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公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇一
尊敬的領導、經理:
您們好!
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感激各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲多謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。
離開公司,離開以往一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,期望領導給予批準,多謝。
辭職人:
日期:
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇二
尊敬的公司領導:
您好!我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在xx時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這xx月在公司從事的xx工作,使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去xx月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這xx月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
在這xx月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習某些方面的運做,但由于自己缺乏xx等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司xx月的培養。
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這xx月的照顧,自己也感覺在過去xx月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會,為xx公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去xx月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到xx的字樣。
此致
敬禮!
申請人:
xxxx年xxxx月xxxx日
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇三
尊敬的公司領導:
您好!
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這__年來的工作情況,覺得來__公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這__年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡?,F在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
本人將在20__年__月__日離職,以便完成工作交接,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的。信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇四
尊敬的領導:
您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。
在公司的這段時間里,我負責審核票據等工作,從中學到了好多東西,并發現了很多自身的不足。感謝郭主席與趙主任的栽培與指導,讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當,但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。
能夠遇到主席與x主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人,主席都給予了我很大的啟發,心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題,x主任總是耐心地指導,使我不斷地進步,提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已,但是與領導和同事培養了深厚的感情,由于我剛走出校園,缺乏經驗,xx和xx都友善地幫助我,臨走之際,真舍不得離開經審辦的每一位員工。
關于工作我已和趙曉杰交待清楚,并做好交接工作,能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!祝愿經審辦全體員工工作順利,萬事如意!
此致
敬禮!
申請人:
xxxx年xxxx月xxxx日
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇五
尊敬的領導,您好!
在公司工作的這三個多月里,從王總以及公司每一位同事的身上,我都學到了很多新的我所欠缺的東西,在給王總打電話之前其實我就仔細想過,王總對我說的話我也記在心里,也許是我真的還不成熟吧,我實在沒有辦法在家里面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的不成熟。我會成長的,但絕不是在這件事上面成長。在此向王總提出。
離職。
申請,請王總體諒我并批準我離職!
給公司造成的麻煩我深感抱歉。
衷心祝愿公司未來的事業蒸蒸日上,前程似錦!
此致
敬禮!
申請人:___。
20__年__月__日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇六
尊敬的領導:
您好!首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的xxx,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在xxx都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。
但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱xxx的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。
我會倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作。
希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人:
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇七
尊敬的領導:
您好!
在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一個月了,在這一個月里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一個月里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一個月,這一個月里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一個月的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗?,F在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇八
尊敬的人力資源經理:
您好!因為家庭原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行。
入職。
培訓,使他盡快熟悉工作。
另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在“_公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“_公司”的一員,我確信我在“_公司”里的這段經歷和。
經驗。
將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
此致
敬禮!
辭職人:_x。
20_年x月x日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇九
尊敬的領導:
從20xx年x月至今,進入公司半年的時光,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫忙,我十分感謝各位同事。
在過去的半年時光,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時光里,利用項目給予良好的學習時光,學習一些新知識充實自我,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!
在經過半年的時光,公司給予了我很好的機會,讓自我學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上方的經驗,自我沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。
由于我個人的感覺,在過去的半年時光里表現不能使自我滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自我也在項目安全部沒有貢獻,覺得自我差距還很大,在項目需求上潛力不夠。所以,自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇十
尊敬的經理:
您好!
我到公司已有兩年了,在xx的這兩年里,在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下,我的工作還是有很多的不足。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到的工作環境。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜xx大集體給予我這兩年的鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝xx給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在一汽工貿的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝經理的信任,給予我一次又一次的機會,我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,所以辭職!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
最后,我發自內心的希望公司鴻運年年!
此致
敬禮!
申請人:xx。
xx年xx月xx日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇十一
股東你們好:
在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
是一個剛組建的新公司,在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場站穩、擴大。
現在物業專業人才都在外面市場發展,同時物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以物業有一個很好的機會,正因為是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把經營起來,能在未來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則??涩F在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
請于批準。
此致
敬禮!
申請人:xx。
xx年xx月xx日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇十二
股東你們好:
在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的'那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇十三
尊敬的_經理:
您好!我是貴公司的實習生_____,在貴公司業務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地意識到,如果我繼續在貴公司工作,于貴公司,與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!
經過這兩天的工作,我發現我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作,后經您抬愛,做了這份為移動公司做促銷的工作開始,我只是想借此機會鍛煉一下自己,全面接觸社會,增長一些工作經驗,同時也掙一些基本的生活費用可是經過這兩天,我發現我不能再繼續做這份工作了原因如下:
我衷心的感謝您對我的關照!愿您和您的家人天天有個好心情,工作順利!祝各位領導和同事身體健康,心想事成!祝貴公司蓬勃發展,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:署名。
__年__月__日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇十四
尊敬的領導:
您好!
今天呈給你的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現。
其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現領導當時所付重托。所以對于工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來也參與項目方案的制定,對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我的發揮空間。
離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的'壓力,以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優秀的員工,做好項目開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量。流程,規范,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
日期:
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇十五
各位領導:
大家好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。3月7日入職公司做人事/生產文員已經半年了。謝謝你給我這個機會。在這段時間里,我學到了一些知識,積累了一些工作經驗,對此我深表感謝。同時,感謝領導和同事們對我的關心和照顧,這讓我感到非常榮幸。
出于個人原因,經過仔細考慮,我決定辭去目前的職位,在公司工作。我知道這個過程一定程度上會給公司帶來不便,對此我深感抱歉。我會把所有的'手續都交上去,以減少我的離開帶來的不便。
祝公司領導及全體同事身體健康,工作順利!
再次對我的離職造成的不便表示歉意,也希望公司能對我的個人現實表示同情,批準我的申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xx月xx日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇十六
尊敬的經理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學習,我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的.日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇十七
尊敬的領導:
從20xx年x月至今,進入公司半年的時光,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫忙,我十分感謝各位同事。
在過去的半年時光,我在水電家園項目部工作的'很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時光里,利用項目給予良好的學習時光,學習一些新知識充實自我,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!
在經過半年的時光,公司給予了我很好的機會,讓自我學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上方的經驗,自我沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。
由于我個人的感覺,在過去的半年時光里表現不能使自我滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自我也在項目安全部沒有貢獻,覺得自我差距還很大,在項目需求上潛力不夠。所以,自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工個人的辭職申請書(專業18篇)篇十八
尊敬的領導:
從x年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里我也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在下半年的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習做市場方面的'運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,自己也感覺自己的能力還不能勝任,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮后,現向公司提出辭職,望公司給予批準。
辭職人:
日期: