發(fā)言稿是在公開場合進行演講或發(fā)表觀點時所使用的一種書面文稿,具有指導(dǎo)性和邏輯性。下面是一些政府官員和政治領(lǐng)袖的發(fā)言片段,從中可以看到發(fā)言在政治活動中的重要作用。
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
下午好!
進入元月份以來,我隊先后發(fā)生了幾起零敲碎打事故,其中最為突出的是發(fā)生在元月19日中班的一起片幫傷人事故,給我礦大好的生產(chǎn)建設(shè)形勢帶來了一定的負(fù)面影響,從行為上否定了xx年我們羊二礦消滅重傷以上人身傷亡的奮斗目標(biāo).分析這幾起事故發(fā)生的原因,主要表現(xiàn)在:一是部分跟班隊長、班組長安全責(zé)任落實不到位,嚴(yán)重存在著“安全口頭喊的兇,現(xiàn)場抓的松”兩張皮現(xiàn)象:二是現(xiàn)場管理存在著一定漏洞和死角,生產(chǎn)動態(tài)下的各工序操作者惰性、隨意性大;三是操作人員自主保安能力不強,對事故隱患、識險能力辨別的不夠,嚴(yán)重存在著“安全說起來重要,干起來次要,忙起來不要的”的錯誤思想傾向。我們將在今后的工作中,堅決從思想上找原因,在教訓(xùn)中找差距,在工作中補漏洞,腳踏實地、重整旗鼓、沉下身子、扎根現(xiàn)場,堅決采取以下措施:
一是始終把班組長以上管理人員作為搞好現(xiàn)場管理,保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵來抓,進一步落實跟班隊長、班組長、大工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平,解決問題是責(zé)任,消除隱患是能力,保證安全是業(yè)績”的新安全責(zé)任觀。二是針對節(jié)假日、雙休日、中夜班安全警惕性放松、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下降、事故多發(fā)的特點,我們將進一步嚴(yán)格隊領(lǐng)導(dǎo)二十四小時值班制。加大下井檢查的次數(shù),采取不定時、不定期、不降低標(biāo)準(zhǔn)的抽查方式,對工作中麻痹,膽大、馬虎、的操作員工和工作作風(fēng)漂浮的管理人員,嚴(yán)格按照“管理不善撤職,違章作業(yè)開除”的原則進行處理,決不心慈手軟。
一是針對y262(1)工作面頂板壓力大、偽頂破碎脫落嚴(yán)重,金屬網(wǎng)切網(wǎng)嚴(yán)重等不利因素,首先不斷提高工作面支持質(zhì)量,對初撐力不夠的支柱進行二次補液,對失效、卸壓支柱及時更換;其次是在頂板破碎的地段,嚴(yán)格控制一次放炮段長,保持頂板完整性。二是突出抓好放炮環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行班組長盯炮機制,嚴(yán)格執(zhí)行放炮段長和警戒設(shè)置規(guī)定,杜絕放炮事故;三是突出抓好片幫煤的清理工作。明確規(guī)定各組大工分別在挑梁前、補炮前、補炮后不少于三次的清理醒煤及傘檐,堅持敲幫問頂工作,并每班設(shè)置一名責(zé)任心強的專職人員在工作面巡回檢查煤壁情況,監(jiān)督各組清理片幫煤和發(fā)現(xiàn)片幫煤及時處理。從源頭上杜絕片幫再次傷人事故。四是抓好機電設(shè)備的檢修維護,嚴(yán)格執(zhí)行機電設(shè)備包機制,對因檢修維護不到位,影響生產(chǎn)者,加大處罰力度,減少影響,縮短職工作業(yè)時間,確保安全生產(chǎn)。
一是把新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)評級辦法》。《xx年礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》作為重點的培訓(xùn)內(nèi)容來抓,充分運用每日一題組織員工逐條逐句的進行學(xué)習(xí),嚴(yán)格考試紀(jì)律,保證培訓(xùn)質(zhì)量。二是利用班前會、舂節(jié)前后收心會、保勤會等時間,加強對職工的安全意識教育,事故反思教育、形式法規(guī)培訓(xùn)教育,使職工擺正安全與掙錢、安全與家庭幸福的關(guān)系。三是加強泵站司機、溜子司機、放炮員等特殊工種的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技術(shù)水平,要求特種作業(yè)人員理論學(xué)習(xí)的同時,從日常具體實踐中學(xué)習(xí),從而達(dá)到對設(shè)備出現(xiàn)的故障進行一些簡單的排除。
一是我隊每月定期組織四次員工家訪談心的工作,主要是對一些大膽人、粗心人、易違章人、上花班的人員進行家訪,即時準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài),對反映的熱點、難點問題,廣泛搜集信息,對反映的合理要求必須善始善終的給予解決,對一時解決不了的做好耐心細(xì)致的解釋工作,對部分職工提出的無理要求,也耐心疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化,避免矛盾激化帶來的安全上不穩(wěn)定因素。二是進一步落實黨員、團員身邊無事故、無“三違”,計劃責(zé)任區(qū)制度,促進黨員、團員在崗位上抓安全的自覺性和主動性。三是加大青監(jiān)崗員、群監(jiān)崗員的安全監(jiān)督前哨作用。四是我隊立即組織把最近發(fā)生在職工身邊的幾起事故進行整理,讓員工重新回顧分析,并結(jié)合自己的崗位查找問題,提出整改措施,同時還擬訂“你對這些事故有何認(rèn)識?還應(yīng)該吸取那些教訓(xùn)?你認(rèn)為在你工作周圍環(huán)境中不安全的因素有那些?你準(zhǔn)備如何提高自己的保安能力?”等讓員工展開討論,并要求每人寫出一篇討論稿,在集中討論后,篩選一些有價值的意見和建議成為我隊安全措施,為更好地推進全隊安全生產(chǎn)提供依據(jù)。此項工做于春節(jié)前進行完畢。
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇二
我縣農(nóng)村公路建設(shè)主要是去年(20xx年)的項目,包括新建和提質(zhì)改造的共120個項目計337公里,其中有65%已完成水泥路面,余下35%正在施工中,預(yù)計今年9月份前可以全部完成。正在施工建設(shè)的縣鄉(xiāng)道有兩條,分別是田莊至南洞公路提質(zhì)改造工程和留富至延壽縣道水泥改瀝青工程。今年的項目,包括自然村同組公路、通達(dá)公路、通暢工程等共432個821公里,目前正在抓緊前期準(zhǔn)備工作和啟動中,財評已完成50%以上,預(yù)計7—9月將是項目建設(shè)的高峰期。
危橋建設(shè)項目今年共有2座,大坪、泉水各一座,目前正在施工當(dāng)中,今年可全部建設(shè)完成。
今年以來,我縣交通工程建設(shè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢,交通工程建設(shè)的總體質(zhì)量明顯上升。我站堅持對每個項目至少組織一次集中巡查,查安全、查現(xiàn)場管理、查內(nèi)業(yè)資料,并組織各項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場交流,評定名次,對存在的問題進行集中督辦整改,有效促進了建設(shè)項目的質(zhì)量不斷提高,進度不斷加快,安全生產(chǎn)管理更加到位。上半年共開展安全檢查60余次,出動執(zhí)法人員200人/次,檢查施工企業(yè)42家,排查隱患35條,下達(dá)整改通知18份,2018年上半年,我站所監(jiān)管交通建設(shè)項目未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
1、個別施工單位對安全生產(chǎn)重視程度不夠,出現(xiàn)“嘴上硬、實際行動軟”,“走形式、擺過長”等形式主義。
2、部分施工單位作業(yè)人員安全思想意識不高,不能很好地執(zhí)行安全管理制度,存在僥幸心理。
3、安全生產(chǎn)專項經(jīng)費投入不足,安全防護用品、設(shè)施配備不足,以致于不戴安全帽;施工路段標(biāo)示標(biāo)志不齊全、設(shè)置不規(guī)范等現(xiàn)象。
1、嚴(yán)格安全條件審查,落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
工程建設(shè)項目必須進行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)條件核查,建立預(yù)案、預(yù)控、預(yù)報、預(yù)警等安全長效機制,對安全投入不足,安全生產(chǎn)管理人員配備不齊,現(xiàn)場防護不達(dá)標(biāo),重大施工專項方案不審查,安全生產(chǎn)制度實行不力的項目,立即停工整頓。
2、繼續(xù)深入開展安全監(jiān)管“強執(zhí)法防事故”行動。
進一步加強對交通建設(shè)項目的安全監(jiān)管執(zhí)法工作,全面鞏固安全生產(chǎn)“打非治違百日行動”成果,繼續(xù)推動“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”活動扎實有效開展,堅決防范和遏制較大及以上事故發(fā)生。
3、開展橋梁等風(fēng)險性較大的結(jié)構(gòu)工程安全評估。
對風(fēng)險性較大的橋梁結(jié)構(gòu)工程,在設(shè)計階段要加強對橋梁選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計等方面的安全分析,加強安全性審查;在施工階段,加強安全監(jiān)測,開展安全評估,及時預(yù)警,該停工的必須停工,絕不能為趕進度、搶工期忽視安全生產(chǎn)。
4、加強溝通交流。
施工單位按責(zé)任開展自查工作,強化責(zé)任開展自查工作,強化責(zé)任制度充分落實項目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場“輪流帶班”,在建立健全重大隱患“掛牌督辦整改銷號”的基礎(chǔ)上,進一步完善工作機制,實行專項行動信息溝通和重大隱患報告制度,切實消除安全隱患。
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫___,是____的一名員工,___戰(zhàn)線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!
“孩子,繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點。“當(dāng)心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學(xué)時身后的叮嚀。“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)在,我和同事們每天上班時恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。
“安全”對于我是重要的,對于__員工,它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!不講安全,哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著__行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是“安全”讓我們__不斷的走向發(fā)展壯大。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓(xùn):__年_月,中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人;_月,洛陽__345噸吸附劑失活,經(jīng)濟損失巨大;_月,安慶__一名接纜人員溺水窒息死亡;_月,__石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇,無一不是違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律造成的!
“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事__行業(yè)的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能,而且還是失職,是對企業(yè)和員工的不負(fù)責(zé)任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們__企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn),這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。
有這樣一個問題一直在我腦海里縈回:是什么力量使____員工連續(xù)5年實現(xiàn)“人身事故為零、設(shè)備操作事故為零、火災(zāi)爆炸事故為零”以后,又在___年創(chuàng)下一個全部事故為零?是什么力量使__員工在工廠經(jīng)歷了重大變革后仍銳意進取呢?是我們__領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的思想工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是安全責(zé)任制的真正貫徹落實!
從__投入___懷抱那一天起,“獻身__光榮,安全平穩(wěn)光榮”就與__員工融為一體,譜寫了一曲曲動人的凱歌。__年,__員工及時發(fā)現(xiàn)處理了p-201原油泵、j-701a原料泵等關(guān)鍵設(shè)備的重大事故隱患,創(chuàng)造了全年生產(chǎn)用電機一臺也不燒毀的奇跡!保住了電網(wǎng)的正常平穩(wěn)運行!沒有發(fā)生一次停電事故!
我的演講完了,謝謝大家!
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
很榮幸能有機會參加今天的演講,我叫劉世偉,是砂石分局金安橋項目部的一名財務(wù)人員,今天我演講的題目是“安全與愛同行”。
安全是什么,安全就是生命。只有確保了安全,生命才會美麗精彩。
說起安全,每個人都知道該怎么做,但是你真正重視了嗎?施工中你戴好安全帽了嗎?高空作業(yè)你佩戴了安全繩嗎?世上每天都有很多不幸的事情在發(fā)生,生命就像珍貴的青花瓷,是那么脆弱,一失手瞬間變成碎片。我們曾一千遍一萬遍的強調(diào)一定要注意安全,“安全”兩字說起來簡單,但真真做起來就不那么簡單了。
安全是一個永恒的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,逆耳的忠言利于行啊!天天說安全,時時話安全,但久而久之未見出任何事,就會使一些人產(chǎn)生了麻痹思想。那一一幕幕慘烈的事故背后是怎樣一個情景,大家可想而知。我們還清晰的記得,水電八局谷拉電站發(fā)生的傾倒機械事故,死亡14人,傷3人的慘痛悲劇嗎?如果當(dāng)時他們能想到一點點安全,這人間的悲劇就不會發(fā)生,然而所有的'如果都無法實現(xiàn),他們就匆匆的走了,給親人留下的是撕心裂肺的痛哭,給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓(xùn)。
慘痛的事實告訴我們:重視安全生產(chǎn),不能僅僅停留在口頭上、規(guī)章制度的文件里,必須落實到議事日程和操作流程上。然而,有些人就是對安全生產(chǎn)重視不夠,或存僥幸心理,往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,甚至把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益對立起來,認(rèn)為安全生產(chǎn)是可有可無、不見成效的工作,直到釀成大禍才后悔不迭。其實,許多事故都是由于安全工作不到位或違反操作規(guī)程,蠻干、盲干造成的。在我們的施工現(xiàn)場中,還存在著許多不安全因素,工地上習(xí)慣性違章比比皆是,隨處可見,不戴或不正確佩戴安全帽就進入現(xiàn)場施工;高空作業(yè)不扎安全帶,為了所謂的方便就違章作業(yè);有的明知危險卻總是抱著僥幸心里,于是大大小小的事故就發(fā)生在了我們的身邊和周圍,讓我們靜下心來仔細(xì)分析一下那些事故,很多都是人為造成的,都是違章作業(yè)造成的,所以我們要采取措施,加強安全生產(chǎn)的宣傳和教育,努力營造安全文明生產(chǎn)氛圍,使遵章守紀(jì)成為我們每個員工的自覺行為,讓違章遠(yuǎn)離我們,做到令行禁止,不能因一個繁忙的日程成為忽視安全的理由為借口,釀成終身遺憾。
今年“安全生產(chǎn)月”的主題是“安全責(zé)任,重在落實”。這充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展、以人為本的要求。只有人人注意安全,重視安全,我們才能真正擁有安全幸福的人生。
我們水電人不容易,背井離鄉(xiāng)地在外面工作,背負(fù)著父母、愛人和孩子的期盼。“高高興興上班來,平平安安回家去”是我們的心愿。同志們,為共同創(chuàng)造我們分局的輝煌,讓我們攜起手來,共筑安全的長城,讓安全警鐘長鳴,讓愛與安全伴我們一同前行。謝謝大家!
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇五
進入元月份以來,我隊先后發(fā)生了幾起零敲碎打事故,其中最為突出的是發(fā)生在元月19日中班的一起片幫傷人事故,給我礦大好的生產(chǎn)建設(shè)形勢帶來了一定的負(fù)面影響,從行為上否定了xx年我們羊二礦消滅重傷以上人身傷亡的奮斗目標(biāo)。分析這幾起事故發(fā)生的原因,主要表現(xiàn)在:一是部分跟班隊長、班組長安全責(zé)任落實不到位,嚴(yán)重存在著“安全口頭喊的兇,現(xiàn)場抓的松”兩張皮現(xiàn)象:二是現(xiàn)場管理存在著一定漏洞和死角,生產(chǎn)動態(tài)下的各工序操作者惰性、隨意性大;三是操作人員自主保安能力不強,對事故隱患、識險能力辨別的不夠,嚴(yán)重存在著“安全說起來重要,干起來次要,忙起來不要的”的錯誤思想傾向。我們將在今后的工作中,堅決從思想上找原因,在教訓(xùn)中找差距,在工作中補漏洞,腳踏實地、重整旗鼓、沉下身子、扎根現(xiàn)場,堅決采取以下措施:
一是始終把班組長以上管理人員作為搞好現(xiàn)場管理,保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵來抓,進一步落實跟班隊長、班組長、大工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平,解決問題是責(zé)任,消除隱患是能力,保證安全是業(yè)績”的新安全責(zé)任觀。二是針對節(jié)假日、雙休日、中夜班安全警惕性放松、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下降、事故多發(fā)的特點,我們將進一步嚴(yán)格隊領(lǐng)導(dǎo)二十四小時值班制。加大下井檢查的次數(shù),采取不定時、不定期、不降低標(biāo)準(zhǔn)的抽查方式,對工作中麻痹,膽大、馬虎、的操作員工和工作作風(fēng)漂浮的管理人員,嚴(yán)格按照“管理不善撤職,違章作業(yè)開除”的原則進行處理,決不心慈手軟。
一是針對y262(1)工作面頂板壓力大、偽頂破碎脫落嚴(yán)重,金屬網(wǎng)切網(wǎng)嚴(yán)重等不利因素,首先不斷提高工作面支持質(zhì)量,對初撐力不夠的支柱進行二次補液,對失效、卸壓支柱及時更換;其次是在頂板破碎的地段,嚴(yán)格控制一次放炮段長,保持頂板完整性。二是突出抓好放炮環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行班組長盯炮機制,嚴(yán)格執(zhí)行放炮段長和警戒設(shè)置規(guī)定,杜絕放炮事故;三是突出抓好片幫煤的清理工作。明確規(guī)定各組大工分別在挑梁前、補炮前、補炮后不少于三次的清理醒煤及傘檐,堅持敲幫問頂工作,并每班設(shè)置一名責(zé)任心強的專職人員在工作面巡回檢查煤壁情況,監(jiān)督各組清理片幫煤和發(fā)現(xiàn)片幫煤及時處理。從源頭上杜絕片幫再次傷人事故。四是抓好機電設(shè)備的檢修維護,嚴(yán)格執(zhí)行機電設(shè)備包機制,對因檢修維護不到位,影響生產(chǎn)者,加大處罰力度,減少影響,縮短職工作業(yè)時間,確保安全生產(chǎn)。
一是把新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)評級辦法》。《xx年礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》作為重點的培訓(xùn)內(nèi)容來抓,充分運用每日一題組織員工逐條逐句的進行學(xué)習(xí),嚴(yán)格考試紀(jì)律,保證培訓(xùn)質(zhì)量。二是利用班前會、舂節(jié)前后收心會、保勤會等時間,加強對職工的安全意識教育,事故反思教育、形式法規(guī)培訓(xùn)教育,使職工擺正安全與掙錢、安全與家庭幸福的關(guān)系。三是加強泵站司機、溜子司機、放炮員等特殊工種的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技術(shù)水平,要求特種作業(yè)人員理論學(xué)習(xí)的同時,從日常具體實踐中學(xué)習(xí),從而達(dá)到對設(shè)備出現(xiàn)的故障進行一些簡單的排除。
一是我隊每月定期組織四次員工家訪談心的工作,主要是對一些大膽人、粗心人、易違章人、上花班的人員進行家訪,即時準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài),對反映的熱點、難點問題,廣泛搜集信息,對反映的合理要求必須善始善終的給予解決,對一時解決不了的做好耐心細(xì)致的解釋工作,對部分職工提出的無理要求,也耐心疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化,避免矛盾激化帶來的安全上不穩(wěn)定因素。二是進一步落實黨員、團員身邊無事故、無“三違”,計劃責(zé)任區(qū)制度,促進黨員、團員在崗位上抓安全的自覺性和主動性。三是加大青監(jiān)崗員、群監(jiān)崗員的安全監(jiān)督前哨作用。四是我隊立即組織把最近發(fā)生在職工身邊的幾起事故進行整理,讓員工重新回顧分析,并結(jié)合自己的崗位查找問題,提出整改措施,同時還擬訂“你對這些事故有何認(rèn)識?還應(yīng)該吸取那些教訓(xùn)?你認(rèn)為在你工作周圍環(huán)境中不安全的因素有那些?你準(zhǔn)備如何提高自己的保安能力?”等讓員工展開討論,并要求每人寫出一篇討論稿,在集中討論后,篩選一些有價值的意見和建議成為我隊安全措施,為更好地推進全隊安全生產(chǎn)提供依據(jù)。此項工做于春節(jié)前進行完畢。
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇六
20xx年6月是全國第xx個安全生產(chǎn)月,今年安全月的主題是“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”,“紅線”意識是指要樹立“發(fā)展決不能以生命為代價”的意識,這是一條不可逾越的“紅線”。對于企業(yè)而言,安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度是我們的保命法則,就是“紅線”,必須時刻記在心中并嚴(yán)格執(zhí)行到位,絕不能逾越。
生命有著不能承受之輕,可能會因為對安全責(zé)任的輕描淡寫、對安全制度的熟視無睹而喪失;生命也有著不能承受之重,因為只有一次,失去了就不可挽回。安全大過天,我們必須牢固樹立“紅線”意識。
“紅線”意識是安全生產(chǎn)的堅實基礎(chǔ),只有牢固樹立“紅線”意識,自覺把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位,處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關(guān)系,才能實現(xiàn)真正的科學(xué)發(fā)展,讓人民群眾真生享受到改革開放的成果。
工作當(dāng)中,我們要自覺提高堅守“紅線”能力,做堅守“紅線”的堅強衛(wèi)士。把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置,不斷強化“紅線”意識,把堅守安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標(biāo)準(zhǔn),在實際工作中要堅守“紅線”責(zé)任,在企業(yè)生產(chǎn)工作中,我們必須要扎扎實實地遵守和落實安全生產(chǎn)各項制度規(guī)定要求,守住我們的保命“底線”,要站在敬畏生命、守護生命的高度,捍衛(wèi)我們的保命法則,絕不逾越““紅線””!
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇七
為了讓“總體國家安全觀”在全體職工心里生根發(fā)芽,切實開展好安全生產(chǎn)主題教育活動,讓全體職工及司乘人員了解國家安全的相關(guān)知識,增強國家安全意識,自覺履行維護國家安全,保守國家秘密的義務(wù),阿扎克匝道收費站制定了安全生產(chǎn)月活動方案,開展了安全生產(chǎn)月宣傳活動。現(xiàn)把活動情況總結(jié)如下:
在“安全生產(chǎn)月”活動開展之際,由站長組織全站職工召開“安全生產(chǎn)月”動員大會一次,向各崗位制定了“安全生產(chǎn)月”活動實施方案,活動期間召開安全生產(chǎn)例會1次,安全生產(chǎn)主題宣講活動1次,消防安全培訓(xùn)1次,安全生產(chǎn)檢查2次,張貼安全生產(chǎn)教育海報3張。并于月初部署開展消防安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、收費站應(yīng)急預(yù)案制定等活動。通過“安全生產(chǎn)月”活動增強了全站職工對國家安全知識的了解,清楚了國家安全的含義,安全生產(chǎn)知識都得到了不同程度的.提高,有力的促進了全站的安全生產(chǎn)工作,取得了較好的效果。
(一)開展安全發(fā)展主題宣講活動。立足堅持安全發(fā)展,落實安全責(zé)任,推動依法治安,普及安全知識,提高安全素質(zhì),組織開展了安全生產(chǎn)主題宣講活動。
1、阿扎克收費站結(jié)合本單位工作實際和安全特征,論本質(zhì)安全、平安公路,重點圍繞法規(guī)制度、典型案例和防范措施開展宣傳教育,強化安全理念,普及安全知識,促進責(zé)任落實。要選擇典型事故案例,通過警示教育展覽、專題研討和媒體展映等形式,對全體職工開展了警示教育。
2、領(lǐng)導(dǎo)談安全生產(chǎn)活動。把落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和遏制重特大事故挺在前面,通過舉辦安全生產(chǎn)教育專題講座、遏制重特大事故公開課,組織觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片等多種形式,深入闡釋了安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體內(nèi)容,宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識技能,推動了安全生產(chǎn)責(zé)任意識樹立、安全理念普及和安全素質(zhì)提升。
(二)推動學(xué)習(xí)共進。組織“平安公路”經(jīng)驗交流。開展“平安公路”和“從業(yè)人員安全素質(zhì)提升工程”的經(jīng)驗交流。
(三)開展“排除隱患行動”活動。一是加強收費站安全生產(chǎn)隱患排查治理,繼續(xù)在全收費站范圍內(nèi)集中開展安全生產(chǎn)隱患排查治理攻堅行動,二是開展一次全站范圍內(nèi)的機電設(shè)備安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動,登記做好收費站內(nèi)的所有機電設(shè)備有無安全隱患,機電設(shè)備是否全部運轉(zhuǎn)正常,有問題及時維修、備案。
通過此次活動,增強了全站職工對國家安全知識的了解,清楚了國家安全的含義,更加清晰地意識到維護國家安全人人有責(zé),我們每一位公民都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家安全教育,做到學(xué)法、懂法、守法,積極支持國家安全機關(guān)開展工作,共筑維護國家安全的鋼鐵長城。
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!我是。安全是始終貫穿于所有工作的主線,只有把這條線抓好抓牢,我們的一切工作才能得心應(yīng)手,我們的各項任務(wù)才能順利完成。而人則是安全生產(chǎn)的主體,安全管理的關(guān)鍵是管人;管住了人,就管住了主動權(quán)。我認(rèn)為應(yīng)該做到“四嚴(yán)”,即嚴(yán)教育、嚴(yán)學(xué)習(xí)、嚴(yán)小事、嚴(yán)管理。
二是嚴(yán)學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建與提高安全意識相結(jié)合,把學(xué)習(xí)安全知識作為班務(wù)會的重要內(nèi)容,圍繞本班組的工作任務(wù)、規(guī)章制度、安全重點進行專題討論,營造“團隊學(xué)習(xí)”氛圍,把隱患當(dāng)事故來分析,把小事故當(dāng)作大事故來對待,把別人事故當(dāng)作自身問題來反思,互動交流、共同提高。
三是嚴(yán)小事。安全生產(chǎn)是長期行為,既使是小事也不能放松,要“小題大做”,每一個環(huán)節(jié)都不能忽視。要“安全質(zhì)量管理無小事”、“小隱患大問題”的思想時時扎根在心里,落到實處,每天都要了解站區(qū)的安全隱患,提前采取措施,把事故處理在萌芽狀態(tài)之中,確保安全生產(chǎn)無隱患。
四是嚴(yán)管理。各類安全事故,絕大部分存在著管理松懈、勞動紀(jì)律松弛、違章操作等現(xiàn)象。現(xiàn)在我們正在開展“嚴(yán)是愛、寬是害”的活動,尤其在安全生產(chǎn)上,有時候,我們大喝一聲也許比心慈手軟要好得多。大喝一聲是在提醒他什么該做什么不該做,而心慈手軟則是隨時有可能毀了他的一生。因此,工作中,只要發(fā)現(xiàn)違章行為,不管什么人、不管什么原因我們都應(yīng)該及時制止。
總之,安全是政治,安全是發(fā)展,安全是責(zé)任。我們必須深刻認(rèn)識到安全工作的重要性,時刻樹立安全意識。不僅要切實地、認(rèn)真地抓好安全工作,而且要認(rèn)真抓好安全工作的措施落實,真正把安全工作抓出成績,抓出實效。
這次視頻會議的主要內(nèi)容是:通報春節(jié)期間和前兩個月份全國安全生產(chǎn)情況,針對節(jié)前專項督查和最近一段時間反映出的一些苗頭性、傾向性問題,采取對策措施,迅速克服糾正;進一步動員安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)和各級煤炭行業(yè)管理部門,認(rèn)清形勢任務(wù),保持旺盛斗志,切實抓好煤礦和各個重點行業(yè)領(lǐng)域的工作,確保“兩會”期間全國安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),奪取一季度安全生產(chǎn)工作的較好成績,打好“落實年”、“攻堅年”第一仗。
講三個方面的意見:
調(diào)度司支同祥同志剛才通報了情況。今年春節(jié)期間,全國安全生產(chǎn)狀況相對平穩(wěn):事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比有較大幅度的下降;沒有發(fā)生特大事故。1-2月,全國事故總量、重特大事故均有一定幅度的下降。與去年同期相比,1-2月事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降24.7%和14.5%,重大事故減少43起、180人,分別下降12.7%和13.2%,其中特大事故減少7起、74人。煤礦事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降5.8%和9.8%.
今年春節(jié)的安全生產(chǎn)工作,具有上手較早、注重抓苗頭、工作比較深入細(xì)致等特點。從xx年12月中旬開始,我們就按照“兩辦”通知精神,結(jié)合實際,就“雙節(jié)”期間的安全生產(chǎn)做出部署、多次提出要求,各省(區(qū)、市)認(rèn)真貫徹落實,開展了安全檢查。國務(wù)院安委辦在全國安全生產(chǎn)工作會議之后,又組織10個督查組,分別由總局黨組成員和煤監(jiān)局負(fù)責(zé)同志帶隊,深入到陜西、山西、重慶、黑龍江、云南、河北、甘肅、貴州、四川、湖南10省市,對煤礦整頓關(guān)閉和節(jié)日安全防范等工作進行了專項督查;同時還組織力量對部分中央企業(yè)的安全生產(chǎn)、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營安全進行了檢查;配合公安部對10個重點省市消防安全進行了督查,總局牽頭查了浙江、廣東兩剩節(jié)前,針對遼寧、陜西國有重點煤礦發(fā)生的兩起事故和山東濟南煙花爆竹市場爆炸事故,及時下發(fā)通報,要求舉一反三,排查隱患,堵塞漏洞。
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇九
尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好,今天是我礦群監(jiān)員座談會,下面我談一下我對群眾安全監(jiān)督工作的一些認(rèn)識和建議,希望大家批評指正。
做好煤礦安全工作關(guān)乎到每名職工的自身利益,靠的就是齊抓共管,同心協(xié)力。就目前我礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀來看,只有規(guī)范職工現(xiàn)場作業(yè)才是解決安全問題的關(guān)鍵,單單依仗幾個管理人員來抓安全是很難面面俱到的,只有充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)管作用才有可能根本解決安全問題,也就是說必須抓好群監(jiān)員隊伍。
我覺得作為我們礦的群監(jiān)員首先要認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,始終將礦井安全、工友安全、自身安全放在煤礦生產(chǎn)工作中的首要位置,其次要突出“四個到位”,一是對群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于堅持原則,善于聯(lián)系群眾,做到意識到位;二是要經(jīng)常學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度,積極參加群監(jiān)組織活動,自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn),做到素質(zhì)到位;三是要嚴(yán)格遵章守紀(jì),以身作則,搞好自主保安,敢于制止“三違”行為,不怕得罪人,做到群防群治,執(zhí)行到位;四是要協(xié)助班組長對本班組工人進行安全教育,組織本班組人員提安全合理化建議,督促其愛護和正確使用勞動保護設(shè)備,做到互保聯(lián)保到位。
這四個到位說起來簡單,但是真正能夠運用到實際工作中去,就比較困難了。我曾經(jīng)聽有人說過“群監(jiān)員這活沒法干、干好了得罪人,干不好責(zé)任大”,這主要是意識問題,特別是有人認(rèn)為企業(yè)中設(shè)立群眾安全監(jiān)督員只是一個擺設(shè),有沒有都無關(guān)緊要,不會影響安全大局。這確實是普遍存在的現(xiàn)象,我們的群監(jiān)員在井下工作時也往往會遇到這種情況,“你說了別人不聽,說多了別人煩,一罰錢就容易把人得罪了”。但是我要告訴大家,其實這種認(rèn)識是片面的,不僅削弱了群眾安全監(jiān)督檢查的力度,更重要的是影響了企業(yè)安全生產(chǎn)的大局。
我們煤礦生產(chǎn)條件艱苦、工作環(huán)境復(fù)雜,職工崗位分散,不安全因素很多。但是有著一批具有安全生產(chǎn)非常豐富經(jīng)驗的工人,他們情況熟,有預(yù)防事故的應(yīng)變能力。他們多說一句話、多排除一處事故隱患,就有可能避免一起事故的發(fā)生,其實這就是很好地發(fā)揮了群眾安全監(jiān)督的作用。
為了能夠更好的發(fā)揮我礦群眾安全監(jiān)督工作,我向礦領(lǐng)導(dǎo)提一點建議,一是能否適當(dāng)?shù)臑槿罕O(jiān)員發(fā)放點補貼,促進群監(jiān)員的工作熱情;二是在安全工作中有著突出貢獻的或是有效避免重特大事故發(fā)生的先進個人進行表彰,從而推動群眾安全生產(chǎn)工作扎實有效的開展。
最后,我祝與會的礦領(lǐng)導(dǎo)和同志們在新的一年里工作順利,身體健康。謝謝大家!
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安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇十
同事們,大家好!就開展“安全生產(chǎn)月”活動做了詳細(xì)的安排和部署,我很榮幸在此代表礦部做一下安全月活動期間的安全。
工作計劃。
:
在安全生產(chǎn)月活動期間,我們礦部將嚴(yán)格按照公司制定的活動。
方案。
積極組織全體職工參與各項活動。堅決做到“狠抓落實、根治隱患、杜絕事故”堅決做到排查治理隱患不留死角。認(rèn)真查找工作中的不足更深入、更細(xì)致地做好每項工作通過抓好隱患治理落實各項措施為我公司的安全生產(chǎn)做出我們應(yīng)有的貢獻。
我們要以組織好職工安全培訓(xùn)為切入點,采取多種形式教育培訓(xùn)新老員工,努力提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)。嚴(yán)格要求每位員工在安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì),規(guī)范操作。使每個崗位人員能做到應(yīng)知、應(yīng)會、熟知、熟練。做到相互監(jiān)督、相互促進,做到“三不傷害,四不放過”。安全是永恒的話題,我們要以“安全生產(chǎn)月”活動的開展為新起點,在今后的工作中,圍繞“安全生產(chǎn)”,做好基礎(chǔ)工作,強化基層管理,提高專業(yè)素質(zhì),提升管理水平,帶領(lǐng)鐵礦職工同“三違”行為作斗爭,在職工中形成“生產(chǎn)必須安全”的'良好氛圍,達(dá)到安全“三零目標(biāo)”,真正實現(xiàn)“安全生產(chǎn)”。
通過安全生產(chǎn)月活動的扎實開展,我相信我們鐵礦職工都能提高自覺保證安全的積極性,實現(xiàn)人人講安全、懂安全、要安全、會安全的目標(biāo)。最后,讓我們攜起手來為實現(xiàn)平安源源而努力奮斗!
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇十一
同事們,大家好!、建立整改臺賬,嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,最大限度消除事故隱患確保各領(lǐng)域安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要進一步開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、提高安全生產(chǎn)意識,為做好安全生產(chǎn)工作營造良好的輿論氛圍。
全縣上下要牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線意識,堅持“。
黨
政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé),管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的.總體要求,強化屬地管理,完善體制機制,為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展?fàn)I造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴(yán)明紀(jì)律,把整風(fēng)肅紀(jì)、糾正“四風(fēng)”問題作為一項政治任務(wù)經(jīng)常抓、深入抓、持久抓,教育和引導(dǎo)廣大。
黨
員干部恪守紀(jì)律規(guī)矩底線,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,著力營造風(fēng)清氣正的節(jié)日環(huán)境。
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇十二
同事們:
6月是全國安全生產(chǎn)月,“紅線”意識是指要樹立“發(fā)展決不能以生命為代價”的意識,這是一條不可逾越的“紅線”。對于企業(yè)而言,安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度是我們的保命法則,就是“紅線”,必須時刻記在心中并嚴(yán)格執(zhí)行到位,絕不能逾越。
生命有著不能承受之輕,可能會因為對安全責(zé)任的輕描淡寫、對安全制度的熟視無睹而喪失;生命也有著不能承受之重,因為只有一次,失去了就不可挽回。安全大過天,我們必須牢固樹立“紅線”意識“紅線”意識是安全生產(chǎn)的堅實基礎(chǔ),只有牢固樹立“紅線”意識,自覺把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位,處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關(guān)系,才能實現(xiàn)真正的`科學(xué)發(fā)展,讓人民群眾真生享受到改革開放的成果。
工作當(dāng)中,我們要自覺提高堅守“紅線”能力,做堅守“紅線”的堅強衛(wèi)士。把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置,不斷強化“紅線”意識,把堅守安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標(biāo)準(zhǔn),在實際工作中要堅守“紅線”責(zé)任,在企業(yè)生產(chǎn)工作中,我們必須要扎扎實實地遵守和落實安全生產(chǎn)各項制度規(guī)定要求,守住我們的保命“底線”,要站在敬畏生命、守護生命的高度,捍衛(wèi)我們的保命法則,絕不逾越““紅線””!
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇十三
同志們,今天會議的目的,就是為了貫徹落實省政府安全生產(chǎn)工作會議精神,總結(jié)吸取20xx年安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),全面加強20xx年安全生產(chǎn)工作,扭轉(zhuǎn)我市安全生產(chǎn)被動局面。剛才,會議書面?zhèn)鬟_(dá)了全省安全生產(chǎn)工作會議精神,王彤秘書長宣讀了市政府安全生產(chǎn)先進表彰通報,田家庵區(qū)政府等四個單位做了交流發(fā)言,懷義局長做了全市的安全生產(chǎn)工作情況報告,對下一步工作重點提出了安排意見,我完全贊同。下面,我再講三點意見:
一、吸取教訓(xùn),迎難而上,絕不能以生命代價換發(fā)展。
20xx年,我市先后發(fā)生了東方煤礦瓦斯爆炸事故,死亡27人;發(fā)生了平電三期腳手架坍塌事故,死亡7人;還發(fā)生了2起較大道路交通事故,死亡9人。安全生產(chǎn)形勢極其嚴(yán)峻,特別是東方煤礦事故的發(fā)生,教訓(xùn)慘痛,影響深遠(yuǎn)。我們一定要深刻吸取事故教訓(xùn),充分認(rèn)識我市安全生產(chǎn)形勢的復(fù)雜性和艱巨性,提振信心,努力作為,堅決扭轉(zhuǎn)被動局面。
一要樹立紅線意識。強調(diào),安全生產(chǎn)是一條不可逾越的紅線,決不能以犧牲人的生命為代價,決不能要帶血的gdp。去年,我市各類事故共造成xx0人死亡,超過省政府下達(dá)我市的控制指標(biāo)25人,死亡人數(shù)比20xx年上升23.8%,億元gdp死亡率上升27.9%。今年我們一定要守住安全生產(chǎn)這根底線。雖然當(dāng)前經(jīng)濟運行壓力很大,但是市里毅然決斷關(guān)閉所有小煤礦,體現(xiàn)了市委市政府堅持科學(xué)發(fā)展、安全第一的發(fā)展思路。
二要增強底線思維。底線思維,就是要求從事安全生產(chǎn)工作的同志要把事故可能性往最大處想,往最難處打算,謀劃好處理最壞結(jié)果的應(yīng)對措施。有了底線思維的頭腦還不夠,還要有強大的工作力度。春節(jié)前夕,市安委會組織6個督查組開展消防安全督查,對每個縣區(qū)不打招呼,抽查兩到三個單位,從中發(fā)現(xiàn)了117處安全隱患,其中有些還是重大安全隱患,可見安全生產(chǎn)基礎(chǔ)是多么的薄弱。各級各部門各單位,安全檢查不能講形式、走過場,要沉下心來,俯下身子,從最基層處排查安全隱患。
三要做到領(lǐng)導(dǎo)靠前。安全生產(chǎn)工作抓的緊不緊,與領(lǐng)導(dǎo)重視程度密切相關(guān)。安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實,靠的就是政府抓部門,上級抓下級。如果領(lǐng)導(dǎo)自己都不重視,又怎么叫別人去重視。今天參加會議的大部分都是各縣區(qū)、各部門直接分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),一定要靠前指揮,認(rèn)真抓,不能當(dāng)甩手掌柜。尤其是重點行業(yè)、重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時段,必須親自過問、親自督查,對重大安全問題必須當(dāng)機立斷加以解決。
二、強化責(zé)任,齊抓共管,絕不讓安全監(jiān)管流于形式。
要求,安全生產(chǎn)要“黨政同責(zé)、一。
崗雙責(zé)、齊抓共管”。這是今年我們安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)的主要內(nèi)容,要突出抓好落實。
一要強化政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級政府一定要把安全生產(chǎn)當(dāng)成大事來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),在做好本地區(qū)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的同時,做好安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃工作。要把安全生產(chǎn)當(dāng)成要事來抓。安全生產(chǎn)事關(guān)全局,其他事情做的再好,安全生產(chǎn)出了問題,全盤皆輸。各級政府一定要在制度、資金、隊伍等方面為安全生產(chǎn)工作提供良好保障。要把安全生產(chǎn)當(dāng)成急事來抓。
各級政府對安全生產(chǎn)中的重大問題要及時研究解決。在招商引資、項目規(guī)劃和建設(shè)上要突出安全二字,在重大安全隱患整治上要突出責(zé)任二字,保證各項安全措施落實到位。
二要全面落實一崗雙責(zé)。提出,“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管經(jīng)營必須管安全”,這就是對一崗雙責(zé)最明確的解釋。要明確部門安全監(jiān)管職責(zé),這是政府屬地管理責(zé)任落實的基礎(chǔ)。市委市政府已經(jīng)下發(fā)了文件,明確了各個部門的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。各部門要抓緊落實。對于行業(yè)安全管理出現(xiàn)盲區(qū)的,各級政府要指定部門管理,絕不能形成監(jiān)管漏洞。要明確崗位安全管理職責(zé)。一個部門內(nèi)部,各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各科室都要有相應(yīng)的安全管理職責(zé),形成完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。各崗位也要在安全上做到有為,“誰審批誰負(fù)責(zé)、誰檢查誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)”。一項工作有很多環(huán)節(jié),誰管理那個環(huán)節(jié),就要對那個環(huán)節(jié)的安全負(fù)責(zé)。
三要形成安全監(jiān)管合力。目前直接或間接參與安全生產(chǎn)監(jiān)管的部門不少,實際工作中還存在著爭利棄責(zé)、攬功推過的現(xiàn)象,造成監(jiān)管職責(zé)沒有很好的落實,在一定程度上抵消了安全生產(chǎn)監(jiān)管的效力。因此,各級各部門要積極探索,建立既分工明確、各司其職,又相互銜接、密切協(xié)作、高效運作的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制。要充分發(fā)揮各級政府安委會作用。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各安委會成員單位加強安全生產(chǎn)管理,對重大安全隱患進行掛牌督辦,定期開展綜合督查和專項督查,及時解決涉及多個單位安全管理中的重大問題。要充分發(fā)揮各種協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的作用。一些部門之間建立的聯(lián)席會議制度和聯(lián)合執(zhí)法機構(gòu),牽頭部門要積極主動發(fā)揮作用,其他部門要按照各自職責(zé),加強信息交流和工作配合,在安全問題上聯(lián)合把關(guān)。
四要加強監(jiān)管隊伍建設(shè)。安全監(jiān)管隊伍是安全生產(chǎn)工作的基石,必須做到作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、勤政廉潔。要加強基層安全監(jiān)管力量,各縣區(qū)要按照1月8日市委市政府召開的安全生產(chǎn)工作會議要求,想方設(shè)法解決基層安全監(jiān)管人員不足問題,選配能力強、責(zé)任心強的人員充實到安全監(jiān)管崗位。要提升安全監(jiān)管能力水平,各級安全監(jiān)管人員要加強學(xué)習(xí),不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),要增強法治思維和依法行政能力,做到依法治安、規(guī)范執(zhí)法。要做到廉潔奉公、公平執(zhí)法。安全監(jiān)管人員必須要做到廉潔自律,嚴(yán)禁以權(quán)謀私、權(quán)錢交易,杜絕吃拿卡要現(xiàn)象。執(zhí)法工作中要做到公平公正,嚴(yán)禁選擇性執(zhí)法。
三、抓住重點,標(biāo)本兼治,絕不給安全隱患留空間。
當(dāng)前,安全生產(chǎn)工作面臨的不利因素主要有:企業(yè)安全基礎(chǔ)較弱,職工安全意識不高;高危行業(yè)多,存在較多老舊和小微化工企業(yè);車輛超載超限問題突出,交通安全管理薄弱;基層安全監(jiān)管力量不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)相對不高等。但是,我們也擁有許多有利的條件,比如:小煤礦已全部關(guān)閉退出;沒有煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè);我市地勢平緩,山崖公路、地質(zhì)災(zāi)害、非煤礦山較少;全社會對安全生產(chǎn)工作更加重視等。這些既給我們做好安全生產(chǎn)工作帶來困難和挑戰(zhàn),又帶來機遇和條件。因此,我們要堅定信心,只要能真正沉下心,俯下身,盡心盡力抓安全,安全生產(chǎn)形勢就一定是可控的。
一要堅決杜絕群死群傷事故發(fā)生。要牢牢盯住客運渡運、危化品生產(chǎn)和運輸、建筑施工、消防等容易發(fā)生群死群傷事故行業(yè)領(lǐng)域的安全管理,對長途客運和危貨客運車輛、渡運船只碼頭、危險路段、高大模板、深基坑、重大危險源、商場超市、人員密集場所及勞動密集型企業(yè)等逐一梳理,定期檢查,不安全不運營,不安全不生產(chǎn)。
二要堅決控制事故總量。今年前兩個月,全市安全生產(chǎn)事故死亡了xx人,全部是交通事故。從以往年度統(tǒng)計看,交通事故也占絕大部分比例,因此道路建設(shè)部門、交通運輸部門和交管部門要各司其職,做到通行道路安全設(shè)施齊備、運輸企業(yè)安全管理到位、路面交通安全管控有序。要嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,繼續(xù)強化非煤礦山、煙花爆竹、特種設(shè)備、醫(yī)藥食品、電力機械等行業(yè)安全監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律”。
三要鐵腕治理重大安全隱患。在全面排查安全隱患的基礎(chǔ)上,各縣區(qū)各部門要進行梳理,構(gòu)成重大安全隱患的,要全部掛牌,縣區(qū)、部門解決不掉的,市安委會要掛牌督辦。重大安全隱患整治任務(wù)完成情況,要及時向市委市政府主要負(fù)責(zé)同志和同級黨委組織部門報告,以此強化對干部的監(jiān)督和問責(zé)。
四是要強化依法治安措施。新《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,使得負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門都具備安全執(zhí)法條件。安監(jiān)部門和其他負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門要做好新《安全生產(chǎn)法》實施的銜接工作,尤其要強化執(zhí)法培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。安全監(jiān)管部門要科學(xué)制定年度監(jiān)管執(zhí)法計劃,并嚴(yán)格實施;有關(guān)部門要嚴(yán)格行政審批和許可,在安全問題上嚴(yán)把關(guān),使安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定落到實處。
五要嚴(yán)厲追究安全生產(chǎn)責(zé)任。責(zé)任追究須用重典、下重拳,切不可失之于寬、失之于軟。發(fā)生事故要查明原因,分清責(zé)任,嚴(yán)肅追究。對徇私舞弊、失職瀆職等行為引發(fā)事故的,要從嚴(yán)追責(zé)。對無視法律、無視監(jiān)管、無視生命的黑心企業(yè)主,要嚴(yán)厲打擊,繩之以法。各級各部門各單位還要強化過程問責(zé),對那些忽視安全管理、排查整治安全隱患不力的,雖沒有釀成事故,也要認(rèn)真追查,嚴(yán)肅處理。
同志們,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴。安全工作不能指望靠天吃飯,也不能作繭自縛,怨天尤人,必須腳踏實地地去干。希望各級各部門各單位能夠切實履行安全管理職責(zé),深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三,健全各項制度,落實各項措施,圓滿完成20xx年度各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,下午好!
鳥兒覓食時不停地東張西望,落水的螞蚱緊緊地抓著救命稻草,受傷的蜜蜂在對抗瘋狂圍攻的螞蟻群中用盡了最后一點力氣……這些最原始生命力的求生欲望和對生命安全的捍衛(wèi)令人肅然起敬。
螻蟻尚且惜命,生命本能要求安全,人類更是稱其為關(guān)乎天的大事。對安全的重視表現(xiàn)著對生命的態(tài)度,對生命的崇敬,對生命的珍惜。從事安全工作是行善積德之事,更是安全工作者不可推卸的責(zé)任——是一份凝重的責(zé)任。
漠視危險就是蔑視生命,就是不負(fù)責(zé)任。安全起于憂患、謹(jǐn)慎,隱患生于僥幸、漠視。對自己負(fù)責(zé)任,對他人負(fù)責(zé)任,讓他人對自己負(fù)責(zé)任應(yīng)該成為每個人的行為準(zhǔn)則。有多少事故和悲劇,有多少遺憾和痛苦是由那一時的疏忽大意,一時的僥幸松懈,一時的急躁冒進,一時的過于自信制造出來的。
吧,你會確保生命的安全,你會擁有美好的明天。
為了親人的微笑,為了社會的繁榮,讓我們珍視生命,讓我們關(guān)注安全吧。
安全生產(chǎn)座談會的發(fā)言稿(通用15篇)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,下午好!
我是,今天很榮幸能夠代表公司參加此次交流會,也很高興能借此機會與大家互相認(rèn)識和學(xué)習(xí)!下面簡單介紹我司的基本情況。
我公司位于廣州開發(fā)區(qū)內(nèi),于1991年組建,在20xx年通過審核取得了危險品運輸?shù)馁Y格。主要業(yè)務(wù)包括國內(nèi)公路運輸、危險品貨物運輸?shù)取,F(xiàn)擁有自營車輛超過80輛;在黃埔區(qū)域有兩萬平方米的自有倉庫,固定資產(chǎn)超過3,000萬元,為顧客提供全方位及多元化的物流服務(wù)。
設(shè)定安全目標(biāo)、落實安全管理制度。
我們公司的管理方針為“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、團結(jié)協(xié)作”。公司為實現(xiàn)安全運作的目標(biāo),在安全管理方面,制定了一系列的安全管理制度及應(yīng)急處置預(yù)案,由安全部門監(jiān)督各項安全制度的落實,實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,層層分解,逐一落實到各部門崗位職責(zé)中,每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并將安全指標(biāo)量化。
運用績效獎金等方式加強安全管理。
人員管理方面,引入績效、安全服務(wù)獎金、運作安全獎金、行政獎罰等多種措施加強安全管理。將安全生產(chǎn)工作納入績效考核中,實現(xiàn)績效工資、月度安全獎金及年終獎金與安全生產(chǎn)工作掛鉤的方式,來增強員工的責(zé)任感,提高員工的安全意識,減少事故的'發(fā)生。
3.安全資金投入。
公司每年設(shè)立百萬安全專項資金,用以鼓勵員工主動參與安全生產(chǎn)活動,積極提供意見和建議、安全宣傳、培訓(xùn)、購買危險化學(xué)品事故應(yīng)急防護用品等等。
4.嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn),嚴(yán)把從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)。
在安全工作中我們將預(yù)防工作放在首位,為避免從業(yè)人員因安全意識和法律意識薄弱引發(fā)的安全事故,采取以下措施進行控制:
1)公司員工每月不少于2次的安全培訓(xùn),并邀請交通、消防專家到我司授課;
2)每年實行至少3次全公司范圍內(nèi)消防安全培訓(xùn)演習(xí);
3)公司組建一支應(yīng)急救援搶險隊,于每季度舉行一次全員參與的應(yīng)急演練;
4)我們參照軍隊的管理模式,要求駕駛員每日出車前進行5分鐘的班組早會;
5)公司出資給員工提供在職學(xué)習(xí)提升的機會,鼓勵員工多去參加外部安全培訓(xùn)課程,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考取安全主任證、押運員證、危險品從業(yè)資格證等等。
嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查。
為加強安全隱患排查工作,控制和防范安全事故的發(fā)生,設(shè)安全部負(fù)責(zé)對全公司安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查:
1)每天至少1次的車輛常規(guī)檢查。
2)定期與不定期排查安全隱患,對于存在的安全隱患,將直接下達(dá)限期整改指令,并將結(jié)果上報至公司最高管理層。對于不按要求整改的部門,公司將按照安全管理制度進行處罰。
3)為確保車輛在安全技術(shù)性能良好的狀態(tài)下運行,車輛每天認(rèn)真執(zhí)行“車輛三檢記錄”制度,由車隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對檢查結(jié)果進行逐一確認(rèn)與驗收,對于不達(dá)標(biāo)的車輛,堅決履行停車修復(fù)原則。每日由指定的安全員執(zhí)行復(fù)檢,檢驗合格再出車。
嚴(yán)格監(jiān)控車輛的運行,嚴(yán)肅處理交通違章。
對于運輸企業(yè)來說,交通事故是最難以避免的安全事故之一,為盡量減少駕駛員在道路行駛過程中因違章造成的交通事故,我們公司采取以下幾項措施進行監(jiān)管:
2)定期進行危運車輛運行路線的勘查;
3)嚴(yán)格按照要求落實危運ic卡配載管理工作;
4)采取輪班制或替班制來確保駕駛員有充足的休息時間避免疲勞駕駛;
5)將交通違章納入司機月度考核,對于月度超過二次違章的駕駛員,將對其進行停崗一天并接受再培訓(xùn)的處理,培訓(xùn)合格再上崗.
事故處理。
1)定期進行事故統(tǒng)計、分析,針對事故發(fā)生的原因制定有效的預(yù)防措施;
2)事故整改實行責(zé)任追究制度,按照事故處理“四不放過”原則進行:即事故原因調(diào)查分析不清不放過、事故責(zé)任人沒有處理不放過、事故責(zé)任人及周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有落實整改措施不放過。
在人員管理方面實行人性化管理,為緩解員工日常工作壓力,我們也安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活。
1)每年一次組織全體人員集體旅游;
2)定期出版內(nèi)部季刊創(chuàng)造平臺讓員工抒發(fā)各自情感、相互交流;
3)每年一次舉辦春節(jié)晚會,員工自編文娛節(jié)目;
4)積極參加協(xié)會組織的體育活動、文藝活動、技能比賽等,并在體育比賽中獲得羽毛球團體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團體第一名的優(yōu)異成績,更加激發(fā)員工保持青春活力。
公司通過以上一系列的互動方式增加管理層和員工之間的溝通交流,傾聽員工心聲,使員工在輕松愉快的工作環(huán)境中工作、生活,增加企業(yè)凝聚力。
以上是我們在日常的管理工作中的一些大致的內(nèi)容,算不上什么經(jīng)驗,因為我們非常清楚地知道在安全管理方面還需要更多的學(xué)習(xí)和改善,我們也更清楚地知道,安全管理工作不是制定了幾個管理制度就可以控制的事情,安全風(fēng)險是時時刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素,因此我們不敢有絲毫的懈怠,嚴(yán)格監(jiān)督每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié),做到及早預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
最后,再次感謝交委各位領(lǐng)導(dǎo)提供的交流平臺,能讓大家互相學(xué)習(xí)、互相促進!謝謝大家!