打架斗毆，將視情節給與100～500元罰款，情節嚴重者移交司法公安部門處理。
（3）偷竊集體或個人財物者，扣除工資并開除，情節嚴重者移交司法公安部門處理。
（4）施工現場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開除工地處理。
（5）隨意拆除、挪動、損壞安全設施者，罰款100元，造成后果的承擔相應責任。
（6）嚴禁酒后作業施工，發現一次罰款50元，并勒令其停止作業。屢教不改的開出工地。
12、本責任書自簽訂之日起生效。
簽約單位（公章）：職工簽約人：